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公司年度黨委工作總結(jié) 四篇

發(fā)布時(shí)間:2024-03-31 10:00:02 查看人數(shù):58

公司年度黨委工作總結(jié)

第1篇 公司年度黨委工作總結(jié) 1450字

二0__年,是XX重組XX后實(shí)行專業(yè)化集中管理,實(shí)施短、平、快技改工程,實(shí)現(xiàn)全年利潤(rùn)持平不虧,步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年,也是__公司在新機(jī)制下運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)入庫10000噸、銷售收入2個(gè)億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。

一年來,__公司黨委以黨的__屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長(zhǎng)足進(jìn)展;注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法,確保生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定;狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)反腐__工作。

經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力,克服了重重困難,黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),生產(chǎn)工作取得一定成效,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定?,F(xiàn)總結(jié)如下:主要指標(biāo)完成情況今年1-11月份,主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1-11月份,成品材入庫8551.318t(含外加工),比去年同期增加了3552.403t,提高了71.06%;實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元,同比增加了3948.7萬元,提高了29.69%。

切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

我們以__屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以正面教育為主,著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高,在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn),迎難而上,艱苦奮斗,勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢(shì)任務(wù)教育有兩個(gè)突出特點(diǎn):

一是中心突出,重點(diǎn)明確。在形勢(shì)任務(wù)教育過程中,我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的__屆四中全會(huì)精神和兩級(jí)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。

各級(jí)黨組織均充分利用干部會(huì)議、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,向廣大職工廣泛宣傳,公司完成今年10000噸和2個(gè)億銷售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道工作,激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,在思想和行動(dòng)上高度統(tǒng)一。

形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。二是把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。我們結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度,決戰(zhàn)四季度”的階段形勢(shì)任務(wù)教育,使其成為動(dòng)員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求,健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系,加大考核力度,做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作,堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則,加強(qiáng)干部交流力度,對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整,同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。

今年共交流了7名中層干部工作崗位,新提拔了11名副科級(jí)以上的中層干部,有效地加強(qiáng)了二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。

(2)規(guī)范了干部管理程序,努力克服重提拔、輕培養(yǎng),重使用、輕管理的問題,堅(jiān)持民主集中制,大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的同志,將他們放到生產(chǎn)管理的第一線,進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí)制度,并將各項(xiàng)要求納入雙文明單位競(jìng)賽考核中。

(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā),著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求,嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場(chǎng)跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和職工中去,并解決各種具體問題。

同時(shí),兩級(jí)班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng),取得了較好效果。

第2篇 ___公司2023年度黨委工作總結(jié) 5650字

主要指標(biāo)完成情況切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

我們以十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以正面教育為主,著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高,在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn),迎難而上,艱苦奮斗,勇往直前”的拼搏精神。二是把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。我們結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度,決戰(zhàn)四季度”的階段形勢(shì)任務(wù)教育,使其成為動(dòng)員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求,健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系,加大考核力度,做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作,堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則,加強(qiáng)干部交流力度,對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整,同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位,新提拔了11名副科級(jí)以上的中層干部,有效地加強(qiáng)了二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。

(2)規(guī)范了干部管理程序,努力克服重提拔、輕培養(yǎng),重使用、輕管理的問題,堅(jiān)持民主集中制,大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的同志,將他們放到生產(chǎn)管理的第一線,進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí)制度,并將各項(xiàng)要求納入雙文明單位競(jìng)賽考核中。

(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā),著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求,嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場(chǎng)跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和職工中去,并解決各種具體問題。同時(shí),兩級(jí)班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng),取得了較好效果。

(4)認(rèn)真抓好兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過程中,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、針對(duì)性和指導(dǎo)性,推行了多樣化的教育形式,突出了實(shí)效性,從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量,較好地實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進(jìn)。

