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2023年自來(lái)水公司工作總結(jié) 十五篇

發(fā)布時(shí)間:2024-04-06 06:00:05 查看人數(shù):23

2023年自來(lái)水公司工作總結(jié)

第1篇 2023年自來(lái)水公司工作總結(jié) 2800字

工作總結(jié)范文

在市委、市政府和市規(guī)劃和建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的支持配合下,公司以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為根本動(dòng)力,緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠”總要求,以著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,帶領(lǐng)廣大干部職工以創(chuàng)新的理念團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,知難而上,不僅確保了南城20余萬(wàn)人的安全用水,而且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工程互動(dòng)推進(jìn),上到一個(gè)新的平臺(tái)。上半年全司呈現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)有序,破難攻堅(jiān),內(nèi)處和諧,穩(wěn)步發(fā)展的新局面。

主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半,具體工作體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、措施得力,確保城區(qū)供水安全有新路子在內(nèi)部管理上,根據(jù)各種用戶的用水需求,及時(shí)合理地調(diào)節(jié)供水量,對(duì)供水管網(wǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序。3月份,對(duì)水廠的各種儀器、設(shè)備進(jìn)行了普遍檢測(cè),明顯提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。同時(shí)派專業(yè)人員赴同行兄弟單位取經(jīng)學(xué)習(xí),改進(jìn)生產(chǎn)工藝,使城市供水水質(zhì)提升到一個(gè)新的平臺(tái)。此外我們堅(jiān)持以人為本,緊跟城市發(fā)展步伐,集中力量,突出重點(diǎn),克服困難,不斷拓寬供水領(lǐng)域,滿足了用戶的用水需求。

2、強(qiáng)化管理,增收節(jié)支有新進(jìn)展一是在降水損上,提高了測(cè)漏治漏工作的時(shí)效性,上半年共搶修dn300mm以上突發(fā)性爆漏事故5起,上門(mén)服務(wù)用戶70余次,大大減少了管網(wǎng)漏失;同時(shí)加大了供水市場(chǎng)巡查力度,對(duì)私接用戶、盜水戶、不規(guī)范用水戶,濫用消防栓用水等違規(guī)違法行為,都進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

二是規(guī)范了收費(fèi)管理。采取果斷措施,對(duì)混合用水戶的性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格劃分,一律按標(biāo)準(zhǔn)征收水費(fèi);對(duì)管網(wǎng)雜亂的用水戶進(jìn)行規(guī)范,不僅有效降低了管網(wǎng)漏失,而且減少了不良用水事件發(fā)生,還加大了抄表督查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

三是壓縮開(kāi)支,降低辦公費(fèi)用。實(shí)行材料比質(zhì)比價(jià)統(tǒng)一采購(gòu),堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批一支筆制度,還加強(qiáng)了辦公用品消耗管理,在降低日常消耗用品上做文章。比如對(duì)公文用紙,能兩面復(fù)印的決不一面復(fù)印。同時(shí),在車(chē)輛管理、用電管理、機(jī)械維修等方面都采取了相應(yīng)措施,多管齊下,逗硬執(zhí)行,降低了供水成本。

3、狠抓落實(shí),規(guī)范管理和實(shí)施惠民工程有新突破我們規(guī)范管理工作著重在“深”字和“真”字上下功夫,在“突”字和“精”字上求效益。針對(duì)年初制定的任務(wù)目標(biāo),各科室都能夠嚴(yán)格按制度辦事,嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,使轉(zhuǎn)變作風(fēng),從嚴(yán)治企,遵章守紀(jì)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)。為用戶辦事方便,公開(kāi)承諾辦事零障礙,進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,公開(kāi)辦事制度、公開(kāi)監(jiān)督電話、實(shí)行人性化服務(wù)、接受用戶監(jiān)督。還通過(guò)聘請(qǐng)社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員、走訪用戶、召開(kāi)座談會(huì),發(fā)放征詢意見(jiàn)表等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。這些活動(dòng)的開(kāi)展,正確處理了企業(yè)與用戶的關(guān)系,化解了各種矛盾,提升了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)外的“和諧”,創(chuàng)新了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)質(zhì)量,作為國(guó)有企業(yè),承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

4、樹(shù)立形象,深入開(kāi)展精神文明建設(shè)有新意一個(gè)單位的環(huán)境是體現(xiàn)自身形象和職工精神面貌的重要標(biāo)志。我們對(duì)公司辦公樓、三里坪水廠、二泵站的花草樹(shù)木進(jìn)行了補(bǔ)栽和修整,進(jìn)一步美化、凈化了公司的環(huán)境。目前公司結(jié)合全市開(kāi)展的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作正在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)園林單位。

工作總結(jié)范文

我區(qū)普法依法治理工作以黨的精神為指導(dǎo),緊緊圍繞深化社會(huì)管理創(chuàng)新,社會(huì)矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn) 工作和創(chuàng)建法治北塔,深入開(kāi)展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治理,為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),實(shí)施后發(fā)趕超富民強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

一、以開(kāi)展“五城同創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī),全面推進(jìn)法治城市和法制宣傳教育。

二、圍繞增強(qiáng)干部職工法治意識(shí)和法律素質(zhì),開(kāi)展“法律六進(jìn)”,做好矛盾糾紛預(yù)防工作,推進(jìn)矛盾糾紛化解。

三、強(qiáng)化措施,深入推進(jìn)依法治區(qū)工作進(jìn)程

以普法促治理,采取有力措施積極開(kāi)展依法治理各項(xiàng)工作。

1、健全制度,全面樹(shù)立“法治”意識(shí)。通過(guò)建立健全制度化建設(shè)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,建立了較完整的規(guī)章制度,把各項(xiàng)工作限定在規(guī)章制度的框架下操作 運(yùn)行,避免領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”和“家長(zhǎng)制”工作方式。一是建立并落實(shí)了民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度,把部門(mén)的一切事務(wù)置于群眾的監(jiān)督之下,讓群眾參政議政。二是建 立并落實(shí)了任前公示、離任審計(jì)制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度;三是建立并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)制度,給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白。通過(guò)有組 織、有計(jì)劃、有監(jiān)督的制度化管理,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐步克服了重經(jīng)濟(jì)輕法制,重政策輕法律,重“人治”輕“法治”的局面,切實(shí)提高了干部的法治意識(shí)。

2、狠抓落實(shí),嚴(yán)格實(shí)行依法行政。依法行政是依法治區(qū)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我區(qū)在推行依法行政過(guò)程中堅(jiān)持“五化”:即執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明確化,執(zhí)法 程序公開(kāi)化、執(zhí)法檢查經(jīng)?;?zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法機(jī)關(guān)。一是建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制 度,凡政府出臺(tái)的文件全部經(jīng)法制辦把關(guān),同時(shí),成立政府法律顧問(wèn)組,為政府依法決策提供法律服務(wù)。二是各行政執(zhí)法部門(mén)建立和完善執(zhí)法責(zé)任制、公示制、錯(cuò)案 追究制,結(jié)合具體執(zhí)法活動(dòng),把執(zhí)法行為納入有效的制約機(jī)制下,嚴(yán)格堅(jiān)持“法無(wú)明文規(guī)定不罰”的原則,杜絕執(zhí)法隨意性。三是建立了政務(wù)公開(kāi)欄,推進(jìn)陽(yáng)光執(zhí)法 工作。

3、建立審務(wù)、檢務(wù)、警務(wù)公開(kāi)制,維護(hù)司法公正。為真正體現(xiàn)“司法為民”和“公平、公開(kāi)、公正”的原則,區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局建立起院長(zhǎng)、 檢察長(zhǎng)和局長(zhǎng)輪流接待日制度,設(shè)置征求意見(jiàn)箱和舉報(bào)箱。每年區(qū)人大常委會(huì)對(duì)公、檢、法進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議,聘請(qǐng)監(jiān)督員,對(duì)審判、檢務(wù)、警務(wù)進(jìn)行全方位監(jiān)督,區(qū)委 政法委每年對(duì)公檢法案件質(zhì)量進(jìn)行評(píng)查,確保案件質(zhì)量,維護(hù)司法公正。

4、從基層抓起,夯實(shí)依法治 區(qū)基礎(chǔ)。上半年,我區(qū)基層民主政治建設(shè)得到普遍加強(qiáng)。大力開(kāi)展“法治創(chuàng)建”活動(dòng),涌現(xiàn)出一批“民主法制示范村”、“法治示范社區(qū)”、“法治示范學(xué)?!?、“法治示范機(jī)關(guān)”。

5、開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)。依法治區(qū)成員單位通過(guò)多種形式協(xié)調(diào)配合,針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展行之有效的專項(xiàng)整治活動(dòng)。

總之,我區(qū)普法和依法治理工作在上級(jí)的關(guān)心和支持下,在全區(qū)各部門(mén)的共同努力下,取得了一定的成績(jī)。公民的法律素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平 得到了明顯提高,我區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足:一是因受城鄉(xiāng)差異、部門(mén)和行業(yè)差異的影響,我 區(qū)城鄉(xiāng)、部門(mén)和行業(yè)普法依法治理工作發(fā)展不平衡。特別是一些農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)和企業(yè)的普法依法治理工作仍是難點(diǎn)。二是由于受主客觀因素的影響,還不同程度地存 在個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)只注重抓經(jīng)濟(jì)和部門(mén)硬指標(biāo)工作任務(wù),對(duì)普法依法治理工作認(rèn)識(shí)還不夠到位,重視和支持力度還有待加強(qiáng)。三是由于我區(qū)財(cái)政困難,上級(jí)有關(guān)法制 宣傳經(jīng)費(fèi)政策難以完全實(shí)現(xiàn),在一定程度上制約了普法依法治理工作的開(kāi)展。下半年,我們要圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作大局,繼續(xù)按照中央、省市關(guān)于普法依法治 理工作的統(tǒng)籌安排,勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,大力提高全民法律素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定,營(yíng)造更加良好的法治氛 圍。

第2篇 區(qū)自來(lái)水公司黨支部年終工作總結(jié) 3200字

公司黨支部在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”,堅(jiān)持“抓教育、強(qiáng)素質(zhì),抓黨建、促供水”的原則,堅(jiān)持以科技興企為己任,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),全力推進(jìn)安全優(yōu)質(zhì)供水,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),黨員干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。____年,被區(qū)委區(qū)政府評(píng)為文明單位,黨支部連續(xù)兩年被區(qū)直工委和局評(píng)為“先進(jìn)基層黨支部”。

一、抓好班子自身建設(shè),當(dāng)好企業(yè)的“火車(chē)頭”。

黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位,使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì)。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持勤政廉政,以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊(duì)伍,使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì),以此帶動(dòng)全體員工?!盃?zhēng)先進(jìn),講奉獻(xiàn)”已成為公司廣大干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

組織方面,做到機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍安定、制度落實(shí),有計(jì)劃發(fā)展新黨員。我們?cè)谖招曼h員時(shí)嚴(yán)格質(zhì)量關(guān),吸收培養(yǎng)政治上合格,業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的員工入黨,如今年新吸收的黨員蔡仲銘、蔡偉雄兩人,他們都是在各自崗位上認(rèn)認(rèn)真真,腳踏實(shí)地,刻苦鉆研業(yè)務(wù),做出了一定成績(jī),德、能、勤、績(jī)等方面表現(xiàn)突出的同志。

制度建設(shè)。公司支部修訂有《支委會(huì)工作責(zé)任制》、《支部書(shū)記工作責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,支委會(huì)、支部大會(huì)、黨小組會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)制度等。同時(shí)還有支委會(huì)與經(jīng)理會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度、黨政班子民主生活會(huì)制度以及廠務(wù)公開(kāi)制度等。

二、狠抓思想政治教育,提高全員素質(zhì)

為建設(shè)一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的職工隊(duì)伍,公司黨支部著力抓好隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。一方面,針對(duì)去年公司發(fā)生的職工違法違紀(jì)事例,以法紀(jì)教育為重點(diǎn),用身邊事教育身邊人。堅(jiān)持“警鐘長(zhǎng)鳴,教育優(yōu)先,主動(dòng)出擊,防范在前”的原則,從源頭抓起,從思想上解決問(wèn)題,有計(jì)劃、有步驟、分層次抓好全體干部職工的思想教育。并開(kāi)展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育,倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),如開(kāi)展“加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)管”主題教育活動(dòng)等。另一方面,開(kāi)展崗位培訓(xùn)及崗位技能比武,提高職工的'業(yè)務(wù)技能。支部鼓勵(lì)廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),不斷提高技術(shù)水平,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。結(jié)合各部門(mén)的工作特點(diǎn),開(kāi)展一系列豐富多彩的競(jìng)賽活動(dòng),如供水總廠開(kāi)展以“夯實(shí)基礎(chǔ),提高素質(zhì)”為主題的班組創(chuàng)先活動(dòng)以及開(kāi)展以獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策為載體的“主體使用、局部改造、逐步完善”的設(shè)施、設(shè)備技術(shù)改造升級(jí)為主題的競(jìng)賽活動(dòng)。又如技術(shù)科組織員工參加省水協(xié)舉辦的化驗(yàn)員培訓(xùn)班,提高水質(zhì)檢測(cè)能力。

三、抓好文明服務(wù),樹(shù)立公司新形象

供水工作是服務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè),能否求得企業(yè)較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,必須突出在服務(wù)上下工夫。今年,公司廣大黨員和干部職工在學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想中,帶著如何搞好供水服務(wù)工作問(wèn)題,理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”。

一是兌現(xiàn)服務(wù)承諾,近年來(lái),公司對(duì)外服務(wù)窗口,如報(bào)裝、安裝、維修、抄表、收費(fèi)等,都制訂出具體的服務(wù)承諾制度和措施,對(duì)這些承諾,我們嚴(yán)格管理,認(rèn)真實(shí)施,并時(shí)刻接受社會(huì)監(jiān)督。

二是改變服務(wù)作風(fēng)。每年,我們都召開(kāi)了供水服務(wù)工作座談會(huì),虛心聽(tīng)取供水義務(wù)監(jiān)督員和社會(huì)各方意見(jiàn),針對(duì)一些職工存在的作風(fēng)不正、服務(wù)不周的問(wèn)題,以及個(gè)別有刁難用戶的傾向進(jìn)行了嚴(yán)肅的整頓,有效地改變了服務(wù)作風(fēng)不正問(wèn)題。一是糾正了“以水謀私”、“吃、拿、卡、要”的行業(yè)不良風(fēng)氣;二是改變了“臉難看,話難說(shuō)”作風(fēng),如一些服務(wù)人員對(duì)用戶的提問(wèn)表示不耐煩的態(tài)度;三是轉(zhuǎn)變了對(duì)工作不甚負(fù)責(zé),馬虎應(yīng)付的態(tài)度,如個(gè)別抄表員抄表不準(zhǔn)確等。

三是辦實(shí)事,做奉獻(xiàn)。我們通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”,為群眾辦好事辦實(shí)事,服務(wù)意識(shí)不斷提高,主要做了幾件事連續(xù)幾年為駐澄演習(xí)部隊(duì)安裝供水管道,使廣大官兵飲上清潔自來(lái)水,此項(xiàng)投入資金約_萬(wàn)元。今年黨支部還組織黨員到上華鎮(zhèn)太蛟村,慰問(wèn)困難黨員和困難戶,為他們送去慰問(wèn)金及慰問(wèn)品等。在預(yù)防“禽流感”時(shí)期,黨支部帶領(lǐng)全體黨員積極投身防“禽流感”工作,在開(kāi)展的防治“禽流感”活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全體黨員干部對(duì)飲水保護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,增大巡視范圍,同時(shí)加強(qiáng)凈水管理,確保市民飲用水安全。

四、加強(qiáng)對(duì)工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),發(fā)揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用

_、工會(huì)工作。今年公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深化職工之家建設(shè),為公司發(fā)展凝心聚力。幾年來(lái),始終抓了四個(gè)結(jié)合:(_)建家同班組建設(shè)相結(jié)合;(_)新觀念、新情況同單位實(shí)際相結(jié)合;(_)改善工作環(huán)境同文明生產(chǎn)相結(jié)合;(_)典型引路同個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合,有力地促進(jìn)了建家工作的全面開(kāi)展。結(jié)合“五一”節(jié)紀(jì)念活動(dòng),開(kāi)展軍事射擊比賽、組織職工外出學(xué)習(xí)參觀,開(kāi)闊視野,充實(shí)內(nèi)涵,使干部職工的積極性、創(chuàng)造性得到了調(diào)動(dòng)。今年來(lái),工會(huì)通過(guò)民主參與,向公司提出了很多寶貴的意見(jiàn),多數(shù)已被公司采納。組織職工進(jìn)行身體健康檢查,并舉辦健康知識(shí)講座,針對(duì)體檢情況,為部分職工注射乙肝疫苗,提高防病抗病能力,受到廣大職工的歡迎。

_、共青團(tuán)工作。今年團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密?chē)@公司的中心任務(wù)開(kāi)展工作,發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,根據(jù)青年特點(diǎn),生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開(kāi)展活動(dòng)。今年結(jié)合紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)八十五周年,舉辦網(wǎng)上愛(ài)國(guó)主義知識(shí)競(jìng)賽以及組織團(tuán)員進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)等。繼續(xù)在班組中開(kāi)展創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)。同時(shí)還結(jié)合區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作,配合行政部門(mén)組織青年團(tuán)員參加創(chuàng)衛(wèi)義務(wù)勞動(dòng),受到公司的表?yè)P(yáng)。

