第1篇 2023年度xxx市林業(yè)工作總結(jié) 1350字
們與市文明鄉(xiāng)村建設領導小組辦公室共同印制了《xxx市“綠化鄉(xiāng)村”農(nóng)民手冊》，分發(fā)到廣大農(nóng)民朋友的手中，讓大家對綠化鄉(xiāng)村工作有了更為全面、具體的了解，從而保證了綠化工作的順利實施。除此之外，我們還制定了《xxx市綠化鄉(xiāng)村簡報》，及時反映工作動態(tài)，達到了溝通情況、反映問題、交流經(jīng)驗、指導工作等目的。局領導經(jīng)常深入一線，親力親為，與群眾面對面的進行座談、交流，為廣大農(nóng)民朋友解疑釋惑，有力地促進了綠化工作的開展。
（四）創(chuàng)新機制，嚴把質(zhì)量。外環(huán)森林生態(tài)長廊建設是我市大建設的重要內(nèi)容，是促進人與自然和諧發(fā)展、增強城市綜合競爭力的重要措施，受到了全社會的廣泛關注。為切實抓好外環(huán)長廊工程建設，我們借鑒先發(fā)地區(qū)經(jīng)驗以及建筑行業(yè)的管理方法和手段，在林業(yè)工程建設中首次引入了招投標機制和工程監(jiān)理機制。一方面，提高了綠化企業(yè)參與工程建設的門檻，體現(xiàn)了“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，使有資質(zhì)、有實力、信譽好的企業(yè)參與進來，從源頭上把好關。另一方面，完善了林業(yè)工程建設的質(zhì)保體系，委托了林業(yè)工程監(jiān)理公司，對外環(huán)長廊工程建設實施全過程的監(jiān)管。兩項機制的引入，是我市林業(yè)管理制度上的一種創(chuàng)新，填補了我市林業(yè)工程建設質(zhì)保體系的空白，標志著我市林業(yè)工程建設由過去的粗放型質(zhì)量監(jiān)管向重過程、重結(jié)果的全面質(zhì)量監(jiān)管的轉(zhuǎn)變，必將促進我市林業(yè)生態(tài)工程建設又好又快發(fā)展。
（五）規(guī)范行為，依法行政。一是嚴格執(zhí)行行政許可和行政審批制度。我們將林地征占用審核、木材運輸證核發(fā)、野生動物經(jīng)營馴養(yǎng)繁殖、野生動物運輸、種子生產(chǎn)經(jīng)營許可、森林植物及其產(chǎn)品調(diào)運（產(chǎn)地）檢疫、在非疫情發(fā)生區(qū)進行林業(yè)檢疫**有害生物教學科研活動等8個林業(yè)行政許可審批項目進入市行政服務中心辦理。全年在中心共集中辦理行政許可項目5462件，辦結(jié)率100%。其中林地征占用審核35件，木材運輸證核發(fā)2573件，運輸、攜帶、郵寄野生動物或其產(chǎn)品出本市許可187件，森林植物及其產(chǎn)品調(diào)運（產(chǎn)地）檢疫2656件，經(jīng)營**馴養(yǎng)11件。無一件延期、無一件差錯，得到了群眾和業(yè)主的好評，塑造了我市林業(yè)行政管理的好形象，xxx市行政服務中心林業(yè)窗口被國家林業(yè)局評為首批全國林業(yè)系統(tǒng)“文明窗口單位”。二是嚴格執(zhí)行收繳分離和罰繳分離制度。按照“收支兩條線”和部門預算管理規(guī)定，把林業(yè)辦案成本納入部門預算。三是全面推行行政執(zhí)法責任制。建立完善了行政執(zhí)法評議
2024年度xxx市林業(yè)工作總結(jié)
2024年度，在市委、市政府的正確領導下，在省林業(yè)廳的精心指導下，我局緊緊圍繞現(xiàn)代化濱湖大城市建設目標，根據(jù)生態(tài)文明建設的總體要求，以科學發(fā)展觀為指引，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作實績
生態(tài)建設，持續(xù)發(fā)展。目前，全市森林資源總量達103.2萬畝，突破百萬大關，森林覆蓋率提高到15.8%，林業(yè)建設取得長足的發(fā)展，為我市生態(tài)文明建設奠定了良好的基礎。08年度完成的主要任務有：完****工成片造林3.49萬畝，其中退耕還林荒山荒地造林2.32萬畝，一般社會造林1.17萬畝；完成了補植補造3562.5畝；新育苗木花卉面積近2萬畝；新建綠色長廊林帶356.63公里；完成了“小淵基金”三期項目建設，新造林1800畝。加強了水源生態(tài)林建設，巢湖邊岸綠化完成8780畝，長豐縣大房郢水庫生態(tài)林完成造林991畝。
第2篇 2023年市林業(yè)局行政問責年度工作總結(jié) 1900字
根據(jù)市問責辦《關于認真總結(jié)xx年行政問責工作的通知》（普問明電〔xx〕2號）要求。我局高度重視，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新思想，認真貫徹執(zhí)行行政問責等四項制度，促進了機關作風轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。現(xiàn)將實行行政問責工作情況總結(jié)匯報
