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科研季度工作總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-03-12 21:03:06 查看人數(shù):47

科研季度工作總結(jié)

【第1篇 最新學校第二季度科研工作總結(jié)范例

本學期課題研究繼續(xù)圍繞學校申報的市級“十二五”課題《課堂師生互動有效策略研究》的方案,積極走“科研興師,科研強校”之路,明確了“師生認知互動的有效策略”的研究方向——課堂有效提問策略研究,切實做好課堂教學改革,形成捆綁式集體備課氛圍,進而打造高效課堂。

根據(jù)學期初的工作計劃,現(xiàn)將本學期科研工作總結(jié)如下:

一、課堂有效提問調(diào)查報告

為了進一步探討學科課型的有效策略,優(yōu)化課堂提問教學技藝,明確師生認知互動的有效策略,學校進行師生“課堂有效提問情況調(diào)查問卷”。此調(diào)查就是為了更好地了解“有效提問策略研究”的基礎(chǔ)狀況,掌握一手材料,為下一步科研活動的開展及研究奠定基礎(chǔ)。

此次調(diào)查問卷活動,在初一年級的三個教學班中,抽取100名學生做了問卷調(diào)查,問卷回收100%。采用的問卷是結(jié)合學校學生實際情況及為服務(wù)課題研究而設(shè)計的,問卷主要是圍繞學生喜歡的上課形式、學生喜歡的提問方式、學生答疑的心理需求、傳統(tǒng)課堂形式的改良等四大項內(nèi)容而分解的15個小問題來進行調(diào)查研究。

在全校中小學部擔任文化課教師中,抽取60名教師做了問卷調(diào)查,回收52份。調(diào)查問卷是圍繞教師課前預設(shè)提問準確度、授課時提問效果、提問后師生信息交流等三大項內(nèi)容而分解的10個小問題來進行調(diào)查研究的。

針對調(diào)查表的數(shù)據(jù)進行全面細致的分析,從調(diào)查背景及意義,對象及方法,結(jié)果及分析,思考與對策四個方面進行總結(jié)剖析。

學生問卷反饋的信息是:學生喜歡上課形式多樣化,提問方式多樣化,學生答疑的心理需求值得教師關(guān)注,傳統(tǒng)課堂需注入新時代元素。

教師問卷反饋信息是:教師課前預設(shè)提問準確度不夠,授課時提問效果有待加強,提問后師生信息交流需改進。

那么,這些信息值得我們思考,我們所要采取的對策就是要加強師資隊伍建設(shè),完善體制、明確責任;提升教育教學素養(yǎng),以點帶面,抓好培訓;搭乘常規(guī)教學活動,突出科研,提高功效;提升活動實效性,異科相通,內(nèi)外結(jié)合。

二、課堂有效提問觀摩課

從2023年11月22日——12月3日,我校相繼開展了初中數(shù)學、初中語文和小學語文的“有效提問教學策略研討暨集體備課觀摩課”活動?;顒佑山虒W校長鄭宇主持,邀請了教師進修學院中教部趙賀芳主任、中教部語文專家李榮老師、小教部所晶老師做客聽課現(xiàn)場,我校中層以上領(lǐng)導、全體同學科教師、其它學科沒有課的老師及出課班級的全體家長參加了本次活動。

本次授課教師有初中數(shù)學教師牛勇和王洪鳳;初中語文學科的授課老師是杜宏偉和劉英麗;小學語文學科的授課老師是張秋鳳和李文艷。

牛勇老師和王洪鳳老師的提問設(shè)計,都能夠有效地把握了本節(jié)課知識重、難點,能夠目的明確,言簡意賅,思維邏輯性強,在理答問題方面,能夠關(guān)注課堂新問題的生成,特別是對學生的質(zhì)疑給予了較好的引導和講解,表現(xiàn)出了對學生主體的尊重。

杜宏偉和劉英麗兩位老師的習作課,都能夠圍繞“明確體裁→主題立意→合理選材→安排結(jié)構(gòu)”這樣四個隱形環(huán)節(jié)進行,并能極其巧妙地把“提問”應(yīng)用于各個環(huán)節(jié),在環(huán)環(huán)相扣的追問中達到“有效”的目的。

