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工會(huì)計(jì)劃總結(jié)(十六篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-19 17:27:07 查看人數(shù):89

工會(huì)計(jì)劃總結(jié)

【第1篇 2023年上半年高速公路管理局工會(huì)工作總結(jié)范文及下半年工作安排計(jì)劃

__年高速公路管理局工會(huì)上半年工作及下半年工作安排計(jì)劃

一、__年高速公路管理局工會(huì)上半年工作

本局工會(huì)在__年上半年工作中,本著以高速公路管理為中心,結(jié)合省交通工作會(huì)議精神要求,全面“十五”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗(yàn),以“__”和__年的工作目標(biāo)任務(wù)為主線,突出履行工會(huì)職能,關(guān)心職工生活,搞活職工文化活動(dòng)為指導(dǎo)思想,將__年上半年工作

(一)深入貫徹全國總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,加強(qiáng)職工思想政治工作。

組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,在實(shí)際工作中,注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性,注意多提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來,充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯(lián)系群眾,多聽、多問、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況,統(tǒng)一廣大職工的思想,團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,把智慧和力量凝聚到完成__大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

(二)開展群眾性健康活動(dòng),保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí),保證職工身體健康,局工會(huì)于__年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果,針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。

(三)以“一、二、三工程”建設(shè)為載體,隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。

年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”,聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自娛自樂,親自登臺(tái)獻(xiàn)藝,氣氛十分融洽,不僅達(dá)到了迎新春的目的,更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,男子團(tuán)體19支隊(duì),女子團(tuán)體11支隊(duì),參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過3天的激烈角逐,我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅,并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。

月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)__年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì),女子團(tuán)體38支隊(duì),參賽人數(shù)達(dá)380多人。經(jīng)4天賽事,我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名,女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝

并列第五名,極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

(四)女工工作:

以“雙最佳”為主線:最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動(dòng),以“奮斗求解放,貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng),要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí),注重典型的樹立與培養(yǎng),以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間,長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人,極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。

(五)工會(huì)會(huì)費(fèi)完成情況:

年內(nèi)對(duì)工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān),及時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),上交費(fèi)率達(dá)到100%。

(六)隨時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

如各項(xiàng)報(bào)表、各類答卷、各類捐款、各類活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)的贊助。

二、下半年工作安排

本著實(shí)事求是的原則,按照崗位責(zé)任制和工作目標(biāo)的要求來完成工作。

(一)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》第十五條規(guī)定,基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。我局工會(huì)__年12月8日成立,任期已滿,需進(jìn)行換屆改選,并對(duì)已起草的《工會(huì)工作范圍》、《工會(huì)委員會(huì)規(guī)則》、《工會(huì)工作制度》、《職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度按新一屆工會(huì)委員會(huì)要求進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

(二)創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),建議各分工會(huì)在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動(dòng),以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動(dòng)中來,使“建家”活動(dòng)在全局上下廣泛開展起來,并達(dá)到升級(jí)的要求。

(三)深入開展“溫心工程”,年末開展職工生活大檢查工作,對(duì)生活確實(shí)困難的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扶助,提供脫困條件,幫助早日擺脫生活窘境,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,把黨的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾中去。把送溫暖活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

我們要以吉林高速文化建設(shè)為載體,大力推進(jìn)高速公路精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè),緊緊圍繞高管局“__”和“五個(gè)確?!惫ぷ髂繕?biāo)開展工作,要進(jìn)一步提高高速公路文化理念,充分發(fā)揮特長人員作用,以一帶十的原則,廣泛培養(yǎng)特長人才、普遍開展活動(dòng),真正的把“一二三工程”活躍起來。

__年,我所工會(huì)在所黨支部和廳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨的中心工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷解放思想,理論聯(lián)系實(shí)際,以“做好工會(huì)工作,當(dāng)群眾的貼心人”為抓手,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)為載體,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。...

__年度,學(xué)校工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的__大和全總__大精神,堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。

一年來,我會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)黨的__大精神,以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)山區(qū)縣工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,積極完成掛鉤扶貧、社會(huì)治安綜合...

一、健全企業(yè)民主,積極維護(hù)職工的合法利益 (一)加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極搜集職工反映的問題及合理...

年,在上級(jí)主管部門和各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院全體干部職工以黨的__屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動(dòng),大力加強(qiáng)行業(yè)作...

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)__年,我們學(xué)校工會(huì)在縣教育工會(huì)、中心學(xué)校工會(huì)及校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工...

__地稅局工會(huì)根植于職工群眾之中,是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者,__地稅局工會(huì)以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份,把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,對(duì)生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護(hù),充...

一、抓好組織街道建設(shè)工作 想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。

【第2篇 街道總工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃

XX年上半年,__街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,以《XX年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作,努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、探索新機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,延伸服務(wù)職能,上半年,街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年,街道總工會(huì)通過調(diào)研后,出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),通過年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場會(huì)推進(jìn)后,今年五一慶祝大會(huì)上,街道總工會(huì)對(duì)XX年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展,有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手,對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢和作用,保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會(huì)3家,覆蓋企業(yè)數(shù)25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷2家,更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,如?;髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。上半年,成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,到3家企業(yè)送學(xué)上門,近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。

三、突出新亮點(diǎn),關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占95.5%,基金總額達(dá)到575.8萬元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。上半年,新增困難職工5人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺(tái)賬資料,積極爭創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng),共計(jì)慰問困難職工76名,發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,其中在職參保4040人,退休參保688人,安康參保1262人,特種參保2170人,共有50家單位參保,有25家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息633人,制卡657人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,制卡9449人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。上半年,積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),受到職工的歡迎。

四、搭建新平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年,以__、__兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《__市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,上半年,在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭議預(yù)警員79名,形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年,街道勞動(dòng)爭議調(diào)解分中心,共接待職工信訪65件,成功調(diào)處勞資糾紛14件,其中勞動(dòng)合同3件,工資糾紛3件,工傷糾紛5件,其它3件,涉及職工32人次,涉案金額294萬元,調(diào)處率100%,成功率達(dá)90%以上。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,通過幾年的創(chuàng)建培植了__逸盛石化有限公司、__新橋化工有限公司、__僑泰興紡織有限公司和__騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。

五、挖掘新內(nèi)涵,繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕,街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競技,用熱情奔放的舞蹈展示__街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,取得團(tuán)體總分第六名。上半年,街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開__街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì),轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討,新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂部,把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。

1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。XX年1月份收繳XX年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元,上繳區(qū)總20%為518327.42元,25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了XX年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層,為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。

3、抓好信息調(diào)研工作。上半年,被區(qū)總錄用信息23篇,中工網(wǎng)2篇,市總2篇,宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),擴(kuò)大工會(huì)影響力。

下半年,街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié),計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,確保XX年目標(biāo)全面完成,確保整體工作有序推進(jìn)。

一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo),以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持“橫向到邊,縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益

1、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排,下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂,并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。

2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,以創(chuàng)建促規(guī)范,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,積極做好XX年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過典型引路,積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三、竭誠服務(wù)職工群眾,積極開展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫,進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺(tái)賬資料,積極爭創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),力爭盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施,力爭完成全年任務(wù);做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動(dòng),如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營活動(dòng);七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì);8月中下旬舉辦__第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng);10月國慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?;顒?dòng)等。

四、完善工會(huì)自身建設(shè),提升整體工作水平

1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),以黨群眾路線教育為主題,加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

2、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),下半年將完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī),選擇重點(diǎn)幾家企業(yè),進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。

__街道總工會(huì)

201_年__月__日

【第3篇 “度街道總工會(huì)總結(jié)及2023年計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

一、抓好組織建設(shè)工作

1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。

2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。

4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。

6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),已有12家企業(yè)參加申報(bào)還未審批

4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng),2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。

5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動(dòng)。

6、開展送清涼活動(dòng),對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動(dòng),有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。四、組織開展好各類活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元。五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí),參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

2023年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng),幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

【第4篇 學(xué)校工會(huì)總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能是校工會(huì)的職責(zé)所在。下面是小編為大家收集整理的學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)范文,歡迎大家參考!

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇一

在20__年中,我校工會(huì)雖然剛建立不到一年,但在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?,F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下:

一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)師德教育,開展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,貴在堅(jiān)持,學(xué)校利用宣傳欄、廣播等開展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3、協(xié)助學(xué)校行政管理,參與學(xué)校教育教學(xué)管理,積極組織參加各類教育教學(xué)評(píng)教活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。積極組織參加各類評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負(fù)工作結(jié)合起來,與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、聽課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計(jì)劃開展好系列競賽評(píng)比活動(dòng)。

4、以活動(dòng)為載體,豐富我校教師的業(yè)余生活,引導(dǎo)教師積極健康發(fā)展。為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),一年來我們組織開展教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦教職工茶話會(huì)、組織學(xué)校男子籃球隊(duì)友誼比賽,婦女節(jié)女教職工“徒步賞櫻花”活動(dòng)、創(chuàng)建教職工太極拳協(xié)會(huì)等,豐富的活動(dòng)讓教師參與性較高,活動(dòng)參與面廣,為學(xué)校工作帶來了生氣和活力,同時(shí)更進(jìn)一步活躍了教職工生活,促進(jìn)了教職工身心健康,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團(tuán)結(jié)一致地投入到工作中去,為學(xué)校的改革發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

1、堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開:學(xué)校經(jīng)費(fèi),學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配情況。

2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議,并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

3、學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓,對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時(shí),工會(huì)主動(dòng)的進(jìn)行調(diào)解和協(xié)商,使同事之間團(tuán)結(jié)友愛,教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。

今后我們將不斷完善體制,為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園,廣泛組織職工,深入動(dòng)員職工,真心依靠職工,熱誠服務(wù)職工,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性而努力!

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇二

201_年在上級(jí)工會(huì)及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大教職工的積極支持下,校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能,緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)、發(fā)展及教職工的要求,積極地開展各項(xiàng)工作,為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,建設(shè)文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。

一.積極參與校園民主建設(shè),搞好校務(wù)公開工作,確保師生知情權(quán),維護(hù)師生合法權(quán)益

201_年2月19日,貴陽一中四屆三次教職工代表大會(huì)、十四屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在學(xué)校行政樓報(bào)告廳召開。104名代表審議通過了《貴陽一中工作報(bào)告》、《貴陽一中工會(huì)工作報(bào)告》、《貴陽一中財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《貴陽一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽一中績效實(shí)施方案(修訂稿)》等5個(gè)文件。工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)做了大量工作,保證了大會(huì)的圓滿召開。

工會(huì)配合學(xué)校行政通過教職工代表大會(huì)、校務(wù)公開欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺(tái)等各種載體對(duì)事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開,切實(shí)維護(hù)了廣大教職工和同學(xué)的權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設(shè)。

二.圍繞學(xué)校中心工作,開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)

201_年年以來,根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神,按照校黨委的統(tǒng)一安排,校工會(huì)組織廣大教師積極參加市教育系統(tǒng)開展的以“爭當(dāng)貴陽好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽,獲市教育系統(tǒng)師德演講比賽優(yōu)秀選手獎(jiǎng)。

10月21日下午,中國倫理學(xué)會(huì)理事、西南大學(xué)mpa教育管理中心副主任鄒順康教授,應(yīng)邀在我校學(xué)術(shù)報(bào)告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設(shè)》專題講座。貴陽一中副校長周靜主持會(huì)議,全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)老師和實(shí)習(xí)老師聆聽了講座。

鄒教授著重強(qiáng)調(diào)教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別。他指出,教師的倫理應(yīng)當(dāng)由道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)三個(gè)方面構(gòu)成,作為教師,只有搞清楚倫理與法律、道德的界限,才能守住底線,追求境界。他希望廣大教師守住底線,追求境界。

為加強(qiáng)校園文化建設(shè),促進(jìn)教師師德養(yǎng)成,校工會(huì)組織協(xié)調(diào)后勤、物管等部門多次對(duì)學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團(tuán)教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果在教職工大會(huì)、學(xué)校qq群上反饋。

上述師德教育活動(dòng)的開展,進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養(yǎng),堅(jiān)定了依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、厚德樹人的信念。

三、開展文體活動(dòng),增強(qiáng)教職工綜合素質(zhì),營造校園和諧氛圍

今年校工會(huì)和體育組組織50多名師生成立了貴陽一中師生武術(shù)操代表隊(duì),經(jīng)過認(rèn)真訓(xùn)練,于9月10日教師節(jié)當(dāng)天,參加市教育系統(tǒng)在貴陽一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽,全體隊(duì)員以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志,努力拼搏,勇奪一等獎(jiǎng)。校運(yùn)會(huì)開幕式上,這支代表隊(duì)的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。

在201_年校運(yùn)會(huì)上,校工會(huì)還組織年級(jí)組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項(xiàng)目的比賽。

根據(jù)教職工的要求,9月下旬至12月下旬,校工會(huì)開辦了“教職工太極拳培訓(xùn)班”,聘請(qǐng)?bào)w育組呂文武老師進(jìn)行指導(dǎo)。不少中老年教師參加了此次活動(dòng),反響很好。

在20__元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中,校工會(huì)組織各教研組、處室工會(huì)小組長積極參與聯(lián)歡活動(dòng),為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開展做出了自己的貢獻(xiàn)。

工會(huì)開展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì),增強(qiáng)了體質(zhì),增進(jìn)了交流,營造了校園和諧氛圍,讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情,更加昂揚(yáng)的斗志,更加團(tuán)結(jié)的精神為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展再立新功。

四、以人為本,努力為教職工辦實(shí)事,辦好事,建好“職工之家”

為教職工辦實(shí)事,辦好事和維護(hù)教職工權(quán)益一樣,也是工會(huì)的主要職責(zé)之一。我們?cè)陂_展各項(xiàng)工作時(shí),始終把對(duì)教職工的關(guān)愛放在第一位,努力為教職工辦實(shí)事,把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過工會(huì)具體工作送給每一個(gè)教職工。

積極做好對(duì)生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作,及時(shí)協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加新婚教職工的婚禮。201_年,工會(huì)主要負(fù)責(zé)人與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門看望生病教職工20余人,慰問親人亡故的教職工10余人,參加教職工的婚禮10余次。學(xué)校“教工之家”接待教職工10000多人次。

組織了40歲以上行政人員、中級(jí)職稱的教師(含退休教職工)200多人參加體檢,并及時(shí)將結(jié)果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽市職工互助活動(dòng)”。

“六一節(jié)”為14歲以下的教職工子女送節(jié)日禮物。聘請(qǐng)本校教師為在貴陽一中學(xué)習(xí)的教職工子女進(jìn)行輔導(dǎo),解決了老師的后顧之憂。

為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心,方便了教職工的生活,對(duì)齊心協(xié)力建設(shè)好“職工之家”,增強(qiáng)學(xué)校凝聚力有著積極作用

五、配合校黨委做好離退休教職工工作

在《關(guān)于加強(qiáng)離退休工作的幾點(diǎn)意見》的指導(dǎo)下,加強(qiáng)了對(duì)“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導(dǎo),為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽一中201_年老年節(jié)慶?;顒?dòng)”;20__年春節(jié)前夕,配合學(xué)校黨委、行政開展了對(duì)88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動(dòng),各種活動(dòng)的成功開展加強(qiáng)了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系,對(duì)構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。

六、存在的困難、問題

201_年,在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職工的支持和配合下,開展了一些工作,取得了一些成效,但我們知道離老師對(duì)我們的希望還有很大差距。特別是現(xiàn)在在學(xué)校教師增加較多、較快,有時(shí)信息溝通不暢,對(duì)教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況,在工會(huì)工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下,工會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系廣大教職工開拓創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在現(xiàn)在會(huì)員人數(shù)大量增加的情況下,工會(huì)的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新。

20__年我們將根據(jù)上級(jí)工會(huì)計(jì)劃、圍繞學(xué)校中心工作、聽取群眾意見,制定好全年的工作計(jì)劃,揚(yáng)長避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì)工作。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇三

20__年工會(huì)工作總結(jié)在區(qū)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,一年來,我校工會(huì)協(xié)助學(xué)校黨支部,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的__大和中國工會(huì)十四大精神,圍繞中心,突出維護(hù),活躍基層,提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì),全面提升工作水平和質(zhì)量,為推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)干部教師“十五”繼續(xù)教育貢獻(xiàn)了力量。

下面將我校工會(huì)重點(diǎn)工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)兩項(xiàng):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高教職工思想政治素質(zhì)目前,我校培訓(xùn)大樓正在施工,校內(nèi)辦公用房十分緊張,部分教職工只能回家辦公,在此情況下,我校教職工的政治學(xué)習(xí)卻沒有絲毫放松,學(xué)校工會(huì)積極配合黨支部,因地制宜,采取多種形式,對(duì)教職工(包括離退休教師和回家辦公教職工)開展宣傳教育。雖然只有一個(gè)小會(huì)議室,不可能組織教職工集中學(xué)習(xí),我們就將原來的教職工每周集中學(xué)習(xí)改為工會(huì)小組分批學(xué)習(xí),或者以工會(huì)小組為單位分散活動(dòng)以及走出去開展校外教育,甚至安排自學(xué),解決了缺少學(xué)習(xí)場所的難題。

1、讀書、討論一年來,學(xué)校出資為教職工購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等學(xué)習(xí)小冊(cè)子,并及時(shí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際深入討論,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),貫徹落實(shí)。

2、收看錄像組織教職工分批收看有關(guān)錄像,如:石景山地理高級(jí)教師事跡、__屆四中全會(huì)專題講座等,提高政治思想認(rèn)識(shí)水平、師德素質(zhì)。

3、知識(shí)答卷先后組織教職工分組答卷,如:中國工會(huì)十四大文件知識(shí)答卷、《中華人民共和國工會(huì)法》、北京市實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法知識(shí)競賽試題。

4、撰寫論文、交流體會(huì)為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),開展“我身邊的榜樣”征文活動(dòng),找出自己身邊學(xué)習(xí)的榜樣,分組進(jìn)行交流,并評(píng)選出優(yōu)秀征文,給以表彰。還組織教職工撰寫“學(xué)習(xí)三個(gè)代表、求真務(wù)實(shí)、立足本職”等學(xué)習(xí)體會(huì),取得了很好的效果。

5、外出參觀我們先后組織教職工(包括離退休教師和回家辦公教職工),參觀通州區(qū)十年發(fā)展規(guī)劃展覽、亦莊開發(fā)區(qū)、馬橋物流園區(qū)、次渠光電一體化基地;參觀河北省易縣狼牙山五壯士紀(jì)念館,學(xué)習(xí)革命先烈的英雄事跡和崇高精神,繼承革命傳統(tǒng),激發(fā)愛國熱情、振興家鄉(xiāng)教育。

6、觀看影片為了深入開展向鄭培民同志學(xué)習(xí)活動(dòng),我們組織教職工觀看了影片《鄭培民》,使全校干部教職工深受教育。

7、以點(diǎn)帶面利用“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、慶“七一”和期末總結(jié)會(huì)等,評(píng)選、表彰師德標(biāo)兵,樹立典型,以點(diǎn)帶面,提升全校教師的師德水平。

8、櫥窗宣傳配合黨政工中心工作及時(shí)開展櫥窗宣傳,營造良好的校園氛圍??傊虻刂埔?,在有限的條件下,多渠道、多種形式地組織教職工各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、師德教育活動(dòng),促使教職工的師德素質(zhì)和思想水平不斷提高。

二、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,堅(jiān)持教代會(huì)制度,提高代表素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主政治建校為了最大限度地代表和維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,確保教職工行使民主權(quán)利,發(fā)揮國家主人翁作用,調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性和創(chuàng)造性,我校始終堅(jiān)持教代會(huì)制度,凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等,都提交教代會(huì)討論、審議,通過后方才落實(shí)執(zhí)行。如:今年學(xué)校制定的《教職工考勤辦法》、《關(guān)于增加組長以上干部職務(wù)補(bǔ)貼的意見》、《校本培訓(xùn)工作意見》、《優(yōu)秀班主任評(píng)選條件》、《優(yōu)秀論文評(píng)選條件及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》起草后先后提交給第七屆四次教代會(huì)和第七屆五次教代會(huì)審議通過后才落實(shí)、執(zhí)行的,教代會(huì)代表認(rèn)為不妥之處,就反復(fù)修改,直至滿意為止;教代會(huì)代表沒通過的,就堅(jiān)決不能執(zhí)行。教代會(huì)上,我們還堅(jiān)持向代表公開學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況,組織代表開展民主評(píng)議干部活動(dòng)、開展合理化建議活動(dòng),還開展了對(duì)代表的培訓(xùn)工作,均取得較好的成效。如:第七屆二次教代會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議干部,經(jīng)過校長述職、代表們分組評(píng)議、背靠背填寫評(píng)議表,客觀地打分、專人匯總、與校長交流、校長表態(tài)的一系列評(píng)議程序,到會(huì)的25名代表,對(duì)校長一把手各項(xiàng)指標(biāo)測評(píng)優(yōu)秀的達(dá)96%,為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績、糾正不足、改進(jìn)工作起到重要作用。第七屆三次教代會(huì)開展了為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),到會(huì)的25名代表結(jié)合工作實(shí)際,提出了30多條提案及整改措施,內(nèi)容涉及黨政工、教育教學(xué)、后勤管理等多個(gè)方面,對(duì)學(xué)校工作起到有力的推動(dòng)作用。為了不斷提高代表素質(zhì),近期我們分別在第七屆三次、四次、五次教代會(huì)上組織代表學(xué)習(xí)了黨的__屆三中全會(huì)決定、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、中國工會(huì)十四大文件、北京市工會(huì)十一大有關(guān)文件以及區(qū)教育工會(huì)等相關(guān)文件,對(duì)代表們提高思想認(rèn)識(shí)水平、積極參與民主管理和民主監(jiān)督、促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展,收到顯著的成效。實(shí)踐證明:教代會(huì)制度確實(shí)是學(xué)校管理體制的重要組成部分,是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本制度和基本形式,是教職工行使當(dāng)家作主民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),是促進(jìn)學(xué)校決策科學(xué)化、民主化的重要渠道,是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開的主要載體。教職工擁護(hù)、滿意,學(xué)校工作得到促進(jìn)和發(fā)展。今后我們一定要把教代會(huì)制度堅(jiān)持下去,努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。通州區(qū)第一教師進(jìn)修學(xué)校工會(huì)委員會(huì)

