管理科總結(jié)（十六篇）

【第1篇 【2023年學(xué)生工作總結(jié)】2023學(xué)生管理科工作總結(jié)2222.conflict

2023學(xué)生管理科工作總結(jié)2222.conflict

桂林技師學(xué)院2023年學(xué)生管理科工作總結(jié)

本學(xué)年學(xué)生科在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各科室、系及班主任的積極配合下，順利完成了學(xué)生管理的各項(xiàng)工作，工作中雖然遇到了許多挑戰(zhàn)，但也取得了一些成績。一年來，學(xué)校沒有出現(xiàn)一例重大安全事故，沒有發(fā)生一起重大傷害事件，學(xué)生行為日益規(guī)范，校園秩序逐步轉(zhuǎn)變，學(xué)生管理的各項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行?，F(xiàn)對一年來的主要工作做如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)人員管理，穩(wěn)定班主任隊(duì)伍，學(xué)生管理又上新臺階

1、細(xì)化工作，規(guī)范管理，完善各類管理制度。

1.1 每學(xué)期開學(xué)初定時(shí)召開班主任會議。布置學(xué)期各項(xiàng)工作任

務(wù)和工作重點(diǎn)及要求；組織召開班主任業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。

1.2 每學(xué)期末定時(shí)召開班主任工作總結(jié)會。總結(jié)學(xué)期各項(xiàng)工作

的完成情況,進(jìn)行班主任工作的研討和表彰。

1.3 簽定了全校學(xué)生《學(xué)生安全承諾書》；規(guī)范走讀生申請制度；

及時(shí)更換學(xué)生信息情況表。

1.4 開展內(nèi)容和形式多樣化的新生軍訓(xùn)。軍訓(xùn)期間嚴(yán)格規(guī)范請

假程序，確保全體新生能按要求完成軍訓(xùn)任務(wù)。

1.5 嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),規(guī)范學(xué)生行為。本年度共處理學(xué)生吸

煙、偷盜、曠課等各類違紀(jì)100人次。

2、利用現(xiàn)代化手段，提高管理效率。

2.1本學(xué)年在校內(nèi)建立了班主任qq群信息平臺。通過信息平臺

每日發(fā)布學(xué)生遲到、留宿、教室衛(wèi)生檢查、早操檢查和晚自習(xí)檢查等結(jié)果。做到了反饋及時(shí)和準(zhǔn)確.

2.2利用qq群信息平臺,教師上傳發(fā)現(xiàn)的校內(nèi)學(xué)生各類違紀(jì)行

為，班主任辨認(rèn)后及時(shí)進(jìn)行教育。形成了防控網(wǎng)絡(luò)，預(yù)防了意外發(fā)生,大大降低了學(xué)生的嚴(yán)重違紀(jì)事件的發(fā)生率。

2.3利用qq群信息平臺,收發(fā)班級免學(xué)費(fèi)、助學(xué)金、范文寫作服裝統(tǒng)計(jì)等

各類文件和圖片。大大提高了工作效率。

3、加強(qiáng)宿舍管理，轉(zhuǎn)變工作意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

學(xué)生宿舍是學(xué)生管理的重中之重，為切實(shí)做好學(xué)生宿舍的安全防范工作，本年度，制定了新的宿舍管理模式，暫時(shí)撤銷宿管辦，分組管理，建立了宿舍人員的24小時(shí)倒班制度，保證了宿舍時(shí)時(shí)有人值班，維護(hù)宿舍的安全。管理員每天督促學(xué)生離開宿舍上課，登記留宿的學(xué)生，并及時(shí)公布各類評比和檢查信息。

通過努力，學(xué)生留宿人員大幅減少，最少時(shí)只有8人因病滯留宿舍，學(xué)生到課率提升至90%以上。下半年嚴(yán)抓學(xué)生進(jìn)宿舍必須佩戴校牌，控制外來人員滋事，嚴(yán)防意外發(fā)生。創(chuàng)建了國旗班宿舍，統(tǒng)一宿舍用品，為全體住宿學(xué)生樹立了良好地榜樣。

4、轉(zhuǎn)變觀念，思路創(chuàng)新，學(xué)生管理又上新臺階。

4.1本年度擬定了桂林技師學(xué)院《星級班主任認(rèn)定辦法》。對班

主任的工作成效用星級進(jìn)行評定，鼓勵(lì)先進(jìn)，不吃大鍋飯。一年來經(jīng)過嚴(yán)格考核，共評定出

“一星級”班主任10名，“二星級”班主任10名，共計(jì)20名。達(dá)到提高待遇，穩(wěn)定班主任隊(duì)伍的良好效果。

4.2、范文top100年初對春季入校的新生進(jìn)行了新的論證，按專業(yè)分為7個(gè)

班，聘任有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任班主任，建立了春季新生專用管理模式，取得了良好的效果。全校7個(gè)班，學(xué)生返校率達(dá)到72%，比去年同期提升了40個(gè)百分點(diǎn)。

-----通過信息化、制度化、系統(tǒng)化的管理，學(xué)生工作更加規(guī)范，井然有序，進(jìn)入到初步良性循環(huán)狀態(tài)。

二、細(xì)化班級考核，用考核促德育教育，學(xué)生行為明顯提升

1．積極開展“三文明”活動(dòng)，即“文明教室、文明宿舍、文明學(xué)生”。

為營造良好的學(xué)習(xí)、教學(xué)和生活環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生設(shè)定成長目標(biāo)，形成更好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)；進(jìn)一步鼓勵(lì)和督促學(xué)生文明健康的發(fā)展。學(xué)生科始終對各班級集會、學(xué)生日常行為等常規(guī)活動(dòng)進(jìn)行細(xì)致考核和及時(shí)反饋。經(jīng)過考核，本年度獲得文明宿舍有73間，十佳宿舍有11間，文明教室有26 間。“文明學(xué)生”評比方案開始宣傳動(dòng)員，力爭申報(bào)人數(shù)達(dá)到全校學(xué)生的40%。

在全校師生的共同努力下，學(xué)生宿舍和教室“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，也順利通過院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部的驗(yàn)收。

2．提升做操質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)生的集體主義和服從意識。

本學(xué)年學(xué)生科以學(xué)生出操為主線，加強(qiáng)了學(xué)生的集體主義和服從意識的教育。從學(xué)生的著裝統(tǒng)一、校牌的正確佩戴、發(fā)型規(guī)范、班級的出操率等方面，組織學(xué)生會干部進(jìn)行了全面的考核，并及時(shí)進(jìn)行反饋，取得良好的效果。另為提升做操質(zhì)量，選拔了6名學(xué)生，在體育老師的指導(dǎo)下進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的領(lǐng)操，使早操更加規(guī)范。

3．班級考核初見成效。

一年來，在全校師生的共同努力下，班級各項(xiàng)考核有了明顯提高。宿舍晚歸的少了，優(yōu)秀宿舍多了；思想?yún)R報(bào)專題學(xué)生校牌佩戴率達(dá)到了87%、服裝統(tǒng)一率達(dá)到了80%；早操出勤率從68%上升到83%；晚自習(xí)出勤率從75%上升到85%；教室規(guī)范達(dá)標(biāo)從20間現(xiàn)上升到34間；學(xué)生違紀(jì)行為明顯少了；班級月考核優(yōu)秀班級從15個(gè)直升到37個(gè)，完成了年初制定的目標(biāo)。

三、開展主題教育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提升。

為增強(qiáng)學(xué)生展示自我，認(rèn)識自我的能力，提高勞動(dòng)的光榮感和集體主義愛國情操，本年度在學(xué)生活動(dòng)方面做了大量的工作，豐富了校園文化生活，將學(xué)生留在校園中，減少了外出危害事件的發(fā)生，促進(jìn)了學(xué)生管理工作的開展，使學(xué)生管理工作有了很大的提高。

1．精心組織和設(shè)計(jì)校內(nèi)各類活動(dòng)，豐富校園生活

▲ 舉辦了‘職業(yè)教育活動(dòng)周 第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)開幕式暨“揚(yáng)帆起航，再創(chuàng)輝煌”文藝晚會’、學(xué)生演講比賽、乒乓球社團(tuán)球賽、學(xué)生籃球比賽、第六屆體育節(jié)暨第七屆田徑運(yùn)動(dòng)會開幕式、閉幕式、廣播操比賽、籃球比賽、2023年“慶元旦 鑄輝煌”文藝晚會等活動(dòng)和賽事。在比賽中鼓勵(lì)班級創(chuàng)新，展示班級風(fēng)采。運(yùn)動(dòng)會期間采取每天開賽前集隊(duì)檢查人數(shù)的方式，減少了學(xué)生離校外出等事件的發(fā)生，在各系和班主任的努力下觀眾人數(shù)比去年增加30%以上。

▲ 各社團(tuán)活動(dòng)精彩紛呈，15個(gè)社團(tuán)在每周星期二下午定時(shí)開展各類活動(dòng)。

▲ 組織了學(xué)校開學(xué)典禮、軍訓(xùn)匯報(bào)演出、國學(xué)講壇；

▲ 參與桂林市技工院校教師節(jié)文藝晚會、航院成教學(xué)生趣味運(yùn)動(dòng)會、桂林市技能大賽、桂林市農(nóng)民工技能大賽、民兵訓(xùn)練等九項(xiàng)活動(dòng)。派出學(xué)生和工作人員1000多人次?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)取得了良好效果。

▲ 與保衛(wèi)科聯(lián)合組織15級電子商務(wù)、15汽修1班40余名學(xué)生觀看了七星區(qū)公安分局舉辦的“禁毒反恐防暴演習(xí)”、轄區(qū)治安巡邏和＊具安全大檢查；

2．走出校園，踏入社會，錘煉學(xué)生的綜合素質(zhì)

▲承辦了團(tuán)中央“彩虹人生—奮斗的青春最美麗”優(yōu)秀中職畢業(yè)生全國校園分享會 桂林會場、

▲組織13電子實(shí)驗(yàn)班、14幼師1班、14數(shù)控2班參加了健康生態(tài)、漓江放魚苗活動(dòng)；

▲組織13電子實(shí)驗(yàn)班到桂林市交警指揮中心參觀，增強(qiáng)了交通法律意識；

▲組織了校團(tuán)委、學(xué)生會清掃高新區(qū)的部分街道，擦拭欄桿。

▲組織校團(tuán)委、學(xué)生會干部在4月份到桂林市七星公園陳光烈士墓進(jìn)行祭掃活動(dòng)。

四、細(xì)致處理辦公室內(nèi)勤事物，確保各類材料準(zhǔn)確無誤

1．完成了學(xué)校2023年上半年340人助學(xué)金，下半年413人助學(xué)金的辦理工作。認(rèn)真細(xì)致做好學(xué)生免學(xué)費(fèi)工作，分別在上半年落實(shí)2571人，資金321.37萬元與下半年2890人，預(yù)計(jì)資金361.25萬元，全年共計(jì)682.62萬元的資料收集、整理、審查、公示、上報(bào)、簽領(lǐng)和向上級部門申請等階段工作。

2．完成了13、14、15級3000名學(xué)生的校方責(zé)任險(xiǎn)和2789人的意外醫(yī)療保險(xiǎn)的信息核對、收費(fèi)及投保。

3．完成了學(xué)校2023屆1018名畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作；

4．上半年組織落實(shí)四個(gè)系辦理電子校牌相關(guān)事項(xiàng)。多次聯(lián)系聯(lián)通公司關(guān)于話費(fèi)套餐、補(bǔ)卡、話費(fèi)透支、停機(jī)業(yè)務(wù)辦理的有關(guān)事項(xiàng)，目前學(xué)校共新開辦聯(lián)通卡577戶，電子校牌已免費(fèi)辦理633張。9月份在7天內(nèi)辦理新老生正式校牌1400人次。10月前完成了4000于件夏季及秋季校服發(fā)放工作。

