第1篇 安全大檢查的活動總結 300字
1機組大修奠定了基礎。
4、結合1機組大修重點排查治理設備存在的安全隱患和平時較難處理的設備缺陷，特別是對1爐四管的防磨防爆加強了檢查監(jiān)督，對制粉系統(tǒng)的存在的較大的缺陷進行了處理；對風煙系統(tǒng)的管道磨損缺陷等進行了處理。
三、存在的問題
設備防凍方面還需要加大措施和力度，增加投入，保證設備安全越冬。
四、下一步工作安排和建議
1、做好1機組大修安全監(jiān)督、安全管理工作，設備隱患治理工作。
2、繼續(xù)做好秋檢查出問題的整改工作。
3、做好防止新問題出現(xiàn)的措施。
4、做好設備防凍工作。
5、做好冬季人員安全思想教育培訓工作，杜絕發(fā)生違章和不安全事件。
第2篇 敬老院安全大檢查活動工作總結 850字
加強敬老院的安全管理工作，確保敬老院安全、穩(wěn)定、有序，鄉(xiāng)民政辦會同安辦對我鄉(xiāng)敬老院進行了一次安全管理專項檢查活動。一是查消防安全問題：檢查敬老院各個房間用電、廚房的火、電等是否存在隱患，是否存放易燃、易爆、有毒物品等情況；二是查食品安全問題：食品是否有霉變，食堂衛(wèi)生、餐具消毒、除四害情況。檢查中發(fā)現(xiàn)存在一些安全隱患。針對檢查出來的問題，督促敬老院制定了切實可行的整改措施：
一是進一步加強宣傳教育，強化安全意識。要求敬老院工作人員要增強對各種突發(fā)安全事件的應對能力，不斷向院民宣傳防火、防盜及食品衛(wèi)生安全知識。嚴禁供養(yǎng)人員在住所內(nèi)隨意使用電器，不準隨處亂扔煙頭。定期對供養(yǎng)人員進行健康衛(wèi)生檢查，嚴防流行病和傳染病發(fā)生，嚴防傷人事件發(fā)生。加強對供養(yǎng)人員的個人衛(wèi)生教育，嚴把飲食質量關。要求敬老院工作人員定期對五保對象的生活環(huán)境進行改善，易燃物品分開妥善存放，嚴禁室內(nèi)用火，保持住宿環(huán)境的清潔。
二是強化防范措施，消除安全隱患。加強對室內(nèi)電器的使用管理，杜絕線路私拉亂接；進一步嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全各項規(guī)定，把好食品衛(wèi)生安全關，堅決不采購、不食用腐爛變質的食物，嚴禁疑似變質食物上桌，堅決杜絕食物中毒事故發(fā)生；敬老院要定期或不定期開展安全隱患的排查整改工作，嚴防安全事故的發(fā)生，徹底消除隱患，確保敬老院各項安全指標落實。
三是進一步健全值班制度，保證信息暢通。嚴格要求敬老院實行24小時值班制，加強節(jié)假日和夜間的巡查力度，及時掌握安全動態(tài)，消除安全隱患。同時，保持信息渠道的暢通，一旦發(fā)現(xiàn)問題，務必第一時間報告鄉(xiāng)黨委政府和縣民政局局，并采取有效、得力措施進行處理。
四是認真落實院民外出請銷假制度。對于外出院民，要登記清楚，并交代好安全注意事項和返院時間，并落實好監(jiān)護人，防止出現(xiàn)交通事故和走失等現(xiàn)象；
五是進一步加強消防安全設施配備工作。鄉(xiāng)敬老院必須按照消防要求配置消防器材，還要積極組織工作人員進行消防知識和技能培訓，使工作人員能熟練使用滅火設備，對已失效消防設施必須及時更換，確保有效應火災事故；
第3篇 2023年秋季安全大檢查活動總結 1300字
為全面貫徹落實中心[XX]《關于開展秋季安全大檢查活動》的精神，有效防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，減少各類障礙的發(fā)生，同時也為迎峰度冬工作和XX年的各項工作打下堅實的基礎，按中心文件要求并結合我班組的實際情況，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、貫徹落實情況
