供電局2023年年終總結（七篇）

發(fā)布時間：2024-06-29 10:40:03 查看人數(shù)：11

供電局2023年年終總結

第1篇供電局2023年年終總結 1950字

今年，供電局在局黨政領導班子的正確領導下，按照局農(nóng)電工作年初總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“三項創(chuàng)新、兩大突破、一個跨越”的工作目標，以標準化供電所創(chuàng)建為龍頭，深入開展供電所同業(yè)對標，深化供電所規(guī)范化建設等工作，強化工作實效、促進工作轉型，“復命、實干”，圓滿超額完成了各項目標任務，

使農(nóng)電發(fā)展始終保持了超前和超速的強勁態(tài)勢。在受全球金融危機的不利沖擊下，我們極時調(diào)整工作措施，在全年工作中取得了驕人的成績，實現(xiàn)了售電量***億千伏安，同比增長***％，電費回收完成***％；農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率完成***%，比計劃提高***%，農(nóng)網(wǎng)供電可靠率完成***%，比計劃提高***%；完成農(nóng)網(wǎng)建設投資***億元；農(nóng)電安全生產(chǎn)保持長周期穩(wěn)定運行。

一、筑牢“基礎管理”各項工作實現(xiàn)重大突破

今年，供電局緊密結合農(nóng)電實際，夯實基礎管理，農(nóng)電整體水平得到顯著提高，農(nóng)電“安全生產(chǎn)”、“經(jīng)營管理”、“農(nóng)網(wǎng)建設”、“優(yōu)質服務”、“創(chuàng)一流”等取得了一連串新亮點和新突破。

1、安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。扎實開展了春、秋季安全大檢查和安全專項檢查，制定了《農(nóng)電安全風險管理年活動實施方案》，完成了23種低壓作業(yè)風險辨識、典型控制措施的編制；深化隱患排查治理及“兩清理”整治工作，完成隱患治理173條，治理率96%，完成整治98項，整治率91％；組織完成了2023年農(nóng)電員工春季安規(guī)百分考試，考試合格率100％。

2、營銷管理水平不斷提升。結合農(nóng)電實際，堅持線損分析例會制度，按季考核和獎懲；完成全局40個供電所低壓理論線損計算軟件的安裝，培訓和運用工作，并完成了09年營業(yè)普查實施方案的制定及布置檢查工作。加強農(nóng)電低壓表計日常輪換校驗工作，確保農(nóng)電計量裝置校驗、輪換及時，完成了農(nóng)村1.5萬戶淘汰型電能表的更換。

3、農(nóng)網(wǎng)建設成績斐然。截止11月底，完成農(nóng)網(wǎng)建設投資1.97億元，新建改造10千伏線路559公里，0.4千伏線路1039公里，新增更換配變215臺/15380千伏安；此外，在省公司的大力支持下，通過攻堅克難，高標準完成了旬陽縣電氣化縣建設，建成13個電氣化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），101個電氣化村，并順利通過省、市、縣級的驗收命名工作。

4、優(yōu)質服務再上臺階。大力開展“創(chuàng)建人民滿意基層供電所（營業(yè)窗口活動）”、“迎祖國六十華誕、展供電服務風采”活動；深化民主評議行風工作，三供電分局均獲得地方行風評比第一名，3個供電所被評為優(yōu)秀站所，5個站所被評為先進站所，9個供電所被評為市級滿意站所，瀛湖電力水上營業(yè)廳被評為標兵營業(yè)窗口。

5、創(chuàng)一流工作成果顯著。以漢濱供電分局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)為抓手，制定了漢濱分局創(chuàng)國網(wǎng)一流工作方案，明確了目標和任務，圓滿完成了自查、申報及省公司復查考評，并順利通過國網(wǎng)公司的驗收考評和命名，實現(xiàn)了該局國家電網(wǎng)公司創(chuàng)一流縣級企業(yè)零的突破。

二、推進“同業(yè)對標”農(nóng)電管理工作加快轉型

2023年，為順應新形勢下農(nóng)電事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要，安康供電局大膽創(chuàng)新，努力實踐，在局屬三供電分局全面開展了供電所同業(yè)對標工作，走出了一條以注重過程控制、狠抓指標先進性為特點的農(nóng)電工作新路子，加快了農(nóng)電重點工作由建設型向管理型轉變的步伐。這一創(chuàng)新和突破，生動地詮釋了該局農(nóng)電管理的再次升級，也為該局農(nóng)電事業(yè)的科學發(fā)展注入了強勁的動力和活力。

為確保同業(yè)對標的全面順利開展，該局進行了廣泛學習動員，充分學習了省內(nèi)外兄弟單位對標先進經(jīng)驗。同時，結合供電所實際情況，建立了涵蓋安全生產(chǎn)、技術裝備、基礎管理、優(yōu)質服務、綜合管理等方面的同業(yè)對標指標體系、評價體系和對標管理辦法；舉辦同業(yè)對標知識培訓班，有力提高了農(nóng)電管理人員和供電所人員對同業(yè)對標的認識；加強對標檢查和交流，認真總結經(jīng)驗，對各供電所進行了量化打分，及時公布對標排名，對排名前十位的供電所進行表彰獎勵，做到了用指標評價供電所，用業(yè)績考核供電所，用數(shù)據(jù)傳遞壓力與動力，在各供電所形成了一種“比、學、趕、超”的良性循環(huán)競爭局面。

