縣委總結報告（十四篇）

【第1篇 中共某縣委關于今年工作總結的報告

中共某縣委關于今年工作總結的報告

中共某縣委關于今年工作總結的報告

中共某市委：

現將我縣今年工作總結報告如下，請指示。

今年，我縣深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神，認真落實省市委、政府一系列重大決策部署，圍繞融入海峽西岸經濟區(qū)建設這個大局，明確目標定位、創(chuàng)新發(fā)展思路、突出工作重點，堅持求真務實，不斷開拓前進，推動了經濟社會各項事業(yè)全面協調可持續(xù)發(fā)展。

一是國民經濟持續(xù)增長。全縣生產總值預計完成43.51億元（現價，增幅按可比價），完成年計劃的105，按可比價計算比上年增長8.3，其中第一產業(yè)增長3.4；第二產業(yè)增長11.1；第三產業(yè)增長13。

二是農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。全縣預計實現農林牧漁業(yè)總產值26.83億元,按可比價增長3.6。糧食播種面積57.14萬畝，比去年增加2.74萬畝，優(yōu)質品率達90％以上，糧食產量22.55萬噸，增長7.36％。

三是工業(yè)生產快速增長。全縣規(guī)模以上工業(yè)預計實現產值14.18億元，不變價增幅33.6％,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經濟效益綜合指數112.9％,產銷率95.8％，利潤總額增長58.2。

四是個私經濟增勢強勁。全縣新增私營企業(yè)216家，增長31.5；新增個體工商戶1160戶，增長1.8。全縣個私經濟實現產值22.33億元，比增28.8；上繳工商稅收1.25億元，比增22.7。

五是外經貿形勢進一步看好。全縣新批辦外商投資企業(yè)6家，實際利用外資526萬美元，下降4.3；出口總值819萬美元，增長136。

六是財政收入較快增長。全縣地方級財政收入1.62億元,增長17.3；其中地方級一般預算收入1.46億元，增長18，全年縣級共償還債務3100萬元。

七是人民生活水平穩(wěn)步提高。全縣職工養(yǎng)老保險參保人數10340人，增長2.7％；全縣參加基本醫(yī)療保險職工18511人，增長9.6％。全面實施農村居民最低生活保障制度，全縣已納入低保對象7520戶、20536人，全年共發(fā)放低保金690萬元，基本做到應保盡保，使農村最困難群體的基本生活得到了保障。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7811元，增長11.2；農民人均純收入3990元,增長7.9。收入的增加，帶動了消費的增長，全社會消費品零售總額10.42億元,增長11.7％。此外，社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，精神文明建設和黨的建設同步推進。在具體的工作中，我們主要抓了以下三個方面：

一、堅持第一要務，驅動國民經濟新發(fā)展

1、做大工業(yè)，突破發(fā)展水平。一是抓招商做大工業(yè)。招商引資是吸引外地企業(yè)、資金來尤投資的主渠道，是做大工業(yè)的重要途徑。強化專業(yè)招商，組建了7個專業(yè)招商小分隊，全年共引進合同項目20個，固定資產投資3.72億元，其中引進境外資金368萬美元；嘗試中介招商，聘請一批沿海經濟發(fā)達地區(qū)招商經紀人作為招商代理人，拓展了招商渠道；強化駐點招商，新成立駐溫州招商辦事處，出臺《尤溪縣駐外機構管理暫行規(guī)定》，加強對各駐外辦事處的管理，下達了招商引資工作任務，發(fā)揮駐外窗口作用。舉辦專場招商，先后成功舉辦了福州“5.18”創(chuàng)意尤溪活動日和溫州“7.12”專場招商活動，積極組織參加“6.18”福建省項目成果交易會和“9.8”中國投資貿易洽談會等大型招商活動，取得了較好的成效。二是抓集群做大工業(yè)。縣委十屆三次全會作出了《關于上大項目，做大產業(yè)，加快培育和發(fā)展產業(yè)集群的決定》，把礦產工業(yè)、林產工業(yè)、紡織工業(yè)三大產業(yè)作為主攻方向，進行重點培育和發(fā)展，目前三大產業(yè)實力進一步增強，占工業(yè)經濟的比重明顯提高，對經濟的整體拉動效應逐步顯現。在培育主導產業(yè)，拉長產業(yè)鏈的同時，進一步加強工業(yè)經濟的綜合協調，努力克服因干旱少雨、原材料緊缺造成水電、礦產行業(yè)減產的不利影響，保障工業(yè)經濟均衡增長。三是抓園區(qū)做大工業(yè)。我們一方面堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹中央和省市關于加強農田保護的有關政策，一方面調整園區(qū)建設思路，千方百計、因地制宜加快工業(yè)園區(qū)建設步伐。在三奎頭建設“園中園”。該園規(guī)劃面積700畝，年內實現供地190畝，已有3家企業(yè)簽約入住。避田進山，在西城鎮(zhèn)規(guī)劃建設紅土地工業(yè)園區(qū)，把原本貧瘠的小山包整平成工業(yè)園區(qū)，總體規(guī)劃面積4500畝。該園屬埔頭工業(yè)園三期工程，實行股份制運作，建成“股份園”，年內實現供地860畝，現有4個項目簽約入園，固定資產投資8000萬元。埔頭工業(yè)園區(qū)新增入園企業(yè)19家，固定資產投資1.72億元，全部達產后年可新增產值7.51億元，實現稅利5005萬元。累計入園規(guī)模以上企業(yè)51家，固定資產投資5.02億元，全部達產后年可形成產值13.94億元，實現稅利1.12億元。

