第1篇 機關干部2023年度總結 950字
__年，在局領導的正確領導下，在兄弟部門的大力協(xié)助下，在有關部門的密切配合下，我們以黨的__大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“樹立科學發(fā)展觀，加強依法治水的工作重心，加強隊伍建設，強化水法宣傳，加大水政執(zhí)法力度，維護水事秩序，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將__年工作總結如下：
一、加強學習、強化隊伍，夯實執(zhí)法基礎
注重學習，提高水政監(jiān)察人員政治素養(yǎng)與業(yè)務素質(zhì)。學習是提升自身素質(zhì)、提高業(yè)務水平和執(zhí)法能力的有效途徑。一年來，我們積極參加局組織的政治、思想理論學習，重點是深入學習實踐科學發(fā)展觀等，不斷提高政治理論素質(zhì)，并能自覺運用黨的政治理論來指導水政執(zhí)法的方向，從而不斷提高執(zhí)法水平。在加強政治學習的同時，也不放松業(yè)務學習。在工作之余學習《水法》、《防洪法》、《河北省河道采砂管理辦法》等在辦案執(zhí)法中經(jīng)常涉及到的相關法律條文，并抽出一定時間學習法律知識及案件剖析，進行分析討論，總結經(jīng)驗教訓，從而提高了自身的法律意識和執(zhí)法業(yè)務水平。
二、嚴格執(zhí)法、依法行政，維護正常水事秩序
落實制度，加強查處力度。一年來，我們通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)并制止各種水事違法行為。在巡查過程中，我們按照縱向到底橫向到邊的管理要求，重點查處河道非法采砂的行為。對在巡查中發(fā)現(xiàn)的違章，我們努力做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理，盡可能將違章消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來我們共組織巡查河道20 多次，發(fā)現(xiàn)和查處違法采砂10起，違法取水5起，違法打井3起，現(xiàn)均已結案。
在執(zhí)法過程中，我們特別注重執(zhí)法文書的規(guī)范。在立案查處的案件中都做到一案一卷，程序合法。
三、工作中的不足
行政執(zhí)法難。目前，由于社會對法律法規(guī)認識不足，對水務工作了解不夠，執(zhí)法工作又缺乏強制措施，使執(zhí)法工作往往處于被動地位。對此問題，我們要多做一些宣傳，使廣大群眾認識到重要性。
四、明年計劃
加大水政執(zhí)法工作力度，加大對水事案件的查處力度，做到文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，維護法律的尊嚴，維護我區(qū)水事秩序，加強業(yè)務學習，做好領導交辦的各項工作任務，充分發(fā)揮每個成員的長處。
新的一年里，我隊要緊密圍繞我局工作中心來開展工作，同時也希望局領導和兄弟科室一如既往的大力支持，使我中隊在__年為我局做出更大的貢獻。
第2篇 機關干部職工思想作風紀律整頓個人自我總結 2500字
開學以來，響應縣委縣政府文件要求，按照學校的具體安排，對照學校提出的要求，認真對自己近年來工作中師德，業(yè)務等做了深刻反思檢查。提高了認識，增強了信心，也發(fā)現(xiàn)了不少自身存在的問題。
一、認真學習相關文件，提高對這次思想作風紀律整頓的認識。
對于我縣整體干部隊伍，進行思想作風紀律整頓是落實科學發(fā)展觀的需要，是領導全縣人民實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要。對于教師隊伍，師德師風雖然常抓不懈，但面對新的教育形勢，進行全面深刻的思想作風紀律整頓，有利于我們深化教育改革，適應新課程改革的要求。
就我個人而言，一直工作在教育第一線，工作具體。一直以來，自以為教育工作是務實不務虛的，況且以自己的道德品質(zhì)，無需多加要求，完全可以適應為人師表的要求。所以把大量的精力投入到了具體的教育教學和班務工作，除了學習時事政治和黨的綱領性文件、教育部門關于教育思想和教學指導方面的文件外，很少對自己思想作風方面有所懷疑和反思?？墒窃谛抡n程改革過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務能力提高上似乎遇上了音障，提高很困難，雖然自己在解決不少具體問題上提出了一些方案，實施效果不錯，但無法整體提高自己解決教學中困難的能力。經(jīng)過這次學習和反思，我認識到要在自己的工作作風上做改進，只有作風過硬，才可能做一個所期望的不甘平庸的老師，只有提高工作作風，才能做一個研究型教師的同時做一個實干型的教師。才能充分發(fā)揮自己的能力真正為教育事業(yè)做出能看得見的貢獻。
二、結合工作實際，認真反思，尋找差距。
通過對自己近年來的工作反思，我深刻認識到，自己對自己的要求偏低，滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求，未能精益求精，切實力行。
首先，參加工作以來，我能夠遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各級部門對教師隊伍關于思想，業(yè)務方面的要求，能完成所擔當?shù)慕逃虒W任務，并參與了教育教研工作，工作業(yè)績和能力也得到了認同，在計算機輔助教學和新課程教學上也能主動學習，并在實際工作中積極實踐。在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范，做到為人師表。近8年來沒有體罰過學生，沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為。在教學上，獲得寶雞市教學能手稱號，在教研方面，曾獲得省基礎教育教研陳果獎，也指導學生在涉及計算機軟件制作方面獲得過寶雞市一等獎等。這些成就，曾使我一度有一個錯覺，我已經(jīng)很優(yōu)秀了。但反思后我認識到，這些都是我應該做的，我只是達到了一個合格高中教師的基本要求。這決不能成為我個人奮斗的終點。至少目前我在以下幾個方面亟需提高。
1.對待教育的態(tài)度。教育是我的職業(yè)，也是我的事業(yè)。盡管目前的教育體制在很多方面有需要改進的地方，但教育本身并沒有問題，教育事業(yè)永遠是太陽底下最崇高的工作。值得我去珍惜和努力。10年初，我曾在一個論壇上看過一個同行的文章——《我不相信教育》，當時我正為了那些基礎薄弱，數(shù)量過半的學困生大傷腦筋，這篇文章正應了我的情緒。我對高中教育的個人評估就有了一些偏差。很長一段時間，我都把自己置于當年孔子“知其不可為而為之”的境地。一度我甚至于本著“但盡所能，各安天命”的態(tài)度去對待工作，這種態(tài)度影響了我的工作方式和方法。雖然，上學期以來，這種傾向有所淡化，但對我工作的影響，卻是一個巨大的教訓。通過反思，我已清醒的認識到，在黨的領導下，我們一定能克服應試教育的弊病，還教育以本來面目。教育事業(yè)是我正確的，無悔的選擇。
2.對待工作的態(tài)度。由于教學一直都是自己摸索，沒有參考，更沒有機會觀摩優(yōu)秀老師的實際課堂，最多也是聽聽有些作秀成分的（聽課時我總是這樣想的）公開課而已。我曾很自信自己的教學能力，聊天中曾放狂言，天下教師無非如此而已。__年，我有機會連續(xù)學習了一位高級教師的物理課，對照自己的無知我想起了一個典故，孔子適周，將問禮于老子……“鳥，吾知其能飛;魚，吾知其能游;獸，吾知其能走。走者可以為罔，游者可以為綸，飛者可以為矰。至于龍，吾不能知其乘風云而上天。吾今日見老子，其猶龍邪”。這件事后，我深深認識到了自己的差距，特別是工作態(tài)度上，不能精益求精，滿足現(xiàn)狀，對自己要求偏低，總找一些理由做借口。備課時，對學生可能出現(xiàn)的問題預見不足，教學方法上，縱然有新的想法也滿足于現(xiàn)狀而懶得去實踐，例如上學期開始我就有關于做學優(yōu)生解題能力專題訓練的設想，但遲遲以各種理由沒有實踐，連一個像樣的計劃表都沒有。這一問題，我明知存在卻沒有信心踏出第一步。上學期末，我在水平測試復習中，大膽的使用了自己整理的學案資料，收效不錯，但依然存在計劃不周詳，虎頭蛇尾的問題。本學期，在備課上，做的更周密，教學方法上，大膽創(chuàng)新，積極實踐。我已制定了關于學優(yōu)生解題能力巡禮的計劃大綱，并計劃于一月內(nèi)做好講義和學案，5月開始小范圍實驗，改進后在高三實施。
3.對待學生的態(tài)度。我一直努力做學生的朋友，為了避免代溝。我青年老師經(jīng)常交流，并嘗試了現(xiàn)在學生愛好的大多數(shù)游戲，讀過個別80后寫手的網(wǎng)絡小說。和學生交流中總感覺親和力不錯，但在需要對他們的不良習慣進行矯正時，卻是很難立竿見影。這個問題目前需要多和有經(jīng)驗的老師交流，尋求解決途徑。
4，對待個人利益的態(tài)度。雖然有意做到“平生之志，不在溫飽”，但個人原因，我不可避免的需要追求名利。在職稱待遇上，進修培訓機會上等。所以去年以來，我發(fā)覺我有很多牢騷，我有寫網(wǎng)絡日記的習慣，但由于發(fā)現(xiàn)很多都是發(fā)牢騷，我覺察到的自己的問題，有一段時間沒有寫。這種思想影響了我的工作狀態(tài)。例如，去年，我很長一段時間想不通，學校為什么沒有派物理教師而選了其他科目老師去參加省級新課程骨干教師培訓，對工作就有了懈怠情緒。學習反思后，我認識到，相對很多群體，我其實得到的已經(jīng)夠多。特別是不應該帶著情緒工作，這不是我的初衷。在這方面，我要繼續(xù)努力學習，潛心修煉，力爭做一個淡泊名利的教師。
三、堅持學習反思，做好本職工作
基于上述認識，我今后工作中除了一如既往的做好本職工作外，要教學反思不忘思想作風和工作作風反思。在堅持以往的教學反思的基礎上，“三省其身”，不僅反思自己教學實施上的經(jīng)驗教訓，也要提防作風懈怠。把思想作風紀律整頓作為工作作風反思的起點但不是終點。要長期堅持下去。
第3篇 ____年2月機關干部工作總結 2000字
工作總結范文
7-9月，在局領導的指導和同事們的幫助下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業(yè)務水平、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強。現(xiàn)就本季度工作總結如下：
一、政治思想方面。始終保持嚴謹作風，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認真學習了十八大、全國兩會、自治區(qū)黨委八屆四次、自治區(qū)兩會工作報告和會議精神，結合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇，并以研讀、思考等方式，扎實學習領會中央、自治區(qū)、地縣和局里等會議和文件精神。
二、業(yè)務工作方面。作為公務員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規(guī)進行研習、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網(wǎng)查閱、文件學習、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了公務員管理人員的基本業(yè)務能力。再次是通過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了__人新錄用公務員的初任培訓方案，____年度干部考核匯總和上報，__人公務員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經(jīng)驗，提升了業(yè)務能力，強化了辦事能力和綜合分析能力。
