第1篇 2023年紀檢監(jiān)察年終工作總結 2050字
2023年紀檢監(jiān)察年終工作總結
在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作以來來，我積極轉換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持“苦學+實干”原則，始終以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)投入工作，踏實肯干，求實創(chuàng)新，團結高效，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現(xiàn)了新跨越。
一、近年來思想工作情況
1.提高政治站位，在加強理論業(yè)務學習上著力。作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的“老兵新戰(zhàn)士”，一是認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大和三中、xx全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，踐行“兩個維護”，始終把黨和國家利益、人民利益放在首位，堅守“”制度，始終把學習黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)以及***____系列講話作為提高政治素養(yǎng)和工作能力的重要手段，讀經(jīng)典、讀原文，充分用好“學習強國”和“燈塔黨建在線”兩個平臺，堅持“學中干、干中學”，不斷提高自己的學以致用本領;二是注重強化業(yè)務學習，除積極參加紀委市監(jiān)委組織的各項培訓外，還堅持認真研學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《______憲法》、《監(jiān)察法》和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等黨紀法規(guī)，摘錄讀書筆記，撰寫心得體會，并堅持理論與實踐相結合，力求對紀檢監(jiān)察業(yè)務做到學懂、弄通、做實，努力提高政治站位，切實增強自身紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力。
2.盡心履職盡責，在強化日常監(jiān)督上發(fā)力。聚焦監(jiān)督首責主責，緊緊圍繞中心業(yè)務，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責。一是聚焦主業(yè)，履行主責，制定了年度監(jiān)督檢查清單，督促市xx局黨組依規(guī)召開黨風廉政建設專題會議，列出主體責任清單，健全責任體系，建立長效機制;二是發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，擦亮“探頭”，強化日常監(jiān)督。在組長領導下，通過參加駐在部門黨組會議及各類有關會議、提出工作建議、開展廉政提醒談話、組織警示教育活動、推送廉政信息等方式，加強各項監(jiān)督，累計參與談話80余人次，精選推送廉政信息260余條，參與撰寫調(diào)研報告等;三是以查促改，積極開展各項專項檢查活動。按照委統(tǒng)一安排和組領導要求，先后開展了扶貧領域作風和腐敗問題明察暗訪、“吃空餉”專項治理、津貼補貼或福利發(fā)放及辦公用房配備使用專項檢查、漠視侵害群眾利益專項整治等一系列專項檢查活動，同時，針對出現(xiàn)的網(wǎng)絡熱點問題，督促市xx局在全市系統(tǒng)廣泛開展了思想整頓活動;四是依紀依法，認真辦理問題線索處置和執(zhí)紀審查調(diào)查工作。在委和組領導帶領下，嚴格按照規(guī)定程序做好各類批轉問題線索的執(zhí)紀審查調(diào)查工作，并全部錄入案件監(jiān)督管理系統(tǒng)。累計參與辦理問題線索24個，其中，談話提醒4人，談話函詢2人，立案3件，給予黨紀政務處分3人。
3.堅守忠誠、干凈、擔當，在提高自身素質(zhì)上努力。作為紀檢監(jiān)察干部，時刻將自己置于他人監(jiān)督之下，堅持“打鐵必須自身硬”，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，自覺用黨的紀律、國家法規(guī)約束自己的言行，慎獨慎微、慎言慎行，嚴格要求自己，既經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗，又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，全力落實***____提出的“紀檢機關是紀律部隊”的要求，按照一名戰(zhàn)士標準，努力做到“聽黨指揮，對黨忠誠，能打勝仗，素質(zhì)過硬，作風優(yōu)良”，努力做一名“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的合格紀律檢查員。
二、存在問題
近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統(tǒng)，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監(jiān)督方式方法創(chuàng)新意識和能力還不強，不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調(diào)查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節(jié)要求還不細。
三、下步打算
針對以上問題和不足，今后我將著重強化以下幾點：一是加強思想政治學習，在學懂弄通做實上下苦功夫，結合自身及工作實際，加強對黨章黨紀、法律法規(guī)、教育政策、經(jīng)濟、法律以及網(wǎng)絡知識的學習，提高法紀素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升內(nèi)在素質(zhì)，增強適應工作的能力;二是加強業(yè)務鍛煉，在監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置上增強能力，深入駐在部門、深入一線群眾，多向前輩專家學習，提高自身派駐監(jiān)督、精準執(zhí)紀能力，弘揚求真務實的優(yōu)良作風，狠抓落實;三是堅持“打鐵必須自身硬”，在忠誠干凈擔當上鞏固根本。作為一名紀檢監(jiān)察干部，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微慎言慎行，自重自警自省自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，始終以“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的標準要求自己，在領導的帶領下，努力抓好反腐__建設各項工作的落實，在工作中再創(chuàng)新業(yè)績。
第2篇 紀檢監(jiān)察個人年終工作總結 13400字
今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐__建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預__敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。
根據(jù)x紀辦《關于報送xx年紀檢監(jiān)察工作總結及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現(xiàn)將xx年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：
一、思想重視
根據(jù)總廠黨委書記xx同志在xx四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記xx同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐__建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、工作開展情況
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況
公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設宣傳教育情況
根據(jù)《x貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設工作情況
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“xxxx”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身__抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題
1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
四、下期工作改進計劃
一是面對當前非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同____保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的。
二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的，加強團結，充分發(fā)揮每個人的積極作用。
三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。
四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實負起領導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。
五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐__防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、強化宣傳教育，有效構筑反腐__思想防線
1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內(nèi)容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐__的自覺性。
二、加強了制度建設，著力構建反腐__制度體系
1、落實了黨風廉政建設責任制。
以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權風險點搜索，完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計；二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預算信息、財政業(yè)務辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風建設工作方案》及《xx縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題xxx個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園xxx畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規(guī)賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
3、開展行風評議活動。為進一步推進我局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風建設工作，不斷提高財政服務水平，今年繼續(xù)聘用20名行風評議監(jiān)督員，對局機關各項規(guī)章制度、廉政建設的各項紀律執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和民主評議，共收到各種建議和意見20余條，對收集到的問題，由局監(jiān)察室進行跟蹤督導整改、跟蹤問效
六、加強自身建設，確保了反腐__堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現(xiàn)有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調(diào)查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調(diào)研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20xx年是xx規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據(jù)這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐__思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐__警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構筑反腐__制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內(nèi)部財務監(jiān)督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐__堅強力量的形成。
6、切實加強信息調(diào)研工作。要多下基層，大興調(diào)查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐__建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領導下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的xx大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐__各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制
堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》和《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設工作目標責任，全年共分解工作任務24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐__與具體業(yè)務相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐__建設和交通基礎設施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設等一起部署、一起要求、一起考核。
同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐__和作風建設責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務的牽頭部門負責人和局屬單位分管領導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線
我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設的首要任務，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐__專題學習教育活動。
一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和xxx____一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領導代表局黨委親自總結和部署系統(tǒng)黨風廉政建設工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設、行政執(zhí)法、審批服務等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預__敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領導干部、局管副科以上干部、重點關鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
六是深化廉潔文化建設。深入開展廉潔文化進機關、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
三、抓制度建設，進一步提高反腐__工作水平
按照把權力關進制度籠子的要求，著力構建有效預__敗體系的工作機制。
一是推行“陽光交通”建設。今年3月，為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度，強化對權力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、信訪和工程建設等七個方面的“陽光交通”建設，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設想通過3年左右的時間，使局機關和局屬單位所有職權公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權力進行全面梳理，厘清權力的邊界。二是公開曬權。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權目錄、權力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權。制定權力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權利等要素，增強權力運行程序的嚴密性。四是公眾督權。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權力運行監(jiān)督的知情權、參與權，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
二是規(guī)范證書管理。今年6月，結合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關聯(lián)的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術服務向與交通運輸管理職能相關聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關系、中止有償服務，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。
三是嚴肅財務管理。根據(jù)上級關于加強財務管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關文件精神，以及市局黨委關于進一步加強財務監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關于進一步規(guī)范財務管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領導、注重制度建設、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設。
四、抓軟環(huán)境建設，進一步提升服務能力
一是深化“三走進三服務”走訪服務活動。根據(jù)市委、市政府《關于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領導廣泛開展走村入企的“三走進三服務”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結，強化走訪服務成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
二是培育“惠民交通”服務品牌。大力弘揚“惠民、服務、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子牛”的嘉興交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務發(fā)展、服務基層、服務民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務品牌。通過加強組織領導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務、文明勸導、結對幫扶92次，取得了良好的社會效應。
三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務窗口）”標準化建設的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務窗口）的標準化建設。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務窗口）通過開展結對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務舉措，不斷延伸服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作領域，積極營造“為民、務實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務窗口）先進單位，7個基層站所（服務窗口）申報復評，3個站所（服務窗口）申報嘉興市服務民生滿意站所（服務窗口）。
五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象
一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關部署和要求，結合系統(tǒng)實際，專門制定了《關于貫徹落實中央'八項規(guī)定'及省、市有關規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉變作風、增強服務的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應社會關切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務窗口），督促指導開展工作。
三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領導小組辦公室《關于做好20xx年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔。
四是深化行風政風建設。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務、奉獻”的價值理念。
20xx年基本工作思路
一、強化工作責任，認真落實黨風廉政建設責任制
根據(jù)20xx年全市交通運輸重點工作任務，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導、責任部門和配合單位（部門）的工作任務。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
二、夯實制度基礎，不斷推進懲防體系建設
1、制定懲防體系建設規(guī)劃。學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx－20xx年懲治和預__敗體系建設規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐__建設奠定工作基礎。
2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
3、嚴格各類證書使用管理。落實《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20xx年工作的基礎上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關口，保障專業(yè)技術人員清正廉潔。
4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。
三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律
1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和xxx____一系列重要講話精神等，強化點面結合的反腐__學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學習教育活動。
2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐__工作基礎。
3、突出廉潔性教育。結合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。
4、加強廉政文化建設。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設
進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、工程建設和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設，不斷促進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力的公開透明公開和陽光運行。
五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風行風建設水平
1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領域招標投標、建設資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務落到實處。
2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
3、落實治亂減負。根據(jù)省廳、市糾風辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負和服務幫扶并重，開展專項構建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務。
4、深化系列創(chuàng)建。結合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設，進一步深化“群眾滿意基層站所（服務窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務隊的作用，組織開展相關活動，深化服務品牌建設，提高行業(yè)服務水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
第3篇 2023紀檢監(jiān)察年終個人總結 3200字
我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
(一)加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提～部隊伍整體素質(zhì)
