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第1篇“司法局總結及下年計劃”司法工作計劃 第2篇計劃規(guī)劃:2023年司法行政裝備科工作計劃工作總結 第3篇縣司法局2023年度工作總結及2023年度工作計劃 第4篇“司法鑒定管理總結及要點 計劃”司法工作計劃 第5篇2023年司法局工作總結暨2023年工作計劃 第6篇司法局2023年工作總結和2023年重點工作計劃 第7篇司法所2023年上半年工作總結及下半年工作計劃 第8篇“司法局上半年總結和下半年打算”司法工作計劃 第9篇司法局2023年工作總結和2023年工作計劃 第10篇“市司法局總結和思路”司法工作計劃 第11篇2023年司法局基層科工作總結范文及2023年工作計劃 第12篇2023年司法局基層工作總結及下步工作計劃 第13篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所2023年工作總結2023年工作計劃 第14篇2023年12月縣司法局工作總結及2023年工作計劃 第15篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所上半年工作總結及下半年工作計劃 第16篇2023年司法所上半年工作總結與下半年工作計劃
【第1篇 “司法局總結及下年計劃”司法工作計劃
_____年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,以及上級司法行政部門的精心指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以保障民生為重點、以服務大局為主線、以共建和諧為目標,開拓創(chuàng)新,積極進取,充分發(fā)揮司法行政工作的各項職能。一、半年來工作開展情況
(一)人民調解有了進一步的加強
1、建立_____縣矛盾糾紛集中調處中心。這一做法得到了縣主要領導的高度好評,目前各項工作基本準備就緒,中心主任由縣委領導擔任,中心成員由公安、法院、司法、信訪等單位組成,中心辦公室設在司法局,同時從鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)抽調一名人武部長或政法委員任專職副主任,常駐辦公室工作人員×××名:法院、公安局各抽調×××名經驗豐富的同志任常駐調解員、司法局抽調×××名年輕同志擔任內勤,受理重大疑難糾紛、跨地域矛盾及縣領導重視的矛盾糾紛。調處中心還將建立起聯席會議制度、聯合調處制度、專家論證制度。建立矛盾糾紛集中調處中心,有利于整合資源,建立起快捷、便民、高效的矛盾糾紛化解工作機制,有效化解各種矛盾糾紛,促進社會穩(wěn)定。
2、深入推進“矛盾糾紛不出村(社區(qū))”活動。根據_____縣委、縣政府《關于開展“矛盾糾紛不出村(社區(qū))”活動的實施規(guī)劃》(寧黨辦[_____]42號)文件,我縣“矛盾糾紛不出村(社區(qū))”專項活動自_____年開展至_____年底結束,_____年的創(chuàng)建目標為“矛盾糾紛不出村(社區(qū))”的村占各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道行政村×××,2023年、_____年分別達到×××、×××,今年計劃在工作開展較好的村召開現場會。為了更好地提高人民調解員的積極性,我縣探索建立人民調解員新型報酬制度,目前試點工作正在開展之中。具體方法為:由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)根據每個村的規(guī)模大小、調解工作的任務輕重,在年初制定每個村調解員的最大獎勵金額,每個月根據各村的上訪情況和矛盾上交情況予以統計,并在全鎮(zhèn)范圍內通報,在年底按照矛盾上交量、越級上訪量、調處案卷的質量等方面予以量化,并將統計結果與聯村干部、村主要干部、調解干部年度考核、發(fā)放獎金掛鉤。今年以來,全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和各村調委會調處各類糾紛×××起,調處成功×××起,調解率和成功率分別達到了×××和×××,共排摸各類不安定因素×××起。
(二)基層基礎有了進一步的夯實
根據省廳“做強內設所、整合混合所、發(fā)展直管所”的思路,我縣積極推進司法所建設,并在上級部門的關心和支持下取得了一定的成效。
1、繼續(xù)推進派駐司法所建設。與周圍縣市區(qū)相比較,我縣在推進直管所建設有一項得天獨厚的條件,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法助理員的編制都在局里,目前我縣司法行政總的編制為×××名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員的編制為×××名,按照每個直管所配備×××名司法所長、×××名工作人員的標準,在今年再建×××家派駐所,在3年中建立×××家,其余×××個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)暫時按照混合所標準予以配置,司法行政編制上不存在困難。上階段,對全縣各司法所的基礎條件進行了實地考察和調研,基本確立了派駐所建設的推進計劃。
2、進一步加強規(guī)范化建設。指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)司法所深入開展規(guī)范化建設,促使司法所在制度建設、工作職能落實、辦公設施改善上更加規(guī)范,使司法所的軟硬件建設再上新臺階。
(三)社區(qū)矯正有了進一步的規(guī)范
1、部門聯動有新進展。各相關部門聯席會議制度建立健全,并已正常開始運作,三月中旬召開了政法委、法院、檢察院、公安局、司法局等單位參加的聯席會議,對社區(qū)矯正工作中存在的問題和困難加以及時的溝通和解決。
2、廣泛宣傳有新動作。建立了多元化宣傳渠道,采用宣傳櫥窗、黑板報、電視臺、發(fā)放宣傳資料等形式,在農村(社區(qū))居民中宣傳社區(qū)矯正工作的有關知識和規(guī)定,讓社會各界關注社區(qū)矯正工作,以營造良好的工作環(huán)境和氛圍。
3、工作落實有新保障。加強了志愿者隊伍建設,從退休教師、機關干部等人群中選取了熱心該項事業(yè)的人,定期對其進行集中培訓,并建立了薪酬和獎勵制度。同時在工作中把好接收登記、思想教育關、公益勞動、日常管理、考核獎懲等“五關”。目前,我縣共有在冊社區(qū)服刑人員×××名,(管制×××人,緩刑×××人,假釋×××人,暫予監(jiān)外執(zhí)行的×××人,剝奪政治權利×××人),半年來,無一人再犯新罪。
同時,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)服刑人員和歸正人員的數據庫得以進一步完善,基層社區(qū)矯正工作、歸正人員安置幫教工作的培訓工作深入開展,探索建立外出社區(qū)服刑人員調查和跟蹤管理工作。
(四)法制宣傳有了進一步的深化
1、創(chuàng)辦了《_____普法》。普法報已經刊出了首期,共印發(fā)了400×××余份,下發(fā)至各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、各機關事業(yè)單位、各企業(yè)、各行政村(社區(qū))。《_____普法》報的創(chuàng)辦,進一步豐富了我局普法工作的載體,目前我們的普法載體有《_____普法》報、_____普法網、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的普法小報、與電視臺聯辦的《法在身邊》專題節(jié)目、與《今日_____》聯辦的律師咨詢欄目等,已形成了“有聲、有色、有文、有形”的全方位普法格局。
2、推動重點人群法制宣傳教育。組建了學校法律咨詢與法律教育講師團,并通過課堂教育、課外教育、社會實踐、法制講座、法律知識競賽、模擬法庭等,對青少年進行深入的法制教育;制作了6期與新農村建設密切相關的電視專題節(jié)目,全面推進村民自治和“四民主”建設,結合村民民主管理工程建設,全面開展“村級民主管理推進年”活動,目前共有×××個村、×××個社區(qū)達到了三星級“民主法治村(社區(qū))”的標準;以縣長學法為推動,對中青年干部和新任領導干部進行法律知識測試,開展全體干部和公務員法律知識考試,縣政協及普法辦對部分考場進行了巡視,促進了我縣領導干部和公務員的學法用法工作;組建了切業(yè)法律咨詢和法制講師團,并開展“誠信守法企業(yè)”評選活動,提高依法經營、誠信經營意識。
3、開展“五五”普法中期檢查。開展了“五五”普法工作自查,市政法委王永年書記帶隊到_____檢查“五五”普法工作,對_____的幾點做法作了充分肯定,認為_____的普法工作領導重視、亮點突出、載體豐富、部門協作密切。
(五)法律援助有了更深入的提高
法律援助工作一向是我縣司法行政的亮點工作,同時也是一項非常重要的民心工程。法律援助中心通過以下幾項措施切實提高法律援助的社會效應。
1、加強法律援助的宣傳。通過法律咨詢、下發(fā)法律援助工作資料、法制培訓等方式努力擴大法律援助工作社會影響,加大法律援助的深度、廣度、力度。
2、建立健全法律援助工作網絡。在原有的基礎上,建立完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助站、村(社區(qū))法律援助聯絡點,同時在外來人口集中居住點設立了聯絡點。
3、加強了法律援助志愿者隊伍建設。建設專職法律援助工作者隊伍的同時,廣泛動員社會力量積極參與這項“陽光事業(yè)”,不斷壯大我縣的法律援助志愿者隊伍,為法律援助工作的開展提供充足的人才保證。截止到今年5月底,共受理法律援助案件×××件(其中民事×××件),來電咨詢×××起,接待來訪645批次。今年5月初,省廳陳志忠副廳長來_____調研法律援助工作,充分肯定了_____的工作和創(chuàng)新舉措。六、法律服務有了更實質的舉措
目前,我縣首家司法鑒定所——_____縣天童骨傷醫(yī)院司法鑒定所的準備工作就緒,目前已通過市局的初審,報送省廳審批,司法鑒定所的建立在很大程度上可以滿足我縣及周邊縣市區(qū)群眾進行人身損傷的鑒定,為群眾在法律服務方面提供了很大的便利。如果工作開展順利、引導得當,則可收到“三贏”的效果:于群眾而言,可以更快捷方便地獲得法律服務;于醫(yī)院及司法鑒定所而言,作為一家民營醫(yī)院,無疑是樹立了一塊新的品牌,增加了業(yè)務量,提供了拓展新市場、開展新服務的好機會;于司法行政部門而言,在法律服務便民措施上也上了一個臺階。
另外,按照市司法局“一村一顧問”的部署,我縣開展了“法律服務鄉(xiāng)村行,共建和諧新農村”主題實踐活動,目前×××個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)已與法律服務單位聯系結對、×××個行政村都配好了農村法律顧問,受到了基層組織、群眾的歡迎和好評。同時,出臺了《_____縣律師事務所考核辦法》、《_____縣基層法律服務所考核辦法》、《_____縣公證處考核辦法》,對法律服務單位進行量化考核、規(guī)范管理。二、下一步工作計劃
(一)進一步做好法制宣傳工作、凝聚民心。根據“五五”普法中期檢查匯總的情況,對好的單位的經驗進行總結推廣,開展評先創(chuàng)優(yōu)活動,聯合各有關部門開展“誠信守法企業(yè)”、“學法用法模范公務員”、“學法用法示范機關”和“依法辦事示范單位”評比,以先進帶后進,以先進促后進。以縣長學法工作的進一步深入為契機,繼續(xù)深入推進各單位、部門的學法工作;以普法報、普法網、電視、廣播、報刊、農民信箱等為載體,以文藝匯演、法律咨詢、有獎競答等為形式,通過組織、協調各部門共同參與普法工作,深入營造干部、群眾學法、用法的濃厚氛圍。
(二)進一步做好人民調解工作、排解民憂。村級換屆選舉已經全部結束,我們將一方面抓好人民調解員的網絡建設,組建好人民調解員這支隊伍,把有公信力、懂法律、年富力強的村民吸收到人民調解員隊伍中來;另一方面將抓好人民調解員的素質建設,繼續(xù)組織集中封閉、以會代訓、遠程教育平臺、發(fā)放光碟等方式的培訓,開展庭式觀摩,促進人民調解員互相交流學習。同時,在試點的基礎上,把新型人民調解員報酬制度在全縣進行推廣落實。拓展人民調解的范疇,在法院已建立人民調解室的基礎上,探索與檢察院聯動建立輕微刑事案件訴前調解制度。以縣級矛盾糾紛集中調處中心的建立為突破口,樹立品牌,形成輻射,帶動其他部門和基層單位更好地發(fā)揮調解作用。
(三)進一步做好法律援助工作、維護民權。積極探索我縣法律援助工作新舉措,圍繞“提高、規(guī)范、完善”做好文章,完善縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級網絡及健全與信訪局、總工會、勞動局、法院、工商局等部門的聯動機制,通過事前把關、法律援助聯系人制度、法律援助案件質量評估機制、完善獎勵懲處機制、實行案件旁聽、建立重大疑難案件集體討論制度等方式提高法律援助案件質量,切實維護群眾的合法權益。
(四)進一步做好法律服務工作、保障民生。在建立了“一村一顧問”的基礎上,進一步規(guī)范運作,加強考核和指導,切實掌握相關進展情況,對典型的案例通過簡報、信息等方式予以推廣、宣傳;同時,進一步完善律師事務所、公證處、基層法律服務所的考核辦法,實行量化考核,規(guī)范各所的執(zhí)業(yè)行為,提高服務水平和質量;在司法鑒定籌建基本完畢的基礎上,探索司法鑒定機構的規(guī)范管理工作,建立起相關的規(guī)章制度,監(jiān)督鑒定機構從設立起就能高標準地、高質量地運作。
(五)進一步做好矯正安幫工作、實現民安。一是加快工作隊伍建設,在志愿者參與矯正安幫工作的基礎上,探索建立一支協理員隊伍,加強監(jiān)管和幫教力量;二是建立幾個安置基地和公益勞動基地,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)都建立一至兩個安置基地和公益勞動基地,為開展工作提供平臺;三是健全相關管理制度,對社區(qū)矯正的各項制度進行梳理,建立起一整套行之有效的制度,并予以落實;四是加強與各部門之間的聯動。加強與法院、檢察院、監(jiān)所等部門之間的聯系和合作,翔實掌握社區(qū)服刑人員和歸正人員的第一手資料,以更好地開展相關工作。
【第2篇 計劃規(guī)劃:2023年司法行政裝備科工作計劃工作總結
2023年司法行政裝備科工作計劃
在2023年里司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作,較好地完成了預定的各項目標任務。當然,在工作過程中,我們覺得尚存在一些不足之處,主要有三點:1.服務質量有待提高,2.管理意識相應淡薄,3.檢查督促力度不夠。隨著2023年的到來,在經歷了半年多的摸索和適應期后,我們將一如既往地做好各項后勤保障工作,為我院的審判執(zhí)行工作服務。
一、轉變工作思路,加強管理工作
在2023年里,我們將以服務作為工作目標,以管理作為工作手段,做到轉變工作思路,強化管理意識,全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作
1.加強財務工作的計劃性和監(jiān)管力度,嚴格各項財務審批手續(xù)
在新的一年里,我們將根據區(qū)財政局核定的年度預算計劃,編制我院每月的支出預算,科學合理地安排和使用各項資金,同時要求財務人員定期進行財務分析,每季度向院領導匯報上季度預算的執(zhí)行情況,以加強財務工作的計劃性。與之同時,我們將嚴格遵守我院的財務管理制度,加大財務的監(jiān)管力度,嚴格各項財務審批手續(xù),所有支出必須經司法行政裝備科審核后,再提交院領導審批。
2.改進車輛管理方法,進一步加強車輛的管理
在2023年里,我們感到11輛公務車輛的使用效率不高,對于下發(fā)到各部門的車輛,作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài),但是一旦發(fā)生重大事故,司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任,這對于我們而言很不公平。所以,作為我院車輛管理的職能部門,我們建議院領導依照我院的車輛管理制度,改進現有的車輛管理方法。首先,建議車隊增添2名專職駕駛員,以保障各部門的用車需要;其次,原先下發(fā)到各部門的車輛,由司法行政裝備科予以收回,所有車輛的鑰匙,由車隊統一保管;第三,全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請,經審核通過后,今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務車輛。第四,2名以上法院干警憑用車審批單,在車隊駕駛員均已出車的情況下,經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙后自行開車,每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊;第五,部門負責人以上領導干部一律不得駕駛公務車輛。
3.加強法院網絡系統的應用,提高審判、執(zhí)行工作效率
