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第1篇2023年工作總結(jié):稅務(wù)分局戶籍管理工作總結(jié) 第2篇稅務(wù)分局管理科綜合組年度工作總結(jié) 第3篇稅務(wù)分局管理科綜合組年度工作總結(jié)范文 第4篇稅務(wù)分局管理科綜合組的年度工作總結(jié) 第5篇大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作總結(jié) 第6篇2023年縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作總結(jié) 第7篇2023縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作總結(jié) 第8篇稅收票證管理工作總結(jié)(地方稅務(wù)局) 第9篇2023年10月縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作總結(jié)范文 第10篇稅務(wù)征收管理所上半年工作總結(jié) 第11篇地方稅務(wù)局稅收票證管理工作總結(jié) 第12篇2023年11月稅務(wù)分局戶籍管理工作總結(jié) 第13篇稅務(wù)分局戶籍管理工作總結(jié) 第14篇稅務(wù)分局管理科綜合組年度工作的總結(jié) 第15篇2023年稅收票證管理工作總結(jié)(地方稅務(wù)局) 第16篇縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作總結(jié)范文
【第1篇 2023年工作總結(jié):稅務(wù)分局戶籍管理工作總結(jié)
戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎(chǔ),戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質(zhì)量的高低和稅收收入的完成,我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心。,我們戶籍組在分局總支和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心,依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力,認(rèn)真抓好各項(xiàng)稅收征管工作,并重點(diǎn)抓了納稅信用等級評定、電子定稅、電子申報、戶籍清理等工作,使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化、制度化?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、規(guī)范納稅信用等級評定,促進(jìn)納稅人依法納稅月中旬開始,我們根據(jù)市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的通知精神,精心組織,周密安排,嚴(yán)格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序,用一個月的時間完成了評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作。(一)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立專班,為納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的通知下發(fā)以后,我們首先組織全組人員和相關(guān)科室部分業(yè)務(wù)骨干集中學(xué)習(xí)了總局下發(fā)的《納稅信用等級評定管理試行辦法》和省局、市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領(lǐng)導(dǎo)下,全組二十幾名成員和從各業(yè)務(wù)科室抽調(diào)的6名業(yè)務(wù)骨干組成了專門的納稅信用等級評定工作專班,為納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。
(二)明確責(zé)任,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),確保綜合考評結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。納稅信用等級評定工作是對評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定,涉及我局企業(yè)7戶,占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%,每一個企業(yè)涉及的考核指標(biāo)都有五大類個,工作量非常大。為了確??荚u結(jié)果的真實(shí)和準(zhǔn)確,我們把五大類個考核指標(biāo)分解落實(shí)到考評專班的每一個人,明確提出誰主管誰考核,誰考核誰打分,誰打分誰負(fù)責(zé);我們要求每一個考評人員必須從機(jī)內(nèi)和機(jī)外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評估、稽查等日常征管信息,嚴(yán)格把握扣分標(biāo)準(zhǔn),所有扣分項(xiàng)目都要求必須事實(shí)清楚,扣分適當(dāng),既不可多扣,也不得少扣;我們還從組內(nèi)抽出責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致的黃丹、張桂秀同志對考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審,從而確??己私Y(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。經(jīng)過對7戶納稅人納稅信用等級逐戶認(rèn)真評定,實(shí)得分在95分以上的有0戶,60分以上95分以下的有6戶;實(shí)得分在95分以上的有75戶,60分以上95分以下的有6戶。
(三)認(rèn)真核對,綜合分析,初步確定納稅人納稅信用等級。在納稅信用等級評定過程中,我們嚴(yán)格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》,對納稅人納稅信用等級的考核內(nèi)容逐戶逐項(xiàng)進(jìn)行核對,確定等級。考評分在95分以上,但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的;不能依法報送財(cái)務(wù)會計(jì)制度、財(cái)務(wù)會計(jì)報表和其他納稅資料的;或者評定期前兩年有稅務(wù)行政處罰記錄情形的,一律從a級中剔除。考評分在60分以上95分以下,但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為,且受到稅務(wù)行政處罰的,一律定為c級。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集、整理與核對分析,被評為a級的有0戶,b級9戶,c級8戶;被評為a級的有0戶,b級98戶,c級9戶。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規(guī)定,對辦理稅務(wù)登記不滿兩年的0戶納稅人,一律定為b級。
二、完善電子定稅,鞏固定稅成果去年,我們結(jié)合分局個體稅收征管的實(shí)際,積極推行了計(jì)算機(jī)定稅這一新的管理辦法,使個體稅收初步實(shí)現(xiàn)了公平、公正,促進(jìn)了增值稅起征點(diǎn)政策的有效落實(shí)。今年,在鞏固成果的基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步完善電子定稅工作。一是抓好新開業(yè)個體戶電子定稅資料的收集、房租費(fèi)用的核定及經(jīng)營面積的測量、核實(shí)等工作。我們對每個新開業(yè)的屬于電子定稅范圍的個體戶實(shí)地采集經(jīng)營地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營面積、房租費(fèi)用等情況,并進(jìn)行嚴(yán)格核查,由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字,以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實(shí)可靠。共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶,通過電子定稅程序計(jì)算后,585戶未達(dá)起征點(diǎn),7戶達(dá)到了起征點(diǎn),并按月繳納稅款。二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法,每月對電子定稅情況進(jìn)行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法,電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明,稅負(fù)更加公平、合理,每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來,并在分局和每個站的公示欄上進(jìn)行公示,杜絕了人情稅、關(guān)系稅的發(fā)生。三是不定期的檢查電子定稅工作,確保納稅人房租費(fèi)用、面積測量和定稅的準(zhǔn)確。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”,保證電子定稅工作的真正公開、透明,成立了包括科長、書記、組長、站長在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組,不定期地對轄區(qū)的個體戶定稅情況進(jìn)行抽查、檢查,每月抽查面不低于0%。首先到納稅戶實(shí)地測量納稅人的經(jīng)營面積、查看房租合同,看經(jīng)營面積是否準(zhǔn)確,誤差是否超過0.平方米,房租費(fèi)用是否真實(shí),對納稅人提供的房租費(fèi)用明顯偏低或偏高的是否進(jìn)行了合理地核定,行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計(jì)算是否準(zhǔn)確,行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確。最后檢查定稅文書送達(dá)是否到位,受送達(dá)人是否在文書上簽字等。定稅公平了,個體戶自覺申報納稅的意識也提高了,個體申報率由去年的95%上升到了99.5%。
三、抓好電子申報,提高個體申報率電子申報是我分局率先在全市范圍內(nèi)推行的一項(xiàng)多元化申報方式,經(jīng)過幾年的運(yùn)行,它為有效地促進(jìn)分局個體稅收征管質(zhì)量的提高起到了積極的作用。為了鞏固已經(jīng)取得的成果,更好地促進(jìn)征管工作,我們著重從以下幾個方面抓了電子申報工作:一是抓好上機(jī)率、預(yù)儲率和申報率。在電子申報工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中,還經(jīng)常出現(xiàn)一些問題,比如:納稅人存折上有錢,對應(yīng)關(guān)系正確,但銀行未劃走稅款;有時納稅人往銀行跑幾趟都交不了稅,耽誤做生意的時間等。少數(shù)納稅人對電子申報失去信心,有的納稅戶干脆就不登記,不接受稅務(wù)管理。針對這些問題,我們與四個站的站長分析查找原因,及時向納稅戶解釋原因,說明情況。結(jié)合分局ctais數(shù)據(jù)清理工作,并對所有實(shí)行電子申報的納稅戶重新核實(shí)登記,從而保證了電子申報的戶數(shù)在去年的基礎(chǔ)上又得到了恢復(fù)和大幅增長,并動員個體戶預(yù)儲稅款,從而保證了預(yù)儲率,提高了申報率。二是不斷完善銀稅之間的聯(lián)系。針對電子申報中出現(xiàn)的問題,我們建立了《關(guān)于電子申報工作銀稅聯(lián)系制度》,多次找銀行領(lǐng)導(dǎo)和儲蓄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào),解決系統(tǒng)中的不穩(wěn)定因素,從而保證每月申報期內(nèi)能按時從農(nóng)行劃扣稅款。三是加強(qiáng)催報催繳和處罰力度,確保稅款按時、準(zhǔn)確扣繳。每月申報期,站里的管片人員就逐戶通知納稅戶申報納稅,提前到農(nóng)行預(yù)存稅款,遇到納稅戶不理解的,就反復(fù)做好宣傳和解釋工作。申報期內(nèi),不論是晴天還是下雨,也不論是烈日炎炎的夏天,還是冰雪嚴(yán)寒的冬天,每位片管員每天都堅(jiān)持在征管工作一線。有時遇到個體戶的老板不在家,出差或者有事的,片管員經(jīng)常要往返跑很多趟,直到個體戶把稅款預(yù)存后才能放下心來。同時,對于拒不預(yù)存稅款又不申報納稅的個別釘子戶,嚴(yán)格按照《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,對個體戶進(jìn)行重罰,絕不手軟,從而保證了分局每月的個體申報率都在99%以上。
四、認(rèn)真抓好戶籍清理,嚴(yán)格堵塞漏征漏管為了保證國家稅款及時足額入庫,不出現(xiàn)漏征漏管現(xiàn)象,我們從貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局《稅務(wù)登記管理辦法》著手,進(jìn)一步加強(qiáng)戶籍管理,規(guī)范稅務(wù)登記。一是加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)規(guī)范管理。國家稅務(wù)總局《稅務(wù)登記管理辦法》出臺后,我們組織戶籍管理人員進(jìn)行認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),在熟練掌握的基礎(chǔ)上,做好向納稅人的宣傳工作,做到該登記的登記,該辦證的辦證,進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)登記,做到先登記后核實(shí),并改進(jìn)非正常戶的認(rèn)定工作。結(jié)合新的《稅務(wù)登記管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,先后制訂了《稅務(wù)登記管理辦法》、《個體工商戶停業(yè)、復(fù)業(yè)登記管理辦法》、《個體工商戶核定征收管理辦法》、《非正常戶認(rèn)定管理辦法》、《注銷稅務(wù)登記管理辦法》及業(yè)務(wù)流程。二是加強(qiáng)與地稅、工商部門聯(lián)系,做到一月一核對。每月末終了0-5日內(nèi),通過軟盤或紙質(zhì)材料與地稅機(jī)關(guān)之間相互交換納稅人信息,并向工商部門提供注銷稅務(wù)登記信息、非正常戶信息、稅務(wù)登記違章違法處罰信息。對工商部門提供的納稅人登記信息、變更登記信息、注銷登記信息、吊銷營業(yè)執(zhí)照信息逐戶核對,發(fā)現(xiàn)納稅人未按期辦理開業(yè)登記、變更登記或注銷登記的,及時督促納稅人辦理。三是重點(diǎn)做好主要街道清理,創(chuàng)建戶籍管理樣板街。每月申報期過后,戶籍管理人員就投入到戶籍清理工作中,對各自所轄街道、路段進(jìn)行拉網(wǎng)式地清查,發(fā)現(xiàn)新開業(yè)戶,立即督促其辦理稅務(wù)登記。同時,對每月認(rèn)定的非正常戶、辦理的停業(yè)戶、注銷戶進(jìn)行核實(shí),發(fā)現(xiàn)納稅戶狀態(tài)不對的,立即糾正,并進(jìn)行處罰。我們還對個體戶的稅務(wù)登記和營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)證照不符的,通知納稅人及時辦理變更登記。經(jīng)過清理,分局所轄的新華路、長虹路、中原路無一漏征漏管,成為戶籍管理的樣板街,在市局組織的征管工作檢查中,受到了檢查組的好評。四是抓小街小巷清理,不漏一個死角點(diǎn)。在保證對主要路段、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格控管的同時我們還對小街小巷、破產(chǎn)停業(yè)廠礦企業(yè)院內(nèi)、居民生活區(qū)院內(nèi)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等特殊地域進(jìn)行了定期和不定期的清理,對未達(dá)起征點(diǎn)戶進(jìn)行了登記管理。今年元至月共清理個體戶56戶,對有營業(yè)執(zhí)照的辦理了稅務(wù)登記證,沒有營業(yè)執(zhí)照但有業(yè)主身份證的進(jìn)行了上機(jī)管理,沒有營業(yè)執(zhí)照也沒有業(yè)主身份證的進(jìn)行了造冊管理。目前,我們對所轄街道、路段、市場的個體戶數(shù)、月征稅款等情況了如指掌,各站站長及管片人員對所管戶數(shù)、名稱、地點(diǎn)、所交稅款一口清,做到了管理到位、征收到位、稽查到位。
五、切實(shí)抓好干部學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)干部素質(zhì)的提高來自于不斷的學(xué)習(xí)與充實(shí)。一年來,我們重點(diǎn)從三個方面強(qiáng)化了干部教育:一是搞好政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識。我們組織組里的同志對“____”重要思想、同志在西柏坡的重要講話及有關(guān)政治理論進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)和討論。通過學(xué)習(xí)使大家的政治思想覺悟得到進(jìn)一步的提高,信念有了增強(qiáng),并把“____”重要思想融入到實(shí)際工作中去,積極做好本職工作。二是搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我們重點(diǎn)抓了新《征管法》、《征管法實(shí)施細(xì)則》和《稅務(wù)登記管理辦法》的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上采取了三結(jié)合:即組里組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合;參加分局業(yè)務(wù)培訓(xùn)與下企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合等學(xué)習(xí)方法。針對戶籍管理人員長期在基層,學(xué)習(xí)機(jī)會相對少的現(xiàn)狀,我們專門組織全體戶籍管理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),并聘請業(yè)務(wù)好的同志進(jìn)行授課,通過進(jìn)解、討論、提高、答疑的方式,從理論到實(shí)踐,再由實(shí)踐到認(rèn)識,使大家的專業(yè)技能得到較大的提高。三是搞好廉政學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉政意識。戶籍管理人員幾乎天天和納稅人打交道,加強(qiáng)廉政教育,對戶籍管理人員來說尤其重要。我們將市局《國稅工作人員廉政手冊》發(fā)放到每位干部手中,要求大家對稅務(wù)干部“五要”、“十五不準(zhǔn)”及分局有關(guān)廉政要求的規(guī)定耳熟能詳。通過學(xué)習(xí),大家能夠自覺抵御腐朽思想的侵蝕,在工作中做到自重、自盛自警、自勵,不在納稅人中吃、拿、卡、要、報;牢固樹立了清正廉潔、全心全意為納稅人服務(wù)的廉政意識。
六、全面抓好日常工作,理順完善工作程序戶籍組是一個大組,日常工作多而繁雜,點(diǎn)多面廣,理順抓好日常工作尤為重要。一年來,我們共核查個體開業(yè)稅務(wù)登記0戶,核定納稅和調(diào)整納稅定額7戶次,辦理注銷稅務(wù)登記6戶,認(rèn)定非正常戶8戶,辦理停復(fù)業(yè)戶次,并著重抓了以下三個方面的工作:一是明確責(zé)任分工,齊心協(xié)力合作。為了確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處,我們除了對在站里辦公人員和組里辦公人員進(jìn)行分工外,并分別對站里、組里人員又進(jìn)行了詳細(xì)的分工,而且一項(xiàng)工作同時涉及幾個崗位時,還明確了各崗位之間的傳遞手續(xù)和銜接問題,從而增強(qiáng)了大家的責(zé)任感,事業(yè)心。在工作中,大家既兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作,又齊心協(xié)力干好份外工作,充分體現(xiàn)了既有分工,又有合作的團(tuán)結(jié)精神。二是規(guī)范資料管理,建全存檔制度。為了使征管資料健全完整、管理有序、查有依據(jù),我們安排了專人管理資料,要求每月的征管資料填寫規(guī)范、裝訂整齊、分門別類,按時間、內(nèi)容,進(jìn)行歸檔保存,較好的保證了各個時期資料的完整性、規(guī)范性和延續(xù)性。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律,自覺遵守規(guī)定。古人云:“沒有規(guī)矩不成方圓?!奔o(jì)律是規(guī)范約束人的準(zhǔn)則,是做好各項(xiàng)工作的保證,因此我們要求每個同志不但要學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法,還要遵守國家稅務(wù)總局對稅務(wù)干部的有關(guān)紀(jì)律要求,更要遵守好市局和分局的有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí),我們的每個干部在平時工作中都能從難從嚴(yán),一點(diǎn)一滴,嚴(yán)格要求自己,自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,自覺樹立國稅干部的良好形象。
總之,一年來,在全組同志的共同努力和拼搏下,較好的完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù),但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和與兄弟科室、組相比還有一定的距離。在新的一年里,我們要以黨的“____”為指針,以分局和科的正確指導(dǎo)為目標(biāo),再創(chuàng)佳績,再做貢獻(xiàn),以新的面貌、新的精神、新的行動,積極完成好上級下達(dá)的各項(xiàng)稅收征管工作任務(wù)。
【第2篇 稅務(wù)分局管理科綜合組年度工作總結(jié)
(一)、很抓基礎(chǔ)信息建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)戶籍管理。
二00四年我們在過去工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合〈新稅收征管法〉及其實(shí)施細(xì)則以及國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的貫徹落實(shí),根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日??己说目傄?,我們結(jié)合自己所從事的稅務(wù)企業(yè)戶籍管理工作進(jìn)行認(rèn)真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎(chǔ)信息建設(shè)有了新的認(rèn)識。我們根據(jù)國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的要求對稅務(wù)登記證辦理的核查工作進(jìn)行了較大的改革。過去辦理稅務(wù)登記證之前必須進(jìn)行實(shí)地核查,然后才能發(fā)證;今年改革之后,我們稅務(wù)部門實(shí)行的是先發(fā)證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人,但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī),他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的,提供的經(jīng)營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”,我們在經(jīng)過核實(shí)之后。及時給分局辦稅大廳進(jìn)行反饋以便及時進(jìn)行防范。同時針對我們以前實(shí)地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題,及時對我們的實(shí)地核查工作進(jìn)行了調(diào)整。從而增加了對其辦理稅務(wù)登記證所應(yīng)提供的所有合法手續(xù)進(jìn)行了全面核實(shí)。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務(wù)部門自身的原因,許多企業(yè)的稅務(wù)登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進(jìn)行稅務(wù)登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生了變化而沒有進(jìn)行稅務(wù)變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍,因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌?qiáng)企業(yè)稅收征管質(zhì)量,不斷提高我們的稅收管理水平,我們印制了《稅務(wù)登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實(shí)際情況將路、段、戶落實(shí)到具體的人從而保證了對各戶稅務(wù)登記信息內(nèi)容的質(zhì)量。分局的車輛緊張,我們就騎著自行車或者摩托車下戶進(jìn)行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行核對,表格采集回來之后我們又與ctais上的內(nèi)容進(jìn)行核對。對于稅務(wù)登記內(nèi)容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實(shí)施細(xì)則的要求確需進(jìn)行稅務(wù)登記變更的及時與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系要求企業(yè)及時進(jìn)行稅務(wù)變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調(diào)整到了其他工作崗位上,又有兩位同志充實(shí)到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務(wù)工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢,積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力,我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實(shí)地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。