1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、xx廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了xx同志“三個經(jīng)常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐__工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)[xx]022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果
1、我局根據(jù)《廈門市～年民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)～年民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局～年民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》xx份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份，三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手?！酗L熱線》欄目。在新聞直播室，謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度
1、結合xx年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。
(五)源頭防治，全面推行政務公開
1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務公開管理辦法》(環(huán)發(fā)[～]24號)的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。
2、根據(jù)省委《關于建立和完善反腐__工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐__工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局～年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務更加明確。
3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。
4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人[xx]004號)的要求，配合組織人事部門做好～年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結構、人員素質(zhì)。
(六)嚴格紀律，認真受理信訪舉報
1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉辦件，今年共受理6件，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反潰
2、針對信訪、舉報內(nèi)容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監(jiān)察局關于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。
第4篇 計生局紀檢監(jiān)察信訪2023年年終工作總結 1250字
信訪工作是發(fā)現(xiàn)問題和得到信息的重要途徑，也是檢驗工作成效的重要途徑之一。要抓好人口和計劃生育工作必須堅持不懈地抓好計劃生育系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察信訪工作，通過信訪工作的開展，密切聯(lián)系廣大群眾，踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務，為構建和諧_____做貢獻。
一、廣納群眾意見，提高工作質(zhì)量一年來，我區(qū)計劃生育紀檢監(jiān)察信訪工作共收到求決類2xxxx（次），舉報類xxxx（次），咨詢類8xxxx（次）。問題相對集中反映的是獨生子女父母獎勵金落實、群眾超生、放松管理、基層干部違規(guī)等方面。咨詢中主要反映出來的是對政策不清楚和節(jié)育措施優(yōu)劣情況的不了解。為此，我局紀檢監(jiān)察信訪工作為廣開言路，盡心服務，讓群眾滿意，首先對工作網(wǎng)絡進行夯實建全，規(guī)定了各基層計生辦由主任兼管信訪工作，各村（居）專干為信訪信息員，其次建立和完善了全區(qū)信訪工作制度，回復制度，接待制度等，并要求各計生辦充分利用各種形式宣傳人口和計劃生育，在節(jié)假日和上街宣傳時均設有信訪咨詢內(nèi)容，力求通過不同工作形式宣傳群眾，教育群眾，爭取群眾的理解和認同。
二、嚴格依法辦事，熱情服務群眾在今年的人口和計劃生育紀檢監(jiān)察信訪工作中，我們嚴格按照相關法律法規(guī)辦事，堅持依法行政，照章辦事，維護信訪工作的正常秩序。對舉報的問題做到了一是對當事人信息保密和對信訪人回復；二是及時調(diào)查核實；三是積極提出處理意見，督促及時處理。這樣，使信訪舉報人感受到黨和政府的嚴肅認真、辦事公道，又從中發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，指導工作方法的改進，讓違規(guī)觸法人員受到應有處理，達到教育本人和宣傳群眾的目的。同時，我們還十分注意對信訪舉報人講策略、好態(tài)度、盡耐心、求和諧?；咀龅搅藖碛行δ?，走有送聲。凡到局機關上訪的人都會被遞上一杯茶、讓給一張凳、促使傾述意見徹底反映問題客觀，使信訪質(zhì)量逐步提高。局信訪室還專門備有雨傘供來訪者取用，通過這些細微做法溫暖來訪者和舉報人的心。一年來，沒有一個來訪者怒氣而走，沒有一起處置不當誘發(fā)的信訪事故。
三、突出重點，加強學習，保證工作程序元旦春節(jié)，兩會期間和國慶及十七大召開的時候，我局都根據(jù)全區(qū)人口和計劃生育工作的形勢及信訪工作的特點專門制發(fā)了文件，提出要求，強化措施，杜絕事故，保證正常工作秩序。全區(qū)還利用計生專干業(yè)務培訓時，開設紀檢監(jiān)察信訪工作專題講座，提高計生系統(tǒng)人員對工作的認識，并提倡撰寫信訪工作調(diào)研文章，作為業(yè)務考核加分內(nèi)容。局里還完成了“計生紀檢監(jiān)察信訪工作初探”的撰稿，積極探索新時期人口和計劃生育信訪工作的特點和工作方法。
四、存在不足雖然今年人口和計劃生育的紀檢監(jiān)察信訪工作有些進步，但離組織的要求還存在一些差距。檢查起來，一是如何科學量化考核辦法有待探討；二是如何建立督促檢查機制還有待摸索；三是如何挖掘信息，促進計生工作開展也待進一步研究。通過總結，我們決心發(fā)揚成績，克服不足，加強學習，努力工作，為今后的人口和計劃生育工作做出應有的貢獻。
_____區(qū)人口和計劃生育局
xx年年12月25日
第5篇 紀檢監(jiān)察員個人年終工作總結 2300字
一、工作進展情況
1、對項目資金進行監(jiān)督，確保資金安全有效運行
xx年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設資金安全運行，各紀檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進行嚴格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進行監(jiān)督。嚴格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設單位對投資在50萬元以上的工程，一律進市招投標中心公開招標選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標采購。在具體實施過程中，紀檢監(jiān)察員參與對潛在投標人進行資格預審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設風險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標文件中的招標要求，防止故意設置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當行為的發(fā)生；參與招標會議，對開標、評標進行現(xiàn)場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行，紀檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質(zhì)詢，限度地確保了大多數(shù)群眾的利益不受損害。
2、對工程質(zhì)量、安全進行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和人民生命財產(chǎn)安全
一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位，聘請監(jiān)理公司擔任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責情況進行監(jiān)督；小的工程，紀檢監(jiān)察員直接充當監(jiān)理角色，對施工質(zhì)量進行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產(chǎn)制度落實情況進行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產(chǎn)責任狀，督促施工隊向小區(qū)建設管理辦公室做安全文明施工，并繳納一定數(shù)額的保證金。紀檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設局安全生產(chǎn)方面的專家定期到項目工地進行安全巡查，對查出的問題現(xiàn)場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進行監(jiān)督，確保項目服務工作按規(guī)依章進行
一是及時督促項目協(xié)調(diào)服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度，并不定期對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經(jīng)濟圈的紀檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規(guī)定，即不準亂開口子、不準亂表態(tài)、不準接受吃請、不準徇私情、不準態(tài)度粗暴，并經(jīng)常對制度落實情況進行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認可，確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經(jīng)常性開展廉政談話，經(jīng)常找工程管理人員進行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強防范。定期對各項目協(xié)調(diào)服務指揮部辦公室執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進一步增強領導干部的勤政廉政意識，務實高效地為項目做好服務。三是經(jīng)常組織各項目協(xié)調(diào)服務指揮部辦公室學習黨紀法規(guī)和有關文件，明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律，從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進行監(jiān)督，確保項目和諧建設
一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進一步加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理，對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監(jiān)察員經(jīng)常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調(diào)解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀檢監(jiān)察員將辦公地點設在項目工地，隨時協(xié)調(diào)解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀檢監(jiān)察員及時與市農(nóng)行協(xié)調(diào)，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯(lián)系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務，實現(xiàn)兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進得來、留得住，紀檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、存在的問題
一是紀檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀檢監(jiān)察員工作的檢查指導較少；三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。
三、下一步工作打算
一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規(guī)定的學習，不斷提高紀檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀委監(jiān)察局要對已經(jīng)制訂的有關制度進行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯(lián)系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀檢監(jiān)察員的工作，對紀檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設有利的都要認真采納，抓好落實。
四是將派駐紀檢監(jiān)察員工作納入?yún)^(qū)紀委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀檢監(jiān)察員進行一次述職評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀檢監(jiān)察員的價值得到認可。
第6篇 2023紀檢監(jiān)察個人年終考核總結 1550字
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結如下：
一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習xx同志5。31講話和黨的xx大精神，學習'三個代表'重要思想。通過學習，對'三個代表'重要思想的認識全面加深，堅決擁護將'三個代表'重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，
3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部'能管能教'暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
三、做好黨群總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
五、存在不足
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
第7篇 紀檢監(jiān)察部個人年終總結 3150字
一年來，鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規(guī)范化建設，強化監(jiān)督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、主要工作
(一)推進規(guī)范化建設兩個“六有”，打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。認真貫徹市、區(qū)關于鎮(zhèn)街紀委規(guī)范化建設工作部署，落實鎮(zhèn)街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬件建設“六有”。鎮(zhèn)紀委多方努力，鎮(zhèn)黨委在財政困難的情況下大力支持，在原有基礎上，鎮(zhèn)紀委今年又專門制作了各類規(guī)范的紀檢工作職責牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規(guī)范的談話室。
2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責;二是規(guī)范辦案規(guī)程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》，規(guī)范了信訪和紀檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮(zhèn)紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。
(二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。
一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮(zhèn)黨委高度重視，全鎮(zhèn)黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與，邀請了區(qū)黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告，達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區(qū)紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區(qū)新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮(zhèn)代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮(zhèn)干部職工有2副優(yōu)秀攝影作品被收錄巡展。
二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮(zhèn)村建設，組織全鎮(zhèn)機關副股以上黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監(jiān)獄開展警示教育活動?；顒又墟?zhèn)黨委統(tǒng)籌安排，鎮(zhèn)紀委具體組織，鎮(zhèn)黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。
(三)狠抓作風養(yǎng)成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規(guī)定”、反“四風”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統(tǒng)工程建設。
一是整治會風會紀頑疾。由鎮(zhèn)紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮(zhèn)風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內(nèi)容來抓，始終保持全鎮(zhèn)上下昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮(zhèn)紀委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮(zhèn)中層干部述責述德述廉工作，“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據(jù)，對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發(fā)了廣大干部的工作激情和活力。
三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調(diào)整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業(yè)，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，切實經(jīng)得起監(jiān)督，做勤政廉潔的表率，并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業(yè)、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政承諾書》。
(四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮(zhèn)村建設。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農(nóng)村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。為推進“三務”公開上臺階，7月份組織鎮(zhèn)財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區(qū)橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產(chǎn)經(jīng)營處置、土地承包經(jīng)營權流轉、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、涉農(nóng)補貼發(fā)放等方面成功經(jīng)驗和做法，進一步推動農(nóng)村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監(jiān)督權和參與權，促進廉潔鎮(zhèn)村建設。
二是充分發(fā)揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮(zhèn)公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，成功組織完成了龍?zhí)链鍍?nèi)飲水管道安裝工程和鎮(zhèn)老年人居家養(yǎng)老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發(fā)包、橫河村排水通道工程和水貝土地發(fā)包工程招投標工作。平臺的建設和規(guī)范運行，有效堵塞了以往農(nóng)村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發(fā)生。
三是認真履行農(nóng)村“三資”監(jiān)督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農(nóng)村“三資”監(jiān)管各項部署和要求，抓好我鎮(zhèn)村“三資”數(shù)據(jù)的定期導入工作，同時對各村組上報的數(shù)據(jù)進行審核和監(jiān)督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農(nóng)村上報的“三資”數(shù)據(jù)審核和導入工作，指定鎮(zhèn)紀檢辦負責“三資”數(shù)據(jù)上報的監(jiān)督工作，實現(xiàn)“三資”數(shù)據(jù)采集、核實、導入、監(jiān)督有機統(tǒng)一。截至目前，該項工作落實監(jiān)督到位，保持平穩(wěn)推進，未出現(xiàn)違規(guī)操作、亮燈警告等情況。
此外，鎮(zhèn)紀委還突出監(jiān)督重點，加強對各項惠農(nóng)政策落實，農(nóng)村集體土地征收和拆遷等重點領域的監(jiān)督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
(五)加強案件查辦工作力度，增強教育監(jiān)管效果。一年來，鎮(zhèn)紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調(diào)查核實，做到態(tài)度嚴謹、程序合法、執(zhí)紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規(guī)定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規(guī)定行為1人。
二、存在問題和明年工作計劃
20xx年鎮(zhèn)紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩(wěn)步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮(zhèn)財政困難，紀檢部門硬件建設還不完善，紀委辦案交通、經(jīng)費保障困難，鎮(zhèn)級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠，特別是農(nóng)村黨員干部的教育學習抓的不夠系統(tǒng);三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業(yè)務能力素質(zhì)還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調(diào)動。
20xx年鎮(zhèn)紀委將重點做好以下幾個方面工作：
一是進一步加強鎮(zhèn)村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員干部日常監(jiān)督，規(guī)范權力運行，做到日常監(jiān)管和案件查處“兩手抓，兩不誤”;營造全鎮(zhèn)上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
二是進一步加大案件查辦力度，以農(nóng)村黨員干部為重點，加大對鎮(zhèn)機關干部“自己人”的監(jiān)管和查處力度，注重辦案程序，講究辦案質(zhì)量，杜絕冤假錯案;
三是繼續(xù)加強農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管。督促推進農(nóng)村集體經(jīng)濟資金、資產(chǎn)、資源的清查，落實好村賬鎮(zhèn)管，組帳村代管制度;充分發(fā)揮公共資源交易平臺作用，督促規(guī)范運行;監(jiān)督指導村務監(jiān)督和公開工作，促進村務公開標準化、規(guī)范化、制度化;
四是積極爭取上級紀委和鎮(zhèn)黨委支持，推動網(wǎng)上辦事大廳和行政服務中心建設，爭取就委辦公辦案經(jīng)費保障;
五是加強紀檢干部隊伍業(yè)務培訓，選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案，提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹，健全激勵機制，發(fā)揮隊伍潛力;進一步規(guī)范紀檢業(yè)務工作流程，促進紀委軟硬件建設邁上新臺階.
