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【第1篇 園林環(huán)衛(wèi)管理局工作總結及工作思路
2023年，我局在高新區(qū)兩委的正確領導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“綠化出精品、環(huán)衛(wèi)出形象、企業(yè)出效益”的工作目標，增措施、強手段，認真開展各項工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將2023年的工作情況匯報如下：
2023年主要工作完成情況
一、主要工作完成情況：
（一）綠化建設管理工作：
西區(qū)公共綠地和新修道路綠化建設。
按照規(guī)劃設計高質量完成了怡水公園、創(chuàng)業(yè)大廈廣場和順興、順平、寧安路、桃源路、松江道、永興路等路段的綠化建設任務，共種植喬木 余株，花灌木 萬余株，種植花卉植物 萬株，種植爬藤類植物 萬株，鋪植草坪 萬平方米，完成綠化面積 萬余平方米，綠化投入 萬元，有效的提升了新區(qū)形象，增加了新區(qū)環(huán)境的吸引力。
綠化形象改造任務。
（ ）按照營造三季有花四季長綠的綠化景觀建設目標。重點對科技大街、勝利路的綠化效果進行提升性形象改造，突出植物造型，增植花卉植物，采用矮牽牛、萬壽菊、美人蕉、串紅、百日紅等 個品種，綠化改造面積達 平方米。
（ ）完成科技街、珍寶街與人民路交叉口處的景觀建設任務。
（ ）創(chuàng)新園林綠化景觀，積極探索培育植物新品種，創(chuàng)業(yè)廣場引進宿根花卉福祿考、景天、牡丹、芍藥等新品種進行馴化。
組織實施北區(qū)振華路綠化建設工程。
振華路綠化工程是我區(qū)開發(fā)建設北區(qū)，營建良好的街道環(huán)境的一項重要任務，項目建設規(guī)模大、設計標準高、施工時間緊，為使工程如期高質量完工，我局全體干部職工攻堅克難，放棄節(jié)假日星期休，加班加點、晝夜兼程，先后完成了綠化規(guī)劃設計、效果方案、施工方案、現(xiàn)場清理、供水管線等一條龍工程項目，共動土方 萬立方，種植龍柏、小檗、女貞等灌木 萬株，喬木 余株，草坪 萬平方米，鋪設供水管線 萬米，綠化面積達 萬平方米，創(chuàng)新了高速度、高效率，實現(xiàn)了預期建設效果。
完成人民西路綠化改造及西環(huán)苗圃移植工作。
北區(qū)綠化工程竣工之際，我們按照市區(qū)指示，一鼓作氣，三天時間完成了人民西路（西環(huán)-小辛集）段綠化改造工作全面完成，共種植蜀檜 株，移植冬青 株，綠化改造面積達 平方米，改變了多年來市西出口綠化差的局面，全面提升了人民西路道路景觀。
為配合支持西環(huán)路建設，我局及時迅速的移植了西環(huán)苗木 萬余株，同時對創(chuàng)業(yè)廣場實施了二期綠化，完成綠化面積 萬平方米。
區(qū)內綠化植物的精細化管理。
（ ）區(qū)內綠化植物全方位管護。為保持綠化植物旺盛的生長狀態(tài)，我們對區(qū)內綠化植物進行全方位認真的檢查梳理，適時對草坪、花灌木、喬木進行澆水施肥、清除雜草、修剪整形、病蟲害管理等管護工作，尤其對昌明大街、勝利路街口成片綠地，創(chuàng)業(yè)廣場街心花園等進行了管護建設的重點傾斜，積極創(chuàng)新園林園藝效果，大膽引進草花種植，新穎別致草花圖案營造了亮麗的街道新景觀。
（ ）強化植物冬季管理，為來年呈現(xiàn)旺盛生長狀態(tài)做準備，深秋初冬，我們對今年新植的喬灌木進行了建棚、包裹、防寒處理；對草花進行了冬貯；易修剪植物進行了修剪；全部綠地進行了 - 次冬灌。
（二）環(huán)境衛(wèi)生管理工作：
在深化細化道路清保潔管理制度改革的同時，今年我們重點對垃圾場、投放點、公共廁所、無主垃圾進行重點治理，通過責任制、巡視、檢查、反饋等體制，使垃圾集中清運基本制度化，城市無主垃圾及衛(wèi)生死角現(xiàn)象得到了根本好轉。
（三）不斷強化園林環(huán)衛(wèi)管理社會化職能。為了減少綠化植物、環(huán)境衛(wèi)生人為的損害和污染，我們狠抓源頭治理，對新建、改建和擴建項目實行跟蹤管理，及時規(guī)范、糾正毀綠、毀凈行為。
（四）廣泛發(fā)動群眾參加義務植樹活動。按照全民義務植樹的有關規(guī)定，我局在植樹節(jié)來臨之際，積極組織管委會全體干部職工及市直有關單位在怡水公園進行義務植樹活動，種植柳樹、法桐等喬木 余株，種植榆葉梅、櫻花等灌木 余株。
（五）認真開展全區(qū)綠化普查工作。 月份，我局協(xié)調市園林處對區(qū)內所有道路綠帶、公共綠地、街頭綠地、近百個單位進行全面綠化摸底，目前我區(qū)的庭院綠化面積達 萬平方米，建成區(qū)綠化面積達 余萬平方米，綠化覆蓋面積達 萬平方米。
（六）深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，提高環(huán)境形象。
今年我局開展了兩次大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，尤其是 月份開展的“迎雙節(jié)、四城同創(chuàng)”綜合整治活動，力度大，規(guī)模大，取得了顯著成效。共清理路面雜草 . 萬平方米，修剪草坪 平方米，修剪綠籬 延米，粉刷樹木 株，修剪柳樹 余株，清運無主垃圾 余立方米。
（七）職工隊伍建設：
積極開展先進性教育活動。
扎實開展共產黨員先進性教育活動并取得實效，進一步改進工作作風，營造良好的工作氛圍，通過開展保先教育和員工思想教育，解決了干部職工在思想作風和工作作風中存在的問題，
加強干部職工教育，團隊戰(zhàn)斗力建設。
全局上下開展了搶抓機遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻的學習教育活動，每月集中學習討論不少于 次，組織員工學習業(yè)務，聘請綠化專家陳占樹同志講解業(yè)務知識，走出去（到德州）學習綠化建設管理經驗；轉變工作作風、創(chuàng)新機制、求工作實效，全年開展一心一意謀發(fā)展，全心全意抓建設的工作作風建設。
二、采取的工作措施：
健全各項制度，提高管理水平。一是健全綠化、環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，加強對區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的監(jiān)督檢查，對區(qū)內污染環(huán)境破壞綠地的行為從源頭上治理。二是建立健全園林環(huán)衛(wèi)長效管理機制。明確工作責任，規(guī)范工作標準，提高園林環(huán)衛(wèi)管理水平，使園林環(huán)衛(wèi)管理走上了一條經?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。
規(guī)范施工，加強工程管理。嚴格實行工程監(jiān)管責任制，對各項工程任務明確到人，職責分工明確；合理安排工期，明確施工進度，確保各項工程如期完成；采取工序驗收，苗木選比、技術改良等措施，確保工程質量。
重點突出，全面推進。全面搞好西區(qū)綠化、環(huán)衛(wèi)管護工作的`同時，集中主要力量確保北區(qū)綠化工期、質量這一重點，施工方案程序化、日程化，人員分工明細到位，管理銜接有序無縫隙，促進建設與管護齊頭并進。
加大宣傳教育力度。上門開展愛綠、愛凈的宣傳教育，樹立全區(qū)公民愛綠護綠愛凈的社會公德意識，營造園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生積極有益的人文環(huán)境。
三、工作中存在的問題：
城市園林綠化環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管力度還需要進一步加強，綠地、樹木及相關設施人為破壞時有發(fā)生。
綠化供水能力不能應對嚴重干旱天氣；垃圾出運、排放還不夠規(guī)范，垃圾亂傾亂倒行為時有發(fā)生。
園林環(huán)衛(wèi)建設的長效管理機制還需進一步完善，園林環(huán)衛(wèi)管理水平亟待提高。
干部職工素質有待于進一步提高，園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)技術培訓力度有待于加強。
二 六年工作謀劃
一、工作思路：
緊緊圍繞“招商引資、經濟建設”這一中心，樹立“建綠美家園，為客戶服務，與開發(fā)區(qū)衰興共榮辱”的理念，實現(xiàn)“三個提高”（即提高綠化環(huán)衛(wèi)管理水平，提高綠化工程的建設水平，提高全體職工的業(yè)務技能和業(yè)務素質）。
二、工作任務目標：
新修道路綠化工程的完善：
（ ）寶云街南段（永興路-寧安路）：第一排樹木進行補植，兩側種植第二排喬木；綠化帶鋪植草坪，工程造價 . 萬元。
（ ）康泰街南段（勝利路-寧安路）：兩側綠化帶平整，草坪修補；青年街（勝利路南）現(xiàn)有草坪改造，工程造價 . 萬元。
（ ）寧安路東段（寶云街-康泰街）：補植第一排樹饅頭柳；種植第二排樹國槐；種植草花（紫薇和美人蕉），工程造價 . 萬元。
（ ）昌明大街南段（永興路-寧安路）西側：建造微地型，全鋪草皮，其上點綴喬木及花灌木，工程造價 . 萬元。
（ ）永興路兩側建成區(qū)圍墻外鋪種草坪。
綠化改造工程：
（ ）樣板街整治：
勝利路綠化帶、昌明街（永興路—人民路）綠帶、永興路（寶云街—順興街）隔離帶進行樣板改造，完善提高現(xiàn)有道路綠化效果，注重街道景觀風格，逐步完善綠化效果，打造開發(fā)區(qū)園林特色，工程預算約 . 萬元。
（ ）人民路南側柳樹的換植：基于人民路南側柳樹病蟲害較厲害，部分柳樹已死亡，將桃源路香花槐移植至人民路南側第二排，第一排換植白臘，工程預算 . 萬元。
（ ）桃源路香花槐的換植：桃源路香花槐與原種植格局不協(xié)調，換植為紫葉矮櫻，工程預算 . 萬元。
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化：
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化，以小樹林為主，草皮做底襯，四周配置花灌木，園路為連接。喬木配置以白臘、五角楓、欒樹為主，同時配以木槿、黃刺玫等花灌木以及各種菊花、月季，可為開發(fā)區(qū)提供一個休閑、健身的綠色氧吧，工程造價 . 萬元。
北區(qū)新建道路綠化建設任務：
為做好項目進區(qū)的前期綠化工作，我局本著投資少、效果佳的原則，認真制定北區(qū)綠化建設方案，二期工程預算 . 萬元（以下綠化工程建設方案未經管委會會議研究）。
（ ）振華路基本情況及綠化方案：
南段：西側綠化平臺為 米，東側 米（最北部 米長處為 米寬，另有 米寬、 米長的坑）。綠化方案為草坪做底，夠寬的地段除 米處已種植垂柳外，分別在 米、 米、 米處種植紅葉花桃。
中段：東側基本寬度 米，兩側寬度分別為 米寬 米長及 米寬 米長段。綠化方案為：以草坪鋪底，以高大的法桐做行道樹，第二行于 米處配植紅葉花桃和龍爪槐相間的園林植物， 米處種植挺拔的毛白楊，形成高低錯落，觀花與觀葉植物相互搭配的景觀。
北段：北段東側為農田，基本不能種植，西側可種植部分為 米寬、 米長一段及老白干酒廠南門門前 米寬 米長段，以及對面廠家門前 米寬 米長一段。綠化方案：以法桐為行道樹，點綴模塊及迎春、龍爪槐、銀杏等植物。
由于振華路各硬件設施未到位，綠化方案以種植喬木和花灌木為主，工程造價約 . 萬元（不包括土方量）。
（ ）新區(qū)七路綠化：新區(qū)七路兩側以草坪為底，落葉喬木國槐與長綠喬木蜀檜搭配種植，以灌木色塊相銜接，形成喬、灌、草相結合的綠化模式，工程造價 . 萬元。
（ ）新區(qū)六路綠化：采用草坪鋪底，采用喬木與灌木、花卉相結合的方式進行綠化，喬木種植以白臘為主，工程造價為 . 萬元。
（ ）新區(qū)五路綠化：采用草坪做底，擬采用喬木苦楝和紫葉矮櫻花灌木交替種植，在視覺上形成高低錯落、紅綠相間的綠化效果，造價為 . 萬元。
（ ）滏陽四路綠化：采用草坪鋪底，擬采用不同季相變化的喬木火炬、青銅交替種植，火炬在秋季葉色火紅，青銅樹干翠綠，形成視覺上的反差效果，工程造價為 . 萬元。
（ ）滏陽三路綠化：以草坪鋪底，擬采用合歡、香花槐、蜀檜等樹種相結合的方式進行綠化，工程造價為 . 萬元。
認真抓好西區(qū)園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生的日常管護工作，全面提升園林環(huán)衛(wèi)管護水平，加大區(qū)內環(huán)境監(jiān)督、監(jiān)察力度，對區(qū)內植物及時跟蹤管理，確保植物生長旺盛，造型優(yōu)美，大環(huán)境干凈整潔。
認真做好北區(qū)現(xiàn)有道路的清掃保潔管理和綠化植物的日常管護管理工作。
加強怡水公園、廣場的管理工作，規(guī)范行業(yè)管理。加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
推進綠化、環(huán)衛(wèi)管理機制創(chuàng)新，規(guī)范管理。圍繞效率、效果合理的安排生產，調度人力物力，提高工作效率和經濟效益。
強化企業(yè)管理，逐步建立適應市場運行，管理高效、競爭有力的現(xiàn)代企業(yè)制度，積極拓展業(yè)務范圍，爭創(chuàng)企業(yè)最大效益，充分發(fā)揮企業(yè)在我區(qū)改革與發(fā)展中的積極影響力。
三、為確保 年工作目標的圓滿完成，工作擬采取如下措施：
加強團隊作風建設，規(guī)范工作行為，充分發(fā)揮每一個干部員工的積極性、創(chuàng)造性，圍繞目標自動、自發(fā)的開展工作，以求真、高效、務實的工作作風促進各項工作目標的圓滿完成。
強化業(yè)務技能方面的學習，組織員工進行政策法規(guī)及業(yè)務技能學習培訓，用理論指導工作實踐，不斷提高業(yè)務技能和行業(yè)管理經驗，培養(yǎng)和造就有真才實學和有開拓創(chuàng)新意識的骨干力量。
繼續(xù)加大區(qū)內綠化植物環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查、執(zhí)法力度，及時制止糾正毀綠、毀凈行為，維護區(qū)內綠化環(huán)衛(wèi)形象，為進區(qū)企業(yè)和居民創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
改革創(chuàng)新園林環(huán)衛(wèi)管理新機制，遵照建設、管護內在運行規(guī)律，不斷改進工作方法，實現(xiàn)管護機制自動自發(fā)高效運轉。
加大公共基礎設施投資建設力度，改善設施裝備，保障園林環(huán)衛(wèi)效果；加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
更新觀念、加強學習，提高員工隊伍整體素質充分利用網絡信息、行會組織、專業(yè)考察、技術培訓，提高職工的業(yè)務技能及駕馭工作的能力。
四、關于打造開發(fā)區(qū)特色景觀街道，建設美麗城市容貌的建議：
建立一套完善、詳盡、高標準的街景規(guī)劃，用來指導區(qū)內街道建設，該規(guī)劃方案應具有前瞻性、科學性、藝術化、人文性，不僅有專家論證而且要進行社會聽證，確定起來，有關部門要掌握（能建什么、不能建什么、怎么建），項目單位要知情；執(zhí)行起來，要有“剛”性，避免“彈”性。