_、婦女工作。公司歷來(lái)把婦女工作做為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,婦委會(huì)經(jīng)常組織女工開(kāi)展適合自身特點(diǎn)的活動(dòng),結(jié)合“三八節(jié)”、“母親節(jié)”開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng),發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,舉辦供水知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答和婦女衛(wèi)生講座,發(fā)動(dòng)廣大婦女獻(xiàn)愛(ài)心助殘活動(dòng),同時(shí)婦委會(huì)還配合公司做好計(jì)劃生育工作,組織完成每季度育齡對(duì)象的查環(huán)查孕任務(wù)。收費(fèi)大廳在去年被省婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開(kāi)展“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)為用戶,團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動(dòng),把“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)”作為規(guī)范服務(wù)的靈魂,著重強(qiáng)調(diào)知與行的一致性,促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

_、配合公司抓好安全和防“禽流感”工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,結(jié)合供水安全生產(chǎn)管理的實(shí)際,制訂了《公司年度安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)》等安全生產(chǎn)工作制度,推動(dòng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),做到安全優(yōu)質(zhì)高效供水。針對(duì)全國(guó)各地安全事故、水質(zhì)污染、投毒、爆炸事件頻繁發(fā)生的嚴(yán)峻形勢(shì),及時(shí)制訂相應(yīng)的崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程,認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)防范措施》、《安全保衛(wèi)值班制度》并切實(shí)做好防范工作,在二廠各車(chē)間及圍墻安裝閉路監(jiān)控和一廠圍墻及取水頭部安裝了紅外線報(bào)警和閉路監(jiān)控系統(tǒng)。加強(qiáng)水源保護(hù),防止水源污染。定期組織對(duì)水源保護(hù)區(qū)進(jìn)行巡查,對(duì)保護(hù)區(qū)內(nèi)河道堤段的垃圾、灌木、雜物進(jìn)行清理;對(duì)二座水廠的取水頭部進(jìn)行全面檢修、加固,并加裝了防油污隔離帶,在水源一級(jí)保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)堤段架設(shè)鐵絲網(wǎng),有效地加強(qiáng)了水源的保護(hù)力度。針對(duì)防治“禽流感”的嚴(yán)峻形勢(shì),公司及早采取防范措施:第一,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳,使防范的各項(xiàng)措施人人知道,層層落實(shí)。第二,嚴(yán)格巡檢制度,加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)。對(duì)原水、出廠水、管網(wǎng)水增加巡檢、監(jiān)測(cè)頻率,確保出廠水、管網(wǎng)水達(dá)到國(guó)家飲用水標(biāo)準(zhǔn)。第三,關(guān)心和了解職工的健康狀況,不斷解決工作場(chǎng)所和職工食堂的消毒通風(fēng)、衛(wèi)生問(wèn)題。第四通過(guò)防突出事件逐步建立供水企業(yè)的突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制。此外在節(jié)日期間,注意做好水廠安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁一切外來(lái)人員進(jìn)入水廠。

一年來(lái),公司黨支部雖然做了大量的工作,并取得一定成績(jī),但還存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

_、職工素質(zhì)有待提高,

_、對(duì)企業(yè)改革認(rèn)識(shí)滯后,

_、責(zé)任制度還不夠健全,出現(xiàn)違法違紀(jì)事件,反映了支部的教育工作不過(guò)硬、不到位。

今后工作打算

_、繼續(xù)加強(qiáng)黨支部的建設(shè),探索新形勢(shì)下黨建工作新路子,

_、把提高職工的素質(zhì)作為今年教育工作的重點(diǎn);

_、把企業(yè)改制作為今年改革的重要內(nèi)容。

第3篇 自來(lái)水公司一至十月份工作總結(jié) 1300字

2024年是公司轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵一年,做好職工穩(wěn)定工作、搞好安全生產(chǎn)、確保全區(qū)安全供水是一切工作的重中之重。在區(qū)、局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,調(diào)動(dòng)職工積極性,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以 “您的滿意就是我們工作目標(biāo)” 為理念,以加強(qiáng)內(nèi)部管理為手段,通過(guò)積極的探索和不懈的努力,今年前十個(gè)月我們?cè)诎踩┧?、提高服?wù)質(zhì)量、供水設(shè)施建設(shè)與改造等方面取得了可喜成績(jī),得到了全區(qū)人民的肯定。在創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益的同時(shí),經(jīng)過(guò)廣大干部職工的辛勤工作、共同努力,圓滿的完成了公司年初制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。這些成績(jī)的取得和我們廣大干部職工的勤奮工作是分不開(kāi)的。

現(xiàn)將主要工作完成情況匯報(bào)

一、 各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

1、供水情況:今年1-10月份預(yù)計(jì)完成供水量為638萬(wàn)m3,平均日供水2.09萬(wàn)m3。

2、收入情況

主業(yè):前十個(gè)月預(yù)計(jì)完成水費(fèi)收入1350萬(wàn)元,收回欠費(fèi)450萬(wàn)元,水費(fèi)回收率96%,回水率達(dá)到了80%。

3、完成工程:今年共完成管網(wǎng)改建項(xiàng)目28項(xiàng),安裝dn400-63口徑的供水管網(wǎng)12.6公里,安裝截門(mén)181組、消防栓43組。

1-10月份公司供水規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,水費(fèi)收入基本穩(wěn)定,各項(xiàng)工程順利進(jìn)行,完成了年初確定的基本指標(biāo)。

二、 完成的主要工作

1. 確保安全供水。加強(qiáng)了對(duì)機(jī)電設(shè)備的巡視力度,按操作規(guī)程定期維護(hù)、維修;投資3萬(wàn)元對(duì)直流屏進(jìn)行了大修理;給180多塊提供高壓供電保護(hù)的蓄電池加液,處理聯(lián)接處的氧化層;及時(shí)清理平流沉淀池,保證出廠水的濁度達(dá)標(biāo)。投資10萬(wàn)元對(duì)加氯和加藥系統(tǒng)進(jìn)行局部技術(shù)改造,使加氯加藥安全性、可靠度大大提高。共計(jì)提修城區(qū)泵站深井3眼,維修泵組8臺(tái)次,檢修產(chǎn)水機(jī)電設(shè)備7臺(tái)次,維修濾站截門(mén)3組。加強(qiáng)了對(duì)水質(zhì)化驗(yàn)和監(jiān)測(cè),使出廠水濁度平均控制0.3ntu,出廠水余氯不低于0.5mg/l。在夏季高峰供水期,公司面對(duì)原水高濁高藻的不利情況,及時(shí)調(diào)整制水工藝,三次清洗1-6號(hào)濾池砂層,保證了出廠水水質(zhì)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),讓漢沽區(qū)人民喝上放心水。

2. 提高水壓,服務(wù)于民。在夏季來(lái)臨的時(shí)候,公司接到個(gè)別小區(qū)住宅房用戶反映后半夜水壓低,個(gè)別用戶夜間用水不方便。公司認(rèn)真對(duì)待群眾反映的問(wèn)題,人民群眾的意見(jiàn)就是對(duì)我們工作提出新的要求,公司經(jīng)過(guò)反復(fù)研究為方便高層群眾后半夜生活,決定從7月初調(diào)整設(shè)備提壓供水,不但提高白天供水壓力的最低限為0.18兆帕,而且將后半夜的供水壓力從0.12兆帕提高到0.18兆帕,確實(shí)解決了群眾后半夜用水的后顧之憂,今年夏季人們?nèi)罕妼?duì)供水工作給了很高的評(píng)價(jià)。

3. 加強(qiáng)管網(wǎng)及其供水設(shè)施的建設(shè)。今年隨著區(qū)公共設(shè)施建設(shè)快速發(fā)展的步伐,新建和改造管網(wǎng)的工作量比較大,已經(jīng)完成人民道、建設(shè)路、河西四緯路、一經(jīng)路等道路上水管線改造新建和改造,預(yù)計(jì)完成投資380萬(wàn)元,供水設(shè)施得到了進(jìn)一步的改善。下半年又與漢沽鹽場(chǎng)和天津化工廠合作,對(duì)兩個(gè)單位的職工宿舍進(jìn)行改造?,F(xiàn)在漢沽鹽場(chǎng)金谷里小區(qū)51棟樓房的室外管網(wǎng)已全部完工,正進(jìn)行戶內(nèi)改造;對(duì)天津化工廠紅霞里43棟樓房、秦臺(tái)里14棟樓的室外管網(wǎng)的整體改造已經(jīng)完成,東風(fēng)南、北里管網(wǎng)的整體施工正在進(jìn)行,預(yù)計(jì)今年年底之前完工。雖然時(shí)間緊任務(wù)重但是我們?cè)谑┕ぶ袊?yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān),使各項(xiàng)工程質(zhì)量都有所提高。

4.

第4篇 自來(lái)水公司二00九年上半年工作總結(jié) 3350字

2024年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府和建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“高質(zhì)量踐行兩個(gè)帶頭,高標(biāo)準(zhǔn)加快城鄉(xiāng)建設(shè)”實(shí)踐主題,集中力量解決供排水事業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題,認(rèn)真制定了公司2024年工作計(jì)劃并按要求把每一項(xiàng)工作抓緊抓好,開(kāi)拓創(chuàng)新,科學(xué)謀劃,夯實(shí)基礎(chǔ),整體推進(jìn),迎難而上,確保重點(diǎn),主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)適度增長(zhǎng),重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)進(jìn)度推進(jìn),企業(yè)全面建設(shè)呈現(xiàn)出和諧、健康、進(jìn)步、上升的良好形勢(shì)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、主要工作及完成情況

(一)、主要管理指標(biāo)按要求落實(shí),主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超計(jì)劃完成

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(二)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作按要求節(jié)點(diǎn)進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)

1、完成專業(yè)性供水規(guī)劃編制。為了保障龍泉城鄉(xiāng)供水規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展,解決用水需求與供水之間日益突出的矛盾,科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理地布局全區(qū)供水管網(wǎng),公司班子審時(shí)度勢(shì),于年初及時(shí)啟動(dòng)了專業(yè)性供水規(guī)劃的編制,并組織相關(guān)人員到新都、雙流等地進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)考察,擬定了初步方案,現(xiàn)該方案已報(bào)經(jīng)區(qū)政府同意,待批準(zhǔn)后再制定具體方案進(jìn)行實(shí)施。

2、龍泉加壓站技改項(xiàng)目已如期開(kāi)工。為及時(shí)解決龍泉用水需求和供水之間日益突出的矛盾,造福城鄉(xiāng)百姓,區(qū)委、區(qū)政府高瞻遠(yuǎn)矚,決定實(shí)施供水加壓站技改工程,并列為09年龍泉八大民生工程之一,該項(xiàng)目總投資約 3500萬(wàn)元,擬建一套日生產(chǎn)能力達(dá)5萬(wàn)m3的制水工藝池及相關(guān)配套設(shè)施,建成后,加壓站供水能力將達(dá)到15萬(wàn)m3,自制水能力由現(xiàn)有的6萬(wàn)m3/日增至 11萬(wàn)m3/日,滿足今后5年左右龍泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展的用水需求。 該項(xiàng)目經(jīng)過(guò)半年的精心準(zhǔn)備,已于6月8日正式破工動(dòng)工建設(shè),年底前將完成主體工程建設(shè)。

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4、開(kāi)發(fā)南區(qū)供水配套建設(shè)正在緊張施工當(dāng)中。為順利推動(dòng)經(jīng)開(kāi)區(qū)南區(qū)供水管網(wǎng)建設(shè),公司全力以赴,實(shí)施了南區(qū)六線的供水管網(wǎng)建設(shè),該供水工程全長(zhǎng)40 余公里,總投資5000余萬(wàn)元,所有準(zhǔn)備工作已全部就序,只待接政府或建發(fā)公司的通知后,即可全面展開(kāi)。目前已完成施工圖的設(shè)計(jì),安裝dn300管道 4000余米。

6、企業(yè)管理體系的修訂正在科學(xué)運(yùn)籌當(dāng)中。為了使公司的各項(xiàng)管理更加規(guī)范,制定的質(zhì)量手冊(cè)、管理及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更具有可操作性,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的新要求,公司決定抽調(diào)內(nèi)審員及寫(xiě)作精英予以配合,擬請(qǐng)第三方即甄選質(zhì)量管理公司對(duì)公司的質(zhì)量體系進(jìn)行全面修訂,此項(xiàng)工作現(xiàn)正在積極籌劃中,下半年具體實(shí)施。

此外,公司按要求完成了上級(jí)賦予的一系列重要工作。一是完成了怡合新城的供水配套管網(wǎng)建設(shè)任務(wù),協(xié)助安居辦做好了安置房的分配工作。二是完成了一汽豐田給水工程、四路改造景觀綠化用水工程建設(shè)。三是做好了繞城高速立交橋給水管道的遷改工作、區(qū)重大交通建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)辦關(guān)于成昆鐵路貨車(chē)外繞線、成簡(jiǎn)快速路等重大交通建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)用地范圍的供水管線遷改工作。四是完成了財(cái)政局加壓設(shè)施的采購(gòu)、安裝及驗(yàn)收工作,保證了其優(yōu)質(zhì)、足壓供水。

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(三)督建污水處理廠項(xiàng)目工作進(jìn)展情況良好。污建辦人員克服重重困難,經(jīng)過(guò)艱苦建設(shè),總投資3.33億元、配套管網(wǎng)總長(zhǎng)度27公里的平安、西河、蘆溪河三大污水項(xiàng)目建設(shè)均已進(jìn)入運(yùn)行階段,一期建成后的污水日處理能力將達(dá)到8萬(wàn)噸。現(xiàn)正在建的陡溝河污水處理廠,位于大面街道龍華社區(qū)轄內(nèi),一期占地42畝,日處理污水能力2萬(wàn)噸,總投資7500萬(wàn)元。污水辦充分發(fā)揮“組織、協(xié)調(diào)、管理、推進(jìn)”職能,僅用了3個(gè)月時(shí)間就全面完成了項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃選址、bot協(xié)議簽訂、拆遷賠償?shù)惹捌诠ぷ?,為及時(shí)進(jìn)場(chǎng)施工提供了有力保障。該工程預(yù)計(jì)年底建成并投入運(yùn)行。屆時(shí),四大污水處理廠將并駕齊驅(qū),對(duì)改善我區(qū)生態(tài)環(huán)境,構(gòu)建和諧生態(tài)城市,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展將作出了積極貢獻(xiàn)。

(四) 公司建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),管理效能全面提高行政管理工作進(jìn)一步完善。一是根據(jù)公司發(fā)展需要,改領(lǐng)導(dǎo)班子分線管理為分科室管理,既使個(gè)人的長(zhǎng)處得以充分發(fā)揮,又力求使班子各成員總體工作量基本平衡,進(jìn)一步推進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧,做到負(fù)責(zé)、盡職、協(xié)作。二是完成了組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員配置,重新劃分了各部門(mén)的職能,三是堅(jiān)持每月一次的生產(chǎn)例會(huì)制度,討論生產(chǎn)運(yùn)行情況,布置下一階段的安全供水工作,并建立了生產(chǎn)例會(huì)工作任務(wù)督查機(jī)制。四是堅(jiān)持每月一次營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)制度,加強(qiáng)了營(yíng)銷(xiāo)管理,確保客戶發(fā)展,確保水費(fèi)回收。

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4、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。 一是堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策;二是堅(jiān)持職工大會(huì)制度;三是加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳和教育;四是堅(jiān)持集體采購(gòu)制度,先后完成了公司2024年度主要安裝材料的比選及購(gòu)銷(xiāo)合同的簽訂、完成了加壓站技改項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位的比選確定、加壓站技改工程土建部分的公開(kāi)招投標(biāo);五是是堅(jiān)持廠務(wù)、對(duì)車(chē)輛費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用等進(jìn)行了公開(kāi),對(duì)集體采購(gòu)、集體處廢、加壓站技改動(dòng)態(tài)、人員聘用等情況進(jìn)行了公示。六是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行各種賬務(wù)的審核報(bào)銷(xiāo),順利通過(guò)了國(guó)資委指定的四川中衡安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司對(duì)我公司2024年財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)。

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7、完成了城鄉(xiāng)供水一體化格局建設(shè)。按照區(qū)委、政府安排布署在完成向柏合、萬(wàn)興、西河、大面、黃土、同安、洛帶、洪安、供水的同時(shí),做好了向山區(qū)供水工作,上半年共向萬(wàn)興供水2.1萬(wàn)m3、山泉供水17.4萬(wàn)m3。

三、存在的不足和下半年工作打算

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上半年,公司全體干部職工認(rèn)真落實(shí)公司2024年度工作計(jì)劃的內(nèi)容和要求,始終保持了飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)一致、有力、有序、有效的開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,確保了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半,公司整體建設(shè)的各個(gè)方面和層面都取得了不同程度的進(jìn)步,但也同時(shí)存在一些不容忽視的問(wèn)題。

