第1篇 ____年文化建設工作總結 3550字
____年在街道黨委的正確領導下，宣傳思想文化工作按照區(qū)委宣傳部和區(qū)文體局的工作部署和要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞全局中心工作，積極發(fā)揮宣傳思想文化工作的先導和服務作用，為建設“繁華商圈幸福愛山”提供了強大的思想保證、輿論支持和文化動力。
（一）圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論武裝、深化思想認識。一是開展“三研讀三學習”活動。以《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等為主要教材，組織街居黨員干部認真學習貫徹_______系列重要講話精神，緊密聯(lián)系思想和工作實際，采取個人自學、宣講輔導、集中培訓等方式，組織黨員干部靈活開展學習教育，并進行 “三思三觀”的學習討論。街道黨委班子成員認真學習《之江新語》、《干在實處、走在前列》2本書，加大學習力度，深入搞好學習教育。二是搭建學習載體和平臺。充分發(fā)揮愛山商圈黨群服務中心的作用，搭建平臺載體，組織兩新組織黨組織黨員集中學習四次。街道黨委班子重點抓中心組學習、典型案例警示教育、專題討論交流。機關干部每人至少一篇心得體會、剖析材料、整改措施。班子成員聯(lián)系學習內(nèi)容談認識、聯(lián)系思想實際談體會、聯(lián)系作風建設談收獲。組織全體干部職工集中觀看了《周恩來的四個晝夜》、楊善州》《焦裕祿》等教育片。舉辦“走出辦公室 我在群眾中”心得交流演講比賽，覆蓋全體社區(qū)干部。把“為民務實清廉”的價值追求，深深植根于廣大黨員干部的思想和行動中。三是抓好街居群眾宣教。依托“社區(qū)道德大講堂”等組織社區(qū)黨員、居民群眾積極開展理論宣傳教育活動。開展“我的中國夢”宣講活動，開展微黨課大賽、知識競答、文藝匯演等宣傳活動。共開展“大學生村官宣講團”、 “夕陽照宣講團”等各類宣講活動25場，受眾680人次。
（二）圍繞中心工作，強化責任意識、提升輿論引導能力。
一是注重監(jiān)控網(wǎng)絡輿情。加強網(wǎng)評員隊伍建設，高度關注和監(jiān)控重大群體性不穩(wěn)定因素的網(wǎng)絡輿情信息，用好信息網(wǎng)絡這把經(jīng)濟社會發(fā)展的“雙刃劍”。獅子巷社區(qū)100余戶居民因湖州銀行大樓施工造成居民樓沉降、變形、開裂問題得不到及時妥善解決，可能引發(fā)重大群體性不穩(wěn)定因素。街道宣傳辦高度關注媒體動向，主動與區(qū)委宣傳部對接，全力做好可能發(fā)生的新聞媒體的接待采訪工作，防患于未然。嚴密監(jiān)控網(wǎng)絡輿情，注重正面引導。二是注重媒體宣傳報導。建立網(wǎng)宣稿件獎勵制度，挑選新聞敏銳性強、懂政策、文字功底好的機關干部擔任網(wǎng)絡評論員、新聞通訊員，并在騰訊、新浪、南太湖等論壇注冊，實時關注熱點。報送輿情信息32篇，《吳興在線》錄用180 條，《吳興時訊》錄用71 條，市級媒體錄用65條，省級以上媒體錄用8條。街道政務網(wǎng)發(fā)布信息60條。三是注重宣傳造勢。街道、社區(qū)利用宣傳專欄、網(wǎng)絡平臺、短信平臺、電子顯示屏、橫幅標語等形式廣泛宣傳五水共治、三改一拆、三城聯(lián)創(chuàng)等中心工作。張貼和發(fā)放平安創(chuàng)建、防火防盜等宣傳資料2000余份。對居民家庭上門發(fā)放倡議書，加強對無牛皮癬創(chuàng)建的宣傳力度，做到家喻戶曉，提高居民群眾的參與率和知曉率，形成了清除牛皮癬，全民參與的良好氛圍。開展流動人口宣傳服務活動8次，發(fā)放宣傳品1000余份。機關干部自編自演的節(jié)目三句半《創(chuàng)建和諧美吳興》在5月29日晚舉辦的“唱響勞動者之歌暨平安創(chuàng)建‘我知道、我參與、我滿意’文藝演出”中得到廣大群眾的好評。自創(chuàng)建以來，各社區(qū)通過宣傳欄、黑板報、led電子顯示屏和qq群等宣傳陣地進行全方位的宣傳，
（三）圍繞創(chuàng)建工作，強化示范引領、提高城市文明程度。
一是提升市民素質助推“三城聯(lián)創(chuàng)”。通過印制“老”字燙金名片、“德”字閃光名片、“家”字親情名片、“游”字休閑名片、“助”字雙贏名片五張名片提升市民素質。以老小區(qū)綜合整治成果運用為抓手，設立開通65歲以上獨居老人每月一次的“金鈴”問候電話、組織志愿者每兩個月開展一次上門探視服務等，延伸“夕陽照宣講團”、“五老”服務團二個平臺，弘揚敬老愛老的正能量。開展常到小區(qū)走一走、看到陋習管一管、碰到糾紛勸一勸、遇到求助幫一幫、社區(qū)政事議一議“五個一”活動的基礎上，在街道范圍內(nèi)全面推行《面對面》交流平臺，營造社區(qū)“大家”建設靠大家的主體責任氛圍，強化居民群眾的歸屬感。依托城圖廣場“老湖州”場景、“胡瑗”文化廣場、項王公園、吳興“八景圖”浮雕與《吳興賦》石刻水岸長廊等構成的“兩場一廊”實體場景，積極開展環(huán)境美化、人文歷史資源挖掘與傳承展示等活動。充分利用轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)單位多、行政與國有企事業(yè)單位多、社會團體多的優(yōu)勢，在友誼、獅子巷、右營基三個社區(qū)實施以環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿者服務、幫貧救助、就業(yè)安置、文化傳播、文明創(chuàng)建等“社企”聯(lián)姻、“社企”結對、“社企”互動的菜單式服務，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共建雙贏。二是加強思想道德建設助推精神文明創(chuàng)建。在街居開展道德模范評選活動，共12名同志被授予首屆愛山街道“道德模范”稱號。有4個家庭被評為市級“幸福家庭”， 在觀鳳商城商品交易市場積極開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。各社區(qū)全部落實一個社區(qū)道德門診室、一個道德氣象臺，一個社區(qū)道德講堂，一支道德巡訪團隊伍，一本道德簿“五個一”。 3月26日街道宣傳委員領隊參觀碧浪湖社區(qū)道德門診工作。三是強化文體惠民助推特色社區(qū)創(chuàng)建。按照“立足實際，突出重點，注重特色、打造品牌”的原則，社區(qū)進一步拓寬思路在特色上做文章，開展各具特色的精品社區(qū)建設，逐步形成“一居一項目，一居一特色、一居一品牌”。安定書院、衣裳街、紅豐西村、上下塘等社區(qū)繼續(xù)做實“湖瑗”文化、歷史文化、道德文化、鄰里文化、樓宇文化等人文特色社區(qū)建設文章。獅子巷、右營基社區(qū)分別推出平安和諧和安心溫馨家園服務品牌。開展攜手“三城聯(lián)創(chuàng)” 共建和諧家園文化走親、愛山街道．菱湖鎮(zhèn)文化走親戲曲專場、唱響勞動者之歌暨平安創(chuàng)建‘我知道、我參與、我滿意’文藝演出等大型廣場文化活動23場，“幸福愛山 ”系列文體活動68場。4月25日街道黨委書記張新華帶隊參觀學習西白魚潭社區(qū)、余家漾社區(qū)的特色社區(qū)創(chuàng)建工作。順利完成區(qū)第三屆運動會，愛山代表隊有110名運動員參加了12個大項比賽，參賽率百分之百。“泰隆銀行杯”最美舞者第二季大賽中榮獲二等獎，湖州市首屆市民運動會健身排舞展示大會優(yōu)勝隊伍，浙江省第二屆體育節(jié)第三屆健身排舞大賽選拔賽二等獎。
下半年打算
1、進一步加強理論武裝。學習好、宣傳好、貫徹好中央、省市區(qū)委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要精神和決策部署。宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。正面宣傳以___同志為____的新一屆中央領導集體制定并帶頭落實關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，省委出臺的“28條辦法”及“六項禁令”、市委“24條辦法”、區(qū)委“八項要求”的精神，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動營造濃厚的輿論氛圍。抓好黨委中心組的理論學習，健全學習制度，完善學習計劃，強化學習監(jiān)督。充分發(fā)揮街道黨委講師團的作用，及時深入到企業(yè)、社區(qū)、兩新組織宣講黨的政策和相關精神。
2、進一步加強輿論引領。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，提高輿論引導水平，為宜居宜業(yè)、平安吳興建設鼓勁造勢。做好“最美”先進典型報送、社區(qū)“道德門診”工作案例報送。強化網(wǎng)絡宣傳，重視網(wǎng)上輿論引導和輿情監(jiān)測，及時搜集、整理、反映網(wǎng)民聲音，加強網(wǎng)絡評論員隊伍建設，加強突發(fā)事件和熱點問題引導，網(wǎng)絡評論員積極關注社會熱點和輿論動態(tài)，經(jīng)常登錄新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、南太湖論壇等網(wǎng)站，及時發(fā)貼跟貼，正面引導社輿論。營造和諧健康的網(wǎng)絡輿論環(huán)境。
3、進一步拓展對外宣傳。繼續(xù)緊緊圍繞中心工作、重點工程和改革發(fā)展成果，立足于上大報、上大臺、上頭條、上要聞的工作目標，加強信息員的業(yè)務水平，全面落實貼近實際、貼近群眾、貼近生活的新聞宣傳原則，確保今年的新聞宣傳工作完成任務。關注和報導社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、生態(tài)建設、節(jié)能減排等工作。繼續(xù)抓好宣傳員、信息員隊伍建設，健全和完善工作例會制、工作通報制、活動評比制等制度。激勵和調動宣傳員的工作積極性，努力開創(chuàng)街道宣傳工作的新局面。
第2篇 運管文化建設工作總結 5600字
__市道路運輸管理局是市交通局直屬二級單位，主要職責是對全市道路運輸生產(chǎn)實施計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督、服務，依據(jù)《______道路運輸條例》對客運、貨運及汽車維修、駕駛員培訓等相關業(yè)務進行行業(yè)管理。運管局下設10個科室和交通運政稽查支隊、機動車綜合性能檢測中心、中原職校、運興公司、道協(xié)5個相對獨立的單位。全處現(xiàn)有干部職工356人，其中黨員132人，全局35歲以下青年占70%。運管局設黨委，下設機關、稽查支隊、檢測中心、中原職校、老干五個支部。
道路運輸業(yè)是國民經(jīng)濟的先導性和基礎性產(chǎn)業(yè)，道路運輸業(yè)的蓬勃發(fā)展為國民經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了重要支撐。建立便捷、通暢、安全、高效的道路運輸體系，更好地服務經(jīng)濟與社會發(fā)展大局，服務社會主義新農(nóng)村建設，服務人民群眾安全便捷出行，對運管部門自身建設提出了新的更高要求。近年來，我們堅持以人為本，以運管文化建設為突破口，加強教育管理，弘揚正氣新風，提高了干部職工素質，取得了良好的效果，促進了整體工作的全面發(fā)展。__市運管局先后被評為全省運輸管理工作達標單位、全省防治“非典”先進單位、全省“春運”工作先進單位、全省“治超”工作先進單位和省衛(wèi)生先進單位；被市委、市政府表彰為“兩節(jié)一會”、“四城聯(lián)創(chuàng)”、城市管理先進單位，被授予“五一”勞動獎狀和市級標兵文明單位；連續(xù)5年被市交通局評為先進單位、優(yōu)秀黨組織；30名干部職工由于工作政績突出，受到國家部委、省、市政府的表彰。
在運管文化建設中，我們的主要做法是：
一、統(tǒng)一思想，導入理念，對運管文化建設達成共識
一個民族的發(fā)展需要一種民族精神支撐，一個單位同樣如此。運管局歷也曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌的過去，但也有過沉痛的教訓。部分同志工作主動性不強，缺乏信心，推諉扯皮；整天混混噩噩，混天度日，不思進?。灰晕覟橹行?，無大局觀念，只講索取，不講奉獻，缺乏應有的責任感和憂患意識等，使單位前進和發(fā)展遇到了巨大的阻力。分析這些問題存在的原因，關鍵是缺乏應有的基礎性的價值標準，價值取向出現(xiàn)了偏差。當前，企業(yè)管理也從傳統(tǒng)管理、科學管理進入了文化管理的階段。新的形勢對運管干部職工提出了更高的要求。僅僅依靠行政命令，制度要求，提高待遇，增加物質刺激已不能從根本上解決工作中面臨的問題。沒有正確的精神理念的支撐，單位的前進也就沒有了“靈魂”，就容易迷失方向。于是我們在加強制度建設的同時，提出了文化管理的理念，提高職工的積極性和主動性，提高行政能力和服務水平，為運輸事業(yè)的長遠、健康發(fā)展夯實了基礎。
我們首先組織職工到一些先進單位和知名企業(yè)考察學習，邀請文化建設方面的專家進行授課輔導，逐漸在干部職工思想中形成了“文化”理念，對“文化”的自身內(nèi)涵也有了進一步的了解。在此基礎上，我們圍繞運管工作實際，集思廣益，幾易其稿，提煉了“忠勤運管、追求卓越”，“發(fā)展運輸、奉獻社會、振興交通、服務群眾”，“公正嚴謹、務實高效、勇于任事、敢于負責”等運管精神和運管理念。這些精神和理念反映了我處近年來在發(fā)展過程中積累形成的精神文化和管理特色，廣泛借鑒吸收了現(xiàn)代科學管理理念和民族傳統(tǒng)文化的精髓，充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理思想。由于這些文化理念，立足于單位實際，來自廣大干部職工，所以在大家思想深處產(chǎn)生了強烈共鳴。
有了精神和理念，只是運管文化建設的開始，更重要的是在工作中的有效執(zhí)行。華麗的文辭，時髦的口號，幾條標語不是完整的文化建設，只有將文化理念運用到實際工作當中，在工作成果中得到有效體現(xiàn)，才是文化建設的真正開始。
二、以文化建設為載體，不斷提高行政能力和服務水平
加強運管文化建設，就是要通過用先進優(yōu)秀的文化教育職工，激勵職工，以激發(fā)職工內(nèi)心熱情和動力，調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高行政能力和服務水平。為此，我們突出抓了以下四個方面的工作。（一）打造環(huán)境文化，營建溫馨氛圍
我們對辦公樓進行了改造裝修，本著方便群眾的原則，調整了科室布局，建立了__市行政服務中心交通運管分中心。中心480平方米，9個對外服務窗口，30個工作臺位。中心寬敞、明亮、整潔、有序，大大方便了群眾。
我們以運管精神、運管理念、人生價值、發(fā)展目標等為主題，制作了體現(xiàn)運管特色的宣傳展板，在室內(nèi)外懸掛張貼，使人抬頭即見，達到“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳”的效果，使廣大職工潤物無聲地感受文化的熏陶，在潛移默化中受到了教育。
每個科室、部門的辦公室里都統(tǒng)一懸掛著各科室的職責任務和一塊白色的記事板，記事板上還特意印了一行醒目的紅字——“關鍵在于抓落實”，用于記載科室日常工作擬辦的重要事項。在大廳和行政服務中心大屏幕及時播出最新的政策和要求，滾動播出各種管理學思想和理念。這些細微之處，點點滴滴的具體措施，無不體現(xiàn)了營造良好文化氛圍的良苦用心。
改善辦公生活環(huán)境，進行硬化、綠化、美化，在家屬院安裝健身器材、閱報欄，修建了健身樂園、開辟老干部活動中心、職工之家，為職工業(yè)余生活提供休閑場所。嚴格衛(wèi)生管理，榮獲省級衛(wèi)生先進單位。美好的環(huán)境不僅是單位的臉面，同時也給職工的心理和行為帶來了良好的影響。
（二）培養(yǎng)健康向上的行為文化
行為文化是指員工在物質文明、精神文明和機關文化中的行動、作為、表現(xiàn)、操作的活動文化，是在經(jīng)營管理、教育宣傳、文娛活動等產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。在行為文化建設上，我們主要作了以下工作：