項目單位建設涉及街道公共環(huán)境，要從辦事程序和源頭予以控制規(guī)范，堅持做到項目在辦規(guī)劃建設開工手續(xù)的同時辦理可預見的環(huán)境保護保證金，通報其建設計劃及維護維修計劃。
積極營造文明建設的文化氛圍，各職能部門和宣傳部門要大力宣傳我區(qū)推崇社會公德，建現(xiàn)代文明新區(qū)的信心和決心，讓每一項目均知道在開發(fā)區(qū)建設文明規(guī)范光榮，有損公益環(huán)境的行為不容存在。
【第2篇 后勤服務中心環(huán)衛(wèi)管理工作總結
今年初，自召開全市環(huán)境衛(wèi)生工作動員大會以后，后勤綠化隊就把環(huán)境衛(wèi)生管理作為重點工作來抓，6月，全礦又專題召開了環(huán)境衛(wèi)生整治工作會議，再次強調了環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，為全面貫徹落實會議精神，將環(huán)境整治工作進一步推向深入，同時為工人創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美的生活環(huán)境，我環(huán)衛(wèi)隊采取多種措施，使環(huán)境衛(wèi)生工作取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結如下：
一、健全組織。為確保環(huán)境衛(wèi)生工作的順利開展，環(huán)衛(wèi)隊建立了環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組，由環(huán)衛(wèi)隊隊長任組長親自抓，成立了由全礦各單位負責人和工人組成的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍和環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)絡員隊伍，形成了全礦、各礦屬單位、工人管理網絡，并組織志愿者成立了環(huán)境衛(wèi)生義務巡邏隊，對日常衛(wèi)生進行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，根據(jù)要求配足保潔員，目前我環(huán)衛(wèi)隊共有工人40名。
二、落實制度。建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，建立不定期檢查制度及重大活動保障機制，每周組織開展一次自查打分，及時向有關部門匯報，每月召開環(huán)保監(jiān)督員例會，協(xié)調有關事項，落實具體任務，并建立環(huán)境衛(wèi)生專項管理經費，實行專款專用制度，對每項開支記錄在冊。
三、宣傳發(fā)動。通過礦電視臺、宣傳窗、版面等形式加大宣傳力度，積極引導廣大居民參與到國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中來，不斷提高居民的衛(wèi)生意識，努力形成居民積極參與，相互監(jiān)督，共同提高的良好氛圍。
四、整治有力。
1、做好日常環(huán)衛(wèi)工作。認真開好每天的班前會，(www.koomao.com)對工人每天的工作任務進行安排部署，責任落實到人。值班人員并要做好當天的值班記錄。加強對員工園、__園、文化走廊的日常工作的督促，通過衛(wèi)生監(jiān)督員、聯(lián)絡員、義務巡邏隊發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促其迅速改變面貌。做好了'十一'期間的國慶花展工作。
2、搞好基礎設施。礦區(qū)內部分基礎設施因年久失修，損壞嚴重，尤其是員工園內，因原開發(fā)時各項基礎設施較為薄弱，綠化不足，路面破損、排污管道不暢，嚴重影響了居民的生活質量，環(huán)衛(wèi)隊想方設法籌集資金，澆筑水泥路、改造排污管道、鋪種草坪、種植綠籬、鋪側石、增設垃圾筒，完成了該區(qū)域的基礎設施改造。礦區(qū)還投入資金對區(qū)域的鐵欄桿上了漆，在大成小區(qū)綠化帶種樹200株，對部分圍墻鐵絲網進行了修補。
3、開展專項整治活動。今年共開展專項整治活動5次，針對亂搭建、亂堆放現(xiàn)象較為嚴重的'特點，先后三次在公安、城管的協(xié)助下開展了專項整治，對亂搭亂建、亂堆亂放、占道經營、綠地種菜及衛(wèi)生死角、樓道內的雜物進行了清理，共清理雜物200多噸；針對樓道、墻面亂涂寫現(xiàn)象較多的情況，環(huán)衛(wèi)隊于8月、10月兩次組織力量開展亂涂寫專項整治，對水表箱、電表箱、配電板、磚外墻的亂涂寫進行覆蓋、化學處理，共清除亂涂寫1000多處。
今年，我礦的環(huán)境衛(wèi)生管理工作在上級領導的指導下，在全體環(huán)衛(wèi)工人的努力下，緊緊依靠全礦工人，雖然取得了一定的成績，在一定程度上改變了礦區(qū)面貌，但還有很多地方需要我們進一步努力，今后，我們將再接再厲，為居民創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美的生活空間而不斷努力。
【第3篇 環(huán)衛(wèi)管理個人年終總結
今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創(chuàng)建“五型機關單位”、開展“保持共-產-黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。
回顧一年來的工作，基本情況總結如下：
一、加強日常管理工作，提高環(huán)境衛(wèi)生質量
1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現(xiàn)獎罰。今年，共計督察249次，發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題4000余個，其中督辦570次，總扣款13889元，總獎勵10570元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任，并通過45期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和10期的《督察通報》，及時向上級領導及創(chuàng)衛(wèi)相關部門、新聞媒體進行反映。
2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區(qū)350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗,建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌”，落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條，新增清掃面積50萬平方米，新增衛(wèi)生人員110名。
從6月份開始，我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù)，規(guī)范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸，做到日產日清、衛(wèi)生填埋。
3、規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生，下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行24小時管理，不留空擋，全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為;嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規(guī)章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著裝整潔，持證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發(fā)[20__]98號)要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節(jié)，做到熱情服務、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù)700余份，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書50余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。
4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計，建立了收費管理系統(tǒng)，印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，申請出臺了_市車輛生活垃圾處理費征收辦法，嚴格收費標準，杜絕“人情”收費;明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。
通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣”，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導、監(jiān)督和檢查，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與12個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務工作聯(lián)系。
二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環(huán)衛(wèi)意識
今年共組織各類宣傳40余次。其中，《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》、建設部《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《_市市區(qū)車輛生活垃圾處理費征收規(guī)定》的實施，我處及時組織學習，印發(fā)相關資料，召開新聞發(fā)布會，出動了宣傳車輛，設立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅20余條;并通過_市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會、_環(huán)衛(wèi)網以及電信、移動、聯(lián)通公司的短信息等媒介進行宣傳。先后深入_中學、蘇州中學、星元小學等學校，開展以“摒陋習，樹新風，做文明市民，創(chuàng)衛(wèi)生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝_市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)活動。通過系列的宣傳教育，使廣大市民的城市意識、文明意識、環(huán)衛(wèi)意識明顯提高。
三、扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動
根據(jù)市政府、建設局20__年市容環(huán)境綜合整治工作的安排意見精神，與公安、工商、市政、園林等聯(lián)合行動，對市區(qū)主要街道破壞環(huán)境衛(wèi)生的不文明行為，以及沿街門店“四包兩禁止”責任制的落實情況本文章共2頁，當前在第1頁_市環(huán)境衛(wèi)生管理處年終工作總結，進行突擊整頓，綜合檢查。3、6、11月，與榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門緊密配合，徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織，認真學習、貫徹實施_市城鄉(xiāng)建設局關于《_市區(qū)城市環(huán)境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。
今年共計發(fā)放城市管理“四包兩禁止”責任牌1500個，環(huán)境衛(wèi)生警示牌500個，整治門店5800余個，處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為20__0余人次，沒收非法小廣告80000余份，罰款22萬余元，各環(huán)衛(wèi)所累計組織職工參加義務勞動300余次，出動人力7000余人次，集中力量清理垃圾達23000余噸。
四、以人為本，逐步提高環(huán)衛(wèi)工人待遇和管理水平
由于環(huán)衛(wèi)工人待遇低，環(huán)衛(wèi)隊伍年齡較大且極不穩(wěn)定，今年，把創(chuàng)造和-諧、人性化的工作環(huán)境作為工作重點。元宵節(jié)，單位擠出1萬元，購買“思念”牌元宵和餃子20__余袋，并及時發(fā)放在一線環(huán)衛(wèi)工人的手中;五·一勞動節(jié)，為千名環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一訂購了生日蛋糕，作為生日賀禮;夏日，驕陽似火，干燥高溫，購買了價值1萬余元的白糖和綠豆，為環(huán)衛(wèi)工人消暑降溫;中秋節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了月餅;環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了大米;全年人均福利不到80元，但對于弱勢群體環(huán)衛(wèi)工人來說，已經很知足。
10月26日，我市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝活動在神木縣舉行，全市環(huán)衛(wèi)工人代表歡聚一堂，共謀環(huán)衛(wèi)發(fā)展大計，并對評選出的全市60名“城市環(huán)衛(wèi)標兵”、“城市環(huán)衛(wèi)美容師”，每人獎勵由聯(lián)通公司贊助的價值800元的手機一部。根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作勞動強度大，義務勞動多，工作崗位特殊，白天夜間馬路作業(yè)，給每位環(huán)衛(wèi)工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據(jù)《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神，我處已多次申請將環(huán)衛(wèi)工人的工資從每月300月提高到430元。通過這些工作，為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工隊伍，提高環(huán)衛(wèi)工人的社會地位，明確環(huán)衛(wèi)工作的方向，加強環(huán)衛(wèi)管理水平，將起到重要的作用。
