區(qū)管理工作總結（十六篇）

【第1篇 風景區(qū)管理處2023年黨風廉政建設工作總結

在縣委、政府和紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，××認真貫徹落實縣紀委有關黨風廉政建設工作的安排部署，按照目標責任制的要求，認真開展黨風廉政建設工作，較好地完成了各項工作任務，經(jīng)過自檢自查，現(xiàn)將2023年具體工作總結如下：

一、主要做法

(一)加強領導，層層落實責任制。

為抓好黨風廉政建設工作，× 單位領導與各部門經(jīng)理簽定了黨風廉政責任書，層層落實責任制，堅持主要領導負總責，黨風廉政建設有人抓，有人管的工作格局，堅持黨風廉政建設長抓不懈，按時準確上報有關黨風廉政建設方面的報表、材料，并向干部職工通報相關情況。

(二)搞好宣傳教育,抓好領導干部廉潔自律工作。

適時傳達中央、省、州、縣黨風廉政會議精神，發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎作用，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，增強教育的針對性、有效性，提高黨員及領導干部參與學習的積極性和主動性。采取自學與集中組織學習相結合的辦法，有針對性地對干部職工進行黨風廉政教育，先后組織學習了《黨員權利保障條例》、《行政監(jiān)察法實施條例》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等材料，增強黨員干部廉潔從政、遵紀守法的意識，受教育面達100。

(三)以預防為主，加強黨風廉政制度建設。

1、堅持民主集中制原則，廣開言路，實事求是，開展批評與自我批評，切實糾正存在的不正之風，解決存在的問題，建立和完善領導班子議事決策規(guī)則，做到民主科學決策。

2、認真執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》，嚴格執(zhí)行領導班子議事決策的規(guī)則、重大決策的規(guī)則和程序、決策失誤責任追究制度、文件管理制度、公務接待制度、公車管理制度等規(guī)定，并無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

(四)加強作風建設，認真開展糾風治亂工作。

1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、政務公開管理規(guī)定，做到工作人員職責公開，辦事程序公開，收費標準公開，內(nèi)部財務管理在干部職工中半年公布一次。

2、今年，我單位領導班子成員、干部職工清正廉潔，做到嚴管自己的配偶、親屬和子女，嚴守財務紀律，無收受現(xiàn)金、有價證券及以權謀或變相以權謀私現(xiàn)象，無公款違規(guī)請吃請喝、鋪張浪費等違紀違法行為。

二、經(jīng)驗和體會

1、黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，也是一項政治性很強、收效很大的工作，需要用長久的措施來堅持。同時，黨風廉政建設工作必須緊密結合縣委、政府的中心工作及單位實際來開展，要落到實處、抓出實效。

2、要加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。堅持標本兼治，從思想上、制度上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防，認真落實反腐敗“三項任務”，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、切實加強領導，層層建立責任制，把任務分解落實到個人。領導干部是黨風廉政建設和反腐敗的第一責任人，也是模范和表率，領導干部必須嚴以律己，廉潔高效，勤政愛民。

三、存在的主要問題和困難

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學習效果，有待今后加強教育管理。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。

四、下年工作打算

1、繼續(xù)組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督的力度。

2、深入基層了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事。

3、不斷深化事務公開的內(nèi)容，完善監(jiān)督機制和反腐倡廉工作機制，創(chuàng)新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發(fā)展。

【第2篇 區(qū)管理局2023年半年工作總結及下上半年計劃

在區(qū)委區(qū)、政府的正確領導下，在上級部門的關懷指導下，全區(qū)__系統(tǒng)干部職工，按照市局全年工作安排以及全區(qū)煤礦__年總體規(guī)劃，經(jīng)過共同努力，圓滿完成了工作任務，上半年全區(qū)煤礦未發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，各項安全工作保持了持續(xù)平穩(wěn)的態(tài)勢?，F(xiàn)將上半年工作總結下半年工作計劃

__年上半年工作總結

一、__年上半年主要工作

（一）明確任務、強化責任、狠抓落實

為了確保全年安全工作目標的順利實現(xiàn)，使安全生產(chǎn)工作能夠充分落實到位，更有效的落實安全生產(chǎn)責任制，明確職責，分清責任，是加強煤礦安全生產(chǎn)的關鍵。我局按照市、區(qū)下達的安全生產(chǎn)目標任務，將目標任務分解細劃，逐級分解到各鎮(zhèn)（街辦）、各煤礦，分解到基層落實到人，并督促各鎮(zhèn)（街辦）與煤礦企業(yè)，煤礦企業(yè)與班組、職工層層簽訂安全目標責任書，做到了安全工作層層落實，責任到人。全區(qū)煤礦企業(yè)簽定安全生產(chǎn)責任書2800余份，簽訂率為100%。督促各礦辦、各礦重新修訂完善了各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制，特別是按照國務院446號令《關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定補充完善了隱患排查、治理、報告制度，設備檢修計劃，礦長下井副礦長跟班制度，合理編制了井下勞動定員。同時經(jīng)常不斷的進行監(jiān)督檢查、批評教育，使各礦辦、各煤礦，目標明確、責任明確，各項安全責任及各項規(guī)章制度得到了更好的貫徹和落實。

（二）強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高全員安全素質(zhì)

按照上級有關要求以及全區(qū)煤礦實際，大力培育煤礦安全文化，增強職工安全意識思路，制定了全年安全教育培訓計劃，并采取分期分批、形式多樣的方法，抓了三類人員培訓、三級安全教育和全員培訓工作。舉辦了8期培訓班，對全區(qū)煤礦干部、職工組織進行了多次全面的安全意識強化培訓、素質(zhì)教育、法律法規(guī)學習。培訓管理人員280余人，培訓特種作業(yè)人員800余人，培訓煤礦職工3700余人次。

（三）強化隊伍建設，加強安全監(jiān)督檢查我局從制度的執(zhí)行以及工作、學習、生活等多方面對全體工作人員從嚴要求，按照國家規(guī)定依法行政、嚴格執(zhí)法、秉公辦事，同時對各鎮(zhèn)（街辦）礦辦工作開展情況、駐礦安全監(jiān)督員工作情況進行監(jiān)督指導，并組織進行互相交流學習，提高執(zhí)法人員的業(yè)務技術素質(zhì)和政策理論水平，確保了執(zhí)法檢查的公正、公開和合理。

2、制定了安全檢查報告制度，建立了對檢查人員執(zhí)法工作進行監(jiān)控的監(jiān)督約束機制，要求執(zhí)法人員對煤礦進行安全執(zhí)法檢查時，必須嚴格按照執(zhí)法檢查程序和國家、省、市有關法律、法規(guī)、規(guī)定進行檢查，不得放過任何安全隱患，不能屁護任何存在隱患的煤礦也不能刁難任何安全生產(chǎn)管理工作搞的好的煤礦，而是依事實為依據(jù)依法辦事，公開透明。

3、堅持日常檢查、突查和重點防范相結合，并積極配合省、市以及上級有關部門對我區(qū)煤礦安全工作進行的各種檢查。強化煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對重點礦井、重點地區(qū)實行重點監(jiān)控，全面準確、及時掌握礦井安全生產(chǎn)狀況，確保全面穩(wěn)定。特別是國務院446號令《關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》及山西省人民政府《關于嚴厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》實施以來，我局對非法、違法煤礦，違章生產(chǎn)行為，加大了監(jiān)督檢查和處罰力度，嚴格按照規(guī)定依法懲處。下達限期整改意見書80余份，強制停產(chǎn)、停工指令50余份，采取加封上鎖等強制措施90礦次，采取斷電措施3礦次。通過扎實的工作、嚴格執(zhí)法，規(guī)范了煤礦依法辦礦和生產(chǎn)行為。

（四）高標準嚴要求搞好煤礦隱患排查治理工作

【第3篇 社區(qū)管理服務中心副主任個人三年來工作總結

社區(qū)管理服務中心副主任個人三年來工作總結

建設和諧社區(qū)首先要抓好平安建設，開展社會治安綜合治理工作是確保社區(qū)平安穩(wěn)定的前提條件。為此，我做到從思想上充分認識做好社會治安綜合治理工作的重要性和必要性，牢固樹立維護社會穩(wěn)定的責任意識。現(xiàn)將三年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，提升業(yè)務能力

抓好理論學習，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。積極參加區(qū)、街道的各項培訓，并注重學習社區(qū)工作所需的各項業(yè)務知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期社區(qū)工作的需要，工作上嚴格要求自己，能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。

二、法法治理，幫教結合

一是扎實開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展宣傳活動，要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法，營造良好的學法、用法氛圍，共計開展宣教活動50余次，懸掛各類宣傳橫幅60余條，發(fā)放各類宣傳資料6萬余份，通過開展法制宣傳活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意識。

二是認真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今，我社區(qū)現(xiàn)有刑釋解矯人員9人，涉毒人員8人，無涉邪人員。對上述人員開展經(jīng)常性的幫教工作，了解思想動態(tài)，范文內(nèi)容地圖落實各項幫教制度，保障安置幫教工作順利開展。

三是切實教育管理好現(xiàn)有的社區(qū)矯正人員，做好每月走訪工作，掌握動態(tài)，至今無一人因失管失控而收監(jiān)。三年來共接管社區(qū)矯正人員6人，截止至今，5人已期滿撤矯。

三、突出重點，防治結合

突出重點對象、重點時段、重點環(huán)節(jié)的防范力度，群防群治，三防結合，實現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點人員的監(jiān)管力度。把重點信訪人員等重點人群納入管控范圍，確定包保責任人，合理安排，全力做好監(jiān)管工作。共計完成穩(wěn)控任務300余人次，有效遏制了非訪、集訪的苗頭。二是加強“兩會”等重點時期的治理和防控工作，配合街道綜治辦開展階段性治理行動。三是實現(xiàn)“三防”結合，建立和完善治安防范體系。社區(qū)設立了治保委員會、調(diào)解委員會和治安義務巡邏隊等組織網(wǎng)絡，形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡。社區(qū)動員居民組建了130人的義務治安巡邏隊，每天排班對小區(qū)進行治安巡邏，至今已義務巡邏6075人次。同時與派出所加強聯(lián)系，打防結合，保一方平安。

四、化解矛盾，促進穩(wěn)定

從源頭上預防和減少矛盾糾紛，堅持矛盾糾紛抓早、抓小，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化”的原則，與派出所、街道綜治辦等有關單位部門密切合作，做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查，月調(diào)，針對各片區(qū)可能引發(fā)的矛盾進行預警分析，范文寫作提出針對性措施，確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。至今，共排查矛盾糾紛75起，排查率100%，調(diào)成率96%；共受理調(diào)解糾紛31起，調(diào)處31起，成功30起。

五、兵役、民兵及應急工作

每年組織好民兵參加上級下達的各項訓練任務，三年來完成3名新兵征集任務。結合社區(qū)防災減災工作建立了民兵應急保障機制，對緊急事件進行有效處理，并每年進行一次防空防災演練，不斷增強居民遭遇突發(fā)公共事件的自救互救本領，熟練掌握處置各種突發(fā)事件的方法，從而提高居民應急避險、自救自護的應變能力，最大限度地預防和減少突發(fā)事件造成的損害。

六、安全生產(chǎn)和安全防火工作

每年與轄區(qū)81家企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾書，告知企業(yè)依法履行職責，確保員工的人身安全和企業(yè)自身生產(chǎn)安全，并執(zhí)行節(jié)假日領導值班制。

針對安全防火工作社區(qū)成立消防領導小組，有健全的工作制度、職責、分工明確。定期組織人員進行消防安全檢查，及時排查和消除消防隱患，有效遏制了火災等重大事故的發(fā)生。組織社區(qū)居民參加消防安全演練活動，使我社區(qū)形成“人人關心消防、處處注意防火”的群防群治的局面，從根本上減少或避免社區(qū)火災事故的發(fā)生。

個人簡歷綜合治理工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區(qū)居民群眾的生活的安定。今后我將繼續(xù)按照街道的工作布置并結合社區(qū)的實際情況，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。

這篇內(nèi)容涉及到社區(qū)、工作、開展、人員、居民、矛盾、結合、治安等范文相關內(nèi)容，希望對網(wǎng)友有用。

【第4篇 景區(qū)管理工作2023年總結

第三次黨代會的報告提出把__建成環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)景區(qū)的目標，__風景區(qū)是景區(qū)黨委以'科學發(fā)展觀'為指導思想，堅持'綠色發(fā)展，持久發(fā)展，低碳發(fā)展'的理念，不斷踐行十八大提出的'科學發(fā)展'的理論,結合本區(qū)實際對景區(qū)生態(tài)保護、建設優(yōu)美的生態(tài)景區(qū)做了大膽的嘗試。

一、有法可依 有章可循

景區(qū)完成了'__風世界地質(zhì)公園保護條例修訂和國家風景名勝區(qū)總體規(guī)化修編'的工作，為以后保護、開發(fā)提供了法律依據(jù)。

二、統(tǒng)一思想 提高認識

保護景區(qū)生態(tài)環(huán)境是立區(qū)之本,這觀念要牢牢扎根于景區(qū)人民心中,景區(qū)的生存與發(fā)展,現(xiàn)實與未來,近期與長遠,都要求我們要以'科學發(fā)展'為指導思想,當今世界申遺的兩個重要標準是'對自然生態(tài)的保護和當?shù)孛癖妼Νh(huán)境的保護意識',這兩條在許多自然遺址和文化遺跡址的地方都能體現(xiàn)出來,如復活島,當?shù)氐木用駥λ麄兊沫h(huán)境就非常重視,把保護生態(tài)做為他們的生存之本。

三、具體措施

景區(qū)這幾年對環(huán)境保護取得了許多成績,退耕還草,拆除池邊建筑,特別是2023年的景區(qū)名鎮(zhèn)建設,計劃用三到五年時間實現(xiàn)保護內(nèi)的居民整體搬遷,這是省市兩級黨政領導對風景區(qū)保護做出的重大舉措,必將對'建設環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)景區(qū)'產(chǎn)生深遠的影響。

四、范文寫作解決好生態(tài)保護同發(fā)展的矛盾是必由之路

保護與發(fā)展一直以來就是各個景區(qū)面臨的難題,景區(qū)黨委對此做了一些嘗試并探索了一條自己的路'做好兩個改變',即改變觀念和改變身份,領導要改變觀念,把困難當做一次產(chǎn)業(yè)升級,產(chǎn)業(yè)轉型的機會,改變身份就是把受到影響的居民做好妥善安排,1做好補償工作2做好以后的生存工作,對失地農(nóng)民安排到各個景點及社區(qū)等單位,完成身份的轉變.3種植一些高附加值的經(jīng)濟作物如萬壽菊,這不但解決了環(huán)境問題,還開發(fā)出一個新的景點'賞花',每年到秋天的時候,萬壽菊花開的時候,仿佛一片花的海洋,同周圍的碧水藍天,火山奇觀一同繪制出一幅神奇的畫面'人間天堂',吸引著周邊遠近的觀菊者,攝影愛好者的紛至踏來。

五、人才培養(yǎng)是基礎

提高人員的基本素質(zhì)是加快發(fā)展的基礎。加強隊伍自身建設，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、思維活躍、勤奮敬業(yè)的干部隊伍，在培育和完善全區(qū)旅游市場、組織和指導實施全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、策劃和開展旅游業(yè)對外宣傳促銷活動等方面具有豐富的經(jīng)驗，因而取得了令人矚目的工作實績。