(二)、深查細(xì)找,認(rèn)真做好催報催繳工作。
我們今年在發(fā)揚(yáng)過去搞好分局增值稅、所得稅未申報企業(yè)的催報催繳工作的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)分局和科領(lǐng)導(dǎo)的新要求不斷提高自身的工作目標(biāo)和工作要求。過去我們在接到服務(wù)大廳轉(zhuǎn)來的有關(guān)文書并通知到企業(yè)之后就認(rèn)為自己已經(jīng)完成了工作任務(wù),對于那些雖然拿走了《限期改正通知書》文書但仍未進(jìn)行改正的企業(yè)就不再過問了。今年我們組進(jìn)行了跟蹤服務(wù),及時與這些企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系直到他們完成了全部申報工作為止。對于那些遲遲未來、各種通訊方式都無法取得聯(lián)系的企業(yè)我們開動腦筋、想辦法利用一切線索進(jìn)行查找。一次我們收到襄樊市定昌柳制品有限公司的《責(zé)令限期改正通知書》后我們經(jīng)多方聯(lián)系都無法找到該企業(yè),我們根據(jù)企業(yè)原登記經(jīng)營地址即襄樊市春園路138號,由于目前我們這一區(qū)域的門牌號非常混亂,已十分不好找。我們先后到襄樊市高新區(qū)工商局等單位咨詢都沒有什么結(jié)果。我們又通過在春園路從事經(jīng)營的企業(yè)進(jìn)行了解,終于找到了現(xiàn)已被襄樊市德啟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)為商品房的襄樊市春園路138號。我們經(jīng)與該公司的有關(guān)業(yè)務(wù)人員詳細(xì)了解,知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他們進(jìn)行拆遷前就已經(jīng)搬走。我們及時將這一情況向科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。我們在接到分局辦稅大廳轉(zhuǎn)來的襄樊市晟興商貿(mào)有限公司的《責(zé)令限期改正通知書》后,就立即利用一切通訊聯(lián)系方式與該企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系。在一切通訊聯(lián)系方式均未奏效的情況下,我們先后五次到該企業(yè)所在的經(jīng)營場所航天招待所四樓四四一號房進(jìn)行查找,并且與該招待所的服務(wù)人員交談了解。在確認(rèn)該企業(yè)的確已失蹤的`情況下,我們及時向科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報??祁I(lǐng)導(dǎo)十分重視并及時向分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。從而為及時消除隱患爭取了時間。過去我們對未申報企業(yè)特別是所得稅未申報企業(yè)只是進(jìn)行文書送達(dá),后來我們通過了解感到所得稅未申報企業(yè)多數(shù)并不是有意而為之。其主要原因在于有不少新辦企業(yè)對企業(yè)所得稅的申報時間不清楚造成的,我們針對這種情況積極向這些企業(yè)進(jìn)行宣傳,從而保證了企業(yè)所得稅的申報質(zhì)量。由于我們的基礎(chǔ)工作做的細(xì)、做的扎實(shí),在納稅信用等級評定等項(xiàng)工作中我們積累的資料都發(fā)揮了很重要的作用。
(三)、認(rèn)真搞好“一學(xué)三論”,全面提高干部的思想覺悟。
年初我們綜合組根據(jù)分局總支和管理科黨支部的統(tǒng)一安排,認(rèn)真地開展了“一學(xué)三論”學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)中我們管理科根據(jù)自身工作的特點(diǎn)將全科人員劃分為了五個學(xué)習(xí)小組,為了使大家能夠?qū)W習(xí)好,我們綜合組多方為各學(xué)習(xí)小組收集學(xué)習(xí)資料。在學(xué)習(xí)中間我們積極推廣同志們好的學(xué)習(xí)方法,歸納同志們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)向分局匯報。我們一方面學(xué)習(xí)理論,另一方面結(jié)合我們身邊的最典型的反面教材“我局干部任紹斌的犯罪事實(shí)”。真正使大家學(xué)的生動、透徹。我們積極參加了分局、科里組織的到六新生磚瓦廠現(xiàn)場接受教育的活動。通過學(xué)習(xí)我們組的干部的思想覺悟有了很大的提高。同志們變“讓我干成為了我要干”。我們組的余福道同志wenmi.net雖然已年過五十但工作的熱情和干勁一點(diǎn)不減當(dāng)年。通過學(xué)習(xí)他的干勁更足了,無論是深入企業(yè)開展工作,還是在科里打掃衛(wèi)生,處處都可以看到他的身影。我組的陳建萍同志是一位工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富的女同志,她努力克服自己身體的多處疾病和不少的家庭負(fù)擔(dān)在干好我們本組的業(yè)務(wù)工作的同時還積極幫助其他組的同志搞好發(fā)票管理等項(xiàng)工作。我們組的劉和平同志在搞好自身的工作的同時充分利用自己對企業(yè)熟、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)勢積極協(xié)助其他組的同志搞好其他各項(xiàng)工作。李柯同志雖然是一位剛調(diào)入我們開發(fā)區(qū)國稅分局的新同志對于組里所分配的對我們開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的加油站的管理工作確十分認(rèn)真,對于加油站的違歸行為他能夠進(jìn)行大膽管理。夏日他和其他同志一道頂著烈日為二汽的加油站進(jìn)行測試服務(wù)。
(四)、加強(qiáng)日常考核管理,全面服務(wù)中心工作。
日常的考核和管理是我們綜合組的一項(xiàng)重要工作,如何使我們的日??己瞬涣饔谛蝿荩嬲鸬饺娣?wù)我們管理科中心工作的目的。我們根據(jù)分局考核組的統(tǒng)一要求,將日??己寺鋵?shí)到每個組、每個站。我們?yōu)榱诉M(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律,定期不定期的對我們在分局上班的各組的同志們的勞動紀(jì)律進(jìn)行了抽查。為了解決科里打掃衛(wèi)生這一老大難問題,我們對各組實(shí)行了嚴(yán)格的每周衛(wèi)生責(zé)任包保制度。在制度面前我們不徇私情、不掩蓋問題。本年第三季度中的一周,雖然我們組也按時進(jìn)行了衛(wèi)生清掃,但由于進(jìn)行的不徹底,因而被分局檢查了出來。我們不護(hù)短,我們組的每個同志在季度考核中都進(jìn)行了扣分。在每季度的考核工作中我們首先征求各組、各站的意見,積極向科領(lǐng)導(dǎo)反映,使考核工作真正起到了鼓勵先進(jìn)、警示后進(jìn)的作用。對于工作取得成績、考試成績優(yōu)秀為分局和管理科爭得榮譽(yù)和成績的同志我們積極向分局和科領(lǐng)導(dǎo)提出加分的建議。
(五)、積極努力進(jìn)取,全面服務(wù)業(yè)務(wù)工作。
我們在搞好自身的業(yè)務(wù)和科領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作的同時,根據(jù)分局和管理科安排的每項(xiàng)中心工作進(jìn)行突擊。年初我們根據(jù)分局統(tǒng)一安排抽調(diào)得力人員參加了一年一度的二00三年所得稅匯算清繳工作。根據(jù)工作的需要我們組的大部分人員參加了分局和科里組織的對商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的檢查。在檢查過程中,我們有的同志帶病堅(jiān)持工作、有的努力克服自己的家庭困難積極開展工作。特別值得一提的是我組的劉和平同志,他與我科的流轉(zhuǎn)稅組的同志分為一組在長虹食品城進(jìn)行此項(xiàng)檢查。由于工作任務(wù)重、企業(yè)戶數(shù)多,他們不顧炎熱加班加點(diǎn)的進(jìn)行工作。由于工作認(rèn)真細(xì)致他們在各組中發(fā)現(xiàn)的問題最多,檢查的戶數(shù)也最多,從而受到了同志們的好評。自行申報本是每個納稅人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),我們?yōu)榱诉M(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,更好的服務(wù)納稅人。我們和分局服務(wù)大廳的同志們一道在申報期內(nèi)及時與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,督促企業(yè)及時進(jìn)行申報。為了搞好ctais數(shù)據(jù)清理工作,根據(jù)分局和科里的統(tǒng)一部署我們組全部同志都投入到此項(xiàng)工作中去。我們組的三名男同志分別負(fù)責(zé)近二百戶企業(yè)的信息采集工作,陳建萍同志則和其他組的女同志們一道進(jìn)行ctais數(shù)據(jù)的核對工作。我們在外面負(fù)責(zé)ctais信息采集工作的同志在分局車輛緊張的情況下,自己用自己的機(jī)動車輛,有些近的地方我們就步行。通過我們的共同努力我們?nèi)M同志在規(guī)定的時間內(nèi)完成了分局和科里交給我們的工作任務(wù)。由于市局、分局的工作需要原來我們管理科在二汽開發(fā)區(qū)進(jìn)行ctais數(shù)據(jù)采集工作的閻洪謙和徐能元兩位同志因工作需要須前往宜城市進(jìn)行檢查。為了使ctais數(shù)據(jù)采集工作得以繼續(xù)進(jìn)行,科領(lǐng)導(dǎo)安排何廷強(qiáng)、劉和平兩位同志到二汽開發(fā)區(qū)繼續(xù)他們的工作。他們到二汽開發(fā)區(qū)后認(rèn)真工作在三天內(nèi)順利完成了任務(wù)。
(六)、強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高干部素質(zhì)。
由于我們管理科綜合組承擔(dān)了開發(fā)區(qū)分局企業(yè)戶籍的管理工作對外代表著我們開發(fā)區(qū)分局的形象。我們自身素質(zhì)的高低不僅影響了我們自身的業(yè)務(wù)工作的開展同時也直接影響到了我們?yōu)閺V大納稅人的服務(wù)質(zhì)量。我們以學(xué)習(xí)新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則和國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》和《中華人民共和國行政許可法》為契機(jī)針對我們自身的業(yè)務(wù)工作有側(cè)重點(diǎn)地對照學(xué)習(xí)并且根據(jù)面前我們在管理企業(yè)的過程中存在的問題展開討論。真正做到了組織學(xué)習(xí)與自學(xué)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)際操作與理論學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合。由于我們經(jīng)常與企業(yè)打交道因而搞好企業(yè)廉政學(xué)習(xí)、增強(qiáng)廉政意識猶其顯得十分重要。我們經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)市國稅局下發(fā)的《國稅工作人員廉政手冊》,和市局編印的有關(guān)廉政案例并結(jié)合我局任紹斌案件進(jìn)一步要求大家對照稅務(wù)干部“五要”、“十五不準(zhǔn)”查找自己工作中的問題。通過學(xué)習(xí)使大家增強(qiáng)了抗腐防變的能力。在工作中真正做到了自重、自盛自警、自勵,不在納稅人中吃、拿、卡、要、報;從而樹立了清正廉潔、全心全意為納稅人服務(wù)的廉政意識。
二00四年的工作,雖然也取得了一定的成績,但與兄弟組相比仍有較大的差距。我們在新的一年里決心立足本職努力開拓創(chuàng)新,使我們的工作再上一個新的臺階。
【第3篇 稅務(wù)分局管理科綜合組年度工作總結(jié)范文
二00五年我們管理科綜合組在分局總支、管理科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的大力幫助下,緊緊圍繞分局和管理科的中心工作和基本思路,不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新,強(qiáng)化稅務(wù)企業(yè)戶籍管理,堅(jiān)持依法治稅不斷優(yōu)化稅收服務(wù),搞好日??己撕凸芾淼裙ぷ髦卸既〉昧艘欢ǖ某煽?。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)、很抓基礎(chǔ)信息建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)戶籍管理。
二00五年我們在過去工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合〈新稅收征管法〉及其實(shí)施細(xì)則以及國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的貫徹落實(shí),根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日常考核的總要求,我們結(jié)合自己所從事的稅務(wù)企業(yè)戶籍管理工作進(jìn)行認(rèn)真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎(chǔ)信息建設(shè)有了新的認(rèn)識。我們根據(jù)國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的要求對稅務(wù)登記證辦理的核查工作進(jìn)行了較大的改革。過去辦理稅務(wù)登記證之前必須進(jìn)行實(shí)地核查,然后才能發(fā)證;今年改革之后,我們稅務(wù)部門實(shí)行的是先發(fā)證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人,但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī),他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的,提供的經(jīng)營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”,我們在經(jīng)過核實(shí)之后。及時給分局辦稅大廳進(jìn)行反饋以便及時進(jìn)行防范。同時針對我們以前實(shí)地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題,及時對我們的實(shí)地核查工作進(jìn)行了調(diào)整。從而增加了對其辦理稅務(wù)登記證所應(yīng)提供的所有合法手續(xù)進(jìn)行了全面核實(shí)。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務(wù)部門自身的原因,許多企業(yè)的稅務(wù)登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進(jìn)行稅務(wù)登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生了變化而沒有進(jìn)行稅務(wù)變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍,因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌?qiáng)企業(yè)稅收征管質(zhì)量,不斷提高我們的稅收管理水平,我們印制了《稅務(wù)登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實(shí)際情況將路、段、戶落實(shí)到具體的人從而保證了對各戶稅務(wù)登記信息內(nèi)容的質(zhì)量。分局的車輛緊張,我們就騎著自行車或者摩托車下戶進(jìn)行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行核對,表格采集回來之后我們又與ctais上的內(nèi)容進(jìn)行核對。對于稅務(wù)登記內(nèi)容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實(shí)施細(xì)則的要求確需進(jìn)行稅務(wù)登記變更的及時與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系要求企業(yè)及時進(jìn)行稅務(wù)變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調(diào)整到了其他工作崗位上,又有兩位同志充實(shí)到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務(wù)工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢,積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力,我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實(shí)地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。
(二)、深查細(xì)找,認(rèn)真做好催報催繳工作。
我們今年在發(fā)揚(yáng)過去搞好分局增值稅、所得稅未申報企業(yè)的催報催繳工作的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)分局和科領(lǐng)導(dǎo)的新要求不斷提高自身的工作目標(biāo)和工作要求。過去我們在接到服務(wù)大廳轉(zhuǎn)來的有關(guān)文書并通知到企業(yè)之后就認(rèn)為自己已經(jīng)完成了工作任務(wù),對于那些雖然拿走了《限期改正通知書》文書但仍未進(jìn)行改正的企業(yè)就不再過問了。今年我們組進(jìn)行了跟蹤服務(wù),及時與這些企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系直到他們完成了全部申報工作為止。對于那些遲遲未來、各種通訊方式都無法取得聯(lián)系的企業(yè)我們開動腦筋、想辦法利用一切線索進(jìn)行查找。一次我們收到襄樊市定昌柳制品有限公司的《責(zé)令限期改正通知書》后我們經(jīng)多方聯(lián)系都無法找到該企業(yè),我們根據(jù)企業(yè)原登記經(jīng)營地址即襄樊市春園路138號,由于目前我們這一區(qū)域的門牌號非常混亂,已十分不好找。我們先后到襄樊市高新區(qū)工商局等單位咨詢都沒有什么結(jié)果。我們又通過在春園路從事經(jīng)營的企業(yè)進(jìn)行了解,終于找到了現(xiàn)已被襄樊市德啟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)為商品房的襄樊市春園路138號。我們經(jīng)與該公司的有關(guān)業(yè)務(wù)人員詳細(xì)了解,知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他們進(jìn)行拆遷前就已經(jīng)搬走。我們及時將這一情況向科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。我們在接到分局辦稅大廳轉(zhuǎn)來的襄樊市晟興商貿(mào)有限公司的《責(zé)令限期改正通知書》后,就立即利用一切通訊聯(lián)系方式與該企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系。在一切通訊聯(lián)系方式均未奏效的情況下,我們先后五次到該企業(yè)所在的經(jīng)營場所航天招待所四樓四四一號房進(jìn)行查找,并且與該招待所的服務(wù)人員交談了解。在確認(rèn)該企業(yè)的確已失蹤的情況下,我們及時向科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。科領(lǐng)導(dǎo)十分重視并及時向分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。從而為及時消除隱患爭取了時間。過去我們對未申報企業(yè)特別是所得稅未申報企業(yè)只是進(jìn)行文書送達(dá),后來我們通過了解感到所得稅未申報企業(yè)多數(shù)并不是有意而為之。其主要原因在于有不少新辦企業(yè)對企業(yè)所得稅的申報時間不清楚造成的,我們針對這種情況積極向這些企業(yè)進(jìn)行宣傳,從而保證了企業(yè)所得稅的申報質(zhì)量。由于我們的基礎(chǔ)工作做的細(xì)、做的扎實(shí),在納稅信用等級評定等項(xiàng)工作中我們積累的資料都發(fā)揮了很重要的作用。
(三)、認(rèn)真搞好“一學(xué)三論”,全面提高干部的思想覺悟。
年初我們綜合組根據(jù)分局總支和管理科黨支部的統(tǒng)一安排,認(rèn)真地開展了“一學(xué)三論”學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)中我們管理科根據(jù)自身工作的特點(diǎn)將全科人員劃分為了五個學(xué)習(xí)小組,為了使大家能夠?qū)W習(xí)好,我們綜合組多方為各學(xué)習(xí)小組收集學(xué)習(xí)資料。在學(xué)習(xí)中間我們積極推廣同志們好的學(xué)習(xí)方法,歸納同志們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)向分局匯報。我們一方面學(xué)習(xí)理論,另一方面結(jié)合我們身邊的最典型的反面教材“我局干部任紹斌的犯罪事實(shí)”。真正使大家學(xué)的生動、透徹。我們積極參加了分局、科里組織的到六新生磚瓦廠現(xiàn)場接受教育的活動。通過學(xué)習(xí)我們組的干部的思想覺悟有了很大的提高。同志們變“讓我干成為了我要干”。我們組的余福道同志雖然已年過五十但工作的熱情和干勁一點(diǎn)不減當(dāng)年。通過學(xué)習(xí)他的干勁更足了,無論是深入企業(yè)開展工作,還是在科里打掃衛(wèi)生,處處都可以看到他的身影。我組的陳建萍同志是一位工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富的女同志,她努力克服自己身體的多處疾病和不少的家庭負(fù)擔(dān)在干好我們本組的業(yè)務(wù)工作的同時還積極幫助其他組的同志搞好發(fā)票管理等項(xiàng)工作。我們組的劉和平同志在搞好自身的工作的同時充分利用自己對企業(yè)熟、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)勢積極協(xié)助其他組的同志搞好其他各項(xiàng)工作。李柯同志雖然是一位剛調(diào)入我們開發(fā)區(qū)國稅分局的新同志對于組里所分配的對我們開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的加油站的管理工作確十分認(rèn)真,對于加油站的違歸行為他能夠進(jìn)行大膽管理。夏日他和其他同志一道頂著烈日為二汽的加油站進(jìn)行測試服務(wù)。
(四)、加強(qiáng)日??己斯芾恚娣?wù)中心工作。
日常的考核和管理是我們綜合組的一項(xiàng)重要工作,如何使我們的日常考核不流于形勢,真正起到全面服務(wù)我們管理科中心工作的目的。我們根據(jù)分局考核組的統(tǒng)一要求,將日常考核落實(shí)到每個組、每個站。我們?yōu)榱诉M(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律,定期不定期的對我們在分局上班的各組的同志們的勞動紀(jì)律進(jìn)行了抽查。為了解決科里打掃衛(wèi)生這一老大難問題,我們對各組實(shí)行了嚴(yán)格的每周衛(wèi)生責(zé)任包保制度。在制度面前我們不徇私情、不掩蓋問題。本年第三季度中的一周,雖然我們組也按時進(jìn)行了衛(wèi)生清掃,但由于進(jìn)行的不徹底,因而被分局檢查了出來。我們不護(hù)短,我們組的每個同志在季度考核中都進(jìn)行了扣分。在每季度的考核工作中我們首先征求各組、各站的意見,積極向科領(lǐng)導(dǎo)反映,使考核工作真正起到了鼓勵先進(jìn)、警示后進(jìn)的作用。對于工作取得成績、考試成績優(yōu)秀為分局和管理科爭得榮譽(yù)和成績的同志我們積極向分局和科領(lǐng)導(dǎo)提出加分的建議。
(五)、積極努力進(jìn)取,全面服務(wù)業(yè)務(wù)工作。
我們在搞好自身的業(yè)務(wù)和科領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作的同時,根據(jù)分局和管理科安排的每項(xiàng)中心工作進(jìn)行突擊。年初我們根據(jù)分局統(tǒng)一安排抽調(diào)得力人員參加了一年一度的二00三年所得稅匯算清繳工作。根據(jù)工作的需要我們組的大部分人員參加了分局和科里組織的對商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的檢查。在檢查過程中,我們有的同志帶病堅(jiān)持工作、有的努力克服自己的家庭困難積極開展工作。特別值得一提的是我組的劉和平同志,他與我科的流轉(zhuǎn)稅組的同志分為一組在長虹食品城進(jìn)行此項(xiàng)檢查。由于工作任務(wù)重、企業(yè)戶數(shù)多,他們不顧炎熱加班加點(diǎn)的進(jìn)行工作。由于工作認(rèn)真細(xì)致他們在各組中發(fā)現(xiàn)的問題最多,檢查的戶數(shù)也最多,從而受到了同志們的好評。自行申報本是每個納稅人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),我們?yōu)榱诉M(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,更好的服務(wù)納稅人。我們和分局服務(wù)大廳的同志們一道在申報期內(nèi)及時與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,督促企業(yè)及時進(jìn)行申報。為了搞好ctais數(shù)據(jù)清理工作,根據(jù)分局和科里的統(tǒng)一部署我們組全部同志都投入到此項(xiàng)工作中去。我們組的三名男同志分別負(fù)責(zé)近二百戶企業(yè)的信息采集工作,陳建萍同志則和其他組的女同志們一道進(jìn)行ctais數(shù)據(jù)的核對工作。我們在外面負(fù)責(zé)ctais信息采集工作的同志在分局車輛緊張的情況下,自己用自己的機(jī)動車輛,有些近的地方我們就步行。通過我們的共同努力我們?nèi)M同志在規(guī)定的時間內(nèi)完成了分局和科里交給我們的工作任務(wù)。由于市局、分局的工作需要原來我們管理科在二汽開發(fā)區(qū)進(jìn)行ctais數(shù)據(jù)采集工作的閻洪謙和徐能元兩位同志因工作需要須前往宜城市進(jìn)行檢查。為了使ctais數(shù)據(jù)采集工作得以繼續(xù)進(jìn)行,科領(lǐng)導(dǎo)安排何廷強(qiáng)、劉和平兩位同志到二汽開發(fā)區(qū)繼續(xù)他們的工作。他們到二汽開發(fā)區(qū)后認(rèn)真工作在三天內(nèi)