五、認真開展保持共-產-黨員先進性教育活動，狠抓行業(yè)作風整改，不斷提高服務水平
以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動開展以來，我處成立了領導小組。及時召開了動員大會，將各種學習資料印發(fā)給黨小組，集中組織全體黨員學習30余次，各黨小組組織學習25次，共購買《先進性教育輔導讀本》50本，《中國共-產-黨章程》50本，創(chuàng)辦學習園地9期，撰寫學習體會28。組織全體黨員(包括離退休黨員)50余人，參觀了米脂縣楊家溝革命舊址，面對黨旗，高唱國歌，重溫入黨誓詞。五·一節(jié)，組織職工開展了文體娛樂活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。7月1日，組織全體黨員參觀了_市展覽館、_市城市規(guī)劃建設展廳，觀看了《開國周恩來》等優(yōu)秀教育片。7月16日，組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》。先后組織了三次以保持共-產-黨員先進性、城市環(huán)境衛(wèi)生管理為主要內容的集中考試;給全體干部職工購買了書法字帖，常年開展硬筆書法練習活動。
通過扎實開展保持共-產-黨員先進性教育活動，使廣大干部職工的思想素質、政治素質、文化素質有所提高。今年，累計給市城建監(jiān)察大隊職工子女、佳縣尿毒癥患者、_日報社病危記者、市區(qū)困難下崗職工捐款8000余元;組織了60名職工奉獻愛心，進行義務獻血。繼承和發(fā)揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。
針對環(huán)衛(wèi)工作的特殊性、敏感性、反復性，我們加大了行風建設工作的力度。結合創(chuàng)建“五型”機關單位，進一步修訂完善了53項管理制度，堅持用制度來管人、管事、管物。認真執(zhí)行《效能建設八項制度》，黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規(guī)定，《干部職工休假制度》以及市紀委《關于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規(guī)定》和市紀委《關于黨和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬”等不良態(tài)度，杜絕徇私舞弊，吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。定期召開民-主生活會，針對一些具體、焦點問題和群眾反映的敏感問題進行及時整改。
環(huán)衛(wèi)工作是城市管理工作的窗口行業(yè)，也是服務于經濟發(fā)展，服務于招商引資，服務于廣大市民的行業(yè)。為了全面樹立服務理念，我們專門設立了環(huán)衛(wèi)咨詢點、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗，公開了服務熱線和舉報電話(3830102)，開通了_環(huán)衛(wèi)網、成立了_市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會。對于群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生方面的問題，我們認真紀錄，及時落實，做到“事事有著落、件件有回音”。
六、增加完善環(huán)衛(wèi)設施，夯實環(huán)衛(wèi)工作基礎
近年來，我市城市建設的投資和工作力度明顯加大，環(huán)衛(wèi)硬件設施得到明顯改善。根據(jù)我市“創(chuàng)衛(wèi)”和環(huán)衛(wèi)兩項規(guī)劃要求，今年，投入資金100余萬元，新購置環(huán)衛(wèi)清掃車一輛、擺臂式垃圾車一輛、環(huán)衛(wèi)檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱200個、垃圾箱50個、新建簡易垃圾倉100個、新修垃圾轉運站(附帶環(huán)衛(wèi)工人休息點)5座，新修公廁8座，改造公廁20座，使城區(qū)內共有公廁113座(含水廁15座)，對破損的環(huán)衛(wèi)設施進行及時美化維修。加強生活垃圾處理場籌建工作，順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作，完成了垃圾場填埋區(qū)土建工程和辦公樓主體工程，完成投資1000萬元。工程進展順利，計劃20__年7月建成投入使用。
七、樹立經營城市理念，為環(huán)衛(wèi)工作市場化、產業(yè)化運作奠定基礎
在市建設局和我處的積極扶持下，我市第一家環(huán)衛(wèi)保潔公司——_市大千保潔公司成立，為我處環(huán)境衛(wèi)生管理社會化、產業(yè)化積累了經驗。
在三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)中，充分利用會嘗晚會、方隊等進行隆重宣傳，營造了濃厚的“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”節(jié)日氛圍。移動、聯(lián)通、中華保險、普達廣告等企業(yè)熱愛公益、環(huán)衛(wèi)事業(yè)，紛紛贊助支持。
總之，一年以來，通過全體干部職工的團結一致、努力拼搏，使我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到明顯好轉，“創(chuàng)衛(wèi)”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到，我們的工作還是粗淺的、低水平的，與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛(wèi)生城市的標準、與周邊兄弟單位的業(yè)績比，還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作，為全面提高廣大市民的生活質量和人居環(huán)境而努力。
環(huán)衛(wèi)管理個人年終總結
【第4篇 園林環(huán)衛(wèi)管理局2023年工作總結及2023年工作思路
園林環(huán)衛(wèi)管理局工作總結及來年工作思路
2023年，我局在高新區(qū)兩委的正確領導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“綠化出精品、環(huán)衛(wèi)出形象、企業(yè)出效益”的工作目標，增措施、強手段，認真開展各項工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將2023年的工作情況匯報
2023年主要工作完成情況
一、主要工作完成情況：
（一）綠化建設管理工作：
西區(qū)公共綠地和新修道路綠化建設。
按照規(guī)劃設計高質量完成了怡水公園、創(chuàng)業(yè)大廈廣場和順興、順平、寧安路、桃源路、松江道、永興路等路段的綠化建設任務，共種植喬木 余株，花灌木 萬余株，種植花卉植物 萬株，種植爬藤類植物 萬株，鋪植草坪 萬平方米，完成綠化面積 萬余平方米，綠化投入 萬元，有效的提升了新區(qū)形象，增加了新區(qū)環(huán)境的吸引力。
綠化形象改造任務。 （ ）按照營造三季有花四季長綠的綠化景觀建設目標。重點對科技大街、勝利路的綠化效果進行提升性形象改造，突出植物造型，增植花卉植物，采用矮牽牛、萬壽菊、美人蕉、串紅、百日紅等 個品種，綠化改造面積達 平方米。
（ ）完成科技街、珍寶街與人民路交叉口處的景觀建設任務。
（ ）創(chuàng)新園林綠化景觀，積極探索培育植物新品種，創(chuàng)業(yè)廣場引進宿根花卉福祿考、景天、牡丹、芍藥等新品種進行馴化。
組織實施北區(qū)振華路綠化建設工程。
振華路綠化工程是我區(qū)開發(fā)建設北區(qū)，營建良好的街道環(huán)境的一項重要任務，項目建設規(guī)模大、設計標準高、施工時間緊，為使工程如期高質量完工，我局全體干部職工攻堅克難，放棄節(jié)假日星期休，加班加點、晝夜兼程，先后完成了綠化規(guī)劃設計、效果方案、施工方案、現(xiàn)場清理、供水管線等一條龍工程項目，共動土方 萬立方，種植龍柏、小檗、女貞等灌木 萬株，喬木 余株，草坪 萬平方米，鋪設供水管線 萬米，綠化面積達 萬平方米，創(chuàng)新了高速度、高效率，實現(xiàn)了預期建設效果。
完成人民西路綠化改造及西環(huán)苗圃移植工作。
北區(qū)綠化工程竣工之際，我們按照市區(qū)指示，一鼓作氣，三天時間完成了人民西路（西環(huán)-小辛集）段綠化改造工作全面完成，共種植蜀檜 株，移植冬青 株，綠化改造面積達 平方米，改變了多年來市西出口綠化差的局面，全面提升了人民西路道路景觀。
為配合支持西環(huán)路建設，我局及時迅速的移植了西環(huán)苗木 萬余株，同時對創(chuàng)業(yè)廣場實施了二期綠化，完成綠化面積 萬平方米。
區(qū)內綠化植物的精細化管理。
（ ）區(qū)內綠化植物全方位管護。為保持綠化植物旺盛的生長狀態(tài)，我們對區(qū)內綠化植物進行全方位認真的檢查梳理，適時對草坪、花灌木、喬木進行澆水施肥、清除雜草、修剪整形、病蟲害管理等管護工作，尤其對昌明大街、勝利路街口成片綠地，創(chuàng)業(yè)廣場街心花園等進行了管護建設的重點傾斜，積極創(chuàng)新園林園藝效果，大膽引進草花種植，新穎別致草花圖案營造了亮麗的街道新景觀。
（ ）強化植物冬季管理，為來年呈現(xiàn)旺盛生長狀態(tài)做準備，深秋初冬，我們對今年新植的喬灌木進行了建棚、包裹、防寒處理；對草花進行了冬貯；易修剪植物進行了修剪；全部綠地進行了 - 次冬灌。
（二）環(huán)境衛(wèi)生管理工作：
在深化細化道路清保潔管理制度改革的同時，今年我們重點對垃圾場、投放點、公共廁所、無主垃圾進行重點治理，通過責任制、巡視、檢查、反饋等體制，使垃圾集中清運基本制度化，城市無主垃圾及衛(wèi)生死角現(xiàn)象得到了根本好轉。
（三）不斷強化園林環(huán)衛(wèi)管理社會化職能。為了減少綠化植物、環(huán)境衛(wèi)生人為的損害和污染，我們狠抓源頭治理，對新建、改建和擴建項目實行跟蹤管理，及時規(guī)范、糾正毀綠、毀凈行為。
（四）廣泛發(fā)動群眾參加義務植樹活動。按照全民義務植樹的有關規(guī)定，我局在植樹節(jié)來臨之際，積極組織管委會全體干部職工及市直有關單位在怡水公園進行義務植樹活動，種植柳樹、法桐等喬木 余株，種植榆葉梅、櫻花等灌木 余株。
（五）認真開展全區(qū)綠化普查工作。 月份，我局協(xié)調市園林處對區(qū)內所有道路綠帶、公共綠地、街頭綠地、近百個單位進行全面綠化摸底，目前我區(qū)的庭院綠化面積達 萬平方米，建成區(qū)綠化面積達 余萬平方米，綠化覆蓋面積達 萬平方米。
（六）深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，提高環(huán)境形象。
今年我局開展了兩次大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，尤其是 月份開展的“迎雙節(jié)、四城同創(chuàng)”綜合整治活動，力度大，規(guī)模大，取得了顯著成效。共清理路面雜草 . 萬平方米，修剪草坪 平方米，修剪綠籬 延米，粉刷樹木 株，修剪柳樹 余株，清運無主垃圾 余立方米。
（七）職工隊伍建設：
積極開展先進性教育活動。
扎實開展共產黨員先進性教育活動并取得實效，進一步改進工作作風，營造良好的工作氛圍，通過開展保先教育和員工思想教育，解決了干部職工在思想作風和工作作風中存在的問題，
加強干部職工教育，團隊戰(zhàn)斗力建設。
全局上下開展了搶抓機遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻的學習教育活動，每月集中學習討論不少于 次，組織員工學習業(yè)務，聘請綠化專家陳占樹同志講解業(yè)務知識，走出去（到德州）學習綠化建設管理經驗；轉變工作作風、創(chuàng)新機制、求工作實效，全年開展一心一意謀發(fā)展，全心全意抓建設的工作作風建設。
二、采取的工作措施：
健全各項制度，提高管理水平。一是健全綠化、環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，加強對區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的監(jiān)督檢查，對區(qū)內污染環(huán)境破壞綠地的行為從源頭上治理。二是建立健全園林環(huán)衛(wèi)長效管理機制。明確工作責任，規(guī)范工作標準，提高園林環(huán)衛(wèi)管理水平，使園林環(huán)衛(wèi)管理走上了一條經常化、制度化、規(guī)范化的軌道。
規(guī)范施工，加強工程管理。嚴格實行工程監(jiān)管責任制，對各項工程任務明確到人，職責分工明確；合理安排工期，明確施工進度，確保各項工程如期完成；采取工序驗收，苗木選比、技術改良等措施，確保工程質量。
重點突出，全面推進。全面搞好西區(qū)綠化、環(huán)衛(wèi)管護工作的同時，集中主要力量確保北區(qū)綠化工期、質量這一重點，施工方案程序化、日程化，人員分工明細到位，管理銜接有序無縫隙，促進建設與管護齊頭并進。
加大宣傳教育力度。上門開展愛綠、愛凈的宣傳教育，樹立全區(qū)公民愛綠護綠愛凈的社會公德意識，營造園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生積極有益的人文環(huán)境。
三、工作中存在的問題：
城市園林綠化環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管力度還需要進一步加強，綠地、樹木及相關設施人為破壞時有發(fā)生。
綠化供水能力不能應對嚴重干旱天氣；垃圾出運、排放還不夠規(guī)范，垃圾亂傾亂倒行為時有發(fā)生。
園林環(huán)衛(wèi)建設的長效管理機制還需進一步完善，園林環(huán)衛(wèi)管理水平亟待提高。
干部職工素質有待于進一步提高，園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)技術培訓力度有待于加強。
二 六年工作謀劃
一、工作思路：
緊緊圍繞“招商引資、經濟建設”這一中心，樹立“建綠美家園，為客戶服務，與開發(fā)區(qū)衰興共榮辱”的理念，實現(xiàn)“三個提高”（即提高綠化環(huán)衛(wèi)管理水平，提高綠化工程的建設水平，提高全體職工的業(yè)務技能和業(yè)務素質）。
二、工作任務目標：
新修道路綠化工程的完善：
（ ）寶云街南段（永興路-寧安路）：第一排樹木進行補植，兩側種植第二排喬木；綠化帶鋪植草坪，工程造價 . 萬元。
（ ）康泰街南段（勝利路-寧安路）：兩側綠化帶平整，草坪修補；青年街（勝利路南）現(xiàn)有草坪改造，工程造價 . 萬元。
（ ）寧安路東段（寶云街-康泰街）：補植第一排樹饅頭柳；種植第二排樹國槐；種植草花（紫薇和美人蕉），工程造價 . 萬元。
