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駐村干部年終工作總結(jié) 三篇

發(fā)布時間:2024-05-12 07:30:02 查看人數(shù):89

駐村干部年終工作總結(jié)

第1篇 駐村干部年終工作總結(jié) 1400字

駐村干部年終工作總結(jié)

受區(qū)委、區(qū)政府的指派,我于____年初進駐____鎮(zhèn)閉村擔任農(nóng)村工作指導員,一年來,在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在村兩委班子的支持和配合下,按照上級的要求,通過認真調(diào)研制訂出自已的工作計劃。堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,努力學習,貼近實際, 貼近生活,貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,做到下的去,駐的住,能安心。認真履行工作職責,較好地完成了各項工作計劃和任務。 回顧駐村期間工作主要做了以下幾方面:

一、抓學習、強自身。 針對自已的工作特點, 主要學習中央 1 號文件和省委1號文件、農(nóng)村政策法規(guī)的學習。向鎮(zhèn)領導、村兩委干部和群眾學習。通過學習,不僅提高了認識,進一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質(zhì),也為做好農(nóng)村工作,奠定了良好的基礎。

二、重調(diào)研、清思路。當前農(nóng)村基層實際情況如何,村民生活怎么樣,怎樣當好指導員,怎樣順利地開展工作,是我們下派指導員開展好工作的基礎。為此,根據(jù)調(diào)查報告結(jié)合民情日記的內(nèi)容,以座談會,上門走訪、個別談心等方式,深入群眾,調(diào)查研究,通過調(diào)研對村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況,干部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。更清醒自己當指導員的角色,工作中應該堅持“指導、參謀、配合”的原則,是指導而不是領導,是幫忙而不是添亂。因此,在工作中碰到村里重大活動,我先將自己的一些看法與村干部溝通,在取得一致的意見后,就全力幫助他們?nèi)嵤?/p>

三、抓好城鄉(xiāng)清潔,發(fā)動廣大干部群眾、特別是留守在村里的婦女、兒童和老人要立即行動起來,高度重視,投入到“美麗____·清潔鄉(xiāng)村”活動中,要發(fā)揮“主人翁”精神,共建美好家園。

四、提建議、辦實事。針對駐村的主要工作,自己注重提一些建議和幫助解決該村急辦的事。一是村加強黨組織建設,牢固共產(chǎn)黨在農(nóng)村中的執(zhí)政地位。二是如何依靠科技和信息,切實加強村級經(jīng)濟社會建設與管理。三是在該村開發(fā)建設項目上,因歷史余留的問題,積極幫助聯(lián)系和協(xié)調(diào)妥善解決;四是主動與村主要領導一起做好閉村整治工程的各項工作,工程已于____年 12 月底完工;五是與村兩委一起解決民間群糾紛3起;動員各自然村群眾搞好村子清潔工程,帶動群眾搞衛(wèi)生,清垃圾,為群眾解決了實際問題;六是大力支持中心村建設,積極爭取上級資金,廣泛宣傳動員,通過與村民的溝通交流共同推進中心村建設;七是為該村起草村務工作規(guī)則、村規(guī)民約,規(guī)范村級管理制度。

五、勤政廉政、嚴格要求。指導員是上級黨委、政府派到基層搞好群眾關系為人民服務的,其言行舉止都代表著黨委、政府的形象。我在村指導工作中,時刻嚴守黨紀國法,十分注意自己言行舉止。我能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,尤其是嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度。無違法違紀現(xiàn)像,嚴格遵守農(nóng)村“零接待”的規(guī)定,沒有一次利用村里的公款請客吃飯。回顧這一年來,自己堅持認真學習,積極工作,嚴格廉政, 依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作,取得了一些成績,但反思這期間的工作還存在著幾點不足:一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠,特別是對農(nóng)村工作的學習上與農(nóng)村工作的要求有差距。二是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多,有時力不從心,與村民對我們指導員的希望值還有差距。為此,我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風,找出自身的不足,不斷學習改進。不斷總結(jié)農(nóng)村工作中的經(jīng)驗教訓,做好工作計劃及實施方案,為今后的工作打下牢靠的根基,更好更專地服務于群眾。