第8篇 全市紀檢監(jiān)察年終工作總結 6900字
近年來，我市各級紀檢監(jiān)察機關在省紀委、省監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展為中心，以加強懲防體系建設為重點，以推進體制機制改革創(chuàng)新為動力，按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革、糾風等六項任務的落實，全面推進反腐__建設深入開展，全市黨風廉政建設和反腐敗工作在繼承中發(fā)展、在實踐中創(chuàng)新、在改革中突破，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。
一、明確責任抓機制，推動工作落實
始終堅持把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制擺在更加突出的位置，與經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，促進各級黨政班子及其成員認真履行“一崗雙責”，切實擔負起反腐__的政治責任。以建立健全黨風廉政建設責任制相關配套制度為保障，以抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)為重點，以深化落實“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制為目標，不斷完善黨風廉政建設責任體系，努力形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制和風清氣正的發(fā)展環(huán)境。每年對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行細化分解，明確牽頭單位和協(xié)辦單位，實現(xiàn)了工作職責目標化、目標任務責任化、責任落實具體化。從xx年起，將縣（市）區(qū)落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入縣（市）區(qū)落實科學發(fā)展觀千分制綜合考核，由市級領導帶隊一次性考核檢查。注重考核結果運用，將責任制考核結果作為領導班子和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。從xx年起，將黨風廉政建設責任制考核納入市直單位綜合考核獎懲，與年終獎懲掛鉤。明確規(guī)定實行“五個一票否決”，即：當年領導班子成員中有受刑事處理或紀律處分的、發(fā)生重特大安全責任事故的、發(fā)生惡性群體性事件的、節(jié)能減排任務完不成的、急難熱點問題沒有解決到95%以上的，當年綜合考評不得評為合格或以上等次。對在黨風廉政建設中因“失教、失管、失察、失糾、失誤”和不作為、慢作為、亂作為及有令不行、有禁不止等問題造成不良后果的，對直接責任人和相關領導嚴格進行責任追究，做到“三個”，即凡有舉報的受理，凡受理的查實，凡查實的處理。幾年來，通過從體制機制制度上進一步深化和落實各級領導班子和領導干部加強黨風廉政建設的政治責任，反腐__建設實現(xiàn)了思想進一步統(tǒng)一、責任進一步強化、機制進一步管用、制度進一步完善、作風進一步轉變、效果進一步顯現(xiàn)等“六個進一步”的良好局面。
二、圍繞中心抓監(jiān)督，確保政令暢通
始終堅持圍繞中心、服務大局的基本要求，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署的貫徹落實和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，重點加強了對全市節(jié)能減排重點項目的專項督查督辦，對重點工業(yè)污染源實施全面達標排放升級考核，對重點企業(yè)安裝了大氣在線監(jiān)測裝置，實現(xiàn)了對重點污染源24小時在線監(jiān)控；加強了對村級換屆工作紀律、集體林權制度改革紀律、雨雪冰凍抗災救災工作紀律等重要工作紀律，以及救災資金、社保基金、住房公積金和扶貧專項資金等重要資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，特別是在今年的抗旱救災工作中，出臺抗旱救災資金管理辦法和抗旱救災資金監(jiān)督辦法，加強了對抗旱救災政策措施、紀律規(guī)定、工作作風、資金管理等的監(jiān)督檢查，確保了抗旱救災各項工作順利進行；加強了對調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、新農(nóng)村建設、小康示范村建設、軟環(huán)境建設、各類扶貧項目、安全生產(chǎn)、中小學校舍安全等重點工作的監(jiān)督檢查，確保中央和省、市重大決策部署落到實處。對涉及52.98億元投資的527個擴大內(nèi)需項目進行了專項督促檢查，著力解決了項目配套資金不到位、開工率偏低、工程項目實施進度慢、部分工程質(zhì)量把關不嚴以及擅自變更工程設計等問題。加大對不作為、亂作為、慢作為以及有令不行、有禁不止等突出問題的問責力度。xx年3月至xx年8月，全市共問責各級干部566人。三、著眼實效抓教育，促進廉潔從政
始終堅持把教育作為反腐__的重要基礎和治本之策，持之以恒、常抓不懈。以“珠源清風”為主題，把廉政教育納入全市宣傳教育工作總體規(guī)劃，暢通廉政文化進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進學校、進企業(yè)等六個渠道，搭建課堂教學、 報刊傳播、電視傳播、電臺傳播、網(wǎng)絡傳播、廉政短信、舞臺演出、社會教育、典型教育、警示教育等十個平臺，做強做大宣教工作格局，實現(xiàn)反腐__教育與全市思想政治教育有機結合、同步推進。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等主題教育，建立和落實了紀委書記、副書記上廉政黨課制度和新提拔干部廉政培訓制度等一系列廉政教育制度，堅持和完善了黨性黨風黨紀教育、反腐__形勢教育、廉潔從政理論教育、任前廉政教育。充分利用**監(jiān)獄、中安監(jiān)獄等單位駐在**的優(yōu)勢，在協(xié)調(diào)中安監(jiān)獄建立警示教育基地的基礎上，今年又投入500余萬元，在**監(jiān)獄建立警示教育基地，預計年底前建成，明年年初正式投入使用。認真學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《**市領導干部“五必談一約談”實施辦法（試行）》和“三談兩述”及函詢制度，認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度、領導干部經(jīng)濟責任審計制度、廉政審查制度，加強對領導干部用權行為的監(jiān)督。在全市范圍內(nèi)開展“風清氣正促勤廉”演講比賽，進一步掀起學習宣傳貫徹《廉政準則》的熱潮。認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約有關要求，制定實施了《關于嚴禁濫發(fā)獎金的規(guī)定》等配套制度，去年全市因公出國（境）費用支出同比減少94萬元，下降32.4%；公務車輛購置及運行費用支出同比減少3076.13萬元，下降17.34%；公務接待費支出同比減少1878.37萬元，下降12.8%，用電、用油、用水費用支出同比減少800.09萬元，下降6.4%，進一步形成了厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的良好風氣。
四、強化預防抓制度，規(guī)范權力運行
始終堅持把預__敗工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展各項政策措施的制定和落實之中，把機制制度建設貫穿于反腐__建設的全過程，不斷建立健全反腐__教育制度、監(jiān)督制度、預防制度、懲治制度，積極構建反腐__制度體系，提高從源頭上預__敗的能力和水平。制定下發(fā)了《**市貫徹落實〈建立健全懲治和預__敗體系xx—2023年工作規(guī)劃〉實施意見》和分工方案，加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的預__敗力度。深入推進干部人事制度和行政審批、財政、投融資、司法、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等體制改革，加強對權力運行的監(jiān)管。從社會各界聘請27名新xx屆黨風廉政建設特邀監(jiān)察員，對各地各部門黨風廉政建設情況開展經(jīng)常性監(jiān)督。支持配合“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）區(qū)委書記用人行為”試點工作，探索規(guī)范“一把手”用權行為的有效機制。牽頭研究擬定了《**市廉政風險預警防控管理暫行辦法》，建立廉政風險預警防控管理機制，對廉政風險實行前期預警、中期監(jiān)控、后期處置。牽頭研究擬定了《**市公益性就業(yè)崗位管理辦法》，從制度上解決公益性就業(yè)崗位管理過程中群眾反映強烈的突出問題。制定實施了《**市建設工程招標投標管理試行辦法》及其20余項配套制度，初步形成了較為完備的建設工程招投標管理制度體系。配合財政部門制定了市級預算單位財政結余資金管理暫行辦法、財政國庫管理制度改革試點預算結余資金處理規(guī)定和預算單位公務卡制度，加強了對財政資金的監(jiān)管。堅持和完善了政府性投資建設項目前置審計、變更審計、結算審計制度，xx年11月至xx年7月，全市共完成前置審計項目2598項，節(jié)約政府投資17.61億元，平均核減率13.06%。積極探索“跨區(qū)域聯(lián)合采購”方式，擴大政府采購范圍，實行政府投資評審制度。深化落實了黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和公用事業(yè)單位辦事公開制度，認真落實《政府信息公開條例》，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。牽頭制定和落實了《關于優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的實施意見》及企業(yè)投資項目否決報備制、涉企檢查準入制和涉企處罰行為規(guī)范等12項配套制度，精簡市級行政審批事項264項，精簡率54.78％，精簡行政事業(yè)性收費108項，精簡率48.2%；精簡縣級行政審批1664項，精簡率52.38%，精簡行政事業(yè)性收費572項，精簡率46.58%，同時嚴格監(jiān)督執(zhí)行責任政府、法治政府、陽光政府和效能政府建設各項制度，進一步提升了經(jīng)濟社會發(fā)展軟實力。 五、加大力度抓懲處，嚴肅黨紀國法
始終堅持“一要堅決、二要慎重，務必搞準”的原則，牢固樹立“有案不查是失職，不查有影響的大案要案是不盡職，查辦案件不促進經(jīng)濟社會發(fā)展是不稱職”的理念，把查辦案件作為懲治腐敗的重要手段和預__敗的重要保證。一是抓組織協(xié)調(diào)。成立反腐敗協(xié)調(diào)小組，加強對辦案工作領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合。二是抓辦案隊伍建設。配齊配強辦案人員，努力建立一支政治上靠得住、作風上過得硬、堅持原則、善于突破的辦案隊伍。三是抓制度建設。堅持和完善了吸收群眾代表參與調(diào)查信訪案件制度、署實名舉報辦理制度、獎勵信訪舉報有功人員制度，建立了“兩規(guī)”工作細則等八項辦案工作制度，確保依紀依法安全文明辦案。四是抓硬件設施建設。在省級下?lián)?00萬元辦案裝備補助資金的基礎上，市委、政府及時配套300萬元，重點用于加強基層辦案裝備建設。市紀委按照加強紀檢監(jiān)察信息化建設的要求，加大科技投入力度，不斷推進紀檢監(jiān)察機關辦公現(xiàn)代化。五是抓辦案功能建設。堅持以查促教、以查促管、以查促糾、以查促建，嚴格實行“一案雙查”、“雙報告、雙建議”和“一案一剖析、一案一總結”制度，做到查處一起重大案件、教育一批黨員干部、完善一套廉政制度，較好地發(fā)揮了查辦案件的治本功能。六是抓大要案查處。組織協(xié)調(diào)各方力量，不斷加大辦案工作力度。xx年1月至xx年9月，全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪和電話舉報2181件（次），初步核實704件，立案417件，結案391件，處分人員395人，其中縣處級干部11人，鄉(xiāng)科級干部62人，一般干部183人，其他人員139人，挽回經(jīng)濟損失xx余萬元。繼續(xù)狠剎亂告狀、亂編造、亂議論等歪風，共為157名受到失實舉報的黨員干部澄清了事實。發(fā)揮查辦案件的治本功能，努力做到查處一起重大案件、教育一批黨員干部、建立完善一套制度。
六、多措并舉抓糾風，維護群眾利益
始終堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐__工作的出發(fā)點、著眼點和落腳點，認真解決群眾反映的最直接、最現(xiàn)實、最緊迫的利益問題。率先在全國實行城鄉(xiāng)藥品統(tǒng)一招標采購配送，城鄉(xiāng)同藥同價，率先在全省開展100種基本藥物零加成試點，去年全市藥價平均降幅達29.9%。對中小學生負擔、教育亂收費、公路三亂、涉農(nóng)價格以及房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率等問題進行專項治理，認真解決群眾反映強烈的突出問題。扎實開展“小金庫”專項清理整治工作，對13個預算單位的“小金庫”收入154.94萬元進行了分類處理，78家市直預算單位“一把手”向社會公開禁設“小金庫”。對全市黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院及社會群團組織184項評比達標表彰項目進行專項清理，涉及金額583.39萬元。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，對xx年以來1913個100萬元以上政府性投資項目和所有擴大內(nèi)需項目進行全面清理排查，全市發(fā)現(xiàn)問題193個，查處違紀違法案件34件34人，給予黨政紀處分25人（其中縣處級1人），移送司法機關5人。
七、突出重點抓創(chuàng)新，拓展工作領域