（ ）昌明大街南段（永興路-寧安路）西側：建造微地型，全鋪草皮，其上點綴喬木及花灌木，工程造價 . 萬元。
（ ）永興路兩側建成區(qū)圍墻外鋪種草坪。
綠化改造工程：
（ ）樣板街整治：
勝利路綠化帶、昌明街（永興路—人民路）綠帶、永興路（寶云街—順興街）隔離帶進行樣板改造，完善提高現(xiàn)有道路綠化效果，注重街道景觀風格，逐步完善綠化效果，打造開發(fā)區(qū)園林特色，工程預算約 . 萬元。
（ ）人民路南側柳樹的換植：基于人民路南側柳樹病蟲害較厲害，部分柳樹已死亡，將桃源路香花槐移植至人民路南側第二排，第一排換植白臘，工程預算 . 萬元。
（ ）桃源路香花槐的換植：桃源路香花槐與原種植格局不協(xié)調，換植為紫葉矮櫻，工程預算 . 萬元。
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化：
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化，以小樹林為主，草皮做底襯，四周配置花灌木，園路為連接。喬木配置以白臘、五角楓、欒樹為主，同時配以木槿、黃刺玫等花灌木以及各種菊花、月季，可為開發(fā)區(qū)提供一個休閑、健身的綠色氧吧，工程造價 . 萬元。
北區(qū)新建道路綠化建設任務：
為做好項目進區(qū)的前期綠化工作，我局本著投資少、效果佳的原則，認真制定北區(qū)綠化建設方案，二期工程預算 . 萬元（以下綠化工程建設方案未經管委會會議研究）。
（ ）振華路基本情況及綠化方案：
南段：西側綠化平臺為 米，東側 米（最北部 米長處為 米寬，另有 米寬、 米長的坑）。綠化方案為草坪做底，夠寬的地段除 米處已種植垂柳外，分別在 米、 米、 米處種植紅葉花桃。
中段：東側基本寬度 米，兩側寬度分別為 米寬 米長及 米寬 米長段。綠化方案為：以草坪鋪底，以高大的法桐做行道樹，第二行于 米處配植紅葉花桃和龍爪槐相間的園林植物， 米處種植挺拔的毛白楊，形成高低錯落，觀花與觀葉植物相互搭配的景觀。
北段：北段東側為農田，基本不能種植，西側可種植部分為 米寬、 米長一段及老白干酒廠南門門前 米寬 米長段，以及對面廠家門前 米寬 米長一段。綠化方案：以法桐為行道樹，點綴模塊及迎春、龍爪槐、銀杏等植物。
由于振華路各硬件設施未到位，綠化方案以種植喬木和花灌木為主，工程造價約 . 萬元（不包括土方量）。
（ ）新區(qū)七路綠化：新區(qū)七路兩側以草坪為底，落葉喬木國槐與長綠喬木蜀檜搭配種植，以灌木色塊相銜接，形成喬、灌、草相結合的綠化模式，工程造價 . 萬元。
（ ）新區(qū)六路綠化：采用草坪鋪底，采用喬木與灌木、花卉相結合的方式進行綠化，喬木種植以白臘為主，工程造價為 . 萬元。
（ ）新區(qū)五路綠化：采用草坪做底，擬采用喬木苦楝和紫葉矮櫻花灌木交替種植，在視覺上形成高低錯落、紅綠相間的綠化效果，造價為 . 萬元。
（ ）滏陽四路綠化：采用草坪鋪底，擬采用不同季相變化的喬木火炬、青銅交替種植，火炬在秋季葉色火紅，青銅樹干翠綠，形成視覺上的反差效果，工程造價為 . 萬元。
（ ）滏陽三路綠化：以草坪鋪底，擬采用合歡、香花槐、蜀檜等樹種相結合的方式進行綠化，工程造價為 . 萬元。
認真抓好西區(qū)園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生的日常管護工作，全面提升園林環(huán)衛(wèi)管護水平，加大區(qū)內環(huán)境監(jiān)督、監(jiān)察力度，對區(qū)內植物及時跟蹤管理，確保植物生長旺盛，造型優(yōu)美，大環(huán)境干凈整潔。
認真做好北區(qū)現(xiàn)有道路的清掃保潔管理和綠化植物的日常管護管理工作。
加強怡水公園、廣場的管理工作，規(guī)范行業(yè)管理。加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
推進綠化、環(huán)衛(wèi)管理機制創(chuàng)新，規(guī)范管理。圍繞效率、效果合理的安排生產，調度人力物力，提高工作效率和經濟效益。
強化企業(yè)管理，逐步建立適應市場運行，管理高效、競爭有力的現(xiàn)代企業(yè)制度，積極拓展業(yè)務范圍，爭創(chuàng)企業(yè)最大效益，充分發(fā)揮企業(yè)在我區(qū)改革與發(fā)展中的積極影響力。
三、為確保 年工作目標的圓滿完成，工作擬采取如下措施：
加強團隊作風建設，規(guī)范工作行為，充分發(fā)揮每一個干部員工的積極性、創(chuàng)造性，圍繞目標自動、自發(fā)的開展工作，以求真、高效、務實的工作作風促進各項工作目標的圓滿完成。
強化業(yè)務技能方面的學習，組織員工進行政策法規(guī)及業(yè)務技能學習培訓，用理論指導工作實踐，不斷提高業(yè)務技能和行業(yè)管理經驗，培養(yǎng)和造就有真才實學和有開拓創(chuàng)新意識的骨干力量。
繼續(xù)加大區(qū)內綠化植物環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查、執(zhí)法力度，及時制止糾正毀綠、毀凈行為，維護區(qū)內綠化環(huán)衛(wèi)形象，為進區(qū)企業(yè)和居民創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
改革創(chuàng)新園林環(huán)衛(wèi)管理新機制，遵照建設、管護內在運行規(guī)律，不斷改進工作方法，實現(xiàn)管護機制自動自發(fā)高效運轉。
加大公共基礎設施投資建設力度，改善設施裝備，保障園林環(huán)衛(wèi)效果；加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
更新觀念、加強學習，提高員工隊伍整體素質充分利用網絡信息、行會組織、專業(yè)考察、技術培訓，提高職工的業(yè)務技能及駕馭工作的能力。
四、關于打造開發(fā)區(qū)特色景觀街道，建設美麗城市容貌的建議：
建立一套完善、詳盡、高標準的街景規(guī)劃，用來指導區(qū)內街道建設，該規(guī)劃方案應具有前瞻性、科學性、藝術化、人文性，不僅有專家論證而且要進行社會聽證，確定起來，有關部門要掌握（能建什么、不能建什么、怎么建），項目單位要知情；執(zhí)行起來，要有“剛”性，避免“彈”性。
項目單位建設涉及街道公共環(huán)境，要從辦事程序和源頭予以控制規(guī)范，堅持做到項目在辦規(guī)劃建設開工手續(xù)的同時辦理可預見的環(huán)境保護保證金，通報其建設計劃及維護維修計劃。
積極營造文明建設的文化氛圍，各職能部門和宣傳部門要大力宣傳我區(qū)推崇社會公德，建現(xiàn)代文明新區(qū)的信心和決心，讓每一項目均知道在開發(fā)區(qū)建設文明規(guī)范光榮，有損公益環(huán)境的行為不容存在。
【第5篇 園林環(huán)衛(wèi)管理局__年工作總結及__年工作思路
園林環(huán)衛(wèi)管理局工作總結及來年工作思路
__年，我局在高新區(qū)兩委的正確領導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“綠化出精品、環(huán)衛(wèi)出形象、企業(yè)出效益”的工作目標，增措施、強手段，認真開展各項工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將__年的工作情況匯報如下：
__年主要工作完成情況
一、主要工作完成情況：
（一）綠化建設管理工作：
西區(qū)公共綠地和新修道路綠化建設。
按照規(guī)劃設計高質量完成了怡水公園、創(chuàng)業(yè)大廈廣場和順興、順平、寧安路、桃源路、松江道、永興路等路段的綠化建設任務，共種植喬木 余株，花灌木 萬余株，種植花卉植物 萬株，種植爬藤類植物 萬株，鋪植草坪 萬平方米，完成綠化面積 萬余平方米，綠化投入 萬元，有效的提升了新區(qū)形象，增加了新區(qū)環(huán)境的吸引力。
綠化形象改造任務。
（ ）按照營造三季有花四季長綠的綠化景觀建設目標。重點對科技大街、勝利路的綠化效果進行提升性形象改造，突出植物造型，增植花卉植物，采用矮牽牛、萬壽菊、美人蕉、串紅、百日紅等 個品種，綠化改造面積達 平方米。
（ ）完成科技街、珍寶街與人民路交叉口處的景觀建設任務。
（ ）創(chuàng)新園林綠化景觀，積極探索培育植物新品種，創(chuàng)業(yè)廣場引進宿根花卉福祿考、景天、牡丹、芍藥等新品種進行馴化。
組織實施北區(qū)振華路綠化建設工程。
振華路綠化工程是我區(qū)開發(fā)建設北區(qū)，營建良好的街道環(huán)境的一項重要任務，項目建設規(guī)模大、設計標準高、施工時間緊，為使工程如期高質量完工，我局全體干部職工攻堅克難，放棄節(jié)假日星期休，加班加點、晝夜兼程，先后完成了綠化規(guī)劃設計、效果方案、施工方案、現(xiàn)場清理、供水管線等一條龍工程項目，共動土方 萬立方，種植龍柏、小檗、女貞等灌木 萬株，喬木 余株，草坪 萬平方米，鋪設供水管線 萬米，綠化面積達 萬平方米，創(chuàng)新了高速度、高效率，實現(xiàn)了預期建設效果。
完成人民西路綠化改造及西環(huán)苗圃移植工作。
北區(qū)綠化工程竣工之際，我們按照市區(qū)指示，一鼓作氣，三天時間完成了人民西路（西環(huán)-小辛集）段綠化改造工作全面完成，共種植蜀檜 株，移植冬青 株，綠化改造面積達 平方米，改變了多年來市西出口綠化差的局面，全面提升了人民西路道路景觀。
為配合支持西環(huán)路建設，我局及時迅速的移植了西環(huán)苗木 萬余株，同時對創(chuàng)業(yè)廣場實施了二期綠化，完成綠化面積 萬平方米。
區(qū)內綠化植物的精細化管理。
（ ）區(qū)內綠化植物全方位管護。為保持綠化植物旺盛的生長狀態(tài)，我們對區(qū)內綠化植物進行全方位認真的檢查梳理，適時對草坪、花灌木、喬木進行澆水施肥、清除雜草、修剪整形、病蟲害管理等管護工作，尤其對昌明大街、勝利路街口成片綠地，創(chuàng)業(yè)廣場街心花園等進行了管護建設的重點傾斜，積極創(chuàng)新園林園藝效果，大膽引進草花種植，新穎別致草花圖案營造了亮麗的街道新景觀。
（ ）強化植物冬季管理，為來年呈現(xiàn)旺盛生長狀態(tài)做準備，深秋初冬，我們對今年新植的喬灌木進行了建棚、包裹、防寒處理；對草花進行了冬貯；易修剪植物進行了修剪；全部綠地進行了 - 次冬灌。
（二）環(huán)境衛(wèi)生管理工作：
在深化細化道路清保潔管理制度改革的同時，今年我們重點對垃圾場、投放點、公共廁所、無主垃圾進行重點治理，通過責任制、巡視、檢查、反饋等體制，使垃圾集中清運基本制度化，城市無主垃圾及衛(wèi)生死角現(xiàn)象得到了根本好轉。
（三）不斷強化園林環(huán)衛(wèi)管理社會化職能。為了減少綠化植物、環(huán)境衛(wèi)生人為的損害和污染，我們狠抓源頭治理，對新建、改建和擴建項目實行跟蹤管理，及時規(guī)范、糾正毀綠、毀凈行為。
（四）廣泛發(fā)動群眾參加義務植樹活動。按照全民義務植樹的有關規(guī)定，我局在植樹節(jié)來臨之際，積極組織管委會全體干部職工及市直有關單位在怡水公園進行義務植樹活動，種植柳樹、法桐等喬木 余株，種植榆葉梅、櫻花等灌木 余株。
（五）認真開展全區(qū)綠化普查工作。 月份，我局協(xié)調市園林處對區(qū)內所有道路綠帶、公共綠地、街頭綠地、近百個單位進行全面綠化摸底，目前我區(qū)的庭院綠化面積達 萬平方米，建成區(qū)綠化面積達 余萬平方米，綠化覆蓋面積達 萬平方米。
（六）深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，提高環(huán)境形象。
今年我局開展了兩次大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，尤其是 月份開展的“迎雙節(jié)、四城同創(chuàng)”綜合整治活動，力度大，規(guī)模大，取得了顯著成效。共清理路面雜草 . 萬平方米，修剪草坪 平方米，修剪綠籬 延米，粉刷樹木 株，修剪柳樹 余株，清運無主垃圾 余立方米。
（七）職工隊伍建設：
積極開展先進性教育活動。
扎實開展共產黨員先進性教育活動并取得實效，進一步改進工作作風，營造良好的工作氛圍，通過開展保先教育和員工思想教育，解決了干部職工在思想作風和工作作風中存在的問題，
加強干部職工教育，團隊戰(zhàn)斗力建設。
全局上下開展了搶抓機遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻的學習教育活動，每月集中學習討論不少于 次，組織員工學習業(yè)務，聘請綠化專家陳占樹同志講解業(yè)務知識，走出去（到德州）學習綠化建設管理經驗；轉變工作作風、創(chuàng)新機制、求工作實效，全年開展一心一意謀發(fā)展，全心全意抓建設的工作作風建設。
二、采取的工作措施：
健全各項制度，提高管理水平。一是健全綠化、環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，加強對區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的監(jiān)督檢查，對區(qū)內污染環(huán)境破壞綠地的行為從源頭上治理。二是建立健全園林環(huán)衛(wèi)長效管理機制。明確工作責任，規(guī)范工作標準，提高園林環(huán)衛(wèi)管理水平，使園林環(huán)衛(wèi)管理走上了一條經?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。
規(guī)范施工，加強工程管理。嚴格實行工程監(jiān)管責任制，對各項工程任務明確到人，職責分工明確；合理安排工期，明確施工進度，確保各項工程如期完成；采取工序驗收，苗木選比、技術改良等措施，確保工程質量。
重點突出，全面推進。全面搞好西區(qū)綠化、環(huán)衛(wèi)管護工作的同時，集中主要力量確保北區(qū)綠化工期、質量這一重點，施工方案程序化、日程化，人員分工明細到位，管理銜接有序無縫隙，促進建設與管護齊頭并進。
加大宣傳教育力度。上門開展愛綠、愛凈的宣傳教育，樹立全區(qū)公民愛綠護綠愛凈的社會公德意識，營造
園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生積極有益的人文環(huán)境。
三、工作中存在的問題：
城市園林綠化環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管力度還需要進一步加強，綠地、樹木及相關設施人為破壞時有發(fā)生。
綠化供水能力不能應對嚴重干旱天氣；垃圾出運、排放還不夠規(guī)范，垃圾亂傾亂倒行為時有發(fā)生。
園林環(huán)衛(wèi)建設的長效管理機制還需進一步完善，園林環(huán)衛(wèi)管理水平亟待提高。
干部職工素質有待于進一步提高，園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)技術培訓力度有待于加強。
二 六年工作謀劃
一、工作思路：
緊緊圍繞“招商引資、經濟建設”這一中心，樹立“建綠美家園，為客戶服務，與開發(fā)區(qū)衰興共榮辱”的理念，實現(xiàn)“三個提高”（即提高綠化環(huán)衛(wèi)管理水平，提高綠化工程的建設水平，提高全體職工的業(yè)務技能和業(yè)務素質）。