順利完成了任務(wù)。
(六)、強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高干部素質(zhì)。
由于我們管理科綜合組承擔(dān)了開發(fā)區(qū)分局企業(yè)戶籍的管理工作對外代表著我們開發(fā)區(qū)分局的形象。我們自身素質(zhì)的高低不僅影響了我們自身的業(yè)務(wù)工作的開展同時也直接影響到了我們?yōu)閺V大納稅人的服務(wù)質(zhì)量。我們以學(xué)習(xí)新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則和國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》和《中華人民共和國行政許可法》為契機(jī)針對我們自身的業(yè)務(wù)工作有側(cè)重點(diǎn)地對照學(xué)習(xí)并且根據(jù)面前我們在管理企業(yè)的過程中存在的問題展開討論。真正做到了組織學(xué)習(xí)與自學(xué)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)際操作與理論學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合。由于我們經(jīng)常與企業(yè)打交道因而搞好企業(yè)廉政學(xué)習(xí)、增強(qiáng)廉政意識猶其顯得十分重要。我們經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)市國稅局下發(fā)的《國稅工作人員廉政手冊》,和市局編印的有關(guān)廉政案例并結(jié)合我局任紹斌案件進(jìn)一步要求大家對照稅務(wù)干部“五要”、“十五不準(zhǔn)”查找自己工作中的問題。通過學(xué)習(xí)使大家增強(qiáng)了抗腐防變的能力。在工作中真正做到了自重、自盛自警、自勵,不在納稅人中吃、拿、卡、要、報;從而樹立了清正廉潔、全心全意為納稅人服務(wù)的廉政意識。
二00五年的工作,雖然也取得了一定的成績,但與兄弟組相比仍有較大的差距。我們在新的一年里決心立足本職努力開拓創(chuàng)新,使我們的工作再上一個新的臺階。
【第4篇 稅務(wù)分局管理科綜合組的年度工作總結(jié)
關(guān)于稅務(wù)分局管理科綜合組的年度工作總結(jié)
__年我們管理科綜合組在分局總支、管理科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的大力幫助下,緊緊圍繞分局和管理科的中心工作和基本思路,不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新,強(qiáng)化稅務(wù)企業(yè)戶籍管理,堅(jiān)持依法治稅不斷優(yōu)化稅收服務(wù),搞好日常考核和管理等工作中都取得了一定的成績。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、狠抓基礎(chǔ)信息建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)戶籍管理。
__年我們在過去工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合〈新稅收征管法〉及其實(shí)施細(xì)則以及國家稅務(wù)總局頒布的的貫徹落實(shí),根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日??己说目傄?,我們結(jié)合自己所從事的稅務(wù)企業(yè)戶籍管理工作進(jìn)行認(rèn)真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎(chǔ)信息建設(shè)有了新的認(rèn)識。我們根據(jù)國家稅務(wù)總局頒布的的要求對稅務(wù)登記證辦理的核查工作進(jìn)行了較大的改革。過去辦理稅務(wù)登記證之前必須進(jìn)行實(shí)地核查,然后才能發(fā)證;今年改革之后,我們稅務(wù)部門實(shí)行的是先發(fā)證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人,但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī),他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的,提供的經(jīng)營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”,我們在經(jīng)過核實(shí)之后。及時給分局辦稅大廳進(jìn)行反饋以便及時進(jìn)行防范。同時針對我們以前實(shí)地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題,及時對我們的實(shí)地核查工作進(jìn)行了調(diào)整。從而增加了對其辦理稅務(wù)登記證所應(yīng)提供的所有合法手續(xù)進(jìn)行了全面核實(shí)。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基礎(chǔ)。由于種種我們稅務(wù)部門自身的原因,許多企業(yè)的稅務(wù)登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進(jìn)行稅務(wù)登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生了變化而沒有進(jìn)行稅務(wù)變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍,因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌?qiáng)企業(yè)稅收征管質(zhì)量,不斷提高我們的稅收管理水平,我們印制了并根據(jù)我們綜合組的實(shí)際情況將路、段、戶落實(shí)到具體的人從而保證了對各戶稅務(wù)登記信息內(nèi)容的質(zhì)量。分局的車輛緊張,我們就騎著自行車或者摩托車下戶進(jìn)行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行核對,表格采集回來之后我們又與ctais上的內(nèi)容進(jìn)行核對。對于稅務(wù)登記內(nèi)容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實(shí)施細(xì)則的要求確需進(jìn)行稅務(wù)登記變更的及時與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系要求企業(yè)及時進(jìn)行稅務(wù)變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調(diào)整到了其他工作崗位上,又有兩位同志充實(shí)到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務(wù)工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢,積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力,我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實(shí)地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。
二、深查細(xì)找,認(rèn)真做好催報催繳工作。
我們今年在發(fā)揚(yáng)過去搞好分局增值稅、所得稅未申報企業(yè)的催報催繳工作的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)分局和科領(lǐng)導(dǎo)的新要求不斷提高自身的工作目標(biāo)和工作要求。過去我們在接到服務(wù)大廳轉(zhuǎn)來的有關(guān)文書并通知到企業(yè)之后就認(rèn)為自己已經(jīng)完成了工作任務(wù),對于那些雖然拿走了文書但仍未進(jìn)行改正的企業(yè)就不再過問了。今年我們組進(jìn)行了跟蹤服務(wù),及時與這些企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系直到他們完成了全部申報工作為止。對于那些遲遲未來、各種通訊方式都無法取得聯(lián)系的企業(yè)我們開動腦筋、想辦法利用一切線索進(jìn)行查找。一次我們收到__市定昌柳制品有限公司的后我們經(jīng)多方聯(lián)系都無法找到該企業(yè),我們根據(jù)企業(yè)原登記經(jīng)營地址即__市春園路138號,由于目前我們這一區(qū)域的門牌號非常混亂,已十分不好找。我們先后到__市高新區(qū)工商局等單位咨詢都沒有什么結(jié)果。我們又通過在春園路從事經(jīng)營的企業(yè)進(jìn)行了解,終于找到了現(xiàn)已被__市德啟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)為商品房的__市春園路138號。我們經(jīng)與該公司的有關(guān)業(yè)務(wù)人員詳細(xì)了解,知道__市定昌柳制品有限公司在他們進(jìn)行拆遷前就已經(jīng)搬走。我們及時將這一情況向科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。我們在接到分局辦稅大廳轉(zhuǎn)來的`__市晟興商貿(mào)有限公司的后,就立即利用一切通訊聯(lián)系方式與該企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系。在一切通訊聯(lián)系方式均未奏效的情況下,我們先后五次到該企業(yè)所在的經(jīng)營場所航天招待所四樓四四一號房進(jìn)行查找,并且與該招待所的服務(wù)人員交談了解。在確認(rèn)該企業(yè)的確已失蹤的情況下,我們及時向科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報??祁I(lǐng)導(dǎo)十分重視并及時向分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。從而為及時消除隱患爭取了時間。過去我們對未申報企業(yè)特別是所得稅未申報企業(yè)只是進(jìn)行文書送達(dá),后來我們通過了解感到所得稅未申報企業(yè)多數(shù)并不是有意而為之。其主要原因在于有不少新辦企業(yè)對企業(yè)所得稅的申報時間不清楚造成的,我們針對這種情況積極向這些企業(yè)進(jìn)行宣傳,從而保證了企業(yè)所得稅的申報質(zhì)量。由于我們的基礎(chǔ)工作做的細(xì)、做的扎實(shí),在納稅信用等級評定等項(xiàng)工作中我們積累的資料都發(fā)揮了很重要的作用。
三、認(rèn)真搞好“一學(xué)三論”,全面提高干部的思想覺悟。共2頁,當(dāng)前第1頁12
年初我們綜合組根據(jù)分局總支和管理科黨支部的統(tǒng)一安排,認(rèn)真地開展了“一學(xué)三論”學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)中我們管理科根據(jù)自身工作的特點(diǎn)將全科人員劃分為了五個學(xué)習(xí)小組,為了使大家能夠?qū)W習(xí)好,我們綜合組多方為各學(xué)習(xí)小組收集學(xué)習(xí)資料。在學(xué)習(xí)中間我們積極推廣同志們好的學(xué)習(xí)方法,歸納同志們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)向分局匯報。我們一方面學(xué)習(xí)理論,另一方面結(jié)合我們身邊的最典型的反面教材“我局干部任紹斌的犯罪事實(shí)”。真正使大家學(xué)的生動、透徹。我們積極參加了分局、科里組織的到六新生磚瓦廠現(xiàn)場接受教育的活動。通過學(xué)習(xí)我們組的干部的思想覺悟有了很大的提高。同志們變“讓我干成為了我要干”。我們組的余福道同志雖然已年過五十但工作的熱情和干勁一點(diǎn)不減當(dāng)年。通過學(xué)習(xí)他的干勁更足了,無論是深入企業(yè)開展工作,還是在科里打掃衛(wèi)生,處處都可以看到他的身影。我組的陳建萍同志是一位工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富的女同志,她努力克服自己身體的多處疾病和不少的家庭負(fù)擔(dān)在干好我們本組的業(yè)務(wù)工作的同時還積極幫助其他組的同志搞好發(fā)票管理等項(xiàng)工作。我們組的劉和平同志在搞好自身的工作的同時充分利用自己對企業(yè)熟、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)勢積極協(xié)
助其他組的同志搞好其他各項(xiàng)工作。李柯同志雖然是一位剛調(diào)入我們開發(fā)區(qū)國稅分局的新同志對于組里所分配的對我們開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的加油站的管理工作確十分認(rèn)真,對于加油站的違歸行為他能夠進(jìn)行大膽管理。夏日他和其他同志一道頂著烈日為二汽的加油站進(jìn)行測試服務(wù)。
四、加強(qiáng)日??己斯芾?,全面服務(wù)中心工作。
日常的考核和管理是我們綜合組的一項(xiàng)重要工作,如何使我們的日常考核不流于形勢,真正起到全面服務(wù)我們管理科中心工作的目的。我們根據(jù)分局考核組的統(tǒng)一要求,將日常考核落實(shí)到每個組、每個站。我們?yōu)榱诉M(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律,定期不定期的對我們在分局上班的各組的同志們的勞動紀(jì)律進(jìn)行了抽查。為了解決科里打掃衛(wèi)生這一老大難問題,我們對各組實(shí)行了嚴(yán)格的每周衛(wèi)生責(zé)任包保制度。在制度面前我們不徇私情、不掩蓋問題。本年第三季度中的一周,雖然我們組也按時進(jìn)行了衛(wèi)生清掃,但由于進(jìn)行的不徹底,因而被分局檢查了出來。我們不護(hù)短,我們組的每個同志在季度考核中都進(jìn)行了扣分。在每季度的考核工作中我們首先征求各組、各站的意見,積極向科領(lǐng)導(dǎo)反映,使考核工作真正起到了鼓勵先進(jìn)、警示后進(jìn)的作用。對于工作取得成績、考試成績優(yōu)秀為分局和管理科爭得榮譽(yù)和成績的同志我們積極向分局和科領(lǐng)導(dǎo)提出加分的建議。
五、積極努力進(jìn)取,全面服務(wù)業(yè)務(wù)工作。
我們在搞好自身的業(yè)務(wù)和科領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作的同時,根據(jù)分局和管理科安排的每項(xiàng)中心工作進(jìn)行突擊。年初我們根據(jù)分局統(tǒng)一安排抽調(diào)得力人員參加了一年一度的__年所得稅匯算清繳工作。根據(jù)工作的需要我們組的大部分人員參加了分局和科里組織的對商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的檢查。在檢查過程中,我們有的同志帶病堅(jiān)持工作、有的努力克服自己的家庭困難積極開展工作。特別值得一提的是我組的劉和平同志,他與我科的流轉(zhuǎn)稅組的同志分為一組在長虹食品城進(jìn)行此項(xiàng)檢查。由于工作任務(wù)重、企業(yè)戶數(shù)多,他們不顧炎熱加班加點(diǎn)的進(jìn)行工作。由于工作認(rèn)真細(xì)致他們在各組中發(fā)現(xiàn)的問題最多,檢查的戶數(shù)也最多,從而受到了同志們的好評。自行申報本是每個納稅人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),我們?yōu)榱诉M(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,更好的服務(wù)納稅人。我們和分局服務(wù)大廳的同志們一道在申報期內(nèi)及時與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,督促企業(yè)及時進(jìn)行申報。為了搞好ctais數(shù)據(jù)清理工作,根據(jù)分局和科里的統(tǒng)一部署我們組全部同志都投入到此項(xiàng)工作中去。我們組的三名男同志分別負(fù)責(zé)近二百戶企業(yè)的信息采集工作,陳建萍同志則和其他組的女同志們一道進(jìn)行ctais數(shù)據(jù)的核對工作。我們在外面負(fù)責(zé)ctais信息采集工作的同志在分局車輛緊張的情況下,自己用自己的機(jī)動車輛,有些近的地方我們就步行。通過我們的共同努力我們?nèi)M同志在規(guī)定的時間內(nèi)完成了分局和科里交給我們的工作任務(wù)。由于市局、分局的工作需要原來我們管理科在二汽開發(fā)區(qū)進(jìn)行ctais數(shù)據(jù)采集工作的閻洪謙和徐能元兩位同志因工作需要須前往__市進(jìn)行檢查。為了使ctais數(shù)據(jù)采集工作得以繼續(xù)進(jìn)行,科領(lǐng)導(dǎo)安排何廷強(qiáng)、劉和平兩位同志到二汽開發(fā)區(qū)繼續(xù)他們的工作。他們到二汽開發(fā)區(qū)后認(rèn)真工作在三天內(nèi)順利完成了任務(wù)。
六、強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高干部素質(zhì)。
由于我們管理科綜合組承擔(dān)了開發(fā)區(qū)分局企業(yè)戶籍的管理工作對外代表著我們開發(fā)區(qū)分局的形象。我們自身素質(zhì)的高低不僅影響了我們自身的業(yè)務(wù)工作的開展同時也直接影響到了我們?yōu)閺V大納稅人的服務(wù)質(zhì)量。我們以學(xué)習(xí)新及其實(shí)施細(xì)則和國家稅務(wù)總局頒布的和為契機(jī)針對我們自身的業(yè)務(wù)工作有側(cè)重點(diǎn)地對照學(xué)習(xí)并且根據(jù)面前我們在管理企業(yè)的過程中存在的問題展開討論。真正做到了組織學(xué)習(xí)與自學(xué)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)際操作與理論學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合。由于我們經(jīng)常與企業(yè)打交道因而搞好企業(yè)廉政學(xué)習(xí)、增強(qiáng)廉政意識猶其顯得十分重要。我們經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)市國稅局下發(fā)的,和市局編印的有關(guān)廉政案例并結(jié)合我局任紹斌案件進(jìn)一步要求大家對照稅務(wù)干部“五要”、“十五不準(zhǔn)”查找自己工作中的問題。通過學(xué)習(xí)使大家增強(qiáng)了抗腐防變的能力。在工作中真正做到了自重、自省、自警、自勵,不在納稅人中吃、拿、卡、要、報;從而樹立了清正廉潔、全心全意為納稅人服務(wù)的廉政意識。
__年的工作,雖然也取得了一定的成績,但與兄弟組相比仍有較大的差距。我們在新的一年里決心立足本職努力開拓創(chuàng)新,使我們的工作再上一個新的臺階。
【第5篇 大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作總結(jié)
2018年大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作總結(jié)范文
目前,地方很多企業(yè)有意識地或無意識地偷逃稅款,換句話說,都或多或少存在這樣那樣的納稅風(fēng)險,只是程度不同而已。這些風(fēng)險往往存在于:第一是在公司的注冊階段存在風(fēng)險;第二是在公司的收入方面存在納稅風(fēng)險;第三是在成本費(fèi)用方面存在著納稅風(fēng)險;第四是公司的會計(jì)報表存在納稅風(fēng)險等。主要表現(xiàn)為:
(一)虛假出資與抽逃注冊資本:注冊資本不實(shí)或注冊后不久資金退回或轉(zhuǎn)移。
(二)收入納稅風(fēng)險:
1.隱藏收入不入賬
2.收入長期掛往來,不納稅申報
3.不依合同規(guī)定確認(rèn)收入,收款時開票確認(rèn)收入
(三)成本費(fèi)用納稅風(fēng)險:
1.大量收據(jù)或白條入賬
2.虛增人頭,虛增工資
3.虛開發(fā)票增加成本或隨意調(diào)整納稅期間成本費(fèi)用
(四)會計(jì)報表稅務(wù)分析風(fēng)險:
1.在資產(chǎn)負(fù)債表上的表現(xiàn)則為:存貨、應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)付款、資本公積等會計(jì)科目經(jīng)不起推敲;賬務(wù)處理混亂、帳實(shí)不符;
2.在利潤表上的表現(xiàn)則為成本費(fèi)用與收入不配比,利潤結(jié)構(gòu)不合理;
3.各項(xiàng)指標(biāo),忽高忽低,或如過山車,或漏洞百出。 關(guān)于加強(qiáng)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的建議:
(一)提高稅務(wù)風(fēng)險防范意識,從被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變
提高管理決策層的稅務(wù)風(fēng)險意識,是實(shí)施有效稅務(wù)風(fēng)險管理的前提和基礎(chǔ)。大企業(yè)高層管理者應(yīng)充分認(rèn)識到,稅務(wù)風(fēng)險越來越成為影響企業(yè)核心競爭力的重要因素,事關(guān)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。大企業(yè)應(yīng)在董事會層面更加重視稅務(wù)風(fēng)險,并將其作為一個重要因素納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中去考慮,以長遠(yuǎn)的稅務(wù)遵從目標(biāo)指導(dǎo)和監(jiān)督稅務(wù)風(fēng)險管理制度的設(shè)立,并貫徹于企業(yè)日常管理中。唯如此,大企業(yè)才能在經(jīng)營過程中主動規(guī)避和化解稅務(wù)風(fēng)險,從被動處理稅務(wù)危機(jī)中走出來。
(二)建立稅務(wù)風(fēng)險管理體系,從事后管理向事前管理轉(zhuǎn)變
稅務(wù)風(fēng)險管理是指通過制度實(shí)現(xiàn)對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的控制,其實(shí)質(zhì)是使管理環(huán)節(jié)前移,變事后管理為事前管理和事中監(jiān)控,提前發(fā)現(xiàn)和預(yù)防風(fēng)險。
建立稅務(wù)風(fēng)險管理體系,既是大企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險、實(shí)現(xiàn)自我管理的.需要,同時也是適應(yīng)當(dāng)前稅務(wù)機(jī)關(guān)新型管理模式的要求。大企業(yè)是否建立和有效實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險管理體系,直接影響稅務(wù)機(jī)關(guān)的風(fēng)險評價,進(jìn)而影響下一步管理措施的確定。沒有全面建立和實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險管理體系的企業(yè),很可能被稅務(wù)機(jī)關(guān)判定為高風(fēng)險納稅人,從而被施以稅務(wù)檢查為主的后續(xù)管理措施。
(三)提升稅務(wù)風(fēng)險管理層面,從防風(fēng)險為主向創(chuàng)效益為主轉(zhuǎn)變
第一個層面為稅法遵從層面,即確保在既定的稅收法規(guī)體系和本企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)條件下,正確計(jì)算、及時申報和繳納各項(xiàng)稅款,從而規(guī)避因未納稅、少納稅所面臨的補(bǔ)稅、罰款、滯納金和聲譽(yù)損失等風(fēng)險。
第二個層面為納稅籌劃層面。稅收作為經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段,每個稅種都會有所鼓勵有所限制,因而都有優(yōu)惠領(lǐng)域。納稅籌劃不僅包括對已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)用足有關(guān)稅收優(yōu)惠政策、合理選擇最優(yōu)的稅務(wù)處理方式以降低稅務(wù)成本,也包括對尚未發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行合理的事前規(guī)劃,創(chuàng)造條件利用稅收優(yōu)惠。
第三個層面為政策參與或推動層面。稅收法規(guī)是根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會一定階段的一般情況而制定的,這決定了其總是滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)稅收法規(guī)沒有規(guī)范或沒有具體規(guī)范的特殊經(jīng)濟(jì)行為或新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)時,需要對原來稅收法規(guī)進(jìn)行解釋、補(bǔ)充和修改,甚至頒布專項(xiàng)規(guī)定、制定新的法規(guī)。
(四)建立稅務(wù)信息管理系統(tǒng),為稅務(wù)風(fēng)險管理提供信息基礎(chǔ)和技術(shù)保障
大企業(yè)經(jīng)營范圍廣,業(yè)務(wù)和管理流程復(fù)雜,與此相關(guān)的稅收法規(guī)及政策繁多,且復(fù)雜多變,如果沒有信息技術(shù)的支持,很難實(shí)施有效的稅務(wù)風(fēng)險管理。與企業(yè)相關(guān)的稅法及其他法律法規(guī)的收集、整理和更新,企業(yè)業(yè)務(wù)信息的取得、分析都需要借助于信息系統(tǒng),而且信息系統(tǒng)還是實(shí)施風(fēng)險評價、監(jiān)控的有效手段。因此信息化是企業(yè)建立稅務(wù)風(fēng)險管理體系的基礎(chǔ)。
