第1篇 2023年年終女工工作總結評比安排意見 1800字
××年，××××女職工委員會在上級女工組織和黨政工領導關心支持下，堅持以鄧**理論和“三個代表”的重要思想為指針，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心任務，各級女工組織在維護女職工合法權益、深入開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)競賽”和安全協(xié)管等活動，取得顯著成效。為了總結經驗，表彰先進，推動××××女工工作健康發(fā)展，經研究決定，對在××××年度女工工作中做出成績的女工組織及個人和在創(chuàng)建“學習型女工組織、學習型家庭”活動中涌現出的先進典型進行總結表彰?，F將具體意見安排
一、指導思想 ××××年度總結表彰工作，要以黨的xx屆五中全會和“三個代表”的重要思想為指導，以上級女工部工作思路為重點，在認真回顧和總結女工工作及創(chuàng)建“學習型女工組織和學習型家庭”的同時，進行先進集體和個人的評比。通過總結評比，交流經驗，樹立典型，使廣大女職工學先進、比奉獻，為全面完成××××各項任務作出新的貢獻。
二、評比內容 根據黨委統(tǒng)一部署，女工委評選表彰的內容是：
1、巾幗紅旗車間
2、巾幗示范崗
3、巾幗能手
4、十佳學習型女工小組
5、十佳學習型家庭
三、基本條件
（一）巾幗紅旗車間條件
1、女工組織健全，女工小組長配備齊全到位；
2、建立完善的規(guī)章制度，依法維護女職工的合法權益和特殊利益；
3、按照《××××女職工目標管理競賽考核標準》，管理規(guī)范，制度完善，工作正常開展。
（二）巾幗示范崗條件 巾幗示范崗從女職工占70%的班組、車間、科室中評出，評選條件是：
1、創(chuàng)建活動納入本單位工作計劃，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動；
2、結合崗位特點制定有創(chuàng)建目標和措施；
3、崗上人員對爭創(chuàng)活動內容及評分標準清楚，目標一致；
4、積極開展技術革新、提合理化建議等活動，做到安全生產無事故。
5、全崗人員政治、業(yè)務素質高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，文明服務，具有良好的精神風貌和社會形象。
6、開展多種形式的巾幗能手競賽活動，并且效果顯著。積極參加上級工會和本單位女工委組織的各項競賽活動。
7、制度健全完善，管理科學規(guī)范，兩年內無重大事故發(fā)生，無違法違紀案件發(fā)生；
8、文明服務、工作創(chuàng)新，能起到示范帶動作用；
9、崗上人員著裝整齊大方，環(huán)境整潔優(yōu)美。
10、全面完成各項經濟技術指標和生產建設任務。
（四）巾幗能手條件
巾幗能手評選比例按照女職工總數的8%評選，評選條件是：
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，努力投身改革和現代化建設；
2、發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，樹立新時期女性的良好形象；
3、帶頭學理論、學技術，精通和熟練本職工作并取得優(yōu)異成績；
4、帶頭講科學、講文明、講衛(wèi)生，革除陋習，樹立科學、健康的生活方式；
5、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，文明服務，誠實守信，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；
6、識大體，顧大局，開拓進取，與時俱進，勇于創(chuàng)新；
7、自覺實行計劃生育，努力實踐、倡揚家庭美德。
（六）優(yōu)秀學習型女工小組評選條件：
評選條件是：
1、制定組織學習規(guī)劃和個人學習計劃；
2、形成良好的學習機制和組織形式；
3、具有確定的學習內容和完整的學習記錄；
4、形成良好的學習風氣，具備較強的創(chuàng)造力和綜合競爭力；
5、引導女職工立足本崗、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務技術，不斷增強競爭實力；
6、本班組90%女職工在原有學歷基礎上參加一個高層次的學歷教育。
（七）優(yōu)秀學習型家庭評選條件：
1、增加文化投入，提高家庭文化生活質量；
2、父母帶頭學習，成為學習型家庭的主體；
3、合理配置休閑時間，家人經常共同學習、共同提高；
4、積極參與社會活動，家庭生活質量不斷提高；
5、子女在學校是好學生，父母在單位是好職工，家庭成員在社會都是好公民。
四、方法步驟
1、總結評比。各車間工會女工委要對一年來的工作及活動開展情況進行全面系統(tǒng)的總結回顧，肯定成績，找出差距，在此基礎上寫出總結報告，提出下一步工作意見。并根據評選標準寫出巾幗紅旗車間、巾幗示范崗、十佳學習型女工組織、十佳學習型女職工、十佳學習家庭申報材料，工會女工委根據工作考核和平時掌握的情況，擇優(yōu)評選出巾幗紅旗車間和巾幗示范崗、十佳學習型女工組織、十佳學習型女職工、十佳學習家庭。巾幗能手的評選由各車間工會根據分配名額，嚴格按評比條件評選，并將評選結果于十二月二xx日前報工會女工委員會。
2、表彰獎勵。按照黨委統(tǒng)一安排，對評選出的先進集體和個人進行表彰獎勵。
搞好工作總結評比工作，對充分調動女職工工作積極性，進一步促進××××女工工作再上新臺階有著重要意義。各車間工會要高度重視，加強領導，嚴格按照評比條件，評先樹優(yōu)，圓滿完成女工總結評比工作。
第2篇 女工年終工作總結 1300字
為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會工作的重要任務，有計劃、有重點地開展 “巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學習有記錄，過程有記載。
（一）加強培訓，提高素質
年初，根據工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質。一年來，先后學習了《婦女權益保護法》，學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習女模范事跡、學習教師禮儀等學習活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學實踐結合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。
（二）評比表彰，營造氛圍
通過開展評比校級先進，進一步調動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學知識、學技術的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍，形成學先進、趕先進的良好氛圍。
二、積極組織活動，創(chuàng)設和諧的女工集體
1、開展業(yè)務競賽活動。為了提高教師的教學能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比活動，全體青年教師高度重視，認真準備。
2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質和工作積極性。
3、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領導號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。
4、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。
三、團結協(xié)作，積極進取的女工集體
學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。據粗略統(tǒng)計，我校教師在區(qū)級、市級學科論文、案例評比中，有多人獲獎。