3、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,發(fā)揮好基層黨支部“兩個(gè)作用”。

(1)、圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

根據(jù)新體制的需要,及時(shí)調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對(duì)調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況,不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子;認(rèn)真開展“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和考核,進(jìn)一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量;不斷改進(jìn)工作方式,堅(jiān)持以基層為主,以小型靈活多樣為主,以結(jié)合實(shí)際和突出實(shí)效為主,提高為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的主動(dòng)性和實(shí)效性。按照這個(gè)要求,我們認(rèn)真開展好黨日活動(dòng)。在“七、一”,我公司黨委精心布置安排了“慶七一、向黨的生日獻(xiàn)禮”的系列活動(dòng),把黨日活動(dòng)與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來,推動(dòng)了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,實(shí)施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動(dòng),全年授牌15個(gè)黨員示范崗、1個(gè)示范集體,在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。

(2)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育和管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。扎實(shí)開展好“雙向培養(yǎng)”工作,做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中,年初計(jì)劃把16名先進(jìn)、骨干發(fā)展成黨員,把9名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人,截止11月底,共發(fā)展7名先進(jìn)、骨干成為中共黨員,把4名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競(jìng)賽”等活動(dòng)。在2003年“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”活動(dòng)中,我公司共有9項(xiàng)被集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀成果。今年年初共立項(xiàng)21項(xiàng),黨委在每季度的綜合工作檢查中對(duì)各支部責(zé)任區(qū)立項(xiàng)情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查,目前開展情況均比較良好。截止11月底,已完成20項(xiàng),取得較好效果可直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)7項(xiàng),僅這7項(xiàng)就已創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益81.08萬元。。

(3)加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作的檢查、督促和指導(dǎo)。政工科在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,每月定期和不定期地深入基層3-4天,了解情況,掌握信息,檢查落實(shí)黨建工作制度和活動(dòng)的開展情況和效果。

4、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的局面。

今年以來,我公司黨委針對(duì)工作職能轉(zhuǎn)變,按照帶好隊(duì)伍、抓好生產(chǎn)的基本要求,以積極主動(dòng)的姿態(tài),不回避矛盾和問題,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入調(diào)查研究,調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性,形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。

(1)強(qiáng)化黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。

保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性是困難時(shí)期壓倒一切的工作重點(diǎn),確保兩個(gè)穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此,公司黨委對(duì)這項(xiàng)工作做了認(rèn)真的安排和部署,要求各級(jí)黨組織堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,明確責(zé)任,落實(shí)職責(zé)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管的局面,有針對(duì)性地深入細(xì)致開展思想政治工作。

(2)在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育,提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信念。

在工作中,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題上,通過處理好“四個(gè)關(guān)系”,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。這四個(gè)關(guān)系是:一是處理好正確引導(dǎo)和解決實(shí)際問題的關(guān)系,通過黨課、支部大會(huì)等形式加強(qiáng)宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育,把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透,關(guān)心他們的生活和工作,幫助他們渡過難關(guān),讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖;二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系,正確認(rèn)真思想政治工作的作用,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式,并根據(jù)職工的心理承受能力,把握好政策和制度的出臺(tái)時(shí)機(jī);三是處理好治標(biāo)與治本之間的準(zhǔn)確率,解決問題做到全面了解,認(rèn)真剖析,把握本質(zhì),規(guī)范行為;四是處理好正面和反面之間的關(guān)系,結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件,及時(shí)組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論,從而教育廣大干群什么可以做,什么不可以做。

(3)廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查研究。建立職工信訪、溝通渠道,加強(qiáng)信訪、調(diào)解工作,保證職工權(quán)利。深入基層,及時(shí)掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況,并從中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)反映,盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài);通過開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、職工談話等形式,征求意見,改進(jìn)管理,堵塞漏洞,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工切身利益。從而理順了職工情緒,確保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭(zhēng)。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的責(zé)任意識(shí)、權(quán)利意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

