機關干部總結（十六篇）

【第1篇 2023年機關干部個人總結范文

一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點

(一)努力學習，全面提高自身綜合素質(zhì)

我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內(nèi)涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師， 堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?！案梢恍?，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二、存在問題

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

(一)政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強

主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內(nèi)動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠扎實

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。

【第2篇 2023年機關干部年度考核個人工作總結范文

在__年一季度，分局按照年初制定的“標本兼治、著力治本”工作方針和“突出重點、以點帶面”工作思路，不斷開拓創(chuàng)新、提高依法行政能力和執(zhí)法水平，深入推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，分局開局工作呈現(xiàn)三個“新”。

一、食品安全監(jiān)管又有新作為

(一)擴大宣傳、營造氛圍，全民食品安全意識明顯增強

1、社會層面。自行編印《食品藥品安全》報，定期向社會村落發(fā)放;在大型超市、車站碼頭等重點區(qū)域，添置報刊架，向群眾免費贈閱相關報刊資料;制定“__年食品藥品知識進社區(qū)宣傳計劃”，組建以分局干部、社會宣講人員為主體的講師團，以××_為首站，全面啟動對社區(qū)居民的年度巡講;結合農(nóng)村趕早集特點，在××等鬧市，設攤舉行了以“人人關心食品藥品安全，共同營造和諧消費環(huán)境”為主題的科普早市宣傳咨詢活動;利用春節(jié)以及“3.15”等節(jié)日，開展主題宣傳，集中曝光假劣食品，開展為民咨詢，向社會各界廣泛宣傳食品安全監(jiān)管工作取得的成果。

2、基層網(wǎng)絡層面。分局領導帶隊，先后走訪××××等基層政府，及時就食品安全監(jiān)管工作重要性和嚴峻監(jiān)管形勢等進行溝通宣傳，取得基層政府對分局工作的支持和配合;對新組建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場層面的食品安全檢查員隊伍，組織他們開展培訓，幫助他們及時轉(zhuǎn)換角色，更新知識，適應食品監(jiān)管新機制。

3、管理相對人層面。為杜絕高風險領域的食品衛(wèi)生隱患，分局以召開懇談會、宣傳會等多種形式，對熟食鹵味業(yè)主、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、學校食堂負責人以及長興鄉(xiāng)食品從業(yè)人員開展食品安全知識培訓。

在一季度，分局共開展宣傳咨詢活動_場次，進行電視播報_次，展示宣傳版面_塊，分發(fā)宣傳資料××多份，培訓基層監(jiān)管人員、從業(yè)人員和法人××_多人次，受教育群眾達××_多人。

(二)整章立制、創(chuàng)新方法，完善食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系

1、安全監(jiān)管思路進一步拓展。充分利用承辦或協(xié)辦政協(xié)委員、人大代表提案工作的契機，協(xié)調(diào)整合部門監(jiān)管資源。尤其是在落實“××××_”提案中，分局及時會同衛(wèi)生、農(nóng)委等單位開展研討，并就完善食品安全檢驗監(jiān)測網(wǎng)絡，加強部門間配合協(xié)作達成了一致認識;改變說教方式，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦成員及領導赴食品安全網(wǎng)絡建設頗有特色的××鄉(xiāng)現(xiàn)場觀摩，學習先進方法，加強基層部門相互間的交流學習，為進一步完善基層食品安全網(wǎng)絡建設奠定良好基礎。

2、監(jiān)管網(wǎng)絡進一步完善。根據(jù)社會監(jiān)督的即時性和靈活性，分局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦的支持下，組建了由退休教師和基層干部組成的食品安全市民巡訪團，充分發(fā)揮群眾參與食品安全監(jiān)督熱情，進一步健全食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡;針對××鎮(zhèn)地區(qū)遠離縣城，但食品生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)發(fā)展迅猛的實際情況，及時與當?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào)，成立了××鎮(zhèn)分所，以更好地服務(本文章來源于“cnfla”!)當?shù)厝罕?，進一步強化××鎮(zhèn)地區(qū)的食品安全監(jiān)督。

3、誠信體系建設進一步強化。為了讓××餐飲單位獲得更好發(fā)展，分局一方面積極組織餐飲單位參加食品衛(wèi)生信用等級評定，啟動食品安全監(jiān)督員駐店掛牌和重點監(jiān)管掛牌單位篩選工作;另一方面積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)大中型餐飲單位、超市、學校及企事業(yè)單位食堂組建成立××食品衛(wèi)生安全協(xié)會，引導企業(yè)履行“自我管理、自我發(fā)展、自我教育、自我約束”的職責，促進崇明食品行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。目前，有××家餐飲單位申報了××級餐飲單位并通過了初評，××余家餐飲單位和學校、企事業(yè)食堂加入了食品衛(wèi)生安全協(xié)會。

(三)堅持監(jiān)督、強化職責，食品放心工程快速有序推進

1、行政許可有序開展。分局堅持原則性與靈活性相結合，努力做好食品衛(wèi)生許可工作。堅持每周三開展免費食品安全知識培訓，做好辦證指南工作;及時開展現(xiàn)場審核，對不能在審核期限完成整改的，及時辦理中止審核手續(xù)，避免當事人兩次申請上的種種不便。截止季末，共受理××戶，新發(fā)放食品衛(wèi)生許可證××戶，變更××戶，發(fā)放臨時許可證××戶，建筑項目設計審核××戶，終止××戶，注銷_戶，行政許可工作開展地平穩(wěn)有序。

2、重點品種、環(huán)節(jié)和區(qū)域監(jiān)管得到加強。在監(jiān)管力度上，分局先后組織開展了“××_”、__年春季學生集體用餐專項檢查、肉品安全專項檢查，參與了××_公司周邊地區(qū)環(huán)境綜合整治、對××_個村年終考核驗收工作;在監(jiān)管手段上，充分利用抽樣檢測技術手段，先后開展了環(huán)節(jié)抽樣、快速檢測等。截止季末，全面完成了_次重大活動的食品安全保障，巡回檢查餐飲單位××戶次、食品經(jīng)營單位××戶次，檢查學?！痢了⑸i屠宰場及便民服務點××戶、食用農(nóng)產(chǎn)品零售市場××戶，指導農(nóng)村自辦酒席××戶;抽檢各類食品××件，合格××件，合格率××%;環(huán)節(jié)抽樣××件，合格××件，合合格率××%;開展現(xiàn)場快速檢測合計××件。一季度實施行政處罰××起，未發(fā)生一起錯案，未發(fā)生一起集體性食物中毒事故。

3、技術支撐體系逐步健全完善。分局把技術支撐建設工作放在重要工作議程上，專門騰出辦公用房作為食品檢驗實驗室，引進先進儀器設備，組織現(xiàn)有技術檢測力量，開展食品擴項工作。通過努力，分局下屬的食品藥品檢驗所順利通過食品擴項計量認證和監(jiān)督評審工作，成為了食品藥品雙認可的國家實驗室，目前已經(jīng)能獨立開展食品檢測并出具相應檢測報告。

二、整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序又有新成效

(一)專項整治與日常監(jiān)管相結合

1、動態(tài)檢查取得明顯成效。一季度共完成新開辦《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》現(xiàn)場檢查、發(fā)證_家、換證_家;完成新開辦《藥品經(jīng)營許可證》現(xiàn)場檢查、發(fā)證_家、otc_家;開展醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)日常檢查_家，藥品零售企業(yè)gsp跟蹤檢查_家，藥品零售企業(yè)質(zhì)量信用等級評定_家。對在信用等級評定中被評為“警示”的_家企業(yè)、“失信”的_家企業(yè)，及時對外公示;對gsp跟蹤檢查中被評為不合格的_家企業(yè)和被限期整改的_家企業(yè)，上報市局在市局網(wǎng)站和××報予以公示，引起社會強烈反響。目前，在gsp檢查中被評為不合格的企業(yè)已自動申請注銷了許可證。

2、專項檢查取得明顯成果。先后組織開展了××_、××××專項檢查;完成了對××大藥房××個藥店的專項檢查;現(xiàn)場監(jiān)督××藥業(yè)集團有限公司銷毀貨值近××萬元的克林霉素磷酸酯氯化納注射液規(guī)格××毫升××瓶、規(guī)格××毫升××瓶。通過開展檢查，共立案××起，結案××起，罰沒款共計××萬余元，有效地規(guī)范藥械市場秩序。

(二)專項整治與技術抽樣相結合

在一季度，分局為切實提高發(fā)現(xiàn)問題藥品和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的準確性，及時制定年度藥品、醫(yī)療器械和藥包材質(zhì)量抽樣計劃，下發(fā)各個相對人，并向全社會公示。同時為進一步提高藥品抽樣工作效率和質(zhì)量，分局嚴格按照市局要求，開展無線上網(wǎng)現(xiàn)場登記抽樣。共抽驗樣品××件，有結論××件，不合格××件，不合格率××%;完成藥品評價性抽樣××個品種××件，協(xié)助××藥檢所完成了對××家醫(yī)療機構“人血白蛋白”現(xiàn)場抽樣工作;××藥檢所共完成檢品××件，不合格××件，不合格率××%。圓滿完成了季度工作目標，為藥品執(zhí)法監(jiān)督提供了有效技術保障。

(三)專項整治與幫促指導相結合

1、醫(yī)用氧生產(chǎn)得到了有效保證。根據(jù)所有醫(yī)用氧生產(chǎn)企業(yè)必須達到gmp要求并取得藥品gmp證書的要求，××氧氣廠作為唯一具有醫(yī)用氧生產(chǎn)能力的企業(yè)，至今卻未取得藥品gmp證書。為了確保醫(yī)療機構不斷氧、不缺氧，分局在多次指導幫助的基礎上，及時聯(lián)系市認證中心對××氧氣廠開展醫(yī)用氧認證。目前該廠已順利通過了現(xiàn)場檢查，醫(yī)用氧生產(chǎn)將真正得到保障。

2、現(xiàn)場辦公得到了充分肯定。為了繼續(xù)加強藥品gsp管理，分局多次前往長興島對崇明通康藥房進行gsp指導，對××公司等_家藥品經(jīng)營企業(yè)、_家藥品生產(chǎn)企業(yè)開展現(xiàn)場辦公，通報檢查總體情況，指出存在問題和改進方向，得到了相對人的歡迎和認可。

(四)專項整治與開展治理商業(yè)賄賂相結合

分局在查辦系列醫(yī)療機構使用無證醫(yī)療器械案件中，緊密結合正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作，不單純以案辦案，認真加以分析總結。對案件中發(fā)現(xiàn)的違法生產(chǎn)企業(yè)，及時匯總后上報市局;根據(jù)該批醫(yī)療器械屬于政府招標采購的事實，及時通報紀檢監(jiān)察部門。根據(jù)分局的報告，市局專門向全市各分局下發(fā)了《××_的通知》;采管辦專門向有關單位下發(fā)了《關于××_的通知》，為避免醫(yī)療器械設備政府采購中的不正之風，在全_乃至全市肅清醫(yī)療機構使用無證醫(yī)療器械作出了自己的貢獻。