通過開展供電所同業(yè)對標，使農(nóng)電安全生產(chǎn)基礎得到進一步加強，營業(yè)管理得到進一步強化，效益不斷提高，踐行“三新”、服務三農(nóng)的水平大幅度提升，有力促進了供電所在安全、質量、效益、素質和服務、管理水平上的全面提高，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)電員工的工作積極性和主動性，增強了農(nóng)電員工的的榮譽感，人人關心指標、個個查漏補缺，齊心協(xié)力、積極向上的和諧農(nóng)電氛圍日漸濃厚。此外，通過深化供電所專業(yè)化管理，全年共建成16個標準化供電所，并全部被省級命名。

三、開展“農(nóng)電之春”農(nóng)電工凝心聚力抓發(fā)展

2023年，供電局結合“國家電網(wǎng)陜西農(nóng)電巡禮”宣傳活動方案，以慶祝建國60周年和農(nóng)電體制改革10周年為契機，成功開展了聲勢浩大的“農(nóng)電之春”系列活動，進一步宣傳了該局農(nóng)電體制改革10年來的發(fā)展、創(chuàng)新與成果，增強了農(nóng)電員工的團隊凝聚力和向心力，積極營造了企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的良好氛圍，得到了上級領導和社會各界的高度肯定。

第2篇最新供電局年終工作總結 2050字

使農(nóng)電發(fā)展始終保持了超前和超速的強勁態(tài)勢。在受全球金融危機的不利沖擊下，我們極時調(diào)整工作措施，在全年工作中取得了驕人的成績，實現(xiàn)了售電量_____億千伏安，同比增長_____%，電費回收完成_____%;農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率完成_____%，比計劃提高_____%，農(nóng)網(wǎng)供電可靠率完成_____%，比計劃提高_____%;完成農(nóng)網(wǎng)建設投資_____億元;農(nóng)電安全生產(chǎn)保持長周期穩(wěn)定運行。

一、筑牢“基礎管理”各項工作實現(xiàn)重大突破

1、安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。扎實開展了春、秋季安全大檢查和安全專項檢查，制定了《農(nóng)電安全風險管理年活動實施方案》，完成了23種低壓作業(yè)風險辨識、典型控制措施的編制;深化隱患排查治理及“兩清理”整治工作，完成隱患治理173條，治理率96%，完成整治98項，整治率91%;組織完成了2023年農(nóng)電員工春季安規(guī)百分考試，考試合格率100%。

2、營銷管理水平不斷提升。結合農(nóng)電實際，堅持線損分析例會制度，按季考核和獎懲;完成全局40個供電所低壓理論線損計算軟件的安裝，培訓和運用工作，并完成了09年營業(yè)普查實施方案的制定及布置檢查工作。加強農(nóng)電低壓表計日常輪換校驗工作，確保農(nóng)電計量裝置校驗、輪換及時，完成了農(nóng)村1.5萬戶淘汰型電能表的更換。

3、農(nóng)網(wǎng)建設成績斐然。截止11月底，完成農(nóng)網(wǎng)建設投資1.97億元，新建改造10千伏線路559公里，0.4千伏線路1039公里，新增更換配變215臺/15380千伏安;此外，在省公司的大力支持下，通過攻堅克難，高標準完成了旬陽縣電氣化縣建設，建成13個電氣化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，101個電氣化村，并順利通過省、市、縣級的驗收命名工作。

4、優(yōu)質服務再上臺階。大力開展“創(chuàng)建人民滿意基層供電所(營業(yè)窗口活動)”、“迎祖國六十華誕、展供電服務風采”活動;深化民主評議行風工作，三供電分局均獲得地方行風評比第一名，3個供電所被評為優(yōu)秀站所，5個站所被評為先進站所，9個供電所被評為市級滿意站所，瀛湖電力水上營業(yè)廳被評為標兵營業(yè)窗口。

二、推進“同業(yè)對標”農(nóng)電管理工作加快轉型

為確保同業(yè)對標的全面順利開展，該局進行了廣泛學習動員，充分學習了省內(nèi)外兄弟單位對標先進經(jīng)驗。同時，結合供電所實際情況，建立了涵蓋安全生產(chǎn)、技術裝備、基礎管理、優(yōu)質服務、綜合管理等方面的同業(yè)對標指標體系、評價體系和對標管理辦法;舉辦同業(yè)對標知識培訓班，有力提高了農(nóng)電管理人員和供電所人員對同業(yè)對標的認識;加強對標檢查和交流，認真總結經(jīng)驗，對各供電所進行了量化打分，及時公布對標排名，對排名前十位的供電所進行表彰獎勵，做到了用指標評價供電所，用業(yè)績考核供電所，用數(shù)據(jù)傳遞壓力與動力，在各供電所形成了一種“比、學、趕、超”的良性循環(huán)競爭局面。

三、開展“農(nóng)電之春”農(nóng)電工凝心聚力抓發(fā)展

xx年，供電局結合“國家電網(wǎng)陜西農(nóng)電巡禮”宣傳活動方案，以慶祝建國xx周年和農(nóng)電體制改革xx周年為契機，成功開展了聲勢浩大的“農(nóng)電之春”系列活動，進一步宣傳了該局農(nóng)電體制改革xx年來的發(fā)展、創(chuàng)新與成果，增強了農(nóng)電員工的團隊凝聚力和向心力，積極營造了企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的良好氛圍，得到了上級領導和社會各界的高度肯定。

