勞動情況總結(jié)（十三篇）

【第1篇 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施情況工作總結(jié)

##地處##，總?cè)丝?8萬，其中農(nóng)業(yè)人口66萬，是人多地少的新一輪國家扶貧幫困縣之一。全縣勞動力總量達(dá)35萬，年外出務(wù)工達(dá)17.4萬人，其中農(nóng)民工13.4萬人，主要分布在廣東、浙江、福建等城市從事手工制造或苦力打工等低技能工作，初中以下文化程度達(dá)70%。因文化少、技能低，相當(dāng)一部分農(nóng)民就業(yè)無門，有的既便找到了工作，工資等其他合法權(quán)益也得不到保障。為此，為了提高我縣農(nóng)民工的勞動技能，實(shí)施好陽光工程，縣陽光工程辦在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市陽光工程辦的支持及其它相關(guān)部門的配合下，自今年6月份實(shí)施陽光工程以來，至目前已培訓(xùn)農(nóng)民工2560人，其中有2530名農(nóng)民已找到了較為輕松工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。

6月16日全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)會結(jié)束后，6月18日縣農(nóng)業(yè)局召集縣人事勞動和社會保障局、財政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由主管農(nóng)業(yè)的副縣長##主持召開會議，專題研究我縣陽光工程項(xiàng)目的實(shí)施工作。之后成立了由主管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長，縣人事勞動和社會保障局、財政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的##縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程協(xié)調(diào)小組,下設(shè)陽光工程辦公室,掛靠縣農(nóng)業(yè)局局科教站,辦公室主任由縣農(nóng)業(yè)局局黨委書記、主管科教工作的##同志兼任，安排文 秘 家 園了縣農(nóng)業(yè)局2名干部具體負(fù)責(zé)陽光工程辦的日常工作，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)印發(fā)了《關(guān)于成立##縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程協(xié)調(diào)小組的通知》（修府辦字[2023]40號）的文件。

2、整合資源，認(rèn)定培訓(xùn)基地。為確保我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作順利開展，充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用，我縣按照省陽光工程辦“實(shí)施方案”對招標(biāo)基地的招標(biāo)時間、條件、程序、材料要求，6月19日擬定了《##縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)基地招標(biāo)公告》，經(jīng)過6月20—23日4天的招標(biāo),經(jīng)專家評審,并向社會公示結(jié)果后，有縣職業(yè)中學(xué)、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、銀宇學(xué)校等8個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為陽光工程項(xiàng)目培訓(xùn)基地，有電子電工、家政服務(wù)、電動縫紉、計算機(jī)、汽車駕駛和保安等10個技能培訓(xùn)專業(yè)。

三、加強(qiáng)監(jiān)管，完善服務(wù)體系。為促進(jìn)陽光工程項(xiàng)目健康、有序地開展，縣農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門積極加強(qiáng)監(jiān)管工作。遵照省陽光工程辦的有關(guān)文件要求，七月二十日前制訂了《2023—2023年##縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)劃》和《##縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》兩個文件；6月28日與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)責(zé)任狀；幫助培訓(xùn)基地統(tǒng)一訂制了“##縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)基地”的牌子；積極參加培訓(xùn)基地每期培訓(xùn)班的開班儀式典禮，經(jīng)常督促培訓(xùn)基地建好陽光工程轉(zhuǎn)移培訓(xùn)檔案；及時向省農(nóng)業(yè)廳陽光工程辦上報培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)及典型等信息情況，向市農(nóng)業(yè)局陽光辦每月一次匯報培訓(xùn)進(jìn)度，每季度一次匯報項(xiàng)目的實(shí)施情況；12月初向各培訓(xùn)基地轉(zhuǎn)發(fā)了農(nóng)業(yè)部等六個部門“關(guān)于印發(fā)《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收辦法》（試行）的通知”的文件，并結(jié)合我縣實(shí)際又以##縣陽光工程辦的名義向各基地印發(fā)了《關(guān)于對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目進(jìn)行年度驗(yàn)收的通知》的文件，于12月10-28日對各個培訓(xùn)基地培訓(xùn)建檔等有關(guān)情況進(jìn)行了一次全面的檢查驗(yàn)收,并對各培訓(xùn)基地的資金補(bǔ)助情況向社會進(jìn)行了公示。

4、多措并舉，切實(shí)抓好培訓(xùn)

（1）加大宣傳，多渠道組織生源。為了讓農(nóng)民朋友認(rèn)識陽光工程，了解陽光工程，在利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招生廣告等多種媒體宣傳陽光工程的同時，在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了常年招生聯(lián)絡(luò)處，并充分利用多方面的力量為培訓(xùn)基地組織生源，如職業(yè)中專首期沼氣技工培訓(xùn)班，是移民扶貧辦和陽光工程辦共同贊助的，銀宇學(xué)校首期電腦培訓(xùn)班，把以前接受過“春蕾計劃”補(bǔ)助的困難女初中畢業(yè)生招為學(xué)員，現(xiàn)又享受陽光工程的補(bǔ)助，另外，為了方便目前已經(jīng)在外打工的農(nóng)民就近接受培訓(xùn)，職業(yè)中專還在廣東等農(nóng)民工較密集的地方開辦了電子電工和電動縫紉流動培訓(xùn)班。

（2）千方百計，切實(shí)抓好轉(zhuǎn)移。開展農(nóng)民工培訓(xùn)，最終目的`是讓他們掌握一技之長后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，為此，培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)多數(shù)是“有的放矢”的。一是開展“訂單”培訓(xùn)，如職業(yè)中專、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心和保安武術(shù)學(xué)院的培訓(xùn)，都是以用工單位的“訂單”開展培訓(xùn)的，讓農(nóng)民學(xué)有目的，學(xué)得放心，現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)員均送往深圳、溫州、福建等地就業(yè)。渣津村民熊村通過在黃龍武術(shù)學(xué)院一個月短期培訓(xùn)，現(xiàn)在在深圳車視杰電子科技有限公司做保安，且一個半月后被提拔為保安隊(duì)長；二是開展“招商引資”培訓(xùn)，如縣農(nóng)業(yè)綜合培訓(xùn)服務(wù)中心，利用陽光工程的補(bǔ)助，為義寧鎮(zhèn)招商引資引進(jìn)的永興制衣廠老板培訓(xùn)400余名電動縫紉農(nóng)民工，不僅為老板解決了招工難的問題，還為這些農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

二、存在問題

實(shí)施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，是促進(jìn)農(nóng)民增收一條有效的重要的途徑，確實(shí)是一件很“陽光”的事。但是在實(shí)際工作過程中卻面臨著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是組織力度不夠，宣傳渠道不多，加上農(nóng)民工大多數(shù)在外打工，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招收短期培訓(xùn)學(xué)員不樂觀；二是未出臺有力措施落實(shí)實(shí)施“陽光工程”項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)，陽光工程辦工作較難開展；三是項(xiàng)目補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)太少，難以幫助希望參加高技能培訓(xùn)的農(nóng)民接受培訓(xùn)。

三、建議

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程是一項(xiàng)促進(jìn)農(nóng)民增收的新課題，同時也是一項(xiàng)迫在眉睫的基礎(chǔ)性工作，為此，建議出臺相應(yīng)的政策或措施，落實(shí)縣陽光工程辦一定的工作經(jīng)費(fèi)，以便更好地加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作，同時建議省陽光工程辦盡早安排落實(shí)2023年度培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以便培訓(xùn)基地的培訓(xùn)工作得到更有力的開展。

【第2篇 全市勞動防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查情況總結(jié)

按照省安監(jiān)局、省總工會的《轉(zhuǎn)發(fā)國家安監(jiān)總局、全國總工會關(guān)于開展勞動防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》（遼安監(jiān)發(fā)[XX]71號）文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理工作，確保從業(yè)人員的生命安全和健康，從8月15日開始至10月底，我局聯(lián)合市總工會在全市范圍內(nèi)開展了一次勞動防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對40多家企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查、抽查，針對存在的不同問題及時給予了整改和糾正。現(xiàn)將檢查的具體情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

我市歷來對勞動防護(hù)用品的管理十分重視，接到上級通知后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從對轄區(qū)企業(yè)生命安全和職業(yè)健康極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，成立了分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的市勞動防護(hù)用品專項(xiàng)聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了周密部署，向縣區(qū)局和總工會下發(fā)了文件，制定了監(jiān)督檢查方案。明確了檢查的目的、重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)防護(hù)用品以及方法步驟。聯(lián)合市總工會對市內(nèi)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真排查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題限期整改并及時糾正。

二、分期實(shí)施、突出重點(diǎn)

此次監(jiān)督檢查，我市分四個階段進(jìn)行，9月15日前為縣區(qū)所轄企業(yè)自查階段（中、省、市直企業(yè)自查時間截止到9月30日）；9月15日至9月30日為各縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會檢查階段；10月1日至10月15日為市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市總工會抽查階段；10月15日至10月底為整改階段。

此次監(jiān)督檢查重點(diǎn)是查看使用單位的勞動防護(hù)用品管理制度和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度及特種防護(hù)用品的配備使用情況。其中企業(yè)是否按國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動用品、所配發(fā)的勞動防護(hù)用品安全防護(hù)性能是否符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是否按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品，及采購、驗(yàn)收、保管發(fā)放、使用更換、報廢等管理制度。從采購?fù)緩椒矫鏅z查生產(chǎn)經(jīng)營單位配備的勞動防護(hù)用品入手，了解、掌握不符合安全防護(hù)性能的勞動防護(hù)用品的流入渠道。

