第1篇 醫(yī)院科室主任年終總結 3100字
三年來，在院領導班子的正確領導下，在中醫(yī)指導科全體同志齊心協(xié)力工作下，我作為科長，能不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作情況總結如下：
一、努力學習，加強自身素質建設
在政治上同____保持高度一致，能夠認真學習馬列主義、思想、理論及同志重要講話、黨的十六大會議精神及時事政治，學習各類法律法規(guī)。能夠刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握臨床麻醉學等醫(yī)學知識，不斷學習中醫(yī)學基礎及新醫(yī)學、新技術，以適應本職工作所需，通過學習和實踐，使自己在德、能、勤、績、廉等方面有了進一步提高。作為一名職能科室主任，充分發(fā)揮參謀助手作用，配合領導和院內中心工作，積極進行組織協(xié)調，對醫(yī)院臨時指令性工作，從不打折扣，特別是在我院創(chuàng)建全省明星醫(yī)院、省級文明單位以及全國農村工作先進縣等工作中，配合相關科室，較好的完成了各項工作任務，促進了我院各項創(chuàng)建工作的順利驗收。
二、踏實苦干，給領導當好參謀
自擔任中醫(yī)指導科科長以來，我嚴格要求自己，踏實工作。無論是醫(yī)院中心工作，還是科室業(yè)務工作都能夠創(chuàng)造性的工作，面對醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，積極為醫(yī)院出主意想辦法，給領導當好參謀，及時分析并反饋醫(yī)療市場動態(tài)。在配合醫(yī)院“優(yōu)質服務，滿意病人”等服務承諾活動開展的同時，我積極主動了解醫(yī)療市場信息，帶領科室同志，先后跑遍全縣260多個村莊，了解掌握農村貧困人群，積極向院領導薦言，及時出臺優(yōu)診扶貧政策，免費發(fā)放優(yōu)診扶貧卡十萬余份，較好的解決大部分困難群眾看病難和看不起病的現(xiàn)象。同時對就診患者實行免費接診，方便群眾就醫(yī)，使群眾喜歡并愿意來中醫(yī)院看病就診。隨著社會保險業(yè)的發(fā)展，不辭辛苦與中國人壽、泰康人壽、中國太平洋人壽等多家保險公司聯(lián)系，簽訂協(xié)議，使我院成為各人壽保險公司醫(yī)療定點醫(yī)院，免費為他們設立駐院代表處，確保其利益，拓展了醫(yī)院的業(yè)務渠道。
中醫(yī)指導科承擔著縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡建設的重任，我能夠做到不怕苦、不怕累，身先士卒。不管嚴冬酷暑，經常深入鄉(xiāng)村，了解基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務進修需求，有計劃、有組織的對鄉(xiāng)村醫(yī)務人員進行各種業(yè)務培訓。成立了中醫(yī)藥聯(lián)合集團，與十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和部分較大行政村衛(wèi)生所聯(lián)合，定期組織我院高年資醫(yī)師或業(yè)務骨干輪流下鄉(xiāng)義診或集中講課，進行學術講座、經驗交流、會診、業(yè)務幫扶等，逐漸提高鄉(xiāng)村醫(yī)務人員醫(yī)療保健服務水平，逐步縮小了基層中醫(yī)藥醫(yī)療隊伍的層次落差，使他們的中醫(yī)藥學水平及專業(yè)技術得到了全面發(fā)展和提高。并經常組織下鄉(xiāng)醫(yī)療隊，深入基層和縣邊遠鄉(xiāng)村進行義診，受到全縣人民群眾歡迎和稱贊，增加了中醫(yī)院在群眾中的醫(yī)療服務知名度，同時間接地為醫(yī)院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等。使全縣人民充分了解中醫(yī)院，自主選擇中醫(yī)院就醫(yī)。
三、做好工會工作，增強干群凝聚力
自擔任工會副主席以來，在工會工作中，能夠開拓性工作，積極參政議政，給領導當好參謀，積極組織全院職工參加各種文體活動，陶冶了職工情操，豐富了職工文化生活，同時也起到了宣傳醫(yī)院、擴大醫(yī)院知名度的作用。每逢重大節(jié)日，積極組織大型文藝晚會活動，不斷增強全院干部職工整體凝聚力，間接培育了職工蓬勃向上、奮發(fā)有為的精神風貌，有力地促進了醫(yī)院各項工作的開展。在醫(yī)院有能力的情況下，我還積極與領導協(xié)商，改善職工工作環(huán)境，提高福利待遇，維護職工合法權益，幫扶困難職工。
四、鞠身基層，忠實履行“三個代表”
今年5月份至今，按照縣委、政府的指示精神，我做為后備干部被下派在溫縣徐堡鎮(zhèn)東南徐堡村開展對口幫扶工作，任徐堡鎮(zhèn)幫扶工作隊總隊長、東南徐堡村幫扶工作隊隊長。東南徐堡村屬貧窮村，經濟落后，自1993年村辦企業(yè)30多萬元被騙后，人心渙散，集體經濟陷入泥潭，外債累累，無力償還。十幾年來，村里公路、水利等各項公益事業(yè)都未能發(fā)展，干群之間、鄰里之間積怨很深，存在著很多不安定因素，是全縣有名的亂村、上訪村、后進支部村。進村后，我?guī)ьI隊員歷盡艱辛，利用一個月時間的深入農戶，通過座談做深入細致的調查研究，基本摸清了群眾關心的熱點難點問題和現(xiàn)有村里矛盾等突出問題。在吃透情況的基礎上對每家每戶進行的家訪過程中，針對群眾提出的各種問題、矛盾、意見和建議，均給以合理的解釋和說明，曉之與理，動之與情。根據(jù)村經濟發(fā)展狀況制訂出了三年幫扶發(fā)展規(guī)劃和今年度幫扶工作目標，建立了幫扶臺帳，并召開支部黨員會議通過，增強了村黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