為了使這次秋安活動卓有成效，杜絕走過場、做形式的現(xiàn)象發(fā)生，會議主要由中心安全生產(chǎn)第一責任人韋川同志主持，在會上韋川同志作出強調(diào)和要求，一是各部門負責人要高度重視，認真對待這次活動，真正起到效果；二是要認真總結分析前階段我中心一類障礙頻發(fā)的主要原因，要以秋季安全大檢查活動為契機，不斷加強對線路設備的檢查力度，要突出重點抓好線路的檢查工作；三是此次活動的重點是線路廊道清理，要作為一項專項整治活動來抓，使線路障礙處于可控在控狀態(tài)；四是加大對安全工器具的檢查，要嚴格按照安全工器具管理辦法執(zhí)行，建立健全安全工器具管理臺帳；五是嚴格執(zhí)行一票一單，生產(chǎn)人員要規(guī)范自己的行為，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，杜絕無票作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，要將反違章行為作為我中心的一項重要工作來抓。
二、嚴格“兩票”管理和安全工器具的檢查
加強對“兩票”的審核上和從現(xiàn)場查勘上都認真把好關，各班組在執(zhí)行填寫規(guī)范上有較大改變，中心管理人員加大了對施工現(xiàn)場的檢查力度，不定期地對各班組的工作票和派工單進行檢查，對不合格的和出現(xiàn)原則性錯誤隨意涂改的必須重新填寫，在活動期間未發(fā)生無票作業(yè)和不合格的工作票和派工單進行作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，習慣性違章得到有效遏制。
三、活動的檢查情況
從9月份到11月份秋安活動開展以來，我班組組織全班人員對秋安活動的開展情況進行檢查，檢查次數(shù)5次，檢查的重點主要放在活動的開展、各級人員的認識是否到位、責任是否得到落實、400v線路城區(qū)、農(nóng)村巡視情況，進表出表線周圍有無隱患，計量裝置計度是否準確，抄表人員是否到位，有無經(jīng)營差錯等。
四、隱患查找和整改情況
針對我中心所管轄范圍內(nèi)的10條10kv線路，查出各類隱患21處，其中樹木隱患占90%左右，共計砍伐樹竹185棵，查出外力破壞1件，處理1件，線路與房屋的垂直距離嚴重達不到規(guī)程，現(xiàn)已采取措施對農(nóng)民房屋進行封閉。經(jīng)營1次，是表位高看錯，給客戶已道歉，自己把多抄部分電量金額先墊上，沒有給單位造成不良影響。
五、活動中存在的問題
1、這次秋安檢查活動中，我們雖然做了大量工作，但還存在不足。對我們的表計、變臺檢查整改還不是十分到邊到點，仍然有經(jīng)營上失誤。各個班組成員對秋安活動重要性的認識程度不夠，秋安活動的基礎資料還不夠細致，工作做得還不夠扎實。
2、活動中的基礎資料建立還不夠完善和規(guī)范，整個活動的開展未制定詳細的工作計劃，使活動的開展存在盲目性。
3、設備的管理、維護還有待加強，職工的責任心不強，生產(chǎn)人員的作業(yè)行為還不夠規(guī)范，安全規(guī)章制度貫徹落實還不到位，安全文化知識掌握較少，對活動的開展認識不足，管理監(jiān)督指導不到位。
六、改進措施
1、認真開展反違章行為活動，嚴格執(zhí)行一票一單，杜絕無票作業(yè)違章行為的發(fā)生，加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，嚴肅查處習慣性違章。
2、建立健全和完善基礎資料，為明年打下堅實的基礎，強化農(nóng)電工的安全意識和責任意識，規(guī)范農(nóng)電工的作業(yè)行為。
第4篇 鐵路安全大檢查大反思活動總結 2950字
一、加強組織領導，全面進行部署，廣泛動員全體干部職工深入開展活動
1、加強領導，深入貫徹
(1)在接到活動通知后，我段立即組織班組長及以上管理人員于12月31日召開了安全生產(chǎn)緊急會議，對上級的各項要求進行了及時傳達，并決定在1月1日—1月31日開展一次全員參與、全方位整改的“三整頓”、“五查”活動，并要求各單位必須深刻領會活動的意義和目的，從講政治的高度出發(fā)，充分認識到本活動的重要性，堅持安全管理“五同時”和各項防范措施的“四落實”制度，按照集團的統(tǒng)一部署做好本段的各項安全生產(chǎn)宣傳、教育、自查和整改工作。