一、工作開展情況
（一）加強領導，明確責任 加強對實施行政問責等四項制度的領導，成立了由局長任組長，局黨委書記任副組長，相關科室負責人為成員的四項制度工作領導小組，明確責任，落實任務，做到權(quán)責統(tǒng)一，切實增強了我局干部職工的責任感和使命感，規(guī)范行政行為，強化依法行政能力，切實做到為民、務實、清廉。并發(fā)放了《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》，組織干部職工學習貫徹落實四項制度的相關文件材料，采取集中學習與分散學習相結(jié)合，學習文件與對照實際相結(jié)合的方式，深刻領會四項制度的精神實質(zhì)，為檢驗四項制度學習成果，在局機關開展了四項制度考試，并把考試成績納入年底考核范圍。 （二）制定方案，公開承諾
按照省、市四項制度實施的意見和辦法，結(jié)合林業(yè)實際，制定了《中共**市林業(yè)局委員會關于大力開展優(yōu)化政務環(huán)境活動的實施意見》、《**市林業(yè)局行政負責人問責辦法》、《**市林業(yè)局關于推行服務承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的決定》等辦法措施，并制定《**市林業(yè)局公開服務承諾書》，在政府網(wǎng)站、報紙、宣傳欄上公開我局的服務承諾及各類行政審批事項。制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關的落實責任，進一步強調(diào)工作紀律。
（三）掛牌上崗，接受監(jiān)督
以制度建設為基礎，以政務公開為重點，以機制創(chuàng)新為動力，以兌現(xiàn)承諾為關鍵，以效能監(jiān)察為手段，以群眾滿意為目標，要求各科室（站、中心）要把四項制度作為依法行政、文明執(zhí)法、轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、樹立服務形象、推進工作的重要保證。結(jié)合部門特點，擬定服務承諾事項，辦事程序和辦結(jié)時限，向社會承諾，實現(xiàn)掛牌上崗制度，同時制作了領導政務公開欄和干部職工上崗證，設立監(jiān)督舉報電話，成立督查小組，實行定期或不定期檢查貫徹落實情況，針對薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和整改力度，建立長效機制，切實履行服務承諾，自覺接受社會各界的監(jiān)督。 （四）嚴格執(zhí)行，推進工作
認真貫徹執(zhí)行四項制度，著力抓好干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，使全體干部職工樹立全心全意為人民服務理念，加強對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進干部職工轉(zhuǎn)變作風。堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效的好作風。在貫徹落實四項制度工作中，把落實四項制度與學習實踐黨的xx屆三中全會精神結(jié)合起來，與加強黨風廉政建設結(jié)合起來，與當前各項業(yè)務工作結(jié)合起來，使推進了各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，確保了今年各項目標任務的完成。
二、取得成效
（一）干部職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）工作作風得到了明顯改善，服務意識明顯增強，辦事的質(zhì)量和效率明顯提高，有效杜絕了門難進、臉難看、話難說、事難辦的問題，確保了各項工作上臺階、上水平。 （三）通過認真學習貫徹落實四項制度，進一步解放了思想，拓展了視野，增強了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。消除了行政機關中存在的不作為、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象，做到行政提速、服務提質(zhì)、工作提效，樹立了林業(yè)部門良好形象，促進了林業(yè)行業(yè)“三個文明”建設。
三、存在問題
雖然我局實施四項制度工作取得了較好成效，但有少數(shù)干部職工對貫徹落實四項制度的思想認識還不夠，行動不到位，存在短期行為和搞一陣風的錯誤認識，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，宗旨意識、服務意識、奉獻意識還有待提高，對新形式新任務下如何加強生態(tài)建設，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進農(nóng)民增收辦法不多，措施不夠。