三、隊伍和作風建設又有新氣象

(一)班子建設得到進一步強化

分局利用分局領導班子調(diào)整和召開領導干部專題民主生活會的契機，不斷提高班子抓大事、議大事，統(tǒng)攬全局意識和水平。一方面加強了班子政治業(yè)務學習，堅持做到工作不斷線，學習不間斷，深刻領會中央和上級部門文件、領導講話的精神實質(zhì)，努力提高思想認識;另一方面采取座談、個別訪談、下發(fā)征詢表書面征詢意見的形式，廣泛征求了解干部群眾意見和建議。對干部群眾提出的××條合理化建議和意見，認真研討，及時制定整改措施，分局班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了進一步加強。

(二)團隊建設得到進一步增強

分局以打造一支和諧、進取的團隊為目標，充分利用各種載體，積極開展“三個文明”建設。先后組織人員參與了“環(huán)境潔凈日”義務勞動;組織分局內(nèi)黨團員參與縣級機關黨工委組織的“學雷鋒”黨團員職員者服務活動，利用自己的專業(yè)知識為民服務;積極響應××政府植樹造林建設××_的號召，參與植樹節(jié)活動;組織“送溫暖”小分隊，深入基層，看望分局系統(tǒng)內(nèi)80歲以上職工父母，走訪幫困掛鉤村，慰問困難老黨員、老紅軍和基層群眾;組織分局全體人員開展以“××××”為主題的聯(lián)誼活動，進一步深化分局文明建設。通過分局上下全體人員的共同努力，分局創(chuàng)建_級文明單位工作取得新突破，目前已進入了公示階段。

(三)黨風廉政機制得到進一步完善

利用開展“××××”活動的契機，組織系統(tǒng)內(nèi)全體人員開展黨風廉政責任書責任簽約和以“不到藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)兼職、入股”為內(nèi)容的“五不”公開承諾;根據(jù)分局政風監(jiān)督員人員崗位變化等情況，及時調(diào)整政風監(jiān)督員隊伍，進一步鞏固和加強分局政風建設;制定并落實“四項規(guī)定”，明確工作人員嚴格禁止接受管理相對人吃請和收受索要財物、參與或參加相對人組織的可能影響公正執(zhí)行公務的各類活動，嚴格執(zhí)行工作日午間“禁酒令”和禮品禮金登記制度及下鄉(xiāng)工作用餐執(zhí)行“付費定點就餐”制度。在一季度，分局共上交或拒收禮品禮金人次，價值人民幣元，分局廉政氛圍繼續(xù)得到了鞏固。

【第3篇 機關干部年度考核工作總結

領導、同志們！

在黨委、政府正確領導下，我將2023年工作總結如下：

一、機關事務，做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當面解釋，（值班日志有記載）。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領導放心，讓干部滿意。

二、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動（3月28日----8月22日）。從自學到檢查學習心得；從組織集體學習到查閱學習筆記；從四進農(nóng)家四滿意活動到踐行學習效果；從理論考試到一人一策；從扶貧幫困到作風整改。學教活動產(chǎn)生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作，預備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。

三、機關管理，時刻放在心上。認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起（8月8日、12月7日、12月11日），嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。

四、聯(lián)村工作，及時反饋信息回復有結果。1、及時送達通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術信息。2、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動，開展黨員評議。3、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛（一起離婚后的財產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的）5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。2023年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，2023年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。

【第4篇 在全縣“評機關、評干部”活動總結表彰會議上的講話

同志們：

今天，縣委、縣政府召開“百企千人評機關、評干部”活動總結表彰會議，主要目的是認真貫徹落實縣委十一屆十一次全體（擴大）會議精神，以專項評議活動為動力，狠抓機關作風建設，切實提高機關服務效能，全力打造一流的投資環(huán)境，為實現(xiàn)“經(jīng)濟倍增，環(huán)境倍優(yōu)”提供強有力的保證。剛才，張縣長通報了__年度“雙評”結果，并對審計局、人大辦、供電公司等10個先進單位、供電公司電力營銷部等5個先進科室、廣電局新聞中心主任張寧等5個先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我就“雙評”工作講四點意見：

一、正確認識“雙評”活動，充分運用評議結果，切實改進機關作風

開展“雙評”活動，是對改進縣級機關作風，開展機關效能建設情況的一次集中檢閱，是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)“雙倍”目標的一項重要舉措。縣委、縣政府認為這次“雙評”工作是成功的。

一是評議方案較為科學嚴謹?？h委、縣政府對這次“雙評”工作非常重視，縣委常委會專門討論研究，并明確了“雙評”工作班子?？h級機關黨委、縣優(yōu)化辦采取多種形式征求相關部門和不同層面人員的意見，并參照省、市機關評議工作的做法，幾經(jīng)修改，最終形成了比較切合建湖實際的評議方案，方案改變了單純評機關的做法，增加了評干部的內(nèi)容，使評議工作更具針對性。參評對象既有縣鎮(zhèn)領導干部，又有村居書記、主任；既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，又有普通被服務對象；既有重點骨干企業(yè)負責人，又有個體工商戶的代表，使評議工作更具代表性。評議活動既注意滿意度的的測評，更重視征求企業(yè)、基層和被服務對象的具體批評建議，使評議工作更具科學性。

二是評議過程較為縝密規(guī)范。這次評議活動被評對象涉及到77個單位、55個重點科室和63名科室主要負責人。全縣設立了28個測評點,抽調(diào)32名工作人員，同時聘請16名特約監(jiān)督員，組成了16個測評活動工作組，分別在16個鎮(zhèn)區(qū)和縣直12個條塊進行測評。共有3328人參加了測評，參評率達97.3%，收回測評表3236份，回收率達99.95%。評議表的統(tǒng)計在縣紀委的全程監(jiān)督之下進行，實行全天候封閉工作?？梢哉f，整個評議工作是嚴密規(guī)范的。

三是評議結果較為客觀公正。首先，評議結果體現(xiàn)了參評對象的真實意愿。在參評對象中，企業(yè)代表占80%，被服務對象占絕對優(yōu)勢。他們對這次評議特別重視和認真，慎重行使評議權利，投上自己負責的一票，有些企業(yè)負責人在外洽談業(yè)務，聯(lián)系工作，千方百計在規(guī)定時間內(nèi)趕回來參加評議。其次，評議表采取集中發(fā)放、分開填寫的方法，充分反映參評對象的意見。測評表專人回收，現(xiàn)場加封，在紀委的監(jiān)督下集中統(tǒng)計。第三，從統(tǒng)計得出的結果看，排名靠前的特別是前十名的單位，確實滿意率比較高，平時基層群眾反映也比較好。

這次“雙評”工作已告一段落，各參評單位要正確對待評議結果。評議結果位次靠前的部門、科室和個人要繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。位次靠后的單位要尊重人民評判，不講條件、不講客觀，正視評議結果，切實改進工作，下大力氣整改存在的問題和不足。前不久，縣委常委會專題討論了“雙評”工作，聽取了縣級機關黨委和縣優(yōu)化辦測評結果的情況匯報后，一致認為，要充分尊重民意，尊重評議結果，嚴格按照縣委、縣政府的文件規(guī)定，獎懲兌現(xiàn)，不打和牌，該表彰獎勵的要表彰獎勵，該誡勉談話的要誡勉談話，該降職使用的要降職使用，該交流崗位的要堅決交流崗位。在這里，我要強調(diào)一點，大家要辯證地看待評議結果，排名靠前的不代表沒有問題，也需要認真查找本單位的不足；排名靠后的單位也不代表沒有優(yōu)點，一無是處?？傊?，各單位都要把評議作為一種動力、一種鞭策，認真總結，揚長避短，在新的起點上做好工作，搞好服務，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。

二、繼續(xù)開展“百企千人評機關、評干部”活動，進一步完善方案，確?！半p評”活動取得實實在在效果

今年縣里將繼續(xù)開展“百企千人評機關、評干部”活動，相關職能部門在總結歷年經(jīng)驗教訓的基礎上，對今年的“雙評”意見進行了進一步的完善、修訂，力求使最終評議結果與各單位的工作實際、服務水平和質(zhì)量更為接近。

1、在被評對象上，進一步擴大重點科室及其負責人的評議范圍。在原來被測評科室的基礎上，又增加了21個科室，同時將增加的科室主要負責人一并納入測評，調(diào)整后參加測評的科室為76個。主要是基于兩點考慮：一是參照市里__年《實施辦法》中納入測評的處室，同時也考慮到建湖有關科室的具體職能，考慮到有關科室對企業(yè)、對基層的服務功能，與市里處室基本對接；二是提高測評工作的廣泛性，擴大群眾對機關科室的監(jiān)督面。

二是在參評對象上，突出讓被服務對象評議。為了體現(xiàn)測評工作面向基層、面向群眾、面向服務對象的原則，對參評人員作適當調(diào)整。⑴__年一類參評

人員即縣四套班子領導今年不參加評議，將原四類人員即企業(yè)負責人歸為一類人員；⑵__年二類人員中，凡在機關工作的黨代表、人大代表、政協(xié)委員不參加評議；⑶__年三類人員中，縣直各部門領導班子成員不參加評議；⑷__年五類人員中，鎮(zhèn)直、辦單位負責人、村居主任不參加評議。__年重點參評對象向服務對象和知情者傾斜，主要是定報企業(yè)負責人、所有外來投資企業(yè)法人、縣城區(qū)域內(nèi)流通企業(yè)負責人、三級以上資質(zhì)等級的企業(yè)負責人、三級以上資質(zhì)等級的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負責人；縣級以上非機關工作的黨代表、人大代表和政協(xié)委員；各鎮(zhèn)（區(qū)）領導班子成員及機關中層干部，街道辦事處、村（居）黨支部書記；年納稅萬元以上的個體工商戶代表。同時，加大企業(yè)參評對象的分值權重，占45%，主要是向企業(yè)傾斜、向基層傾斜。

3、在評議方法上，突出平時優(yōu)化工作的考核。為了使評議工作更具公正性、準確性、科學性，改以往年終一次性評議辦法，為年終評議與平時考核相結合，其中集中評議占85%，平時考核占15%。平時考核突出三部分：一是突出投訴及辦理情況?？h優(yōu)化辦每季度召開一次投訴辦理情況通報會，公布受理的投訴情況及相關部門辦理情況；在交辦單位規(guī)定的時限內(nèi)，對投訴拖拉不辦或辦理中袒護單位問題的，以及在上報辦理情況中弄虛作假的，相應扣分。二是突出對縣級機關作風狀況明查暗訪情況。凡在明查暗防中發(fā)現(xiàn)問題被各級媒體曝光的，相應扣分。三是突出機關為企業(yè)服務情況。主要考核機關為企業(yè)服務的工作實績。