【第6篇 2023年縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作總結(jié)
20__年,我局社會管理綜合治理工作在___市局和縣綜治辦的正確指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)的稅收發(fā)展觀,嚴(yán)格按照全市國稅系統(tǒng)綜治工作關(guān)于認(rèn)真貫徹___總書記系列重要講話精神和中央、省、市政法工作會議精神,緊緊圍繞全省國稅工作會議和市委三屆六次全會部署的目標(biāo)任務(wù),深化平安建設(shè),推進(jìn)法治建設(shè),創(chuàng)新社會治理,夯實(shí)基層基礎(chǔ)的總體要求,不斷強(qiáng)化各項(xiàng)綜治工作,著力化解矛盾糾紛、排除安全隱患、提升社會滿意度,為縣局各項(xiàng)工作的順利開展?fàn)I造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。今年以來,全局綜治維穩(wěn)態(tài)勢良好,國家安全人民防線工作、防范處理工作均無出現(xiàn)任何問題,沒有發(fā)生重大群體性事件,在重大政治活動期間沒有發(fā)生進(jìn)京赴省非正常上訪,沒有發(fā)生過任何惡性刑事案件和重特大安全事故?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、健全工作責(zé)任體系,推進(jìn)綜治責(zé)任落實(shí)
(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??h局把綜治工作作為一把手工程來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。堅(jiān)持“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,層層簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,分解量化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的責(zé)任,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),健全完善“縱向到底、橫向到邊”的責(zé)任落實(shí)體系。
(二)健全長效機(jī)制??h局從組織領(lǐng)導(dǎo)保證、管理職責(zé)分工、應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案、科技信息手段、安全投入保障、責(zé)任追究和教育培訓(xùn)等方面,建立健全綜治工作長效機(jī)制,不斷創(chuàng)新工作方法,認(rèn)真研究本單位影響穩(wěn)定的新情況、新問題、新苗頭,牢牢把握工作主動權(quán),及早消除各種不安定隱患,確保了單位未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。
(三)改進(jìn)考核辦法。完善綜治工作考核評價指標(biāo)體系,改進(jìn)考評方式,強(qiáng)化結(jié)果考評,使綜治考評工作更切合實(shí)際、更具有公信力、更具有科學(xué)性??h局班子成員綜治責(zé)任明確;每半年進(jìn)行一次述職報告,并建立政績檔案。將綜治工作實(shí)績作為干部綜合考核評價和年度考核的重要依據(jù),與業(yè)績評定、獎懲等掛鉤,對綜治工作成績突出的部門和個人予以表彰,建立健全責(zé)任追究制度,全年全局未發(fā)生重大問題。
二、持續(xù)深化平安建設(shè),抓好單位內(nèi)部防范
(四)深化平安國稅建設(shè)。以提升人民群眾的安全感和滿意度為目標(biāo),深入開展平安單位、平安小區(qū)、平安家庭等創(chuàng)建活動,健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定平安創(chuàng)建規(guī)劃,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任和目標(biāo)任務(wù),不斷提高創(chuàng)建水平,確保內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
(五)著力推進(jìn)法治建設(shè)。按照建設(shè)法治型、服務(wù)型政府要求,進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政能力,規(guī)范稅收行政決策和稅收行政行為。不斷改進(jìn)執(zhí)法方式,預(yù)防和化解涉稅矛盾糾紛,保障納稅人的合法權(quán)益。堅(jiān)決打擊各種偷稅、騙稅、抗稅等違法犯罪活動。精心組織“六五”普法宣傳,采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的辦法,深入群眾廣泛宣傳,形成全社會學(xué)法、遵法、守法、用法的法治理念。
(六)加強(qiáng)安全管理。落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,以“安全問題無小事”為原則,開展了一次大規(guī)模的安全隱患和矛盾糾紛排查活動,重點(diǎn)檢查了華考范文辦公場所、公車使用、食堂衛(wèi)生等,從源頭上消除安全隱患。進(jìn)一步落實(shí)了人防、物防、重點(diǎn)要害部位技防措施,全天聘用值班員專職負(fù)責(zé)縣局安全保衛(wèi)工作,確保24小時不斷人,加強(qiáng)了辦公樓院的物防、技防措施,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)、檔案、重要物品存放場所等重點(diǎn)要害部位的安全工作,未發(fā)生可防性刑事案件。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、定期接訪制度、掛點(diǎn)聯(lián)系制度和信訪包案制度,暢通群眾訴求表達(dá)渠道。
(七)加強(qiáng)輿情管理。建立網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、反饋及應(yīng)急處置聯(lián)動機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,切實(shí)做到網(wǎng)上熱點(diǎn)問題第一時間回應(yīng),網(wǎng)上不實(shí)信息第一時間澄清,網(wǎng)上有害信息第一時間消除,努力營造健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)評論員作用,對涉及國稅工作的網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息傳播等問題,及時跟進(jìn)做好正面引導(dǎo)工作,占領(lǐng)輿論宣傳主陣地。
三、預(yù)防化解矛盾糾紛,保持系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
(八)健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制??h局把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項(xiàng)重點(diǎn)基礎(chǔ)性工作,嚴(yán)格執(zhí)行《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》,建立健全基層常態(tài)化排查調(diào)處工作機(jī)制,落實(shí)經(jīng)常排查、集中調(diào)解工作措施,使矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)得到妥善化解。加強(qiáng)群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好。
(九)抓好重點(diǎn)排查整治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家稅務(wù)總局突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》,結(jié)合本單位實(shí)際,對影響社會穩(wěn)定的重大隱患和突出問題進(jìn)行全面、深入地摸底排查,及早消除各種不安定隱患。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”的維穩(wěn)工作責(zé)任制,對排查出的信訪突出問題和矛盾糾紛按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)行集中交辦化解,確保問題不上交,矛盾不激發(fā),上訪不越級。
(十)落實(shí)重大事件報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大突發(fā)事件報告制度,對群體性上訪、重大安全事故、自然災(zāi)害、重大暴力抗稅案件、重大偷逃騙稅案件、重大盜竊案件等影響社會穩(wěn)定的事件,在及時妥善處置的同時,于2小時內(nèi)報告市局。對突發(fā)重大涉稅輿情,及時報告市局。
四、加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)
(十一)提升綜治業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步整合單位內(nèi)部的綜治干部力量,建立健全單位內(nèi)部綜治組織,確保綜治工作有人抓,能落實(shí)。大力推進(jìn)基層綜治工作、綜治臺帳等規(guī)范化建設(shè),不斷提升全局綜治安全工作管理水平。
(十二)組織教育培訓(xùn)。健全完善綜治干部教育培訓(xùn)集中,采取多種形式,分層級對綜治干部進(jìn)行全員培訓(xùn),提高廣大綜治干部的理論水平和實(shí)際操作能力,提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)。
(十三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。積極組織“綜治宣傳月”活動,營造人人關(guān)心、人人參與綜治工作的良好氛圍。在充分利用內(nèi)外網(wǎng)、電子顯示屏、橫幅等載體,印發(fā)宣傳資料、設(shè)置綜治展板與長廊等傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新使用實(shí)名微信、微博等平臺,雙管齊下,營造濃厚的宣傳氛圍。健全集中宣傳和經(jīng)常宣傳相結(jié)合的綜治宣傳工作機(jī)制,大力宣傳先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,推動縣局綜治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
【第7篇 2023縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作總結(jié)
20__年,我局社會管理綜合治理工作在___市局和縣綜治辦的正確指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)的稅收發(fā)展觀,嚴(yán)格按照全市國稅系統(tǒng)綜治工作關(guān)于認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市政法工作會議精神,緊緊圍繞全省國稅工作會議和市委__屆六次全會部署的目標(biāo)任務(wù),深化平安建設(shè),推進(jìn)法治建設(shè),創(chuàng)新社會治理,夯實(shí)基層基礎(chǔ)的總體要求,不斷強(qiáng)化各項(xiàng)綜治工作,著力化解矛盾糾紛、排除安全隱患、提升社會滿意度,為縣局各項(xiàng)工作的順利開展?fàn)I造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。今年以來,全局綜治維穩(wěn)態(tài)勢良好,國家安全人民防線工作、防范處理工作均無出現(xiàn)任何問題,沒有發(fā)生重大群體性事件,在重大政治活動期間沒有發(fā)生進(jìn)京赴省非正常上訪,沒有發(fā)生過任何惡性刑事案件和重特大安全事故。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、健全工作責(zé)任體系,推進(jìn)綜治責(zé)任落實(shí)
(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??h局把綜治工作作為一把手工程來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。堅(jiān)持“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,層層簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,分解量化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的責(zé)任,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),健全完善“縱向到底、橫向到邊”的責(zé)任落實(shí)體系。
(二)健全長效機(jī)制。縣局從組織領(lǐng)導(dǎo)保證、管理職責(zé)分工、應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案、科技信息手段、安全投入保障、責(zé)任追究和教育培訓(xùn)等方面,建立健全綜治工作長效機(jī)制,不斷創(chuàng)新工作方法,認(rèn)真研究本單位影響穩(wěn)定的新情況、新問題、新苗頭,牢牢把握工作主動權(quán),及早消除各種不安定隱患,確保了單位未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。
(三)改進(jìn)考核辦法。完善綜治工作考核評價指標(biāo)體系,改進(jìn)考評方式,強(qiáng)化結(jié)果考評,使綜治考評工作更切合實(shí)際、更具有公信力、更具有科學(xué)性。縣局班子成員綜治責(zé)任明確;每半年進(jìn)行一次述職報告,并建立政績檔案。將綜治工作實(shí)績作為干部綜合考核評價和年度考核的重要依據(jù),與業(yè)績評定、獎懲等掛鉤,對綜治工作成績突出的部門和個人予以表彰,建立健全責(zé)任追究制度,全年全局未發(fā)生重大問題。
二、持續(xù)深化平安建設(shè),抓好單位內(nèi)部防范
(四)深化平安國稅建設(shè)。以提升人民群眾的安全感和滿意度為目標(biāo),深入開展平安單位、平安小區(qū)、平安家庭等創(chuàng)建活動,健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定平安創(chuàng)建規(guī)劃,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任和目標(biāo)任務(wù),不斷提高創(chuàng)建水平,確保內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
(五)著力推進(jìn)法治建設(shè)。按照建設(shè)法治型、服務(wù)型政府要求,進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政能力,規(guī)范稅收行政決策和稅收行政行為。不斷改進(jìn)執(zhí)法方式,預(yù)防和化解涉稅矛盾糾紛,保障納稅人的合法權(quán)益。堅(jiān)決打擊各種偷稅、騙稅、抗稅等違法犯罪活動。精心組織“六五”普法宣傳,采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的辦法,深入群眾廣泛宣傳,形成全社會學(xué)法、遵法、守法、用法的法治理念。
(六)加強(qiáng)安全管理。落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,以“安全問題無小事”為原則,開展了一次大規(guī)模的安全隱患和矛盾糾紛排查活動,重點(diǎn)檢查了華考范文辦公場所、公車使用、食堂衛(wèi)生等,從源頭上消除安全隱患。進(jìn)一步落實(shí)了人防、物防、重點(diǎn)要害部位技防措施,全天聘用值班員專職負(fù)責(zé)縣局安全保衛(wèi)工作,確保24小時不斷人,加強(qiáng)了辦公樓院的物防、技防措施,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)、檔案、重要物品存放場所等重點(diǎn)要害部位的安全工作,未發(fā)生可防性刑事案件。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、定期接訪制度、掛點(diǎn)聯(lián)系制度和信訪包案制度,暢通群眾訴求表達(dá)渠道。
(七)加強(qiáng)輿情管理。建立網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、反饋及應(yīng)急處置聯(lián)動機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,切實(shí)做到網(wǎng)上熱點(diǎn)問題第一時間回應(yīng),網(wǎng)上不實(shí)信息第一時間澄清,網(wǎng)上有害信息第一時間消除,努力營造健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)評論員作用,對涉及國稅工作的網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息傳播等問題,及時跟進(jìn)做好正面引導(dǎo)工作,占領(lǐng)輿論宣傳主陣地。
三、預(yù)防化解矛盾糾紛,保持系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
(八)健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制??h局把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項(xiàng)重點(diǎn)基礎(chǔ)性工作,嚴(yán)格執(zhí)行《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》,建立健全基層常態(tài)化排查調(diào)處工作機(jī)制,落實(shí)經(jīng)常排查、集中調(diào)解工作措施,使矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)得到妥善化解。加強(qiáng)群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好。
(九)抓好重點(diǎn)排查整治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家稅務(wù)總局突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》,結(jié)合本單位實(shí)際,對影響社會穩(wěn)定的重大隱患和突出問題進(jìn)行全面、深入地摸底排查,及早消除各種不安定隱患。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”的維穩(wěn)工作責(zé)任制,對排查出的信訪突出問題和矛盾糾紛按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)行集中交辦化解,確保問題不上交,矛盾不激發(fā),上訪不越級。
(十)落實(shí)重大事件報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大突發(fā)事件報告制度,對群體性上訪、重大安全事故、自然災(zāi)害、重大暴力抗稅案件、重大偷逃騙稅案件、重大盜竊案件等影響社會穩(wěn)定的事件,在及時妥善處置的同時,于2小時內(nèi)報告市局。對突發(fā)重大涉稅輿情,及時報告市局。
四、加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)
(十一)提升綜治業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步整合單位內(nèi)部的綜治干部力量,建立健全單位內(nèi)部綜治組織,確保綜治工作有人抓,能落實(shí)。大力推進(jìn)基層綜治工作、綜治臺帳等規(guī)范化建設(shè),不斷提升全局綜治安全工作管理水平。
(十二)組織教育培訓(xùn)。健全完善綜治干部教育培訓(xùn)集中,采取多種形式,分層級對綜治干部進(jìn)行全員培訓(xùn),提高廣大綜治干部的理論水平和實(shí)際操作能力,提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)。
【第8篇 稅收票證管理工作總結(jié)(地方稅務(wù)局)
一、以推動票證規(guī)范化管理為中心,做好票證基礎(chǔ)工作
今年以來,我們非常重視票證日常管理,著重從抓基礎(chǔ)工作入手,不斷創(chuàng)新管理辦法,完善各項(xiàng)管理制度,確保全市票證及時供應(yīng),涉票稅收工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,方便用票對象和廣大納稅人,票證管理體系日趨規(guī)范。
一是抓發(fā)票的印制改革。首先,是順應(yīng)潮流,做好發(fā)票換版的宣傳發(fā)動。全省發(fā)票式樣由原來的100多種變成現(xiàn)在的28種,是地稅發(fā)票史上的一項(xiàng)重大變革和創(chuàng)新。統(tǒng)一后的發(fā)票式樣優(yōu)勢明顯,涵蓋面更廣。為了實(shí)現(xiàn)發(fā)票的新舊交替,我們及時將新版發(fā)票樣式下發(fā)到各縣(市、區(qū))地方稅務(wù)局,并將省局關(guān)于發(fā)票換版和集中印制的精神以傳真的形式傳達(dá)到各管票用票單位,引起各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的高度重視,他們根據(jù)市局的要求,耐心細(xì)致地向納稅人和消費(fèi)者講清新版發(fā)票的特征,很快取得了社會各界的認(rèn)可、支持和配合,新版發(fā)票改革得以順利施行。其次,是及時停印發(fā)票,做好善后工作。按照省局招標(biāo)確定普通發(fā)票印刷廠的規(guī)定,通知__印刷廠停止印制發(fā)票,并收回發(fā)票準(zhǔn)印證和發(fā)票監(jiān)制章,對庫存的防偽紙張和油墨進(jìn)行清理封存,上報省局同意后,按成本價格處理給定點(diǎn)印制廠,避免了資源損失和浪費(fèi)。第三,是搞好調(diào)查摸底,合理編制印票計(jì)劃。全市大規(guī)模換版發(fā)票,舊票全部作廢,損失是在所難免的。根據(jù)新舊發(fā)票交替使用的時限要求,我們及時通知各地對發(fā)票庫存進(jìn)行認(rèn)真盤點(diǎn),做到心中有數(shù),為全市報印新版發(fā)票提供了科學(xué)依據(jù)。由于這項(xiàng)工作抓得早,抓得實(shí),全市舊版發(fā)票的損失降低到了最小范圍以內(nèi)。
二是抓制度建設(shè)。年初,為了更好地完成新時期票證管理工作任務(wù),我們制定了2023年稅收票證管理工作目標(biāo),完善了票證工作一系列管理制度,并制定了分人分崗責(zé)任制,對票管中心每個干部職工實(shí)行“五定”責(zé)任制,即定職、定責(zé)、定崗、定任務(wù)、定獎懲。由于明確了工作目標(biāo),增強(qiáng)了責(zé)任意識,中心全體人員工作熱情高漲,積極性和主觀能動性得到了最好發(fā)揮,大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,同舟共計(jì),出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時,為了規(guī)范管理,下半年,我們花三個多月時間,在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,經(jīng)反復(fù)論證,征求多方意見,修改多次,擬定了《__市地方稅務(wù)局稅收票證管理工作規(guī)程》,并按《行政許可法》的規(guī)定,制定和完善了一系列與之相配套的審批制度,在實(shí)際工作中付諸實(shí)施,保障稅務(wù)執(zhí)法的廉潔、公正、透明和高效。
三是抓服務(wù)質(zhì)量。票證管理在整個稅收管理工作中是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,我們充分認(rèn)識到了這一角色的作用,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。我們的服務(wù)宗旨是:“一切為了正常運(yùn)轉(zhuǎn),一切為了服務(wù)基層,一切為了用票對象,一切為了服務(wù)納稅人?!笔紫?,是加強(qiáng)宣傳,提供發(fā)票咨詢服務(wù)。以一流的服務(wù)態(tài)度熱情接待基層用票單位和廣大納稅人,為他們提供直接解答、電話回應(yīng)、窗口釋疑、專題解惑等多種形式的咨詢服務(wù),做到有問必答,有難必解。其次,是積極落實(shí)市委、市政府“一窗式”便民措施。今年3月,我們在行政服務(wù)中心增設(shè)票證服務(wù)窗口,票管中心抽調(diào)一人專門負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記證,為方便納稅人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全年共辦理各類稅務(wù)登記證306個。窗口工作人員嚴(yán)格遵守作息時間,按時到崗,工作一絲不茍,任勞任怨,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大納稅人的一致好評,地稅局票證服務(wù)窗口被評為全市行政服務(wù)中心優(yōu)秀紅旗窗口。第三,提供延時服務(wù),做好后勤保障。我市票管中心負(fù)責(zé)全市票證的印制和發(fā)放,供票、用票對象很多,印領(lǐng)發(fā)票的有各縣(市、區(qū))地稅局、市直征管分局、印制冠名發(fā)票的單位和用票對象,他們發(fā)票用完時間各異,印領(lǐng)時間各不相同。為了保障正常運(yùn)轉(zhuǎn),平時不論是節(jié)假日還是“雙休日”,不論是上班還是下班時間,也不論是吃飯還是睡覺的時候,寒來暑往,只要有印制廠送票,有用票單位印領(lǐng)票證,我們都毫無怨言地?zé)崆榻哟?,及時辦理票證印制、入出庫、工本費(fèi)結(jié)算手續(xù),保障供應(yīng)連續(xù),快捷高效。
二、以加強(qiáng)稅收管理為重心,發(fā)揮以票控稅作用
發(fā)票控管是加強(qiáng)稅收征管的一個重要手段,今年以來,我們始終堅(jiān)持“依法治票,以票促管,以管促收”的思想不動搖,嚴(yán)格執(zhí)行扣稅標(biāo)準(zhǔn),不斷擴(kuò)大控稅范圍,鞏固以票控稅成果,全市涉票稅收逐年攀升。
