第1篇 200a年基層干部黨風廉政建設(shè)個人總結(jié) 2950字
200a年基層干部黨風廉政建設(shè)個人總結(jié)
區(qū)紀委，區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組：
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導，以社會主義榮辱觀為導向，認真落實區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，一方面切實履行“第一責任人”職責，始終堅持把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”，全力推進系統(tǒng)廉政建設(shè)；另一方面從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不出丑。黨委成員和整個班子未發(fā)生違法違紀行為，系統(tǒng)上下未出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)正向更加積極的方向推進?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
作為一名基層領(lǐng)導干部，我深知，廉潔自律是挺直腰桿抓別人的資本。只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得不令而從的人格效應；只有勤政，廉政才能更加讓人心悅誠服。
一年來，我時刻心系交通事業(yè)的發(fā)展，始終堅持一線工作法，幾乎放棄了節(jié)假日休息，履職勤政，不敢稍有懈怠，嚴于律己，以身作則，規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉政從政“八項要求”。具體做到：一同____保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決策和決議，講團結(jié)、干實事、謀發(fā)展，不陽奉陰違、自行其是；二遵守民主集中制。凡屬重要工作、大額資金使用、基建項目安排等全局性的問題，以及干部選拔、任用和獎懲，都按照民主集中制的原則和規(guī)定程序，堅持集體研究和決策，不獨斷專行、搞個人說了算。三依法行使權(quán)力。自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，不利用職權(quán)違規(guī)干預和插手建設(shè)工程招投標、建設(shè)物質(zhì)、設(shè)備、材料采購等市場經(jīng)濟活動；自覺實行接洽施工單位主要負責人登記制度，不單獨處理施工企業(yè)的施工變更、工程結(jié)算、資金撥付等事項，不濫用職權(quán)、玩忽職守。四廉潔奉公。帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺履行職責，不接受與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。在“村村通”工程建設(shè)資金撥付中，我始終堅持統(tǒng)一補助標準，一視同仁，不搞私下交易，嚴格資金監(jiān)管，確保了資金的安全有效；對施工企業(yè)的饋贈，我堅決做到嚴詞拒絕；今年，我的兒子考上了大學，同事們紛紛要求送禮恭賀，萬般無奈之下，我只得“限定范圍，不搞全面開花，限定標準、每人不過100元”，同時在宴請同事之后，我又按100元的標準進行了回禮，不想更不愿借機斂財。近幾年來，我時刻謹記“君子愛財，取之有道”的古訓，不敢稍忘近幾年來交通系統(tǒng)發(fā)生的“流血、流汗、又流淚”的前車之鑒。五管好身邊的人。不允許他們利用本人職務的影響辦私事、謀私利。六艱苦奮斗，牢記“兩個務必”。近幾年來，隨著我區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)的快速發(fā)展，交通建設(shè)資金十分匱乏，本著厲行節(jié)約、開源節(jié)流的原則，對來人招待、職工福利、辦公經(jīng)費等方面實行了嚴控，對此，我以身作則，帶頭執(zhí)行，不以各種名義用公款大吃大喝和進行高消費娛樂。七公道正派用人。在人事安排上，我始終堅持“黨委推薦、個人自薦、競爭上崗、群眾測評”的程序，選拔想干事、能干事、會干事的中層干部，大大激發(fā)了干部職工的工作熱情和工作積極性。八自覺接受監(jiān)督。按照公開、公平、公正的原則，不斷增加決策和工作的透明度，并把本人執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，開展批評和自我批評；同時，我還嚴格要求自己，切實加強八小時以外的自律，慎重交友，不參與賭博、不進入娛樂場所。
二、全力推進系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)
交通部門具有行政執(zhí)法、工程建設(shè)的職能，執(zhí)法人員依法享有執(zhí)收執(zhí)罰的權(quán)力，工程技術(shù)人員擁有工程驗收、計量支付的權(quán)力，很大程度上可以決定利益的分配，客觀上存在誘發(fā)腐敗的因素。對此，我有一個比較全面、客觀、準確的認識，結(jié)合系統(tǒng)實際、緊貼交通業(yè)務，把加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政工作作為全行業(yè)反腐__工作的重點；把加強對權(quán)力運行過程的制約監(jiān)督作為全系統(tǒng)反腐__工作的重點；把解決群眾反映的突出問題，深化治理公路“三亂”工作作為全行業(yè)作風建設(shè)的重點。堅持把教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)一于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過程，發(fā)揮三者互動的整體效能，使交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在實踐中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。
一是強化廉政教育，提高廉潔意識。在廣大干部職工中認真開展“學剛毅，知榮辱，守黨章”學習教育實踐活動，利用方培漢違紀違法典型案例在全區(qū)交通系統(tǒng)集中開展了反腐__警示教育活動，提醒在先，要求在前，關(guān)口前移，立足防范，警鐘長鳴，廣大黨員干部廉潔從政、遵紀守法和艱苦奮斗的意識明顯增強。
二是認真開展排查，建立健全制度。在全系統(tǒng)廣泛開展“查問題、找原因、訂措施、堵漏洞”活動，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通行政執(zhí)法中廉政制度落實情況，認真查找存在的問題，分析原因，制定措施。對近年來有關(guān)廉政制度規(guī)定進行匯總梳 理，進一步充實完善了工程建設(shè)《廉政合同》和《廉政檔案》，印發(fā)了《對各級領(lǐng)導班子廉政規(guī)定》、《對交通行政執(zhí)法人員廉政規(guī)定》、《對交通工程技術(shù)管理人員廉政規(guī)定》、《對交通行業(yè)工作人員廉政規(guī)定》，初步形成了按規(guī)矩辦事、靠制度管人的工作機制。
三是加強監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢。經(jīng)常性地認真排查本單位容易誘發(fā)不廉潔和腐敗行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，加強對工程建設(shè)、行政審批、執(zhí)收執(zhí)罰的執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
高度重視交通行政執(zhí)法工作。以貫徹實施《行政許可法》為契機，進一步提高政府交通部門的公共服務能力和市場監(jiān)管能力。進一步提高行政許可項目和條件的透明度，增強行政許可工作的公開性。對保留的行政許可項目嚴格程序，規(guī)范運作，完善監(jiān)督措施，減少許可的隨意性。
高密度地監(jiān)督工程建設(shè)過程。在工程建設(shè)領(lǐng)域大力推行政務公開，實施陽光工程，在區(qū)政府的統(tǒng)一安排下參與籌建了區(qū)招標中心；加大對工程招投標、合同變更、計量支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管嚴查的力度，切實減少人為因素，避免暗箱操作，創(chuàng)造公開、公平、公正的市場競爭環(huán)境和交通發(fā)展環(huán)境；切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益，做到“兩個不拖欠”，即不拖欠農(nóng)民征地拆遷費、不拖欠農(nóng)民工資。同時，在公路建設(shè)征地拆遷過程中，我局與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府密切配合，嚴格政策，按照標準，妥善處置，做好服務，確保了穩(wěn)定。
高壓治理公路“三亂”。堅持責任、政策、壓力“三不變”，進一步鞏固治理成果，全年未發(fā)生“三亂”現(xiàn)象。
回顧一年來的黨風廉政建設(shè)工作，盡管做到了自身過硬、單位過關(guān)，但也存在一些問題：一是陷于具體事務多，學習上存在時緊時松現(xiàn)象；二是在爭取項目和資金補助以及招商引資工作中有時存在接待超標準的現(xiàn)象；三是對一些不良現(xiàn)象批評教育的多，硬起手腕處理少，存在抓反面典型不夠的問題。
在新的一年里，我將從以下幾方面繼續(xù)進行努力。一是樹立正確的權(quán)力觀。努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權(quán)不濫、理財不貪；二是加強道德修養(yǎng)。人的一生，貴在立德，難在養(yǎng)德?！扒竺那斜刈鱾?，求利心重必趨邪”，只有克己自律，不斷提高思想道德素質(zhì)，才能永葆共產(chǎn)黨人的本色；三是加強黨性鍛煉。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正人格品行，為人處世，常留一份寧靜給自己，履職從政，多存一點淡泊在心底；四是嚴格遵守各項廉政規(guī)定。凡要求別人做到的，自己帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做。爭做勤政的模范、廉政的表率，以優(yōu)良的黨風政風推動交通系統(tǒng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
第2篇 公司精神文明建設(shè)工作總結(jié)5000字 8050字
r>近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，公司領(lǐng)導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風建設(shè)，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導進行簡要匯報：
精神文明建設(shè)匯報材料
近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，公司領(lǐng)導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風建設(shè)，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導進行簡要匯報：
一、主要做法和成效
（一）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導
公司黨委在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，不斷加強班子的思想作風建設(shè)和理論學習。在不斷的學習、實踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導班子認識到精神文明建設(shè)對物質(zhì)文明建設(shè)起巨大的推動作用，并且是使物質(zhì)文明建設(shè)沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，競爭對手之間的差距越來越小，特別是我公司作為一個自收自支的事業(yè)單位，必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)突破，必須要全面調(diào)動職工的積極性，必須要激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益有效途徑。同時我們也認識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來推進，才能收到實際效果。為此，公司黨委按照上級要求，聯(lián)系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入黨委年度主要工作部署，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標，有措施，有檢查，并且將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了黨政工團協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。
（二）狠抓干部隊伍建設(shè)和兩級班子建設(shè)。一支優(yōu)秀的干部隊伍是工作取得成功的重要保障，一個團結(jié)實干的領(lǐng)導班子是帶領(lǐng)職工促進發(fā)展的關(guān)鍵。為了更好地發(fā)揮各級干部的表率作用，公司黨委從去年下半年開始，為進一步鞏固和擴大先進行教育活動成果，著力狠抓了兩級班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是狠抓作風轉(zhuǎn)變。公司黨委針對我公司干部隊伍現(xiàn)狀，制定了《關(guān)于加強干部隊伍作風建設(shè)的意見》，從精文簡會，深入基層，加強服務，注重實效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面，對全公司兩級班子、中層干部和機關(guān)人員提出了具體要求。公司班子成員以身作則，建立了領(lǐng)導干部工作聯(lián)系點制度，帶頭深入一線，現(xiàn)場解決基層職工最關(guān)心的實際問題。在領(lǐng)導班子的帶動下，各部門也積極制定整改措施和服務規(guī)范，并狠抓措施落實。干部隊伍的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風、服務意識、工作質(zhì)量和工作效率都有了明顯的提高。二是狠抓干部培訓。干部隊伍素質(zhì)的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標，近年來，公司黨委著重抓了干部培訓工作。除了開展經(jīng)常性的理論學習和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學習了黨的__大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請全國知名專家進行創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化建設(shè)的講座，通過電化教學的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)管理的教學光盤。我們還先后赴青島海爾和沈陽有色勘察公司等知名企業(yè)和兄弟單位學習取經(jīng)。在狠抓干部培訓的過程中，公司黨委還特別注意理論聯(lián)系實際，做到學以致用，結(jié)合我公司的工作實際，組織交流研討，認真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。通過持續(xù)的學習培訓，使全公司各級干部帶領(lǐng)職工闖市場謀發(fā)展的能力普遍得到提高。三是加強廉政建設(shè)。公司黨委始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作，納入公司黨委和基層支部的全年工作計劃。一方面是加強機制建設(shè)，制定了黨風廉政建設(shè)的責任制和領(lǐng)導干部“四個嚴禁”，并且按照責任制要求和聯(lián)系點制度，定期與干部進行談話，溝通思想，了解情況。另一方面是加強學習教育，我們每年都要舉辦一到兩次廉政教育講座，邀請局紀檢組和市檢查公司的領(lǐng)導為中層以上干部講課，近年來，我們以學習貫徹關(guān)于廉政建設(shè)的《實施綱要》和《學習綱要》為重點，不斷增強干部的法律意識和自律意識。通過完善機制和加強教育，使全員的各級干部增強了防范意識，提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。近年來，在全公司的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。
（三）加強思想教育，提高職工隊伍素質(zhì)
針對社會上的各種不良現(xiàn)象對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作以及干部職工的思想造成的負面影響，公司黨委抓住全局上下開展榮辱觀教育活動的契機，在全公司職工中開展了“知榮辱，樹政風，促發(fā)展”主題教育活動。首先在全公司干部職工中，進行了廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動和學習培訓，使全公司職工普遍受到了教育，糾正了錯誤觀念，澄清了模糊認識。并且充分認識到開展榮辱觀教育活動的重要現(xiàn)實意義。并且我們召開了各種座談會和研討會，結(jié)合本公司實際，重點查找了那些破壞集體利益、群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和錯誤行為，同時還重點查找了那些制約全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題。在榮辱觀教育活動中，我們堅持邊學習，邊查找
問題，邊整改。特別是加強執(zhí)行力建設(shè)，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實黨委要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設(shè)，以正確的價值觀、人生觀引導職工樹立正確的目標。
通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設(shè)相結(jié)合，總結(jié)提煉了“十榮十恥”的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務規(guī)范等一系列行為標準。使職工的日常行為有了指導，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高，團結(jié)友愛、互學互助蔚然成風，好人好事層出不窮。
（四）加強民主管理，維護職工權(quán)益
領(lǐng)導班子在工作中，始終注意堅持發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧，充分調(diào)動廣大職工的參政意識。我們從加強民主管理工作入手，發(fā)揮職代會的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機制，制定了《田園市勘察公司民主管理實施細則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟運行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設(shè)備購置等問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，對我公司購置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟分配政策進行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)，確保了企業(yè)和職工的集體利益。