四、下步工作計劃 一是按照市委、市政府的指導意見，進一步抓好行政問責各項工作的落實，推動林業(yè)各項工作取得新突破。
二是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新工作機制，從而增強林業(yè)部門執(zhí)行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務環(huán)境。
三是進一步加強林業(yè)行業(yè)自身建設，強化行政責任，堅持學制度、守制度、用制度，把解放思想大討論活動與貫徹落實四項制度有機的結(jié)合起來，促進四項制度的落實。
四是進一步完善各項工作制度，方便各類辦事人員咨詢、了解和辦事等相關事宜。使我局機關管理工作走上制度化、規(guī)范化的道路，使各項工作有章可循，有據(jù)可依。
五是按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴格按照省、市、局“三個制度一個辦法”進行嚴肅查處，依法追究其責任。
第3篇 市林業(yè)局行政問責年度工作總結(jié) 1900字
根據(jù)市問責辦《關于認真總結(jié)XX年行政問責工作的通知》（普問明電〔XX〕2號）要求。我局高度重視，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新思想，認真貫徹執(zhí)行行政問責等四項制度，促進了機關作風轉(zhuǎn)變和工作效率的提高?，F(xiàn)將實行行政問責工作情況總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導，明確責任 加強對實施行政問責等四項制度的領導，成立了由局長任組長，局黨委書記任副組長，相關科室負責人為成員的四項制度工作領導小組，明確責任，落實任務，做到權(quán)責統(tǒng)一，切實增強了我局干部職工的責任感和使命感，規(guī)范行政行為，強化依法行政能力，切實做到為民、務實、清廉。并發(fā)放了《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》，組織干部職工學習貫徹落實四項制度的相關文件材料，采取集中學習與分散學習相結(jié)合，學習文件與對照實際相結(jié)合的方式，深刻領會四項制度的精神實質(zhì)，為檢驗四項制度學習成果，在局機關開展了四項制度考試，并把考試成績納入年底考核范圍。 （二）制定方案，公開承諾
按照省、市四項制度實施的意見和辦法，結(jié)合林業(yè)實際，制定了《中共**市林業(yè)局委員會關于大力開展優(yōu)化政務環(huán)境活動的實施意見》、《**市林業(yè)局行政負責人問責辦法》、《**市林業(yè)局關于推行服務承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的決定》等辦法措施，并制定《**市林業(yè)局公開服務承諾書》，在政府網(wǎng)站、報紙、宣傳欄上公開我局的服務承諾及各類行政審批事項。制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關的落實責任，進一步強調(diào)工作紀律。
（三）掛牌上崗，接受監(jiān)督
以制度建設為基礎，以政務公開為重點，以機制創(chuàng)新為動力，以兌現(xiàn)承諾為關鍵，以效能監(jiān)察為手段，以群眾滿意為目標，要求各科室（站、中心）要把四項制度作為依法行政、文明執(zhí)法、轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化政務環(huán)境、樹立服務形象、推進工作的重要保證。結(jié)合部門特點，擬定服務承諾事項，辦事程序和辦結(jié)時限，向社會承諾，實現(xiàn)掛牌上崗制度，同時制作了領導政務公開欄和干部職工上崗證，設立監(jiān)督舉報電話，成立督查小組，實行定期或不定期檢查貫徹落實情況，針對薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和整改力度，建立長效機制，切實履行服務承諾，自覺接受社會各界的監(jiān)督。 （四）嚴格執(zhí)行，推進工作
認真貫徹執(zhí)行四項制度，著力抓好干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，使全體干部職工樹立全心全意為人民服務理念，加強對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進干部職工轉(zhuǎn)變作風。堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效的好作風。在貫徹落實四項制度工作中，把落實四項制度與學習實踐黨的xx屆三中全會精神結(jié)合起來，與加強黨風廉政建設結(jié)合起來，與當前各項業(yè)務工作結(jié)合起來，使推進了各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，確保了今年各項目標任務的完成。