5．細(xì)致處理重復(fù)學(xué)籍清理工作。

我校15級學(xué)生有155人被42所學(xué)校錄取，按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，三管齊下。及時(shí)召集學(xué)生開會，說明情況；積極聯(lián)系相關(guān)學(xué)校進(jìn)行清退。截止今天共清理學(xué)籍重復(fù)及錄入我校的學(xué)生154人。解決了學(xué)生無學(xué)籍，沒有______的困境，以4年學(xué)__計(jì)算為學(xué)校挽回經(jīng)濟(jì)損失160萬元。

五、工作不足及來年主要工作設(shè)想。

1．一年來，學(xué)生宿舍破壞公物的現(xiàn)象仍是問題，爭對此情況2023年將組織有關(guān)部門進(jìn)行專題研討，組織開展多種形式的愛護(hù)公物的教育活動(dòng)。

2．繼續(xù)研討班主任工作流程，加大班主任工作的管理力度，對班主任對本班出現(xiàn)的情況掌握不夠、不及時(shí)的情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

3．加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣、文明禮貌的學(xué)習(xí)和教育，有計(jì)劃的推進(jìn)學(xué)生德育教育工作。

4．繼續(xù)加強(qiáng)“三文明”活動(dòng)的評比。爭對本學(xué)年部分班級宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和教室環(huán)境提升較慢的情況，2023年將組織專門人員進(jìn)行跟蹤和協(xié)助，并增加學(xué)生宿舍和教室的檢查頻率，除了每天上午的宿舍檢查以外，逐步向下延伸，進(jìn)行下午和周末抽查。

5．加強(qiáng)共青團(tuán)工作中對各基層團(tuán)支部的指導(dǎo)，將團(tuán)干培訓(xùn)列入學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃中，努力培養(yǎng)優(yōu)秀青年。

6．加強(qiáng)學(xué)生活動(dòng)的開展，開發(fā)學(xué)生喜愛的新活動(dòng)項(xiàng)目，研討活動(dòng)的趣味性，努力創(chuàng)新，吸引更多學(xué)生參與到各類活動(dòng)中來。

2023年是我們喜獲豐收的一年。學(xué)校團(tuán)委榮獲了2023年度桂林市五四紅旗團(tuán)委稱號、14汽修1班和13電子實(shí)驗(yàn)班榮獲2023年度市級優(yōu)秀團(tuán)支部稱號，校舞蹈隊(duì)在2023年教師節(jié)文藝晚會中取得了一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)的優(yōu)異成績。但是工作中仍有一定的不足，在今后的工作中我們將不斷改進(jìn)，追趕上學(xué)校發(fā)展的步伐，為學(xué)校的騰飛而努力。

學(xué)生管理科 2023年12月22日

【第2篇 市委組織部行業(yè)管理科科員個(gè)人工作總結(jié)

一、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)了黨性觀念和思想道德素質(zhì)，在平時(shí)的工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，自覺加強(qiáng)了對《糧食流通治理?xiàng)l例》、《統(tǒng)計(jì)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識和法律觀念，并參與起草了我局糧食執(zhí)法的有關(guān)方案。

二、努力奮進(jìn)，認(rèn)真完成工作任務(wù)

基于幾年來工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我對行業(yè)治理科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與把握，協(xié)助科長搞好全市糧油工業(yè)的行業(yè)治理工作，把增加種糧農(nóng)民收入和推動(dòng)糧食行業(yè)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建設(shè)各具特色的優(yōu)質(zhì)原料基地，發(fā)展精深加工主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)爭取技改資金，協(xié)助企業(yè)搞好技術(shù)改造、品牌建設(shè)，材料申報(bào)等工作，全市已有__米業(yè)、__糧油等4家企業(yè)被確定為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；積極配合市政府及有關(guān)部門組織相關(guān)企業(yè)參加全國、全省糧油產(chǎn)品精品展示交易會，使我市的糧油產(chǎn)品走向全省、全國甚至國際市場；

我平時(shí)做好全市糧油加工業(yè)的數(shù)據(jù)收集、整理及分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策及我局制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃提供有價(jià)值的參考依據(jù)；及時(shí)、準(zhǔn)確地向市有關(guān)部門報(bào)送招商引資、出口創(chuàng)匯、糧油加工的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等報(bào)表，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，多次被市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局、商務(wù)局評為先進(jìn)工作者。

三、存在的不足

回顧幾年來的工作，我雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上有所收獲，但也清醒地熟悉到自己的不足之處：1、性格比較內(nèi)向，導(dǎo)致工作中放不開手腳；2、在理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺；3、工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多，深入基層時(shí)間過少，給工作帶來一定的影響，也不利于個(gè)人成長；4、在工作中向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示過多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、想辦法較少。在今后的工作中，我一定要揚(yáng)長避短，克服不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做得更好。

四、努力的方向

始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度，平時(shí)，多看、多問、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向內(nèi)行請教。此次假如組織上安排我去任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，我將把它作為鍛煉自己的絕好機(jī)會去那里工作和學(xué)習(xí)，為發(fā)展新項(xiàng)目、建設(shè)新農(nóng)村、營造新環(huán)境出一份力，為把__建設(shè)成為ｘｘ城市圈中發(fā)展最快的中等城市作出積極的貢獻(xiàn)。假如組織上認(rèn)為我條件不成熟，我將一如既往地做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服缺點(diǎn)和不足，努力爭取更大的進(jìn)步。

2023年6月12日

【第3篇 區(qū)人事勞動(dòng)局人事綜合管理科2023年工作總結(jié)

一年來，在局黨組和上級機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有條不紊進(jìn)行，現(xiàn)將XX年的工作作如下總結(jié)：

一、公開考錄工作

始終貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會實(shí)施“陽光作業(yè)”，認(rèn)真做好公開考錄人員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范人員“入口”關(guān)，并積極探索招考新舉措。在每次公開招考工作人員過程中，科學(xué)編制錄用計(jì)劃和設(shè)定資格條件，尊重用人單位意見，認(rèn)真協(xié)調(diào)和溝通，結(jié)合實(shí)際情況，制定出公開考錄工作人員的工作實(shí)施方案，并通過各種媒體信息及時(shí)向社會公布。

1、公務(wù)員考錄工作。我科室主要承擔(dān)__區(qū)政府口公務(wù)員報(bào)考工作。今年，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，我區(qū)機(jī)關(guān)在需求計(jì)劃基礎(chǔ)上、通過資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，為區(qū)司法局、區(qū)體育局、區(qū)教育局、區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊(duì) 4家單位考錄了4名公務(wù)員。同時(shí)，XX年公務(wù)員考錄工作已啟動(dòng)，我區(qū)2家單位需求3名公務(wù)員，其中體育局1名、司法局2名，現(xiàn)該項(xiàng)工作已完成報(bào)名和資格審查。

2、XX年事業(yè)單位考錄工作

今年，我科室集中公開招聘事業(yè)單位工作人員一次，為區(qū)中心區(qū)、鎮(zhèn)（街道）等13家事業(yè)單位招收工作人員31人。協(xié)助指導(dǎo)衛(wèi)生局、教育局公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療工作人員和中小學(xué)教師2次，其中醫(yī)療系統(tǒng)新招收40人，教育系統(tǒng)新招教師116人。公開選調(diào)4次，為區(qū)環(huán)保局、區(qū)體育局、區(qū)科技局、城市中心區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部、區(qū)水利局等5家單位選調(diào)事業(yè)單位工作人員6人。另外，全區(qū)統(tǒng)一組織的由13家事業(yè)單位聯(lián)合公開招聘38名事業(yè)編制工作人員工作已經(jīng)進(jìn)入政審階段。

3、大學(xué)生村官助理考錄工作

今年繼續(xù)推行實(shí)施大學(xué)生村官助理考錄工作。在組織部合定計(jì)劃數(shù)的基礎(chǔ)上，能過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，共錄取了59名優(yōu)秀大學(xué)生村官助理。為我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)注入了新鮮血液。

二、調(diào)配工作

根據(jù)有關(guān)調(diào)配原則和程度，嚴(yán)格審查把關(guān)，為各用人單位配齊配強(qiáng)工作人員，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高用人單位整體戰(zhàn)斗力。全年辦理各類人員調(diào)配手續(xù)76人次。

三、干部年度績效考核管理工作

完成上年度全區(qū)政府口、事業(yè)單位一般干部年度績效考核2496人。按照__省公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則，結(jié)合__區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善考核辦法，注重平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，客觀公正確定考核等次，及時(shí)反饋考核結(jié)果，并兌現(xiàn)年終考核獎(jiǎng)金。對政紀(jì)黨紀(jì)處分人員及廉政指數(shù)不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行離崗培訓(xùn)，人數(shù)達(dá)11人。

[ne_tpage]四、人才開發(fā)工作

爭取XX年度__市“新世紀(jì)551人才工程”人員“扶工扶農(nóng)”活動(dòng)科研項(xiàng)目一次，我區(qū)的__市神鹿種業(yè)有限公司關(guān)于玉米新品種的引進(jìn)及試種獲得推廣項(xiàng)目資金1XX元。完成申報(bào)并推薦森馬集團(tuán)參加__省重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)遴選工作。

申報(bào)XX年度引進(jìn)國外專家項(xiàng)目需求2家（__東化實(shí)業(yè)公司、立峰集團(tuán)有限公司）。

新辦理高中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)58人次，其中高級3人，中級18人，初級37人。

五、公務(wù)員登記工作

按照省、市的工作部署與要求，繼續(xù)推行公務(wù)員登記工作和參公單位申報(bào)工作。

1、今年，我區(qū)8家原已參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）重新上報(bào)參公，并完成56名參照公務(wù)員管理工作人員登記工作。

2、第一批遺留未登記的5名公務(wù)員已完成登記工作。

3、完成新錄用轉(zhuǎn)正的7名公務(wù)員和9名軍轉(zhuǎn)安置公務(wù)員登記工作。

4、按照省市統(tǒng)一部署，已完成區(qū)移民辦、區(qū)供銷社等兩家單位參公工作，下步將進(jìn)行人員登記工作。另外已上報(bào)審管辦、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、防旱防汛辦、駐杭辦等單位參公的審批，該工作現(xiàn)正在審批之中。

[ne_tpage]六、軍轉(zhuǎn)安置工作

在市統(tǒng)一組織安排下，我科室順利的完成了上級下達(dá)的2名副團(tuán)職以下干部的安置工作，并就“政轉(zhuǎn)企”和企業(yè)“軍轉(zhuǎn)干部”進(jìn)行了春節(jié)慰問工作。

七、規(guī)范事業(yè)單位工作人員聘用制管理

事業(yè)單位工作人員的聘用制的實(shí)施是干部人事制度改革的一個(gè)重要組成部分，我們充分認(rèn)識這一制度的重要性，為進(jìn)一步完善我區(qū)事業(yè)單位聘用制管理制度，按照溫甌人勞［XX］36號文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置方案及核定編制，嚴(yán)格審查聘用合同，并進(jìn)行鑒證，XX年鑒證合同408份。

八、獎(jiǎng)懲工作

按照上級有關(guān)紀(jì)律懲戒文件規(guī)定，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰人員的管理，加大懲戒力度，確保工作人員的純潔性，促進(jìn)工作人員干凈辦事、干凈做人，維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)的尊嚴(yán)。今年辦理辭職手續(xù)2人次，解除合同手續(xù)6人，緩刑期滿審驗(yàn)合格1人。

