鎮(zhèn)教育工作總結(jié)（十六篇）

【第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作總結(jié)

一、狠抓“一個中心，兩個基本點”不放松

隨著社會的進步和人民生活水平的不斷提高，人們對教育的期望值也越來越高，教育工作者身上的擔子也越來越重，為不斷滿足人民群眾對教育的需求，辦人民滿意的教育，我們提出了抓“一個中心，兩個基本點”的基本思路。一個中心就是，教學質(zhì)量是學校工作的中心。一切圍著教學轉(zhuǎn)，一切圍著教學干，以質(zhì)量論英雄，以質(zhì)量論成敗，牢固樹立質(zhì)量意識，是全鎮(zhèn)450名教職工的共識，努力提高教學質(zhì)量已深入到每位教師的心中。兩個基本點是：一是抓好教師師德建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平；二是抓好安全工作，使全體師生人人樹立安全意識，確保不出安全問題。

二、加強行風建設(shè)，鑄師德練師魂

教師職業(yè)的獨特性決定了教師必須具有崇高的職業(yè)道德，高尚的師德是立師之本，是教育之魂。師資隊伍建設(shè)是學校工作的永恒主題，而師德建設(shè)是師資隊伍建設(shè)的核心，為了凈化教師隊伍，抵制不正之風，我鎮(zhèn)各校開展了“樹新風，修師德，講奉獻，鑄師魂”的系列活動。

1、加強教師的政治學習和道德教育，開展行風大討論。

本學期，我鎮(zhèn)把行風建設(shè)放在師德建設(shè)的突出位置，為培養(yǎng)教師的“敬業(yè)”精神，進一步引導(dǎo)教師在教學實踐中勤奮拼搏、團結(jié)奉獻，我們在新學期伊始就組織全體教職工先后學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《鄭州市教師十要十忌》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育理論和教育法規(guī)，結(jié)合市教體局“行風評議”的會議精神，又組織教師認真學習了《鞏義市教師十六條禁令》，并結(jié)合本鎮(zhèn)及本人實際，開展了“行風自查自糾”活動。要求教師認真反思自己的行為，深挖細查，針對查擺出來的問題，批評少數(shù)，教育多數(shù)，有則改之，無則加勉。要求每人都要寫出千字以上的心得體會和反思材料，并參加小組討論和小組交流，極大地教育了廣大教師，增強了教師愛職業(yè)、愛學校、愛學生的良好道德風范和教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。通過每周一次的學習，我鎮(zhèn)教師已初步形成了默默耕耘、樂于奉獻、團結(jié)進取的崇高師德風尚。

2、學習吳玲精神，做人民滿意的教師

2023年9月中旬，鄭州市教育局發(fā)出了“向吳玲同志學習”的號召，吳玲生前是鄭州22中的數(shù)學教師，她數(shù)十年如一日，嘔心瀝血，勤奮工作，將畢生的精力都獻給了黨的教育事業(yè)。她的事跡刊登后，在我鎮(zhèn)教師隊伍中引起了極大的震動，各校紛紛組織教師學習吳玲事跡，記學習筆記，寫心得體會，辦板報，搞演講，迅速掀起了“學習吳玲精神，做人民滿意的教師”的活動高潮，教師們以吳玲為榜樣，認真對照自己的教學行為，談感受、談收獲，這次活動再一次洗滌了教師的心靈，使廣大教職工確立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，獻身教育，以人為本，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，涌現(xiàn)了許多感人的事跡。如__小學的曹__老師，為不耽誤學生的功課，自覺將一周的婚假縮短到兩天；__小學的趙__老師，公婆因病住院月余，作為唯一兒媳的她為不影響工作，僅利用課余時間前去侍奉，從沒誤過學生一節(jié)課。象這樣的教師還有很多，他們用自己的行動踐行著自己的誓言，深受社會的好評，樹立了人民教師的良好形象。

三、德育教育活動豐富多彩

1、以德育活動感染人

師生的政治思想素質(zhì)是最重要的素質(zhì)，各中小學校都十分重視師生思想政治教育，各校都成立了德育領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了共青團、少先隊、學生會、關(guān)工委等德育工作隊伍，加強思想政治課和思想品德課的教學改革，開展豐富多彩的德育活動，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和政治修養(yǎng)。各中小學以“為奧運健兒喝彩”、“中小學弘揚和培育民族精神月”、“學守則遵規(guī)范”、“誠實守信”、“愛國百分百尋寶大行動”、“誦杜詩愛鞏義”“慶元旦迎新年”、“關(guān)注海嘯關(guān)愛他人”為主要內(nèi)容，舉辦各種報告會、主題隊會、團會、賽詩會三十多場，撰寫心得體會、主題征文兩千余篇，主辦板報六十多期，學生自辦手抄報三千多份，為災(zāi)區(qū)捐款三千零三十二元。在鞏義市舉辦的“誦杜詩愛鞏義”活動中，我鎮(zhèn)中小學廣泛參與，校園里到處是一片詩聲朗朗，經(jīng)鎮(zhèn)級選拔先后有三十六位師生獲獎，有六位學生、兩位教師參加了市舉辦的復(fù)賽并全部獲獎。鎮(zhèn)一中在教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日分別舉行了書畫展、廣播操比賽、歌詠比賽等活動，極大的地陶冶了學生情操，培養(yǎng)了學生的審美情趣。鎮(zhèn)二中舉辦了規(guī)模盛大的學校運動會，為學生提供了盡情展示才華的舞臺，組織選拔了體育健將參加鞏義市中小學生運動會，并在廣播操、健美操比賽中獲市二等獎。此外，像鎮(zhèn)四中開展的“孝心獻給父母”活動、喂莊小學舉行的“愛國主義歌曲大賽”、__小學的“走近名人、與名人為友”講故事比賽、__小學的“兩周一個好習慣”活動等都收到了良好的教育效果，__小學、__莊小學則把禮儀常規(guī)編成歌訣，先后印發(fā)了課堂文明歌、路隊文明歌、衛(wèi)生文明歌，讓學生廣為傳唱，用喜聞樂見的形式為培養(yǎng)學生的行為規(guī)范和思想規(guī)范打下了堅實地基矗

2、以德育規(guī)范教育人

今年是新《中小學生守則》頒布的第一年，各校在貫徹《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，切實抓好行為規(guī)范教育、文明禮儀教育、品德養(yǎng)成教育和職業(yè)道德教育，大力營造人人學習道德規(guī)范，人人履行道德規(guī)范的良好氛圍。___小學把《小學生禮儀常規(guī)》作為校本課程加以講解運用，__小學組織專人編印了《小學生文明禮儀常規(guī)及生活學習習慣讀本》，鎮(zhèn)一中則成立了“校園志愿者服務(wù)隊”，以實際行動詮釋守則和規(guī)范；二中多次組織千余名師生走上街頭，愛綠護綠，清理打掃街道衛(wèi)生；這些活動都極大地發(fā)揮了德育工作思想育人、學習育人、活動育人的教育作用，為形成我鎮(zhèn)良好的校風起到了巨大的推動作用。

3、以廣播媒體鼓舞人

我鎮(zhèn)各個學校都非常重視發(fā)揮學校的媒體教育作用，利用學校自身的教育資源鼓舞師生的干勁。鎮(zhèn)一中組建了校園電視臺、廣播站、《風帆校報》，電視臺由學生主持，廣播站由學生廣播，校報由學生編輯，他們及時對新人新事進行報道，對不正之風進行揭露和鞭笞。另外，鎮(zhèn)二中的《求真報》和校內(nèi)黑板報，_莊小學的《春蕾報》，_莊小學的《勁松小報》都辦得有聲有色，充分發(fā)揮了正面教育的不可替代的作用，既鍛煉了學生的能力，又豐富了學生的生活，極大地鼓舞了學生，教育了學生，提高了學生的綜合素質(zhì)，受到全體師生及上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四、狠抓教學不放松，全面提高教學質(zhì)量

１、積極開展教研活動，改革課堂教學方法

課堂教學是學生學習的主要形式，努力提高每堂課的教學效果，是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期我鎮(zhèn)著重抓了教學方法的改進，開展了多種形式的校本教研活動：①學期初，要求各任課教師認真閱讀本學期教材，熟悉教材，掌握教材的重點難點，分析研究教材，制訂本學期的教學計劃。②認真學習市培訓(xùn)中心的有關(guān)課改經(jīng)驗和校本教研要求及各校的《教研工作計劃》,閱讀有關(guān)教學的書刊，了解教改的方向，制訂教研課題，使教師明確一學期的教學、教研工作要求。③鎮(zhèn)教辦要求學校領(lǐng)導(dǎo)主動深入教學第一線聽課、評課，了解和掌握本校的教學情況，帶領(lǐng)教師有針對性地開展校本教研活動。④教師之間互相聽課，以老帶新，以新促老，取長補短，共同提高。⑤根據(jù)教辦的要求，開展各科的教學評優(yōu)活動，培養(yǎng)教學骨干和學科帶頭人，啟動我鎮(zhèn)“名師工程”。⑥組織教師到鄭州等地外出聽課學習，引進教學經(jīng)驗。⑦每位教師每學期最少寫論文，把實踐提升為理論，又以理論指導(dǎo)實踐。如此循環(huán)，不斷提高。⑧提倡教師搞敘事研究，要求教師寫自己的教育故事和教學反思。⑨制訂有關(guān)政策，對教育科研搞得好的學校實行考評加分獎勵，對不重視教育科研的學校進行通報批評。通過以上舉措使教師在各種教研活動中，認識到了教改的重要性和必然性，并在教學教研中不斷進行教學改革，堅決改變“滿堂灌”的教學現(xiàn)象，努力做到直觀教學、啟發(fā)式教學、互動式教學；采用多種形式進行教學，培養(yǎng)學生的興趣；使教學以教師為主導(dǎo)、學生為主體，提高課堂教學效率。本期，我鎮(zhèn)共有四項科研成果獲鄭州市一、二、三等獎，有十論文分獲鄭州市一、二、三等獎，有論文獲鞏義市一、二、三等獎，還有四項成果獲鄭州市交流獎，其中由__小學教師張__主持的項目《農(nóng)村學校如何開展語文綜合性學習》獲鄭州市科研成果一等獎。在校本教研活動中，__莊小學的“我有課堂教學一長”和“我有教研一得”活動，稍柴小學的“單式分層教學”法和“復(fù)式分層教學”法，鎮(zhèn)一中的“贊美工程”賞識教育，鎮(zhèn)二中的“兩周教育故事”，鎮(zhèn)四中的“培優(yōu)補差結(jié)對子”活動都成為了我鎮(zhèn)校本教研的亮點，值得推廣和學習。鎮(zhèn)一中還被確定為“河南省校本教研實驗基地”。

２、以教學為中心，抓好教學管理工作

教學是學校的中心工作，教學管理的好壞直接關(guān)系到辦學的成敗，直接影響到教學質(zhì)量的高低。本學期，鎮(zhèn)教辦不斷完善教學管理制度，并把管理制度落到實處。切切實實地抓好教學管理工作：①抓好備課、作業(yè)批改檢查工作。教辦一學期深入各校檢查一到兩次，要求各校每月檢查一次教案、作業(yè)，做到有檢查，有記錄、有總結(jié)。要求教師備課要規(guī)范，必須要先備課，后講課，備課要備教材、備教法、備教具、備學生；作業(yè)批改要認真及時，善于在批改中發(fā)現(xiàn)教學法上存在的問題，及時改進。②抓好聽課、評課工作。要求學校領(lǐng)導(dǎo)每期聽課20節(jié)以上，教師聽課1８節(jié)以上。使教師在聽課、評課中吸取教學經(jīng)驗，相互交流，提高自身的教學能力。③抓好單元過關(guān)測試，要求全鎮(zhèn)教師每講完一個單元都要進行單元過關(guān)測試，查漏補缺，夯實基礎(chǔ)，找出教學中存在的不足，并將試卷存檔備查。④抓好考風考紀，實行單人單桌或插花形式進行考試，交換監(jiān)考，交換改卷，促使教師認真做好教學各個環(huán)節(jié)的工作。⑤加強教學質(zhì)量分析，使教師及時發(fā)現(xiàn)教學中的存在問題，加強薄弱環(huán)節(jié)的教學，全面提高教學質(zhì)量。對在各種統(tǒng)考中名列鎮(zhèn)第一的教師給予物質(zhì)上和名譽上的獎勵，對連續(xù)倒一的教師要進行戒免談話，全面引入競爭機制。⑥抓好培優(yōu)補差工作，以提高優(yōu)秀率、合格率。要求教師在培養(yǎng)尖子生的同時，特別要做好幫助學困生的轉(zhuǎn)化工作，輔導(dǎo)學困生做到有愛心、有耐心、有恒心。⑦抓好教師教學工作的考核和業(yè)務(wù)檔案的管理。如實地填寫教師的教學業(yè)績臺帳，中肯地評價教師的教學教研工作。以便培養(yǎng)教師勤奮奉獻、務(wù)實進取的精神，促使形成良好的'教風學風。

本期，鎮(zhèn)教育助理__主任親自帶領(lǐng)教研員對中小學的常規(guī)教學進行了多次檢查。到各校同校領(lǐng)導(dǎo)座談、教師座談，聽課、評課，看校長、教師的教案、聽課記錄、業(yè)務(wù)學習筆記、師德學習筆記、教師發(fā)展檔案，學生作業(yè)、學生成長記錄袋等。了解各校實情，鼓舞教師干勁，規(guī)范教學行為，促使各校同步發(fā)展，發(fā)現(xiàn)問題當場糾正、解決。并主持制訂了《__鎮(zhèn)中小學教學常規(guī)檢查標準》、《教師業(yè)績臺帳》、《學校工作評估考核辦法》、《__鎮(zhèn)教育目標管理責任書》等一系列管理制度，目標明確，責任到人，獎罰分明，唱響質(zhì)量第一的主旋律。

3、各種競賽成績斐然

①在寫字比賽中，我鎮(zhèn)共有八位教師二十多位學生的書法作品被選送到市里展出。

②在小學六年級數(shù)學奧賽中，我鎮(zhèn)獲優(yōu)秀組織獎，參賽選手獲一等獎一人，二等獎二人，三等獎四人，優(yōu)秀獎一人。

③在小學五年級口算比賽中，我鎮(zhèn)獲優(yōu)秀集體獎，其中一等獎二人，二等獎一人，優(yōu)秀獎一人。

④在培訓(xùn)中心組織的語文優(yōu)質(zhì)課比賽中，我鎮(zhèn)中小學都成績不俗，一中的趙__、二中的楊__、_莊的馮__、__的曹__、___的魏__都榜上有名。

⑤在小學優(yōu)秀課件大賽中，馬__、周__獲一等獎，馬_、曹_、張__獲二等獎，周_獲三等獎。

⑥在鞏義市中小學運動會上，我鎮(zhèn)獲優(yōu)秀組織獎，二中的袁__老師獲優(yōu)秀教練員獎。

五、安全工作常抓不懈

_村八二七事件，是我們每位教育工作者心中永遠的痛，因此繃緊學校安全這根弦，確保學校不出安全問題，是我們的底線。同教體局簽訂安全目標責任書后，鎮(zhèn)教辦也與各中小學、幼兒園簽訂了《安全工作責任書》，按照教體局的要求，全鎮(zhèn)中小學都完善了安全制度、檢查制度、匯報制度、建立健全了安全檔案，責任明確，落實到人。堅持做到安全工作“細抓、實抓、嚴抓、常抓”八個字，嚴格落實層層目標責任制和學校安全工作制度，確保學校處處安全有人管。要求各校配備必要的安全器材，不斷檢查，及時更換，每周對整個校園進行一次以上的徹底檢查，并上報檢查情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患，限時整改，不留死角。充分利用集合、板報、廣播等手段，對學生進行安全常識教育，定期進行安全逃生演練。營造一個“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的氛圍。本期鎮(zhèn)教辦組織、參加了對全鎮(zhèn)中小學大的安全檢查三次，保障了教育教學的順利進行。

六、加大投資力度，改善辦學條件

【第2篇 最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作總結(jié)

一、 全鄉(xiāng)基本概況

_____鄉(xiāng)地處_____縣西面，距縣城22公里，屬龍泉山脈尾端(低山區(qū))，全鄉(xiāng)幅員面積41平方公里，所轄12個行政村、1個居委會，108個社、總?cè)丝?9997人、全鄉(xiāng)有中心小學校1所，村級小學校3所，有教學班21個、小學生701人、教職工53人、專職教師50人。

二、認真履行職責，層層實行目標管理，把教育工作放在首位

_____鄉(xiāng)黨委、政府積極履行干部教育管理職責，把辦好人民滿意的教育工作作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，堅持做到在制定國民經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃時，把教育工作放在優(yōu)先位置，每個5年社會經(jīng)濟規(guī)劃，教育工作都體現(xiàn)了出來。每年黨委、政府在年初制定各項目標考核時，教育工作都拿出相當高的分數(shù)比率來進行考核，體現(xiàn)了教育工作在社會發(fā)展中的重要地位。具體做法是：

1、堅持政府定期“議教”制度

我鄉(xiāng)每年都擬定了教育工作黨政一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)責任單位抓落實的工作機制，每季度或半年有一次“議教”工作例會，在“議教”工作時認真查找問題對查找出來的問題一一進行疏理，限期解決，做到件件有落實、事事有回音。

2、明確考核機制、確保此項工作落實到位

每年3月份鄉(xiāng)政府同各部門及村委會都要簽定教育專項管理目標責任制，制定考核方案，年終對照考核方案一一檢查，對檢查出來的問題嚴格打分;對教育工作的管理單位及相關(guān)部門總分達不到80分以上的實行一票否決，取消當年評優(yōu)資格，扣除年終綜合目標獎，從而提高了各部門各單位抓教育的積極性。

