第1篇 公司主題活動的總結(jié) 1100字
為切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團公司工會《關(guān)于在20__年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了20__年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢θ竟?烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計33人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款11554元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-120元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點，措施有力
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
公司主題活動的總結(jié)范文我是最后一段請把我刪除。
第2篇 公司中秋節(jié)主題活動總結(jié) 1600字
正值中秋節(jié)到來之際，20__年9月3日，義烏恒信人才公司組織的迎中秋活動在一家充滿溫情的diy西點店展開，員工們積極參加。此次活動旨在讓大家通過親手做月餅，感受中秋的氣氛，一起在月餅的香甜中迎來中秋節(jié)。
為深入貫徹落實黨的提出的弘揚中華文化、建設(shè)中華民族共有精神家園的戰(zhàn)略部署，切實加強中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，根據(jù)市直文明辦有關(guān)要求，中秋節(jié)期間，公司在全體干部員工中開展了“我們的節(jié)日.中秋”主題文化活動，引導(dǎo)人們進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認真對待傳統(tǒng)節(jié)日、由衷喜愛傳統(tǒng)節(jié)日，傳承節(jié)日文化。
一、加強組織引導(dǎo)，大力宣傳、普及傳統(tǒng)節(jié)日知識。通過oa內(nèi)網(wǎng)、電子報，宣傳國慶、中秋節(jié)的意義;充分發(fā)揮文明辦、工、青、團、婦的作用，組織引導(dǎo)廣大職工開展主題活動。
二、緊扣新中國成立__周年主題，開展愛國歌曲大家唱活動。
9月23日下午，一曲《團結(jié)就是力量》拉開了國電泉州發(fā)電有限公司“我和我的祖國――愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的序幕，由公司各分工會組成的5支參賽隊伍你方唱罷我登場，整場比賽高潮不斷、精彩紛呈?！督裉焓悄愕纳铡?、《我們走在大路上》、《咱們工人有力量》、《我的中國心》、《紅旗飄飄》、《歌唱祖國》等經(jīng)典紅歌響徹整個會場。5支參賽隊的演唱結(jié)束后，全場起立同唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，在泉電人飽滿、激昂的歌聲演繹下，表達了對祖國的熱愛和祝福。
三、全面落實國慶中秋維穩(wěn)政治工作。
公司制定并啟動了維穩(wěn)政治工作方案，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，明確任務(wù)，落實責(zé)任，確保公司各方面工作健康、穩(wěn)定、有序地開展。一是加強思想政治工作，積極做好宣傳、解釋和疏導(dǎo)，確保職工隊伍穩(wěn)定。堅持職工思想動態(tài)定期分析，及時準確、全面把握職工思想脈搏;以第“七個道德宣傳日”為契機，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動，充分利用《源泉報》、電子大屏幕等陣地，著力加強宣傳輿論工作，大力宣傳新中國成立60年來取得的巨大成就，深入開展群眾性愛國主義教育等，營造團結(jié)向上的輿論氛圍;深入開展黨員模范“示范崗”和“示范班組”活動，發(fā)揮黨員干部維護隊伍穩(wěn)定、政治安全的'先鋒模范作用、表率示范作用，在關(guān)鍵時刻沖在前面，戰(zhàn)斗在一線。二是全面排查和化解影響隊伍穩(wěn)定和政治安全的各種問題及不利因素。重點圍繞邪教、信訪問題等可能影響隊伍穩(wěn)定、政治安全的敏感問題組織進行一次細致、全面的排查。并針對排查出來的問題和不利因素，及時妥善處理，全力化解。三是嚴防反宣傳政治事件的發(fā)生。加強對宣傳陣地、辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的管理，落實責(zé)任人。四是認真做好重點對象的監(jiān)控工作。加強對企業(yè)關(guān)鍵崗位工作人員的管理，組織開展有針對性的專題教育。
四、開展走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動。
根據(jù)集團公司關(guān)于開展在______成立60周年之際走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動的精神，公司黨委高度重視，充分認識到國慶__周年之際走訪慰問老干部、老工人、老黨員的重要性，把思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，把行動統(tǒng)一到開展走訪活動的要求上來，切實增強政治意識、大局意識，以高度負責(zé)的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，迅速部署，做好國慶60周年走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動。