一是扎實(shí)有效地開展“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng)。按照活動(dòng)要求,在調(diào)查分析、宣傳學(xué)習(xí)、整改措施、督促檢查等方面做了詳細(xì)安排,兩級(jí)班子還召開了專題民主生活會(huì),進(jìn)行討論,切實(shí)開展了批評(píng)和自我批評(píng);二是認(rèn)真抓好了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí),通過中心組、知識(shí)競(jìng)賽、黨員大會(huì)等形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)討論,有百余名黨員干部參加了知識(shí)競(jìng)賽,同時(shí)還深入到車間、工段檢查、指導(dǎo);三是在各基層黨組織和廣大黨員中認(rèn)真開展了“看案例,學(xué)規(guī)定,促廉潔”主題教育活動(dòng),各黨支部和部分黨員寫了觀后感,起到了很好的現(xiàn)實(shí)教育意義;四是分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)、中紀(jì)委講話和有關(guān)反腐__的黨紀(jì)、政紀(jì)和條規(guī)。通過學(xué)習(xí)、教育,使廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,以身作則,正確行使手中的權(quán)利,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

(2)、以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨委于今年初與各生產(chǎn)單位和職能科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任書,明確了兩級(jí)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)付的責(zé)任和義務(wù);制訂了__公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究,開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育工作。

(3)、強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。

以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩,強(qiáng)化黨員自律意識(shí),發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用;完善了廠務(wù)公開、民主評(píng)議等有效形式,發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用;加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化法規(guī)監(jiān)督、輿論監(jiān)督。6、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。(2)切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。扎實(shí)有效地加強(qiáng)了定置管理工作,舉辦了一期定置管理培訓(xùn)班;團(tuán)組織還利用工余時(shí)間制作600余塊定置管理牌,現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格做到物品擺放整齊、安全通道暢通。進(jìn)一步加大了各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的分管力度,清除了廠房?jī)?nèi)衛(wèi)生死角;職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)加強(qiáng)了安全檢查,;并協(xié)同行政認(rèn)真開展了安全月宣傳教育活動(dòng)和安全主題教育活動(dòng)。

(3)切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。積極配合武保系統(tǒng)開展好整治長(zhǎng)鋼周邊地區(qū)治安秩序工作,返回被盜鋼管,現(xiàn)場(chǎng)抓獲入室盜竊人員并扭送公安機(jī)關(guān);加大了重點(diǎn)要害部位的檢查、治理力度,配齊消防器材,嚴(yán)格規(guī)章,確保要害部位的安全;認(rèn)真開展社會(huì)綜合治理工作宣傳月活動(dòng)。

(4)積極開展各項(xiàng)具體活動(dòng)。舉辦了“慶五一、迎五四”座談會(huì)和聯(lián)誼會(huì)、卡拉ok比賽;參與了“慶五四、迎重組征文比賽”;組織了慶“七一”詩歌散文創(chuàng)作朗誦比賽、舉辦硬筆書法展;參加了籃球賽、游泳比賽和慶元旦文藝晚會(huì);分別舉辦了安全知識(shí)搶賽和演講比賽;并將自辦迎新年聯(lián)誼晚會(huì)。

7、全心全意依靠廣大職工,積極做好群團(tuán)工作。

(1)切實(shí)關(guān)心職工生活。深入開展“三心”活動(dòng),在關(guān)心職工生活方面采取了一系列措施。對(duì)困難職工定期調(diào)查了解,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持探望病人、走訪談心制度;在重大節(jié)日之際,對(duì)特困職工進(jìn)行慰問,并給予物資上幫助。經(jīng)常了解職工思想狀況,及時(shí)向上級(jí)組織反映情況,誠(chéng)心誠(chéng)意地解決職工群眾的實(shí)際問題。通過開展“三心”活動(dòng)和送溫暖活動(dòng),關(guān)心職工疾苦,為他們排憂解難。截止11月底,共慰問生活困難和生病住院職工、家屬57人次,金額6450元。

(2)通過各種形式,堅(jiān)持正面引導(dǎo),做實(shí)、做細(xì)思想政治工作。

結(jié)合公司實(shí)際,今年初我們重新修訂了文明單位競(jìng)賽考核辦法,在5個(gè)黨總(支部)支中繼續(xù)深入開展“文明單位流動(dòng)牌”競(jìng)賽、季評(píng)好人好事活動(dòng)和各種健康向上的文體活動(dòng),培育與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)營(yíng)造良好氛圍。

