第1篇 作風建設(shè)年活動第一階段總結(jié)和下步計劃 1550字
根據(jù)市委市府統(tǒng)一部署，我局從四月初起在全局范圍內(nèi)開展了“作風建設(shè)年”活動。我們根據(jù)水庫實際情況，結(jié)合年初制定的“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”活動，具體分三個階段實施：第一階段是“宣傳發(fā)動，提高認識”，第二階段為“查找問題，邊整邊改”，第三階段為“建章立制，總結(jié)提高”。下面就第一階段工作情況和下步工作計劃匯報
一、第一階段工作回顧
1、組織發(fā)動到位
⑴、3月21日局黨委召開會議專題研究如何開展“作風建設(shè)年”活動，局黨委書記張能放同志提出我局從三個結(jié)合入手，并與圍繞“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距相結(jié)合，開展作風建設(shè)年活動。為我局開展作風建設(shè)年活動找準了思路，明確了方向。
⑵、局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各部門負責人為成員的“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)活動的開展。
⑶、制訂了《奉化市亭下水庫管理局關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見》，以亭水管字[2023]11號文件形式下發(fā)局屬各科室單位。
⑷、進行了多層次、全方位的宣傳發(fā)動。4月29日召開全局職工大會，學習傳達了市委、市府和市水利局關(guān)于開展作風建設(shè)年活動的精神，對我局如何開展活動進行了部署。張能放局長要求通過“作風建設(shè)年”活動，達到“促進六個管理”的目的，即促進工程管理，促進資源管理，促進安全管理，促進經(jīng)濟管理，促進綜合管理，促進職工全員素質(zhì)的提高。為全面完成07年工作任務(wù)保駕護航。同時各科室（單位，下同）結(jié)合實際分別召開會議，提出“作風建設(shè)年”活動的具體措施。同時，為了落實黨風廉政建設(shè)責任制，局長與副局長、副局長與分管部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》。
2、廣泛開展學習培訓
1、制訂了《“作風建設(shè)年”活動計劃》，分別以黨委會、支部會、職工大會、行政例會和專題會議等形式開展學習培訓。
2、組織開展機關(guān)干部改進作風大討論。從“三個結(jié)合”出發(fā)，針對“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距活動中發(fā)現(xiàn)的問題，逐個予以解決。如為了改變學風和工作作風，大興求真務(wù)實之風方面，就水環(huán)境治理調(diào)研和林場資源調(diào)研作了安排；為了落實黨風廉政建設(shè)責任制，就制訂和實施《機關(guān)車輛管理制度》作了探討。
3、輿論宣傳全方位：利用局網(wǎng)站、宣傳牌、電子顯示屏等宣傳工具，大力宣傳開展作風建設(shè)年活動的意義、目的和要求，激發(fā)廣大干部職工參與活動的積極性和主動性，形成比較濃厚的活動氛圍。
4、活動開展有特色
根據(jù)亭下水庫管理工作的特點，用“三個結(jié)合”來統(tǒng)領(lǐng)我局的“作風建設(shè)年”活動，即與先進性教育回頭看相結(jié)合，對全體黨員開展作風建設(shè)教育；與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，著力解決干部的作風問題；與“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”（即創(chuàng)建國家一級水利管理單位和創(chuàng)建寧波市級文明單位打基礎(chǔ)）相結(jié)合，對全體職工開展作風教育。
5、提高認識見成效：通過宣傳發(fā)動，使干部職工思想上充分認識開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性，參與活動積極性較高；能自覺執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”、“五條紀律”、“五個不準”等規(guī)定，職工的自律能力有較大提高。
二、下階段工作計劃
1、為了切實做到“查找問題、邊整邊改”，擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個層次來查找問題。各科室、工會、婦聯(lián)分別召開一次專題會議，就思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面，按照“兩創(chuàng)”標準找差距。對本科室、特別是個人作風方面存在的問題進行剖析，提出整改意見。并以書面形式上報局“作風建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（此項工作2024年6月底前完成）
2、各支部召開一次專題會議，結(jié)合先進性教育回頭看要求，學習黨的建設(shè)理論最新成果，提高黨員的政治思想素質(zhì)和求真務(wù)實、為民服務(wù)意識。分別開展一次以查找單位管理上存在問題為主要內(nèi)容的“民主對話”、向局“黨員關(guān)愛基金”捐款活動和清潔母親河行動。（此項工作2024年7月底前完成）
3、為了加強企業(yè)文化建設(shè)，增強職工的凝聚力和職業(yè)自豪感，促進機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)，擬開展一次
第2篇 作風建設(shè)年活動第一階段總結(jié)２ 1550字
按照奉化市委的統(tǒng)一部署，我局“作風建設(shè)年”活動從4月中旬開始進入“宣傳發(fā)動，提高認識階段”，至今這一階段的工作已圓滿結(jié)束?，F(xiàn)將第一階段工作總結(jié)
一、第一階段工作回顧