我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網,并且已安裝了法院綜合信息管理系統,建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統的管理制度》,并加強法院網絡系統的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核,完不成任務的將予以扣分。
4.強化管理意識,做好檢查督促工作
在2023年里,我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位,一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬,甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為,盡管我們從事的是一些勤雜工作,但我們并不僅僅是法院的勤雜工,的時候,我們是管理者。當然,我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等,而不是法院干警。因此,在2023年里,在做好后勤保障服務工作的同時,我們將強化管理意識,嚴格按照院部的各項規(guī)章制度,認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時,我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革,以確保我院的各項規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行,同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
二、加大裝備投入,提升服務質量
在2023年里,我們將充分有效地利用財政專項資金,加大裝備投入,以提升后勤保障工作的服務質量,具體的采購內容等財政預算確定后,由院領導討論決定。
三、清理固定資產,提高使用效率
現在,我院的固定資產登記工作已經告一段落,所反映出的問題也不少,在2023年里,我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配,以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子,不能隨便搬動,更不能放在辦公室使用;二是對于打印機,三樓的法庭調解室還缺少打印機,而一些部門打印機數量眾多,現在法院局域網已經建成,完全可以通過聯網的形式解決,我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機,有特別需要的根據打印機數量另行考慮。
四、簽訂各項責任狀,落實管理職責
現在,我院的各項規(guī)章制度已經相當健全,但是在執(zhí)行過程中卻差強人意。我院《2023年工作報告》指出,為此,我們決定自2023年起根據我院的規(guī)章制度簽訂各項責任狀,主要分內外兩方面:在司法行政裝備科內部,我們將根據各人的崗位職責,明確各人的責任,并與每一個人簽訂責任狀,以落實管理職責。在外部,司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀:一是關于固定資產管理的責任狀,二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。
五、工作建議
1.建議增添人員
由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足,所以建議院領導能根據實際情況,增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網絡管理員(男性)。
2.建議重新劃分部門職責
由于我們人手的不足,同時考慮到工作內容和部門情況的不同,所以建議院領導能重新劃分部門職責,將社會打印工作重新劃歸辦公室管理,將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
3.建議加強大樓的安全管理
由于門禁系統和安防監(jiān)控系統至今尚未安裝,給大樓的安全管理帶來隱患,所以建議加強大樓的安全管理,特別是消防控制室必須有人24小時值班。
【第3篇 縣司法局2023年度工作總結及2023年度工作計劃
2023年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的大力關心支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習和實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,根據我縣大力實施“基礎立縣、產業(yè)強縣、開放活縣、文化興縣、固邊穩(wěn)縣”戰(zhàn)略,努力建設“綠色_____、生態(tài)家園、活力佤山、和諧邊陲”的總體目標,改革創(chuàng)新、與時俱進,積極發(fā)揮司法行政工作的職能作用,抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象,服務_____經濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定,較好地達到和完成了司法行政工作的目標和任務。
一、2023年司法行政工作回顧
2023年以來,我縣司法行政工作緊緊圍繞中心,服務大局,突出重點,積極發(fā)揮司法行政機關在法制宣傳、法律服務和法律保障中的職能作用,司法行政工作取得了新成績,實現了新發(fā)展。
(一)夯實基礎,筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
3、全面啟動社區(qū)矯正工作。今年,社區(qū)矯正工作在我省全面啟動,根據省、市統一部署,結合我縣實際,我縣的社區(qū)矯正工作也于2023年3月24日正式啟動。一是成立全縣社區(qū)矯正工作領導機構,由縣委常委、常務副縣長、政法委書記擔任組長,副組長由縣人民政府副縣長、公安局長、政法委副書記擔任,成員由縣委辦、政府辦、政法委、司法局、法院、檢察院、公安局、財政局、民政局、人事局、勞保局、縣總工會、共青團、縣婦聯等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣司法局,主任由司法局長兼任。5鄉(xiāng)2鎮(zhèn)也先后成立了社區(qū)矯正工作機構,并制定了工作實施方案,組建了一支社區(qū)矯正工作者隊伍和36名社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍,做到機構健全,人員到位。二是積極組織開展對全縣司法行政干警、派出所長30余人,進行了社區(qū)矯正工作“三規(guī)定、一辦法”及業(yè)務知識的學習培訓,努力鍛造高效精干的社區(qū)矯正隊伍。三是摸清現狀,落實對象。通過排查摸底,年初我縣有社區(qū)矯正對象66人。四是抓好部署,全面實施。認真組織公安派出所、邊防派出所和基層司法所對矯正對象進行了移交,移交工作做到“人檔齊全”。 截止11月底,我縣共有登記在冊社區(qū)矯正對象44人,其中:緩刑43人,假釋1人。全年共組織社矯人員集中學習14次56人,個別談話教育16次21人。
【第4篇 “司法鑒定管理總結及要點 計劃”司法工作計劃
司法鑒定作為現代司法制度進步的產物,已成為我國司法制度的重要組成部分,成為維護司法民主、促進司法文明、提高司法效率、實現司法公正不可缺少的重要手段。全國人大常委會《關于司法鑒定管理問題的決定》以下簡稱《決定》自2023年10月1日實施以來,我區(qū)司法行政機關按照《決定》的規(guī)定和司法部的要求,統一思想,加強領導,嚴格規(guī)范,依法監(jiān)督管理,取得了一定的成效,推動我區(qū)司法鑒定各項管理工作跨上了一個新臺階。
一、司法鑒定工作基本情況
二、開展司法鑒定工作的情況
三成立專門的工作機構,加強了管理力量。2023年7月,經自治區(qū)編委批準,司法廳正式設立了司法鑒定管理處,明確了“制定自治區(qū)司法鑒定發(fā)展規(guī)劃并組織實施”、“負責對司法鑒定人和司法鑒定機構負責人的登記管理工作”等項職責,核定了3名司法行政專項編制,配備了專門工作人員。吳忠市、固原市司法局也相繼設立了專門的工作機構。這既是司法鑒定體制改革的一項重要成果,也標志著司法鑒定管理工作正式列入了我區(qū)司法行政的職能序列。
四健全完善了管理制度。在司法部出臺的《司法鑒定機構登記管理辦法》和《司法鑒定人登記管理辦法》部頒規(guī)章的基礎上,根據我區(qū)司法鑒定工作實際,先后制定印發(fā)了《關于委托五市司法局協助辦理司法鑒定管理有關工作事項的通知》、《寧夏司法廳行政許可專用章使用管理規(guī)定》、《司法鑒定機構司法鑒定檔案管理辦法》、《司法鑒定過錯責任追究辦法》、《司法鑒定承諾制度》、《司法鑒定公示制度》、《司法鑒定違法案件調查制度》、《寧夏回族自治區(qū)司法鑒定工作流程》以及《2023年-2023年寧夏回族自治區(qū)司法鑒定發(fā)展規(guī)劃》等規(guī)范性文件,及時規(guī)范管理工作和鑒定執(zhí)業(yè)活動,初步建立了司法鑒定管理工作的制度基礎。
五加強溝通,積極協調,共同推動建立統一的司法鑒定管理體制。認真履行司法鑒定體制改革牽頭單位的職責,多次向自治區(qū)領導和有關部門匯報情況,遇到問題及時請示報告;公檢法司各機關多次協商溝通,研究解決《決定》貫徹實施中的具體問題和措施,對共同建立協商協調、信息反饋等工作機制達成初步共識,確保了改革的平穩(wěn)過渡;自治區(qū)物價局和司法廳共同印發(fā)了關于涉案財物價格鑒定有關工作的通知,多次溝通研究制定我區(qū)司法鑒定收費管理辦法的工作;自治區(qū)機構編制委員會批復同意司法廳設立司法鑒定管理處,確定了管理職責;科技廳、衛(wèi)生廳、民政廳、知識產權局、版權局、注冊會計師協會等部門和組織也對規(guī)范司法鑒定管理工作提出了積極的建議和意見。六組織開展教育培訓。建設一支高水平的司法鑒定人隊伍,是提供優(yōu)質高效的司法鑒定服務的重要保障。自2023年以來,自治區(qū)司法廳先后舉辦了4期司法鑒定法律、業(yè)務綜合知識培訓班,有200多人次參加了培訓;36人次到司法部司法鑒定人繼續(xù)教育基地參加了培訓,為我區(qū)培養(yǎng)了一批技術骨干和業(yè)務帶頭人。通過培訓,使鑒定人不斷補充到新知識、新法規(guī),更新新標準和新方法,提高了鑒定能力和水平,推進了我區(qū)司法鑒定人專業(yè)化、職業(yè)化建設。
八加大宣傳力度,使司法機關、鑒定機構和人民群眾對統一管理提高了認識。《決定》頒布后,自治區(qū)司法廳要求各市、縣區(qū)司法局、法治辦和司鑒辦通過在廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體上發(fā)表領導專訪、評論員文章、社會公益廣告和開展《決定》系列專題講座、知識問答和以案說法等形式,廣泛宣傳《決定》的基本知識,在全社會營造依法、科學、客觀、準確、公正進行司法鑒定的宣傳聲勢;銀川市組織了法院、檢察院、公安局、財政局、衛(wèi)生局、技術監(jiān)督局、工商局等司法、行政執(zhí)法部門和自治區(qū)人民醫(yī)院司法鑒定中心、銀川市第一人民醫(yī)院司法鑒定中心等鑒定機構共30多個單位參加了集中宣傳活動。通過學習宣傳活動,使司法鑒定管理人員、司法人員、鑒定人員及律師、公證員和廣大人民群眾對司法鑒定體制改革重大意義的認識更加明確,在社會上樹立了司法鑒定工作圍繞公平與正義這一主題進行體制改革和創(chuàng)新的意識。
三、司法鑒定工作中存在的問題
三行政管理體制不健全。五市司法局中,只有吳忠市、固原市司法局經編辦同意設立了司法鑒定管理機構,其他三市均沒有獨立的、專門的管理機構。
四納入統一管理的司法鑒定業(yè)務范圍不明確,滿足不了訴訟活動的需要。《決定》只明確規(guī)定了法醫(yī)類、物證類、聲像資料鑒定納入統一管理,其他應當對鑒定人和鑒定機構實行登記管理的鑒定事項根據訴訟需要由司法部商最高人民法院、最高人民檢察院確定,但至今沒有明確,遠遠滯后于實際管理工作。
五偵查機關設立的鑒定機構接受委托的問題得不到解決?!稕Q定》規(guī)定:偵查機關根據偵查工作的需要設立的鑒定機構,不得面向社會接受委托從事司法鑒定業(yè)務。實際上到目前為止,我區(qū)市、縣級公安機關仍然普遍存在接受社會委托從事司法鑒定業(yè)務的情況。
六設立司法鑒定機構的條件過高?!稕Q定》中規(guī)定的“有在業(yè)務范圍內進行司法鑒定所必需的依法通過計量認證或者實驗室認可的檢測實驗室”,我區(qū)僅有兩家鑒定機構達到此要求。
七司法鑒定機構業(yè)務領域和地域分布不平衡。我區(qū)至今沒有符合條件的法醫(yī)毒物、聲像資料、計算機等司法鑒定機構。銀川市鑒定機構和鑒定人數量基本能滿足訴訟活動的需要,逐漸趨于飽和狀態(tài)。中衛(wèi)市、固原市司法鑒定工作剛剛起步,鑒定機構和鑒定人的數量還不能滿足訴訟活動的需要。全區(qū)現有的鑒定機構和鑒定人技術水平、設備設施參差不齊,需要進一步加大培訓和投入力度。
四、2023年司法鑒定工作思路
按照司法體制改革的目標,結合我區(qū)司法鑒定工作的實際情況,以及我國建立現代司法鑒定體制的需要出發(fā),必須從法治的高度來重新規(guī)劃和設計司法鑒定制度,只有建立“權責明確、相互配合、相互制約、運行高效”的司法鑒定體制,才能改變司法鑒定管理政出多門、相互沖突的根本弊端,才能保障我區(qū)司法鑒定事業(yè)的健康發(fā)展。
一司法鑒定相關部門統一思想,提高認識,認真貫徹落實《決定》。要繼續(xù)深入貫徹落實全國人大《決定》和自治區(qū)《條例》,確保司法鑒定體制改革工作的正確方向;司法行政機關要繼續(xù)加強與有關部門的溝通協調,努力形成強化司法鑒定管理的合力;繼續(xù)編制每年一度的《鑒定名冊》,全力維護《鑒定名冊》的合法性、權威性和唯一性,積極穩(wěn)妥地推進統一司法鑒定管理體制的建立。
二嚴格鑒定機構和鑒定人的準入管理。司法行政機關管理干部要繼續(xù)深入學習和掌握司法部兩個“登記管理辦法”的規(guī)定,確保在實踐中正確把握和運用。嚴格把握準入條件,確保準予登記的鑒定機構和鑒定人符合規(guī)定條件和標準。嚴格履行審核登記程序,審核人員要認真履行職責,嚴格按程序辦事,嚴格按行文規(guī)范辦文,嚴格遵守審核時限,保證審核登記機構、人員等工作的公正、規(guī)范和及時。采取措施控制某些數量過多的司法鑒定機構的準入,適度發(fā)展較為缺乏的物證、聲像資料類鑒定機構。依法淘汰不符合鑒定條件的鑒定機構和缺乏行業(yè)資質的鑒定人。
三強化對鑒定人的教育培訓。抓好擬任司法鑒定人的崗前培訓,完善司法鑒定人繼續(xù)教育制度,分層次以法律法規(guī)和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律為主要內容對在冊司法鑒定人進行集中培訓。
四狠抓司法鑒定各項業(yè)務工作的規(guī)范管理。我區(qū)司法鑒定管理工作重心將從“準入管理”轉向“日常監(jiān)管”。一是出臺一批規(guī)范管理制度,同時督促鑒定機構加強質量控制,完善內部管理。二是按照司法部《司法鑒定機構儀器設備基本配置標準暫行》的規(guī)定,著力推進法醫(yī)、物證和聲像資料類鑒定機構的儀器設備配置工作,以促進司法鑒定機構檢測設備的基本建設。三是大力規(guī)范法醫(yī)類鑒定機構的從業(yè)行為,重點防止違反執(zhí)業(yè)紀律和不正當競爭現象的發(fā)生或蔓延。積極創(chuàng)造條件,為盡快實施司法鑒定機構質量、誠信評估工作做好準備。四是與自治區(qū)法律援助中心配合共同做好司法鑒定法律援助工作。五是依據國家即將出臺的收費管理辦法,配合自治區(qū)物價局盡快制定我區(qū)的實施意見和收費項目、標準,規(guī)范鑒定機構的收費行為。
五依法處理投訴,加大行政處罰力度。建立執(zhí)業(yè)監(jiān)督機制,聘請一批執(zhí)業(yè)監(jiān)督員,強化外部監(jiān)督。出臺處理投訴的規(guī)章制度,保證處理投訴工作有章可循。加強與審判、檢察等機關的情況溝通和信息交流,掌握涉及司法鑒定投訴的相關情況,及早采取應對措施。按照“屬地管理”的原則,明確人員專門負責接訪和處理投訴事宜,認真對待和處理好每一起投訴事宜、信件。對證據確鑿的違規(guī)鑒定機構和鑒定人,依法依規(guī)堅決予以嚴肅處理。
六注重司法鑒定管理機構建設。按照《決定》、《條例》的規(guī)定和司法部的要求以及自治區(qū)、市司法行政機關履行管理職責的實際,建立健全自治區(qū)、市兩級司法鑒定管理機構。在區(qū)廳配齊配強司法鑒定管理工作人員,爭取在各市司法局設立單獨的司法鑒定管理機構。同時加強電子政務建設,積極做好司法鑒定信息的公開、透明、及時發(fā)布與互動。
八積極籌備成立司法鑒定協會。適應司法鑒定事業(yè)發(fā)展的形勢,成立自治區(qū)司法鑒定協會,完善行政管理和行業(yè)管理相結合的“兩結合”管理體制。加強協會工作班子建設,使協會工作高效運作起來。
【第5篇 2023年司法局工作總結暨2023年工作計劃