大力支持和協(xié)助工會(huì)開展“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng),結(jié)合各階段公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況搞崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行和各項(xiàng)指標(biāo)的完成。今年兩大主體車間共開展保質(zhì)量、搶產(chǎn)量勞動(dòng)競(jìng)賽等3次,為生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

加強(qiáng)了民主管理和建設(shè)。年初,我們召開了__公司四屆二次職代會(huì),審議了通過公司各項(xiàng)文件,落實(shí)了2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),同時(shí)還發(fā)揮各專業(yè)委員會(huì)功能,加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的檢查、督促力度,提出了多項(xiàng)整改意見;深化“廠務(wù)公開”,進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過宣傳欄、板報(bào)等多種形式,將公司各階段的生產(chǎn)目標(biāo)、進(jìn)度,各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,目標(biāo)管理考核等指標(biāo)及時(shí)向職工公布,讓職工隨時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)方面的情況,參與到公司的整個(gè)生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作中來,有效地激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。

以“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)為契機(jī),深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)科技進(jìn)步,提高我公司產(chǎn)品含金量,為進(jìn)一步搶占市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。今年以來,我們針對(duì)市場(chǎng)變化,制定出切實(shí)可行的攻關(guān)課題8項(xiàng),尤其是在提高鍋爐管tp347h的成材率上取得了明顯成效,讓“高、精、尖產(chǎn)品,高附加值產(chǎn)品”成為公司的主導(dǎo)產(chǎn)品思路逐步實(shí)現(xiàn)。

(3)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),發(fā)揮共青團(tuán)作用。

共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,黨委對(duì)他們的工作予以高度重視,支持和引導(dǎo)他們開展工作,創(chuàng)造必要的條件,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性,更好地發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。大力支持開展提高廣大職工操作技能,業(yè)務(wù)知識(shí)的各類活動(dòng),為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)提高自身綜合素質(zhì)的廣闊空間。

為有效開展工作,在團(tuán)的組織和思想建設(shè)方面,調(diào)整和充實(shí)了部分基層團(tuán)組織力量,配備齊了基層團(tuán)干部,參加了上級(jí)團(tuán)委組織的團(tuán)干培訓(xùn)班,認(rèn)真開展了團(tuán)內(nèi)民主評(píng)議活動(dòng);在生產(chǎn)方面,組織了__公司第五屆青年科技節(jié)活動(dòng),共組織了四個(gè)工種的比賽項(xiàng)目,來自于兩大車間的80余名青年職工參加了比賽;認(rèn)真開展了青年安全崗監(jiān)督和青年班組降成本活動(dòng);同時(shí),結(jié)合公司實(shí)際情況,廣泛組織開展了適合青年人特點(diǎn)的小型多樣的文體活動(dòng)。

尚存在的問題和明年工作打算

1、存在的問題:今年我公司組織機(jī)構(gòu)和人員均發(fā)生了較大的變化。我公司黨委高度重視,狠抓了基礎(chǔ)建設(shè),各支部的黨建工作均有了一定的改觀。但在基層還存在黨建工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象。

從事政工工作的同志比較少,加上目前長(zhǎng)鋼公司對(duì)政工工作的高要求,因此對(duì)各項(xiàng)工作開展的細(xì)致程度和深度還有待加強(qiáng)。

2、對(duì)明年工作的幾點(diǎn)打算(2)、認(rèn)真開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng),不斷提高班子整體的素質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化班子、干部隊(duì)伍建設(shè),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(3)、積極探索新形式下的黨建工作方法,將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與黨建工作相結(jié)合,不斷推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

(4)、積極開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“黨員示范崗”、“雙向培養(yǎng)”、“黨員示范崗”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè),做好黨員發(fā)展工作。

(5)、積極采取措施,確保兩個(gè)穩(wěn)定。保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,是黨委長(zhǎng)期工作的重點(diǎn)。明確責(zé)任、管理到位,把握機(jī)遇,堅(jiān)定信念,為公司實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗。