首先,公司當(dāng)前的管理現(xiàn)狀與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求間還存在一定差距。其次,人員隊(duì)伍的思想素質(zhì)、管理和專業(yè)技能與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求間還存在一定差距。具體表現(xiàn)在,大局意識(shí)不強(qiáng),存在一定程度的本位主義、個(gè)人主義思想;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于同以往的對(duì)比,缺乏橫向和與未來(lái)發(fā)展的比較分析以及開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí);專業(yè)技術(shù)不精,缺乏獨(dú)立運(yùn)作駕馭項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)人員職稱資質(zhì)和知識(shí)技能。第三,基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模、配套還與我區(qū)不斷加大的“三最要求”存在一定差距。

針對(duì)以上存在問(wèn)題,公司下半年的各項(xiàng)工作,要按照公司確定的2024年工作思路和重點(diǎn)工作,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,應(yīng)對(duì)困難抓機(jī)遇,鞏固主業(yè)保發(fā)展,內(nèi)挖潛力促效益、外強(qiáng)服務(wù)樹(shù)形象,以績(jī)效管理為抓手,以改革為動(dòng)力,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作,確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。

1、繼續(xù)加大水廠、加壓站及源水取水口的安全監(jiān)控設(shè)施投入,確保供制水安全;加大水質(zhì)監(jiān)測(cè)的投入,提升水質(zhì)監(jiān)測(cè)水平,進(jìn)一步把好水質(zhì)關(guān);進(jìn)一步擴(kuò)大供水量,滿足城鄉(xiāng)人民用水需求。加快編制專業(yè)性供水規(guī)劃,組織做好管網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)及質(zhì)量管理體系建設(shè);

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2、加快加壓站技改工程建設(shè),年底前完成主體工程;按要求全面完成“四路”改造配套供水工程建設(shè);繼續(xù)推進(jìn)龍泉污水處理項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)龍泉生態(tài)文明穩(wěn)步發(fā)展;按要求完成好開(kāi)發(fā)區(qū)南區(qū)供水配套建設(shè);

3、完成質(zhì)量管理體系的修訂,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂,完善績(jī)效考核細(xì)則的修訂,加強(qiáng)規(guī)范化管理。加大月度考核力度,使職工從思想上、工作作風(fēng)上有較大的改變,自覺(jué)形成一鐘自我約束、自我競(jìng)爭(zhēng)的良好局面。

4、全面完成標(biāo)準(zhǔn)化客服中心建設(shè)。一是繼續(xù)加大資金投入,有效改善營(yíng)業(yè)環(huán)境,方便客戶辦理各種業(yè)務(wù)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),規(guī)范服務(wù)行為,實(shí)現(xiàn)文明服務(wù)。三是完善管理職能,及時(shí)辦理客戶業(yè)務(wù),按時(shí)回復(fù)客戶投訴,妥善保存用戶的各種檔案資料。四是嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制,建立完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督考核體系,并積極走訪重要客戶,認(rèn)真梳理反饋意見(jiàn),及時(shí)采納合理化建議。

5、加強(qiáng)勞資人事管理,加大職工培訓(xùn)力度,按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型職工”2024年職工培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施。加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),樹(shù)立為公司高度忠誠(chéng),愛(ài)崗竟業(yè),顧全大局,一切為公司著想,一切為大家服務(wù)的思想。加大職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高辦事能力和辦事效率,全面提升職工整體素質(zhì)。建立人力資源儲(chǔ)備庫(kù),為公司儲(chǔ)備各類人才。

6、加強(qiáng)廉政建設(shè),繼續(xù)開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),加大公開(kāi)力度,增強(qiáng)工作的透明度;加強(qiáng)精神文明建設(shè),開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),凝聚職工的力量;加強(qiáng)宣傳工作,加大信息的報(bào)送,做好司情的上傳與下達(dá)工作。

7、全面完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

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第5篇 供水公司個(gè)人工作總結(jié)自來(lái)水公司2023年供水工作總結(jié) 1300字

自來(lái)水公司2024年供水工作總結(jié)

一、2024年所取得的成績(jī)總結(jié):

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力

按照縣委、縣政府創(chuàng)建必成的目標(biāo),年初各部門(mén)各單位簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,高峰供水期間,各部門(mén)在表態(tài)性發(fā)言的基礎(chǔ)上,將責(zé)任狀考核目標(biāo)進(jìn)行層層分解,明確部門(mén)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò),領(lǐng)導(dǎo)干部從上而下,逢會(huì)必講,違事必抓,公司領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)會(huì)每次都將安全生產(chǎn)、社會(huì)治安工作作為頭等大事抓緊抓好。堅(jiān)持做到與中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)。具體工作中,又能結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施,楊莊水廠、__水廠結(jié)合自身的實(shí)際,調(diào)整安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò),制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施。加強(qiáng)人員管理、機(jī)械管理、電氣設(shè)備管理。使管理工作上水平、上檔次。為今年高峰供水工作,提供了有力的保障。

2、今年高峰供水期間,公司自上而下掀起了人人要安全,事事講安全,處處為安全的熱潮。個(gè)人與個(gè)人結(jié)對(duì)開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽星級(jí)班組的創(chuàng)建活動(dòng)。制定了詳細(xì)的考核打分標(biāo)準(zhǔn),公司安全檢查小組在每次的檢查考核中都要對(duì)各部門(mén)的、監(jiān)控點(diǎn)、人員狀況、機(jī)械運(yùn)行狀況、衛(wèi)生管理狀況、臺(tái)帳管理狀況、消防工作進(jìn)行深入細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正,根據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),公司專題召開(kāi)高峰供水會(huì)議22次、安全生產(chǎn)檢查25次,夜間督查16次,對(duì)事故隱患下發(fā)整改通知書(shū)28次,都較好地得了整改。

3、深入宣傳發(fā)動(dòng),提高對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),今年的高峰供水工作與百日安全競(jìng) 賽活動(dòng)同步進(jìn)行,旨在活動(dòng)中抓安全、在抓安全的同時(shí)搞活動(dòng)。在這方面,制水線對(duì)活動(dòng)的安排做到制定詳細(xì)的工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、每周一生產(chǎn)部門(mén)都要開(kāi)碰頭會(huì),研究匯報(bào)生產(chǎn)中的問(wèn)題,同時(shí)將上級(jí)的安全工作會(huì)議精神貫穿于制水工作的全過(guò)程,使每個(gè)職工、每時(shí)、每處都體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的理念。為使安全工作深得人心,各部門(mén)能創(chuàng)造性地開(kāi)展好宣傳工作,利用一切可利用的條件、灌輸安全生產(chǎn)工作理念和實(shí)踐報(bào)告知識(shí),提高對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí),__水源廠能主動(dòng)與公司聯(lián)系,搜集安全知識(shí)相關(guān)資料對(duì)全廠干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳,__水廠在宣傳工作中,利用黑板報(bào)心得交流,以不同形式大張旗鼓地進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,積極開(kāi)展安全活動(dòng),即讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)書(shū)、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為、寫(xiě)一條安全生產(chǎn)體會(huì)、做一起預(yù)防事故的實(shí)事、看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影、接受一次安全知識(shí)培訓(xùn)、憶一次事故教訓(xùn)、當(dāng)一天安全檢查員、開(kāi)展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)由于安全活動(dòng)貼近生活、貼近實(shí)際,全公司各部門(mén)都能積極參與,尤其在簽名活動(dòng)中,范文top100各部門(mén)做到了一人不拉、一人不漏。在工作崗位上責(zé)任心和責(zé)任感得到了很好的加強(qiáng),用職工自己的話講,安全生產(chǎn)工作天天做、時(shí)時(shí)做、處處做,造就了有安全生產(chǎn)管理人才。

二、存在問(wèn)題

1、有的部門(mén)對(duì)高峰供水中開(kāi)展的百日安全競(jìng)賽活動(dòng)不夠重視,職工對(duì)活動(dòng)的時(shí)間(轉(zhuǎn)載于: 在點(diǎn) 網(wǎng))和內(nèi)容不清楚。

2、有的部門(mén)的臺(tái)帳記錄不認(rèn)真,為應(yīng)付上級(jí)檢查、交差事的現(xiàn)象。

3、有的部門(mén)對(duì)下發(fā)的整改通知整改不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。對(duì)此,自己將在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

第6篇 ____年自來(lái)水公司政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié) 1100字

____年,公司政務(wù)公開(kāi)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,圍繞中心工作,真抓實(shí)干,不斷深化政務(wù)公開(kāi),取得了較好的成效?,F(xiàn)將我司____年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)如下:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極推行政務(wù)公開(kāi)。按照縣委、縣政府有關(guān)政務(wù)公開(kāi)的要求,為確保工作落到實(shí)處,公司成立了以分管副經(jīng)理為組長(zhǎng),各部門(mén)相關(guān)人員為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,以主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,小組成員配合抓,形成了齊抓共管的政務(wù)公開(kāi)工作格局,確保了政務(wù)公開(kāi)工作有序、順利開(kāi)展。公司多次召開(kāi)政務(wù)公開(kāi)專題會(huì)議,研究部署政務(wù)公開(kāi)工作。班子成員以身作則,帶頭執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度,全體干部積極參與,把政務(wù)公開(kāi)每一項(xiàng)工作落實(shí)到位。

(二)完善工作制度,規(guī)范運(yùn)作程序。公司進(jìn)一步建立和完善了《安仁縣自來(lái)水公司內(nèi)務(wù)管理制度》、《司務(wù)公開(kāi)公示制度》、《辦事公開(kāi)制度》、《司務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《政務(wù)信息保密審查制度》、《政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督考核制度》等制度并狠抓落實(shí)。有效推動(dòng)了公司政務(wù)公開(kāi)工作的有序開(kāi)展,提高了公司行政工作的規(guī)范化水平。

(三)規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容,提高信息質(zhì)量。按照上級(jí)要求,公司依照“依法公開(kāi)、真實(shí)公正、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有利監(jiān)督”原則,將政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容分為對(duì)外公開(kāi)和對(duì)內(nèi)公開(kāi)兩部分。對(duì)外公開(kāi)內(nèi)容包括公司概況及各機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾及限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)、各部門(mén)工作職責(zé)、公司年度主要工作任務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、供水動(dòng)態(tài)及其它需要公開(kāi)的事項(xiàng),并設(shè)置投訴信箱,及時(shí)答復(fù)群眾的各種疑問(wèn),加強(qiáng)了與群眾的溝通互動(dòng),同時(shí)編印了500份辦事服務(wù)指南,使前來(lái)辦事的群眾能直觀、方便地了解辦理業(yè)務(wù)的程序,提高工作效率;對(duì)內(nèi)公開(kāi)內(nèi)容包括公司重大決策及執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、干部提拔任用、人事管理情況、車(chē)輛使用情況、單位固定資產(chǎn)情況表、大宗物品采購(gòu)情況、公司財(cái)務(wù)收支情況和干部職工關(guān)心的其他事項(xiàng),并設(shè)立司務(wù)公開(kāi)欄。通過(guò)公開(kāi),增強(qiáng)了公司內(nèi)部事務(wù)的公開(kāi)性和透明度,保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán),極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。

(四)政府信息主動(dòng)公開(kāi)情況

____年,公司及時(shí)、主動(dòng)向政府門(mén)戶網(wǎng)站報(bào)送信息共30余條。主要側(cè)重點(diǎn)以下幾個(gè)方面:一是供水動(dòng)態(tài);二是政務(wù)動(dòng)態(tài)等信息。

(五)政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)情況

____年公司沒(méi)有收到要求公開(kāi)信息的申請(qǐng)

(六)工作中存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

公司狠抓了政務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展,但距上級(jí)的要求還存在一定的差距,如信息公開(kāi)的及時(shí)性有待進(jìn)一步加強(qiáng),政務(wù)公開(kāi)工作還有待進(jìn)一步深化等。針對(duì)存在的不足之處,公司將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經(jīng)驗(yàn),不斷探索新辦法和新措施。

第7篇 自來(lái)水公司工會(huì)工作總結(jié) 1650字

秋去冬來(lái),__縣自來(lái)水公司工會(huì)又迎來(lái)了一個(gè)豐收的年末,通過(guò)對(duì)上一年工會(huì)工作的總結(jié),今年的工會(huì)工作呈現(xiàn)出一片生機(jī)。作為重點(diǎn)來(lái)抓的職工維權(quán)工作效果明顯,得到了廣大職工的普遍認(rèn)同,其他各項(xiàng)工作也在去年的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。

一、建立和完善了工會(huì)干部責(zé)任制,加強(qiáng)工會(huì)干部管理水平,提升工會(huì)地位和形象。

按照新的歷史時(shí)期工會(huì)工作的要求,我公司工會(huì)明確要求工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和___“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié);在工作中要堅(jiān)持原則,熱心為職工說(shuō)話辦事,維護(hù)職工合法權(quán)益,自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。工會(huì)會(huì)員各司其責(zé),為職工群眾辦事。自來(lái)水公司是一個(gè)規(guī)模較小的企業(yè)單位,職工50余人,未設(shè)專職工會(huì)主席,工會(huì)委員大多身兼多任,同時(shí)擔(dān)負(fù)了企業(yè)生產(chǎn)中各個(gè)部門(mén)的職務(wù),這樣,雖然對(duì)工會(huì)干部了解職工實(shí)際情況有很大幫助,但也給管理方面帶來(lái)了較大的難度。為加強(qiáng)管理,工會(huì)委員會(huì)每季度至少召開(kāi)一次工作會(huì),把職工維權(quán)、民主管理、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、了解職工思想動(dòng)態(tài)列入議事日程,取得了較好的效果,工會(huì)在公司的地位有所提高。

二、以維權(quán)工作為重點(diǎn),堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),全心全意為職工謀福利。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),工會(huì)在維護(hù)全體職工的總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。如哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了侵犯職工合法權(quán)益的行為,工會(huì)組織都會(huì)積極與行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,反映職工的意見(jiàn)和要求,并提出解決的意見(jiàn)。公司沒(méi)有發(fā)生拖欠職工工資現(xiàn)象。由于工作得力、領(lǐng)導(dǎo)重視,公司的值班、加班、休假各項(xiàng)制度都基本符合《勞動(dòng)法》要求,群眾比較滿意。今年公司還開(kāi)展了全縣范圍內(nèi)的到期水表輪換工作,公司職工中參與人員較多,且因工作特殊性而屢次加班加點(diǎn)。工會(huì)工作人員認(rèn)真向公司領(lǐng)導(dǎo)反映了這一實(shí)際情況,提出建議,給予適當(dāng)提高參加水表輪換工作職工的工資,并按實(shí)際加班時(shí)間補(bǔ)發(fā)加班工資,公司予以采納。在今年下半年的城區(qū)管網(wǎng)敷設(shè)工程中,公司原計(jì)劃把主管道安裝工作發(fā)包給其他施工單位,在工會(huì)的建議下,公司充分考慮到下屬部門(mén)給排水安裝公司上半年業(yè)務(wù)較少,職工收入低等情況,與該部門(mén)安裝工簽訂了安裝合同。目前,該工程正在緊張施工中,安裝工們也為增加了收入而喜笑顏開(kāi)。

三、建立和健全工會(huì)各項(xiàng)制度,抓生產(chǎn),促安全。

只有不斷地建立和完善工會(huì)的各項(xiàng)制度,才能更好地促進(jìn)工會(huì)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。我公司工會(huì)成立多年,但在建立制度方面,尚無(wú)有力舉措,因此,工會(huì)把它當(dāng)作重要一環(huán)來(lái)抓。為強(qiáng)化職工民主管理,健全《職工代表大會(huì)制度》,對(duì)凡涉及企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策、發(fā)展規(guī)劃的事項(xiàng),包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用,職工養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)金等繳納,均應(yīng)列入職代會(huì)討論內(nèi)容。另外,還建立健全了《職工之家管理制度》、《廠務(wù)公開(kāi)制度》等等。

為了抓好安全生產(chǎn)工作,工會(huì)協(xié)助公司在年初與全司七個(gè)部門(mén)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,責(zé)任下到分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人,做到安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)。到今年年底,公司未發(fā)生任何安全責(zé)任事故,“創(chuàng)安”工作受到縣綜治辦的高度評(píng)價(jià)。今年年底,工會(huì)還為每位在崗職工參保了團(tuán)體意外險(xiǎn),給予了職工們一定的人身保障。

四、積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),增加工會(huì)班子的凝聚力。

為使工會(huì)班子作用得到更大發(fā)揮,工會(huì)今年圍繞發(fā)展生產(chǎn),組織開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng),如開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位技術(shù)革新。為發(fā)揮職工工作積極性,工會(huì)還開(kāi)展了為公司提合理化建議活動(dòng),鼓勵(lì)廣大職工從行業(yè)各個(gè)方面著手,優(yōu)化管理、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)降耗節(jié)能、提高服務(wù)質(zhì)量添磚加瓦。

考慮到公司廣大職工對(duì)羽毛球運(yùn)動(dòng)的愛(ài)好,十一月底,工會(huì)取得了公司的支持,爭(zhēng)取到____元活動(dòng)經(jīng)費(fèi),以部門(mén)為單位,在公司開(kāi)展了“團(tuán)結(jié)杯”羽毛球比賽,職工們踴躍參與,熱情非常高。工會(huì)對(duì)職工興趣的正確引導(dǎo)增加了工會(huì)班子的凝聚力。

