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2023年春季小學(xué)工作總結(jié) 九篇

發(fā)布時間:2024-02-21 06:00:03 查看人數(shù):76

2023年春季小學(xué)工作總結(jié)

第1篇 2023年春季小學(xué)工作總結(jié) 4500字

本學(xué)期,我校堅持以人為本,細(xì)化工作責(zé)任,強化目標(biāo)管理,積極踐行“人文立校、責(zé)任興校、特色強校”的辦學(xué)理念,在全體教師的共同努力下,圓滿完成了預(yù)期的目標(biāo)任務(wù),學(xué)校呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,初步顯示出勃勃生機。

我們堅持人文立校的辦學(xué)理念,努力在業(yè)務(wù)上錘煉人,體制上激活人,生活中關(guān)心人,全力提高教師的幸福指數(shù)。一是把培訓(xùn)作為最好的福利。學(xué)校決定三年內(nèi)實現(xiàn)全員外培,本學(xué)期已經(jīng)安排16人次赴西安進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是關(guān)心教師的心理健康。為教師搜集并編印心理健康資料,對教師進行全員心理健康輔導(dǎo),以培養(yǎng)教師良好的心理素質(zhì)。三是關(guān)心教師的身體健康。為教師每月發(fā)放一箱早餐奶,積極為教師提供物質(zhì)保障和鍛煉空間,引導(dǎo)教師堅持參與健身活動。四是進行紅白喜事慰問。讓教師感受到集體的溫暖和做二小教師的尊嚴(yán)。五是實行團隊評價制度。我們通過與江德小學(xué)進行成績比較,對優(yōu)秀年級全體科任教師和優(yōu)秀班級所有學(xué)生進行全員獎勵。六是多維度評價教學(xué)成績。對于同年級同學(xué)科用平均成績、前10名、后10名三個維度進行比較評價,凡兩個維度暫時有差異,均按同一標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵。

教育是一種責(zé)任,學(xué)校的發(fā)展需要責(zé)任。本學(xué)期,我校確立了“責(zé)任至上”的管理思想,把“責(zé)任興?!弊鳛橹涡2呗?。首先學(xué)校制定了完整的崗位職責(zé),細(xì)化了《領(lǐng)導(dǎo)成員工作實績考核辦法》和《教職工學(xué)期考核細(xì)則》,全面推行以工作實績考核為重點,以目標(biāo)責(zé)任管理為手段的崗位責(zé)任考核制度,進行全員考核、全程考核、全方位考核,為學(xué)校各項工作的有序推進提供了強有力的保障。其次,我們在全體教職工中深入開展“對自己負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對職業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)”為內(nèi)容的“五負(fù)責(zé)”教育。結(jié)合責(zé)任教育的開展,我們向全體教師印發(fā)了西點軍校的22條軍規(guī),進行了“教師十不責(zé)任承諾”活動,以培養(yǎng)和喚醒教師的責(zé)任意識。第三,用富有責(zé)任感的榜樣激勵教師。本學(xué)期我們通過民主推選,向上級部門推薦了市優(yōu)秀少隊輔導(dǎo)員王蕊老師,市師德標(biāo)兵郭春蕾老師,綏德縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員何守衛(wèi)老師。學(xué)校根據(jù)教師的日常工作狀態(tài)和責(zé)任意識評選出五位先進個人,他們分別是李潔瓊、馬曉林、馬孝平、高艷妮、劉旭紅老師。這些同志有強烈的責(zé)任意識和履職能力,在群眾中享有崇高的威望,通過對先進的肯定和表彰,努力在學(xué)校形成“實績第一,責(zé)任至上”的良好氛圍,在教師中形成較強的影響。我們相信“責(zé)任興?!钡墓芾硭枷肱c管理策略必將造就一大批富有責(zé)任、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師,促進學(xué)校工作又好又快地發(fā)展。

(一)、強化養(yǎng)成教育,增強德育實效。

1、制定《“雙十”養(yǎng)成教育內(nèi)容》。學(xué)校制定了《“雙十”養(yǎng)成教育內(nèi)容》,把學(xué)會傾聽、課前預(yù)習(xí)、與人合作、舉止文明等20個養(yǎng)成習(xí)慣列入其中,并細(xì)化為60個小項。為廣泛進行宣傳和教育,我們制作展板在校園櫥窗和各班級進行展出、在快樂春筍廣播站和電子屏進行宣傳、各班級充分利用主題班會進行學(xué)習(xí)教育,有效矯正學(xué)生的日常行為習(xí)慣。

2、推行星級評價辦法。學(xué)校出臺了“學(xué)生星級評比細(xì)則”,本學(xué)期我校逐級評出禮儀之星、文明之星、藝術(shù)之星、運動之星等八種班級之星和校園之星。5月中旬學(xué)校隆重進行校園之星掛牌暨表彰儀式,讓同學(xué)們真正感受到做星級少年的自豪感和幸福感。

3、試行班級自主管理模式。尊重和信任是最好的管理。5月18號班主任節(jié)之后,德育處提出實現(xiàn)“人人文明,處處亮麗”的工作目標(biāo),在學(xué)校推行班級自主管理模式。學(xué)校淡化了檢查與評價,取消各班級一日量化辦法,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實行走動式管理,發(fā)現(xiàn)班級管理的亮點與感動,適時適當(dāng)給予班主任指導(dǎo)與提醒。各班主任在日常工作中,不言苦、不言累、不計報酬、不辱使命,以強烈的責(zé)任意識投入到班級管理之中,并且圓滿完成學(xué)校要求的目標(biāo)任務(wù)。更重要的是學(xué)校形成了尊重班主任、理解班主任、信任班主任的良好氛圍。我校對自主管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的以馬霞老師為代表的班主任給予表彰獎勵。

(二)、推進模式改革,優(yōu)化課堂教學(xué)。

1、重視思想引領(lǐng)。開學(xué)第三周我校組織全體教師去辛店中學(xué)、縣五小進行實地考察學(xué)習(xí)、感受課堂教學(xué)模式改革的可喜變化。其次,我們?yōu)榻處熡“l(fā)了6期課堂教學(xué)模式改革相關(guān)學(xué)習(xí)資料,進行集體學(xué)習(xí),讓“先學(xué)后教、少教多學(xué)、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)理念深入人心。第三,爭取機會,做好實驗教師與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的外出培訓(xùn)工作。第四,嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,要求每一教師每學(xué)期整理學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。各教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理念,書寫學(xué)習(xí)體會,大多數(shù)教師整理學(xué)習(xí)筆記在一萬字以上,對轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,投入課堂教學(xué)改革提供了智力支持。

