第1篇 ______公司計劃生育工作總結(jié) 1900字
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，措施得力
______公司領(lǐng)導始終把人口號計劃生育計劃生育作為公司精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，列入黨政工作的議事日程。公司在精減機關(guān)人員時，計生辦不減員。公司有以____為組長的計劃生育領(lǐng)導小組，由______主持日常工作，各二級單位黨政一把手為計生領(lǐng)導小組成員，計生專干負責組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。年初公司在與下屬單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營管理責任書的同時，簽訂了人口與計劃生育工作目標管理“責任狀”，并對前年的計生工作進行認真考核獎懲兌現(xiàn)。計生國根據(jù)機場的實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度，并納入公司規(guī)范管理手冊，由廣大員工監(jiān)督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認同率更高。
二、注重宣教，狠抓計生優(yōu)質(zhì)服務
為了及時學習中央關(guān)于人口與計劃生育的方針、下策和各地的先進管理經(jīng)驗，公司分管領(lǐng)導和計生辦各訂有一份《中國人口報》，并以該報為工作指導，采取多種形式，進行人口知識、計劃生育與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識以生殖健康知識的宣傳。今年，我們公司制作一塊宣傳《人口與計劃生育法》的固定宣傳牌；先后主辦宣傳板報和櫥窗四期，參加了漢興街主辦的“紀念7·11世界人口日暨《人口與計劃生育法》頒布實施”知識競賽，并榮獲三等獎。通過《武漢機場報》向廣大員工進行廣泛宣傳，先后兩次參加了街計生辦組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識講座，已婚未孕的32名女職工和本年度新生產(chǎn)的9名女職工均參加了“準媽媽”三優(yōu)知識培訓班并取得了合格證。計生辦還印制了“婚育新風進萬家”系列宣傳手冊200本，在產(chǎn)后訪視時或進行使用藥具詢查時發(fā)放給育齡員工（包括男性），一系列的宣傳教育，使群眾的人口意識、自我保健意識、自我維權(quán)意識、自我服務意識大大提高，促進了計生服務質(zhì)量的提高。
三、健全臺帳，管理規(guī)范，獎勵措施落實
為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化，我們狠抓了計生臺帳的完善。這亦是計生管理最基礎(chǔ)的工作。今年，公司因體改新增信息工程，增加女職工18名，新員工一來，一方面調(diào)查摸清其計生狀況，一方面擠時間與她們一一見面，填寫好完整準備的育齡婦女卡片，登記好各類臺帳，按照街計生辦的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準確。公司育齡婦女匯總表、藥具發(fā)放表、人口出生計劃等圖表均已上墻，使員工的婚、育、孕動態(tài)一目了然。今年，______公司共出生9名，均為計劃內(nèi)一孩，并及時辦理了獨生女子證，領(lǐng)取準生證。發(fā)放辦理獨生子女證一次性獎勵_____元（每個員工___元），“六·一”兒童節(jié)獎勵費____元，有18名男職工在妻子產(chǎn)假期間享受了陪產(chǎn)獎（每人15天），10名退休員工是獨生子女家長，享受加發(fā)5%退休金的獎勵，按時核準發(fā)放獨生子女保健費、保育費、學費補助。已婚育齡女職工302名均于6月份進行了全面婦女病檢查，對查出疾病的32名女職工及時進行治療和徇視。公司還在實行門診醫(yī)療費包干的情況下，對女職工婦女病診治費和計生系列手術(shù)費卻予以報銷。一系列獎勵措施的落實，讓廣大群眾感受到人口政策帶來的實惠，體會到企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)懷，從而更加自覺自愿地實行計劃生育，參與計生工作，促進了生活質(zhì)量的提高，為實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的.目標創(chuàng)造了環(huán)境，也為企業(yè)的改革和經(jīng)濟發(fā)展提供了服務保障。
四、發(fā)揮協(xié)會職能作用，促進計生工作的信息化管理
