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公務員年度考核登記表個人總結(jié)1000字(十五篇)

發(fā)布時間:2023-12-16 17:36:01 查看人數(shù):32

公務員年度考核登記表個人總結(jié)1000字

第1篇 公務員年度考核登記表個人總結(jié)1000字 1400字

試用期一年來,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆三中xx全會精神,努力鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,在同志們的關(guān)懷、支持和幫助下,我思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)總結(jié)

一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,我一直堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持準確的世界觀、人生觀、價值觀,用準確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的結(jié)實防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義布滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

(一)、是認真學習“三個代表”重要思想,深化領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、xx全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

(二)、是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

三是認真學習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余工夫,選擇性地開展學習,學習了《______森林法》、《森林防火條例》、《______土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我一直堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時辰牢記黨一心一意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在詳細工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

(一)、是認真搜集各項信息資料,全面、準確地了解和把握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和把握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、準確的決策。

(二)、是領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排工夫,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

(三)、是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)懷、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領(lǐng)導和群眾肯定。

第2篇 公務員年度考核個人總結(jié)2023 1850字

工作以來,我嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責。現(xiàn)將學習、工作情況簡要總結(jié)如下:

(一)人民調(diào)解工作扎實有效開展

20xx年,全鎮(zhèn)共調(diào)解各類民事糾紛xx件,調(diào)解成功xx件,成功率xx%。主要工作如下:

1.繼續(xù)強化人民調(diào)解委員會的組織建設

按照《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定和調(diào)解六統(tǒng)一的工作要求,我們堅持每月召開調(diào)解工作例會,及時總結(jié)本月情況,部署下月重點任務。還通過專題講座,案例分析的方式對人民調(diào)解法進行了專門講解,并組織全體人民調(diào)解員對矛盾糾紛排查化解臺帳建立與調(diào)解協(xié)議書制作進行培訓,培訓時把裝訂規(guī)范的調(diào)解卷宗下發(fā)到每個調(diào)委會用以參考,以此提高我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作規(guī)范化水平。全年對人民調(diào)解員開展6次專門培訓,共培訓xx人次,參訓率達到100%。

2.落實人民調(diào)解“三個第一”,積極履行工作職責

懷北司法所堅持把群眾的情緒作為“第一信號”,保證各種矛盾糾紛在第一時間掌握,問題在第一時間解決,認真落實調(diào)解員糾紛分析排查例會制度,及時做好社會矛盾糾紛分析預測并提供相應對策建議,切實做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。

3.進一步發(fā)揮xx鎮(zhèn)專項矛盾糾紛排查化解組作用

20xx年xx鎮(zhèn)專項矛盾糾紛排查化解組圍繞全鎮(zhèn)重點工作開展,及時召開矛盾糾紛排查工作會,部署各村開展矛盾排查工作,“保平安迎”、“保平安迎國慶”等專項矛盾糾紛排查調(diào)處工作中共排查出糾紛xx件。為黨委政府及時掌握各村動向提供了重要信息,為正確、主動、有準備地處理好矛盾糾紛贏得了先機。

(二)突出重點,認真做好法制宣傳教育工作

20xx年xx司法所以“六五普法”啟動為工作中心,緊緊抓住一條主線,做到三個突出,即以圍繞工作中心,服務發(fā)展大局為主線,突出重點人群、突出陣地建設、突出時效性。主要工作有:

1.以“六五”普法啟動之年為契機,開展覆蓋全鎮(zhèn),針對性強的普法宣傳活動,切實做到“兩手抓”,即:抓重點工作,抓重要時期。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府查處土地違法建設,黨委、人大換屆選舉等重點工作的開展,積極做好法律輿論導向。我們采用廣播、櫥窗、橫幅、標語、致村民告知書、致選民一封信、入村講座等方式廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)。在重要節(jié)假日和國家法律政策頒布實施之際,積極組織元宵節(jié)法制宣傳、‘3.15’消費者權(quán)益保護法宣傳、打擊違法建設專項法制宣傳、送法進校園、法律講座入農(nóng)村、 12.4法律宣傳日等法制宣傳活動,參與單位和科室十余個,發(fā)放宣傳材料10000余份,接受教育群眾6000余人次,做到季季有重點,月月有高潮。

2.以鎮(zhèn)村(社區(qū))干部為重點,開展學法、用法、提高廉政意識的法律宣傳活動。為深入落實“法律六進”工作,xx司法所針對鎮(zhèn)村兩級干部制定了詳細的學法計劃。通過開展懷北鎮(zhèn)法律知識大賽、機關(guān)干部廉政法制演講、各村兩委班子法制培訓等活動很好完成了年初計劃,并取得良好效果。

3.以鞏固普法宣傳陣地建設為手段,深入開展法制宣傳教育。為強化普法陣地軟件建設,20xx年xx鎮(zhèn)聘請11名法制宣傳員和xx名普法志愿者,其中包含了村干部、普通村民、大學生村官等群體,使法制宣傳教育實現(xiàn)了“家門口看法、田間地頭學法”的宣傳模式,形成了“橫向到邊、縱向到底”的宣傳網(wǎng)絡。與此同時,在原有“八個一”(即一村、一街、一校、一園、一墻、一亭、一書、一窗)的法制宣傳硬件基礎(chǔ)上,今年我們又著手打造貫穿xx兩個村的“xx鎮(zhèn)廉政法制一條街”并且對xx普法公園進行了升級改造,更新了公園的宣傳內(nèi)容,還完成了各村法制宣傳櫥窗標準化建設,真正做到法制宣傳“有聲、有影、有形”。

(三)強化基礎(chǔ)工作,加大幫扶力度,矯正幫教工作得到有效加強

20xx年我鎮(zhèn)共接收矯正對象6人,現(xiàn)在冊13人;接收幫教對象 15人,現(xiàn)在冊71人。主要工作如下:

1.加強管理,不斷提高工作的規(guī)范化水平。

我鎮(zhèn)嚴格遵守各項工作制度,認真落實《xx鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員管控方案 》,通過集中教育和個別教育做好兩類人員的思想轉(zhuǎn)化工作,以“安保”“****防控”“國慶安?!钡戎攸c時期排查為契機,對社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員逐一進行了走訪,詳細掌握重點人情況,堅持每月與社區(qū)民警召開聯(lián)席會,研究重點人情況。今年年初,xx司法所聘請16名矯正志愿者,參與到對社區(qū)服刑人員的幫扶管理中來并發(fā)揮了重要作用,通過強化管理和規(guī)范化建設,今年我鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員無重新犯罪發(fā)生。

2.以人為本,注重對兩類人員的幫扶。

安置好社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員生產(chǎn)、生活是做好矯正幫教工作、防止重新違法犯罪的關(guān)鍵。今年我們堅持人性化幫教工作理念,采取各種有效措施,著力解決社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的實際生活困難。本年度,為2名生活困難人員提供了臨時救濟;幫助1名矯正對象依法維權(quán)。

第3篇 基層公務員年度考核個人總結(jié) 650字

20xx年1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員,經(jīng)過一段時間的不斷學習,領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助,我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中,個人的工作能力也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但總的來說收獲頗豐,現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下:

工作上謹慎勤懇,全力完成工作任務。作為應屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少,因此我堅持事事學習、時時學習的原則,對工作反復推敲,較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務。起草整理了10余篇報告,講話等文字材料,協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)部門溝通聯(lián)絡工作,下達通知百余條。

生活上加強溝通,有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度,與同事密切配合,互相支持,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,與各科室保持了良好的關(guān)系,科室之間的溝通也非常順暢。

思想上提升高度,加強政治理論更新。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動,主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神,政治上和上級保持一致,加強群眾觀點,貫徹群眾路線。重視理論學習,真正做到邊實際邊提高。

同時,工作上還有不足之處,一是工作經(jīng)驗少,有時候想問題不夠全面,思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意,自己完成的材料有時會有錯別字、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴,有時會放松自己,這是所不允許的。

20xx年已過,2023年還有更多的挑戰(zhàn),本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習,艱苦奮斗的精神,勵志耕耘,銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力,奉獻一己微薄之力。

第4篇 稅務公務員年度考核個人總結(jié) 1550字

一年來,我在局黨組的關(guān)懷和同事們的幫助下,在政治上始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在工作中堅持“聚財為國,執(zhí)法為民”的國稅宗旨,認真學習貫徹黨的十七大精神,深刻領(lǐng)會十七大的精神實質(zhì),把十七大精神落實到各項具體工作中去,為推動我市國稅事業(yè)和地方經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展,為實現(xiàn)黨的十七大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻?,F(xiàn)就本人兩年來的工作總結(jié)如下:

一、提高了政治思想覺悟,加強了思想道德建設,解放思想,實事求是,把握時代脈搏,與時懼進。兩年來,本人在政治上始終和____保持高度一致,始終關(guān)注國內(nèi)外政治、經(jīng)濟及其他一系列問題的風云變幻,深入了解和學習我黨我國在各個時期不同的政策走向,以期使自己的思想真正與黨接軌,做到與時俱進。另外,我還多次觀看了一些典型違法違紀和腐敗案件題材電視片,作為反面教材,時刻警示自己,一切都要以黨和國家的利益為重,不能損害國家和人民的利益。因此,我始終以一個共產(chǎn)黨和公務員的標準嚴格要求自己,以時代先進人物為榜樣,與同事中的先進看齊,結(jié)合自己的實際,學習他們先進的東西,取別人之長,補自己之不足,不斷充實和完善自己。

二、認真地學習有關(guān)稅收政策,努力提高自己的業(yè)務水平。一年來,我參加了區(qū)國稅局組織的新版車輛購置稅軟件的培訓、更新知識培訓、國家稅務總局舉辦的全國“機動車輛稅收一條龍視頻培訓班”,以及各種公務員業(yè)務基礎(chǔ)知識的學習和考試,加深了我對稅收政策的理解和運用,從而提高了自己的業(yè)務水平。

三、工作積極主動,認真負責,任勞任怨,開拓創(chuàng)新,高效率、高質(zhì)量完成本職工作任務。在平時的工作中,不論領(lǐng)導安排給我什么任務,我都會愉快地接受,并且能認真地做好;遇到同事出差或休假,我能主動地協(xié)調(diào)好各個工作崗位,以便工作正常有序開展。兩年來,車購辦的每一位同志的工作都經(jīng)歷了從不熟悉到熟練,由慢到快的過程,我們不斷改善每個工作流程,不斷創(chuàng)新,快速地為納稅人服務,從而得到了廣大納稅人的好評。所以,我的工作能讓領(lǐng)導放心,讓同事安心。由于自己的努力和工作出色,以及同事們的幫助,已經(jīng)連續(xù)兩年被評選為市國稅局優(yōu)秀公務員。

四、努力地學習,不斷地提升自己的學識修養(yǎng)和競爭力。學習,無疑已成為了當今人們不斷提升自己、改變自己命運的重要途徑。其實,在我的心目中,單位里的每一位同事都是我的前輩,都有值得我學習的地方,他們經(jīng)驗豐富,功底深厚,每個人都有自己的特性,這些我都非常注意觀察,學習他們的長處,并以此作為自己言行的借鑒。目前,我就是懷著這樣的態(tài)度進行工作和學習的。為了豐富我的業(yè)余生活,除了體育健身活動以外,我還堅持函授學習,完成了本科學歷,并取得了學士學位;此外,我還學習了大量的管理講座和社交禮儀。目前華人世界中最杰出、影響力的管理培訓大師余世維博士的各種講座,如《成功經(jīng)理人講座》、《有效溝通》、《打造職業(yè)化團隊精神》、《贏在執(zhí)行》、《領(lǐng)導商數(shù)》等等,我都反復認真地進行了學習和研究,他那極具學習力的演講,是我學習的動力,他那深入淺出、理論與實務相結(jié)合的案例,是我實踐的榜樣。通過學習,使我了解了、如何與人溝通、如何與人相處和改善人際關(guān)系的道理;通過學習,使我懂得了人應該如何去工作,如何改善工作流程,如何去創(chuàng)新,如何提升自己競爭力的問題,總之,使我獲益非淺,受益終身。通過學習金正昆教授的《商務禮儀》,使我懂得了一個公務員在工作中應該注意的禮儀細節(jié)。我相信,所有這些都將對我的未來人生產(chǎn)生重大影響。

總之,今年以來我學到了很多東西,在各個方面得到了不同程度的提高,使我認識到為納稅人服務是我莫大的光榮。今后我將繼續(xù)加強與人溝通,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,不斷提高我的工作能力,為國稅事業(yè)和社會進步作出更大的貢獻。

第5篇 商行行政管理公務員年度考核登記表個人總結(jié)怎么寫 850字

一年時間里,在單位領(lǐng)導和同事們的幫助下,我一直以一名公務員的身份要求自己,在基層工商所的工作中,認真學習,積極進取,不斷提高自身的政治覺悟和理論水平,在各方面都有了長足的進步,為下一步更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在政治思想方面,一年來,本人始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真貫徹落實科學發(fā)展觀,政治立場堅定,堅持黨性原則,能夠始終與上級保持一致;二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習服務窗口的企業(yè)、個體工商戶名稱核準、登記變更、信息錄入、檔案管理、食品信息錄入以及公文寫作知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在業(yè)務方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的服務窗口業(yè)務工作能力。三是認真學習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人名共和國商標法》、《反壟斷法》、《______行政強制法》、《個體戶登記管理辦法》等法律法規(guī),通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

在領(lǐng)導和同事們的幫助和關(guān)懷下,自己在思想上、學習上、工作上都有了比較大的進步,但我也深知自己還存在很多不足之處,業(yè)務知識水平與其他同事有一定的差距,基層工作經(jīng)驗相對不足,對突發(fā)事件的處理方式有待改進。今后,我一定會繼續(xù)努力,嚴格要求自己,認真學習、勤奮工作,虛心學習,彌補不足,爭取在各方面能有更大的提升,努力成為一名讓人民群眾滿意的公仆。