三、以“雙評”促“雙倍”，抓實工作重點，縱深推進“環(huán)境倍優(yōu)”工作

1、思想認識要再深化。服務是機關的基本職能,提高服務質(zhì)量是機關作風建設的基本方向。建湖的發(fā)展正處在關鍵階段，“雙倍”計劃每推進一步，都對縣級機關的工作提出新的更高的要求。改進機關作風，提高服務質(zhì)量無止境。我們的眼光不能僅僅停留在名次的先后上，而要集中在群眾評議中提出的456條批評意見和建議上。群眾所提的意見絕大多數(shù)是中肯的，也有一些是很尖銳的，這是我們“雙評”活動所得到的一筆寶貴財富，可以指導我們按照基層和群眾的具體要求來改進工作。機關黨委要將基層反映的各種意見、建議原原本本地反饋到有關單位和部門?？h優(yōu)化辦要加強督查，確保問題整改到位。要把創(chuàng)建服務型機關作為長期任務，把基層和群眾的要求作為改進服務的重點，把人民滿意作為作風建設的最高標準，持之以恒地抓好機關作風建設。環(huán)境倍優(yōu)是經(jīng)濟倍增的保證，經(jīng)濟倍增離不開環(huán)境倍優(yōu)的支撐。良好的作風，優(yōu)質(zhì)的服務是一個地區(qū)的形象和無形資產(chǎn)，它能產(chǎn)生巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也是現(xiàn)實的生產(chǎn)力。要樹立長期作戰(zhàn)的思想，按照新的目標要求，以與時俱進的思想理念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，把優(yōu)化投資環(huán)境作為一項“永不竣工”的工程，持之以恒地抓緊抓實。

2、重點工作要再突出。一要突出打造廉潔高效的服務環(huán)境。各部門服務承諾要靠實、管用、易于對照，便于操作，有過硬的獎懲措施，并向被服務對象公開，對違反承諾的責任追究一定要到位。要精簡會議文件，簡化審批程序，規(guī)范行政行為。要加快行政服務中心建設進度，按照行政審批項目能進則進、高效便民的原則，超前研究行政服務中心的運作模式，加快行政服務中心的實質(zhì)性運作，解決制約機關服務效能充分發(fā)揮的體制性障礙。要健全各項服務制度。全面推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制，嚴格責任追究制。要大力推行電子政務，改進辦事方式，改善服務態(tài)度，把為民、便民、利民、服務企業(yè)、服務基層的各項工作落實到機關運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)。要深化政務公開，加強

制度創(chuàng)新，嚴格依法行政，讓權力在陽光下運行。要加強對權力的監(jiān)督，防止以權謀私，嚴厲懲治腐敗，確保用權為民。二要突出構建親商安商的投資環(huán)境。要牢固樹立人人都是投資環(huán)境、個個代表建湖形象的理念,營造親商、愛商、安商、富商的良好投資環(huán)境。要繼續(xù)對重點企業(yè)實行掛牌保護和“綠卡”制度?？h里近期還將對一批達到規(guī)模的企業(yè)發(fā)放“綠卡”?？h優(yōu)化辦要有計劃地選擇一批重點企業(yè)實行掛牌保護。經(jīng)貿(mào)委、公安、工商、交通、教育、衛(wèi)生、稅務等部門要對掛牌保護和持“綠卡”的重點企業(yè)，在各自的職責范圍內(nèi)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務，吸引客商來我縣投資興業(yè)。要建立打擊“三霸”的長效工作機制。各相關職能部門要和各鎮(zhèn)、區(qū)緊密配合，繼續(xù)保持打擊村霸、地霸、行霸的高壓態(tài)勢，對敲詐勒索、強裝強卸等影響投資環(huán)境的行為和有關人員，依法從嚴從快懲處。三要突出建設誠實守信的信用環(huán)境。誠信建設是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，縱深推進“環(huán)境倍優(yōu)”的戰(zhàn)略舉措，也是推進招商引資的重要途徑。縣委決定__年為“誠信建湖”建設年，以誠信政府建設為重點，加強誠信企業(yè)、誠信公民信用體系建設，堅決做到一諾千金，營造良好的投資環(huán)境?？h優(yōu)化辦要把“誠信建湖”建設作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的關鍵抓手，會同有關部門認真謀劃，深入調(diào)

研，摸準實情，拿出“誠信建湖”建設的實施方案，報縣委、縣政府審定后實施。

3、輿論造勢要再加強。要加大新聞輿論監(jiān)督的力度，繼續(xù)辦好《環(huán)境倍優(yōu)建湖行》電視專欄?？h優(yōu)化辦、廣電局要周密組織，精心策劃，把這個欄目辦出特色、辦出水平，辦成了解社情民意的“信息臺”，辦成傳播政策法規(guī)的“宣傳臺”，辦成加強機關作風建設的“輿論監(jiān)督臺”。“環(huán)境倍優(yōu)建湖行”電視節(jié)目要與“政風熱線”、“縣長熱線”整體互動，實行聯(lián)合采訪報道，形成輿論監(jiān)督強勢。對社會關注和投資者反映的突出問題及反面典型，要進行有深度的跟蹤報道。對公開曝光的問題要事事有交待、件件有落實，努力形成受理、調(diào)查、督辦、反饋、處理一條龍的工作機制，切實做到有訴必查、有責必究?？h優(yōu)化辦要高度重視和認真辦理投資者和群眾的投訴舉報，會同有關部門嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。

四、創(chuàng)新組織模式，完善工作機制，進一步加強對環(huán)境倍優(yōu)工作的領導

__年是我縣實施“雙倍”計劃的“沖刺年”。要實現(xiàn)經(jīng)濟倍增既定目標，必須創(chuàng)新環(huán)境倍優(yōu)的組織模式和工作機制，切實加大環(huán)境倍優(yōu)工作的領導力度。

一要進一步加強對環(huán)境倍優(yōu)工作的組織領導。各級黨委、政府和縣直各部門是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的責任主體，必須將環(huán)境倍優(yōu)工作作為加快發(fā)展的生命線和對外開放、招商引資的最大品牌來抓。各鎮(zhèn)、各部門都要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組，根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整和充實，并明確分工，落實責任?？傊患壸ヒ患?，一級帶一級，層層抓落實，處處展現(xiàn)新年新力度、新著子、新風貌。

二要進一步創(chuàng)新工作機制和工作模式。今年環(huán)境倍優(yōu)工作的任務更重、要求更高，各鎮(zhèn)、各部門必須在創(chuàng)新工作機制和工作模式等方面多下功夫，形成以縣優(yōu)化辦為“龍頭”，各鎮(zhèn)、各部門和職能機關全力以赴，新聞單位積極參與的工作機制。同時，要拓寬信息渠道，建立環(huán)境優(yōu)化企業(yè)聯(lián)系點，組建以人大代表、政協(xié)委員和民營企業(yè)家為主體的環(huán)境倍優(yōu)監(jiān)督員隊伍，收集情況，聽取反映，及時采取對策，幫助整改到位。縣優(yōu)化辦要定期會同政法委、機關黨委、經(jīng)貿(mào)委、公安、工商、物價、財政等部門，共同研究環(huán)境倍優(yōu)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對共性問題，統(tǒng)一制定工作方案，聯(lián)手行動，及時解決問題。

三要進一步加大考核獎懲力度。各鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照縣委、縣政府出臺的《關于損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為實行責任追究的暫行規(guī)定》，對損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，嚴格責任追究?？h優(yōu)化辦要通過明查暗訪、無記名測評、召開座談會等多種形式加強監(jiān)督檢查。對客商和企業(yè)反映的突出問題，要做到事事有落實，件件有回音。不管問題涉及到什么部門、什么人，都要嚴肅查處?？h優(yōu)化辦要每季召開一次企業(yè)投訴辦理情況新聞發(fā)布會，讓損害投資環(huán)境的人和事公開亮相。要加強對各單位環(huán)境倍優(yōu)平時工作情況的考核記載，為全年考評提供依據(jù)。總之，要通過全面監(jiān)督，認真考核，推動環(huán)境倍優(yōu)工作不斷深入。

同志們，加快發(fā)展是歷史賦予我們的神圣使命，服務“雙倍”是我們義不容辭的責任。各鎮(zhèn)、各部門要認真貫徹落實縣委擴大會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，勵精圖治，奮發(fā)爭先，切實加強機關作風建設，努力營造一流的投資服務環(huán)境，為全縣三個文明建設作出更大的貢獻。

【第5篇 2023年機關干部行政執(zhí)行力報告總結

根據(jù)支行執(zhí)行力教育活動要求，我參加了個人業(yè)務科的民主生活會，主要是回顧總結近一年來的工作情況，認真總結經(jīng)驗，找查不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務，下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。

回顧一年多來工作，我深深體會到，作為機關干部，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。從基層到機關，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身，就是缺乏工作經(jīng)歷。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔當了這個職務，就必須對上級負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，一年來，在上級的正確領導下，通過依靠班子整體力量和科室全體員工的努力，取得了較好的成績。規(guī)范管理是一切工作的基礎。中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩無以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞農(nóng)行一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。應該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

一是學習上不夠深入，特別是在加強政策學習，主動思考問題上還做的不夠。當前工作形勢對我們農(nóng)行干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學習已是刻不容緩。在當前知識經(jīng)濟時代，決定了我們必須加強學習，尤其是作為領導干部，要以能力建設為核心，加強自身和內(nèi)部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。

二是忙于工作事務，深入基層調(diào)研少。因此，今后我要圍繞農(nóng)行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多深入基層，開展調(diào)查研究，努力在提高調(diào)研針對性和調(diào)研質(zhì)量上下功夫，在充分掌握情況的基礎上，通過深入系統(tǒng)的分析，力爭在發(fā)現(xiàn)問題，揭示矛盾的同時，提出解決問題的辦法和措施。

三是在執(zhí)行上級的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識和執(zhí)行力有待加強。當前，農(nóng)行對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高。作為農(nóng)行干部我深感壓力重大，責任艱巨。在今后，我要切實提高對執(zhí)行力的認識，加強執(zhí)行力建設，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務實、雷厲風行的作風，不折不扣地將上級政策貫徹落實到位。

四是工作方法有待進一步改進。有時工作經(jīng)常會出現(xiàn)急噪和情緒激動的現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進的。

以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要上級領導和同志們給予中懇的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經(jīng)驗教訓，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去完成成績的基礎上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平，高質(zhì)量完成全年工作任務。

【第6篇 __政府辦公室轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設總結

__市政府辦公室作為市政府的指揮部、參謀部、綜合協(xié)調(diào)部、服務部，上承政府領導，下接基層和群眾，政府辦公室的干部作風、機關效能以及隊伍建設事關政府的形象。因此，我們要堅持高標準、嚴要求，帶頭從自身做起，帶頭從現(xiàn)在抓起，帶頭解放思想，帶頭更新觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭建章立制，帶頭提高效率，自覺接受群眾監(jiān)督、認真解決突出問題，為全市轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設作出表率，以自身的模范行為帶動活動的深入開展。

一、要增強緊迫感和責任感，全身心投入轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動

經(jīng)過建市三年多來的艱苦創(chuàng)業(yè)，__市已經(jīng)步上了經(jīng)濟發(fā)展的“高速路”。但是，機關效能低下、“三亂”問題、行政審批繁多、政令不暢等全區(qū)性的問題還不同程度地存在。因此，在全市范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動是非常必要、及時和重要的。