張秋鳳老師和李文艷老師的提問設(shè)計,都能夠僅僅圍繞教學重難點進行,服務(wù)于重難點。在提問時能夠語言親和,對回答問題的學生評價均是鼓勵式的,極大地調(diào)動了孩子們參與互動的積極性。值得一提的是,兩節(jié)課中“生生互動”環(huán)節(jié)成為一大亮點,學生相互評價時,語言完整,意思明了,點評到位,能夠體現(xiàn)出“取他人之長,補己之短”的學習氛圍,頗見兩位老師平日的教學功底扎實。

三次課后,都得到了專家的精彩點評。同時三位專家的發(fā)言為我校今后的教學工作指明了方向,對老師有效集體備課,提高課堂的實效性起到了很好的指導作用。

這樣大型的科研活動,也是全體教師相互學習和提升自己教育教學素養(yǎng)的機會,大家暢所欲言,針對“有效提問”這一專題進行深層研討。

研討的同時,在三樓電教室,參與活動的班級學生家長進行了反饋交流,結(jié)合初一新生入校以來的思想、學習、行為習慣等各方面表現(xiàn),針對初三學生即將中考,走向人生的轉(zhuǎn)折點,學生中考前的學習狀態(tài)、心理變化,升學壓力等問題進行了交流和探討。家長們給本次活動留下了極其寶貴的建議,為提高我們的課堂教學質(zhì)量積累了一些不同角度的寶貴的經(jīng)驗。

每一次活動后,都由李校長做總結(jié),她鼓勵全體教師們,要大膽嘗試,敢于創(chuàng)新,在今后的工作要不斷地完善自己,提升自己,做敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)的教師,不斷壯大十中的名師隊伍。

三、課堂有效提問記錄匯總

為了進一步探討學科課型的有效策略,優(yōu)化課堂提問教學技藝,明確師生認知互動的有效策略,在進行“課堂有效提問觀摩課”的同時,設(shè)計了一份“有效提問課堂記錄表”,此表是根據(jù)我校師生實際情況設(shè)計的,內(nèi)容針對“提問目的、提問時機、提問語言、 提問后學生反映、提問后的評價”等五方面的10個評價內(nèi)容進行記錄的。聽課教師在進行聽課筆記記錄的同時,還要進行此表的記錄,主要是針對授課教師課堂提問中精彩之處、有效之處進行記錄,為今后“有效提問策略研討”提供積極的正能量。(具體活動內(nèi)容記錄及總結(jié)都在前一項中體現(xiàn),此處不再重復)

4、課堂有效提問反思體會

任何一項活動后的反思都很重要,這有利于查找不足、總結(jié)經(jīng)驗,鋪墊下一步工作。本次“觀摩課”活動之后也進行了反思。要求授課教師進行授課反思,特別是課題組成員,每人都分別上交一份心得體會和科研工作總結(jié)。這也是對全體課題組成員的一次“理論與實踐”相結(jié)合的整合與提升。

5、30屆學術(shù)年會論文征集活動

本學期共征集論文、教育敘事等14篇,上交教育學院科研所。其中有12篇被推薦參加黑龍江省教育學會評審。

6、教師政績、業(yè)績證書統(tǒng)計工作

教師政績:東三省1人次,省級3人次,市級14人次,校級9人次。

教師業(yè)績:國家級3人次,東三省1人次,省級4人次,市級6人次,校級18人次。

7、科研報

本學期編輯設(shè)計了兩份科研報,分別是“有效提問策略研討反思”和“有效提問策略研討總結(jié)”。(詳細內(nèi)容略)

8、信息上報

本學期幾項大型科研活動,都編輯成新聞信息上報教育局信息網(wǎng),也發(fā)表在第十中學網(wǎng)。新聞動態(tài)6條,教育科研11條,學生工作5條,教師工作5條。(詳細內(nèi)容見第十中學網(wǎng)和教育局網(wǎng))

9、資料存檔工作

文字資料和照片資料存檔。

【第2篇 2023年學校第二季度科研工作總結(jié)范文

一、領(lǐng)導重視,機構(gòu)健全學校領(lǐng)導班子重視教育科研工作。

領(lǐng)導的重視,是學校順利開展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導班子一如既往地把教育科研工作列入學校工作的議事日程,還在時間、經(jīng)費、教學設(shè)施等方面給予了保障,撥出專款作為科研經(jīng)費,定期舉辦教育科研專題講座,組織教師參加各種培訓和學習,還請專家對學校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。

