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衛(wèi)生學校年終工作總結示例(三篇)

發(fā)布時間:2024-05-29 20:40:02 查看人數(shù):33

衛(wèi)生學校年終工作總結示例

第1篇 衛(wèi)生學校年終工作總結示例 3500字

一年來,我校在上級黨委的領導下,堅持以“xx屆xx全會”精神為指導,以構建“和諧校園”為宗旨,以“求實創(chuàng)新、勵志圖強”和“尊師重教、嚴謹治學”為方針,以“創(chuàng)、展宏圖”為目標,以創(chuàng)建重點中等職業(yè)學校為中心,團結一致,開拓進取,有力地推動了學校的改革和發(fā)展。

全校教職工在校領導班子的帶領下,團結一心,奮力拼搏,通過了省教育廳組織的省級重點中等職業(yè)學校評估驗收,獲得“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)學?!?、“吉林省軍民共建先進單位”、“吉林省衛(wèi)生廳精神文明先進單位”等光榮稱號。

一、強化理論學習,加強教職工的思想建設

(一)以多元的形式提升教職工的理論素養(yǎng)

一年來,學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容,通過每周三教職工學習日、業(yè)余黨團校、宣傳欄、黑板報等學習陣地,不斷提高教職工的理論素養(yǎng)。

(二)以科學的理論武裝教職工的頭腦

通過各種形式,有計劃、有組織地開展“八榮八恥”榮辱觀教育、貫徹xx屆xx全會精神和加強時事政治理論的學習,有力地增強了教職工的全局意識、主人翁意識和責任意識。

(三)以榜樣的力量引導教職工的價值取向

組織全校教職工觀看喬淑萍同志先進事跡專題紀錄片,統(tǒng)一發(fā)放先進事跡材料,通過座談會等形式提升全校教職工的思想境界和價值取向。

二、全面推進學校內(nèi)部管理改革,不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制

(一)嚴格行政管理,規(guī)范工作秩序

1、加強了勞動制度的管理,規(guī)范工作秩序和教學秩序。

2、按照分級管理的要求,加強工作督查督辦,推動工作落實。

3、遵循“尊師重教、嚴謹治學”的方針,轉變工作作風,提高了教書育人工作的實效性。

(二)按照崗位管理的原則,重抓了各類人員崗位責任制的落實,加強學校內(nèi)部管理,規(guī)范工作秩序,提高工作效率。

(三)繼續(xù)加大人事制度改革,認真做好專業(yè)技術職務評審工作。嚴格按照市人事局專業(yè)技術人員職稱考核辦法,對專業(yè)技術人員進行考核,根據(jù)考核情況和學?,F(xiàn)有職數(shù),進行專業(yè)技術職稱的申報和評定。

(四)認真執(zhí)行財務制度,抓好學費收繳工作。今年我校各項收入總額約1560萬元,比去年上升26.62。其中財政補助收入586萬元,學費收入974萬元,我校各項收入的增長極大的保證了學校各項工作的開展。

三、深化教學改革,注重教學質(zhì)量

(一)全面推進計算機輔助教學的應用

計算機在教學中的應用極大的提升了我校的教學水平,使我校課堂教學的科技含量又上了一個新的臺階。

(二)抓好常規(guī)教學

1、強化備課的質(zhì)量。

2、加大教案、作業(yè)的檢查力度。

3、號召全體教師聽課,共聽了13人次的課程,有42名教師參與聽課,總次數(shù)達230場次。

4、抓好日常教學,防止漏課。

(三)加強師資隊伍建設

1、加強骨干教師的培養(yǎng)。經(jīng)過評選,有5名年輕教師被評為省、市級優(yōu)質(zhì)課主講教師。

2、鼓勵年輕教師撰寫教育教學論文。今年5月份我校首次出版省刊《職業(yè)教育教學與研究》,提高了我校教師的科研實力。

3、倡導所有教研室編寫校本教材。

4、繼續(xù)對35歲以下青年教師進行年度考核,使青年教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高。