根據(jù)村支部班子缺乏改革意識，思想守舊，多年軟、弱、癱、散等特點，我與鎮(zhèn)黨委一道，進行了后進支部整頓工作，調優(yōu)配強，于8月23日選舉出年輕的王營同志任村支部書記，配齊配強了支部班子，并帶領村支部黨員學習了溫發(fā)[2023]10號《關于加強村級黨務和政務工作規(guī)范化管理的若干規(guī)定》等文件精神，整頓后的黨支部班子整體素質得到普遍提高，我又協(xié)調單位拿出資金3000元，用于村基礎設施建設，基本實現(xiàn)了村支部有人管事、有錢辦事、有章理事，增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力和工作積極性。
針對村里各種派性矛盾問題，我配合村黨支部制定了適合該村村情的村規(guī)民約，下發(fā)到每家每戶，并制做成大型版面懸掛于街道。使群眾慢慢熟悉，以便今后都能自覺的規(guī)范約束行為，遵紀守法，實現(xiàn)家庭、鄰里、干群和睦相處。在解決派性糾紛的過程中，我首先以教育為主，號召廣大群眾以大局為重，以村發(fā)展為己任，珍惜機遇，不搞內耗，齊心協(xié)力抓經濟。在教育的基礎上，與村黨支部一班人分工，找準矛盾焦點，開展分別談話，消除矛盾，通過一系列的努力，村里局勢基本平穩(wěn)有序。
在和群眾的接觸和家訪時，我還積極引導農民轉變觀念，樹立文明意識?？朔蜓嘏f、目光短淺、小富即安的小農經濟思想，樹立開拓、競爭、自強的精神。并教育農民不能坐等別人或上級支援，必須樹立市場經濟觀念，靠勤勞脫貧致富。該村有養(yǎng)殖傳統(tǒng)及技術優(yōu)勢，我充分利用這一優(yōu)勢，積極聯(lián)系縣畜牧局專家，到該村講解畜牧養(yǎng)殖知識，培養(yǎng)養(yǎng)殖專業(yè)技術人才，為養(yǎng)殖專業(yè)發(fā)展打下了基礎。
依托醫(yī)院這一堅強后盾，開展義診下鄉(xiāng)活動。半年來，組織醫(yī)院各科知名專家及業(yè)務骨干，攜帶化驗、b超、心電等設備，共開展2次義診活動，免費診治群眾400余人次，累計減免診治醫(yī)藥費用2500余元，并開展扶貧送藥到床頭活動5家，同時發(fā)放優(yōu)診卡，對幫扶村群眾到我院看病給以大幅度的減免，深受群眾稱贊。
針對東南徐堡村公路、水利等各項公益事業(yè)都未能發(fā)展等現(xiàn)象，我又通過各種渠道，申報了修建村村通公路項目2公里，積極爭取項目資金，預計2023年3月份到位。同時通過有關領導，申報水利項目資金，目前各項資金都在積極的落實中。
下鄉(xiāng)幫扶來訪，都認真對待，合理解決問題，半年共接待群眾來訪40多次、解決矛盾糾紛6起，均達到雙方的滿意，所做工作受到縣幫扶辦、鎮(zhèn)黨委政府、村支部村委及廣大群眾的一致好評。工作半年來，我?guī)ьI隊員每天都堅持駐村工作，自起爐灶，堅守崗位，認真工作。對于每一個群眾的來訪，都認真對待，合理解決問題，半年共接待群眾來訪40多次、解決矛盾糾紛6起，均達到雙方的滿意，所做工作受到縣幫扶辦、鎮(zhèn)黨委政府、村支部村委及廣大群眾的一致好評。
三年來，雖然我在各項工作中取得了一定的成績，但距組織上要求仍有一定的差距，在一些問題的處理上，還存在老好人主義思想，解決復雜問題的能力還需要進一步提高，對農村工作還需要進一步熟悉，今后的工作中，我將繼續(xù)努力，改進不足，為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展獻出自己的力量。
第2篇 醫(yī)院科室主任個人年終工作總結 1050字
醫(yī)院科室主任個人年終工作總結
本人于x月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下，開始全面了解我院的運行管理情況，逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結如下：
一、加強學習，全面熟悉醫(yī)院的運行管理。
醫(yī)院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作，我在_主任和其他同事的協(xié)調指導下，學習了我院的規(guī)章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科室人員結構和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來，我積極學習主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注重與同事的協(xié)調配合，不斷提高自己的業(yè)務水平。
二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責。
醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規(guī)范、高效，根據(jù)_主任的一周工作計劃安排，本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫(yī)護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個月來，我共協(xié)助或組織了x多次會議（包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)建例會、行風監(jiān)督員會議、醫(yī)患關系座談會、災害易損性分析工作會議等），擬制印發(fā)了x份文件，協(xié)助_主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨_主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助_主任開展醫(yī)院行風監(jiān)督、滿意度調查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫(yī)院等工作。
三、認清不足，努力提高自己各項工作水平。
來醫(yī)院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調較少，對縣級公20_年的工作中，我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習，通過向領導、向同事、向書本、向網(wǎng)絡學，努力提高溝通協(xié)調能力和工作效率。
我來醫(yī)院的時間不長，對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認識中，對于我院發(fā)展的建議，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng)，多開展專業(yè)技術培訓，提高福利待遇，留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業(yè)技術人才的引進和培養(yǎng)力度，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ɑA，增強我院的社會知名度。
最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助，希望各位領導、同事們對我的工作提出意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學習，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。
第3篇 醫(yī)院科室主任2023年終工作總結 2200字
xx年即將過去，在院領導的正確領導和大力支持下，在院感委員會的指導下，全院醫(yī)護人員積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控工作，各臨床科室醫(yī)師對所有住院患者進行醫(yī)院感染前瞻性調查，發(fā)現(xiàn)院內感染能及時、準確報告，同時院感科也加強院感病例上報管理，出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時，加強監(jiān)測與控制，無院感流行事件發(fā)生。常規(guī)依托護理部進行消毒隔離質量督查、無菌技術督查并反饋，協(xié)同醫(yī)務科、護理部，配合院領導做好醫(yī)療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議，發(fā)布一次院感簡訊。
在1至10月份進行了以下工作：
一、根據(jù)院感安全生產要求 細化院感質量管理措施
根據(jù)醫(yī)院“安全生產”和“質量管理”的要求，完善了醫(yī)院感染的質量控制與考評制度，細化了醫(yī)院感染質量綜合目標考核標準，根據(jù)綜合目標進行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫(yī)院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理，特別是手術室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作;又制定了重點部位、重點環(huán)節(jié)的防治院內感染措施，院感科常規(guī)進行督查和指導，防止院感在院內暴發(fā)。
二、根據(jù)傳染病的管理要求 加強傳染病的院感防控
在手足口病、甲型h1n1流感流行期間，進一步加強預檢分診臺、兒科門診、內科門診、發(fā)熱門(急)診等重點場所的管理，認真貫徹落實手足口病、甲型h1n1流感醫(yī)院感染控制要求，加大醫(yī)院感染防控力度，規(guī)范工作程序，特別是對全院醫(yī)務人員以及工勤人員，加強了手足口病、甲型h1n1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發(fā)生院內交叉感染，積極配合有關部門，共同做好疫情防控工作。
三、根據(jù)院感管理要求，做好病例回顧性調查