第3篇供電局工會年終工作總結 1050字

一、遵照《工會法》，按上級工會要求，進一步加強了供電局工會建設;

2023年下半年機構改革后，供電局進一步完善和改選了工會組織機，進一步建立健全了兩級民主管理機構，完善了職代會、民管會制度;認真落實了職代會、民管會職權、職責，參與行政決策;在勞動保護、安全生產(chǎn)、女工委工作、扶貧助困、技術比武練功、工會工作競賽等各項工作中做到認真負責、腳踏實地，有力促進了各項工作的順利開展，使工會組織的職能得到充分發(fā)揮。

二、圍繞中心任務，全面完成了各項生產(chǎn)指標和工作任務

三、強化理論知識學習，全面提高職工政冶思想素質和工會干部工作水平。

強化理論知識的學習，提高工會干部的工作水平。我分工會以黨的十七大精神為指導，認真學習、深刻領會其精神實質，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展。按照七屆六次職工(會員)代表大會暨2023年工作會的要求，緊緊圍繞企業(yè)工作目標與工作重點，認真研究和分析工會工作所面臨的形勢和任務，自覺提高學習的自覺性和主動性。通過學習，不斷提高工會干部推動創(chuàng)建和諧企業(yè)的能力和水平，以及在復雜情況下分析問題和解決問題的能力和水平，正確處理好職工長遠利益和眼前利益的關系，真正起到維護職工權益的代表作用。

加強對工會系統(tǒng)“五五”普法教育工作的組織領導，充分發(fā)揮“三會”(勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會和職工法律援助委員會)的作用。根據(jù)上級工會組織要求和局工會“五五”普法規(guī)劃及措施，進一步組織好廣大職工深入學習《勞動法》、《工會法》、《四川省〈工會法〉實施辦法》，《電力法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，使廣大職工進一步了解其主要內(nèi)容，學會用法律武器維護自身的合法權益。

四、加強內(nèi)部管理，狠抓精神文明建設，全面提升職工的生產(chǎn)技能及優(yōu)質服務水平;

半年來，工會緊緊圍繞市、局工會提出的各項工作要求，加強管理，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使工會工作有新思路、新突破，為供電局的全面發(fā)展注入了強大動力。我局工會以加強精神文明建設，幫助職工牢固樹立遵紀守法，愛崗敬業(yè)的思想為動力，進一步加強了行風建設，加大了職業(yè)道德教育力度;同時，將行風建設與嚴格執(zhí)行“嚴禁以電謀私的二十條規(guī)定”相結合，將文明窗口創(chuàng)建、優(yōu)質服務作為精神文明建設的重點內(nèi)容來抓，在窗口部門認真開展好“供電服務之星”評選活動。通過以上一系列活動，職工的生產(chǎn)技能水平得到提高，服務質量和水平也得到了提高，使廣大電力客戶對我局工作人員優(yōu)質服務滿意度明顯提高。

第4篇供電局黨委年終工作總結 4900字

年終工作總結xx年上半年，_____公司黨委在_____供電公司黨委和_____縣委、縣政府的正確領導下，按照“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，深入開展三個文明建設工作，注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策的貫徹執(zhí)行，使各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài)。現(xiàn)將半年來工作總結如下：

一、強化黨建工作提高黨員隊伍整體素質

2、加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委按照“重基層、打基礎、促發(fā)展”的指導思想，突出抓好基層黨組織建設。堅持“三會一課”制度，促進了基層黨組織工作的開展。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，公司黨委結合每季一次的綜合考評，對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并有針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

3、加強員工隊伍建設，做好組織發(fā)展工作。深入開展了先進性教育活動鞏固和擴大整改成果和“回頭看”活動，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，通過爭先創(chuàng)優(yōu)、成立青年服務小分隊等形式，發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務等各項工作中的先鋒模范作用。加強行風建設，強化優(yōu)質服務工作。年初召開了行風座談會，認真聽取行風監(jiān)督員反饋的意見和建議，及時抓好行風整改，未發(fā)生群眾反映強烈的行風事件。公司注重員工的技能教育，半年來共舉辦各類培訓班3期，外派員工學習培訓20余人次，并與江西電院聯(lián)合開辦了函授校外班，有70多名員工報名參加。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年共組織10名入黨積極分子參加縣直機關工委舉辦的培訓班。通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學習，使入黨積極分子受到了深刻教育，取得了培訓學習的效果。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，今年計劃發(fā)展8名黨員，上半年有3名預備黨員按期轉正。

二、加強黨風廉政建設提高拒腐防變能力

1、落實黨風廉政建設責任制，層層分解任務。年初公司黨委及時分解工作任務、細化工作措施、落實工作責任，在與各單位、各部室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門具體負責、群眾積極參與”的領導體制和工作機制，形成了一級抓一級、一級對一級負責的格局，做到了上下聯(lián)動、齊抓共管。按照“誰主管，誰負責”的原則，公司黨委明確規(guī)定什么問題進行什么樣的追究，出了問題可以對號入座，對責任人進行處理。實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，真正促使各單位和各部室認真對待和做好自己管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。堅持每季度召開一次黨風廉政建設分析會，由各支部書記匯報本支部的黨風廉政建設狀況，會上對提出的問題進行分析研究，會后著重解決問題，從而提高了黨員干部__意識。