二、工作任務目標：
新修道路綠化工程的完善：
（ ）寶云街南段（永興路-寧安路）：第一排樹木進行補植，兩側種植第二排喬木；綠化帶鋪植草坪，工程造價 . 萬元。
（ ）康泰街南段（勝利路-寧安路）：兩側綠化帶平整，草坪修補；青年街（勝利路南）現(xiàn)有草坪改造，工程造價 . 萬元。
（ ）寧安路東段（寶云街-康泰街）：補植第一排樹饅頭柳；種植第二排樹國槐；種植草花（紫薇和美人蕉），工程造價 . 萬元。
（ ）昌明大街南段（永興路-寧安路）西側：建造微地型，全鋪草皮，其上點綴喬木及花灌木，工程造價 . 萬元。
（ ）永興路兩側建成區(qū)圍墻外鋪種草坪。
綠化改造工程：
（ ）樣板街整治：
勝利路綠化帶、昌明街（永興路—人民路）綠帶、永興路（寶云街—順興街）隔離帶進行樣板改造，完善提高現(xiàn)有道路綠化效果，注重街道景觀風格，逐步完善綠化效果，打造開發(fā)區(qū)園林特色，工程預算約 . 萬元。
（ ）人民路南側柳樹的換植：基于人民路南側柳樹病蟲害較厲害，部分柳樹已死亡，將桃源路香花槐移植至人民路南側第二排，第一排換植白臘，工程預算 . 萬元。
（ ）桃源路香花槐的換植：桃源路香花槐與原種植格局不協(xié)調，換植為紫葉矮櫻，工程預算 . 萬元。
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化：
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化，以小樹林為主，草皮做底襯，四周配置花灌木，園路為連接。喬木配置以白臘、五角楓、欒樹為主，同時配以木槿、黃刺玫等花灌木以及各種菊花、月季，可為開發(fā)區(qū)提供一個休閑、健身的綠色氧吧，工程造價 . 萬元。
北區(qū)新建道路綠化建設任務：
為做好項目進區(qū)的前期綠化工作，我局本著投資少、效果佳的原則，認真制定北區(qū)綠化建設方案，二期工程預算 . 萬元（以下綠化工程建設方案未經管委會會議研究）。
（ ）振華路基本情況及綠化方案：
南段：西側綠化平臺為 米，東側 米（最北部 米長處為 米寬，另有 米寬、 米長的坑）。綠化方案為草坪做底，夠寬的地段除 米處已種植垂柳外，分別在 米、 米、 米處種植紅葉花桃。
中段：東側基本寬度 米，兩側寬度分別為 米寬 米長及 米寬 米長段。綠化方案為：以草坪鋪底，以高大的法桐做行道樹，第二行于 米處配植紅葉花桃和龍爪槐相間的園林植物， 米處種植挺拔的毛白楊，形成高低錯落，觀花與觀葉植物相互搭配的景觀。
北段：北段東側為農田，基本不能種植，西側可種植部分為 米寬、 米長一段及老白干酒廠南門門前 米寬 米長段，以及對面廠家門前 米寬 米長一段。綠化方案：以法桐為行道樹，點綴模塊及迎春、龍爪槐、銀杏等植物。
由于振華路各硬件設施未到位，綠化方案以種植喬木和花灌木為主，工程造價約 . 萬元（不包括土方量）。
（ ）新區(qū)七路綠化：新區(qū)七路兩側以草坪為底，落葉喬木國槐與長綠喬木蜀檜搭配種植，以灌木色塊相銜接，形成喬、灌、草相結合的綠化模式，工程造價 . 萬元。
（ ）新區(qū)六路綠化：采用草坪鋪底，采用喬木與灌木、花卉相結合的方式進行綠化，喬木種植以白臘為主，工程造價為 . 萬元。
（ ）新區(qū)五路綠化：采用草坪做底，擬采用喬木苦楝和紫葉矮櫻花灌木交替種植，在視覺上形成高低錯落、紅綠相間的綠化效果，造價為 . 萬元。
（ ）滏陽四路綠化：采用草坪鋪底，擬采用不同季相變化的喬木火炬、青銅交替種植，火炬在秋季葉色火紅，青銅樹干翠綠，形成視覺上的反差效果，工程造價為 . 萬元。
（ ）滏陽三路綠化：以草坪鋪底，擬采用合歡、香花槐、蜀檜等樹種相結合的方式進行綠化，工程造價為 . 萬元。
認真抓好西區(qū)園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生的日常管護工作，全面提升園林環(huán)衛(wèi)管護水平，加大區(qū)內環(huán)境監(jiān)督、監(jiān)察力度，對區(qū)內植物及時跟蹤管理，確保植物生長旺盛，造型優(yōu)美，大環(huán)境干凈整潔。
認真做好北區(qū)現(xiàn)有道路的清掃保潔管理和綠化植物的日常管護管理工作。
加強怡水公園、廣場的管理工作，規(guī)范行業(yè)管理。加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
推進綠化、環(huán)衛(wèi)管理機制創(chuàng)新，規(guī)范管理。圍繞效率、效果合理的安排生產，調度人力物力，提高工作效率和經濟效益。
強化企業(yè)管理，逐步建立適應市場運行，管理高效、競爭有力的現(xiàn)代企業(yè)制度，積極拓展業(yè)務范圍，爭創(chuàng)企業(yè)最大效益，充分發(fā)揮企業(yè)在我區(qū)改革與發(fā)展中的積極影響力。
三、為確保 年工作目標的圓滿完成，工作擬采取如下措施：
加強團隊作風建設，規(guī)范工作行為，充分發(fā)揮每一個干部員工的積極性、創(chuàng)造性，圍繞目標自動、自發(fā)的開展工作，以求真、高效、務實的工作作風促進各項工作目標的圓滿完成。
強化業(yè)務技能方面的學習，組織員工進行政策法規(guī)及業(yè)務技能學習培訓，用理論指導工作實踐，不斷提高業(yè)務技能和行業(yè)管理經驗，培養(yǎng)和造就有真才實學和有開拓創(chuàng)新意識的骨干力量。
繼續(xù)加大區(qū)內綠化植物環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查、執(zhí)法力度，及時制止糾正毀綠、毀凈行為，維護區(qū)內綠化環(huán)衛(wèi)形象，為進區(qū)企業(yè)和居民創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
改革創(chuàng)新園林環(huán)衛(wèi)管理新機制，遵照建設、管護內在運行規(guī)律，不斷改進工作方法，實現(xiàn)管護機制自動自發(fā)高效運轉。
加大公共基礎設施投資建設力度，改善設施裝備，保障園林環(huán)衛(wèi)效果；加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
更新觀念、加強學習，提高員工隊伍整體素質充分利用網絡信息、行會組織、專業(yè)考察、技術培訓，提高職工的業(yè)務技能及
駕馭工作的能力。
四、關于打造開發(fā)區(qū)特色景觀街道，建設美麗城市容貌的建議：
建立一套完善、詳盡、高標準的街景規(guī)劃，用來指導區(qū)內街道建設，該規(guī)劃方案應具有前瞻性、科學性、藝術化、人文性，不僅有專家論證而且要進行社會聽證，確定起來，有關部門要掌握（能建什么、不能建什么、怎么建），項目單位要知情；執(zhí)行起來，要有“剛”性，避免“彈”性。
項目單位建設涉及街道公共環(huán)境，要從辦事程序和源頭予以控制規(guī)范，堅持做到項目在辦規(guī)劃建設開工手續(xù)的同時辦理可預見的環(huán)境保護保證金，通報其建設計劃及維護維修計劃。
積極營造文明建設的文化氛圍，各職能部門和宣傳部門要大力宣傳我區(qū)推崇社會公德，建現(xiàn)代文明新區(qū)的信心和決心，讓每一項目均知道在開發(fā)區(qū)建設文明規(guī)范光榮，有損公益環(huán)境的行為不容存在。
【第6篇 環(huán)衛(wèi)管理工作總結范文
【環(huán)衛(wèi)管理工作總結】
環(huán)衛(wèi)工人年終總結 今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創(chuàng)建“五型 機關單位” 、開展“保持共-產-黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市 這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領 導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。
回顧一年來的工作，基本情況總結如下
一、加強日常管理工作，提高環(huán)境衛(wèi)生質量 1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、 月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現(xiàn) 獎罰。
今年， 共計督察 249 次， 發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題 4000 余個， 其中督辦 570 次， 總扣款 13889 元，總獎勵 10570 元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落 實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任，并通過 45 期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和 10 期的《督察通報》 ，及 時向上級領導及創(chuàng)衛(wèi)相關部門、新聞媒體進行反映。
2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區(qū) 350 余 條、面積約 400 萬平方米的六米以上道路，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán) 衛(wèi)設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環(huán) 衛(wèi)監(jiān)督崗,建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌” ，落實 《道路清掃保潔“六凈”“六無”“六不準”守則》 、 、 。今年累計接管新建、改造巷道 20 余條， 新增清掃面積 50 萬平方米，新增衛(wèi)生人員 110 名。
從 6 月份開始， 我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達 20 萬平方米。4 月下旬至 10 月上旬，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清 運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù)，規(guī)范了清運時間。在解放路步行街成功 實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾 17 萬噸，做到日產日清、衛(wèi)生填埋。
3、規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生， 下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行 24 小時管理，不留空擋，全面落實責任;主要街道堅 決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為;嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程 渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”“八不”守則》《建筑垃圾及渣土管理 、 、 八項禁令》等有關規(guī)章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著裝整潔，持 證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發(fā) [2023]98 號)要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節(jié)，做到熱情服 務、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù) 700 余份，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書 50 余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為 3000 余次。
4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計，建立了 收費管理系統(tǒng)， 印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語， 申請出臺了_市車輛生活垃圾處理費征收辦法， 嚴格收費標準，杜絕“人情”收費;明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費 工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費 150 余萬元。 通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣” ，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與 平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導、監(jiān) 督和檢查，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與 12 個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務工作聯(lián)系。
二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環(huán)衛(wèi)意識 今年共組織各類宣傳 40 余次。其中， 《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》 、建設部《城市建筑 垃圾管理規(guī)定》《_市市區(qū)車輛生活垃圾處理費征收規(guī)定》的實施，我處及時組織學習，印 、 發(fā)相關資料，召開新聞發(fā)布會，出動了宣傳車輛，設立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅 20 余條; 并通過_市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會、_環(huán)衛(wèi)網以及電信、移動、聯(lián)通公司的短信息等媒介進行宣傳。先 后深入_中學、蘇州中學、星元小學等學校，開展以“摒陋習，樹新風，做文明市民，創(chuàng)衛(wèi) 生城市”為主題的宣傳活動;9 月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環(huán)境衛(wèi)生宣傳活 動;10 月下旬成功舉辦了慶祝_市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)活動。