(四)強化實習實訓工作

一方面加強與實習基地的聯(lián)系,另一方面加大對學生的實踐技能的培訓。

四、完善后勤服務職能,優(yōu)化資源配置

(一)完善后勤管理,狠抓后勤隊伍建設

為了更好的發(fā)揮好后勤“為教學服務”這一宗旨,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,我們特別在管理上狠下功夫,采取一系列管理措施,增強后勤的服務職能,以保障全校各項工作得以順利進行。

1、做好節(jié)水、節(jié)電工作。全年總計換水嘴、閥門500多個,疏通下水60多次,為學校節(jié)約了水費5萬余元。

2、減少采購環(huán)節(jié),減低采購成本。今年學校直接與廠家聯(lián)系進行購買,降低了成本,節(jié)約了資金,截至十一月底計采購金額為:958,365.41元,其中固定資產(chǎn)為:386,960.00元。

(二)校園建設展示新面貌

2023年我校完成了新校區(qū)的建設后,校園面貌有了極大的改觀。為進一步美化校容校貌,今年我校繼續(xù)加大投入。

1、投資800萬元用于校園改造,新建了3000多平方米的人工湖和400米的標準跑道,新增了綠化面積2萬余平方米。

2、2023年學校還投資360萬元用于教學設施建設,增加十二個實驗

室的裝備共計440套,配置了護理、外科等專業(yè)的設備,進一步改善了教學條件。

3、目前計劃投入500余萬元用于學生公寓的加建。

4、今年購進新書5580冊,提高了人均占有圖書的比例,進一步加強學校的軟環(huán)境建設。

五、大力加強學校的對外宣傳與交流。

(一)通過文化走廊、板報、學校信息等及時向校

內(nèi)外展示學校精神風貌。

(二)加大新聞報道宣傳力度

由于我校兩年來取得了長足的進步,吸引了眾多媒體的關注。有關我校的通訊報道共計30多次,其中《吉林日報》,《**日報》1,市電視臺宣傳報道9次(專題片),電臺6次,制作專題紀錄片1件;《中國教育對口支援》、《中國醫(yī)藥指南》、《瞭望》等核心期刊都有我校的相關報道,擴大了我校的知名度,受到了社會各界的好評。

(三)學校還通過暑期三下鄉(xiāng)活動,組織志愿者前往工廠、農(nóng)村、貧困地區(qū)進行調(diào)查研究,進一步擴大了影響,為衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了良好的形象。

(四)精心組織四十八周年校慶慶典活動

為達到宣傳學校、聯(lián)系校友、凝聚力量的目的,在學校領導的統(tǒng)一布置下,在全校師生的共同努力下,成功地舉辦了48周年校慶活動,并收到預期效果。

1、全校上下一盤棋,各職能部門和相關人員都各盡所能,為校慶的成功舉辦而盡心盡力。

2、撰寫了我校建校以來的首部校史。主要有學生管理、圖書管理、教學管理、學校歷任領導、歷任黨、團、工會成員任職年限、組織機構、學校和個人所獲榮譽、退休職工、干部花名冊。

3、聘請市史志辦公室的一名專家,幫助校辦一同編輯出版圖文并貌的紀念畫冊——《回眸》。該畫冊文字6000多字,圖片327張,共印制畫冊1500多本,同時制作兜子2600多個,為學校落成典禮獻上一份禮物。

4、校慶前期向各單位發(fā)送邀請函500多份,為來賓購買禮品,在萬合禮堂訂餐55桌。

(五)我校和五三一醫(yī)院建立共建關系。

1、學校和醫(yī)院分別成立了共建工作領導小組、工作機構并指定專人負責,形成了“黨政一條心,上下一條線”的軍民共建工作領導體制和工作網(wǎng)絡,為軍、校共建工作提供了強有力的組織保證。

2、完善互訪制度。雙方領導經(jīng)常互訪,加強往來。今年我校舉行了紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯(lián)誼文藝匯演,邀請了五三一醫(yī)院相關領導和同志觀看了演出。