針對轄區(qū)企業(yè)單位多，行業(yè)雜的特點(diǎn)，檢查小組區(qū)分建筑企業(yè)、制造加工企業(yè)、化工企業(yè)等分類分行進(jìn)行了督促檢查。先后對油田勘探局、盤錦華錦集團(tuán)、盤錦斯比瑞涂料有限公司、遼通化工有限公司、隆興機(jī)械廠、盤錦建業(yè)安裝有限公司施工現(xiàn)場、遼河油田天興建筑安裝公司施工現(xiàn)場、興隆臺勞動用品商店等各行業(yè)有代表性的企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，并進(jìn)行了部分特種勞動防護(hù)用品的抽檢工作，針對存在的不同問題及時給予了整改糾正。

三、總結(jié)現(xiàn)狀、存在問題

從這次監(jiān)督檢查的總體情況看，一是各大型企業(yè)對這次勞動防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作比較重視，按要求認(rèn)真組織開展了企業(yè)的自查自糾和重點(diǎn)檢查，并寫出了書面自查（檢查）報告。二是所檢查的企業(yè)基本按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員配發(fā)了勞動防護(hù)用品，并按規(guī)定教育監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴使用了勞動防護(hù)用品，基本滿足要求。

通過檢查也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是個別企業(yè)特別是個體私營企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識淡薄，對按標(biāo)準(zhǔn)配備和使用勞動防護(hù)用品的重要性認(rèn)識不足。

二是有的企業(yè)未建立健全勞動防護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度及勞動防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。

三是有的企業(yè)未按標(biāo)準(zhǔn)為職工配備勞動防護(hù)用品，勞動防護(hù)用品投入不足。

四是有的企業(yè)未建立健全勞動防護(hù)用品管理臺帳，有的建筑單位與施工企業(yè)未按要求在施工合同中明確有關(guān)勞動防護(hù)用品的條款。

五是有的勞動防護(hù)用品“三證”不全或已過期或不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甚至是國家明令禁止或淘汰的產(chǎn)品。

六是個別從業(yè)人員自我防護(hù)意識差，在生產(chǎn)過程中未正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

七是因我市特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)單位較多，且分布分散（多在油田各采油廠附近），所以未能在有效的時間內(nèi)進(jìn)行更加全面的專項(xiàng)檢查。

四、下一步工作打算

下一步，我們將以這次勞動防護(hù)用品監(jiān)督檢查為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，嚴(yán)格按照國家、省有關(guān)要求，抓好勞動防護(hù)用品管理工作。

一是進(jìn)一步加大宣傳力度，規(guī)范各種勞動防護(hù)用品管理制度、量化標(biāo)準(zhǔn)，積極在局內(nèi)網(wǎng)站上發(fā)布各種相關(guān)信息。

二是加大監(jiān)督管理力度，充分發(fā)揮監(jiān)管職能，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對勞動防護(hù)用品重要性的認(rèn)識，加大對勞動防護(hù)用品的投入，健全完善勞動防護(hù)用品管理制度，并教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

三是抓好勞動防護(hù)用品執(zhí)法檢查，對不按標(biāo)準(zhǔn)配備、不正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的單位和個人，按照勞動防護(hù)用品有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行整改和處罰。

四是向全市各相關(guān)單位、部門下發(fā)文件，督促其加強(qiáng)相關(guān)行業(yè)的勞動防護(hù)用品管理工作。

五是多和質(zhì)監(jiān)、工商部門聯(lián)合監(jiān)督檢查防護(hù)用品市場，從源頭上防止和杜絕不符合安全防護(hù)性能的勞動防護(hù)用品進(jìn)入使用領(lǐng)域。

六是繼續(xù)加強(qiáng)特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的專項(xiàng)檢查，擴(kuò)大檢查覆蓋面，爭取不留死角。

【第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站工作情況總結(jié)

根據(jù)××市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）平臺建設(shè)培訓(xùn)會議上的安排部署和要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作情況總結(jié)報告如下：

一、基本情況和現(xiàn)狀

我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機(jī)構(gòu)在各級黨委、政府的重視關(guān)心下，在上級勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下，于XX年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所，鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人；兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會保險的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會保險待遇項(xiàng)目，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動、管理外來流動就業(yè)人員；實(shí)施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）內(nèi)企業(yè)、私營和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動和社會保障管理服務(wù)等。

自成立以來，縣勞動和社會保障局對所（站）的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視，加強(qiáng)對所（站）的領(lǐng)導(dǎo)和管理，先后多次組織基層勞動保障所（站）工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作總結(jié)會議，一邊加強(qiáng)對基層勞動保障所（站）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，一邊積極深入基層開展工作調(diào)研，為基層勞動保障所（站）協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。 同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策及各級黨委、政府和上級勞動保障部門的各項(xiàng)工作會議精神，努力踐行“三個代表”重要思想，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障體系為主線，以維護(hù)廣大勞動者勞動權(quán)益為己任，積極工作，熱忱服務(wù)，做了大量卓有成效的工作，為切實(shí)推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了積極努力，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）主要做了以下幾方面工作：

（一）積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）是最貼近勞動者、最貼近用人單位、最直接的勞動保障工作者，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者的維權(quán)意識，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）全面了解、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動保障工作情況，建立和完善了勞動保障工作臺帳，能按時按質(zhì)按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項(xiàng)工作，及時準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計和上報各項(xiàng)報表數(shù)據(jù)及資料。

（三）及時了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

（四）認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策，積極做好社會保險擴(kuò)面工作，為廣大勞動者解決后顧之憂。

（五）積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動，主動管理好外來流動就業(yè)人員。

（六）積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作，基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo)，讓企業(yè)退休人員共享改革開放的成果，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。

二、存在的問題和困難

（一）一部分同志對勞動保障工作，在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視不夠，工作的目的和意義認(rèn)識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃。

（二）一部分同志對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時完整準(zhǔn)確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

（三）一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，“有為才有位”，愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。

（四）勞動保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機(jī)構(gòu)成立時間較晚，現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊，而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮，不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障工作的開展。

（五）縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、今后工作的措施及建議

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。

（三）扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，為基層勞動保障所（站）做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

（五）積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動保障社會化服務(wù)及“金保工程”建設(shè)，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。

【第4篇 2023年“五一”勞動節(jié)小長假旅游情況總結(jié)

2023年“五一”勞動節(jié)小長假旅游情況總結(jié)

今年我市“五一”假日旅游工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省旅發(fā)委的指導(dǎo)下，在全市各縣（市、區(qū)）黨委、政府，市直相關(guān)部門及各旅游接待單位的高度重視、精心組織、密切配合和共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)旅游接待服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了“文明、安全、秩序、質(zhì)量、效益”五統(tǒng)一目標(biāo)。

一、總體情況

今年“五一”三天假期，全市共接待游客137.39萬人次，同比增長9.5%；實(shí)現(xiàn)旅游總收入6.72億元人民幣，同比增長21%。其中：7個重點(diǎn)旅游景區(qū)接待游客15.06萬人次，同比減少1.11%；門票收入428.3萬元，同比增長1.04%。星級賓館、飯店出租率均達(dá)到85%以上。

“五一”期間，旅游市場井然有序，各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量明顯提升，游客滿意度普遍提高。按照依法治理旅游市場秩序和文明旅游工作要求，市、縣兩級共開展聯(lián)合執(zhí)法18次，出動檢查人員192人次，檢查旅游企業(yè)179家次，截止5月3日下午15:00接到咨詢電話17個，未接到旅游投訴案件,未發(fā)生一起旅游較大安全事故。

二、主要特點(diǎn)

（一）自助旅游依然為主要出游方式

由于假期較短，商務(wù)游客、會議團(tuán)隊(duì)有所減少，旅游團(tuán)隊(duì)也瘦身變小，家庭游、自駕游等自助游客驟增，散客的比例明顯超過團(tuán)隊(duì)游客，據(jù)抽樣調(diào)查顯示：通過自駕車等自助方式來__旅游的游客接近七成，多以闔家出游、結(jié)伴旅行為主。此外，委托旅行社訂房、訂車、訂導(dǎo)游的單項(xiàng)服務(wù)增多，出行方式選擇更加靈活多樣。

【第5篇 關(guān)于開展遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查活動的工作總結(jié)

關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查活動的工作總結(jié)

按照_____省勞動和社會保障廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查活動的通知》[_勞社監(jiān)察（2023）8號]文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹實(shí)施工作，完善勞動合同制度，切實(shí)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)和提高就業(yè)質(zhì)量，推進(jìn)我市勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將_____市貫徹執(zhí)行《勞動合同法》專項(xiàng)檢查活動情況匯報如下：

一、高度重視、組織有力

_____市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項(xiàng)檢查活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門專項(xiàng)檢查活動的同時，切實(shí)加強(qiáng)對各縣（市）區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、抓好《勞動合同法》的宣傳、培訓(xùn)工作

1、抓好宣傳普及工作。利用“_____勞動保障網(wǎng)”、_____電視臺和《_____晚報》?？_設(shè)三期《勞動合同法》專題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個宣傳點(diǎn)，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動合同法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。

2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動合同法》培訓(xùn)，全市勞動保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類人員200多人。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對《勞動合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識和理解，為推動用人單位加強(qiáng)勞動用工管理，與勞動者建立勞動關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。

三、加強(qiáng)對《勞動合同法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

結(jié)合勞動保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，從9月1日起，_____市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續(xù)及繳納社會保險費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬余份，各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動合同法》文本達(dá)1萬多份，《勞動合同》文本達(dá)1.9萬余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認(rèn)真開展投訴、舉報事件的處理，_____市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來共受理投訴舉報案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費(fèi)。目前，全市用人單位勞動合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動合同率達(dá)到90%，社會保險參保率達(dá)到70%以上。

