公共管理總結(jié)（十六篇）

【第1篇 公共衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理中心工作總結(jié)

2023年，鎮(zhèn)公衛(wèi)合管中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)及各村（社區(qū)）、各相關(guān)部門的大力支持下，圍繞進(jìn)一步完善居民基本醫(yī)療保險制度，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實開展各項工作，取得了較好的成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：

一、 加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)居民基本醫(yī)療保險持續(xù)、健康發(fā)展。

（一） 強(qiáng)化宣傳發(fā)動，完成籌資任務(wù)。

2023年在居民基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上建立和實施了大病補(bǔ)充醫(yī)療保險，二項保險的籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到人均540元，其中個人繳納125元。為順利完成籌資任務(wù)，一是召開全鎮(zhèn)居民基本醫(yī)?；鸹I集動員會，對居民基本醫(yī)療保險基金籌集工作進(jìn)行全面動員部署，制定下發(fā)《海虞鎮(zhèn)2023年度居民基本醫(yī)療保險工作意見》，明確了籌資工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，各村社區(qū)高度重視，先后召開相關(guān)會議，周密安排，明確目標(biāo)責(zé)任，全力開展基金籌集工作。二是加大宣傳力度，通過開展廣播電視宣傳、現(xiàn)場咨詢活動、發(fā)放宣傳材料、面對面宣傳等多種形式，向群眾宣傳居民基本醫(yī)療保險各項政策，利用醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償中的實例，向群眾宣傳參加居民基本醫(yī)保的好處，讓群眾感受到參保的優(yōu)越性，從而轉(zhuǎn)變觀念，積極主動參加和支持居民基本醫(yī)療保險，促進(jìn)了全鎮(zhèn)參保率的穩(wěn)步提高。

2023年全鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)42695人，參保率為99.8%，基金籌資總額達(dá)到2305.5萬元，其中鎮(zhèn)級籌資總額1327.8萬元，包括個人繳納基金533.7萬元，村全年扶持基金42.7萬元，鎮(zhèn)財政扶持基金751.4萬元，基金到位率達(dá)100%。

（二）優(yōu)化補(bǔ)償方案，落實補(bǔ)償政策。

一是根據(jù)市居民基本醫(yī)療保險管理委員會相關(guān)文件精神，優(yōu)化補(bǔ)償方案：適當(dāng)擴(kuò)大特殊病種大額門診的病種，適度提高部分醫(yī)院住院起付線標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)增用藥和診療目錄，年度最高補(bǔ)償限額提高到15萬元，參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險的居民基本醫(yī)保參保人員，在享受居民基本醫(yī)保補(bǔ)償后的自負(fù)和規(guī)定的自理費(fèi)用超過一定額度的，按費(fèi)用分段給予相應(yīng)比例償付，年度個人累計最高償付額為20萬元。二是全面落實補(bǔ)償政策，強(qiáng)化參保人員刷卡就醫(yī)，做好醫(yī)療卡的遺失補(bǔ)辦和以舊換新工作，對意外傷害、轉(zhuǎn)外就醫(yī)等事后結(jié)報的醫(yī)療費(fèi)用，及時辦理結(jié)報手續(xù)，同時做好五保、低保等特殊人群的醫(yī)療救助工作，

全鎮(zhèn)1-10月共補(bǔ)償22.65萬人次，總補(bǔ)償金額2112萬元，其中住院補(bǔ)償6501人次，補(bǔ)償總額1692萬元，補(bǔ)償額超過1萬元的.有308人次，最高補(bǔ)償額達(dá)到12.73萬元，享受醫(yī)療救助總額107萬元，參保人員享受到了參加居民基本醫(yī)療保險的實惠。

（三） 完善制度措施，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管。

1、積極實施支付方式改革，2023年開始居民基本醫(yī)療保險在本市定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施門診按總額預(yù)付，住院按床日和按病種混合付費(fèi)的支付方式，市衛(wèi)生局出臺了《支付方式改革實施考核辦法》，對不按診療規(guī)范提供醫(yī)療服務(wù)、延長住院床日、放寬住院指征、推諉病人等違規(guī)行為，制定了具體的考核細(xì)則，從而遏制了大處方、亂收費(fèi)、小病大醫(yī)等現(xiàn)象，有效提高了參保人員的保障水平。

2、加強(qiáng)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，共組織開展對各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查8次，檢查內(nèi)容涉及居民基本醫(yī)療保險政策執(zhí)行情況、組織管理、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度、藥品及診療項目管理、基本藥物的使用和管理等方面的工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并要求其及時整改，從而規(guī)范了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)、藥品使用和收費(fèi)行為。

3、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)站一體化的管理機(jī)制，規(guī)范機(jī)構(gòu)標(biāo)識、人員、藥品、財務(wù)、服務(wù)、信息、制度、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)涵管理，不斷提高公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足居民群眾日益增長的衛(wèi)生保健需求。

二、加強(qiáng)項目管理，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

1、加快推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體系建設(shè)。福山衛(wèi)生院行政綜合樓加緊建設(shè)，預(yù)計將于年內(nèi)完工，有序推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站提升性改造，新建的鎮(zhèn)南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站投入使用，海福新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站裝修工程進(jìn)入施工階段，鄧市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站已開工建設(shè)。認(rèn)真做好蘇州市示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站已通過上級驗收。

2、加強(qiáng)居民健康檔案建檔工作。(工作總結(jié)www.koomao.com)根據(jù)《海虞鎮(zhèn)居民健康檔案（試點）工作方案》要求，加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識，通過日常門診、健康體檢和上門服務(wù)等方式，逐步為居民建立規(guī)范、統(tǒng)一的健康檔案，目前已建立居民健康檔案90656份，全鎮(zhèn)常住人口的建檔率達(dá)到80.5%，其中60歲以上老年人等特殊人群的建檔率達(dá)到95%，同時加快推進(jìn)健康檔案的電子化程度，實行健康檔案動態(tài)管理。

3、積極開展健康教育與健康促進(jìn)活動。嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認(rèn)真貫徹落實市衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄等各種方式，針對重點人群、重點疾病、主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進(jìn)活動，今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動16次，發(fā)放各類宣傳材料2500余份，更換宣傳欄內(nèi)容12次。繼續(xù)開展健康鎮(zhèn)村建設(shè)工作，建成市級健康村2個、蘇州級健康村1個、健康促進(jìn)行動先進(jìn)村1個，居民的健康意識有了較大的提高。

4、繼續(xù)落實擴(kuò)大免疫規(guī)劃政策。強(qiáng)化兒童免疫規(guī)劃管理，完善流動兒童建卡登記及查漏補(bǔ)種工作，新生兒建卡率和4歲以下兒童基礎(chǔ)免疫接種率分別達(dá)到100%和98%，免費(fèi)接種疫苗人次數(shù)達(dá)23192，其中流動兒童11705人次。認(rèn)真落實入托、入學(xué)查驗預(yù)防接種證制度和查漏補(bǔ)種工作，完善預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測系統(tǒng)，提高異常反應(yīng)的及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和快速處置能力。

5、深化婦兒健康工程。一是掌握全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦數(shù)量和分布，建立保健手冊，加強(qiáng)保健服務(wù)，建冊率達(dá)到100%、產(chǎn)后訪視率達(dá)97.2%。繼續(xù)實施增補(bǔ)葉酸項目和住院分娩補(bǔ)助項目，降低出生缺陷發(fā)生率，落實母嬰安全各項措施。二是掌握全鎮(zhèn)0-6歲兒童基本情況，并為其建好保健手冊，建冊率達(dá)100%，為0-3歲兒童進(jìn)行體格等各項檢查 ，系統(tǒng)管理率達(dá)99.2%，同時做好兒童“六一”體檢工作，檢查人數(shù)達(dá)2152人，有力地保障了婦女兒童的身體健康。

6、穩(wěn)步推進(jìn)老年人健康管理和慢病防治工作。一是根據(jù)《常熟市65歲以上老年人健康管理實施方案》，開展老年人生活方式和健康狀況評估、體格檢查、功能查體等健康管理服務(wù)項目，并提供自我保健及常見疾病、意外傷害預(yù)防等健康指導(dǎo)，共有13325人參加了免費(fèi)健康體檢，通過項目的開展，提高了老年人的健康水平。二是完善35歲以上人群首診測血壓制度，繼續(xù)規(guī)范以高血壓和糖尿病為主的慢性病管理，按要求定期開展隨訪指導(dǎo)工作，有針對性地開展高血壓和糖尿病等目標(biāo)人群的健康教育，強(qiáng)化慢性病患者的自我管理，規(guī)范化管理率達(dá)到97.5%。

7、全力做好傳染病防控工作。健全傳染病診斷、報告和登記制度，傳染病網(wǎng)絡(luò)直報完整率和及時率均達(dá)100%，加強(qiáng)腸道傳染病、血吸蟲病、結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防控工作，按要求規(guī)范開設(shè)腸道門診，強(qiáng)化病人登記和重點對象采樣檢索工作；組織相關(guān)人員對長江灘涂及原周行重點釘螺防控地區(qū)進(jìn)行查螺，共計查螺面積達(dá)36.72萬平方米，未發(fā)現(xiàn)螺情；全面推行以“五率”管理為核心的結(jié)核病防治工作模式，強(qiáng)化病人發(fā)現(xiàn)和督導(dǎo)治療工作，切實提高結(jié)核病防治工作水平，大力開展艾滋病防治宣傳教育，提高防治知識知曉率。

8、組織開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)項目。為進(jìn)一步提高群眾的自救互救能力，減少自然災(zāi)害、突發(fā)事件所致傷亡，樹立友愛互助的社會風(fēng)尚，舉辦了三期公益性應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)班，其中初級救護(hù)培訓(xùn)一期，普及性救護(hù)培訓(xùn)二期，參訓(xùn)人員達(dá)650人，有186人經(jīng)過考核獲得了市紅十字會頒發(fā)的《初級救護(hù)培訓(xùn)合格證》，成為初級救護(hù)員，通過培訓(xùn)，有效提高了群眾應(yīng)對自然災(zāi)害和突發(fā)事件的能力。

2023年度工作盡管取得了一些成績，但還存在一定的差距和不足，主要有：

1、宣傳發(fā)動工作力度還需加大，宣傳的準(zhǔn)確性還需提高。

2、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)在執(zhí)行政策、規(guī)范運(yùn)行等方面還有待加強(qiáng)。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍呈老齡化現(xiàn)象，返聘人員較多，已不適應(yīng)新的管理要求，需加大招聘力度。

4 、內(nèi)部工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平有待提高。

2023年度的主要工作是：

1、加強(qiáng)政策宣傳，廣泛宣傳居民基本醫(yī)保政策，運(yùn)用典型引導(dǎo)，增強(qiáng)宣傳效果，提高廣大群眾參保積極性，全力做好基金籌集工作，落實特殊群體免費(fèi)參保政策，實現(xiàn)全鎮(zhèn)參保率達(dá)到99%以上、基金到位率達(dá)100%的工作目標(biāo)。

2、加強(qiáng)基金管理，認(rèn)真做好事后醫(yī)療費(fèi)用結(jié)報工作，嚴(yán)把醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償審核關(guān)，及時支付補(bǔ)償費(fèi)用，完善補(bǔ)償公示制度，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

3、繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)支付方式改革，嚴(yán)格執(zhí)行市衛(wèi)生局出臺的《支付方式改革實施考核辦法》，從而遏制大處方、亂收費(fèi)、小病大醫(yī)等現(xiàn)象，有效提高參保人員的保障水平。

