第1篇 組織年度工作總結 1650字
xx年年的組織工作，切實按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認真落實，扎實工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項工作進展順利?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、認真謀劃工作計劃，明確全年工作任務。
今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)xx年年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標任務、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。
二、加強鎮(zhèn)村二級班子建設，提高干部隊伍素質。
年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風建設為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強領導班子建設。鎮(zhèn)領導班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標，各村領導班子對照標準，聯(lián)系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。
加強了干部教育培訓。3月初，組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓班，共計97人參加了培訓，其中男學員72名，女學員25名，大專以上學歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學習調研、布置自學課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調的能力、科學發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。
為全面貫徹黨的xx屆五中、xx全會精神xx大精神，繼續(xù)深入扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，教育引導廣大黨員深刻領會、認真實踐“三個代表”重要思想，時間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)共產黨員中開展了“樹立新形象、展示新風采、爭作新貢獻”的主題活動，使廣大共產黨員深化對加強黨的執(zhí)政能力建設和新時期共產黨員先進性內涵的認識，強化黨員意識，增強黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，為2024年起全面開展共產黨員先鋒崗位教育活動奠定堅實基礎。
積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓。嚴格按照程序，經民主推薦、黨委討論，補充了1名區(qū)管后備干部，并落實了幫帶人。
三、加強基層支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
今年以來，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎，改革創(chuàng)新”這個思路，進一步加強基層支部的基礎建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達標任務，并建立了黨員服務中心，經檢查組驗收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達標創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進一步探索非公經濟黨建新路子，下派了黨建指導員，取得了較好效果。
認真落實上級有關黨建工作會議的精神，全面落實“強基工程”，把黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。推薦**村為區(qū)“強基工程”示范點培育對象，進行重點扶持建設，按照創(chuàng)建工作目標的要求，制訂了相關計劃、組織實施方案、落實責任和考核辦法，并組建工作領導小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務。
根據(jù)《中國共產黨章程》規(guī)定，認真組織鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。
四、堅持黨員發(fā)展標準，保證黨員發(fā)展質量。
從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅持標準、保證質量、優(yōu)化結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把好黨員入口關，認真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來，共接收黨員**名，轉正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預審和實行公示制，保證發(fā)展質量。
五、注重檢查督促，落實各項具體要求。
立足于早，立足于嚴，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴重的，實施組織調整。切實加強對黨政一把手的監(jiān)督管理，進一步改進方法，完善經濟責任審計制度，不斷提高審計工作成效。
六、積極做好老干部工作。
第2篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結 1750字
**鎮(zhèn)位于**縣城西北部，全鎮(zhèn)總面積68.8平方公里，轄19個行政村，2.8萬人，31個黨支部，1056名黨員。鎮(zhèn)域內礦藏資源豐富，是**縣的資源大鎮(zhèn)和經濟重鎮(zhèn)。綜合經濟實力位居**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前十強。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設富裕、文明、和諧**工作大局，全面加強黨的基層組織建設，形成了“組織強起來，黨員干起來，群眾動起來，共同富起來”的基層黨建新格局。我們的主要做法是：
一、抓班子、帶隊伍、求實效
堅持黨政領導每周一次聯(lián)席會議，每月一次工作小結會，每半年一次民主生活會，開展定期學習活動，做到大事多溝通，小事常通氣，營造和諧氛圍，充分發(fā)揮民主。堅持黨政班子成員包村制度，傾聽基層單位和群眾的呼聲，為民排憂解難。堅持和完善領導班子監(jiān)督制度，加強日常監(jiān)督和管理，對每個班子成員和全體機關同志每周一集中升國旗，每周三政治學習，每周五工作點評。在全鎮(zhèn)干部中開展了“五個一”活動，即：每一名班子成員和機關同志讀一本好書，提一個好建議，解決一個疑難問題，做一件好事，援助一個貧困家庭或貧困學生，確保及時、長期、經常、有效的接受教育，始終保持先進性。對二級機構負責人實行競聘上崗，每半年進行一次述職述廉，由機關同志民主評議打分排名次。從而使全鎮(zhèn)各項工作呈現(xiàn)出壓力變動力，動力出效果的良好態(tài)勢。
二、強化村級組織建設，促使村級組織發(fā)揮作用
“基礎不牢，地動山搖”。農村組織工作村級組織是重點。
一是加強學習培訓。為提高村干部綜合素質，有計劃地組織村干部到市委黨校和大專院校深造、培訓；每年分批安排村干部到經濟發(fā)達地區(qū)考察、學習，開闊眼界，增長見識，學習經驗；舉辦各種形式培訓班，提高村干部的執(zhí)政能力、領導水平。注重后備干部的培養(yǎng)，堅持每年舉辦一期后備干部培訓班，為我鎮(zhèn)今后的發(fā)展積蓄人力資源。
二是加大陣地建設力度。對各村委會進行了新建、裝修和設施完善，高標準建設文化大院9個，已占全鎮(zhèn)19個村的47%，為基層組織開展活動搭建平臺。積極運用黨員電化教育、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等手段，使黨員、群眾不斷接受新思想、新思維。去年，我鎮(zhèn)被評為“省農村黨員遠程教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三是大力培育后備梯隊。在堅持標準的基礎上，對發(fā)展黨員空白村實行黨建工作一票否決制。2024年，轉正黨員58人。確定預備黨員37人，發(fā)展對象56人。同時，村級后備干部隊伍也得到加強，共有47名村級后備干部，經過培養(yǎng)正在接受工作鍛練。
四是充分調動創(chuàng)業(yè)活力。在新農村建設中，我們以爭創(chuàng)“十佳村”活動為載體，實行動態(tài)管理，對年終達到“十佳村”標準的支書、村長，全年給予6000元獎勵，從而激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；以“聯(lián)戶共建”活動為載體，開展黨員干部示范活動，推行農村無職黨員設崗定責工作機制，讓每個黨員都能結合自己的特點發(fā)揮先鋒模范作用，在2024年，我鎮(zhèn)開展的“新農村十星戶”評選活動中85%的黨員戶被評為“十星戶”。2024年，有多個村被評為省、市“五個好”村黨支部。
三、以抓落實作為衡量組織工作好壞的標準
圍繞鎮(zhèn)里的中心工作，我們充分發(fā)揮基層組織的核心作用，使基層組織建設的成效體現(xiàn)在辦實事、解難題、促發(fā)展上。
一是把成效體現(xiàn)在辦實事上。在小城鎮(zhèn)建設中，我們完善了基礎設施，實施了城鎮(zhèn)精細化管理，在06年創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，12年一股作氣實現(xiàn)了創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的目標，使**成為**市的衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。作為**市的省級新農村建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們在搞好沼氣、用水、道路、超市、文化大院、衛(wèi)生室建設，開展集中整治路容路貌、村容村貌活動的基礎上，我們開展了“新農村十星戶評選”活動，制定了十星戶標準，通過農戶自評、群眾互評、集體審定，確定每個農戶，掛相應的戶牌匾，實行動態(tài)管理，從而提高了農民素質，《**日報》對此做了報道。去年我鎮(zhèn)榮獲了“市新農村建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽。
二是把成效體現(xiàn)在解難題上。通過深化安全生產綜合治理，堅持每周一次黨政聯(lián)席會議，每半月一次民調主任例會，每月一次平安建設現(xiàn)場會和煤炭安全生產現(xiàn)場分析會。深入開展平安建設工作，依法治防，綜合治理，保持了全鎮(zhèn)大局的基本穩(wěn)定，去年我鎮(zhèn)被評為“市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三是把成效體現(xiàn)在促發(fā)展上。通過組織精干力量，大力招商引資，去年新上項目11個，總投資3.3億元，到位資金1.1億元。著力建設陶粒砂產業(yè)集群，形成了國內較大的陶粒砂生產基地。2024年底，全鎮(zhèn)國內生產總值達到13億元，財政收入達到1931萬元。
第3篇 縣委組織部干部個人年度工作總結 1750字
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產黨員的實際行動，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細致的工作作風，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部
為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實踐經驗不多，政治理論基礎、政策水平和業(yè)務能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認為，只有理論基礎扎實了，才能站得高看得遠，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構，她參加了長春師范學院本科班的在職函授學習。在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結，刻苦鉆研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。
無怨無悔地做好本職工作