1、建設團結廉政、務實進取的領導班子。俗話說，一頭獅子帶領的羊群可以打敗一只羊帶領的獅群。從某種意義上說，班子就是一個單位的靈魂。局班子非常重視自身建設，帶頭講學習、講政治、講正氣，堅持科學發(fā)展，廉潔勤政，團結進取，務實拼搏，以對運管事業(yè)高度負責的態(tài)度，始終保持著開拓進取、昂揚奮進的精神狀態(tài)，給廣大干部職工樹好了榜樣、帶好了頭。在歷次的民意測評中，局班子的優(yōu)秀率均達到100%。
2、加強職工隊伍建設，為人才的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件。 “上善若水，厚德載物”，做事先做人。在政治上愛護人，在工作上幫助人，視職工為單位的真正主人，是“以人為本”文化理念在工作實踐中具體體現(xiàn)。在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才上，結合工作能力、文化素養(yǎng)，我們提出了八條標準：一是用愿為黨為民為單位工作的人；二是用有組織協(xié)調能力和領導能力的人；三是用處事原則性和靈活性結合好的人；四是用品德修養(yǎng)和社會形象好的人；五是用愛崗敬業(yè)，想干事、會干事、干成事的人；六是用有大局觀念、有解決復雜問題能力強的人；七是用助人為樂，成人之美，有廣闊胸懷的人；八是用勤政、廉政、無功利之心的人。機關文化建設重在育人，靠人來建，局黨委在這方面著實下了功夫。
我們成立了圖書閱覽室，并相繼給職工購買了《沒有任何借口》、《細節(jié)決定成敗》、《忠誠敬業(yè)》、《增廣賢文》等有益書籍1000余本，通過針對性地組織學習和自學，加深和增強了廣大職工的文化底蘊，提升了職工的內(nèi)在素養(yǎng)。
先后組織召開了以“做明禮誠信君子，開運管工作新風”為主題的青年成長座談會，以“追憶往昔，展望未來”為主題的建處二十周年座談會，以慶“八一、發(fā)揚革命軍隊優(yōu)秀傳統(tǒng)”為主題的復轉軍人座談會等。在這些座談會上，班子成員不但與大家談工作，總結經(jīng)驗、分析形勢、研究發(fā)展的對策，還談生活，談人生，談理想，談做人，氣氛輕松，話語幽默。還多次邀請知名教授為職工授課，請“警鐘長鳴”宣講團為干部職工作預防職務犯罪報告，帶領黨員、干部、職工到監(jiān)獄現(xiàn)場接受警示教育。帶領全體黨員同志，在愛國主義教育基地——鎮(zhèn)平彭雪楓紀念館重溫入黨誓詞，開展了以“保持黨員先進性，展示運管新風尚”為主題的演講比賽等活動，進一步加強黨性和情操培養(yǎng)。在稽查隊長職位的選配上，我們改革用人機制，變“伯樂選馬”為“賽場賽馬”。通過筆試、演講等多個環(huán)節(jié)，選拔四位年輕干練的同志走上大隊長崗位。用人機制改革的有效探索，在廣大干部職工中引起了強烈反響。后來，我們采取類似的方法，進一步調整充實了部分中層。他們工作積極主動，行為端正，在各自的崗位上都發(fā)揮著先鋒模范作用，得到了群眾的信任和認可。
3、關心職工生活，為職工辦實事辦好事。先后出臺文件，落實了職工休假、職工體檢等政策；關心離退休老同志，領導經(jīng)常問寒問暖，職工生病住院及婚喪嫁娶等都主動探望。局黨委關心人、尊重人、知人善用的理念深深地感染著全局干部職工。大家進一步增強了對單位的認同感、歸屬感、自豪感。“局興我榮、局衰我恥”的觀念深入人心，在上級組織的各種活動中，廣大干部職工都表現(xiàn)出了強烈的集體榮譽感和團隊協(xié)作精神，識大體顧大局，均圓滿地完成了上級交辦的各項任務，展示了運管部門良好的精神風貌，樹立了運管部門良好的社會形象。
如果職工死氣沉沉，單位就沒有活力。為豐富職工生活，我們積極開展各種文體活動，先后成立了男子籃球隊、軍樂隊，設立乒乓球室，每年組織運動會和文藝晚會，組織拓展培訓，五一、七一等重大節(jié)日開展黨團活動，使職工通過這些平臺增強交流，真誠溝通，互相尊重，團結和諧，逐步樹立和培養(yǎng)積極向上、健康文明的新風尚?；顒拥拈_展，深受職工擁護，在全局營造了積極向上、健康文明的文化氛圍。
4、加強宣傳，樹立運管部門良好形象。形象也是生產(chǎn)力。局黨委高度重視形象建設，對內(nèi)嚴格要求，規(guī)范管理，對外文明服務，樹好形象。尤其注重強化行政服務中心、檢測中心、稽查支隊對外“窗口”部位的建設，全面推行程序化辦公，開展“擦亮窗口、優(yōu)質服務”活動。
樹立大宣傳觀念。人人都是運管形象，事事體現(xiàn)運管形象。積極參與__玉雕節(jié)、醫(yī)藥文化節(jié)和文明城市、旅游城市創(chuàng)建及我市組織的各種重大活動，與市文明辦、城管辦、“兩節(jié)一會”辦公室、團市委、《__日報》社、廣播電臺等單位一起，開展各種行業(yè)文明創(chuàng)建活動，樹立了良好的社會形象。
高度重視媒體宣傳，加強與媒體的聯(lián)系溝通，取得媒體的理解支持，對媒體和群眾反映的問題做到事事有落實，件件有回音。鼓勵職工撰寫稿件，對媒體發(fā)稿和信息報送進行獎勵。每年媒體有關運輸方面的正面報道達五六百篇，運管職工署名稿件100余篇。同時，局黨委主辦了內(nèi)部報紙《__運管》，開通了《__運政網(wǎng)》，為同志們提供了展示宣傳和學習交流的平臺。正面宣傳的積極引導也為行業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
（三）培育制度文化，規(guī)范職工行為。
制度文化旨在規(guī)范職工行為標準，使職工能自覺地落實各種制度。機關靠管理，管理靠制度，人本管理同樣需要制度。運管部門具有行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰等多項職能，不少人擁有權力。權力失去制約必然會產(chǎn)生腐敗，濫用權力必然導致行業(yè)風氣的敗壞。因此，必須建立對權力的制約制衡機制，克服權力“尋租”現(xiàn)象，推行政務公開，打造“陽光工程?！?/p>
__年以來，我們共建立健全了10種96條規(guī)章制度，包括行政例會制度，投訴受理制度，違規(guī)車輛處理規(guī)定，客貨運輸企業(yè)考核管理辦法，學習制度，來賓接待制度，24小時值班制度，物品采購、車輛維修管理辦法等；按照上級要求積極改革行政審批制度，還對涉及的審批項目進行進一步梳理，取消了6項審批和收費項目。實行公示制、服務制和審批期限制和“首問負責制”；對票證印刷、大宗物品采購和基建、辦公樓裝修均實行招投標制度，監(jiān)督關口前移，紀檢監(jiān)察和審計人員共同參與這些重大項目的招投標過程，參與車輛的年度審驗過程；在對違章行為處罰時，一律實行查扣、處罰、交款三分離，規(guī)范自由裁量權，統(tǒng)一處罰標準，嚴禁隨意罰款、放人情車，也避免了吃、拿、卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。各種制度健全后，逐步形成了靠制度管人、管事的局面，理順了工作程序，方便了群眾，領導也從紛擾的事務中擺脫出來，把更多的精力放在組織計劃、協(xié)調環(huán)境、加強隊伍建設上來。（四）弘揚“忠職勤行，追求卓越”的運管觀念文化
觀念文化是指單位在長期的發(fā)展過程中受一定社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化現(xiàn)象。是文化建設的核心和升華。
我們成立了文化建設專門機構，在全處范圍內(nèi)征集和提煉運管理念，將之細化為運管工作理念、運管作風理念、運管服務理念、運管人才理念、運管人形象理念等多個方面。邀請企業(yè)文化建設專家為全處干部職工講授企業(yè)文化建設知識，組織干部職工收看《辦公禮儀》、《企業(yè)文化》等影視錄像，引導大家講文明、講禮儀，培養(yǎng)干部職工積極向上、不斷進取的意識。局領導也利用各種場合和機會去講，去闡釋運管精神所包含的深刻內(nèi)涵，在全局職工中大力提倡“要創(chuàng)一流佳績，就要建一流隊伍”、 “關鍵在于抓落實”等觀念，提倡“人際關系簡單化”、“以人為本，人盡其才”、“讓員工更出色，使事業(yè)更輝煌”等人才理念，強調“天道酬勤”、“要做就做到”、“敬業(yè)就是能力”等工作理念，向全局職工提出了“德能勤績”的具體要求和標準，提倡“有為才能有位”，引導干部職工“勇于任事，敢于負責”，鼓勵教育廣大干部職工把事業(yè)和工作作為展示自己修養(yǎng)、能力、水平的舞臺，用拿得出、看得見、摸得著、感得到的成績，來贏得得領導肯定、同事認可、群眾擁護，以此拓展自己工作、學習、生活的發(fā)展空間。
這些思想和理念都深深影響著職工的內(nèi)心，已成為全處職工踐行運管精神的自覺行動。 “忠職勤行、追求卓越”的運管精神已被全局職工所尊崇執(zhí)行。整個隊伍中充滿了蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，同志們保持著自信與激情，凝聚力、向心力、榮譽感進一步增強，干事創(chuàng)業(yè)的積極性進一步高漲，正以百倍的信心和努力投入在運管事業(yè)新的發(fā)展中。
也正是運管環(huán)境文化、行為文化、制度文化、觀念文化的建設和加強，有效地促進了整個單位的建設和管理。全處干部職工在局黨委的帶領下，上下一心，風雨同舟，搶抓機遇，奮發(fā)圖強，各項工作突飛猛進。黨風廉政建設和精神文明建設進一步加強，審批服務質量明顯提高，宣傳和思想政治工作卓有成效，人員思想穩(wěn)定，隊伍素質得到大幅提高，樹立了運管行業(yè)科學管理、執(zhí)政為民的良好形象。
三、以文化建設為動力，發(fā)揚創(chuàng)新精神，推動運管事業(yè)快速發(fā)展
創(chuàng)新也是一個單位不斷進步的動力和事業(yè)發(fā)展的動力。我們以運管文化建設為契機，大力發(fā)揚創(chuàng)新精神，引導和鼓勵廣大干部職工以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的精神去開展工作，更好地服務人民、奉獻社會。
（一） 在運輸體系上創(chuàng)新，不斷適應社會和經(jīng)濟發(fā)展需要
第3篇 校園文化建設的活動總結 1050字
本次班級文化建設評比活動，在全體師生共同努力下，各班教室基本上煥然一新，并能力求做到了讓教室的每一面墻壁都會“說話”，讓“每一面墻”成為“無聲的導師”?，F(xiàn)就全校各班級教室文化布置情況總結如下。
一、主要亮點
（一）整體效果：從檢查的情況來看，大部分的教室欄目布置還是比較合理整潔、美觀大方，內(nèi)容豐富多彩、積極向上，富有教育意義，各個欄目版面也比較齊全。每一個角落都體現(xiàn)出獨具匠心和高品位的文化氣息，每一寸空間都充溢著濃烈的讀書求學氛圍。墻上的一幅圖畫、一段文字無不蘊涵教師獨特的思維和創(chuàng)造性的發(fā)揮。內(nèi)容的選擇與編排、板塊的設計、圖案的裝飾等諸多方面不僅飽含濃郁的文化氣息，同時具備了一定的審美價值。此次活動的開展不僅給校園文化帶來了一道亮麗的風景線，還培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和動手能力，創(chuàng)設了師生交流的平臺。
（二）班級點評：本次教室文化建設評比，做得比較好的班級是四（1）班，五（1）班，六（1）班、七（2）班、八（2）班。這些班級教室整體布局比較美觀、大氣，各板塊和欄目比較齊全，設計新穎。一盆盆綠色的植物，使教室內(nèi)擁有了大自然的生氣，也給圖書角增添了一股儒雅的韻味。
二、存在問題
（一）部分班級教室原來留下的痕跡比較多，很多欄目沒有更新。
（二）學習園地方面有園地但內(nèi)容不夠豐富、內(nèi)容不適合學生的年齡特點。
（三）班級名片的設計太隨意，不夠新穎。好的班級名片，具有特色的班級名片，既能增強了教師的責任感又能反映出這個班學生的團隊精神。
（四）圖書角圖書的利用價值不高。
三、整改措施整體效果：
1.各班要設計出適合本班學生年齡特點。具有本班特色的文化氛圍，如班級格言、勵志語言的選擇要貼近學生的實際，符合學生的年齡特點、理解水平，避免深奧、生澀的文字，要讓學生容易理解，容易接受。
2.真正使“圖書角”的作用得到發(fā)揮。建立健全圖書各種管理制度。建立健全圖書管理制度，采用專人管理辦法，及時做好借還記錄，并訓練班級學生將圖書分類，同時應定期更換各類圖書，以滿足學生的閱讀需要，增加閱讀知識面。
3.信息欄的完善。多數(shù)班級的信息欄基本上是由班級課程表、作息時間表、座位表等組成，內(nèi)容單一，缺乏知識性、趣味性，建議信息欄設計應及時更換一些實效性較強的信息，讓這些信息內(nèi)容也能融入整個班級文化中，增強整體協(xié)調感。
本次班級文化建設評比活動開展，既充分發(fā)揮了師生的參與熱情，又促進了良好班風的形成，進一步推動了校園文化的創(chuàng)建。我們要把班級精神轉化為有形、有聲、有色的物質文化。相信我們的學生在各具特色的班級文化環(huán)境熏陶下，一定會健康快樂地成長！
第4篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社文化建設年活動工作總結 2400字
農(nóng)村信用合作聯(lián)社文化建設年活動工作總結
通過開展合規(guī)文化建設活動，使我深刻的認識到：信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營。推進合規(guī)文化建設，必將為信用社經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為可能，通過反復學習，加深領會，我充分認識到此次合規(guī)文化建設年活動目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從學習上、思想上、經(jīng)營管理上、規(guī)章制度上、工作作風上等方面進行自查自糾、補漏。 根據(jù)《wy_農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設年活動實施方案》的要求，在第一階段宣傳動員的基礎上，對照實施方案規(guī)定的總體要求和本社實施方案，認真做好個人規(guī)章制操作自查，作為一名基層信用社負責人，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、學習上。
我能夠抓好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習教育活動，提高自己的思想業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和權力觀。能自覺加強員工的思想教育和警示教育，能組織員工對各項規(guī)章制的學習，讓全社職工充分認識到違規(guī)操作的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高制度執(zhí)行力。存在的主要問題是學習不夠。一是自學意識不夠強，沒有“釘子”精神，不善于緊抓學習，自我素質提高速度還不夠;二是組織集體學習不夠深入，作為單位的“一把手”，有時在單位組織的學習只在學習文件、通報案例，對一些案例案件還缺乏進一步的深入分析，使學習內(nèi)容與學習效果未能較好融合;三是重業(yè)務、輕學習。平時只顧忙于業(yè)務，片面強調檢查，沖淡了內(nèi)控、安全的學習內(nèi)容，使各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習規(guī)劃不夠深入。
二、思想上。
平時能夠端正經(jīng)營指導思想，樹立科學的'發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風險的關系，堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。能夠通過強化內(nèi)部管理約束機制，提高決策的科學性和透明度，合理安排任務指標，把案件防范納入年度網(wǎng)點負責人經(jīng)營目標責任制考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一考核獎懲，切實做好案件防范工作。但在穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范上還存在一些不足之處，如緊迫感不強，內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念不夠等，認真分析原因主要有三個：一是總覺得沒那么多時間和精力去逐個談心，耐心地做職工的思想工作;二是認為我們信用社的工作條件好，工資較高、福利較好，沒那么多思想問題。三是對自己的教育不夠深入，要求不夠嚴格，存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象。對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程只善于一般要求、一般學習，不善于做深入細致的思想政治工作，批評教育又未能及時跟蹤、反饋，掌握整改情況等。