2、激活農業(yè)，夯實發(fā)展基礎。在推進農業(yè)增效方面，堅持以市場為導向，加快農業(yè)產業(yè)結構調整，提高農產 品質量和效益。全面落實糧種現金直補、種糧免交農業(yè)稅、最低收購保護價政策，積極開展“糧錢豐收競賽活動”，大力推廣優(yōu)質稻品種，擴大優(yōu)質稻種植面積，糧食生產呈恢復性增長，糧食安全體系建設不斷加強。大力發(fā)展特色農業(yè)，不斷壯大農業(yè)七個特色產業(yè)規(guī)模，優(yōu)質茶果、反季節(jié)蔬菜、珍稀食用菌等高優(yōu)農產品產量增加，農業(yè)七個特色產業(yè)已占全縣農業(yè)總產值的55％。實施龍頭帶動戰(zhàn)略，規(guī)范運作勝達食品公司，使其成為我縣第一家土生土長的省級農業(yè)龍頭企業(yè)。推廣八字橋佛手瓜專業(yè)合作社“四統(tǒng)一”的成功經驗，健全西濱枇杷、湯川蔬菜營銷協會職能，有效解決農產品“賣難”問題。大力實施科技興農戰(zhàn)略，加快傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉變，完成音頭現代農業(yè)示范園一期建設500畝，初步形成示范帶動效應。抓好農村沼氣工程建設，籌集資金61.48萬元，實施戶用沼氣池建設867口，完成市農村沼氣示范工程建設346口，占計劃的101.8。加強農業(yè)服務機構建設，以“農業(yè)155”為龍頭的農村社會化服務體系逐步完善。在增加農民收入方面，進一步落實各項農民增收措施，加強勞動力市場建設，全面啟動勞動力轉移培訓“陽光工程”，加快非農勞動力轉移，全年實現非農勞動力轉移6286人，在鼓勵農民“洗腳上田，趕路進城”中增加農民的工資性收入和資本性收入。通過激活主體，充分調動農民的生產積極性，在結構調整、項目優(yōu)化中增加農民的生產性收入。通過培育實體，規(guī)范運作專業(yè)合作社和營銷協會，解決農產品“賣難”問題，并以此帶動農民參與農產品的營銷流通，增加農民的經營性收入。通過加大扶貧開發(fā)力度，繼續(xù)采取對口幫扶、小額信貸等方式幫助農村貧困戶脫貧致富，確保更多的農民實現增收。

3、主攻項目，增強發(fā)展后勁。一是強抓“三個一”項目。深入開展“抓項目、增后勁、促發(fā)展”競賽活動和工業(yè)競賽活動，以落實“三個一”項目工作機制為抓手，激發(fā)全縣上下上項目、促發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。今年，縣委、縣政府進一步完善“三個一”考評獎懲辦法，對考評標準和獎懲內容進行調整。在工作導向上向大項目、外引項目、園區(qū)項目傾斜，對投資額100萬元以下項目不予考評。完善部門利益分配機制，對部門引資項目，將其投產第一年所產生稅收地方所得部分的50獎勵給部門，作為部門項目工作經費，調動部門引資上項目的積極性。同時加強制度約束，對完不成任務的單位和有關人員，一律不評先、不評優(yōu)，干部不予提拔使用。這些新要求的出臺，使得“三個一”項目工作機制更加嚴格，更加實在，更加貼合尤溪的實際，“三個一”項目工作的開展情況也優(yōu)于往年。全縣共新上“三個一”項目192個，固定資產投資8.76億元，其中工業(yè)項目182個，實際完成投資4.82億元。二是重抓重點項目。繼續(xù)實行領導掛包責任制，全力配合業(yè)主抓好“兩大項目”建設。三福高速公路尤溪段累計完成投資29億元，于11月3日正式通車。街面水電站建設步伐加快，今年完成投資6.14億元，累計完成投資7.7億元，于9月28日實現大壩截流，大壩主體工程和移民搬遷安置工作按序時進度順利推進，有望于春節(jié)前全面完成移民搬遷安置工作，20__年5月實現下閘蓄水。西城至街面二級公路項目開工前期準備工作穩(wěn)步推進，于12月5日動工興建。縣級40個重點建設項目進展順利，已完成投資12.19億元，其中，后亭溪流域水電開發(fā)、廣益紡織染整、三林木業(yè)、文公高級中學、益康制革、福濱不銹鋼、尤溪賓館等計劃投產項目相繼竣工投產；金豐鉛冶煉、永豐茂紙業(yè)等跨年度建設項目按計劃有序推進。預計今年，城鎮(zhèn)以上固定資產投資完成8.91億元（不含高速公路建設），增長91.5％。項目開發(fā)策劃力度進一步加大，專門成立了礦產、林產、紡織、農產品加工、社會事業(yè)5個項目策劃工作小組，創(chuàng)新項目策劃開發(fā)方式，儲備項目不斷增多，縣級項目庫已儲備項目109個，比上年增加43個。加大項目前期投入，重點前期項目的前期工作進展順利，永豐茂紙業(yè)、雙鯉水庫除險加固、綠筍栽培加工等項目得到升格、開工建設，特別是向莆鐵路過境尤溪的前期工作取得階段性重大突破，已納入國家鐵路建設“十一五”規(guī)劃，并將在“十一五”期間動工興建。三是實抓辦實事項目。抓好農村路網改造、縣疾控中心大樓建設、農村薄弱校建設等15個為民辦實事項目。特別是對農村路網建設這項涉及廣大農村、惠及千家萬戶的實事工程，縣委、縣政府高度重視，通過廣泛宣傳發(fā)動，激發(fā)了鄉(xiāng)村和廣大群眾的修路積極性，在全縣上下掀起了一輪修筑“金色致富路”的熱潮。全縣共完成農村水泥路鋪設466.4公里，位居全省第一名。