年月，從縣農電局調到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作風不變；無論任務如何繁簡，她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻的品質不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班，當天的事情當天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營 造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習慣，真正體現(xiàn)了“細微之處見精神”。她辦事認真細致，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領導交辦的任務，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負責過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結等工作，常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時，還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中，“預”字，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責范.圍內大膽管理，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設等工作，使組織部內部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調、高效地運轉。
不該說的話一句也不說
每當干部調整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴格執(zhí)行有關的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴守工作秘密。
嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望?！边@些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。
第4篇 鎮(zhèn)黨委2023年度組織工作總結 2250字
2024年，在縣委、縣政府的正確領導下，在業(yè)務主管部門的大力支持下，堅持以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以爭創(chuàng)“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五個好村黨支部”為契機，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，狠抓村級班子建設和農村干部隊伍建設，突出重點，強化措施，創(chuàng)造性地開展基層組織建設工作，有力地推動了我鎮(zhèn)基層組織建設及社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一、以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，大力加強領導班子思想政治建設
今年以來，我們以提高領導班子執(zhí)政能力建設為目標，大力加強領導班子的思想政治建設。一是突出抓好政治理論學習。堅持和完善黨委中心組學習制度，制定系統(tǒng)學習計劃，邀請專家舉行專題講座，豐富了學習內容，提高了班子成員的政治理論水平，增強了運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題的能力。同時，采取多種形式，把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神不斷引向深入；二是深入開展了“新解放、新跨越、新崛起”主題大討論活動。通過學習討論，使鎮(zhèn)領導班子解放了思想，認清了差距，進一步樹立了科學發(fā)展觀，在全鎮(zhèn)營造了一個學本領、活思路、求發(fā)展的良好氛圍。三是深入開展了向先進典型學習活動。充分利用改革開放三十周年的契機，通過電教片宣傳等途徑，近距離地學習了一大批影響力大、示范效應好的優(yōu)秀組織工作者的先進事跡，通過向典型看齊，使領導干部進一步樹立正確的政績觀，在思想認識有了大幅度提高，增強了加快發(fā)展帶動發(fā)展的能力。
二、以“講黨性、重品行、做表率”主題活動為核心，切實增強基層黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)新活力
一是以深化“五個基本”建設為抓手，扎實推進農村基層組織建設。按照規(guī)范、鞏固、提高的總體要求，樹立一批先進支部、幫扶一批軟弱支部，全面提升支部的整體戰(zhàn)斗力。我們對5個支部，通過統(tǒng)一配置辦公設備、統(tǒng)一規(guī)范制度上墻、統(tǒng)一購置電教設備、統(tǒng)一完善配套功能，村部“五個中心”作用得到充分發(fā)揮，成為組織滿意，黨員滿意，群眾滿意工程。大力實施黨員創(chuàng)業(yè)工程，新引進黨員創(chuàng)業(yè)項目2個，投資規(guī)模達600萬元以上。二是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。我鎮(zhèn)進一步完善黨員發(fā)展程序，改進考察方式，通過專題培訓，黨的知識考試，預備黨員座談等形式，突出抓好黨員發(fā)展質量。同時，注重從優(yōu)秀的村民代表、小組長、企業(yè)能人和表現(xiàn)突出的青年中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，優(yōu)化黨員隊伍結構。今年培養(yǎng)吸收預備黨員33 人，其中企業(yè)員工3人，優(yōu)秀青年5 人。三是積極開展黨內活動，不斷增強黨的凝聚力。今年，我鎮(zhèn)非常注重開展豐富多彩的主題實踐活動。為慶祝建黨87周年，我鎮(zhèn)舉辦慶七一、迎奧運的知識競賽活動，共有5個機關企事業(yè)黨組織組隊參加，通過競賽活動，讓黨員在交流中增加對黨的知識的學習，增進了友誼?！?·12”汶川大地震后，全鎮(zhèn)各級黨組織的黨員踴躍捐款，共向災區(qū)交納特殊黨費5萬余元，用微薄之力奉獻了關愛。
三、以村級組織換屆選舉為契機，不斷加強農村基層組織建設
一是選好選準農村“領頭雁”。2024年是全縣農村“兩委”換屆選舉年。按照上級統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)16個村己于12月底完成了換屆選舉工作。本次換屆選舉實行支書、主任 “一肩挑”的村15個，占93.8％，村“兩委”成員交叉任職16名，占100％，“雙強”人才17名，占100％，大學生村干部13名，100%合法當選，婦女干部17名，占32％，達到了每個村至少有一名女干部的要求。整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，一批素質好、能力強、威信高的優(yōu)秀人才進入“兩委”班子，班子隊伍結構進一步優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。二是用好管好農村“主力軍”。為切實提高新一屆農村“兩委”班子成員執(zhí)政履職能力，鎮(zhèn)黨委、政府專門舉辦了新一屆村級“兩委”培訓班，組織全鎮(zhèn)新當選的80名兩委干部進行專題學習。調整后的新“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，在完成2024年新型農村合作醫(yī)療基金征收工作中，全鎮(zhèn)用五天時間圓滿地完成了新農合籌資任務。
四、強化管理，不斷提高工作質量
一是建立健全黨員管理制度。嚴格堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度，定期召開專題組織生活會。認真開展了“新解放、新跨越、新崛起”、“講黨性、重品行、做表率”等主題教育活動。同時高標準的對整個過程中形成的文字資料完整的進行了保存，包括實施方案、集中學習計劃、學習筆記、學習簽到、心得體會和有關領導的講話及培訓的重點教材等。通過主題教育活動的開展，增強了廣大黨員干部的宗旨觀念、責任意識和科學發(fā)展意識。二是抓好黨員的學習教育培訓和管理。鎮(zhèn)委充分利用鎮(zhèn)村黨員活動室和遠程教育站點，建立了黨員培訓制度，年初制定了培訓計劃，定期開展培訓。分四期對全鎮(zhèn)黨員進行一次輪訓。每月8日通過遠程教育進行集中學習。通過培訓學習，提高了黨員干部的素質，增強了黨員干部的宗旨意識、大局意識和責任意識，使他們在各條戰(zhàn)線上有效發(fā)揮作用。三是領導干部遵紀守法情況。按照廉政建設的有關規(guī)定，強化領導干部管理，全年沒有領導干部違法違紀情況。四是組織信訪工作任務完成情況。在村兩委換屆選舉工作中，針對少數(shù)人因不了解選舉有關政策上訪，通過做深入細致的思想工作，上訪人息訴停訪，沒有造成大的影響。五是人才工作情況。按照縣人才中心的要求，全面完成人才工作計劃。六是黨費收繳和黨刊征訂工作情況。全年黨費收繳完成42171.6元。全面完成收繳任務。黨刊征訂全部完成縣分征訂任務，總額7500元。
回顧一年的工作，我們##鎮(zhèn)黨委較好地完成了上級交辦的各項任務。但與縣委的要求相比，與人民群眾的需求相比，還存在較大差距，亟待今后逐一加以克服和改進。今后，我們將在縣委的正確領導下，進一步解放思想，搶抓機遇，鼓足干勁，乘勢而上，以更加振奮的精神、更加務實的作風，爭創(chuàng)一流的業(yè)績
第5篇 xx縣xxxx年度農村基層組織建設工作總結 1600字
xx縣xxxx年度農村基層組織建設工作總結
xx年，xx縣縣委以“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，扎實工作，積極創(chuàng)新，較為圓滿地完成了全年農組工作任務，取得了明顯成效。
一、“小學教”活動得到扎實深入地開展
今年從2月6日起在全縣各地開展了農村“三個代表”重要思想集中學習教育活動。春節(jié)前，縣委常委召開專題會議，研究制定了實施方案，縣委成立了學教活動領導組，下設辦公室，抽調專人集中辦公。同時，建立了各項工作制度，并在縣直單位抽調100名干部，組建了32個督查指導組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全程參與集中學習教育活動?？h委及時召開了動員大會，縣六個班子領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管書記、組織委員，縣直局級單位負責人，32個縣委督查指導組全體成員及壽春鎮(zhèn)全體干部1200多人在主會場參加了會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了分會場收看實況。在學習教育中嚴格要求，注重質量，做到有計劃、有專人授課、有教材，有簽到簿、有學習筆記，有知識測試。鄉(xiāng)村和站所干部每人走訪農戶15戶以上，住戶1—2次，共征求各類意見、建議14500條，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的4208條整改措施得到了較好落實。通過學習教育活動的開展，廣大干部、黨員進一步增強了實踐“三個代表”重要思想、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的政治意識和責任意識，干部作風明顯轉變，干群關系得到進一步改善。
二、以實施百村示范工程為主抓手，村級組織建設不斷推進
為樹立一批具有時代鮮明特色的基層黨組織的先進典型，xx縣縣委決定在全縣632個村街中分別從先進、中間、后進三個不同類型的村中確定100個村作為示范村，通過示范推動全縣村級組織建設上臺階。在實施這個工程中，一是村黨支部活動室面貌有了很大改觀。近年來，由于受鄉(xiāng)、村集體經濟發(fā)展的制約，全縣許多村黨支部陣地建設與新時期黨建的要求很不相適應，有的面貌破舊，有的常年失修，漏風漏雨，有的至今還是租借民房。為徹底改變這種面貌，在縣委的統(tǒng)一要求下，xx鎮(zhèn)黨委率先為全縣村黨支部的陣地建設作出了示范，該鎮(zhèn)的三個示范村xx村、xx村、xx村按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制牌一次性更新了上墻制度，購買了會議桌椅、文件柜、電教設備，安裝了電話，在該鎮(zhèn)的帶動下，全縣100個示范村的村室先后都進行了裝飾維修，樹立了黨建陣地建設的新形象，展示了基層黨組織的良好精神面貌。目前，全縣已有近1/3的村黨支部陣地建設面貌煥然一新。二是村級集體經濟得到較快發(fā)展。集體經濟年純收入3萬元以上是百村示范工程的硬指標，所以因村制宜加快經濟發(fā)展成為百村示范工程中的重要內容，在一類示范村中，xx鎮(zhèn)的xx村、xx鎮(zhèn)的xx村、xx鎮(zhèn)的xx村年純收入皆在10萬元左右；三類示范中，xx鎮(zhèn)的xx村、xx鎮(zhèn)的xx村、xx鎮(zhèn)的xx村，充分利用項目資金，積極興辦集體經濟項目，大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖，村集體經濟年均純收入皆在5萬元上下。
三、以開展爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動為主抓手，農村基層干部隊伍的素質進一步提高