活動期間，公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了原公司總經(jīng)理、黨委書記(現(xiàn)華東分公司副巡視員)鄭群星同志，并送上了節(jié)日的祝福。中秋將至，在閩南特有的“中秋博餅”活動中，也將鄭群星同志邀請至泉州公司“中秋博餅”活動的晚宴現(xiàn)場，再一次讓這位為泉州公司的前期籌備、基建、投產(chǎn)等工作做出了重大貢獻的老領(lǐng)導(dǎo)，感受到了來自泉州公司大家庭的溫暖及關(guān)心！
五、舉辦具有閩南特色風(fēng)俗的“中秋博餅”活動。
一樣的月光，不一樣的中秋;一樣的中秋月，不一樣的月餅文化。公司工會分別于9月27、29日組織舉辦了兩場“中秋博餅”及晚宴活動。大家圍在一起博弈，看重的是的樂趣，是大家團圓共享的時刻。當歡聲笑語從人們的心地飄出，各個眼底洋溢著快樂的微笑時，那種其樂融融的感覺總是特別溫馨。
公司中秋節(jié)主題活動總結(jié)
第3篇 公司我們的節(jié)日·清明節(jié)主題活動總結(jié) 450字
公司“我們的節(jié)日·清明節(jié)”主題活動總結(jié)
__建設(shè)集團有限公司在傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)前后，在公司內(nèi)開展了“我們的節(jié)日·清明節(jié)”一系列活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展了“清明時節(jié)，網(wǎng)上祭英烈”活動，公司的網(wǎng)絡(luò)志愿者更是以身作則，充分發(fā)發(fā)揮帶頭作用，參與了“清明懷古，祭奠英烈”網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動、網(wǎng)上學(xué)習(xí)革命英模的英雄事跡、網(wǎng)上鞠躬獻花、發(fā)表寄語的文明祭祀方式。
清明時節(jié)，去黑鐵山參觀了黑鐵山起義革命紀念地，為烈士們掃墓。整齊肅穆的瞻仰了英雄紀念碑。在兩桿_____和大刀模樣建成的紀念碑前，仿佛回到了那個戰(zhàn)爭的年代，為革命先輩們的壯舉深深打動；隨后參觀了黑鐵山抗日武裝起義紀念館，了解了起義及其以后隊伍的演變情況，紀念館中央是毛主席的題詞：義旗從這里舉起。一棵歪脖子樹是當時懸掛國旗的旗桿，雖然歷盡了滄桑，可仍能引起參觀者的敬仰之情。_______提出，不忘初心、繼續(xù)前進。這個“初心”既是先烈的初心，也是我們這一代的初心。為了祖國更加美好的明天，為了實現(xiàn)偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)，我們要在自己的崗位上扎實做好每一項工作。
第4篇 母親節(jié)的公司主題活動方案總結(jié) 950字
一、活動目的
1、通過本次活動展現(xiàn)紅星對客戶的人文關(guān)懷，樹立企業(yè)在客戶心目中的良好形象，提升項目的美譽度。
2、客戶參與：前期及房交會來電來訪客戶
二、活動主題
“濃情五月天，感恩母親節(jié)”
三、活動內(nèi)容
活動時間：20__年5月11日
活動地點：__
主題活動一：百人大簽名，感恩母親節(jié)
活動形式：
1、在現(xiàn)場售樓部入口放置噴繪背景征集客戶簽名，寫下母親節(jié)對媽媽的祝福。
2、凡簽名者可到售樓部內(nèi)領(lǐng)取康乃馨一束，作為送給媽媽的禮物。
3、百人大簽名拍攝留檔，用于日后宣傳展示，定格20__永恒的母親節(jié)。
4、現(xiàn)場發(fā)送短信給母親：
內(nèi)容：1、不管身邊還是天邊，你總是把我掛牽;不管貧窮還是富有，你總是陪我共走;不管年幼還是年長，你總是為我奔忙;不管平澹還是輝煌，你總是待我一樣;不管快樂還是悲傷，你總是伴我身旁。母親節(jié)到了，親愛的媽媽，您辛苦了，愿你幸福健康，快樂吉祥！
2、老媽，祝你：一笑憂愁跑，二笑煩惱消，三笑心情好，四笑心不老，五笑興致高，六笑身體好，七笑快樂到，八笑皺紋少，九笑步步高，十笑樂逍遙！
背景墻內(nèi)容：
向母親致敬，百人大簽名
內(nèi)文：濃情五月天，感恩母親節(jié)，定格20__年永恒的母親節(jié)
主題活動二：diy蛋糕———感恩永不流逝的母愛
diy蛋糕活動現(xiàn)場放在售樓部內(nèi)部，由參與者通過親手為母親制作糕點等方式，在母親節(jié)這天表達對媽媽的感恩。
活動簡介：蛋糕diy。由專業(yè)的甜點師傅準備好蛋糕雛形，參與者可在蛋糕上diy自己喜歡的各種圖案，做好后裝進精美的禮盒，用工作人員事先準備好的便簽紙寫下想對媽媽說的話，就可以送給身邊的母親。
數(shù)量：50份
活動告知：方式：短信+老客戶電話回訪
四、現(xiàn)場布置
活動布置：在售樓部門口放置噴繪背景墻，方便調(diào)動現(xiàn)場觀眾互動性、參與性。背景墻旁放置辦公桌、油性筆，工作人員事先做好暖場，便于觀眾簽名。配置音響、話筒、宣傳單頁、獎品(康乃馨)等。
售樓部前方彩虹門掛條幅，內(nèi)容：__廣場恭祝廣大業(yè)主母親節(jié)快樂！
五、活動流程：
5月11日9：20
開始播放舞臺背景音樂，售樓部播放背景音樂，背景音樂建議與母親節(jié)相關(guān)歌曲《感恩的心》《燭光里的媽媽》《在那桃花盛開的地方》《母親》等。
10：00開始
背景音樂持續(xù)，邀請現(xiàn)場觀眾簽名
9：30—16：30
全天，來訪客戶自由簽名
10：00-16：30之間，制作diy蛋糕活動同步進行。
第5篇 公司主題活動的總結(jié)模板 950字
轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧2023年，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團結(jié)協(xié)作中，按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，公司較好完成了下達的各項指標任務(wù)，在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。2023年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力，增強團體凝聚力，公司組織全體員工于2023年_月_日參加了為期3天的迎新春系列活動。