五、工會(huì)女職工工作細(xì)到處入微。

女職工是公司職工中的重要組成部分,公司工會(huì)把重視女職工工作、全面做好女職工工作、團(tuán)結(jié)教育廣大女職工在社會(huì)主義建設(shè)兩個(gè)文明中發(fā)揮作用

第8篇 自來(lái)水公司半年工作總結(jié) 3850字

一、任務(wù)指標(biāo)完成情況 向外售水225.1萬(wàn)噸,與去年同期225萬(wàn)噸基本持平; 上半年完成各種經(jīng)濟(jì)收入443.7萬(wàn)元,占全年任務(wù)955萬(wàn)元的46.5。其中: 上半年管線款收入90.6萬(wàn)元,占任務(wù)175萬(wàn)元的51.77;

稽查收入1.93萬(wàn)元,占全年任務(wù)3.5萬(wàn)元的55.1; 維修收入2.04萬(wàn)元,占全年任務(wù)3萬(wàn)元的68; 離子水廠向外銷(xiāo)售離子水18500桶,占任務(wù)3.3桶的56,比去年同期18107桶上升了2.2個(gè)百分點(diǎn); 上半年周檢水表348塊,點(diǎn)全年任務(wù)810塊的43,首檢水表736塊,占全年任務(wù)2200塊的33.5; 上半年電費(fèi)支出3.73萬(wàn)元,占任務(wù)7萬(wàn)元的53.9;

二、取得的主要成績(jī)

1、措施得力,確保了城區(qū)供水安全

上半年,供水總量329.9萬(wàn)噸,售水總量225.1萬(wàn)噸。在內(nèi)部管理上,我們繼續(xù)堅(jiān)持了“以需定壓,以壓定量”的供水辦法,根據(jù)各種用戶的用水需求,及時(shí)合理地調(diào)節(jié)供水量,并不斷探索尋求既能滿足用戶需求,又不浪費(fèi)水源的最佳供水壓力點(diǎn);繼續(xù)堅(jiān)持了測(cè)壓點(diǎn)定時(shí)匯報(bào)壓力制度,對(duì)供水管網(wǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序。

4月份,我們派一名水質(zhì)化驗(yàn)員到鄭州學(xué)習(xí)水質(zhì)化驗(yàn)知識(shí),并到安陽(yáng)購(gòu)置了濾器、玻璃器皿等多種化驗(yàn)器材,增加了耗氧量化驗(yàn)指標(biāo),大大地提高了我們的化驗(yàn)水平,使城市供水水質(zhì)更加優(yōu)良。

2、立足根本,供水面積再度拓寬

3、強(qiáng)化管理,增收節(jié)支取得新成效 二是規(guī)范了收費(fèi)管理。上半年我們加大力度,對(duì)混合用水戶的性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格劃分,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收水費(fèi);對(duì)管網(wǎng)雜亂的用水戶進(jìn)行規(guī)范,對(duì)貿(mào)易結(jié)算表在院內(nèi)的,統(tǒng)一移到了院外,不僅降低了管網(wǎng)的漏失,而且減少了不良用水事件發(fā)生;加大了三抄表督查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

三是壓縮開(kāi)支,降低辦公費(fèi)用。在實(shí)行材料統(tǒng)一采購(gòu)和財(cái)務(wù)審批一支筆制度的基礎(chǔ)上,還加強(qiáng)了辦公用品支出管理,在降低日常消耗用品上做文章,比如對(duì)公文用紙,能油印的決不復(fù)印,能兩面復(fù)印的決不一面復(fù)印,有效地降低了辦公用品的消耗。

同時(shí),在車(chē)輛管理、用電管理、機(jī)械維修等方面都采取了相應(yīng)措施,取得了顯著成績(jī),降低了供水成本。

4、狠抓落實(shí),規(guī)范管理 再上新臺(tái)階

上半年,我們規(guī)范管理工作著重在“深”字和“真”字上下功夫,在“落實(shí)”上求效益,針對(duì)年初制定的任務(wù)目標(biāo),各科室、每個(gè)人都能夠嚴(yán)格按制度辦事,嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作,呈現(xiàn)出了一派只干不說(shuō),默默奉獻(xiàn)的工作新局面。上半年規(guī)范城區(qū)內(nèi)不符合標(biāo)準(zhǔn)井表坑66個(gè),規(guī)范不同性質(zhì)用水戶50余戶,無(wú)一起工程事故和不安全事故發(fā)生。

5、與時(shí)俱進(jìn),信息化管理成效顯著

年初,我們加大了公司微機(jī)管理力度,在各科室都配備了專業(yè)的微機(jī)管理人員,并由微機(jī)組對(duì)他們進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。公司網(wǎng)站的成立,使公司各科室及時(shí)掌握了供水方面的相關(guān)數(shù)據(jù),開(kāi)通一條便捷的通道,大大提高了工作效率。林水風(fēng)采、新聞報(bào)道、供水服務(wù)等欄目,使每個(gè)職工及時(shí)了解了公司供水動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)了許多新的供水知識(shí)。同時(shí),國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)通,大大開(kāi)闊了職工的視野,提高了職工的整體素質(zhì)水平,為公司的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。

6、再接再厲,三產(chǎn)發(fā)展步伐穩(wěn)健

上半年三產(chǎn)發(fā)展步伐穩(wěn)健,形式喜人,對(duì)穩(wěn)定職工情緒,加快公司發(fā)展起到了舉足輕重的作用。一是宏業(yè)公司承攬各種社會(huì)工程7.54萬(wàn)元;制定了一系列井蓋銷(xiāo)售措施,改進(jìn)了井蓋制造工藝,增加了兩個(gè)花色品種,向外銷(xiāo)售井蓋1200套。二是離子水廠改進(jìn)了制水工藝,加大了宣傳力度,特別是利用“情系萬(wàn)民”活動(dòng),在廣場(chǎng)設(shè)置了宣傳點(diǎn),使用戶對(duì)離子水有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),上半年向外銷(xiāo)售離子水18500桶,發(fā)展離子水用戶60戶,免費(fèi)為用戶清洗飲水機(jī)110臺(tái),維修飲水機(jī)30余臺(tái)。

7、樹(shù)立形象,大力開(kāi)展環(huán)境建設(shè)

8、以人為本,深入開(kāi)展精神文明建設(shè)

公司自成立以來(lái),就一直把精神文明建設(shè)放在重要位置來(lái)抓。上半年我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)方面主要做了以下幾個(gè)方面工作: 二是大力開(kāi)展了“誠(chéng)信服務(wù)、文明經(jīng)營(yíng)”活動(dòng)。為了打造誠(chéng)信型企業(yè),我們?cè)诠緝?nèi)大力開(kāi)展了“誠(chéng)信服務(wù)、文明經(jīng)營(yíng)”活動(dòng),為了使活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有步驟、有實(shí)效,我們年初召開(kāi)了“誠(chéng)信服務(wù)、文明經(jīng)營(yíng)”動(dòng)員會(huì);以科室為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德實(shí)施綱要》,以“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)”為主題,教育和引導(dǎo)廣大干部職工以誠(chéng)待人,以信立身,熱情服務(wù),奉獻(xiàn)社會(huì),進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的社會(huì)公德意識(shí)和服務(wù)意識(shí);期間我們還進(jìn)行了演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng),采取多種形式對(duì)全體干部職工進(jìn)行了思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展,服務(wù)水平又提高了一大截,得到了社會(huì)各界的一致稱贊。

三是大力開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。切實(shí)把安全生產(chǎn)工作作為各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),深入貫徹了“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)“一法三卡”制度,深入開(kāi)展了“十個(gè)一”活動(dòng),進(jìn)一步提高了全體干部職工的科學(xué)防范意識(shí),確保上半年無(wú)一起安全事故發(fā)生。

三、存在問(wèn)題和不足

上半年,通過(guò)公司全體成員的共同努力,雖然取得了一定成績(jī),但在工作中也存在許多不足:

一是個(gè)別科室時(shí)間過(guò)半,任務(wù)未過(guò)半,還需進(jìn)一步加大工作力度。

二是規(guī)范管理雖初見(jiàn)成效,尚需進(jìn)一步向縱深發(fā)展。

三是公司管理自動(dòng)化程度還較低,尚需培訓(xùn)專業(yè)的微機(jī)管理人才。

四是個(gè)別同志工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不強(qiáng),還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育。

五是企業(yè)綜合素質(zhì)還不夠高,尚需加大職工培訓(xùn)力度。

四、下半年工作重點(diǎn)

下半年要針對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足,結(jié)合公司全年責(zé)任目標(biāo),進(jìn)一步動(dòng)員公司全體干部職工振奮精神、堅(jiān)定信心、追求卓越、趕超一流,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取,立足更高的起點(diǎn),堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展,再創(chuàng)供水企業(yè)新輝煌。下半年重點(diǎn)工作如下:

1、堅(jiān)定不移地落實(shí)全年目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格目標(biāo)百分考核。實(shí)行任務(wù)倒計(jì)時(shí)制度,不扎不扣地完成全年任務(wù)目標(biāo)。各科室都要進(jìn)一步提高任務(wù)緊迫感,一切服從于責(zé)任目標(biāo),一切服務(wù)于責(zé)任目標(biāo),把任務(wù)細(xì)化到月,細(xì)化到周,量化到組,量化到人,認(rèn)真工作,努力拼搏,以昂揚(yáng)的斗志向著全年任務(wù)目標(biāo)奮進(jìn)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,咬住水損不放松。上半年在降水損上,雖然采取了許多有效措施,但與去年同期相比,不僅沒(méi)有降低,而且還上升了2.49個(gè)百分點(diǎn)。說(shuō)明我們的降水損工作還存在許多缺陷,還需要加倍的努力。下半年在降水損上,要抓好以下五方面工作:一是繼續(xù)實(shí)行月考核制度,繼續(xù)實(shí)行水損與經(jīng)濟(jì)掛鉤,提高廣大干部職工工作積極性、責(zé)任性;二是加快管網(wǎng)改造步伐,加大測(cè)漏治漏力度;三是進(jìn)一步提高水損分析例會(huì)質(zhì)量,深入探討管網(wǎng)自然滲漏原因;四是加大管網(wǎng)巡查力度,嚴(yán)厲打擊偷盜水現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕人情水、人情表等現(xiàn)象發(fā)生;五是進(jìn)一步加快規(guī)范表坑工作。

3、盡快完成水價(jià)調(diào)整工作。水價(jià)改革直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。上半年,我們加大了水價(jià)改革力度,由一名副經(jīng)理牽頭,多次跑部進(jìn)廳,深入調(diào)研,取得了很大的成效。下半年,我們要繼續(xù)加大攻堅(jiān)力度,成立專門(mén)的水價(jià)改革攻堅(jiān)小組,盡早完成水價(jià)調(diào)整工作,為公司的發(fā)展注入一股新的力量。

4、繼續(xù)抓好擴(kuò)大供水市場(chǎng)工作。擴(kuò)大供水面積是供水企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵所在。下半年,我們要充分解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,盡快完成南二環(huán)、龍山路、王家池、新行政中心等管網(wǎng)鋪設(shè),讓文昌花園、恒星花園、行政公務(wù)員小區(qū)、斜路村、王家池村的居民,盡快用上自來(lái)水。在此基礎(chǔ)上,我們的管網(wǎng)還要向周邊農(nóng)村輻射,使城區(qū)供水面積一月一個(gè)小變化,一年一個(gè)大變化。

5、強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),繼續(xù)加快三產(chǎn)發(fā)展步伐。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,為了使國(guó)家、企業(yè)、職工三者的利益不受傷害,我們必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),樹(shù)立濃厚的市場(chǎng)意識(shí)。下半年,我們要進(jìn)一步夯實(shí)三產(chǎn)發(fā)展基礎(chǔ),進(jìn)一步制定三產(chǎn)發(fā)展政策,進(jìn)一步研究三產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,真正走出一條“以水為主,多業(yè)發(fā)展”的康莊大道,切實(shí)解決職工的后顧之優(yōu)。

6、加大職工培訓(xùn)力度,人才強(qiáng)企促發(fā)展。在國(guó)企改革的嚴(yán)竣形式面前,我們要以改革為動(dòng)力,以創(chuàng)新為主線,進(jìn)一步加大人才資源開(kāi)發(fā)力度,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才后盾。下半年我們要重點(diǎn)開(kāi)展好以下幾方面工作:一是開(kāi)展幾次卓有成效的職工技能大比武;二是定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);三是積極鼓勵(lì)自學(xué)成才。

7、繼續(xù)抓好安全工作。下半年我們要繼續(xù)深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全意識(shí),定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí),確保全年無(wú)一起安全責(zé)任事故發(fā)生。

8、繼續(xù)搞好公司環(huán)境建設(shè)。盡快完成泵房改造工程,對(duì)二樓大會(huì)議室進(jìn)行整裝,建成一個(gè)多功能會(huì)議室;對(duì)公司大院進(jìn)行綠化、美化;對(duì)二水廠大院進(jìn)行修整;在三水廠添加花草樹(shù)木。使我們的辦公環(huán)境進(jìn)一步美化、凈化,塑造供水人高尚的靈魂,給用戶創(chuàng)造一個(gè)舒暢的心情,促進(jìn)服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

9、繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,特別是我們服務(wù)行業(yè),更應(yīng)注重先進(jìn)的企業(yè)文化,所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。下半年我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)方面重點(diǎn)做好以下幾方面工作:一是要加快政治學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)修養(yǎng),堅(jiān)持做到以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性;二是要加強(qiáng)道德教育,重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,大力推廣服務(wù)禮貌用語(yǔ),大力倡導(dǎo)以德興企,以廠為家,愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng);三是要利用節(jié)假日,積極開(kāi)展豐富多彩,積極向上的文體活動(dòng),陶冶職工情操,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神等等,通過(guò)抓精神文明建設(shè),使我們的行風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

回顧半年來(lái)的主要工作,我們雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在下半年的工作中,我們會(huì)更加精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作、奮力拼搏,為確保全年目標(biāo)順利完成,為確保城區(qū)的正常供水而努力奮斗。

第9篇 自來(lái)水公司工會(huì)年終工作總結(jié) 2450字

自來(lái)水公司工會(huì),在亞光公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨領(lǐng)導(dǎo)的支持下,緊緊圍繞工會(huì)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心,充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的積極性、開(kāi)展了富有成效的活動(dòng)。

一、 以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育

堅(jiān)持學(xué)習(xí),以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此,我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司“三會(huì)”精神的同時(shí),對(duì)職工進(jìn)行了法律、法規(guī)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),基本做到了學(xué)有體會(huì)、學(xué)有記錄,通過(guò)學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦,增長(zhǎng)了知識(shí),而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。 通過(guò)教育廣大職工群眾在實(shí)際工作中都能以升田為榜樣,重實(shí)干、講實(shí)效,主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮,公司干部,職工在完成本職工作的同時(shí),利用休息日,為不影響用戶正常用水,早4時(shí)30分上班,午間不休息,對(duì)凈水車(chē)間的錳砂進(jìn)行了全面更換,不僅節(jié)省了資金,而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊(duì)在公司減員后,克服人員少,維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑,早出晚歸,保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成,受到了職工群眾的一到好評(píng)。

二、以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,廣泛開(kāi)展了群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)

根據(jù)州總工會(huì)和局工會(huì)的統(tǒng)一安排,一年來(lái),我們?cè)诶^續(xù)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)的同時(shí)還重點(diǎn)開(kāi)展了以雙增雙節(jié),三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮,今年我們?cè)诓婚g斷供水的情況下,采取分流減壓方式,對(duì)主水廠的大型閥門(mén)進(jìn)行了成功的維修更換,徹底打破過(guò)去那種大型閥門(mén)維修、更換停水一天的歷史,從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。

在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動(dòng)中,我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,開(kāi)展技術(shù)改造,克服浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)此我們充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,通過(guò)多方面的論證。XX年我們對(duì)供水車(chē)間尚在使用的三臺(tái)離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換,取而代之地?fù)Q上了新型高效節(jié)能潛水泵,降低了電量消耗,增加了出水量,解決了過(guò)去由于設(shè)計(jì)不合理造成的“大馬拉小車(chē)”現(xiàn)象,節(jié)約電費(fèi)14000元,通過(guò)修舊利廢活動(dòng),修復(fù)閥門(mén)4個(gè),節(jié)省材料費(fèi)支出1200余元。

三、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和維權(quán)力度,廣泛推選廠務(wù)公開(kāi)

職工群眾是企業(yè)的主人,為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)“的落實(shí),公司工會(huì)以職代會(huì)的形式3參與公司的決策和經(jīng)營(yíng),一年來(lái)公司工會(huì)共召開(kāi)職代會(huì)三次,不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎(jiǎng)懲、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容,與公司行政簽立了集體合同,在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn),如福利待遇、經(jīng)營(yíng)狀況、低保等問(wèn)題進(jìn)行全面公開(kāi),對(duì)職工關(guān)心的水費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長(zhǎng)年的公開(kāi),主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見(jiàn)大的矛盾。