2、貫徹民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”決策程序。一是落實領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項如實請示報告，維護了規(guī)章制度的嚴肅性。二是落實廉政談話制度，對任用前的干部都按要求進行了廉政談話。三是進一步規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理。在重大項目審批、重大經(jīng)費支出時，始終堅持了領導班子集體研究、集體決定，防止多頭審批，逐步形成節(jié)支、堵漏、透明的核算體制。四是嚴格執(zhí)行信訪制度，加強了信訪初核工作，及時處理來信來訪，半年共處理信訪初核案件1起，接待群眾來信來訪1起。

3、強化監(jiān)督管理，構筑拒腐防變約束機制。始終把深入開展行政效能監(jiān)察和重點崗位、重點部門、重點項目、重點工程的監(jiān)督檢查工作作為從源頭上預防和治理腐敗工作的一項重要任務，常抓不懈。一是抓黨內(nèi)民主制度監(jiān)督。認真落實“三重一大”制度，使重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用等，都通過領導班子集體討論決定。二是抓大宗物資采購、使用的監(jiān)督，實行公開招標，相關部室重點對采購計劃、采購項目、采購過程進行嚴格檢查和監(jiān)督。今年上半年，共收繳遺失農(nóng)改物資款25289.81元，分別制定下發(fā)了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》、《開展不良資產(chǎn)效能監(jiān)察實施方案》，切實把監(jiān)察不良資產(chǎn)、治理商業(yè)賄賂納入構建懲治和預__敗體系，作為預防職務犯罪的重要工作來抓，為扎實開展專項治理工作奠定了基礎。三是抓企務公開、加強公示力度。本著公開、公正、透明的原則，形成了基礎設施建設項目、重大項目、大宗設備的采購等都進行公開招標，干部選拔任用等進行公示，評先進、選模范都按照民主集中制的原則進行，避免了“暗箱操作”，保證了工程質量，樹立了良好形象，得到干部職工認可。

三、開展主題教育活動培育愛心平安理念

2、開展“愛心活動”，實施“平安工程”。按照省公司、_____供電公司統(tǒng)一布署，4月22日上午9：00—12：00，在縣人民廣場開展了 “愛心光明行”暨“青春光明行”主題日活動，共接受客戶咨詢100多人次，散發(fā)宣傳冊600余份、宣傳單4000余份。與此同時，兩支青年服務小分隊冒雨開展獻愛心活動，一支小分隊為金川鎮(zhèn)敬老院的老人們檢修線路、排除故障、宣傳用電常識，另一支小分隊走訪了北門路遭受火災的劉冬秀老人，義務為老人的簡易棚檢修線路。通過開展此項活動，進一步推進了企業(yè)的內(nèi)質外形建設。

3、開展“三問”大討論活動，營造關愛企業(yè)的氛圍。各基層單位紛紛組織員工開展“我為誰工作?我向誰學習?我對誰感恩?”大討論活動，引導員工結合公司的改革發(fā)展和自己的工作實際，暢談自己的感想，找準自己的定位，端正自己的工作態(tài)度，清楚自己應該向誰學習，應該對誰感恩，如何以實際行動去報答國家、報答企業(yè)等。同時，要求每位員工撰寫學習心得體會文章，有效地提高了員工的思想覺悟，營造了關愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、奉獻企業(yè)的良好氛圍。

4、開展慶祝建黨八十五周年活動。“七.一”期間，有兩名黨員受到了縣委的表彰，一名黨員受到了縣直機關工委的表彰。公司召開了全體黨員大會，總結了前一階段的黨建工作，對下一階段的工作進行了部署，表彰了1個先進基層黨組織和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，舉辦了新黨員入黨宣誓儀式。編排了一個舞蹈參加_____供電公司紀念建黨85周年暨“唱響正氣歌”文藝匯演，為黨的生日獻禮。

5、開展“愛心•平安”四個一活動。制定下發(fā)了“愛心.平安”四個一活動方案，成立了領導小組，動員員工及家屬積極參與“一封愛心家書、一句安全警言、一條安全合理化建議、一次職工代表安全巡檢”活動，營造了“四個一”活動的良好氛圍，促進了“愛心活動”、實施“平安工程”和全國安全生產(chǎn)月活動的開展。

四、加強思想政治工作營造和諧企業(yè)氛圍

1、加強思想政治教育。一是強化政治學習。為了使學習收到實效，改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與討論發(fā)言相結合的方式，利用星期五政治學習例會時間，通過觀看《江西黨員電教教材》、《井岡先鋒》等錄像片、舉辦_____供電公司勞模事跡報告會、到高安、上高等先進兄弟單位參觀學習等方法，提高了學習效能。二是堅持每季度召開一次職工思想動態(tài)分析會，聽取基層黨組織負責人對員工思想動態(tài)分析的匯報，研究化解員工思想中不穩(wěn)定因素的辦法。

2、加強宣傳報道工作。修訂和完善了公司宣傳報道考核辦法，每月編發(fā)一期《_____供電》，及時宣傳上級有關會議精神、工作動態(tài)、典型事跡等，在公司內(nèi)部營造了良好的宣傳氛圍。同時，積極向上級黨報黨刊和行業(yè)報刊投稿，xx年上半年，共在江西電力政工網(wǎng)上稿、《江西電力報》等上稿、《_____供電》及《_____農(nóng)電動態(tài)》1，縣電臺1。

