第1篇 2023干部年度考核個人總結 1750字
今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和市財政局的領導、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經(jīng)過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。民主測評一直保持在前三名之內(nèi)，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”。現(xiàn)將近年來的工作學習情況小結如下：
一、 加強學習，不斷提高自身素質。
平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。
二、 勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極響應市局創(chuàng)建學習型機關的號召，在市局規(guī)定的時間內(nèi)，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮(zhèn)財政管理體制改革，參加鎮(zhèn)財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經(jīng)濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區(qū)投入和做好客商服務，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入大幅提高，經(jīng)濟發(fā)展取得了前所未有的成績。
三、 立足本職，做好工作。
1、 帶好隊伍
平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、 制定落實好各項制度
為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。
3、 當好領導參謀，做好服務工作
作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導調節(jié)作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高?；I化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經(jīng)招商保姆式服務盡了自己一份努力。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時能以身作則，模范遵守所內(nèi)各項制度，嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”，加強內(nèi)部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調能力需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協(xié)調處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
第2篇 2023年街道干部年度考核個人工作總結 1200字
近年來，××街道緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導，規(guī)范運作，強化監(jiān)督，政務公開的常態(tài)長效機制基本確立，增進了干群相互了解，樹立了基層政府部門在群眾中的威信，促進了街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展。在工作中我們重點抓好“四個加強”，確?！八膫€到位”：
一是加強領導，確保認識到位。街道黨工委高度重視政務公開工作，辦事處成立并不斷調整充實由辦事處主任任組長、各科室主要負責人為成員的政務公開工作領導小組，設立了辦公室，具體負責政務公開組織、協(xié)調、督促檢查工作。不定期召開政務公開工作會議，研究工作中存在的問題，安排部署下步工作。各社區(qū)居委會也按照要求建立了政務公開組織領導體制。政務公開工作在街道、社區(qū)的組織領導逐步得到加強，工作機制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項工作的有序開展和深入推進。
二是加強制度建設，確保責任到位。在工作中堅持把政務公開工作與機關建設緊密結合起來，制定完善了相關工作制度。制定了《機關干部工作規(guī)范》，明確了機關干部的有關紀律作風建設相關規(guī)定;實行首辦負責制，來人來電來訪均由首問第一人負責接待，將所辦事項轉交有關部門或有關人員辦理;完善了ab角代理制、服務承諾制等，確保定崗定責，分工明確，責任到人，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生;同時，注重拓寬信息公開渠道，深化公開內(nèi)容，設立政策公示欄、咨詢卡，將需要對外公開的政策法規(guī)、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示，以最簡潔的方式讓群眾了解政務公開的內(nèi)容，更好地服務群眾、方便群眾，接受群眾監(jiān)督。
三是加強載體建設，確保服務到位。在政務公開工作中始終堅持以人為本，注意設計載體，圍繞維護群眾切身利益深化政務公開。辦事處實行“主任接待日”，辦事處主任每周利用一天時間接待居民群眾，請居民走進街道，一方面向他們宣傳政策和相關信息，另一方面聽取意見建議，相關媒體對此專門進行了報道。通過“人大代表接待選民窗口”來加強政務公開工作，將人大工作與政務工作有機結合起來，人大代表定期接待選民，代表輪流值班，每半月一次，一次一人，每次半天，聽取選民的相關訴求和意見建議，通過這種形式來深化政務公開工作在街道的安全社區(qū)建設、轄區(qū)地塊動遷和息訪維穩(wěn)等工作中都發(fā)揮了重要的作用。
四是加強監(jiān)督，確保落實到位。街道成立工作督查小組，定期不定期地對機關、社區(qū)的政務公開工作進行明查暗訪。設立監(jiān)督舉報熱線電話，及時受理和糾正存在的問題。強化工作測評和考核，將政務公開工作作為評先選優(yōu)的重要條件，對于違反政務公開規(guī)定的，嚴格追究。結合機關“行政效能年”建設和“社區(qū)服務效能年”建設，進一步深化政務公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動，充分聽取機關和社區(qū)干部對政務公開工作的評價意見，不斷完善和深化政務公開工作。
第3篇 2023年機關干部年度考核個人總結 3300字
今年5月，是自治區(qū)第22個民族團結教育月。為在全局掀起民族團結的宣傳教育熱潮，切實唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”的主旋律，我局以抓學習，求團結，樹典型，結對子，思穩(wěn)定，求發(fā)展為主題，全面貫徹黨的民族政策，大力實施“得民心工程”，使民族團結進步事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，名類活動豐富多彩。我局在繼承和發(fā)揚歷年來開展民族團結教育月好經(jīng)驗、好做法的基礎上，總結經(jīng)驗，與時俱進，堅持“一手抓民族團結，一手抓改革發(fā)展”，進一步增強民族團結教育針對性，有效性，不斷鞏固和發(fā)展我局各民族大團結的政治局面。
一、精心組織，周密安排
為扎實有效地開展好今年的民族團結教育月活動，局黨組領導十分重視此項工作，及時成立了民族團結教育活動領導小組。根據(jù)自治區(qū)、地委宣傳部的安排意見，結合我局實際制定了開展民族團結教育月活動的實施方案，并認真組織開展了民族團結教育系列活動。認真加強領導，精心組織實施，周密安排部署，使教育月活動早計劃、早安排、早部署，扎扎實實，富有成效。我局結合第22個民族團結教育月活動開展深入學習貫徹實施《憲法》活動，大力開展向民族團結先進典型——白克日卡依爾學習活動，組織全局職工學習白克日·卡依爾舍身救人、愛黨愛國、民族團結、克己奉公、忠于職守、助人為樂、敬老愛幼的英雄事跡。局機關、科(所)、黨組和黨支部結合實際，通過動員會座談會、討論會、板報、專欄等多種形式，學習宣傳黨的民族宗教政策，學習中央和自治區(qū)黨委關于維護穩(wěn)定的一系列重要指示精神，大力開展“學英雄，見行動”活動，在全局上下形成了人人重視民族團結，人人爭當民族團結模范的良好氛圍。舉辦了“五觀”教育、民族團結和公民道德建設為主要內(nèi)容的學習教育活動3次，開展以民族團結教育為主要內(nèi)容的聯(lián)誼活動1次，局長親自組織安排，黨支部書記親自帶隊，全局黨員干部積極參與，使教育月活動高潮迭起。開辟“民族團結教育”專欄、出版報、懸掛橫幅標語，形成了強有力的宣傳聲勢。
二、以群眾性活動為載體，不斷把教育月活動推向高潮
民族團結教育月期間，我局以活動為載體，寓民族團結教育于生動活潑，豐富多彩的活動之中。全局舉辦了民族團結專題學習動員會，由句組長向全局干部進行馬克思主義“五觀”教育和黨的民族宗教政策教育，宣講新疆發(fā)展的歷史及民族發(fā)展和宗教演變的歷史，引導干部職工進一步認清民族分裂主義本質和危害，分清是非界限和敵我界限，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。舉辦了開展“四認同”宣傳教育專題座談會，使廣大干部職工深刻理解必須強化“四個高度認同”即使各族干部群眾達到對祖國的高度認同，對中華民族的高度認同，對中華文化的高度認同，對中國特色社會主義的高度認同的深刻內(nèi)涵。通過座談，廣大干部職工充分認識到新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分，作為中華民族的一員，有責任大力宣傳中華民族的光榮歷史和輝煌成就，切實把熱愛祖國，振興中華同熱愛新疆的山山水水，同愛崗敬業(yè)，做好本職工作，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，全面建設小康社會統(tǒng)一起來。立足本職，腳踏實地，堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織開展了學習白克日·卡依爾、李向黨和“向黨工作站”活動，引導干部職工學習英雄臨危不懼、舍己救人、不怕犧牲的英雄氣概;學習英雄一心為公，無私奉獻，忠誠黨和人民事業(yè)的高尚情操;學習英雄忠于職守、愛崗敬業(yè)，對工作精益求精的優(yōu)良作風;學習英雄樂于助人，尊老愛幼、全心全意為人民服務的優(yōu)秀品德;學習英雄艱苦奮斗，百折不撓、敢于戰(zhàn)勝一切困難的拼搏精神。通過學習英雄模范先進事跡，對照檢查自己找差距，全局黨員干部決心以白克日·卡依爾和李向黨同志為榜樣，弘揚民族精神，維護民族團結，熱愛本職工作，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。通過座談學習英雄的體會，交流各科室和個人學習英雄落實行動的具體方案，在全局機關形成了學習先進，崇尚先進，見賢思齊的良好風氣。組織開展了學習宣傳和貫徹實施《憲法》的學習教育活動，在系統(tǒng)學習《憲法》的基礎上進行了憲法知識考試，全局44人參加，參加率達90%。通過學習宣傳，貫徹實施《憲法》，提高了全局各族職工的憲法意識和法制觀念，增強了民族團結，增強了凝聚力。我局組織開展民族團結月系列活動，認真做到“四個結合”，一是與加強愛國主義教育和貫徹公民道德建設實施綱要相結合;二是與廣泛開展“四認同”教育和鞏固發(fā)展意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育相結合;三是與認真抓好《憲法》的學習宣傳和貫徹實施相結合;四是與大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型民族團結的先進典型相結合，使民族團結教育更加深入人心。
三、大力實施得民心工程
我局結合民族團結教育活動大力實施得民心工程，深入扶貧幫困對口支援村，開展扶貧幫困活動，切切實實為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事。我局今年5月的扶貧周活動，根據(jù)地委的安排意見，開展了豐富多彩的宣傳教育活動。局黨組領導高度重視，親自組織，親自安排，召開民族團結教育月活動領導小組專題會議，研究決定今年的扶貧周活動的方式和內(nèi)容。自5月12日召開動員會開始，全局黨員干部在局黨組領導的帶動下，人人捐款，個個捐物，全局50名干部職工捐款3540元，捐衣物126件。5月24日，機關黨員干部在局長艾合買提·買買提，紀檢組長句順生同志的帶領下，深入到定點扶貧村——拜城縣黑孜爾鄉(xiāng)卡爾尕依村開展扶貧幫困慰問活動。當35位貧困戶農(nóng)民從艾局長手中接過慰問金和慰問品時，激動得熱淚盈眶，深切感到“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”。艾局長向農(nóng)民介紹了當前全國改革開放的大好形勢和黨的扶貧幫困政策，鼓勵農(nóng)民要樹立早日脫貧致富的信心。隨后，我局黨員和該村的黨員舉行了聯(lián)誼活動，共同學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》，兩個《條例》和有關法律政策，共同暢談學習體會，商討該村脫貧致富的實施辦法和遠景規(guī)劃，使廣大黨員看到了前進的目標，看到了自己肩負著帶領農(nóng)民群眾脫貧致富的責任。我局領導向黨支部和全體黨員捐贈了學習材料和學習用品，要求他們認真學習黨的方針政策，積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我局慰問組一行人還到去年扶貧項目——葡萄試驗田，查看了初見成效的葡萄苗圃，看著長勢良好的葡萄，艾局長表示，再資助3萬元作為扶貧項目工程的葡萄和低產(chǎn)田改造整理費用。晚上，全村老少齊聚一堂，在村委會觀看了我局為他們送去的電影，豐富了農(nóng)民的文化生活。