九、培訓(xùn)工作

根據(jù)《__省公務(wù)員培訓(xùn)“__”規(guī)劃》要求，以及中共__省委組織部 __省人事廳《關(guān)于在全省公務(wù)員中開展更新知識培訓(xùn)的通知》（浙人發(fā)[XX]112號）和《__區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》（甌委發(fā)[XX]47號）的精神，圍繞我區(qū)“__”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)區(qū)委提出加快新型城市化和新農(nóng)村建設(shè)，加快社會發(fā)展和民生改善，凝心聚力、克難攻堅(jiān)，致力打造“一城四區(qū)”，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的部署要求，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為核心，以培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)知識更新，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍。對全區(qū)各級公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員分批進(jìn)行公務(wù)員更新知識培訓(xùn)，共設(shè)《公共危機(jī)應(yīng)急管理》、《組織行為學(xué)》、《法治__與和諧社會建設(shè)》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等四門課程。XX年已培訓(xùn)486名；同時(shí)，做好離崗培訓(xùn)的組織工作。根據(jù)市人事局的統(tǒng)一安排，我們組織11名年度考核基本稱職和不稱職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員參加市里組織離崗培訓(xùn)，組織11名新任公務(wù)員初任培訓(xùn)，并將培訓(xùn)結(jié)果及時(shí)反饋到各個(gè)單位。還做好新考錄的農(nóng)村和社區(qū)工作人員上崗培訓(xùn)工作，XX年11月份，我們配合組織部對59名新考錄的農(nóng)村和社區(qū)工作人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，通過理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)，為他們今后參加新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【第4篇 教育局學(xué)校安全管理科工作總結(jié)

科室緊緊圍繞'平安和諧校園'創(chuàng)建工作，全面部署本年度安全工作，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任，扎實(shí)開展隱患排查治理，積極組織開展安全教育活動(dòng)，采取有效措施做好食品、交通、綜治、消防等安全工作，確保了全縣師生和學(xué)校的安全穩(wěn)定。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

元月17日，召開了全縣中小學(xué)幼兒園安全工作會議，與各學(xué)校簽訂《2023年度博愛縣中小學(xué)幼兒園安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，校車所屬幼兒園向教育局遞交《2023年度博愛縣校車安全管理目標(biāo)責(zé)任保證書》，并督促各學(xué)校與不同層面的教師、學(xué)生、家長層層簽訂責(zé)任書。先后召開食品、校車、防溺水、冬季安全等校長安全專題動(dòng)員、反饋、總結(jié)會議，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，專題部署學(xué)校安全工作，保證學(xué)校安全工作穩(wěn)步推進(jìn)。

同時(shí)，組織全縣各中小學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》要求，指導(dǎo)學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)安全制度建設(shè)，明確崗位安全職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)校園安全各項(xiàng)制度和措施，切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作。

二、全面排查，消除隱患

嚴(yán)格落實(shí)校園安全隱患排查整治制度，組織各中小學(xué)及幼兒園每月開展隱患排查整治工作，及時(shí)掌握全縣學(xué)校安全狀況，督促各學(xué)校建立隱患排查治理臺賬，明確責(zé)任，限定時(shí)間，及時(shí)消除隱患，確保廣大師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

9月份，在全縣教育系統(tǒng)開展了校園安全隱患大排查大整治專項(xiàng)活動(dòng)，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，不留盲區(qū)，對全縣各級各類學(xué)校的校舍及教學(xué)設(shè)施、交通、飲食衛(wèi)生、住宿、高危人員、周邊環(huán)境、安全教育等進(jìn)行逐校督查，發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)限期整改通知書，督促其及時(shí)整改到位，及時(shí)消除各類安全隱患。

三、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識

認(rèn)真落實(shí)教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，督促各中小學(xué)切實(shí)普及安全教育課，采用多種形式，幫助學(xué)生掌握公共安全知識和技能。一是在全省中小學(xué)'安全教育日'、'安全生產(chǎn)月'和河南省中小學(xué)幼兒園'安全月'主題活動(dòng)期間，積極組織各級各類學(xué)校舉辦多種形式教育宣傳活動(dòng)，做到校校開展應(yīng)急疏散演練，有效提升緊急情況下師生自救互救以及學(xué)校應(yīng)急處置突發(fā)事件能力。二是組織各中小學(xué)參加2023年河南省中小學(xué)生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動(dòng)和__市'與安全同行----身邊的安全故事'有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，在中小學(xué)生中普及、宣傳學(xué)習(xí)、掌握安全知識，提高安全意識，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。在河南省中小學(xué)生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動(dòng)中，博愛縣教育局獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，縣職專、群英中學(xué)、月山中學(xué)、松林小學(xué)、秀珠小學(xué)、__小學(xué)、金城鄉(xiāng)中心學(xué)校等7所學(xué)校獲學(xué)校組織獎(jiǎng)。三是在寒暑假之前，通過印發(fā)告家長書、校訊通等形式，加強(qiáng)與家長的溝通，做好學(xué)生防溺水、防煤氣中毒等宣傳教育工作。四是組織全縣94名安全專干參加為期2個(gè)月的'中小學(xué)教師安全教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)'，全員合格，有效地提升了學(xué)校安全工作的`管理水平。五是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直各學(xué)校、民辦學(xué)校、城區(qū)幼兒園食堂管理人員、從業(yè)人員集中觀看《學(xué)校食堂食品安全管理與規(guī)范操作》教學(xué)片，增強(qiáng)安全意識，提升管理水平。六是組織全縣95名安全專干參加為期兩個(gè)月的'中小學(xué)教師生命與安全教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)'，全部完成培訓(xùn)任務(wù)，有效提升了安全工作管理層的業(yè)務(wù)水平。七是組織全縣心理健康教育教師參加市級心理健康教育培訓(xùn)。

3月25日，邀請縣消防大隊(duì)在縣職專舉辦應(yīng)急疏散暨滅火演練活動(dòng)。9月17日，在勤奮學(xué)校舉辦校車交通事故應(yīng)急演練活動(dòng)，相關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)人參加了觀摩。積極參加河南省安全教育優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學(xué)論文、應(yīng)急疏散演練評比活動(dòng)，共推薦優(yōu)質(zhì)課3節(jié)、論文、演練光盤2盤。

四、加強(qiáng)監(jiān)管，確保平安

一是嚴(yán)格實(shí)行校園安全隱患月報(bào)和學(xué)期報(bào)制度，組織各中小學(xué)及幼兒園每月定期開展安全隱患排查整治工作，及時(shí)消除安全隱患。縣教育局于每年的3月和9月，逐校督查隱患整治情況，進(jìn)一步落實(shí)了隱患排查整改責(zé)任制，保證了校園的安全穩(wěn)定。二是協(xié)調(diào)縣藥監(jiān)局，在春季和秋季開學(xué)第一個(gè)月，對我縣中小學(xué)及幼兒園的食堂食品安全進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保師生飲食安全。柏山中學(xué)、月山中學(xué)食堂順利通過第三輪創(chuàng)建省中小學(xué)一級食堂驗(yàn)收，今年積極申報(bào)光智中學(xué)、清化中學(xué)參加第四輪創(chuàng)建。三是建立了博愛縣19個(gè)局委參加的校車安全管理聯(lián)席會議制度，每月召開校車安全管理聯(lián)席會議，研究討論解決校車安全管理工作中存在的問題，并聯(lián)合交警大隊(duì)開展校車安全管理專項(xiàng)整治，對8輛未上牌校車下發(fā)了停運(yùn)通知。同時(shí)，充分利用校車監(jiān)控平臺，定時(shí)監(jiān)控縣域內(nèi)11輛專用校車運(yùn)行情況，(www.koomao.com)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋，保證校車安全運(yùn)行。四是以'除火患保平安冬春專項(xiàng)行動(dòng)'、消防安全教育'雛鷹行動(dòng)'、今冬明春火災(zāi)防控等為載體，扎實(shí)開展消防安全隱患排查整治，有效舉辦形式多樣的消防安全教育，逐步完善了學(xué)校的各種消防設(shè)施，全面落實(shí)了預(yù)防火災(zāi)的各項(xiàng)措施。全年，指導(dǎo)各中小學(xué)及幼兒園制作《博愛消防溫馨提示牌》近180個(gè)，做好火災(zāi)預(yù)防工作。五是配合縣綜治委開展'一打擊兩整治'、午托機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治，配合職成科開展民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢和復(fù)檢工作，配合幼教辦開展幼兒園年檢工作，進(jìn)一步規(guī)范校園周邊和民辦機(jī)構(gòu)安全秩序。六是組織各學(xué)校扎實(shí)開展防溺水專項(xiàng)安全教育，過發(fā)放省教育廳防溺水安全教育掛圖400張、舉辦主題班會等有效形式，對學(xué)生進(jìn)行專題教育，全面普及預(yù)防溺水的安全知識；通過印發(fā)《致學(xué)生家長一封信》近7萬份、召開家長會、定期發(fā)送防溺水短信等加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通與配合。七是印發(fā)《關(guān)于做好冬季學(xué)校安全工作的緊急通知》，組織各校開展冬季安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。突出學(xué)校安保、交通、食品、防火、防煤氣中毒、綜治等日常管理，進(jìn)一步加強(qiáng)教育，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做好冬季學(xué)校安全工作。

我縣在去年順利完成5所'平安和諧校園'創(chuàng)建任務(wù)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)清化中學(xué)、__溝學(xué)校、玉祥中學(xué)、松林小學(xué)、__小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等6所學(xué)校積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，保證完成今年創(chuàng)建任務(wù)。

【第5篇 公務(wù)員管理科2023年度工作總結(jié)

局黨組：

XX年度，公務(wù)員管理科在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)有力和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局中心工作，按照“打造陽光人事、推動(dòng)人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求，努力構(gòu)建公務(wù)員“娘家”的良好形象，著力完成職能所賦予的公務(wù)員管理、公考錄用、獎(jiǎng)懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理、年度考核等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并取得了優(yōu)良的工作成績。

一、 職能工作主要成績

（一）公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市公安局巴州分局、平昌縣、通江、南江縣公安局及四縣（區(qū)）人事局呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。XX年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、工勤人員、參照管理單位工作人員、工勤（事業(yè)）人員共計(jì)87個(gè)單位1510名同志的考核。尤其是對人員身份進(jìn)行了進(jìn)一步的核查，確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、名副其實(shí)。

（三）公務(wù)員考錄順利實(shí)施。XX年共組織實(shí)施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班計(jì)劃招錄50名，實(shí)招39名；公考錄用公務(wù)員（森林警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員）參照管理人員計(jì)劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作；協(xié)同市委組織部對優(yōu)秀“村官”等五項(xiàng)目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計(jì)劃招錄273名，已完成39人，總參考人數(shù)達(dá)4565人次。為實(shí)現(xiàn)人事考試的公開、公平、公正，創(chuàng)新了體檢工作辦法，即在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院建立體檢醫(yī)生庫，采取電腦抽簽的方式產(chǎn)生承檢醫(yī)生。這樣，既進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范了體檢環(huán)節(jié)的操作程序，又避免了人為因素的影響。因而確保了公務(wù)員錄用工作的公開、公平和公正，得到了社會的廣泛關(guān)注和好評。

（四）事業(yè)單位參照管理登記全面開始。截止目前，我市行政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位已批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理單位224個(gè)，除30個(gè)單位已進(jìn)行人員登記考核外，納入首批集中審批登記的194個(gè)事業(yè)單位已按照參照管理要求全面實(shí)施過渡登記工作。為此，我們嚴(yán)格按照市委、政府領(lǐng)導(dǎo)和巴公法會〔XX〕第1號會議紀(jì)要要求，堅(jiān)持“統(tǒng)一劃線，按編登記，合格優(yōu)先，陽光運(yùn)行”的原則，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線，共1117名合格，65名同志不合格。目前，南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。尚有巴州區(qū)、平昌縣未在XX年內(nèi)報(bào)送參照單位人員登記工作?？赏赬X年初對上述單位進(jìn)行催辦審批。

（五）規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制，規(guī)范行文和檔案材料。全年辦理各種公文258份，涉及人事調(diào)配、公考錄用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、任免懲戒、過渡登記等文書，無差錯(cuò)發(fā)生。同時(shí)明確科室人員責(zé)任，盡管人少事多、且為新手，但注重科管理，依托自身知識特長優(yōu)勢，牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當(dāng)“鋪”，加班加點(diǎn)，不計(jì)得失，高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到一聲問好請坐，一杯熱茶暖心，一聲再見送往，贏得了廣泛好評。