3、開展豐富多彩的活動。為豐富職工業(yè)余文化生活，公司在“三八”節(jié)舉辦了電腦基本知識操作比賽，并積極組隊參加上級組織的各項活動。4月底，在縣卡拉 ok比賽中職工徐勇榮獲二等獎。在_____供電公司舉辦的第二屆職工運動會，公司榮獲男子藍球比賽第4名，男、女6×100m接力賽分獲第3名，立定跳遠分獲女子組第5名、男子組第6名。在乒乓球賽場上更是捷報頻傳，女子乒乓球隊勇摘第一名桂冠，并獲女子雙打第4名，女子單打第3名、第5名的好成績。在_____三級職代會知識競賽中，公司代表隊勇奪二等獎。通過開展一系列活動，進一步增強了職工的集體榮譽感和頑強拼搏精神。

4、加大人性化管理力度。公司倡導人性化管理理念，為所有員工辦理了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險，使職工安心工作。每位員工生日時，都會收到一束鮮花和一個生日蛋糕，員工因病住院，公司都會派人探視，送上一份慰問金，年底對確實有困難的員工發(fā)放困難補助金，從而在公司形成了職工生日有祝福、住院有慰問、困難有補助的良好風氣。

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五、堅持兩手抓推動“雙創(chuàng)”工作深入開展

今年，公司確定了創(chuàng)建省電力公司文明單位和一流縣級供電企業(yè)的工作目標。為確保各項創(chuàng)建目標的全面實現(xiàn)，公司從硬件和軟件兩方面入手，加大了創(chuàng)建工作力度。

在軟件建設方面。一是建立健全了各項規(guī)章制度、企業(yè)標準，提高了員工學習標準的積極性，營造了創(chuàng)建工作的良好氛圍。二是大力開展了群眾性的文明創(chuàng)建活動，采取自下而上申報，自上而下考評的辦法開展了文明職工(標兵)、文明單位(標兵)、文明家庭(標兵)等評選活動，形成了文明創(chuàng)建的良好氛圍。三是結合實際完善了考評標準，每季度對基層單位的精神文明、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營各項工作進行嚴格檢查考核，并及時通報反饋存在的問題，督促整改，在公司上下形成了“雙創(chuàng)”的良好氛圍。

六、加強群團組織領導調(diào)動各方面積極性

加強了對工會的領導，指導工會創(chuàng)造性地開展工作，帶領職工參政議政，維護職工合法權益，重新調(diào)整配備了工會小組長，為工會各項活動的開展提供了組織保證。加強了團青工作，指導共青團組織深入開展了創(chuàng)建青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、團員先進性教育活動、捐書捐款等活動，發(fā)揮了團員青年在各項工作中的先鋒模范作用。公司婦委會堅持“圍繞中心，突出重點，創(chuàng)造特色”的工作原則和“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作定位，在提高女職工整體素質、推進女性人才工程建設和維護婦女合法權益等方面發(fā)揮了積極作用。

上半年，公司黨委雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但是離上級組織的要求還有一定的差距，如：優(yōu)質服務、先進性教育常態(tài)機制還有待進一步建立健全;干部職工的工作積極性、責任心還有待進一步提高;行業(yè)作風建設還需著重加強;黨風廉政建設、警示教育工作、職工思想政治教育要進一步加強等。下半年，公司黨委將一如既往，在上級黨組織的正確領導下，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為全面完成公司今年的各項工作目標任務而努力。

xx年下半年工作打算

一、做好黨建日常工作，進一步加強員工思想政治教育，有針對性地開展思想政治、法律和道德教育，提高干部員工的思想政治素質。鞏固先進性教育成果，不斷創(chuàng)新黨員教育方式，建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制。

二、加強行業(yè)作風建設，整頓干部員工工作作風，年底召開一次行風監(jiān)督員座談會，聽取監(jiān)督員的意見和建議，嚴查員工違規(guī)違紀行為，樹立公司良好形象。繼續(xù)開展愛心、平安工程活動，營造平安、和諧的企業(yè)氛圍。

三、大力開展精神文明建設同業(yè)對標工作，向先進學習，向先進看齊，推動精神文明建設邁上新臺階。

四、加強黨風廉政建設，加大黨風廉政建設警示教育力度，構筑反腐__新防線。繼續(xù)做好整治商業(yè)賄賂和清理不良資產(chǎn)這兩項效能監(jiān)察工作。

五、進一步強化執(zhí)行力建設，真正做到用制度管人，調(diào)動員工工作積極性。

六、做好公司黨委、紀委、團委的換屆改選工作。

七、進一步加強文明單位創(chuàng)建工作，對基層單位創(chuàng)建工作開展情況進行全面檢查指導，確保創(chuàng)建工作質量，并做好申報江西省電力公司文明單位和一流縣級供電企業(yè)的準備工作。9月底前，投資30萬元統(tǒng)一制作大型廣告宣傳牌、基層單位銘牌，并完成營業(yè)窗口形象標識應用工作。

