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【第1篇 “十五”期間鹽城市農村黨員干部科技素質培訓工作總結
“十五”期間，我市以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，按照省委組織部和省科協(xié)的統(tǒng)一部署，緊密圍繞市委、市政府科技興農戰(zhàn)略，認真貫徹落實中組部、中國科協(xié)《2003年-2023年全國農村黨員基層干部適用技術和市場經濟知識培訓規(guī)劃要點》和省委組織部、省科協(xié)《2002-2023年江蘇省農村黨員、基層干部科技素質培訓規(guī)劃要點》和《2023-2023年江蘇省農村黨員基層干部科技素質培訓兩年行動計劃》要求，以農村黨員基層干部為主要對象，以提高全民科技素質為宗旨，以“強基”為根本，以致富共富為總目標，圍繞調整農村產業(yè)結構、增加農民收入、推進農村三個文明建設，實施“311富民工程”，在全市農村黨員干部中深入開展科技素質培訓活動，取得了顯著成效。
“十五”期間，我市共舉辦市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓班6400多期，培訓農村黨員基層干部100多萬人次，其中培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部17.1萬人次，培訓行政村黨組織書記、村主任34.1萬人次。舉辦種養(yǎng)加技術培訓班3126期，培訓30.2萬人次；舉辦農村經紀人培訓班494期，培訓農村干部經紀人3.9萬人次，黨員經紀人11.3萬人次；舉辦農業(yè)標準化技術培訓班1266期，培訓14.8萬人次；舉辦電子、縫紉等勞動技能培訓班1529期，培訓16.3萬人次。通過培訓取得本科學歷的有647人，取得大專學歷的有2182人，取得高中學歷的有7830人。掌握1-2門適用生產技術和經營管理知識的有21.5萬人。達到農民技術員、農民技師、農民經濟師以上水平的有4.28萬人，取得綠色證書的有6.43萬人。通過培訓，有效地提高了全市農村黨員干部的科技素質，增強了他們帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富的“雙強”本領，為加快我市農業(yè)結構調整、農業(yè)產業(yè)化步伐和加強農村基層組織建設作出了積極的貢獻。
一、加強組織領導，全力提升培訓工作的組織化程度
1、層層建立組織，加強組織領導。市成立了市委組織部、市科協(xié)總牽頭，農林、科技、教育等17個部門參加的鹽城市農村黨員干部科技素質培訓工作協(xié)調小組，由市委常委、組織部長俞軍任組長，印發(fā)了《鹽城市農村黨員干部科技素質培訓考核評比細則》，進一步強化了對我市農村黨員干部科技素質培訓工作的領導。各縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都普遍建立了領導機構，分別成立了由組織、科協(xié)、農林、教育等部門負責人參加的農村黨員干部科技素質培訓工作協(xié)調小組，各地各部門都做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能處室專門抓。2023年，我市又成立了以市委書記、市人大主任張九漢、市委副書記馮永農、市委副書記、市政府常務副市長張炳賢為名譽校長、市委常委、組織部長俞軍為校長的鹽城市富民創(chuàng)業(yè)網絡大學，網絡大學校務工作委員會由市黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作領導小組和市農村黨員干部科技素質培訓工作協(xié)調小組成員單位和其他相關單位負責人組成，進一步整合了全市培訓力量，加強了對農村黨員干部科技素質培訓工作的領導。
2、認真制定計劃，精心組織實施。我市在認真貫徹《2002-2023年江蘇省農村黨員、基層干部科技素質培訓規(guī)劃要點》的基礎上，2002年,市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《2002-2023年鹽城市農村黨員、基層干部科技素質培訓規(guī)劃要點》。2023年11月市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強農村黨員、基層干部科技素質培訓的通知》。2023年4月，市委組織部下發(fā)了《關于開展全市農村黨員干部科技素質大規(guī)模培訓工作的意見》，進一步明確了我市今后5年農村黨員干部科技素質培訓工作的目標任務、工作重點，提出了相應的工作措施。2023年4月28日，市委組織部又牽頭在阜寧縣召開了全市干部教育培訓工作會議，對全市未來幾年科技素質培訓工作作了全面部署。2023年又出臺了《2023-2023年鹽城市農村黨員干部科技素質培訓行動計劃》，對黨員干部科技素質培訓工作任務進行了分解。
3、健全工作制度，強化考核推動。市協(xié)調小組堅持每半年活動一次，交流前一階段的工作情況，研究決定培訓工作的重大事項，協(xié)商解決培訓工作中出現(xiàn)的問題。我們先后制定了《農村黨員、基層干部科技素質培訓制度》、《農村黨員、基層干部科技素質培訓考核評比制度》、《農村黨員、基層干部科技素質培訓建檔制度》、《農村黨員、基層干部科技素質培訓信息報送制度》等規(guī)章制度，把農村黨員干部科技素質培訓工作納入各級黨組織的綜合目標管理。實行村級后備干部初任先培訓后上崗，科技素質培訓考試考核成績存入個人檔案，作為選拔、任用的依據之一。在每年年初對市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓職責、目標、任務予以明確；年中通過定期不定期的檢查、督導，大力推動培訓工作的開展；年底嚴格考核，將最終培訓效果與年度崗位目標考核、獎懲掛鉤，對工作成績突出的單位、部門和個人予以表彰，對工作落實不到位的單位和部門，予以通報批評。
4、加強陣地建設，完善培訓網絡。近年來，我市通過組織開展“黨員活動陣地規(guī)范化建設年”活動，全市上下建立了一個覆蓋比較全面、功能比較完善的市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓網絡，形成了層層落實、責任明確、齊抓共管的良好工作格局，基層黨員活動陣地整體水平有了明顯提高。2023年我市又大力實施有線數字電視、電話和寬帶“村村通”工程，全市138個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2216個行政村，184個社區(qū)，都建成黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，為實現(xiàn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育專業(yè)化、網絡化、數字化、規(guī)范化和高效化的目標打下堅實的基礎。