2、進行課堂實踐。開學(xué)初,學(xué)校進行了“黑板革命”,各班級實行了前后黑板的教學(xué)與展示,讓黑板成為學(xué)生學(xué)習(xí)的展板。在推進模式改革中,我們把五年級作為主要實驗?zāi)昙?,實行“圍坐式”座位,按“定向自學(xué)”—“互動探究”—“精講點撥”—“檢測訓(xùn)練”四環(huán)節(jié)實施教學(xué),從“學(xué)習(xí)目標(biāo)”—“學(xué)習(xí)提綱”—“展示形式”—“精講點撥”—“課堂檢測”五個環(huán)節(jié)備課。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進行了兩次實驗?zāi)昙壵n堂調(diào)研,指導(dǎo)和服務(wù)好課堂教學(xué)改革。其它年級亦進行了新的課堂教學(xué)模式嘗試,就“先學(xué)后教、少教多學(xué)”進行課堂實踐。尤其是延華老師在三年級語文教學(xué)中進行了“分散式先學(xué)后教”的探索,王瑜老師在二年級數(shù)學(xué)教學(xué)中大膽運用了“互動探究”為重點的課堂教學(xué)模式改革,取得較為理想的實驗效果。

3、強化教研工作。學(xué)校制定了《校本研訓(xùn)制度》,實行教研活動簽名登記制度。加強教研組建設(shè),實行教研組長負(fù)責(zé)制,學(xué)校班子成員協(xié)助參與制。創(chuàng)新教研形式、提高教研質(zhì)量,開展集體備課、同課異構(gòu)、示范課、教學(xué)論談等活動。學(xué)校建立了聽課與反思制度,開展人人上公開課、周周寫反思活動。劉旭紅主任聽課68節(jié),延永勝校長聽課60節(jié),杜芳霞校長聽課55節(jié),其他領(lǐng)導(dǎo)與教師均聽課在20節(jié)以上。各位老師基本上書寫了20篇以上的教學(xué)反思。孫崇景老師能做到周周寫反思,李靖老師書寫3反思,馬一娜老師堅持寫專題式反思。今后我們堅持要把聽課與反思成為常態(tài)教研,使之成為教師的一種習(xí)慣。

(三)、堅持務(wù)本求實,夯實教學(xué)管理。

1、強化畢業(yè)年級及幼兒教育。(1)六年級管理:一是推行“課本教案”,讓教師在繁瑣的教案書寫中解脫出來,降低不必要的負(fù)擔(dān),用更充分的精力去組織學(xué)生復(fù)習(xí)。二是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),學(xué)校和科任教師向六年級同學(xué)每一學(xué)科提供和編印了20余份習(xí)題,用于復(fù)習(xí)和檢測。各位老師積極投入工作之中,用感人的精神和充沛的精力投入到工作之中,給其他教師起到模范示范作用,取得很好的成績。六年級在全縣質(zhì)量檢測中品德有22人為滿分,數(shù)學(xué)有17人為滿分,賀宇晨同學(xué)所考的五門學(xué)科中有四科為滿分,六年級科任教師有五名教師超過對比學(xué)校。(2)幼兒班管理:本學(xué)期我們制定了《幼兒課程指導(dǎo)性意見及課程目標(biāo)》;教導(dǎo)處分中期、期末兩次就幼兒各學(xué)科進行觀摩驗收和課堂調(diào)研。各位幼兒老師用童心、愛心與智慧為幼兒提供優(yōu)質(zhì)化的教育,無論是課堂氣氛還是知識容量均令人滿意,贏得了驗收組成員的一致認(rèn)同。

2、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。本學(xué)期教導(dǎo)處實行“三查四考一驗收”活動,對規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高教學(xué)效益起積極的作用。學(xué)校實行校級領(lǐng)導(dǎo)包科負(fù)責(zé)制,組織安排三次教學(xué)常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)過程中的問題及亮點,并進行評價與反饋。教導(dǎo)處在中期與期末考試之后另外安排兩次教學(xué)質(zhì)量抽測,每次考試完畢,按兩頭與整體成績(前10名、后10名、全班平均成績)進行統(tǒng)計分析,很好地起到診斷作用。值得肯定的是,在期末質(zhì)量檢測中,三四年級分別榮獲高低年級組團隊第一名;馬曉林老師、馬一娜老師、馬孝平老師獲各教研組第一名;延華老師、崔歡老師、韓彩虹老師獲各教研組第二名,馬慶林老師、李華老師、王喜蓮老師獲各教研組第三名;李潔瓊、蒲菲、高燕妮、馬文等17名教師超出對比學(xué)校教學(xué)成績,受到學(xué)校的表彰獎勵。第20周學(xué)校進行了非應(yīng)試學(xué)科質(zhì)量驗收,各教師用心準(zhǔn)備,課堂上精彩紛呈,贏得了驗收組成員的一致好評。胡愛英、吳文慧、崔榮以及各位音樂老師的課堂更是精彩紛呈。

(四)、發(fā)展藝術(shù)體育,打造學(xué)校特色。

1、完善保障機制。體育與藝術(shù)教育是我校的辦學(xué)特色,本學(xué)期,我們確立了以發(fā)展藝術(shù)體育為突破口,推進素質(zhì)教育的基本構(gòu)想。學(xué)校成立了以工會主席任組長,教導(dǎo)主任、少隊輔導(dǎo)員、綜藝組組長、體藝專長教師組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,為藝術(shù)、體藝的開展提供了組織保障。此外,學(xué)校制定了《藝術(shù)體育工作規(guī)程》,對藝術(shù)體育的工作目標(biāo)、活動原則、實施要點作了明細(xì)的要求和制度保障。我校的藝術(shù)體育得到上級部門的大力支持,縣教育局對我校的操場進行了全面的改造,對我校推進藝術(shù)體育工作提供了物質(zhì)保障。

2、進行成果展示。我校藝術(shù)體育工作的扎實推進,取得令人振奮的成績,得到上級部門和社會各界的高度贊譽。5月17號,榆林市教育內(nèi)涵發(fā)展暨學(xué)前教育流動現(xiàn)場會期間,與會同志參觀了我校師生的藝術(shù)體育展示活動,展示活動精彩紛呈、催人奮進,與會領(lǐng)導(dǎo)和專家給予了充分的肯定,市教育局常少明局長贊譽我們藝術(shù)體育:生活化、藝術(shù)化的陽光體育。現(xiàn)場會是對我校藝術(shù)體育的一次檢驗和挑戰(zhàn),傾注了各位老師的智慧和血汗,展示的不僅僅是精彩的表演,而是我們的實力和尊嚴(yán),是廣大教師強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近一個月的艱苦訓(xùn)練,不少教師沙了嗓子、瘦了肉、曬黑了臉而毫無怨言、忘我奉獻。我們推進藝術(shù)體育更需要的是推進藝術(shù)體育的精神,但愿這種精神能遍布學(xué)校的各個崗位,讓老師們在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