總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在區(qū)直工會的關心指導下，圍繞學校的中心工作，以提高自身的素質為根本，團結協(xié)作，注重自身建設，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！
女工年終工作總結
第3篇 2023年年終女工工作總結 1250字
2．加強對女工的安全培訓、教育及考核工作，提高了女工的應急防護處置能力，在實際工作中，及時糾正違章行為，消除了不安全隱患。加強對女工的安全培訓、教育及考核工作。在安全月，配合有關部門對全體女工進行了安全考試，有130余人次參加；部分女工參加了安全演練，從而提高了女工的應急防護處置能力。如：后勤服務站的一名普通女工，主要工作是廠區(qū)綠化和打掃環(huán)境衛(wèi)生，在發(fā)現違章行為時，她能夠運用所學的安全知識，按照《員工安全守則》和《崗位安全生產職責》等安全規(guī)章制度，及時進行有效的制止，表現出很強的安全意識。女工委員會號召全體女工向同志學習，不斷提高個人安全意識，加強反“三違” 力度，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司安全生產。
3. 大力開展大慶精神、鐵人精神宣教活動。將《大慶精神解讀》手冊編輯成分類指導本，印制后發(fā)放到100余名女工手中。參加了學習大慶精神知識競賽。在參賽的9個單位的中，有16名女工認真進行了備賽，80多名女工現場參與了知識競賽活動，以此促進了大慶精神、鐵人精神進一步深入人心。同時還收看《鐵人王進喜》專題記錄片，到油田教育基地參觀等形式多樣的宣教活動。通過開展多種形式的教育活動，女工們統(tǒng)一了思想，堅定了信心，鼓舞了干勁，以實際行動投身于公司的生產經營建設，為建設現代大油田奉獻自己青春。
二、深入開展“巾幗建功”和爭做和諧家庭活動。
為充分發(fā)揮女工在公司兩個文明建設中的“半邊天”作用，引導廣大女工為油田的發(fā)展建功立業(yè)，女工委員會組織女工參加了學習程偉同志先進事跡座談會，來自基層的5名女工，分別以工作搭檔、女干部、女同事、新分配的女大學生、黨支部這五個角度進行發(fā)言，女工們有的講述了程偉在工作、生活中一些不為人知的感人小事；有的敘述了在工作交流中高尚的品格和嚴謹的態(tài)度；有的立志以程偉為榜樣，爭取迅速地成長起來，為xx公司的發(fā)展做出貢獻。并表彰6名優(yōu)秀女工和3戶五好家庭上掛在女工工作網頁上，作為女工學習的榜樣，在女工中宣傳她們愛崗敬業(yè)，自強不息、頑強拼搏精神，使女工們學有榜樣，趕有目標。
為充分調動和發(fā)揮廣大女工的能動性和創(chuàng)造性，進一步激發(fā)全體女工的工作熱情，確保全年各項生產經營任務的完成，為建設現代化大油田做出積極的貢獻，女工委員會積極組織女工參加增強“大干一百天，安全生產”勞動競賽活動，在競賽中，參賽的女工克服重重困難，在各自的崗位上充分發(fā)揚“四自”精神，舍小家，顧大家，加班加點，保質保量地完成了各項生產任務。從而增強女工們的創(chuàng)新意識和技術水平，樹立了新的女工形象。
2.按照xx公司工會重點工作運行表，開展爭做和諧家庭活動，每個家庭都以愛國守法為準則，熱心公益事業(yè)；在工作中愛崗敬業(yè)，共同學習；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時尊老愛幼，勤儉持家，愛護環(huán)境；增進了員工家庭的和諧。
三、依法維護，確保女工的安全與健康。
1.強化法律教育，在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產等法律法規(guī)的學習和宣傳活動，提高女工依法維護自身合法權益的能力。組織女工參加安全教育、培訓及考試，組織部分女工參加安全演練。
第4篇 年終婦女工作總結 1900字
20xx年我社圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的方針，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的領導下，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創(chuàng)新、扎實工作，同時對不斷提高婦女素質，推動男女平等和諧，做了一些工作，現將一年工作和經驗總結如下：
一、精心組織活動，促進婦女組織工作能力
1、精心組織活動，促進婦女兒童健康發(fā)展。**年2月6日舉行春節(jié)體育活動，主要包括男、女長跑，男、女拔河比賽，男子五人籃球賽等，通過春節(jié)體育活動，增強我社區(qū)居民體質的同時，還增進了居民間的感情，為社區(qū)居民和諧起著促進作用;**年3月2日為紀念“三、八”國際勞動婦女節(jié)100周年，塘廈鎮(zhèn)舉行了“塘廈新女性”形象設計大賽方案，充分展現我鎮(zhèn)廣大婦女健康向上、勇于創(chuàng)新的精神風貌;**年3月20日為慶祝“三、八婦女節(jié)”，我社區(qū)組織本社區(qū)婦女外出桂林參觀活動，使廣大婦女在活動期間增長見聞，擴大知識。
2、實施家庭文明建設，構建和諧社區(qū)。**年4月8日參加塘廈鎮(zhèn)舉辦的“和諧家庭，女性健康，四季養(yǎng)生專題”講座，講座上，講座旨在增強女性的健康意識，強調“未病先防”，希望廣大婦女多了解女性健康知識，在日常生活中學會保護自己，讓身體遠離疾病困擾，構建健康人生;我社區(qū)**年1月9日和**年10月28日，共舉行兩次“中國傳統(tǒng)的道德觀、現代公民道德規(guī)范、遵守社會公德從我做起”座壇會，主要內容包括：婆媳關系、家庭禮儀、子女教育、贍養(yǎng)與孝道、領里關系等。這兩次活動教導廣大社區(qū)居民在構建和諧社會和建立良好的鄰里關系間，如何發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，如何維護好婆媳關系及培養(yǎng)優(yōu)秀子女，引導每個家庭成員講文明、講禮貌。
3、積極開展貧困家庭資關愛活動。**年3月8日我社區(qū)開展慰問社區(qū)困難兒童及純二女戶的家庭，給他們送上關懷;還在鎮(zhèn)婦聯(lián)的大力支持下，發(fā)展捐款活動，主要為發(fā)動熱心人士和“小紅姐”向我社區(qū)的單親低收入困難戶黃鳳英女士進行資助，為其建房和送上慰問等，使其有一個溫暖和舒適的家庭。
二、婦女組織與社區(qū)組織建設同步推進。
在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)婦聯(lián)的正確指導下，社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作的規(guī)劃中，婦女在基層組織成為社區(qū)居委會的主要工作者，為社區(qū)婦女工作的開展提供了有利條件。我鎮(zhèn)在**年9月28日組織了婦女干部參加了婦女干部社會工作知識的培訓班學習。學習有關如何正確面對婚姻家庭觀念變遷，社會父親如何積極地參與家庭教育當中等，而且?guī)椭鷭D女干部提高綜合能力，更好的為我社區(qū)的婦女工作做出了不懈的努力。
三、推動了婦女兒童維權工作，促進社會公平正義
貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧社區(qū)的必然要求，我們把維護好好婦女群眾的利益，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地增加和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經濟社會發(fā)展，提高了民主參與意識，加強維權工作，堅持依法維權、科學維權、源頭維權、社會化維權的工作方針，建立維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定的科學有效機制，注重依靠黨和政府的有關政策法律法規(guī)，發(fā)揮好婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責，鼓勵婦女積極參與社區(qū)公益活動。