四、下步工作安排

（一）繼續(xù)做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察作用

按照_____省勞動和社會保障廳有關(guān)開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查活動的各項(xiàng)部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，切實(shí)把《勞動合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點(diǎn)宣傳對象，把《勞動合同法》宣傳實(shí)施與勞動保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，貫穿于主動監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動保障監(jiān)察的效果和作用。

（二）指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益

在勞動保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動合同法》實(shí)施前后勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規(guī)定；二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導(dǎo)用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同；四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權(quán)益。

（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行《勞動合同法》的監(jiān)督檢查工作力度

進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們?nèi)袆趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查回頭看活動，重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會保險和繳納社會保險費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段，積極推進(jìn)《勞動合同法》的順利實(shí)施。

（四）進(jìn)一步落實(shí)和完善勞動保障職工維權(quán)工作

以“維護(hù)社會穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，加大勞動保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會化維權(quán)工作的平臺作用，有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，推動職工維權(quán)工作的深入開展。一是積極完善勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸，指導(dǎo)各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動爭議調(diào)解機(jī)制，建立和完善勞動保障內(nèi)部管理制度；二是進(jìn)一步完善勞動合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實(shí)勞動合同制度實(shí)施三年行動計劃，加大對建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保2023年全市各類用人單位勞動合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上；三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資，特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，規(guī)范勞動用工管理行為，建立權(quán)責(zé)明確的勞動關(guān)系，落實(shí)勞動合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，實(shí)行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機(jī)制，認(rèn)真開展人力資源市場集中整治專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動的行為，促進(jìn)我市人力資源市場的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，落實(shí)“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項(xiàng)目，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強(qiáng)化勞動保障誠信等級評價工作，結(jié)合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續(xù)及繳納社會保險費(fèi)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查，年檢面達(dá)到90%以上，以確?！秳趧雍贤ā返呢瀼芈鋵?shí)。

（五）利用網(wǎng)絡(luò)信平臺，新聞媒體廣泛宣傳報道《勞動合同法》工作的開展情況

一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動合同法》宣傳；二是加強(qiáng)與市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響和輻射力；三是加強(qiáng)與省市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響力，同時配合市委宣傳部做好《勞動合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網(wǎng)，拓寬我市《勞動合同法》宣傳途徑，擴(kuò)大宣傳影響。

我們在今后工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，深入基層、深入用人單位進(jìn)行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握帶傾向性和苗頭性的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早研究、早控制、早解決。我們還將落實(shí)工作人員，明確工作責(zé)任，做好接待舉報投訴工作，依法受理查處舉報投訴案件。另外我們要通過新聞媒體公布各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察舉報投訴電話，確保舉報投訴和工作聯(lián)系暢通，實(shí)行重大情況報告制度。對貫徹執(zhí)行《勞動合同法》過程中發(fā)生的情況重大、有影響的問題和事件，及時向省廳和市委、市政府報告

【第6篇 勞動和社會保障局先進(jìn)性學(xué)習(xí)動員階段活動情況總結(jié)