1.研究部署，思想發(fā)動
市委《“作風建設(shè)年”和主題實踐活動實施意見》下發(fā)后，局黨組極為重視，把它列為當前的一項重點工作來抓，于4月19日成立了局“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組由李海涌局長任組長，胡宏倫副書記、陳行軍副局長為副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由胡宏倫副書記兼任辦公室主任，方國榮、孫武、丁佳大三名同志為成員，具體負責作風建設(shè)年活動的聯(lián)系、組織、協(xié)調(diào)和實施。同時制定了相應(yīng)的開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見。
5月10日，局黨組專題召開會議，就“作風建設(shè)年”活動進行研究部署。5月11日，召開了各科室負責人會議，部署“作風建設(shè)年”活動，將具體工作任務(wù)和責任落實到各部門，建立責任網(wǎng)絡(luò)體系。5月15日又召開全局干部職工大會，傳達學習上級關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的文件精神，由局黨組書記作動員部署和思想發(fā)動。
2.強化宣傳，營造氛圍
為在全局范圍內(nèi)營造良好的活動氛圍，我們充分利用會議、宣傳窗、信息網(wǎng)站等形式強化宣傳，并在庫區(qū)黑板報、宣傳欄專門開辟了“作風建設(shè)年”活動專欄，大力宣傳開展“作風建設(shè)年”活動的意義、目的和要求，激發(fā)全局干部、職工參與活動的積極性和主動性。
3.組織學習，教育培訓
學習培訓是開展“作風建設(shè)年”活動的一項重點內(nèi)容。我們目前已組織開展了3次集中學習：5月11日，召開各科室負責人會議，學習市委《“作風建設(shè)年”和主題實踐活動實施意見》明確任務(wù)和要求；5月15日召開全局干部職工大會，傳達學習上級關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的文件精神；15日后以各科室為單位組織本科室工作人員組織學習，再次傳達學習本局開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見及工作安排，進行再動員再學習，組織學習黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)論述。
4.形式多樣，開展活動
通過廣泛深入的思想發(fā)動、輿論宣傳和學習培訓，我局的廣大干部職工已經(jīng)充分認識到開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到這次活動中來，把搞好“作風建設(shè)年”和做好當前本職工作有機結(jié)合起來，具體采用了“一讀二聽三議四行”等辦法：“一讀”就是精讀原文，以科室為單位組織黨員開展集中學習，認真研讀胡錦濤____倡導(dǎo)的“八種良好風氣”及黨的三代____關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述?！岸牎本褪锹犎ｎ}輔導(dǎo)報告，積極參加奉化市委組織作風建設(shè)專題報告會，由局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)作活動輔導(dǎo)報告。“三議”就是開展改進作風建設(shè)大討論，結(jié)合我局干部職工實際，以科室為單位開展了如何改進作風的大討論?！八男小本褪蔷o密聯(lián)系我局實際，積極開展行動。一是重點開展“安全管理年”行動，以突出安全教育、深化安全意識、優(yōu)化安全要素、規(guī)范安全行為、強化安全管理為主要抓手，進一步推進安全生產(chǎn)；二是積極開展水源保護活動，水質(zhì)化驗室正式投入運行，及時清理了水庫燒烤垃圾，得到市民好評；三是以活動成效促當前的防汛抗旱重點工作，真正做到“思想、組織、方案、隊伍、技術(shù)、檢查、物資、責任”八到位；四是結(jié)合原水集團“企業(yè)文化月”活動，組織公司職工開展書畫比賽預(yù)選。
五、第二階段工作安排
按照我局作風建設(shè)年活動“第二階段”的總體安排，第二階段主要工作安排
1.繼續(xù)抓好學習教育，力求學得深一點，學的透一點。結(jié)合寧波原水集團提出的“讀一本書，寫心得”的要求，要求每位職工認真研讀，撰寫好學習心得。
2.為了切實做到“查找問題、邊整邊改”，擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個層次來查找問題。各科室分別召開一次專題會議，按照實踐“八種良好風氣”，結(jié)合大興“四個風氣”要求，通過多種形式，廣泛征求各方面的意見，從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等各個方面查找自身存在的突出問題，并進行剖析，提出整改意見。
第3篇 機關(guān)作風建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié) 750字
按照市委辦公布。另外，還在本局網(wǎng)站上開辟了“機關(guān)作風建設(shè)年活動”專欄，公布了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的投訴電話、投訴信箱，發(fā)布了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的組成人員和我局機關(guān)作風建設(shè)年活動工作實施方案等，以便社會各界及時了解我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的情況，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。
四、采取形式多樣的學習教育活動，解決全局干部職工深層次的思想問題，取得了明顯實效。