(2)段下發(fā)了《關于在全段迅速開展“三整頓”和“五查”活動的通知》，要求管內(nèi)各單位精心組織、集中力量、扎實推進本次大檢查活動，并且，為使活動真正取得成效，段黨政主要領導親自上手，成立了以段長xx、黨委書記xx任組長的活動領導組，并建立了水電、房建、物管三個專業(yè)檢查小組，同時在活動時間、要求、內(nèi)容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查領導、查作風、查管理、查標準、查成效等5大項21小項的檢查提綱，內(nèi)容包括查干部作風、查設備隱患、查值班紀律、查制度落實、查操作規(guī)程、查作業(yè)標準、查工作成效、查安全責任制等。各業(yè)務科室、車間在段指導下，行動迅速、雷厲風行，均下發(fā)了文件，成立了活動領導小組，做到有組織領導、有計劃安排、有檢查內(nèi)容、有總結整改，從而為此次活動開展得扎實和細致打下了良好的基礎。
2、加強教育，全面宣傳
(1)各車間管理干部對本車間安全生產(chǎn)大檢查活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為，首先，各車間在活動的宣傳發(fā)動階段，分別組織召開工班長安全例會、職工大會等，逐級傳達會議精神，并在學習過程中進行了全員簽名簽字活動，并寫出了個人反思總結。同時進行“三整頓”和“五查”活動的深入宣傳和貫徹工作，做到傳達到位，不漏每位職工、不留一個死角，橫向到邊、縱向到底，在全段范圍內(nèi)迅速掀起了濃郁的活動高潮。
(2)利用段黨內(nèi)簡報、支部小報、櫥窗、橫幅、板報和標語等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)干部職工地參與熱情，讓他們牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在本次活動中，我段共懸掛橫幅6條，辦專題櫥窗2期，張貼安全生產(chǎn)標語28條。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全體干部職工自覺參與“三整頓”、“五查”活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。
(3)充分發(fā)揮了黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的優(yōu)勢，由段黨總支牽頭、由工會、團委負責組織了一支宣傳小分隊，就如何開展“三整頓”、“五查”活動、打好提速攻堅戰(zhàn)、爭創(chuàng)模范鐵路局、促進和諧鐵路建設在各工班間進行巡回宣講。同時，各車間針對自身實際建立健全了一系列規(guī)章制度，并就此開展了“安全在于高標準”、“樹立高標準、完善高標準、落實高標準、實現(xiàn)高標準”等演講和座談活動，不僅豐富了職工的安全文化生活，也提高了他們的安全意識和安全自覺性。另外，管內(nèi)各黨支部、團支部、工會等部門也組織召開了工班安全民主分析會，及時了解職工安全思想狀況，做好職工的安全思想穩(wěn)定工作，針對性地開展了安全思想教育，進一步提高了各級人員遵章守紀的安全生產(chǎn)自覺性。
二、加強安全管理，深入自查整改，以實際行動扎扎實實推進活動
為認真貫徹“12.30”集團安全電視電話會議精神，把“三整頓”、“五查”活動落到實處，我段制定詳細的自查提綱和工作程序，做了如下工作：
1、建立健全了各項管理制度，構建了干部管理長效機制。按照活動要求，根據(jù)段實際情況，本著嚴工人先嚴干部的管理理念，我段以“轉變干部作風、落實崗位職責”為主要內(nèi)容，細化和修訂了各項安全管理制度，建立健全了安全生產(chǎn)逐級負責制、經(jīng)營管理責任制，從機制上對各級干部進行激勵和約束，強化干部責任意識。重點完善了以崗位安全素質評議、技術素質評議、工作到位評議、落實自身工作職責評議為主要內(nèi)容的管理干部民主評議制度，修訂了干部“五定三率”考核制度和干部月度檢查考核制度，細化了機關干部作風考核制度。在干部作用發(fā)揮上把主要精力放在抓干部作風的轉變上，對干部“五定三率”進行跟蹤檢查、嚴格獎懲。對干部按檢查中發(fā)現(xiàn)類別分別按a類1件、b類0.5件、c類0.25件折算計入個人“五定三率”量化考核，提高干部在安全管理中的責任意識。