2023年是我國政治敏感時段相對比較集中,各類矛盾糾紛比較凸顯的一年。一年來,我縣司法行政工作在縣委、政府和市司法局的正確領導下,在縣人大、政協的監(jiān)督下,在各有關部門特別是各政法機關的大力支持下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,充分發(fā)揮司法行政職能作用,全面夯實基層基礎、筑牢維穩(wěn)根基,努力開拓法律服務領域,普法、依法治理、人民調解、法律服務、法律援助、社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教等各項工作不斷取得新成就,為努力維護全縣社會穩(wěn)定、建設“平安__”和構建和諧社會做出了積極的貢獻。
一、2023年工作主要做法及成績
(一)、加強學習,不斷提高干警的政治理論和業(yè)務知識水平
學無止境,學習是創(chuàng)新的源泉也是工作的動力。黨的十七大報告強調“科學發(fā)展觀,核心是以人為本?!碧岣咚痉ㄐ姓删恼w素質,是做好新時期司法行政工作的基礎和前提,更是實現司法行政工作全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。為此,為努力打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通,招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的新時期司法行政隊伍,局班子以身作則,正確處理好“工學”矛盾,把加強學習作為首要任務予以抓緊抓實。我們在堅持“二五”政治理論學習日基礎上,認真組織全體干警深入學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會,省第八次黨代會、市委二屆七次全委會、縣委十一屆四次全會和縣第十一屆黨代表大會第二次會議精神,學習省、市、縣政法工作會議和省、市司法局長會議等一系列重要會議精神,通過學習,進一步統一了干警的思想,凝聚了人心,從而也教育引導廣大干警樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,不斷提高了自身的綜合素質。同時,我們還繼續(xù)以提高隊伍素質為著力點,在局機關內部大興學習之風,不斷提高干警的業(yè)務素質和法律知識水平;大興實干之風,營造想工作、議工作、干工作的濃厚氛圍,把各項工作抓緊抓實。另外是結合今年政府陽光工程和四項制度的實施,我們以提高辦事效率為著力點,要求從局領導到每個司法行政干警,均須樹立強烈的事心和責任感,大力倡導雷厲風行、言出行隨的辦事作風,急事特事馬上辦,難事疑事不推委,特別是對能夠辦好、應該辦好的事情要堅決辦好,打造高效服務平臺。從而較好的充分發(fā)揮了司法行政工作為縣委、政府服務的工作職能。
(二)、深入開展專項教育活動,不斷提高構建和諧社會的能力和水平
我們在去年開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的基礎上,認真組織開展了以學習實踐科學發(fā)展觀活動和“三個一”為主的一系列專項教育活動。
一是根據《中共__自治縣委關于印發(fā)〈__自治縣第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案〉的通知》(景發(fā)〔2023〕16號)、《關于印發(fā)〈普洱市司法局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案〉的通知》(普司發(fā)〔2023〕24號)文件和《__縣政法機關開展〈學習實踐科學發(fā)展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本〉學習活動實施方案》(景政法〔2023〕9號)文件要求,結合我局實際在全縣司法行政系統認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習《讀本》的教育活動。為確保兩個學習教育活動健康有序開展并取得實效,我局及時成立了以局長為組長、副局長為副組長,局機關各股室負責人和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所長為成員的學習教育活動領導小組,并制定了《__自治縣司法局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和《__自治縣司法局開展〈學習實踐科學發(fā)展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本〉學習活動實施方案》下發(fā)施行。通過歷時近五個月的學習,全局干部職工進一步解放了思想、深化了認識,找準了問題、看到了差距,理清了思路、明確了目標,振奮了精神、激發(fā)了干勁,學習教育活動基本達到了“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的目標要求。為檢驗學習教育活動成果,于2023年7月10日早上,我們組織全局30名干部職工參加了云南省司法廳組織的統一時間、統一試題、統一要求的學習《讀本》活動教育考試,全體同志均一次性通過,沒有一人補考。
二是根據《關于開展“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育活動的通知》(景紀通[2023]10號)、《關于進一步加強六個“為什么”學習宣傳的通知》(景宣發(fā)[2023]35號)和《中共__自治縣委辦公室關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的通知》(景辦發(fā)[2023]86號)要求,在全縣司法行政系統認真組織開展了“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育、六個“為什么”、“三增強”和黨的十七屆四中全會精神等的學習教育活動,掀起了新一輪政治理論學習熱潮。
三是按照省市縣委、政府和省市司法廳局的安排部署認真開展了以貫徹落實四項制度為主要內容的“政府陽光工程”,并結合全縣司法行政工作實際,研究制定和完善了一系列各項規(guī)章制度。主要有《__自治縣司法局重大決策聽證制度實施細則》、《__自治縣司法局重要事項公示實施細則》、《__自治縣司法局重點工作通報實施細則》、《__自治縣司法局政務信息查詢制度實施細則》、《__自治縣司法局貫徹陽光政府四項制度實施方案》、《__自治縣司法局領導干部定期接待群眾來訪工作實施細則》、《__自治縣司法局領導干部定期下訪工作實施細則》、《__自治縣司法局矛盾糾紛排查化解和治安混亂地區(qū)及突出治安問題排查整治工作實施細則》、《__自治縣司法局黨組中心組學習制度》、《__自治縣司法局黨組成員調查研究制度》、《__自治縣司法局黨組成員掛鉤定點聯系制度》、《__司法局財務管理暫行辦法(試行)》、《__自治縣司法局警車使用管理規(guī)定》等。
【第6篇 司法局2023年工作總結和2023年重點工作計劃
2023年__縣司法局在縣委、縣政府的正確領導和州司法局的指導下,深入貫徹黨的十八屆三中全會,以確保社會穩(wěn)定和長治久安為目標,以有效解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題為切入點,以黨的群眾路線教育活動為抓手,以保障民生為根本取向,進一步加強隊伍建設,積極發(fā)揮職能作用,以人民調解、普法宣傳、刑釋解教人員的安置幫、社區(qū)服刑人員的教育矯正、法律服務、法律援助為抓手,積極維護全縣社會穩(wěn)定,為促進經濟社會發(fā)展營造良好的法治環(huán)境,現將2023年度工作總結及2023年重點工作計劃如下:
一、2023年工作開展情況
㈠圍繞社會矛盾化解,全面推進人民調解工作。一是為加強指導調委會調解和建設的力度,根據年初確定的6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)12個重點村(隊)、社區(qū)調委會,并結合司法局干部下鄉(xiāng)年活動,各科室深入基層開展指導、幫扶工作;為加強調委會的陣地建設,為調解委員會制作工作制度牌56塊、調解室門牌24塊;完善了人民調解工作的相關制度,并規(guī)范了人民調解協議書,印制了口頭調解協議登記本110冊下發(fā)至各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、社區(qū)(村)隊調委會,思想匯報專題通過鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)司法所指導各社區(qū)、村(隊)調委會,切實做到人民調解協議書規(guī)范填寫。同時利用自治區(qū)遠程教育培訓人民調解員187名,縣司法局深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)開展人民調解員培訓2次70余人。利用集市宣傳《人民調解法》15次,受教育人數12000人,發(fā)放宣傳資料6000份。二是積極向主要領導匯報和協調,縣政府常務會通過并印發(fā)了《__縣關于開展人民調解'一案一補'實施方案的通知》,人民調解'一案一補'由調解簡易糾紛每成功1件兌現補貼由10元提高到40元,雙方達成調解協議并制作規(guī)范的調解協議文書的,每件兌現補貼由20元提高到60元,極大激發(fā)了調解員工作的積極性。三是成立了道路交通事故人民調解委員會,并組織3名專職調解員赴博樂交調委學習,協調縣公安局交警大隊協助提供道路交通事故賠償糾紛人民調解委員會的辦公場地,配備電腦、辦公桌等辦公必備用品,保障交通委的工作正常開展。2023年度交調委共受理道路交通事故糾紛154件,成功調處154件,成功率100%,范文top100涉案金額133.9萬元,涉及當事人271人。四是緊緊圍繞社會難點、熱點,以及各種節(jié)假日、重大時間段,開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作,繼續(xù)對調解案件數量進行任務分解,實行量化考核,每月一報,每季度一分析。今年全縣各級調解組織共受理各類矛盾糾紛2700件,成功調解2656件,成功率98.4%.最大限度的減少了不和諧因素,真正發(fā)揮了人民調解在解決社會矛盾中'調節(jié)器'和'減壓閥'的作用。
㈡圍繞綜合治理,全面加強法制宣傳教育和普法工作。
今年根據維穩(wěn)形勢的需要,針對部分村(隊)存在重婚、結婚不領證等現象,加大對《婚姻法》等法律法規(guī)宣傳,并將《婚姻法》等相關法律法規(guī)作為'六五'普法宣傳的重點內容,加大普法宣傳力度。一是將《婚姻法》制作成維、漢兩種語言vcd光碟100張,發(fā)到各村(隊)、'三民'駐村工作組,利用村委會大喇叭進行宣傳。同時還印制維、漢《婚姻法》宣傳單10000份,對重點村隊進行入戶散發(fā)??嶝垖懽鞣段木W二是以'憲法?法律宣傳月'為契機,通過移動短信的方式,向全縣各族群眾發(fā)送'弘揚憲法法律精神 推進社會和諧穩(wěn)定,貫徹《婚姻法》保障婚姻自由'為主要內容的信息15000條,提升了群眾對《婚姻法》的知曉率。三是在縣電視臺以字幕的形式播放法律援助服務熱線,對沒有經濟能力且因非法婚姻受害的婦女和兒童,縣法律援助中心給予法律援助。四是為進一步加大對農村、社區(qū)、學校基層群眾普法力度,更深入開展普法宣傳活動,今年縣普法辦投入近3萬余元印制維漢《法治進鄉(xiāng)村》15000冊、《法治進社區(qū)》7000冊、《法治進學?!?000冊,內容涉及勞動合同、工資工時、未成年人保護、工傷保險、土地承包、公證服務、法律援助、禁毒、婚姻家庭、道路交通等與群眾生產生活密切相關的專題知識,目前該手冊已進行免費發(fā)放。五是組織縣農業(yè)、司法、國土、住建局等'普法講師團'成員深入八家戶農場、托托鄉(xiāng)、__鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的3個農牧業(yè)村隊、2個社區(qū),為200余名農牧民、社區(qū)居民開展了有針對性法治宣傳教育活動,集中對《農村土地承包法》、《物業(yè)管理條例》、《土地管理法》、《人民調解法》等相關的法律法規(guī)進行了宣講,同時還免費發(fā)放了'六五普法'知識手冊260余本。六是在文化北路花池內建法治文化一條街,共展出法治展板22塊。七是對全縣60余名普法工作聯絡員進行了培訓。
㈢圍繞社會管理創(chuàng)新,積極作好刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作。一是刑釋解教人員的安置幫教工作。今年為做好刑釋解教青少年和服刑在教人員未成年子女的服務
這篇內容涉及到調解、人民、普法、工作、宣傳、社區(qū)、開展、法治等方面,看完如果覺得有用請記得(ctrl+d)收藏。
【第7篇 司法所2023年上半年工作總結及下半年工作計劃
今年以來, 司法所在鎮(zhèn)黨委、 __ 政府的正確領導下和市局的關心指導下, 以鄧小平理論和“____”重要思想、 “__大”精神為指導,以科學發(fā)展 觀統領全局,以依法治理、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會為目標,以維護人民 利益為根本,以改革創(chuàng)新為動力,以服務企業(yè)發(fā)展為主題,充分發(fā)揮司法行政 職能作用,為構建和諧社會提供優(yōu)質高效的法律服務和堅強有力的法律保障, 卓有成效地完成了各項工作任務,為建設和諧、平安 __ 做出了積極貢獻。為 了下一步的工作更好的開展,現將我所 XX 年工作情況、不足之處以及明年 工作計劃做如下匯報: 上半年工作情況
一、XX 年上半年工作情況
(一)司法行政工作 規(guī)范司法所內務管理機制,大力提高工作效率 司法所內務管理機制 提高工作效率。 1、規(guī)范司法所內務管理機制,大力提高工作效率。 (1)統一標準,規(guī)范檔案整理。我所今年來狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建 設,對 XX 年的檔案資料按年限、類別進行了分類、整理和裝訂。做到了存 放齊全,管理有序,格式統一,登記規(guī)范,檔案管理工作基本上達到了市局的 規(guī)范化的要求。 (2)建章立制,提高工作效率。建立健全了司法所政治學習制度、民主 生活會制度、調解主任例會制度、人民調解工作紀律和糾紛排查制度,完善了 __ 鎮(zhèn)的法律信息服務網絡。為了加強溝通和及時了解各司法行政工作情況, 我所每月都組織村(居)調委會和司法行政協理員召開工作會議,交流工作情 況、學習業(yè)務知識。通過不斷的努力,我所的內務管理得到進一步規(guī)范,基層 司法所的工作效率有所提高。 (3)積極開展“以案嚴紀、筑牢防線”廉政主題警示教育月活動。通過 深化思想政治教育,逐步提高了全所司法行政干警拒腐防變的能力。采取個人 自學、 集中學習等多種形式組織干警認真學習各種反腐倡廉的理論知識及相關 案例,增強了教育的效果。 (4)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按照中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社 會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求,我所通過錘煉干警過硬 工作作風,強化干警工作本領,把全所干警中塑造成積極向上、事事爭先的良 好司法行政干警新形象。 提高矛盾糾紛化解水平 全力確保社會穩(wěn)定 化解水平, 確保社會穩(wěn)定。 2、提高矛盾糾紛化解水平,全力確保社會穩(wěn)定。 (1)為了充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”作用,切實維護 __ 鎮(zhèn)穩(wěn)定, __ 司法所每月中旬固定召開調解主任例會,研究分析做好調解工作的技巧, 并深入到各村(居)進行指導。做到了抓早抓小抓苗頭,努力從源頭減少矛盾 糾紛,確保了年內無個案上訪、集體上訪,著力提高人民調解工作實效。同時 做好每季度的人民調解員、司法行政協理員的業(yè)務培訓工作,確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內 的人民調解員、司法行政協理員能夠充分發(fā)揮職能作用,在化解糾紛的第一線 發(fā)揮積極作用。 (2)以鎮(zhèn)調解中心為依托,堅持“調防結合,以防為主”的方針,堅持 每月召開調解主任例會和調解中心聯席會議, 確保了我鎮(zhèn)人民調解工作的順利 -1- 進行。今年我鎮(zhèn)矛盾糾紛調處率為 100%,調解成功率達 98%。在鎮(zhèn)黨委政府的 領導和支持下,采取集中人員、集中時間,對全鎮(zhèn)各村(居)進行全面摸底排 查確保將矛盾糾紛化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。今年來,共排查出矛盾糾紛 43 件。 今年我所參參與協調的重大矛盾糾紛案件 其中非 今年我所參參與協調的重大矛盾糾紛案件 9 起(其中非正常死亡案件 5 起) 深入推動普法工作,依法治理取得新進展。 3、深入推動普法工作,依法治理取得新進展。 (1)認真做好“五五”普法迎檢工作。今年是“五五”普法的檢查考核 年,按照上級的部署和全鎮(zhèn)的具體情況,該所在抓好年度普法工作的同時,重 點開展了“五五”普法考核迎檢工作,組織了全所人員按照考核標準逐項進行 對比,查漏補缺,精心做好了迎檢準備工作。 (2)扎實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作, 以“法律進學?!