二、取得成效
（一）干部職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）工作作風得到了明顯改善，服務意識明顯增強，辦事的質(zhì)量和效率明顯提高，有效杜絕了門難進、臉難看、話難說、事難辦的問題，確保了各項工作上臺階、上水平。 （三）通過認真學習貫徹落實四項制度，進一步解放了思想，拓展了視野，增強了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。消除了行政機關中存在的不作為、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象，做到行政提速、服務提質(zhì)、工作提效，樹立了林業(yè)部門良好形象，促進了林業(yè)行業(yè)“三個文明”建設。
三、存在問題
雖然我局實施四項制度工作取得了較好成效，但有少數(shù)干部職工對貫徹落實四項制度的思想認識還不夠，行動不到位，存在短期行為和搞一陣風的錯誤認識，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，宗旨意識、服務意識、奉獻意識還有待提高，對新形式新任務下如何加強生態(tài)建設，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進農(nóng)民增收辦法不多，措施不夠。
四、下步工作計劃 一是按照市委、市政府的指導意見，進一步抓好行政問責各項工作的落實，推動林業(yè)各項工作取得新突破。
二是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新工作機制，從而增強林業(yè)部門執(zhí)行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務環(huán)境。
三是進一步加強林業(yè)行業(yè)自身建設，強化行政責任，堅持學制度、守制度、用制度，把解放思想大討論活動與貫徹落實四項制度有機的結(jié)合起來，促進四項制度的落實。
四是進一步完善各項工作制度，方便各類辦事人員咨詢、了解和辦事等相關事宜。使我局機關管理工作走上制度化、規(guī)范化的道路，使各項工作有章可循，有據(jù)可依。
五是按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴格按照省、市、局“三個制度一個辦法”進行嚴肅查處，依法追究其責任。
第4篇 2023年度xxx市林業(yè)局林業(yè)有害生物防治工作總結(jié) 3200字
、省林業(yè)科所以及省林檢局保持密切往來，經(jīng)常邀請相關專家來我市指導防治工作。
（四）抓項目，增強森防手段。
一是爭取市財政支持，開展了市級監(jiān)測點項目。二是與安徽農(nóng)業(yè)大學、省林檢局聯(lián)手，申報了《楊樹害蟲無公害控制技術研究可行性報告》，并獲得了批準，目前該項目正在實施中。三是結(jié)合我市的區(qū)位優(yōu)越以及資源特點，向國家林業(yè)局申報了《合肥苗木花卉集散區(qū)林業(yè)有害生物監(jiān)測、檢疫中心》建設項目，并獲得國家林業(yè)局的批準。四是申報了《合肥市楊樹病蟲害防治引智項目》，目前該項目已由合肥市外專局統(tǒng)一上報。該項目主要是適應當前我市與國際接軌的目標，通過國外智力，提高我市防治管理水平。
（五）抓重點，增強防治效果
一是抓好楊樹病蟲害防治。楊樹是我市的主要森林資源，抓好楊樹病蟲害防治是我們防治工作中的重中之重。全年楊樹共發(fā)生12.6萬畝，防治面積達10.53萬畝，防治率達83.7%，基本上為無公害防治。二是抓好松材線蟲病蟲害除治。我市嚴格按照省廳批復精神，嚴格按照省廳批復要求，加大松材線蟲病的除治力度。一是100%完成除治任務。大蜀山疫點，伐除3株馬尾松病死樹，就地焚燒；強度清理500畝松林中的枯死木、瀕死木，任務完成率100%。包公鎮(zhèn)（原解集鄉(xiāng)）疫點，皆伐887畝松林，強度清理2215畝混交林中的松樹，任務完成率100%。二是除治質(zhì)量達標。典型病死木的樹干以及所有砍伐下來疫木的枝椏全部就地燒毀，共1008噸。伐樁都嚴格控制在以下5cm，病死樹伐根都進行了藥物處理，計藥物處理92200個伐樁。
（六）抓機制，探索防治模式
