第1篇 2023年工會年終總結(jié)工作報告 2150字
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：
一、積極強化學(xué)習(xí)機制，提高了全局職工素質(zhì)。
工會積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《______房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學(xué)先進、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。
今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。
五、搞好共建， 向災(zāi)區(qū)同胞獻愛心。
今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動?！鞍艘唤ㄜ姽?jié)”期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。 總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年年終工作總結(jié) 1350字
～年，我鎮(zhèn)工會的主要工作在市總工會的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“xxxx”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，成都市總工會十二屆全委會精神和市委十屆六次全委會精神。緊緊圍繞市委中心工作，按照“八個一”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，今年以來，我鎮(zhèn)工會在加強基層建設(shè)發(fā)展，關(guān)心職工生活，維護職工合法權(quán)益等方面做了大量工作，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。下面就～年我鎮(zhèn)工會情況總結(jié)如下：
一、 基本情況
目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中～年新建工會6 家，發(fā)展會員700人。新建工會是：蜀羊化工公司工會、金輝化工廠工會、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、新樂村工會、君渡村工會、明珠社區(qū)工會。
二、 完成目標(biāo)情況及主要做法
一是按照成都市、崇州市總工會的要求，今年以來，我們對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當(dāng)中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達95%，極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認(rèn)真落實崇州市總工會年初下達的目標(biāo)任務(wù)，截止～年10月份，完成新建工會6家，發(fā)展會員700人，超額完成了市總工會下達的目標(biāo)任務(wù)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實行廠務(wù)公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務(wù)公開試點，效果不錯，職工反映較好，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模活動，主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時報送機關(guān)信息。全年共完成信息8條；八是做好對貧特困職工的送溫曖活動，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成 市總工會交辦的其它工作。
三、 存在的問題及改進措施和建議
一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個樣等思想情緒。
二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個別企業(yè)在組建工會時，對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對職工的社會保險、醫(yī)療保險缺少必要的關(guān)心。
三是工會組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識，認(rèn)為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益。
四是幾條建議
1、市級機關(guān)職能部門，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。
2、在企事業(yè)、村（社區(qū)）中組建工會，不要下達固定的目標(biāo)任務(wù)，可以先在一個企業(yè)進行試點，且試點切實能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會的效果是不理想的。
總之，我鎮(zhèn)～年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進行了落實，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會下達的各項目標(biāo)任務(wù)，為xx的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻。
第3篇 工會年終工作總結(jié)模板 5400字
管局工會年終工作總結(jié) 二〇〇五年十一月二十八日
XX年，管局工會在管局黨委上級工會和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“圍繞中心、立足維護、提高素質(zhì)、依法治會”為基本工作思路，充分調(diào)動、保護和發(fā)揮了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為促進北京郵政全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
現(xiàn)就XX年工作總結(jié)如下：
一、深入開展“發(fā)展杯”、“創(chuàng)新杯”和“全夜航”勞動競賽活動，動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻計出力。
XX年，組織全局職工緊緊圍繞企業(yè)適度加快發(fā)展的目標(biāo)，以促進企業(yè)效益增長和職工業(yè)務(wù)技能提高為重點，深入開展勞動競賽、崗位練功、合理化建議和選樹勞模等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，激發(fā)了廣大職工為發(fā)展企業(yè)建功立業(yè)的責(zé)任感和崗位成才的自覺性。
開展“發(fā)展杯”勞動競賽活動，以函件、儲蓄、速遞、發(fā)行業(yè)務(wù)為重點，進一步完善了考核內(nèi)容，增強了考核的可操作性。開展“創(chuàng)新杯”勞動競賽活動，以提高職工業(yè)務(wù)技能和加快職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為重點，進一步細化了考核標(biāo)準(zhǔn)。開展 ems“全夜航”勞動競賽活動，以提高質(zhì)量、時限、效益為重點。
年初管局召開了XX年勞動競賽動員大會，總結(jié)了在競賽活動中取得突出成績的13個先進典型經(jīng)驗，編發(fā)了《營銷典型經(jīng)驗材料匯編》。各基層工會積極組織職工開展了合理化建議活動，一年來，職工提出合理化建議5045件、經(jīng)濟技術(shù)攻關(guān)課題77項，其中1901件合理化建議、57項攻關(guān)課題得到實施，創(chuàng)收創(chuàng)效約4222萬元。 為了促進全年經(jīng)營任務(wù)的完成，XX年第四季度，我們組織開展了以國際、集郵、物流、保險專業(yè)為重點的“沖刺四季度，實現(xiàn)‘兩個確保’、爭創(chuàng)百名營銷能手”的短程勞動競賽活動；配合業(yè)務(wù)部門開展了“郵政職工綠卡消費伴我行”競賽和“關(guān)愛綠衣使者，海航溫馨奉獻“機票優(yōu)惠活動，促進了綠卡消費和機票銷售的明顯增長。 XX年我們加強了競賽過程管理，開展了季度考評，推動了競賽措施的落實，調(diào)動了參賽單位和廣大職工的積極性，提高了廣大職工營銷創(chuàng)收的主動性，各專業(yè)涌現(xiàn)出一批創(chuàng)收百萬元的營銷員和營銷能手。促進創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化是加強過程管理的重要內(nèi)容，57項攻關(guān)課題的實施，涌現(xiàn)了一批管局創(chuàng)新標(biāo)兵和北京市創(chuàng)新標(biāo)兵。
職工技協(xié)開展的“六小”活動取得了較好成績。中心局技協(xié)開展的降本增效“六小”活動，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的增長；東區(qū)局、南區(qū)局、汽運局技協(xié)參加了“第xx屆全國發(fā)明展覽”，其中東區(qū)局“郵政智能移動營銷系統(tǒng)”獲得全國發(fā)明金獎。
二、認(rèn)真做好勞模的選樹和宣傳推廣工作，積極培育企業(yè)崇尚勞模、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
在管局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行勞模評選程序，經(jīng)全局自下而上推薦，我局東四郵電局營業(yè)員沈智慧同志被授予“全國勞動模范”；田洪珊、韓偉、李梅、孫沂、鄭廣順、趙樹柏同志被授予“北京市勞動模范”；百萬莊郵電局、航空郵件交換站被授予“北京市模范集體”；永安路投遞部投遞員韓偉同志被授予“全國郵政十佳模范投遞員”；趙東方、鄒詩虎同志被授予“全國郵政百名模范投遞員”。
為充分發(fā)揮先進典型的作用，我們制定并組織實施了關(guān)于做好XX年勞模大會期間對先進典型宣傳的工作方案、勞模事跡報告會準(zhǔn)備方案、勞模事跡展方案、勞模座談會方案、勞模事跡巡回報告會方案等系列宣傳方案；提出了勞模宣傳“六個一“活動，即總結(jié)一個經(jīng)驗、制作一套光盤、抓好一次交流、下發(fā)一個決定、舉辦一次報告會、組織一次集中宣傳報導(dǎo)，使勞模宣傳工作有計劃、有組織的開展。 管局召開勞動模范事跡報告會后，我們先后在18個單位組織了17場勞模事跡巡回報告，使3200多名職工受到了勞模先進思想和道德風(fēng)尚的教育；我們還將勞模事跡制成20塊展板，在8個生產(chǎn)單位的8000多名職工中宣傳展覽；各基層單位積極開展了形式多樣的“學(xué)勞模、比干勁、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)交流活動；我們在工會信息網(wǎng)站編輯了《勞模風(fēng)采》網(wǎng)頁，發(fā)布了勞?；顒有畔?4篇，將五位勞模的先進事跡錄制成光盤對外宣傳。
廣泛深入地宣傳活動，弘揚了勞模精神，培育了企業(yè)崇尚勞模、爭當(dāng)先進的良好氛圍，促進了企業(yè)精神文明建設(shè)。為加強勞模管理，完善勞模信息，我們開展了勞模享受一次性補償?shù)恼{(diào)查，按時完成了北京市政府勞模榮譽津貼的發(fā)放工作和每年一次的勞模體檢工作。
三、維權(quán)工作不斷深化，維權(quán)效果更加顯著 北京市第五次廠務(wù)公開工作會議明確了廠務(wù)公開、民主管理工作新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，管局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京市的有關(guān)文件，分析了我局現(xiàn)狀。根據(jù)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主體到位、工會主動配合、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工積極參與”的新體制和新機制，提出了我局《XX年局務(wù)公開民主管理工作意見》，目的在于逐步實現(xiàn)“行政主體到位”，把我局的局務(wù)公開民主管理工作推向規(guī)范發(fā)展的新階段。
管局和各二級單位，根據(jù)新體制和新機制的要求，相繼調(diào)整了局務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全局已基本形成由黨委書記任組長，行政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席任副組長的領(lǐng)導(dǎo)體制，強化了黨委在局務(wù)公開民主管理工作中“第一責(zé)任人”的地位，推進了行政“第一執(zhí)行人”逐步到位。XX年的局務(wù)公開、民主管理工作，以建立健全新體制、新機制為重點，進一步完善局務(wù)公開制度，加大監(jiān)督考核力度。根據(jù)北京市《落實廠務(wù)公開“行政主體到位”和“兩書一查”制度的實施意見》，我們配合紀(jì)委制定了《北京市郵政管理局實施局務(wù)公開民主管理責(zé)任考核和責(zé)任追究辦法（試行）》，積極參與了紀(jì)委組織的檢查活動。