以上就是小編為大家整理的學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)范文,想要了解更多優(yōu)質(zhì)的學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)范文,請(qǐng)大家多多關(guān)注”“。

【第5篇 “總工會(huì)2023年總結(jié)及2023年計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

今年以來,__縣總工會(huì)在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,以黨的十九大精神為指導(dǎo),以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線,突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會(huì)建設(shè)和建功立業(yè)活動(dòng)九項(xiàng)重點(diǎn)工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)和諧__建功立業(yè),為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會(huì)工作今年以來成績顯著。

一、2023年工會(huì)工作回顧

1.把握重心,服務(wù)大局,主力軍作用明顯發(fā)揮

一、迎奧運(yùn)”2023年度工作及表彰大會(huì),為了“表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)”,根據(jù)縣委的決定對(duì)我縣2023年涌現(xiàn)出的10家工會(huì)先進(jìn)集體及29名工會(huì)先進(jìn)進(jìn)行了獎(jiǎng)金和物品的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。使全縣各基層工會(huì)和工會(huì)工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣,深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會(huì)工作,促進(jìn)全社會(huì)形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會(huì)氛圍。

2.健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高

3.夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大履蓋,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè),哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的建會(huì)原則,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,著力構(gòu)建“橫向到邊,縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基

4.服務(wù)職工,排憂解難,幫扶作用明顯顯現(xiàn)

我們按照縣委、政府和上級(jí)工會(huì)的工作部署,帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),扎實(shí)開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”,努力為全縣各族困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在7月召開了勞模座談、慰問會(huì),來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)勞模代表共27名歡聚一堂,相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),同時(shí)在縣委、政府和上級(jí)工會(huì)關(guān)懷下,并為全縣自治區(qū)級(jí)以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金,共計(jì)26000元;今年在“春節(jié)”、“九一”、“十一”及“__節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動(dòng)和平時(shí)困難職工幫扶救助中,先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶(次),發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)96180元,把黨和政府的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)懷送到他們的心坎上;還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品;并對(duì)在節(jié)假日期間仍堅(jiān)持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費(fèi)體檢公益活動(dòng)。為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題,在“九一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,縣總工會(huì)與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎九

5.依法治會(huì),提升能力,自身建設(shè)明顯加強(qiáng)

6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)

回顧今年的工作,雖然取得了一定的成績,但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距,今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧__做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、2023年工會(huì)工作計(jì)劃

2023年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十九大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞__縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競賽,廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng),促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

九、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。九、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究,推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,以“建功十一九,巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系,促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。九是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會(huì)干部能力水平。

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

【第6篇 市郵政局工會(huì)上半年工作總結(jié)及計(jì)劃

上半年,局工會(huì)在省郵政工會(huì)、市總工會(huì)及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為方針,以孫文華局長在二屆六次職工代表大會(huì)上,所作的行政工作報(bào)告為指導(dǎo),發(fā)揮特色,選準(zhǔn)角度,在激發(fā)員工工作熱情、維護(hù)職工權(quán)益、開展?fàn)I銷活動(dòng)、職工之家建設(shè)等方面做了一些卓有成效的工作,使工會(huì)工作有了穩(wěn)步發(fā)展。在上半年的工作中,我局被省總工會(huì)、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省煤礦安全監(jiān)察局三家單位授予黑龍江省“安康杯”競賽活動(dòng)“優(yōu)勝企業(yè)”稱號(hào),被市委等三家單位授予“體彩杯全民健身與奧運(yùn)同行知識(shí)競賽優(yōu)秀組織單位”,被市總工會(huì)評(píng)為“五五普法先進(jìn)單位”,市局儲(chǔ)匯中心被中華全國總工會(huì)命名為全國“工人先鋒號(hào)”、評(píng)為“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(班組)”,三馬路郵政營業(yè)廳被評(píng)為“省郵政系統(tǒng)示范崗”,第二聯(lián)合工會(huì)被評(píng)為“模范職工小家”,工會(huì)韓云省報(bào)特約記者部分報(bào)道被全國新聞媒體發(fā)表,突破了省新聞媒體。并先后有10名同志分別被推薦,榮獲省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將工會(huì)上半年開展各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)

一、認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度,在新形勢下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

1、堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理、民主監(jiān)督制度。1月18日我們召開了市郵政局二屆六次職工代表大會(huì)暨全市郵政工作會(huì)議,大會(huì)首先傳達(dá)了省公司郵政工作會(huì)議精神,參會(huì)的職工代表、縣局領(lǐng)導(dǎo)、列席人員共計(jì)181人,聽取審議了孫文華局長所作的題為《把握機(jī)遇 深化改革 科學(xué)管理 促進(jìn)發(fā)展 努力實(shí)現(xiàn)郵政又好又快發(fā)展》的行政工作報(bào)告、計(jì)劃財(cái)務(wù)部劉信波同志所做的財(cái)務(wù)收支報(bào)告、工會(huì)經(jīng)審委員王萍同志所作的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告,民主評(píng)議了局領(lǐng)導(dǎo),討論通過了四項(xiàng)與企業(yè)發(fā)展管理為內(nèi)容的相關(guān)文件,并現(xiàn)場對(duì)會(huì)前征集的24件職工提案,一一作了職工較為滿意的答復(fù)。并在這半年中相繼出臺(tái)了《市郵政局職工誤餐補(bǔ)貼管理辦法》、《市郵政局職工通勤費(fèi)報(bào)銷管理辦法》等與職工切身利益相關(guān)的文件。

2、深入開展送溫暖活動(dòng),切實(shí)為職工辦實(shí)事。在新春佳節(jié)即將來臨之際,市郵政局黨委、局工會(huì)時(shí)刻牽掛著老干部、勞模、困難職工的冷暖,節(jié)前工會(huì)經(jīng)過詳細(xì)統(tǒng)計(jì),把全區(qū)有家庭困難、人均收入低、重大疾病職工全部納入困難檔案進(jìn)行造冊(cè)管理。1月19日上午,局領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志分別組成三個(gè)慰問組,對(duì)退休老干部姜璽喜、劉國珍,省、市級(jí)勞模趙雪松、張立才、連鴻 。 飛,特困職工王巖、任德才、姚東華等進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問,為他們送去了慰問金和慰問品,并向他們送上了省郵政公司黨組、省郵政工會(huì)的關(guān)愛。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市四區(qū)四縣共20位行政領(lǐng)導(dǎo)干部及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),共慰問老干部、勞模、困難職工、重大疾病職工110人,發(fā)放慰問金共計(jì)4.18萬元。

3、積極開展“樹創(chuàng)”活動(dòng),做好全區(qū)的先進(jìn)典型的推薦工作。在評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人過程中,經(jīng)過綜合推薦評(píng)選,有4家單位榮獲先進(jìn)集體、6個(gè)班組榮獲先進(jìn)班組稱號(hào)、5名同志榮獲先進(jìn)生產(chǎn)者標(biāo)兵稱號(hào)、有125人被評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者。在省、市級(jí)的先進(jìn)典型推薦工作中,工會(huì)也按照公平、公開、公正的原則召開部分職工代表、工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)議,進(jìn)行綜合選評(píng)典型推薦工作。經(jīng)過選評(píng)與推薦先后有7名同志榮獲省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù),在全市開展的“安康杯”競賽活動(dòng)中孫文華局長榮獲全市“安康杯先進(jìn)個(gè)人”、市局張淑珍同志、寶清局刁麗鳳榮獲“省郵政系統(tǒng)建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人”,韓云同志榮獲省郵政系統(tǒng)“優(yōu)秀女工工作者”、王巖同志榮獲市有“五五普法”標(biāo)兵、鴻翔儲(chǔ)蓄所孫宏同志榮獲市 “三八紅旗手”、連麗君同志榮獲市“文明家庭”稱號(hào)。

4、維護(hù)職工切身利益,為職工辦實(shí)事。上半年,在維護(hù)職工切身利益方面,工會(huì)做了大量的工作,特別是在局行政資金非常緊張的情況下,局行政領(lǐng)導(dǎo)為職工利益著想,每月投入資金77.265.00元,先后為勞務(wù)工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn),為他們解決了后顧之憂,極大地鼓舞了員工的生產(chǎn)熱情。為減少女職工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn),減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,5月份局工會(huì)共為103名女職工每人辦理了兩份“玫瑰人生”保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)4120元,保險(xiǎn)額度共計(jì)206萬元,此項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理,解決了女職工患重大疾病的后顧之憂,也維護(hù)了女職工切身利益,同時(shí)也使全局的女職工感受到了局黨委和行政對(duì)女職工深切關(guān)愛。

二、認(rèn)真搞好企業(yè)文化陣地建設(shè),開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,培育新時(shí)代郵政人

1、開展慶新春,職工聯(lián)歡會(huì)。2月1日在各部門配合下成功的舉辦了“迎新春聯(lián)歡會(huì)”,共有200余人參加了本次活動(dòng),會(huì)上來自各條戰(zhàn)線的郵政員工們用歌聲、舞蹈、小品、三句半等形式表達(dá)了對(duì)郵政局的熱愛和對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的感謝,在聯(lián)歡會(huì)中,還穿插了愚公移球、爆竹辭舊歲等游藝活動(dòng),使在場的局領(lǐng)導(dǎo)和職工在歡笑中結(jié)束了一年的工作。

2、認(rèn)真組織慶祝女職工特殊節(jié)日。工會(huì)在3月7日,舉辦了以“立足本崗,愛崗敬業(yè)”為主題的紀(jì)念“三八”節(jié)座談會(huì),會(huì)上局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過去一年里女職工工作給予了肯定,并對(duì)到會(huì)的女職工代表提出了三點(diǎn)希望和要求,到會(huì)的50多名女干部、女職工代表,暢所欲言,踴躍發(fā)言,談工作、談思想,代表們一致表示在今后的建功立業(yè)競賽活動(dòng)中,繼續(xù)發(fā)揮半邊天作用,為郵政事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3、認(rèn)真組織職工參加全省“職工乒乓球賽”。3月27日,省郵政工會(huì)和郵政體協(xié)舉辦了“全省郵政職工乒乓球賽”,接到文件后,局工會(huì)立刻在全區(qū)乒乓球愛好者中選拔球技高,綜合素質(zhì)好的參賽隊(duì)員,經(jīng)過選拔確定隊(duì)員,男隊(duì)總務(wù)科孫永彪、集賢局張彬、姚建國,女隊(duì)市局辦公室侯君紅、新立局陳敬瑤、友誼局杜可麗共計(jì)6人,經(jīng)過強(qiáng)化訓(xùn)練后,復(fù)省會(huì)參加比賽,在男子團(tuán)體賽中,經(jīng)過隊(duì)員們的努力拼搏取得了小組第三名,女子單打賽中友誼局的杜可麗榮獲女單并列第8名的好成績。

4、開展迎奧運(yùn)、促和諧,職工體育活動(dòng)。我局員工健身隊(duì)伍逐年壯大,活動(dòng)項(xiàng)目需求也日益增加,面對(duì)這種需求,我局于6月初成立了羽毛球協(xié)會(huì),6月6日,工會(huì)與市郵政局羽毛球協(xié)會(huì)在局“職工活動(dòng)中心”舉辦了,“迎奧運(yùn)、促和諧市郵政局羽毛球協(xié)會(huì)聯(lián)誼賽”。參賽的28名選手按規(guī)定抽簽定合做伙伴和出場場次,項(xiàng)目有男子雙打、男女混合雙打、女子雙打。這次比賽主要是在全局干部、職工中倡導(dǎo)全民參與、全民健身,動(dòng)員更多郵政職工加入到“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”的行列中來,同時(shí)為市郵政局、市郵儲(chǔ)銀行的羽毛球愛好者提供了一個(gè)交流球技、增進(jìn)感情、放松心情,展示自我的舞臺(tái)。經(jīng)過一天緊張激烈的比賽,計(jì)劃財(cái)務(wù)部劉文亮、車隊(duì)王偉兵以連勝12場積分15分榮獲男子甲組雙打冠軍,運(yùn)行部候劍、計(jì)算機(jī)中心楊懷春以連勝6場積分9分榮獲男子乙組冠軍,11185客戶服務(wù)中心亢春苗、郵儲(chǔ)銀行王萍以連勝6場積分13分榮獲女子雙打冠軍,羽毛球協(xié)會(huì)會(huì)長范連和、營業(yè)局王霞,華晟物業(yè)張樹新、工會(huì)韓云,速遞局林雪峰、經(jīng)營服務(wù)部檔案室賈晶分別榮獲男女混合雙打優(yōu)秀獎(jiǎng)。本次羽毛球比賽成功的舉辦,是郵政局、郵儲(chǔ)銀行全體干部、職工為迎接北京奧運(yùn)成功舉辦、全員參與體育運(yùn)動(dòng)的良好獻(xiàn)禮。羽毛球愛好者們的激情和踴躍參與,體現(xiàn)了郵政、郵儲(chǔ)銀行全體干部、職工在“郵政這個(gè)大家庭”中,團(tuán)結(jié)、拼搏、執(zhí)著、自信、向上的精神風(fēng)貌。

5、籌備全區(qū)郵政、郵儲(chǔ)銀行工作會(huì)議慰問演出和聯(lián)歡會(huì)。5月17日,我局召開了全區(qū)郵政和郵儲(chǔ)銀行工作會(huì)議,會(huì)議對(duì)前5個(gè)月的各項(xiàng)進(jìn)行了全面總結(jié),并從不同角度分析了我局所面臨的新形勢和新任務(wù),會(huì)后局領(lǐng)導(dǎo)為了慰問全區(qū)郵政干部、職工在半年工作中所付出的艱辛勞動(dòng),由工會(huì)舉辦了大型慰問演出、代表聯(lián)歡會(huì),來自全區(qū)演職人員21人,經(jīng)過暫短的四天時(shí)間精心編制了精湛節(jié)目14個(gè),與會(huì)人員用歌聲、舞蹈、小品、手語操等抒發(fā)了對(duì)企業(yè)的熱愛,整個(gè)慰問演出在歡歌笑語中結(jié)束。慰問演出后,又舉行了會(huì)議代表大聯(lián)歡,整個(gè)聯(lián)歡會(huì)一改往日傳統(tǒng)的節(jié)目演出形式,主詣讓全體與會(huì)人員都參與其中。采取了以拉歌的形式開場,整個(gè)聯(lián)歡會(huì)在各局各代表鏗鏘有力的歌聲中展開,并收到良好的效果。

這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營造了一種輕松、和諧、向上的企業(yè)文化氛圍。

三、做好職工之家建設(shè)工作

我局是有著705名員工的職工隊(duì)伍,原有的職工活動(dòng)室已不能滿足郵政職工活動(dòng)需求,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和行政的大力支持下,投資近6萬余元改擴(kuò)建了新的職工活動(dòng)中心現(xiàn)已投入使用,新活動(dòng)中心占地面積近600平方米,設(shè)有羽毛球標(biāo)準(zhǔn)場地2個(gè),乒乓球場地2個(gè),并新購置了部分健身器材,滿足了職工在工作之余鍛煉和健身的需求。

四 以開展勞動(dòng)競賽、普及法律教育,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展

在5月份,工會(huì)匯同經(jīng)營服務(wù)部在相關(guān)部門及各縣局開展了兩項(xiàng)勞動(dòng)競賽,即:代收費(fèi)業(yè)務(wù)競賽、物流分銷業(yè)務(wù)競賽。活動(dòng)競賽啟動(dòng)前,工會(huì)與經(jīng)營服務(wù)部人員經(jīng)過研究從地區(qū)所面臨具體狀況出發(fā),制定了具體可行的競賽方案,方案中確定了競賽時(shí)間、業(yè)務(wù)范圍及目標(biāo),并經(jīng)請(qǐng)示制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,從而使職工發(fā)展業(yè)績與獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤形式促進(jìn)職工發(fā)展業(yè)務(wù)的動(dòng)力。截止6月30日,代收費(fèi)競賽的5項(xiàng)業(yè)務(wù)分別完成聯(lián)通293.555.07元,網(wǎng)通55.984.00元,鐵通11.020.00元,電信25.989.00元,電費(fèi)539524.09元,累計(jì)完成926.072.16元。完成計(jì)劃的15.43%,噴施寶銷售完成1129箱,完成銷售額1.128.333.30元,漢高日化完成1.077.20元,化肥17噸,340袋合計(jì)73.100.00元,從兩項(xiàng)競賽完成情況看,效果不夠理想,在后期活動(dòng)中需要加大力度,完成好競賽所確定的任務(wù)。

五、提高工會(huì)干部法律知識(shí)培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展保價(jià)護(hù)航

工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,在普法工作啟動(dòng)之時(shí),工會(huì)就將普法工作作為開展工會(huì)工作的重點(diǎn),在經(jīng)過幾年了普法工作中,我局分別榮獲市“四五、五五”普法工作先進(jìn)單位、我局工會(huì)干部也分別榮獲普法標(biāo)兵、普法先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。3月12日工會(huì)舉辦了新勞動(dòng)合同法競賽,通過活動(dòng)的開展,使員工們進(jìn)一步對(duì)新勞動(dòng)合同法知識(shí)的理解,提高了法律意識(shí)。在5月份,工會(huì)干部參加了全市市直及在雙中省直單位科級(jí)干部“五五”普法培訓(xùn)班,經(jīng)過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富了工會(huì)干部的法律知識(shí),提高了法律意識(shí),并經(jīng)過考試取得了全市普法工作合格證。

六、開展獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)

5月12日,四川省汶川縣發(fā)生了8級(jí)大地震,造成了重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。災(zāi)情牽動(dòng)著郵政局全體干部、職工的心,郵政干部、職工們通過“情系災(zāi)區(qū)捐款”、“黨員奉獻(xiàn)愛心”、“工會(huì)會(huì)員捐助”、“勞模集體、個(gè)人捐助”、“愛心義工志愿者”等活動(dòng),紛紛伸出援助之手,盡獻(xiàn)自己的一份愛心。截止5月30日,郵政局干部、職工1844人為災(zāi)區(qū)共計(jì)捐款155.795.00元;開辟為災(zāi)區(qū)捐款“綠色通道”84處,市民通過綠色通道匯往中國紅十字會(huì)、中華慈善總會(huì)愛心捐款共計(jì)325筆,金額150.017.00元,郵政免收匯費(fèi)1463.38元。其中市局514名干部、職工捐款44970元,郵儲(chǔ)銀行84人捐款11370元,勞模捐款900元。

七、工會(huì)開展了日常管理工作。一是對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)工作加強(qiáng)了管理,及時(shí)上報(bào)工會(huì)綜合報(bào)表;二是加強(qiáng)了工會(huì)的信息報(bào)道,上半年工會(huì)共向省會(huì)和市總工會(huì)上報(bào)信息10余篇,及時(shí)將報(bào)開展的各項(xiàng)工作加以報(bào)道;三是加強(qiáng)了工會(huì)的各項(xiàng)檔案管理,各項(xiàng)工作及時(shí)登記照冊(cè),使工會(huì)基礎(chǔ)工作達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化。

下半年,工會(huì)工作主要以落實(shí)上半年工作會(huì)議精神為重點(diǎn),全面落實(shí)孫局長講話精神,圍繞全局中心工作,適時(shí)開展好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

一、統(tǒng)一思想、創(chuàng)新思路、找準(zhǔn)切入點(diǎn),開展好工會(huì)工作。要充分利用好工會(huì)信息這個(gè)主渠道,注意發(fā)現(xiàn)、樹立在經(jīng)營工作中的好典型、好事跡,做好宣傳和樹創(chuàng)工作,在思想上、行動(dòng)上和行政保持高度一致,發(fā)揮好工會(huì)的職能作用。

二、結(jié)合奧運(yùn)會(huì)的臨近,工會(huì)在8月初組織一次迎奧運(yùn)拔河比賽。在9月份舉辦一次全區(qū)羽毛球比賽,通過健康向上的體育活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)干勁,凝聚企業(yè)與職工的向心力。