由于我市的楊樹資源大部分分布在偏僻農(nóng)村，分戶經(jīng)營，群眾對楊樹病蟲害的危害性認識不足，自發(fā)防治的積極性不高，且防治技術要求高，難度大，還需要一定的器械條件，一家一戶防治成本高，防治不及時，不統(tǒng)一，防治效果差，分戶防治明顯不能適應新形勢的要求。據(jù)此，我市從實際出發(fā)，借鑒外地經(jīng)驗，積極探索，引入市場機制，引進具有防治資質(zhì)的專業(yè)化公司，實行承包防治，統(tǒng)防統(tǒng)治，走社會化服務的路子。于2003年始，引入安徽利華森林病蟲害防治有限公司，在全市范圍內(nèi)，對楊樹病蟲害開展承包防治。今年，承包防治合同到期，我市包河區(qū)與該公司續(xù)簽防治合同，分別在楊樹林業(yè)有害生物高發(fā)期，防治了2次，防治作 業(yè)面積達1.6萬多畝，取得較好的防治效果。
（七）抓預案，增強應急能力
去年，我們根據(jù)國家林業(yè)局《突發(fā)林業(yè)有害生物處置辦法》、《重大林業(yè)有害生物應急預案》，《安徽省重大林業(yè)有害生物應急預案》等文件精神，制定了《合肥市林業(yè)局重大林業(yè)有害生物應急預案》。并對應急管理工作進行了相關培訓。今年年初，在總體預案的基礎上，我們又積極制定了《松材線蟲害防治預案》、《一枝黃花防治預案》以及以楊樹桑天牛為代表的蛀干害蟲、以楊扇舟蛾為代表的食葉害蟲等防治預案，并根據(jù)應急管理要求進行了相關的應急準備，提升應急管理水平。
三、下一步打算
以項目建設為契機，進一步完善基礎設施建設。
（二）以檢疫執(zhí)法為突破口，進一步加大檢疫工作力度。
（三）以提高監(jiān)測準確率為中心，進一步強化監(jiān)測工作。
（四）以提高無公害防治為目標，加大防治工作力度。
（五）以預案管理為牽動，提高應急管理水平。
2024年度xxx市林業(yè)局林業(yè)有害生物防治工作總結(jié)
2024年度，在市林業(yè)局的正確領導下，在上級業(yè)務部門精心指導下，在各級黨委、政府的高度重視與支持下，在全市森防人員的共同努力下，我市以科學發(fā)展觀為指導，堅持“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的方針，積極推行森林健康理念，緊緊圍繞森防目標管理的“四率”指標，狠抓各項措施的落實，圓滿完成了年初既定的各項森防任務，全年未發(fā)生大的林業(yè)有害生物災害。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作實績
1、全年未發(fā)生大的林業(yè)有害生物災害。
2、檢疫工作穩(wěn)步推進，未發(fā)生重大責任事故。
一是產(chǎn)地檢疫工作取得重大突破。
二是調(diào)運檢疫有序開展。
三是簽證工作規(guī)范運行。
四是檢疫登記工作正有序推進。
3、危險性病蟲治理、防范工作取得一定成效。
一是圓滿完成了松材線蟲病除治任務。
二是加拿大一枝黃花被阻隔在林地之外。
4、依法防治工作逐步展開。
一是檢疫執(zhí)法工作逐步開展。
二是限期除治工作進行有益的探索。
5、目標管理工作全面達標，受到林業(yè)廳檢查組好評。
二、主要工作措施
抓宣傳，提高全社會的森防意識。
林業(yè)有害生物防治是一項社會性很強的工作，必須依靠各級政府的領導和全社會力量的參與。因此，我市通過廣播、電視、報紙、會議、板報、不定期刊物、明白紙等方式向群眾宣傳，采取多請示、勤匯報等方式向領導宣傳。同時，我們創(chuàng)辦了《合肥森防動態(tài)》這個不定期刊，把工作信息及時發(fā)布給相關單位與部門，其中，部分信息被中國森防信息網(wǎng)和合肥晚報等有關媒體采用，擴大了宣傳范圍，增強了宣傳效果。
（二）抓培訓，提高基層防治技能。
培訓是提高森防素質(zhì)的重要措施和手段，今年，我們改變了培訓形式，一是以會代訓。5月份，我們召開了全市林業(yè)有害生物防控工作座談會。參加會議的人員主要是市、縣（區(qū)）林業(yè)局分管領 導，各站森防站長以及相關的森防業(yè)務骨干。在會上，對森防工作的性質(zhì)進行了分析，對森防目標管理工作制度、責令限期除治制度以及相關的檢疫制度進行了講解，增強了大家對森防工作性質(zhì)與重要地位的認識。12月份，召開全市林業(yè)有害生物防治工作會議。會議傳達了安徽省松材線蟲病普查匯總會議精神，通報了2024年度我市林業(yè)有害生物防治工作開展情況，分析了當前我市森防工作的形勢，明確了今后一段時期內(nèi)森防工作的努力方向和工作重點，并對目前的工作進行了具體的安排和布置。會議還對肥東縣森防站等8家先進單位，對劉生祥等12個先進個人給予了表彰。二是面向群眾開展培訓。今年春季，應廬陽區(qū)、瑤海區(qū)等地群眾邀請，我們組織力量，與群眾面對面進行授課、交流，主要講解了楊樹病蟲害防治技術，切實提高群眾的防治技能。
（三）抓指導，增強防治水平。