二oo四年十二月二日

第3篇 鋼鐵公司燒結(jié)廠年度黨委工作總結(jié) 1950字

鋼鐵公司燒結(jié)廠年度黨委工作總結(jié)

一、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化政治核心作用,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的齊頭并進(jìn)。

(一)大力開展主題競(jìng)賽活動(dòng),扎實(shí)開展先進(jìn)性教育,打造“誠(chéng)信燒結(jié)”形象。按照公司黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署,我廠認(rèn)真開展了以“抓保先,守誠(chéng)信,重優(yōu)化,促技改,保效益”為主題的黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),結(jié)合下半年先進(jìn)性教育過程中開展的“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭(zhēng)貢獻(xiàn)”、爭(zhēng)做“四高”黨員、爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等主題實(shí)踐活動(dòng),從落實(shí)“誠(chéng)信保鐵”理念入手,狠抓了“誠(chéng)信”文化建設(shè)。堅(jiān)守“無條件服務(wù)煉鐵”的承諾,努力探索黨務(wù)工作貼近實(shí)際的“切入點(diǎn)”,把“誠(chéng)信保鐵”活動(dòng)作為廠黨建工作的主旋律,著力抓好生產(chǎn)、設(shè)備、人力資源管理等方面的系統(tǒng)優(yōu)化,確保流程合理、資源配置高效、效益和規(guī)模持續(xù)改進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展。通過黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,凝聚了全廠黨員力量,為企業(yè)的改革發(fā)展提供了有力的思想政治保證和組織保證,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)促進(jìn)”,即:促進(jìn)企業(yè)再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)礦500萬噸的歷史性突破;促進(jìn)技術(shù)改造目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),280m2燒結(jié)機(jī)項(xiàng)目有望提前竣工投產(chǎn);促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的改善,使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、生存能力、發(fā)展能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到快速提升。

根據(jù)____開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署,自七月初以來燒結(jié)廠開展了廣泛深入、形式多樣、成效顯著的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在上級(jí)黨組織的正確指導(dǎo)和廣大職工群眾的支持和監(jiān)督下,全廠黨員積極參與, 黨的各級(jí)基層組織高度重視,精心組織、認(rèn)真落實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與實(shí)踐相結(jié)合,做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣、“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新,圓滿地完成了三個(gè)階段十個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。

始終堅(jiān)持將活動(dòng)與促進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,扎實(shí)開展了爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做“四高”黨員和“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭(zhēng)貢獻(xiàn)”等活動(dòng)。在創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)活動(dòng)中,全廠黨員帶頭學(xué)習(xí)貫徹公司文化理念,帶頭加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為公司創(chuàng)獎(jiǎng)成功做出了突出貢獻(xiàn)。下半年,在鋼鐵市場(chǎng)競(jìng)賽日益激烈、鋼材價(jià)格一跌再跌的不利形勢(shì)下,通過對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、綜合管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、工藝操作等方面重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)及難點(diǎn)問題的梳理,各支部均確立了一至二個(gè)競(jìng)賽課題,開展了一系列的節(jié)能降耗攻關(guān),取得了可喜的成效。通過對(duì)攻關(guān)課題的實(shí)踐檢驗(yàn),12項(xiàng)攻關(guān)課題創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益90余萬元,為公司深挖內(nèi)潛、化解危機(jī)、沖出死亡線交上了一份滿意的答卷。

(二)不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟(jì)核算工作,全面提高全員成本效益意識(shí)。一是與“一崗兩責(zé)”相結(jié)合,各支部書記與本單位行政責(zé)任人,對(duì)本單位班組經(jīng)濟(jì)核算工作負(fù)有同等責(zé)任,實(shí)行班組核算責(zé)任對(duì)等,風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān);繼續(xù)簽訂責(zé)任單位班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任狀,不斷健全黨員責(zé)任區(qū)班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是與公司“化解危機(jī)、全力沖出死亡線”相結(jié)合,進(jìn)一步深化工序成本核算,不斷提升班組經(jīng)濟(jì)核算管理水平,不斷深化“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出措施、解決問題”的核算推進(jìn)機(jī)制,全面改善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化全員全過程生產(chǎn)控制管理,并堅(jiān)持全面核算與重點(diǎn)核算相結(jié)合,繼續(xù)堅(jiān)持“抓好兩頭,穩(wěn)定中間”的核算思路和預(yù)警分析星級(jí)管理,不斷創(chuàng)新核算方法,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