三、紀律方面。嚴格遵守局各項規(guī)章制度、職業(yè)道德，尊重領導，團結同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。
四、不足之處。
1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題;
2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;
3、干工作不夠利索;
4、業(yè)務知識需進一步強化和提高。
在今后的工作中，積極改進不足并按照“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的工作理念，以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標準，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望。
工作總結范文
悠悠歲月，春夏秋來。轉(zhuǎn)眼間，夏天已經(jīng)到來，本季度的工作已告一段落，我在鄉(xiāng)領導的正確指導和村兩委的大力幫助下，使我進一步認清自己，充分認識到作為一名大學生村官所肩負著建設社會主義新農(nóng)村的重要使命。在村工作，我嚴格要求自己，努力做到“聯(lián)系群眾、熱情服務、滿意百家”的標準。從而體現(xiàn)自身的人生價值。現(xiàn)就我三個月以來的工作情況作小結匯報如下：
一、樹立堅定信心、努力服務群眾
在村工作是復雜、艱苦而乏味的。在村兩委的幫助引導下，我樹立了堅定的信心，努力服務群眾。真正做到“三心”，一、在工作上有恒心，二、對老百姓群眾有耐心，三、對自己的未來前途有信心。在工作中難免會遇到很多難題，如果沒有戰(zhàn)勝困難的恒心，是什么也做不好的。我們的工作群體是老百姓，很多都是沒有文化的老百姓，在工作中傳達上級精神和開展工作時如沒有耐心，就無法和老百姓交流把任務完成。俗話說：“干一行，愛一行”，既然選擇，就要無言無悔。我在村工作已近三年了，在近三年里，雖然工作條件很艱苦，工作中也遇到很多困難，但我并沒有放棄。而是堅定了扎根農(nóng)村這片廣闊天地的信心。
二、加大宣傳力度、確保村寨平安
近期，根據(jù)縣和鄉(xiāng)有關精神，針對我村摩托車無牌無照上路的情況，造成安全隱患。我與村兩委嚴格執(zhí)行有關精神，在村張貼公告，并與村兩委分成兩個核查登記小組，利用近三天的時間上門登記摩托車，并將登記情況上報有關部門。另外，今年隨著金融危機的影響，我村外出務工人員時常有返村情況，我積極與村兩委排查，了解返鄉(xiāng)務工人員在外是否參與__組織。同時，針對有群眾在房前屋后亂堆放雜草造成安全隱患，當場責令3戶消除火災隱患，確保村寨平安。
三、抓機遇、抓項目、正確引導，帶領群眾致富
1、我國為應對金融危機擴大內(nèi)需。我村搶抓機遇，認真寫報告申請，努力爭取項目。改善村經(jīng)濟發(fā)展條件，我村與村兩委的共同努力下，我村爭取到兩個人畜飲水工程項目(剛開組飲水工程和才倒組飲水工程)。解決了我村兩個村組共近100戶近300人的飲水困難。
2、我與村兩委繼續(xù)努力，正確引導老百姓發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，提高經(jīng)濟收入。在養(yǎng)殖黑山羊取得的良好效益后，我村養(yǎng)殖業(yè)已被群眾所認可，現(xiàn)已形成一種以種、養(yǎng)結合為特點的經(jīng)濟發(fā)展鏈?，F(xiàn)又引導破繞組陳小喬飼養(yǎng)“珍珠雞”，他的飼養(yǎng)的珍珠雞效益良好，他開始加大飼養(yǎng)規(guī)模。另外，破共組的陳小強計劃大規(guī)模飼養(yǎng)野豬的場地已基本建造完成，即將投入使用。
四、工作中存在的不足
回顧一路走來，從象牙塔的學子到社會的建設著的轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷太多，有歡樂，有艱辛，有無奈。但我在思想上，學習上，工作中取得了新的進步。由于我在大學時學的專業(yè)不是農(nóng)業(yè)知識，在村引導老百姓發(fā)展生產(chǎn)受到一定的限制。在今后的工作中，我將努力學習農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖方面的知識，加大村的經(jīng)濟發(fā)展。
第4篇 2023年轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動第一階段總結 1500字
轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動第一階段總結
為建立健全規(guī)范、高效的機關運行機制，進一步提高機關工作效率，樹立良好的機關作風，不斷激發(fā)機關工作人員對工作的飽滿熱情和對人民群眾的深厚感情，按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的要求，我局從2024年2月份起，在全局干部中開展了“轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設”活動?，F(xiàn)將第一階段主要工作情況總結
一、建立工作機制，制定實施方案。
為加強對“轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設”工作的組織領導，我局成立了由黨組書記、局長施鵬同志擔任組長，其它黨組成員與副局長擔任副組長，各股室領導為成員的“縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設領導小組”，同時，設立了局轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設工作領導小組辦公室，由政工股具體承擔辦公室的工作。領導小組和工作機構成立后，就如何進一步改進機關作風、加強效能建設進行了深入調(diào)研，并向工作對象和服務對象發(fā)放了征求意見涵。 二、層層動員部署，狠抓工作落實。月2日，縣委、縣政府召開全縣轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設動員會，對全縣的轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動作出了具體部署?？h委書記、縣長在動員會上都作了重要講話，對活動的開展提出了明確要求。動員會后，我局領導高度重視，及時召開了黨組會議，成立了效能建設領導小組，細劃了活動的具體方案，制定了落實實施方案的具體措施，并把此項工作列為今年的重點工作之一。3月8日，我局召開了“轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關行政效能建設”動員會，會上黨組書記、局長施鵬作了《提高認識，轉(zhuǎn)變作風、加強機關行政效能建設》的動員講話。對如何開展這次活動作出了具體部署，提出了明確要求。并組織全體機關干部學習了上級有關文件精神。
三、開展專題大討論
在召開了轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關行政效能建設動員會的基礎上，組織全體機關干部進行了專題大討論，在討論會上，廣大干部圍繞查找影響和妨礙機關干部隊伍作風建設和機關行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉(zhuǎn)變作風的要求；立黨為公、執(zhí)政為民的要求；擴大對外開放、優(yōu)化投資環(huán)境的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發(fā)展的要求，針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業(yè)務流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我局在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業(yè)心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神的問題，具體表現(xiàn)就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，辦事拖拉，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經(jīng)驗，對開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章積極性不高，應付了事等等。二是部分領導平時忙于其它事務性的工作，到基層單位檢查指導工作和開展調(diào)研比較少，與基層干部職工聯(lián)系、溝通和交流少，干部關系不夠密切。三是在內(nèi)部管理上存在制度的建設和完善滯后，某些制度未能及時根據(jù)實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質(zhì)不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高；機關對基層單位的業(yè)務指導少等問題。通過大討論，認識到所存在的不足，全局干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發(fā)了熱情進一步增強了責任感和事業(yè)心?，F(xiàn)在全局上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉(zhuǎn)變，工作效率有了較大的提高。
__縣司法局
2024年3月14日
第5篇 機關干部個人總結 1250字
在機關工作的二十余年以來，我逐漸成為領導干部，我時時刻刻謹記自己的職責，做好自己的本職工作。在剛剛結束的__年中，我更是將自己的全部精力都用在了工作學習中，在不斷的提高自己的工作能力的同時，我也能夠時刻做到提高自己的思想素質(zhì)，保持好黨員干部的先進性教育，特別是在學習科學發(fā)展觀的層面上，我得到了更大的進步，回顧一年的工作，我感慨萬千，工作使人年輕，我在工作的同時也實現(xiàn)了自己的人生價值，總結一年的工作，我沒有任何遺憾！
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
二、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同____保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
三、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
第6篇 機關干部2023年上半年個人工作總結 3950字