2024年度，在市林業(yè)局的正確領導下，在上級業(yè)務部門精心指導下，在各級黨委、政府的高度重視與支持下，在全市森防人員的共同努力下，我市以科學發(fā)展觀為指導，堅持“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的方針，積極推行森林健康理念，緊緊圍繞森防目標管理的“四率”指標，狠抓各項措施的落實，圓滿完成了年初既定的各項森防任務，全年未發(fā)生大的林業(yè)有害生物災害。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作實績
1、全年未發(fā)生大的林業(yè)有害生物災害。
2、檢疫工作穩(wěn)步推進，未發(fā)生重大責任事故。
一是產(chǎn)地檢疫工作取得重大突破。
二是調(diào)運檢疫有序開展。
三是簽證工作規(guī)范運行。
四是檢疫登記工作正有序推進。
3、危險性病蟲治理、防范工作取得一定成效。
一是圓滿完成了松材線蟲病除治任務。
二是加拿大一枝黃花被阻隔在林地之外。
4、依法防治工作逐步展開。
一是檢疫執(zhí)法工作逐步開展。
二是限期除治工作進行有益的探索。
5、目標管理工作全面達標，受到林業(yè)廳檢查組好評。
二、主要工作措施
抓宣傳，提高全社會的森防意識。
林業(yè)有害生物防治是 一項社會性很強的工作，必須依靠各級政府的領導和全社會力量的參與。因此，我市通過廣播、電視、報紙、會議、板報、不定期刊物、明白紙等方式向群眾宣傳，采取多請示、勤匯報等方式向領導宣傳。同時，我們創(chuàng)辦了《合肥森防動態(tài)》這個不定期刊，把工作信息及時發(fā)布給相關單位與部門，其中，部分信息被中國森防信息網(wǎng)和合肥晚報等有關媒體采用，擴大了宣傳范圍，增強了宣傳效果。
第5篇 市林業(yè)局2023年度黨風廉政建設工作總結(jié) 3750字
為了加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步把黨風廉政建設落到實處，推動全市林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的開展。xx年年，市林業(yè)局黨總支在市委和市紀委的領導下，按照加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求，做到了在思想上加強，在制度上健全，在措施上著力，取得了較好的效果。現(xiàn)將我局黨風廉政建設情況和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高認識，增強黨風廉政建設的自覺性。
黨風廉政建設是一項長期的任務，是保證我們黨永葆先進本色永不變質(zhì)，關系到我黨生死存亡的大事。
1、把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學習活動中。
局總支部召開專題黨風廉政會議，擬定黨風廉政教育的學習規(guī)劃，落實開展黨風廉政建設學習的工作責任和工作內(nèi)容。并在每次會議上穿插安排黨風廉政建設的講課內(nèi)容和學習內(nèi)容。組織局機關工作人員和全體黨員定期進行廉政建設學習。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關干部集中學習5次，作黨風廉政專題報告2次，觀看反腐__警示教育片3次。通過加強理論學習，使全局黨員干部對加強黨風廉政建設的認識進一步提高，思廉、想廉、__的自覺性進一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐__的防線打下了良好的基礎。
2、局黨總支部領導班子以身做則帶頭學習。
從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學習的表率，在學習上起模范帶頭作用。在黨風廉政建設大會上和黨員以及一般工作人員一起認真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭發(fā)言談學習體會，講自己對開展黨風廉政建設的思想認識，在會上宣讀自己的廉政建設職責，征求大家對局黨總支部開展黨風廉政建設的意見。切實把黨風廉政建設的理論學習納入了局黨總支部主要學習內(nèi)容和全體黨員職工的學習規(guī)劃之中。
3、經(jīng)常開展對黨風廉政建設學習情況的檢查督促工作。
為了增強全局黨員干部對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學習的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負責，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學習情況進行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進行理論教育，形勢教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風廉政建設活動，增強了黨風廉政建設理論學習的針對性和實效性，使我局的黨風廉政建設學習實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
