第1篇 政工科個人工作總結(jié) 1300字
一、年初以來的主要工作
xx年以來，按照“嚴(yán)謹(jǐn)高效、規(guī)范有序”的目標(biāo)要求，重點(diǎn)完成了以下幾個方面的工作
1、按照全縣干部人事制度改革的有關(guān)要求，重點(diǎn)落實(shí)了“參照公務(wù)員登記、人員編制實(shí)名制和事業(yè)人員設(shè)崗定責(zé)”三項(xiàng)任務(wù)。目前，除實(shí)名制工作已全部完成外，另外兩項(xiàng)工作還在進(jìn)行當(dāng)中。其中，參照登記工作已經(jīng)完成了參照人員的信息呈報、資格審核、過渡考試等環(huán)節(jié)，按照縣人事局的相關(guān)要求，目前正準(zhǔn)備填寫上報相關(guān)登記表格。事業(yè)人員設(shè)崗定責(zé)工作，按照縣里的總體安排，目前正在有序開展。應(yīng)該說，這三項(xiàng)內(nèi)容對我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項(xiàng)內(nèi)容涉及的問題又很多、很復(fù)雜，所以，工作中，我們始終堅(jiān)持將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，努力做業(yè)務(wù)上的“明白人”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，遇事及時匯報請示，多方爭取了部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持，切實(shí)打造了一個好的內(nèi)外環(huán)境。
2、圍繞局內(nèi)干部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉(zhuǎn)科員、人員津貼調(diào)整、獨(dú)生子女證發(fā)放”三項(xiàng)工作。辦事員轉(zhuǎn)科員工作，本來是一項(xiàng)正常的人事工作，但是由于一些歷史原因，局內(nèi)有19名人員，主要是基層國土所的年輕同志，一直沒有進(jìn)行辦事員轉(zhuǎn)科員的調(diào)整，為此，有的同志一個月就少拿近一百元的工資收入。對于這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認(rèn)為一個單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕?lián)L(fēng)險。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此，在賈書記的帶領(lǐng)下，我們積極協(xié)調(diào)縣人事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多次就這個問題進(jìn)行了專題匯報，同時主動聯(lián)系縣人事局相關(guān)科室，說明情況，闡明原因，積極提供相應(yīng)資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉(zhuǎn)科員手續(xù)，問題得到了妥善解決，同時也為這類工作今后的正常開展鋪平了道路。按照政策規(guī)定，今年我們還對全局干部職工辦理了津貼調(diào)整；為3名同志辦理了獨(dú)生子女證。兩項(xiàng)工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規(guī)性工作，但我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。
3、根據(jù)上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計(jì)劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“三.八”節(jié)組織女職工外出”三項(xiàng)專題活動。按照“一月一統(tǒng)計(jì)、一月一上報”的要求，我們積極做好各項(xiàng)日常工作，六月份，順利通過全縣計(jì)劃生育集中檢查。在對市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發(fā)揮好科室職能作用，提前謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極做好各項(xiàng)配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外，根據(jù)局黨組的工作安排，今年“三.八” 節(jié)期間，積極組織局機(jī)關(guān)女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)了工作開展。
在認(rèn)真做好以上工作的同時，我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內(nèi)事業(yè)單位新錄用人員考察等項(xiàng)工作。
二、下半年的工作打算
按照科室職責(zé)和局黨組的工作安排，下半年重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作
一是進(jìn)一步開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。結(jié)合本地、本單位實(shí)際，注重以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為載體，進(jìn)一步加大對干部職工的教育培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高活動質(zhì)量。（1）（2）
第2篇 政工科2023年上半年個人工作總結(jié) 800字
1、完成了2023年度考核匯總工作。按照考核與評議相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的辦法，準(zhǔn)確、客觀、公正地評鑒每名工作人員的全年工作表現(xiàn)。并及時按照人事局要求進(jìn)行分類報送歸檔管理。
2、完成了本單位的實(shí)名制信息采集及各種報表任務(wù)。嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息采集表認(rèn)真核對，合局以后待分流的人員，逐級上報請示，理順了各種關(guān)系，做到有清查、有糾正。嚴(yán)格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核納入實(shí)名制管理人員的檔案材料，仔細(xì)填寫有關(guān)信息資料；認(rèn)真核對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠。
3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗(yàn)收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個完整的個人資料，供領(lǐng)導(dǎo)參考，自3月份以來，不間斷地對干部人事檔案進(jìn)行了系統(tǒng)的整理，特別是對此次干部檔案審核檢查驗(yàn)收項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全，檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務(wù)、技術(shù)專長、貢獻(xiàn)等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規(guī)定要求把查缺補(bǔ)漏工作做好。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問題，補(bǔ)各種材料高達(dá)400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實(shí)，基本上適應(yīng)了工作的需要，在管理干部隊(duì)伍建設(shè)中起到了一定的作用。