三、規(guī)章制度上。
能夠按照聯(lián)社要求開展內(nèi)控、安全等方面的檢查和指導，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學習不夠全面。二是因為事務繁忙，時間安排不夠合理，檢查指導工作力度和深度不夠，使一些看似簡單的操作仍然出現(xiàn)非正常操作，違規(guī)違章行為時有發(fā)生，尤其是在分社，內(nèi)控制度、安全保衛(wèi)方面存在一些問題。三是對職工的監(jiān)督和教育不夠，如對有些職工在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點，未能及時中肯地指出或進行嚴肅地批評教育，容易使小缺點變成大錯誤。四是對網(wǎng)點職工了解不夠，平時與分社負責人接觸的多，與一般員工接觸較少，由于我社人員較多，對員工八小時以外的了解還不夠深入。五是電腦知識相對缺乏，對綜合業(yè)務系統(tǒng)的相關規(guī)章制度和操作規(guī)程、計算機運行安全等方面組織檢查、指導的能力有限，存在薄弱環(huán)節(jié)。 四、工作作風上。善于聽取不同意見，能自覺修正自己的權力觀、地位觀和利益觀，時刻把自己置身于黨組織和職工的監(jiān)督之下，努力以身示范，廉潔自律。能夠健全民主決策制度，建立嚴格、明確的決策程序和辦事程序，通過透明決策，充分發(fā)揚民主作風，確保各項工作的順利開展。
但工作作風有時不夠扎實，缺乏主動性和創(chuàng)造性。一是平常制度定的嚴，執(zhí)行時寬，只滿足于開會和學習文件，對基層社督促檢查落實不力，對上級的重大決策和工作部署，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是對分社出現(xiàn)的一些違規(guī)違章問題，處理時不是十分果斷，特別是處理、處罰時，心慈手軟，沒硬起手腕。三是作風不夠深入。平時忙業(yè)務多，抓制度少，有時到分社檢查只是聽聽情況，未能真正深入到干部職工家中，聽他們的呼聲，征求他們的意見等，對員工普遍關心的熱點、難點問題缺乏解決的辦法和力度。 總之，通過開展合規(guī)文化建設年活動學習對照，才發(fā)現(xiàn)自己還存在很多不足之處。
為此，我將會在最短的時間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關的制度和操作規(guī)程進行整改，在今后的工作中，盡快克服和糾正，主要做到： 一是要與全社職工一道，深入學習有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識。 二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向，堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。 三是要以科學的發(fā)展觀為指導，樹立正確的經(jīng)營指導思想，要定期或不定期地開展金融法律法規(guī)、內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)制度的教育活動，嚴格按照聯(lián)社的有關規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財務帳務、綜合業(yè)務、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。 四是要轉變工作作風，嚴格開展內(nèi)控、安全等方面的檢查、指導，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大處罰力度，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。 五是要以這次開展合規(guī)文化建設年活動為契機，堅持標本兼治、重在治本的原則，建立風險防范的長效機制。加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，有效提高制度執(zhí)行力，力求將各種案件和事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保我社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。
第5篇 企業(yè)文化建設情況總結 2250字
企業(yè)文化建設情況總結
公司從成立之處到現(xiàn)在，高度重視企業(yè)文化建設工作，現(xiàn)將企業(yè)文化建設情況總結如下：
一、遵規(guī)守法發(fā)面
依法治企是現(xiàn)代企業(yè)高效管理的要求，更是依法治國原則在企業(yè)管理中的體現(xiàn)。__公司成立兩年多來，高度重視企業(yè)法制宣傳工作，“四五”普法期間，公司嚴格按照__公司要求，結合企業(yè)實際，開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作，從加強領導、健全組織、精心規(guī)劃、明確目標方面，從制度保障、規(guī)范推進、嚴格考核、落實職責方面，從領導帶頭、分層分類、覆蓋全員、夯實基礎方面，從拓寬渠道、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳、力求實效方面。較好地完成了__公司“四五”普法規(guī)劃確定的各項任務，普法依法治企成效顯著，有力地促進了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和高速發(fā)展。200_年_月，在_市全市依法治市工作會議上，公司被評為全市普法依法治市先進集體。
二、企業(yè)理念、價值觀等方面
作為__公司，公司嚴格貫徹__集團的企業(yè)文化理念識別體系，以其為指針和參考，并結合公司自身實際情況，兩年多來從未放棄對企業(yè)文化理念的探索和提煉，目前此項工作仍在進行中，雖未形成獨立完善的企業(yè)文化理念體系，但已形成了____的公司經(jīng)營理念；____的企業(yè)形象；____的企業(yè)精神等。
三、安全工作方面
安全是第一工作、安全是第一責任、安全是第一效益。公司以創(chuàng)建____為目標，在現(xiàn)場實行差異化管理，采取輪流值周管安全方式，全面開展以“零違章”?！傲闶鹿省被顒?，以安全促生產(chǎn)，以安全保穩(wěn)定。通過全員參與，全過程控制，變“要我安全”為“我要安全”，真正做到了全方位管理，到目前為止，未發(fā)生任何可記載性的____事故。200_年獲得了____稱號。
四、企業(yè)亞文化建設方面
公司在逐步夯實企業(yè)文化基礎的同時，積極開展企業(yè)文化活動，同時公司把企業(yè)文化向更深更廣的領域作了延伸和發(fā)展，使全體員工充分理解其深刻內(nèi)涵：熱愛企業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，以苦為榮，就是企業(yè)文化；安全文明，守望幸福就是企業(yè)文化；加強學習、崇尚科學、人人有文化知識就是企業(yè)文化；勤儉節(jié)約，反對浪費，珍惜資源就是企業(yè)文化；愛護環(huán)境，讓公司鮮鮮亮亮就是企業(yè)文化；助人為樂，關心他人勝過關心自己就是企業(yè)文化。漫步公司，到處都是溫馨宜人的感覺，文化氛圍撲面而來，春風化雨，潤物無聲，更為重要的是，在企業(yè)文化精神的感召和鼓舞下，公司全體員工精神面貌全新，工作激情高昂。
五、參與社會公益事業(yè)方面
回報社會、反哺地方是企業(yè)義不容辭的'政治責任和社會責任。公司在追求自身發(fā)展的同時，時刻念念不忘的是能為當?shù)匕傩斩嘧鳇c什么好事實事。200_年夏天，公司得知__中學兩名品學兼優(yōu)的高考生因家境困難無法上學時，公司總經(jīng)理帶頭為他們捐款___元人民幣，其它員工也紛紛捐款，使這兩名大學生如期走進了__學院和__學院。今年公司又積極__發(fā)出的捐資助學倡議，在公司全體員工中捐款____元，資助失學孩子上學。這些行動都使博大精深的企業(yè)文化達到了具體化。
六、企業(yè)文化宣傳手段方面
公司開通了____廣播，員工通過節(jié)目播出了解了公司內(nèi)外的新聞。節(jié)目有_________等，各部室成立了新聞信息組和通訊員，按時定量地把新聞稿件投遞到廣播室和信息中心。公司還積極做好對外宣傳工作。幾年來采寫的_________等反映公司風采的新聞稿件，在______等報刊雜志先后刊登發(fā)表。公司還購置了文體器材，建設了乒乓球室、籃球場，開展經(jīng)常性的文體鍛煉和比賽。職工在比賽、鍛煉中產(chǎn)生了很強的凝聚力，同事間、部室間加強了了解，增進了友誼。公司網(wǎng)站是公司企業(yè)文化建設的重要平臺，職工之家、黨政建設、學習園地、新聞中心等板塊和欄目，時刻講求新穎，及時保證更新，深受公司廣大干部員工的喜愛，日訪問量上百人次，點擊率極高，成為沐浴和陶冶員工的一股無形強勁主導力和影響力。公司從全方位培植企業(yè)文化，美化環(huán)境、種草栽花。凡是適合開辟宣傳欄的地方，都建起了宣傳專欄，及時更換、年年常新。
七、企業(yè)文化組織機構建設方面
公司成立之處就成立了企業(yè)文化建設領導小組和企業(yè)文文化建設工作辦公室，公司黨政一把手親自任組長抓企業(yè)文化建設工作，并且配備了專職、兼職的政工工作人員負責企業(yè)文化建設工作，在公司黨委的直接領導下，兩年多來，政工工作人員付出了大量的努力，也使公司企業(yè)文化建設工作取得了實實在在的成績，效果卓著。
八、企業(yè)文化經(jīng)費保障方面
公司從破土動工興建開始，就把企業(yè)文化建設和發(fā)展放在重要位置。當時，公司總經(jīng)理在企業(yè)文化工作會議上講：“企業(yè)文化是公司的魂魄，它像戰(zhàn)場上的旗幟一樣。我們雖然人員少，搞企業(yè)文化又是業(yè)余的兼職的，但是我們要克服困難，因陋就簡，把文化工作搞得有聲有色，使它成為鼓舞士氣、催人奮進的進軍號角?！鳖I導和員工的思想認識統(tǒng)一后，大家齊心協(xié)力抓企業(yè)文化建設。伴隨著公司的一步步發(fā)展壯大，企業(yè)文化建設更提上了公
司的議事日程，在公司每年的經(jīng)費預算中，企業(yè)文化建設經(jīng)費、工會活動經(jīng)費、精神文明建設經(jīng)費等都是其中不可或缺的重要一部分。
九、企業(yè)文化管理師培養(yǎng)、引進和配備方面
做好企業(yè)文化建設工作，依靠專門的機構和人員是不可避免的，公司在對內(nèi)著重培養(yǎng)自己的綜合性復合型企業(yè)文化工作人員的同時，與當?shù)丶巴獾氐膸准覐V告公司、咨詢機構都保持著友好關系和密切聯(lián)系，如___廣告裝潢設計有限責任公司、___企業(yè)文化咨詢有限公司等等。
十、企業(yè)文化的影響方面
企業(yè)文化陶冶了員工們的情操，提高了員工們的思想認識水平。培養(yǎng)了員工們良好的道德修養(yǎng)。在__公司，大家一心一意抓企業(yè)建設，個個都樹立了主人翁意識。全公司出現(xiàn)了許多感人事跡。____________，類似事例不枚勝舉，此處僅舉一例。
如今，公司在艱苦創(chuàng)業(yè)的過程中榮獲了許多榮譽。獲________________________…
第6篇 校園文化建設工作總結 3800字
由一個總結之時到來，回顧我校在校園文化建設方面所做出的工作是歷歷在目。本年度，我校仍以“搶機遇，抓管理，提高教育教學質量；重過程，促養(yǎng)成，育合格中人才”為重點，以加強校園文化建設為契機，以創(chuàng)建“文明單位”和“十星級文明學校”為契機，在團結進取、民主合作的氛圍中，圓滿完成了各項學校教育教學工作任務。
一、加快校園環(huán)境建設 優(yōu)化學校環(huán)境文化
本年度，學校在校園人文環(huán)境方面，著力營造 “三化” （綠化、凈化、美化）工程。 一是積極創(chuàng)造條件，加快對教室、辦公室的維修改造；更換了陳舊的學生課桌椅；為各科室安裝了空調設備；完成“校園廣播系統(tǒng)”“校園安全安防監(jiān)控系統(tǒng)”等設施設備，加快現(xiàn)代教育技術建設步伐，努力構建數(shù)字化校園。二是對校園的美化綠化進行統(tǒng)一規(guī)劃，使其布局合理、規(guī)范，給人以整潔、美觀之感。根據(jù)需要增添了宣傳櫥窗兩個，從內(nèi)容上重新設計了校務公開欄。 三是不斷優(yōu)化校園音響廣播系統(tǒng)，利用紅領巾廣播站堅持輕聲播放經(jīng)典名曲，讓師生得到美的享受。充分利用班級圖書角、班級黑板報、學校網(wǎng)站等校園文化載體，營造濃厚的書香外部氛圍。四是保持校園內(nèi)所有教育活動、生活場所潔凈。校園“三化”劃到班級，實行責任管理，開展評比活動。五是搞好學校周邊環(huán)境的綜合治理，使學校周邊環(huán)境安全、健康，避免不良風氣、行為、文化對學生的身心侵害。讓每位學生在精心設計與布置的校園環(huán)境中受到熏陶、感染。
二、搭建多彩展示舞臺 構建學?；顒游幕?/p>
形式多樣、豐富多彩的校園文化活動是校園文化建設的血脈，是校園文化得以延續(xù)與發(fā)展的源泉，它不但為師生提供了展示才華、發(fā)展個性的舞臺，還有利于學生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，還能提高了學生的綜合素質，使學校充滿生機與活力。使得在校園內(nèi)形成了天天是創(chuàng)造之時、處處是創(chuàng)造之地、人人是創(chuàng)造之人的文化氛圍。
（一）廣泛開展德育活動，促進良好學風的形成。
1、常規(guī)德育活動營造濃厚的德育文化氛圍。首先是狠抓班集體建設，深入開展愛國主義、集體主義教育活動，抓好學生的思想道德建設。為此，學校開展了以“創(chuàng)文明班級、樹優(yōu)良班風”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，深入開展各種教育活動，如中午紅領巾廣播、周一升旗儀式、每周主題班隊活動、學校及班級黑板報月查、優(yōu)秀學生評選、“流動紅旗班”月評、文明班級爭創(chuàng)等常規(guī)活動的開展，對學生進行了愛國教育、養(yǎng)成教育，努力在學生中形成愛黨愛國、關心集體、尊敬師長、勤奮好學、團結互助、遵紀守法的良好道德觀念和行為習慣。
2、節(jié)日活動搭建廣闊的德育平臺。通過主題活動的開展，使校園文化建設落到實處，推進了校園精神文明的建設。清明節(jié)，學校德育處和少先隊大隊部組織四、五年級學生到鄂西特委紀念革命先烈活動，對學生進行革命傳統(tǒng)教育；兒童節(jié)，舉行“舞動心靈 唱響童年”歌詠會、體育達標運動會活動?！拔濉ひ弧焙汀捌摺ひ弧睂ｎ}板報與演講活動，對學生進行國情教育、黨史教育，培養(yǎng)學生愛勞動、愛黨的情懷。
3、品德學科教學充分發(fā)揮德育主渠道作用。為提高小學品德學科教學實效性，學校以課題形式，對小學品德課程與其它德育途徑相結合的策略展開研討活動，并取得了階段性成果。學校結合品德學科開展了“忠、孝、雅、誠”教育活動。同時，學校嚴格按照教學常規(guī)對品德教學進行監(jiān)督管理，充分發(fā)揮了品德學科的德育功能。
4、加強養(yǎng)成教育。我校始終把養(yǎng)成教育作為德育的突破口，以禮儀教育為載體，按“在家是個好孩子，在校是個好學生，在社會是個好公民”的要求，根據(jù)小學生不同年齡特點和不同的知識結構，提出不同的要求。積極開展對學生的心理健康教育，將養(yǎng)成教育轉化為活動，落實到課程，讓學生在豐富多彩的活動中養(yǎng)成良好的行為習慣，倡導文明健康的生活方式，讓師生的文明言行成為校園一道亮麗的風景線，營造出了和諧融洽的校園氛圍。
5、積極組織多彩的學科活動。每學期定期開展作文競賽、科技制作比賽、演講比賽、安全教育、環(huán)保教育、組織學生參加課外活動小組等活動，這既豐富了學生的課余生活，又開闊了學生視野。
