第1篇 公司2023年支部工作總結(jié) 2550字
2023年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動(dòng)員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強(qiáng)拼搏，保管道安全供給，?？偘渌彤a(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將2023年支部工作總結(jié)如下：
一、黨務(wù)工作：
1. 扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)
嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時(shí)制定策劃“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐方案，并組織落實(shí)好黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課和十八大等精神的傳達(dá)；先后組織支委會(huì)5次，黨員大會(huì)8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動(dòng)”倡議書，號(hào)召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”指導(dǎo)工作實(shí)踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實(shí)的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，確?；顒?dòng)開展做到過硬、取得實(shí)效。
2. 全面開展“以奮斗者為本”主題教育實(shí)踐活動(dòng)
自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實(shí)踐活動(dòng)以來，及時(shí)組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時(shí)組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的“以
奮斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動(dòng)中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實(shí)際，進(jìn)行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會(huì)。將“以奮斗者文本，以價(jià)值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動(dòng)，共收到登高計(jì)劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。
3. 開展“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動(dòng)
及時(shí)制定“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案，組織召開動(dòng)員大會(huì)。圍繞抓實(shí)事，切實(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解決實(shí)際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價(jià)值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動(dòng)，推動(dòng)黨員與群眾談心交心，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價(jià)值，員工從自身崗位、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動(dòng)形成良好風(fēng)氣。
4. 完善支部日常工作
一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，在實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部
工作臺(tái)賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實(shí)相應(yīng)職責(zé)；堅(jiān)持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群2023年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。
二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。
三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時(shí)完成各類要求上報(bào)的信息、材料等工作；嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，2023年上報(bào)通訊報(bào)道2。
四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動(dòng)。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部和黨員牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅(jiān)定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。
5. 重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
根據(jù)實(shí)際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會(huì)同布置同落實(shí)，把干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的
決策和部署上來，凝聚到落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實(shí)行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時(shí)，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊(duì)伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)增長了知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗(yàn)有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長了知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)技能。2023年度，完成培訓(xùn)22個(gè)項(xiàng)目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項(xiàng)，管理類培訓(xùn)6項(xiàng)，素質(zhì)類培訓(xùn)2項(xiàng)，共440人次參加，平均完成年度培訓(xùn)計(jì)劃率107%。
作為長期持續(xù)開展的讀書活動(dòng)，今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織觀看弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實(shí)際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會(huì)1，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。
二、工會(huì)、團(tuán)青工作：
以黨建帶工建、團(tuán)建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企
業(yè)、和諧文化。
在維護(hù)員工權(quán)益、落實(shí)員工福利方面，堅(jiān)持慰問制度，落實(shí)女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時(shí)組織員工體檢；堅(jiān)持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工；堅(jiān)持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃。
在具體活動(dòng)方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時(shí)組織活動(dòng)，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動(dòng)。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動(dòng)，春節(jié)座談會(huì)、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓(xùn)和猜謎語、三八健康培訓(xùn)、“五一”進(jìn)行了公司發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯大討論；“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀(jì)念館參觀活動(dòng)和魯迅公園踏青活動(dòng)；組織以“青春故事會(huì)”為主題的演講活動(dòng)等。
組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點(diǎn)課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設(shè)方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動(dòng)，如租賃場地開展羽毛球運(yùn)動(dòng)、專門請教練組織乒乓球培訓(xùn)以及攝影比賽等?；顒?dòng)的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強(qiáng)了大家對企業(yè)文化的認(rèn)同感。
第2篇 公司黨總支部工作總結(jié) 8800字
一、總支部基本情況
黨總支部現(xiàn)有黨員__人，其中：男黨員__人、女黨員_人；正式黨員__人、預(yù)備黨員_人。下設(shè)兩個(gè)黨支部、共_個(gè)黨小組。在__名黨員中：擔(dān)任管理人員__人、班組長_人、技術(shù)員_人、工作負(fù)責(zé)人_人、大專以上學(xué)歷__人，中級(jí)以上職稱_人。
目前，公司共有建制班組__個(gè)，其中無黨員班組_個(gè)，分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。
二、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。
根據(jù)局黨委年初工作會(huì)的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大，十六屆三中、四中全會(huì)精神，在全體黨員中開展了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《____關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí)，根據(jù)省公司開展“一學(xué)三高三先”活動(dòng)的要求精神，及時(shí)做出安排加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。
二是以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動(dòng)；廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)和市場。今年_月份，＊＊公司反映，已運(yùn)行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn)，生產(chǎn)受到影響；而且最近剛接了一批出口訂單，如不能按時(shí)交貨將蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。公司聞?dòng)?、迅速組織人員前去檢修，員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是五、六個(gè)小時(shí)，保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情，＊＊公司總經(jīng)理親自送來了“關(guān)鍵時(shí)刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。
三是以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為主線，在職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識(shí)、增才干、闖市場、做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效，我們采取年計(jì)劃、季安排、月檢查的辦法，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核；在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟，增強(qiáng)了廣大黨員職工對學(xué)習(xí)的濃厚興趣，提高各級(jí)人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)___次，個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章__篇。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營中，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來，公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照“三個(gè)代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動(dòng)。層層簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書，明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會(huì)，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效的年度工作思路。進(jìn)一步加大市場營銷力度，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè)，確保三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)地順利實(shí)現(xiàn)的中心議題，針對在公司集體活動(dòng)中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺和施工現(xiàn)場的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了_條具體措施。通過一系列活動(dòng)的開展，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。
公司黨總支認(rèn)真落實(shí)局黨委年初工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會(huì)議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)；二是工作中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求，自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》，公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論，全年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共_次，主要研究解決了確定后備干部人員、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、審議公司____年工作報(bào)告、安排“百日安全競賽”活動(dòng)、確定____年度職工療養(yǎng)、研究對工程分公司獎(jiǎng)勵(lì)等；三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，制定并印發(fā)了《＊＊公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，完成了對_名發(fā)展對象的政審、外調(diào)和支部大會(huì)程序，以及_名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨__周年到來之計(jì)，黨總支在全體黨員和入黨積極分子中，開展了黨的基本知識(shí)答題競賽活動(dòng)。
四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
公司黨總支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用，作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓。堅(jiān)持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，年初重新劃分了黨員責(zé)任區(qū)，為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章，而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
結(jié)合“___”事故的停產(chǎn)學(xué)習(xí)整頓，在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長鳴”汲取教訓(xùn)大討論，針對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作現(xiàn)狀，_月__日——_月__日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動(dòng)，印發(fā)征求意見表___份，收回___份，共征集到安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)管理、職工福利等四大類意見和建議___條。其中反映安全生產(chǎn)的占大多數(shù)，充分說明廣大職工對安全生產(chǎn)的意識(shí)和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。年初，對公司全體員工（包括長臨工）進(jìn)行了《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識(shí)考試。為了認(rèn)真汲取銅川“____”人身死亡事故教訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)“百日安全競賽”活動(dòng)深入扎實(shí)的開展，＊＊公司及工程分公司在認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的基礎(chǔ)上，_月份，利用生產(chǎn)間隙舉行了配網(wǎng)施工安全知識(shí)竟賽，競賽分必答和搶答兩部分，工程分公司配網(wǎng)施工人員參加了競賽。競賽組織嚴(yán)密，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的，激發(fā)了員工學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全的積極性，提高了職工隊(duì)伍整體的安全生產(chǎn)意識(shí)，形成了思想上重視安全，工作中圍繞安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。
堅(jiān)持以人為本，開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持隊(duì)伍穩(wěn)定的要求，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場，掌握職工思想狀況，解決職工在工作、生活上存在的困難和問題；在＊＊等大型工程中，中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住，并發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部及時(shí)為工地送肉送菜，幫助一線職工解決后顧之憂，領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場工作全年累記____人次，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護(hù)，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。