5、整合培訓資源，實現(xiàn)資源共享。我市充分發(fā)揮農村黨員干部科技素質培訓工作協(xié)調小組的作用，與有關部門和團體通力合作，積極整合與培訓工作相關的師資資源、教學資源、信息資源和經費資源，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網絡等現(xiàn)代傳媒在培訓工作的作用。借助廣電部門技術和力量，采用數字電視技術，開設黨員干部現(xiàn)代遠程教育“七一”頻道；與電信部門合作，建立鹽城市黨員干部現(xiàn)代遠程教育“紅色鹽阜”網，作為我市黨員干部現(xiàn)代遠程教育的教學平臺；整合農林、教育、科技、衛(wèi)生等部門和各縣（市、區(qū)）教學資源和設施條件，基本建立具有鹽城特色的教學資源庫。新成立的鹽城市富民創(chuàng)業(yè)網絡大學整合市33個部門和單位的培訓資源，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、黨校、職業(yè)技術培訓學校、勞動培訓中心等各方面的力量，為農村黨員干部構建了一個開放型、多功能、高水平的現(xiàn)代遠程教育教學培訓體系。
6、建立專項基金，保證資金來源。我們通過財政部門拔一點，組織部門從黨費中出一點，承擔培訓任務的部門籌一點，建立了全市農村黨員干部科技素質培訓工作專項基金，使全市農村黨員干部科技素質培訓工作有了相對穩(wěn)定的資金來源。據不完全統(tǒng)計，我市“十五”期間，我市投入培訓資金累計達1300多萬元。大豐市在實施“農村萬名黨員培訓工程”中，采取“財政拔二分之一，黨費解決四分之一，有關單位扶持四分之一”的辦法，投入200多萬元對2萬多名農村黨員進行了免費培訓。省委李源潮書記對大豐農村萬名黨員免費培訓舉措作出批示：“萬名黨員培訓工程很好，可作先進性教育中的一個典型抓”，極大地鼓舞了我市廣大黨員尤其農村黨員提升自己素質的積極性。
二、豐富培訓內容，提高黨員干部帶頭致富的本領
1、堅持普及型培訓與提高型培訓相結合。對于普通農村黨員，我們主要采取大規(guī)模輪訓的方式，重點普及農業(yè)基礎知識，幫助他們掌握農村實用技術和職業(yè)技能，增強致富本領。日前已經普遍進行了二至三輪培訓。對于“雙強”型村干部開展提高型培訓，主要是開闊他們的眼界，拓寬他們的發(fā)展思路。我市在深入調研、廣泛征求縣、鎮(zhèn)黨委、參訓對象意見和建議的基礎上，進行認真準備，有針對性地制定了村黨組織書記和村主任培訓計劃，緊緊抓住“雙強”村干部這個重點，“十五”期間全市共組織3460名村黨組織書記、村民委員會主任、5300名各村專業(yè)黨支部書記培訓班，編印了專題講座材料匯編，通過邀請專業(yè)技術人員為培訓班授課、讓“雙強”型村干部代表作經驗介紹，增強廣大村干部創(chuàng)業(yè)意識，提高他們的“雙強”本領。我們還組織2100多名“雙強”型村黨組織書記赴韓國考察農產品加工企業(yè)、高效農業(yè)示范園、規(guī)模種養(yǎng)基地和現(xiàn)代農莊典型，“取經”強本領，“借腦”促發(fā)展，全面推進“小康村”建設。
2、堅持學歷培訓與實用技術培訓相結合。在對農村黨員普遍開展農村實用技術培訓的同時，我們針對農村黨員干部學歷偏低、對如何發(fā)展本地經濟研究不深的現(xiàn)狀，積極開展對村干部的學歷教育。重點加強市場經濟知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理知識的培訓?！笆濉逼陂g，全市共舉辦了農村經濟管理大專班200多個，全市共有3000多名村干部參加了黨校、電大大專學歷函授教育，并有700多名村黨組織書記參加了本科段函授學習。為全面提高村干部隊伍素質，我市決定從今年開始，打算再利用3年時間，努力使村主要干部大專以上文化程度達到80％以上，其他村干部大專以上學歷達40％以上。通過對村干部的學歷教育，進一步增強了村干部帶頭致富、帶領農民致富奔小康的本領。
3、堅持常規(guī)培訓與重點培訓相結合。我們在認真做好農業(yè)生產基本理論和知識教育的同時，大力推進“一鎮(zhèn)一品”、“一村一業(yè)”、“一組一產”，針對當地特色產業(yè)，進行重點培訓，把專業(yè)技術學深搞透。全市共建有各類經濟專業(yè)村438個。建湖縣岡西鎮(zhèn)的方圓禽業(yè)有限公司，發(fā)展草雞規(guī)?；a，將苗雞防疫、飼料配方、飼養(yǎng)技術、經紀人隊伍培養(yǎng)都納入實用技術培訓范圍，使培訓成果不斷得到鞏固和擴大，在岡西鎮(zhèn)的示范輻射下，也帶動了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的草雞養(yǎng)殖。阜寧縣溝墩鎮(zhèn)大唐村的養(yǎng)雞協(xié)會還發(fā)展為禽蛋合作社，形成了“基地+農戶+市場”的示范基地，并組織人員統(tǒng)一技術指導，統(tǒng)一組織銷路，產品全部投放上海、南京等大市場，很受客戶歡迎。
4、堅持種養(yǎng)加技術培訓與勞動技能培訓相結合。在圍繞農業(yè)結構調整，積極開展糧棉油種植技術、畜禽水產品養(yǎng)殖技術、特經栽培技術的培訓的同時，為拓寬農村剩余勞動力的轉移渠道，根據市場需求，大力開展電動縫紉、機電、化工、賓館（餐飲）、服務、農產品加工、營銷等方面的培訓。射陽縣臨海鎮(zhèn)六垛居委會黨總支，組織婦女黨員學習刺繡技術，帶動1000多農戶從事刺繡加工，農民人均純收入增加了1000元，成為遠近聞名的刺繡專業(yè)特色村。阜寧縣出國勞務能手徐娟不僅在縣內開講座，還輸送100多人到新加坡、毛里求斯等國參加培訓并就業(yè)，出國務工人員年收入都在5萬元以上。據不完全統(tǒng)計，截止目前全市勞動力轉移達150多萬人，占農村勞動力的25％。其中，市外轉移的120多萬人，占80％，2023年全市新增勞動力轉移7.22萬人。