薄胺蛇M村(居)、 、 ”“法律進企業(yè)” “法律進機關” “法 、 、 律進社區(qū)”為載體,促進“法律五進”活動全面、深入、務實發(fā)展。聯合安監(jiān)、 環(huán)保、計生、公安等部門組織人員深入到村(居)開展以“法律服務促和諧、 依法維權保民生”為主題活動的法律宣傳咨詢活動,通過法制宣傳,廣泛開展 宣傳教育活動,宣傳相關法律法規(guī),產生了良好的效果。 (3)扎實開展法制宣傳工作。以各種紀念日及群眾集中活動日為契機開 展宣傳活動。 分別在 3 月 8 日、 月 15 日、 月 12 日 3 5 (__ 古會) 6 月 7 日 “三 、 ( 夏”安全生產) 月 25 日( 、6 “全國國土日”、 “12.4 法制宣傳日暨人民調解 ) 法宣傳活動”等特殊節(jié)日內,利用宣傳欄、宣傳畫等形式向廣大居民進行宣傳 《人民調解法》《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國婦女兒童權益保護 、 、 法》 中華人民共和國消費者權益保護法》 道路交通安全法》 環(huán)境保護法》 、 《農業(yè)法》等相關法律,使國家的法律、法規(guī)真正深入民心。 (4)積極推動青少年法制教育。以市司法局與教育局聯合開展“法制宣 傳教育月”活動為契機,XX 年 4 月 14 日上午,__ 普法辦聯合鎮(zhèn)教委、團委 及 __ 法庭等單位在 __ 鎮(zhèn)中心中學為在校中小學生及全體教職工舉辦了一場別 開生面的法制教育報告會。會上不僅聘請了法制副校長及十名學生普法宣傳 員,還組織全體學生進行學法宣誓、學法簽名、觀看法制展牌等活動。這一系 列措施為增強學校的法制宣傳及學生“學法、知法、守法、用法”的自覺性奠 定了堅實基礎。 (5)制作法律咨詢卡片,公開法律咨詢電話。__ 鎮(zhèn)不斷完善“148”法 律服務專線建設, 不斷提高值班人員的專業(yè)素質,盡可能滿足人民群眾的法律 需求。今年來共接到咨詢電話 78 個并進行當場解答。 “148”法律咨詢電話受 到了廣大群眾的歡迎,大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。 (6)積極做好司法行政宣傳工作。今年來,該所共撰寫司法簡訊、圖片 新聞、案例分析等文章 30 余篇多次在媒體、報刊雜志發(fā)表,通過輿論作用在 宣傳司法行政工作的同時也大大增強了社會各界人士和人民群眾對司法行政 工作的認識力度,具有一定的積極作用。 抓好社區(qū)矯正和幫教安置工作,全力預防重新犯罪。 4、抓好社區(qū)矯正和幫教安置工作,全力預防重新犯罪。 自安置幫教和社區(qū)矯正工作啟動以來, 我們認真按照上級部門的相關規(guī)定 和要求,積極規(guī)范安置幫教和社區(qū)矯正工作的各項制度,層層落實責任,確保 安置幫教和社區(qū)矯正工作不重不漏?,F我所現接管的安置幫教人員 __ 人,社 -2- 區(qū)矯正人員 __ 人,到目前為止均無脫管和重新違法犯罪的現象發(fā)生。為預防 和減少重新違法犯罪現象的發(fā)生,__ 司法所一班人配合監(jiān)獄、勞教所共同對 社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。 在幫助刑釋解教人員從 事個體經營,自主就業(yè)、落實責任田的基礎上,積極協調有關職能部門,提供 優(yōu)惠政策,拓寬安置渠道,提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體,積極配合社 會各界人士,社會自愿者、先進典型人物,深入其家庭,開展幫教活動,為其 解決客觀困難,讓其感受到黨的關心,社會的溫暖。 充分發(fā)揮企業(yè)司法辦的職能作用,助推企業(yè)發(fā)展。 5、充分發(fā)揮企業(yè)司法辦的職能作用,助推企業(yè)發(fā)展。 今年以來,全鎮(zhèn)范圍內各大廠、礦、企業(yè)進一步發(fā)揮司法辦的職能作用: 一是實現合同規(guī)范化管理。實行合同主辦負責制和過錯責任追究制,增強了管 理人員的責任意識。二是統一使用合同文本。堅持無合同不采購、無合同不結 算原則,合同簽定前要進行資信調查,合同履行中要跟蹤監(jiān)督,確保合同有效 履行,為公司營造良好的經營環(huán)境。三是大力加強法律實務學習,促進法律知 識更新。 司法辦相關人員不斷加強有關法律法規(guī)的學習, 以學習推動業(yè)務開展。 四是積極開展各種形式的普法宣傳活動。 開展以各種與職工切身利益相關的法 律、法規(guī)的宣傳,以提升職工知法、懂法、用法的意識,以合法途徑維護自身 的合法權益。今年四月份 __ 鎮(zhèn)搬運裝卸倉儲公司司法辦工作人員就積極配合 __ 法律服務所成功處理了一起合同糾紛,該合同糾紛涉及三方,標的約十萬 元。
(二)法律服務工作 今年來,我所積極拓展法律服務范疇,為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展提供了優(yōu)質法律 服務保障,得到了鎮(zhèn)黨委、政府和人民群眾的一致好評。 強勢推進法律服務行業(yè)的規(guī)范化管理。 1、強勢推進法律服務行業(yè)的規(guī)范化管理。今年以來我所根據上級部署, 大力開展了法律服務所和法律工作者集中整治活動, 將整治活動納入到對法律 服務所的年度考核,通過集中整治活動,法律服務所和法律工作者的面貌煥然 一新,規(guī)范化管理水平明顯提高,大力倡導誠信建設,法律工作者隊伍樹新形 象活動成效明顯,法律服務所工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道,無對法律 工作者、法律服務所的投訴。 強勢開展幫扶弱勢群體法律援助工作。 幫扶弱勢群體法律援助工作 2、強勢開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我鎮(zhèn)亮點 工作,是我鎮(zhèn)司法行政工作的硬質品牌,近年來每年完成的法律援助任務無論 從數量還是質量在全區(qū)都名列前茅,真正做到有援必援,應援盡援。今年以來 我所已承辦的 6 件法律援助案件, 得到了當事人的一致好評并取得良好的社會 反響。 強勢推動村( 、企事業(yè)法律顧問全覆蓋工作 法律顧問全覆蓋工作。 3、強勢推動村(居) 企事業(yè)法律顧問全覆蓋工作。我所將全覆蓋工作 作為加強基層依法治理、促進公平正義和構建和諧社會的一項重要工作來抓, 通過雙向落實與調配落實相結合的原則組建了一支由司法所業(yè)務骨干和法律 工作者組成的高素質的村(居)法律顧問隊伍,建立了各項工作機制,目前, 全鎮(zhèn) 42 個村(居)均已聘請了法律顧問并已發(fā)揮了積極作用。 把服務經濟建設作為法律服務的出發(fā)點和落腳點。 4、把服務經濟建設作為法律服務的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務 無禁區(qū),不斷探索、改進、拓展法律服務新領域,強化自身服務水平。我所現 已全面完成市局下達的 XX 年上半年的各項法律服務指標,有些甚至超額完 成。 不足之處 之處及明年工作計劃
二、不足之處及明年工作計劃
今年我所的司法行政、法律服務等工作雖然取得了較好的成績,但也清 醒地看到我們工作中存在不足之處 存在不足之處 存在不足之處: 1、基層基礎工作還有薄弱環(huán)節(jié),各單位、部門之間工作協調上還存在著 不均衡現象; 2、對當前因征地拆遷、土地承包、環(huán)境污染等新情況、新問題的研究探 索不夠,處置方式滯后,思路發(fā)放不夠超前; 3、社區(qū)矯正工作的思路還需進一步拓展,社會化矯正力度有待進一步加 強。 以上問題和不足之處有待于我們在今后的工作中認真加以研究和改進。 下半年工作打算 工作打算: 下半年工作打算: 1、繼續(xù)狠抓“大調解”機制的落實,切實加強鎮(zhèn)矛盾糾紛調處服務規(guī)范 化建設。 2、開展基層調委會集中整頓活動,著力提升基層基礎建設的水平。 3、認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作,確保社會的和諧穩(wěn)定。 4、扎實抓好“六五”普法法制教育活動的啟動工作,細化“六五普法” 目標,強化責任的落實; 5、深入開展法治鎮(zhèn)建設,加強法治文化建設,構筑法治陣地和載體,繼 續(xù)開展“民主法治村(居) ”創(chuàng)建活動,加快推進依法行政和依法治理工作。 6、強化社區(qū)矯正工作力度,積極加強社區(qū)矯正示范點建設,多管齊下, 多措并舉,確保社區(qū)矯正對象零重新犯罪。 7、繼續(xù)抓好安置幫教工作,確保幫教率、安置率 100%,重新犯罪率低于 5%。 8、強化法律服務工作,深化村(居)法律顧問全覆蓋工作機制,深入開 展為企業(yè)提供各項法律服務活動。 9、強勢開展法律援助工作,切實維護弱勢群體的合法權益,確保全年法 律援助案件及時高效地完成。 10、以提高個人素質和工作水平為目的,積極組織開展學習培訓活動, 主要學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。 11、深入開展調查研究,結合轄區(qū)的工作實際,不斷創(chuàng)新工作思維,不 斷拓展基層司法行政工作的新思路,創(chuàng)造性地開展司法行政工作。 12、認真做好黨委政府、市局黨組交辦各類事項,全力配合好各項中心 工作,確保黨委政府、市局黨組、所內同志們的滿意。
【第8篇 “司法局上半年總結和下半年打算”司法工作計劃
司法局2023年上半年工作總結和下半年工作打算
今年以來,縣司法局在縣委縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下,堅持以十七大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統領,以促進社會和諧為目標,集中力量全面推進“法律五進”,堅持抓基層打基礎,著力提升法律服務水平,為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
一、上半年工作總結:
(一)突出重點,強化措施,“法律五進”集中推進年活動取得明顯成效
1、加強組織領導。成立了縣“法律五進”集中推進年活動領導小組,成立了辦公室,辦公室下設五個工作指導組,明確任務職責,強化工作落實,做到了辦公場所、人員和經費“三落實”;制定完善了“領導小組例會”、“工作協調調度”、“活動跟蹤督查”、“典型經驗交流”、“活動信息報送”等五項制度,確保活動開展扎實有效。
二夯實基礎,健全制度,筑牢維護社會穩(wěn)定“第一道防線”
2、狠抓人民調解室規(guī)范化建設。按照有場所、有制度、有牌子、有辦公設施、有調解員、有檔案材料的“六有”標準,做到組織、制度、工作、報酬“四落實”,集中開展了村居調解室規(guī)范化建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所認真抓落實,先后抓出了__鎮(zhèn)魚臺村等50個高標準的農村調解室。縣人大于5月5日組織部分人大常委和委員對農村調解室建設進行了調研,對農村調解組織建設和在維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮的作用給予了充分肯定。
3、加強“148”法律服務專線工作?!?48”專線始終堅持“熱情解答,精心歸納,疏導化解,保持穩(wěn)定”的工作思路,做好了法律咨詢和群眾心態(tài)調節(jié)工作,為當事人解惑釋疑,化解矛盾。上半年共接聽、解答、分流咨詢電話57個,接待來訪13人次。
三擴大法律服務范圍,提高服務質量,為維護全縣發(fā)展和諧穩(wěn)定大局保駕護航
4、社區(qū)矯正工作步入正規(guī)化。配齊配強了社區(qū)矯正工作者隊伍,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了由離退休干部,社區(qū)居委會樓長、村居會治安主任為主的矯正志愿者隊伍。與縣法院聯合制定了關于判處管制和宣告緩刑人員接受社區(qū)矯正告知書,建立社區(qū)矯正人員信息登記卡,統一制定了《社區(qū)矯正工作流程》,并印制了社區(qū)矯正工作檔案材料,加強了社區(qū)矯正對象的有效銜接,注重人性化管理,防止了社會服刑人員的脫管、漏管現象的發(fā)生。采取多種幫教形式,促進矯正對象順利回歸社會,同時加大了對生活困難矯正對象的救助力度,促使他們能夠安心接受矯正,體現了矯正工作人性化思路。目前,共登記社區(qū)矯正對象97人,其中管制23人,宣告緩刑58人,假釋15人,解除社區(qū)矯正對象6人。
5、強化公證工作。全體公證人員努力開拓公證證源,拓展業(yè)務范圍,從加強服務質量,提高服務水平著手,積極為國有土地使用權掛牌交易、男到女家落戶、銀行貸款、招投標項目建設、土地承包以及社會公益事業(yè)提供法律服務和法律保障,服務范圍廣,服務力度大,同時,將公證觸角向社會領域延伸,不斷拓展農村證源,積極為“三農”服務。上半年共辦理各類公證226件,其中經濟類公證23件,民事類公證203件,取得了較好社會效益。
四加強教育,狠抓作風隊伍建設
制定了《司法局關于開展“機關作風效能建設深化年”主題活動的實施方案》、《加強機關作風效能建設督查方案》和《深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作的實施意見》,認真開展了“抓學習、轉作風、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題教育活動,嚴格落實“五抓”執(zhí)行“五不準”規(guī)定。落實了首問負責制、服務承諾制、審批限時辦結制和責任追究制,嚴格執(zhí)行上下班考勤制,增強了全局職工紀律觀念,提高了工作效率和服務質量。
五圓滿完成其他各項工作
加強基礎設施建設,改善辦公環(huán)境,通過多方協調資金,投資近十萬元,對局辦公樓進行全面整修,更新了辦公桌椅,綠化了草坪,辦公環(huán)境和辦公條件有了全新改善。組織全局干部職工開展了各種豐富多彩的活動,積極捐款支援地震災區(qū),全局職工共捐款29630元。
二、下半年工作打算:
一認真抓好“法律五進”集中推進年活動的總結驗收工作。
二進一步加強人民調解工作規(guī)范化建設,年內10%以上的村居調委會要建成規(guī)范化調解室,實現建設56個高標準的農村調解室的目標。
三抓好矛盾糾紛排查調處工作,尤其做好奧運期間矛盾糾紛集中排查調處工作,確保調處率100%,成功率96%以上。
四進一步抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作,進一步細化教育矯正管理措施。
五繼續(xù)強化律師和法律服務工作者隊伍建設。
六抓好公證處工作。
【第9篇 司法局2023年工作總結和2023年工作計劃
2023年1月以來,我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六屆(提醒您:請根據實際修改)六中全會和十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,著眼于構建
2、工作措施不斷完善,安置幫教工作規(guī)范化發(fā)展。
(三)以全面實施“五五”普法規(guī)劃為重點,進一步提升“法治樂清”水平。今年是“五五”普法規(guī)劃落實第二年,按照“五五”普法規(guī)劃總體部署和“法律六進”活動1、在行政許可方面,制定完善法律服務執(zhí)業(yè)行政許可事項辦理一次性告知制度,對辦理有關行政許可項目實行網上申報,實行首問負責制、限時辦結制和一次性告知制度,啟用司法部制定的行政許可規(guī)范文書,健全行政許可收件與受理制度。
2、在二、存在問題2023年工作總體上比較順利,但也存在以下問題:
1、部門普法工作任務沒有真正落實,普法經費比較緊張。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門都不同程度地存在重紙上談兵和計劃安排、輕檢查落實和督促指導的問題,領導干部和執(zhí)法人員的法制宣傳
【第10篇 “市司法局總結和思路”司法工作計劃
今年,我局在市委、市政府的正確領導下,在省市業(yè)務部門的親切關懷指導下,緊緊圍繞全市中心工作,勇于進取,開拓創(chuàng)新,不斷強化基礎建設,加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度,全面推進我市司法行政工作?,F將工作情況匯報如下:
(一)深化認識,健全組織,夯實基礎。
1、加快司法所規(guī)范化建設。司法行政工作的重點是基層,基礎在司法所,司法所建設是司法行政工作改革與發(fā)展的一件大事。一是我局認真貫徹落實《關于加強##司法所規(guī)劃和建設工作意見》的文件精神,把握歷史機遇,與時俱進,大力加強基層基礎建設。目前,我市結合實際,已為##司法所購置了新辦公用樓房,面積均為##平方米以上,并購置了新辦公桌椅,為##司法所、##司法所配備了摩托車,為##鎮(zhèn)司法所配備了一臺電腦。局機關在原有辦公設備的前提下,又購置了數碼攝像機和照像機,逐步實現了辦公自動化。二是健全和完善了各項規(guī)章制度。通過健全崗位責任制度、學習制度、會議制度、請示匯報制度等十項工作制度,完善了日常工作程序;推行了“收費標準”、“服務范圍”、“主要職責”等為內容的政務公開公示制度,做到了工作職責、工作程序、工作結果三公開;建立健全了定期考評、勤政廉政、獎勤罰懶等人事制度和激勵機制,達到了管理機制責任化、科學化。三是加強了軟件建設,實現了簿、表、冊統一規(guī)范,檔案管理標準化,業(yè)務工作程序化,目標管理制度化,我市##、##司法所先后被省廳評為“全省規(guī)范化建設司法所”。