6、深入開展校園讀書活動。由德育處牽頭，其他科室協(xié)助指導的“品讀詩文經(jīng)典，營造書香校園”書香校園讀書活動，形成了“讀——誦——演——寫——評”一系列活動，提高師生文化品味；在教室建立班級圖書角，集中優(yōu)秀圖書方便學生隨時閱讀；學校廣播站開辟讀書專欄；圖書室設立了師生圖書借閱登記冊；專為學生設計了“課外閱讀積累本”；并由德育處和少先隊大隊部組織開展“我是朗讀小明星”、“讀書之星”、“書香班級”評比活動。
（二）深入開展督查活動，促進教學規(guī)范。
學校嚴格執(zhí)行《恩施市中小學教學管理規(guī)定》，注重教學工程規(guī)范化管理。一是認真制定學校及處室工作計劃，做到計劃可行、必行。同時督促教師擬定切實可行的教育教學計劃，并監(jiān)督落實。二是加強平時督查，對備課、上課、作業(yè)批改、質量分析等環(huán)節(jié)進行檢查，對違規(guī)行為如實記載，通報批評，并在教師績效考核中扣分。三是在學期末進行常規(guī)工作檢查，并用檢查結果對教師績效進行考核，與績效工資掛鉤。常規(guī)管理的落實，讓教學井然有序，為提高教學質量奠定了基礎。
（三）深入開展教科研活動，提高教師專業(yè)水平。
1、積極進行課題研究。一是組織各課題實驗教師認真參與申報課題的全程研究工作。二是對即將結題的課題做好資料整理匯編。三是鼓勵教師積極申報個人研究課題。
2、開展“課堂教學比武”等常規(guī)教研活動。一是組織全員參與“課堂教學比武”活動。二是參與“五優(yōu)”評選活動?；顒拥拈_展不僅激發(fā)了教師教研熱情，還提高了教科研能力。
3、認真開展專題校本培訓活動。促使校本培訓活動經(jīng)常化、規(guī)范化。
4、開展校際教研交流活動。一是積極參與州教科所組織的網(wǎng)上教研活動。二是以教研組為中心，結合學校教研工作開展常規(guī)教研活動。三是與鄰近兄弟學校開展“手拉手” 聯(lián)校教研活動。讓老師們在研究中教學、在教學中研究，提高了科研水平和教學水平，促進教師專業(yè)化水平的提高。
三、規(guī)范師生知情意行 彰顯學校行為文化
校園行為文化是校園文化在師生身上的最終體現(xiàn)，具體表現(xiàn)在學生的文明行為和教師的教育行為、學校的管理行為等方面。我校做法如下：
（一）狠抓學校領導班子行為文化建設。學校領導是學校良好形象的代表，要重視并加強班子成員的學習和教育，牢固樹立起全心全意為師生服務、真心實意謀學校發(fā)展的觀念。工作中努力做到用先進的理念引領教職工，用積極的工作激情感染教職工。生活中給教職工更多的人文關懷，尊重教師的人格與尊嚴，以德治校，以人格魅力和力量使教師信任、信服，構建以身作則、以人為本的學校領導文化。
（二）強化教職員工行為文化建設。 教師是學校文化的建設者，同時又是學校文化建設的重要對象，教師形象建設是流動著的校園文化。因此，我校在教師行為文化建設上一是實施“三抓”：抓師德建設，抓業(yè)務培訓，抓教研教改。二是開展“三愛三心”活動：熱愛教育有事業(yè)心，熱愛學校有責任心，熱愛學生有愛心。三是實踐“四個負責”：為學生現(xiàn)在負責，為學生未來負責，為學生一生負責，為所有學生負責。努力促使每位教師成為一個以信譽至上、敬業(yè)負責、正直誠信、好學力行、重視細節(jié)、團隊意識強的實踐者。
（三）落實學生行為文化建設。我校在學生行為文化建設方面，一是著力于誠信教育。二是主張自主教育。三是加強感恩教育。教育學生應懂得感恩。因為懂得感恩的學生才知事、懂事、理解與尊重人。經(jīng)常性組織學生助殘幫困捐款捐物等獻愛心活動中，宣揚了“一方有難，八方支援”中華民族美德，對學生進行生動的愛心教育。此外，還教育學生要懂得對環(huán)境的感恩，懂得珍惜環(huán)境，樹立綠色環(huán)保意識。四是注重好學力行。教育要學生以學為本、要學以致用，努力做到“知行合一”；幫助學生發(fā)現(xiàn)自己，肯定自己，體驗每天有進步和成功的快樂。五是關注特長教育。在知識經(jīng)濟的時代中，人應該有自己的特長。為此我校每周一下午組建開設有書法、舞蹈、棋類、科技、趣味數(shù)學、快樂英語、寫作、球類等13個興趣小組。
（四）加強安全防患，保校園平安。 一是加強安全教育和管理。簽訂安全工作目標責任書，明確了每位教師的安全教育和管理責任。每月進行安全自查，及時消除了電線老化、電源開關破損、窗戶玻璃松動、樓梯欄桿空隙過大等安全隱患。以班隊會、健康教育課、集會強調、專題講座等形式進行安全教育，讓學生增長了安全知識，增強了自我防護能力。利用班隊會進行學生疏散演練。 二是加強疾病預防。堅持每月2次環(huán)境消殺工作，阻斷疾病傳播途徑?！笆肿憧诓 薄癶1n1流感”流行期間，學校將消毒密度加大為每月8次（幼兒園為每天一次），并嚴格執(zhí)行晨檢制度，有效阻止了傳染病在學校爆發(fā)。
四、規(guī)范幼兒園管理，彰顯辦園特色。
1、依法辦園，規(guī)范管理。按要求配備保教人員，落實法定待遇，為幼兒園的發(fā)展提供了相對穩(wěn)定的素質較好的保教隊伍。完善硬件設施，美化內(nèi)部環(huán)境，優(yōu)化了辦園條件。家長接送幼兒制、班級責任制、學期工作量化考核制等管理制度建立了正常的辦園秩序，調動了保教人員的工作熱情，規(guī)范了辦園行為。
2、開展教研，提高保教質量。教師通過參與上研討課、互動評課等環(huán)節(jié)，整體提升了幼教、保育水平。幼兒園組織園本教研時，還邀請了家長代表參加活動，這為了解社會、家長對幼兒園的要求建立了一條信息通道，也是提高辦園水平的得力措施。
3、豐富的活動，寓教于樂。豐富多采的游戲活動，是幼兒園進行教育教學的最主要形式，使幼兒在不知不覺中形成了良好的行為習慣、發(fā)展了認知能力。此外，幼兒園還利用開展節(jié)日紀念活動的機會，充分發(fā)展學生活動能力，使其受到潛移默化的影響。
五、不足之處及改進措施
1、如何進
第7篇 安全文化建設工作總結 1200字
選煤廠認真貫徹落實礦黨，政所制定的關于在基層廠區(qū)開展安全文化建設的會議、文件精神，大力開展了3月份安全文化建設活動，提高了職工隊伍的整體素質。結合我廠上個月安全文化建設所取得成績和不足，進行整改，現(xiàn)就我廠3月份安全文化建設工作的開展情況進行總結如下：
一、進入3月份我廠主要針對所計劃的“精裝工程———洗煤樓三樓”進行整治，主要工作如下：對主洗系統(tǒng)一些設備不完好的部位進行整治，對跳汰機的給煤機進行改造，對跳汰機的排料系統(tǒng)的漏水進行更換排料輪的軸承盤根進行更換，并進行聯(lián)系廠家改造，雖然沒有徹底解決問題，但我廠決定在今年的礦停產(chǎn)檢修計劃時配合廠家技術人員徹底解決，對弧形篩的遺漏現(xiàn)行進行設計更換篩板，對低壓、高壓、清水、煤泥等管路跑冒滴漏的現(xiàn)象進行徹底改造，對管路進行刷漆美化，對所有設備每天一次用清潔液進行擦拭，每臺設備進行懸掛設備銘細牌，并掛在醒目的地方，把安全制度文化建設落到整個車間每個地方，自行加工工具架，組織當班人員對三樓廠房玻璃進行清潔，由當班班長負責班班清理，班班保持。
二、我廠3月份把日常安全質量標準化建設貫穿于安全物質文化建設的始終，每周定期召開安全質量標準化建設專題會議、安全生產(chǎn)兌現(xiàn)會議，通報每周一次質量標準化建設考核情況，對各車間進行查找不足，獎優(yōu)罰劣，不斷促進安全質量標準化建設上臺階，確保了安全物質文化建設的實效性。
在落實安全行為文化建設中，我們堅持定期召開職工座談會，聽取職工、車間、班組意見，不斷完善符合安全生產(chǎn)需要，規(guī)范職工操作行為的規(guī)章制度，為選煤廠安全生產(chǎn)保駕護航，今年我廠杜絕了影響礦井正常安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、為提升全體職工安全操作技能和安全生產(chǎn)意識，制造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，我們以各種會議、培訓為載體，不斷地強化了對職工安全知識的宣教力度，3月份針對原煤皮帶司機進行業(yè)務技能培訓，技術人員進行了內(nèi)部開班培訓。向礦黨宣部投安全專題稿件15余篇。召開安全群眾會4次，每次通過積極向職工分析礦井歷史安全生產(chǎn)事故案例的方式，提醒職工吸取事故教訓，嚴格規(guī)范個人的行為，不斷地提升了職工的安全意識，促進了安全生產(chǎn)。
四、為充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，我們還認真開展了“黨員身邊無事故”“黨員先鋒崗”活動，為安全生產(chǎn)提供了有力的保證。其次，為促進安全生產(chǎn)我們還堅持開展了“三違”幫教，“安全經(jīng)常性教育”“共青團青安崗，”安全標兵評選等系列活動。3月份開展安全經(jīng)常性教育1次專題群眾會，1次廠班隊長“安全大討論”活動，共青團青安崗共上崗進行安全監(jiān)查4次，查改各類不安全隱患75條，整改落實率為100%，評選出安全生產(chǎn)標兵4人，并將把結果分別與年底的各類評先相結合。
總之，3月份我廠安全文化建設的開展為選煤廠的安全生產(chǎn)，提質增效工作起到了積極作用，但難免也有不足之處。在今后的安全文化建設工作中，我們?nèi)珡S干群將發(fā)揚成績，克服不足，腳踏實地，再創(chuàng)安全文化建設新成績。
第8篇 企業(yè)文化建設工作總結匯報 1850字
21世紀企業(yè)的競爭，實際上就是企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化是指全體員工在企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的過程中，培育形成的并共同遵循的目標、價值標準、基本理念及行為規(guī)范。它是組織觀念形態(tài)、制度與行為，以及符號系統(tǒng)的符合體。企業(yè)文化不僅僅是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，也是一個企業(yè)文明程度的反映，更是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉化為物質形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。
近年來，在公司和公司戰(zhàn)略的大力支持下，長力遠成公司大力開展建設企業(yè)文化，培育具有積極、樂觀、團結、向上的企業(yè)文化，以客戶為中心，打造公司良好服務形象;以員工為中心，打造以人為本的和-諧氛圍;以公司為中心，樹立企業(yè)良好形象，明確公司發(fā)展和奮斗目標，打造“你中有我，我中有你，我為人人，人人為我”的強勢價值鏈體系。企業(yè)文化建設活動大力地增強了企業(yè)的凝聚力、向心力，從而有效地推動了長力遠成公司的改革和發(fā)展。
一、提煉遠成智慧精華，形成遠成獨特企業(yè)精神
長力遠成公司充分地認識到企業(yè)文化的作用和意義，針對企業(yè)發(fā)展的不同階段對原有文化進行整合和創(chuàng)新，逐漸形成了“志存高遠，成其偉業(yè)”的企業(yè)精神，“至誠篤信，袖手共贏”的經(jīng)營之道，“重在內(nèi)功，成在細節(jié)”的管理方略，“達到用戶的標準就是的質量”的質量理念……同時，公司還將這些具有代表性遠成特色的文化宣言寫在了我們的辦公大樓、車間墻體上，加大企業(yè)文化的宣傳力度，使員工在潛移默化的過程中，漸漸地認識、理解，認同、接受公司企業(yè)文化。這些都使得公司企業(yè)文化在觀念上漸漸成熟。
二、完善公司各項制度、規(guī)范，為公司騰飛架上堅實翅膀
“無規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)也是一樣的，沒有一定的制度約束，生產(chǎn)經(jīng)營活動就很難高效、有序的進行。發(fā)展到今天的長力遠成公司更加需要完善、有效地制度來保證整個企業(yè)的運轉。綜合企劃管理中心行政部積極地推動公司制度的實施、執(zhí)行和完善。員工行為規(guī)范。安全生產(chǎn)管理制度制度、廠區(qū)環(huán)境和文明辦公管理制度、網(wǎng)絡管理制度……這些制度的實施、執(zhí)行和完善，規(guī)范了公司各項工作的運作，規(guī)范了員工的行為，大力地推動著公司朝著正規(guī)的軌道中運行。
三、積極加強公司企業(yè)文化符號層的建設，樹立公司良好外在形象
1、公司聯(lián)系外部廣告公司，為公司量身訂做了一套完整、具有特色的企業(yè)vis系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中不僅僅涉及了公司名稱、公司標志、企業(yè)標準色、輔助圖形、辦公室事務系統(tǒng)、企業(yè)服飾、展示系統(tǒng)、贈品系統(tǒng)、指示系統(tǒng)等，這些設計都規(guī)范了公司形象視覺系統(tǒng)。為公司樹立對內(nèi)對外形象奠定了強勢的基礎，為公司企業(yè)文化建設開了好頭。
2、廠區(qū)綠化的再建設、公司廠旗的設立、廠服的更新、公司技術工藝設備的更新、產(chǎn)品特點、式樣、外觀和包裝的特色……這些活動的開展都是企業(yè)文化的表層部分，反映了公司的很強的物質文化內(nèi)容，是公司企業(yè)文化形象化的體現(xiàn)。
3、公司每月一期的企業(yè)內(nèi)報《遠成人》6月份開始正式啟動，至今已發(fā)行2期，并取得了豐碩的成果，得到了很多的支持和喜愛，希望我們《遠成人》能夠成為公司內(nèi)部、上下信息溝通的橋梁，互相傾訴的平臺。新宣傳欄的設立，每周一期的板報設計，公司有線電視全面鋪通，這些都充實了公司員工業(yè)余文化生活，使員工精神文化上得到了很大的提升。
4、企業(yè)文化符號層是公司創(chuàng)造的物質文化，是形成企業(yè)文化觀念層和制度行為層的條件，從符號層可以折射出公司的經(jīng)營思想、管理哲學、工作作風和審美意識。最能夠直接反映企業(yè)外在形象。成績雖可觀，我們將繼續(xù)保持和繼續(xù)加強企業(yè)文化符號層的建設。
就目前公司企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀，我們提出以下幾點意見和建議，并從以下幾點開展工作：
1、加強企業(yè)文化作用意義的宣傳，讓更多的人認識到企業(yè)文化的作用和意義，認識到建設企業(yè)文化的重要性和必要性。為企業(yè)文化建設工作奠定更加廣泛的群眾基矗
2、就目前的企業(yè)文化建設成果，我們將繼續(xù)保持、維護和完善。同時我深知公司企業(yè)文化建設工作上還存在很多的薄弱點。我們現(xiàn)在的企業(yè)文化只是停留在符號外在層，沒有很深入的解剖公司內(nèi)在的企業(yè)文化，所以我們將在觀念層和制度行為層上加強建設，把這一工作作為以后企業(yè)文化建設工作的重點。
3、由于現(xiàn)在公司企業(yè)文化工作還是不完善，無論是人員配備還是專業(yè)技能上，我們都存在很大的問題和不足。我們建議公司進行全面的企業(yè)文化診斷，對目前企業(yè)文化現(xiàn)狀進行診斷，進行swot分析，并據(jù)此提出下一步詳細的建設工作計劃。
4、在后續(xù)的工作上，我們將擬定出臺企業(yè)文化建設相關的制度、規(guī)范，為企業(yè)文化建設工作提供政策支持和操作規(guī)范，全面推進公司企業(yè)文化建設，為企業(yè)的發(fā)展壯大、做大做強提供強力的支持和堅強的后盾，進一步發(fā)揮企業(yè)文化在公司生產(chǎn)經(jīng)營營和發(fā)展過程中助推器的作用。
第9篇 國土資源局2023年廉政文化建設活動工作總結 1950字
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照懲防體系建設的總體要求，以廉政文化建設為切入點，不斷加大反腐__工作力度。通過突出重點、拓寬領域、整合資源、創(chuàng)新方法，不斷增強廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識，營造廉政文化氛圍，構建廉政文化建設長效機制等方面取得明顯成效，推動了反腐__建設和國土
資源管理各項工作的深入開展。
一、提高認識，加強領導，整體推進廉政文化建設
統(tǒng)一的思想，正確的認識是工作順利開展的基礎。為此，我局把廉政文化建設作為黨建工作的重要舉措和反腐__的治本之策，從拓展思路，加強領導出發(fā)，不遺余力地抓緊抓好。
一是加強領導。成立了由“一把手”任組長的廉政文化建設領導小組，定期召開會議，專題研究和布置廉政文化建設工作，對工作進行分工合作，協(xié)調聯(lián)動，努力形成工作合力，保證全系統(tǒng)廉政文化建設的健康、穩(wěn)步、順利開展。