(一)、教師問題。一是教師嚴(yán)重短缺,學(xué)?,F(xiàn)在聘用10位代課教師和工人,學(xué)校有著很重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。二是骨干教師比重小,超過對比學(xué)校成績的教師只還占不到全體應(yīng)試學(xué)科教師的二分之一。三是部分教師的創(chuàng)績精神不強,甘于落后,安于現(xiàn)狀,只懂抱怨不善反思。四是不少教師的科研意識淡薄,缺乏對教學(xué)的研究,不進行課堂教學(xué)改革,學(xué)習(xí)聽課沒有轉(zhuǎn)化成自覺行為。五是體育、藝術(shù)、信息技術(shù)科教師短缺,對發(fā)展學(xué)校的教學(xué)特色只依靠教師的責(zé)任去打拼。

(二)、管理問題。一是教研活動收效甚微,我們實行大教研組教研活動,評課工作流于形式。二是完整合理的評價制度仍在探索中,績效工資等經(jīng)濟杠桿的激勵作用沒有發(fā)揮出來。三是教師的培養(yǎng)缺乏針對性和層次性,集體安排聽課多,個體課堂教學(xué)指導(dǎo)少。四是重人文性激勵性的管理,少制約性懲罰性的管理,滋生了不少不良風(fēng)氣。五是主要領(lǐng)導(dǎo)的管理作用沒有最大化發(fā)揮出來,如值日領(lǐng)導(dǎo)、包級領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任較為模糊。

(一)、深化教學(xué)模式改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(二)、以完善綜合考核辦法為重點,建立合理的教師評價制度。

(三)、積極探索校本課程——《社會與職業(yè)》的開發(fā)途徑。

(四)、加大《雙十養(yǎng)成教育》的宣傳力度,提高德育實效。

(五)、繼續(xù)加強藝術(shù)體育活動的管理,發(fā)展學(xué)校品牌。

(六)、做好防差轉(zhuǎn)差工作,加強薄弱年級的改造。

(七)、加強教研組建設(shè),提高教研活動的實效性和針對性。

(八)、發(fā)展優(yōu)質(zhì)化的學(xué)前教育,最大化發(fā)展辦學(xué)規(guī)模。

(九)、增強教師培養(yǎng)的針對性,增加骨干教師的比重。

盤點和梳理我校的整體工作,成績和問題同在,挑戰(zhàn)和機遇并存,我們清楚地知道質(zhì)量需要人格去擔(dān)保,創(chuàng)新需要責(zé)任去詮釋,發(fā)展優(yōu)質(zhì)化教育需要大家的努力。我們堅信,有上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共同努力,我們將理清思路,開拓進取,為開創(chuàng)學(xué)校工作新局面,建設(shè)幸福的綏德二校而不懈努力。

__年七月11日

第2篇 2023年春季小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié) 1300字

一、加強理論學(xué)習(xí),以新課程理念指導(dǎo)教學(xué)改革

本學(xué)期中,我校教導(dǎo)處多次組織全體教師集體備課,就教學(xué)中的問題共同商討,并學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。并逐步落實到了教育教學(xué)實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學(xué)方法和模式,以新課程標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學(xué)水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。

二、加強教學(xué)工作的指導(dǎo)與檢查,規(guī)范教學(xué)過程

認(rèn)真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學(xué)生是否負(fù)責(zé)最直接的體現(xiàn)。我校教導(dǎo)處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),努力引導(dǎo)教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

1、備課:平時做到組內(nèi)互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關(guān),杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學(xué)期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學(xué)生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導(dǎo)處能起到導(dǎo)航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新的教師,業(yè)務(wù)認(rèn)真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。

2、上課:一方面,在各位老師認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,很抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),從整體上看效果明顯,各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都有了大面積的提高。教導(dǎo)處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學(xué),并能有針對性地進行指導(dǎo)和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導(dǎo)課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學(xué)水平。

3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生的作業(yè)情況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學(xué)生進行教育訪談,了解學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節(jié)以上。

4、注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng),開學(xué)初進行了全校學(xué)生的“交通安全”作文競賽,“六一”兒童節(jié)舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學(xué)初將閱讀書目發(fā)到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有方案,有計劃,有考查。

5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調(diào)整教學(xué)方法,促進學(xué)生成績得到提高。

三、加強隊伍建設(shè),提高整體水平和教學(xué)能力

1、加強教研組建設(shè),實行組長負(fù)責(zé)制,各位組長訂好計劃,組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學(xué)模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

2、加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導(dǎo),多給他們開課的機會,使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。

3、加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務(wù)、壓擔(dān)子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學(xué)習(xí),使他們迅速成長,取得了較好的效果。

第3篇 2023年春季小學(xué)語文教研組工作總結(jié) 1350字

本學(xué)期,我校第一語文教研組根據(jù)學(xué)??傮w安排,明確工作目標(biāo),積極進取,團結(jié)協(xié)作,教研氛圍濃厚,順利地完成了各項教學(xué)教研任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、抓好教學(xué)過程管理

第一,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強理論學(xué)習(xí)。我們做到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)定時間、定地點、定內(nèi)容,有重點地學(xué)習(xí)市教研活動精神,認(rèn)真鉆研《語文學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》等,進一步明確各年級的教學(xué)要求,把好減負(fù)增效關(guān),加強師德修養(yǎng)。組內(nèi)教師訂閱了多種雜志,通過不斷地學(xué)習(xí)、交流,取長補短,進一步提高自身素質(zhì)。同時,組內(nèi)教師積極開展讀書活動共4次,讀書心得交流活動1次。

第二,加強教研組的常規(guī)管理。教研組是學(xué)校落實教學(xué)工作,開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一。為此,我們著力抓好“三嚴(yán)”“五認(rèn)真”?!叭龂?yán)”是教學(xué)紀(jì)律嚴(yán)明,教學(xué)行為嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)程序嚴(yán)格?!拔逭J(rèn)真”是:認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真組織考評。要求組內(nèi)教師每學(xué)期聽滿10節(jié)課,每月撰寫教后隨筆一則,并經(jīng)常性地進行教學(xué)反思。在活動中教師注意“上掛下聯(lián),左右參與”,打破了年級的界限,同事之間互幫互助、共同探討。教師都感到這樣做大有益處,增加了相互間的學(xué)習(xí)機會,使理論更能聯(lián)系實際。

二、深化課堂教學(xué)改革

課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道,只有提高了課堂教學(xué)效率,才能切實提高學(xué)生的語文素養(yǎng),減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。為此,本學(xué)期我們加強了教研組的常規(guī)活動,使活動化大為小,各年段成員定時間、定內(nèi)容、定形式開展教研活動。

第一,以“學(xué)習(xí)主題構(gòu)建”為中心,以提高課堂教學(xué)效率為目的,認(rèn)真開展每次教研活動,共開展18次。觀課時,教師寫好觀課評價。課后,組內(nèi)教師集中議課,針對上課情況發(fā)表自己意見以及其它觀點,總結(jié)的反饋課堂教學(xué)中的得與失。組內(nèi)老師積極參與,正是對“學(xué)習(xí)培訓(xùn)——教學(xué)設(shè)計——課堂實踐——集體研討——反思提高”的新校本教研模式的一種嘗試。就這樣,本學(xué)期的教研活動開展得扎實、有效,對提高課堂效率幫助很大。

