第1篇 2023年度稅收工作總結(jié) 4450字
XX年是我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)xx大精神的第一年，結(jié)合x(chóng)x大構(gòu)畫(huà)出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實(shí)市局年度工作會(huì)議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)和防治“非典”工作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化稅收征管，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項(xiàng)工作登上了新臺(tái)階，兩個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成績(jī)，被省人事廳授予人民滿(mǎn)意公務(wù)員先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：
（一）、努力完成稅收收入計(jì)劃
由于受區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點(diǎn)稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長(zhǎng)的稅收帶來(lái)了一定的困難，完成稅收計(jì)劃壓力較大。面對(duì)諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎(jiǎng)和城區(qū)改造、房屋開(kāi)發(fā)等有利因素，經(jīng)過(guò)全局努力奮斗， 今年1至10月，完成稅收收入9637 萬(wàn)元，為年度計(jì)劃 87 ％，比上年同期增長(zhǎng)1876萬(wàn)元 ，同比增長(zhǎng)24％，預(yù)計(jì)到年末將完成稅收收入11039萬(wàn)元，建局九年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫(kù)，為財(cái)政收支平衡和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是抓好欠稅保收入。為了實(shí)現(xiàn)稅收均衡入庫(kù)，我們改變過(guò)去每年
6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實(shí)欠稅清理人員，專(zhuān)人登記欠稅，微機(jī)核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶(hù)數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶(hù)，對(duì)有錢(qián)不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過(guò)加收滯納金和以票控稅來(lái)敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來(lái)最好的成績(jī)，欠稅戶(hù)由年初的105戶(hù)減少到8戶(hù)，全年年回收欠稅3000多萬(wàn)元，基本上做到了月稅月清。
二是抓好稽查補(bǔ)收入。為了做好稽查補(bǔ)漏關(guān)，我們有針對(duì)性地組織實(shí)施了交通運(yùn)輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的專(zhuān)項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強(qiáng)化管理的作用.我們還從強(qiáng)化個(gè)體和集貿(mào)市場(chǎng)的稅收管理出發(fā)，對(duì)網(wǎng)吧、專(zhuān)賣(mài)店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理整頓，有效地規(guī)范了個(gè)體和集貿(mào)市場(chǎng)的稅收秩序，進(jìn)一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個(gè)體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收 3％和 4%，。
三是抓好稅源促收入。在強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理的同時(shí)，為防止外埠施工臨時(shí)稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對(duì)掛靠企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格核實(shí)，并按戶(hù)建立施工檔案，隨時(shí)掌握施工進(jìn)度，監(jiān)督和督促稅款及時(shí)入庫(kù)，上半年按形象進(jìn)度征收稅款250萬(wàn)元，確保了年度稅收計(jì)劃的完成。
（二）、重點(diǎn)抓好社保費(fèi)征繳工作
從年初開(kāi)始，我們就把社保費(fèi)征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗(yàn)豐富的干部調(diào)整充實(shí)到社?？?。利用半個(gè)月的時(shí)間對(duì)社保征收人員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費(fèi)申報(bào)、繳稅、報(bào)表基本上實(shí)現(xiàn)了全額核算。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對(duì)全區(qū)151戶(hù)參保企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實(shí)，每位局長(zhǎng)包管了5戶(hù)，并親自下企業(yè)進(jìn)行基數(shù)核實(shí)。在調(diào)查核實(shí)基礎(chǔ)上，建立了繳費(fèi)企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、繳費(fèi)能力實(shí)行了分類(lèi)管理，對(duì)繳費(fèi)大戶(hù)實(shí)行了專(zhuān)人、專(zhuān)戶(hù)的重點(diǎn)管理。進(jìn)入4月，我們廣泛進(jìn)行了社保費(fèi)宣傳，提高了公眾對(duì)社保費(fèi)征收工作的認(rèn)識(shí)，并運(yùn)用加收滯納金、加大處罰等手段，強(qiáng)化征收力度，僅4月一個(gè)月就征收社保費(fèi)1000萬(wàn)元。為確保社保費(fèi)征繳計(jì)劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市府“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，對(duì)有一定能力繳費(fèi)企業(yè)，銀行有資金而不主動(dòng)繳費(fèi)故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強(qiáng)制征收。同時(shí)，根據(jù)市府要求，我們對(duì)欠費(fèi)企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，非生產(chǎn)用車(chē)逐戶(hù)進(jìn)行登記造冊(cè)。
另外，今年下半年，我局還主動(dòng)與社保局密切配合，做好“接續(xù)、擴(kuò)面”工作。派出社?？迫w人員與社保局成立了“接續(xù)、擴(kuò)面”百日會(huì)戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)我區(qū)324戶(hù)可能存在接續(xù)和擴(kuò)面企業(yè)及個(gè)人進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況較好的企業(yè)走訪(fǎng)，宣傳參保的重要性，促進(jìn)了“接續(xù)、擴(kuò)面”工作的開(kāi)展
（三）、強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)
一是進(jìn)一步規(guī)范地域管理。為解決地域管理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，“黑戶(hù)”、假停業(yè)戶(hù)打擊力度不夠、逾期未申報(bào)戶(hù)催繳不及時(shí)，監(jiān)督考核不到位等問(wèn)題，我們實(shí)施了“大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個(gè)市場(chǎng)所撤并到個(gè)體科，聘用9個(gè)協(xié)稅員，組成18個(gè)人的個(gè)體科，市場(chǎng)隨辦事處轄區(qū)管理，每2人負(fù)責(zé)一個(gè)辦事處，實(shí)行不間斷的清理。全年，我們共清理漏征漏管戶(hù)248 戶(hù)，未辦登記 107戶(hù)，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，個(gè)體納稅申報(bào)率由過(guò)去的不到87％提高到現(xiàn)在的92％，“雙未戶(hù)”大幅度減少，地域管理出現(xiàn)了三個(gè)到位，征到位，管到位，查到位。
二是進(jìn)一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們重點(diǎn)打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對(duì)建材裝飾市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理，對(duì)12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業(yè)戶(hù)進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，規(guī)范了市場(chǎng)秩序。同時(shí)，我們把拒開(kāi)、代開(kāi)、串用發(fā)票的行為作為打擊重點(diǎn)，對(duì)違規(guī)使用飲食業(yè)發(fā)票的12家納稅人進(jìn)行了處罰，罰款27500元，并在新聞媒體進(jìn)行曝光，打擊和震懾了偷逃抗稅不法份子，有效規(guī)范了稅收秩序。
三是進(jìn)一步規(guī)范了稽查程序。為規(guī)范稅務(wù)稽查，我們按一般程序、簡(jiǎn)易程序建立了兩套完整標(biāo)準(zhǔn)的稽查文書(shū)式樣，按式樣嚴(yán)格進(jìn)行稽查文書(shū)制作考核，有效提高了稽查文書(shū)使用的質(zhì)量，稽查文書(shū)制作做到語(yǔ)言?xún)?nèi)容、法律條文、程序日期、環(huán)節(jié)銜接四規(guī)范，通過(guò)稽查任務(wù)量化，時(shí)間量化，使過(guò)去稽查過(guò)程中存在的交表不及時(shí)、積壓未查戶(hù)、積壓以查戶(hù)不報(bào)表的問(wèn)題得到了糾正，執(zhí)法文書(shū)、稽查文書(shū)制作中存在的不嚴(yán)肅、不科學(xué)得到改正，實(shí)現(xiàn)了稽查規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化?；閷徖砩?，通過(guò)對(duì)檢查差錯(cuò)率、查補(bǔ)稅款入庫(kù)率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對(duì)完成稽查的120戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了抽查，對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)的2戶(hù)企業(yè)重新進(jìn)行了補(bǔ)稅罰款，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。