今年的民族團結教育月活動，我局重點突出踐行“三個代表”重要思想，大力宣傳民族團結先進典型，深入開展“四個高度認同”教育。通過總結，今年重點做了七個方面的工作：
1、突出“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩(wěn)定、求發(fā)展”的主題;
2、用生動的先進典型引路，通過組織學習白克日·卡依爾、李向黨和“向黨工作站”的模范事跡，形成了學習先進，崇尚先進，見賢思齊的良好風氣;
3、抓好《憲法》的學習貫徹，進一步提高全局各族干部的憲法意識和法制觀念，增強了民族大團結;
4、廣泛開展“四個高度認同”的宣傳教育;
5、繼續(xù)鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育成果;
6、把民族團結教育與實施“得民心工程”，為各族群眾辦實事，辦好事相結合，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題，引導群眾提高思想認識，從而達到凝聚人心，統(tǒng)一思想的目的;
7、采取多種形式和方法加大宣傳力度，吸引干部職工廣泛參與，寓民族團結教育于生動活潑、豐富多彩的活動之中，同時不斷探索和創(chuàng)新，努力增強宣傳教育的針對性，吸引力和感染力。
今年我局的民族團結教育活動做到了“三個到位”：一是思想認識到位，局黨政領導堅持把民族團結工作作為頭等大事來抓，在統(tǒng)一思想認識的基礎上認真安排，精心組織。二是學習宣傳到位，在全機關干部中廣泛開展“五觀”教育，黨的民族政策教育，“四個高度認同”教育和愛國主義教育，通過唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、民族團結好”主旋律，做到了個個通曉、人人皆知。三是活動落實到位，通過民族教育月以活動為載體，使干部職工積極參與，各項活動豐富多彩。
今后，我們將一如繼往地把民族團結教育工作長期進行下去，以五月促全年，不斷為地區(qū)三個文明建設做出新的更大的貢獻。
第4篇 領導干部年度考核登記表個人總結 1700字
x年時間已經(jīng)過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
（一）在不同崗位間，要切實轉變角色
到村任職快2年，我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質的主線來開展基層服務；在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設；從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數(shù)據(jù)，確保信息完整、及時、準確地錄入系統(tǒng)；從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意；從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
（二）在實踐操作前，要主動加強學習
俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。
一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、xx全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內(nèi)涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農(nóng)村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設和農(nóng)村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內(nèi)表決、代表會議、民主選舉、民主理財?shù)确矫嬷R。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
（三）在具體工作中，要積極思考問題
有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去；如果站在百姓的角度，你會發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價格出租或不轉讓土地；如果站在投資人的角度，你會發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地；如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊；善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經(jīng)驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經(jīng)過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
第5篇 2023年發(fā)改局干部年度考核個人總結 7600字
2023年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會的正確領導下，緊緊圍繞年初既定工作目標，創(chuàng)新求突破，合力促發(fā)展，深入推進轉型升級、有效投資、生態(tài)發(fā)展、民生提升等重點工作，各領域取得了較好成績?，F(xiàn)將2023年各項工作總結和2023年工作思路報告如下：
一、2023年工作總結
(一)強化規(guī)劃引領，積極發(fā)揮參謀職能
做好中長期發(fā)展謀劃和年度計劃編制，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展引領方向，為區(qū)委、區(qū)政府、管委會科學決策做好參謀。
1.科學制訂國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度目標。堅持深入調查、部門聯(lián)動、橫向互動，形成2023年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標目標計劃，起草形成2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告，明確全區(qū)年度指標目標和工作重點。此外，開展專題調研，向人大常委會匯報《2023區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)調結構促轉型情況》、《關于節(jié)能降耗及循環(huán)經(jīng)濟情況》;向政協(xié)常委會匯報《關于推進2023臨港產(chǎn)業(yè)轉型升級工作情況》。
2.順利完成“2023”中期評估工作。完成“2023”規(guī)劃綱要實施情況中期評估，并經(jīng)區(qū)人大常委會十四次會議審議通過。同步統(tǒng)籌推進全區(qū)27個專項規(guī)劃和我局承擔的工業(yè)經(jīng)濟專項規(guī)劃中期評估。系統(tǒng)梳理回顧了“2023”前半段經(jīng)濟社會發(fā)展情況和指標完成進度，為“2023”后半段明確發(fā)展重點和方向。
3.完善經(jīng)濟運行監(jiān)測分析機制。一是啟動實施指標包干制度管理。制訂《2023區(qū)(開發(fā)區(qū))主要經(jīng)濟指標責任分解實施方案》，按照“一個指標、一名區(qū)領導牽頭、一個部門負責”的原則，建立了主要指標包干制度，定期對指標完成情況進度進行跟蹤和督查通報。二是創(chuàng)新企業(yè)運行動態(tài)跟蹤機制，在實施重點企業(yè)季度“雙預測”制度的基礎上，啟動實施“電周報”制度，實現(xiàn)27家重點工業(yè)企業(yè)用電周報，動態(tài)掌握企業(yè)運行和產(chǎn)能發(fā)揮情況，形成針對性分析材料報區(qū)領導。三是建立區(qū)級部門經(jīng)濟運行分析聯(lián)席會議制度，每月召開部門運行聯(lián)席會議，研究經(jīng)濟運行態(tài)勢，并把視角延伸到保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)。在5月份召開的全省經(jīng)濟運行監(jiān)測分析工作培訓班上，我局就運行監(jiān)測分析機制情況作典型發(fā)言。
4.做好產(chǎn)業(yè)和社會領域重大專項課題調研。參與臨港產(chǎn)業(yè)轉型升級和重點區(qū)塊產(chǎn)業(yè)謀劃課題研究，協(xié)助編制臨港工業(yè)轉型升級實施意見，配合做好石化專區(qū)產(chǎn)業(yè)調整發(fā)展方向研究課題及青峙片區(qū)發(fā)展研究課題，研究并對大榭頁巖氣發(fā)展規(guī)劃提出意見建議。完成《外來工子女就學政策績效評價和用工狀況調查》、《泰河學校和泰和中學整體布局調整研究》、《2023年2023區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌水平評價報告》等重大專項課題，深度參與《2023區(qū)教育資源配置和布局研究》專項課題。扎實做好海洋經(jīng)濟和象山港區(qū)域保護利用工作。
(二)強化精細管理，大力推進轉型升級
堅持“摸清家底、精益管理”，深入推進工業(yè)園區(qū)轉型升級、產(chǎn)業(yè)基地提升、優(yōu)勢企業(yè)培育等工作，大力促進工業(yè)經(jīng)濟“提質、增效”。以盤活資源、提升單位產(chǎn)出、提升發(fā)展質量為特征的“內(nèi)涵式”發(fā)展的2023模式，受到市政府主要領導批示肯定，今年10月，全市轉型升級現(xiàn)場會在我區(qū)召開。
1.大力推動工業(yè)園區(qū)轉型升級。制訂工業(yè)園區(qū)轉型升級專項行動實施方案，出臺個性化、可量化的考核辦法，綜合推動全區(qū)工業(yè)園區(qū)轉型升級。一是梳理促進已供工業(yè)用地產(chǎn)出，對近五年的210宗工業(yè)供地后情況作了全面的調查，對賬核查投入、產(chǎn)出情況。建立了“區(qū)領導聯(lián)系、責任部門牽頭、屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))主抓”的“一對一”工作制度，會同招商、國土等部門及所屬街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))做好整治促進及季度進展跟蹤等工作。二是大力盤活閑置土地廠房。排摸閑置用地和應建未建土地，制定“個性化”盤活對策。其中35宗應建未建或者利用效率不高的土地，涉及土地面積555畝，目前已經(jīng)促進建成4宗，新開工8宗。建立并整合全區(qū)閑置廠房資源庫，利用經(jīng)濟合作網(wǎng)進行信息發(fā)布，積極推動企業(yè)采取轉讓、租賃、合作等多種形式實現(xiàn)閑置廠房有效利用。今年來已促進53宗閑置廠房利用，涉及廠房面積約45.4萬平方米。三是提升低產(chǎn)低效資源。建立發(fā)改(經(jīng)信)、國土、住建和稅務等部門組成的工作網(wǎng)絡，采用“正向”鼓勵和“逆向”倒逼相結合的措施，推動企業(yè)“低產(chǎn)田”改造，預計到年底分別有83家企業(yè)畝均稅收提升到4萬元以上、39家企業(yè)提升到10萬元以上。制定出臺舊廠區(qū)改造實施方案和考核辦法，整理并動態(tài)更新舊廠區(qū)改造項目庫，通過“點”上企業(yè)的形象改善、空間整合、業(yè)態(tài)更新，促進“面”上老工業(yè)小區(qū)的塊狀提升?，F(xiàn)已完成舊廠區(qū)改造項目25個，累計改造建筑面積17.6萬平方米。
2.實施產(chǎn)業(yè)基地科學管理。為更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基地對全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用，促進產(chǎn)業(yè)基地轉型提升，在往年的基礎上，對六大產(chǎn)業(yè)基地制定個性化、可量化考核指標，形成全區(qū)產(chǎn)業(yè)基地考核辦法，并通過召開全區(qū)產(chǎn)業(yè)基地建設工作推進會，進行階段性督查促進。推進全區(qū)裝備產(chǎn)業(yè)基地申報市級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地，促進產(chǎn)業(yè)基地創(chuàng)牌提升。
3.啟動實施“龍騰”工程和“鴻鵠”計劃。一是實施“龍騰”工程。突出核心競爭力和產(chǎn)業(yè)帶動力，將49家龍頭骨干企業(yè)納入“龍騰”工程并實施動態(tài)跟蹤管理，啟動入選企業(yè)的產(chǎn)出評價。二是啟動“鴻鵠”計劃。培育25家高成長型中小微企業(yè)，重點在技改投入、科技創(chuàng)新、管理診斷、土地資金等方面加大扶持。并將80家小微企業(yè)納入上規(guī)升級培育監(jiān)測企業(yè)庫，實行月度跟蹤，進行上規(guī)升級培育。