第5篇供電局2023年終工作總結 3350字

2023年，我局（含農(nóng)調(diào)隊）在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真貫徹黨的十六大、十六屆六中全會和全縣經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞提高數(shù)據(jù)質量和服務水平為工作重心，負重拼搏，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了一定的成績。先后榮獲了全國第一次經(jīng)濟普查國家級先進集體、局機關黨支部被縣委機關工委評為“先進基層黨組織”、婦女兒童兩綱監(jiān)測被市政府婦女兒童工作委員會評為先進集體、統(tǒng)計執(zhí)法案卷在全市首次評比中獲“優(yōu)秀案卷”等多項獎勵。現(xiàn)將2023年度主要工作總結如下：

一、2023年主要工作及成效

1、高質量完成統(tǒng)計定期和年報工作。按照國家及xx市統(tǒng)計現(xiàn)行制度，及時、準確、全面搜集整理上報各種統(tǒng)計報表。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，先后建立了定期統(tǒng)計報表“簽到”、年報“送審”和“評估”等一系列內(nèi)控制度。主要經(jīng)濟指標都通過了市統(tǒng)計局審核評估，并且也真實地反映了xx經(jīng)濟社會的發(fā)展。從我局統(tǒng)計的主要指標來看：

（1）地區(qū)生產(chǎn)總值：今年1-9月實現(xiàn)37.0億元，比去年同期增長12.5%。全年預計實現(xiàn)47.0億元，比同期增加4.4億元，增長12.5%。五年平均遞增13.0%。

（2）、地方財政收入：今年1-9月實現(xiàn)1.3億元，比去年同期增長21.5%。全年預計可達1.8億元，比同期增加0.16億元，增長9.8%。五年平均遞增12.4%。

（3）全社會固定資產(chǎn)投資：今年1-9月完成8.5億元，(不含跨區(qū)投資)比去年同期增長0.6%。全年預計全社會投資可達21.98億元，比同期增加0.6億元，增長2.9%。五年平均遞增14.9%。

（4）社會消費品零售總額：今年1-9月實現(xiàn)10.4億元，比去年同期增長14.3%。全年預計可達15.93億元，比同期增加1.45億元，增長14.3%。五年平均遞增14.3%。

（5）農(nóng)民人均純收入：今年1-9月人均現(xiàn)金收入為2059元，比去年同期增長21.3%。全年預計農(nóng)民人均純收入可達2771元，比同期增加250元，增長9.9% 。五年平均遞增8.4%。

（6）城鎮(zhèn)居民可支配收入：今年實現(xiàn)6560元，比去年同期增長14.4%。全年預計可達8746元，比同期增長14.2%以上。

2、統(tǒng)計“四五“普法一次性通過市級考核驗收。在統(tǒng)計“四五”期間，緊緊圍繞以憲法為中心，以專業(yè)法為重點，利用廣播、電視、報刊等傳媒，標語、年畫、街頭咨詢、送法下鄉(xiāng)、墻報、報刊、座談會、紀念活動等形式深入扎實開展統(tǒng)計“四五”普法宣傳。特別是利用年畫宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)得到了上級領導的充分肯定，并在全市推廣。同時，在統(tǒng)計執(zhí)法中堅持做到熱情服務，文明執(zhí)法，查處的統(tǒng)計違法案件事實清楚，證據(jù)確鑿，適用準確，處罰適當，無一例要求行政復議或提起行政訴訟。今年，在全市首次開展的優(yōu)秀案卷評選中一案卷被市局評為“優(yōu)秀案卷”

3、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計實現(xiàn)新突破?？h委、縣政府高度重視規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計及考核工作?？h委x書記去年12月份在全縣經(jīng)濟工作會上對規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計工作作了重要指示，同時，縣委辦、政府辦聯(lián)合發(fā)文（x委辦〔2023〕53號）。加強規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)考核工作。我局認真貫徹落實張書記的指示和“兩辦”通知精神，把規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計工作擺上突出位置，確定兩名同志具體負責，加大了督促檢查力度，建立了考評制度。另外，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、工業(yè)園區(qū)已向縣“工考辦”繳納了責任風險金，實行獎懲兌現(xiàn)，做到賞罰分明。今年規(guī)模以上企業(yè)個數(shù)已達55個，比同期增加了33個，可望實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8.2億元.比同期增長20%。

4、圓滿完成上級布置各項專項調(diào)查任務。一年來，我局先后完成了農(nóng)村實用人材調(diào)查，科技調(diào)查，農(nóng)民增收調(diào)查，婦兒兩綱調(diào)查，市場內(nèi)樣本單位抽樣調(diào)查，規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查，城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查和城鎮(zhèn)私營個體固定資產(chǎn)投資調(diào)查等多項專項調(diào)查任務。

5、全面完成第一次全國經(jīng)濟普查工作。按照國家、市經(jīng)濟普查辦公室的統(tǒng)一部署，充分利用有線電視和宣傳車等形式大勢宣傳經(jīng)濟普查的重要性和必要性，抽調(diào)人員，劃片包干，深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)走村串戶實地指導普查登記，嚴把普查數(shù)據(jù)質量關，已全面完成了第一次全國經(jīng)濟普查各階段工作任務，普查工作得到了上級部門的充分肯定和表彰。縣統(tǒng)計局被評為國家級先進集體。