3、實行政府部門及派出所的聯(lián)校機制，確保學校的安全和穩(wěn)定

政府民政部門每年對貧困生進行摸底，對摸出來的貧困生由政府領(lǐng)導(dǎo)和干部對口進行幫扶。婦聯(lián)在每年慶“三·八”國際婦女節(jié)時，都要將學校的女教職工列入慶?；顒臃秶?，使她們感到全鄉(xiāng)“三·八”節(jié)的快樂與喜慶，融入到全鄉(xiāng)的女干部和群眾之中，對評選出來的“三·八”紅旗手進行表彰。團委每年在慶“五·四”青年節(jié)活動時，把學校青年教職工也列入活動范圍之內(nèi)，同他們一起聯(lián)歡。鄉(xiāng)綜治辦每年對學校周邊環(huán)境要不定期的進行治理，對存在的問題會同派出所一道進行解決和處理，落實法制副校長、派出所每學期由所長或指導(dǎo)員親自講法制教育課，提升警校共育的成果。近幾年來，學校的周邊環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，在校師生沒有一人違反國家的法律法規(guī)行為，增強了師生的法制觀念。

4、嚴格學校管理，加強學校上學、放學的警、校共管聯(lián)動機制，防止意外事故的發(fā)生。

從2023年起，派出所早、中、晚派警車到校，至少有兩名警察維護上學、放學的秩序。嚴格進、出校的登記制度，盤查可疑人員和精神分裂者，凡是到學校周邊的可疑現(xiàn)象人員和精神分裂者進行控制，保證師生安全，維護學校的治安秩序。

5、重視安全工作，創(chuàng)建平安校園

以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。加強了學生安全知識的宣傳，落實排查機制和問責制。每學期政府都要組織專人對小學、幼兒園進行安全教育、安全管理和校舍安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即協(xié)調(diào)部門和學校落實專人負責，限期整改，消除不安全隱患。鄉(xiāng)內(nèi)學校都配備了必要的安全器材，設(shè)立了校園警務(wù)室，聘請了專職保安，配備了法制副校長，確保了校園平安和教學的正常秩序，加強了學校食堂食品安全監(jiān)管，杜絕過期食品，近幾年來，沒有發(fā)生一起食物中毒的安全事故。

6、很抓“控輟保學”，不斷鞏固“兩基”成果

每年的2月、9月由政府牽頭，派出所、鄉(xiāng)政府文教部門、學校都要組織車輛或散發(fā)宣傳單，加強對“義務(wù)教育法”的宣傳，同時給各村簽定了“控輟保學”的責任書，落實專人，實行校長包校，班主任包班，科人教師包人，鄉(xiāng)干部包片、包村、包校，村干部包社的勸說機制。鄉(xiāng)政府加強對“兩免一補”的檢查，組織黨政干部、社會各界捐資助學，加強對失學兒童的家長教育，做好耐心細致的工作，對輟學學生重新回歸學校學習，對他們的實際困難由鄉(xiāng)“控輟保學”領(lǐng)導(dǎo)小組進行幫扶和解決，每學期開學初，鄉(xiāng)上分管領(lǐng)導(dǎo)都要到校了解全鄉(xiāng)學生上學或轉(zhuǎn)學情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，幾年來沒有一例學生因各種原因和困難輟學的，保證了義務(wù)教育階段的學生有書讀，上學率達到了100%。

7、加強“三亂”治理，確保正常的收費秩序

鄉(xiāng)政府在治理“三亂”中，采取了一查二抽三治理的管理機制，鄉(xiāng)各部門、派出所嚴禁向?qū)W校收取各項費用，堅決取消不合理收費，學校嚴格按照九年制義務(wù)教育法的收費標準，不準向?qū)W生搭車收取各種費用，確保義務(wù)教育正常進行。

8、做好成教工作和實用技術(shù)的培訓(xùn)，基本實現(xiàn)了成人都有一門實用技術(shù)。

根據(jù)縣委、縣府對成教工作的安排，我鄉(xiāng)成立了成人教育領(lǐng)導(dǎo)小組，很抓成教工作的落實，并做到成教“五有”，即有牌子、有陣地、有機構(gòu)、有教師、有經(jīng)費。在開展掃盲工作時，做到一堵二掃三提高的工作要求，幾年來共培訓(xùn)成教技術(shù)人員68期共5792人、掃盲 8人，掃盲鞏固率達 100%。原則上做到了掃盲范圍內(nèi)的文盲有一掃一個。在服務(wù)“三農(nóng)”技術(shù)方面，農(nóng)、科、教相結(jié)合，既發(fā)揮成效基地的作用又搭建新的至富平臺，進一步發(fā)揮農(nóng)村遠程教育優(yōu)勢，有序組織農(nóng)民學技術(shù)、學文化，掌握使用技術(shù)，近幾年通過成人教育及技術(shù)培訓(xùn)，出現(xiàn)了大批的學科帶頭人。其中，養(yǎng)殖大戶11戶、種植大戶246戶，典型戶3戶，使成人教育技術(shù)培訓(xùn)取得了實質(zhì)性成果，達到了共同致富的目的，縮小了貧富差距。

三、 認真搞好學校“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、提高學校教職員工的工作極枳性

自開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動以來，我鄉(xiāng)黨委把學校開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為提升學校教學質(zhì)量的主題課程，把學校黨組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展得有聲有色，分別在活動中找差距、學先進，每一個黨員教職工至少寫出不低于三千字的心得體會，對照自己找出工作中的不足，對自己今后的工作作出承諾，在活動中參觀了特級英雄黃繼光烈士紀念館，通過參觀和學習懂得了做人的理念和標準，要求學校領(lǐng)導(dǎo)通過學習，要改進作風，不奢侈浪費，清政廉潔，作一名領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，提高了教職員工的工作積極性，增強了班子的凝聚力和教師的向心力。2023年在同類學校中，_____鄉(xiāng)中心小學校獲得了全縣一等獎，提升了廣大教職員工的工作積極性，確保了_____小校的教學質(zhì)量進一步提高。

四、重視和關(guān)愛留守學生、保障在外務(wù)工家長安心工作

近幾年來，我鄉(xiāng)共有留守學生384人，給我鄉(xiāng)的教育工作增加了不少的問題和矛盾。但是，鄉(xiāng)黨委、政府針對這一情況，冷靜思考，針對問題和矛盾不畏懼、不回避，制定相應(yīng)化解問題的方案。首先，對留守兒童的家庭逐戶走訪摸底，了解他們家庭的具體情況，對無親無故家庭困難的由學校落實專人在衣、食、住、行和學習進行全程照顧和輔導(dǎo)，定期與家長取得 本聯(lián)系，通報他們的子女學習和各方面情況，讓他們能夠在外安心工作。學校設(shè)立留守學生電話直通車，24小時全程開通，隨打隨接，方便他們與子女的溝通，留守學生家庭的生產(chǎn)由村組織一支義務(wù)幫扶隊，確保他們的糧食生產(chǎn)搶、種、收有人管，化解了留守學生家庭的困難和矛盾。

五、政府積極為學校辦實事、解決學校的辦學條件

1、“兩基”教育取得的成果。按照省市縣的安排部署，我鄉(xiāng)狠抓“兩基”工作，“四率”穩(wěn)中有升。6—12周歲的入學率100%;初中輟學率為0%;小學輟學率為0%;小學畢業(yè)率100%;15周歲完成率99%;6—15周歲殘疾兒童入學率100%;13—15周歲完成率98.9%;初中畢業(yè)率100%;17周歲完成率98%。我鄉(xiāng)近三年脫盲人數(shù)8人，鞏固提高8人;15周歲文盲率為0，表壯年非文盲率為99.65%。

2、改善辦學條件情況。2023年5.12的大地震給我鄉(xiāng)各所學校的校舍造成了重創(chuàng)，不少的教學樓和學舍嚴重存在瀕臨倒坍的局面，給學校的師生生命帶來了很大的安全隱患，為此，鄉(xiāng)黨委站在對廣大師生生命負責的態(tài)度，省事度時，積極想辦法，爭取各方資金，解決教學危房的改造，先后爭?。?/p>

四川德瑞集團捐資200萬元，國家投資190萬元，占地8.1畝，總建設(shè)面積17000平方米的中心小學教學樓，現(xiàn)已基本竣工。

北京嘉華汽車銷售有限公司捐資50萬元，國家投資40萬元，占地4.25畝，用于_____鄉(xiāng)禾豐村小學教學樓及附屬設(shè)施的建設(shè)，總建設(shè)面積360平方米，運動場200平方米等設(shè)施。

國家投資93萬余元，用于松柏村老教學樓400平方米的維修加固和新修綜合辦公樓140平方米及附屬設(shè)施650平方米的建設(shè)和改造。因此，極大的改善了全鄉(xiāng)辦學條件和師生居住學舍，排除了安全隱患。

六、積極關(guān)心和解決學校的實際問題、確保師資隊伍的穩(wěn)定

1、認真辦理臨退人員的養(yǎng)老問題、解決他們生活的后顧之憂

2023年8月，根據(jù)縣上相關(guān)的會議和工作安排，決定對全縣教職工辦理養(yǎng)老保險，我鄉(xiāng)針對縣上會議要求精神，召開了村三職干部及場鎮(zhèn)相關(guān)部門負責人會議，對我鄉(xiāng)的教職員工臨退人員進行工作安排和部屬，成立了由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，學校、派出所、勞動保障和財政所為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責我鄉(xiāng)臨退教職員工摸底調(diào)查、了解及上報工作，通過細致的工作，我鄉(xiāng)先后辦理了臨退養(yǎng)老67人，確保了教師隊伍的穩(wěn)定，使他們感到了黨的溫曖，政府的貼心。

2、努力提高教師育人的積極性，鼓勵他們的工作上進心

每年政府在財力十分緊張的情況下，想辦法對優(yōu)秀教師實行獎勵，對優(yōu)秀學生實行鼓勵，分別是：

每年9月10日的教師節(jié)，政府財政拿出了不低于2000元的現(xiàn)金，用于優(yōu)秀教師的獎勵和表彰。

每年的6月1日國際兒童節(jié)，政府相應(yīng)擠出部分資金和購買學習用具，用于表彰和鼓勵優(yōu)秀兒童，并開展形式多樣的活動。這樣以來，極大的鼓舞了教職員工的工作和學生的學習積極性，提升了全鄉(xiāng)的教學質(zhì)量。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，_____教育的成績僅僅是過去，展望未來，我們信心百倍，有專家們這次的督導(dǎo)和檢查，對存在的問題我們虛心接受和改進，取得的成績我們獎繼續(xù)保持，我們將在今后的工作中更加關(guān)心教育，隨時了解我鄉(xiāng)的教育工作情況。我相信，通過黨委政府和學校領(lǐng)導(dǎo)班子及教職員工的共同努力，我們將過去的不足作為我們今后工作的動力，相信會克服重重困難，解決好學校的實際問題，把全鄉(xiāng)人民引向更加尊師重教的美德上來，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)教育又好又快的發(fā)展，為_____的教育工作作出應(yīng)有的供獻。

【第3篇 鎮(zhèn)教育教學的工作總結(jié)

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過，本學年我校學校教育教學工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以課程改革為中心，以課堂教學研究、教師隊伍建設(shè)為基本點，切實增強改革意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識，不斷提升教育教學質(zhì)量，確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展，工作中，遵循以構(gòu)建精心化管理體系，推動寧河教育科學發(fā)展為奮斗目標。圍繞我校為學生全面發(fā)展奠基，為教師實現(xiàn)理想助力的辦學理念，以聚焦課堂，關(guān)注質(zhì)量;張揚個性，規(guī)范管理，促進發(fā)展為重點，以校本教研為載體，以教研組特色建設(shè)為抓手，以提高課堂教學有效性為核心，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入教學一線，為教師和學生服務(wù)。不斷提升教育教學質(zhì)量，確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展。圓滿地完成了本學期的教務(wù)任務(wù)，取得了預(yù)期的工作目標和可喜的成績，下面就本學年度的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，樹立新的理念

1、我校緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)件新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。我校教師將一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。

2、通過學習新的《課程標準》，教師們逐步領(lǐng)會到教學的終極目標不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實，而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實，培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了實施新課程的成敗在教師，教師的要務(wù)在于更新教學觀念的共識。確立了為學生全面發(fā)展奠基，為教師實現(xiàn)理想助力的辦學理念，樹立以人為本，育人為本的思想。樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關(guān)注學生情感的體驗，關(guān)注學生學習興趣等非智力因素，重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識，學會學習，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感完善自我，學會合作，學會做人的過程。

3、加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活，現(xiàn)代社會，現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限，立足學科教材而不受其限制，善于捕捉現(xiàn)代社會，現(xiàn)代科技，其它學科的知識信息和最新成果，豐富教學內(nèi)容，開闊學生視野，使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結(jié)合教學內(nèi)容開展研究性學習等綜合實踐活動，為學生營造了學習、體驗的實際情境，創(chuàng)設(shè)動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境，將傳統(tǒng)的課堂教學拓展到教師外、校外，加強了學校教育與社會的密切聯(lián)系。

二、強化教學內(nèi)部管理，以制度強化教學管理

本學年學校著力構(gòu)建符合學校實際和現(xiàn)代教育思想的教育管理體制，努力實踐以情感管理為基礎(chǔ)，以制度管理促規(guī)范，以目標管理為導(dǎo)向，以過程管理為關(guān)鍵的管理思路，堅持了以教學為中心、以學生的主體、以質(zhì)量求生存、以科研求進步、以機制求活力的方向，進一步明確了以人為本、自主發(fā)展的教育理念，強化內(nèi)部管理，，健全和完善了學校管理制度，認真落實教學常規(guī)活動的管理。使其制度更具合理性，實用性，指導(dǎo)性。在落實教學常規(guī)管理的過程中，我們堅決從實際出發(fā)，不扎花架子，不搞形式主義，從嚴從實，從細節(jié)入手落實過程的管理。我們的具體做法：一是認真落實教學常規(guī)的月查工作，本學期我們采用以隨時抽查為主，集中檢查為輔的方式。對教師的備課、輔導(dǎo)、批改等環(huán)節(jié)進行量化。采用事先不打招呼，推門聽課的形式，以真實掌握教師課前備課的情況。下課后再查看教師的備課本，學生的作業(yè)批改、輔導(dǎo)等常規(guī)教學內(nèi)容。對在抽查中發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象，好的做法，工作做的扎實、認真的教師，我們在教師例會上進行表揚，對在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題我們是毫不保留地進行批評、教育，并按學校的管理規(guī)定予以經(jīng)濟處罰，堅決杜絕了以往少數(shù)教師課前不備課，課后補教案的現(xiàn)象發(fā)生;二是重視學生對各科任教師的評價。在學期中和學期末，我們通過調(diào)查問卷和深入教室找學生座談的方式了解學生對各科任教師的評價，平時是如何教學，輔導(dǎo)的，是否有隨意換課、擠占、挪用短線學科的現(xiàn)象，是否有早退遲到的現(xiàn)象。對學生普遍反映工作責任感不強的教師，我們進行了個別交流談話，促使教師規(guī)范自身的行為，增強其責任意識;三是重視所有學科的考試、考核工作。更全面的了解了學生在校的學習情況，另一方面能更好地促進我們老師了解學生、教育學生。

1、學校實行教研組長和備課組長教育教學目標責任制，對教師進行動態(tài)管理;修訂和完善了教研組長備課組長的職責，實行了教學教研工作教研組長負責制，在教學常規(guī)活動中充分發(fā)揮教研組長和備課組長工作的主動性;

2、強化教學常規(guī)管理，修訂和完善了《蘆臺鎮(zhèn)北胡小學教學常規(guī)管理基本要求》;

3、為了不斷提高教育教學質(zhì)量，學校繼續(xù)實施每月教學常規(guī)檢查。每個月學校領(lǐng)導(dǎo)親自參加每月的教學常規(guī)檢查工作，嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽、評、析等日常工作，實行多勞多得、獎勤罰懶、質(zhì)優(yōu)多得、提高質(zhì)量的原則，并將結(jié)果納入學校教師績效考核;

4、堅持月考制度，本學期，我校進行了4次學生的單元檢測，每次月考認真組織，嚴格批閱，并針對每次月考的成績進行分析評價，查缺補漏;

5、加大培優(yōu)補差的力度。根據(jù)學生月考實情分析，我校制定了培優(yōu)補差計劃，并制定培優(yōu)補差的目標，要求教師認真落實，制定具體可行的措施，有針對的進行輔導(dǎo)，確實不斷提高讓學生的成績有進步。

三、強化校本培訓(xùn)，促進教師發(fā)展

1、以活動為載體，強化師德師風建設(shè)

學校以師德建設(shè)為核心，成立了以校長為組長的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大師德考評力度，完善師德考評機制。開展了塑師德，正師風，律師言，嚴師行為主題的系列師德教育活動，在學生中開展問卷調(diào)查，了解教師教育教學情況。注重在師德交流上下功夫,發(fā)揮身邊先鋒模范作用，使廣大教師學有榜樣、趕有目標，形成良好教風。

2、以校本培訓(xùn)為手段，促進師資水平提高

(1)學校將教師培訓(xùn)納入學校計劃，采取走出去、請進來，集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法，加強與專家對話和橫向交流。一年來，我們派出了語文、數(shù)學、英語、科學、美術(shù)等學科的教師分別到天津、塘沽、教師進修學校、蘆臺一小、三小、皇姑莊等參觀學習，老師們觀摩了風格迥異、教學理念新穎的不同課例，傾聽教育專家的講座和點評?；匦：髮W校組織聽課教師進行了翻版課展示并集中評課，使老師們了解了課改動態(tài)，更新觀念，反思自己的教學，受益匪淺。

