第1篇 企業(yè)黨支部年度工作總結(jié) 1950字
一年來,檢修隊黨支部認真貫徹落實“三個代表“、科學發(fā)展觀重要思想,堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路,在各項工作中發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,認真開展“黨員先進性行動“主題實踐活動、“領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部作為、作風建設“主題實踐活動,不斷加強黨風廉政建設,取得了一定成績。
一、加強干部隊伍建設,認真落實作風建設活
動
領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部發(fā)揮基層黨組織政治核心作用方面,實現(xiàn)檢修隊內(nèi)涵發(fā)展,完成處領(lǐng)導安排的各項工作任務,黨支部書記按照處黨委的的要求,緊密結(jié)合檢修隊實際,以“作風建設“主題實踐活動為依托,把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風、提高工作效能的突破口,全面推進班子建設,全面推動中心工作。
1、增強素質(zhì),樹好形象
中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥“、科學發(fā)展觀重要講話和轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率的專題學習列入重點內(nèi)容,認真領(lǐng)會黨的五中、六中、七中全會提出的關(guān)于“科學發(fā)展觀“的深刻內(nèi)涵;結(jié)合領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在圍繞中心,服務大局方面存在的問題,擬訂整改措施。我們分別把領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的整改措施、民主測評結(jié)果向廣大職工公示,讓黨員干部接受群眾的監(jiān)督和考核,改進了工作作風。
2、抓工作落實,轉(zhuǎn)變作風
計劃年年有,會議經(jīng)常開,但是“做秀“不做事,講形式不重過程的毛病依然是干部工作作風中存在的隱患。在“十八大“召開之年,要確保各項任務的完成,關(guān)鍵在狠抓工作落實。為此,檢修隊領(lǐng)導班子提出在新的一年,每個黨員干部要有干事業(yè)的激情,干實事的作風,干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理,大興求真務實,真抓實干之風,不搞繞圈,不擺花架子。為了督促干部認真落實本職崗位工作,檢修隊在制度設置上予以強化。比如制定了各班班長月工作匯報制度,由分管領(lǐng)導匯報階段性工作實效和存在的問題。一年中檢修隊開展的一系列較大規(guī)模的活動,都能夠順利地完成任務,這與干部作風的轉(zhuǎn)變、工作效率的提高緊密相關(guān)。
二、認真落實“立足崗位做貢獻,知榮明恥做表率“主題實踐活動
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動基本結(jié)束以后,黨支部修改完善了“黨員先進性長效管理機制“。為了鞏固了擴大教育活動的成果,黨支部書記把“立足崗位做貢獻,知榮明恥做表率“做為“黨員先進性行動“的教育主題,并通過各種形式來落實活動內(nèi)容,收到了很好的效果。
1、強化學習,廣泛宣傳,形成濃烈的輿論氣氛
①把“八榮八恥“主要內(nèi)容做為品德教育工作的重點。
②讓檢修隊技術(shù)陣地發(fā)揮作用。
③由黨支部書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀,永葆共產(chǎn)黨員先進性》主題黨課,從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。
④緊密結(jié)合學習貫徹《黨章》,在黨員中提出“以身作則,率先垂范,踐行八榮八恥做表率“的具體要求。
2、圍繞先進性基本要求,結(jié)合崗位實際,開展主題實踐活動
檢修隊黨員的主題實踐側(cè)重于技能品德教育,行政崗位黨員的主題實踐側(cè)重于“明辨是非榮辱,增強服務意識“。大多數(shù)黨員在“八榮八恥“的宣傳教育中,結(jié)合自身存在的不足及工作中存在的問題,對照黨員先進性基本要求,對照“八榮八恥“的內(nèi)容,在各自崗位認真實施。
三、認真貫徹中紀委五中、六中、七中全會精神,加強黨風廉政建設
1、一年來,檢修隊黨支部書記繼續(xù)抓好中央《兩個條例》和中紀委關(guān)于黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動,學習貫徹中紀委六中、七中全會精神,把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務,先后進行了專題黨課教育,提高了黨員干部遵守黨規(guī)黨法的自覺性。
2、堅持依法治校,依法執(zhí)教,堅持校務公開制度。對檢修隊改革發(fā)展中的重大事宜和群眾關(guān)心的熱點問題,我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見,發(fā)揮職工代表大會的作用,增強決策的民主性和科學性,進一步完善了民主集中制和黨政議事規(guī)則。
3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑,著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。提高了檢修隊在社會的良好信譽。
4、堅持了黨員干部民主評議和民主測評制度,堅持了黨員民主生活會制度。
四、結(jié)合檢修隊工作特點,扎實推進群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作