5、堅持農村經紀人培訓與農業(yè)標準化技術培訓相結合。為適應農產品市場流通要求，積極開展農村經紀人培訓，講授市場經濟知識、企業(yè)管理知識、相關法律、法規(guī)和政策，提高他們適應市場的能力，促進我市農產品的銷售，進一步提高農村黨員經紀人的“雙帶”本領。阜寧縣陳集鎮(zhèn)苗豬經紀人使陳集苗豬暢銷國內二十多個省、自治區(qū)，甚至遠銷到朝鮮、俄羅斯、日本、美國等國外市場，并全部實行網上銷售。在培訓經紀人的同時，我們?yōu)榕浜限r業(yè)產業(yè)化、外向化，適應市場對農產品品質提出的高要求，提高農產品的附加值，積極開展農業(yè)標準化技術培訓，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)，促進農業(yè)的標準化生產。亭湖區(qū)便倉鎮(zhèn)根據生態(tài)農業(yè)、綠色產品的市場化需求，大力實施大棚無公害蔬菜栽培技術，讓黨員干部掌握先進的蔬菜種植技術，弄懂市場運作規(guī)律，帶領農民種植無公害蔬菜，促進了農業(yè)增效、農民增收。通過培訓，進一步提高了農村黨員經紀人的“雙帶”本領。響水縣2023年發(fā)展300名條件成熟的農村經紀人和致富帶頭人入黨，大大調動了他們的積極性，營銷活動進一步活躍。目前我市農村從事農產品經紀營銷活動的已達17萬多人，其中持證的農村經紀人有18577人，黨員經紀人達3800多人，經紀門類達500多種，2023年農村經紀人撮合成交額達到了84億元。我們還針對我市農產品結構不合理、質量不適應市場需求變化、農產品銷路不暢等突出矛盾，結合我市農業(yè)十五發(fā)展綱要，有計劃、有步驟的在全市實施農業(yè)標準化建設。目前，我市共建農業(yè)標準化生產基地33個。
三、創(chuàng)新培訓形式，提高科技素質培訓的實際效果
1、利用培訓陣地，積極開展課堂培訓。充分利用縣、鎮(zhèn)黨校、成人中心校等陣地，邀請農業(yè)科技專家授課，邀請科技致富大戶現(xiàn)身說法，組織學員交流學、用科學的經驗體會等形式，對農村黨員干部進行科技知識培訓，激發(fā)大家的學習興趣。以專業(yè)黨支部和分類黨小組為主體，將農業(yè)實用技術培訓納入到“三會一課”，在過好正常組織生活外，還邀請農村致富典型傳授經驗，專家教授講授技術，組織黨員干部外出參觀、拓寬視野。經常組織黨員干部觀看科技電教片，閱讀科技報刊，傾聽致富能手、專業(yè)大戶傳授致富經驗，進行短期培訓，不間斷地開展培訓工作。東臺市梁垛鎮(zhèn)的全國農村科普示范基地，既作為授課地點，又輔以可觀性和可操作性的實習培訓，讓參訓學員看得見、摸得著、學得快，每年接待學員參觀學習不下萬人。同時，以農民合作組織、農技協(xié)為載體，積極為農民提供產、供、銷一條龍服務，較好地解決了學員的后顧之憂。三倉農民經紀人協(xié)會、西瓜產銷協(xié)會多年來在為本鎮(zhèn)農民服務，帶領群眾致富上發(fā)揮著很大的作用。結合農時、形勢所需，舉辦專題培訓班、崗位培訓班、長訓班等，進行專題教育，使其掌握2門以上實用技術和技能。阜寧縣委組織部用黨費征訂了近500份《江蘇科技報》，贈送給全縣各個村支部，為各村送上科技致富經，著力在全縣形成學用科技的濃烈氛圍。射陽縣先后邀請了中央黨校教授王堅紅、中科院院士王穎、原華西村黨委書記吳仁寶、鹽城市“雙強”典型薛正紅等一批專家、典型前來舉辦講座、介紹經驗，拓寬了農村黨員干部發(fā)展思路。
2、充分利用現(xiàn)代傳媒，大力發(fā)展黨員遠程教育。我們充分利用廣播、電視、錄像、互聯(lián)網、電話等現(xiàn)代傳媒手段，進行形象直觀的培訓。各級黨組織利用電教手段，送致富信息、送科技、送項目信息到基層，組織農村黨員學習先進種植、養(yǎng)殖技術，加大對農村黨員實用技術培訓?！笆濉逼陂g，全市基層黨組織共投資6923.6萬元更新了電教設備，其中購置電視機3361臺，vcd機3891臺，音響等設備651套，購置和自制電教教材片25236部，農業(yè)科技片9617部，現(xiàn)場錄制先進人物報告會3870分鐘，自行攝制農業(yè)科技培訓技術講座216部，刻成光盤下發(fā)到基層播放網點進行播放，共下發(fā)電教片光盤69111張，農業(yè)科技光盤38144張，基本做到了運用電化手段對黨員進行教育不斷線，使黨員在播放活動中真正受到教育，得到知識，提高素質，增強本領。阜寧縣以縣電視臺、《今日阜寧》、《阜寧黨建之窗》網站為載體，推出科技培訓專題，組織部從黨費中拿出120萬元，專門用于農村黨員干部科技素質培訓工作。濱?？h在縣電視臺開辦《科技金橋》欄目，組織全縣黨員干部定期集中收看，以支部活動室為基地，定期組織黨員干部觀看實用技術培訓錄像帶或vcd光盤。在濱海網站中開設《電教之窗》欄目，制作實用技術節(jié)目供廣大黨員干部隨時觀看。射陽、建湖、亭湖等縣（區(qū)）每月在電視、廣播中舉辦農技知識講座，組織農村廣大黨員、基層干部以支部為單位集中收聽，在有關黨建網站上開設電教之窗欄目，定期發(fā)布一批基層急需的農業(yè)實用技術，供廣大黨員干部觀看。
4、狠抓科技示范，強化典型引路。在培訓過程中，我們積極開辟融學習、參觀、示范于一體的培訓基地、示范點等第二課堂，鼓勵和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農技人員創(chuàng)辦、領辦科技示范服務基地。通過建立各類科技示范基地，經常組織黨員到科技示范基地、科技示范戶家里現(xiàn)場觀摩，進行技術指導和經驗交流，黨員做給農民看，農民跟著黨員干，使培訓工作常辦常新，有力地增強了培訓的示范帶動效應。東臺安豐鎮(zhèn)五進村黨總支書記陳孝刻苦鉆研食用菌新品種，改良了4個野生品種，組建的食用菌聯(lián)合體輻射5個省的40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1752戶農戶，產品遠銷美國、日本、香港等10多個國家和地區(qū)，生產的靈芝破壁孢子粉獲得了中國高新技術博覽會金獎，成為遠近聞名的食用菌大王。射陽縣共培植各類示范基地500多個，參加黨員達8000多名，帶動了近3萬農戶調整農業(yè)產業(yè)結構，初步形成了“南藥、北蒜、東漁、西果、中蔬菜”的新型產業(yè)格局，大批群眾在產業(yè)鏈上集聚，在產業(yè)鏈上致富。
5、利用黨員活動陣地，加強現(xiàn)場教育培訓。我們堅持把黨支部建立在產業(yè)鏈上，把組織活動開展在產業(yè)鏈上，把科技素質培訓開展在產業(yè)鏈上，以專業(yè)黨支部和分類黨小組為主體，將農業(yè)實用技術培訓納入到“三會一課”。在過好正常組織生活外，各專業(yè)黨支部利用支部活動組織農村致富能手、種養(yǎng)大戶和科技致富帶頭人，介紹發(fā)家致富的經驗，傳授增收致富的技術，組織黨員干部觀看科技電教片，閱讀科技報刊，學習科技致富知識，組織黨員干部外出參觀學習，拓寬視野。各縣（市、區(qū)）組織部聯(lián)合科協(xié)、農業(yè)局、勞動局等部門，加強黨校、農干校、農廣校、職業(yè)技術教育中心、勞動技校等培訓基地建設，同時成立了農村黨員干部電化教育學校，構筑縣級培訓陣地,加強對農村黨員干部的科技素質培訓。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過加強鎮(zhèn)黨校、成人中心校建設，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農科站、林業(yè)站、蠶桑站、獸醫(yī)站等相關單位作用，通過加強村黨員電教室、政治科技學校、村專業(yè)協(xié)會建設，構筑村級培訓陣地。目前，全市各行政村的黨員活動室日益成為提高農村黨員干部科技素質的主陣地。