（四）、全面加強(qiáng)稅政管理
在稅政管理上，我們重點(diǎn)抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。
1、稅源普查。今年，我們逐街逐巷、逐門(mén)逐戶(hù)開(kāi)展了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407戶(hù)企業(yè)，XX戶(hù)個(gè)體戶(hù)1200萬(wàn)元的稅源結(jié)構(gòu)分布，搞清“兩稅”征收現(xiàn)狀，為收入預(yù)測(cè)，稅額調(diào)整提供了充分依據(jù)。
2、高收入建檔。我們組織了13個(gè)小組，對(duì)全區(qū)15個(gè)高收入行業(yè)的個(gè)人收入情況進(jìn)行普查，采集數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)，建立檔案夾和個(gè)人所得稅專(zhuān)用檔案室，使全區(qū)個(gè)人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。
3、公平稅負(fù)。為規(guī)范個(gè)體稅收管理，我們對(duì)種子行業(yè)、網(wǎng)吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶(hù)納稅人定額進(jìn)行了全面調(diào)整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為了規(guī)范稅收征管，我們把個(gè)體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來(lái)，實(shí)行了“標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問(wèn)題。在大屏幕定期公布業(yè)戶(hù)的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。
5、減免稅管理。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)取得聯(lián)系，對(duì)全區(qū)九個(gè)辦事處進(jìn)行一個(gè)一個(gè)地走訪(fǎng)調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營(yíng)情況。與勞動(dòng)局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時(shí)溝通信息，便于掌握納稅人在勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理認(rèn)定的情況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會(huì)，向各街道辦事處主管下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手續(xù)，公布聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)，便于納稅人了解政策、了解審批程序。為做好營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整工作，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)和個(gè)體戶(hù)的收入情況和定額情況進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對(duì)收入在起征點(diǎn)以下的業(yè)戶(hù)只征收5元個(gè)人所得稅，對(duì)定額明顯偏低的商戶(hù)，重新調(diào)增其納稅定額，保證個(gè)體集貿(mào)稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)。
6、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合開(kāi)展的稅收宣傳漫畫(huà)巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會(huì)人士投稿參與，各界群眾6萬(wàn)多人參觀(guān)，使依法納稅觀(guān)念深入人心。以稅法宣傳進(jìn)農(nóng)村，千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動(dòng)在齊報(bào)上刊登。
（五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè)
我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費(fèi)收入，抗擊非典，依法治稅工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體，認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。
從4月30日起，我們就組織召開(kāi)了班子統(tǒng)一思想會(huì)，中層干部會(huì)，全體干部動(dòng)員教育會(huì)，查擺問(wèn)題見(jiàn)面會(huì)。采取群眾問(wèn)卷，召開(kāi)座談會(huì)，征集納稅人意見(jiàn)進(jìn)行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進(jìn)行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)四方面存在的12個(gè)問(wèn)題。
整改中，在選人用人上，嚴(yán)格把住入口，放活出口，對(duì)股級(jí)實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，提拔使用時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格考核，實(shí)行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗后進(jìn)行定期考試，群眾投票，對(duì)末兩位實(shí)行退崗，由能力強(qiáng)、群眾支持的干部頂崗，形成了能進(jìn)能出，能上能下的用人機(jī)制，解決了選人不透明、干部上崗不進(jìn)取，工作低標(biāo)準(zhǔn)、不求進(jìn)取的問(wèn)題。在依法行政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問(wèn)題。對(duì)個(gè)別不履行黨員義務(wù)、不起模范帶頭作用的黨員，在支部大會(huì)上通報(bào)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的，由支部組織談話(huà)，進(jìn)行批評(píng)教育
同時(shí)，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對(duì)班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會(huì)上進(jìn)行交流。
通過(guò)“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實(shí)的綜合能力，增強(qiáng)了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識(shí)。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級(jí)考核驗(yàn)收中，受到了檢查組一致好評(píng)，由于查擺、整改過(guò)程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗(yàn)收的定點(diǎn)單位。
（六）、“非典”防治工作取得好成效
面對(duì)突如其來(lái)的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，群策群力、群防群治，真抓實(shí)干，使“非典”防治工作取得了顯著成效。
從4月14日開(kāi)始，分局就“非典”防治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行一把手負(fù)全責(zé)，副局長(zhǎng)包主管科室，科長(zhǎng)包科員的“一把手責(zé)任制”和“包保責(zé)任制”。辦公樓實(shí)行封閉辦公，在征收大廳入口設(shè)立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來(lái)訪(fǎng)。在征收大廳的征收人員和值班局長(zhǎng)全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對(duì)個(gè)體戶(hù)按辦事處、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類(lèi)型劃分申報(bào)時(shí)間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實(shí)行值班制度，對(duì)符合政策、手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報(bào)廳的流轉(zhuǎn)速度。征收大廳每?jī)蓚€(gè)小時(shí)進(jìn)行一次消毒，辦公樓進(jìn)行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對(duì)出差經(jīng)過(guò)疫區(qū)和家屬?gòu)囊邊^(qū)返回的3名干部進(jìn)行了隔離觀(guān)察，期滿(mǎn)后持指定醫(yī)院的健康證明才允許上班。組織了干部學(xué)練太極拳增強(qiáng)體質(zhì)，提高免疫力。通過(guò)以上措施，實(shí)實(shí)在在做好了預(yù)防“非典”工作，全年干部職工家屬?zèng)]有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。
第2篇 年度稅收工作總結(jié) 4450字
年是我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)x精神的第一年，結(jié)合十六大構(gòu)畫(huà)出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實(shí)市局年度工作會(huì)議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)工作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化稅收征管，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項(xiàng)工作登上了新臺(tái)階，兩個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成績(jī)，被省人事廳授予人民滿(mǎn)意公務(wù)員先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：
（一）、努力完成稅收收入計(jì)劃
