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企業(yè)黨建年度工作總結欣賞 四篇

發(fā)布時間:2024-05-25 20:30:02 查看人數:67

企業(yè)黨建年度工作總結欣賞

第1篇 企業(yè)黨建年度工作總結欣賞 3800字

我司新__屆黨支部已經支部大會選舉產生。上屆黨支部在打浦橋街道黨工委領導下,在我司行政關心支持和全體黨員、員工共同努力下,順利履行職責、完成使命,取得了一定成績?,F(xiàn)發(fā)布上屆黨支部總結,與各位同仁分享和交流。

我司第__屆黨支部于換屆選舉產生,三年來,在打浦橋街道黨工委關心指導下,在我司行政大力支持下,以___新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實__大、__大會議精神,“”,圍繞中心工作,加強黨組織規(guī)范化建設,不斷提高黨建科學化水平。準確把握新時代黨建工作的新要求,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和示范作用,切實找準抓好黨建工作和各項工作的融入結合點,以黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢引領企業(yè)健康發(fā)展。充分調動和激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用,積極踐行社會主義核心價值觀,_崗敬業(yè),技術創(chuàng)新的典范,促進了各項目標任務的順利實現(xiàn),碩果累累,成績斐然:

黨支部獲得上海市先進基層黨組織光榮稱號,總經理榮獲上海市五一勞動獎章,我司再次獲得“上海市文明單位”稱號;獲得上海市五一勞動獎狀、模范職工之家、勞動關系和諧職工滿意企業(yè)、和諧勞動關系達標企業(yè);黃浦區(qū)創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)示范單位、先進職工之家。在街道舉辦“紀念建黨九十五周年黨史黨章知識競賽”中獲得第二名。

加強黨員的理想信念教育,堅定發(fā)展信心,激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。通過“兩學一做”學習教育活動的開展,使每位黨員受到教育和啟迪,員工得到鞭策和感悟。加強黨性修養(yǎng),做合格黨員,樹立先鋒模范的良好形象,把學習教育成果轉化為推動轉型升級的強大精神動力,發(fā)揮著越來越重要的作用。

一、強化黨員思想教育,凝聚轉型發(fā)展力量

慶祝中國_成立94周年活動,組織黨員觀看上?!皟尚隆苯M織黨建工作探索與實踐錄像片《引領》和我司制作的黨建陣地示范窗口的展品《艾能黨建宣傳片》。

組織觀看記錄_外交風云影片《旋風九日》、反映紅軍長征歷史的《沖鋒號》、《沒有_就沒有新中國》等。

組織觀看中央電視臺播放的歷史文獻紀錄片《筑夢中國》,撰寫了觀后感體會文章。召開了專題討論會,每位黨員緊緊圍繞主題,解放思想,暢所欲言。

為紀念抗戰(zhàn)勝利70周年,重溫歷史,共同追憶革命先烈;前往參觀上海四行倉庫八百壯士英勇抗日事跡陳列室,祭奠為國捐軀的英雄,緬懷抗日勇士豐功偉績。

參觀了“風好正是揚帆時”——上?!皟尚隆苯M織黨建主題展覽。重溫“兩新”組織黨建發(fā)展歷程,感到熟悉又親切,產生了強烈共鳴和無窮回味。

參加了打浦橋街道社區(qū)黨委舉辦的“兩學一做”學習教育專題報告會,聆聽了上海市地方史志學會會長朱敏彥教授關于《上海中國革命發(fā)祥地》的講座。參加黃浦區(qū)社工委系統(tǒng)組織的黨課,聽取上海市黨校孫甘霖教授關于《學習新黨章》的講座。