6、組織農業(yè)專家、農村致富能手巡回宣講。每年，我市在充分調研的基礎上，對農村黨員干部和農民在新形勢下急需掌握的信息、技能進行收集、整理和分類，列成培訓菜單，邀請農業(yè)專家和農村致富能手組成了巡回宣講團，到農村宣講黨和政府有關農村的政策、文件，舉辦農業(yè)技術講座，深入農戶家中或田間地頭，現(xiàn)場指導、解答農民提出的問題。在實際工作中，我們注意培養(yǎng)科技素質的典型，總結推廣經驗，利用正面典型引導，努力形成村干部致富共富的競爭態(tài)勢。阜寧縣在電視臺、《今日阜寧》等新聞媒體上重點宣傳“雙強”黨員示范戶王珍等20多名黨員依靠科技走上致富路的先進典型，并通過黨員自薦、村黨組織推薦、張榜公布、縣鎮(zhèn)考核審批、黨員領導干部上門送牌、掛牌等程序，對全縣1800個“雙強黨員示范戶”進行表彰獎勵，增強了黨員示范戶的光榮感和自豪感。鹽都區(qū)先后樹立起了“小康路上領跑人—--韓才高”、“矢志興村富村的村支書徐榮春”、“為上海披綠裝、給家鄉(xiāng)探富路的村支書周躍露”等一大批典型人物，積極利用報紙廣播電視等媒體，大力宣傳這些新時期優(yōu)秀基層干部的事跡，并組成巡回報告團，讓其介紹經驗，樹起了一面面旗幟，起到了較好的示范導向作用。
四、注重培訓實效，放大科技素質培訓的示范帶動功能
1、加大技術實踐和扶持創(chuàng)業(yè)力度。我們在開展技術培訓，提高黨員干部科技素質和致富本領的同時，十分注意為他們提供良好的實踐和創(chuàng)業(yè)機會。濱?？h選派64名黨員干部到縣內外先進村跟班學習，選派100名到企業(yè)掛職；籌集40萬元存放信用社，建立創(chuàng)業(yè)扶持資金，對農村黨員干部興辦項目進行貼息；為黨員干部免費辦理經紀人證書，開通“綠色通道”，發(fā)放小額貸款信用證，積極鼓勵農村黨員干部走向市場，帶頭致富。大豐市南陽鎮(zhèn)吉興村黨員王蘇平，是個養(yǎng)雞大戶，常年存養(yǎng)16000羽。鎮(zhèn)、村干部把他送到了省市組織的無公害食品生產技術培訓班后，他嘗試“綠色養(yǎng)雞”，一下子他的雞蛋比普通雞蛋貴了60％，有時甚至翻倍，嘗到了學用科技的甜頭。在他的帶領下，周圍群眾都開始“綠色養(yǎng)雞”，形成了飼料、種雞、銷售一條產業(yè)鏈。王蘇平每隔三天將自己和周圍農戶的7噸蛋送往蘇州家樂福、北京華聯(lián)等大超市，致富了一方百姓。
2、放大示范基地品牌效應。我們根據實際，著眼于增強技術輻射和帶動功能，瞄準“建一個基地，成一片產業(yè)，富一方百姓”的工作目標，積極引導各地加強農業(yè)科技示范園區(qū)建設，使農村黨員干部學習有榜樣，實習有場所。通過抓基地，發(fā)揮示范輻射作用，使群眾跟著學、照著做，不出家門就學到了致富經驗。同時，圍繞基地特色產業(yè)和主導產品，積極引導和扶持有條件的村發(fā)展訂單農業(yè)，大力發(fā)展農副產品加工龍頭企業(yè)，放大品牌效應。東臺市梁垛鎮(zhèn)的蠶業(yè)科普示范基地是全國農村科普示范基地，既作為授課地點，又輔以可觀性和可操作性的實習培訓，讓參訓學員看得見、摸得著、學得快，每年接待學員參觀學習不下萬人。鹽都區(qū)根據實際，著眼于增強技術輻射和帶動功能，先后建立起了大縱湖鎮(zhèn)馬沈村稻田養(yǎng)蟹示范基地，潘黃鎮(zhèn)仰徐村生態(tài)園區(qū)和葛武鎮(zhèn)農業(yè)示范園等23個示范基地，發(fā)揮示范輻射作用。
3、建立健全農技協(xié)服務體系。我們積極適應農業(yè)產業(yè)化專業(yè)化生產、區(qū)域化種植、規(guī)?；洜I的內在要求，大力扶持農技協(xié)開展技術培訓、技術服務、互助合作和生產經營活動。重視和發(fā)揮農村專業(yè)技術研究會和農技協(xié)在推動農村商品生產、傳播、推廣技術、開展科技培訓等方面發(fā)揮的積極作用，依托農村專業(yè)技術協(xié)會，構建聯(lián)通千家萬戶的科技傳播渠道，提供產供銷一條龍服務，使最新的農業(yè)科技成果能夠以最快的速度、最便捷的方式、最低的成本、最高效的途徑傳遞到農民手中。阜寧縣積極探索把協(xié)會建在產業(yè)鏈上，支部建在協(xié)會上的新模式，全縣建立了153個支部+協(xié)會組織，會員已達2386名。阜寧縣新溝鎮(zhèn)按照“入會自愿、退會自由、風險共擔、利益同享”的原則，組建了禽蛋加工行業(yè)協(xié)會，對全鎮(zhèn)12個禽蛋加工廠統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一組織銷售，并與南京農業(yè)大學簽定了產、學、研一體化協(xié)議，不定期組織技術人員到南農大接受科技培訓。去年，他們聯(lián)合研發(fā)的“宏翔”系列產品獲得了中國農博會金獎，產品直接銷往加拿大多倫多、日本大阪等地，帶動了全鎮(zhèn)2000多養(yǎng)殖戶走上致富路。
4、不斷創(chuàng)新活動載體。通過開展農村黨員“產業(yè)雙帶”活動，引導廣大農村黨員通過搞活市場流通促動、創(chuàng)辦龍頭企業(yè)帶動、發(fā)展規(guī)模經營拉動、創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會推動，膨化特色產業(yè)，催生新興產業(yè)。通過爭創(chuàng)“雙強黨員示范戶”和“爭星升級達雙強”競賽活動，積極引導廣大農村黨員爭做發(fā)展經濟的領頭人，服務經濟的熱心人，帶民共富的貼心人，爭創(chuàng)帶頭富、帶民富能力強的“雙強黨員示范戶”。采取“黨員+貧困戶”、“黨員+致富大戶+貧困戶”、“黨員+公司+貧困戶”、“入黨積極分子致富能手+貧困戶”、“專業(yè)支部黨員+三峽移民”等模式，組織黨員致富大戶開展聯(lián)戶幫帶送技能、致富信息送到戶活動，帶民致富。通過開展“人人為民做好事，努力為民辦大事”競賽活動，廣大農村黨員以幫助農村弱勢群體增收為核心，以富帶貧，以強帶弱，以點帶面，通過“教一門技術，上一個項目，助一點資金”，既“輸血”又“造血”，使幫扶對象盡早走上致富之路。通過開展“親情聯(lián)動、情曖萬家”活動，組織有技術專長的科技人員掛鉤到經濟薄弱村，幫扶到貧困戶，進行科技對接服務，帶動了農民增收致富。通過“黨員大戶＋農戶”、“黨員股份合作制企業(yè)＋農戶”和“黨員購銷聯(lián)合體＋農戶”等與經濟組織融為一體的“雙帶”新模式，全市由農村黨員干部領辦聯(lián)辦的產加銷聯(lián)合體已發(fā)展到3000多個，帶來了一人領出一群、一群帶出一片的頭雁效應。