在市直機關(guān)作風建設(shè)年活動第一階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學習、參加市統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)講座、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片和個人自學等多種形式，對全局廣大黨員和干部職工進行“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和市第九次黨代表精神為主要內(nèi)容的學習教育，重點組織了與時俱進與“三個解放出來”、“第一要務(wù)”與“三個一切”、“兩個務(wù)必”與“八個堅持，八個反對”等三個專題的學習教育活動，并與興起學習“三個代表”重要思想新高潮活動、紀律教育月和“開展向鄭培民同志學習，加強和改進機關(guān)作風建設(shè)活動”結(jié)合起來，同步進行。在學習教育中，我局制定了較為周密的學習計劃，健全并落實了有關(guān)的學習制度，局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用，局黨組書記、局長梁英志親自動員，親自講課，帶頭學習，從而帶動了全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到第三大城市建設(shè)各項工作部署上來。
通過學習教育，聯(lián)系本局實際查找問題和差距，我局制定了推進“三創(chuàng)新、一優(yōu)化”、促進改革發(fā)展的新思路和新舉措：
（一）進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，加快學習型機關(guān)的建設(shè)步伐。
學習是創(chuàng)新的源泉。為此，我局要求全局干部職工一定要不斷加強學習，以學促改。
一是抓思想認識。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭
第4篇 關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié) 1250字
關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié)
根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風建設(shè)年活動的實施意見精神，結(jié)合全縣推動本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展年學習教育活動，我局積極行動，及時宣傳動員，安排部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風建設(shè)年活動，現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：
一、組織動員、安排部署
按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風建設(shè)年活動進行了安排部署，使廣大干部職工進一步明確了開展這次干部作風建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動的扎實開展提供了組織保障。
2、制定了《__縣國土資源局干部作風建設(shè)年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統(tǒng)干部職工作風建設(shè)，扎實推進干部作風建設(shè)年活動深入開展，促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。
3、召開了__縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會熱門思想?yún)R報，會上局長對此次活動進行了深入的動員部署，提出了目標要求和重點要解決的問題并要求限期落實。
二、具體活動
我局深入貫徹落實縣《委關(guān)于干部作風建設(shè)年活動實施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟發(fā)展年活動，開展了多項豐富的活動。
1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風建設(shè)年”活動心得體會，并收集入檔。
2、3月6日在機關(guān)六樓會議室，進行了集中學習討論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會發(fā)出了《__縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
三、學習情況
在學習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導(dǎo)，采用集中學習與個人自學、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認真學習了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動的實施意見》，及上級文件精神。通過認真學習，每個干部職工平均記學習筆記已達10000字以上，局機關(guān)先后3次組織全體人員進行討了廣泛的討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會上進行了詳細的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實際談了心得體會，交流了思想。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每周對職工學習情況進行檢查和評比，范文寫作對完不成學習人任務(wù)要求的及時進行補課，限期趕上進行，對學習中存在的問題及時糾正，克服了學習不主動、不積極的陋習，樹立了學習就是工作的觀念，增強了職工參與學習的信心。