______公司共有員工1060人，按員工總數(shù)的10%發(fā)展和調(diào)整計生協(xié)會會員，現(xiàn)只有會員108名，他們中既有各單位領(lǐng)導，也有普通員工，遍布公司的各個基層。計生歷代在工作中培養(yǎng)，引導他們成為計劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計生工作，在群眾中具有一定的威信，善于做群眾工作，能及時地了解并向計生辦反饋群眾對計生工作的要求，使公司計生工作估重疊有的放矢。同時，計生協(xié)會會員還能直接為育齡群眾服務，如產(chǎn)后訪視、宣傳科學育兒知識和產(chǎn)褥保健優(yōu)生知識，保證了在機場外上班的員工及時領(lǐng)導到避孕藥具和計生獎勵，對已生育孩子的育齡女工進行孕情及使用藥具后的訪視和詢查，促進了“知情選擇”的落實，有效地提高了使用藥具的有并行率，杜絕了計劃外懷孕到中孕后的引產(chǎn)。計生協(xié)會幫助獨生子女代理計生系列保險102人次。通過為育齡群眾提供宣教服務、辦實事，充分顯示出計生協(xié)會的活動和凝聚力。
計生辦還將會員們反饋來的信息，進行分類整理、建檔，實行微機管理，并作相應的咨詢服務，特別是在人員流動頻繁的情況下，不致于出現(xiàn)漏洞，使管理不留死角。
在2003年里，我們將對照先進找差距，以黨的十六大精神為指導思想，開拓進取，在計生優(yōu)質(zhì)服務和信息化管理方面下功夫，為實現(xiàn)我國穩(wěn)定低生育水平的人口目標加倍努力，扎實工作，使計生工作再上一個新臺階。
第2篇 公司計劃生育年終總結(jié) 1000字
人口計劃生育事業(yè)是一項社會系統(tǒng)工程，從200_10月至今，_____有限公司在局、處各級黨委的高度重視及相關(guān)部門的大力支持配合下，計劃生育工作取得了明顯成效。
具體開展工作
一、根本抓觀念。從更新計劃生育觀念上抓起，加大“關(guān)愛女孩行動”宣傳教育力度。統(tǒng)一各級領(lǐng)導干部對治理出生人口性別比重要性的認識，開展多途徑、多形式的廣泛宣傳，繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動。今年，公司制作以計劃生育為主題的宣傳櫥窗6期，印制禁止性別鑒定和選擇性終止妊娠警告學習資料50份，懸掛宣傳教育橫副6條，組織員工開展人口與計劃生育知識答題76人次，合格率98%，通過多種形式的宣傳教育，員工的思想認識逐步提高。
二、核心抓制度。公司各部門層層建立領(lǐng)導干部計劃生育工作性別比控制工作責任制。黨政一把手親自抓、負總責；其次在上一年工作的基礎(chǔ)上，進一步完善育齡婦女登記卡、月、季報、避孕花名表等基礎(chǔ)資料，更加細化、精確了各項統(tǒng)計指標和數(shù)字，并統(tǒng)一規(guī)范，合理設(shè)置基礎(chǔ)臺帳，積極配合_____計生工作，加快建全計劃生育育齡婦女信息庫，逐步將計劃生育工作納入正規(guī)化管理。
三、突出抓查處。全公司各部門將非法鑒定胎兒性別和非法進行選擇性終止妊娠工作內(nèi)容作為治理出生人口性別比的重點來抓，至今，公司未發(fā)生一例性別鑒定事件；其次，公司針對近年來離婚率逐步提升的現(xiàn)狀，嚴把計劃生育關(guān)，組織員工進行了2次針對性的摸底調(diào)查，對重點人群實施監(jiān)控，保持了公司連年無超生現(xiàn)象的良好局面。
四、支持與鼓勵。關(guān)愛女孩行動是計劃生育工作的一項重要內(nèi)容，這項工作的成敗，直接影響低生育水平的穩(wěn)定，影響計劃生育工作的和諧進展，關(guān)愛女孩行動的核心是愛，在各項工作的開展與服務中，為將這項工作做細、做實，公司以這次活動為契機，積極鼓勵獨生子女員工家庭，為他們發(fā)放獨生子女經(jīng)費共計4.54萬元，并在六一節(jié)日期間為獨生子女發(fā)放慰問品共計3000余元，這些工作的開展，為計劃生育工作的有效推進奠定了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近一年的努力，_____公司在計劃生育工作中取得了一定的成績，但是我們的工作還存在一些不足，管理人員還不夠成熟，在工作中缺乏足夠的經(jīng)驗，今后，公司將進一步組織人員加強業(yè)務知識學習，認真領(lǐng)會國家計劃生育政策文件精神，積極配合上級部門工作，持續(xù)性的將這項工作做到更好。
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第3篇 自來水公司計劃生育工作總結(jié) 800字