六、他山這石可以攻玉是捷徑

他山之石可以攻玉----借鑒一些成功的經(jīng)驗為景區(qū)發(fā)展服務.在這方面黑河市委和景區(qū)黨委下大決心、大力氣決定今年入冬之際,派出二十多位領導干部到全國各個景點進行交流和學習,派出人員不辱使命,將其先進的經(jīng)驗和科學做法帶回來,使景區(qū)在管理與保護等方面受到了啟示。

同時景區(qū)已同多個世界地質(zhì)公園結成姊妹公園,范文top100今年1月9日-10日在廣東丹霞山召開的2023年度中國世界地質(zhì)公園工作會議期間，__世界地質(zhì)公園與廣東丹霞山世界地質(zhì)公園雙方代表在丹霞山簽訂了締結姊妹公園協(xié)議，這是景區(qū)為致力于建設一流世界地質(zhì)公園的又一力作。

為建設我們美好家園,我們還要再接再厲,迎難而上,團結拼搏,始終把生態(tài)保護做為立區(qū)之本這一觀念牢記于心,相信景區(qū)的明天會更加美好、更加光明。《景區(qū)管理工作2023年總結》是由酷貓寫作范文網(wǎng)（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們。

《景區(qū)管理工作2023年總結》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，涉及到景區(qū)、發(fā)展、保護、建設、我們、科學、生態(tài)、觀念等方面，希望網(wǎng)友能有所收獲。

【第5篇 2023年景區(qū)管理工作總結范文：打造環(huán)境優(yōu)美生態(tài)景區(qū)

第三次黨代會的報告提出把__建成環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)景區(qū) 的目標，__風景區(qū)是景區(qū)黨委以'科學發(fā)展觀'為指導思想，堅持'綠色發(fā)展，持久發(fā)展，低碳發(fā)展'的理念，不斷踐行十八大提出的'科學發(fā)展'的理論,結合本區(qū)實際對景區(qū)生態(tài)保護、建設優(yōu)美的生態(tài)景區(qū)做了大膽的嘗試。

一、有法可依 有章可循

景區(qū)完成了'__風世界地質(zhì)公園保護條例修訂和國家風景名勝區(qū)總體規(guī)化修編'的工作，為以后保護、開發(fā)提供了法律依據(jù)。

二 、統(tǒng)一思想 提高認識

保護景區(qū)生態(tài)環(huán)境是立區(qū)之本,這觀念要牢牢扎根于景區(qū)人民心中,景區(qū)的生存與發(fā)展,現(xiàn)實與未來,近期與長遠,都要求我們要以'科學發(fā)展'為指導思想,當今世界申遺的兩個重要標準是'對自然生態(tài)的保護和當?shù)孛癖妼Νh(huán)境的保護意識',這兩條在許多自然遺址和文化遺跡址的地方都能體現(xiàn)出來,如復活島,當?shù)氐木用駥λ麄兊沫h(huán)境就非常重視,把保護生態(tài)做為他們的生存之本。

三 具體措施

景區(qū)這幾年對環(huán)境保護取得了許多成績,退耕還草,拆除池邊建筑,特別是__年的景區(qū)名鎮(zhèn)建設,計劃用三到五年時間實現(xiàn)保護內(nèi)的居民整體搬遷,這是省市兩級黨政領導對風景區(qū)保護做出的重大舉措,必將對'建設環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)景區(qū)'產(chǎn)生深遠的影響。

四 解決好生態(tài)保護同發(fā)展的矛盾是必由之路

保護與發(fā)展一直以來就是各個景區(qū)面臨的難題,景區(qū)黨委對此做了一些嘗試并探索了一條自己的路'做好兩個改變',即改變觀念和改變身份,領導要改變觀念,把困難當做一次產(chǎn)業(yè)升級,產(chǎn)業(yè)轉型的機會,改變身份就是把受到影響的居民做好妥善安排,1做好補償工作2做好以后的生存工作,對失地農(nóng)民安排到各個景點及社區(qū)等單位,完成身份的轉變.3種植一些高附加值的經(jīng)濟作物如萬壽菊,這不但解決了環(huán)境問題,還開發(fā)出一個新的景點'賞花',每年到秋天的時候,萬壽菊花開的時候,仿佛一片花的海洋,同周圍的碧水藍天,火山奇觀一同繪制出一幅神奇的畫面'人間天堂',吸引著周邊遠近的觀菊者,攝影愛好者的紛至踏來。

五 人才培養(yǎng)是基礎

提高人員的基本素質(zhì)是加快發(fā)展的基礎。加強隊伍自身建設，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、思維活躍、勤奮敬業(yè)的干部隊伍，在培育和完善全區(qū)旅游市場、組織和指導實施全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、策劃和開展旅游業(yè)對外宣傳促銷活動等方面具有豐富的經(jīng)驗，因而取得了令人矚目的工作實績。

六 他山這石可以攻玉是捷徑

他山之石可以攻玉----借鑒一些成功的經(jīng)驗為景區(qū)發(fā)展服務.在這方面黑河市委和景區(qū)黨委下大決心、大力氣決定今年入冬之際,派出二十多位領導干部到全國各個景點進行交流和學習,派出人員不辱使命,將其先進的經(jīng)驗和科學做法帶回來,使景區(qū)在管理與保護等方面受到了啟示。

同時景區(qū)已同多個世界地質(zhì)公園結成姊妹公園,今年1月9日-10日在廣東丹霞山召開的__年度中國世界地質(zhì)公園工作會議期間，__世界地質(zhì)公園與廣東丹霞山世界地質(zhì)公園雙方代表在丹霞山簽訂了締結姊妹公園協(xié)議，這是景區(qū)為致力于建設一流世界地質(zhì)公園的又一力作。

為建設我們美好家園,我們還要再接再厲,迎難而上,團結拼搏,始終把生態(tài)保護做為立區(qū)之本這一觀念牢記于心,相信景區(qū)的明天會更加美好、更加光明。

【第6篇 社區(qū)管理中心共青團年終工作總結

以下是社區(qū)管理中心共青團對過去一年的深刻總結——

2023年社區(qū)管理中心共青團工作的主要做法是：

一、加強了黨的十七大和團的十六大精神教育，奏響“站在新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”的時代強音。 社區(qū)管理中心團委按照集團公司團委的安排部署，認真組織團員青年深入學習貫徹黨的十七大和團的十六大精神，全面落實科學發(fā)展觀。同時緊密結合改革開放30周年活動，扎實推進“我與祖國共奮進，我與兗礦同發(fā)展”的主題教育活動，堅定不移的用中國特色社會主義偉大旗幟引領團員青年，用科學發(fā)展觀武裝團員青年，用社區(qū)管理中心的改革發(fā)展的形勢教育團員青年，在團員青年中進一步營造了“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”的濃厚氛圍，唱響了“新起點、新業(yè)績、新青年”的時代旋律。

二、扎實有效的開展形勢任務教育，凝聚團員青年的思想和行動。 面對全球經(jīng)濟危機，加強了團員青年的形勢任務教育。11月6日，社區(qū)管理中心團委召開了團支部書記座談會。會上傳達了耿主席在集團公司經(jīng)濟運行形勢分析會上的講話、宋書記在集團公司領導干部會議上的講話以及團委李書記在集團公司共青團工作會議上的講話精神。學習了有關金融危機方面的知識，了解當前金融風暴席卷全球、國際國內(nèi)經(jīng)濟面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，引導和教育團員青年牢固樹立社會主義核心價值觀，統(tǒng)一認識、堅定信念，堅定不移地跟黨走。通過學習，增強了團員青年的節(jié)約意識、風險意識及憂患意識。引導團員青年立足崗位、艱苦奮斗，用青年人雷厲風行的作風，超前應對困難，樂觀自信面對挑戰(zhàn)。向團干部和團員轉發(fā)了集團公司致全體團員青年的倡議書。進一步激發(fā)了廣大團員青年的工作熱情和創(chuàng)造活力，促進了“溫馨家園”建設和社區(qū)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

三、服務企業(yè)又好又快發(fā)展，青年崗位建功立業(yè)實踐活動卓有成效。 認真學習了集團公司團委“十比十賽”活動的指導性意見，以“十比十賽”活動為總抓手，扎實推進青安崗、節(jié)能減排、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作，在團員青年中營造了落實科學發(fā)展觀、立足崗位爭創(chuàng)佳績的濃厚氛圍。一是社區(qū)管理中心青年安全工作質(zhì)量和水平不斷在提高，圍繞集團公司團委狠抓安全“天字號”大事，在工作中激發(fā)團員青年的創(chuàng)業(yè)熱情，積極發(fā)揮生力軍作用，為社區(qū)管理中心經(jīng)濟建設任務貢獻力量。安全生產(chǎn)月期間，社區(qū)管理中心團委以“治理隱患、防范事故”為主題，不斷創(chuàng)新活動載體，擴大宣傳聲勢，認真做好安全知識宣傳和安全生產(chǎn)各項工作，營造了濃郁的安全文化氛圍，使活動有聲有色。各基層團組織也積極開展適合自己本單位的活動，在機關辦公駐地開展了安全板報展評，吸引職工駐足觀看。為使安全知識深入人心，還在住宅小區(qū)設立了安全知識咨詢站，向廣大住戶講解家庭防火、防盜、安全用電等知識，發(fā)放宣傳資料1__多份。機關幼兒園還創(chuàng)新宣傳形式，在幼兒園開展了“安全意識從娃娃抓起”活動，教授幼兒識別安全警示標志，開設安全圖標專題課，向幼兒家長發(fā)放幼兒飲食安全知識等宣傳資料。二是開展以“節(jié)能減排，青年當先”為主題的活動成效顯著。節(jié)能減排，關鍵在于廣大職工意識的強化。社區(qū)管理中心團委充分利用了團委會，認真組織了團員學習關于開展節(jié)能減排工作的一系列文件精神，引導廣大團員青年樹立了“節(jié)約并不難，體現(xiàn)在身邊”、“節(jié)能減排，青年當先”的理念。同時組織參加了“節(jié)能減排·青年在行動”的演講比賽。以青年節(jié)能減排宣傳教育行動、青年節(jié)能減排創(chuàng)新創(chuàng)效行動、青年節(jié)能減排主題實踐行動、青年節(jié)能減排技能提升行動、青年節(jié)能減排志愿服務行動為載體，扎實開展“青年節(jié)能減排示范崗”活動，廣大團員青年從身邊的一些小事、細節(jié)做起，節(jié)能減排成為自覺行動。

四、著力引領時代新風，團員青年博愛之心進一步改觀。

五、圍繞和諧文化建設，青年文明先鋒作用進一步發(fā)揮。

2023年，是社區(qū)管理中心經(jīng)濟形勢極為嚴峻的一年，也是共青團工作面臨新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，社區(qū)管理中心基層團支部要適應形勢、更新觀念，加強和改進團的工作，進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結凝聚奮進合力，圍繞“溫馨家園”建設，打造“和諧社區(qū)”、“平安社區(qū)”工作重點，在新的機遇和挑戰(zhàn)中開創(chuàng)共青團工作的新局面。

2023年社區(qū)管理中心共青團工作的總體框架是：圍繞一個目標，堅持一條主線，深化兩項教育，重推三項工作，實現(xiàn)三個提升。

圍繞一個目標━━圍繞社區(qū)管理中心全年奮斗目標，實現(xiàn)團的工作持續(xù)推進、全面發(fā)展。

堅持一條主線━━堅持把“十比十賽”活動作為全年工作的主線。以“十比十賽”活動為總攬，引導培育團員青年科學發(fā)展理念，激發(fā)凝聚青春創(chuàng)業(yè)熱情，動員團員青年在解放思想、更新觀念中統(tǒng)一思想，在拼搏進取、扎實工作中追求卓越。

深化兩項教育━━加強科學發(fā)展觀教育活動，引導團員青年更新觀念上下功夫；加強共渡難關形勢任務教育，動員團員青年在認清形勢中堅定信心。

重推三項工作━━融入企業(yè)管理，扎實推進青年精神文明創(chuàng)建活動；圍繞經(jīng)濟建設，強化團組織建功立業(yè)職能；立足提高團組織凝聚力，進一步鞏固和發(fā)展團的自身建設。

實現(xiàn)三個提升━━團員政治素質(zhì)、精神面貌的提升；青工服務企業(yè)發(fā)展能力的提升；團組織凝聚力戰(zhàn)斗力的提升。

社區(qū)管理中心共青團的主要工作措施是：

（一）加強科學發(fā)展觀教育活動，在引導青年更新觀念上下功夫。 開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是2023年共青團工作的重要任務。基層團組織要高度重視，結合實際，扎實有效地組織好。一要注重理論武裝，強化青年理論學習。采取多種形式，組織團員青年認真學習好黨的十七大、十七屆三中全會、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》以及團的十六大、團十六屆二中全會精神，深入理解和全面把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，用最新的理論成果武裝團員青年。二要注重結合，加強團員青年政治素質(zhì)教育。充分利用紀念五四運動90周年、紀念建國60周年等重要契機，通過行之有效的主題活動，引導團員青年進一步樹立社會主義榮辱觀，養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)堅韌的意志品質(zhì)，保持青年人自強不息、勇于向上的精神。三要保證實效，切實解決問題。要通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，查找團的工作存在的問題，查找團員青年工作和行為方式上的差距與不足，著力提高運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題的能力，努力把學習成果轉化為推動科學發(fā)展的堅定意志和自覺行動。

（二）加強共渡難關形勢任務教育，在經(jīng)濟嚴冬中凝聚團員青年的思想和力量。 進一步深化“經(jīng)濟嚴冬·青春準備”大討論活動，動員團員青年在認清形勢中堅定信心，在統(tǒng)一思想中克難攻艱。一要及時掌握經(jīng)濟形勢。基層團組織要注重動態(tài)收集全球、全國、全行業(yè)的經(jīng)濟信息，第一時間宣傳普及到團員青年，引導團員青年辯證分析企業(yè)面臨的環(huán)境，變壓力為動力，化危機為機遇。要幫助團員青年認清這場危機危害之大、范圍之廣、影響之深前所未有；認清兗礦戰(zhàn)勝困難的有利條件和優(yōu)勢，堅定克難制勝的決心和信心；認清困難中有機遇、危機中有希望，從而以變應變、化危為機。二要加強團員青年敬業(yè)意識教育。以“個人價值與企業(yè)發(fā)展”、“企業(yè)與我”、“青春的崗位”等題目，引導團員青年在探討中達成共識，認識社區(qū)發(fā)展與個人成長的聯(lián)系，思想上行動上與社區(qū)管理中心黨政保持高度一致，踏踏實實做好自己的事。三要時時掌握團員青年思想動態(tài)。以團員青年思想調(diào)查問卷、“經(jīng)濟嚴冬·青春準備”論壇等活動，進一步了解掌握團員青年的思想動態(tài)，不斷增強做好團員青年思想政治引導和形勢任務教育工作的針對性。

（三）融入企業(yè)管理，扎實推進青年精神文明創(chuàng)建活動。 進一步探索青年參加企業(yè)精神文明建設的新途徑，圍繞“和諧社區(qū)”建設，發(fā)揮青年的文明先鋒作用。一要圍繞平安社區(qū)、溫馨家園建設，扎實推進青年志愿者活動。堅持把青年志愿者活動作為弘揚社會主義新風尚、維護社區(qū)穩(wěn)定的重要舉措，加強隊伍建設，創(chuàng)新活動內(nèi)容，不斷把活動推向深入。利用3.5學雷鋒、”，助殘日等重大節(jié)假日，深入開展青年志愿者集中服務活動和“一助一、多助一”結對服務活動，積極參與社會公益大型活動，加大服務的力度、頻度和密度，促進志愿服務經(jīng)常化、制度化，為建設平安社區(qū)、溫馨家園做出積極的貢獻。二要扎實推進“樹獻送”活動。適應經(jīng)濟社會的變化、社區(qū)管理中心改革發(fā)展的實際，進一步規(guī)范“樹獻送”救助機制，體現(xiàn)“樹獻送”活動的嚴肅性、象征性、針對性。擴大“樹獻送”活動的社會效益。三要大力推進青年文化建設，活躍社區(qū)青年文化生活。精心籌劃，科學組織，周密安排，舉辦好紀念五四運動90周年，積極參與社區(qū)管理中心舉辦的廣場文化巡演活動。通過活動實現(xiàn)教育和引導功能，增強團組織的凝聚力、吸引力。