4、規(guī)范實施基本藥物目錄制度，進(jìn)一步加強(qiáng)定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，提升服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，全面提高參保人員受益水平。

5、加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的投入，改善醫(yī)療環(huán)境和條件，積極開展示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的創(chuàng)建工作，同時加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

6、扎實開展公共衛(wèi)生各項工作，落實公共衛(wèi)生專項經(jīng)費(fèi)，不斷鞏固和提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作水平。

7、按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，積極開展健康教育與健康促進(jìn)活動，著力提高群眾的健康知識知曉率。

8、完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系，健全衛(wèi)生應(yīng)急分中心功能，進(jìn)一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制、體制建設(shè)水平。

海虞鎮(zhèn)公共衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理中心

2023年11月

【第2篇 公共管理類班班級團(tuán)委工作總結(jié)

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間期末已到，這半年的班團(tuán)委工作在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在輔導(dǎo)員老師的認(rèn)真指導(dǎo)下，在各兄弟班級的通力合作下，經(jīng)過班團(tuán)委以及班級同學(xué)的集體努力得到了順利的開展。在這學(xué)期的班級工作中，我所帶領(lǐng)的班委團(tuán)隊按照本學(xué)期開始初制定的工作計劃，有步驟、有計劃的完成所負(fù)責(zé)的工作。使班團(tuán)委形成了一個團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子，大家勁往一塊使，心向一塊靠，為班內(nèi)的團(tuán)結(jié)氛圍的營造做出了榜樣。經(jīng)過本學(xué)期的努力，公管班在大一的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展，在發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了不少的問題和不足，這些不足和問題將逼迫著我們更加努力，更好的發(fā)展。根據(jù)本學(xué)期的班級工作實際情況，現(xiàn)將這學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：

一、 班級精神建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)

班級精神說起來像是一個虛無飄渺的東西，因為這個東西看不見、摸不到，但是班級精神對于一個班級的團(tuán)結(jié)是至關(guān)重要的，對于一個班級的班風(fēng)也是至關(guān)重要的。尤其是對于公管班這個有68個人的大班來說，這樣的大班一天沒有班級精神，就會變成一盤散沙。我不能說出班級精神對于班級管理有什么用，但是我深深地知道，沒有班級精神，什么都沒有用。這是一種文化，對于班級的影響也是潤物無聲的。管理中有三種境界：三等管理靠人，二等管理靠制度，一等管理靠文化。但是文化的管理需要培養(yǎng)班級成員對于班級精神的共同認(rèn)識，形成對于班級的共同價值觀。這是一個長期的工程，不可能立竿見影。公管班的上屆班團(tuán)委就十分重視班級精神的培養(yǎng)，提出了“青春活力，個性張揚(yáng)，永不言棄”的班級精神。我們這屆班委接過了加強(qiáng)班級精神建設(shè)的接力棒，保持了班級精神的傳承性，這為我們班形成一個強(qiáng)有力的團(tuán)結(jié)集體起到了巨大的作用。我們在進(jìn)行各項活動中十分注重宣揚(yáng)班級精神，在這學(xué)期里班級精神得到了加強(qiáng)，班級文化建設(shè)取得了不錯的成績。

二、 首次評優(yōu)評獎工作順利展開并完成

當(dāng)時評優(yōu)評獎工作開展，對于我這個剛剛上任的班長以及這個新組成的班團(tuán)委的確是一個十分艱巨的任務(wù)，也是能不能取得同學(xué)認(rèn)同和認(rèn)可的考驗。評優(yōu)評獎的工作涉及到班內(nèi)同學(xué)的切身利益，一旦造成混亂后果將不可設(shè)想，很有可能造成班級因為名利而污染了班級文化氛圍，破壞了班級團(tuán)結(jié)。所以，評優(yōu)評獎必須準(zhǔn)確無誤的計分、公正公平的考察德育得分，必須民主、公開、透明的評定獎學(xué)金和榮譽(yù)。為此我和班團(tuán)委的同仁們做了一系列的周密工作，確保了評優(yōu)評獎的公平、順利的完成。評獎結(jié)果得到了班內(nèi)同學(xué)的一致認(rèn)可。這次評優(yōu)評獎的順利完成為下次評優(yōu)評獎的開展提供了參考，也為本屆班委爭取到了同學(xué)們的支持和配合。為以后的工作開了一個好頭。

三、 班團(tuán)活動取得良好成效

我在本學(xué)期的工作計劃提到過對于大二活動的原則：少而精。不是我或是班團(tuán)委成員想偷懶而減少活動量，而是在大二這個特殊的時間段，不適宜搞大量的活動。大二的一年應(yīng)該是學(xué)習(xí)的一年，這個學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)要抓緊，更要是培養(yǎng)一種大學(xué)素養(yǎng)，對自身文化修養(yǎng)的一種提升。目的是等我們出了大學(xué)校門，我們能夠讓人看得出我們不止在大學(xué)學(xué)到了一種專業(yè)，更是一種涵養(yǎng)和眼界，這樣的修養(yǎng)是不能靠平平常常的活動所能培養(yǎng)的，我們需要有更多的時間來讀更多的書，更多的時間來思考，做一個有思想的人。然而在大學(xué)這四年中，大一我們迷茫，大三我們思考出路，大四就是找工作、實習(xí)或是考研，而只有大二這一年既有時間也有心境去提高自己的修養(yǎng)，這樣的條件就決定了大二不適宜搞很多的活動。當(dāng)然我完全沒有否定活動作用的意思，活動在提高班級團(tuán)結(jié)凝聚力、加強(qiáng)班級交流方面具有不可替代的作用。只是在不同的時期，我們的工作應(yīng)該有不同的側(cè)重點。我們在這學(xué)期在少而精的原則下開展以下了班團(tuán)活動：

1、 與09級公管班舉行聯(lián)誼籃球賽

大一結(jié)束軍訓(xùn)不久，08級與09級班委進(jìn)行了交流，認(rèn)為兩班應(yīng)加強(qiáng)交流、相互學(xué)習(xí)，于是兩班共同策劃了這場聯(lián)誼籃球賽。兩班成員本著友誼第一，比賽第二的友好精神，進(jìn)行了一場精彩、激烈的籃球賽。本次籃球賽為兩班成員的交流提供了良好的平臺，加深了兩班的相互交流與理解，同樣也促進(jìn)了班級內(nèi)部成員的和諧。

2、 赴獨(dú)石橋小學(xué)進(jìn)行愛心支教

9月28日，我班為提高大家的愛心意識，加深對農(nóng)村教育條件的了解，宣傳愛國主義精神特與本院團(tuán)委社會實踐部赴獨(dú)石橋小學(xué)聯(lián)合舉辦了一場別開生面的愛心支教活動，通過這次活動，同學(xué)們被小學(xué)生的求知欲望所深深感動，也被農(nóng)村教育條件之差所震撼，大家受到了極大的教育。同時，我們也為小學(xué)生們準(zhǔn)備了愛國主義教育圖片展，使小學(xué)生接受了愛國主義教育?？偟脕碚f，本次活動意義匪淺，同學(xué)們也獲益匪淺。

3、 與西師社區(qū)聯(lián)合舉辦“憶六(本工作總結(jié)來源于www.koomao.com)十年輝煌成就，望新世紀(jì)盛泰大道”室外團(tuán)日活動

本次團(tuán)日活動是本學(xué)期搞得最為盛大的活動，可以這樣說，在本學(xué)期各班級同主題的團(tuán)日活動中，這次活動絕對算得上是優(yōu)秀的團(tuán)日活動。不管是在影響力還是在參與度上都有不俗的表現(xiàn)。本次活動在西師街旁的社區(qū)活動場地，與社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人共同策劃，由本班獨(dú)家承辦了一場較為大型的慶國慶文藝匯演。這一活動貫徹了黨對加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)建設(shè)和諧社區(qū)的方針，也極大的鍛煉了我們班級成員，使我們有了一個與社會接觸的機(jī)會。同時在這次活動中我們也摸索出一條活動開展經(jīng)驗，那就是積極聯(lián)系各種資源，為班團(tuán)活動的成功開展創(chuàng)造條件。

4、 開展“民族大團(tuán)結(jié)”為主題的室內(nèi)團(tuán)日活動

我們本著同主題活動有輕有重的原則，對于室內(nèi)的團(tuán)日活動設(shè)計了較為簡潔的幾個環(huán)節(jié)，我們在室內(nèi)活動中各小組通過ppt展示的方式，相互學(xué)習(xí)祖國六十年各個階段取得的成就，感受偉大祖國的發(fā)展歷程，對團(tuán)支部成員進(jìn)行愛國主義教育。取得了良好的效果。

5、 順利舉行兩次推優(yōu)入黨大會

推優(yōu)入黨在黨支部的監(jiān)督下，嚴(yán)格按照學(xué)院的程序要求，先進(jìn)行小組推優(yōu)然后進(jìn)行團(tuán)支部推優(yōu)。兩次推優(yōu)入黨共推出了14名優(yōu)秀的團(tuán)員成為入黨積極分子，為黨組織輸送了優(yōu)秀的后備人員。

6、 舉行民主生活會，進(jìn)行批評與自我批評

正如我們年終要寫總結(jié)一樣，我們作為一個當(dāng)代大學(xué)生，尤其是中共黨員或是積極分子或共青團(tuán)員也需要不斷地反省，不斷地進(jìn)行批評與自我批評才能更好的向前發(fā)展。民主生活會就是這樣一個很好機(jī)會。會上，同學(xué)們積極發(fā)言，深刻的剖析了自己的不足，進(jìn)行了深刻的反思，說出來很多感人肺腑的話。這次活動加深了同學(xué)間了理解與友誼。

7、 舉行班內(nèi)元旦晚會

12月7日，我們班在梅園食堂舉辦了一場迎新party，班內(nèi)同學(xué)各顯其才，自娛自樂，表演了精彩的節(jié)目。同學(xué)們在其中得到了快樂與放松，展現(xiàn)了班級精神，加強(qiáng)了班級的凝聚力。

四、 班級紀(jì)律、學(xué)習(xí)氣氛良好

談學(xué)習(xí)氣氛就必須談紀(jì)律。良好的紀(jì)律是良好學(xué)習(xí)氛圍的基礎(chǔ)。本學(xué)期的工作重點就在于學(xué)習(xí)和紀(jì)律，本學(xué)期延續(xù)了大一學(xué)年的每月《全能人才，公關(guān)打造》知識精華學(xué)習(xí)計劃，每月由學(xué)習(xí)委員向各寢室分發(fā)，對于學(xué)生的知識拓展起到了很大的幫助，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。本學(xué)期舉辦了兩次四級模擬考試，為四級考考試做了較為充分的準(zhǔn)備。本學(xué)期盡量壓縮活動時間，留出更多的時間供同學(xué)自己發(fā)展。這些關(guān)于學(xué)習(xí)的工作方法為班內(nèi)的學(xué)習(xí)氛圍的營造創(chuàng)造了條件。本學(xué)期紀(jì)律工作本著堅持原則與靈活性的統(tǒng)一的原則，既尊重同學(xué)們的自我意識，也在原則性問題上覺不折扣。形成了良好的班級紀(jì)律。