(2)倡導(dǎo)學習之風，實現(xiàn)自我完善。充分利用學?，F(xiàn)有的教學資源，提倡教師主動學習。結(jié)合工作實際，學習教育專著雜志(蔡琳森---教學革命)一書，提高駕馭教材、處理教材的能力，對教育工作進行總結(jié)提高自我反思。

(3)發(fā)揮骨干力量，起示范引領(lǐng)作用。本學期，學校組織骨干教師讓他們擔任學科教研組長，成為教研活動中的中流砥柱，發(fā)揮著主干作用，隨時隨地組織組員開展備課、說課、課后延伸等教研活動，特別是通過三師同研活動，有利地創(chuàng)造了教師間互相關(guān)愛，互相幫助，互相切磋、交流的工作環(huán)境，有效地提高了教師的教學能力。骨干教師負責對所帶教師的學習、備課、上課等進行具體指導(dǎo)。

(4)積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽、學術(shù)研討活動，給青年教師提供更多的展示交流才華的機會，為青年教師的成長搭建平臺。組織青年教師開展了板書、硬筆書法、演講等教學基本功比賽，進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。王運梅代表學校分別參加書畫比賽獲得市級三等獎，崔維健老師的信息基本功比賽獲縣級三等獎。孫秀鳳、張庚老師所作的公開課獲得縣級雙優(yōu)課三等獎。

四、強化教學管理，全面提高教學質(zhì)量

1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。

本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，采用定時檢查與隨機抽查相結(jié)合的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了開齊、上足、教好，促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核，認真落實月查制度。本學期在教學管理中我們著重做了以下幾點工作：

(2)抓上課，上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)采用推門聽課制度，促教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，抓課堂效率的提高。

(3)抓課后輔導(dǎo)。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育。

2、抓課題，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

3、抓一人一節(jié)課暨校本研修，促進課改不斷深入。

課堂講究實效。我們讓學生學得輕松，想得明白，在不增加學生負擔的情況下學得扎扎實實是我們追求的目標。本學期我們圍繞充分利用信息技術(shù)資源開展一人一節(jié)課(暨校本研修)教研活動。語、數(shù)、外、綜合學科教研組開學初制定一人一節(jié)課活動計劃，在教學中認真開展一人一節(jié)課。(既三師同研)活動。教研組長積極組織教師集體備課、集體聽課、教學研討活動，并認真記錄、總結(jié)。低年級組數(shù)學老教師張庚帶頭上了一節(jié)公開課，質(zhì)量很高經(jīng)驗豐富，給我校的教研活動開了好頭。高年級組孫秀鳳老師作為我校骨干教師培養(yǎng)對象為我校上了一節(jié)語文校級《示范課》，給青年教師們做了很好的榜樣。一學期來，雖然人員緊缺，但是我校的教研活動開展的扎實、有效。我們對老教師的要求切合實際，讓老教師上常規(guī)課，青年教師利用多媒體資源，自制課件上研討課，這樣，老教師在發(fā)展，年輕教師在成長。

五、關(guān)注學生全面發(fā)展，提高辦學水平。

教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高，在努力抓好文化知識的基礎(chǔ)上，學校開展了豐富多彩的活動，如陽光體育活動、中華頌讀書征文活動、演講比賽等，眾多的活動為學生提供了學習交流的平臺，豐富了學生的文化生活，不僅活躍了學生身心，而且拓寬了學生學習空間，發(fā)展了學生的特長，優(yōu)化了育人環(huán)境。促進學生全面素質(zhì)的提高?？傊?，本學年我校教育教學等各項工作都取得了良好的成績，本學期期末，我校各教學班教學質(zhì)量有了進一步提高，張庚、邢會敏、劉全、馬明云、胡玉來、楊泊、馮玉娥、孟慶忠、孫秀鳳等老師所教的學科成績最佳，可以說圓滿的完成了本學期各項工作。

六、不足與今后的設(shè)想

我校是一所農(nóng)村完小，地處城區(qū)周邊，要更好地提高教學質(zhì)量，值得我們思考的問題還有很多如：個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差，對學生缺少長期而扎實的訓(xùn)練，沒有形成良好的訓(xùn)練計劃，開展班級活動抓得不夠細、不夠?qū)崳瑐€別工作是為了應(yīng)付學校檢查，導(dǎo)致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習，而忽視了班級管理及學生思想等變化，班級學風不濃，一些學困生明顯掉隊，教師盡管用了很大的力氣抓學習，可學習成績?nèi)匀惶岣卟涣?，可見班級細致的管理工作與教學工作應(yīng)該是齊頭并進的。在教學管理中，還有許多因為雜事多導(dǎo)致的落實不夠的地方，這也是應(yīng)該避免的。如聽課聽得少，由于教研組缺少工作的主動性，造成教研較為拖拉，集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。

【第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會2023年度工作總結(jié)

2023年度，我鎮(zhèn)教育工會在市教育工會和鎮(zhèn)教育黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真貫徹落實新的《工會法》，在教育行政的大力支持下，與各學校充分協(xié)作，遵循“追求科學、追求發(fā)展、追求和諧”的工作總思路，積極組織全鎮(zhèn)教職工團結(jié)進取，奮力開拓，為增強教職工民主管理、民主監(jiān)督意識，落實教職工民主權(quán)益，為中小學管理、教育、教學和加強學校精神文明建設(shè)，為界首教育再創(chuàng)輝煌作出了應(yīng)有的貢獻。 一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織廣大教職工開展向先進人物學習活動，加強思想建設(shè)，提高教職工師德水平。

我們深知，教職工的思想境界、師德水平，直接影響一個地區(qū)的辦學水平。本年度，我們在鎮(zhèn)教育黨支部的統(tǒng)一部署下，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，同時根據(jù)根據(jù)各個階段的工作實際，積極組織廣大教職工開展向先進人物學習的活動，在加強教職工的思想建設(shè)，提高教職工師德水平方面做了大量的工作。工作中，我們組織教職工學習黨的“十六屆五中全會”有關(guān)文件以及《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)的法律知識；積極組織教職工參與市教育局組織開展的以“愛與責任”為主題的師德教育活動；組[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]織教職工觀看優(yōu)秀教師事跡的錄像，對照先進找差距。通過開展一系列的活動，全體教職工政治思想、理論水平和師德水平有了顯著提高，精神面貌有了極大的改觀。現(xiàn)在，凡是走進界首中小學校園的人，都會感受到到處呈現(xiàn)的勃勃生機。

二、提升教職工綜合素質(zhì),在推進教育改革發(fā)展中發(fā)揮作用

圍繞教育教學的中心任務(wù)，把提高師資隊伍的整體素質(zhì)作為工作重點。配合黨政部門，引導(dǎo)廣大教職工解放思想，更新教育觀念，加強服務(wù)意識，塑造人民教師的新形象，努力讓教師做到學為人師、德為人范，在加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)良好的師德師風方面發(fā)揮工會的獨特作用。積極開展“三育人”先進個人的評比活動,按市局要求認真開展師德師風評議活動，做到社會評學校、學生評教師、教師評校長，規(guī)范教師的教育教學行為，嚴格執(zhí)行《界首鎮(zhèn)教教職工行為規(guī)范十不準》，樹立人民教師的良好形象，大力表彰師德先進典型。認真貫徹落實黨中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，以弘揚先進教育理念為先導(dǎo)，以優(yōu)化師生關(guān)系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師的自覺性為基本途徑，教育引導(dǎo)廣大教職工自覺地擔負起加強和改進學生思想道德教育的歷史責任，以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人，切實提高政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

進一步深入開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動，鼓勵教職工成為終身學習的先行者。深入開展“愛生行動”，征集“愛生格言”和“愛生一例”，交流愛生經(jīng)驗。繼續(xù)深入開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，讓廣大教職工在投身實踐、奉獻社會的過程中提升道德境界，展示良好形象。堅持以人為本，關(guān)心教職工的身體、心理健康，努力創(chuàng)造寬松融洽的人際圍，引導(dǎo)教職工保持良好的心境，提高自身保健意識和水平。進一步繼續(xù)深入開展群眾性業(yè)務(wù)提高活動，廣泛開展教育教學基本功培訓(xùn)和競賽，推動教師掌握現(xiàn)代化教育方法和技能。不斷推動師徒結(jié)對、“青籃工程”等傳幫帶活動創(chuàng)新發(fā)展。幫助教育教職工掌握樹立新的人才觀、質(zhì)量觀、教育觀、科學觀，通過專項交流，幫助教師適應(yīng)第八次課程改革的新要求，掌握“賞識教育”、“探究式教育”等新理念和方法，提高教育教學創(chuàng)新的能力水平。加強教研組、課題組、年級組等小群體建設(shè)，積極推進學習型組織建設(shè)。大力提高教職工學習能力，促進研究型、創(chuàng)新型教師隊伍建設(shè)，推進全民學習、終身學習的學習型社會建設(shè)。我們配合中小學，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學活動。本年度，我們協(xié)助中小學在校內(nèi)組織了教職工素質(zhì)達標和活動，一大批優(yōu)秀教工脫穎而出成為教育教學工作的骨干；積極組織教職工參加青年教師“三優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)課件)比賽，展示了青年教師的才華，促進了青年教師的盡快成長

三、切實履行工會的基本職責，真實表達和積極維護教職工合法權(quán)益

我們積極開展“一法六條例”學習活動，切實維護教職工的合法權(quán)益，維護教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。通過維護的職能，開創(chuàng)工會工作的新局面。

我們積級主動為教教職工辦實事、辦好事，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，為教職工工作、學習、生活提供方便、創(chuàng)造條件；做好送溫暖工

程；堅持“五必訪”制度，做好生病住院和困難教職工的慰問工作，努力為教職工排憂解難。切實履行工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，幫助教職工解決困難。隨著教育規(guī)模的擴大，生源高峰期的到來，教職工的壓力越來越大，工作越來越辛苦，能關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的工作，組織豐富多彩的活動，動員更多的教職工參加文體活動，并為全鎮(zhèn)教職工進行了一次體檢，促進教職工的身心健康。

繼續(xù)重視退協(xié)、女工委工作。熱情歡迎退協(xié)老同志參政議政，教育系統(tǒng)重大事務(wù)均請退協(xié)參與。積極參與組織退協(xié)各項活動，組織全體退休老同志去揚州參觀火車站和潤揚大橋，為70歲及以上整生日的老同志集體祝壽，讓老同志離開教育后又貼近教育，繼續(xù)關(guān)心、支持教育。加強對女教職工合法權(quán)益和特殊利益的保護，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。女工委進一步組織好女教職工活動，繼續(xù)在活躍女教教職工業(yè)余生活、改革課堂教學、提高教育教學質(zhì)量等方面作出努力。充分認識加強工會組建工作的重要性，最大限度地把教職工組織到工會中來。在教職工群眾中大力弘揚扶貧濟困的良好風尚，廣泛組織會員開展團結(jié)互助活動，使教職工感受到社會主義大家庭的溫暖。

四、進一步加強教代會建設(shè)，不斷推進民主管理進程

教代會是教職工參與學校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步貫徹上級部門的精神，繼續(xù)加強教代會的制度建設(shè)，規(guī)范和完善民主管理與民主監(jiān)督的程序，落實各項職權(quán)。堅持在改革的過程中，改革方案必須經(jīng)教代會討論審議，涉及教職工切身利益的改革方案必須經(jīng)教代會討論通過，切實保障教職工對重大事項決策的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。把教職工最關(guān)心的切身利益列入議題，保證教職工對教育教學及教育發(fā)展規(guī)劃等有協(xié)商權(quán)和知情權(quán)；對切身利益有協(xié)商權(quán)和通過權(quán)；對有關(guān)政策法規(guī)落實情況有監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)堅持和發(fā)展教代會民主評議干部制度、經(jīng)費使用情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責、廉潔自律情況向教代會報告制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理，履行好教代會工作機構(gòu)的職責，做好提案的落實工作。指導(dǎo)參與組織了界首初中二級教代會，通過了學校一系列管理制度，進一步規(guī)范了學校管理。我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，配合黨政，全面推進校務(wù)公開，為廣大教職工知情和民主管理提供渠道。不斷豐富教代會內(nèi)容，完善教代會制度，提高教代會質(zhì)量。

2023年度，我們不僅參加了全部的行政辦公會，而且多次在教育辦公會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開界首教育黨建、收費、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，通過“校務(wù)公開欄”和各類會議公布各類材料,全面接受教職工和社會各界對學校辦學的監(jiān)督。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

一年來，我們的工作體會是：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會工作的根本保證；堅持為教育教學中心服務(wù)是工會工作的應(yīng)盡義務(wù)；堅持民主管理、民主監(jiān)督、民主權(quán)益是工會工作的基本職責；堅持學校可持續(xù)發(fā)展是工會工作的長期任務(wù)。

在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，竭誠為教職工服務(wù)，為教育發(fā)展服務(wù)，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，再接再厲，力爭把學校工會辦成教職工最溫馨的家，為創(chuàng)品牌教育出力，為教育發(fā)展作出更大的貢獻。

【第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育2023年終總結(jié)范文

一、狠抓“一個中心，兩個基本點”不放松

隨著社會的進步和人民生活水平的不斷提高，人們對教育的期望值也越來越高，教育工作者身上的擔子也越來越重，為不斷滿足人民群眾對教育的需求，辦人民滿意的教育，我們提出了抓“一個中心，兩個基本點”的基本思路。一個中心就是，教學質(zhì)量是學校工作的中心。一切圍著教學轉(zhuǎn)，一切圍著教學干，以質(zhì)量論英雄，以質(zhì)量論成敗，牢固樹立質(zhì)量意識，是全鎮(zhèn)450名教職工的共識，努力提高教學質(zhì)量已深入到每位教師的心中。兩個基本點是：一是抓好教師師德建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平;二是抓好安全工作，使全體師生人人樹立安全意識，確保不出安全問題。

二、加強行風建設(shè)，鑄師德練師魂

教師職業(yè)的獨特性決定了教師必須具有崇高的職業(yè)道德，高尚的師德是立師之本，是教育之魂。師資隊伍建設(shè)是學校工作的永恒主題，而師德建設(shè)是師資隊伍建設(shè)的核心，為了凈化教師隊伍，抵制不正之風，我鎮(zhèn)各校開展了“樹新風，修師德，講奉獻，鑄師魂”的系列活動。

1、加強教師的政治學習和道德教育，開展行風大討論。

本學期，我鎮(zhèn)把行風建設(shè)放在師德建設(shè)的突出位置，為培養(yǎng)教師的“敬業(yè)”精神，進一步引導(dǎo)教師在教學實踐中勤奮拼搏、團結(jié)奉獻，我們在新學期伊始就組織全體教職工先后學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《鄭州市教師十要十忌》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育理論和教育法規(guī)，結(jié)合市教體局“行風評議”的會議精神，又組織教師認真學習了《鞏義市教師十六條禁令》，并結(jié)合本鎮(zhèn)及本人實際，開展了“行風自查自糾”活動。要求教師認真反思自己的行為，深挖細查，針對查擺出來的問題，批評少數(shù)，教育多數(shù)，有則改之，無則加勉。要求每人都要寫出千字以上的心得體會和反思材料，并參加小組討論和小組交流，極大地教育了廣大教師，增強了教師愛職業(yè)、愛學校、愛學生的良好道德風范和教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。通過每周一次的學習，我鎮(zhèn)教師已初步形成了默默耕耘、樂于奉獻、團結(jié)進取的崇高師德風尚。

2、學習吳玲精神，做人民滿意的教師

20__年9月中旬，鄭州市教育局發(fā)出了“向吳玲同志學習”的號召，吳玲生前是鄭州22中的數(shù)學教師，她數(shù)十年如一日，嘔心瀝血，勤奮工作，將畢生的精力都獻給了黨的教育事業(yè)。她的事跡刊登后，在我鎮(zhèn)教師隊伍中引起了極大的震動，各校紛紛組織教師學習吳玲事跡，記學習筆記，寫心得體會，辦板報，搞演講，迅速掀起了“學習吳玲精神，做人民滿意的教師”的活動高潮，教師們以吳玲為榜樣，認真對照自己的教學行為，談感受、談收獲，這次活動再一次洗滌了教師的心靈，使廣大教職工確立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，獻身教育，以人為本，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，涌現(xiàn)了許多感人的事跡。如__小學的曹__老師，為不耽誤學生的功課，自覺將一周的婚假縮短到兩天;__小學的趙__老師，公婆因病住院月余，作為唯一兒媳的她為不影響工作，僅利用課余時間前去侍奉，從沒誤過學生一節(jié)課。象這樣的教師還有很多，他們用自己的行動踐行著自己的誓言，深受社會的好評，樹立了人民教師的良好形象。