4、立足改革，激活發(fā)展動力。一是全面推進集體林權制度改革，按照“縣直接領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織協調、村具體操作、部門搞好服務”的要求進一步健全工作機制，依法依規(guī)操作，大力推進林業(yè)投融資機制改革、森林“三防”體系建設和生態(tài)公益林限制性利用等配套工程，確保林改工作的深入開展。全縣已有248個村完成明晰產權工作，占有林改任務村的99.5，完成林改面積260萬畝，占應改革面積的93.3，全社會投資林業(yè)的積極性進一步提高，非公有制林業(yè)迅速發(fā)展，林業(yè)經濟發(fā)展后勁明顯增強，林業(yè)經濟發(fā)展活力進一步顯現。二是深化農村稅費改革。全面落實農村稅改政策，取消了除煙葉和原木收購環(huán)節(jié)外的農業(yè)特產稅，年減輕農民負擔759萬元。實行種糧耕地減免農業(yè)稅改革試點，耕地農業(yè)稅及其附加全部予以免征，年減輕農民負擔350萬元。全面執(zhí)行涉農收費公示制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及基層所站收費公示面達100％。通過努力，我縣農村稅費改革試點工作已取得初步成效，農民負擔大幅度減輕，由稅改前人均負擔115.46元下降到0.55元，基本實現了“村村減負，戶戶受益”的目標。三是加快企事業(yè)單位改革，通過轉換機制、盤活存量資產，著力解決我縣經濟和社會發(fā)展的體制性障礙和深層次問題。到今年底，已完成12個事業(yè)單位改革試點工作，基本完成元昌房地產開發(fā)公司、建設物業(yè)公司的改制任務，柳塘水庫、物資總公司的改制工作順利推進，為全縣事業(yè)單位機構改革奠定了良好基礎。

5、找準癥結，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)下功夫加強軟環(huán)境整治，強力推進經濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。一是深入開展經濟軟環(huán)境專項治理和“抓項目、增后勁、促發(fā)展”競賽活動，部門職能進一步轉變，服務意識、服務質量和服務水平有了進一步提高。二是組建縣政務中心，設立“文件超市”，服務工作更加規(guī)范、便捷。政務中心成立以來，共辦結24046件，即辦件18815件，審批項目509個，投資14.79億元，其中工業(yè)性項目306個，投資11.22億元?！坝认h現行文件服務中心”現已收集1996年以來，特別是今年以來我縣黨政機關、事業(yè)單位制發(fā)的各種現行非涉密的政策性、法規(guī)性、公益性、服務性文件資料610份，光盤軟盤3套，于今年6月中旬正式向社會公眾開放。三是組織開展《行政許可法》培訓和行政許可事項的清理工作，進一步加大行政審批審核制度改革步伐，使審批和服務工作更加規(guī)范，辦事效率有所提高。四是狠抓“零等待、零收費、零干擾”三個零距離服務機制的落實。在設立效能投訴電話、政務“110”投訴電話的基礎上，在縣有線電視臺開通了“零距離”服務新聞監(jiān)督熱線，加大對損害經濟發(fā)展軟環(huán)境行為的責任追究和跟蹤報道力度。五是積極開展政風行風評議活動，將所有的縣直部門負責人和各經濟主管部門主要職能股室列入評議范圍，有效推動了行政服務質量和效能的進一步提高。