始終堅持以創(chuàng)新的思路和改革的辦法解決反腐__建設中遇到的新情況新矛盾新問題，以體制機制制度創(chuàng)新推動反腐__工作的創(chuàng)新發(fā)展。按照市委、市政府的要求，結合推進懲治和預__敗體系建設、加快政府職能從審批型向服務型轉變、密切黨群干群關系的需要，市紀委、監(jiān)察局牽頭組織協(xié)調(diào)和督促落實市、縣、鄉(xiāng)、村四級政務服務體系建設，初步建成了上下聯(lián)動、功能完備、橫向到邊、縱向到底、共建共享、覆蓋城鄉(xiāng)、優(yōu)質(zhì)高效、低費廉潔的四級政務服務體系。全市9個縣（市）區(qū)政務服務中心，115個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為民服務中心，1604個村（社區(qū)）為民服務中心代辦點100%建成投入運行。截至6月底，全市政務服務中心累計受理575520件，辦結571297件，辦結率為99.27%，現(xiàn)場辦結率達42%，件辦理提速率達68%，服務對象滿意度評價達100%。其中市級受理49087件，辦結48984件；縣級受理203275件，辦結202423件；鄉(xiāng)級受理241358件，辦結239194件；村級受理81114件，辦結80696件。牽頭健全落實了社會評價制度，由黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)業(yè)主代表、群眾代表等社會各界對部門服務態(tài)度、質(zhì)量、效率、效果進行公開評價，對評價結果進行公開公示，當年不滿意率超過40%的，主要領導就地免職；當年不滿意率超過30%的，黃牌警告，連續(xù)兩年不滿意率超過30%的，主要領導就地免職，班子成員兩年內(nèi)不得評為優(yōu)秀，實現(xiàn)真正的硬約束、硬監(jiān)督，部門工作作風和干部作風在短時間內(nèi)有了較大轉變。去年組織327名代表對市級55個部門進行了社會評價，綜合滿意率均達80%以上。今年又將評價對象和范圍擴大到85個部門，全面涵蓋了市級黨委機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、民主黨派、工商聯(lián)機關、工青婦等群眾團體、審判機關、檢察機關及市委、市政府直屬事業(yè)單位。牽頭制定了《**市關于加強和改進督查工作的規(guī)定》，建立了大交辦、大催辦、大督辦、大查辦機制，將重點項目、重點產(chǎn)業(yè)、重點工作進行任務分解，明確責任單位、責任人和完成時限，強化跟蹤問效，嚴格進行交辦、催辦、督辦、查辦，做到有權必有責、有責必問責、問責必追究，確保了各項工作落實到位。牽頭研究公共資源管理體制改革，擬在市、縣兩級建立公共資源交易中心，將分散在相關職能部門的建設工程招投標、國有建設用地使用權出讓、礦業(yè)權出讓、國有（集體）產(chǎn)權交易、國有資產(chǎn)處置、特種行業(yè)經(jīng)營權出讓、政府采購和國有醫(yī)療單位藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械集中采購等納入一個平臺集中交易、統(tǒng)一監(jiān)管。市紀委監(jiān)察局各派出紀工委、監(jiān)察分局立足于紀檢監(jiān)察派出機構管理體制改革實際，結合負責（聯(lián)系）部門（單位）工作特點，創(chuàng)造性地開展工作。如第一紀工委建立了廉政輔導員制度，第五紀工委開展黨風廉政巡查試點工作等，為有效發(fā)揮派出機構的職能作用進行了有益嘗試。同時積極推動基層反腐__工作創(chuàng)新：麒麟?yún)^(qū)試行村（社）黨風廉政教育監(jiān)督委員會機制；馬龍縣實行村級“四雙”目標管理制度；沾益縣開展基層黨風廉政建設制度體系創(chuàng)新工作；宣威市開展規(guī)范行政權力運行試點工作；富源縣開展縣鄉(xiāng)村三級政務服務體系建設試點工作；師宗縣建立廉政公積金制度；陸良縣實行禁酒禁車禁賭制度、財政項目資金報備制度和紀檢監(jiān)察干部準入制度；羅平縣實行領導干部“一崗雙責”評議制度；會澤縣在村級開展“創(chuàng)業(yè)促廉”活動，并在學習貫徹《廉政準則》的過程中，結合村干部違紀違法案件易發(fā)多發(fā)的實際，制訂了《村干部廉潔自律行為規(guī)范（試行）》，對懲防體系建設進行了延伸和拓展，進一步加強了基層黨風廉政建設；市工商局建立教育保廉、環(huán)境熏廉、活動促廉、家庭助廉制度，將黨風廉政建設融入隊伍建設、制度建設、監(jiān)管執(zhí)法、作風轉變和誠信體系建設中，形成了多方位、立體式的教育防范系統(tǒng)；市國稅局建立廉政風險預警管理機制，將25個廉政風險點和34個風險環(huán)節(jié)納入“標準化協(xié)同辦公信息系統(tǒng)”，實行分類監(jiān)控；市交通局建立工程建設項目“五個”制度，所有工程項目招標、實行“雙合同”制、前置審計、以審計結果為依據(jù)進行結算、堅持“四方會簽”才允許工程變更；市環(huán)保局對排污費核定征收實行“管費不定費、定費不收費、收費不查費、查費不結費”工作機制，對環(huán)境行政案件實行“立案不查案、查案不審案、審案不定案、定案不結案”工作機制，對費用收繳實行“收繳分離、環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”制度。這些創(chuàng)新的舉措，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作注入了生機與活力。八、嚴愛結合抓隊伍，提高履職能力
始終堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以中央提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、中紀委提出的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動和省委提出的“三個一”主題實踐活動，以及學習刀會祥、王瑛、李龍偉等同志先進事跡活動為載體，按照“堅韌、和諧、友善、協(xié)商”的理念加強紀檢監(jiān)察機關領導班子建設，按照“學習提高、教育培養(yǎng)、嚴守紀律、團結協(xié)調(diào)、總結創(chuàng)新、關心重用、樹好形象”的思路加強紀檢監(jiān)察機關干部隊伍建設，切實推進紀檢監(jiān)察機關思想政治建設、紀律作風建設、素質(zhì)能力建設不斷邁上新的臺階，不斷適應反腐__新形勢新情況新任務對紀檢監(jiān)察機關自身建設提出的新要求。市紀委監(jiān)察局領導以身作則、帶頭深入基層、深入群眾，認真開展調(diào)查研究，切實解決反腐__建設中遇到的熱難點問題，積極幫助基層群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。xx年以來共為新農(nóng)村建設掛鉤聯(lián)系點協(xié)調(diào)資金500余萬元。采取送出去、請進來、專題培訓、年度輪訓、跟班鍛煉、以案代訓等多種形式，切實加強理論培訓和業(yè)務培訓，不斷提升思想境界，拓寬理論視野，改善知識結構，增強實際能力，努力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。加大干部輪崗交流力度，xx年6月至今年上半年，市、縣兩級紀檢監(jiān)察干部共提拔、交流、輪崗224人。深入推進紀檢監(jiān)察派出機構管理體制改革，市紀委監(jiān)察局成立了8個紀工委監(jiān)察分局，9個縣（市）區(qū)共成立了45個紀工委、監(jiān)察分局，有效發(fā)揮了派出機構的職能作用。認真落實中紀委、省紀委關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的要求，紀檢監(jiān)察機關班子建設、干部配備、人員編制、辦公條件、經(jīng)費保障等全面加強，全市縣級紀檢監(jiān)察機關共增加行政編制55個，9個縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關經(jīng)費預算統(tǒng)一按照公安經(jīng)費預算標準核定。
第9篇 林業(yè)局紀檢監(jiān)察年終總結 4050字
xx年以來，局紀委、監(jiān)察科按照全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神及林業(yè)局“兩會”確定的各項重點工作要求，結合我局實際，堅持“全面推進，重點突破”的工作思路，整合有限資源，集中優(yōu)勢力量，重點抓好以下六項工作。
一、實施“四九工程”，進一步加強懲防體系建設
1、加強宣傳教育。以“六進六上”活動為載體，繼續(xù)深入開展“清風家園”活動。一是開展“兩風”活動，在元旦、春節(jié)期間圍繞“十個一”（召開一次黨風廉政建設會議；召開一次警示教育動員會；進行一次“兩節(jié)廉政”；觀看一部警示教育電教片；發(fā)送一封家庭助廉倡議書；召開一次黨風廉政建設責任制座談會；黨政一把手講一次黨課；開展一次黨員學習教育；開展一次廉潔自律自查自糾活動；撰寫理論文章），在全局黨員干部中開展了加強黨風政風建設。二是堅持分層分類分崗施教，努力提高教育的針對性。以開展“明確崗位職責，增強廉政意識”崗位廉政教育活動為重點，對領導干部、一般黨員干部和重點崗位黨員干部區(qū)別個性、分清層次、分級分類開展教育。三是加強了領導干部作風建設。制定出臺了《關于加強和改進領導干部作風建設的實施意見》，重點開展“四項活動”、建立“六項制度”。制定了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準”實施意見》，以創(chuàng)建“務實型、服務型、‘陽光’型、文明型、和諧型、廉潔型”六型機關為載體，積極采取措施，切實整頓了機關作風，提高了工作效率。
2、強化制度執(zhí)行。一是進一步落實了黨風廉政建設責任制，出臺了《韓家園林業(yè)局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，加強了領導，細化了責任，確保了責任制的有效落實。二是繼續(xù)抓好“四項制度”的貫徹執(zhí)行，切實加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。三是進一步規(guī)范和完善“三重一大”的決策機制和“六個一律”的管理制度，堅決查處和糾正了不按制度、不按規(guī)、不按程序辦事的行為。
3、加大監(jiān)督力度。一是加強對民主生活動會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。6月份結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，紀委會同組織部對全局各單位民主生活會質(zhì)量、述職述廉情況進行了監(jiān)督檢查。二是認真執(zhí)行誡勉談話制度。會同組織部門，對在年終考核評比中評為三類班子的單位主要領導進行了誡勉談話。
4、嚴懲違紀行為。加大案件查處力度，著力解決重點領域、關鍵崗位的腐敗問題，嚴肅查處領導機關和領導干部濫用職權、工作不作為、少作為及失職瀆職的案件，加大預__敗力度，切實提高監(jiān)管水平。截至6月末、共初核8起，立案6起，初核未立案2起，結案3起，5名科級干部受到黨政紀處分。
二、實施“生態(tài)保護工程”，加大生態(tài)資源環(huán)境保護力度
一是開展保護森林資源專項整治行動。督促資源管理部門加大森林資源保護力度，嚴把木材運輸許可證的發(fā)放。聯(lián)合資源、森保、稽查、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部等部門，強化木材出入庫的管理，打擊木材生產(chǎn)、流通領域中濫砍盜伐、偷拉私運、無證運輸、多裝少算等損害企業(yè)利益的違紀違法行為。二是開展國土凈化行動。協(xié)調(diào)資源森保等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現(xiàn)象的監(jiān)督檢查。三是加強礦產(chǎn)資源開發(fā)的管理。協(xié)調(diào)有關部門不定期對礦產(chǎn)開發(fā)進行監(jiān)督檢查，重點查處無證開采和超范圍開采的違法行為，同時認真貫徹“砂金禁采”規(guī)定，堅決打擊盜采行為。四是開展“防火問責”行動。春防期間派出精干人員協(xié)調(diào)、配合有關部門進行森林防火責任制監(jiān)督檢查工作，對老卡林場發(fā)生的山火給予責任人以紀律處分，并給予老卡林場全局通報批評處理。
三、實施“環(huán)境優(yōu)化工程”，為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造良好條件
4月，在全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年活動動員會上，我局榮獲了“全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動先進單位”榮譽稱號，局黨委書記、林業(yè)局“優(yōu)化辦”等4名同志受到了的表彰獎勵。為進一步鞏固優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作成果，在全局繼續(xù)開展了“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年”活動，制定下發(fā)《“深入年”活動實施方案》，積極組織協(xié)調(diào)有關部門，對行政、法制、服務、信用、人文、交通等環(huán)境進行集中整治，全力營造“辦事效率、服務質(zhì)量、投資環(huán)境”的發(fā)展環(huán)境。一是切實加強機關效能建設。制定下發(fā)了《韓家園林業(yè)局貫徹執(zhí)行“十不準”實施意見》，嚴格執(zhí)行地委、行署實施的“十不準”規(guī)定，全面推行首問負責制、頂崗代替制、一次性告知制、辦結制等項制度，聯(lián)合有關部門加強監(jiān)督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴肅處理，公開曝光。切實解決機關干部作風漂浮、紀律渙散、工作不在狀態(tài)等問題。二是加大專項舉報力度。進一步拓寬信訪舉報渠道，在新聞媒體上公布了舉報內(nèi)容、舉報辦法和舉報電話，實施有獎舉報，在林業(yè)局局域網(wǎng)上開設了書記、局長信訪舉報直通車，暢通優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境信訪舉報“綠色通道”，嚴明信訪舉報保密紀律，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，實行24小時受理，對服務質(zhì)量差、辦事效率低、弄權勒卡、人為設障、不作為、亂作為等破壞經(jīng)濟環(huán)境、損害經(jīng)濟發(fā)展的案件，堅持快查快結，做到有報必查、有查必果、有果必究。三是加強行業(yè)作風建設。在窗口服務、綜合管理、執(zhí)法監(jiān)督等部門繼續(xù)開展了“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動，擴大了評議范圍，細化了評議內(nèi)容，創(chuàng)新了糾風載體，在林業(yè)局電視臺和局域網(wǎng)上分別開設了“行風評議專欄”，參加評議的36個單位和部門分別在“專欄”上進行了公開，同時，在新聞媒體上開辦了“家園關注”專欄，對職工群眾關心關注的熱點、焦點問題公開答復、辦結。四、實施“民生工程”，切實維護職工群眾利益