3、開展軍、校共建,有力促進了部隊醫(yī)院和學校的全面建設。

(六)我校與**縣三棵榆樹鎮(zhèn)下排村結對子。

1、我校先后三次到下排村調(diào)研,制定了建設規(guī)劃,決定明年對下排村的路邊溝進行美化。

2、我校還為下排村送去了彩電、影碟機、科技致富書籍等一批用品,價值3萬多元,計劃明年為下排村村部安裝一臺電腦,春節(jié)期間到下排村走訪慰問貧困村民。

六、切實加強招生和學生管理

(一)招生工作實現(xiàn)新突破

1、中專護理、口腔、藥劑等十四個專業(yè),今年錄取新生920人,創(chuàng)歷史新高。

2、成教包括臨床、檢驗、藥學等十二個專業(yè),今年共招生366人。

3、繼續(xù)教育共計組織培訓15期,總計3535人。

至此,我校全日制中專在校生已達2240人,成教生1062人,達到了3302人以上的辦學規(guī)模,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

(二)切實加強學生教育管理,努力促進學生健康成長

1、組織學生學習胡錦濤____提出的社會主義榮辱觀理論。

把“八榮八恥”教育和學生的日常行為相結合,更好的實現(xiàn)了對學生的思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育。

2、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。

選拔了12名責任心強的年輕大學生擔任2023級各專業(yè)的班主任,他們認真履行職責,深入學生、了解學生、關心學生,較好地發(fā)揮了班主任應有的作用,維護了班級正常教學秩序。

3、組織學生開展積極向上的文體活動。

我校組織學生進行了籃球、排球比賽,召開首屆秋季運動會、紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯(lián)誼文藝匯演,紀念“12·9”演講比賽等活動,從而活躍了校園文化,為學生提升自身的綜合素質(zhì)提供了鍛煉的平臺,使學生在參與活動中得到有益的熏陶。

(三)抓好校園綜合治理工作,確保校園內(nèi)部安全

1、加強了校園內(nèi)部安全的檢查與防患。

嚴格門衛(wèi)制度,嚴把外校人員進出校園關,確保學校治安安全。

2、嚴格消防制度,做好防火工作。

認真查處亂拉電線、亂用電器,亂用明火,適時對消防設施進行檢查,切實做好“防火、防爆、防盜”工作,保證了學校消防安全。

3、加強對學生的法律意識教育,保證了師生的人身安全。

七、工作中存在的問題

1、我?,F(xiàn)有師資隊伍的學歷結構和綜合素質(zhì)還有待于進一步提高,因此,要制定具體措施,進一步加大師資隊伍建設以及骨干教師的培養(yǎng)。

2、我校許多管理干部和教職工的辦學理念、管理水平及知識結構需要通過加強學習更新辦學觀念、提高管理水平,以適應學校改革和發(fā)展的需要。

3、隨著辦學規(guī)模的擴大,我校現(xiàn)有校舍、圖書、食堂等還不足以滿足辦學的需要,應加大教學投入,進一步加強基礎設施建設。

第2篇 ××衛(wèi)生學校工作總結年終總結 4950字

200*年在上級黨政的領導下,全體師生以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞創(chuàng)建國家重點中等職業(yè)學校的目標,團結一心,開拓進取,有力地推動了學校的改革和發(fā)展,勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業(yè)學校評估驗收,獲得第八屆省級文明學校光榮稱號,辦學規(guī)模突破xx人的歷史新高,實現(xiàn)了兩個文明建設互動發(fā)展的良好辦學格局。

一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生,努力提升教職工的整體素質(zhì),積極為學校的改革發(fā)展提供思想保證。 堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦,全面加強師生思想道德建設,這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證,也是確保學校辦學目標實現(xiàn)的客觀要求。

為此,學校始終把加強師生的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。

1、系統(tǒng)地組織師生開展政治理論的學習。一年來,學校有計劃、有步驟地安排政治學習內(nèi)容,通過每周二教職工學習日、業(yè)余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地,采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式,系統(tǒng)地組織師生開展十六大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執(zhí)政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設實施綱要》等專題學習活動。