早上10點，公司全體成員在__展開了戶外拓展探索訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅，熱身游戲，定向越野等訓(xùn)練項目，在這個挑戰(zhàn)自我、認識自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團隊的合作精神，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的感情。
活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標，以追求更高的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下，體驗在熱情融洽、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標，體會個人成長與公司成長密不可分。
2023年_月_日早上，公司全體成員坐車前往了_沙糖桔種植園摘果，體驗自己動手的勞動成果，而且能享受到沙糖桔的甜美。
下午入駐了__溫泉度假村，在那里舉行了公司的年會。在主持人華麗的一段開場白后，2023年公司的年會正式開始了，年會開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)__總做了重要發(fā)言，__總對公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。
在后來就是氣氛活躍的年會活動，抽獎等激動人心的環(huán)節(jié)，整場年會的氣氛熱烈歡騰，游戲、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮。
2023年__月__日中午，公司全體成員來到了的__影視城，體驗了各大影片拍戲的場景，讓公司成員大飽眼福，一睹影城風(fēng)采，感受影視旅游的獨特魅力。
下午，公司全體成員帶著愉快滿足的心情，返回溫馨的家。整個年會行程圓滿成功，在年會的各項比賽，游戲過程中，讓大家都體會到了，雖然成員由各個不同地區(qū)，不同部門組成，但現(xiàn)在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結(jié)起來，一起努力?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應(yīng)有的成績。
第6篇 公司慶?？箲?zhàn)勝利70周年主題活動工作總結(jié) 750字
為了紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年，根據(jù)__省證券業(yè)協(xié)會的文件精神，結(jié)合__證券股份有限公司__證券營業(yè)部的實際情況，我部開展了多項紀念活動?，F(xiàn)將我部紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年活動總結(jié)如下：
一、營業(yè)部全體員工在8月19日，觀看抗日戰(zhàn)爭題材紀錄片《長沙會戰(zhàn)》，重溫那段血與火的悲壯歷史，緬懷抗日先烈的豐功偉績，銘記歷史。觀看完紀錄片，營業(yè)部總經(jīng)理粟軍對長沙會戰(zhàn)的情況作了簡單的介紹，并就抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年做了講話，正確認識歷史，“以史為鑒”，明晰我們作為中國人、作為證券從業(yè)人員的責(zé)任和義務(wù)，然后營業(yè)部員工把自己自己對抗日戰(zhàn)爭的看法、想法等方面進行交流和討論，整個活動雖然簡短，但氣氛凝重，活動中，每一位員工都聚精會神，共同感受中國人民同仇敵愾、堅忍不拔、威武不屈、前赴后繼的民族精神，引導(dǎo)我們銘記歷史，增強愛國情感，大力弘揚愛國主義精神，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。
二、8月29日上午，營業(yè)部組織營業(yè)部全體員工來到__，開展“銘記歷史，緬懷先烈”主題活動。參觀岳麓山革命紀念，那一座座為他們樹立的豐碑墓志，永遠昭示和激勵著中華民族的子子孫孫。緬懷烈士是一種發(fā)自內(nèi)心的敬意，更是一種精神洗禮。他們?yōu)楦锩?，為真理，為了共產(chǎn)主義偉大事業(yè)而奉獻了自己短暫的一生，他們用鮮血和生命換來今天的幸福美好生活。作為生活在和平時代的我們，要時時緬懷他們，并把他們作為激勵我們工作的動力，進而激發(fā)我們對生活的熱情。自強不息，奮斗不止，盡心盡職做好本職工作。
通過這一系列活動，全體員工紛紛表示，一定要牢記歷史，堅定信念，不忘國恥，大力弘揚愛國主義精神，我們只有團結(jié)一心，才會取得勝利。我們要建立正確的信念和理想，樹立正確的世界觀、人生觀，才能最好的實現(xiàn)自身的價值。
第7篇 公司重陽節(jié)主題活動總結(jié) 650字
有關(guān)公司重陽節(jié)主題活動總結(jié)
近日，__集團根據(jù)市文明辦__號文件精神，圍繞“我們的節(jié)日重陽”主題，組織開展了孝老、敬老、助老、愛老系列活動，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻認識孝文化傳統(tǒng)，共同建設(shè)和睦家庭，傳承優(yōu)良家風(fēng)，進一步營造家庭幸福、代際和順、社會和諧的良好氛圍。