6、擴容城鎮(zhèn)，拓展發(fā)展空間?？h委從建設新興工業(yè)縣、主動融入海峽西岸經濟區(qū)建設的大局出發(fā)，根據尤溪實際，在縣委十屆三次全會上適時作出了《關于開發(fā)新區(qū)，做大城區(qū)，加快實施大縣大城區(qū)戰(zhàn)略的決定》，按照“西連東擴提中心”的工作思路，大舉推進大縣大城區(qū)戰(zhàn)略的實施。樹立經營城市的理念，以埔頭工業(yè)園區(qū)建設為平臺，以產業(yè)發(fā)展為支撐，以積極貫徹上級關于戶籍改革的最新精神為契機，促進城區(qū)人流、物流、信息流、資金流的聚集。紅土地工業(yè)園開發(fā)和潘山安置點建設按計劃穩(wěn)步推進，城西融入大城區(qū)的架構進一步鞏固。投入專項資金370萬元，按照二級公路標準，實施城區(qū)環(huán)城路拓寬改造，確保人流、物流暢行無阻。對市政工程進行集中整治，整修夜景工程，實施綠化和亮化，我縣第一家三星級賓館－－尤溪賓館的投入使用，更使城區(qū)檔次得到明顯提升?？h域次中心鎮(zhèn)洋中和梅仙、西城、西濱、坂面、管前、新陽等重點鎮(zhèn)規(guī)模拓展、功能提升，小城鎮(zhèn)建設成為增進投資和消費需求、增加財政收入的一個重要因素。

二、堅持以人為本，增進精神文明建設新實效

1、加強群眾性思想政治工作。把思想政治工作與群眾的現實需要結合起來，針對群眾關心的問題和群眾想了解、想知道、想學習的內容，尋找切合群眾思想脈搏的渠道和方法，在滿足群眾需求的過程中拓展思想教育的空間，強化思想教育的效果。圍繞提高群眾素質和城鄉(xiāng)文明程度，把思想政治工作與社區(qū)、村組建設和服務結合起來，貫穿到創(chuàng)建文明家庭、文明樓院、文明小區(qū)和文明村鎮(zhèn)的各個環(huán)節(jié)，努力在主題教育的組織實施和工作載體創(chuàng)新方面深入探索，把思想政治工作的任務真正落到實處。進一步加強和改進未成年人思想道德建設，突出開展未成年人愛國主義、社會公德、科學理想和心理健康教育活動，加強法制陣地、隊伍建設和文化市場管理，不斷優(yōu)化未成年人成長環(huán)境，初步形成學校教育和社會教育相結合的有機整體。

2、深化精神文明創(chuàng)建活動。全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把文明村鎮(zhèn)和文明社區(qū)創(chuàng)建工作擺在精神文明創(chuàng)建活動的突出位置，圍繞“優(yōu)化社會環(huán)境、完善服務網絡、形成良好風尚、實現規(guī)范秩序”的要求，廣泛動員各方面的力量，投入創(chuàng)建工作。抓住基層民主建設和群眾普遍關心的實際問題，著重在農村和社區(qū)的社會服務、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、文化生活上下功夫，不斷改善群眾生活環(huán)境，提高群眾生活質量。進一步加強對創(chuàng)建活動的指導，督促參創(chuàng)單位落實全員創(chuàng)建、各級創(chuàng)建的工作措施，推進文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作不斷深入，順利通過省級文明縣城屆中考評。

3、全力維護社會安定穩(wěn)定。堅持把維護社會穩(wěn)定放在壓倒一切的位置，推進建設“平安尤溪”活動的深入開展。重視抓經常性的社會治安工作，實施社區(qū)“11211”工程建設，組建城鄉(xiāng)專業(yè)治安巡邏隊，落實群防群治措施，推進綜合治理。強化“610”辦公室工作，加強隱蔽戰(zhàn)線的對敵斗爭。依法嚴厲打擊各種犯罪活動，把各種專項打擊抓緊抓實，下大功夫狠剎“__”違法犯罪活動。毫不松懈抓好安全生產，有效防范重特大安全事故。特別是結合礦業(yè)稅源專項調查，集中人力、物力、財力重力整治中仙、梅仙兩個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦業(yè)秩序。通過集中整治，炸封了一批違法采礦洞，沒收了一批非法采礦設備和非法所得，查處了一批違法犯罪人員，有效遏制了無證開采、越界開采、不按設計開采等非法行為，全縣礦業(yè)秩序明顯好轉。抓住群眾關注的熱點、難點問題，理順情緒、化解矛盾；重視人民群眾來信來訪，努力為群眾排憂解難。