2、人民調解工作。一是加強調解網絡建設。進一步加強和充實了司法調解中心、村調委會,健全了村調委會、民調小組、調解員、信息員組成的“金字塔”式的三級調解組織網絡體系。目前,我市已構筑起以##個司法調解中心,##個村(居)調委會為框架的,覆蓋全市的民調網絡體系,基層調解員、信息員##人,形成了網絡科學、群防群調、基礎牢固的人民調解局面。二是加強規(guī)范化調委會建設。抓好了“##”工程,目前,我市有98%的調委會達到了規(guī)范化目標,實現了調解工作的規(guī)范化、制度化。三是加強調解業(yè)務建設。我們認真貫徹人民調解工作方針,進一步規(guī)范人民調解的工作方式、工作程序、工作紀律。緊緊圍繞當前社會熱點、難點問題,及時提出調解民間糾紛和防止民間糾紛激化的工作重點,深入實際,指導監(jiān)督。組織基層人民調解員培訓班,騁請有基層工作經驗的老調解員、老司法助理員、法庭干部進行講課,向廣大人民調解員傳授法律、文化等有關調解知識和調解工作技巧,不斷提高民間糾紛的調解率,進一步提高調解工作水平和社會公信力。我局定期組織調解員進行業(yè)務考試,合格者發(fā)給《人民調解員資格證》,目前,我們共給854名調解主任頒發(fā)了人民調解員資格證書,做到了持證上崗。四是發(fā)揮作用,積極民調。在調解工作中,我們牢牢把握排查、調處、治理、回訪四個工作環(huán)節(jié),全力化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。今年,我市共調處各類糾紛##件,調解成功率為99%。防止民轉刑案件##件,涉及##人,防止群眾上訪##次,未發(fā)生因調解不當使矛盾激化事件,控制矛盾激化率在0.5‰以內。
3、基層法律服務工作。我們以強化管理,科學管理為手段,進一步健全了收、結案審批,過錯賠償、檔案管理、業(yè)務收費、財務管理等規(guī)章制度,提高了基層法律服務的質量和水平,保障了基層法律服務所發(fā)揮職能作用。全市各法律服務所為鎮(zhèn)、企事業(yè)單位收回陳欠4220萬余元;辦理各類法律事務##件,代理訴訟##件,非訴訟案件##件,代寫法律文書##,解答法律咨詢##人次,宣傳法律法規(guī)知識##場次;為村委會、企事業(yè)單位、農村承包戶擔當法律顧問##家,為法律顧問單位和當事人避免、挽回經濟損失##余萬元。
4、安置幫教工作。一是加快了安置幫教工作的網絡化體系建設,實現了“幫教有組織、幫教有人管、幫教有措施”的三到位,并達到了思想上有人幫、就業(yè)有人管、生活上有人問。二是在落實安置幫教實體企業(yè)的同時,加大與勞動部門協調,培訓“兩勞”釋放人員。共舉辦培訓班##期,培訓“兩勞”釋放人員##人。三是積極與工商局、稅務部門協調,落實優(yōu)惠政策,今年,我們共幫助##個“兩勞”釋放人員搞個體經營,落實了減免稅收的優(yōu)惠政策。對“兩放”人員落實了幫教措施,全部進行了安置。
(二)以為經濟建設服務為已任,在法律服務工作的質量和水平上有所突破。
今年,全市共辦理各項公證##件,其中國內經濟##件,國內民事##件,涉外民事公證##件,涉外經濟公證##件,業(yè)務收費##萬元,辦證合格率達到100%,一類卷宗達##%以上。
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2、律師工作。一是律師事務所逐步達到規(guī)范化、規(guī)模化軌道。我市##個律師事務所有執(zhí)業(yè)律師##人,配備了電腦、傳真、車輛等現代化辦公和交通設備。二是發(fā)揮職能作用,為全市經濟發(fā)展提供全方位的法律服務。為了使全市的經濟、社會、生產和生活走入法制化軌道,全市律師廣泛在政府職能部門、社會團體、學校、個體私營經濟和公民中擔當法律顧問,為我市處理與外地經濟糾紛、招商引資、重大經濟合同的簽訂等項工作進行了法律服務。三是健全完善內部管理機制。我們積極推行律師受案的“四統一分”,做到“三證”齊全,實行一表、一卡、一合同制度,建立健全了收、結案、財務管理,并實行了責任賠償制度,從而杜絕了不正當競爭、私自收費和收費不入帳行為的發(fā)生;通過制定規(guī)范的財務管理制度,使得律師事務所賬目清楚,避免了違反財經紀律行為的發(fā)生;檔案管理制度的健全和完善,使管理達到了規(guī)范、整齊。四是積極開展職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育。促進廣大律師文明執(zhí)業(yè),公正服務,樹立了良好形象。律師事務所共辦理各類案件##件,其中刑事案件辯護##件、民事##件、法律援助##件,擔當法律顧問##家。
3、法律援助工作。一是加強法律援助基礎性建設。法律援助中心有辦公用房、固定的電話、配備了微機、復印機等現代化的辦公設備,并有一定的辦案經費。二是積極為特殊案件當事人等弱勢群體提供法律援助。我市共辦法律援助案件##起。其中維護婦女、青少年、殘疾人、下崗職工合法權益##件,符合法定法律援助條件的犯罪嫌疑人、刑事被告人##件。三是自覺接受領導,加強質量指導和監(jiān)督。我們對法律援助機構加強了領導和管理,規(guī)范了辦案程序,嚴格制定了受理案件范圍、財務規(guī)章制度和檔案管理規(guī)范化標準要求及各項規(guī)章制度,并通過隨時檢查的方式,加強了對法律援助工作人員和法律服務人員辦案情況的監(jiān)督,促進了財務、檔案管理規(guī)范、標準。四是建立法律援助工作聯席會議制度。我們在團委、婦聯、工會、殘聯等單位設立了法律援助分站,定期召開聯席會議,溝通、協調、了解工作情況,研究工作動態(tài),多角度,多方位地開展法援工作,便利和促進了工作的開展。
市里組織全市執(zhí)法人員考試兩次。在培訓的基礎上重新核發(fā)行政執(zhí)法證件##本,通過培訓、考試、發(fā)證,提高了執(zhí)法人員的法律素質,提高了執(zhí)法隊伍的整體水平。3是抓好企業(yè)經營管理者學法用法工作。我市認真組織企業(yè)管理者學習《“四五”普法企業(yè)管理讀本》和國家《關于推動企業(yè)管理者學法用法若干意見》,市委黨校舉辦了“wto”理論知識,企業(yè)婦女干部學法維權等培訓班,系統地學習公司法、勞動法、合同法、世貿組織規(guī)則等法律法規(guī),提高了依法管理水平,促進了企業(yè)的自身發(fā)展。4是認真抓好青少年特別是在校學生的法制教育。為了抓好青少年法制教育,我們積極開展了“三個建設”:即陣地建設、制度建設、師資建設,抓好“四個落實”:即計劃落實、教材落實、課時落實、師資落實,充分發(fā)揮課堂主渠道作用,積極開辟以業(yè)余法制學校為依托的第二課堂,建立健全了學校、家庭、社區(qū)三位一體的法制教育體制,保證學生法制教育的連貫性和持續(xù)性。全市##%以上的學校建立了業(yè)余法制學校,全市中、小學聘請了##名法制副校長和##名校外法制輔導員,定期開展法制教育講座,市里成立了青少年法制教育講師團,深入到各學校巡回講課。
(四)、加大隊伍建設工作力度,樹立司法行政干警良好形象。
一是開展保持黨員先進性教育活動,提高司法隊伍的整體素質。我局在保持共產黨員先進性教育活動中,堅持“學教結合、指導實踐、推動工作”的原則,深入、系統地開展了先進性教育活動,較好地完成了即定任務。通過開展先進性教育活動,提高了黨員素質,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力,促進了各項工作的開展。二是強化業(yè)務知識的學習,加強理論調研工作。全市司法干部、法律工作者按年初下發(fā)的《培訓方案》學習業(yè)務知識,使每名干警和法律工作者熟練地運用法律知識正確處理社會事務和本職工作。同時,加強理論調查研究,我局機關干部深入調查研究,積極撰寫理論調研文章,取得了豐碩成果。我們先后在中國文聯出版社出版的《時代潮頭》、《北方暸望》刊物上發(fā)表了《全面開展人民調解工作》等文章,在省、市司法簡報上發(fā)表兩篇簡報。通過調研和宣傳,有力地推動了司法行政工作的開展。三是加強黨風廉政建設,樹立起拒腐防變的思想防線。我們建立健全各項監(jiān)督制約機制,防止執(zhí)法不公,并主動接受社會各界監(jiān)督,從而引導干部自覺筑起拒腐防變的思想道德防線。四是在全市司法行政系統內開展了“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動,我們局機關、律師、公證處、基層法律服務所向社會各界作出了公開承諾,以開展此項活動,弘揚求真務實精神,轉變作風,提高效率,依法行政,樹立基層司法行政工作嚴格執(zhí)法、熱情服務、銳意進取、奮發(fā)有為的良好形象。
(五)2023年工作思路:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以建設“平安##”為契機,充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務、法律保障的職能作用,為維護社會和諧穩(wěn)定服務,為維護社會主義市場經濟的法律秩序服務,為建設社會主義法治國家服務,加強基層基礎工作,加強隊伍建設,推進司法行政工作的改革和發(fā)展,為我市全面建設小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。
工作目標:以“強基礎、促規(guī)范、創(chuàng)一流、保平安”為工作目標,突出“五個重點”,具體為:一是要積極預防和化解矛盾糾紛,努力促進社會和諧;二是要充分發(fā)揮職能作用,全力維護社會穩(wěn)定;三是要積極拓展和規(guī)范法律服務,努力維護社會主義市場經濟的法律秩序;四是要扎實有效地開展普法依法治理工作,促進依法治國基本方略的實施;五是要夯實司法行政基層基礎,進一步活躍基層司法行政工作。
【第11篇 2023年司法局基層科工作總結范文及2023年工作計劃
司法局基層科工作總結 我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機,狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份,全區(qū)一般民間糾紛排查1255起,已調處成功1211起,成功率96.5%,重大疑難糾紛排查38起,成功調處38起,調處成功率100%,社會不安定因素排查30起,成功調處16起,其余的都落實了預防。__年工作情況總結
一、狠抓司法所規(guī)范化建設
今年來,我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中,狠抓了司法所規(guī)范化建設,并以此為契機,有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
(一)加強司法所規(guī)范化建設。為進一步加強司法所規(guī)范化建設,不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平,充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局[__]11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神,結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備,基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路,著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量,力爭用三年時間,使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度,就司法所建設,制度上墻等內容多次走訪,統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
(二)加強隊伍建設,提高整體素質。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所(司法助理員)”創(chuàng)建活動,進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流,今年,分別組織司法所長,司法所內勤外出考察。先后到寧海,鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時,要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流,提高了司法所工作人員的綜合素質。
(三)發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年,指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作,按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求,依法全面正確履行工作職責,生動活潑地開展各項工作,充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛,開展法制宣傳,為基層政府提司法建議,協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查,防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發(fā)揮自身職能作用,為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
(四)加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導,狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度,及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作,對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處,成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度,分析交流情況,研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防,從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調解工作
密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進,利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾,堅持預防和調處并重,認真做好人民調解工作。
(一)因時制宜,狠抓熱點問題。針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題,制定預案,加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神,并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署,下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時,發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢,調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度,把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務,分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議,將排查調處任務落實到基層。由于措施得力,元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件,并且民間糾紛比去年同期下降了22%(去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件)。
(二)注重隊伍建設,加強調研。年初,我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民 調解員這一新情況,我們及時組織調研,并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章,從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督,對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研,力爭出臺一個更為合理,更為公平地報酬支付方式。另外,我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