第6篇 副科級公務員年度考核登記表個人總結(jié) 1650字

回顧一年來自己所走過的歷程,我作為一名在副科級崗位上的國家公務員,始終能夠按“三個代表”的要求,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行一名國家公務員的職責,副科級公務員年終工作總結(jié)。 在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,堅定建設中國特色社會主義,全面推進脫貧致富,逐步建設小康社會的信心,不斷加強自身修養(yǎng),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠于黨和人民的事業(yè),敬崗愛業(yè),按照“三個代表”重要思想的要求,始終堅持不放松學習,正確處理工作和學習的關(guān)系,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是深入學___*同志“三個代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科學內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近,又深入學習黨的xx大精神,圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習,并堅持理論聯(lián)系實際的學習,努力用科學的理論指導自己的工作,深入思考和研究瀘水經(jīng)濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。

在廉潔自律方面,我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己,切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時,我積極參加班子建設和機關(guān)廉政建設,不私駕公車,不占用公物,不走后門,不計較個人得失,并配合班子,領(lǐng)導辦公室建立和完成各種規(guī)章制度,保證了機關(guān)工作的有較有序、超前的進行。 在工作實踐方面,我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,正確對待手中的權(quán)力,不跑官要官,任勞任怨,扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后,自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向,一年來,自己根據(jù)制定的努力方向嚴格要求自己,在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中,在工作上從以下幾個方面狠下功夫:一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想,更新觀念結(jié)合起來并努力落實在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下,1—4月份駐xx鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作,在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,一方面對全鄉(xiāng)的“三學”工作進行監(jiān)督指導,使全鄉(xiāng)的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面,結(jié)合自己業(yè)務的實際,協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟、社會發(fā)展研討,并在“三學”指導期間,建議性地指導完成了“xx鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”,親自完成了《xx加工廠可行性研究報告》,其間還幫助協(xié)調(diào)解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結(jié)合起來,適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好xx機場、xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制,并逐級上報批準建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經(jīng)濟工作結(jié)合起來,振奮精神,突出重點,認真編制計劃,保持了國民經(jīng)濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預計完成國民生產(chǎn)總值比上年增長8%,地方財政收入比上年增長20%,解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風結(jié)合起來,切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作,協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況,虛心聽取老領(lǐng)導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧,關(guān)心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點,積極動員貧困群眾實行易地搬遷,特別是今年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后,倡議職工捐贈接濟,并親自將錢物送到受災農(nóng)戶手中。另外,充分借助工會的組織作用,年內(nèi)經(jīng)常看望本單位住院職工,還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問,直接為群眾和職工解決具體困難。 通過一年來的學習和工作,取得一點成績,但離合格先進公務員的要求還有很大差距,因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求:

第一,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx大精神,要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中,要把加強理論學習作為堅定政治信念,構(gòu)筑思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第7篇 2023年基層公務員年度考核個人總結(jié) 2200字

春華秋實,歲月輪轉(zhuǎn)。2023年在不經(jīng)意間擦身而過,2023年悄然而至?;厥走^去的一年,因為有各位領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助,本人取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強政治學習,努力提高思想覺悟

堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,不斷加強自己的黨性修養(yǎng),積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入領(lǐng)會xx大以來歷屆全會的重要精神以及自治區(qū)有關(guān)大政方針政策,進一步提高了政治理論水平,增強了自己的思想政治覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。本人5年來一直堅持資助百色凌云的貧困生一名。在喜迎學校60華誕的日子里,我和身邊的廣大同事一樣,在學校的統(tǒng)一安排部署下,積極參與、團結(jié)協(xié)作,盡心、盡力、盡責地完成相關(guān)工作,為校慶盛典的圓滿成功做出了自己的努力。主要表現(xiàn)在:第一,積極參與“我與黨?!闭魑幕顒?。撰寫了《不能忘卻的記憶》一文,被收錄在《黨校人足跡》中,該文得到了《黨校人足跡》主編陳學璞教授的高度評價,并被發(fā)表在9月4日的《廣西日報》上,充分展示了黨校人對黨校事業(yè)的熱愛之情。第二,以飽滿的熱情和高度的責任感投入到自治區(qū)領(lǐng)導講話稿的寫作工作中。作為撰寫自治區(qū)領(lǐng)導講話稿寫作組小組成員,為了完成指定撰寫的部分,即使暑假期間父親病重住院,家人幾次打電話希望我回湖南老家看看,但因任務在身,最終忍痛沒有回去探望,只能經(jīng)常以電話聯(lián)系表達對已逾古稀父親的掛念之情。第三,認真參與慶?;顒咏哟M的工作。注重工作細節(jié),力求盡善盡美。我具體參加了特邀嘉賓接送、接待工作,接到任務后主動與井岡山干部學院的嘉賓對接,盡管自己校慶結(jié)束后馬上就要為中青班開講新的專題課,但我還是兢兢業(yè)業(yè)地給予他們無微不至的照顧,并主動給嘉賓介紹了廣西區(qū)情以及南寧市的有關(guān)情況,帶領(lǐng)嘉賓參觀了南寧市容市貌,得到嘉賓的高度贊揚,充分展示了黨校人高度的主人翁精神。

二、克服苦難,認真探索教學規(guī)律

黨校教學對象的特殊性,對于從學校到學校的我來說,從開始上課時的不知是什么滋味到現(xiàn)在上課時的誠惶誠恐,內(nèi)心充滿了諸多困惑和挑戰(zhàn)。盡管如此,鑒于對講臺的熱愛,我還是積極努力探索新的教學方式。第一,積極開設新課。2023年我在主體班共開設了《馬克思主義面臨的時代挑戰(zhàn)與回應》、《當代科技發(fā)展趨勢與人類生存方式轉(zhuǎn)變》、《公民社會與國家治理》等6個專題,其中5個是新專題,在教學的過程中我試圖去改變傳統(tǒng)講授課的教學方式。此外,我認真地為培訓處主辦的來賓電廠中層領(lǐng)導干部培訓班授課,能主動利用這個機會了解企業(yè)的領(lǐng)導對新形勢下轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的態(tài)度以及他們對培訓的需求。比較好地設計了第7期政治學師資班專業(yè)模塊,并以非常認真的態(tài)度組織完成了該模塊的教學工作并利用業(yè)余時間主動與同行們交流溝通以便更好地開展教學工作。第二,主動參與教學項目開發(fā)。2023年我在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上完成了《科學發(fā)展觀中的統(tǒng)籌與兼顧——以橫縣新農(nóng)村合作醫(yī)療制度為例》第一批教改項目的編寫。在12月份我積極以《環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導力培養(yǎng)》案例課程參與了第二批教改新課程開發(fā)項目。第三,主動取經(jīng)。在教學之余,我還主動聽取了學校優(yōu)秀教師以及外請專家20多堂主體班的專題課,虛心誠懇地向各位老師請教,夯實自己的業(yè)務素養(yǎng)。