第二,按學(xué)校教學(xué)計劃的要求,組內(nèi)教師做到每學(xué)期觀課“不少于10節(jié),組長不少于15節(jié)”。這學(xué)期,我們以“備課、上課、說課、議課”這“四課”為載體,形成濃厚、活躍的教研風(fēng)氣,切實把“四課”與落實教學(xué)常規(guī),開展專題研究結(jié)合起來,努力突出抓好兩個重點環(huán)節(jié)(備課、上課),努力突破兩個難點環(huán)節(jié)(說課、議課)。

三、提高教師教研水平

配合學(xué)校總體安排,為組內(nèi)教師提供學(xué)習(xí)、提高的機會,不斷提高他們的政治思想、業(yè)務(wù)水平、文化素質(zhì)和組織教學(xué)、獨立工作的能力。

第一,以“師徒結(jié)對”為紐帶,努力形成教研合力。老教師帶青年教師的工作,已納入正軌,有序地開展“傳、幫、帶”。而青年教師也給自己加壓,不斷吸收他人之長。這樣不僅加快了青年教師的成長過程,而且加強了隊伍的建設(shè),使教研組老、中、青三代形成一股教研合力。

第二,組內(nèi)教師認(rèn)真參加進修和培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動。

第三,積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的全程跟蹤觀課,并及時組織進行研討,請領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)引領(lǐng)。

四、培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)

配合書香校園建設(shè)、“小班化”教學(xué)的開展,組織學(xué)生開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)競賽活動。如“課外閱讀知識競賽”、“識字小能手”、“拼音小能手”“手抄報展評”等競賽,這些活動的開展留給我們很多的思考——學(xué)生是學(xué)習(xí)活動中最活躍的小主人,也是最大的受益者。他們年齡雖小,但主動參與,樂于探索,勤于思考。作為教師,要多為他們創(chuàng)造這樣一個氛圍、一個情境

第4篇 春季小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié) 1650字

一學(xué)年來,我們認(rèn)真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據(jù)本學(xué)年的工作特點,立足我校實際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務(wù),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為主要目標(biāo),積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學(xué)改革,切實加強各學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與檢查,努力提高課堂教學(xué)效益,使我校的教學(xué)水平有了一定的提高。同時發(fā)揮教導(dǎo)處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。

一、加強理論學(xué)習(xí),以新課程理念指導(dǎo)教學(xué)改革

本學(xué)期中,我校教導(dǎo)處多次組織全體教師集體備課,就教學(xué)中的問題共同商討,并學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。并逐步落實到了教育教學(xué)實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學(xué)方法和模式,以新課程標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學(xué)水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。

二、加強教學(xué)工作的指導(dǎo)與檢查,規(guī)范教學(xué)過程

認(rèn)真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學(xué)生是否負(fù)責(zé)最直接的體現(xiàn)。我校教導(dǎo)處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),努力引導(dǎo)教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

1、備課:平時做到組內(nèi)互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關(guān),杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學(xué)期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學(xué)生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導(dǎo)處能起到導(dǎo)航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新的教師,業(yè)務(wù)認(rèn)真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。

2、上課:一方面,在各位老師認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,很抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),從整體上看效果明顯,各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都有了大面積的提高。教導(dǎo)處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學(xué),并能有針對性地進行指導(dǎo)和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導(dǎo)課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學(xué)水平。

3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生的作業(yè)情況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學(xué)生進行教育訪談,了解學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節(jié)以上。

4、注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng),開學(xué)初進行了全校學(xué)生的“交通安全”作文競賽,“六一”兒童節(jié)舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學(xué)初將閱讀書目發(fā)到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有方案,有計劃,有考查。

5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調(diào)整教學(xué)方法,促進學(xué)生成績得到提高。

三、加強隊伍建設(shè),提高整體水平和教學(xué)能力

1、加強教研組建設(shè),實行組長負(fù)責(zé)制,各位組長訂好計劃,組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學(xué)模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

2、加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導(dǎo),多給他們開課的機會,使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。

3、加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務(wù)、壓擔(dān)子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學(xué)習(xí),使他們迅速成長,取得了較好的效果。

四、加強教學(xué)管理,深化素質(zhì)教育

我校教導(dǎo)處認(rèn)真安排課表、管好課表,認(rèn)真執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類學(xué)科,特別加強對一些小學(xué)科的課程執(zhí)行的管理,使課程執(zhí)行計劃得到了保證。

總之,在過去的一學(xué)期中,我校教導(dǎo)處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學(xué)校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)_____中心小學(xué)教育的新局面!

第5篇 2023春季小學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 3700字

20__年上半年,我校能以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo),以各級主管部門文件精神為工作指南,能緊緊圍繞在學(xué)區(qū)中心校的周圍開展工作,經(jīng)過全體教職工的共同努力,從而使我校的各項工作都取得了一定的進步,現(xiàn)就我校本學(xué)期所做的一些工作和所取得的一點成績作如下總結(jié):

20__年1月 寧波市非奧項目訓(xùn)練基地

20__年2月 區(qū)業(yè)余體育訓(xùn)練、輸送工作先進集體一等獎

20__年3月 區(qū)學(xué)校運動會開幕式區(qū)三等獎

20__年4月 區(qū)學(xué)雷鋒先進集體

20__年5月 區(qū)先進小記者站

20__年6月 區(qū)優(yōu)秀教育網(wǎng)站二等獎

本學(xué)期共投稿 篇,其中 篇教育信息發(fā)表于鄞州教育網(wǎng)(中國鄞州網(wǎng)、鄞州婦女網(wǎng)、中國教育在線等轉(zhuǎn)載), 篇發(fā)表于《鄞州日報》發(fā)表,發(fā)表于《寧波晚報》, 篇學(xué)生習(xí)作發(fā)表于《鄞州日報》。我們的商鋪特色先后寧波電視臺播出、在中國寧波網(wǎng)上被刊登;

5人次獲市區(qū)級各類榮譽稱號:市德育先進工作者(方紅維)、區(qū)優(yōu)秀教師(王世杰)、區(qū)優(yōu)秀班主任(沈再均)、區(qū)優(yōu)秀小記者輔導(dǎo)員(俞燕巧)、區(qū)教科研先進個人(馮敏)

4人教學(xué)技能獲獎:區(qū)微二等獎(方紅維)、區(qū)綜合實踐優(yōu)質(zhì)課一等獎(史飛飛)、區(qū)小學(xué)品德學(xué)科優(yōu)質(zhì)課二等獎(方義勇)、區(qū)小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課三等獎(顧夢)、