二是制定方案。在加強領導的基礎上，制定了《××縣國土資源局2024年廉政文化建設工作實施方案》，明確了工作的指導思想、工作目標和重點內(nèi)容。根據(jù)國土事業(yè)發(fā)展的需要，完善了“堅持以人為本工作理念，突出注重預防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體”的工作思路，把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和國土文化建設的新抓手，與國土整體工作一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起落實。
二、突出重點，創(chuàng)新方法，全面深化廉政文化建設
廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再賦予鮮活的內(nèi)容，才能發(fā)揮好廉政文化建設的作用。因此，在工作中，我局按照廉政文化建設工作的總體部署，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動和“加強作風建設、促進科學發(fā)展”等主題實踐活動，我局努力做到突出重點，創(chuàng)新方法，不斷提升廉政文化建設的層次和品位，進一步提高干部職工的反腐__意識。
(一)思路上結合實際，重點抓好教育工作
一是進行政治理論教育。按照縣委統(tǒng)一部署組織開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性。
二是進行黨紀政紀教育。把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》等黨紀黨規(guī)作為廉政文化宣傳教育的主要內(nèi)容，對干部職工進行教育。使廣大干部職工進一步強化了廉潔從政、依法行政意識，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。 四開展“一句話廉政”活動，通過向廣大干部職工征集“一句話廉政”警示語并篩選出9條上報縣紀委和下發(fā)給全體干部職工，引導廣大黨員干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。
(二)方法上符合實際，重點抓好“三進”工作
一是開展廉政文化進機關活動，營造勤政廉政氛圍。我局緊密結合自身實際，求活形式，深入開展廉政文化進機關活動。充分發(fā)揮網(wǎng)絡、宣傳專欄、信息簡報等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標語、上廉政課等形式，營造機關勤政廉政的氛圍;利用“一把手”上廉政課、教育培訓、座談會、交流讀書心得等形式，開展各類符合機關干部特點的教育活動;借助文化力量，廣泛開展讀廉政書、看廉政片等廉政文化活動，使“立黨為公，執(zhí)政為民”理念根植于黨員干部心中。 三是深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環(huán)境。以“樹廉潔家風”為主題，廣泛開展家庭助廉活動，加強對黨員干部特別是領導干部配偶子女的教育，提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線。
(三)深入開展行政權力公開透明工作
我局把全面推行行政權力公開透明作為加強廉政建設、推進依法行政、優(yōu)化服務、改進
工作作風的重要措施，認真推行政務公開工作，圍繞行政權力決策、執(zhí)行、結果等主要環(huán)節(jié)，從人、財、物、事管理方面入手，通過政府信息公開門戶網(wǎng)站，發(fā)布政務信息，健全了責任追究、信息公開、受理投訴等工作制度和辦法，有效克服了權力運行中的人為控制和干擾因素，保
證了干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。行政權力公開透明工作在全系統(tǒng)穩(wěn)步推進，取得了明顯效果，得到了充分肯定，進一步拓展了廉政文化建設內(nèi)容。
廉政文化建設活動的深入開展，推動了我局干部隊伍建設、精神文明建設和國土事業(yè)的發(fā)展。但在工作過程中也存在一些問題和不足，主要是超前思考、創(chuàng)新特色方面做得還不夠好，在結合實際更好地推進工作方面做得還不夠好。廉政文化建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的工作中，我局將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強學習培訓與交流，不斷提升開展廉政文化建設的思想認識和理論指導;立足實際，不斷探索，創(chuàng)造廉政文化建設品牌;突出重點，營造聲勢，創(chuàng)廉政文化建設特色，確保廉政文化建設工作取得實實在在的效果，推動國土資源事業(yè)科學發(fā)展。
第10篇 公司開展黨風廉政文化建設工作總結 3550字
胡錦濤同志強調，“要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容?！贝罅ν七M廉政文化建設，是推動新時期反腐__工作不斷深入并取得明顯成效的基礎性工程，是加強黨風廉政建設的創(chuàng)新之舉，也是推進社會和諧發(fā)展的必然要求。
一、充分認識到了在企業(yè)中開展廉政文化建設的重要作用和意義
開展廉政文化建設能夠塑造高尚道德情操和社會意識；是預__敗，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要途徑；是落實廉政制度預__敗工作的重要措施。
廉政文化是對馬克思主義執(zhí)政黨建設理論的重要發(fā)展，具有較大的社會影響力。加強廉政文化建設是對馬克思主義執(zhí)政黨建設理論和廉政建設理論的重要發(fā)展。加強廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化建設激濁揚清、扶正祛邪的功能，用健康向上的、先進的廉政文化占領思想陣地，有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，抵制各種腐朽落后的思想意識，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，永葆共產(chǎn)黨人的先進性。
所謂廉政文化是關于廉政的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和，是政治文明和精神文明的有機結合、政治和文化的有機融合，與胡錦濤同志提出的“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”，在本質上是一致的。民主法治、公平正義，既是構建和諧社會的基本特征，也是廉政文化的核心內(nèi)涵；以人為本的追求、誠實守信的操守修養(yǎng)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，則是使社會誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧相處的必要條件。我們只有站在和諧社會的高度，厘清廉政文化的基本內(nèi)涵，才能使廉政文化與和諧社會的構建做到相互交融、相互促進，共同發(fā)展。
二、在全公司范圍內(nèi)開展廉政文化教育，進一步增強對廉政文化建設重要性的認識
公司以教育學習的形式，在總公司及各子公司范圍內(nèi)，開展了廉政文化教育活動，充分認識要以社會主義和諧社會為根本目標，從影響和諧社會的突出矛盾和問題入手，從價值取向、生活方式、行為方式和社會評價等層面，扎實有效地推進廉政文化建設，做到廉政文化與和諧社會二者相互促進、相得益彰，同頻共振，達到異曲同工之效。
第一，價值取向上，要著力解決“三觀”問題。與社會主義和諧社會相適應的廉政文化建設要求全體公民特別是領導干部必須具有正確的價值取向?，F(xiàn)實生活中，利益的驅使、權力的失控、地位的誘惑，是影響領導干部廉潔從政的主要因素。一些領導干部犯錯誤甚至墮落為腐敗分子，其根源是價值取向偏離了正確方向。在權利觀上表現(xiàn)為私權意識膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個人名利、利益觀上表現(xiàn)為崇拜金錢。因此，著力解決“三觀”問題，是廉政文化建設的首要任務。一是擺正主與仆的位置，常存公仆情懷，做一個名副其實的“人民公仆”。二是堅持權與責的統(tǒng)一，牢固樹立責任意識。要教育廣大干部走出“官本位”誤區(qū)，強化崗位意識和責任意識。三是處理好義與利的關系，大力弘揚奉獻精神。讓正確的利益觀在人們的思想上扎根，在實踐中閃光，在奉獻中升華。
第二，生活方式上，積極應對“三大挑戰(zhàn)”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撐。今天我們建設廉政文化，面對著來自中西文化相互激蕩、市場經(jīng)濟負面效應和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。在這樣的時代背景下建設廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應對來自中西文化碰撞過程中文化變異的挑戰(zhàn)。堅持以德治廉，通過思想道德素質的提高，自覺抵制西方文化中的極端個人主義與我國傳統(tǒng)的小農(nóng)意識的侵襲，消除西方文化和傳統(tǒng)文化給生活方式帶來的不良影響。二要以養(yǎng)成高雅的情趣愛好為突破，積極應對市場經(jīng)濟折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)。教育和幫助人們樹立終身學習的理念，處理好工作與休閑、勞動和享樂的關系。三要以建立健康的人際關系為突破，積極應對來自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn)。
第三，行為方式上，養(yǎng)成清白清正的習慣?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)人都痛恨腐敗，但面對腐敗現(xiàn)象，仍有一部分人憤怒聲討的同時，又隨波逐流。構建廉政文化，必須從規(guī)范人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅持預防為主，教育引導人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會生活的方方面面。
第四，在社會評價上，倡導“尊廉崇潔”風尚。廉政文化的構建關鍵在于能否形成文化的普遍認同及由此形成的社會評價。
廉政文化是解決黨風廉政教育和反腐敗斗爭的重要抓手，具有深厚的滲透力。廉政文化具有鮮明的時代性、明確的目標性、極強的滲透性和廣泛的群眾性，以廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要抓手，可以開闊黨風廉政教育的視野，拓展黨風廉政教育的思路，豐富黨風廉政教育的方法和手段。
廉政文化是植根于我們民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，具有強大的'生命力。廉政文化以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式，是廉政建設與文化建設相結合的產(chǎn)物。揚善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪，始終是社會的追求，百姓的企盼。因此，我們必須認真研究、利用，并賦予廉政文化嶄新的時代內(nèi)涵和鮮明的時代特色，讓中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化代代相傳，不斷發(fā)揚光大。
三、大力開展廉政文化進企業(yè)活動
（一）繼續(xù)抓好以了《實施綱要》、《黨章》、《黨員權利保障條例》、《行政監(jiān)察法實施條例》為重點內(nèi)容的宣傳學習活動。
公司在保持黨員先進性教育活動前兩個階段中，進行了《實施綱要》、《黨章》等材料的學習，大力開展了廉政文化進企業(yè)活動，目前正是第三階段整改提高階段，公司抓住整改提高環(huán)節(jié)，抓好廣大黨員，特別是黨員領導干部的學習提高，將繼續(xù)加大對《黨章》、《實施綱要》等重要內(nèi)容的學習，組織黨委中心組學習，進一步加強廣大黨員及黨員領導干部的理論素質，增強廉政意識，形成企業(yè)依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、廉政自律的理念。
（二）在各控股子公司開展了一次以《實施綱要》等為主要內(nèi)容的黨風廉政建設專題講座?？偣驹诎嗽鲁蹰_展一次專題講課，公司監(jiān)事會主席、紀委書記將到各控股子公司進行講座，把黨風廉政建設的理論、政策傳到基層，到群眾中，讓廣大基層管理人員、員工熟悉認識和了解黨風廉政建設的重要意義，使廣大員工群眾也參與到黨風廉政建設中來，通過互相監(jiān)督，相互促進，不斷增強公司的黨風廉政建設的順利，高效的發(fā)展。
（三）開展黨風廉政建設宣傳活動。公司在先進性教育第二階段活動中，開展以黨風廉政為主題的黑板報評比活動，使黨風廉政思想、理論深入到各控股子公司，讓廣大黨員、群眾耳濡目染，深刻認識到黨風廉政建設的現(xiàn)實意義，自覺地遵守廉潔自律等有關法規(guī)；公司還在節(jié)假日到來之際，開展發(fā)送廉潔短信活動，時刻提醒廣大黨員、特別是黨員領導干部保持廉潔自律，同時加強企業(yè)員工樹立“尊廉崇廉”的道德價值觀，通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，可以把理想信念教育、職業(yè)道德教育等教育內(nèi)容，更深的滲透到廣大黨員干部和人民群眾的思想中，從而進一步陶冶人們的情操，豐富人們的精神內(nèi)涵，使其消除腐敗意識。
（四）結合先進性教育活動第二、第三階段開展的方式，公司在7月中旬，開展了黨風廉政建設征求意見活動，讓公司廣大員工對本公司、總公司各領導班子、班子成員，通過在“德、能、勤、績、廉”等進行征求意見，并結合在先進性教育征求來的意見，并在一定的時間里進行了反愧整改，促進企業(yè)的黨風廉政建設不斷向前發(fā)展。
四、通過加強企業(yè)文化建設，促進企業(yè)的黨風廉政文化建設健康發(fā)展
企業(yè)文化建設是塑造企業(yè)形象的重要手段，是增強企業(yè)活力的有效途徑。通過營造一系列的文化氛圍。一方面可使廣大企業(yè)成員的思想道德和科學文化素質有一個較全面的提高；另一方面健康向上、生動活潑的文化活動，可豐富企業(yè)成員的業(yè)余生活，充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性。就是常說的激勵功能，而使企業(yè)成員從內(nèi)心深處自覺地為企業(yè)拼搏和獻身。
總公司及各控子公司，加強了企業(yè)文化建設，加強對企業(yè)成員的思想教育。激發(fā)其文化主體意識，增強其參與文化建設的積極性。大力普及文化教育，提高企業(yè)成員的科學文化素質；普及科技知識，促進企業(yè)成員科技意識的增強，從而形成尊重知識，尊重人才的良好風尚；進行集體主義、社會主義、愛國主義為內(nèi)容的思想道德教育；弘揚科學思想，反對封建迷信。樹立高科技____現(xiàn)代文化觀，從而確保企業(yè)文化建設的健康發(fā)展。
通過建設積極向上的企業(yè)文化，提高廣大員工、黨員的綜合素質，形成具有一個有著穩(wěn)固團隊意識，具有無私奉獻精神的奮斗團隊，從而為廉政文化建設提供堅實的基矗
五、大力開展廉政文化進家庭活動。
總公司通過了學習資料、開展家庭廉政談心活動，在重大節(jié)日之前實行“廉政提醒”等活動形式，大力開展廉潔文化進家庭活動，把黨風廉政文化建設引入家庭，教育干部家屬，加強家庭美德、社會公德教育，樹立良好家風，促進家庭和睦、共筑家庭廉潔防線。
第11篇 校園文化建設總結 7300字
一、基本認識
1、習慣不養(yǎng)成，一切等于零。
2、教育家魏書生說過：“教育就是培養(yǎng)一個人的良好習慣”。
3、從素質教育角度符合健身益智，活動增智，讀書益智的素質教育要求。
4、實際調查發(fā)現(xiàn)：許多成績落后的同學往往是道德行為習慣相對落后。
基于這種認識，把校園文化的落腳點放在學生良好的行為習慣的養(yǎng)成上，把對學生的培養(yǎng)目標定位在“說文明話，辦文明事，做文明人”上。