為了認(rèn)真抓好綜合治理工作，黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》、《防火責(zé)任書》，對財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位落實(shí)了物防、技防措施，今年還投資在公司圍墻上裝設(shè)了紅外線防盜報(bào)警器。公司針對夏季高溫和用電高峰即將到來的特點(diǎn)，聘請咸陽市消防支隊(duì)專業(yè)人員，對職工進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)和消防器材實(shí)際操作演練。通過培訓(xùn)，使職工一方面了解了各類火災(zāi)的產(chǎn)生機(jī)理以及撲救方式，提高了大家的防火意識(shí)，增強(qiáng)了“預(yù)防為主”的自覺性和責(zé)任感；另一方面，通過理論聯(lián)系實(shí)際，提高了職工對消防器材使用的熟練程度。培訓(xùn)收到了預(yù)期的效果。在加強(qiáng)職工的防火意識(shí)教育的同時(shí)，加強(qiáng)對后進(jìn)職工的幫教轉(zhuǎn)化工作，對個(gè)別職工上班期間飲酒問題，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)、不留情面。中組部、中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部賭博的決定出臺(tái)后，公司在及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論的同時(shí)，制訂了《＊＊公司禁止賭博的規(guī)定》，打擊歪風(fēng)、樹立正氣，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展，奠定了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識(shí)教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。
為了全面落實(shí)局____年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，根據(jù)局黨委[____]__號(hào)文件要求精神，黨總支及時(shí)召開支委會(huì)和中層干部會(huì)議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《____年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)逐一進(jìn)行了明確，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到各分公司及中層干部和班站長本人。要求全體中層干部在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)要求的同時(shí)，嚴(yán)格按照《＊＊公司黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)范》、《＊＊公司黨總支部關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標(biāo)_次、吊車及廢舊設(shè)備拍賣會(huì)_次，特邀請局紀(jì)委檢察室人員前來監(jiān)督指導(dǎo)，在招標(biāo)、拍賣會(huì)召開之前，及時(shí)成立了以黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)的招標(biāo)、拍賣領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的招標(biāo)、拍賣方案，張貼了招標(biāo)、拍賣信息，_次招標(biāo)和兩次拍賣會(huì)開的公平、公正、合法。為公司增收資金_萬余元。
以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。今年以來，先后組織全體中層干部和黨員，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會(huì)提出的今年反腐敗工作六項(xiàng)要求；《為官要做到五慎》、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀》，省電力公司黨組關(guān)于腐敗嫌疑認(rèn)定的若干規(guī)定和胡錦濤____關(guān)于“求真務(wù)實(shí)”的重要論述等內(nèi)容，增強(qiáng)黨員及干部的廉潔自率意識(shí)和黨性觀念，在全體中層干部和全體黨員，以及部分入黨積極分子中，進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)、答題活動(dòng)。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》和《會(huì)計(jì)法》的要求，規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶；不得虛列工程成本；不得以任何形式私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何單位和個(gè)人不得私自對外借款，不得對外提供擔(dān)保。堅(jiān)持“收支兩條線”原則，明確任何單位和個(gè)人都不得截流資金，所有工程款項(xiàng)、回籠資金，都必須進(jìn)總公司財(cái)務(wù)帳，健全完善反腐__預(yù)警體系。
同時(shí)，公司還組織人力對總公司、分公司制定的各種管理制度，特別是獎(jiǎng)金發(fā)放、管理、考核辦法進(jìn)行了清理、充實(shí)和完善。進(jìn)一步落實(shí)司務(wù)公開制度，上半年先后對公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、思想政治工作等目標(biāo)、以及材料招標(biāo)、報(bào)廢設(shè)備拍賣（請紀(jì)委監(jiān)察室共同參與）進(jìn)行了公開，同時(shí)對新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項(xiàng)，以及職工考試考核工作進(jìn)行了公開。沒有發(fā)現(xiàn)個(gè)人決定重大人事任免，以及重大工程項(xiàng)目等問題。
通過黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的開展，公司黨總支部對全體中層干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求：
（一）、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺(tái)。要求中層干部和經(jīng)營班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
（二）、要全心全意地把智慧和才華用在公司六大生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量提高上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
（三）、在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅(jiān)持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
（四）、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，對照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。
（五）、要從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本班組的穩(wěn)定工作。按照《職工思想定期分析制度》的要求，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。最終使職工得到實(shí)惠，企業(yè)得到發(fā)展。
對班子成員、中層干部提出“五個(gè)為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、產(chǎn)品制造以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)扎實(shí)工作。
六、以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為切入點(diǎn)，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
公司教育培訓(xùn)年活動(dòng)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，全年公司共舉辦包括學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)講座，請abb公司專家現(xiàn)場講解市場營銷、到銀河儀表參觀取經(jīng)等各種形式的培訓(xùn)班__次，培訓(xùn)人員約___人次；參加局或上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班__次，參學(xué)人員___余人次；舉行崗位練兵、技術(shù)比武_項(xiàng)，__名員工下場競技；今年的技能認(rèn)證工作中，有__人取得了相應(yīng)資格證書，__人分別取得技師、高級(jí)技師等高一級(jí)認(rèn)證。截止目前，公司持證人數(shù)共計(jì)___人，持證率達(dá)到__%。
在培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持做到“一個(gè)帶頭、雙向融入、三個(gè)結(jié)合”，有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。“一個(gè)帶頭”即：班子成員和中層干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)計(jì)劃的同時(shí)，對中層干部的授課內(nèi)容、時(shí)間、方式等做出明確規(guī)定，使中層干部在“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識(shí)型員工”過程中發(fā)揮表率作用，給下屬、給員工做出榜樣。
“雙向融入”即：在教育培訓(xùn)年活動(dòng)中，堅(jiān)持把思想道德教育和技能培訓(xùn)融為一體，使之相互促進(jìn)、相得益彰。在抓技能培訓(xùn)的同時(shí)，一起安排布置思想道德教育內(nèi)容，今年以來黨總支部堅(jiān)持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月下發(fā)_—_份學(xué)習(xí)資料，基本上保證了思想道德教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。與此同時(shí)，配合企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉，黨總支部還進(jìn)行了企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織知識(shí)講座，六月份利用周休日公司組織中層干部、班站長和部分管理人員，到西安陸軍學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)密切了相互間的.溝通，體會(huì)“尊重自我、更要尊重他人”，感受“團(tuán)隊(duì)因我而自豪、我因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大”的真諦，增強(qiáng)干部職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，共同打造鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)。
“三個(gè)結(jié)合”即：堅(jiān)持技能培訓(xùn)與安全教育結(jié)合、與實(shí)際結(jié)合、與具體操作結(jié)合。首先堅(jiān)持把安全第一的思想貫穿于技能培訓(xùn)工作的始終，使培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。新年伊始，公司按照百日安全競賽活動(dòng)的要求，在公司全體員工中開展了學(xué)《安規(guī)》、找差距、糾違章、保安全活動(dòng)。在抓好公司員工學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，工程分公司、水泥分公司還針對實(shí)際工作中民工多的特點(diǎn)，從抓民工管理和培訓(xùn)入手，一是對常用的雇傭民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行了安規(guī)和技能考核，考核合格者簽訂安全協(xié)議和勞動(dòng)合同。二是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。班長、安監(jiān)員恪盡職守，作業(yè)到位，看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。三是一絲不茍地抓好開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使現(xiàn)場工作做到了有條不紊，不僅提高了工作效率，而且為現(xiàn)場施工安全提供了可靠保證。四是認(rèn)真開展作業(yè)前安全教育活動(dòng)，查找堵塞事故漏洞，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。五是安全培訓(xùn)工作從小事抓起。工程分公司緊密結(jié)合現(xiàn)場工作過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，認(rèn)真開展一事一議活動(dòng)，堅(jiān)決糾正和理清安全工作上的模糊認(rèn)識(shí)。瑞華公司針對售后服務(wù)過程中個(gè)別員工對箱、墻變安全措施理解不統(tǒng)一的情況，專題組織進(jìn)行了箱、墻變檢修措施標(biāo)準(zhǔn)化演練。
其次堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。先后舉辦了計(jì)量理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，聘請了經(jīng)驗(yàn)豐富的＊＊高級(jí)工程師授課。學(xué)習(xí)班期間，課堂上大家認(rèn)真聽講、勤于思考，課后相互交流、相互切磋，從而使大家的理論水平得到了明顯提高，再也不是過去的一味蠻干，而是將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用。電器制造專業(yè)緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的提高，聘請＊＊廠高級(jí)工程師從電力電容器的基本工作原理入手，讓員工在掌握一定原理的基礎(chǔ)上，熟知安裝工藝、接線原理、以及無功補(bǔ)償自動(dòng)投切裝置的調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)和要求。精密分公司還對階段性培訓(xùn)效果進(jìn)行了考試，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性。
第三是努力做到理論培訓(xùn)與具體操作相結(jié)合。工程分公司在施工過程中充分利用具體操作機(jī)會(huì)多的有利條件，在不影響施工進(jìn)度的前提下，由專業(yè)人員或老師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，部分員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)地操作；結(jié)合生產(chǎn)過程強(qiáng)化工藝和質(zhì)量控制培訓(xùn)，把工作過程與學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程融為一體，促進(jìn)了培訓(xùn)工作的實(shí)用性。_月份接到＊＊工程四臺(tái)箱、墻變的任務(wù)后，由于時(shí)間緊、為了搶時(shí)間保工期，公司員工主動(dòng)放棄周六、周末休息，加班加點(diǎn)工作，保證了按期交貨。
七、工會(huì)、共青團(tuán)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。
按照局工會(huì)的年度工作的總體要求，堅(jiān)持了司務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工參加局工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“元旦”越野賽、春節(jié)送溫暖、卡拉ok比賽、“三八”游藝活動(dòng)、____天歌詠比賽等活動(dòng)。此外，圍繞安全生產(chǎn)組織開展了安全生產(chǎn)百日競賽，職工業(yè)務(wù)技術(shù)比武和全面質(zhì)量管理，電器分公司、工程公司兩個(gè)qc小組的質(zhì)量管理成果，今年在榮獲省級(jí)一等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，又獲得了國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部授予的質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)殊榮。這些活動(dòng)的開展調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的積極性。
團(tuán)組織結(jié)合青年的特點(diǎn)，開展了“號(hào)、手”活動(dòng)，并積極動(dòng)員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用，組織團(tuán)員青年積極參加“百日安全競賽”、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題和“青年安全崗”等活動(dòng)，在局舉辦的“我為安全做貢獻(xiàn)演講”比賽中取得了二等獎(jiǎng)。在＊＊項(xiàng)目施工中，精密分公司的年輕女職工個(gè)個(gè)巾幗不讓須眉，克服家庭和生理上的諸多不便，主動(dòng)請纓擔(dān)負(fù)安全監(jiān)督任務(wù)。以特有的細(xì)心，勸走圍觀的群眾、監(jiān)護(hù)桿上作業(yè)人員安全、抄表登記、協(xié)調(diào)表箱，早出晚歸一個(gè)月，優(yōu)質(zhì)、高效的完成了施工任務(wù)。廣大青工同志們努力為公司的發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)，促進(jìn)和保證了公司各項(xiàng)任務(wù)的完成。
回顧____年的工作基本體會(huì)有兩點(diǎn)：
一是公司黨總支部在安全教育工作中，堅(jiān)持“看住、跟緊、盯牢、盡責(zé)”的八字方針貫徹執(zhí)行，在職工中廣泛開展每日安全“十問”，即：前期勘察是否準(zhǔn)確？危險(xiǎn)點(diǎn)分析與現(xiàn)場實(shí)際是否相符？設(shè)備、材料、工器具準(zhǔn)備是否完備？作業(yè)人員精神狀態(tài)良好與否？工作班成員對措施的理解是否正確？作業(yè)范圍、工作內(nèi)容是否掌握？由誰操作、由誰監(jiān)護(hù)，分工是否明確？對違章行為敢不敢嚴(yán)管重罰？結(jié)束工作前接地線是否一一對應(yīng)拆除？班后會(huì)是否進(jìn)行認(rèn)真講評(píng)？促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。
二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅(jiān)持了“五個(gè)為本”，即：班子建設(shè)堅(jiān)持以盡責(zé)為本；企業(yè)管理堅(jiān)持以人為本；現(xiàn)場工作堅(jiān)持以安全為本；產(chǎn)品生產(chǎn)堅(jiān)持以質(zhì)量為本；隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和廣大黨員盡職盡責(zé)、率先垂范，激發(fā)、調(diào)動(dòng)了公司員工的積極性和創(chuàng)造力，形成了“＊＊是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識(shí)。
總結(jié)一年來的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍朝氣蓬勃，主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。