管局和各二級單位把大宗物資采購及其招標(biāo)作為局務(wù)公開的重要內(nèi)容，接受職工監(jiān)督。XX年，招投標(biāo)工作取得了顯著成績，管局僅1-9月組織招投標(biāo)40次、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會12次，審核41個項目，節(jié)約資金1千余萬元。招投標(biāo)結(jié)果通過會議紀(jì)要和北京郵政局局域網(wǎng)向干部職工公開，接受職工的監(jiān)督，維護了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
管局八屆三次職代會增加了三項議程，一是向職代會報告教育培訓(xùn)經(jīng)費提取使用情況；二是管局領(lǐng)導(dǎo)向職代會述職并進行了民主評議；三是報告XX年為職工辦實事情況和XX年為職工辦實事項目。這三項議程成為管局和各二級單位職代會的“三大亮點”，進一步維護了職工的民主政治權(quán)利，推動了我局的民主政治建設(shè)。
為切實履行集體合同，提高實效性，管局工會下發(fā)了《關(guān)于開展集體合同工作自檢自查的通知》，各單位對集體合同的履行情況進行了自檢自查，管局工會進行了抽查。
《北京市集體合同條例》頒布后，我們加大了宣傳力度。管局工會召開專題會議布置了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《條例》的工作；組織全局工會干部、勞資干部共計89人參加市總工會舉辦的《北京市集體合同條例》輔導(dǎo)培訓(xùn)班；組織全局7000多名職工參加了《條例》知識競賽活動，管局領(lǐng)導(dǎo)干部和集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭參加競賽活動；管局工會在《郵政周報》開辟專欄，宣傳《北京市集體合同條例》和相關(guān)知識，為廣大職工提供法律法規(guī)服務(wù)。11月初，我們舉辦了有全局勞資和工會干部參加的《北京市集體合同條例》培訓(xùn)班，為貫徹落實《條例》，把我局集體合同工作推向法制化發(fā)展新階段創(chuàng)造了必要條件。
維護女職工特殊權(quán)益，發(fā)揮女職工的聰明才智。我們在全局女職工中開展了“郵政迎奧運、巾幗創(chuàng)佳績”活動，在管局召開的“三八節(jié)”座談會上，對東區(qū)郵電局東四郵電局營業(yè)組等22個集體被評為XX年度巾幗文明示范崗和西區(qū)郵電局新街口郵電局任寰等59名同志巾幗文明標(biāo)兵進行了表彰獎勵。開展了創(chuàng)建先進女職工委員會活動，組織開展了女職工委員會性質(zhì)、職責(zé)的大討論和征文活動；舉辦了“心系女性”系列講座。通過一系列活動，進一步增強了女職工的自尊心、自信心，引導(dǎo)女職工自強、自立、崗位建功。
四、以“創(chuàng)爭”活動為載體，積極推進職工素質(zhì)工程的實施
實施“職工素質(zhì)工程”是管局黨委“一四三一”總體思路中的三大工程之一，推動職工素質(zhì)工程的實施是工會的重點工作。我們制訂下發(fā)了《北京郵政XX年實施職工素質(zhì)工程工作計劃》，提出了堅持一個載體（即以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工”活動為載體）；建立兩項機制（即職工教育監(jiān)督保障機制和職工素質(zhì)工程激勵機制）；強化“三員”培訓(xùn)（即郵政窗口人員培訓(xùn)，營銷人員培訓(xùn)、中高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)）的具體要求。
按照《北京郵政職工素質(zhì)工程實施意見》的階段目標(biāo)，我們組織制定了《北京郵政職工素質(zhì)工程五年
（XX年-XX年）規(guī)劃》。XX年我們重點開展了以“精一會二學(xué)三”為主題、以業(yè)務(wù)技術(shù)、服務(wù)禮儀、郵政（奧運）英語為主要內(nèi)容的群眾性崗位練功活動，各基層工會結(jié)合在職培訓(xùn)，開展了專業(yè)賽、工種賽、崗位賽等全員練兵活動。全局共開展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽502場，在重點業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位中選撥了一批技能高超、一專多能的業(yè)務(wù)尖子和技術(shù)能手，推出全局10名“十佳崗位能手”，進一步引導(dǎo)職工不斷提高營銷能力、創(chuàng)效能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
我們組織全局職工參加“紀(jì)念中華全國總工會成立80周年”知識競賽活動，18個基層工會全部按要求完成答題，共收到答卷4000份，參與率達25%，北京郵政工會獲北京市總工會“優(yōu)秀組織獎”。
各基層工會以“五月鮮花”活動為載體，以自編自導(dǎo)自創(chuàng)自演的各種藝術(shù)形式為主要內(nèi)容，豐富了職工的文化生活。
我們組織舉辦了XX年北京郵政職工保齡球比賽和處級干部乒乓球比賽，組隊參加了全國通信職工橋牌比賽，分別獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績；組隊參加了由國家郵政工會主辦的中國郵政職工首屆棋牌大賽，我局職工趙東方（機要局）、劉百順（物流局）取得橋牌雙人組冠軍。組織基層廣大攝影愛好者參加了由中國通信體協(xié)主辦的“全國郵電職工攝影比賽”，共收到14個基層單位精心挑選報送的98幅攝影作品，我局選送的參賽的作品中獲得銅獎三幅、優(yōu)秀獎四幅、佳作獎十九幅。
我局實施職工素質(zhì)工程得到上級的充分肯定，北京郵政被國家郵政工會授予“全國郵政系統(tǒng)優(yōu)秀組織單位”；南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會授予“全國郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組”；速遞局國際分揀科田洪珊同志被國家郵政工會授予“全國郵政系統(tǒng)崗位成才能手”；西區(qū)阜成門支局熊宗彪榮獲“北京市知識型標(biāo)兵”，并被北京市總工會授予“首都勞動獎?wù)隆?。汽車運輸局被北京市總工會授予“北京市職工體育先進單位”；投遞局、西區(qū)局、發(fā)行局被中國通信體協(xié)授予“全國通信行業(yè)體育先進單位”；趙利（東區(qū)）、張克云（國際）、吳子全（汽運）被中國通信體協(xié)授予“全國通信行業(yè)體育先進個人”。
五、實施送溫暖工程，建立為職工辦實事的長效機制
XX年管局和各二級單位把為職工辦實事列為職代會審議通過的內(nèi)容。初步建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會推動、職工參與”的長效機制。
繼續(xù)開展送溫暖活動，為困難職工分憂解難。XX年全局共籌集送溫暖資金678.14萬元，其中，走訪慰問勞模89名；特困職工7人；市困職工12人；局困職工11人；病困職工44人；生活困難的黨員15人；離退休人員86人；工亡遺屬3戶；科技項目組2個；基層單位27個。
年中，對全局特困職工、生活困難的勞動模范、受災(zāi)職工以及因公傷亡職工進行調(diào)查， 完成北京市困難職工檔案升級工作。目前全局享受低保待遇的職工共有9戶、困難職工8戶、局困職工15戶。在困難職工的調(diào)查中突出了“助學(xué)”和“單親女職工家庭”。進一步做好女職工特殊疾病保險的宣傳動員、投保理賠工作，XX年理賠4人，賠付金80000元；慰問9人，慰問金1800元。圓滿的完成了職工療休養(yǎng)和處級干部療休養(yǎng)工作。
六、工會組織自身建設(shè)得到進一步加強 進一步修訂了XX年基層工會工作考核標(biāo)準(zhǔn)，增加了基層工會自主活動空間；對XX年工會理論研究論文進行了評選；開展了基層工會經(jīng)審工作聯(lián)查互審活動；加強了對工會財務(wù)管理和信息宣傳工作的考核。按照國家郵政工會信息化建設(shè)的要求，管局工會進一步加強工會信息化建設(shè)，完成了網(wǎng)站改版，網(wǎng)站欄目從10多個增加到25個、60多個子欄目；制定了《北京市郵政工會網(wǎng)站管理辦法》；統(tǒng)一申請了管局工會和基層工會電子信箱；為全局工會工作和廣大職工提供了新的交流平臺。
在基層工會組織建設(shè)中，XX年有五個基層單位換屆和一個單位建會，其中有三個基層工會順利完成換屆工作。管局工會撰寫的《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會的基本做法和體會》和《建立健全職工醫(yī)療保障體系》在國家郵政工會一屆六次委員擴大會上作了交流。各基層工會把“建家”活動的重點放在支局（科、隊），深入開展建設(shè)“職工小家”活動，及時總結(jié)“建家”活動的新經(jīng)驗，推動“建家”活動常建常新。東區(qū)郵電局被全國總工會命名為“全國模范職工之家”。管局工會還推薦了機要通信局為中國國防郵電工會“模范職工之家”。
七、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推動工會工作不斷發(fā)展。
按照管局黨委的安排，從7月開始全局啟動了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，管局工會始終堅持以學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容；堅持以中央提出的“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為共同努力的目標(biāo)。歷時近三個月的教育活動，使黨員的思想認(rèn)識得到提高，制訂了“五提高、五增長”的具體要求；找出了思想工作差距，明確了努力方向；做到了“兩不誤兩促進”，各項工作有了新的起色。在開展“先進性教育”活動中，我們對職工生產(chǎn)生活中的熱點、難點問題進行了調(diào)研。管局黨委召開了專題會議，對職工反映強烈的問題進行了研究，要求相關(guān)部門對能夠解決的問題限期整改，對暫時不具備解決條件的向職工解釋清楚，充分顯示局領(lǐng)導(dǎo)對維護職工合法權(quán)益的高度重視。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，結(jié)合工會工作的特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國總工會《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，制訂了支部和黨員個人的整改方案，支部整改方案明確了責(zé)任部門、責(zé)任人和時間進度，整改措施均按時間進度落實。 XX年，我們的工作取得了一些成績，但還存在著思想觀念、管理體制、工作機制和活動方式不完全適應(yīng)形勢發(fā)展要求等問題。XX年我們要在上級黨委和工會領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨xx屆五中全會精神，動員和組織全局職工，為實現(xiàn)北京郵政“xx”發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻。 二〇〇五年十一月二十八日
第4篇 2023年街道總工會年終工作總結(jié) 2200字
按照區(qū)總工會2023年工作要點的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實際，深入貫徹落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務(wù)。
1、為深入落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以'學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設(shè)，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。
2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。
3、認(rèn)真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作，發(fā)展企業(yè)會員 485 人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。
4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為09年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M個人。
6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎(chǔ)上，進一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實際，認(rèn)真制定具體實施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在2023年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
2023年工作思路
2023年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
一、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工更多的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作，推進未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續(xù)加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
