第1篇 地稅局年底工作總結(jié)3000字 5600字
xx年是全市地稅的管理年、落實(shí)年，是推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)當(dāng)前形勢和任務(wù)，xx年度全市地稅工作的總體要求是：全面貫徹全國稅務(wù)工作會議、全省地稅工作會議和市委xx屆六次全會精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的主題，以組織收入為中心任務(wù)，抓住質(zhì)效建設(shè)這一主線，突出加強(qiáng)管理和優(yōu)化服務(wù)“兩個重點(diǎn)”，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與稅收、執(zhí)法與服務(wù)、治稅與治隊(duì)“三個關(guān)系”，不斷優(yōu)化“五大工程”，推動汕頭地稅實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，為我市保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
（一）著力提高組織收入質(zhì)效，確保稅費(fèi)收入平穩(wěn)持續(xù)增長
1、堅(jiān)決落實(shí)組織收入原則。正確處理組織收入和依法治稅的關(guān)系，堅(jiān)決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦理減免稅和緩繳稅款審批，嚴(yán)禁違規(guī)減免稅和緩繳稅款。嚴(yán)格控制新欠，大力清繳陳欠。（吳志堅(jiān)副局長牽頭，計(jì)財(cái)科主辦，稅政科等有關(guān)部門配合）
2、嚴(yán)格落實(shí)收入考核責(zé)任制。要進(jìn)一步健全考核制度，明確收入任務(wù)，堅(jiān)持一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，確保任務(wù)、責(zé)任、措施三落實(shí)。要嚴(yán)格考核制度執(zhí)行，把收入任務(wù)完成情況作為考核各級班子的“硬指標(biāo)”，實(shí)行“一票否決”制。對工作不力、有稅不收、亂收稅的，要堅(jiān)決追究單位和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（吳志堅(jiān)副局長牽頭，計(jì)財(cái)科主辦，監(jiān)察室等有關(guān)部門配合）
3、加強(qiáng)稅源分析預(yù)測。要密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營形勢，加大對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及稅源變化情況的分析力度，及時掌握收入異動，牢牢把握組織收入主動權(quán)。要依托“大集中”信息化平臺，對全市稅源實(shí)施動態(tài)監(jiān)控，建立健全重點(diǎn)稅源地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的常規(guī)分析制度，利用稅負(fù)警戒線指標(biāo)進(jìn)行稅收評估，為加強(qiáng)征管提供依據(jù)，努力實(shí)現(xiàn)每個月份、每個季度達(dá)到收入目標(biāo)，確保全年計(jì)劃任務(wù)圓滿完成。（吳志堅(jiān)副局長牽頭，計(jì)財(cái)科主辦，征管科、信息科等有關(guān)部門配合）
4、推進(jìn)社保費(fèi)擴(kuò)面增收。要繼續(xù)圍繞“管理的精細(xì)化、宣傳的經(jīng)?；⒖己说闹贫然钡哪繕?biāo)，深入開展社保費(fèi)宣傳工作，以宣傳促擴(kuò)面，以擴(kuò)面帶宣傳，積極配合各級政府做好社保費(fèi)擴(kuò)面征繳工作。要建立健全稅收和社保費(fèi)“同征、同管、同查”長效機(jī)制，進(jìn)一步完善大集中社保費(fèi)征管模塊的應(yīng)用，嚴(yán)格規(guī)范社保費(fèi)征管程序，確保社?；鸢踩?，促進(jìn)社保費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長。要貫徹落實(shí)省級養(yǎng)老保險金直接劃解新辦法，促進(jìn)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。
5、嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。從講政治的高度，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用，強(qiáng)化政策落實(shí)不到位就是收“過頭稅”的觀念，積極貫徹執(zhí)行好扶持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展若干措施。同時要關(guān)注國家政策調(diào)整的動態(tài)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查研究，盡量減輕對組織收入帶來的震蕩，把握組織收入主動權(quán)。（吳志堅(jiān)副局長牽頭，稅政科主辦，計(jì)財(cái)科等有關(guān)部門配合）
（二）著力提高稅收征管質(zhì)效，全面提升基礎(chǔ)管理水平
6、加大經(jīng)濟(jì)戶口清理力度。要按照機(jī)構(gòu)改革后的新格局，進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)戶口的巡查制度，落實(shí)“定范圍、定時間、定檢查”的管理責(zé)任制，配套相應(yīng)的量化考核辦法，完善與工商、國稅等部門定期信息交換機(jī)制，強(qiáng)化靜態(tài)管理和實(shí)地調(diào)查，注重對比分析，切實(shí)解決跑、冒、滴、漏問題。（吳志堅(jiān)副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭，征管科主辦，市局有關(guān)部門配合）