得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。近年來我們始終把團(tuán)結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺(tái)，要求班子成員和中層干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，成員之間團(tuán)結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。中層干部把精力和智慧用在公司的安全生產(chǎn)上，用在市場開拓上，用在產(chǎn)品質(zhì)量提高和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定上。
得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)。廣大干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律要求，自覺規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作，物資采購，廢舊物資處理，選人、用人等敏感問題上，堅(jiān)持合法、公正、公開、透明和擇優(yōu)的原則，避免了無端猜忌和暗箱操作，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。工作中逐步形成了簡單和諧的人際關(guān)系，忠誠感恩的做人準(zhǔn)則和不斷超越的人生態(tài)度。是我們凝聚職工、作好工作的源泉和前提。
八、存在的不足和明年打算
今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級(jí)的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是現(xiàn)場安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)；四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高，核心競爭力不強(qiáng)，加之相關(guān)認(rèn)證不全，給外部市場的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊(duì)伍的整體構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。
結(jié)合十六屆四中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，以及明年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好以下工作：
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮網(wǎng)站“員工交流”欄目的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；在此基礎(chǔ)上公布支部書記郵箱，給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識(shí)、提意見的渠道，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展；
三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競賽活動(dòng)。同時(shí)支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識(shí)、有能力的員工得到展示的機(jī)會(huì)和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
四是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化“三崗一活動(dòng)”工作的深化、細(xì)化，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實(shí)有效。
五是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務(wù)公開工作，發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng)，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時(shí)，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識(shí)、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺(tái)。
第3篇 2023公司團(tuán)支部工作總結(jié)優(yōu)秀2 1000字
2、分切機(jī)改造，分切機(jī)為1992年無錫產(chǎn)電腦控制分切機(jī)，由于該型號(hào)分切機(jī)，原廠家停止了生產(chǎn)，由于長時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)該分切機(jī)電腦編程已失效，該機(jī)已屬于停產(chǎn)不能生產(chǎn)的狀態(tài)，生產(chǎn)技術(shù)人員，通過網(wǎng)上技術(shù)查找，發(fā)現(xiàn)有一種糾偏箱的東西，約600元至700元，功能與所需功能一樣，能夠代替電腦編程，抓緊時(shí)間購買了該糾偏箱，糾偏箱到貨后技術(shù)人員認(rèn)真研究其結(jié)構(gòu)，積極進(jìn)行技術(shù)連接調(diào)試，使分切機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)了，現(xiàn)在使用效果和好的設(shè)備效果一樣，到現(xiàn)在已經(jīng)過去二個(gè)月沒有發(fā)現(xiàn)任何異常問題。
通過對以上兩臺(tái)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)更新改造，為公司節(jié)約了資金約6-7萬元，也及時(shí)保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。同時(shí)也降低了生產(chǎn)成本。提高了我公司產(chǎn)品在市場上的競爭力?？萍紕?chuàng)新是我公司在今后發(fā)展堅(jiān)持走的道路，生產(chǎn)部將在職工內(nèi)部繼續(xù)大力提倡技術(shù)創(chuàng)新，積極開展小改革、小發(fā)明等活動(dòng)，進(jìn)而在公司內(nèi)部形成主動(dòng)創(chuàng)新的良好氛圍。
生產(chǎn)過程中，我們使用的循環(huán)冷水這一項(xiàng)，最初采用的都是自來水，后來經(jīng)過改進(jìn)設(shè)計(jì)，我們職工挖了兩個(gè)水池，自己進(jìn)行水循環(huán)，每天至少節(jié)約用水20噸左右。
三、設(shè)備結(jié)構(gòu)的多樣化；
我們公司購買的設(shè)備有三層共擠、有單層共擠，原來不管大小規(guī)格的吹塑都用三層共擠設(shè)備，后來經(jīng)過摸索發(fā)現(xiàn)小規(guī)模的生產(chǎn)任務(wù)用小規(guī)模單機(jī)，能節(jié)約電量每噸達(dá)到20%左右。
設(shè)備最初都是采購進(jìn)口的設(shè)備，零配件市場緊缺難找，并且價(jià)格昂貴，經(jīng)過我們職工的技術(shù)革新改造，現(xiàn)在的維修零部件全部采用國產(chǎn)化，并且機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
最近，公司又買了新型混煉破碎機(jī)和混煉造力機(jī)，設(shè)備購買以后，替代了老機(jī)械，提高了邊角下料回收的效率和成品率提高2-3%個(gè)點(diǎn)，一年4000噸產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)下來能能節(jié)省原料90噸左右。
四、以職業(yè)導(dǎo)航計(jì)劃為核心，不斷提升青年綜合能力；
在爭創(chuàng)“青年文明號(hào)班組”口號(hào)中，我們提出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，沖刺新的奮斗目標(biāo)”，在青年突擊隊(duì)的隊(duì)員帶領(lǐng)下，今年已經(jīng)提前完成的奮斗目標(biāo)4000萬，并且目前超出目標(biāo)2400萬。
強(qiáng)化青年崗位技能培訓(xùn)。繼續(xù)在青工中大力開展崗位練兵、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年勤學(xué)技術(shù)、勤鉆業(yè)務(wù)的積極性。聯(lián)合人力資源及教培中心等部門舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)活動(dòng)，積極推進(jìn)職業(yè)導(dǎo)航計(jì)劃，做好青年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極穩(wěn)健地做好崗位能手評(píng)選活動(dòng)，并重點(diǎn)抓好公司“名師帶高徒”活動(dòng)，廣泛開展技術(shù)工人導(dǎo)師帶徒結(jié)對活動(dòng)，推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員，提高活動(dòng)的針對性和有效性。
第4篇 石油公司黨支部工作總結(jié) 4550字
__年_____石油公司黨支部以“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照公司的工作要求，在公司黨工委和黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，圍繞公司的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用和全體黨員先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，堅(jiān)持為公司辦好事、做實(shí)事、解難事，為_____石油公司事業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨員素質(zhì)得到提高。
_____石油公司全體黨員通過去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策，公司黨員的黨性認(rèn)識(shí)、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高。今年，公司黨支部緊密結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和黨員實(shí)際，采取黨支部集中學(xué)、黨小組分頭學(xué)、黨員自學(xué)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論和公司重要文件和領(lǐng)導(dǎo)精神。同時(shí)公黨支部成員進(jìn)一步加深對四中全會(huì)精神的認(rèn)識(shí)和理解，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重大意義。把學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈地把黨的建設(shè)各項(xiàng)工作引向深入。把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，更好地承擔(dān)起保障國家能源安全重大使命，為持續(xù)推進(jìn)綜合性國際能源公司建設(shè)提供有力保障。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好換屆工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。公司目前有正式職工_____名，退休職工_____名。目前黨支部有黨員_____名（含1名退休黨員），占總?cè)藬?shù)的_____%。今年下半年，公司黨支部按照黨章的有關(guān)規(guī)定，公司黨支部進(jìn)行了換屆，對黨支部委員進(jìn)行了調(diào)整，明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個(gè)組織健全，班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。
2、加強(qiáng)了制度建設(shè)。一年來，我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費(fèi)制度和《黨支部“三會(huì)一課”制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次民主生活會(huì)，黨小組每季度和定期不定期進(jìn)行組織生活會(huì)，主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項(xiàng)決策時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識(shí)強(qiáng)，按時(shí)繳納黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳有專人管理，及時(shí)入庫。按照區(qū)委、區(qū)機(jī)關(guān)黨工委的要求，我們把《中國共產(chǎn)黨員活動(dòng)證》分發(fā)到每名黨員手中，要求每個(gè)黨員參加黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)后要及時(shí)認(rèn)真填寫各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。
3、做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部發(fā)揮青年人多、黨員多的優(yōu)勢，針對青年特點(diǎn)，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時(shí)列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好地的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴(yán)要求。
4、加強(qiáng)制度約束行為的規(guī)范。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在_____石油公司逐步建立，原來的基層黨建制度已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，如果不及時(shí)改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融相濟(jì)，為促進(jìn)和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。今年，公司黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過程中出現(xiàn)的新情況，先后對群眾評(píng)議黨員制度、科級(jí)干部考核制度和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等黨建制度進(jìn)行了改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，使之與公司新的管理模式相適應(yīng)，收到了好的效果。公司實(shí)行“扁平式”管理之初，一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時(shí)、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。為了加強(qiáng)對井站黨員的教育管理，公司黨委把每年一次評(píng)議黨員制度改為每季度評(píng)議一次，由面對面評(píng)議改為信箱投票評(píng)議。對信任率高的大力宣傳表彰，對信任率低的進(jìn)行談話誡勉教育或組織處理，使遠(yuǎn)離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時(shí)時(shí)處處在看著自己，自我約束意識(shí)明顯增強(qiáng)，很好地解決了“扁平式”管理后出現(xiàn)的對井站黨員教育管理力度減弱的問題，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。在干部考核制度方面，為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應(yīng)，廠黨委將市場經(jīng)濟(jì)下優(yōu)勝劣汰競爭理念引入科級(jí)干部考核制度，由廠領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機(jī)關(guān)各部門組成考核小組，對科級(jí)干部的“德、能、勤、績”實(shí)行全面、系統(tǒng)的“三定”考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級(jí)干部，強(qiáng)化了科級(jí)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，_____公司管理水平有了顯著提高。事實(shí)證明，基層黨建制度只有與時(shí)俱進(jìn)、與改革俱進(jìn)，才能確保基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振、相互促進(jìn)，從而不斷推動(dòng)石油企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成好的思想作風(fēng)
黨組、黨支部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強(qiáng)組織觀念紀(jì)律觀念和自律意識(shí)、提高拒腐防變的能力作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，及時(shí)成立了紀(jì)律檢查組，充實(shí)了紀(jì)檢成員，并在工作會(huì)議上及時(shí)傳達(dá)總公司黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做到廉潔、勤政，扎扎實(shí)實(shí)為公司發(fā)展努力工作。
1、開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀和參加黨課，給每個(gè)黨員干部敲醒了警鐘。黨課教育震撼著每的心靈，引發(fā)著每的思考，也是對靈魂的一次洗禮。黨員干部們深深感到，一定要時(shí)刻堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能保持堅(jiān)定正確的政治方向；只有時(shí)刻解剖自己，才能執(zhí)政為民，正確使用人民賦予的權(quán)力；只有時(shí)刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，做到守土有責(zé)、淡泊為懷、甘于奉獻(xiàn)；只有時(shí)刻嚴(yán)己在先，善于慎獨(dú)，才能抵制各種誘惑和不正之風(fēng)的侵蝕。
2、加強(qiáng)思想教育，干部反腐__意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。為使干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和增強(qiáng)干部反腐__意識(shí)，在工作中努力學(xué)習(xí)實(shí)踐“____”重要思想，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為的《九項(xiàng)規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《九榮九恥》，認(rèn)真抓好干部的思想教育工作。組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、相關(guān)文件、指示及有關(guān)法律法規(guī)等，并結(jié)合實(shí)際對干部進(jìn)行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和反腐__警示教育。
3、深入開展“三優(yōu)三滿意”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們結(jié)合開展去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在黨支部和黨員中開展“三優(yōu)三滿意”活動(dòng)，使機(jī)關(guān)的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，單位和個(gè)人的良好形象進(jìn)一步樹立，達(dá)到優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、組織滿意的“三滿意”目標(biāo)。
