第1篇 就業(yè)局年度工作總結(jié) 2800字
在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1－6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標(biāo)的52％；勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標(biāo)的63％；開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，已培訓(xùn)了812人，完成全年目標(biāo)的51％；《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 4.3％。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過勞動(dòng)力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會(huì)。
落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位，通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計(jì)劃的86％。
三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定，獲得了2024年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的886 名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái)，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。社區(qū)平臺(tái)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn)，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì)化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)
自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來，在工作中推行城區(qū)周例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法（試用）》，并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級(jí)部門的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè)，就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī)，將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
四、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門，做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備，各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái)，各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
下一步工作打算。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。
（三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
（四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（五）、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè)，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動(dòng)，全面實(shí)施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動(dòng)力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個(gè)新臺(tái)階
（六）、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！
第2篇 就業(yè)局2023年度工作總結(jié) 3250字
我局在縣委、縣政府、縣勞動(dòng)局的正確率領(lǐng)和市就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，緊緊環(huán)繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作方針使命，奮力進(jìn)取、凸起重點(diǎn)、真抓實(shí)干，凸起就業(yè)練習(xí)、勞務(wù)輸出、失蹤業(yè)保險(xiǎn)、全國的示范縣培植、社保津貼、撐持促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等工作重點(diǎn)，扎實(shí)抓好了各項(xiàng)工作，圓滿完成了方針使命，為全縣經(jīng)濟(jì)健康成長和社會(huì)不變做出了積極進(jìn)獻(xiàn)。
一、目標(biāo)使命完成情形
1、已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1508人，完成方針使命58%，下崗失蹤業(yè)人員和失蹤地?zé)o業(yè)農(nóng)人再就業(yè)732人，完成方針使命61%，就業(yè)堅(jiān)苦的“4050”人員再就業(yè)188人，完成方針使命57%，“零就業(yè)”家庭發(fā)現(xiàn)一戶消弭一戶。
2、全縣加入失蹤業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)11350人，新增擴(kuò)面612人，完成方針使命61%，全年應(yīng)征失蹤業(yè)保險(xiǎn)基金115萬元，征繳62萬元，完成方針打算54%，發(fā)放失蹤業(yè)金7.2萬元。
3、供給免費(fèi)職介人數(shù)1178人，完成方針打算62%，再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)317人，完成方針打算72%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)121人，完成方針打算81%，就業(yè)練習(xí)中心培訓(xùn)人數(shù)268人，完成方針打算67%，開發(fā)崗位吸納就業(yè)319人，完成方針打算55%，社區(qū)就業(yè)人數(shù)171人，完成方針打算59%，組織勞務(wù)輸出1080人，完成方針打算72%，城鎮(zhèn)掛號(hào)失蹤業(yè)率節(jié)制在4.4%以內(nèi)。
4、已完成培訓(xùn)農(nóng)人工2973人，獲證2973人，完成方針使命198%。
5、為41名下崗失蹤業(yè)人員打點(diǎn)小額擔(dān)保貸款82萬元。為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)津貼496萬元。為特困下崗職工實(shí)施救助35人，發(fā)放救助金7500余元。