三、德育教育活動豐富多彩

1、以德育活動感染人

師生的政治思想素質(zhì)是最重要的素質(zhì)，各中小學校都十分重視師生思想政治教育，各校都成立了德育領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了共青團、少先隊、學生會、關(guān)工委等德育工作隊伍，加強思想政治課和思想品德課的教學改革，開展豐富多彩的德育活動，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和政治修養(yǎng)。各中小學以“為奧運健兒喝彩”、“中小學弘揚和培育民族精神月”、“學守則遵規(guī)范”、“誠實守信”、“愛國百分百尋寶大行動”、“誦杜詩愛鞏義”“慶元旦迎新年”、“關(guān)注海嘯關(guān)愛他人”為主要內(nèi)容，舉辦各種報告會、主題隊會、團會、賽詩會三十多場，撰寫心得體會、主題征文兩千余篇，主辦板報六十多期，學生自辦手抄報三千多份，為災(zāi)區(qū)捐款三千零三十二元。在鞏義市舉辦的“誦杜詩愛鞏義”活動中，我鎮(zhèn)中小學廣泛參與，校園里到處是一片詩聲朗朗，經(jīng)鎮(zhèn)級選拔先后有三十六位師生獲獎，有六位學生、兩位教師參加了市舉辦的復(fù)賽并全部獲獎。鎮(zhèn)一中在教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日分別舉行了書畫展、廣播操比賽、歌詠比賽等活動，極大的地陶冶了學生情操，培養(yǎng)了學生的審美情趣。鎮(zhèn)二中舉辦了規(guī)模盛大的學校運動會，為學生提供了盡情展示才華的舞臺，組織選拔了體育健將參加鞏義市中小學生運動會，并在廣播操、健美操比賽中獲市二等獎。此外，像鎮(zhèn)四中開展的“孝心獻給父母”活動、喂莊小學舉行的“愛國主義歌曲大賽”、__小學的“走近名人、與名人為友”講故事比賽、__小學的“兩周一個好習慣”活動等都收到了良好的教育效果，__小學、__莊小學則把禮儀常規(guī)編成歌訣，先后印發(fā)了課堂文明歌、路隊文明歌、衛(wèi)生文明歌，讓學生廣為傳唱，用喜聞樂見的形式為培養(yǎng)學生的行為規(guī)范和思想規(guī)范打下了堅實地基矗

2、以德育規(guī)范教育人

今年是新《中小學生守則》頒布的第一年，各校在貫徹《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，切實抓好行為規(guī)范教育、文明禮儀教育、品德養(yǎng)成教育和職業(yè)道德教育，大力營造人人學習道德規(guī)范，人人履行道德規(guī)范的良好氛圍。___小學把《小學生禮儀常規(guī)》作為校本課程加以講解運用，__小學組織專人編印了《小學生文明禮儀常規(guī)及生活學習習慣讀本》，鎮(zhèn)一中則成立了“校園志愿者服務(wù)隊”，以實際行動詮釋守則和規(guī)范;二中多次組織千余名師生走上街頭，愛綠護綠，清理打掃街道衛(wèi)生;這些活動都極大地發(fā)揮了德育工作思想育人、學習育人、活動育人的教育作用，為形成我鎮(zhèn)良好的校風起到了巨大的推動作用。

3、以廣播媒體鼓舞人

我鎮(zhèn)各個學校都非常重視發(fā)揮學校的媒體教育作用，利用學校自身的教育資源鼓舞師生的干勁。鎮(zhèn)一中組建了校園電視臺、廣播站、《風帆校報》，電視臺由學生主持，廣播站由學生廣播，校報由學生編輯，他們及時對新人新事進行報道，對不正之風進行揭露和鞭笞。另外，鎮(zhèn)二中的《求真報》和校內(nèi)黑板報，_莊小學的《春蕾報》，_莊小學的《勁松小報》都辦得有聲有色，充分發(fā)揮了正面教育的不可替代的作用，既鍛煉了學生的能力，又豐富了學生的生活，極大地鼓舞了學生，教育了學生，提高了學生的綜合素質(zhì)，受到全體師生及上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四、狠抓教學不放松，全面提高教學質(zhì)量

1、積極開展教研活動，改革課堂教學方法

2、以教學為中心，抓好教學管理工作

教學是學校的中心工作，教學管理的好壞直接關(guān)系到辦學的成敗，直接影響到教學質(zhì)量的高低。本學期，鎮(zhèn)教辦不斷完善教學管理制度，并把管理制度落到實處。切切實實地抓好教學管理工作：①抓好備課、作業(yè)批改檢查工作。教辦一學期深入各校檢查一到兩次，要求各校每月檢查一次教案、作業(yè)，做到有檢查，有記錄、有總結(jié)。要求教師備課要規(guī)范，必須要先備課，后講課，備課要備教材、備教法、備教具、備學生;作業(yè)批改要認真及時，善于在批改中發(fā)現(xiàn)教學法上存在的問題，及時改進。②抓好聽課、評課工作。要求學校領(lǐng)導(dǎo)每期聽課20節(jié)以上，教師聽課18節(jié)以上。使教師在聽課、評課中吸取教學經(jīng)驗，相互交流，提高自身的教學能力。③抓好單元過關(guān)測試，要求全鎮(zhèn)教師每講完一個單元都要進行單元過關(guān)測試，查漏補缺，夯實基礎(chǔ)，找出教學中存在的不足，并將試卷存檔備查。④抓好考風考紀，實行單人單桌或插花形式進行考試，交換監(jiān)考，交換改卷，促使教師認真做好教學各個環(huán)節(jié)的工作。⑤加強教學質(zhì)量分析，使教師及時發(fā)現(xiàn)教學中的存在問題，加強薄弱環(huán)節(jié)的教學，全面提高教學質(zhì)量。對在各種統(tǒng)考中名列鎮(zhèn)第一的教師給予物質(zhì)上和名譽上的獎勵，對連續(xù)倒一的教師要進行戒免談話，全面引入競爭機制。⑥抓好培優(yōu)補差工作，以提高優(yōu)秀率、合格率。要求教師在培養(yǎng)尖子生的同時，特別要做好幫助學困生的轉(zhuǎn)化工作，輔導(dǎo)學困生做到有愛心、有耐心、有恒心。⑦抓好教師教學工作的考核和業(yè)務(wù)檔案的管理。如實地填寫教師的教學業(yè)績臺帳，中肯地評價教師的教學教研工作。以便培養(yǎng)教師勤奮奉獻、務(wù)實進取的精神，促使形成良好的教風學風。

本期，鎮(zhèn)教育助理__主任親自帶領(lǐng)教研員對中小學的常規(guī)教學進行了多次檢查。到各校同校領(lǐng)導(dǎo)座談、教師座談，聽課、評課，看校長、教師的教案、聽課記錄、業(yè)務(wù)學習筆記、師德學習筆記、教師發(fā)展檔案，學生作業(yè)、學生成長記錄袋等。了解各校實情，鼓舞教師干勁，規(guī)范教學行為，促使各校同步發(fā)展，發(fā)現(xiàn)問題當場糾正、解決。并主持制訂了《__鎮(zhèn)中小學教學常規(guī)檢查標準》、《教師業(yè)績臺帳》、《學校工作評估考核辦法》、《__鎮(zhèn)教育目標管理責任書》等一系列管理制度，目標明確，責任到人，獎罰分明，唱響質(zhì)量第一的主旋律。

3、各種競賽成績斐然

①在寫字比賽中，我鎮(zhèn)共有八位教師二十多位學生的書法作品被選送到市里展出。

②在小學六年級數(shù)學奧賽中，我鎮(zhèn)獲優(yōu)秀組織獎，參賽選手獲一等獎一人，二等獎二人，三等獎四人，優(yōu)秀獎一人。

③在小學五年級口算比賽中，我鎮(zhèn)獲優(yōu)秀集體獎，其中一等獎二人，二等獎一人，優(yōu)秀獎一人。

⑤在小學優(yōu)秀課件大賽中，馬__、周__獲一等獎，馬_、曹_、張__獲二等獎，周_獲三等獎。

⑥在鞏義市中小學運動會上，我鎮(zhèn)獲優(yōu)秀組織獎，二中的袁__老師獲優(yōu)秀教練員獎。

五、安全工作常抓不懈

_村八二七事件，是我們每位教育工作者心中永遠的痛，因此繃緊學校安全這根弦，確保學校不出安全問題，是我們的底線。同教體局簽訂安全目標責任書后，鎮(zhèn)教辦也與各中小學、幼兒園簽訂了《安全工作責任書》，按照教體局的要求，全鎮(zhèn)中小學都完善了安全制度、檢查制度、匯報制度、建立健全了安全檔案，責任明確，落實到人。堅持做到安全工作“細抓、實抓、嚴抓、常抓”八個字，嚴格落實層層目標責任制和學校安全工作制度，確保學校處處安全有人管。要求各校配備必要的安全器材，不斷檢查，及時更換，每周對整個校園進行一次以上的徹底檢查，并上報檢查情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患，限時整改，不留死角。充分利用集合、板報、廣播等手段，對學生進行安全常識教育，定期進行安全逃生演練。營造一個“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的氛圍。本期鎮(zhèn)教辦組織、參加了對全鎮(zhèn)中小學大的安全檢查三次，保障了教育教學的順利進行。

六、加大投資力度，改善辦學條件

為了實現(xiàn)創(chuàng)辦一流學校的目標，鎮(zhèn)教辦鼓勵各校立足自身實際，開源節(jié)流，逐步完善硬件建設(shè)。隨著學校布局的進一步到位和人數(shù)的增多，給初中工作帶來了很大的壓力，為適應(yīng)教學工作的需要，鎮(zhèn)一中在鎮(zhèn)政府的組織下，投資三十萬元新建一座學生宿舍樓，投資十三萬元改造了師生廁所，投資近六萬元擴充了學生伙房、修配了課桌凳、改造了電路。鎮(zhèn)二中在暑假期間投資二十多萬元建成了六百五十平方米的師生食堂，配備有和面機、切菜機、面條機等現(xiàn)代化設(shè)備，受到教體局的表彰，被評為“鄭州市標準化食堂”。芝田小學多方籌措資金七十多萬元，新建面積達一千四百二十八平方米的兩層綜合樓一座，投資兩萬元墊高、鋪平了操場，又投資兩萬元建起了教師伙房，大大改變了校容校貌。另外其它學校像鎮(zhèn)四中、__莊、__溝、___等也都投資數(shù)千元到上萬元改變了學校的硬件設(shè)施，美化了環(huán)境，使學校越來越散發(fā)出濃郁的文化氣息。

七、加強財務(wù)管理，用好每筆開支

鎮(zhèn)教研中心成立之后，加大了對各校財務(wù)工作的監(jiān)管力度，先后實行了《重大支出審批制度》和《財務(wù)年審制度》，并和各校簽訂了《財務(wù)管理責任書》，明確責任、權(quán)限，增加透明度，發(fā)揮了學校有限資金的最大效力，全力支持教育教學工作的順利進行。在財務(wù)上，我鎮(zhèn)各校都能嚴格執(zhí)行新的《會計法》和《中小學財務(wù)制度》，嚴格實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的財務(wù)體制，學校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)處統(tǒng)一管理。在工作中，認真履行資金使用審批制度，在資金使用方面都能優(yōu)先保證教學工作，并根據(jù)學校資金收入情況，制訂收支預(yù)算計劃，做到“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”的指導(dǎo)思想，帳目做到日清月結(jié)。

在收費方面，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，各校都成立了治理亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組，聘任學生家長擔任收費義務(wù)監(jiān)督員。堅持“一證一卡、三統(tǒng)一、五不準、一堅持”的收費管理辦法，要求各校在開學前張榜公示各年級收費標準，給學生家長一個明白，還學校一個清白。

半年來，我鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線取得的成績是顯著的，但是對照上級的要求和教育強鎮(zhèn)的標準，我們的工作還有不足和差距：教育經(jīng)費的不足影響著教育的發(fā)展;中小學及幼兒教育的發(fā)展和人民群眾的需求還有較大差距;新課程改革和校本教研還要進一步加強和深化;學生成績兩極分化和初中學生輟學現(xiàn)象也應(yīng)引起我們的高度重視。

總之，在本學期即將結(jié)束之際，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，成績已成為過去。今后我鎮(zhèn)將在市教體局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力工作，求真務(wù)實，不斷查找薄弱環(huán)節(jié)，學習先進經(jīng)驗，狠抓教學質(zhì)量不放松，使我鎮(zhèn)教育的各項工作再上新臺階，爭取在二0__年的中招考試中再創(chuàng)佳績。

【第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育改革工作總結(jié)

同志們：

下面由我代表街道工委、辦事處作年度工作總結(jié)。

_____街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設(shè)和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設(shè)，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，2003年街道工作取得了明顯成效。

一、一年來完成的主要工作

(一)全面加強黨的建設(shè)，提高街居兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用

1、加強街居兩級班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平

貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)。

(1)強化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平

抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎(chǔ)，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。

在抓兩級領(lǐng)導(dǎo)班子學習上，采取的方法有：(1)堅持集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,在自學的基礎(chǔ)上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。(2)街居兩級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實際，撰寫學習心得體會11，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。(3)街道領(lǐng)導(dǎo)包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應(yīng)用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務(wù)等問題。

在機關(guān)、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：(1)組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導(dǎo)，舉辦知識問答。

為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導(dǎo)基層開展學習實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。

抓思想統(tǒng)一。(1)通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《2003年_____街道社區(qū)黨建工作計劃》、《2003年_____街道辦事處工作思路》、《2003年_____街道社區(qū)建設(shè)實施方案》，明確了目標任務(wù)，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。(2)通過指導(dǎo)具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓(xùn)、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導(dǎo)工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務(wù)的同時，使機關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。

(2)加強組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

加強社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領(lǐng)導(dǎo)的職責分工;二是以加強重點工作為目標，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復(fù)醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導(dǎo)班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。

(3)加強制度建設(shè)，增強集體領(lǐng)導(dǎo)意識

建立完善規(guī)章制度。以加強集體領(lǐng)導(dǎo)為宗旨，以制度建設(shè)為突破口，重點對街道、社區(qū)財務(wù)管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”等方面的規(guī)定，為實行規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。

加強廉政建設(shè)。以抓重點、推全面為指導(dǎo)思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關(guān)口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。

(4)加強干部隊伍建設(shè)，提高整體工作水平

加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓(xùn)、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關(guān)干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進行政治理論學習和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設(shè)工作水平。

落實“一崗雙責”制度。處、科、社區(qū)三級領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。

2、加強黨的組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

(1)加強組織機構(gòu)建設(shè)，擴大黨的覆蓋面

加強社區(qū)黨組織建設(shè)。堅持和完善“三級三個網(wǎng)絡(luò)”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規(guī)章制度，同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設(shè)。

加強非公經(jīng)濟組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設(shè)。在非公經(jīng)濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。

注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊發(fā)展黨員1名，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。

(2)采取多種形式，加強黨員的教育管理

加大了電教播放站的建設(shè)力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。

對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”，920名黨員被評為“好”。

(3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力

推行黨員設(shè)崗定責工作。根據(jù)黨員的特長，設(shè)置了治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務(wù)、黨情民情調(diào)查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設(shè)和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

(二)以對人民高度負責的態(tài)度，抓好非典防控工作

今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。

加強領(lǐng)導(dǎo)明確責任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應(yīng)措施，確保防控網(wǎng)絡(luò)有效運行?？箵舴堑涞膽?zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了黨政一把手負總責、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網(wǎng)絡(luò)，即：領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和防控網(wǎng)絡(luò)。16個社區(qū)也組成了防控組織網(wǎng)絡(luò)，強有力地保證了工委、辦事處對地區(qū)防治非典工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項工作及預(yù)防措施的落實。

發(fā)揮社區(qū)各自優(yōu)勢，采用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區(qū)16個社區(qū)居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預(yù)防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務(wù)工者知曉非典相關(guān)知識及預(yù)防方法，真正做到“四早”。

切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預(yù)防;其次，與外來人員簽訂預(yù)防非典責任書;第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。

(三)圍繞一個目標，貫穿一條主線，突出一個重點，實施“三大工程”，全面加強社區(qū)精神文明建設(shè)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度，確保精神文明建設(shè)各項工作落到實處

結(jié)合實際建機構(gòu)。針對環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建工作難點和重點的實際，調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室，強化了協(xié)調(diào)職能，加大了精神文明建設(shè)力度。

領(lǐng)導(dǎo)重視抓創(chuàng)建。街道領(lǐng)導(dǎo)班子及其職能部門到社區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)社區(qū)發(fā)揮自治功能，進行環(huán)境治理，從而減少了工作程序，加快了問題的解決，推動了文明社區(qū)創(chuàng)建工程的順利開展。

監(jiān)察評估作保證。街道建立了專項監(jiān)察評估機制，將各部

門創(chuàng)建任務(wù)的完成情況納入部門目標考核范圍，實施專項監(jiān)察。按照評估標準，對創(chuàng)建情況定期檢查，未達到標準的限期整改，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。

2、以環(huán)境建設(shè)為重點，以建設(shè)綠色生態(tài)居住區(qū)為目標，加大環(huán)境整治力度，開展綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動，提高社區(qū)整體綠化美化水平

加大環(huán)境整治力度，綠化美化社區(qū)。在創(chuàng)建工作中，重點

整治了“一區(qū)、二街、三邊”，即：玉林里小區(qū)、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區(qū)周邊。通過整治，先后完成了營養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程，首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬元，解決了右外153號院的環(huán)境問題，進行了關(guān)廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區(qū)北側(cè)萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環(huán)境問題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋;清理衛(wèi)生死角50余處，清運垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現(xiàn)有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。

從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動。在16個社區(qū)普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區(qū)級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區(qū)13號樓為試點，創(chuàng)建綠色文明樓門，樓內(nèi)居民從自家門前做起，清理樓道衛(wèi)生，綠化美化周圍環(huán)境，建設(shè)樓層文化，使樓內(nèi)群體在溫馨的氛圍中生活。

3、以“講文明樹新風，爭做文明北京人”為主線，加強精神文明建設(shè)，提高公民文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度