1至9月份，全院共出院的xx例病例，院感科全部進行了回顧性的調查，結果表明：醫(yī)院感染率1.04%，例次感染率1.09%。發(fā)生醫(yī)院感染的科室依次為：內二科醫(yī)院感染發(fā)生率為2.05%，骨傷科醫(yī)院感染發(fā)生率為1.09%，外科醫(yī)院感染發(fā)生率為0.51%，內一科醫(yī)院感染發(fā)生率為0.24%。感染好發(fā)部位依次為：下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃腸道例次感染率0.25%;醫(yī)院清潔手術切口感染率為0%。醫(yī)院感染好發(fā)病種依次為：神經系統(tǒng)疾病類，例次感染率10.28%;內分泌類疾病類，例次感染率2.30%;循環(huán)類疾病，例次感染率0.98%，泌尿生殖系統(tǒng)類疾病，例次感染率1.39%，肌肉骨骼系統(tǒng)類疾病，例次感染率1.15%，。各危險因素調查發(fā)現(xiàn)：糖尿病例次感染率2.91%，慢性病例次感染率1.35%，高齡例次感染率1.27%。前三位院感相關易感因素為慢性病、高齡、糖尿病。
四、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況
為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染，xx年度院感科加強院感采樣監(jiān)測，對全院各科室進行了消毒滅菌效果監(jiān)測，同時加強對手術室、胃鏡室、口腔科、供應室、細菌室等高危區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及醫(yī)務人員手衛(wèi)生的監(jiān)測。全年全院共采樣358份，其中空氣采樣培養(yǎng)56份，物體表面采樣培養(yǎng)41份，醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)41份，消毒液采樣培養(yǎng)47份，消毒物品采樣培養(yǎng)12份，無菌物品采樣培養(yǎng)137份，高壓消毒滅菌效果監(jiān)測24份，合格率100%。本年度市疾控中心對我院進行采樣監(jiān)測23份，合格率100%。
對全院各臨床科室、醫(yī)技科室、門診使用中的紫外線燈管強度進行了監(jiān)測，共監(jiān)測各種類型的紫外線燈管29根，發(fā)現(xiàn)不合格及時更換，使其合格率達100%。
五、加強對抗生素使用的管理
按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理辦法》等規(guī)定，為加強抗菌藥物臨床使用的管理，我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度，各臨床科室結合自身實際情況，制定具體落實措施。
醫(yī)院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，制定了抗菌藥物臨床應用管理制度，加強抗菌藥物應用的督查，并每月向全院通報結果。全院抗生素使用情況全院1至9月份共出院xx例病例，使用抗生素者689例，二聯(lián)及以上使用者247例，菌檢者142例，抗生素使用率34.26%，二聯(lián)及以上使用率35.85，菌檢率20.61%。并每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布，為臨床醫(yī)生合理使用抗生素提供可靠的幫助。
六、加強了醫(yī)療廢物管理
院感科不斷完善各項規(guī)章制度，明確各類人員職責，落實責任制，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并對工勤人員進行培訓，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。。
七、 院感培訓及考核
進行9次醫(yī)院感染知識培訓，參加人員包括全院醫(yī)務人員及工勤人員，共246人次。培訓內容為：院感基礎知識培訓，手足口病消毒隔離知識培訓，工勤人員的職業(yè)防護及消毒隔離知識培訓，甲型h1n1流感的院感控制及消毒隔離知識培訓，醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范培訓，新上崗的醫(yī)護人員崗前培訓等。對5位新上崗醫(yī)護人員進行了培訓考核，合格后上崗。
八、前瞻性調查及漏報率調查
第三季度對全院現(xiàn)病例進行了全面橫斷面調查，全院共住院病人64人，調查64人，接受調查率100%。其結果現(xiàn)患率為0，無院感漏報。上半年對3月份歸檔236份病例進行了漏報率調查，漏報率為0。
九、消毒藥械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理
為加強消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的管理，xx年院感科對其使用進行常規(guī)督查及定期抽查。對消毒藥械及一次性使用的無菌醫(yī)療用品的抽查是每季度一次，全年共抽查4次，方法是從臨床各科室采樣，到藥械科索證。全年共索證45份，結果各證齊全，全部合格。