4、推動社會事業(yè)全面進步。加強科技開發(fā)推廣應用，企業(yè)技術創(chuàng)新能力不斷加強。抓好人才培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，人才隊伍建設得到加強。進一步加強農村薄弱校建設，完善教育基礎設施，優(yōu)化整合教育資源，“兩基”成果進一步得到鞏固，順利通過省實驗教學普及縣驗收。全面貫徹“三項基本國策”，創(chuàng)新計生工作機制，深入開展“五清理”，加大對性別比失調的整治力度，下大力解決好計生后進面問題，計劃生育整體水平進一步提高，全縣人口出生率7.48‰，人口自然增長率4‰；實行國有土地收儲、招標拍賣制度，加強土地市場整頓，努力實現土地資源開發(fā)利用與保護協調發(fā)展；嚴格落實環(huán)保目標責任制，狠抓環(huán)境污染綜合治理，嚴格控制污染物排放總量，環(huán)保“一控雙達標”成果得到進一步鞏固和提高。積極推進農村基層文化陣地建設，開展農村“四個一”文化活動，大力整頓文化市場，加強文物保護開發(fā)，順利通過全國文化先進縣復查。廣泛開展全民健身活動，競技體育、群眾體育水平同步提高。加快廣播電視光纖網絡建設步伐，廣播電視普及率進一步提高。加強公共衛(wèi)生體系建設，組建疾病預防控制中心，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設施，城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生條件進一步改善。認真開展第一次全國經濟普查工作，努力摸清“家底”。與此同時，統(tǒng)戰(zhàn)、對臺、僑聯、黨史、信訪、群團、雙擁等工作都取得了新進展。

三、堅持服務發(fā)展，增強黨的建設新活力

1、切實加強干部隊伍建設。一是夯實執(zhí)政思想基礎。結合學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，結合新興工業(yè)縣戰(zhàn)略的實施和即將開展的黨員先進性教育，引導廣大干部進一步深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，切實用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐。把學習貫徹“三個代表”重要思想與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來，堅持用科學發(fā)展觀指導經濟社會發(fā)展，在堅持和落實科學發(fā)展觀的過程中，努力提高領導經濟社會發(fā)展的能力。二是建設一支高素質的執(zhí)政隊伍。按照黨的十六大提出的“五個能力”和干部“四化”要求，著力抓好干部隊伍建設。堅持黨管干部的原則，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，肯干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部及時選拔到重要崗位上來。積極貫徹省市委關于下派干部到村任職的部署，從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和企事業(yè)單位選派44位干部到村任職，并認真做好省市下派赴村任職的14位干部的安排工作，后進薄弱村的組織建設和領導力量明顯加強。加強對干部的教育培訓，創(chuàng)新干部教育培訓的內容和形式，選派5名科局級干部到浙江大學參加“溫州市科局級領導公共管理進修班”的學習，通過培訓、學習和考察，結交朋友、拓寬視野、增長經驗，進一步增強了干部培訓工作的針對性和實效性。

2、著力夯實基層組織基礎。著力抓好以農村、社區(qū)、機關、學校和非公經濟為重點的基層黨組織建設，圍繞發(fā)展農村經濟、幫助農民增收致富的目標，以班子建設為重點，以解決農村發(fā)展經濟為著力點，以解決農村存在相對突出問題為突破口，切實解決農村基層組織建設問題，建立和完善農村基層干部經常受教育、農民長期得實惠的有效機制。圍繞建立健全組織機構和工作機制，加強社區(qū)黨組織建設，提高社區(qū)黨組織服務城鎮(zhèn)居民的水平。圍繞培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的根本任務，著力抓好學生和教師的思想政治工作。圍繞促進機關作風的根本轉變，切實加強對機關黨員特別是黨員領導干部的教育和監(jiān)督。圍繞發(fā)揮非公經濟黨組織的作用，制定和實施為企業(yè)主接受、受黨員歡迎的黨建工作機制，在19家非公企業(yè)建立黨組織，在黨員人數較多的三林木業(yè)公司建立了黨總支，在非公有制企業(yè)集中的埔頭工業(yè)園建立黨工委，切實加強領導，擴大黨的影響力和群眾基礎，推動非公黨建工作上新臺階，促進非公經濟健康發(fā)展。

3、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。堅持把執(zhí)政能力建設落實到黨風建設上。一是密切黨和群眾的血肉聯系，提高黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。牢固樹立正確的政績觀，堅決反對各種形式主義、官僚主義和弄虛作假，正確認識和看待政績，不圖虛名，不務虛功，切實在抓落實上狠下功夫。牢固樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺把國家利益、人民利益、集體利益放在第一位，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，切實做到為民、務實、清廉，多為群眾辦實事、辦好事、辦得人心的事。二是深入開展反腐敗斗爭，提高拒腐防變的能力。按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅決貫徹省委反腐倡廉工作“六項機制”，認真落實黨風廉政建設責任制，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。堅持從源頭上預防和治理腐敗，從群眾反映強烈的突出問題入手，做好工作，堅決糾正損害群眾利益的行為。全年共立案查處各類案件78件78人，審結71件71人，審結率91.02，給予黨紀處分50人、政紀處分20人，黨紀政紀雙重處分2人，移送司法機關追究刑事責任8人，為國家和集體挽回經濟損失110萬元。特別是縣醫(yī)院前后兩任院長受賄案和元昌房地產開發(fā)公司領導集體受賄案等群眾關注的熱點案件的查處，在社會上引起了強烈的反響，有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。在縣委十屆三次全會上，縣委全體委員向全縣人民作出廉政承諾，以鄭重承諾和實際行動贏得全縣人民的信任和擁護。