（四）圍繞經(jīng)濟建設中心，強力推進青年建功立業(yè)活動。 把“十比十賽”活動作為團員青年落實科學發(fā)展觀、在經(jīng)濟建設中施展才干的重要載體。一要深化青年安全工作，進一步筑牢“青字號”安全防線。大力加強青年安全文化建設，積極營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。結合人才強企戰(zhàn)略，大力實施青工技能振興計劃，幫助青年職工樹立正確的職業(yè)觀，通過開展技術比武、技能大賽、導師帶徒等活動，提升職業(yè)技能，全面提升青年隊伍的綜合素質(zhì)；結合創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織青年職工開展“五小”攻關活動，激勵青工在創(chuàng)新中展示才華，發(fā)揮作用，不斷推進社區(qū)管理中心在管理、服務等方面的創(chuàng)新；結合節(jié)能減排行動，強化資源節(jié)約，開展節(jié)約從我做起活動；結合安全質(zhì)量標準化建設，落實安全生產(chǎn)的要求，開展好青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動；結合企業(yè)文化建設，深入開展青年文化建設、青年志愿者活動，促進志愿者活動經(jīng)?；⒅贫然瑯淞⒔】岛椭C的文明新風。

（五）堅持“黨建帶團建”，進一步鞏固和發(fā)展團的自身建設。 團組織要按照“黨建帶團建”的統(tǒng)一部署，堅持“大團建”的思路，樹立“基層第一”的觀念，狠抓團的組織建設，努力實現(xiàn)對團員青年的最有效覆蓋。一要切實加強團組織建設。加強團的制度建設和運行機制健全完善，使團的各項工作更規(guī)范。在黨委的指導下，做好團員推優(yōu)工作。加大團干部的教育培訓力度，提高團干部的整體素質(zhì)。二要高度重視青年自組織建設。發(fā)揮團組織的聯(lián)結優(yōu)勢，及時把青年自組織引導到服務企業(yè)改革發(fā)展、服務社區(qū)和諧穩(wěn)定的大局中來。三要堅持先進性與群眾性的統(tǒng)一，努力加強團員隊伍建設。加強團員隊伍的管理特別是流動團員團組織關系的轉接工作，避免團員的流失。要以“五四”青年節(jié)等重要契機，通過主題鮮明、形式多樣的慶祝活動，強化團員的先進意識，喚起團員青年的光榮感、使命感。四要拓展團的工作空間，為青年的成長提供好三個平臺：學習的平臺，鼓勵青年爭當學習型職工，引導青年在實踐中學習，立足崗位成才；展示的平臺，不斷健全青年人才的舉薦和激勵機制，積極培養(yǎng)和舉薦青年人才，完善青年典型的評選表彰機制，努力為青年人才脫穎而出搭建舞臺；交友的平臺，加強青年職工的交流和溝通，互幫互學。

（六）切實加強團的能力建設，努力提高共青團組織凝聚力、執(zhí)行力、服務力。 適應社區(qū)管理中心改革發(fā)展對共青團工作的新要求，切實加強團的能力建設。要切實加強團干部能力建設。深入推進“新起點·新業(yè)績·新青年”團干部論壇活動，加強團干部作風建設。引導團干部對照問題，尋找差距，做到“四個帶頭”，即帶頭加強政策研究和市場分析，提高應對困難的學習力、思考力和執(zhí)行力；帶頭執(zhí)行社區(qū)管理中心制度規(guī)定，牢固樹立過緊日子思想，堅持勤儉辦一切事情；帶頭轉變作風，腳踏實地，埋頭苦干，在創(chuàng)新進取中實現(xiàn)新作為；帶頭嚴格要求自己，艱苦奮斗沖在前，勤儉節(jié)約當先鋒，克難攻堅做表率。要特別強調(diào)對青年的吸引和凝聚，不斷提高共青團自我完善、創(chuàng)新發(fā)展的能力，努力推進共青團工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

社區(qū)管理中心團委要求團干部和廣大團員青年要解放思想，堅定信心，積極行動起來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大精神，以高昂的斗志投入各項工作中，為社區(qū)管理中心全年工作任務的勝利完成而努力奮斗。

更多總結：

團支書年度年終工作總結 教師年度年終工作總結

【第7篇 省級自然保護區(qū)管理所2023年工作總結

二○一二年，元陽觀音山省級自然保護區(qū)管理所在省、州保護辦的關心支持和幫助，在縣林業(yè)局的正確指導下，始終堅持科學發(fā)展觀，按照“建設生態(tài)文明”的新要求，緊緊圍繞“改善生態(tài)，促進和諧”主題，著力打造國家級自然保護區(qū)，以珍稀物種及特有植被類型保護、疫源疫病監(jiān)測和自然風景合理開發(fā)為突破口，以愛鳥周、野生動物宣傳月等活動為載體，強化措施，積極行動，全縣生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，野生動植物保護、疫源疫病監(jiān)測和保護區(qū)合理開發(fā)三大體系建設取得了長足發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的具體工作情況總結如下：

一、保護區(qū)基本情況

元陽觀音山省級自然保護區(qū)位于元陽南部，呈東西走向，總面積原為16409.9hm2，XX年，經(jīng)省政府批復(云政復[XX]59號)同意調(diào)整后保護區(qū)面積為16187.1hm2，占全縣面積的7.4%。區(qū)內(nèi)保存著完整的季風常綠闊葉林、山地苔蘚常綠闊葉林、山頂苔蘚矮林和山頂灌叢等多種類型的森林生態(tài)系統(tǒng)，其中有許多以特有種為優(yōu)勢的森林類型，有各種區(qū)系成分的植物和動物種類，形成有巨大水源涵養(yǎng)作用的生態(tài)水庫，是非常值得珍視和保護的自然綜合體。

二、保護區(qū)管理工作取得明顯成效

1、強化目標考核措施、實行分片管理。為切實加強對保護區(qū)的管理，確保森林生長量大于消耗量，將管理人員劃分到每個小班，落實到山頭地塊，并簽訂管護合同，做到責任明確，分工合作?？h政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村委會簽訂森林資源目標管理責任狀。同時，每個保護站工作人員從工資中扣扣減100元，國有護林員扣減50元作為風險抵押金,年終通過對管理人員的各項工作量化考核，確定獎或懲，管護不力的管理人員實行解聘。通過以上各項制度的實施，一年來，森林資源得到了有效保護。

2、以保護為基礎、加強巡邏。 巡山護林是保護區(qū)生物資源保護最有效的方法之一。主要做法：一是科學制定巡護計劃，各管理站（點）根據(jù)轄區(qū)的治安動態(tài)，制定定期或不定期巡護計劃；二是切實開展巡護工作，按照預定的時間、地點、路線進行巡護，做好巡護記錄，及時制止和查處巡護中發(fā)現(xiàn)的各類破壞森林資源的行為；三是對交通要道、火險等級高、容易發(fā)生毀林開墾的村寨和巡護死角，實行重點監(jiān)控，嚴防死守。半年來共組織巡山設卡400余次（處），累計徒步巡護里程達4000多公里，張貼防火、保護野生動植物等宣傳標語400余條，通過巡護，及時發(fā)現(xiàn)和解決了許多問題，杜絕了重特大森林資源損毀案件的發(fā)生。

3、加強巡查力度、嚴厲打擊破壞森林的違法行為。嚴厲打擊罪犯是保護森林資源最直接、最有效的手段之一，我所采取執(zhí)法與宣傳教育并舉，積極配合森林公安，嚴厲打擊破壞森林資源的不法分子，據(jù)統(tǒng)計，共查處有關破壞保護區(qū)森林資源案件6起，其中，失火案1起，非法收購運輸野生動物案1起，非法收購運輸珍貴、瀕危野生動物制品案1起，盜伐林木3起，收繳滑竹6000株，蟒蛇死體1條，麂子死體1只，沒收刀具11把、獵槍1支。對林區(qū)林業(yè)違法行為進行了嚴厲打擊，在一定程度上遏制了林區(qū)“三亂”行為，維護了林區(qū)秩序。

4、搞好林區(qū)周邊工作，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。扶持社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟是生物資源保護和社區(qū)共管很有效的措施，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展，我所積極配合局機關農(nóng)村能源工作站、林業(yè)工作站、退耕辦、種苗站、草果站等相關科室工作，一切以保護區(qū)周邊居民利益為重，大力推進農(nóng)村能源建設，著力培植林業(yè)產(chǎn)業(yè)。通過努力，極大地降低了保護區(qū)周邊居民對保護區(qū)資源的依賴，增加了居民的經(jīng)濟收入，進一步緩解了保護區(qū)與周邊居民的矛盾。

5、按計劃完成了我縣第二次濕地資源調(diào)查工作。根據(jù)省廳及州林業(yè)局的統(tǒng)一部署，我縣積極組織相關人員參與了省州舉行的第二次濕地資源調(diào)技術培訓會議，并根據(jù)我縣實際，局領導召開會議研究部署了濕地調(diào)查工作并對外業(yè)調(diào)查工作安排進行了細化。8月中旬，本次濕地調(diào)查外業(yè)工作正式展開，由觀音山省級自然保護區(qū)管理所牽頭開展調(diào)查，分三個技術工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地斑塊進行了調(diào)查。內(nèi)業(yè)工作也在10月中旬結束。目前，《元陽縣濕地資源調(diào)查報告》初稿已經(jīng)完成。

6、國家級保護區(qū)建設工作穩(wěn)步推進。在XX-XX年對東觀音山綜合考察的基礎上，今年4月對西觀音山進行了全面科學考察，截止今年12月，初步形成了元陽觀音山省級自然保護區(qū)綜合考察報告和總體規(guī)劃，計劃在2023年上半年完成評審工作。通過科學考察工作的開展，逐步建立和完善自然保護區(qū)管理體系和管理制度，提高管理能力，制定科學而系統(tǒng)的保護管理措施，使保護區(qū)內(nèi)自然資源和自然環(huán)境得到有效保護。堅持保護優(yōu)先、保護與發(fā)展相協(xié)調(diào)的原則，確保區(qū)內(nèi)人為干擾得到有效控制、科研和監(jiān)測得到逐步開展，為保護區(qū)晉升為國家級保護區(qū)創(chuàng)造基礎條件。

7、做好野生動物疫源疫病監(jiān)測防控工作，確保我縣珍稀野生動物不感染疫病。我縣建有一個野生動物疫源疫病省級監(jiān)測站，一方面，我們嚴格執(zhí)行野生動物疫源疫病監(jiān)測防控工作日報告和零報告制度，重點做好春秋季野生動物疫源疫病監(jiān)測防控工作，一年來全縣無野生動物疫情發(fā)生。另一方面，組織參與了省州舉辦的野生動物疫源疫病監(jiān)測信息網(wǎng)絡直報系統(tǒng)應用技術培訓班，我局共5人參加了培訓。通過培訓，確保了我縣網(wǎng)絡直報的及時性及準確性。

三、存在的主要問題及建議

1、基礎設施建設滯后、經(jīng)費投入嚴重不足。觀音山省級自然保護區(qū)管理所下轄四站兩點，除小新街保護站和大山保護點有簡易辦公用房外，其它站（點）都寄宿在鄉(xiāng)林業(yè)站、村委會或農(nóng)戶家中，給保護區(qū)管理人員的工作和生活帶來了極大的困難。自然保護區(qū)內(nèi)尚未設置永久性標牌、界碑等基礎設施，管護界線不明晰，與保護區(qū)周邊社區(qū)群眾發(fā)生界線爭議，激化了雙方矛盾。建議上級主管部門給予支持和幫助，逐年解決基礎設施建設問題。

2、人員編制難以落實，管理體制仍需完善。觀音山省級自然保護區(qū)管理所為縣林業(yè)局下轄的科室，財務不獨立核算，無經(jīng)費來源，管理人員明顯不足。管理所現(xiàn)在編制為4人，實際在崗工作的僅2人，很多工作難以開展。同時，根據(jù)元機編〔1999〕04號文件精神，核定觀音山自然保護區(qū)管理人員編制29人。但是由于各種原因，至今尚未解決編制問題，現(xiàn)有的29名管護人員一直以臨時工身份聘用，管理人員情緒不穩(wěn)定，工作積極性不高。為加強對保護區(qū)的領導和管理，建議上級業(yè)務主管部門給予協(xié)調(diào)解決觀音山自然保護區(qū)的編制問題，同時增加管理所人員編制。

3、管理人員參差不齊，綜合素質(zhì)有待提高。保護區(qū)29名管理人員中，具有大專學歷的6人，中專3人，其余的為高中以下文化程度，且所有人員均為非保護專業(yè)畢業(yè)，沒有接受過系統(tǒng)的森林資源保護管理教育，對保護區(qū)的管理知識掌握較少，難以適應新時期自然保護管理的需要。建議上級業(yè)務主管部門能夠多為管理人員創(chuàng)造業(yè)務培訓學習的機會，同時招聘一定的專業(yè)人員，充實管理隊伍。

4、野生動物疫源疫病監(jiān)測體系尚不完善。元陽觀音山以其特殊的地理位置，是很多候鳥遷徙的重要通道，區(qū)內(nèi)也廣泛分布多種留鳥，野生動物疫源疫病監(jiān)測工作尤為重要，于XX年就已建立省級監(jiān)測站。但一直以來，都未能配備相應的監(jiān)測設備，監(jiān)測人員編制也未能落實，極大地影響了野生動物疫源疫病監(jiān)測工作的開展。建議上級業(yè)務主管部門給予協(xié)調(diào)解決野生動物疫源疫病監(jiān)測人員編制及相應設備和經(jīng)費。

四、下一年度工作思路

今年我縣在自然保護區(qū)建設及野生動植物保護工作方面，雖然取得了一定成績，但是還存在一些問題。2023年我們將繼續(xù)圍繞建設生態(tài)元陽，認真完成上級部署的各項工作任務，具體工作有：一是進一步貫徹落實國家林業(yè)局、省州主管部門工作目標任務，使我縣的野生動植物保護和自然保護區(qū)建設事業(yè)邁上新的臺階。二是積極配合做好局機關相關科室和森林公安局的各項工作，進一步化解與保護區(qū)周邊居民的矛盾，促進保護區(qū)的有效保護和合理開發(fā)。三是進一步加強野生動植物資源保護管理，在野生動物獵捕、經(jīng)營利用和野生植物采集等環(huán)節(jié)上采取嚴格措施，全面加強野生動植物保護管理工作，力爭再創(chuàng)無森林火災年。四是繼續(xù)做好野生動植物保護、管理、宣傳教育工作和野生動物的疫源疫病疫情監(jiān)測工作。五是多層次、多渠道籌集資金，力爭解決大坪保護點和尼枯樸試驗示范站的辦公用房問題。六是通過多方協(xié)調(diào)，力爭解決觀音山自然保護區(qū)管理人員的編制問題。