——繼續(xù)推行“刮獎”發(fā)票,提高稅收管理質(zhì)量。刮獎發(fā)票形式操作簡便,即取即開,既能提高消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性,又減少了消費(fèi)者保管發(fā)票的麻煩,促使納稅人依法開具發(fā)票,普遍使用發(fā)票。推行刮獎發(fā)票,對促進(jìn)我市地方稅收收入的增長作出了極大貢獻(xiàn)。2023年全市飲食、娛樂服務(wù)行業(yè)使用“刮獎“發(fā)票實(shí)現(xiàn)稅收元,比去年增收元,增長%。一些典型納稅戶稅收更是成倍增長。另外,推行刮獎發(fā)票,也有利于稅務(wù)部門加強(qiáng)自身管理,刮獎發(fā)票的推行和有關(guān)責(zé)任制的落實(shí),能夠督促基層分局如實(shí)掌握納稅人的真實(shí)經(jīng)營狀況,不僅可以堵塞稅收漏洞,而且能夠推動社會協(xié)護(hù)稅大環(huán)境的形成。
——不斷完善代開發(fā)票的扣稅管理,嚴(yán)格執(zhí)行扣稅標(biāo)準(zhǔn)。今年,我們繼續(xù)把同城區(qū)代開發(fā)票集中到一個窗口扣稅,以減少人為因素的影響。通過規(guī)范操作規(guī)程,核對發(fā)票聯(lián)、稅票聯(lián)、扣稅率、扣稅額,加強(qiáng)代開發(fā)票管理;通過對窗口工作人員的紀(jì)律約束、業(yè)務(wù)考核杜絕人情票、關(guān)系票、錯誤票的發(fā)生;通過建立健全臺賬,搞好以票控稅統(tǒng)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。由于管理規(guī)范,措施得力,我市代開發(fā)票扣稅工作成效斐然。截止12月份,全市代開發(fā)票扣稅元,比去年增收元,增長%。其中,建安業(yè)代開發(fā)票扣稅元,同比增長%,勞務(wù)力資業(yè)代開發(fā)票扣稅元,同比增長%,交通運(yùn)輸業(yè)代開發(fā)票扣稅元,同比增長%。
——積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,加強(qiáng)優(yōu)惠專用發(fā)票管理。過去,我市實(shí)行“核定“征收模式的飲食服務(wù)業(yè)納稅人中,有些人為了達(dá)到少繳稅的目的想方設(shè)法隱瞞收入,為少定稅找借口。有了稅收優(yōu)惠政策后,部分納稅人反而嫌定稅偏低,出現(xiàn)了托人說情調(diào)高稅負(fù)的現(xiàn)象,還有一些人不屬優(yōu)惠對象,也打著稅收優(yōu)惠的幌子,假借他人名義冒領(lǐng)優(yōu)惠發(fā)票,給正常稅收管理秩序造成了很大混亂。針對這些情況,我們“對癥下藥”,及時調(diào)整了優(yōu)惠發(fā)票管理辦法,對發(fā)票的發(fā)放對象,發(fā)放程序,發(fā)放數(shù)量,使用時限都作出了明確規(guī)定,嚴(yán)格做到三個一致:發(fā)票發(fā)售對象與稅政審批對象一致,發(fā)票發(fā)售對象與經(jīng)營業(yè)主相一致,發(fā)票發(fā)售對象與開具發(fā)票對象相一致。使一些人通過優(yōu)惠發(fā)票偷、逃稅收的企圖落空,堵塞了收入漏洞。同時,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,對符合政策優(yōu)惠條件的納稅人及時辦理售票手續(xù),發(fā)放優(yōu)惠發(fā)票。到目前為止,全市享受稅收政策優(yōu)惠專用發(fā)票的戶數(shù)有戶,2023年共發(fā)放優(yōu)惠定額發(fā)票元,減免稅收元,為維護(hù)社會穩(wěn)定,扶助弱勢群體再就業(yè),作出了積極貢獻(xiàn)。
三、以開展票證檢查為手段,打擊發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪活動
發(fā)票檢查是規(guī)范發(fā)票管理的有效手段,通過檢查可以及時發(fā)現(xiàn)發(fā)票違章違法行為,規(guī)范內(nèi)部管理,督促違章單位和個人限期整改,減少稅收流失。還可以通過檢查,揭露發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪活動,為打擊偷、逃稅刑事犯罪提供幫助。
——開展內(nèi)部票證管理檢查,不斷改進(jìn)工作方法。今年7月,我們在市局辦公會的統(tǒng)一安排下,抽調(diào)部分縣市票證管理人員,分三個小組,對全市3個市直分局,10個縣市區(qū)地稅局,21個辦稅服務(wù)廳,12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的內(nèi)部票證管理情況進(jìn)行了檢查。檢查從制度建設(shè)、內(nèi)部管理、以票控稅、發(fā)票檢查、專項(xiàng)發(fā)票管理等方面入手,以百分制考評為標(biāo)準(zhǔn),采取普查和抽查的方法分步進(jìn)行。在肯定成績的同時,對內(nèi)部票證管理存在的問題以文件的形式進(jìn)行了通報。并下發(fā)了整改督辦通知,引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,他們兌照自身存在的不足,逐條整改,并將整改結(jié)果以書面的形式呈報市局,為規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)以票控稅,打下了良好基矗
——開展專項(xiàng)檢查,遏制發(fā)票違章違法行為。今年10至11月,市局精心部署,統(tǒng)一組織,在______三縣市開展了發(fā)票專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)對金融、城建、電力、交通、文教、衛(wèi)生及其他行政事業(yè)單位2003年元至12月份發(fā)票的開具、取得、保管情況進(jìn)行了檢查。共檢查65個單位,發(fā)現(xiàn)發(fā)票違章、違法行為1429起,各單位取得違章發(fā)票份,涉稅金額萬元,處以發(fā)票違章罰款萬元。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們一是書面通知有問題的納稅人約談取證,推心置腹地與他們溝通思想,耐心細(xì)致地進(jìn)行政策宣傳,曉之以利害關(guān)系;二是宣傳發(fā)票管理業(yè)務(wù)知識,提高財(cái)務(wù)人員對地稅發(fā)票的認(rèn)識和鑒別能力,以降低發(fā)票使用違章率;三是及時把檢查發(fā)現(xiàn)的.問題向有關(guān)部門進(jìn)行通報并提出意見限期整改;四是督促稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部加強(qiáng)管理,對開具發(fā)票的單位和個人進(jìn)行全面清查,從源頭杜絕發(fā)票違章行為的發(fā)生。開展發(fā)票專項(xiàng)檢查,將分散型的發(fā)票違章行為,集中在報賬單位查處,既能節(jié)省人力、物力,達(dá)到事半功倍的效果,又可通過對取得發(fā)票方的處罰,阻止違規(guī)發(fā)票的去向,引導(dǎo)全社會都來參與地稅發(fā)票的管理,使發(fā)票違章違法行為成為過街老鼠,人人喊打。
——開展日常檢查,加強(qiáng)源頭控管。平時在發(fā)票發(fā)售窗口和其它發(fā)放環(huán)節(jié),對發(fā)票的使用、保管、扣稅情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并記錄在案,酌情處理。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,全市地稅系統(tǒng)在票證日常管理中,共發(fā)現(xiàn)發(fā)票違章違法行為起,收繳違法發(fā)票份,處以發(fā)票違章罰款元。
——開展專案檢查,查處舉報案件。為打擊發(fā)票違章違法行為,我們在市局和各縣(市、區(qū))局設(shè)立了舉報中心,將舉報電話印在新版發(fā)票的下方,并要求各地在專案檢查中做到:一是認(rèn)真接待舉報來電、來函、來訪,隨叫隨到;二是堅(jiān)持原則,不徇私情;三是廉潔自律,拒絕吃請和送禮;四是處罰從重,讓違規(guī)者有切膚之痛。通過嚴(yán)肅紀(jì)律,今年全市地稅系統(tǒng)共查處各類舉報案件起,處以發(fā)票違章罰款元。其中,市局票證管理中心查處舉報案件起,收繳違規(guī)發(fā)票份,責(zé)令限期改正次,處以發(fā)票違章罰款元。
四、以提升管理水平為目的,加強(qiáng)票證管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
今年7月,省局發(fā)文,對各地稅收票證管理中心加掛科(股)牌子,進(jìn)一步明確了票證管理的職能作用。為認(rèn)真履行新的工作職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù),我們從票證管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究入手,不斷提升管理水平。
一是深入開展課題研究。上半年,我們在省局票證管理中心的統(tǒng)一部署安排下,認(rèn)真開展了題為《關(guān)于以票控稅情況的調(diào)查與思考》和《關(guān)于貨運(yùn)發(fā)票管理情況的調(diào)查》的課題調(diào)研活動,重點(diǎn)調(diào)查了____等縣市,抽查了8個基層分局,走訪了12個納稅單位。通過數(shù)據(jù)分析,實(shí)地考察,調(diào)查摸底,與納稅人和基層稅務(wù)人員零距離思想交流,總結(jié)和客觀評價了我市以票控稅管理、貨運(yùn)發(fā)票管理的成績,找出了不足,發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié),提出了改進(jìn)意見。還對我市票證管理工作作了前瞻性的思索,為開拓視野,探索新的管理辦法,提供了參考,并在今年11月份全省票證管理人員培訓(xùn)班上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,反響很好。
二是分步進(jìn)行票證管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自去年全省成立稅收票證管理中心以后,我市票管部門很快按機(jī)構(gòu)編制落實(shí)了人員,這一階段調(diào)入的新人較多,文化層次和年齡結(jié)構(gòu)較過去優(yōu)化,但還有一些人員票證管理業(yè)務(wù)不熟,工作起來不算得心應(yīng)手。特別是基層分局的一些兼職票管人員,對新的發(fā)票管理知識所知甚少,束縛了票證管理業(yè)務(wù)的發(fā)展。所以,開展票證管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),是當(dāng)務(wù)之急。今年3月份,我們首先在__舉辦了一期培訓(xùn),來自全縣各基層稅務(wù)分局的21名票管人員參加了學(xué)習(xí),市局派專人前去授課,與會人員通過對發(fā)票領(lǐng)用、開具、保管、發(fā)放、檢查等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),票證管理水平得到了很大提高。
三是積極參加《行政許可法》的學(xué)習(xí)。行政許可法實(shí)施以后,涉及發(fā)票的行政許可就有三項(xiàng)內(nèi)容。為了執(zhí)法守法,方便納稅人,我們按時參加市局組織的多次學(xué)習(xí),上課認(rèn)真聽講,詳細(xì)做筆記,不懂就問,踴躍參加各類考試和答題活動,掌握了很多新的法律知識,為起草、實(shí)施發(fā)票管理規(guī)程打下了良好基矗
一年來,我市票證管理工作取得了很多成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在發(fā)票管理手段落后,以票控稅還有薄弱環(huán)節(jié),發(fā)票違章處罰力度不夠等方面。我們將發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克難奮進(jìn),為創(chuàng)造票證管理工作新業(yè)績而不懈努力。
【第9篇 2023年10月縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作總結(jié)范文
20__年,我局社會管理綜合治理工作在___市局和縣綜治辦的正確指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)的稅收發(fā)展觀,嚴(yán)格按照全市國稅系統(tǒng)綜治工作關(guān)于認(rèn)真貫徹__總書記系列重要講話精神和中央、省、市政法工作會議精神,緊緊圍繞全省國稅工作會議和市委三屆六次全會部署的目標(biāo)任務(wù),深化平安建設(shè),推進(jìn)法治建設(shè),創(chuàng)新社會治理,夯實(shí)基層基礎(chǔ)的總體要求,不斷強(qiáng)化各項(xiàng)綜治工作,著力化解矛盾糾紛、排除安全隱患、提升社會滿意度,為縣局各項(xiàng)工作的順利開展?fàn)I造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。全局綜治維穩(wěn)態(tài)勢良好,國家安全人民防線工作、防范處理工作均無出現(xiàn)任何問題,沒有發(fā)生重大群體性事件,在重大政治活動期間沒有發(fā)生進(jìn)京赴省非正常上訪,沒有發(fā)生過任何惡性刑事案件和重特大安全事故?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)
一、健全工作責(zé)任體系,推進(jìn)綜治責(zé)任落實(shí)
(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??h局把綜治工作作為一把手工程來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。堅(jiān)持“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,層層簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,分解量化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的責(zé)任,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),健全完善“縱向到底、橫向到邊”的責(zé)任落實(shí)體系。
(二)健全長效機(jī)制??h局從組織領(lǐng)導(dǎo)保證、管理職責(zé)分工、應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案、科技信息手段、安全投入保障、責(zé)任追究和教育培訓(xùn)等方面,建立健全綜治工作長效機(jī)制,不斷創(chuàng)新工作方法,認(rèn)真研究本單位影響穩(wěn)定的新情況、新問題、新苗頭,牢牢把握工作主動權(quán),及早消除各種不安定隱患,確保了單位未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。
(三)改進(jìn)考核辦法。完善綜治工作考核評價指標(biāo)體系,改進(jìn)考評方式,強(qiáng)化結(jié)果考評,使綜治考評工作更切合實(shí)際、更具有公信力、更具有科學(xué)性??h局班子成員綜治責(zé)任明確;每半年進(jìn)行一次述職報告,并建立政績檔案。將綜治工作實(shí)績作為干部綜合考核評價和年度考核的重要依據(jù),與業(yè)績評定、獎懲等掛鉤,對綜治工作成績突出的部門和個人予以表彰,建立健全責(zé)任追究制度,全年全局未發(fā)生重大問題。
二、持續(xù)深化平安建設(shè),抓好單位內(nèi)部防范
(四)深化平安國稅建設(shè)。以提升人民群眾的安全感和滿意度為目標(biāo),深入開展平安單位、平安小區(qū)、平安家庭等創(chuàng)建活動,健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定平安創(chuàng)建規(guī)劃,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任和目標(biāo)任務(wù),不斷提高創(chuàng)建水平,確保內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
(五)著力推進(jìn)法治建設(shè)。按照建設(shè)法治型、服務(wù)型政府要求,進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政能力,規(guī)范稅收行政決策和稅收行政行為。不斷改進(jìn)執(zhí)法方式,預(yù)防和化解涉稅矛盾糾紛,保障納稅人的合法權(quán)益。堅(jiān)決打擊各種偷稅、騙稅、抗稅等違法犯罪活動。精心組織“__”普法宣傳,采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的辦法,深入群眾廣泛宣傳,形成全社會學(xué)法、遵法、守法、用法的法治理念。
(六)加強(qiáng)安全管理。落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,以“安全問題無小事”為原則,開展了一次大規(guī)模的安全隱患和矛盾糾紛排查活動,重點(diǎn)檢查了華考范文辦公場所、公車使用、食堂衛(wèi)生等,從源頭上消除安全隱患。進(jìn)一步落實(shí)了人防、物防、重點(diǎn)要害部位技防措施,全天聘用值班員專職負(fù)責(zé)縣局安全保衛(wèi)工作,確保24小時不斷人,加強(qiáng)了辦公樓院的物防、技防措施,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)、檔案、重要物品存放場所等重點(diǎn)要害部位的安全工作,未發(fā)生可防性刑事案件。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、定期接訪制度、掛點(diǎn)聯(lián)系制度和信訪包案制度,暢通群眾訴求表達(dá)渠道。
(七)加強(qiáng)輿情管理。建立網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、反饋及應(yīng)急處置聯(lián)動機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,切實(shí)做到網(wǎng)上熱點(diǎn)問題第一時間回應(yīng),網(wǎng)上不實(shí)信息第一時間澄清,網(wǎng)上有害信息第一時間消除,努力營造健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)評論員作用,對涉及國稅工作的網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息傳播等問題,及時跟進(jìn)做好正面引導(dǎo)工作,占領(lǐng)輿論宣傳主陣地。
三、預(yù)防化解矛盾糾紛,保持系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
(八)健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。縣局把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項(xiàng)重點(diǎn)基礎(chǔ)性工作,嚴(yán)格執(zhí)行《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》,建立健全基層常態(tài)化排查調(diào)處工作機(jī)制,落實(shí)經(jīng)常排查、集中調(diào)解工作措施,使矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)得到妥善化解。加強(qiáng)群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好。
(九)抓好重點(diǎn)排查整治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家稅務(wù)總局突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》,結(jié)合本單位實(shí)際,對影響社會穩(wěn)定的重大隱患和突出問題進(jìn)行全面、深入地摸底排查,及早消除各種不安定隱患。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”的維穩(wěn)工作責(zé)任制,對排查出的信訪突出問題和矛盾糾紛按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)行集中交辦化解,確保問題不上交,矛盾不激發(fā),上訪不越級。
(十)落實(shí)重大事件報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大突發(fā)事件報告制度,對群體性上訪、重大安全事故、自然災(zāi)害、重大暴力抗稅案件、重大偷逃騙稅案件、重大盜竊案件等影響社會穩(wěn)定的事件,在及時妥善處置的同時,于2小時內(nèi)報告市局。對突發(fā)重大涉稅輿情,及時報告市局。
四、加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)
(十一)提升綜治業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步整合單位內(nèi)部的綜治干部力量,建立健全單位內(nèi)部綜治組織,確保綜治工作有人抓,能落實(shí)。大力推進(jìn)基層綜治工作、綜治臺帳等規(guī)范化建設(shè),不斷提升全局綜治安全工作管理水平。
(十二)組織教育培訓(xùn)。健全完善綜治干部教育培訓(xùn)集中,采取多種形式,分層級對綜治干部進(jìn)行全員培訓(xùn),提高廣大綜治干部的理論水平和實(shí)際操作能力,提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)。
(十三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。積極組織“綜治宣傳月”活動,營造人人關(guān)心、人人參與綜治工作的良好氛圍。在充分利用內(nèi)外網(wǎng)、電子顯示屏、橫幅等載體,印發(fā)宣傳資料、設(shè)置綜治展板與長廊等傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新使用實(shí)名微信、微博等平臺,雙管齊下,營造濃厚的宣傳氛圍。健全集中宣傳和經(jīng)常宣傳相結(jié)合的綜治宣傳工作機(jī)制,大力宣傳先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,推動縣局綜治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
【第10篇 稅務(wù)征收管理所上半年工作總結(jié)
稅務(wù)征收管理所上半年工作總結(jié)
一、上半年工作總結(jié)
(1)加強(qiáng)稅源管理力度。年初,根據(jù)局里的安排,我所企業(yè)稅收管理員和局里其他人員組成檢查組,對市轄區(qū)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅源情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。二是4月份,根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,配合稽查局對市建筑、房地產(chǎn)企業(yè)以往年度欠稅情況開展了自查工作,企業(yè)共自查欠稅2929.52萬元,清繳入庫稅金467.76萬元。截止5月底共入庫稅收收入5117萬元,一般預(yù)算收入4436萬元,完成年計(jì)劃的49.29%。
(2)按照<<稅收征管質(zhì)量評價體系>>規(guī)定完成日常巡查任務(wù)和涉稅調(diào)查事項(xiàng),同時做好新增戶、雙定戶、注銷、變更、未申報戶等日常涉稅事項(xiàng)的調(diào)查、處理。截止目前為止,共納稅評估企業(yè)15戶,日常檢查企業(yè)35戶,檢查注銷216戶、變更戶159戶,檢查個體雙定戶、改定戶108戶。同時對394戶新辦納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅信息和應(yīng)納稅種在征管軟件中進(jìn)行了登記和核定。
(3)根據(jù)我局制定的《稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用工作實(shí)施方案》,確定了20戶月定額2萬元以上的個體工商戶和27戶企業(yè)推廣使用稅控收款機(jī),要求他們填寫了稅控收款機(jī)用戶注冊登記及最高開票限額審批表,并對購買稅控收款機(jī)的優(yōu)惠條件進(jìn)行了輔導(dǎo)說明。
(4)4月份,我局代征市轄區(qū)企業(yè)工會經(jīng)費(fèi),我所人員及時在征管軟件核定稅種模塊中對工會經(jīng)費(fèi)做了鑒定,并通知納稅人4月份按季如實(shí)申報工會經(jīng)費(fèi)。截止目前為止,共征收工會經(jīng)費(fèi)102萬元。
(5)做好委托代征工作。今年年初,調(diào)查核實(shí)確定委托代征單位8戶,按照分行業(yè)、分稅種、分所屬性初步確定委托代征范圍,并將調(diào)查情況及基礎(chǔ)性資料及時上報征收管理科。
(6)做好年所得12萬元以上個人納稅申報工作。積極配合稅政法制科對市轄區(qū)年所得達(dá)到12萬元以上的`個人納稅人進(jìn)行了催報催繳,截止3月底,已完成自治區(qū)地稅局下達(dá)我局的申報戶數(shù)32戶。
(7)4月份開展了個體稅務(wù)登記審驗(yàn)工作,結(jié)合審驗(yàn)工作,對北屯轄區(qū)個體工商戶核定應(yīng)納房產(chǎn)稅、土地使用稅,截止目前為止,共審驗(yàn)稅務(wù)登記1359戶,征收房產(chǎn)稅78萬元,土地使用稅19萬元。
(8)加大對耕地占用稅的清欠力度,對北屯工業(yè)園區(qū)、新區(qū)、物流園區(qū)未繳耕地占用稅的納稅人進(jìn)行了摸底調(diào)查,共調(diào)查企業(yè)15戶,欠稅1200多萬元,同時,對這些企業(yè)下達(dá)了限期納稅通知書,截止目前為止,清繳耕地占用稅121.6萬元。
(9)根據(jù)《自治區(qū)地稅局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局大中小微企業(yè)劃型統(tǒng)計(jì)問題的通知》,對市轄區(qū)企業(yè)516戶,個體工商戶2277戶按照通知內(nèi)容的劃型標(biāo)準(zhǔn)在征管軟件中進(jìn)行了劃分。
(10)根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于采集征管數(shù)據(jù)有關(guān)問題的通知》,4月15前對市轄區(qū)重點(diǎn)行業(yè)(建筑、房地產(chǎn)、金融保險)和其他行業(yè)通過新網(wǎng)報系統(tǒng)報送財(cái)務(wù)報表進(jìn)行了宣傳和輔導(dǎo)。