以文明市民學校為載體，狠抓市民教育，全力打造學習型社區(qū)，促人的素質(zhì)全面發(fā)展。街道建立了兩級文明市民教育網(wǎng)絡(luò)，成立1個中心校和16個社區(qū)分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社區(qū)教育資源，地區(qū)9所學校全部與社區(qū)簽訂了開放協(xié)議書，開展了豐富多彩的教育培訓(xùn)活動。今年共舉辦各種培訓(xùn)23次，近2000人參加，有的社區(qū)市民學校已經(jīng)形成特色課程。例如，翠林一里社區(qū)的老年英語班，采取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學習，突出了實用性，吸引了很多老年人參加。全面開展學習型社區(qū)、單位、家庭和個人的創(chuàng)評活動，培育、發(fā)展各種團隊37個，有906人參加。玉東二區(qū)的編織組等團隊也已經(jīng)辦出了自己的特色，20多名失業(yè)婦女、殘疾人在團隊學習中增長了一技之長，他們還把編織好的五環(huán)和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支持奧運之意。

以街道公民道德宣講團為依托，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創(chuàng)新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，采取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發(fā)生在社區(qū)中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規(guī)范，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社區(qū)巡回宣講公民道德33場，直接聽眾達1.7萬余人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講后，玉林東里二區(qū)的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區(qū)精神文明創(chuàng)建的參與程度，促進了街道環(huán)境建設(shè)，樹立了文明衛(wèi)生觀念，增強了革除陋習的自覺性。目前，宣講團已實現(xiàn)了自覺圍繞地區(qū)中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉(zhuǎn)模式。

以四進社區(qū)活動為主線，開展了豐富多彩的科學、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志愿者隊伍的組織建設(shè)，目前共登記科普志愿者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結(jié)合，在東莊社區(qū)開展了健康社區(qū)創(chuàng)建活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設(shè)施建設(shè)促社區(qū)群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社區(qū)圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛煉場地，有36名體育指導(dǎo)員上崗，指導(dǎo)居民科學鍛煉。非典后16個社區(qū)分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區(qū)”，大力開展普法、維權(quán)活動。街道開設(shè)了法律咨詢熱線。在16個社區(qū)設(shè)立了法律服務(wù)點、婦女維權(quán)站和外來人員法律咨詢站，建立了街居兩級青少年維權(quán)網(wǎng)，采取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設(shè)立了安置幫教工作機構(gòu)，開展了入戶走訪、監(jiān)所探望等幫教活動。由125人組成的人民調(diào)解員隊伍，調(diào)解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。街道從2000年6月開始啟動城市社區(qū)反家暴工作，建立了干預(yù)網(wǎng)絡(luò)，對有關(guān)人員進行了28次全員培訓(xùn)和專門的心理輔導(dǎo)，按系列開展了反家暴工作，在全國率先創(chuàng)建“社區(qū)多機構(gòu)干預(yù)家庭暴力”工作模式。3年來，干預(yù)網(wǎng)絡(luò)先后接待、處理家庭暴力案件26起，干預(yù)率100%，有效率80%。

(四)完善、創(chuàng)新機制，培育自治功能，發(fā)展社區(qū)服務(wù)，全面加強社區(qū)建設(shè)

1、強化組織協(xié)調(diào)，推進社區(qū)管理體制和機制的有效運行

加強領(lǐng)導(dǎo)，理順機構(gòu)。按照市區(qū)有關(guān)精神結(jié)合實際研究制定了《_____街道2003年社區(qū)建設(shè)工作計劃》、《_____街道社區(qū)建設(shè)工作督察督辦制度》。重新調(diào)整了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了社區(qū)建設(shè)辦公室，對社區(qū)建設(shè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃，并組織實施。同時，明確了街道機關(guān)科室定點聯(lián)系社區(qū)的職責分工，有效地加強了對社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。開展了豐臺區(qū)示范街道、示范社區(qū)創(chuàng)建工作，起草了_____街道城市管理和社區(qū)服務(wù)三年發(fā)展規(guī)劃。

完善管理體制、機制，創(chuàng)新長效管理模式，力求運轉(zhuǎn)有效。充分發(fā)揮街道社區(qū)管理委員會的作用，與地區(qū)各職能部門職責劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區(qū)代表會議制度。積極促進“四進社區(qū)”工作的開展，先后實現(xiàn)了“一區(qū)一警”、“一區(qū)一員”、工商、社保四進社區(qū)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個社區(qū)建立了消費者投訴站，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，受理民眾投訴，維護了社區(qū)居民的權(quán)益，這三個社區(qū)曾多次被評為工商進社區(qū)市級先進單位。為切實推行職能轉(zhuǎn)變，實行政事、政社分開，起草了《_____街道關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化社區(qū)管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎(chǔ)上，針對社區(qū)居委會書記、主任會議過多的問題，采取了“減負放權(quán)”措施，制定了召開社區(qū)書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社區(qū)書記、主任會議的隨意性。按照“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，今年向社區(qū)劃撥辦公經(jīng)費15.79萬元，為16個社區(qū)居委會配置了價值5.76萬元的電視、dvd、桌椅等設(shè)備，為“星光計劃”投入資金5萬元。

注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度，指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫了《創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關(guān)系問題研究》等調(diào)研報告;印發(fā)了《社區(qū)通訊》22期，及時反映了社區(qū)建設(shè)情況，被區(qū)《社區(qū)建設(shè)簡報》刊登2，在《豐臺政務(wù)》和《豐臺信息》上刊登1。

2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力

加強社區(qū)自治組織建設(shè)，完善民主自治機制。在新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會產(chǎn)生之后，相繼調(diào)整了街道黨建協(xié)調(diào)委員會和5個社區(qū)黨建協(xié)調(diào)分會，健全了社區(qū)居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設(shè)的同時，認真指導(dǎo)各社區(qū)完善社區(qū)代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》，依法實行民主管理。社區(qū)堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社區(qū)民主議事會議。指導(dǎo)社區(qū)推行居務(wù)公開，在社區(qū)顯著位置增設(shè)了居務(wù)公開專欄，公開居委會工作職責、工作程序、社區(qū)示意圖、社區(qū)基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網(wǎng)絡(luò)，受到社區(qū)廣大居民的歡迎。隨著社區(qū)建設(shè)的穩(wěn)步推進，逐步理順了社區(qū)與街道、社區(qū)與單位、社區(qū)與居民的關(guān)系。

強化培育社區(qū)民主自治能力。街道把培育社區(qū)居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。(1)引導(dǎo)處理好兩委關(guān)系，提高民主自治意識。利用機關(guān)大會、社區(qū)干部會議、社區(qū)例會和培訓(xùn)，反復(fù)強調(diào)社區(qū)“兩委”關(guān)系問題，糾正在“兩委”關(guān)系上的片面認識，引導(dǎo)社區(qū)干部牢固樹立在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、政府指導(dǎo)下的民主自治意識。(2)加強培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)者意識和工作水平。采取請市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講社區(qū)建設(shè)，組織參加市、區(qū)民政部門培訓(xùn)，參觀市、區(qū)社區(qū)建設(shè)先進單位等形式，先后進行了社區(qū)建設(shè)理論與實踐、社區(qū)財務(wù)管理、社區(qū)檔案管理、社區(qū)管理軟件應(yīng)用等方面的專題培訓(xùn)，培養(yǎng)提高社區(qū)干部的領(lǐng)導(dǎo)者意識和工作水平。(3)加強指導(dǎo)，支持社區(qū)進行民主自治。為推進社區(qū)民主自治進程，街道積極指導(dǎo)和引導(dǎo)社區(qū)探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次深入到社區(qū)，就如何實現(xiàn)民主自治給予具體指導(dǎo)，引導(dǎo)他們把握好關(guān)鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環(huán)境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區(qū)與相鄰的社區(qū)服務(wù)設(shè)施的改建問題，為實現(xiàn)社區(qū)自治助力。另外還指導(dǎo)玉林東里三區(qū)協(xié)調(diào)轄區(qū)單位與片警、城管隊員、黨員志愿者等共同發(fā)展社區(qū)便民服務(wù)項目，搞好社區(qū)治安;幫助開陽里第一社區(qū)整合社區(qū)資源，與學校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。

完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社區(qū)居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社區(qū)居委會的辦公用房將在二年內(nèi)達到90平方米。街道為社區(qū)居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、打印機等設(shè)備，基本實現(xiàn)了居委會辦公設(shè)備的自動化。發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。16個社區(qū)共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規(guī)范，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社區(qū)建立了青少年志愿者服務(wù)隊、醫(yī)療志愿者服務(wù)隊、治安志愿者服務(wù)隊、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類型的服務(wù)隊48支，志愿者人數(shù)達到5000余人，在社區(qū)中開展了經(jīng)常性的活動，并依托社區(qū)服務(wù)中心建立了良好的社區(qū)志愿互助機制。

(五)加強領(lǐng)導(dǎo)，做好區(qū)人大換屆選舉工作

街道的選舉工作從2003年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經(jīng)過準備，宣傳發(fā)動，選民登記，提名推薦、醞釀、協(xié)商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96.3%，選舉產(chǎn)生的12名區(qū)第十三屆人大代表，總體結(jié)構(gòu)更加趨于合理,符合了代表結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求。其中中共黨員10名,占83.3%;民主黨派成員2名,占16.7%;婦女代表6名,占50%;少數(shù)民族代表2名,占16.7%;35歲以下代表1名,占8%;大專以上文化程度11名,占91.6%。

總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機構(gòu)的協(xié)調(diào)力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優(yōu)勢互補、資源共享”的局面;黨員設(shè)崗定責還沒有有效的激勵機制;機關(guān)和社區(qū)班子及隊伍建設(shè)和制度建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度，社區(qū)服務(wù)尚沒有合理的布局。

二、2023年工作思路

以學習實踐“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為主線，堅持開展保持黨組織先進性的教育活動，做到立黨為公，執(zhí)政為民;以“兩個延伸、一個培育”為指針，強化街道、社區(qū)兩級班子和干部隊伍建設(shè);認真學習市區(qū)第五次城市管理工作會議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社區(qū)建設(shè)新路子，并建立長效機制;以社區(qū)服務(wù)為依托發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟;以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，制定《_____街道2023年-2023年城市管理和社區(qū)服務(wù)規(guī)劃》，加快_____地區(qū)全面發(fā)展的步伐。

(一)繼續(xù)貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，抓好街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)

加強街居兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)，強化兩級中心組學習;加強制度建設(shè)，強化“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”等制度的落實;加強社區(qū)黨委和居委會班子建設(shè)，規(guī)范工作秩序，落實各項制度;加大自治功能的培育力度，推進社區(qū)民主自治進程。

加強干部隊伍建設(shè)。落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制度，樹立抓隊伍建設(shè)的意識;進一步抓好街居兩級干部的日常管理，加強廉政建設(shè)，完善干部監(jiān)督激勵機制;加強干部培訓(xùn)，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)強化黨的核心地位和作用，加強社區(qū)黨建工作

進一步確立街道工委、社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，重點抓好社區(qū)黨建工作。

完善社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機構(gòu)，在發(fā)揮作用上下功夫;整合社區(qū)資源，調(diào)動和組織地區(qū)單位參與社區(qū)黨建的實踐活動;加強新建經(jīng)濟組織和社會組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進黨員設(shè)崗定責工作;加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)和黨員教育管理，進一步建立健全社區(qū)黨委的議事規(guī)則和民主生活會、理論學習、政務(wù)居務(wù)公開、黨風廉政建設(shè)等各項制度，社區(qū)中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策;完善社區(qū)黨建工作的目標責任制。

(三)社區(qū)建設(shè)

抓好示范社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)完成創(chuàng)建六個示范社區(qū)的目標，選準2—3個特色社區(qū)抓出亮點;完成街居職能劃分，實現(xiàn)對社區(qū)居委會的減負放權(quán);提前介入西鐵營改造，解決社區(qū)辦公用房等配套設(shè)施;力爭在明年年底前實現(xiàn)玉林西里和玉林東里三區(qū)兩處辦公用房達標;組建街道社區(qū)服務(wù)中心管理機構(gòu)，統(tǒng)籌管理社區(qū)服務(wù)事務(wù);建立16個社區(qū)服務(wù)站，完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);改建玉林社區(qū)服務(wù)中心，調(diào)整充實服務(wù)項目;實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點;統(tǒng)一標識，規(guī)范修理行業(yè)管理;加大精神文明建設(shè)力度，創(chuàng)建學習型社區(qū)、學習型家庭、學習型組織，構(gòu)建街道終身教育體系，開創(chuàng)學習型街道新局面。

(四)城市建設(shè)和管理

以宣傳、落實、執(zhí)行《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》為依據(jù)，在社區(qū)，拆違還綠要有新突破;在街巷，“門前三包”上要有嚴標準;創(chuàng)造條件建立一條精品街、一至三個文明社區(qū);制定一套《_____街道城市管理長效機制》。以首都醫(yī)科大學、佑安醫(yī)院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區(qū)物業(yè)推廣，創(chuàng)建市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經(jīng)驗推廣到街巷，將玉林里整治經(jīng)驗推廣到其它社區(qū)。抓住西鐵營、西三條改造的機遇，早介入、早參與、早協(xié)調(diào)，為建設(shè)現(xiàn)代化綠色生態(tài)住宅區(qū)出謀劃策;協(xié)調(diào)有關(guān)部門對右外大街153號院進行綠化、美化。

以上是街道工委、辦事處2003年工作總結(jié)，不妥之處，請大家批評指正。

【第7篇 鎮(zhèn)教育工會工作總結(jié)4

本年度，我鎮(zhèn)教育工會在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持完善建家、規(guī)范建家的指導(dǎo)方針，不斷加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，充分發(fā)揮全體教職工的主人翁意識，積極參與學校的基層建設(shè)，極大地調(diào)動了廣大教師的教書育人積極性，團結(jié)進取、努力開拓，開創(chuàng)了教育工會的新局面：

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

教育的首要工作是教學。要提高全鎮(zhèn)的教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校各處室開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我鎮(zhèn)教育工會一直都非常注重教職工的理論學習，每學期都要開展一次大規(guī)模的師德教育活動和理論學習活動，不斷提高教師的理論水平和道德修養(yǎng)。

（2）堅持實施“一幫一工程”，促進青年教師迅速成長。

教育工會不僅注重加強教師師德師表教育，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的技能水平和文化素質(zhì)水平。在教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高能力水平。

首先，工會配合學校繼續(xù)實施“一幫一工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與剛上崗的新教師結(jié)成對子。針對我鎮(zhèn)教師的具體情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

其次，工會配合教研室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。如，“3511”梯級達標活動，規(guī)定每位職工都必須參與到達標活動中來，每人在學期初首先制定具體的達標方案和實施措施，要求學校建立詳細的職工梯級進取檔案，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”里搞實驗，一套套活潑、新穎的教學方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。

二．堅持校務(wù)公開，加強行風建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。教育工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

每學期開學前，各學校都召開了教職工大會。列出學校發(fā)展的改革目標；管理體制的改革與設(shè)想；學校食堂與師生生活以及學校工作計劃和財務(wù)收支預(yù)算計劃等多條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理，極大地激發(fā)了教職工的敬業(yè)精神和工作干勁。

2．堅持校務(wù)公開。

鎮(zhèn)教育工會全面貫徹、執(zhí)行市教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。向全校教職工全面公布學校財務(wù)、政務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學校校長意見箱，布置學?！靶?wù)公開”公布欄，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3．參與學校的決策。

工會在協(xié)助學校進行內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的教師聘任方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。

三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我鎮(zhèn)年輕教師多，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學校增添了新的活力。但是

【第8篇 鎮(zhèn)教育2023年工作總結(jié)

近幾年來,鎮(zhèn)黨委、政府以“不重視發(fā)展教育的領(lǐng)導(dǎo)班子不是一個合格的班子”為鞭策,大力宣傳“科教興鎮(zhèn)”,積極形成一個“黨重教、政興教”的良好教育氛圍,將教育的發(fā)展作為全鎮(zhèn)發(fā)展的重要部分,以改革為動力,以投入促發(fā)展,立足教育形象建設(shè),狠抓教育工作落實,積極完善管理體制,以政府投入為主,積極鼓勵社會力量對教育的投入,不斷提高教育地位,發(fā)揮其全局性、先導(dǎo)性作用,使我鎮(zhèn)的教育工作取得了卓有成效的成績。去年,我鎮(zhèn)教育方面的投入總計55.57萬元,今年,##中學中考再創(chuàng)佳績,取得了##區(qū)第二的好成績。

一、 基本情況

##鎮(zhèn)幅員面積為144.5平方公里,轄20個村委會42個村民小組,總?cè)丝?5983人。目前,全鎮(zhèn)有初級中學2所,7個中心完小和4所小學,在校學生有845人,教師733人。適齡兒童入學率和初等教育完成率均為100%。

二、 近年來在教育方面的投入

(一)對優(yōu)秀教師進行表彰

為了表彰先進,激勵后進,鼓勵在基層為教育事業(yè)默默奉獻的教師,促使全鎮(zhèn)教育工作上一個新臺階,我鎮(zhèn)在教師節(jié)對優(yōu)秀教師進行表彰。2023年教師節(jié),對上一學年度教育工作先進集體和先進個人進行表彰,共發(fā)放獎金19300萬元。2023年教師節(jié),我們擴大獎勵范圍,評出先進集體3名,優(yōu)秀校長4名,先進個人21名,共發(fā)放獎金16700元,并頒發(fā)給中考成績?nèi)〉?#區(qū)第二的##中心校目標管理獎10000元。

(二)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,創(chuàng)建良好的教育氛圍

為了使全鎮(zhèn)教育資源得到整體優(yōu)化,我鎮(zhèn)配合全區(qū)農(nóng)村中小學危房改造工程,本著高起點、高標準的要求,對我鎮(zhèn)的校舍進行了徹底的維修與改擴建。2023年,投資40萬元實施三古完小危房改造工程,改造危房286平方米;投資7.5萬元對##中學實施飲水解困及生活用水建設(shè)工程,切實改善了全校師生的生活條件。