四、組織開展各種主題活動(dòng)，發(fā)揮職工的主人翁作用。
公司黨支部針對今年以來員工流動(dòng)較大，一線骨干調(diào)離較多，造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，給安全生產(chǎn)帶來了一定的難度的情況，黨組織及時(shí)開展了“比學(xué)習(xí)技術(shù)，擺誰的學(xué)習(xí)勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務(wù)技能是不是高于群眾；比工作能力，擺誰處理事故能力強(qiáng)、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達(dá)標(biāo)，工作業(yè)績是不是高于群眾；比個(gè)人素質(zhì)，擺誰的違章違紀(jì)少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動(dòng)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和提高技術(shù)水平為著力點(diǎn)，大力開展崗位練兵技術(shù)比武和強(qiáng)化培訓(xùn)，公司老總、書記親自擔(dān)任組長、顧問，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在公司黨委的積極工作下，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，為歷年之冠。
針對黨組織活動(dòng)年年都是“老面孔”的現(xiàn)象，注重創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式，以開展“創(chuàng)四高爭一流”活動(dòng)為主線，構(gòu)筑提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的“綠色橋梁”，激勵(lì)黨員學(xué)技練功的積極性和創(chuàng)造性，使黨員成為安全生產(chǎn)的帶頭人；在“我要安全”活動(dòng)中，公司率先開展黨員承諾活動(dòng)，每個(gè)黨員在承諾書上簽字，對黨員的考核公開上墻，向廣大干部員工公示了“黨員崗位承諾書”，亮出黨員身份，明確黨員具體工作和目標(biāo)，拓寬監(jiān)督渠道，接受廣泛監(jiān)督；對黨員實(shí)行目標(biāo)管理，各黨支部按照“履行黨員義務(wù)、發(fā)揮表率作用、安全生產(chǎn)、任務(wù)完成”四大項(xiàng)內(nèi)容，通過對黨員量化打分，每季一考核，每半年評(píng)比一次，作為員工績效考核的內(nèi)容之一，增強(qiáng)黨員黨性觀念和工作責(zé)任心，激發(fā)黨員的自尊心和上進(jìn)心；針對個(gè)別員工不注重裝置現(xiàn)場管理和安全意識(shí)淡薄的情況，突出黨員的示范作用，安排一個(gè)黨員和兩個(gè)員工結(jié)成“對子”，重點(diǎn)強(qiáng)化裝置現(xiàn)場安全，使黨員監(jiān)督在崗位上真正發(fā)揮了作用，
五、工作中出現(xiàn)的問題及解決措施
目前，公司加油站員工月流失率在_____%左右，春節(jié)期間最高會(huì)達(dá)到_____%，頻繁的員工流動(dòng)和優(yōu)秀員工的流失，嚴(yán)重影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和公司加油站服務(wù)質(zhì)量的提高。
經(jīng)過黨支部深入基層調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)主要有以下幾點(diǎn)原因：
1、現(xiàn)有勞務(wù)工人員的年齡情況來看，勞務(wù)工隊(duì)伍年齡較輕，員工思想活躍，不安于現(xiàn)狀，流動(dòng)性強(qiáng)，他們的思想常常會(huì)被社會(huì)上各種信息、各種思潮所干擾，因而表現(xiàn)出不同的工作態(tài)度，給企業(yè)管理增加了難度；
2、從勞務(wù)工的文化程度構(gòu)成情況看，文化程度偏低，造成人員素質(zhì)普遍不高，工作主動(dòng)性不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
3、加油工作為低工資熟練工種，其收入在本地各行業(yè)中處于較低水平，且工作強(qiáng)度大、勞動(dòng)時(shí)間長、均為室外作業(yè)，薪酬對員工缺乏吸引力、競爭力，導(dǎo)致勞務(wù)工流動(dòng)性大。
4、有些管理人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，尊重員工不夠，對員工責(zé)備求全，管理方法簡單，重管理輕教育，易使員工產(chǎn)生逆反心理。
公司黨委發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后，積極采取了以下措施，并取得了很好的效果。
1、公司黨委要向員工宣傳我公司在提拔使用上的政策，關(guān)心勞務(wù)工的發(fā)展前途，樹立和倡導(dǎo)正式工和勞務(wù)工都是企業(yè)主人翁的觀念。在員工使用上堅(jiān)持不看身份看業(yè)績、不看資歷看能力。如今年8月進(jìn)行的加油站站長競聘工作中，我們鼓勵(lì)有志于做好加油站管理工作的勞務(wù)工積極參加競聘。由于宣傳動(dòng)員工作深入細(xì)致，廣大員工提高了認(rèn)識(shí)，激發(fā)了熱情，有256名勞務(wù)工參加了此次競聘，經(jīng)過嚴(yán)格選拔，有157名勞務(wù)工脫穎而出走上了站長崗位，占上崗站長的34%，比競聘前多76人，此外還有31名勞務(wù)工作為后備站長將得到進(jìn)一步培養(yǎng)和鍛煉。此次勞務(wù)工競聘上任加油站站長人數(shù)的增多，將使那些踏實(shí)肯干的勞務(wù)工把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，從而感受到在石油公司工作有前途、有希望，更加堅(jiān)定了他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展拼搏奉獻(xiàn)的信心。
2、給予同等評(píng)優(yōu)機(jī)會(huì)，營造積極向上的工作氛圍。獎(jiǎng)罰分明是公司加強(qiáng)加油站員工隊(duì)伍建設(shè)的必要手段，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)的一視同仁更是激勵(lì)勞務(wù)工不斷進(jìn)取的有效機(jī)制。在獎(jiǎng)罰制度面前，所有員工都站在同一起跑線上，通過多樣性的獎(jiǎng)勵(lì)形式，形成一個(gè)比學(xué)趕幫超的動(dòng)人局面，形成一個(gè)把工作融入快樂的企業(yè)文化氛圍。在公司組織的百日競賽中，公司_____名勞務(wù)工被評(píng)為銷售公司級(jí)優(yōu)秀加油員，_____名勞務(wù)工被評(píng)為公司級(jí)先進(jìn)工作者，_____名勞務(wù)工被評(píng)為零售中心級(jí)優(yōu)秀加油員和服務(wù)標(biāo)兵，有效激勵(lì)了廣大勞務(wù)工爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。
3、增強(qiáng)勞務(wù)工主人翁意識(shí)。今年，公司在每一座加油站都設(shè)置了宣傳欄和站務(wù)公開冊，確保了站務(wù)公開率達(dá)到100%，使每一名加油站員工都能對企業(yè)的重大事項(xiàng)、本站員工收入、獎(jiǎng)懲情況及經(jīng)營任務(wù)完成進(jìn)度有詳細(xì)的了解。今年，在公司工會(huì)組織的“合理化建議”征集活動(dòng)中，_____名勞務(wù)工提出了自己的見解，積極地為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用。
第5篇 公司黨支部2023年終工作總結(jié) 1850字
20__年寶麟鐵路項(xiàng)目部黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實(shí)有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20__年全年的工作情況總結(jié)如下：
黨支部基本情況：黨支部現(xiàn)有黨員5人，下設(shè)1個(gè)黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況：黨支部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求，著重加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè)，保證了公司黨委決議能夠在基層項(xiàng)目部貫徹執(zhí)行，重點(diǎn)放在穩(wěn)定推進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)，切實(shí)開展黨員思想建設(shè)，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)幾個(gè)方面開展，具體工作如下：
一、 圍繞項(xiàng)目經(jīng)營積極開展思想政治工作
黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)和市場開拓中的模范作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營管理工作的開展。
二、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平，注重加強(qiáng)項(xiàng)
目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)
通過采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。積極開展項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論思想工作，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞在____的周圍，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
三、本年主要召開黨員大會(huì)
1、關(guān)于開展“反腐__教育月”活動(dòng)：通過學(xué)習(xí)了_____在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的講話和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實(shí)施辦法》等文件，并觀看了《權(quán)》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動(dòng)的重要意義有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)，對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動(dòng)，使我們對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風(fēng)”活動(dòng)：將班子建設(shè)和“四風(fēng)”整治有機(jī)的統(tǒng)一起來。自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，項(xiàng)目部班子成員積極貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風(fēng)”活動(dòng)中排查出的問題，積極落實(shí)整改措施，并且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復(fù)發(fā)。
3、開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”主題組織生活會(huì)：在專題組織生活會(huì)上，支部班子和全體黨員根據(jù)征集到的意見，結(jié)合工作實(shí)際，全面查找了自身存在的“四風(fēng)”問題，結(jié)合個(gè)人對照檢查材料，會(huì)議進(jìn)行了坦誠相見的批評(píng)與自我批評(píng)。根據(jù)查找出的問題，與會(huì)的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實(shí)際的整改措施。
4、嚴(yán)格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項(xiàng)制度性文件為支持，項(xiàng)目部重大事項(xiàng)均由班子討論商議通過，杜絕領(lǐng)導(dǎo)搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續(xù)加強(qiáng)支部自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨支部基礎(chǔ)
自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，黨支部分別就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會(huì)，開展查找不足、自我批評(píng)、接受民主評(píng)議等活動(dòng)，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談?wù)J識(shí)談改進(jìn)，更好的拉近了干群距離。項(xiàng)目黨支部嚴(yán)格按公司黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動(dòng)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會(huì)，定期召開民主生活會(huì)，此外黨小組還組織學(xué)習(xí)了“兩會(huì)”和政府工作報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容，使黨員們能夠統(tǒng)一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員任何學(xué)習(xí)、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，并取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在：1、各項(xiàng)制度落實(shí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。4、黨員教育活動(dòng)的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時(shí)。
在新的一年里，支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以科學(xué)發(fā)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員任何建設(shè)，扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項(xiàng)目部各項(xiàng)任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
第6篇 2023年公司團(tuán)支部年終工作總結(jié) 1450字
我支部在公司團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，在我公司黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，結(jié)合實(shí)際情況，積極組織廣大團(tuán)員青年深入貫徹落實(shí)十八大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下共產(chǎn)主義青年團(tuán)的自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年堅(jiān)定信念、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻(xiàn)、為我公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織的指示和要求，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，努力推動(dòng)我廠共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。下面我就2024年某某團(tuán)支部工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高廣大團(tuán)員青年的理論水平和思想素質(zhì)。
1、組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了十八大報(bào)告重要思想及聯(lián)社團(tuán)總支的有關(guān)文件精神，每位團(tuán)員結(jié)合自身情況把學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合，全方位、多角度地進(jìn)行團(tuán)員青年的思想政治工作，積極響應(yīng)團(tuán)總支號(hào)召，組織全體團(tuán)員青年進(jìn)行獻(xiàn)愛心捐款捐物等活動(dòng)。
2、團(tuán)員青年思想上要求上進(jìn)，陸續(xù)向黨組織遞交了入黨申請書，還積極定期向黨組織寫思想?yún)R報(bào)，急切希望靠攏黨組織，早日跨入黨組織的隊(duì)伍。今年下半年，佘芳睿同志被推選為入黨后備分子，這是對全體團(tuán)員青年的激勵(lì)，使團(tuán)員青年在思想上更加進(jìn)步，在工作中更加嚴(yán)格要求自己。
二、加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，完善團(tuán)員制度。
繼續(xù)堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，促進(jìn)團(tuán)建的工作，積極開展黨團(tuán)共建工作。動(dòng)員團(tuán)員青年們時(shí)時(shí)向身邊的先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，入黨積極分子主動(dòng)積極地向黨支部作思想?yún)R報(bào)，并積極參與黨團(tuán)共建的活動(dòng)。三、鼓勵(lì)團(tuán)員青年崗位奉獻(xiàn)，成為骨干力量。
鼓勵(lì)團(tuán)員在日常工作中，積極發(fā)揮“青年?duì)幭取钡淖饔?，奮發(fā)圖強(qiáng)，成為所在部門的骨干力量。團(tuán)員青年們在工作中發(fā)揮著年輕人的積極性和創(chuàng)造性，在各自的崗位上揮灑汗水，為我廠的改革與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
四、凝聚青春力量，引領(lǐng)團(tuán)員青年提高服務(wù)水平。
鼓勵(lì)全廠團(tuán)員青年立足本職、爭創(chuàng)效益，創(chuàng)新產(chǎn)品、樹立品牌等方面起先鋒模范帶頭作用;在業(yè)務(wù)工作上，很多團(tuán)員青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)，脫穎而出，贏得單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。為我廠的盈利增長做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
回顧一年來的工作，我廠團(tuán)支部工作基礎(chǔ)有了新的夯實(shí)，局面有
了新的突破。但仍必須清醒地認(rèn)識(shí)到，工作上仍存在著許多的不足：一是團(tuán)內(nèi)的思想教育缺乏針對性和有效性;
二是在充分發(fā)揮團(tuán)的資源和發(fā)掘團(tuán)員能力與激發(fā)團(tuán)員能力方面，存在力度不夠，還需多作努力，這也是我們2024年需要繼續(xù)努力做好的一項(xiàng)工作。
一份耕耘，一份收獲，2024年我廠團(tuán)支部在公司團(tuán)總支的悉心指導(dǎo)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及全體團(tuán)員青年的共同努力下，取得了可喜的成績。2024年，我廠廣大團(tuán)員青年一定能夠在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)總支的悉心指導(dǎo)下，為公司事業(yè)鑄就新輝煌。2024年，我廠團(tuán)支部將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，爭取再創(chuàng)佳績。
在接下來的一年，我們將努力做好以下工作：