5、加大對重大疫情的防范。2023年是我市水稻條紋葉枯病大流行的年份，2023年又將是水稻條紋葉枯病傳毒媒介灰飛虱又一個特大暴發(fā)之年。針對這一情況，我們及早水稻條紋葉枯病防治工作要貫徹“預防為主、治蟲防病”的策略，積極引導廣大黨員和農戶采用綜合治理、壓前控后的技術路線，以統(tǒng)防統(tǒng)治推動各項綜防措施的全面落實，科學經濟有效地控制病害的流行。采用應用抗（耐）病品種、完善耕作制度、改革育秧方式、科學開展化學防治，重點引導農戶抓好狠治殘蟲、一代若蟲、水稻秧苗期和大田前期灰飛虱三個時期化學防治工作，收到了非常好的效果。2023年在水稻條紋葉枯病流行期間，培訓大戶5000余人次，發(fā)放技術資料10萬份，收到了很好的效果。2023年10月份以來，國外疫情擴大蔓延，國內內蒙、安徽、湖南、遼寧等省份相繼發(fā)生疫情，我市結合本地實際，積極應對可能出現(xiàn)的疫情，向農村黨員干部、科技大戶積極宣傳防治禽流感知識，先后發(fā)放有關科普宣傳材料5萬多份，增強公眾的安全衛(wèi)生意識。
通過各地各部門堅持不懈的努力，我市農村黨員干部科技素質培訓工作有力地促進了農村黨員干部科技素質的提高，涌現(xiàn)出一批帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶民創(chuàng)業(yè)致富本領強的“雙強”型村干部和“雙強”黨員示范戶，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動了農村三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，取得了很好的成效，表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是提高了農村黨員干部的科技素質，為農村經濟的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保證。目前，重視科技素質培訓已成為共識，學科技用科技已經成為大多數廣大黨員干部的自覺行為。隨著培訓工作的深入開展，黨員干部學用科技的能力不斷增強，科技在農村經濟中的貢獻率在不斷提高。
二是增強了農村黨員的科技致富能力，有力地促進了全民創(chuàng)業(yè)和增加農民收入。通過開展各類實用技術培訓培訓，黨員的科技素質和致富能力有所增強，培養(yǎng)出一批有本領、有能力的致富帶頭人，起到了良好的示范帶動作用，全市形成了黨員爭著富、群眾跟著富的喜人局面。
三是增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了農村基層組織整體執(zhí)政水平。實用技術培訓的有效開展，使更多的優(yōu)秀黨員成為帶領一方群眾發(fā)展經濟和致富奔小康的“領頭雁”；一批政治素質好、致富能力強、群眾威望高的農村黨員走上了村、組領導崗位，優(yōu)化了班子結構，從而進一步鞏固農村基層黨組織的核心地位，進一步提高了農村黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力。
四是在全社會形成尊重科學的良好風氣，有力地促進了農村三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。在促進農村經濟發(fā)展的同時，科技素質培訓架起了連心橋，黨群關系更加密切了，建立在依靠科技共同致富基礎上的鄰里關系、人際關系更加和睦；科技素質培訓治貧又治愚，帶來了新風尚，農村社會風氣和治安狀況明顯好轉，封建迷信和陳規(guī)陋習大為減少。
我市農村黨員干部科技素質培訓工作取得了一定的成績，但與省、市委要求還存在著一定的差距。一是各地在培訓上存在不平衡現(xiàn)象。一些經濟薄弱的地區(qū)，培訓的經費投入還不夠。二是培訓方式與經濟發(fā)展不相適應。受現(xiàn)階段條件限制，培訓的路子還不夠寬。三是培訓內容與產業(yè)發(fā)展不相協(xié)調。有的地方培訓存在“趕時髦”的現(xiàn)象，缺乏多樣性、針對性。四是培訓師資力量不能滿足培訓需求。少數鎮(zhèn)村還沒有專門的師資隊伍，以會代訓，不能滿足黨員干部的培訓需求。
【第2篇 科技局老干部工作總結范文
____年老干部工作在局黨委的正確領導和區(qū)老干部局的具體指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委、市委、區(qū)委重大決策，為建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，開展豐富多彩的文體娛樂活動，充分發(fā)揮老干部活動中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進一步推進了老干部服務工作，不斷滿足老干部的物質生活、精神文化需求。
一、領導高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義
老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實推進我局老干部工作科學發(fā)展：一是召開班子會，制定了工作計劃；二是聽取老干部工作匯報；三是研究了老干部工作?！白鹄稀⒕蠢?、助老”不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是和諧社會倡導的社會公德。離退休人員不是一般的社會老年群體，他們?yōu)楦锩?、建設和改革事業(yè)做出了重要貢獻，是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財富。在過去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻，為全區(qū)經濟社會發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。在新的歷史時期，他們仍然為經濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，理應受到尊敬，得到關心照顧。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，從加強執(zhí)政能力建設，構建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性，切實把離退休人員服務管理工作落到實處，不斷開創(chuàng)離退休人員工作的新局面。
二、責任到人，服務到位。____年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負責老干部工作，同志協(xié)助。領導班子召開專題研究做好離退休工作會議，堅持了定期向離退休老干部通報本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定等情況制度，認真組織老干部聽“十八大”報告、參加重要會議、重大活動等，堅持做到了“四必看”、“三反饋”。