三、10月份,工會(huì)將匯同經(jīng)營、人教部門舉辦一次全區(qū)性窗口一線員工(營業(yè)、投遞)崗位技術(shù)比賽,以提高員工的業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì),使職工形成愛崗位、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的一個(gè)積極氛圍,更好地投身到郵政的生產(chǎn)工作當(dāng)中去,為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

四、做好工會(huì)的日常工作和局黨委臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

【第7篇 2023上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文

__年上半年,___工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,致力于工會(huì)組織建設(shè),積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將半年來的工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來,為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,今年新入會(huì)職工1人。

工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們印發(fā)了《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)的工作水平,單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),在全體工會(huì)成員的共同努力下,通過認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請(qǐng)___區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,順利獲得了___五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、___區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù),工會(huì)主席___同志也因此獲得了___優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào),下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)__區(qū)文明單位和__市工人先鋒號(hào)。

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動(dòng)爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開,工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào),每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開,接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議,上半年召開職工大會(huì)一次,工會(huì)委員會(huì)議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金??紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,汛期來臨前,工會(huì)購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。

【第8篇 2023年工會(huì)上半年總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

XX年上半年,___工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,致力于工會(huì)組織建設(shè),積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將半年來的工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作職能

工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來,為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,今年新入會(huì)職工1人。

工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們印發(fā)了《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

二、 積極開展工會(huì)創(chuàng)建,促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展

為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)的工作水平,單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),在全體工會(huì)成員的共同努力下,通過認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請(qǐng)___區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,順利獲得了___五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、___區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù),工會(huì)主席___同志也因此獲得了___優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào),下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)__區(qū)文明單位和__市工人先鋒號(hào)。

三、 認(rèn)真履行參與職能,積極參與民主管理

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動(dòng)爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開,工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,工會(huì)建立了單獨(dú)的的銀行帳號(hào),每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開,接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議,上半年召開職工大會(huì)一次,工會(huì)委員會(huì)議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

四、 關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工困難

發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,汛期來臨前,工會(huì)購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。

五、積極開展文體活動(dòng),豐富職工文化生活

為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣,工會(huì)今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動(dòng)員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和江蘇工人報(bào)社《關(guān)于開展“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,組織黨員干部去揚(yáng)州泰州機(jī)場參觀,感受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。

六、下半年工作打算

工會(huì)工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠(yuǎn)是過去的,下半年工會(huì)工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號(hào)作為努力的方向,不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

1、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認(rèn)識(shí)到“爭創(chuàng)”不是

一項(xiàng)簡單的活動(dòng),而是思想認(rèn)識(shí)上的一場變革,不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動(dòng)同鼓勵(lì)支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。

2、突出特色,注重典型。工會(huì)將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺(tái),完善制度,落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例,努力培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型典型人才。

3、以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體,加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè),以提高工會(huì)干部素質(zhì)為著力點(diǎn),推進(jìn)工會(huì)組織體制、運(yùn)行體制和活動(dòng)方式創(chuàng)新。

4、以公開為手段,增強(qiáng)單位管理的透明度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

【第9篇 “工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

文章標(biāo)題:2023年工會(huì)工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

2023年_____工會(huì)根據(jù)總局工會(huì)的工作部署,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞中心工作,以服務(wù)職工為重點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶作用,結(jié)合_____工會(huì)2023年的工作計(jì)劃,開展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng),在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工,做職工的貼心人。一年來,我們主要在以下幾方面開展活動(dòng):

一、認(rèn)真開展送溫暖活動(dòng)

(五)今年,結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作,我們?cè)诼毠ば莜熁顒?dòng)上采取了把以往組織集中休療,改為以部門為單位開展的新形式,取得了良好的效果,不僅使每位職工休息得更好,同時(shí)達(dá)到了增強(qiáng)部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人,休療費(fèi)支出:255000元。

(六)與中國移動(dòng)通訊公司合作,參與組織了神州行卡充值回饋的活動(dòng)。職工申請(qǐng)購買手機(jī)充值話費(fèi)9600元,回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計(jì)4800元。這次活動(dòng)職工反映熱烈,認(rèn)為是工會(huì)服務(wù)職工,為職工辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)。

二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規(guī),所工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利,切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在:對(duì)于職工反映的問題,能夠認(rèn)真的對(duì)待,召開工會(huì)委員會(huì)集體討論問題的解決辦法,使每個(gè)問題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況,讓職工充分享有工會(huì)財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、開展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責(zé)任教育,提高職工素質(zhì)。

(一)今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓(xùn)班、新職工入所教育培訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班,提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,收得了較好的效果。

(二)組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊(duì)像太陽”和“全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪”等大型展覽,全面提高職工的綜合素質(zhì)。

四、開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”及“全民健身”的活動(dòng)

(一)積極參與總局工會(huì)組織的第二屆職工體育運(yùn)動(dòng)節(jié)。在活動(dòng)開展期間,積極組織運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名、訓(xùn)練、彩排等工作,在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下,我所運(yùn)動(dòng)員取得了優(yōu)異的成績。

(二)在組織職工練習(xí)廣播操的過程中,很多職工反映希望廣播操能夠作為一項(xiàng)長期堅(jiān)持的“全民健身”活動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)職工的這一愿望,工會(huì)聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門安裝了第八套廣播體操自動(dòng)播放系統(tǒng),使職工在每天上午十點(diǎn)能夠準(zhǔn)時(shí)做廣播操。

(三)為了積極響應(yīng)總局“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”的號(hào)召,所工會(huì)組織職工開展了第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次活動(dòng)以增強(qiáng)職工體質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、促進(jìn)和諧氛圍為目的,得到了全體干部職工的認(rèn)可。

五、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛青少年成長

(一)組織職工子女到太陽村(服刑子女教育基地)參觀、學(xué)習(xí)、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋,觀看了同齡孩子們的演出,品嘗了可口的農(nóng)家飯,還在那里學(xué)習(xí)到了太陽村孩子們勤勞、簡樸、樂觀的精神風(fēng)貌。通過活章共2頁,當(dāng)前在第1頁..2023年工會(huì)工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

動(dòng)對(duì)職工子女進(jìn)行日常生活的自律教育。(二)在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長觀看電影,同時(shí)還組織開展了“照片競猜”活動(dòng)。展出職工及子女的童年照片,請(qǐng)職工相互競猜,以投票的方式評(píng)選出競猜優(yōu)勝者并給予獎(jiǎng)勵(lì)。此外,還組織了以關(guān)心孩子教育問題為主要內(nèi)容的座談會(huì),取得了積極的反響。

(三)認(rèn)真做好職工子女升學(xué)咨詢、共建辦學(xué)的工作。在總局工會(huì)的大力幫助和支持下,經(jīng)過我所工會(huì)的積極努力,共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學(xué)的升學(xué)工作。

(四)督促所人事部門給18歲以下的職工子女上了醫(yī)療保險(xiǎn)。

六、關(guān)心女工工作,再創(chuàng)佳績

(一)在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動(dòng),展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌?!叭恕惫?jié)組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀游覽。女職工們不停的按動(dòng)相機(jī)快門,將自己看到的美麗畫面留住。參觀后,我們還組織了“花樣年華”攝影展,將女職工拍下的美麗畫面展出,并邀請(qǐng)專業(yè)攝影師對(duì)大家的攝影作品進(jìn)行講評(píng)。這次活動(dòng)得到了總局工會(huì)和全體女職工的認(rèn)可。

(二)組織女職工觀看健康知識(shí)講座,使職工注重自身健康,了解自己的身體狀況,了解保健知識(shí),維護(hù)好身體健康,以更加飽滿的精力投入工作。

七、逐步完善工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作

_____領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)的經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作,經(jīng)常提醒工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真對(duì)待每一筆票據(jù),為職工管好錢,用好錢、多辦事、辦實(shí)事,辦好事,做好為職工的服務(wù)工作。工會(huì)去年改選后,在財(cái)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度上取得了長足的進(jìn)步。今年,所工會(huì)又先后制定、修訂了《電影科研所工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會(huì)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制》和《電影科研所出納員崗位責(zé)任制》等制度,更加完善了工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)制度,更加細(xì)化了經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé),為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。

八、注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

今年,所工會(huì)還為5名臨時(shí)聘用人員辦理了會(huì)員入會(huì)手續(xù),同時(shí)解決了臨時(shí)聘用人員在入會(huì)后,會(huì)費(fèi)上繳難的問題。為1名內(nèi)退在崗職工辦理了會(huì)費(fèi)的補(bǔ)繳工作,同時(shí)向財(cái)務(wù)部門明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會(huì)員待遇的問題。

一年來,_____工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)主席和工會(huì)委員的全力配合和全體會(huì)員的積極參與下,做了很多工作,也取得了不少的成績,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作還存在許多不足之處。譬如:所工會(huì)干部均為兼職人員,雖然大家為了做好工作都非常努力,但有時(shí)感到力不從心,所以有些工作缺乏系統(tǒng)性;有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

在新的一年里,我們將更加努力,以黨的“十七大”精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的過程中,研究新情況,解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,把_____工會(huì)工作開展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范職工之家,使工會(huì)組織真正成為大家溫暖的家。

2023年工會(huì)工作要點(diǎn)

1、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,同時(shí)還要組織開展《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

2、努力搞好自身建設(shè),積極推進(jìn)民主決策、民主管理機(jī)制的建立。

3、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍職工業(yè)余文化生活,重點(diǎn)組織好職工休療;利用好國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日,開展教育職工、慰問職工、關(guān)心職工,幫助職工、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真組織職工參加全民健身活動(dòng),以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會(huì)的召開。

4、堅(jiān)持以人為本,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,努力為職工辦好事辦實(shí)事,熱心地為單身職工、青年職工、外聘職工解決實(shí)際問題,盡力為其排憂解難。大力開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”與“扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。免費(fèi)的——

【第10篇 工會(huì)2023年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃

一、__年工作總結(jié)

(二)、組織開展系列活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工參與改革和建設(shè)的積極性維護(hù)職工的合法權(quán)益。元旦、春節(jié)期間,對(duì)教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進(jìn)行走訪慰問,為其送去米面油和每戶100元慰問金。積極組織開展“建五家”活動(dòng),各基層工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際,圍繞本單位中心工作,在表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)職工積極性促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、職工技能大賽、成果展示、開展豐富多彩的文體活動(dòng)、女職工特殊權(quán)益維護(hù)、提高職工技能素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)等方面,做了大量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥健康義診活動(dòng),組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護(hù)人員,攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈(zèng)送的常用藥品,為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺(tái)子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進(jìn)行診察和咨詢,同時(shí)看望慰問4名特困教師,給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關(guān)愛職工健康活動(dòng)”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。組織開展“我為教育教學(xué)改革和老工業(yè)基地振興獻(xiàn)成果活動(dòng)”,在年初的教科文衛(wèi)工會(huì)工作會(huì)議上,對(duì)__年評(píng)選出的2優(yōu)秀論文和調(diào)查報(bào)告進(jìn)行表彰。今年僅對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計(jì),有教育教學(xué)改革成果3項(xiàng),向省教育廳上報(bào)的科研項(xiàng)目7項(xiàng)。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動(dòng)。全市結(jié)成幫扶對(duì)子148對(duì),今年新增78對(duì),如鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動(dòng),為部分農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問題。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),各基層工會(huì)為引導(dǎo)和滿足職工精神文化需求,開展許多技能競賽、基本功競賽和業(yè)務(wù)考試等活動(dòng),如師專舉辦教師技能大賽,市結(jié)核醫(yī)院舉辦計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班,市中心醫(yī)院舉辦護(hù)士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評(píng)為先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織,市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

(三)、對(duì)基層民主管理工作加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),積極開展院務(wù)公開推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會(huì)大多能正常召開,但會(huì)議的質(zhì)量還不盡人意。我們對(duì)市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會(huì)進(jìn)行了指導(dǎo);在對(duì)去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,7月11日,與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會(huì)議,對(duì)全市院務(wù)公開工作進(jìn)行了部署,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作實(shí)施意見》,要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作,并將此項(xiàng)工作納入黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容,全市各級(jí)醫(yī)院在今年內(nèi)必須建立院務(wù)公開制度,制定出符合實(shí)際的院務(wù)公開制度和具體的實(shí)施細(xì)則。<>

(五)、我市市直基層女職工委員會(huì)都比較健全,一年來結(jié)合本單位實(shí)際,開展了大量的活動(dòng)。在全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)開展了女職工重大疾病團(tuán)體保險(xiǎn)活動(dòng),市直單位參保人員__多人。各醫(yī)院在護(hù)士節(jié)期間開展護(hù)士技能大賽,促進(jìn)了護(hù)士護(hù)理技能的提高,各學(xué)校在女教師中開展“做知識(shí)女性、搶抓機(jī)遇求發(fā)展、巾幗創(chuàng)業(yè)立功”活動(dòng),開展演講、座談和文藝聯(lián)歡等活動(dòng),豐富了職工的精神生活。一些女職工委員會(huì)還不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,以提高女職工的綜合素質(zhì)。市中心醫(yī)院女職工委員會(huì)以“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)為載體,以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主線,以醫(yī)院管理年活動(dòng)為中心,開展了崗位技能比賽、愛崗奉獻(xiàn)演講會(huì),開展傳播新型生育文化和建設(shè)小康家庭活動(dòng),舉辦了“為國為家生好娃、和諧健康幸福家”家庭才藝表演,引導(dǎo)職工樹立“少生優(yōu)生、幸福一生”的新理念。

(六)、開展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移問題調(diào)查。歷時(shí)一個(gè)半月時(shí)間,到市、縣勞動(dòng)局、農(nóng)委及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進(jìn)行大量調(diào)查,撰寫出鐵嶺市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況的調(diào)查報(bào)告,受到市里的高度重視。

一年來,雖然做了一些工作,但一些深層次的矛盾和問題并沒有解決,如工會(huì)的地位在一些單位得不到應(yīng)有的重視,職代會(huì)的權(quán)利得不到很好的落實(shí),工會(huì)主席更換頻繁,工會(huì)作用不明顯,許多工作靠面子和個(gè)人魅力推動(dòng)而不是制度和法律。因此,必須加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)職工之家和職代會(huì)建設(shè)。

二、__年工作設(shè)想

一、總體思路。按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針的要求,以推進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展為已任,圍繞為鐵嶺經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)、為職工服務(wù),加強(qiáng)組織建設(shè),抓住重點(diǎn),突出特色,提高水平,努力開創(chuàng)工作新局面。圍繞以上重點(diǎn)工作,召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);評(píng)選行業(yè)標(biāo)兵;舉辦行業(yè)技能大賽;舉辦全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)職工文藝匯演。

__-11-19

【第11篇 電業(yè)工會(huì)2023工作總結(jié)暨2023工作計(jì)劃

一年來,在局黨委、行政與上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照年初確定的工作思路和重點(diǎn),全局各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和創(chuàng)建“國電一流供電企業(yè)”等中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)職能,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工同心同德,奮發(fā)進(jìn)取,迎難而上,為我局深化改革、加速發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn),圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

(一)充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用,為企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的思想保障

教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)“四有職工”隊(duì)伍,是工會(huì)的重要職能。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展、電力體制改革不斷深化的新形勢下,進(jìn)一步履行好工會(huì)的宣傳教育職能,通過提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)職工長遠(yuǎn)利益的維護(hù),是工會(huì)組織發(fā)揮作用的重要內(nèi)容。一年來,我們緊密配合企業(yè)各個(gè)時(shí)期的中心工作,圍繞工會(huì)的重點(diǎn)工作,組織職工開展了以下學(xué)習(xí)教育活動(dòng):一是理論和形勢教育。配合局黨委下達(dá)的宣傳工作重點(diǎn),充分利用工會(huì)的各種宣傳輿論陣地和手段,聯(lián)系企業(yè)的工作實(shí)際,聯(lián)系職工的思想實(shí)際,積極主動(dòng)地抓好職工的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),先后組織職工開展了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會(huì)、十六屆四中全會(huì)、工會(huì)十四大、自治區(qū)工會(huì)八大及集團(tuán)公司工作會(huì)、工會(huì)工作會(huì)和局XX年工作會(huì)議暨五屆四次職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的形勢及任務(wù),教育職工積極投身電力改革,使廣大職工在學(xué)習(xí)的過程中頭腦得到武裝,思想得到升華,信念得到提升,真正成為踐行“三個(gè)代表”重要思想的中堅(jiān)力量。二是工會(huì)的業(yè)務(wù)和理論教育。繼續(xù)深入開展了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)職工民主管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了職工的民主管理意識(shí)和民主管理水平。三是組織全局16個(gè)單位參加了由全總宣教部、國資委群工局和工人日?qǐng)?bào)社聯(lián)合舉辦的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”知識(shí)競賽活動(dòng),發(fā)放相關(guān)書籍資料200余冊(cè),上交競賽答題卡1989份,受到了上級(jí)工會(huì)的好評(píng),同時(shí)也為我局進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),起到了積極的推動(dòng)作用。各級(jí)工會(huì)組織還配合“三改”做了大量的工作,認(rèn)真找準(zhǔn)企業(yè)利益和職工利益的結(jié)合點(diǎn),從維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益出發(fā),積極配合行政,通過廣泛宣傳,向職工解疑釋惑,并深入到職工群眾當(dāng)中,耐心征求他們對(duì)“三改”的看法和意見,及時(shí)整理向行政做了反饋,既有效的維護(hù)了職工的合法權(quán)益,也確保了企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(二)認(rèn)真履行維護(hù)職能,不斷提高企業(yè)民主管理水平,努力推進(jìn)我局的政治文明建設(shè)

堅(jiān)持和進(jìn)一步完善了以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,充分發(fā)揮了工會(huì)和職工代表大會(huì)在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用。二月份,籌備組織召開了全局五屆四次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨二○○五年工作會(huì),明確了工作思路和奮斗目標(biāo)。大會(huì)審議并通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、民主評(píng)議中層干部情況報(bào)告等7個(gè)報(bào)告及集體合同修訂說明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及三項(xiàng)責(zé)任制修改意見的說明;對(duì)《創(chuàng)一流工作意見》、《首席員工評(píng)選辦法》、《組建基層抄表公司的工作思路》進(jìn)行了審議和討論;征集職工提案79條,立案4項(xiàng);對(duì)修訂后的集體合同進(jìn)行了審議和續(xù)簽;并增加了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)金等三項(xiàng)統(tǒng)籌繳納情況的審議。局屬16個(gè)基層單位也按時(shí)召開了職代會(huì)或職工大會(huì),召開率達(dá)到了100%。年內(nèi),結(jié)合勞動(dòng)部新頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》,對(duì)現(xiàn)行的集體合同文本進(jìn)行了對(duì)照檢查,并指導(dǎo)兩家基層(農(nóng)電)單位完成了集體合同修訂和續(xù)簽工作。

全局廠務(wù)公開工作在規(guī)范化、經(jīng)?;皩?shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化的基礎(chǔ)上,內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)展,形式不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開和企業(yè)的改革、發(fā)展同步,公開內(nèi)容不斷向企業(yè)的經(jīng)營管理領(lǐng)域延伸,增強(qiáng)了廠務(wù)公開的實(shí)效性,使三級(jí)公開真正落到了企業(yè)各個(gè)層面,保障了職工的知情權(quán),有力的推動(dòng)了全局廠務(wù)公開工作的開展。前旗供電局在公開選拔供電營業(yè)所正、副所長工作中,注重發(fā)揮職代會(huì)的民主職能,采用公開選舉的形式,由職工代表對(duì)競選人進(jìn)行評(píng)價(jià)和投票,確保了選拔工作的公正、公平,受到了職工的一致好評(píng),為基層民主管理工作注入了新的內(nèi)容。

(三)緊緊圍繞電力生產(chǎn)和經(jīng)營工作開展勞動(dòng)競賽,引導(dǎo)職工在各自崗位上建功立業(yè),取得新成果

緊緊圍繞全局基建工程、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、增供擴(kuò)銷等中心工作和重點(diǎn)任務(wù),本著貼近企業(yè)生產(chǎn),貼近職工實(shí)際的原則,深入開展了“安康杯”競賽和“保安全、增效益、創(chuàng)一流”勞動(dòng)競賽活動(dòng),制定了切實(shí)可行的競賽方案與考核標(biāo)準(zhǔn),明確了活動(dòng)總體目標(biāo),并按各二級(jí)單位的生產(chǎn)性質(zhì)分別組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”、“生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、基建工程、變電運(yùn)行”和“增供擴(kuò)銷、增收節(jié)支、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三項(xiàng)勞動(dòng)競賽,形成了全員、全方位參與的競賽體制,使競賽活動(dòng)真正貫穿于企業(yè)安全和生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)層面 ,有效的調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性,推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)。根據(jù)內(nèi)電工〔XX〕51號(hào)通知精神,從7月份開始,電業(yè)工會(huì)認(rèn)真組織開展了“全國職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)”,引導(dǎo)職工自覺尊章守紀(jì)、抵制違章指揮、杜絕違章作業(yè),提高了職工的安全意識(shí),增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)能力和預(yù)測預(yù)防能力。今年我局先后被授予了“內(nèi)蒙古自治區(qū)安康杯競賽先進(jìn)單位”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號(hào)。