1、繼續(xù)堅(jiān)持思想政治工作不放松、不動(dòng)搖，正確引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才。不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年文化建設(shè)，提高團(tuán)員青年歸屬感。2、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷完善團(tuán)員制度。3、繼續(xù)加強(qiáng)對團(tuán)組織和團(tuán)干部關(guān)注，增進(jìn)與團(tuán)員青年的溝通交流，進(jìn)一步加大工作指導(dǎo)力度。
4、繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作方法，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高工作能力，提升服務(wù)水平。
5、繼續(xù)構(gòu)建良好平臺(tái)，充分發(fā)掘和激發(fā)團(tuán)員青年的綜合能力，促進(jìn)團(tuán)員青年成長成才。
在今后工作中，我愿意在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在同志們的熱情幫助下，虛心接受意見和批評(píng)，實(shí)現(xiàn)工作水平的飛躍和個(gè)人素質(zhì)的全面提升。以上是我對2024年團(tuán)組織工作的總結(jié)和2024年的總體計(jì)劃，不妥的地方，請同志們批評(píng)指正。
第7篇 供銷公司黨支部半年工作總結(jié) 1900字
__年上半年，供銷公司黨支部，在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支部遵照年初廠兩會(huì)精神的要求，結(jié)合供銷公司工作實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行廠黨政的決策，圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，積極開展工作，明確了供銷公司__年的工作，重點(diǎn)以“兩會(huì)”精神為指導(dǎo)，繼續(xù)擴(kuò)大國產(chǎn)化覆蓋面和提高技術(shù)層次，重點(diǎn)抓好____的研制。做好供應(yīng)商的考核和優(yōu)選，夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升服務(wù)理念，全面完成物資供應(yīng)任務(wù)和降低成本指標(biāo)。現(xiàn)將上半年總結(jié)如下：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)江銅集團(tuán)公司及廠兩會(huì)精神
黨支部為充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，以職代會(huì)精神為指導(dǎo)，將做好物資保障和__庫建設(shè)作為重點(diǎn)，繼續(xù)夯實(shí)黨支部基礎(chǔ)工作、提高服務(wù)理念，全面完成物資供應(yīng)任務(wù)和降成本指標(biāo)。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，在各項(xiàng)工作中站排頭，爭一流。物資供應(yīng)保證按時(shí)、保質(zhì)保量的完成全年的物資供應(yīng)任務(wù)。__做好產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)工作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的窗口形象。
2、加強(qiáng)組織建設(shè)保證支部各項(xiàng)工作正常開展
按照廠黨委統(tǒng)一布置，完成了支部換屆選舉工作，支部堅(jiān)持抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，上半年黨支部按照黨建質(zhì)量管理體系文件繼續(xù)開展支部特色工作，今年將圍繞進(jìn)__主題開展。支部和工會(huì)參與__年比質(zhì)比價(jià)采購工作，圍繞行政工作繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查，完善供應(yīng)商信息，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商體系，使物資供應(yīng)達(dá)到快速反映，最低成本，保障供應(yīng)作為支部的創(chuàng)新工作。加大對職工企業(yè)文化理念的宣傳教育，供銷對內(nèi)服務(wù)基層，對外服務(wù)顧客，特別要提高職工服務(wù)觀：責(zé)任就是服務(wù)。同時(shí)做好__企業(yè)文化戰(zhàn)略體系中八大識(shí)別系統(tǒng)完善工作。
3、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)
在今年全國“兩會(huì)”期間，胡錦濤____發(fā)表了樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要講話，為貫徹落實(shí)這一重要講話，支部加大宣傳力度，開展了學(xué)習(xí)”八榮八恥”榮辱觀的宣傳教育活動(dòng)。在開展社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)過程中，我們把學(xué)習(xí)活動(dòng)與開展“職業(yè)道德教育年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來. 面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)、新要求，要求供銷員工做到知榮知恥、揚(yáng)榮棄恥、興榮抑恥。把社會(huì)主義榮辱觀作為思想道德建設(shè)的基石和核心內(nèi)容，貫穿于工作的全過程。為確保廠部各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成，支部圍繞行政開展“樹立新目標(biāo)、攀登新高峰、再上新臺(tái)階”主題勞動(dòng)競賽和反“三違”競賽活動(dòng)。組織和動(dòng)員廣大職工，立足本職，同心協(xié)力，強(qiáng)化了員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了安全作業(yè)行為，嚴(yán)防麻痹松懈思想，確保工廠生產(chǎn)經(jīng)營的安全順行。
3、加強(qiáng)廉政勤政教育
認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)定、制度，加強(qiáng)黨員教育與管理，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，運(yùn)用正反兩方面典型案例來教育黨員干部，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。為了貫徹落實(shí)《__廠治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》通知，支部及時(shí)組織中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，成立了以___為組長，___為付組長及各職能組負(fù)責(zé)人為成員的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織供銷機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和國家的有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堅(jiān)決糾正物資采購中存在的不正當(dāng)交易行為，按廠部布署治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作計(jì)劃安排，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定出切實(shí)可行的自查自糾方案，明確整改措施，端正經(jīng)營思想，規(guī)范經(jīng)營行為，做到嚴(yán)格自律。引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識(shí)發(fā)生商業(yè)賄賂的危害性和治理商業(yè)賄賂的必要性。于4月12日繳請廠紀(jì)委__對供銷機(jī)關(guān)黨員干部和各工段管理人員上了《嚴(yán)于律已，清廉自守》的黨風(fēng)廉政教育課，共有三十人參加，提高了黨員干部素質(zhì)。物資采購過程規(guī)范嚴(yán)格按文件受控，__、__、__、__、__每個(gè)環(huán)節(jié)相互制約，資金量大的按集團(tuán)公司招標(biāo)文件執(zhí)行，重大采購?fù)ㄟ^招標(biāo)比價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持源頭治理，懲防并舉、注重預(yù)防，逐步建立完善廉潔從業(yè)教育的長效機(jī)制、反腐__制度體系和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。
4、下半年主要工作
下半年支部認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長效機(jī)制，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)立足于黨員受到教育、群眾感到滿意、工作得到促進(jìn)，要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用，圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營， 組織職工開展有益于職工身心健康， 豐富了職工業(yè)余文化生活。完善以工會(huì)為基本形式自主管理制度，完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，提高廠務(wù)公開的實(shí)效。堅(jiān)持 “黨員六顆星創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”，不斷完善“創(chuàng)星”考核方案，支部每季度做好量化考核記錄。綜合分析職工隊(duì)伍狀況，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
供銷公司黨支部
__年6月5日
第8篇 公司團(tuán)支部個(gè)人年度工作總結(jié) 1850字
在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司團(tuán)委的大力支持下，我們于20__年9月18日成立了燃料分公司團(tuán)支部。成立團(tuán)支部后，開展了一系列活動(dòng)，由于剛剛成立團(tuán)支部，在工作經(jīng)驗(yàn)和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進(jìn)行總結(jié)，以便來年開創(chuàng)出一個(gè)團(tuán)工作的新局面。
一、團(tuán)建工作
1、團(tuán)員青年概況：截止至20__年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團(tuán)員37名，女團(tuán)員9名，占團(tuán)員總數(shù)的24.32%。少數(shù)民族團(tuán)員6名，占團(tuán)員總數(shù)的16.21%，大本學(xué)歷的12名，占總團(tuán)員人數(shù)的32.43%大專學(xué)歷的10名，占總團(tuán)員人數(shù)的27.03%職高、技校學(xué)歷的15名，占總團(tuán)員人數(shù)的40.54%。團(tuán)員中，監(jiān)控中心工作人員4名，辦事員5名，押運(yùn)員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務(wù)車司機(jī)2名，設(shè)備維修工1名。
2、于20__年6月開始團(tuán)員大會(huì)籌備工作，20__年9月18日召開第一次團(tuán)員大會(huì)，邀請集團(tuán)公司團(tuán)委副書記參加，成立了燃料分公司團(tuán)支部，選舉出了三名團(tuán)支部委員。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網(wǎng)上建立了燃料團(tuán)支部博客。在博客上發(fā)表活動(dòng)通知、轉(zhuǎn)載《人民英?！返?0余篇博文，上傳《關(guān)愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團(tuán)團(tuán)歌》等7個(gè)視頻，建立了與團(tuán)員溝通的新平臺(tái)。通過網(wǎng)絡(luò)、短信等信息平臺(tái)和各個(gè)團(tuán)員取得聯(lián)系。
4、于20__年10月20日創(chuàng)建分公司團(tuán)支部團(tuán)刊《燃料青年》
二、開展各類活動(dòng)。
1、開展了征集一句團(tuán)員青年最真實(shí)的思想語錄活動(dòng)，通過征集上來的語錄發(fā)現(xiàn)團(tuán)員工作、學(xué)習(xí)、生活中的閃光點(diǎn)。
2、結(jié)合防控甲型h1n1流感工作，開展防控h1n1、從宣傳做起活動(dòng)，在各基層站洗手處張貼六步洗手法宣傳畫共計(jì)33幅。
3、號(hào)召團(tuán)員積極參加集團(tuán)公司團(tuán)委舉辦的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進(jìn)》征文活動(dòng)。
9月初，分公司臨時(shí)團(tuán)支部12名團(tuán)員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領(lǐng)下，在東站單店作業(yè)區(qū)開展了除草活動(dòng)，完成了預(yù)定的消除火險(xiǎn)隱患計(jì)劃。
4、于20__年9月27日，組織團(tuán)員青年配合工會(huì)、安保部、辦公室、技術(shù)部等部門共同進(jìn)行公交文物清掃工作。
5、于20__年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊(duì)霹靂烽火狼隊(duì)。并在北京師范大學(xué)足球場開展了第一次訓(xùn)練。
6、為了增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，提高服務(wù)意識(shí)，以一個(gè)嶄新的面貌完成全年計(jì)劃。燃料分公司團(tuán)支部在團(tuán)員中開展為期一個(gè)月的樹立一個(gè)榜樣，制定一個(gè)計(jì)劃，反饋一份意見活動(dòng)(簡稱三個(gè)一活動(dòng))
7、于20__年11月18日為超齡團(tuán)員開展離團(tuán)紀(jì)念活動(dòng)，在活動(dòng)中送上離團(tuán)紀(jì)念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵(lì)青年繼續(xù)進(jìn)步，力爭早日加入黨組織。
8、于20__年12月中旬，依托工會(huì)、技術(shù)部兩個(gè)部室共同慰問患白血病的團(tuán)員家屬。
三、活動(dòng)中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和扶持下，燃料團(tuán)支部開展了各類活動(dòng)，其中有發(fā)揚(yáng)團(tuán)員精神，凝聚團(tuán)員力量的除草活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天風(fēng)力很大，任務(wù)很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個(gè)人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風(fēng)沙完成了任務(wù)。
還有集團(tuán)公司團(tuán)委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進(jìn)》的征文比賽。各站團(tuán)員積極參與，尤其是西站的馬森還有機(jī)關(guān)的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎(jiǎng)。
通過三個(gè)一活動(dòng)，又一次對團(tuán)員的思想狀況進(jìn)行了解。這次活動(dòng)提供了大量團(tuán)員當(dāng)前的思想動(dòng)態(tài)，使團(tuán)支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點(diǎn)的團(tuán)活動(dòng)。
半年來的工作揭示出兩個(gè)道理：
1、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)支部也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果沒有各個(gè)團(tuán)員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是無往不勝的，如何更好的增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力，是明年團(tuán)建工作的一個(gè)重點(diǎn)。
2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義和共-產(chǎn)主義的學(xué)校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項(xiàng)重要任務(wù)。今年的活動(dòng)中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵(lì)和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點(diǎn)，要幫助他們改正，揚(yáng)長避短，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。有句話說得好：好的在于把追隨者也培養(yǎng)成。如何使團(tuán)支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個(gè)重點(diǎn)。
四、存在的問題和不足
由于剛剛成立團(tuán)支部，對于各方面團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。
幾個(gè)月來，我們在團(tuán)建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作力度，發(fā)揮團(tuán)組織的應(yīng)有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
第9篇 2023年公司支部書記個(gè)人工作總結(jié) 1700字
2023 年對于我個(gè)人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。
一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會(huì)議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。
回顧2024年，本人從以下三個(gè)方面，對個(gè)人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。
一、回首成長路 難舍往日工作情
2023 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。
回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，我所在團(tuán)總支被評(píng)為2024年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵；2024年度集團(tuán)公司級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。
雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時(shí)候我依然會(huì)全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色
從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識(shí)到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。
三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作
新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時(shí)間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足；另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。