4.引導企業(yè)加大轉型升級投入。一是鼓勵機器換人。舉辦“機器換人”對接會，引導企業(yè)把機器換人作為提高有效投入、實現(xiàn)轉型提升的重要途徑。二是強化技改引導。將年度工業(yè)投資與技術改造投資納入全區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工業(yè)園區(qū)轉型升級考核目標，強化產(chǎn)業(yè)政策對技改投入獎勵。
(三)強化后勁儲備，全力擴大有效投資
把項目投資尤其是有效投資作為推動經(jīng)濟轉型升級的重要動力和后勁支撐，通過大力實施一批重點工程項目，為產(chǎn)業(yè)轉型升級和結構調整打下堅實基礎。
1.打造高效體系促投資增長。圍繞市政府459億元固定資產(chǎn)投資總量目標，積極謀劃完善考核促進辦法，以考核為抓手調動各方積極主動性，建立高效投資工作體系，做好投資項目進展動態(tài)跟蹤和投資促進工作。1-10月區(qū)本級累計完成投資380.3億元，增長14.4%，預計全年區(qū)本級投資459億元，增長16.6%。
2.加強重大項目推進機制。一是強化部門聯(lián)動。在年度計劃編制中就將項目責任聯(lián)系部門明確至各招商部門、片區(qū)指揮部等單位，整合調動所有相關部門參與重點工程建設的主動性和積極性。二是全力協(xié)調做好項目配套。積極協(xié)調推進大工業(yè)供水青峙支線建設、小浹江水管移位割接、海越110kv專線、峙北220kv穿山變等工程。全區(qū)管線工作順利開展，共實施各類重點管線23條，總長228.7公里，新建鐵塔268基。三是加強項目進度督查。緊抓我區(qū)督導委成立契機，借力區(qū)紀委等相關職能，對重大項目建設開展全程督查，特別是對開工、投產(chǎn)項目按計劃節(jié)點進行對賬督查，對審批等部門辦事效率等進行效能督查，今年已累計對18個部門、53個項目開展了4次督查專項行動。有效保障了項目按計劃推進。到10月底，重點工程建設項目完成236億元，完成年度計劃92%;34個前期項目進展順利，其中萬年基業(yè)可爭取在年內(nèi)開工;33個計劃新開工項目已有15個開工，預計全年將有26個開工;22個計劃投產(chǎn)項目有8個建成，預計年內(nèi)還將有6個可建成。今年安排的5個20億元以上重大產(chǎn)業(yè)項目中，逸盛pta、吉利春曉suv、吉利7dct變速器3個已經(jīng)開工，科元特種橡膠、lng二期2個年內(nèi)也可實現(xiàn)開工。此外，軌道交通2023段三個標段項目施工單位已全線施工，土建主體工程初步成型，其中1號線二期2023段土建工程呈現(xiàn)線型規(guī)模。
3.長遠謀劃重大產(chǎn)業(yè)項目。一是高質量編制重大項目“三年行動計劃”，動員區(qū)內(nèi)42家相關單位全面參與重大項目實施“三年行動計劃”編制工作，2023重大項目實施“三年行動”計劃，共6大類44小類351個項目，計劃總投資3433億元，預計三年完成投資總數(shù)為1199億元。二是積極拓展工作外延，圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向謀劃重大項目，對峙南、協(xié)和等重點片區(qū)發(fā)展方向提出工作建議，謀劃推進寧鋼寶新產(chǎn)業(yè)鏈延伸、亞漿高檔生活用紙等項目，對吉利春曉項目全面梳理并進行專項進度核查，借力推動lng項目整體進展。
4.扎實開展政府投資項目管理?？茖W編制年度政府投資項目計劃，對項目必要性和可行性、項目投資規(guī)模和標準進行嚴格把關，并建立專家審查制，聘請專家進行項目方案科學性評估，提高政府項目管控和協(xié)調水平。截止目前，政府投資(含國企)共完成投資44.64億元，占年度總投資額的67.35%;建成項目51個，建成率43%，新開工項目39個，開工率47.56%;列入?yún)^(qū)重點項目的政府投資項目共14個，完成投資27.14億元，完成率94.4%。為加快政府投資項目審批提速增效，編制完成《2023區(qū)(開發(fā)區(qū))政府投資項目服務指南》并召開專門會議對建設單位相關人員進行培訓。
(四)強化服務創(chuàng)先，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境
進一步強化企業(yè)服務，積極開展企業(yè)幫扶，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，助力經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
1.加大企業(yè)政策扶持力度。一是完善區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策，修訂2023年全區(qū)綜合性產(chǎn)業(yè)政策，重點強化了機器換人、科技創(chuàng)新等方面內(nèi)容。完善小微企業(yè)專項扶持資金管理辦法，對加大對小微企業(yè)個性化支持。開展2023-2023年三年內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行情況績效評估，為進一步完善產(chǎn)業(yè)政策打下基礎。二是指導企業(yè)用好用足各級扶持政策，截止目前，我區(qū)共有7個項目列入寧波市機器換人專項、3個項目列入寧波市高成長企業(yè)技改專項、6個項目列入寧波市重點產(chǎn)業(yè)技改專項、5個項目列入地方特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展專項、7個項目申報寧波市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項、3家企業(yè)評為產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)、3家企業(yè)列入2023年度寧波市高成長企業(yè)、160項新產(chǎn)品列入寧波市新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃等、1家入選“2023年國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”。
2.深化企業(yè)投資審批服務。繼續(xù)采取模擬審批、交叉審批、并聯(lián)審批等多種方式，新設基本建設項目“一站式咨詢”專窗，規(guī)范、高效提供審批服務，促進項目順利開工。實現(xiàn)能評機構進窗口，方便企業(yè)開展能評咨詢和業(yè)務辦理。到目前為止，共核準、備案企業(yè)投資項目197個，總投資145.8億元。光大環(huán)保公司垃圾發(fā)電項目一期工程、寧波戚家山化工碼頭有限公司化工碼頭等項目先后獲市審批。駐京辦積極發(fā)揮了在項目催批和協(xié)調服務等方面作用，協(xié)助臺塑臺化辦理免稅相關業(yè)務、雅居樂項目商務部備案等工作。
3.抓好企業(yè)管理提升服務。一是開展企業(yè)培訓，提高企業(yè)核心競爭力。先后組織企業(yè)參加“精益智造技術及商業(yè)應用”、“2023區(qū)首屆工業(yè)設計高級研修班”等培訓，及“創(chuàng)新驅動·精益轉型”等專題講座30余期，累計有企業(yè)副總以上人員800余名及企業(yè)中層以上人員近 1500人次參加。二是導入管理咨詢，推薦11家企業(yè)申報寧波市優(yōu)秀管理咨詢(創(chuàng)新)企業(yè)，舉辦“2023年2023區(qū)中小微企業(yè)精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)論壇”，邀請日本與本土精益管理專家現(xiàn)場授課，區(qū)內(nèi)250余位中小微企業(yè)負責人參加。
4.積極幫助企業(yè)拓展市場。組織企業(yè)參加各類展會，幫助企業(yè)有針對性地拓展市場，今年共組織27家企業(yè)參加模博會、9家企業(yè)參加服博會，均取得較好成效。扎實開展“山海協(xié)作”、援疆工作，制定山海協(xié)作年度工作計劃，組團參加“南京·寧波周”活動。
(五)強化綜合整治，推進生態(tài)文明建設
以創(chuàng)建綠色工業(yè)區(qū)為總目標，因勢利導、創(chuàng)新舉措，努力走出一條低耗高產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、循環(huán)發(fā)展的新路子。
1.多種手段進行能源監(jiān)管。一是嚴格執(zhí)行工業(yè)項目節(jié)能評估，從源頭上遏制高耗能產(chǎn)業(yè)過快發(fā)展。截止目前，共完成58個項目的能評和審查，萬元工業(yè)增加值能耗為0.2噸標煤，低于區(qū)“2023”末單位gdp能耗控制目標值0.82噸標煤的水平。二是推進節(jié)能重點項目建設。鼓勵企業(yè)通過合同能源管理方式開展節(jié)能改造，引導企業(yè)開展清潔生產(chǎn)，推廣節(jié)能新技術、新產(chǎn)品。推進重點節(jié)能項目156項，完成預計建成可實現(xiàn)年節(jié)能22.5萬噸標準煤;安排清潔生產(chǎn)審核企業(yè)45家;推廣2家屋頂光伏發(fā)電項目，年可節(jié)約標煤約8400噸。三是合理安排有序用電。將有序用電與推進產(chǎn)業(yè)轉型升級相結合，綜合考慮企業(yè)的產(chǎn)值能耗、稅收貢獻等因素，對規(guī)上工業(yè)企業(yè)用電進行分類控制。四是建設用能監(jiān)管平臺。完成了能源綜合管理服務平臺2023區(qū)子平臺建設，并對用戶企業(yè)進行了培訓;完成寧波鋼鐵、臺塑熱電等7家企業(yè)的能源在線監(jiān)測系統(tǒng)建設;推進政府大樓能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設，對行政中心能耗分項計量和實時在線監(jiān)測。
2.全面推進行業(yè)整治和區(qū)塊整治。推進完成丁家山、大碶街道五嶺墩片區(qū)重點區(qū)域62家落后產(chǎn)能企業(yè)整治工作。圍繞整合入園一批、規(guī)范提升一批、整治淘汰一批目標，對化工、鑄造、輪胎翻新三個重點行業(yè)進行整治。完成市政府下達的淘汰有色落后產(chǎn)能0.5萬噸、化工2.5萬噸、電鍍0.1萬噸、印染0.35萬噸、機械制造1.1萬噸的任務。引導落后產(chǎn)能企業(yè)實施梯度轉移，組織部分鑄造企業(yè)考察安徽滁州來安縣，與當?shù)亻_展產(chǎn)業(yè)合作對接，實現(xiàn)資源互補合作。
3.推進循環(huán)經(jīng)濟深度發(fā)展。繼續(xù)致力打造循環(huán)經(jīng)濟升級版，使我區(qū)循環(huán)經(jīng)濟工作再上新臺階。8月8日，國家發(fā)改委副主任解振華考察我區(qū)循環(huán)經(jīng)濟建設，給予高度評價。一是落實園區(qū)循環(huán)化改造補助資金。積極與市發(fā)改委、市財政局、市法制辦對接，上半年已及時將補助資金落實到區(qū)財政。加強對補助項目的動態(tài)管理，建立項目定期報告制度。截止目前，23個循環(huán)化改造示范試點項目，4個已經(jīng)完工，15個項目已經(jīng)開工，4個項目進一步論證。二是推進循環(huán)經(jīng)濟專項規(guī)劃。謀劃了《2023區(qū)集中供熱規(guī)劃》，對全區(qū)熱源、供熱管網(wǎng)進行統(tǒng)籌布局;編制了《2023區(qū)天然氣利用規(guī)劃》，協(xié)調城市天然氣平衡、有序、健康發(fā)展;著手修訂具有2023特色的《中水回用規(guī)劃》，進一步提高再生水的利用率。三是有序推進循環(huán)經(jīng)濟項目。力促十大循環(huán)經(jīng)濟項目建設進展順利;亞洲漿紙年處理40萬噸造紙污泥焚燒爐技改和2023電廠4#機組通流改造項目預計年底完工;春曉熱電聯(lián)產(chǎn)、巖東污水處理廠三期擴建等8個項目正順利推進中。
(六)強化民本導向，大力提升民生水平
1.扎實推進宜居城區(qū)建設。制訂并實施2023年2023區(qū)宜居城區(qū)(民生實事工程)建設方案，生態(tài)環(huán)境美化、城區(qū)功能優(yōu)化、公共服務提升、文明素質提高、公共安全保障等五大工程79個項目計劃投資84.9億元，其中政府投資42.02億元。截止目前，投入資金69.4億資金，完成81.7%;其中政府投資40.2億，完成95.5%。市政府民生實事工程進展順利，31項目標任務其中20項任務已經(jīng)提前完成年度目標，6項任務接近完成年度目標，其余5項進展順利。
2.加快建設智慧城區(qū)。一是推進數(shù)字城區(qū)建設。完成70萬平方米的中心城區(qū)免費無線上網(wǎng)工程覆蓋，有線電視網(wǎng)數(shù)字化改造全面完成，全區(qū)城鄉(xiāng)已基本實現(xiàn)光纖入戶，便民信息亭、貝發(fā)便民服務機等一批公共信息服務終端和設施投入使用;智能公交、智慧社區(qū)、綠波帶、數(shù)字醫(yī)院、智慧校區(qū)和圖書館等一批項目已建成投用。二是推進兩化融合。組建“企業(yè)信息化聯(lián)盟”，積極搭建政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的橋梁，我區(qū)規(guī)上企業(yè)信息化應用面90% ，1家企業(yè)入選國家兩化融合示范企業(yè)，4家企業(yè)入選中國企業(yè)信息化500強，100余家企業(yè)成為省、市信息化示范企業(yè)。三是推進數(shù)字政務平臺建設。年內(nèi)開始建設政務云項目，在全市率先開始建設全區(qū)視頻資源交換共享服務平臺。區(qū)行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)的“一庫兩平臺”模式成為全省同系統(tǒng)中信息資源共享的經(jīng)典案例。邀請專家進行網(wǎng)絡與系統(tǒng)安全專題培訓，組織50多個部門工作人員參觀學習市智慧城市常年展。