二、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事、辦實事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”活動。要加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。
第5篇 機關(guān)工會年終總結(jié) 1050字
xx年度，區(qū)審計局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體會員團結(jié)一心，緊緊圍繞上級工會和局審計工作中心，認(rèn)真組織會員開展豐富多彩的文化活動，不斷增強工會的凝聚力，陶冶了職工情操，為全局各項工作任務(wù)的勝利完成，作出了一定的貢獻。
一、明確年度工會工作目標(biāo)
年初，局領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好xx年度工會工作提出了明確的要求，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，局工會制定了年度工作目標(biāo)。以堅持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高審計隊伍水平，營造良好的審計工作氛圍，增強工會工作對局組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，通過多種形式的工會活動，增強會員素質(zhì)，愉悅會員身心，以昂揚的姿態(tài)和優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻禮。
二、踏實開展各項工會工作
1、組織會員重溫黨的發(fā)展史，進一步堅定會員的共產(chǎn)主義信念。六月初，局黨組組織全體會員在區(qū)廣播局會議室聽取黨校老師講授中國共產(chǎn)黨的奮斗史、發(fā)展史，通過學(xué)習(xí)，全體會員再次接受了理想與信念教育，更加堅定了共產(chǎn)主義信念。
2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)點評，提高審計人員的工作水平。今年以來，區(qū)審計局先后組織會員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并組織審計能手講解審計案例。在學(xué)習(xí)方面，區(qū)審計局先后請了多名專家講解新的審計準(zhǔn)則和操作方法。全體人員參與點評，領(lǐng)導(dǎo)對點評情況進行總結(jié)，全體人員深受啟發(fā)和教育，為提高審計人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力提供較好的平臺。
3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，不斷提高業(yè)務(wù)人員的操作技能。工會工作的中心是圍繞審計工作中心進行的，今年以來局工會領(lǐng)導(dǎo)參與組織了全體會員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市局組織的業(yè)務(wù)考試，取得了較好的成績，提高了業(yè)務(wù)人員的操作技能。
4、漫步桔洲，憑吊偉人足跡，樹立崇高理想。四月底，局工會組織全體會員參觀桔子洲頭，憑吊偉人足跡，進一步樹立了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想。
5、開展戶外活動，增強會員團結(jié)、協(xié)作、友愛精神。今年10月底，局工會組織全體會員到新康某農(nóng)家樂進行摸魚比賽，并設(shè)立相關(guān)獎勵，全體會員紛紛下水摸魚，現(xiàn)場一片歡聲笑語，在持續(xù)二個小時的比賽中，充分體現(xiàn)了會員團結(jié)、協(xié)作和友愛精神。
6、開展領(lǐng)導(dǎo)點評與群眾點評活動，增強和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。今年以來，局工會在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，不斷創(chuàng)新工會模式，定期不定期的開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與科室、科室與科室、科室內(nèi)部的交談、交流等活動，取長補短，相互促進，團結(jié)意識、民主意識、主人翁意識等得到了充分加強。
7、開展各種形式的支幫活動。今年以來，局工會積極響應(yīng)局黨組的號召，積極參與支、幫活動，先后為銅官困難職工等單位和個人捐款近萬元，充分展現(xiàn)了會員的愛心風(fēng)貌。
第6篇 幼兒園工會年終工作總結(jié)模板 2200字
轉(zhuǎn)眼間，xx已將近過去，在過去的這一年中，我園工會在市教育工會、學(xué)區(qū)幼兒園黨支部及幼兒園園長的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護教職工切身利益，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將xx年度工會工作總結(jié)
一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)
1、加強師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。
(1）、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到組織落實，內(nèi)容落實，制度落實，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致的長效活動機制。
(2)、廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、、等。在師德建設(shè)活動中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。
(3)、開展活動、增強效果。結(jié)合幼兒園實際情況，開展了一系列行之有效的活動，如開展 。。。。。。。。。。。。。。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。
(4)、嚴(yán)格規(guī)范、加強督查。我園建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
2、積極參與各項教學(xué)競賽活動，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
（1）、一年來，以年段中心組為單位的教研活動進行得如火如荼，每周一次的定期教研活動，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動，老師們討論了再討論，修改了再修改，最后取得家長的一致好評與贊揚。
（2）、3位教師一方面為職稱晉升作準(zhǔn)備，另一方面扎實開展研討，讓參與活動的教師也確有所獲；蘇曉和老師順利的通過評審、上課一系列的考核，通過幼兒高級職稱的評定。
（3）此外，教師們積極參與瑞安市組織的《指南》與《綱要》的兩場考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎。
（4）、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評比、送教下鄉(xiāng)活動、學(xué)區(qū)教學(xué)研討活動、學(xué)科中心組內(nèi)成員的音樂教學(xué)研討、教學(xué)收于放的研討活動等。
所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進了教師的專業(yè)成長，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能
1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施幼兒園校務(wù)公開。通過召開家長會、園務(wù)會、向教職工發(fā)放征求意見表等形式，傾聽全校教師家長對幼兒園工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在幼兒園“校務(wù)公開”公示欄內(nèi)進行公示。
2、參與幼兒園的決策。工會在協(xié)助園行政進行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄上進行公示。教師年終考核情況、各級先進推薦等。
3推行校務(wù)公開的工作十分艱巨和繁瑣。但通過實踐我們深深感到，它確確實實是加強和改善幼兒園行政管理的有效途徑。校務(wù)公開能真正給幼兒園，給領(lǐng)導(dǎo)一個清白，也能給社會、給教師一個明白，有利于消除教職工和社會對校務(wù)工作的種種疑慮和猜測，有利于樹立領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園良好的形象，有利于促進領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)和部門的行風(fēng)建設(shè)，有利于調(diào)動社會支持辦學(xué)和教師教書育人的積極性。自從實行校務(wù)公開以來，幼兒園與社會之間，黨群、干群之間關(guān)系更加民主、和諧、信任，并產(chǎn)生了巨大的凝聚力，調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，并充分發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用，從激發(fā)出主人翁精神，換發(fā)出很高的積極性，幼兒園更加充滿生機活力，主動為辦好幼兒園獻計獻策出力。促進了幼兒園管理民主、決策科學(xué)，解決難題，辦事效率提高。領(lǐng)導(dǎo)干部更加廉潔自律。
三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、幼兒園園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際，組織全體教師聚餐，讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，幼兒園工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
3、廣泛開展幼兒園文化活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。
（1）、如6月份籌備已久的美麗獻計活動開展了，大家都把自己精心準(zhǔn)備的好計好策貢獻出來，與大家分享了自己的經(jīng)驗，大家都學(xué)到了幾招邊美麗的計策，活動后我們還制作了一本書籍資料留下大家的寶貴計策。
（2）、10月份組織全體教師去瑞安婦幼保健醫(yī)院進行體檢，身體是革命的本錢，關(guān)心教職工要從健康做起。
（3）、10月21日晚組織全體教師進行現(xiàn)場繪畫比賽活動，此次活動你為了迎合幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，我園工會特組織了此次活動，活動前大家做了大量的尋找資料的準(zhǔn)備，當(dāng)天晚上大家又是一直作畫到八點多，大家的繪畫形式各不相同，內(nèi)容也很豐富，為我們幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)又增添了亮麗的一面?！?/p>
總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
第7篇 2023中學(xué)工會年終工作總結(jié) 1200字
我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大精神，另一方面緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)廣大教工努力進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)把本期學(xué)校工會工作簡要總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容小結(jié)
1、春節(jié)期間組織老教師過春節(jié)，這已成為我校的一個傳統(tǒng)。每年春節(jié)前都把離退休的老教師組織到一起，吃了一個便飯，在慰問聲中共同慶祝新年的到來，讓老教師們充分感受到學(xué)校的關(guān)懷。
2、“三八”節(jié)期間，組織女教職工到城里水廠開展了活動，中午和晚上進行了聚餐，在杯箸交晃中開擴了女教職工的眼界，增長了見識，陶冶了情操。通過組織“三八”活動，增強了女職工的活力，培養(yǎng)了在崗奉獻精神。（用于活動的經(jīng)費達1800多元）
3、落實了上級工會布置的有關(guān)活動，如統(tǒng)計留守學(xué)生名冊和總結(jié)關(guān)愛留守學(xué)生的具體措施。