5人課題、論文獲獎、發(fā)表:心理健康教育論文分獲市二、三等獎(孫瑩、方紅維),思品教學(xué)論文分獲區(qū)一、二等獎(胡曉玲、方義勇)、心理健康教育論文獲區(qū)二等獎(洪桂美),美術(shù)論文獲區(qū)二等獎(方佩珠)、教學(xué)論文分獲區(qū)三等獎(王世杰、方佩珠、李銀銀、劉蕓、崔召萍)、“成長記事”征文分獲二(胡曉玲和馮敏)、“成長紀(jì)事”分獲三等獎(王建芬、洪桂美、顧夢)。

51人次(學(xué)生)獲獎:1人獲“學(xué)雷鋒”主題演講區(qū)二等獎,2人分獲征文比賽區(qū)一、二等獎,1人獲區(qū)美德主題征文比賽一等獎。

一、深入開展德育工作,提高學(xué)生道德素質(zhì)

抓常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。加強大隊委和五星檢查人員的培養(yǎng)和管理,獎賞分明。堅持抓好文明就餐管理,要求學(xué)生攜帶手帕、文明擺放、安靜排隊、靜聲吃飯。為了讓“人人參與,互相監(jiān)督”本學(xué)期出臺了值周班級工作制度。大隊部還利用一周一次國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播、班隊課,一月一次主題板報以及名人名言欄、名畫走廊、溫馨提示語、班級宣傳窗、雛鷹展翅臺等教育陣地,培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣。

精活動,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)?;顒邮巧傧汝牭撵`魂,是德育的載體,本學(xué)期大隊部堅持每月一主題的原則,開展各種主題活動。三月份開展了“學(xué)習(xí)雷鋒見行動,爭做五小我能行”主題活動和校外實踐活動;四月份開展了“緬懷先烈,爭做傳人”主題活動,年級段的共同配合下開展了“緬懷先烈,繼承遺志”中隊觀摩會;五月份,以愛為主題,開展了“集結(jié)愛心,快樂奉獻”第六屆愛心義賣活動,本次義賣以轉(zhuǎn)手遇到愛,給廢棄物品找第二個家和提高學(xué)生物品交換能力為三大出發(fā)點,吸引了師生家長、學(xué)生們的支持,累計營業(yè)額多達10190多元,這是歷屆以來義賣營業(yè)額最高的一次。大隊部還參加了寧波市“讓我?guī)蛶湍?rdquo;第十二屆主題慈善義賣活動。 六月份進行了中隊整隊儀式過關(guān)和六年級畢業(yè)典禮。七八月份開展了“幸福洞小,幸福暑期”主題暑假活動。

三、強化教學(xué)管理工作,全面提高教育質(zhì)量

務(wù)實教學(xué)常規(guī),做好三抓工作。一抓備課。教導(dǎo)處對備課進行了改革,對不同年齡層次的教師分層要求,優(yōu)化集體備課交流形式,學(xué)期末進行備課過關(guān)。二抓上課。要求老教師上好觀摩課,骨干教師上好示范課,青年教師上好研究課,新教師上好模仿課,師徒同上一節(jié)課,人人上公開課,個個當(dāng)評課員。三抓學(xué)生作業(yè)。要求教師精選作業(yè),切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。對于教師作業(yè)的批改,進行細(xì)化的規(guī)定和嚴(yán)格的檢查,以保證作業(yè)的批改質(zhì)量。本學(xué)期,教導(dǎo)處還加大了監(jiān)督力度,在校長的帶領(lǐng)下,所有中層全面進入備課、常態(tài)課、教研活動“蹲點”工作。

加強學(xué)科管理,開展過關(guān)活動。本學(xué)期,繼續(xù)定期開展各類過關(guān)活動,如“一年級拼音、美文誦讀、語文知識、數(shù)學(xué)計算、英語四會單詞過關(guān)”等,切實提高了學(xué)生的學(xué)科掌握能力。同事高度重視音體美等藝術(shù)綜合類課程的教學(xué)情況,不僅對這些課程的課堂教學(xué)全程監(jiān)控,還定期抽檢教學(xué)質(zhì)量。

優(yōu)化教研方式,實行“三個有”。一有計劃:各教研組根據(jù)學(xué)校計劃制定了詳細(xì)的教研活動計劃。二有數(shù)量:保證每兩周組織一次教研活動。三有質(zhì)量:深化課堂教學(xué)內(nèi)涵,做到每次活動有主題。改革新聽課記錄模式,開展會診式微格評課。本學(xué)期中,教導(dǎo)處還承辦了區(qū)數(shù)學(xué)新教師課堂教學(xué)考核活動、區(qū)書法教學(xué)研討活動,與兄弟學(xué)校共同舉辦語文、美術(shù)學(xué)科的教學(xué)聯(lián)誼活動,還舉辦了鎮(zhèn)語文教學(xué)研討活動。

四、大力搞好課外活動,充分張揚學(xué)生個性

注重學(xué)生個性發(fā)展,開設(shè)多個社團活動。個性化教育能滿足每一個兒童發(fā)展需要,使其個性潛能獲得充分、全面、和諧的發(fā)展,這是教育改革的大趨勢,也是素質(zhì)教育的實質(zhì)所在。作為農(nóng)村小學(xué),學(xué)??朔藥熧Y匱乏、缺少場地、時間少等一系列問題,通過“內(nèi)挖潛力,外聘人才”的方式,以“讓每一個學(xué)生做最好的自己”為教育目標(biāo),全面開展個性特長教育工作。項目上本學(xué)期段內(nèi)開設(shè)了不少特色項目,如剪(刻)紙、編織、攝影等,目前已有30多個社團。

檢閱藝術(shù)教育成果,舉辦各項展示活動。為激發(fā)學(xué)生對藝術(shù)的興趣和愛好,促進學(xué)生德智體美和諧發(fā)展,展示我校藝術(shù)教育成果,四月舉行了第二屆科技節(jié),五月舉行體藝節(jié),為具有各種特長的學(xué)生提供施展才能的舞臺,不僅張揚了學(xué)生的個性,也使學(xué)校充滿了生機與活力,更得到了家長的好評。

五、深化科研師訓(xùn)改革,促進教師專業(yè)成長

新教師培養(yǎng),抓好“一課二訓(xùn)三反思四基本功”。一課是新教師一月一次的匯報課。二訓(xùn)是新教師崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三反思是反思自己課堂教學(xué),要求一課一反思;一月一反思師傅或他人公開課;一學(xué)期一反思自己教育教學(xué)體驗,撰寫成論文或案例。四是基本功訓(xùn)練即“四字一畫一話”,每天一練,一周一評,一月一過關(guān)。同時抓好師徒結(jié)對及量化考核工作。

業(yè)務(wù)培訓(xùn),辦好“博客+講壇”。在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,繼續(xù)監(jiān)督40周歲以下的教師寫好博客,并協(xié)助校長室審核教師十二五網(wǎng)上報名情況,組織全體學(xué)科骨干教師,報名參加名師工作室暨骨干區(qū)名師帶徒活動。編輯出刊了《桓溪春曉》教師版。邀請專家為全鎮(zhèn)教師做《如何進行教學(xué)反思》、《有關(guān)銀夢七色筆寫作指導(dǎo)》的講座。