第2篇 干部掛職駐村年終工作總結(jié) 2000字

一、村概況

村地處北部,面積平方公里,其中山場多畝,耕地多畝,茶園多畝,是一個山區(qū)村,轄個村民組,多人。村黨總支轄個黨支部,黨員人。鐵路、公路、公路穿境,交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部,境內(nèi)有等小型水庫余座,林木茂盛,風光優(yōu)美,自然生態(tài)環(huán)境良好。

二、3月份以來工作開展情況

1、開展調(diào)研,制定工作計劃。3月份,通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法,摸清了村情。按照選派工作要求,經(jīng)村“兩委”會議討論通過,制定本村“兩年工作思路和____年工作計劃”,理清了工作思路,明確了目標任務。

2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會,開展批評與自我批評,開誠布公,實事求是,努力溝通交流,改變了過去“會議氣氛沉悶,發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象,發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結(jié)協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策,會上明理鼓干勁,會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強,“班子形象一面旗,工作激情一把火,統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋,創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”,制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度,著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案,確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好,富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項:一是召開了兩次黨員大會,上黨課,學習有關文件,宣傳方針政策,通報黨務村務,黨組織和黨員干部述職評議。結(jié)合工作,闡明黨員責任義務,布置相應任務。二是根據(jù)“五大載體”建設,結(jié)合村情,將黨員劃為“三大塊”,老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等,外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用,在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務,讓黨員們都有承諾,都領任務,都擔責任,都行義務,增強了黨員們的“黨員”意識,努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用,經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前,使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金,維修了黨員活動室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班?,F(xiàn)在,村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”,本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結(jié)合工作“十佳”榮譽。

《學用結(jié)合求實效,遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象,其中一名是女性。半年來,黨總支已收到入黨申請書十幾份,出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高,黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪,綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。

4、在經(jīng)濟社會發(fā)展上找門路爭項目。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢,積極爭取項目資金。經(jīng)村“兩委”會議通過,已據(jù)各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門,孜孜以求,鍥而不舍。目前,《村環(huán)境綜合整治項目》已批(項目資金萬元),已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批,公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農(nóng)水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會議研究,在鎮(zhèn)財政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導下,形成《茶葉生產(chǎn)項目申報書》,最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。

二是立足村情推動經(jīng)濟發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質(zhì)樸理念,把握居民飲用水水源地保護原則,正確引導種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向,興林活商,富民強村。如,扶優(yōu)扶強本村有機茶廠,以“公司基地農(nóng)戶”形式,引導農(nóng)戶新辟、改造茶園;廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟效益,大力培育苗木花卉“典型戶”,發(fā)揮示范引導帶動作用;推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農(nóng)民專業(yè)合作社,提高生產(chǎn)的組織化、專業(yè)化水平,增加經(jīng)濟效益。

三是全力爭取項目興建設施。積極建言獻策,尋求支持幫扶。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色污染”等環(huán)衛(wèi)活動,治理村域面源污染,把水源地保護與村級經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設等結(jié)合起來,努力做到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。

四是認真督促各項常規(guī)工作。加大計生工作力度,深化“村為主”工作機制,提高工作成效;加強維穩(wěn)工作,及時調(diào)解民事糾紛,做到“抓早抓小抓苗頭”,管好村民,看好村門,做好村事。目前及今后3個月,統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,全力以赴,迎難而上,扎實完成新型農(nóng)民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、農(nóng)村宅基地(房屋)確權(quán)發(fā)證、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性保險、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務,將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。

第3篇 領導干部駐村年終工作總結(jié) 3850字

今年以來,我按照市委、市政府的部署要求,堅持以以第一書記為紐帶,以加強自身建設為目的,以落實“三大任務”為根本,嚴守紀律,認真履職,取得了明顯進展和成效。

(一)調(diào)查研究,理清思路。調(diào)查研究,把握情況,找準問題,是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料,采取入戶走訪、問卷調(diào)查、座談討論等多種方式進行調(diào)查研究,詳細了解了__村的自然環(huán)境、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎上,綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調(diào)研的情況,提出了“1345”的幫扶工作思路,即圍繞發(fā)展經(jīng)濟這“一個中心”,抓好個體經(jīng)濟、結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)模經(jīng)營“三個關鍵”,強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”,實現(xiàn)有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”,制定了三年幫扶規(guī)劃和年度工作計劃,為做好幫扶工作奠定了基礎。