4、舉行了趣味盎然的工會活動，乒乓球雙打比賽和籃球投分趣味賽?；顒拥拈_展重過程，重參與面，輕結(jié)果，營造一種積極參與的氛圍，從而培養(yǎng)職工的集體觀和積極向上的精神風(fēng)貌。通過豐富多彩的活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了教職工的身心健康，也增強了學(xué)校的凝聚力，促進了學(xué)校的精神風(fēng)貌建設(shè)。（用于獎勵發(fā)放的金額達800多元）5、協(xié)助協(xié)助學(xué)校做好了維穩(wěn)工作。當(dāng)退休教師有具體問題找到學(xué)校時，學(xué)校都盡力地幫助他們完成了心愿；當(dāng)他們有情緒和不滿時，細致而有耐心地解釋，直到他們心平氣和為止。
6、關(guān)心生病的退休教師——周音傳老師，并送去了100元慰問金。
7、四川汶川發(fā)生大地震后，工會積極倡議全校師生向災(zāi)區(qū)人民捐款。老師們各盡所能，獻出了一份愛心。捐款活動凈化了師生的心靈，凝聚了師生的力量，向地震重災(zāi)區(qū)人民伸出了真摯的援助的雙手。全校28余名教職員工共捐款3850元（教師中徐俊熙、龔偉、胡興華捐款達到了200元，在此代表災(zāi)區(qū)人民對他們表示感謝），400余名學(xué)生共捐款2876.5元，累計達6726.5元。
8、對于學(xué)校的貧困教職工，學(xué)校都真誠地予以了關(guān)心和考慮。如申請了貧困支助。
9、協(xié)助學(xué)校行政班子，順利有效地開展了各項工作，如師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校各項考核和反商業(yè)賄賂等。
二、工作中的一些不成熟的體會
1.學(xué)校的工會工作要得到保障，離不開黨、政的支持，工會要積極向黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示，保持謙虛的作風(fēng)，創(chuàng)造性的開展工作。
（在此要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的大力支持）
2.依靠群眾，信任老師，是工會工作的力量基礎(chǔ)，也使工會工作作風(fēng)正派，不偏離方向。（在此也要感謝學(xué)校全體教師的積極參與和配合）
3.積極組織開展工會活動，是提高工會組織的地位、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想，團結(jié)職工的重要方法。（希望下學(xué)期工會活動的開展會百尺竿頭，更進一步）
三、工作中還存在的一些不足
1. 工會組織的學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，藝術(shù)性不強，推不出工會組織內(nèi)部的重大舉措，過于依賴于黨、政的支持。
第8篇 中學(xué)2023年年終工會工作總結(jié) 3800字
一年來，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”精神，圍繞學(xué)校爭創(chuàng)“省級示范性高中”這一中心工作，狠抓教師的職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范教師師德師風(fēng)，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，積極配合學(xué)校行政帶領(lǐng)全校教職工全心全意為教師職工服務(wù)。在全校教職工的共同努力下，學(xué)校工會工作在“關(guān)注、關(guān)心”上展開取得了可喜的成績，在積極推動學(xué)校民主管理和教育改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，各項工作取得了新的成績。
一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支高素質(zhì)的教師隊伍，加強師德建設(shè)是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要特征。一年來工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、學(xué)生處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格規(guī)范了教師的師德師風(fēng)。
1.不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
以師德教育為重點，制定并落實師德教育的防范和保證措施，強化教師隊伍建設(shè)機制。一年來，學(xué)校工會配合校行政，積極組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神和胡錦濤____倡導(dǎo)的“八榮八恥”的內(nèi)容，學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)，使全體教師的工作有了前進方向、奮斗有了目標(biāo)、行動有了準(zhǔn)則，組織教工學(xué)習(xí)，并結(jié)合教師的實際，在教師中進行了知榮辱的大討論，政治覺悟有了較大的提高；同時，在教師中積極開展“崗位明星”的評選活動，今年評選出以顏菊清、朱櫻麗、肖雅玲、肖明智等第四屆崗位明星共9人，“崗位明星”的評選，使教師進一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，增強了教書育人的自覺性、積極性，增強了教師職業(yè)道德的意識。
2.大力抓好教師隊伍思想建設(shè)。
學(xué)校工會不僅在提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)上做了大量工作，同時更注重培養(yǎng)教師的教育業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會扎扎實實開展行之有效的工作，積極帶動教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé)，全身心地投入教育教學(xué)的中心工作，緊密團結(jié)行政部和工會組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭若干，配合學(xué)校行政及各教研組進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，以當(dāng)家作主人的主人翁精神積極開展教研、教改活動，每周分教研組組織教師認(rèn)真進行教研和集體備課，研究討論教材教法，交流教學(xué)工作經(jīng)驗，不斷提高全體教職工在教育教學(xué)中的素質(zhì)，從而達到全面推進素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的目的。堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長，如肖明智、李驥、李良、鄒國玉、凌成良等年輕老師通過結(jié)對成長迅速。工會創(chuàng)造一切條件，讓教師有施展才華提高水平的平臺，師徒結(jié)對，讓業(yè)務(wù)素質(zhì)好、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師或優(yōu)秀、骨干教師做年青教師的師傅，促使青年教師縮短成長周期和快速成長的同時，也使新老教師之間相互教學(xué)理念和教學(xué)思想上取長補短，相互促進。集體備課，小組磨課，讓青年教師上公開課的舞臺上不斷鍛煉，盡快成長，以滿足學(xué)校不斷擴大的辦學(xué)規(guī)模的需求。今年3月，學(xué)校組織了第二屆“桃李杯”教學(xué)比武，凌成良、王云文等年輕教師在比賽中脫穎而出，分獲文理組一等獎第一名；從11月份開始，學(xué)校組織進行“新課改教學(xué)比武”，學(xué)校教師參與熱情很高，目前比賽正處于初賽階段。此外，校工會積極配合教導(dǎo)處組織青年教師參加高考模擬考試，通過教育教學(xué)實踐活動，不斷提高了教育教學(xué)的能力。為學(xué)校注入了新的活力，讓學(xué)校的發(fā)展，向前邁了一大步。由于全體老師的辛勤工作，我校高考今年再獲豐收，首屆科技班本科錄取率達100%，體藝特長生的升學(xué)率達90%以上。
二．堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
學(xué)校工會制定了“校務(wù)公開方案”和“民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案”，充分體現(xiàn)了教職工參政議政、當(dāng)家作主的作用。積極參政議政，參與學(xué)校的各種決定，工會做到從源頭上參與學(xué)校的管理與改革、建設(shè)與發(fā)展、教學(xué)與教改工作，進一步突出了維護職能、民主監(jiān)督的作用。調(diào)動了教職工關(guān)心學(xué)校，愛護學(xué)生的積極性。學(xué)校決策性的大事都在教代會上進行討論，宣讀決議，最后通過。如學(xué)校于1月24日召開的十屆一次教代會，解答提案13項，表決通過了《衡陽市二中高考獎勵方案》，并選舉出第十屆學(xué)校工會委員會委員；堅持校務(wù)公開，即辦學(xué)目標(biāo)和決策公開、后勤財務(wù)公開、學(xué)生管理公開、人事管理公開，實行教師聘任制，行政領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗，做到公開、公平、公正，黨員干部管理公開，師德規(guī)范公開，使學(xué)校管理工作更上一層臺階。教代會制度得到進一步健全，并把民主管理工作作為學(xué)校整體工作評估的重要內(nèi)容。通過教職工對領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議，有利于建立有效的學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機制，有利于加強學(xué)校的黨風(fēng)和廉政建設(shè)，密切了黨群和干群德關(guān)系，有利于學(xué)校民主決策和科學(xué)管理，推動教育革命和發(fā)展。
三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
1.關(guān)心教職工生活，積極開展送溫暖活動。
維護教職工利益，為教職工辦實事、辦好事，工會干部經(jīng)常深入教師、職工之中，聽取教師、職工的意見和建議。及時了解教師、職工的生活、工作、家庭情況，熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達，下情上報，使工會組織真正發(fā)揮了聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶作用。每逢節(jié)假日，工會都要組織人員看望慰問全體教師和離退休教師，開展“真情送溫暖”的活動，對老弱病殘的教師、退休領(lǐng)導(dǎo)進行慰問，使他們想感到黨的溫暖、組織的關(guān)愛。春節(jié)期間，在唐麟校長的帶領(lǐng)下，全體黨委成員一行七人慰問走訪了老教師周鴻禧等離退休老師家庭，給他們送去了節(jié)日的問候；重陽節(jié)，黨委肖海源書記、工會謝君華主席、辦公室黃翠英主任在退休教師陳雅文的陪同下慰問看望了老校長胡石華、老書記陳治民等十余名離退休教師，并組織全體離退休老師去韶關(guān)丹霞山參觀學(xué)習(xí)；同時，校工會關(guān)心在職教師生活，為單身青年做好牽線搭橋工作，對舉行新婚教師送上一份賀禮，對失去親人的教師進行安慰，對在職教師節(jié)假日發(fā)一份福利，如工會積極為單身教師陽利華尋找合適的對象；丁永紅、霍琴老師結(jié)婚，工會在送去慰問的同時，安排人員幫忙；學(xué)校易友能老師的父親過世、劉孺牛老師的母親過世，工會都代表學(xué)校送去了問候；切實幫助教師解決實際困難，讓教師真正體會到工會的溫暖。
2.深入聽取意見，做好職工思想安撫工作。
認(rèn)真處理好教職工群眾的來信、來訪。工會干部堅持深入到職工群眾中去，聽取意見和要求，合理意見積極向有關(guān)方面反映，不合理意見及時做好解釋，疏導(dǎo)，糾正侵犯職工合法權(quán)益的各種行為。做到：群眾的來信來訪有專人負(fù)責(zé)，熱情接待，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
3．加強女工工作，維護女工合法權(quán)益。
我校女教工占全校教職工比例達56%，對學(xué)校的教育教學(xué)工作起著不可忽視的作用。一年來，我們一方面對女教職工進行法制宣傳教育，組織她們學(xué)習(xí)《女教職工勞動保護條例》和《工會女職工委員會條例》，結(jié)合“四五”普法學(xué)習(xí)婚姻家庭、計劃生育知識，開展新《婚姻法》學(xué)習(xí)宣傳教育活動，積極做好《女職工防癌〈重大疾病〉保險》的宣傳工作，為女教職工投保，增強自我保護能力。二是對孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期的女教職工給予特殊保護，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，沒有發(fā)生一起“違權(quán)”事件。我們還堅持一年一次的婦科檢查，參檢率達100%。今年婦女節(jié)，工會開展了一系列慶祝活動，組織女職工去市雁峰公園休閑娛樂。這些都讓女教工充分感受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對她們的關(guān)心，極大地提高了她們的工作熱情。
4.關(guān)注貧困學(xué)生，開展“手拉手”助學(xué)活動。
工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。做好特困學(xué)生情況調(diào)查工作，及時把調(diào)查結(jié)果上報，配合校團委開展“手拉手”扶貧募捐活動，一年來，“手拉手”活動共資助貧困學(xué)生90余人，向他們傳遞了學(xué)校的溫暖。