4、注重加強領導班子自身建設。認真貫徹《中國共產黨地方黨委工作條例》，健全制度規(guī)范，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，完善議事和決策程序，改進領導方式和工作方式，提高決策的民主化、科學化水平。著眼于發(fā)揮黨委的領導核心作用，注意總攬全局、協調各方、形成合力，從政治上、思想上、組織上加強對全縣工作的領導，保證全面正確地貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策；充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協的作用，統(tǒng)籌安排好紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等方面工作。堅持求真務實、狠抓落實，以縣委一班人勵精圖治、扎實工作的良好形象，帶領全縣干部群眾攻堅克難、開拓前進，以作風的改進推動工作的落實，以工作的落實推進尤溪的發(fā)展。

一年來，我縣國民經濟和社會各項事業(yè)雖保持了良好的發(fā)展勢頭，但還存在不少的困難和問題，主要表現在：一是農業(yè)經濟素質不高。優(yōu)質農產品生產規(guī)模小，農業(yè)市場競爭力弱，龍頭企業(yè)的發(fā)展滯后于農業(yè)生產的要求，農產品賣難問題還比較突出，農民增收難度大。二是工業(yè)發(fā)展速度與效益還不同步。由于今年降雨量少，發(fā)電企業(yè)減產降效，礦產加工業(yè)原料供應不足，礦產加工企業(yè)普遍開工不足。此外，由于國家銀根緊縮，企業(yè)向商業(yè)銀行貸款難度加大，造成企業(yè)流動資金不足，影響了工業(yè)企業(yè)的生產和效益。三是項目工作有待進一步加強。新上項目中資源型、勞動密集型的低、老、小項目多，帶動能力強、稅性收入多的高、新、大項目少。項目前期工作仍然滯后，前期工作進展較為緩慢。四是軟環(huán)境建設存在薄弱環(huán)節(jié)。政務中心作用沒有得到充分發(fā)揮，審批程序和環(huán)節(jié)依然繁瑣。鄉(xiāng)村兩級發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，項目落地難問題依然突出。五是科學發(fā)展觀還不夠落實。與“五個統(tǒng)籌、五個堅持”的要求相比，工作中還存在這樣那樣的不足，圍繞發(fā)展抓黨建的實效還不夠明顯，城鄉(xiāng)差距依然很大，資源利用依然粗放，文化市場還需進一步規(guī)范和健全，計劃生育工作還沒有走上良性軌道。等等這些問題，我們將采取有力措施，努力加以解決。

明年是建設新興工業(yè)縣、實現尤溪在八閩山區(qū)加速崛起的關鍵一年，也是實現“十五”目標、銜接“十一五”發(fā)展的繼往開來之年。審時度勢，冷靜分析，尤溪具有奪取新一年跨越發(fā)展的條件和機遇：省委、省政府提出加快海峽西岸經濟區(qū)建設的戰(zhàn)略部署及相關配套政策的出臺，進一步產生積極的效應和有力的推動作用；三福高速公路的建成通車，進一步造就大開放、大開發(fā)的發(fā)展良機；街面水電站建設的穩(wěn)步推進，大拉動效應進一步顯現；“三個一”項目工作機制和各項有效舉措的逐步深化，進一步凝聚人心智慧、增強發(fā)展動力。緊緊抓住機遇、全力加快發(fā)展至關重要，我們要按照建設新興工業(yè)縣的部署要求，把樹立和落實科學發(fā)展觀貫徹到經濟建設的全過程，把加強和改善宏觀調控貫徹到經濟建設的全過程，把推進改革開放、調整經濟結構、改變經濟增長方式、促進經濟社會協調發(fā)展貫徹到經濟建設的全過程。這一年里，要著重抓好五項工作。

一是做優(yōu)做活農業(yè)。調優(yōu)農業(yè)結構，加大農產品優(yōu)質率比重、畜牧水產產值比重和市場調節(jié)比重；做大龍頭企業(yè)，著力引進新龍頭，掛靠強龍頭，做壯現有龍頭；打造生態(tài)品牌，在打響綠色食品品牌和有機食品品牌上尋求突破，在生態(tài)項目開發(fā)上尋求突破，在發(fā)展循環(huán)經濟上尋求突破；拓展增收渠道，抓好轉移性、減債性、開發(fā)性、科技性、減負性、流通性、集約性增收；擴大改革成果，重點深化集體林權制度、農村低保、農村稅費等改革；創(chuàng)新工作機制，完善“農家155”信息服務網絡，推廣以八字橋佛手瓜專業(yè)合作社為典型的農村中介合作組織，提高農民的組織化程度，全面落實村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制度，開展下派農業(yè)科技特派員活動；改善生產生活環(huán)境，繼續(xù)推進農村路網、山地水利和沼氣池建設。