第5篇 國土資源局機關(guān)作風建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié) 1700字
為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆全會精神，切實加強和改進國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的作風建設(shè)，改進機關(guān)作風，大力弘揚艱苦奮斗精神，以良好的作風推動各項工作的落實，為推進領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保障。根據(jù)中共××縣委辦公室（魯辦發(fā)[2023]9號文）要求，我局在第一階段的工作中高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究制定了工作方案，宣傳發(fā)動和組織學習方面的工作
一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
我局收到中共××縣委辦公室（魯辦發(fā)[2023]9號文）及縣機關(guān)作風建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（魯作通[2023]3號文）后，我局高度重視，認為在縣直機關(guān)開展作風建設(shè)年活動，非常必要和及時，有著十分重大的意義。為此，我們成立了本局的機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風建設(shè)年活動的全面工作。局機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各股（室）為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責具體工作，為我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展提供了組織保證。
二、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)和要求，做好宣傳發(fā)動工作
縣委、縣政府召開的縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會后。根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實際，制定了我局的機關(guān)作風建設(shè)年活動工作實施方案，并上報了縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3月12日，召開了全局機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會。會上傳達了縣委、縣紀委領(lǐng)導(dǎo)在縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會上的講話以及魯作辦發(fā)[2023]3號文的精神，局黨組書記、局長作了動員講話，號召全局廣大黨員和干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，高度重視，加強學習，積極投身到此次活動中來。分管領(lǐng)導(dǎo)就我局開展機關(guān)作風建設(shè)年活動提出了明確要求并作出了具體安排。通過思想發(fā)動和宣傳教育，把全局黨員和干部職工的思想統(tǒng)一到落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的要求上來，統(tǒng)一到縣委兩會的精神上來，統(tǒng)一到縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動的總體部署上來，為我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
三、抓好輿論宣傳，暢通意見征集渠道
按照縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一要求，我局已將本局的機關(guān)作風建設(shè)年活動投訴電話上報，并在政務(wù)網(wǎng)公布。另外，還在本局網(wǎng)站上開辟了“機關(guān)作風建設(shè)年活動”專欄，公布了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的投訴電話、投訴信箱，發(fā)布了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的組成人員和我局機關(guān)作風建設(shè)年活動工作實施方案等，以便社會各界及時了解我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的情況，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。
四、采取形式多樣的學習教育活動，解決全局干部職工深層次的思想問題，取得了明顯實效
在縣直機關(guān)作風建設(shè)年活動第一階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學習、參加縣委統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)講座、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片和個人自學等多種形式，對全局廣大黨員和干部職工進行“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神和在第二階段工作中，為深入推進作風建設(shè)年活動，我局采取了民主生活會、中心組學習擴大會、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個人自學等多種教育形式，認真組織機關(guān)黨員干部系統(tǒng)學習黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，尤其是認真學好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。