二、文化建設的總體構想
1、主題：用文化引領行為，用活動管理育人，讓德育在校園閃光。
2、構建校園文化的核心：《我能行》。
3、口號：讓學校的一切都講習慣，讓一切的習慣成為自然。
4、目標：學會學習，學會做人，學會做事，學會健體的本領。
5、特色是：讓位一塊墻壁都說話，讓每一棵花草都含情，讓每個心靈都凈化。
三、實施過程
第一階段，重點放在外部行為習慣養(yǎng)成上（外部表現(xiàn)）
1、墻壁文化：
（1）學生行為習慣：管住自己的口，不說臟話不隨地吐痰；管住自己的手，不亂扔垃圾，不亂寫亂畫；管住自己的腿，不踐踏花草，不違規(guī)行走。
（2）學生學習行為習慣： 問題自己去發(fā)現(xiàn)，過程自己去體驗，方法自己去尋找，結論自己去總結。
2、采取措施：文明組（班）評比、學生會管理、舉報獎勵制度。
3、習慣養(yǎng)成定位。
①抓學生習慣養(yǎng)成立足實和小。
“習慣不養(yǎng)成，一切等于零”。這已成為教育管理者的共識。因此，培養(yǎng)學生良好的學校生活行為習慣，是實施素質教育的先決條件。基于以上認識，方下鎮(zhèn)__小學從學校實際出發(fā)，本著大處著眼，小處著手的原則，把對學生的習慣養(yǎng)成定位于“實”和“小”上，收到了較好的效果。
在“實”方面重點抓了把教育的要求落實到實處，把教育內(nèi)容落實到實處，把習慣養(yǎng)成落實到具體的活動管理中等方面；而在“小”方面則體現(xiàn)：一是對學生提出的目標要求小，從點滴入手，點點到位；二是開展的活動要小，如疊被子、擦桌子、放水杯、擺臉盆等生活小事。
②抓學生習慣養(yǎng)成注重“小題大做”。大處著眼，小處著手，從身邊的事抓起，從點滴事做起——以小見大。
“說文明話，辦文明事，做文明人”是學校德育工作的總體要求?！安シN習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運”是學校德育工作的重要途徑?；谏鲜稣J識，我們在抓學生習慣養(yǎng)成上，注重從平常事抓起，從點滴事做起。時時處處事事貫徹“小題大做”的原則，收到了較好的育人效果。
為了把學生的習慣養(yǎng)成落到實處，學校結合本校實際編輯撰寫《__小學學生管理方案手冊》，以此作為校本課程，納入課程管理。在此基礎上配備專職教師。同時，學校把學生活動情況作為“文明班”評比和“評優(yōu)爭星”的重要條件進行量化，有力的保障了校本課程的實施，規(guī)范了學生行為，也規(guī)范了學校的辦學行為。師生的精神面貌大有改觀。
4、日常規(guī)范具體化，標準化。
路隊行走要遵規(guī)守則，課桌擺放要縱橫成行，衛(wèi)生用具放置定點到位，水杯擺放錯落有致，學習用具擺放整齊劃一，被褥折疊要棱角分明，班務分工要細化到人。
第二階段，重點：在進行外在行為習慣養(yǎng)成的同時，向內(nèi)在品質養(yǎng)成上努力——用活動管理育人。
活動一，學校提出學校生活六個一的指導意見，一切工作圍繞六個一開展活動。
為了引導學生開展豐富多彩的學校生活，適應素質教育的新形勢，__小學從學校實際出發(fā)，認真總結一學期素質教育的實踐經(jīng)驗，理順素質教育的思路，本學期提出了學校生活“六個一”的指導意見，更加扎實有效的規(guī)范了學校教育教學行為。
一、每人讀一本自己喜歡的課外書。在讀書活動中，為了避免選書購書的盲目性，學校分別從童話、寓言、小說、人物傳記、科學等分類藏書中，印發(fā)圖書目錄，指導學生選書購書。同時為了彌補學校藏書的不足，學校還實施了“1大于3”的讀書工程，積極倡導學生自購圖書交流閱讀，起到資源共享的效果。
二、每人每天記一條新聞。家事、國事、天下事，事事關心；小事、大事、平常事，時時留意。通過記錄新聞，既可以豐富生活內(nèi)容，又可以培養(yǎng)學生善于觀察、善于思考的良好學習習慣。
三、每人每天開展一小時的陽光體育鍛煉活動。為了引導學生合理安排學校生活，切實做到學習、娛樂、健身合理有序，我校特意下發(fā)了《告家長通知書》，對學生的學校生活提出了指導性的意見。讓家長從中配合，規(guī)范學生的生活習慣。
四、每人參加一項志愿者活動。增強責任心和使命感是當今少年兒童必備的素質，根據(jù)農(nóng)村特點，我們引導學生開展撿垃圾、擦洗墻壁廣告等力所能及的志愿者活動，讓學生體驗生活，感悟變化，從中得到實實在在的鍛煉。
五、每人每學期參加一項勞動創(chuàng)收綜合實踐活動。此項活動的開展，引領學生通過力所能及的勞動自主創(chuàng)收。既可以通過諸如“收酒瓶”“檢廢舊塑料”進行勞動創(chuàng)收，也可以引導學生通過有償家務活動豐富學生生活經(jīng)歷。
六、每人學會一種技能。豐富多彩的實踐活動，能培養(yǎng)學生的興趣與愛好，鍛煉學生自主探究的能力，起到健身益志的作用。為此，我們倡導學生充分利用自主時間，根據(jù)自己的興趣愛好掌握一種諸如下棋、手工制作、拉二胡、養(yǎng)殖……等技能。
總之，遵循“健身益智”“活動增智”“讀書啟智”的素質教育理念，加強對學生學校生活的指導，對培養(yǎng)學生良好的生活習慣起到了重要的推動作用。
活動二，播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。這既是對學生良好習慣養(yǎng)成的詮釋，又為有序、有效進行養(yǎng)成訓練指明方向。為此我們遵循教育規(guī)律，在學生習慣養(yǎng)成上注重學生外在表現(xiàn)的同時著力打造學生的內(nèi)在品質。收到了較好的育人效果。
為了深化學生學習習慣的養(yǎng)成，我校根據(jù)學生實際重點提出了“四個一點”的養(yǎng)成舉措：這四個一點是進步其實很簡單，只要你再仔細一點；合格其實很簡單，只要你再全面一點；優(yōu)秀其實很簡單，只要你再自信一點；成功其實很簡單，只要你再堅持一點。
四個一點的實施，培養(yǎng)了學生良好的道德行為習慣，促進了學生的責任心，自尊心，自信心等內(nèi)在品質的形成與發(fā)展。
活動三，“朝三暮四”
我們從學校實際出發(fā)，本著大處著眼，小處著手的原則，把對學生的習慣養(yǎng)成定位于“實”和“小”上，經(jīng)過一學期的踐行，收到了良好的素質教育效果。得到了上級領導和當?shù)厝罕姷暮迷u，特別是得到了學生家長的支持和稱贊。在此基礎上__小學抓學習習慣養(yǎng)成又推出了新舉措。
常言說：凡事預則立，不預則廢。讓學生在日常學習生活中養(yǎng)成制定計劃及時反思總結的習慣，是在素質教育大環(huán)境中，既不增加學生負擔，又要保證教育教學質量的有效途徑?？梢耘c打造“有效課堂教學”并舉。因此，開學初學校在學生學習習慣培養(yǎng)中更具體的推出了“‘朝三’‘暮四’習慣養(yǎng)成措施”。
“朝三”是指每天早晨到校前后，學生必須首先解決三件事：“今天我要做什么”“準備好了嗎”“我打算怎么辦”，每天通過這三問，讓學生養(yǎng)成按計劃行事、做事認真仔細的良好習慣。逐步改變那種粗心大意、丟三落四，疲于應付的壞毛病。
“暮四”是指一天的學習生活結束后，讓學生自省自結學習情況。這四個問題分別是：“今天我做了什么”“做得怎么樣”“怎樣做的更好”“我還要做什么”。如此長期訓練，使學生養(yǎng)成善于總結、勤于反思的好習慣，起到“今日事、今日畢”的教育教學效果。
為了把此項活動深入持久的開展下去，學校組織了以少先隊輔導員為組長，以學生會成員為主體的檢查小組，對學生活動開展情況實行過程性管理，并以此作為評優(yōu)爭星的重要條件。以促進學生良好習慣的形成。
活動四，孝心活動
在所有的習慣中，勞動習慣最值得推崇；在所有的愛心中，“孝心”最為可貴?；谶@種認識，方下鎮(zhèn)__小學在學生中開展了“孝心大行動”綜合實踐活動。讓孝心在學生中發(fā)揚光大。
（一）開展節(jié)日送“禮”活動?！叭藡D女節(jié)”、“九九老人節(jié)”、“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日是學生奉獻愛心，表達孝意的最佳時機，因此每逢佳節(jié)到來之際，學校都不失時機地進行節(jié)日教育拓展活動，號召學生為家人送上一句祝福、獻上一杯熱茶、為忙碌的父母捶捶背、為操勞的爺爺奶奶洗洗腳……溫馨的舉動猶如一份好禮，送來了家庭的和諧，傳承了中華文明。
（二）開展每人每天為家庭做一件好事活動。逢年過節(jié)為家庭做一件好事并不難，難得是天天尋找機會做好事。為把孝心培養(yǎng)活動進行到底，讓學生形成終生堅守的生活習慣，學校把“每人每天為家庭做一件好事的活動”列入德育計劃，并專門印制了《孝心行動聯(lián)系卡》，實行學生家長簽名制和“日清、周查、月結”制度，以此作為評選“孝星”的重要依據(jù)。有力的配合了學校開展的“說文明話，辦文明事，做文明人”的活動，深受師生和群眾的好評。
活動五 志愿者
為了增強學生的自主意識和少先隊員使命感，方下鎮(zhèn)__小學在學生中開展少先隊志愿者活動。少先隊員課間忙碌的身影成了學校一道靚麗的風景線。
（一）辦公室里的“鐘點工”。寓教于活動之中是少先隊教育的主要原則。因此，為了充分發(fā)揮少先隊的主體意識，根據(jù)學校開學初提出的《學校生活“六個一”》指導意見的要求，組織開展了人人爭當志愿者活動。教師辦公室里每天早晨同學們忙碌的身影就是志愿者活動的一個縮影。此項活動倡導了尊師良風，和諧了師生關系。
（二）廣播站里的“實習生”。每到中午飯時，各班小喇叭里一定準時傳來這稚嫩的童聲——“__小學廣播站，現(xiàn)在開始廣播”。為了豐富學生的學校生活，提高學生的整體素質，少先隊志愿者在少先大隊的倡導下，擴大了“校園之聲廣播站”。從此，國家大事、學校新聞、美文品讀、成語故事、語言童話等相繼出臺，輪流播放。志愿者在編輯、摘抄、播放中增長了才干，提高了素質；傾聽著在輕松愉快的環(huán)境中豐富了知識，啟迪了智慧，更重要的是培養(yǎng)了學生良好的學習習慣，營造了良好的學習氛圍。
（三）教室里的“小先生”走出了教室。“你在這點行，我在那點行，互相幫助行，合作大家行?！边@是__小學?；辍段夷苄小分械恼Z句。幾年來，__小學始終踐行“我能行”的辦學理念，使“?；辍痹趲熒小！拔夷苄小钡睦砟?，充分發(fā)揮每一個學生的自主能動性，增強其自信心。學生自愿結對子，互為師徒共同提高。有效的培養(yǎng)了學生的集體主義觀念和“合作大家行”的團隊意識。志愿者活動更進一步擴大了“小先生”的范圍，“大課間”“上學、放學路上”一個全校性的“大哥大姐幫小弟小妹”的新風正在形成。
自主是活動的宗旨，自強是活動的目標。通過少先隊志愿者活動定能提高全校學生的整體素質，開創(chuàng)學校教育教學工作的新局面。
活動六，班級文化貼出來
豐富多彩的班級文化，能夠營造濃厚的學習氛圍，引領積極向上的學風和校風。為此，方下鎮(zhèn)__小學創(chuàng)新學生管理思路，積極開展班級文化建設，受到了意想不到的育人效果。
喜歡表現(xiàn)，爭強好勝，不甘心落后是學生特別是小學生的性格特點。根據(jù)學生的特點，抓住管理育人的契機，多層次、全方位為學生提供展示交流的舞臺。并號召各班充分利用教室墻壁、黑板報等有限的空間，開辟《美術天地》、《書法欣賞》、《規(guī)范字展覽臺》、《作文世界》、《創(chuàng)新天地》等文化平臺，學生通過“平臺”發(fā)表作品，張揚個性，各顯其能。
這一活動的開展，讓學生增強了學習的自信心，盡享成功的快樂。就連以往默默無聞的學生也在不知不覺中找到了自己的閃光點，擁有了久違的快樂和幸福。
活動七，把安全教育作為一號工程
為了確保學生健康快樂的學校生活，方下鎮(zhèn)__小學開展了安全教育進課堂的活動。把安全教育融入整個學校教學體系之中。突出了學校工作“健康第一，安全至上”的素質教育理念。
為把安全工作落到實處，方下鎮(zhèn)__小學用“五個一”規(guī)范安全教育行為，收到了顯著的教育效果。
（一）每天一次安全提示?！白⒁馓鞖庾兓m當增減衣服”；“ 騎車要注意安全，不要違反交通規(guī)則”；“不要隨意吃零食，小心食物中毒……”，這些瑣碎小事是老師，特別是班主任老師常說不厭的話題，每天實實在在的提示，猶如警鐘長鳴耳畔，讓學生時刻繃緊安全之弦，讓“意恐遲遲歸”的母親不再提心吊膽。
（二）每周一次安全總結。杜絕安全隱患的前提在于提高師生的防患于未然的意識。因此，學校把每周一次安全總結列入到班主任的工作計劃中，讓師生在每周的總結中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中吸取教訓。
（三）每月一次應急演練。學生的安全與千家萬戶的生活息息相關，食品、消防、交通等是學校安全教育的三大主題，有效的安全技能訓練，是保護自己和他人免受危害的重要措施，是構建和諧校園的重要標志。為此，學校把安全教育作為校本課程納入學校工作管理，并根據(jù)教學計劃除對學生進行安全知識教育外，把每月一次安全應急演練作為班級雷打不動的一項日常工作，收到了較好的效果。
（四）每學期一次安全獎懲。為了避免安全教育走過場，杜絕師生對安全說起來重要，做起來次要，忙起來不要的糊涂認識，牢固樹立以人為本的教育理念，學校實行了“安全工作問責制”，并與績效工資掛鉤。有力保障學校的安全管理和安全教育的成效。
（五）每年一次健康查體。常言說：最好的醫(yī)生是自己，最好的藥物是時間。定時查體，防患于未然，不但有利于學生個體的健康，而且有利于防止乙肝等傳染病的發(fā)生與蔓延。因此，學校每學年都以告家長通知書的形式，積極配合學生家長做好孩子的健康查體工作。實現(xiàn)了有效預防，最早治療的目的。避免了學校安全事故的發(fā)生。
讓珍愛生命的意識深入人心，讓安全的樊籬永駐心間。學校推行的安全工作“五個一”的舉措，加強了學校安全工作的宣傳力度，提高了師生自我保護能力，推動了學校教育教學工作的順利開展。
活動八，開展校園文化展評與學習活動
（一）《弟子規(guī)》前人頭攢動
《弟子規(guī)》是依據(jù)至圣先師孔子的教誨而編撰的學生生活規(guī)范。其中大部分內(nèi)容至今仍是我們效法的典范。為了有力地配合學校開展的行為習慣養(yǎng)成教育，學校把《弟子規(guī)》適時納入了校園文化建設中，組織師生學習。為了扎實有效的開展學習活動，學校提出了“看”、“記”“議”、“背”、“做”五字學習法。并對學習情況分不同年級、不同時段進行檢測，以此作為學校“評優(yōu)爭星”的重要依據(jù)。
（二）班級文化各顯特色
《我行我秀》、《榮譽殿堂》、《說到做到》、《星光燦爛》、《習慣養(yǎng)成基本法》等都是我校在班級文化建設中開辟的文化陣地。豐富多彩的班級文化，引領了健康向上的學風和校風，彰顯了學生的自主管理能力，促進了學生良好習慣的養(yǎng)成。其中《星光燦爛》版塊創(chuàng)新了對學生的評價機制，培養(yǎng)了學生“我能行”的各方面的積極性；《榮譽殿堂》欄目中，那一張張排列整齊的獎狀，一顆顆金光閃閃的紅星，猶如學生天真活潑的笑臉，掩飾不住成功的歡樂與幸福；《我行我秀》作業(yè)展評欄目里，學生的特色作業(yè)層出不窮，人人盡顯特長和才華。成功詮釋了“你在這點行，我在那點行”的素質教育理念……。
（三）三分鐘演講“小試鋒芒”
“老師們，同學們，上午好！今天我演講的題目是《我們的班級》……”。這是我校開展的“三分鐘” 演講的情形之一。自從實施素質教育以來，為提高學生的口頭表達能力和健康的心理素質，學校開展了“三分鐘演講”比賽活動。學生演講練習定在課前三分鐘侯課時段，內(nèi)容自定、體裁不限。自活動開展以來，學生得到了鍛煉，各方面的素質不斷提高，更重要的是促進了語文教學地改革和學生良好學習習慣的養(yǎng)成，受到了師生的一致好評。
文化引領學生行為，活動啟智管理育人。隨著校園文化建設的不斷深入，學校的各方面的工作一定會躍上一個新臺階。
活動九，樹星、爭星人人有閃光點。
為了適應素質教育的需要，學校創(chuàng)新評價機制，推行“評優(yōu)”“樹星”式綜合素質評價，設立了與學生素質養(yǎng)成相匹配的系列爭星活動。其中包括：學習之星、衛(wèi)生之星、勞動之星、禮儀之星、愛心之星、團結之星、安全之星、課堂表現(xiàn)之星、演講之星、讀書之星、志愿者之星等。同時規(guī)定：每學期爭得8顆星以上者為金星；5顆星以上者為銀星；3顆星以上者為銅星；2顆星的為雙星；只獲得一顆星的特設與之對應的單項獎等。通過爭星活動，實現(xiàn)了對學生多元評價，開創(chuàng)了學生全面發(fā)展的新局面。
活動十， “五個一”指導學生的寒假活動
為了豐富學生的寒假生活，過一個健康文明和諧的春節(jié)，我們在學生中提出了寒假生活“五個一”的指導意見。