回首支部書記4個(gè)月的工作，有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動(dòng)，在此項(xiàng)活動(dòng)中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動(dòng)，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號(hào)召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。
存在的不足：
1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時(shí)只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。
2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時(shí)，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時(shí)對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。
第10篇 公司維修車間黨支部工作總結(jié) 1800字
一年來，新型干法水泥分公司維修車間黨支部在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的工作部署、決議、指示，緊緊圍繞支部建設(shè)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、隱患排查、安全生產(chǎn)等任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形式多樣、扎實(shí)有效的開展了各項(xiàng)黨務(wù)工作，為加快企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。確保了維修車間管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
一、加強(qiáng)支部建設(shè)，完善黨建制度
黨支部始終把加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。注重抓好自身理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并力求政治理論學(xué)習(xí)正?；?、制度化、規(guī)范化是支部領(lǐng)導(dǎo)'練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)'的法寶。黨支部制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持文明創(chuàng)建、三會(huì)一課制度，每周四例行黨課學(xué)習(xí)。開展了'一個(gè)黨員就是一面旗幟'活動(dòng)，使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和立足崗位、無私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，對車間黨員進(jìn)行自查自糾，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，為更好地開展全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在平時(shí)的工作和生活中，班子成員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督，認(rèn)真聽取職工群眾的意見。
二、全力保障，求真務(wù)實(shí)做好黨建工作
一年來，黨支部積極開展黨建、精神文明建設(shè)工作；深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，奮力實(shí)現(xiàn)黨組創(chuàng)先進(jìn)，黨員創(chuàng)優(yōu)秀，堅(jiān)持'制度管企，文化管人'，著重開展了以'青松建化企業(yè)文化手冊'為核心內(nèi)容的理念文化宣傳教育，以'人人都是安全員'____.安全文化建設(shè)，全力打造具有特色的車間文化，樹立良好的支部形象；加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育和培訓(xùn)，積極組織開展了黨的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使黨員時(shí)刻牢記自己是黨的一員。
充分發(fā)揮黨、團(tuán)員作用，以黨團(tuán)員的先進(jìn)性帶動(dòng)全車間人員的積極性。在政治思想上要求人人講文明、講道德，在工作、作風(fēng)上人人講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)；把具有一定專業(yè)技術(shù)能力、有工作經(jīng)驗(yàn)的維修工分別分成組，新招工的人員充實(shí)到其中，以老帶新、以新幫老，通過邊學(xué)邊干使老師傅的技能得到傳承，使新員工的新知識(shí)、新思想得到傳播，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和團(tuán)員的主力軍作用，逐步形成了立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的良好風(fēng)氣。
三、貫徹安全生產(chǎn)理念，推動(dòng)安全文明生產(chǎn)
黨支部始終把抓好安全文化建設(shè)做為重中之重，加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育，讓'要我安全'轉(zhuǎn)變?yōu)?我要安全'，使'我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)'的意識(shí)深入到每個(gè)人心中，充分體現(xiàn)'我要安全'的自覺性、主動(dòng)性，逐步使每個(gè)人時(shí)時(shí)處處事事都把安全記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，做到人人都能'自主管理'。形成一個(gè)互相監(jiān)督，互相制約，互相指導(dǎo)的安全管理體系。車間與每位員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持每天班前五分鐘安全演講，每周兩次車間安全隱患排查，制定大型設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。建立健全安全質(zhì)量檢查跟蹤制度，實(shí)現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
四、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新管理，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率
黨支部針對上半年設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率低，檢修費(fèi)用居高不下的情況下，(www.1566.cn)在7月份實(shí)行設(shè)備包機(jī)責(zé)任制。車間將分公司現(xiàn)有設(shè)備和人員分成三個(gè)小組分片承包，各小組每天對所轄設(shè)備進(jìn)行兩次專業(yè)巡檢，并及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題。同時(shí)，車間與各班組簽訂責(zé)任制，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，各小組成員月收入與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率掛鉤。
自推行設(shè)備包機(jī)制以來，降低了設(shè)備的檢修頻率、檢修時(shí)間和檢修費(fèi)用，設(shè)備的綜合運(yùn)轉(zhuǎn)率由原來的83.5%提高到現(xiàn)在的92.1%。
一年來，車間在抓好日常的維護(hù)工作，搞好設(shè)備大小修的同時(shí)，對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。水泥熟料庫底由于收塵風(fēng)管小，易堵，收塵效果不明顯；9月份對其實(shí)施技術(shù)改造后，環(huán)境得到了極大的改善，為該崗位員工提供了良好的工作環(huán)境。
五、以人為本，升華支部文化建設(shè)內(nèi)涵
積極開展'獻(xiàn)愛心'捐款活動(dòng)，組織黨員職工向水泥車間職工劉明勇妻子（突患腦淤血）捐款3525元，幫助困難職工排憂解難，充分體現(xiàn)了黨組對員工群眾的關(guān)懷和體貼，讓員工們從內(nèi)心感激支部的體貼入微，感慨這個(gè)溫馨的團(tuán)隊(duì)。
通過一年的努力，支部建設(shè)工作取得了較大的進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，為分公司完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。維修車間黨支部有信心在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做好今后的各項(xiàng)工作，為生產(chǎn)一線服務(wù)，為分公司設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新型干法水泥分公司維修車間黨支部
2024年1月10日
第11篇 造船公司黨支部工作總結(jié) 2100字
近年來，___造船有限公司充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的主導(dǎo)作用、黨員干部在促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的骨干作用、黨員職工在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展中的模范作用，決戰(zhàn)大洋、奉獻(xiàn)大洋、建功大洋，創(chuàng)造了令業(yè)內(nèi)驚嘆的“大洋速度”，XX年躋身全國船企前10強(qiáng)、世界船企前50強(qiáng)，XX年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值55億元，位列揚(yáng)州工業(yè)企業(yè)百強(qiáng)前3強(qiáng)。去年下半年以來，面對金融危機(jī)的持續(xù)沖擊，公司黨委充分發(fā)揮參謀助手作用，引導(dǎo)干部職工把應(yīng)對國際金融危機(jī)作為苦練內(nèi)功的契機(jī)，堅(jiān)定不移走科技創(chuàng)新、科學(xué)管理之路，在寒冬中強(qiáng)健體魄，在逆勢中把握機(jī)遇，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。
一、“強(qiáng)化”引導(dǎo)——凝聚共識(shí)“戰(zhàn)”危機(jī)
在金融危機(jī)面前，公司黨委充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍主力軍作用，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”，使黨組織成為企業(yè)應(yīng)對危機(jī)、跨越發(fā)展的“助推器”。一是研判形勢危中尋機(jī)。組織開展“船舶產(chǎn)業(yè)形勢分析會(huì)”，邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者和公司管理層分析國際國內(nèi)船舶產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，對公司當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行把脈問診，使廣大干部職工看到了金融危機(jī)下大洋的優(yōu)勢所在——位居世界前列的生產(chǎn)規(guī)模和雄厚的技術(shù)支撐，幫助企業(yè)明確了主攻生產(chǎn)集裝箱船、海洋石油平臺(tái)供應(yīng)船和液化石油氣船等高科技含量、高附加值船型的發(fā)展方向，有力地提升了干部職工戰(zhàn)勝危機(jī)的信心和勇氣。二是苦練內(nèi)功直面挑戰(zhàn)。大力實(shí)施“素質(zhì)提升工程”，通過舉辦“危機(jī)應(yīng)對與員工責(zé)任”系列講座、開展“黨員技能比武”、評(píng)選“功勛員工”、“技術(shù)能手”等活動(dòng)，把素質(zhì)提升教育滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，營造了人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，有效提升了職工的能力素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的整體合力。三是增強(qiáng)信心共克時(shí)艱。公司黨委印發(fā)《上下一心共同應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)倡議書》，號(hào)召廣大黨員和干部職工積極行動(dòng)起來，大力發(fā)揚(yáng)“大洋”精神，幫助企業(yè)破解難題、共度難關(guān)。同時(shí)，著力塑造以“海的胸懷、浪的激情、水的奉獻(xiàn)”為特色的企業(yè)“?！蔽幕?，引導(dǎo)全體職工立足更高的平臺(tái)審視自我、站在更大的空間謀劃發(fā)展、著眼更寬的領(lǐng)域?qū)で笸黄?，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，把崗位看成責(zé)任，不斷增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感。
二、“強(qiáng)化”服務(wù)——凝聚智慧“破”危機(jī)
危機(jī)表象是市場的較量，實(shí)質(zhì)上是技術(shù)的較量、產(chǎn)品的較量。公司黨委堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，創(chuàng)新載體、搭建平臺(tái)，著力在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)上下功夫、求突破。一是組織科技攻關(guān)。按照“特、精、?！钡陌l(fā)展思路，積極推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力。成立科技攻關(guān)突擊隊(duì)，組織頂級(jí)設(shè)計(jì)、工藝人才成功研發(fā)了16000立方米lpg液化氣船，成為全國第一家擁有該項(xiàng)造船技術(shù)并能夠造罐的民營船廠；研發(fā)了具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的crown63型散貨船，比同類船型提高了10%載貨能力、降低了15%油耗，滿足了客戶節(jié)能環(huán)保需求，被譽(yù)為持有“綠色護(hù)照”的世界先進(jìn)性船型。近日，公司與歐洲某航運(yùn)企業(yè)一次性簽訂了16艘該型船生產(chǎn)合同，在當(dāng)前全球金融危機(jī)背景下實(shí)屬罕見，公司生產(chǎn)計(jì)劃已排至2024年，推動(dòng)大洋實(shí)現(xiàn)了“彎道超越”。二是加快人才集聚。人才是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一動(dòng)力，公司黨委堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，加大對國際國內(nèi)高層次人才的引進(jìn)，積極招引哈工大、江蘇科技大等知名院校船舶專業(yè)人才，確保每年騰出5%的優(yōu)質(zhì)崗位給新進(jìn)員工；幫助企業(yè)加強(qiáng)對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用，完善員工激勵(lì)機(jī)制和成長通道，先后制定了黨員職工培養(yǎng)計(jì)劃、“125”人才培養(yǎng)工程實(shí)施意見，每季度評(píng)比一次“大洋之星”，建立人才資源庫，通過多種渠道、多種措施、多種方法，培養(yǎng)重用優(yōu)秀人才，極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性，目前已有20多名黨員職工走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)，積極為公司和高校院所牽線搭橋，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，現(xiàn)已與江蘇科技大學(xué)博士團(tuán)隊(duì)成功共建了數(shù)字化船舶制造工程技術(shù)研究中心，加強(qiáng)高技術(shù)、高附加值船舶共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的研究。三是廣集發(fā)展良策。利用集團(tuán)網(wǎng)站、《大洋報(bào)》開辟“企業(yè)創(chuàng)新論壇”、“企業(yè)發(fā)展大家談”等專欄，號(hào)召全體員工踴躍建言獻(xiàn)策。圍繞公司生產(chǎn)、管理等工作，組織開展了“金點(diǎn)子”合理化建議征集活動(dòng)，共征集到改進(jìn)生產(chǎn)工藝、優(yōu)化生產(chǎn)流程等方面的建議369條，其中128條在生產(chǎn)實(shí)踐中被采納，為企業(yè)新增了數(shù)百萬元利潤。
三、“強(qiáng)化”管理——凝聚力量“化”危機(jī)
降本增效是提升企業(yè)綜合競爭力的有效途徑，為最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，公司黨委充分履行“參謀員”、“監(jiān)督員”職能，在降本增效方面貢獻(xiàn)智慧和力量。一是開展節(jié)約教育。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的不同程度資源浪費(fèi)現(xiàn)象，組織廣大員工開展崗位排查，并有針對性地舉辦“洞察成本、管控成本”專題培訓(xùn)，幫助企業(yè)推行“成本領(lǐng)先型”競爭政策，增強(qiáng)全體員工的當(dāng)家意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是實(shí)施成本管控。公司黨委牽頭成立降本增效專題調(diào)研組，召開技術(shù)骨干座談會(huì)、調(diào)研分析會(huì)，深入生產(chǎn)一線，研究排出成本控制關(guān)鍵點(diǎn)及控制目標(biāo)，推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，重點(diǎn)突出原材料成本控制，加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，實(shí)現(xiàn)原材料供應(yīng)上下游一體化，減少了無謂消耗。三是優(yōu)化人員配置。在生產(chǎn)總量不斷提高情況下，公司黨委幫助企業(yè)以生產(chǎn)流程、崗位為中心，按照扁平化管理、精干高效原則，設(shè)置基本崗位編制和可調(diào)節(jié)編制，根據(jù)崗位需要確定人員配置，確保將最適合的人放到最適合的位置，提高工作效率。
第12篇 公司團(tuán)支部2023年終工作總結(jié) 1800字
2024年__總公司團(tuán)支部在上級(jí)團(tuán)委，公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“黨建帶團(tuán)建、號(hào)手對崗站、文體與青干”的十五字工作方針，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”為宗旨、以“推優(yōu)入黨，推優(yōu)薦才”為目標(biāo)，立足提升企業(yè)核心競爭力和青年素質(zhì)為兩個(gè)重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)了團(tuán)支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年后不均軍的作用，因地制宜的開展了一系列有內(nèi)容、有意義、適合廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
一、基本情況
目前全公司共有團(tuán)員、青年__人，其中28周歲以下__人，團(tuán)員__人，青年黨員__人。
二、完善自身建設(shè)
年初召開了支部會(huì)議，總結(jié)出三個(gè)要點(diǎn)：第一要認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作、第二開展的活動(dòng)要切實(shí)貼近企業(yè)、第三要努力做好在精神上塑造企業(yè)文化。同時(shí)根據(jù)計(jì)劃成立了兩個(gè)團(tuán)小組，并且用十八大精神武裝著青年人的頭腦，利用文娛生活凝聚青年人的服務(wù)意識(shí)。明確目標(biāo)以后，上級(jí)團(tuán)委下發(fā)的文件包括支部每季度計(jì)劃、總結(jié)、各項(xiàng)活動(dòng)方案都做到了統(tǒng)一歸檔。