(三)緊跟時代步伐,加大對信息化教學的投入

教育教學手段的優(yōu)劣將直接影響甚至決定著教學質(zhì)量的高低。鎮(zhèn)黨委、政府通過多方協(xié)調(diào),為##中學和光彩民族小學配備了微機室,建成##中學校園遠程教育中心,全鎮(zhèn)學校共有計算機65臺,3間多媒體教室,并開設(shè)了電腦課。其它完小也都配備了一臺高性能計算機和34寸直角平面彩電。同時,為豐富教師、學生的文化生活,建立了圖書室,藏書達1.08萬冊,為我鎮(zhèn)信息化教育的快速發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

(四)積極實施“兩免一補”,努力做好家庭貧困學生資助工作

區(qū)縣分設(shè)后,區(qū)委、區(qū)政府出臺了“兩免一補”政策,國家也從近幾年起,免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學生的書本費、雜費,并補助寄宿學生生活費。政策實施以來,鎮(zhèn)黨委、政府加強對“兩免一補”工作的管理,使工作落到實處,補助資金?？顚Ｓ?確保“兩免一補”工作的持續(xù)健康開展。

XX年起,我鎮(zhèn)在社會各界人士的大力支持下成立了“龍山鎮(zhèn)廣發(fā)行獎學、助學金”,對##籍升入高中、大學的學生進行獎勵。2023年度,對##鎮(zhèn)籍升入大學、高中的71名學生進行獎勵,發(fā)放助學金共計54000元。分別為:高中32人,每人600元,共計19200元;專科21人,每人800元,共計16800;本科18人,每人1000元,共計18000。2023年度的大學生還未進行核準。2023年,根據(jù)目前統(tǒng)計,##鎮(zhèn)籍考入本科的為11人,?？茷?3人,高中60人,準備發(fā)放助學金65400元。

【第9篇 鎮(zhèn)教育工會2023年女工工作總結(jié)

在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)教育工會的大力支持與幫助下，我們堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照江總書記“三個代表”的要求，緊緊圍繞我鎮(zhèn)教育工作目標，在促進學校民主管理、維護女教職工合法權(quán)益、深入實施青藍工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績，現(xiàn)作小結(jié)如下：

一、首先抓女工委員會的組織建設(shè)工作。各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。大家熱心女工工作，樂意為女教職工服務(wù)，能虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全鎮(zhèn)女教職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，在這方面，女工委員會作了如下幾方面工作：

1、深入貫徹實施市教委及中心校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學成果的展示，讓女教職工學有標準，做有楷模。

二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。

1、女工委員會經(jīng)常去看望生病住院的女教職工，調(diào)解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節(jié)期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去組織的關(guān)懷

3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查及“婦科防癌保險”，總計5000元，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時診治，女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。還為女教師舉辦了健康知識講座。

三、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動。

1、今年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會舉辦了女教職工拔河比賽，參賽隊員頑強拼搏，展示了山村女教師自尊、自信、自強，熱愛生活、昂揚向上的良好時代風貌。

3、 “七一”前夕，羅錦珍、唐靜芳兩位老師參加鎮(zhèn)“保持共產(chǎn)黨員先進性”演講比賽，她們不負重托，分獲

一、二等獎。

4、成立了女教職工籃球隊，隊員們訓(xùn)練刻苦，頑強拼搏，參加市預(yù)賽獲得小組一等獎的可喜成績。

在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我鎮(zhèn)的女工工作開展得既井井有條、扎實有效，又生動活潑、風富多彩，真正把廣大女教職工團結(jié)到女工委員會周圍。

鎮(zhèn)教育工會2023年女工工作總結(jié)

【第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會2023年工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)教育工會工作在上級工會及鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教育科學和諧發(fā)展這個中心，以“爭當師德標兵 做人民滿意好教師”為抓手，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護教職工合法權(quán)益為主線，以推進學校民主政治建設(shè)，促進和諧校園創(chuàng)建為重點，以貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，創(chuàng)新思路、強化措施，求真務(wù)實，團結(jié)和動員全鎮(zhèn)教職工以新的姿態(tài)、新的形象，新的業(yè)績，參加創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)的工作中，全面推進全鎮(zhèn)中小學科學和諧的發(fā)展。

一、本年開展的工作

1.更新校務(wù)公開專欄

全鎮(zhèn)在本學期更新校務(wù)公開專欄的學校有：__中學、野壩中學、__小學、西溪小學、海西小學、岔白小學、野壩小學、韋寨小學、高錦小學、合心小學。其中林中、野中、林小、海西、岔白、韋寨六所學校專欄具有各自學校特色。其他學校組織機構(gòu)、長期公開內(nèi)容未裝入專欄內(nèi)。

2.網(wǎng)絡(luò)公開

春季學期已在網(wǎng)上公開的學校有：林中、野中、林小、西小、瑤小、西橋、余姚、合心、高錦、海西、韋寨、野小等。公示兩次以上的有：林中、野中、林小、西小、合心、野小、岔白。未公開的學校有：幼兒園、新水、課件下載[]增坪、灣子、石山、鬧箐、松樹、清塘等8所學校。

__年秋季學期已在廉政網(wǎng)上進行財務(wù)公開的學校有：__中學、岔白小學、野壩中學、新水小學、高錦小學、海西小學、__小學、野壩小學、西溪小學、韋寨小學、清塘小學、合心小學、松樹小學。

3.公開資料收集

每所學校公開資料與網(wǎng)上、專欄里公開的內(nèi)容一一對應(yīng)，資料收集做到了規(guī)范化、經(jīng)常化、科學化。

4.活動開展情況

組織中小學生參加縣安全知識文藝展演獲三等獎；組隊參加縣教育工會承辦的全縣教職工象圍棋、乒乓球比賽獲得了組織獎，乒乓球團體三等獎；成功舉辦了鎮(zhèn)教職工“慶祝建黨90周年”紅歌賽。__片區(qū)獲一等獎；__中學、野壩中學獲二等獎；韋寨小學、野壩小學獲三等獎；合心、高錦、瑤坪片區(qū)、海西等獲組織獎。6月份全鎮(zhèn)各中小學也相繼以校舉行了中小學生“慶祝建黨90周年”紅歌賽。使師生?；ňW(wǎng)全面了解、正確認識黨的光榮歷史、偉大成就、寶貴經(jīng)驗、革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風；了解黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)；了解光輝的革命歷程和燦爛的歷史文化，真正感受到黨的偉大、祖國的可愛，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。

5.教代會工作

本期只有西溪小學上交了教代會報告單，于6月13日召開了西溪小學教師會，有民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、通過學?？冃ЧべY分配方案及審議校長報告、工會報告、財務(wù)報告等。其余學校已于本期相繼召開一次教代會。

6.老齡工作

于今年老年節(jié)召開了全鎮(zhèn)女45周歲、年50周歲以上老教師及退休教師座談會，讓他們各抒己見，在座談會上盡情發(fā)揮自己的特長：唱歌、書法、彈奏、跳舞，過了一個開心的節(jié)日。

二、存在的不足

1.部分學校以條件特殊為由還無校務(wù)公開專欄，一學期無網(wǎng)上公開內(nèi)容，學校的民主建設(shè)意識薄弱。

2.有的學校公開內(nèi)容有誤，生均公用經(jīng)費還以小學每期每生150元、155元計算公開在廉政網(wǎng)上。

3.部分學校收支公開內(nèi)容粗略，令人不信服。

4.學校臨時公開不夠及時有效。

三、改進措施

1.下期全鎮(zhèn)每所學校必須進一步建立、健全校務(wù)公開專欄，并有效發(fā)揮好專欄作為學校民主窗口的作用。

2.各校認真領(lǐng)會文件，了解中央、省、地、縣下?lián)苌媒?jīng)費數(shù)額。正確核算該校收支情況并及時有效無誤進行公開。公開的內(nèi)容做到詳細、真實。

__鎮(zhèn)小教工會

__年11月5日

【第11篇 2023年鎮(zhèn)教育工會工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)教育工會工作在上級工會及鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教育科學和諧發(fā)展這個中心，以“爭當師德標兵 做人民滿意好教師”為抓手，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護教職工合法權(quán)益為主線，以推進學校民主政治建設(shè)，促進和諧校園創(chuàng)建為重點，以貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，創(chuàng)新思路、強化措施，求真務(wù)實，團結(jié)和動員全鎮(zhèn)教職工以新的姿態(tài)、新的形象，新的業(yè)績，參加創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)的工作中，全面推進全鎮(zhèn)中小學科學和諧的發(fā)展。

一、本年開展的工作

1.更新校務(wù)公開專欄

全鎮(zhèn)在本學期更新校務(wù)公開專欄的學校有：林泉中學、野壩中學、林泉小學、西溪小學、海西小學、岔白小學、野壩小學、韋寨小學、高錦小學、合心小學。其中林中、野中、林小、海西、岔白、韋寨六所學校專欄具有各自學校特色。其他學校組織機構(gòu)、長期公開內(nèi)容未裝入專欄內(nèi)。

2.網(wǎng)絡(luò)公開

春季學期已在網(wǎng)上公開的學校有：林中、野中、林小、西小、瑤小、西橋、余姚、合心、高錦、海西、韋寨、野小等。公示兩次以上的有：林中、野中、林小、西小、合心、野小、岔白。未公開的學校有：幼兒園、新水、課件下載[_]全面了解、正確認識黨的光榮歷史、偉大成就、寶貴經(jīng)驗、革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風；了解黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)；了解光輝的革命歷程和燦爛的歷史文化，真正感受到黨的偉大、祖國的可愛，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。

5.教代會工作

本期只有西溪小學上交了教代會報告單，于6月13日召開了西溪小學教師會，有民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、通過學校績效工資分配方案及審議校長報告、工會報告、財務(wù)報告等。其余學校已于本期相繼召開一次教代會。

6.老齡工作

于今年老年節(jié)召開了全鎮(zhèn)女45周歲、年50周歲以上老教師及退休教師座談會，讓他們各抒己見，在座談會上盡情發(fā)揮自己的特長：唱歌、書法、彈奏、跳舞，過了一個開心的節(jié)日。

二、存在的不足

1.部分學校以條件特殊為由還無校務(wù)公開專欄，一學期無網(wǎng)上公開內(nèi)容，學校的民主建設(shè)意識薄弱。

2.有的學校公開內(nèi)容有誤，生均公用經(jīng)費還以小學每期每生150元、155元計算公開在廉政網(wǎng)上。

3.部分學校收支公開內(nèi)容粗略，令人不信服。

4

.學校臨時公開不夠及時有效。

三、改進措施

1.下期全鎮(zhèn)每所學校必須進一步建立、健全校務(wù)公開專欄，并有效發(fā)揮好專欄作為學校民主窗口的作用。

2.各校認真領(lǐng)會文件，了解中央、省、地、縣下?lián)苌媒?jīng)費數(shù)額。正確核算該校收支情況并及時有效無誤進行公開。公開的內(nèi)容做到詳細、真實。

林泉鎮(zhèn)小教工會

2023年11月5日

【第12篇 2023年度江安鎮(zhèn)教育工會工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)教育工會在教育總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__市局教育工會的工作部署，深入學習理論，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1、以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就，以感人事例感染教師，以榜樣的力量鼓舞教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻。開展“168”愛生活動，注重過程管理。__市先進教育典型：__市小學葛永松老師被評為“感動如皋”十大教育人物，__市“十佳鄉(xiāng)村教師”。_______市教育系統(tǒng)師德標兵，教育電視臺為其制作了《用愛書寫教育人生》的專題片。

2、2023年3月在_____小學召開了_____鎮(zhèn)教育工會第二屆委員會選舉大會，大會選舉出新一屆工會委員、女工委員和經(jīng)審委員，出臺了新的學校教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等，教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，把全鎮(zhèn)教職工緊緊地團結(jié)在一起，學校各項工作能順利開展。教育工會始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。由于學校布局調(diào)整，學校規(guī)模擴大，學生食宿在校，各學校人數(shù)不等的請了臨時人員。工會積極配合行政做好臨時人員待遇問題，保證了學校后勤工作的穩(wěn)定。

3、為了讓廣大教職工感到“家”的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我鎮(zhèn)工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。凡是教職工（含離退休教師）本人，患病住院的，工會都能前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。遇到教職工本人或直系家屬過世，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。組織教師進行了體檢，協(xié)助衛(wèi)生所為幼兒園、初中教師注射了h1n1流感疫苗。

4、工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，愉悅教師身心。_____中心幼兒園舉行慶“三八”活動，并及時上報活動信息。4月份承辦了西片教工乒乓球比賽。五一節(jié)協(xié)助鎮(zhèn)政府開展了全民健身運動會，工會成員廣泛參與，充分展示了教師群體的風采。_____小學組織了元旦慶祝活動。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

5、積極開展教師培訓(xùn)工作，上學年，全鎮(zhèn)共有20__省、市級的相關(guān)培訓(xùn)。積極探索和實踐以活動單導(dǎo)學模式為載體的有效課堂教學。教育工會組織各學校校長和鎮(zhèn)級教研組長去山東杜郎口中學考察學習，深究有效課堂教學的真諦；暑假期間，__市局教研室、教科室領(lǐng)導(dǎo)就活動單導(dǎo)學導(dǎo)學模式開設(shè)了講座。不少青年教師在實踐中得到提升：5__市級賽課一等獎，7人獲優(yōu)秀課評比二等獎，__市音樂教師鋼琴比賽一等獎第一名。

一年來，我鎮(zhèn)教育工會努力做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為教職工辦實事，辦好事。相信，在全體會員的共同努力下，教育工會會越辦越好。

【第13篇 2023年度鎮(zhèn)教育工作總結(jié)

——狠抓常規(guī)夯基礎(chǔ) 銳意創(chuàng)新謀發(fā)展

在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府關(guān)心支持下，全面貫徹黨的十八大精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“小組合作學習”與“雙基周過關(guān)”結(jié)合探究為抓手，突出以人為本，創(chuàng)造性地開展工作，教育教學成績顯著，彰顯__教育新活力。

XX年度，全鎮(zhèn)中小學教職工ss人，三峽初中ss個教學班，在校學生ss人；兩所小學共ss個教學班，在校學生ss人；幼兒園3所，在園幼兒共ss人。

一、回首XX，__教育續(xù)寫新篇章

本年度，__教育碩果累累。中考質(zhì)量名列全區(qū)第三名，獲得區(qū)委區(qū)政府表彰，單位、個人獲獎檔次創(chuàng)新高。單位獲得省級獎勵3項，區(qū)委區(qū)政府獎勵6項；個人獲省政府表彰1人次、省教育廳、省電教中心表彰3人次、市教育局人社局表彰4人次、區(qū)委區(qū)政府表彰4人次、區(qū)教育局表彰79人次；學生獲獎380多人次。體藝特色創(chuàng)建成效顯著，中堡島小學在區(qū)第三屆全民健身運動會中，榮獲少年女子組籃球第五名的好成績。

XX年度__鎮(zhèn)教育系統(tǒng)單位獲獎一覽表

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XX年度__鎮(zhèn)教育系統(tǒng)英雄榜

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（摘錄區(qū)委區(qū)政府及以上表彰部分）

教育局春節(jié)團拜會上一展__教師風采。話劇《一個青年教師的自我成長》，亮出__精神，向課改要質(zhì)量，向課堂要效益，依靠教師為了學生；敘事詩《我們是一群鄉(xiāng)村教師》，濃縮__鎮(zhèn)優(yōu)秀教師團隊形象，班子做表率，教師有信心，學生享親情。這正是__教育長盛不衰的靈魂之所在。

二、注重雙基，小組合作學習行動快、效果好

創(chuàng)新項目“雙基周過關(guān)”在我鎮(zhèn)全面推行后，全區(qū)各中小學已經(jīng)推廣運用。全鎮(zhèn)設(shè)立了三個“雙基周過關(guān)與小組合作學習與管理結(jié)合性探究”實驗班，立足于治標更治本的目標，有效的夯實了學生的基礎(chǔ)，已初見成效。

本年度先后有近10個兄弟學校來我鎮(zhèn)交流共享“雙基周過關(guān)”成果，成功舉辦了夷陵區(qū)教務(wù)教科主任現(xiàn)場會，在全區(qū)樹起了“雙基周過關(guān)”教研大旗。

自主創(chuàng)新的校本研訓(xùn)方式得到ss副局長的高度評價。同一課內(nèi)容，不同的教師在不同的班級授課，與往常不同的就是一上、二評、再上再評，采取集體評課和網(wǎng)上研討相結(jié)合的辦法。老師們集體備課、精彩上課、真誠評課、網(wǎng)上交流，綜合素質(zhì)大有提高。

扎實開展“小組合作學習管理”。全鎮(zhèn)先后派4批近200人次到分鄉(xiāng)初中取經(jīng)，派校長、主任、骨干教師赴杜郎口學習借鑒，“小組合作學習與管理”工作推進順利。

ss局長對我鎮(zhèn)中小學“小組合作學習與管理”的扎實開展倍感欣慰。要求我鎮(zhèn)在保持傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，把“小組合作學習”與“雙基周過關(guān)”有機結(jié)合，向課堂要效益，抓好課改典型，扎實推進小組合作學習，全面提升教育教學質(zhì)量。12月27日，夷陵區(qū)教育局網(wǎng)教育要聞推介《__鎮(zhèn)小組合作學習行動快、效果好》。