3.規(guī)范推進外來工子女就學。進一步完善2023區(qū)外來務工人員子女就學管理辦法，擴大政策的知曉度。優(yōu)化操作流程，首次建立外來工子女電子信息數(shù)據(jù)庫，以信息化手段全面推進外來工子女就學報名、錄取工作，有效遏制了外來工子女多頭查驗、多頭報名、多頭錄取的現(xiàn)象，維護了正常就學管理秩序。注重合力推進，牽頭協(xié)調教育局等職能部門和各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完善部門職能和工作機制，有序平穩(wěn)推進外來工子女就學工作。
4.有效推進市場價格監(jiān)管。一是強化價格調控，出臺《關于加強公共墓地價格管理的通知》，為規(guī)范行業(yè)管理提供了依據(jù)。完成10個住宅小區(qū)前期物業(yè)管理服務收費和開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院床位費、寧波濱海國際合作學校(小學-高中)民辦教育收費等價格收費標準制定。二是健全價格監(jiān)測預警機制，進一步完善與群眾生活密切相關的重要民生商品價格的監(jiān)測體系。三是有效開展價格檢查。先后組織節(jié)日期間和“菲特”臺風期間市場價格檢查，開展涉農(nóng)收費、減輕農(nóng)民負擔、涉企收費、房地產(chǎn)、旅游等特殊行業(yè)收費專項檢查等，嚴厲打擊各類價格違法行為。截止目前，共受理價格咨詢、價格舉報投訴188件;立案查處各類價格違法案件3起，查出違法金額7.03萬元，實施經(jīng)濟制裁7.83萬元。
5.深入實施綜合配套改革工作。出臺《2023區(qū)2023年度體制改革要點》和《2023區(qū)2023年推進生態(tài)文明建設綜合配套改革實施方案》，將今年改革工作任務和重點分解落實到各責任部門。深入推進中心鎮(zhèn)擴權改革，進一步完善《關于擴大春曉鎮(zhèn)管理權限的指導意見》，對春曉鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)扶持政策、財政政策、土地政策、人事政策等方面進行了明確，同時明確將涉及國土等部門的44項權限也進行下放。進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實施“醫(yī)療服務陽光用藥”工程，探索公立醫(yī)院管理體制和運行機制改革，區(qū)人民醫(yī)院與浙醫(yī)一院管辦分離、全面托管的合作模式不斷深化。完成農(nóng)村政策性住房保險任務及工作，完成全區(qū)71414戶農(nóng)戶的政策性住房保險和財產(chǎn)附加險工作，做到了應保農(nóng)戶的全覆蓋。截止目前，為110農(nóng)戶提供了107萬元房屋財產(chǎn)理賠款。
(七)強化統(tǒng)籌協(xié)調，綜合推進各項任務
1.全力配合做好書記區(qū)長經(jīng)濟責任審計工作。全面梳理2023-2023年政府投資項目審批情況，認真核對各審批環(huán)節(jié)情況，牽頭協(xié)調各審批單位、項目建設單位做好土地預審、環(huán)評、規(guī)劃等環(huán)節(jié)相關資料準備和核查，全力保障審計工作順利進行。系統(tǒng)梳理近年來規(guī)劃、政策、年度計劃等文件，做好審計所需資料的收集和整理工作。
2.認真做好建議提案辦理工作。認真落實“兩會”及閉會期間建議提案辦理工作任務，共承辦建議提案96件，其中主辦件35件，協(xié)辦件61件。通過逐一分解任務、明確責任科室、制定工作方案，做好建議提案辦理工作。按照要求開展建議提案回頭看工作。以辦理工作為契機，查民情、重民意，努力為群眾辦好事、辦實事。
3.統(tǒng)籌 “六個加快”及各專項領域工作。牽頭做好“六個加快”工作，下發(fā)年度考核辦法，對各專項辦工作、有效投資中的投資結構完成情況進行督查。做好加快產(chǎn)業(yè)辦、生活品質辦、智慧城市辦等綜合性工作。
(八)強化自身建設，促進機關效能提升
1.大力加強機關作風建設。落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”及市、區(qū)有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范，落實厲行節(jié)約有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務卡“一次一清”制度，公務接待、會務費用等實行“領導預審批、綜合科備案、按標準執(zhí)行”制度。公務用車嚴格執(zhí)行出車登記制度，堅決制止公車私用。
2.扎實推進反腐__建設。通過反腐__大會、簽訂廉政責任狀、廉政警示教育等多種形式和活動載體，嚴格落實黨風廉政建設各項工作。堅持領導帶頭示范、黨員干部積極主動、全社會共同參與，循序漸進，持之以恒，全面加強黨風廉政日常思想教育，并廣泛接受群眾監(jiān)督，確保了廉政教育工作質量。
3.加強機關干部隊伍建設。一是公開選拔任用科級干部。嚴格執(zhí)行民主推薦、競聘演講、民主測評、黨委集體討論等選拔程序，把思想作風好、工作業(yè)績好的干部提拔到重要崗位。今年共選拔了3個批次5位干部走上科級中層崗位。二是推進機關干部學法用法。舉辦依法行政報告會，組織公務員網(wǎng)上學法用法考試，認真做好“六五”普法實施方案中期評估。三是加強機關干部理論學習。制訂實施局黨委中心組理論學習計劃和機關黨總支學習計劃，組織開展機關干部辯論賽、“中國夢”報告會等形式提高干部隊伍素質。
第6篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核個人總結 2300字
一年來，我鄉(xiāng)民族團結工作在縣委、縣人民政府的領導的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，突出“團結、進步”兩大主題，認真貫徹落實黨的民族政策，精心維護民族團結和社會穩(wěn)定的良好局面，平等、團結、互助的民族關系得到了日益鞏固和發(fā)展。在民族工作中，不斷探索做好民族工作的新路子，促進全鄉(xiāng)的民族團結、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，認真做好宗教工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、切實加強宗教工作的領導，健全組織，確保宗教工作的順利開展
民族團結問題是處理好民族之間的矛盾問題，貫穿在民族發(fā)展的全過程。**鄉(xiāng)土地面積139平方公里，與紅河縣、綠春縣山水相連，與雅邑鄉(xiāng)、壩溜鄉(xiāng)、泗南江鄉(xiāng)接壤。全鄉(xiāng)共有5個村民委員會，66個村民小組，多數(shù)群眾以哈尼族為主。做好我鄉(xiāng)宗教工作，對促進民族團結，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展都具有十分重要的意義。
一年來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視民族宗教工作，并將其列入重要議事日程，及時調整充實了由一名副書記任組長，一名副鄉(xiāng)長任副組長，一名副鄉(xiāng)長、民族專干、武裝部長、司法所長、派出所所長和婦女干事為成員的民族團結穩(wěn)定工作領導小組。建立“處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度”，定期不定期分析研究。結合我鄉(xiāng)實際，按照“黨政齊動手，各盡其責，大事不出鄉(xiāng)，小事不出村，矛盾不上交”的原則，與各村委員會層層簽責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。針對當前我鄉(xiāng)信訪工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點，為維護我鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，成立那牛公路復線二期征地工作、移民身份界定工作小組，由鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長代志華任組長;社會治安綜合治理工作領導小組，由鄉(xiāng)人民政府綜治副鄉(xiāng)長劉昆任組長，形成了齊抓共管的工作格局。一年來，各工作小組任勞任怨，扎實工作，為確保宗教工作順利開展努力工作。
二、宣傳到位，民族團結的氛圍濃厚
我鄉(xiāng)把宣傳馬克思主義民族觀和黨的民族政策以及民族法律、法規(guī)作為一項經(jīng)常性的工作來抓，同時，進行廣泛深入的愛國主義教育和民族團結教育，多年的一貫堅持，已在全鄉(xiāng)形成了“人人講團結，共同謀發(fā)展”的良好氛圍，使“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，少數(shù)民族之間也相互離不開”的思想成為全鄉(xiāng)各族人民群眾的共識和自覺行動。
每年都不定期地開展形式多樣的民族團結宣傳活動，發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標語、接受民族政策咨詢等等，在全社會廣泛宣傳民族平等，享受憲法賦予的同等權利，也承擔同樣的義務，各民族的團結是我們?nèi)〉酶黜検聵I(yè)勝利的基本保證。如召開少數(shù)民族代表人士座談會，暢談黨的民族政策的英明正確，歌頌祖國的建設成就。并組織人員采取不同的形式，宣傳黨在新的歷史條件下民族工作的基本政策和國家、省制定的有關法規(guī)，在貫徹黨的宗教信仰自由政策的同時，一方面尊重每個公民信仰宗教的自由和不信仰宗教的自由，另一方面堅持權利與義務主義祖國和人民利益的活動。
(三)加強民主法制建設，切實維護社會穩(wěn)定，構建和諧**
全面落實依法治國方略，切實尊重和保障人民權益;認真落實“五五”普法工作，鞏固創(chuàng)建“平安**”工作，強化社會治安綜合治理和民族團結穩(wěn)定工作。認真貫徹落實上級政法部門和民族宗教工作會議精神，認真構筑整體聯(lián)動防范體系，加強民族團結，共同發(fā)展，實施民族團結文明和民族法制示范村建設，打擊各種違法犯罪，積極排查各類矛盾糾紛，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，保證接邊地區(qū)民族團結、社會穩(wěn)定;力爭實施規(guī)范化司法所建設;落實安全生產(chǎn)責任制;重視道路交通安全和食品衛(wèi)生工作，構建和諧**，促進民族團結。
在鄉(xiāng)機關，結合“二、五”學習，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，認真宣傳貫徹黨的民族團結政策和國家的民族工作法律法規(guī);結合今年在農(nóng)村宣傳和落實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料補貼統(tǒng)計調查工作、新一輪合作醫(yī)療政策和冬農(nóng)業(yè)開發(fā)情況等工作的開展，召開各種村組會議，對廣大人民群眾進行民主平等、民族團結和社會治安綜合治理等相關政策法規(guī)進行了宣傳教育，使廣大人民群眾進一步增強團結和發(fā)展的意識。通過宣傳教育，全鄉(xiāng)廣大干部群眾和信教群眾增強了維護我鄉(xiāng)民族團結、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的自覺性，為我鄉(xiāng)創(chuàng)造了團結、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
四、以新農(nóng)村建設為契機，促進宗教工作的穩(wěn)步發(fā)展
**鄉(xiāng)宗教工作以新農(nóng)村建設為出發(fā)點，以解決民族矛盾為切入點，以維護社會穩(wěn)定和促進信教群眾脫貧致富為落腳點，認真貫徹落實黨的民族政策和民族法律法規(guī)，嚴格依法行政，消除民族歧視和傷害民族感情的現(xiàn)象，維護少數(shù)民族和民族地區(qū)的合法權益，促進民族團結和維護社會穩(wěn)定。高舉民族團結旗幟，維護人民利益，維護法律尊嚴，維護民族團結，維護國家統(tǒng)一。堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針，講原則、講法律、講政策、講策略，認真調查研究，及時排除影響民族團結的各種隱患。加強矛盾糾紛排查調處工作。一年來**鄉(xiāng)人民政府為扎實推進洲際接邊地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，積極響應縣委政府的號召，根據(jù)《中共墨江縣委政府關于推進洲際接邊地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的決定》精神，結合地區(qū)實際，全鄉(xiāng)干部職工與接邊地區(qū)人民群眾團結一致、勤奮務實、積極穩(wěn)步的推進洲際接邊地區(qū)的項目建設。
總之，一年來，我鄉(xiāng)宗教工作民族在縣委、政府的領導和上級主管部門的精心指導下，在鄉(xiāng)屬各部門的積極支持配合及全鄉(xiāng)人民群眾的共同努力下，取得了一定的成績，但離上級黨委、政府的要求還很遠， 在今后的工作中，我鄉(xiāng)的民族工作將繼續(xù)深入實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的主題，全面落實民族政策，推動各民族的共同進步，服務少數(shù)民族群眾，為少數(shù)民族群眾辦實事、辦好事，不斷推動民族團結，維護社會穩(wěn)定，進一步促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康協(xié)調快速發(fā)展，為構建和諧社會而努力工作。