一是開展重陽節(jié)前話尊老故事會。集團黨員志愿者們組織開展了一場以“少兒話老尊老”為主題的故事會，通過小孩子講述關(guān)于尊老孝老的故事，將我國傳統(tǒng)美德傳承而下。
二是開展“情暖老干部”走訪慰問活動。市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)及集團公司總經(jīng)理一起帶上“重陽”慰問品，分批走訪了113位老干部，親切詢問老干部生活上是否有困難及迫切需要解決的問題等，及時送上了組織的細致關(guān)懷及節(jié)日的祝賀。
三是參加市委組織的老干部形勢報告會。組織系統(tǒng)內(nèi)離退休干部、離退休干部黨支部書記、支部委員等40多位老同志參加市委在嘉興新老年大學(xué)報告廳舉行的'老干部形勢報告會。會上，老干部們認真聆聽了市委副書記、市長林健東作的老干部形勢報告，了解了我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，以及“十三五”發(fā)展的初步思路。
四是參加老干部“慶重陽”老少同樂文藝聯(lián)歡會。聯(lián)歡會上，由中心管理的唐__老同志表演了京劇《我們是工農(nóng)子弟兵》，聯(lián)合其他有關(guān)單位共同為老干部們獻上了一場視聽盛宴，豐富了老干部業(yè)余文化活動。
老領(lǐng)導(dǎo)、老干部是革命、建設(shè)和改革的功臣，是黨和國家的寶貴財富。__集團這些年來所取得的成績，離不開老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往的關(guān)心和支持。今后，集團公司將進一步加強老干部工作的組織實施，進一步發(fā)揮老干部的優(yōu)勢和作用，為集團公司的發(fā)展作出新的貢獻。
第8篇 公司開展學(xué)雷鋒志愿辦事主題活動總結(jié) 500字
__信號設(shè)備有限公司積極響應(yīng)股份公司團委號召，環(huán)抱“志愿獻愛心，芳華正能量”運動主題，為鼎力弘揚雷鋒精神，積極培育和踐行社會主義核心代價不雅，盡力營造奉獻友善、文明協(xié)調(diào)的社會風(fēng)尚，開展了一系列學(xué)習(xí)雷鋒，發(fā)揚雷鋒精神的運動。
3月21日上午，__ 信號設(shè)備有限公司青年同志在團支部的率領(lǐng)下開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神”運動，響應(yīng)溫嶺市“五水共治”集結(jié)號，協(xié)同城東街道志愿辦事隊，對周邊河道進行垃圾處置懲罰運動。用本身的勞動踐行“雷鋒精神”。
4月1日，組織團員開展整理共享單車實踐運動，對溫嶺市區(qū)的共享單車進行了集中整理。__ 青年職工，在公司團支部的組織下，頂著炎炎驕陽，齊心協(xié)力，將亂停亂放的單車集中，并劃一的排放。同時，__ 團支部組織在杭工作的青年職工參不雅杭州雷鋒紀念館，認真學(xué)習(xí)雷鋒同志的生平古跡，并近間隔了解雷鋒同志生前古跡。
通過一系列運動，公司團委切實將雷鋒“螺絲釘精神”深深植入每一位團青年的心中。使雷鋒精神的內(nèi)涵體系獲得賡續(xù)富厚和升華。新時代學(xué)習(xí)雷鋒精神，要深刻把握當時代內(nèi)涵，堅持與時俱進、貼近生活，在國家扶植、經(jīng)濟成長必要我們學(xué)習(xí)雷鋒精神的時代內(nèi)涵，卯足精神、困難奮斗，讓雷鋒精神在各自的平凡工作崗位上閃現(xiàn)光線。
第9篇 公司創(chuàng)先爭優(yōu)及主題活動報告總結(jié) 5150字
一、總體情況
自5月份油田“比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家”三項主題活動推進會后，我們高揚“油田是我家”主旋律，迅速行動，強力推進，通過這一系列的活動生動詮釋“盡責(zé)才愛家，安全才是家，奉獻為了家，勤儉持好家，建設(shè)靠大家”的理念。5月27 日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細化各項活動方案。緊接著于5月28日在工程運輸分公司車場召開主題活動現(xiàn)場誓師大會，各單位在會上進行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動目標責(zé)任書，組織員工現(xiàn)場簽名。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、投資成本討論會。6月30 日，也就是在油田紀念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后的第二天，我公司相應(yīng)隆重召開了紀念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，以“三創(chuàng)三爭”工作報告部署和黨委書記動員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的序幕。要求把活動作為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的一項重要舉措，作為學(xué)習(xí)實踐活動的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。7月5日起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講周活動，宣講車輛單位、機修行業(yè)、多種經(jīng)營和公司機關(guān)四個層面的優(yōu)秀黨員的先進事跡，組織演講團深入四路、五七、向陽、周磯4個片區(qū)12個基層廠隊的工房、車場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進，黨員爭當優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實惠。