為了切實把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當中，公司黨委還在職工中開展合理化建議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化建議活動中，全公司職工積極參與，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。
在干部選拔、考核和使用過程中，公司黨委也是充分發(fā)揚民主，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見的基礎(chǔ)上，嚴格按照有關(guān)的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風，較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評和信任。
公司班子成員經(jīng)常到一線職工中進行走訪和談心，深入基層單位或召開座談會，與職工進行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。并且把領(lǐng)導班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了上下溝通的長效機制。
公司工會還專門設(shè)立了職工提案征集委員會，了解職工需求。并設(shè)立意見箱，隨時征集職工意見。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設(shè)立了職工論壇，為職工廣開言路，獻言獻策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。
（五）加強基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件
加強環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的外在形象，也反映一個企業(yè)的精神風貌。也直接關(guān)系到職工的身心健康。
為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，公司里每年都要投入大量的資金進行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。近年來，為了改變辦公條件差、辦公設(shè)施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進行了裝修，重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調(diào)，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。針對我公司工程車輛和施工設(shè)備較多的特點，我們還重點對大公司的環(huán)境進行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛設(shè)備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大公司環(huán)境整潔有序。今年，我們投資×××多萬元進行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中心和辦公樓。在硬件設(shè)施改造的同時，還注重軟環(huán)境建設(shè)。通過加強宣傳和定期檢查，引導職工愛護環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，而且，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了，使我公司的外在形象得到了進一步提升，同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。
為了不斷改善職工的生活條件，我們克服場地面積小，辦公用房緊張等困難，辦起了自己的職工食堂。還利用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房。公司里每年還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房。
（六）以精神文明建設(shè)促進經(jīng)濟發(fā)展
多年來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，教育廣大干部職工時刻要以認真負責、精益求精和謙虛謹慎、戒驕戒躁的態(tài)度認真對待各項工作。把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。
在榮辱觀教育活動中，公司黨委針對查找出來的問題，特別是著眼于對全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作影響的問題，由公司領(lǐng)導牽頭組成了八個專項課題調(diào)研小組，深入地分析了存在問題的原因，制定了長效措施，使全公司職工樹立了“超值的服務，一流的質(zhì)量，先進的技術(shù)，合理的價格”的經(jīng)營理念，各個生產(chǎn)單位圍繞這一理念，認真查找不足，制定整改措施。特別是針對提高服務水平、加快技術(shù)創(chuàng)新等迫切需要解決的問題，進行重點整改，使我們的各項工作有了長足進步。共4頁，當前第2頁1234
通過不斷加強精神文明建設(shè)，使全公司廣大干部職工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“團結(jié)，拼搏，求實，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。干部職工精神飽滿，工作學習緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風。為了保證工程按期完成，職工們常常是主動加班加點，遇到緊急工程，挑燈夜戰(zhàn)、通宵達旦更是屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大，只要是工程需要、建設(shè)單位需要，職工們總是毫無怨言，想盡一切辦法完成任務。
正是依靠這種頑強拼搏，敢打硬仗的扎實作風，有力地推動了全公司各項工作。正是依靠這種強大的精神動力，使我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一年一個臺階，產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟指標每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前，全公司完成產(chǎn)值×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，比去年同期增長了××%以上，實現(xiàn)了歷史性突破，切實把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化成了促進企業(yè)發(fā)展的動力。
在企業(yè)經(jīng)濟取得長足發(fā)展的同時，我們還牢記服務社會的宗旨，認真履行社會義務。僅兩年時間，上繳國家稅收達××××萬元，被__區(qū)政府命名為__區(qū)明星企業(yè)。并且積極參與
社區(qū)文明建設(shè)和各種社會公益活動，主動為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領(lǐng)導干部還自發(fā)地資助了幾名內(nèi)蒙貧困地區(qū)的學生。
（七）結(jié)合本單位實際，積極開展創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建文明單位工作中，我們堅持圍繞中心任務，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，力求形式多樣，突出實效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質(zhì)，不僅僅進行教育，加強思想教育，還結(jié)合自身實際開展各種活動。
一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動，教育職工認真學習和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭作社會的好公民、單位的好職工。
二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來我們先后開展了一名黨員一面旗、黨員奉獻日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)秀青年、業(yè)務標兵等評比表彰活動，評選出一批作風過硬、業(yè)績突出的先進典型，并對那些做出突出貢獻的集體和個人給予重獎，為全公司干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風氣。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進個人、市級優(yōu)秀團員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和__區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽稱號。
三是開展業(yè)務競賽活動。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高學術(shù)水平，我們分別組織了工程技術(shù)方案競賽和全公司技術(shù)大比武活動，另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也在全公司形成良好的學術(shù)氛圍，為提高全公司技術(shù)水平起到了良好的促進作用。
四是組織職工開展各種健康有益的文體活動。開設(shè)了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組，組織團員青年進行了以增強團隊意識為主題的拓展訓練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一”、“國慶”和公司慶期間，我們都組織職工進行以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯演和歌詠比賽，不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進取的精神風貌，還生動形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強了集體榮譽感和愛公司意識。
（八）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧天勘
我們在加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位的過程中，始終注意堅持“以人為本”，樹立“天勘一家人”的思想，把解決職工的物質(zhì)需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。
一是通過募捐和救助活動，幫扶弱勢群體，營造“天勘一家人”的關(guān)愛互助的團隊精神。比如，我公司退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住公司治療，全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時伸出援助之手，發(fā)動全體黨員干部為困難職工捐款，在黨員干部的帶動下，普通職工也自覺解囊相助，一天的時間就捐款３萬多元，不僅幫助困難職工度過了難關(guān)，還使廣大干部職工自身受到了教育，進一步樹立了團結(jié)互助，同舟共濟的團隊精神。
二是通過改善臨時工待遇，營造正式工與臨時工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。臨時工隊伍作為我公司外業(yè)生產(chǎn)的主力軍，對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了突出貢獻，為此，公司黨委從改革用工和分配機制入手，重點調(diào)整了臨時用工制度及分配制度，逐步提高了臨時工的物質(zhì)待遇和精神待遇，對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予先進個人、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。還把臨時工吸收到工會組織中，享受同樣的會員待遇。而且我們正在積極研究為臨時工繳納保險的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關(guān)心、互相幫助的和諧氛圍。
二、幾點體會共4頁，當前第3頁1234
通過近年來大力開展精神文明建設(shè)的實踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主要有以下三點體會：
（一）領(lǐng)導重視，以身作則
開展精神文明建設(shè)首先取決于領(lǐng)導班子對精神文明建設(shè)重要性的認識程度、主動程度和以身作則的程度。的表率作用是一種無聲的號召，領(lǐng)導班子的言行舉止對廣大職工起著重要的和導向作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導班子必須以身作則發(fā)揮表率作用，在學習和工作的各個方面都要對自己提出高標準的要求，在精神文明建設(shè)工作中，帶頭學習，帶頭實踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設(shè)工作取得真正的效果。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，重點突破
精神文明建設(shè)是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、隊伍建設(shè)等各個領(lǐng)域全面推進精神文明建設(shè)。在推進精神文明建設(shè)的過程中，每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實，做到有目標、有措施、有考核。在精神文明建設(shè)推進過程中必須要突出重點，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關(guān)注的熱點問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè)，從淺層走向深層。
（三）精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合
開展精神文明建設(shè)的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進步。因此在精神文明建設(shè)過程中，必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題，要把促進發(fā)展作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾關(guān)心的實際問題。并且，在實際工作中，要時刻注意用優(yōu)秀的思想和先進的理念指導具體工作，引導職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對物質(zhì)文明的導向和促進作用，只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
三、存在的不足和下一步打算
近年來，我們通過堅持不懈地狠抓精神文明建設(shè)，使我公司的精神風貌、服務水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從我們目前存在的問題來看，我公司的改革爬坡較勁階段，在新的形勢和新的任務面前，全公司上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標的思想和精神準備還不夠充分；部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務意識還需要增強；管理素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把
精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。
今后我們將更加努力，認真貫徹落實黨的__屆__全會精神，圍繞企業(yè)中心任務，以構(gòu)建和諧天勘為目標，大力加強精神文明創(chuàng)建活動。努力營造團結(jié)向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設(shè)引向深入，把全公司的整體工作提高到一個新的水平。具體要做好以下幾個方面的工作：
（一）全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)
要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進行深入持久的學習教育，堅持邊學邊議，特別是各級干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育良好的職業(yè)道德風尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。
（二）進一步深化干部隊伍作風建設(shè)
要教育各級領(lǐng)導干部發(fā)揚實干精神，認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強對干部培訓、考核、監(jiān)督，增強干部的責任心和履行管理職責的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當中，打造一支紀律嚴明，能打硬仗的干部隊伍。
（三）加強人才隊伍建設(shè)
以實施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我公司的實際和發(fā)展需要，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進和流動機制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術(shù)過硬的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強的項目經(jīng)理隊伍。
（四）開展和諧創(chuàng)建活動
第3篇 機關(guān)干部作風建設(shè)年活動自查總結(jié) 4600字
按照__的安排，近期我參加了機關(guān)干部作風整頓建設(shè)活動。認真學習了中央、省、市關(guān)于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”，樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：