【第8篇 2023年12月社區(qū)管理工作總結

__年在__區(qū)社區(qū)建設工作領導小組的領導下，在街道黨工委、辦事處的具體指導下，東風路街道王家垅社區(qū)社會化管理工作以全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實__區(qū)社區(qū)管理社會化工作會議精神，以充分調(diào)動人民群眾參與和諧社區(qū)、和諧社會建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，群策群力，加強社會管理、改善民生、維護穩(wěn)定、夯實黨的執(zhí)政基礎的現(xiàn)實要求。通過建立健全社區(qū)黨組織、自治組織，培養(yǎng)和發(fā)展社區(qū)服務性、公益性、互助性、中介性、社團性、群眾性、行業(yè)性等社會組織，把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社區(qū)為目標，著重抓了以下五個方面：

一、創(chuàng)新黨建載體，增強黨組織活力

1、發(fā)揮遠程教育平臺作用，強化黨員素質(zhì)教育。自今年開通遠程教育網(wǎng)絡以來，使社區(qū)黨員學習有了新途徑，使每月黨員學習日活動更正常，黨課更生動，內(nèi)容更全面，傳播更及時，累計開展遠程教育60場次，參與聽課1200人次，社區(qū)還被評為__區(qū)遠程教育示范點；同時社區(qū)還積極爭取區(qū)委黨校和其他專家為社區(qū)黨員開展授課、培訓、講黨史，累計25場次；組織“我為黨旗添光彩”征文14篇。

2、科學設計活動方案，激發(fā)黨員參與社區(qū)管理社會化工作的熱情。一是繼續(xù)開展黨員志愿者“一人一崗”活動。在冷庫7、8棟試點的基礎上，以“聯(lián)得上，拉得出，用得好”為目標，根據(jù)社區(qū)的實際情況設置了26個崗位，健全黨員服務日制度，充分發(fā)揮他們的特長和作用，到今年6月，到社區(qū)報到的在職黨員累計522人。二是開展迎七一慶祝活動。發(fā)動下屬的4個支部黨員開展互學活動7次；走訪革命老區(qū)，進行實地思想教育110人次，開展紅色教育、送電影進社區(qū)5場次，專題學習13場次。三是開展最佳黨員活動評比。黨員活動與扶貧結對、義務獻血、環(huán)境整治、文體活動結合起來，起到了寓教于樂、傳播愛心的作用。

3、堅持分類管理原則，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。針對社區(qū)黨員多、分布散的特點，以社區(qū)黨員服務中心為依托，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程凝聚黨員，以分類管理服務黨員。成立小區(qū)樓棟議事站、樓棟黨小組為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供平臺，讓廉政文化進社區(qū)（家庭）落在實處。今年，社區(qū)已成立樓棟黨小組3個，設立了社區(qū)樓棟議事站。解決了難點問題8個。發(fā)揮了黨組織在社區(qū)建設中的核心作用。

二、資源整合，夯實社區(qū)服務基礎。

1、一是整合設施資源。今年通過市、區(qū)政府及有關部門協(xié)調(diào)、爭取，與廣升房產(chǎn)公司協(xié)商落實了補償建設社區(qū)辦公樓300平方米。同時落實了社區(qū)布點規(guī)劃和社區(qū)用房中長遠規(guī)劃。此外，還爭取到省民政廳10萬元的社區(qū)建設費用。將原幼兒園進行裝修擴建，為開發(fā)社區(qū)孩子的早期教育打下了很好的基礎，改善了學習環(huán)境。裝修建設了居家養(yǎng)老服務中心。建設健全了日間照料室、身體康復室、老年人娛樂室、心理咨詢室、老年人圖書室、老年人食堂等。二是進行人戶核查。利用居家養(yǎng)老服務入戶調(diào)查、國有性質(zhì)住房調(diào)查、企業(yè)退休人員生存認定、孕環(huán)情檢查等有利時機，結合進行在冊人口基本信息核查，要求準確率始終保持在90%以上。三是社區(qū)開展了老年人健康體檢并建立健康檔案，確保了社區(qū)老人老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。

2、完善服務組織網(wǎng)絡。一是完善了社區(qū)服務中心的工作制度。開展的便民利民服務涵蓋了居民生產(chǎn)、生活的方方面面，為社區(qū)居民提供了全方位、全天候服務，已成了轄區(qū)居民生活上的“110”。全年共受理市民求助80件，回訪滿意率98%以上。二是公益性崗位招聘的社區(qū)勞動保障管理員，積極開展失業(yè)登記、就業(yè)指導，勞動保障政策咨詢等，社區(qū)也有了專職的就業(yè)服務“職業(yè)經(jīng)理人”。同時還開展了1200名企業(yè)退休人員生存認定和90名特困、困難職工的調(diào)查認定等工作。三是組建了一支義工隊伍。今年社區(qū)將原先處于松散狀態(tài)下的志愿者隊伍加以整合，進行統(tǒng)一注冊登記，并建立志愿者管理檔案，為有愛心的人士提供愛心釋放的舞臺。

【第9篇 2023年社區(qū)管理中心共青團?年終年終工作總結

2023年社區(qū)管理中心團委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神和團的十六大精神，緊緊圍繞社區(qū)管理中心2023年的奮斗目標，唱響“新起點·新業(yè)績·新青年”時代旋律，著力推動工作思路、工作方法和自身的建設創(chuàng)新，各項工作在繼承中發(fā)展，在開拓中前進，為建設“和諧社區(qū)”、實現(xiàn)社區(qū)管理中心的奮斗目標做出了積極的貢獻。

2023年社區(qū)管理中心共青團工作的主要做法是：

一、加強了黨的十七大和團的十六大精神教育，奏響“站在新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”的時代強音。社區(qū)管理中心團委按照集團公司團委的安排部署，認真組織團員青年深入學習貫徹黨的十七大和團的十六大精神，全面落實科學發(fā)展觀。同時緊密結合改革開放30周年活動，扎實推進“我與祖國共奮進，我與兗礦同發(fā)展”的主題教育活動，堅定不移的用中國特色社會主義偉大旗幟引領團員青年，用科學發(fā)展觀武裝團員青年，用社區(qū)管理中心的改革發(fā)展的形勢教育團員青年，在團員青年中進一步營造了“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”的濃厚氛圍，唱響了“新起點、新業(yè)績、新青年”的時代旋律。

二、扎實有效的開展形勢任務教育，凝聚團員青年的思想和行動。面對全球經(jīng)濟危機，加強了團員青年的形勢任務教育。11月6日，社區(qū)管理中心團委召開了團支部書記座談會。會上傳達了耿主席在集團公司經(jīng)濟運行形勢分析會上的講話、宋書記在集團公司領導干部會議上的講話以及團委李書記在集團公司共青團工作會議上的講話精神。學習了有關金融危機方面的知識，了解當前金融風暴席卷全球、國際國內(nèi)經(jīng)濟面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，引導和教育團員青年牢固樹立社會主義核心價值觀，統(tǒng)一認識、堅定信念，堅定不移地跟黨走。通過學習，增強了團員青年的節(jié)約意識、風險意識及憂患意識。引導團員青年立足崗位、艱苦奮斗，用青年人雷厲風行的作風，超前應對困難，樂觀自信面對挑戰(zhàn)。向團干部和團員轉發(fā)了集團公司致全體團員青年的倡議書。進一步激發(fā)了廣大團員青年的工作熱情和創(chuàng)造活力，促進了“溫馨家園”建設和社區(qū)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

三、服務企業(yè)又好又快發(fā)展，青年崗位建功立業(yè)實踐活動卓有成效。認真學習了集團公司團委“十比十賽”活動的指導性意見，以“十比十賽”活動為總抓手，扎實推進青安崗、節(jié)能減排、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作，在團員青年中營造了落實科學發(fā)展觀、立足崗位爭創(chuàng)佳績的濃厚氛圍。一是社區(qū)管理中心青年安全工作質(zhì)量和水平不斷在提高，圍繞集團公司團委狠抓安全“天字號”大事，在工作中激發(fā)團員青年的創(chuàng)業(yè)熱情，積極發(fā)揮生力軍作用，為社區(qū)管理中心經(jīng)濟建設任務貢獻力量。安全生產(chǎn)月期間，社區(qū)管理中心團委以“治理隱患、防范事故”為主題，不斷創(chuàng)新活動載體，擴大宣傳聲勢，認真做好安全知識宣傳和安全生產(chǎn)各項工作，營造了濃郁的安全文化氛圍，使活動有聲有色。各基層團組織也積極開展適合自己本單位的活動，在機關辦公駐地開展了安全板報展評，吸引職工駐足觀看。為使安全知識深入人心，還在住宅小區(qū)設立了安全知識咨詢站，向廣大住戶講解家庭防火、防盜、安全用電等知識，發(fā)放宣傳資料1__多份。機關幼兒園還創(chuàng)新宣傳形式，在幼兒園開展了“安全意識從娃娃抓起”活動，教授幼兒識別安全警示標志，開設安全圖標專題課，向幼兒家長發(fā)放幼兒飲食安全知識等宣傳資料。二是開展以“節(jié)能減排，青年當先”為主題的活動成效顯著。節(jié)能減排，關鍵在于廣大職工意識的強化。社區(qū)管理中心團委充分利用了團委會，認真組織了團員學習關于開展節(jié)能減排工作的一系列文件精神，引導廣大團員青年樹立了“節(jié)約并不難，體現(xiàn)在身邊”、“節(jié)能減排，青年當先”的理念。同時組織參加了“節(jié)能減排·青年在行動”的演講比賽。以青年節(jié)能減排宣傳教育行動、青年節(jié)能減排創(chuàng)新創(chuàng)效行動、青年節(jié)能減排主題實踐行動、青年節(jié)能減排技能提升行動、青年節(jié)能減排志愿服務行動為載體，扎實開展“青年節(jié)能減排示范崗”活動，廣大團員青年從身邊的一些小事、細節(jié)做起，節(jié)能減排成為自覺行動。

四、著力引領時代新風，團員青年博愛之心進一步改觀。社區(qū)管理中心團委發(fā)揮先進青年群眾組織的作用，緊跟時代發(fā)展脈搏，引導教育廣大團員青年發(fā)揮自身優(yōu)勢，立足本職，展現(xiàn)亮麗的青春風采。一是為了弘揚雷鋒精神，促進“溫馨家園”“和諧社區(qū)”建設，推進青年志愿者活動蓬勃開展，3月5日社區(qū)管理中心在廣大青年團員中開展了以“青春奉獻在社區(qū)”為主題的學雷鋒便民服務活動。本次活動分別在南工房和橋東苑兩個小區(qū)舉行，為住戶免費提供電器檢修、自行車維修、水電暖設施維修、電氣焊接、物業(yè)管理相關法律咨詢及業(yè)務咨詢等項目?；顒娱_展后受到了廣大住戶的歡迎，僅3月5上午就接待服務住戶80多人次,制作了“和諧社區(qū)漾溫馨”的專題片在兗礦電視臺播放。二是在汶川地震中展現(xiàn)團員的愛心。當“5.12”四川汶川大地震發(fā)生后，社區(qū)管理中心團員青年積極響應集團公司團委的號召，大力弘揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，伸出援助之手，積極繳納“特殊團費”，奉獻愛心，以此表達對災區(qū)人民的慰問和關心。此次活動，社區(qū)管理中心全體團員共繳納特殊團費3260元。三是做好了“樹獻送”活動的摸底調(diào)查和最后階段的救助工作。為了更深入推進“樹獻送”活動，幫助礦區(qū)的青少年健康的成長，按照上級領導的安排部署，認真做好了摸底和申報工作，1名符合條件的職工子女，得到了救助。

五、圍繞和諧文化建設，青年文明先鋒作用進一步發(fā)揮。倡導和諧理念、培育和諧精神，以健康向上的文化鼓舞青年，增強了共青團的感召力、吸引力和凝聚力。一是在4月15日起草下發(fā)了關于開展紀念五四運動89周年系列活動的通知。并與5月4日五四青年節(jié)隆重召開了紀念五四運動暨表彰大會。會上，對來自基層單位的58名優(yōu)秀共青團員、團干和青年標兵進行了表彰，并有三名優(yōu)秀團員代表進行了發(fā)言。會后，廣大團員青年紛紛表示，要進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，結合物業(yè)服務實際，刻苦學習，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，無私奉獻，為集團公司物業(yè)管理服務做出更大的貢獻。二是開展了文體娛樂活動，豐富團員青年的文化生活。健康向上的文體活動是活躍青年、展示青春風采、打造青年旋律工程的有效途徑。社區(qū)管理中心團委大力倡導文明新風尚，傳播進步新理念，結合重大節(jié)日紀念活動，組織團員青年深入開展各種特色鮮明、健康向上的文娛活動，元旦期間舉辦的元旦聯(lián)歡晚會、春節(jié)期間開展的“棋牌比賽”、5月份舉辦的“慶五四”拔河比賽，進入9月，動員團員青年參加了社區(qū)管理中心2023年“溫馨平安、和諧共贏”文化廣場巡演等活動，極大地豐富了團員青工的業(yè)余文化生活，讓團員青年職工在娛樂中學習，在學習中進步。三是積極開展推優(yōu)活動，每年都開展評先樹優(yōu)活動，并向黨委推薦表現(xiàn)突出的青年人才。

2023年，在集團公司團委和社區(qū)管理中心黨政的關心關懷下，取得了一定的成績，但同時工作中也暴露出一些問題和不足之處，主要表現(xiàn)為：一是由于社區(qū)管理中心是物業(yè)管理單位，管理人員職數(shù)少，許多具有大專以上學歷的青年職工沒有上管理崗的機會，造成青年職工思想不穩(wěn)定，感到前途渺茫，工作消極。二是收入低。09年，社區(qū)管理中心職工平均收入28170元，但是青年職工每個月領到手的工資是1000元左右，隨著物價的上漲，經(jīng)濟壓力比較大。針對發(fā)現(xiàn)的問題，一是教育青年職工樹立“有為才能有位”的觀念，立足本職崗位，創(chuàng)造性的開展工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。引導青年職工增強節(jié)約意識、風險意識及憂患意識，超前主動的應對困難，樂觀自信的迎接挑戰(zhàn)。這些問題我們將高度重視，積極應對，采取措施，在下一步工作中認真加以解決。

2023年工作意見

2023年，是社區(qū)管理中心經(jīng)濟形勢極為嚴峻的一年，也是共青團工作面臨新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，社區(qū)管理中心基層團支部要適應形勢、更新觀念，加強和改進團的工作，進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結凝聚奮進合力，圍繞“溫馨家園”建設，打造“和諧社區(qū)”、“平安社區(qū)”工作重點，在新的機遇和挑戰(zhàn)中開創(chuàng)共青團工作的新局面。

2023年社區(qū)管理中心共青團的總體工作要求是：以“三個代表”重要思想和黨的十七大、團的十六大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社區(qū)管理中心2023年工作任務目標，繼續(xù)唱響“新起點·新業(yè)績·新青年”時代旋律，團結帶領團員青年認清形勢、直面嚴冬、克難攻堅、挑戰(zhàn)極限，打好青春創(chuàng)業(yè)志氣仗，為社區(qū)管理中心渡過難關、實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻青春智慧和力量。

2023年社區(qū)管理中心共青團工作的總體框架是：圍繞一個目標，堅持一條主線，深化兩項教育，重推三項工作，實現(xiàn)三個提升。

圍繞一個目標━━圍繞社區(qū)管理中心全年奮斗目標，實現(xiàn)團的工作持續(xù)推進、全面發(fā)展。

堅持一條主線━━堅持把“十比十賽”活動作為全年工作的主線。以“十比十賽”活動為總攬，引導培育團員青年科學發(fā)展理念，激發(fā)凝聚青春創(chuàng)業(yè)熱情，動員團員青年在解放思想、更新觀念中統(tǒng)一思想，在拼搏進取、扎實工作中追求卓越。