2、堅持學以致用,以用促學,學用相長,以科學理論加強自身修養(yǎng),指導工作實踐。按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式,研討學校改革發(fā)展重大問題,進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上,有效地激發(fā)和調(diào)動了教職工的積極性、創(chuàng)造性。

二、深化學校內(nèi)部管理改革,不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制。 學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規(guī)章制度,為學校的各項管理提供了保證。

但是,隨著教育辦學體制和事業(yè)單位改革的不斷深化,學校原有的管理體制難以適應改革形勢的要求,必須不斷創(chuàng)新學校管理機制,為此,學校進行了內(nèi)部管理制度和分配制度的改革。

1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發(fā)放方案;按照責任、職責、取酬三者相統(tǒng)一的原則,調(diào)整了教師課時津貼標準,確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數(shù),進一步規(guī)范了教職工考核制度和學校內(nèi)部分配制度。

2、積極推行學分制改革。制定了《××衛(wèi)生學校學分制管理條例》、《××衛(wèi)生學校學分制學籍管理規(guī)定》、《××衛(wèi)生學校學分制綜合活動學分評定細則》,并在xx級助產(chǎn)班進行試點,積累經(jīng)驗后在xx年全面實行學分制。

3、按照崗位管理的原則,重抓了各類人員崗位責任制的落實,加強學校內(nèi)部管理,規(guī)范工作秩序,提高工作效率。

4、加強校務民主管理,完善校務民主監(jiān)督機制。一是認真準備,精心組織,召開了校教代會。

組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務公開工作報告》,討論了《學校內(nèi)部分配方案》、《教學及實驗技術人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關于論文撰寫的有關規(guī)定》、《關于學科分婁的規(guī)定》,發(fā)揮教職工參政議政和民主管理監(jiān)督校務的作用。二是認真落實校務公示制度,通過校務公示、校情通報會、座談會、下發(fā)文件等有效形式,及時將校情校務向師生公示,接受教職工的監(jiān)督,較好地發(fā)揮了校務民主管理職能。

三、深化教學改革,加強教管與監(jiān)督,重抓教學質(zhì)量。 教學質(zhì)量是學校辦學的生命線。

遵循教學規(guī)律,規(guī)范教學管理,改革教學方法,注重課堂效果,激發(fā)學生學習熱情,促進教與學的結合,是保證教學質(zhì)量的關鍵。因此,學校把教學方法的改革、教學秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程,取得了良好的教學效果,促進教學目標的實現(xiàn)。

1、嚴格教學管理,狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統(tǒng)計分析等日常教務工作。

二是學校要成立教學督查小組,制定了工作職責,加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規(guī)工作的督查,進一步規(guī)范課堂教學秩序,確保教學工作的實效性。三是較好地發(fā)揮了教研組組織教育教研活動的職能作用,促進了教學活動的順利開展,保證教學工作的落實。

2、加強了教學方法的學習與研究,做到因材施教。根據(jù)生源文化基礎低,接受能力差,學習主動性不強的實際情況,組織教師開展教學方法的研究,以尋求適應生源狀況的教學方法,取得了較好的效果。

確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求,突出重點,講透基礎,幫助學生理清教材主線,歸納重點內(nèi)容,引導學生領會知識要點,啟發(fā)學生掌握學習方法,促進了教與學的有機結合,使教學質(zhì)量得到鞏固和提升。

3、抓好實驗室的建設,進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調(diào),從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。

4、加強了實習基地建設。一是召開醫(yī)學教育座談會,就如何針對臨床實習出現(xiàn)的新情況以及新專業(yè)實習安排等問題進行深入研討,統(tǒng)一了落實臨床實習工作的思想認識, 保證了實習計劃的落實。

二是加強了學校與教學醫(yī)院的聯(lián)系,先后共派出50人次到各教學醫(yī)院,與教學醫(yī)院溝通、了解實習生在醫(yī)院的實習表現(xiàn),召開實習生座談會,有針對性地加強實習生的管理,確保了實習隊伍的穩(wěn)定,促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設。