四、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程

職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象,真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),一年來(lái),我們以“溫暖工程“為紐帶,圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況,我們?cè)诮?jīng)常深入車(chē)間、班組的基礎(chǔ)上,利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪,及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難,在走訪中,我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長(zhǎng)年不晉級(jí),工資收入低,加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。針對(duì)這種狀況,XX年春節(jié)前夕,我們?cè)跔?zhēng)取局慰問(wèn)金1000.00元的基礎(chǔ)上,又自籌資金1500.00元,對(duì)困難程度比較嚴(yán)重的26戶職工進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助,幫助他們度難關(guān)。同時(shí)在今年上半年,我們還充分利用國(guó)家低保的優(yōu)惠政策,在充分調(diào)查,走訪的基礎(chǔ)上,對(duì)17戶35人的長(zhǎng)補(bǔ)戶,進(jìn)行了調(diào)整,保證有限的資金,用在最需要的戶上,同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對(duì)較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對(duì)子,受到職工群眾的擁護(hù),為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

五、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地

為活躍職工的文化生活,XX年我們?cè)谠谫Y金短缺的情況下,先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開(kāi)展了“ 辭舊迎新聯(lián)歡會(huì)”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會(huì),職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,筑起抵制__的防線。

六、真抓實(shí)干,家庭經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足發(fā)展

自來(lái)水公司自XX年一月減員64人后,公司根據(jù)每個(gè)人的年齡、工作年限制定了相應(yīng)的政策,發(fā)給每位待崗職工部分生活費(fèi)。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵(lì)并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),堅(jiān)持做到“三抓一落實(shí)”既:一抓宣傳、促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的普及;二抓信息和技術(shù)指導(dǎo),增強(qiáng)服務(wù)職能;三抓基礎(chǔ)研究,完善家庭經(jīng)濟(jì)的管理;一落實(shí)即落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系;通過(guò)三抓一落實(shí)工作的開(kāi)展,公司家庭經(jīng)濟(jì)戶戶數(shù)由68戶增長(zhǎng)到74戶,全年共為職工提供信息16條,為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供了后助保障和支持。

七、抓好女工工作,半邊天作用成果顯著

自來(lái)水公司由于工作性質(zhì)決定,女工人數(shù)較多,占公司總?cè)藬?shù)三分之二,多數(shù)分布在泵房和營(yíng)業(yè)等重要崗位,女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到地區(qū)的供水和收費(fèi)、關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)效益。為了做好女工工作,我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保護(hù)法》《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》等法律,綱要依法維權(quán)的同時(shí),認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛(ài)教育,同時(shí)為了便至管理和交流,我們?cè)谂潺R女工工作人員的基礎(chǔ)上,在女工相對(duì)集中的科、隊(duì)配備女負(fù)責(zé)人,隨時(shí)掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開(kāi)展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動(dòng),通過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。

總結(jié)一年來(lái)的工作,我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),但距上級(jí)工作組織的要求還存在一定距離,自身工作還存在著許多不足,比較明顯的表現(xiàn)在:一是工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為職工群眾職務(wù)。 二是車(chē)間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力,存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。

第10篇 自來(lái)水公司工作總結(jié) 2300字

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況: 總公司全年共完成供水量1199萬(wàn)噸,比去年同期增加12萬(wàn)噸,增長(zhǎng)1.01%;銷(xiāo)售水量647萬(wàn)噸;水費(fèi)銷(xiāo)售收入672.28萬(wàn)元,同比增加29 .97萬(wàn)元,增長(zhǎng)4.66%;完成各項(xiàng)稅金47.85萬(wàn)元;比去年同期增長(zhǎng)3.55萬(wàn)元,增長(zhǎng)8.01%。第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值166.8萬(wàn)元,盈利3.9萬(wàn)元。三水廠完成供水量222萬(wàn)噸,水費(fèi)收入160.3萬(wàn)元。

二、工作采取的主要措施

一是全年各項(xiàng)任務(wù)早分解,早明確、早落實(shí)。年初總公司對(duì)所屬各單位工作制定詳細(xì)的計(jì)劃,明確任務(wù)職責(zé),嚴(yán)格按目標(biāo)責(zé)任制考核辦法一月一檢查,將水費(fèi)收入作為加強(qiáng)供水工作基礎(chǔ)地位的一項(xiàng)硬指標(biāo)加以落實(shí),促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

二是加強(qiáng)生產(chǎn)管理。二廠實(shí)行生產(chǎn)成本定量包干責(zé)任制,定單位耗、定設(shè)備維修費(fèi)用,搞好節(jié)能降耗,改造機(jī)械設(shè)備,對(duì)取水泵房3#機(jī)組由原來(lái)110千瓦改造為132千瓦,投入資金近13萬(wàn)余元,降低生產(chǎn)成本,節(jié)約電耗;調(diào)度室科學(xué)合理組織生產(chǎn)調(diào)度,確保正常供水,節(jié)約制水成本。三水廠根據(jù)實(shí)際情況,努力做好蒲紡地區(qū)的安全供水,健全各項(xiàng)管理制度,規(guī)范用水計(jì)量,總公司只從政策(范文來(lái)源:)上給予指導(dǎo)協(xié)調(diào),因工作措施得力,目前其經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)良好。

三是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)收費(fèi)管理,提高水費(fèi)回收率。繼續(xù)與營(yíng)業(yè)所簽訂“售水費(fèi)用含量包干責(zé)任制”合同,全年收費(fèi)任務(wù)逐月進(jìn)行分解,當(dāng)月結(jié)算兌現(xiàn),完成和超額完成任務(wù)給予獎(jiǎng)勵(lì),未完成任務(wù)進(jìn)行處罰,營(yíng)抄收費(fèi)人員切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心,稽查部門(mén)切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕違章用水行為,努力提高供水回收率,今年的回收率比去年同期上升2.98個(gè)百分點(diǎn)。

四是著力對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的管理。具體措施是對(duì)勞動(dòng)服務(wù)公司實(shí)行“定管理人員,定專班隊(duì)伍,定責(zé)任目標(biāo)”,用“經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵押”的形式進(jìn)行承包。三產(chǎn)業(yè)搞好管道安裝、維修,努力開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展安裝業(yè)務(wù),上半年完成產(chǎn)值166.8萬(wàn)元,盈利3.9萬(wàn)元。校表中心積極開(kāi)展校表工作,多方面尋找校表業(yè)務(wù),上半年完成上交技術(shù)監(jiān)督局1萬(wàn)元管理費(fèi)后還有一定的節(jié)余,為公司減輕壓力,同時(shí)校驗(yàn)不合格水表提高公司用水計(jì)量的準(zhǔn)確率。

五是著力對(duì)人的管理。積極推進(jìn)現(xiàn)代企事業(yè)科學(xué)用工制度,落實(shí)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革,積極探索有利于發(fā)展的企業(yè)改革新路;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)在全公司實(shí)行雙向選擇,競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)不能勝任工作的干部職工進(jìn)行末位淘汰,調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性,提高辦事效率。

六是充分發(fā)揮公司黨群部門(mén)職能作用。黨、工、青、婦職能得到充分體現(xiàn),嚴(yán)肅計(jì)劃生育紀(jì)律,對(duì)政策外生育的`兩名職工分別進(jìn)行行政記過(guò)、降兩級(jí)工資和停工一年的處理。工會(huì)等部門(mén)定期公布廠情廠況,讓廣大員工了解企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè),為加快公司發(fā)展步伐提供有力保證。

七是抓好安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)就是效益,各生產(chǎn)單位對(duì)在崗職工進(jìn)行了崗位培訓(xùn),嚴(yán)格實(shí)行持證上崗制度,保衛(wèi)部門(mén)為了抓好供水安全保障和應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè),進(jìn)行“兩個(gè)演練”,杜絕安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全保衛(wèi),做好社會(huì)治安綜合治理工作,努力營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。公司還創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境,三化科上半年移植各類花木1100多株,草坪1000多平方米,繼續(xù)搞好景點(diǎn)建設(shè),現(xiàn)在公司花園式工廠已初現(xiàn)雛形。

總結(jié)一年來(lái)的工作,主要有四個(gè)特點(diǎn):一是供水工作水平有了很大提高。公司在資金投入、發(fā)展新用戶,開(kāi)展新業(yè)務(wù)等方面均取得了重大突破。半年延伸dn100以上管道3300米,新發(fā)展用水戶142戶。二是項(xiàng)目申報(bào)和建設(shè)工作落到實(shí)處。目前城區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目已報(bào)送國(guó)家發(fā)改委,三水廠改造項(xiàng)目前期工作安排就緒,開(kāi)工在即。三是精神文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年5月公司被省委授予為2023—2024年度“省級(jí)文明單位”稱號(hào)。四是供水稽查和管網(wǎng)維修力度進(jìn)一步加強(qiáng)。上半年查處違章用水戶15戶,補(bǔ)繳水費(fèi)14000多元。管線所做到管網(wǎng)維修及時(shí),維修dn100以上漏水點(diǎn)67戶。此外,公司社會(huì)保障、治安管理、環(huán)境衛(wèi)生工作也取到了很大程度的進(jìn)展。

從公司整體情況來(lái)看,各項(xiàng)工作正朝著健康良性的軌道運(yùn)行,公司水費(fèi)收入比去年同期有很大增長(zhǎng),但離今年水費(fèi)分解月計(jì)劃還有差距。三水廠收費(fèi)任務(wù)、三產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)狀況也都與月計(jì)劃不同步,公司各部門(mén)之間需要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合。下半年公司各部門(mén)要努力按年初制訂的工作計(jì)劃,深化改革,加強(qiáng)管理,加強(qiáng)供水事業(yè)的良性發(fā)展,壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力;繼續(xù)加大營(yíng)抄和收費(fèi)力度,千方百計(jì)收回水費(fèi),力爭(zhēng)完成全年水費(fèi)任務(wù)。

三、明年工作要求

一是統(tǒng)一思想,提神鼓勁。各單位要認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員工作,把職工的思想統(tǒng)一到確保優(yōu)質(zhì)安全供水工作上來(lái),廣大干部職工心要往一處想,勁要往一處使,發(fā)揮無(wú)限的工作潛能,俗話說(shuō)“人心齊,泰山移”,各部門(mén)要認(rèn)真按照目標(biāo)責(zé)任制的要求,當(dāng)月任務(wù)當(dāng)月完成甚至超額完成,力求時(shí)間和任務(wù)同步。

二是繼續(xù)做好開(kāi)源節(jié)流工作,向管理要效益、向技改要效益、向節(jié)約要效益。各單位要根據(jù)實(shí)際情況,采取有效的措施,做到挖潛增效常抓不懈,再出成績(jī)、再上新臺(tái)階。二水廠、三水廠規(guī)范生產(chǎn)程序,盡量減少成本,提高供水質(zhì)量,擴(kuò)大供水能量,在保證正常供水的情況下,合理調(diào)度,節(jié)約制水成本,公司生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、后勤和三產(chǎn)業(yè)等部門(mén)積極緊縮各項(xiàng)開(kāi)支,最大限度做好節(jié)支工作,通過(guò)抓管理達(dá)到節(jié)支增收的效果。

三是始終把安全生產(chǎn)放在首位。要進(jìn)一步加大安全供水管理、巡回檢查和隱患排查整改力度,抓好各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),生產(chǎn)部門(mén)要搞好供水設(shè)備設(shè)施日常運(yùn)行保養(yǎng)、維修,管線部門(mén)對(duì)管漏維修要及時(shí)迅速,安裝部門(mén)要保證管道鋪設(shè)工作質(zhì)量,確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行,確保文明優(yōu)質(zhì)供水。

四是按時(shí)完成在建項(xiàng)目。協(xié)調(diào)搞好拆遷還建工作,為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。積極爭(zhēng)取政策支持,落實(shí)城區(qū)管網(wǎng)改造和三水廠改造資金,改善供水環(huán)境,服務(wù)用戶。同時(shí)改造城區(qū)管網(wǎng)、改善城區(qū)供水現(xiàn)狀,勞動(dòng)服務(wù)公司要借國(guó)道拓寬之機(jī)搞好管道延伸,增加供水密度

第11篇 自來(lái)水公司生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 2550字

2024年自來(lái)水公司工程部工作總結(jié)、計(jì)劃

工程部工作總結(jié)與計(jì)劃

2024年下半年在緊張忙碌中飛快地過(guò)去了,工程部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與其他部門(mén)攜手推進(jìn)同源水廠向前發(fā)展?;厥?024年過(guò)去的半年,我們經(jīng)歷了緊張而艱難的水廠初建階段。工程部每位員工在整個(gè)維修階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動(dòng)地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)鉆研,努力提高自身技術(shù)水平;完成管網(wǎng)、和機(jī)電維修處維修多項(xiàng)任務(wù),同時(shí)在思想上每一個(gè)人都嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)上艱苦樸素、求真務(wù)實(shí),為文昌中人水務(wù)有限公司的發(fā)展盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個(gè)方面對(duì)2024年下半年工作進(jìn)行總結(jié):

一、施工技術(shù)的管理

文昌中人水務(wù)有限公司自2024年開(kāi)工以來(lái),已經(jīng)施工兩年多,2023下半年投入生產(chǎn),初運(yùn)行階段無(wú)疑是整個(gè)發(fā)展過(guò)程的攻堅(jiān)階段。管網(wǎng)線路復(fù)雜、員工經(jīng)驗(yàn)不足、資金緊張,供水管網(wǎng)常見(jiàn)的各類爆管我部門(mén)均有所遇到。工程部作為水廠外管網(wǎng)的靈魂部門(mén),肩上的重?fù)?dān)可想而知。從工程部的人員構(gòu)成來(lái)看,我們的技術(shù)力量其實(shí)很薄弱,有經(jīng)驗(yàn)的施工人員數(shù)量有限,有畢業(yè)分配到部門(mén)實(shí)習(xí)的大學(xué)生。因此日常的維修技術(shù)管理工作就更要求每一名技術(shù)人員有著較高的綜合技術(shù)水平。管理范文網(wǎng)面對(duì)異常繁重的維修任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)做了一個(gè)大膽的決定,將實(shí)習(xí)大學(xué)生派到施工一線去,讓他們從基礎(chǔ)做起,首先熟悉管網(wǎng)的具體走向,管網(wǎng)所涉及的范圍區(qū)域,以及管網(wǎng)的維修流程,同時(shí)加強(qiáng)技

術(shù)培訓(xùn),在最短的時(shí)間內(nèi)盡快成長(zhǎng)起來(lái)。

技術(shù)人員堅(jiān)持以老帶新,導(dǎo)師帶徒的做法,維修的過(guò)程由技術(shù)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng)的老技術(shù)人員帶徒弟進(jìn)行,讓每一工作人員明白怎么做,我們的原則就是“爆管維修及時(shí),做到供水快,水質(zhì)好,服務(wù)佳的工作態(tài)度”。這樣的成績(jī)與每一位工作人員的努力是分不開(kāi)的。作為維修部門(mén)、維修的質(zhì)量及維修的及時(shí)保證供水,這與工程部始終以飽滿的熱情、積極的工作態(tài)度是分不開(kāi)的。

二、合理安排施工,確保施工計(jì)劃完成

起初維修人員在施工中沒(méi)有妥善安排,協(xié)調(diào)能力不足,造成進(jìn)度較慢,文明施工要求不足,部門(mén)采取措施,技術(shù)人員提高現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,合理安排施工順序,考慮大局,抓重點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)維修過(guò)程的協(xié)調(diào),文明、安全等方面的管理,使現(xiàn)場(chǎng)文明施工有了明顯的改觀,確保維修過(guò)程快速完成。

三、材料降本和人工、機(jī)械的管理

在現(xiàn)場(chǎng)材料管理上,根據(jù)前期技術(shù)估算指標(biāo),編制施工材料需用計(jì)劃來(lái)控制現(xiàn)場(chǎng)材料使用。同時(shí)針對(duì)本工程租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況,組織各施工隊(duì)制定材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃,并簽訂責(zé)任協(xié)議。材料使用中,輔材和小型機(jī)具均由各施工隊(duì)自己承擔(dān),項(xiàng)目供應(yīng)的材料堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,定期統(tǒng)計(jì)各施工隊(duì)的施工內(nèi)容和數(shù)量,及時(shí)與計(jì)劃量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用。周轉(zhuǎn)材料由各施工隊(duì)領(lǐng)用并保管,退料時(shí)數(shù)量不足則由該隊(duì)負(fù)責(zé)賠償。在零星材料采購(gòu)中以預(yù)算單價(jià)和信息單價(jià)為指導(dǎo),通過(guò)貨比三家,多方詢價(jià)

控制材料的采購(gòu)單價(jià);整體對(duì)項(xiàng)目的材料使用成本進(jìn)行控制。項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人工的協(xié)調(diào)使用和工程計(jì)量,盡量確保不發(fā)生經(jīng)甲方確認(rèn)除外的點(diǎn)工。

工程機(jī)械費(fèi)用控制主要由工程部牽頭,各部門(mén)配合,項(xiàng)目設(shè)專人進(jìn)行機(jī)械的管理和機(jī)械成本的控制。通過(guò)多部門(mén)確認(rèn),再使用機(jī)械,保證機(jī)械有效使用;通過(guò)人工費(fèi)用與機(jī)械費(fèi)用對(duì)比,采取相互替代,控制機(jī)械臺(tái)班的發(fā)生。

四、管理工作:

1、資料管理:各種技術(shù)方案組織技術(shù)人員及時(shí)編制,努力做到技術(shù)方案編制及時(shí),并具有可行性與指導(dǎo)性,對(duì)于已批復(fù)的技術(shù)方案及時(shí)分類歸檔。