第7篇 干部年度考核工作個人總結 1150字
為了切實加強我站干部考核工作，促進勤政廉政建設，強化競爭機制，切實改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機關事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴格履行考核程序，認真完成了20xx年度領導班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結如下：
一、指導思想
20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、xx全會精神為指導，按照樹立、落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實際考核，全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務素質和履行職責情況，激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，在全面加強黨的執(zhí)政能力建設，促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。
二、組織領導
根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神，我院認真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及時組織召開了考核動員大會，單位領導組織全站職工傳達學習了有關文件，調整充實了干部考核工作領導小組，并認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實施細則》等有關文件，站領導作了動員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求，對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應參加考核人員38人，實參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據(jù)，經(jīng)過充分醞釀、討論，采取民主測評、領導小組集中的方式，確定了2023年度的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的實施
根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領導小組成員召開了會議，研究了全年考核工作的方案，認真學習了縣考核辦的有關文件，在以往考核工作的基礎上，對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計劃，制定了年度考核方案，嚴格遵守12%的評優(yōu)比例.20xx年度，我院評定買買提.艾拉，日孜萬古麗.托乎提，達毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求，院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告，對所報告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見，之后，開展了領導班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個人的全年工作總結，并逐個進行了個人述職，根據(jù)個人的述職總結，結合平時工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況，經(jīng)民主評議，由考核領導小組審議，為最后的考核結果，報主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
第8篇 人事干部年度考核個人總結 2500字
20xx年即將過去，回顧一年來的工作，感慨萬千，感謝公司領導及各部門的大力支持與配合，人事部基本完成了預期的工作，具體工作如下：
一、建立健全各項規(guī)章制度，強化管理：
公司堅持從基礎管理抓起，加強對公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進一步完善公司人事管理，理順管理關系，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《xx工作守則》;《xx安全制度》;《xx房務部工作制度》;《xx餐飲部工作制度》;《xx中廚房工作管理制度》;《xx人事部工作制度》;《xx財務部工作制度》;《xx工程部工作制度》;《xx安全部工作制度》并上墻懸掛。開業(yè)后，結合實際工作情況，制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規(guī)定》等;二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《xx各部門的工作運營手冊》;三是，加強內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過完善xx員工請銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了會議紀要制度。
二、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素質，穩(wěn)定員工隊伍的建設
1、在公司開業(yè)前期，為了確保公司如期開業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導下，加大招聘力度，采取了多種形式，圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學院、藍田等地;其次利用網(wǎng)絡招聘，先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動內(nèi)部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以內(nèi)部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘217人，錄用85人，在職41人;流失率52%。
2、不斷提高員工的綜合素質和業(yè)務技能：不定期召開員工大會，認真學習公司的各項規(guī)章制度及時傳達總經(jīng)理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監(jiān)督;協(xié)助各部門對新員工進行轉正考核。特別是201x年11月客房開展了鋪床技能比賽，通過比賽及時總結員工業(yè)務技能方面存在的問題，同進發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務上爭當先進的員工，使員工的業(yè)務技能水平不同程度的有了較大提高。
三、提高員工消防意識，積極組織培訓及演練：
為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，20xx年9月23日公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習，切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作，提高了大家的消防意識，及處理火警事件的應變能力和組織能力。
四、豐富員工業(yè)余生活，增強公司的凝聚力，齊心協(xié)力開展全員銷售活動：
為進一步豐富員工文化生活，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂活動。于20xx年9月、10月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。12月份舉辦了趣味運動會，通過組織各項活動，提高了員工對公司的歸屬感和認同度，凝聚力，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司創(chuàng)造效益，并加深公司企業(yè)內(nèi)涵。
為了加大促銷力度，公司開業(yè)后，大小節(jié)日能及時推出的各類優(yōu)惠促銷活動，并組織各部門員工，進行外出宣傳，對周邊的村鎮(zhèn)、藍田、韋曲、環(huán)山附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動，共發(fā)出促銷彩頁達上千份，特別是對人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動物園、南五臺等地方也相繼進行了彩頁的發(fā)放。
短短的幾個月，的確做了點工作，但離公司領導們的要求還有一定的距離，工作還存在著許多不足：
一、員工招聘方式單一，補給不及時，造成各部門人員短缺
本年度，雖然通過了內(nèi)部、傳單等形式的招聘，但效果不理想，在特殊時期，使一些較好的員工流失。同時，給各部門工作開展帶來了一定的難度。
二、員工培訓力度不夠
俗話說：“玉不琢不成器”，再有潛質的員工，若不受到良好的培訓，也發(fā)揮不出來多大的作用，在本年度，雖然我部開展了幾次培訓工作，但因業(yè)務能力欠缺、缺乏超前的管理意識，由于知識面窄，導致管理視角不廣，使培訓達不到預期的效果。
三、員工事務管理不到位
員工事務涉及面比較廣，包含了員工食堂、宿舍、洗澡間、更衣柜等方面，在條件較艱苦的情況下，基本上解決了員工的衣食住行，但仍存在較大差距，比如：員工宿舍夏熱冬冷，且夏天漏雨嚴重，至今未能徹底解決，食堂飯菜花樣不多等。
針對上述這些問題，20xx年人事部將從以下幾個方面著手工作：
一、完善制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會的不斷發(fā)展，搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，在原有的規(guī)章制度上完善，合理而科學的公司管理制度的運用便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，15年將制訂《員工手冊》使員工“有法可依”，當然，我們在強調一致性的同時，還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由，更大限度鼓勵員工動腦動手，大膽干、放手干，從而限度激發(fā)了員工的潛能。
二、加強培訓力度，完善培訓機制
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是部門負責人及領班，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外新員工入店培訓是必不可少的。
在20xx年中，每個季度對公司全體員工進行相關規(guī)章制度的學習，另各部門的相關技能實操培訓也必須每半年進行一次。并對各培訓進行考核，以技能實操考核及平時待客禮節(jié)禮儀、態(tài)度來確定工資的等級。以此加強員工的對客服務，使我們的軟件在上一個臺階。
三、協(xié)助各部門工作，積極主動聽取各員工建議及意見
繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理事件處理。15年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以積極主動聽取各員工建議及意見是人事部工作的重心。只有員工能高高興興的服務于我們的顧客，我們在新的一年里才能更好更快的發(fā)展壯大。
四、關心廣大員工生活，努力建立健康向上的文化生活
關心員工生活，注意工作方法，是調動工作積極性的有效措施。切實改善員工生活，進一步改善員工用餐，充分保證員工以充沛的精力投入到工作當中。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。相信在總經(jīng)理的正確領導下，人事部將克服過去的一年里工作的不足，再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)！
第9篇 2023年稅務局干部年度考核個人總結 5350字
在國稅局工作需要注意多方面的責任，要時時刻刻關心群眾關心集體，能夠運用自身的職位優(yōu)勢為大家謀福利。
在市局的正確領導下，在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質量，規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務。
一、強化稅收征管，努力完成收入任務。
區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。
1.明確任務，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實，明確了今年的奮斗目標。
2.落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領導分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。
3.重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。