7、加大對主體稅種征管力度。對營業(yè)稅，要落實(shí)新修訂的營業(yè)稅暫行條例及其實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)對建筑安裝、房地產(chǎn)銷售、土地轉(zhuǎn)讓以及飲食娛樂業(yè)的控管，對貨運(yùn)車輛落實(shí)“定期定額，集中征收”的方式，在繳納車船稅環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)一并征收，進(jìn)一步堵塞征管漏洞；對企業(yè)所得稅，要貫徹新企業(yè)所得稅法及其配套辦法，通過加強(qiáng)企業(yè)實(shí)際收入和成本的測算，有針對性實(shí)施以查促收，確保企業(yè)稅負(fù)與經(jīng)營實(shí)際相符合；對個人所得稅，要重點(diǎn)抓好“三個強(qiáng)化”：強(qiáng)化全員全額扣繳，強(qiáng)化高收入者特別是年所得12萬元以上個人的申報管理工作，強(qiáng)化對自然人股東“利息股息紅利所得”項(xiàng)目的征管。（吳志堅(jiān)副局長牽頭，稅政科主辦，征管科、計(jì)財(cái)科等有關(guān)部門配合）
8、創(chuàng)新稅源管理模式。要積極探索建立“以信息共享為基礎(chǔ)，以分類管理為核心，以征管流程為導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化評估”的專業(yè)化稅源管理新模式。按照“抓大控中規(guī)范小”的要求，對重點(diǎn)稅源，實(shí)行分行業(yè)與專業(yè)化管理相結(jié)合的方式強(qiáng)化監(jiān)控；對一般稅源，實(shí)行管事與管戶相結(jié)合的專業(yè)化管理；對零星稅源實(shí)行源泉控管綜合治理。（吳志堅(jiān)副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭，征管科主辦，計(jì)財(cái)科、稅政科、信息科等有關(guān)部門配合）
9、完善稅管員制度和納稅評估制度。按照稅源專業(yè)管理新模式的要求，改變現(xiàn)有稅收管理員崗位設(shè)置，把稅管員的工作職責(zé)轉(zhuǎn)變到稅源監(jiān)控、政策輔導(dǎo)和納稅服務(wù)上來，實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化和精細(xì)化。要積極探索建立納稅評估員管理制度，完善納稅評估業(yè)務(wù)規(guī)程，健全納稅評估業(yè)務(wù)配套制度，全面規(guī)范納稅評估業(yè)務(wù)操作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評估系統(tǒng)試用工作，探索具有汕頭地稅特色的評估方法，在推進(jìn)建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅源控管系統(tǒng)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)和餐飲、旅店等服務(wù)業(yè)的納稅評估。（吳志堅(jiān)副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭，征管科主辦，稅政科等有關(guān)部門配合）
10、加大發(fā)票管理力度。要堅(jiān)持以票管稅與數(shù)據(jù)管稅相結(jié)合，深化發(fā)票管理綜合改革。推行發(fā)票在線應(yīng)用系統(tǒng)，建立防偽新機(jī)制。簡并發(fā)票種類，適時開展發(fā)票換版。推行網(wǎng)上購票，強(qiáng)化發(fā)票領(lǐng)購管理，嚴(yán)格以舊換新和限量限額制度。嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法行為，曝光制售和使用假發(fā)票的典型案件，震懾不法分子。（吳志堅(jiān)副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭，征管科主辦，稽查局、信息科等有關(guān)部門配合）
11、不斷深化數(shù)據(jù)應(yīng)用管理。要按照數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、責(zé)任化的要求，以優(yōu)化征管信息系統(tǒng)為核心，加大信息資源整合力度，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通共享。要強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)源頭采集管理和監(jiān)控，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，建立健全有效的數(shù)據(jù)管理體系。要深化數(shù)據(jù)應(yīng)用，逐步建立覆蓋各稅（費(fèi)）種、各業(yè)務(wù)序列、各工作領(lǐng)域的數(shù)據(jù)加工開發(fā)應(yīng)用體系，實(shí)現(xiàn)以數(shù)據(jù)強(qiáng)化管理、以數(shù)據(jù)監(jiān)控執(zhí)法、以數(shù)據(jù)考核工作、以數(shù)據(jù)支持決策。（吳志堅(jiān)副局長牽頭，信息科主辦，征管科、計(jì)財(cái)科等有關(guān)部門配合）
（三）著力提高依法治稅質(zhì)效，營造稅收法治環(huán)境
12、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。要認(rèn)真總結(jié)實(shí)施執(zhí)法責(zé)任考核的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)系統(tǒng)功能的完善，嚴(yán)格過錯追究，切實(shí)減少執(zhí)法過錯。要研究降低稅收執(zhí)法風(fēng)險的具體措施，通過推行日常執(zhí)法檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)存在問題和落實(shí)整改措施，促進(jìn)稅收執(zhí)法和政策執(zhí)行走上規(guī)范化軌道。要繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理，做好重大案件審理工作，推進(jìn)實(shí)體和程序公平，依法保障納稅人合法權(quán)益，構(gòu)建公平、公正、透明的稅收法治環(huán)境。