____年，公司深入學習實踐科學發(fā)展觀和____國務院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，以優(yōu)生優(yōu)育，保障婦女健康為目標，堅持依法管理，完善服務體系，計劃生育工作取得新進展。現(xiàn)將一年來計劃生育工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，健全組織
我公司領(lǐng)導高度重視計劃生育工作，將其列為重要議事日程，認真進行研究、部署，成立了計劃生育工作領(lǐng)導小組，制訂了年度計劃生育工作計劃，明確了年度工作重點和措施，落實了責任分工，確保計生工作扎實有序開展。
二、加強宣傳，提高認識
組織干部職工認真學習《______與計劃生育法》、《人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，支持參加各種計生工作會議和培訓，通過計劃生育專題會議、宣傳欄、黑板報等媒介，大力開展國情國策、人口形勢、人口意識和人均觀念的宣傳教育，深入開展精神文明創(chuàng)建工作，加強文明窗口建設(shè)，并不斷創(chuàng)新宣傳教育的形式和方法，增強宣傳教育的針對性、實效性，切實提高干部職工對人口計生政策的的認識和理解，增強計劃生育的自覺性和主動性。
三、以人為本，強化管理
在計生工作中，我們堅持以人為本的原則，積極落實工作舉措，突出工作重點，明確責任分工，健全管理機制，確保計劃生育工作取得實效。
一是做好登記管理工作。我們重視做好計生檔案的登記管理工作，落實專門人員負責管理登記，建立和完善計劃生育各項制度及臺帳檔案，完善育齡婦女情況、人口出生、獨生子女辦證登記等，登記信息及時、準確。
二是注重'三查'活動。根據(jù)計生部門的要求，及時組織公司已婚育齡婦女進行'三查'即查孕、查環(huán)、查病活動，保證婦女職工生殖健康。同時經(jīng)常向干部職工宣傳新的計生政策和有關(guān)規(guī)定。
四、健全機制，強化考核
根據(jù)'國家指導、引導長效、知情選擇'的方針，不斷健全和完善計劃生育長效機制。堅持一票否決制，凡違反計劃生育的科室及個人年內(nèi)不能評先，切實調(diào)動了干部職工自覺遵守計劃生育政策的積極性。今年我公司無一例計劃外出生。
第4篇 有關(guān)公司計劃生育工作總結(jié) 2400字
20__年，×公司的計劃生育工作在黨政領(lǐng)導的高度重視下，在礦區(qū)計生辦的具體指導下，認真貫徹落實油田20__年計劃生育工作會議精神。加強宣傳教育，促進群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變；深化優(yōu)質(zhì)服務，達到職工群眾滿意；以創(chuàng)建“計劃生育特色宣傳十佳”和“關(guān)愛女孩”活動為載體，推進新型生育文化建設(shè)；落實優(yōu)惠政策，推行利益導向機制?，F(xiàn)將各項工作簡要總結(jié)如下：
一、加強宣傳教育，促進群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變。20__年，公司計生委針對廣大干部群眾的不同需求，深化了宣傳教育的內(nèi)容，擴大了宣傳教育領(lǐng)域，拓寬了宣傳教育的途徑。一是利用計劃生育宣傳欄，重點宣傳了計劃生育法律法規(guī)、關(guān)愛女孩行動的內(nèi)容及意義、艾滋病預防和防治的要點內(nèi)容和做好婚前檢查的必要性、重要性等新形勢下職工群眾關(guān)心的問題。全年更換宣傳教育欄內(nèi)容4期。二是利用電子屏幕、計生宣教室宣傳了“全國13億人口日”、“世界人口日”、“關(guān)愛女孩行動的口號”和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科學知識。全年制作電子屏幕4版，舉辦生殖健康培訓2期。三是利用訂閱的《中國人口報》、《新家庭》、《黃種人》、《人生》等報刊雜志，宣傳構(gòu)建幸福家庭是與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重要理念。使廣大職工群眾掌握更多科學知識、人口與發(fā)展的規(guī)律，增強自我保健意識和生育行為的自我調(diào)節(jié)能力。 二、以創(chuàng)建“計劃本文來自網(wǎng)生育特色宣傳十佳”和“關(guān)愛女孩行動”活動為載體，推進新型生育文化建設(shè)。今年，公司計生委、計生協(xié)按照局計生辦下發(fā)的《關(guān)于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》和《ד關(guān)愛女孩行動”工作實施方案》文件精神，加強了活動的組織領(lǐng)導，策劃了活動的實施方案，開展了貼近生產(chǎn)經(jīng)營的幫扶活動和引導女孩健康成長的“關(guān)愛女孩”才藝匯演活動，推進了新型生育文化的建設(shè)。