三、勤奮耕耘,盡力提升科研水平

科研是教學的基礎(chǔ),我一直在努力做科研。2023年公開發(fā)表論文,入選會議論文,其中是國際研討會論文即中國瑞典“全球化時代善治的理論與實踐”國際學術(shù)研討會論文《onconstructinggovernmentaleco-environmentintimeofcivilsociety(公民社會視閾下的政府生態(tài)環(huán)境建設)》、“金融危機下的政府管理”的國際研討會論文《crisisandfavorableturn:thestrategyandenlightenmentofchineselocalgovernmenttacklingthefinancialcrisis(危機與轉(zhuǎn)機:地方政府應對金融危機方略與啟示)》以及應急管理國際研討會論文《重大突發(fā)事件與媒體應對策略》;完成了2023年度《廣西農(nóng)村黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系創(chuàng)新研究》(研究報告)馬克思主義基地課題,參與完成了《哲學社會科學一般規(guī)律研究》國家課題和《北部灣產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化研究》重大校級課題并積極參與了《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)生態(tài)環(huán)境建設研究》的校級咨政類重大課題選題申報、《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)政府生態(tài)責任體系研究》的廣西哲學社會科學課題申報和《和諧社會視閾下的政府生態(tài)環(huán)境建設》國家課題的申報。此外,本人還有作為成員之一參與的兩項科研成果《新認識·新實踐·新水平:深入學習實踐科學發(fā)展觀》專著(本人完成其中第三章《以人為本:科學發(fā)展觀的根本內(nèi)核》,共計21000字)和《創(chuàng)新型南寧建設模式及路徑選擇》調(diào)研報告(本人完成64000多字)分別獲第十一次社會科學二等獎和三等獎?!犊萍及l(fā)展與生存之維》專著還待出版。

四、不遺余力,積極參與學校組織的各項活動

主動參加學校組織的第三組實踐社區(qū)活動,為探索建立一流黨校建言獻策。積極參與學校組織的圖書推薦活動與學校校園網(wǎng)的建設,在讀書交流和理論廣角等欄目交流觀點和思想,在校園網(wǎng)上發(fā)表讀書體會(《超越自我的生存——寫在尼采逝世110周年之際》)以及《廣西金融生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀與對策》的理論文章;參加學校組織的培訓者培訓班、黨支部(委員)工作培訓、教學改革與創(chuàng)新(深圳)培訓班、科研咨詢培訓班、第1期行動學習法培訓班等培訓。另外還參與了學校組織的關(guān)于全區(qū)縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革的教學評估工作以及準備召開的全區(qū)縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制培訓基地建設工作會議材料籌備工作。另外,還積極參加了學校組織的健身走活動和運動會。

五、存在的不足

第8篇 2023年公務員年度考核個人工作總結(jié)2000字 1100字

市總資產(chǎn)監(jiān)管處堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導,在市總黨組的重視和支持下,緊緊圍繞市總工會“三大工程、一項建設”的中心工作的總體要求,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和工會全局工作作了大量工作,取得了較好的成績,在不斷增強工會物質(zhì)基礎(chǔ)實現(xiàn)工會資產(chǎn)保值增值,提高工會為職工服務能力等方面發(fā)揮了應有的作用。今年的主要

(一)健全完善監(jiān)管體系,奠定工會企事業(yè)跨越式發(fā)展基礎(chǔ)

為創(chuàng)新工會資產(chǎn)監(jiān)管體制,改進工會企事業(yè)資產(chǎn)管理方式,對工會事業(yè)資產(chǎn)實行有效監(jiān)督管理,建立健全工會資產(chǎn)審查監(jiān)督制度,市總資產(chǎn)監(jiān)管處積極建章立制,創(chuàng)造良好的激勵環(huán)境。

一是依照市委《機關(guān)職位分類工作實施辦法》規(guī)定,制定并下發(fā)了市總工會資產(chǎn)管理處職位說明書。明確工會資產(chǎn)監(jiān)管處各職位的職責、任務和目標。

二是根據(jù)全國總工會有關(guān)工會資產(chǎn)監(jiān)管的規(guī)定和我市工會企事業(yè)資產(chǎn)管理的實際情況,制定并下發(fā)了《市工會企事業(yè)資產(chǎn)管理辦法(試行)》和《市總本級事業(yè)發(fā)展專項資金管理試行辦法》,規(guī)范了工會資產(chǎn)的運作,提高了經(jīng)營管理水平。

三是針對不同業(yè)務性質(zhì)的企事業(yè)單位建立分類考核指標體系,制定并下發(fā)了《考核暫行辦法》,同時下達了經(jīng)濟目標考核指標,并且與市總直屬事業(yè)單位簽訂了責任書,通過契約形式明確所有者與經(jīng)營者的責、權(quán)、利關(guān)系,確保工會資產(chǎn)的保值增值。

通過建立完善的監(jiān)管體系,推動工會企事業(yè)的發(fā)展進入良性循環(huán),為市總直屬企事業(yè)跨越式發(fā)展打下了制度上的基礎(chǔ)。

(二)深入開展調(diào)查研究,全面摸清企事業(yè)單位基本情況

為了全面摸清工會企事業(yè)單位的“家底”,市總資產(chǎn)監(jiān)管處對工會企事業(yè)單位基本情況開展深入的調(diào)查研究。

一是根據(jù)全總工會不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的任務和要求,結(jié)合我市工會企事業(yè)資產(chǎn)的實際情況,對全市各級工會的企事業(yè)資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資工作。結(jié)合《物權(quán)法》的學習貫徹,對工會的資產(chǎn)進行了產(chǎn)權(quán)界定并辦妥了法定手續(xù)。使工會資產(chǎn)又多一層法律的保護層。

二是配合市委及財政部門開展“公益性場館運行情況調(diào)研”工作。我們對“市工人文化宮”等五個公益性活動場館的運行情況和存在的問題進行了全面的調(diào)查,并將相關(guān)情況整理上報。使市總?cè)娴恼莆樟讼聦俟嫘詧鲳^的運行情況,以及存在的問題,以便在今后的工作中加以指導督促。

三是針對我市職工療休養(yǎng)管理工作的現(xiàn)狀進行了調(diào)研,在認真核實,分析研究的基礎(chǔ)上,提出了理順市總工會職工療修養(yǎng)管理體制的初步方案,現(xiàn)在已經(jīng)付諸實施,職工修養(yǎng)中心與職工旅行社順利完成過渡。

(三)力保重點工程改造,推進基礎(chǔ)設施建設

(四)大力開發(fā)優(yōu)勢品牌項目,構(gòu)建工會企事業(yè)自主創(chuàng)新機制

(五)盡責盡力,逐步解決歷史遺留問題

第9篇 2023年12月公務員年度考核個人總結(jié) 4050字

根據(jù)xx市人事局《關(guān)于做好二0xx年國家公務員年度考核工作的通知》(并人管字[20xx]167號)精神,我局從元月20日到元月28日,利用7個工作日對全局人員進行了考核,現(xiàn)將考核情況匯報如下:

一、基本情況

這次考核是執(zhí)法局成立以來較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。

目前,我局人員現(xiàn)有人員345人,其中:局領(lǐng)導7名、工勤人員16名,共有322人參加了年度國家公務員考核。

本年度考核我們對參考單位劃分了兩個考核范圍,一是由局考核小組負責的:各大隊(分局)領(lǐng)導班子的考核;局機關(guān)各處(室)領(lǐng)導和各大隊(分局)領(lǐng)導個人的考核;本級機關(guān)非領(lǐng)導職務公務員的考核。另一個是局直屬各大隊考核小組負責的:對本單位中隊長(含)以下人員的考核。兩級考核小組都對局考核委員會負責。