13、加大稽查執(zhí)法力度。要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，深入開展稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治，積極探索構(gòu)建稅務(wù)稽查與稅收征管、納稅評估的良性互動機(jī)制，建立稽查案件查后分析制度，加強(qiáng)行業(yè)典型案例、重大案件的專項(xiàng)分析，落實(shí)以查促收、以查促管。要推進(jìn)分級分類稽查，加大涉稅違法大案要案的查處力度，有效打擊各種偷逃稅行為。（莊順明紀(jì)檢組長牽頭，稽查局主辦，征管科等有關(guān)部門配合）
14、加強(qiáng)稅法宣傳。整合稅收宣傳資源，創(chuàng)新宣傳方法，積極舉辦形式多樣的稅收政策宣講會，重點(diǎn)加強(qiáng)對納稅人的稅法培訓(xùn)，幫助納稅人更好地掌握稅收知識，促進(jìn)依法誠信納稅。要按照“三個貼近”的思路，精心組織好建國60周年、地稅成立 15周年、第18個稅收宣傳月等宣傳活動，在繼續(xù)開展“五送”活動的基礎(chǔ)上，積極探索多形式多渠道的宣傳方式，通過電視、廣播、報刊等媒體和群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳稅收法律法規(guī)和政策，做好“xx”普法工作，全面落實(shí)政府信息公開，努力打造稅法宣傳品牌，提高稅法遵從度和納稅滿意度。（鄭友聲副局長牽頭，辦公室主辦，納稅人服務(wù)中心、稅政科等有關(guān)部門配合）
（四）著力提高納稅服務(wù)質(zhì)效，構(gòu)建和諧征納關(guān)系
15、完善納稅服務(wù)體系。要以法律、法規(guī)為依據(jù)，以納稅人需求為導(dǎo)向，建立健全納稅服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)制度化、規(guī)范化。要完善納稅服務(wù)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，健全納稅服務(wù)崗責(zé)體系和工作制度，完善服務(wù)考核指標(biāo)體系，嚴(yán)格服務(wù)質(zhì)量考核，確保納稅服務(wù)職責(zé)落到實(shí)處。開展納稅人需求調(diào)查，引入服務(wù)質(zhì)量納稅人評價機(jī)制。（鄭友聲副局長牽頭，納稅人服務(wù)中心主辦，征管科等有關(guān)部門配合）
16、完善辦稅系統(tǒng)。要繼續(xù)以便捷辦稅為重點(diǎn)，廣泛推行以網(wǎng)絡(luò)辦稅為主的多種申報繳稅方式，程度地為納稅人辦稅提供便利。要繼續(xù)加大網(wǎng)報系統(tǒng)的推廣力度，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)符合條件的納稅戶應(yīng)用網(wǎng)報，使網(wǎng)報系統(tǒng)得到更廣泛、更普遍的應(yīng)用。要拓展網(wǎng)上辦稅功能，推行網(wǎng)上發(fā)票領(lǐng)購和業(yè)務(wù)表單下載，逐步實(shí)現(xiàn)所有涉稅事項(xiàng)能夠網(wǎng)上辦理等目標(biāo)。（吳志堅(jiān)副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭，征管科主辦，信息科等有關(guān)部門配合）
17、拓寬服務(wù)渠道。要認(rèn)真落實(shí)“兩個減負(fù)”，優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，清理表證單書，降低納稅人辦稅成本，針對納稅人的不同需求，創(chuàng)新服務(wù)方式，試行開展全程、預(yù)約、提醒等個性化服務(wù)。要整合辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線、網(wǎng)站等各類服務(wù)資源，突出服務(wù)特色，建立功能齊全、方便快捷的服務(wù)平臺，發(fā)揮服務(wù)資源的集約效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。（鄭友聲副局長牽頭，納稅人服務(wù)中心主辦，征管科等有關(guān)部門配合）
（五）著力提高隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)效，增強(qiáng)和諧發(fā)展的生機(jī)活力
18、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要嚴(yán)格按照上級的部署，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點(diǎn)抓好針對問題制定方案、公布方案促進(jìn)整改、突出重點(diǎn)解決問題、區(qū)分層次完善制度等四個環(huán)節(jié)，抓好存在問題的整改落實(shí)。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)工作，并采取適當(dāng)方式向黨員、群眾通報。開展群眾滿意度測評，完善整改落實(shí)措施，有效解決學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中尚未解決的突出問題。要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，深入研究、整合優(yōu)化五大工程，進(jìn)一步打破舊的思維定勢，破除體制機(jī)制障礙，著力建設(shè)保障科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。深入開展“四個更加滿意”落實(shí)情況調(diào)研，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的使命感和責(zé)任感，著力提高各級服務(wù)大局的自覺性和積極性。(莊順明紀(jì)檢組長牽頭，機(jī)關(guān)黨辦主辦，市局各部門配合)