黨支部邀請黃浦區(qū)黨校楊萍老師給黨員上了《牢記黨的規(guī)章紀律做合格黨員》的黨課。參加街道黨委“兩學一做”學習教育體會微感悟作品征集活動,投稿。

慶祝中國_成立95周年,組織黨員和部分員工,集中收看了大會實況,聆聽了_____的報告。

組織支部學習上海市十一次黨代會精神,開展“七個自問”黨員生活會,按照黃浦區(qū)打造“四個標桿”、實現(xiàn)“四個前列”目標要求,展開學習討論。

黨的__大召開時,組織收看大會盛況,聆聽_______的工作報告。特邀中共黃浦區(qū)委黨校李煒永老師來我司講課,認真領會_______大報告精神。

參加黃浦區(qū)組織部、社工委組織的濱江系列黨課,__大精神進“兩新”宣講報告會,由__大上海市代表、畢馬威會計事務所上海分所黨委書記、合伙人楊潔宣講參會親身體會。

參加黃浦區(qū)組織部、社工委舉辦的兩新組織黨組織書記骨干培訓班,并代表打浦橋街道作學習體會交流發(fā)言。

鑒往知來以史育人系列活動——組織全體黨員及入黨積極分子觀看紅色電影《建軍大業(yè)》,參觀中共二大會址;在年會期間瞻仰嘉興南湖一大會址;召集全體黨員在宣誓墻前,面對黨旗,重溫入黨誓詞,。

組織觀看電影《厲害了,我的國》,參觀上海市“”《跨越時空的井岡山精神》主題展覽,引導廣大黨員為實現(xiàn)民族復興百年中國夢而齊心奮斗。

紀念中國_成立97周年系列活動,參加“‘i-party’新時代黃浦黨性教育品牌項目啟動儀式暨‘使命守護精神家園’專題黨課”、紅色電影音樂黨課、民樂黨課、黨員定向賽等。支部組織開展“我的初心使命”主題黨日活動。

懷著為黃浦區(qū)奉獻一片真情的理念,組織黨員和入黨積極分子參加了黃浦區(qū)“百棟樓宇齊動員、共創(chuàng)全國文明城”公益活動,為黃浦區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)做出一份貢獻。

二、加強支部規(guī)范化建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

參加了黃浦區(qū)社工委開展黨組織書記集中輪訓。進行了工作經驗交流,就近年來我司黨建工作取得的優(yōu)異成績,特別是在建設黨建陣地示范窗口和助推公司創(chuàng)建上海市文明單位過程中,積累總結的寶貴經驗和工作方法,進行了大會交流和分享,效果顯著。

開展了黨員組織關系集中排查工作,理順了黨員關系,進行了黨員重新登記,開展了黨費收繳工作的集中清理,使各位黨員受到一次深刻的組織觀念和黨員意識教育。

參加上海市黨的__大精神宣講團成員馮小敏作__大精神宣講,宣講團成員袁志平教授作“學習新黨章,踐行新黨章”專題講座。參加黃浦區(qū)黃浦濱江黨建工作論壇。

每年召開基層黨組織生活會,開展了民主評議黨員。聯(lián)系思想工作實際查擺問題,查找糾正“四風”突出問題新表現(xiàn),嚴肅認真開展批評和自我批評。對發(fā)現(xiàn)存在的問題,找出產生的原因,列出整改事項,提出具體過硬整改措施,制定計劃進度,落實責任到人。

保持上海市“非公有制企業(yè)黨建工作陣地建設示范窗口”榮譽稱號,每年及時更新調整黨建工作陣地建設示范窗口畫廊內容,發(fā)揮引領和示范作用,展現(xiàn)我司輝煌業(yè)績和新的風貌。

打浦橋街道組織“兩新”組織黨支部分批來我司交流參觀,有近70家支部參加了此項活動。活動中的黨建經驗交流會上,與會支部書記進行了交流暢談,取長補短,受益匪淺。

制作黨建專題片,謳歌黨員立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用先進事跡和弘揚正氣、積極向上精神,營造文明創(chuàng)建、愛崗敬業(yè)氛圍。

