【第1篇 團委加強閑散青少年管理與服務(wù)工作階段總結(jié)
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于深入開展“平安奧運行動”的意見》的要求，團區(qū)委緊緊圍繞建設(shè)“平安東城”和實現(xiàn)“平安奧運”目標的工作大局，遵循工作規(guī)律，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著眼基層，立足社區(qū)，綜合運用教育、服務(wù)、管理、幫教和優(yōu)化環(huán)境等多種手段，加強社區(qū)閑散青少年服務(wù)與管理工作，確保在“平安奧運”第一階段社區(qū)閑散青少年的違法犯罪隱患問題得到有效防范，各項幫教服務(wù)措施有效落實。
一、認真組織，積極推進社區(qū)閑散青少年服務(wù)與管理工作初
見成效
一是建立工作組織體系。按照區(qū)“平安奧運”工作原則、工作模式和工作意見的要求，團區(qū)委迅速成立了以一把手為組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在統(tǒng)權(quán)部，負責(zé)落實具體日常事務(wù)。并結(jié)合工作實際研究制定了工作職責(zé)、具體運行方案及加強社區(qū)閑散青少年服務(wù)管理工作的意見，全面加強閑散青少年服務(wù)與管理工作。同時，利用區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作體系，要求各街道預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為社區(qū)閑散青少年服務(wù)與管理工作的指揮機構(gòu)，各街道均成立了由街道主管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，綜治辦、派出所、團工委等相關(guān)部門為成員的工作小組。并根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)閑散青少年的特點，以奧運會為節(jié)點，制定了“平安奧運行動”實施方案、分解任務(wù)書和工作進度表等。
二是定期開展社區(qū)青少年普查工作，實施閑散青少年數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理。為摸清底數(shù)，各街道、社區(qū)在前期入戶調(diào)查、下發(fā)調(diào)查問卷等方式的基礎(chǔ)上，每月開展社區(qū)青少年排查工作，及時更新數(shù)據(jù)，做到情況清、底數(shù)明，始終準確掌握社區(qū)閑散青少年的最新動向。目前，我區(qū)在冊閑散青少年共計220人。同時，各街道依托“全國社區(qū)青少年信息管理系統(tǒng)”，建立了社區(qū)閑散青少年管理檔案，并指派專人管理、維護“全國社區(qū)青少年信息系統(tǒng)”，進行數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計、分析及相關(guān)管理工作。
三是建立社區(qū)閑散青少年管理工作臺帳。區(qū)、街道、社區(qū)分別建立三級底數(shù)完備、事項明確和動態(tài)更新的社區(qū)閑散青少年工作管理臺帳，掌握社區(qū)閑散青少年的分布情況、基本情況、特征信息、活動規(guī)律、風(fēng)險評估程度、責(zé)任部門、責(zé)任人、重點監(jiān)控時間、監(jiān)控措施等內(nèi)容。同時，以社區(qū)為基本單位，明確具體責(zé)任人負責(zé)社區(qū)閑散青少年工作，并組建由社區(qū)民警、社區(qū)主任及樓門（平房）院長參加的專門工作隊伍，根據(jù)工作臺帳逐一落實社區(qū)閑散青少年的監(jiān)控防范和幫助教育責(zé)任人。根據(jù)閑散青少年成因、現(xiàn)狀等情況，全面推行“一人一檔”制度，把他們納入教育、管理和服務(wù)范圍，消除工作盲區(qū)。在此基礎(chǔ)上，對他們實施扶助型、引導(dǎo)型、監(jiān)督型、幫教型等分類管理，并對其活動范圍、交往對象、居住處所、言論動向、情緒特征等實行有效監(jiān)控，不斷提高工作的針對性。
四是對閑散青少年進行危險度評估。針對我區(qū)社區(qū)閑散青少年的具體情況、犯罪的成因、現(xiàn)狀、不良習(xí)慣和行為、心理成因等特點，各街道、社區(qū)對閑散青少年進行了評估。目前采取兩種評估方法：一是級別分類法。通過排查將社區(qū)閑散青少年分為一級重點人（指現(xiàn)實危害突出和有行動性活動的人員，包括組織實施暴力恐怖活動、大規(guī)模群體性事件的人員，組織實施各種搗亂破壞活動的法輪功分子等）、二級重點人（指尚沒有直接現(xiàn)實行動性活動，但因?qū)ΜF(xiàn)實嚴重不滿存在較大隱患的人員，包括炒作各種熱點敏感問題人員；與境外機構(gòu)及人員相勾結(jié)，擬召開新聞發(fā)布會、告“洋狀”人員；企圖組織、串聯(lián)、煽動群體性上訪活動的人員等）和三級重點人（指需要密切關(guān)注掌握的人員，包括參與各種破壞首都穩(wěn)定和影響正常社會安全秩序活動（如各種非正常上訪、聚眾滋事等）的人員；極易引發(fā)各類治安、刑事案件和安全事故的人員等），并在“全國社區(qū)青少年信息管理系統(tǒng)”個人信息“備注”一欄中以“?”進行標注，一級重點人標注標記為“???”，二級重點人標注標記為“??”，三級重點人標注標記為“?”，非重點人不進行標記；通過排查，我區(qū)閑散青少年中屬于以上三級重點人數(shù)為0。