（六）中心工作扎實(shí)推進(jìn)?？剖?名同志在完成本職工作的同時(shí)，按照局里工作安排，自覺完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。如群眾工作開展得有聲有色，科室2名同志對掛包的村社爭取政策支持，先后爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金XX元，支持農(nóng)業(yè)項(xiàng)目1個(gè)。何秋莉同志發(fā)揮知識面廣的優(yōu)勢，應(yīng)邀講課8場次，反響熱烈。積極開展黨員示范崗，按照個(gè)人承諾，自覺提升服務(wù)水平，從中形成比能力、建業(yè)績、做貢獻(xiàn)、樹作風(fēng)，形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。

（七）維護(hù)穩(wěn)定有成果。針對公務(wù)員登記中人員超編，事業(yè)單位參照管理單位過渡考試不合格人員上訪，以及公招工作中網(wǎng)絡(luò)炒作等諸多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們在熟悉使用現(xiàn)有政策的同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，從尊重歷史、面向未來，用事實(shí)說話的思路出發(fā)，積極化解各種矛盾。特別是針對平昌縣部分參照單位考試人員不合格而上訪，我們堅(jiān)持解釋政策、正面引導(dǎo)、多方匯報(bào)，表態(tài)明確，爭取主動(dòng)，盡最大努力協(xié)調(diào)解決諸多問題，收到了良好效果，打好了維護(hù)社會穩(wěn)定的“主動(dòng)仗”。

二、 創(chuàng)新管理主要特點(diǎn)

（一）熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會，分層報(bào)批按章辦理；任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對照任職時(shí)間與職級，不打政策“擦邊球”。如關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定頒布后，我們對市級部門干部的任免進(jìn)行了嚴(yán)格把握，有效維護(hù)了政策嚴(yán)肅性。年度考核與獎(jiǎng)懲，對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面；審核審批文稿一律按程序報(bào)簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。

（二）體檢醫(yī)生隨機(jī)抽選。在6月11日實(shí)施的我市XX年度第二批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員體檢工作中，我們大膽改革現(xiàn)有機(jī)制，創(chuàng)新管理辦法。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)?，在醫(yī)院提供的46名醫(yī)生中，采取現(xiàn)場電腦隨機(jī)抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的16名承檢醫(yī)生。這樣，有效防止了人為因素的干擾，更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正，由此產(chǎn)生了積極的社會影響。

（三）理論調(diào)研收獲成果。近年來，公務(wù)員招錄、管理等工作成效明顯。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，張學(xué)金同志撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報(bào)等新聞媒體刊用。在為“__”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報(bào)》首篇刊載。《回鄉(xiāng)散記》、《加強(qiáng)公務(wù)員管理的對策研究》等文稿也相繼發(fā)表?？剖彝竟ぷ髦辔幕罱】迪蛏希瑹崆橹幐钑r(shí)代變遷，個(gè)人在巴中日報(bào)先后刊用4個(gè)專版稿件，圖片和散文見諸報(bào)刊達(dá)60余篇。

三、明年主要工作任務(wù)

（一）事業(yè)單位參照管理任務(wù)艱巨。由于參照管理單位人員情況錯(cuò)綜復(fù)雜，仍有750人尚不能納入?yún)⒄展芾韺ο?，而且還有4名缺考，65名不合格，個(gè)別單位甚至?xí)壕弲⒄展芾?，因而面臨的社會矛盾較大，必須堅(jiān)定不移地做好正面宣傳和解釋工作，確保參照管理順利實(shí)施。

（二）公務(wù)員日常登記任務(wù)繁重。在完成公務(wù)員集中登記后，現(xiàn)已進(jìn)入公務(wù)員日常登記工作，因而新調(diào)任、新錄用的國家公務(wù)員必須完善相關(guān)公務(wù)員登記報(bào)送手續(xù)。

（三）公務(wù)員考核改革勢在必行。對公務(wù)員的考核要跳出年度考核的框框，轉(zhuǎn)向與平時(shí)考核和年度考核的有機(jī)統(tǒng)一，把“德”和“績”有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)考核與促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展。

（四）抓好公務(wù)員公招工作。積極統(tǒng)籌好XX年公招公務(wù)員面試、體檢等相關(guān)事宜，確保公招公務(wù)員工作規(guī)范有序進(jìn)行，努力做到參考考生、用人單位和組織機(jī)關(guān)“三滿意”。

總之，XX年工作雖有成效，但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。但我們堅(jiān)信有局黨組堅(jiān)強(qiáng)有力的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，有全體同仁的大力支持，通過科室同志共同努力，在新的一年里，以“爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題，激發(fā)熱情，鼓舞斗志，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，爭當(dāng)“扣球手”，投好“三分球”，為推動(dòng)跨越發(fā)展做出新成績。

特此報(bào)告

二〇一〇年十二月三十日

【第6篇 某專業(yè)技術(shù)人員管理科2023年工作總結(jié)

一、理論學(xué)習(xí)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平人事人才理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大會議精神及有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，對于共性學(xué)習(xí)和個(gè)性學(xué)習(xí)，我科室人員都進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)并作了學(xué)習(xí)記錄。

二、業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認(rèn)定,資格委托評審工作。在接到__市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于2023年度全省職稱工作有關(guān)問題的通知〉的通知》（筑職改字〔2023〕39號）后，我科室組織全市開評職稱的事業(yè)單位，包括十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處于6月5日召開全市職稱工作會，對2023年的職稱工作做出總結(jié)，對2023年的職稱工作做出安排。在會上將相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各個(gè)單位。并要求他們在限定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料報(bào)送到我們辦公室。各個(gè)單位將申報(bào)職稱的材料報(bào)送到我辦后，我們再根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于2023年度全省職稱工作工作有關(guān)問題的通知》（黔人通〔2023〕38號）、貴州省人事廳、貴州省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈貴州省農(nóng)業(yè)系列中、高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件〉的通知》（黔人通〔2023〕88號），省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省工程系列中、高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件〉的通知》（黔人通〔2023〕85號），貴州省教育廳《省教育廳關(guān)于2023年高校、中專、中小學(xué)和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（黔教人發(fā)〔2023〕146號），省衛(wèi)生廳、省人事廳《關(guān)于二○○七年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作的安排意見》（黔衛(wèi)發(fā)〔2023〕128號），貴州省廣播電視局《關(guān)于2023年度全省廣播電視系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的通知》（黔廣職字〔2023〕193號），中共貴州省委黨?！蛾P(guān)于2023年度黨校系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的通知》（黔黨校通〔2023〕20號）文件精神，對各個(gè)單位報(bào)送的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查，對符合評審條件的個(gè)人就開出清鎮(zhèn)市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評審工作介紹函推薦到貴陽市人事局參加評審；共開出專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評審工作介紹函428份。

委托貴州省各系列評審委員會評審高級職稱19人，其中教育系列12人，農(nóng)業(yè)系列1人，衛(wèi)生系列3人，工程系列1人，經(jīng)濟(jì)系列1人，黨校系列1人；委托貴陽市各系列中級評審委員會和清鎮(zhèn)市小學(xué)高級教師評審委員會評審中級職稱231人，其中：教育系列215，農(nóng)業(yè)系列5人，工程系列7人，黨校系列4人；委托貴陽市各系列初級評審委員會和清鎮(zhèn)市中學(xué)初級教師職務(wù)評審委員會評審初級職稱178人。我科室今年從8月就開始小學(xué)教師中級職稱、小學(xué)教師初級職稱、中學(xué)教師初級職稱的評審工作，對參加評審職稱的所有人員材料進(jìn)行逐個(gè)審查、并對晉升小學(xué)高級的教師進(jìn)行聽課打分。

2、根據(jù)貴陽市人事局《關(guān)于2023年度全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作的通知》（筑人通〔2023〕4號）、《關(guān)于2023年度經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作的通知》（筑人通〔2023〕18號）文件精神，我市共有99人報(bào)名參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，共有256人報(bào)名參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。

3、撰寫調(diào)研文章《農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)資格評審工作研究》、《建設(shè)新農(nóng)村著力培育鄉(xiāng)土人才》。

4、根據(jù)貴陽市人事局文件《2023年度貴陽市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作安排意見》（筑人通〔2023〕28號）文件精神，我們根據(jù)我局實(shí)際情況，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行聯(lián)系，委托紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)、衛(wèi)城鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才191名。我們專門下發(fā)了文件《關(guān)于舉辦2023年農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班的通知》（清人勞通字〔2023〕64號），在文件中規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間為2023年8月至2023年9月。培訓(xùn)內(nèi)容是晚番茄種植、肉雞飼養(yǎng)管理、荷蘭豆栽培及病蟲害防治技術(shù)、蔬菜嫁接技術(shù)、蔬菜節(jié)水灌溉技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、職業(yè)道德、《勞動(dòng)法》等。該培訓(xùn)班已圓滿結(jié)束，191名農(nóng)村實(shí)用人才全部通過了考試，并取得貴州省鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格證書。

【第7篇 2023年上半年某市商貿(mào)服務(wù)管理科工作總結(jié)

2023年上半年某市商貿(mào)服務(wù)管理科工作總結(jié)

今年以來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的大力支持下，商貿(mào)服務(wù)管理科認(rèn)真貫徹各項(xiàng)方針政策，強(qiáng)化商貿(mào)服務(wù)行業(yè)管理，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)將上半年工作完成情況、下一步的工作安排簡要匯報(bào)如下：

一、主要業(yè)務(wù)工作完成情況

精心組織企業(yè)參加各類展銷會

充分利用各類展銷會平臺，引導(dǎo)企業(yè)開拓新市場，聯(lián)合市會展辦組織了2023東營第三屆汽車暨汽車用品博覽會，實(shí)現(xiàn)銷售汽車1916輛，銷售額突破2.5億元。同時(shí)引導(dǎo)各縣區(qū)積極參加各類國內(nèi)展銷活動(dòng)，指導(dǎo)墾利縣分別組織舉辦了“墾利?攀登汽車文化主題周活動(dòng)”、“黃河口桃花節(jié)”等活動(dòng)；指導(dǎo)廣饒縣組織舉辦了“第二屆中國（廣饒）國際橡膠輪胎暨汽車配件展覽會”、“中國·廣饒第五屆汽車暨房地產(chǎn)展銷會”等大型展會。

【第8篇 計(jì)劃管理科工作總結(jié)

今年是遼寧大學(xué)建校史上取得飛躍性成果的一年，圍繞著全校改革的進(jìn)一步深化，如何改善學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件，使遼寧大學(xué)走向新的輝煌，這一學(xué)期我們后勤工作處在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和英明決策下，做了大量艱苦的努力和工作。計(jì)劃管理科也在學(xué)校的中心工作中付出了艱辛的勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)，得到了鍛煉。

一、 深化后勤改革，加強(qiáng)規(guī)范化、科學(xué)化管理

這學(xué)期開始我們根據(jù)計(jì)劃管理科的工作職能和學(xué)校及后勤工作處的中心工作，我們再一次強(qiáng)調(diào)了“深化改革、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神，認(rèn)真執(zhí)行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，人盡其責(zé)，加強(qiáng)了全科各項(xiàng)工作管理的規(guī)范化和科學(xué)化。在科里實(shí)現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化、管理科學(xué)化、工作程序化。工作報(bào)告、報(bào)表、計(jì)劃及一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和全年預(yù)、結(jié)算審核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)資料輸入了電腦，使工作效率得到了極大提高，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)。同時(shí)我們以改革為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)人員的一職多能，由于我科人員少任務(wù)重且涉及很多技術(shù)專業(yè)，這就要求我們每一個(gè)人都能跨專業(yè)去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，在科里掀起了專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的熱潮，除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的技術(shù)知識外，還對其他專業(yè)的技術(shù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，現(xiàn)在我們每一個(gè)人都掌握了兩門或兩門以上的專業(yè)技術(shù)知識，一人擔(dān)任幾項(xiàng)工作任務(wù)，都能完成的很好，實(shí)踐證明，計(jì)劃科的每一項(xiàng)工作都能夠順利完成，都是科里的同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相補(bǔ)位的成果。通過以上強(qiáng)化管理、深化改革，調(diào)動(dòng)了全科人員的積極性，使工作效率大大提高，消除了過去的人浮于事的現(xiàn)象，樹立了后勤維修工作的新形象。