針對本系統(tǒng)存在的問題和職能特點，有所側(cè)重地學習《公務(wù)員法》、“一章四條例”（《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨員紀律處分條例》）和“四項制度”（行政問責制、服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制），使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。在學習教育中，我局制定了較為周密的學習計劃，健全并落實了有關(guān)的學習制度，局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用，局黨組書記、局長余朝明親自動員，親自講課，帶頭學習，從而帶動了全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到我縣經(jīng)濟建設(shè)各項工作部署上來
第6篇 關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動第一階段工作的總結(jié) 1100字
一、組織動員、安排部署
按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風建設(shè)年活動進行了安排部署，使廣大干部職工進一步明確了開展這次干部作風建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動的扎實開展提供了組織保障。
2、制定了《__縣國土資源局干部作風建設(shè)年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統(tǒng)干部職工作風建設(shè)，扎實推進干部作風建設(shè)年活動深入開展，促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。
3、召開了__縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會，會上局長對此次活動進行了深入的動員部署，提出了目標要求和重點要解決的問題并要求限期落實。
二、具體活動
我局深入貫徹落實縣《委關(guān)于干部作風建設(shè)年活動實施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟發(fā)展年活動，開展了多項豐富的活動。
1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風建設(shè)年”活動心得體會，并收集入檔。
2、3月6日在機關(guān)六樓會議室，進行了集中學習討論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會發(fā)出了《__縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
三、學習情況
在學習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導(dǎo)，采用集中學習與個人自學、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認真學習了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風建設(shè)年活動的實施意見》，及上級文件精神。通過認真學習，每個干部職工平均記學習筆記已達10000字以上，局機關(guān)先后3次組織全體人員進行討了廣泛的討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會上進行了詳細的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實際談了心得體會，交流了思想。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每周對職工學習情況進行檢查和評比，對完不成學習人任務(wù)要求的及時進行補課，限期趕上進行，對學習中存在的問題及時糾正，克服了學習不主動、不積極的陋習，樹立了學習就是工作的觀念，增強了職工參與學習的信心。
第7篇 干部作風建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié) 550字
按照市委對全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動的總體部署和要求，從4月1日到4月底，全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動第一階段工作已基本結(jié)束。現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)
一、基本情況及成效
3月31日全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動動員大會召開后，各地、各部門、各單位按照市委、刊登活動報道27條涉及部門單位40多個，鷹潭電視臺播發(fā)活動新聞44條，鷹潭人民廣播電臺播發(fā)消息22條，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)工作簡報18期。三是在鷹潭市政府網(wǎng)站建立了“鷹潭市領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動專題網(wǎng)頁”，開設(shè)欄目7個，將活動開展以來有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、學習資料、心得體會、工作簡報在網(wǎng)站公布，供大家學習。各縣（市、區(qū)）、市公安局、市財政局、市地稅局等單位編發(fā)了本地本單位活動工作簡報，絕大多數(shù)單位在辦公區(qū)醒目處設(shè)置了心得體會交流專欄。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，激發(fā)、調(diào)動了全市廣大干部參與的積極性和主動性，為推動全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。