五、 班內(nèi)成員與班級共同發(fā)展

六、 不足與展望

在這一學(xué)期的班級工作中，公管班不論在學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上還是活動上都取得了長足的發(fā)展，但是在看到這些成績的同時也應(yīng)看到一些不足之處。

1、 引導(dǎo)學(xué)習(xí)工作不夠完善

在本學(xué)期初我所做的工作計劃中曾說道，大二的工作重心是在學(xué)習(xí)，活動要達(dá)到少而精，在工作中我的確注意到了活動的少而精，注意到了盡量少占用同學(xué)們的自由時間，但是我卻忽略了省出來的時間的利用問題。很多同學(xué)并沒有理解我的做法，沒有提高自己修養(yǎng)，而是荒廢了學(xué)習(xí)。這一點是我這學(xué)期最為遺憾的。

2、 組織協(xié)調(diào)能力需要加強(qiáng)

要想達(dá)到活動的少而精，就必須加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，在本學(xué)期的幾次活動中，我雖能差強(qiáng)人意的完成活動的組織工作，卻時常感到力不從心。究其原因就是班團(tuán)委分工還是有些模糊，分工負(fù)責(zé)的制度尚未完善。

3、 關(guān)于學(xué)習(xí)方面的活動缺失

本學(xué)期的活動多集中在同學(xué)們的愛國主義教育和文藝節(jié)目上，而學(xué)習(xí)方面的活動卻出現(xiàn)了缺失，也正是這一點，出現(xiàn)了第一點不足，引導(dǎo)學(xué)習(xí)工作不完善。出現(xiàn)問題并不可怕，有問題并能發(fā)現(xiàn)、解決問題證明這個集體還有著向上的活力與希望?；诒緦W(xué)期的工作，我認(rèn)為下學(xué)期的工作應(yīng)首抓學(xué)習(xí)活動，靠學(xué)習(xí)方面的活動將學(xué)習(xí)搞活，將班級的學(xué)習(xí)氛圍再提高一個臺階；其次抓紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，為學(xué)習(xí)提供良好的基礎(chǔ)；再次抓活動，繼續(xù)在少而精的原則下積極開展有意義、有創(chuàng)新的活動；最后要注重班團(tuán)委的自主學(xué)習(xí)工作，明晰責(zé)任，提高自身的組織協(xié)調(diào)能力。

【第3篇 公共關(guān)系管理實習(xí)報告總結(jié)

關(guān)于公共關(guān)系管理實習(xí)報告總結(jié)

公共關(guān)系誕生于20世紀(jì)初,是一門現(xiàn)代管理科學(xué)與藝術(shù).在當(dāng)今世界許多國家已經(jīng)把公共關(guān)系應(yīng)用于政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等社會生活的各個方面，以指導(dǎo)各類社會組織的社會實踐活動。究竟什么是公共關(guān)系？不同的人對其有不同的觀點。我們認(rèn)為所謂公共關(guān)系就是一個組織運(yùn)用有效的傳播手段，使自身適應(yīng)公眾的需要，并使公眾適應(yīng)組織發(fā)展需要的一種思想、政策和管理職能。 公共關(guān)系有利于適應(yīng)社會發(fā)展的需要。在當(dāng)今條件下，人與人之間、社會組織與社會組織之間、社會組織與個人之間的社會聯(lián)系日益廣泛、復(fù)雜化。尤其是我們大學(xué)生，要隨著國家的開放增加校際交流，聯(lián)系日益廣泛。社會組織行為方式和關(guān)系狀態(tài)發(fā)生了巨大變革，需要我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、狹隘、落后的“關(guān)系”觀念；學(xué)習(xí)公共關(guān)系學(xué)，可以增強(qiáng)人們在市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代社會生活中所需要的諸如變革、開放、互補(bǔ)、適應(yīng)、協(xié)調(diào)等觀念。就一個主體與社會的適應(yīng)或調(diào)適問題，公共關(guān)系學(xué)構(gòu)建了一些基本觀念和技巧，有利于人們適應(yīng)社會、協(xié)調(diào)各種關(guān)系。因此，要適應(yīng)社會發(fā)展的需要；同時學(xué)習(xí)公共關(guān)系美學(xué)家有利于提高自身素質(zhì)。公共關(guān)系學(xué)教育，從某種意義上說是一種終生教育，對于提高人的素質(zhì)具有重要意義。我們大學(xué)期間是基礎(chǔ)、是實踐、是體驗。我們在接受一定教育之后，便進(jìn)入職業(yè)社會。職業(yè)社會要求從業(yè)者必須具備一定的素質(zhì)，而且能夠隨著時代與形勢的發(fā)展變化與時俱進(jìn)地不斷提高自身素質(zhì)。公共關(guān)系學(xué)對于人的心理健康、精神氣質(zhì)和應(yīng)對、處理社會關(guān)系技能方面素質(zhì)的`提高具有特別的作用。使人們能夠認(rèn)識事物的復(fù)雜性，形成包容、寬容和從容應(yīng)對復(fù)雜情況的健康心理；并提高在精神氣質(zhì)和形象方面的素質(zhì)，贏得他人的好感并感染他人、影響他人，有利于社會組織形象的良性化；并且還有利于和諧人際關(guān)系，大力宣傳和普及公共關(guān)系學(xué)，有利于全社會的人與人之間的關(guān)系和諧。在傳統(tǒng)文化積淀厚重、社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序尚不完善、社會缺失誠信致使信用危機(jī)的當(dāng)代中國從人際關(guān)系的和諧程度看，還沒有完全達(dá)到十分融洽和諧的程度。公共關(guān)系學(xué)強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德、職業(yè)禮儀，強(qiáng)調(diào)公共關(guān)系以滿足公眾需要為原則，強(qiáng)調(diào)全員公關(guān)，強(qiáng)調(diào)組織的良好形象依靠每一組織成員每時每刻地、倍加努力地維護(hù)、愛惜。因此，學(xué)習(xí)公共關(guān)系學(xué)，有利于和諧人際關(guān)系。 自20世紀(jì)20年代公共關(guān)系產(chǎn)生于美國之后，在全世界內(nèi)得到迅速發(fā)展，

成為一種既普遍又十分重要的熱門職業(yè)。第二次世界大戰(zhàn)以后，美國的公共關(guān)系事業(yè)有了更大的發(fā)展，除政界和實業(yè)界外，教育、衛(wèi)生、工會、社團(tuán)、宗教以及慈善組織等社會各界都開始運(yùn)用公共關(guān)系，公共關(guān)系人員大量進(jìn)入組織的最高管理機(jī)構(gòu)參與決策。進(jìn)入20世紀(jì)80年代，美國的公共關(guān)系事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。如今，美國的公共關(guān)系公司的業(yè)務(wù)范圍極為廣泛，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、金融、旅游、文化、傳播等領(lǐng)域，服務(wù)項目包括：一般公共關(guān)系咨詢、調(diào)查研究、為企業(yè)決策做參謀，協(xié)助客戶有關(guān)的公眾 聯(lián)絡(luò)及建立業(yè)務(wù)關(guān)系；為客房撰寫新聞稿件，為企業(yè)搜集和匯編有關(guān)新聞報道、市場信息及各種政治、經(jīng)濟(jì)、文化情報；為客戶設(shè)計公共關(guān)系廣告，協(xié)助客房推廣產(chǎn)品；為客房制定銷售計劃，組織大型會議；為客戶設(shè)計、編制和印刷企業(yè)公共關(guān)系內(nèi)部刊物和外部刊物，為客戶制作影片、錄像及其他 視聽材料；培訓(xùn)公共關(guān)系人員和傳播媒介人員；等等。

為了更好的學(xué)習(xí)公共關(guān)系我們對美國的兩所大學(xué)進(jìn)行了實踐調(diào)查。首先對兩所大學(xué)進(jìn)行簡單介紹。

伯克利分校是一所研究型大學(xué)，它擁有全美最大的研究生部。伯克利分?，F(xiàn)有學(xué)生31000名，學(xué)生中除了加利福利亞公民外，還有來自全美國各州和全世界100多個國家的留學(xué)生。伯克利分校的學(xué)生中有不少人都是來自不同文化背景的少數(shù)族裔，黑人、印第安人、墨西哥人、亞洲人等族裔的學(xué)生在整個學(xué)生中占了很大的比例，他們和白人學(xué)生共同構(gòu)成了伯克利大學(xué)豐富的多元文化氛圍。伯克利分校優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量和巨大的聲名吸引了許多成績優(yōu)異的學(xué)生，而有幸能進(jìn)入伯克利學(xué)習(xí)的學(xué)生也格外地追求上進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計，在伯克利分校獲得學(xué)士學(xué)位的學(xué)生畢業(yè)后攻讀哲學(xué)博士的比例比其他任何一所美國大學(xué)都要高。加利福尼亞州全州最優(yōu)秀的高中畢業(yè)生進(jìn)入加州大學(xué)的約占高中畢業(yè)生總數(shù)的12.5；而能就讀于伯克利分

校的大概只有1％。能夠獲得該校入學(xué)許可的加州學(xué)生是十分幸運(yùn)的，因為加州大學(xué)要算得上全美最便宜的名牌大學(xué)了。本州學(xué)生就讀加州大學(xué)的學(xué)費(fèi)才幾千美元，而去哈佛等東部私立名校則要花上萬美元。伯克利分校對本州居民學(xué)生的收費(fèi)，大約只有四強(qiáng)學(xué)府每年學(xué)費(fèi)的一成。然而，伯克利分校的質(zhì)量與其它任何一所學(xué)校相比都并不遜色，該校還為學(xué)生提供小班學(xué)習(xí)的環(huán)境和現(xiàn)代化儀器設(shè)備等一系列輔助教學(xué)的良好條件。

加州大學(xué)伯克利分校擁有陣容強(qiáng)大的教師隊伍。在千余名教授中，獲得各類學(xué)術(shù)榮譽(yù)者的數(shù)不勝數(shù)。該?，F(xiàn)任教授中有8人摘取過諾貝爾獎桂冠，有112人是美國國家科學(xué)院院士，68人是國家工程院院士。雄厚的師資為伯克利分校的教學(xué)質(zhì)量和科研發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時也為學(xué)校吸引了更多的優(yōu)秀學(xué)生，提高了學(xué)校聲望，進(jìn)而為學(xué)校吸引來了大量的科研資金。伯克利分校設(shè)有許多重要的研究機(jī)構(gòu)，其中有美國能源開發(fā)署的三個世界聞名的大型研究中心：勞倫斯伯克利實驗研究中心、勞倫斯弗莫爾實驗室、阿拉莫斯科學(xué)實驗室。其中，勞倫斯伯克實驗研究中心是享譽(yù)世界的物理學(xué)研究中心，該中心規(guī)模龐大，擁有實驗建筑群54個。自1929年開展研究工作以來，該中心發(fā)明和發(fā)展了三種類型的加速器――螺旋加速器、直線加速器和同步加速器，吸引著一大批世界著名的科學(xué)家和遍及美國各州的博士后研究人員前去進(jìn)行科學(xué)研究。這個研究中心先后有8人獲諾貝爾獎金，其中創(chuàng)始人勞倫斯因發(fā)明螺旋