二是顏色分類法。各街道、社區(qū)采用紅（風(fēng)險高，曾有罪錯前科）、橙（風(fēng)險較高，有夜（本文來自，轉(zhuǎn)載請注明?。┎粴w宿、小偷小摸、打架斗毆、不良結(jié)群等現(xiàn)象）、藍（相對安全，未有不良行為及罪錯前科，但患有精神殘疾或性格怪異）、綠（安全，均無以上情況，目前未找到合適工作正在家待業(yè)、從事臨時性工作、正在進一步充電、因家庭經(jīng)濟困難無法進一步就學(xué)、因身體不好暫時無法上學(xué)或工作等情況）四色標記對社區(qū)閑散青少年的危險程度進行分類，并針對每一個類別分別制定具體的防控、幫扶工作方案。據(jù)統(tǒng)計，紅色類的人數(shù)為6人，橙色類的人數(shù)為14人，藍色類的人數(shù)為10人，綠色類的人數(shù)為190人。
五是發(fā)揮團組織優(yōu)勢，對閑散青少年進行正面引導(dǎo)。在抓好防控工作的同時，注重青少年人生觀、價值觀塑造，及時做好引導(dǎo)、幫扶工作，使青少年擺脫閑散狀態(tài)，融入到正常的社會生活中來。我們通過與教委聯(lián)合開展“面向全體、不失一生”活動，確保不使問題學(xué)生進入閑散狀態(tài)；積極協(xié)調(diào)勞動等相關(guān)部門加強對社會閑散青少年的就業(yè)觀念培養(yǎng)和專業(yè)技能培訓(xùn)，創(chuàng)造就業(yè)機會，為他們暢通就業(yè)渠道；依托區(qū)“愛心家園”、“陽光?成長”基金等扶貧濟困工作載體，加大對因貧困、殘疾等客觀原因而失學(xué)、失業(yè)青少年的幫扶力度；各街道還依托社區(qū)青少年法律學(xué)校、創(chuàng)建“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”等活動載體，通過開展法制講座、參觀、知識競賽等多種形式的活動，有意識地加強對閑散青少年的教育和服務(wù)，強化對青少年人生方向的正面引導(dǎo)。截至目前，已幫助22名社區(qū)閑散青少年擺脫了閑散狀態(tài)。其中，安置復(fù)學(xué)3人，就業(yè)18人，參軍1人。
二、強化服務(wù)，確保奧運期間社區(qū)閑散青少年工作預(yù)防幫教措施落實到位
根據(jù)《團區(qū)委關(guān)于深入開展“平安奧運行動”的工作方案》的總體安排，將2023年6月--9月定為平安奧運行動的第二階段，具體工作任務(wù)如下：
一是建立信息動態(tài)更新、幫控責(zé)任制等相關(guān)制度，進一步完善社區(qū)閑散青少年服務(wù)管理的長效機制。充分發(fā)揮社會各方的力量，全面加強長效機制的建設(shè)和實施，努力將影響我區(qū)社區(qū)閑散青少年的不利因素減少到最低限度。一是建立齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動的幫控機制。各街道預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組是社區(qū)閑散青少年服務(wù)與管理工作的指揮機構(gòu)，要負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、決策轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)閑散青少年服務(wù)與管理的各項工作。同時要建立由綜治、公安、教育、勞動、共青團、婦聯(lián)等相關(guān)部門組成的社區(qū)閑散青少年聯(lián)席會制度，以奧運會為節(jié)點，制定工作規(guī)劃、分解任務(wù)書和工作進度表。定期向區(qū)預(yù)防辦匯報閑散青少年工作進展狀況，溝通情況，研究措施，解決問題，確保不發(fā)生有影響的案件或群體性事件。二是建立督導(dǎo)考核嚴格的管理機制。一方面，區(qū)預(yù)防辦加強對各街道預(yù)防辦工作任務(wù)完成情況的督促檢查，深化工作指導(dǎo)，把社區(qū)青少年管理工作的實績列為年終區(qū)綜治考核的一項重要內(nèi)容之一。另一方面，街道、社區(qū)要加強社工和志愿者隊伍的管理工作，吸引優(yōu)秀人才從事此項工作，同時，各街道預(yù)防辦要積極整合更多的社會資源支持此項事業(yè)，加大社會化運作力度，突出公益性，增強此項工作的可持續(xù)發(fā)展能力。
【第2篇 2023年流動黨員管理與服務(wù)工作總結(jié)
近年來，我區(qū)認真貫徹落實中組部《關(guān)于切實做好流動黨員組織關(guān)系接收工作的通知》(組電明字[20__]14號)和《關(guān)于做好接收流動黨員關(guān)系有關(guān)統(tǒng)計工作的通知》，積極探索流動黨員管理服務(wù)的方式方法，切實加強對流動黨員的管理與服務(wù)，整體工作有了明顯成效?，F(xiàn)將工作要點匯報
一、強化管理，構(gòu)筑組織機構(gòu)
一是建立管理體系。針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個體戶中再就業(yè)的黨員，還有企業(yè)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對管理與服務(wù)工作提出了新的要求，為進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動能力較強的黨員對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡便。二是完善規(guī)章制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據(jù)流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。