8月10日，公司黨委分別在油品運輸分公司和汽車大修廠兩個試點單位舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。到8月19日，公司三級黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標準高、內(nèi)容細、數(shù)據(jù)實”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個項目部;每個基層單位配備至少一臺洗衣機，兩年內(nèi)建好機關(guān)及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實，件件有回音，切實實現(xiàn)“四不八無”目標，群眾滿意率達90%以上。各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項按照“是否符合科學(xué)發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點，是否體現(xiàn)支部‘五個好’、黨員‘五帶頭’的先進性，是否符合群眾意愿”等五條標準進行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。通過支部會議、網(wǎng)頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒號、黨員示范崗等載體鞭策激勵黨員“亮身份、樹形象、擔(dān)責(zé)任”。當前，隊伍士氣高漲，生產(chǎn)運行平穩(wěn)，經(jīng)營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤萬元。
二、特色做法及主要成效
1、以“我的崗位我負責(zé)”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮
各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動的“我的崗位我負責(zé)”活動的關(guān)系，將其都納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，既抓好各項活動推進工作，又做好結(jié)合工作，將“我的崗位我負責(zé)”活動作為貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心內(nèi)容的崗位興家熱潮。
在活動之初，我們就認識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題;解決一個問題，就要形成一套長效機制。為此，我們按照強“三基”的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對崗不對人，對事不對人。通過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個崗位的職責(zé)、職權(quán)、工作目標，強化責(zé)任意識。做到“個人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責(zé)打下基礎(chǔ)，加強崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項工作提供前提條件，解決了一個管長遠的、最基本的問題，促進企業(yè)各項管理水平提升。以崗位職責(zé)的形式固化管理責(zé)任，促進干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計酬等先進企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實施，進一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
同時，為了不讓說明書上的內(nèi)容停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細，各項任務(wù)完成地更出色。車輛單位服務(wù)油氣勘探開發(fā)用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓(xùn)能力在省內(nèi)名列前茅。
2、以“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念
安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對運輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。對運輸之家而言就沒有了信譽和效益。對江漢油田這個大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財產(chǎn)息息相關(guān)。呵護好油田這個家，就要在十里油城，百里礦區(qū)，千里運輸線做到平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容，把運輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進來，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”競賽活動，充分發(fā)揮車隊黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強全員安全意識，規(guī)范全員安全行為。