各級(jí)工會(huì)從適應(yīng)新時(shí)代、新形勢發(fā)展需要出發(fā),積極組織職工開展崗位讀書、崗位成材、崗位練兵活動(dòng),激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握崗位技能,提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和科學(xué)管理。在今年集團(tuán)公司舉辦的職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我局有1個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體第一名,2個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體第二名,有2名職工獲個(gè)人單項(xiàng)第一名。

在“春、秋”查工作中,我局各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮了工會(huì)在搞好安全生產(chǎn)、保護(hù)職工安全健康工作中的重要作用。根據(jù)全局“春、秋”查工作的總體安排,各單位工會(huì)在“春、秋”查中認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》、

《安全生產(chǎn)法》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、“兩票三制”和《電業(yè)安全工作規(guī)程》,同時(shí)積極發(fā)動(dòng)和組織職工開展了廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查和整理,并安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和存在的職業(yè)危害,各級(jí)工會(huì)認(rèn)真督促行政制定了相應(yīng)的安全措施或整改方案,及時(shí)消除了隱患,減少和杜絕了事故的發(fā)生。

為了進(jìn)一步提高職工對(duì)合理化建議活動(dòng)的認(rèn)識(shí),擴(kuò)大合理化建議活動(dòng)的影響和參與面。5月份,電業(yè)工會(huì)對(duì)XX年度基層推薦上報(bào)的47條合理化建議進(jìn)行了評(píng)審表彰,共評(píng)出優(yōu)秀合理化建議10條,其中:一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)1項(xiàng),三等獎(jiǎng)6項(xiàng),四等獎(jiǎng)1項(xiàng),并分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),有效的調(diào)動(dòng)了職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主動(dòng)性和積極性,并繼續(xù)在11月份開展了我局第三個(gè)“合理化建議月”活動(dòng)。

(四)深入實(shí)施“送溫暖”工程,積極為廣大職工做好事、辦實(shí)事、解難事

一是切實(shí)抓好勞模和困難職工的節(jié)日慰問工作。春節(jié)前夕,由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)組成7個(gè)慰問檢查組赴各基層單位進(jìn)行慰問,共慰問特困職工7戶,困難職工13戶,勞動(dòng)模范和歸國華僑8人,離退休老同志26人,發(fā)放慰問金 7.02萬元,讓廣大勞模及困難職工充分感受到了電力企業(yè)大家庭的溫暖。二是重視對(duì)勞模的關(guān)懷,提高勞模的政治地位。在五一勞動(dòng)節(jié)前夕,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局屬的7名盟級(jí)以上勞模進(jìn)行了慰問,送去了慰問信和慰問金,并派專車送他們到呼和浩特參加了集團(tuán)公司的勞模座談會(huì),充分體現(xiàn)電力企業(yè)對(duì)勞模先進(jìn)的重視和關(guān)懷。今年,按照集團(tuán)公司的要求,我們認(rèn)真落實(shí)了勞模津貼和待遇。三是注重對(duì)一線職工的關(guān)心和慰問。五一長假期間,局領(lǐng)導(dǎo)還分赴各變電站施工現(xiàn)場,慰問和看望了奮戰(zhàn)在施工一線的職工,召開了職工座談會(huì),認(rèn)真聽取他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械膶?shí)際困難,并及時(shí)給予了答復(fù)和解決,使廣大一線職工倍受鼓舞,增添了工作干勁。四是加大了對(duì)大病大災(zāi)、天災(zāi)人禍和子女上大學(xué)交不起學(xué)費(fèi)職工的救助力度。上半年,我們?yōu)?名遭遇大病大災(zāi)的特困職工發(fā)放補(bǔ)助金2.2萬元,為8名子女上大學(xué)交不起學(xué)費(fèi)的職工發(fā)放補(bǔ)助金2.9萬元,極大的緩解了他們的困難程度。

勞模、先進(jìn)和業(yè)務(wù)骨干的療休養(yǎng)工作按計(jì)劃全面展開,全年共開辟區(qū)內(nèi)外旅游療養(yǎng)線路5條,計(jì)劃完成182人次,已完成100人次。使廣大電力職工充分享受企業(yè)改革和發(fā)展的豐碩成果,切實(shí)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)先進(jìn)的關(guān)懷,激發(fā)廣大職工爭當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

(五 )大力開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

電業(yè)工會(huì)把開展職工文體活動(dòng)作為我局企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,作為集中展示電業(yè)職工精神風(fēng)貌和凝聚職工隊(duì)伍的重要形式。積極組織開展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動(dòng),較好的滿足了全局職工的精神文化需求,起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵(lì)作用,提高了職工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定,也為我局的企業(yè)文化建設(shè)注入了鮮強(qiáng)的活力。今年,我們先后舉辦了“巴彥淖爾電力系統(tǒng)第六屆職工乒乓球賽”和“_____電力系統(tǒng)第九屆職工網(wǎng)球賽”暨“首屆國慶網(wǎng)球邀請(qǐng)賽”。4月份,我局組隊(duì)參加由_盟人大工委舉辦的“人大杯”乒乓球大賽中,取得了男子單打冠軍、女子單打第四名和女子團(tuán)體第五名的好成績。6月份我們承辦了“___電力集團(tuán)公司第十四屆暨‘_電杯’職工網(wǎng)球賽”,獲得了圓滿成功,受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。我局參賽隊(duì)員在比賽中取得了男團(tuán)第二名和第五名、女雙第一名和第三名、女單第三名的優(yōu)異成績。8月份,在參加集團(tuán)公司舉辦的“錫林杯”職工乒乓球、中國象棋和圍棋比賽中,我局選手取得了乒乓球團(tuán)體第七名、單打第五名,中國象棋團(tuán)體第三名、個(gè)人第二名,圍棋團(tuán)體第五名、個(gè)人第三名的好成績。通過開展和參加這些豐富多彩的文體活動(dòng),從另一個(gè)側(cè)面向社會(huì)各界充分展示了我局職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采,弘揚(yáng)了____電業(yè)局“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

(六)以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作的開展

關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,加強(qiáng)女職工工作是工會(huì)組織的重要職責(zé)。今年以來,全局各級(jí)工會(huì)組織及女工組織以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為龍頭,繼續(xù)在女職工中深入開展了以“崗位建功”和“自學(xué)成才”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動(dòng),充分保護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性。“三八”節(jié)期間,局女職工委員會(huì)組織召開了全盟電力系統(tǒng)慶“三八”表彰聯(lián)誼會(huì),對(duì)全局近兩年來涌現(xiàn)出的22名先進(jìn)女職工、4名先進(jìn)女職工工作者、7戶“五好文明家庭”進(jìn)行了命名、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)上還進(jìn)行了文藝演出,16個(gè)由我局各基層單位女職工自編、自演、自導(dǎo)的節(jié)目受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、來賓和職工的一致好評(píng),展現(xiàn)了_電女工巾幗不讓須眉的時(shí)代風(fēng)貌。各基層單位也適時(shí)開展了各種節(jié)日慶祝活動(dòng),豐富了女職工的節(jié)日生活。 3月5日,我局代表隊(duì)在參加由__婦聯(lián)舉辦的“‘北方化妝杯’全盟婦女健身操比賽”和“‘維信杯’全盟婦女越野賽”中,先后榮獲第三名和“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。9月份,在集團(tuán)公司舉辦的首屆女職工巾幗形象展示風(fēng)采大賽上,我局的兩名選手分別獲得了一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

今年,我們還在全局范圍內(nèi)開展了由區(qū)總發(fā)起的“關(guān)愛女性健康,為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)”主題系列活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施辦法》,堅(jiān)持做好一年一次的女職工體檢工作,開展和組織女職工參加了“女職工健康知識(shí)講座”,更好的保護(hù)了女職工的身心健康。本著為女職工辦好事、辦實(shí)事的宗旨,通過發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢作用,認(rèn)真組織協(xié)調(diào),為全局481名女職工集體辦理了“女職工特病保險(xiǎn)”,為女職工的健康增加了經(jīng)濟(jì)保障。此外,還組織廣大女工參加了“關(guān)愛女性健康為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)”知識(shí)競賽,參賽率達(dá)到98%以上。

(七)加強(qiáng)工會(huì)的自身改革和建設(shè),工會(huì)整體工作水平有了新的提高

抓住我局超常規(guī)發(fā)展的新形勢給工會(huì)工作帶來的新機(jī)遇和新要求,全局各級(jí)工會(huì)組織組織及工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工會(huì)十四大、自治區(qū)工會(huì)八大和集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)議精神,認(rèn)真研究我局當(dāng)前工會(huì)工作的新特點(diǎn),大膽創(chuàng)新工會(huì)工作的新方法,堅(jiān)持在在創(chuàng)新中推動(dòng)實(shí)踐,在實(shí)踐中推動(dòng)創(chuàng)新,把維護(hù)職工群眾的利益作為工作的第一職責(zé),把職工群眾的呼

聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào),把職工群眾是否滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,使我局工會(huì)工作在過去良好的基礎(chǔ)上不斷有所前進(jìn)、有所突破。通過創(chuàng)建國電一流供電企業(yè),各基層工會(huì)的基礎(chǔ)資料管理水平明顯提高,基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理。為了切實(shí)提高工作和管理水平,電業(yè)工會(huì)從明確職責(zé)、量化考核入手,率先在全局黨群部門推出了工作目標(biāo)管理責(zé)任考核制度,制定了XX年工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書,將全年工作任務(wù)層層分解,責(zé)任到人,并和收入掛鉤,增強(qiáng)了工作人員的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,確保了工作進(jìn)度和完成質(zhì)量。加強(qiáng)政策理論和調(diào)查研究工作,7月下旬,電業(yè)工會(huì)組織和抽調(diào)人員,就基層工會(huì)工作的開展情況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行了為期一周的工運(yùn)專題調(diào)研,通過認(rèn)真的調(diào)查、了解和研究,撰寫了調(diào)研報(bào)告,提出了新的工作思路,為我局今后工會(huì)工作的健康發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和上解率實(shí)現(xiàn)100%。工會(huì)所屬實(shí)體企業(yè)益隆公司在市場日趨萎縮的情況下,通過深挖自身潛力和加強(qiáng)內(nèi)部管理,業(yè)務(wù)保持了相對(duì)穩(wěn)定。

一年來,電業(yè)工會(huì)先后被授予內(nèi)蒙古電力工會(huì)“基層工會(huì)主席責(zé)任狀考核一等獎(jiǎng)”、全盟“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新十佳單位”等榮譽(yù),并被電力工會(huì)推薦為“全區(qū)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工活動(dòng)先進(jìn)單位”。在全盟工會(huì)系統(tǒng)“五·一”表彰會(huì)上,我局有1家基層工會(huì)被授予“全盟工會(huì)工作十佳單位”,2家基層工會(huì)被授予“全盟工會(huì)財(cái)務(wù)工作十佳單位”,1名基層黨支部書記被授予“全盟十佳榮譽(yù)工會(huì)積極分子”,1名職工被授予“全盟十佳知識(shí)型職工”。全局還有4個(gè)工會(huì)小組被授予“全盟先進(jìn)職工小家”。在自治區(qū)工會(huì)八大上,我局被授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)狀”,1個(gè)基層單位被授予“自治區(qū)模范職工之家”,1名職工榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清楚的認(rèn)識(shí)到工作中還存在許多不足之處。一是應(yīng)對(duì)新情況、新問題進(jìn)行的實(shí)踐探索還不夠,廣大工會(huì)干部的創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是深入基層和職工的主動(dòng)性還不夠,在服務(wù)基層和職工的工作機(jī)制、活動(dòng)方式方面尚需完善。三是工運(yùn)政策理論研究滯后于電力企業(yè)的改革和發(fā)展,思維方式和工作方法還不能適應(yīng)新形勢的要求。這些問題,我們將在今后的工作中高度重視,并采取有力措施,認(rèn)真加以改進(jìn)。

二、XX年工會(huì)工作的思路和主要任務(wù)

隨著我局各項(xiàng)事業(yè)的不斷蒸蒸日上,XX年將是我局又一個(gè)跨越式高速發(fā)展的關(guān)鍵年,也是全局各級(jí)工會(huì)組織全面落實(shí)中央十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神和各項(xiàng)任務(wù)的重要之年。XX年我局工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神,認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心職工生產(chǎn)生活問題,圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織引導(dǎo)全局職工積極發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,為推動(dòng)我局的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)步發(fā)展做出新貢獻(xiàn)!

圍繞上述思路,電業(yè)工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:

(一)深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神,把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平,是我區(qū)各級(jí)工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢,電業(yè)工會(huì)將按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求,把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神和自治區(qū)工會(huì)第八次代表大會(huì)精神結(jié)合起來,在武裝職工頭腦、聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)踐、努力推動(dòng)實(shí)際工作等方面邁出新步伐。要通過推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),同步推進(jìn)工會(huì)自身的能力建設(shè),不斷提高全局工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力,組織起來、切實(shí)維權(quán)的能力,理論、體制和工作創(chuàng)新的能力,自身改革和建設(shè)的能力,工會(huì)干部觀察、分析和解決復(fù)雜問題的能力,從而進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力,提高黨政和職工群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)可度。同時(shí)要結(jié)合“三改”工作的推進(jìn)和實(shí)施,全局各級(jí)工會(huì)要及時(shí)準(zhǔn)確把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),暢通信息渠道,反映職工群眾的愿望和呼聲,做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作,教育和引導(dǎo)廣大職工理解改革、支持改革、投身改革,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理好改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度的關(guān)系。

(二)進(jìn)一步完善和規(guī)范企業(yè)民主管理機(jī)制,不斷提高民主管理水平

要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會(huì)制度,抓制度落實(shí)、抓程序規(guī)范,保證以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。一是要加強(qiáng)對(duì)職工代表培訓(xùn)與考核。職工代表是職代會(huì)的主體,職代會(huì)作用發(fā)揮的如何,很大程度上取決于職工代表的素質(zhì)高低。要通過建立職工代表動(dòng)態(tài)業(yè)績檔案、實(shí)施職工代表征求意見和述職制度等工作機(jī)制,提高職工代表的責(zé)任心和參政議政能力,使我局民主管理、民主監(jiān)督工作在深度、廣度和力度上的得到延伸和加強(qiáng)。二是要建立職代會(huì)職工代表巡視制度。定期組織職工代表對(duì)職代會(huì)立案落實(shí)情況、職代會(huì)審議通過涉及職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)、職工生活福利、勞動(dòng)保護(hù)等工作開展及落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,增強(qiáng)職代會(huì)的影響和作用。三是要以落實(shí)職代會(huì)的民主評(píng)議權(quán)為重點(diǎn),認(rèn)真抓好XX年的全局中層干部民主評(píng)議工作。

廠務(wù)公開工作要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大覆蓋面,消除“空白點(diǎn)”,要不斷深化廠務(wù)公開的內(nèi)容。要抓住企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn),把企業(yè)重大決策問題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題、涉及職工切身利益方面的問題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和反腐倡廉密切相關(guān)的問題,作為廠務(wù)公開的重要內(nèi)容如實(shí)加以公開,提高公開的針對(duì)性和實(shí)效性。要借鑒國際上現(xiàn)代企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)不斷健全生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、職工民主管理制度和反腐倡廉制度,努力把廠務(wù)公開民主管理的要求融入到依靠職工辦企業(yè)的體制機(jī)制制度之中,把職工的積極性引導(dǎo)到共謀企業(yè)發(fā)展上來,使廠務(wù)公開工作真正成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。

(三)以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體,深入開展具有特色的群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng),動(dòng)員和組織廣大職工群眾

為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做貢獻(xiàn)

堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體,自覺把工會(huì)工作放在我局改革和發(fā)展的大局中,要通過深入扎實(shí)的推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng),繼續(xù)保持和爭創(chuàng)“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào)”。積極組織和開展各種群眾性勞動(dòng)競賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng),為廣大職工搭建展現(xiàn)自我、展現(xiàn)才干的大舞臺(tái),調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效的熱情,激發(fā)職工追求一流技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。

各級(jí)工會(huì)要積極配合行政,大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施,努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,全面提高電業(yè)職工隊(duì)伍的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能,弘揚(yáng)和培育民族精神,使廣大職工成為艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。要加強(qiáng)職工思想政治工作,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;深化職工職業(yè)道德建設(shè),教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。繼續(xù)在全局深入廣泛的開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng),制定開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的規(guī)劃和考核評(píng)估體系,倡導(dǎo)全體職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,全局80%的 班組要建成學(xué)習(xí)型班組。

要進(jìn)一步在全局營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍,充分發(fā)揮勞模的示范和帶動(dòng)作用,以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響、帶動(dòng)和激勵(lì)全體職工把聰明才智全面展現(xiàn)出來,把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。同時(shí),將采取多種形式,大力對(duì)生產(chǎn)一線職工群眾的勞動(dòng)奉獻(xiàn)精神進(jìn)行宣傳,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為我局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。要加快建設(shè)和完善我局在培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作機(jī)制,加大培養(yǎng)工作力度,創(chuàng)造有力條件,提高勞模素質(zhì),努力在我局造就一批反映時(shí)代特點(diǎn),勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)人物。要結(jié)合全總XX年全國勞動(dòng)模范表彰大會(huì)的召開,會(huì)同有關(guān)部門一起,協(xié)調(diào)并做好我局市、自治區(qū)及全國勞模的推薦和上報(bào)工作。

要認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職能,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,依法開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)把勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》和勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的方針,推動(dòng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系,發(fā)揮好群眾性監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用。積極開展“一法三卡”推廣工作,要通過建立試點(diǎn)單位,不斷擴(kuò)大使用范圍,并逐步在全局各單位全面推開。

(四)關(guān)心職工生活,深入扎實(shí)的推進(jìn)送溫暖工作

要繼續(xù)深入開展好“送溫暖”工程,盡心盡力的把這項(xiàng)暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì),加大扶貧解困工作力度,不斷提高工作水平。要按照面向職工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難、長期堅(jiān)持的原則,進(jìn)一步推動(dòng)我局“送溫暖”工作的制度化、經(jīng)?;?。一是要進(jìn)一步健全全局困難職工檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做好跟蹤式幫扶和服務(wù)。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作,掌握一手資料。建立健全困難職工信息通報(bào)制度及監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制,對(duì)發(fā)生突發(fā)性困難的職工實(shí)施及時(shí)有效的救助,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和親切感。三是要加強(qiáng)職工特困基金管理,實(shí)現(xiàn)職工困難戶基礎(chǔ)管理工作微機(jī)化。

要把職工療休養(yǎng)工作辦成讓廣大讓職工都滿意的好事,積極爭取行政的支持,努力開辟更多的旅游療養(yǎng)線路,繼續(xù)加大對(duì)勞模、先進(jìn)及一線生產(chǎn)骨干職工的福利療養(yǎng)力度,讓職工在奉獻(xiàn)企業(yè)的同時(shí),充分享受電力企業(yè)快速健康發(fā)展帶來的實(shí)惠與成果。

(五)充分發(fā)揮工會(huì)組織的主陣地作用,大力開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)

全面提高廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期職工體育工作,積極發(fā)揮好我局文體活動(dòng)場館的使用功能,創(chuàng)造條件組織職工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性體育活動(dòng),打造職工文化精品,更好地滿足廣大職工日益增長的精神文化需求。舉辦我局第六屆職工乒乓球賽、第十屆職工網(wǎng)球和首屆職工中國象棋比賽 ,并要通過“申辦制”的形式,調(diào)動(dòng)基層單位開展群眾性體育活動(dòng)的積極性,提高他們的競賽活動(dòng)水平,推動(dòng)我局全民健身活動(dòng)的深入開展。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)職工的興趣和愛好,不斷嘗試開展新的體育比賽項(xiàng)目,如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等,使我局的職工體育活動(dòng)在形式和內(nèi)容更加豐富多樣,更加適合職工的口味。要充分利用新建成的網(wǎng)球館,通過網(wǎng)球邀請(qǐng)賽的形式,加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系,開展好面向職工群眾、面向社會(huì)的企業(yè)文化聯(lián)誼活動(dòng),要通過企業(yè)文化和社會(huì)文化的相互交融,充分展示我們巴盟電力職工的精神內(nèi)涵和時(shí)代風(fēng)貌,樹立好電力企業(yè)各項(xiàng)文明建設(shè)同步發(fā)展的新形象,通過多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式,展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌擴(kuò)大電力企業(yè)的社會(huì)影響。

文藝和文化活動(dòng)仍將圍繞重大節(jié)日進(jìn)行,并舉辦我局第四屆職工文化藝術(shù)節(jié),通過多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式,展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌。

(六)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展需要,努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身改革和建設(shè)