一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風整頓建設(shè)活動為契機，認真對照“五查五看”，切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的問題，認真履職盡責，不斷提高自身素質(zhì)。
（一）加強學習，提高自身素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成果，加強對科學發(fā)展觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力。做到在精學、深學上下功夫，堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預見性。同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經(jīng)濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。
（二）牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。一是認真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層學校，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，尤其是對我區(qū)學校的基本建設(shè)要花大力氣、下深水做好科學合理的全面論證，以更好地督促指導工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想，多關(guān)心干部的工作與生活，多為群眾、教師、學生辦實事、辦好事。
二、對照要求，檢查不足思想方面：能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面：能夠做到認真學習、深刻領(lǐng)會省、市、區(qū)領(lǐng)導關(guān)于干部作風整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，主觀上還是存在沒有認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細研相關(guān)的知識，認為只要按上級領(lǐng)導的要求去做，干好自己的本職工作就行了，因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作方面：工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在“領(lǐng)導安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通。服務方面：能夠把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務實、清廉”的要求，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領(lǐng)導尊重，對同事坦誠，無論對上對下、對內(nèi)對外，都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面：按照這次領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動和先進性教育的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
三是學會科學運籌，合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。
四是要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧##，有利于進一步提升我市教育形象，有利于促進學校、教師、學生持續(xù)健康發(fā)展，有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今天的工作。
（三）嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責
各位領(lǐng)導、各位老師、青少年朋友們：為了貫徹落實省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察宣教工作座談會議精神，由區(qū)紀檢委、區(qū)教育局共同發(fā)起的，在全區(qū)中小學中開展的“廉政文化進校園”活動今天正式啟動了，這是我區(qū)反腐__工作的一件大事，也是加強教師職業(yè)道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)的一件大事。剛才，王書記宣讀了《廉政文化進校園活動實施方案》，9中的教師介紹了安鵬宇老師的事跡，28中學學生代表宣讀了《倡議書》，一會兒，區(qū)委徐書記還要作重要講話，下面，我就搞好此項活動講幾點意見：
一、高度重視，充分認識開展“廉政文化進校園”活動的重大意義。我國教育的改革和發(fā)展，關(guān)系到21世紀我國綜合國力的提高和現(xiàn)代化目標的實現(xiàn)，關(guān)系到社會主義祖國的前途與命運。對人民教師，我們不僅提倡對教育事業(yè)的獻身精神，更注重強調(diào)教師的義務感和責任意識。“學高為師，身正為范”，在當前形勢下，要特別強調(diào)“廉潔從教”，每位教師都要遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。今天，黨和政府高度重視教育工作，千方百計提高教師待遇，教師工作已成為被人羨慕，受人尊重的職業(yè)。我們沒有理由不珍惜自己的工作，不維護自己的形象。青少年兒童是未來社會的建設(shè)者，也是今后各條戰(zhàn)線的主力軍，提前對他們進行廉潔教育十分必要，也非常重要。他們正處于身心發(fā)育、人生觀價值觀形成的重要時期，很容易受腐朽現(xiàn)象的侵蝕，而且這種不良意識一旦形成，以后就難以糾正。
現(xiàn)在，某些電視節(jié)目充斥著對燈紅酒綠生活的渲染，部分書刊上堆積著對奢侈生活的描寫，生活中耳濡目染的也是父輩們的“迎來送往”。在這種環(huán)境下，如果不對他們進行正確的引導和提醒，很多孩子便會照搬成年人的某些行為，從而埋下隱患。讓他們從小接受廉政文化教育，是對未成年人思想道德教育建設(shè)方面采取的一項新舉措，也是新形勢下學校德育工作的一項新課題，對于青少年從小具有抵抗腐敗的免疫力，確保健康成長，對于今后社會的大發(fā)展都具有戰(zhàn)略意義。____頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體制實施綱要》特別指出，要把廉政教育作為青少年思想道德教育的重要內(nèi)容，培養(yǎng)青少年正確的價值觀念和高尚的道德情操，這標志著“廉政文化進校園”已正式納入我國反腐__教育的格局。我們要通過廉政文化進校園這樣一種有效的形式，使每位教師，都能廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生全面素質(zhì)，將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里；使青少年兒童從小家就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人，真正確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。各學校的領(lǐng)導一定要高度重視此項活動，充分認識活動的重要性和必要性，將其作為加強學校師德建設(shè)和德育工作的一項重要工作，以高度的責任感和歷史使命感做好此項工作。
二、精心組織，確保“廉政文化進校園”活動抓出實效此次活動的具體內(nèi)容是以“五個一”為主要內(nèi)容的校園廉政文化創(chuàng)建活動、廉政作品征集活動以及廉政教育文藝演出活動。要求各學校在領(lǐng)導班子中召開一次以反腐__為主題的民主生活會、在校園中開辟一個反腐__的專欄、在教師中舉辦一次以“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”為主題的演講活動、在學生中舉辦一次以“崇廉敬潔”為主題的優(yōu)秀作品展覽活動、在師生中組織一次創(chuàng)編廉政格言及從政警言活動。各學校要突出三個環(huán)節(jié)，精心組織，科學安排，確保實效。一是抓好領(lǐng)導。學校領(lǐng)導要帶頭落實廉潔自律規(guī)定，提高廉潔勤政的自覺性，做廉潔勤政的模范，要珍惜自己的政治前途，加強自身道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力，正確對待苦樂，正確對待工作的艱巨性，老老實實做事，清清白白做官，堂堂正正做人，為黨的教育事業(yè)貢獻力量。二是抓好教師。廉潔，是教師職業(yè)的本質(zhì)要求，是教師形象的感人魅力?，F(xiàn)代教育家陶行知先生，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。
把畢生精力都獻給了勞苦大眾的教育事業(yè)，身后競沒有留下一絲家產(chǎn)。全體教育工作者，要以“點燃自己，照亮學生”的紅燭精神，教書育人，忠于職守，辛勤耕耘，甘于奉獻，要通過廉政文化進校園活動，讓每位教師從思想深處認識到加強教師職業(yè)道德建設(shè)和廉潔從教的重要性，在全體教師中興起和倡導“廉潔從教為榮”的良好風尚。三是抓好學生。各學校要將青少年廉潔教育活動納入學校德育建設(shè)整體規(guī)劃，根據(jù)人生的主題啟蒙化、嚴肅的課題情感化、單一的說教藝術(shù)化、不同的年齡層次化的教育原則，開發(fā)校本教材，形成堅實載體；要通過班會、團隊會、黑板報、櫥窗、征文演講、文藝匯演、開通網(wǎng)頁等多種形式，精心設(shè)計寓教于樂的活動載體，營造校園“崇廉”氛圍；要重視開展“小手拉大手”活動，發(fā)揮“崇廉”教育的社會輻射功能，讓家長通過孩子了解廉政文化，教育家長重視言傳身教和整個家庭健康向上對孩子的作用，時刻注意自己的言行，清清白白做人，干干凈凈做事，為孩子做榜樣，確保活動的實際效果。
三、加強領(lǐng)導，將“廉政文化進校園”活動落在實處“廉政文化進校園”活動是反腐__和學校道德教育的重要組成部分，各學校要將此項活動作為反腐__的一項重要工作抓緊抓實，使這次活動成為提高師生素質(zhì)、陶冶師生情操、凈化師生心靈的過程。各學校要加強對此項活動的領(lǐng)導，要明確校長負總責，一名副校長具體負責，充分發(fā)揮德育干部、班主任、學生干部的作用，積極動員和組織全校師生參加到這次教育活動中來，形成黨政各部門齊抓共管、各負其責、密切配合的教育機制。要制定周密的活動方案，根據(jù)學校實際，豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新教育方法、突出教育特色，確保教育成效。要加強宣傳工作，積極向新聞媒體宣傳活動的好做法和新成效，大力宣傳此次活動中典型的人和事，營造良好的社會氛圍。各學校要將“廉政文化進校園”活動作為一項經(jīng)常性工作，抓實、抓細、抓出實效，促進教師職業(yè)道德建設(shè)和青少年思想道德水平的不斷提高。預祝“廉政文化進校園”活動圓滿成功！謝謝大家！
第4篇 醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié) 2300字
精神文明建設(shè)工作總結(jié)
×××年在各級領(lǐng)導的支持下，根據(jù)衛(wèi)生局的要求，結(jié)合醫(yī)院特點，我們在總結(jié)去年爭創(chuàng)盟級文明單位過程進行大量深入細致調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出新一輪創(chuàng)建目標：一是全面落實各項創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)盟級文明單位；二是創(chuàng)服務特色、樹醫(yī)院品牌，努力把我院建設(shè)成為名副其實的全盟民族品牌醫(yī)院，滿足廣大病人的醫(yī)療需求。
回顧×××年的工作，醫(yī)院在抓兩個文明建設(shè)上取得了一點成績，主要表現(xiàn)在以下六個方面：
宣傳思想教育主要抓三個層面：干部、黨員、職工，并且注重效果，改變過去那種坐下來讀報讀文件的做法，采取一些比較能使大家接受的、新穎的，又能取得實際效果的方法進行學習，因此我們在安排這三個層面的學習時間及形式上作了一些調(diào)整： 在學習方法上，黨員干部學習以理論學習為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內(nèi)政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，每次學習要有記錄，作為年終考核依據(jù)之一，職工教育采取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。
×××年中心組完成課題論文，學習時間達70小時；黨員學習達36小時；職工學習達30小時。通過開展“十大教育”：一是形勢任務教育；二是公民道德教育；三是醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范教育；四是“四愛五比”教育；五是《醫(yī)療事故處理條例》和衛(wèi)生法規(guī)教育；六是《領(lǐng)導干部任用條例》學習教育；七是醫(yī)務人員服務禮儀教育；八是先進人物事跡教育；九是黨史傳統(tǒng)教育；十是“四•五”普法教育，并將各項思想教育和醫(yī)院主題活動有機結(jié)合，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建工作，力求實效
為了認真貫徹旗文明辦關(guān)于對我院申報盟級文明單位的要求和建議，我們注重實效，精心設(shè)計了五項活動載體：
㈠開展“醫(yī)德排行榜”評比活動。大力宣傳本單位職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的生動事例。把醫(yī)務人員的良好的事例在《院訊》、宣傳畫廊中公示，發(fā)動全院職工和病人參與評比。經(jīng)過兩屆“醫(yī)德排行榜”層層選拔，從29名候選人名單中選出11位“醫(yī)德排行榜”獲得者。
㈡設(shè)立“服務展示臺”。將職工中好的服務事例，點滴好的服務經(jīng)驗、體會，及時形成書面材料，在宣傳欄、《院訊》上刊登。“服務展示臺”不求大、不求全，只要職工有一點好的經(jīng)驗、有一件好事，即予以展示，予以推廣。
㈢開展“成長、成熟、成才”活動。在青年占絕大多數(shù)的臨床科室開展這項活動。具體內(nèi)容是：與廣大青年談一次心；與有關(guān)科主任作一次溝通，為青年成才提供幫助。這項活動對調(diào)動廣大青年的積極性，穩(wěn)定青年醫(yī)師隊伍具有一定的作用。
㈣開展“溫馨之窗”競賽活動。在門急診推行問候式語言、禮貌式服務和關(guān)懷式語言，要求做到主動服務、熱情服務和周到服務，并在掛號、收費、藥方等窗口每天實施崗前溫馨服務點評制，督促窗口人員為病人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、溫馨的全程式服務。
在病區(qū)護理部對出院病人實施“三個一”溫馨服務，即對出院病人作一次健康宣教、專車護送、七天內(nèi)電話回訪一次。據(jù)統(tǒng)計，去年有764位病人接受了電話回訪。這一做法使病人深感醫(yī)院對他們的關(guān)心，病人常常通過電話表示感謝，也常來電話咨詢。由于我們的真誠和熱情服務，病人感到來我院看病很安心、很放心、很舒心，出院病人平均滿意率始終保持在95%以上。
㈤開展“我和病人談談心”主題活動。為增強青年醫(yī)師的服務意識和責任意識，加強青年醫(yī)護人員與病人溝通。從去年６月起，團委舉辦了“我和病人談談心”主題活動，由團員青年和病人們交心、談心。通過青年醫(yī)師對病人的醫(yī)療知識的小講課以及解答病人提出的相關(guān)問題，縮短了醫(yī)患之間的距離。
通過開展“十大”教育、搞好“五項”活動、樹立典型，醫(yī)院職工的綜合素質(zhì)有了進一步的提高，一批先進人物隨之涌現(xiàn)：有醫(yī)技高超、醫(yī)德高尚的內(nèi)科主任霍俊亮；有嚴格管理，把提高醫(yī)療質(zhì)量作為重要環(huán)節(jié)的二甲辦主任胡云峰杰；有艱苦奮斗、不斷進取的外科主任吳雙寶等。今年，霍主任還被推選為旗政協(xié)八屆委員。
三、滿意工程，重在落實
結(jié)合旗文明辦“加強精神文明和行風建設(shè)，改善醫(yī)療服務，提高醫(yī)療質(zhì)量”大會精神，我們從病人關(guān)心的熱點、難點問題入手，以“人性化服務”為出發(fā)點，擬定了16條要求和舉措，迅速予以實施。
㈠整理和增設(shè)就診標識。為了方便病人就醫(yī)，我們重新制作了醫(yī)院各部門布局的示意圖，對診療區(qū)域不明顯之處還增設(shè)了就醫(yī)指示標識；在門急診設(shè)立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清晰、明了；在各候診室設(shè)立“病員須知”和“綠色通道”明顯標識，指導病人就診。 ㈢梳理各部門的便民措施。去年５月，我們動員全院各科室對本部門原有便民措施進行梳理，整理后的便民措施共有21條。
㈣改善服務環(huán)境。×××年以來，我們投入200多萬元先后對病區(qū)、手術(shù)室、功能科、檢驗科、放射科等部門的設(shè)施進行了改造；對2000年上墻的所有文明服務規(guī)范進行了整理，配上溫馨的語言，統(tǒng)一公示在醫(yī)院的明顯之處，接受病家的監(jiān)督，縮短醫(yī)患距離，為病人創(chuàng)造了舒適、溫馨的就診和住院的環(huán)境。
四、文化建設(shè)，卓有成效
醫(yī)院是一個知識分子云集之地，年輕人又比較多，對這些職工，除了在政治上、業(yè)務上對他們提出要求外，又根據(jù)其特點，開展各種豐富多彩的文體活動。我們先后成立了合唱隊、乒乓球隊，職工們利用業(yè)余時間，自行組織訓練，工會給予經(jīng)費支持。
第5篇 機關(guān)事務管理局第十七個黨風廉政建設(shè)教育月活動總結(jié) 2450字
今年7月是第十七個黨風廉政建設(shè)教育月，地區(qū)機關(guān)事務管理局按照地委的安排部署積極開展各項廉政宣傳教育活動。本次活動以“守紀律講規(guī)矩，踐行三嚴三實，做具有_q特色的好干部”為主題，圍繞社會穩(wěn)定和長治久安，切實將政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強黨員干部理想信念教育、黨性黨紀黨風教育和思想道德教育，開展了多項活動，內(nèi)容豐富，形式多樣，取得了良好效果，有力地推動了單位的廉潔自律工作?，F(xiàn)就第十七個黨風廉政宣傳教育月活動情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心組織，唱響廉政文化
7月3日，地區(qū)機關(guān)事務管理局召開了第17個黨風廉政建設(shè)教育月動員會，局黨總支書記文鯤作動員講話。強調(diào)各科室要分析查找工作崗位廉政風險點，制定嚴格的防范措施，形成有效的防控體系。要嚴明黨的紀律和政治規(guī)矩，喚醒黨員干部的黨章、黨紀和黨規(guī)意識，讓守紀律講規(guī)矩成為一種習慣。
二、加強學習，增強____意識，筑牢拒腐防變道德底線
按照方案認真組織全體黨員干部學習了_______在十八屆中紀委五次會議上的講話、王岐山在十八屆五次會議上的工作報告，_______系列講話精神，《中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容。通過學習，全體黨員干部深刻體會到，工作中嚴格要求自己，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，深刻理解了“廉潔自律”四個字的內(nèi)涵，“廉潔”就是指兩袖清風、一塵不染;“自律”就是指自己約束自己，是做官之本、做人之本，是個人進步、家庭幸福的需要。我們每個共產(chǎn)黨員都要通過刻苦學習，提高自身素質(zhì)，達到“我要廉潔”的境界，拒腐防變，警鐘長鳴，筑牢了____的思想基礎(chǔ)，扎穩(wěn)了與腐敗作斗爭的信心和決心，做一名讓組織放心，讓群眾敬重的模范。