由于受區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點(diǎn)稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長(zhǎng)的稅收帶來(lái)了一定的困難，完成稅收計(jì)劃壓力較大。面對(duì)諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎(jiǎng)和城區(qū)改造、房屋開(kāi)發(fā)等有利因素，經(jīng)過(guò)全局努力奮斗， 今年1至10月，完成稅收收入9637 萬(wàn)元，為年度計(jì)劃 87 ％，比上年同期增長(zhǎng)1876萬(wàn)元 ，同比增長(zhǎng)24％，預(yù)計(jì)到年末將完成稅收收入11039萬(wàn)元，建局九年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫(kù)，為財(cái)政收支平衡和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是抓好欠稅保收入。為了實(shí)現(xiàn)稅收均衡入庫(kù)，我們改變過(guò)去每年6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實(shí)欠稅清理人員，專(zhuān)人登記欠稅，微機(jī)核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶(hù)數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶(hù)，對(duì)有錢(qián)不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過(guò)加收滯納金和以票控稅來(lái)敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來(lái)最好的成績(jī)，欠稅戶(hù)由年初的105戶(hù)減少到8戶(hù)，全年年回收欠稅3000多萬(wàn)元，基本上做到了月稅月清。
二是抓好稽查補(bǔ)收入。為了做好稽查補(bǔ)漏關(guān)，我們有針對(duì)性地組織實(shí)施了交通運(yùn)輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的專(zhuān)項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強(qiáng)化管理的作用.我們還從強(qiáng)化個(gè)體和集貿(mào)市場(chǎng)的稅收管理出發(fā)，對(duì)網(wǎng)吧、專(zhuān)賣(mài)店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理整頓，有效地規(guī)范了個(gè)體和集貿(mào)市場(chǎng)的稅收秩序，進(jìn)一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個(gè)體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收 3％和 4%，。
三是抓好稅源促收入。在強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理的同時(shí)，為防止外埠施工臨時(shí)稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對(duì)掛靠企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格核實(shí)，并按戶(hù)建立施工檔案，隨時(shí)掌握施工進(jìn)度，監(jiān)督和督促稅款及時(shí)入庫(kù)，上半年按形象進(jìn)度征收稅款250萬(wàn)元，確保了年度稅收計(jì)劃的完成。
（二）、重點(diǎn)抓好社保費(fèi)征繳工作
從年初開(kāi)始，我們就把社保費(fèi)征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗(yàn)豐富的干部調(diào)整充實(shí)到社?？啤＠冒雮€(gè)月的時(shí)間對(duì)社保征收人員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費(fèi)申報(bào)、繳稅、報(bào)表基本上實(shí)現(xiàn)了全額核算。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對(duì)全區(qū)151戶(hù)參保企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實(shí)，每位局長(zhǎng)包管了5戶(hù)，并親自下企業(yè)進(jìn)行基數(shù)核實(shí)。在調(diào)查核實(shí)基礎(chǔ)上，建立了繳費(fèi)企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、繳費(fèi)能力實(shí)行了分類(lèi)管理，對(duì)繳費(fèi)大戶(hù)實(shí)行了專(zhuān)人、專(zhuān)戶(hù)的重點(diǎn)管理。進(jìn)入4月，我們廣泛進(jìn)行了社保費(fèi)宣傳，提高了公眾對(duì)社保費(fèi)征收工作的認(rèn)識(shí)，并運(yùn)用加收滯納金、加大處罰等手段，強(qiáng)化征收力度，僅4月一個(gè)月就征收社保費(fèi)1000萬(wàn)元。為確保社保費(fèi)征繳計(jì)劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市府“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，對(duì)有一定能力繳費(fèi)企業(yè)，銀行有資金而不主動(dòng)繳費(fèi)故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強(qiáng)制征收。同時(shí)，根據(jù)市府要求，我們對(duì)欠費(fèi)企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，非生產(chǎn)用車(chē)逐戶(hù)進(jìn)行登記造冊(cè)。
另外，今年下半年，我局還主動(dòng)與社保局密切配合，做好“接續(xù)、擴(kuò)面”工作。派出社?？迫w人員與社保局成立了“接續(xù)、擴(kuò)面”百日會(huì)戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)我區(qū)324戶(hù)可能存在接續(xù)和擴(kuò)面企業(yè)及個(gè)人進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況較好的企業(yè)走訪(fǎng)，宣傳參保的重要性，促進(jìn)了“接續(xù)、擴(kuò)面”工作的開(kāi)展
（三）、強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)
一是進(jìn)一步規(guī)范地域管理。為解決地域管理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，“黑戶(hù)”、假停業(yè)戶(hù)打擊力度不夠、逾期未申報(bào)戶(hù)催繳不及時(shí)，監(jiān)督考核不到位等問(wèn)題，我們實(shí)施了“大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個(gè)市場(chǎng)所撤并到個(gè)體科，聘用9個(gè)協(xié)稅員，組成18個(gè)人的個(gè)體科，市場(chǎng)隨辦事處轄區(qū)管理，每2人負(fù)責(zé)一個(gè)辦事處，實(shí)行不間斷的清理。全年，我們共清理漏征漏管戶(hù)248 戶(hù)，未辦登記 107戶(hù)，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，個(gè)體納稅申報(bào)率由過(guò)去的不到87％提高到現(xiàn)在的92％，“雙未戶(hù)”大幅度減少，地域管理出現(xiàn)了三個(gè)到位，征到位，管到位，查到位。
二是進(jìn)一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們重點(diǎn)打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對(duì)建材裝飾市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理，對(duì)12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業(yè)戶(hù)進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，規(guī)范了市場(chǎng)秩序。同時(shí)，我們把拒開(kāi)、代開(kāi)、串用發(fā)票的行為作為打擊重點(diǎn)，對(duì)違規(guī)使用飲食業(yè)發(fā)票的12家納稅人進(jìn)行了處罰，罰款27500元，并在新聞媒體進(jìn)行曝光，打擊和震懾了偷逃抗稅不法份子，有效規(guī)范了稅收秩序。
三是進(jìn)一步規(guī)范了稽查程序。為規(guī)范稅務(wù)稽查，我們按一般程序、簡(jiǎn)易程序建立了兩套完整標(biāo)準(zhǔn)的稽查文書(shū)式樣，按式樣嚴(yán)格進(jìn)行稽查文書(shū)制作考核，有效提高了稽查文書(shū)使用的質(zhì)量，稽查文書(shū)制作做到語(yǔ)言?xún)?nèi)容、法律條文、程序日期、環(huán)節(jié)銜接四規(guī)范，通過(guò)稽查任務(wù)量化，時(shí)間量化，使過(guò)去稽查過(guò)程中存在的交表不及時(shí)、積壓未查戶(hù)、積壓以查戶(hù)不報(bào)表的問(wèn)題得到了糾正，執(zhí)法文書(shū)、稽查文書(shū)制作中存在的不嚴(yán)肅、不科學(xué)得到改正，實(shí)現(xiàn)了稽查規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。稽查審理上，通過(guò)對(duì)檢查差錯(cuò)率、查補(bǔ)稅款入庫(kù)率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對(duì)完成稽查的120戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了抽查，對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)的2戶(hù)企業(yè)重新進(jìn)行了補(bǔ)稅罰款，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。
（四）、全面加強(qiáng)稅政管理
在稅政管理上，我們重點(diǎn)抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。
1、稅源普查。今年，我們逐街逐巷、逐門(mén)逐戶(hù)開(kāi)展了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407戶(hù)企業(yè)，2011戶(hù)個(gè)體戶(hù)1200萬(wàn)元的稅源結(jié)構(gòu)分布，搞清“兩稅”征收現(xiàn)狀，為收入預(yù)測(cè)，稅額調(diào)整提供了充分依據(jù)。
2、高收入建檔。我們組織了13個(gè)小組，對(duì)全區(qū)15個(gè)高收入行業(yè)的個(gè)人收入情況進(jìn)行普查，采集數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)，建立檔案夾和個(gè)人所得稅專(zhuān)用檔案室，使全區(qū)個(gè)人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。
3、公平稅負(fù)。為規(guī)范個(gè)體稅收管理，我們對(duì)種子行業(yè)、網(wǎng)吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶(hù)納稅人定額進(jìn)行了全面調(diào)整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為了規(guī)范稅收征管，我們把個(gè)體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來(lái)，實(shí)行了“標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問(wèn)題。在大屏幕定期公布業(yè)戶(hù)的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。