(三)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開展各項(xiàng)活動(dòng)。在煉鐵高爐一大帶五小格局下,今年燒結(jié)礦供應(yīng)矛盾比以往更加突出,在現(xiàn)有設(shè)備條件無法滿足煉鐵需求的情況下,如何確保燒結(jié)礦質(zhì)和量的供應(yīng)、避免對(duì)煉鐵生產(chǎn)造成影響、實(shí)現(xiàn)挖潛增效和節(jié)能降耗目標(biāo),是燒結(jié)廠面臨的最大挑戰(zhàn)。面對(duì)困境,廠黨委協(xié)助行政及時(shí)調(diào)整工作重心,堅(jiān)持以人為本強(qiáng)化管理,致力于系統(tǒng)優(yōu)化、誠(chéng)信保鐵,充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智,迎難而上,開展“四促”活動(dòng):一是抓好宣傳發(fā)動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育,促萬眾一心,保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工隊(duì)伍中繼續(xù)深入開展“樹形象、做表率、講奉獻(xiàn)、爭(zhēng)貢獻(xiàn)、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”主線活動(dòng),確保干部職工隊(duì)伍高效工作。二是深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),促主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的不斷改善。鼓勵(lì)青工崗位圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),拓展關(guān)鍵崗位的技術(shù)比武,深入開展“十個(gè)一”及“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)加大思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)力度,開展了形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。三是完善核算體系,促成本下降,效益提升。不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟(jì)核算工作,全面提高全員成本效益意識(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行全員績(jī)效考核,促進(jìn)改革改制。繼承創(chuàng)新公開競(jìng)聘、雙向選擇、尾數(shù)淘汰、公開招聘等競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式方法,以崗位績(jī)效考評(píng)與管理為中心,形成崗位人員聘用體系、崗位人員開發(fā)體系、崗位績(jī)效考評(píng)體系、崗位約束與激勵(lì)體系。

第4篇 ___公司2005年度黨委工作總結(jié) 4650字

__公司2005年度黨委工作總結(jié)

二00四年,是__重組__后實(shí)行專業(yè)化集中管理,實(shí)施短、平、快技改工程,實(shí)現(xiàn)全年利潤(rùn)持平不虧,步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年,也是__公司在新機(jī)制下運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)入庫10000噸、銷售收入2個(gè)億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來,__公司黨委以黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長(zhǎng)足進(jìn)展;注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法,確保生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定;狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)反腐__工作。經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力,克服了重重困難,黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),生產(chǎn)工作取得一定成效,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定?,F(xiàn)總結(jié)如下:

主要指標(biāo)完成情況

今年1-11月份,主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1-11月份,成品材入庫8551.318t(含外加工),比去年同期增加了3552.403t,提高了71.06%;實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元,同比增加了3948.7萬元,提高了29.69%。

切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

我們以十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以正面教育為主,著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高,在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn),迎難而上,艱苦奮斗,勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢(shì)任務(wù)教育有兩個(gè)突出特點(diǎn):一是中心突出,重點(diǎn)明確。在形勢(shì)任務(wù)教育過程中,我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神和兩級(jí)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)2005年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。各級(jí)黨組織均充分利用干部會(huì)議、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,向廣大職工廣泛宣傳,公司完成今年10000噸和2個(gè)億銷售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道工作,激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,在思想和行動(dòng)上高度統(tǒng)一。形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

二是把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。我們結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度,決戰(zhàn)四季度”的階段形勢(shì)任務(wù)教育,使其成為動(dòng)員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求,健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系,加大考核力度,做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作,堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則,加強(qiáng)干部交流力度,對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整,同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位,新提拔了11名副科級(jí)以上的中層干部,有效地加強(qiáng)了二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。