二、 做好本年度采暖前的準(zhǔn)備工作，保證今冬供暖

由于遼寧大學(xué)的采暖設(shè)施年久失修，嚴(yán)重影響了供暖效果，雖然近幾年采暖外管網(wǎng)有所改善，但由于歷史欠帳太多給我們的采暖和防寒工作帶來了很大的困難，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，今年我們對全校四臺6噸鍋爐和兩臺2噸鍋爐進(jìn)行了大修，為做好今年的供暖工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。供暖開始后，我們?nèi)莆逦煌竟餐?，互相配合，?shí)行24小時(shí)值班制，不畏困難，出現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證了教學(xué)、科研的正常進(jìn)行，保證了師生員工生活的需要。在采暖過程中我們還收集了大量的基礎(chǔ)資料，為新一年度制定專項(xiàng)維修計(jì)劃提供了科學(xué)的依據(jù)。在采暖用煤的驗(yàn)收和使用方面，我們也進(jìn)行了嚴(yán)格的管理，雖然煤是通過學(xué)校招標(biāo)委員會決定的，我們?nèi)匀粐?yán)把質(zhì)量關(guān)，進(jìn)的每一車煤我們均派三人過秤并驗(yàn)收媒質(zhì)，決沒有以少充多、以次充好的現(xiàn)象發(fā)生。到目前為止，今年的供暖工作一切正常，且比去年效果好，受到師生員工的好評。

三、 科學(xué)地制定明年專項(xiàng)維修計(jì)劃并報(bào)學(xué)校審批

近幾年學(xué)校對校園基礎(chǔ)設(shè)施投入的較大，使師生員工的 學(xué)習(xí)和生活環(huán)境得到了很大的改善，但由于基礎(chǔ)較差，設(shè)備陳舊等原因，依然存在很多的問題。這些問題直接影響到教學(xué)、科研和師生員工的生活的正常進(jìn)行，而且明年仍然面臨著高校后勤體制的深化改革和擴(kuò)大招生的局面，經(jīng)費(fèi)緊、困難多，根據(jù)學(xué)校的要求，在制定明年專項(xiàng)維修計(jì)劃時(shí)，主要依據(jù)以下原則：一是重點(diǎn)保教學(xué)，保證擴(kuò)大招生工作的需要；二是重點(diǎn)保證學(xué)生生活的需要；三是確保排險(xiǎn)除患；四是保證采暖過冬。根據(jù)以上指導(dǎo)思想，我們依據(jù)今年對學(xué)校各基礎(chǔ)設(shè)施的使用情況和使用年限等情況，經(jīng)過多次討論研究，制定了二零零一年專項(xiàng)維修項(xiàng)目36項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)情況為：土建小修20萬元，新建加壓泵站及儲水池120萬元，其他專項(xiàng)676.2萬元。其中包括鍋爐維修八項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)60萬元；暖氣管網(wǎng)維修五項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)38.5萬元；上、下水維修六項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)110萬元；土建維修九項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)300.7萬元；電氣維修三項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)55萬元；綠化二項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)35萬元；家具更換二項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)90萬元。此專項(xiàng)維修計(jì)劃為我們?nèi)坪吞庮I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多次研究，并根據(jù)今年的零修情況及學(xué)校目前的建筑物現(xiàn)狀科學(xué)地提出來得，并上報(bào)學(xué)校審批，同時(shí)科學(xué)地編制了施工工序和施工日期，為明年的施工能夠順利進(jìn)行并保證工程質(zhì)量提前做好了準(zhǔn)備工作。

四、 結(jié)合校園建設(shè)，順利完成了今年專項(xiàng)及增項(xiàng)工程任務(wù)

為了遼大發(fā)展的需要，按照學(xué)校黨委指示，在實(shí)施今年專項(xiàng)之外新增了37項(xiàng)工程，我們對每一項(xiàng)工程都做了詳細(xì)的概算供領(lǐng)導(dǎo)參考，并積極組織實(shí)施。今年我們共完成了大、中、小修工程90項(xiàng)，雖然時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少，但我們對每一項(xiàng)工程都進(jìn)行了科學(xué)化管理，認(rèn)真檢查施工質(zhì)量，均按學(xué)校的要求保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。在菜窖拆除改建藍(lán)球場地工程中我們?yōu)⑾铝诵燎诘暮顾?，在領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間內(nèi)我們不分晝夜，順利地完成了任務(wù)。在慧星樓配樓五樓改造工程中我們歷盡艱辛，這個(gè)項(xiàng)目著實(shí)給計(jì)劃科出了一道難題，其中改造項(xiàng)目多、工種多，涉及兩個(gè)施工隊(duì)伍，數(shù)十人同時(shí)施工、交叉作業(yè)，困難可想而知。但計(jì)劃科沒有怨言，也沒有被困難嚇倒，我們妥善安排，認(rèn)真布置，增派力量，全力以赴，日夜奮戰(zhàn)，堅(jiān)守崗位，發(fā)揚(yáng)不怕疲勞連續(xù)作戰(zhàn)的精神，冒酷暑戰(zhàn)斗在第一線，工程安排的井井有條，保質(zhì)保量地安排好每一道施工工序，成績緋然，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

五、 顧全大局，配合基建完成配套設(shè)計(jì)

今年為迎接新生，滿足擴(kuò)大招生的需要，學(xué)校新建了兩棟學(xué)生宿舍，在新生入校之前必須交付使用，為了不影響工期，我們科積極配合基建部門搞好配套設(shè)計(jì)，提供了大量的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)，并為他們提供了設(shè)計(jì)方案，為基建做好配套設(shè)計(jì)提供了科學(xué)依據(jù)和方便。同時(shí)我們對學(xué)生十三舍進(jìn)行了維修工作，對該舍門窗進(jìn)行了徹底的檢修并更換了門鎖，對部分房間的墻壁進(jìn)行了粉飾，對家具進(jìn)行了徹底的維修和部分更換，同時(shí)對學(xué)生十七、十八、十九舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底的清掃，解決了新生入校的住宿問題，同時(shí)使新生及學(xué)生家長感到了遼大除教學(xué)外其他各條件及整體形象均能使人滿意，使新生滿意，讓家長放心。

六、 少花錢、多辦事，嚴(yán)把預(yù)、結(jié)算審核關(guān)

由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，根據(jù)學(xué)校的要求，我們本著少花錢、多辦事的原則，在保證質(zhì)量的前提下，能省錢則省錢，并對每一項(xiàng)工程的結(jié)算都進(jìn)行了認(rèn)真的審核，我們做到了每項(xiàng)工程施工記錄完整，對每一項(xiàng)工程量都能做到筆筆有依據(jù)，同時(shí)積極地配合審計(jì)處的審計(jì)工作，為審計(jì)處提供一切審計(jì)必須的資料，同時(shí)提供準(zhǔn)確的工程量，為審計(jì)處能夠?qū)徲?jì)工作順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

雖然本學(xué)期我們在后勤處的領(lǐng)導(dǎo)下做了大量的工作，取得了一定的成績，但下一步的工作更加繁重，我們決心努力工作、團(tuán)結(jié)拼搏，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，為遼寧大學(xué)的繁榮發(fā)展再創(chuàng)佳績。

計(jì)劃管理科

2000年12月11日

【第9篇 2023年上半年教學(xué)管理科教育實(shí)習(xí)總結(jié)范文

歷時(shí)8周的教育實(shí)習(xí)工作已圓滿結(jié)束。本次教育實(shí)習(xí)以全新的理念和良好的收效，受到廣大師生的一致好評，為今后的實(shí)踐教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、以科學(xué)發(fā)展觀和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度對待教育實(shí)習(xí)工作

教育實(shí)習(xí)是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是師范生成長的必經(jīng)之路，它關(guān)系到人才的培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量，在教學(xué)大綱中明確規(guī)定：占用8周的教學(xué)時(shí)間。過去我院教育實(shí)習(xí)工作由教務(wù)處統(tǒng)一安排在實(shí)習(xí)基地學(xué)校進(jìn)行，整齊劃一，便于管理，也取得了一定的成績。隨著畢業(yè)分配制度的取消，同時(shí)高校辦學(xué)規(guī)模又在不斷擴(kuò)大，新的問題出現(xiàn)了，就業(yè)已成為高校乃至全社會關(guān)注的重大問題。如何走出一條適應(yīng)社會需求的畢業(yè)生就業(yè)之路是實(shí)踐教學(xué)工作人員長期考慮的問題之一，將教育實(shí)習(xí)與學(xué)生就業(yè)緊密結(jié)合，開創(chuàng)新型教育實(shí)習(xí)模式的方案出臺，標(biāo)志著我院教學(xué)思路已與人才市場接軌。部分學(xué)生邊實(shí)習(xí)邊找工作單位，或者到用人單位（學(xué)校）實(shí)習(xí)，通過實(shí)習(xí)全方位展示了學(xué)生的綜合素質(zhì)，便于用人單位選拔人才。

二、以人為本，精密組織，細(xì)致安排，提前做好本屆教育實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作

教育實(shí)習(xí)工作是一項(xiàng)頭緒多、時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，它的涉及面很廣，并且和外單位的人打交道。這項(xiàng)工作要求有和諧的人際關(guān)系，善于溝通，謙虛謹(jǐn)慎，敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。實(shí)習(xí)辦同志本著對學(xué)校、對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，一絲不茍地完成了本職工作。

1.安排、落實(shí)集中實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)學(xué)校

本屆集中實(shí)習(xí)生共683人，現(xiàn)有的12所教育實(shí)習(xí)基地學(xué)校承擔(dān)了大部分實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)辦工作同志早在5月底就到各實(shí)習(xí)學(xué)校聯(lián)系實(shí)習(xí)事宜，盡量要求給實(shí)習(xí)生多上課，讓學(xué)生放手干。非實(shí)習(xí)基地中學(xué)也積極接收我校實(shí)習(xí)生，表現(xiàn)出對高等學(xué)校工作的大力支持，如安慶石化一中、安慶十七中、安慶九中等。

2.制定微格訓(xùn)練計(jì)劃，組織學(xué)生進(jìn)行教師職業(yè)技能訓(xùn)練

微格訓(xùn)練是教育實(shí)習(xí)的前奏。由于我校在兩區(qū)辦學(xué)，龍山校區(qū)微格訓(xùn)練設(shè)備尚未安裝，該區(qū)學(xué)生訓(xùn)練時(shí)須到菱湖校區(qū)進(jìn)行。實(shí)習(xí)辦同志協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，安排交通車輛（或交通補(bǔ)助）等后勤工作，保證微格訓(xùn)練正常進(jìn)行。該項(xiàng)工作歷時(shí)兩個(gè)月，教育技術(shù)系工作同志付出了辛勤勞動(dòng)，做了大量工作。

3.本著改革的精神和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好分散實(shí)習(xí)工作

分散實(shí)習(xí)的工作模式，目前我們還在摸索階段，但必須從實(shí)際出發(fā)，要本著對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好本職工作。實(shí)習(xí)辦同志嚴(yán)格按照工作要求和工作程度，把握好每個(gè)細(xì)節(jié)。如從學(xué)生的申請到輔導(dǎo)員意見，從實(shí)習(xí)學(xué)校的接收函到安全承諾書，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏漏，否則分散實(shí)習(xí)就會走過場，流于形式。

三、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量

教育實(shí)習(xí)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，于__年的國評中取得了優(yōu)秀成績，實(shí)習(xí)辦同志決心要乘著評估的東風(fēng)，把實(shí)習(xí)工作做得更好。

1.院黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨教育實(shí)習(xí)一線指導(dǎo)工作

實(shí)習(xí)期間，院領(lǐng)導(dǎo)趙曉和、汪青松、郭化蘭、時(shí)新中、王海燕、殷紅等在百忙之中抽時(shí)間親臨實(shí)習(xí)一線，先后到安慶一中等等學(xué)?？赐麑?shí)習(xí)師生，指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作。校領(lǐng)導(dǎo)勉勵(lì)同學(xué)們要努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為前進(jìn)中的母校爭光。廣大師生表示不負(fù)重望，用實(shí)際行動(dòng)自覺維護(hù)我校良好的社會聲譽(yù)。

2.實(shí)習(xí)辦同志兢兢業(yè)業(yè)，不辭勞苦，全心全意為廣大師生服務(wù)

在學(xué)校，我努力學(xué)好專業(yè)知識，我的專業(yè)是數(shù)控機(jī)床，這個(gè)專業(yè)學(xué)好了將來是一個(gè)很好的職業(yè)，學(xué)不好了以后什么都不是，為了更好的學(xué)習(xí)，特參加了學(xué)校組織的實(shí)習(xí)，現(xiàn)對此次實(shí)習(xí)做一個(gè)總結(jié)。...