深化兩項教育━━加強科學發(fā)展觀教育活動，引導團員青年更新觀念上下功夫;加強共渡難關形勢任務教育，動員團員青年在認清形勢中堅定信心。

重推三項工作━━融入企業(yè)管理，扎實推進青年精神文明創(chuàng)建活動;圍繞經(jīng)濟建設，強化團組織建功立業(yè)職能;立足提高團組織凝聚力，進一步鞏固和發(fā)展團的自身建設。

實現(xiàn)三個提升━━團員政治素質(zhì)、精神面貌的提升;青工服務企業(yè)發(fā)展能力的提升;團組織凝聚力戰(zhàn)斗力的提升。

2023年社區(qū)管理中心共青團的主要工作措施是：

(一)加強科學發(fā)展觀教育活動，在引導青年更新觀念上下功夫。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是2023年共青團工作的重要任務?；鶎訄F組織要高度重視，結合實際，扎實有效地組織好。一要注重理論武裝，強化青年理論學習。采取多種形式，組織團員青年認真學習好黨的十七大、十七屆三中全會、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》以及團的十六大、團十六屆二中全會精神，深入理解和全面把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，用最新的理論成果武裝團員青年。二要注重結合，加強團員青年政治素質(zhì)教育。充分利用紀念五四運動90周年、紀念建國60周年等重要契機，通過行之有效的主題活動，引導團員青年進一步樹立社會主義榮辱觀，養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)堅韌的意志品質(zhì)，保持青年人自強不息、勇于向上的精神。三要保證實效，切實解決問題。要通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，查找團的工作存在的問題，查找團員青年工作和行為方式上的差距與不足，著力提高運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題的能力，努力把學習成果轉化為推動科學發(fā)展的堅定意志和自覺行動。

(二)加強共渡難關形勢任務教育，在經(jīng)濟嚴冬中凝聚團員青年的思想和力量。進一步深化“經(jīng)濟嚴冬·青春準備”大討論活動，動員團員青年在認清形勢中堅定信心，在統(tǒng)一思想中克難攻艱。一要及時掌握經(jīng)濟形勢?；鶎訄F組織要注重動態(tài)收集全球、全國、全行業(yè)的經(jīng)濟信息，第一時間宣傳普及到團員青年，引導團員青年辯證分析企業(yè)面臨的環(huán)境，變壓力為動力，化危機為機遇。要幫助團員青年認清這場危機危害之大、范圍之廣、影響之深前所未有;認清兗礦戰(zhàn)勝困難的有利條件和優(yōu)勢，堅定克難制勝的決心和信心;認清困難中有機遇、危機中有希望，從而以變應變、化危為機。二要加強團員青年敬業(yè)意識教育。以“個人價值與企業(yè)發(fā)展”、“企業(yè)與我”、“青春的崗位”等題目，引導團員青年在探討中達成共識，認識社區(qū)發(fā)展與個人成長的聯(lián)系，思想上行動上與社區(qū)管理中心黨政保持高度一致，踏踏實實做好自己的事。三要時時掌握團員青年思想動態(tài)。以團員青年思想調(diào)查問卷、“經(jīng)濟嚴冬·青春準備”論壇等活動，進一步了解掌握團員青年的思想動態(tài)，不斷增強做好團員青年思想政治引導和形勢任務教育工作的針對性。

(三)融入企業(yè)管理，扎實推進青年精神文明創(chuàng)建活動。進一步探索青年參加企業(yè)精神文明建設的新途徑，圍繞“和諧社區(qū)”建設，發(fā)揮青年的文明先鋒作用。一要圍繞平安社區(qū)、溫馨家園建設，扎實推進青年志愿者活動。堅持把青年志愿者活動作為弘揚社會主義新風尚、維護社區(qū)穩(wěn)定的重要舉措，加強隊伍建設，創(chuàng)新活動內(nèi)容，不斷把活動推向深入。利用3.5學雷鋒、”，助殘日等重大節(jié)假日，深入開展青年志愿者集中服務活動和“一助一、多助一”結對服務活動，積極參與社會公益大型活動，加大服務的力度、頻度和密度，促進志愿服務經(jīng)?；?、制度化，為建設平安社區(qū)、溫馨家園做出積極的貢獻。二要扎實推進“樹獻送”活動。適應經(jīng)濟社會的變化、社區(qū)管理中心改革發(fā)展的實際，進一步規(guī)范“樹獻送”救助機制，體現(xiàn)“樹獻送”活動的嚴肅性、象征性、針對性。擴大“樹獻送”活動的社會效益。三要大力推進青年文化建設，活躍社區(qū)青年文化生活。精心籌劃，科學組織，周密安排，舉辦好紀念五四運動90周年，積極參與社區(qū)管理中心舉辦的廣場文化巡演活動。通過活動實現(xiàn)教育和引導功能，增強團組織的凝聚力、吸引力。

(四)圍繞經(jīng)濟建設中心，強力推進青年建功立業(yè)活動。把“十比十賽”活動作為團員青年落實科學發(fā)展觀、在經(jīng)濟建設中施展才干的重要載體。一要深化青年安全工作，進一步筑牢“青字號”安全防線。大力加強青年安全文化建設，積極營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。結合人才強企戰(zhàn)略，大力實施青工技能振興計劃，幫助青年職工樹立正確的職業(yè)觀，通過開展技術比武、技能大賽、導師帶徒等活動，提升職業(yè)技能，全面提升青年隊伍的綜合素質(zhì);結合創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織青年職工開展“五小”攻關活動，激勵青工在創(chuàng)新中展示才華，發(fā)揮作用，不斷推進社區(qū)管理中心在管理、服務等方面的創(chuàng)新;結合節(jié)能減排行動，強化資源節(jié)約，開展節(jié)約從我做起活動;結合安全質(zhì)量標準化建設，落實安全生產(chǎn)的要求，開展好青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動;結合企業(yè)文化建設，深入開展青年文化建設、青年志愿者活動，促進志愿者活動經(jīng)?；⒅贫然?，樹立健康和諧的文明新風。

(五)堅持“黨建帶團建”，進一步鞏固和發(fā)展團的自身建設。團組織要按照“黨建帶團建”的統(tǒng)一部署，堅持“大團建”的思路，樹立“基層第一”的觀念，狠抓團的組織建設，努力實現(xiàn)對團員青年的最有效覆蓋。一要切實加強團組織建設。加強團的制度建設和運行機制健全完善，使團的各項工作更規(guī)范。在黨委的指導下，做好團員推優(yōu)工作。加大團干部的教育培訓力度，提高團干部的整體素質(zhì)。二要高度重視青年自組織建設。發(fā)揮團組織的聯(lián)結優(yōu)勢，及時把青年自組織引導到服務企業(yè)改革發(fā)展、服務社區(qū)和諧穩(wěn)定的大局中來。三要堅持先進性與群眾性的統(tǒng)一，努力加強團員隊伍建設。加強團員隊伍的管理特別是流動團員團組織關系的轉接工作，避免團員的流失。要以“五四”青年節(jié)等重要契機，通過主題鮮明、形式多樣的慶祝活動，強化團員的先進意識，喚起團員青年的光榮感、使命感。四要拓展團的工作空間，為青年的成長提供好三個平臺：學習的平臺，鼓勵青年爭當學習型職工，引導青年在實踐中學習，立足崗位成才;展示的平臺，不斷健全青年人才的舉薦和激勵機制，積極培養(yǎng)和舉薦青年人才，完善青年典型的評選表彰機制，努力為青年人才脫穎而出搭建舞臺;交友的平臺，加強青年職工的交流和溝通，互幫互學。

(六)切實加強團的能力建設，努力提高共青團組織凝聚力、執(zhí)行力、服務力。適應社區(qū)管理中心改革發(fā)展對共青團工作的新要求，切實加強團的能力建設。要切實加強團干部能力建設。深入推進“新起點·新業(yè)績·新青年”團干部論壇活動，加強團干部作風建設。引導團干部對照問題，尋找差距，做到“四個帶頭”，即帶頭加強政策研究和市場分析，提高應對困難的學習力、思考力和執(zhí)行力;帶頭執(zhí)行社區(qū)管理中心制度規(guī)定，牢固樹立過緊日子思想，堅持勤儉辦一切事情;帶頭轉變作風，腳踏實地，埋頭苦干，在創(chuàng)新進取中實現(xiàn)新作為;帶頭嚴格要求自己，艱苦奮斗沖在前，勤儉節(jié)約當先鋒，克難攻堅做表率。要特別強調(diào)對青年的吸引和凝聚，不斷提高共青團自我完善、創(chuàng)新發(fā)展的能力，努力推進共青團工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

社區(qū)管理中心團委要求團干部和廣大團員青年要解放思想，堅定信心，積極行動起來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大精神，以高昂的斗志投入各項工作中，為社區(qū)管理中心全年工作任務的勝利完成而努力奮斗。

【第10篇 2023年大學生暑假實習總結范文：景區(qū)管理實習

一、實習時間

__年月7日至_月20日

二、實習地點

四川省__山景區(qū)

三、實習目的

a) 通過野外實習，了解自然旅游資源和人文旅游資源的特點、分類、分布規(guī)律及其各組成要素;、自然條件、社會條件等在旅游發(fā)展中的地位和作用;

b) 通過實習，以峨眉山旅游景區(qū)為主要對象，了解旅游行業(yè)運作機制;

c) 通過實習，了解旅游管理專業(yè)的研究和學習對象、內(nèi)容和任務，進一步鞏固專業(yè)思想;

d) 學習野外工作方法，加強實踐技能的培養(yǎng);

e) 結合社會實踐，了解國情、民情，了解社會，激發(fā)學習動力，增強競爭意識，自覺調(diào)整知識結構，迎接社會的挑戰(zhàn)。

四、實習內(nèi)容

1.峨眉山景區(qū)環(huán)境概況

峨眉山103.48東經(jīng)29.59北緯，與山西五臺山、浙江普陀山、安徽九華山并稱為中國佛教四大名山，是舉世聞名的普賢菩薩道場。有山峰相對如蛾眉，故名。包括大峨眉、二峨眉、三峨眉、四峨眉。主峰3099米，高出成都平原2,500～2,600米。為褶皺斷塊山地，斷裂處河谷深切。一線天、舍身崖等絕壁高達700～850米。山勢雄偉，隘谷深幽，飛瀑如簾，云海翻涌，林木蔥蘢，有「峨眉天下秀」之稱。山上多佛教寺廟，向為著名游覽地。

峨眉山在四川盆地西南部，地處長江上游，屹立于大渡河與青衣江之間，在峨眉山市西南7公里，東距樂山市37公里，是著名的佛教名山和旅游勝地，有“峨眉天下秀”之稱，是一個集佛教文化與自然風光為一體的國家級山岳型風景名勝區(qū)。

峨眉山主峰萬佛頂海拔3099米。全山形勢巍峨雄壯，草木植被濃郁蔥蘢，故有“雄秀”美稱。因為高度可觀、面積龐大，登山路線幾近百里，對普通攀登者形成有力挑戰(zhàn)。近年來建成了登山索道，游人已可輕松登臨，去極頂俯瞰萬里云海，在金頂可欣賞“日出”、“云海”、“佛光”和“圣燈”四大絕景。峨眉山優(yōu)美的自然景觀、良好的生態(tài)環(huán)境使它成為人們探奇攬勝、求仙修道的理想處所。1982年，峨眉山以峨眉山風景名勝區(qū)的名義，被國務院批準列入第一批國家級風景名勝區(qū)名單。1996年，峨眉山與樂山大佛共同被列入《世界自然與文化遺產(chǎn)名錄》，成為全人類自然和文化雙重遺產(chǎn)。__年，峨眉山景區(qū)被國家旅游局首批正式批準為國家5a級旅游風景區(qū)。

峨眉山山區(qū)云霧多，日照少，雨量充沛。平原部分屬亞熱帶濕潤季風氣候，一月平均氣溫約6.9度，七月平均氣溫26.1度;因峨眉山海拔較高而坡度較大，氣候帶垂直分布明顯，海拔1500米~2100米屬暖溫帶氣候;海拔 2100米~2500米屬中溫帶氣候;海拔2500米以上屬亞寒帶氣候。海拔__米以上地區(qū)，約有半年為冰雪覆蓋，時間為10月到次年4月。峨眉景區(qū)隨海拔高度的不同，而呈現(xiàn)不同的氣候特征。清音閣以下為低山區(qū)，植被蔥郁、風爽泉清，氣溫與平原無大差異，早晚略添衣著即可。清音閣至洗象池為中山區(qū)，氣溫已較山下平原低4℃-5℃，游客需備足衣物。洗象池至金頂為高山區(qū)，人行云中，風寒雨驟，氣溫比山下報國寺等處低約10℃左右。山上為游客準備了大量棉大衣，可供游人租用。峨眉山中間有一條“界線”，山下被稱為“陽間”，山上被稱為“陰間”。積云有一定的重量，所以在峨眉山的那條界線的位置。因此，游人在金頂時時常會聽見雷聲，但只有“陽間”在下雨，“陰間”不會下雨。

峨眉山景區(qū)面積154平方公里，包括大峨、二峨、三峨、四峨四座大山。大峨山為峨眉山的主峰，通常說的峨眉山就是指的大峨山。大峨、二峨兩山相對，遠遠望去，雙峰縹緲，猶如畫眉，這種陡峭險峻、橫空出世的雄偉氣勢，使唐代詩人李白發(fā)“峨眉高出西極天”、“蜀國多仙山，峨眉邈難匹”之贊嘆。峨眉山以多霧著稱，常年云霧繚繞，雨絲霏霏。彌漫山間的云霧，變化萬千，把峨眉山裝點得婀娜多姿。峨眉山層巒疊嶂、山勢雄偉，景色秀麗，氣象萬千，素有“一山有四季，十里不同天”之妙喻。清代詩人譚鐘岳將峨眉山佳景概括為十種：“金頂祥光”、“象池月夜”、“九老仙府”、“洪椿曉雨”、“白水秋風”、“雙橋清音”、“大坪霽雪”、“靈巖疊翠”、“羅峰晴云”、“圣積晚鐘”?，F(xiàn)在人們又不斷發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造了許多新景觀，如紅珠擁翠、虎溪聽泉、龍江棧道、龍門飛瀑、雷洞煙云、接引飛虹、臥云浮舟、冷杉幽林等。峨眉新十景為：金頂金佛、萬佛朝宗、小平情緣、清音平湖、幽谷靈猴、第一山亭、摩崖石刻、秀甲瀑布、迎賓灘、名山起點。無不引人入勝。

【第11篇 社區(qū)管理工作個人總結范文

社區(qū)管理工作個人總結范文

張家墳社區(qū)居委會在街道工委、辦事處的正確領導下，在社區(qū)居民的大力支持下，全面實踐黨的群眾路線教育，努力做好社區(qū)建設的各項工作，我們始終以“創(chuàng)建和諧社區(qū)”為目標，以服務群眾為宗旨?，F(xiàn)將各項工作情況總結如下。

一、社區(qū)基本情況和社區(qū)特點

張家墳社區(qū)轄區(qū)面積4.9平方公里。由張家墳、呂村、二老莊、董家墳、馬家墳、仇家溝、李家峪7個自然村組成，為村居混雜型社區(qū)，現(xiàn)有戶籍1152戶1960人，常住1260戶1837人，流動人口238人。社區(qū)“兩委一站”共有15名,黨員總數(shù)37名。