19、加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要狠抓“一把手工程”落實(shí)，提高“三好班子”創(chuàng)建水平，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步將各級班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、心系群眾、作風(fēng)過硬、能力較強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要創(chuàng)新考核機(jī)制，對各級班子的全局觀念與大局意識、執(zhí)行政策情況、工作差錯率、納稅人和社會的滿意率等實(shí)行全面量化考核。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制，完善集體議事規(guī)則，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。
20、進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。要深化干部人事制度改革，完善干部任免、交流、回避、任期制等辦法，健全干部選拔任用和管理培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新干部選拔方式，形成選人用人新機(jī)制，調(diào)動各級干部積極性。要加強(qiáng)崗責(zé)體系建設(shè)，全面梳理各級各部門業(yè)務(wù)流程，將部門職責(zé)細(xì)化為科學(xué)合理的崗位職責(zé)體系，形成嚴(yán)密的工作鏈條，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置。要積極探索建立科學(xué)的干部績效考核機(jī)制，實(shí)行稽查人員準(zhǔn)入制度，試點(diǎn)推行能級管理，拓寬干部發(fā)展進(jìn)步渠道。要深入推進(jìn)教育培訓(xùn)工程，針對不同類型、不同層次、不同崗位干部職工的需求，以崗位業(yè)務(wù)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，抓好一線干部的崗位技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)培訓(xùn)；以稅務(wù)稽查、納稅評估、稅收政策研究、稅收經(jīng)濟(jì)分析、反避稅等為重點(diǎn)，加強(qiáng)高層次、專業(yè)化人才培訓(xùn)。
21、促進(jìn)隊(duì)伍內(nèi)部和諧。要關(guān)心干部職工的工作生活和身心健康，在條件允許的情況下，提高干部職工福利待遇，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，形成暖人心、穩(wěn)人心和聚人心的良好局面。要廣泛開展文明創(chuàng)建活動，樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)和激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，以及愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的拼搏精神。要進(jìn)一步發(fā)揮黨團(tuán)工青婦組織的職能作用，開展多種形式的文體活動，大力加強(qiáng)積極向上的地稅文化建設(shè)，著力營造健康和諧的文化氛圍。(莊順明紀(jì)檢組長牽頭，機(jī)關(guān)黨辦主辦，市局各部門配合)
（六）著力提高反腐__質(zhì)效，保證地稅事業(yè)健康發(fā)展
22、深入開展反腐__教育。以廉政文化建設(shè)為抓手，運(yùn)用正反面典型和現(xiàn)代化信息技術(shù)等手段，深入開展反腐__教育，積極構(gòu)建反腐__“大宣教”格局，提高地稅隊(duì)伍防范執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險的意識，同時抓好地稅干部“八小時”以外的教育防范，努力在教育的針對性和實(shí)效性上下功夫，積極營造清廉、__、尊廉、崇廉的良好氛圍。（莊順明紀(jì)檢組長牽頭，監(jiān)察室主辦，市局各部門配合）
23、完善預(yù)防懲治****體系。要以懲防體系管理信息系統(tǒng)上線為契機(jī)， 充分發(fā)揮大集中過程監(jiān)控功能，實(shí)施廉政監(jiān)督關(guān)口前移，構(gòu)建執(zhí)法管理事前、事中、事后全過程的嚴(yán)密監(jiān)控體系，深入推進(jìn)科技__。要嚴(yán)格行政行為過錯責(zé)任追究制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、部門、崗位“三位一體”的反腐__責(zé)任制體系，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人。要進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，嚴(yán)格行政行為過錯責(zé)任追究制，完善“一把手”負(fù)責(zé)制和全員廉政責(zé)任制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面深入開展。（莊順明紀(jì)檢組長牽頭，監(jiān)察室主辦，市局各部門配合）
24、狠抓行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。在全系統(tǒng)開展“剎風(fēng)整紀(jì)、強(qiáng)化地稅作風(fēng)建設(shè)”活動，深入查找全市地稅系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)、納稅服務(wù)、機(jī)關(guān)效能等方面存在的盲點(diǎn)和弱點(diǎn)，制定措施，大力整改，切實(shí)解決組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作效率不高、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作落實(shí)不力等問題，狠剎“兩股歪風(fēng)”，堅(jiān)決制止損害納稅人利益的行為。組織各級黨組織圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)過一次專題組織生活。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，狠抓職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)各級各部門的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，確保政令暢通、令行禁止，保證市局黨組的各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督檢查，建立作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制，使全市地稅系統(tǒng)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)有明顯改觀、工作效率有明顯提高。（莊順明紀(jì)檢組長牽頭，監(jiān)察室主辦，機(jī)關(guān)黨辦等有關(guān)部門配合）