四、做好信訪接待工作，加大婦女兒童權益維護力度。
維護婦女兒童合法權益固然重要，但加大婦女兒童權益維護力度上也具有一定地位，我社區(qū)與司法等相關部門通力合作，強化維權力度，使有維權需求的婦女兒童能夠方便快捷的解決困難。將有涉及到家庭矛盾的，也有涉及到自身利益落實問題的，做到耐心細致地做好傾聽、記錄，并及時了解情況，尋找矛盾的關鍵點，妥善處理有關問題，做到件件有落實，事事有交代。
五、加強團結，發(fā)揮婦聯(lián)最大作用
婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系廣大婦女的橋梁和紐帶，為婦女們發(fā)揮著巨大作用，保障了婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活中的平等地位和各項權利。為使婦聯(lián)這座橋梁更加堅固，紐帶作用發(fā)揮得更好。作為一名女干部，更要發(fā)揮婦聯(lián)最大作用，在此我們婦聯(lián)在日常工作和學習中，要加強學習、提高自身素質，工作認真、迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女，還以大局為重、以團結為重，團結動員廣大婦女為我社區(qū)經濟騰飛獻計出力。
這一年來，我們所取得的成績都是上級領導的精心指導和婦女組織的共同努力。但也還存在一些不足，主要表現為：1、幫助貧困及弱勢婦女力度有待進一步加強;2、在提高婦女綜合素質工作上還有一定差距;3、在帶領社區(qū)婦女參與經濟建設上還做得不夠等。在以后的工作中，我社區(qū)在鞏固現在的成績上，將根據這些不足，今后努力學習堅持科學的發(fā)展觀樹立正確的政績觀、勤奮努力爭取政有新的提高，與全體機關干部和全市婦女干部一同為我市婦女事業(yè)做出新的貢獻。
第5篇 郵政局女工委2023年終工作總結 1550字
xx年，我局女工委工作在省郵政工會、省郵政工會女工委、市婦聯(lián)和局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞郵政企業(yè)中心工作，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，搶抓機遇，乘勢而上，積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”創(chuàng)建
等突出女性特色的各項教育活動，動員帶領婦女同志謀求工作新思路、新舉措，為xx經濟發(fā)展和xx郵政又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
一、xx年主要工作情況
（一）加強學習宣傳，提高女工的政治素質。女工委在抓女工的政治思想教育方面，主要做了以下幾項工作， 一是組織郵政女工認真學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面提高婦女干部和女工的理論水平和業(yè)務能力，深刻領會科學發(fā)展觀精神實質，提高廣大女工執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，更好的發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用。二是開展以女性“自尊、自強、自新、自立”內容為主題的主題教育，引導婦女樹立自主意識、強化自強意識，使“四自”成為廣大婦女的發(fā)展需求和自覺行動，全面提升郵政女工的整體素質。三是組織婦女干部學習了保障婦女權益和計劃生育法律法規(guī)，并發(fā)放了《學習讀本》、《人口與計劃生育知識》，人手一冊，以提高廣大女職工自我保護的意識和能力，提高執(zhí)行國策的自覺性。
（二）圍繞和諧社會建設，深入開展“學習型家庭”、“廉政文化進家庭”創(chuàng)建活動。以“學習型家庭”創(chuàng)建活動為基礎，推動“廉潔文化進家庭”等活動，積極開展各類宣傳教育活動，組織大家觀看了家庭助廉警示教育片，并向每個家庭和婦女姐妹發(fā)放了《新婚姻法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保障法》等宣傳資料。開展“廉內助”教育，充分發(fā)揮干部家屬在廉政建設中半邊天的作用，針對區(qū)內近兩年連續(xù)發(fā)生幾起嚴重經濟違法違紀的案件，組織召開機關干部和基層主要負責人家屬參加的聯(lián)誼會，認真學習中央、區(qū)、市紀委關于“廉政建設”方面的規(guī)定和要求，開展如何爭當“廉內助”的座談討論，增強了在機關干部和基層主要負責人家屬爭當“廉內助”自覺性。
（三）開展巾幗建功活動，充分發(fā)揮半邊天作用
繼續(xù)深入開展“巾幗建功”、“巾幗文明示范崗”、積極倡導“巾幗文明示范崗”活動，宣傳女職工先進事跡，選樹典型，鼓勵女職工為梧州郵政發(fā)展獻計獻策，積極發(fā)揮女職工的聰明才智，為加快梧州郵政發(fā)展多作貢獻。我局有4個部門是由女職工擔任正副主任（分局長），她們肯吃苦、有專長、懂業(yè)務、愛鉆研，模范作用好，她們不畏難苦，發(fā)揮中華民族婦女具有的吃苦耐勞傳統(tǒng)美德，兢兢業(yè)業(yè)的工作，把部門管理得有條不紊，積極發(fā)展業(yè)務，主動為職工群眾做好事實事，得到了職工的肯定，還積極做好職工上訪來訪工作，為梧州郵政的和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。女工委還積極向上級組織及局黨委推薦優(yōu)秀女性人才。今年來協(xié)助黨委發(fā)展女黨員2人，培養(yǎng)女黨員積極分子6人，推薦女中層干部2人。
（四）關心女職工生活，維護女職工合法權益工作
梧州市郵政局女工委積極維護職工合法權益，認真履行維護職能：（1）從多渠道關心了解女職工疾苦，及時走訪探望患病的女職工，盡力為女職工排憂解難；（2）關心女職工身心健康，經常找女職工談話，了解女職工思想情況，關心女職工婚姻、家庭情況，并及時幫助解決其問題；（3）按照區(qū)郵政工會女職工委員會的工作要求和婦女的所需，充分發(fā)揮女工會委員、女工會小組長的作用，使她們多注意婦女們平時的工作、生活上遇到的問題，幫助他們解決問題，多做化解矛盾和凝聚人心的工作，大力做好女職工的思想工作。（4）配合局工會每兩年定期對女職工進行婦女健康檢查，xx年9月份安排了婦女到婦幼保健院、工人醫(yī)院、紅會醫(yī)院進行了婦檢，女職工非常滿意；（5）關注少年兒童健康成長，在 “六一”兒童節(jié)規(guī)定有14歲以下子女的女職工放假半天陪伴子女，并發(fā)放慰問金，以示關懷。
第6篇 婦女工作者年終工作總結 2250字
xx年是我縣婦女工作進一步圍繞縣委、縣府工作中心，強化職能，發(fā)揮優(yōu)勢，使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴大的一年。在這一年中，我能始終圍繞縣婦聯(lián)的工作中心和大局，當好領導參謀，積極主動抓好分管工作，突出重點，創(chuàng)新載體，在整體推動婦聯(lián)工作中發(fā)揮自己的作用?，F把一年來的學習、工作、思想情況總結如下：
一、加強學習，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)。黨的十x大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。學習領會十x大精神，用十x大精神指導我們的工作，是我們各級機關干部當前一項十分重要的任務；而且在今年六月份，中宣部又提出掀起三個代表學習新高潮的要求。為此我積極學習黨的十x大報告、十x屆x中、x中全會精神，通過讀原著、聽輔導報告、撰寫《與時俱進，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面》心得體會，進一步領會“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，不斷提高自己的政治理論水平，以科學理論來武裝自己的頭腦，指導工作和實踐，澄清在當前“四個多樣化”新情況下，發(fā)生在思想領域上的一些模糊認識；解決改革開放和經濟社會發(fā)展中的一些現實問題；進一步解放思想，更新觀念，正確認識改革開放帶來的新事物，抵制各種不良思潮的侵蝕，堅定自己的理想信念。同時，加強業(yè)務知識的學習，今年是全國九大、省十一次婦代大會召開之年，為了更好地把婦代大會的精神，黨和政府對婦女工作的要求，及時、迅速地傳達到廣大婦女中去，我能主動、積極學習《中華全國婦女聯(lián)合會章程》及有關領導的講話精神，在學習的基礎上，進行了認真的備課，到7個鎮(zhèn)進行上課。