4、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)服務(wù)工作。對16名退休人員補(bǔ)辦了生活待遇手冊，使每位退休人員對自己領(lǐng)取的生活費(fèi)便于了解、掌握并作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，所完成的幾項(xiàng)工作取得了一定的成績，在今后的工作中，積極努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團(tuán)結(jié)同志，再接再厲，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，爭取再上一個新的臺階。
第3篇 法院政工科2023年個人總結(jié) 2600字
一、隊(duì)伍建設(shè)工作
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高全體干警的政治素質(zhì)
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積
極配合院黨組認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實(shí)踐教育活動”及“學(xué)習(xí)東營經(jīng)驗(yàn)”等項(xiàng)活動。一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實(shí)到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進(jìn)行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅(jiān)持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。為確保充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取群眾意見，虛心向群眾學(xué)習(xí)，我院在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督?；顒尤^程公開，有效保障群眾的知情權(quán)。院黨組在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，堅(jiān)持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴(kuò)大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動安排和進(jìn)展的知情權(quán)。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權(quán)。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務(wù)部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實(shí)保障群眾的監(jiān)督權(quán)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實(shí)方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動后期，進(jìn)行了群眾滿意度測評，認(rèn)真總結(jié)活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動是否取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向××市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期××法院信息科學(xué)發(fā)展觀活動簡報?？?，定期向××市委科學(xué)發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進(jìn)度和落實(shí)情況。
通過開展一系列活動，我院干警清醒地認(rèn)識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風(fēng)等方面存在的問題和差距，進(jìn)一步解放了思想，振奮了精神，更加堅(jiān)定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責(zé)任，圍繞責(zé)任抓落實(shí)，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實(shí)抓好整改和落實(shí)。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴(yán)格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，追求的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護(hù)社會穩(wěn)定。
（二）加強(qiáng)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升法院整體形象
政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設(shè)，努力提升法院整體形象。一是加強(qiáng)學(xué)歷教育。對干警進(jìn)行適應(yīng)新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達(dá)到法律專業(yè)本科學(xué)歷的干警參加高等教育函授、自學(xué)考試等學(xué)歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學(xué)歷教育，全院在職干警全部具有大學(xué)本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學(xué)歷。二是積極組織干警參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年組織干警參加省高院、中院培訓(xùn)學(xué)習(xí)共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學(xué)習(xí)，配發(fā)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應(yīng)新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務(wù)競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。
（四）加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)
政工干部強(qiáng)化自身的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。通過學(xué)習(xí)，政工干部進(jìn)一步提高了政治業(yè)務(wù)水平，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了公道正派的意識、服務(wù)大局的自覺性和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
二、人事管理工作
（一）認(rèn)真做好全院干警xx年度考核，xx人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。
今年，政工科認(rèn)真做好xx年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認(rèn)真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關(guān)要求，準(zhǔn)備相關(guān)材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準(zhǔn)確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官 的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化