2、做好信息化系統(tǒng)管理的錄入工作,根據(jù)公司通知及下發(fā)文件要求及時(shí)、思想?yún)R報(bào)專題準(zhǔn)確的做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作。

3、配合公司其他部門(mén)的工作,如對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。

4、公司政策與制度執(zhí)行情況的建議:建議公司政策覆蓋面要廣且要有深度,公司制度要人人自覺(jué)遵守且要以制度管人。

五、存在的不足與缺陷:

上半年,通過(guò)公司全體成員的共同努力,雖然取得了一定成績(jī),但在工作中也存在許多不足:

一是規(guī)范管理雖初見(jiàn)成效,尚需進(jìn)一步向縱深發(fā)展。

二是公司管理自動(dòng)化程度還有所不足,尚需提升科技管理水平。三是個(gè)別同志工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)。

四是企業(yè)綜合素質(zhì)還有待高,爭(zhēng)取加大職工培訓(xùn)力度。六、2024年工作計(jì)劃

14年要針對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足,結(jié)合公司全年責(zé)任目標(biāo),進(jìn)一步動(dòng)員公司全體干部職工振奮精神、堅(jiān)定信心、追求卓越、趕超一流,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取,立足更高的起點(diǎn),堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展,再創(chuàng)供水企業(yè)新輝煌。14年工作計(jì)劃如下:

1、堅(jiān)定不移地落實(shí)全年目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格目標(biāo)百分考核。實(shí)行任務(wù)倒計(jì)時(shí)制度,不扎不扣地完成全年任務(wù)目標(biāo)。各科室都要進(jìn)一步提高任務(wù)緊迫感,一切服從于責(zé)任目標(biāo),一切服務(wù)于責(zé)任目標(biāo),把任務(wù)細(xì)化到月,細(xì)化到周,量化到組,量化到人,認(rèn)真工作,努力拼搏,以昂揚(yáng)的斗志向著全年任務(wù)目標(biāo)奮進(jìn)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,繼續(xù)實(shí)行考核制度,繼續(xù)提高廣大干部職工工作積極性、責(zé)任性;不斷加快管網(wǎng)改造步伐,加大測(cè)漏治漏力度;進(jìn)一步提高水損分析例會(huì)質(zhì)量,范文top100深入探討管網(wǎng)自然滲漏原因;四是加大管網(wǎng)巡查力度,嚴(yán)厲打擊偷盜水現(xiàn)象。

3、強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),繼續(xù)加快多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展步伐。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,為了使國(guó)家、企業(yè)、職工三者的利益不受傷害,我們必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),樹(shù)立濃厚的市場(chǎng)意識(shí)。下半年,我們要進(jìn)一步夯實(shí)多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展基礎(chǔ),進(jìn)一步制定三產(chǎn)發(fā)展政策,進(jìn)一步研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

4、加大職工培訓(xùn)力度,人才強(qiáng)企促發(fā)展。在國(guó)企改革的嚴(yán)竣形式面前,我們要以改革為動(dòng)力,以創(chuàng)新為主線,進(jìn)一步加大人才資源開(kāi)發(fā)力度,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才后盾。

5、繼續(xù)抓好安全工作。下半年我們要繼續(xù)深入貫徹'安全第一,預(yù)防為主'的方針,加強(qiáng)安全意識(shí),定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí),確保全年無(wú)一起安全責(zé)任事故發(fā)生。

6、繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,特別是我們服務(wù)行業(yè),更應(yīng)注重先進(jìn)的企業(yè)文化,所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。我們不會(huì)沉浸在13的收獲中喜悅不前,更不會(huì)因?yàn)?3年工作中的不足而喪氣妥協(xié)。相反,我們會(huì)在這喜悅中更加謹(jǐn)慎,在這不足中加大改進(jìn),為公司貢獻(xiàn)我們的所學(xué),發(fā)揮我們工程部應(yīng)有的職能,范文寫(xiě)作創(chuàng)造出2024年的新輝煌。

工程部2024年2月24日

第12篇 自來(lái)水公司____年上年工作總結(jié) 3000字

____年上半年,我司工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市建設(shè)局的關(guān)心、支持下,緊密?chē)@公司制定的打造“科技水司、文化水司、園林水司”的工作方針開(kāi)展工作,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用,繼續(xù)堅(jiān)持“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水務(wù)精神,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、努力拼搏,確保了我市三十多萬(wàn)市民的用水安全。

一、____年上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1、上半年完成供水465萬(wàn)噸,其中售水398.9萬(wàn)噸,完成產(chǎn)值597.6萬(wàn)元,減免低保戶水費(fèi)5.57萬(wàn)元。

2、因桌子坳水廠生產(chǎn)能力不足,為保證現(xiàn)有用戶正常供水,今年上半年基本沒(méi)有發(fā)展新用戶,只進(jìn)行了部分總表改單表工程。

3、上半年維修dn100以上水管91處、dn50以下水管438處;改裝dn100以上水管605米、dn50以下水管1282米。

二、以人為本,狠抓隊(duì)伍建設(shè)

不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證。公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設(shè),在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí),結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設(shè)中起表率作用。公司制定了教育、培訓(xùn)、宣傳工作計(jì)劃,組織干部職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,通過(guò)思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作,把黨的方針、政策等變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。此外,公司還堅(jiān)持開(kāi)展“假如我是用戶”的討論,引導(dǎo)職工換位思考;開(kāi)展“季度先進(jìn)班組”評(píng)選等活動(dòng),激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感,引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)、愛(ài)惜自己的工作崗位,為企業(yè)塑造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、健康向上的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

三、抓安全生產(chǎn)水質(zhì)優(yōu)化,確保城市居民優(yōu)質(zhì)供水

水質(zhì)是供水企業(yè)永恒的主題,可以想象水是何等的重要。從廣義的范圍講它牽涉到千百萬(wàn)人民的生命,不斷優(yōu)化水質(zhì),是公司工作的重中之重。因此,今年上半年我司在抓水質(zhì)優(yōu)化方面做了以下工作:1、充分利用新、老沉淀池,擴(kuò)大沉淀面,延緩沉淀時(shí)間,嚴(yán)格按照《國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》制優(yōu)質(zhì)自來(lái)水。2、繼續(xù)采用干式加氯機(jī),時(shí)刻檢查、保養(yǎng),確保設(shè)備優(yōu)質(zhì)良好,正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、省城市水質(zhì)監(jiān)測(cè)網(wǎng)監(jiān)測(cè)站(公司化驗(yàn)室)能自檢的水質(zhì)化驗(yàn)項(xiàng)目已達(dá)43項(xiàng),該站工作人員執(zhí)證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行日檢測(cè)、月分析制度,遇到特殊情況,二十四小時(shí)進(jìn)行化驗(yàn)檢測(cè)。由于措施得力,各個(gè)環(huán)節(jié)緊扣嚴(yán)密,確保了優(yōu)質(zhì)供水。4、增加規(guī)定的化驗(yàn)點(diǎn),對(duì)常規(guī)的化驗(yàn)指標(biāo)每天做到定期的化驗(yàn),確?;?yàn)指標(biāo)達(dá)標(biāo)合格率100%,確保了水質(zhì)合格率達(dá)到99.8%,從業(yè)人員體檢合格率為100%,水廠出廠水、管網(wǎng)末梢水檢測(cè)合格率100%。通過(guò)以上措施,有力的保障城區(qū)供水安產(chǎn)安全。

四、確保水廠的正常生產(chǎn)和供水管網(wǎng)正常運(yùn)行,力保城區(qū)正常供水

由于桌子坳水廠生產(chǎn)能力嚴(yán)重不足,市二水廠近期內(nèi)無(wú)法竣工通水,____年城區(qū)供水形勢(shì)不容樂(lè)觀。春節(jié)過(guò)后,我司生產(chǎn)技術(shù)人員對(duì)水廠生產(chǎn)能力、市場(chǎng)需求、生產(chǎn)設(shè)備和供水管道再次進(jìn)行了全面普查,除供水能力仍然嚴(yán)重不足,供水普及率仍然有待提高外,還有新渡引水管、入廠主水管、出廠主水管、水廠加氯機(jī)、泵房雙回落電源倒換開(kāi)關(guān)等多處設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步老化,存在很大的安全隱患,險(xiǎn)情隨時(shí)可能出現(xiàn),嚴(yán)重威脅我市城市供水安全及市民生命財(cái)產(chǎn)安全。為確保城區(qū)自來(lái)水正常供應(yīng)盡量滿足用戶需求,公司盡其所能加大資金和人員投入,確保水廠的正常生產(chǎn)和供水管網(wǎng)正常運(yùn)行,加大對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、泵房機(jī)組和供水管網(wǎng)的檢修和維護(hù)力度,確保設(shè)備完好率100%,杜絕因生產(chǎn)設(shè)備和管網(wǎng)運(yùn)行給供水帶來(lái)的影響。上半三臺(tái)機(jī)組共運(yùn)行74950.05小時(shí),無(wú)一例因生產(chǎn)設(shè)備故障造成停水事故。但因暴雨造成了新渡引水管及泵房主上水管受損,造成兩次城區(qū)大面積停水事件。一是____年4月下旬耒水流域連降暴雨,耒河大部分水庫(kù)超出警界水位。4月22日耒中電站庫(kù)區(qū)排澇泄洪,我司新渡一泵房被迫停機(jī),本已危如累卵的引水管失去內(nèi)部水壓支撐,無(wú)法承受外部沙土重壓而破裂,造成沙頭村一葡萄園內(nèi)引水管破裂。桌子坳水廠源水嚴(yán)重不足,自來(lái)水產(chǎn)量遞減,城區(qū)大部分用戶處于停水狀態(tài)。險(xiǎn)情就是命令,公司領(lǐng)導(dǎo)立即組織搶修人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),不惜一切代價(jià)連夜進(jìn)行搶修。經(jīng)過(guò)搶修人員3天3夜全力搶修,____年4月26日上午破損水管修復(fù),新渡泵站開(kāi)機(jī)送水。二是____年6月20日連夜暴雨,凌晨3:00我司桌子坳水廠泵房側(cè)面山體大面積滑坡,1號(hào)主上水管垮塌,造成水廠1號(hào)生產(chǎn)線停止生產(chǎn),水廠供水量只有正常的60%,造成了偏遠(yuǎn)及較高樓層用戶長(zhǎng)時(shí)間斷水。險(xiǎn)情就是命令,公司黨政一把手第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)組織人員全力進(jìn)行搶修。破損水管位于桌子坳山下河邊抽水泵上的一處坡度70度、長(zhǎng)150米的山坡上,山體向西滑坡使水管向徑向扭曲,山凹里山泥向下滑坡,造成切向下滑及水管下沉,致使水管粉碎性“骨折”。由于連日的降雨,搶修現(xiàn)場(chǎng)的施工環(huán)境非常惡劣,滑坡的山體隨時(shí)都有可能再此發(fā)生險(xiǎn)情。公司搶修人員冒著坡陡雨淋隨時(shí)有再滑坡的危險(xiǎn),克服各種施工困難,經(jīng)過(guò)4天3夜的全力奮戰(zhàn),共搶修破損口12個(gè),終于在6月23日21:09完成搶修,啟機(jī)生產(chǎn)。自然地質(zhì)災(zāi)害無(wú)法抗拒,但公司供水基礎(chǔ)設(shè)施還是存在很大的安裝隱患。今年下半年,公司將全力籌備及爭(zhēng)取財(cái)政資金,進(jìn)一步完善供水基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)建設(shè)。

四、抓綜治工作,保秩序穩(wěn)定

由于關(guān)系人民安全優(yōu)質(zhì)供水的特殊性,水廠是市里的重點(diǎn)保護(hù)部門(mén),安全保衛(wèi)工作責(zé)任重于泰山。公司在成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全了綜治工作班子,組建成立了一支年輕化、知識(shí)化、規(guī)范化的護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍,并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度。年初公司職工與保衛(wèi)股簽訂了綜合治理責(zé)任狀,簽狀率達(dá)100%。保衛(wèi)部門(mén)加大了保衛(wèi)力度、責(zé)任到人、工作到位,杜絕了安全事故的發(fā)生。同時(shí),積極做好“五五”普法宣傳教育,公司購(gòu)買(mǎi)了普法書(shū)籍,組織普法知識(shí)考試,合格率100%。

六、抓人事、檔案、宣傳促公司多項(xiàng)工作的順利開(kāi)展

辦公室按時(shí)收集、整理2024年度檔案的218卷,按照高規(guī)格、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)整理檔入庫(kù),對(duì)所有入檔的資料,切實(shí)做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防錯(cuò)位工作,確保檔案完整、安全、保密。檔案的整理,為公司以后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

____年,公司進(jìn)一步加大了計(jì)生工作力度,在公司極大的營(yíng)造了自覺(jué)遵守計(jì)劃生育政策的良好氛圍年初各部門(mén)都與公司簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀,簽狀率100%。2、完成今年春季“三查四術(shù)”檢查工作。3、每月按時(shí)呈報(bào)了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,而且準(zhǔn)確無(wú)誤。4、送計(jì)生、統(tǒng)計(jì)專干到市統(tǒng)計(jì)局脫產(chǎn)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。5、為了掌握好第一手資料,除了建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬外,還對(duì)生育孩子的職工進(jìn)行慰問(wèn),對(duì)職工實(shí)行“四必談,七必訪”等極具人性化的感情交流制度,提高了公司職工的聲譽(yù),同時(shí)也增加了企業(yè)的凝聚力。

宣傳工作:充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等平臺(tái)及時(shí)向用戶發(fā)布供水信息,半年以來(lái)共電視發(fā)布供水信息3條,網(wǎng)絡(luò)手機(jī)發(fā)布供水信息14條;并完成《年鑒》、《水利志》、《衡陽(yáng)市改革開(kāi)放三十年》等材料上報(bào)工作及公司黨報(bào)黨刊訂閱任務(wù)。

六、集全司之力,優(yōu)質(zhì)、高速建設(shè)好市二水廠

市二水廠自2024年開(kāi)始立項(xiàng)籌建,已完成了建設(shè)用地“三通一平”、各分部工程的招標(biāo)及合同簽定等前期準(zhǔn)備工作,目前施工單位已進(jìn)入施工場(chǎng)地。當(dāng)前主要困難就是貸款資金還沒(méi)到位。

總之,____年上半年,公司各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工們的期望還有一定的差距。為此,下半年公司將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步扎扎實(shí)實(shí)地深入開(kāi)展工作,為促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展,確保安全優(yōu)質(zhì)供水而不懈努力!

第13篇 自來(lái)水公司2023年度上半年工作總結(jié) 4950字

XX年上半年,自來(lái)水公司在市委、市政府的宏觀指導(dǎo)下,在市水務(wù)局的直接領(lǐng)揮下,在市各相關(guān)單位的大力協(xié)助下,在公司全體干部職工的努力工作下,以“4535”黨建工作為思想核心,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了公司的快速發(fā)展,體現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一心,奮發(fā)圖強(qiáng)的新發(fā)展。下面將上半年主要工作完成匯報(bào)情況:

一、加強(qiáng)宣傳,促進(jìn)管理,提升水平

(一)做好宣傳工作,提升供水企業(yè)形象

自來(lái)水公司在水務(wù)局直接領(lǐng)導(dǎo)的下,積極做好春節(jié)前夕市長(zhǎng)趙風(fēng)樓對(duì)公司春節(jié)前夕的供水情況檢查,并接待了衛(wèi)生局、安監(jiān)局等相關(guān)督導(dǎo)部門(mén)對(duì)公司的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和安全檢查,通過(guò)一系列的接待工作中,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)介紹公司的各項(xiàng)情況,使供水公司的形象得到了較好的提高。

同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)積極參加電臺(tái)“百姓熱線”欄目就XX年公司計(jì)劃開(kāi)展的民心解困工程進(jìn)行宣傳;參加電視臺(tái)“民生直達(dá)”欄目組就春節(jié)期間供水保障工作進(jìn)行報(bào)告;參與電視臺(tái)“每日關(guān)注”欄目,重點(diǎn)介紹了春節(jié)期間保障安全供水工作;,配合電視臺(tái)“周末大家談”欄目編導(dǎo)并播出了“供水人春節(jié)期間保障安全供水、做好為民服務(wù)”的專題節(jié)目;向《中國(guó)水利報(bào)》介紹我公司水務(wù)一體化建設(shè)和水資源實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)情況;積極參加了市水務(wù)局在市中心廣場(chǎng)舉辦的第二十屆“世界水日”、第二__屆“中國(guó)水周”紀(jì)念宣傳活動(dòng),并在活動(dòng)中表演了精彩的節(jié)目;上述宣傳工作的圓滿成功,在電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體的大力協(xié)助下,不斷提高了公司在廣大用戶心中的企業(yè)形象,使廣大百姓更了解了我公司的服務(wù)水平,讓全體市民了解到供水工作中的艱辛與困難,為提高自來(lái)水公司的企業(yè)形象創(chuàng)造了優(yōu)異的條件,促進(jìn)形象的不斷提高。