黨員安全責(zé)任區(qū)活動在5月初啟動后，公司9個車隊積極投入到“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動中，結(jié)合生產(chǎn)實際創(chuàng)造性開展工作。工程運輸分公司針對長途任務(wù)多的特點，只要有3臺以上車輛外出執(zhí)行任務(wù)，就成立“臨時黨員安全責(zé)任區(qū)”;物流公司黨員與安全技能較差的司機一對一結(jié)對子，多幫一教育引導(dǎo)，先進帶后進，提升整體安全生產(chǎn)能力;油品運輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內(nèi)容，分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部堅持每天早晨7點以前到車場，實施黨員安全結(jié)對子幫教責(zé)任區(qū)活動。油品運輸分公司的這一做法以《安全結(jié)對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。通過此項活動，切實做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車隊均達到局甲級文明車隊標準。
3、以評選“五星”班組為載體，搭建奉獻為家的建功立業(yè)平臺
班組是企業(yè)最小的細胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細胞作用，努力使班組達到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀安全好、團結(jié)文明好的目標，在基層60多個一線班組開展了以爭當“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競賽內(nèi)容的 “五星”班組評比活動?；顒影丛驴己?，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學(xué)趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個方面進行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標;安全無任何大小責(zé)任事故;服務(wù)無投訴、無告狀;設(shè)備完好率達95%以上;油料、材料、修理費等成本指標控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達標一項，得一顆星。每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元?？己私Y(jié)果還做為年底評選模范班組的重要依據(jù)。同時，各基層單位設(shè)立競賽欄，對評比結(jié)果進行張榜公布，讓班組之間比有目標、比有對象。
通過評“五星”班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺。爭創(chuàng)最佳班組、爭當最佳班組長和優(yōu)秀職工，服務(wù)油氣生產(chǎn)的熱情進一步高漲，當好運輸人，建好油田家。
4、推行廉潔文化進“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍
廉潔文化進“兩室”，即進辦公室、進駕駛室，是我們公司廉潔文化進車場活動的深化，也是加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實除“四害”工作要求的一項具體舉措。
在進辦公室方面，首先是抓廉潔意識進領(lǐng)導(dǎo)的大腦，進會議室，進“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財產(chǎn)流失。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導(dǎo)辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關(guān)工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風(fēng)形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。
在進駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發(fā)生違法違紀問題。油料在運輸行業(yè)是最大的成本，占運費收入的20%，占可變動成本的45.7%。抓住了油料這個成本的“牛鼻子”，相應(yīng)也會帶動其它成本控制工作。我們從行風(fēng)行紀教育、法紀約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8 項，倡導(dǎo)節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟損失，促進了司機隊伍行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。
與此同時，我們還完善成本指標考核體系和考核辦法，健全物耗定額標準，將指標層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動成本和非生產(chǎn)性支出，實現(xiàn)對成本的有效控制。
5、下大力解決好各個群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家