隨著學校新專業(yè)的不斷開辦,外聘老師不斷增多,為穩(wěn)定外聘老師隊伍,學校加強與外聘老師單位的聯(lián)系,進一步地理順了學校與外聘老師單位的關系,取得相關單位領導對我校辦學的支持,以保證外聘老師教學工作的順利開展。

5、加強醫(yī)學教育研究,推動學術活動的開展。一是根據(jù)醫(yī)學教育的特點,分醫(yī)學基礎、醫(yī)學臨床、文化基礎三大教學模塊,選定研究課題,開展了課題研究,帶動教研學術活動的開展。

二是認真抓好教職工的繼續(xù)教育工作。積極舉辦學術講座,開展新知識新技術培訓,組織教師參加學術團體舉辦的繼續(xù)教育,不斷更新教師知識。

三是加強論文撰寫的管理,進一步規(guī)范論文的評審、推薦工作。全年教職工

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3、較好地發(fā)揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規(guī)范的管理,重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節(jié)約水電、保護環(huán)境、衛(wèi)生保潔、兩操、夜間就寢等行為規(guī)范的管理。

二是加強了課外時間的學生管理,及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)問題。三是積極發(fā)揮學生督導隊的督導管理,進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。

四是加強學生督導隊的自身建設,著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養(yǎng)教育,有力地促進了督導隊建設。

4、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關系,認真履行職責,深入學生、了解學生、關心學生,及時掌握學生的思想動態(tài),有針對性地開展工作,把教育、引導、說理、解惑、關心、愛護等工作落實到學生的教育中,較好地發(fā)揮了班主任應有的作用。

5、較好地發(fā)揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想,主動參與學生管理工作,自覺地把學生管理貫穿到教書和服務工作中去。

積極參與學生管理值班工作,認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作,做到在學習上要幫助學生完成學業(yè),在思想上要鼓勵學生上進,在品德培養(yǎng)上要引導學生自尊自愛,在生活上要給予關心幫助,對不良行為要曉之以理,動之以情地批評教育,真正用一顆教育工作者的愛心去培養(yǎng)學生健康成長。

五、加強招生工作的組織領導,積極有效地做好招生及就業(yè)指導工作。 1 、加強招生工作的組織領導,全力以赴做好中職招生工作。

一是組織教師分21個組,前往各縣市、區(qū)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招生宣傳和咨詢,收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度,通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳,讓更多的考生了解衛(wèi)校,報考衛(wèi)校。

三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法,確保招生任務的基本完成,共完成了582名中職招生和22名高升本護理專業(yè)遠程教育的招生。

2、調(diào)整思路,做好新形勢下就業(yè)指導工作。一是加強了就業(yè)形勢及政策的教育,引導學生轉變就業(yè)觀念,樹立先就業(yè),后擇業(yè)的思想,自覺服從改革大局 ,積極尋找自己的位置。

二是指導學生填寫就業(yè)推薦表,培養(yǎng)學生自我宣傳,自我推薦的能力。三是建立畢業(yè)生檔案和招聘信息資料庫,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

四是做好畢業(yè)生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務工作。

六、加強校園精神文明建設,推進學校工作的全面發(fā)展。 堅持以十六大精神為指導,努力加強省級文明學校的內(nèi)涵建設用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想教育全體師生,引導師生樹立建設中國特色社會主義共同理想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

結合職業(yè)教育的特點,認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,弘揚愛國主義精神,以為人民服務為核心,以集體主義為原則、以誠實守信為重點,加強師生的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導師生在遵守道德規(guī)范的基礎上,追求更高的思想道德目標,有力推進“三德”建設,促進精神文明建設向縱深發(fā)展。

1、積極開展《公民道德建設實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座,知識競賽,撰寫學習心得,深化《綱要》的學習,使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范內(nèi)涵的理解。

二是通過開展道德實踐活動,使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法;在從事社會工作中,自覺做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社