(三)加強培訓、提高技能。今年,我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審,讓調解干部了解審理案件的程序和方法,正確運用法律、法規(guī)和政策,調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距,我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班,在課程安排和內容深淺上作了精心準備,增強針對性,更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解協議書質量檢查活動,制定了評分標準和表格,在自查地基礎上,我們又組織司法所長一同進行抽查,對調解協議書說理不清、表達不充分,制作要件殘缺等問題現場指明,提高了調解干部的業(yè)務素質,增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作
(一)認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》,切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令,向區(qū)人大匯報了__-__年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話登記本,并與區(qū)政法委、公安分局等部門協調統一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬,到__年10月底,全區(qū)共建有安置基地8個,今年1-11月份,我區(qū)共接收歸正人員46名,重新違法犯罪2名。目前,全區(qū)共有473名歸正人員,已落實幫教473名,安置435名,幫教率達到100%,安置率達到92%。重新犯罪5個,管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪,促進了社會的穩(wěn)定。
(二)深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求,各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查,在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作,在排查的基礎上,對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對__年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象,進行重點幫教。
(三)針對新情況及時調研。針對__年,我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高,我局組織撰寫了《積極探索 努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章,在總結過去的經驗的基礎上,從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作,為今后的工作起到指導意義。
(四)組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動,局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭,發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動,共走訪107戶,發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元,用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組,赴浙江少管所,對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候,同時提出了要求他們正確把握自己,積極改造,爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造,并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路 基層工作總體思路:緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心,進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設,全面加強人民調解工作,切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作,積極發(fā)揮司法所的職能作用,努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點:
一、 司法所工作
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作,特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調處工作,要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設,確保預警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā),進一步抓好司法所硬件和軟件建設,推進司法所的規(guī)范化建設。年內爭取司法所全部達標,1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度,從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規(guī)范管理建設等方面入手,對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設,更好地履行各項法定職責。利用鎮(zhèn)、街道人民調解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢,充分發(fā)揮其應有作用,促進司法所規(guī)范化建設。
二、人民調解工作
1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》,大力加強人民調解組織建設,積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調解組織,健全調解工作網絡。指導民營企業(yè)建立人民調解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調委會作用,提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。
2、加強調解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求,組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調委會主任業(yè)務培訓,繼續(xù)組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓,努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調解工作的規(guī)范化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協議制作范圍、內容和要求,規(guī)范制作調解協議,協議書一案一檔,按規(guī)定備案。年內對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調委會人民調解協議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制,對人民調解員工作實績進行考核。 三、安置幫教工作
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求,突出重點,務求實效,努力形成規(guī)范的工作機制,認真落實好歸正人員的安置幫教工作,。
繼續(xù)抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費,落實好安置優(yōu)惠政策,創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動,上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作,充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用,積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設,實行對歸正人員的分類管理,扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》,充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協調小組作用,理順關系,加強銜接與協調。
【第12篇 2023年司法局基層工作總結及下步工作計劃
一年以來,我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作,抓基層、打基礎的工作思路,將工作的重心下移,在司法所建設、人民調解、基層法律服務方面做了大量的工作,取得了一定的成績,現將工作匯報如下:
一、人民調解工作情況:
(一)、調解經費落實情況:
我縣人民調解工作相關經費列入縣級財政預算
,共計392400元。
(二)、創(chuàng)新考核機制:
(三)調解隊伍組織建設情況:
(四)規(guī)范操作程序,千方百計解決創(chuàng)新調解方法和提升調解水平的問題。首先強化業(yè)務培訓,提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實效,缺什么補什么”的原則,組織一批基層調解主任到上級進行專業(yè)培訓和輔導。同時,由司法局牽頭,以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,采取集中培訓、以會代訓等多種方式,分批組織調解人員對人民調解工作適用的法律法規(guī)、調解工作的性質任務、人民調解組織的受案范圍以及人民調解工作的原則、程序、技巧和調解格式文書制作等進行現場授課,面對面輔導講解,提高了基層調解人員的法律法規(guī)應用水平,為調處化解各類矛盾糾紛打下堅實基礎。組織科室負責人及全體工作人員到局上進行培訓10期,受訓人員320人次。再次對村(居)調委會調解主任、調解委員采取集中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓的方式進行培訓21期;受訓人員885人次;對村(居)、調解小組采取以會代訓、調解培訓、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓;據不完全統計,受訓人員2100余人次。例2023年5月5日至5月10日,縣司法局、財政局、紀工委、司法所組成工作隊一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓會,共培訓9期,受訓人員150人次,在培訓中具體做好5方面的工作,一是認真組織村級調解員及全體司法干警學習各級關于矛盾糾紛排查相關文件,二是縣局分管領導從5個內容對調解員進行培訓并提出要求,三是縣第一紀工委徐書記就當前國內外經濟形勢等內容進行了深入淺出的講解。四是結合各村各寨的地方特點,編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊,利用農閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動,使群眾在陶冶情操的同時,自覺接受法制宣傳教育。損失133萬元。再次是規(guī)范文書格式,注重痕跡管理。本著對群眾負責、對歷史負責的工作原則,嚴格按照卷宗規(guī)范化、文書格式化的要求,全面收集人民調解工作中產生的各種材料,規(guī)范制作卷宗,建立臺帳,實行一案一卷管理。
(五)強化信息搜集,千方百計解決調解工作的針對性、及時性和有效性問題。各地在矛盾糾紛排查調處工作中,充分依托和發(fā)揮當地村組干部、基層調解組織扎根基層、聯系群眾,人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,及時搜集掌握矛盾糾紛信息源頭,實行領導聯掛鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯村,隨時隨地發(fā)現新情況,掌握新動向,在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報,按照及時準
確、客觀真實的原則,提出相應的預防控制措施,按月進行上報分析,做到矛盾糾紛情報信息來源準確及時,為預防和及時有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。
(七)工作效果
一是調解組織的主觀能動性和工作積極性充分調動。二是體現了政府公共財政為社會管理和公共服務的人民調解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護社會穩(wěn)定新的活力。四是推進了大調解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。
二、司法所工作情況:
(一)對年初與司法所簽定目標責任制進行考核,通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核,以文件的形式對發(fā)現的問題和存在的不足進行通報,按照領導聯系科室聯掛對口督促整改落實。
(二)開展司法所長業(yè)務培訓交流活動,一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調解卷宗交流,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統一到局上相互進行交流,抓兩頭促中間,交流過程中,把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流,誰的亮點多、特色新,就定其為先進典型的交流點。通過交流對前名者到年終進行表彰獎勵。
(三)抓好業(yè)務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實,做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核,把人民調解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內容。
(四)、抓司法所規(guī)范化建設考核:
2023年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內部管理上做好九個方面的完善工作:一是每個司法所統一設立六個辦公室:所長室、辦公室、會議室(含法律服務室)、值班室(接待室)、檔案室、調處室。二是門口統一掛牌子:即××縣司法局××司法所;三是統一使用四枚公章:××縣××司法所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調解委員;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律服務所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會矛盾調處中心。四是調解室統一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統一建立規(guī)范化建設事項及每日輪流值班制度,并把值班人姓名及聯系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統一為十三本臺帳。七是文件及相關材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調解文書并由各司法所統一審核管理各村人民調解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。
三、法律服務工作情況:
四、接邊聯防聯調工作:
五、存在的問題
(一)人民調解在通信、交通、辦公等費用上沒有經濟來源。
(二)調解室整體發(fā)展不平衡,建議把基層調解室規(guī)范化建設納入財政預算,有專門的建設經費,保證每個村都有獨立調解室,使人民調解工作能夠正常運轉。
(三)各級調解組織培訓工作勢在必行,沒有必要的??钆嘤柦涃M。
(四)基層司法所行政人員編制不足,缺乏辦公用費,司法所建設下差經費缺口大。
六、今后的主要工作計劃:
(一)抓創(chuàng)“四無”工作,把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調解工作的重點。
(二)抓好調解人員的再次培訓,提高調解人員的業(yè)務水平和整體素質。
(三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯防聯調。