第2篇 地稅局年底總結(jié) 2000字
**年以來，在滄州市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞省局“三優(yōu)兩促進(jìn)”和**市局“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”的總體工作思路活，堅(jiān)持以組織收入為中心，以規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)為驅(qū)動，認(rèn)真做好“信息管稅、素質(zhì)提升、質(zhì)效考核”文章，凝心聚力抓落實(shí)，開拓創(chuàng)新求突破，推進(jìn)全市地稅工作有效開展，圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、圍繞中心，強(qiáng)化措施，各項(xiàng)稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長
面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，我局圍繞組織收入這一中心工作，從保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的大局出發(fā)，堅(jiān)定信心，明確思路，年初即制定59項(xiàng)重點(diǎn)工作和18項(xiàng)“定位對標(biāo)，爭創(chuàng)一流”目標(biāo)，狠抓稅收征管，挖掘稅收潛力，連續(xù)提前實(shí)現(xiàn)開門紅、雙過半，為市局擔(dān)了擔(dān)子，為地方政府分憂解難。1-12月份，我局共組織各項(xiàng)收入**萬元，同比增收78491萬元，增長**％。其中：稅收收入完成193320萬元，同比增收**萬元，增長23.92%，超收**萬元；社保費(fèi)全年累計(jì)完成**萬元，同比增收3**萬元，同比增收24.39%。
為切實(shí)抓好組織收入工作，我局采取了系列積極有效的措施：一是統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。組織召開收入專題會議，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織收入工作的意見》，以“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”為突破口，全力打好收入任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保組織優(yōu)質(zhì)稅收。二是嚴(yán)格收入目標(biāo)考核。嚴(yán)格落實(shí)班子成員分片包干制，層層簽訂收入責(zé)任狀，要求班子成員帶相關(guān)科長到分包分局進(jìn)行摸底。同時成立以一把手為組長的督導(dǎo)組，實(shí)行“周調(diào)度、月匯報”制度，及時掌握稅源變化和收入情況。并積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)稅收收入的增長。三是強(qiáng)化稅源監(jiān)控。進(jìn)一步加強(qiáng)對建筑安裝、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)行業(yè)和項(xiàng)目的控管力度，集中優(yōu)勢力量管好稅收大戶；加強(qiáng)農(nóng)村新民居建設(shè)稅收管理，監(jiān)控開工項(xiàng)目9個，入庫稅款**萬元，其中營業(yè)稅**萬；對轄區(qū)內(nèi)重大稅源、特別是新增稅源，實(shí)行跟蹤制度，強(qiáng)化收入動態(tài)監(jiān)控，確保稅款及時足額入庫。四是加強(qiáng)稅源戶籍管理。落實(shí)稅收管理員制度和納稅人戶籍管理制度，以國地稅、工商信息比對為抓手，開展漏征漏管戶大清查、大排查，繼續(xù)加強(qiáng)臨界于起征點(diǎn)個體工商戶的定額調(diào)查工作。五是強(qiáng)化單稅種征管。加強(qiáng)存量房交易軟件運(yùn)行，共受理業(yè)務(wù)**筆，增收契稅261萬元。六是加大納稅評估力度。開展餐飲業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)等4個行業(yè)的專項(xiàng)評估，查補(bǔ)入庫稅款**萬元；主動篩選建筑業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率低于預(yù)警值企業(yè)的專項(xiàng)評估，共入庫稅款287萬元。七是加強(qiáng)綜合治稅工作。繼續(xù)完善“綜合治稅信息交換平臺”，每季以政府名義通報各成員單位信息上報情況，強(qiáng)化信息分析和成果應(yīng)用。1-12月份我局通過綜合治稅新增稅務(wù)登記**戶，監(jiān)控新上工程項(xiàng)目2個，增加稅收**萬元。八是加大稽查力度。開展日常和專項(xiàng)稽查，做好查前告知工作，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。共稽查193戶，實(shí)現(xiàn)稽查收入**萬元。九是加強(qiáng)社保費(fèi)的征收管理。強(qiáng)化重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控，加強(qiáng)部門配合，聯(lián)合開展擴(kuò)面、檢查、宣傳、清欠等工作，確保完成社保費(fèi)征收任務(wù)。
二、豐富內(nèi)容，拓展功能，納稅服務(wù)質(zhì)效顯著提升