二、轉換角色，盡快適應新崗位。我于去年9月份走上婦聯(lián)的領導崗位，作為一名領導崗位上的新兵，我時刻以領導干部的標準來嚴格要求自己，提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進；在工作考慮上更全面、做到認真踏實；在學習上更加主動，努力拓寬自己的知識面，提高駕馭市場經濟和處理各種具體問題的能力。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習，使自己盡快實現從一名一般的中層干部到領導干部的角色轉變。搞好班子團結、合作，正確處理好同志之間的關系。
三、配合領導，積極抓好分管工作。積極主動抓好分管的 “雙學雙比”、“巾幗建功”、組織建設和宣傳等工作，在工作中，我能根據婦聯(lián)的總體目標出發(fā)，盡可能地創(chuàng)造性地開展工作。（一），今年是我縣的鎮(zhèn)、村婦女組織的換屆年，在調查摸底的基礎上，指導××鎮(zhèn)、××村、××廠開展鎮(zhèn)、村、企業(yè)婦女組織的換屆試點，召開了××鎮(zhèn)換屆試點現場會。推動了今年鎮(zhèn)、村、企業(yè)的換屆工作的順利開展。并在此基礎上，結合“先鋒工程”，開展了婦女組織規(guī)范化建設，制訂了實施意見和考核細則，為婦女工作的開展夯實基礎。同時，指導機關婦工委的建立，進一步理順機關婦女組織的關系。（二），對“雙學雙比”、“巾幗建功”活動進一步創(chuàng)新活動載體，拓寬活動領域，豐富活動內涵，通過開展“萬名婦女學xx大，創(chuàng)新業(yè)，奔小康”活動，進一步引導婦女轉變觀念，學習科學技術，調整產業(yè)結構，不斷加快致富步伐。加強小額貼息貸款的管理和使用，通過“雙學雙比”示范基地的創(chuàng)建和科技新品種示范、推廣點的建立，為婦女調整產業(yè)結構提供了實實在在的幫助。為配合政府做好農村富裕勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女的就業(yè)和再就業(yè)工作，設計開展了以“女性、就業(yè)、發(fā)展”為主題的“春風行動”。在走訪、召開座談會等基礎上，與勞動局等聯(lián)合舉辦“家政服務員”培訓班。依托好阿姨服務中心，幫助 260名“4050”下崗女工到好德超市實現再就業(yè)。聯(lián)合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會，并開展了就職人員的就業(yè)意向情況調查?！敖韼浇üΑ被顒右策M行了深化，聘請了文明示范崗監(jiān)督員，舉辦了示范崗負責人的培訓班和“學習xx大，巾幗創(chuàng)新業(yè)”演講比賽。對示范崗進行了檢查、考核，申報了省、市級示范崗。（三）通過報刊、電視、電臺等多種途徑，創(chuàng)新宣傳手段、形式，加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度，擴大婦女工作的影響力。
四、加強黨性鍛煉，牢固服務宗旨。一方面是：加強廉正自律。我能積極學習《廉政準則》和各項廉潔從政規(guī)定，及鄭培民、樊匡夫等先進的事跡，加強自己德理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規(guī)教育，明確行為規(guī)范，強化廉潔自律行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和權力觀，從思想上做到警鐘長鳴，時刻提醒自己，筑老拒腐防變的堤壩，提高廉潔自律的自覺性。通過學習成克杰、胡長清等警示教育材料及身邊的案例、活生生的事件，接受教訓，不求轟轟烈烈，但求干干凈凈做事、認認真真做人，要求自己能光明磊落，把好自己的金錢關，不該拿的東西不拿，不該要的東西堅決不要。時刻牢記自己是農民的女兒，自己能有今天，是黨和人民培養(yǎng)的結果，要時刻想到老百姓，要多為老百姓辦的實事、好事。同時，能時常提醒自己愛人，淡泊名和利，正確對待自己手中的權力，不謀私利。能在自己搬家時，不辦宴請酒，不收人情。
第二方面是轉變作風，樹立全心全意為民思想。我能認真落實中央提出的“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，大力倡導艱苦奮斗、自強不息的精神，謙虛謹慎、不驕不朝的精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實地、真抓實干的精神，牢固樹立公仆意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業(yè)性和責任感，克服機關中存在的官僚主義和形式主義，能經常深入基層，深入到老百姓家中，通過走村串戶、召開座談會，了解群眾的呼聲與要求，婦女姐妹的所思、所想，并通過多種途徑、渠道向有關部門和單位反映。
第7篇 2023年郵政局女工委年終工作總結 1250字
**郵政局女工委xx年工作總結 在xx年里，**全體女職工在市局、**黨、政、工的正確領導下，高舉對小平理論的偉大旗幟，認真學習貫徹xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，以郵政通信工作為中心，以提高女職工的合法權益為重點，結合企業(yè)實際，深入持久地在女職工中開展了“樹文明新風，做文明使者，創(chuàng)優(yōu)質服務，展巾幗風采”、“巾幗建功文明示范崗 ”等活動。在企業(yè)深化改革、減員增效、增收節(jié)支等方面作出了積極的貢獻。我局女職工還積極參加各項文體活動，展示了我局女職工朝氣蓬勃積極向上的風采。
我局全體女職工熱愛郵政事業(yè)，熱愛本職工作，雖工作平凡，但無怨無悔，在平凡的崗位上奉獻自己的人生，展現出了現代女性自尊、自強、自信、自立的精神風貌。特別是營業(yè)窗口的那些熱情洋溢、滿臉笑容對待客戶的女職工，雖然她們心中有苦有累，但為了我們郵政的形象，為了郵政的發(fā)展，她們只是把苦惱藏在心底，以“沒有最好，只有更好”為服務理念。走出柜臺，面向的擁護，發(fā)揮優(yōu)勢，努力拓展業(yè)務范圍，挖掘市場潛力，xx年**女職工共攬協(xié)儲達2600萬元。今年三八節(jié)，為慶祝“
三、八” 國際勞動婦女節(jié)，表彰在工作中成績突出的女職工，我局于3月7日召開了女職工座談會。不當班的女職工及部室相關人員聚集一堂，交流管理、學習、工作經驗，暢談郵政發(fā)展前景，以這種獨特的方式紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)。張副局長宣讀了《關于表彰xx年度先進女職工的通報》，并對***、***、***、***四位先進女職工進行頒獎。
8月11日，市郵政局人力資源部、**組織員工進行禮儀培訓。我局女職工積極參加，培訓主要采用了分組討論與案例分析相結合，理論授課和實際操作相結合的形式，既講授了服務禮儀基本知識，又結合郵政窗口服務特點，針對日常服務中容易被忽視的站姿、坐姿、行姿等細節(jié)問題及服務接待中需要注意的方面進行了講解，以及當前營業(yè)窗口服務中常見難點問題的處理方法。此次培訓共兩天，教室內座無虛席，女工們都對高文華講師授課風格所感染，學習十分氣氛融洽，達到了培訓的目的。通過此次培訓，將為今后規(guī)范員工服務行為，做到服務語言、行為操守、著裝儀表、工作流程、崗位道德規(guī)范，使員工文明素質和服務水平得到明顯提高打好基礎。