三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)
三月份組織青年以書面和宣讀形式，開展了“深化團(tuán)員意識(shí)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神”為主題的活動(dòng)，用雷鋒精神渲染了整個(gè)工作環(huán)境，四月份進(jìn)一步增強(qiáng)了青年人的先進(jìn)意識(shí)，組織大家開展了“學(xué)團(tuán)史、知團(tuán)情、唱團(tuán)歌、重發(fā)展”的教育活動(dòng)，統(tǒng)一了思想堅(jiān)定了大家的信念。在五四青年節(jié)來臨之際，為了紀(jì)念五四愛國運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)愛國精神，我們共同學(xué)習(xí)了_______的重要講話。母親節(jié)父親節(jié)當(dāng)天，團(tuán)支部用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和信息的形式通知了青工，用自己的方式感謝了父母的養(yǎng)育之恩，節(jié)日過后大家反響很大，都進(jìn)行了反思，決定今后工作無論多么忙，都要用不同的方式表達(dá)著對父母的一份心意，弘揚(yáng)中華兒女的品德。團(tuán)支部結(jié)合工會(huì)開展了企業(yè)文化系列征集活動(dòng)，豐富企業(yè)文化，增強(qiáng)職工的興趣愛好，這項(xiàng)征集活動(dòng)的展開尤其是給年輕人帶來了濃厚的興趣，同時(shí)從無形中塑造了企業(yè)文化。在工作和活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每周團(tuán)支部都組織團(tuán)員青年，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上學(xué)習(xí)團(tuán)知識(shí)、黨員的先進(jìn)事跡、馬列主義、毛澤東思想，關(guān)注外內(nèi)外新聞，相互研究探討，用理論聯(lián)系實(shí)際達(dá)到學(xué)習(xí)的目的，激發(fā)正能量的傳遞。
四、樹立先進(jìn)典型、深化榜樣教育
團(tuán)支部依托在____的優(yōu)秀作為上，樹立了榜樣，因?yàn)樗麄儾粌H得到了大家的認(rèn)可，同時(shí)起也起到了中堅(jiān)力量的作用，使得所有青年人都端正了自己的思想，同時(shí)以提高個(gè)人素質(zhì)、促發(fā)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，激情帶動(dòng)了新的活力，從自身上改正了諸多缺點(diǎn)，在企業(yè)精神文明建設(shè)的道路上箭步疾飛。
五、扎實(shí)做好雙推工作
在思想的正確引導(dǎo)下，我們還堅(jiān)持以___“十二五”人才規(guī)劃為指導(dǎo)，做好了青年人的專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上提供了大量的專業(yè)知識(shí)供給大家學(xué)習(xí)，比如摘取了大部分___書籍中的重要知識(shí)點(diǎn)，其中很多都是日常工作中經(jīng)常碰到的問題，大家在不斷學(xué)習(xí)和摸索中，為企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)起到了良好的“蓄水池”作用。六月份在選拔優(yōu)秀人才入黨的情況下，團(tuán)支部也進(jìn)一步規(guī)范了推優(yōu)入黨工作，并且及時(shí)更新了35歲以下青年人才庫信息，提供給了公司黨委。
六、存在的不足
雖然能夠按要求做好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，但是思想教育載體和創(chuàng)新形式比較單一，開展的活動(dòng)比較局限化，在此基礎(chǔ)上我們還要力求有所創(chuàng)新。在這一年中我們認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也看到了自己長處，在今后的工作中我們要揚(yáng)長避短，也一定會(huì)虛心學(xué)___其它團(tuán)委、支部的優(yōu)點(diǎn)，讓自己永遠(yuǎn)在正確的道路上前進(jìn)。
近期部署工作
1、紀(jì)念“一二九運(yùn)動(dòng)”學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)
2、組織青年走進(jìn)黨員活動(dòng)
七、2024年工作計(jì)劃
僅僅圍繞____工作要點(diǎn)和整體規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合自身情況和公司黨委要求開展工作，更好的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年，提供給青年人一個(gè)更好的舞臺(tái)，主要工作有三部分：
(一)規(guī)范化管理
1、建立健全宣傳體系，活動(dòng)的開展既要圍繞企業(yè)中心工作，又要找準(zhǔn)青年人的定位切實(shí)開展活動(dòng)，
2、會(huì)議要記錄詳細(xì)，歸檔要及時(shí)規(guī)范。
3、做到崗位分工明確。
4、進(jìn)一步做好團(tuán)員青年信息統(tǒng)計(jì)工作。
(二)文娛生活
1、深入基層、深入職工，聽取大家的想法開展更好的文體活動(dòng)。
2、用正確的思想引導(dǎo)青年職工出現(xiàn)的問題，同時(shí)要內(nèi)化于心外化于行，在和諧的環(huán)境中塑造企業(yè)文化。
(三)鑄就成功的夢想
1、使青年人練就過硬的本領(lǐng)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，在精神上依托在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，“學(xué)如弓弩，才如箭鏃。”
2、樹立目標(biāo)，開闊視野，堅(jiān)持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，豐富自己的頭腦。
3、鼓勵(lì)青年職工敢于創(chuàng)新，在工作中多提好的建議，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第13篇 年終公司黨支部總結(jié)一 4300字
公司黨總支部____年工作總結(jié)
____年，公司黨總支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各職能部室的支持幫助下，圍繞經(jīng)濟(jì)效益，解放思想、積極進(jìn)取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng)，較好的完成了局黨委和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、總支部基本情況
黨總支部現(xiàn)有黨員__人，其中：男黨員__人、女黨員_人；正式黨員__人、預(yù)備黨員_人。下設(shè)兩個(gè)黨支部、共_個(gè)黨小組。在__名黨員中：擔(dān)任管理人員__人、班組長_人、技術(shù)員_人、工作負(fù)責(zé)人_人、大專以上學(xué)歷__人，中級(jí)以上職稱_人。
目前，公司共有建制班組__個(gè)，其中無黨員班組_個(gè)，分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。
二、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。
根據(jù)局黨委年初工作會(huì)的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大，十六屆三中、四中全會(huì)精神，在全體黨員中開展了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《____關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí)，根據(jù)省公司開展“一學(xué)三高三先”活動(dòng)的要求精神，及時(shí)做出安排加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。
二是以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動(dòng)；廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽(yù)和市場。今年_月份，＊＊公司反映，已運(yùn)行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn)，生產(chǎn)受到影響；而且最近剛接了一批出口訂單，如不能按時(shí)交貨將蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。公司聞?dòng)崱⒀杆俳M織人員前去檢修，員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是五、六個(gè)小時(shí)，保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情，＊＊公司總經(jīng)理親自送來了“關(guān)鍵時(shí)刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。
三是以“教育培訓(xùn)年”活動(dòng)為主線，在職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識(shí)、增才干、闖市場、做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效，我們采取年計(jì)劃、季安排、月檢查的辦法，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核；在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟，增強(qiáng)了廣大黨員職工對學(xué)習(xí)的濃厚興趣，提高各級(jí)人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)___次，個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章__篇。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營中，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來，公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照“三個(gè)代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動(dòng)。層層簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書，明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會(huì)，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務(wù)實(shí)、盡責(zé)、高效的年度工作思路。進(jìn)一步加大市場營銷力度，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè)，確保三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)地順利實(shí)現(xiàn)的中心議題，針對在公司集體活動(dòng)中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺和施工現(xiàn)場的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了_條具體措施。通過一系列活動(dòng)的開展，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。
公司黨總支認(rèn)真落實(shí)局黨委年初工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會(huì)議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)；二是工作中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求，自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》，公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論，全年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共_次，主要研究解決了確定后備干部人員、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、審議公司____年工作報(bào)告、安排“百日安全競賽”活動(dòng)、確定____年度職工療養(yǎng)、研究對工程分公司獎(jiǎng)勵(lì)等；三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，制定并印發(fā)了《＊＊公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，完成了對_名發(fā)展對象的政審、外調(diào)和支部大會(huì)程序，以及_名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨__周年到來之計(jì)，黨總支在全體黨員和入黨積極分子中，開展了黨的基本知識(shí)答題競賽活動(dòng)。
四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
公司黨總支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用，作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓。堅(jiān)持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，年初重新劃分了黨員責(zé)任區(qū)，為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章，而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
結(jié)合“___”事故的停產(chǎn)學(xué)習(xí)整頓，在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長鳴”汲取教訓(xùn)大討論，針對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作現(xiàn)狀，_月__日——_月__日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動(dòng)，印發(fā)征求意見表___份，收回___份，共征集到安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)管理、職工福利等四大類意見和建議___條。其中反映安全生產(chǎn)的占大多數(shù)，充分說明廣大職工對安全生產(chǎn)的意識(shí)和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。年初，對公司全體員工（包括長臨工）進(jìn)行了《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識(shí)考試。為了認(rèn)真汲取銅川“____”人身死亡事故教訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)“百日安全競賽”活動(dòng)深入扎實(shí)的開展，＊＊公司及工程分公司在認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的基礎(chǔ)上，_月份，利用生產(chǎn)間隙舉行了配網(wǎng)施工安全知識(shí)竟賽，競賽分必答和搶答兩部分，工程分公司配網(wǎng)施工人員參加了競賽。競賽組織嚴(yán)密，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的'目的，激發(fā)了員工學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全的積極性，提高了職工隊(duì)伍整體的安全生產(chǎn)意識(shí)，形成了思想上重視安全，工作中圍繞安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。
堅(jiān)持以人為本，開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持隊(duì)伍穩(wěn)定的要求，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場，掌握職工思想狀況，解決職工在工作、生活上存在的困難和問題；在＊＊等大型工程中，中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住，并發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部及時(shí)為工地送肉送菜，幫助一線職工解決后顧之憂，領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場工作全年累記____人次，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護(hù)，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。
為了認(rèn)真抓好綜合治理工作，黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》、《防火責(zé)任書》，對財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位落實(shí)了物防、技防措施，今年還投資在公司圍墻上裝設(shè)了紅外線防盜報(bào)警器。公司針對夏季高溫和用電高峰即將到來的特點(diǎn)，聘請咸陽市消防支隊(duì)專業(yè)人員，對職工進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)和消防器材實(shí)際操作演練。通過培訓(xùn)，使職工一方面了解了各類火災(zāi)的產(chǎn)生機(jī)理以及撲救方式，提高了大家的防火意識(shí)，增強(qiáng)了“預(yù)防為主”的自覺性和責(zé)任感；另一方面，通過理論聯(lián)系實(shí)際，提高了職工對消防器材使用的熟練程度。培訓(xùn)收到了預(yù)期的效果。在加強(qiáng)職工的防火意識(shí)教育的同時(shí)，加強(qiáng)對后進(jìn)職工的幫教轉(zhuǎn)化工作，對個(gè)別職工上班期間飲酒問題，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)、不留情面。中組部、中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部賭博的決定出臺(tái)后，公司在及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論的同時(shí)，制訂了《＊＊公司禁止賭博的規(guī)定》，打擊歪風(fēng)、樹立正氣，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展，奠定了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識(shí)教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。
為了全面落實(shí)局____年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，黨總支及時(shí)召開支委會(huì)和中層干部會(huì)議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，進(jìn)行了認(rèn)真安排。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)逐一進(jìn)行了明確，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到各分公司及中層干部和班站長本人。要求全體中層干部在認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)要求的同時(shí)，嚴(yán)格按照《＊＊公司黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)范》、《＊＊公司黨總支部關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標(biāo)_次、吊車及廢舊設(shè)備拍賣會(huì)_次，特邀請局紀(jì)委檢察室人員前來監(jiān)督指導(dǎo)，在招標(biāo)、拍賣會(huì)召開之前，及時(shí)成立了以黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)的招標(biāo)、拍賣領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的招標(biāo)、拍賣方案，張貼了招標(biāo)、拍賣信息，_次招標(biāo)和兩次拍賣會(huì)開的公平、公正、合法。為公司增收資金_萬余元。