（一）每人至少開展一次研究性學習活動。開放辦學、拓展教育是素質教育的基本要求，對學生少一些機械性作業(yè)，多提供一些主動探索實踐的機會，是新課改的根本理念。為此，利用寒假的有限時間，引領學生進行諸如“話說村莊新變化”、“春節(jié)鄉(xiāng)俗民情調查”、“對聯(lián)征集”等研究性學習活動，讓學生在活動中主動獲取知識，提高應用知識解決實際問題的能力。培養(yǎng)學生動手動腦親身參與的良好習慣。
（二）每人至少參加一次社會實踐活動?！皳碥妰?yōu)屬”、“敬老助殘”、“科普宣傳”、“環(huán)境保護”等都是非常有意義且都能力所能及的實踐活動。學生每人至少參加一次社會實踐活動。通過活動的開展，體驗社會生活，感悟家鄉(xiāng)變化，有效提高學生社會實踐能力，增強少先隊員主人翁的責任感。
（三）用自主勞動創(chuàng)收或“壓歲錢”每人至少購買一本課外讀物。學會理財，指導消費，也是對學生進行素質教育的主要內(nèi)容。寒假中，學生走親訪友，壓歲錢一定是一筆不菲的收入。怎樣合理利用壓歲錢，是檢驗學生良好生活習慣的試金石。為此，學校提出：利用壓歲錢每人至少購買一本課外讀物，指導學生正確消費，有效支出，以促進學生良好習慣的形成。
（四）每人每天至少寫一篇觀察日記。春節(jié)，是游子回歸萬家團圓的日子，從此，人的交往就會一下子頻繁起來。于是：國家大事、鄉(xiāng)村季風、婚喪嫁娶、鄰里紛爭、街頭新聞、家庭趣事、養(yǎng)生之道、致富真經(jīng)等等都會在我們身邊時有發(fā)生。只要認真觀察，仔細傾聽，每個故事都是一個有意義的寫作素材。為此，學校要求學生在寒假中每天寫一篇觀察日記。以此培養(yǎng)學生獨立觀察周圍事物能力，養(yǎng)成善于思考勤于寫作的好習慣。
（五）每人和家庭簽訂一份安全文明公約。常言道：小手牽大手，文明路上走。為有效地配合社會主義新農(nóng)村的建設，充分發(fā)揮學校德育的輻射功能，在假期中要求學生協(xié)同家長人人簽訂一份安全文明公約，互相監(jiān)督，共同遵守。如：不亂倒家庭生活垃圾；不無節(jié)制的亂放鞭炮；不參與封建迷信活動；不做不安全的游戲；不酗酒不賭博等。通過安全文明公約的簽訂，凈化環(huán)境、和諧家庭，促進社會的文明。
總之，“學會學習，學會做人，學會做事，學會健體的本領?！钡乃刭|教育要求，是在有目的有計劃的教育活動中實現(xiàn)的。
四、今后打算
我校將繼續(xù)朝著“用文化引領行為，用活動管理育人，讓德育在校園閃光”的工作主旨，遵照《__小學校園文化建設規(guī)劃和實施方案》的具體要求，加大工作力度，特別是在開展活動和設施配制方面，力爭在原有基礎上，不斷總結，取長補短，勇于創(chuàng)新，使我校教育教學工作再上一個臺階！
第12篇 2023年六年級班級文化建設總結 800字
品牌學校要有品牌班級，品牌班級要有特色的班級文化，“品牌班級”建設是班主任隊伍建設走“專業(yè)化發(fā)展”一個重要部分。為打造高品味校園文化，走特色內(nèi)涵發(fā)展的新路子，通過特色班級文化建設來營造學校文化的新亮點。為此，我校積極開展班級文化研究，研究的目的是讓全體班主任提高對班級文化內(nèi)涵的認識，讓老師們及家長們知道，良好的班級文化就像一個大磁場，以巨大的磁力吸引著學生。
一、物質文化：
1、物品擺放：班級衛(wèi)生工具、獎狀及需要張貼墻面的制度等要按學校規(guī)定的位置擺放、張貼。
2、活力與生機：充分利用陽臺、窗臺等地設立生物角，讓教室整潔清新、充滿生機與美感。
3 、美的教室：整潔的地面環(huán)境，美觀的陳設布置，個性化的園地專欄，圖文并茂的板報設計，使學生的心理上感到安全舒適，更起到陶冶性情、激發(fā)美感的作用。
二、制度文化：
1 、班級特色：各班要依據(jù)各班實際情況，制定出富有特色個性的班級展牌。
2、剛柔相濟的班級管理制度。以新課程理念為指導，結合新的《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，制定相應的班級管理制度，制定學生自評互評細則，每周進行評比，學生相互教育督促良好行為習慣的養(yǎng)成。嚴格規(guī)范學生的言行，使之養(yǎng)成良好的言行習慣，
三、精神文化：
1、班級的凝聚力和集體榮譽感。
（1）班級要有民主制定形象、有趣、具體、切實的班級目標；
（2）有班級成員自訂的個人奮進目標，并通過爭獎章來實現(xiàn)；
（3）積極參與校、縣級的活動；
（4）有班級特色。
2、有自主管理。
（1）有自動化的班委員會、團小組及其職能部，實行民主管理；
（2）出色的日常表現(xiàn)。學生在禮儀、衛(wèi)生、操隊等日常管理各方面表現(xiàn)成績優(yōu)異。
（3）人人有快樂的集體服務崗位，形成我為人人，人人為我的良好氛圍；
（4）團員佩戴團徽。
3、班級的創(chuàng)新精神。
（1）能獨立開展豐富多彩的活動
（2）課間課后有主題化娛樂活動和興趣活動。
（3）大課間有創(chuàng)新、有班級特色。
第13篇 中學學校開展校園文化建設活動總結 4800字
加強校園文化建設，促進學生和諧發(fā)展
我校是自治區(qū)素質教育一級甲等學校和自治區(qū)示范性普通高中，學校建筑用地面積14940m2，校園建設規(guī)劃地8248m2，學校總占地面積135600m2，生均占地58.8m2。米，現(xiàn)有教學建筑面積17015m2，綠化率達98.5。現(xiàn)有教職工17____，學生313____，設4____高中教學班。校園內(nèi)各功能區(qū)分布合理，環(huán)境優(yōu)美，由于成績突出，被評為×××綠化先進單位。有花園式學校之稱。網(wǎng)-
長期以來，蒼梧中學在學校整體辦學目標的指引下，將搞好校園文化建設作為校內(nèi)精神文明建設和創(chuàng)設優(yōu)質教育、教學質量的重要內(nèi)容，廣泛開展以學生為主體、課內(nèi)外文化活動為內(nèi)容、校園為載體的校園文化建設，通過弘揚校園主體精神、活躍校園文化環(huán)境，實施學校整體教育、教學工作，促進了學生的健康成長，推進了學校的整體建設，使學校在高層次、高質量的道路上邁出了堅實的步伐。
一、將校園文化建設作為學校工作的一件大事來抓
校園是培養(yǎng)人、教育人的地方，同時又是各種文化互相交織的地方，把握好這一影響學生成長的重要場合，對學生形成正確的思想和行為、抵御各種不良思潮的侵蝕具有十分重要的意義。學校在廣泛開展面上思想教育的同時，充分注意到校園這一重要文化載體的教育作用，將校園文化建設當作學校工作的一件大事來抓，通過建樹科學、文明、健康的校園氛圍來引導學生提高分辯是非、明辯美丑善惡的能力。
1、機構健全、責任到人、把握建設整體規(guī)劃
校園文化建設是一項涉及校內(nèi)各學科和管理的一項系統(tǒng)工程。長期以來學校充分認識到其綜合性、復雜性的特點，建立和健全了校園文化建設的組織管理機構。目前，學校確立了一名副校長全面負責校園文化建設的督促和指導，建立了政教處統(tǒng)籌校內(nèi)各項文化環(huán)境建設的管理格局，通過團委、學生會、級組、科組互相配合，全面開展相關的教育與活動。為了使校園文化建設得到扎實持續(xù)的開展，適應現(xiàn)代化學校建設的需要，學校長期致力于兩支隊伍的建設，即：以科組長、級組長、藝術科教師為骨干的指導教師隊伍和積極、活躍的學生干部骨干隊伍的建設，通過對校園文化建設的意義、內(nèi)容、方式、手段、意義的引導，鼓勵他們承擔校園文化建設的重任，為創(chuàng)建良好、優(yōu)質、文明、健康的校園環(huán)境而努力工作。由于學校的長期努力，兩支隊伍都較好地適應了各項教育和教學的要求，保證了校園文化建設始終按學校的整體規(guī)劃健康發(fā)展。
2、樹立校園精神，培養(yǎng)校園文化個性
校園精神是校園文化的靈魂。良好的校園精神具有催人奮發(fā)向上、積極進取、開拓創(chuàng)新的教育作用。學校將樹立鮮明的校園精神作為開展校園文化建設的前提，努力培養(yǎng)校園文化個性。為此，在充分考慮學校發(fā)展的前提下，我們確立了“將學校辦成高層次、高質量、教師教學有特點、學生學習有特長、師生心靈美、行為美、育人環(huán)境美的現(xiàn)代化學?！钡霓k學目標和“愛國愛校、勤教勤學”的校風要求。通過個性化的辦學目標和校風要求形成巨大的精神力量和心理環(huán)境，激勵鞭策師生健康成長。為了使校園精神深深地烙在師生們的心中，學校經(jīng)常性的利用教師會議、升旗禮、校會等進行宣傳，并將它們永久性的張貼在學校最顯眼的位置，時刻警醒和激勵師生。正是因為明確校園精神的激勵、鞭策作用，使校園真正形成了催人上進、促人成才的良好校園氛圍，集聚全體師生們都團結起來為學校現(xiàn)代化建設而努力奮斗。幾年來，學校的教學質量一年一個臺階，校園文化建設得以健康發(fā)展與學校長期建樹明確的校園精神不無關系。
3、重視整體文化建設，發(fā)揮校園全面育人功能
校園文化建設作為對師生進行教育的重要方式，其產(chǎn)生作用的過程實際是師生自我教育、自我管理、自我提高的過程，要將教育內(nèi)化為師生自我提高和教育的過程，校園文化建設必須是一個系統(tǒng)、全面的建設整體。為了使校園文化建設得到規(guī)范發(fā)展，學校將其納入校內(nèi)制度化建設的軌道，我們在《蒼梧中學章程》里對校園文化建設進行了明確的規(guī)定，使校園文化真正成為了校園長期建設規(guī)范化、制度化建設的內(nèi)容范疇。與此同時，學校將校園文化建設與學校開展的創(chuàng)文明活動有機地結合起來，將講文明、做文明人以及創(chuàng)文明班、文明宿舍、文明學生活動作為校園文化建設的重要組成之一，并實施相應的量化考核，每月公布一次，使系統(tǒng)的校園文化做到了經(jīng)?；?、日?；拈_展，擴大了其功能范圍，使其教育功能得到應有的發(fā)揮。各年級考核分最高的是：高一0401班，高二年級0304班、高三年級0204班。0304班還被評為自治區(qū)級的先進班級，長期以來蒼中校園文化建設
得到扎實開展與學校重視并將其納入建設的整體范疇直接相關。
二、充分利用已有文化設施，積極開展校園文化建設
校園文化是對學生進行教育的載體之一。為了使校園文化建設得到切實的開展，學校在不斷加強人員和制度建設的同時，還充分挖掘已有的文化教育設施來積極開展校園文化建設。
1、將校園文化建設與學科教育結合起來
學科教育是學生教育的主渠道，校園文化建設只有與學科教學相結合才能夠真正發(fā)揮出其教育的生命力。學校在開展校園文化建設的同時，充分注意到學科教學在學生教育的主渠道作用，將校園文化建設與學科教育結合起來，不斷挖掘學科中的教育因素，共同搞好校園文化建設。為此，我們將時事教育與政治課的教學結合起來，通過課堂教學和組織學生每天觀看《新聞聯(lián)播》的方式，引導學生關心時事，關心社會、關心改革開放，讓學生了解社會和學科發(fā)展信息，樹立遠大理想。與此同時，發(fā)揮各學科特點和優(yōu)勢，在面上滲透思想教育的同時，通過每學期舉行一至兩次學科專題講座，營造濃郁的學科文化氛圍，例如，我們以學科組為單位，進行了神舟飛船、生物克隆技術、西部大開發(fā)、藝術欣賞和美式英語語法特點等專題的講座，引導學生不斷擴大視野，對知識擴寬加深。另外，我們還在校園內(nèi)設立了英語角，建設了地理園、植物園，增設了以展示學科發(fā)展動態(tài)為主體的大型廚窗，經(jīng)常更替廚窗內(nèi)容，以豐富多彩的形式，激發(fā)學生興趣。學科教學的實施使校園文化建設在校內(nèi)得到縱深發(fā)展，在學生教育中發(fā)揮了潛移默化的作用。
2、充分發(fā)揮宣傳媒體的功能作用，營造良好文化氛圍
廣播、櫥窗、黑板報是進行良好文化氛圍建設的重要設施。發(fā)揮廣播、櫥窗黑板報等宣傳工具的作用，營造正確的輿論氛圍是開展校園文化建設的重要一環(huán)。長期以來，學校十分重視在開展廣泛校園文化建設的過程中，發(fā)揮宣傳媒體的教育優(yōu)勢，以愛國主義、集體主義和社會主義為主旋律，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。通過廣泛宣傳引導師生們追求高尚的道德情操、健康的審美情趣。目前學校廣播室已走上了規(guī)范播音的軌道，每天廣播時間達3小時15分，除定時廣播中央人民廣播電臺新聞節(jié)目、宣傳學校好人好事、扶正貶邪外，還根據(jù)學生年齡和興趣特點，在不同時段設計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。另外，櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內(nèi)櫥窗和黑板報中得到直接的體現(xiàn)。由于學校的長期營造和建設，上述宣傳媒體有力配合了學校工作，發(fā)揮了重要的教育作用，深為師生和上級有關部門的好評。自治區(qū)、×××、×××領導到蒼中進行指導工作時，學校廣播室的環(huán)保宣傳板塊、櫥窗內(nèi)的環(huán)境宣傳材料及學生的手抄報、黑板報，構筑了保護環(huán)境、珍惜資源的良好校園氛圍，受到上級領導的一致好評。
3、開展各種主題文化活動，全面培養(yǎng)學生個性特長。
校園文化建設的內(nèi)容是多方面的。充分利用各種主題文化活動，全面培養(yǎng)學生個性特長是學校開展校園文化建設、推行素質教育的重要舉措。為了挖掘學生的潛能、培養(yǎng)學生的特長、活躍校園文化，我們在校內(nèi)組織了3____課外活動小組，涉及文化、藝術、體育、學科競賽等素質和能力培養(yǎng)內(nèi)容，涵蓋學生達100，并通過定人、定責、定經(jīng)費、定地點的方式加以落實。為了使各項活動得到扎實開展，學校提出課外活動作為校園文化建設和學生素質培養(yǎng)的方式、學生不能可參加可不參加，負責教師也不能可上可不上，其管理應納入學校的全面質量管理體系。全校4____班級，都進行了一次圍繞“《〈守則〉我遵守，〈規(guī)范〉我踐行》”為主題的主題班會，主題班會有計劃，有組織地進行，對學生進行了一次形式多樣，內(nèi)容豐富，教育深刻的活動。組織學生觀看紀念d_p、百色起義、慶祝國慶活動專題影片。使學生從中獲取精神食糧，提高覺悟。要求每人都要寫觀后感，收到觀后感3130篇，通過這些活動，提高了學生思想認識，激發(fā)了同學們的學習熱情。
另外，學校還通過每學年一次的文化活動周或運動會檢閱、推進校園文化活動，形成了定期舉辦元旦、五四、國慶文藝晚會，同時積極將優(yōu)秀節(jié)目選縣、市級的匯報演出，獲得了兩個縣一等獎，____縣二等獎、____縣三等獎的獎勵；積極組織學生參加×××電子手抄報比賽，四人獲市二等獎，二人獲三等獎；開展形式多樣的讀書活動，陸薇同學的《守信心靈的契約——誠信》征文獲區(qū)讀書活動優(yōu)秀獎。結合形勢開展各類主題教育活動的經(jīng)驗和做法，有效活躍了校園氛圍，激發(fā)了學生參與的熱情?？梢哉f，各種主題文化活動作為推動學生素質發(fā)展的外在動力，在學生的素質培養(yǎng)中發(fā)揮了不可替代的作用。
三、不斷完善文化設施，努力建設高雅校園環(huán)境
校園環(huán)境是對學生進行教育的隱性課程。優(yōu)美、高雅的環(huán)境能美化學生的心靈、陶冶學生的情操，對學生起到潛移默化的作用。學校將校園環(huán)境的建設作為校園文化建設的重要內(nèi)容，在資金貧乏的情況下，學校投入約1____元對校園環(huán)境的建設、改造、更新，使學校的環(huán)境更適合學生的教育和培養(yǎng)。
1、搞好校園美化、凈化，發(fā)揮環(huán)境的教育功能
校園是師生生活、學習、活動的場所，美化、凈化校園以及引導學生參與校園的美化、凈化本身就是對學生的教育。幾年來，我們除按校園文化建設的規(guī)范建設課室、實驗室環(huán)境外，還對校園的環(huán)境進行了多次的改造和調整，增設了一批層次比較高、具有較好觀賞價值的花圃，并在學生經(jīng)常出入的通道高標準地張貼一批名人警句和名人、偉人瓷片畫像，讓這些警句、名言、名人時刻陪伴著學生，鼓勵學生健康成長。目前我們在教學樓最顯眼的位置，寫上了“三面向”的教育目標；在中廳的兩側寫上了“誠實樸實、好學尚美、敬業(yè)樂群、務實創(chuàng)新”的做人要求，將《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》以及黨的教育方針以文字的形式與校園的美化融合在一起，激勵學生放眼現(xiàn)代化、放眼世界和未來，做一名高尚的人。另外，我們還積極培養(yǎng)學生參與校園的美化凈化工作，采取分片包干的辦法，實行課室、宿舍、校道每天兩小掃、每周一大掃、每月一沖洗的清潔衛(wèi)生制度；實行學生飯?zhí)枚ㄎ痪筒偷闹贫龋髮W生文明用餐、節(jié)約食品、珍惜糧食，真正的使美化、凈化與學生的教育和行為要求達到了有效的結合。