參加黃浦區(qū)民族宗教慰問團,赴青海省果洛州瑪多縣慰問,開展“送溫暖、送光明、送法律”三送服務。入鄉(xiāng)、入戶、入寺院,深入困難家庭實行精準扶貧,受到藏族同胞歡迎。

在打浦橋街道黨委召開區(qū)域化黨建聯(lián)席會議,代表“兩新”組織對支部組織黨員在社區(qū)共建中所做工作,做了總結交流發(fā)言。

嚴把黨員“入口關”,堅持入黨自愿和個別吸收原則,成熟一個,發(fā)展一個,確保黨員發(fā)展質量。使技術人員不斷成為新的黨員,黨員成為技術骨干。加強對黨的知識培訓及理想信念的教育,選送發(fā)展對象參加黃浦區(qū)黨校培訓。三年共發(fā)展7名新黨員,十余名員工遞交了入黨申請書。

三、開展公益和文明創(chuàng)建,樹立良好社會形象。

邀請黃浦區(qū)文明辦主任徐自勇同志來作“持續(xù)創(chuàng)建文明單位”報告,召開專題組織生活會,開展持續(xù)創(chuàng)建文明單位大討論。做好標桿,體現(xiàn)特色,形成艾能品牌效應;2024年再次獲得“上海市文明單位”稱號。

參加打浦橋街道愛心義賣活動,為貧困家庭捐助愛心資金。

連續(xù)三年志愿者無償獻血,救死扶傷,為社會做力所能及的貢獻;連續(xù)開展“愛心一日捐”公益活動,資助社會貧困群體。

連續(xù)三年參加街道愛心助力放飛夢想“愛飛翔”鄉(xiāng)村教師培訓活動,幫助鄉(xiāng)村教師開闊視野、增長見識,提高綜合素質。

連續(xù)三年參加街道助學幫困活動;選定兩名品學兼優(yōu)的貧困學生,為他們送上經濟上、精神上的支持和鼓勵,為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人貢獻一份力量。

連續(xù)三年參加上海市慈善基金會“藍天下至愛”慈善活動中,為“愛心雅集”大重病救助基金捐款累計三萬元。

連續(xù)兩年參加打浦橋團委組織的“樂益心愿”幫困助學活動和“樂益圖書角”活動,幫助海華小學困難學生完成樂益心愿,創(chuàng)建圖書角捐贈圖書。

艾q騎行小分隊參加“愛讓星空藍起來”藍絲帶公益騎行活動,呼吁全社會關注孤獨癥兒童群體,向他們伸出溫暖的手,傳遞愛心。

組織員工參加上海職工“閱動濱江”系列活動的“夢回浦江,穿越之旅”之徒步尋訪活動;參加上海市慶“八一”軍民長跑活動。

參加“愛心固長城——黃浦區(qū)百家民營企業(yè)義捐與軍營一日活動”,定向捐贈黃浦區(qū)雙擁基金會人民幣一萬元。

參加黃浦區(qū)對口支援地區(qū)云南省普洱、江城扶貧幫扶項目認領,為山區(qū)農戶看病需醫(yī)生上門診療,捐資五萬元購買便攜式診療儀。

四、推進企業(yè)文化建設,營造和諧企業(yè)氛圍

以黨支部組織全體黨員觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》和持續(xù)創(chuàng)建市文明單位為題材,開展全體黨員組織生活學習和討論會的活動視頻音像資料,經歸納總結提煉,形成優(yōu)秀案例,反映黨支部著力提高黨組織生活質量,規(guī)范組織生活的關鍵環(huán)節(jié)和主要過程。主題鮮明,成果豐碩,宣傳和塑造了黨建工作品牌,上報街道參加評選。

在網站黨建工會網頁上,登載黨工團活動、思想交流、社會主義核心價值觀論述、創(chuàng)建文明單位活動、“鑒往知來,以史育人”活動、讀書心得體會、培育員工綜合素質、好人好事、獲獎報導、文化體育活動開展、員工療休養(yǎng)、年度優(yōu)秀員工報導等,載文喜聞樂見,內容適時更新,點擊率達300余次。弘揚正氣,激發(fā)正能量,調動黨員、職工的積極性和主動性,營造了積極向上的良好氛圍。