二是做大做強工業(yè)。盯緊目標，持之以恒地強力推進新興工業(yè)縣建設。搶抓高速公路通車機遇，更有效地承接發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移；甘當配角，敢攀高親，積極尋求與大企業(yè)、大集團的經濟協作，力求更多地擠進其生產鏈條，吸引其來尤投資，推動產業(yè)集群發(fā)展。繼續(xù)堅持“三個一”項目責任機制、“三個平臺”發(fā)展機制和“三個零距離”服務機制，把廣大干部職工引項目、上項目的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，激活民間投資主體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加快“二園一帶四小區(qū)”建設步伐，堅持以項目帶開發(fā)，爭取更多的項目落戶園區(qū)，確保埔頭工業(yè)園和紅土地工業(yè)園新增項目27個以上、固定資產投資7億元以上、產值增長30以上。

三是上大上好項目。突出“四抓”：一抓民營經濟。進一步把扶持民營經濟的著力點放在營造環(huán)境、搞好服務上。繼續(xù)抓好一系列扶持政策的落實，確保個私經濟產值增長30以上。二抓招商引資。突出抓好產業(yè)招商、以商招商、專場招商、園區(qū)招商、中介招商、網絡招商，增進招商實效。明年將增加礦業(yè)招商小分隊，設立駐泉州招商辦，在福州、溫州、泉州分別舉辦專場招商會。三抓產業(yè)集群。圍繞做大做強礦產、林產、紡織三個產業(yè)集群，加強規(guī)劃引導，促進生產要素向園區(qū)、骨干企業(yè)集中，壯大規(guī)模，集約發(fā)展，確保三個產業(yè)產值增長30以上。四抓重點項目。搞好協調，有效服務，確保街面水電站、西街公路、投資1.2億元的電解鉛、投資8000萬元的永豐茂紙業(yè)等重點項目建設順利推進。

四是西連東擴城區(qū)。按照“西連東擴提中心”的發(fā)展思路，構建“一主、二區(qū)、二園”的大城區(qū)發(fā)展格局。高起點調整縣城總體規(guī)劃，多渠道征求民意、集中民智，力求規(guī)劃科學合理、符合群眾意愿。實施城西銜接路拓寬、北岸河濱路建設工程，基本完成紅土地工業(yè)園區(qū)基礎設施建設并有一批項目落戶，建成街面水電站潘山移民安置點，構筑青印溪景觀，進一步拉開西進架勢。按計劃推進尤溪河北岸（解放橋至梅仙）二級公路建設，加速埔頭工業(yè)園、沿河工業(yè)帶的崛起。調整確定城區(qū)詳規(guī)，加快水南、大埔山片區(qū)改造。爭取城區(qū)建設邁出新的步伐。

五是精心打造“后花園”。強力推進“五個對接”，主動融入海峽西岸經濟區(qū)建設，按照可持續(xù)發(fā)展的要求，處理好發(fā)展經濟和保護環(huán)境的關系，打造省會城市“后花園”。在大力發(fā)展工業(yè)、加速新興工業(yè)縣建設進程的同時，加強環(huán)保工作，積極推進生態(tài)縣建設。加大旅游項目的招商引資力度，吸引開發(fā)朱子文化、九阜山風景區(qū)、洋中休閑古鎮(zhèn)，力爭新一年有一些旅游開發(fā)項目上馬，在建設省會城市“后花園”方面有實實在在的動作。

【第2篇 縣委宣傳部科技下鄉(xiāng)活動總結報告

縣委宣傳部：

為貫徹落實黨的十七屆三中會議精神，從去年冬天到今春開展的“科普之冬（春）”科技下鄉(xiāng)活動已告一階段，現將活動開展情況作以下總結匯報。

一、活動開展情況

我縣“科普之冬（春）”科技下鄉(xiāng)工作在縣委、縣政府和縣委宣傳部的直接領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中國科協《關于進一步加強科普工作的通知》精神，以普及科學知識、提高廣大群眾科技素質、實現“三增一穩(wěn)”為目標，以科普宣傳、科普培訓、科普示范、科技服務為手段，集中活動與分散型“科技下鄉(xiāng)”活動相結合，高層次專業(yè)技術知識理論培訓與農村實用技術操作培訓結合，實用技術推廣與試驗示范項目結合的靈活多樣的形式開展工作。由科協牽頭，集中開展“三下鄉(xiāng)”大型活動1次，出動宣傳車輛3輛（次），宣傳推廣農業(yè)新技術3項，印發(fā)各種農業(yè)技術資料1.5萬多份，科普掛圖、莊浪縣科技成果展牌展覽6幅，分散活動10次，分六個活動小組，分別組成農牧、林業(yè)、水利、水保、農機、科協6個科技下鄉(xiāng)服務小分隊，宣傳農業(yè)技術6項，發(fā)放技術資料1.2萬份，下鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個，入鄉(xiāng)宣傳面達100%，下鄉(xiāng)科技人員達106人次。舉辦各類農業(yè)技術培訓班5期，培訓人數820名，在縣廣播電視臺《科技園地》欄目，播發(fā)科技稿件達5份，播放科技錄像帶3部。