年初以來，我們積極會同有關部門加強監(jiān)督檢查，著重解決社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題。一是開展食品藥品安全專項整治。主動協(xié)調(diào)衛(wèi)生科等部門對我局的食品藥品市場進行監(jiān)督檢查5次，落實了監(jiān)管責任，凈化了市場環(huán)境，保證職工群眾飲食用藥安全。二是開展對安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大責任事故調(diào)查處理力度，對貯木場發(fā)生的1起安全生產(chǎn)責任事故進行了查處，分別對貯木場場長、分管安全的副場長以及段長給予了責任追究。增強了全局各基層單位抓好安全生產(chǎn)的責任意識。三是深入治理教育亂收費和醫(yī)藥行業(yè)不正之風。在春季開學期間，對我局的教育收費情況進行了全面檢查，保證了林業(yè)局“兩?！眹栏駡?zhí)行義務教育階段學生全部免除學雜費和各類服務性收費的規(guī)定，杜絕了擅自收費、變相收費、搭車收費等亂收費行為的發(fā)生。職工醫(yī)院認真執(zhí)行藥品集中招標采購的有關規(guī)定，在醫(yī)院顯著位置設立了藥品價格公開欄，讓利患者藥品達1萬余元，有效遏制了醫(yī)藥行業(yè)不正之風。
五、實施“陽光家園工程”，規(guī)范權力運行和從政行為
一是深入推進“三公開”工作，建立公開工作的長效機制，使公開工作更加規(guī)范化、制度化。在黨務公開上以我局經(jīng)濟發(fā)展和長遠規(guī)劃的重要決策、決定、決議和對干部的管理、選拔、任用情況為公開重點；在政務公開上職能管理部門對行政審批事項的法律依據(jù)、辦理程序、時限和各類收費項目及標準必須公開；在企務公開上各單位要對涉及本單位發(fā)展的重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營、資金管理等事項進行公開。二是形成長效機制。在2023年的工作基礎上，在地紀委的直接指導下，我們編制了理論研討匯編，用來指導我局今年進一步推進“陽光工程”工作；編制了經(jīng)驗材料匯編，將好的做法在全局進行推全面推廣；編制了制度匯編，使我局的“陽光工程”的實施得到可靠的保障。三是鞏固和擴大“六個一律”工作成果。為了認真貫徹落實地委、行署、林業(yè)局有關加強“收支兩條線”管理的要求，我們于3月末下發(fā)了《關于全局開展小金庫專項檢查的通知》的文件，并于5月中旬開始清查小金庫，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、木材經(jīng)銷公司、資源科、營林處、貯木場等單位財務收支情況進行檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)存在以下問題：私設小金庫的行為；監(jiān)督管理部規(guī)范；支出的隨意性較大。此項工作正在進行當中。
六、實施“基礎建設工程”，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
一是加強能力建設。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)開展“雙創(chuàng)一爭”活動，不斷完善學習制度，靈活運用以會代訓、專題講座、業(yè)務輔導等形式，加大對紀檢干部培訓力度。4月份集中用一個月的時間，組織全體辦案人員在系統(tǒng)地學習案件檢查相關制度。重點學習《____紀委關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》、《關于紀檢監(jiān)察機關嚴格依紀依法辦案的意見》以及與查辦案件有關的文件等。
二是加強內(nèi)業(yè)建設。進一步實行辦公自動化，與基層單位形成互聯(lián)網(wǎng)絡，建立電子工作信息檔案。規(guī)范紀檢監(jiān)察目標考核工作，突出考核責任主體和工作重點。
三是加強組織建設。積極探索在基層單位分別設立專（兼）職紀檢員，整合監(jiān)督資源和力量， 加強對基層紀檢監(jiān)察工作的指導，加大工作落實和創(chuàng)新力度。目前，已配備基層專（兼）職紀檢員25名，建立了人員檔案登記，統(tǒng)籌兼顧各單位實際情況，制定了詳細的培訓學習計劃，以便切實提高紀檢員的業(yè)務水平，促進黨風廉政建設在基層的有效開展。
下步工作打算：
1、按照局黨委、林業(yè)局年初“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年”活動的總體安排和部署，進一步細化責任內(nèi)容和工作目標，明確責任領導、牽頭部門及承辦單位，制定“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入年”活動具體工作督辦要點，做到責任到人。加大督辦檢查工作力度，對工作中敷衍塞責、無措施、無效果、不落實的單位和部門，進行通報全局。確?！碍h(huán)境年”活動取得實效。
2、加強對拆遷、棚戶區(qū)改造、城建等投資規(guī)模大、建設項目多的重點領域、重點部門，以及關系民生，影響面大的重點項目進行監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行“三重一大”、“六個一律”有關規(guī)定，堅持民主決策，依法規(guī)范行政行為。認真執(zhí)行機關工作人員“十不準”規(guī)定、“六項制度”、涉企檢查備案制和“首錯不罰”制等項制度，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督、檢查和責任追究。
3、加強對權力運行的有效監(jiān)督，通過明查暗訪、受理投訴、查處案件、專項治理、政風行風測評、召開座談會等多種形式加強檢查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤督辦，限期整改。對那些有令不行、有禁不止、有諾不踐的責任人一律先離崗再處理，并追究單位主要領導責任。加強新聞媒體的輿論監(jiān)督、行政執(zhí)法監(jiān)察和經(jīng)濟責任審計，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型問題進行及時曝光和跟蹤報道，使黨員干部的行為始終處于干部群眾的監(jiān)督之下。
4、加大宣傳教育力度。一是開展以“王天輝、王世民”的腐敗案件為反面教材，集中組織開展的“警示自己，修身養(yǎng)性，珍視前程”警示教育月活動。二是與社區(qū)、文教部聯(lián)合開展迎慶60周年書畫展。
第10篇 2023年林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結 2800字
今年以來，在市紀檢委和監(jiān)察局的正確領導下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市林業(yè)中心工作，以開展保持*黨員先進性教育和創(chuàng)建“學習型機關”活動為載體，不斷深化教育、完善制度、強化監(jiān)督、狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現(xiàn)××林業(yè)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。
一、加強領導，構建良性工作機制
一是成立領導小組。我們成立了以紀檢組長為組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全局黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，保證了該項工作真正落到實處。二是制定工作方案。于年初及時下發(fā)了《XX年林業(yè)行風建設工作意見》，確定了我局行風建設的指導思想和目標、工作要點及具體要求，提出了“一個轉變，四個力爭”的工作目標，即：干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為林果農(nóng)的服務質(zhì)量、服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大林果農(nóng)關注的突出問題得到妥善解決，力爭使廣大群眾和林果農(nóng)對林業(yè)部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是實行責任制。根據(jù)調(diào)整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，完善了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設擔負起全面領導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務分解、工作考核和責任追究，從而建立起一套“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負其責”的工作機制。
二、注重教育，提*部整體素質(zhì)
我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“xxxx”重要思想的具體措施，切實抓實抓好。今年以來，我局結合開展保持*黨員先進性教育和創(chuàng)建“學習型機關”活動，組織學習了中央、省、市領導的重要講話及黨的xx屆五中全會精神，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由陳平安局長作了題為《堅持科學發(fā)展觀，實現(xiàn)任丘林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展》的專題輔導報告，邀請了老齡委領導作了愛國主義報告，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論，確立了“執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質(zhì)高效，管理科學規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為”的發(fā)展目標，為搞好全局黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。
三、健全制度，構筑反腐敗堅固防線
今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些規(guī)章制度。一是對領導干部，明確要求在重大事項的決策過程中做到“三個必須”，即：決策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設定；決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要；在議事決策中“一把手”必須末位表態(tài)。領導干部特別是單位“一把手”，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，要求自覺遵守“五個嚴禁”，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁在辦事、*中接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁對林果農(nóng)態(tài)度生硬、服務不周。
“三個必須”和“五個嚴禁”規(guī)定的出臺，有效地預防了干部違紀違法問題的發(fā)生。
四、發(fā)揮職能，樹立良好社會形象
我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。
一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術站利用技術專長，由站長××*率領技術人員一行5人，自帶修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術培訓13次。春季造林結束后，我們抽調(diào)了12名技術骨干，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現(xiàn)場指導20余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。
五、強化督查，積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來，我局進一步加大了紀檢監(jiān)察力度。一是積極推進政務公開。進一步擴大公開范圍，局內(nèi)各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。二是認真開展作風紀律督查。由紀檢組牽頭，成立了作風紀律督查小組，按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法、遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。三是繼續(xù)實行廉政談話制度。從去年開始，我們就制定了股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度，收到了較好效果。今年在總結去年經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)實行此項制度，全年共進行廉政談話12次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸之功效，保持了干部隊伍的純潔性。
在積極做好上述工作的同時，我們還認真開展了以“如何推進黨務公開題”和“建設節(jié)約型機關”為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調(diào)研。撰寫分析調(diào)研文章2篇，反饋信息12篇。此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報信5件，已全部處理完畢，當事人均表示滿意。
回顧一年來的紀檢監(jiān)察工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。
針對上述問題，明年我們著力抓好以下工作：
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實、督查和考核等工作。
二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
三是積極探索行風建設長效機制。要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。進一步強化監(jiān)督力度。切實提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不違規(guī)行為開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。