開展爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動是xx縣加強基層干部隊伍建設的重大舉措，縣委結合學習曹發(fā)貴事跡，要求村街黨支部書記爭做“五種人”，即，爭做清正廉潔、群眾放心的當家人，發(fā)展經濟、致富群眾的領路人，帶強班子、領好隊伍的掌舵人，依法辦事、按章理事的明白人，為民辦事、心系群眾的熱心人。要求村街黨支部書記掌握3種以上實用技術，帶頭領辦、創(chuàng)辦1個以上的經營服務實體，有1個以上穩(wěn)定的經濟收入項目，家庭人均純收入高于當?shù)厝司兪杖氲?倍以上；帶頭抓好農業(yè)產業(yè)結構調整，積極引進農業(yè)新品種、新技術，積極為群眾生產提供資金、物資、信息、技術、銷售等一條龍服務，拓寬農民增收渠道。每年年底，縣委評比表彰10名優(yōu)秀村街黨支部書記標兵，每人獎勵1000元用于農村社會養(yǎng)老保險。
堅持把干部的培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督貫穿于爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動的全過程。一是抓選拔。各地從選準配強村黨支部書記入手，通過內選、外引、下派等形式，調整充實村班子成員278名，其中村黨支部書記64名，進一步解決了村黨支部書記難選的問題。為著力
第6篇 市組織部年度工作總結 7850字
一、以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，切實抓好黨員、干部的理論學習和教育培訓工作
1、堅持以“三個代表”重要思想為指導，進一步強化和規(guī)范黨員干部的政治理論學習。認真抓好黨員干部對“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的學習，不斷將學習引向深入。進一步建立健全各基層黨委（黨組）中心組學習制度，要求做到學習有主題、有中心發(fā)言、有提綱、有討論、有記錄、有心得，使廣大干部特別是領導干部的理論學習制度化、規(guī)范化。在學習中，堅持實行統(tǒng)一學習資料、統(tǒng)一學習記錄本、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一建立學習檔案“四統(tǒng)一”的做法。今年全縣訂閱《中國—東盟自由貿易區(qū)知識讀本》、“兩個條例”、《理論學習2023》、《公務員行政許可法教程》、《加強黨的執(zhí)政能力建設學習讀本》等學習資料35000多冊，組織全縣6300多名干部參加“兩個條例”知識競賽，組織全縣1100多名黨政機關干部參加《行政許可法》、《中國—東盟自由貿易區(qū)知識》統(tǒng)一考試，發(fā)放《學習記錄本》7200多本。繼續(xù)組織開展“創(chuàng)建學習型機關，爭做學習型干部”學習活動。要求廣大黨員干部尤其是領導干部要積極推進學習型組織和學習型單位建設。
2、加大力度，全力抓好在職干部全員培訓工作。一是加強對干部全員培訓工作的組織領導。結合我縣實際，對縣干部教育培訓工作領導小組進行了調整充實，根據(jù)《xxx市2003年—2024年在職干部全員培訓計劃》要求，制定了《2024年xxx市干部教育培訓工作計劃》和《xxx市2024年干部教育培訓實施方案》，并于10月份又出臺了《關于進一步加強在職干部教育培訓工作的意見》，明確目標，落實責任，將培訓任務進一步量化細化，加強了對在職干部培訓工作的管理。二是以“三個代表”重要思想為指導，以加強執(zhí)政能力建設為重點，大力培訓領導干部。加強領導干部的思想政治和黨性教育，在培訓中做到“一個中心，四個方面”，把理論基儲世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓的基本內容。按照干部管理權限和分工負責、分組管理的原則，督促好各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、市人事局、教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設局、農業(yè)局、法院等部門做好相關一般在職干部的教育培訓工作。同時，堅持理論培訓、現(xiàn)代科技培訓以及業(yè)務知識培訓的有機結合，我部重點抓好科級干部、村“兩委”主要領導及中青年、婦女干部班的培訓工作，全年舉辦領導干部培訓班6期，培訓科級干部308人，培訓村“兩委”主要領導219人；舉辦中青年干部、婦女干部培訓班各一期，培訓青年干部、婦女干部69人。三是配合上級組織部門做好領導干部的調訓工作。今年以來，共選送3名處級領導參加區(qū)黨委組織部舉辦的市處級領導干部進修班學習，選送12名處級領導參加市委黨委舉辦的領導干部進修班學習；選派2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加區(qū)黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記班學習；選派了3名正科級領導干部參加市委黨校第二期中青班學習；選送1名科級領導干部參加西大城建管理專題研討班學習；選送了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常務副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和3名優(yōu)秀婦女干部參加市委黨校舉辦的常務副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長班和婦女干部培訓班學習；市直各部門也積極認真選派干部57人次，參加區(qū)、市有關部門舉辦的各類崗位業(yè)務培訓班。四是加強對農村黨員的培訓教育，不斷提高農村黨員的科技致富能力。今年全市共選送基層干部、農村黨員、示范戶16批320人參加了市委組織部舉辦的科技培訓班。五是實行專人聯(lián)絡制度和培訓工作督查匯報制度，抓好在職干部普及培訓工作。及時召開干部培訓工作協(xié)調會議，要求各單位加強領導，狠抓落實。同時，我部派人對各單位的培訓工作進行聯(lián)絡和督促，市干部教育培訓工作領導小組對各單位的干部培訓工作進行定期和不定期的檢查。全年各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關部門舉辦各類培訓班150多期，培訓黨政干部、專業(yè)技術人員、企業(yè)管理人員6005人。
二、進一步深化干部人事制度改革，切實抓好領導干部的培養(yǎng)選拔和任用管理工作
1、做好科級領導干部的充實調整工作。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真分析我市科級領導班子的現(xiàn)狀，及時做好充實調整工作，今年以來，全市共充實調整了148名領導干部，其中提拔18名，交流換崗124名，免職14名，改任非領導職務12名。
2、認真總結經驗，不斷推進干部人事制度改革。一是繼續(xù)做好領導干部試用制、任期制、任前公示制、考察預告制、差額考察制等工作。一年來，對試用期滿的3名鄉(xiāng)（科）級領導干部進行了考核；對新提拔的35名鄉(xiāng)（科）級領導干部實行了一年的試用期；對30名考察對象進行考察預告；對28名擬提拔領導干部（含非領導職務）進行任職前公示，實際任用28名。二是進一步鞏固在干部選拔任用工作中擴大民主試點工作的成果。重點推行干部任免“票決制”，即市委常委會和全委會分別無記名投票表決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領導和市直一層機構正職領導任免的制度，一年來共對擬任免的6名市直單位正職領導進行市委常委會票決。此外，認真總結我市在干部選拔任用工作中擴大民主試點工作的成果和經驗，今年4月，xxx市在我市召開了干部人事制度改革現(xiàn)場會，學習和推廣了我市在干部選拔任用工作中擴大民主的做法和經驗。
3、做好超職數(shù)配備領導干部及黨政領導干部在企業(yè)兼職的清理工作。按照x組通字〔2023〕2號和x組通字〔2023〕83號文件的要求，認真抓好超職數(shù)配備領導干部及黨政領導干部在企業(yè)兼職的清理工作。在認真進行調查摸底的基礎上，嚴格按照上級組織部門的文件要求進行清理。全市共清理超職數(shù)配備領導干部5人次，清理黨政領導干部在企業(yè)兼職3人次。目前，全市已沒有超職數(shù)配備領導干部以及黨政領導干部在企業(yè)兼職現(xiàn)象。
4、加大后備干部隊伍建設工作力度。一是做好后備干部充實調整工作。向區(qū)組織部上報市處級后備干部35名，調整市科級后備干部60名。二是做好干部上派、下掛鍛煉工作。選派2名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長到福建省福州市發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職學習；從國土、交通等市直單位選送6名業(yè)務骨干到市有關單位掛職鍛煉；會同市支教辦選派了45名青年骨干老師到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教，接收了7名區(qū)直有關學校骨干老師到我市進行支教幫扶活動。三是認真做好選調生的培養(yǎng)和管理。及時掌握了解選調生的思想動態(tài)、工作和學習情況，擬定選調生的培養(yǎng)計劃。
5、切實加強對領導干部的監(jiān)督和管理工作。一是嚴格監(jiān)督《干部任用條例》的執(zhí)行情況。依據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法（試行）》，加強對各級領導干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，從源頭上防止和治理了選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。二是認真執(zhí)行領導干部離任經濟責任審計制度，對市公安局和調處辦兩個單位進行了領導干部離任經濟責任審計。三是加強監(jiān)督合力。今年以來，召開了一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，加強對領導干部監(jiān)督合力，向紀委、監(jiān)察局征求了52名干部在廉政、紀律等方面情況的鑒定意見，避免了用人方面的失查失誤。
6、做好部分群團組織和企業(yè)的換屆選舉工作。今年對任期屆滿的市殘聯(lián)、市總工會、市物資公司、市自來水公司進行了換屆選舉。首先組成考核組對以上單位的領導班子和成員進行屆末考核，拿出人選初步方案提交市委討論。其次是認真指導以上單位做好換屆的各項工作，使換屆工作能夠按照有關法規(guī)和市委的意圖順利進行。
三、按照黨管人才原則，切實抓好人才隊伍建設，努力開創(chuàng)人才工作新局面
1、按照黨管人才的要求，牢固樹立“人才資源是第一資源”和人才強市的觀念，圍繞“第一要務”，開發(fā)“第一資源”，把人才工作納入黨的組織工作的重要部分來抓緊抓好。認真貫徹落實全國、全區(qū)和市人才工作會議精神，切實增強做好人才工作的責任感和緊迫感。
2、做好拔尖人才、“突貢”人才和“優(yōu)青”人才的評選表彰。經全市自下而上推薦、審核，市拔尖人才評審委員會、市知識分子工作領導小組評議、審查、評選，并向社會公示，評選表彰了2001年至2003年期間做出突出貢獻的22名科技人員，其中“市第四批拔尖人才”6名、“市第四批有突出貢獻科技人才”9名，“市第三批優(yōu)秀青年科技人才”7名。
3、努力構筑人才新高地。通過開展“構筑富民興市人才新高地”和“智慧之光耀xxx”等活動，促進科技進步與經濟發(fā)展的有機結合。在今年6月份召開的全市人才工作會上，我市的人才工作得到了市委、市政府的充分肯定，我市建設局優(yōu)質工程評選小組、市蠶業(yè)服務站被授予“構筑富民興市人才新高地突擊組”榮譽稱號，李少濤、韋權輝、羅喜民3位同志被授予“構筑富民興市人才新高地突擊手”榮譽稱號。
四、全面加強黨的基層組織建設，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)以“五村、兩規(guī)范”為主要內容的農村基層組織建設進一步加強，示范村的建設有新的突破。