根據(jù)我局改革和發(fā)展的需要,電業(yè)工會(huì)將在過去工作的基礎(chǔ)上,不斷探索新時(shí)期電力企業(yè)工會(huì)工作的新路子,努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身改革和建設(shè),更好地發(fā)揮全局各級(jí)工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的積極作用。一是要把調(diào)查研究和理論政策研究放到重要的位置來抓,充分認(rèn)識(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的重大現(xiàn)實(shí)意義,要經(jīng)常深入基層,了解情況,汲取群眾的智慧,總結(jié)鮮活的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確新形勢下我局工會(huì)工作的思路和辦法,提出推動(dòng)工會(huì)工作的全局性、指導(dǎo)性意見,有效解決當(dāng)前我局工會(huì)工作面臨的各種實(shí)際問題,不斷提高工會(huì)工作的預(yù)見性、科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性。二是要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)。要堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放在基層,搞好典型示范,實(shí)行分類指導(dǎo),并要嘗試為基層提供理論、法律、政策和信息等方面的服務(wù),推動(dòng)工會(huì)基層建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。三是不斷加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)的力度,建立健全促進(jìn)工會(huì)干部全面提高素質(zhì)、健康成長的機(jī)制。要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)女職工工作,加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作,搞好工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作和信息化建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。四是要繼續(xù)以建家活動(dòng)為載體,深入貫徹落實(shí)好《中華全國總工會(huì)關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見》,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,把工會(huì)工作的各項(xiàng)重點(diǎn)納入“建家”活動(dòng)之中,逐步提高建家層次,建立起服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、管理型工會(huì)組織,把各級(jí)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。此外,我們還要努力嘗試和開展工會(huì)法律援助與服務(wù)工作,為職工或基層工會(huì)組織及工作人員提供法律援助和服務(wù)。

【第12篇 電業(yè)工會(huì)2023工作總結(jié)暨2023工作計(jì)劃

一年來,在局黨委、行政與上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照年初確定的工作思路和重點(diǎn),全局各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和創(chuàng)建“國電一流供電企業(yè)”等中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)職能,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工同心同德,奮發(fā)進(jìn)取,迎難而上,為我局深化改革、加速發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn),圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

(一)充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用,為企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的思想保障

教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)“四有職工”隊(duì)伍,是工會(huì)的重要職能。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展、電力體制改革不斷深化的新形勢下,進(jìn)一步履行好工會(huì)的宣傳教育職能,通過提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)職工長遠(yuǎn)利益的維護(hù),是工會(huì)組織發(fā)揮作用的重要內(nèi)容。一年來,我們緊密配合企業(yè)各個(gè)時(shí)期的中心工作,圍繞工會(huì)的重點(diǎn)工作,組織職工開展了以下學(xué)習(xí)教育活動(dòng):一是理論和形勢教育。配合局黨委下達(dá)的宣傳工作重點(diǎn),充分利用工會(huì)的各種宣傳輿論陣地和手段,聯(lián)系企業(yè)的工作實(shí)際,聯(lián)系職工的思想實(shí)際,積極主動(dòng)地抓好職工的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),先后組織職工開展了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會(huì)、十六屆四中全會(huì)、工會(huì)十四大、自治區(qū)工會(huì)八大及集團(tuán)公司工作會(huì)、工會(huì)工作會(huì)和局__年工作會(huì)議暨五屆四次職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的形勢及任務(wù),教育職工積極投身電力改革,使廣大職工在學(xué)習(xí)的過程中頭腦得到武裝,思想得到升華,信念得到提升,真正成為踐行“三個(gè)代表”重要思想的中堅(jiān)力量。二是工會(huì)的業(yè)務(wù)和理論教育。繼續(xù)深入開展了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)職工民主管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了職工的民主管理意識(shí)和民主管理水平。三是組織全局16個(gè)單位參加了由全總宣教部、國資委群工局和工人日?qǐng)?bào)社聯(lián)合舉辦的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”知識(shí)競賽活動(dòng),發(fā)放相關(guān)書籍資料200余冊(cè),上交競賽答題卡1989份,受到了上級(jí)工會(huì)的好評(píng),同時(shí)也為我局進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),起到了積極的推動(dòng)作用。各級(jí)工會(huì)組織還配合“三改”做了大量的工作,認(rèn)真找準(zhǔn)企業(yè)利益和職工利益的結(jié)合點(diǎn),從維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益出發(fā),積極配合行政,通過廣泛宣傳,向職工解疑釋惑,并深入到職工群眾當(dāng)中,耐心征求他們對(duì)“三改”的看法和意見,及時(shí)整理向行政做了反饋,既有效的維護(hù)了職工的合法權(quán)益,也確保了企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(二)認(rèn)真履行維護(hù)職能,不斷提高企業(yè)民主管理水平,努力推進(jìn)我局的政治文明建設(shè)

堅(jiān)持和進(jìn)一步完善了以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,充分發(fā)揮了工會(huì)和職工代表大會(huì)在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用。二月份,籌備組織召開了全局五屆四次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨二○○五年工作會(huì),明確了工作思路和奮斗目標(biāo)。大會(huì)審議并通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、民主評(píng)議中層干部情況報(bào)告等7個(gè)報(bào)告及集體合同修訂說明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及三項(xiàng)責(zé)任制修改意見的說明;對(duì)《創(chuàng)一流工作意見》、《首席員工評(píng)選辦法》、《組建基層抄表公司的工作思路》進(jìn)行了審議和討論;征集職工提案79條,立案4項(xiàng);對(duì)修訂后的集體合同進(jìn)行了審議和續(xù)簽;并增加了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)金等三項(xiàng)統(tǒng)籌繳納情況的審議。局屬16個(gè)基層單位也按時(shí)召開了職代會(huì)或職工大會(huì),召開率達(dá)到了100%。年內(nèi),結(jié)合勞動(dòng)部新頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》,對(duì)現(xiàn)行的集體合同文本進(jìn)行了對(duì)照檢查,并指導(dǎo)兩家基層(農(nóng)電)單位完成了集體合同修訂和續(xù)簽工作。

全局廠務(wù)公開工作在規(guī)范化、經(jīng)?;皩?shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化的基礎(chǔ)上,內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)展,形式不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開和企業(yè)的改革、發(fā)展同步,公開內(nèi)容不斷向企業(yè)的經(jīng)營管理領(lǐng)域延伸,增強(qiáng)了廠務(wù)公開的實(shí)效性,使三級(jí)公開真正落到了企業(yè)各個(gè)層面,保障了職工的知情權(quán),有力的推動(dòng)了全局廠務(wù)公開工作的開展。前旗供電局在公開選拔供電營業(yè)所正、副所長工作中,注重發(fā)揮職代會(huì)的民主職能,采用公開選舉的形式,由職工代表對(duì)競選人進(jìn)行評(píng)價(jià)和投票,確保了選拔工作的公正、公平,受到了職工的一致好評(píng),為基層民主管理工作注入了新的內(nèi)容。

(三)緊緊圍繞電力生產(chǎn)和經(jīng)營工作開展勞動(dòng)競賽,引導(dǎo)職工在各自崗位上建功立業(yè),取得新成果

緊緊圍繞全局基建工程、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、增供擴(kuò)銷等中心工作和重點(diǎn)任務(wù),本著貼近企業(yè)生產(chǎn),貼近職工實(shí)際的原則,深入開展了“安康杯”競賽和“保安全、增效益、創(chuàng)一流”勞動(dòng)競賽活動(dòng),制定了切實(shí)可行的競賽方案與考核標(biāo)準(zhǔn),明確了活動(dòng)總體目標(biāo),并按各二級(jí)單位的生產(chǎn)性質(zhì)分別組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”、“生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、基建工程、變電運(yùn)行”和“增供擴(kuò)銷、增收節(jié)支、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三項(xiàng)勞動(dòng)競賽,形成了全員、全方位參與的競賽體制,使競賽活動(dòng)真正貫穿于企業(yè)安全和生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)層面 ,有效的調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性,推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)。根據(jù)內(nèi)電工〔__〕51號(hào)通知精神,從7月份開始,電業(yè)工會(huì)認(rèn)真組織開展了“全國職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)”,引導(dǎo)職工自覺尊章守紀(jì)、抵制違章指揮、杜絕違章作業(yè),提高了職工的安全意識(shí),增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)能力和預(yù)測預(yù)防能力。今年我局先后被授予了“內(nèi)蒙古自治區(qū)安康杯競賽先進(jìn)單位”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號(hào)。

各級(jí)工會(huì)從適應(yīng)新時(shí)代、新形勢發(fā)展需要出發(fā),積極組織職工開展崗位讀書、崗位成材、崗位練兵活動(dòng),激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握崗位技能,提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和科學(xué)管理。在今年集團(tuán)公司舉辦的職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我局有1個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體第一名,2個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體第二名,有2名職工獲個(gè)人單項(xiàng)第一名。

在“春、秋”查工作中,我局各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮了工會(huì)在搞好安全生產(chǎn)、保護(hù)職工安全健康工作中的重要作用。根據(jù)全局“春、秋”查工作的總體安排,各單位工會(huì)在“春、秋”查中認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》、

《安全生產(chǎn)法》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、“兩票三制”和《電業(yè)安全工作規(guī)程》,同時(shí)積極發(fā)動(dòng)和組織職工開展了廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查和整理,并安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和存在的職業(yè)危害,各級(jí)工會(huì)認(rèn)真督促行政制定了相應(yīng)的安全措施或整改方案,及時(shí)消除了隱患,減少和杜絕了事故的發(fā)生。

為了進(jìn)一步提高職工對(duì)合理化建議活動(dòng)的認(rèn)識(shí),擴(kuò)大合理化建議活動(dòng)的影響和參與面。5月份,電業(yè)工會(huì)對(duì)__年度基層推薦上報(bào)的47條合理化建議進(jìn)行了評(píng)審表彰,共評(píng)出優(yōu)秀合理化建議10條,其中:一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)1項(xiàng),三等獎(jiǎng)6項(xiàng),四等獎(jiǎng)1項(xiàng),并分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),有效的調(diào)動(dòng)了職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主動(dòng)性和積極性,并繼續(xù)在11月份開展了我局第三個(gè)“合理化建議月”活動(dòng)。

(四)深入實(shí)施“送溫暖”工程,積極為廣大職工做好事、辦實(shí)事、解難事

一是切實(shí)抓好勞模和困難職工的節(jié)日慰問工作。春節(jié)前夕,由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)組成7個(gè)慰問檢查組赴各基層單位進(jìn)行慰問,共慰問特困職工7戶,困難職工13戶,勞動(dòng)模范和歸國華僑8人,離退休老同志26人,發(fā)放慰問金 7.02萬元,讓廣大勞模及困難職工充分感受到了電力企業(yè)大家庭的溫暖。二是重視對(duì)勞模的關(guān)懷,提高勞模的政治地位。在五一勞動(dòng)節(jié)前夕,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局屬的7名盟級(jí)以上勞模進(jìn)行了慰問,送去了慰問信和慰問金,并派專車送他們到呼和浩特參加了集團(tuán)公司的勞模座談會(huì),充分體現(xiàn)電力企業(yè)對(duì)勞模先進(jìn)的重視和關(guān)懷。今年,按照集團(tuán)公司的要求,我們認(rèn)真落實(shí)了勞模津貼和待遇。三是注重對(duì)一線職工的關(guān)心和慰問。五一長假期間,局領(lǐng)導(dǎo)還分赴各變電站施工現(xiàn)場,慰問和看望了奮戰(zhàn)在施工一線的職工,召開了職工座談會(huì),認(rèn)真聽取他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械膶?shí)際困難,并及時(shí)給予了答復(fù)和解決,使廣大一線職工倍受鼓舞,增添了工作干勁。四是加大了對(duì)大病大災(zāi)、天災(zāi)人禍和子女上大學(xué)交不起學(xué)費(fèi)職工的救助力度。上半年,我們?yōu)?名遭遇大病大災(zāi)的特困職工發(fā)放補(bǔ)助金2.2萬元,為8名子女上大學(xué)交不起學(xué)費(fèi)的職工發(fā)放補(bǔ)助金2.9萬元,極大的緩解了他們的困難程度。

勞模、先進(jìn)和業(yè)務(wù)骨干的療休養(yǎng)工作按計(jì)劃全面展開,全年共開辟區(qū)內(nèi)外旅游療養(yǎng)線路5條,計(jì)劃完成182人次,已完成100人次。使廣大電力職工充分享受企業(yè)改革和發(fā)展的豐碩成果,切實(shí)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)先進(jìn)的關(guān)懷,激發(fā)廣大職工爭當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

(五 )大力開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

電業(yè)工會(huì)把開展職工文體活動(dòng)作為我局企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,作為集中展示電業(yè)職工精神風(fēng)貌和凝聚職工隊(duì)伍的重要形式。積極組織開展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動(dòng),較好的滿足了全局職工的精神文化需求,起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵(lì)作用,提高了職工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定,也為我局的企業(yè)文化建設(shè)注入了鮮強(qiáng)的活力。今年,我們先后舉辦了“巴彥淖爾電力系統(tǒng)第六屆職工乒乓球賽”和“__________電力系統(tǒng)第九屆職工網(wǎng)球賽”暨“首屆國慶網(wǎng)球邀請(qǐng)賽”。4月份,我局組隊(duì)參加由_盟人大工委舉辦的“人大杯”乒乓球大賽中,取得了男子單打冠軍、女子單打第四名和女子團(tuán)體第五名的好成績。6月份我們承辦了“_____電力集團(tuán)公司第十四屆暨‘_電杯’職工網(wǎng)球賽”,獲得了圓滿成功,受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。我局參賽隊(duì)員在比賽中取得了男團(tuán)第二名和第五名、女雙第一名和第三名、女單第三名的優(yōu)異成績。8月份,在參加集團(tuán)公司舉辦的“錫林杯”職工乒乓球、中國象棋和圍棋比賽中,我局選手取得了乒乓球團(tuán)體第七名、單打第五名,中國象棋團(tuán)體第三名、個(gè)人第二名,圍棋團(tuán)體第五名、個(gè)人第三名的好成績。通過開展和參加這些豐富多彩的文體活動(dòng),從另一個(gè)側(cè)面向社會(huì)各界充分展示了我局職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采,弘揚(yáng)了______電業(yè)局“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

(六)以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作的開展

關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,加強(qiáng)女職工工作是工會(huì)組織的重要職責(zé)。今年以來,全局各級(jí)工會(huì)組織及女工組織以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為龍頭,繼續(xù)在女職工中深入開展了以“崗位建功”和“自學(xué)成才”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動(dòng),充分保護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性?!叭恕惫?jié)期間,局女職工委員會(huì)組織召開了全盟電力系統(tǒng)慶“三八”表彰聯(lián)誼會(huì),對(duì)全局近兩年來涌現(xiàn)出的22名先進(jìn)女職工、4名先進(jìn)女職工工作者、7戶“五好文明家庭”進(jìn)行了命名、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)上還進(jìn)行了文藝演出,16個(gè)由我局各基層單位女職工自編、自演、自導(dǎo)的節(jié)目受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、來賓和職工的一致好評(píng),展現(xiàn)了_電女工巾幗不讓須眉的時(shí)代風(fēng)貌。各基層單位也適時(shí)開展了各種節(jié)日慶?;顒?dòng),豐富了女職工的節(jié)日生活。 3月5日,我局代表隊(duì)在參加由_____婦聯(lián)舉辦的“‘北方化妝杯’全盟婦女健身操比賽”和“‘維信杯’全盟婦女越野賽”中,先后榮獲第三名和“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。9月份,在集團(tuán)公司舉辦的首屆女職工巾幗形象展示風(fēng)采大賽上,我局的兩名選手分別獲得了一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

今年,我們還在全局范圍內(nèi)開展了由區(qū)總發(fā)起的“關(guān)愛女性健康,為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)”主題系列活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施辦法》,堅(jiān)持做好一年一次的女職工體檢工作,開展和組織女職工參加了“女職工健康知識(shí)講座”,更好的保護(hù)了女職工的身心健康。本著為女職工辦好事、辦實(shí)事的宗旨,通過發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢作用,認(rèn)真組織協(xié)調(diào),為全局481名女職工集體辦理了“女職工特病保險(xiǎn)”,為女職工的健康增加了經(jīng)濟(jì)保障。此外,還組織廣大女工參加了“關(guān)愛女性健康為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)”知識(shí)競賽,參賽率達(dá)到98%以上。

(七)加強(qiáng)工會(huì)的自身改革和建設(shè),工會(huì)整體工作水平有了新的提高

抓住我局超常規(guī)發(fā)展的新形勢給工會(huì)工作帶來的新機(jī)遇和新要求,全局各級(jí)工會(huì)組織組織及工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工會(huì)十四大、自治區(qū)工會(huì)八大和集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)議精神,認(rèn)真研究我局當(dāng)前工會(huì)工作的新特點(diǎn),大膽創(chuàng)新工會(huì)工作的新方法,堅(jiān)持在在創(chuàng)新中推動(dòng)實(shí)踐,在實(shí)踐中推動(dòng)創(chuàng)新,把維護(hù)職工群眾的利益作為工作的第一職責(zé),把職工群眾的呼

聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào),把職工群眾是否滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,使我局工會(huì)工作在過去良好的基礎(chǔ)上不斷有所前進(jìn)、有所突破。通過創(chuàng)建國電一流供電企業(yè),各基層工會(huì)的基礎(chǔ)資料管理水平明顯提高,基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理。為了切實(shí)提高工作和管理水平,電業(yè)工會(huì)從明確職責(zé)、量化考核入手,率先在全局黨群部門推出了工作目標(biāo)管理責(zé)任考核制度,制定了__年工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書,將全年工作任務(wù)層層分解,責(zé)任到人,并和收入掛鉤,增強(qiáng)了工作人員的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,確保了工作進(jìn)度和完成質(zhì)量。加強(qiáng)政策理論和調(diào)查研究工作,7月下旬,電業(yè)工會(huì)組織和抽調(diào)人員,就基層工會(huì)工作的開展情況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行了為期一周的工運(yùn)專題調(diào)研,通過認(rèn)真的調(diào)查、了解和研究,撰寫了調(diào)研報(bào)告,提出了新的工作思路,為我局今后工會(huì)工作的健康發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和上解率實(shí)現(xiàn)100%。工會(huì)所屬實(shí)體企業(yè)益隆公司在市場日趨萎縮的情況下,通過深挖自身潛力和加強(qiáng)內(nèi)部管理,業(yè)務(wù)保持了相對(duì)穩(wěn)定。

一年來,電業(yè)工會(huì)先后被授予內(nèi)蒙古電力工會(huì)“基層工會(huì)主席責(zé)任狀考核一等獎(jiǎng)”、全盟“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新十佳單位”等榮譽(yù),并被電力工會(huì)推薦為“全區(qū)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工活動(dòng)先進(jìn)單位”。在全盟工會(huì)系統(tǒng)“五·一”表彰會(huì)上,我局有1家基層工會(huì)被授予“全盟工會(huì)工作十佳單位”,2家基層工會(huì)被授予“全盟工會(huì)財(cái)務(wù)工作十佳單位”,1名基層黨支部書記被授予“全盟十佳榮譽(yù)工會(huì)積極分子”,1名職工被授予“全盟十佳知識(shí)型職工”。全局還有4個(gè)工會(huì)小組被授予“全盟先進(jìn)職工小家”。在自治區(qū)工會(huì)八大上,我局被授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)狀”,1個(gè)基層單位被授予“自治區(qū)模范職工之家”,1名職工榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清楚的認(rèn)識(shí)到工作中還存在許多不足之處。一是應(yīng)對(duì)新情況、新問題進(jìn)行的實(shí)踐探索還不夠,廣大工會(huì)干部的創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是深入基層和職工的主動(dòng)性還不夠,在服務(wù)基層和職工的工作機(jī)制、活動(dòng)方式方面尚需完善。三是工運(yùn)政策理論研究滯后于電力企業(yè)的改革和發(fā)展,思維方式和工作方法還不能適應(yīng)新形勢的要求。這些問題,我們將在今后的工作中高度重視,并采取有力措施,認(rèn)真加以改進(jìn)。

二、__年工會(huì)工作的思路和主要任務(wù)

隨著我局各項(xiàng)事業(yè)的不斷蒸蒸日上,__年將是我局又一個(gè)跨越式高速發(fā)展的關(guān)鍵年,也是全局各級(jí)工會(huì)組織全面落實(shí)中央十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神和各項(xiàng)任務(wù)的重要之年。__年我局工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神,認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心職工生產(chǎn)生活問題,圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織引導(dǎo)全局職工積極發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,為推動(dòng)我局的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)步發(fā)展做出新貢獻(xiàn)!