5、減免稅管理。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)取得聯(lián)系，對(duì)全區(qū)九個(gè)辦事處進(jìn)行一個(gè)一個(gè)地走訪(fǎng)調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營(yíng)情況。與勞動(dòng)局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時(shí)溝通信息，便于掌握納稅人在勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理認(rèn)定的情況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會(huì)，向各街道辦事處主管下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手續(xù)，公布聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)，便于納稅人了解政策、了解審批程序。為做好營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整工作，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)和個(gè)體戶(hù)的收入情況和定額情況進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對(duì)收入在起征點(diǎn)以下的業(yè)戶(hù)只征收5元個(gè)人所得稅，對(duì)定額明顯偏低的商戶(hù)，重新調(diào)增其納稅定額，保證個(gè)體集貿(mào)稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)。
6、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合開(kāi)展的稅收宣傳漫畫(huà)巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會(huì)人士投稿參與，各界群眾6萬(wàn)多人參觀(guān)，使依法納稅觀(guān)念深入人心。以稅法宣傳進(jìn)農(nóng)村，千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動(dòng)在齊報(bào)上刊登。
（五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè)
我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費(fèi)收入，抗擊非典，依法治稅工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體，認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。
從4月30日起，我們就組織召開(kāi)了班子統(tǒng)一思想會(huì)，中層干部會(huì)，全體干部動(dòng)員教育會(huì)，查擺問(wèn)題見(jiàn)面會(huì)。采取群眾問(wèn)卷，召開(kāi)座談會(huì)，征集納稅人意見(jiàn)進(jìn)行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進(jìn)行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)四方面存在的12個(gè)問(wèn)題。
整改中，在選人用人上，嚴(yán)格把住入口，放活出口，對(duì)股級(jí)實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，提拔使用時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格考核，實(shí)行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗后進(jìn)行定期考試，群眾投票，對(duì)末兩位實(shí)行退崗，由能力強(qiáng)、群眾支持的干部頂崗，形成了能進(jìn)能出，能上能下的用人機(jī)制，解決了選人不透明、干部上崗不進(jìn)取，工作低標(biāo)準(zhǔn)、不求進(jìn)取的問(wèn)題。在依法行政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問(wèn)題。對(duì)個(gè)別不履行黨員義務(wù)、不起模范帶頭作用的黨員，在支部大會(huì)上通報(bào)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的，由支部組織談話(huà)，進(jìn)行批評(píng)教育同時(shí)，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對(duì)班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會(huì)上進(jìn)行交流。通過(guò)“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實(shí)的綜合能力，增強(qiáng)了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識(shí)。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級(jí)考核驗(yàn)收中，受到了檢查組一致好評(píng)，由于查擺、整改過(guò)程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗(yàn)收的定點(diǎn)單位。（六）、“非典”防治工作取得好成效面對(duì)突如其來(lái)的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，群策群力、群防群治，真抓實(shí)干，使“非典”防治工作取得了顯著成效。從4月14日開(kāi)始，分局就“非典”防治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行一把手負(fù)全責(zé)，副局長(zhǎng)包主管科室，科長(zhǎng)包科員的“一把手責(zé)任制”和“包保責(zé)任制”。辦公樓實(shí)行封閉辦公，在征收大廳入口設(shè)立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來(lái)訪(fǎng)。在征收大廳的征收人員和值班局長(zhǎng)全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對(duì)個(gè)體戶(hù)按辦事處、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類(lèi)型劃分申報(bào)時(shí)間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實(shí)行值班制度，對(duì)符合政策、手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報(bào)廳的流轉(zhuǎn)速度。征收大廳每?jī)蓚€(gè)小時(shí)進(jìn)行一次消毒，辦公樓進(jìn)行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對(duì)出差經(jīng)過(guò)疫區(qū)和家屬?gòu)囊邊^(qū)返回的3名干部進(jìn)行了隔離觀(guān)察，期滿(mǎn)后持指定醫(yī)院的健康證明才允許上班。組織了干部學(xué)練太極拳增強(qiáng)體質(zhì)，提高免疫力。通過(guò)以上措施，實(shí)實(shí)在在做好了預(yù)防“非典”工作，全年干部職工家屬?zèng)]有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。
第3篇 市地方稅務(wù)局關(guān)于2023年度地方稅收工作情況的總結(jié)報(bào)告 1400字
2024年，面對(duì)全球金融危機(jī)的影響，我局在省地方稅務(wù)局黨組和中共_____市委、_____市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，執(zhí)行“三個(gè)一”（一面旗、一團(tuán)火、一盤(pán)棋），堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作方針，按照“五個(gè)上新臺(tái)階”（全市地方稅收收入上新臺(tái)階、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)上新臺(tái)階、精神文明建設(shè)上新臺(tái)階、全市地方稅收征管質(zhì)量上新臺(tái)階、地稅信息化建設(shè)上新臺(tái)階）和“三個(gè)一流”（爭(zhēng)創(chuàng)一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)）工作目標(biāo)，按照年初全省、全市財(cái)稅工作會(huì)議和全省地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議要求，狠抓踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)、依法治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、文明地稅建設(shè)和陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作，保持求實(shí)創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐__工作。全局上下凝心聚力，團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)地稅工作取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將我局2024年度的地方稅收工作情況總結(jié)報(bào)告如下。
一、圍繞中心抓收入
二是強(qiáng)化稅源管理。以滇西八州市地稅局稅源調(diào)查及收入形勢(shì)分析會(huì)在_____召開(kāi)為契機(jī)，堅(jiān)決執(zhí)行好“依法征稅，應(yīng)收盡收，不收過(guò)頭稅和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，科學(xué)制定組織收入預(yù)案，落實(shí)組織收入措施，牢牢把握組織收入主線(xiàn)，加強(qiáng)完善以稅源____稅收管理，加強(qiáng)稅收分析，認(rèn)真開(kāi)展稅源調(diào)查，大力清繳欠稅，做好計(jì)劃上下對(duì)口銜接，堵塞稅款跑、冒、滴、漏，做到應(yīng)收盡收，努力完成好省地稅局和各級(jí)政府下達(dá)的地方稅收收入任務(wù)。積極推行稅收精細(xì)化管理，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，定期對(duì)建筑安裝、水電開(kāi)發(fā)工程、房地產(chǎn)、旅游、交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)的營(yíng)運(yùn)情況、納稅情況進(jìn)行認(rèn)真分析。加強(qiáng)我市的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)縣（區(qū)）的監(jiān)控管理，完善了稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查“三位一體”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)了地方稅收的平穩(wěn)增長(zhǎng)。