xx年女工委將加強全體女職工的政治、業(yè)務學習，努力提升員工素質教育的整體水平。鼓勵女員不斷學習，更新知識結構，最大限度地發(fā)揮自己的智力。經常組織女員學習，倡導女員勤奮學習，善于思考，增強危機感、緊迫感和責任感， 提高企業(yè)整體素質，以積極響應省、市局提出“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”號召，爭創(chuàng)建學習型企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展作出女職工應有的貢獻。
新的一年，我們要緊緊圍繞全市郵政改革發(fā)展目標和工作布署，努力實現市局提出的工作方針，進一步增強使命感和責任感，齊心協(xié)力，真抓實干，抓住改革和發(fā)展的有利時機，進一步解放思想，轉變觀念，勇于開拓，充分發(fā)揮自己的聰明才智，以滿腔熱情和精力，投身到我們所熱愛的郵政事業(yè)，實現自己的人生價值，努力創(chuàng)造無愧于時代和人民的業(yè)績，確保**xx年各項任務的全面完成。
xx年九月十四日
第8篇 產業(yè)發(fā)展部女工2023年終工作總結 1550字
產業(yè)發(fā)展部共有女職工16人，其中在一線崗位女職工有4人。是一支充滿活力、朝氣蓬勃、事事爭先，召之即來，來之能戰(zhàn)的先進集體。一年來，在林業(yè)局工會和單位黨政領導班子的正確領導下，圍繞2023年工會重點工作思路，團結和帶領廣大女工積極投身到生產經營和產業(yè)發(fā)展的各項工作中，現就2023年女工工作總結
一、二oo七年工作簡要回顧
（一）結合實際，精心部署，確保女工工作順利開展
按照本部2023年全年工作安排，在年初召開的全體女職工大會上，認真總結了2023年的女工工作，提出了2023年女工工作要根據地總會議精神以及我局“兩會”精神為指導，圍繞我局提出的“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展局域經濟，建設社會主義新林區(qū)”的目標任務，落實局工會重點工作，制定了要實可行的女工工作計劃，為構建和諧家園，開展好女工各項工作奠定了良好基礎。
（二）、強化教育，提升素質，打造學習型女工隊伍
為提高女職工素質，我部工會著重從四個方面對女職工進行素質教育和培養(yǎng)，一是提高女職工的思想道德教育；二是提高女職工科技文化素質；三是提高女職工的崗位技能素質；四是提高女職工的心理、生理素質。我們還組織女職工在學習中與提升工會干部素質年活動有機的結合起來，學習了與女職工相關的法律法規(guī)，學習了十七大精神，并在3月份開設了女職工培訓班，向女職工講授了《______婦女權益保障法》；在10月份開設了計算機培訓班，聘請專業(yè)老師授課。通過學習切實提高了廣大女職工的素質。
（三）、精心組織，積極參與，切實發(fā)揮女職工特長
本部工會組織女職工積極參與林業(yè)局開展的各項文體活動，并取得了很好的成績，如“在慶祝“三八”婦女節(jié)的演出中，有一名女職工參加了演出；在今年地區(qū)舉行的“平安興安”主題知識競賽中，女職工李方參加了比賽并獲得了優(yōu)秀獎；在今年第二屆全局運動會上女職工們踴躍參加，賽出了水平賽出了風格。廣大女職工們的參與活動熱情體現了本部女職工積極向上的精神風貌。
（四）、關愛女工，奉獻愛心，建設融洽型女工隊伍
推已及人，組織了送溫暖獻愛心活動；堅持人本，女職工合法權益得到有力保護。在工作中我們力爭做到“三主動”，即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動關注女職工的生活、工作狀況，做女職工的第一報告人；主動為女職工提供各方面的幫助，做第一扶持人。
一年來，工會組織全體女職工進行了體檢，加強了女同志“四期”的指導和保護，組織女職工學習女性衛(wèi)生保健知識。并參加了局工會組織的“安康杯”保險活動。工作人員經常深入到女職工家中了解情況，在工作和生活上給予她們的關愛和支持，一年中黨政工領導10多次到醫(yī)院或登門探望生病的女職工，幫助單親困難女職工解決實際困難。我們還開展了一系列的女工獻愛心活動，為困難職工捐款440元，捐衣物40件，捐書45本。通過一系列的愛心活動培育了廣大女工的愛心理念，推進了構建和諧家園的進程。
（五）、愛崗敬業(yè)，發(fā)揮作用，為產業(yè)發(fā)展作出貢獻
本部女職工始終在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，特別是一線女職工，她們以舍小家顧大家的敬業(yè)精神始終服務在一線崗位，制材廠女職工從無節(jié)假日，她們遵守紀律，隨叫隨到，時刻以客戶滿意為第一宗旨，很好的樹立了窗口形象。在女職工及全體職工的共同努力下，今年我們圓滿的完成了招商引資、林產工業(yè)、多種經濟各項工作任務，這與女職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻是分不開的。在今年的“三八”婦女節(jié)表彰大會上本部一名女職工被授予“先進女職工”的光榮稱號，并受到了局工會的獎勵。
二、工作中存在的問題和困難
1、信息反饋工作需要加強，對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時。
2、女職工在工作中競爭意識不強，創(chuàng)新意識不夠，安于現狀。
3、小部分女職工工作學習積極性不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。
三、下一步工作打算
在下一步女工工作中我們將深入開展提升女職工素質，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)三個文明建設中的作用，為本部企業(yè)
第9篇 2023年小學年終女工會工作總結 1650字
學校xx年度女工會工作總結 在學校工會的指導下，我校女工會以學習貫徹黨的xx大精神為動力，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，積極主動的開展女工會活動，最大限度地調動廣大女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為加強女教職工職業(yè)道德建設，促進女教師業(yè)務素質的提高，為爭創(chuàng)省級示范實驗小學做出了顯著的成績。[范文-]
一、開展保持共產黨員先進性教育活動。
為了切實抓好保持共產黨員先進教育活動的每一個階段的學習，女工會積極配合學校工作，嚴格按照管理區(qū)保持共產黨員先進性教育活動辦公室的要求，做好層層宣傳發(fā)動工作，組織廣大女黨員教職工認真學習規(guī)定所學篇目，并按要求每個學習對象都寫了xx0字以上的學習筆記，以上的心得體會。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，提高了女黨員的理論素質和鑒別是非能力，確保共產黨員的先進性。兩位女黨員的學習體會選送到教育局女工會參評。
在實際工作中，廣大女黨員能以身作則，例如在上月的慈善募捐活動中，女黨員在踴躍捐款的同時，還發(fā)動教職工向鎮(zhèn)民政捐款4800余元，既幫助國家減輕經濟負擔，又向教職工進行一次一方有難，八方支援、關心弱勢群體的社會風尚的教育。
二、積極做好創(chuàng)建實驗小學的準備工作
1.
開展創(chuàng)建學習型學?；顒?，夯實三個文明建設的基礎。本年度邀請和諧教育專家來學校做專題報告，加大創(chuàng)建學習型學校宣傳力度，出校刊《南風》。學校從創(chuàng)建學習型組處入手，把創(chuàng)建學習型組織同創(chuàng)建省實驗小學工作結合起來，強調團隊意識，讓教師在合作與互助中自主發(fā)展，共同提高；構建學習網絡，形成全員學習，終身學習的氛圍；構建發(fā)展型培訓機制，鼓勵教師自我超越，適應時代和社會發(fā)展的新要求；激發(fā)教師內在的發(fā)展?jié)撃芎蛣恿?，引領教師不斷走向新的起點，邁向成功，以實現學校跨越式發(fā)展。本年度幼兒園與語文教研組被評為“**市優(yōu)秀教研組”。
2.