5.建設(shè)“教工之家”，打造休閑娛樂好去處。
為使離退休教工和在職教工有一個休閑和娛樂的好去處，校工會積極開放學(xué)?！肮顒邮摇?，對活動室的設(shè)施進行了完善，并安排王新民、劉為民等五位工會委員每周一到周五值班，及時為大家送上溫馨的服務(wù)，使工會活動室真正成了廣大教工的“家”。
四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。
我校中青年教師占80％。為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會積極組織教職工開展有益身心的健康娛樂活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加。如卡拉ok比賽、詩歌朗誦比賽、演講比賽等一系列藝術(shù)活動，陶冶了教師的情操。同時，為提高了教師的身體素質(zhì)，4月份，學(xué)校工會組織教師開展了羽毛球比賽；11月份，校工會組織了一年一度的教工趣味運動會，運動會上老師們積極參與，盡情歡笑，收獲了成績，也放松了心情；12月份，工會組織了教工拔河比賽，行政組、高一組、高三組分獲
一、
二、三名；這些比賽，教師參與率高，振奮了教師的激情。此外，組織教職員工與十六中、十七中等學(xué)校舉行了籃球比賽，推動了校園文化建設(shè)，讓教師既煅煉了身體，又增強了教職工的團結(jié)協(xié)作、勇敢拼搏、積極向上的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。同時，工會積極組織教師參加上級單位組織的各類比賽，活躍教師身心，如9月20日，工會組織教師參加了在衡陽市一中舉行的市直中學(xué)教工運動會，我校教師在運動會中充分發(fā)揮團結(jié)拼搏精神，取得了團體總分第一名的好成績。成績的取得，大大鼓舞了全體教職員工的士氣，增強了教師的榮譽感和凝聚力。
總之，一年來，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
第9篇 煤礦工會年終工作總結(jié) 4550字
一是圍繞企業(yè)中心工作，開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動。
圍繞勞動競賽，做到了競賽活動的多元化。堅持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動，做到了月初動員，月末考核，及時表彰獎勵，今年的獎勵項目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎、采煤隊破記錄獎等等十多種，對創(chuàng)出水平的區(qū)隊，礦工會把水果、慶功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把獎金送到了區(qū)、隊長手中。為鼓勵采掘工多出煤出好煤，礦工會還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬多斤，豆油1.5萬斤，各種水果4萬多斤，并在輔助區(qū)科間開展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，組織輔助單位慰問采區(qū)，開展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動，幫助采掘區(qū)清巷、運料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競賽獎金480萬元，調(diào)動了廣大職工的積極性，促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；
圍繞提高經(jīng)濟效益，開展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項創(chuàng)新工程。
1、開展了雙增雙節(jié)活動，發(fā)動各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢和撿黃金等五個大方面的增收活動。今年1—10月份全礦共實現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬元，涌現(xiàn)出8大能手200余人，成為雙增雙節(jié)活動標(biāo)兵。
2、開展了合理化建議活動，在上、下兩級工會建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運作方法，現(xiàn)已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。
3、開展了技術(shù)練兵活動，5-7月份開展了技術(shù)大培訓(xùn)活動，8-9月份開展了崗位大練兵活動，10-11月份開展了技術(shù)大攻關(guān)活動，在全礦技協(xié)組織共完成50項技協(xié)成果，創(chuàng)效益200萬元以上。并把“三技”活動成果納入年末表彰會進行表彰。
為實現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦工會每月都組織礦群監(jiān)會成員對采掘場子進行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察，今年以來開展夜查活動40次，發(fā)現(xiàn)隱患500余條，480余條當(dāng)班處理，現(xiàn)已整改；迎接局職工代表視察3次；組織安全生產(chǎn)高潮日8次。職工家屬服務(wù)站常年堅持在井口門服務(wù)，為礦工送水、送藥、縫補作業(yè)服、釘鈕扣，經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生，為礦工包粽子。
二是春節(jié)開展了“走千家訪百戶，獻愛心送溫暖”活動
春節(jié)前夕組織全礦各級工會干部對全礦職工生活狀況進行走訪調(diào)查，對全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進行了為期近一個月的走訪調(diào)查，摸清了困難職工底數(shù)，建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個慰問組對1600名特困職工進行了慰問，共發(fā)放救濟款13.3萬元，并送去了米面油等物品；今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計捐款1.24萬元，集團公司工會下?lián)芫葷?7.87萬元，共救濟因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次，其中大病救助28人，發(fā)放金額84000元，今年累計發(fā)放救濟款54萬元。高考結(jié)束后，我們馬上組織各單位對困難職工進行家訪調(diào)查，摸清職工子女參考人數(shù)，高考分?jǐn)?shù)下來后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊。今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專院校，為使他們都能如期進入高等學(xué)府深造啟動了金秋助學(xué)救助儀式，會上有200多名困難職工及子女參加，對優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場發(fā)放了獎學(xué)金和救學(xué)金。會后對重點困難戶進行走訪慰問。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績考入了哈師大，接到通知書后母女倆人不但沒有高興，反而被每年5000多元的學(xué)費和日常生活費壓得喘不過氣來。因為她的父親仇金7年前得了白血病，家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西，最后還是撒手而去。母親多病，不能勞動，這些年只靠每月180多元遺屬費和親屬的周濟生活供她念書，可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會得知這些情況，給她家送去了3000元的助學(xué)金；黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元，并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí)，以后生活上有困難黨委是會幫助她家渡難關(guān)的。象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動結(jié)束后統(tǒng)計，救助困難學(xué)生75名，發(fā)放救濟款10萬元。愛心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件，電飯煲、錄音機、電熨斗等日用品300多件，捐出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標(biāo)簽后上架，供特困職工們挑選。3月、6月份礦區(qū)工會扶貧超市又援助我們衣物件，解決了我礦部份困難職工的穿衣問題。今年愛心超市成立以來，共發(fā)放衣物3616年，日用品2084件，節(jié)日特供品500件，2540名特困職工受益，受到廣大特困職工的一致好評。
三是夯實建家基礎(chǔ)，鞏固了自身建設(shè)
今年召開了工會建家工作表彰會議，為獲得模范職工之家的車間工會和優(yōu)秀工會工作者，頒發(fā)了獎金和獎牌；根據(jù)礦區(qū)工會的建設(shè)職工之家和職工小家的精神，下發(fā)了新興礦工會創(chuàng)建“個、十、百”職工之家和職工小家競賽文件，組織全礦各級工會組織開展建設(shè)職工之家競賽活動，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會建家工作，提供場所、人員和資金，為礦工會和車間工會重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學(xué)習(xí)活動室，各車間段隊的班前學(xué)習(xí)室及活動室的裝備也得到了更新，購置了圖書柜、桌椅，粉刷了房屋，礦工會利用工會經(jīng)費購置了乒乓球臺、電腦、健身器械、圖書等受職工歡迎的物資，健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器、跑步機、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種，各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運動設(shè)備，如礦機關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子，各采區(qū)在小家活動室擺設(shè)乒乓球案子，既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會議桌，一舉兩得。在單位工作中的職工每到中午休息時間可以進行體育鍛煉，有打羽毛球和乒乓球的，有進行各種綜合訓(xùn)練的，年青的職工在戶外籃球場地進行競技比賽，還有喜愛羽毛球比賽的職工在機電科工廠的羽毛球訓(xùn)練場進行正規(guī)訓(xùn)練，職工之家成為了職工真正喜愛的家。礦區(qū)工會為支持建家工作，又投入資金為新興煤礦工會的職工電子圖書室購置了20臺液晶電腦，職工在午休及周六周日公休時來學(xué)習(xí)，設(shè)有專人管理，制度上墻，并舉辦了電腦知識培訓(xùn)班，對職工進行了電腦知識的普及培訓(xùn)，極大地提高了職工的自身素質(zhì)。礦工會還為各車間的職工書屋購入了10000多冊新書，各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能，配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品，在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動用品，很受廣大會員的喜歡。現(xiàn)礦工會各車間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個結(jié)合”，即車間級職工小家建設(shè)同職工書屋建設(shè)相結(jié)合；同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合；段隊（班組）級職工小家同班前活動相結(jié)合，同班組建設(shè)相結(jié)合，同班組達標(biāo)相結(jié)合。礦工會還給每個車間征訂了報刊；配備了飲水機、水杯、電視、電腦、打印機等用品，配備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動用品，使每個職工在班前及休息時間能健身，能娛樂，能讀書、看報、看電視，了解國家大事，學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識，按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)。為使職工小家建設(shè)有據(jù)可依，我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、富裕之家、規(guī)范之家，由礦工會每季進行一次檢查驗收?，F(xiàn)各車間工會已經(jīng)把制度和活動計劃上墻，并按照計劃在班前和班中經(jīng)常開展了活動。