三是加強(qiáng)稅收政策管理。嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核、績(jī)效評(píng)估和執(zhí)法錯(cuò)案追究制，有針對(duì)性地開(kāi)展了稅收?qǐng)?zhí)法檢查，提高了執(zhí)法水平，推進(jìn)了依法治稅；嚴(yán)把政策關(guān)，落實(shí)好城鎮(zhèn)土地使用稅、車(chē)船稅和耕地占用稅條例，尤其對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)稅收、建筑安裝業(yè)稅收、旅游及相關(guān)行業(yè)稅收和礦產(chǎn)資源稅費(fèi)的管理，都嚴(yán)格按照政策和法定程序辦理。還深入到征收一線(xiàn)和納稅企業(yè)，認(rèn)真開(kāi)展分稅種、分項(xiàng)目的稅源調(diào)查和政策調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全市征管工作提供了可靠的依據(jù)。
六是切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作。為確保如期征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金，我市地稅部門(mén)和工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視，精心組織。相關(guān)人員扎實(shí)準(zhǔn)備，做了大量的征前調(diào)研、宣傳發(fā)動(dòng)、軟件安裝并培訓(xùn)人員、匯報(bào)協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)對(duì)接并移交、工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)采集錄入、票證供給、實(shí)際演練開(kāi)票等方面的工作。2024年1月-10月，全局共代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)及建會(huì)籌備金1 364萬(wàn)元。全市地稅工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金代收工作邁出了可喜的一步。
二、強(qiáng)化征管、搞好稅政管理求精細(xì)
一是強(qiáng)化稅收管理員制度。通過(guò)明確工作職責(zé)，建立工作考核制度，加強(qiáng)對(duì)稅收管理員的工作監(jiān)督等措施，因地制宜地貫徹落實(shí)稅收管理員制度，收到了良好的效果。在管理戶(hù)籍上認(rèn)真做到管戶(hù)與管事相結(jié)合；在管理稅源上認(rèn)真制訂階段工作計(jì)劃；在管理環(huán)節(jié)上加強(qiáng)對(duì)零申報(bào)戶(hù)的分析比對(duì)工作；在管理數(shù)據(jù)上定期核對(duì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；在非居民納稅人的管理上能夠結(jié)合_____實(shí)際有效開(kāi)展；在發(fā)票管理上找準(zhǔn)專(zhuān)門(mén)力量與社會(huì)力量的結(jié)合點(diǎn)，使一些發(fā)票違章案件能夠及時(shí)查處，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)票管理工作。
第4篇 某市地稅局涉外稅收管理局年度工作總結(jié) 1650字
涉外稅收管理局是年月初正式組建成立的機(jī)構(gòu)，在過(guò)去的個(gè)月里，涉外局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全局干部的共同努力，不僅順利地完成了機(jī)構(gòu)的組建工作，而且全面超額完成了稅收收入任務(wù)。同時(shí)，在征管工作質(zhì)量、管理制度創(chuàng)新等方面也取得了新的突破和進(jìn)展。年全年共組織入庫(kù)涉外地方稅收萬(wàn)元，收入總量首次突破千萬(wàn)元大關(guān)，收入規(guī)模上了一個(gè)新的臺(tái)階，與去年相比增收萬(wàn)元，增長(zhǎng)。其中機(jī)構(gòu)組建成立后，在—月份個(gè)月里共組織入庫(kù)涉外地方稅收萬(wàn)元，占全年入庫(kù)數(shù)的，比上年增收萬(wàn)元，增長(zhǎng)?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)
一、務(wù)實(shí)、高效抓組建
我局自今年月份開(kāi)始組建以來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門(mén)的大力支持下，全局干部團(tuán)結(jié)奮斗，萬(wàn)眾一心，全身心地投入工作，自覺(jué)進(jìn)入緊張工作狀態(tài)，積極出主意、想辦法，一手抓機(jī)構(gòu)組建，一手抓稅收征管。月份當(dāng)月就完成了涉外管轄?wèi)簟墩鞴苜Y料》的接管和機(jī)構(gòu)組建等工作，其中：從原直屬分局接管《征管資料》戶(hù)，從章貢區(qū)地稅局接管《征管資料》戶(hù)，共計(jì)戶(hù)征管企業(yè)，并確保了當(dāng)月涉外地方稅收入不滑坡；月份工作進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。規(guī)范化的管理是確保地稅系統(tǒng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，我局在認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)組建和稅收征管的同時(shí)，積極開(kāi)展了建章立制工作，根據(jù)工作實(shí)際，在借鑒上級(jí)機(jī)關(guān)及兄弟單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，共制訂崗位職責(zé)、涉外稅務(wù)審計(jì)操作規(guī)程、審核評(píng)稅操作辦法等
等項(xiàng)工作制度與辦法，并切實(shí)抓好制度的落實(shí)，做到以制度管人，以制度管事，確保了政令暢通，使各項(xiàng)工作逐步走上了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。
二、依法治稅，促收入
涉外局組建以來(lái)，認(rèn)真按照市局黨組的要求，積極做好依法治稅工作。一是為正確貫徹執(zhí)行城市房地產(chǎn)稅稅收政策，統(tǒng)一征稅范圍，我們針對(duì)原章貢區(qū)和市直在執(zhí)行城市房地產(chǎn)稅稅收政策以及征稅范圍上意見(jiàn)不統(tǒng)一的現(xiàn)狀，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向市局起草了《關(guān)于贛州市城市房地產(chǎn)稅征稅范圍的請(qǐng)示》，市局給以了明確批示，從而進(jìn)一步明確了我市城市房地產(chǎn)稅的征收范圍，統(tǒng)一了政策，公平了稅負(fù)，促進(jìn)了稅收的增長(zhǎng)。二是整頓和規(guī)范稅收秩序，全面清理漏征漏管戶(hù)，建立健全個(gè)人所得稅代扣代繳檔案，有效促進(jìn)了涉外個(gè)人所得稅收入的增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年涉外個(gè)人所得稅收入完成萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)
，其中月共組織入庫(kù)多萬(wàn)元，占全年入庫(kù)數(shù)的。三是努力推行公開(kāi)辦稅、審核評(píng)稅和約請(qǐng)談話(huà)制度，積極配合市局在市直涉外飲食服務(wù)企業(yè)推廣稅控機(jī)的應(yīng)用和在章貢區(qū)涉外企業(yè)推行“有獎(jiǎng)發(fā)票”活動(dòng)，并對(duì)少數(shù)納稅申報(bào)不正常的納稅戶(hù)進(jìn)行了約請(qǐng)談話(huà)，維護(hù)了正常的納稅秩序，對(duì)偷稅行為起到了一定的震懾作用。年涉外局征管范圍的地方稅收完成萬(wàn)元，其中按預(yù)算級(jí)次劃分：章貢區(qū)入庫(kù)萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)；市本級(jí)和黃金開(kāi)發(fā)區(qū)入庫(kù)約萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)
三、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，優(yōu)化稅收服務(wù)
一是對(duì)我局接管過(guò)來(lái)的戶(hù)涉外企業(yè)的征管業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了全面清理和規(guī)范，進(jìn)一步夯實(shí)了征管基礎(chǔ)。二是對(duì)征管范圍內(nèi)的所有涉外企業(yè)開(kāi)展了一次稅源調(diào)查摸底工作，建立了分戶(hù)和分稅種的稅源檔案，全面掌握了涉外地方稅源底數(shù)，并在此基礎(chǔ)上編報(bào)了年涉外地方稅收建議計(jì)劃。三是按照市局的統(tǒng)一要求，建立了外籍人員和高收入行業(yè)和人員的個(gè)人所得稅征管信息檔案，完善了涉外重點(diǎn)稅源征管信息檔案，全面強(qiáng)化了對(duì)高收入人員的個(gè)人所得稅以及重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。四是進(jìn)一步完善了外商投資房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)票和收據(jù)管理制度，強(qiáng)化了稅源控管，在堵漏增收上發(fā)揮了一定的效果。五是積極探索稅、企聯(lián)系方式的創(chuàng)新。為了解決好以往稅、企聯(lián)系渠道單一、不暢的矛盾，我們正在著手制作贛州地稅涉外稅收網(wǎng)頁(yè)，并準(zhǔn)備通過(guò)市局網(wǎng)站開(kāi)設(shè)涉外稅收政策、辦稅指南、稅務(wù)通知、通告等查詢(xún)服務(wù)，進(jìn)一步豐富涉外稅收管理的辦稅服務(wù)功能，在稅、企之間架起方便聯(lián)系的紐帶和橋梁，為最終構(gòu)建“電子稅務(wù)”，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。六是大力倡導(dǎo)“貼近式”服務(wù)，盡力為納稅人排憂(yōu)解難。
在涉外稅收管理工作中，無(wú)論是現(xiàn)在的涉外稅收管理局還是原來(lái)的章貢區(qū)涉外分局都十分注重優(yōu)化稅收服務(wù)工作，盡力為納稅人排憂(yōu)解難。我們首先是堅(jiān)持以公開(kāi)辦稅為手段，積極推
第5篇 年度涉外稅收工作總結(jié) 1950字
“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年在一片忙碌中過(guò)去了，一年來(lái)，外稅股全體干部在區(qū)局、分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的指導(dǎo)思想、具體要求和工作任務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，取得了明顯的工作成效。
一、應(yīng)收盡收，涉外稅收收入保持快速增長(zhǎng)。