XX年秋季，全區(qū)中小學開展“過三關(guān)闖三級”課堂打磨活動，從學校管理干部入手，逐層打磨過關(guān)。我鎮(zhèn)首輪“小組合作學習與管理”鎮(zhèn)級驗收，參加驗收的三所中小學18名管理干部，僅有5人過關(guān)，在全區(qū)引發(fā)強烈反響。該項工作入選區(qū)教育局《XX年夷陵教育關(guān)鍵詞》

三、培植典型，充分發(fā)掘__教育現(xiàn)象內(nèi)涵

極力維護__教育現(xiàn)象和發(fā)掘__教育現(xiàn)象內(nèi)涵。對上，積極爭取重視和支持；對外，在黛獅集鎮(zhèn)上開辦“教育之窗”向社會廣泛宣傳，并適時召開教育與村干部聯(lián)誼會；對內(nèi)，力推付先榮、鄭鳳祥等愛崗敬業(yè)求質(zhì)量的先進典型促進愛崗敬業(yè)之行風。

利用網(wǎng)絡(luò)、報刊宣傳學校的發(fā)展變化，宣傳教師們的愛崗敬業(yè)，綜合統(tǒng)計宣傳篇次達257篇。

“鐵腳”付先榮走訪先進事跡在省、市各級報刊、媒體宣傳報道，學校以此為榮，動員廣大教職工深入學生家庭，有效的實施了“三結(jié)合”教育，學生校內(nèi)外表現(xiàn)變化大，無重大違紀事件發(fā)生。付先榮老師被省教育廳評為比訪先進個人。

優(yōu)秀教師、班主任高新，《三峽日報》以《一片冰心在“玉壺”》， 專題報道了該同志的事跡。他把90%的精力用在管班治班、教育教學上，數(shù)十年如一日，強烈的事業(yè)心贏得了學生的愛戴、家長的信任和同行的認可，被評為區(qū)師德標兵。中堡島小學被評為區(qū)師德教育先進單位。正因為有這些典型的引領(lǐng)，全鎮(zhèn)風氣越來越正，教育教學質(zhì)量越來越高。

四、服務(wù)師生，努力營造師生幸福感

全鎮(zhèn)推行“師生就餐定額消費、吃好吃飽不浪費”的食堂經(jīng)營模式的改革。各學校高度重視后勤管理工作，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)、加大管理力度，明確管理職責。通過一年的運行，家長、學生、教職工對新的就餐模式滿意度高，區(qū)教育局把我鎮(zhèn)食堂管理先進經(jīng)驗在全區(qū)推廣。在學生就寢管理上，進一步明確責任，增強管理效度，提高服務(wù)水平，增強了師生的工作、學習幸福感。

學生資助公開公正。我鎮(zhèn)中小學嚴格按國家貧困寄宿生評選標準程序進行，公正、公開，國撥資金全部用于貧困寄宿生生活補貼，深受社會好評，鎮(zhèn)中心學校被宜昌市教育局評為資助工作先進單位。

后勤工作扎實有效。鎮(zhèn)中心小學被評為省級綠色文明校園、區(qū)級綠色校園、放心超市；中堡島小學被評為區(qū)級綠化合格學校；三峽初中被評為夷陵區(qū)“四創(chuàng)”先進單位；鎮(zhèn)中心學校被評為后勤工作先進單位。

五、狠抓質(zhì)量，穩(wěn)住中心彰顯__鎮(zhèn)教育活力

夯實基礎(chǔ)提升教學質(zhì)量，目標明確、措施具體。小學“同科互教”順利進行、“雙基周過關(guān)”全面推進、小組合作學習深入開展、課堂練兵比武熱熱火火。

初中多次召開九年級的家長、教師、學生座談會，先后實施了“兩提高”和“一周兩考”的具體備考措施。在時間上抓緊，充分利用到校閑散時間和早自習前的時間，提倡老師進班輔導(dǎo)。進入備考總復(fù)習階段以考評為主要的備考手段，強調(diào)練習的獨立性和培輔的針對性、有效性。

經(jīng)費投入不遺余力，經(jīng)費開支有力保障，全年累計僅僅九年級中考投入近2萬元。今年中考再獲全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中三甲地位，被區(qū)委區(qū)政府表彰為教育教學質(zhì)量先進單位，獎勵5萬元。全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量綜合排位居全區(qū)第六位。

素質(zhì)教育不斷深化。加強家長委員會建設(shè)和家長學校工作，完善家校溝通機制。在三峽初中、鎮(zhèn)中心小學開展“我是文明小衛(wèi)士”活動，對照方案計劃，分年級、分層次落實社會實踐活動。全鎮(zhèn)創(chuàng)建一校一品，挖掘培育學校特色品牌。在課外文體活動項目上，三峽初中的跳大繩，中堡島小學的推鐵圈，鎮(zhèn)中心小學的蓮湘操已初見成果。各中小學認真落實每天鍛煉一小時，落實陽光體育運動，開展“大家唱大家跳”藝術(shù)教育活動，全鎮(zhèn)每學期開展一次“大家唱大家跳”抽查評比。中堡島小學在夷陵區(qū)第三屆全民健身運動會中，榮獲少年女子組籃球第五名的好成績。

六、關(guān)注安全，構(gòu)建和諧平安校園

今年鎮(zhèn)政府出臺了校園周邊環(huán)境整治方案，由綜治辦、派出所負責組織實施，交警上路、綜治辦督查，強化責任，確保師生出入平安，構(gòu)建和諧平安校園。

同時，各校一直把傳染病防控、學生飲食衛(wèi)生和校園環(huán)境安全工作作為學校工作的“重中之重”來抓，學校牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導(dǎo)思想，建立了以校長為第一責任人主抓、總務(wù)主任分工負責的管理隊伍，管理人員分工逐層細化，明確責任主體，層層簽訂責任狀。強化過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。努力做到食品安全管理的制度化、常規(guī)化。各校經(jīng)常組織相關(guān)人員認真學習《食品安全法》、以及上級教育行政部門有關(guān)通知與精神。以板報、校園廣播、櫥窗等形式宣傳食品安全，努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍。從業(yè)人員必須持健康證上崗，采購物品嚴格執(zhí)行定點采購、索取憑證、登記造冊。每頓的飯菜都要留樣待驗，并作詳細的記錄。學校商店在進貨和售貨上，杜絕“三無產(chǎn)品”進入柜臺流向?qū)W生，若出現(xiàn)變質(zhì)和過期的必須及時銷毀，并作記錄。加強學校食堂、商店從業(yè)人員管理，做好衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。要求工作人員規(guī)范操作，遵守衛(wèi)生管理制度，使食堂、商店操作人員掌握了食品衛(wèi)生安全的基本要求。積極配合食品藥品監(jiān)督部門和教育局對食堂、商店衛(wèi)生與設(shè)備的檢查，虛心地聽取專家提出的寶貴建議，及時進行整改，消除了可能發(fā)生的安全隱患。

各中小學實行班主任全天跟班管理制度，領(lǐng)導(dǎo)輪值，政教處、班主任德育隊伍網(wǎng)絡(luò)化管理，全年安全無事故，三峽初中、中心小學被評為安全文明校園。

七、加大投入，義務(wù)教育均衡發(fā)展

ss峽初中運動場、初中教學樓峽江風格改造、鎮(zhèn)中心小學教師周轉(zhuǎn)房、中堡島小學學生公寓分道樓梯改造、中堡島小學教工宿舍樓改造等工程均已完工；三峽初中校門、鎮(zhèn)中心小學學生公寓正在建設(shè)之中；三峽初中學生公寓、教師周轉(zhuǎn)房已經(jīng)招標，即將動工。鎮(zhèn)中心小學還得到長江電力檢修廠、中國青基會、省文明辦持續(xù)援建援建辦公室、音樂教師和青少年宮，中堡島小學投入資金改造教師辦公條件。

近年來，全鎮(zhèn)學?；A(chǔ)建設(shè)投入達500多萬元，一年一個樣，硬件設(shè)施實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。

學前教育加快推進。我鎮(zhèn)3所民辦幼兒園，在中心學校統(tǒng)一要求下逐步規(guī)范辦學行為，辦學條件逐年改善，3-6歲幼兒都能就近入園，入園率達95%以上。幼兒園園長暑期參加全鎮(zhèn)的統(tǒng)一培訓(xùn)，幼兒園骨干教師國培3人次。幼兒園提檔升級快，小太陽幼兒園被評估為區(qū)一級幼兒園。家園攜手、共育幼兒工作實，小太陽幼兒園被認定為區(qū)級示范家長學校。幼兒園年檢工作規(guī)范操作。

同時幼兒園建設(shè)也作為全區(qū)4個項目已上報區(qū)發(fā)改委。

通過宣傳義務(wù)教育法，加強學校管理，規(guī)范辦學行為，嚴禁歧視差生等措施，適齡兒童、少年入學率均達100%，小學鞏固率達100%，初中鞏固率達100%。

八、規(guī)范有序，廉政清風滿校園

辦學行為規(guī)范有序。各中小學嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程、開足課時，按全區(qū)統(tǒng)一作息時間，合理確定學生休息、學習、體育鍛煉、活動時間，無利用節(jié)假日、雙休日組織學生補課、有償家教現(xiàn)象。規(guī)定各年級課外作業(yè)量，為學生減壓放壓。嚴格按照上級要求，規(guī)范考試科目與次數(shù)，加強中考信息管理，嚴禁學校炒作中考成績，虛假宣傳。無違規(guī)違紀現(xiàn)象。堅持劃片招生，就近入學原則，保證校際間均衡。目前，全鎮(zhèn)絕大多數(shù)小學班額控制在45人以下，初中班額均在50人以下。各校學年初與教師簽訂師德責任書，對亂定亂發(fā)教輔資料、有償家教等違規(guī)現(xiàn)象嚴肅紀律，實行一票否決，本學年全鎮(zhèn)無一例違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生。

廉政建設(shè)不斷強化。認真做好教育行風評議工作，全鎮(zhèn)中小學校務(wù)（政務(wù)）公開面達100%。全鎮(zhèn)嚴格按照上級要求征訂中小學教輔材料、無有償補課，學校服務(wù)性收費和代收費行為規(guī)范。在全鎮(zhèn)師生中認真組織開展了“從小學廉潔，清風滿校園”活動和“講文明、樹新風、倡廉潔”主題教育活動，取得了良好的效果。做好政風行風信箱等信訪件調(diào)處回復(fù)工作，按時辦結(jié)回復(fù)率達100%。

鎮(zhèn)中心小學黨支部被夷陵區(qū)委評為先進基層黨組織、三峽初中黨支部被__鎮(zhèn)委評為五好基層黨組織。

九、領(lǐng)導(dǎo)重視，尊師重教滿峽江

__鎮(zhèn)政府始終將尊師重教作為支持教育的首要工作來抓。在每年教師節(jié)，組織慰問學校教職工，并對優(yōu)秀教師進行年度表彰和獎勵。今年教師節(jié)，各級領(lǐng)導(dǎo)慰問全鎮(zhèn)教職工慰問金達18.5萬元。

關(guān)心老師們的工作和日常生活，同時在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以尊師重教為主題的宣傳活動，使尊師重教深入人心。為了關(guān)心下一代，鎮(zhèn)黨委政府還多次組織干部職工開展走訪活動，如“關(guān)愛留守兒童”、“ 走訪慰問貧困學生”、”六一慰問學生”等活動，讓工作落到實處，并不定時組織協(xié)調(diào)派出所的學校法制副校長為師生開展講座，在校園內(nèi)開展如禁毒、暑期安全、遵守法律等知識講座，加強學校德育工作并取得了良好的效果。

十、展望XX，__教育會更好

過去的一年，是__鎮(zhèn)教育持續(xù)輝煌的一年，但也有許多缺憾之處。我們將揚長避短，闊步前行。

1、質(zhì)量提升動力將顯不足：關(guān)鍵是課堂教學面貌的改善還不盡人意。今后仍然要緊抓切實改善課堂教學面貌，扎實推進“雙基周過關(guān)”。

2、教師隊伍建設(shè)需進一步加強。針對今年秋季學期接收的省招考的13名農(nóng)村教師，各中小學要做好結(jié)對幫扶、帶徒工作，使新教師盡快適應(yīng)新崗位，力爭一年基本適應(yīng)、兩年站穩(wěn)腳跟、三年初出成果，成為__鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“新生代”的教育骨干。

3、安全管理與學生思想道德建設(shè)壓力持續(xù)增強。各中小學要在下一年度確定優(yōu)化思想道德建設(shè)主題與抓手，未雨綢繆，真抓實干做出成效。

4、加強校園文化建設(shè)。XX年三峽初中要做好校園文化的策劃實施工作，以“勵志文化”為主題，構(gòu)筑“勵志符號”，培育勵志文化氛圍。

5、管理干部年輕化與補充逐步實施：目前一是管理干部年齡結(jié)構(gòu)偏大；二是創(chuàng)業(yè)激情有所消退。將增設(shè)副手培養(yǎng)管理干部，讓年輕人對__教育有所擔當。

XX年全鎮(zhèn)教育工作的主要思路：深入貫徹落實黨的十八大、省第十次黨代會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)教育發(fā)展，扎實推進小組合作學習與管理，緊抓“雙基周過關(guān)”，夯實基礎(chǔ)，推動__鎮(zhèn)教育健康穩(wěn)定發(fā)展。

XX年全鎮(zhèn)教育發(fā)展的預(yù)期目標：一是發(fā)揮品牌效應(yīng)，扎實抓好“小組合作學習”與“雙基周過關(guān)”結(jié)合探究課題研究；二是教育教學質(zhì)量中考上重點線45人，各校綜合質(zhì)量地位三峽初中保六爭四、鎮(zhèn)中心小學保八回六、中堡島小學保十爭九。

回顧XX年，我們的成績來源于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，來源于全體教職工勤勞與智慧，是這些構(gòu)成了底蘊深厚、悠遠綿長的__教育之魂，__鎮(zhèn)教育的明天會更好。

【第14篇 某鎮(zhèn)教育工作總結(jié)范文

圍繞'辦人民滿意教育，創(chuàng)美好和諧社會'這篇大文章，全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力，多策并舉，強根固基，確保了整個教育事業(yè)又好又快發(fā)展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、辦學條件明顯改善

今年，肥城一舉通過省教育工作示范市驗收，也成為省創(chuàng)建標準提高后第一個通過驗收的縣市，全市的辦學水平隨之上升了一個很大的臺階。20nn年在肥城市提出創(chuàng)建省教育工作示范市以后，我們就以此為契機，圍繞大力改善辦學條件，通過融資、貸資、賒欠等方式共籌資460余萬元，大力實施了兩項工程。一項是'辦學條件標準化工程'。裝配學生用計算機381臺；配備多媒體設(shè)備137套，實現(xiàn)了普通教室和專用教室'多媒體班班通'；新購圖書9.1萬冊，中小學藏書達到了14萬冊；按省示范市標準充實更新了實驗儀器和音體美衛(wèi)、綜合實踐活動器材，各類功能室做到了應(yīng)配盡配；專任教師全部配備了筆記本電腦，基本實現(xiàn)了辦公與教學手段的現(xiàn)代化。另一項是'校園環(huán)境提升工程'。硬化道路、場地6000平方米，粉刷墻壁3萬平方米，鑲貼走廊面磚1800平方米，綠化校園7000平方米，改擴建了所有的運動場地，提高了校園美化和文化建設(shè)的品位，校容校貌有了質(zhì)的變化。在5月17日省教育工作示范市驗收時，我鎮(zhèn)的工作受到省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

二、校建工程穩(wěn)步推進

按照'規(guī)劃一步到位、建設(shè)分步實施'的原則，在去年撤并了東湖東小學和山陽鋪、馮莊兩個教學點的基礎(chǔ)上，今年啟動了中心小學2757平方米的綜合樓新建工程，并將原鎮(zhèn)打井隊地皮征用為中心小學操場，小學段教育資源得到優(yōu)化配置，辦學規(guī)模及水平得到進一步提升；新建了中心中學、中心小學廁所，擴建了中心中學食堂，初級中學、國莊社區(qū)學校、董莊鋪小學教學樓的走廊鑲貼了瓷磚，完成了曹莊小學、董莊鋪小學、錢莊小學的屋頂防水。中心中學、中心小學新安裝變壓器，解決了師生冬季取暖問題；2351平方米的中心幼兒園教學樓新建工程也在緊鑼密鼓施工中，不到年底，一座功能安全、內(nèi)設(shè)一流的教學樓即將在新址拔地而起，新幼兒園的落成，將徹底破解多年來因中心幼兒園不達標，對我鎮(zhèn)幼兒教育持續(xù)發(fā)展形成的制約瓶頸。另外我鎮(zhèn)還多方運作，啟動了建筑面積7231平方米的全鎮(zhèn)教職工住宅樓工程。三大工程年內(nèi)就將全部投入使用，總投資近千萬元。

三、教育管理規(guī)范精細

教育部門積極認真履行了自身管理職能，貫徹落實新修訂的《義務(wù)教育法》和各項素質(zhì)教育規(guī)定，全面指導(dǎo)學校端正辦學思想，大力提高了辦學水平。全面實施了教育教學巡視制度，教育教學過程得到有效監(jiān)控，學校、教師的教育教學行為進一步規(guī)范，學生減負成效明顯；強化了學校、教師的綜合考核，構(gòu)建起了多元化的評價體系；高度重視安全穩(wěn)定工作，安保工作做到了經(jīng)費、人員、設(shè)備、職責、獎懲'五落實'；不斷深化學校內(nèi)部管理體制改革，獎勤罰懶，治庸促效；大力加強團隊工作，強化團隊工作的隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和基地建設(shè)，突出了德育的首要地位；依托現(xiàn)代化教育技術(shù)手段，不斷探索、創(chuàng)新聯(lián)片教研、網(wǎng)絡(luò)教研方式，開展了季節(jié)性的'教、學、練'活動和'五項全能教學技能比武'等主題鮮明、內(nèi)容豐富的主題式教研活動。積極引導(dǎo)廣大教師參加遠程研修，促進了教學思想和方式的轉(zhuǎn)變，教師整體素質(zhì)不斷提高，有18人被評為市級教學能手，60人次獲市級以上優(yōu)質(zhì)課獎，13項課題通過市級驗收，400多篇論文獲獎。