六、重視安全衛(wèi)生管理,營造良好育人環(huán)境

健全食堂工作反饋機制,改善供餐花色。每月的食堂滿意度調(diào)查已經(jīng)成為我校食堂的一項常規(guī)工作,有效加強了對食堂工作人員的監(jiān)管,更有利于發(fā)現(xiàn)并解決客觀存在的問題。比如米飯?zhí)?、晚餐過冷、無湯等問題都通過該渠道得到解決。該項工作看似平淡,貴在堅持,并且得到了教輔室戴國元老師的好評,并在全鎮(zhèn)中小學(xué)進行推廣。受制于食堂的烹飪方式和成本控制,食堂供餐的重復(fù)性和單一性在所難免,但食堂還是想方設(shè)法,進行了一些菜品的嘗試和改善,比如蒜泥海帶、山藥排骨、黑木耳胡蘿卜炒白菜等。

強化安全教育與管理,確保師生安全??倓?wù)處作為校園安全的責(zé)任部門,安排了專人(王建國老師)負(fù)責(zé)校園設(shè)施日常安全檢查工作,定期對消防設(shè)施進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,按時按實上報各項各類檢查情況。繼續(xù)加強對門衛(wèi)保安的管理,規(guī)范穿著佩戴,夯實來校登記,加強節(jié)假日巡查等,保障師生在校的人身安全。積極與公交公司、鎮(zhèn)政府溝通,學(xué)校公交接送站點由原來的正大門改到了學(xué)校的北門消防應(yīng)急門,安裝了遮陽棚,避免了公交接送車在高峰期穿越校門口人群,便于管理。

繼續(xù)美化校園,改善環(huán)境。本學(xué)期,總務(wù)處翻種了教學(xué)樓前大花壇的草坪,并新載了部分金桂等苗木,同時補種了教學(xué)綜合樓間的兩個大花壇的櫻花,讓校園不單單是書香校園,更是“花香花園”。同時更換了教學(xué)綜合樓走廊及大廳的宣傳版面,張貼了《三字經(jīng)》,讓學(xué)生在閑暇時刻也接受傳統(tǒng)文化的熏陶。還對各個樓層的盥洗室進行了改造,給拖把安了家,即美觀了教室,又方便了學(xué)生。

開源節(jié)支,改善教師福利。按照國家財務(wù)制度的規(guī)定,遵守各項收支制度和收費標(biāo)準(zhǔn),合理使用資金,關(guān)注各項支出的合理性、合法性,從經(jīng)費角度上保證學(xué)校教育計劃的完成,并順利通過上級部門的審核審計。本著“把錢省在浪費上”的宗旨,繼續(xù)實施辦公用品“零庫存”,試卷限印審核,領(lǐng)物實名登記等相關(guān)制度。在保障績效工資按章發(fā)放的同時,積極為校長室獻計獻策,通過年級段研修經(jīng)費、教師活動獎品等形式盡可能在政策允許內(nèi)改善教職工福利。

加強校舍的維修和保養(yǎng),創(chuàng)建星級數(shù)字校園,隨時對教學(xué)、生活設(shè)施的維護和保養(yǎng),更好地提高公物的使用率,延長公物的使用壽命。就在老師們的家訪期間,總務(wù)處聯(lián)系電腦公司對全校的投影儀進行了清洗除塵。本學(xué)期,總務(wù)處還帶領(lǐng)全校教師完成了區(qū)四星數(shù)字校園創(chuàng)建工作。同時參評了區(qū)優(yōu)秀網(wǎng)站,組織教師完成了學(xué)校網(wǎng)站各欄目的修改和內(nèi)容的充實,榮獲二等獎。

總之,一學(xué)年來,教師都能認(rèn)真工作、任勞任怨,為學(xué)生的發(fā)展不斷奉獻,學(xué)校工作開展順利。相信,我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。

第6篇 2023年春季小學(xué)教育教學(xué)工作總結(jié) 1400字

一、全面提高我校教師職業(yè)道德水平。

__中心小學(xué)為更好地貫徹、實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,更快提高老師的職業(yè)道德水平,我們以縣科教系統(tǒng)開展師德活動為契機,緊密配合鎮(zhèn)中心校行政,并結(jié)合本校實際,切實地開展教師職業(yè)道德建設(shè)工作。首先制訂好師德建設(shè)計劃,利用各種會議組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,《__中心小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和組織老師深入學(xué)習(xí)“師德標(biāo)兵”先進事跡等有關(guān)師德建設(shè)的文章,使廣大教師樹立起愛崗敬業(yè),安教樂教,為人師表的良好師德形象。

__中心小學(xué)同時結(jié)合本校實際,制訂《教師日常行為規(guī)范細(xì)則》,向全校教師提出師德建設(shè)的目標(biāo)、要求,建立以教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為核心,以督導(dǎo)評估為手段的師德建設(shè)工作機制,切實推行師德量化評估方案,努力提高教師隊伍的師德水平,努力塑造新時代教師的新形象。其次結(jié)合縣、鎮(zhèn)的師德紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動月,組織廣大教師學(xué)習(xí)有關(guān)關(guān)紀(jì)律教育活動的文章,收看師德專題教育錄像片,寫讀書筆記,心得體會,貼在教師學(xué)習(xí)園地,相互交流學(xué)習(xí)。進一步提高教師的道德觀念和法律意識。為了把師德建設(shè)活動落到實處,還制訂《__中心小學(xué)教師職業(yè)道德考核細(xì)則》,每一項進行量化考核,使教師自覺執(zhí)行。

二、加強學(xué)習(xí),樹立新的教學(xué)理念。

本學(xué)期繼續(xù)緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)件新理念有機的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。我校教師將新一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮。

通過學(xué)習(xí),教師們逐步領(lǐng)會到教學(xué)的終極目標(biāo)不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立“以人為本,育人為主”的思想。樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點,承認(rèn)學(xué)生個性差異,相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃埽e極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長的條件。樹立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。關(guān)注學(xué)生情感的體驗,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素,重視了學(xué)生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學(xué)會學(xué)習(xí),掌握知識和技能的過程,成為學(xué)生豐富情感完善自我,學(xué)會合作,學(xué)會做人的過程。

三、加強管理,落實常規(guī)工作。

1、加強學(xué)生學(xué)籍管理

學(xué)籍管理是學(xué)校管理工作的一項重要內(nèi)容。本學(xué)期我們根據(jù)縣教育局關(guān)于加強小學(xué)生學(xué)籍管理的有關(guān)意見,對全校學(xué)生的學(xué)籍檔案進行了全面的復(fù)查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué),掛靠的學(xué)生學(xué)籍進行了規(guī)范,并及時辦理相關(guān)學(xué)籍變更手續(xù),對新生實行入學(xué)登記制度,建立了完整的學(xué)生學(xué)籍檔案。