1、在發(fā)揮工會組織優(yōu)勢方面,著重在民主管理,送溫暖以及豐富廣大職工業(yè)余文化生活方面開展了形式多種的活動,同時,堅決單身職工吃、住問題,受到廣大職工的好評。在不斷改善廣大職工福利待遇的同時,更注重宣傳個人責任,工作實績,幫助職工認識質(zhì)量與效益,檢修隊與個人之間的辯證關(guān)系,從而調(diào)動了職工的積極性。
2、注重發(fā)揮團委、公會“自我教育,自我管理“的作用。幫助工團組織青年團員展理論學習和專業(yè)技能培訓,倡導政治上高標準,工作中敢冒尖的優(yōu)秀青年。
今天我們從檢修隊全體職工的敬業(yè)奉獻的工作中,從青年職工勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效,明天我們將繼續(xù)為管理處的事業(yè)發(fā)展,為成為職工群眾滿意教育發(fā)揮政治核心和堡壘作用,執(zhí)政為民、立黨為公,做出我們應有的貢獻。
檢修隊黨支部
2024年12月17日
第2篇 2023年企業(yè)黨支部年度總結(jié) 2400字
2024年,朗青黨支部在設計院黨委的正確領(lǐng)導和支持下,以科學發(fā)展觀為指導,緊貼公司經(jīng)營工作實際,圍繞經(jīng)濟效益,解放思想、積極進取,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在黨風廉政建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強,較好的完成了院黨委和董事會下達的各項工作任務。
一、朗青支部基本情況
支部現(xiàn)有黨員*人,其中:男黨員*人、女黨員*人。在他們中間:管理人員*人、中級及以上職稱*人,本科及以上學歷*人。
二、進一步解放思想,認真學習實踐科學發(fā)展觀,不斷提高員工思想道德素質(zhì)。
根據(jù)設計院黨委年初工作會的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認真學習貫徹黨的十七大精神,認真學習實踐科學發(fā)展觀,根據(jù)院黨委開展學習實踐活動的要求,及時做出安排,認真貫徹落實。
二是以誠信教育為核心,廣泛開展了誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵,以優(yōu)質(zhì)的設計施工贏得客戶的贊譽和市場。
三是以“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為主線,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。為了確保學習實踐活動收到實效,在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟,增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣,提高了各級人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學習12余次,個人學習心得體會文章近。
三、加強支部班子建設,較好發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來,公司黨支部始終把領(lǐng)導班子建設作為黨建工作的核心來抓,按照十七大的相關(guān)要求,結(jié)合公司經(jīng)營工作和黨風廉政建設,組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風為主要內(nèi)容的“三查三建”學習、教育、整改活動。明確了全體中層干部的廉政責任、經(jīng)營責任和穩(wěn)定責任。認真組織開展中層干部民主生活會,提出了以規(guī)范管理為主線,廉潔、務實、高效的年度工作思路。進一步強化教育培訓和員工隊伍建設,確保朗青經(jīng)營目標的順利實現(xiàn),針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展,干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強了班子的凝聚力和員工的向心力。
四、加強干部廉潔自律意識教育,增強清廉務實的大局觀念。
通過黨風廉政教育活動的開展,公司黨總部對全體中層干部和黨員提出了四個方面的要求:
(一)團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石,是干部展示才華的平臺。要求中層干部和經(jīng)營班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠團結(jié),相互信任,相互支持,自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
(二)要全心全意地把智慧和才干用在公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)上,用在市場開拓上,用在設計研發(fā)和質(zhì)量提高上,用在維護公司穩(wěn)定上,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
(三)在重大事項決策上,嚴格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》,堅持重大問題集體研究,使決策更加科學化、民主化。
(四)要從公司發(fā)展、員工利益的大局出發(fā),切實抓好工作。及時了解和掌握員工的思想動態(tài),定期分析、研究帶有傾向性的問題,主動做好分化疏導工作,確保隊伍穩(wěn)定。最終使員工得到實惠,企業(yè)得到發(fā)展。
五、以“創(chuàng)新標兵、技術(shù)能手和科研小組活動”為切入點,不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。