4.戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領導到位，預防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟發(fā)展。
5.強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款xx.x萬元，罰款x.xx萬元，加收滯納金x.xx萬元，調減留底xx.x萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止xx月xx日，區(qū)局完成稅收任務x.xx億元，占年計劃的xx.x%，比上年同期增長xx.x%，同比增收x.xx億元。
二、增強人員素質，隊伍建設推陳出新
(一)團結民主，求真務實，抓好領導班子建設。
區(qū)局重視“班子”自身建設，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領導班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。
x月份，為提高干部隊伍的整體素質，優(yōu)化人員結構，區(qū)局進行了人事機構改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，xx歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲，落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領導方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。
(三)加強學習，提高認識，打造一支高素質干部隊伍。
區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐__等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié)，關口前移，有效預防職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡資源，及時將十六大報告、hjt在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內(nèi)容、以及相關的稅收政策放到學習園地，要求各科、所及時下載學習。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力，剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。
(四)廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。
經(jīng)費改革后，預算經(jīng)費只有xxx.xx萬元，全年減少xxx.x萬元，全年的經(jīng)費收入比去年減少xxx萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約xx萬元，其中辦公費x萬元，交通車輛維修x.x萬元，差旅費x.x萬元，帳表印制x.x萬元，修繕費xx.x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務效能。
三、強化科技觀念，信息化建設不斷加強。
信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設。(一)加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學習，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡資源，對于能夠通過網(wǎng)絡上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證。今年，稽查局受托協(xié)查xx起，xxx份發(fā)票。其中有問題xx起，入庫增值稅xx.xx萬元，罰款xxxx.xx元，加收滯納金xxxx.xx元，調整留底xx.x萬元。委托發(fā)出協(xié)查xx起，xx份發(fā)票，有問題發(fā)票xx份，金額xxx.x萬元，稅款xx.x萬元，入庫增值稅x.xx萬元，加收滯納金xxxx.xx元，進項轉出xxxx元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率xxx%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜xx點趕到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。(三)加強科技提速手段，提高征管質量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的xxxx戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，xxx戶小規(guī)模企業(yè)中有xxx戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。
四、強化發(fā)展觀念，征管質量全面提高。
為進一步提高征管質量，最大限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來。
(一)簡化手續(xù)，易于操作。
為更好地服務于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。
(二)搞好宣傳，服務企業(yè)。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對xxx戶重點企業(yè)進行了重點宣傳，全年共辦業(yè)務快報十二期，受到了納稅人的歡迎。
(三)嚴格管理，公平稅負
今年區(qū)局共新認定一般納稅人xxx戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人xx戶，對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中，參加年審的一般納稅人共xxx戶，其中工業(yè)企業(yè)xxx戶，商業(yè)企業(yè)xxx戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格xxx戶，其中工業(yè)企業(yè)xxx戶，商業(yè)企業(yè)xxx戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶，其中工業(yè)企業(yè)xx戶，商業(yè)企業(yè)xx戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加大退稅力度，扶持企業(yè)發(fā)展
為加快退稅進度，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照____、國務院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù)，加速企業(yè)資金周轉，為企業(yè)競爭增強活力。xxxx年共辦理xx戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫xxx萬元，出口貨物退稅額xxx萬元，免抵調庫額xx萬元。在xxxx年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額，累計xxx萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗工人再就業(yè)，共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，減免稅務登記證正、副本費xx元，購買發(fā)票ic卡費xx元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。
五、強化服務觀念，行風建設扎實深入
(一)規(guī)范機關管理，提高工作效能
第一、深挖細查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業(yè)務素質提高，加強稅收業(yè)務、公文寫作、微機應用操作的學習，培養(yǎng)復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》xxx份，收回xxx份，有效xxx份，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為xxx份，占有效票數(shù)的xx%，對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為xx份，占有效票數(shù)的x%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果。
第二、建章立制，規(guī)范管理。在規(guī)范機關管理活動中，區(qū)局
認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議xx多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量，加強文明建設，共五條。三是黨務和黨風廉政建設，共x條。四是提高政治、業(yè)務素質，共六條。五是發(fā)票管理方面x條。同時修訂目標責任制xx項，xxx條。
在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰。本年度，共對違反有關制度的xx人進行了經(jīng)濟處罰，處罰金額共xxxx.xx元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。
(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績
第一、打造基礎，行風建設上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信xxx封，收回xxx封，征求意見xx項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況。回來通過研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時，要求稅務干部要隨時關注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現(xiàn)。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習。文明用語的考核，共有xxx人參加，考核合格率達xx%，不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關。
第二、政務公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務公開活動，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。
第三、文明服務，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設施用在窗口服務上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務，博得了廣大納稅人的好評。
新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在十六大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階！
第10篇 干部年度個人考核工作總結 1500字
一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在機關同志的關心支持下，我時刻嚴格要求自己，在學習上不斷加強政治學習和業(yè)務知識的學習，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過一年來的學習與工作，自己在工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，圓滿完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，不斷加強自身的理論水平和業(yè)務素質。
自己首先把學習擺在首位，在思想上嚴格要求自己，認真學習黨的xx屆五中、xx全會精神，堅持學習黨的方針政策，學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策，認真學習貫徹上級精神，與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務上，由于自己經(jīng)驗及閱歷的不足，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法，與此同時不斷加強農(nóng)廉業(yè)務知識的學習，深刻領會農(nóng)廉知識的相關精神實質，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。
二、打造服務網(wǎng)絡，持續(xù)開展陽光農(nóng)廉工作