(2)規(guī)范了干部管理程序,努力克服重提拔、輕培養(yǎng),重使用、輕管理的問題,堅(jiān)持民主集中制,大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的同志,將他們放到生產(chǎn)管理的第一線,進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí)制度,并將各項(xiàng)要求納入雙文明單位競(jìng)賽考核中。

(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā),著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求,嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場(chǎng)跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和職工中去,并解決各種具體問題。同時(shí),兩級(jí)班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng),取得了較好效果。

(4)認(rèn)真抓好兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過程中,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、針對(duì)性和指導(dǎo)性,推行了多樣化的教育形式,突出了實(shí)效性,從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量,較好地實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進(jìn)。

3、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,發(fā)揮好基層黨支部“兩個(gè)作用”。

(1)、圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

根據(jù)新體制的需要,及時(shí)調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對(duì)調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況,不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子;認(rèn)真開展“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和考核,進(jìn)一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量;不斷改進(jìn)工作方式,堅(jiān)持以基層為主,以小型靈活多樣為主,以結(jié)合實(shí)際和突出實(shí)效為主,提高為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的主動(dòng)性和實(shí)效性。按照這個(gè)要求,我們認(rèn)真開展好黨日活動(dòng)。在“

七、一”,我公司黨委精心布置安排了“慶七

一、向黨的生日獻(xiàn)禮”的系列活動(dòng),把黨日活動(dòng)與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來,推動(dòng)了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,實(shí)施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動(dòng),全年授牌15個(gè)黨員示范崗、1個(gè)示范集體,在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。

(2)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育和管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

認(rèn)真開展好民主評(píng)議黨員工作,增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。今年6月份進(jìn)行的民主評(píng)議黨員工作中,共169名黨員參加了評(píng)議,其中評(píng)出優(yōu)秀黨員18名,合格黨員151名,參評(píng)率達(dá)92.3%。

扎實(shí)開展好“雙向培養(yǎng)”工作,做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中,年初計(jì)劃把16名先進(jìn)、骨干發(fā)展成黨員,把9名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人,截止11月底,共發(fā)展7名先進(jìn)、骨干成為中共黨員,把4名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。

抓好新體制下黨員發(fā)展工作,把好“入口關(guān)”,確保發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)一線、管理干部、青年知識(shí)分子的培養(yǎng)、教育和考察力度,擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按《十五規(guī)劃》的要求,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我公司現(xiàn)有黨員人183(在冊(cè)),其中正式黨員172人,預(yù)備黨員11人。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,不搞突擊發(fā)展,確保發(fā)展質(zhì)量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請(qǐng)書。

廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競(jìng)賽”等活動(dòng)。在2004年“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”活動(dòng)中,我公司共有9項(xiàng)被集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀成果。今年年初共立項(xiàng)21項(xiàng),黨委在每季度的綜合工作檢查中對(duì)各支部責(zé)任區(qū)立項(xiàng)情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查,目前開展情況均比較良好。截止11月底,已完成20項(xiàng),取得較好效果可直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)7項(xiàng),僅這7項(xiàng)就已創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益81.08萬元。。

(3)加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作的檢查、督促和指導(dǎo)。政工科在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,每月定期和不定期地深入基層3-4天,了解情況,掌握信息,檢查落實(shí)黨建工作制度和活動(dòng)的開展情況和效果。

4、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的局面。

今年以來,我公司黨委針對(duì)工作職能轉(zhuǎn)變,按照帶好隊(duì)伍、抓好生產(chǎn)的基本要求,以積極主動(dòng)的姿態(tài),不回避矛盾和問題,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入調(diào)查研究,調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性,形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。

(1)強(qiáng)化黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。

保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性是困難時(shí)期壓倒一切的工作重點(diǎn),確保兩個(gè)穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此,公司黨委對(duì)這項(xiàng)工作做了認(rèn)真的安排和部署,要求各級(jí)黨組織堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,明確責(zé)任,落實(shí)職責(zé)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管的局面,有針對(duì)性地深入細(xì)致開展思想政治工作。

(2)在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育,提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信念。