五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。組織紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經(jīng)濟、法律、科技、管理等知識，熟練掌握紀檢監(jiān)察新知識、新技能，使其進一步增強為林業(yè)中心工作服務的能力、對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力和依法依紀辦案的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。
第11篇 學校紀檢監(jiān)察年終工作總結及思路 2450字
我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
一、措施齊、制度全，成立紀檢監(jiān)察領導小組
我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。
我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
二、亮身份、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。
學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設立 “黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。
今年上半年，結合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐__教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網(wǎng)頁。 在20xx年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集420xx元善款。
9月，學校黨委下發(fā)了《關于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動;組織了一次以xx同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學習活動;開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。
三、揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣
我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?；顒优c學校行風建設、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容，多種渠道提高全體教師反腐__的自覺性，促進依法執(zhí)教。
在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》;學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學“七認真”;開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
9月初，學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。
9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
四、強職能、嚴管理，強化監(jiān)督制約機制
1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內(nèi)網(wǎng)開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優(yōu)，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。
2、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部，都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環(huán)節(jié)，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。
3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
4、定期開展學生和家長的民意調(diào)查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調(diào)查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調(diào)查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。
在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區(qū)預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”， 在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。
學校紀檢監(jiān)察年終工作總結
第12篇 某縣紀檢監(jiān)察年終工作總結示例 3300字
20xx年上半年，縣紀委監(jiān)察局在上級紀檢監(jiān)察機關和縣委、縣政府領導下，堅持以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，圍繞全面從嚴治黨總體要求，認真貫徹落實市紀委xx屆二次全會精神，運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全縣黨風廉政建設和反*斗爭保持了良好發(fā)展勢頭。
一、壓實靠牢“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
一是完善機制，確保黨風廉政建設“兩個責任”壓力傳導。建立健全宣傳動員、責任運行、清單管理、保障落實、考評問責等五項機制，細化《蕭縣落實黨風廉政建設“兩個責任”實施意見》，嚴格落實《蕭縣落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》，倒逼責任落實，對落實“兩個責任”不力，導致在職責范圍內(nèi)和分管領域出現(xiàn)違紀問題并造成嚴重后果的，通過“一案雙查”嚴格追究責任，同時對受到責任追究的典型案例適時進行通報，增強責任追究的震懾力。20xx年以來，開展落實主體責任約談2次，就2個落實主體責任不力的問題開展問責，1名領導干部受到責任追究。二是注重謀劃，推動全面從嚴治黨政治責任落地生根。制定黨風政風監(jiān)督“617提升計劃”。從嚴明紀律規(guī)矩、靠實“兩個責任”等17個細節(jié)和環(huán)節(jié)，找準黨風政風監(jiān)督工作的著力點和突破口，努力實現(xiàn)明紀嚴規(guī)新提升、壓力傳導新提升、正風肅紀新提升、風清氣正新提升、維護民利新提升、機制創(chuàng)新新提升等六個方面新提升。并將提升計劃的貫徹落實情況作為黨風廉政建設考核的重要內(nèi)容。
二、認真落實八項規(guī)定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，總結經(jīng)驗成效，堅持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，緊盯老問題，深挖隱形、變異“四風”問題，健全完善制度機制。一是從嚴要求，靠實責任。狠抓責任落實，完善考評機制，將全縣黨風廉政建設和反*工作任務分解細化為4大項、104小項，落實到34個牽頭部門、56個協(xié)辦單位。二是深化落實，靶向問題。制發(fā)了《關于“五一”、“端午”期間加強廉潔自律和作風建設工作的通知》等3個文件，開展監(jiān)督檢查12次、專項檢查8次，查處違反八項規(guī)定的問題8件，黨政紀處分8人。20xx年上半年共7批次點名通報曝光違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)等違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題28個單位，涉及黨員、干部31人。制發(fā)了《關于全縣公務車輛實行統(tǒng)一標識化管理工作的通知》，在全省率先落實黨政機關公務車輛實行統(tǒng)一標識化管理。四是探索實行“四單兩書雙記實”制度。制發(fā)《關于黨風廉政建設“兩個責任”履行情況全程記實制度的通知》建立黨風廉政建設“兩個責任”記實機制。年初，縣委書記和縣紀委書記分別同各單位黨組織書記和紀檢機構主要負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》，制定完善了主體責任和監(jiān)督責任清單、黨風廉政建設“兩個責任”目標任務清單。
三、全覆蓋開展巡察，圍繞焦點問題全面整改
一是認真做好省委巡視組反饋問題整改工作。建立問題整改“銷號制”，逐條逐項進行整改，確保按期整改到位，做到件件有回應、事事有落實。堅持問題導向，層層傳導壓力，以解決問題促進整改落實。強化責任分解，列出任務清單，嚴格落實到人，確保事事有人抓、件件有人管。對整改不到位的，跟蹤督辦、完成，對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，嚴格責任追究。二是推動本屆縣委巡察全覆蓋。省委第八巡視組進駐期間，配合省委巡視，采取“一托n”方式，縣委派出2個巡察組，同步開展了縣委專項巡察、異地交流巡察，并派出專項巡察組，對招投標領域開展“機動式”巡察。6月18日，開了xx屆縣委第三輪巡察工作動員暨培訓會，對于重點人、重點事、重點問題積極探索開展“常規(guī)+機動+點穴”綜合巡察。縣委巡察實現(xiàn)“三個結合”：即有形覆蓋與有效覆蓋相結合，做到全震懾；單位和個人相結合，做到不遺漏；數(shù)量和質(zhì)量相結合，做到高標準。對縣農(nóng)機局、水利局和房管局、人防辦開展巡察時，涉及組織處理類問題線索20件，建議參考類問題線索16件，了解關注類問題線索9件。
四、強力懲治*，堅持挺紀在前
認真落實《中國*紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，研究制定了《關于對領導干部進行談話函詢的暫行辦法》、《中共蕭縣紀委蕭縣監(jiān)察局關于加強紀律審查走讀式談話工作辦法（試行）》。狠抓紀律審查安全工作，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。20xx年上半年，共受理信訪舉報329件，處置反映問題線索155件，立案135件。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案40件，縣直紀檢組（紀委）立案38件，縣紀委立案57件。結案135件，給予黨紀政紀處分172人（其中受黨紀政紀雙重處分13人、黨紀處分126人，政紀處分59人），移送司法機關3人，責任追究10人。8名黨員干部接受談話提醒和函詢。堅持突出問題導向，緊盯脫貧攻堅重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，組織開展“十個一批”扶貧領域整治。以“精準定責、精準監(jiān)督、精準問責”護航“精準扶貧”。
五、深化體制改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
一是圍繞全面從嚴治黨，深化紀律檢查機關內(nèi)部體制改革。進一步深化和拓展“轉職能、轉方式、轉作風'的成果，依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，在創(chuàng)新組織制度、實行執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查部門職責分設上積極探索，使執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)、相互制約?？h紀委在充分調(diào)研和論證的基礎上，制定了《蕭縣紀檢監(jiān)察派駐機構改革方案》，召開了全覆蓋動員部署會，擬定設立14個派駐紀檢組（其中，2個事業(yè)單位派駐紀檢組；使用政法專項編制的縣公安局、縣法院、縣檢察院實行單獨派駐），實現(xiàn)對縣級黨和國家機關派駐監(jiān)督全覆蓋。目前，紀委派駐機構改革工作正穩(wěn)步推進。
二是加強自身隊伍建設，筑牢拒腐防變防線。制發(fā)《落實黨委（黨組）黨風廉政建設主體責任和紀委（紀檢組）監(jiān)督責任考核辦法》《蕭縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)紀律審查工作制度》《關于規(guī)范處分決定送達執(zhí)行工作的通知》等規(guī)范性文件，扎緊制度“籠子”。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展作風建設自查自糾活動，196多名紀檢干部正校表對號，逐人逐條“過篩子”，查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題2起，處理紀檢監(jiān)察干部2人。同時，把強化紀檢干部監(jiān)督、教育、管理與開展“兩學一做”常態(tài)化制度化建設相結合，與落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”相結合，與推動精準扶貧執(zhí)紀監(jiān)督問責相結合，管、學、用三結合、三促進。
二、當前工作存在問題
一是黨風政風涉規(guī)違紀現(xiàn)象依然存在，問責不力問題需要改善。少數(shù)領導干部依然想方設法尋找更為便利、隱蔽的方式，繼續(xù)享受特權帶來的好處。一些黨員干部在新規(guī)定、新制度的要求和約束下，思想上轉不過彎，行動上剎不住車，對觸及“底線”“紅線”的行為存在僥幸心理。制度落實力和執(zhí)行力不夠，成為滋生黨風政風問題的土壤。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀偏軟問題突出，上下聯(lián)動、共同推進的工作合力尚存“空隙”。一些黨組織的監(jiān)督流于形式，存在不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象。同時，在推進立體監(jiān)督、全方位監(jiān)督和新媒體監(jiān)督等方面還存在不足，特別對村委會干部，極易形成監(jiān)督不到位的情況。