今年我市在加強農村基層組織建設中，主要是抓好村級組織“五村、兩規(guī)范”建設，以實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”為載體，通過抓根本、抓載體、抓示范，推進各項工作的落實。一是抓好農村黨員整體素質提高這個根本，加強對農村黨員的培訓。今年共選送16期320名農村黨員到xxx市科技培訓中心培訓，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各部門共舉辦農村黨員科技培訓班32期，培訓農村黨員1920人次，各行政村黨組織舉辦的短期培訓班125期，培訓農村黨員9600人次。二是以“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”為載體，全面實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”。實施“黨員帶頭奔富裕小康工程”是xxx市成立以后，為充分發(fā)揮農村黨員的先鋒模范作用，推動農村經濟發(fā)展和農民增收的`一項黨建創(chuàng)新工作。組建“黨群帶富幫扶聯(lián)合體”是實施好“黨員帶頭奔富裕小康工程”的重要環(huán)節(jié)。今年我市在抓好石龍鎮(zhèn)迷賴村生物鏈養(yǎng)殖聯(lián)合體完善提高的基礎上，繼續(xù)抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的組建工作，目前，全市已組建聯(lián)合體132個，牽頭黨員365人，聯(lián)合農戶1650戶，帶動輻射群眾2萬多人。同時為擴大黨組織的覆蓋面，在2個聯(lián)合體中建立了黨支部，并在聯(lián)合體中發(fā)展了5名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子13名。三是抓好“五村、兩規(guī)范”示范村的建設。按照年初市委確定8個示范村進行重點建設，即科教興村的示范是石龍鎮(zhèn)迷賴村、經濟強村的示范是寺村鎮(zhèn)王院村、羅秀鎮(zhèn)永利村、文明建村的示范是xxx鎮(zhèn)石貴屯、大樂鎮(zhèn)那芙村廟雞屯、民主理村的示范是xxx鎮(zhèn)龍富村、依法治村的示范是馬坪鄉(xiāng)龍興村、妙皇鄉(xiāng)大梭村。到目前為止，8個重點建設的示范村，已落實資金85.4萬元。通過示范村的建設，有效推動了全市村級組織“五村，兩規(guī)范”的建設。
(二)企業(yè)黨建工作有新的進展。
今年除了抓好改制后國有企業(yè)的黨建工作外，重點是抓好非公有制企業(yè)黨建的試點工作，目前我市有非公有制企業(yè)56家，個體工商戶7171戶，已建立黨組織的非公有制企業(yè)5家(含2個糖廠)。重點抓好佳綾公司黨支部的組建、派駐黨建聯(lián)絡員、完善各種制度以及黨員活動室的建設等工作，目前各項工作已基本完成。通過推廣佳綾公司黨建工作的經驗，本著有利于開展黨的工作和促進企業(yè)發(fā)展的原則，從實際出發(fā)，通過采取單獨建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域建等方式，靈活設置黨組織，完善好企業(yè)黨建制度，抓好非公企業(yè)黨員發(fā)展和派駐黨建聯(lián)絡員或指導員的工作。
(三)社區(qū)黨建示范點工作扎實推進。
根據(jù)年初全市社區(qū)黨建工作會議精神，按照“一年打基儲二年抓規(guī)范、三年上水平”的工作思路，通過調查摸底，年初確定了xxx鎮(zhèn)城西社區(qū)、城北社區(qū)、大樂鎮(zhèn)大樂社區(qū)為全市社區(qū)黨建示范點，圍繞抓好社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)管理的目標，成立社區(qū)黨建工作指導小組，建立領導聯(lián)系制度和社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。這三個示范點基本完善了黨建及居務工作相關制度，完成了黨員活動室、警務室、老年活動室、科技文化活動室、信息服務中心、社區(qū)居務公開欄等的建設，通過黨建工作各項目標的落實，促進社區(qū)活動的開展。
(四)以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內容的機關黨建工作有新的亮點。
今年在機關黨建工作中，主要是以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”活動為載體，通過創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關，樹立優(yōu)良作風、開展優(yōu)質服務、營造優(yōu)美環(huán)境，豐富黨建的內容，促進了各項工作的開展。目前在這方面工作抓得比較主動有市財政局、檢察院、國稅局3個單位，特別是市財政局，不僅制定了實施方案，同時指定專人負責，建立了黨員活動室，針對部門工作特點，結合機關效能建設，完善創(chuàng)建工作相關制度，并落實了專項經費。
(五)積極開展保持黨員先進性教育的前期準備工作，認真抓好黨員的發(fā)展和管理工作。
一是成立以分管黨務的副書記為組長的保持黨員先進性教育領導小組，并從市直工作部門抽調得力干部充實辦公室人員。二是做好前期調查摸底工作。通過開展普查，目前我市現(xiàn)有黨員12760名黨員中，35歲以下2707名，占21.2%，60歲以上黨員3502名，占27%，大專以上文化黨員1836名，占14.4%，初中以下的黨員7306名，占57.2%。三是做好對基層軟弱渙散黨組織的整頓工作。經過調查摸底，我市有21個基層黨支部比較軟弱渙散，其中農村15個，企業(yè)6個，通過采取派出工作隊或黨建指導員駐點幫扶等措施，經過近一年的整頓，已有18個黨支部得到轉化，有3個黨支部目前正在轉化之中。四是做好推優(yōu)評先工作。結合我市開展的各項創(chuàng)建活動，按照自治區(qū)黨委、市委的評選條件要求，有計劃地推出一批先進典型。今年我市獲得全區(qū)優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者各1名，獲得全市先進基層黨組織2個，優(yōu)秀共產黨員7名、優(yōu)秀黨務工作者2名，全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個、“五個好”村黨組織5個、“四個好”市直部門1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所2個。五是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員十六字方針，嚴把黨員“入口”關。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員和預備黨員轉正公示制度，實行發(fā)展黨員和預備黨員轉正月報制度，并不定期進行通報，加強對發(fā)展黨員工作的督促和檢查，在發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作中實行票決制，進一步擴大發(fā)展黨員工作的民主程度。今年1-11月，全市共發(fā)展黨員385名，完成年度計劃的92.8%。
（六）抓好“xxx黨建”信息網(wǎng)站的建設和維護工作。
組建“xxx黨建”信息網(wǎng)攻關小組進行攻關并于今年5月16日正式開通。同時，建立了120多人的黨建信息員隊伍并針對網(wǎng)頁和黨建工作對黨建信息員進行了培訓，及時做好網(wǎng)站的維護和內容更新工作，自今年5月份網(wǎng)站正式運行以來，“xxx黨建”網(wǎng)共刊載文章760多篇，網(wǎng)頁瀏覽人數(shù)達40000多人次，為我市的黨建宣傳報道工作提供了一個全新的平臺。
五、以“樹組工干部形象”集中學教活動為契機，進一步加強組織部門和組工干部自身建設
1、精心組織，加強領導，把學習貫穿于學教活動的始終。一是成立了學教活動領導小組，設立了學教活動辦公室，認真制定各階段的實施方案和工作日程表，并精心組織，狠抓落實。二是抓好專題學習。緊緊圍繞“公道正派”的主題和要求，結合“創(chuàng)建學習型機關、爭做學習型干部”、“三創(chuàng)三優(yōu)”以及機關效能建設活動來開展學習，并邀請市委王革冰書記與有關領導作了4次專題輔導。二是抓好集中學習。學教活動以來，共集中學習14次，37名學教對象都參加了集中學習。并開展了一次以“公道正派”為主題的演講活動，組織了一次愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動。三是抓好個人自學。統(tǒng)一學習記錄本，規(guī)定自學篇目和自學時間，要求每次學習都要有記錄，并撰寫以上的心得體會。37名學教對象共記讀書筆記875次，撰寫心得體會24。
2、認真開展征求意見和建議工作。我們以意見箱、電子郵箱、調查問卷、征求意見卡、座談會等方式，深入開展征求意見和建議活動。在征求我部意見時，抽調了有關單位黨員干部19名組成5個征求意見小組，深入全市104個單位征求意見和建議；先后分別召開了由55名科級領導干部和17名離退休老干部參加的征求意見和建議座談會；全市共發(fā)放調查問卷273份，部班子和股室征求意見卡273份，個人征求意見卡273份，梳理出征求到的意見22條，建議8條。另外，我們還請市委組織部、市四家班子領導指出我們存在的問題和不足，共發(fā)放征求意見函40份，收集到意見6條，建議9條。在征求基層黨委學教對象意見時，我們委托各基層黨委分管黨務副書記負責，共發(fā)放征求意見卡808份，梳理出征求到的意見7條，建議35條。并于6月8日召開征求意見情況通報會，還將征求到的意見和建議以書面形式及時反饋給學教對象。
3、深入查擺存在的突出問題，認真落實整改工作。一是組織開展自查自糾活動。要求學教對象對照征求到的意見和建議，對照公道正派的要求，對照自己思想作風、精神狀態(tài)、工作作風、水平能力和清正廉潔等方面的實際，認真查擺自身的不足和缺點，并寫出自查材料。二是組織開展談心交心活動。部班子、部機關干部與基層黨委學教對象，相互開展了談心交心活動。在此基礎上，各學教對象都寫出了2500字以上的學教活動心得體會。三是召開專題民主生活會。我們于8月9日組織召開了專題民主生活會，大家在會上暢所欲言，認真開展批評與自我批評。會上，還就部班子和部機關干部職工參加學教活動的主要收獲、存在問題表現(xiàn)、存在問題原因分析和整改措施逐一進行了點評，并以無記名投票方式進行測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意，部機關13名學教對象全部獲得滿意和基本滿意。四是建立臺帳，強化整改。把妨礙公道正派的主要問題、干部群眾反映的突出問題、社會普遍關注的重點問題作為整改的重點，要求學教對象對號入座，對查擺出來的突出問題，制定切實可行的整改措施。部機關13名學教對象共找出存在問題52個，制定有針對性的整改措施57條，都公布在學習園地上接受監(jiān)督，有效促進了整改。
4、切實抓好建章立制工作，不斷鞏固學教活動的成果。我們對部機關原有的各項規(guī)章制度進行了進一步的修改和完善，制定了《公道正派行為準則》，并以各項制度來嚴格規(guī)范組工干部的行為。同時，在實際工作中認真整頓學風、整頓會風、整頓作風、整頓紀律，全面實行掛牌上崗制、上下班簽到制、離崗報告制、限時辦結制、同崗替代制、首問責任制、責任追究制等新的制度，樹立了組工干部的良好新形象，有效促進了組織工作的新發(fā)展。
六、統(tǒng)籌兼顧，認真做好其它工作任務
1、認真開展慶祝建黨83周年紀念活動。一是認真做好推薦參選自治區(qū)黨委、xxx市委表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者的工作。我市寺村鎮(zhèn)黨委被評為全區(qū)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，梁鳳明、覃斌光被分別被評為全區(qū)優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，石龍鎮(zhèn)黨委、市財政局黨支部被評為xxx市先進基層黨組織，寺村鎮(zhèn)黨委、xxx鎮(zhèn)黨委、寺村鎮(zhèn)王院村等10個部門被評為全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織、“四個好”市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。二是開展向農村貧困老黨員送溫暖活動。全市共撥出36400元作為慰問經費，在“七·一”前夕，由市委領導帶隊，深入農村慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到廣大黨員心中。三是開展豐富多彩的活動慶祝黨的生日。全市各基層黨委舉辦了圖片展、文體比賽等多種形式的慶?；顒?。四是利用xxx有線電視臺開辦“鮮紅的黨旗”報道專欄，大力宣傳黨建工作成果，宣傳在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中作出突出貢獻的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的事跡。
2、按照市委干部管理權限規(guī)定，對原存放我部管理的干部人事檔案進行全面整理，屬教育、衛(wèi)生、人事權限管理的干部檔案移交相關單位管理，屬市委管理的干部由我部管理。對全市科級干部的人事檔案重新進行整理和完善。目前，我部干部人事檔案進一步規(guī)范化，并申請評自治區(qū)級標準三級等級。
3、認真做好群眾來信來訪的接待工作。嚴格按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定辦理群眾的來信來訪，做到來信必受，來訪答復。一年來，共收到群眾來信34件，其中反映領導干部存在問題9件，老申訴11件，一般信件14件，予以書面答復的9件。接待來訪67人次。
4、認真做好市委民主生活會的各項準備工作，加強對各基層黨委（黨組）民主生活會的指導。與市紀委一起組成3個專門的征求意見小組，深入各基層黨委、市直各單位幫助市委領導班子征求意見和建議，做好會前的各項準備工作。同時，加強對各基層黨委（黨組）民主生活會的指導。
總之，在過去的一年里，我部能按照市委的部署和上級組織部門的要求，認真開展各項工作，取得了一定的成績，但同時也還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作中按部就班較多，解放思想、大膽探索創(chuàng)新做得不夠；二是在抓“三支隊伍”建設工作過程中，協(xié)調服務不夠；三是對領導干部的教育管理仍有待提高；等等。