三、活動載體豐富，教育形式多樣，推動教育活動深入開展
㈠組織了兩次廉政黨課。一是7月3日動員會上總支書記文鯤的動員講話。要求黨員干部要學好規(guī)矩，才能講規(guī)矩、守好規(guī)矩。二是7月29 日黨總支副書記、局長王相勝為全體黨員干部上了一堂“踐行三嚴三實，培育社會主義核心價值觀，做具有_q特色的好干部、好職工、好黨員”為主題的黨課教育，王局長從三個方面進行了講解，一是如何培養(yǎng)踐行社會主義核心價值觀24字的具體內(nèi)容；二是如何通過學習社會主義核心價值觀24字的具體內(nèi)容培養(yǎng)機關(guān)文化；三是如何通過“三嚴三實”教育，爭做具有_q特色的好干部、好職工、好黨員。通過廉政黨課的學習，黨員干部的自律意識明顯增強，從工作生活的點滴爭做懂規(guī)矩、守紀律的“明白人”。
㈡開展了兩次警示教育。一是6月底，與結(jié)對共建的天山北路社區(qū)參觀了__市廉政教育基地西路軍紀念館，觀看了英雄先烈的感人事跡。參觀后，大家一致紛紛表示，作為一名機關(guān)黨員干部，要積極保持和發(fā)揚西路軍頑強斗爭、勇往直前的革命精神，工作中敢于正視困難，團結(jié)一心，艱苦奮斗，充分發(fā)揮示范表率作用，積極投入到工作中去。二是7月17日，組織全體黨員干部觀看了廉政警示教育宣傳片——《政治紀律—不可逾越的“紅線”》、《“清水衙門”里的“貪官”》等系列警示教育片。在觀后的座談中，大家普遍表示受到了一次深刻的教育，內(nèi)心感到很大的震撼，紛紛表示要以典型案例為戒、警鐘長鳴，反省自身，不斷加強政治理論學習，提高廉潔自律和拒腐防變的堅定性與自覺性，增強自身免疫力，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺做到盡職盡責，不失職、不瀆職，不犯法、不腐敗，才能在復雜的工作環(huán)境中永遠立于不敗之地，保證家庭幸福、工作穩(wěn)定、事業(yè)無憂，實現(xiàn)自己的人生價值。
㈢組織全體黨員干部參加自治區(qū)紀委監(jiān)察廳面向全疆各族黨員干部群眾推出紀律知識網(wǎng)絡(luò)答題活動，共有4人被隨機抽中獲贈流量。通過參加活動，教育引導黨員干部不斷增強黨的意識、組織意識和紀律意識，營造尊紀學紀守紀用紀的良好氛圍。
㈣開展了一次廉政文化知識測試。結(jié)合地區(qū)下發(fā)的廉政建設(shè)應知應會20題和正在進行的“三嚴三實”專題教育的活動的相關(guān)內(nèi)容，組織全體黨員干部開展了一次廉政文化知識測試，并將這次測試的結(jié)果作為年底考核的依據(jù)。通過測試，加深了大家對廉政文化的記憶和理解，真正做到入心又入腦。
㈤慰問一次“訪惠聚”社區(qū)及工作組成員。7月6 日，局領(lǐng)導帶著避暑慰問品來到麗園社區(qū)看望慰問社區(qū)干部及“訪惠聚”工作組成員。座談會上，工作組成員暢談了半年來對社區(qū)工作的認識，感受到社區(qū)工作看似都是小事，實際蘊含著社會穩(wěn)定的許多大事，表示一定要遵守社區(qū)的各項規(guī)章制度和“十不準”工作紀律，做好“訪惠聚”工作。局領(lǐng)導對工作組所做的工作表示肯定，要求工作組成員要守紀律講規(guī)矩、做政治上的明白人，踐行“三嚴三實”，爭做_q特色的“訪惠聚”工作組，確保社區(qū)安全穩(wěn)定和長治久安。
㈥大力宣傳機關(guān)廉政文化建設(shè)。采用多種方式展示和宣傳廉政文化，將辦公樓走廊“設(shè)置為廉政文化走廊”，并在走廊的墻體上裝飾了醒目的廉政格言、警句等，警示廉政的重要意義，短短的幾句話，幾個字，幾張圖，就像一只重拳敲打著每一個黨員干部要時刻保持清醒頭腦。同時充分利用電腦、微信等平臺，設(shè)置了廉政文化電腦桌面，營造了濃厚的廉政文化氛圍。
四、認真總結(jié)、注重落實，鞏固教育活動成果
在這次開展以“守紀律講規(guī)矩，踐行‘三嚴三實’，做具有_q特色的好干部”為主題的第十七個黨風廉政建設(shè)教育月活動中，黨員領(lǐng)導干部主動帶頭積極參與，增強了黨員干部的黨紀國法觀念，樹立了黨員干部遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的思想意識，使黨員干部牢記紅線不可逾越，底線不可碰觸，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。增強了教育的感染力、滲透力，宣傳教育力度大，警示作用強，取得了明顯的教育成效，有力地推動了黨風廉政建設(shè)工作的深入開展。
為了把第十七個黨風廉政宣傳教育月活動深入開展下去，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動活動的開展情況，進一步完善了黨務公開、財務公開等各項制度和辦法，嚴格落實“四個不直接分管”的工作制度和工作流程，認真遵守“五重一大”管理辦法，確保全體干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效發(fā)揮。強化宣傳教育，從源頭做起，從小事做起，用嚴格的紀律把關(guān)鍵人管住管好，把黨風廉政建設(shè)工作融入到各個方面，推動單位又好又快健康發(fā)展。
第6篇 縣廣播電視臺2023年度精神文明建設(shè)工作總結(jié) 2550字
縣廣播電視臺2024年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)
縣廣播電視臺立足實際，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以精神文明建設(shè)為載體，唱響主旋律，堅持以新聞宣傳為主線，以提高服務質(zhì)量為主旨，以提升廣電實力為支柱，推動了廣電事業(yè)的快速發(fā)展，連續(xù)多年榮獲縣級文明單位、全市廣電系統(tǒng)先進單位、縣級實績突出先進單位、領(lǐng)導班子先進集體、計劃生育先進單位、老干部工作先進單位、優(yōu)秀婦聯(lián)組織等榮譽稱號。
一、抓隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)
縣廣播電視臺領(lǐng)導班子幾年來始終高度重視精神文明建設(shè)工作，并納入全年的工作日程，今年以來，我臺以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，努力提高廣電隊伍整體素質(zhì)，提高服務群眾的能力和水平。活動期間，嚴格集中學習制度，結(jié)合礪學__活動，每周五下午組織全體人員集中學習，臺領(lǐng)導班子成員帶頭，輪流上臺授課，集中學習黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會精神、_________一系列講話精神以及新聞采編、制作、播音主持等業(yè)務知識，全體人員集中學習達20余次。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，臺領(lǐng)導班子帶頭，對照焦裕祿精神，深入剖析作風建設(shè)現(xiàn)狀和“四風”方面存在的突出問題，個人簡歷并從理想信念、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深挖根源?；顒又?，通過談心談話、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求全體員工、廣大用戶和幫扶村的意見建議，召開征求意見座談會12次，參加座談150人次，面對面征求意見50人次，發(fā)放征求意見表358份，共征求到意見建議131條，經(jīng)合并梳理有價值的22條。
針對查擺出的問題和征求到的意見建議，就工作紀律、工作作風、辦公用房和厲行節(jié)約等方面存在的突出問題進行專項整治，從員工上班遲到早退，上班時間打游戲，節(jié)假日值班期間空崗、脫崗，請銷假制度履行不到位等問題出發(fā)，制定完善了機關(guān)考勤、休假管理等一系列制度，并狠抓落實。經(jīng)過認真查擺和整改，全臺干部職工的工作態(tài)度、精神面貌有了明顯改善，廣電隊伍整體素質(zhì)明顯提高，服務群眾的自覺性大大增強，在群眾路線教育實踐活動中，領(lǐng)導班子下村入戶蹲點，普通黨員參加社區(qū)志愿服務，管理范文網(wǎng)一對一幫扶，把黨的溫暖送到千家萬戶，有力地提升了廣電形象。
二、 抓制度建設(shè)，形成良好風氣
縣廣播電視臺把精神文明建設(shè)工作作為重要內(nèi)容抓緊抓好，對不同崗位有針對性的進行政治思想及精神文明教育。在黨員干部中開展黨風黨紀教育，對新聞工作者和施工人員進行職業(yè)道德教育，對收費人員進行收費法規(guī)教育，大力倡導文明服務、愛崗敬業(yè)的崇高精神。先后制定和完善了《機關(guān)考勤制度》、《目標考核制度》、《首問責任制》和《服務承諾制》《廣電機關(guān)工作規(guī)則》、《值班制度》、《機關(guān)事務管理規(guī)定》、《新聞節(jié)目考評制度》、《責任追究制度》、《電視節(jié)目安全播出制度》、《安全播出制度》等各項工作職責與獎懲制度，規(guī)定一系列文明用語、文明忌語、文明窗口等行為規(guī)范，做到工作流程規(guī)范，崗位職責明晰，獎懲公開透明。
三、 抓事業(yè)建設(shè)，增強廣電實力
縣廣播電視臺強化新聞宣傳，嚴肅工作紀律，新聞宣傳工作步入目標化、制度化，使新聞、欄目的安全播出率達100%，讓各級黨委和政府的聲音傳入千家萬戶。
1、搞好宣傳報道
圍繞縣委、縣政府各個階段組織召開的重要會議，策劃組織好會議精神的報道。采取開辟新聞專欄、配發(fā)述評等多種形式，組織有聲勢、有深度、有針對性的宣傳活動，積極營造濃厚的宣傳氛圍，切實把縣委、縣政府重要會議精神宣傳到干部群眾中去。對項目建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、民生工程等進行重點宣傳，適時開辦《學習貫徹十八屆四中全會精神》、《經(jīng)濟會后話落實》、《解放思想改革開放 實干興南》、《改造提升農(nóng)村面貌》、《人才強縣》等15個新聞專欄643期，心得體會多角度、多層次地報道我縣各條戰(zhàn)線的好經(jīng)驗、好做法以及涌現(xiàn)出的先進人物、先進事跡。同時，配合縣委、政府專項工作，拍攝制作我縣申報創(chuàng)建“千年古縣”“書法之鄉(xiāng)”“省級文明縣城”“食藥安全縣城”“嗩吶申遺”和“陽光__”“黨員志愿者在行動”等專題片17部，充分展示了各專項工作取得的成果，有力地推動了相關(guān)申報宣傳工作。同時，大力搞好對外宣傳工作，樹立__外在形象。精心策劃欄目、主動尋找有價值的新聞亮點，向上級臺提供稿件，力求讓__的新聞廣覆蓋、大影響。全年在滄州電臺發(fā)稿180條，被滄州電視臺采用稿件154條。在滄州廣播電視作品獎評獎中，我臺有11件作品分別榮獲新聞類、論文類、社教類、播音主持類一、二、三等獎。另外，被政府網(wǎng)站今日__、政務公開板塊采用稿件、信息246條，在__廣電信息網(wǎng)、內(nèi)部刊物《聲屏之窗》發(fā)布欄目及信息稿件2000余條，在全縣范圍內(nèi)形成了廣泛影響，得到了觀眾和讀者的好評?！多l(xiāng)約》、《新聞縱橫》等欄目不斷推陳出新。年初，《鄉(xiāng)約》由《金色田園》全面改版，內(nèi)容豐富多彩，形式靈活多樣，制作播出50期?！缎侣効v橫》圍繞兩會及重點項目、民生類專題做深層次報道，制作播出50期?！墩劰耪摻裨抇_》《法制經(jīng)緯》欄目不斷挖掘新題材，熱門思想?yún)R報分別播出24期。開辦新欄目《國學講堂》，大力弘揚傳統(tǒng)文化。
2、搞好信息傳輸
縣廣播電視臺成立信息員隊伍，邀請縣委、政府相關(guān)人員圍繞信息的挖掘、收集、篩選、采編、上報等內(nèi)容，對信息員進行輔導和培訓，進一步推進信息工作的開展，及時、準確、有效地反應廣播電視事業(yè)取得的成績。
廣電信息網(wǎng)以“傳播先進文化、堅持正確導向、貼近百姓生活、服務__人民”為宗旨，涵蓋“新聞資訊、工作動態(tài)、精品欄目、政策法規(guī)、收視指南、光影書畫、聲屏之窗、廣電課堂”等內(nèi)容。為世界了解__，提供了強有利的支持和保障。
《聲屏之窗》做為我臺的內(nèi)部刊物，不斷改革創(chuàng)新板塊內(nèi)容，本刊通過不同版面為全體干部、職工提供了相互交流，展示自我的平臺。
2024年，我臺引進資金340萬元，在城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新上led宣傳屏17套，及時將我臺電視新聞、專題欄目、公益宣傳等視頻節(jié)目展示給廣大群眾，提高了__的綜合形象和影響力。
3、搞好活動開展
一年來，我臺先后與縣委、縣政府、縣委宣傳部、文明委等單位聯(lián)合舉辦了“2024年春節(jié)百姓大聯(lián)歡”、范文寫作“慶祝新中國成立65周年詩歌朗誦會”、“大學生村官演講比賽”、“__縣精神文明知識競賽”、“十大杰出母親頒獎典禮”、“三八婦女節(jié)表彰典禮”等十幾臺大型文藝演出和公益活動，達到了豐富熒屏、鍛煉隊伍、凝心聚氣、擴大影響的目的。
第7篇 2023年精神文明建設(shè)暨創(chuàng)建文明縣城半年工作總結(jié) 3550字
設(shè)節(jié)約型企業(yè)入手，嚴格管理企業(yè)費用開支，堅持重大建設(shè)購置上報審批制度。每年安排對糧食購銷企業(yè)領(lǐng)導班子進行考察測評，對企業(yè)經(jīng)營狀況進行財務審計。創(chuàng)造性地開展工作使全系統(tǒng)的干部職工思想穩(wěn)定，經(jīng)營管理工作步入良性軌道，糧改工作進一步深化，全縣糧食有序流通。
２、堅持兩個結(jié)合。一是把精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明縣城工作與創(chuàng)建學習型企業(yè)相結(jié)合。以“誠信服務”為核心，成立機構(gòu)，制定規(guī)劃，修訂完善各項制度36條，規(guī)范職工守則，培養(yǎng)學習型職工隊伍；二是把精神文明建設(shè)活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建省級文明縣城活動相結(jié)合。在職工中開展“創(chuàng)一流服務，爭做文明職工”活動，在單位之間開展“創(chuàng)建文明單位”活動，在班組股室中開展“創(chuàng)最佳班組”活動，在領(lǐng)導干部中開展“爭做優(yōu)秀領(lǐng)導干部”活動。全系統(tǒng)積極組織參加了市糧食系統(tǒng)慶“七一”歌詠演唱會活動，全縣共組織50多名糧食職工安排練習，強化指導，以唱紅歌、感黨恩活動為契機，大力開展了“三歌、三頌”活動，進一步振奮了糧食系統(tǒng)干部職工的士氣。
３、開展三項競賽。一是開展政策法規(guī)學習活動。通過組織糧改政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習，使職工掌握政策，積極投身和參與糧食流通體制改革；二是開展崗位培訓活動。今年，全系統(tǒng)根據(jù)返聘職工的實際，在夏糧收購前，對全體職工進行崗位培訓，進一步優(yōu)化了職工隊伍素質(zhì)；三是開展“誠信服務、文明購糧”競賽活動?？h局制定“誠信服務、文明購糧”競賽活動安排意見，印發(fā)糧食收購政策宣傳資料，設(shè)立固定的收購服務宣傳欄。
４、落實四項措施。①深入開展道德實踐活動，樹立愛崗敬業(yè)意識，塑造行業(yè)形象；②堅持“誠信服務”。以提高服務質(zhì)量為核心，堅持守法、誠信、公平服務；③文明購糧，廣納糧源；延伸領(lǐng)域，鞏固糧源，創(chuàng)新收購方式，提高服務質(zhì)量，注重農(nóng)民增收，促進經(jīng)濟發(fā)展；④積極開展下鄉(xiāng)進村入戶收購活動，改變過去坐站收購的辦法，主動深入農(nóng)戶，設(shè)點收購，堅持政策，公開承諾，誠信服務，促進了收購工作的順利進行。
５、做到五項承諾。在糧食收購中做到：①按市場價敞開收購，不拒收、不限收、不停收；②堅持國家糧質(zhì)標準，依質(zhì)論價，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，不壓級壓價；③不給農(nóng)民“打白條”；④堅持24小時值班，全天候上班，隨到隨收隨結(jié)算，不讓群眾排隊等待；⑤公開舉報電
2024年精神文明建設(shè)暨創(chuàng)建文明縣城半年工作總結(jié)
今年以來，我縣糧食系統(tǒng)精神文明建設(shè)暨創(chuàng)建文明縣城工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“樹新風、建文明、促和諧”為主題，認真學習胡____“七一”重要講話及縣委十五屆十四次全委（擴大）會議精神，圍繞創(chuàng)建省級文明縣城及精神文明建設(shè)的各項要求，深入開展了以“誠信服務、文明購糧”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)佳評差”競賽活動，進一步促進了各項工作的順利進行。近年來，我們重點抓了以下幾個方面的工作：
一、加強領(lǐng)導，明確任務
深入開展精神文明建設(shè)和創(chuàng)建省級文明縣城工作，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)，營造良好的經(jīng)營和社會環(huán)境，是提高企業(yè)管理水平的基礎(chǔ)性工作。今年來，按照市、縣要求，我縣糧食系統(tǒng)以強化學習教育為中心，精心組織安排，層層落實責任，深入開展以“創(chuàng)佳評差”競賽活動為載體的精神文明建設(shè)。年初，結(jié)合全縣糧食工作安排，縣糧食局先后制定了《精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》、《關(guān)于開展“創(chuàng)佳評差”活動的安排意見》、《關(guān)于在全系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明縣城實施方案的通知》，明確了精神文明建設(shè)活動的方法、內(nèi)容和要求，并與下屬單位簽訂了“創(chuàng)佳評差”競賽活動目標責任書，印發(fā)了考評辦法，成立了以局長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，狠抓“創(chuàng)評”活動措施的落實工作，使精神文明建設(shè)的各項工作內(nèi)容逐級延伸到每個股室和班組，并實行嚴格的考評考核，使軟任務變成了硬指標。下屬各單位都成立了相應的機構(gòu)，落實了辦?_嗽保?在工作上做到精神文明建設(shè)活動與經(jīng)濟工作同時安排、同時要求、同時落實、同時考核，達到認識、工作、措施、人員四到位。
二、注重教育，提高素質(zhì)
為了不斷提高全系統(tǒng)干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)，以適應市場經(jīng)濟發(fā)展和糧食流通體制改革的需要，我們通過多種形式，切實強化干部職工的政治理論和市場經(jīng)濟知識教育，不斷加強思想道德建設(shè)，努力培養(yǎng)和塑造“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”和有理想、有道德、有文化、有紀律的糧食職工隊伍。
第一、堅持政治理論學習教育。年初，我們組織開展了全縣糧食系統(tǒng)培訓，用10天時間，組織全系統(tǒng)干部職工認真學習中央經(jīng)濟工作會議文件和糧改政策，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)。組織全體干部職工學習市、縣有關(guān)精神文明建設(shè)的會議文件。全系統(tǒng)干部職工結(jié)合自身工作實際，學習糧改政策、法律法規(guī)。通過檢查考 話，接受社會各方面監(jiān)督。