勞動和社會保障局學(xué)習(xí)動員階段活動情況總結(jié) 市先教辦： 按照市先教領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，我局“先教”活動學(xué)習(xí)動員階段已接近尾聲，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下： 一、搞好動員，提高認(rèn)識，把全體黨員思想統(tǒng)一到“先教”活動中來 1月30日，局黨總支在就業(yè)局會議室召開了全系統(tǒng)黨員、黨的積極分子參加的“先教”活動動員大會，局機(jī)關(guān)支部和3個基層支部的在職黨員、退離休黨員、入黨積極分子共64人除了兩名退離休老黨員因病請假外，其余的62人全部參加了動員大會。動員大會上，局黨總支書記、局長吳吉林同志作了動員報告，對在全系統(tǒng)開展的實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要性和緊迫性進(jìn)行了動員，明確了開展“先教”活動的指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則、目標(biāo)要求，對開展“先教”活動的總體安排和方法步驟做出了部署。會后，局“先教”辦指定兩名“先教”辦成員帶著《讀本》、讀書筆記等，將會議精神送到因病未到會的兩名退離休老黨員的病床前，使老黨員非常感動，表示痊愈后定積極投身到“先教”活動中，發(fā)揮余熱，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，為勞動保障事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、積極籌備，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)“先教”活動基礎(chǔ) 為有針對性地開展“先教”活動，局黨總支先后2次對全系統(tǒng)黨員和基層組織在思想、工作和作風(fēng)等方面的狀況通過召開座談會和問卷的形式進(jìn)行全面深入地調(diào)查。經(jīng)調(diào)查和平時掌握情況看，黨員隊(duì)伍總體上是好的，絕大多數(shù)黨員能發(fā)揮先鋒模范作用。各基層黨組織能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。但同時也存在一定問題。黨員隊(duì)伍方面：少數(shù)黨員理想信念不夠堅(jiān)定，對社會主義信心不足，甚至有的對共產(chǎn)主義能否實(shí)現(xiàn)提出質(zhì)疑；個別黨員對先進(jìn)性教育的意義認(rèn)識不足，認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與普通黨員關(guān)系不大；個別黨員工作時間遲到早退、工作不認(rèn)真的現(xiàn)象偶有發(fā)生；有的黨員不求有功，但求無過，安于現(xiàn)狀，滿足于過得去等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面：平時政治理論學(xué)習(xí)有欠缺，堅(jiān)持自學(xué)不夠，有時流于形式，有時就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)；理論聯(lián)系實(shí)噬杏幸歡ú罹嗟?。局党总支晖?闋櫓?矯媯赫?衛(wèi)礪堊?爸柿坎桓擼還ぷ髀?閿諭瓿扇撾瘢?鄙儆腔家饈逗徒羝雀?；?鼐?癲磺浚?叢煨緣乜?構(gòu)ぷ魃先雜脅罹嗟取?o:p>; 1月28日，局黨總支研究制發(fā)了《勞動保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案》、《學(xué)習(xí)動員階段實(shí)施方案》和《局黨總支“先教”活動實(shí)施方案》，同時，為加強(qiáng)對全系統(tǒng)“先教”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨總支成立了“先教”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室（督導(dǎo)組）等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。各基層支部也按要求制定了相應(yīng)工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。明確了工作分工，落實(shí)了責(zé)任。局“先教”辦（督導(dǎo)組）明確2名成員負(fù)責(zé)信息宣傳和督導(dǎo)工作。至今已編發(fā)11期工作簡報，其中有在市“先教”辦工作簡報上發(fā)表。 三、精心組織，周密安排、確?！跋冉獭被顒釉鷮?shí)深入開展 動員大會后，局“先教”辦對1月下旬至3月上旬的學(xué)習(xí)動員階段活動，區(qū)別不同對象、不同類型進(jìn)行了系統(tǒng)安排和周密部署，提出了不同的具體要求。一是全系統(tǒng)黨員活動的安排意見；二是局黨總支班子成員活動安排意見；三是全系統(tǒng)離退休黨員活動安排。 為落實(shí)好春節(jié)期間黨員自學(xué)活動。春節(jié)前，局“先教”辦對春節(jié)長假的自學(xué)活動進(jìn)行了安排并提出了具體要求。規(guī)定每名黨員通讀《讀本》，記好讀書筆記、完成體會文章、思考材料。通過督導(dǎo)檢查看，目前全系統(tǒng)59名黨員中，除了年齡大、身體欠佳的離退休黨員外，在職黨員都已完成規(guī)定要求。 六個專題培訓(xùn)輔導(dǎo)效果明顯。局黨總支5名成員每人輔導(dǎo)一個專題，全系統(tǒng)黨員和黨的積極分子全員參加，6個專題，除了2名有病的退離休老黨員外全部到會。25日，6個專題已全部進(jìn)行完畢，在全體黨員中反響較好，使廣大黨員從中受到了教育和啟發(fā)。 “六個一”活動扎實(shí)推進(jìn)。1、2月21日上午，在就業(yè)局會議室，局黨總支書記、吳吉林同志為全系統(tǒng)黨員上了題為“堅(jiān)定理想信念是對共產(chǎn)黨員最基本的`要求”的一次生動黨課。2、以各支部為單位，分別召開了一次讀書會，共有9名黨員和1名黨的積極分子在會上交流了學(xué)習(xí)體會。3、1月30日動員大會后，又組織部分退離休老黨員和在職黨員，開展了一次圍繞如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的大討論。4、2月23日，為檢驗(yàn)和鞏固已進(jìn)行的四個專題輔導(dǎo)和自學(xué)階段的學(xué)習(xí)效果，局總支統(tǒng)一命題對全系統(tǒng)黨員進(jìn)行知識測試。并于26日、27日組織全系統(tǒng)黨員參加市“先教”辦組織的知識競賽活動和收聽了27日丹東電臺知識競賽現(xiàn)場直播。5、開展主題征文活動。局“先教”辦已將征文收集上來，待篩選后推薦到市“先教辦”。6、2月24日上午，局機(jī)關(guān)和監(jiān)察隊(duì)支部觀看了于維勝先進(jìn)事跡影碟片，并要求另2個支部組織觀看。會后以支部為單位開展討論，對照先進(jìn)找差距，用身邊先進(jìn)人物事跡教育黨員踐行“三個代表”重要思想，立足崗位，服務(wù)群眾。今后，還將深入學(xué)習(xí)李茂豐等先進(jìn)人物事跡。 四、樹立典型，表彰先進(jìn)，做到學(xué)有榜樣，干有方向 25日上午，局黨總支在就業(yè)局會議室，召開全系統(tǒng)黨員、干部職工大會，大張旗鼓地總結(jié)表彰了就業(yè)局先進(jìn)黨支部、三個先進(jìn)黨小組和李全瀛等6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進(jìn)和優(yōu)秀覆蓋全系統(tǒng)各黨支部、成為“先教”活動每名黨員身邊活生生的典型教材。局黨總支號召全系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員向受表彰的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他（她）們勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏的精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的比、學(xué)、趕、超的熱潮，為全面加強(qiáng)勞動保障系統(tǒng)黨的建設(shè)再立新功。 五、聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊改，推動勞動保障各項(xiàng)工作 這次開展先進(jìn)性教育活動達(dá)到的四個目標(biāo)要求，其中最根本的就是促進(jìn)各項(xiàng)工作。黨的先進(jìn)性靠出色完成部門工作來體現(xiàn)，黨的路線方針和政策是否得到很好地貫徹，科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀是否進(jìn)一步樹立和落實(shí)，各項(xiàng)工作是否取得新的進(jìn)展，群眾切身利益的問題是否真正解決，這些都是衡量先進(jìn)性教育活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。勞動保障局注重把聯(lián)系實(shí)際、查擺問題、落實(shí)整改貫穿于學(xué)習(xí)動員階段始終，做到三個結(jié)合。一是開展“先教”活動和“創(chuàng)五型機(jī)關(guān)、爭十佳單位”結(jié)合。局黨總支研究制發(fā)了《勞動和社會保障系統(tǒng)“創(chuàng)五型機(jī)關(guān)、爭十佳單位”考評實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化了“五型機(jī)關(guān)”考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，明確提出了創(chuàng)建活動要求?！皠?chuàng)五爭十”是“先教”活動的有效載體。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動推動“創(chuàng)五爭十”活動開展，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、開拓型和廉潔型的干部隊(duì)伍。二是開展“先教”活動和軟環(huán)境建設(shè)結(jié)合。1、年初，局實(shí)行了以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善服務(wù)為宗旨的公開承諾制。對辦理招工廣告、企業(yè)職工退休、辦學(xué)單位審批，合同鑒證，下崗失業(yè)人員就業(yè)，參保單位繳費(fèi)核定，違反勞動保障法律法規(guī)行為舉報、投訴的調(diào)查等事項(xiàng)，面向社會公開承諾辦理時限，接受社會各界群眾的監(jiān)督，并實(shí)行責(zé)任追究制。在局機(jī)關(guān)和基層單位辦公大廳和具有行政審批的職能科室實(shí)行掛牌辦公，公開承諾。2、為保證勤政高效，廉潔從政，局黨總支制定了勞動保障系統(tǒng)廉政工作方案，從教育、制度、監(jiān)督入手，實(shí)行懲防并舉的廉政措施和長效工作機(jī)制，推動全系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)再上新臺階。三是開展“先教”活動和勞動保障各項(xiàng)工作結(jié)合。在學(xué)習(xí)動員階段，勞動保障局針對市人大代表提出的管理和服務(wù)等方面問題和局征求意見及調(diào)查出的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面問題，敢于正視，不遮丑，積極研究落實(shí)整改措施。1、完善制度，堵塞漏洞。年初，制定了黨總支重大問題議事規(guī)則、機(jī)關(guān)干部“十不準(zhǔn)”、公務(wù)員年度考核辦法等項(xiàng)管理規(guī)章。2、落實(shí)整改，創(chuàng)新思維，理清工作思路。2023年，勞動和社會保障局要在堅(jiān)持和完善“四個體系”的基礎(chǔ)上，圍繞“一條主線、兩個做到、三個必?！?，進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧幫困工作，切實(shí)關(guān)心弱勢群體和特殊群體的生活?！耙粭l主線”，就是做好就業(yè)和再就業(yè)工作。年內(nèi)組織就業(yè)和再就業(yè)總量6500人次，其中開發(fā)公益性崗位500個，重點(diǎn)安置“40、50”人員和就業(yè)困難群體?！皟蓚€做到”，一是做到失業(yè)保險金征繳率要達(dá)到95%；二是做到醫(yī)療保險金收繳率要超過98%。“三個必?！保皇潜乇Ｍ瓿缮鐣B(yǎng)老保險擴(kuò)面12000人；二是必保完成醫(yī)療保險擴(kuò)面8000人；三是必保失業(yè)保險覆蓋面達(dá)到100%。市就業(yè)局充分認(rèn)識就業(yè)是民生之本，擴(kuò)大就業(yè)是當(dāng)前和今后長時期重大而艱巨的任務(wù)。以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，把先進(jìn)性教育與本職工作緊密結(jié)合，理清促進(jìn)就業(yè)工作新思路，提出八項(xiàng)工作目標(biāo)及措施。市醫(yī)保中心為必保完成醫(yī)療保險擴(kuò)面工作任務(wù)，強(qiáng)調(diào)以人為本，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)，重點(diǎn)推出了“十條服務(wù)承諾”。勞動監(jiān)察大隊(duì)，針對人員新、年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)生的特點(diǎn)著力提高每名監(jiān)察員的政治思想素質(zhì)和行政執(zhí)法能力，打造一支過硬的勞動監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍。 成績的取得和局黨總支領(lǐng)導(dǎo)成員高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮帶頭作用以及全系統(tǒng)全體黨員共同努力，特別是退離休老黨員身體力行分不開的，但是總結(jié)分析看學(xué)習(xí)動員階段仍存在一定問題。主要表現(xiàn)：一是對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重大意義的認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高，少數(shù)黨員仍存有認(rèn)為沒有必要、沒有時間和沒有精力的問題；二是活動開展不夠平衡。個別黨員對《讀本》沒 有達(dá)到通讀、細(xì)讀和精讀。有的黨員，雖然體會文章、思考材料完成了規(guī)定數(shù)量，但是有質(zhì)量不高、認(rèn)識不深的問題。有的基層單位對信息宣傳工作沒有引起足夠重視，不積極主動上報活動開展情況，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，影響了全局工作的推進(jìn)；三是聯(lián)系實(shí)際不夠，不能很好地研究問題，落實(shí)整改措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，有就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的問題。 上述問題，局黨總支有決心在余下的時間里，切實(shí)采取措施，落實(shí)責(zé)任，明確方向，本著缺什么補(bǔ)什么的要求，迎頭趕上，按期保質(zhì)保量完成規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。 2023年 月 日

【第7篇 企事業(yè)單位2023年五一國際勞動節(jié)工作情況總結(jié)報告范文

“五一”期間，為消除各種事故隱患，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生，營造安全、快樂的節(jié)日氛圍。根據(jù)市委、市政府和旅游環(huán)境綜合整治工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，結(jié)合我市的實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查，較好的完成了“五一”期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為了做好“五一”期間的安全生產(chǎn)工作，節(jié)前專門召開會議對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真部署和安排。成立三個安全檢查小組和一個值守組，在局長周乃武、副局長顧浩的帶領(lǐng)下，分別深入重點(diǎn)行業(yè)，認(rèn)真開展節(jié)日期間安全生產(chǎn)檢查活動。

二、嚴(yán)格檢查，排查隱患。

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”理念。做好節(jié)前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實(shí)安全運(yùn)行基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)危險化學(xué)品和重大危險源的監(jiān)管

加強(qiáng)對有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運(yùn)輸危險化學(xué)品的生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)管，重點(diǎn)防范危險化學(xué)品泄漏、中毒、爆炸等事故。一是要依法取締各類非法經(jīng)營、儲存行為。二是要對不符合規(guī)定要求的生產(chǎn)經(jīng)營單位限期整改，限期整改后仍達(dá)不到要求的，要求其立即停產(chǎn)停業(yè)整頓。三是要對重大危險源加強(qiáng)監(jiān)控和落實(shí)巡查措施。

（二）加強(qiáng)人員密集場所的安全。

加強(qiáng)對人員密集場所安全的檢查，特別是加強(qiáng)對景點(diǎn)景區(qū)、免稅商店、網(wǎng)吧、車站、碼頭渡口等人員密集場所的消防設(shè)施、疏散通道和安全出口等情況的檢查，保證人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。

1、旅游景點(diǎn)景區(qū)方面

“五一”期間，我局派出三個安全檢查小組深入到各景點(diǎn)景區(qū)檢查消防設(shè)備和海上娛樂設(shè)施的安全性能、安全標(biāo)志等情況。重點(diǎn)檢查亞龍灣森林公園、大東海、蜈支洲島、西島等旅游景點(diǎn)景區(qū)，嚴(yán)格控制熱帶森林公園的車輛和游客數(shù)量，督促各景點(diǎn)景區(qū)落實(shí)安全責(zé)任制，完善安全標(biāo)志、標(biāo)識，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保景區(qū)電瓶車、景區(qū)道路交通、吊橋、船只、碼頭渡口等設(shè)備設(shè)施的安全。

2、道路交通、水上交通方面

檢查組實(shí)地查看汽車總站、海汽公司、碼頭交通安全設(shè)施的落實(shí)情況，堅(jiān)決制止和打擊帶病、超載、超速、疲勞駕駛等違法行為，對檢查中發(fā)現(xiàn)的交通安全隱患問題并提出整改措施。嚴(yán)防事故的發(fā)生，確保道路暢通和運(yùn)輸安全，遏制事故多發(fā)的勢頭。