中共xxx市委組織部
200x年xx月23日
第7篇 院團委組織部年度個人工作總結 1250字
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員――包淑芬，從進到管理學院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊學校組織部個人工作總結學校組織部個人工作總結。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化――“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創(chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項又一項的任務。在這個部門里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團結精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保――變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家提高環(huán)保意識，為建設環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓練，而且?guī)兔χ谱髅弊印?/p>
雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓練的出色，結果在校運動會的開幕式上，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認真、負責，準確得傳達各種信息，以便工作得順利進行。
第8篇 組織部干部個人年度工作總結 800字
20xx年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業(yè)務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，并能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學習業(yè)務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務能力
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息9，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發(fā)表人物通訊，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領導交辦的其他工作
年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。
五、存在的問題
（1）、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
（2）、理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究，今后要加強這方面的工作。
第9篇 2023年組織部門年度工作總結 700字
高爐工程等物資進行了115次的招標會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。
（2）倉儲
一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施，克服了人員少，供應任務重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
（3）綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負責提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故；負責物資質量檢驗的嚴把進廠物資質量驗收關，做到不合格產品堅決退貨，今年共處理質量疑異并退貨12起，挽回經濟損失30余萬元，為生產順利進行打了物質基礎；司機班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進單位。
三、嚴格考核制度，黨支部建設更加規(guī)范化。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“三會一課”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細則》，部黨委每季對各支部進行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認真檢查各支部工作的落實情況，將考核結果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經濟責任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。由于各支部基礎工作扎實，經自查，5個支部均達到規(guī)范化黨支部的要求。
四、搞好組織發(fā)展工作，黨員隊伍呈現(xiàn)勃勃生機。
第10篇 組織干事年度工作總結 1300字
組織干事年度工作總結范文
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，我平時負責著黨政辦日常事務、組織和宣傳工作，在這紛繁復雜的工作中，我仍以飽滿的工作熱情和堅強執(zhí)著的工作態(tài)度，憑著認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，贏得了單位領導、同事和群眾的廣泛認可和充分肯定。
一、勤奮學習，提高素質。
我深知農村工作環(huán)境紛繁復雜，并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作牽扯面非常廣，可以說是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事就必須加強自身學習。我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)里有各方面的專業(yè)技術人員學習以更好地做好組織和宣傳工作，因為我深知農村工作方法在書本上一般是難以學到的，并且在我工作中總是免不了和廣大農民群眾接觸的。
二、做好對外窗口，當好領導助手。
在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，把組織干事定位于“對外的窗口，領導的助手”，積極服務好廣大農民群眾，不斷要求自己努力做到“服務參謀質量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以嚴謹細致的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，贏得了領導、同事和群眾的一致好評，為黨委、政府在群眾樹立了良好的口碑。
三、立足本職崗位，做好敬業(yè)創(chuàng)新。
自任鎮(zhèn)黨委組織干事以來，我負責著鎮(zhèn)黨政辦公室的日常工作和鎮(zhèn)里的黨務政務工作，如擬文、信訪、外聯(lián)、協(xié)調等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛(wèi)生，整理領導的文案，經常主動承擔起晚上及周末值班的任務。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員統(tǒng)計、組織關系轉接及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和干部人事管理等各項黨務工作。在黨務工作中，我堅持原則，盡責盡責，不怕得罪人，嚴把質量關，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極了解和掌握發(fā)展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，認真細致做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今后努力方向，耐心細致地說服引導，并鼓勵他們繼續(xù)努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。
四、踏實工作，敢于平凡。
做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘于平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領導的權威以及整個領導班子的團結，不能利用工作之便為自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責履行自己的。
總之，雖然我在思想作風、政治素質、業(yè)務水平等方面取得到了進一步的提高，在工作上也取得了一些業(yè)績，但我知道距黨委、政府的要求仍相差很遠，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，加強學習，發(fā)揚成績，取長補短，立足本職工作，做好組織宣傳工作，協(xié)助好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理和考核的工作，做好領導的參謀助手，更好地服務群眾。
第11篇 2023年度基層黨組織組織生話會總結 1350字
“四融”提升基層黨組織組織力
黨的十九大報告指出，基層黨組織建設要以提升組織力為重點。近年來，新沂市著力在思想、行動、方式和資源等方面嵌入“融”的元素，帶動實現(xiàn)基層黨組織組織力的提升，努力把基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。
思想融入，提升政治領導力。一是靠學習融入。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，市委書記帶頭認真學習、認真宣講，把黨的十九大精神貫徹到黨員群眾中。二是靠責任融入。建立市委黨建工作領導小組，明確成員單位黨建工作職責，分層次、分領域建立黨建責任清單和年度要點，編排實施市、鎮(zhèn)、村三級黨建項目266個，形成一級抓一級、層層抓落實的縱向責任體系。三是靠考核融入。按照“一手抓經濟工作考核，一手抓黨建工作考核”的思路，出臺制定鎮(zhèn)(街道)、機關事業(yè)單位黨建工作考核辦法，對考核前三名的，分別給予黨建工作經費補貼;考核后三名的，由市委對單位主要領導進行提醒談話。
行動融合，提升群眾組織力。一是與產業(yè)發(fā)展融合。以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為引領，發(fā)展壯大村集體經濟，把黨支部建在產業(yè)鏈上，組建農民專業(yè)合作社黨組織68家，大力實施非公企業(yè)“深度拓展、先鋒集聚、達標增效、紅色動力”四大行動計劃，積極開展“雙掛雙亮雙服務”主題教育活動，助推企業(yè)發(fā)展。二是與民生實事融合。圍繞興修水利、建橋修路、教育醫(yī)療等群眾關心的熱點難點問題，編排一批民生實事工程，集中在公示欄公開，接受黨員群眾監(jiān)督。三是與維護穩(wěn)定融合。每月5日召開1次協(xié)商會議，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，使基層一些棘手問題得到了妥善解決。
方式融通，提升黨建創(chuàng)新力。一是增強吸引力。確定每月10日為“黨群統(tǒng)一活動日”，通過開展義務勞動、文體娛樂等內容豐富、形式多樣的活動，促進黨建工作融入百姓。二是增強靈活性。為全市1842個基層黨組織發(fā)放《基層黨建工作臺賬》“一本通”，出臺新沂市村級干部行為規(guī)范“口袋書”，深入開展走訪宣講活動，黨員干部下基層、聽民情、解民憂。三是增強時效性。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，實現(xiàn)了“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”。同時，創(chuàng)建遠程教育“易問網(wǎng)”，及時為基層黨員群眾解決問題和提供服務。
資源融匯，提升服務支撐力。一是推動人才向基層融匯。市委成立“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作服務團”，整合54家部門力量“抱團”幫扶基層。遴選60名機關干部到經濟薄弱村、軟弱渙散村擔任第一書記，選派282名政法干警到村擔任“法治書記”，選拔512人進入全市村書記后備人才庫，擇優(yōu)調整50名優(yōu)秀人才走上村書記崗位，實現(xiàn)“雙強型”村書記全覆蓋。同時，還以定向委培的方式，招錄了一批有志服務“三農”的年輕學子。二是推動平臺向基層融匯。大力實施“建村部、強支部”工程，近年來，共爭取省、市補助資金700多萬元，180多個村綜合服務中心得到了提檔升級。三是推動資金向基層融匯。強化黨建經費保障，每年設立基層黨建工作專項經費300萬元，基層黨建工作得到有效保障。投入資金5500余萬元，提高村(居)干部待遇，解除了村級干部隊伍后顧之憂，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神進一步激發(fā)。