創(chuàng)建“省實驗小學”是本年度學校的中心工作，圍繞這個工作重點，女工會發(fā)起開展了“學校是我家 發(fā)展靠大家”----我為創(chuàng)建獻良策建議征詢活動，廣大女教師從學校工作的各個方面為學校領導班子獻計獻策，創(chuàng)建準備工作中廣大女教師克服了孩子、老人的家庭拖累，紛紛表示要不計報酬加班加點，以百倍的干勁投入到創(chuàng)建工作中去，為實現我?？缭绞桨l(fā)展多出一份力。在驗收活動中，廣大青年女教師勇挑重擔，承擔了大部分的開放活動，并得到了驗收專家組的好評。廣大女教師還利用休息時間不斷學習鉆研新課程，撰寫的論文有7人次在國家級刊物上發(fā)表文章，省級刊物，**、***等老師分別在省級、蘇州市級的評優(yōu)課中得到好成績。青年女教師積極進取的風采已經成為學校一道亮麗的風景線。
三、積極開展文體活動，活躍職工文化生活。
學校女工會在廣大教師中倡導文明、健康、科學的生活方式，開展豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動，陶冶性情，豐富廣大教職工的文化生活。1月，我們進行了“冬季教職工趣味體育比賽”和“歲月留聲賽歌會”歌詠比賽，3月開展了慶“
三、八”活動，4月組織教師春游，9月進行了以家庭組織形式開展的“我們都是一家人”教師節(jié)慶?；顒樱?0月秋游安吉，這些活動內容豐富形式多樣，一方面豐富了教職工的生活、另一方面還促進彼此之間的交流，增強了學校的凝聚力，也使得學校始終洋溢著濃郁的文化氣息。
四、關心女教職工生活，維護教職工權益。
1.關心職工生活，維護女教職工的權益是女工會組織的日常工作，平時凡教職工患病，不管是在職還是退休，女工會組織都前往家中看望慰問，已形成制度，春節(jié)除看望患病的有困難教職工外，還對80歲以上的退休職工進行祝壽慰問。
2、能定期發(fā)放衛(wèi)生保健用品；
3、春季組織女教師進行健康普查；
4、為進一步宣傳“婦女權益保障法”的內容，組織女職工參加了“女教職工權益保障法律法規(guī)知識”答題活動，讓廣大女教職工清楚地了解自身的權益，懂得用法律的武器保護自身權益。
總之，在學校工會的領導下，在廣大教職工的積極參與和努力下，通過以上形式多樣，豐富多彩的活動的開展，極大增強了女工會組織的凝聚力和活力，進一步推動了我校女工會工作水平的提高，有力地促進了學校的教育教學改革和發(fā)展。
第10篇 2023年工會女工年終工作總結 1400字
本公司的女工工作在公司工會的領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，圍繞公司的經營目標，組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護廣大女員工的合法權益，充分調動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性?，F將一年來的女工工作總結
一、圍繞經營目標，廣泛開展“降本增效，巾幗在崗位”主題活動
本公司的女員工總計 人，除了 名正式員工外，其余均為簽約員工。
公司女員工絕大多數都工作在生產一線，不僅僅承擔著本公司的分析測試工作，還承擔了貴鋁鋁合金廠的分析測試工作。人員少，任務重。因此，如何發(fā)揮女員工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關鍵所在。
2023年，為了充分發(fā)揮公司女員工的“半邊天”作用，我們以“降本增效，巾幗在崗位”活動為載體，結合公司開展的“賽成本，降消耗;賽產量，奪第一;賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;賽安全，零事故;賽紀律，爭先鋒;賽精神，比貢獻”為主題內容的“六賽”勞動競賽活動，響應廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議，工作開展的扎實有效。
抓好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳各項勞動競賽活動的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識。深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設的旗幟。經廠工會查檢驗收，巾幗班質檢班被授予“工人先鋒號”稱號。
二、結合“六賽”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動
一是在公司調整理順后，針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現的問題，進行了有效的業(yè)務及技能培訓;對分析測試工在分析測試時容易出現的問題，采用請進來、走出去的多種方式進行了集中培訓，收到了良好的效果，確保了本公司及10萬噸生產的產品檢驗任務。
二是結合公司開展的“六賽”為主題的勞動競賽活動，進一步提高廣大女員工的技術、業(yè)務素質。組織女員工積極參加支持革新活動，為確保產品質量檢測多作貢獻。
三、提高女員工素質，開展全員“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動及各類有益活動
一是為了進一步提高廣大女員工的素質，我們認真開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，通過組織培訓和引導，涌現了一些先進典型。員工自學成才已蔚然成風，目前的女員工中已經有倆名通過自學取得了大專文憑，有倆名正在自修本科文憑，準備參加明年的統(tǒng)考。
二是倡導讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現象、家庭倫理、道德觀念的認識。加大法律知識的學習力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護意識。
三是通過“三八”節(jié)活動的開展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。
四、努力做好女工權益保護工作
一是注重了解和關心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況，進行“五必談”、“五必訪”走訪，并發(fā)送慰問金300余元。
二是加強對女工保健知識的宣傳。定期發(fā)放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工隊伍。
回顧一年來的工作，我們取得了一些成績，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續(xù)努力做好各項工作，不斷地向其他兄弟單位學習，借鑒他們好的經驗和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個新臺階。
第11篇 女工年終工作總結錦集 1800字
女工年終工作總結
一年來，我局女工委在上級女工委的正確領導下，在局黨委、行政及工會的高度重視和大力支持下，按照上級關于開展“品牌服務”百分賽活動的工作要求，以實施女職工“素質提升工程”和“建功立業(yè)工程”為有效載體，著眼于女職工的特點，致力于強化女職工的綜合素質，使女工們以素質求發(fā)展、以作為求地位。20xx年xx月，工會主席兼女工委主任xx同志在中電聯(lián)供電分會第十一次工會工作研討會上做女工工作經驗交流。