我們運輸公司各類群體復(fù)雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項目部，還有合營機構(gòu)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復(fù)雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等維穩(wěn)對象多人。當前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當嚴峻復(fù)雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。我們堅持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風(fēng)險。實踐中形成“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的維穩(wěn)理念，加強了維穩(wěn)的能力建設(shè)，保證日常工作有機構(gòu)，重要個案有專班，關(guān)鍵敏感時期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題;平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務(wù);有效化解在職職工工作糾紛;積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個案。真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動，讓職工家屬看到了黨委對企業(yè)的高度負責(zé)，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境;組織全員體檢;鼓勵干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體;把療休養(yǎng)指標覆蓋到每個單位各個層面;組織勞模外出參觀學(xué)習(xí);利用《江漢運輸報》編發(fā)宣傳健康生活常識。就像對待自己的家人一樣，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學(xué)政策。重點對孤兒薛思萍進行心理和物質(zhì)上的幫助，組織黨群各科室輪流關(guān)心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動，和她一起過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。
三、存在的問題及下一步工作安排
創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：
1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評議工作。在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現(xiàn)落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監(jiān)督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。
2、進一步完善提升各項主題活動實效。以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照“四強四優(yōu)”標準，虛心聽取各方面的意見建議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
3、推行一系列務(wù)實管用、群眾歡迎的活動。以設(shè)立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
4、組織一場企業(yè)文化專題研討會。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動成果，落實好集團公司企業(yè)文化實施綱要，創(chuàng)建江漢運輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對油田家的理念更強，家的感覺更濃，家的感情更深。
5、繼續(xù)把好事辦好，把實事辦實。組織中秋、國慶兩節(jié)前走訪慰問活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實，抓到位。
6、加大信息上報和宣傳工作力度。也借這次總結(jié)匯報機會，向活動領(lǐng)導(dǎo)部門學(xué)習(xí)，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
第10篇 公司黨支部組織開展我們的節(jié)日·清明主題活動總結(jié) 500字
為了緬懷革命英烈、繼承先輩遺志，傳承紅色精神，弘揚社會主義核心價值觀，進一步培養(yǎng)全體黨員的愛黨、愛國、愛社會主義熱情，4月3日，__公司黨支部組織班子成員、全體黨員、入黨積極分子、團員青年共30余人前往西寧烈士陵園開展了以“我們的節(jié)日·清明”主題活動。
清晨，在青松環(huán)繞的烈士墓碑前，__公司黨員職工們首先向革命烈士敬獻了花圈，并向烈士們鞠躬默哀寄托哀思，接著面向黨旗莊嚴宣誓，大家重溫了入黨誓詞：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)……”，樹立對黨絕對忠誠的堅定信念。
公司黨支部組織大家前往高原明珠塔，開展“沐春踏青”活動，活動中大家都紛紛誦讀了中華經(jīng)典詩歌、放了風(fēng)箏、引導(dǎo)了大家走進自然、關(guān)愛自然，促進了人與自然和諧相處。參觀了浦寧觀光塔“西寧城市館”……從那里見證了西寧市“十二五”發(fā)展的輝煌成就和“十三五”的規(guī)劃藍圖，激發(fā)了大家熱愛西寧，建設(shè)幸福美麗新青海和打造綠色發(fā)展樣板城市和建設(shè)幸福西寧的堅定信心。
此次活動，既是一次瞻仰悼念活動，也是一次愛國主義教育，更是“黨的十九大精神”及“兩個絕對”的具體實踐，開展這次活動不僅激發(fā)了大家的愛國熱情，增強民族自信心和自豪感，同時也提高了黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