6、積極開展各項(xiàng)政策的宣傳勾當(dāng)。建造發(fā)放各類宣傳資料53600份，發(fā)放“春風(fēng)卡”2107冊，發(fā)放《求職掛號(hào)證實(shí)》1357本，組織年夜型招聘會(huì)1場，受理勞動(dòng)者維權(quán)25人。
二、首要工作
(一)鼎力宣傳就業(yè)政策
建造發(fā)放宣傳資料53600份，發(fā)放《求職掛號(hào)證實(shí)》1357本，并經(jīng)由過程電視、宣傳車、口號(hào)、專欄、版報(bào)、信息、簡報(bào)和發(fā)放“春風(fēng)卡”等多種形式進(jìn)行宣傳，做到了就業(yè)政策家喻戶曉、人人皆知。經(jīng)由過程鼎力宣傳國家、省、市就業(yè)工作的新政策，進(jìn)一步改變了各類失蹤業(yè)人員的就業(yè)不美觀念，樹立新的就業(yè)理念，出格是樹立了積極創(chuàng)業(yè)的就業(yè)新理念，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
(二)鼎力開展各類培訓(xùn)
深切鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社及田間院壩鼎力開展農(nóng)人工培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)向農(nóng)人工轉(zhuǎn)移，向田間院壩轉(zhuǎn)移，切實(shí)便利農(nóng)人工加入培訓(xùn)學(xué)手藝。針對縣內(nèi)現(xiàn)實(shí)，增添培訓(xùn)的內(nèi)容，將培訓(xùn)、就業(yè)和跟蹤打點(diǎn)有機(jī)地連系起來，在全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及田間院壩鼎力開展了農(nóng)人工定單培訓(xùn)和種養(yǎng)殖手藝培訓(xùn)。今年，我局已舉辦了銀杏種植、藥材種植、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等專業(yè)的農(nóng)人工手藝培訓(xùn)班六期，共培訓(xùn)農(nóng)人工855人，培育新的種養(yǎng)殖專業(yè)戶12戶，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)738人。同時(shí)，重點(diǎn)抓好了各類失蹤業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)121人，經(jīng)由過程培訓(xùn)，有87人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
(三)強(qiáng)化落實(shí)就業(yè)政策
一是各類津貼到位，鼎力開展小額貸款工作。當(dāng)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)扶持政策，實(shí)時(shí)足額地兌現(xiàn)矯捷就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)津貼、培訓(xùn)津貼、職業(yè)介紹津貼、手藝剖斷津貼等，同時(shí)，強(qiáng)化了下崗失蹤業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作，同縣財(cái)政局、縣城市信用社一道配合審核，按照每人2-3萬元的尺度，為41名下崗失蹤業(yè)人員打點(diǎn)小額擔(dān)保貸款82萬元，為下崗失蹤業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)供給了實(shí)其實(shí)在的輔佐。二是成長企業(yè)。把重點(diǎn)成長平易近營企業(yè)和勞動(dòng)密集型財(cái)富作為促進(jìn)下崗失蹤業(yè)人員就業(yè)的主攻標(biāo)的目的，今年，縣內(nèi)企業(yè)已吸納下崗職工就業(yè)319人。三是落實(shí)空崗陳述軌制。單元、部門在有崗位空白時(shí)和增添公益性崗位時(shí)，必需向政府陳述，并重點(diǎn)安設(shè)下崗失蹤業(yè)人員、就業(yè)堅(jiān)苦對象就業(yè)。四是加年夜資金投入。增添培訓(xùn)津貼，鼎力開展全縣下崗職工和農(nóng)人工就業(yè)處事和培訓(xùn)。五是政策優(yōu)惠撐持鼓舞激勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。下崗職工和農(nóng)人工在縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)，在掛號(hào)注冊后給以3年扶持期，同時(shí)把創(chuàng)業(yè)納入招商引資規(guī)模，享受與外埠客商同樣的優(yōu)惠政策，近年有36名創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)391人。六是強(qiáng)化處事窗口培植。堅(jiān)持窗口接待軌制，進(jìn)一步強(qiáng)化了政務(wù)中心和惠平易近中心處事窗口的一站式處事，規(guī)范了窗口接待軌制，嚴(yán)酷首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等軌制，進(jìn)一步提高了行政審批效率，群眾對勁率高。
(四)凸起抓好勞務(wù)輸出
今年繼續(xù)實(shí)施“統(tǒng)一、開放、競爭、有序”的打點(diǎn)模式，增強(qiáng)與發(fā)家地域用工跟尾，使多量下崗職工和農(nóng)人工實(shí)現(xiàn)了異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是鼎力免費(fèi)組織職業(yè)介紹現(xiàn)場年夜型招聘會(huì)1場，為1178人供給免費(fèi)職業(yè)介紹，介紹成功780人。二是增強(qiáng)人才輸出基地和收集培植。我局與廣東、深圳、北京、福建、青島、年夜連、北京、煙臺(tái)、上海、成都等地成立了人才輸出基地327個(gè)，其中今年新建21個(gè)，切實(shí)構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞務(wù)輸出處事收集，上半年實(shí)現(xiàn)有組織人才輸出1080人。三是扎實(shí)抓跨區(qū)域人才協(xié)作。自動(dòng)增強(qiáng)與人才輸出地的合作，互通信息，成立持久不變的勞務(wù)合作關(guān)系，開展定點(diǎn)、定向輸出
(五)積極爭創(chuàng)全國勞務(wù)輸出重
點(diǎn)示范縣和全國城村夫力資本培植基地縣。開江縣是勞務(wù)輸出年夜縣，經(jīng)由過程我局積極向省就業(yè)局申報(bào)爭奪，省就業(yè)局抉擇確定開江縣為全省兩個(gè)“全國勞務(wù)輸出工作重點(diǎn)示范縣”之一及全國城村夫力資本培植基地縣，并擬定在開江召開全省的勞務(wù)輸出示范現(xiàn)場會(huì)，省就業(yè)局確定開江縣為北京市“家政處事、保安”的對口勞務(wù)輸出基地縣，今年，我縣同北京燕山保安處事總公司、北京市家政處事總公司等單元實(shí)現(xiàn)了對口勞務(wù)輸出合作，對口勞務(wù)輸出157人，并以此為契機(jī)，切實(shí)打造開江勞務(wù)輸出品牌。
(六)強(qiáng)化基金征繳打點(diǎn)
進(jìn)一步強(qiáng)化了失蹤業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳，做好了清欠工作，簽定繳費(fèi)和談，建好基金打點(diǎn)臺(tái)帳，嚴(yán)酷把關(guān)發(fā)放，杜絕了隱瞞、冒領(lǐng)失蹤業(yè)金的現(xiàn)象。今朝我局已完成失蹤業(yè)保險(xiǎn)基金征繳621萬元，發(fā)放7.2萬元。