會;在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信,促進師生“三德”建設。

2、重抓德育建設,深化德育教育內(nèi)涵。一是以閩西革命歷史博物館、××市公德館為依托,以報告會、演講賽為載體,加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育,激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。

二是以三月學雷鋒月活動為契機,組織師生立足校園,開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動;面向社區(qū),開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本,無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。

促進醫(yī)德醫(yī)風建設。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。

激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情,進一步推進省級文明學校建設水平。

3、抓好校園綜合治理工作,確保校園內(nèi)部安全。一是加強了校園內(nèi)部安全的檢查與防患。

嚴格門衛(wèi)制度,嚴把外校人員進出校園關,確保學校治安安全。二是嚴格消防制度,認真查處亂拉電線、亂用電器,亂用明火,適時對消防設施進行檢查,切實做好“防火、防爆、防盜”工作,保證了學校消防安全。

三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育,保證了師生的人身安全。

5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治,堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查,加強校園衛(wèi)生整治,做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育,杜絕了傳染病的發(fā)生;二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作;三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督,杜絕食物中毒。

6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。

二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕,杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理,定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》,杜絕使用無證人員,確保流動人口計生安全。

四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會,通報學校的情況,傾聽他們對學校建設意見;適時組織老同志開展節(jié)日活動;關心老同志身體和生活,及時做好慰問工作。

7、做好增收節(jié)支,改善教職工的生活福利。一是根據(jù)上級有關政策,積極做好增收節(jié)支工作,提高學校經(jīng)濟總量。

二是根據(jù)經(jīng)費收入情況和有關政策,調(diào)整課時津貼,提高教職工生活福利,增加教職工的收入,改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造,給教研組配置了空調(diào),改善了教師工作條件。

第3篇 衛(wèi)生學校工作總結年終總結 1050字

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獻社會;在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信,促進師生“三德”建設。

2、重抓德育建設,深化德育教育內(nèi)涵。一是以閩西革命歷史博物館、某市公德館為依托,以報告會、演講賽為載體,加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育,激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。

二是以三月學雷鋒月活動為契機,組織師生立足校園,開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動;面向社區(qū),開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本,無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。

促進醫(yī)德醫(yī)風建設。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。

激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情,進一步推進省級文明學校建設水平。

3、抓好校園綜合治理工作,確保校園內(nèi)部安全。一是加強了校園內(nèi)部安全的檢查與防患。

嚴格門衛(wèi)制度,嚴把外校人員進出校園關,確保學校治安安全。二是嚴格消防制度,認真查處亂拉電線、亂用電器,亂用明火,適時對消防設施進行檢查,切實做好“防火、防爆、防盜”工作,保證了學校消防安全。

三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育,保證了師生的人身安全。

5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治,堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查,加強校園衛(wèi)生整治,做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育,杜絕了傳染病的發(fā)生;二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作;三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督,杜絕食物中毒。

6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。

二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕,杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理,定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》,杜絕使用無證人員,確保流動人口計生安全。

四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會,通報學校的情況,傾聽他們對學校建設意見;適時組織老同志開展節(jié)日活動;關心老同志身體和生活,及時做好慰問工作。

7、做好增收節(jié)支,改善教職工的生活福利。一是根據(jù)上級有關政策,積極做好增收節(jié)支工作,提高學校經(jīng)濟總量。

二是根據(jù)經(jīng)費收入情況和有關政策,調(diào)整課時津貼,提高教職工生活福利,增加教職工的收入,改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造,給教研組配置了空調(diào),改善了教師工作條件。

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衛(wèi)生學校年終工作總結示例(三篇)

一年來,我校在上級黨委的領導下,堅持以“xx屆xx全會”精神為指導,以構建“和諧校園”為宗旨,以“求實創(chuàng)新、勵志圖強”和“尊師重教、嚴謹治學”為方針,以“創(chuàng)、展宏圖”為目標,以創(chuàng)建重點中等職業(yè)學校為中心,團結一致,開拓進取,有力地推動了學校的改革和發(fā)展。全校教職工在校領導班子的帶領下,團結一心,奮力拼搏,通過了省教育廳組織的省級重點中
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