四、強化管理，提高效益
為了確保糧食工作各項目標任務的順利完成，縣局把制度管人，經(jīng)濟管事貫穿于精神文明建設(shè)活動的全過程，級級作規(guī)定，層層制章法，把精神文明建設(shè)活動與實際工作緊密結(jié)合起來。
一是突出重點，落實責任。各單位把每個崗位的工作職責與職工的經(jīng)濟利益直接掛鉤，簽訂了崗位目標責任書，把精神文明建設(shè)活動落實在工作的各個業(yè)務環(huán)節(jié)上，實行獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，調(diào)動了每個干部職工的工作積極性。
二是認真貫徹糧改政策，堅持常年收購。今年，糧食系統(tǒng)實行訴訟減債后，面對農(nóng)發(fā)行貸款難的實際，企業(yè)攻堅克難，多方籌資，先后通過發(fā)動職工集資、個人質(zhì)押、在其它商業(yè)銀行貸款等辦法，解決了收購資金的問題，使夏糧收購工作穩(wěn)步推進，避免了給賣糧群眾“打白條”的問題。
三是嚴格考核，規(guī)范經(jīng)營，促進企業(yè)增加效益。縣局對訴訟減債后注冊的企業(yè)制定了嚴格的資產(chǎn)管理和考核辦法，對四個企業(yè)申報辦理了國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記證，確保了國有資產(chǎn)保值增值不流失，進一步明確了新注冊企業(yè)的運行機制，建立了績效工資考核辦法，實現(xiàn)了新機制、新運轉(zhuǎn)，進一步調(diào)動了干部職工的工作積極性。在經(jīng)營方面，企業(yè)能夠立足本地，發(fā)揮優(yōu)勢，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，主動出擊，采取走出去、請進來的辦法，鞏固老用戶，結(jié)識新朋友。在收購的同時，實行購銷并舉，強化經(jīng)營，增加購量，效益為先。1-7月份，全系統(tǒng)收購糧食1.4億斤，銷售糧食1.7億斤，實現(xiàn)銷售收入1.87億元，實現(xiàn)利潤13萬元。通過糧食購銷環(huán)節(jié)，將農(nóng)民需要出售的糧食全部轉(zhuǎn)化，進一步促進了農(nóng)民增收，促進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
總之，今年上半年，在精神文明建設(shè)和創(chuàng)建省級文明縣城活動中，我們結(jié)合實際，做了一定的工作，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心在今后的工作中克服不足，加強管理，扎實工作，使精神文明建設(shè)工作邁上新的臺階。
第二、深入開展公民道德教育。我們結(jié)合縣文明辦開展的“公民道德建設(shè)”活動，以“愛國守法，明禮誠信”為主題，組織黨員干部職工系統(tǒng)地學習綱要和有關(guān)知識。各單位在辦公場所書寫和張貼二十字公民基本道德規(guī)范標語牌，大力宣傳二十字基本規(guī)范。全系統(tǒng)在辦公場所共懸掛、固定橫幅、宣傳牌33塊。全體干部職工結(jié)合本職工作，身體力行，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，形成了人人重視，個個關(guān)心，全體參與公民道德建設(shè)的良好氛圍。
第三、大力開展“學業(yè)務、鉆技術(shù)、崗位練兵”、創(chuàng)建學習型企業(yè)活動。按照縣委安排，結(jié)合職工教育，縣局提出了創(chuàng)建學習型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、發(fā)展型企業(yè)活動。圍繞此項活動，各單位積極開展了各類業(yè)務技術(shù)培訓活動。一是結(jié)合糧改，開展業(yè)務學習，對全體職工進行崗前培訓；二是結(jié)合本職工作，每個職工積極開展學業(yè)務、鉆技術(shù)，提高了業(yè)務技能；三是結(jié)合糧改實際，在夏糧收購工作中積極開展下鄉(xiāng)設(shè)點、入村進戶收購活動。部分糧站還主動適應農(nóng)戶需求，設(shè)立了流動收購點，晝夜收購，積極為農(nóng)戶服務，以實際行動促進農(nóng)民增收和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
三、抓好載體，塑造形象
在抓精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明縣城載體活動中，我們的工作具體概括為：注重一個創(chuàng)新，堅持兩個結(jié)合，開展三項競賽，落實四項措施，做到五項承諾。
１、注重一個創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方式是我們開展各項工作之本，近年來，在面臨糧食改革的新形勢下，縣糧食局審時度勢，一方面積極深化糧改，同時，認真抓好經(jīng)營管理工作，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性地開展工作，使糧改經(jīng)營兩不誤。一是在全縣開展《糧食流通管理條例》宣傳活動，制作固定的宣傳牌14塊，堅持依法經(jīng)營和依法管糧；二是進一步深化糧改工作。按照糧改總體方案，提出了一企一策，分類指導，分步實施改制的措施。通過努力，成功地化解了全系統(tǒng)糧改中遺留的7000多萬元債務；三是全力抓好經(jīng)營工作?？h局堅持每月有分析，每季有評比，并定期召開系統(tǒng)經(jīng)濟效益匯報分析會，及時總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，強化措施；四是強化企業(yè)內(nèi)部管理，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生?？h局制定了《企業(yè)財務監(jiān)督管理辦法》和《糧食企業(yè)監(jiān)督資產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》，并定期進行監(jiān)督檢查。從建
第8篇 街道社區(qū)建設(shè)上半年工作總結(jié) 4000字
今年上半年以來，我街道以黨的__大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設(shè)指導標準》（以下簡稱《標準》），按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標準》，立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區(qū)建設(shè)得到長足的發(fā)展，取得一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高
_____自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創(chuàng)建和諧達標社區(qū)工作的著力點。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內(nèi)容，提高^方案范-文庫_為您搜集整理^了居民參與社區(qū)建設(shè)的熱情，有效地促進了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進_____自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區(qū)黨組織是____、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務層。在三層自治體系內(nèi)，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規(guī)范社區(qū)_____自治程序”的工作思路，即從擴大_____參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性得到充分調(diào)動。
二、強化社區(qū)管理，構(gòu)建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調(diào)整的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面；二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效；三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)警務站（室）、社區(qū)衛(wèi)生服務站、文化活動站、星光老年之家、社區(qū)學校和社區(qū)活動廣場等；四是社區(qū)各項工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督；五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持|本文由’方案’范文庫’為您搜集’整理$社區(qū)黨建和社建工作，實現(xiàn)了關(guān)系協(xié)調(diào)，實事共辦的局面。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項對照整改，并請環(huán)保局的專家領(lǐng)導親臨社區(qū)進行查看，再根據(jù)專家領(lǐng)導的意見和要求進行完善和整改，力求達標。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務功能
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權(quán)站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務網(wǎng)絡(luò)；把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”；興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區(qū)服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務質(zhì)量和服務水平。
新年伊始，我們便把關(guān)愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區(qū)內(nèi)70歲以上的獨居老人進行摸查并建立信息資料庫。二是構(gòu)建獨居老人服務網(wǎng)絡(luò)。組建關(guān)愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關(guān)愛結(jié)隊”活動，并為這些獨居老人發(fā)放服務直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困獨居老人提供關(guān)愛服務，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立應急預案機制，健全和完善獨居老人結(jié)對管理制度、定期上門察看制度、電話關(guān)愛制度、突發(fā)事件應急制度等，確保本轄區(qū)獨居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
__年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實施，經(jīng)過一年的實踐，運行有序。今年，我街道對去年的工作進行了總結(jié)和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農(nóng)合的實施。經(jīng)過半年的實踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項攻堅任務狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫；二是整合社會資源，推動扶貧實效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協(xié)會——石林集團等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團撥款1.5萬元專項慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設(shè)，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災活動中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅；三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點做好就業(yè)、維權(quán)、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進一步推進社區(qū)硬件建設(shè)，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構(gòu)建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎(chǔ)。比如，每二年舉辦的殘疾人運動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運殘疾人運動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關(guān)注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風采，極大地調(diào)動了社區(qū)文化的自主意識；二是以先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術(shù)團隊大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心；三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關(guān)愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力；四是以美育文化的感召力，促進社區(qū)不和諧因素的轉(zhuǎn)化?；顒釉鎏砹巳粘Ｉ钪芯用耜P(guān)心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區(qū)整體素質(zhì)全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚雷鋒精神，構(gòu)建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律咨詢等服務。各社區(qū)組織社區(qū)居民進行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎(chǔ)上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學員參觀了青少年科技中心。
五、加強安全防范，切實保持社區(qū)穩(wěn)定
深入扎實地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標責任書；加強普法教育，開展各項法律宣傳活動；做好對各類人群的穩(wěn)定工作；對社區(qū)矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書；對“___”練習者進行鞏固再教育，繼續(xù)實行幫教活動；注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機的結(jié)合在一起?！皟蓵陂g”每天保持重點人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定；加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動人口公寓定期、及時進行走訪調(diào)查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作；定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現(xiàn)共駐共建。
社區(qū)是城市基本構(gòu)成單元，是三個文明建設(shè)的重要陣地，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。推進社區(qū)建設(shè)是____、國務院適應新時期社會發(fā)展需要，加強城市工作作出的一項重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構(gòu)建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務需求，這個經(jīng)濟適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設(shè)施損壞嚴重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象；二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象；三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象；四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算
社區(qū)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務為主題，推動社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強烈服務意識，努力拓展社區(qū)服務，全面維護居民利益，增強社區(qū)單位和居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，以社區(qū)服務帶動整個社區(qū)建設(shè)；另一方面，進一步加大時間、精力、人力、物力投入，充分調(diào)動全社會參與社區(qū)建設(shè)的積極性，按照“資源共享，共駐共建”的原則，努力克服資金缺、任務重等重重困難，真正為居民辦實事、做好事、解難事，把我們生活的家園建設(shè)得更加和諧、更加美好。
第9篇 日東高速公路菏澤管理處上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié) 4000字
上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)
年初以來，日東高速公路菏澤管理處在省廳、省局和市局黨委的正確領(lǐng)導下，按照精神文明建設(shè)的總體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以“創(chuàng)建文明行業(yè)”活動為載體，緊密圍繞高速公路管理中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入開展精神文明建設(shè)活動，取得明顯成效，真正實現(xiàn)了“時間過半，任務超前”的目標，為下半年各項工作的開展打下堅實基矗
一、育人為本，認真開展先進性教育活動，思想政治工作呈現(xiàn)新氣象
今年____決定在全黨開展以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。高管處按照教育活動實施方案的要求，深入調(diào)研，制定方案，精心準備，適時推開，嚴格程序，扎實工作，大膽探索，認真研究，確保了全處先進性教育活動工作的順利開展，發(fā)展健康，成效明顯，基本達到了“提高黨員素質(zhì)，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，得到了市局督導組的充分肯定。