加速器和研究人造放射性于1939年榮獲諾貝爾獎金。另外，絕大部分不穩(wěn)定基本粒子和全部已知的14種超鈾元素都是在這里發(fā)現(xiàn)的。研究中心還第一個解決了光能合成的基本步驟，是核醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的開拓者。這里現(xiàn)已成為核科學(xué)和生物、醫(yī)學(xué)、重離子方面的國際研究中心。伯克利分校1943年創(chuàng)建的阿拉莫斯科學(xué)實驗室，是美國研制核武器的重要基地。它對美國第一顆原子彈和第一顆氫彈的研制做出了重要貢獻(xiàn)。著名物理學(xué)家、美國原子彈之父ｊ．羅格斯?奧本海默就是這個實驗室的杰出科學(xué)家。伯克利分校正是以其顯赫的研究成果和擁有大批優(yōu)秀的科學(xué)家而聞名于世，它的學(xué)多研究在美國大學(xué)中都處于領(lǐng)先地位。

【第4篇 市公共資源交易監(jiān)督管理局年度政務(wù)公開工作總結(jié)

《市公共資源交易監(jiān)督管理局年度政務(wù)公開工作總結(jié)》是好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。

根據(jù)《___市政務(wù)公開辦公室關(guān)于征求2023年政務(wù)公開工作考評方案意見的通知》要求，對照《2023年度全市政務(wù)公開工作考評細(xì)則》，對我局政務(wù)公開工作進(jìn)行自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、公開、解讀與回應(yīng)情況

認(rèn)真做好各項公開工作

一是加強(qiáng)決策公開。2023年，我局對《___市專家評標(biāo)評審管理暫行規(guī)定》《2023年全市公共資源交易工作要點及任務(wù)分工》和建設(shè)工程類招標(biāo)文件范本及評標(biāo)辦法征求意見及反饋和采納情況進(jìn)行了公開。其中，對建設(shè)工程類招標(biāo)文件范本及評標(biāo)辦法，我局采用書面征求意見、座談會研究討論、到相關(guān)單位咨詢等方式進(jìn)行，征求對象涵蓋相關(guān)單位和部分建筑公司、招標(biāo)代理公司；對《___市專家評標(biāo)評審管理暫行規(guī)定》和《2023年全市公共資源交易工作要點及任務(wù)分工》，我局采用向相關(guān)單位書面征求意見，提請召開全市公共資源交易監(jiān)督管理委員會研究討論方式進(jìn)行。對反饋意見均進(jìn)行了公開，對不采納原因予以說明。二是加大執(zhí)行公開。積極公開決策部署落實情況和公共服務(wù)清單事項，2023年共公開決策部署落實情況8條，公共服務(wù)清單事項2條。依據(jù)實際情況定期對我局審計結(jié)果、規(guī)劃計劃執(zhí)行、行政權(quán)力清單情況進(jìn)行情況說明。按要求公開公共服務(wù)事項指南、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況等。目前，我局雖無扶貧任務(wù)，但對主要領(lǐng)導(dǎo)開展扶貧工作及時進(jìn)行了公開，全年共公開相關(guān)事項5條。按季度開展標(biāo)后履約抽查工作，并將檢查情況通報及時公開，熱門思想?yún)R報合計公開信息4條。認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和上級重大決策、重要政策落實情況和政府決定事項落實情況，合計公開信息10條。三是抓好重點領(lǐng)域信息公開工作。根據(jù)市政務(wù)公開辦要求，積極開展重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施招標(biāo)投標(biāo)信息及公共資源配置信息地公開工作，及時調(diào)整公開目錄，按要求上報信息，加強(qiáng)與有關(guān)部門地溝通聯(lián)系，及時解決公開中的問題、難題。做好相關(guān)網(wǎng)絡(luò)鏈接20條，上報及更新信息23條，其中標(biāo)后履約信息4條，信用信息5條，其他信息14條。

（二）強(qiáng)化政策解讀公開工作

一是合理設(shè)置政策解讀欄目。我局根據(jù)政策類型，將政策解讀欄目分為本級政策解讀和上級政策解讀，分類別及時對有關(guān)信息進(jìn)行公開。二是加大政策解讀信息公開頻次。2023年，我局共公開此類信息25條，與2023年此類信息公開情況相比增長47.06%。三是著力在解讀形式和解讀方式上下工夫。通過主要領(lǐng)導(dǎo)、范文寫作專家、媒體角度對有關(guān)政策以圖片、文字、漫畫等形式進(jìn)行詳細(xì)解讀，增強(qiáng)了政策解讀的趣味性和實用性。

（三）著力抓好回應(yīng)關(guān)切事項

今年以來，我局著力抓好回應(yīng)關(guān)切事項，在做好互動回應(yīng)工作的同時，積極開展主動回應(yīng)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好回應(yīng)關(guān)切工作。2023年，我局結(jié)合自身職責(zé)，對一些民生方面的熱點輿情主動進(jìn)行回應(yīng)。主要領(lǐng)導(dǎo)就2023年全市公共資源交易情況和2023年1—11月全市公共資源交易情況主動回應(yīng)。二是回應(yīng)關(guān)切內(nèi)容豐富。目前，我局共主動回應(yīng)關(guān)切14條，涵蓋《___省建筑施工企業(yè)信用評分內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》《蕪湖___民用機(jī)場初步設(shè)計獲批》《全省公共資源交易金額增長近三成》等內(nèi)容，通過“熱點制度關(guān)注”、“上級會議精神傳達(dá)”、“圖片解讀”等方式進(jìn)行公開。三是互動回應(yīng)有保障。在全局上下形成輿情回應(yīng)齊抓共管的工作格局，確保輿情有回應(yīng)，回應(yīng)及時準(zhǔn)確。全年，我局無重大輿情回應(yīng)不及時的情況。

二、政務(wù)公開平臺與目錄建設(shè)情況

加強(qiáng)平臺和目錄建設(shè)

根據(jù)市政務(wù)公開辦要求，開展相關(guān)工作，及時調(diào)整我局信息公開目錄，增設(shè)“公共資源配置信息”和“重大建設(shè)項目”欄目，作為我局特色欄目。

（二）規(guī)范新聞發(fā)布工作

年初，我局及時向有關(guān)部門上報新聞發(fā)布計劃。年內(nèi)，根據(jù)我局實際情況，與市委宣傳部和市政務(wù)公開辦聯(lián)系，及時調(diào)整我局新聞發(fā)布內(nèi)容。及時按計劃，開展新聞發(fā)布工作。目前，我局起草的《市公共資源交易監(jiān)督管理工作情況新聞通稿》已經(jīng)有關(guān)部門審核通過后，進(jìn)行公開。

（三）做好新媒體和政府熱線工作

充分發(fā)揮政務(wù)微博、微信靈活便捷的優(yōu)勢，做好信息發(fā)布、政策解讀等工作。同時，將政務(wù)微博、微信、政府熱線等工作由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，責(zé)任科室具體負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)人員施行ab崗，及時開展相關(guān)工作。

三、政務(wù)公開制度化規(guī)范化情況

完善依申請公開工作

按照有關(guān)要求，我局暢通依申請公開渠道，及時公開了《依申請公開流程圖》和《申請說明》，按月公開《依申請公開目錄》。目前，我局暫未收到公開申請，因此暫無依申請公開辦理情況。

【第5篇 秋冬季學(xué)校傳染病防控和公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作總結(jié)

學(xué)校秋冬季傳染病防控工作總結(jié)

學(xué)校秋冬季傳染病防控工作總結(jié)

秋季是傳染病高發(fā)的季節(jié)，當(dāng)前在非洲等國家埃博拉病毒正在傳播，而我省由于蚊子叮咬正在傳播登革熱疾病，感染人數(shù)正在增長，防控形勢依然嚴(yán)峻，為進(jìn)一步做好秋季傳染病的防控工作，根據(jù)《福建省愛衛(wèi)會關(guān)于深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動防控秋冬季傳染病的通知》的通知（榕愛衛(wèi)會20238號）文件精神，結(jié)合我校實際情況積極安排，認(rèn)真貫徹落實執(zhí)行，現(xiàn)將防控工作總結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)傳染病防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了由校長任組長、副校長為副組長，校醫(yī)及各班班主任為成員的傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，確保學(xué)校師生身心健康，積極將我校傳染病防疫工作落到實處，加強(qiáng)了對秋冬季傳染病防控工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

二、認(rèn)真開展環(huán)境整治。

1.認(rèn)真做好校園環(huán)境衛(wèi)生，教室和衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行每天兩次清掃，組織全體師生加大對教室、包干區(qū)的清潔，垃圾池、下水溝的衛(wèi)生打掃，大力發(fā)動教職工清除衛(wèi)生死角、撿拾白色垃圾、疏通下水道淤泥，不定期對廁所、下水道等重點部位進(jìn)行消毒，勸導(dǎo)隊加強(qiáng)衛(wèi)生檢查，教室每(轉(zhuǎn) 載于: 在 點 網(wǎng):秋冬季學(xué)校傳染病防控和公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作總結(jié))節(jié)課間進(jìn)行通風(fēng)換氣?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)每周五組織學(xué)生開展經(jīng)常性的大掃除活動，清理整頓校園衛(wèi)生環(huán)境。

2.加強(qiáng)食品監(jiān)督，防治病從口入。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織人員對飲水源進(jìn)行檢查，嚴(yán)把飲水質(zhì)量關(guān)，管好水源，嚴(yán)格水質(zhì)消毒程序，確保師生的飲水安全。

3.加大除“四害”力度，強(qiáng)化病媒生物防制。深入開展環(huán)境綜合治理工作，認(rèn)真履行“五統(tǒng)一”、“四不漏”原則，徹底清除四害孳

生場所；派組織開展蚊、蠅、蟑螂消殺活動，消除“四害”滋生場所，做好滅鼠和環(huán)境消殺活動，防止病菌的孽生和傳播，切實保護(hù)了全體師生的身體健康。

三、加大衛(wèi)生檢查力度

1、每周進(jìn)行一次全校衛(wèi)生大檢查，要求衛(wèi)生不留死角，保證校園環(huán)境干凈、整潔。

2、由值周教師帶領(lǐng)值周對班級課間通風(fēng)情況進(jìn)行大檢查，確保學(xué)校教學(xué)、生活場所的通風(fēng)和換氣，保持 室內(nèi) 空氣新鮮。

3、德育處每周檢查一次班級的通風(fēng)、消毒記錄；以及晨午檢記錄和學(xué)生缺勤記錄，確保學(xué)校的衛(wèi)生工作落到實處。

4、每周評比出一個衛(wèi)生管理先進(jìn)班級，并頒發(fā)流動紅旗進(jìn)行鼓勵。

四、加強(qiáng)宣傳工作

加強(qiáng)預(yù)防傳染病的宣傳和教育工作。學(xué)校通過各種方式，對學(xué)生集中開展傳染病預(yù)防知識和健康知識教育，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識；狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)他們良好的衛(wèi)生習(xí)慣。通過主題班會、升降旗時間、廣播、宣傳欄、黑板報等形式多渠道、全方位向?qū)W生宣傳預(yù)防秋季傳染病的基本知識，提高防病意識。

工作中，我們不僅對其高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，還對師生進(jìn)行了及時的宣傳和教育，并采取了相應(yīng)的措施，真正做到了重在預(yù)防，消除了傳染病傳播的各種隱患。

2023年11月15日

【第6篇 市公路局突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)工作總結(jié)范文

市公路局突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)工作總結(jié)