目前公司正在開展“創(chuàng)新標兵、技術(shù)能手和科研小組活動”,對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進,鞭策了后進,員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進。
六、2024年的工作體會
一是公司黨支部在日常管理工作中,始終堅持“盡心、盡力、盡責”的六字方針,在員工中廣泛開展每日“三問”,即:今天我要做什么?今天我要怎么做?今天我做好了嗎? 二是公司領(lǐng)導班子在工作中堅持了“四個為本”,即:班子建設堅持以盡責為本;企業(yè)管理堅持以人為本;現(xiàn)場工作堅持以質(zhì)量為本;隊伍建設堅持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和黨員盡職盡責、率先垂范,激發(fā)、調(diào)動了公司員工的積極性和創(chuàng)造性,形成了“朗青是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識。
七、存在的不足和明年打算
2024年,盡管我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強;二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度仍需不斷加強;三是產(chǎn)品知名度不高,核心競爭力不強,加之相關(guān)認證不全,給市場開拓增加了一定的難度。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。
結(jié)合認真學習實踐科學發(fā)展觀精神的貫徹落實,以及朗青2024年的發(fā)展規(guī)劃,重點抓好以下幾方面的工作:
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的總體要求,加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力建設,努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、思想先進、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
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二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設和思想政治工作的領(lǐng)地,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;在此基礎上設置“意見箱”等反饋平臺,給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道,努力實現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展;
三是繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,推進朗青各項工作取得新的飛躍。在員工中廣泛開展“自查、自糾、自改”活動,堅持學習與實踐相結(jié)合,堅持學習工作兩不誤;
四是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務公開工作,發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動,為公司的發(fā)展獻計獻策;關(guān)心員工生活,保障員工權(quán)益,努力把員工的根本利益維護好、發(fā)展好。
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第3篇 非公企業(yè)黨支部2023年度工作總結(jié) 2550字
浙江××××廠創(chuàng)建于1987年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××機械為主導產(chǎn)品的專業(yè)廠,是×××高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法先進企業(yè),×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、×××××××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和××市重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。本廠奉行精品戰(zhàn)略,始終追求科技進步,以“科學的管理,先進的技術(shù),優(yōu)良的產(chǎn)品,周到的服務”為宗旨,產(chǎn)品檔次不斷提升,新產(chǎn)品接連不斷,深受新老用戶的好評。產(chǎn)品銷往全國三十個省、市、自治區(qū),并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū),經(jīng)濟和社會效益顯著,歷年來,企業(yè)多次獲得省市等上級有關(guān)部門授予的“先進企業(yè)”、“先進單位”榮譽稱號。
在××××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè),如何加強黨的建設,并通過黨組織卓有成效的工作,貫徹落實“三個代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中,我們深深體會到,黨組織只有根據(jù)企業(yè)自身的鮮明特點開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務“一體化”的運行規(guī)律,把黨的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力,才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任,進而增強黨建工作的活力,促進企業(yè)發(fā)展。