一是采取靈活多樣的學習方式，營造良好的學習氛圍。每個支部都能按照中心領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合工作實際，采取行之有效的學習方式，在“學”字上花功夫，在“改”字上做文章采用集中學習與個人自學相結(jié)合，集中討論和個別談心相結(jié)合，扎實開展學習教育活動。通過認真開展黨員之間的交心談心活動，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，加深了黨員之間的了解。同時，將征求的黨員意見和基層群眾意見進行梳理匯總，屬于支部的問題，在全體黨員大會上進行意見反饋，屬于黨員個人問題，及時將意見反饋給個人，真正把學習教育活動落到實處。
二是按部就班，扎扎實實完成每一階段的學習任務。在“思想發(fā)動、學習培訓”階段，黨總支組織全體黨員通讀《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、精讀黨的十六大報告、新《黨章》等。在“黨性分析、民主評議”階段，總支按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，結(jié)合各支部的崗位職責，提出了保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求；同時，認真做好征求黨內(nèi)外群眾的意見、黨員民主評議工作。每位黨員對照先進性的具體要求，認真寫好個人總結(jié)材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，并在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。支部根據(jù)個人總結(jié)和黨小組評議，對每一個黨員進行評定。在“抓好整改、鞏固提高”階段，總支按照黨委的統(tǒng)一部署，認真對照這次教育活動黨性分析、民主評議階段中查擺出來的問題，緊密結(jié)合本支部的實際，制定出針對性、操作性強的整改方案，做到明確指導思想、目的要求，明確整改內(nèi)容，明確方法步驟、時間安排和整改的具體措施。在整改中，做到邊整改、邊落實，通過教育活動，實實在在地感受到黨員思想、作風的變化和進步，提高了整改的實效，落實支部和個人整改措施，明確今后的努力方向
三是掀起學習“三個代表”重要思想新高潮。黨總支把學習“三個代表”貫穿整個教育活動的始終，特別是認真貫徹____《關(guān)于進一步掀起學習“三個代表”重要思想新高潮》的通知，組織全體黨員認真學習胡錦濤____在“三個代表”重要思想理論研討會上的重要講話、《“三個代表”重要思想學習綱要》等學習材料，在全體黨員中迅速掀起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，要求全體黨員要對“三個代表”重要思想的時代背景、在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個代表”上取得新的成效，解放思想、實事求是、與時俱進，進一步加深對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵、實踐基儲歷史地位、精神實質(zhì)的理解。
通過學習，高管處的思想政治工作呈現(xiàn)出了新氣象，全體人員增強了宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風，強化了紀律意識，堅定了為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念，個個表示立足崗位，多做實事，為高速公路事業(yè)的發(fā)展建言獻策，出謀出力，為辦人民滿意的行業(yè)多作貢獻。
二、與時俱進，拓展思路爭奪行業(yè)標兵，文明建設(shè)再創(chuàng)新績
文明行業(yè)和文明單位的創(chuàng)建是我省公路兩個文明建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容，也是反映菏澤公路文明建設(shè)水平的一個標志，高管處把“青年文明號”的創(chuàng)建活動與中心工作有機結(jié)合起來，深入持久地開展好創(chuàng)建活動，實現(xiàn)創(chuàng)建活動目標，讓全體職工真實感受到創(chuàng)建活動的存在，體會到創(chuàng)建活動帶來的經(jīng)濟效益和社會效益。
（一）抓黨團組織建設(shè)、帶動文明創(chuàng)建工作。
在菏澤高管處黨總支的直接領(lǐng)導下，各黨支部從加強黨的思想組織作風建設(shè)入手，以搞好黨員隊伍的日常教育和管理，提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念為出發(fā)點，以充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用為突破口，真正做到了黨組織建設(shè)有制度、有計劃、有落實，達到了各項工作有提高、有發(fā)展的良好目的。在各支部內(nèi)形成了既有組織紀律，又可暢所欲言的民主空氣。與此同時，針對隊伍年輕、學歷較高、思想活躍、可塑性較強的特點，注重加強團建的工作，大力支持共青團組織發(fā)揮其黨的助手和后備軍的作用。全處共有150余人寫了入黨申請書，這些同志在各支部中發(fā)揮著先鋒模范作用，成為文明創(chuàng)建中一支不可忽視的`力量。
（二）抓企業(yè)文化建設(shè)，配合文明創(chuàng)建活動。
高管出在企業(yè)文化建設(shè)中，重點突出“三大亮點”，一是進一步發(fā)掘《人生小檔案》的潛在內(nèi)涵，突出“人生小檔案”管理的人性化、情感化，突破“小檔案”歸檔管理的傳統(tǒng)模式，讓小檔案“走”出來，讓它更貼近實際、貼近工作，充分尊重和展示出“個性”，凝聚成“共性”，從而產(chǎn)生更大更強的戰(zhàn)斗力。二是按照把高速公路建成生態(tài)路、景觀路、文化路和旅游路的思路，突出到“東海觀海、到泰山攬圣、到曲阜懷古，到菏澤賞花”這一山東高速公路半日旅游圈特色，滿足國內(nèi)外人士文明服務的需要，強化英語文明用語訓練，學以致用，呈現(xiàn)亮點。三是在五星級管理和iso9000質(zhì)量管理體系已有的理論經(jīng)驗和實踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，創(chuàng)建出具有自己特色的“三個評價體系”，改革創(chuàng)新，著眼長遠事業(yè)，積極尋找文明行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(三)抓收費站建設(shè)，促進文明創(chuàng)建活動
東明收費站以構(gòu)建“和諧高速公路”活動為契機，在壓力大、任務重的環(huán)境下，強化管理，文明服務，積極營造和諧高速公路收費環(huán)境。截止到6月底，通行費收入突破億元大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。特別是路段封閉施工以來，東明收費站更是加強管理，對過往車輛進行耐心細致的說服勸導，避免了大面積堵車事故的發(fā)生，為施工單位創(chuàng)造良好的環(huán)境，受到一致好評。
菏澤收費站在“青年文明號”創(chuàng)建工作中，通過制定創(chuàng)建目標，做到有的放矢，推動全局，帶動一般，使各項工作都有突破，協(xié)調(diào)一致，互為促進，激勵大家立足崗，為實現(xiàn)目標而奮斗將，并將文明單位創(chuàng)建納入收費員工的量化考核中，使創(chuàng)建活動有了制度保障。今年五月，菏澤收費站喜獲國家級“全國青年文明號”的稱號，成為公路系統(tǒng)文明標兵。
三、團結(jié)務實，緊緊圍繞通行費征收工作，文明窗口形象再增新輝
高速公路作為展示交通形象的一個重要“窗口”，我們把文明服務作為通行費征收工作的主題，在工作中要緊緊圍繞“服務人民、奉獻社會”這一主題，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奮進，誠實守信、愛崗愛路”的高管精神，再接再厲，全力打造“青年文明號”的服務品牌，為菏澤高速公路文明窗口形象再增新輝。
首先，以司乘人員需求為起點，以司乘人員滿意為終點，不斷增強高品位的服務意識，從延伸服務功能入手，拓寬服務內(nèi)容，規(guī)范服務行為，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務、文明服務、人性化服務，努力為司乘人員營造文明、快捷、準確、舒適的行車環(huán)境，構(gòu)筑和諧高速、誠信高速。充分利用現(xiàn)代高科技技術(shù)，建立收費、信息、監(jiān)控三位一體的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。
其次，積極開展以“救火、救災、救難、救生、救急”為主題的“平安山東，文明高速生命綠色通道”行動。進一步制定完善應急預案，加強與路政、消防、氣象、120急救中心等有關(guān)部門的配合，提高搶險救援、突發(fā)事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應能力，營造上下齊動，左右聯(lián)動，社會互動管理氛圍，建立健全一整套“有求必應、有難必幫、有險必救”的搶險救援服務保障體系。
再次，對新增人員集中進行培訓，通過嚴格的“軍訓”、“軍管”和完善的制度體系，廣大青年員工逐漸養(yǎng)成雷厲風行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風，關(guān)鍵時刻拉得出、打得響。第二加強法律法規(guī)學習，建立健全適應市場運作的規(guī)章制度，切實提高全員學法、知法、懂法意識，運用法律、法規(guī)維護高速公路的合法權(quán)力。第三，建立健全安全、廉政長效機制，加強對重點部位、重點人員、重點崗位的監(jiān)督和防護，逐步形成重點領(lǐng)域的全方位覆蓋、全天候運行的安全、廉政保障體系。
四、改革創(chuàng)新，認真學習講話精神，力爭早日建成省級高速公路文明大通道
今年李懷堂局長提出開展“構(gòu)建和諧公路系統(tǒng)，促進公路事業(yè)發(fā)展”的活動后，高管處積極響應號召，處總支召開擴大會議，傳達工作會議精神，針對“一個中心、六項建設(shè)、三項制度”的講話重點，認真部署各項工作，確保構(gòu)建和諧高速公路工作的順利進行。
一是組織職工認真學習李懷堂局長關(guān)于開展“構(gòu)建和諧公路系統(tǒng)，促進公路事業(yè)發(fā)展”的講話精神，充分認識到構(gòu)建“和諧公路系統(tǒng)”的重要性，把握和諧公路的總體要求：即“努力建設(shè)民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧公路系統(tǒng)”，特別強調(diào)要把先進性教育活動激發(fā)出來的熱情和干勁，落實到各項具體工作中去。
二是把構(gòu)建“和諧公路系統(tǒng)”與打造“和諧高速”有機的結(jié)合起來，與高管處五星級管理、iso9000質(zhì)量認證體系、三個評價體系和人性化管理統(tǒng)一起來，面對工作中存在的困難和問題，迅速調(diào)整思路，以構(gòu)建“和諧高速”為主旋律，明確具體內(nèi)容和目標，大力推進六項建設(shè)，加強領(lǐng)導，明確責任，嚴格考核，強化監(jiān)督。
三是把構(gòu)建“和諧高速”與創(chuàng)建高速公路省級文明大通道相活動結(jié)合，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以打造“山東公路與時代同步、與文明同行”、“文明誠信·菏澤公路”品牌為總抓手，以構(gòu)建“和諧高速”活動為契機，爭取早日建成省級高速公路文明大通道。
總之，高管處精神文明的建設(shè)，全體職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，增強了文明服務的自覺性，推動了服務質(zhì)量水平的提高，促進了各項工作任務的圓滿完成。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，認真落實長效機制的建立，爭取更大的成績。
二00五年八月
第10篇 紅十字會平安單位建設(shè)工作總結(jié) 1600字
今年以來，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導下，紅十字會認真貫徹落實上級有關(guān)建設(shè)“平安單位”的文件精神，全力抓好機關(guān)后勤管理工作，各部門積極響應，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環(huán)境，有效保障紅十字會工作的正常運轉(zhuǎn)，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下總結(jié)：
一、加強組織領(lǐng)導，完善綜治創(chuàng)安工作機制。
1、紅十字會領(lǐng)導對綜治創(chuàng)安工作高度重視，始終把創(chuàng)安活動作為一項常項政治任務擺上重要議事日程，緊緊圍繞工作目標，認真對照綜治創(chuàng)安標準，層層成立創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，落實工作責任，不斷提升創(chuàng)建保證率。明確規(guī)定單位黨政一把手為綜治創(chuàng)安工作第一責任人負總責，建立綜治創(chuàng)安一票否決制，把創(chuàng)建工作納入單位文明建設(shè)總體規(guī)劃之中，與統(tǒng)戰(zhàn)部全局工作做到同布置、同檢查、同落實，分管領(lǐng)導重點負責，各職能部門齊抓共管，不斷提升防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度，整體推進綜治創(chuàng)安活動向縱深發(fā)展。
2、全力開展“平安單位”創(chuàng)建活動。根據(jù)《機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的精神，制定了創(chuàng)建“平安單位”建設(shè)的年度工作計劃，完善創(chuàng)建工作機制和工作職責、工作要求、具體措施和責任分解，推動紅十字會干部職工積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。通過加強群防群治隊伍建設(shè)，促進齊抓共管工作機制的建立和干群結(jié)合立體治安防控體系的形成，確保了上級布置的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作從上到下有人抓、有人管。牢固樹立全心全意為基層服務的宗旨意識，并積極探索新形勢下安全保衛(wèi)的新路子，切實為黨政領(lǐng)導當好民族宗教安全的參謀助手。
3、圍繞秩序好、群眾滿意度高為目標，以創(chuàng)建“平安單位”活動為契機，全面推進平安創(chuàng)建工作目標的實現(xiàn)。堅持開展創(chuàng)建無毒害單位活動，努力掃除各種社會丑惡現(xiàn)象，極力穩(wěn)定好職工隊伍，實現(xiàn)本單位良好氛圍。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決群眾實際問題、依法調(diào)處結(jié)合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結(jié)合起來，防止發(fā)生群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強所轄區(qū)域預防和控制犯罪的能力。
二、加強基礎(chǔ)建設(shè)，保障創(chuàng)安工作順利開展。
1、認真做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。堅持對職工進行“中國特色的社會主義理論、愛國主義、科技文化、法制”四大教育。組織干部職工進行法制教育，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識。
2、認真做好宣傳發(fā)動工作。利用學習會議、簡報、宣傳欄、標語、上門詢問解釋和組織職工學習文件、組織觀看綜治警示片、做答卷等途徑，提高全體職工的創(chuàng)安自覺性和積極性。
3、建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對機關(guān)的財務室、微機室、現(xiàn)金票證、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛(wèi)大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。
4、建立節(jié)假日安全值班制度。對重大活動和國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排機關(guān)干部輪流進行值班，科室領(lǐng)導值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件防范于未然。
5、加強車輛管理，提高服務效益。車輛管理是紅十字會主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設(shè)活動，單位在原有的車輛管理有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，借鑒其他單位公務用車管理與調(diào)度的先進辦法，進一步完善管理制度，規(guī)范了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數(shù)、登記油料消耗數(shù)量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向駕駛員印發(fā)一份交通規(guī)則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎(chǔ)上，以實際工作情況與勤儉節(jié)約精神的方式相結(jié)合，有效地促進了紅十字會的效能建設(shè)和“平安單位”建設(shè)工作。
三、再接再厲，整創(chuàng)“平安單位”建設(shè)工作新局面。
一是要加快縣府保安系統(tǒng)的更新?lián)Q代，逐步啟用現(xiàn)代化設(shè)備來提高工作效率，提高保安人員的綜合素質(zhì)，保證工作質(zhì)量。
第11篇 2023建設(shè)個人工作總結(jié) 1350字
2023建設(shè)個人工作總結(jié)
20__年，在市委、市政府的領(lǐng)導下，20__年信息化建設(shè)有了較大進展，在計算機硬件建設(shè)、電子政務培訓、信息化建設(shè)等方面取得了一定成績?，F(xiàn)將我局20__年信息化建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、信息化建設(shè)主要工作情況
(一)提高認識，加強領(lǐng)導
今年以來，局領(lǐng)導高度重視信息化建設(shè)工作，把政務信息工作納入重要工作日程，成立了以局長肖振華同志為組長，分管領(lǐng)導王煥普為副組長的政府信息公開領(lǐng)導小組，對信息化工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導、規(guī)劃和協(xié)調(diào)。局辦公室具體負責，同時選調(diào)兩名政治敏銳、責任心強、熟悉業(yè)務的人員充實到政務信息工作崗位。
(二)加強管理，完善制度