6、全力辦好《統(tǒng)計研究》等統(tǒng)計信息刊物。我局在去年《統(tǒng)計研究》取得顯著成效的基礎上，今年，又根據(jù)縣領導指出的有關資金信貸、小康進程、中心鎮(zhèn)發(fā)展、城鎮(zhèn)居民就業(yè)、民辦教育、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力等方面的調(diào)研課題，組織精干力量，

深入基層搜集素材，極積撰寫出《xx民間借貸報告》、《全面小康離我們還有多遠》、《xx縣中心鎮(zhèn)發(fā)展存在的問題及對策研究》《xx縣城鎮(zhèn)居民就業(yè)壯況剖析》、《xx縣民辦教育發(fā)展現(xiàn)壯及對策》、《關于提高xx農(nóng)業(yè)綜合能力的思考》等《統(tǒng)計研究》10期，受到縣委政府、政協(xié)領導批示的達8期；并堅持定期編印《xx統(tǒng)計年鑒》和《xx統(tǒng)計月報》，全年共撰寫《統(tǒng)計研究》、《統(tǒng)計工作》、《統(tǒng)計資料》、《經(jīng)普簡報》等245期，被國家、市、縣采用14次。

7、重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡建設取得實效。按照縣委領導的指示，建立了xx、xx、xx、xx、xx等重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)的gdp、固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以下工業(yè)、限額以下貿(mào)易、農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查等屬地統(tǒng)計網(wǎng)絡，并取得實效。

8、積極創(chuàng)建節(jié)約型機關。局機關緊緊圍繞構建節(jié)約型社會，創(chuàng)建節(jié)約型機關，爭做節(jié)約型科室開展扎實工作。其具體做法是：一、定量考核，落實到人。統(tǒng)計局給每個科室都裝上電表，對各科室用電量實行考核：經(jīng)過測算，將去年全局的用電量削減20%后分配到各個科室，作為考核基數(shù)，規(guī)定凡超過基數(shù)者，超額部分電費由超額科室成員自付，低于基數(shù)的科室，所節(jié)約電費的一半作為獎勵基金發(fā)放。另外，專門從網(wǎng)上下載各種電器的節(jié)能使用方法，匯編后人手一冊，大力提倡節(jié)約從身邊做起，從點滴做起。二、網(wǎng)上傳輸，節(jié)約費用。統(tǒng)計工作由于數(shù)據(jù)多、報表多，打印費用較大。局領導要求職工充分利用信息平臺，將各類材料上網(wǎng)傳輸，嚴控用紙。確需打印時，提倡采用再生紙和雙面用紙，并規(guī)定凡需復印或打印10份以上材料時，需報分管領導同意。三、用品登記，拍賣車輛。實行辦公用品領取登記制度，根據(jù)工作需要規(guī)范辦公用品和設施的配備、采購和領用，提倡修舊利廢。另外，為節(jié)約費用，還對本單位一臺車況不好、耗油量大的公務用車進行公開拍賣。

9、全國1%人口抽樣及群眾安全感調(diào)查取得階段性成果。按照國務院、xx市委、市政府辦公廳的統(tǒng)一部署，我局于11月對xx、xx、xx、xxxxxxxxxxx鎮(zhèn)等9個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的7個社區(qū)居委會，27個村委會，共37個調(diào)查小區(qū)1.3萬人進行了人口抽樣及群眾安全感調(diào)查。目前，已完成宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、入戶調(diào)查、質量抽查等階段性工作任務，整個工作正在按計劃順利開展。

10、加強機關效能建設工作。按照縣委、縣政府的部署和要求，及時成立了以局長xx為組長的局機關效能建設領導小組及其辦公室（xx統(tǒng)計發(fā)〔2023〕45號），制定了局機關效能建設實施意見（xx統(tǒng)計發(fā)〔2023〕44號）。推行了全員ab角制度，即從局班子成員到工作人員均實行了ab制度。實行了首問負責制，確定了全程代理服務人員，建立了《首接首問責任制規(guī)定》等一系列機關公務員效能建設工作制度。

11、全面啟動第二次全國農(nóng)業(yè)普查和我縣旅游業(yè)統(tǒng)計工作。按照《xx市人民政府轉發(fā)國務院關于開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查通知》（x府發(fā)〔2023〕72號）通知要求，及時成立了由縣長xxx為組長的高規(guī)格縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組，標志著我縣農(nóng)業(yè)普查正試啟動。為掌握全縣旅游業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展，提供旅游業(yè)基礎信息資料，縣旅游局和縣統(tǒng)計局聯(lián)合制發(fā)了《xx縣旅游統(tǒng)計調(diào)查方案》，正式建立起全縣旅游統(tǒng)計報告制度，目前此項工作正有條不紊地開展。

二、存在的問題與不足

一年來，我局雖然做了大量艱苦細致的工作，并取得一定成效，但問題與不足也客觀存在：

1、計算機裝備與統(tǒng)計工作任務不太適應，設備數(shù)量不足，檔次偏低，設備老化；

2、個別單位對統(tǒng)計工作重視不夠、工作不力，一些調(diào)查對象的認識不高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待進一步提高；

3、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，統(tǒng)計人員變動頻繁；

三、2023年工作思路

1、繼續(xù)辦好以《統(tǒng)計研究》、《數(shù)字xx》為代表的統(tǒng)計刊物，為黨政領導決策提供優(yōu)質服務；

2、認真做好第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作；

3、利用現(xiàn)代傳媒和展板大張旗鼓地宣傳xx“十五”期間經(jīng)濟社會取得的輝煌成就；

4、繼續(xù)加強統(tǒng)計人員教育培訓工作，切實搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作；