一、組織學習，認真制定實施方案。
按照省網局女工部文的要求，我局女工委認真學習了省總工會女職委《關于開展20xx年度全省工會女職工工作“品牌服務”百分賽活動的通知》，針對我局女職工的特點，我們制訂出臺了《xx20xx年女職工工作“品牌服務”百分賽活動方案》和《xx關于實施“女職工素質提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”方案》，對全年的女職工工作進行全面部署。
二、開展系列活動，全面提升素質，巾幗建功在崗位。
1、開展讀書活動，舉辦素質提升培訓班。
成立了53個讀書小組，設立女職工流動課堂，以此為起點來引導女職工轉變觀念，樹立終身學習、文章版權歸第1作者所有！實力在于學習力的理念。在開展讀書活動的同時，我們利用電教化教育、講座等形式發(fā)動窗口單位女工積極參加心理學、禮儀及優(yōu)質服務培訓班、女職工勞動保護安全知識及客服座席員用電業(yè)務等培訓班，以及各類專業(yè)技術資格、資質證書的考試取證，技能、服務列入績效考核與效益掛鉤。目前在編的女職工中，在職研究生12人，大專以上學歷316名，占女工人數58%；其中高級職稱13名，中級職稱83名，初級職稱155名，獲得國家職業(yè)資格證書的女工268人，共占女工總數80。6%。隨著“素質提升工程”和“建功立業(yè)工程”的實施，女工們的學習有了從“要我學習”轉變?yōu)椤拔乙獙W習”的可喜轉變，從被動的接受教訓轉變?yōu)橹鲃右蠼逃岣?，形成學業(yè)務光榮、業(yè)務好自豪的良好風氣。
2、圍繞企業(yè)中心，以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體，引導女職工建功立業(yè)。
圍繞企業(yè)中心，調動女職工的積極性還有一個重要的載體，那就是創(chuàng)建“女職工雙文明建功立業(yè)”、“巾幗文明示范崗”的活動。通過創(chuàng)建活動，結合崗位練兵、技能大賽等多種形式的群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，以典型引路，以點帶面，鼓勵女職工在崗位上建功立業(yè)，使她們能夠切實發(fā)揮“半邊天”的作用。從20xx年底，我們的巾幗文明崗就開始向對技術含金量高的崗點轉型，目前我局已有市級“巾幗文明崗”7個，其中省級“巾幗文明崗”2個。
已榮獲中央企業(yè)“巾幗文明崗”的金砂營業(yè)廳24名女職工憑著優(yōu)質、真誠、高效的服務成為xx市一個具有社會影響力和美譽度的服務品牌。多年來她們帶動了一批批巾幗文明崗的創(chuàng)建，為營業(yè)優(yōu)質服務工作和班組建設提供了寶貴經驗；被共青團xx市委授予“青年文明號”的xx客戶服務呼叫中心，有19名女座席員，全天24小時擔負著為xx市中心市區(qū)近48萬用電客戶提供電話受理服務。多年來她們急客戶所急，快速處理客戶報修報障工作；認真做好客戶投訴舉報；積極協(xié)助電費回收工作的開展；耐心細致地做好錯峰用電宣傳工作，推出錯峰用電信息手機短信通知服務和“溫馨提醒服務”等新舉措。通過開展“創(chuàng)建學習型女職工班組”，提高了95598對外服務溝通能力，發(fā)揮對內協(xié)調監(jiān)督評價的作用，不斷提高優(yōu)質服務水平和層次，樹立良好企業(yè)形象，在對87256個客戶進行電話回訪，客戶滿意度達到xx以上，20xx年xx月，xx客戶服務呼叫中心被*市婦聯(lián)推薦申報廣東省“巾幗文明崗”；這些女工是我局廣大女職工的優(yōu)秀代表，是我局女職工素質和建功立業(yè)的一個縮影。她們以干練、耐勞的工作作風、精湛的技術令男同胞折服，以出色的工作為*電力事業(yè)添磚加瓦。
三、圍繞維權維穩(wěn)，發(fā)揮參政議政能力。
1、開展職工行為規(guī)范知識百題競賽活動。
在三月份，組織了近800名女職工參加“xx職工行為規(guī)范百題知識競賽”，在“三八”國際勞動婦女節(jié)紀念大會上，舉行了一場別開生面的“xx職工行為規(guī)范”現場搶答賽，既活躍了會場氣氛，又使到會的基層工會領導都得到教育。在職代會中有女職工代表27名，占職工代表總數的27%，她們都能積極參與企業(yè)制訂和審議維護女職工合法權益和特殊利益的有關管理制度，較好地發(fā)揮了參政議政作用。同時，建立健全企業(yè)女職工勞動保護監(jiān)督制度，工會主席、女工委主任親自擔任勞動保護監(jiān)督委員會主任、勞動爭議調解委員會主任，并作為職工一方首席代表參與和局平等協(xié)商簽訂集體合同的全過程，女職工的合法權益和特殊利益在合同中得到體現。
2、做好女職工的保健工作。為800多名女職工（含內退）提供兩次健康檢查。
女工年終工作總結
第12篇 鎮(zhèn)婦女工作年終工作總結 3300字
一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，積極探索新時期婦女工作的改革和創(chuàng)新，以全新的姿態(tài)，為爭創(chuàng)新世紀我鎮(zhèn)婦女工作新特色做了一些工作：
1、加強對婦女的教育、培訓，促進婦女的整體素質的提高。
1、住婦女學校這塊陣地，認真組織全鎮(zhèn)各層次婦女開展多樣化的學習、宣傳、培訓，加大學習、培訓力度，今年已會同科協(xié)、成校、農技等部門組織舉辦了6次360多人次的農村“雙學雙比”女能手及婦女干部、青年養(yǎng)殖能手、水產養(yǎng)殖專業(yè)戶參加了實用技術等新科技、新知識的培訓學習，農函大辦班2期（參加人數83人），綠證班2期（參加人數56人），英語培訓班2期，“xx大”知識考試2次，由300多人次婦女骨干參加的更新知識培訓學習，由46名婦女干部參加的“女性素質工程”讀書班，形成了一個學習制度：即每月的月會制，舉辦學習班10期，參加人數460人次，采用自學與集中學相結合的方式，并進行了2次書面考試。通過學習來提高工作水平，并收到了3讀書心得體會、46本工作手冊，鎮(zhèn)婦聯(lián)以版面形式進行了展示，深化了學習內涵，對新形勢下的婦女進行了“四自”、“四有”的教育，強化了各層次婦女的學習和成才意識。
2、利用有利契機，開展多種形式的活動。
抓住“元宵”節(jié)聯(lián)合旅游文化、團委開展“旅游之春”燈謎活動。
抓住“三八”節(jié)開展系列活動，舉辦城鄉(xiāng)24個婦代會199名婦女代表參加的迎“三八”全民健身奔小康環(huán)城接力賽活動（即慶祝、健身、宣傳三結合活動），同時，還開展了“送鮮花，祝健康”活動，把一束束鮮花送給住院的婦女姐妹，祝她們節(jié)日快樂、早日康復。為積極響應上級婦聯(lián)提出的“愛心傾注2023活動”開展了愛心扶弱勢捐款活動，共捐款人民幣12000元。
抓住“學雷鋒”日，會同團委等部門組織30余人參加的以“學雷鋒、送溫暖”為主題的社區(qū)志愿者活動。為敬老院老人們量血壓、聽心臟、測體溫。并幫助院內清除雜草、打掃衛(wèi)生、擦洗門窗、樓道欄桿等。為老人們送上了一份關愛。
抓住“母親”節(jié)，會同中心小學舉辦了“歌頌母親”征文活動，共收到文章11，入圍文章1，孩子們用感人的故事和動人的描述表達出對母親的無限真情和愛，反映當代女性身上平凡而又偉大的美。
“六一”節(jié)為配合黨委、政府搞好農村消防試點教育工作，組織幼兒園、中心小學40余名小朋友開展“消防安全”知識、“墻面畫”宣傳，讓他們從小懂得消防安全的重要性。