按照達節(jié)能減排[____]1號文件精神，我局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領導小組的正確領導和指導下，強化措施，狠抓落實，因地制宜地采取多種形式，在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風，大造節(jié)能之勢”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中。簡要總結我局主要做了以下工作。
一、健立健全領導機構，明確工作職責
我局按照加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，及時組織全體干部職工學習有關節(jié)能減排文件精神，使全體水利人員充分認識到節(jié)能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施。是加強機關建設的具體行動。特成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領導小組，指導全局開展節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能減排工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、強化宣傳教育，進一步提高認識
為切實落實節(jié)能減排工作，我局在區(qū)政府和局機關辦公樓前懸掛氣球標語，橫幅9幅，在區(qū)政府led顯示屏滾動播出宣傳口號4條。為讓“節(jié)水護水”意識、知識能深入基層、深入群眾、深入實際我局還聯(lián)合河市鎮(zhèn)人民政府于3月21日在河市鎮(zhèn)開展一次現(xiàn)場宣傳活動。此次活動我局組織水資源股、防洪辦、水保局等相關股室和直屬單位工作人員共計10人的宣傳隊伍，出動宣傳車輛3臺，共接受群眾咨詢500余人次，發(fā)放宣傳資料3000余份。得到了群眾的熱烈歡迎和高度評價。通過此次宣傳活動，進一步讓老百姓了解開發(fā)、利用水資源的相關知識以及節(jié)約、保護水資源的重要性，促進我區(qū)水資源科學統(tǒng)籌規(guī)劃管理和全區(qū)人民節(jié)約水資源、保護母親河意識更快形成。讓老百姓在日常生產(chǎn)、生活中，用實際行動來珍惜我們的水資源，保護我們的水環(huán)境，推進我們的生態(tài)文明建設。
三、建立水資源開發(fā)利用控制紅線，嚴格實行用水總量控制
1、嚴格水資源論證制度，取水許可審批制度
建設項目水資源論證是嚴控用水總量增長的關鍵措施，也是節(jié)能減排工作的主要內(nèi)容之一。為此，根據(jù)省政府258號令等規(guī)定，從規(guī)范建設項目水資源論證程序入手，將建設項目水資源論證作為項目立項、環(huán)評的前置條件，明確未進行水資源論證或者論證報告未通過審查的，水行政部門不得批準取水許可;將規(guī)劃水資源論證報告作為項目取水許可、入河排污口設置審批的重要依據(jù)。對不符合規(guī)劃的取水項目、未開展水資源論證的項目、超過取水總量控制指標的項目、可能造成河道斷流或者引發(fā)重大水事糾紛的項目一律不予批準取水許可。在實際工作中，我局水政執(zhí)法人員與檢察院的工作人員一塊在3月29日取締了鑫旺洗車場偷采地下水的不合法行為，使我區(qū)的水資源工作走上法治化的道路。
2、嚴格水資源有償使用制度，加強水資源費征收
嚴格水資源有償使用制度是用水總量控制的重要手段，水資源費的征收是水行政工作的重要內(nèi)容，同時也是考核我們工作成效、業(yè)績的關鍵所在，今年我們加大了對區(qū)級取水戶的取水量核定工作，以國有企業(yè)較大取水單位為重點，按照省政府258號令的要求，探索上門收費方式，加強與取水戶的溝通，截止目前，____年本級水資源費征收20余萬元。
3、加強計量設施的管理，加大巡查執(zhí)法力度
計量設施是合理開發(fā)利用和保護水資源，加強計劃用水、節(jié)約用水管理，實施用水計量，依計量收費的重要依據(jù)，按照國務院460號令和達市水利﹝2023﹞水資源92號文件的要求，我局深入重點取水戶，對用水戶安裝的計量設施進行定期和不定期檢查，對未安裝、對計量設施不合格或者運行不正常的，責令限期更換或者修復。在實際工作中，我們針對達縣智源水業(yè)有限責任公司取水流量計已壞掉的情況，要求其在最短的時間內(nèi)安裝上規(guī)范的流量計。日前，該企業(yè)已將流量計寄回生產(chǎn)廠家維修。另外，我們對目前還沒有安裝取水流量計的四川達竹煤電(集團)有限責任公司金剛煤礦責令盡快安裝流量計。對石板選煤發(fā)電廠已損壞的流量計，也要求其盡快更換，以保證企業(yè)正常的取水生產(chǎn)及維護正常的取用水制度。
四、加強用水效率控制紅線管理、堅決遏制用水浪費
水資源短缺已成為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要制約因素。全面推行各種節(jié)水措施，加強水資源管理，提高水的利用效率和效益，以滿足用水總量控制目標對用水效率的基本要求，農(nóng)業(yè)和工業(yè)用水量占社會總用水量的85%以上，是用水效率的關鍵，把到2030年萬元用水額全區(qū)平均下降到145立方米以下、農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0.7-0.8作為用水效率最低門檻。主要措施是：
1、積極向省水利廳申請農(nóng)業(yè)節(jié)水改造項目，提高農(nóng)業(yè)用水效率。
2024年至今共向上爭取沙灘河灌區(qū)渠道節(jié)水項目一個，共計投入資金50萬元;明星水庫脈里埡支渠末級渠系改造項目工程4個，累計總投資300萬元。
2、加大工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)節(jié)水工作力度，淘汰不符合節(jié)水標準的用水設施及產(chǎn)品，大力推廣使用節(jié)水器具，著力降低供水管網(wǎng)漏損率。鼓勵對水資源的節(jié)約利用和再生水循環(huán)利用，不斷采用先進技術和先進設備對生產(chǎn)工藝進行改造。達竹煤電集團渡市洗選廠投入20余萬元，對長度為570米輸水管道，更換為優(yōu)質(zhì)的抗銹蝕無縫鋼管。通過改造，每年大概可節(jié)約水資源2萬余方，完成萬元gdp取水指標任務，萬元gdp取水年均下降3%以上。
3、積極做好節(jié)水型重點縣建設申報工作。
我局自2024年以來，積極做好省政府決定的從2024年起分批啟動建設100個節(jié)水型社會重點縣(市、區(qū))的申報創(chuàng)建工作。從根本上提高我區(qū)水資源利用效率和效益，構建節(jié)水型農(nóng)業(yè)、工業(yè)、生活服務業(yè)和良好的水生態(tài)環(huán)境，形成節(jié)約用水的生產(chǎn)方式和消費模式，為促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和全面建設小康社會提供水資源保障。
五、建立水功能區(qū)限制納污紅線，嚴格控制入河排污總量。
1、嚴格入河排污口設置審批制度
根據(jù)水利部令第22條《入河排污口監(jiān)督管理辦法》的相關規(guī)定，嚴格入河湖排污口的監(jiān)督管理和新增排污口的設置審批。依法實行五個不同意：在飲用水水源保護區(qū)內(nèi)設置入河排污口的不同意;在省政府要求削減排污總量的水域設置入河排污口的不同意;可能使水域水質(zhì)達不到水功能區(qū)要求的不同意;直接影響合法取水戶用水安全的不同意;不符合防洪要求的不同意。
2、強化對重點水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測和保護工作
為做好節(jié)能減排工作，根據(jù)川水函[2023]126號《四川省水利廳關于加強大、中型水庫水質(zhì)監(jiān)測工作的通知》、達市水利[2023]120號《關于轉(zhuǎn)發(fā)水利廳〈關于全面開展水庫水質(zhì)監(jiān)測工作的通知〉的通知》等精神，決定在重點流域和水庫各設立1個控制斷面(或測點)進行水質(zhì)監(jiān)測，并委托達州市渠江水文科技咨詢服務有限公司具體實施。經(jīng)____年7月19日局務會研究又增設了州河覃家壩取水點監(jiān)測4次，全年累計監(jiān)測共計24余次。監(jiān)測費用也由往年19200元增至22400元，為水功能區(qū)的保護，提供了科學的數(shù)據(jù)。
為加強飲用水水源保護，保障飲用水水源安全，按照達府辦﹝____﹞56號文件精神，我局結合“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，以“高峽出平湖，清水惠民生”為主題，展開了一系列的工作。一是加強對我區(qū)漁業(yè)活動和水產(chǎn)養(yǎng)殖污染飲用水源的監(jiān)督管理，加大執(zhí)法力度，堅決取締了網(wǎng)箱養(yǎng)魚和化肥養(yǎng)殖，逐步實施清水養(yǎng)殖。二是加強對飲用水源地的保護工作，在全區(qū)19個飲用水源保護區(qū)建立了固定警示牌。三是在“中國夢，勞動美”水環(huán)境保護活動中，我局因地制宜地開展了“中國夢，勞動美——保護母親河”保護活動，分管領導數(shù)次組織干部職工到州河清潔沿河及水中垃圾并沿途進行政策法規(guī)宣傳。得到了市民的一致好評。四是完成達川區(qū)明星水庫水源地保護項目。該項目于____年5月7日正式動工，并于____年8月25日全面完工，該項目完成了明星水庫黃庭庫尾段入庫污水處理整治，解決了黃庭庫尾村民聚居點1890人的排污問題。
為切實貫徹落實中央和省有關水質(zhì)保證工作，我局對場鎮(zhèn)供水工程以及日處理100方以上的農(nóng)村集中供水工程進行為期一個月的安全自查和評級工作。通過此次工作，進一步摸清了我區(qū)供水工程運行、水源保護、水質(zhì)監(jiān)測、人員管理、各項規(guī)章制度建立和執(zhí)行等情況，為今后實行最嚴格水資源管理、決策提供依據(jù)。
3、做好水資源相關規(guī)劃的編制工作
為貫徹落實節(jié)能減排工作，實行最嚴格的水資源管理制度，加快建設水資源保護和河湖健康體系，按照達節(jié)能減排[____]1號文件及達市水務函﹝____﹞33號文件的要求，我局高度重視，加強領導，確定專人，積極支持配合，進一步做好水資源保護規(guī)劃編制工作。為《全縣節(jié)約用水專項規(guī)劃》、《農(nóng)業(yè)節(jié)水規(guī)劃》和《工業(yè)用水計劃》收集整理資料，日前，上述規(guī)劃已接近尾聲。
4、做好水資源監(jiān)控能力建設的勘察工作
按照四川省國家水資源監(jiān)控能力建設(20__—____)實施方案的安排部署，我局對轄區(qū)的達州市天和給排水有限公司和達州市南城給排水公司兩個國控取水戶及取水設施進行了勘察，并及時編制了查勘報告，為取水戶的計量設施安裝監(jiān)控設施打下良好基礎。
六、強化內(nèi)部管理，完善節(jié)能減排機制
在節(jié)能減排工作中，我局與“守紀律、提效能、惠民生”作風建設集中教育整頓活動工作相結合，根據(jù)工作特點，一切從實際出發(fā)，落實各項工作機制。