按照省、市局《關(guān)于打造優(yōu)秀品牌優(yōu)化納稅服務(wù)的實(shí)施意見》和《關(guān)于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)意見》，修訂我局納稅服務(wù)規(guī)范，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)改善發(fā)展環(huán)境。一是抓好服務(wù)措施落實(shí)。把每月第一個星期二的“局長接待日”作為品牌經(jīng)營，向社會廣泛推介，真正在全社會叫響，做實(shí)。探索建立納稅服務(wù)需求和納稅人滿意度定期調(diào)查制度，多層次、多渠道開展納稅人調(diào)查。二是強(qiáng)化稅收宣傳。一是拍攝納稅服務(wù)、綜合治稅、基層工作、網(wǎng)上辦稅宣傳片四期，在**電視臺《聚焦欄目》進(jìn)行滾動播出；組織稅收開放日、稅收進(jìn)課堂、“我心中的稅收”繪畫比賽，協(xié)助**市局成功舉辦“稅苑杯”全國小小說大賽，收到參賽作品1000多篇，作者涉及全國20多個省市自治區(qū)，取得稅收宣傳與文學(xué)創(chuàng)作聯(lián)姻的成功示范，收到良好的社會宣傳效果。三是拓展納稅服務(wù)功能。繼續(xù)優(yōu)化辦稅流程，從滿足納稅人合理需求入手，鞏固完善“一城式”、“一站式”、“一次式”、“一戶式”、“一窗式”、“一網(wǎng)式”的“六個一”服務(wù)模式。網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳全面上線運(yùn)行，我局通過網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共接收涉稅申請**件，受理**件，待受理549件，占**地稅系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)總量一半以上；深化國地稅聯(lián)合辦稅，聯(lián)合開展稅收宣傳5次、辦理稅務(wù)登記**戶、開展定額核定管理**戶次、信譽(yù)等級評定共管戶a級**戶、b級**戶、c級37戶，受到了納稅人普遍歡迎。
三、規(guī)范執(zhí)法，防范風(fēng)險，依法行政水平逐步提高
一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)。認(rèn)真堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，強(qiáng)化組織收入調(diào)度，全面落實(shí)稅收政策。
二是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法崗責(zé)和過錯追究制度。堅(jiān)持“有崗必有責(zé)、失責(zé)必追究”的原則，召開10次稅源與征管狀況分析例會，對存在的問題查找原因，提出預(yù)防措施，逐步提高依法行政水平。三是強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。全面貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，通過集中學(xué)習(xí)、全員考試、舉辦知識競賽等形式，使廣大干部熟悉《規(guī)定》的具體內(nèi)容，從而自覺用稅收法紀(jì)約束、規(guī)范自身 的涉稅行為。
四、強(qiáng)化教育，績效管理，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著
第3篇 地稅局年底工作總結(jié)1000字 3300字
xx年是貫徹落實(shí)黨的xx大精神、努力爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的重要一年。一年來，面對全球金融海嘯對經(jīng)濟(jì)稅收形勢的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅(jiān)任務(wù)，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想大解放為先導(dǎo)，振奮精神，堅(jiān)定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實(shí)施稅務(wù)機(jī)構(gòu)、征管業(yè)務(wù)和人力資源的“三大整合”，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)了組織收入和機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整兩不誤、兩促進(jìn)，有力地推動了汕頭地稅工作的又好又快發(fā)展。我市地稅收入連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了“三級跳”：繼xx年超40億元、xx年超50億元之后，xx年又一次實(shí)現(xiàn)了超60億元的歷史性新突破，完成稅費(fèi)收入達(dá)64.67億元，增收11.85億元，增長22.4%。
回顧一年來的地稅工作實(shí)踐，成效突出體現(xiàn)在
一、稅收和社保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)歷史性新突破，增創(chuàng)了組織收入新優(yōu)勢
xx年，全市地稅系統(tǒng)共完成稅收收入44.38億元，增收7.81億元，比增21.4%，增幅比同期我市g(shù)dp高出近11個百分點(diǎn)，完成省地稅局年初下達(dá)年度任務(wù)114.1%；社保費(fèi)收入18.83億元，增收3.85億元，增長25.7%，提前二個月完成市政府下達(dá)的全年各項(xiàng)社保基金征繳任務(wù)，比市政府下達(dá)“四?！钡挠?jì)劃征繳額超收2.25億元；征收教育費(fèi)附加、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)等其它規(guī)費(fèi)收入1.46億元。