圍繞上述思路,電業(yè)工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:

(一)深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神,把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平,是我區(qū)各級(jí)工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢,電業(yè)工會(huì)將按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求,把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神和自治區(qū)工會(huì)第八次代表大會(huì)精神結(jié)合起來,在武裝職工頭腦、聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)踐、努力推動(dòng)實(shí)際工作等方面邁出新步伐。要通過推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),同步推進(jìn)工會(huì)自身的能力建設(shè),不斷提高全局工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力,組織起來、切實(shí)維權(quán)的能力,理論、體制和工作創(chuàng)新的能力,自身改革和建設(shè)的能力,工會(huì)干部觀察、分析和解決復(fù)雜問題的能力,從而進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力,提高黨政和職工群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)可度。同時(shí)要結(jié)合“三改”工作的推進(jìn)和實(shí)施,全局各級(jí)工會(huì)要及時(shí)準(zhǔn)確把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),暢通信息渠道,反映職工群眾的愿望和呼聲,做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作,教育和引導(dǎo)廣大職工理解改革、支持改革、投身改革,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理好改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度的關(guān)系。

(二)進(jìn)一步完善和規(guī)范企業(yè)民主管理機(jī)制,不斷提高民主管理水平

要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會(huì)制度,抓制度落實(shí)、抓程序規(guī)范,保證以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。一是要加強(qiáng)對(duì)職工代表培訓(xùn)與考核。職工代表是職代會(huì)的主體,職代會(huì)作用發(fā)揮的如何,很大程度上取決于職工代表的素質(zhì)高低。要通過建立職工代表動(dòng)態(tài)業(yè)績檔案、實(shí)施職工代表征求意見和述職制度等工作機(jī)制,提高職工代表的責(zé)任心和參政議政能力,使我局民主管理、民主監(jiān)督工作在深度、廣度和力度上的得到延伸和加強(qiáng)。二是要建立職代會(huì)職工代表巡視制度。定期組織職工代表對(duì)職代會(huì)立案落實(shí)情況、職代會(huì)審議通過涉及職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)、職工生活福利、勞動(dòng)保護(hù)等工作開展及落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,增強(qiáng)職代會(huì)的影響和作用。三是要以落實(shí)職代會(huì)的民主評(píng)議權(quán)為重點(diǎn),認(rèn)真抓好__年的全局中層干部民主評(píng)議工作。

廠務(wù)公開工作要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大覆蓋面,消除“空白點(diǎn)”,要不斷深化廠務(wù)公開的內(nèi)容。要抓住企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn),把企業(yè)重大決策問題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題、涉及職工切身利益方面的問題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和反腐倡廉密切相關(guān)的問題,作為廠務(wù)公開的重要內(nèi)容如實(shí)加以公開,提高公開的針對(duì)性和實(shí)效性。要借鑒國際上現(xiàn)代企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)不斷健全生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、職工民主管理制度和反腐倡廉制度,努力把廠務(wù)公開民主管理的要求融入到依靠職工辦企業(yè)的體制機(jī)制制度之中,把職工的積極性引導(dǎo)到共謀企業(yè)發(fā)展上來,使廠務(wù)公開工作真正成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。

(三)以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體,深入開展具有特色的群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng),動(dòng)員和組織廣大職工群眾

為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做貢獻(xiàn)

堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體,自覺把工會(huì)工作放在我局改革和發(fā)展的大局中,要通過深入扎實(shí)的推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng),繼續(xù)保持和爭創(chuàng)“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào)”。積極組織和開展各種群眾性勞動(dòng)競賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng),為廣大職工搭建展現(xiàn)自我、展現(xiàn)才干的大舞臺(tái),調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效的熱情,激發(fā)職工追求一流技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。

各級(jí)工會(huì)要積極配合行政,大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施,努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,全面提高電業(yè)職工隊(duì)伍的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能,弘揚(yáng)和培育民族精神,使廣大職工成為艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。要加強(qiáng)職工思想政治工作,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;深化職工職業(yè)道德建設(shè),教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。繼續(xù)在全局深入廣泛的開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng),制定開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的規(guī)劃和考核評(píng)估體系,倡導(dǎo)全體職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,全局80%的 班組要建成學(xué)習(xí)型班組。

要進(jìn)一步在全局營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍,充分發(fā)揮勞模的示范和帶動(dòng)作用,以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響、帶動(dòng)和激勵(lì)全體職工把聰明才智全面展現(xiàn)出來,把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。同時(shí),將采取多種形式,大力對(duì)生產(chǎn)一線職工群眾的勞動(dòng)奉獻(xiàn)精神進(jìn)行宣傳,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為我局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。要加快建設(shè)和完善我局在培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作機(jī)制,加大培養(yǎng)工作力度,創(chuàng)造有力條件,提高勞模素質(zhì),努力在我局造就一批反映時(shí)代特點(diǎn),勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)人物。要結(jié)合全總__年全國勞動(dòng)模范表彰大會(huì)的召開,會(huì)同有關(guān)部門一起,協(xié)調(diào)并做好我局市、自治區(qū)及全國勞模的推薦和上報(bào)工作。

要認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職能,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,依法開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)把勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》和勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例,堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的方針,推動(dòng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系,發(fā)揮好群眾性監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用。積極開展“一法三卡”推廣工作,要通過建立試點(diǎn)單位,不斷擴(kuò)大使用范圍,并逐步在全局各單位全面推開。

(四)關(guān)心職工生活,深入扎實(shí)的推進(jìn)送溫暖工作

要繼續(xù)深入開展好“送溫暖”工程,盡心盡力的把這項(xiàng)暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì),加大扶貧解困工作力度,不斷提高工作水平。要按照面向職工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難、長期堅(jiān)持的原則,進(jìn)一步推動(dòng)我局“送溫暖”工作的制度化、經(jīng)?;R皇且M(jìn)一步健全全局困難職工檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做好跟蹤式幫扶和服務(wù)。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作,掌握一手資料。建立健全困難職工信息通報(bào)制度及監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制,對(duì)發(fā)生突發(fā)性困難的職工實(shí)施及時(shí)有效的救助,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和親切感。三是要加強(qiáng)職工特困基金管理,實(shí)現(xiàn)職工困難戶基礎(chǔ)管理工作微機(jī)化。

要把職工療休養(yǎng)工作辦成讓廣大讓職工都滿意的好事,積極爭取行政的支持,努力開辟更多的旅游療養(yǎng)線路,繼續(xù)加大對(duì)勞模、先進(jìn)及一線生產(chǎn)骨干職工的福利療養(yǎng)力度,讓職工在奉獻(xiàn)企業(yè)的同時(shí),充分享受電力企業(yè)快速健康發(fā)展帶來的實(shí)惠與成果。

(五)充分發(fā)揮工會(huì)組織的主陣地作用,大力開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)

全面提高廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期職工體育工作,積極發(fā)揮好我局文體活動(dòng)場館的使用功能,創(chuàng)造條件組織職工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性體育活動(dòng),打造職工文化精品,更好地滿足廣大職工日益增長的精神文化需求。舉辦我局第六屆職工乒乓球賽、第十屆職工網(wǎng)球和首屆職工中國象棋比賽 ,并要通過“申辦制”的形式,調(diào)動(dòng)基層單位開展群眾性體育活動(dòng)的積極性,提高他們的競賽活動(dòng)水平,推動(dòng)我局全民健身活動(dòng)的深入開展。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)職工的興趣和愛好,不斷嘗試開展新的體育比賽項(xiàng)目,如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等,使我局的職工體育活動(dòng)在形式和內(nèi)容更加豐富多樣,更加適合職工的口味。要充分利用新建成的網(wǎng)球館,通過網(wǎng)球邀請(qǐng)賽的形式,加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系,開展好面向職工群眾、面向社會(huì)的企業(yè)文化聯(lián)誼活動(dòng),要通過企業(yè)文化和社會(huì)文化的相互交融,充分展示我們巴盟電力職工的精神內(nèi)涵和時(shí)代風(fēng)貌,樹立好電力企業(yè)各項(xiàng)文明建設(shè)同步發(fā)展的新形象,通過多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式,展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌擴(kuò)大電力企業(yè)的社會(huì)影響。

文藝和文化活動(dòng)仍將圍繞重大節(jié)日進(jìn)行,并舉辦我局第四屆職工文化藝術(shù)節(jié),通過多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式,展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌。

(六)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展需要,努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身改革和建設(shè)

根據(jù)我局改革和發(fā)展的需要,電業(yè)工會(huì)將在過去工作的基礎(chǔ)上,不斷探索新時(shí)期電力企業(yè)工會(huì)工作的新路子,努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身改革和建設(shè),更好地發(fā)揮全局各級(jí)工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的積極作用。一是要把調(diào)查研究和理論政策研究放到重要的位置來抓,充分認(rèn)識(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的重大現(xiàn)實(shí)意義,要經(jīng)常深入基層,了解情況,汲取群眾的智慧,總結(jié)鮮活的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確新形勢下我局工會(huì)工作的思路和辦法,提出推動(dòng)工會(huì)工作的全局性、指導(dǎo)性意見,有效解決當(dāng)前我局工會(huì)工作面臨的各種實(shí)際問題,不斷提高工會(huì)工作的預(yù)見性、科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性。二是要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)。要堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放在基層,搞好典型示范,實(shí)行分類指導(dǎo),并要嘗試為基層提供理論、法律、政策和信息等方面的服務(wù),推動(dòng)工會(huì)基層建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。三是不斷加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)的力度,建立健全促進(jìn)工會(huì)干部全面提高素質(zhì)、健康成長的機(jī)制。要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)女職工工作,加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作,搞好工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作和信息化建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。四是要繼續(xù)以建家活動(dòng)為載體,深入貫徹落實(shí)好《中華全國總工會(huì)關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見》,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,把工會(huì)工作的各項(xiàng)重點(diǎn)納入“建家”活動(dòng)之中,逐步提高建家層次,建立起服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、管理型工會(huì)組織,把各級(jí)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。此外,我們還要努力嘗試和開展工會(huì)法律援助與服務(wù)工作,為職工或基層工會(huì)組織及工作人員提供法律援助和服務(wù)。

【第13篇 2023年11月工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先”的工會(huì)工作思路,以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、 最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為基礎(chǔ),大膽探索,努力創(chuàng)新,各項(xiàng)工作額有了突破性進(jìn)展。

現(xiàn)將今年工作總結(jié)

一、主要工作

(一)、繼續(xù)深化幫扶工作,解困難職工之所憂。,我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”,在面向社會(huì)、服務(wù)職工群眾上,開展形式多樣幫扶工作,積極籌措幫扶資金,為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。暢通職工訴求渠道,維護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)職工群眾的來信來訪,做到熱情接待,認(rèn)真對(duì)待,不推諉每一個(gè)來訪者,每一封來信,竭盡全力為他們解決問題,做到能現(xiàn)場解決的問題,當(dāng)場解決,不能及時(shí)解決的問題向相關(guān)部門反映。如今年5月,我市有一位18歲的農(nóng)民工來工會(huì)反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí),右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷,變成了終生殘疾,但他所在的企業(yè)對(duì)傷殘補(bǔ)助長期不給,我會(huì)知道這個(gè)情況后,與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個(gè)維權(quán)小組前往惠安市,與當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)部門一起到該企業(yè)幫其追討公道,經(jīng)過兩天的協(xié)商,為該農(nóng)民工討回了15萬多元的傷殘補(bǔ)助金,保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益

2、籌集幫扶資金,深化職工幫扶工作。我會(huì)多方籌措資金,及時(shí)幫扶困難職工,取得了良好社會(huì)效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13.02萬元,走訪慰問困難職工240人. 6月10日,為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專項(xiàng)資金41320元,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)勞模的重視和關(guān)懷。8月,我會(huì)幫扶中心開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶,連續(xù)資助4年,本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7.4萬元。從開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來,四年共資助51人困難職工子女上大學(xué),累計(jì)發(fā)放助學(xué)金27萬元。“金秋助學(xué)”活動(dòng)的開展,緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力,得到了社會(huì)群眾和職工群眾的一致好評(píng)。

(二)、加強(qiáng)了工會(huì)組建力度,落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì)“兩新”組織的建會(huì)要求。隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不斷發(fā)展和職工隊(duì)伍逐步壯大,工會(huì)工作又有了新的內(nèi)容和要求,面臨許多新的挑戰(zhàn),研究新情況,解決新問題,在那里建立“橋頭堡”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,依法維護(hù)好職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會(huì)。廣普查。今年,我們利用兩個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查,做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清,為今年工會(huì)組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調(diào)查,我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè)79家,除了10家企業(yè)已建工會(huì)外,還有69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。

2、深組建。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況,我會(huì)把組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)納入目標(biāo)管理。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新建會(huì)方法。圍繞贛州市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的預(yù)期目標(biāo),積極推行“一對(duì)一建會(huì)”模式,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)小分隊(duì),工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法,調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過這些工作,我們對(duì)這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì)組建取得了一定的成效。二是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求,我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目標(biāo)管理任務(wù),使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。通過全體工會(huì)干部的努力,工業(yè)園中應(yīng)建工會(huì)企業(yè)41家,已有39家企業(yè)提交了建會(huì)申請(qǐng),工會(huì)組建率為95.1%。

【第14篇 2023年高速公路管理局工會(huì)今年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排計(jì)劃

__年高速公路管理局工會(huì)上半年工作及下半年工作安排計(jì)劃

一、__年高速公路管理局工會(huì)上半年工作

本局工會(huì)在__年上半年工作中,本著以高速公路管理為中心,結(jié)合省交通工作會(huì)議精神要求,全面“__”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗(yàn),以“__”和__年的工作目標(biāo)任務(wù)為主線,突出履行工會(huì)職能,關(guān)心職工生活,搞活職工文化活動(dòng)為指導(dǎo)思想,將__年上半年工作

(一)深入貫徹全國總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,加強(qiáng)職工思想政治工作。

組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,在實(shí)際工作中,注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性,注意多提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來,充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯(lián)系群眾,多聽、多問、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況,統(tǒng)一廣大職工的思想,團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,把智慧和力量凝聚到完成__大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

(二)開展群眾性健康活動(dòng),保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí),保證職工身體健康,局工會(huì)于__年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果,針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。

(三)以“一、二、三工程”建設(shè)為載體,隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。

年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”,聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自娛自樂,親自登臺(tái)獻(xiàn)藝,氣氛十分融洽,不僅達(dá)到了迎新春的目的,更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,男子團(tuán)體19支隊(duì),女子團(tuán)體11支隊(duì),參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過3天的激烈角逐,我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅,并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。

月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)__年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì),女子團(tuán)體38支隊(duì),參賽人數(shù)達(dá)380多人。經(jīng)4天賽事,我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名,女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;

男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝并列第五名,極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

(四)女工工作:

以“雙最佳”為主線:最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動(dòng),以“奮斗求解放,貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng),要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí),注重典型的樹立與培養(yǎng),以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間,長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人,極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。

(五)工會(huì)會(huì)費(fèi)完成情況:

年內(nèi)對(duì)工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān),及時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),上交費(fèi)率達(dá)到100%。

(六)隨時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

如各項(xiàng)報(bào)表、各類答卷、各類捐款、各類活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)的贊助。

二、下半年工作安排

本著實(shí)事求是的原則,按照崗位責(zé)任制和工作目標(biāo)的要求來完成工作。

(一)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》第__條規(guī)定,基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。我局工會(huì)__年12月8日成立,任期已滿,需進(jìn)行換屆改選,并對(duì)已起草的《工會(huì)工作范圍》、《工會(huì)委員會(huì)規(guī)則》、《工會(huì)工作制度》、《職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度按新一屆工會(huì)委員會(huì)要求進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

(二)創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),建議各分工會(huì)在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動(dòng),以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動(dòng)中來,使“建家”活動(dòng)在全局上下廣泛開展起來,并達(dá)到升級(jí)的要求。

(三)深入開展“溫心工程”,年末開展職工生活大檢查工作,對(duì)生活確實(shí)困難的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扶助,提供脫困條件,幫助早日擺脫生活窘境,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,把黨的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾中去。把送溫暖活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

我們要以吉林高速文化建設(shè)為載體,大力推進(jìn)高速公路精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè),緊緊圍繞高管局“__”和“五個(gè)確?!惫ぷ髂繕?biāo)開展工作,要進(jìn)一步提高高速公路文化理念,充分發(fā)揮特長人員作用,以一帶十的原則,廣泛培養(yǎng)特長人才、普遍開展活動(dòng),真正的把“一二三工程”活躍起來。

【第15篇 2023年市工會(huì)工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

2023年,市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先”的工會(huì)工作思路,以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、 最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為基礎(chǔ),大膽探索,努力創(chuàng)新,各項(xiàng)工作額有了突破性進(jìn)展。

現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

一、主要工作

(一)、繼續(xù)深化幫扶工作,解困難職工之所憂。2023年,我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”,在面向社會(huì)、服務(wù)職工群眾上,開展形式多樣幫扶工作,積極籌措幫扶資金,為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。

1、暢通職工訴求渠道,維護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)職工群眾的來信來訪,做到熱情接待,認(rèn)真對(duì)待,不推諉每一個(gè)來訪者,每一封來信,竭盡全力為他們解決問題,做到能現(xiàn)場解決的問題,當(dāng)場解決,不能及時(shí)解決的問題向相關(guān)部門反映。如今年5月,我市有一位18歲的農(nóng)民工來工會(huì)反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí),右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷,變成了終生殘疾,但他所在的企業(yè)對(duì)傷殘補(bǔ)助長期不給,我會(huì)知道這個(gè)情況后,與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個(gè)維權(quán)小組前往惠安市,與當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)部門一起到該企業(yè)幫其追討公道,經(jīng)過兩天的協(xié)商,為該農(nóng)民工討回了15萬多元的傷殘補(bǔ)助金,保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益

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(二)、加強(qiáng)了工會(huì)組建力度,落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì)“兩新”組織的建會(huì)要求。隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不斷發(fā)展和職工隊(duì)伍逐步壯大,工會(huì)工作又有了新的內(nèi)容和要求,面臨許多新的挑戰(zhàn),研究新情況,解決新問題,在那里建立“橋頭堡”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,依法維護(hù)好職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會(huì)。

1、廣普查。今年,我們利用兩個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查,做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清,為今年工會(huì)組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調(diào)查,我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè)79家,除了10家企業(yè)已建工會(huì)外,還有69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。

2、深組建。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況,我會(huì)把組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)納入目標(biāo)管理。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新建會(huì)方法。圍繞贛州市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的預(yù)期目標(biāo),積極推行“一對(duì)一建會(huì)”模式,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)小分隊(duì),工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法,調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過這些工作,我們對(duì)這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì)組建取得了一定的成效。二是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求,我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目標(biāo)管理任務(wù),使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。通過全體工會(huì)干部的努力,工業(yè)園中應(yīng)建工會(huì)企業(yè)41家,已有 39家企業(yè)提交了建會(huì)申請(qǐng),工會(huì)組建率為95.1%。

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(三)、加強(qiáng)勞模管理服務(wù),完善勞模管理服務(wù)長效機(jī)制。

我市勞模管理服務(wù)工作連續(xù)兩年被贛州市評(píng)為先進(jìn)單位,為保持我市勞模管理服務(wù)工作的領(lǐng)先地位,真正使勞模品牌閃亮起來,今年我們?cè)诮⒑屯晟苿谀9芾矸?wù)長效機(jī)制上有了更深的內(nèi)涵。

一是深入調(diào)查,全面掌握勞?;厩闆r。由于一些不確定的因素,勞模的工作、生活狀況都在發(fā)生變化,為及時(shí)掌握全市勞模的全部情況,今年,我們又開展了一次全市勞模、先進(jìn)工作者的生活狀況調(diào)查,建立健全了全國、省、贛州市勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者電子檔案。掌握了全市困難勞模的基本情況。

二是用心為今年勞模評(píng)選工作提前做好準(zhǔn)備。勞模評(píng)選是個(gè)牽涉面廣、敏感性大。責(zé)任心強(qiáng)的工作。市總工會(huì)不負(fù)眾望,總是用心在做好評(píng)模前的基礎(chǔ)性工作。為市委、市政府提供第一手資料。今年4月份,我們?cè)谧龊萌珖鴦谀5脑u(píng)選和推薦工作的同時(shí),還對(duì)今年我市推薦江西省、贛州市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行了調(diào)查摸底。

三是實(shí)事求是,對(duì)特殊困難勞模進(jìn)行摸底調(diào)查。對(duì)“因病、因?yàn)?zāi)、因子女教育和單親困難”四類原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)行登記,建立電子檔案,實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作,隨時(shí)了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況,及時(shí)做好電子檔案的日常維護(hù)和資料更新工作。

四是廣泛宣傳,在全市掀起向勞模學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會(huì)的寶貴財(cái)富,成為建設(shè)和諧社會(huì)的精神動(dòng)力,我會(huì)始終把學(xué)習(xí)和宣傳勞模的活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓。今年我會(huì)以“全國勞模評(píng)選活動(dòng)”為契機(jī),利用電視臺(tái)、報(bào)社等宣傳陣地,大力宣傳勞模的骨干帶頭作用,發(fā)揮了勞模品牌效應(yīng)。同時(shí)在五一勞動(dòng)節(jié)時(shí),拉橫幅、貼標(biāo)語等形式宣傳勞模精神和品格,掀起了學(xué)習(xí)勞模精神的熱潮。

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(四)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),完善了工會(huì)組織體系。