(二)以規(guī)章制度,促進(jìn)企業(yè)管理

上半年伊始公司就召開(kāi)全體班子成員、各部門(mén)黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議,公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張寶生組織學(xué)習(xí)了“四學(xué)、四查、四比、四看”活動(dòng),并進(jìn)行安排部署。會(huì)議還重溫學(xué)習(xí)了“15518”工作戰(zhàn)略和有關(guān)文件、理論知識(shí),先后公司出臺(tái)了《市自來(lái)水公司十大亮點(diǎn)工作》、《市自來(lái)水公司工作總結(jié)》、《市自來(lái)水公司XX年工作要點(diǎn)》、《市自來(lái)水公司XX年經(jīng)營(yíng)承包考核辦法》、《市自來(lái)水公司XX年績(jī)效考核辦法》、《市自來(lái)水公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》等重要指導(dǎo)性文件;

隨著公司對(duì)“15518”工作方案的進(jìn)一步實(shí)施,全面樹(shù)立了“安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)”;按照《企業(yè)文化手冊(cè)》相關(guān)規(guī)程,確保各項(xiàng)工作的開(kāi)展實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、流程化、精細(xì)化;通過(guò)整合經(jīng)濟(jì)資源,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變步伐;健全經(jīng)營(yíng)承包和全員績(jī)效考核管理制度,建立科學(xué)的干部選拔和考核機(jī)制,根據(jù)工作需要嚴(yán)格推行管理制度,努力激發(fā)了全體職工的干勁,調(diào)動(dòng)了黨員干部的模范帶頭作用,營(yíng)造了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

通過(guò)科學(xué)管理努力提高水費(fèi)收入,加強(qiáng)管網(wǎng)工程價(jià)格費(fèi)收?。豢浯蠖嘟?jīng)收入,開(kāi)創(chuàng)性的拓展了二次供水建設(shè)管理費(fèi)等新的企業(yè)收入途徑。爭(zhēng)取在電價(jià)不斷上調(diào)和工資成本增加的情況下,通過(guò)嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電和管理費(fèi)用,努力實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損。

二、以人為本,加強(qiáng)黨建,促進(jìn)和諧

(一)深化教育,引導(dǎo)行風(fēng)

XX年,在公司將在水務(wù)局機(jī)關(guān)黨委的帶領(lǐng)下,按照上級(jí)工作部署,結(jié)合我公司的工作實(shí)際,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線,全面推動(dòng)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階,結(jié)合公司中心工作,突出重點(diǎn),完善機(jī)制,進(jìn)一步深化廉政教育內(nèi)容,增強(qiáng)廉政教育效果,經(jīng)常性的組織廉政教育活動(dòng),開(kāi)展“廉潔自律從我做起”簽約承諾活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。貫徹落實(shí)____和國(guó)務(wù)院新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為契機(jī),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;繼續(xù)落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。各級(jí)黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行好工作職責(zé),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要工作日程,做到與各項(xiàng)工作一起部署、一起檢查、一起考核。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度,對(duì)管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)重大問(wèn)題的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。認(rèn)真貫徹落實(shí)教各項(xiàng)服務(wù)制度、監(jiān)督機(jī)制努力構(gòu)建與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。定期組織開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從政教育以及各種警示教育活動(dòng),觀看警示教育片,積極推進(jìn)廉政文化活動(dòng)。通過(guò)緊緊圍繞貫徹上級(jí)政策精神和公司黨委XX年工作思路,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、講求實(shí)效,圍繞中心、服務(wù)大局的原則,在監(jiān)督檢查的針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫,求突破。一是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)供水工程項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,切實(shí)將“民生工程”落到實(shí)處,好事辦好;二是重點(diǎn)對(duì)各個(gè)分子公司的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)管;三是加強(qiáng)對(duì)有關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)對(duì)《企業(yè)文化手冊(cè)》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;四是認(rèn)真執(zhí)行公司公務(wù)接待管理規(guī)定,堅(jiān)持工作餐接待制度;五是嚴(yán)格車(chē)輛管理制度,杜絕公車(chē)私駕、公車(chē)私用;六是進(jìn)一步完善黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)制度,使各項(xiàng)決策更加科學(xué),權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范,各項(xiàng)工作置于干部職工的有效監(jiān)督之下。

(二)樹(shù)企業(yè)形象,加大作風(fēng)建設(shè)。

把公司黨委開(kāi)展的主題教育活動(dòng)與治理庸懶散、不思進(jìn)取等問(wèn)題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口,要以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”,切實(shí)檢查督導(dǎo)各部門(mén)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率,樹(shù)立形象。通過(guò)不斷完善行風(fēng)機(jī)制,進(jìn)一步樹(shù)立企業(yè)良好形象。堅(jiān)持“服務(wù)用戶,點(diǎn)滴做起”的服務(wù)理念,進(jìn)一步完善服務(wù)流程,強(qiáng)化服務(wù)考核激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)建品牌服務(wù),深入開(kāi)展為民服務(wù),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),在用水保障、管網(wǎng)搶修以及解困工程等方面做好做實(shí),以規(guī)范操作、文明服務(wù)為突破口,倡導(dǎo)窗口服務(wù)人員用“嫻熟、規(guī)范的業(yè)務(wù)技能,熱誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)的禮儀服務(wù)”真誠(chéng)地對(duì)待每一位用水戶;培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“文明窗口”、“巾幗文明崗”、“文明之星”等活動(dòng),培養(yǎng)職工“講服務(wù)、比優(yōu)質(zhì),講規(guī)范、比業(yè)務(wù)”的“比、學(xué)”意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)再提高、服務(wù)能力再增強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量再提升的目標(biāo);繼續(xù)開(kāi)展“供水服務(wù)進(jìn)社區(qū)”義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng),促進(jìn)對(duì)外服務(wù)的提升,真正實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)品牌、稱心滿意在供水”。

三、加快水廠建設(shè),突破發(fā)展瓶頸

在市政府和市水務(wù)局大力協(xié)調(diào)下,自來(lái)水公司與煌盛集團(tuán)中慶投資有限公司達(dá)成bt項(xiàng)目合作框架協(xié)議,尋求了資金和技術(shù)支持;成功申報(bào)了市供水管網(wǎng)建設(shè)與改造項(xiàng)目,一期工程中央預(yù)算內(nèi)資金1000萬(wàn)元已經(jīng)到位900萬(wàn)元目前已經(jīng)成功運(yùn)作,進(jìn)一步克服工期緊、任務(wù)重和資金短缺等困難,按計(jì)劃進(jìn)度和市政府安排完成了一系列重點(diǎn)工程建設(shè),全年完成工程建設(shè)投資6988萬(wàn)元。主要包括:1、東區(qū)、南區(qū)、北區(qū)三座新水廠建設(shè)工程。為搶占市場(chǎng),奠定__供水發(fā)展基礎(chǔ),公司按照城市發(fā)展規(guī)劃謀劃實(shí)施了三座新水廠建設(shè)項(xiàng)目,完成了規(guī)劃選址意見(jiàn)、環(huán)境影響報(bào)告和批復(fù)、土地預(yù)審意見(jiàn)、地震安全評(píng)價(jià)、電力供應(yīng)意見(jiàn)等前期手續(xù)。北區(qū)、南區(qū)水廠項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告已經(jīng)過(guò)專家評(píng)審,即將獲得市發(fā)改委批復(fù),東區(qū)水廠已獲批復(fù)。公司按照市政府和新城辦、開(kāi)發(fā)區(qū)要求,配合新城道路建設(shè)同步完成了供水管網(wǎng)鋪設(shè)6.1公里,新打水源井21眼。

為加快東區(qū)、南區(qū)、北區(qū)三座新水廠建設(shè)進(jìn)度,確保項(xiàng)目管理規(guī)范進(jìn)行,公司多次召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)各新水廠的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、人員配備和具體工作要求進(jìn)行了安排部署;目前按照三座新水廠項(xiàng)目建設(shè)要求,公司完成了市匯晶供水有限責(zé)任公司、市匯森供水有限責(zé)任公司、市匯祥供水有限責(zé)任公司的工商注冊(cè)工作,深井水廠已經(jīng)投入運(yùn)營(yíng)。

四、水價(jià)調(diào)整,擺脫水價(jià)倒掛

通過(guò)市水務(wù)局和市物價(jià)局積極努力,市政府常務(wù)會(huì)議通過(guò)了水價(jià)調(diào)整和關(guān)閉自備方案,關(guān)閉自備井實(shí)施方案已經(jīng)頒發(fā),為供水企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了可靠的基礎(chǔ)保障。水價(jià)調(diào)整文件已于四月份由市物價(jià)局下發(fā),并于五月開(kāi)始實(shí)施。按照公司“提高服務(wù)水平、促進(jìn)供水事業(yè)發(fā)展”專題會(huì)議部署,公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張寶生和黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理白曉峰就水價(jià)調(diào)整做了具體落實(shí)工作進(jìn)行了詳細(xì)布置。為確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展,要求:一是售水公司全體職工要高度重視此次水價(jià)調(diào)整工作,落實(shí)此次水價(jià)調(diào)整工作,不僅涉及到公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而且與每位職工的切身利益息息相關(guān);二是水表底數(shù)核實(shí)工作,要在帳卡上注明查表時(shí)間并由用戶簽字,用水大戶由售水公司各分管經(jīng)理牽頭,所長(zhǎng)負(fù)責(zé),做好水表底數(shù)的核定,并將《市物價(jià)局關(guān)于調(diào)整市區(qū)城市供水價(jià)格的批復(fù)》的復(fù)印件和公司印發(fā)的“水價(jià)調(diào)整明白紙”送達(dá)每位用戶手中;三是做好水價(jià)調(diào)整的解釋工作,嚴(yán)格按照“水價(jià)調(diào)整明白紙”內(nèi)容做好解答,對(duì)于個(gè)別用戶提出的自己不了解、不清楚的問(wèn)題,可告知用戶撥打公司“966566”24小時(shí)客服熱線進(jìn)行咨詢;四是認(rèn)真履行對(duì)低保人員的水費(fèi)優(yōu)惠政策,按照市物價(jià)局提出的先征后返辦法進(jìn)行處理。返還工作由收費(fèi)大廳專人負(fù)責(zé),并實(shí)行一次性告知制度。通過(guò)組織相關(guān)人員對(duì)《市物價(jià)局關(guān)于調(diào)整市區(qū)城市供水價(jià)格的批復(fù)》和“水價(jià)調(diào)整明白紙”進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí),以確保周密細(xì)致的落實(shí)好此次水價(jià)調(diào)整工作。

五、創(chuàng)建水務(wù)集團(tuán),早日扭虧為盈

市水務(wù)局召開(kāi)組建水務(wù)集團(tuán)有限公司和各有關(guān)公司清產(chǎn)核資會(huì)議,爭(zhēng)取政策支持,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。爭(zhēng)取借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)到新高度,努力提升科技水平,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。公司開(kāi)展節(jié)能減排技術(shù)課題攻關(guān)活動(dòng),投入資金在集辦公自動(dòng)化、生產(chǎn)調(diào)度、營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶服務(wù)、管網(wǎng)地理信息于一體的綜合性信息管理系統(tǒng),并具備獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán),該系統(tǒng)在XX年初可全面投入試運(yùn)行,正式運(yùn)行后,公司科技水平將躋身全國(guó)先進(jìn)行列。

努力借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。通過(guò)在外地水司汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。尤其針對(duì)管理模式、遠(yuǎn)程監(jiān)控等現(xiàn)代化技術(shù)模式,努力提升了科技含量,降低了成本費(fèi)用,水質(zhì)監(jiān)測(cè)和二次供水管理基本實(shí)現(xiàn)了“讓政府放心、讓用戶滿意、讓企業(yè)增效”的共贏目標(biāo)。

六、存在問(wèn)題和不足

上半年,通過(guò)公司全體成員的共同努力,雖然取得了一定成績(jī),但在工作中也存在許多不足:

一是規(guī)范管理雖初見(jiàn)成效,尚需進(jìn)一步向縱深發(fā)展。

二是公司管理自動(dòng)化程度還有所不足,尚需提升科技管理水平。

三是個(gè)別同志工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)。

四是企業(yè)綜合素質(zhì)還有待高,爭(zhēng)取加大職工培訓(xùn)力度。

七、下半年工作重點(diǎn)

下半年要針對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足,結(jié)合公司全年責(zé)任目標(biāo),進(jìn)一步動(dòng)員公司全體干部職工振奮精神、堅(jiān)定信心、追求卓越、趕超一流,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取,立足更高的起點(diǎn),堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展,再創(chuàng)供水企業(yè)新輝煌。下半年重點(diǎn)工作如下:

1、堅(jiān)定不移地落實(shí)全年目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格目標(biāo)百分考核。實(shí)行任務(wù)倒計(jì)時(shí)制度,不扎不扣地完成全年任務(wù)目標(biāo)。各科室都要進(jìn)一步提高任務(wù)緊迫感,一切服從于責(zé)任目標(biāo),一切服務(wù)于責(zé)任目標(biāo),把任務(wù)細(xì)化到月,細(xì)化到周,量化到組,量化到人,認(rèn)真工作,努力拼搏,以昂揚(yáng)的斗志向著全年任務(wù)目標(biāo)奮進(jìn)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,繼續(xù)實(shí)行考核制度,繼續(xù)提高廣大干部職工工作積極性、責(zé)任性;不斷加快管網(wǎng)改造步伐,加大測(cè)漏治漏力度;進(jìn)一步提高水損分析例會(huì)質(zhì)量,深入探討管網(wǎng)自然滲漏原因;四是加大管網(wǎng)巡查力度,嚴(yán)厲打擊偷盜水現(xiàn)象。

3、強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),繼續(xù)加快多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展步伐。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,為了使國(guó)家、企業(yè)、職工三者的利益不受傷害,我們必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),樹(shù)立濃厚的市場(chǎng)意識(shí)。下半年,我們要進(jìn)一步夯實(shí)多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展基礎(chǔ),進(jìn)一步制定三產(chǎn)發(fā)展政策,進(jìn)一步研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

4、加大職工培訓(xùn)力度,人才強(qiáng)企促發(fā)展。在國(guó)企改革的嚴(yán)竣形式面前,我們要以改革為動(dòng)力,以創(chuàng)新為主線,進(jìn)一步加大人才資源開(kāi)發(fā)力度,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才后盾。

5、繼續(xù)抓好安全工作。下半年我們要繼續(xù)深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全意識(shí),定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí),確保全年無(wú)一起安全責(zé)任事故發(fā)生。

6、繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,特別是我們服務(wù)行業(yè),更應(yīng)注重先進(jìn)的企業(yè)文化,所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。

八、上半年主要工作成績(jī)

XX上半年供水量1022萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的98.87%,比去年同期增加19.77萬(wàn)噸;售水量305.44萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的90.97%,比去年同期增加0.86萬(wàn)噸;調(diào)度中心本月共計(jì)接聽(tīng)用戶來(lái)電32564個(gè),呼出派工及回訪電話15654個(gè),共計(jì)受理業(yè)務(wù)2031起;管網(wǎng)公司、工程公司和機(jī)電維修處共完成維修任務(wù)1822項(xiàng)。

第14篇 自來(lái)水公司年度/工作總結(jié) 2850字

縣自來(lái)水公司工作職能及2024年度工作總結(jié)

縣自來(lái)水公司系水務(wù)局下屬企業(yè),擔(dān)負(fù)著向供水范圍內(nèi)提供衛(wèi)生合格的自來(lái)水,保障供水范圍內(nèi)企事單位及居民的正常用水的職能。

___縣自來(lái)水公司二00四年度工作總結(jié)

一年來(lái)的工作回顧

2024年,在縣委、縣政府及上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作,抓重點(diǎn)求突破,真抓實(shí)干、不斷創(chuàng)新,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”,三個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成果,公司被中國(guó)城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)縣鎮(zhèn)委員會(huì)命名表彰為“全國(guó)優(yōu)秀縣鎮(zhèn)供水企業(yè)”。

一、以人為本,狠抓隊(duì)伍建設(shè)

以人為本,狠抓隊(duì)伍建設(shè),不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設(shè),在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí),結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設(shè)中起表率作用。 公司制定了教育、培訓(xùn)、宣傳工作計(jì)劃,組織干部職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想、十六屆三中、四中全會(huì)精神及《公民道德建設(shè)綱要》,通過(guò)思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作,把黨的方針、政策等變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。此外,公司還堅(jiān)持開(kāi)展“假如我是用戶”的討論,引導(dǎo)職工換位思考;開(kāi)展“十佳職工”、“先進(jìn)集體”、“文明科室”評(píng)選等活動(dòng),激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感,引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)、愛(ài)惜自己的工作崗位,為企業(yè)塑造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、健康向上的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

為進(jìn)一步提高服務(wù)水平,公司從接聽(tīng)電話、文明用語(yǔ)等服務(wù)規(guī)范入手,采用自學(xué)、集中講解,以會(huì)代訓(xùn)等各種形式,積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),要求各部門(mén)嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)范開(kāi)展工作。采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去的方法,先后對(duì)安全員、管道工、項(xiàng)目經(jīng)理、電工進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn),窗口部門(mén)的所有職工均通過(guò)了市供水處組織的創(chuàng)建文明城市知識(shí)考核,截止到目前共有8____次參加了各種培訓(xùn)、考核,培訓(xùn)合格率和持證上崗率均為10____。