****年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬(wàn)元（含免抵調(diào)庫(kù)數(shù)28673.56萬(wàn)元），凈入庫(kù)稅收收入42212.8萬(wàn)元，其中國(guó)內(nèi)“兩稅”入庫(kù)32252.1萬(wàn)元，外企所得稅入庫(kù)9960.7萬(wàn)元。2024年的涉外稅收收入呈出三個(gè)特點(diǎn)：一涉外稅收收入占國(guó)稅總收入的份額逐年提高，2024年我區(qū)涉外稅收收入占到全區(qū)國(guó)稅收入的34.2%，比2024年提高了4.2個(gè)百分點(diǎn)，凈入庫(kù)數(shù)占全區(qū)國(guó)稅收入的25.2%，比2024年提高了2.65個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入已經(jīng)成為我區(qū)國(guó)稅收入的主要；二涉外稅收收入的增幅高于全區(qū)國(guó)稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅，2024年我區(qū)涉外稅收收入（凈入庫(kù)）同比增長(zhǎng)了37.65%，比全區(qū)國(guó)稅收入（凈入庫(kù)）平均增幅高出了14.47個(gè)百分點(diǎn)，比全市涉外稅收收入（凈入庫(kù)）平均增幅高出了6.92個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入正在成為我區(qū)國(guó)稅收入的增長(zhǎng)點(diǎn)；三是人均組織涉外稅收收入超過(guò)了億元。
涉外收入的增長(zhǎng)既我區(qū)外型經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展、稅源增加的結(jié)果 (2024年全區(qū)實(shí)現(xiàn)涉外銷(xiāo)售3035201萬(wàn)元，增長(zhǎng)48.38%，其中應(yīng)稅銷(xiāo)售2023192萬(wàn)元，增長(zhǎng)39.26%，出口免抵退銷(xiāo)售1019010萬(wàn)元，增長(zhǎng)70.48%)，也是外稅干部強(qiáng)化管理、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦努力的結(jié)果。一年來(lái)，外稅股在組織外稅收入過(guò)中采取了很多行之有效的措施，如強(qiáng)化稅收預(yù)測(cè)分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控、開(kāi)展納稅評(píng)估、實(shí)施涉外稅務(wù)審計(jì)、加強(qiáng)反避稅調(diào)查等，千方百計(jì)堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實(shí)效、稅收征管基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)
1、進(jìn)一步完善責(zé)任區(qū)管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，征管基礎(chǔ)得到了加強(qiáng)夯實(shí)；同時(shí)結(jié)合分局人員調(diào)整對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行了重新合理劃分，全面落實(shí)責(zé)任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。
2、提高稅收預(yù)測(cè)分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎(chǔ)上加大了催報(bào)催繳力度，促進(jìn)了企業(yè)如實(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實(shí)現(xiàn)了全年月月無(wú)新欠的年初目標(biāo)。
3、實(shí)行分類(lèi)管理，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，抓住稅收收入的主動(dòng)脈，****年我們繼續(xù)將重點(diǎn)稅源戶(hù)納入了大企業(yè)管理軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化管理，同時(shí)對(duì)其他納稅人按“抓住重點(diǎn)、兼顧一般”的要求，對(duì)不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實(shí)行分級(jí)分類(lèi)管理，有效地提升了稅源監(jiān)控水平，同時(shí)防范了企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。
三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。
近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從****年到****年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評(píng)比中都獲得了好成績(jī)。****年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高，****年度征收入庫(kù)外企所得稅9960.7萬(wàn)元，比05年增長(zhǎng)50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個(gè)百分點(diǎn)。
1、抓好事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過(guò)各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢(xún)和輔導(dǎo)，加強(qiáng)納稅人對(duì)政策的理解，幫助其依法誠(chéng)信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批，加強(qiáng)所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研，發(fā)揮好政策的導(dǎo)向作用。通過(guò)對(duì)政策的調(diào)研，嚴(yán)格把好審批關(guān)，用足用好優(yōu)惠政策。對(duì)重要的政策問(wèn)題、重大項(xiàng)目、有疑點(diǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，在充分掌握信息的基礎(chǔ)上加以研究分析，作出審批結(jié)論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶(hù)，減免所得稅1.58億元，通過(guò)審批提前企業(yè)獲利年度3戶(hù)，發(fā)現(xiàn)1戶(hù)企業(yè)通過(guò)關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)重復(fù)享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補(bǔ)征所得稅10多萬(wàn)元。事后管理強(qiáng)化監(jiān)督和檢查，通過(guò)所得稅納稅評(píng)估、實(shí)地核查及配合二股進(jìn)行所得稅審計(jì)及反避稅調(diào)查，對(duì)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進(jìn)行了有效的監(jiān)督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評(píng)稅，推動(dòng)所得稅匯繳再創(chuàng)佳績(jī)。在做好內(nèi)外培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上，在所得稅管理軟件中增設(shè)計(jì)算機(jī)評(píng)稅功能，有效提高了評(píng)稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶(hù)外資企業(yè)參加了****年度的所得稅匯繳，匯繳面達(dá)100%；其中268戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調(diào)整，調(diào)整應(yīng)納稅所得額7639萬(wàn)元，補(bǔ)稅397萬(wàn)元；稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)201戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了納稅調(diào)整，調(diào)整應(yīng)納稅所得額7524萬(wàn)元，補(bǔ)稅126萬(wàn)元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達(dá)53.32%，比上年上升了2.9個(gè)百分點(diǎn)。在市局匯繳評(píng)比中被評(píng)為工作優(yōu)勝單位、報(bào)表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位，xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評(píng)為優(yōu)秀案例。
3、加強(qiáng)非居民所得稅管理，提高國(guó)際稅源控管能力。多次參加國(guó)際稅源控管專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律，以售付匯證明為抓手、以分類(lèi)管理為基礎(chǔ)、以構(gòu)建全面的國(guó)際稅收體系為目標(biāo)，不斷規(guī)范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益方面邁上了新臺(tái)階。****年全區(qū)共開(kāi)具售付匯證明289份，入庫(kù)外國(guó)企業(yè)所得稅346萬(wàn)元。
第6篇 國(guó)稅局稅收工作總結(jié)及年度工作思路 550字
2024年，xx國(guó)稅工作在市國(guó)稅局和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹____的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的要求，以組織稅收收入為中心，以深化稅收服務(wù)為突破口，穩(wěn)步推進(jìn)征管一體化建設(shè)，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)?，F(xiàn)將2024年稅收工作報(bào)告如下：
一、基本工作情況 我局在深入開(kāi)展稅源調(diào)研分析的基礎(chǔ)上判斷，今年整體稅收收入預(yù)計(jì)達(dá)到3.8億元。
（二）以科學(xué)管理為依托，努力提高征管工作質(zhì)效。
1.主業(yè)工作流程全面優(yōu)化。按照市局督導(dǎo)調(diào)研工作要求，扎實(shí)有效開(kāi)展征管主題活動(dòng)，集中對(duì)稅務(wù)登記、一般納稅人認(rèn)定、防偽稅控開(kāi)票限額、稅收優(yōu)惠政策等12項(xiàng)稅收征管業(yè)務(wù)進(jìn)行了梳理和整合，進(jìn)一步強(qiáng)化了征管基礎(chǔ)工作。一是根據(jù)法定的稅收政策依據(jù)，分析征管現(xiàn)狀、制定具體措施、要求限期整改。二是完善操作流程，確保征管業(yè)務(wù)工作有條不紊推進(jìn)。三是規(guī)范要件的提供，切實(shí)減少納稅人負(fù)擔(dān)。四是找準(zhǔn)文件規(guī)定的核查重點(diǎn)，規(guī)范具體規(guī)定“動(dòng)作”的辦理和明確具體核查的工作要求，實(shí)施必要的征管手段。五是查找文件未明確規(guī)定的存在稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)管理環(huán)節(jié)或核查關(guān)鍵點(diǎn)
第7篇 二00三年度稅收工作總結(jié) 4450字