二是紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督手段和方法措施單一，少數(shù)干部缺乏監(jiān)督意識。對一些容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)制約不夠，特別是對領導干部和執(zhí)紀執(zhí)法中的自由裁量權還缺乏有效的監(jiān)督措施，造成部分工作制度執(zhí)行不夠到位，在責任追究上往往礙于情面不能夠從嚴處理，影響了監(jiān)督效果。個別紀檢監(jiān)察干部特權思想比較嚴重，自認為是監(jiān)督別人的人，不愿接受別人監(jiān)督，存在著信任多于監(jiān)督、外部環(huán)境監(jiān)督不夠的問題。
三、工作建議及謀劃
一是深化體制機制改革，進一步壓實“兩個責任”鏈條。夯實各級全面從嚴治黨主體責任，堅持問題導向，嚴格實施“一案雙查”。進一步深化和拓展紀檢機關“轉職能、轉方式、轉作風”成果，充分履行監(jiān)督責任。推進縣直單位綜合派駐改革，強化監(jiān)督“探頭”作用。建立健全下級紀委向上級紀委報告問題線索處置和執(zhí)紀審查情況制度。建立健全責任追究典型問題通報制度。
二是加大紀律審查力度，持續(xù)強化“不敢腐”震懾氛圍。以貫徹落實《中國*紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》為抓手，完善查辦違紀違法案件組織協(xié)調(diào)機制。保持零容忍的態(tài)度不變，嚴肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部。進一步改進監(jiān)督執(zhí)紀方式，嚴格分類處置問題線索，不斷擴大談話函詢覆蓋面，堅決把存量減下來；把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決把增量遏制住。深入剖析典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。
第13篇 紀檢監(jiān)察年終個人考核總結怎么寫 3400字
今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“xx大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定作了應有的貢獻，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局
今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)xx年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入xx年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、xx建黨理論、建黨原則為指導，以胡____和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“xx大”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即：安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。
由于認識統(tǒng)一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。
二、抓教育，提高拒腐__能力
今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，一是結合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡____的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“xx大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“xx大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設，從我做起”的輔導報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，促進廉政文化建設，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐__意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風明顯改變。
三、抓制度建設，抓措施實施，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化
今年以來面對新形勢、新任務和黨風廉政建設的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設，先后對黨風廉政建設、機關文明創(chuàng)建和機關學習和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，在工作措施上：一是堅持齊抓共管，把黨風廉政建設工作作為全局工作的大事，無論黨務干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領導，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風廉政建設放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從局長、書記到分管領導和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務開支和職能業(yè)務的大事堅持集體討論決定，并實行政務公開，同時，按照竹紀[1999]13號文件要求，我們對10名副局級領導干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結統(tǒng)一、團結奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀委安排認真清理了領導干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀違規(guī)行為。
四、堅持糾正行業(yè)不正之風，注意樹立勞動保障部門形象
今年，我局結合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應收的按最低標準收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即：一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領導親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關作風的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。
五、以預防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)
一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務管理上沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
六、黨風政風的好轉，促進了業(yè)務工作的開展
今年以來全系統(tǒng)黨風廉政建設在局黨政班子各領導成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務的開展。一是“兩個確保”為主的社會保障制度得到全面落實。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆1250人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓506人，再就業(yè)培訓1512人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務收入2.6億元。同時，積極服務全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務工作的開展有效地服務全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
第14篇 縣紀檢監(jiān)察年終總結 6300字
今年以來，我縣紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十x大、中省市紀委x次全會和縣第十x屆x次全會精神，以建設綠色經(jīng)濟強縣、加快小康進程充分發(fā)揮保駕護航作用統(tǒng)攬工作全局，以黨風廉政建設責任制為龍頭，深入推進反腐敗三項工作，使我縣上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。s0100
一、工作做法及成效
（一）黨風廉政建設責任制穩(wěn)步推進
年初，全縣各級各部門把黨風廉政建設責任制同經(jīng)濟工作有機結合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任?？h廉責辦下發(fā)了《漢陰縣xx年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也結合實際制訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導，全縣各級黨政班子成員認真履行“一崗雙責”，將“五個一”真正落到實處。二是培育典型，示范引導。我們在鞏固去年10個示范點的基礎上又培育了10個新的示范點，由創(chuàng)建單位申報、縣廉責初核、半年檢查、年終考核、縣委表彰，實行掛牌示范、動態(tài)管理。三是完善考核辦法。在總結去年經(jīng)驗的基礎上，今年修訂完善了全縣黨風廉政建設責任制考核辦法。四是加強檢查指導。7月下旬，縣黨風廉政建設責任制領導小組抽調(diào)24人，由縣委常委帶隊，對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和43個縣直部門進行半年檢查。五是強化年度考核。12月上旬，縣廉責辦牽頭組織縣黨風廉政建設責任制成員單位，由縣委常委帶隊對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各縣直部門進行黨風廉政建設責任制年終考核，將考核結果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。
（二）領導干部廉潔自律工作不斷深入
今年以來，按照中紀委三次全會的要求，我們采取有效措施，以狠剎“四股歪風”為重點，促進了領導干部廉潔從政。
下大力氣狠剎“四股歪風”。1、關于狠剎領導干部收受錢款工作?？h廉責辦在縣工商銀行開設了廉政帳戶，公布了廉政帳號，縣紀委對領導干部收受錢物情況進行了摸底登記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都設立了舉報箱和政務公開欄，廣泛接受群眾監(jiān)督。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、有價證券、支付憑證現(xiàn)象。2、關于狠剎領導干部配偶、子女違規(guī)從業(yè)工作。縣上將此項工作納入了黨風廉政建設責任制年度考核內(nèi)容，加大檢查力度，嚴格執(zhí)行“凡進必考”制度，對新增補行政事業(yè)單位人員，一律由縣人勞局面向社會進行公開招考。3、關于狠剎領導干部跑官買官歪風工作。全縣各級黨委認真落實《領導干部選拔任用工作條例》，任用干部實行民主推薦制度、實地考察制度、考察預告制度、公示制度、廉政鑒定制度。對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導實行了票決制，增強了任用干部的透明度。4、狠剎賭博歪風情況。一是高度重視，周密部署?？h上成立了由縣委、縣政府分管領導為正副組長，相關部門領導為成員的集中整治活動領導小組，并抽調(diào)專人辦公，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門也成立了相應機構。縣上出臺了《實施方案》和《紀律規(guī)定》，召開了集中整治活動動員大會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也迅速召開班子成員會，站辦所負責人和全體干部動員會。同時，狠抓學習宣傳。全縣各級各部門組織全縣廣大黨員干部認真學習了有關文件資料，觀看了警示電教片。整個活動期間，共在各類新聞媒體發(fā)稿40余篇（條），辦學習園地214期，刷寫標語108幅，向科級領導干部發(fā)送廉政短訊4000余條。二是強化措施，集中整治?？h集中整治辦抽調(diào)專人組成檢查組和暗訪組，對全縣集中整治活動進行全面督查和暗訪，先后深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、34個縣直部門、10個中省駐漢單位和35個公共棋牌娛樂室進行明查暗訪?？h委召開了禁賭民主生活會，縣委班子和縣紀委班子率先向全縣人民發(fā)出了廉政書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子按照要求召開了民主生活會，向本單位做出了廉政，并將書在政務公開欄進行了公示。三是建章立制，務求實效。我們堅持從完善制度入手，積極探索出一條禁止黨員干部參與賭博活動制度化、規(guī)范化的新路子。一方面，建立完善了規(guī)章制度，出臺了禁賭紀律規(guī)定，實行責任追究制度。另一方面，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育、工會等部門的作用，開展豐富多彩的文娛活動，營造積極向上、文明健康的良好氛圍。
積極開展專項清理工作。年初縣委辦、政府辦出臺了《漢陰縣黨政機關事業(yè)單位車輛購置管理辦法（試行）》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對違規(guī)購買和乘坐超標進行了認真清理登記，現(xiàn)有車輛均按審批程序購買；在去年清理黨政領導干部拖欠公款的基礎上，今年又清繳領導干部欠款18.1萬元，累計清收領導干部欠款31.5萬元；在清理黨政機關用公款為干部職工購買商業(yè)保險中，發(fā)現(xiàn)1件159人，金額2.9萬元，現(xiàn)正在處理之中；在專項清理中，沒有發(fā)現(xiàn)黨政機關領導干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務現(xiàn)象。
嚴格壓縮會議及招待費用。全年控制招待次數(shù)375次，減少會議32次，節(jié)約資金78萬元。
認真落實廉政談話制度。縣紀委領導同下級主要負責人談話16人，任前廉政談話71人，誡勉談話5人。為63名評優(yōu)樹模干部做了廉政鑒定，為2名新提拔副縣級領導干部作了任前廉政鑒定。
警示訓誡工作成效顯著。今年，我縣被市紀委確定為建立警示訓誡防線試點縣。面對新的工作要求和重大的工作責任，我們按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的工作思路，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷健全挽救教育干部的預警機制，取得了初步成效。止目前，全縣共實施警示訓誡38人，其中，警示提醒5人（科級1人），誡勉督導4人（科級2人），責令糾錯29人（科級4人）。