3、精心組織實施，各項措施具體。一是結(jié)合工作實際制定領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動實施方案。各地和大多數(shù)單位按照《實施意見》的要求，結(jié)合本地、本單位的工作實際，制定了切合實際、操作性強的實施方案。所制定實施方案能夠正確
第8篇 干部作風建設(shè)年活動第一階段總結(jié)２ 1500字
根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府關(guān)于開展干部作風建設(shè)活動的工作部署，在學校活動小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由作風建設(shè)活動辦公室牽頭，從4月16日到30日，已經(jīng)按照既定的實施辦法和計劃保質(zhì)保量地完成了第一階段即思想發(fā)動、學習討論階段的工作任務(wù)?，F(xiàn)將本階段有關(guān)情況總結(jié)
一、主要工作落實到位
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實措施。為了保證干部作風建設(shè)活動的嚴肅性和實效性，一開始就成立了以校長為組長的校作風建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦公室，組織準備好相關(guān)學習資料，落實召集學習、收集情況、上報信息等措施，并保證材料及時收集。
2、科學安排時間，嚴格學習制度，提高學習質(zhì)量。對集中學習、處室學習、小組學習和職工自學時間，進行科學安排。學校嚴格要求，努力做到人員、時間到位，保證學習質(zhì)量。在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料。學習形式多樣，除了全體教職工集中學習外，還有處室集中學習、職工自學等，學習中結(jié)合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學習中受到教育。每個職工認真做好學校作風建設(shè)活動學習記錄。
3、采取多種形式，廣泛征求意見。在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取個別聽取意見和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動學生、學生家長、干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子查找突出問題，傾聽各界對學校及教師的意見和建議。現(xiàn)已發(fā)出征求意見表210份，返回210份，梳理出意見和建議20條。
二、全校一心成效顯著
1、抓思想發(fā)動，教職員工的思想認識見成效。學習之初，教職工中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會不會影響正常工作？”擔心、憂慮等等。結(jié)合我校實際，校長在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強我校作風建設(shè)，對促進工作健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復(fù)學習，使全體教職工靜下心來，投入到這場活動中。通過半個月的學習，使全體教職工更加深刻地理解進行作風建設(shè)活動現(xiàn)實意義及深刻內(nèi)涵，充分認識加強作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，大家學習熱情高漲，態(tài)度端正，嚴肅認真。整個建設(shè)活動正在健康有序、扎實有效推進，呈現(xiàn)良好開局，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
2、抓學習討論，教職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過半個月集中學習，使全教職工接受一次內(nèi)容豐富，全面系統(tǒng)政治理論學習。本階段領(lǐng)導(dǎo)班子集中學習時間達到8天，其余教職工實際學習時間大多超過5天。全校教職工都撰寫了個人整改方案。
三、經(jīng)驗和體會
1、學習工作兩不誤，全面樹立良好作風。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，起到正確的導(dǎo)向作用，教職工學習熱情高，體現(xiàn)出良好的學風。校領(lǐng)導(dǎo)在抓好作風活動開展的同時，對自己“高標準、嚴要求”，處處帶頭，率先垂范，認真參加集中學習，遵守學習紀律，做好筆記，參與各種討論，給同志們樹立了良好的榜樣。教職工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以飽滿的熱情投入到學習中，以嚴肅認真的態(tài)度完成每一項學習任務(wù)，以高昂的工作狀態(tài)完成每一項業(yè)務(wù)工作。二是在強化學習，保證學習時效性的同時，不影響正常工作的開展，體現(xiàn)務(wù)實的工作作風。根據(jù)實際情況靈活調(diào)整學習時間和內(nèi)容，強調(diào)各處室負責人要切實履行職責，絲毫不放松工作進度。三是與開展“關(guān)愛”結(jié)合起來，積極開展關(guān)愛留守兒童活動，用實際行動體現(xiàn)作風。校領(lǐng)導(dǎo)召開專題會研究留守兒童工作，制定切實可行的關(guān)愛方案。