第12篇 縣委組織年度工作總結 6300字
20xx年，全縣組織工作緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學成長不美觀為指導，深切貫徹落實黨的十七屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，以進修實踐科學成長不美觀勾當為契機，以“處事成長立異年”勾當為載體，鼎力處事沿海成長，不竭晉升各級率領班子科學執(zhí)政能力、率領干部成長富平易近能力、下層黨組織帶平易近增收能力和組工干部處事成長能力，為全縣經濟社會又好又快成長供給了頑強的組織保證。
一、以科學成長不美觀為管轄，深切開展進修實踐勾當
今年3月以來，我縣緊緊環(huán)繞“深切解放思惟、推進科學成長、奮力進位爭先、培植小康響水”主題，以“科學成長比作為”勾當為載體，扎實開展了進修實踐科學成長不美觀勾當，推進了全縣經濟社會又好又快成長，勾當獲得了中心巡視組的關注和省、市有關率領的充實必定。11月22日，縣委書記潘道津出席全省縣（市、區(qū)）委書記抓第三批進修實踐勾當推進會，并作為全省六名縣（市、區(qū)）委書記代表之一進行交流講話。我縣勾當?shù)氖滓攸c是：
一是堅持把深化進修、提高熟悉貫串始終，形成了科學成長新共識。深切開展增強科學成長能力“年夜課堂”、“年夜調研”、“年夜談判”系列勾當，將專家教育講座貫串始終，先后邀請省、市率領和專家作了8場專題教育，3次組織黨政代表團赴外埠考查進修，放置12場科學成長比作為前進前輩典型事跡陳述會，進一步形成了“科學成長比作為，進位爭先創(chuàng)一流”的科學成長、跨越成長新共識。
二是堅持把保增添、促成長貫串始終，取得了加速成長新業(yè)績。以“科學成長比作為”主題實踐勾當為載體，指導泛博黨員干部在“招商引資、項目攻堅，興辦實事、為平易近處事，處事企業(yè)、促進成長，優(yōu)化情形、晉升效能”中比作為，營造了比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃烈空氣。開展“六比六看”勾當，形成了全國教育工作前進前輩單元縣紅十字泛愛小學、全國勞模鄒洪彩等一批前進前輩典型，進修實踐勾當力促全縣經濟持續(xù)高位增添。
三是堅持把貫徹群眾路線、不竭改善平易近生貫串始終，開創(chuàng)了社會協(xié)調新場所排場。鼎力推進“為平易近辦實事”工程，全縣興辦15項為平易近辦實事重點工程、232件部門單元惠平易近實事項目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農村虧弱黌舍刷新等取得了顯著成效，進修實踐勾當群眾對勁率達98.8%。下層單元加入第三批進修實踐勾當中，確定了全縣十項為平易近辦實事重點工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)28件為平易近辦實事項目，出力解決群眾關心的熱點難點問題。
四是堅持把邊學邊改、解決問題貫串始終，修建了科學成長新機制。深切開展“我為響水科學成長獻一策”、“開門納諫”、“整改問題看實效”、“集中整改攻堅月”等勾當，出力查擺、解決群眾反映強烈的凸起問題，并形成了《關于進一步增強情形呵護和生態(tài)培植促進可持續(xù)成長的定見》等長效性推進成長、保障平易近朝氣制系統(tǒng)體例文件，為全縣經濟社會又好又快成長修建了新優(yōu)勢。
二、以培植高素質的干戎行伍為方針，扎實抓好率領班子和干戎行伍培植
一是鼎力度開展干部培訓工作。以科學成長能力“年夜課堂”勾當為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請縣內外專家教授、行業(yè)營業(yè)主干舉辦專題陳述會，省信訪局正廳級巡視員張云泉、省委黨校祖強教授、《鹽阜公共報》社長、總編纂周愛群、市發(fā)改委主任郭玉生等先后應邀來響作專題陳述。周全完成了主體班次辦班工作及女干部培訓班、農村適用手藝人員培訓班、企業(yè)技師和高手藝人才培訓班、企業(yè)司理層培訓班、下層司法干部培訓班等9期專題培訓勾當，在全縣形成了年夜培訓名目。
二是深切推進干部人事軌制更始。進一步深化“調研試點”工作，在完美“溝通陳述”、“兩舉薦一征詢”、“兩委票決”、“全程通知布告”等軌制的基本上，形成了一整套的“調研試點”工作軌制匯編，將軌制功效普遍運用于實踐。省委組織部副部長盛克勤特意來我縣聽取“調研試點”工作情形陳述請示。
三是選優(yōu)配強鄉(xiāng)科級率領班子和率領干部。做好20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實績查核工作，采用量化積分的法子，劃分查核等次，確定重點舉薦汲引使用人選，所舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明晰副處級。將干部查核功效進行反饋，切實增強鄉(xiāng)科級率領班子和率領干部增強自身培植的針對性。今年以來，先后調整鄉(xiāng)科級干部259人，其中汲引71人，交流188人。切實做好選調生、市掛職干部培育打點工作。
四是成立競爭性干部選拔機制。7月份，公開選拔了團縣委書記、縣統(tǒng)計局副局長、縣環(huán)保局情形監(jiān)察局局長等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進行看管，整個公開選拔的環(huán)節(jié)、軌范和功效公開透明。在年夜學生“村官”中公開選拔6名鄉(xiāng)科級后備干部。指導下層單元公開選拔了股級干部，公開選調了部門工作人員。積極組織策動合適前提人員加入省市工作人員選協(xié)調市率領干部公開選拔。
五是遴派干部到一線立功立業(yè)。先后遴派240多名干部介入新農村培植、信訪不變、招商引資、拆遷一線工作。抽調30多名人員加入進修實踐科學成長不美觀勾當辦公室，抽調50多名干部組成科學成長不美觀進修實踐勾當督查指導組，敦促了進修實踐勾當?shù)捻標扉_展。抽調50名干部加入港城培植和“百個項目百日推進”督查工作。
六是進一步增強干部看管打點。對20xx年干部選拔任用和干部調配紀律執(zhí)行情形進行搜檢，對七個科級單元“一把手”進行了離任審計。進一步鞏固在編不在崗人員清理功效，共停發(fā)工資42人，其中打點告退、辭退手續(xù)的23人。與有關部門連系下發(fā)了《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單元工作人員打點的通知》，并開展專項督查。
三、以處事成長、介入成長為主題，強化招商引資和項目推進督查查核
進一步更始督查體例，立異督查手段，提高督查效率，扎實開展“項目攻堅年”、“外資打破年”和“項目投產達效推進年”、“百個項目百日推進”等勾當，全力處事沿海年夜成長。市三百工程完工項目在全市率先完成。
一是立異體例抓督查。按照“尺度統(tǒng)一、軌范統(tǒng)一、隊伍統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)一”的督查查核機制，組建了9個督查查核工作小組，重點督查把握八年夜類147項重點項目、實事工程的動態(tài)，具體剖析項目走向，完美督查檔案；每個季度對項目進行核查并影像實錄，形成督查傳遞，發(fā)布各單元招商引資實績核實情形和項目培植序時進度情形，組織現(xiàn)場不美觀摩，召開季度點評會議進行現(xiàn)場點評。從八月下旬起頭，開展“百個項目百日推進”專題督查勾當，集中100天時刻，推進100個工業(yè)項目培植。
二是滾動打點抓督查。實施“周督查、旬會辦、月傳遞”督查機制，成立了全縣招商引資項目庫，對項目信息、簽約項目、開工項目、完工項目進行滾動打點，實時發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項目情形。在日常查核中，重點梳理了項目的具體情形，出格是投入情形和形象進度，摸清了底數(shù)，明晰了重點。先后6次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和縣直機關單元招商引資工作陳述請示會。舉辦了三期“沿海成長和招商引資培訓班”，印發(fā)《響水縣三年夜園區(qū)財富招商目錄》、《外商投資處事指南》手冊500余份。
三是增強處事解決問題。對督查查核中發(fā)現(xiàn)的問題，分袂采納交辦、督辦、會辦等法子加以解決，發(fā)放交辦單15份，對涉及投資情形等類型的問題移送縣優(yōu)化辦等部門解決。對重年夜事項或帶有普遍性的問題需縣率領進行協(xié)調的，提請相關率體味辦解決。共輔佐解決涉企問題100余件。
四、以“人才-項目-財富”聯(lián)動為抓手，進一步闡揚人才支撐浸染
一是鼎力引進人才。充實闡揚高校結業(yè)生人才供給主渠道浸染，共引進本科生311名，其中事業(yè)單元引進158名，企業(yè)引進153名。3月份，經由過程發(fā)布信息、組織報名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。6月份完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委黨校4個崗位招錄研究生人才工作；環(huán)繞現(xiàn)實需要，在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、機械電子、建筑、農業(yè)方面累計引進碩士11名，其中機關事業(yè)單元4名，企業(yè)7名；依托企業(yè)引進或柔性引進博士3名。
二是鼎力培育人才。扎實抓好“高條理緊缺人才培育打算”，組織了亞邦愛普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯(lián)化科技有限公司的潘強彪博士為首的研發(fā)團隊以及鹽城超年夜蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報，順遂經由過程市級審核。三個園區(qū)與南京年夜學、東南年夜學等高檔院校先后成立持久合作關系，為園區(qū)企業(yè)搭建產-學-研合作平臺。整合全縣職業(yè)手藝教育資本，采納與常州、鹽城職業(yè)技師學院連系辦學等形式，為企業(yè)培育一線員工2500多名，超額完成培訓使命。開展百名醫(yī)護人員進企處事勾當，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級打點人員成立健康檔案。
三是鼎力實施科技立異和科技平臺培植。鼓舞激勵指導企業(yè)積極申報國家高新手藝企業(yè)，培植省級以上工程手藝研究中心和重點嘗試室。威耳化工順遂經由過程國家級高新手藝企業(yè)驗收，歌德諾貝、聯(lián)化科技、雅克化工、年夜和氯堿等企業(yè)經由過程省級初審，中意化學、聯(lián)化科技各有一個產物被授予“省級高新手藝產物”。啟動了人才公寓培植和人才協(xié)會成立前期工作。
五、以成長富平易近為起點，進一步增強下層組織培植和黨員隊伍培植
一是堅持選用連系，培育成長富平易近“領頭雁”。
公推直選強隊伍。在去年村黨組織換屆選舉工作中，鼎力實施公推直選，700多名農村致富帶頭人、退伍甲士、回籍年夜中專結業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)有成人才加入競選，進一步拓寬了選人視野。全縣村黨組織班子成員、村書記調整面分袂達36.9%、24%。繼續(xù)在“一村一品”財富鏈上錘煉“雙強型”年夜學生村干部，建樹“年夜學生村官家園”，組織系列勾當讓年夜學生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶平易近富本事。與姑蘇年夜學共建年夜學生“村官”創(chuàng)業(yè)富平易近調研實踐基地，指導年夜學生“村官”投身創(chuàng)業(yè)富平易近的實踐。多措并舉提素質。實施村書記“雙證”制（學歷證、“雙帶”證）。修建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓收集，開展“1234收集創(chuàng)業(yè)晉升年”勾當，實施“十百萬萬收集富平易近工程”，培訓返鄉(xiāng)農人工2000多人次，已有700名農人工實現(xiàn)了再就業(yè)。致力于把“村官”培育成年夜學生。與鹽城師范學院合作舉辦村（居）干部年夜專學歷班，打算用3-5年時刻將80%的下層村（居）干部文化素質提高到年夜專以上，首期一個班55個學員，80%參學人員已經由過程成人高考取得學籍。這是我縣在把年夜學生培育成“村官”工作取得積極成效的基本上，搶抓沿海開發(fā)機緣，加速推進社會主義新農村培植的立異行動?！缎氯A日報》以《“雙面繡打算”：把村官培育成年夜學生》為題專題報道了我縣做法。搭建平臺帶平易近富。持續(xù)實施村書記屆期和年度“雙學”方針承諾軌制，成立動態(tài)查核機制。積極開展以帶頭創(chuàng)業(yè)、助平易近創(chuàng)業(yè)、引鳳創(chuàng)業(yè)為首要內容的“雙學三創(chuàng)業(yè)”競賽勾當，全縣村書記開辦各類項目117個、幫辦致富項目165個、引進外出人才回籍創(chuàng)業(yè)項目71個，就地轉移勞動力1.2萬名，涌現(xiàn)出張佳昌、仰善林、張曉榮等一多量“雙帶”典型。激勵保障增動力。按照“必然三有”（崗位有明晰方針、工作有合理待遇、干好有成長前途、退崗有必然保障）要求，村書記根基酬報和查核酬報已率先超尺度落實到位，并成立逐年增添機制，從明年起，村均填補1萬元，列入財政預算。在全市率先參照企業(yè)職工尺度為村“三年夜員”打點養(yǎng)老保險，全額解決村干部加入農村新型合作醫(yī)療保險費用。