根據(jù)人事勞動部門的要求，全市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項(xiàng)瑣碎繁重而又需無比細(xì)致的工作，一旦信息錄入不準(zhǔn)確，將直接影響干警的工資待
遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計(jì)工作
全年，我院共榮獲“全省基層法院信息本文來源：文秘范文 工作先進(jìn)單位”和“xx年度精神文明建設(shè)文明單位”兩項(xiàng)省級獎勵，榮獲“全市法院調(diào)研工作先進(jìn)單位”等七項(xiàng)市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽(yù)方面，我院××*同志獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，××*同志獲得“全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手”稱號。
（四）盡職盡責(zé)做好黨務(wù)和工會以及老、青干部工作
我院黨務(wù)工作絕大部分事務(wù)性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責(zé)做好一名入黨積極分子接收預(yù)備黨員工作、四名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費(fèi)的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。
工會工作在上半年也是循序漸進(jìn)，政工科根據(jù)××省職工保險互助金團(tuán)體人身意外傷害互助保險計(jì)劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結(jié)合本院實(shí)際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認(rèn)真抓好落實(shí)，并應(yīng)進(jìn)行登記，維護(hù)干職工利益。
主動關(guān)心、愛護(hù)老干部，為老干部辦實(shí)事是我們的職責(zé)。今年7月，老干部××*因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部××*身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領(lǐng)導(dǎo)前去看望、慰問。
三、存在的問題和努力方向
xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，新辦法、新點(diǎn)子不多。二是政工干部自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
第4篇 法院政工科長個人工作總結(jié) 1600字
我是200x年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，近三年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現(xiàn)進(jìn)行自我總結(jié)
一、思想方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強(qiáng)從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，用“三個代表”重要思想指導(dǎo)法院政工工作，同時加強(qiáng)個人的主觀世界改造。
在縣委和法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創(chuàng)造性地開展政工工作、黨務(wù)工作和審判委員會的相關(guān)工作。堅(jiān)持立黨為公、司法為民。在平時的工作中，注意增強(qiáng)自己的組本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊織紀(jì)律觀念。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，維護(hù)黨組的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，服從黨組的分配，認(rèn)真接受干警監(jiān)督。密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，自覺地嚴(yán)格要求自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經(jīng)得起組織的檢查和實(shí)踐的考驗(yàn)。堅(jiān)持做到慎獨(dú)、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。2023年政工科被市中院榮記集體三等功。
二、工作方面
一是牢牢把握隊(duì)伍建設(shè)這個關(guān)鍵，把提高法官隊(duì)伍素質(zhì)做為推進(jìn)法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、先進(jìn)性教育等活動。教育學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟形勢，學(xué)習(xí)形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學(xué)院和縣委黨校組織的培訓(xùn)，自行組織集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等多形式、多內(nèi)容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導(dǎo)人。同時，認(rèn)真組織開展“文明辦案優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創(chuàng)建工作，再次步入了省級文明單位行列。認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要和法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學(xué)習(xí)教育力求全面，進(jìn)行自查自糾深刻，進(jìn)行整改落實(shí)務(wù)求實(shí)效，得到了省委政法委調(diào)研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定?；顒娱_展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計(jì)捐資2萬余元用于公益活動。
二是認(rèn)真組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型法官”活動。他采取以考促學(xué)，以賽促學(xué)，以獎促學(xué)，以懲促學(xué)的形式。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，定期進(jìn)行全院集中學(xué)習(xí)。采取專人授課、觀看影碟、業(yè)務(wù)考試、法律文書展評、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、論文研討會等形式，提高干警素質(zhì)。近3年來就組織學(xué)習(xí)60余次，書面考試10余次，并張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活，經(jīng)常組織書畫展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，學(xué)習(xí)正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責(zé)任書、承諾書。在全省政法系統(tǒng)廉潔公正執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流會上，進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。