根據(jù)廣東省交通廳《廣東省交通行業(yè)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)工作實施方案的通知》（粵交科函﹝2009﹞734號）和省公路局《關(guān)于印發(fā)廣東省公路管理局系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)工作實施方案的通知》（粵公科函﹝2009﹞416號）要求，我局結(jié)合韶關(guān)公路系統(tǒng)的實際情況，在全系統(tǒng)職工中扎扎實實開展了交通行業(yè)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，做到“三到位”，認(rèn)識到位、組織到位、人員到位，進(jìn)一步強(qiáng)化了路職工的危機(jī)意識和憂患意識，使他們正確掌握了突發(fā)公共事件預(yù)防和處置的基本常識，原則和方法，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，從而提高整體服務(wù)水平，收到預(yù)期學(xué)習(xí)效果。下面將具體情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。

在接到省廳、省局有關(guān)通知后，我局黨委高度重視，馬上召開專題會議對應(yīng)急管理工作進(jìn)行了討論，充分認(rèn)識突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)是維護(hù)人民群眾利益和社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重要任務(wù)。成立了以局黨委書記、局長×××同志為組長的××市公路局突發(fā)公共事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求各下屬單位也相應(yīng)成立了以單位法人為組長的應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)。全市公路系統(tǒng)應(yīng)急管理的整體組織、協(xié)調(diào)、指揮能力得到了提升。

二、精心組織，全局動員。

為使應(yīng)急管理培訓(xùn)工作全面落實到各單位、各科室全體人員，我局結(jié)合實際情況，采取單位集中組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行，在不影響工作的前提下，對全體干部職工分期進(jìn)行培訓(xùn)，一共進(jìn)行了三期共×××人的培訓(xùn)工作，參加培訓(xùn)人員全部順利通過了統(tǒng)一考試。其中第一期為局機(jī)關(guān)副科以上全體干部，下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共×××人；第二期為局機(jī)關(guān)、直屬單位全體管理人員共×××人；第三批各縣局全體管理人員（含城郊公路局、韶贛高速）共××人。

三、明確目標(biāo)，注重實效。

在充分認(rèn)識突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)是維護(hù)人民群眾利益和社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重要任務(wù)的基礎(chǔ)上，我局根據(jù)應(yīng)急管理工作“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，堅持以人為本的原則，理論聯(lián)系實際的方法，聘請了××××大學(xué)×××教授和我局養(yǎng)護(hù)管理科取得應(yīng)急管理培訓(xùn)師資資格的×××工程師組成突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)師資組，兩位老師用生動的語言、平實的事例和先進(jìn)的多媒體教學(xué)方式，使參加培訓(xùn)的干部職工學(xué)會了如何有效捕捉帶傾向性、潛在性的突發(fā)公共事件的信息，及時把問題解決在萌芽階段。在我們?nèi)菀装l(fā)生突發(fā)公共事件的地方，如橋梁建設(shè)工地、路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)等，更要把應(yīng)對突發(fā)公共事件管理培訓(xùn)落實到基層第一線，組織各養(yǎng)護(hù)中心主任以及工程安全員一起參加培訓(xùn)。使得在面對突發(fā)公共事件的時候，我們能保持清醒的頭腦，第一時間、第一現(xiàn)場對突發(fā)事件進(jìn)行積極應(yīng)對，妥善處理，盡最大可能減少損失和危害，達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。

四、擴(kuò)大宣傳，全民教育。

通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體，懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅等方式，向廣大人民群眾廣泛宣傳公路系統(tǒng)應(yīng)急管理和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等方面知識，增強(qiáng)人民群眾的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力，形成全社會共同正確應(yīng)對突發(fā)公共事件的良好局面。

在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)的建設(shè)，健全應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)和管理，加強(qiáng)應(yīng)急管理體制和機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，開展公路交通突發(fā)事件風(fēng)險隱患普查和監(jiān)控，促進(jìn)系統(tǒng)安全防范措施的落實，加強(qiáng)信息報告和預(yù)警工作，加大對應(yīng)急管理的資金投入，加強(qiáng)對各類應(yīng)急資源的管理，開展后續(xù)應(yīng)急管理培訓(xùn)及進(jìn)一步做好宣傳工作

【第7篇 公共管理系學(xué)生會副主席工作總結(jié)

公共管理系學(xué)生會副主席工作總結(jié)范文

時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會工作已在最初計劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會自9月份上任以來，在李書記與團(tuán)總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會的積極作用。

我作為學(xué)生會副主席，日常工作主要有：

1.協(xié)助主席開展各項活動，根據(jù)學(xué)生會的決定，安排落實各項工作的'開展；

2.主席不在時履行主席職責(zé)；

3.做好學(xué)生會大事備忘錄；

4.及時掌握學(xué)生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報；

5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學(xué)期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：

一、協(xié)助主席開展各項活動

本學(xué)期以來，學(xué)生會為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。

1. 迎新茶話會

迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結(jié)束之后召開了茶話會總結(jié)大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。

2.文明宿舍大檢查

為了使同學(xué)們生活規(guī)律、美好、充實，主席團(tuán)協(xié)同生活部對公共管理系學(xué)生宿舍進(jìn)行了檢查及評比。

（1）我與生活部長擔(dān)任宿舍視察人員，對同學(xué)內(nèi)務(wù)、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細(xì)要求；

（2）檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細(xì)，根據(jù)各宿舍得分，宣傳部擬出評比結(jié)果公示榜；

（3）與生活部長對優(yōu)秀宿舍進(jìn)行獎勵；

（4）遞交宿舍檢查總結(jié)

3. “成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽

此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團(tuán)共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：

（1）遞交策劃書，取得書記的支持；

（2）召開部長會議，確認(rèn)、明細(xì)分工；

（3）我做為學(xué)生會代表，擔(dān)任正方一辯，與其他三辯手緊密合作；

（4）活動之后遞交總結(jié)報告，個人也進(jìn)行了總結(jié)與反思。

4. “社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽

此次比賽，我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)作用：（1）賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。（2）組織召開部長會議，確認(rèn)、明細(xì)分工。使各部都積極投身于活動當(dāng)中，但又避免任務(wù)繁重，做到“物盡其用，人盡其才”（3）與外聯(lián)部長共同邀請各系團(tuán)總支副書記、學(xué)生會主席及我系團(tuán)總支書記擔(dān)任比賽評委。（4）與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。（5）對支持人臺詞及禮儀做出指導(dǎo)。（6）賽后總結(jié)。

二、學(xué)生會大記事備忘

公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：

9 月：（1）接新生、（2）教學(xué)樓裝修安全教育、（3）干部換屆、（4）學(xué)生會納新

10 月：（1）學(xué)生會第一次例會、（2）迎新茶話會、（3）文明宿舍大檢查、（4）學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神、（5）志愿者活動。

11 月：（1）“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽、（2）“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀” 演講比賽、（3）系團(tuán)總支書記見面會、（4）預(yù)防艾滋病日宣傳。

12 月：（1）學(xué)生會本學(xué)期工作總結(jié)大會。

三、把握干事思想動態(tài)

本屆學(xué)生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學(xué)生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進(jìn)行匯報與總結(jié)。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。

一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會有了更深刻的認(rèn)識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。

此外，在課余時間，我還與部長、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。

四、緊抓部門工作

做為學(xué)生會副主席，對部長進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：

1.打理好本部，上行下效

系學(xué)生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運(yùn)作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。

2.團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展

學(xué)生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作，在及時完成分配任務(wù)的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。

3.加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)

部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應(yīng)把握好“度”。

工作總有盡頭，各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗，及早為下一屆學(xué)生會干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對其重點培養(yǎng)。

本學(xué)期工作雖已在原有計劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:

1.部長管理應(yīng)再加強(qiáng)

在一個團(tuán)隊中，一個優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng)。

2.活動類型多樣化

下學(xué)期開展活動中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。

3.干事管理制度化、體系化

本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。

總支，公共管理系學(xué)生會工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補(bǔ)缺。

我相信，系學(xué)生會一定會在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。

【第8篇 基層公共文化設(shè)施管理工作總結(jié)范文

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，明確責(zé)任分工

市文廣局文件下發(fā)后，受到了我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，迅速組織文化站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，針對開展專項整改工作的內(nèi)容，細(xì)化分工，明確責(zé)任，為全面開展專項整改工作奠定了基礎(chǔ)。

二、搞好調(diào)查，摸清底數(shù)，建立臺帳制度

整改工作開始后，我鎮(zhèn)文化站工作人員歷經(jīng)一周時間對近年來配送的設(shè)備、器材、圖書進(jìn)行了全面的摸底，準(zhǔn)確掌握了各類設(shè)備、器材、圖書的數(shù)據(jù)并按類別登記存檔，保障了器材設(shè)備的不流失、不挪用，據(jù)統(tǒng)計，圖書1.28萬冊、光盤800份、書架3個、書柜8組、閱覽桌1個、椅子10把、燈光音響設(shè)備1套、文化共享工程設(shè)備8套、村級文化活動器材1套。

三、加強(qiáng)宣傳，營造公共文化服務(wù)氛圍

為擴(kuò)大鎮(zhèn)文化站、村文化室和農(nóng)家書屋的影響效力，對每個公共文化服務(wù)站點進(jìn)行了掛牌，并用廣播、電話等手段，向群眾宣傳公共文化服務(wù)的內(nèi)容以及意義，鼓勵群眾主動成為公共文化服務(wù)的受益者，每月定期舉行農(nóng)家書屋讀書日活動，引導(dǎo)群眾會讀書、愛讀書、懂讀書，從而充分發(fā)揮公共文化服務(wù)在群眾精神文化生活的作用，達(dá)到滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需求。

四、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化公共文化服務(wù)

我鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開放的公共文化服務(wù)的內(nèi)容有：圖書借閱、書畫展覽、電影、培訓(xùn)、體育、以及文藝活動場地，每周免費(fèi)開放時間為49小時，服務(wù)人次達(dá)3000，服務(wù)人次增長率為21%。為保證公共文化服務(wù)的推進(jìn)，我鎮(zhèn)文化站會定期對各個農(nóng)家書屋的圖書進(jìn)行補(bǔ)給，并采取每月圖書輪換的方式，達(dá)到更新圖書的目的。

五、建立規(guī)章制度，促進(jìn)文化服務(wù)規(guī)范

我鎮(zhèn)根據(jù)上級頒發(fā)的文化站、文化室、農(nóng)家書屋工作制度結(jié)合本地實際制定了切實可行的規(guī)章制度并且上墻公示，并落實管理人員和職責(zé)，做好圖書編目、借閱登記、開展活動記載，真正做到有制度、有活動、有記載。切實促進(jìn)了公共文化服務(wù)的規(guī)范性，利于管理，便于群眾。

六、強(qiáng)抓資金管理、爭創(chuàng)文化品牌

為強(qiáng)化“兩館一站”免費(fèi)開放資金、村級文化建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)等補(bǔ)助資金的管理使用，我鎮(zhèn)制訂了形成切實有效的專項資金管理辦法，保證資金不擠占、不挪用，切實發(fā)揮了兩館一站”免費(fèi)開放資金的效益；并將群眾參與廣的文藝活動場地、體育、培訓(xùn)作為品牌服務(wù)項目；切實加強(qiáng)文化站和文化場所的服務(wù)功能、提升服務(wù)質(zhì)量、提高設(shè)施設(shè)備和器材的利用率。

【第9篇 公共管理崗位的專業(yè)實習(xí)總結(jié)

關(guān)于公共管理崗位的專業(yè)實習(xí)總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實習(xí)工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)公共管理崗位工作實習(xí)這段時間自己體會和心得：