二、管好用好新水廠,安全優(yōu)質(zhì)供好水

十萬(wàn)噸新水廠一期工程2003年已順利竣工,為確保新水廠按計(jì)劃在04年高峰供水前投入運(yùn)行,公司對(duì)新老水廠的交接運(yùn)行進(jìn)行了周密細(xì)致的安排,對(duì)操作人員進(jìn)行了前期培訓(xùn),對(duì)凈水設(shè)施進(jìn)行了精心調(diào)試。新水廠出廠水經(jīng)衛(wèi)生部門(mén)檢測(cè)合格準(zhǔn)予入網(wǎng),于3月13日正式對(duì)外供水。

新水廠投入運(yùn)行后,公司對(duì)新水廠的安全保供工作十分重視,凈水廠根據(jù)公司提出的“管好用好新水廠、安全優(yōu)質(zhì)供好水”的要求,狠抓內(nèi)部管理,做到經(jīng)常巡視,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,嚴(yán)把水質(zhì)關(guān)。此外,公司還投入3____元對(duì)凈水廠、取水泵房及城區(qū)____測(cè)壓點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)自動(dòng)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了視頻管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患,確保安全保供無(wú)事故。目前,新水廠運(yùn)行正常,最高日供水量已突破3.____噸,城區(qū)實(shí)現(xiàn)了恒壓供水,出廠水渾濁度始終保持在0.3左右,各項(xiàng)指標(biāo)均優(yōu)于國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),全年水質(zhì)綜合合格率達(dá)99.____。新水廠的及時(shí)啟用為我縣的跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),整潔衛(wèi)生的花園式工廠受到了前來(lái)視察的人大、政協(xié)委員們的一致好評(píng)。

三、抓重點(diǎn),求突破,樹(shù)立為民服務(wù)新形象

由于房屋產(chǎn)權(quán)的變化、鄰里之間抄表難以及由于房屋產(chǎn)權(quán)部門(mén)對(duì)于總表內(nèi)的供水設(shè)施疏于管理而造成的總分表計(jì)量不符,使居民用戶對(duì)歷史形成的抄收方式產(chǎn)生了不滿,這是引發(fā)供水服務(wù)矛盾的一個(gè)主要原因。面對(duì)這個(gè)歷史遺留問(wèn)題,公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。

為真正做到為民解憂,為民辦實(shí)事,公司從03年開(kāi)始加大了抄表到戶工作力度,通過(guò)發(fā)放社會(huì)服務(wù)卡、戶表改造調(diào)查問(wèn)卷等形式,大力宣傳抄表到戶改造。由于改造費(fèi)用的問(wèn)題,用戶對(duì)戶表改造的積極性不高,公司曾與房改辦共同向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交了對(duì)房改房三方承擔(dān)改表費(fèi)用的建議,因資金問(wèn)題這個(gè)建議未能落實(shí)。

今年一季度,在政府網(wǎng)站“問(wèn)計(jì)于民”上,許多市民提出“抄表到戶”這個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題要盡快解決。為把這項(xiàng)民心工程辦好,在沒(méi)有財(cái)政補(bǔ)貼及配套政策的情況下,公司經(jīng)研究決定:把抄表到戶做為04年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,抽調(diào)專業(yè)人員成立戶表改造辦公室,從5月1日起,采取公司貼人工費(fèi),用戶每戶僅需出55____費(fèi)用的辦法,進(jìn)一步降低改表費(fèi)用,減輕用戶的負(fù)擔(dān);對(duì)低保戶等困難群體按照有關(guān)程序給予適當(dāng)減免。

公司自降低改表費(fèi)用以來(lái),受到了廣大用戶的好評(píng),也受到了縣政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)注。6月7日,縣政協(xié)與部分市民代表對(duì)公司的戶表改造工作進(jìn)行了進(jìn)行了專題調(diào)研,并到現(xiàn)場(chǎng)視察,對(duì)公司不等不靠,主動(dòng)服務(wù)用戶的做法給予了高度評(píng)價(jià)。截止到12月底,共完成戶表改造214____,為1____低保戶等困難群體按照有關(guān)程序減免了部分費(fèi)用。

四、積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)精神文明建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

2024年是水務(wù)系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建年,也是南京市文明城市創(chuàng)建年,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,把創(chuàng)建活動(dòng)納入到日常業(yè)務(wù)工作中,與業(yè)務(wù)工作一起布置,一道考核。組織有關(guān)人員上街開(kāi)展服務(wù)咨詢、冬季用水知識(shí)宣傳等便民利民活動(dòng),并把用戶關(guān)注的戶表改造、水價(jià)等文件依據(jù)、政策法規(guī)放入了政府網(wǎng)站,便于用戶查詢、監(jiān)督。

為進(jìn)一步提高服務(wù)水平,公司從接聽(tīng)電話、文明用語(yǔ)等細(xì)節(jié)入手,制定了《窗口服務(wù)管理制度》,統(tǒng)一了工作服,為管線所配發(fā)了有“自來(lái)水公司”標(biāo)識(shí)的黃帽子。投入____多元,對(duì)營(yíng)業(yè)窗口的計(jì)算機(jī)進(jìn)行了升級(jí),規(guī)范了公示內(nèi)容,向社會(huì)公開(kāi)招聘了____窗口服務(wù)人員。重新印制了“三來(lái)”服務(wù)信息單,嚴(yán)格實(shí)行用戶簽單制度;規(guī)范了投訴處理機(jī)制,使投訴處理有記錄、有調(diào)查、有處理、有回訪,形成閉環(huán)操作。為促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,公司班子成員與有關(guān)部門(mén)一道,對(duì)抄表準(zhǔn)確性、水表環(huán)境、窗口服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行為期三天的突擊抽查。

通過(guò)各項(xiàng)制度的落實(shí),員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變,窗口部門(mén)嚴(yán)格按承諾進(jìn)行服務(wù),他們急用戶所急,特事特辦,為用戶解決了一些歷史遺留問(wèn)題及突發(fā)事件,受到用戶的肯定,今年共收到用戶贈(zèng)送的錦旗4面,表?yè)P(yáng)信2封。

為認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)供水服務(wù)工作的建議和意見(jiàn),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,公司先后于6月7日、6月11日邀請(qǐng)政協(xié)委員和部分用戶代表召開(kāi)了戶表改造座談會(huì)、供水服務(wù)座談會(huì)。會(huì)上政協(xié)委員和部分用戶代表對(duì)戶表改造提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn),并對(duì)公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率給予了表?yè)P(yáng)。

五、存在問(wèn)題

這一年我們雖然取得了一定的成績(jī),但同時(shí)我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處,干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設(shè)的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響、站得住、傳得開(kāi)”的知名服務(wù)品牌工作還有待進(jìn)一步提高;改表到戶工作仍需加大力度。

在今后的工作中,公司將在縣委、縣政府及上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本,狠抓隊(duì)伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨,突出重點(diǎn),狠抓服務(wù)承諾;樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為水務(wù)系統(tǒng)文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為_(kāi)__的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

___縣自來(lái)水公司

二00五年一月六日

第15篇 自來(lái)水公司辦公室工作總結(jié) 2850字

__年,自來(lái)水總公司的辦事公開(kāi)工作,緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務(wù)公開(kāi)工作辦公室下發(fā)的《__年市政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》文件精神為原則,在市政務(wù)公開(kāi)辦公室的指導(dǎo)幫助下,結(jié)合實(shí)際,以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于辦事公開(kāi)工作的部署,堅(jiān)持以人為本,以確保城市供水服務(wù)為主題,以解決群眾實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn),以市民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。不斷推進(jìn)總公司辦事公開(kāi)工作向縱深發(fā)展,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完成了各項(xiàng)辦事公開(kāi)工作任務(wù),并取得了一定的工作成效。現(xiàn)將__年總公司辦事公開(kāi)主要工作情況匯報(bào)如下:

一、年初,根據(jù)市政務(wù)公開(kāi)工作辦公室下發(fā)的《關(guān)于全市各部門(mén)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作自查的通知》要求,總公司對(duì)照《通知》中的具體內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行了全面的自查,并按時(shí)上報(bào)了自查報(bào)告。通過(guò)自查,進(jìn)一步加大了總公司辦事公開(kāi)工作力度,堅(jiān)持以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,班子成員各負(fù)其責(zé),具體辦事公開(kāi)職能部門(mén)認(rèn)真督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、配合總公司和基層單位全面做好各項(xiàng)辦事公開(kāi)工作。二是制定下發(fā)了自來(lái)水總公司《__年辦事公開(kāi)工作實(shí)施方案》,并根據(jù)工作需要和人員變化重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員,進(jìn)一步建立健全和完善了辦事公開(kāi)工作及組織機(jī)構(gòu),《方案》中制定了責(zé)任追究制度和監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等辦法,進(jìn)一步明確和完善了各基層單位、部門(mén)辦事公開(kāi)的工作職責(zé)及各種需要公開(kāi)的工作內(nèi)容、公開(kāi)方式、辦事紀(jì)律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開(kāi)責(zé)任主體和工作原則,為加強(qiáng)對(duì)辦事公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè),把辦事公開(kāi)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、對(duì)外服務(wù)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè),打下了良好的工作基礎(chǔ)。

二、為了全面開(kāi)展好辦事公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)工作,總公司能注重抓好廠務(wù)公開(kāi)工作,定期向職工公開(kāi)企業(yè)工作情況。年初,總公司召開(kāi)了職工代表大會(huì),會(huì)上,由總經(jīng)理向與會(huì)代表報(bào)告了去年的重點(diǎn)工作完成情況和職工關(guān)心的有關(guān)問(wèn)題及今年總公司的重點(diǎn)工作任務(wù),副總經(jīng)理分別向大會(huì)報(bào)告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、計(jì)劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和今年的各項(xiàng)重要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解情況的報(bào)告。到會(huì)的代表認(rèn)真討論審議了大會(huì)的報(bào)告,并就職工關(guān)心的問(wèn)題提出建議。同時(shí),各基層單位也相繼召開(kāi)了職工大會(huì)和職工代表大會(huì)。各基層單位的一把手在大會(huì)上,向本單位的職工報(bào)告了本單位去年的重點(diǎn)工作完成情況和今年的重點(diǎn)工作任務(wù)。同時(shí),還分別向大會(huì)報(bào)告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、計(jì)劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和今年的各項(xiàng)重要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解情況。各基層單位到會(huì)的職工對(duì)大會(huì)的報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等方面提出了合理化建議。職工代表大會(huì)為全體職工參政議政和總公司全面完成全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)任務(wù),進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)管理和供水服務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí),也使廠務(wù)公開(kāi)工作落到了實(shí)處和向縱深發(fā)展,從而有力地促進(jìn)了企業(yè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造了公開(kāi)、民主、和諧的企業(yè)氛圍。

一年來(lái),按市政務(wù)公開(kāi)辦公室的指示精神,結(jié)合實(shí)際,在鞏固完善企業(yè)辦事公開(kāi)工作的基礎(chǔ)上,總公司還通過(guò)新聞媒體等途徑,先后公開(kāi)了應(yīng)公開(kāi)的工作內(nèi)容及各項(xiàng)便民舉措。一是公開(kāi)了本企業(yè)和總公司各部門(mén)及下屬基層窗口單位的工作職能、管理權(quán)限、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、辦公地址、監(jiān)督舉報(bào)電話及現(xiàn)行

四、在日常工作中,按市政務(wù)公開(kāi)辦有關(guān)要求,總公司能做到將有關(guān)辦事公開(kāi)等信息及時(shí)反饋上報(bào),全年共上報(bào)信息12條。另外,總公司在開(kāi)展公開(kāi)便民服務(wù)工作中,注重培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型,廣泛宣傳和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷用先進(jìn)典型事例,促進(jìn)總公司辦事公開(kāi)工作和供水服務(wù)工作進(jìn)一步得到提高。例如:由長(zhǎng)春誠(chéng)信制片廠負(fù)責(zé)拍制的,以市自來(lái)水總公司職工呂尚斌真實(shí)事跡改編而成的向黨的__大獻(xiàn)禮片《倔人呂尚斌》,在采景拍攝時(shí),得到了市總工會(huì)、市委組織部、宣傳部的大力支持和總公司的全力配合。該影片以呂尚斌這樣一個(gè)普通工人,普通黨員為代表,反映了沈城供水行業(yè)職工,在目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,能夠以為百姓辦實(shí)事為己任,全心全意為百姓解決困難的典型事跡。充分體現(xiàn)了自來(lái)水總公司以供水勝于救火,責(zé)任重于泰山的服務(wù)理念和保障城市供水,創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)的服務(wù)精神,扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦實(shí)事、辦好事的做法?,F(xiàn)該片已順利拍竣,并由國(guó)家廣電總局審定為向__大獻(xiàn)禮的重點(diǎn)影片之一,在由市委組織部、市委宣傳部、市文化局聯(lián)合主辦的《倔人呂尚斌》觀摩座談會(huì)上,與會(huì)各界代表對(duì)該影片給予了高度的贊揚(yáng)。

五、在建立健全信息發(fā)布保密審查機(jī)制中,總公司制定了相關(guān)制度,并以文件形式下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好供水服務(wù)宣傳工作的通知》,《通知》中明確要求了信息發(fā)布必須有指定部門(mén)、指定專人負(fù)責(zé),各基層單位在組織各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),如需要宣傳或公開(kāi)發(fā)布,需擬定宣傳或發(fā)布方案上報(bào)總公司批復(fù)后進(jìn)行。方案要包括活動(dòng)的目的、目標(biāo)、時(shí)間、內(nèi)容、擬請(qǐng)媒體單位和記者及宣傳提綱。從而,進(jìn)一步明確了總公司信息發(fā)布保密審查的程序和責(zé)任。

六、全年日常工作中,總公司堅(jiān)持便民、利民的辦事公開(kāi)工作原則,大力弘揚(yáng)供水勝于救火,責(zé)任重于泰山的服務(wù)理念和保障城市供水,創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)的工作方針。通過(guò)組織開(kāi)展 黨員進(jìn)社區(qū)、吃水難,找黨員、主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、延伸服務(wù)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)等公開(kāi)便民服務(wù)活動(dòng),全面施行了總公司辦事公開(kāi)工作。并做到兩個(gè)堅(jiān)持,三個(gè)突出。 兩個(gè)堅(jiān)持,即:堅(jiān)持把市民投訴做為第一信號(hào),把市民滿意做為第一目標(biāo),堅(jiān)持把解決辦理市民投訴問(wèn)題做為第一要?jiǎng)?wù),把市民滿意做為服務(wù)工作的落腳點(diǎn)。三個(gè)突出,即:一是在營(yíng)業(yè)查收窗口服務(wù)方面,重點(diǎn)突出查收管理的透明度,公開(kāi)查收工作各項(xiàng)規(guī)章制度,適時(shí)召集社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議,聽(tīng)取他們對(duì)供水服務(wù)工作和履行公示承諾情況的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步完善企業(yè)辦事公開(kāi)的監(jiān)督機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制。二是在二次加壓供水服務(wù)方面,重點(diǎn)突出供水服務(wù)質(zhì)量,公開(kāi)泵站負(fù)責(zé)人姓名、值班電話及供水加壓泵站職責(zé)范圍,保證全市用戶24小時(shí)供水,隨時(shí)幫助解決用戶在用水方面遇到的問(wèn)題。三是在管網(wǎng)維修服務(wù)方面,重點(diǎn)突出維修效率,公開(kāi)維修服務(wù)承諾和職責(zé)范圍。對(duì)新發(fā)展的用水戶,及時(shí)辦理,按時(shí)供水。從而,有力的推動(dòng)了總公司供水服務(wù)工作的順利進(jìn)行,進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)政風(fēng)行風(fēng)和軟環(huán)境的建設(shè),為振興與發(fā)展提供了供水保障。

__年總公司連續(xù)被評(píng)為中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)公民,并被列為全國(guó)首批中國(guó)企業(yè)公民示范基地之一。并獲得了省民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)基層單位等名譽(yù)稱號(hào)。

為了進(jìn)一步抓好總公司的辦事公開(kāi)工作,全面提升企業(yè)辦事公開(kāi)工作水平,為明年總公司的辦事公開(kāi)工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照《市政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法》的具體工作內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了自查工作。首先是依據(jù)《__年自來(lái)水總公司辦事公開(kāi)工作實(shí)施方案》對(duì)總公司各基層單位的辦事公開(kāi)工作情況進(jìn)行了檢查。二是對(duì)已公開(kāi)的相關(guān)材料進(jìn)行了綜合整理分析,同時(shí)對(duì)辦事公開(kāi)工作的相關(guān)制度進(jìn)一步加以了完善。三是按著《市政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法》中考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了自評(píng)得分,其自評(píng)得分結(jié)果為125分。并按要求將自評(píng)得分結(jié)果按時(shí)上報(bào)市政務(wù)公開(kāi)工作辦公室。

上述,是自來(lái)水總公司__年辦事公開(kāi)工作的主要工作情況總結(jié)。

2023年自來(lái)水公司工作總結(jié) 十五篇

工作總結(jié)范文在市委、市政府和市規(guī)劃和建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的支持配合下,公司以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為根本動(dòng)力,緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠”總要求,以著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,帶領(lǐng)廣大干部職工以創(chuàng)新的理念團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,知難而上,不僅確保了南城20余萬(wàn)人的安全用水,而且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重
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