三是注重加強(qiáng)法制宣傳工作。在“目標(biāo)考核評比方案”中制定了嚴(yán)格的考評標(biāo)準(zhǔn)，要求每名干警每年不僅要完成法制宣傳稿件，其中還要求必須是省級的。為此，我?guī)ь^撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳，還組織各業(yè)務(wù)庭到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進(jìn)行宣傳，在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調(diào)解員培訓(xùn)班。深入到省重點(diǎn)高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現(xiàn)出來的事跡，也積極主動聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，并為先進(jìn)個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協(xié)委員、民營企業(yè)、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監(jiān)督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。
四是全身心投入學(xué)創(chuàng)工作。在開展學(xué)東萊，創(chuàng)建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的
第5篇 2023個人工作總結(jié)政工科科員 1550字
20xx個人工作總結(jié)政工科科員
年初以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)以及科室同志的幫助支持下，緊緊圍繞全局中心任務(wù)積極開展工作，較好地完成了上半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、年初以來的主要工作
20xx年以來，按照“嚴(yán)謹(jǐn)高效、規(guī)范有序”的目標(biāo)要求，重點(diǎn)完成了以下幾個方面的工作：
1、按照全縣干部人事制度改革的有關(guān)要求，重點(diǎn)落實(shí)了“參照公務(wù)員登記、人員編制實(shí)名制和事業(yè)人員設(shè)崗定責(zé)”三項(xiàng)任務(wù)。目前，除實(shí)名制工作已全部完成外，另外兩項(xiàng)工作還在進(jìn)行當(dāng)中。其中，參照登記工作已經(jīng)完成了參照人員的信息呈報、資格審核、過渡考試等環(huán)節(jié)，按照縣人事局的相關(guān)要求，目前正準(zhǔn)備填寫上報相關(guān)登記表格。事業(yè)人員設(shè)崗定責(zé)工作，按照縣里的總體安排，目前正在有序開展。應(yīng)該說，這三項(xiàng)內(nèi)容對我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項(xiàng)內(nèi)容涉及的問題又很多、很復(fù)雜，所以，工作中，我們始終堅(jiān)持將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，努力做業(yè)務(wù)上的“明白人”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，遇事及時匯報請示，多方爭取了部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持，切實(shí)打造了一個好的內(nèi)外環(huán)境。
2、圍繞局內(nèi)干部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉(zhuǎn)科員、人員津貼調(diào)整、獨(dú)生子女證發(fā)放”三項(xiàng)工作。辦事員轉(zhuǎn)科員工作，本來是一項(xiàng)正常的人事工作，但是由于一些歷史原因，局內(nèi)有19名人員，主要是基層國土所的年輕同志，一直沒有進(jìn)行辦事員轉(zhuǎn)科員的調(diào)整，為此，有的同志一個月就少拿近一百元的工資收入。對于這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認(rèn)為一個單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕?lián)L(fēng)險。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此，在賈書記的帶領(lǐng)下，我們積極協(xié)調(diào)縣人事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多次就這個問題進(jìn)行了專題匯報，同時主動聯(lián)系縣人事局相關(guān)科室，說明情況，闡明原因，積極提供相應(yīng)資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉(zhuǎn)科員手續(xù)，問題得到了妥善解決，同時也為這類工作今后的正常開展鋪平了道路。按照政策規(guī)定，今年我們還對全局干部職工辦理了津貼調(diào)整;為3名同志辦理了獨(dú)生子女證。兩項(xiàng)工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規(guī)性工作，但我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。
根據(jù)上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計(jì)劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“三.八”節(jié)組織女職工外出”三項(xiàng)專題活動。今年以來，按照“一月一統(tǒng)計(jì)、一月一上報”的要求，我們積極做好各項(xiàng)日常工作，六月份，順利通過全縣計(jì)劃生育集中檢查。在對市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發(fā)揮好科室職能作用，提前謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極做好各項(xiàng)配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外，根據(jù)局黨組的工作安排，今年“三.八”節(jié)期間，積極組織局機(jī)關(guān)女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)了工作開展。
在認(rèn)真做好以上工作的同時，我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內(nèi)事業(yè)單位新錄用人員考察等項(xiàng)工作。
二、下半年的工作打算
按照科室職責(zé)和局黨組的工作安排，下半年重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
一是進(jìn)一步開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。結(jié)合本地、本單位實(shí)際，注重以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為載體，進(jìn)一步加大對干部職工的教育培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高活動質(zhì)量。
二是認(rèn)真做好勞資人事、計(jì)劃生育以及人事統(tǒng)計(jì)等工作。
三是組織好干部職工考核工作。嚴(yán)格按照局黨組制定的崗位目標(biāo)責(zé)任制考核要求，進(jìn)一步發(fā)揮好考核工作的“指揮棒”作用，超前準(zhǔn)備，認(rèn)真謀劃，確保將考核工作抓出實(shí)效。
以上是20xx年上半年以來的主要工作和下半年的工作打算，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