(二)健全班子,規(guī)范工作。抓班子、育后備、建制度,是第一書記的首要任務。上任時,支部書記因工作被動被免職,計生專職主任被解聘,僅有的兩職干部村主任、村會計,由于種種原因工作積極性不高,村班子幾乎處于癱瘓狀態(tài)。面對這種狀況,我積極入戶走訪,廣泛征求意見,確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選,進行重點培養(yǎng),解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法,講求工作實效。通過短信、談心等形式,就為什么要當支部書記、范文寫作近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規(guī)劃和發(fā)展等問題,與支部書記溝通交流,及時進行提醒引導。該同志工作積極主動,認真負責,勇于擔當,很快進入了角色。作為第一書記,我堅持在村吃住,解決了“下得來”、“蹲得住”的問題,而且正確處理指導與領導的關系,解決了“處得好”的問題,真正做到了盡責不越位,傾力辦實事,著力謀長遠。7月底,為__村成功地建起了黨支部領導班子。目前,村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,扭轉(zhuǎn)被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時,我注重加強制度建設,指導幫助健全了各項規(guī)章制度,強化黨員的教育管理,完善村“兩委議事規(guī)則和決策程序,推進村務、黨務公開,使村各項工作開始步入正軌。

(三)解決困難,改善民生。一是整修房屋五保戶。通過排查發(fā)現(xiàn),有四戶五保戶的房子破舊,漏雨嚴重,存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報,提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議,進行專題研究,決定動員機關干部捐款,為五保戶整修房子,并在汛期到來之前落實到位。目前,棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元,為四戶五保戶整修房屋10間,解決了他們的安危問題,贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎群眾的日常生活,一直是群眾最關心的問題。長期以來,由于多種原因,該村仍有三分之一的群眾吃不上水,他們怨聲載道、意見很大。經(jīng)過分析,問題的癥結(jié)在于,吃水按人頭收費,而不是按用水量收費,造成了部分家庭浪費嚴重,再加之管道年久失修,跑冒滴漏嚴重,造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題,我多次召集村干部,專題研究解決吃水問題的措施辦法,提出了整修管路、減少跑漏;分路供水、延長供時;安裝水表、按量收費;合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前,已整修管路3600米,安裝水表320塊,實行分路延時供水,有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至__村之間的鄉(xiāng)間道路,是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修,道路坎坷不平,給群眾出行帶來不便,特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況,建議鎮(zhèn)里把該路整修納入鄉(xiāng)村道路建設計劃,協(xié)調(diào)附近三個村同修同享,爭取資金4萬元,用于道路整修。7月中旬思想?yún)R報專題,總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內(nèi)道路的整修工程如期完工,群眾出行不便,特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。

(四)密切關系,維護穩(wěn)定。一是解決低保問題。在走訪群眾過程中,群眾對低保問題反映強烈。群眾說:咱們村低保變了味,有應該吃低保的沒有吃,有不該吃的吃了。低保問題不僅是關系群眾切身利益的問題,而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助2024年度低保申報的有利時機,對低保工作進行規(guī)范:村“兩委”嚴格按照標準條件,逐一審核,提出初步意見;召開黨員和群眾代議,征求意見;在村內(nèi)顯著位置進行公示,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督;對取消低保人員,逐戶登門,說明情況,解釋原因,取得理解好支持。通過嚴密的程序,低保申報工作進展順利,為應該享受低保的78名群眾辦理了低保,消除了群眾的怨氣,贏得的群眾的認可,樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權(quán)債務、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛盾問題增多的實際,第一書記認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭,堅持多做疏導心理、管理范文網(wǎng)理順情緒的工作,多做釋疑解惑、排憂解難的工作,綜合運用教育、行政、調(diào)解、司法等手段進行化解。4個多月來,第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起,達到了在加強溝通、理解信任中維其權(quán)、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象,第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象,提供了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。特別是第一書記,先后自己出資2000多元,幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒,“六一節(jié)”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金,鼓勵我們樹立信心,快樂生活。