(四)抓矛盾糾紛排查工作,始終貫徹“調防結合、以防為主”的工作方針,抓預防重調處,排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素,維護社會穩(wěn)定。
(五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作,教育公民遵紀守法,尊重社會公德。
(六)抓內部管
理落實和痕跡管理。
(七)抓隊伍執(zhí)業(yè)道德,紀律作風建設,法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習,在提高自身綜合素質和履職能力的基礎上,圍繞社會主義新農村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求,拓展延伸法律服務領域,開展基層法律服務工作。
(八)抓好對外宣傳工作。
(九)抓抓村級人民調解及司法所規(guī)范化建設。
(十)抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。
××縣司法局
二00九年十一月三日
××縣司法局二00九年基層工作
總結及下步工作計劃
一年以來,我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作,抓基層、打基礎的工作思路,將工作的重心下移,在司法所建設、人民調解、基層法律服務方面做了大量的工作,取得了一定的成績,現將工作匯報如下:
一、人民調解工作情況:
(一)、調解經費落實情況:
我縣人民調解工作相關經費列入縣級財政預算,共計392400元。
(二)、創(chuàng)新考核機制:
(三)調解隊伍組織建設情況:
(四)規(guī)范操作程序,千方百計解決創(chuàng)新調解方法和提升調解水平的問題。首先強化業(yè)務培訓,提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實效,缺什么補什么”的原則,組織一批基層調解主任到上級進行專業(yè)培訓和輔導。同時,由司法局牽頭,以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,采取集中培訓、以會代訓等多種方式,分批組織調解人員對人民調解工作適用的法律法規(guī)、調解工作的性質任務、人民調解組織的受案范圍以及人民調解工作的原則、程序、技巧和調解格式文書制作等進行現場授課,面對面輔導講解,提高了基層調解人員的法律法規(guī)應用水平,為調處化解各類矛盾糾紛打下堅實基礎。組織科室負責人及全體工作人員到局上進行培訓10期,受訓人員320人次。再次對村(居)調委會調解主任、調解委員采取集中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓的方式進行培訓21期;受訓人員885人次;對村(居)、調解小組采取以會代訓、調解培訓、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓;據不完全統計,受訓人員2100余人次。例2023年5月5日至5月10日,縣司法局、財政局、紀工委、司法所組成工作隊一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓會,共培訓9期,受訓人員150人次,在培訓中具體做好5方面的工作,一是認真組織村級調解員及全體司法干警學習各級關于矛盾糾紛排查相關文件,二是縣局分管領導從5個內容對調解員進行培訓并提出要求,三是縣第一紀工委徐書記就當前國內外經濟形勢等內容進行了深入淺出的講解。四是結合各村各寨的地方特點,編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊,利用農閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動,使群眾在陶冶情操的同時,自覺接受法制宣傳教育。民調解工作中產生的各種材料,規(guī)范制作卷宗,建立臺帳,實行一案一卷管理。
(五)強化信息搜集,千方百計解決調解工作的針對性、及時性和有效性問題。各地在矛盾糾紛排查調處工作中,充分依托和發(fā)揮當地村組干部、基層調解組織扎根基層、聯系群眾,人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,及時搜集掌握矛盾糾紛信息源頭,實行領導聯掛鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯村,隨時隨地發(fā)現新情況,掌握新動向,在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報,按照及時準確、客觀真實的原則,提出相應的預防控制措施,按月進行上報分析,做到矛盾糾紛情報信息來源準確及時,為預防和及時有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。
(七)工作效果
一是調解組織的主觀能動性和工作積極性充分調動。二是體現了政府公共財政為社會管理和公共服務的人民調解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護社會穩(wěn)定新的活力。四是推進了大調解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。
二、司法所工作情況:
(一)對年初與司法所簽定目標責任制進行考核,通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核,以文件的形式對發(fā)現的問題和存在的不足進行通報,按照領導聯系科室聯掛對口督促整改落實。
(二)開展司法所長業(yè)務培訓交流活動,一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調解卷宗交流,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統一到局上相互進行交流,抓兩頭促中間,交流過程中,把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流,誰的亮點多、特色新,就定其為先進典型的交流點。通過交流對前名者到年終進行表彰獎勵。
(三)抓好業(yè)務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實,做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核,把人民調解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內容。
(四)、抓司法所規(guī)范化建設考核:
2023年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內部管理上做好九個方面的完善工作:一是每個司法所統一設立六個辦公室:所長室、辦公室、會議室(含法律服務室)、值班室(接待室)、檔案室、調處室。二是門口統一掛牌子:即××縣司法局××司法所;三是統一使用四枚公章:××縣××司法所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調解委員;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律服務所;××縣××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會矛盾調處中心。四是調解室統一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統一建立規(guī)范化建設事項及每日輪流值班制度,并把值班人姓名及聯系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統一為十三本臺帳。七是文件及相關材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調解文書并由各司法所統一審核管理各村人民調解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。
三、法律服務工作情況:
四、接邊聯防聯調工作:
五、存在的問題
(一)人民調解在通信、交通、辦公等費用上沒有經濟來源。
(二)調解室整體發(fā)展不平衡,建議把基層調解室規(guī)范化建設納入財政預算,有專門的建設經費,保證每個村都有獨立調解室,使人民調解工作能夠正常運轉。
(三)各級調解組織培訓工作勢在必行,沒有必要的專款培訓經費。
(四)基層司法所行政人員編制不足,缺乏辦公用費,司法所建設下差經費缺口大。
六、今后的主要工作計劃:
(
)抓創(chuàng)“四無”工作,把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調解工作的重點。
(二)抓好調解人員的再次培訓,提高調解人員的業(yè)務水平和整體素質。
(三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯防聯調。
(四)抓矛盾糾紛排查工作,始終貫徹“調防結合、以防為主”的工作方針,抓預防重調處,排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素,維護社會穩(wěn)定。
(五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作,教育公民遵紀守法,尊重社會公德。
(六)抓內部管理落實和痕跡管理。
(七)抓隊伍執(zhí)業(yè)道德,紀律作風建設,法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習,在提高自身綜合素質和履職能力的基礎上,圍繞社會主義新農村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求,拓展延伸法律服務領域,開展基層法律服務工作。
(八)抓好對外宣傳工作。
(九)抓抓村級人民調解及司法所規(guī)范化建設。
(十)抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。
【第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所2023年工作總結2023年工作計劃
2023年,##鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神,突出一個平臺建設,強化“兩個重點”,規(guī)范“三項”工作為抓手,積極推動民主法制的人性化管理進程,為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年,鎮(zhèn)社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起,其中民間糾紛共462起,跨級別的糾紛共6起,未出現五人以上進市、盛京上訪,到縣級上訪的次數與去年相比明顯下降,信訪工作基本做到了依法有序,較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次,9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
一、突出大調解這一平臺建設,全力維護社會穩(wěn)定。
“大調解”這一平臺建設,是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門,在縣局的關心和支持協調下,在人力、物力、財力上進行積極努力,鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設已基本達標,實現了辦公用房達150平米,所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全,辦公桌椅更新,新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人,配有專職信訪員,各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調處思路,將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調處。##鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上,歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段,總結出一條復雜的矛盾簡單化解,簡單矛盾復雜處理化的工作思路,為各類矛盾的順利化解,指明了工作方向,明確了工作的側重點。第一,對傳統性的矛盾糾紛的化解上,立足于已建立起來的專業(yè)隊伍,要求按照司法部規(guī)定的格式化協議書的制作進行規(guī)范調處,在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點,其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點,如果有連鎖反應,而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交,由鎮(zhèn)人民調解委員會進行調處,力求將矛盾化解在初發(fā)階段,如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等,如走與縣人民法院銜接聯動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛,控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛,力爭將矛盾控制在小范圍內解決,否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理,較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時,我們體會到,個案的處理就是一類案子的的處理,必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
二是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾,采取談判的方式,成熟一個解決一個,最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房,因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院,但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院,因這個死者為“五包戶”,涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多,權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多,責任的認定相當復雜,死者直系親屬在向法院起訴后,法院認為索賠的證據不足而撤訴,鎮(zhèn)調處中心在接到此案后,經調查調解,采取的是對爭議不清的問題進行擱置,就問題如何的承擔進行協調,通過召集當事人雙方談判,當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權屬的爭議上,矛盾突出,鎮(zhèn)調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解,矛盾得到了比較好的處理。在化解中,分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系,對征用、權屬清楚的擱置,對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用;對租用土地取土換田的,以及在計劃經濟年代協議上有糧食補差的給予履行;對安置的勞動力,在回家有補償的擱置;對沒有補償依照政策辦理;對有勞動能力可以進廠打工的,政府協調進行打工;對生活困難,能納入低保的進行低保;兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解,較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后,作為司法建議,鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè),要求加快土地不動產改制,將矛盾發(fā)展的主動權控制在可控范圍內,盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未,土地不動產改制符合條件的已基本辦結。