2003年是我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)十六大精神的第一年，結(jié)合十六大構(gòu)畫(huà)出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實(shí)市局年度工作會(huì)議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)和防治“非典”工作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化稅收征管，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項(xiàng)工作登上了新臺(tái)階，兩個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成績(jī)，被省人事廳授予人民滿(mǎn)意公務(wù)員先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作： （一）、努力完成稅收收入計(jì)劃由于受區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點(diǎn)稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長(zhǎng)的稅收帶來(lái)了一定的困難，完成稅收計(jì)劃壓力較大。面對(duì)諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎(jiǎng)和城區(qū)改造、房屋開(kāi)發(fā)等有利因素，經(jīng)過(guò)全局努力奮斗， 今年1至10月，完成稅收收入9637 萬(wàn)元，為年度計(jì)劃 87 ％，比上年同期增長(zhǎng)1876萬(wàn)元 ，同比增長(zhǎng)24％，預(yù)計(jì)到年末將完成稅收收入11039萬(wàn)元，建局九年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫(kù)，為財(cái)政收支平衡和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是抓好欠稅保收入。為了實(shí)現(xiàn)稅收均衡入庫(kù)，我們改變過(guò)去每年6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實(shí)欠稅清理人員，專(zhuān)人登記欠稅，微機(jī)核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶(hù)數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶(hù)，對(duì)有錢(qián)不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過(guò)加收滯納金和以票控稅來(lái)敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來(lái)最好的成績(jī)，欠稅戶(hù)由年初的105戶(hù)減少到8戶(hù)，全年年回收欠稅3000多萬(wàn)元，基本上做到了月稅月清。二是抓好稽查補(bǔ)收入。為了做好稽查補(bǔ)漏關(guān)，我們有針對(duì)性地組織實(shí)施了交通運(yùn)輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的專(zhuān)項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強(qiáng)化管理的作用.我們還從強(qiáng)化個(gè)體和集貿(mào)市場(chǎng)的稅收管理出發(fā)，對(duì)網(wǎng)吧、專(zhuān)賣(mài)店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理整頓，有效地規(guī)范了個(gè)體和集貿(mào)市場(chǎng)的稅收秩序，進(jìn)一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個(gè)體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收 3％和 4%，。三是抓好稅源促收入。在強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理的同時(shí)，為防止外埠施工臨時(shí)稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對(duì)掛靠企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格核實(shí)，并按戶(hù)建立施工檔案，隨時(shí)掌握施工進(jìn)度，監(jiān)督和督促稅款及時(shí)入庫(kù)，上半年按形象進(jìn)度征收稅款250萬(wàn)元，確保了年度稅收計(jì)劃的完成。（二）、重點(diǎn)抓好社保費(fèi)征繳工作從年初開(kāi)始，我們就把社保費(fèi)征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗(yàn)豐富的干部調(diào)整充實(shí)到社?？?。利用半個(gè)月的時(shí)間對(duì)社保征收人員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費(fèi)申報(bào)、繳稅、報(bào)表基本上實(shí)現(xiàn)了全額核算。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對(duì)全區(qū)151戶(hù)參保企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實(shí)，每位局長(zhǎng)包管了5戶(hù)，并親自下企業(yè)進(jìn)行基數(shù)核實(shí)。在調(diào)查核實(shí)基礎(chǔ)上，建立了繳費(fèi)企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、繳費(fèi)能力實(shí)行了分類(lèi)管理，對(duì)繳費(fèi)大戶(hù)實(shí)行了專(zhuān)人、專(zhuān)戶(hù)的重點(diǎn)管理。進(jìn)入4月，我們廣泛進(jìn)行了社保費(fèi)宣傳，提高了公眾對(duì)社保費(fèi)征收工作的認(rèn)識(shí)，并運(yùn)用加收滯納金、加大處罰等手段，強(qiáng)化征收力度，僅4月一個(gè)月就征收社保費(fèi)1000萬(wàn)元。為確保社保費(fèi)征繳計(jì)劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市府“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，對(duì)有一定能力繳費(fèi)企業(yè)，銀行有資金而不主動(dòng)繳費(fèi)故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強(qiáng)制征收。同時(shí)，根據(jù)市府要求，我們對(duì)欠費(fèi)企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，非生產(chǎn)用車(chē)逐戶(hù)進(jìn)行登記造冊(cè)。 另外，今年下半年，我局還主動(dòng)與社保局密切配合，做好“接續(xù)、擴(kuò)面”工作。派出社?？迫w人員與社保局成立了“接續(xù)、擴(kuò)面”百日會(huì)戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)我區(qū)324戶(hù)可能存在接續(xù)和擴(kuò)面企業(yè)及個(gè)人進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況較好的企業(yè)走訪(fǎng)，宣傳參保的重要性，促進(jìn)了“接續(xù)、擴(kuò)面”工作的開(kāi)展
（三）、強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)一是進(jìn)一步規(guī)范地域管理。為解決地域管理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，“黑戶(hù)”、假停業(yè)戶(hù)打擊力度不夠、逾期未申報(bào)戶(hù)催繳不及時(shí)，監(jiān)督考核不到位等問(wèn)題，我們實(shí)施了“大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個(gè)市場(chǎng)所撤并到個(gè)體科，聘用9個(gè)協(xié)稅員，組成18個(gè)人的個(gè)體科，市場(chǎng)隨辦事處轄區(qū)管理，每2人負(fù)責(zé)一個(gè)辦事處，實(shí)行不間斷的清理。全年，我們共清理漏征漏管戶(hù)248 戶(hù)，未辦登記 107戶(hù)，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，個(gè)體納稅申報(bào)率由過(guò)去的不到87％提高到現(xiàn)在的92％，“雙未戶(hù)”大幅度減少，地域管理出現(xiàn)了三個(gè)到位，征到位，管到位，查到位。 二是進(jìn)一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們重點(diǎn)打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對(duì)建材裝飾市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理，對(duì)12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業(yè)戶(hù)進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，規(guī)范了市場(chǎng)秩序。同時(shí)，我們把拒開(kāi)、代開(kāi)、串用發(fā)票的行為作為打擊重點(diǎn)，對(duì)違規(guī)使用飲食業(yè)發(fā)票的12家納稅人進(jìn)行了處罰，罰款27500元，并在新聞媒體進(jìn)行曝光，打擊和震懾了偷逃抗稅不法份子，有效規(guī)范了稅收秩序。三是進(jìn)一步規(guī)范了稽查程序。為規(guī)范稅務(wù)稽查，我們按一般程序、簡(jiǎn)易程序建立了兩套完整標(biāo)準(zhǔn)的稽查文書(shū)式樣，按式樣嚴(yán)格進(jìn)行稽查文書(shū)制作考核，有效提高了稽查文書(shū)使用的質(zhì)量，稽查文書(shū)制作做到語(yǔ)言?xún)?nèi)容、法律條文、程序日期、環(huán)節(jié)銜接四規(guī)范，通過(guò)稽查任務(wù)量化，時(shí)間量化，使過(guò)去稽查過(guò)程中存在的交表不及時(shí)、積壓未查戶(hù)、積壓以查戶(hù)不報(bào)表的問(wèn)題得到了糾正，執(zhí)法文書(shū)、稽查文書(shū)制作中存在的不嚴(yán)肅、不科學(xué)得到改正，實(shí)現(xiàn)了稽查規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化?；閷徖砩?，通過(guò)對(duì)檢查差錯(cuò)率、查補(bǔ)稅款入庫(kù)率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對(duì)完成稽查的120戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了抽查，對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)的2戶(hù)企業(yè)重新進(jìn)行了補(bǔ)稅罰款，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。 （四）、全面加強(qiáng)稅政管理在稅政管理上，我們重點(diǎn)抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。1、稅源普查。今年，我們逐街逐巷、逐門(mén)逐戶(hù)開(kāi)展了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407戶(hù)企業(yè)，2023戶(hù)個(gè)體戶(hù)1200萬(wàn)元的稅源結(jié)構(gòu)分布，搞清“兩稅”征收現(xiàn)狀，為收入預(yù)測(cè)，稅額調(diào)整提供了充分依據(jù)。