通過考核共評出了:執(zhí)法督察大隊、應急執(zhí)法大隊、執(zhí)法一大隊、執(zhí)法二大隊、執(zhí)法四大隊、萬柏林分局、迎澤分局、晉源分局、尖草坪分局等,共九個優(yōu)秀領(lǐng)導班子。

對局機關(guān)各處(室)領(lǐng)導和各大隊(分局)領(lǐng)導的考核。我們共對59人進行了考核,通過局考核委員會研究討論,局機關(guān)處(室)領(lǐng)導被評為優(yōu)秀的是:周欽秀、侯文年、陰小兵等三位同志;市局各直屬大隊領(lǐng)導被評為優(yōu)秀的是:張貴寶、王建原、趙保隆、孟宏星、賈旭華等五位同志,其他均為稱職。

城區(qū)各分局共有24名領(lǐng)導參加了考核,通過我局考核委員會評定,有9名同志被評為優(yōu)秀,其他均為稱職,對這24位同志的考核成績,我局將分別推薦給各區(qū)組織部門,作為年度考核等次評定的依據(jù)。

局機關(guān)和各直屬大隊共有280名非領(lǐng)導職務公務員參加了考核,通過局考核委員會評議,袁晉峰、王永勝等38名同志被評為優(yōu)秀等級。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導掛帥,突出考核工作的嚴肅性。

為了準確評價我局公務員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強執(zhí)法隊伍的管理,提高所屬人員的執(zhí)法素質(zhì),局黨組對這次考核工作十分重視。一是局黨組就20xx年度公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨組書記張利同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我局年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ);二是局機關(guān)成立了由張利局長掛帥的“考核委員會”。局長張利任考核工作委員會主任,副局長劉作銘任副主任,委員有:副局長崔大華、副局長張紅、紀檢組長高喜躍、助理調(diào)研員孫玉鋒、政治處處長周欽秀、機關(guān)黨委專職副書記付子俊、法規(guī)處處長侯文年、督察大隊政委孟新光。并設置了考核工作辦公室,政治處處長周欽秀為考核工作辦公室主任,并負責制定了《xx市城市管理行政執(zhí)法局20xx年度考核實施方案》和《xx市城市管理行政執(zhí)法局年度考核計劃》。三是組織集訓,提高考核人員的施考能力。元月19日在考核辦公室主任周欽秀同志的主持下,召集各單位秘書科的同志們,進行了為期一個上午的集訓。這次集訓主要進行了三個內(nèi)容的學習:第一個內(nèi)容是:進一步學習理解xx市人事局《關(guān)于做好XX年國家公務員年度考核工作的通知》(并人管字[20xx]167號)及《xx市城市管理行政執(zhí)法局20xx年度考核實施方案》中有關(guān)指示精神和規(guī)定要求;第二個內(nèi)容是:就如何使用xx市公務員考核管理系統(tǒng)軟件進行了講解學習;第三個內(nèi)容是:對各種民主測評表的填寫規(guī)定進行了統(tǒng)一。通過這次集訓使各單位進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細節(jié)問題,提高了各級考核組人員的組考能力。四是立足一線、注重協(xié)調(diào)、全線跟蹤,較好地完成了考核工作。由于我局所屬的12個考核單位,辦公地點分散、點多面廣線長的特殊情況,給考核工作帶來了一定難度。在考核中,有些同志還在值勤點上,有些同志還在案件辦理中,在這種情況下,我局考核委員會的同志們不怕工作繁瑣、不辭奔波辛勞,一邊協(xié)調(diào)工作,一邊進行考核。尤其是副局長劉作銘同志、副局長崔大華同志和助理調(diào)研員孫玉鋒同志,在歷時七天的考核工作中,親臨一線、親自協(xié)調(diào)、親自督考。由于領(lǐng)導重視、機構(gòu)健全,有力地保障了這次考核工作的順利完成。

(二)按級分考,提升考核成績的真實性。

在本年度考核工作的組織上,為了讓領(lǐng)導、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導同志,公正考評每一名公務員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我局采取了“一級考一級、上級考下級”的考核方式,市局機關(guān)考核各大隊、各大隊考核所屬隊員,機關(guān)成立考核委員會,各大隊成立考核組,充分發(fā)揮大隊一級的職能作用。

在此基礎(chǔ)上,市局考核委員會又分為三個考核小組:一個小組負責對各大隊(分局)領(lǐng)導班子的考核;一個小組負責對各大隊領(lǐng)導個人的考核;第三個小組由政治處主任周欽秀同志負責對個別領(lǐng)導和群眾代表談話。

這種考核組織方式,不但克服了我局人多、點多、面廣、線長給考核工作帶來的難度,而且還給考核工作帶來了三個“便于”:一是按級分層考核便于體現(xiàn)真實成績。誰用人誰管理,誰管理誰考核,這種以行政建制進行的按級分層考核方法,能夠使本級領(lǐng)導對所屬人員進行真實公正的評價,也能夠及時糾正解決在考核工作中,一些帶有個人傾向性的不負責的問題發(fā)生;二是方式方法得當便于組織實施。真對我局的人員結(jié)構(gòu)特點,如果沒有一個科學的考核實施方案,那將投入很大的人力、物力,且組織起來相當繁瑣難以實施,而分級組織既能考核出每個人的真實成績,且實施起來相對簡便;三是分組分項考核便于提高效率。由于我局考核委員會分工細致、任務明確,因此我局的年度考核從組織準備、考核實施到成績統(tǒng)計,在短短的七天內(nèi)就順利完成了考核任務,這也是我局成立以來,就如何搞好單位年度考核工作所取得的一點經(jīng)驗。

(三)因職施考,增強考核內(nèi)容的實用性。

本年度考核我局針對不同的崗位層次,設置了不同的考核內(nèi)容,按照“用什么、考什么”的考評思路,對不同層次的領(lǐng)導班子、不同層次的工作崗位,進行了不同內(nèi)容的考題設置,體現(xiàn)了考核內(nèi)容的實用性。

對各單位領(lǐng)導班子的考核,我們主要從民主測評和班子建設兩個方面進行了考核。民主測評主要從政治學習、班子風氣,開拓創(chuàng)新、工作狀態(tài),科學決策、民主管理,任人唯賢、干部培養(yǎng),廉潔自律、公道正派,群策群力、團結(jié)配合,依法行政、群眾意見等七個方面進行了考核。班子建設主要從政治學習、業(yè)務技能、勤奮敬業(yè)、年度業(yè)績、廉政自律等5個方面進行了考核,并對5個考核項目細化為27個考核內(nèi)容,從全方位對12個大隊(分局)的領(lǐng)導班子進行了考評。通過考核使各單位找到了班子建設上的差距,消除了影響班子建設發(fā)展的“癥結(jié)”,同時,局黨組在班子整體建設上也理清了思路,為新年度的執(zhí)法隊伍建設邁出了堅實的一步。