為保證信息化建設(shè)能規(guī)范、有序的發(fā)展，明確信息化建設(shè)方向，我局制定了信息化工作制度，并下發(fā)了《關(guān)于加強林業(yè)信息工作的意見》，對信息報送的主要內(nèi)容、上報程序及責任進行了明確。為切實做好信息化建設(shè)工作，我局明確了局辦公室具體負責信息化建設(shè)的具體工作，并確定了局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作人員。另外，領(lǐng)導小組還在局各科室設(shè)立了信息工作聯(lián)絡(luò)員，落實責任，從上至下，形成合力，認真抓好信息報送工作。
(三)注重培訓，提高素質(zhì)
我局在人員少，人員兼職多、任務重、缺乏專業(yè)計算機人才的情況下，堅持培養(yǎng)、建設(shè)高素質(zhì)信息化人才隊伍。局領(lǐng)導在充分信任、充分放權(quán)的基礎(chǔ)上，積極倡導各信息員加強自身學習，相互交流，在工作中探索創(chuàng)新，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。同時我局注重信息化管理人員的培養(yǎng)，積極組織干部參加各種網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護培訓班，不斷提高辦公自動化水平。公務員之家
(四)加大投入，夯實基礎(chǔ)
今年以來，我局加大資金投入，進行信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了機關(guān)內(nèi)外網(wǎng)接入，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)正常運行，充實了我局政府門戶網(wǎng)站信息，并成功進行了網(wǎng)站改版。配備了一批必要的辦公硬件設(shè)備，為下一步信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
(五)信息建設(shè)，服務林業(yè)
一是提高了的行政管理水平和辦公效率，使信息資源全方位共享和流通，為各級領(lǐng)導及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務，使機關(guān)辦公人員能及時掌握各方面動態(tài)，做到辦公高效化、規(guī)范化和科學化。二是依靠信息化建設(shè)使機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質(zhì)量和效率，逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制。
二、存在的問題
盡管今年我局信息化建設(shè)工作取得了一定的成績，但是，由于信息化建設(shè)剛剛起步，工作中也還存在很多不足，有待于我們加以改進和完善：一是信息化工作經(jīng)驗欠缺，業(yè)務技能有待提高;二是組織機構(gòu)，監(jiān)督落實制度還有待進一步完善。三是我局的信息化建設(shè)工作由局辦公室人員兼任，人力和時間有限。
三、20__年工作思路
一是繼續(xù)加強領(lǐng)導，進一步規(guī)范工作制度，落實責任，提高每位機關(guān)工作人員對信息化工作的認識，把信息化工作納入個人的目標考核內(nèi)容，使之完全地融入到個人的工作、生活中。
二是增強宣傳工作，爭取更多、更好的信息來源。
三是完善培訓機制，加快培養(yǎng)高素質(zhì)信息化技術(shù)人才。繼續(xù)加強信息化隊伍建設(shè)，不斷提高信息工作水平。加強與市委、市政府信息部門合作，做好信息化建設(shè)工作。
四是加大投入，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的需要，積極向財政部門申請，解決所需建設(shè)經(jīng)費，配齊硬件設(shè)施，完善局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高機關(guān)網(wǎng)絡(luò)辦公水平。
第12篇 財務科第二季度質(zhì)量建設(shè)活動總結(jié) 1500字
二季度，財務科按照院務部質(zhì)量建設(shè)活動小組的總體部署，認真貫徹落實院務部質(zhì)量建設(shè)活動計劃，按照建立標準、檢查質(zhì)量、開展整頓三個步驟，從學習規(guī)章制度，規(guī)范服務秩序，提出整改措施等幾個方面入手，扎扎實實開展財務科質(zhì)量建設(shè)活動，取得了較好效果，具體報告
一、工作質(zhì)量情況
（一）舉辦醫(yī)院資產(chǎn)清查培訓班
為認真貫徹落實總部下發(fā)的《軍隊機關(guān)部隊事業(yè)單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理暫行辦法》，進一步推進我院資產(chǎn)管理工作，規(guī)范資產(chǎn)管理秩序，4月份財務科組織醫(yī)院開展資產(chǎn)清查工作，由于醫(yī)院資產(chǎn)管理人員少、任務重，管理難度大，很多資產(chǎn)管理人員都是兼職，既沒有資產(chǎn)管理的專業(yè)背景，也缺少資產(chǎn)管理的實際經(jīng)驗，為確保此次資產(chǎn)清查工作的質(zhì)量，4月30日財務科舉辦了醫(yī)院資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記培訓班，通過辦班，明確了資產(chǎn)清查的主要任務，解決了不會管、不善管的問題，為下一步開展全院資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記打下了基礎(chǔ)。
（二）開展 工程財務工作
工程是 __的擴建工程，為了做到__工程經(jīng)費供應及時、開支合理、管理嚴格、監(jiān)督有力，確保工程的順利進行，財務科指定專人負責管理核算工作，并根據(jù)最新頒布的__號《__會計核算辦法》，擬定了專用的會計科目，制定了《__財務管理規(guī)定》。除做好__財務組建工作外，4月份以來，財務科還做了大量的財務保障工作，一是承辦日常費用報銷，計發(fā)了外聘人員的工資；二是收取了建立和土建單位的資料費、圖紙費、資格預審保證金；三是參加了土建招標的經(jīng)濟類打分等。
（三）舉辦醫(yī)院財務工作會議
為進一步加大醫(yī)院財經(jīng)管理力度，全面提高醫(yī)院正規(guī)化建設(shè)和管理水平，根據(jù)院首長指示，6月中旬，財務科舉辦了醫(yī)院財務工作會議，此次會議分析總結(jié)了近年來醫(yī)院財經(jīng)管理的主要工作情況，明確了下一步主要工作任務，通報了醫(yī)院財經(jīng)紀律檢查工作情況，傳達了院黨委《關(guān)于加強財經(jīng)管理的意見》，講解、審議了《__醫(yī)院票據(jù)管理暫行辦法》、《__醫(yī)院經(jīng)費開支范圍和審批權(quán)限暫行辦法》、《__醫(yī)院實物資產(chǎn)管理暫行辦法》、《__醫(yī)院基層單位財務管理暫行辦法》。
（四）組織健康醫(yī)學中心財務籌建工作
__醫(yī)學中心掛牌成立后，財務科組織人員成立了__醫(yī)學中心財務部，根據(jù)__醫(yī)學中心的管理特點，制定了《__醫(yī)學中心財務管理及成本核算辦法》。由于財務工作及時到位，自_月__日專家門診開診以來，截至5月底，累計收取門診、查體、住院收入__萬元，并計發(fā)專家掛號提成__萬元，協(xié)作費等__萬元，同時按照醫(yī)院全成本核算管理要求，及時整理了各項成本數(shù)據(jù)，為健康醫(yī)學中心開展成本核算工作打下了基礎(chǔ)。
二、質(zhì)量建設(shè)活動開展情況
（一）學習規(guī)章制度，建立崗位規(guī)范
1、組織全科人員學習了《基層財務管理辦法》，《實物資產(chǎn)管理辦法》、《票據(jù)管理辦法》、《 __經(jīng)費審批權(quán)限》和《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》等。
2、參照iso9000質(zhì)量管理體系，完善了實物資產(chǎn)管理、事業(yè)經(jīng)費、科研經(jīng)費、預算外經(jīng)費、會計、出納、等崗位操作規(guī)程，建立了各崗位工作標準。
3、按根據(jù)財務科質(zhì)量方針，建立了財務科工作和服務質(zhì)量目標。
（二）檢查服務質(zhì)量，整頓作服務秩序
1、主動征求意見
為了有針對性地抓好財務科服務質(zhì)量問題，財務科做了兩個方面的工作，一是領(lǐng)導率隊深入科室，主動征求服務意見，得到了基層領(lǐng)導的大力支持，比較客觀地了解了財務科在對外服務方面存在的一系列問題；二是與財務人員逐個談心，了解每個人對做好服務工作的認識和打算。
2、規(guī)范服務行為
加強了財務人員的勞動紀律和工作效率的檢查力度，在處長辦公室門口設(shè)置了 長信箱，規(guī)范了財務人員的日常管理行為。強化財務科窗口集中服務的功能，在不違反財務規(guī)章制度的情況下，規(guī)范報賬流程，減少辦事手續(xù)，方便了
第13篇 平安建設(shè)和法治建設(shè)工作情況工作總結(jié) 4800字
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十七大精神，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀的活動，進一步全面推進綜治與平安建設(shè)和法治建設(shè)工作。現(xiàn)將一年來的相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、共性部分
（一）加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任
我局對綜治與平安建設(shè)和法治建設(shè)工作高度重視，將其列入部門重要工作議事日程，與其它業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。為加強領(lǐng)導、明確責任，我局專門成立了由主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導為副組長，其他局領(lǐng)導及業(yè)務處室主要負責人為成員的綜治與平安建設(shè)和法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并建立責任追究網(wǎng)絡(luò)，明確了責任處室、責任人和聯(lián)絡(luò)員，其中辦公室為綜治與平安建設(shè)工作責任處室，辦公室主任為責任人；法規(guī)處為法治建設(shè)工作責任處室，法規(guī)處處長為責任人。截止目前，局黨組今年已先后召開3次會議，研究、部署、落實綜治與平安建設(shè)和法治建設(shè)工作。同時，還與下屬的科技情報研究所、生產(chǎn)力促進中心、高新技術(shù)創(chuàng)新中心主要負責人簽訂了綜治與平安建設(shè)和法治建設(shè)目標責任書，形成了上下齊抓共管的良好局面。
（二）制訂計劃方案，完善各項制度
為使綜治與平安建設(shè)和法治建設(shè)工作目標明確、內(nèi)容具體，我局根據(jù)市相關(guān)工作部署和要求，于3月份制定出臺了詳實的綜治與平安建設(shè)和法治建設(shè)工作實施方案和年度計劃，并作為全局工作的重要組成部分，認真組織實施。認真落實重要信息報告、不穩(wěn)定因素排查、檢查督辦和責任追究等維護穩(wěn)定“四項制度”，并建立和完善了機關(guān)安全管理制度、機關(guān)車輛管理辦法等內(nèi)部規(guī)章制度，保障了我局綜治與平安建設(shè)和法治建設(shè)工作的順利進行。
二、綜治與平安建設(shè)情況
（一）認真組織，積極開展綜治宣傳月活動
根據(jù)市綜治委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本局實際專門制訂了綜治宣傳月活動方案，以法律法規(guī)、依靠科技應對金融危機的企業(yè)典型、科技創(chuàng)業(yè)的個人典型等為宣傳重點，通過學習培訓、張貼標語、媒體宣傳、走訪宣傳等形式，積極開展綜治平安宣傳。已先后組織全局工作人員學習法律法規(guī)3次；在辦公區(qū)懸掛宣傳標語2條；在《日報》開辟專版，宣傳依靠科技應對金融危機的企業(yè)典型3個；在電視臺新聞節(jié)目中開設(shè)專欄，宣傳科技創(chuàng)業(yè)的個人典型6個；結(jié)合科學發(fā)展觀調(diào)研活動，已深入企業(yè)近20家開展綜治平安宣傳。
（二）加強矛盾糾紛排查調(diào)處，維護社會穩(wěn)定
年初，我局召開了專題會議，討論如何開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，維護社會穩(wěn)定。會上結(jié)合部門工作的具體實際，牢固樹立了“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，明確了積極消除各種不安定因素、把矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)的工作思路。一年來具體做了以下工作：
一是積極做好下屬改制單位職工安撫穩(wěn)定工作。我局共有3個下屬事業(yè)單位面臨改制，涉及職工58人，其中軍轉(zhuǎn)干部2人（其中還有1名殘疾軍人），已有4年多因改制沒有工資收入，因此困難很大，矛盾較多。對此，局黨組高度重視，一方面積極做好改制單位職工的思想穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導積極主動、定期不定期地與下屬改制單位職工交流、談心，宣傳政策，了解情況，做好思想工作。同時積極關(guān)心改制職工的生活，對生病及困難職工進行探望，并想方設(shè)法籌集資金100多萬元，幫助改制職工交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)費用，依據(jù)相關(guān)政策將已達退休年限的改制單位人員移交市機關(guān)事業(yè)社保中心安置。對于2名軍轉(zhuǎn)干部，由于目前國家對自收自支事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部還沒有像企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部一樣的改制政策，因此改制矛盾較大，局領(lǐng)導多次找他們談心，解釋相關(guān)政策，并積極向人事部門反映相關(guān)情況，同時積極籌措資金，幫助解決實際困難。經(jīng)多方努力，穩(wěn)定了改制單位職工的情緒，全年沒有發(fā)生單位職工集體上訪以及越級上訪事件，其中創(chuàng)新中心的改制工作已順利完成，其余兩個單位改制工作正在積極推進。
二是做好群眾來信來訪及人大代表建議、政協(xié)代表提案的處理工作。為確保辦理工作落實到位，我局明確專人負責。今年來，我局共接到人大代表建議2件、政協(xié)委員提案1件，接待群眾來訪1件。全部按照處理意見、建議和信訪的要求，做到及時、高效地辦結(jié)，同時將辦理意見書面反饋給信訪人，在其簽字后作為最終辦理結(jié)果。
三是認真做好矛盾糾紛調(diào)處工作。我局有一去世四年的離休干部，其子女、親戚以及生前護理人員等在其遺產(chǎn)處置上產(chǎn)生了矛盾一直未能化解。三月份，我局受市老干局的委托處理此事。局黨組非常重視，多次召開協(xié)調(diào)會研究、部署，明確辦公室負責專門處理。辦公室相關(guān)人員在充分了解矛盾沖突原因情況下，多次到市公證處、市興宇律師事務所進行法律咨詢詢求解決矛盾的法律依據(jù)，并充分發(fā)揮局離退休老干部的影響作用，對其子女與護工進行說服教育，本著理解、寬容、和善處理的品質(zhì)對待老干部遺產(chǎn)繼承的問題，從而化解了雙方的矛盾，使這一長達四年遺產(chǎn)繼承糾紛得到園滿處置。
（三）加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作，落實內(nèi)部防范措施
年初，我們進一步完善了《市科技局安全管理制度》及節(jié)假日值班制度，進一步明確責任，嚴格要求，確保安全。以強化責任落實為龍頭，把人防、物防、技防等措施有機結(jié)合起來，建立了綜合防治網(wǎng)絡(luò)。規(guī)范機關(guān)內(nèi)部保安人員的管理，健全管控制度，切實做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管、誰負責”的原則真正落實到了實處，有效地提高了機關(guān)內(nèi)部自防自控能力。
我們堅持“經(jīng)濟、簡便、實用、易行”的原則，分步驟、分層次地提高技防水平，去年在辦公樓各個進出口、財務室等要害部位安置了電子監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮技術(shù)防范的作用。今年上半年對檔案室裝了防盜門、防盜窗，檢修消防水罐，配備、更新了消防設(shè)施，進一步完善了安全管理的硬件設(shè)施。
我們注重結(jié)合本局實際，做到面上安全不放松、重點環(huán)節(jié)重點抓，確保了不發(fā)生一起各類安全事故。在重點環(huán)節(jié)上我們主要抓了以下工作：一是加強車輛安全管理，制訂了嚴格的安全獎懲制度。今年來，共召開十次駕駛員安全學習例會，使每個駕駛員能夠熟悉交通法規(guī)，提高安全意識。二是加強機關(guān)保衛(wèi)工作，制訂了嚴格的門衛(wèi)管理制度，將安全工作同門衛(wèi)的工資、福利掛鉤。機關(guān)加強對安全工作的檢查和督查，切實加強門衛(wèi)的工作責任心。上半年共定期檢查十一次，不定期檢查三十次，檢查情況均較好。三是加強辦公區(qū)水電安全管理，指定專人定期檢查、維護。四是切實加強辦公區(qū)消防安全工作。全年共進行四次消防設(shè)施檢查，二次演練。通過檢查和演練，時刻保持消防設(shè)施完好，門衛(wèi)及相關(guān)人員熟悉消防知識，掌握滅火器材使用方法，做到遇有險情，處置不亂。
三、法治建設(shè)情況
（一）進一步做好政務公開工作
1、根據(jù)省、市政務公開工作的部署和要求，為進一步開展我局行政權(quán)力網(wǎng)上運行和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，不斷豐富公開內(nèi)容，拓展公開形式，促進權(quán)力行使和對權(quán)力的制約監(jiān)督，我們制定了推進行政權(quán)力公開透明運行深化政務公開工作方案，將調(diào)整后的行政職權(quán)目錄和行政職權(quán)運行流程圖上報到市政務公開辦。
2、設(shè)立網(wǎng)上政務公開專欄，將近年來的信息（除涉密內(nèi)容外）全部在網(wǎng)上予以公開，并設(shè)立了專門的信息查閱室。
3、根據(jù)省科技廳的安排，我們組織了各縣（區(qū)）科技局參加了全省科技管理系統(tǒng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行推進會，進一步規(guī)范科技系統(tǒng)政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。
（二）積極做好政策法規(guī)宣傳