建市三年多來，市政府辦公室大力弘揚求真務實精神，圍繞和服務于、服從于市委、市政府的工作大局，團結奮斗，密切配合，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務水平明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，各項工作都取得了較好的成績。在__年市效能辦組織的萬人評議機關活動中，我辦的“機關效能評議滿意度”6項指標名列抽樣的市直41個單位中的前列。其中，業(yè)務工作項滿意度為84.39%，與市委辦名列第一;制度建設和落實項滿意度為83.13%，名列全市第一;依法行政依法辦事項滿意度為82.77%，名列全市第一;政務公開和事務公開項滿意度為82.99%，名列全市第一;辦事效率和服務質(zhì)量項滿意度為82.18%，名列全市第一;廉政建設和行風服務項滿意度為82.33%，名列全市第二。但對照這次自治區(qū)提出的轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設的目標要求，還有較大差距，仍然存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)為：一是干部的服務意識和群眾觀念還不夠強。主要表現(xiàn)在辦事辦文中沒有以人民群眾滿意不滿意為出發(fā)點，而是以自已方便不方便、領導滿意不滿意作為出發(fā)點，在處理一些文件和群眾來訪中沒有從符合人民群眾的根本利益出發(fā)，考慮不周全，為部門、為基層、為群眾做好服務意識不強。個別辦公室領導不深入實際、深入基層，充分征求各方面意見，處理事情僅憑自己的感覺。二是干部的責任心和執(zhí)行力不夠強。主要表現(xiàn)在處理上下級來文中沒有充分考慮方方面面，擬辦的意見簡單、片面，總認為上面還有領導把關，不必太費心，從而把責任推給領導，把工作推給領導。同時，做事情不夠認真，得過且過，辦事拖拉。三是學風不夠濃厚，工作效率有待提高。政治學習沒有做到學以至用，不能充分利用業(yè)余時間加強學習業(yè)務知識，業(yè)務水平提高較慢，對工作疲于應付，缺乏創(chuàng)新意識，工作完成的效率和質(zhì)量較低，文件辦理有時還存在壓著不辦、拖著不辦的現(xiàn)象。這些問題的存在，具有很大的危害性，不予以解決將渙散干部職工意志，損害政府機關形象，貽誤工作，影響辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設是切實解決當前機關行政效能上存在的各種突出問題的有效手段。為此，我們要認真按照自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府的統(tǒng)一部署，全身心地投入轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動中。

二、要全力當好“參謀”、助手，不斷提高為領導、為機關、為基層服務的水平和效率

我們要從講政治的高度，以身作則，率先垂范，按照自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，明確這次活動的目標要求和各階段的工作重點，有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設，進一步堅定服務領導、服務機關、服務基層的自覺性和堅定性，保證市政府辦公室高質(zhì)量、高效率運轉(zhuǎn)。

(一)在思想認識上，要強化“三種意識”。一要強化政治意識。沒有政治上的堅定性就沒有思想和行動上的統(tǒng)一性。辦公室的每個同志都要把講政治落實到實際行動上。要從講政治、講大局的高度，提高政治敏銳性，增強工作的責任心和緊迫感，堅決服從組織的安排。二要強化大局意識。服從服務于大局是做好辦公室工作的基本要求。要時刻想著大局，牢牢把握大局，要善于從大局的角度思考問題，堅持在大局下行動，正確處理大局和小局、全局利益和局部利益的關系，服從、服務于中心工作。三要強化學習意識。制定嚴格的學習制度，堅持每周或每旬利用晚上時間組織一次集中學習，引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業(yè)知識和最新信息，鼓勵干部職工進行學歷再教育，獲取更高學位，不斷充實和更新知識，形成人人愛學習、愛思考的良好氛圍;盡快建立辦公室學習資料室，使干部職工能獲得充足的學習資料。通過開展學習交流，促進辦公室干部素質(zhì)的全面提高和工作作風、行政效能的全面改善，使辦公室人人成為能辦事、會辦事、辦成事、辦好事的多面手。要樹立“快樂工作”、“團結和諧”的理念，培養(yǎng)辦公室的團隊精神，通過建立健全激勵機制，使辦公室的干部職工能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在競爭中求發(fā)展，努力營造良好的工作環(huán)境，提升整體工作水平和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而從根本上提高機關的行政效能。

(二)在工作措施上，要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。一要轉(zhuǎn)變工作職能。辦公室工作千頭萬緒，但必須把主要精力放在為領導決策和領導工作服務上，當好領導的智囊團、參謀部和資料庫。要著重在政府行使職能過程中發(fā)揮中心樞紐作用，在領導決策過程中發(fā)揮參謀助手作用。二要轉(zhuǎn)變工作方式。注意處理好三個關系，即在保證全面工作的基礎上抓住重點工作;在完成日常業(yè)務工作的過程中主動發(fā)揮參謀助手作用;在繼承有效的工作手段和工作經(jīng)驗的基礎上積極創(chuàng)新。三要轉(zhuǎn)變工作作風。辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時、事事、處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。出主意、辦事情要周到細致，一絲不茍;工作中要雷厲風行，立說立辦，努力在提高質(zhì)量和效率上下功夫。要進一步完善公文流轉(zhuǎn)制度，把首問負責制、限時辦結制、責任追究制融于其中并盡快實施，通過制度來約束各科室、各人員的辦文質(zhì)量和效率。要認真處理好辦文過程中科室與科室之間的關系、科室與部門之間的關系、領導與領導之間的關系，使文件的流轉(zhuǎn)更為便捷、更為有效。在辦公室的公

文流轉(zhuǎn)制度實施后，還要進一步規(guī)范部門的行文，使整個文件流轉(zhuǎn)過程真正實現(xiàn)方便、快捷，進一步規(guī)范機關行政行為。

(三)在工作擺布上，要抓好“三個環(huán)節(jié)”。一要在領導決策前，深入調(diào)研，提供預案。把工作重點由一般性的常規(guī)服務轉(zhuǎn)到參政議政上，善于把握一個時期的工作重點和領導意圖，做到想領導之所想，謀領導之所慮，與領導“同頻共振”。二要在領導決策中，積極主動地進行協(xié)調(diào)。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，在政務運行中，要按照領導的要求和“有理、有節(jié)、有度”的原則，及時解決依法行政中出現(xiàn)的矛盾和問題，避免相互掣肘和其它扯皮現(xiàn)象，促進政府各項決策和工作部署的落實。三要在領導決策后，及時督查反饋。在督查程序上，根據(jù)政府的工作部署，及時向領導提出督查建議，排出督查單子，擬訂督查方案，加大力度開展多種形式的督查活動，及時向領導反饋決策落實情況。

(四)在工作目標上，要做到“三個滿意”。一要讓領導滿意。在工作中要準確領會和把握領導意圖，為領導出主意、當參謀，要堅持超前性、把握準確性，注意針對性，講求實效性，想領導之所想，急領導之所急，最大限度地滿足領導工作的要求。二要讓基層和部門滿意。從基層實際情況和部門實際出發(fā)，充分發(fā)揮辦公室的橋梁和樞紐作用，溝通領導與基層、部門的聯(lián)系，讓領導了解基層和部門的情況，把基層和部門的呼聲、要求及時傳遞給領導。對基層的請示匯報，要分清輕重緩急，及時辦理，做到件件有著落，事事有回音。同時，要主動與上級有關部門搞好協(xié)調(diào)，以求獲取支持;主動與平行機關和部門搞好協(xié)調(diào)，以求形成合力;主動與基層和各種組織搞好協(xié)調(diào)，以求共謀發(fā)展;主動與外省市的同行們搞好協(xié)調(diào)，以求取長補短。三要讓人民群眾滿意。堅持密切群眾、依靠群眾的觀點，為基層著想，為群眾辦事。動員和教育干部職工，轉(zhuǎn)變思想作風，強化執(zhí)政為民理念，牢固樹立搶抓機遇、加快發(fā)展觀念，樹立與時俱進、勇于創(chuàng)新的觀念，樹立服從全局和整體的觀念，樹立方便群眾、熱情服務的觀念，樹立以事業(yè)為重、敢于負責的觀念，樹立“清簡務本，行必責實”的觀念，一切以人民群眾的根本利益為出發(fā)點，以方便企業(yè)、方便群眾、方便外商辦事為出發(fā)點，對群眾來訪、辦事要做到進有迎聲、問有答聲、走有送聲，熱情、禮貌、周到，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風，促進辦公室工作由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變?？傊?，只有最終讓人民群眾滿意，才是最好的讓領導、讓部門滿意，才能達到我們工作的根本目的。

【第7篇 2023年機關干部年度工作總結范文

一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)

我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，埋頭苦干奮發(fā)進取追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支服務。

【第8篇 機關干部職工思想作風紀律整頓個人自我總結

開學以來，響應縣委縣政府文件要求，按照學校的具體安排，對照學校提出的要求，認真對自己近年來工作中師德，業(yè)務等做了深刻反思檢查。提高了認識，增強了信心，也發(fā)現(xiàn)了不少自身存在的問題。

一、認真學習相關文件，提高對這次思想作風紀律整頓的認識。

對于我縣整體干部隊伍，進行思想作風紀律整頓是落實科學發(fā)展觀的需要，是領導全縣人民實現(xiàn)跨越發(fā)展的需要。對于教師隊伍，師德師風雖然常抓不懈，但面對新的教育形勢，進行全面深刻的思想作風紀律整頓，有利于我們深化教育改革，適應新課程改革的要求。

就我個人而言，一直工作在教育第一線，工作具體。一直以來，自以為教育工作是務實不務虛的，況且以自己的道德品質(zhì)，無需多加要求，完全可以適應為人師表的要求。所以把大量的精力投入到了具體的教育教學和班務工作，除了學習時事政治和黨的綱領性文件、教育部門關于教育思想和教學指導方面的文件外，很少對自己思想作風方面有所懷疑和反思?？墒窃谛抡n程改革過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務能力提高上似乎遇上了音障，提高很困難，雖然自己在解決不少具體問題上提出了一些方案，實施效果不錯，但無法整體提高自己解決教學中困難的能力。經(jīng)過這次學習和反思，我認識到要在自己的工作作風上做改進，只有作風過硬，才可能做一個所期望的不甘平庸的老師，只有提高工作作風，才能做一個研究型教師的同時做一個實干型的教師。才能充分發(fā)揮自己的能力真正為教育事業(yè)做出能看得見的貢獻。

二、結合工作實際，認真反思，尋找差距。

通過對自己近年來的工作反思，我深刻認識到，自己對自己的要求偏低，滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求，未能精益求精，切實力行。