2、積極籌措資金，創(chuàng)設完善物質條件
在進行校園環(huán)境改造的同時，學校還十分重視校內(nèi)的文化硬件設施的建設，積極籌措資金、改造和建設各種文化設施和設備。近幾年，我們完成了學校圖書館、學生飯?zhí)?、禮堂和課室的改造工程，提高了上述場所的文化層次、優(yōu)化了文化環(huán)境，目前，學校圖書館藏書達702____冊，生均擁有圖書35.8冊，學校的校園區(qū)域網(wǎng)通過光纖寬帶實現(xiàn)了與國際互聯(lián)網(wǎng)的對接，通過光纖系統(tǒng)可將課室、教職工宿舍和多媒體綜合電教室連接起來，各種教學和網(wǎng)上信息可以通過網(wǎng)絡輸送到教職工宿舍和每一個課室。這些設施和設備的建設有力地提高了校園文化層次，為深入開展校園文化建設創(chuàng)造了有力的條件。
回顧2024年來的工作，我們深深地感到校園文化作為學生教育的重要載體，具有深遠的教育意義。廣泛開展的校園文化建設促進了學生全面素質的提高，我們?nèi)〉昧似泼尕S碩的成果，有5____名同學獲區(qū)級以上學科競賽獎勵、6____人次獲×××獎勵、一大批同學獲×××獎勵。學校在加強校園文化建設、營造教育、教學氛圍方面做了一些工作，但離現(xiàn)代化學校的要求還有一定的距離，我們將進一步按高層次、高質量的標準將校園文化環(huán)境建設納入學校整體建設內(nèi)容之中，使其認識、娛樂、導向、育才功能得到有力的發(fā)揮，在學生素質培養(yǎng)中發(fā)揮更大作用。
第14篇 煤礦廉政文化建設工作總結 1400字
一、突出監(jiān)督重點，在參與并保證企業(yè)重大決策落實中充分發(fā)揮作用
積極有效參與企業(yè)重大決策，并在實施過程中強化監(jiān)督，保證重大決策精準貫徹，是企業(yè)紀檢組織的一項重要任務。
一是積極有效地參與企業(yè)重大決策。為認真貫徹落實集團公司振興礦老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署，礦紀委主動介入，搞調研、提建議，對干部職工進行垞“城的發(fā)展和希望在外部”的主題教育，引導和激勵職工走出去創(chuàng)業(yè)。礦領導班子通過實踐反復論證，進一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴、內(nèi)精外強”的發(fā)展思路，主要領導拿出相當?shù)木Ψ旁诋惖仨椖康耐卣股?。?jīng)過艱苦努力，先后拿下了托管兩個礦井、產(chǎn)能達到300萬噸的承包垞生產(chǎn)合同，實現(xiàn)了城礦史上第一次成建制綜采、綜掘隊伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。目前，設計年產(chǎn)120萬噸的甘肅酒鋼集團裕源煤礦、日產(chǎn)已達6000噸、月進600米左右的山西新都綜采、綜掘隊等異地項目進展順利。
二是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實施監(jiān)督。我們狠抓了管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設，強化履職過程的檢查監(jiān)督。根據(jù)集團公司關于管理人員安全履職考核的相關規(guī)定，專門研究下發(fā)了《某礦管理人員安全履職考核補充規(guī)定》，新增了12條內(nèi)容，礦紀委專門設計印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格，由部門負責日?？己?，紀委月度匯總形成考核報告，考核結果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關部門就“三違”治理、動態(tài)工程質量、干部跟值班等，每月至少進行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務的，一律停班追究，2024年管理人員共有98人次因敷衍應付等不盡職或不履職受到責任追究。通過強勢督查，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強，較好的夯實了安全工作基礎。
三是積極開展企業(yè)重點工作的有效督查。棚戶區(qū)改造是加快振興礦老工業(yè)基地的一項重要工作。在參與制定棚戶區(qū)改造方案、工作規(guī)劃的基礎上，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項政策落實到位，礦紀委參與、督促有關部門制定實施了政策入戶宣傳、層級信訪接待和集訪責任追究等制度，確保全礦352戶棚戶區(qū)24291平方米居民人人懂政策，個個知步驟，保證了棚戶區(qū)改造工作的積極穩(wěn)妥推進。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)能減排管理制度》等文件規(guī)定落實的基礎上，形成了由規(guī)劃發(fā)展科每天調度會通報主要能耗消耗情況、每旬進行分析、每月工作例會等制度，保證了各項指標任務的完成。2024年礦被__市環(huán)保局、經(jīng)貿(mào)委評為“清潔生產(chǎn)合格”單位。
二、抓住監(jiān)督關鍵，在強化教育懲處中促進黨員干部廉潔從業(yè)
企業(yè)重大決策能否得到精準貫徹，關鍵在各級領導干部。為此，我們始終把黨員干部和人、財、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點，通過開展教育引導、廉潔論證、查辦案件等途徑，促使各級干部自覺貫徹落實企業(yè)的各項決策，規(guī)范從業(yè)行為。
首先，努力營造強勢本廉宣教氛圍。垞為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項決策的行為，推進“本廉城”創(chuàng)建，礦在資金十分緊張的情況下，想法設法投入7萬余元，對集學習、電教、網(wǎng)絡、談話等功能為一體的多功能廉潔文化室進行了軟硬件補充，將人工湖進行重新布點和改造，發(fā)動黨員干部取名，使之賦予具有群眾基礎的、較為豐富的廉潔內(nèi)涵，建成了具有觀光、教育、休閑等功能的“蓮湖”。與此同時，我們還積極開展構建家庭“護廉網(wǎng)”、黨員干部七項規(guī)定主題教育、舉辦廉潔講壇、廉潔教育周、召開典型案件通報會等十多項活動，使廉潔文化滲透到了企業(yè)工作的方方面面。
第15篇 文化體育局2023年三力建設工作總結 3250字
根據(jù)要求，現(xiàn)將我局2024年度“三力建設”承諾事項工作情況總結：
為切實開展好縣直文體系統(tǒng)“三力建設”工作，我局成立了以局長為組長，副局長、黨支部書記為副組長，下屬各股、室、館、隊負責人為成員的“縣直文體系統(tǒng)‘三力建設’工作領導小組”，加強了“三力建設”工作的領導。年初，對社會做出了十二項公開承諾事項。
(一)農(nóng)村文化快樂工程 在農(nóng)村業(yè)余文藝演出隊的組建上，從2024年到現(xiàn)在，我縣共完成了51支農(nóng)村業(yè)余文藝演出隊的組建。今年建設了14個行政村文化活動場地，挖掘、扶持了10個文化傳承人，完成了21個農(nóng)家書屋的建設。
(二)農(nóng)家書屋建設工作 (三)藝術精品創(chuàng)作工程
根據(jù)年初制定的工作任務，我們擬在年內(nèi)創(chuàng)作兩個具有濃郁特色的文藝作品，現(xiàn)此項工作已經(jīng)完成，一是編排了表現(xiàn)我縣當?shù)孛缱迮饲趧凇⑸屏?、熱愛生活的舞蹈《苗女?二是根據(jù)我縣的民間山歌《阿媽小兒喏喏睡》，改編出舞蹈音樂《娃娃娘》，將其編排成了舞蹈，并在我縣舉辦的“慶祝三.八節(jié)才藝展演”晚會上進行了表演。
此外，由我縣本土創(chuàng)作者文華根據(jù)民間打歌調的特點創(chuàng)作了歌曲《大白月亮白生生》;創(chuàng)作了我縣廣場集體舞音樂，共有漢族、彝族、佤族、傈僳族的音樂共5首。
(四)文化遺產(chǎn)保護工程
在非物質文化遺產(chǎn)的保護工作上，一是繼續(xù)進行搶救和保護工作，把苗族蘆笙舞、彝族打歌、傈僳族打歌搬上了舞臺;為德昂族民間藝人劉貴榮購買了錄音設備，為其改善了工作條件，使部分德昂族音樂得以完整的記錄下來;三是對德昂族藝人姚正勇給予了資金扶持，使其更好的投身到民族文化的研究當中。 三是做好第二批省 級非物質文化遺產(chǎn)申報工作，我縣申報的項目有“德昂族服飾”，目前此項目已被列為云南省第二批非物質文化遺產(chǎn)保護名錄。
在物質文化遺產(chǎn)保護工作上，一是完成第三次文物普查野外調查工作，共完成縣級文物保護單位六個點(南傘幫小底古墓群遺址、軍弄淌河洞舊石器遺址、南傘觀音洞遺址、勐捧羊槽古生物化石遺址、勐捧根基石灰?guī)r洞遺址、勐捧邊事記實碑遺址)的復查及五十個新文物點的普查工作。
二是通過排查，隊對收集到的文物點遺址各種數(shù)據(jù)進行細致的匯總，錄入電子文檔，不斷完善文物保護資料。
三是對省級以上的文物點標出保護范圍，有標志說明，記錄檔案并指定專人負責管理，對每次排查工作情況進行記錄歸檔。
(五)文化信息資源共享工程
縣級文化信息資源共享工程在2024年的基礎上繼續(xù)發(fā)揮作用，配備了管理人員，每天開放時間不低于8小時，利用計算機網(wǎng)絡，積極開展網(wǎng)上讀者服務，開展網(wǎng)上書刊薦購、書目檢索、網(wǎng)上讀者借閱信息查詢、網(wǎng)上圖書續(xù)借和預約、在線咨詢和網(wǎng)絡資源重組檢索等網(wǎng)絡服務，拓寬讀者服務途徑，極大地促進了我館讀者服務水平的提高。
在基層站點的建設上，得到縣委、政府的高度重視和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都為站點注入了一定的資金，配備了桌
椅、安裝了防盜護攔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務點建設主要依托綜合文化站現(xiàn)有條件來開展，村級基層服務點建設主要通過合作共建來開展，在農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程村級基層點建設的基礎上進行充實完善，使之由基本型升級為擴展型，最大限度地滿足基層群眾的精神文化需求。
目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化信息資源共享工程已順利啟動，一是明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關工作人員及工作職責，制定了具體的工作方案;二是落實了業(yè)務用房;三是投入資金，購買了部分設施設備，安裝了地線系統(tǒng)、防雷系統(tǒng)、供電保障、防火、安裝防盜護欄，安裝電話及寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入，滿足工程建設的需要。鳳尾、忙丙、勐捧、勐堆、南傘5個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設備于5月2日完成安裝調試并交由基層站點使用。
(六)農(nóng)村電影放映工程場，244460人次，科教片，2104場，386740人次。放映廣告宣傳片3156場，張貼布標3156條次。通過數(shù)字電影的放映，使群眾對數(shù)字電影有了新的了解，讓更多的農(nóng)民享受到了現(xiàn)代科技發(fā)展的成果。
(七)“送精彩文藝，解看戲難題”文化下鄉(xiāng)演出
為了切實解決農(nóng)村群眾看戲難的問題，更好的服務鄉(xiāng)村百姓，把更多的“貼近群眾，貼近實際，貼近生活”的文藝節(jié)目送到百姓身邊，今年來，文工團共進行“送精彩文藝，解看戲難題”文藝下鄉(xiāng)演出45場次，深受當?shù)厝罕姎g迎。
(八)文化市場管理 此外，還組織召開了全縣文化市場經(jīng)營戶法人培訓會，通過培訓，提高了經(jīng)營水平，促進了業(yè)主知法、守法經(jīng)營的 意識;對文化市場經(jīng)營戶進行了年檢，各文化市場經(jīng)營場所業(yè)主法人共63家與我局簽訂了《2024年度消防安全、維護穩(wěn)定、防范邪教、社會治安責任書》。
重新調整、充實網(wǎng)吧、電子游戲行業(yè)協(xié)會，并增補了一名副會長。
根據(jù)省文化廳的安排部署，我們在下半年著手實施網(wǎng)吧監(jiān)控平臺的建設，現(xiàn)監(jiān)控平臺已啟用。
(九)農(nóng)民健身工程
在體育設施建設上，為積極貫徹落實黨的“十七大”會議精神，推進社會主義新農(nóng)村建設步伐，落實我縣農(nóng)民健身工程點十個，即：南傘鎮(zhèn)田壩村委會、南傘村委會;軍賽鄉(xiāng)忙吉利村委會、岔路村委會;勐堆鄉(xiāng)竹瓦村委會、茶葉林村委會;忙丙鄉(xiāng)麥地村委會;木場鄉(xiāng)木場村委會、楊柳橋村委會;勐捧鎮(zhèn)石橋村委會，分別為以上幾個點配置了籃球架各1付。
目前，我縣又新增16個農(nóng)民健身工程建設項目，項目實施點為南傘鎮(zhèn)14個村委會、兩個社區(qū)，現(xiàn)此項工程已開工建設。
(十)全民健身活動 積極組織我縣老年人參加在臨滄舉辦的全市公安系統(tǒng)門球比賽一次，共有一支隊伍參加了比賽;參加在臨滄舉辦的中國門球冠軍賽一次，共有一支代表隊參賽;參加在雙江舉辦的地擲球比賽一次，共有四支代表隊參賽;參加在永德舉辦的地擲球協(xié)作賽一次，共有四支代表隊參賽;參加在臨滄舉辦的全市“教育杯”門球比賽一次;參加在滄源舉辦的“全市老年人門球比賽”一次，共4支代表隊參賽。
此外，縣上還多次舉辦門球、地擲球比賽，其中：“迎新春”老年門球賽一次、老年門球賽一次、“夕陽紅”老年門球賽一次、公安局贊助的“前衛(wèi)杯”門球賽一次、“三八”婦女節(jié)老年門球比賽一次、“2024年冠軍賽××縣分賽區(qū)”老年門球賽一次、“元旦”地擲球比賽一次，“林業(yè)杯”全市門球邀請賽一次;舉辦全市“迎國慶、奔小康交通先行杯”門球比賽一次;全市地擲球邀請賽一次;全民健身月活動期間舉辦門球、地擲球各一次。在老年體育活動的開展上，真正做到了月月有比賽，天天有活動。
(十一)文化基礎設施建設
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站按照2024年廳頒標準進行建設，其中軍賽文化站、木場文化站、勐堆文化站、勐捧文化站、南傘文化站為新建項目，忙丙文化站為改擴建項目，加蓋一層，鳳尾文化站為修繕項目。除勐捧文化站達到450平方米的建設標準外，其余文化站均按照每個站300平方米建設，統(tǒng)一一套施工圖紙。截止2024年9月，軍賽文化站、木場文化站、勐堆文化站、忙丙文化站、鳳尾文化站建設項目已全部完工，并通過驗收，現(xiàn)以投入使用;勐捧文化站完成主體工程建設，預計在今年內(nèi)竣工并投入使用，南傘文化站現(xiàn)正在進行建設的前期籌備工作。除南傘文化站未開工外，其余幾個文化站總投資286萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設，將為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾提供良好的文化環(huán)境，提高社會文化服務水平，豐富群眾的文化生活，社會主義制度的優(yōu)越性得以充分體現(xiàn)，最終呈現(xiàn)出邊疆穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮和社會進步的美好景象。
(十二)群眾文化輔導
今年2月份，我局在全縣范圍內(nèi)開展了“月亮升起來”大型廣場集體舞的普及工作，縣直機關各部門、企事業(yè)單位、社會團體、駐地軍警、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都派人參加了文體局組織的培訓學習，共有200多人參加了此次培訓，并在培訓結束后分別回各自的單位進行培訓、普及，此項工作得到了縣委、政府領導及各部門的高度重視。 現(xiàn)在每晚在新縣城文化廣場都可以聽到《月亮升起來》的音樂聲，“月亮升起來”大型廣場集體舞已被作為強身健體的一項群眾文化活動得到了大力普及。
另外為了組織老年人藝術團到耿馬進行回訪演出，共計為老年人藝術團編排、輔導節(jié)目12個。
文化體育局2024年“三力”建設工作總結