對全局59名科級領(lǐng)導干部的考核,我們主要從思想品德、領(lǐng)導素質(zhì)、政策水平、管理能力、民主作風、廉潔自律、工作成績、年度成績、個人述職等九個方面進行了考核,對獲得優(yōu)秀成績的周欽秀、侯文年、陰小兵等22名領(lǐng)導干部,全局進行了通報表彰,對沒有取得優(yōu)秀成績的和受過處分的領(lǐng)導干部,局領(lǐng)導進行包干幫助。通過考核、幫助、指導等措施加強了干部隊伍的建設,為新年度工作的順利開展做好了準備。

對非領(lǐng)導職務的國家公務員,我們主要從政治學習、創(chuàng)新能力、業(yè)務能力、執(zhí)法效績、廉潔自律、言行舉止、崗位考勤、服務態(tài)度、思想品德、年度成績、個人述職等十一個方面進行了考核。注重了年度考核與平時考核的結(jié)合,從各個方面考評每一名執(zhí)法隊員。

在這次考核中,被考核人員對我們將不同層次的崗位設置不同考核內(nèi)容的作法反響很大,普遍感到對不同崗位職責實施不同內(nèi)容的考核體現(xiàn)了“客觀、公正”的考核原則,通過考核使每一個人能夠找到自身的差距,對以后的執(zhí)法工作有很大的督促作用,增強了考核內(nèi)容的實用性。

(四)干群結(jié)合,展現(xiàn)考核氛圍的民主性。

本年度考核中,我局在注重了平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,更重視了領(lǐng)導干部與普通群眾的結(jié)合。

比如,在對所屬12個大隊(分局)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導個人的考核中,先后有210名普通隊員參與了測評,為了獲得真實的考核成績,助理調(diào)研員孫玉鋒同志、考核辦公室主任周欽秀同志,都先后與50多名普通隊員進行了座談,從班子建設、單位政績、領(lǐng)導作風、干部威信、單位風氣、工作氛圍等一系列問題上,讓群眾暢所欲言、各表己見,同時,還對被考核單位管轄區(qū)內(nèi)的市民進行了走訪,獲得了第一手考評材料,我局之所以能夠公客觀正地評價每一名參考人員,其根本原因在于:堅持考核工作的民主性,多讓群眾參與到考核工作中來,是我們能夠圓滿完成年度考核任務的成功做法。

三、存在問題

20xx年度的考核工作,是我們執(zhí)法局第一次較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,在這項工作中我們?nèi)〉昧艘恍┖玫淖龇ê徒?jīng)驗,但也存在著開拓我局公務員考核工作發(fā)展的一些問題:

一是在考核內(nèi)容的設置上,還存在著考題偏移、量化不細、針對性不強等問題。由于我局所屬12個大隊(分局)擔負著城市規(guī)劃、市容環(huán)境、工商管理等多項執(zhí)法業(yè)務,各大隊分管業(yè)務不同、執(zhí)法種類不一,在對各單位年度政績的考核上,就如何提高考核工作的針對性和考評成績的準確性,是我們在下一步考核工作中需要思考和解決的問題。

二是在考核的組織方法上,還有待于改進。我局具有辦公地點分散、參考人員眾多、執(zhí)法任務較重等特點,如果組織方法不得力,就會影響到上級規(guī)定的考核時限。因此,就如何科學編組、因時施考,以縮短考核周期,是我們在考核的組織協(xié)調(diào)上重點研究的問題。

三是所屬各單位對《xx市國家公務員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作能力較弱。參考人員眾多、施考內(nèi)容量大,致使成績統(tǒng)計工作較為繁瑣,其原因在于所屬各單位對《xx市國家公務員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作還不太熟悉,加大了考核成績統(tǒng)計的難度,下一步我局將召集所屬單位有關(guān)人員,就正確操作使用《xx市國家公務員績效考核管理系統(tǒng)》軟件進行一次集訓,以便提高考核人員的組考能力。

四、幾點建議

1、建議市局考核部門對公務員考核工作中,有關(guān)組織準備、考核程序、成績統(tǒng)計、成績評定等一系列工作,通過集訓或書面指導的形式多向各單位考核組提供幫助。

2、《xx市國家公務員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的一些功能,還不能更好地滿足實際應用,其功能需要進一步擴展。

第10篇 2023年聯(lián)絡科公務員年度考核個人工作總結(jié) 2750字

從20xx年10月正式調(diào)入?yún)^(qū)委辦以來,已經(jīng)工作整整兩年了?;仡欉^去,立足現(xiàn)在,為更好地履行本職工作,提升工作質(zhì)量,現(xiàn)就第四季度來的工作做一個回顧。

一、明確職責,切實履行崗位職責

在區(qū)委辦聯(lián)絡科,我主要承擔11項工作:1、會議、活動通知(請柬)、請假單等文件材料的處理工作。2、信訪件處理工作。3、編輯《區(qū)委及全區(qū)一周工作安排》、《區(qū)委領(lǐng)導一周工作安排》和《全區(qū)一月工作初步安排》。4、日常報刊、文件資料的分發(fā)及年底報刊雜志的征訂工作。5、協(xié)助做好老干部服務工作。6、辦公室內(nèi)部文件、資料的傳閱和管理工作。7、全區(qū)、辦公室內(nèi)部通訊錄的更新工作。8、市委聯(lián)絡處電子電話簿的更新以及網(wǎng)上通知、文件收發(fā)工作。9、電子廉政檔案系統(tǒng)申報工作。10、基本單位名錄數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)更新工作。11、做好其他有關(guān)行政和后勤工作。

根據(jù)崗位職責,我要認真做好每一項工作,保障辦公室日常工作運轉(zhuǎn)順暢,既是我這個崗位的價值體現(xiàn),也是履行公務員職業(yè)操守的要求。

二、循序漸進,切實做好崗位工作

兩年來的工作,讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質(zhì)有了較大提高,主要表現(xiàn)在以下三個方面:

(一)工作能力有所提升

1、及時掌握信息,增強大局意識。在涉及的幾項工作中,都需要事先掌握詳細的信息,因此增強大局意識成為做好這些工作的先決條件。比如編輯各類工作安排表和處理會議活動通知(請柬)、請示單、請假單等材料時,通過及早掌握有關(guān)領(lǐng)導動向,盡可能地全面了解區(qū)級層面上的信息,做好有關(guān)工作。此外,通過實踐積累,掌握一些固定時間發(fā)生的重大會議活動,逐漸熟悉一些會議活動的出席范圍和議程,為今后的工作未雨綢繆,打好基礎(chǔ)。

2、夯實基礎(chǔ)工作,增強規(guī)范意識。沒有規(guī)矩不成方圓,按照辦公室的有關(guān)工作要求,通過更新《區(qū)委系統(tǒng)臨時性機構(gòu)和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)資料匯編》,完善科室《關(guān)于會議(活動)請示或通知(請柬)的處理辦法》等一批工作規(guī)范,力求做到“全”;通過動態(tài)更新各類科室工作表、《全區(qū)電話號碼一覽表》和《區(qū)委辦電話一覽表》,力求做到“準”;通過及時查找各類最新資料,協(xié)助領(lǐng)導做好相關(guān)工作,力求做到“快”。在夯實基礎(chǔ)工作的同時,還牢固樹立規(guī)范意識,嚴格按照工作程序,執(zhí)行操作規(guī)范,充分發(fā)揮基礎(chǔ)資料的作用,進一步提高了工作效率。