緊緊依靠市局黨組強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。過去一年，是組織收入形勢急劇變化，起伏較大，任務(wù)壓力相當(dāng)繁重的一年。面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)，市局黨組始終堅(jiān)定不移地把組織收入工作作為壓倒一切的中心任務(wù)和頭等大事來抓，堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、爭主動，及早組織開展稅源調(diào)研，合理分解下達(dá)任務(wù)，切實(shí)完善和強(qiáng)化收入的計(jì)劃和考核機(jī)制，確保各月份收入的均衡入庫、均衡增長。尤其是在下半年經(jīng)濟(jì)增速放緩、企業(yè)經(jīng)營普遍困難、經(jīng)濟(jì)稅源進(jìn)一步萎縮、政策性減收效應(yīng)集中體現(xiàn)的極端困難面前，市局黨組審時度勢，沉著應(yīng)對，及早進(jìn)入緊急狀態(tài)。堅(jiān)持兩手抓，一手抓收入責(zé)任制的落實(shí)，將是否完成收入任務(wù)作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制，切實(shí)提高各級抓收入的緊迫感和責(zé)任感；一手抓挖潛增收措施的落實(shí)，在7月份結(jié)合日常征管的重點(diǎn)、難點(diǎn)環(huán)節(jié)，及時研究出臺增收促收的若干措施，進(jìn)一步明確各級抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對收入的沖擊。特別是10月份省局追加任務(wù)下達(dá)后，迅速召開全系統(tǒng)局長工作會議進(jìn)行組織收入再動員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務(wù)作為底線和最低要求，集中精力加快省級共享收入進(jìn)度，帶動其它級庫同步增長，在10月份當(dāng)月就迅速扭轉(zhuǎn)了第三季度收入下滑的不利局面，10月份增幅較9月份回升了15.6個百分點(diǎn)，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長和市委常委、常務(wù)副市長鄭人豪等市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。在年底前的幾個月，市局班子各成員都分頭帶隊(duì)深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對基層進(jìn)行面對面的指導(dǎo)，使各級進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預(yù)期的全年各項(xiàng)收入奮斗目標(biāo)。
緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。在去年的組織收入過程中，全市各級地稅部門積極發(fā)揮主觀能動性，切實(shí)增強(qiáng)組織收入的責(zé)任感和危機(jī)感，針對轄區(qū)征管實(shí)際，堅(jiān)持向管理要收入的工作思路，找準(zhǔn)攻堅(jiān)環(huán)節(jié)和突破口，出實(shí)招、求實(shí)效，采取超常規(guī)的工作措施，特別是在第四季度的收入攻堅(jiān)階段，全體地稅干部職工發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，加班加點(diǎn)開展清理檢查等工作，全力挖潛堵漏，在日趨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下保證了各地稅收的全面增收，為全市地稅收入任務(wù)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。龍湖區(qū)局突出抓好對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)控，金平區(qū)局對貨運(yùn)車輛稅收實(shí)行隨同車船稅一并扣繳，潮陽區(qū)局深入貴嶼稅務(wù)分局銅盂征收點(diǎn)召開促收現(xiàn)場會，澄海區(qū)局和潮南區(qū)局從年初開始就確立以“兩稅” 特別是土地使用稅清理為主要抓手的思路，濠江區(qū)局加大對各村委、居委應(yīng)稅土地和房產(chǎn)以及國防建設(shè)工程稅收清理檢查，南澳縣局突出加強(qiáng)對與土地相關(guān)的稅收征管，保稅分局重視做好對擬上市企業(yè)的納稅管理和服務(wù)等等，都有效地挖掘了轄區(qū)的稅源潛力，確保了收入大局的穩(wěn)定。
二、機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合和征管基礎(chǔ)工作同步推進(jìn)，增創(chuàng)了科學(xué)管理新優(yōu)勢
始終把不斷深化征管改革作為推進(jìn)地稅事業(yè)加快發(fā)展的不竭動力，認(rèn)真貫徹省局的工作部署，積極穩(wěn)妥實(shí)施機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合；把夯實(shí)征管基礎(chǔ)工作作為推進(jìn)地稅事業(yè)加快發(fā)展的重要保障，針對日常征管的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè)。
機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整實(shí)現(xiàn)順利平穩(wěn)過渡。根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，結(jié)合汕頭工作實(shí)際，按照統(tǒng)籌安排、積極穩(wěn)妥、分步實(shí)施、平穩(wěn)過渡的原則，全面開展機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作。市局成立了由市局黨組書記、局長林達(dá)生親自掛帥的機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，周密制訂了汕頭地稅機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整總體工作方案，并制定相應(yīng)的干部選拔、稅收業(yè)務(wù)銜接、資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)等配套方案，在時間緊、任務(wù)重、涉及面廣的情況下，上下聯(lián)動，形成合力，有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。