3、文化娛樂場所方面

對商場、網(wǎng)吧、歌舞廳等文化娛樂場所進(jìn)行安全檢查和整治，嚴(yán)肅查處鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯、安全出口等違法行為，同時對疏散預(yù)案和消防設(shè)備進(jìn)行逐一檢查，及時消除事故隱患。

三、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化值班。

嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任，按照有關(guān)原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，指定專人24小時值班，確保一旦發(fā)生事故或遇到有關(guān)緊急情況，隨叫隨到，及時處理安全生產(chǎn)方面的問題。

二〇一二年五月三日

【第8篇 區(qū)勞動和社會保障局黨支部關(guān)于開展先進(jìn)性具體要求大討論活動情況的報告工作總結(jié)

為了更深入地開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，根據(jù)區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論的通知精神，我局黨支部高度重視，認(rèn)真安排部署，并結(jié)合勞動和社會保障工作實(shí)際，積極開展大討論?，F(xiàn)將大討論活動情況總結(jié)

一、認(rèn)真組織，精心安排

區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論的通知下發(fā)以后，我局黨支部高度重視，在抓好日常學(xué)習(xí)的同時，積極組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《通知》精神，認(rèn)真安排部署，要求每個黨員對照《黨章》，聯(lián)系實(shí)際圍繞黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求進(jìn)行深刻的思考，并進(jìn)行認(rèn)真的歸納梳理。會后，全體黨員干部作了認(rèn)真的思考和精心準(zhǔn)備，并于3月1日至2日開展了集中大討論，每一位黨員按照事先書面準(zhǔn)備踴躍發(fā)言，圍繞勞動保障目標(biāo)任務(wù)、結(jié)合本職工作，談學(xué)習(xí)認(rèn)識，談新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，談如何在本職崗位上發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用，達(dá)到了預(yù)期目的。

二、深入查擺問題，積極開展討論

在組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和胡錦濤總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話中提出的“104字要求”和“六個方面”基本要求的同時，我局黨支部在廣大黨員干部中扎扎實(shí)實(shí)開展了先進(jìn)性具體要求大討論活動。在討論過程中，一方面認(rèn)真貫徹群眾參與的原則。在全局集中討論中，黨支部邀請基層勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的群眾代表參加會議，共同探討當(dāng)前勞動保障工作面臨的改革發(fā)展問題，共同探討在新時期新形勢下，如何始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，促進(jìn)勞動保障工作發(fā)展等等。另一方面，認(rèn)真開展黨員談心交流活動。每一名黨員都結(jié)合工作和自身實(shí)際，談?wù)J識談體會。通過討論，進(jìn)一步明確了共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的理想信念，就是要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同前進(jìn)，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

討論中，黨支部緊緊圍繞新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，聯(lián)系本單位實(shí)際，聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真剖析黨員內(nèi)部存在的問題和不足，從而使每一個黨員進(jìn)一步明確自己所在崗位先進(jìn)性的具體目標(biāo)要求，自覺增強(qiáng)履行黨員義務(wù)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，推進(jìn)勞動保障各項(xiàng)工作。查擺問題中，黨支部對矛盾不回避，對問題不遮掩，深刻剖析黨員干部中存在的理論學(xué)習(xí)不夠、理想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題。

通過討論，大家一致認(rèn)為，新時期新階段，對我們廣大基層的黨員干部來講，黨員的先進(jìn)性應(yīng)著重體現(xiàn)在當(dāng)好四個表率上：

一要在增強(qiáng)為民意識、實(shí)踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責(zé)，心系群眾，勇挑重?fù)?dān)；堅(jiān)持在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中塑造共產(chǎn)黨員的先進(jìn)形象；從我做起，從工作每一件具體事情做起，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益。爭做率先發(fā)展的帶頭人、人民群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執(zhí)行人、廉潔奉公的清白人，真正體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨人的政治本色。

二要在勤奮學(xué)習(xí)、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷武裝自己，不斷提高白己的能力。特別是“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，同時還要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識，學(xué)習(xí)反映社會與時代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，更好的適應(yīng)我區(qū)奮力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的騰飛的需要。

三要在維護(hù)團(tuán)結(jié)、顧全大局上作表率。要始終站在黨和群眾的立場上想問題，始終著眼于穩(wěn)定全區(qū)大局來干事情，精誠團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通，密切配合，通力協(xié)作。把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧凝聚到開拓創(chuàng)新上來，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來，努力在全區(qū)形成齊心協(xié)力干事業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展的生動局面。

四要在提高道德修養(yǎng)、塑造高尚人格上作表率。新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅(jiān)定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到一塵不染、一身正氣；做到廉潔奉公，堂堂正正。在奮力實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的騰飛的偉大實(shí)踐中，有所建樹，有所成就。

三、對照“三個代表”，認(rèn)真梳理總結(jié)

通過這學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合這次大討論，我局認(rèn)真梳理查擺出的問題，并結(jié)合我局黨員構(gòu)成狀況，歸納出如下具體要求：

(一)局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

存在的問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏政治敏銳性。

2、由于業(yè)務(wù)工作忙，深入基層次數(shù)少，對工作調(diào)查研究不夠。

保持先進(jìn)性的具體要求：

1、努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，擁護(hù)黨路線、方針、政策，自覺維護(hù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，做到在思想上、政治上和黨中央保持高度一致，具有高度的政治責(zé)任心。

2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，努力鉆研政治理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，精通本職，熟悉業(yè)務(wù)，做學(xué)習(xí)和實(shí)踐的帶頭人。

3、顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，立足崗位，率先垂范，帶領(lǐng)勞動保障系統(tǒng)全體工作者出色完成工作任務(wù)。

4、廉潔自律，勤政為民，全心全意為人民服務(wù)，樹立公正嚴(yán)明、服務(wù)熱情的勞動保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)形象。

5、遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，正確履行工作職責(zé)。

(二)局機(jī)關(guān)黨員干部

存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，黨的宗旨意識差。

2、個別黨員干部作風(fēng)飄浮，個人主義思想較重。

保持先進(jìn)性的具體要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、各項(xiàng)法律法規(guī)和上級指示，牢固樹立服務(wù)于勞動保障工作大局的思想。

2、解放思想、更新觀念，勇于開拓、積極進(jìn)取，認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)，做愛崗敬業(yè)的模范，為全局各項(xiàng)改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

3、加強(qiáng)服務(wù)意識，遵守辦事原則，講究辦事效率，提高辦事質(zhì)量，全心全意實(shí)踐為人民服務(wù)的根本宗旨。

4、增強(qiáng)政治意識，責(zé)任意識和大局意識，正確領(lǐng)會上級精神，創(chuàng)造性地開展工作，努力協(xié)調(diào)好各部門的工作。

(三)局屬事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

存在的問題

1、對業(yè)務(wù)知識鉆研較深，政治理論學(xué)習(xí)不夠透徹。

2、缺乏共產(chǎn)主義理想和信念，黨的宗旨意識差。

保持先進(jìn)性的具體要求

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性，作正確執(zhí)行中央、省市有關(guān)文件精神的帶頭人。

2、堅(jiān)持政治信仰，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)。

3、愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù)，成為業(yè)務(wù)帶頭人。

4、廉潔自律，勤政為民，吃苦在前，勇挑重任，恪守職業(yè)道德。

5、密切聯(lián)系人民群眾，關(guān)心人民群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全心全意為人民群眾服務(wù)。

(四)局屬事業(yè)單位黨員職工

存在的問題

1、個別黨員工作態(tài)度消極，服務(wù)意識差。

2、由于沒有專職的勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍，勞動保障執(zhí)法力度不夠。

保持先進(jìn)性的具體要求

1、堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想和建設(shè)中國特色社會主義的信念，在政治上保持先進(jìn)性。努力開創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作新局面，為發(fā)展勞動保障事業(yè)而奮斗。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)政策法規(guī)，現(xiàn)代化知識和勞動保障業(yè)務(wù)知識，掌握先進(jìn)文化，提高自身素質(zhì)。

3、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把為人民服務(wù)的根本宗旨體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中。

4、加強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新意識，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，努力在本職崗位上創(chuàng)造一流工作的業(yè)績。

5、要遵守黨和國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守社會公德，做遵章守紀(jì)的模范，團(tuán)結(jié)互助，維護(hù)勞動保障系統(tǒng)的整體形象。

通過學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合這次大討論，切實(shí)解決了廣大黨員中普遍存在的理想、信念問題，充分認(rèn)清了新時期黨的建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，提高了學(xué)習(xí)教育活動的針對性，為先進(jìn)性教育活動的深入開展奠定了基礎(chǔ)。大家一致表示，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會在新的歷史時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的深刻內(nèi)涵，全面把握開展先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委的重大決策和部署上來，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)地把先進(jìn)性教育活動開展好。

區(qū)勞動和社會保障局黨支部關(guān)于開展先進(jìn)性具體要求大討論活動情況的報告

【第9篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站工作情況總結(jié)范文

根據(jù)××市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）平臺建設(shè)培訓(xùn)會議上的安排部署和要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作情況總結(jié)報告

一、基本情況和現(xiàn)狀

我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機(jī)構(gòu)在各級黨委、政府的重視關(guān)心下，在上級勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下，于__年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所，鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人；兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會保險的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會保險待遇項(xiàng)目，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動、管理外來流動就業(yè)人員；實(shí)施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）內(nèi)企業(yè)、私營和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動和社會保障管理服務(wù)等。