二是激活黨員內力，壯年夜成長富平易近“先鋒隊”。
實施“拓源”工程。實施群團推優(yōu)、群眾薦優(yōu)、行業(yè)選優(yōu)、人才擇優(yōu)，滾動培育積極分子1.1萬人，保證成長黨員工作的泉源活水。培育抬舉富平易近典型。按照“一鄉(xiāng)一特色、一村一品牌”的財富成長思緒，開展“雙學”創(chuàng)業(yè)園、“雙帶”示范帶培植和開展黨員“雙強”示范戶創(chuàng)評勾當，出力培樹多條理、多類型的黨建富平易近示范典型，興建“雙學”創(chuàng)業(yè)園5個，培育出木樨鴨、淺水藕、赤穗梨等12個特色財富，涌現(xiàn)出1135個典型示范戶，帶動全縣3.6萬戶群眾成長致富。實施“雙向共管”。針對金融危機影響下農村外出黨員群眾年夜量返鄉(xiāng)的現(xiàn)實，一方面，依托縣職教中心、洪仁技校等培訓基地，增強返鄉(xiāng)黨員群眾適用手藝培訓；另一方面，充實闡揚縣黨員再就業(yè)處事中心本能機能浸染，舉辦黨員再就業(yè)專場招聘會7場，輔佐250名返鄉(xiāng)黨員和3000多名群眾實現(xiàn)就近就地就業(yè)。按照“流動黨組織+協(xié)會”模式，成立“駐京面食工藝協(xié)會洪彩黨總支”，增強流動黨員打點和典型培育抬舉。
三是注重整合伙源，打造成長富平易近“助推器”。
成立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結對共建機制。實施城鄉(xiāng)黨建結對共建工程，遴派16名縣直機關首要負責人兼任示范村指導員，組織百個機關黨組織掛鉤村黨組織，1264名機關黨員與農村貧困戶結成幫扶對子，落實幫扶項目200多個，啟動幫扶資金300萬多元，輔佐貧困戶解決630多個出發(fā)糊口中的現(xiàn)實問題。5月份，市搜檢組來我縣搜檢脫貧攻堅工作，對我縣的“牽手致富”工作給以了充實必定。立異下層黨組織設置形式。按照“村設總支、本能機能建支、配優(yōu)班子、理順隊伍、建章立制”的總體要求，周全優(yōu)化農村下層黨組織設置，組建合作社、協(xié)會、財富鏈、掮客人黨支部361個。強勢推進農村黨建陣地培植。按照“五室兩超市一廣場”的要求，新建67個、建筑32個村級黨群綜合處事中心。鼎力推進黨群共建致富林勾當，新植致富樹20多萬株，增添了村級集體堆集。
四是抓好非公黨建，促進企業(yè)成長。
增強規(guī)模企業(yè)黨建工作。對全縣非公企業(yè)首要經濟指標進行當真核查，選出83家規(guī)模企業(yè)零丁建冊打點，分袂對其黨組織零丁組建、黨員成長、規(guī)范化培植等工作進行一一審問并分類指導。增強黨組織規(guī)范化培植。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶培植，按照“十個有”要求，連系《響水縣非公企業(yè)黨組織規(guī)范化培植百分查核尺度》，對規(guī)范化培植工作進行搜檢指導、不美觀摩評選。增強規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作。集中力量對規(guī)模以下非公制企業(yè)進行查詢拜訪摸底，成立起規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作基本信息數(shù)據(jù)庫，實步履態(tài)打點。開展黨組織組建勾當，使所有規(guī)模以下非公有制企業(yè)都成立黨組織，所有黨員都納入到一個下層黨支部，確保黨的工作全籠蓋。今年11月份，省委組織部組織二處專門來我縣調研指導并對給以充實必定。
六、以培植表率部門為標桿，切實增強組織部門自身培植
一是開展“組工干手下下層”勾當。
成立部機關科室聯(lián)系點軌制，各科室聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、一個村居（社區(qū)）、一個部引進項目或企業(yè)。成立組工干部掛職到村軌制，遴派五名同志掛任村居黨組織負責人，介入新農村培植，指導村居下層組織培植工作。按照“三駐、三訪、三結對”要求，扎實“組工干手下下層”勾當，駐村企（社區(qū)）243個，結對聯(lián)系年夜學生“村官”和高條理人才123人，走訪慰問英模人物和堅苦黨員群眾143人，輔佐解決問題369個。撰寫下下層手記，在市級媒體年夜篇幅刊登。
二是踴躍投身成利益事成長。
出臺組織部門處事沿海成長文件，要求組工干部積極投身沿海年夜開發(fā)立功立業(yè)。部機關歲首確立“招商引資工作在縣直部門爭第一，在全市組織系統(tǒng)爭上游”的方針，每月召開全體人員會議數(shù)功效、談做法、說籌算，召開“組織部門招商引資和項目推進會議”，印發(fā)部機關招商引資查審定見，對組織部門招商引資使命進行層層落實，使得人人身上有擔子，個個身上有責任，形成了較好的招商引資空氣。項目招引過程和開工培植后，實施“一站式”、“跟蹤式”、“保姆式”處事。今朝，在手跟蹤項目信息10條，意向投資22.5億元，簽約項目5個，總投資3.35億元，其中完工項目2個，開工項目3個。
三是積極開展立異創(chuàng)優(yōu)。
成立立異創(chuàng)優(yōu)查核評價機制，實施量化查核，強化方針立異、體例立異、功效創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績爭先。歲首確立“七個一”重點工作，一一分化落實，實施重點工作項目化實施，項目工作品牌化打造。出力構建富于人文關切的內部情形，關心組工干部的身心健康，輔佐解決現(xiàn)實堅苦，促進協(xié)調機關培植。增強團隊文化培植，培植“組工文化墻”，全力構建“四個之家”。全年信息調研宣傳在市級以上媒體用稿130多篇，中心進修實踐勾當網(wǎng)站、中國黨建網(wǎng)、《半月談》、《新華日報》、《群眾》、《組工研究》等國家、省級媒體都對我縣組織工作和進修實踐勾當進行了宣傳報道。
20xx年，全縣組織工作將緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學成長不美觀為指導，深切貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“處事成長效益年”勾當為主線，以處事沿海成長為重點，充實闡揚組織工作的處事和保證浸染，為敦促響水經濟跨越成長供給強年夜的組織保證。
第13篇 團委組織部年度工作總結ppt模板 1000字
一學期的時光轉瞬間就逝去了，在這半年的時間里，組織部經過不斷努力，始終本著為同學服務的態(tài)度，求真務實、積極進取，全力完成各項工作。并且在做好本職工作的同時，也努力與其他各部共同協(xié)作，完成校團委各項工作，現(xiàn)對該年工作總結如下：
一．組織部成員及日常工作
主要負責團費的收繳及收據(jù)，團證的轉入轉出辦理補辦及收發(fā)，各院總人數(shù)、團員人數(shù)、新團員人數(shù)等各種數(shù)字的統(tǒng)計，入團申請書、團籍的整理、入檔及轉出，團日活動的打分總結等。
二.活動
1.標志性團日
在團委組織部的幫助下，學院1001班參加了學校師范團支部的評比工作，在此活動中，1001班參加了班級展示，基建材料評比，標志性團日的評比活動。
在這個活動中，1001班邀請了王書記做訪談。與此同時還組織了有趣的游戲，使同學們在游戲中了解xx大。大一同學的積極參與，也給此項活動增添了不少色彩。在下學期1001班還會進行師范團支部的評比，團委組織部成員一定大力支持，協(xié)助1001班取得良好成績。
2.獻禮xx大，青春正能量活動
在校團委的組織下，團委組織部積極組織各班同學在人人，微博上閱讀并轉發(fā)xx大內容。
同學們積極學習xx大內容:在科學發(fā)展觀下構建中國全名幸福經濟社會中華文明復興，全名文明創(chuàng)新社會和穩(wěn)定的生產關系建設。中國社會特色社會主義經濟體系在發(fā)展，深化政治經濟文化改革，努力將特色社會主義改革推向深處。政治體制改革。在此項活動中，全院學生積極參與，努力做一名合格大學生。
3.團委微博發(fā)私信活動
組織部組織全院學生，給化學學院團委微博發(fā)私信，主要內容是關于xx大的體會。此活動，調動了大家學習xx大的積極性。
4.團員信息錄入
這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作，也要求我們都認真負責，不能疏忽大意，雖然在對各學院負責人開會中已經強調了需要注意的重點，但是在工作中還是不可避免的出現(xiàn)了問題。首先，我們要求各班團支書完成團員基本信息錄入，然后由我們的干事完成，信息系統(tǒng)的完善工作。
三．經驗總結
這一學期來，組織部都在不斷的改進工作方法，力求做到，積極努力完成各項工作，但仍然存在很多問題需要進一步改進與提高，有許多經驗需要總結，當然更有許多教訓要吸取。如在工作中缺乏經驗，考慮不夠周到，并且在一些事情的處理上沒有大膽的表達自己的觀點，不夠果斷等，總之，我們還有很多的不足之處需要改正，希望能夠吸取我們的經驗教訓，取其精華，去其糟粕，用的耐心與的細心，再加上的用心，去做好組織部的每一項工作。
第14篇 區(qū)委組織員個人年度總結 2850字
年月日，區(qū)委任命我擔任xx區(qū)委副科級組織員（試用期一年），并安排我到xx街道工作。一年來，本人按照區(qū)委組織部和街道黨工委的工作部署，結合“組織員”崗位工作職責的要求，緊緊圍繞中心工作， 大膽創(chuàng)新工作思路，始終堅持真抓實干，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將本人到xx街道任職以來的思想、學習、工作和廉潔自律等情況報告如下：
一、切實加強學習，不斷提升素質。為了盡快適應角色轉換，本人有意識地加強了兩方面的工作：一是加強了政治理論學習。包括認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會中央重要會議精神，不斷提高自己的政治思想素質和政策理論水平，始終在思想上、政治上、行動上與____保持高度一致。二是加強了業(yè)務知識學習。包括認真學習黨建理論，消化吸收xx街道組織工作成果，特別是認真閱讀xx街道年度黨建工作資料匯編，深刻領會上級黨委和街道黨工委對農村、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建工作要求，不斷豐富自己的業(yè)務知識，以提升自己的工作水平。
二、堅持踏實肯干，認真履行職責。主要有六個方面：一是認真做好發(fā)展黨員工作。堅持在發(fā)展黨員工作中，堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發(fā)展黨員的質量。同時，針對一部分村、社區(qū)、企業(yè)黨組織在發(fā)展黨員工作中存在的問題，建議街道黨工委印發(fā)了《椒江區(qū)xx街道發(fā)展黨員工作程序》。二是認真做好黨費收繳工作。針對以往工作中存在的問題和不足，有重點地加強了黨費的及時收繳工作，同時，嚴格執(zhí)行黨費繳納標準。三是認真做好黨員教育培訓工作。著力把遠程教育站點辦成農村黨員思想教育和農村實用技術、就業(yè)技能培訓的主陣地，有力推進了新農村黨員干部隊伍建設。以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點，制定xx街道農村黨員教育培訓工作實施方案和計劃表，全面開展農村黨員教育培訓，切實提高農村黨員隊伍素質。舉辦預備黨員、入黨積極分子集中學習培訓會，組織他們學習《中共黨史》、《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關內容，提高他們的思想政治素質。四是認真做好老干部工作。本人每月堅持參加街道機關離退休干部學習會，及時通報街道重點工作，認真聽取機關老干部對街道工作的意見和建議，落實好老干部的政治待遇和生活待遇。xx年9 月，xx街道被評為椒江區(qū)老干部工作先進集體，本人被評為椒江區(qū)先進老干部工作者。五是認真做好星星村舊村改造指揮部和聯(lián)系片的工作。作為星星村舊村改造指揮部的常務副總指揮，我和指揮部其他同志一起，開展深入細致的調查摸底，比較快地進入角色，較好地完成了房租收繳、過渡房費發(fā)放、新一輪老人過渡房籌建、分配、安置等工作。作為聯(lián)系片的副片長，本人重點聯(lián)系云健社區(qū)，堅持以服務群眾、改善民生、區(qū)域穩(wěn)定為目標，關心居民熱點、難點問題解決，及時指導化解了各種矛盾，特別是指導幫助云健社區(qū)在“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作上取得了一定成效。六是認真做好新社會組織黨建工作。根據(jù)xx街道近幾年來新社會組織的發(fā)展現(xiàn)狀，本人建議街道黨工委設立了xx街道新社會組織發(fā)展服務中心黨總支。黨組織成立后，本人兼任xx街道新社會組織發(fā)展服務中心黨總支書記，組織所屬支部開展“誠信先鋒行動”，特別是有重點地組織云健社區(qū)新社會組織聯(lián)合黨支部、臺州市椒江萬康醫(yī)院黨支部開展的一系列活動，取得了明顯成效，臺州市委組織部、臺州市民政局在椒江召開現(xiàn)場會時，組織與會人員實地參觀了這兩個支部的工作，他們的做法和經驗得到了與會領導和同志們的一致肯定和好評。