(七)落實(shí)矯捷就業(yè)人員社保津貼。為鼓舞激勵(lì)的下崗失蹤業(yè)人員自謀職業(yè)和經(jīng)由過程多種矯捷就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，繼去年實(shí)施矯捷就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)津貼以來，我局今年繼續(xù)積極啟動(dòng)實(shí)施這項(xiàng)津貼，制訂了《開江縣矯捷就業(yè)人員社保津貼實(shí)施法子》，成立了率領(lǐng)小組，強(qiáng)化組織率領(lǐng)和工作法子，落實(shí)工作責(zé)任，增派工作人員到政務(wù)處事年夜廳打點(diǎn)證件和打點(diǎn)津貼手續(xù)，切實(shí)做到了津貼對象的不錯(cuò)不漏，確保了社保津貼工作圓滿成功，今年，我縣已為3953名矯捷就業(yè)的下崗職工發(fā)放矯捷就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)津貼496萬元。
三、存在的首要問題
(一)再就業(yè)資金投入有待加年夜。今朝的再就業(yè)資金投入很是有限，還不能知足開展下崗職工和農(nóng)人工就業(yè)處事和培訓(xùn)工作的需要。
(二)失蹤業(yè)保險(xiǎn)征繳難
個(gè)體單元熟悉不到位，繳費(fèi)意識(shí)陋劣，短期行為凸起。缺乏強(qiáng)有力的征繳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，征繳、清欠、擴(kuò)面工作十分困難，需要加年夜征收力度。工作人員少，使命重。
(三)失蹤業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)不美觀念有待改變。一部門下崗職工和農(nóng)人工不愿意走削發(fā)門就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，對政府供給的免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)職介無樂趣，開拓意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(四)是無辦公場所。我局的辦公年夜樓多年前就是d級(jí)危房，經(jīng)“5.12”地震后成為嚴(yán)重危房，現(xiàn)已經(jīng)拆除，我局無辦公場地，無法正常辦公。
四、下步工作的籌算
(一)強(qiáng)化就業(yè)處事。一是抓好充實(shí)就業(yè)社區(qū)和充實(shí)就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建樹工作;二是做好企業(yè)認(rèn)定工作;三是加速推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作。
(二)強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)。定單定向，先培訓(xùn)再輸出，繼續(xù)堅(jiān)持送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及田間院壩，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，切實(shí)輔佐有創(chuàng)業(yè)愿望的創(chuàng)業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，積極帶動(dòng)就業(yè)。
(三)強(qiáng)化示范縣建樹。進(jìn)一步做好全國勞務(wù)輸出重點(diǎn)示范縣和全國城村夫才資本市場培植基地縣的申報(bào)建樹工作，爭奪國家立項(xiàng)。
(四)強(qiáng)化勞務(wù)輸出。一是進(jìn)一步做好因世界金融危機(jī)影響造成的返鄉(xiāng)平易近工的轉(zhuǎn)移就業(yè)的后續(xù)工作。二是繼續(xù)與沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)家地域成立不變的勞務(wù)輸出合作關(guān)系。三是強(qiáng)化勞務(wù)輸出基地培植，乘我縣申報(bào)“全國勞務(wù)輸出重點(diǎn)示范縣”之機(jī)，進(jìn)一步抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，壯年夜我縣勞務(wù)財(cái)富，切實(shí)讓我縣成為北京市家政處事、保安等勞務(wù)的對口輸出基地，進(jìn)一步打造勞務(wù)輸出品牌。
(五)強(qiáng)化收集培植。進(jìn)一步鼎力培植縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)處事收集，鼎力培植三級(jí)就業(yè)信息收集和人才資本數(shù)據(jù)庫。
(六)重建局辦公樓。積極協(xié)調(diào)各級(jí)財(cái)政和上級(jí)有關(guān)部門，爭奪辦公樓的重建資金，盡快重建局辦公年夜樓，以解決我局無辦公場所的孔殷問題。
第3篇 2023年度勞動(dòng)就業(yè)局工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 750字
1、五一期間，積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)。
2、就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。5.12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬多元。同時(shí)，我局立足本職，速度行動(dòng)，按照省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息300個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。
3、進(jìn)一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。我局工會(huì)于9月-12月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，我局工會(huì)除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外，又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投10個(gè)球，成績以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評選出前三名，通過比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng)；男子籃球abcd四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊(duì)直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊(duì)直接進(jìn)行決賽，在激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。