學校領(lǐng)導走在科研的前列,以身作則。學校領(lǐng)導帶頭擔任課題負責人,帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動,在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重點課題《高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設(shè)的思考》__順利結(jié)題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究,并全部結(jié)題,論文在各級評比中獲獎。

“科研興?!币焉钊肴诵模瑢W??蒲袡C構(gòu)是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。我校在原來的基礎(chǔ)上重新調(diào)整人員,根據(jù)教師不同的才能合理分工,__年學校專門成立了科研信息處(原教學支持服務(wù)處),由一名副校長主管,設(shè)有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長和教學骨干成為學??蒲袡C構(gòu)的主要力量。學校科研信息處負責學校教育科研活動的開展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園,學校規(guī)模不斷擴大的形勢下又增設(shè)了一名副主任。

二、創(chuàng)造良好的科研條件

為鼓勵學校教師參與科研的積極性,學校在人力、物力、財力給予大力的支持。學校每年都有專用的科研經(jīng)費??蒲薪?jīng)費每年以不同的幅度增長,今年教師人均科研經(jīng)費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經(jīng)費,基本滿足教師業(yè)務(wù)學習培訓的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專任教師配備了一臺電腦和u盤;學校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類專業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時了解和掌握國內(nèi)外教育科研信息提供方便,創(chuàng)造條件。

為了提高教師的科研素質(zhì),學校采取了“請進來、走出去”的方式,為教師提供各類培訓。如__年組織全校教師進行了論文交流,請了省市電大專家進行點評;__年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座;__年組織了學校教研組長和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學院(湖州電大)參觀學習。現(xiàn)在全校教師的科研水平正在逐步提高。

三、建立完善各項規(guī)章制度

建立學習、研究制度。沒有教育科研理論指導的教研活動,只能是盲目的實踐,教研活動必須有科學的教育理論指導。學校領(lǐng)導帶頭學習,堅持集體學和自學相結(jié)合的方法,鼓勵教師關(guān)注教育動態(tài),閱讀教育著作,如學校組織學習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學習計劃,結(jié)合自己的教學情況寫心得體會。同時,為了讓教師跟上時代的步伐,我校對全體教師進行現(xiàn)代教育信息技術(shù)、“校園信息化”培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個人主頁,開放教育的課任教師在完成教學輔導的同時,將教學內(nèi)容制作成課件,期末上交。

建立獎勵制度。為了調(diào)動教師參與科研的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,我校把科研活動跟每年考核制度結(jié)合起來,對于積極參與科研活動者,學校還會在物質(zhì)及精神上對其進行獎勵,去年學校共獎勵了近二萬元。

建立檔案管理制度。自__年成立科研信息處以來,學校開始逐步將各科研成果的資料進行規(guī)范化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進行登記造冊,同時要求教師提供復印資料二份、電子文稿,以此作為學校獎勵的依據(jù)。另外,還在學校共享文件服務(wù)器上設(shè)有科研信息處欄目,專門存放有關(guān)的科研資料及各課題的相關(guān)資料。

四、積極參與論文評比活動

教師們在參與科研過程中,科研水平逐步提高。學校每年都組織教師參與各類教育教學論文評選,也取得優(yōu)異的成績。三年以來,曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,張彩娟副校長的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區(qū)科協(xié)和浙江省民辦學校協(xié)會高教分會論文評比中獲獎,如宋德清副校長的論文《專修學院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學校協(xié)會高教分會論文評比二等獎,陳懿偉老師的論文《基于web的考核系統(tǒng)的研究》獲蕭山區(qū)科協(xié)論文評比一等獎。學校每年都組織教師進行總結(jié),頒發(fā)相應(yīng)的獎狀和獎金。