一、關(guān)于實(shí)習(xí)公司我所實(shí)習(xí)的__集團(tuán)股份有限公司簡稱__集團(tuán)，始創(chuàng)于1984年，是國家工商總局核準(zhǔn)的全國性、無區(qū)域、跨行業(yè)、現(xiàn)代化的著名大型服裝企業(yè)集團(tuán)。主導(dǎo)產(chǎn)品__西服年銷量居全國第一。

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)生活結(jié)束了。在實(shí)習(xí)過程中，我始終保持了積極、主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，遵守公司規(guī)章制度，虛心學(xué)習(xí)，也有幸得到部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指導(dǎo)以及同事的幫助，采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了網(wǎng)站運(yùn)營中的具體知識，拓...

實(shí)習(xí)主要過程初來乍到，我這一介書生頓顯窘迫，緊張地有點(diǎn)說不出話來，含糊其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了一個(gè)匯報(bào)，然后就是沉默不語。

為了把握一些計(jì)算機(jī)的軟、硬件知識，為了為今后學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課打下良好的基礎(chǔ)，我們進(jìn)行了為期一周的計(jì)算機(jī)組網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)習(xí)。第一步是拆機(jī)子。

十年樹木，百年樹人。一年前，我以學(xué)生的身份踏入社會。走進(jìn)了全國最頂級的酒店里學(xué)習(xí)和接觸的東西。轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間就這樣過去了，有過喜悅，有過興奮，有過苦惱，有過憂郁，有過懷疑，使得我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生，逐漸的熟悉了...

這次去滄浪實(shí)驗(yàn)幼兒園兩周的教育見習(xí)，讓我學(xué)到了很多的知識，讓我清楚的了解了以為幼兒園老師，應(yīng)當(dāng)做些什么，怎樣才稱的上是一位優(yōu)秀的幼兒老師。

實(shí)習(xí)的日子已經(jīng)過了一大半了，我想四個(gè)班的學(xué)生也已經(jīng)對我的教學(xué)方式熟悉了。于是利用課上最后的幾分鐘，我讓每位同學(xué)寫出對我的建議。 1.回答問題要多提問幾位學(xué)生，不能老是提問那些舉手和成績好的同學(xué)，不然其他學(xué)生就會感到?jīng)]有聽課興...

【第10篇 建設(shè)管理科室工作總結(jié)范文

今年以來，在市風(fēng)管辦、市規(guī)劃局、市建設(shè)局的悉心指導(dǎo)下，在管理處、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我科室嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級業(yè)務(wù)部門的要求，按照景區(qū)總體規(guī)劃和旅游規(guī)劃發(fā)展布局，大力實(shí)施規(guī)劃建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，尤其是在建設(shè)執(zhí)法方面，對我科室人員嚴(yán)格要求，堅(jiān)持“紀(jì)律硬如鋼，人情柔似水”，俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，以制度要求規(guī)定執(zhí)法工作，以法律、法規(guī)為執(zhí)法準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅制止違法建設(shè)于萌芽狀態(tài)?，F(xiàn)我把____年建設(shè)管理科工作情況總結(jié)如下。

一、規(guī)劃編制工作方面

1、今年我科室配合市風(fēng)管辦啟動(dòng)了市-國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃修編。

2、今年我科室配合縣國土局測繪隊(duì)完成了-地形圖測繪，為大學(xué)啟動(dòng)旅游區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

3、今年我科室積極參與集團(tuán)對片區(qū)的規(guī)劃前期調(diào)查，制作完成了片區(qū)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)并提交縣委政府規(guī)委會討論。

二、景區(qū)建設(shè)管理及執(zhí)法

我科室嚴(yán)格執(zhí)行管理處、黨委政府討論通過的景區(qū)建設(shè)三級管理制度，依據(jù)景區(qū)總體規(guī)劃，片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，村莊規(guī)劃等規(guī)劃和相關(guān)法律法規(guī)及政策，做好農(nóng)民建房管理工作。針對農(nóng)村亂搭、亂建等不符合規(guī)劃建設(shè)的現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化運(yùn)作，對各戶住房建設(shè)的位置、面積等信息錄入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)民居住房屋的動(dòng)態(tài)、規(guī)范化管理。

1、抓好規(guī)劃實(shí)施，實(shí)行集中進(jìn)行選址、驗(yàn)線工作。嚴(yán)格依照《農(nóng)村宅基地管理辦法》、《村鎮(zhèn)建設(shè)管理?xiàng)l例》、景區(qū)農(nóng)戶建房程序等程序，進(jìn)行合法有序建設(shè)，杜絕違法建設(shè)現(xiàn)象發(fā)生。

實(shí)行以村為單位集體上報(bào)建房戶申請及相關(guān)手續(xù)。我科室審查合格后，報(bào)送管理處、鎮(zhèn)黨委政府黨委會集體討論決定，通過后集中給予放線；我科室與鎮(zhèn)國土資源管理所集中統(tǒng)一驗(yàn)線，驗(yàn)收合格后統(tǒng)一發(fā)放選址意見書和集體土地使用證。實(shí)行材料不齊全，我科室將不給予放線的規(guī)范化管理。

2、大力推行規(guī)劃公示制度。各類規(guī)劃均以進(jìn)行了公示、并接受了群眾的監(jiān)督。

3、強(qiáng)化村鎮(zhèn)建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作，確保農(nóng)民房屋建設(shè)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)日常巡查，減少違規(guī)建設(shè)現(xiàn)象的發(fā)生。（1）是實(shí)行每周一次定期巡查與農(nóng)民建房選址、驗(yàn)線同期進(jìn)行的方式進(jìn)行巡查，有效的減少了違規(guī)建房情況的發(fā)生；（2）是合理疏導(dǎo)群眾訴求。對原村民分得的宅基地因規(guī)劃不符的建房戶，與村兩委協(xié)調(diào)合適位置進(jìn)行依法建設(shè)。____年共解決17戶；（3）堅(jiān)持電話詢問與走村入戶的方式，了解村民建房需求，對有想違規(guī)建設(shè)的戶做好耐心細(xì)致的工作，做到動(dòng)之以情、曉之以理，盡最大努力讓其放棄違規(guī)建設(shè)想法。____年共有3戶放棄了違規(guī)建房；（4）是對勸導(dǎo)無效并強(qiáng)行建設(shè)的戶除下達(dá)停工通知書要求其停止建設(shè)外，并上報(bào)市風(fēng)管辦、縣國土局執(zhí)法大隊(duì)及縣綜合執(zhí)法局，請求聯(lián)合執(zhí)法。

三、存在問題

1、規(guī)劃建設(shè)管理及執(zhí)法體制問題

（1）規(guī)劃建設(shè)管理體制不順。景區(qū)規(guī)劃建設(shè)多頭管理，無序管理，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。目前存在問題為鎮(zhèn)社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)地屬我鎮(zhèn)，景區(qū)屬森林管理局管理。規(guī)劃無牽頭領(lǐng)導(dǎo)，無協(xié)調(diào)機(jī)制。規(guī)劃建設(shè)管理屬鎮(zhèn)、林業(yè)局米管局共同屬管理。管理無主體。

（2）執(zhí)法體制不順，造成執(zhí)法違規(guī)現(xiàn)場層出不窮，根據(jù)國家規(guī)定，規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法人員應(yīng)為國家公務(wù)員，但是管理處目前為事業(yè)單位，今年長期以來僅一人占管理處編制。執(zhí)法程序不符合法律規(guī)定。我科室已經(jīng)多次向領(lǐng)導(dǎo)放映。均無回音。

2、建設(shè)管理科工作人員嚴(yán)重缺乏，今年以來，我科室長時(shí)間處于獨(dú)自一人負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)、國土、執(zhí)法、污水處理廠等工作的狀態(tài)。業(yè)務(wù)繁忙，根據(jù)要求執(zhí)法必須是兩人或兩人以上人員現(xiàn)場進(jìn)行執(zhí)法，鑒于此，我科室長期對于違法建設(shè)處于望而卻步的狀態(tài)，不能執(zhí)法，不敢執(zhí)法，對于違規(guī)建設(shè)只能以說服教育為主。這是造成大量違規(guī)建設(shè)的重要原因。

【第11篇 拆遷管理科2023年年度工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2023年即將過去，回顧這一年的工作，能夠找出存在的不足，為來年打下一個(gè)良好的基矗2023年我科在拆遷辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照房產(chǎn)局提出的“構(gòu)建和諧房產(chǎn)局”這一總體目標(biāo)，結(jié)合拆遷管理科的職能和年初與局里簽訂的拆遷管理科2023年度工作目標(biāo)責(zé)任狀總結(jié)如下：s0100

一、嚴(yán)格拆遷項(xiàng)目審批，拆遷承辦及拆除承辦實(shí)行招投標(biāo)制度

今年初，按照省建設(shè)廳、省發(fā)改委的文件要求，制定了佳木斯市2023年房屋拆遷計(jì)劃，并報(bào)給省建設(shè)廳、省發(fā)改委。按黑建房[2023]13號《關(guān)于下達(dá)二〇〇五年全省城鎮(zhèn)房屋拆遷（第一批）計(jì)劃的通知》，我市今年計(jì)劃拆遷面積為10.10萬平方米，所屬外縣（市）計(jì)劃拆遷面積為6.1萬平方米。

2023年市區(qū)審批拆遷項(xiàng)目19項(xiàng)，拆遷總面積10.10萬平方米，拆遷總占地面積41.8萬平方米。涉及被拆遷人1276戶，其中住宅1153戶，拆遷面積5.82萬平方米，非住宅123戶，拆遷面積4.28萬平方米。2023年節(jié)轉(zhuǎn)拆遷項(xiàng)目8項(xiàng)，總拆遷面積17.8萬平方米，總占地32.63萬平方米。全年市區(qū)共完成拆遷用地面積74.45萬平方米，圓滿完成棚戶區(qū)改造用地面積60萬平方米的任務(wù)。共核發(fā)《拆遷許可證》19個(gè)，拆遷批復(fù)2個(gè)，存儲拆遷補(bǔ)償資金共計(jì)2400余萬元，準(zhǔn)確率100%。所有拆遷承辦及拆除承辦勻通過招投標(biāo)制度選娶規(guī)范了拆遷和拆除市常