2、高收入建檔。我們組織了13個(gè)小組，對(duì)全區(qū)15個(gè)高收入行業(yè)的個(gè)人收入情況進(jìn)行普查，采集數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)，建立檔案夾和個(gè)人所得稅專(zhuān)用檔案室，使全區(qū)個(gè)人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。3、公平稅負(fù)。為規(guī)范個(gè)體稅收管理，我們對(duì)種子行業(yè)、網(wǎng)吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶(hù)納稅人定額進(jìn)行了全面調(diào)整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為了規(guī)范稅收征管，我們把個(gè)體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來(lái)，實(shí)行了“標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問(wèn)題。在大屏幕定期公布業(yè)戶(hù)的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。 5、減免稅管理。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)取得聯(lián)系，對(duì)全區(qū)九個(gè)辦事處進(jìn)行一個(gè)一個(gè)地走訪(fǎng)調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營(yíng)情況。與勞動(dòng)局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時(shí)溝通信息，便于掌握納稅人在勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理認(rèn)定的情況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會(huì)，向各街道辦事處主管下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手續(xù)，公布聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)，便于納稅人了解政策、了解審批程序。為做好營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整工作，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)和個(gè)體戶(hù)的收入情況和定額情況進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對(duì)收入在起征點(diǎn)以下的業(yè)戶(hù)只征收5元個(gè)人所得稅，對(duì)定額明顯偏低的商戶(hù)，重新調(diào)增其納稅定額，保證個(gè)體集貿(mào)稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)。6、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合開(kāi)展的稅收宣傳漫畫(huà)巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會(huì)人士投稿參與，各界群眾6萬(wàn)多人參觀(guān)，使依法納稅觀(guān)念深入人心。以稅法宣傳進(jìn)農(nóng)村，千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動(dòng)在齊報(bào)上刊登。（五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè) 我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費(fèi)收入，抗擊非典，依法治稅工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體，認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。 從4月30日起，我們就組織召開(kāi)了班子統(tǒng)一思想會(huì)，中層干部會(huì)，全體干部動(dòng)員教育會(huì)，查擺問(wèn)題見(jiàn)面會(huì)。采取群眾問(wèn)卷，召開(kāi)座談會(huì)，征集納稅人意見(jiàn)進(jìn)行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進(jìn)行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)四方面存在的12個(gè)問(wèn)題。整改中，在選人用人上，嚴(yán)格把住入口，放活出口，對(duì)股級(jí)實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，提拔使用時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格考核，實(shí)行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗后進(jìn)行定期考試，群眾投票，對(duì)末兩位實(shí)行退崗，由能力強(qiáng)、群眾支持的干部頂崗，形成了能進(jìn)能出，能上能下的用人機(jī)制，解決了選人不透明、干部上崗不進(jìn)取，工作低標(biāo)準(zhǔn)、不求進(jìn)取的問(wèn)題。在依法行政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問(wèn)題。對(duì)個(gè)別不履行黨員義務(wù)、不起模范帶頭作用的黨員，在支部大會(huì)上通報(bào)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的，由支部組織談話(huà)，進(jìn)行批評(píng)教育同時(shí)，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對(duì)班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會(huì)上進(jìn)行交流。通過(guò)“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實(shí)的綜合能力，增強(qiáng)了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識(shí)。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級(jí)考核驗(yàn)收中，受到了檢查組一致好評(píng)，由于查擺、整改過(guò)程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗(yàn)收的定點(diǎn)單位。（六）、“非典”防治工作取得好成效面對(duì)突如其來(lái)的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，群策群力、群防群治，真抓實(shí)干，使“非典”防治工作取得了顯著成效。從4月14日開(kāi)始，分局就“非典”防治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行一把手負(fù)全責(zé)，副局長(zhǎng)包主管科室，科長(zhǎng)包科員的“一把手責(zé)任制”和“包保責(zé)任制”。辦公樓實(shí)行封閉辦公，在征收大廳入口設(shè)立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來(lái)訪(fǎng)。在征收大廳的征收人員和值班局長(zhǎng)全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對(duì)個(gè)體戶(hù)按辦事處、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類(lèi)型劃分申報(bào)時(shí)間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實(shí)行值班制度，對(duì)符合政策、手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報(bào)廳的流轉(zhuǎn)速度。征收大廳每?jī)蓚€(gè)小時(shí)進(jìn)行一次消毒，辦公樓進(jìn)行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對(duì)出差經(jīng)過(guò)疫區(qū)和家屬?gòu)囊邊^(qū)返回的3名干部進(jìn)行了隔離觀(guān)察，期滿(mǎn)后持指定醫(yī)院的健康證明才允許上班。組織了干部學(xué)練太極拳增強(qiáng)體質(zhì)，提高免疫力。通過(guò)以上措施，實(shí)實(shí)在在做好了預(yù)防“非典”工作，全年干部職工家屬?zèng)]有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。
二00三年度稅收工作總結(jié)
第8篇 稅收干部2023年度考核個(gè)人工作總結(jié) 650字
xx年，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將第四季度個(gè)人工作總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一年來(lái)，通過(guò)自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了一定的提高。根據(jù)工作需要，努力學(xué)習(xí)稅收新政策，積極掌握寫(xiě)作工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。在加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，自己還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十*大精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，極大地豐富了自己的知識(shí)視野，拓寬了自己的知識(shí)領(lǐng)域。
二是勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)文字功底和思維能力。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，并請(qǐng)老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。對(duì)于每月的工作小結(jié)和季度總結(jié)，我每次都及時(shí)督收，并對(duì)總結(jié)情況進(jìn)行認(rèn)真核稿，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)、發(fā)放。
在今后的工作當(dāng)中：
一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫(xiě)，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開(kāi)闊視野，拓寬思路。
二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象，力爭(zhēng)高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作。
三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。