三、從政治、生活上關心離退人員。一是年初召開了班子會，研究離退休干部工作。二是“七一”期間組織退休黨坐談，傳達區(qū)委、區(qū)政府等文件精神，并推薦同志為市、區(qū)離退休干部先進個人；三是6月組織老干部參觀aaaa級上里古鎮(zhèn)；四是開展“敬老月”活動，積極主動為退休老年人辦好事、實事，在九九重陽節(jié)和老干部生日送去慰問金；五是撥出專款，落實今年退休小組活動經費4200元；六是組織老同志兩年一次體檢。讓老干部時刻感到溫暖與關懷，盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
【第3篇 科技局領導干部專項治理工作總結范文
第一篇:領導干部違規(guī)插手工程建設治理總結
為進一步促進領導干部廉潔從政，懲處違規(guī)插手干預工程建設項目行為，根據縣紀委《關于在全縣集中開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目和利用個人影響力為親友謀取利益問題專項治理工作方案》精神，我局認真開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目和利用個人影響力為親友謀取利益問題專項治理活動，現(xiàn)就開展專項治理工作總結如下。
一、認真組織，精心安排
1.動員部署。根據縣紀委文件精神，組織全局領導干部學習文件，局長主持會議并動員大家認真開展這次專項治理工作。
2.成立領導小組。成立縣科技局專項治理工作領導小組：成員，領導小組負責將專項治理工作落到實處。
二、自查自糾
按縣紀委文件要求，局黨組高度重視，單位專項治理工作組復印好各種表發(fā)給各位領導干部填寫，并按照各時間節(jié)點收集表格。把單位各位領導簽訂的《個人承諾報告書》，與《公示表》一同在綜合股門口墻上張貼公示了6天，接受群眾監(jiān)督。
三、規(guī)范行為
這次專項治理是踐行黨的群眾路線教育活動，規(guī)范領導干部謙潔從政行為，認真解決群眾反映強烈突出問題的一項重要舉措，我局領導干部認識到這次專項治理工作的重要意義，并認真填寫《自查自糾情況登記表》和簽訂《個人承諾報告書》，自覺遵守廉政準則，沒有干部違規(guī)插手干預工程建設問題，積極營造風清氣正的政治生態(tài)。
第二篇:黨員干部違反八項規(guī)定治理工作總結
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣有關規(guī)定，糾正黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的“四風”問題，根據縣紀委《關于開展黨員干部違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作實施方案》精神，我局認真開展了黨員干部違反八項規(guī)定精神突出問題專項治理活動，現(xiàn)將專項治理工作總結如下：
一、認真組織，精心安排
1.組織學習。組織全局黨員干部集中學習了縣紀委《關于開展黨員干部違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作實施方案》，結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步學習中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關規(guī)定。
2.成立領導小組。成立了縣科技局專項治理工作領導小組：組長，副組長，成員，領導小組負責將專項治理工作落到實處。
二、對照內容，自查自糾
針對黨的群眾路線教育實踐活動中征求的意見建議和群眾反映的突出問題，要求黨員干部對照以下中央八項規(guī)定精神情況進行自查自糾：
1.黨員干部公款旅游、超標準公務接待、違規(guī)公款吃請、公款贈送土特產，違規(guī)收送節(jié)禮等問題。
2.黨員干部出入私人會所吃喝玩樂、接受和持有私人會所會員卡問題。
3.黨員干部參與賭博或工作時間參與以錢為注變相賭博活動問題。
局班子成員帶頭開展自查活動，黨員干部認真進行自查自糾；單位內組織開展專項檢查，并公開舉報電話和舉報信箱，接受群眾和社會監(jiān)督。
三、梳理問題，整改提高
通過開展黨員干部違反中央八項規(guī)定精神突出問題自查自糾活動，經梳理存在如下問題：如公務接待把關不嚴，有時接待上級領導、外商放寬標準；有時為了貼近上級關系，或是為了某項工作達標、爭先進、爭取項目、公款贈送土特產。
在專項治理活動中，對單位黨員干部出現(xiàn)的問題不回避、不隱藏、不遮丑，做到該批評的批評。進一步完善了《財務管理制度》、《公務接待制度》、《機關效能管理制度》等。公務接待堅持“三定”、“四不準”原則。
改進作風常態(tài)化，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，抓好公款送禮、公款吃請、干部參與賭博等不正之風的整治，引導黨員干部自覺把作風建設的要求內化于心，外化于行，切實促進作風轉變。
第三篇:領導干部廉潔自律專項治理總結
按照縣紀委《關于開展黨員領導干部廉潔自律突出問題專項治理工作實施方案》文件要求，我局高度重視，迅速行動，認真開展專項治理工作，取得了一定成效，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、集中學習，發(fā)動動員
7月28日，我局組織全體黨員干部集中學習了縣紀委《關于開展黨員領導干部廉潔自律突出問題專項治理工作實施方案》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)。集中學習結束后，局黨組書記、局長劉三明對本次專項治理工作作了安排部署，要求全體黨員領導干部必須高度重視，切忌搞形式，走過場，要認真按照方案要求落實各項工作。
二、制定方案，成立小組
在充分學習，深刻理會的基礎上，按照全縣專項治理工作實施方案的要求，結合我局實際情況，制定了《縣科技局開展黨員領導干部廉潔自律突出問題專項治理工作實施方案》。成立了以主要負責同志為組長，分管領導為副組長，其他黨員領導干部為成員的專項治理工作領導小組，明確了責任分工。
三、對照內容，自查自糾
組織全局黨員領導干部對照《實施方案》規(guī)定的四個方面整治內容逐一進行自查自糾，并梳理匯總。從自查情況來看，我局黨員領導干部不存在治理內容規(guī)定的問題：一是不存在違反規(guī)定收受管理對象、下屬單位和個人、外商、私營企業(yè)主及其他有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題，不存在違反規(guī)定向上級領導、工作人員贈送禮金、有價證券、支付憑證的問題。二是不存在違反規(guī)定購買和使用經濟適用房、廉租住房等保障性住房以及超標準使用辦公用房以及多處占用、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公用品等問題。三是本單位只有一輛2023年購買的別克凱越1.6l排量公務用車，不存在違反規(guī)定購買、更換公務用車和對公務用車豪華裝修問題，也沒有出現(xiàn)違反規(guī)定使用公務用車等問題。三是未出現(xiàn)黨員領導干部私自從事營利性活動、利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益等問題。