二是分清責任,暢通矛盾處理渠道,簡化矛盾處理程序,為矛盾的化解,方便當事人。“大調解”平臺建設,初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協調,齊心協力共同將矛盾園滿解決,但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派,這在一定程度上多了一個運轉環(huán)節(jié),如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理,在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心,由中心直接處理。這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間,同時,對分清問題,落實責任是強于分流指派,反饋的,這樣做有以下幾個優(yōu)勢:第一,便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解;第二,便于節(jié)省警力、人力和時間;第三,便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業(yè)性;第四,對矛盾處理責任單位不但有壓力,而且有相應的責任感,方便在今后的工作吸取教訓,便于中心始終掌握矛盾處理的主動權;第五,可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系,做到集中精力辦大案、復雜疑難事件,在大調解的實踐中,集中受理案件,并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實,并沒有多少實質性的意義,既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現,當事人容易產生對中心不信任的思想,給將來處理案件帶來變數。鑒于上述問題,##鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制,處分不同的案件由不同的分管領導負責,實行首問制、連代制、考核制,明顯提高了辦案的效率和質量,凸現了公正、及時、效率的原則,暢通了矛盾處理的渠道。
三是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質的調解隊伍。近年來,##鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要,為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策,既能說會道,又人熟情通,既能摸排發(fā)現矛盾,又能及時化解處理的隊伍,工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上,而不是整天陷在矛盾中,天天與矛盾打交道上。第一,建立一支相對穩(wěn)定的調解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定,要想提高素質是困難的。因此,每當人員調整,鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協調,原則上有重用,不適應的可以調整,一般情況,原則上不動。近五年來,基層調委會人員的調整未超過五人。第二,化大力氣,進行業(yè)務和理論知識的培訓,從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期,從實際效果來看,基層調委會就傳統矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未,鎮(zhèn)調委會介入調處的案件累計只有八起,基本做到了小矛盾不出村,大矛盾不出鎮(zhèn)。第三,爭創(chuàng)基層調委會達標,力爭在年內考核達標的調委會在八個以上,建立全縣最好的村(居)調委會各一個,基層調委會規(guī)范個案格式化協議書達40件以上。第四,強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上,重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調解案件規(guī)范歸檔上,一般情況下鎮(zhèn)調委會下基層調處案件,要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作,在案件調解完畢后,由村或居委會歸檔。
【第14篇 2023年12月縣司法局工作總結及2023年工作計劃
__年,我們__縣司法局在縣委、縣政府和市局的領導下,以科學發(fā)展觀為統領,圍繞中心,服務大局,團結奮進,扎實工作,全面完成了司法行政各項工作任務,具體
一、__年工作總結
1.人民調解工作
我縣在全縣基層司法所和各級人民調解組織的積極努力下,基層司法行政工作化解社會矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定作用得到進一步加強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極創(chuàng)新工作方法,如城郊鄉(xiāng)“三結合、三到位”調解法、__鎮(zhèn)“親友團”調解法、楊士崗鎮(zhèn)“會診制”調解法、肖寨門鎮(zhèn)“現場體驗”調解法,均起到了良好的工作效果,受到了上級的肯定和推廣。值得一提的是,我縣的人民調解工作經驗,在中國時事出版社《基層維穩(wěn)與綜治探索實踐》刊物中發(fā)表。__年,我縣共排查各類矛盾糾紛1686件,重大疑難糾紛81件,糾紛重點人78人,糾紛重點戶47戶,可能引發(fā)的群體性上訪事件39件,調解各類矛盾糾紛1574件,調解率達到99%,調解成功1570件,避免群體性上訪事件23件. 這些基礎工作,有力地維護了社會穩(wěn)定。2、法律宣傳工作。
一是利用各種形式開展依法治理宣傳活動。年初以來,共開展大型普法宣傳活動3次,開辦法律培訓班3次,發(fā)放各種普法宣傳書籍和資料2萬余冊(份),解答群眾法律咨詢5000余人次。二是扎實開展法律進機關、學校、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)村、社區(qū)、工廠活動。全縣每個村和社區(qū)都配有法律顧問,幫助村民解決生產生活中遇到的法律問題。法制校長為中小學校講法制課10余場次,受教育達2萬余人次。三是積極創(chuàng)新普法宣傳載體,人民群眾法制教育渠道進一步拓展。
3.法律援助工作。
今年,投資2萬余元進行法律援助中心規(guī)范化建設,設立了法援主任、接待審批、殘疾人接待三個辦公室,面積接近70平米。對法律援助中心進行了裝修,更新了辦公設備,為殘疾人開辟了“四個無障礙”維權通道,提升了法律援助中心的硬件建設水平??h法律援助中心按照“應援盡援”原則,降低了法律援助門檻,將社會低保邊緣戶納入到法律援助工作范圍,全年共辦理援助案件93件,其中訴訟43件、民事50件、結案88件。
5.安置幫教工作
繼__年第二次對兩勞釋解人員進行了大規(guī)模普查,圓滿完成了市局下達的工作任務。在基層單位,對兩勞人員實行黨員、干部“一幫一”責任制。全年對兩勞釋解人員的幫教率達100%,安置率達100。
5、窗口工作
公證處全年辦證331件,律師全年辦案130件,擔任法律顧問10家,為當事人避免或挽回經濟損失300余萬元。實現了無假證(案)、無投訴、無上訪質量目標要求。
二、__年工作思路
1、全面推進“五五”普法,做好重點層面的法制宣傳教育。明年是“五五”普法驗收年,為此,要利用多種形式,加強憲法和基本法律知識的學習宣傳,創(chuàng)新普法載體,大力推進全縣依法治理,完善普法考核驗收機制和投入保障機制。
2、大力加強人民調解工作。繼續(xù)開展“三抓四防”的人民調解活動,開展民間糾紛大排查,及時化解矛盾糾紛,完成司法所辦公用房建設,培訓調解隊伍,推進司法所立戶列編工作。
【第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所上半年工作總結及下半年工作計劃
__年,__鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,按照上級的各階段工作部署,精心組織,周密安排,強化措施,全面落實,不斷加強創(chuàng)新力度,不斷拓展業(yè)務范圍,各項業(yè)務工作均取得可喜成績?,F將上半年工作開展情況總結如下:
一、完善資料,規(guī)范檔案管理
我所今年上半年狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建設,專門調整了業(yè)務檔案柜,重新購置了高規(guī)格檔案盒,全部更新了統一的檔案標簽,將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到了存放齊全,管理有序,格式統一,登記規(guī)范,檔案管理工作基本上達到了規(guī)范化、經常化的要求。
二、定期排查,促進調解工作
按照矛排工作“排查得早,發(fā)現得早,控制得住,解決得好”的工作要求,__鎮(zhèn)司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議,對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查,對排查出的問題,明確專人,調處。通過各階段排查,全面掌握和有效調處轄區(qū)內存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題,真正將各類矛盾糾紛解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。同時,在今年上半年,我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“六統一”調委會的檢查驗收工作,促進了基層人民調解工作的進一步規(guī)范化開展。
全年,我鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛45起,調處率100,成功率95。
三、廣泛宣傳,深化法制教育
按照本鎮(zhèn)五五普法規(guī)劃的要求和區(qū)__年普法工作要點的安排,我鎮(zhèn)及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃,并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動,利用每周一上午例會時間,每月安排1—2次學法內容;認真組織各中小學校開展法制教育活動,每校每學期至少上一次法制報告會,將法制教育納入教學內容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;通過以上措施的落實,使我鎮(zhèn)普法工作開展的既扎扎實實,又轟轟烈烈,取得了預期的效果。
四、深入摸排,落實幫教措施
按照區(qū)局的部署,我所于去年四至六三個月份,分別開展了三期對轄區(qū)內刑釋解教人員的摸底排查工作,司法所干警會同轄區(qū)派出所民警,村、社區(qū)干部深入基層,進村入戶,調查了解情況,做了大量艱苦細致的工作。在三期排查中,共排查刑釋解教人員54名,已銜接人員36名,限度的防止了脫管漏管。通過排查,我所的幫教工作量成倍增加,任務繁重,為扎實做好幫教工作,我所對全體干警按區(qū)域進行了重新分工,明確了各人的職責,做到了逐人銜接,逐人立卷,定期幫教,合理安置,使幫教安置工作有條不紊地進行。
五、齊抓共管,參予綜合治理
基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分,兩者密不可分,今年上半年,我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排,多措并舉,狠抓城區(qū)治安防范體系建設,積極參與平安建設、群防群治、安全生產、殯葬改革等專項工作,較好的發(fā)揮了自身的職能,為我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。
六、適時培訓,增強業(yè)務素質
【第16篇 2023年司法所上半年工作總結與下半年工作計劃
今年上半年,孟河鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)司法局的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,深入開展“發(fā)揚傳統、堅定信念,執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。今年恰逢中國共產黨成立90周年和實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是落實“六五”普法規(guī)劃的第一年,因此我所緊緊貫徹鎮(zhèn)第二次黨代會精神,強化基層基礎,落實責任措施,在維護一方社會穩(wěn)定較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照“上為黨委政府分憂,下為人民群眾解難”原則,為實現建設“和諧孟河”的目標奠定了堅實的基礎,現將上半年工作總結如下:
一、圍繞中心,立足本職,開展工作
司法所作為司法行政工作的基層載體和運行機構是維護社會穩(wěn)定的第一道防線,工作任務艱巨而繁瑣,發(fā)揮著承上啟下的樞紐作用,在司法行政中具有重要地位。半年中我所重點抓了六項工作:
㈠大力開展形形式式的普法宣傳教育活動,營造良好的法治氛圍
按照新時期、新形勢、新任務對普法宣傳教育工作的新要求,結合我鎮(zhèn)實際,發(fā)揮法制宣傳的優(yōu)勢,認真開展關于《勞動法》的法律法規(guī)的講座,所長親自帶頭到孟河中學給學生們上青少年應當學會依法自我保護課,并且邀請小河派出所副所長到小河中學給學生們上禁毒課,廣泛開展社會治安,婚姻家庭、計劃生育、義務教育、義務教育,土地管理等與群眾自身生產、生活密切相關的法律法規(guī)教育,利用富民廣場電子屏幕進行滾動式的法制宣傳,開創(chuàng)了上下聯動,互相呼應,豐富生動的法制宣傳教育新局面,提高了群眾的法律素質,使其知法、守法、依法維護自身的合法權益。同時我們利用柜窗、橫幅、黑板報等形式進行法制宣傳,堅持“法制教育工作從娃娃抓起”的方針,與相關部門配合加強對在校學生的法制教育。長期建立健全法制副校長制度,對青少年法制教育做到常抓不懈。
㈡不斷加強調解組織建設,規(guī)范運作調解程序
司法所擔負著指導管理人民調解,預防和調處矛盾糾紛的重要職責。新形勢下人民內部的矛盾特別是基層涉法的矛盾糾紛越來越突出,調解處理不及時不得當往往容易引發(fā)群眾性事件,對此我們利用政法綜治中心平臺,采取有針對性的措施,努力把人民內部矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。根據上級文件精神要求,加大對村調解主任的考核力度,切實加強村級調委會組織建設,通過對個別村調委會組織的調整,使其更能適應新形勢的要求,充分發(fā)揮調委會在調處矛盾糾紛中的主力軍作用,努力化解各類矛盾糾紛。各村(居)調委會認真開展糾紛調解工作,牢固樹立糾紛無小事的觀念,調處好每一件糾紛,對調解不成的,告知雙方依法辦事,耐心平息心態(tài),基本做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”,沒有因調處不當引發(fā)民轉刑案件,調解成功的調解協議件件都已落實,無違法調解及協議被法院撤銷的現象發(fā)生。半年來成功調解非正常死亡6起,制作調解協議書35份(不包括村級糾紛調解數)。
㈢認真開展矛盾糾紛排查,著力化解各類矛盾
我所堅持每月及在重大活動或者敏感時期排查熱點難點問題制度,對排查出的各類矛盾糾紛進行認真梳理化解。到目前為止已出了4期政法綜治簡訊,得到了黨政領導的贊同。一是定期排查不安定因素,在平時的重大會議和節(jié)假日期間進行全面排查,對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭專門落實責任人,妥善處理,防止事態(tài)擴大。二是認真開展防激化工作,在對不安定因素排查中加強矛盾糾紛調處,對易激化的糾紛和苗頭及時處理控制,加強與派出所協調,對新發(fā)生的防激化糾紛及疑難,遺留糾紛進行會診,協同處理。三是積極協助鎮(zhèn)黨委政府處理重大群眾性事件,同時配合黨委政府做好廢品收購站的清理工作及違章強拆工作。
㈣加強幫教組織建設,開展幫教安置工作
刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力,半年來,我們一是進一步落實了安置幫教責任書;二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置;三是定了定期走訪制度,及時了解他們的思想及生活狀況,幫助他們解決生產生活中的困難,使他們感受到黨和人民的關懷及社會的溫暖,鼓勵他們建立對新生活的信心;四是加強對刑釋人員的法制宣傳教育工作,使其在心理上和過去的行為告別,促使其轉化。上半年,我鎮(zhèn)5名安置幫教對象均已得到妥善安置,無脫管人員,也無重新犯罪跡象。為我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
㈤求真務實,積極主動地開展社區(qū)矯正工作
社區(qū)矯正工作政策性強,管理難度大,面對這項全新的工作,我所將有專職人員按照上級要求做好社區(qū)矯正對象的各項工作,同時我所將把《法律與生活》雜志贈送給有關的社區(qū)矯正對象,以便他們加強法律知識的學習,從而早日回歸社會,重新做人。同時工作人員還積極參加上級組織的矯正工作交流與學習,以吸取別人對社區(qū)矯正工作好的做法和經