一、找準工作定位,促進企業(yè)發(fā)展[網(wǎng)-]
浙江××××廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),我們在工作中體會到,這種企業(yè)要做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術(shù)精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標,最有效的途徑就是通過企業(yè)黨支部,依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀律上的約束力,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。我們的想法得到了上級黨組織的高度重視和支持。
在××街道黨工委、××工業(yè)黨總支的大力支持和幫助下,我們大膽地開展工作。根據(jù)有關(guān)精神和企業(yè)具體情況,和我們共同確立了黨支部的工作定位,這就是“在政治思想上要發(fā)揮核心領(lǐng)導作用,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,保證企業(yè)政治上合格;在生產(chǎn)經(jīng)營上要圍繞科研生產(chǎn)發(fā)揮支持和協(xié)調(diào)作用,促進企業(yè)健康快速發(fā)展;在各項工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為廣大員工樹立學習的榜樣”。結(jié)合××市非公企業(yè)黨建工作“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好標準,通過開展各種形式的教育活動,在提高員工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上下功夫,全廠上下成了積極向上的良好局面。
二、圍繞科研生產(chǎn),發(fā)揮黨員先鋒模范作用
浙江××××廠黨支部現(xiàn)有1xxxx黨員,基本上是研發(fā)、銷售、市場、財務、人力資源、行政管理等部門的領(lǐng)導者或項目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業(yè)不同時期科研生產(chǎn)的重點項目和中心任務,倡導共產(chǎn)黨員在發(fā)揮先鋒模范作用的過程中發(fā)揚三種精神:
一是發(fā)揚大膽創(chuàng)新的精神。黨支部通過多種方式,努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的風尚。短短幾年間,企業(yè)形成了自己的核心技術(shù)儲備,在××××方面,研制開發(fā)出多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的省級新產(chǎn)品,在創(chuàng)新活動中黨員發(fā)揮了骨干帶頭作用。
二是發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。為了培育企業(yè)團結(jié)協(xié)作的精神,發(fā)揮黨員在員工隊伍中的凝聚、示范作用,黨支部把“中和、中正、自強”的企業(yè)文化融入日常管理教育之中,通過建立“黨建園地”、“學習園地”,開展黨日活動,要求每個黨員爭當團結(jié)協(xié)作的模范。
三是發(fā)揚無私奉獻的精神。通過群眾測評、監(jiān)督和總結(jié)表彰等多種方式,企業(yè)黨支部鼓勵黨員圍繞企業(yè)的科研生產(chǎn)獻計獻策,無私奉獻,為員工作出表率。
三、樹立員工愛國、愛黨意識積極培養(yǎng)新黨員
我們廠在非洲尼日利亞建有公司,很多員工都到尼日利亞工作過,我們組織這些同志給員工介紹國外情況。在當?shù)?,生活水平十分低下、社會治安十分混亂、政府領(lǐng)導水平十分低下、人民群眾生活十分貧窮,通過和國內(nèi)兩種體制的對比,使廣大職工更加充分地認識到社會主義制度的優(yōu)越,中國共產(chǎn)黨的偉大。
今年國慶前夕,我們組織五十多人,配合××街道黨工委、××工業(yè)黨總支,參加了“非公企業(yè)文藝匯演”活動,在活動中,我們?nèi)〉昧私皙労豌y獎,通過這些活動,使廣大員工開闊眼界、豐富知識的同時,受到良好的政治教育,提高了分辨是非的能力,增強了黨組織的凝聚力,黨支部針對員工在追求實現(xiàn)個人價值的同時,也表現(xiàn)出渴望政治上的進步的特點,把發(fā)展黨員的著力點放在積極分子隊伍的培養(yǎng)教育上。近年來,支部先后發(fā)展了xxxx新黨員,培養(yǎng)了xxxx積極分子。今年以來又有xxxx員工向黨支部遞交了入黨申請書。
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p>四、把黨建工作和科技創(chuàng)新融為一體
“中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向”,“三個代表”的重要思想是我們非公企業(yè)黨建工作的指路明燈。我廠是科技型企業(yè),×××高新技術(shù)企業(yè),近年來,黨支部始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)的核心工作來抓,把黨建工作和科技創(chuàng)新融為一體,在行業(yè)內(nèi)率先建立了企業(yè)研究所,廣大黨員都是科技隊伍里的業(yè)務骨干,在科技隊伍中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動研發(fā)人員積極探索,大膽創(chuàng)新。支部書記××同志憑著從事××行業(yè)三十多年的豐富經(jīng)驗,帶領(lǐng)本廠科技人員進行技術(shù)改造和科技創(chuàng)新,通過不斷努力,近三年來我廠自主開發(fā)的產(chǎn)品就有十四項通過省級新產(chǎn)品鑒定,其中兩項被列為省級高新技術(shù)產(chǎn)品。并先后承擔了兩項國家火炬計劃和一項國家重點新產(chǎn)品計劃項目。2024年,本廠的shxj-900型××機組項目,獲得了科技部國家中小技術(shù)創(chuàng)新基金的立項,為企業(yè)發(fā)展注入了新的動力。