積極組織稿件上報街道黨建中心微信報道平臺,如《打浦橋街道艾能電力黨支部積極參加區(qū)域化黨建雙向交流掛職》、《我為中博添光彩——艾能電力黨支部“進博先鋒·黨員行動”》等,擴大影響力,塑造艾能電力品牌形象。

五、總結和體會

每一項成績的取得,得益于街道黨工委的正確領導和我司行政的關心支持,得益于全體黨員和員工共同努力,在此向所有為黨支部做出貢獻的各位領導和同志們表示衷心感謝!

黨建為我司的發(fā)展注入了活力,黨支部充分發(fā)揮引領作用,成為了企業(yè)的靈魂、員工的知己,為持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的政治保證和堅強的組織保證。

第2篇 企業(yè)黨建年度工作總結范例 1900字

企業(yè)黨建年度工作總結

公司黨支部自開展黨建工作以來,我們在鎮(zhèn)黨委的大力指導幫助下,緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際,聯(lián)系黨員領導干部思想與工作實際,組織動員黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、加強產品質量管理的實踐中不斷創(chuàng)新,為確保各項工作目標的實現(xiàn)打下良好的基礎?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、企業(yè)基本情況介紹:

我公司成立于1998年,是國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、中國環(huán)境保護骨干企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)、江蘇省知識產權管理化示范企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)。公司主要產品有________設備。

二、黨建工作匯報:

1、高度重視,公司形成了齊抓共管黨建工作的合力:幾年來,我們一直高度重視黨建工作,總公司牽頭,指導各分公司制定了詳細的黨建工作年度計劃,細化任務,量化目標,形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。

2、加強了公司黨委領導班子自身建設:建立健全了中心組學習制度,定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。

3、以工作創(chuàng)新為目標,著力加強了黨的基層組織建設:近年來,我們緊密結合公司實際,以工作創(chuàng)新為目標,堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去,落實到每個黨員的行動中去,建立了黨員示范崗和黨員示范責任區(qū),使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,對公司的發(fā)展起到了推動作用。近幾年來,公司的生產規(guī)模以每年20%以上的速度增加,截止20__年10月,公司已實現(xiàn)產值_____萬元。

4、認真抓好黨員發(fā)展工作:我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作,目前,公司共有正式黨員13名,預備黨員1名,發(fā)展黨員2名,積極分子2名。

三、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用:

1、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標,首要任務就是明確發(fā)展和經營方向。公司黨組織全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策,為企業(yè)發(fā)展和經營把關定向,發(fā)揮了政治核心作用。

2、結合企業(yè)生產特點開展黨建活動,不但充實了黨建工作內容,而且為發(fā)展獻計獻策,積極構建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領導下,行政、工會的大力配合下,我們積極開展了各項活動

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動中,為了促進優(yōu)秀專業(yè)人才的引進和穩(wěn)定,進一步調動廣大專業(yè)技術人員的積極性和創(chuàng)造性,公司專門制定了獎懲晉升制度,開通了員工升職和發(fā)展的上升通道,鼓勵員工根據自身的能力競聘薪資更好的崗位。09年以來,盡管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難,但公司保證給全體員工足額的工資,對部分工資較低的員工進行增資,使員工對于企業(yè)產生了極大地信賴感和向心力。

4、維護職工群眾的合法權益,保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動開展

以來,我們做到了“三個結合”,即與輿論宣傳相結合、與提高職工生活相結合、與職工文體活動相結合。為職工提供方便,給職工提供食堂,為使員工滿意,食堂努力增加花色品種,提高飯菜質量,公司增加午餐補貼,由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠,經公司黨支部討論后,決定在調整作息時間的基礎上,增加了一輛班車,使目前的班車路線覆蓋了城區(qū),既解決了職工上下班問題又保證了工作時間,得到了職工的擁護。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所,不斷豐富職工文化生活,促進企業(yè)文化建設,為各項活動增添活力。