1、厲行勤儉節(jié)約，節(jié)約行政成本。杜絕各種奢侈浪費行為，嚴格控制陪同用餐人數(shù)，杜絕上高檔煙酒、高檔菜肴。實行午間禁酒。節(jié)約使用辦公用品和耗材，做好辦公設施、設備、紙張等資源的循環(huán)利用及水、電的節(jié)約。。
2、嚴格車輛管理。嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，提倡集中乘車參加公務活動，嚴禁公車私用，公車私駕。
3、每季報送節(jié)能減排信息。按區(qū)節(jié)能減排領導小組的要求，我局安排水政水資源股按質(zhì)按量按時地向區(qū)節(jié)能減排領導小組辦公室報送節(jié)能減排信息。
總之，在這一年來，我局按照上級節(jié)能減排精神，一切從實際出發(fā)，無論在業(yè)務工作還是身邊小事上都收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距，我們有信心，在區(qū)節(jié)能減排工作領導小組及區(qū)委區(qū)政府的正確領導和指導下，在全局干部職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力，以期在未來的日子里將節(jié)能減排工作做得更好。
第7篇 機關干部2023年工作總結 1850字
一、落實責任，健全機制
一是調(diào)整領導小組。根據(jù)人員分工變動情況，調(diào)整了“綜治維穩(wěn)信訪”、“處理突出信訪問題及群體性事件”、“人民調(diào)解委員會”、“國家安全”、“__普法”、重點整治、防范和處理邪教工作領導小組，調(diào)整了綜治維穩(wěn)信訪中心、黨員群眾服務中心、網(wǎng)格管理中心組成人員。
一是堅持矛盾排查。堅持排查制度、例會制度、領導包案制度，狠抓矛盾糾紛排查化解是促進平安玉泉建設的關鍵。全年已接待受理各類信訪事項124件，辦結118件，辦結率95.1%。其中本級77件，辦結74件，辦結率96.1%;上級交(轉(zhuǎn))辦、告知的信訪事項共47件，已辦結44件，辦結率93.6%。共排查土地、婚姻家庭及其他矛盾363件，調(diào)處346件，調(diào)處率95.3%;其中排查婚姻、鄰里糾紛30件，調(diào)處17件;建立信訪臺賬124件;涉案賠付金額325萬元。宜昌市依法信訪工作現(xiàn)場會11月13日在當陽召開，我處信訪工作取得的成效在子龍村現(xiàn)場展出，受到與會人員的贊揚和好評。
二是突出重點整治。通過對太子橋附近、城區(qū)附近、子龍、合意、清溪村、中小學等地區(qū)周邊環(huán)境的重點整治，凈化了重點地區(qū)的周邊環(huán)境。
三是落實重點穩(wěn)控。全國兩會、市兩會、“十八屆三中全會”、春節(jié)、“十一”、及婚姻、鄰里糾紛排査化解專項活動期間“共確定34名重點穩(wěn)控人員，落實包案領導及工作專班80余人，并將重點穩(wěn)控人員信息提交鐵路公安派出所共享。對61名社區(qū)矯正和安置幫教人員實行集中教育，規(guī)范化管理。
四是加強鐵路護路。5月7日下午，在市政法委鐘書記、高主任帶領下，辦事處會同鐵路、地方公安對我處轄區(qū)鐵路沿線破網(wǎng)穿行等治安突出問題進行拉網(wǎng)式檢查，并逐一落實整改措施。處與村、村與沿線農(nóng)戶簽訂了鐵路護路聯(lián)防工作目標管理責任書。
五是全面推動“__”普法。開展法律五進活動，子龍、官道河、柳林、社區(qū)等村(居)分別進行黨員、干部、代表法制宣傳員培訓，辦法制宣傳欄，并由司法所干部上法制課。全處共下發(fā)普法學習資料3000多冊，辦各類法制培訓班29場(次)，參學人員達20__0余人(次)。
六是開展風險評估。組織相關單位對保宜高速玉泉段37個炮損戶進行了評估，并及時給予合理補償。做到“評估在前，防范在先，化解及時，處置迅速”。
七是推進社會管理創(chuàng)新。將居住相對集中連片的2589戶7582人劃分為7個格格。網(wǎng)格管理站與市直8個部門對接，服務弱勢群體、樓棟、門牌標志設置調(diào)查登記、規(guī)劃巡查、治安維穩(wěn)、育齡群眾服務、食品安全、勞動就業(yè)管理等工作井然有序。同時，大力加強民調(diào)中心戶建設。一是今年1月18日，辦事處在雄風村召開民調(diào)中心戶建設現(xiàn)場會，大力推廣雄風村民調(diào)中心戶陶方兵典型經(jīng)驗。二是4月22—24日，辦事處組織對全處16個村(居)綜治維穩(wěn)信訪工作站和部分民調(diào)中心戶建設情況進行社會管理創(chuàng)新項目建設檢査，市政法委鐘書記、高主任參加調(diào)研并給予好評。三是9月6日辦事處在三橋村召開民調(diào)中心戶建設現(xiàn)場會，村支書劉厚林、中心戶楊民生介紹民調(diào)中心戶建設經(jīng)驗。
八是開展“十戶移動、聯(lián)通電話聯(lián)防”活動，深入推進“平安玉泉”建設，完善社會管理綜合治理群防群治長效機制，目前已有13個村1626戶參與聯(lián)防。
九是防范和處理__工作。全面摸排“__功”及其他邪教組織人員，全處共摸排邪教組織人員5人，對他們落實民警、治保主任、民調(diào)中心戶、監(jiān)護人“四包一”責任，簽訂“三書”：保證書、悔過書、揭批書;開展“清潔鄉(xiāng)村、凈化心靈” 警示教育主題活動，制作“冒用宗教名義的邪教組織”宣傳展板在全處巡回展出。10月31日宜昌市610辦在當陽召開反邪教工作現(xiàn)場會，宜昌市610辦領導、當陽市市委辦副主任劉敏等領導及宜昌各縣市區(qū)的分管領導和610辦的負責人一行到娘娘廟社區(qū)進行現(xiàn)場調(diào)研，并給與了高度贊賞。
十是堅決打擊違法犯罪。今年來，共接處警651起，破獲刑事案件19起，打擊處理26，追逃10人，受理行政案件111起，結案93起，行政處罰94人次，其中行政拘留25人次，行政罰款24人汷，單位2家。有效地維護了一方平安。
十一是實施天眼、天哨、護車衛(wèi)士工程。辦事處制定了天眼工程實施方案，召開了支部書記、治調(diào)主任、處直單位負責人參加的天眼工程的動員大會。綜治辦、派出所逐村(居)、逐單位、統(tǒng)一布點、核實。全處村(居)安裝點116個(其中新完成安裝點96個)，處直、企業(yè)35家單位自發(fā)安裝427個，共543個，實現(xiàn)治安環(huán)境全覆蓋。安裝天哨8710個，護車衛(wèi)士，92個。
十二是開展社會治安保險工作，全處3272個村(居)民戶自愿參加社會治安保險，上繳保險額163600元。
一是大力開展平安當陽宣傳月活動，懸掛“平安建設連萬家，安全防范一起抓”活動主題橫幅，張貼宣傳標語300多條;刷幕墻標語32幅。
二是樹立榜樣，撰寫“與病魔抗爭，全身心維穩(wěn)”——記玉泉辦事處金沙村治調(diào)主任劉維鋒克服困難搞好工作的先進事跡在當陽網(wǎng)、司法網(wǎng)刊登;
三是新聞宣傳，截止目前綜治宣傳用稿10。
第8篇 2023年轉(zhuǎn)變干部作風和提高機關效能建設階段總結 1600字
轉(zhuǎn)變干部作風和提高機關效能建設階段總結：按照縣委安排，為切實做好干部作風和機關效能建設活動第三階段工作，我局認真部署，以創(chuàng)新和求實的態(tài)度抓好整改，用整改的成效取信于民；以完善制度為有力保證，鞏固整改成果，建立長效機制。并順利完成了第三階段的各項工作任務，現(xiàn)將主要情況匯報
一、 統(tǒng)一思想，提高認識。 第三階段是轉(zhuǎn)變干部作風和提高機關效能建設活動的關鍵環(huán)節(jié)。機關作風建設活動的成效如何，是不是真正解決了問題，要體現(xiàn)在深入整改，完善制度和整改效果上，這是衡量機關作風建設活動搞得好不好，會不會走過場的一個重要標志。我局領導高度重視，組織全體干部職工努力學習必讀篇章，把思想和行動統(tǒng)一到思想中去。
（1） 緊緊抓住堅持黨的先進性這個核心。著力解決支部建設存在的突出問題。按照團結、干事、創(chuàng)新、干凈的要求，進一步加強我局的黨風廉政建設，完善對行政效能監(jiān)督機制。
（2） 緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，緊緊抓住“堅持立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì)，著力解決機關和干部作風存在的突出問題。采取切實措施，把堅持立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策和縣委、縣政府各項決策中去，落實到全體黨員干部的思想和行動中去。圍繞保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，切實解決影響黨群、干群關系的官僚主義、形式主義問題。
二、 主要做法
（1） 有針對性地制訂整改方案。對上階段找出來的問題認真梳理，分析原因，明確第三階段整改內(nèi)容、措施，我局針對工作作風中存在的問題，認真分析研究，找準對策，制訂了整改措施。
（2） 堅持領導帶動與群眾推動相結合。領導班子要帶頭整改，首先搞好領導班子自身的整改，發(fā)揮表率作用。
（3） 突出重點，注重實效。對查找出來的問題不遮掩，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題。抓住若干個影響發(fā)展大局，群眾普遍關心的熱點、難點問題，進行重點整改，以實際成效取信于民。
（4） 健全完善制度，鞏固整改成果。
健全和落實制度，特別是三項制度。重點是進一步落實三項制度、機要員守則及辦理電報制度等，為轉(zhuǎn)變干部作風和提高機關效能提供制度保證。完善學習制度。建立和落實學習制度，關心時事政治，技術發(fā)展動態(tài)，特別是密碼技術的發(fā)展動態(tài)。 以學習促進機要干部的綜合素質(zhì)的提高，以學習促進干部之間的交涉和團結。
三、存在問題及解決辦法
一是對“轉(zhuǎn)變干部作風提高機關行政效能建設活動”認識不到位，導致少數(shù)同志產(chǎn)生了干多干少一個樣，干好干壞一個樣的想法，因而在工作中思想解放不夠，進取精神不強，工作激情不高，創(chuàng)新意識不濃，工作中存在松、懶、散現(xiàn)象；二是各項制度監(jiān)督執(zhí)行力度不夠，導致少數(shù)同志有章不循、有令不行、有禁不止，使一些規(guī)章制度停留在形式上；三是服務意識不強，沒有真正把群眾利益放在首位，推諉、扯皮現(xiàn)象屢禁不止，為群眾服務缺乏足夠的熱情、耐心，為工作整體推進帶來阻力。
堅持把機關行政效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上，增加了首問責任制、限時局結制、責任追究制等制度，強化了服務監(jiān)督管理機制。我局又根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學習制度、會議制度、工作紀律等幾項制度，并在全局干部大會上公布實施，旨在通過制度建設加強對干部的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制。在制度落實上，領導親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。制度的建立健全及有效落實，有力地促進了機關作風的改變，加強的人生觀、價值觀、世界觀的改造，提高了全體干部的政治理論水平和業(yè)務能力，提高了工作效率，從而解決了查找出來問題。
第9篇 機關干部2023年個人工作總結 2650字