一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力。

在公共管理崗位工作的實習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí)，并結(jié)合公共管理崗位工作的實際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)的公共管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責(zé)。

在公共管理崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠，覺得在公共管理崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對公共管理崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。根據(jù)公共管理崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成公共管理崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習(xí)工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學(xué)校門跨入到公共管理崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的'變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團(tuán)隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識到團(tuán)隊精神的重要性。

團(tuán)隊的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步，相互合作，團(tuán)隊如同一盤散沙。相互合作，團(tuán)隊就會齊心協(xié)力，成為一個強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊和工作團(tuán)體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強(qiáng)化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和，工作團(tuán)體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對公共管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。

【第10篇 2023年公共管理專業(yè)大學(xué)生實習(xí)總結(jié)范文

我于20__年3月至5月期間在____帽業(yè)有限公司實習(xí)，致富帽業(yè)有限公司是一家從事出口銷售高檔工藝帽的公司，是小型的但很有特色的出口貿(mào)易公司。能來這里實習(xí)，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助，感到自己很幸運(yùn)。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑也很開心。本次實習(xí)的目的主要是熟悉文員工作崗位的工作情況，通過實習(xí)將個人在學(xué)校所學(xué)的知識聯(lián)系實踐，在實際的工作中進(jìn)一步拓寬專業(yè)知識面，鞏固專業(yè)知識。

常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。我必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易，又覺得很難，總不喜歡鉆研進(jìn)去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。十周的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。在這實習(xí)的十周里，我擔(dān)任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。在這一過程中，我認(rèn)真的觀察和學(xué)習(xí)，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文員：整理資料，收、發(fā)傳真，接電話，收拾辦公室，接待客戶等事情。在這一過程中，我認(rèn)真的觀察和認(rèn)真的學(xué)習(xí)，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識，并了解了很多關(guān)于工藝帽子生產(chǎn)方面的知識和iso2000國際質(zhì)量認(rèn)證體系的要求和作業(yè)流程。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的作用是重要的，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗。

我是學(xué)公共管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論，似乎很能說服人，但從未付諸實踐過，也許等到真正工作時，才會體會到難度有多大。畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是一家小型的公司，是一家私企，我剛開始的工作因為公司要進(jìn)行iso2000檢驗，所以要對大批的文件進(jìn)行整理。每天都要整理文件、填制表格、打印和復(fù)印要進(jìn)行被檢驗的文件。第一天去上班的時候，辦公室的一個同事向我交代了一下我的工作內(nèi)容，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他們的交流之后，我漸漸的放松了自己。工作不是很難，只是很瑣碎又很多，也要有耐心和認(rèn)真的去做。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易。在辦公室，有閑的時候就會到網(wǎng)上去找一些有關(guān)iso2000方面的資料來看，因為雖然只是簡單的資料管理，但很多作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)我是不懂的。才發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)時，學(xué)的是多么的少，盡管和完成工作任務(wù)沒多大的關(guān)系，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我在那實習(xí)了十周，在這短短十周中，曾有幾次想過要放棄。剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們招工的同事，他們很注意對自己客戶的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱娘埻耄蚨P(guān)系顯得有點淡漠。也許我是剛開始工作，有時受不了工作的重復(fù)和繁瑣，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么，想著在中山找工作也不是件容易的事情。就慢慢的堅持下來了，就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說也不是很難，畢竟自己還是熟悉了這里的一切，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。這個時候心里很開心。

'先就業(yè)，后擇業(yè)'。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己，再好好學(xué)習(xí)，別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。在這一個多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使再容易的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補(bǔ)短，最重要的一點就是堅持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在文員這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭執(zhí)。針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰'天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。'遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文員工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性。所以，文員也和秘書一樣在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。

我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí)，加深了我對文員和接待方面基本知識的理解，豐富了我的實際知識，使我對文員的日常工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好文員日常工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。通過在職的十周里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會努力學(xué)習(xí)，做一個對自己負(fù)責(zé)任，對工作負(fù)責(zé)的人。實習(xí)這十周期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。最后，我要感謝中山市致富帽業(yè)有限公司給我這樣的機(jī)會，讓我在此而實習(xí)，同時也為給公司帶來的諸多不便，深感不安。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在實習(xí)期間對我的照顧和包容，教會了我很多課堂上學(xué)不到的東西。在臨走前何總經(jīng)理的訓(xùn)話中，再三強(qiáng)調(diào)回校后的要注意三件主要事項，注意身體、保證畢業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。這也算是單位對我現(xiàn)在唯一的期望，在保證自己身體健康和順利畢業(yè)的同時，我們要利用剩余的大學(xué)時間好好打好專業(yè)基礎(chǔ)，以便能很快地融入工作中去。無論做什么工作都要有耐心、毅力和恒心，只要堅持，總有成功的一天。

【第11篇 公共客運(yùn)管理處主題月活動查找問題階段總結(jié)范文

公共客運(yùn)管理處主題月活動查找問題階段小結(jié)

為期近半個月的查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動查找問題階段工作，已經(jīng)結(jié)束。半個月來，我處活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照市委、局黨組的要求，精心指導(dǎo)、適時引導(dǎo)、積極推動，保證了整個活動沿著正確的方向不斷深入，收到了預(yù)期效果。

一、查找問題階段的基本情況和特點

3月6日接市交通運(yùn)輸局“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好主題月活動學(xué)習(xí)動員階段轉(zhuǎn)入查找問題階段有關(guān)工作的通知》后，我處按照通知的要求，對這一階段工作的重要性，進(jìn)行了深入的再動員、再部署，廣泛征求意見，切實查找突出問題，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，以高度的政治責(zé)任感和使命感參與主題月活動。查找問題階段的工作體現(xiàn)出三個特點

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，發(fā)動深入。

在活動期間我處把思想發(fā)動貫穿始終，深入進(jìn)行再認(rèn)識、再提高、再動員，在接到轉(zhuǎn)段通知后兩天內(nèi)召開了本單位第二階段動員部署大會，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員，處班子成員全部參會，做到了全員覆蓋。會上原文傳達(dá)交通運(yùn)輸局“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好主題月活動學(xué)習(xí)動員階段轉(zhuǎn)入查找問題階段有關(guān)工作的通知》并結(jié)合我處自身實際提出了開展查找問題的總體要求、方法步驟和具體措施。各科室、中隊負(fù)責(zé)人帶頭深化認(rèn)識、自查自省、征求意見、查找問題、深刻剖析、以實際行動樹立榜樣、當(dāng)好示范、作出表率。

（二）突出查找問題，努力破解難題

查找問題，社會各界幫助找固然重要，但關(guān)鍵還是本部門本單位要樂于查找問題、善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于正視問題、勇于解決問題。3月17日我處召開的城區(qū)客運(yùn)管理工作探討會，就是一次自己查問題、自己尋根源、自己找對策的會議。

當(dāng)天會議的會風(fēng)因“突出查找問題”這一要求而變得比以往更加務(wù)實、更富成效，與會者的發(fā)言由“多談成績、少談問題”變成了“多談問題、多找思路”。與會者通過自己找、相互提、幫助查等方式，緊緊圍繞我處的重點工作，深入查找出一批制約城市客運(yùn)管理工作發(fā)展的突出問題，并就如何破解難題進(jìn)行了深入的探討。

（三）自查自省，到崗到人。

為了促進(jìn)各科室、中隊進(jìn)一步做好自查自省、到崗到人的工作，根據(jù)市局《關(guān)于認(rèn)真做好主題月活動學(xué)習(xí)動員階段轉(zhuǎn)入查找問題階段有關(guān)工作的通知》精神，我處要求全體工作人員立足崗位實際，從工作事例說起，具體深入，將所作所為從服務(wù)對象的角度去反思，用促進(jìn)發(fā)展的要求來衡量，找思想觀念上存在的教條主義、本本主義問題。不少通知認(rèn)為此次活動真正觸及了思想、觸及了靈魂，獲得了思想收獲和認(rèn)識飛躍。

二、查找問題階段取得的主要成效

通過半個多月深入查找問題，各科室、中隊“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的理念得到極大提升，特別是4個運(yùn)政稽查中隊在執(zhí)法工作中，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)和服務(wù)水平有了明顯改進(jìn)和提高。

（一）是提高了思想認(rèn)識，促進(jìn)了觀念轉(zhuǎn)變。解放思想、更新觀念，是這次活動的重中之重。我處認(rèn)真按照市委、市局黨組的要求，堅持把思想大解放、觀念大更新貫穿于整改活動的全過程，通過深入的思想發(fā)動和扎實的學(xué)習(xí)討論，切實把干部職工的思想認(rèn)識提高到市委、市局黨組的要求上來，把思想收獲和認(rèn)識成果落實到工作實踐中，以思想觀念轉(zhuǎn)變來推動突出問題的查找和整改，以找準(zhǔn)突出問題和整改落實來檢驗思想觀念轉(zhuǎn)變的實際效果。各科室干部職工的大局意識、發(fā)展觀念明顯增強(qiáng)，各稽查中隊在執(zhí)法工作中，越來越表現(xiàn)出了人性化理念和強(qiáng)烈的服務(wù)觀念。

（二）是查找了突出問題，觸及了思想根源。在查找問題過程中，各科室各中隊思想先行、以事論理、以例反思，有效地克服了隔靴搔癢、就事論事的“老毛病”，突破了“抽象的肯定、具體的否定”這個難點，做到了觸及思想觀念、觸及權(quán)力利益、觸及體制機(jī)制。特別是各科室、中隊初步找到了本科室、中隊在服務(wù)意識、服務(wù)方式方面的主要差距，在教條主義、本本主義方面的主要表現(xiàn)，在大局意識、工作效能方面的主要不足，在思維方式、發(fā)展思路方面的主要局限，在管理體制、工作機(jī)制方面的主要問題，剖析了問題的危害和產(chǎn)生的根源，明確了整改方向，為下一步整改提高階段的工作奠定了良好基礎(chǔ)。

由于查找問題階段工作涉及面廣，時間緊、任務(wù)重、要求高，而且探索性、創(chuàng)新性、政策性都很強(qiáng)，活動中不可避免地存在一些預(yù)料不及、指導(dǎo)不夠的問題。在下一步工作中，我處將繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)各科室、中隊保持飽滿的精神狀態(tài)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，高度負(fù)責(zé)地制訂整改措施，確保為主題月活動畫上一個圓滿句號。（余慧博）

【第12篇 基層公共文化設(shè)施管理工作總結(jié)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，明確責(zé)任分工

市文廣局文件下發(fā)后，受到了我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，迅速組織文化站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，針對開展專項整改工作的內(nèi)容，細(xì)化分工，明確責(zé)任，為全面開展專項整改工作奠定了基礎(chǔ)。

二、搞好調(diào)查，摸清底數(shù)，建立臺帳制度

整改工作開始后，我鎮(zhèn)文化站工作人員歷經(jīng)一周時間對近年來配送的設(shè)備、器材、圖書進(jìn)行了全面的摸底，準(zhǔn)確掌握了各類設(shè)備、器材、圖書的數(shù)據(jù)并按類別登記存檔，保障了器材設(shè)備的不流失、不挪用，據(jù)統(tǒng)計，圖書1.28萬冊、光盤800份、書架3個、書柜8組、閱覽桌1個、椅子10把、燈光音響設(shè)備1套、文化共享工程設(shè)備8套、村級文化活動器材1套。

