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8月份工作總結及9月份工作計劃 四篇

發(fā)布時間:2024-04-07 20:24:01 查看人數(shù):17

8月份工作總結及9月份工作計劃

第1篇 8月份工作總結及9月份工作計劃 600字

工作內容匯總

運營小組自8月份正式組建,經(jīng)過一個月的工作與磨合,已經(jīng)初步建立起崗位分工,基本工作也能夠順利完成,下表是可以量化說明的部分工作:

工作分工

明細

量化數(shù)據(jù)

備注

內容

專業(yè)文章

8

bbs填充

860篇

問問吧

110個

其他

話題3個,人物志

外聯(lián)營銷

外部推廣

財資科技相關廣告,鏈接,32家分行,潛在合作網(wǎng)站分析和聯(lián)系

內部推廣

周年注冊紀念,新人紅包,納新活動,我身邊的碳生活,qq群互動

產(chǎn)品

產(chǎn)品建設

需求管理

建立一套需求管理工具和規(guī)則

網(wǎng)站分析

分析報告

日報、周報及月報

下月度工作思路

社區(qū)運營是幫助網(wǎng)站在其生存環(huán)境建立起角色的過程,因此注定社區(qū)運營工作是“燉”出來的,8月份團隊剛組建完畢,急需讓整個團隊了解社區(qū),了解工作,了解互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,同時也解決社區(qū)在第三期工作的部分問題,故8月社區(qū)運營團隊選擇的工作重點是內容建設,通過內容建設迅速入手工作,也通過內容建設,完善社區(qū)的“內功”。

下一步工作是提高整個社區(qū)運營團隊的認識和工作能力,在繼續(xù)建設內容的同時,完成第一次用戶行為調研,幫助我們了解社區(qū)用戶,了解社區(qū)發(fā)展,了解我們服務對象到底是什么?同時需要建立起社區(qū)與外圍工作環(huán)境的聯(lián)系,形成口碑和品牌的星星之火。

具體工作目標為:第一次用戶行為調研分析報告,1家以上的網(wǎng)站深度合作,內容建設提高一個新的層次。

圍繞將財資空間建設為“中信銀行現(xiàn)金管理的活動平臺,服務平臺和整個行業(yè)的社區(qū)平臺”目標而努力!

截取網(wǎng)站分析報告里面的一部分作為一個月的總結吧

第2篇 8月份工作總結與計劃 400字

8月份工作總結與計劃

八月份以經(jīng)結束,現(xiàn)將本月我店所取得的成績,所存在的問題,作簡單的總結:

從上面的銷售業(yè)績上看,我們工作做的不是很好,銷售的并不成功??墒情L風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)造價值,激情成就未來,我相信通過這些日子的學習、實踐,經(jīng)紀人都累了積了不少的經(jīng)驗,只要我們共同努力去做就一定會有收獲。

九月工作計劃:

1、抓好培訓。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員,建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本,因此在九月我將抓好培訓,著眼根本,突出骨干、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯(lián)系,潛在客戶要重點挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶的同時,不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3、九月我們的目標是最基本做到20000元。把任務分解到每周、每日,分解到各個銷售人員身上,每個經(jīng)紀人總傭金定在5000元上。

第3篇 7月工作總結與8月份工作計劃 600字

7月份工作總結:

一、績效

績效很差。在失敗中總結以下幾點:

1、租賃與置換是我們的兩條腿。本月犯了一個很大的錯誤就是想同時站起來快速跑,但結果事與愿違。我應該先把本來穩(wěn)定點的租賃走上更定,然后再去作置換。

2、深度挖掘客戶的需求與了解房源的詳細情況:

1>;深信度挖掘客戶的需求要用_個“?”去了解。越詳細越好。(我們常犯的一個錯誤就是害怕客戶麻煩而去猜測然后發(fā)現(xiàn)帶看了n套都沒成功)

2>;了解房源的詳細情況:最好的辦法就是去認真的驗房。(曾多次房東說是精裝修變成簡裝;多少個家電齊全變成簡單家具)我們相信別人,但我們更相信我們自己。

二、團隊建設

本月招聘兩人:康麗(店助);張松林(租賃經(jīng)紀人)。

本月帶隊伍有了進一步的經(jīng)驗,能力在學習、摸索中得到驗證和提高。

康麗:思維縝密、勤奮好學、認真負責。將來能做高級店助或店長。

張松林:思維敏捷、吃苦耐勞、有不服輸?shù)木?。將來能做高級?jīng)紀人或店長。

8月份工作計劃

1、法制:認真學習公司新的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行。

3、店助職責:信息管理;考勤管理;考核監(jiān)督;行政管理;培訓(新人、作業(yè)文化、專業(yè)知識等)。

4、團隊建設:打破以往管理團隊局限性。組建標準結構(店長、店助、租賃2-3人、置換2-3人)

分成兩組形成相互競爭、互相學習、互相成長的良性循環(huán)與發(fā)展。

6、區(qū)域劃分:將重點區(qū)域分給不同經(jīng)紀人去重點管理。

7、發(fā)現(xiàn)與公司志同道合可培養(yǎng)的人才。

第4篇 ____年7月份工作總結及8月份工作計劃 1400字

轉眼____年7月份就過去了,那么7月份我們都做了些什么工作呢?下面我來總結一下:

1、以認真的態(tài)度積極參加__市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護;

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

____年7月份學習方面和綜合素質的提升:

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

____年7月份存在的不足:

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

____年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

8月工作計劃

為了加強財務工作進度,以便在特定的時間內完成月財務工作,特制定本計劃。

一、月初安排(1日-10日)

1.根據(jù)上月已錄入__中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2.進行上月工資核算。

3.進行各銀行對賬工作。

4.與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。

5.與管轄區(qū)稅務所進行聯(lián)系和溝通。

6.進行上月工資核算。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。與管轄區(qū)稅務所進行聯(lián)系和溝通。對部分報銷人員票據(jù)的審核。

二、月中安排(11-20日)

1.每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據(jù)的整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務,以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。

3、上月工資的發(fā)放。

三、月末安排(20-30日)

1、每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據(jù)的整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務,以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

2、進行本月工資的計提。

3、進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。

4、期末成本收入的結轉。

5、憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、配合相關部門做好工作。

8月份工作總結及9月份工作計劃 四篇

工作內容匯總運營小組自8月份正式組建,經(jīng)過一個月的工作與磨合,已經(jīng)初步建立起崗位分工,基本工作也能夠順利完成,下表是可以量化說明的部分工作:工作分工明細量化數(shù)據(jù)備注內容專業(yè)文章8bbs填充860篇問問吧110個其他話題3個,人物志外聯(lián)營銷外部推廣財資科技相關廣告,鏈接,32家分行,潛在合作網(wǎng)站分析和聯(lián)系內部推廣周年注冊紀念,新人紅包,
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