張家墳社區(qū)管轄地域大，居民居住分散，社區(qū)整體環(huán)境較差，社區(qū)居民整體素質(zhì)和覺悟不高。由于張家墳社區(qū)多為農(nóng)居混雜，整體生活水平不高，所以導致社區(qū)內(nèi)困難群體較多，社區(qū)內(nèi)80歲以上的高齡人員也有30多人，所以，社區(qū)將重點工作放在了弱勢群體和高齡老人的關愛上。

二、社區(qū)工作開展情況：

(一)、社區(qū)隊伍建設情況：

今年，社區(qū)全體工作人員參加了黨的群眾教育實踐活動，對照“四風”深刻的查擺了自己身上存在的問題并予以改正，大大的提高了社區(qū)全體人員全心全意為人民服務的思想意識。今年，社區(qū)的一名預備黨員轉正成為正式黨員，一人通過了服務站站長考試，晉升為社區(qū)服務站站長。社區(qū)還有兩名工作人員考取了社區(qū)工作者初級職稱，使得社區(qū)現(xiàn)有職稱人數(shù)達到了6名，其中，中級職稱2名，初級職稱4名。占社區(qū)工作人員總數(shù)的50%。

(二)社區(qū)計劃生育工作：

計劃生育工作是社區(qū)的重要工作之一。今年，單獨二胎政策實施了，社區(qū)通過板報、宣傳欄等形式，向居民進行宣傳，共發(fā)放宣傳品206份。今年，社區(qū)為獨生子女上意外保險259份，為獨生子女家庭辦理獨生子女費銀行卡111份，開具計生證明107份，發(fā)放計生藥具260盒，接受各項咨詢310人次。

(三)社區(qū)安全衛(wèi)生工作：

1、綜合治理和安全生產(chǎn)工作：

(1)預防煤氣中毒工作：

預防煤氣中毒工作都是社區(qū)工作的重點，社區(qū)成立預防煤氣中毒工作小組，認真貫徹落實，認真組織實施，結合社區(qū)實際情況，開展了預防煤氣中毒的宣傳，并對社區(qū)內(nèi)153戶純居民家庭進行了入戶檢查，簽訂了安全協(xié)議書，張貼了安全黃標，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患給予及時糾正，向社區(qū)居民講解預防煤氣中毒安全知識，克服取暖用戶的麻痹思想;今年，社區(qū)還加大了對流動人口的檢查力度，對社區(qū)內(nèi)138戶流動人口取暖情況都進行了了解，并簽訂協(xié)議，鼓勵流動人口用電取暖。對用煤爐取暖的流動人口，社區(qū)都對煤爐進行了檢查，對煤爐不合格，不安裝風斗，無煤氣報警器的家庭，給予了限期整改的要求。

(2)社區(qū)安全維穩(wěn)工作：

社區(qū)由于是農(nóng)居混雜流動人口較多，且流動性較強，所以，維穩(wěn)工作是社區(qū)的重點工作之一。在重大節(jié)日和期間，社區(qū)加大防范力度，積極開展矛盾排查工作，開展治安巡邏，重點人監(jiān)控，重點地段防控，并加強對社區(qū)流動人口的檢查力度，由于社區(qū)維穩(wěn)工作做得扎實有效，社區(qū)沒有發(fā)生一起刑事案件和群體上訪事件。

(3)社區(qū)安全生產(chǎn)管理工作：

社區(qū)內(nèi)共有12家經(jīng)營機構，但大多是小型商戶，社區(qū)每月定期對這些商戶的水、電、煤氣進行進行安全生產(chǎn)的檢查，并每個月都做好檢查記錄。全年，社區(qū)內(nèi)商戶沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

2、食品安全工作：

為了保證社區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)食品安全事故，社區(qū)非常重視食品安全工作，日常的定期檢查工作一絲不茍，在重大節(jié)日和期間，更是加大宣傳力度，動員組織居民群眾積極參與食品安全教育宣傳活動，利用板報等形式進行廣泛宣傳。并重點圍繞食品安全開展了一對一食品安全檢查工作。對轄區(qū)的所有商戶進行定期和專項檢查，發(fā)現(xiàn)有不合格的、過期的食品和衛(wèi)生狀況差的商戶及時告知商戶負責人提出整改措施。確保轄區(qū)居民用上放心的食品。

3、環(huán)境整治工作：

社區(qū)以開展“愛國衛(wèi)生城市清潔日”活動為契機，以改善市容環(huán)境為主線，徹底治理臟亂差。積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理排水溝里的淤泥，清掃暴露在街面的垃圾，鏟除小廣告，修繕垃圾樓。社區(qū)還開展了以清除蚊蠅孳生地、消殺成蚊成蠅為重點的突擊滅蚊蠅活動。對區(qū)域內(nèi)的垃圾堆放點、污水溝噴灑了藥物防止蚊蟲孳生，清除積水1處，處理蚊蠅孽生處6處，有效地控制了成蚊成蠅密度。為進一步凈化環(huán)境衛(wèi)生，切實改善居民生活環(huán)境。

(四)社區(qū)文教工作：

今年，社區(qū)創(chuàng)建體育型社區(qū)，全年的文化體育活動，圍繞著創(chuàng)建活動開展。組織了多項大型文體活動，如百姓大舞臺，慶十一歌唱比賽，春季運動會，秋季運動會，社會化退休人員運動會，超轉人員運動會，通過這些文體活動，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活，也展示了社區(qū)居民的風采。在文化教育方面，組織了多次講座，有健康知識講座，安全知識講座，法律講座，社會保險政策講座等，向社區(qū)居民普及各項知識，宣傳健康的生活方式。

寒暑假期間，社區(qū)組織青少年開展了安全知識講座、青少年運動會等活動，豐富了青少年的假期生活。在為學齡前兒童接種疫苗工作中，社區(qū)積極組織、認真部署，在社區(qū)范圍內(nèi)開展學齡兒童強化免疫宣傳摸底登記工作，對本轄區(qū)和流動兒童進行拉網(wǎng)式摸底登記。通過活動共摸底需接種免疫本市兒童89人，流動人口兒童31人。為29名外來流動兒童開具了接種疫苗證明。

(五)社區(qū)民政工作：

1、低保工作：

認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作，對低保戶的復審工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、認真接待舉報。在第四季度低保復審工作中，我們發(fā)現(xiàn)2戶不符合低保標準，終止他們享受城市最低生活保障。截止20__年底，張家墳社區(qū)享受低保人員為9戶共16人。

2、老齡工作：

20__年張家墳社區(qū)老齡工作有序進行。社區(qū)認真做好轄區(qū)內(nèi)老年人優(yōu)待辦理工作，方便為老年人的日常出行。為21位60歲老人辦理優(yōu)惠證，為42位外阜老年人和13位本地老年人辦理了老年優(yōu)待卡。為33位80歲以上老年人申報和發(fā)放居家養(yǎng)老優(yōu)惠券，并上報新增5人領取養(yǎng)老服務券。有些老人無法及時拿到服務券，每季度我們都下戶為他們送去養(yǎng)老服務券。今年4月，社區(qū)推薦了2名居民參加孝星評選，并在今年第三季度得到批準，為他們發(fā)放了1000元的獎勵。

3、困難救助活動：

社區(qū)在春節(jié)期間為轄區(qū)11戶居民送去米面油等生活慰問品;國慶節(jié)前夕，為轄區(qū)5戶送去米面油;了弘揚社會愛心，發(fā)揚一方有難八方支援的國際人道主義精神，組織社區(qū)居民積極踴躍捐衣捐錢，共捐款260元;捐贈棉衣毛絨衣共83件，單衣56件。

4、社會保險工作：

今年共為69人在社區(qū)辦理一老一小保險。為了居民了解一老一小保險政策，方便他們辦理保險，我們把保險的制度規(guī)定進行整理、打印成便條送給每位辦理保險的人員，并且耐性給他們解釋不清楚的問題。

為轄區(qū)54名占地超轉人員修改醫(yī)保定點醫(yī)院，為方便居民，我們認真解釋，并提出建議，為他們選擇方便的定點醫(yī)院提供方便，使超轉人員醫(yī)?？ǖ靡哉Ｊ褂?。

20__年中下旬，張家墳社區(qū)為轄區(qū)9名無業(yè)人員和6名殘疾居民辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作，并圓滿完成當年繳費任務。

【第12篇 2023年社區(qū)管理工作年度總結

今年，我們__居委會根據(jù)縣四城同創(chuàng)工作要求，緊緊圍繞眾興鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，認真貫徹落實關于城市建設和管理的總體規(guī)劃及推進小區(qū)物業(yè)管理的具體要求，堅持社區(qū)建設與管理水平同步發(fā)展的原則，結合我居物業(yè)管理工作推進情況，按照“示范帶動，居群互動，全面推動”的思路，使物業(yè)管理覆蓋率達到100%，業(yè)主滿意率不斷提高。

一、領導重視，思路明確。

今年，我鎮(zhèn)高度重視物業(yè)管理工作，在各級、各次會議上反復強調(diào)，并專題討論，統(tǒng)一思想，形成共識，使大家對物業(yè)管理有了更加清醒的認識。年初，居委會在確定全年工作計劃時，就將小區(qū)物業(yè)管理規(guī)范化，作為有力推動社區(qū)三個文明建設的目標，使物業(yè)管理成為社區(qū)工作的重要組成部分。把物業(yè)管理工作從去年的小范圍、初級的管理模式轉向在社區(qū)全面推進、提升的良好局面。

二、健全組織，規(guī)范運作。

根據(jù)鎮(zhèn)物管辦要求，我們及時成立了__居委會“兩站一中心”，明確一名副主任為居委會物業(yè)分管人。還制作了相關牌匾，在組織網(wǎng)絡公布、公示上墻。居委會物業(yè)管理領導小組按季度召開物業(yè)聯(lián)席會議，將轄區(qū)內(nèi)4家小區(qū)的業(yè)委會、物業(yè)管理的負責人、派出所民警召集到一起，共同商討物業(yè)管理工作中的熱點、難點事宜，為社區(qū)物業(yè)管理工作支招獻策，把物業(yè)管理工作不斷推向良性發(fā)展的軌道。

三、建章立制，提升服務。

在工作中不斷完善制度。先后制定了業(yè)主訴求受理制度，考評制度，回訪制度，例會制度，聯(lián)席會議制度等。用制度規(guī)范工作，保障落實力度。我居共4個居民小區(qū)，全部成立了業(yè)委會，公開選聘了物業(yè)企業(yè)。業(yè)委會工作主動性強，能積極宣傳物業(yè)知識，帶頭執(zhí)行業(yè)主公約，主動繳納物業(yè)費用。物業(yè)公司都能認真履行服務義務。桃州名都、陽光巴黎城和振興商貿(mào)城都是商住區(qū)，建筑面積小，人員情況復雜，收費率不高，服務環(huán)境差，進駐服務的物業(yè)企業(yè)都能克服困難、因地制宜，發(fā)揮潛能，開展豐富多彩的文化活動，活躍業(yè)主生活，規(guī)范物業(yè)管理，提升服務水準。

四、齊抓共管，成效明顯。

居委會結合本社區(qū)的實際情況，為推進物業(yè)管理，我們以金地如意里小區(qū)為示范，發(fā)動群眾，打好群眾參與物業(yè)管理、群防群治這張牌。發(fā)動社區(qū)群眾、老黨員、老干部積極參與物業(yè)管理，收到了較好的效果，使大家逐步認識到，小區(qū)的物業(yè)管理、社區(qū)治安及社區(qū)建設各項工作，和自身利益息息相關，只靠社區(qū)居委會的力量是不夠的，還要依靠廣大機關團體單位、社區(qū)居民共同努力，形成合力。各機關團體單位、廣大社區(qū)居民紛紛獻計獻策，提出了許多有建設性的意見和建議，

五、強化考核，長效管理。

我們對每個小區(qū)都派駐一名居干部，對小區(qū)存在的問題及時發(fā)現(xiàn)，立即交辦，整改。對業(yè)主的投訴、業(yè)主的矛盾及時調(diào)處化解，由于我們掌握了社會穩(wěn)定工作的主動權，全年無一起越級上訪。我們每周對小區(qū)一次衛(wèi)生檢查，每季度進行一次考核，每半年對物業(yè)企業(yè)開展一次物業(yè)管理滿意度專題調(diào)查。使物業(yè)管理工作常抓不懈，物企管理水平不斷提高，今年的4次調(diào)查中，業(yè)主平均滿意度都在95%以上。

【第13篇 2023年社區(qū)管理辦公室上半年工作總結范文

社區(qū)辦年上半年工作總結

社區(qū)管理辦公室在黨工委、辦事處的正確領導下，在分管領導的幫助支持下，圍繞年初制定的工作目標，開展了大量工作，現(xiàn)將半年工作總結

一、駐村工作社區(qū)辦有工作人員2名，分別駐全興社區(qū)、袁家社區(qū)。在駐社區(qū)工作中，按照黨工委、辦事處的要求配合社區(qū)開展了以下工作。

1.在春節(jié)期間開展了送大禮包、送溫暖活動，送出大禮包4000余份，禮金4、5余萬元左右。

2.組織發(fā)動全興5社集資修建公路1.5公里，共籌資13萬元左右，人均集資700余元。全興6社修建便民路600余米，投資額2萬余元。

3.完成土地整治復墾2戶，1.8畝，新辦理城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險共800余人。

4.配合縣紀委、縣信訪辦、縣國土局聯(lián)合調(diào)查組對原東勝3、4、6社征地拆遷問題進行了走訪、調(diào)查、宣傳解釋，化解了群訪事件的發(fā)生。配合縣交委等部門解決全德街上部分群眾因公路爛、灰塵大導致集體堵塞公路事件2次，經(jīng)過細致的工作避免矛盾激化。整修公路已動工，解決了群眾訴求。5.開展了三進三同、結窮親活動。辦公室同志三進三同活動走訪農(nóng)戶78戶，近160余人，結窮親2戶，分別送去了現(xiàn)金300余元和大米、食油等物。6.配合指導所駐社區(qū)參加“7.1”紅歌比賽，分別獲一、二等獎。其中：袁家社區(qū)聯(lián)隊《紅梅贊》獲一等獎，全興社區(qū)聯(lián)隊《大中國》獲二等獎。

二、業(yè)務工作

（一）文教衛(wèi)生工作

一是在五月二十四日開展了第25個愛國衛(wèi)生日活動，按辦公室、社區(qū)（村）劃分了衛(wèi)生責任地段，明確地段、人員，并進行了大掃除。

二是開展除四害、滅蚊蠅活動，發(fā)放鼠藥8000公斤，滅蟑螂藥8000包，有效控制了細菌傳播。

三是開展了轄區(qū)內(nèi)小餐飲店的規(guī)范整頓工作。從6月30日與工商、食藥監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保等部門聯(lián)合召開動員大會后，我們對所轄的餐飲企業(yè)進行了集中摸底、排查，登記在冊的餐飲店達到236家。其中，面積達到150㎡的有35家，屬前廚后店的42家，有營業(yè)執(zhí)照的91家，經(jīng)營手續(xù)不全或正在辦理的有145家，可見需規(guī)范整治的餐飲店面寬量大。社區(qū)辦為了將這工作抓緊抓好抓落實，配合民政辦同志和所涉四個社區(qū)的抽調(diào)人員每2人一組，包戶檢查，負責落實整改。在大家的共同努力下，現(xiàn)已整改結束，等待下一步的整改驗收確認。