三、加強(qiáng)宣傳，營造公共文化服務(wù)氛圍

為擴(kuò)大鎮(zhèn)文化站、村文化室和農(nóng)家書屋的影響效力，對每個公共文化服務(wù)站點進(jìn)行了掛牌，并用廣播、電話等手段，向群眾宣傳公共文化服務(wù)的內(nèi)容以及意義，鼓勵群眾主動成為公共文化服務(wù)的受益者，每月定期舉行農(nóng)家書屋讀書日活動，引導(dǎo)群眾會讀書、愛讀書、懂讀書，從而充分發(fā)揮公共文化服務(wù)在群眾精神文化生活的作用，達(dá)到滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需求。

四、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化公共文化服務(wù)

我鎮(zhèn)文化站免費(fèi)開放的公共文化服務(wù)的內(nèi)容有：圖書借閱、書畫展覽、電影、培訓(xùn)、體育、以及文藝活動場地，每周免費(fèi)開放時間為49小時，服務(wù)人次達(dá)3000，服務(wù)人次增長率為21%。為保證公共文化服務(wù)的推進(jìn)，我鎮(zhèn)文化站會定期對各個農(nóng)家書屋的圖書進(jìn)行補(bǔ)給，并采取每月圖書輪換的方式，達(dá)到更新圖書的'目的。

五、建立規(guī)章制度，促進(jìn)文化服務(wù)規(guī)范

我鎮(zhèn)根據(jù)上級頒發(fā)的文化站、文化室、農(nóng)家書屋工作制度結(jié)合本地實際制定了切實可行的規(guī)章制度并且上墻公示，并落實管理人員和職責(zé)，做好圖書編目、借閱登記、開展活動記載，真正做到有制度、有活動、有記載。切實促進(jìn)了公共文化服務(wù)的規(guī)范性，利于管理，便于群眾。

六、強(qiáng)抓資金管理、爭創(chuàng)文化品牌

為強(qiáng)化“兩館一站”免費(fèi)開放資金、村級文化建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)等補(bǔ)助資金的管理使用，我鎮(zhèn)制訂了形成切實有效的專項資金管理辦法，保證資金不擠占、不挪用，切實發(fā)揮了兩館一站”免費(fèi)開放資金的效益；并將群眾參與廣的文藝活動場地、體育、培訓(xùn)作為品牌服務(wù)項目；切實加強(qiáng)文化站和文化場所的服務(wù)功能、提升服務(wù)質(zhì)量、提高設(shè)施設(shè)備和器材的利用率。

總之，這次專項工作對于我鎮(zhèn)公共文化服務(wù)的規(guī)范化、便民化奠定了堅實的基礎(chǔ)，不僅是對我鎮(zhèn)文化站管理的一次強(qiáng)有力的推動，也是對我鎮(zhèn)文化建設(shè)的促進(jìn)，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會等各項事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮文化的先聲先導(dǎo)作用。

【第13篇 公共管理學(xué)習(xí)總結(jié)

公共管理學(xué)習(xí)總結(jié)

初夏的五月，天空是淡藍(lán)色的，溫和的陽光灑在身上，暖在心里，我懷著無比的激動與憧憬，走進(jìn)了北大校園，參加我局組織的第四期北京大學(xué)公共管理高級研修班的學(xué)習(xí)，公共管理學(xué)習(xí)總結(jié)。能成為北大燕園研修班的一名學(xué)員，我深感榮幸。通過短短一周的學(xué)習(xí)，收獲頗豐，受益匪淺。

收獲一：豐富了知識、開闊了視野，思想和精神得到了升華。

跨進(jìn)北大的校門，耳濡目染了未名湖畔濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)術(shù)氛圍。這里有百年的思想文化積淀，愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的傳統(tǒng)精神，勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)，追求真理、追求卓越、培養(yǎng)人才、造福社會的治學(xué)思想。名校大師們的言傳身教，博雅塔下一流的專家學(xué)者，為我開啟了一道感悟之門。課堂上教授們淵博的學(xué)識，旁征博引的教學(xué)方法，幽默風(fēng)趣的精彩講解，教學(xué)內(nèi)容的豐富多彩，簡直就是一盤享用不盡的文化大餐，使我在理念上完成了一次洗禮，在知識上得到了一次強(qiáng)勁的“充電”。他們廣博的知識、活躍的思維、獨(dú)到的見解，使我逐漸構(gòu)筑起了一個新的知識框架，特別是對當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創(chuàng)新、管理心理學(xué)以及對自我的正確認(rèn)知等理論知識的學(xué)習(xí)，使自己茅塞頓開，對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案，使自身的思想和精神得到進(jìn)一步升華。

收獲二：看到了差距，找到了不足，增強(qiáng)了不斷學(xué)習(xí)的自覺性

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，面前猶如打開了一扇窗子。透過這扇窗子，確實有天地遼闊、耳目一新的感覺。體會到社會發(fā)展的日新月異和人類思想的進(jìn)步，認(rèn)識到知識的更新對一個人的發(fā)展是多么的重要。形勢逼人，不進(jìn)則退，覺得自己肚子里的墨水確實太少了，或者說掌握的知識不夠全面深入。比如：清華大學(xué)李虹教授在講解“管理心理學(xué)”課程的提問：“你知道的你所知道的占的百分比，你知道的你所不知道的占的百分比，你不知道的所不知道的占的百分比各是多少”。我心里當(dāng)時在想我知道的我所知道的應(yīng)該占10%左右，其實不然，浩瀚的宇宙之大，你知道的你所知道的實在是太少。具20__年三位物理學(xué)家對天體的研究得出的結(jié)論，宇宙當(dāng)中有兩種物質(zhì)，明物質(zhì)（眼睛所能看見的或發(fā)光的）占4%，暗物質(zhì)（眼睛所看不見的）占23%，暗能量（不知道所不知道的`）占73%?？梢娨粋€普通人知道自己所知道的東西實在是太少太少，能在1%左右就不錯了。在以往的工作中，自己總以為只要積累一定的實踐經(jīng)驗，就可以應(yīng)付日常工作，往往忽略了知識的更新，尤其是理論知識的更新。多數(shù)是需要什么才學(xué)什么，而且有時借口工作忙而把書本拋在腦后，并沒有養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣。通過這次學(xué)習(xí)，使我深深體會到，以前知識的匱乏和膚淺。因此，必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，時間是靠擠出來的，只要合理安排好工作，每天抽出一定時間系統(tǒng)地看點書是完全可以做到的，若平時不注意知識的積累，就會“書到用時方恨少”。 由此，使自己再一次領(lǐng)悟到“活到老，學(xué)到老”的深刻內(nèi)涵。認(rèn)識到只有堅持不懈地學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自身的不足，在學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷積累新知識，更新優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，掌握并運(yùn)用科學(xué)的方法，正確地分析解決問題，以增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，不斷提高工作效率，高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)。

收獲三：掌握方法，學(xué)以致用，提高解決問題的能力

一周的學(xué)習(xí)，我們學(xué)到的與其說是豐富的知識和開闊的視野，不如說是一些先進(jìn)的理念或是思考問題的方法。老師為我們打開的是一扇知識和思考的大門，而更重要的是我們要掌握處理問題、解決問題的方法，要學(xué)以致用，融會貫通，勤于思考，善于思考，把所學(xué)到的知識真正應(yīng)用于解決實際工作中遇到的各種困難和問題。自己作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作者，面對的是基層和普通老百姓，在平時的工作中，要將服務(wù)融入到社會管理層次，做好政策、服務(wù)的傳遞，好事要做好，時時處處站在群眾的角度去考慮和看待問題，要想方設(shè)法替百姓排憂解難，為構(gòu)建和諧社會、和諧涪陵盡自己微薄之力。

【第14篇 財政與公共管理學(xué)院團(tuán)總支編輯部-校團(tuán)委·少先隊工作總結(jié)

財政與公共管理學(xué)院團(tuán)總支編輯部-校團(tuán)委·少先隊工作總結(jié)

20__年10月12日，團(tuán)總支學(xué)生會進(jìn)行了干事招新，經(jīng)過慎重考慮，我部新成員于當(dāng)晚確定，第五屆團(tuán)總支編輯部成立。

一個學(xué)期以來，我部人員和睦相處、團(tuán)結(jié)互助結(jié)下了深厚的情誼，于20__年12月中旬完成了本學(xué)期計劃內(nèi)全部工作，具體如下：

一、常規(guī)工作

1、例會的舉行。本學(xué)期例會基本按計劃舉行，期間因印刷方編輯整理時間差緣故略有調(diào)整和增減。

2、征稿工作和刊物編輯出版?！敦敼芸v橫》第八期征稿時間為10月14日至10月30日。共收到來自22班的約210份稿件，我部在當(dāng)月31日的例會中經(jīng)過初選評出入圍28份作品作為待選素材，并在隨后的排版和審校中確定了應(yīng)用其中的22部。12月12日在印刷廠現(xiàn)場終校后，我部完成所有編輯整理工作，并18日領(lǐng)回成品刊物400本，發(fā)放到我院學(xué)生宿舍和老師手中，實現(xiàn)了既定日程目標(biāo)。

3、配合完成其他工作。在完成本部工作的同時，我們積極根據(jù)院團(tuán)總支、青協(xié)及學(xué)生會部門需求完成了相應(yīng)工作，如評選校50周年華誕征文等。

二、其他工作

1、重新確定部內(nèi)分組和工作規(guī)范。為進(jìn)一步降低院刊內(nèi)容的“結(jié)構(gòu)化”錯誤，本學(xué)期我們放棄了前四屆單人負(fù)責(zé)制的傳統(tǒng)，改為小組負(fù)責(zé)制，即每兩位編委共同負(fù)責(zé)分發(fā)到的文字作品。分發(fā)到各組的文字內(nèi)容實行責(zé)任制，組內(nèi)成員輪流進(jìn)行初稿、一審和三審的修改，期間二審由各組交換稿件進(jìn)行輪流整改。

2、實現(xiàn)了對院刊內(nèi)容、結(jié)構(gòu)等的整改和修訂。本期《財管縱橫》基本實現(xiàn)了起初的改進(jìn)構(gòu)想，提高了刊物可讀性：

內(nèi)容上適度縮減了論文篇幅后，從多角度進(jìn)行了其他形式文字作品的選取，如時事評論、英語散文、生活幽默、精品推薦等。結(jié)構(gòu)上重新梳理和調(diào)整了各欄目的關(guān)系，合理增減后完成了“版塊>;欄目>;主題>;作品”的重組，并完整順利地實現(xiàn)了新增版塊“世說新語”的編制。排版美編上大幅改變了往期風(fēng)格，所有插圖全部改由我部根據(jù)文章內(nèi)容自行選取并深度處理后合理排版，并對該過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，實現(xiàn)了版式美觀得當(dāng)、插圖線條明快的構(gòu)想。

3、舉辦“首屆《財管縱橫》封面設(shè)計大賽”。本次封面設(shè)計大賽旨在發(fā)現(xiàn)靈感并未以后院刊封面的更換打下基礎(chǔ)，征集時間為11月6日至11月21日，共收到來自19位同學(xué)的24部作品。經(jīng)過中間處理后，12月4日晚我部聯(lián)合團(tuán)總支各部代表以及學(xué)生會宣傳部人員對達(dá)標(biāo)作品進(jìn)行了評分，事后統(tǒng)計出各作品均分進(jìn)行了評獎，并對獲獎人員予以了相應(yīng)獎勵。