通過系列的宣傳教育， 使廣大市民 的城市意識、文明意識、環(huán)衛(wèi)意識明顯提高。
三、扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動 根據(jù)市政府、建設局 2023 年市容環(huán)境綜合整治工作的安排意見精神，與公安、工商、市政、 園林等聯(lián)合行動， 對市區(qū)主要街道破壞環(huán)境衛(wèi)生的不文明行為， 以及沿街門店 “四包兩禁止” 責任制的落實情況本文章共 2 頁，當前在第 1 頁 [1] [2] 下一頁 _市環(huán)境衛(wèi)生管理處年終工作總結 ，進行突擊整頓，綜合檢查。3、6、11 月，與榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門緊密配合，徹底清理了背 街小巷垃圾死角。及時組織，認真學習、貫徹實施_市城鄉(xiāng)建設局關于《_市區(qū)城市環(huán)境綜合 整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。
今年共計發(fā)放城市管理“四包兩禁止”責任牌 1500 個，環(huán)境衛(wèi)生警示牌 500 個，整治門店 5800 余個，處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為 20000 余人次，沒 收非法小廣告 80000 余份， 罰款 22 萬余元， 各環(huán)衛(wèi)所累計組織職工參加義務勞動 300 余次， 出動人力 7000 余人次，集中力量清理垃圾達 23000 余噸。
四、以人為本，逐步提高環(huán)衛(wèi)工轉載自經濟生活網 .cn，請保留 此標記人待遇和管理水平 由于環(huán)衛(wèi)工人待遇低，環(huán)衛(wèi)隊伍年齡較大且極不穩(wěn)定，今年，把創(chuàng)造和-諧、人性化的工作 環(huán)境作為工作重點。元宵節(jié)，單位擠出 1 萬元，購買“思念”牌元宵和餃子 2000 余袋，并 及時發(fā)放在一線環(huán)衛(wèi)工人的手中;五·一勞動節(jié)，為千名環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一訂購了生日蛋糕，作 為生日賀禮;夏日，驕陽似火，干燥高溫，購買了價值 1 萬余元的白糖和綠豆，為環(huán)衛(wèi)工人 消暑降溫;中秋節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了月餅;環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了大米;全年人均福 利不到 80 元，但對于弱勢群體環(huán)衛(wèi)工人來說，已經很知足。
10 月 26 日，我市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝活動在神木縣舉行，全市環(huán)衛(wèi)工人代表歡聚一堂， 共謀環(huán)衛(wèi)發(fā)展大計，并對評選出的全市 60 名“城市環(huán)衛(wèi)標兵”“城市環(huán)衛(wèi)美容師” 、 ，每人獎 勵由聯(lián)通公司贊助的價值 800 元的手機一部。根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作勞動強度大，義務勞動多，工作 崗位特殊，白天夜間馬路作業(yè)，給每位環(huán)衛(wèi)工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據(jù) 《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》 精神， 我處 已多次申請將環(huán)衛(wèi)工人的工資從每月 300 月提高到 430 元。
通過這些工作， 為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工 隊伍，提高環(huán)衛(wèi)工人的社會地位，明確環(huán)衛(wèi)工作的方向，加強環(huán)衛(wèi)管理水平，將起到重要的 作用。
五、認真開展保持共-產-黨員先進性教育活動，狠抓行業(yè)作風整改，不斷提高服務水平 以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動開展以來，我處 成立了領導小組。及時召開了動員大會，將各種學習資料印發(fā)給黨小組，集中組織全體黨員 學習 30 余次，各黨小組組織學習 25 次，共購買《先進性教育輔導讀本》50 本， 《中國共產-黨章程》50 本，創(chuàng)辦學習園地 9 期，撰寫學習體會 285 篇。組織全體黨員(包括離退休黨 員)50 余人，參觀了米脂縣楊家溝革命舊址，面對黨旗，高唱國歌，重溫入黨誓詞。五·一 節(jié)，組織職工開展了文體娛樂活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。7 月 1 日，組織全體黨員參 觀了_市展覽館、_市城市規(guī)劃建設展廳，觀看了《開國總理周恩來》等優(yōu)秀教育片。7 月 16 日，組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》 。先后組織了三次以保持共-產-黨員先進 性、城市環(huán)境衛(wèi)生管理為主要內容的集中考試;給全體干部職工購買了書法字帖，常年開展 硬筆書法練習活動。
通過扎實開展保持共-產-黨員先進性教育活動，使廣大干部職工的思想素質、政治素質、文 化素質有所提高。今年，累計給市城建監(jiān)察大隊職工子女、佳縣尿毒癥患者、_日報社病危 記者、市區(qū)困難下崗職工捐款 8000 余元;組織了 60 名職工奉獻愛心，進行義務獻血。繼承 和發(fā)揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。
針對環(huán)衛(wèi)工作的特殊性、敏感性、反復性，我們加大了行風建設工作的力度。結合創(chuàng)建“五 型”機關單位，進一步修訂完善了 53 項管理制度，堅持用制度來管人、管事、管物。認真 執(zhí)行《效能建設八項制度》 ，黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規(guī)定， 《干部職工休假 制度》以及市紀委《關于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規(guī)定》和市紀委《關于黨 和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬” 等不良態(tài)度，杜絕徇私舞弊，吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。定期召開民-主生活會，針對一 些具體、焦點問題和群眾反映的敏感問題進行及時整改。
環(huán)衛(wèi)工作是城市管理工作的窗口行業(yè)，也是服務于經濟發(fā)展，服務于招商引資，服務于廣大 市民的行業(yè)。為了全面樹立服務理念，我們專門設立了環(huán)衛(wèi)咨詢點、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗，公開了服 務熱線和舉報電話(3830102)，開通了_環(huán)衛(wèi)網、成立了_市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會。對于群眾反映的 環(huán)境衛(wèi)生方面的問題，我們認真紀錄，及時落實，做到“事事有著落、件件有回音” 。
六、增加完善環(huán)衛(wèi)設施，夯實環(huán)衛(wèi)工作基礎 近年來，我市城市建設的投資和工作力度明顯加大，環(huán)衛(wèi)硬件設施得到明顯改善。根據(jù)我市 “創(chuàng)衛(wèi)”和環(huán)衛(wèi)兩項規(guī)劃要求，今年，投入資金 100 余萬元，新購置環(huán)衛(wèi)清掃車一輛、擺臂 式垃圾車一輛、環(huán)衛(wèi)檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱 200 個、垃圾箱 50 個、新建簡易 垃圾倉 100 個、 新修垃圾轉運站(附帶環(huán)衛(wèi)工人休息點)5 座， 新修公廁 8 座， 改造公廁 20 座， 使城區(qū)內共有公廁 113 座(含水廁 15 座)，對破損的環(huán)衛(wèi)設施進行及時美化維修。加強生活 垃圾處理場籌建工作，順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作，完成了垃圾場填埋 區(qū)土建工程和辦公樓主體工程，完成投資 1000 萬元。工程進展順利，計劃 2023 年 7 月建成 投入使用。
七、樹立經營城市理念，為環(huán)衛(wèi)工作市場化、產業(yè)化運作奠定基礎 在市建設局和我處的積極扶持下，我市第一家環(huán)衛(wèi)保潔公司——_市大千保潔公司成立，為 我處環(huán)境衛(wèi)生管理社會化、產業(yè)化積累了經驗。
在三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)中，充分利用會嘗晚會、方隊等進 行隆重宣傳，營造了濃厚的“環(huán)衛(wèi)工 人節(jié)”節(jié)日氛圍。移動、聯(lián)通、中華保險、普達廣告等企業(yè)熱愛公益、環(huán)衛(wèi)事業(yè)，紛紛贊助 支持。
總之，一年以來，通過全體干部職工的團結一致、努力拼搏，使我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到 明顯好轉， “創(chuàng)衛(wèi)”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到，我們的工作還是粗淺的、低 水平的，與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛(wèi)生城市的標準、與周邊兄弟單位 的業(yè)績比，還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作，為全面提高廣大市民 的生活質量和人居環(huán)境而努力。
【環(huán)衛(wèi)管理工作總結】
環(huán)境衛(wèi)生管理局上半年工作總結及下半年工作 今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在全市十處鎮(zhèn)街政府（辦事處）的大力支持 下，市環(huán)衛(wèi)局按照市委、市政府“一三四五”的相關目標任務和思路舉措，結合實際，開拓 創(chuàng)新，積極進取，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步強 化工作措施，完善服務職能，創(chuàng)新思路，提高作業(yè)標準，按照“五化、四大、三級、二法、 一轉”的工作思路來開展工作：繼續(xù)深化“五化” （管理規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、運作市場化、 作業(yè)精細化、機制長效化）要求，致力于實現(xiàn)“管理水平大提高、環(huán)衛(wèi)管理大格局、環(huán)衛(wèi)形 象大提升、環(huán)衛(wèi)水平大改觀”的目標，做好三級考核，通過實施“一線工作法”及“經濟指 標獎懲法” ，使工作不斷向服務型轉變，不斷提高工作積極性，加快了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理 的進程，全方位提升了市環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
上半年工作總結
一、發(fā)揮領導班子的核心領導作用,增強廣大干部職工的凝聚力、向心力。
1、領導帶頭真抓實干，確保轉方式調結構大討論活動的順利開展。
環(huán)境衛(wèi)生工作作為實現(xiàn)經濟社會全面發(fā)展的一個重要方面， 轉方式、 調結構既是促進環(huán)境 衛(wèi)生工作不斷提升的內在要求，也是實現(xiàn)科學發(fā)展的客觀需要。在接到市委、市府關于開展 轉方式、調結構的通知后，我局迅速響應，按照市委、市政府要求，立足工作實際，采取有 效措施，使大討論活動開展的有聲有色，推進了各項工作的順利開展 為開展好這次大討論， 局長范滿國同志親自帶頭學習貫徹市委、 市政府重要會議和文件精 神，統(tǒng)一領導班子成員思想。堅持領導帶頭，緊密聯(lián)系實際，突出重點任務，把握關鍵環(huán)節(jié)， 確保大討論活動順利開展。市環(huán)衛(wèi)局成立了大討論活動領導小組，領導小組下設辦公室，具 體負責大討論活動的組織協(xié)調、督查指導工作，嚴格落實責任制，局領導班子對大討論活動 全面負責，局長為第一責任人，其他領導班子成員負責抓好分管科室的大討論活動，在全局 形成領導責任明確、層層抓好落實的工作格局。
同時按照市委、市政府的部署要求，市環(huán)衛(wèi)局還緊密結合環(huán)境衛(wèi)生工作實際，制定了《關 于開展轉方式、調結構大討論活動的實施方案》 ，明確了開展大討論活動的目的意義、討論 重點、方法步驟和具體要求，落實了工作責任，細化了工作標準。在活動中，市環(huán)衛(wèi)局正確 處理開展大討論活動與做好當前環(huán)境衛(wèi)生各項工作的關系， 把大討論活動當作推動當前工作 的強大動力，推動環(huán)境衛(wèi)生各項工作上檔次、上水平，并通過具體實踐來強化。
大討論活 動的效果，切實做到措施完善、落實到位。通過認真學習、集中查找，發(fā)現(xiàn)了一些不利于科 學發(fā)展的客觀與主觀因素，并積極進行了整改，制定了切合實際的目標與推進措施，廣大干 部職工積極響應，參與自查整改，使整個活動取了的實實在在的效果。
2、帶頭踐行“一線工作法” ，在工作中突出“表率” 。言傳不如身教，領導不如行動。我 局領導班子成員無論在工作上、制度上、廉潔上都堅持以身作則，率先垂范，要求一般干部 做到的，領導干部自身先做到，工作在前，苦干在前，利益在后，用行動贏得了群眾的肯定 和擁護，今年以來，根據(jù)“五四三二一”工作思路的要求，我局領導班子親自帶頭踐行“一 線工作法” ，為了提高我市的環(huán)境衛(wèi)生質量，范局長及各分管局長堅持踐行“一線工作法” ， 每天早上五點起床上路巡查，深入一線、深入基層，從一線中發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決，并號 召廣大干部職工工作重心下移，深入一線，靠前指揮，跟車跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場調度， 現(xiàn)場解決。一級抓一級，一級帶一級，一級干給一級看，層層抓落實。形成了“一級帶著一 級干、一級干給一級看”的有益、良好的工作氛圍。