在暑假期間開展了社區(qū)青少年夏令營40天的活動。其中：有法律知識講座、書畫比賽、乒乓比賽、十米長卷簽名、家庭組合才藝比賽、下村聽村干部講當代農村的變化等多種形式，在畢業(yè)典禮上，由團委、婦聯(lián)給獲獎的小朋友及家庭組合進行了頒獎。
在紀念“抗非”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)專門發(fā)了紀念“抗非”5號文件，并發(fā)出了“齊心合力，共同構筑抗擊‘非典’的家庭防線”-給全鎮(zhèn)廣大婦女和城鄉(xiāng)家庭的一
封公開信5000余份，同時還組織志愿者上街“你丟我撿”活動，加入了“人人動手搞衛(wèi)生、清潔××抗非典”的行列。
聯(lián)合宣傳、團委、文化開展“文藝宣傳志愿者”文化下鄉(xiāng)活動，宣傳xx大精神、宣傳農村消防知識。
聯(lián)合社區(qū)、團委、開展“醫(yī)療志愿者”上街，并在社區(qū)、街頭、敬老院、幼兒園等場所開展醫(yī)療服務。
“6·26國際禁毒日”前夕，聯(lián)合警署開展了“不讓毒品進我家”宣傳咨詢活動，分別在郵電路、西街社區(qū)、中心小學進行了黑板報及毒品圖片15個版面巡回展覽，并發(fā)放禁毒宣傳資料1700余份。
旅游節(jié)開展志愿者活動，女子舞龍隊及“小天使”志愿者分別活躍在旅游廣場及各個景點。
利用農村有線廣播的宣傳工具，大力宣傳“兩法”、“兩綱要”的宣傳。我鎮(zhèn)的“婦女之聲”廣播專題節(jié)目，今年已有26期播出，特別是反映婦女維權知識欄目，“章律師信箱”獲得較高評價，根據聽眾要求，節(jié)目增設了“王醫(yī)生信箱”欄目，專門解答婦女姐妹們在日常生活中遇到的各種生理、心理等方面的問題，很受婦女姐妹們的歡迎。
強調研，拓思路，對新時期婦女工作的新情況、新問題開展調研，已收到6個村婦女組織調查的失地婦女花名冊，有4個村婦女組織調查的“無圍墻”就業(yè)花名冊。通過調研，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)提出的“婦女·就業(yè)·發(fā)展”為主題的“春風行動”，組建了“婦字號”龍頭企業(yè)女業(yè)主為帶頭人的“鈕扣聯(lián)誼組”，由此開展了“大舜杯”職業(yè)女性露一手擂臺賽及“愛心驛站”授牌儀式，同時還開展了擴大農村“兩個來源”暨“無圍墻”就業(yè)經驗交流傳技活動。
二、以發(fā)展為主題，繼續(xù)深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動。
1、圍繞農業(yè)產業(yè)結構，建立“雙學雙比”科技互聯(lián)網，形成鎮(zhèn)、村、戶三級服務聯(lián)系網絡，成立科技服務隊，開展交流，聯(lián)誼技術推廣培訓科技下鄉(xiāng)等活動3次，參加人數68人，受益人數300多人，引導農村婦女走科技增收之路，提高農村婦女學習運用新品種、新技術的能力，努力提高產品質量，增加農民收入。
2、繼續(xù)發(fā)揮8個“雙學雙比”生產示范基地和6個生產“女能手”的示范帶動作用，使更多的婦女參與農業(yè)結構的調整，發(fā)展特色農業(yè)、效益農業(yè)，同時以發(fā)揮“女能手”、“女專業(yè)戶”的作用，開展科技結對143戶、科技幫扶活動60多次，使更多的婦女進入市場，增加經營本領，提高創(chuàng)收能力，形成一支女性特色隊伍。
3、新發(fā)展“巾幗建功”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”系列活動，已組建“巾幗建功”聯(lián)誼組1個，結對5個，示范崗5個，目的是抓典型、樹榜樣、學先進、揚新風，為全鎮(zhèn)廣大婦女群眾營造一個干、學、比、幫、超的爭先氛圍，其次，在幼兒園、旅游公司等部門開展爭創(chuàng)市級“巾幗文明示范崗”的競賽活動，著力創(chuàng)建行業(yè)、崗位品牌，樹立我鎮(zhèn)職業(yè)女性良好的“形象工程”。
三、加大維權工作力度，強化婦兒教育工作。
針對新時期維權工作中出現的新情況、新問題，充分發(fā)揮婦女組織代表與維護職能，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，全年已接待來信來訪 例
多人次，會同司法、公安、法庭等有關部門及時疏理引導，曾有二次聯(lián)合辦公到基層，其中一次出動“110”警車護送被維權者度過難關，深化了婦聯(lián)的維權力度，把喚起社會意識，拓展社會維權渠道作為維權工作的重點來狠抓落實。
1、建立婦女干部維權讀書會制度。要求婦女干部必須參加計劃內的學習活動，收聽“四五”普法，以及《婦女之聲》的專題廣播講座，特別是《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)知識的講座，切實幫助婦女群眾運用法律，維護自身的合法權益，引導婦女正確對待家庭和社會矛盾，提高依法維權和學法用法的本領。
2、加大“兩規(guī)劃”的宣傳力度，促進我鎮(zhèn)“十五”兩規(guī)劃的全面實施，各婦女組織積極行動，關注困難兒童、困難婦女、困難家庭，尋求社會力量的資助等途徑開展幫困助學15對，其中今年新結11對。各單位積極捐款，有效地幫助、推動“春蕾計劃”的順利開展。
四、強婦女組織的自身建設，努力提高婦女工作水平。
1、以鎮(zhèn)、村婦女組織換屆為契機，穩(wěn)步推進婦女組織建設，在縣、鎮(zhèn)兩級領導的重視和指導下，已于8月28日全部勝利完成鎮(zhèn)、村兩級換屆工作。全鎮(zhèn)已有41婦女組織，其中村16社區(qū)5、其它非公企業(yè)及教育、金融等單位有16個。根據上級婦聯(lián)的要求對未進村班子的婦女主任全部調整，達到100%進村“兩委”班子。同時開展了創(chuàng)婦代會規(guī)范化制度建設，對26個村、4個社區(qū)全部進行了婦工園地版面上墻，各婦女組織分別建立了婦女臺帳、婦女工作手冊及聯(lián)系戶手冊。
2、以改革與創(chuàng)新的精神，加強婦女組織的自身建設，針對本鎮(zhèn)實際和婦女工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究。各基層婦代會相應建立了一整套制度（即：婦女干部讀書制度、婦女干部會議制度、婦女干部聯(lián)系調研制度、婦女干部交流匯報制度）等，通過這些制度的健全，進一步了解婦女的思想狀況、工作狀況及生活狀況。
3、加強婦女組織的作風建設，樹學習之風，提高婦女工作知識化、現代化水平。號召全鎮(zhèn)婦女干部開展讀書活動，并進行三個一的活動（即：記好一本筆記、寫好心得、作好一次交流），并進行了3體會文章展示與1調研文章評比的活動，要求以自學為主結合輔導，發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持實事求是，改進工作作風，形成講大局，講奉獻的良好氛圍。圍繞“兩個年”活動。創(chuàng)造性的開展各項工作，切實做到把群眾的愿望和要求作為想問題、辦實事的“靈感”，把婦女群眾的滿意程度作為檢驗各項工作的第一標準，把工作真正做到婦女群眾中去，增加婦女組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，因地制宜、突出重點、爭創(chuàng)特色，創(chuàng)造性地開展工作，干一件，成一件，把每一件事情做到位。
××鎮(zhèn)婦聯(lián)