以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。今年以來，先后組織全體中層干部和黨員，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會(huì)提出的今年反腐敗工作六項(xiàng)要求；《為官要做到五慎》、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀》，在全體中層干部和全體黨員，以及部分入黨積極分子中，進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)、答題活動(dòng)。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》和《會(huì)計(jì)法》的要求，規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶；不得虛列工程成本；不得以任何形式私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”。強(qiáng)調(diào)任何單位和個(gè)人不得私自對外借款，不得對外提供擔(dān)保。堅(jiān)持“收支兩條線”原則，明確任何單位和個(gè)人都不得截流資金，所有工程款項(xiàng)、回籠資金，都必須進(jìn)總公司財(cái)務(wù)帳，健全完善反腐__預(yù)警體系。
同時(shí)，公司還組織人力對總公司、分公司制定的各種管理制度，特別是獎(jiǎng)金發(fā)放、管理、考核辦法進(jìn)行了清理、充實(shí)和完善。進(jìn)一步落實(shí)司務(wù)公開制度，上半年先后對公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、思想政治工作等目標(biāo)、以及材料招標(biāo)、報(bào)廢設(shè)備拍賣（請紀(jì)委監(jiān)察室共同參與）進(jìn)行了公開，同時(shí)對新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項(xiàng)，以及職工考試考核工作進(jìn)行了公開。沒有發(fā)現(xiàn)個(gè)人決定重大人事任免，以及重大工程項(xiàng)目等問題。
通過黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的開展，公司黨總支部對全體中層干部和共產(chǎn)黨員提出五個(gè)方面的要求：
（一）、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺(tái)。要求中層干部和經(jīng)營班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
（二）、要全心全意地把智慧和才華用在公司六大生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量提高上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
第14篇 2023年公司黨支部年終工作總結(jié) 1850字
為了認(rèn)真總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)工作中存在問題，制定切實(shí)可行、行之有效的整改措施，促進(jìn)黨支部的各項(xiàng)工作向前發(fā)展，完成上級(jí)黨委和組織部門交給的工作任務(wù)和黨支部制定的__年工作計(jì)劃，現(xiàn)對__年度黨支部主要工作總結(jié)如下。
一． 基本情況
一年來，在上級(jí)黨委和組織部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司董事會(huì)的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認(rèn)真實(shí)施“123456”黨建工作計(jì)劃，即堅(jiān)持一個(gè)中心：發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；二個(gè)轉(zhuǎn)化:把黨建工作政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨建組織工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢；三個(gè)圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，黨員和員工隊(duì)伍穩(wěn)定；四滲透：員工思想、生產(chǎn)工作一線、企業(yè)管理體系和企業(yè)文化建設(shè)；五有：培養(yǎng)員工有理想、有紀(jì)律、有追求、有創(chuàng)新和有技術(shù)；六好：積極進(jìn)取政治思想好，以身作則、組織紀(jì)律好，勤奮學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能好，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)好，樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)意識(shí)好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計(jì)劃”的實(shí)施，有力扎實(shí)地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的進(jìn)程，取得了驕人的業(yè)績，受到了各級(jí)黨委和組織部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)”、“黨務(wù)公開示范點(diǎn)”， 被__區(qū)確定為“一縱一橫”黨建工作示范點(diǎn)、“廉政文化進(jìn)企業(yè)”示范點(diǎn)、“員工心靈港灣工作坊”創(chuàng)建示范點(diǎn)。黨支部被瞿溪街道黨工委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、五星級(jí)黨支部，被__區(qū)委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，被__市兩新組織增選為常務(wù)理事，被__市兩新組織評(píng)為宣傳報(bào)道先進(jìn)單位、兩新組織黨建創(chuàng)新獎(jiǎng)。賈永康同志被評(píng)為瞿溪街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，張明芬同志被評(píng)為__市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。黨支部的主要做法和經(jīng)驗(yàn)先后在《今日__》、《__商界》《__日報(bào)》、__電視臺(tái)、__廣播電臺(tái)、__黨建、__兩新網(wǎng)、浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組—之江先鋒網(wǎng)、浙江省非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組以簡報(bào)等形式登載和刊發(fā)。公司_名黨員中有_人為中層以上管理人員，并被公司評(píng)為貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、先進(jìn)生產(chǎn)工作者。
二、主要工作
1. 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性。
一是建立黨建工作目標(biāo)管理體系。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強(qiáng)爭先活動(dòng)，確立了以“五個(gè)好”和“五帶頭”為主要內(nèi)容的黨建工作目標(biāo)，明確了每項(xiàng)目標(biāo)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求，從而形成了新的組織制度體系和目標(biāo)管理體系。為了規(guī)范新形勢下非公企業(yè)黨的建設(shè)和發(fā)展，黨支部建立了符合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際的黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度、新三會(huì)一課制度、民主評(píng)議黨員制度等組織制度，通過黨內(nèi)外評(píng)議__名黨員被評(píng)為合格黨員。加強(qiáng)了黨支部與企業(yè)、黨員與員工的溝通和聯(lián)系。黨支部還通過建立激勵(lì)機(jī)制，積極開展“雙培”活動(dòng)，把企業(yè)的科技、經(jīng)營、管理骨干和生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，目前已將_名優(yōu)秀員工作為黨員重點(diǎn)發(fā)展對象。黨支部堅(jiān)持分工與配合、責(zé)任與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，建全了黨支部班子與企業(yè)經(jīng)營管理層的溝通、議事、協(xié)調(diào)機(jī)制，努力營造“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的和諧氛圍；二是樹立科學(xué)發(fā)展的理念。黨支部始終堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一，組織動(dòng)員黨員、團(tuán)結(jié)凝聚員工，創(chuàng)造了優(yōu)美的生產(chǎn)和生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙贏；三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實(shí)踐中，針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實(shí)際，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，凝聚員工的智慧和力量推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為此加大了對優(yōu)秀員工特別是黨員員工的培養(yǎng)選拔力度，極大地調(diào)動(dòng)了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進(jìn)。為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展與促進(jìn)社會(huì)和諧相統(tǒng)一，黨支部充分發(fā)揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)愛社會(huì)公益事業(yè)，展示企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，提高了黨支部的凝聚力和號(hào)召力，為樹立企業(yè)良好形象，促進(jìn)社會(huì)和諧做出了突出貢獻(xiàn)；四是堅(jiān)持黨建工作為企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心不動(dòng)搖。黨支部先后根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況和員工需求，組織開展了十幾項(xiàng)主題活動(dòng)，如：“建設(shè)__實(shí)文化品牌”、“身邊的人講自己的事”、“現(xiàn)身說法啟示會(huì)”、“奉獻(xiàn)在__、閃光在崗位”演講會(huì)、“五小創(chuàng)新公關(guān)活動(dòng)”推進(jìn)會(huì)、“宿舍雙文明創(chuàng)建”、“質(zhì)量是企業(yè)生命、質(zhì)量是企業(yè)飯碗”討論會(huì)、“重溫黨史、增強(qiáng)黨性、堅(jiān)定信念”教育會(huì)、“公司發(fā)展我有責(zé)、我為公司獻(xiàn)一策”座談會(huì)、“共筑質(zhì)量防線、同享質(zhì)量成果”懇談會(huì)、“迎佳節(jié)共敘同事友情、慶中秋話說公司發(fā)展”茶話會(huì)、“節(jié)約是一種美德、更是一份責(zé)任”暢談會(huì)、黨的十八大精神學(xué)習(xí)交流會(huì)、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”員工事跡報(bào)告會(huì)等。收到了事半
第15篇 公司黨支部副書記兼工會(huì)主席的年終總結(jié) 1650字
去年是不平凡的一年，是在穩(wěn)定中求發(fā)展，在前進(jìn)中不斷持續(xù)改進(jìn)，做好體制改革工作的一年。我作為一名黨組織基層專職副書記和工會(huì)主席在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、集團(tuán)黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的大力支持下，不斷學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持“立黨為工，執(zhí)政為民”的思想，努力提高自身的政治素養(yǎng)和工作水平，協(xié)助總支書記圓滿完成了上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)作好工會(huì)和公司的計(jì)劃生育工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就去年工作述職
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)。
作為一名黨的基層干部，時(shí)刻用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用黨的理論知識(shí)不斷武裝自己的頭腦，利用各種時(shí)間、原創(chuàng)： 通過各種渠道不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)及省委七屆七中全會(huì)精神，堅(jiān)持心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所謀的辦事原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，讓法律意識(shí)不斷滲透到自己的行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)中。加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)，廉潔從政，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。認(rèn)真落實(shí)“五項(xiàng)制度”和“六個(gè)減少”的精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
二、端正思想，努力作好黨務(wù)工作。
作為一名黨支部副書記，到位不越位，幫忙不添亂，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，協(xié)助支部書記作好黨務(wù)工作。引導(dǎo)全體員工深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高對新形式下的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的各種變化的正確認(rèn)識(shí)能力。組織職工學(xué)習(xí)《鄧小平誕辰周年》、《再干一個(gè)二十年》、《論我國改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期》等文章，組織職工參加省直機(jī)關(guān)兩個(gè)條例知識(shí)測試題的答題活動(dòng)，通過多種形式提升全體員工分析市場、適應(yīng)市場的能力。緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，樹立產(chǎn)品質(zhì)量第一的意識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命，品牌就是企業(yè)的發(fā)展方向，牢牢樹立艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)的精神，讓公司的企業(yè)文化滲透到每一個(gè)員工的思想里。充分發(fā)揮黨支部的作用，到夏邑、長葛庫開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)，發(fā)展新黨員，使積極要求進(jìn)步的年輕人隨時(shí)隨處都可以加入共產(chǎn)黨的隊(duì)伍。指導(dǎo)團(tuán)支部的改選工作。在趙書記的帶領(lǐng)下到新鄭省經(jīng)貿(mào)學(xué)校參加植樹活動(dòng)，使大家圍繞在黨組織的周圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，加強(qiáng)、擴(kuò)大黨組織的隊(duì)伍，鞏固共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)政權(quán)。
三、圍繞公司的有序發(fā)展、作好本職工作。
維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的生命線。隨著改革和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了很大的變化，作好工會(huì)工作顯的尤為重要，爭取在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，減少職工和企業(yè)的矛盾。
我作為黨支部副書記兼工會(huì)主席，在工作中把兩方面的職責(zé)充分結(jié)合起來，站在公司發(fā)展的高度，合理、合法地開展公司工會(huì)的工作，及時(shí)收取和交徼工會(huì)會(huì)費(fèi)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)是職工之家，是公司聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，一方面向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，使企業(yè)的各項(xiàng)制度合理化、合法化、程序化，使企業(yè)在穩(wěn)定中求發(fā)展，沿著有序的方向發(fā)展；一方面，時(shí)刻考慮著職工的利益，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，放在工作的第一位，搞好職工的體檢和福利，把公司的決策及公司對職工的關(guān)心上傳下達(dá)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持組織家訪、慰問，凡職工及家屬有病、喪事，均堅(jiān)持到院、到家慰問，凡職工結(jié)婚，均到場祝賀，充分體現(xiàn)組織上的關(guān)心，把公司員工的思想、建議下傳上達(dá)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的可行性、正確性。今年公司的工會(huì)工作被省直工委評(píng)為特等獎(jiǎng)。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，搞好計(jì)劃生育工作。
搞好計(jì)劃生育工作是我國的基本國策。新形式下的計(jì)劃生育工作是搞好宣傳和服務(wù)，加大宣傳力度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。年初，根據(jù)局計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和集團(tuán)黨委的要求，層層簽定了計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書，使計(jì)劃生育工作責(zé)任到人，建立、健全計(jì)劃生育基礎(chǔ)臺(tái)帳，通過板報(bào)的形式把計(jì)劃生育政策宣傳到人，在特殊的節(jié)日時(shí)，把公司對育齡婦女和獨(dú)生子女的關(guān)懷送到她們的心里。原創(chuàng)： 公司的計(jì)劃生育工作被局計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為達(dá)標(biāo)單位。