5、為紀(jì)念改革開放30周年，加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，我局工會(huì)于12月5日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng)，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。
第4篇 就業(yè)局黨支部工作年度總結(jié) 1350字
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部政治理論素質(zhì)
(一)結(jié)合工作實(shí)際，健全政治理論學(xué)習(xí)機(jī)制。我局終于把政治理論學(xué)習(xí)作為提高黨員干部政治覺悟的關(guān)鍵，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為契機(jī)，結(jié)合我局支部工作實(shí)際，不斷建立健全思想政治工作新機(jī)制。先后制訂了就業(yè)局黨支部xx年工作要點(diǎn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了工作運(yùn)行機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和激勵(lì)保障機(jī)制，建立了學(xué)習(xí)討論簽到制度、學(xué)習(xí)考核制度以及學(xué)習(xí)教育檔案，明確了學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)時(shí)間安排以及各個(gè)時(shí)間段重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，為全年政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。今年以來，我局支部堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的xx大精神作為支部工作的首要政治任務(wù)，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、******同志在安徽省考察工作時(shí)的重要講話和在全國宣傳思想工作會(huì)議上講話、中紀(jì)委xx屆二次全會(huì)及省、市紀(jì)委全會(huì)精神、國家勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃綱要，省、市勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)對全局黨員干部進(jìn)行了形勢教育。通過集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗ｎ}輔導(dǎo)等多種學(xué)習(xí)形式，在全局掀起了學(xué)習(xí)黨的理論、宣傳黨的思想的高潮。
(三)開展讀書活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部駕馭工作能力。為全面提高黨員干部的思想理論水平和科學(xué)文化素養(yǎng)，更好地促進(jìn)全市就業(yè)工作開展。我局為黨員干部購買了《xx理論熱點(diǎn)面對面》、《______新法規(guī)匯編》、《安徽省法規(guī)規(guī)章匯編》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共教程》和《學(xué)習(xí)貫徹中面〈建立健全懲治和預(yù)__敗體系xx-xx年工作規(guī)劃〉資料匯編》、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》等重要文獻(xiàn)和學(xué)習(xí)資料，廣泛開展讀書活動(dòng)。
二、狠抓黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
(一)建好領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)黨建合力。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求，通過抓教育、抓作風(fēng)、抓管理，切實(shí)抓好班子建設(shè)。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制和民主集中制。做到重大問題一律由集體研究和民主集體討論決定，科學(xué)決策，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力和領(lǐng)導(dǎo)力。二是加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)。在班子成員中定期開展民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、支委會(huì)和談心交心等活動(dòng)，形成了思想上合心、工作上合力，信任不猜疑、交流不隔閡、諒解不指責(zé)、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)的良好氛圍。三是發(fā)揮班子成員的表率帶頭作用。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“凡要求職工學(xué)的，自己必須先學(xué);凡要求下屬做到的，自己必須首先做到;凡是禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做”，身先士卒地為黨員和職工做好榜樣。四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，堅(jiān)持重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，把全部心思用在干好工作上，用在實(shí)實(shí)在在為職工群眾服務(wù)上。
(二)優(yōu)化黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)后備人才。嚴(yán)格遵循堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“十六字”方針，制定并落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。一是加強(qiáng)聘用人員黨員管理與服務(wù)工作，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，積極協(xié)助名聘用人員黨員轉(zhuǎn)入我局黨支部，壯大了我局黨支部隊(duì)伍。二是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)別發(fā)展”的要求，大力培養(yǎng)入黨積極份子，按期轉(zhuǎn)正于建華、梁丹2名正式黨員，增強(qiáng)了黨組織的吸引力。三是高度重視和關(guān)心生活困難黨員，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，按時(shí)組織談心交心活動(dòng)，對生活困難黨員和體弱多病老黨員及時(shí)進(jìn)行了慰問、幫扶，真正體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷與溫暖。四是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作，確保了自覺、按時(shí)和足額交納黨費(fèi)。