__年，我局(辦)根據(jù)《__區(qū)黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》職責，切實加強黨風廉政建設責任制，嚴格落實黨風廉政建設責任制工作要求。進一步完善制度建設，黨風政風得到進一步轉(zhuǎn)變，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將我局(辦)__年黨風廉政建設半年工作總結如下：
一、領導重視，計劃周密，嚴格落實。
《__年__區(qū)黨風廉政建設責任制工作實施意見》和《__年__區(qū)反腐__“大宣教”工作任務分解表》下發(fā)后，我局(辦)領導高度重視，專門召開會議研究部署此項工作，及時成立了以陳__為組長，領導班子其他成員為組員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并下設辦公室。研究制定了《執(zhí)法局__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、下發(fā)了《執(zhí)法局、文明辦__年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》使全體黨員干部明確黨風廉政建設的目標、任務和具體要求。
二、用活載體，完善創(chuàng)新，力求實效。
根據(jù)上級黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，分析研究機關黨風廉政建設狀況，在征求意見、開展談心的基礎上，以“堅持科學發(fā)展、構建和諧城管”為總體思路，本著團結務實，服務發(fā)展，提高效率，立足長遠的態(tài)度，召開民主生活會、整改問題、建立長效機制并認真進行了整改。加強黨的紀律教育，組織全體干部職工學習中央、省、市、區(qū)各級領導的講話。按照要求觀看了警示教育片，上了一堂廉政黨課。組織全體黨員學習《黨章》、《條例》、《綱要》等，抓好兩個《綱要》的貫徹落實工作，深入開展反腐__教育，加強黨員干部的作風教育，增強黨員干部黨性觀念和反腐__意識，大力倡導黨員干部八個方面良好作風。把反腐__理論學習列入領導班子和支部理論學習計劃，并形成制度認真開展學習輔導活動。將“十條禁令”印發(fā)人手一份，并規(guī)定擺放在辦公室醒目位置，便于自我警示。充分利用宣傳欄，摘錄有關報刊雜志警示文章進行宣傳。繼續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《廉政讀本》系列叢書。開展黨風廉政黨課教育。將黨風廉政建設內(nèi)容納入黨員(新黨員)談話制度、入黨積極分子培訓、支部工作交流會中。積極開展“廉政文化進機關”活動，將廉政格言、“十條禁令”等制作成宣傳板，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹區(qū)委、區(qū)紀委有關廉政會議精神，認真學習并貫徹實施中央和省、紀委有關文件精神，圍繞“如何解放思想創(chuàng)造良好的環(huán)境”進行專題討論，開展自查自糾，營造良好的廉政文化氛圍。
三、嚴密組織，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從3月中旬起，至目前已基本結束，歷時五個多月。我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創(chuàng)新，順利完成了學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務，真正提高了全局黨員干部，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，切實解決了一些制約城管發(fā)展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，進一步完善了科學發(fā)展的體制機制，收到了良好的效果。在已經(jīng)開展的各階段學習實踐活動群眾滿意度測評中，干部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到100%。
四、民主集中，開展整治，嚴格執(zhí)行。
涉及到重大決策、干部選拔、崗位調(diào)整，重大項目安排和大額資金的調(diào)度使用情況時，嚴格按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則。同時，要求全體干部職工按照機關作風整治活動要求，今年來按要求召開了民主生活會，向全體干部職工發(fā)放了征求意見表，針對自己在工作中存在的問題與不足的地方進行了自查自糾正，深入開展批評和自我批評，會后按要求將整改情況和召開民主生活會情況進行公示并上報區(qū)紀委、組織部。
五、相互監(jiān)督，嚴格落實，自覺執(zhí)行。
強化機關黨員干部監(jiān)督管理，注重從源頭上預防和懲治理腐敗。今年來，進一步落實“嚴格招待費管理”的有關規(guī)定，按“三單齊全、定點接待，單獨列支、定期公開”的要求并嚴格執(zhí)行，每季度將招待費開支情況報告區(qū)紀委并在單位公示欄內(nèi)公開。認真執(zhí)行中紀委“五個不許”、市委“十條禁令”，嚴禁黨員干部參與賭博、工作日午餐飲酒，深入治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財問題。嚴格執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當?shù)睦娴娜舾梢?guī)定》和有關新要求。班子成員按期簽定了黨風廉政建設工作目標責任書。嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、廉政談話、組織函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。進一步樹立廉潔機關的好形象。
六、高效優(yōu)質(zhì)，服務群眾，認真開展。
繼續(xù)開展學習型機關創(chuàng)建活動，狠抓“機關干部素質(zhì)工程”，推進機關效能建設。嚴格落實效能建設規(guī)定，開展了單位糾風活動，找出了存在問題，同時制定出了整改方案。嚴格執(zhí)行“首問責任制”、“辦結時限制”，服務質(zhì)量有了明顯改善，辦事效率有了明顯加快，群眾滿意度有了明顯提高。認真落實黨政機關關于辦班、收費、發(fā)證的規(guī)定，無亂辦班、亂收費、亂發(fā)證現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行行政事業(yè)收費和罰沒款“收支兩條線”、“罰繳分離”管理規(guī)定;無“賬外帳”和“小金庫”;無濫發(fā)政策外福利和補貼。堅持政務公開，認真辦理群眾投訴舉報，切實幫助解決群眾熱點難點問題。
七、依法行政，接受監(jiān)督，認真執(zhí)行。
認真做好信訪舉報和黨員違紀行為的查處工作，及時妥善解決群眾所反映的問題，同時維護好黨員的民主權利。認真做好來信來訪工作，對群眾的來信來訪來電做到“有記錄、有答復、有解決方案”，認真開展開門接訪和領導帶案下訪活動。無越級上訪和集體上訪現(xiàn)象，高度重視紀檢監(jiān)察工作，對于在市容管理和拆違中遇到的具體困難和問題，領導班子能及時向上級匯報并研究和協(xié)調(diào)。
八、嚴密防范，加強監(jiān)督，強力整治違章建筑。
今年來共拆除違章建筑98處，5250平方米。
(一)加大宣傳力度。充分利用電臺、宣傳欄、宣傳車等媒體，廣泛宣傳《______城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《______土地管理法》和《__市城市管理相對集中行政處罰權暫行辦法》等法律和規(guī)定，使依法建房的觀念深入人心。
(二)加強監(jiān)管措施。按照“屬地管理”和 “誰主管、誰負責”的原則，各鎮(zhèn)主要領導高度重視當前私下買賣土地建房和黨員干部的違章搭建問題。村(居)委會安排信息員及時向鎮(zhèn)分管領導通報轄區(qū)內(nèi)的違建情況，并借助公告欄、舉報電話等途徑，調(diào)動廣大群眾積極檢舉身邊的違法建設行為。
(三)突出拆違整治。擬定計劃，開展聲勢浩大的拆違整治行動。對私下買賣土地進行違法建設或黨員干部頂風亂搭亂建的，采取果斷措施，堅決拆除。
(四)強化巡查。在各鎮(zhèn)組織巡查隊伍日常巡查的基礎上，區(qū)執(zhí)法局組織專門人員對若干重點區(qū)域和地塊進行重點巡查。
九、下步工作打算和建議。
下一步我局將以制度建設為重點，研究提出制度落實的具體措施，切實有效。
第10篇 2023年機關干部行政執(zhí)行力報告總結 1350字
根據(jù)支行執(zhí)行力教育活動要求，我參加了個人業(yè)務科的民主生活會，主要是回顧總結近一年來的工作情況，認真總結經(jīng)驗，找查不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務，下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。
回顧一年多來工作，我深深體會到，作為機關干部，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。從基層到機關，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身，就是缺乏工作經(jīng)歷。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔當了這個職務，就必須對上級負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，一年來，在上級的正確領導下，通過依靠班子整體力量和科室全體員工的努力，取得了較好的成績。規(guī)范管理是一切工作的基礎。中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩無以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞農(nóng)行一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。應該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：
一是學習上不夠深入，特別是在加強政策學習，主動思考問題上還做的不夠。當前工作形勢對我們農(nóng)行干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學習已是刻不容緩。在當前知識經(jīng)濟時代，決定了我們必須加強學習，尤其是作為領導干部，要以能力建設為核心，加強自身和內(nèi)部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。
二是忙于工作事務，深入基層調(diào)研少。因此，今后我要圍繞農(nóng)行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多深入基層，開展調(diào)查研究，努力在提高調(diào)研針對性和調(diào)研質(zhì)量上下功夫，在充分掌握情況的基礎上，通過深入系統(tǒng)的分析，力爭在發(fā)現(xiàn)問題，揭示矛盾的同時，提出解決問題的辦法和措施。