1、召開了市工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議 。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),鑒于我市工會(huì)二屆委員會(huì)委員、常委人事變動(dòng),經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意,召開了瑞金市總工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。本次會(huì)議得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市政府副市長邱儉云主持會(huì)議,市委常委、宣傳部長朱家柏作了重要講話。會(huì)議表彰了年度工會(huì)工作先進(jìn)集體和個(gè)人,澤覃鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)等10個(gè)單位被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)集體,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)主席邱昌林等10位同志被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。同時(shí),會(huì)議還替補(bǔ)了市工會(huì)二屆委員、常委。此次會(huì)議的順利召開,使全市基層工會(huì)對(duì)今后工會(huì)工作有了更加積極態(tài)度和熱情,為今后工會(huì)工作的順利開展鋪平了道路。

2、制定了機(jī)關(guān)工會(huì)工作考評(píng)方案。為了順利完成2023年贛州市總工會(huì)和市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到部門,具體工作量化到個(gè)人,做到“千斤擔(dān)子人人挑、人人肩上有指標(biāo)”。力爭各項(xiàng)工作進(jìn)入省市先進(jìn)行列,樹立工會(huì)新形象。年終,市總工會(huì)將對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行考核評(píng)比評(píng)優(yōu)。通過這一考評(píng)方案的實(shí)施,為我會(huì)工作增添了更多活力和激情,工會(huì)干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)得到明顯提高。

3、實(shí)施了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的方案。為提高我會(huì)干部職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,經(jīng)主席辦公會(huì)研究決定在機(jī)關(guān)開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),設(shè)定在每周五下午組織全體機(jī)關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并且每人每月必須寫3000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí),我會(huì)全體干部工作水平、思想覺悟都得到明顯的提高

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4、努力搞好“三個(gè)場所”建設(shè),為工會(huì)工作更好的服務(wù)職工奠定基礎(chǔ)。工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心集工會(huì)活動(dòng)、辦事、辦公場所于一體,占地11.5畝,總建筑面積 10143.18?,總投資1700萬元左右。為了保證工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全生產(chǎn),我們專門指派了責(zé)任心強(qiáng)的一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部與日常工作脫鉤,專抓此項(xiàng)工作。使工程的施工始終處于監(jiān)控之下進(jìn)行,保證隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。現(xiàn)在大樓已完成主體工程,力爭在農(nóng)歷年底前竣工。

(五)開展了形式多樣的活動(dòng),豐富了職工文化生活。

1、為慶五&8226;一勞動(dòng)節(jié),和市婦聯(lián)共同舉辦全市各單位女職工氣排球比賽,共有22支參賽隊(duì),且首次出現(xiàn)了私營企業(yè)參賽。市委常委宣傳部長朱家柏,人大副主任、總工會(huì)主席劉運(yùn)富,市政府副市長曹瑞榮親臨到場加油助威并為優(yōu)勝隊(duì)頒獎(jiǎng)。

2、5月24日,在沙洲壩棗子排隆重舉行了中華全國總工會(huì)中央執(zhí)行局舊址暨全國工會(huì)系統(tǒng)革命傳統(tǒng)教育基地揭牌儀式,參加這次儀式的有全總、省總、贛州市總、瑞金市政府、周邊六縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部、基層工會(huì)干部、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等。同時(shí),中華全國總工會(huì)主席王兆國對(duì)揭牌儀式的順利進(jìn)行發(fā)來了賀信,鼓舞我們通過這個(gè)儀式能夠“銘記光榮歷史,緬懷革命先烈,啟迪教育后人,推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)”。

3、開展了學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀農(nóng)民工先進(jìn)事跡并為其捐款。曾慶香同志在北京市六環(huán)路小湯山車禍現(xiàn)場先救出中央電視臺(tái)一記者,再聯(lián)手救人時(shí)英勇犧牲,年僅38歲。曾慶香是新時(shí)代農(nóng)民工代表,是繼承發(fā)發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)光榮傳統(tǒng)的先進(jìn)典型,是弘揚(yáng)和傳播社會(huì)主義榮辱觀的一面旗幟。機(jī)關(guān)全體干部組織學(xué)習(xí)了曾慶香的先進(jìn)事跡,并且組織機(jī)關(guān)全體干部職工及基層工會(huì)干部為其捐款,捐款額為一萬元。

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4、開展了“和諧幫扶&8226;街頭義診”活動(dòng)。今年11月,為了解決職工群眾看病難的問題,我會(huì)邀請(qǐng)市中醫(yī)院、人民醫(yī)院、保健院的專家在紅都廣場開展街頭義診活動(dòng)。此次活動(dòng)中,前來就診的職工群眾有800多人次,發(fā)放醫(yī)療保健資料1000多份。

(六)圍繞全市中心工作,積極完成市委市政府交辦的各項(xiàng)工作。

一是積極參與新農(nóng)村建設(shè)。黃柏上段村白馬斜小組為我會(huì)的新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),其基礎(chǔ)條件很差,工作量很大,困難和問題較多,為了完成任務(wù),我們指派了一名副主席長期駐點(diǎn)任工作隊(duì)隊(duì)長,兩名職工為隊(duì)員的新農(nóng)村工作組,深入掛點(diǎn)村開展“三清三改”活動(dòng),在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,我會(huì)從工作經(jīng)費(fèi)中擠出3萬元資金投入建設(shè),幫助黃柏上段村白馬斜小組村民水、路、房屋等基礎(chǔ)設(shè)施的改造,村容村貌和人居環(huán)境得到了較大改善。

二是努力完成企業(yè)招工任務(wù)。今年市里下達(dá)我會(huì)為企業(yè)招工任務(wù)70名,為使招工任務(wù)能順利完成,我們把任務(wù)分解到個(gè)人,并列入年終對(duì)每個(gè)人的目標(biāo)考核當(dāng)中,與個(gè)人獎(jiǎng)金福利掛鉤和建立完成任務(wù)的激勵(lì)措施。通過個(gè)人找關(guān)系、上門宣傳等方式,努力完成招工任務(wù)。目前招工完成比例名列全市前茅。

三是維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。維護(hù)職工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,是工會(huì)組織的基本職責(zé)。積極參與市里組織的重大事故調(diào)查和協(xié)調(diào)工作,我們專門派出一名干部參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查,在調(diào)查處理過程中,做到既為傷者維權(quán),又為企業(yè)和社會(huì)維穩(wěn)服務(wù)。目前已參加了6起事故調(diào)查,為事故傷亡人員家屬爭取了360多萬元補(bǔ)償金,及時(shí)地化解了事故矛盾。另外經(jīng)常配合市人社局、公安、安監(jiān)等相關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,對(duì)葉坪、沙洲壩、象湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城鄉(xiāng)結(jié)合部進(jìn)行了整治用工環(huán)境打擊非法用工專項(xiàng)行動(dòng)執(zhí)法大檢查和開展安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng),檢查凈化了用工市場,優(yōu)化了用工環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)依法經(jīng)營意識(shí),切實(shí)為維護(hù)職工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定取得了一定的實(shí)效。

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二、存在的問題和建議

雖然工會(huì)工作取得了一定的成效,但在工作中也遇到了不少困難和問題,需要市委市政府的支持和幫助。

1、工會(huì)組建難的問題是困擾工會(huì)工作開展的首要問題??陀^地說,在工業(yè)園組建工會(huì)難,在外資、港澳臺(tái)資企業(yè)組建工會(huì)就更難。究其原因,主要是存在“三怕”:老板怕工會(huì)搞對(duì)立、部門怕影響招商引資環(huán)境、職工怕維權(quán)提意見惹麻煩。有的企業(yè)雖然也建立了工會(huì),但工會(huì)會(huì)員少、開展活動(dòng)少、沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此,在工會(huì)組建難問題上希望得到市委的進(jìn)一步重視與支持,優(yōu)化工會(huì)組建的外部環(huán)境,按照贛州市“兩新”組織會(huì)議精神,下發(fā)文件,促進(jìn)企業(yè)依法建會(huì),完善機(jī)構(gòu),發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用,使企業(yè)工會(huì)真正成為連接老板與工人的連心橋。

3、“三個(gè)場所”建設(shè)資金缺口大。工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心總投資1700萬元左右,現(xiàn)已籌措1145萬元左右,資金缺口550萬元左右。原來的辦公大樓產(chǎn)權(quán)置換后,所交土地出讓金以及各種稅費(fèi)等共計(jì)700多萬元,希望市委政府比照相關(guān)單位做法返還一些稅收金,解決部分資金缺口問題。

三、2023年的工作思路

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園企業(yè)的工會(huì)組建力度,狠抓“三類企業(yè)”工會(huì)組建任務(wù)的落實(shí),盯緊“難建戶”和“釘子戶”,爭取盡快達(dá)到100%的工會(huì)組建率。完成上級(jí)工會(huì)對(duì)我市工會(huì)組建下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

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2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)維穩(wěn)工作,保護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)工業(yè)園的企業(yè)工會(huì)進(jìn)行完善,發(fā)揮工會(huì)的“橋頭堡”作用,真正做到服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的作用,保障企業(yè)職工的穩(wěn)定,維護(hù)職工合法權(quán)益,讓工會(huì)真正成為“職工之家”。

3、積極開展企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。為了提高職工對(duì)生產(chǎn)積極性,我會(huì)將繼續(xù)開展“技術(shù)能手”等勞動(dòng)競技活動(dòng)。同時(shí),為了豐富職工的文化娛樂生活,也將開展一系列的乒乓球、羽毛球等體育競技活動(dòng)。

3、開展困難職工調(diào)查摸底工作。由于情況的不斷變化有部分困難職工在組織的幫助及自身的努力下,正逐步走向脫貧致富的道路,也有部分職工因?yàn)樘厥馇闆r又成了新的困難戶,為了摸清幫扶對(duì)象的基本情況,我們將開展特困職工情況摸底調(diào)查工作,做到困難職工出現(xiàn)一戶,掌握一戶,跟蹤一戶,幫扶一戶,穩(wěn)定一戶,讓職工滿意、社會(huì)認(rèn)可和政府放心,同時(shí)為開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

4、繼續(xù)開展送“金秋助學(xué)”、“溫暖幫”等幫扶活動(dòng)。困難職工是社會(huì)弱勢群體,幫扶困難職工事關(guān)全市的和諧穩(wěn)定。為此,我會(huì)將籌集更多的幫扶資金,用于困難職工的生活救助、意外救助、法律援助、助學(xué)圓夢(mèng)、醫(yī)療救助和送溫暖活動(dòng)及其它幫扶活動(dòng)。

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【第16篇 電業(yè)工會(huì)2010工作總結(jié)暨2011工作計(jì)劃范文

一年來,在局黨委、行政與上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照年初確定的工作思路和重點(diǎn),全局各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和創(chuàng)建“國電一流供電企業(yè)”等中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)職能,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工同心同德,奮發(fā)進(jìn)取,迎難而上,為我局深化改革、加速發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn),圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

(一)充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用,為企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的思想保障

教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)“四有職工”隊(duì)伍,是工會(huì)的重要職能。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展、電力體制改革不斷深化的新形勢下,進(jìn)一步履行好工會(huì)的宣傳教育職能,通過提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)職工長遠(yuǎn)利益的維護(hù),是工會(huì)組織發(fā)揮作用的重要內(nèi)容。一年來,我們緊密配合企業(yè)各個(gè)時(shí)期的中心工作,圍繞工會(huì)的重點(diǎn)工作,組織職工開展了以下學(xué)習(xí)教育活動(dòng):一是理論和形勢教育。配合局黨委下達(dá)的宣傳工作重點(diǎn),充分利用工會(huì)的各種宣傳輿論陣地和手段,聯(lián)系企業(yè)的工作實(shí)際,聯(lián)系職工的思想實(shí)際,積極主動(dòng)地抓好職工的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),先后組織職工開展了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會(huì)、十六屆四中全會(huì)、工會(huì)十四大、自治區(qū)工會(huì)八大及集團(tuán)公司工作會(huì)、工會(huì)工作會(huì)和局__年工作會(huì)議暨五屆四次職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的形勢及任務(wù),教育職工積極投身電力改革,使廣大職工在學(xué)習(xí)的過程中頭腦得到武裝,思想得到升華,信念得到提升,真正成為踐行“三個(gè)代表”重要思想的中堅(jiān)力量。二是工會(huì)的業(yè)務(wù)和理論教育。繼續(xù)深入開展了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)職工民主管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等一系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了職工的民主管理意識(shí)和民主管理水平。三是組織全局16個(gè)單位參加了由全總宣教部、國資委群工局和工人日?qǐng)?bào)社聯(lián)合舉辦的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”知識(shí)競賽活動(dòng),發(fā)放相關(guān)書籍資料200余冊(cè),上交競賽答題卡1989份,受到了上級(jí)工會(huì)的好評(píng),同時(shí)也為我局進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),起到了積極的推動(dòng)作用。各級(jí)工會(huì)組織還配合“三改”做了大量的工作,認(rèn)真找準(zhǔn)企業(yè)利益和職工利益的結(jié)合點(diǎn),從維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益出發(fā),積極配合行政,通過廣泛宣傳,向職工解疑釋惑,并深入到職工群眾當(dāng)中,耐心征求他們對(duì)“三改”的看法和意見,及時(shí)整理向行政做了反饋,既有效的維護(hù)了職工的合法權(quán)益,也確保了企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(二)認(rèn)真履行維護(hù)職能,不斷提高企業(yè)民主管理水平,努力推進(jìn)我局的政治文明建設(shè)

堅(jiān)持和進(jìn)一步完善了以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,充分發(fā)揮了工會(huì)和職工代表大會(huì)在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用。二月份,籌備組織召開了全局五屆四次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨二○○五年工作會(huì),明確了工作思路和奮斗目標(biāo)。大會(huì)審議并通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、民主評(píng)議中層干部情況報(bào)告等7個(gè)報(bào)告及集體合同修訂說明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及三項(xiàng)責(zé)任制修改意見的說明;對(duì)《創(chuàng)一流工作意見》、《首席員工評(píng)選辦法》、《組建基層抄表公司的工作思路》進(jìn)行了審議和討論;征集職工提案79條,立案4項(xiàng);對(duì)修訂后的集體合同進(jìn)行了審議和續(xù)簽;并增加了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)金等三項(xiàng)統(tǒng)籌繳納情況的審議。局屬16個(gè)基層單位也按時(shí)召開了職代會(huì)或職工大會(huì),召開率達(dá)到了100%。年內(nèi),結(jié)合勞動(dòng)部新頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》,對(duì)現(xiàn)行的集體合同文本進(jìn)行了對(duì)照檢查,并指導(dǎo)兩家基層(農(nóng)電)單位完成了集體合同修訂和續(xù)簽工作。

全局廠務(wù)公開工作在規(guī)范化、經(jīng)常化及實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化的基礎(chǔ)上,內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)展,形式不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開和企業(yè)的改革、發(fā)展同步,公開內(nèi)容不斷向企業(yè)的經(jīng)營管理領(lǐng)域延伸,增強(qiáng)了廠務(wù)公開的實(shí)效性,使三級(jí)公開真正落到了企業(yè)各個(gè)層面,保障了職工的知情權(quán),有力的推動(dòng)了全局廠務(wù)公開工作的開展。前旗供電局在公開選拔供電營業(yè)所正、副所長工作中,注重發(fā)揮職代會(huì)的民主職能,采用公開選舉的形式,由職工代表對(duì)競選人進(jìn)行評(píng)價(jià)和投票,確保了選拔工作的公正、公平,受到了職工的一致好評(píng),為基層民主管理工作注入了新的內(nèi)容。

(三)緊緊圍繞電力生產(chǎn)和經(jīng)營工作開展勞動(dòng)競賽,引導(dǎo)職工在各自崗位上建功立業(yè),取得新成果

緊緊圍繞全局基建工程、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、增供擴(kuò)銷等中心工作和重點(diǎn)任務(wù),本著貼近企業(yè)生產(chǎn),貼近職工實(shí)際的原則,深入開展了“安康杯”競賽和“保安全、增效益、創(chuàng)一流”勞動(dòng)競賽活動(dòng),制定了切實(shí)可行的競賽方案與考核標(biāo)準(zhǔn),明確了活動(dòng)總體目標(biāo),并按各二級(jí)單位的生產(chǎn)性質(zhì)分別組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”、“生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、基建工程、變電運(yùn)行”和“增供擴(kuò)銷、增收節(jié)支、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三項(xiàng)勞動(dòng)競賽,形成了全員、全方位參與的競賽體制,使競賽活動(dòng)真正貫穿于企業(yè)安全和生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)層面 ,有效的調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性,推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)。根據(jù)內(nèi)電工〔__〕51號(hào)通知精神,從7月份開始,電業(yè)工會(huì)認(rèn)真組織開展了“全國職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)”,引導(dǎo)職工自覺尊章守紀(jì)、抵制違章指揮、杜絕違章作業(yè),提高了職工的安全意識(shí),增強(qiáng)了職工的自我保護(hù)能力和預(yù)測預(yù)防能力。今年我局先后被授予了“內(nèi)蒙古自治區(qū)安康杯競賽先進(jìn)單位”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號(hào)。

各級(jí)工會(huì)從適應(yīng)新時(shí)代、新形勢發(fā)展需要出發(fā),積極組織職工開展崗位讀書、崗位成材、崗位練兵活動(dòng),激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握崗位技能,提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和科學(xué)管理。在今年集團(tuán)公司舉辦的職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我局有1個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體第一名,2個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體第二名,有2名職工獲個(gè)人單項(xiàng)第一名。

在“春、秋”查工作中,我局各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮了工會(huì)在搞好安全生產(chǎn)、保護(hù)職工安全健康工作中的重要作用。根據(jù)全局“春、秋”查工作的總體安排,各單位工會(huì)在“春、秋”查中認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》、

《安全生產(chǎn)法》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、“兩票三制”和《電業(yè)安全工作規(guī)程》,同時(shí)積極發(fā)動(dòng)和組織職工開展了廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查和整理,并安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和存在的職業(yè)危害,各級(jí)工會(huì)認(rèn)真督促行政制定了相應(yīng)的安全措施或整改方案,及時(shí)消除了隱患,減少和杜絕了事故的發(fā)生。

為了進(jìn)一步提高職工對(duì)合理化建議活動(dòng)的認(rèn)識(shí),擴(kuò)大合理化建議活動(dòng)的影響和參與面。5月份,電業(yè)工會(huì)對(duì)__年度基層推薦上報(bào)的47條合理化建議進(jìn)行了評(píng)審表彰,共評(píng)出優(yōu)秀合理化建議10條,其中:一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)1項(xiàng),三等獎(jiǎng)6項(xiàng),四等獎(jiǎng)1項(xiàng),并分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),有效的調(diào)動(dòng)了職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主動(dòng)性和積極性,并繼續(xù)在11月份開展了我局第三個(gè)“合理化建議月”活動(dòng)。

(四)深入實(shí)施“送溫暖”工程,積極為廣大職工做好事、辦實(shí)事、解難事

一是切實(shí)抓好勞模和困難職工的節(jié)日慰問工作。春節(jié)前夕,由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)組成7個(gè)慰問檢查組赴各基層單位進(jìn)行慰問,共慰問特困職工7戶,困難職工13戶,勞動(dòng)模范和歸國華僑8人,離退休老同志26人,發(fā)放慰問金 7.02萬元,讓廣大勞模及困難職工充分感受到了電力企業(yè)大家庭的溫暖。二是重視對(duì)勞模的關(guān)懷,提高勞模的政治地位。在五一勞動(dòng)節(jié)前夕,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局屬的7名盟級(jí)以上勞模進(jìn)行了慰問,送去了慰問信和慰問金,并派專車送他們到呼和浩特參加了集團(tuán)公司的勞模座談會(huì),充分體現(xiàn)電力企業(yè)對(duì)勞模先進(jìn)的重視和關(guān)懷。今年,按照集團(tuán)公司的要求,我們認(rèn)真落實(shí)了勞模津貼和待遇。三是注重對(duì)一線職工的關(guān)心和慰問。五一長假期間,局領(lǐng)導(dǎo)還分赴各變電站施工現(xiàn)場,慰問和看望了奮戰(zhàn)在施工一線的職工,召開了職工座談會(huì),認(rèn)真聽取他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械膶?shí)際困難,并及時(shí)給予了答復(fù)和解決,使廣大一線職工倍受鼓舞,增添了工作干勁。四是加大了對(duì)大病大災(zāi)、天災(zāi)人禍和子女上大學(xué)交不起學(xué)費(fèi)職工的救助力度。上半年,我們?yōu)?名遭遇大病大災(zāi)的特困職工發(fā)放補(bǔ)助金2.2萬元,為8名子女上大學(xué)交不起學(xué)費(fèi)的職工發(fā)放補(bǔ)助金2.9萬元,極大的緩解了他們的困難程度。

勞模、先進(jìn)和業(yè)務(wù)骨干的療休養(yǎng)工作按計(jì)劃全面展開,全年共開辟區(qū)內(nèi)外旅游療養(yǎng)線路5條,計(jì)劃完成182人次,已完成100人次。使廣大電力職工充分享受企業(yè)改革和發(fā)展的豐碩成果,切實(shí)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)先進(jìn)的關(guān)懷,激發(fā)廣大職工爭當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