本著方便群眾，服務群眾的原則，按照上級要求，及時錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級公開內(nèi)容，比如鄉(xiāng)站（所）辦事流程、職責，工作動態(tài)；各村每季度的“三務”公開及村里的重大事項等。創(chuàng)新思路，積極搞好陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡建設，精心構建便民利民平臺，打造服務網(wǎng)絡。在搭建平臺的同時，我們通過各種形式作好對陽光農(nóng)廉網(wǎng)的宣傳工作：首先是發(fā)放宣傳單，動員機關全體，進村挨家挨戶發(fā)放宣傳單，講解陽光農(nóng)廉網(wǎng)；每逢逢集日，都要上街發(fā)放宣傳單，并為村民講解陽光農(nóng)廉及查詢方式。其次是出動宣傳車，裝備專門的宣傳車，逐村進行喇叭宣傳。通過近期的宣傳，全鄉(xiāng)對農(nóng)廉網(wǎng)的關注度大幅提高。
三、上傳下達，做好包村工作
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鄉(xiāng)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在包村工作中，做到勤下村，準確了解和掌握各項工作的開展情況并及時向包片領導匯報；勤動嘴，多動耳，認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋。在包村工作中，主要作了以下工作：
1、開展“民情大走訪”實踐活動
以紀律作風整頓為契機，開展了“民情大走訪”實踐活動，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排部署，豐富走訪內(nèi)容，解民意，察民情。豐富走訪形式，貼民心，解民憂。落腳于人民群眾得實惠，主要采取上門入戶、談心交心、拉家常、服務群眾、共同參與等方式，深入一線、走村入戶征求群眾意見；及時了解和反映群眾的所思所想所盼，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
2、征收“新農(nóng)?！焙娃r(nóng)村合作醫(yī)療款
通過廣播、張貼宣傳單，加強輿論宣傳引導，調動廣大農(nóng)民群眾參加合作醫(yī)療和參加“新農(nóng)保”的積極性，深入各家各戶宣傳“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！钡姆结?、政策，用典型的事例教育人、激發(fā)人，用已受益的家庭說服人、引導人，提高村民自覺參合意識。
3、完成街巷道硬化
按照縣委部署，實現(xiàn)農(nóng)村街巷硬化全覆蓋的要求后，積極多方籌集資金，通過招投標選擇施工隊，科學規(guī)劃街巷布局，嚴把原料關、施工工序關，死守工地監(jiān)督質量，高標準完成我村1、1公里街巷道硬化。
4、做好支村委換屆工作
根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府關于做好各村第xx屆支、村委換屆工作的安排部署，我高度重視，在時間緊、任務重的情況下，結合本村工作實際，積極準備，嚴格把關村委換屆中選民登記、張貼選民榜等程序，精心組織，圓滿完成了本次換屆選舉工作。
在以后的工作中，我將繼續(xù)根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實工作，奮力開拓，勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)后宮轉型跨越發(fā)展再創(chuàng)佳績。
一、繼續(xù)做好農(nóng)廉工作，精心構建便民利民服務平臺。
二、切實抓好我村信訪、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，強力構建和諧后宮。
三、做好我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)供銷服務水平，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉化。
第11篇 2023年領導干部年度考核個人工作總結 2800字
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
六汪鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學習的集體，以鎮(zhèn)黨委書記____領導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經(jīng)常性地組織開展理論學習活動，學習實踐科學發(fā)展觀活動有聲有色。本人作為鎮(zhèn)長助理，每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統(tǒng)學習了黨的xx大報告、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章，深刻領會和把握了科學發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求，踐行科學發(fā)展觀的積極性和主動性進一步增強。同時，本人還注重自學，通過上網(wǎng)、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內(nèi)形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng)，先后閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—xx傳》等人物傳記，并認真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
二、深入群眾，對基層農(nóng)村情況的了解和認識不斷加深。
這次干部掛職鍛煉工作，是青島市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、推動“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略目標實現(xiàn)、促進基層發(fā)展、加強干部隊伍建設的一項重要舉措，對于推動我市實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風雨中，增長才干，提高能力。作為我們，就要把掛職當任職，想基層之所想，急基層之所急，與鎮(zhèn)村廣大干部群眾一道，積極投身到社會主義新農(nóng)村建設當中。領受掛職鍛煉任務后，我堅定了扎根基層的信念，深入農(nóng)村，廣泛調研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，對科學發(fā)展觀有了更深切的理解，對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領會，迅速進入角色，融入了基層工作。我了解到，六汪鎮(zhèn)位于膠南市西北部，總面積121.78平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)大鎮(zhèn)，多次獲得膠南市“農(nóng)業(yè)建設先進單位”、“林業(yè)生產(chǎn)先進單位”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，突出招商引資、鎮(zhèn)駐地經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)建設三大經(jīng)濟工作重點，銳意進取、開拓創(chuàng)新，推動了六汪鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現(xiàn)出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮(zhèn)領導班子，主動領任務、出點子、挑擔子，持走進民生、貼近民眾、關注民情、解決民憂的工作主線，協(xié)調所在部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，幫助六汪鎮(zhèn)破解發(fā)展難題，為促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展盡到了力量。
三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。
(一)穩(wěn)定工作有了新突破。農(nóng)民的安居樂業(yè)是關系農(nóng)村社會政治穩(wěn)定的重要因素，也是我們掛職干部的首要任務。一是，組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經(jīng)常走訪，了解思想動態(tài);對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。二是，組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動。利用所在部門法制專業(yè)優(yōu)勢，組建了專門普法隊伍，開展了農(nóng)民的普法教育，加強了普法滲透服務民生，解決民憂問題普惠民生。三是，積極開展法制培訓教育。重點培養(yǎng)農(nóng)村法制工作骨干，特別是農(nóng)村“兩委會”干部和黨團員成為學法用法的帶頭人。認真開展了對在校中小學生的法制宣傳教育，努力營造了普法、學法、懂法的良好社會氛圍，提高了農(nóng)民的法律意識和依法維權意識。(二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商的原則，積極協(xié)調相關部門，幫助基層引進適合的發(fā)展項目，提供資金、人才、技術、信息、政策等方面的扶持。一是，積極協(xié)調旅游、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門，爭取申報成功1-2個環(huán)境等方面的品牌，目前此項工作仍在進展中。同時開展了環(huán)境方面的宣傳推介工作，為順利招商引資打好基礎。二是，協(xié)調市委市政府計算機中心派出技術人員，改進了鎮(zhèn)招商引資網(wǎng)絡平臺建設。三是，主動與專業(yè)協(xié)會、商會、企業(yè)聯(lián)系，有望引進1-2個適合農(nóng)村發(fā)展實際需要的項目。
(三)幫扶工作有了新進展。一是，在以往調查摸底的基礎上，與鎮(zhèn)民政工作人員一道對轄區(qū)內(nèi)貧困群眾再次搜集詳細信息，摸清貧困原因，完善基礎臺賬，達到“一戶一檔，一居一冊”的要求，掌握農(nóng)村民情的第一手資料。二是，充分發(fā)揮綜合部門優(yōu)勢，積極協(xié)調農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等相關部門與貧困村對接，想法設法對困難群眾進行幫扶，為困難群眾解決生產(chǎn)生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進行中。
(四)此外，按照掛職分工安排，還積極協(xié)助市公路局掛職干部做好了公路局援建項目組織實施工作和相關法律事務的辦理工作。
四、注重權衡，處理好掛職單位和原單位的工作。
按照掛職鍛煉的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由于工作需要，在不影響掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我掛職鍛煉前承擔的重要任務——行政審批事項清理工作。這項工作是青島市上上下下都很關注的重點工作，對于繼續(xù)深化我市行政審批制度改革、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境具有非常重要的意義。在這項工作中，我主要負責業(yè)務方面的規(guī)劃、綜合、組織、協(xié)調。盡管時間緊，任務重，但由于我很好地學習借鑒了六汪鎮(zhèn)黨委政府領導班子自強不息的發(fā)展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創(chuàng)新的工作方法，在領導和同事們的大力支持和幫助下，較短的時間內(nèi)圓滿完成了各項工作任務，獲得了青島市委市政府的充分肯定。經(jīng)對市級部門實際實施的361項行政許可事項進行清理，取消或停止實施27項，改變管理方式11項，下放區(qū)市實施11項，不列入市級行政許可事項目錄38項。保留市級行政許可事項109項(274個分項)，削減調整幅度達70%;對市級部門實際實施的337項非行政許可審批事項進行清理，取消或停止實施33項，改變管理方式93項，下放區(qū)(市)實施70項，保留市級非行政許可審批事項116項(141分項)，削減調整幅度達66%。與全國同類城市相比，目前我市為保留行政審批事項較少的城市之一。這次清理工作按照屬地管理為主的原則，對法律、法規(guī)、規(guī)章賦予縣級以上行政管理機關均可行使的行政許可職責，以及與人民群眾日常生活、生產(chǎn)直接相關的行政許可活動，適當下移了實施重心，交由區(qū)市一級部門行使，減少了行政審批層次，限度地方便了基層企業(yè)與群眾。此外，我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在與六汪鎮(zhèn)干部群眾朝夕相處中，增進了理解，建立了友誼，并從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認真總結，學以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為把青島建設成富強文明和諧的現(xiàn)代化國際城市、促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展建功立業(yè)，貢獻力量。