對內(nèi)，充分做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動員，按照“優(yōu)化、有序、穩(wěn)定、屬地、分類管理”的原則做好業(yè)務(wù)銜接，及時做好“大集中”系統(tǒng)、稅管員平臺等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的清理和調(diào)整，深入細(xì)致開展資產(chǎn)清理檢查和內(nèi)審，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則做好基層分局長的選拔，按新機(jī)構(gòu)調(diào)整充實(shí)基層一線稅收管理員的力量；對外，結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程及時做好相應(yīng)的公告與涉稅（費(fèi)）事項(xiàng)的宣傳工作，妥善處理好機(jī)構(gòu)調(diào)整與日常稅收工作的關(guān)系，確保納稅人正常辦理各項(xiàng)涉稅事務(wù)，提供納稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在整個機(jī)構(gòu)調(diào)整過程中始終做到工作不斷，思想不亂，隊(duì)伍不散，資產(chǎn)不流失，確保了機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作保質(zhì)保量、有序完成。全市新成立的37個基層分局于8月份正式對外開展工作，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的整合也順利完成，新的征管體制運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，業(yè)戶管理戶戶落實(shí)到人，稅收征管申報納稅正常，機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整實(shí)現(xiàn)了順利平穩(wěn)過渡。
征管基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)規(guī)范。堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，把打牢征管基礎(chǔ)作為提升稅收征管水平的重要環(huán)節(jié)來抓。在稅收戶籍管理上，根據(jù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》和省局有關(guān)征管業(yè)務(wù)流程重組的精神，結(jié)合我市機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整變化的實(shí)際，及時制定新的《稅務(wù)登記操作規(guī)程》，規(guī)范稅務(wù)登記管理行為，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升納稅服務(wù)水平。從建立經(jīng)濟(jì)戶口管理的長效機(jī)制出發(fā)，研究制訂了《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)戶口管理的實(shí)施意見》，按照“屬地管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)責(zé)任，配套相應(yīng)的量化考核辦法，確保清理戶口工作持之以恒深入開展。在稅源管理環(huán)節(jié)，按照“抓大、控中、規(guī)范小”的管理思路，全面推行對納稅人的分類管理，制訂并下發(fā)了重點(diǎn)稅源監(jiān)控辦法實(shí)施細(xì)則，利用“大集中”信息資源，建立起a、b、c三級的重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系，分別由市局、縣區(qū)局進(jìn)行分級監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了對重點(diǎn)稅源納稅申報、應(yīng)納稅款、入庫稅款及財(cái)務(wù)情況等的適時監(jiān)控，進(jìn)一步掌握了組織收入的主動權(quán)。在票證管理上，認(rèn)真貫徹省局的工作要求，部署開展“六個一”工作的具體措施，嚴(yán)格貫徹落實(shí)檢查工作責(zé)任追究制，對所有征收單位的稅收票證使用和管理情況進(jìn)行全面的清理和檢查，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，規(guī)范稅收票證的管理。在發(fā)票管理上，開展了發(fā)票專項(xiàng)檢查，制訂了加強(qiáng)和規(guī)范門前代開發(fā)票管理的工作意見，對申請門前開票的范圍和條件及門前開票的工作流程、門前開票資料的歸檔等方面提出了明確的工作要求。在社保費(fèi)管理上，以社保費(fèi)系統(tǒng)上線為契機(jī)，制定社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一和規(guī)范社保派碼；制定社保應(yīng)征數(shù)據(jù)的導(dǎo)入錄入流程，進(jìn)一步規(guī)范社保應(yīng)征數(shù)據(jù)的管理。進(jìn)一步落實(shí)稅費(fèi)“一體化管理”，摸清費(fèi)源情況，掌握有效費(fèi)源和重點(diǎn)費(fèi)源，加強(qiáng)欠費(fèi)管理，建立欠費(fèi)檔案和清理欠費(fèi)臺帳，認(rèn)真開展社保費(fèi)自查自糾工作，嚴(yán)格規(guī)范社保費(fèi)征管程序，建立和完善社保費(fèi)的管理制度，促進(jìn)了社保費(fèi)征繳水平的明顯提升。
三、規(guī)范執(zhí)法行為和整治稅收秩序齊頭并進(jìn)，增創(chuàng)了依法治稅新優(yōu)勢
堅(jiān)持把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿始終，以推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)為主線，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為，降低了執(zhí)法風(fēng)險。同時大力整頓和規(guī)范稅收秩序，加大力度打擊涉稅違法行為，進(jìn)一步堵塞征管漏洞，積極在我市營造公平競爭的稅收法治環(huán)境。