四、填寫表格，審核公示
組織全局副科級以上領導干部填寫《個人自查自糾情況報告表》，并由專項治理工作領導小組審核后，張貼公示三天，接受群眾和社會監(jiān)督。如有違反廉潔自律規(guī)定的問題隱瞞不報的，經查實后，將按照黨風廉政建設責任制和領導干部問責的有關規(guī)定，追究其責任。
第四篇:領導班子綜治工作小結
今年上半年，縣科技局在縣委、縣政府、縣綜治委的正確領導下，以黨的十八大、十八屆三中全會精神和___總書記重要指示精指導，認真學習和落實縣《____年度社會管理綜合治理工作要點》有關精神。正確處理發(fā)展、穩(wěn)定關系，以落實領導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安單位創(chuàng)建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，以建立綜治體制機制為支撐，緊緊圍繞“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，為邁出“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興吉”新步伐，扎扎實實的努力，實現(xiàn)了預期目標。將我局半年來的綜治工作總結如下。
一、加強領導，健全機構，切實履行綜治責任
今年以來，我局始終高度重視社會管理綜合治理工作，多次召開專題會議進行研究部署，嚴格實行綜治工作責任制和責任追究制。
一是健全了組織機構。為進一步加強對社會管理綜治工作的組織領導，及時調整充實了綜治工作領導機構，具體負責全局的社會管理綜合治理工作。建立了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制，形成了“有人抓、有人管、有人干”的工作格局；規(guī)范了檔案管理工作，制定了相關制度，在文件收發(fā)、保存建檔等方面做出了明確的規(guī)定；建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊伍。
二是制定工作方案。為推動全局社會綜治工作扎實有效地開展，局綜治辦及時制定《縣科技局____年社會管理綜和治理工作實施方案》，對全年的綜治工作目標和工作重點進行明確，并且對綜治工作進行具體分工，切實將綜治工作納入全局總體工作安排，建立“同部署、同檢查、同落實、同考核”的工作機制。在制定全年科技工作計劃時把綜合治理工作納入年度工作計劃，并制定了縣科技局____年平安單位創(chuàng)建實施方案。
在此基礎上，我局綜治辦與局屬各單位主要負責人都簽訂綜治責任書，定期或不定期地對局屬單位開展綜治工作的有關情況進行考核，建立“一級對一級負責、一級督促一級”的工作機制，為順利開展社會治安綜合治理工作提供了制度保障。
二、強化宣傳力度，營造濃厚氛圍
宣傳是開展社會管理綜合治理工作的重要基礎，今年以來，我局不斷創(chuàng)新宣傳模式，拓寬宣傳渠道，堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，進一步加大綜治宣傳力度，切實使社會治安綜合治理工作深入人心。一是利用召開全體干部大會的機會經常性地對干部進行綜治知識培訓；二是利用《科技》內刊、科技宣傳欄、科技活動周等到各種形式宣傳綜治工作；三是搞好教育培訓。5月20日，我們組織人員深入局下屬的雙源基地對承包戶進行了綜治常識培訓，由局領導從人防、物防、技防等幾個方面親自授課，提高了他們的綜治意識。四是做好掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點的平安創(chuàng)建工作，4月份組織干部深入村組開展綜治宣傳月活動，向村民廣泛宣傳綜治法律法規(guī)和治安問題防范措施。
三、提高認識，認真落實部門責任
切實提高對綜合治理工作的認識，大力加強工作督導，認真落實工作責任。將節(jié)日安保、疫情防控和嚴防法輪功分子的搗亂破壞納入工作日程，制定方案，強化措施，重點在領導、制度、人員、措施和成效上做到“五落實”。重視加強對干部職工的法制教育和道德建設，干部職工中沒有人與“法輪功”“全能神”有染，科技系統(tǒng)沒有發(fā)生去市、赴省、進京上訪一事件，違法犯罪率為零。
四、突出工作重點，落實綜治措施
今年以來，我局根據縣綜治辦的工作部署，精心組織，周密安排，突出工作重點，采取多項得力措施，推動社會治安綜合治理工作向縱深發(fā)展。
一是認真開展矛盾糾紛排查調處。矛盾糾紛排查調處工作是社會管理綜合治理工作的重要組成部分。我局高度重視全科技系統(tǒng)矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期集中排查與經常性排查、普遍排排查與重點排查相結合。我局局屬各單位每月排查一次，并在重大節(jié)日、敏感時期和糾紛多發(fā)季節(jié)，組織開展矛盾糾紛集中排查，對重點部位、重點時間進行重點排查。全面客觀地分析矛盾糾紛的新情況、新問題以及解決對策，切實將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時堅持零報告制度，每月按時將本系統(tǒng)的矛盾糾紛情況上報有關部門。
二是積極開展創(chuàng)安活動。根據縣綜治委關于開展平安建設的工作要求，我局制定了《縣科技局____年平安單位創(chuàng)建工作方案》成立了平安單位創(chuàng)建領導小組，對全局的創(chuàng)安工作進行統(tǒng)一部署和領導。與此同時，我局還積極做好____年掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點綜治、平安創(chuàng)建工作，組織人力、物力深入掛點聯(lián)系的雙村鎮(zhèn)林塘村開展平安創(chuàng)建活動。為該村的社會穩(wěn)定做了不少有益的工作。
三是堅持節(jié)假日值班制度。在節(jié)假日，尤其是重大節(jié)日期間，我局堅持領導帶班，全體干部輪流值班，做到人防、技防到位，我局還成立了安全保衛(wèi)組，負責單位的日常保衛(wèi)工作，確保了國家財產的安全和單位的安定團結。