20__年3月，我公司計生委收到了局計生辦、計生協(xié)《關(guān)于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》，公司領(lǐng)導非常重視“特色十佳”活動的開展，要求計生辦根據(jù)文件精神，結(jié)合公司特點及職工群眾的需求，認真開展調(diào)查摸底，了解職工群眾的需求信息，制定出符合公司發(fā)展和職工群眾需求相協(xié)調(diào)的活動方案。4月份，公司計生委對廣大職工群眾進行了摸底調(diào)查并了解到，由于公司外闖市場力度加大，職工出工時間較長，職工家庭在日常生活中出現(xiàn)了更換窗紗、水龍頭、門鎖時較困難，獨生子女教育出現(xiàn)問題時不知如何解決等諸多實質(zhì)性問題，同時還得知，外闖市場職工由于長時間在外工作，也需要一些醫(yī)學和保健方面的知識，來預防疾病的發(fā)生。根據(jù)需求信息，公司計生委于5月份制定了《圍繞市場搭平臺貼近生產(chǎn)服好務》的活動方案。在活動中，加強了組織領(lǐng)導，成立了以黨委書記為組長的活動領(lǐng)導小組，組建了協(xié)會會員志愿者優(yōu)質(zhì)服務隊，建立了《服務家庭聯(lián)系卡》，聯(lián)系了×市寰宇教育咨詢中心、東區(qū)醫(yī)院等社會資源為外闖市場職工及家庭提供家政、家庭教育、健康保健咨詢服務活動。截止11月份，服務外闖市場職工及家庭16____人次，更換窗紗5____、水龍頭____，家庭護理____，家庭教育咨詢服務8____次，健康保健咨詢服務6____次。發(fā)放《寫給世紀父母》、《人生的幸?；诮】怠泛汀痘閼偕l(wèi)生》書籍36____冊，投入資金×元。本次活動的開展，解除了外闖市場職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工隊伍，架起了干群溝通的橋梁，保證了外部市場工作的順利完成。
“關(guān)愛女孩行動”是國家人口計生委更名后開展的一項重要活動，是建設(shè)新型生育文化的重要載體，也是婚育新風進萬家活動的深化.提升和發(fā)展。根據(jù)《ד關(guān)愛女孩行動”工作實施方案》文件精神，公司黨委下發(fā)了《“關(guān)愛女孩行動”工作實施方案》，舉辦了系列的“關(guān)愛女孩行動”活動，重點做好 “關(guān)愛女孩行動”倡議、“關(guān)愛女孩行動”簽名和“關(guān)愛女孩”才藝匯演等活動。5月27日，公司計生委在辦公樓前開展了紀念中國計生協(xié)成立25周年活本文來源于網(wǎng)動，協(xié)會會員代表王×宣讀了《“關(guān)愛女孩”倡議書》，公司黨政領(lǐng)導主要領(lǐng)導及16____名職工家屬在“關(guān)愛女孩，就是關(guān)注民族的未來”的條幅上簽名。9月份，組織了“關(guān)愛女孩”才藝匯演，選出____優(yōu)秀節(jié)目上報社區(qū)，____節(jié)目被社區(qū)選拔到局里參加比賽，并獲器樂類節(jié)目一等獎?！瓣P(guān)愛女孩行動”受到了公司領(lǐng)導的高度重視，公司領(lǐng)導在積極參與活動的同時，投入經(jīng)費356____元，為參加節(jié)目的選手購買了《21世紀百科全書》。本活動大力傳播了文明.健康的婚育新風，普及了相關(guān)的法律法規(guī)和科普知識，營造了有利于女孩生活的環(huán)境。
三、深化優(yōu)質(zhì)服務，全心全意滿足育齡群眾的服務需求。計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的主要內(nèi)涵是：針對群眾在生育、節(jié)育、不育方面的需求為中心，開展以技術(shù)服務為重點的優(yōu)質(zhì)服務，提供群眾滿意的宣傳教育、技術(shù)服務、信息提供、隨訪服務等綜合服務。20__年，公司計生委根據(jù)服務的內(nèi)涵，重點做好了一下幾個方面的工作。一是配備避孕藥具柜，為育齡群眾及時提供滿意的避孕藥具。全年發(fā)放避孕藥具240盒版。二是組織育齡群眾免費參加社區(qū)的健康檢查，并提供知情選擇信息指導。在檢查中，查出患子宮肌瘤____，囊腫____，乳腺增生1____人次。三是印發(fā)《婚檢與優(yōu)生》學習材料一期；組織向媛等1____育齡職工群眾參加局“三優(yōu)”課堂學習，增強了育齡群眾的“三優(yōu)”知識，提高出生人口素質(zhì)和家庭生活質(zhì)量，優(yōu)化了獨生子女健康成長環(huán)境。四是慰問生育、節(jié)育育齡職工，每逢女職工生育和節(jié)育措施失敗時，計生干部都會及時去慰問，并對生育女工進行隨訪。全年，慰問生育、節(jié)育育齡職工____次。五是幫助女職工及時辦理《再婚二孩的審批》、《不孕證鑒定》和《病殘兒鑒定》手續(xù)，及時解除職工的困難。