上級黨組織對我們的科技創(chuàng)新工作給予了大力的支持,特別是××街道黨工委和××工業(yè)黨總支,經(jīng)常對我們的工作進行指導,千方百計幫助我們聯(lián)系新產(chǎn)品檢測、技術(shù)查新、專家論證等工作,使我廠的科技創(chuàng)新工作得到了空前的發(fā)展,在上級黨組織的幫助下,上報了八項國家專利。
在積極創(chuàng)新的同時我們十分重視產(chǎn)品質(zhì)量,早在2000年就在行業(yè)內(nèi)率先通過iso國際質(zhì)量體系認證,今年又獲得了歐盟ce標志產(chǎn)品認證。多年來產(chǎn)品一次性交驗合格率一直保持100,產(chǎn)品知名度不斷上升,被評為××市名牌產(chǎn)品,××商標被認定為×××著名商標,在行業(yè)內(nèi)獲得了客戶的信賴,贏得了“要正宗,到××”的美譽。
幾年來,我廠的黨建工作在××街道黨工委和工業(yè)黨總支的直接領(lǐng)導下,取得了一些成績,帶動了企業(yè)的健康發(fā)展,但我們深知,非公企業(yè)是黨建工作的新領(lǐng)域,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可學,也沒有什么固定的模式可照搬,需要繼續(xù)探索的問題還很多,在今后的工作中我們將以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,積極探索,大膽創(chuàng)新,努力使我廠黨建工作更上一個新臺階。
第4篇 企業(yè)黨支部2023年度工作總結(jié) 1100字
哈爾濱市永安公司黨支部工作在所黨委的領(lǐng)導下,在所各科室及社會各界的關(guān)懷和幫助下,認真貫徹執(zhí)行所下達的<****年度哈爾濱市殯葬管理所黨委目標管理方案>,以鄧小平理理論及江____“三個代表“的重要思想為指導,注重用理論武裝黨員頭腦,用黨章規(guī)范黨員的行動,使黨員的先鋒模范作用、精神文明和物質(zhì)文明有了很大的提高,社會效益和經(jīng)濟效益也取得了滿意的效果,全面完成了全年所黨委安排的各項工作。
一、加強黨的建設,提高黨員素質(zhì),精神文明建設有所提高。
首先,我們學習貫徹江____“三個代表“的重要思想,“三個代表“是我們黨的立黨之本,“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領(lǐng)導干部當前一項嚴肅的政治任務,是面向新世紀的重要綱領(lǐng),把“三個代表“的要求與我們的實際工作結(jié)合起來,不斷推進我們的各項活動。全公司現(xiàn)有黨員17名,占職工總?cè)藬?shù)的29%,根據(jù)黨員的實際情況,政治素質(zhì)和思想素質(zhì)高低不劉的特點,切實加強黨組織建設,提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高支部一班人的政治、思想素質(zhì)。一是堅持每月一次至二次的黨支部學習制度,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策學習,并組織全體黨員學習,落實學習有筆記;二是加強團結(jié),處處以身做則,嚴于律已,自覺地維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一,言行一致,顧全大局,形成統(tǒng)一的戰(zhàn)斗集體;三是加強黨支部自身建設的同時,學習黨的基本知識,聽黨課及江____“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動,提高支部的戰(zhàn)斗力,我們支部要求每位黨員在學習時有筆記,有記錄,寫出心得體會等制度;四是加強理論學習,提高廣大黨員的思想素質(zhì),根據(jù)所黨委年初制度規(guī)劃,組織廣大黨員堅持全面系統(tǒng)學習與重點學習相結(jié)合,使廣大黨員對學習江____“三個代表“的重要思想有了明確的認識。在與“******“的斗爭中,廣大黨員認真學習中央有關(guān)文件,從不同角度對“******“進行揭批,根據(jù)所黨委的精神,對本單位職工進行排查教育,全公司職工沒有參加與******活動。
二、抓創(chuàng)建活動又,化文明單位建設。
創(chuàng)建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作,公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓,真正做到兩個文明一起抓,兩個目標一起定,兩個成果一起要,我公司已獲市級文明單位標兵稱號。
三、提高職工隊伍素質(zhì),加強職工他伍建設。
職工隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到社會效益和經(jīng)濟效益,公司支部從加強學習、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務技能入手,為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養(yǎng),我們聘請專業(yè)老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養(yǎng)的專修課,同時開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班,通過業(yè)務知識和實際運用的考試,職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高,服務意識、主人責任感得到了增強。