三是在執(zhí)行上級的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識和執(zhí)行力有待加強。當前，農(nóng)行對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高。作為農(nóng)行干部我深感壓力重大，責任艱巨。在今后，我要切實提高對執(zhí)行力的認識，加強執(zhí)行力建設，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務實、雷厲風行的作風，不折不扣地將上級政策貫徹落實到位。
四是工作方法有待進一步改進。有時工作經(jīng)常會出現(xiàn)急噪和情緒激動的現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進的。
以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要上級領導和同志們給予中懇的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經(jīng)驗教訓，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去完成成績的基礎上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平，高質(zhì)量完成全年工作任務。
第11篇 2023年機關干部體檢工作總結 1200字
在區(qū)委、區(qū)政府領導下，在財政局的支持下，在衛(wèi)生局的精心組織下，今年機關干部體檢工作從4月20日開始至6月3日結束，歷時1個月，共有1157名機關干部參加了體檢，體檢工作取得了圓滿成功，現(xiàn)將機關干部體檢工作情況總結如下：
一、加強組織領導，健全工作網(wǎng)絡
為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府領導的批示精神，搞好區(qū)機關干部體檢工作，切實體現(xiàn)黨員先進性教育的成果。區(qū)衛(wèi)生局高度重視，先后召開了局長辦公會、局務會、專題研究區(qū)機關干部體檢工作，認真制定了機關干部體檢工作方案，精心組織，狠抓落實。并明確一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。局黨委以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮了衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部的先鋒模范作用。承擔體檢任務的_____醫(yī)院還根據(jù)任務特點要求，制訂了具體體檢實施方案，認真選拔了一批政治思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、服務態(tài)度好的業(yè)務骨干組成工作隊伍，明確目標任務，有針對性地加強了業(yè)務培訓。健全了工作網(wǎng)絡，確保上下一盤棋，把工作落到實處。
二、加強宣傳教育，統(tǒng)一思想認識
組織機關干部體檢是我區(qū)衛(wèi)生工作一件大事，衛(wèi)生局通過召開大會、印發(fā)宣傳材料、懸掛宣傳橫幅等多種形式，大力宣傳開展體檢工作的重大意義，把衛(wèi)生系統(tǒng)參加此項工作人員的思想認識統(tǒng)一到如何完成好區(qū)委、區(qū)政府交給的光榮任務上，并把機關干部體檢工作貫穿于黨員先進性教育活動的始終，進一步增強了大家的責任感和榮譽感，激發(fā)出高度的工作熱情，認真做好了體檢前后的各項工作。
三、強化督促檢查，確保體檢質(zhì)量
這次體檢工作我們始終堅持高標準、嚴要求，時間和進度嚴格服從質(zhì)量管理。為保證體檢工作落到實處，領導小組成員每天深入體檢工作現(xiàn)場，檢查和督促體檢質(zhì)量，及時了解區(qū)老干部和機關干部對體檢工作的要求，解決體檢過程中出現(xiàn)的突發(fā)性問題。衛(wèi)生局先后采取了現(xiàn)場座談會、設立意見箱等形式，廣泛征求機關干部的意見，并及時改進工作。確保了本次體檢工作不取得了良好效果，也深受了廣大機關干部的好評。
四、落實保障工作，做好跟蹤服務
衛(wèi)生局把這次體檢工作作為樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象一件重要大事來抓好抓實。為保證體檢工作緊張有序開展，認真做好各項保障工作。局領導班子多次到_____醫(yī)院檢查指導，并要求_____醫(yī)院制定了“體檢須知”、 檢查程序、注意事項等發(fā)放給機關干部，方便了體檢人員。早餐供應保質(zhì)保量，體檢設備和醫(yī)護人員按要求到位。臨近結束前，征對個別沒有參加體檢的機關干部，公費辦及時發(fā)出通知，確保人員體檢率，機關干部檢查后的跟蹤服務工作也做了相應部署，并做到落實。
雖然這次機關干部體檢工作比較順利，但距區(qū)委、區(qū)政府以及體檢干部們的要求還有一定的距離。在今后的工作，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府迎“十運”和新城發(fā)展的總體要求，立足全局，服務大局，進一步提高質(zhì)量，加快速度發(fā)展，我們將認真總結，為全區(qū)機關干部健康做好服務工作，以服務于新區(qū)建設和經(jīng)濟發(fā)展。
第12篇 2023機關干部第一季度個人總結 800字
1-3月，在局領導的指導和同事們的幫助下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業(yè)務水平、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強?，F(xiàn)就本季度工作總結如下：
一、政治思想方面。始終保持嚴謹作風，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認真學習了__大、全國兩會、自治區(qū)黨委__屆四次、自治區(qū)兩會工作報告和會議精神，結合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會、讀書筆記1，并以研讀、思考等方式，扎實學習領會中央、自治區(qū)、地縣和局里等會議和文件精神。
二、業(yè)務工作方面。作為公務員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規(guī)進行研習、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網(wǎng)查閱、文件學習、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了公務員管理人員的基本業(yè)務能力。再次是通過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了__人新錄用公務員的初任培訓方案，2024年度干部考核匯總和上報，__人公務員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經(jīng)驗，提升了業(yè)務能力，強化了辦事能力和綜合分析能力。
三、紀律方面。嚴格遵守局各項規(guī)章制度、職業(yè)道德，尊重領導，團結同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。
四、不足之處。
1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題;
2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;
3、干工作不夠利索;
4、業(yè)務知識需進一步強化和提高。
第13篇 在全縣評機關、評干部活動總結表彰會議上的講話 5150字
同志們：
今天，縣委、縣政府召開“百企千人評機關、評干部”活動總結表彰會議，主要目的是認真貫徹落實縣委十一屆十一次全體（擴大）會議精神，以專項評議活動為動力，狠抓機關作風建設，切實提高機關服務效能，全力打造一流的投資環(huán)境，為實現(xiàn)“經(jīng)濟倍增，環(huán)境倍優(yōu)”提供強有力的保證。剛才，張縣長通報了__年度“雙評”結果，并對審計局、人大辦、供電公司等10個先進單位、供電公司電力營銷部等5個先進科室、廣電局新聞中心主任張寧等5個先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我就“雙評”工作講四點意見：
一、正確認識“雙評”活動，充分運用評議結果，切實改進機關作風
開展“雙評”活動，是對改進縣級機關作風，開展機關效能建設情況的一次集中檢閱，是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)“雙倍”目標的一項重要舉措?？h委、縣政府認為這次“雙評”工作是成功的。
一是評議方案較為科學嚴謹?？h委、縣政府對這次“雙評”工作非常重視，縣委常委會專門討論研究，并明確了“雙評”工作班子?？h級機關黨委、縣優(yōu)化辦采取多種形式征求相關部門和不同層面人員的意見，并參照省、市機關評議工作的做法，幾經(jīng)修改，最終形成了比較切合建湖實際的評議方案，方案改變了單純評機關的做法，增加了評干部的內(nèi)容，使評議工作更具針對性。參評對象既有縣鎮(zhèn)領導干部，又有村居書記、主任；既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，又有普通被服務對象；既有重點骨干企業(yè)負責人，又有個體工商戶的代表，使評議工作更具代表性。評議活動既注意滿意度的的測評，更重視征求企業(yè)、基層和被服務對象的具體批評建議，使評議工作更具科學性。
二是評議過程較為縝密規(guī)范。這次評議活動被評對象涉及到77個單位、55個重點科室和63名科室主要負責人。全縣設立了28個測評點，抽調(diào)32名工作人員，同時聘請16名特約監(jiān)督員，組成了16個測評活動工作組，分別在16個鎮(zhèn)區(qū)和縣直12個條塊進行測評。共有3328人參加了測評，參評率達97.3%，收回測評表3236份，回收率達99.95%。評議表的統(tǒng)計在縣紀委的全程監(jiān)督之下進行，實行全天候封閉工作?？梢哉f，整個評議工作是嚴密規(guī)范的。
三是評議結果較為客觀公正。首先，評議結果體現(xiàn)了參評對象的真實意愿。在參評對象中，企業(yè)代表占80%，被服務對象占絕對優(yōu)勢。他們對這次評議特別重視和認真，慎重行使評議權利，投上自己負責的一票，有些企業(yè)負責人在外洽談業(yè)務，聯(lián)系工作，千方百計在規(guī)定時間內(nèi)趕回來參加評議。其次，評議表采取集中發(fā)放、分開填寫的方法，充分反映參評對象的意見。測評表專人回收，現(xiàn)場加封，在紀委的監(jiān)督下集中統(tǒng)計。第三，從統(tǒng)計得出的結果看，排名靠前的特別是前十名的單位，確實滿意率比較高，平時基層群眾反映也比較好。