四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”的打算:

1、積極鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果。通過深入學習,不斷深化對開展先進性教育活動重大意義的認識,增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念,做到保持共產黨員先進性的表率。

2、精心安排支部的全年學習。通過深入學習和思考,不斷推進黨員隊伍的思想政治建設,提高職業(yè)道德素質,打牢思想基礎。

3、組織進行專題學習研討。研討如何為構建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。

4、以保持先進性為目標,加強公司各項制度建設,進一步完善黨員思想教育、黨員學習、黨員管理、廉政建設、積極分子培養(yǎng)等制度,通過科學管理提高職工素質。

5、完善薪酬體系、績效考核制度。進一步改進和完善薪酬體系、績效考核制度,科學量化各項指標體系。加強職工工作職責、能力水平、服務態(tài)度等方面的考核,全面推進公司生產的效能建設。

我公司黨建工作方面做了大量工作,并取得了一定成效,為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是,在活動開展的同時,我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方,還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后,我們將繼續(xù)完善措施,強化管理,作為推動藥品質量工作發(fā)展的動力之源,切實抓緊抓好,為中國的環(huán)保事業(yè)做出我們應有的貢獻。

第3篇 非公企業(yè)黨建年度工作總結 3050字

中國共產黨重慶市正陽工業(yè)園區(qū)工作委員會

2024年非公企業(yè)黨建工作總結

一年來,園區(qū)非公企業(yè)黨建工作在區(qū)委組織部及區(qū)委非公工委的悉心指導下,以___新時代中國特色社會主義思想為指引,認真落實中央、市、區(qū)組織工作會精神,圍繞區(qū)委關于加強非公企業(yè)黨建工作的要求,園區(qū)黨工委把抓好非公企業(yè)黨建工作作為促進園區(qū)民營經濟發(fā)展的重要動力,努力擴大“兩個覆蓋”,不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平,規(guī)范運行黨群服務中心,為園區(qū)非公經濟持續(xù)健康發(fā)展提供了強大的內在動力。

一、抓好組織建設,不斷拓展黨建工作覆蓋面

(一)加強組織領導。一是健全領導班子。根據園區(qū)黨工委班子最新分工調整了非公黨委書記,將管委會企業(yè)審批服務中心、人才服務站、阿蓬科技企業(yè)孵化器、園區(qū)群團組織和部分大型企業(yè)黨組織負責人納入了領導班子。二是強化統(tǒng)籌協(xié)調。制定印發(fā)了《2024年園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見》,對全年工作進行了安排部署,落實了各企業(yè)黨組織責任,并在半年時對園區(qū)近年來的非公黨建工作進行了深入調研。

(二)加大基層組織建設力度。一是開展調查摸底。以全員服務企業(yè)為契機,通過宣傳、走訪、摸底、動員,詳細了解園區(qū)各非公企業(yè)基本情況,尤其是對園區(qū)互聯(lián)網企業(yè)(含電商)進行了詳細摸排。二是積極開展支部組建。按照“有3名以上黨員的企業(yè)單獨建立黨組織”要求,對條件成熟的企業(yè)認真開展創(chuàng)建工作。新建黨總支1個(三磊實業(yè))、黨支部2個(三磊玻纖、三磊會展);對零星黨員管理和將無黨員企業(yè)管理進行積極探索,建立了“正陽工業(yè)園區(qū)孵化器聯(lián)合黨支部”,管理黨員9名。三是鞏固組建成果。抓好新建黨組織各項工作指導,在“扶上馬”后繼續(xù)“送一程”,幫助建立健全規(guī)章制度,制定工作計劃,不定期對新建黨組織工作情況進行“回訪”指導。