四是開展了校車安全整治工作，制訂了校車整治方案，對轄區(qū)內(nèi)的中、小學、幼兒園進行了安全檢查，對排查出的車輛證照不全、超載嚴重、沒有校車通行證、個別幼兒園食堂衛(wèi)生差等問題進行了及時通報和處理，實現(xiàn)了學校安全事故零目標。

（二）物業(yè)管理工作：轄區(qū)內(nèi)有物業(yè)小區(qū)22個，物業(yè)公司13家，從業(yè)人員639人。社區(qū)對每個小區(qū)都建有檔案，并定時不定時的到物業(yè)公司開展督促檢查，同時要求其每月一次的物業(yè)收支公示情況交社區(qū)辦存檔備查。在物業(yè)管理中，

一是加大了《市物業(yè)管理條例》的宣傳貫徹落實并以東城辦發(fā)20號文件轉發(fā)到所涉社區(qū)供大家參考學習。

二是對具備成立業(yè)主委員會條件的小區(qū)給予業(yè)務指導，嚴格按照《市物業(yè)管理條例》的規(guī)定進行。目前正在啟動的有歐鵬第一書香、世紀陽光和錦繡花園a區(qū)。

三是對各物業(yè)小區(qū)反映出來的問題進行了及時協(xié)調(diào)解決，如錦上華庭小區(qū)6.22洪災導致小車被淹，歐鵬第一書香因為退費問題發(fā)生群毆，教師村因下水管道堵塞導致糞水橫流，慧達物業(yè)所涉單體樓因化糞池滲漏導致污水橫流等問題，均得到及時解決。

四是加大了物業(yè)大修資金的使用管理。凡是動用大修資金，必須得到三分之二以上的業(yè)主同意，同時社區(qū)辦與國土局住?？仆镜綀鰧嵉乜疾?，并公示7天后，方能動用大修資金。目前動用大修資金1756元。五是對無主化糞池進行了清理。轄區(qū)內(nèi)有無主化糞池694口。經(jīng)與縣市政局聯(lián)系，對其中存在安全隱患的10口進行了集中清掏，花去資金8萬余元。

（三）公租房、廉租房申辦工作：公租房因縣里還沒有出臺相關政策，目前暫未申辦。廉租房申辦工作已全面開展。目前已收到申請16戶，待社區(qū)辦初審后經(jīng)領導同意報縣國土局住?？?，再入戶調(diào)查、核實，再公示，最后確定入住名單。

（四）加強了全德、水星街道管理：調(diào)整充實了清潔工人4人，維修場鎮(zhèn)路燈24盞，新安裝5盞，新增添全德垃圾箱體一個，對全德街上進行為期一月的市場秩序整頓，規(guī)范了水果市場、蔬菜市場、肉類市場，街道臟亂差現(xiàn)象得到了有效遏制。

三、突擊性工作

重點開展了鞏固國家衛(wèi)生縣城的復查驗收工作。該項工作面寬量大，涉及千家萬戶，是唐川縣長主抓的一項硬骨頭工程。為了做好該項工作，黨工委、辦事處王書記、宗主任及分管領導傾注了大量心血和精力，從人力、財力、物力上給予全力保證，讓我們轄區(qū)內(nèi)的鞏衛(wèi)工作上了一個新的臺階，收到較好效果。

一是開展了形式多樣的宣傳教育活動，對每個社區(qū)設置了健康教育專欄制作了宣傳標語和各種t型牌，分別懸掛和安裝在交通路口和人口密集地。同時與業(yè)主簽訂臨街門面“門前五包”責任書6000余份，張貼“衛(wèi)生五不準”小標語2300余份，發(fā)放文明市民倡議書15000余份。落實文明勸導員32名，制作勸導服裝32套，指揮旗32首，對一切不文明行為進行勸導。通過以上工作，提高了群眾對鞏固國家衛(wèi)生縣城的知曉率和文明衛(wèi)生意識。

二是逐步完善背街小巷市政衛(wèi)生設施，新購置塑料垃圾桶近400個放置在老式居民樓、城中村及城鄉(xiāng)結合部等，有效解決了亂扔亂倒垃圾的現(xiàn)象。

三是大力開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，各社區(qū)落實了專門的整治隊伍，動用挖掘機、鏟車等大型工具對工作量大、整治難度高的區(qū)域進行了徹底整治。對亂搭亂建現(xiàn)象進行了有序的拆除。經(jīng)過近三個月的努力，已花去資金80余萬元，清理衛(wèi)生死角177處，整治居民內(nèi)院223個，整治道路坑洼100多處，清理垃圾1200余噸，對轄區(qū)內(nèi)的牛皮癬等也做了徹底清除。至今，城區(qū)四個社區(qū)仍聘請有51名衛(wèi)生保潔員開展工作。該項工作的開展得到銅梁電視臺、銅梁日報的關注，并多次做了宣傳報道，也得到縣鞏固國家衛(wèi)生縣城指揮部的認可，并被“銅鞏衛(wèi)工作簡報”21期做了報道，受到好評。

四、存在的問題

一是社區(qū)辦工作涉及物業(yè)管理企業(yè)及業(yè)主委員會的成立等新興工作，政策性強。上級部門業(yè)務培訓少，且學習資料不齊，導致業(yè)務指導困難。

二是轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)小區(qū)均要逐步成立業(yè)主委員會，該項工作法律程序較多，涉及工作量較大，且廉租房需逐戶入戶調(diào)查，這樣顯得社區(qū)辦人手不足。

五、下一步工作打算

緊緊圍繞黨工委、辦事處年初工作目標，繼續(xù)做好鞏固國家衛(wèi)生縣城的復查驗收工作，克服鞏衛(wèi)工作厭倦情緒，畏難情緒，對鞏衛(wèi)工作中存在的問題進一步查漏補缺，加大對社區(qū)檢查督促力度，確保國家衛(wèi)生縣城順利通過復查驗收。其次是繼續(xù)做好小餐飲服務店的集中整治工作，對已整改的餐飲店會同有關部門進行檢查驗收，并進行補貼兌現(xiàn)。再次是與國土局住?？频耐疽坏缹α夥可暾垜暨M行入戶調(diào)查，切實為困難戶解決后顧之憂。四是做好領導交辦的其他工作。

【第14篇 社區(qū)管理經(jīng)驗總結

努力創(chuàng)新 勇于探索社區(qū)管理新模式 __區(qū)__街道__社區(qū)轄區(qū)面積只有2萬多平米，人口1500人，現(xiàn)有社區(qū)專職工作者3名。社區(qū)內(nèi)在職居民占居民總數(shù)的70%，在職黨員遍布了我區(qū)幾十家機關企事業(yè)單位。目前小區(qū)內(nèi)沒有低保人員，下崗、失業(yè)人員較少，是一個生活水平相對較高的社區(qū)。幾年來，該社區(qū)在__街道辦事處和有關部門指導幫助下，堅持以人為本、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、共駐共建的方針，在社區(qū)服務、教育、文化、北京上下功夫，使該社區(qū)初步具備了北京優(yōu)美、生活便利、文化生活豐富、安全祥合新型社區(qū)特點。該社區(qū)多次榮獲市、區(qū)級先進榮譽稱號。XX年初，該社區(qū)又申報創(chuàng)建精品社區(qū)。為認真貫徹落實北京市第五次城市管理工作會議精神，深化居民自治功能，探索新的管理方式，__社區(qū)開展了在職居民層面管理試點工作。下面將該社區(qū)對在職居民層面管理做法簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導，健全組織 工作初始，成立了由居委會干部、黨支部成員、居民代表組成的在職居民分層次管理領導小組，書記、主任任組長，并及時召開了會議，研究制定工作方案，確定了以充分調(diào)動在職居民參與社區(qū)建設積極性為重點，以服務居民為宗旨，以自治為目的，以共駐共建為手段的工作原則，結合社區(qū)實際，因地制宜地將社區(qū)在職居民分為了五個層次，即在職黨員領導干部、在職普通黨員、在職普通居民、汽車司機和養(yǎng)犬戶，分別成立了“社區(qū)建設發(fā)展協(xié)調(diào)委員會”和“黨員之家”、“志愿者之家”、“汽車司機協(xié)會”、“養(yǎng)犬協(xié)會”，并分別制定了相[本文轉載自[文秘范文-//m.ok3w.net找文章，到文秘范文]應的配套管理制度。

二、分類管理，深挖資源；齊抓共管，培育精品

1、在職領導干部的管理。__社區(qū)居住的人群，大部分都是企事業(yè)的上班族。周邊與成教中心、育園中學、育園小學、三所學校為鄰，是一個既有文化氛圍，又有高素質(zhì)人才的小區(qū)。社區(qū)自成立以來，緊緊圍繞“共駐共建”這條主線開展工作，收到了很好的效果。他們在社區(qū)黨建聯(lián)席會的基礎上，擴大范圍，把社區(qū)內(nèi)科級以上的領導分為一個層面，從社區(qū)中居住居民較多的幾家企事業(yè)單位中選了五名主要領導，組成了“社區(qū)建設協(xié)調(diào)發(fā)展委員會”，制定了協(xié)調(diào)委員會的工作職責，在會上交流了在職居民分層管理試點工作情況。這些成員，既是社區(qū)普通居民，又是單位的主要領導，更是社區(qū)建設中不可缺少的人力、財力、智力資源。這個組織成立以后，他們及時的召開了見面會，財政、地稅、工商銀行、技術監(jiān)督局、廣電中心、經(jīng)委、文化局、煤炭公司等十幾家單位的領導，紛紛表示要支持社區(qū)工作，為社區(qū)建設獻言獻策。

2、在職普通黨員的管理。__社區(qū)最大的優(yōu)勢就是黨員多，共有在職黨員272名，夫妻黨員家庭也占一定的比例。他們即是單位的業(yè)務骨干，又是社區(qū)居民的表率。一個合格的黨員能帶好一片，他們的一言一行與社區(qū)、與所住單元家庭息息相關。社區(qū)為了抓好這部分人的管理工作，充分調(diào)動他們的積極性，積極為他們搭建履行義務的平臺。從XX年初，社區(qū)黨支部、居委會針對部分在職黨員發(fā)揮作用不明顯，黨員意識、社區(qū)意識淡薄、履行義務不積極等問題，印發(fā)了300多份調(diào)查問卷，在社區(qū)全體在職黨員中展開調(diào)查。通過調(diào)查顯示，98%的黨員支持認同社區(qū)工作。有了這樣的共識之后，他燜對社區(qū)所有黨員家庭實行了黨員之家掛牌制度，并將黨員在社區(qū)內(nèi)應履行的義務和應發(fā)揮的作用作為一種承諾，制成了樓門牌向群眾予以公示，以次約束、教育黨員，這個舉措受到了居民的好評。在試點工作中，為了進一步調(diào)動在職黨員的積極性，他們印制了300份在職黨員聯(lián)系卡，發(fā)放到黨員的手中，內(nèi)容包括“致社區(qū)黨員的一封信”、“基本情況登記表”、“社區(qū)活動記錄”和“社區(qū)意見反饋表”等，目的在于啟發(fā)和調(diào)動在職黨員帶頭遵守社區(qū)規(guī)章制度和公共道德規(guī)范，關心社區(qū)，力所能及參與社區(qū)建設。

3、在職普通居民的管理。在職普通居民既是單位的主力軍又是社區(qū)居民的主體。完善居民自治，擴大基層民主，提高在職普通居民參與意識顯得尤為重要。要為他們構筑服務平臺，營造良好的生活北京，把他們吸引到社區(qū)建設中來。通過近年的努力，該社區(qū)整體環(huán)境有了明顯改善，居民的生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)都有了很大的提高，從去年的“五項工程”（即擴建文化活動室、粉刷樓道、更換水表、建科普文化一條街、樓門文化）到今年的“五項工程”（即80平米的紅十字服務站、30平米的的圖書閱覽室、4000平米的綠化帶、26盞照明燈、增設文化宣傳設施，包括樓道居民互助友好公約、讀報欄、文化墻等），這些工程的實施，充分體現(xiàn)了專職工作者們服務居民的宗旨，既為居民提供了一個良好的居住環(huán)境，又營造了一個安定、祥和的文化氛圍。專職工作者的工作得到了居民的肯定和認可，同時也提高了他們參與社區(qū)建設的積極性，許多居民紛紛參與到社區(qū)志愿者的行列，自覺、主動參加義務巡邏的居民多了，參加社區(qū)組織的文化活動的居民多了，社區(qū)的人氣越來越旺，大大增強了社區(qū)的凝聚力和親和力。為了進一步建立健全社區(qū)自治制度，加強和規(guī)范社區(qū)在職居民的民主參與。試點工作中，該社區(qū)又率先在探索建立了“__社區(qū)居民代表提案制度”、“__社區(qū)公共事務聽證制度”、“__社區(qū)公共事務通報制度”，進一步提高了社區(qū)自治和民主管理水平。

4、對汽車司機的管理。該社區(qū)的汽車以中高檔居多，這是社區(qū)居民生活富裕的一個標志，但這也是社區(qū)治安的一大隱患，司機出家門進車門，出車門進家門，兩耳不聞窗外事，社區(qū)搞什么宣傳、搞什么活動、發(fā)生了什么變化，他們一概不知。深夜回來高聲鳴笛、進社區(qū)不減速、不按順序停車、大量外來車輛隨便占用小區(qū)車位等等不文明現(xiàn)象，極大地干擾了社區(qū)居民正常的生活秩序，也給社區(qū)管理帶來難度。如何管理這些車輛和司機，始終是該社區(qū)的一大難題。他們從去年就開始醞釀管理方案，但由于有關部門不配合，始終邁不出這第一步。在今年試點工作中，他們把汽車司機單獨列為一個部分來管理。為了把這項工作做到實處，他們就這個專題在社區(qū)召開了由社區(qū)居民代表和社區(qū)司機參加的“首次社區(qū)事務聽證會”，認真聽取了司機的意見和建議，就汽車如何管理形成了三項決議，同意成立“司機協(xié)會”負責具體事務管理，并制定了相應的工作職責和管理制度。之后，他們又對社區(qū)內(nèi)所有的汽車進行了詳細的登記造冊，制作了“汽車出入證”，嚴格控制外來車輛的出入。與此同時，還向司機們發(fā)出了“致社區(qū)司機朋友的一封信”，宣傳了成立協(xié)會的目的、宗旨和日常安全防范知識，號召司機朋友們加入該協(xié)會。這項舉措，受到了居民和司機的支持與肯定。

5、對養(yǎng)犬戶的管理。社區(qū)共有50戶養(yǎng)犬戶，如何規(guī)范部分養(yǎng)犬戶的不文明行為，是一個普遍的社會問題。這次試點工作中，他們聽取了多方人士的意見后，專門召開了聽證會，邀請了辦事處城管科、派出所負責人參加。成立了“養(yǎng)犬協(xié)會”，并制定了相應的管理制度，倡導養(yǎng)犬人積極行動起來，改變自己的不文明行為，以消除居民對部分養(yǎng)犬戶的反感和偏見，從而達到人與人、人與北京的和諧相處。社區(qū)分類居民分層的管理方式?jīng)]有現(xiàn)成的模式。__社區(qū)結合自身實際，大膽實踐，用自治推動，用服務引導，用制度規(guī)范，用活動吸引，及時解決了社區(qū)中出現(xiàn)的難點、熱點問題，充分調(diào)動了廣大居民參與社區(qū)建設的熱情，使社區(qū)服務質(zhì)量和管理水平有了進一步的提升！