1、認真組織開展了“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)宣傳周、第四個“法治宣傳月”等活動。在世界知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動期間，開展形式多樣的宣傳活動。于4月19日－26日，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動。媒體進行了跟蹤報道，號召社會公眾尊重和保護知識產(chǎn)權(quán)。4月26日，市副市長陸長蘇同志在日報上發(fā)表題為《實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，大力推進創(chuàng)新發(fā)展》的文章，掀起了4.26宣傳周的熱潮?；顒悠陂g發(fā)放了《知識產(chǎn)權(quán)宣傳手冊》500余冊，知識產(chǎn)權(quán)報“4.26”系列特刊100余份，接受市民咨詢600余人次。同時，利用“法治宣傳月”活動，發(fā)放科技進步、知識產(chǎn)權(quán)等宣傳資料，廣泛深入地開展《科技進步法》、新《專利法》及《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》、《省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》等方面的宣傳工作，使我市形成重視科技、重視知識產(chǎn)權(quán)、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的良好風尚，提高了全市的自主知識產(chǎn)權(quán)意識。
2、主動采取多種形式，積極加大科技政策法規(guī)宣傳。一是邀請專家舉辦知識產(chǎn)權(quán)專題報告會。4月18日，邀請國家版權(quán)局版權(quán)司許超司長來市作《版權(quán)促進創(chuàng)新發(fā)展》專題報告。二是與《日報》合作，每月半個版面，重點加強科技政策宣傳。三是編印了《企業(yè)科技簡報》，每月1期，免費寄發(fā)全市重點科技型企業(yè)，強化科技政策及法規(guī)的宣傳。四是充分利用科技局網(wǎng)站、市科技信息網(wǎng)以及今年建設(shè)開通的知識產(chǎn)權(quán)服務平臺網(wǎng)，不斷加大科技法規(guī)、政策的宣傳和服務力度。
（三）扎實實施科技惠企專項行動
我局針對基層企業(yè)反映的科技優(yōu)惠政策理解不透徹、兌現(xiàn)難到位問題，高度重視，認真研究，迅速在全市組織實施了科技政策法規(guī)惠企專項行動，并通過建立健全四大機制予以強力推進，充分激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。
一是宣傳培訓機制。綜合運用媒體、網(wǎng)站、簡報以及編印科技政策輔導手冊等辦法，廣泛宣傳國家、省、市有關(guān)科技優(yōu)惠政策，同時針對性地舉辦各種科技政策培訓。目前已陸續(xù)在市區(qū)、楚州、淮陰、漣水、開發(fā)區(qū)等地舉辦高新技術(shù)企業(yè)認定及優(yōu)惠政策、企業(yè)技術(shù)開發(fā)項目備案及加計抵扣政策、知識產(chǎn)權(quán)保護政策等培訓8場，發(fā)放宣傳資料2000余份，培訓企業(yè)400多家，培訓人數(shù)千余人。
二是專人服務機制。從市、縣兩級科技管理部門中選派科技政策輔導員60余名，每人聯(lián)系5戶左右的重點科技企業(yè)，經(jīng)專門培訓后赴企業(yè)開展科技政策運用的實地指導工作。我局還編制了科技政策輔導員工作手冊，明確輔導員的服務對象、工作職責。
三是跟蹤督查機制。專門開發(fā)建設(shè)了情況跟蹤調(diào)查網(wǎng)絡(luò)平臺，科技政策輔導員服務企業(yè)的情況及時在網(wǎng)上登記，企業(yè)的問題和意見及時通過網(wǎng)絡(luò)反映，并安排專人定期跟蹤輔導員的服務情況。同時，還出臺了政策輔導員工作激勵政策，對工作突出、成效明顯的科技政策輔導員將給予表彰獎勵。
四是協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。會同國稅、地稅等部門聯(lián)合建立科技政策聯(lián)席會議制度，每季度至少一次召開聯(lián)席會議，通報溝通情況，協(xié)調(diào)處理工作中遇到的相關(guān)問題，確保各項科技優(yōu)惠激勵政策能夠及時兌現(xiàn)到位。
在科技政策的引導、激勵下，我市企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新積極性不斷提高。今年來，共有33項企業(yè)技術(shù)開發(fā)項目通過備案，全市共開發(fā)和引進市級新產(chǎn)品941個，其中重點新產(chǎn)品234，通過認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品44個，認定市級高新技術(shù)產(chǎn)品46個；1-9月企事業(yè)單位職務專利申請達到310件，占總申請量的15.9%，專利申請增幅為53.68％，排名全省第三，授權(quán)增幅102.9%，排名全省第二。此外，部分企業(yè)還充分利用當前金融危機形勢下國際科技資源加速整合流動的機遇，積極“走出去”，在海外投資設(shè)立海外研發(fā)機構(gòu)，萬邦香料工業(yè)有限公司注冊資本100萬美元在新加坡設(shè)立海外研發(fā)機構(gòu)，貝萊爾電氣有限公司注冊資本10萬美元在日本設(shè)立了“碳纖維電熱應用研究中心”。
（四）組織行政執(zhí)法，加強知識產(chǎn)權(quán)保護
我局大力加強知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法工作，積極開展專利行政執(zhí)法專項行動，打擊假冒冒充專利違法行為，查處專利糾紛案件，規(guī)范企事業(yè)單位市場競爭行為，努力營造有利于科技創(chuàng)新的優(yōu)良環(huán)境和條件。
1、及時調(diào)處專利糾紛，有效保護當事人和社會公眾的合法權(quán)益。今年來，受理專利侵權(quán)糾紛案件3起，處理調(diào)解2起，結(jié)案滿意率100%。其余一起正在處理之中。
2、開展流通領(lǐng)域的專利專項執(zhí)法行動，有效維護市場競爭秩序，規(guī)范市場競爭行為。今年來，根據(jù)“雷雨”、“天網(wǎng)”行動安排，我局共出動執(zhí)法人員20人次，檢查商業(yè)場所15家，檢查百余件標有專利的商品。查處冒充專利和假冒他人專利案件4起，結(jié)案4起。我們還發(fā)動廣大群眾積極投訴，舉報假冒他人專利和冒充專利行為，通過舉報信箱，舉報電話收到10多種案件線索，對我們?nèi)媪私馇闆r起到重要的補充作用。
3、舉行集中銷毀非法出版物活動。在市區(qū)廣場集中銷毀12.3萬張光盤、7.5萬冊圖書等各類非法出版物。市委宣傳部劉希平部長、市政府陸長蘇副市長參加活動，并在現(xiàn)場與學生代表一起，在“打擊侵權(quán)盜版、保護知識產(chǎn)權(quán)、從我做起”橫幅上簽名。現(xiàn)場還向市民發(fā)放“綠書簽”。
第14篇 機關(guān)效能建設(shè)年終工作總結(jié) 1350字
我處多次召開處長辦公會和中層干部會議進行專題研究，制訂了市處的《效能建設(shè)實施方案》，并迅速成立了以“一把手”負總責，各科(室)所長為成員的領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，主管領(lǐng)導具體抓，層層落實責任制，不斷加大效能建設(shè)的工作力度和覆蓋面。同時處領(lǐng)導親自帶領(lǐng)職工深入基層，走訪車戶，在掌握大量情況的基礎(chǔ)上，著重從理想信念、行風建設(shè)、機關(guān)效能、理論學習、聯(lián)系群眾等方面進行揭擺，支部成員之間也相互開展了批評與自我批評，徹底查找自身存在的問題，正視工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定了具體的整改措施。處領(lǐng)導親歷親為的誠懇態(tài)度及各項措施的有效落實，為效能建設(shè)的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
廣泛征求意見，深入查找問題
為進一步深入發(fā)動干部職工共同查找問題，以達到共同提高的目的，處領(lǐng)導班子廣泛征求廣大干部職工的意見，認真查找在效能建設(shè)方面存在的問題。并主動與各縣站及大型運輸企業(yè)加強聯(lián)系和交流，本著“收費提速、服務提質(zhì)”的原則，認真聽取廣大群眾和廣大車戶的心聲，共同查找工作中存在的突出問題，同時積極開展“聽民聲、訪民意、走百家鄉(xiāng)村、進百家門”活動，對群眾反映強烈、關(guān)系群眾切身利益，急需解決的問題進行歸納匯總，并且列入下一步整改計劃。
胯助新聞媒體，加大宣傳力度
為使社會各界能夠及時了解征稽行風動態(tài)，加大我處行風建設(shè)、效能建設(shè)的工作力度，更加廣泛的接受社會監(jiān)督，我處們積極參加了市局和電臺聯(lián)辦的“清晨行風熱線欄目”，并先后在邯鄲電臺開辟節(jié)目專欄，將我們的工作職責，服務標準，承諾內(nèi)容在新聞媒體上予以公布，并且走進直播間現(xiàn)場庫答車戶提出的各種問題，現(xiàn)場受理車戶的投訴，聽取車戶的意見和建議，使我處的行風建設(shè)及效能建設(shè)工作更加公開透明，切實起到實際效果，達到預期目的。
通過自查自糾，重點解決問題
通過效能建設(shè)的開展，廣泛征求到了干部職工、車戶和社會各界對征稽工作的意見，并將征求到的建議和意見進行重點解決，主要解決了以下幾個方面的問題：
1、辦事難。針對不給好處不辦事，給了好處亂辦事，行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個____力利益化等，突出解決“辦事難”的問題。
2、行為不規(guī)范。針對職責不清，工作無標準，辦事無原則，誠信度低等問題，突出解決“行為不規(guī)范”問題。
3、素質(zhì)不高。針對存在的知識儲備不足，創(chuàng)新意識缺乏，行政能力不強，大事干不了，小事又不做，不求有功，但求無過，政令不暢，中梗阻、下梗阻問題等，突出解決“素質(zhì)不高”問題。
4、作風不實。針對存在的作風渙散，消極懶惰，以及紀律不嚴，無故不上班、隨便遲到早退;上班不在崗，在崗不工作，工作日喝酒、打麻將、玩撲克，在微機上玩游戲、上網(wǎng)聊天，炒股等問題，突出解決“作風不實”問題。
5、效率低下。針對辦事拖拉，推諉扯皮，暗箱操作，遇到好事?lián)屩?，遇到困難繞著走等問題，突出解決“效率低下”問題。
在下一步的工作中，我處將緊密圍繞規(guī)費征收中心，更加廣泛深入地開展效能建設(shè)的各項工作，認真查找問題，切實解決問題，嚴格執(zhí)行“市政府六條禁令”的要求，征好費、服好務，為車戶創(chuàng)造一個良好的征費環(huán)境，為全年任務的完成奠定一個堅實的基礎(chǔ)。
機關(guān)效能建設(shè)年終工作總結(jié)
第15篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 2400字
今年是效能建設(shè)深入推進的一年，按照市委、市府效能建設(shè)連抓三年的總體要求，今年鎮(zhèn)黨委一如既往，繼續(xù)抓好了機關(guān)效能建設(shè)，在工作中做到了“盯住目標不放、抓住關(guān)鍵不松”，扎實有效地開展了各項工作，促進了效能建設(shè)的深入開展?，F(xiàn)將機關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)
一、主要工作
1、加強思想教育。思想是行動的先導。鎮(zhèn)黨委把加強機關(guān)干部的思想教育擺到突出位置。通過多形式、多層次的思想教育，加深黨員干部對開展效能建設(shè)重要性和必要性的認識，激發(fā)機關(guān)黨員干部參加活動的積極性和主動性。今年，結(jié)合先進性教育活動的開展，鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部重點學習了《______行政許可法》，認真研讀了《浙江省影響機關(guān)工作效能責任追究辦法（試行）》及《__市行政效能追究辦法（試行）》，并深入學習了省委提出的“四條禁令”、市委出臺“六條禁令”。由于宣傳到位，教育到位，廣大黨員干部對機關(guān)效能建設(shè)的認識有了進一步提高，已初步形成了講效能的良好氛圍。
2、強化效能監(jiān)察。加強效能監(jiān)察是搞好機關(guān)效能建設(shè)的重要保證。鎮(zhèn)黨委從提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā)，重點抓好了以下幾方面工作：一是開展明察暗訪。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，效能辦開展了明察暗訪，針對遲到早退、上班娛樂等作風問題，對鎮(zhèn)本級和7個下屬單位進行檢查。檢查中存在效能問題2個單位6人次，鎮(zhèn)黨委利用機關(guān)干部會議進行通報批評。二是開展村務公開檢查。鎮(zhèn)村務公開小組對15個行政村進行檢查，發(fā)現(xiàn)個別村存在村務公開不及時，公開內(nèi)容不完整，公開欄較為陳舊等現(xiàn)象，對存在的問題鎮(zhèn)紀委及時進行通報，并與村“一把手”進行了聯(lián)系，責令立即整改。三是強化招投標工作。對19個5萬元以上的項目進行集中招標，招標項目包括道路澆筑、土地整理、水利工程、教育設(shè)施改造、以及農(nóng)民飲用水工程項目等，涉及金額1901萬元。同時，鎮(zhèn)紀委還組織專人，對村莊整治中村組道路建設(shè)情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察。四是開展財務審計。對各村及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位進行了審計。五是進一步暢通監(jiān)督渠道。通過公布投訴電話、設(shè)置投訴信箱、聘請效能監(jiān)督員等形式，暢通監(jiān)督渠道，時刻接受社會各界的意見、建議和投訴，不斷提高工作水平，真正做到讓人民滿意。
3、加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是依法行政的基礎(chǔ)，為了加強管理，鎮(zhèn)黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規(guī)章制度，促進了各項工作的順利開展。首先鎮(zhèn)黨委、政府在原有機關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制訂出臺了涉及效能建設(shè)、廉潔自律、日常管理等三大類的25項機關(guān)制度，其中涉及效能建設(shè)的制度有便餐制和午餐禁酒令、制度、首問責任制度等，目前此制度執(zhí)行良好。其次規(guī)范了機關(guān)干部聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)戶制度，重點是建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)制度、聯(lián)系重點項目重點工作制度、機關(guān)干部聯(lián)系困難戶制度，進一步密切了與基層的關(guān)系。再次完善了政務、村務公開制度，規(guī)范政務、村務公開的對象、內(nèi)容和形式，嚴格具體指導、監(jiān)督、落實政務、村務公開的各項工作。最后建立完善農(nóng)村工作指導員制度，抽調(diào)15名思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強的機關(guān)干部擔任農(nóng)村工作指導員。
二、工作成效
1、工作作風有了明顯的改進
效能建設(shè)以作風建設(shè)為切入點，將管理、監(jiān)督融為一體，通過加強對機關(guān)內(nèi)部的崗位責任、工作規(guī)范、目標管理的基礎(chǔ)建設(shè)，強化外部監(jiān)督制約機制，從治標和治本兩個方面進行綜合治理，切實起到了轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、密切黨群干群關(guān)系的積極作用。機關(guān)開展效能建設(shè)以后，辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等現(xiàn)象基本消除，機關(guān)干部“以管人者自居”的觀念得到轉(zhuǎn)變，擺正了權(quán)力和服務、人民與公仆的關(guān)系，基本上能結(jié)合各自的工作實際和特點，主動為群眾提供各種服務和方便，為社會經(jīng)濟發(fā)展服務。
2、工作效能有了顯著的提高 在開展機關(guān)效能建設(shè)中，針對機關(guān)工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話等措施，極大地提高了工作效率。在效能建設(shè)中，由于我們推行了首問責任制、辦結(jié)制等制度，機關(guān)工作人員普遍增強了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗”的危機感和緊迫感，機關(guān)辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高。
3、各項工作有了明顯進步
在效能建設(shè)的促動下，__年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持了良好的勢頭，全鎮(zhèn)全年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值34.62億元；其中工業(yè)總產(chǎn)值32.96億元，同比增長22.4%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長6%。規(guī)模以上企業(yè)銷售增長迅速，銷售收入達到了18億元，現(xiàn)實利稅9400萬元，同比增長40.5%和12%，增幅處于全市前列。社會事業(yè)穩(wěn)步推進，教育、衛(wèi)生、文化、城建各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、存在的問題
盡管我鎮(zhèn)的機關(guān)效能建設(shè)做了大量工作，取得了顯著成績。但是我們也應該清醒地看到，我鎮(zhèn)效能建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是個別同志對自身要求不夠嚴，在工作時間干與工作無關(guān)的事情的現(xiàn)象時有發(fā)生。雖然這樣的人很少，但還是存在這樣那樣的問題，有的在外界也有不太好的影響。二是辦事效率和辦事質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象仍然存在。我們有些工作，過于拘泥于傳統(tǒng)的思維和做法，創(chuàng)新意識不強，工作節(jié)奏不快，缺乏雷厲風行的工作作風，有些工作還沒有很好地跟上市委、市政府領(lǐng)導的思路、節(jié)奏和要求。
四、__年效能建設(shè)的打算
1、要進一步提高機關(guān)干部的服務質(zhì)量和水平。從群眾關(guān)心的事抓起，從群眾盼望的事做起。做好農(nóng)村工作指導員制度，機關(guān)干部聯(lián)系村制度，做到線面結(jié)合。有選擇地聯(lián)系困難戶、經(jīng)濟特色戶和種糧重點戶。同時進一步完善機關(guān)的各項管理制度，推行工作制、辦公無休日，進一步做好政務分開工作。通過建章立制，使機關(guān)效能建設(shè)走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機制，從根本上杜絕“事難辦、門難進”的狀況。
2、以創(chuàng)建“學習型機關(guān)”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學習的長效機制，解決機關(guān)干部“素質(zhì)不高”的問題。同時加強對機關(guān)干部的教育，使之認識到機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，提高機關(guān)干部參與效能建設(shè)的自覺性。
3、以精簡會議和文件為切入點，切實解決“形式過多”的問題。同時鞏固和完善已經(jīng)實行的各項制度，如下基層便餐制、午餐禁酒制等。