(11)根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于營業(yè)稅改征增值稅的有關(guān)通知,對市轄區(qū)45戶企業(yè)、16戶個體工商戶確認(rèn)為營改增業(yè)戶,同時,對這些納稅戶-及1-4月的營業(yè)稅納稅情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。
(12)對市企業(yè)納稅人開展了信用等級評定工作。
(13)對16戶不符合查賬征收企業(yè)所得稅的納稅人,核定征收企業(yè)所得稅。
(14)對市個體醫(yī)療行業(yè)個人所得稅征管情況進(jìn)行了調(diào)研。
(15)加強(qiáng)稅源分析,為進(jìn)一步提高稅源管理質(zhì)量,按月對轄區(qū)的稅源情況進(jìn)行了分析,一是分析分析稅收增減變化的原因;二是對稅源變動、征收管理以及政策執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行分析;三是預(yù)測收入趨勢,提出加強(qiáng)管理、完善政策的意見和建議。
【第11篇 地方稅務(wù)局稅收票證管理工作總結(jié)
2023年是票證管理工作的繁忙年,票證管理新事、大事、急事層出不窮。我們在省局票管中心和市局黨組的重視和支持下,不斷更新觀念,完善票證管理辦法,堅(jiān)持依法治票,以票控稅,保障了全市票證的正常供應(yīng),促進(jìn)了涉票稅收的持續(xù)增長。2023年全市以票控稅實(shí)現(xiàn)稅收 元,比上年同期增長 %,增收 元。并統(tǒng)一部署,分步實(shí)施,在全市范圍內(nèi),如火如荼地開展了形式多樣的發(fā)票檢查。通過檢查,共收繳違規(guī)發(fā)票 份,責(zé)令改正發(fā)票違章違法行為 次,處以違章罰款 萬元。為整治發(fā)票管理秩序,堵塞稅收漏洞,促進(jìn)全市稅收任務(wù)的完成和征管質(zhì)量的提高作出了積極貢獻(xiàn)。
一、以推動票證規(guī)范化管理為中心,做好票證基礎(chǔ)工作 今年以來,我們非常重視票證日常管理,著重從抓基礎(chǔ)工作入手,不斷創(chuàng)新管理辦法,完善各項(xiàng)管理制度,確保全市票證及時供應(yīng),涉票稅收工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,方便用票對象和廣大納稅人,票證管理體系日趨規(guī)范。 二是抓制度建設(shè)。年初,為了更好地完成新時期票證管理工作任務(wù),我們制定了2023年稅收票證管理工作目標(biāo),完善了票證工作一系列管理制度,并制定了分人分崗責(zé)任制,對票管中心每個干部職工實(shí)行“五定”責(zé)任制,即定職、定責(zé)、定崗、定任務(wù)、定獎懲。由于明確了工作目標(biāo),增強(qiáng)了責(zé)任意識,中心全體人員工作熱情高漲,積極性和主觀能動性得到了最好發(fā)揮,大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,同舟共計(jì),出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時,為了規(guī)范管理,下半年,我們花三個多月時間,在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,經(jīng)反復(fù)論證,征求多方意見,修改多次,擬定了《_____市地方稅務(wù)局稅收票證管理工作規(guī)程》,并按《行政許可法》的規(guī)定,制定和完善了一系列與之相配套的審批制度,在實(shí)際工作中付諸實(shí)施,保障稅務(wù)執(zhí)法的廉潔、公正、透明和高效。
三是抓服務(wù)質(zhì)量。票證管理在整個稅收管理工作中是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,我們充分認(rèn)識到了這一角色的作用,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。我們的服務(wù)宗旨是:“一切為了正常運(yùn)轉(zhuǎn),一切為了服務(wù)基層,一切為了用票對象,一切為了服務(wù)納稅人?!笔紫?,是加強(qiáng)宣傳,提供發(fā)票咨詢服務(wù)。以一流的服務(wù)態(tài)度熱情接待基層用票單位和廣大納稅人,為他們提供直接解答、電話回應(yīng)、窗口釋疑、專題解惑等多種形式的咨詢服務(wù),做到有問必答,有難必解。其次,是積極落實(shí)市委、市政府“一窗式”便民措施。今年3月,我們在行政服務(wù)中心增設(shè)票證服務(wù)窗口,票管中心抽調(diào)一人專門負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記證,為方便納稅人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全年共辦理各類稅務(wù)登記證306個。窗口工作人員嚴(yán)格遵守作息時間,按時到崗,工作一絲不茍,任勞任怨,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大納稅人的一致好評,地稅局票證服務(wù)窗口被評為全市行政服務(wù)中心優(yōu)秀紅旗窗口。第三,提供延時服務(wù),做好后勤保障。我市票管中心負(fù)責(zé)全市票證的印制和發(fā)放,供票、用票對象很多,印領(lǐng)發(fā)票的有各縣(市、區(qū))地稅局、市直征管分局、印制冠名發(fā)票的單位和用票對象,他們發(fā)票用完時間各異,印領(lǐng)時間各不相同。為了保障正常運(yùn)轉(zhuǎn),平時不論是節(jié)假日還是“雙休日”,不論是上班還是下班時間,也不論是吃飯還是睡覺的時候,寒來暑往,只要有印制廠送票,有用票單位印領(lǐng)票證,我們都毫無怨言地?zé)崆榻哟皶r辦理票證印制、入出庫、工本費(fèi)結(jié)算手續(xù),保障供應(yīng)連續(xù),快捷高效。
二、以加強(qiáng)稅收管理為重心,發(fā)揮以票控稅作用 發(fā)票控管是加強(qiáng)稅收征管的一個重要手段,今年以來,我們始終堅(jiān)持“依法治票,以票促管,以管促收”的思想不動搖,嚴(yán)格執(zhí)行扣稅標(biāo)準(zhǔn),不斷擴(kuò)大控稅范圍,鞏固以票控稅成果,全市涉票稅收逐年攀升。
——繼續(xù)推行“刮獎”發(fā)票,提高稅收管理質(zhì)量。刮獎發(fā)票形式操作簡便,即取即開,既能提高消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性,又減少了消費(fèi)者保管發(fā)票的麻煩,促使納稅人依法開具發(fā)票,普遍使用發(fā)票。推行刮獎發(fā)票,對促進(jìn)我市地方稅收收入的增長作出了極大貢獻(xiàn)。2023年全市飲食、娛樂服務(wù)行業(yè)使用“刮獎“發(fā)票實(shí)現(xiàn)稅收 元,比去年增收 元,增長 %。一些典型納稅戶稅收更是成倍增長。另外,推行刮獎發(fā)票,也有利于稅務(wù)部門加強(qiáng)自身管理,刮獎發(fā)票的推行和有關(guān)責(zé)任制的落實(shí),能夠督促基層分局如實(shí)掌握納稅人的真實(shí)經(jīng)營狀況,不僅可以堵塞稅收漏洞,而且能夠推動社會協(xié)護(hù)稅大環(huán)境的形成。
——不斷完善______的扣稅管理,嚴(yán)格執(zhí)行扣稅標(biāo)準(zhǔn)。今年,我們繼續(xù)把同城區(qū)______集中到一個窗口扣稅,以減少人為因素的影響。通過規(guī)范操作規(guī)程,核對發(fā)票聯(lián)、稅票聯(lián)、扣稅率、扣稅額,加強(qiáng)______管理;通過對窗口工作人員的紀(jì)律約束、業(yè)務(wù)考核杜絕人情票、關(guān)系票、錯誤票的發(fā)生;通過建立健全臺賬,搞好以票控稅統(tǒng)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。由于管理規(guī)范,措施得力,我市______扣稅工作成效斐然。截止12月份,全市______扣稅 元,比去年增收 元,增長 %。其中,建安業(yè)______扣稅 元,同比增長 %,勞務(wù)力資業(yè)______扣稅 元,同比增長 %,交通運(yùn)輸業(yè)______扣稅 元,同比增長 %。
——積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,加強(qiáng)優(yōu)惠專用發(fā)票管理。過去,我市實(shí)行“核定“征收模式的飲食服務(wù)業(yè)納稅人中,有些人為了達(dá)到少繳稅的目的想方設(shè)法隱瞞收入,為少定稅找借口。有了稅收優(yōu)惠政策后,部分納稅人反而嫌定稅偏低,出現(xiàn)了托人說情調(diào)高稅負(fù)的現(xiàn)象,還有一些人不屬優(yōu)惠對象,也打著稅收優(yōu)惠的幌子,假借他人名義冒領(lǐng)優(yōu)惠發(fā)票,給正常稅收管理秩序造成了很大混亂。針對這些情況,我們“對癥下藥”,及時調(diào)整了優(yōu)惠發(fā)票管理辦法,對發(fā)票的發(fā)放對象,發(fā)放程序,發(fā)放數(shù)量,使用時限都作出了明確規(guī)定,嚴(yán)格做到三個一致:發(fā)票發(fā)售對象與稅政審批對象一致,發(fā)票發(fā)售對象與經(jīng)營業(yè)主相一致,發(fā)票發(fā)售對象與開具發(fā)票對象相一致。使一些人通過優(yōu)惠發(fā)票偷、逃稅收的企圖落空,堵塞了收入漏洞。同時,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,對符合政策優(yōu)惠條件的納稅人及時辦理售票手續(xù),發(fā)放優(yōu)惠發(fā)票。到目前為止,全市享受稅收政策優(yōu)惠專用發(fā)票的戶數(shù)有 戶,2023年共發(fā)放優(yōu)惠定額發(fā)票 元,減免稅收 元,為維護(hù)社會穩(wěn)定,扶助弱勢群體再就業(yè),作出了積極貢獻(xiàn)。
三、以開展票證檢查為手段,打擊發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪活動 發(fā)票檢查是規(guī)范發(fā)票管理的有效手段,通過檢查可以及時發(fā)現(xiàn)發(fā)票違章違法行為,規(guī)范內(nèi)部管理,督促違章單位和個人限期整改,減少稅收流失。還可以通過檢查,揭露發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪活動,為打擊偷、逃稅刑事犯罪提供幫助。 ——開展專項(xiàng)檢查,遏制發(fā)票違章違法行為。今年10至11月,市局精心部署,統(tǒng)一組織,在_____ _____ _____三縣市開展了發(fā)票專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)對金融、城建、電力、交通、文教、衛(wèi)生及其他行政事業(yè)單位2003年元至12月份發(fā)票的開具、取得、保管情況進(jìn)行了檢查。共檢查65個單位,發(fā)現(xiàn)發(fā)票違章、違法行為1429起,各單位取得違章發(fā)票 份,涉稅金額 萬元,處以發(fā)票違章罰款 萬元。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們一是書面通知有問題的納稅人約談取證,推心置腹地與他們溝通思想,耐心細(xì)致地進(jìn)行政策宣傳,曉之以利害關(guān)系;二是宣傳發(fā)票管理業(yè)務(wù)知識,提高財(cái)務(wù)人員對地稅發(fā)票的認(rèn)識和鑒別能力,以降低發(fā)票使用違章率;三是及時把檢查發(fā)現(xiàn)的問題向有關(guān)部門進(jìn)行通報并提出意見限期整改;四是督促稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部加強(qiáng)管理,對開具發(fā)票的單位和個人進(jìn)行全面清查,從源頭杜絕發(fā)票違章行為的發(fā)生。開展發(fā)票專項(xiàng)檢查,將分散型的發(fā)票違章行為,集中在報賬單位查處,既能節(jié)省人力、物力,達(dá)到事半功倍的效果,又可通過對取得發(fā)票方的處罰,阻止違規(guī)發(fā)票的去向,引導(dǎo)全社會都來參與地稅發(fā)票的管理,使發(fā)票違章違法行為成為過街老鼠,人人喊打。
——開展日常檢查,加強(qiáng)源頭控管。平時在發(fā)票發(fā)售窗口和其它發(fā)放環(huán)節(jié),對發(fā)票的使用、保管、扣稅情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并記錄在案,酌情處理。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,全市地稅系統(tǒng)在票證日常管理中,共發(fā)現(xiàn)發(fā)票違章違法行為 起,收繳違法發(fā)票 份,處以發(fā)票違章罰款 元。
——開展專案檢查,查處舉報案件。為打擊發(fā)票違章違法行為,我們在市局和各縣(市、區(qū))局設(shè)立了舉報中心,將舉報電話印在新版發(fā)票的下方,并要求各地在專案檢查中做到:一是認(rèn)真接待舉報來電、來函、來訪,隨叫隨到;二是堅(jiān)持原則,不徇私情;三是廉潔自律,拒絕吃請和送禮;四是處罰從重,讓違規(guī)者有切膚之痛。通過嚴(yán)肅紀(jì)律,今年全市地稅系統(tǒng)共查處各類舉報案件 起,處以發(fā)票違章罰款 元。其中,市局票證管理中心查處舉報案件 起,收繳違規(guī)發(fā)票 份,責(zé)令限期改正 次,處以發(fā)票違章罰款 元。
四、以提升管理水平為目的,加強(qiáng)票證管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 今年7月,省局發(fā)文,對各地稅收票證管理中心加掛科(股)牌子,進(jìn)一步明確了票證管理的職能作用。為認(rèn)真履行新的工作職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù),我們從票證管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究入手,不斷提升管理水平。
一是深入開展課題研究。上半年,我們在省局票證管理中心的統(tǒng)一部署安排下,認(rèn)真開展了題為《關(guān)于以票控稅情況的調(diào)查與思考》和《關(guān)于貨運(yùn)發(fā)票管理情況的調(diào)查》的課題調(diào)研活動,重點(diǎn)調(diào)查了_____ _____等縣市,抽查了8個基層分局,走訪了12個納稅單位。通過數(shù)據(jù)分析,實(shí)地考察,調(diào)查摸底,與納稅人和基層稅務(wù)人員零距離思想交流,總結(jié)和客觀評價了我市以票控稅管理、貨運(yùn)發(fā)票管理的成績,找出了不足,發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié),提出了改進(jìn)意見。還對我市票證管理工作作了前瞻性的思索,為開拓視野,探索新的管理辦法,提供了參考,并在今年11月份全省票證管理人員培訓(xùn)班上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,反響很好。
二是分步進(jìn)行票證管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自去年全省成立稅收票證管理中心以后,我市票管部門很快按機(jī)構(gòu)編制落實(shí)了人員,這一階段調(diào)入的新人較多,文化層次和年齡結(jié)構(gòu)較過去優(yōu)化,但還有一些人員票證管理業(yè)務(wù)不熟,工作起來不算得心應(yīng)手。特別是基層分局的一些兼職票管人員,對新的發(fā)票管理知識所知甚少,束縛了票證管理業(yè)務(wù)的發(fā)展。所以,開展票證管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),是當(dāng)務(wù)之急。今年3月份,我們首先在_____舉辦了一期培訓(xùn),來自全縣各基層稅務(wù)分局的21名票管人員參加了學(xué)習(xí),市局派專人前去授課,與會人員通過對發(fā)票領(lǐng)用、開具、保管、發(fā)放、檢查等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),票證管理水平得到了很大提高。
三是積極參加《行政許可法》的學(xué)習(xí)。行政許可法實(shí)施以后,涉及發(fā)票的行政許可就有三項(xiàng)內(nèi)容。為了執(zhí)法守法,方便納稅人,我們按時參加市局組織的多次學(xué)習(xí),上課認(rèn)真聽講,詳細(xì)做筆記,不懂就問,踴躍參加各類考試和答題活動,掌握了很多新的法律知識,為起草、實(shí)施發(fā)票管理規(guī)程打下了良好基礎(chǔ)。
一年來,我市票證管理工作取得了很多成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在發(fā)票管理手段落后,以票控稅還有薄弱環(huán)節(jié),發(fā)票違章處罰力度不夠等方面。我們將發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克難奮進(jìn),為創(chuàng)造票證管理工作新業(yè)績而不懈努力。
【第12篇 2023年11月稅務(wù)分局戶籍管理工作總結(jié)
戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎(chǔ),戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質(zhì)量的高低和稅收收入的完成,我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心。,我們戶籍組在分局總支和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心,依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力,認(rèn)真抓好各項(xiàng)稅收征管工作,并重點(diǎn)抓了納稅信用等級評定、電子定稅、電子申報、戶籍清理等工作,使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化、制度化?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、規(guī)范納稅信用等級評定,促進(jìn)納稅人依法納稅月中旬開始,我們根據(jù)市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的通知精神,精心組織,周密安排,嚴(yán)格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序,用一個月的時間完成了評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作。(一)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立專班,為納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的通知下發(fā)以后,我們首先組織全組人員和相關(guān)科室部分業(yè)務(wù)骨干集中學(xué)習(xí)了總局下發(fā)的《納稅信用等級評定管理試行辦法》和省局、市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領(lǐng)導(dǎo)下,全組二十幾名成員和從各業(yè)務(wù)科室抽調(diào)的6名業(yè)務(wù)骨干組成了專門的納稅信用等級評定工作專班,為納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。
(二)明確責(zé)任,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),確保綜合考評結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。納稅信用等級評定工作是對評定對象0、兩個年度納稅信用狀況的綜合評定,涉及我局企業(yè)7戶,占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%,每一個企業(yè)涉及的考核指標(biāo)都有五大類個,工作量非常大。為了確??荚u結(jié)果的真實(shí)和準(zhǔn)確,我們把五大類個考核指標(biāo)分解落實(shí)到考評專班的每一個人,明確提出誰主管誰考核,誰考核誰打分,誰打分誰負(fù)責(zé);我們要求每一個考評人員必須從機(jī)內(nèi)和機(jī)外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評估、稽查等日常征管信息,嚴(yán)格把握扣分標(biāo)準(zhǔn),所有扣分項(xiàng)目都要求必須事實(shí)清楚,扣分適當(dāng),既不可多扣,也不得少扣;我們還從組內(nèi)抽出責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致的黃丹、張桂秀同志對考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審,從而確??己私Y(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。經(jīng)過對7戶納稅人納稅信用等級逐戶認(rèn)真評定,實(shí)得分在95分以上的有0戶,60分以上95分以下的有6戶;實(shí)得分在95分以上的有75戶,60分以上95分以下的有6戶。
(三)認(rèn)真核對,綜合分析,初步確定納稅人納稅信用等級。在納稅信用等級評定過程中,我們嚴(yán)格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》,對納稅人納稅信用等級的考核內(nèi)容逐戶逐項(xiàng)進(jìn)行核對,確定等級。考評分在95分以上,但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的;不能依法報送財(cái)務(wù)會計(jì)制度、財(cái)務(wù)會計(jì)報表和其他納稅資料的;或者評定期前兩年有稅務(wù)行政處罰記錄情形的,一律從a級中剔除??荚u分在60分以上95分以下,但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為,且受到稅務(wù)行政處罰的,一律定為c級。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集、整理與核對分析,被評為a級的有0戶,b級9戶,c級8戶;被評為a級的有0戶,b級98戶,c級9戶。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規(guī)定,對辦理稅務(wù)登記不滿兩年的0戶納稅人,一律定為b級。
二、完善電子定稅,鞏固定稅成果去年,我們結(jié)合分局個體稅收征管的實(shí)際,積極推行了計(jì)算機(jī)定稅這一新的管理辦法,使個體稅收初步實(shí)現(xiàn)了公平、公正,促進(jìn)了增值稅起征點(diǎn)政策的有效落實(shí)。今年,在鞏固成果的基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步完善電子定稅工作。一是抓好新開業(yè)個體戶電子定稅資料的收集、房租費(fèi)用的核定及經(jīng)營面積的測量、核實(shí)等工作。我們對每個新開業(yè)的屬于電子定稅范圍的個體戶實(shí)地采集經(jīng)營地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營面積、房租費(fèi)用等情況,并進(jìn)行嚴(yán)格核查,由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字,以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實(shí)可靠。共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶,通過電子定稅程序計(jì)算后,585戶未達(dá)起征點(diǎn),7戶達(dá)到了起征點(diǎn),并按月繳納稅款。二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法,每月對電子定稅情況進(jìn)行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法,電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明,稅負(fù)更加公平、合理,每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來,并在分局和每個站的公示欄上進(jìn)行公示,杜絕了人情稅、關(guān)系稅的發(fā)生。三是不定期的檢查電子定稅工作,確保納稅人房租費(fèi)用、面積測量和定稅的準(zhǔn)確。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”,保證電子定稅工作的真正公開、透明,成立了包括科長、書記、組長、站長在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組,不定期地對轄區(qū)的個體戶定稅情況進(jìn)行抽查、檢查,每月抽查面不低于0%。首先到納稅戶實(shí)地測量納稅人的經(jīng)營面積、查看房租合同,看經(jīng)營面積是否準(zhǔn)確,誤差是否超過0.平方米,房租費(fèi)用是否真實(shí),對納稅人提供的房租費(fèi)用明顯偏低或偏高的是否進(jìn)行了合理地核定,行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計(jì)算是否準(zhǔn)確,行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確。最后檢查定稅文書送達(dá)是否到位,受送達(dá)人是否在文書上簽字等。定稅公平了,個體戶自覺申報納稅的意識也提高了,個體申報率由去年的95%上升到了99.5%。
【第13篇 稅務(wù)分局戶籍管理工作總結(jié)
戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎(chǔ),戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質(zhì)量的高低和稅收收入的完成,我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心。2023年,我們戶籍組在分局總支和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心,依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力,認(rèn)真抓好各項(xiàng)稅收征管工作,并重點(diǎn)抓了納稅信用等級評定、電子定稅、電子申報、戶籍清理等工作,使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化、制度化。回顧一年來的工作,我們主要做了以下幾個方面的工作