新興礦現(xiàn)有職工班前學(xué)習(xí)室125個，基本上達到每個段隊都有學(xué)習(xí)室，書桌書柜上書和筆記擺放整齊，學(xué)習(xí)室內(nèi)桌椅無灰塵，地面環(huán)境很衛(wèi)生，窗明幾凈，職工在班前和班后進行學(xué)習(xí)交流。為了使職工小家建設(shè)不流于形式，礦工會在全礦共分三個組開展建家競賽活動，并每個季度都下車間班組進行檢查指導(dǎo)，上半年已經(jīng)評選出五個車間級標(biāo)準(zhǔn)化職工之家，五十個段隊級的職工小家，現(xiàn)各車間的職工小家建設(shè)受到了職工的歡迎；為加強工會組織建設(shè)，真正提高工會干部的自身素質(zhì)，使工會干部學(xué)有所得，在對全礦工會組織機構(gòu)進行重新摸底的基礎(chǔ)上，礦工會加強了工會干部的工運理論素質(zhì)提高工作，首先在每周都舉辦一次工會干部培訓(xùn)活動，并形成了規(guī)律，定時培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)前新的工會業(yè)務(wù)知識，每月都進行一次業(yè)務(wù)考核，其次又舉辦了工運理論研討活動，對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進行了獎勵。在春節(jié)期間為全礦4896名會員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、撲克、對聯(lián)等禮品，深受廣大會員的歡迎。對工會的財務(wù)工作，礦工會認(rèn)真按著財務(wù)制度的要求嚴(yán)格管理工會經(jīng)費和困難救助款，沒有違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，認(rèn)真總結(jié)的會費收繳工作，制定下發(fā)了會費收繳指標(biāo)，并進行督促，促使任務(wù)的完成；對工會財務(wù)檔案進行整理裝訂，進行了歸檔；為每個來支取困難補助的職工熱情服務(wù)，擴大了工會的影響力。
四是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展宣傳文體活動。舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會，副總以上領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)也參加了聯(lián)歡演出，各單位自編自導(dǎo)的節(jié)目，受到了觀眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展，得到了廣大書法愛好者的支持，共展出職工自編自書的春聯(lián)作品70幅，與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映，構(gòu)成了一幅新興人迎新春，紅紅火火過大年的喜氣景象；年后電視劇“解放區(qū)的天”在新興礦開機，礦工會全力支持電視劇的拍攝，抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作，并擔(dān)任該劇的美術(shù)整體設(shè)計制作工作，另外礦工會還為劇組抽調(diào)演員300余人次，礦工會主席劉衍太同志擔(dān)任了劇中的工會主席角色，實際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮，得到了導(dǎo)演的好評?！拔逡弧鼻跋εe辦了職工乒乓球賽、板報展等活動，受到了廣大職工的歡迎；“七一”舉辦了歌詠比賽，“十一”舉辦了書畫攝影作品展；在春節(jié)期間參加了集團公司新春彩燈展并獲獎，在職工浴池門前舉辦了職工安全書畫展；舉辦了安全高潮日系列活動，為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線手套等物品，并展出安全漫畫展65件，使職工受到了教育；為配合我礦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開展“聚寶工程”活動的開展，在工業(yè)廣場增設(shè)了宣傳牌板86塊，制做“百寶箱”三十三個、設(shè)置節(jié)約回收大院九個，并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求，在群眾中樹立了安全第一，節(jié)約光榮的意識，宣傳工作起到了應(yīng)有的作用。
五是圍繞企務(wù)公開，在全礦范圍內(nèi)開展了企務(wù)公開工作，對全礦的127名職工代表進行了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會條例》的培訓(xùn)，把企務(wù)公開納入了企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)考核機制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的重要內(nèi)容；每月與紀(jì)委聯(lián)合對采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進行監(jiān)督檢查。礦加大企務(wù)公開力度，建立工資自動查詢系統(tǒng)，使職工隨時自助查詢工資，增強工資獎金分配透明度。組織職工代表110人對礦區(qū)工會下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠務(wù)公開民主管工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表》、《廠務(wù)公開民主工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表》進行問卷調(diào)查。簽訂了女職工的專項集體合同，對全礦177名女職工在礦務(wù)局婦嬰醫(yī)院進行了健康體檢，調(diào)整了女職工特殊保護衛(wèi)生費標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月3元調(diào)整到每人每月5元，1---10月份共發(fā)放特殊保護金額8850元。加大職代會提案的落實力度，使提案落實率達到61條，提案落實率達到93%，還有4條管理方面的提案屬于長遠項目正在論證落實中。組織了三次職工代表視察活動，對職工保健食堂、職工浴池進行了視察，針對視察中發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議，并及時得到了解決。
六是按照上級工會的要求，開展了法律法規(guī)宣傳周活動，對《工會法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳活動，舉辦了二期工會干部學(xué)習(xí)勞動法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并出黑板報2期46塊板，發(fā)放《勞動合同法》200冊，有人直接間接在進行了學(xué)習(xí)。九月份開展了“迎國慶”法律知識有獎答卷活動，參與人員多人。參與了礦對今年以來長期不上班的曠職人員計418名的解除勞動合同的審核與操作，按《勞動合同法》和《鶴礦集團勞動規(guī)章制度》規(guī)定解除了勞動合同，無一人上訪。
第10篇 關(guān)于工會年終工作總結(jié)精選 950字
進入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特別，充分調(diào)動員工的聰明才智，開拓進取與時俱進，全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動，推進企業(yè)民主管理，推進員工素質(zhì)，推進企業(yè)文化建設(shè)，推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、 加強政治理論學(xué)習(xí)，提高全員的思想素質(zhì)。
工會以《監(jiān)督之@》為載體，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識，工會基本理論《工會法》、《勞動法》等法律知識。
二、 做好工會工作計劃、發(fā)展新成員，加強工會自身建設(shè)。 我們在工作深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護航的作用。
三、 落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。
公司工會干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日時間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活，工作狀況，努力為員工排憂解難，“三八”婦女節(jié)慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的 送到員工心坎，這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的利益。
四、 開展豐富多彩的問題活動。
五、 為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取了廣大員工的合理化建議，對本站的工作特點，開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動比賽，通過這些活動的開展，不僅陶冶了員工的情操，增強了工會的活力，而且跳動了員工的工作熱情。
六、 明年工作打算。
一、 圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強和改進新形勢，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長的工作經(jīng)驗和辦法，加強工會的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。
二、 樹立和落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務(wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實性的工會。
三、 以培育“四有”員工隊伍為目標(biāo)、積極制定各項工作目標(biāo)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，充分跳動員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進企業(yè)發(fā)展利益提升。
第11篇 2023年市工會年終工作總結(jié) 1700字
2023年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xhl辦事處黨委、政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，著力解決群眾現(xiàn)實的利益問題，為群眾把實事辦好、把好事辦實。通過全處干部職工的努力，我們較好地完成了全年各項工作任務(wù)，有效推動了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康全面發(fā)展，截至10月底，我處鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值完成萬元，占任務(wù)的%，同比增長%；固定資產(chǎn)投入完成萬元，占任務(wù)的%，同比增長%；引進內(nèi)資萬元，占任務(wù)的％，同比增長%；出口創(chuàng)匯萬美元，占任務(wù)的%；引進外資萬美元，是任務(wù)數(shù)的倍。稅收完成萬元，其中國稅完成萬元，地稅完成萬元，分別占任務(wù)的%和%。 回顧一年來的工作，我們主要抓了以下幾方面：
一、深化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作，優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力促進農(nóng)民增收