2、辦公室指導(dǎo)力度大，工作改進及時。學校作風建設(shè)活動辦公室工作負責、作風務(wù)實，也是保證活動第一階段工作順利進行的重要原因。辦公室到各處室指導(dǎo)工作，及時溝通，對存在的不足和問題及時指出，并提出合理建議和懇切意見，幫助解決問題，在這次作風建設(shè)活動中發(fā)揮了很大作用。
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第9篇 局作風建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié) 1500字
一、第一階段工作回顧
在第一階段活動中，我局根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，在縣作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下，積極行動，廣泛動員，深入學習，扎實開展工作，有了一個比較好的開局，并取得了一定的成效。主要呈現(xiàn)以下五個特點
（一）及時動員，深化認識
在全縣機關(guān)干部大會后，我局迅速開展前期準備工作，認真剖析了我局當前存在的幾大問題。針對當前存在個別同志宗旨意識淡薄、大局意識和責任心不強，工作作風還存在一些形式主義，辦事效率低、創(chuàng)新意識弱，滿足于吃老本，工作中存在誰諉、扯皮等現(xiàn)象，局班子于3月12日晚召開了作風建設(shè)年活動動員大會，aaa局長在會上作了動員報告，并組織學習胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話、___同志在省紀委第十次全體會議上的講話和高書記在這次作風建設(shè)年活動動員講話內(nèi)容，使全局機關(guān)干部深刻認識到開展作風建設(shè)年活動的重要意義，為扎實開展作風建設(shè)年活動奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
（二）完善機制，保障有力
一是制定方案，局黨委認真分析了當前我局干部職工的思想現(xiàn)狀，結(jié)合我局工作實際，及時印發(fā)了《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案》，明確了活動的目標要求、指導(dǎo)原則及總體安排。二是成立工作機構(gòu)。專門發(fā)文成立了“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長親自擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各分管副局長擔任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由科室主要負責人組成，紀委書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負責掌握活動動態(tài)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促等工作。
（三）內(nèi)容豐富，方式靈活
動員大會后，我局及時制定了干部職工學習制度和學習計劃，對集中學習的時間、主題內(nèi)容、要求等做出明確規(guī)定。局全體干部職工都參加了《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案》和《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)》讀本的學習、組織觀看《村支書鄭萬久》；邀請專家授課等專題講座，結(jié)合“aaaa”活動分科室進行大討論，并以“一卡二書五碟”為主要載體安排周一學習夜抓好集中學習教育；組織全局中層干部召開全局一季度工作匯報會，并就當前機關(guān)作風建設(shè)中如何提高工作效率，改善工作作風展開了討論，并取得了一致的共識。
（四）嚴格要求，注重效果
在學習活動中，我局實行嚴格的考勤制度、請銷假制度和補課制度。個別干部職工因公出差外地趕不回來的，都認真按規(guī)定辦理好請假手續(xù)，并及時做好補課學習，使每個干部職工都參與整個學習活動，確保學習效果。
（五）加大宣傳，營造氛圍
局領(lǐng)導(dǎo)十分注重氛圍的營造宣傳工作，充分運用政府公文交換系統(tǒng)、《aaaa》刊物等媒體進行宣傳；“作風建設(shè)年”活動?？瘍善?；開展作風建設(shè)大家談活動，共征集1稿件，向縣作風辦推薦，超額完成作風辦給我局的的任務(wù)；并向有關(guān)各單位及媒體發(fā)布活動簡訊信息11條次，為“作風建設(shè)年”活動營造了良好氛圍。
二、初步成效與收獲
通過前一段的學習培訓，廣大干部職工的工作作風有了普遍提高，思想意識有了明顯增強。主要收獲有以下幾方面
（一）在思想認識上有了新提高
通過學習教育，廣大干部職工對今年作風建設(shè)年活動的目標、原則、任務(wù)、要求等有了更深刻的理解和把握，認識有了新的提高。大家一致認為，開展作風建設(shè)年活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想，加強新時期機關(guān)作風建設(shè)的重大舉措，是提高干部隊伍素質(zhì)，增強機關(guān)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，服務(wù)人民群眾，促進工作開展有效途徑。對落實科學發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
（二）在聯(lián)系基層上有了新體現(xiàn)
建立對漁區(qū)重點課題調(diào)研制度，緊緊圍繞漁區(qū)社會生活保障、水產(chǎn)品質(zhì)量安全機制、休閑漁船及海域使用管理方面等關(guān)系海洋與漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，出臺《aaaaa局關(guān)于開展專題調(diào)研活動》的通知，確保專題調(diào)研活動扎實有序推進；進一步完善《機關(guān)干部