四、師德建設(shè)卓有成效

一年來，以作風效能提升年活動為契機，全鎮(zhèn)各級大力強化作風紀律等方面的制度建設(shè)，教育系統(tǒng)也持續(xù)深入開展了'五揚五棄'師德提升活動、'作風效能建設(shè)年活動'、'創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒'等行風建設(shè)活動、以及'爭做敬業(yè)先鋒爭當師德表率'師德教育百日活動，對干部教師隊伍進行作風整頓。并在活動中，堅持教育工作反思制度，引導(dǎo)廣大干部教師結(jié)合自身工作實際進行'自省、自悟、自查、自糾'，一系列舉措使師德師風得到明顯的轉(zhuǎn)變。工作中，涌現(xiàn)出了一大批潛心鉆研，嚴謹治教，無私奉獻、不計報酬的先進典型和先進事跡。特別是在創(chuàng)建省教育示范市工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部、教師犧牲了自己節(jié)假日休息的時間，沒黑沒白，加班加點，保質(zhì)保量完成了自己所承擔的任務(wù)，教職工隊伍也得到了一次難得的考驗和鍛煉。五、教育質(zhì)量持續(xù)提升

隨著辦學條件的改善、教育管理的加強，我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量顯著提升。

今年中考成績又取得新突破，重點高中錄取108人，普通高中錄取40人，無論錄取人數(shù)還是錄取率都好于去年，其中秦清華同學以1048分名列肥城第二名。

【第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作年度總結(jié)

__年在地方黨委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我鎮(zhèn)從落實校安工程、規(guī)范教育辦學、提高教學質(zhì)量、狠抓后勤保障等多個方面取得了一定的成績。

一、抓住機遇，落實校安工程

校安工程對地方教育來說是一件安民惠民的好工程。我鎮(zhèn)各校也借機改善了本地區(qū)的辦學條件。__中心小學花近35萬元維修了老教學樓、廁所，新建了校門等一系改造項目；__小學翻新屋面花費4、5萬元，根除了長年漏水的現(xiàn)象；__鎮(zhèn)初級中學花80萬元新建一所_宿舍，大大地解決了校外寄宿的困難；孫橋小學花近6萬元對屋面徹底翻新，門、窗戶更新，讓一所破舊不堪的村小重新煥發(fā)光彩；下車小學的d級危房推倒重建新的教學用房用去近12萬元。

二、嚴格管理，狠抓師德工作

借“四風”建設(shè)工作以及黨風廉政建設(shè)工作，全鎮(zhèn)各校都開展以校為陣地的師德師風建設(shè)。一是大力整治“私招住宿生，私下補課，變相體罰學生，變相索取學生家長財物”等不良現(xiàn)象；二是大力倡導(dǎo)“四風”逐漸除掉“不按時到崗、上課接聽手機、批改作業(yè)馬虎、坐著講課、在教室吸煙”等不良現(xiàn)象。并于11月13日成功舉辦了__鎮(zhèn)教師師德培訓(xùn)大會。

三、牢記根本，明確教育質(zhì)量核心

質(zhì)量是學校生命線。我們進一步修訂和完善了《__鎮(zhèn)中小學教育教學質(zhì)量評估條例》，并于3月份召開質(zhì)量總結(jié)會，兌現(xiàn)獎懲結(jié)果，制定了今年的教學質(zhì)量評估細則。

__年是__教育教學質(zhì)量豐收的一年。據(jù)可靠消息，__鎮(zhèn)初級中學依然是全縣第二名，__中學、__中學、__小學、__小學都進入先進表彰行列。其他競賽輔導(dǎo)、教研教改更是捷報頻傳。

四、強化責任，重視后勤保障工作

每年開學上班會，首先是召開校長會，分管安全工作的副校長會，把安全工作放在首位。沒有了安全，就什么別談。__是率先成立保衛(wèi)處、門衛(wèi)室的，其安保工作深受上級領(lǐng)導(dǎo)好評，確保了師生的安全。

其次是放心超市、放心食堂的建立，徹底地杜絕了“三無”產(chǎn)品的進校，為學生在校飲食提供了保障。

然后是落實每期二次校園安全工作大檢查，由助理掛帥，安保主任帶頭的專班組對各校安全與食品衛(wèi)生進行檢查，并全鎮(zhèn)通報，確保警鐘長鳴。

五、規(guī)范財務(wù)，確保每一筆錢都用在刀刃上

1、年初召開了會計、分管財務(wù)工作的同志會，要求各校?？顚Ｓ?，開源節(jié)流，不新增債務(wù)，年底組織工會專班對各校財務(wù)進行審計。__各校財務(wù)情況運轉(zhuǎn)正常，無不良現(xiàn)象，無違法違紀現(xiàn)象，做到了專款專用，也無新增債務(wù)的學校。

2、今年教師節(jié)，教管組從工會經(jīng)費中擠出近8000元上門看望慰問重病號、老弱殘教師，把組織的溫暖送到每一個教師患者的心里。

3、“九九重陽節(jié)”，__鎮(zhèn)教管組及各中小學共拿出近3萬元，召開了“敬老愛老茶話會”，將禮品、慰問金一一送到每位退休教師的手中，確保政治待遇、經(jīng)濟待遇到位。

4、教管組每年擠出3000元作為__基礎(chǔ)教育老干部協(xié)會活動經(jīng)費，讓他們開展書畫、打門球等比賽，這一點雷打不動。也深受退休老干部們的感動，也受到上級的好評。

成績固然可喜，但我們依然擺脫不了一些困惑。今年有些工作規(guī)劃依然沒有落實到位，像新建一所標準化小學工程還未落到實處；__中學征地建運動場還未簽合同；村小并校力度不大；民師不穩(wěn)定等。另外，__不規(guī)范幼兒園太多，不安全隱患時刻困擾著。

總之，__年即將過去，面對困惑我們迎難而上，力求竭盡所能，力爭辦人民滿意的教育。

【第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會2023年工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃

XX年，是__鎮(zhèn)教育工會生機盎然、碩果累累的一年。在縣鎮(zhèn)兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會組織的精心指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大教育工會干部、教職工按照“圍繞一個中心，突出六個重點”的工作思路，振奮精神，團結(jié)協(xié)作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行職能，全面完成了各項目標任務(wù)，為__鎮(zhèn)教育推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出了積極貢獻。

一、XX年工會工作總結(jié)

(一)學校民主政治建設(shè)有新突破

教育工會是由教職工自愿結(jié)合的群眾性組織。組成人員學歷文化水平較高，參政議政欲望較強，自我保護的意識和能力較強，女教職工人數(shù)比例較高，勞動關(guān)系和利益需求具有特殊性。__鎮(zhèn)教育工會緊緊依靠各級黨組織和教職工群眾，以維護教職工民主權(quán)利為重點，以深化校務(wù)公開、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部為突破口，以落實教代會職權(quán)為目標，強化民主管理，推進學校民主政治建設(shè)。

1、源頭參與力度不斷加大。確立了教代會在學校領(lǐng)導(dǎo)體制中的地位，明確了教代會民主管理為校長負責制的內(nèi)容之一，堅持了民主評議學校領(lǐng)導(dǎo)干部，把加強學校民主管理、堅持教代會制度、落實教代會職權(quán)、推行校務(wù)公開、落實黨全心全意依靠教職工辦學的根本指導(dǎo)方針寫入了教管組年初工作要點，并規(guī)定出臺人事制度改革方案等關(guān)系教職工切身利益的重大舉措都必須經(jīng)教代會通過。各校工會組織積極參與學校的改革和發(fā)展，廣泛征求意見，維護教職工合法權(quán)益。

2、校務(wù)公開不斷推進。__鎮(zhèn)教育總支高度重視校務(wù)公開工作，領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，組織機構(gòu)健全，措施責任到位，成效顯著，群眾滿意，各中小學均成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，推行了校務(wù)公開。各學校根據(jù)本校的實際，不斷把校務(wù)公開工作引向深入，并作為全面落實教代會職權(quán)的一項重要措施，做到了群眾想了解什么，就及時公開什么，對財務(wù)收支、職稱評定、評先評優(yōu)、教工入黨、干部任用、績效工資分配等關(guān)系教職工切身利益的重大事情，不僅公開結(jié)果，而且公開過程。

3、教代會制度不斷完善。__鎮(zhèn)教育工會始終把教代會作為推進學校民主政治建設(shè)的重要工作來抓，不斷完善教代會的各項制度。在共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，按照兩級黨委的要求，狠抓了學校民主管理，下發(fā)了監(jiān)教工[XX]13號《監(jiān)利縣教職工代表大會實施細則（試行）》和《__鎮(zhèn)中小學校教代會工作規(guī)程》，對教代會的指導(dǎo)思想、組織原則、代表的權(quán)利義務(wù)、職權(quán)和工作機構(gòu)、提案處理落實等，都作了明確的規(guī)定，為學校教代會制度化、規(guī)范化、法制化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)提供了保證。各校教育工會，不僅依法召開教代會，而且注重教代會職權(quán)的落實和質(zhì)量的提高。教代會的內(nèi)容越來越豐富，影響越來越大，作用越來越明顯。

(二)教師隊伍建設(shè)成就斐然

1、師德師風教育活動成果豐碩。各校工會組織把教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊伍最根本的建設(shè)來抓。一方面認真學習貫徹縣教育局下發(fā)的《縣教育局關(guān)于切實加強“四風”建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《縣教育局關(guān)于開展師德模范評選活動的通知》和《縣教育局關(guān)于重申禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的緊急通知》，用制度約束教職工不當行為；另一方面積極響應(yīng)市教育工會女職工委員會“樹師德新風，展教師風采”的倡議，開展了切合實際，形式多樣，卓有成效的活動。上車小學教育工會圍繞“加強師德師風，塑造上小教育新形象”這個主題，開展了“正師風、鑄師魂，正行風、樹形象”等學習活動；上車中學工會開展“師德師風評議活動”，推出了一批先進典型；分洪口小學、太平小學工會舉辦“師德師風”教育講座，推動教師愛崗敬業(yè)，為人師表；王塘中學工會開展了師德師風家長和學生問卷調(diào)查等系列活動。

2、群眾性文體活動空前活躍。XX年元月一日，__鎮(zhèn)教育工會在上車中學舉辦了慶“元旦”教職工“紅歌”比賽，參賽人員38余人，這次活動不但為教師豐富業(yè)余文化生活、展示風采提供了平臺，增強了教職工的凝聚力和集體榮譽感，而且發(fā)現(xiàn)和造就了一批優(yōu)秀人才，提高了活動的整體水平。

(三)各項工作整體推進

__鎮(zhèn)教育工會站在教育工作大局的高度，思考定位和籌劃工會工作，在切實維護教職工的合法權(quán)益，做好女教職工工作，關(guān)心教職工生活，開展送溫暖活動等方面有明顯的進步。

1、教職工的合法權(quán)益得到有效維護。堅持多級多層次維護。各中小學教育工會按照上級工會要求，加強了與教職工的聯(lián)系，為維護教職工的合法權(quán)益多辦好事、實事。各中小學制定了《教職工績效工資發(fā)放實施辦法》等規(guī)定，在增強工會組織的凝聚力，維護教職工合法利益、穩(wěn)定教師隊伍、推動學校發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

2、女教職工工作亮點紛呈。根據(jù)監(jiān)教工[XX]3號《中國教育工會監(jiān)利縣委員會轉(zhuǎn)發(fā)縣財政局、縣總工會關(guān)于發(fā)放女職工勞動保護衛(wèi)生費的通知》精神，各中小學都全面落實了女教職工每月20元衛(wèi)生費，現(xiàn)在，各校都按月按時將女教職工每月20元衛(wèi)生費發(fā)放到每一個女教職工手中。

(四)自身建設(shè)不斷加強

__鎮(zhèn)教育工會從行業(yè)特點出發(fā)，把注重理論學習、實施目標管理、切實履行職能放在加強自身建設(shè)的重要位置，以理論水平的提高帶動各項工作水平的提升。

1、理論學習逐步深入。各校工會深入學習馬克思主義基本理論，認真貫徹黨的教育方針，緊密結(jié)合教育工作實際，不斷把理論學習引向深入，力求在用科學發(fā)展觀的重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展。積極派人參加省、市、縣舉辦的各種理論學習班，并舉辦了__鎮(zhèn)中小學校副主任級以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。

2、組織和干部隊伍建設(shè)不斷加強。按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的要求，抓好了各中小學校工會組建工作。五所公辦中小學校全部建立了工會組織，會員達228余人。

一年來，__鎮(zhèn)教育工會工作開創(chuàng)了新局面，工作面不斷擴大，工作方法不斷改進，工作成效不斷顯現(xiàn)，受到教職工群眾的擁護，受到上級工會組織和兩級黨委的首肯。但是，也應(yīng)該清醒地認識到，我們的工作與上級的要求和教職工的期望還有一定的差距，有些問題還比較突出，如工作不平衡；有的把工會工作當成副業(yè)，思想認識不到位；有的責任心不強，工作作風不實；有的不能及時完成上級工會布置的任務(wù)，過份強調(diào)客觀原因等。這些都需要我們在新的一年里加以研究和改進。

二、XX年工會工作要點

XX年，__鎮(zhèn)教育工會工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“____”重要思想偉大旗幟，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以構(gòu)建和諧教育為主題，以表達和維護教職工群眾的民主權(quán)利和合法權(quán)益為重點，以理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新為動力，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針和“高標準、嚴要求、創(chuàng)一流”的工作理念，繼續(xù)實施“圍繞一個中心，突出四個重點”(圍繞教育改革發(fā)展穩(wěn)定這個中心，做好維權(quán)、教師隊伍建設(shè)、送溫暖、自身建設(shè))的工作思路，始終牢記“三個緊緊依靠”(緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、緊緊依靠工會干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力、緊緊依靠教職工群眾的支持)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，最大限度地保護、調(diào)動、發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，為新余教育的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻。

(一)繼續(xù)推進學校民主政治建設(shè)，加大源頭參與力度，突出維護職責

1、對《__鎮(zhèn)中小學校教代會工作規(guī)程》執(zhí)行情況進行一次調(diào)查，完善《學校教代會評估細則》，使教代會的各項任務(wù)和職權(quán)真正得到落實；

2、對學校校務(wù)公開工作進行一次檢查，召開一次校務(wù)公開經(jīng)驗交流會，總結(jié)推廣校務(wù)公開先進經(jīng)驗，評選表彰一批校務(wù)公開先進單位和個人；

3、認真學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》，進一步保障女教工的合法權(quán)益和特殊利益；

4、加強女教職工生理衛(wèi)生、健康保健等知識教育，進一步普及婦科普查制度和健全婦科疾病保險制度；

5、開展一次學校民主管理調(diào)研活動，發(fā)現(xiàn)問題及時向縣教育工會和兩級黨委匯報；

(二)進一步加強教師隊伍建設(shè)，把提高教職工整 體素質(zhì)作為長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓

6、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型教師”創(chuàng)建活動，使廣大教師樹立終身學習意識、增強自覺學習愿望、提高學會學習能力，從加快知識更新步伐，養(yǎng)成良好的學習風氣，拓寬視野，更新觀念等方面推動教職工，提高科學文化等內(nèi)在素質(zhì)；

7、繼續(xù)開展師德師風教育活動，教育廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表；開展師德師風論文評選工作，根據(jù)局黨委和上級工會組織的要求開展各項活動，培養(yǎng)和表彰一批師德先進單位和個人，以推動廣大教職工提高職業(yè)道德素質(zhì)；

8、積極開展群眾性文體活動：開展全鎮(zhèn)教職工乒乓球比賽；開展首屆全鎮(zhèn)青年教職工卡拉ok大獎賽；開展女教工“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”系列活動；開展慶“三八”女教工健身秧歌、腰鼓比賽；高度關(guān)注教職工心理健康，開展教師心理健康演講比賽，最大限度地活躍校園氣氛，推動廣大教職工提高心理和身體素質(zhì)；

(三)繼續(xù)實施“送溫暖”工程，切實關(guān)心困難教職工生活

9、做好困難教職工的調(diào)查摸底工作，建立流動檔案；

10、做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難教職工的聯(lián)絡(luò)安排工作；

11、繼續(xù)做好“送溫暖”工作，實行年終集中走訪與平時慰問相結(jié)合的方式，及時把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)心送到貧困老師家里，做好“第一知情人、第一報告人、第一責任人”；

(四)加強自身建設(shè)，做好黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶

12、舉辦一期工會干部培訓(xùn)班，組織五所公辦中小學工會主席到先進地區(qū)學習取經(jīng)；

13、加大對學校工會工作的指導(dǎo)，召開一次學校工會主席工作交流會；

14、繼續(xù)開展中小學工會工作“四個一”活動，即寫好一份維權(quán)調(diào)研報告，辦好一件教職工受益廣的維權(quán)實事，開展一個師德教育的系列活動，開好一年一度的“雙代會”；

15、規(guī)范“教工之家”建設(shè)，下發(fā)“教工之家”建設(shè)實施辦法，制定考核標準；在中小學推行“模范教工之家”建設(shè)試點，表彰一批模范“教工之家”。

__鎮(zhèn)教管組

XX年12月10日