這次“雙評”工作已告一段落，各參評單位要正確對待評議結果。評議結果位次靠前的部門、科室和個人要繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。位次靠后的單位要尊重人民評判，不講條件、不講客觀，正視評議結果，切實改進工作，下大力氣整改存在的問題和不足。前不久，縣委常委會專題討論了“雙評”工作，聽取了縣級機關黨委和縣優(yōu)化辦測評結果的情況匯報后，一致認為，要充分尊重民意，尊重評議結果，嚴格按照縣委、縣政府的文件規(guī)定，獎懲兌現(xiàn)，不打和牌，該表彰獎勵的要表彰獎勵，該誡勉談話的要誡勉談話，該降職使用的要降職使用，該交流崗位的要堅決交流崗位。在這里，我要強調(diào)一點，大家要辯證地看待評議結果，排名靠前的不代表沒有問題，也需要認真查找本單位的不足；排名靠后的單位也不代表沒有優(yōu)點，一無是處。總之，各單位都要把評議作為一種動力、一種鞭策，認真總結，揚長避短，在新的起點上做好工作，搞好服務，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
二、繼續(xù)開展“百企千人評機關、評干部”活動，進一步完善方案，確?！半p評”活動取得實實在在效果
今年縣里將繼續(xù)開展“百企千人評機關、評干部”活動，相關職能部門在總結歷年經(jīng)驗教訓的基礎上，對今年的“雙評”意見進行了進一步的完善、修訂，力求使最終評議結果與各單位的工作實際、服務水平和質(zhì)量更為接近。
1、在被評對象上，進一步擴大重點科室及其負責人的評議范圍。在原來被測評科室的基礎上，又增加了21個科室，同時將增加的科室主要負責人一并納入測評，調(diào)整后參加測評的科室為76個。主要是基于兩點考慮：一是參照市里__年《實施辦法》中納入測評的處室，同時也考慮到建湖有關科室的具體職能，考慮到有關科室對企業(yè)、對基層的服務功能，與市里處室基本對接；二是提高測評工作的廣泛性，擴大群眾對機關科室的監(jiān)督面。
二是在參評對象上，突出讓被服務對象評議。為了體現(xiàn)測評工作面向基層、面向群眾、面向服務對象的原則，對參評人員作適當調(diào)整。⑴__年一類參評
人員即縣四套班子領導今年不參加評議，將原四類人員即企業(yè)負責人歸為一類人員；⑵__年二類人員中，凡在機關工作的黨代表、人大代表、政協(xié)委員不參加評議；⑶__年三類人員中，縣直各部門領導班子成員不參加評議；⑷__年五類人員中，鎮(zhèn)直、辦單位負責人、村居主任不參加評議。__年重點參評對象向服務對象和知情者傾斜，主要是定報企業(yè)負責人、所有外來投資企業(yè)法人、縣城區(qū)域內(nèi)流通企業(yè)負責人、三級以上資質(zhì)等級的企業(yè)負責人、三級以上資質(zhì)等級的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負責人；縣級以上非機關工作的黨代表、人大代表和政協(xié)委員；各鎮(zhèn)（區(qū)）領導班子成員及機關中層干部，街道辦事處、村（居）黨支部書記；年納稅萬元以上的個體工商戶代表。同時，加大企業(yè)參評對象的分值權重，占45%，主要是向企業(yè)傾斜、向基層傾斜。
3、在評議方法上，突出平時優(yōu)化工作的考核。為了使評議工作更具公正性、準確性、科學性，改以往年終一次性評議辦法，為年終評議與平時考核相結合，其中集中評議占85%，平時考核占15%。平時考核突出三部分：一是突出投訴及辦理情況?？h優(yōu)化辦每季度召開一次投訴辦理情況通報會，公布受理的投訴情況及相關部門辦理情況；在交辦單位規(guī)定的時限內(nèi)，對投訴拖拉不辦或辦理中袒護單位問題的，以及在上報辦理情況中弄虛作假的，相應扣分。二是突出對縣級機關作風狀況明查暗訪情況。凡在明查暗防中發(fā)現(xiàn)問題被各級媒體曝光的，相應扣分。三是突出機關為企業(yè)服務情況。主要考核機關為企業(yè)服務的工作實績。
三、以“雙評”促“雙倍”，抓實工作重點，縱深推進“環(huán)境倍優(yōu)”工作
1、思想認識要再深化。服務是機關的基本職能，提高服務質(zhì)量是機關作風建設的基本方向。建湖的發(fā)展正處在關鍵階段，“雙倍”計劃每推進一步，都對縣級機關的工作提出新的更高的要求。改進機關作風，提高服務質(zhì)量無止境。我們的眼光不能僅僅停留在名次的先后上，而要集中在群眾評議中提出的456條批評意見和建議上。群眾所提的意見絕大多數(shù)是中肯的，也有一些是很尖銳的，這是我們“雙評”活動所得到的一筆寶貴財富，可以指導我們按照基層和群眾的具體要求來改進工作。機關黨委要將基層反映的各種意見、建議原原本本地反饋到有關單位和部門?？h優(yōu)化辦要加強督查，確保問題整改到位。要把創(chuàng)建服務型機關作為長期任務，把基層和群眾的要求作為改進服務的重點，把人民滿意作為作風建設的最高標準，持之以恒地抓好機關作風建設。環(huán)境倍優(yōu)是經(jīng)濟倍增的保證，經(jīng)濟倍增離不開環(huán)境倍優(yōu)的支撐。良好的作風，優(yōu)質(zhì)的服務是一個地區(qū)的形象和無形資產(chǎn)，它能產(chǎn)生巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也是現(xiàn)實的生產(chǎn)力。要樹立長期作戰(zhàn)的思想，按照新的目標要求，以與時俱進的思想理念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，把優(yōu)化投資環(huán)境作為一項“永不竣工”的工程，持之以恒地抓緊抓實。
2、重點工作要再突出。一要突出打造廉潔高效的服務環(huán)境。各部門服務承諾要靠實、管用、易于對照，便于操作，有過硬的獎懲措施，并向被服務對象公開，對違反承諾的責任追究一定要到位。要精簡會議文件，簡化審批程序，規(guī)范行政行為。要加快行政服務中心建設進度，按照行政審批項目能進則進、高效便民的原則，超前研究行政服務中心的運作模式，加快行政服務中心的實質(zhì)性運作，解決制約機關服務效能充分發(fā)揮的體制性障礙。要健全各項服務制度。全面推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制，嚴格責任追究制。要大力推行電子政務，改進辦事方式，改善服務態(tài)度，把為民、便民、利民、服務企業(yè)、服務基層的各項工作落實到機關運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)。要深化政務公開，加強
制度創(chuàng)新，嚴格依法行政，讓權力在陽光下運行。要加強對權力的監(jiān)督，防止以權謀私，嚴厲懲治腐敗，確保用權為民。二要突出構建親商安商的投資環(huán)境。要牢固樹立人人都是投資環(huán)境、個個代表建湖形象的理念，營造親商、愛商、安商、富商的良好投資環(huán)境。要繼續(xù)對重點企業(yè)實行掛牌保護和“綠卡”制度。縣里近期還將對一批達到規(guī)模的企業(yè)發(fā)放“綠卡”。縣優(yōu)化辦要有計劃地選擇一批重點企業(yè)實行掛牌保護。經(jīng)貿(mào)委、公安、工商、交通、教育、衛(wèi)生、稅務等部門要對掛牌保護和持“綠卡”的重點企業(yè)，在各自的職責范圍內(nèi)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務，吸引客商來我縣投資興業(yè)。要建立打擊“三霸”的長效工作機制。各相關職能部門要和各鎮(zhèn)、區(qū)緊密配合，繼續(xù)保持打擊村霸、地霸、行霸的高壓態(tài)勢，對敲詐勒索、強裝強卸等影響投資環(huán)境的行為和有關人員，依法從嚴從快懲處。三要突出建設誠實守信的信用環(huán)境。誠信建設是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，縱深推進“環(huán)境倍優(yōu)”的戰(zhàn)略舉措，也是推進招商引資的重要途徑?？h委決定__年為“誠信建湖”建設年，以誠信政府建設為重點，加強誠信企業(yè)、誠信公民信用體系建設，堅決做到一諾千金，營造良好的投資環(huán)境?？h優(yōu)化辦要把“誠信建湖”建設作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的關鍵抓手，會同有關部門認真謀劃，深入調(diào)
研，摸準實情，拿出“誠信建湖”建設的實施方案，報縣委、縣政府審定后實施。
3、輿論造勢要再加強。要加大新聞輿論監(jiān)督的力度，繼續(xù)辦好《環(huán)境倍優(yōu)建湖行》電視專欄?？h優(yōu)化辦、廣電局要周密組織，精心策劃，把這個欄目辦出特色、辦出水平，辦成了解社情民意的“信息臺”，辦成傳播政策法規(guī)的“宣傳臺”，辦成加強機關作風建設的“輿論監(jiān)督臺”。“環(huán)境倍優(yōu)建湖行”電視節(jié)目要與“政風熱線”、“縣長熱線”整體互動，實行聯(lián)合采訪報道，形成輿論監(jiān)督強勢。對社會關注和投資者反映的突出問題及反面典型，要進行有深度的跟蹤報道。對公開曝光的問題要事事有交待、件件有落實，努力形成受理、調(diào)查、督辦、反饋、處理一條龍的工作機制，切實做到有訴必查、有責必究?？h優(yōu)化辦要高度重視和認真辦理投資者和群眾的投訴舉報，會同有關部門嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。
四、創(chuàng)新組織模式，完善工作機制，進一步加強對環(huán)境倍優(yōu)工作的領導
__年是我縣實施“雙倍”計劃的“沖刺年”。要實現(xiàn)經(jīng)濟倍增既定目標，必須創(chuàng)新環(huán)境倍優(yōu)的組織模式和工作機制，切實加大環(huán)境倍優(yōu)工作的領導力度。
一要進一步加強對環(huán)境倍優(yōu)工作的組織領導。各級黨委、政府和縣直各部門是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的責任主體，必須將環(huán)境倍優(yōu)工作作為加快發(fā)展的生命線和對外開放、招商引資的最大品牌來抓。各鎮(zhèn)、各部門都要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組，根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整和充實，并明確分工，落實責任。總之，要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，處處展現(xiàn)新年新力度、新著子、新風貌。
二要進一步創(chuàng)新工作機制和工作模式。今年環(huán)境倍優(yōu)工作的任務更重、要求更高，各鎮(zhèn)、各部門必須在創(chuàng)新工作機制和工作模式等方面多下功夫，形成以縣優(yōu)化辦為“龍頭”，各鎮(zhèn)、各部門和職能機關全力以赴，新聞單位積極參與的工作機制。同時，要拓寬信息渠道，建立環(huán)境優(yōu)化企業(yè)聯(lián)系點，組建以人大代表、政協(xié)委員和民營企業(yè)家為主體的環(huán)境倍優(yōu)監(jiān)督員隊伍，收集情況，聽取反映，及時采取對策，幫助整改到位。縣優(yōu)化辦要定期會同政法委、機關黨委、經(jīng)貿(mào)委、公安、工商、物價、財政等部門，共同研究環(huán)境倍優(yōu)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對共性問題，統(tǒng)一制定工作方案，聯(lián)手行動，及時解決問題。