3、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則。無論任何會議、任何決定，我局領導班子都堅持“不 搞一言堂、要開群英會”的原則，充分發(fā)揮民主，征求多數(shù)人的意見，充分發(fā)揮工會監(jiān)督職 能，杜絕家長式的作風，并通過多種方式廣泛征求退休老干部的意見，讓老干部的經驗參與 到我們的工作決策中。班子成員之間經常開展交心談心，互通思想，并認真參加好了民主生 活會和民主評議黨員工作，充分聽取黨內外群眾意見和建議，積極開展批評與自我批評，收 到了很好的效果。
另外，我們定期召開“三會” （支部黨員大會、支部委員會、黨小組會） ，定期上黨課，使 黨員可以對黨支部工作中的一些重大問題， 在黨的會議上進行民主討論， 按照民主集中制的 原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚黨內民主，總結工作 經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。
4、帶領廣大干部職工，捐款捐物，為災區(qū)人民獻上愛心。去年以來，包括云南、貴州、 廣西在內的我國西南地區(qū)遭遇百年不遇的特大干旱， 給群眾生產生活造成了嚴重影響。
今年 4 月 14 日，青海省玉樹縣又發(fā)生 7.1 級地震災害，損失十分嚴重。災害牽動全國人民的心， 全國人民紛紛伸出援助之手，踴躍捐款捐物支援災區(qū)抗旱、抗震救災。4 月 20 日上午，市 環(huán)衛(wèi)局接到中共市委辦公室、市人民政府辦公室《關于開展向西南干旱災區(qū)、青海玉樹地震 災區(qū)人民捐款獻愛心活動的緊急通知》“一方有難、八方支援” ， ，接到通知后，市環(huán)衛(wèi)局領 導高度重視，迅速組織班子成員召開會議，親自帶頭捐款，并要求在全局范圍內宣傳發(fā)動， 號召廣大干部職工伸出援助之手，為災區(qū)人民奉獻一份愛心，幫助他們度過難關。
二、加強隊伍建設，關心職工生活，提高職工素質。
1、優(yōu)化組合，競爭上崗，建設一支高素質的干部隊伍 為加強干部隊伍建設，拓寬選人和用人渠道，創(chuàng)造一個“公開、平等、競選、擇優(yōu)”的競 爭機制，有效的實現(xiàn)人才資源合理配置，更大程度的發(fā)揮各種人才的作用，推動我局工作更 好的開展，初，市環(huán)衛(wèi)局開展了一次“競爭上崗雙向選擇擇優(yōu)錄用優(yōu)化組合責任目標任期獎 懲”的人事調整，此次調整以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以推進我局工作 發(fā)展為目標，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績和公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提倡毛遂 自薦。目的在于進一步解放思想，更新觀念，調動起干部職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵起干 部職工愛崗敬業(yè)、 恪盡職守、 開拓進取、 奮發(fā)向上的精神， 努力建設一支高素質的干部隊伍。
整個人事調整活動以會議與談話形式進行， 通過競爭上崗、 雙向選擇， 擇優(yōu)錄用優(yōu)化組合， 新產生了我局中層副職以上領導干部以及各科室新的人員構成。人事調整以來，效果明顯， 各科室工作配合更加融洽，溝通更加順暢，新的科室力量工作熱情更加高漲，針對各自工作 職責紛紛制定了各自的規(guī)章制度及考核方法， 對科室人員具體進行了分工， 真正把責任落到 了實處，使各項工作開展更加順暢。就道路作業(yè)而言，新組成的機械保潔科與保潔科配合密 切，機械保潔科調整了作業(yè)時間，并就各司機、各車輛進行了合理調配，使廣大機掃司機明 確了各自工作范圍及職責。
為解決道路機掃擾民礙民的問題， 他們紛紛利用清晨上班前及晚 上時間， 進行道路機掃、 灑水除塵作業(yè)， 既提高了道路清掃的質量， 又保證讓廣大市民滿意。
2、以“工作學習化、學習生活化”為指導，全面提升隊伍理論水平與業(yè)務素質。
隨著社會經濟的發(fā)展， 特別是隨著改革開放和環(huán)衛(wèi)條件的發(fā)展， 廣大市民對環(huán)境衛(wèi)生的要 求越來越高，所以要求環(huán)衛(wèi)工作者的業(yè)務素質、理論水平都得過硬、過高。為全面提升廣大 干部職工的理論水平與業(yè)務素質，范局長提出“工作學習化、學習生活化”的口號，號召廣 大干部職工在工作中學習，在實踐中學習，使學習形成一種常規(guī)化態(tài)勢。
首先，我局組織廣大干部職工以自學與集中學習相結合的方式，學習思想政治理論，學習 各種相關文件、會議精神、政策法規(guī)等。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三 個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝干部隊伍，注重通過理論學習和加強政治思想工作，教 育人、塑造人、感化人，使全體干部職工時刻保持昂揚的斗志和忘我的工作熱情。一是制定 了詳細的學習配檔表，把每周五晚上都作為固定學習時間，由單位經驗豐富、專業(yè)技術過硬 的干部職工授課，進行集中學習，通過集中學習，主要學習了思想政治理論、上級重要文件 精神與領導講話、警示教育片、全國勞動模范王欽峰先進事跡、《廉政準則》“四項監(jiān)督制 、 、 度”等一系列上級文件。另外，各科室、環(huán)衛(wèi)所也根據(jù)各自實際在相應時間里精心組織干部 職工自學了相關文件、法律法規(guī)。通過系統(tǒng)的政治理論學習，提高了廣大干部職工的思想道 德覺悟和政治理論水平， 加強了廣大黨員干部的宗旨意識、 法紀意識、 廉政意識、 監(jiān)督意識， 為推動全局各項工作順利開展提供堅強的政治保證。
其次，注重學習培訓，提高職工的業(yè)務技能。打造專業(yè)化職工隊伍。為進一步提高廣大干 部職工的業(yè)務技術水平，促進了我局各項工作全面快速的發(fā)展，今年，我們在廣大干部職工 中積極開展業(yè)務技能培訓，圍繞能力建設，堅持分類指導，根據(jù)各類人員的不同專業(yè)特點， 結合崗位要求，研究制訂了培訓標準，首先進行了駕駛員培訓，安全生產知識培訓等。今年 春天還專門派人去參加了專業(yè)的培訓班， 回來后進行了局內講課交流， 提高了業(yè)務技能的培 訓效果，其次，我們堅持學習與實踐相結合，培養(yǎng)與使用相結合，加大資金投入，訂閱了各 種專業(yè)報刊、書籍、麗人簡報及有關垃圾處理的業(yè)務書籍，組織廣大員工不定期進行學習， 確保學習效果，全面提升了廣大干部職工的素質，提升了工作能力。再次，在全局內普及電 腦知識，倡導“五指化” 辦公。針對局內很多年齡稍大的干部職工不懂電腦， 電腦知識匱乏， 離“五指化”辦公的要求距離甚遠，辦公室就專門安排了網絡管理員劉松峰給全體干部職工 進行電腦知識授課， 通過多媒體的方式， 現(xiàn)場演示操作， 從開機關機、 打字等基礎知識開始， 循序漸進的進行講解，確保一些不懂電腦的干部職工都能了解一些基本電腦知識，使“五指 化”辦公在全局范圍內真正實行起來。
3、加強內部管理，嚴肅勞動紀律，提高職工素質。今年來，我們規(guī)范了各種管理辦法， 完善了各種規(guī)章制度，嚴肅了勞動紀律，用制度來約束人，指導人，使廣大職工都能按章辦 事，按章行事。一年來，大部分廣大干部職工都能嚴格遵守各種勞動紀律，上班不遲到，下 班不早退，嚴格遵守各項規(guī)章制度和作風建設各項要求規(guī)定，形成了良好的工作氛圍。
4、關心職工冷暖，打造和諧環(huán)衛(wèi) 近年來，市環(huán)衛(wèi)局牢固樹立“以人為本”的理念，實行人性化管理，把保障和改善職工工 作環(huán)境、提高職工福利擺在突出位置，積極采取各種措施，著力解決職工最關心、最直接、 最現(xiàn)實的利益問題，努力為職工辦實事、辦好事，以實際行動實實在在地讓職工感受到了單 位的關愛， 最大限度地激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力， 有力地推動了各項工作的順利開 展。
（1） 、增加職工福利，定期發(fā)放勞保用品以及工作服。
我局領導班子始終堅持以 “一切為了基層、 一切面向基層， 一切為了群眾、 一切依靠群眾” 作為工作的出發(fā)點，在依靠基層職工搞好市容環(huán)境衛(wèi)生的同時，善待基層職工，提高他們的 福利待遇，每半年發(fā)放一次勞保用品（洗衣粉、毛巾等） ，并定期發(fā)放工作服與標志服，按 照工種、工作性質不同每人一年 2-4 套工作服。夏季發(fā)放襯衣、短袖標志服等，冬季發(fā)放棉 服、大衣等。
（2） 、為職工提供免費宿舍、建職工餐廳。
我局搬遷新辦公場所后，為方便職工就餐，解決工作與生活的矛盾，使大家都能安心的工 作， 新開設職工餐廳， 針對餐廳用餐問題， 局領導本著體恤職工、 增加職工福利待遇的原則， 給予了一定的用餐補貼， 使廣大干部職工都能兼顧工作與生活， 尤其是解決了一線工作人員 天天吃路邊攤的狀況。另外，為方便一些家遠的職工住宿，市環(huán)衛(wèi)局提供房間、床鋪，解決 了部分職工無處住宿的問題，解決了他們的后顧之憂。
（3） 、建立愛心基金，對環(huán)衛(wèi)工作實施救助。
環(huán)衛(wèi)工人干著苦澀的事業(yè)、是一群苦澀的人，他們基本上都由無收入來源的老年人、下崗 職工、老弱病殘、失業(yè)群體組成，生活壓力本來就很大，身體素質也開始下降。環(huán)衛(wèi)工作的 特殊性又要求他們， 無論刮風下雨還是炎炎烈日， 都必須露天作業(yè)， 餓了吃點隨身帶的干糧， 渴了就喝口涼水，有時早上五點上班，晚上八九點才下班。為了更好的幫助他們，今年來， 市環(huán)衛(wèi)局籌集愛心基金， 對環(huán)衛(wèi)工人實行救助， 此項救助活動主要目的在于關心環(huán)衛(wèi)工人的 生存狀態(tài)，及時掌握和了解環(huán)衛(wèi)工人的基本狀況和基本情況，救急救難，給廣大環(huán)衛(wèi)工人送 去溫暖和關愛， 促進社會和諧。
目前， 通過全局干部職工捐款愛心基金的數(shù)額已接近兩萬元。
下一步市環(huán)衛(wèi)局將本著“大事大幫忙、小事小幫忙、急事急幫忙”的原則，隨時開展對困難 的環(huán)衛(wèi)工人的救助活動，針對實際情況，及時啟動愛心基金，幫助他們度過難關。
（4） 、為環(huán)衛(wèi)工人加入雇主責任險，保障職工人身安全 為保障環(huán)衛(wèi)工人的人身安全，為他們的工作生活加一道有利的保護傘，今年來，我局投資 近四十萬元局為全局多名環(huán)衛(wèi)工人加入雇主責任險， 另外所有管理層職工也同時加入雇主責 任險。
這一舉措是繼籌集愛心基金、 對環(huán)衛(wèi)工人開展救助活動以來又一項保障環(huán)衛(wèi)工人工作 生活的措施，此項福利實施后，將為環(huán)衛(wèi)工人的人身安全提供保障，可以使他們更加安心的 工作， 另外， 我局還定期對環(huán)衛(wèi)工人的開展安全教育， 規(guī)定他們必須穿著有反光條的工作服， 帶工作帽上崗，并通過安全知識講解，提高了他們自我保護的意識，增強了安全觀念，避免 了一些交通事故的發(fā)生。
（5） 、建設洗衣房、浴池，為職工生活提供方便。
由于工作性質特殊，我局干部職工休息時間少、沒有周末、沒有節(jié)假日，針對工作忙碌的 現(xiàn)狀，市環(huán)衛(wèi)局投資建設了洗衣房，每月定期發(fā)放洗衣票，免費為廣大職工清洗一些家庭床 上用品、衣物等，為他們生活提供了方便。另外，針對一線工作人員工作環(huán)境臟、亂、差的 狀況，尤其是垃圾清運人員，一天清運下來，身上、衣服上滿是垃圾遺留的臭味，市環(huán)衛(wèi)局 為廣大一線人員建設浴池，方便他們洗浴，讓他們真真正正感受到了局領導的關愛。
（6） 、關心退休老干部及女職工的健康及生活 單位領導還關心退休老干部及女職工的健康及生活， 首先由單位出錢為單位女職工及老干 部進行免費查體，保證了女職工及老干部的身體健康。其次，還專門成立了老干部活動室， 配備了桌椅，并提供了象棋、撲克等一些娛樂用品，豐富了老干部的退休生活，確保他們在 為單位繼續(xù)建言獻策的同時，能有一個豐富多彩的娛樂空間。
【環(huán)衛(wèi)管理工作總結】
環(huán)衛(wèi)工人年終總結 今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創(chuàng)建“五型 機關單位” 、開展“保持共-產-黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市 這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領 導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。
回顧一年來的工作，基本情況總結如下
一、加強日常管理工作，提高環(huán)境衛(wèi)生質量 1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、 月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現(xiàn) 獎罰。
今年， 共計督察 249 次， 發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題 4000 余個， 其中督辦 570 次， 總扣款 13889 元，總獎勵 10570 元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落 實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任，并通過 45 期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和 10 期的《督察通報》 ，及 時向上級領導及創(chuàng)衛(wèi)相關部門、新聞媒體進行反映。
2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區(qū) 350 余 條、面積約 400 萬平方米的六米以上道路，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán) 衛(wèi)設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環(huán) 衛(wèi)監(jiān)督崗,建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌” ，落實 《道路清掃保潔“六凈” 、 “六無” 、 “六不準”守則》 。今年累計接管新建、改造巷道 20 余條， 新增清掃面積 50 萬平方米，新增衛(wèi)生人員 110 名。
從 6 月份開始， 我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達 20 萬平方米。4 月下旬至 10 月上旬，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清 運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù)，規(guī)范了清運時間。在解放路步行街成功 實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾 17 萬噸，做到日產日清、衛(wèi)生填埋。