(三)強化基層組織的規(guī)范管理。一是抓好黨組織動態(tài)調整。根據企業(yè)生產經營情況動態(tài)調整黨組織,劃轉出黨總支1個(京宏源實業(yè)),撤銷黨支部3個(樂爾佳機械、廣博包裝、津黔鋼構)。同時,在區(qū)委非公工委指導下,與城東街道黨工委、中塘鄉(xiāng)黨委對接,擬轉入炫榮建筑裝飾公司支部、三磊田甜公司支部(納入三磊實業(yè)黨總支管理)。二是加強活動陣地建設。按照“六有”標準指導企業(yè)黨組織建設活動室,確保企業(yè)黨組織活動陣地實現(xiàn)了100%覆蓋;指導雙河絲綢等黨支部對活動室進行了進一步優(yōu)化升級。三是積極推進正陽新材料、弘揚建材等非公黨建示范點建設,切實開展后進黨組織整頓工作,有針對性地對蓬江食品公司黨支部制定了整頓方案,確保“后進變先進”。

(四)促進企業(yè)發(fā)展。全年累計完成工業(yè)總產值130.7億元,同比增長19.8%,完成固定資產投資34.6億元,簽訂招商引資項目合同24個,協(xié)議引資42.7億元,實現(xiàn)公共財政收入7.46億元,新招工1068余人。

二、抓好隊伍建設,不斷增強黨的工作影響力

(一)強化基礎,抓好黨員隊伍建設。一是堅持標準,保證發(fā)展黨員質量。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經營、科技骨干和重點、關鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅持標準,嚴格程序,嚴把發(fā)展黨員質量關,對沒有經過一年以上考察、沒有經過培訓、沒有通過政審、相關材料不實的,一律不予發(fā)展,全年共發(fā)展黨員12名。二是加強教育與管理,提高黨員的思想政治素質。立足于非公企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況,在企業(yè)中開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員攻堅組、黨員公開承諾等主題教育活動,幫助企業(yè)黨組織落實組織生活制度,創(chuàng)新形式通過集中學習討論、組建黨員微信群、關注黨建公眾號等方式開展黨員教育,組織開展政治、業(yè)務、時政信息學習,引導黨員立足崗位講奉獻,切實提高黨員的思想認識,強化了黨員的角色意識和先鋒意識。推選了1名黨員參加了黔江區(qū)“不忘初心、牢記使命”微型黨課比賽。同時,加強入黨積極分子教育培訓,組織參加區(qū)上培訓32人次。三是做好對流動黨員的清理工作,動員流動黨員亮身份、亮承諾,共排查出企業(yè)“隱形”黨員25名并納入有效管理。

(二)把握關鍵,抓好書記隊伍建設。一是積極配合上級組織部門做好培訓工作,選派人員參加市、區(qū)組織部門組織的培訓。同時,通過“以會代訓”、專題培訓、交流指導等方式,提升黨組織書記履職能力。二是認真落實《黨支部工作條例》,按要求抓好換屆選舉工作。

(三)凝聚人心,抓好職工隊伍建設。一是以“黨建帶群建”為契機,推進企業(yè)工會、團委、女工委建設,開展各項群團工作,著力提升職工素質,引導企業(yè)增加職工福利。通過櫥窗、板報、宣傳冊等多種形式對職工進行法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳教育。二是加強企業(yè)文化陣地建設。倡導居安思危,永不止步的企業(yè)精神,引導企業(yè)積極履行社會責任。神斧錦泰化工、三磊玻纖、弘揚建材等公司對企業(yè)文化進行了總結提煉。目前,園區(qū)共有入黨積極分子80余名。

三、抓好制度建設,不斷推進黨的工作規(guī)范化

(一)落實制度促規(guī)范。樹立“黨的工作落實到支部”的鮮明導向,嚴格實施黨支部規(guī)范化建設。進一步明確非公企業(yè)黨組織工作職責,指導企業(yè)認真落實支部主題黨日、“三會一課”、黨員發(fā)展、黨費收繳、書記述職、書記講黨課、組織生活會、民主評議黨員等工作制度,以制度保證各項工作的開展,做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。