2、狠抓了職工隊伍的休整和安全再培訓工作，組織了對電力運行、檢修、試驗等人員的“兩票”強化訓練，強化了全員的遵章守紀教育和安全技術培訓，組織部分干部職工在段俱樂部觀看了3部安全生產(chǎn)錄象片及中央電視臺經(jīng)濟頻道播出的6集大型記錄片《大動脈》，在全段掀起了各級人員學安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
3、管內(nèi)各科室、車間、班組認真組織職工對“12.20”、“12.22”兩起事故經(jīng)驗教訓進行了系統(tǒng)分析，并就本單位2023年四季度工作中存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照眼睛向內(nèi)、翻箱倒柜、不留死角的原則查找思想認識、安全管理、設備質量、干部作風、職工兩紀等方面存在的一些安全隱患和突出問題，通過分類匯總，共查出a類問題12件，b類問題21件，c類問題43件。并由黨政主要領導親自上手抓，深入各班組現(xiàn)場辦公，對于段里力所能及的問題，立即拍板。
4、根據(jù)活動要求，在管內(nèi)各單位進行自查、自糾的同時，段組織了全方位的安全大檢查，檢查由段分管領導帶隊，組織專業(yè)主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別是對貫通線、上水栓等與行車有關的重點設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。本次大檢查，不流于形式，隨查隨糾，按照五定原則制定強有力的措施立即整改，使一些長期存在的慣性違章杜絕了、設備隱患根治了、安全漏洞堵住了，為春運及第六次大提速的到來開創(chuàng)了一個隊伍穩(wěn)定、安全有序可控的.良好局面。
5、對各單位應急搶險材料進行了一次全面的清查和補充，并完善了應急處理預案，包括《貫通線故障搶修應急預案》、《上水栓故障搶修應急預案》、《掃雪打冰應急預案》等，并按照“三到位”即措施到位、責任到位、管理到位的原則抓好了落實，分別于1月20日和21日在常德、益陽兩個大站進行了大站停電應急處理的演練，從組織、速度、措施、協(xié)調(diào)、反饋等方面來看，都收到了令人滿意的結果。
6、強化安全監(jiān)察的作用，制定和完善了安全監(jiān)察職責及量化考核辦法，要求各安全監(jiān)察深入一線，認真查擺問題，對于各類故障的分析調(diào)查工作，安全監(jiān)察必須親自到場，對于“不下去”或者“下去了但發(fā)現(xiàn)不了問題”的堅決調(diào)離監(jiān)察崗位。通過這些舉措，有效的解決了監(jiān)察工作不上心、不盡責、不作為的問題，使得全段安全監(jiān)察工作上了一個新的臺階。
7、全段范圍內(nèi)積極開展了無違章活動，加大反習慣性違章力度，整頓期間，對近期現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全問題進行了嚴肅處理，共下達安全督察快報3期，對2個違章單位8個有關責任人進行了罰款，使習慣性違章得到有力的打擊，從而為保證現(xiàn)場的安全生產(chǎn)良好秩序提供了可靠保障。
總之，通過開展“三整頓”、“五查”活動，我段全方位、全過程地落實了 “12.30” 集團安全電視電話精神，在安全生產(chǎn)的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，干部作風得到了轉變，安全管理得到了規(guī)范，設備質量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持安全第一、預防為主的方針，從講政治高度出發(fā)加強安全生產(chǎn)管理各項工作，全面推進我段安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展 .