一、 規(guī)范納稅信用等級評定,促進(jìn)納稅人依法納稅
4月中旬開始,我們根據(jù)市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的通知精神,精心組織,周密安排,嚴(yán)格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序,用一個月的時間完成了評定對象2002年、2003年兩個年度納稅信用狀況的綜合評定工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立專班,為納稅信用等級評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的通知下發(fā)以后,我們首先組織全組人員和相關(guān)科室部分業(yè)務(wù)骨干集中學(xué)習(xí)了總局下發(fā)的《納稅信用等級評定管理試行辦法》和省局、市局關(guān)于開展納稅信用等級評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領(lǐng)導(dǎo)下,全組二十幾名成員和從各業(yè)務(wù)科室抽調(diào)的6名業(yè)務(wù)骨干組成了專門的納稅信用等級評定工作專班,為納稅信用等級評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。二、明確責(zé)任,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),確保綜合考評結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。納稅信用等級評定工作是對評定對象2002年、2003年兩個年度納稅信用狀況的綜合評定,涉及我局企業(yè)337戶,占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%,每一個企業(yè)涉及的考核指標(biāo)都有五大類22個,工作量非常大。為了確??荚u結(jié)果的真實(shí)和準(zhǔn)確,我們把五大類22個考核指標(biāo)分解落實(shí)到考評專班的每一個人,明確提出誰主管誰考核,誰考核誰打分,誰打分誰負(fù)責(zé);我們要求每一個考評人員必須從機(jī)內(nèi)和機(jī)外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評估、稽查等日常征管信息,嚴(yán)格把握扣分標(biāo)準(zhǔn),所有扣分項(xiàng)目都要求必須事實(shí)清楚,扣分適當(dāng),既不可多扣,也不得少扣;我們還從組內(nèi)抽出責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致的黃丹、張桂秀同志對考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審,從而確??己私Y(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。經(jīng)過對337戶納稅人納稅信用等級逐戶認(rèn)真評定,2002年實(shí)得分在95分以上的有101戶,60分以上95分以下的有236戶;2003年實(shí)得分在95分以上的有75戶,60分以上95分以下的有262戶。三、認(rèn)真核對,綜合分析,初步確定納稅人納稅信用等級。在納稅信用等級評定過程中,我們嚴(yán)格按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》,對納稅人納稅信用等級的考核內(nèi)容逐戶逐項(xiàng)進(jìn)行核對,確定等級??荚u分在95分以上,但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的;不能依法報送財(cái)務(wù)會計(jì)制度、財(cái)務(wù)會計(jì)報表和其他納稅資料的;或者評定期前兩年有稅務(wù)行政處罰記錄情形的,一律從a級中剔除??荚u分在60分以上95分以下,但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為,且受到稅務(wù)行政處罰的,一律定為c級。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集、整理與核對分析,2002年被評為a級的有10戶,b級319戶,c級8戶;2003年被評為a級的有10戶,b級298戶,c級29戶。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》的規(guī)定,對辦理稅務(wù)登記不滿兩年的330戶納稅人,一律定為b級。
二、完善電子定稅,鞏固定稅成果
去年,我們結(jié)合分局個體稅收征管的實(shí)際,積極推行了計(jì)算機(jī)定稅這一新的管理辦法,使個體稅收初步實(shí)現(xiàn)了公平、公正,促進(jìn)了增值稅起征點(diǎn)政策的有效落實(shí)。今年,在鞏固成果的基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步完善電子定稅工作。一是抓好新開業(yè)個體戶電子定稅資料的收集、房租費(fèi)用的核定及經(jīng)營面積的測量、核實(shí)等工作。我們對每個新開業(yè)的屬于電子定稅范圍的個體戶實(shí)地采集經(jīng)營地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營面積、房租費(fèi)用等情況,并進(jìn)行嚴(yán)格核查,由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字,以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實(shí)可靠。2023年共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶,通過電子定稅程序計(jì)算后,585戶未達(dá)起征點(diǎn),72戶達(dá)到了起征點(diǎn),并按月繳納稅款。二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法,每月對電子定稅情況進(jìn)行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法,電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明,稅負(fù)更加公平、合理,每月初我們把
【第14篇 稅務(wù)分局管理科綜合組年度工作的總結(jié)
稅務(wù)分局管理科綜合組年度工作的總結(jié)
二00五年我們管理科綜合組在分局總支、管理科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的大力幫助下,緊緊圍繞分局和管理科的中心工作和基本思路,不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新,強(qiáng)化稅務(wù)企業(yè)戶籍管理,堅(jiān)持依法治稅不斷優(yōu)化稅收服務(wù),搞好日常考核和管理等工作中都取得了一定的成績。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)、很抓基礎(chǔ)信息建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)戶籍管理。
二00五年我們在過去工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合〈新稅收征管法〉及其實(shí)施細(xì)則以及國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的貫徹落實(shí),根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日??己说目傄?,我們結(jié)合自己所從事的稅務(wù)企業(yè)戶籍管理工作進(jìn)行認(rèn)真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎(chǔ)信息建設(shè)有了新的認(rèn)識。我們根據(jù)國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的要求對稅務(wù)登記證辦理的核查工作進(jìn)行了較大的改革。過去辦理稅務(wù)登記證之前必須進(jìn)行實(shí)地核查,然后才能發(fā)證;今年改革之后,我們稅務(wù)部門實(shí)行的是先發(fā)證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人,但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī),他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的,提供的經(jīng)營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”,我們在經(jīng)過核實(shí)之后。及時給分局辦稅大廳進(jìn)行反饋以便及時進(jìn)行防范。同時針對我們以前實(shí)地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題,及時對我們的實(shí)地核查工作進(jìn)行了調(diào)整。從而增加了對其辦理稅務(wù)登記證所應(yīng)提供的所有合法手續(xù)進(jìn)行了全面核實(shí)。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務(wù)部門自身的原因,許多企業(yè)的稅務(wù)登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進(jìn)行稅務(wù)登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生了變化而沒有進(jìn)行稅務(wù)變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍,因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌?qiáng)企業(yè)稅收征管質(zhì)量,不斷提高我們的稅收管理水平,我們印制了《稅務(wù)登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實(shí)際情況將路、段、戶落實(shí)到具體的人從而保證了對各戶稅務(wù)登記信息內(nèi)容的質(zhì)量。分局的車輛緊張,我們就騎著自行車或者摩托車下戶進(jìn)行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行核對,表格采集回來之后我們又與ctais上的內(nèi)容進(jìn)行核對。對于稅務(wù)登記內(nèi)容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實(shí)施細(xì)則的要求確需進(jìn)行稅務(wù)登記變更的及時與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系要求企業(yè)及時進(jìn)行稅務(wù)變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調(diào)整到了其他工作崗位上,又有兩位同志充實(shí)到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務(wù)工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢,積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力,我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實(shí)地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。
(二)、深查細(xì)找,認(rèn)真做好催報催繳工作。
我們今年在發(fā)揚(yáng)過去搞好分局增值稅、所得稅未申報企業(yè)的催報催繳工作的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)分局和科領(lǐng)導(dǎo)的新要求不斷提高自身的工作目標(biāo)和工作要求。過去我們在接到服務(wù)大廳轉(zhuǎn)來的有關(guān)文書并通知到企業(yè)之后就認(rèn)為自己已經(jīng)完成了工作任務(wù),對于那些雖然拿走了《限期改正通知書》文書但仍未進(jìn)行改正的企業(yè)就不再過問了。今年我們組進(jìn)行了跟蹤服務(wù),及時與這些企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系直到他們完成了全部申報工作為止。對于那些遲遲未來、各種通訊方式都無法取得聯(lián)系的企業(yè)我們開動腦筋、想辦法利用一切線索進(jìn)行查找。一次我們收到襄樊市定昌柳制品有限公司的《責(zé)令限期改正通知書》后我們經(jīng)多方聯(lián)系都無法找到該企業(yè),我們根據(jù)企業(yè)原登記經(jīng)營地址即襄樊市春園路138號,由于目前我們這一區(qū)域的門牌號非?;靵y,已十分不好找。我們先后到襄樊市高新區(qū)工商局等單位咨詢都沒有什么結(jié)果。我們又通過在春園路從事經(jīng)營的企業(yè)進(jìn)行了解,終于找到了現(xiàn)已被襄樊市德啟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)為商品房的襄樊市春園路138號。我們經(jīng)與該公司的有關(guān)業(yè)務(wù)人員詳細(xì)了解,知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他們進(jìn)行拆遷前就已經(jīng)搬走。我們及時將這一情況向科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。我們在接到分局辦稅大廳轉(zhuǎn)來的襄樊市晟興商貿(mào)有限公司的《責(zé)令限期改正通知書》后,就立即利用一切通訊聯(lián)系方式與該企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系。在一切通訊聯(lián)系方式均未奏效的情況下,我們先后五次到該企業(yè)所在的經(jīng)營場所航天招待所四樓四四一號房進(jìn)行查找,并且與該招待所的服務(wù)人員交談了解。在確認(rèn)該企業(yè)的確已失蹤的情況下,我們及時向科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報??祁I(lǐng)導(dǎo)十分重視并及時向分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。從而為及時消除隱患爭取了時間。過去我們對未申報企業(yè)特別是所得稅未申報企業(yè)只是進(jìn)行文書送達(dá),后來我們通過了解感到所得稅未申報企業(yè)多數(shù)并不是有意而為之。其主要原因在于有不少新辦企業(yè)對企業(yè)所得稅的申報時間不清楚造成的,我們針對這種情況積極向這些企業(yè)進(jìn)行宣傳,從而保證了企業(yè)所得稅的申報質(zhì)量。由于我們的基礎(chǔ)工作做的細(xì)、做的扎實(shí),在納稅信用等級評定等項(xiàng)工作中我們積累的資料都發(fā)揮了很重要的作用。
(三)、認(rèn)真搞好“一學(xué)三論”,全面提高干部的思想覺悟。
年初我們綜合組根據(jù)分局總支和管理科黨支部的統(tǒng)一安排,認(rèn)真地開展了“一學(xué)三論”學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)中我們管理科根據(jù)自身工作的特點(diǎn)將全科人員劃分為了五個學(xué)習(xí)小組,為了使大家能夠?qū)W習(xí)好,我們綜合組多方為各學(xué)習(xí)小組收集學(xué)習(xí)資料。在學(xué)習(xí)中間我們積極推廣同志們好的學(xué)習(xí)方法,歸納同志們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)向分局匯報。我們一方面學(xué)習(xí)理論,另一方面結(jié)合我們身邊的最典型的反面教材“我局干部任紹斌的犯罪事實(shí)”。真正使大家學(xué)的生動、透徹。我們積極參加了分局、科里組織的到六新生磚瓦廠現(xiàn)場接受教育的活動。通過學(xué)習(xí)我們組的干部的思想覺悟有了很大的提高。同志們變“讓我干成為了我要干”。我們組的余福道同志雖然已年過五十但工作的熱情和干勁一點(diǎn)不減當(dāng)年。通過學(xué)習(xí)他的干勁更足了,無論是深入企業(yè)開展工作,還是在科里打掃衛(wèi)生,處處都可以看到他的身影。我組的陳建萍同志是一位工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富的女同志,她努力克服自己身體的多處疾病和不少的家庭負(fù)擔(dān)在干好我們本組的業(yè)務(wù)工作的同時還積極幫助其他組的同志搞好發(fā)票管理等項(xiàng)工作。我們組的劉和平同志在搞好自身的工作的同時充分利用自己對企業(yè)熟、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)勢積極協(xié)助其他組的同志搞好其他各項(xiàng)工作。李柯同志雖然是一位剛調(diào)入我們開發(fā)區(qū)國稅分局的新同志對于組里所分配的對我們開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的加油站的管理工作確十分認(rèn)真,對于加油站的違歸行為他能夠進(jìn)行大膽管理。夏日他和其他同志一道頂著烈日為二汽的`加油站進(jìn)行測試服務(wù)。
(四)、加強(qiáng)日??己斯芾?,全面服務(wù)中心工作。
日常的考核和管理是我們綜合組的一項(xiàng)重要工作,如何使我們的日??己瞬涣饔谛蝿?,真正起到全面服務(wù)我們管理科中心工作的目的。我們根據(jù)分局考核組的統(tǒng)一要求,將日??己寺鋵?shí)到每個組、每個站。我們?yōu)榱诉M(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律,定期不定期的對我們在分局上班的各組的同志們的勞動紀(jì)律進(jìn)行了抽查。為了解決科里打掃衛(wèi)生這一老大難問題,我們對各組實(shí)行了嚴(yán)格的每周衛(wèi)生責(zé)任包保制度。在制度面前我們不徇私情、不掩蓋問題。本年第三季度中的一周,雖然我們組也按時進(jìn)行了衛(wèi)生清掃,但由于進(jìn)行的不徹底,因而被分局檢查了出來。我們不護(hù)短,我們組的每個同志在季度考核中都進(jìn)行了扣分。在每季度的考核工作中我們首先征求各組、各站的意見,積極向科領(lǐng)導(dǎo)反映,使考核工作真正起到了鼓勵先進(jìn)、警示后進(jìn)的作用。對于工作取得成績、考試成績優(yōu)秀為分局和管理科爭得榮譽(yù)和成績的同志我們積極向分局和科領(lǐng)導(dǎo)提出加分的建議。
(五)、積極努力進(jìn)取,全面服務(wù)業(yè)務(wù)工作。
我們在搞好自身的業(yè)務(wù)和科領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作的同時,根據(jù)分局和管理科安排的每項(xiàng)中心工作進(jìn)行突擊。年初我們根據(jù)分局統(tǒng)一安排抽調(diào)得力人員參加了一年一度的二00三年所得稅匯算清繳工作。根據(jù)工作的需要我們組的大部分人員參加了分局和科里組織的對商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的檢查。在檢查過程中,我們有的同志帶病堅(jiān)持工作、有的努力克服自己的家庭困難積極開展工作。特別值得一提的是我組的劉和平同志,他與我科的流轉(zhuǎn)稅組的同志分為一組在長虹食品城進(jìn)行此項(xiàng)檢查。由于工作任務(wù)重、企業(yè)戶數(shù)多,他們不顧炎熱加班加點(diǎn)的進(jìn)行工作。由于工作認(rèn)真細(xì)致他們在各組中發(fā)現(xiàn)的問題最多,檢查的戶數(shù)也最多,從而受到了同志們的好評。自行申報本是每個納稅人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),我們?yōu)榱诉M(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,更好的服務(wù)納稅人。我們和分局服務(wù)大廳的同志們一道在申報期內(nèi)及時與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,督促企業(yè)及時進(jìn)行申報。為了搞好ctais數(shù)據(jù)清理工作,根據(jù)分局和科里的統(tǒng)一部署我們組全部同志都投入到此項(xiàng)工作中去。我們組的三名男同志分別負(fù)責(zé)近二百戶企業(yè)的信息采集工作,陳建萍同志則和其他組的女同志們一道進(jìn)行ctais數(shù)據(jù)的核對工作。我們在外面負(fù)責(zé)ctais信息采集工作的同志在分局車輛緊張的情況下,自己用自己的機(jī)動車輛,有些近的地方我們就步行。通過我們的共同努力我們?nèi)M同志在規(guī)定的時間內(nèi)完成了分局和科里交給我們的工作任務(wù)。由于市局、分局的工作需要原來我們管理科在二汽開發(fā)區(qū)進(jìn)行ctais數(shù)據(jù)采集工作的閻洪謙和徐能元兩位同志因工作需要須前往宜城市進(jìn)行檢查。為了使ctais數(shù)據(jù)采集工作得以繼續(xù)進(jìn)行,科領(lǐng)導(dǎo)安排何廷強(qiáng)、劉和平兩位同志到二汽開發(fā)區(qū)繼續(xù)他們的工作。他們到二汽開發(fā)區(qū)后認(rèn)真工作在三天內(nèi)順利完成了任務(wù)。
(六)、強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高干部素質(zhì)。
由于我們管理科綜合組承擔(dān)了開發(fā)區(qū)分局企業(yè)戶籍的管理工作對外代表著我們開發(fā)區(qū)分局的形象。我們自身素質(zhì)的高低不僅影響了我們自身的業(yè)務(wù)工作的開展同時也直接影響到了我們?yōu)閺V大納稅人的服務(wù)質(zhì)量。我們以學(xué)習(xí)新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則和國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》和《中華人民共和國行政許可法》為契機(jī)針對我們自身的業(yè)務(wù)工作有側(cè)重點(diǎn)地對照學(xué)習(xí)并且根據(jù)面前我們在管理企業(yè)的過程中存在的問題展開討論。真正做到了組織學(xué)習(xí)與自學(xué)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)際操作與理論學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合。由于我們經(jīng)常與企業(yè)打交道因而搞好企業(yè)廉政學(xué)習(xí)、增強(qiáng)廉政意識猶其顯得十分重要。我們經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)市國稅局下發(fā)的《國稅工作人員廉政手冊》,和市局編印的有關(guān)廉政案例并結(jié)合我局任紹斌案件進(jìn)一步要求大家對照稅務(wù)干部“五要”、“十五不準(zhǔn)”查找自己工作中的問題。通過學(xué)習(xí)使大家增強(qiáng)了抗腐防變的能力。在工作中真正做到了自重、自盛自警、自勵,不在納稅人中吃、拿、卡、要、報;從而樹立了清正廉潔、全心全意為納稅人服務(wù)的廉政意識。
二00五年的工作,雖然也取得了一定的成績,但與兄弟組相比仍有較大的差距。我們在新的一年里決心立足本職努力開拓創(chuàng)新,使我們的工作再上一個新的臺階。
【第15篇 2023年稅收票證管理工作總結(jié)(地方稅務(wù)局)