5、落實專人做好統(tǒng)計信息網(wǎng)頁的更新與維護，讓黨政領導和社會各界更加及時了解統(tǒng)計，關注統(tǒng)計；

6、繼續(xù)做好重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)的屬地統(tǒng)計工作，確保源頭數(shù)據(jù)質量；

7、繼續(xù)做好對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣屬部門、企事業(yè)單位的統(tǒng)計考核工作，做到賞罰分明；

第6篇供電局年終工作總結 1950字

一、筑牢“基礎管理”各項工作實現(xiàn)重大突破

二、推進“同業(yè)對標”農(nóng)電管理工作加快轉型

三、開展“農(nóng)電之春”農(nóng)電工凝心聚力抓發(fā)展

第7篇縣供電局年終工作總結 1600字

促進電力企業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展

劉雪方

（2023年2月27日）

同志們：

平遠縣供電局第九屆二次職工暨工會會員代表大會今天在這里正式召開，會議主題是貫徹落實盛市、縣各級工作會議精神，回顧2003年度的主要工作情況，表彰過去一年成績突出的先進集體和先進個人并部署今年的主要工作任務。在此我代表企業(yè)行政組織就企業(yè)2003年度工作情況和2023年工作思路及任務目標向大會報告，請代表們審議。

二oo三年度工作回顧

一年來，我們在各級黨政組織的正確領導下，在企業(yè)全體員工的辛勤努力下，取得了較好的成績，各項主要技術經(jīng)濟指標有了新的突破，度過了最困難的經(jīng)濟時期。2003年度企業(yè)工作總的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保安全供電；加強電網(wǎng)建設，立足本職爭創(chuàng)佳績，在企業(yè)內(nèi)部營造積極向上，團結奮進、改革創(chuàng)新的良好氛圍；大力開拓電力市場，加強思想政治工作，提高優(yōu)質服務水平，積極推進企業(yè)兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，為全面建設小康社會目標和為加快山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎，緊緊圍繞年度工作任務目標，扎實開展各項工作，致力于安全、文明、多供、少損、優(yōu)質、高效的電力生產(chǎn)方針。

辛勤的努力換來了豐碩的成果。在過去一年較為波動的經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)較好地完成了全年度的各項工作任務，部分經(jīng)濟指標實現(xiàn)歷史最好水平。在此，我代表企業(yè)感謝在座各位代表對企業(yè)工作的支持，并通過你們向工作在企業(yè)各個崗位的全體員工表示衷心的謝意。

一．企業(yè)各項主要技術經(jīng)濟指標及電網(wǎng)建設完成情況

1．各項經(jīng)濟指標完成情況

購電量：實現(xiàn)2.204億千瓦時，比2002年度實際購電1.856億千瓦時增長18.75%，比2002年的計劃1.640億千瓦時增長34.39%。其中：購縣直電站電量0.51億千瓦時，比上年度0.333億千瓦時，增53.15%，占總購電量的23.14%；購各鎮(zhèn)電量0.972億千瓦時，比上年度0.878億千瓦時，增10.7%，占總購電量44.1%；購省網(wǎng)電量0.722億千瓦時，比上年度0.645億千瓦時，增11.94%，占總購電量的32.76%。

售電量：實現(xiàn)2.098億千瓦時，比2002年度實際售電1.766億千瓦時增長18.80%，比2002年計劃售電1.620億千瓦時，增長29.51%。其中：工業(yè)售電1.004億千瓦時，比上年度0.885億千瓦時，增13.45%，占總售電量的47.86%；向各鎮(zhèn)售電0.669億千瓦時，比上年度0.564億千瓦時，增18.62%，占總售電量的31.89%；生活售電0.164億千瓦時，比上年度0.142億千瓦時增15.49%，占總售電量的7.82%；售省網(wǎng)電量0.082億千瓦時，比上年度0.048億千瓦時，增70.83%，占總售電量3.91%；其它售電0.0054億千瓦時，與上年度0.0054億千瓦時持平，占總售電量0.26%；商業(yè)和非普工業(yè)售電量0.175億千瓦時，占總售電量8.34%。

線損率：4.8%，比2002年度的4.9%，下降了0.1個百分點。

供電銷售收入：實現(xiàn)10288.92萬元，比2002年度8646萬元增1642.92萬元，增19%。

供電利潤：虧損92.61萬元，比上年度虧損421萬元，減虧了328.39萬元。

上交稅收：1248.33萬元，比上年度823.87萬元，增51.52%。

人均創(chuàng)稅：實現(xiàn)2.06萬元，比上年度1.53萬元增34.64%。

平均售電單價：490.25元/千千瓦時，比上年度的489.58元/千千瓦時，增0.67元/千千瓦時，增0.14%。

平均售電成本：444.66元/千千瓦時，比上年度的464.60元/千千瓦時，減19.94元/千千瓦時，減4.29%。

固定資產(chǎn)總值：13161.76萬元，比上年度11294.30萬元增1867.46萬元，增16.53%。

全員勞動生產(chǎn)率：11616元。

2．安全技術指標完成情況：

實現(xiàn)全年無重大設備損壞事故，無電網(wǎng)大面積停電事故。

設備完好率保持100%。