4、與安徽科技學(xué)院《潛草》詩社和我院領(lǐng)導(dǎo)下的大學(xué)生管理學(xué)會實現(xiàn)互動和交流。在充分挖掘本院同學(xué)優(yōu)秀作品的基礎(chǔ)上，我們實現(xiàn)了與《潛草》詩社的互動，交流了部分詩稿，目前，我院已有稿件刊登于近兩期《潛草詩報》，院刊第八期也為對方開辟了“文學(xué)情緣”欄目，登載了詩文。同時，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)老師同意，我院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下的大學(xué)生管理學(xué)會亦在本刊新增版塊“世說新語”里開辟專欄，對其組織機(jī)構(gòu)和活動進(jìn)行了詳細(xì)介紹。通過與以上兩個部門的合作，我們的院刊走出了以前僅有了空間和困境，實現(xiàn)了初步的開放，這將為以后的工作提供借鑒和極大的便利。

5、開辟網(wǎng)絡(luò)資源，擴(kuò)大信息傳遞維度。本學(xué)期工作伊始，在獲得批準(zhǔn)后，我部及時開通了《財管縱橫》電子博客和電子郵箱，這不僅大大方便了部內(nèi)信息的傳遞也有利于同學(xué)們隨時提供建議和投遞稿件，提高投稿熱情。

三、工作不足

1、對本部活動宣講和準(zhǔn)備不到位。在本學(xué)期舉辦的封面設(shè)計大賽中，因初衷和工作安排上的搖擺性，致使在活動舉辦后的宣講不到位，因此并未收到數(shù)量豐富、質(zhì)量上乘可用的設(shè)計作品，且因日程安排上的.沖突造成評選滯后，實屬缺乏準(zhǔn)備和經(jīng)驗，必須引以為戒。

2、應(yīng)對常規(guī)工作中的意外事件能力有所欠缺，造成發(fā)刊的日期延后。在例會和編輯審次的安排上欠缺合理考慮，造成中途因印刷上打印和校改原因延后或取消，這在極大程度上打亂了原有工作計劃和進(jìn)程，造成了一定的混亂，我們將在以后的工作中予以充分的重視。

總體上，在我部七位成員的一致努力下，本期工作是成功和順利的，在自信心不斷提高的同時，我們更有理由相信，來年的院刊會更精彩，我們的工作會更出色！

【第15篇 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2023年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動總結(jié)

為深入推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，加快節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)建設(shè)，引導(dǎo)和帶動全社會積極參與節(jié)能減排，根據(jù)國家和省里的統(tǒng)一部署，__市于6月8日至14日在全市范圍內(nèi)公共機(jī)構(gòu)組織開展了以“攜手節(jié)能低碳 共建碧水藍(lán)天”為主題的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，各縣（市、區(qū)）和市直單位也按照要求組織開展了形式多樣的活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)高度重視公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，提前一個月安排布置相關(guān)準(zhǔn)備工作。市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門下發(fā)《關(guān)于開展全市2023年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》（宜管字〔2023〕28號）文件，確定了2023年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動方案，對全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動進(jìn)行了詳細(xì)部署安排。

二、積極開展、廣泛動員

節(jié)能宣傳周活動期間，我市積極組織開展以下宣傳活動：

（一）開展低碳體驗活動。6月10日定為“低碳體驗日”。除信息機(jī)房等特殊場所外，辦公區(qū)域空調(diào)、公共區(qū)域照明停開一天；3層以下辦公樓及其他公共建筑原則上停開電梯，高層建筑電梯分段運(yùn)行或隔層停開；所有景觀照明燈、裝飾用燈關(guān)閉一天。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市工信委、市水利局共同發(fā)起“節(jié)能我行動、低碳新生活”活動，得到了眾多機(jī)關(guān)干部、職工的積極響應(yīng)?；顒悠陂g，31個單位100多名市直機(jī)關(guān)干部聚集在__市原市委大院門口，參加了我們組織騎行、坐公交、走路上班活動，體驗低碳節(jié)能生活。

【第16篇 城市公共客運(yùn)管理處主題月活動總結(jié)

城市公共客運(yùn)管理處主題月活動總結(jié)

按照市委、局黨組安排部署，我處結(jié)合自身實際，在全處上下認(rèn)真開展了“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動。一月來，我處把此次活動作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的行政隊伍的有利時機(jī)，高度重視、精心組織、強(qiáng)化措施、狠抓落實，圓滿完成了各階段工作任務(wù)，取得了明顯成效。現(xiàn)將我處開展此次主題月活動有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織，確?！爸黝}月活動”有序開展

我處始終堅持把組織好、謀劃好、部署好““主題月活動”作為推進(jìn)工作的首要環(huán)節(jié)，努力做到超前謀劃、周密部署、有效推進(jìn)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。我處成立了由蘇衛(wèi)東主任擔(dān)任組長的““主題月活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，落實具體工作人員8名，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室牽頭組織、各業(yè)務(wù)部門齊抓共管的工作格局。

（二）制定方案，分步實施。在市局動員會后，處班子立即召開專題會議研究制定《關(guān)于在全處開展“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動方案》。并有計劃、分階段制定細(xì)化實施方案和時間安排，做到每個階段有部署、有總結(jié)，目標(biāo)任務(wù)明確，活動主題鮮明，措施可行，分步實施效果明顯。

（三）宣傳造勢，營造氛圍。一是召開動員大會。我處于3月4日召開了全處“主題月活動”動員會議，深入貫徹市局動員大會精神。會議對機(jī)關(guān)全體工作人員提出了要統(tǒng)一認(rèn)識、端正態(tài)度，緊密結(jié)合自身實際，深化學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解和把握活動目標(biāo)要求和深刻內(nèi)涵等多項要求。之后，轉(zhuǎn)段期間也專門召開會議，進(jìn)行再動員、再部署。二是強(qiáng)化宣傳工作。定期編發(fā)“主題月活動”活動簡報，進(jìn)行開展活動的動員發(fā)布、經(jīng)驗交流、情況通報；在辦公區(qū)制作宣傳展板；利用網(wǎng)絡(luò)媒體，加大對外宣傳力度，大力宣傳“主題月活動”中典型事跡和成功經(jīng)驗。

二、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，選好載體，確保“主題月活動”有亮點特色

我處在“主題月活動”中，狠抓素質(zhì)培訓(xùn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高干部、職工的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓素質(zhì)提升。我處始終堅持將學(xué)習(xí)貫穿于活動全過程，堅持“聽、說、讀、寫”并重，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,廣泛開展素質(zhì)大培訓(xùn)?！奥牎?即組織干部職工聽專家授課，聽領(lǐng)導(dǎo)講課，聽骨干交流。如組織干部職工聽取專題講座；組織組織干部參加法律知識培訓(xùn)和法律法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等?！罢f”：即鼓勵機(jī)關(guān)骨干講課。如綜合執(zhí)法科李志標(biāo)科長帶頭為全體運(yùn)政稽查人員講解規(guī)范化執(zhí)法中應(yīng)該注意的問題與細(xì)節(jié)?！白x”：安排干警學(xué)習(xí)有關(guān)必學(xué)內(nèi)容。如黨的__大精神，全國、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神；社會主義法治理念，最新法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識等?！皩憽保簽槊课桓刹柯毠そ⒘艘槐尽爸黝}月活動”學(xué)習(xí)筆記，要求全處每名干部職工記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。

（二）強(qiáng)化行政效能，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。首先，堅持與制度建設(shè)相結(jié)合。建立健全機(jī)關(guān)效能制度，完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、績效考核制,規(guī)范機(jī)關(guān)行為、優(yōu)化辦事程序、提高機(jī)關(guān)效能；建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，完善會議制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度、考勤制度、財務(wù)管理制度等,加強(qiáng)規(guī)范管理。其次，堅持與廉政文化建設(shè)相結(jié)合。按照市局交通廉政建設(shè)工作會議精神，我處在機(jī)關(guān)中廣泛開展廉政文化活動。一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使全體領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任。二是開展談話促廉活動。對中層干部進(jìn)行廉政談話，對新錄用人員的上崗培訓(xùn)增加廉潔從業(yè)的教育內(nèi)容。第三，自查自省，到崗到人。為了做到“人人參加活動，人人受到教育、人人得到提高” ，我處要求全體工作人員立足崗位實際做好自查自省，從工作事例說起，具體深入，將所作所為從服務(wù)對象的角度去反思，用促進(jìn)發(fā)展的要求來衡量，找思想觀念上存在的教條主義、本本主義問題。不少同志認(rèn)為此次活動真正觸及了思想、觸及了靈魂，獲得了思想收獲和認(rèn)識飛躍。

三、聯(lián)系實際，抓好督查，確?！爸黝}月活動”扎實有效

（一）多措并舉，抓好督查。首先，主動接受社會監(jiān)督。認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議，接受各方面的監(jiān)督。對收集的意見和反映，及時進(jìn)行梳理、調(diào)查，并反饋給相關(guān)人員，要求限期整改。其次，進(jìn)行專項督查。分階段、抓重點，對各科室中隊活動開展情況定期或不定期進(jìn)行專項督查通報。最后，開展專評。我處堅持開門搞活動，主動聽取社會各界對城區(qū)公共客運(yùn)管理工作的意見和建議，開展富有實效的評比表彰活動。

（二）針對問題，狠抓整改，成效突出。一月來，通過開展“主題月活動”，全機(jī)關(guān)干部、職工學(xué)習(xí)意識、法治意識和執(zhí)法為民意識普遍增強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)明顯提升，紀(jì)律作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作成效較為顯著。

其一是提高了思想認(rèn)識，促進(jìn)了觀念轉(zhuǎn)變。解放思想、更新觀念，是這次活動的重中之重。我處認(rèn)真按照市委、市局黨組的要求，堅持把思想大解放、觀念大更新貫穿于整改活動的全過程，通過深入的思想發(fā)動和扎實的學(xué)習(xí)討論，切實把干部職工的思想認(rèn)識提高到市委、市局黨組的要求上來，把思想收獲和認(rèn)識成果落實到工作實踐中，以思想觀念轉(zhuǎn)變來推動突出問題的查找和整改，以找準(zhǔn)突出問題和整改落實來檢驗思想觀念轉(zhuǎn)變的實際效果。各科室干部職工的大局意識、發(fā)展觀念明顯增強(qiáng)，各稽查中隊在執(zhí)法工作中，越來越表現(xiàn)出了人性化理念和強(qiáng)烈的服務(wù)觀念。

其二是整改了突出問題，觸及了思想根源。在查找問題過程中，各科室各中隊思想先行、以事論理、以例反思，有效地克服了隔靴搔癢，做到了觸及思想觀念及體制機(jī)制。特別是各科室、中隊初步找到了本科室、中隊在服務(wù)意識、服務(wù)方式方面的主要差距，在教條主義、本本主義方面的主要表現(xiàn)，在大局意識、工作效能方面的主要不足，在思維方式、發(fā)展思路方面的主要局限，在管理體制、工作機(jī)制方面的主要問題。并剖析了問題的危害和產(chǎn)生的根源，有針對性地提出了切實可行的整改措施和整改時限。經(jīng)過近半個月的查找問題及十來天的認(rèn)真整改、提高，取得了良好的效果。各項工作得到全面加強(qiáng)，建立完善了各項機(jī)制和制度；各項工作有序、穩(wěn)健推進(jìn)，機(jī)關(guān)大局穩(wěn)定。(余慧博)