2、加強教學(xué)常規(guī)管理

為了確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進行,我們建立健全了教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量的綜合評價體系,加強了學(xué)校內(nèi)部各項教學(xué)工作的科學(xué)管理和考核獎懲力度。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標(biāo)是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學(xué)校的授課計劃、備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績評定等項教學(xué)規(guī)章制度,做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。本學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處堅持除每月的常規(guī)檢查外,還重點對校本課程的落實情況進行了專項抽查,保證課程計劃的整體有效的落實。

第7篇 春季小學(xué)學(xué)期家長開放日活動總結(jié) 2300字

一、精心策劃,組織到位

此次活動是我校第一次大面積的開展家長開放日活動(以前僅在小班開展),涉及三個年級共10個班,有93位家長參會,20位老師(3名為二十一中教師)現(xiàn)場授課。為保障活動順利進行,學(xué)校召開多次專題會議研究、制訂活動方案,圍繞目標(biāo)、任務(wù),明確分工,責(zé)任到人,精心籌備,認(rèn)真組織、落實各項活動。同時各班主任利用家長會上認(rèn)真做好宣傳、動員工作,精心挑選的部分家長在學(xué)校管理人員的組織和引導(dǎo)下,按要求圓滿完成了各項活動(簽到、聽課、觀看廣播操、聽校長講座、填寫問卷調(diào)查表)。

二、教師精心備課,精彩授課

家長聽課是此次家長開放日活動的重要內(nèi)容,參與授課的老師對此高度重視,精心備課,認(rèn)真準(zhǔn)備課件和教具、學(xué)具,以良好的狀態(tài)和精彩的表現(xiàn)向家長展現(xiàn)自己的課堂教學(xué)風(fēng)采,贏得了與會家長的高度評價。

在家長反饋表中,很多家長寫到對這次開放日非常滿意(滿意度70%以上),學(xué)校舉辦家長開放日活動很有必要(94%以上)。老師的課上得非常好,感謝老師的辛勤教導(dǎo),老師辛苦了!、家長、老師、學(xué)校共同掌握孩子的學(xué)習(xí)、生活動態(tài)情況,及時調(diào)整步態(tài)方向,有效針對孩子的優(yōu)勢和缺點,提高教學(xué)質(zhì)量。、老師對孩子的教育都非常用心,家長很欣慰地看到孩子能在這種寬松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境中快樂地成長。(401班)、老師上課氣氛好,聲音響亮,贊一個!(403班)

從學(xué)校管理人員聽課的反饋情況來看,大部分教師教學(xué)的優(yōu)點有以下亮點:

1、課堂教學(xué)十分活躍,授課方式輕松有趣,注意學(xué)生的反饋;

2、師生關(guān)系融洽、和諧、平等;

3、善于啟發(fā)、誘導(dǎo),使學(xué)生通俗易懂;

4、教師語言清晰響亮,講解清晰,重點突出,思路清晰;

5、能夠留出足夠的時間讓孩子自己動腦筋;

6、能夠照顧到大多數(shù)的學(xué)生,適時地進行德育滲透。

三、家長意見反饋,情真意切

通過對四、五、六年級共93分問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總和分析,我們發(fā)現(xiàn):

1、家長對學(xué)校辦學(xué)總體情況評價較好(滿意53%,較滿意47%);

2、家長對學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)方面評價較好(滿意47%,較滿意53%);

3、家長認(rèn)為學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量比較好(滿意47%,較滿意53%);

可以看出,絕大多數(shù)家長對學(xué)校的總體表現(xiàn)表示認(rèn)同和贊賞。

此外,從家長們對學(xué)校和教師的建議中了解到:

1、許多家長從活動中受益。有家長很有感觸地談到從活動中了解到了孩子在校的學(xué)習(xí)和生活情況,很難得!、從校容校貌和校長的講座中,了解了學(xué)校辦學(xué)的很多想法和成果。、從老師的課堂中了解一些教育孩子的方法,對會后在家的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)有幫助,認(rèn)真按照老師的教導(dǎo),要求孩子完成作業(yè)。、如何輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)是我們家長的一份責(zé)任。還有,六年級學(xué)生家長最為關(guān)心的畢業(yè)升學(xué)擇校問題得到了學(xué)校的積極回應(yīng),讓家長了解了二十一中今年秋季學(xué)期初一任課教師和招生情況。

2、部分家長發(fā)現(xiàn)了自己孩子存在的問題。如課堂上回答問題不夠積極主動,不愛舉手,回答問題聲音小,沒有自信,膽子小、上課坐不住,喜歡開小差,沒有認(rèn)真思考問題等。同時也有家長認(rèn)為作為家長沒盡到責(zé)任,以后會多關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和行為。

3、個別家長認(rèn)為學(xué)校對家庭教育的指導(dǎo)不夠。有幾名家長評價為差,58%的家長評價為較好。

當(dāng)然,許多家長也開誠布公地、懇切地提出了一些意見和建議:

1、加強學(xué)生的安全教育,提高危險防范意識;學(xué)校加強管理,完善設(shè)施,保護孩子的安全;

2、進一步重視學(xué)生的思想品德教育和良好行為習(xí)慣的培養(yǎng);

3、多組織學(xué)生的文娛和體育活動,全面發(fā)展學(xué)生;

4、改善學(xué)生公共活動場地(含運動場);注意廁所衛(wèi)生;取締校內(nèi)小賣部;

5、教師要關(guān)愛孩子、尊重孩子,不體罰、不辱罵孩子;注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,多關(guān)注中下生,多鼓勵不敢發(fā)言、膽小、不自信的學(xué)生,幫助孩子排除自卑,找回自信,讓他們有表現(xiàn)自我的機會;

6、希望學(xué)校不要頻繁更換語文、數(shù)學(xué)、外語等學(xué)科教師;減少班額,減輕老師負(fù)擔(dān),讓學(xué)生學(xué)得好;

7、學(xué)生坐姿不規(guī)范,握筆不正確,望老師嚴(yán)格要求;關(guān)注學(xué)生上課學(xué)習(xí)習(xí)慣(如動筆);希望科任老師像班主任一樣,關(guān)心、愛護每個孩子;

8、進一步加強英語教學(xué);建議老師用麥克風(fēng)講話。

同時,學(xué)校管理人員從活動中也發(fā)現(xiàn)了一些問題:

1、各班到會家長人數(shù)不多。到會10人以上的班級為402、502、503、603,其余班級未滿10人。其中最多的班級為13人(502),最少的班級為4人(403),未達到學(xué)校規(guī)定的底線人數(shù)(活動在工作日時間,家長大多忙于工作)。

2、個別教師上課時,對細(xì)節(jié)的教學(xué)活動安排(如分小組合作學(xué)習(xí))不夠合理,個別教師的教學(xué)語言表達(如普通話、簡潔明了、目標(biāo)明確)水平還需要提高。

四、重視家長建議,積極改進

從家長們的問卷調(diào)查信息中,廣大家長對_____小學(xué)的未來充滿信心,充滿期待。有家長寫到希望這次的開放日活動不是表演給我們家長看的,但愿這次的開放日活動是以后平常的教育教學(xué)質(zhì)量的延伸、希望學(xué)校多開展家長開放日活動,多開展群體性的文娛、體育活動,讓孩子健康、快樂成長、衷心地希望馬小越來越好,早日辦成全市一流學(xué)校!