首先，參加工作以來，我能夠遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各級部門對教師隊伍關于思想，業(yè)務方面的要求，能完成所擔當?shù)慕逃虒W任務，并參與了教育教研工作，工作業(yè)績和能力也得到了認同，在計算機輔助教學和新課程教學上也能主動學習，并在實際工作中積極實踐。在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范，做到為人師表。近8年來沒有體罰過學生，沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為。在教學上，獲得寶雞市教學能手稱號，在教研方面，曾獲得省基礎教育教研陳果獎，也指導學生在涉及計算機軟件制作方面獲得過寶雞市一等獎等。這些成就，曾使我一度有一個錯覺，我已經(jīng)很優(yōu)秀了。但反思后我認識到，這些都是我應該做的，我只是達到了一個合格高中教師的基本要求。這決不能成為我個人奮斗的終點。至少目前我在以下幾個方面亟需提高。

1.對待教育的態(tài)度。教育是我的職業(yè)，也是我的事業(yè)。盡管目前的教育體制在很多方面有需要改進的地方，但教育本身并沒有問題，教育事業(yè)永遠是太陽底下最崇高的工作。值得我去珍惜和努力。10年初，我曾在一個論壇上看過一個同行的文章——《我不相信教育》，當時我正為了那些基礎薄弱，數(shù)量過半的學困生大傷腦筋，這篇文章正應了我的情緒。我對高中教育的個人評估就有了一些偏差。很長一段時間，我都把自己置于當年孔子“知其不可為而為之”的境地。一度我甚至于本著“但盡所能，各安天命”的態(tài)度去對待工作，這種態(tài)度影響了我的工作方式和方法。雖然，上學期以來，這種傾向有所淡化，但對我工作的影響，卻是一個巨大的教訓。通過反思，我已清醒的認識到，在黨的領導下，我們一定能克服應試教育的弊病，還教育以本來面目。教育事業(yè)是我正確的，無悔的選擇。

2.對待工作的態(tài)度。由于教學一直都是自己摸索，沒有參考，更沒有機會觀摩優(yōu)秀老師的實際課堂，最多也是聽聽有些作秀成分的（聽課時我總是這樣想的）公開課而已。我曾很自信自己的教學能力，聊天中曾放狂言，天下教師無非如此而已。__年，我有機會連續(xù)學習了一位高級教師的物理課，對照自己的無知我想起了一個典故，孔子適周，將問禮于老子……“鳥,吾知其能飛;魚,吾知其能游;獸,吾知其能走。走者可以為罔,游者可以為綸,飛者可以為矰。至于龍,吾不能知其乘風云而上天。吾今日見老子,其猶龍邪”。這件事后，我深深認識到了自己的差距，特別是工作態(tài)度上，不能精益求精，滿足現(xiàn)狀，對自己要求偏低，總找一些理由做借口。備課時，對學生可能出現(xiàn)的問題預見不足，教學方法上，縱然有新的想法也滿足于現(xiàn)狀而懶得去實踐，例如上學期開始我就有關于做學優(yōu)生解題能力專題訓練的設想，但遲遲以各種理由沒有實踐，連一個像樣的計劃表都沒有。這一問題，我明知存在卻沒有信心踏出第一步。上學期末，我在水平測試復習中，大膽的使用了自己整理的學案資料，收效不錯，但依然存在計劃不周詳，虎頭蛇尾的問題。本學期，在備課上，做的更周密，教學方法上，大膽創(chuàng)新，積極實踐。我已制定了關于學優(yōu)生解題能力巡禮的計劃大綱，并計劃于一月內(nèi)做好講義和學案，5月開始小范圍實驗，改進后在高三實施。

3.對待學生的態(tài)度。我一直努力做學生的朋友，為了避免代溝。我青年老師經(jīng)常交流，并嘗試了現(xiàn)在學生愛好的大多數(shù)游戲，讀過個別80后寫手的網(wǎng)絡小說。和學生交流中總感覺親和力不錯，但在需要對他們的不良習慣進行矯正時，卻是很難立竿見影。這個問題目前需要多和有經(jīng)驗的老師交流，尋求解決途徑。

4，對待個人利益的態(tài)度。雖然有意做到“平生之志，不在溫飽”，但個人原因，我不可避免的需要追求名利。在職稱待遇上，進修培訓機會上等。所以去年以來，我發(fā)覺我有很多牢騷，我有寫網(wǎng)絡日記的習慣，但由于發(fā)現(xiàn)很多都是發(fā)牢騷，我覺察到的自己的問題，有一段時間沒有寫。這種思想影響了我的工作狀態(tài)。例如，去年，我很長一段時間想不通，學校為什么沒有派物理教師而選了其他科目老師去參加省級新課程骨干教師培訓，對工作就有了懈怠情緒。學習反思后，我認識到，相對很多群體，我其實得到的已經(jīng)夠多。特別是不應該帶著情緒工作，這不是我的初衷。在這方面，我要繼續(xù)努力學習，潛心修煉，力爭做一個淡泊名利的教師。

三、堅持學習反思，做好本職工作

基于上述認識，我今后工作中除了一如既往的做好本職工作外，要教學反思不忘思想作風和工作作風反思。在堅持以往的教學反思的基礎上，“三省其身”，不僅反思自己教學實施上的經(jīng)驗教訓，也要提防作風懈怠。把思想作風紀律整頓作為工作作風反思的起點但不是終點。要長期堅持下去。

【第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關辦公室干部年度考核個人工作總結

一年來，本人加強思想方面學習，認真學習黨的__屆六中全會精神以及建設新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關文件方針，嚴格自律，廉潔奉公，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務。

一、加強學習，積累經(jīng)驗，不斷強化自身素質(zhì)和工作水平

一年來，本人遵循在學習中工作，在工作中學習的原則，認真學___屆六中全會精神，深刻領會黨對農(nóng)村的各項方針政策，在學習中采取從刊報紙書本上學，工作中學，實踐中學，向領導和身邊的同志學，學理論，學業(yè)務，通過學習，思想上有了明確的認識，認真履行崗位職責，自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng)，完善自我，提高工作能力的突破口來抓，切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習，注重了業(yè)務知識的學習，通過閱讀報刊雜志和書籍，領會業(yè)務部門的文件精神，為做好本職工作打下了較好的基礎。

今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設，和諧社會建設”兩大重點，堅持以繁榮，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力，完成“農(nóng)村設施建設改擴建工程，文物保護工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設工程等六大項目建設，在黨委，政府的領導下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計劃，有安排，有資料，有活動總結。

二、在業(yè)務工作中，按照年初業(yè)務部門簽定的目標責任書，具體做了以下幾方面的工作：

1、是按照鄉(xiāng)黨委，政府的安排，組織開展和籌辦了__年春節(jié)全鄉(xiāng)秧歌，社火匯演；2是在四月組織開展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽；3是組織了各村開展了戲曲，文體，文藝綜合活動，縣電視臺錄制了“省民間文化藝術之鄉(xiāng)”14分鐘的記實片，在縣電視臺進行了報道宣傳；4，是于4月26日配合鄉(xiāng)團委舉辦了慶“五一”迎“五四”五月歌會卡拉ok大獎賽活動；5，是及時向縣局上報了各類報表及典型材料；6是上報了劇目創(chuàng)作；7是按照縣局的要求和安排，征集并上報了10副書法繪畫，編劇創(chuàng)作，參加了縣上慶“十一”展覽；8是纄織了全鄉(xiāng)秦腔戲劇愛好者3人參加了全縣秦腔大獎賽；9是組織鄉(xiāng)機關干部職工參加了縣上自衄車環(huán)湖賽，拔河比賽；10，是國家根據(jù)省市縣“絲稠之路文化長廊”農(nóng)民健身工程，實施了“四個一”工程，制作了“文化中心站活動室的牌子，制定了各項活動的管理制度，爭取投放乒乓球臺2副，健身器材6套，并上報了文化大院戶兩戶，（共和村四組杜永幫，西移2組王宏杰）經(jīng)過上報審請資料，上級部門給文化大院戶王紅杰投放乒乓球臺一副，籃球牌一副；11，是加強了轄區(qū)內(nèi)的文化市場管理，并對違規(guī)擺放棋牌門市部，定期不定期的配合縣局進行了檢查督查，并簽定了保證書；12，是加強了田野文物管理，制定了管理制度，配合縣局進行了3次檢查。13，是投稿并被縣電視臺采用的新聞報道；14，是在后勤食堂的管理工作中也做到了盡職盡責；

三、中心工作：

一年來，我主要參與配合的工作，

（一）是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。

（二）是村“兩委”會的考核換屆工作。

（三）是配合沼氣池檢查。

（四）是合作醫(yī)療收費工作。

（五）是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。

（六）是配合共和二分支渠修建。

（七）是配合了對共和，高橋的自來水收費工作。

（八）是參加蘋果蠹娥病防治督查，

（九）是棉花收購市場的督查，

（十）其他工作。在上述工作中，本人態(tài)度端正，認識明確，認真遵守工作紀律，實事求是反映社情民意，做到了不擺困難，不講條件，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，較好的完成了各項任務，沒有因個人失職造成不良后果。

回顧一年來的工作，自己深感領導和同志們對自己關心幫助很多，而自己做的太少太少。雖然忙忙碌碌，但和其它同志相比自己做的還很差，一是學習抓的不緊，雖然學習一直掛到了口頭上，但思想上沒有進步，行動上沒有體現(xiàn)，工作中沒有創(chuàng)新；二是工作中只求過得去，不求過得硬，工作積極性不強；三是業(yè)務工作能力較差，不知到該干什么，也不知道事情怎么干，上述工作中的表現(xiàn)都是因為學習不夠，不思進取造成的，在新的一年里，自己要認真學習，轉(zhuǎn)變觀念，要向進步的同志學習，改變自身的缺點和錯誤，盡快學習和掌握業(yè)務知識，特別是向__學習，努力完成各項任務。

【第10篇 2023年機關干部年終考核個人總結范文

依據(jù)利通區(qū)國家稅務局20__年民主評議政風行風工作實施方案精神，本人在20__年度始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞稅務稽查工作，嚴格履行著稽查檢查崗位職責，本著規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務的理念，全身心的投入到各項工作當中。通過對“三個代表”和黨的__大精神的深入繼續(xù)學習并結合共產(chǎn)黨員的先進性教育，也使自己看到了自身的不足和缺點，現(xiàn)將工作、學習中存在的問題及產(chǎn)生原因總結如下：

一、存在的問題

1、缺乏長期持久的學習精神

在工作中對業(yè)務知識的學習大多時候都是臨陣磨槍，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、全面，對學習沒有做到長期堅持，沒有做到系統(tǒng)全面的學習并融會貫通，造成工作部分突出，但整體性效果較差。

2、工作中沒有設置較高的工作目標，自覺性、能動性沒有充分揮工作中仍存被動接受領導任務、不能主動為領導分憂，對自身的要求標準不高，缺乏系統(tǒng)全面的工作計劃，帶有拖拉的現(xiàn)象。部分工作雖然工作時限較長，自己也總覺得時間很充裕，再過幾天著手去做的話也能夠完成的心態(tài)，缺乏自覺性和能動性，導致了部分工作的效率和質(zhì)量低下，工作原地踏步，沒有創(chuàng)新性的做法以及取得突出的成效。