3、規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生， 下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行 24 小時管理，不留空擋，全面落實責任;主要街道堅 決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為;嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程 渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要” 、 “八不”守則》 、 《建筑垃圾及渣土管理 八項禁令》等有關規(guī)章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著裝整潔， 持 證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發(fā) [2023]98 號)要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節(jié)，做到熱情服 務、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù) 700 余份，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書 50 余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為 3000 余次。
4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計，建立了 收費管理系統(tǒng)， 印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語， 申請出臺了_市車輛生活垃圾處理費征收辦法， 嚴格收費標準，杜絕“人情”收費;明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費 工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費 150 余萬元。 通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣” ，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與 平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導、 監(jiān) 督和檢查，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與 12 個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務工作聯(lián)系。
二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環(huán)衛(wèi)意識 今年共組織各類宣傳 40 余次。其中， 《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》 、建設部《城市建筑 垃圾管理規(guī)定》 、 《_市市區(qū)車輛生活垃圾處理費征收規(guī)定》的實施，我處及時組織學習，印 發(fā)相關資料，召開新聞發(fā)布會，出動了宣傳車輛，設立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅 20 余條 ; 并通過_市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會、_環(huán)衛(wèi)網以及電信、移動、聯(lián)通公司的短信息等媒介進行宣傳。
先 后深入_中學、蘇州中學、星元小學等學校，開展以“摒陋習，樹新風，做文明市民，創(chuàng)衛(wèi) 生城市”為主題的宣傳活動;9 月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環(huán)境衛(wèi)生宣傳活 動;10 月下旬成功舉辦了慶祝_市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)活動。
通過系列的宣傳教育， 使廣大市民 的城市意識、文明意識、環(huán)衛(wèi)意識明顯提高。
三、扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動 根據(jù)市政府、建設局 2023 年市容環(huán)境綜合整治工作的安排意見精神，與公安、工商、市政、 園林等聯(lián)合行動， 對市區(qū)主要街道破壞環(huán)境衛(wèi)生的不文明行為， 以及沿街門店 “四包兩禁止” 責任制的落實情況本文章共 2 頁，當前在第 1 頁 [1] [2] 下一頁 _市環(huán)境衛(wèi)生管理處年終工作總結 ，進行突擊整頓，綜合檢查。3、6、11 月，與榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門緊密配合，徹底清理了背 街小巷垃圾死角。及時組織，認真學習、貫徹實施_市城鄉(xiāng)建設局關于《_市區(qū)城市環(huán)境綜合 整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。
今年共計發(fā)放城市管理“四包兩禁止”責任牌 1500 個，環(huán)境衛(wèi)生警示牌 500 個，整治門店 5800 余個，處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為 20000 余人次，沒 收非法小廣告 80000 余份， 罰款 22 萬余元， 各環(huán)衛(wèi)所累計組織職工參加義務勞動 300 余次， 出動人力 7000 余人次，集中力量清理垃圾達 23000 余噸。
四、以人為本，逐步提高環(huán)衛(wèi)工轉載自經濟生活網 .cn，請保留 此標記人待遇和管理水平 由于環(huán)衛(wèi)工人待遇低，環(huán)衛(wèi)隊伍年齡較大且極不穩(wěn)定，今年，把創(chuàng)造和-諧、人性化的工作 環(huán)境作為工作重點。元宵節(jié)，單位擠出 1 萬元，購買“思念”牌元宵和餃子 2000 余袋，并 及時發(fā)放在一線環(huán)衛(wèi)工人的手中;五·一勞動節(jié)，為千名環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一訂購了生日蛋糕，作 為生日賀禮;夏日，驕陽似火，干燥高溫，購買了價值 1 萬余元的白糖和綠豆，為環(huán)衛(wèi)工人 消暑降溫;中秋節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了月餅;環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了大米;全年人均福 利不到 80 元，但對于弱勢群體環(huán)衛(wèi)工人來說，已經很知足。
10 月 26 日，我市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝活動在神木縣舉行，全市環(huán)衛(wèi)工人代表歡聚一堂， 共謀環(huán)衛(wèi)發(fā)展大計，并對評選出的全市 60 名“城市環(huán)衛(wèi)標兵” 、 “城市環(huán)衛(wèi)美容師” ，每人獎 勵由聯(lián)通公司贊助的價值 800 元的手機一部。根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作勞動強度大，義務勞動多，工作 崗位特殊，白天夜間馬路作業(yè)，給每位環(huán)衛(wèi)工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據(jù) 《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》 精神， 我處 已多次申請將環(huán)衛(wèi)工人的工資從每月 300 月提高到 430 元。
通過這些工作， 為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工 隊伍，提高環(huán)衛(wèi)工人的社會地位，明確環(huán)衛(wèi)工作的方向，加強環(huán)衛(wèi)管理水平，將起到重要的 作用。
五、認真開展保持共-產-黨員先進性教育活動，狠抓行業(yè)作風整改，不斷提高服務水平 以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動開展以來，我處 成立了領導小組。及時召開了動員大會，將各種學習資料印發(fā)給黨小組，集中組織全體黨員 學習 30 余次，各黨小組組織學習 25 次，共購買《先進性教育輔導讀本》50 本， 《中國共產-黨章程》50 本，創(chuàng)辦學習園地 9 期，撰寫學習體會 285 篇。組織全體黨員(包括離退休黨 員)50 余人，參觀了米脂縣楊家溝革命舊址，面對黨旗，高唱國歌，重溫入黨誓詞。五·一 節(jié)，組織職工開展了文體娛樂活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。7 月 1 日，組織全體黨員參 觀了_市展覽館、_市城市規(guī)劃建設展廳，觀看了《開國總理周恩來》等優(yōu)秀教育片。7 月 16 日，組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》 。先后組織了三次以保持共-產-黨員先進 性、城市環(huán)境衛(wèi)生管理為主要內容的集中考試;給全體干部職工購買了書法字帖，常年開展 硬筆書法練習活動。
通過扎實開展保持共-產-黨員先進性教育活動，使廣大干部職工的思想素質、政治素質、文 化素質有所提高。今年，累計給市城建監(jiān)察大隊職工子女、佳縣尿毒癥患者、_日報社病危 記者、市區(qū)困難下崗職工捐款 8000 余元;組織了 60 名職工奉獻愛心，進行義務獻血。繼承 和發(fā)揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。
針對環(huán)衛(wèi)工作的特殊性、敏感性、反復性，我們加大了行風建設工作的力度。結合創(chuàng)建“五 型”機關單位，進一步修訂完善了 53 項管理制度，堅持用制度來管人、管事、管物。認真 執(zhí)行《效能建設八項制度》 ，黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規(guī)定， 《干部職工休假 制度》以及市紀委《關于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規(guī)定》和市紀委《關于黨 和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬” 等不良態(tài)度，杜絕徇私舞弊，吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。定期召開民-主生活會，針對一 些具體、焦點問題和群眾反映的敏感問題進行及時整改。
環(huán)衛(wèi)工作是城市管理工作的窗口行業(yè)，也是服務于經濟發(fā)展，服務于招商引資，服務于廣大 市民的行業(yè)。為了全面樹立服務理念，我們專門設立了環(huán)衛(wèi)咨詢點、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗，公開了服 務熱線和舉報電話(3830102)，開通了_環(huán)衛(wèi)網、成立了_市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會。對于群眾反映的 環(huán)境衛(wèi)生方面的問題，我們認真紀錄，及時落實，做到“事事有著落、件件有回音” 。
六、增加完善環(huán)衛(wèi)設施，夯實環(huán)衛(wèi)工作基礎 近年來，我市城市建設的投資和工作力度明顯加大，環(huán)衛(wèi)硬件設施得到明顯改善。根據(jù)我市 “創(chuàng)衛(wèi)”和環(huán)衛(wèi)兩項規(guī)劃要求，今年，投入資金 100 余萬元，新購置環(huán)衛(wèi)清掃車一輛、擺臂 式垃圾車一輛、環(huán)衛(wèi)檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱 200 個、垃圾箱 50 個、新建簡易 垃圾倉 100 個、 新修垃圾轉運站(附帶環(huán)衛(wèi)工人休息點)5 座， 新修公廁 8 座， 改造公廁 20 座， 使城區(qū)內共有公廁 113 座(含水廁 15 座)，對破損的環(huán)衛(wèi)設施進行及時美化維修。加強生活 垃圾處理場籌建工作，順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作，完成了垃圾場填埋 區(qū)土建工程和辦公樓主體工程，完成投資 1000 萬元。工程進展順利，計劃 2023 年 7 月建成 投入使用。
七、樹立經營城市理念，為環(huán)衛(wèi)工作市場化、產業(yè)化運作奠定基礎 在市建設局和我處的積極扶持下，我市第一家環(huán)衛(wèi)保潔公司——_市大千保潔公司成立，為 我處環(huán)境衛(wèi)生管理社會化、產業(yè)化積累了經驗。
在三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)中，充分利用會嘗晚會、方隊等進 行隆重宣傳，營造了濃厚的“環(huán)衛(wèi)工 人節(jié)”節(jié)日氛圍。移動、聯(lián)通、中華保險、普達廣告等企業(yè)熱愛公益、環(huán)衛(wèi)事業(yè)，紛紛贊助 支持。
總之，一年以來，通過全體干部職工的團結一致、努力拼搏，使我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到 明顯好轉， “創(chuàng)衛(wèi)”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到，我們的工作還是粗淺的、低 水平的，與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛(wèi)生城市的標準、與周邊兄弟單位 的業(yè)績比，還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作，為全面提高廣大市民 的生活質量和人居環(huán)境而努力。