在工作中,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題上,通過處理好“四個(gè)關(guān)系”,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。這四個(gè)關(guān)系是:一是處理好正確引導(dǎo)和解決實(shí)際問題的關(guān)系,通過黨課、支部大會(huì)等形式加強(qiáng)宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育,把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透,關(guān)心他們的生活和工作,幫助他們渡過難關(guān),讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖;二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系,正確認(rèn)真思想政治工作的作用,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式,并根據(jù)職工的心理承受能力,把握好政策和制度的出臺(tái)時(shí)機(jī);三是處理好治標(biāo)與治本之間的準(zhǔn)確率,解決問題做到全面了解,認(rèn)真剖析,把握本質(zhì),規(guī)范行為;四是處理好正面和反面之間的關(guān)系,結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件,及時(shí)組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論,從而教育廣大干群什么可以做,什么不可以做。

(3)廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查研究。建立職工信訪、溝通渠道,加強(qiáng)信訪、調(diào)解工作,保證職工權(quán)利。深入基層,及時(shí)掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況,并從中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)反映,盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài);通過開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、職工談話等形式,征求意見,改進(jìn)管理,堵塞漏洞,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工切身利益。從而理順了職工情緒,確保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭(zhēng)。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的責(zé)任意識(shí)、權(quán)利意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

一是扎實(shí)有效地開展“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng)。按照活動(dòng)要求,在調(diào)查分析、宣傳學(xué)習(xí)、整改措施、督促檢查等方面做了詳細(xì)安排,兩級(jí)班子還召開了專題民主生活會(huì),進(jìn)行討論,切實(shí)開展了批評(píng)和自我批評(píng);二是認(rèn)真抓好了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí),通過中心組、知識(shí)競(jìng)賽、黨員大會(huì)等形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)討論,有百余名黨員干部參加了知識(shí)競(jìng)賽,同時(shí)還深入到車間、工段檢查、指導(dǎo);三是在各基層黨組織和廣大黨員中認(rèn)真開展了“看案例,學(xué)規(guī)定,促廉潔”主題教育活動(dòng),各黨支部和部分黨員寫了觀后感,起到了很好的現(xiàn)實(shí)教育意義;四是分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)、中紀(jì)委講話和有關(guān)反腐__的黨紀(jì)、政紀(jì)和條規(guī)。通過學(xué)習(xí)、教育,使廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,以身作則,正確行使手中的權(quán)利,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

(2)、以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨委于今年初與各生產(chǎn)單位和職能科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任書,明確了兩級(jí)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)付的責(zé)任和義務(wù);制訂了__公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究,開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育工作。

(3)、強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。

以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩,強(qiáng)化黨員自律意識(shí),發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用;完善了廠務(wù)公開、民主評(píng)議等有效形式,發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用;加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化法規(guī)監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

(4)抓好效能監(jiān)察工作。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理,緊緊圍繞生產(chǎn)和降本開展好效能監(jiān)察,對(duì)物資流通環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察。今年,我們結(jié)合實(shí)際,確定了3項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目,其中公司級(jí)1項(xiàng),車間級(jí)2項(xiàng)。這三個(gè)項(xiàng)目都在實(shí)際管理工作中起到了較好效果

6、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。

(1)認(rèn)真抓好宣傳工作。一年來,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立了有20余人的宣傳報(bào)道隊(duì)伍,加大了宣傳力度,大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績(jī),做到了報(bào)紙上有形,電視上有聲。1-11月,在《__報(bào)》上稿19,電視臺(tái)播出新聞75條,《企業(yè)文化建設(shè)》上稿。同時(shí)還積極組織了管理、論研論文參加了上級(jí)評(píng)比。

(2)切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。扎實(shí)有效地加強(qiáng)了定置管理工作,舉辦了一期定置管理培訓(xùn)班;團(tuán)組織還利用工余時(shí)間制作600余塊定置管理牌,現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格做到物品擺放整齊、安全通道暢通。進(jìn)一步加大了各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的分管力度,清除了廠房?jī)?nèi)衛(wèi)生死角;職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)

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公司年度黨委工作總結(jié) 四篇

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