（三）查辦案件工作保持良好發(fā)展態(tài)勢
今年以來，我們進一步加大辦案工作力度，以有案必查、標本兼治的方針指導查辦案件工作。截止11月底，全縣共受理各類信訪舉報96件，初核65件，立案27件，結案25件，已給予黨、政紀處分23人，免予處分2人，其中委局機關初核案件22件，立案6件，結案4件，處分科級干部2人。涉及違紀金額在5000元以上的案件9件11人，其中科級干部1人。一是堅持有案必查，定期排查案件線索。在辦案工作中，千方百計拓寬信訪渠道，整合信訪資源，采取設立舉報電話，建立信訪舉報制度，開通網(wǎng)上舉報等措施，切實加強基層信訪舉報工作。通過排查，發(fā)現(xiàn)大案和有影響的案件線索4件，并及時進行查處。二是突出工作重點，切實維護群眾利益。堅持縣級領導聯(lián)案、紀委領導包案、紀委常委包片、包抓基層辦案責任制，充分發(fā)揮公、檢、法機關和審計部門職能作用，與紀檢監(jiān)察機關密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成辦案合力。先后查處了縣農(nóng)機局亂收費、私設小金庫及局長李建省貪污案、鐵佛糧站給退耕還林農(nóng)戶兌付霉變玉米坑農(nóng)案件等一批有影響的案件。截止11月底，共立案調(diào)查侵害群眾切身利益的案件12件，占立案總數(shù)的44%。三是堅持標本兼治，注重社會效果。根據(jù)市紀委要求，我們對所查辦的大、要案件，在提交調(diào)查報告的同時均提出了具有針對性的治本報告，根據(jù)案件發(fā)生的特點，深入分析案發(fā)的主客觀原因，提出整改建議，并督促發(fā)案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項規(guī)章制度，堵塞漏洞，防止違法違紀案件的再次發(fā)生。四是實行鄉(xiāng)查縣審，提高基層案件質(zhì)量。在廣泛征求意見的基礎上，縣紀委下發(fā)了《關于違紀案件實行“鄉(xiāng)查縣審”的實施方案（試行）》，6月份全面推行。截止11月底，全縣共計審理審結鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委報送的案件7件。通過鄉(xiāng)查縣審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案工作進一步規(guī)范，程序意識得到加強，案件質(zhì)量明顯提高。
（四）糾正損害群眾利益的不正之風工作取得新成效
重點圍繞治理整頓投資環(huán)境和中小學亂收費不斷加大糾風工作力度，使糾風工作取得新成效。一是加大了投資環(huán)境整治力度。結合貫徹《行政許可法》，共清理出171項，廢止56項，影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的文件。全縣設立企業(yè)負擔監(jiān)測點8個，聘請監(jiān)測員11人。處理糾正影響投資環(huán)境事件3起，處理企業(yè)周邊環(huán)境糾紛1起。二是開展了減輕農(nóng)民負擔專項治理。7月中旬縣糾風辦牽頭組織縣減負辦、財政局、物價局、國土資源局開展了中央關于調(diào)減農(nóng)業(yè)稅、取消特產(chǎn)稅政策落實情況督促檢查，一項共減輕農(nóng)民負擔591萬元。農(nóng)民負擔專項檢查，對檢查出來的9類28個問題向6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個部門局發(fā)出整改通知書10份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在整改期限內(nèi)向縣糾風辦、減負辦報告了整改情況。三是治理中小學教育亂收費。春秋季開學之際，由縣糾風辦牽頭先后4次組織財政、物價、教育等部門深入32所中小學檢查，共查處糾正違規(guī)亂收費學校15所，涉及金額11·47萬元，清退違規(guī)收費8·4萬元萬元，給予有關責任人紀律處分4人，警示訓誡談話8人，通報批評2人。四是糾正醫(yī)藥購銷不正之風。按照上級要求，制發(fā)了《實施方案》并負責組織實施，在醫(yī)療系統(tǒng)積極開展“醫(yī)德醫(yī)風教育整頓活動”。各醫(yī)院健全完善相關制度8個，對縣糾醫(yī)領導小組成員單位聯(lián)合查出地21個問題逐項落實了整改，聘請了行風監(jiān)督員，縣醫(yī)院和縣中醫(yī)院落實集中招投標采購藥品200萬元，達到藥品采購總量82%。五是深入開展行風評議工作。10月份，召開了年初確定的環(huán)保、旅游、城建、工商四部門政風行風民主評議大會。11月底，組織開展了對30個政風行風建設部門和行業(yè)的問卷調(diào)查活動。六是進一步鞏固治理公路“三亂”和報刊治濫治散成果。全年組織檢查7次，對2起不規(guī)范行為現(xiàn)場進行了糾正；對群眾投訴舉報的一起違規(guī)行為進行了及時查處糾正。結合報刊發(fā)行工作特點，我縣于11月初重申了治理報刊散亂的各項紀律，通過打招呼、事前制止，今年我縣未出現(xiàn)報刊散濫現(xiàn)象。
（五）源頭治腐工作逐步深入
圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，我們從強化管理和監(jiān)督入手，采取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是推行“陽光行政”，強化權力制約。在第二輪行政審批事項清理中，共保留行政審批項目222項，取消行政審批項目56項，取消率達20.1%。建立了對行政機關實施行政許可的備案審查制度、行政許可聽證制度、申訴檢舉制度、行政許可統(tǒng)計制度等四項管理監(jiān)督制度。二是嚴格實行“收支兩條線”管理?？h會計核算中心收支統(tǒng)管單位98個，拒付各種不合理支出29.4萬元。全年納入政府采購資金萬元，采購金額總計萬元，節(jié)約資金萬元，資金節(jié)約率為%。共查辦違反收支兩條線案件8件，處理8人，查出違紀金額15.5萬元，取消小金庫金額萬元。三是市場運作，嚴管事務。認真開展治理整頓土地市場秩序執(zhí)法監(jiān)察工作，完善了經(jīng)營性土地使用權“招拍掛”管理制度和管理辦法和規(guī)范建設工程招投標，全縣建設工程招投標率達100%。四是完善機制，嚴格管人。以貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為核心，全面深化干部人事制度改革，對選拔任用的領導干部，實行了民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、差額考察、任期制、試用期以及領導干部引咎辭職、責令辭職等制度，扎實推進黨風廉政建設、述職述廉、任前談話、誡勉談話制度。全縣副科級以上領導干部任前公示12人，競爭上崗8人。實施離任期經(jīng)濟責任審計5人，領導干部任前廉政談話71人(次)，警示訓誡38人。
（六）加強執(zhí)法監(jiān)察，確保政令暢通
圍繞建設綠色經(jīng)濟強縣的重大戰(zhàn)略目標，突出重點，確保了政令暢通。全縣共開展執(zhí)法監(jiān)察19項，其中：省級立項1項，市級立項2項，縣級立項16項，主辦16項，協(xié)辦3項，已辦結17項。全縣共查處違紀金額20.48萬元，糾正退還違紀金額6.33萬元，提出工作建議62件，被有關部門采納56件，協(xié)助建章立制7項，發(fā)現(xiàn)案件線索15件，立案查處6件，處理8人，有4人受黨紀處分，5人受政紀處分，3人被警示訓誡。一是開展了行政效能監(jiān)察。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門制定完善了效能建設八項制度，全縣設立行政效能投訴中心54個，受理投訴108件，查處違紀案件11件，處分違紀人員10人。在開展土地市場秩序治理整頓中，查出各類違法用地302件，總面積35098.3㎡，共處罰款94269.00元，對9宗違法建筑進行了處理。二是開展建設工程執(zhí)法監(jiān)察。全縣實行建設工程招投標項目18項，建筑面積24871㎡，中標價1546.81萬元，招標工程覆蓋率達100%。三是開展退耕還林工程建設執(zhí)法監(jiān)察。累計查處退耕還林違紀案件14件，處理相關責任人24人，其中黨紀處分13人，政紀處分8人，其他處理3人。四是認真開展專項資金、扶貧資金管理使用情況、小麥條銹病防治工作等執(zhí)法監(jiān)察。五是以圍繞群眾關心的熱點、難點問題為重點，開展了計劃生育、競爭上崗、人事考試、高考、中考等監(jiān)督檢查。
（七）宣傳教育工作邁上新臺階
年初，縣紀委調(diào)整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組，充實了縣紀檢監(jiān)察通訊組，完善了考核辦法和獎勵措施，建立了新聞聯(lián)席會議制度，形成了領導重視，部門協(xié)作，齊抓共管、整體推進的大宣教格局。一是認真組織黨員干部學習了___反腐__重要思想、胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的重要講話和中、盛市紀委第三次全會精神。二是加大了兩個《條例》學習宣傳貫徹力度。先后召開領導干部學習兩個《條例》專題報告會和經(jīng)驗交流會，組建兩個《條例》宣講團巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門進行宣講，舉辦黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，有力的推動學習貫徹活動深入進行。三是深入開展了廉政提醒教育。先在縣城北城街和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醒目位置制作永久性廉政公益廣告牌60余幅，通過網(wǎng)絡平臺向400余名領導干部發(fā)送廉政短信3000余條，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門縣直部門推行制作了廉政“一面墻”，征集廉政公益廣告、觀看反腐__話劇、舉辦廉政書畫展等活動，時刻教育提醒黨員干部繃緊廉潔自律這根弦。四是開通漢陰縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站。在網(wǎng)上發(fā)布各種資料500余份，實現(xiàn)了網(wǎng)上投訴舉報與全省紀檢網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)目標。五是在縣委黨校對全縣基層紀檢干部進行了為期5天的學習兩個《條例》和紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。六是開展了反腐__調(diào)研征文活動。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導結合工作實際，深入調(diào)研，撰寫調(diào)研文章60余篇。七是認真開展了示范、警示教育，以正面典型為榜樣，教育黨員干部牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，以反面典型為鏡子，教育黨員干部筑牢黨紀國法和思想道德兩道防線。八是狠抓黨風廉政宣傳報道工作。止目前，在縣級以上新聞媒體發(fā)稿64，其中市級31，省級4，。
二、存在問題
通過一年的努力，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政的自覺性普遍提高；部門和行業(yè)風氣進一步好轉，群眾對熱點部門和行業(yè)行風的滿意度有新的上升；對領導干部行使權力的監(jiān)督不斷加強，源頭治理的機制、制度進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和接受監(jiān)督的意識不夠強，違反廉潔自律規(guī)定和黨政紀律的問題不同程度存在；二是黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，損害群眾利益的問題還時有發(fā)生；三是有些紀檢監(jiān)察干部創(chuàng)新意識不強，職能作用發(fā)揮不夠充分。
三、xx年工作打算
xx年，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆xx全會和中省紀委四次全會精神，突出重點，強化措施，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。重點抓好以下工作：
第一，全面落實黨風廉政建設責任制。一抓責任分解，明確責任主體；二抓示范點建設；三抓半年檢查和年度考核；四抓責任追究。
第二，以狠剎“四股歪風”為重點，促進領導干部廉潔從政。一要抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實；二要鞏固集中整治黨員干部參與賭博活動成果；三要結合狠剎“四股歪風”繼續(xù)抓好專項清理工作。
第三，加大查辦案件工作力度。繼續(xù)重點查辦領導干部違紀違法案件，特別是違反政治紀律的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件。
第四，加強政風行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。一要繼續(xù)抓好投資環(huán)境整治；二要繼續(xù)抓好減輕農(nóng)民負擔工作；三要繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風；四要繼續(xù)治理中小學教育亂收費。
第五，加強行政監(jiān)察和效能監(jiān)察。一要繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，解決為損害群眾利益方面的突出問題；以貫徹落實《行政許可法》為契機，抓好行政審批制度改革；繼續(xù)推行經(jīng)營性土地使用權“招拍掛”轉讓；要對專項資金尤其是國債資金的使用情況進行檢查。二要深入開展效能監(jiān)察工作。縣政府作出效能建設決定后，縣監(jiān)察局要進快出臺效能監(jiān)察的實施意見，并負責組織實施。
第15篇 紀檢監(jiān)察2023年終總結 1200字
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結
一、思想作風方面
1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣*經(jīng)濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反****斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