四是積極深化“大走訪”促“雙提升”，做好信訪、維穩(wěn)工作。組織干部職工深入移民點、美麗鄉(xiāng)村幫扶點和貧困村幫扶點聽民情了民意，收集和梳理群眾訴求，解決群眾困難和問題，宣傳黨的政策、國家法律法規(guī)、縣委縣政府重大決策和工作部署。建立健全領導接待日制度，局領導班子輪流參與信訪接待工作，全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。在開門接訪的同時主動下基層尋訪，全面徹底摸排，進行有效的監(jiān)控、幫教、說服、轉化工作，有效杜絕了上訪苗頭。今年以來，科技系統(tǒng)到縣委、縣政府上訪，去市、赴省、進京上訪都為零，基本達到了“大事不出、小事也不出”的目標。
五是重視綜治工作的宣傳報道。堅持開展綜治工作宣傳月活動，采取各種豐富多彩的形式，提高干部群眾對新一輪“爭創(chuàng)平安村組”活動的知曉率和參與率，加大對先進典型的宣傳力度，積極參與《井岡山報》“政法專版”、廣播電視臺《政法時空》宣傳工作，積極向《活力報》政法專欄投稿。深入開展綜治進住戶、進社區(qū)活動，加強對綜治工作的研究，注重把握綜治工作的規(guī)律和特點，及時推廣經驗。充分利用科技宣傳欄和科技信息網這兩個宣傳平臺進行廣泛宣傳。
五、積極參與縣綜治委工作
作為綜治委責任單位，我局積極參與縣綜治委的工作。積極完成綜治委交辦的各項工作任務。相關領導和工作人員切實履行工作責任制，認真貫徹綜治委工作布署，及時向上級報告我局綜合治理工作進展情況，虛心征詢上級部門的指導。
由于領導重視，措施得力，實現(xiàn)了科技系統(tǒng)安全生產、消防工作、治安零責任事故，無違法亂紀人員，有力地促進了科技事業(yè)的繁榮發(fā)展。
第五篇:科技局全民創(chuàng)業(yè)工作總結
____年，縣科技局班子在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《關于進一步促進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》的通知要求，認真開展促進全民創(chuàng)業(yè)工作。現(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一是注重調研。在開展入園入企調研工作的同時，組織召開各種座談會，與各界人士共同探討企業(yè)發(fā)展的有效途徑。全年先后組織召開了全縣企業(yè)科技需求座談會、林化香料產業(yè)科技合作座談會、科技型企業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新座談會、企業(yè)提升創(chuàng)新能力座談會。
二是組織專題培訓。針對縣內企業(yè)基礎薄弱、規(guī)模偏小、創(chuàng)新能力不足，尤其是企業(yè)負責人創(chuàng)新意識不強，小富即安思想較濃等現(xiàn)狀，縣科技局邀請省內外專家學者到授課，舉辦了企業(yè)科技創(chuàng)新培訓班、企業(yè)知識產權等培訓班。同時，積極組織企業(yè)參加上級業(yè)務部門舉辦的科技計劃項目申報、高新技術企業(yè)申報、企業(yè)貫標、專利代理、中醫(yī)藥領域知識產權專題等培訓，為增強企業(yè)人員科技創(chuàng)新意識發(fā)揮了積極作用。
三是著力幫扶企業(yè)。認真總結科技特派員工作經驗，把科技特派員作為科技入園活動的主力軍，根據企業(yè)創(chuàng)新需求，安排專業(yè)對口的科技特派員開展一對一幫扶活動。全縣30名科技特派員中半數以上直接服務于園區(qū)企業(yè)。如香料油科技有限公司為了提高產品檔次，提升企業(yè)核心竟爭力，建立了原材料生產基地，科技局為此其安排了一名高級農藝師和一名機關工作人員作為科技特派員，為該企業(yè)提供紫蘇良種培育、種植技術示范及培訓等服務，目前該企業(yè)已建立紫蘇種植基地400多畝。
四是推動協(xié)同創(chuàng)新。根據企業(yè)科技需求，組織企業(yè)與省內外高校及科研院校聯(lián)系，為企業(yè)與科研單位的對接牽線搭橋，有效促進科技合作和協(xié)同創(chuàng)新。4月下旬，邀請著名生態(tài)產業(yè)專家、訪日學者岳光先生來到工業(yè)園區(qū)的數家企業(yè)實地調研，就企業(yè)的節(jié)能減排、污水處理及延長產業(yè)鏈等問題提出了可行的建設和改進方向。金誠糧油公司在生產中遇到工效不高、原料利用率低的問題，縣科技局力邀井岡山大學的教授與公司合作，共同攻克難題，研究并改進用浸出法生產米糠原油的系列工藝，該項目已通過省級科技成果鑒定，并達到同行業(yè)國內領先水平。為解決產品深加工，提高附加值的問題，縣科技局促成蕭翔公司與省農科院畜禽研究所、南昌大學中德研究院開展協(xié)同創(chuàng)新，就共同研發(fā)蛋禽新產品簽訂合作協(xié)議。為促進林化香料產業(yè)轉型升級，縣科技局與南京林業(yè)大學取得聯(lián)系，就開展科技合作達成協(xié)議，為我縣林化產業(yè)發(fā)展提供了科技支撐。與此同時，縣科技局急企業(yè)之所急，組織企業(yè)開展網上科技對接：一是把企業(yè)的需求發(fā)布在市科技局的網站上；二是積極鼓勵企業(yè)參加省科技廳舉辦的科技需求對接大會。____年9月25日的網上對接會上，共有9家企業(yè)參加了網上對接，其中3家企業(yè)達成了意向性協(xié)議。
五是組織項目申報。在充分掌握縣內企業(yè)情況的基礎上，我局一方面按照相關項目的申報條件，指導企業(yè)查缺補漏，做好前期準備工作；另一方面組織人員包裝項目，編寫項目申報材料，嚴格篩選。對于個別專業(yè)性不強的項目則安排機關干部無償為企業(yè)編寫材料。____年度為企業(yè)申報國家級（部級）科技項目6項，省級科技項目19項，市級科技項目5項，獲批國家級（部級）科技項目1項，省級科技項目8項，市級科技項目4項，爭取無償資金160萬元。組建并獲批省級和市級工程技術研究中心各1個、省級青少年科普教育基地1個。組織2家企業(yè)申請高新技術企業(yè)并通過認定。全年專利申請量99項，授權56項。
六是鼓勵、引導和支持群眾創(chuàng)業(yè)。廣泛動員城鄉(xiāng)群眾不拘形式、不拘規(guī)模，宜工則工，宜農則農，宜商則商，圍繞小商品大市場、小個體大服務的創(chuàng)業(yè)方向，積極開展多種形式的群眾性創(chuàng)業(yè)活動，帶動千家萬戶勞動致富。支持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農民、復員轉業(yè)軍人、殘疾人、大中專學校畢業(yè)生和參加農村產業(yè)合作社、具有一定規(guī)模的農村種植、養(yǎng)殖戶，“一村一品”特色產業(yè)種植、養(yǎng)殖戶，充分利用各項就業(yè)扶持政策，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