第5篇 冬季供暖鍋爐安全大檢查活動總結 450字
為確保今年冬季供暖系統(tǒng)安全運轉，近日，臨邑局對自行供熱單位、企業(yè)開展供暖鍋爐安全大檢查。
此次檢查的重點：一是對供暖單位進行專項檢查，清查超期未檢鍋爐，對到期的鍋爐督促使用單位及時檢驗;二是鍋爐是否進行定期檢驗，安全閥、壓力表是否在有效期內(nèi);三是檔案管理是否完善，各項管理制度是否健全，是否制定應急救援預案等。工作人員逐一對鍋爐本體的窺視孔、門孔、管接頭可見部位、閥門、法蘭及人孔、手孔、檢查孔、安全閥、壓力表、水位計、水位示控裝置、超壓報警裝置、超溫報警裝置、點火程序及熄火保護裝置、排污裝置、給水系統(tǒng)等項目進行了檢驗，特別對鍋爐的鍋筒、封頭、對流管束、導汽管等承壓部件進行了重點檢驗，看是否有影響安全的缺陷，并對存在安全缺陷的單位逐一進行了整改，經(jīng)再次檢驗均符合安全運行要求。
截止目前，該局已出動執(zhí)法人員30余人次，檢查車輛10臺次，檢查單位11家，鍋爐20臺。下一步，該局將繼續(xù)加大檢查力度，增強單位負責人和員工的安全意識，確保冬季供暖特鍋爐的安全正常運行，防止各類事故發(fā)生。
第6篇 安全大檢查活動總結 950字
按照季度考核工作安排，在縣局各級領導的高度重視和指示下，xx年x月28日由安監(jiān)科、生技科人員對各供電營業(yè)所第二季度安全生產(chǎn)情況進行了檢查，此次檢查歷時11天，至x月14日結束，共檢查了21個供電營業(yè)所，檢查內(nèi)容依據(jù)《xx安全考核細則》以及近期安全生產(chǎn)工作重點，結合縣局季度綜合獎考核細則一并進行，檢查重點以班組安全活動及個人學習情況、“愛心活動、平安工程”開展情況、“兩個創(chuàng)建”活動開展情況、安全培訓及考試情況、“安全月、查隱患、查違章、查漏洞專題月”活動情況、作業(yè)票執(zhí)行情況以及第一季度安全檢查提出的問題整改情況。下面就檢查情況總結如下：
一、總體情況
1、通過第一季度安全考核，各所對安全軟件管理高度重視，加班加點健立和完善，認真整改檢查中提出的問題，并制定了相應的考核辦法加大考核力度。
2、安全培訓工作結合近期安全工作重點、安全知識題庫、事故案例及農(nóng)村電工安全知識手冊認真組織培訓學習，每月組織一次考試，有試卷、有評分。
3、班組安全活動開展的較好，各所對今年國網(wǎng)公司發(fā)生的8起事故認真進行了事故原因分析、反思、重點內(nèi)容有個人筆記、有考核。
4、各所結合本所實際，對“安措”工作按計劃進行了組織落實，實施情況記錄及時。
5、配電報修工作進一步加強。
6、“安全月、百日安全”兩活動，各所開展得有聲有色，形式多樣，通過有線電視、廣播、出動宣傳車等大張齊鼓營造安全用電聲勢，處理經(jīng)濟田私接亂接、線路通道的工作力度進一步加大，對保證電力線路的安全穩(wěn)定運行，防止農(nóng)村人身觸電事故的發(fā)生起到了根本性作用。
二、存在的問題
1、個人學習筆記記錄的不好，有的學習內(nèi)容沒有主題、有的學習主要精神、重點內(nèi)容不明確，所長沒有具體工作安排和要求，有的對事故通報的學習，以傳代教，敷衍了事，未起到防微杜漸、警示教育的目的。
2、“查隱患、查違章、查漏洞”專題月活動與“7.3事故自查整改”工作落實不到位，流于形式，絕大多數(shù)所沒有開展有針對性的自查和整改或自查出的問題沒有相關數(shù)據(jù)、不明確，沒有說服力。
3、絕大多數(shù)所“愛心活動、平安工程”、“兩個創(chuàng)建”工作開展的不好，活動方案不明確、對“無違章個人” 考核未落實標準。
4、通過這次安全檢查，發(fā)現(xiàn)各所抓不住近期安全工作重點開展工作，無法應對上級安全檢查，造成這樣局面主要原因是各級安全管理人員對近期重點工作心中無數(shù)，因此要求不到、督促不到。