3、寫作及語言能力有待進一步提高。

二、造成問題存在的原因及改進措施

1、放松了自身學習及對自己的要求，理論知識、業(yè)務知識學習不夠扎實。切實要把政風行風建設放在工作的首位，加強自身政治理想建設，業(yè)務作風建設，嚴格要求，自我加壓，謀求學習、工作的激情和動力，才能在以后的工作中真正發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、服務意識、大局意識不夠。在以后個工作中更要強化責任，提高效率，做好工作計劃，注重工作細節(jié)，凸顯工作效率、工作質(zhì)量。努力提高服務能力、服務水平，促進各項工作順利開展，同時促進個人能力的不斷提高，牢固樹立為人民服務的思想。

3、在以后工作中要積極參加單位、部門組織的各項文藝活動，多想多寫，不斷提升寫作、語言能力。

【第11篇 個人總結：機關干部作風整頓

在民建市委工作部署下，我積極參加了本月機關作風集中整頓活動。對這次 民建市委機關作風集中整頓月活動中，身為民建市委副主委兼秘書長做出了相關建議 ，同時認真 部署謀全局，工作抓具體，活動勤調(diào)度，學習重輔導，剖析尚帶頭，整改見行動 。

一、按程序，深剖析

（一）通過座談、走訪、問卷、征求意見建議并認真梳理出10個方面的意見，圍繞全市第一要務，進行討論，組織了調(diào)研，嚴格按程序參加和開展活動。

（二）深刻剖析。在深入調(diào)研的基礎上，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，進行深刻剖析。

為此，在工作中，進一步總結升華工作思路、目標任務。

二、抓學習，做到“十二個明確”

進一步明確了科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，建設經(jīng)濟文化強市，建立社會主義核心價值體系的要求，公務員的權利和義務，民建性質(zhì)、政治綱領、政治任務、自身建設的要求，機關文化建設的內(nèi)涵，正確的用人標準，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本要求，如何認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，機關管理的路徑和民建工作的目標任務等十二個重大問題。

三、抓整改，重實效

通過開展民建市委機關作風集中整頓月活動，對征求意見進行梳理后，形成了10條意見建議，并進行積極整改。

針對“機關年輕干部的培養(yǎng)問題,應引起重視。因為近年來民建機關先后招考4名公務員,他們年輕、有活力、好學上進。如何進一步教育、引導、培養(yǎng)，使他們健康快速成長的問題，應引起高度重視。為機關人員創(chuàng)造更多的學習、培訓機會”的意見，一是要從培養(yǎng)干部的高度充分認識這一問題。二是進一步逐一分析每位同志的特點，因材施教。三是充分利用民建、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、社會等資源，適時組織學習培訓。四是通過科學發(fā)展觀教育和社會實踐使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

針對“每位同志的工作崗位責任應進一步明確，避免工作交叉職責不清而可能帶來的負作用，以進一步責任到人，各盡所能，各得其所”的意見，堅持分工合作的原則，進一步明確主委負責市委全局工作，側重抓好參政議政工作。駐會副主委、秘書長負責會務、機關事務、會內(nèi)監(jiān)督等工作。辦公室主任負責辦公室工作，組宣科科長負責組宣科工作，抓好宣傳成果匯總，組織系統(tǒng)網(wǎng)絡管理、組織發(fā)展有關事宜及部分領導文稿、人物通訊等大稿報道等工作。其他同志分別負責網(wǎng)站及部分調(diào)研報告、領導文稿、會內(nèi)監(jiān)督等工作；會刊、信息、部分領導文秘等工作；博客圈、議政調(diào)研及部分領導文秘等工作。健全機關學習工作調(diào)度制度。

針對“進一步建立科學的工作程序，推進機關的制度化、規(guī)范化、程序化建設，形成完整有效的工作運行機制”的意見，修訂了主要包括思想建設、組織建設、參政議政、社會服務等四大項內(nèi)容，共三十二項制度。其中將近幾年來一些創(chuàng)造性的工作，用制度的形式規(guī)定了下來。如：建設學習型參政黨制度；領導集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度；基層組織建設“五個一”制度；會內(nèi)監(jiān)督制度；機關工間操制度；參政議政制度和社會服務制度等。并明確強調(diào)以中國特色社會主義理論體系為各項工作的指導思想，以科學發(fā)展觀總攬全局，以為中國特色社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)建設為發(fā)揮民建參政黨職能的根本目標。充分體現(xiàn)了解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的思想路線。

針對“進一步發(fā)揮市委機關學習日、談心活動的作用，加強溝通，增進了解”的意見，健全機關每周學習日，半

年談心會、日常交流思想制度。

針對“進一步在會內(nèi)監(jiān)督小組成立的基礎上，深入開展工作，落實工作職責”的意見，搞好日常工作與會內(nèi)監(jiān)督工作的結合，把會內(nèi)監(jiān)督貫穿于日常工作之中，強化從領導到會員的會內(nèi)監(jiān)督意識。

針對“進一步完善基層組織建設“五個一”制度和領導集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度，把工作重心下移的任務落到實處，在把工作要求變成工作成果上下功夫”的建議，落實深入基層工作任務，從為會員負責，為組織負責的高度，以求真務實的作風，抓基層，夯基礎。

針對“進一步健全領導集體成員年終述職制度，要研究在述職基礎上進行評議的可行性”的意見，擬于年終試行“評議”。

針對“進一步強化民建市委各專委會的工作，提高其工作質(zhì)量，通過活動發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才”的意見，因地制宜，研究各專委會工作，使形成立體工作格局的目標落到實處。

針對“進一步加強對基層組織負責人和骨干的培訓工作，以提高隊伍素質(zhì)和擴大骨干力量”的意見，組織有關同志參加高層次的培訓班、學習班、學術報告廳、論壇等活動。

針對“進一步象愛護眼睛一樣珍視機關和組織的團結，做到大事講原則，小事講風格”的建議，從領導做起，認真學習，不斷提高參政議政能力，政治把握能力，組織領導能力和合作共事能力，堅持_____集中制，自覺遵守學習、工作、財務等各項制度，以大局為重、以民建事業(yè)為重、以機關為重，以全體同志為重，努力做到“責在人先、利居眾后”，相互尊重、相互包容、相互警示、相生相長、珍視團結、克服弱點、相互學習、不斷提高。同時，形成以制度規(guī)章管人，以工作準則處事，以同志親情關愛，以諍友熱情幫助的局面。

【第12篇 開展機關干部公共服務競賽工作總結

根據(jù)“我與膠南共發(fā)展”活動有關要求，為了更好地實踐“三個代表”，切實提高政府的公共服務水平，發(fā)揮全鎮(zhèn)機關干部隊伍的作用，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，我鎮(zhèn)認真組織開展了機關干部公共服務競賽活動。一、主要做法1、領導重視，認識統(tǒng)一，確保了活動順利進行。開展公共服務競賽活動，是內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的的一個重要載體。我鎮(zhèn)根據(jù)通知要求，隨即召開全體機關干部會議傳達貫徹，把活動的指導思想、內(nèi)容和要求等迅速傳達到全體機關干部，增強了大家對活動重要性的認識。鎮(zhèn)黨委專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制訂活動計劃，下發(fā)實施意見，確保活動按計劃、有步驟地進行。2、優(yōu)化服務環(huán)境，增強了服務意識，提高了辦事效率?；顒又?，建立了為民辦事的“綠色通道”制度，實行了鎮(zhèn)村聯(lián)動的為民服務代理制；各服務中心、站所都從自身實際出發(fā)，不斷加大對服務的軟硬件建設，完善便民利民措施。實行了首問負責制、二問終結制、責任追究制、服務承諾制以及群眾評議等制度，進一步改進了工作作風，促進了政府工作全面提速；通過實行零距離、無障礙服務，企業(yè)“開單”、政府“跑腿”，打造低成本經(jīng)營環(huán)境，增強了吸引外資的競爭力。3、建立充滿活力的工作機制，強化為民奉獻意識?；顒又?，號召全體機關干部始終把服務基層、服務企業(yè)、服務群眾作為基本職責，誠心誠意辦實事，盡心盡力解難題，堅持不懈做好事。通過推行ab角責任制，實施公共服務無缺位活動，進一步提高了全鎮(zhèn)機關的公共服務水平，提高了群眾的滿意度。為適應農(nóng)村工作的新形勢、新任務，突破機關干部包管區(qū)的傳統(tǒng)做法，建立了機關干部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關干部“一竿子插到底”，圍繞維護穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規(guī)的宣傳員、轉(zhuǎn)變作風的示范員、“三級聯(lián)創(chuàng)”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員、精神文明的推廣員。通過建立發(fā)展和保障“兩條線”的工作模式，實行目標管理和責任“無縫覆蓋”，集中力量抓推進、抓落實、抓成效，贏得了群眾的信任和支持。二、取得的一些成效一是機關干部思想觀念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。在開展活動過程中，我們因勢利導，在機關干部中倡導“提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、心系百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關干部牢固樹立了公仆意識，視群眾為衣食父母，把群眾當作上帝，從思想上實現(xiàn)了由群眾求我辦事變我要為群眾服務的良好局面。干部心里想著的是百姓，嘴里談的是工作，出現(xiàn)了可喜的“四多四少”現(xiàn)象，即安心工作的多了，當一天和尚撞一天鐘的少了；深入農(nóng)戶的多了，坐而論道的少了；主動工作的多了，推委扯皮的少了；為群眾辦好事實事的多了，虛以應付的少了，全體機關干部整體素質(zhì)明顯提高。二是干部的工作作風和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變。開展活動以來，鎮(zhèn)機關干部把群眾的`事情當作自己的事情來辦，真心實意為群眾辦實事。群眾來了，干部熱情接待，有地方坐，有茶水喝，聽的是文明用語，要找什么人，辦什么事，有專人聯(lián)系，群眾在政府受到了禮遇，事情能夠及時準確辦理?！捌摺ひ弧逼陂g，機關干部嚴格按照規(guī)定，冒著大雨，將慰問金及時發(fā)放到全鎮(zhèn)181名建國前老黨員手中，做到了不漏發(fā)，不錯發(fā)，深得群眾好評。同時，鎮(zhèn)機關干部立足于辦好事、辦實事，還著力解決了群眾反映強烈的法律服務、治安防范等熱點、難點問題，群眾滿意率明顯提高。三是對外形象明顯轉(zhuǎn)變?；顒娱_展以來，政府職能的轉(zhuǎn)變，審批事項和辦事程序的簡化，干部的一張張笑臉，為我鎮(zhèn)招商引資和其他工作創(chuàng)造了良好的行政服務環(huán)境。如客戶來考察、上級領導來調(diào)研一下車就看到政府工作人員著裝整齊，熱情大方，禮貌待客，認真引導考察人員和各級領導到有關部門和單位，并詳細介紹基本情況和有關事項，既擴大了我鎮(zhèn)的知名度，又使得各項工作順利開展，受到了外來人員的普遍贊譽，樹立了我鎮(zhèn)良好的對外形象。四是黨群、干群關系明顯轉(zhuǎn)變?；顒娱_展以來，機關干部帶感情深入農(nóng)戶家中，談農(nóng)家事，訪貧問苦，解疑釋惑，使群眾認可了兄弟姐妹般的政府干部，干群關系明顯好轉(zhuǎn)，群眾氣順了，干部的話也能夠聽進去了，有事也愿意找干部幫助解決了，群眾對政府的號召和決策也積極響應了。同時，鎮(zhèn)直單位也積極開展創(chuàng)建群眾滿意服務站所等活動，涌現(xiàn)出了鎮(zhèn)經(jīng)管服務中心、經(jīng)委服務中心、計生服務中心、鎮(zhèn)村建設服務中心、農(nóng)業(yè)服務中心、社會事業(yè)服務中心、財政所等一批群眾滿意站所。公共服務競賽活動開展以來，我鎮(zhèn)取得了一定的成效。下一步，我鎮(zhèn)將嚴格按照有關要求，以新的思路、新的觀念和新的舉措，堅持開展好“我與膠南共發(fā)展”活動。