自成立以來，縣勞動和社會保障局對所（站）的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視，加強(qiáng)對所（站）的領(lǐng)導(dǎo)和管理，先后多次組織基層勞動保障所（站）工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作總結(jié)會議，一邊加強(qiáng)對基層勞動保障所（站）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，一邊積極深入基層開展工作調(diào)研，為基層勞動保障所（站）協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。 同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策及各級黨委、政府和上級勞動保障部門的各項(xiàng)工作會議精神，努力踐行“三個代表”重要思想，以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障體系為主線，以維護(hù)廣大勞動者勞動權(quán)益為己任，積極工作，熱忱服務(wù)，做了大量卓有成效的工作，為切實(shí)推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了積極努力，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）主要做了以下幾方面工作：

（一）積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）是最貼近勞動者、最貼近用人單位、最直接的勞動保障工作者，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者的維權(quán)意識，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）全面了解、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動保障工作情況，建立和完善了勞動保障工作臺帳，能按時按質(zhì)按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項(xiàng)工作，及時準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計和上報各項(xiàng)報表數(shù)據(jù)及資料。

（三）及時了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

（四）認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策，積極做好社會保險擴(kuò)面工作，為廣大勞動者解決后顧之憂。

（五）積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動，主動管理好外來流動就業(yè)人員。

（六）積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作，基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo)，讓企業(yè)退休人員共享改革開放的成果，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。

二、存在的問題和困難

（一）一部分同志對勞動保障工作，在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視不夠，工作的目的和意義認(rèn)識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃。

（二）一部分同志對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時完整準(zhǔn)確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

（三）一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，“有為才有位”，愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。

（四）勞動保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機(jī)構(gòu)成立時間較晚，現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊，而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮，不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障工作的開展。

（五）縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、今后工作的措施及建議

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。

（三）扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，為基層勞動保障所（站）做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

（五）積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動保障社會化服務(wù)及“金保工程”建設(shè)，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。

【第10篇 2023年___鎮(zhèn)勞動保障站業(yè)務(wù)開展情況總結(jié)

2023年___鎮(zhèn)勞動保障站業(yè)務(wù)開展情況總結(jié)

2023年度主要做了以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全鎮(zhèn)村組三級組織網(wǎng)絡(luò)，成立勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)3名機(jī)關(guān)同志專職負(fù)責(zé)日常工作。

二、對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動資源進(jìn)行調(diào)查摸底，登記造冊，每月對全鎮(zhèn)32個行政村勞務(wù)輸出情況進(jìn)行統(tǒng)計，建立勞動力資源，勞務(wù)輸出臺賬。

三、加大勞務(wù)輸出宣傳、培訓(xùn)力度，通過刷寫固定標(biāo)語、發(fā)送宣傳單等方式，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，全年共舉行培訓(xùn)5次，返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)70人次，完成富士康招工60人。

四、多方聯(lián)系，想方設(shè)法拓寬勞動力就業(yè)領(lǐng)域，鼓勵群眾發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)，在省外建立3個勞務(wù)輸出基地，實(shí)行定單式輸出。

五、做好企業(yè)職工在崗培訓(xùn)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

六、全鎮(zhèn)上下共同努力，勞務(wù)輸出工作取得明顯成效。

存在的問題和整改措施：由于勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)不夠健全，不能及時廣泛收集勞務(wù)信息，增大了勞務(wù)輸出工作難度，今年力爭健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，吸取今年的經(jīng)驗(yàn)，克服不足，取長補(bǔ)短，努力開創(chuàng)勞務(wù)輸出工作新局面。

【第11篇 縣勞動保障局下訪工作情況總結(jié)

縣勞動保障局下訪工作情況總結(jié)

根據(jù)《中共__縣委灌云縣人民政府關(guān)于在全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作的意見》（_發(fā)[XX]_號）精神，我局制定了下訪工作實(shí)施方案，深入下訪企業(yè)、村，走訪群眾，宣傳黨的路線、政策、方針，化解矛盾，理順關(guān)系，解決問題，取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

1、嚴(yán)格工作程序，確保不走過場。開展下訪工作充分體現(xiàn)了我黨群眾路線，體現(xiàn)了發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展的成果與人民共享的精神，是“三個代表”重要思想的實(shí)踐。我局專門成立了下訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以黨組書記、局長___為組長、黨組成員、副局長_、_為副組長，各股室和各直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真制定工作方案，強(qiáng)化細(xì)化實(shí)化工作措施，做到吃透精神，掌握方法，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

2、堅(jiān)持下訪到戶，了解實(shí)際問題。下訪是指主動訪問群眾，調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)處理基層群眾中存在的矛盾和問題，以及對基層進(jìn)行指導(dǎo)的工作。下訪是對傳統(tǒng)信訪工作形式的豐富和深化，它變被動受理上訪為主動與群眾溝通，主動發(fā)現(xiàn)矛盾問題苗頭的重要措施，方便了以源頭上預(yù)防導(dǎo)致各類信訪件的發(fā)生，是有效地化解矛盾、解決問題的手段。在平時的工作中，我們變?nèi)罕娚显L為干部下訪，要求干部采取走訪、約訪、暗訪和召開座談會等多種形式，在村頭、田間同群眾促膝談心訪貧問苦，面對面地認(rèn)真聽取群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，詳細(xì)了解村民思想動態(tài)，農(nóng)戶間的矛盾糾紛和急、難、險事，對能解決的當(dāng)場予以解決，一時解決不了的，將原因向群眾解釋清楚，并向群眾承諾在限定時間內(nèi)辦結(jié)。同時，還把下訪受理解決疑難問題同送服務(wù)辦實(shí)事相結(jié)合，讓群眾在融洽的氛圍中反映問題，形成了干群相互支持相互信賴的良好局面。

3、完善工作機(jī)制，規(guī)范下訪行為。為確保下訪工作制度落到實(shí)處，我們采取了以下措施，一是實(shí)行干部下訪工作臺帳制度。要求干部下訪要認(rèn)真填寫《下訪工作記錄》，由下訪對象確認(rèn)簽字，從而有效地杜絕了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。二是實(shí)行嚴(yán)格的及時處罰制度。規(guī)定凡接待群眾不熱情、語言生硬的、對信訪件的辦理不認(rèn)真、畏難推諉的、不按《實(shí)施方案》和工作制度要求開展工作的、工作不力，應(yīng)及時解決而不能妥善解決，甚至辦人情案、收受賄賂而造成群眾投訴或越級上訪不良后果的，在立即給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時，予以黨紀(jì)、政紀(jì)處理。三是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。下訪工作列入了干部年度工作綜合考核的重要內(nèi)容，規(guī)定凡年度考核不合格的年終不得評為先進(jìn)，同時給予相應(yīng)的批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰，考核評為優(yōu)秀的，給予獎勵。從而從制度上保障了下訪工作的有序開展和取得實(shí)效。

4、下訪結(jié)合解困，分類采取措施。我局將下訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時總結(jié)，局包村、幫扶村主要存在生活困難、勞動力富余、收入不高等問題，存在不穩(wěn)定因素，我局及時將重點(diǎn)對象劃分為四類，分別采取相應(yīng)措施。一是生活急需幫助的。主要是遭遇天災(zāi)人禍，喪失或部分喪失勞動能力的，對這部分人群以輸血式救濟(jì)為主。二是上學(xué)或求醫(yī)需要幫助的。這部分人群有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，但遇到突發(fā)事件，如大病或子女上學(xué)，難以承受。對這部分人群采取盡力而為，外力幫扶和激發(fā)自生動力為主。三是經(jīng)濟(jì)上發(fā)展有困難的。主要是進(jìn)行養(yǎng)殖覺得市場或技術(shù)上有難度的，對這部分人群以智力支持為主，即提供部分資金、輸導(dǎo)專業(yè)技術(shù)和幫助提供市場信息。從實(shí)際效果來看，由于我們采取分類指導(dǎo)的方法，取得了較好的效果。四是家庭勞動力富余的。全力做好勞務(wù)輸出，充分利用南北掛鉤、對口幫扶的機(jī)遇，搭建工作平臺，促進(jìn)富余勞動力實(shí)現(xiàn)異地轉(zhuǎn)移。

5、注重實(shí)際效果，解決實(shí)際問題。一是注重實(shí)事求是，走訪了解情況。活動開展后，我局立即與__化纖公司、_村、_村等取得聯(lián)系，確立了下訪重點(diǎn)目標(biāo)和幫扶對象，組織專門人員先后三次到小伊鄉(xiāng)洪河村調(diào)研，全面掌握了幫扶村的基本情況和主要困難，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。從實(shí)際出發(fā)，制定了以多種經(jīng)營為局包村、幫扶村農(nóng)民化解矛盾，增產(chǎn)增收的主戰(zhàn)略，以養(yǎng)羊、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)鵝為主要載體，適度勞務(wù)輸出，確保年人均增收500元。二是注重責(zé)任到人，下訪幫扶一人一戶。服務(wù)基層和留崗敬業(yè)的人員每人下訪幫扶一戶，每月確保聯(lián)系一次。我局成立專人招商服務(wù)小組，幫助招商企業(yè)__化纖公司辦理有關(guān)手續(xù)，理清各種關(guān)系。三是注重長效機(jī)制，授之以魚不如授之以漁。對從事多種經(jīng)營的農(nóng)戶，每戶送上養(yǎng)殖方面的專業(yè)書籍，并聯(lián)系獸醫(yī)專家定期上門講座。指導(dǎo)村支部擬定好學(xué)習(xí)計劃，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄。改善村支部學(xué)習(xí)條件，維修學(xué)習(xí)場所，提供良好的學(xué)習(xí)硬件環(huán)境。向每位黨員贈送筆記本、筆，以及畜禽養(yǎng)殖手冊、服裝縫紉工藝指導(dǎo)用書。向村里提供八大類、30多工種近700個崗位信息，提供有關(guān)農(nóng)村養(yǎng)老保險和外出務(wù)工維指南等宣傳材料。四是注重解決難題，服務(wù)下訪群體。對服務(wù)對象—招商企業(yè)__化纖公司搬遷設(shè)備，做到確定專人服務(wù)，幫助搬遷、安裝，一切從企業(yè)的需要從發(fā)、從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)、從富民強(qiáng)縣的大局出發(fā)，讓客商滿意，為企業(yè)早日建成達(dá)產(chǎn)見效盡心竭力。為幫助困難群眾過好中秋佳節(jié)，國慶、中秋前，我局人員還專程到每個幫扶對象家中慰問，并給每戶送上___元慰問金。為解決局包村交通難問題，我局還籌資、出資為_村鋪設(shè)了水泥路面一條，解決了群眾出行的困難。