四、切實落實計劃生育優(yōu)惠政策。落實計劃生育優(yōu)惠政策是推行利益導向機制的法寶，是維護職工群眾根本利益的基礎(chǔ)。今年，公司計生委在“六一”國際兒童節(jié)期間，對34____獨生子女進行了慰問，送去了每人3____的購書卡，投入資金×元。11月份，集中對11____獨生子女發(fā)生的保育費進行報銷，報銷費用達×萬多元，同時，還落實了計劃生育范圍內(nèi)各種休假時間。這些優(yōu)惠政策的落實，極大的促進了職工群眾實行計劃生育的自覺性。
第5篇 __年煤電公司計劃生育工作總結(jié) 1250字
煤電公司現(xiàn)有女職工1089人，已婚女工960人，其中參檢女工800人，免檢女工160人，參檢家屬28人，共計參加檢查女工828人。實現(xiàn)了康檢率100%，杜絕了計劃外生育，順利完成了各項考核目標。
總結(jié)以上工作，突出抓了以下幾個方面：
一、加強領(lǐng)導，強化計劃生育工作的首位意識。
黨和政府的堅強領(lǐng)導是做好人口與計劃生育工作的根本保證。年初，煤電公司按照集團公司堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的具體要求，積極完善'一把手'的運行機制。成立了以總經(jīng)理為組長、副書記為副組長、各部室負責人為成員的計生領(lǐng)導組，形成了黨政一把手親自抓，負總責的良好工作局面，為計生工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。一是把人口與計劃生育工作擺上黨委班子的重要議事日程，納入公司發(fā)展規(guī)劃，并認真組織實施，做到計劃生育工作與經(jīng)濟和公司發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同獎懲。二是定期召開計生工作會議，聽取各單位計劃生育工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的實際困難和問題，力促計劃生育工作正常有序、高效開展。三是落實責任，嚴格獎懲。進一步實施計劃生育目標管理責任書，明確各級的計生責任，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。在此基礎(chǔ)上，煤電公司還專門制定了對各單位的考核獎勵辦法，把計劃生育工作作為一項重要考核內(nèi)容，與各子公司評優(yōu)、評先直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感和使命感，形成了煤電公司上下協(xié)調(diào)聯(lián)動齊抓共管的工作局面。
二、多措并舉，努力創(chuàng)建新型生育文化活動。
煤電公司始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，以'婚育新風進萬家'為主題，利用多種形式開展《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術(shù)服務管理條例》的宣傳教育工作。今年年初，根據(jù)上級指示精神，大力開展了創(chuàng)建新型生育文化活動。一是廣辟開展宣傳陣地，堅持以人為本，大力普及人口與計劃生育科普知識和政策法規(guī)知識，在廣大職工群眾中樹立起科學、文明、進步的婚育觀念，增強了人們的生殖健康意識和自我保健能力，為穩(wěn)定低生育水平提供了精神動力和良好的輿論環(huán)境。二是積極開展形式多樣的宣傳活動，讓科學、文明、進步的婚育新風進入千家萬戶。三是我們多次組織計生工作人員深入各單位為育齡職工送科普知識、送宣傳資料、免費發(fā)放避孕藥具，并在“六一”“春節(jié)”期間對獨生子女戶進行慰問，同時在“711”世界人口日期間，計生工作人員充分利用各種宣傳渠道，積極開展普法、優(yōu)生、生殖保健等宣傳活動，在煤電公司上下掀起了一次宣傳計劃生育知識熱潮。
三、認真開展計劃生育大清查活動，有效治理生育環(huán)境。
上半年，在全市范圍內(nèi)掀起了計劃生育大清查活動，為了更好地配合市委、集團公司的工作。煤電公司成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導組，多次召開各單位主抓計生領(lǐng)導以及計生專職干部參加的會議，要求他們及時傳達、貫徹落實會議精神。在這次大清查活動中，各單位層層把關(guān)，責任到人，實行誰簽字誰負責。正是憑借責任明確的領(lǐng)導，認真細致的工作，扎實有序的管理，才使一場場計生“突擊戰(zhàn)”“攻堅戰(zhàn)”取得了圓滿的勝利。