【第13篇 2023年最新機關干部個人工作總結

我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題

半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

【第14篇 2023年機關干部個人工作總結范文

2023年是全面貫徹落實黨的十_精神的第_年，是集團公司的“落實年”，也是我公司的“能力提升年”。一年來，公司黨委認真學習貫徹黨的__大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞中心，服務大局的方針，認真貫徹落實集團公司年度工作會精神，以學習貫徹黨的__大和__屆三中全會精神為主線，全面提升黨員干部的政治理論素養(yǎng);以落實中央八項規(guī)定和開展黨的群眾路線教育實踐活動為主要內(nèi)容，不斷加強領導班子建設和黨員干部隊伍建設。以自治區(qū)文明單位復檢為主要載體，深化文明單位、思想政治工作和企業(yè)文化建設;以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，不斷加強黨的自身建設，切實加強領導，狠抓工作落實，有力地推動了企業(yè)各項工作的開展，取得了優(yōu)異成績，順利通過了自治區(qū)文明單位復檢，為創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位標兵打下堅實的基礎。

一、認真學習宣傳貫徹黨的__大精神和__屆三中全會精神，提高黨員、干部和職工的政治理論素養(yǎng)

學習宣傳貫徹__大精神是我們的一項政治任務。為此，赤峰公司黨委高度重視，不斷把學習宣傳貫徹__大精神引向深入。全年理論中心組以學習貫徹__大精神為主要內(nèi)容，集中學習12次，對__大的新表述、新提法、新觀點、新論斷進行深入地研討，加深理解，撰寫理論性學習體會，帶動公司學習的熱潮。各黨支部、各部室結合各自的實際，落實好自學、專題輔導、學習筆記評比、心得體會評比、研討論文評比和推薦等工作安排，深刻領會理論精髓，把握精神實質(zhì)。全體黨員和全體職工，在深入學習領會的基礎上，在貫徹落實上狠下功夫，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨的__大精神上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢上來，形成了濃厚的學習貫徹氛圍。

在學習過程中，突出重點，理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞科學發(fā)展觀精心設計研討專題，確立了19項課題研究專題和8項調(diào)研專題。班子成員就企業(yè)走循環(huán)經(jīng)濟模式、清潔生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保等內(nèi)容進行專題研討，并在職工中宣講，反響強烈，激發(fā)了職工的學習熱情，統(tǒng)了一思想，鼓舞了干勁，轉(zhuǎn)化成企業(yè)管理實踐，提升了企業(yè)管理水平。

二、落實中央八項規(guī)定、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化領導班子建設和黨員干部隊伍建設。為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和集團公司貫徹落實中央八項規(guī)定的實施意見，年初，公司制定下發(fā)了落實中央八項規(guī)定的實施方案，嚴格按方案執(zhí)行公務活動，樹立了領導干部的新形象，企業(yè)內(nèi)吹來了一股撲面清風。

今年下半年，按照北京市和集團公司的部署，在公司內(nèi)開展了黨的群眾路線教育實踐活動。制定了《京能(赤峰)能源發(fā)展有限公司開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并召開了啟動大會，對活動的開展進行全面部署。按 “學習教育，聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三個階段，除完成規(guī)定動作外，設計了自選動作。在學習教育中，領導班子集中學習8天，集中研討6次。舉辦專題輔導4次，參加專題輔導人數(shù)240人。舉辦了一把手講黨課1次，參加人數(shù)85人。在征求意見階段，發(fā)放征求意見表81份，收回81份;召開各類座談會9次，45人次參加;專門召開了總經(jīng)理聯(lián)系員會議1次;領導班子個別訪談了75人次，領導班子成員下基層18次。此外，設置了意見箱，開通了網(wǎng)上匿名征求渠道。采取背對背提意見的形式，打消了員工的顧慮。通過廣泛深入和各種方式的運用，共征集，共征集意見建議106條，截止11月20日，整改65條，正在整改中41條，整改率為61.3%。

黨的群眾路線教育活動的開展，不斷增強了領導集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨委的政治核心作用和保障監(jiān)督作用得以充分發(fā)揮。全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)____天，發(fā)電量_____億千瓦時，供熱量_____萬吉焦，一舉摘掉了虧損的帽子，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營翻開新的一頁。

三、以自治區(qū)文明單位復檢為載體，提升企業(yè)綜合素質(zhì)，深化企業(yè)精神文明建設、企業(yè)文化建設和思想政治工作

在保持我鞏固自治區(qū)文明單位創(chuàng)建成果的基礎上，積極迎接自治區(qū)文明單位來我公司的首次復檢。面對文明單位測評體系的全面修訂，加強學習，消化理解，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新舉措，完善機制，深化主題，文明單位創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績，順利通過了自治區(qū)級文明單位的復檢。

1、開展道德講堂活動。制定了《關于開展道德經(jīng)典誦讀活動工作方案》，建立了道德大講堂，開展道德經(jīng)典美文誦讀活動，組織員工在大講堂上朗讀了《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《論語》、《道德經(jīng)》等經(jīng)典名篇并舉辦了公民道德實施綱要講座。全年開展道德講堂活動3次。通過各種活動的開展，實現(xiàn)了員工思想上的轉(zhuǎn)變和整體文明素質(zhì)的提升。

2、開展志愿服務活動。成立了學雷鋒志愿服務隊、網(wǎng)絡文明志愿服務隊，注冊志愿者達25人，通過建立網(wǎng)絡文明志愿服務隊，在qq群、微博等手段，加強網(wǎng)絡文明的傳播。

3、開展文明有禮宣傳教育，開展“文明有禮京能人”主題實踐活動。教育員工在社會做好公民、在企業(yè)做好員工、在家庭做好成員，主要有“文明在腳下”、“文明在手上”、“文明在口中”、“文明在眼里”、“文明在心間”5項內(nèi)容。其中“文明在腳下”——倡導“文明出行”“文明駕車”“文明停車”“文明讓座”“文明乘車”“文明排隊”“左行右立”等公共秩序;“文明在手上”——教育員工見到垃圾撿一撿，見到長流水擰一擰，見到常明燈關一關，見到困難者幫一幫……，展示文明單位良好形象?！拔拿髟诳谥小薄罅Τ珜拿鞫Y貌用語?！拔拿髟谘劾铩薄?建設健康文明的網(wǎng)絡、手機短信文化環(huán)境，不瀏覽反動、不健康網(wǎng)站書籍，不散布轉(zhuǎn)載這類信息?！拔拿髟谛拈g”——通過各類宣傳教育和主題實踐活動提升職工的文明有禮意識。

企業(yè)文化建設是實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的一種重要手段，與文明單位創(chuàng)建互為內(nèi)容又相互促進。在企業(yè)文化建設中，我們不斷深化“和新團隊”文化建設，經(jīng)過一個階段的實施、整合，制定了企業(yè)文化建設規(guī)劃，分別設計了安全文化、團隊文化、班組部室文化、和諧文化等建設內(nèi)容，并將企業(yè)文化建設納入了績效考核體系中，積極探索實施“和新團隊”文化管理的路徑、方法和措施，“和新團隊”文化逐步深植到公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務流程、人力資源管理和職工的工作學習生活等管控模式中，企業(yè)的軟實力不斷增強。

加強企業(yè)的思想政治工作，開展豐富多彩的寓教于樂活動。組織開展了紀念建黨92周年系列活動，舉辦了隆重的慶七一歌詠比賽、黨委書記上黨課、黨的__大知識競賽等活動使廣大職工受到深刻的革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、社會主義核心價值體系教育、黨史黨建及黨的理論政策教育，增強了全體黨員干部和員工熱愛黨熱愛祖國熱愛企業(yè)的熱情。

企業(yè)的新聞宣傳工作具有掌握動態(tài)，把握動向、凝聚人心，鼓舞士氣的重要作用。在新聞宣傳工作中，我們加大對形勢任務的宣傳教育，加大對重大決策的理解把握，加大對生產(chǎn)經(jīng)營管理的動態(tài)報道。全年編印《紅山京韻》5期，更換宣傳櫥窗____次，在集團網(wǎng)站、刊物上發(fā)表稿件____多篇(幅)，展示了成就，擴大了影響，提高了聲望，樹立了形象。

此外，與企業(yè)的日常管理活動相結合，大力開展培訓和技能比賽，開展學習型單位、學習型黨組織等創(chuàng)建活動。結合公司文體娛樂活動的開展，豐富“我們的節(jié)日”活動，有效地增強文化氛圍?？傊?，根據(jù)新的測評體系，做了大量工作，企業(yè)的文明單位創(chuàng)建工作取得了長足的進步與發(fā)展，為創(chuàng)建自治區(qū)文明單位標兵打下了堅實的基礎。

四、以支部換屆為契機，加強黨的基層組織建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。

今年下半年，組織開展了黨支部的換屆選舉工作，黨支部的戰(zhàn)斗力得以加強。在支部工作中，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動和去年開展的“組織建設年”活動成果，深化黨支部“標準化建設，目標化管理”，結合標準化體系和內(nèi)控管理體系建設，完善了管理標準和工作流程，建立了設施完備齊全的黨員活動室。在日常工作中，堅持黨支部書記例會制度，做到月初有計劃，月末有總結，季末有考核。

各黨支部結合自身實際，創(chuàng)造性地開展工作，有效地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，涌現(xiàn)出先進黨支部1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名，優(yōu)秀黨務工作者2名，有2名同志光榮地加入了黨組織。

五、加強監(jiān)督，扎實推進黨風廉政建設

按照集團公司關于黨風廉政建設新要求、新部署，不斷加大紀檢監(jiān)察工作的力度，全年召開紀檢擴大會議1次中，紀委會4次，通過訂《黨風廉政建設責任書》的形式，把任務落實到具體人，使黨風廉政建設責任制真正形成一把手總負責，分管領導具體負責，各職能部室分工協(xié)作，齊抓共管的局面。

1、加大干部的監(jiān)督力度。我們嚴格執(zhí)行述職述學述廉制度，加強對黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督。年初，全體中層干部向公司全體職工述職述學述廉，并接受全體職工的評議。對擬提拔干部、黨員發(fā)展對象、各項評優(yōu)選先人選等實行公示制度，確保了公司干部選拔任用、黨員發(fā)展、表彰先進的工作程序的規(guī)范性。