二、調(diào)查摸底，建立管理臺帳
一是創(chuàng)新排查方法。主要通過“三訪三查三找”，即：訪流動黨員家庭、訪流動黨員親朋、訪流動黨員知情人;拉網(wǎng)排查、戶籍民警協(xié)查、檔案資料核查;原黨組織找、流動黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時間、新住址、聯(lián)系方式、所從事的工作。二是建立專門臺帳。結(jié)合《流動黨員活動證》的發(fā)放，基層黨組織普遍對流動黨員進行登記造冊，建立臺帳，并指定專人負責(zé)，做到一季度一調(diào)查，半年一更新。三是實行流動黨員動態(tài)信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動黨員家屬、朋友、同學(xué)等關(guān)系及時掌握其動態(tài)信息，了解其家庭生產(chǎn)生活、子女上學(xué)等突出困難，以便有針對性的幫扶。
三、健全制度，規(guī)范管理機制
一是建立流動黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動申請表》，說明外出的事由、時間、地點、聯(lián)系方式等，經(jīng)所在支部同意后，發(fā)放流動黨員活動證。二
是建立雙向聯(lián)系制度。要求流動黨員主動將在外面流動的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系。三是建立“三查一報”制度。基層黨組織每半年對流動黨員基本情況進行一次普查，重點查流動黨員是否辦理了《流動黨員活動證》，是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系，是否交納了黨費，是否與流入地黨組織建立聯(lián)系等，要求檢查結(jié)果及時報縣委組織部備案。四是建立情況通報制度。黨支部每季度召開一次流動黨員聯(lián)系人會議，及時掌握、通報流動黨員的有關(guān)情況，研究管理服務(wù)辦法，落實管理服務(wù)措施;區(qū)黨委每半年召開一次專題會議，聽取黨支部關(guān)于流動黨員教育管理工作情況匯報，專題研究流動黨員管理服務(wù)工作，提出指導(dǎo)性意見。
四、改進方式，提高管理水平
在建立流動黨員臺帳的基礎(chǔ)上，大膽探索，改進流動黨員管理方式，主要采取“五個一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對每個外出黨員統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》，待他們回鄉(xiāng)時檢查其外出期間的表現(xiàn)和參加黨組織活動情況;“一站一崗”，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))建立了流動黨員管理服務(wù)站，對外出流動黨員設(shè)立了“我為家鄉(xiāng)添光彩”示范崗;“一季一訪”，黨支部每季度到流動黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動黨員和家庭情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難;“一節(jié)一問”，每逢“七一”等重大節(jié)日，黨支部向每名黨員發(fā)信息、打電話，鼓勵他們更好地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)好業(yè)支持家鄉(xiāng)建設(shè);“一年一評”，黨支部根據(jù)流動黨員實際情況，年終對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀守法，特別是在合法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)致富等方面進行評議，并對流動黨員評議結(jié)果進行格次認定。
五、創(chuàng)新載體，豐富教育形式
一是強化行前教育和返鄉(xiāng)教育?；鶎狱h組織通過行前核發(fā)《流動黨員活動證》和返鄉(xiāng)查驗活動證時，加強對流動黨員的行前教育和返鄉(xiāng)教育。二是集中教育。基層黨組織每年春節(jié)期間舉辦外出黨員座談會，聽取回鄉(xiāng)黨員的學(xué)習(xí)和工作的情況匯報，教育他們模范遵守國家法律法規(guī)、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵外出經(jīng)商的黨員把在外積累的資金、技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，領(lǐng)辦企業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設(shè)。同時，要求外出黨員及時向所在支部提供市場信息。三是利用網(wǎng)絡(luò)，開展流動黨員跟蹤教育。區(qū)委借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息的技術(shù)支持，將區(qū)黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網(wǎng)上，為流動黨員建立了相互交流和學(xué)習(xí)的良好平臺。