二、清理整頓拆遷市場，處理拆遷遺留問題

年初，我科根據(jù)拆遷市場存在的問題，先后下發(fā)了佳開字[2023]24號《關(guān)于對全市城鎮(zhèn)房屋拆遷專項(xiàng)整治，嚴(yán)格拆遷市場的通知》和佳拆發(fā)[2023]4號《關(guān)于整頓我市房屋拆遷市場的通知》，同時(shí)每天都到各拆遷現(xiàn)場檢查落實(shí)情況。在檢查中共查出違法、違規(guī)拆遷項(xiàng)目兩項(xiàng)。當(dāng)即做出處理決定，并下達(dá)了處罰決定書。

2023年拆遷遺留的16個(gè)項(xiàng)目中，已經(jīng)有8個(gè)項(xiàng)目得到解決，分別是由長江集團(tuán)拆遷的和平商場項(xiàng)目、宏安開發(fā)公司拆遷的金三角地段、天麒開發(fā)公司拆遷的唐禍巷地段、佳政開發(fā)公司拆遷的第九中學(xué)道東地段、船務(wù)公司拆遷的和平路東側(cè)地段、新達(dá)開發(fā)公司拆遷的升平路東側(cè)地段、鑫融開發(fā)公司拆遷的老五百地段、市城管執(zhí)法局拆遷的第三小學(xué)地段。

三、搞好拆遷承辦單位資質(zhì)年檢，加強(qiáng)拆遷工作人員的崗位培訓(xùn)

按省建設(shè)廳的要求，我科對全市10家（含外縣、市）房屋拆遷承辦單位的資質(zhì)進(jìn)行初審，除撫遠(yuǎn)遠(yuǎn)興房屋拆遷公司因法人變更而未通過審核外，其余全部通過年檢審核。并報(bào)省建設(shè)廳審核通過。合格率100%。為提高拆遷工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我辦組織拆遷工作人員及拆遷管理人員參加省里組織的拆遷工作人員崗位培訓(xùn)。

我市（含外縣、市）今年共有36人次參加了崗位培訓(xùn)，并取得了拆遷工作崗位證書，從而進(jìn)一步提高了拆遷管理及拆遷工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后的工作打下了良好的基矗

四、對《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》進(jìn)行了修改

佳政令[2023]第7號《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》出臺于2023年4月。隨著時(shí)間的推移，社會的發(fā)展，該《辦法》在某些環(huán)節(jié)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能跟上時(shí)代的發(fā)展，鑒于此，我科組織全辦工作人員，并聘請一些有經(jīng)驗(yàn)的老同志，經(jīng)過十余次的討論，行成了《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》修訂稿，并送市法制辦批準(zhǔn)，待市人大通過后，予以頒布實(shí)施。

五、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，圓滿完成各項(xiàng)工作

我辦是2023年第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的單位，我科全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)內(nèi)容，記好學(xué)習(xí)筆記及心得。在工作中以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，順利完成勤政路拓寬改造、煤機(jī)三角地公園建設(shè)、景觀路改造等項(xiàng)目的拆遷工作，得到了市政府和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

六、加強(qiáng)信訪處理力度，保證信訪案件的落實(shí)

當(dāng)前在構(gòu)建和諧社會的大環(huán)境下，解決好群眾信訪工作尤為重要。因此，我們在處理信訪工作中，堅(jiān)持原則，依法辦事，全心全意為人民群眾服務(wù)，不斷地總結(jié)和探索信訪工作的新思路、新辦法。在具體工作中建立長效處置信訪事件機(jī)制，堅(jiān)持專人值班和主要領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，對突發(fā)事件采取應(yīng)急措施，做好穩(wěn)控工作。標(biāo)本兼治，從源頭扼制信訪事件的發(fā)生。一方面加大對拆遷單位的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，另一方面強(qiáng)化對拆遷現(xiàn)場的監(jiān)管工作，將矛盾化解在基層。在

接待群眾來訪中做到熱情、耐心，準(zhǔn)確地向群眾宣傳政策，處理案件及時(shí)到位。加大解決重點(diǎn)疑難案件，特別是對越級進(jìn)京、上省信訪案件進(jìn)行重點(diǎn)突破，解決了幾個(gè)重大遺留問題。由于我們在處理信訪過程中，措施得力，解決到位，使我市信訪案件大幅度下降，為維護(hù)社會穩(wěn)定起到了應(yīng)有的作用。

【第12篇 2023年基層財(cái)政管理科工作總結(jié)

2023年基層財(cái)政管理科工作總結(jié)

一、2023年工作總結(jié)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化管理。一是下發(fā)《市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)級財(cái)政管理的意見》，對鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算管理、收支管理、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行了明確規(guī)定；二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政債務(wù)管理。完善債務(wù)報(bào)表指標(biāo)體系，提高債務(wù)分析質(zhì)量；三是注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支分析管理；四是圍繞“常檢查、促創(chuàng)建、重整改、求提高”的工作要求，每月開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政業(yè)務(wù)檢查和督查，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政基礎(chǔ)管理水平；五是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年共組織培訓(xùn)活動(dòng)2次，交流活動(dòng)8次，參加培訓(xùn)交流120人次。

2、積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作。一是制定出臺了“市局創(chuàng)條件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)特色”為核心的我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作方案；二是理順了市鎮(zhèn)兩級業(yè)務(wù)銜接關(guān)系；三是重點(diǎn)抓好財(cái)政部門聯(lián)系點(diǎn)的資金監(jiān)管工作；四是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政信息化建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)了市鎮(zhèn)兩級局域網(wǎng)聯(lián)絡(luò)、信息設(shè)備升級、國庫集中收付軟件優(yōu)化、統(tǒng)一使用工程資金管理軟件。

3、落實(shí)各項(xiàng)涉農(nóng)補(bǔ)貼的發(fā)放工作。全年共發(fā)放涉農(nóng)補(bǔ)貼項(xiàng)目6項(xiàng)，發(fā)放涉農(nóng)資金7537萬元，受惠農(nóng)民25.46萬戶，受益農(nóng)業(yè)人口76.38萬人。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)村級經(jīng)費(fèi)保障和公益事業(yè)建設(shè)。一是組織落實(shí)村級組織運(yùn)行保障資金2480萬元(其中市財(cái)政安排1146萬元)。二是全年完成農(nóng)橋建設(shè)99座，資金3268萬元(其中各級財(cái)政安排700萬元)。三是開展村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)工作，全年完成村級一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目72個(gè)，資金5210萬元(其中各級財(cái)政安排900萬元)。

【第13篇 離退休管理科2023年半年工作總結(jié)

一、政治上關(guān)心離退休人員，認(rèn)真落實(shí)他們的政治待遇

按照局黨委的統(tǒng)一部署，我科始終把離退休干部的政治學(xué)習(xí)放在首位。今年組織離退休人員進(jìn)一步的開展了樹立社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)了十六屆五中、六中全會精神。針對老同志年齡偏大、行動(dòng)不便的實(shí)際，我們采取多種形式為他們提供良好的、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。并充分依靠和發(fā)揮局屬各單位離退休黨支部的作用，由黨支部組織離退休黨員學(xué)習(xí)中央和省廳有關(guān)文件，讓離退休老同志們及時(shí)了解黨的路線、方針、政策，保證了離退休干部在政治上、思想上同黨中央保持一致。

二、生活上關(guān)心離退休人員，開展好走訪慰問工作

三、組織開展適宜離退休人員的有益活動(dòng)

我局除了為離退休人員營造整潔、安全、舒適的學(xué)習(xí)室、棋牌室、閱覽室、健身活動(dòng)場地，給他們創(chuàng)造“老有所學(xué)、老有所樂”的環(huán)境外，2023年上半年還組織離退休人員到開展了以下有益活動(dòng)：

今年春節(jié)，局黨委為了豐富局機(jī)關(guān)離退休人員的文體活動(dòng)，增進(jìn)老同志的身心健康，由老干科協(xié)助局老干支部舉辦迎春“棋牌”賽。參加人數(shù)38人；三月我們組織局老干門球隊(duì)參加了潛江地區(qū)門球友誼賽，獲得了較好的名次；4月份又組織局老年太極拳隊(duì)參加了潛江地區(qū)交流賽，參加人數(shù)18人，并獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)；通過比賽，離退休老同志們不僅身體得到了鍛煉，相互之間也增加了交流和了解。今年，我們局屬各單位還組織部分離退休老同志到鄰近的地方去參觀旅游，使離退休老同志在看到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得輝煌成就的同時(shí)，感受到社會主義福利事業(yè)給他們帶來的幸福和歡樂。

四、2023年下半年工作計(jì)劃

進(jìn)一步落實(shí)好離退休人員的政治待遇和生活待遇，是老干部工作的基本任務(wù)及做好老干部工作的關(guān)鍵，也是我們的主要工作，必須堅(jiān)持兩手抓，兩項(xiàng)都落實(shí)好。2023年下半年我局一是要更好地從政治上關(guān)心離退休老同志。二是要切實(shí)保障離退休干部生活待遇的落實(shí)。三是要樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，積極為老同志解決一些實(shí)際問題，為老同志多辦些實(shí)事和好事。四是進(jìn)一步發(fā)揮老同志在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的余熱和作用。五是對老同志提出的各類問題和來信來訪，做到及時(shí)研究，該向上匯報(bào)的及時(shí)匯報(bào)，該及時(shí)反饋的及時(shí)反饋，能解決的及時(shí)解決，不能解決的，認(rèn)真說明原因，爭取把離退休管理的各項(xiàng)工作做得更好。

【第14篇 醫(yī)院質(zhì)量管理科2023年度工作總結(jié),(1000字)

醫(yī)院質(zhì)量管理科2023年度工作總結(jié) (1000字)

醫(yī)院質(zhì)量管理科2023年度工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我代表質(zhì)量管理科就2023年完成工作總結(jié)匯報(bào)如下;

質(zhì)量管理科于2023年4月成立以來，我科緊緊圍繞著力“持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量與保障醫(yī)療安全”為重點(diǎn)，以部署落實(shí)“創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院”為核心目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，積極努力開展全面工作。

1、醫(yī)院建立健全了質(zhì)量管理委員會，策劃建立科室三級質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、為了提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平，建立醫(yī)療質(zhì)量管理的長效機(jī)制，建立與完善了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的指導(dǎo)性文件，編制了涵蓋了醫(yī)療、護(hù)理、感染管理各方面的質(zhì)量管理組織工作制度，醫(yī)療核心制度，護(hù)理核心制度。質(zhì)量控制計(jì)劃，工作管理方案，梳理了管理與控制指標(biāo)，建立醫(yī)療、護(hù)理、感染管理、門診部質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，繪制應(yīng)用參考附表。為全院的各方面工作提供支持指導(dǎo)和保障作用。

3、收集了衛(wèi)生部相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)，包括了執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、侵權(quán)責(zé)任法等法律法規(guī)，要求醫(yī)務(wù)人員要學(xué)法普法，依法保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。

4、編寫繪制了醫(yī)院管理、行政、醫(yī)療、護(hù)理、門診、感染管理、中醫(yī)、后勤、設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等質(zhì)量管理控制流程圖，以及流程文字說明。用圖文結(jié)合的方式，思想?yún)R報(bào)專題簡明扼要地描述了醫(yī)院質(zhì)量控制體系的流程管理。

5、編寫了《科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄手冊》，是科室主任規(guī)范管理的必備工具。

6、創(chuàng)建與院內(nèi)發(fā)行了《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控簡報(bào)》每月1期。通過對各業(yè)務(wù)部門工作進(jìn)行總結(jié)分析，對工作中存在的不足、缺點(diǎn)提出改進(jìn)意見，對整改效果進(jìn)行評價(jià)。發(fā)至各臨床、醫(yī)技、業(yè)務(wù)職能科室進(jìn)行公示通報(bào)，質(zhì)在改進(jìn)與提高工作質(zhì)量。

7、結(jié)合我院實(shí)際工作運(yùn)行情況，制定了我院現(xiàn)行醫(yī)技科室、臨床科室“危急值”報(bào)告制度，接收登記制度，操作程序和流程，規(guī)定了“危急值”管理項(xiàng)目及報(bào)告范圍。