(二)工作效率不斷提高

在剛進辦公室的時候,做任何事都顯得比別人慢一拍。而經(jīng)過近年來的工作鍛煉,逐漸適應了辦公室的快節(jié)奏,努力做到手勤、腳快。在加快了工作節(jié)奏的同時,也提高了工作效率。另外,在日常工作中我還注意將一些高效的理念融入其中,使工作時間安排得更合理。

譬如,通過認真梳理信訪件辦理流程,根據(jù)各位書記的批信習慣,在辦領(lǐng)導的指導下,有針對性地調(diào)整辦信流程。通過一個階段的運作,在向信訪辦同事取經(jīng)后,又適時地完善了登記事項,使往來信件的登記更合理,程序更簡便。近兩年來,共計處理人民來信2200余封,并妥善做好相關(guān)領(lǐng)導批示件的存檔工作,做到有件可查。

此外,根據(jù)辦公室的要求,自20**年起開始實行辦內(nèi)文件傳閱制度,截止到目前共編辦傳閱件300余份,有效地促進了辦內(nèi)各位領(lǐng)導之間的信息溝通情況。在辦公室獨自一人的情況下,遇到突發(fā)事件也不慌亂,也能較好地做到獨擋一面,將各項份內(nèi)工作安排得緊湊而不忙亂。

(三)思想素質(zhì)明顯增強

在勤勉工作的同時,我還抓緊思想理論學習,堅持以黨員的標準要求自己,每季度向黨組織匯報思想,提交小結(jié)。并積極參加黨支部開展的各項活動中,在今年4月光榮地成為了一名中共預備黨員,而我將再接再厲,在日常工作中展現(xiàn)出更好地精神面貌。

三、存在的主要問題及對策措施

回顧第四季度來的工作情況,我查找了自身存在的不足,主要有以下三個方面:

一是工作上有時還不夠大膽,習慣于在工作中與各單位辦公室打交道,在遇到緊急特殊情況時,仍然缺乏直接與各單位一把手聯(lián)系的工作意識,從而在一定程度上影響了工作效率。

二是對工作缺乏系統(tǒng)總結(jié),特別是對工作中存在的問題沒有很好地深入剖析、查找原因、提出對策,從而影響能力水平的快速提高。

三是在工作作風方面,有時還不夠深入細致,有時還不夠扎實嚴謹,從而影響了工作質(zhì)量。

針對工作上、作風上存在的問題,我將認真加以整改,主要措施有:

(一)強化效率意識,進一步改進工作方法。

1、要精心制定工作計劃。根據(jù)相關(guān)工作的特點和時效性,做到合理分配、統(tǒng)籌兼顧,達到提高工作效率的目的。如在每日上午發(fā)放報刊雜志之后,處理一些會議(活動)通知、請柬、請示單等材料;利用每周二下午和周五下午集中處理人民來信。每季度做好各類資料的總結(jié)和整理,便于年底的統(tǒng)計和存檔。

2、要切實改進工作方法。按照相關(guān)工作的輕重緩急,在保證工作質(zhì)量的前提下,切實做到急事急辦、特事特辦。要克服畏難、怕煩的思想,敢于同各單位主要領(lǐng)導溝通工作,通過減少相關(guān)工作環(huán)節(jié),提高工作效率。

(二)強化學習意識,進一步提高工作能力。

1、進一步增強“工學一體”意識,把學習與工作融為一體,以務實的精神,形成以學習促工作,以工作帶學習的良好態(tài)勢。通過向有經(jīng)驗的同志學,向?qū)嵺`學習,勤思、勤悟、勤總結(jié),努力掌握先進、有效的工作理念和工作方法,不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。

2、進一步挖掘崗位工作新特點。根據(jù)當前工作新情況,適時調(diào)整辦公室各項工作規(guī)范和相關(guān)工作制度,面對出現(xiàn)的新問題、新情況,做深入思考,挖掘工作新特點,進一步完善崗位工作職能。例如根據(jù)不同領(lǐng)導的閱信特點,調(diào)整人民來信處理方式,理順工作,提高工作效能。

(三)強化責任意識,進一步提高工作質(zhì)量。

1、繼續(xù)在全面掌握情況上下功夫。聯(lián)絡科是一個信息匯集的部門,不但要掌握自己職責內(nèi)的相關(guān)信息,還要從各種途徑,了解掌握區(qū)情、辦公室情況以及各有關(guān)部門的信息、動態(tài);要了解掌握科室工作所需要的各種信息,包括分管主任、科長的工作情況,做到有問即能答,有答必準,充分發(fā)揮參謀助手作用。

2、繼續(xù)在深入領(lǐng)會、吃透精神上下功夫。領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,不一知半解,閱讀通知材料不粗枝大葉,做到領(lǐng)會準確,并能深化、細化,舉一反三。在遇到新問題時,要及時想對策,或者向有經(jīng)驗的同事請教,事后要做細致深入的總結(jié),使思維方法、工作方法形成系統(tǒng),做到融會貫通、得心應手。

3、繼續(xù)在嚴謹細致上下功夫。凡向領(lǐng)導提供的信息必須經(jīng)過核實,要嚴格按照科室相關(guān)工作規(guī)范操作;凡是請有關(guān)部門落實的事情,必須做到有要求、有督查、有反饋;凡是接受的任務必須想清楚工作的方法、工作措施,不打無準備之仗,不打無把握之仗,做到心中有數(shù)、底氣十足。

總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,本人一定會進一步解放思想,緊跟市委市政府的工作思路,積極配合一把手和班子其他成員,認真實踐“三個代表”重要理論,牢記“兩個務必”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力做好接待工作,為××在××產(chǎn)業(yè)帶的率先崛起貢獻自己的力量。

第11篇 2023年公務員年度考核個人總結(jié)800字 1050字

根據(jù)縣委組織部、縣人事局瀘組人聯(lián)發(fā)〔xx〕3號文件《關(guān)于進一步做好公務員年度考核工作的通知》要求,我局認真組織xx年度單位工作人員考核工作??己祟I(lǐng)導小組嚴格程序,規(guī)范操作,順利完成了xx年度考核工作,現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下:

一、提高認識,加強組織領(lǐng)導

xx年度考核工作,我局首先調(diào)整充實了考核領(lǐng)導小組,按縣委組織部、縣人事局文件“年度考核工作每年11月開始,12月10日前完成”的要求,考核組于11月23日召開了考核小組年度考核工作會議,認真研究了xx年度考核工作意見,制定了《××縣環(huán)保局xx年度考核實施方案》。方案對考核領(lǐng)導小組、考核原則、對象、目的、內(nèi)容、標準、優(yōu)秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規(guī)定和具體要求。于11月27日在單位會議室召開了全體干部職工年度考核工作會議。