一年來，我們認(rèn)真貫徹落實中央“一號文件”精神，按照“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的總體要求，圍繞農(nóng)民增收工作的具體目標(biāo)，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，推進全處農(nóng)業(yè)副業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化的方向發(fā)展。一是高度重視農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)田水利基本建設(shè)，完善各項基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)投入，落實直補資金，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供強有力的保障。二oo七年，全處共新增節(jié)水面積畝，高標(biāo)準(zhǔn)示范田畝，累計投入資金達萬元，并且，由處財政對轄區(qū)內(nèi)個村，戶，人，面積畝落實糧食與綜合直補，合計資金萬元。新修農(nóng)田路、機耕路公里，清理河渠萬米，新建橋梁座，更新淺井眼、深井眼。鋪設(shè)地下防滲管道萬米，修建地上防滲管道米。同時，積極開展防汛抗旱工作，制定防汛預(yù)案、落實防汛物資，進一步加強對水利工程的檢查和維護，購置了防汛必備工具，準(zhǔn)備搶險袋個，木樁根。二是農(nóng)林、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，美國白蛾及疫病防治工作取得成效。o七年以來，發(fā)放林權(quán)證個，新增農(nóng)田林網(wǎng)控制面積畝，栽樹萬株，育苗畝。在全處范圍內(nèi)加大了對美國白蛾的聯(lián)防治理力度，成立了專業(yè)查防隊，全處十二個村全部組建了由黨支部書記任組長的防治領(lǐng)導(dǎo)小組，安排防治資金萬元，購置高枝剪個，藥品噸，高壓噴霧器臺。使防后蟲株率控制在％以內(nèi)，監(jiān)測覆蓋及防治率達到％，做到了及時發(fā)現(xiàn)、及時上報，及時防控。同時，始終做好禽流感、生豬口蹄疫、豬藍耳病等多種疫病的防治工作。全年共防疫豬余頭，雞、鴨、鵝近余只，免疫率達到％，由于預(yù)防及時到位，全處沒有疫情發(fā)生。三是積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，推進產(chǎn)業(yè)多元化程度進一步提高。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合市場發(fā)展，轉(zhuǎn)變觀念、改優(yōu)品種、改新原有方法和模式，使用多種途徑，不拘一格，全力提高農(nóng)戶的經(jīng)濟效益。根據(jù)我處各行政村的產(chǎn)業(yè)特點，我們積極扶持，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，在ｏ七年里，成立了后長洋芝麻經(jīng)營加工協(xié)會，使后長洋芝麻加工業(yè)進一步規(guī)?；推放苹?；同時，發(fā)展生豬養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖，全處規(guī)模生豬養(yǎng)殖戶，其中百頭以上的達到戶；另外，發(fā)展特色養(yǎng)殖，投資萬元，在后長洋建起信鴿養(yǎng)殖基地一個，共代養(yǎng)信鴿一萬余只。
二、扎實推進項目建設(shè)和招商引資工作，推動全處經(jīng)濟的快速發(fā)展 o七年以來，我們始終以深化改革為動力，以強處富民為總體目標(biāo)，以新建穩(wěn)定發(fā)展項目建設(shè)為突破口，以民營經(jīng)濟為主攻方向，以優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境為保障，搶抓機遇、團結(jié)苦干，動員全處上下，多方協(xié)調(diào)爭取，在全處共同努力下，（截止到十月底，）投資萬元以上的項目個，其中千萬元以上項目個，比較有代表性的項目有以下幾個：慶豐住宅小區(qū)高層樓，總投資萬元，年底竣工；運輸信宅二期工程，總投資萬元，年底竣工；rqs集賢石油機械加工基地，總投資萬元；rqs凱隆印刷包裝有限公司，總投資萬元，已竣工；新建高中，計劃投資萬元，已完成萬元；rqs恒岳混凝土有限公司，計劃投資萬元，已完成；rqs華龍工貿(mào)有限公司，計劃投資萬元，已完成；rqs文化藝術(shù)中心，計劃投資萬元，已完成萬元。其中，計劃投資萬美元的任丘恒岳混凝土有限公司的投資正式到位，代表著我處對外資企業(yè)的招商實現(xiàn)突破，該企業(yè)到年底各項經(jīng)濟指標(biāo)超額完成，預(yù)增加值完成萬元，占任務(wù)的％，固定資產(chǎn)投入完成萬元，占任
第12篇 局機關(guān)工會主席2023年終總結(jié) 3050字
全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促使經(jīng)濟復(fù)蘇的關(guān)鍵一年，xx年。要以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀上狠下功夫，嚴(yán)格以共產(chǎn)黨員“八條標(biāo)準(zhǔn)”來要求自己，時時處處充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終堅持“廉潔自律、勤政愛民”基本原則，促使自己在政治上、思想上、言論上、行動上與____保持高度一致，永保共產(chǎn)黨員的先進性，爭做一個合格的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
其主要職責(zé)是完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一年來，作為市國土資源局的一名副調(diào)研員。按照“忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔勤政、愛崗敬業(yè)、熱情高效”基本原則，圓滿完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)根據(jù)局工作安排和年度工作慣例，將我一年來的思想和工作情況作如下述職，如有不妥，敬請批評指正。
實踐活動中得到鍛煉一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。
局作為市第二批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動單位，xx年。根據(jù)中共市國土資源局黨組關(guān)于印發(fā)《深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案的通知》要求，積極投身到活動之中，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，并根據(jù)自己的實際情況，按照局實施方案的要求，認(rèn)真全面地學(xué)習(xí)了相關(guān)的文件，認(rèn)真撰寫讀書筆記，嚴(yán)格地進行了自我剖析，虛心接受批評，深刻查找自身的薄弱環(huán)節(jié)，用共產(chǎn)黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，著力轉(zhuǎn)變自身不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念上下功夫，提高推進改革創(chuàng)新和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力上下功夫。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，使自己提高了思想認(rèn)識，進一步強化了黨員黨性觀念、依法行政觀念、守土有責(zé)觀念、節(jié)約集約用地觀念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念和廉潔從政觀念。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)及企業(yè)和群眾請辦的事項基本做到有求必應(yīng)、當(dāng)天辦，當(dāng)天不結(jié)、上門服務(wù)。為樹立良好的社會形象奉獻心力。通過學(xué)習(xí)使自己深刻認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，運用馬克思主義的立場、觀點、方法和分析社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的豐富實踐，深化對經(jīng)濟社會發(fā)展一般規(guī)律認(rèn)識的成果，從而成為我推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)必須長期堅持的根本方針。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，這是國二十多年改革開放實踐的經(jīng)驗總結(jié)，戰(zhàn)勝困難給我重要啟示，也是推進全面建設(shè)小康社會的迫切要求。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，就是要使用期更加發(fā)展、民主更加健全、科技更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。要全面實現(xiàn)這個目標(biāo)，必須促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上促進社會全面進步和人的全面發(fā)展，堅持在開發(fā)利用自然中實現(xiàn)人與自然的和諧相處，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。這樣的發(fā)展觀符合社會發(fā)展的客觀規(guī)律。自己要在日常的思想、工作、生活中爭做自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的模范。
永保共產(chǎn)黨員的先進性二、嚴(yán)格廉潔自律。
一年來，廉潔自律是共產(chǎn)黨員必須做到基本準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會精神，通過反腐__教育，特別是通過參觀焦裕祿紀(jì)念館、洛八辦、延安革命圣地等，使自己的受到很大的教育，實際工作中，能嚴(yán)格落實國土系統(tǒng)的行政為民十項措施》和《工作人員五條禁令》嚴(yán)守廉潔自律的各項規(guī)定，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，一心一意為民。從未利用職權(quán)為自己和親友謀取私利，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、利益觀、地位觀，自學(xué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的侵蝕，以較好的優(yōu)良作風(fēng)和良好形象帶動群眾做好各項工作。同時，注重帶頭發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風(fēng)，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對形式主義、官僚主義，把各項決策和工作落到實處，以求真務(wù)實的作風(fēng)，保證落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀。
推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，xx指出：堅持以人為本。做到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，國二十多年改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐經(jīng)驗的總結(jié)，全面建設(shè)小康社會的必然要求，符合社會發(fā)展的客觀規(guī)律。為全面落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，市委、市政府加大了工作力度，成立了以市委常委田金鋼書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，局作為成員單位，受局領(lǐng)導(dǎo)委派我具體負(fù)責(zé)此項工作。一年來，市城鄉(xiāng)一體化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作，首先，隨市考察團赴山東兗州、日照，河南安陽、新鄉(xiāng)等地學(xué)習(xí)考察，結(jié)合外地經(jīng)驗，提出了詳實的保障我市城鄉(xiāng)一體化和社會主義農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的實施意見;其次，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化進程，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民進城定居，依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)，根據(jù)《市促進農(nóng)民進城加快城市化進程的意見》和《市關(guān)于鼓勵轉(zhuǎn)市民進城定居的實施意見》出臺了市促進農(nóng)民進城定居自愿放棄宅基地實施細則》明確了農(nóng)民進城定居自愿放棄宅基地的基本原則、補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和程序、放棄宅基地的工作程序、宅基地收回后處置工作程序以及對違法轉(zhuǎn)讓、買賣宅基地的處理程序等，為推動此項工作的順利開展提供了可操作的政策依據(jù)，受到市委、市政府表揚。
維護職工利益四、認(rèn)真履行職責(zé)。
這是局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工對我信任，兼任局機關(guān)工會主席。只有認(rèn)真履行工作職責(zé)，才能不辜負(fù)他期望。深知，中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義核心力量，中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。工會是工人階級自愿結(jié)合的群眾組織，黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，職工利益的華表者和維護者。所以，一年來，首先是自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，履行職責(zé);其次是關(guān)心職工利益，切實維護職工的合法權(quán)益，及時把黨的溫暖送到職工的心上，全年及時慰問、看望家庭困難職工和生病住院病人，深受干部職工的好評;其三是豐富干部職工的文體活動，配合局機關(guān)黨委先后開展了紅色歌曲大家唱、書法繪畫、攝影比賽、乒乓球比賽等，同時，為慶祝建國六十周年，局組織游泳隊參加了市直工委組織的全市游泳比賽，由于組織得力，參賽人員奮力拼搏，局分別取得了優(yōu)秀組織獎”200米男子乙組游泳接力比賽第六名”優(yōu)異成績;同時，崔丹同志也取得了男子乙組200米游泳比賽第六名的好成績，充分展示了市國土資源局的精神風(fēng)貌的良好形象;其四是局領(lǐng)導(dǎo)對工會工作高度重視，對職工生活十分關(guān)心，開辦的職工食堂解除了局廣大干部職工的后顧之憂，深受大家歡迎;其五是局廣大干部職工充分發(fā)揚“一方有難，八方支援”革命精神，積極捐獻衣被和錢物，及時為災(zāi)區(qū)人民獻上了一份愛心。
圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)五、積極配合。
本著“接受任務(wù)堅決，一年來。完成任務(wù)圓滿”指導(dǎo)思想，配合李副局長完成了年度干部考核等工作;配合王躍欣副局長完成了市安委會下達的安全檢查工作;同時，受局領(lǐng)導(dǎo)委托參加了五十多次市委、市府召開的相關(guān)會議，并認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，向局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真匯報會議內(nèi)容，使會議賦予我局的各項工作任務(wù)落到實處。
這些都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心、支持、幫助、配合的結(jié)果。但是這與上級的要求還相差很遠，雖說我工作中取得了一定的成績。自己在工作中仍存在一些不足之處，如：由于局黨組沒有明確分工，認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了主觀能動性不高;工會工作由于經(jīng)費嚴(yán)重不足，工作起來難度較大，信心不足等，有待今后進一步改正。
第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終工作總結(jié) 1400字
200*年，我鎮(zhèn)工會的主要工作在市總工會的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，成都市總工會十二屆全委會精神和市委十屆六次全委會精神。緊緊圍繞市委中心工作，按照“八個一”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，我鎮(zhèn)工會在加強基層建設(shè)發(fā)展，關(guān)心職工生活，維護職工合法權(quán)益等方面做了大量工作，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。下面就200*年我鎮(zhèn)工會情況總結(jié)
一、基本情況
目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中2023年新建工會6家，發(fā)展會員700人。新建工會是：蜀羊化工公司工會、金輝化工廠工會、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、新樂村工會、君渡村工會、明珠社區(qū)工會。
二、完成目標(biāo)情況及主要做法
一是按照成都市、崇州市總工會的要求，我們對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當(dāng)中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達95%，極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認(rèn)真落實崇州市總工會年初下達的目標(biāo)任務(wù)，截止200*年10月份，完成新建工會6家，發(fā)展會員700人，超額完成了市總工會下達的目標(biāo)任務(wù)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實行廠務(wù)公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務(wù)公開試點，效果不錯，職工反映較好，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模活動，主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時報送機關(guān)信息。全年共完成信息8條；八是做好對貧特困職工的送溫曖活動，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成市總工會交辦的其它工作。
三、存在的問題及改進措施和建議
一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個樣等思想情緒。
二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個別企業(yè)在組建工會時，對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對職工的社會保險、醫(yī)療保險缺少必要的關(guān)心。
三是工會組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識，認(rèn)為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益。
四是幾條建議
1、市級機關(guān)職能部門，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。
2、在企事業(yè)、村（社區(qū)）中組建工會，不要下達固定的目標(biāo)任務(wù)，可以先在一個企業(yè)進行試點，且試點切實能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會的效果是不理想的。
總之，我鎮(zhèn)2023年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進行了落實，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會下達的各項目標(biāo)任務(wù)，為xx的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻。
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第14篇 項目部工會年終工作總結(jié)報告 1800字
2、隧道工程：1）、小魚溝隧道進口完成開挖累計375延米，2023年上半年6月7日開挖貫通，仰拱完成312延米，邊墻完成276延米，二襯混凝土完成216延米，并預(yù)制部分水溝和電纜槽蓋板。2）、西哈拉1#、2#隧道新建進口施工道路，因道路在同煤公司征地范圍，同煤公司要求施工單位停工。3）、隧道工程一共7座，全長4.114km，其中單線隧道有小魚溝隧道375米，西哈拉1#隧道870米，西哈拉2#隧道975米，窯溝1#隧道567米，窯溝2#隧道468米，窯溝3#隧道514米；雙線隧道為井溝隧道全長345米。目前施工的為小魚溝隧道，受建設(shè)單位征地影響其他隧道均不具備開工條件。
3、涵洞工程:1）、目前開工的涵洞有6座，已完成的有2座分別是：右dk237+941（1-1.5m）接長涵；右dk238+104（1-2.5m）接長涵。正在施工的有4座分別是：dk237+781（1-2.5m）接長蓋板涵立墻混凝土正在施工，剩余混凝土41 m3； dk240+551.55（1-3.0m）接長蓋板涵完成4節(jié)基礎(chǔ)、3節(jié)墻身和部分蓋板施工，剩余的還有入口斜蓋板及八字墻部分；右dk238+912（1-4.0m）接長蓋板涵基坑石方爆破600m3；dk240+208.52（1-1.5m）接長蓋板涵正在拆除漿砌片石施工。2）、本標(biāo)段共有涵洞20座，其中：既有線接長涵10座，新建涵洞10座，除以上6座涵洞能夠施工外，其余均不具備開工條件。
4、路基工程1)、由于受建設(shè)單位征地拆遷的影響，標(biāo)段內(nèi)的路基土石方均不具備開工條件。
㈡上半年大準(zhǔn)項目工會組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧項目。大準(zhǔn)項目各項工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，各項工作取得了驕人的業(yè)績。工會成員團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，圓滿地完成了業(yè)主下達的生產(chǎn)任務(wù)計劃指標(biāo)，但與公司計劃指標(biāo)還有差距（由于建設(shè)單位征地問題影響）安全、優(yōu)質(zhì)的順利完成。安全嚴(yán)格把控“跨鐵路既有線施工、隧道施工、高墩施工”施工過程中安全，不出任何安全責(zé)任事故。項目工會組織積極按公司要求開展好各項的活動內(nèi)容，在“踐行科學(xué)發(fā)展觀打好兩個攻堅戰(zhàn)確保上半年完成產(chǎn)值10億元—大干九十天、決戰(zhàn)二季度活動”職工們頂烈日、戰(zhàn)酷暑，在工地掀起了決戰(zhàn)高潮，項目部為職工配發(fā)了電風(fēng)扇，購置了茶葉、白糖、綠豆等防暑用品及時送到工地，激發(fā)職工的施工熱情。
二、扎實開展創(chuàng)建模范職工之家和安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動
項目去年組建時建起了規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的職工宿舍、食堂、鍋爐房和廁所，今年開工伊始項目在營區(qū)內(nèi)外書寫標(biāo)語口號，大門有明顯的標(biāo)牌。辦公區(qū)豎起了三要旗桿，國旗、局旗、工總旗隨風(fēng)高高飄揚，大門制作成燈箱式門樓，整個營區(qū)建設(shè)體現(xiàn)了鮮明的企業(yè)特征，形成了工總獨特的文化，對增強企業(yè)知名度和品牌創(chuàng)譽起到了良好效應(yīng)。高起點、高標(biāo)準(zhǔn)建家建線不是一句空話，需要黨政工通力合作和行政的大力支持，從認(rèn)識到投入，從形式與內(nèi)容上都需要步調(diào)一致。項目部本著“以人為本，一切以施工生產(chǎn)為中心，一切以職工利益為重心”的兩心原則，貼近職工，貼近實際，努力把企業(yè)建成溫馨之家。一是；維護好職工權(quán)益，比如督促職工休假制度和職工休假往返接送工作、督促辦好職工食堂等工作，既讓職工感受到企業(yè)的溫暖。二是項目部為每個職工配發(fā)了工作服、雨衣等生活必須品，讓職工處處體會家的感覺。三是根據(jù)工程需要和業(yè)主要求，項目部先后購置了5臺電腦、4臺打印機，1臺復(fù)印機，1臺數(shù)碼相機、充實項目部和三個隊的辦公設(shè)施，同時為1臺電腦電話上網(wǎng)加強與業(yè)主、監(jiān)理及上級業(yè)務(wù)的信息溝通，提高了自動化辦公程度，使職工有一個良好的工作條件做好本職工作。四是先后投入近4萬元制作了宣傳欄和施工標(biāo)志牌配備齊全，彩旗飄揚，條幅醒目，工地文化把大干氣氛盡情地烘托。五是項目購置11臺電視機等娛樂器材，并經(jīng)常組織職工開展形式多樣的文體活動，廣泛的群眾性的文體活動蓬勃開展，既達到職工強身健體的作用，也展示了一公司職工的風(fēng)貌如今年4月31日組織的撲克、象棋比賽活動?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)組織了技術(shù)支鏡子、側(cè)角度等比賽活動
通過認(rèn)真回顧總結(jié)，有以下幾方面的工作需要在今后的工作中加強和引以為鑒：
一是職工的利益訴求反饋機制沒有得到徹底落實
二是民主管理工作還需要加強
三是工作人員的能力建設(shè)還需要加強
第15篇 2023工會年終工作總結(jié) 1200字
xx年度，我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將xx年工會工作總結(jié)
一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二．堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準(zhǔn)備。
2．堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)?！靶?wù)公開”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三．開展各項活動，關(guān)心教職工；獻愛心，回報社會。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心” 活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如： 和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休教師；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會； 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。
總之，xx年，我校工會在縣教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。