這份期待,是對我們學(xué)校辦學(xué)的有力支持,傳遞給我們的是一份沉甸甸的責(zé)任,也是我們學(xué)校加快發(fā)展的動力。家長開放日不僅是要向家長展示我們的教育教學(xué)成果和孩子整體素質(zhì)的提高,更重要的是要聽取家長的意見和建議,營造一個和諧的家校共育環(huán)境。

為了真正落實為家長、為學(xué)生的服務(wù)意識,學(xué)校將對家長反饋的問題進行認(rèn)真分析,查找原因,制定整改措施,分解任務(wù),責(zé)任到人(后附表),盡快解決存在問題。

通過這次開放日,家長、學(xué)校之間增進了彼此了解,促進了雙向交流,達到共同育人的目的。學(xué)校通過這次活動得到了鍛煉,樹立了學(xué)校良好形象,促進學(xué)校辦學(xué)水平的提高。今后,我們汲取活動經(jīng)驗,將家長開放日活動常規(guī)化,引向深入,增進家校溝通,提升家校工作水平。

第8篇 春季小學(xué)教師值周總結(jié) 1000字

春季小學(xué)教師值周總結(jié)

在這個乍暖還寒的三月,陰冷的天氣陪伴大家度過了難忘而有意義的一周。這一周好事喜事不斷,老師同學(xué)們忙碌著收獲著。

周一是學(xué)雷鋒活動日,升旗儀式后,在鮮艷的國旗下,輔導(dǎo)員主持開展了學(xué)雷鋒主題隊會。輔導(dǎo)員和少先隊員代表給同學(xué)們講了雷鋒的故事,朗誦了雷鋒詩歌和雷鋒名言。同學(xué)們還高唱了《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》這首歌,嘹亮的歌聲唱出了同學(xué)們對雷鋒叔叔的敬佩之情。下午各班班長和副班長,組成“學(xué)雷鋒小隊”到校外打掃衛(wèi)生,同時為敬老院捐款獻愛心的活動也在進行中,同學(xué)們在用實際行動踐行著雷鋒精神。這一周也出現(xiàn)了一些好人好事:五(3)班馬云敏拾交5元錢,五(4)班陸武笙拾交5元錢,五(6)班梁嘉鳳拾交5角錢。五(3)班閉蘭芳拾交一張紅領(lǐng)巾。

他們就是生活在我們身邊的小雷鋒,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

周四是三八婦女節(jié),很多同學(xué)通過各種方式給女老師送上了祝福,為媽媽做了一件家務(wù)事。上午隆安縣第七屆小學(xué)閱讀教學(xué)評比活動(古潭賽區(qū))在我校如期舉行,我校盧青玲老師執(zhí)教的《一面五星紅旗》獲得了第一名的好成績。為了使這次活動能夠成功舉辦,給來我們學(xué)校聽課的老師留下好印象,各班班主任和同學(xué)們對教室進行了精心布置。在大家的共同努力下,各班教室煥然一新,不僅干凈整潔,而且美觀舒適。下午女教師們舉行了快樂而精彩的氣排球賽,開開心心度過自已的節(jié)日。

這一周內(nèi)宿生的午晚休紀(jì)侓也有所好轉(zhuǎn),但衛(wèi)生意識還不夠好,有些宿舍的內(nèi)務(wù)比較臟亂。此外吃完東西亂扔包裝袋的現(xiàn)象,也是屢禁不止,特別是傍晚和放晚自習(xí)后,操場上的垃圾就明顯多了。大家都希望在一個干凈漂亮的學(xué)校里學(xué)習(xí)生活,而這樣的舒適的環(huán)境是靠大家的'自覺來維護的。所以希望同學(xué)們吃完東西,多走幾步路,把垃圾丟在垃圾桶里,共同營造美好的學(xué)習(xí)環(huán)境。因為學(xué)校是我家,衛(wèi)生靠大家。

學(xué)校為了讓同學(xué)們更好地鍛煉身體,特意安裝了一些健身器材。有了這些器材,同學(xué)們玩得更開心了。但這周卻有三個同學(xué)故意破壞這些器材,這種行為很不道德。希望這樣的事情不再發(fā)生,同學(xué)們能夠合理使用這些器材,鍛煉與保護兩不誤。畢竟良好的習(xí)慣是從身邊的點滴小事做起的,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

經(jīng)過檢查評比,本周獲得流動紅旗的班級是:一(2)班、一(3)班、二(1)班、二(2)班、二(3)班、三(2)班、三(3)班、五(1)班、五(2)班、六(2)班、五(3)班、五(5)班。

執(zhí)筆:

20__年3月10日

第9篇 春季小學(xué)工作總結(jié) 1100字

20__春季小學(xué)工作總結(jié)

平凡的班主任工作,是讓學(xué)生提高能力、養(yǎng)成習(xí)慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學(xué)期的工作小酷如下:

一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習(xí)慣

學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負(fù)責(zé)人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、衛(wèi)生櫥檢查員、紀(jì)律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些。我又組織學(xué)生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué),評為優(yōu)勝星,把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學(xué)期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責(zé),然后讓學(xué)生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴(yán)格要求自己,明確自己的職責(zé),做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應(yīng)手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談?wù)劦檬?,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導(dǎo),又提高了他們的工作積極性。

三、開展各種活動,提高學(xué)生素質(zhì)

本學(xué)期,學(xué)校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學(xué)生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結(jié)合,以此來調(diào)動學(xué)生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。在學(xué)校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核合格的頒發(fā)運動章。運動章的獲得者再進行角逐,優(yōu)勝者代表班級參加比賽。結(jié)果,我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛(wèi)生章、安全章等活動,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學(xué)生和班級整體的素質(zhì)。

在對個別學(xué)生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學(xué)生感到老師對他們的關(guān)心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學(xué)生接觸交流的機會,讓我的教學(xué)生活更加豐富多彩。

2023年春季小學(xué)工作總結(jié) 九篇

本學(xué)期,我校堅持以人為本,細(xì)化工作責(zé)任,強化目標(biāo)管理,積極踐行“人文立校、責(zé)任興校、特色強?!钡霓k學(xué)理念,在全體教師的共同努力下,圓滿完成了預(yù)期的目標(biāo)任務(wù),學(xué)校呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,初步顯示出勃勃生機。我們堅持人文立校的辦學(xué)理念,努力在業(yè)務(wù)上錘煉人,體制上激活人,生活中關(guān)心人,全力提高教師的幸福指數(shù)。一是把培訓(xùn)作為最好的福利。學(xué)校決定
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