2023年是票證管理工作的繁忙年,票證管理新事、大事、急事層出不窮。我們在省局票管中心和市局黨組的重視和支持下,不斷更新觀念,完善票證管理辦法,堅(jiān)持依法治票,以票控稅,保障了全市票證的正常供應(yīng),促進(jìn)了涉票稅收的持續(xù)增長。2023年全市以票控稅實(shí)現(xiàn)稅收 元,比上年同期增長 %,增收 元。并統(tǒng)一部署,分步實(shí)施,在全市范圍內(nèi),如火如荼地開展了形式多樣的發(fā)票檢查。通過檢查,共收繳違規(guī)發(fā)票 份,責(zé)令改正發(fā)票違章違法行為 次,處以違章罰款 萬元。為整治發(fā)票管理秩序,堵塞稅收漏洞,促進(jìn)全市稅收任務(wù)的完成和征管質(zhì)量的提高作出了積極貢獻(xiàn)。一、以推動票證規(guī)范化管理為中心,做好票證基礎(chǔ)工作今年以來,我們非常重視票證日常管理,著重從抓基礎(chǔ)工作入手,不斷創(chuàng)新管理辦法,完善各項(xiàng)管理制度,確保全市票證及時供應(yīng),涉票稅收工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,方便用票對象和廣大納稅人,票證管理體系日趨規(guī)范。一是抓發(fā)票的印制改革。首先,是順應(yīng)潮流,做好發(fā)票換版的宣傳發(fā)動。全省發(fā)票式樣由原來的100多種變成現(xiàn)在的28種,是地稅發(fā)票史上的一項(xiàng)重大變革和創(chuàng)新。統(tǒng)一后的發(fā)票式樣優(yōu)勢明顯,涵蓋面更廣。為了實(shí)現(xiàn)發(fā)票的新舊交替,我們及時將新版發(fā)票樣式下發(fā)到各縣(市、區(qū))地方稅務(wù)局,并將省局關(guān)于發(fā)票換版和集中印制的精神以傳真的形式傳達(dá)到各管票用票單位,引起各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的高度重視,他們根據(jù)市局的要求,耐心細(xì)致地向納稅人和消費(fèi)者講清新版發(fā)票的特征,很快取得了社會各界的認(rèn)可、支持和配合,新版發(fā)票改革得以順利施行。其次,是及時停印發(fā)票,做好善后工作。按照省局招標(biāo)確定普通發(fā)票印刷廠的規(guī)定,通知__印刷廠停止印制發(fā)票,并收回發(fā)票準(zhǔn)印證和發(fā)票監(jiān)制章,對庫存的防偽紙張和油墨進(jìn)行清理封存,上報省局同意后,按成本價格處理給定點(diǎn)印制廠,避免了資源損失和浪費(fèi)。第三,是搞好調(diào)查摸底,合理編制印票計(jì)劃。全市大規(guī)模換版發(fā)票,舊票全部作廢,損失是在所難免的。根據(jù)新舊發(fā)票交替使用的時限要求,我們及時通知各地對發(fā)票庫存進(jìn)行認(rèn)真盤點(diǎn),做到心中有數(shù),為全市報印新版發(fā)票提供了科學(xué)依據(jù)。由于這項(xiàng)工作抓得早,抓得實(shí),全市舊版發(fā)票的損失降低到了最小范圍以內(nèi)。二是抓制度建設(shè)。年初,為了更好地完成新時期票證管理工作任務(wù),我們制定了2023年稅收票證管理工作目標(biāo),完善了票證工作一系列管理制度,并制定了分人分崗責(zé)任制,對票管中心每個干部職工實(shí)行“五定”責(zé)任制,即定職、定責(zé)、定崗、定任務(wù)、定獎懲。由于明確了工作目標(biāo),增強(qiáng)了責(zé)任意識,中心全體人員工作熱情高漲,積極性和主觀能動性得到了最好發(fā)揮,大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,同舟共計(jì),出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時,為了規(guī)范管理,下半年,我們花三個多月時間,在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,經(jīng)反復(fù)論證,征求多方意見,修改多次,擬定了《__市地方稅務(wù)局稅收票證管理工作規(guī)程》,并按《行政許可法》的規(guī)定,制定和完善了一系列與之相配套的審批制度,在實(shí)際工作中付諸實(shí)施,保障稅務(wù)執(zhí)法的廉潔、公正、透明和高效。三是抓服務(wù)質(zhì)量。票證管理在整個稅收管理工作中是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,我們充分認(rèn)識到了這一角色的作用,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。我們的服務(wù)宗旨是:“一切為了正常運(yùn)轉(zhuǎn),一切為了服務(wù)基層,一切為了用票對象,一切為了服務(wù)納稅人?!笔紫?,是加強(qiáng)宣傳,提供發(fā)票咨詢服務(wù)。以一流的服務(wù)態(tài)度熱情接待基層用票單位和廣大納稅人,為他們提供直接解答、電話回應(yīng)、窗口釋疑、專題解惑等多種形式的咨詢服務(wù),做到有問必答,有難必解。其次,是積極落實(shí)市委、市政府“一窗式”便民措施。今年3月,我們在行政服務(wù)中心增設(shè)票證服務(wù)窗口,票管中心抽調(diào)一人專門負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記證,為方便納稅人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全年共辦理各類稅務(wù)登記證306個。窗口工作人員嚴(yán)格遵守作息時間,按時到崗,工作一絲不茍,任勞任怨,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大納稅人的一致好評,地稅局票證服務(wù)窗口被評為全市行政服務(wù)中心優(yōu)秀紅旗窗口。第三,提供延時服務(wù),做好后勤保障。我市票管中心負(fù)責(zé)全市票證的印制和發(fā)放,供票、用票對象很多,印領(lǐng)發(fā)票的有各縣(市、區(qū))地稅局、市直征管分局、印制冠名發(fā)票的單位和用票對象,他們發(fā)票用完時間各異,印領(lǐng)時間各不相同。為了保障正常運(yùn)轉(zhuǎn),平時不論是節(jié)假日還是“雙休日”,不論是上班還是下班時間,也不論是吃飯還是睡覺的時候,寒來暑往,只要有印制廠送票,有用票單位印領(lǐng)票證,我們都毫無怨言地?zé)崆榻哟?,及時辦理票證印制、入出庫、工本費(fèi)結(jié)算手續(xù),保障供應(yīng)連續(xù),快捷高效。二、以加強(qiáng)稅收管理為重心,發(fā)揮以票控稅作用發(fā)票控管是加強(qiáng)稅收征管的一個重要手段,今年以來,我們始終堅(jiān)持“依法治票,以票促管,以管促收”的思想不動搖,嚴(yán)格執(zhí)行扣稅標(biāo)準(zhǔn),不斷擴(kuò)大控稅范圍,鞏固以票控稅成果,全市涉票稅收逐年攀升?!^續(xù)推行“刮獎”發(fā)票,提高稅收管理質(zhì)量。刮獎發(fā)票形式操作簡便,即取即開,既能提高消費(fèi)者索要發(fā)票的積極性,又減少了消費(fèi)者保管發(fā)票的麻煩,促使納稅人依法開具發(fā)票,普遍使用發(fā)票。推行刮獎發(fā)票,對促進(jìn)我市地方稅收收入的增長作出了極大貢獻(xiàn)。2023年全市飲食、娛樂服務(wù)行業(yè)使用“刮獎“發(fā)票實(shí)現(xiàn)稅收 元,比去年增收 元,增長 %。一些典型納稅戶稅收更是成倍增長。另外,推行刮獎發(fā)票,也有利于稅務(wù)部門加強(qiáng)自身管理,刮獎發(fā)票的推行和有關(guān)責(zé)任制的落實(shí),能夠督促基層分局如實(shí)掌握納稅人的真實(shí)經(jīng)營狀況,不僅可以堵塞稅收漏洞,而且能夠推動社會協(xié)護(hù)稅大環(huán)境的形成?!粩嗤晟拼_發(fā)票的扣稅管理,嚴(yán)格執(zhí)行扣稅標(biāo)準(zhǔn)。今年,我們繼續(xù)把同城區(qū)代開發(fā)票集中到一個窗口扣稅,以減少人為因素的影響。通過規(guī)范操作規(guī)程,核對發(fā)票聯(lián)、稅票聯(lián)、扣稅率、扣稅額,加強(qiáng)代開發(fā)票管理;通過對窗口工作人員的紀(jì)律約束、業(yè)務(wù)考核杜絕人情票、關(guān)系票、錯誤票的發(fā)生;通過建立健全臺賬,搞好以票控稅統(tǒng)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。由于管理規(guī)范,措施得力,我市代開發(fā)票扣稅工作成效斐然。截止12月份,全市代開發(fā)票扣稅 元,比去年增收 元,增長 %。其中,建安業(yè)代開發(fā)票扣稅 元,同比增長 %,勞務(wù)力資業(yè)代開發(fā)票扣稅 元,同比增長 %,交通運(yùn)輸業(yè)代開發(fā)票扣稅 元,同比增長 %?!e極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,加強(qiáng)優(yōu)惠專用發(fā)票管理。過去,我市實(shí)行“核定“征收模式的飲食服務(wù)業(yè)納稅人中,有些人為了達(dá)到少繳稅的目的想方設(shè)法隱瞞收入,為少定稅找借口。有了稅收優(yōu)惠政策后,部分納稅人反而嫌定稅偏低,出現(xiàn)了托人說情調(diào)高稅負(fù)的現(xiàn)象,還有一些人不屬優(yōu)惠對象,也打著稅收優(yōu)惠的幌子,假借他人名義冒領(lǐng)優(yōu)惠發(fā)票,給正常稅收管理秩序造成了很大混亂。針對這些情況,我們“對癥下藥”,及時調(diào)整了優(yōu)惠發(fā)票管理辦法,對發(fā)票的發(fā)放對象,發(fā)放程序,發(fā)放數(shù)量,使用時限都作出了明確規(guī)定,嚴(yán)格做到三個一致:發(fā)票發(fā)售對象與稅政審批對象一致,發(fā)票發(fā)售對象與經(jīng)營業(yè)主相一致,發(fā)票發(fā)售對象與開具發(fā)票對象相一致。使一些人通過優(yōu)惠發(fā)票偷、逃稅收的企圖落空,堵塞了收入漏洞。同時,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,對符合政策優(yōu)惠條件的納稅人及時辦理售票手續(xù),發(fā)放優(yōu)惠發(fā)票。到目前為止,全市享受稅收政策優(yōu)惠專用發(fā)票的戶數(shù)有 戶,2023年共發(fā)放優(yōu)惠定額發(fā)票 元,減免稅收 元,為維護(hù)社會穩(wěn)定,扶助弱勢群體再就業(yè),作出了積極貢獻(xiàn)。三、以開展票證檢查為手段,打擊發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪活動發(fā)票檢查是規(guī)范發(fā)票管理的有效手段,通過檢查可以及時發(fā)現(xiàn)發(fā)票違章違法行為,規(guī)范內(nèi)部管理,督促違章單位和個人限期整改,減少稅收流失。還可以通過檢查,揭露發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪活動,為打擊偷、逃稅刑事犯罪提供幫助?!_展內(nèi)部票證管理檢查,不斷改進(jìn)工作方法。今年7月,我們在市局辦公會的統(tǒng)一安排下,抽調(diào)部分縣市票證管理人員,分三個小組,對全市3個市直分局,10個縣市區(qū)地稅局,21個辦稅服務(wù)廳,12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的內(nèi)部票證管理情況進(jìn)行了檢查。檢查從制度建設(shè)、內(nèi)部管理、以票控稅、發(fā)票檢查、專項(xiàng)發(fā)票管理等方面入手,以百分制考評為標(biāo)準(zhǔn),采取普查和抽查的方法分步進(jìn)行。在肯定成績的同時,對內(nèi)部票證管理存在的問題以文件的形式進(jìn)行了通報。并下發(fā)了整改督辦通知,引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,他們兌照自身存在的不足,逐條整改,并將整改結(jié)果以書面的形式呈報市局,為規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)以票控稅,打下了良好基礎(chǔ)。——開展專項(xiàng)檢查,遏制發(fā)票違章違法行為。今年10至11月,市局精心部署,統(tǒng)一組織,在__ __ __三縣市開展了發(fā)票專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)對金融、城建、電力、交通、文教、衛(wèi)生及其他行政事業(yè)單位2003年元至12月份發(fā)票的開具、取得、保管情況進(jìn)行了檢查。共檢查65個單位,發(fā)現(xiàn)發(fā)票違章、違法行為1429起,各單位取得違章發(fā)票 份,涉稅金額 萬元,處以發(fā)票違章罰款 萬元。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們一是書面通知有問題的納稅人約談取證,推心置腹地與他們溝通思想,耐心細(xì)致地進(jìn)行政策宣傳,曉之以利害關(guān)系;二是宣傳發(fā)票管理業(yè)務(wù)知識,提高財(cái)務(wù)人員對地稅發(fā)票的認(rèn)識和鑒別能力,以降低發(fā)票使用違章率;三是及時把檢查發(fā)現(xiàn)的問題向有關(guān)部門進(jìn)行通報并提出意見限期整改;四是督促稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部加強(qiáng)管理,對開具發(fā)票的單位和個人進(jìn)行全面清查,從源頭杜絕發(fā)票違章行為的發(fā)生。開展發(fā)票專項(xiàng)檢查,將分散型的發(fā)票違章行為,集中在報賬單位查處,既能節(jié)省人力、物力,達(dá)到事半功倍的效果,又可通過對取得發(fā)票方的處罰,阻止違規(guī)發(fā)票的去向,引導(dǎo)全社會都來參與地稅發(fā)票的管理,使發(fā)票違章違法行為成為過街老鼠,人人喊打?!_展日常檢查,加強(qiáng)源頭控管。平時在發(fā)票發(fā)售窗口和其它發(fā)放環(huán)節(jié),對發(fā)票的使用、保管、扣稅情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并記錄在案,酌情處理。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,全市地稅系統(tǒng)在票證日常管理中,共發(fā)現(xiàn)發(fā)票違章違法行為 起,收繳違法發(fā)票 份,處以發(fā)票違章罰款 元?!_展專案檢查,查處舉報案件。為打擊發(fā)票違章違法行為,我們在市局和各縣(市、區(qū))局設(shè)立了舉報中心,將舉報電話印在新版發(fā)票的下方,并要求各地在專案檢查中做到:一是認(rèn)真接待舉報來電、來函、來訪,隨叫隨到;二是堅(jiān)持原則,不徇私情;三是廉潔自律,拒絕吃請和送禮;四是處罰從重,讓違規(guī)者有切膚之痛。通過嚴(yán)肅紀(jì)律,今年全市地稅系統(tǒng)共查處各類舉報案件 起,處以發(fā)票違章罰款 元。其中,市局票證管理中心查處舉報案件 起,收繳違規(guī)發(fā)票 份,責(zé)令限期改正 次,處以發(fā)票違章罰款 元。四、以提升管理水平為目的,加強(qiáng)票證管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)今年7月,省局發(fā)文,對各地稅收票證管理中心加掛科(股)牌子,進(jìn)一步明確了票證管理的職能作用。為認(rèn)真履行新的工作職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù),我們從票證管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究入手,不斷提升管理水平。一是深入開展課題研究。上半年,我們在省局票證管理中心的統(tǒng)一部署安排下,認(rèn)真開展了題為《關(guān)于以票控稅情況的調(diào)查與思考》和《關(guān)于貨運(yùn)發(fā)票管理情況的調(diào)查》的課題調(diào)研活動,重點(diǎn)調(diào)查了__ __等縣市,抽查了8個基層分局,走訪了12個納稅單位。通過數(shù)據(jù)分析,實(shí)地考察,調(diào)查摸底,與納稅人和基層稅務(wù)人員零距離思想交流,總結(jié)和客觀評價了我市以票控稅管理、貨運(yùn)發(fā)票管理的成績,找出了不足,發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié),提出了改進(jìn)意見。還對我市票證管理工作作了前瞻性的思索,為開拓視野,探索新的管理辦法,提供了參考,并在今年11月份全省票證管理人員培訓(xùn)班上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,反響很好。二是分步進(jìn)行票證管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自去年全省成立稅收票證管理中心以后,我市票管部門很快按機(jī)構(gòu)編制落實(shí)了人員,這一階段調(diào)入的新人較多,文化層次和年齡結(jié)構(gòu)較過去優(yōu)化,但還有一些人員票證管理業(yè)務(wù)不熟,工作起來不算得心應(yīng)手。特別是基層分局的一些兼職票管人員,對新的發(fā)票管理知識所知甚少,束縛了票證管理業(yè)務(wù)的發(fā)展。所以,開展票證管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),是當(dāng)務(wù)之急。今年3月份,我們首先在__舉辦了一期培訓(xùn),來自全縣各基層稅務(wù)分局的21名票管人員參加了學(xué)習(xí),市局派專人前去授課,與會人員通過對發(fā)票領(lǐng)用、開具、保管、發(fā)放、檢查等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),票證管理水平得到了很大提高。三是積極參加《行政許可法》的學(xué)習(xí)。行政許可法實(shí)施以后,涉及發(fā)票的行政許可就有三項(xiàng)內(nèi)容。為了執(zhí)法守法,方便納稅人,我們按時參加市局組織的多次學(xué)習(xí),上課認(rèn)真聽講,詳細(xì)做筆記,不懂就問,踴躍參加各類考試和答題活動,掌握了很多新的法律知識,為起草、實(shí)施發(fā)票管理規(guī)程打下了良好基礎(chǔ)。一年來,我市票證管理工作取得了很多成績,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在發(fā)票管理手段落后,以票控稅還有薄弱環(huán)節(jié),發(fā)票違章處罰力度不夠等方面。我們將發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克難奮進(jìn),為創(chuàng)造票證管理工作新業(yè)績而不懈努力。
2023年稅收票證管理工作總結(jié)(地方稅務(wù)局)
【第16篇 縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作總結(jié)范文
20__年,我局社會管理綜合治理工作在___市局和縣綜治辦的正確指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)的稅收發(fā)展觀,嚴(yán)格按照全市國稅系統(tǒng)綜治工作關(guān)于認(rèn)真貫徹___總書記系列重要講話精神和中央、省、市政法工作會議精神,緊緊圍繞全省國稅工作會議和市委三屆六次全會部署的目標(biāo)任務(wù),深化平安建設(shè),推進(jìn)法治建設(shè),創(chuàng)新社會治理,夯實(shí)基層基礎(chǔ)的總體要求,不斷強(qiáng)化各項(xiàng)綜治工作,著力化解矛盾糾紛、排除安全隱患、提升社會滿意度,為縣局各項(xiàng)工作的順利開展?fàn)I造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。今年以來,全局綜治維穩(wěn)態(tài)勢良好,國家安全人民防線工作、防范處理工作均無出現(xiàn)任何問題,沒有發(fā)生重大群體性事件,在重大政治活動期間沒有發(fā)生進(jìn)京赴省非正常上訪,沒有發(fā)生過任何惡性刑事案件和重特大安全事故?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、健全工作責(zé)任體系,推進(jìn)綜治責(zé)任落實(shí)
(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。縣局把綜治工作作為一把手工程來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。堅(jiān)持屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)原則,層層簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,分解量化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的責(zé)任,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),健全完善縱向到底、橫向到邊的責(zé)任落實(shí)體系。
(二)健全長效機(jī)制??h局從組織領(lǐng)導(dǎo)保證、管理職責(zé)分工、應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案、科技信息手段、安全投入保障、責(zé)任追究和教育培訓(xùn)等方面,建立健全綜治工作長效機(jī)制,不斷創(chuàng)新工作方法,認(rèn)真研究本單位影響穩(wěn)定的新情況、新問題、新苗頭,牢牢把握工作主動權(quán),及早消除各種不安定隱患,確保了單位未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。
(三)改進(jìn)考核辦法。完善綜治工作考核評價指標(biāo)體系,改進(jìn)考評方式,強(qiáng)化結(jié)果考評,使綜治考評工作更切合實(shí)際、更具有公信力、更具有科學(xué)性??h局班子成員綜治責(zé)任明確;每半年進(jìn)行一次述職報告,并建立政績檔案。將綜治工作實(shí)績作為干部綜合考核評價和年度考核的重要依據(jù),與業(yè)績評定、獎懲等掛鉤,對綜治工作成績突出的部門和個人予以表彰,建立健全責(zé)任追究制度,全年全局未發(fā)生重大問題。
二、持續(xù)深化平安建設(shè),抓好單位內(nèi)部防范
(四)深化平安國稅建設(shè)。以提升人民群眾的安全感和滿意度為目標(biāo),深入開展平安單位、平安小區(qū)、平安家庭等創(chuàng)建活動,健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定平安創(chuàng)建規(guī)劃,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任和目標(biāo)任務(wù),不斷提高創(chuàng)建水平,確保內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
(五)著力推進(jìn)法治建設(shè)。按照建設(shè)法治型、服務(wù)型政府要求,進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政能力,規(guī)范稅收行政決策和稅收行政行為。不斷改進(jìn)執(zhí)法方式,預(yù)防和化解涉稅矛盾糾紛,保障納稅人的合法權(quán)益。堅(jiān)決打擊各種偷稅、騙稅、抗稅等違法犯罪活動。精心組織六五普法宣傳,采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的辦法,深入群眾廣泛宣傳,形成全社會學(xué)法、遵法、守法、用法的法治理念。
(六)加強(qiáng)安全管理。落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,以安全問題無小事為原則,開展了一次大規(guī)模的安全隱患和矛盾糾紛排查活動,重點(diǎn)檢查了華考范文辦公場所、公車使用、食堂衛(wèi)生等,從源頭上消除安全隱患。進(jìn)一步落實(shí)了人防、物防、重點(diǎn)要害部位技防措施,全天聘用值班員專職負(fù)責(zé)縣局安全保衛(wèi)工作,確保24小時不斷人,加強(qiáng)了辦公樓院的物防、技防措施,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)、檔案、重要物品存放場所等重點(diǎn)要害部位的安全工作,未發(fā)生可防性刑事案件。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、定期接訪制度、掛點(diǎn)聯(lián)系制度和信訪包案制度,暢通群眾訴求表達(dá)渠道。
(七)加強(qiáng)輿情管理。建立網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、反饋及應(yīng)急處置聯(lián)動機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,切實(shí)做到網(wǎng)上熱點(diǎn)問題第一時間回應(yīng),網(wǎng)上不實(shí)信息第一時間澄清,網(wǎng)上有害信息第一時間消除,努力營造健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)評論員作用,對涉及國稅工作的網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息傳播等問題,及時跟進(jìn)做好正面引導(dǎo)工作,占領(lǐng)輿論宣傳主陣地。
三、預(yù)防化解矛盾糾紛,保持系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
(八)健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制??h局把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項(xiàng)重點(diǎn)基礎(chǔ)性工作,嚴(yán)格執(zhí)行《江西省矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)程》,建立健全基層常態(tài)化排查調(diào)處工作機(jī)制,落實(shí)經(jīng)常排查、集中調(diào)解工作措施,使矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)得到妥善化解。加強(qiáng)群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好。
(九)抓好重點(diǎn)排查整治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家稅務(wù)總局突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》,結(jié)合本單位實(shí)際,對影響社會穩(wěn)定的重大隱患和突出問題進(jìn)行全面、深入地摸底排查,及早消除各種不安定隱患。嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)的維穩(wěn)工作責(zé)任制,對排查出的信訪突出問題和矛盾糾紛按照屬地管理,分級負(fù)責(zé)的原則,進(jìn)行集中交辦化解,確保問題不上交,矛盾不激發(fā),上訪不越級。
(十)落實(shí)重大事件報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大突發(fā)事件報告制度,對群體性上訪、重大安全事故、自然災(zāi)害、重大暴力抗稅案件、重大偷逃騙稅案件、重大盜竊案件等影響社會穩(wěn)定的事件,在及時妥善處置的同時,于2小時內(nèi)報告市局。對突發(fā)重大涉稅輿情,及時報告市局。
四、加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)
(十一)提升綜治業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步整合單位內(nèi)部的綜治干部力量,建立健全單位內(nèi)部綜治組織,確保綜治工作有人抓,能落實(shí)。大力推進(jìn)基層綜治工作、綜治臺帳等規(guī)范化建設(shè),不斷提升全局綜治安全工作管理水平。
(十二)組織教育培訓(xùn)。健全完善綜治干部教育培訓(xùn)集中,采取多種形式,分層級對綜治干部進(jìn)行全員培訓(xùn),提高廣大綜治干部的理論水平和實(shí)際操作能力,提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)。
(十三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。積極組織綜治宣傳月活動,營造人人關(guān)心、人人參與綜治工作的良好氛圍。在充分利用內(nèi)外網(wǎng)、電子顯示屏、橫幅等載體,印發(fā)宣傳資料、設(shè)置綜治展板與長廊等傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新使用實(shí)名微信、微博等平臺,雙管齊下,營造濃厚的宣傳氛圍。健全集中宣傳和經(jīng)常宣傳相結(jié)合的綜治宣傳工作機(jī)制,大力宣傳先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,推動縣局綜治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。