二、建立健全單位懲防體系制度建設，是抓好反腐__的治本之策。
制度建設是反腐__的一項根本性工作。黨的十六屆四中全會通過的《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》強調(diào)指出：要抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預防體系。根據(jù)這一體系的要求和規(guī)定，依靠制度懲治和預__敗，是做反腐__工作的根本途徑。為此，我們根據(jù)上級的要求，結(jié)合林業(yè)局的工作特點，按照局黨總支部制定黨風廉政建設的總體目標，有計劃、有步驟、有針對性地加強林業(yè)局黨風廉政反腐__的制度建設。成立了由周洪祥同志任組長，時金昌、錢存金二位同志任副組長，由局辦公室、財務科及其他相關科室站組成的的領導小組，下設辦公室負責具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設上，著重做好以下兩點：
1、科學合理地制定規(guī)章制度，真正落實好市委有關于黨風廉政建設的各項工作責任。
反腐__制度建設必須科學合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐__制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質(zhì)量水平。財務管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴格落實《關于建立主要負責人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領導干部自身帶頭做起。
為了使林業(yè)局的財務管理和各項公務費用開支，做到有章可循、有制可依，讓每一個干部都清清白白做官、堂堂正正做人，干干凈凈理財，我們根據(jù)林業(yè)局財務管理的實際情況，制定了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《來客接待就餐制度》、《打字復印管理制度》。在制度當中明確地規(guī)定了財務管理和資金使用的范圍，審批權(quán)限、數(shù)額和管理程序。嚴格地執(zhí)行收支兩條線的原則，堅持不收的堅決不收，該收的堅決不漏。在財務支出上嚴格執(zhí)行管理責任、使用權(quán)限和一支筆審批制度，由于我們在制度建設做到了科學合理，責任和權(quán)限明確，有效地體現(xiàn)了財經(jīng)紀律的嚴肅性，既管住了手又管住了嘴，有效地剎住了吃喝風和濫用職權(quán)之風，實現(xiàn)了對工程項目、局正常開支按時支付，局干部必給的待遇不缺，該搞的活動堅持組織進行，不欠一分外債。局基礎設施、辦公條件逐年改善、添置，使林業(yè)局的財務管理顯現(xiàn)了健康、有序、節(jié)約的良好局面。
2、嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務。
反腐__制度作為一種行為規(guī)范，是在一定范圍內(nèi)和特定時間里每個人都要遵守的準則，但是再好的制度如果不認真執(zhí)行，也會形同虛設。為了保證反腐__各項規(guī)章制度的落實，我們局黨總支部成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組和行風建設領導小組，從樹立良好的部門形象，良好的工作作風抓起，嚴格按規(guī)章制度檢查局內(nèi)各科、室、站及下屬國有場圃的廉潔自律情況，服務群眾情況和工作作風情況。并定期到林場、鎮(zhèn)林業(yè)站去征求他們對林業(yè)局規(guī)章制度執(zhí)行情況的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以處理。由于我們做到了制定制度不空喊口號、執(zhí)行制度做到嚴肅認真，從而體現(xiàn)了規(guī)章制度的嚴肅性和約束力，黨風廉政建設、軟環(huán)境建設和行風建設都收到了良好效果。全局四個行風建設部門和執(zhí)法人員，全年沒有一例、一人違規(guī)違紀。
三、在黨風廉政建設中，重點抓好領導干部履行職責、執(zhí)行廉潔自律的情況。