二、取得的成效

1、轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系。下訪工作開展以來，局黨員干部紛紛深入農(nóng)村基層，受理、解決和協(xié)調(diào)處理信訪案件，摸排信訪隱患，以自身的行動感動了群眾，取得了群眾的信任，從而更加密切了干群關(guān)系。

2、解決了一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)了企業(yè)、農(nóng)村和諧穩(wěn)定。企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險待遇得到保障，幫扶村、局包村實(shí)際困難得到解決，個別久拖未決的信訪積案得到處理，群眾看在眼里，喜在心里，安居樂業(yè)的祥和局面正在形成。

3、暢通了信訪渠道，健全了信訪機(jī)制。采取多種措施，方便群眾辦事和反映問題，如采取設(shè)立了“領(lǐng)導(dǎo)接待日”、公布責(zé)任人電話號碼等暢通了信訪渠道。據(jù)統(tǒng)計下訪工作開展以來，全局信訪總量比去年同期減少20%。

三、下一步打算

做好下訪工作，是一個長期的任務(wù)和永恒的話題，下一步，我局將按照構(gòu)建和諧社會的要求，一切從群眾出發(fā)，想群眾所想，急群眾所急。一是進(jìn)一步深入下訪農(nóng)村一線。特別是貧困村、貧困戶，深入了解民情，傾聽群眾的呼聲，幫民解憂，為民解困，切實(shí)解決生產(chǎn)和生活中的困難。二是進(jìn)一步深入下訪企業(yè)生產(chǎn)一線。重點(diǎn)是困難企業(yè)和外資企業(yè)。由于受市場競爭等因素的影響，許多企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉、半停半產(chǎn)或改制重組，一些職工下崗、轉(zhuǎn)崗或待崗，基本生活保障和生活條件非常困難。這些年，由于招商引資力度加大，許多外企落戶本地，進(jìn)一步深入到這些企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營和職工的生活狀況，幫助和服務(wù)企業(yè)，使企業(yè)盡快投入生產(chǎn)、運(yùn)營、走出困境，為干部職工解決生產(chǎn)和生活中問題，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。三是進(jìn)一步增加資金投入。切實(shí)幫助下訪企業(yè)、局包村、幫扶村解決實(shí)際問題。

【第12篇 關(guān)于開展遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查活動的工作總結(jié)范文

關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查活動的工作總結(jié)

按照__省勞動和社會保障廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查活動的通知》[_勞社監(jiān)察（2009）8號]文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹實(shí)施工作，完善勞動合同制度，切實(shí)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)和提高就業(yè)質(zhì)量，推進(jìn)我市勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將__市貫徹執(zhí)行《勞動合同法》專項(xiàng)檢查活動情況匯報如下：

一、高度重視、組織有力

__市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項(xiàng)檢查活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門專項(xiàng)檢查活動的同時，切實(shí)加強(qiáng)對各縣（市）區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、抓好《勞動合同法》的宣傳、培訓(xùn)工作

1、抓好宣傳普及工作。利用“__勞動保障網(wǎng)”、__電視臺和《__晚報》?？_設(shè)三期《勞動合同法》專題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個宣傳點(diǎn)，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動合同法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。

2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動合同法》培訓(xùn)，全市勞動保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類人員200多人。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對《勞動合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識和理解，為推動用人單位加強(qiáng)勞動用工管理，與勞動者建立勞動關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。

三、加強(qiáng)對《勞動合同法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

結(jié)合勞動保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，從9月1日起，__市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續(xù)及繳納社會保險費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬余份，各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動合同法》文本達(dá)1萬多份，《勞動合同》文本達(dá)1.9萬余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認(rèn)真開展投訴、舉報事件的處理，__市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來共受理投訴舉報案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費(fèi)。目前，全市用人單位勞動合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動合同率達(dá)到90%，社會保險參保率達(dá)到70%以上。

四、下步工作安排

（一）繼續(xù)做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察作用

按照__省勞動和社會保障廳有關(guān)開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查活動的各項(xiàng)部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，切實(shí)把《勞動合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點(diǎn)宣傳對象，把《勞動合同法》宣傳實(shí)施與勞動保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，貫穿于主動監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動保障監(jiān)察的效果和作用。

（二）指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益

在勞動保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動合同法》實(shí)施前后勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規(guī)定；二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導(dǎo)用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同；四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權(quán)益。

（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行《勞動合同法》的監(jiān)督檢查工作力度

進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們?nèi)袆趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查回頭看活動，重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會保險和繳納社會保險費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段，積極推進(jìn)《勞動合同法》的順利實(shí)施。

（四）進(jìn)一步落實(shí)和完善勞動保障職工維權(quán)工作

以“維護(hù)社會穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，加大勞動保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會化維權(quán)工作的平臺作用，有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，推動職工維權(quán)工作的深入開展。一是積極完善勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸，指導(dǎo)各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動爭議調(diào)解機(jī)制，建立和完善勞動保障內(nèi)部管理制度；二是進(jìn)一步完善勞動合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實(shí)勞動合同制度實(shí)施三年行動計劃，加大對建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保2009年全市各類用人單位勞動合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上；三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資，特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，規(guī)范勞動用工管理行為，建立權(quán)責(zé)明確的勞動關(guān)系，落實(shí)勞動合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，實(shí)行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機(jī)制，認(rèn)真開展人力資源市場集中整治專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動的行為，促進(jìn)我市人力資源市場的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，落實(shí)“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項(xiàng)目，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強(qiáng)化勞動保障誠信等級評價工作，結(jié)合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續(xù)及繳納社會保險費(fèi)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查，年檢面達(dá)到90%以上，以確?！秳趧雍贤ā返呢瀼芈鋵?shí)。

（五）利用網(wǎng)絡(luò)信平臺，新聞媒體廣泛宣傳報道《勞動合同法》工作的開展情況

一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動合同法》宣傳；二是加強(qiáng)與市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響和輻射力；三是加強(qiáng)與省市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響力，同時配合市委宣傳部做好《勞動合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網(wǎng)，拓寬我市《勞動合同法》宣傳途徑，擴(kuò)大宣傳影響。

我們在今后工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，深入基層、深入用人單位進(jìn)行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握帶傾向性和苗頭性的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早研究、早控制、早解決。我們還將落實(shí)工作人員，明確工作責(zé)任，做好接待舉報投訴工作，依法受理查處舉報投訴案件。另外我們要通過新聞媒體公布各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察舉報投訴電話，確保舉報投訴和工作聯(lián)系暢通，實(shí)行重大情況報告制度。對貫徹執(zhí)行《勞動合同法》過程中發(fā)生的情況重大、有影響的問題和事件，及時向省廳和市委、市政府報告

【第13篇 勞動局一幫一扶貧解困工作情況總結(jié)

市城市“一幫一”扶貧解困工程領(lǐng)導(dǎo)小組:

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照市“一幫一”扶貧解困領(lǐng)導(dǎo)小組的總體要求，緊密結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，努力踐行“三個代表”重要思想，堅(jiān)持以實(shí)際行動密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，把搞好幫扶特困職工工作列入黨員干部保持先進(jìn)性，“心系群眾，奉獻(xiàn)愛心”的主題實(shí)踐活動之一，堅(jiān)持“輸血”與“造血”并舉、扶貧與扶志兼顧、治標(biāo)與治本相結(jié)合的工作思想，不遺余力為特困職工辦好事、辦實(shí)事、解難題，使我局幫扶的聚脂布廠2____困難職工中的____職工實(shí)現(xiàn)了脫貧，1____職工實(shí)現(xiàn)了基本脫貧，４名特困職工生活得到了基本保障，受到包扶對象的高度贊許，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)