三要進一步加大考核獎懲力度。各鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照縣委、縣政府出臺的《關于損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為實行責任追究的暫行規(guī)定》，對損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，嚴格責任追究?？h優(yōu)化辦要通過明查暗訪、無記名測評、召開座談會等多種形式加強監(jiān)督檢查。對客商和企業(yè)反映的突出問題，要做到事事有落實，件件有回音。不管問題涉及到什么部門、什么人，都要嚴肅查處。縣優(yōu)化辦要每季召開一次企業(yè)投訴辦理情況新聞發(fā)布會，讓損害投資環(huán)境的人和事公開亮相。要加強對各單位環(huán)境倍優(yōu)平時工作情況的考核記載，為全年考評提供依據(jù)?？傊?，要通過全面監(jiān)督，認真考核，推動環(huán)境倍優(yōu)工作不斷深入。
同志們，加快發(fā)展是歷史賦予我們的神圣使命，服務“雙倍”是我們義不容辭的責任。各鎮(zhèn)、各部門要認真貫徹落實縣委擴大會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，勵精圖治，奮發(fā)爭先，切實加強機關作風建設，努力營造一流的投資服務環(huán)境，為全縣三個文明建設作出更大的貢獻。
第14篇 機關干部2023年上半年工作總結1000字 850字
到單位工作已經(jīng)一年了，在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步適應了單位的工作和生活?；仡欉@一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的思想工作情況總結如下：
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，積極參加理論學習，參加黨史知識競賽。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
我還鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書，希望黨組織在實踐中考驗我！雖然我現(xiàn)在還不是一名黨員，但我始終以黨員標準嚴格要求自己，自覺學習共產(chǎn)黨員先進性教育活動的相關內(nèi)容，做到思想上始終與____保持高度一致。
二、 認真學習法律、法規(guī)，努力鉆研業(yè)務知識
在單位里我結合自己的工作實際，學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等一系列法律法規(guī)。在學習中能夠突出重點，結合勞動監(jiān)察大隊的實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，嚴格做到知法守法。
此外，我還積極參加勞動保障監(jiān)察員和勞動人事爭議調(diào)解員的培訓，通過培訓提升理論知識和業(yè)務能力。同時，堅持理論與實踐相結合的方法，理論和實踐相互促進，互有提高。工作中遇到疑難問題，主動向領導和同事請教，不斷地總結工作經(jīng)驗。
三、嚴格遵守各項工作紀律
平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，尊重同事、顧全大局。工作中能夠服從領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時溝通。本著踏踏實實做事的原則，在工作中不計較個人得失，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，也發(fā)現(xiàn)了自身很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作方法有待改進，從事業(yè)務工作時間短，實踐經(jīng)驗還不多等。我將正視自己工作中存在的問題，并在以后的工作學習中加以改正。衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。
第15篇 機關干部作風建設整頓總結 2450字
__市統(tǒng)計局從2月15日起集中三個月的時間，在全局干部職工中開展了機關作風整頓活動。在活動中，圍繞“堅持科學發(fā)展、構建和諧__”的主題，按照為民、開拓、務實、清廉的要求認真開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題內(nèi)容緊密結合當前開展的各項工作，采取有效措施，使作風整頓活動取得了明顯的成效。
這次整頓工作分學習討論、查找問題，深化認識、集中整改、建章立制、總結提高三個階段。
一、學習討論、查找問題階段：統(tǒng)一思想，積極宣傳發(fā)動
(一)宣傳發(fā)動，務求實效 局黨組對此次機關作風整頓活動十分重視，把它作為一項重中之重的工作來抓。先后召開了黨組會和全體工作人員會議，安排機關作風整頓工作，統(tǒng)一大家的思想，提高全體干部職工對這次機關作風整頓活動的認識。為保證學習效果制定了學習計劃，確定了每周一上午9:30—10:30為集中學習時間，下午4:00—5:00為討論時間，每人每天安排不少于____小時的自學時間，并安排了學習科目。在每周一組織的集中學習活動中，局長親自安排、親自督導，全局干部職工認真學習了機關作風整頓必學科目、hjt同志在中紀委七次全會上的重要講話，杜青林同志、李春城同志、門生同志和韓軼同志的重要講話，__市樹立十個方面作風及與本職工作相關的理論和業(yè)務知識。2月26日召開了學習交流會，對學習教育階段情況進行了認真小結。檢查了學習筆記的記錄11及撰寫心得2。
(二)嚴格制度、保證落實
一是嚴格了學習考勤制度；二是嚴格學習秩序。學習時間，采取封閉式管理，學習人員不隨意出入和會見客人；三是制定了實施方案，健全了學習檔案。做到了集中學習有記錄，個人學習有筆記，有體會文章；四是建立了“學習交流園地”、__市統(tǒng)計網(wǎng)上設立了宣傳欄和意見征求欄等，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。
二、查找問題階段：統(tǒng)籌安排，嚴格措施
1、加強領導，嚴格措施
局黨組自始至終高度重視，加強領導、策劃、指導、督查，找準了本單位存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。每名機關干部都深入查找問題，深刻自我剖析。 為確保作風整頓活動查找問題階段工作取得實效，局黨組認真研究制定了本階段實施方案和專題民主生活會實施方案。全體干部職工認真遵照執(zhí)行，把握重點，提高認識，嚴肅了機關作風整頓工作。
2、深化學習，開展了“五查五看”活動
認真開展了“五查五看”活動，寫出對照檢查2。向全體干部職工和相關的服務對象發(fā)放了《統(tǒng)計局機關作風整頓工作問卷》68份以檢查大家的學習情況，取得了良好的效果。
3、多渠道、多形式認真查找問題
一是專門召開了座談會，開展了廣泛的交心談心活動，確保了查找的問題有共性、有個性、有針對性；二是向相關服務對象發(fā)出征求意見函154張，誠懇征求意見和建議，全局干部職工寫個人剖析材料2；三是于4月6日上午召開了專題民主生活會，集中觀看了警示教育片。
三、深化認識、集中整改階段：明確責任，務求實效
(一)明確責任，領導帶頭搞好整改
我局把整改階段工作作為一項政治任務，擺到重要位置，進一步建立了嚴格的責任制，每項整改措施都責任到科室和個人。黨組書記對全局整改工作負責，班子成員結合分管工作，認真抓好分管科室的整改，同時明確整改時限。
(二)明確重點，務求實效
一是明確整改重點。把解決在領導作風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，涉及群眾生活中熱點、難點問題，社情民意調(diào)查，在統(tǒng)計分析質(zhì)量，統(tǒng)計資料的應用，綜合統(tǒng)計信息收集和發(fā)布，為領導決策服務上作為整改工作的重點。
二是制定了整改方案和整改措施。局黨組針對查找出的問題制定了切實可行的整改方案，每位干部職工都制定了整改措施和整改時限。
三是把工作上的整改與思想上的整改緊密結合起來。一方面加強思想政治工作，定期對黨員和職工進行政治思想教育；另一方面加強業(yè)務技術培訓，使全體干部職工都成為分管工作、本職工作的行家里手。
(三)公布整改情況
集中整改階段工作基本結束后，公布了全局和個人的整改情況，并就下一步作風建設方面的具體措施作出公開承諾，聽取公眾意見，自覺接受全社會的監(jiān)督。
四、建章立制總結提高階段：檢查梳理，健全長效機制
(一)檢查梳理整改情況
全體干部職工在前期整改的基礎上，對整改情況進行了一次全面檢查梳理。圍繞解決突出問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進科學發(fā)展進一步完善了整改方案。對已經(jīng)解決的，繼續(xù)鞏固提高；對整改效果不好的，認真分析原因，抓緊完善和落實整改措施；對尚未整改的，進一步明確整改時限、責任和要求，并抓好落實。在檢查梳理的基礎上，及時地公示整改情況，廣泛聽取公眾意見、建議，主動接受全社會的監(jiān)督。
(二)健全落實長效機制，扎實推進機關作風建設
建立完善各項制度，印發(fā)了《統(tǒng)計局規(guī)章制度匯編》和《2024年工作目標考核辦法》，使這次機關作風整頓既有階段性成果，又能形成長效機制。
(三)深入開展了一次“五查五看”活動。
在抓好深化整改和建章立制兩項任務的基礎上，深入開展了一次“五查五看”活動：一查學習教育的落實情況；二查查找問題的針對性和準確性；三查整改問題的措施落實情況和問題的整改情況；四查制度建設是否具有長期可操作性；五查整頓是否取得預期的效果。通過開展“五查五看”，進一步找準問題，認真分析原因，及時納入整改內(nèi)容，盡快地加以解決。
五、機關整頓與抓好工作“兩不誤”
一是積極做好統(tǒng)計資料收集、匯總、審核、分析上報；二是開展了推進城鄉(xiāng)一體化建設的統(tǒng)計和城鎮(zhèn)化水平統(tǒng)計以及民營經(jīng)濟監(jiān)測；三是認真完成了第二次全國農(nóng)業(yè)普查集中匯審、編碼、抄錄工作；四是開展政務公共服務抽樣調(diào)查和社情民意調(diào)查作好前期基礎性工作。
總之，通過機關作風整頓，全局從思想、作風、紀律、制度到工作的各個方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律、組織紀律明顯增強，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力明顯增強，全局形成了一種凝心和氣、愛崗敬業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍。今后，我們將進一步鞏固整頓成果，努力建設成“四型”(廉潔高效、親民惠民、公正透明、行為規(guī)范)機關和“五型”(學習、創(chuàng)新、競爭、服務、實干)干部隊伍，為全市經(jīng)濟和社會各方面又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
&n
bsp; __市統(tǒng)計局
二〇〇七年四月二十七日