【第15篇 風景區(qū)管理委員會工會上半年工作總結

今年以來，我會在管委會黨委的堅強領導下，在政治處和市總工會的指導下，認真開展了上半年的工作，取得了一定的成績。

在市總工會的四屆六次全委會以后，及時召開了三屆二次全委會，傳達了市總工會全委會的精神，討論了今年工會工作的思路，明確了__年工作目標和工作措施。上半年的工作重點圍繞三屆二次全委會的精神，認真抓了落實。

一、加強工會基礎工作

針對去年年底工會換屆以后的情況，為使工會工作進一步規(guī)范，及時建立和完善了《黃山管委會工會主席辦公會議制度》等七項制度。為進一步掌握基層工會基本情況和工作情況，編制了《__年基層工會臺帳簿》，要求基層工會平時工作做好記載，一年一報。經(jīng)過多方征求意見，制定了《企業(yè)基層工會管理考核辦法》和《機關基層工會管理考核辦法》,并下發(fā)到各基層工會。通過一個月努力，于4月18日開通了“黃山風景區(qū)工會網(wǎng)站”，并申請了網(wǎng)站域名，網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，信息更換頻繁，每周至少有二條以上的動態(tài)信息更換。對基層工會經(jīng)費財務工作，進行了一次財務審計和互審工作,使基層工會的財務管理得到了進一步的規(guī)范。

二、狠抓組織建設

為加強基層工會組織建設工作，專門召開了機關工會組織建設會議，就機關工會建立職代會、職工入會手續(xù)、臨時工入會、簽定無固定期限合同及部分工會換屆問題等有關工作進行了明確和布置。對一些入會率存在明顯差距的基層工會進行了調(diào)研，對會員發(fā)展提出了要求和計劃，確保入會率達標。指導交通局完成了換屆工作，工商局、干部療養(yǎng)院的換屆工作也正在籌備當中。

三、切實維護職工權益

為做好職工維權工作，就企業(yè)員工的薪酬問題，多次與股份公司協(xié)商，薪酬制度于四月份全部兌現(xiàn)落實。爭取管委會黨委的支持，對簽定無固定期限合同事宜進行了明確，符合條件的第一批九人已著手簽訂無固定期限合同的簽訂。

四、開展豐富多彩的職工文化活動

著手組建攝影協(xié)會、讀書協(xié)會、歌舞協(xié)會、棋牌協(xié)會、書畫協(xié)會、球類協(xié)會六大協(xié)會，共有940人報名參加，經(jīng)過多方協(xié)商、協(xié)調(diào)，已經(jīng)完成六大協(xié)會班子組建工作。下一步將進行起草協(xié)會章程等相關工作，逐步開展一些協(xié)會活動。上半年開展了豐富多彩的職工文化活動，適時舉辦了“崛起杯”男子籃球賽，慶“三八”女子十人制團體跳繩比賽，與黃山學院、市煙草公司、屯溪區(qū)、祁門縣等男子籃球隊進行了友誼交流賽，協(xié)助景區(qū)安監(jiān)局舉辦了“供電杯”安全生產(chǎn)知識競賽。同時還指導基層工會開展一系列豐富多彩的活動，如國際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全知識競賽演講，以及北海賓館的迎“七一”文藝晚會等等。組隊參加了市舉辦的女職工職業(yè)裝比賽、山地車比賽等，均獲得好的成績。

五、加強職工培訓

上半年，分批選派基層工會主席參加了省總工會舉辦的干部集訓班，黃山風景區(qū)超額完成規(guī)定培訓任務。采配中心的許春霞同志代表風景區(qū)參加了全國女職工代表大會。積極籌劃云谷山莊職工培訓基地，已經(jīng)管委會黨委同意。

六、關心職工生活

年初，在全山開展了送溫暖捐款捐物活動，共計收集捐款109881元，各類衣物千余件。在__年兩節(jié)期間,慰問了景區(qū)65戶困難職工、勞動模范、離退休職工和重病職工家庭，共送去慰問金5萬多元。同時對景區(qū)聯(lián)系的貧困村龍門鄉(xiāng)入翠村和新豐鄉(xiāng)安居村進行了慰問。兩次開展了捐書活動，分別捐贈龍門鄉(xiāng)中心小學和湯口鎮(zhèn)芳村。上半年，還加大了對女職工防癌保險工作的宣傳力度，經(jīng)過宣傳發(fā)動，全山共有506人參保，比去年增長20%。

七、充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用

根據(jù)今年景區(qū)各項工作，尤其是打造全國綜合競爭力最強自然景區(qū)和爭創(chuàng)5a景區(qū)任務重、壓力大的特點，今年以來，工會高度重視充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。在年初召開的三屆二次全委會上，作出了為打造最強自然景區(qū)和創(chuàng)建5a景區(qū)作出努力和貢獻的決議。經(jīng)過廣泛動員和發(fā)動，全山職工工作積極性高漲，涌現(xiàn)出了一批先進單位和先進個人。園林開發(fā)分司獲得安徽省勞動競賽委員會和省總工會授予的“安徽省‘十五’發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體”榮譽稱號；國大、北海賓館分別獲得安徽省女職工“十五”建功立業(yè)競賽活動“學習型女職工組織”、黃山市十佳女職工標兵崗；集團公司張澤輝同志榮獲安徽省省工會頒發(fā)的“安徽省優(yōu)秀職工”、“安徽省五一勞動獎章”的榮譽稱號，西海飯店總經(jīng)理許梅、獅林大酒店總經(jīng)理陳風清分別榮獲黃山市十佳女職工標兵、黃山市十大女杰。

【第16篇 園區(qū)管理負責人工作總結范文

____年，我在局黨委領導下，緊緊圍繞局年初確定的工作思路、目標任務，按照自己的分工職責，團結和帶領分管處室的同志一道，努力做好各項工作，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了自己職責范圍內(nèi)的各項任務，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的思想建設、業(yè)務工作、勤政廉政等方面的情況總結匯報如下：

一、政治思想建設方面

能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義信念，樹立正確的人生觀、價值觀，努力學習新知識、新文化，用理論指導實踐，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平，在實際工作中提高分析問題和解決問題的能力。堅持民主集中制、自覺維護班子團結，認真貫徹執(zhí)行黨委集體決議，不搞口是心非、撥弄事非，敢于開展批評與自我批評，光明磊落，團結和帶領同志們一道工作，深入開展調(diào)查研究，及時幫助解決基層反映的熱點難點問題，自覺加強黨性鍛煉，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，嚴格要求自己，吃苦在前、享樂在后，開拓進取，知難而上，為黨的事業(yè)、經(jīng)濟建設盡心竭力，努力工作。

二、業(yè)務工作方面

1、物流園區(qū)建設初具規(guī)模。截至目前，物流園區(qū)建設開局良好，在10平方公里的范圍內(nèi)，已有香江物流、澳柯瑪物流、保稅中心、國家糧庫、圖書配送中心等多個物流項目入住，投資額達70億多元，園區(qū)范圍內(nèi)已基本布滿。航空港物流園區(qū)已有多家國際貨代公司入駐。7000平方米的貨運停機坪已建成。11個物流中心所依托的商品交易市場都在不斷的進行升級改造，逐步向現(xiàn)代物流方向發(fā)展。配送中心發(fā)展迅速。丹尼斯物流中心為丹尼斯河南省內(nèi)各地賣場及全日鮮便利超市提供商品的存儲、配送服務，可同時滿足30家大賣場、200家便利店之需求，配送距離半徑可達300公里范圍。庫內(nèi)設9米高六層重型立體貨架1622組，配備標準托盤位9732個，標準商品存儲量可達400000件。思達配送中心位于新鄭市龍湖鎮(zhèn)，毗鄰107國道，占地面積50畝，倉儲面積24572平方米，其中標準庫20500平方米，低溫庫4000平方米。標準庫全部采用高位貨架自動化叉車作業(yè)，車配送能力30億元，可同時為500家超市提供配貨服務，配送額5.74億元。

2、物流基礎設施進一步完備。的交通樞紐地位造就了規(guī)模龐大、設施先進的運輸集散配套設施。北鐵路編組站是亞洲規(guī)模最大的列車編組站。具有為冷藏車加冰補鹽、機械保溫車加油補水、鮮活車上水等保障能力，編組管理全部實現(xiàn)了計算機控制和電氣化作業(yè)。鐵路東站是中國最大的零擔貨物中轉站，年貨運周轉量占全國的十分之一，這里還是新亞歐大陸橋中國境內(nèi)最大的集裝箱貨場。共擁有鐵路一類、二類口岸各1個，航空一類口岸和公路二類口岸各1個，貨運在可聯(lián)檢封關直達國外。還擁有規(guī)模龐大的倉儲建筑設施500多萬平方米，數(shù)十條專用鐵路線，以及國內(nèi)外駐鄭倉儲物流企業(yè)1000多家。完備的物流集散設施為發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)提供了得天獨厚的條件。

3、物流企業(yè)發(fā)展取得新突破。在落實規(guī)劃建設的同時，我市重點物流企業(yè)也在迅速成長，4a級綜合物流企業(yè)7家，3a級綜合物流企業(yè)2家，2a級綜合物流企業(yè)1家。同時，大量的國內(nèi)外物流企業(yè)開始關注，深基地、浙江傳化、新加坡太古公司先后到考察，商談投資興建物流園區(qū)，開展物流業(yè)務。青島澳柯瑪、北京林德國際化運代理公司，中外運敦豪、聯(lián)邦快遞補、聯(lián)合包裹、tnt等國內(nèi)外知名物流企業(yè)先后在設立分公司和辦事處。英國mk航空公司、約旦皇家航空公司、烏干達das貨運航空公司、阿聯(lián)酋聯(lián)合航空公司等國外航空公司現(xiàn)已成功開通至中東、北非、德國、法國等國際貨運航線，鐵路口岸成功開通了至青島、連云港的貨運專列。我市公路港、鐵路港、航空港、信息港“四位一體”的物流體系日臻完善。

4、組織編制現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)省委、省政府主要領導關于高起點、高標準做好國際物流中心規(guī)劃工作的指示精神，我們采用國際招標的形式，委托羅蘭&8226;貝格國際管理咨詢公司、科爾尼（上海）企業(yè)咨詢有限公司開展《國際物流中心戰(zhàn)略暨規(guī)劃布局》咨詢服務，為市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展進行戰(zhàn)略定位研究和編制發(fā)展規(guī)劃。

新規(guī)劃的國際物流中心位于國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)以南，新鄭航空港區(qū)以北，京珠高速以東，規(guī)劃面積85平方公里。根據(jù)新規(guī)劃，未來物流業(yè)將按三個階段建設發(fā)展。____年—____年為起飛階段，以內(nèi)陸港建設為核心，兼顧區(qū)域物流和本地配送，初步建立起以海鐵聯(lián)運為基礎、航空貨運為補充，以集裝箱運輸為核心競爭力、輻射中西部的區(qū)域分撥中心，輻射中原城市群的地本配送中心。____年—2023年為提升階段，以提升服務水平和延伸服務空間為核心，大力發(fā)展航空與公鐵聯(lián)運，建立起以綜合聯(lián)運為基礎，以物流企業(yè)總部基地為核心競爭力的中西部領先的綜合型國際物充中心，具備國際影響力的航空貨運基地之一。成為中西部領先的綜合型內(nèi)陸港，輻射全國的區(qū)域分撥中心，輻射河南省及周邊部分地區(qū)的配送中心。2023—2030年為成型階段，以推進物流服務全球化能力為核心，建立起以中國高端產(chǎn)業(yè)和消費市場物流需求為基礎，以供應鏈管理為核心競爭力的全球領先現(xiàn)代物流中心。成為中國中高端工業(yè)制成品的全球分撥中心之一、中國進口消費品分撥中心之一、全球航空貨運網(wǎng)絡的關鍵樞紐之一。

在總體發(fā)展目標框架下，將建設國際一流的物流及基礎設施系統(tǒng)，包括物流運營設施和交通基礎設施。以國際物流園區(qū)和空港物流園區(qū)為一級節(jié)點，重點覆蓋國際物流和區(qū)域物流中心節(jié)點的職能。西部物流園區(qū)作為大宗重載貨物及其相關工業(yè)的物流支撐平臺。以南部和北部兩個物流服務園區(qū)作為服務市及周邊地區(qū)的分撥和配送職能的功能區(qū)。充分利用現(xiàn)有物流中心，通過遷建、商貿(mào)與物流分離逐步淘汰的方式將其升級改造為商貿(mào)節(jié)點和服務“最后一公里”的物流服務實體。在國際物流園區(qū)建立兩個以集裝箱中心站、兩個公路物流港、一個綜合保稅港區(qū)為核心的物流基礎設施。在空港物流園區(qū)建立一個空鐵聯(lián)運貨站、一個公路物流港、一個綜合保稅區(qū)為核心的物流基礎設施。西部物流園區(qū)則預留和建設西部鐵路貨運站和公路物流港各一個。為了使得這些物流設施間形成通暢高效的互聯(lián)，市建立連接北部物流服務區(qū)，貫通四港，抵達南部物流服務區(qū)的環(huán)城鐵路貨運專線，并將鐵路專用線引入國際物流園區(qū)、經(jīng)開區(qū)和鄭汴產(chǎn)業(yè)帶等核心產(chǎn)業(yè)區(qū)。同時，規(guī)劃良好的路網(wǎng)結構將進一步完善各物流結點間的互聯(lián)互通，最終形成國際領先、分工明確、便捷通達、運轉高效的新型國際化物流體系。

5、承接“第七屆中國物流企業(yè)家論壇暨____年中國物流企業(yè)年會”在成功召開，國內(nèi)外大型物流企業(yè)、物流協(xié)會、政府相關部門領導、高等院校、科研院所的專家學者共600多人出席會議，會上，中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長、河南省委常委、市委書記王文超分別致詞，市長趙建才對物流業(yè)發(fā)展作了主題發(fā)言，本屆大會的成功舉辦，對于進一步宣傳、推動物流業(yè)發(fā)展起到了積極的作用，在國內(nèi)外物流業(yè)界擴大了的影響，不少國內(nèi)外物流業(yè)代表達成了投資、問鼎中原的初步意向。

三、廉政建設方面

認真履行廉政建設“一崗雙責”責任制，對職責范圍內(nèi)的責任制工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦；自覺管好身邊工作人員、分管處室人員，在自己職責范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀違法案件。在勤政廉政方面，發(fā)揮先鋒表率作用，個人品行正派高尚，正確行使手中權力，從沒有發(fā)生過利用分管工作、手中權力向下級吃、拿、卡、要等情況，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守各項黨紀政紀，嚴格遵守黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見，辦事公開透明，程序合法規(guī)范。嚴格執(zhí)行講黨性、重品行、作表率、實事求是、公道正派，住房及乘坐公務用車沒有超標；沒有發(fā)生過收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況；沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動情況；沒有在企業(yè)兼職、領取報酬的情況；年度內(nèi)沒有個人出國情況；年內(nèi)沒有操辦婚喪喜慶事宜。

回顧總結過去的一年，雖然為我市商務事業(yè)作了一些工作，取得了一定的成績，但對照檢查自己，還存在許多缺點和不足，一是政治理論學習不夠，政治理論水平不高；二是對商務工作還比較生疏，處理還有些顧此失彼；三是忙于事務性工作較多，深入基層開展調(diào)查研究不夠，這些問題都有待于在今后的工作中加以克服改正，不斷地鍛煉提高自己，在新的一年里按照市委、市政府、商務局黨委的工作部署，身體力行，努力工作。