一、黨委重視，切實(shí)把“一幫一”扶貧解困納入目標(biāo)管理

開展“一幫一”扶貧解困工作以來，局黨委高度重視，始終堅(jiān)持把幫扶解困工作作為德政工程、民心工程和社會工程，與行政工作擺上同等重要的位置，建立了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨員干部積極參與的運(yùn)行機(jī)制，并將“一幫一”的幫扶工作列入勞動保障系統(tǒng)工作的總體目標(biāo)中，使幫扶工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是建立組織，形成領(lǐng)導(dǎo)合力。市委、市政府下達(dá)“一幫一”扶貧解困任務(wù)伊始，我局就成立了以一把手任組長的扶貧解困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開專題會議，研究部署幫扶解困工作，定期聽取各支部關(guān)于幫扶工作進(jìn)展情況的匯報，遇到問題及時解決。作為一把手，黨委書記、局長__同志高度重視幫扶工作，并多次強(qiáng)調(diào)：“我們是共產(chǎn)黨員，我們的任務(wù)就是要為人民服務(wù)，我們每名黨員都要站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度去關(guān)心、幫助困難職工,首先我要帶頭完成幫扶任務(wù)?！备髦Р糠謩e組成了專門工作班子，負(fù)責(zé)開展“一幫一”扶貧解困的規(guī)劃、組織、指導(dǎo)落實(shí)和檢查等日常工作，使“一幫一”扶貧解困工作在組織上切實(shí)得到保證。二是保證工作規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。按照《全市城市第二輪“一幫一”扶貧解困工程星級百分競賽活動方案》的要求，通過對困難職工群體狀況的調(diào)查，結(jié)合我局的具體情況，認(rèn)真制定了有幫扶內(nèi)容、幫扶方式、工作步驟、工作目標(biāo)和具體要求的實(shí)施方案，為確保方案落實(shí)，我們還制定了扶貧解困工作考核制度，按季度對各支部進(jìn)行檢查，對工作滯后的部門提出意見并令其改正。三是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。為使“一幫一”扶貧解困工作自始至終的開展，每個特困職工都要有人幫，我們又把幫扶工作進(jìn)行了細(xì)化，把2____特困職工分解到局機(jī)關(guān)八個支部，每名黨員干部都和特困職工結(jié)成幫扶對子。黨委書記、局長__同志作為黨組織的一員，親力親為,不但帶頭捐錢、捐物,還多次到困難職工家中進(jìn)行走訪慰問,并分別與局機(jī)關(guān)各支部書記簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀，支部書記又與每個幫扶人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，形成了一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。[網(wǎng)-]

二、發(fā)揮勞動保障部門職能優(yōu)勢，積極為特困職工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的機(jī)遇

一年來，我們堅(jiān)持從勞動保障部門的職能優(yōu)勢出發(fā)，把幫扶特困職工失業(yè)保險、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作作為我們幫扶工作的重要內(nèi)容，采取有效措施，實(shí)施重點(diǎn)推進(jìn)。一是確保特困職工下崗失業(yè)期間的生活保障。依法為符合條件的下崗職工辦理失業(yè)保險手續(xù)，同時為因工負(fù)傷的５名職工辦理了享受傷殘待遇的醫(yī)保手續(xù)，使他們在短期困難的時期得到了基本生活保證。二是為特困職工免費(fèi)進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)下崗失業(yè)人員的思想現(xiàn)狀，我們開展了積極面對企業(yè)改革、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、自主創(chuàng)業(yè)的宣傳教育工作，鼓勵他們依靠自身的技能，盡快走上再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之路。我們利用局屬就業(yè)訓(xùn)練基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地的培訓(xùn)與孵化功能，免費(fèi)組織特困職工參加勞動政策、法規(guī)知識和微機(jī)、烹飪、家電維修等勞動技能的培訓(xùn)，提高了特困職工就業(yè)能力。目前，已對2____特困職工進(jìn)行了兩次再就業(yè)技能培訓(xùn)，其中被幫扶人楊永麗已取得了家政服務(wù)職業(yè)資格證書，并已重新就業(yè)，月收入達(dá)38____元。三是為特困職工落實(shí)了再就業(yè)優(yōu)惠政策。我們對近年來相繼出臺的各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行了認(rèn)真的研究、歸納、整理，并與工商、稅務(wù)、交通等部門協(xié)商，制定了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)施意見》和《___〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放使用管理細(xì)則》，優(yōu)先對特困失業(yè)職工發(fā)放了《___再就業(yè)優(yōu)惠證》；今年又與數(shù)家單位聯(lián)合下發(fā)《___下崗職工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》，最大限度地減免了再就業(yè)、特困職工自主創(chuàng)業(yè)的稅費(fèi)，切實(shí)為特困職工再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的政策環(huán)境。被幫扶人耿志已取得了兩千元的小額貸款；張紅梅在獲得了《再就業(yè)優(yōu)惠證》后與丈夫開了一家廢品回收站，

每月穩(wěn)定收入70____元，現(xiàn)在張紅梅已返崗上班，廢品回收站交給父母管理，其愛人也取得了駕照開上了出租車，月收入達(dá)70____。四是以家庭脫困為目標(biāo)，積極幫扶有一技之長的家庭成員進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。我們針對每個家庭的實(shí)際情況，將家庭中具備創(chuàng)業(yè)能力的人扶上馬，促進(jìn)貧困家庭早日脫貧。如耿志的妻子學(xué)習(xí)過美發(fā)技術(shù)，我們就幫助她在我局的家屬區(qū)開了一家理發(fā)店，現(xiàn)在平均月收入已達(dá)80____，加上耿志再就業(yè)收入80____元，這個家庭已徹底脫貧?，F(xiàn)在又有____職工有了創(chuàng)業(yè)愿望，我們正在進(jìn)行積極的培訓(xùn)，近期有望成為自主創(chuàng)業(yè)“小老板”。

三、實(shí)施重點(diǎn)推進(jìn)，以實(shí)際行動向特困職工彰顯黨的先進(jìn)性和政府的關(guān)懷

我局共幫扶2____特困職工，涉及人口8____，家庭狀況普遍十分困難，我們按照幫扶工作多條腿走路的原則，多次將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和勞資科長請來，了解困難職工情況，共同探討解困工作方法。一方面幫扶職工，一方面幫扶企業(yè)。經(jīng)多方努力，今年為企業(yè)爭取了兩個月的生產(chǎn)任務(wù)，使企業(yè)在停產(chǎn)時也能給職工發(fā)放10____的生活費(fèi)。同時我們還堅(jiān)持經(jīng)常性的深入到困難職工家中進(jìn)行走訪，詳細(xì)掌握每個特困職工的具體問題，分門別類地進(jìn)行研究，謀劃幫扶工作思路，有針對性地開展幫扶工作。

1、動真情、辦實(shí)事，幫助特困職工解決實(shí)際問題。一年來，我局全體幫扶干部，始終堅(jiān)持把做好幫扶工作作為踐行“三個代表”重要思想實(shí)際行動，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真心把特困職工當(dāng)作自己的親人來幫助。局黨委還發(fā)出了“動一片真情、獻(xiàn)一片愛心、做一份貢獻(xiàn)”的號召，要求全局機(jī)關(guān)黨員干部廣獻(xiàn)愛心，積極參與到幫扶工作中。黨委書記、局長__同志率先垂范，帶頭為困難職工捐款、捐物，并親自帶隊(duì)深入特困職工家中訪貧問苦，及時解決了特困職工子女上學(xué)、辦理進(jìn)入失業(yè)救助手續(xù)、退休生活費(fèi)及時發(fā)放等問題，為特困職工排了憂、解了難。進(jìn)入冬季，我們了解到部分特困職工家中無煤，取暖存在嚴(yán)重問題，局黨委當(dāng)即號召黨員干部“奉獻(xiàn)一片愛心”，共籌集了250____元，為四戶家中缺少取暖用煤的困難職工每戶購買了兩噸煤，分別送到特困職工家中，用實(shí)際行動將黨和政府的溫暖、社會的關(guān)愛落實(shí)在工作中。

2、重長遠(yuǎn)、求治本，在引導(dǎo)幫助再就業(yè)上做文章。幫助“4050”特困職工的方法，光靠送錢幫物，只“輸血”不“造血”，只治標(biāo)不治本，只能是解決暫時的生活問題，不能從根本上使他們脫貧致富。為此，我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，立足于開發(fā)性扶貧，把工作的著眼點(diǎn)放在促進(jìn)特困職工更新就業(yè)觀念上，在提高文化素質(zhì)和勞動技能上下功夫。每當(dāng)我們組織召開全市性的勞動力交流會、就業(yè)信息發(fā)布會、經(jīng)驗(yàn)交流會等一系列活動時，我們都邀請被幫扶的特困職工參加，讓他們認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，了解崗位需求狀況。我局技校和培訓(xùn)中心還免費(fèi)為他們進(jìn)行美容美發(fā)、汽車修理、廚師烹飪、家電維修等專業(yè)的技能培訓(xùn)。并充分利用市勞動職業(yè)信息中心的優(yōu)勢條件，為特困職工介紹工作崗位。同時，并會同工商、稅務(wù)、城建、市容和街道辦等單位，為特困職工出據(jù)證明，優(yōu)先辦理營業(yè)手續(xù)，減免各種稅費(fèi)等優(yōu)惠政策，為特困職工再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供更加寬松的外部環(huán)境。一年來，我們局全體干部職工累計為困難職工捐款達(dá)1580____；幫助特困職工開發(fā)種養(yǎng)殖、運(yùn)輸、商服等項(xiàng)目1____；幫助特困企業(yè)及職工辦實(shí)事、解決實(shí)際問題3____件。使1____下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，兩名職工創(chuàng)業(yè)成功，并已徹底脫貧，____職工領(lǐng)取了工傷保險金，生活得到基本保障。通過卓有成效的努力和工作，被幫扶的特困職工已經(jīng)平穩(wěn)渡過了下崗失業(yè)危困期，生活條件得到了逐步改善。

四、真抓實(shí)干，全面完成市委、市政府交給的幫扶任務(wù)

在2023年的幫扶工作中，我們將進(jìn)一步筑固已經(jīng)取得的幫扶成果，繼續(xù)加大幫扶力度，重點(diǎn)在“輸血”與“造血”上做細(xì)文章，確保已脫困的職工不再反貧。同時繼續(xù)加大對未脫貧困難職工的幫扶力度，使他們早日走上脫貧致富的道路，全面完成市委、市政府下達(dá)的工作任務(wù)。