【第3篇 2023年流動黨員管理與服務(wù)總結(jié)
近年來，我區(qū)認真貫徹落實中組部《關(guān)于切實做好流動黨員組織關(guān)系接收工作的通知》(組電明字[20__]14號)和《關(guān)于做好接收流動黨員關(guān)系有關(guān)統(tǒng)計工作的通知》，積極探索流動黨員管理服務(wù)的方式方法，切實加強對流動黨員的管理與服務(wù)，整體工作有了明顯成效。現(xiàn)將工作要點匯報如下：
一、強化管理，構(gòu)筑組織機構(gòu)
一是建立管理體系。針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個體戶中再就業(yè)的黨員，還有企業(yè)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對管理與服務(wù)工作提出了新的要求，為進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動能力較強的黨員對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡便。二是完善規(guī)章制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據(jù)流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。
二、調(diào)查摸底，建立管理臺帳
一是創(chuàng)新排查方法。主要通過“三訪三查三找”，即：訪流動黨員家庭、訪流動黨員親朋、訪流動黨員知情人;拉網(wǎng)排查、戶籍民警協(xié)查、檔案資料核查;原黨組織找、流動黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時間、新住址、聯(lián)系方式、所從事的工作。二是建立專門臺帳。結(jié)合《流動黨員活動證》的發(fā)放，基層黨組織普遍對流動黨員進行登記造冊，建立臺帳，并指定專人負責(zé)，做到一季度一調(diào)查，半年一更新。三是實行流動黨員動態(tài)信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動黨員家屬、朋友、同學(xué)等關(guān)系及時掌握其動態(tài)信息，了解其家庭生產(chǎn)生活、子女上學(xué)等突出困難，以便有針對性的幫扶。
三、健全制度，規(guī)范管理機制
一是建立流動黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動申請表》，說明外出的事由、時間、地點、聯(lián)系方式等，經(jīng)所在支部同意后，發(fā)放流動黨員活動證。二
是建立雙向聯(lián)系制度。要求流動黨員主動將在外面流動的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系。三是建立“三查一報”制度。基層黨組織每半年對流動黨員基本情況進行一次普查，重點查流動黨員是否辦理了《流動黨員活動證》，是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系，是否交納了黨費，是否與流入地黨組織建立聯(lián)系等，要求檢查結(jié)果及時報縣委組織部備案。四是建立情況通報制度。黨支部每季度召開一次流動黨員聯(lián)系人會議，及時掌握、通報流動黨員的有關(guān)情況，研究管理服務(wù)辦法，落實管理服務(wù)措施;區(qū)黨委每半年召開一次專題會議，聽取黨支部關(guān)于流動黨員教育管理工作情況匯報，專題研究流動黨員管理服務(wù)工作，提出指導(dǎo)性意見。
四、改進方式，提高管理水平
在建立流動黨員臺帳的基礎(chǔ)上，大膽探索，改進流動黨員管理方式，主要采取“五個一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對每個外出黨員統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》，待他們回鄉(xiāng)時檢查其外出期間的表現(xiàn)和參加黨組織活動情況;“一站一崗”，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))建立了流動黨員管理服務(wù)站，對外出流動黨員設(shè)立了“我為家鄉(xiāng)添光彩”示范崗;“一季一訪”，黨支部每季度到流動黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動黨員和家庭情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難;“一節(jié)一問”，每逢“七一”等重大節(jié)日，黨支部向每名黨員發(fā)信息、打電話，鼓勵他們更好地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)好業(yè)支持家鄉(xiāng)建設(shè);“一年一評”，黨支部根據(jù)流動黨員實際情況，年終對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀守法，特別是在合法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)致富等方面進行評議，并對流動黨員評議結(jié)果進行格次認定。
五、創(chuàng)新載體，豐富教育形式