2、加強招標、物資采購、合同會簽的監(jiān)督。全年紀檢人員共參與物資采購招標____次、合同會簽___多份，為公司盡可能采購到“質(zhì)優(yōu)價廉”的物資、材料，杜絕了“暗箱操作”發(fā)揮了有效監(jiān)督作用。

3、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展效能監(jiān)察工作。全年效能監(jiān)察立項___項，完成__項，提出改進管理建議___條有效地在物資采購、燃料管理、設備治理和運行方式優(yōu)化等方面發(fā)揮了效能監(jiān)察的作用。

4、是開好民主生活會，增強班子凝聚力。全年召開領導班子民主生活會兩次。年初和年中分別以“學習貫徹黨的__大精神，進一步改進工作作風，緊密聯(lián)系群眾，為民務實清廉”和“加強黨風廉政建設，企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)，嚴格執(zhí)行中央‘八項’規(guī)定”為主題召開民主生活會，領導班子成員結合公司目前實際情況以及各自分管工作，圍繞會議的主題，認真查找自身存在問題和不足之處，深刻剖析原因，制定整改措施，明確努力方向，使民主生活會真正起到改進作風，密切聯(lián)系群眾，務實廉潔，增進團結、增強合力的作用。

5、完成集團公司下達的調(diào)研課題。結合集團公司黨建工作調(diào)研，參與了企業(yè)黨組織在有效監(jiān)督中發(fā)揮應有作用的調(diào)研，通過調(diào)查問卷、座談走訪等形式，掌握第一手材料，同時提煉出有價值的結論提供給調(diào)研課題組，在課題組中發(fā)揮了應有的作用。同時黨委職能部門在調(diào)研中，關于發(fā)現(xiàn)和總結材料，進一步完善了公司企業(yè)基層黨組織考評體系建設的課題調(diào)研。。

六、加強群團工作的領導，增強企業(yè)活力

認真堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”，切實加強對工青婦的領導，充分發(fā)揮工會、共青團、女工等組織的作用，為企業(yè)的兩個文明建設做出了積極貢獻。堅持和逐步完善職工大會制度，制定出臺了職工代表管理規(guī)定，對職工代表履行職責有了制度上的保障。做為職工代表大會的補充和延伸，出臺了總經(jīng)理聯(lián)絡員制度，聘任了總經(jīng)理聯(lián)絡員，全年召開總經(jīng)理聯(lián)絡員會議4次，對總經(jīng)理聯(lián)絡員提出的意見建議逐條加以落實。開展每月之星的評選表彰，全年評選出每月之星9名，有力地激發(fā)了職工的愛崗敬業(yè)熱情。此外深入推進京能杯勞動競賽，形成了常態(tài)化運行機制，調(diào)動了職工愛崗敬業(yè)，提升技能的積極性。開展豐富多彩的文體娛樂活動，堅持工間操制度，在集團工間操比賽中獲得了京外賽區(qū)特等獎。堅持走訪慰問，使職工感受到領導的關心和公司的溫暖。共青團充分發(fā)揮青年的生力軍作用，開展號手創(chuàng)建活動，有1名青工獲得集團公司五四獎章。

一年來，公司黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定的差距和不足，其主要表現(xiàn)在：一是理論學習從內(nèi)容到形式有待于進一步創(chuàng)新,效果有待于提高。二是基層黨支部的黨建工作發(fā)展不平衡,黨建工作水平有待進一步提高和加強。三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進一步加強。

【第15篇 局機關干部2023年4月份開展干部作風大整頓自我總結

我們縣自4月份召開作風大整頓活動以來，我認真反思，深刻反省，對自己的存在情況進行了批評及自我批評，并定下了改進措施，下面是我的剖析材料：

一、存在的問題

(一)學習方面

1、理論學習多，掌握了解深度不夠。開展干部作風整頓活動以來，我認真學習了市委書記__在市紀委四屆二次全會暨市反腐敗工作和作風大整頓動員大會上的重要講話和縣委書記陳湘安在縣黨務工作、反腐敗工作暨作風大整頓動員會議上的重要講話精神，認真按照要求自學了必學的《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》、《郴州市“五個一律免職”》等文獻資料。但由于自己理論功底不夠扎實，因此對所學內(nèi)容理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領導人的講話內(nèi)容的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，理解和把握不夠完整，不能領會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。

2、理論研究少，業(yè)務水平提高不快。在學習的進程中，我只求對問題的理解掌握，很少對所學內(nèi)容上升到理論的高度進行深入研究，條分縷析，弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延，致使在使用時常感覺不得心應手，總有那么一點別扭。隨著時間的推移和事物的變遷，自己的理論水平還在原地踏步，停滯不前，導致農(nóng)村工作業(yè)務水平提高不快，難以合上時代的節(jié)拍。

3、理論與實踐結合差，學以致用不活。由于自己理論功底不深厚，業(yè)務水平提高慢，所以在理論與實踐相結合上出現(xiàn)了不足，很難做到自如地學以致用。在處理業(yè)務工作時，常有理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生，總認為從理論上這樣做是可行的，但在實際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準理論與實踐的切入點和結合點，沒有靈活運用理論來指導實踐。

(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，特別是看到社會上很多與黨和人民的要求相差甚遠的丑惡現(xiàn)象時，見慣不怪，沒有一種切膚之痛的感覺，誤認為這些不良風氣已積重難返了，全然忘記自己也是黨員，因此自己腦海中美好的理想和堅定的信念就有不同程度的淡化了，不思進取的意識也就潛滋暗長了，覺得實現(xiàn)共產(chǎn)主義的目標太遙遠，太渺茫了，宗旨意識有所淡薄。

2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化，導致在開拓創(chuàng)新、銳意進取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識，需要魄力，尤其是更新觀念有時需要自我否定，這樣自己為了穩(wěn)妥，在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先，漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。

(三)工作作風方面

1、深入村組不細心。作為黨員領導干部，應經(jīng)常深入村組，細心調(diào)研基層的問題，解決基層干部的困難。自己以工作忙、開會多為借口，到村的時間少，偶爾下去一兩次，也是來去匆匆，只抓要解決的事，沒有細心地了解基層的情況，認真分析出現(xiàn)問題的原因，仔細研究解決問題的辦法，只注重如何完成任務，沒有注重細節(jié)的處理。

2、了解同志不耐心。我很少和村干部交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、安排工作不精心。對工作中的一些細節(jié)問題沒有進行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便覺得萬事大吉了，任務完成了，對事后督促、檢查工作考慮不多，以致于使有些工作十分被動。

4、生活不拘小節(jié)。自己能過好權力關、名利關、人情關、金錢關，能經(jīng)受住改革開放的考驗，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力。但不拘小節(jié)的事情仍時有發(fā)生，如有時因看不慣一些鋪張浪費或弄虛作假的事情也有不分場合發(fā)牢騷的現(xiàn)象；有時想著一些人只講官位、不做工作，只要組織解決自己的政治待遇，不管他人死活，坐而論道甚至于對那些干實際工作的人說三道四、在領導面前惡言中傷的情景時，心中就會充滿了憤怒之情甚至于在廣庭之中發(fā)脾氣、擱擔子。

二、產(chǎn)生的原因

(一)“懶”字掛帥

1、在理論研究上“懶想”。學習是要花很多時間的，總覺得把大量時間花在這上面不值得，再加上進一步深入研究學習內(nèi)容難度大，要求高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，不主動與別人探討，沒有利用空閑時間來使自己的寫作和辦公室工作理論水平提高，業(yè)務能力增強。

2、在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結合，達到學以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關系看得很隨意，認為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對它們進行研究，這樣日久天長，學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便形成，致使學習上存在一些問題。

(二)“憂”字當頭

在現(xiàn)實生活中，無數(shù)的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮，憂什么呢？憂黨的最高目標難以實現(xiàn)，憂黨員的宗旨意識和理想信念會變得虛無縹緲，憂自己的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化?！皯n”實質(zhì)上就是“害怕”，由于害怕不尊重老同志而不明不白遭受非議，不討好年輕干部今后有可能吃他們的“受氣飯”，于是在工作的指導思想上就求穩(wěn)，謹小慎微，不敢標新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開，難以獲得優(yōu)異的成績。

(三)“怕”字占先

1、怕得罪人。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工作中出現(xiàn)點失誤是在所難免的，因此對村干部的政治思想教育抓得不是很緊，對有些同志的不良行為沒有及時有效的制止和指出，以求一個和諧的工作氛圍。

2、怕不穩(wěn)出亂。鄉(xiāng)村工作千頭萬緒，各種關系錯綜復雜，自己認為稍有不慎，便會出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，出現(xiàn)混亂的局面，導致分管、駐村工作陷于被動。

3、怕做錯事?？偱乱徽胁簧鳎瑵M盤皆輸，因此，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識。

三、改進措施

（一）持之以恒，刻苦學習。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技，有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿鳎パ芯亢徒鉀Q，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。今后，不論工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，特別是小平同志的特色理論的重要論述，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際，學以致用，用淵博的知識和精湛的領導藝術來武裝自己。

（二）牢記宗旨，勤政為民。身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名黨員干部，應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨，用好手中的權利，帶頭聯(lián)系實際，傾聽人民的呼聲，為人民群眾解難事、辦實事、做好事，堅持求實、務實、謀實的作風，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話，堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情，經(jīng)常深入村里調(diào)查解決群眾疾苦，為他們多辦實事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤總結，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

（三）弘揚清風正氣，清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，有效增強自身的免疫力。二是集思廣益，大局上“慎權”。認真貫徹民主集中制原則，執(zhí)行黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規(guī)定，不搞特殊，不打擦邊球，不優(yōu)親厚友，不慷國家之慨，潔身自好，不利用職權為親朋好友謀取私利。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。

（四）完善自我，永葆先進。牢記共產(chǎn)黨員先進性的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，提高領導藝術，改進工作方法，更新執(zhí)政理念，公正廉明，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。

【第16篇 機關干部2023年上半年個人工作總結范文

____年是深入學習貫徹落實黨的十_大精神之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的十_大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結匯報如下：

一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。

(一)機關基層黨組織設置。

縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。____年8月經(jīng)縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。____年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1 、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十_大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2 、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。

3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1 、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。

2 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯(lián)三服務”工作。

根據(jù)全縣“三結三聯(lián)三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯(lián)三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關圩村及芡南村調(diào)研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目, 建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農(nóng)、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計2000元。 其次，又到城關鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內(nèi)這一情況時，局領導班子研究決定，聯(lián)系城關鎮(zhèn)領導協(xié)調(diào)解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。

3 、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1 、成立黨建機構，落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2 、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3 、制定工作方案，落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。____年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農(nóng)業(yè)科技攻關與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以水稻為主的特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農(nóng)村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。

二、機關黨建工作主要做法。

(一)領導班子建設。

1 、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。

2 、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3 、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。

4 、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

5 、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。

局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。