8、督導(dǎo)職能科室質(zhì)量管理工作，每月依據(jù)各職能科室質(zhì)量管理總結(jié)報(bào)告信息，結(jié)合我科抽查的情況，對各科室存在的問題，進(jìn)行全面分析總結(jié)，提出指導(dǎo)意見，并對上個(gè)月整改效果進(jìn)行追蹤，形成反饋意見報(bào)告，以便改進(jìn)工作質(zhì)量。

9、制定和落實(shí)了“醫(yī)療質(zhì)量管理檢查和報(bào)告的工作流程與程序”。促進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)制度、方案、標(biāo)準(zhǔn)等系列工作。通過輔導(dǎo)、落實(shí)、督查、整改與實(shí)施，在質(zhì)量管理體系建設(shè)方面，向前邁出了第一步。

(來自: 在 點(diǎn) 網(wǎng))

10、完成臨時(shí)性工作任務(wù)，不定期的對重點(diǎn)部門醫(yī)療質(zhì)量方面工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至相關(guān)科室，督促整改。

11、2023年6月承擔(dān)“三好一滿意”活動(dòng)工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)工作任務(wù)和目標(biāo)，完成了“三好一滿意”活動(dòng)工作實(shí)施方案、工作計(jì)劃、自查工作報(bào)告、整改提高工作方案、階段工作匯報(bào)總結(jié)。完成了年度活動(dòng)工作總結(jié)、完成了三年活動(dòng)周期工作總結(jié)報(bào)告。

質(zhì)量管理科2023年12月

以上是《醫(yī)院質(zhì)量管理科2023年度工作總結(jié),(1000字)》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容，涉及到質(zhì)量管理、工作、醫(yī)療、科室、管理、醫(yī)院、質(zhì)量、報(bào)告等范文相關(guān)內(nèi)容，希望大家能有所收獲。

【第15篇 失業(yè)保險(xiǎn)管理科工作總結(jié)

順利地完成，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，取得較好的成績，邁上了新的臺階。

一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力

1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確

為了切實(shí)加強(qiáng)對失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險(xiǎn)管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責(zé)明確，從而保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的順利開展。

2、完善制度加強(qiáng)管理

為了完善失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度，對涉及失業(yè)保險(xiǎn)管理的`各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，有錯(cuò)必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

3、團(tuán)結(jié)互助齊心合力

為了做好失業(yè)保險(xiǎn)管理工作，我們?nèi)讫R心合力，負(fù)責(zé)失業(yè)職工保險(xiǎn)金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的順利完成。

二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作

1、失業(yè)人員的接收管理工作。2023年我們接收審查失業(yè)職工檔案人，其中并軌失業(yè)人員人；

2、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，發(fā)放金額萬元，補(bǔ)發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補(bǔ)助金人，金額萬元；

3、全市停止發(fā)放失業(yè)金人，其中待遇期滿人，重新就業(yè)人，享受退休金人，死亡人，異地轉(zhuǎn)出人；

4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人；

5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬元；

6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費(fèi)人，金額萬元；

7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補(bǔ)助費(fèi)人，萬元；

8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險(xiǎn)基金個(gè)人帳戶退保人，金額萬元。

三、存在的主要問題

1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動(dòng)態(tài)就業(yè)是一個(gè)社會新問題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；

2、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，2003年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放情況一直無法導(dǎo)入；

3、有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

四、明年工作思路

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

2、加強(qiáng)和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機(jī)化管理；

3、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時(shí)做好醫(yī)療補(bǔ)助金及撫恤金和一次性生育補(bǔ)助金的發(fā)放工作；

4、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作；

5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作；

6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合；

7、繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作。

【第16篇 2023年血源管理科個(gè)人總結(jié)范文

血源管理科在站領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的大力支持與積極配合下，在全科同志的共同努力下，按照血站今年工作要點(diǎn)，堅(jiān)持“安全為根，保障是本”治站理念，以及 “總量控制，按需采集和自我調(diào)節(jié)”的工作思路，圍繞開展“四個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)，出色地完成了今年的采血任務(wù)，其他各項(xiàng)工作也取得了長足的發(fā)展。回眸____年，血源管理科工作亮點(diǎn)紛呈。

一、工作亮點(diǎn)

(一)加強(qiáng)科室管理，規(guī)范操作行為

1、增強(qiáng)科室凝聚力，對科室人員進(jìn)行合理分工，力求讓每個(gè)人發(fā)揮自己的才能，并各盡其責(zé)、各司其職。

2、堅(jiān)持每周召開一次科務(wù)會，進(jìn)行上一周工作小結(jié)和布置下一周工作，對存在問題及時(shí)改進(jìn)，每月組織1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、按照站里的部署和要求，適時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，對照科室工作查找存在問題，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

4、組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》c版文件，并加以持續(xù)改進(jìn)，力求讓每一項(xiàng)操作都能做到統(tǒng)一和規(guī)范化。

(二)加大宣傳力度，創(chuàng)新獻(xiàn)血宣傳模式

1、舉辦慶祝“世界獻(xiàn)血者日”聯(lián)歡晚會。6月12日晚，在麗日購物廣場前廣場舉辦了惠州市慶祝第七個(gè)“世界獻(xiàn)血者日”聯(lián)歡晚會。晚會節(jié)目豐富多彩，包括領(lǐng)導(dǎo)致辭，為無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊(duì)惠東分隊(duì)授旗，為首屆“無償獻(xiàn)血與愛同行”廣告詞、攝影和書法征集獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，最后是無償獻(xiàn)血積極分子自編、自導(dǎo)、自演的文藝節(jié)目，大家反響良好。

2、加強(qiáng)與全市各新聞媒體聯(lián)系，搭載新聞媒體的宣傳平臺。在每次組織大型活動(dòng)時(shí)都邀請有關(guān)媒體記者到現(xiàn)場采訪、宣傳和報(bào)道。

3、努力辦好血站網(wǎng)站宣傳陣地，在網(wǎng)頁上增添了工作動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)、基層信息、專家答疑、本周血情提示，利用網(wǎng)絡(luò)傳媒加大宣傳力度，不斷充實(shí)、更新頁面;發(fā)動(dòng)全科人員積極撰寫與無償獻(xiàn)血有關(guān)的稿件近百篇。

4、不斷創(chuàng)新無償獻(xiàn)血宣傳模式，廣泛宣傳無償獻(xiàn)血公益廣告，以圖、文、聲、視多角度宣傳和普及無償獻(xiàn)血知識。今年初又在的士、公交車led無線媒體，推出無償獻(xiàn)血公益廣告，收效良好。

5、強(qiáng)化各捐血點(diǎn)的宣傳與招募，采取“以街頭自愿無償獻(xiàn)血為主，團(tuán)體單位組織為輔”的模式，加大流動(dòng)采血車到各縣進(jìn)行面對面互動(dòng)宣傳，擴(kuò)大獻(xiàn)血宣傳的覆蓋面。

6、發(fā)送不同的倡議書和感謝信進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，建立和諧關(guān)系。今年初在博羅縣柏塘鎮(zhèn)柏布村開展了“熱血惠澤千萬家，健康永駐新農(nóng)村”無償獻(xiàn)血活動(dòng)，得到廣大村民的積極響應(yīng)和積極參與。

7、加強(qiáng)與稀有血型獻(xiàn)血者的溝通和聯(lián)系，6月26日，召開了第五屆rh陰性稀有血型獻(xiàn)血者聯(lián)誼會，對稀有血型者進(jìn)行稀有血型知識和獻(xiàn)血、用血重要意義的宣傳，以增強(qiáng)互幫互助的意識。

8、加強(qiáng)無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)隊(duì)建設(shè)。今年9月志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各分隊(duì)負(fù)責(zé)人。先后舉辦了3期無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)初級培訓(xùn)班和1期志愿服務(wù)高級培訓(xùn)班，160多名志愿者參加了初、中級培訓(xùn)。志愿者服務(wù)隊(duì)還分別在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和騎單車走街串巷宣傳無償獻(xiàn)血。12月24日至26日，我站組織了去年無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)工時(shí)最多的前30名志愿者赴趙慶、德慶參觀學(xué)習(xí)。

(三)重點(diǎn)做好采血工作，確保血液庫存均衡

1、今年9、10月間，全國各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青島等許多城市都相繼出現(xiàn)了“血荒”，但我們惠州不但不缺血，而且血液庫存一直保持在80萬毫升左右，足夠全市100多家醫(yī)院與臨床醫(yī)療急救用血需要。這就凝聚了全科同志的心血、汗水和智慧。我們無論是嚴(yán)寒酷署，還是節(jié)假日，一年365天披星戴月，加班加點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè)，奮戰(zhàn)在采血第一線。

2、按照“總量控制，按需采集和自我調(diào)節(jié)”的原則，根據(jù)血液庫存動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃的組織采血，確保血液各型庫存合理、充足、均衡、安全。去年全市共有43524人參加無償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量達(dá)16.24噸;與上年同期的36971人，13.35噸相比，獻(xiàn)血人數(shù)和獻(xiàn)血總量，分別增加了6553人和2.89噸，增幅為18%和22%;其中一次獻(xiàn)血400毫升的占73.5%。獻(xiàn)血總?cè)藬?shù)和獻(xiàn)血總量均創(chuàng)歷史新高。

3、加強(qiáng)采血車輛和工作環(huán)境的管理，樹立良好的窗口服務(wù)形象。堅(jiān)持做到每周對采血車大清潔、消毒、保養(yǎng)一次，保持車輛內(nèi)外干凈、整潔、舒適。對采血車清洗情況實(shí)行每月短信通報(bào)，達(dá)不到清洗次數(shù)者，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

4、根據(jù)每日采供血?jiǎng)討B(tài)，做好日、周、月采血量分型統(tǒng)計(jì)分析，為進(jìn)一步做好采血工作提供依據(jù)。

5、為做好血液采集和庫存平穩(wěn)，科室每周一發(fā)布“采血指引”，每周日晚上對本周采血進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并實(shí)行“采血排行榜”公布及獎(jiǎng)勵(lì)制度，效果甚佳。

6、加強(qiáng)對集體單位和街頭流動(dòng)人群血型分布情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。每周、每月統(tǒng)計(jì)分析一次，在血液偏型時(shí)可提供依據(jù)，從而有效糾正血液偏型問題。

(四)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)獻(xiàn)血資料的管理，建立健全獻(xiàn)血資料的保密屏蔽工作。

2、配合網(wǎng)絡(luò)公司對血站網(wǎng)站進(jìn)行改版，細(xì)分管理員權(quán)限，增加獻(xiàn)血網(wǎng)點(diǎn)信息，每個(gè)工作日更新血庫信息，每個(gè)星期發(fā)布采血信息和出庫信息等。

3、增加和完善血站短信平臺的功能，使獻(xiàn)血者更方便地接收到自己的血液化驗(yàn)結(jié)果，血站員工更詳細(xì)地了解到庫存和采血信息。

4、獻(xiàn)血者資料錄入____張、發(fā)送檢驗(yàn)短信____條、發(fā)送生日祝福短信3____、接收到獻(xiàn)血者留言短信____條、回復(fù)短信___條、發(fā)送陽性短信____次、給陽性獻(xiàn)血者電話回復(fù)____次、發(fā)送志工聯(lián)系信息____多人次，網(wǎng)絡(luò)信息回復(fù)180多條;打印條形碼____張，打印和郵寄檢驗(yàn)卡片____多張、修正信息系統(tǒng)錯(cuò)誤信息128處、處理信息系統(tǒng)出現(xiàn)的故障580次;郵發(fā)獻(xiàn)血報(bào)4期6000多份;解答疑難問題電話____多次，電話投訴處理7次;審核獻(xiàn)血者資料____張，補(bǔ)錄身份證58人次，修改錯(cuò)誤身份證____多人次。

二、存在問題

1、無償獻(xiàn)血宣傳力度還有待進(jìn)一步提高。

2、血液偏型問題還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。