五、科研效果明顯

在學校領(lǐng)導班子的直接領(lǐng)導下,我校在原有的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新,與時俱進,學校教師在參與教育教學的研究中,素質(zhì)也在不斷提高。三年來,學校一共承擔或參與了八個項目的課題研究,其中主持承擔了四項省遠程教育學會的年度重點課題研究;一項“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”的子課題“現(xiàn)代開放教育教學管理模式與學習支持服務(wù)系統(tǒng)的研究與實踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高教學會的《浙江省成人高等教育發(fā)展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會科學院__年課題《經(jīng)驗中國:50年鄉(xiāng)村社會變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學cai課件制作》;學校在本學期成立了學校網(wǎng)站建設(shè)課題小組,課題小組成員在設(shè)計網(wǎng)站時充分考慮學校實際情況,突出為教學支持服務(wù)功能,方便學生的自主性學習,為學校教學模式的改革提供良好的技術(shù)支撐。學校網(wǎng)站充分考慮學生的的需要,我們提供了網(wǎng)上報名系統(tǒng)、網(wǎng)上錄取查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上成績查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上留言咨詢系統(tǒng)、網(wǎng)上圖書館系統(tǒng)(圖書資料正在整理中)等。針對開放教育學生我們推出了網(wǎng)上留言、網(wǎng)上答疑、師生短信交流平臺、網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng),為學生提供全方位的教學支持。學校網(wǎng)站在第二屆省電大網(wǎng)站評比中被評為最高的五星級。

學校從1999年開始創(chuàng)辦校刊《蕭山電大教育》,到現(xiàn)在已經(jīng)出版了21期,共發(fā)表文章238篇,在全校教師的共同努力,??瘮?shù)量和質(zhì)量均有較大提高。三年來學校共有57篇論文在國內(nèi)公開發(fā)表,如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》、張彩娟副校長、馮凱等老師的論文發(fā)表在《中國成人教育》,宋德清副校長的論文《基層電大聯(lián)合辦學的實踐研究》、汪敏里等老師的論文發(fā)表在《教育教學研究論叢》,吳信賢、姜紅等老師的論文發(fā)表在一些大學學報中……。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各類論文評比中也取得了顯著的成績。

六、努力方向

1.繼續(xù)創(chuàng)造性的開展形式多樣的科研教研活動,不斷探索符合“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”要求的人才培養(yǎng)模式、教學模式和教學管理模式,不斷提高教師的素質(zhì),以適應(yīng)開放教育的需要。

2.繼續(xù)加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類課題研究,認真檢查落實研究計劃情況,嚴格把關(guān),做到有檢查有記錄。

3.積極做好試點工作的典型經(jīng)驗的總結(jié),寫出總結(jié)報告。做好課題研究成果的推廣應(yīng)用工作。

我??蒲泄ぷ髟谏霞夒姶蟮闹笇?,在全校教師的共同努力下,以創(chuàng)新教育為主題,以課題研究為主線,開拓進取,不斷提高我校科研水平,我??蒲泄ぷ鞯拿魈鞂虞x煌。

【第3篇 高校教師第二季度科研工作總結(jié)范文

時間過得很快,轉(zhuǎn)眼一學期的工作即將結(jié)束。在這一學期里,我與提高幼專生專業(yè)理論課程學習實效性的策略研究課題的全體成員一道,圍繞著課題的中心工作,完成了相關(guān)方面教育教學科研資料的搜集、整理、分析和學習?;厥走@一學期自己在教科研工作方面,真的是有所收獲?,F(xiàn)在總結(jié)如下:

1.作為一名高校教師,做到了堅持與時俱進,自覺主動運用多媒體技術(shù),改變傳統(tǒng)的高校課程的教學方式,采用視、聽、小組討論相結(jié)合的現(xiàn)代化的高效率的課程教學方式,努力構(gòu)建和諧的課堂。

2.在課堂上,能按照高校教學改革的要求,自覺的將任務(wù)驅(qū)動法、頭腦風暴法、項目化教學法融入課堂教學活動中,啟發(fā)了學生的思考,提高了學生的分析問題解決問題以及自學、合作的能力。

3.認真收集資料,為撰寫論文積累素材。積極參加課題的研究,通過課題研究,解決自己在實際教學中的一些困惑。積極進行理論課堂教學的創(chuàng)新性實踐,善于積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據(jù),又有實踐創(chuàng)新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個臺階。做一名'善于反思,勤于積累'的老師。

4.加強對學生進行多元化的評價。采用了平時+論文+社會實踐的評分模式。提高了學生參與課堂學習的自覺性和主動性。

5.本學期積極參加了學期教育系的老師示范課的聽課活動。積極參與聽課活動,不放過每一次學習的機會。加之幼兒園和親子園的課程一共聽課達20節(jié)之多。通過聽課,我覺得自己在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能方面有了很大的進步。

在今后的時間里,我會繼續(xù)發(fā)揚工作認真,樂于學習的特點,積極投身到教科研工作之中。

科研季度工作總結(jié)(三篇)

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