(五)狠抓落實,搞好生產(chǎn)。一是修井澆地。年初,降雨偏少,春旱比較嚴重,而這時正是小麥返青時節(jié),必須盡快澆水,否則,小麥收成就會減少。我就發(fā)動村干部,找來包井人員、電工,安裝變壓器,架設高壓線,及時進行澆地。在澆地過程中,先后有三臺機井因常年失修出現(xiàn)故障停機,我立即組織人員,連夜加班維修。在修井現(xiàn)場,我和群眾一起干活,一起吃飯,一身土,一身泥,但我毫無怨言。經(jīng)過兩天的艱苦奮戰(zhàn),三口機井全部修好,及時把800多畝小麥全部澆灌一遍,保證了小麥的高產(chǎn)豐收。二是全力夏收。堅持早協(xié)調(diào)、早謀劃,我與村兩委就夏收工作認真研究,傾聽群眾意見,制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機,利用5天時間,800畝小麥全部收割完畢,做到了顆粒歸倉、應收盡收,群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求,__村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領導小組,設立防火指揮部,范文top100設置3處防控點,組建了有20人組成的防火小分隊,晝夜24小時值班巡邏,確保萬無一失。麥收期間,我村沒有發(fā)生一起火情,保障了三夏生產(chǎn)的順利進行和群眾生命財產(chǎn)安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際,麥收之后,立即召開村兩委會議,專題研究夏種工作,制定了包括種子選購、播機協(xié)調(diào)、灌溉澆地等各環(huán)節(jié)的工作方案,組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底,__村800多畝玉米夏種工作全部結(jié)束,是全鎮(zhèn)夏種工作進展最快、效果最好的村,得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和群眾的認可。

(六)著眼長遠,發(fā)展經(jīng)濟。建立土地合作社是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所趨,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必由之路,是解決種地難題的有效手段,是農(nóng)民增收的根本出路和重要途徑?;谶@種認識,我堅持以維護農(nóng)民利益、增加農(nóng)民收入為根本,以農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以農(nóng)村土地資本化為切入點,以土地規(guī)模經(jīng)營為突破口,以土地合作社為載體,以發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)為目標,提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路,積極探索,勇于實踐,初步形成了“土地變資本,產(chǎn)權(quán)變股權(quán),農(nóng)民當股東,保底加分紅”的農(nóng)村土地合作社模式,不僅推動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,而且?guī)恿宿r(nóng)村各項工作的開展,取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求,堅持“三不”政策,即始終堅持不改變土地集體所有性質(zhì)、不改變土地農(nóng)業(yè)用途、不損害農(nóng)民土地承包權(quán)益的“三不”政策,在堅持穩(wěn)定承包權(quán)同時,實現(xiàn)搞活經(jīng)營權(quán),把握土地合作社的發(fā)展方向,穩(wěn)定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數(shù)農(nóng)民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況,通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式,廣泛宣傳,讓老百姓了解合作社的好處,引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系,增強群眾相互合作、共同發(fā)展的意識,提高群眾土地入社的積極性,為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮,篩選了5名合作社發(fā)起人,制定了合作社章程,組建了合作社機構(gòu),成立了“滕州市御宿種植專業(yè)合作社”,并履行了合作社注冊登記手續(xù),給合作社和農(nóng)戶的利益加上雙保險,走上了合法經(jīng)營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上,合作社與農(nóng)戶簽訂了入社合同。

合作社以農(nóng)戶入社的土地認定股東股權(quán),并提前兌付了保底金1000元/畝,農(nóng)戶的利益得到了有效保障,使農(nóng)戶更放心的入社。目前,已有220戶農(nóng)民與合作社簽訂了入社合同,占全村農(nóng)戶的68%;入社土地200余畝,占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題,確立了種植中藥材的發(fā)展方向。前不久,赴安徽亳州進行了3天的考察學習,經(jīng)過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質(zhì)種苗、技術指導和產(chǎn)品全部收回的合作合同,確定種植白術100畝、丹參85畝,白術育苗15畝。預計總投資約55—60萬元,預算純收入在70萬元左右。目前,合作社各項工作全面展開,為村長遠發(fā)展奠定了基礎。

駐村干部年終工作總結(jié) 三篇

駐村干部年終工作總結(jié)受區(qū)委、區(qū)政府的指派,我于xxxx年初進駐xxxx鎮(zhèn)閉村擔任農(nóng)村工作指導員,一年來,在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在村兩委班子的支持和配合下,按照上級的要求,通過認真調(diào)研制訂出自已的工作計劃。堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,努力學習,貼近實際, 貼近生活,貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,做到下的去,駐的住,能安心。認真履行工作職責,
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