二、細化標準,分級分類考核

年度考核的內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面,重點考核工作實績。在年度考核量化測評表的基礎(chǔ)上,又細化分解考核內(nèi)容和標準,分類分級進行考核,制定了相應的考核標準,分類分級地進行衡量評價,在考核工作中堅持定性和定量考核相結(jié)合,努力提高考核結(jié)果的準確性、客觀性。

三、堅持原則,嚴格確定考核等次

考核中確定等次努力做到寬嚴得當,公平合理,科學規(guī)范。以平時考核為基礎(chǔ),對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定特別慎重??己斯ぷ鲊栏癜凑粘绦蜻M行:—是被考核者認真進行個人年度總結(jié),并填寫《公務員年度考核登記表》、《事業(yè)單位工作人員(含機關(guān)工人)年度考核登記表》;二是通報考勤情況;二是召開年度考核會議,進行面對面評議,背對背打分方式;三是局考核領(lǐng)導小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進行審核,提出考核等次意見;四是對考核擬定等次進行公開;六是考核結(jié)果通知被考核人,并簽同意,將考核表存入本人檔案。

四、xx年度考核結(jié)果

我局共有職工16人,其中1人在州級行政中心服務窗口上班,由行政中心統(tǒng)一考核,不參加局內(nèi)考核;1人(楊琳娟)見習(即將轉(zhuǎn)正),見習的1人參加考核,但不確定考核等次,單位共15人參加考核,考核人員中,有2人是正科級,1人是副主任科員,9人是科員(包括見習生1人),1人是助理工程師,1人是管理員,1人是初級工人。根據(jù)民主測評和領(lǐng)導小組打分情況,按照優(yōu)秀等次名額比例,推選出副科級以上領(lǐng)導干部優(yōu)秀等次1人,公務員職工優(yōu)秀等次2人,事業(yè)(含工勤人員)職工優(yōu)秀等次1人。其他11人職工均為稱職或合格等次。

通過考核工作的開展,也對今后的工作提出了更高的要求,在上級的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導下,全局干部職工有信心、有決心、有能力把今后的環(huán)保工作開展得更好。

第12篇 財政局局長公務員年度考核個人總結(jié) 2100字

2023年,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作, 堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務能力。

二、在思想上,認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上,扎實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?;谶@個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在14年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領(lǐng)導及時溝通,確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

第13篇 法院公務員年度考核個人總結(jié) 1300字

2023年,本人堅持以鄧小平理論,“三個代表”和xx大重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的xx大報告,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

一、自覺學習黨的精神,用先進政治思想武裝自己的頭腦

這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐 “三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七五中、xx全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力.三是認真學習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《______森林法》、《森林防火條例》、《______土地管理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領(lǐng)導和群眾肯定。

第14篇 2023年公務員年度考核個人總結(jié)精選 1350字

幾年來,**區(qū)人事局針對公務員年度考核工作過程中突出存在的考核內(nèi)容缺乏全面性、考核指標欠缺針對性、考核過程有失客觀公正性、考核結(jié)果缺乏實效性等“四性”問題,認真開展調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作思路,把切實做好公務員年度考核工作作為強化公務員管理的重要一環(huán),有效地促進了公務員年度考核的良性開展,推動了全區(qū)公務員隊伍勤政廉政建設。

一、擴展考核層面,增強考核的參與性

我們要求各單位在開展年度考核工作時,要擴展公務員年度考核的觸角,擴大考核層面。一是對單位一把手的考核,主要從以下三個方面考核測評:首先通過走訪、暗訪服務對象,召集服務對象座談會等多種方式,了解其工作開展情況,了解服務對象的滿意程度;其次通過與單位的干部職工談話、測評,了解其在平時工作的領(lǐng)導、決策能力,了解干部職工的擁護程度;第三,通過個人述職和領(lǐng)導評價,了解其一年來的重點工作和成效,了解領(lǐng)導認可程度。通過將上述考核內(nèi)容量化,并將結(jié)果以適當?shù)臋?quán)重比例計入最后的測評結(jié)果。二是對中層骨干(股室站所負責人)的考核,則主要是采取服務對象滿意度、領(lǐng)導認可度、部門工作成效三結(jié)合的方法來綜合考評記分。三是對一般公務員(科員、辦事員)的考核,主要從個人年度崗位責任制工作完成情況、單位同事民主測評兩個方面來綜合考慮。

二、改進考核措施,增強考核的經(jīng)常性

主要實行了“三個緊密結(jié)合”:一是年終考核同平時考核緊密結(jié)合。我們要求各單位在制定年度工作目標考核制度的基礎(chǔ)上,采取“月計劃、月小結(jié)、季評估、半年督查測評、全年總評”制度,二是將年度考核同行政執(zhí)法責任制考核緊密結(jié)合。我們要求公務員在執(zhí)法過程中嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力。三是將年度考核同作風建設緊密結(jié)合。我們把公務員思想作風建設融入考核之中,使大家在思想上認識到考核的經(jīng)常性,事事處處注意自己的服務態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績,使考核成為了檢查、督促公務員履行職能、勤政廉政的有效手段。

三、細化考核內(nèi)容,增強考核的操作性

為全面準確地掌握每位公務員工作表現(xiàn),特別是對其工作實績的客觀評定,我們力求制定出科學合理、操作性比較強的考核內(nèi)容和指標,將考核內(nèi)容從原來的四項德、能、勤、績,逐步擴展為德、能、勤、績、廉、學六個方面,在實踐中注重做到“三明”。一是考核內(nèi)容明確。我們始終堅持議標、定標和落標“三位一體”的考核程序。二是考核標準明晰。三是考核結(jié)果明白。公務員考核評優(yōu)指標是有限的,也是最為關(guān)注的,所以應明確各個等次的評定依據(jù)。

四、規(guī)范考核程序,增強考核的透明性

為進一步增強公務員年度考核工作的透明度,我們要求各單位把其當作政務公開的一項重要內(nèi)容來認真對待。具體來說,就是把好“四關(guān)”:一是把好程序公示關(guān)。二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測評推薦關(guān)。一方面我們依據(jù)單位綜合目標考核情況,確定優(yōu)秀等次比例,另一方面,監(jiān)督各單位進行群眾測評推薦,按照德、能、勤、績、廉、學六項指標進行量化打分,按分數(shù)高低結(jié)合一年的工作表現(xiàn)確定優(yōu)秀等次人員。三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。四是把好表彰獎勵關(guān)。經(jīng)審核的各優(yōu)秀等次人員經(jīng)過單位考核領(lǐng)導小組初審“計劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)”等幾個“一票否決”簽字—區(qū)考核委員會—區(qū)委常委會研究審定,再下文表彰,進一步增加了考核的嚴肅性。

五、注重考核獎懲,增強考核的實效性

第15篇 公務員年度考核個人工作總結(jié)文本模板 900字

20xx年即將結(jié)束,下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結(jié)如下:

在領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強化形象,提高自身素質(zhì)

為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),

二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫簡報5篇,利用辦公室學習資料,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,積極維護工商部門的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作

工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

公務員年度考核登記表個人總結(jié)1000字(十五篇)

試用期一年來,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆三中xx全會精神,努力鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,在同志們的關(guān)懷、支持和幫助下,我思想、學習和工作等方面
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