三、加強調查研究，探索特色工作。圍繞組織系統(tǒng)的工作部署和街道黨工委的工作目標要求，加強調查研究，創(chuàng)新工作思路，尋求破解工作難題，較好地發(fā)揮了信息調研在領導決策中的參謀助手作用。一是加強對學習型黨組織建設的調研。根據(jù)xx街道近幾年在創(chuàng)建學習型黨支部、構筑社區(qū)教育終身制方面所取得的成效，本人從“建好陣地，夯實基礎；分類教育，突出重點；創(chuàng)新載體，力求新穎；建強師資，提升水準；完善機制，確保實效”等五個方面進行總結提煉，并以《椒江區(qū)xx街道扎實推進社區(qū)學習型黨組織建設》為題，在市委組織部主辦的《組工信息》（xx年第54期）上發(fā)表了該調研文章。二是加強對社區(qū)服務型黨組織建設的調研。根據(jù)云健社區(qū)“網(wǎng)格化管理，組團式服務”工作的實踐，幫助云健社區(qū)黨總支總結了黨員服務群眾工作的主要做法和經驗，相關材料在“臺州市網(wǎng)格化管理、集成式服務經驗交流會”上作了經驗交流，隨后，區(qū)委組織部主辦的《椒江組工信息》（xx年第2期）刊發(fā)了該交流材料。三是加強對新社會組織黨建工作的調研。根據(jù)xx街道新社會組織黨組織和黨員所發(fā)揮的作用，總結形成了“xx街道注重發(fā)揮新社會組織在創(chuàng)先爭優(yōu)中的積極作用”一文，在椒江區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室主辦的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》（xx年第39期）上登載；同其他同志合作完成的《臺州市椒江區(qū)xx街道開展四大行動，扎實推進新社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動》一文，先后在浙江省民政廳網(wǎng)站、浙江在線新聞網(wǎng)（之江先鋒網(wǎng)）、浙江民間組織信息網(wǎng)上發(fā)表，在全省有一定的影響。
四、嚴格要求自己，做到廉潔自律。對照《領導干部述廉報告重點內容》，本人的主要情況是：重視做好聯(lián)系社區(qū)班子黨風廉政建設和反腐敗專項工作。不存在駕駛公車情況。沒有出國（境），沒有護照。沒有在經濟實體、行政事業(yè)單位或社會團體、學會協(xié)會中兼任職務。沒有收受禮金、有價證券和支付憑證。從沒干預和插手過建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營、政府采購和產權交易。在干部選拔任用工作中，沒有違反過“十不準”規(guī)定。妻子在中國人壽保險有限公司工作，從未利用過職權和職務影響為妻子工作提供任何便利條件。不存在利用職權和職務上的便利，將應由本人或配偶、子女個人支付的費用，由下屬單位或其他單位支付、報銷的現(xiàn)象。女兒將于今年7月大學畢業(yè)。家里共有2套房子，房改房和商品房各1套。房改房位于解放南路68號，面積58平方米，現(xiàn)已拆建，新建房屋尚未分配。購買的商品房位于椒江慈輝小區(qū)，面積134.7平方米，原為按揭貸款，現(xiàn)已還清貸款。未參與過婚喪喜慶的操辦。
回顧一年來的情況，本人感覺自己能夠擺正位置，踏實工作，素質上得到了一定提升，工作上取得了一定成效。成績的取得，主要得益于區(qū)委組織部門和街道黨工委的正確領導，主要得益于街道班子全體成員的大力支持，主要得益于街道機關全體同志的熱情幫助，主要得益于街道所屬各村、社區(qū)和企業(yè)的鼎力配合，對此，我的內心充滿感激之情。
在肯定成績的同時，我也深刻感受到自己存在的問題：一是在學習的深度、廣度和系統(tǒng)性上存在欠缺；二是在深入一線了解問題、幫助一線人員解決實際問題上存在欠缺；三是在解放思想、加大開拓創(chuàng)新力度上存在欠缺。
針對存在的問題，本人將在今后工作中始終以黨員領導干部的要求嚴格要求自己，重點是要進一步加強學習，不斷提升自己的學習思考能力；進一步牢記宗旨，不斷提升自己的為民服務能力；進一步拓寬思路，不斷提升自己的工作創(chuàng)新能力；進一步加強黨性修養(yǎng)，不斷提升自己的拒腐防變能力；進一步增強責任意識，不斷提升自己的工作落實能力。
以上總結，如有不妥，請領導和同志們給予指正。
第15篇 省委組織部選調生年度工作總結 2950字
省委組織部選調生年度工作總結
本人是2024年省委組織部選調生，畢業(yè)于江西農業(yè)大學經濟學本科專業(yè)。2024年7月被分配到××××××洛口鎮(zhèn)人民政府培養(yǎng)鍛煉，擔任鎮(zhèn)長助理職務。
時光荏苒，作為一名省委組織部選調生，我在基層工作將近半年了。這半年是我人生歷程中一段難忘的經歷，是我邁向社會的第一步。在各級領導和組織部的關懷和培養(yǎng)下，我從一名剛出校門的大學生逐漸成長為一名黨的基層干部。在基層這片廣闊的天地，我用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，勤奮學習，扎實工作，老實做人，開闊了視野，增長了才干?，F(xiàn)將我將近半年來的情況向組織匯報
一、思想、工作和作風情況
1、堅定信念，加強自身修養(yǎng)。自參加工作以來，我思想上政治上積極要求進步，與____保持高度一致，堅持黨的路線方針政策，牢固樹立共產主義遠大理想，牢記黨全心全意為人服務的根本宗旨，確立服務基層、奉獻基層的人生追求，積極投身農村全面小康社會建設。努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，時刻要求自己在“苦修”中做人，在“苦干”中立業(yè)，在“苦學”中成才，做到了靠黨性立身，以素質敬業(yè)，憑成績進步。 2、勤奮學習，提高綜合能力。2024年7月，我剛從大學畢業(yè)帶著組織的重托走上工作崗位之際，全國各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關正在開展保持共產黨員先進性教育活動。我非常珍惜這次難得的學習機會，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，重點學習了《黨章》，通過電視報紙等媒體學習了郭遠程同志先進事跡，共記讀書筆記xxxx余字，撰寫心得體會文章。通過接受保持共產黨員先進性教育，對自己有了進一步認識，找到了差距，明確了目標，用先進的理論武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，增強了責任感和使命感。
在學好理論知識的同時，我還充分利用時間，認真學習專業(yè)知識和業(yè)務知識。我每天都會安排一定時間學習經濟學專業(yè)知識和黨的農村方針政策，農業(yè)政策法規(guī)，農業(yè)科技、經營管理等業(yè)務知識。每接觸一項工作，我都會先認真學習相關知識或政策法規(guī)。近半年來，我先后認真學習了各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見和各級領導的重要講話，村黨支部換屆選舉有關材料，《×××村民委員會選舉工作手冊》，林業(yè)產權制度改革知識等。通過學習，我對農村工作有了比較全面的了解與認識，逐漸掌握了農村工作方法和技能，提高了工作能力。
3、腳踏實地，做好本職工作。艱苦環(huán)境能磨礪人，創(chuàng)業(yè)過程能造就人。作為一名選調生，我立足基層，服務基層，甘于奉獻，腳踏實地的做好每一項工作。
(1)認真做好駐村工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，我駐員布村。駐村工作對于沒有任何工作經驗的我來說，既是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，也是接受實踐磨礪的最好舞臺。因此，我兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，虛心學習，吃苦耐勞，認真做好駐村工作。近半年來，我每月下村時間都在15天以上，經常深入農村了解情況，與群眾交流談心，仔細了解他們的生產生活情況；認真及時向村干部傳達鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署；遇事與村干部商量，虛心向他們請教；協(xié)助有關部門做好計劃生育、林業(yè)產權制度改革、社會穩(wěn)定和安全生產、新農村建設、招工等工作；指導村黨支部和村委會嚴格按照程序和有關法規(guī)開展換屆選舉工作。
(2)協(xié)助做好保持共產黨員先進性教育活動工作。在開展保持共產黨員先進性教育活動期間，我在鎮(zhèn)保先辦協(xié)助組織委員開展先進性教育工作。按照鎮(zhèn)先進性教育領導小組的要求，我每天都認真仔細、分門別類的整理有關材料，并裝訂歸檔；經常與縣保先辦聯(lián)系，并及時向其報送有關材料，其中報送信息4條，有1條被采用；起草了鎮(zhèn)黨委先進性教育活動各個階段總結和整個教育活動總結等。近半年來，我還和組織委員共同撰寫了6條組工信息報送縣委組織部。
(3)協(xié)助做好村“兩委”換屆選舉工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，我擔任了洛口鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉領導小組副組長和洛口鎮(zhèn)第六屆村(居)委會選舉指導小組成員，協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好村“兩委”換屆選舉工作。按照鎮(zhèn)黨委的部署，我認真做好黨委有關精神的傳達；有關材料的整理歸檔；下到村組協(xié)助村“兩委”開展選舉工作。尤其是在村委會換屆選舉期間，我有幾天時間都是早上七點左右到達村委會，晚上將近十點鐘回來。有一次在一個村開展村委會“海選”提名工作，直到凌晨兩點才回到鎮(zhèn)政府。
4、廉潔自律，樹立良好形象。不論是工作上還是生活上，我都高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，模范遵守國家法律法規(guī)，用共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，遵紀守法。我時刻提醒自己的一言一行都代表選調生的形象。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，慎初、慎獨、慎微，始終做到“忽以善小而不為，忽以惡
小而為之”。時刻注意“洗頭”，洗刷私心雜念；時刻注意“洗手”，面對誘惑不癢、手不伸；時刻注意“洗腳”，不該去的地方不去。清清白白做“官”，堂堂正正做人，沒有任何違紀違法行為，樹立了選調生良好形象。
二、不足之處
1、缺乏工作經驗。由于我剛剛大學畢業(yè)，對社會不是很了解，對農村工作更是了解甚少，缺乏工作經驗，導致有時工作方法簡單，只安于表面；工作不夠大膽，害怕犯錯誤。
2、存在自滿情緒。有時候過高地估計自己，認為自己剛大學畢業(yè)參加工作就擔任鎮(zhèn)長助理職務，在黨政班子成員中是最年輕的，心中有時會產生自滿驕傲情緒。同時，認為自己是省委組織部選調生，有時存在“鍍金”思想。
以上不足之處我將在今后的工作中認真改正。
三、幾點體會
近半年的基層工作和生活并不長，但讓我感觸良多，體會深刻：
1、領導重視，組織關心。我被組織選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，市、縣組織部的領導對我很重視，經常詢問我的工作生活情況，了解我的思想動態(tài)。洛口鎮(zhèn)黨委、政府的領導對我也非常關心。黨委書記和鎮(zhèn)長經常找我談心，工作上給我壓擔子，讓我得到很好的鍛煉，生活上幫我解決一些實際困難。我深深地體會到事事領導重視，處處組織關心。
2、在基層工作要肯吃苦，任勞任怨，工作能力才會有提高。我覺得作為一名選調生應該有“到基層就要準備吃苦”的意識，來到基層就要接受基層艱苦的生活條件和千頭萬緒繁重工作的雙重磨練。要肯吃苦，能吃苦，任勞任怨，踏實工作，才能熟悉基層的工作情況，了解老百姓的生活，積累農村工作經驗，提高工作能力。
3、放下架子，擺正位置，虛心學習。從學校到社會，從城市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是一個很大的反差。作為一名選調生，在社會這個“大舞臺”，我還是一名“小學生”。只有克服驕氣，放下架子，撲下身子，擺正位置，虛心向領導、同事和群眾學習，扎扎實實從具體事情學起，從一點一滴小事做起，才能適應環(huán)境，熟悉情況，進入角色，增長才干。
以上是我在基層短短幾個月的一些膚淺體會。我感激組織為我提供這樣一個鍛煉的好機會、好舞臺。因為在基層工作，是一個積累經驗、充實人生的過程，是一個增長才干、提高能力的過程。
新的一年里，在各級領導和組織部門的關心和培養(yǎng)下，我將按照hjt____提出“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的要求，努力學習，踏實工作，愛崗敬業(yè)，銳意進取，服務基層，想老百姓之所想，急老百姓之所急，盡自己的所能為老百姓辦實事，為老百姓排憂解難，為老百姓服好務，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起，建設全面小康社會的宏偉目標貢獻自己的智慧和力量。