(五 )大力開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

電業(yè)工會(huì)把開展職工文體活動(dòng)作為我局企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,作為集中展示電業(yè)職工精神風(fēng)貌和凝聚職工隊(duì)伍的重要形式。積極組織開展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動(dòng),較好的滿足了全局職工的精神文化需求,起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵(lì)作用,提高了職工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定,也為我局的企業(yè)文化建設(shè)注入了鮮強(qiáng)的活力。今年,我們先后舉辦了“巴彥淖爾電力系統(tǒng)第六屆職工乒乓球賽”和“_____電力系統(tǒng)第九屆職工網(wǎng)球賽”暨“首屆國慶網(wǎng)球邀請(qǐng)賽”。4月份,我局組隊(duì)參加由_盟人大工委舉辦的“人大杯”乒乓球大賽中,取得了男子單打冠軍、女子單打第四名和女子團(tuán)體第五名的好成績。6月份我們承辦了“___電力集團(tuán)公司第十四屆暨‘_電杯’職工網(wǎng)球賽”,獲得了圓滿成功,受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。我局參賽隊(duì)員在比賽中取得了男團(tuán)第二名和第五名、女雙第一名和第三名、女單第三名的優(yōu)異成績。8月份,在參加集團(tuán)公司舉辦的“錫林杯”職工乒乓球、中國象棋和圍棋比賽中,我局選手取得了乒乓球團(tuán)體第七名、單打第五名,中國象棋團(tuán)體第三名、個(gè)人第二名,圍棋團(tuán)體第五名、個(gè)人第三名的好成績。通過開展和參加這些豐富多彩的文體活動(dòng),從另一個(gè)側(cè)面向社會(huì)各界充分展示了我局職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采,弘揚(yáng)了____電業(yè)局“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

(六)以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作的開展

關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,加強(qiáng)女職工工作是工會(huì)組織的重要職責(zé)。今年以來,全局各級(jí)工會(huì)組織及女工組織以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為龍頭,繼續(xù)在女職工中深入開展了以“崗位建功”和“自學(xué)成才”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動(dòng),充分保護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性?!叭恕惫?jié)期間,局女職工委員會(huì)組織召開了全盟電力系統(tǒng)慶“三八”表彰聯(lián)誼會(huì),對(duì)全局近兩年來涌現(xiàn)出的22名先進(jìn)女職工、4名先進(jìn)女職工工作者、7戶“五好文明家庭”進(jìn)行了命名、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)上還進(jìn)行了文藝演出,16個(gè)由我局各基層單位女職工自編、自演、自導(dǎo)的節(jié)目受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、來賓和職工的一致好評(píng),展現(xiàn)了_電女工巾幗不讓須眉的時(shí)代風(fēng)貌。各基層單位也適時(shí)開展了各種節(jié)日慶?;顒?dòng),豐富了女職工的節(jié)日生活。 3月5日,我局代表隊(duì)在參加由__婦聯(lián)舉辦的“‘北方化妝杯’全盟婦女健身操比賽”和“‘維信杯’全盟婦女越野賽”中,先后榮獲第三名和“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。9月份,在集團(tuán)公司舉辦的首屆女職工巾幗形象展示風(fēng)采大賽上,我局的兩名選手分別獲得了一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

今年,我們還在全局范圍內(nèi)開展了由區(qū)總發(fā)起的“關(guān)愛女性健康,為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)”主題系列活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施辦法》,堅(jiān)持做好一年一次的女職工體檢工作,開展和組織女職工參加了“女職工健康知識(shí)講座”,更好的保護(hù)了女職工的身心健康。本著為女職工辦好事、辦實(shí)事的宗旨,通過發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢作用,認(rèn)真組織協(xié)調(diào),為全局481名女職工集體辦理了“女職工特病保險(xiǎn)”,為女職工的健康增加了經(jīng)濟(jì)保障。此外,還組織廣大女工參加了“關(guān)愛女性健康為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)”知識(shí)競賽,參賽率達(dá)到98%以上。

(七)加強(qiáng)工會(huì)的自身改革和建設(shè),工會(huì)整體工作水平有了新的提高

抓住我局超常規(guī)發(fā)展的新形勢給工會(huì)工作帶來的新機(jī)遇和新要求,全局各級(jí)工會(huì)組織組織及工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工會(huì)十四大、自治區(qū)工會(huì)八大和集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)議精神,認(rèn)真研究我局當(dāng)前工會(huì)工作的新特點(diǎn),大膽創(chuàng)新工會(huì)工作的新方法,堅(jiān)持在在創(chuàng)新中推動(dòng)實(shí)踐,在實(shí)踐中推動(dòng)創(chuàng)新,把維護(hù)職工群眾的利益作為工作的第一職責(zé),把職工群眾的呼

聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào),把職工群眾是否滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,使我局工會(huì)工作在過去良好的基礎(chǔ)上不斷有所前進(jìn)、有所突破。通過創(chuàng)建國電一流供電企業(yè),各基層工會(huì)的基礎(chǔ)資料管理水平明顯提高,基本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理。為了切實(shí)提高工作和管理水平,電業(yè)工會(huì)從明確職責(zé)、量化考核入手,率先在全局黨群部門推出了工作目標(biāo)管理責(zé)任考核制度,制定了__年工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書,將全年工作任務(wù)層層分解,責(zé)任到人,并和收入掛鉤,增強(qiáng)了工作人員的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,確保了工作進(jìn)度和完成質(zhì)量。加強(qiáng)政策理論和調(diào)查研究工作,7月下旬,電業(yè)工會(huì)組織和抽調(diào)人員,就基層工會(huì)工作的開展情況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行了為期一周的工運(yùn)專題調(diào)研,通過認(rèn)真的調(diào)查、了解和研究,撰寫了調(diào)研報(bào)告,提出了新的工作思路,為我局今后工會(huì)工作的健康發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和上解率實(shí)現(xiàn)100%。工會(huì)所屬實(shí)體企業(yè)益隆公司在市場日趨萎縮的情況下,通過深挖自身潛力和加強(qiáng)內(nèi)部管理,業(yè)務(wù)保持了相對(duì)穩(wěn)定。

一年來,電業(yè)工會(huì)先后被授予內(nèi)蒙古電力工會(huì)“基層工會(huì)主席責(zé)任狀考核一等獎(jiǎng)”、全盟“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新十佳單位”等榮譽(yù),并被電力工會(huì)推薦為“全區(qū)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工活動(dòng)先進(jìn)單位”。在全盟工會(huì)系統(tǒng)“五·一”表彰會(huì)上,我局有1家基層工會(huì)被授予“全盟工會(huì)工作十佳單位”,2家基層工會(huì)被授予“全盟工會(huì)財(cái)務(wù)工作十佳單位”,1名基層黨支部書記被授予“全盟十佳榮譽(yù)工會(huì)積極分子”,1名職工被授予“全盟十佳知識(shí)型職工”。全局還有4個(gè)工會(huì)小組被授予“全盟先進(jìn)職工小家”。在自治區(qū)工會(huì)八大上,我局被授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)狀”,1個(gè)基層單位被授予“自治區(qū)模范職工之家”,1名職工榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清楚的認(rèn)識(shí)到工作中還存在許多不足之處。一是應(yīng)對(duì)新情況、新問題進(jìn)行的實(shí)踐探索還不夠,廣大工會(huì)干部的創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是深入基層和職工的主動(dòng)性還不夠,在服務(wù)基層和職工的工作機(jī)制、活動(dòng)方式方面尚需完善。三是工運(yùn)政策理論研究滯后于電力企業(yè)的改革和發(fā)展,思維方式和工作方法還不能適應(yīng)新形勢的要求。這些問題,我們將在今后的工作中高度重視,并采取有力措施,認(rèn)真加以改進(jìn)。

二、__年工會(huì)工作的思路和主要任務(wù)

隨著我局各項(xiàng)事業(yè)的不斷蒸蒸日上,__年將是我局又一個(gè)跨越式高速發(fā)展的關(guān)鍵年,也是全局各級(jí)工會(huì)組織全面落實(shí)中央十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神和各項(xiàng)任務(wù)的重要之年。__年我局工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神,認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行維護(hù)職能,關(guān)心職工生產(chǎn)生活問題,圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織引導(dǎo)全局職工積極發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,為推動(dòng)我局的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)步發(fā)展做出新貢獻(xiàn)!

圍繞上述思路,電業(yè)工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:

(一)深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和自治區(qū)工會(huì)八大精神,把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平,是我區(qū)各級(jí)工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢,電業(yè)工會(huì)將按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求,把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神和自治區(qū)工會(huì)第八次代表大會(huì)精神結(jié)合起來,在武裝職工頭腦、聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)踐、努力推動(dòng)實(shí)際工作等方面邁出新步伐。要通過推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),同步推進(jìn)工會(huì)自身的能力建設(shè),不斷提高全局工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力,組織起來、切實(shí)維權(quán)的能力,理論、體制和工作創(chuàng)新的能力,自身改革和建設(shè)的能力,工會(huì)干部觀察、分析和解決復(fù)雜問題的能力,從而進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力,提高黨政和職工群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)可度。同時(shí)要結(jié)合“三改”工作的推進(jìn)和實(shí)施,全局各級(jí)工會(huì)要及時(shí)準(zhǔn)確把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),暢通信息渠道,反映職工群眾的愿望和呼聲,做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作,教育和引導(dǎo)廣大職工理解改革、支持改革、投身改革,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理好改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度的關(guān)系。

(二)進(jìn)一步完善和規(guī)范企業(yè)民主管理機(jī)制,不斷提高民主管理水平

要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會(huì)制度,抓制度落實(shí)、抓程序規(guī)范,保證以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。一是要加強(qiáng)對(duì)職工代表培訓(xùn)與考核。職工代表是職代會(huì)的主體,職代會(huì)作用發(fā)揮的如何,很大程度上取決于職工代表的素質(zhì)高低。要通過建立職工代表動(dòng)態(tài)業(yè)績檔案、實(shí)施職工代表征求意見和述職制度等工作機(jī)制,提高職工代表的責(zé)任心和參政議政能力,使我局民主管理、民主監(jiān)督工作在深度、廣度和力度上的得到延伸和加強(qiáng)。二是要建立職代會(huì)職工代表巡視制度。定期組織職工代表對(duì)職代會(huì)立案落實(shí)情況、職代會(huì)審議通過涉及職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)、職工生活福利、勞動(dòng)保護(hù)等工作開展及落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,增強(qiáng)職代會(huì)的影響和作用。三是要以落實(shí)職代會(huì)的民主評(píng)議權(quán)為重點(diǎn),認(rèn)真抓好__年的全局中層干部民主評(píng)議工作。

廠務(wù)公開工作要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大覆蓋面,消除“空白點(diǎn)”,要不斷深化廠務(wù)公開的內(nèi)容。要抓住企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn),把企業(yè)重大決策問題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題、涉及職工切身利益方面的問題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和反腐倡廉密切相關(guān)的問題,作為廠務(wù)公開的重要內(nèi)容如實(shí)加以公開,提高公開的針對(duì)性和實(shí)效性。要借鑒國際上現(xiàn)代企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)不斷健全生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、職工民主管理制度和反腐倡廉制度,努力把廠務(wù)公開民主管理的要求融入到依靠職工辦企業(yè)的體制機(jī)制制度之中,把職工的積極性引導(dǎo)到共謀企業(yè)發(fā)展上來,使廠務(wù)公開工作真正成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。

(三)以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體,深入開展具有特色的群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng),動(dòng)員和組織廣大職工群眾

為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做貢獻(xiàn)

堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體,自覺把工會(huì)工作放在我局改革和發(fā)展的大局中,要通過深入扎實(shí)的推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng),繼續(xù)保持和爭創(chuàng)“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào)”。積極組織和開展各種群眾性勞動(dòng)競賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng),為廣大職工搭建展現(xiàn)自我、展現(xiàn)才干的大舞臺(tái),調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效的熱情,激發(fā)職工追求一流技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。

各級(jí)工會(huì)要積極配合行政,大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施,努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,全面提高電業(yè)職工隊(duì)伍的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能,弘揚(yáng)和培育民族精神,使廣大職工成為艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。要加強(qiáng)職工思想政治工作,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;深化職工職業(yè)道德建設(shè),教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。繼續(xù)在全局深入廣泛的開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng),制定開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的規(guī)劃和考核評(píng)估體系,倡導(dǎo)全體職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,努力提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,全局80%的 班組要建成學(xué)習(xí)型班組。

要進(jìn)一步在全局營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍,充分發(fā)揮勞模的示范和帶動(dòng)作用,以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響、帶動(dòng)和激勵(lì)全體職工把聰明才智全面展現(xiàn)出來,把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。同時(shí),將采取多種形式,大力對(duì)生產(chǎn)一線職工群眾的勞動(dòng)奉獻(xiàn)精神進(jìn)行宣傳,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為我局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。要加快建設(shè)和完善我局在培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作機(jī)制,加大培養(yǎng)工作力度,創(chuàng)造有力條件,提高勞模素質(zhì),努力在我局造就一批反映時(shí)代特點(diǎn),勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)人物。要結(jié)合全總__年全國勞動(dòng)模范表彰大會(huì)的召開,會(huì)同有關(guān)部門一起,協(xié)調(diào)并做好我局市、自治區(qū)及全國勞模的推薦和上報(bào)工作。

要認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職能,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,依法開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)把勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》和勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例,堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的方針,推動(dòng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系,發(fā)揮好群眾性監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用。積極開展“一法三卡”推廣工作,要通過建立試點(diǎn)單位,不斷擴(kuò)大使用范圍,并逐步在全局各單位全面推開。

(四)關(guān)心職工生活,深入扎實(shí)的推進(jìn)送溫暖工作

要繼續(xù)深入開展好“送溫暖”工程,盡心盡力的把這項(xiàng)暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì),加大扶貧解困工作力度,不斷提高工作水平。要按照面向職工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難、長期堅(jiān)持的原則,進(jìn)一步推動(dòng)我局“送溫暖”工作的制度化、經(jīng)常化。一是要進(jìn)一步健全全局困難職工檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做好跟蹤式幫扶和服務(wù)。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作,掌握一手資料。建立健全困難職工信息通報(bào)制度及監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制,對(duì)發(fā)生突發(fā)性困難的職工實(shí)施及時(shí)有效的救助,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和親切感。三是要加強(qiáng)職工特困基金管理,實(shí)現(xiàn)職工困難戶基礎(chǔ)管理工作微機(jī)化。

要把職工療休養(yǎng)工作辦成讓廣大讓職工都滿意的好事,積極爭取行政的支持,努力開辟更多的旅游療養(yǎng)線路,繼續(xù)加大對(duì)勞模、先進(jìn)及一線生產(chǎn)骨干職工的福利療養(yǎng)力度,讓職工在奉獻(xiàn)企業(yè)的同時(shí),充分享受電力企業(yè)快速健康發(fā)展帶來的實(shí)惠與成果。

(五)充分發(fā)揮工會(huì)組織的主陣地作用,大力開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)

全面提高廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期職工體育工作,積極發(fā)揮好我局文體活動(dòng)場館的使用功能,創(chuàng)造條件組織職工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性體育活動(dòng),打造職工文化精品,更好地滿足廣大職工日益增長的精神文化需求。舉辦我局第六屆職工乒乓球賽、第十屆職工網(wǎng)球和首屆職工中國象棋比賽 ,并要通過“申辦制”的形式,調(diào)動(dòng)基層單位開展群眾性體育活動(dòng)的積極性,提高他們的競賽活動(dòng)水平,推動(dòng)我局全民健身活動(dòng)的深入開展。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)職工的興趣和愛好,不斷嘗試開展新的體育比賽項(xiàng)目,如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等,使我局的職工體育活動(dòng)在形式和內(nèi)容更加豐富多樣,更加適合職工的口味。要充分利用新建成的網(wǎng)球館,通過網(wǎng)球邀請(qǐng)賽的形式,加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系,開展好面向職工群眾、面向社會(huì)的企業(yè)文化聯(lián)誼活動(dòng),要通過企業(yè)文化和社會(huì)文化的相互交融,充分展示我們巴盟電力職工的精神內(nèi)涵和時(shí)代風(fēng)貌,樹立好電力企業(yè)各項(xiàng)文明建設(shè)同步發(fā)展的新形象,通過多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式,展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌擴(kuò)大電力企業(yè)的社會(huì)影響。

文藝和文化活動(dòng)仍將圍繞重大節(jié)日進(jìn)行,并舉辦我局第四屆職工文化藝術(shù)節(jié),通過多種文化手段和生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式,展現(xiàn)我局的企業(yè)風(fēng)采和職工的精神風(fēng)貌。

(六)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展需要,努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身改革和建設(shè)

根據(jù)我局改革和發(fā)展的需要,電業(yè)工會(huì)將在過去工作的基礎(chǔ)上,不斷探索新時(shí)期電力企業(yè)工會(huì)工作的新路子,努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身改革和建設(shè),更好地發(fā)揮全局各級(jí)工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的積極作用。一是要把調(diào)查研究和理論政策研究放到重要的位置來抓,充分認(rèn)識(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的重大現(xiàn)實(shí)意義,要經(jīng)常深入基層,了解情況,汲取群眾的智慧,總結(jié)鮮活的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確新形勢下我局工會(huì)工作的思路和辦法,提出推動(dòng)工會(huì)工作的全局性、指導(dǎo)性意見,有效解決當(dāng)前我局工會(huì)工作面臨的各種實(shí)際問題,不斷提高工會(huì)工作的預(yù)見性、科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性。二是要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)。要堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放在基層,搞好典型示范,實(shí)行分類指導(dǎo),并要嘗試為基層提供理論、法律、政策和信息等方面的服務(wù),推動(dòng)工會(huì)基層建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。三是不斷加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)的力度,建立健全促進(jìn)工會(huì)干部全面提高素質(zhì)、健康成長的機(jī)制。要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)女職工工作,加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作,搞好工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作和信息化建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。四是要繼續(xù)以建家活動(dòng)為載體,深入貫徹落實(shí)好《中華全國總工會(huì)關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見》,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,把工會(huì)工作的各項(xiàng)重點(diǎn)納入“建家”活動(dòng)之中,逐步提高建家層次,建立起服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、管理型工會(huì)組織,把各級(jí)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。此外,我們還要努力嘗試和開展工會(huì)法律援助與服務(wù)工作,為職工或基層工會(huì)組織及工作人員提供法律援助和服務(wù)。

工會(huì)計(jì)劃總結(jié)(十六篇)

xx縣總工會(huì)在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,以黨的十七大精神為指導(dǎo),以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)…
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    xx縣總工會(huì)在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,以黨的十七大精神為指導(dǎo),以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),圍繞發(fā)展 ...[更多]

  • 2023工會(huì)工作總結(jié)與2023年工作計(jì)劃 十五篇
  • 2023工會(huì)工作總結(jié)與2023年工作計(jì)劃 十五篇87人關(guān)注

    2024年公司工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和中國工會(huì)“十四大”精神,認(rèn) ...[更多]

  • 機(jī)關(guān)工會(huì)總結(jié)計(jì)劃(三篇)
  • 機(jī)關(guān)工會(huì)總結(jié)計(jì)劃(三篇)86人關(guān)注

    一、2015年主要工作情況2015年,在直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下,在全體工會(huì)委員的共同努力下,機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞中心,服務(wù)大局,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。(一)突出重點(diǎn)、服務(wù)大 ...[更多]

  • 醫(yī)院工會(huì)總結(jié)和計(jì)劃(三篇)
  • 醫(yī)院工會(huì)總結(jié)和計(jì)劃(三篇)81人關(guān)注

    在市級(jí)工會(huì)及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,結(jié)合醫(yī)院開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué) ...[更多]

  • 公司工會(huì)總結(jié)和計(jì)劃(五篇)
  • 公司工會(huì)總結(jié)和計(jì)劃(五篇)79人關(guān)注

    20**年即將過去,感謝一路以來大家對(duì)工會(huì)工作的支持,我們也將秉著全心全意為員工服務(wù)的宗旨繼續(xù)努力,做到更好。一、在今年,公司工會(huì)組織了各種各樣豐富的活動(dòng):1.組織員 ...[更多]

  • 總工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃(十六篇)
  • 總工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃(十六篇)76人關(guān)注

    市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先”的工會(huì)工作思路,以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題 ...[更多]

  • 工會(huì)年終總結(jié)及計(jì)劃 三篇
  • 工會(huì)年終總結(jié)及計(jì)劃 三篇70人關(guān)注

    工會(huì)年終總結(jié)及計(jì)劃范文20xx年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《20xx年工會(huì)工作意見》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展 ...[更多]

  • 工會(huì)2023工作總結(jié)2023工作計(jì)劃 十五篇
  • 工會(huì)2023工作總結(jié)2023工作計(jì)劃 十五篇61人關(guān)注

    一年來,我工會(huì)小組在機(jī)關(guān)工會(huì)和本院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,參加了機(jī)關(guān)工會(huì)組織的多項(xiàng)有意義的活動(dòng),并組織本工會(huì)小組成員進(jìn)行了多次生動(dòng)活潑的活動(dòng),有力地推動(dòng)了我院的機(jī)關(guān)文 ...[更多]