第12篇 2023年基層干部年度考核個人工作總結 1700字
為深入貫徹落實市政府《關于印發(fā)介休市深入開展打非治違專項檢查行動實施方案的通知》精神，進一步深化重點行業(yè)領域隱患排查治理和打非治違工作，城關鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)深入開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理和打非治違專項行動。堅持用科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念和各級人民政府關于安全生產(chǎn)的一系列決策和部署為指導思想。嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，堅決關閉取締，治理整頓非法違法和不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，切實解決影響和制約安全生產(chǎn)的突出問題，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，堅決遏制和有效防范較大以上安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，減少一般生產(chǎn)安全事故，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉為工作目標，切實加強領導，層層落實責任。全鎮(zhèn)上下迅速掀起了“打非治違”專項活動高潮，為總結成績，查找工作漏洞，鞏固成果，現(xiàn)就城關鄉(xiāng)20xx年“打非治違”專項活動總結如下：
一、加強領導，目標明確，措施具體
為確?！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，鄉(xiāng)政府始終把安全生產(chǎn)工作放在重要的議事日程，采取了扎實有力的措施，加大打擊安全生產(chǎn)非法違法行為專項行動;及時研究部署并成立了打擊安全生產(chǎn)非法違法行為專項行動領導組，由鄉(xiāng)長為組長、分管領導為副組長、安監(jiān)辦及各村負責人為成員的“打非”領導小組，辦公室設在鄉(xiāng)安監(jiān)辦，明確了“打非”目標、要求、方式等，及時研究解決專項行動的熱點和難點為題。大力宣傳“打非治違”專項行動的重要意義，鼓勵群眾舉報非法違法行為和事故隱患，堅持以預防為主，加強監(jiān)管、落實責任為重點，強化打擊措施，迅速掀起了“打非治違”高潮。使全鄉(xiāng)在打擊安全生產(chǎn)非法違法行為專項行動過程中有條不紊地進行。
二、制定方案，周密部署
為確?！按蚍恰惫ぷ魅〉脤嵭В⒂舌l(xiāng)安監(jiān)辦制定下發(fā)《打擊非法違法行為專項行動工作方案》，為工作開展提供了依據(jù)。鄉(xiāng)政府專門召開了全鄉(xiāng)打擊安全生產(chǎn)非法違法行為專項行動工作專題會。鄉(xiāng)長親自作動員講話和工作安排，強調“打非”要做到三個結合：一是將打擊非法違法行為專項行動工作與安全隱患排查治理工作相結合;二是將打擊非法違法行為專項行動工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作相結合;三是將打擊非法違法行為專項行動工作與年初簽訂的目標管理責任書和年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃相結合。由分管領導親自掛帥，帶領工作組對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)非法違法行為進行專項打擊。
三、突出重點、打擊到位、責任嚴格
根據(jù)市委“打非治違”專項行動的要求，結合本鄉(xiāng)實際，把消防、道路交通運輸、建設施工、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所和特種設備作為專項行動治理的重點，著力打擊各行業(yè)和領域內(nèi)的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設。
通過本次“打非治違”及安全生產(chǎn)大檢查，我們認為取得了一定的成效。
1、通過“打非治違”活動及安全生產(chǎn)大檢查，進一步加強了各企業(yè)及其工作人員的安全意識。
2、多數(shù)企業(yè)能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。
3、對無手續(xù)或手續(xù)不齊的企業(yè)，均表示接受工作組的處理意見，表態(tài)在規(guī)定期限內(nèi)完善手續(xù)。對梁吉村居民幸保福非法儲存經(jīng)營液化氣 、閆吉堡村居民李衛(wèi)民非法儲存經(jīng)營液化氣的行為，通過與城建部門聯(lián)合，進行取締，經(jīng)復查，兩戶已停止經(jīng)營儲存液化氣的行為。
四、強化宣傳，營造聲勢
廣泛宣傳打擊關閉非法違法行為專項行動，調動廣大群眾參與打擊關閉非法違法行為專項行動的積極性，讓廣大群眾知曉非法違法行 為的非法性和危害性。設立打擊關閉非法違法行為專項行動舉報電話，接受社會監(jiān)督，對經(jīng)查實的舉報人進行獎勵。
五、鞏固成效，未雨綢繆
1、進一步增強貫徹落實____、國務院關于打擊關閉非法生產(chǎn)經(jīng)營決策部署的自覺性和堅定性，以科學發(fā)展觀為指導，理清思路，改進方法，創(chuàng)造性地開展工作。
2、進一步落實責任，克服疲勞和厭戰(zhàn)情緒，堅持打好打擊安全生產(chǎn)非法違法行為“持久戰(zhàn)”，嚴格排查，從嚴監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)非法違法行為一處，堅決查處打擊一處。
3、用好法律上的處罰依據(jù)，加大行政執(zhí)法力度，從嚴打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，堅決遏制非法違法生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、相關部門及時溝通、協(xié)調配合、聯(lián)合執(zhí)法形成長效機制，做到行動迅速、打擊有力，從源頭打擊控制非法違法行為的現(xiàn)象。
5、壯大安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊伍，使之為推進全鄉(xiāng)安全形勢穩(wěn)定好轉的骨干力量。
第13篇 財政局老干部年度考核個人總結 1750字
xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結如下：
一、編制好老干年度預算
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求，討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費預算，包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神；二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知；三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與____保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
第14篇 干部年度考核個人工作總結報告 1150字
在黨委、政府正確領導下，我將20xx年工作總結如下：
一、機關事務，做到耐心、細致、周到。
我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調解，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領導放心，讓干部滿意。
二、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。
認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農(nóng)家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產(chǎn)生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作，預備黨員轉正工作，積極培養(yǎng)先進青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。
三、機關管理，時刻放在心上。
認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時反饋信息回復有結果。
1、及時送達通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術信息。2、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動，開展黨員評議。3、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，2023年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
第15篇 2023年班干部年度考核個人總結 2050字
感慨于時光的匆匆，有時也愿回首走過的路，因為那里有付出的充實，也有收獲的喜悅。在工作上，我們克服種種壓力，用滿腔的真誠和科學的態(tài)度邁著堅實的步伐走過來了！一串串腳印，一串串收獲。下面就本學期的中隊輔導工作進行回顧總結：
一、熱愛學生，尊重學生，相信學生
我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先 ，我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體 ，班干部是決定性的因素于是，我著手對管理體制進行“放權”：通過幾次班干部例會，要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性，調動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好，除了學校組織的活動外，在班內(nèi)還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果。
二、以身作則，為人師表
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應的安排。
三、加強班級管理，培養(yǎng)學生能力。
良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法：
1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性，調動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好，除了學校組織的活動外，在班內(nèi)還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果.
2、清潔衛(wèi)生由小組負責。衛(wèi)生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。
3、鼓勵學生展示自我，樹立自信。小學生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽，口算比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
4加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，與多位家長進行交流。
5、成立自律小組，以學生管理學生，提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤，衛(wèi)生，儀表服裝，校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導，做好宣傳工作，制造良好的輿論環(huán)境，使班級形成一個有正氣，有次序的良好班風，為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境.自律小組各個成員各有分工，每日與參加年段評比的同學保持聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題，并制定相應的解決辦法，及時通知有關同學予以糾正，并定期向全班同學做工作匯報，總結前階段之成果與不足，對同學提出相應的建議和要求，同時也征求廣大同學的意見和建議，制定下階段的工作重點，不斷改進工作方法，進一步調動廣大同學的積極性，齊心協(xié)力，使班級的各項常規(guī)管理正?；?，制度化，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用，自覺為班級爭取榮譽，做到自覺自律。
總之，我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，以校為家，以教為本;對待同事團結友愛，互相幫助，并能虛心向有經(jīng)驗的老師學習;對待學生則愛護有加，但決不放松嚴格要求。這一切行動，都源于一個目標──我要做一個優(yōu)秀的人民教師。