(二)優(yōu)化活動促規(guī)范。一是在“七一”前夕組織園區(qū)全體非公企業(yè)黨員,召開了“正陽工業(yè)園區(qū)慶祝建黨97周年黨員大會”。二是推進“支部主題黨日”活動經?;UJ真落實上級組織部門關于支部主題黨日活動的要求,各級黨組織以支部為單位制定學習計劃表,做實“三會一課”等規(guī)定動作,結合實際開展了紅色教育、知識測試、心得體會交流、互聯(lián)共建等自選動作,各非公企業(yè)黨組織共計開展主題黨日活動173次,黨組織書記講黨課41次。三是在“七一”和春節(jié)慰問了困難黨員16名。

(三)完善機制促規(guī)范。一是全員指導機制。在黨建辦和非公黨建指導員開展日常工作指導之外,依托“全員服務企業(yè)”工作,明確干部職工為所聯(lián)系企業(yè)的非公黨建指導員,將黨建指導納入全員全程服務內容之一。二是激勵機制。在區(qū)委組織部落實工作經費的基礎上,由園區(qū)黨工委再次落實工作經費,調動企業(yè)黨務工作者的積極性。

四、抓好平臺建設,不斷提升黨的工作輻射力

(一)健全運行機制。進一步強化正陽工業(yè)園區(qū)黨群服務中心政治功能,健全完善運行機制,選聘了園區(qū)非公黨建指導員定點指導,突出服務發(fā)展、服務組織、服務企業(yè)、服務黨員、服務員工,著力打造集黨群、政務、創(chuàng)新、交流、文體于一體的綜合服務平臺。進一步梳理黨群服務中心功能,設置了黨群綜合服務、企業(yè)全程服務、人才人力服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務4個服務大板塊32個子項目,總結提煉了聯(lián)系企業(yè)全員化、聯(lián)席會議常態(tài)化、項目服務信息化、日常管理規(guī)范化的“四化”工作機制,著力推進園區(qū)黨建與園區(qū)發(fā)展的深度融合,受到市委常委、組織部長胡文容的高度評價。

(二)抓好服務開展。全年共提供黨務、政務和社會事務等服務900余件次,組織黨務學習、科技創(chuàng)新、業(yè)務培訓等各類活動80余次,其中利用業(yè)余黨校和新時代講習所開展會議培訓16次,代表黔江區(qū)迎接市級各項檢查9次。其中,建黨97周年全體黨員大會、業(yè)余黨校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資大賽等亮點活動得到廣大黨員干部的一致好評。同時,加強信息宣傳報道,利用“正陽園黨群服務中心”公眾號發(fā)布信息6,向區(qū)委組織部的“黔江組工”報送并被采用信息1,有力地宣傳了園區(qū)黨群形象。

雖然今年的工作取得了一定的成績,同時也存在不少問題,主要表現(xiàn)在強化企業(yè)黨組織建設管理、提升黨務工作者業(yè)務能力、提高企業(yè)負責人對黨建工作重視度、開展黨組織活動等方面有待進一步加強。因此,在下一年工作中,將進一步抓好各項工作的落實,為園區(qū)中心工作提供堅強的紀律保障、政治保障。

中國共產黨重慶市正陽工業(yè)園區(qū)工作委員會

2024年3月20日

第4篇 非公企業(yè)黨建年度工作總結匯報 2150字

近幾年來,花官鎮(zhèn)針對非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題,積極探索,不斷完善機制,拓寬渠道,努力破解非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設的難題。在縣委組織部關心指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,立足實際,著眼特色,在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新,做出了一定成績,現(xiàn)將工作總結如下:

一、建立黨務工作者培訓教育機制,不斷提高黨務工作者的素質。一是建立健全非公有制企業(yè)黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集非公企業(yè)黨務工作者隊伍受培訓教育情況,并進行分類,落實培訓教育任務。二是加大企業(yè)黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、“老”黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等,有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規(guī)等指導,幫助黨員工作者熟悉黨務工作,提高工作業(yè)務水平。三是創(chuàng)新培訓教育的方式和內容。把培訓黨務工作者與非公企業(yè)對黨務人才的需求相結合,建立“立體式”培訓機制,按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進行培訓,使他們基本上達到了“六會”,即:會與企業(yè)主溝通;會獨立負責地謀劃非公企業(yè)黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養(yǎng)入黨積極分子,并搞好黨員發(fā)展工作;會深入細致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會協(xié)調好企業(yè)有關矛盾和關系。四是建立黨務工作者交流平臺。積極籌建非公企業(yè)黨務工作者協(xié)會,定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動,總結推廣各地好的經驗和做法,共同探討問題,實現(xiàn)相互促進。

二、建立企業(yè)黨組織活動保障機制,不斷增強非公企業(yè)黨建工作的內動力。一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓,教育和引導他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對業(yè)主教育和溝通,引導他們支持黨建工作,為黨組織開展活動提供經費、時間、場所等保障。同時,在評先選優(yōu)、安排社會職務時,把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件,實行“一票否決”。讓業(yè)主認識到在企業(yè)開展黨建活動的重要作用,從而使業(yè)主從內心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業(yè)黨組織活動經費、場所等,以緩解企業(yè)黨組織活動經費緊張問題。三是適時對企業(yè)黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設備、有黨員形象窗口等“六有”標準。

三、建立黨務工作者考核激勵機制,不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。一是建立非公企業(yè)黨組織負責人工作責任制。制訂企業(yè)黨建工作目標責任制,將發(fā)展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內容進行量化考核,對黨務工作者實施崗位目標管理,落實企業(yè)黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施,進一步明確黨組織書記的職責和任務。二是落實企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當理由,不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會制度,提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經理辦公會議等,直接參與企業(yè)重大問題的討論,為企業(yè)的生產經營出謀劃策。針對少數非公有制企業(yè)黨務工作者工作動力不足,熱情不高,創(chuàng)造性不夠的問題,從實際出發(fā),健全制度,在強化考核、嚴格管理的同時,搞好物質保障,使他們外有壓力,內有動力,從而充分調動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用,通過積極開展“優(yōu)秀黨務工作者”評選等活動,精心培植典型,以點帶面,整體推進全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。

四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動形式。一是要把黨建活動跟企業(yè)的生產經營有機結合起來。二是要把黨建活動跟企業(yè)文化建設有機結合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領,使企業(yè)價值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識和行為準則。三是要把黨建活動跟企業(yè)制度有機結合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,主動將企業(yè)管理納入法制建設的軌道。同時,通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,做好深入細致的思想政治工作和群眾工作,揚黨建之長,補企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短,增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照“有利于黨內生活,有利于黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展”的要求,把黨組織的活動與生產經營的決策、管理、經營等活動結合起來,堅持“業(yè)余、小型、多樣、實效”的原則。

業(yè)余即黨委(或黨支部)堅持在不影響企業(yè)正常生產經營活動的前提下,利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作,過好黨的生活。小型即根據企業(yè)黨員較少的特點,采取相對集中與分散相結合的辦法,精心組織,開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動,翔宇工貿、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學習。雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績,然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進一步加強提高的方面,如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進一步擴大,黨組織和黨員作用還需要進一步發(fā)揮;部分黨組織負責人(黨務工作者)自身素質與形勢需要仍有差距;流動黨員管理教育難度大等等,都需要在今后的工作中不斷加強和改進。我鎮(zhèn)提出了以下幾點解決措施:一是著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力,引導黨組織大力實施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價值體系,引導黨組織積極推進企業(yè)文化建設。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,引導黨組織努力加強內外關系協(xié)調。

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