我們黨是執(zhí)政黨，黨的各級領導機關是各級黨組織的____和指揮中樞，黨的各級領導干部是黨的方針路線政策的決策者和組織領導者，是人民賦予的各方面權(quán)力的掌管者和行使者。為了抓好林業(yè)局的黨風廉政建設工作，我們首先從局黨委領導班子抓起，要求黨委班子成員必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在反腐__的教育當中把權(quán)力觀的教育作為核心，使全體班子成員正確認識權(quán)力的來源和本質(zhì)，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在局黨委領導班子的黨風廉政教育中，我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：
1、注意提高領導班子成員的理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。
教育班子成員要時刻以“三個代表”、科學發(fā)展觀、建設生態(tài)文明等重要思想作為自己思想和行動的指南，樹立遠大理想，堅定共產(chǎn)主義信念，切實解決信念動搖，立場搖擺，世界觀、人生觀、價值觀扭曲等問題，牢固樹立堅定的政治方向，政治立場和政治觀點，真正維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
2、進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。
我們在黨風廉政建設中首先從領導干部做起，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”。尤其強調(diào)領導干部要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，處處以身作則。凡是要求黨員和其它干部做到的，局領導干部要首先做到，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，并及時報告?zhèn)€人重大事項。凡是要求黨員和其它干部執(zhí)行的，局領導干部要首先帶頭執(zhí)行，用領導干部的良好形象，去開創(chuàng)全局黨風廉政建設的新局面。
3、我們還進一步增強領導干部的法紀意識和依法行政的能力。
通過開展先進性教育，我們認識到提高各級領導干部依法行政的能力，是加強黨的執(zhí)政能力的一個重要方面。為此我們在局黨委班子當中經(jīng)常開展權(quán)力觀教育，教育班子成員知法懂法，增強法律意識和法制觀念，自覺改造世界觀，加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自覺經(jīng)受住改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下執(zhí)政的考驗。
4、局黨總支班子成員在黨風廉政建設當中起模范帶頭作用。
局黨總支班子成員在林業(yè)局的黨風廉政建設當中負有主要的領導責任?？梢哉f，做的如何，直接關系和影響到林業(yè)局黨風廉政建設的好壞。為此，總支部一班人時刻堅持“先做人后做官”的信條，注重人格形象，堅持在日常工作當中做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴格遵守國家法律法規(guī)，時刻做到防微杜漸，注意從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”；做為一個部門的領導者：即要“以權(quán)樹威”，更要“以德樹威”、“以信樹威”、“以情樹威”、“以績樹威”、“以廉樹威”。在黨風廉政建設和反腐敗工作中主要做到了以下幾點：
一是能堅持學習，加強理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，加強世界觀的改造，古人云“學以立德，學以增智”，學習是永恒的主題，班子成員堅持利用工作之余、節(jié)假日，翻報紙、閱刊物、聽廣播、看電視，有時還隨手抄寫幾段，通過學習使自己能夠在市場經(jīng)濟的大潮中自覺地抵制不正之風的侵蝕，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)和領導能力。
二是秉公決策，帶頭貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，依法行政、依法辦事，不搞以權(quán)謀私、貪贓枉法，古人云“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”。
三是注意形象，能自覺地抵制不正之風，不出入不符合領導干部身份的場所，古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。
四是勤政廉政，一個人的能力有限，勤能補拙，勤的積累是一個人智慧增加和工作能力提高的重要條件，只有勤政、謀事、想事、干事、干成事，才能盡到一個領導者的責任，只有這樣才能堅持使林業(yè)工作為市委、市政府的決策服務，為經(jīng)濟建設服務，為人民群眾