二、主要做法

1、加強領導，精心組織，明確任務，周密安排。開展“科技下鄉(xiāng)”活動是一項貫徹黨的各項方針政策、集中向全民普及科技知識的一項宏大的社會工程，需要動員全社會的廣泛參與，為了切實搞好這項工作，必須加強領導，精心組織，明確任務，周密安排。縣委、縣政府對活動高度重視，精心組織，明確“科技下鄉(xiāng)”活動的具體內容，我們按照安排，抽組由分管領導、科技骨干組成的精干隊伍開展科技下鄉(xiāng)工作。把黨的溫暖送到群眾心上，把科學技術送到農民手中g/w/9/0/8/0.c/o/m公文有-約。

2、充分利用基層科普網絡組織，開展科技宣傳和科技服務。農科站、林業(yè)站、畜牧站、水管所、農機站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協、協會等基層單位，圍繞推進農業(yè)產業(yè)化、依靠科技進步、實現農民增收問題，舉辦良種培育、蔬菜種植、科學施肥、果樹、經濟林栽培、修剪、畜禽養(yǎng)殖、藥材種植、農業(yè)機械操作、維修、保養(yǎng)技術等各種農業(yè)實用技術宣傳、講座，專門為群眾提供科技致富信息，開展科技服務。通過各種形式的科技下鄉(xiāng)宣傳活動，密切了黨和群眾關系，充實了群眾文化生活，使群眾真正得到了好處。

3、開展各類農村實用技術培訓

開展各類實用技術培訓是“科技下鄉(xiāng)”的主要內容，是加速科技成果轉化和提高農民科技文化素質的主要途徑。按照省、地業(yè)務部門要求，由縣科技領導小組統(tǒng)一分解任務，縣直有關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體組織實施，由縣農牧、林業(yè)、水利、水保、農機、團委、婦聯、黨校、農廣校、農職中、電大、科技局、科協等部門的科技人員和專業(yè)教員，具體承擔培訓任務，進行各類實用技術培訓和推廣。

4、是點面結合，突出重點，在“科技下鄉(xiāng)”宣傳和科技培訓推廣工作中，我們始終采取“ 以點帶面 、點面結合、突出重點、輻射帶動”

【第3篇 縣委宣傳部長個人工作總結(述職報告)

一、注重學習，不斷的加強自身建設

堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等一系列理論知識的學習，堅持讀原著，堅持三級黨報每日必讀，不斷學習黨的路線、方針、政策，堅定自身的政治信念，提升自身的理論修養(yǎng)和政策水平；加強業(yè)務知識學習，從書本中學，在實際工作中學，不斷提高業(yè)務素質和工作能力；在學習過程中，注重聯系思想和工作實際，增強學習的針對性，撰寫了大量的讀書筆記、心得體會和調研文章，近三年來共在各類報刊、雜志上發(fā)表了10余篇理論思考和調研文章。

二、履行職責，分管工作取得新進展

創(chuàng)新思路，宣傳思想工作取得新的業(yè)績。為抓好全縣宣傳思想工作，從而服務縣委、縣政府工作中心，我們不斷創(chuàng)新工作方法和載體。一是干部理論教育不斷規(guī)范。著重抓好縣委中心組、鄉(xiāng)局級中心組、青年讀書組、一般黨員干部的學習教育，對干部理論學習做到了有部署、有督辦、有檢查、有考核，建立了考學、述學、評學和考任結合等機制，歷年來全縣在職干部參考率、合格率均達98%以上，縣委中心組連續(xù)三年被省、市委評為先進黨委中心組。二是新聞宣傳推介了我縣新形象。2023、2023年我縣分別在三級黨報上稿86、9，2023年到目前已上稿90，新聞上稿連年位居全市第一，連續(xù)三年被《湖北日報》評為“通訊報道工作先進集體”，縣電臺、電視臺在省、市兩臺上稿一直處在全市前列。三是社會宣傳成效顯著。加大了典型宣傳力度，先后在省市黨報推出了王開明、傅成林、王翻身等一批人物典型；繁榮了文藝創(chuàng)作活動，每年組織了全縣文藝創(chuàng)作征文賽，三年來全縣業(yè)余作者共結集和出版各類文藝著作34部；活躍了群眾文化生活，縣、鄉(xiāng)兩級每年“五四”、“七一”、國慶、板栗科技節(jié)、元旦、春節(jié)組織了各種形式的文藝宣傳活動，使農村文化、企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化、節(jié)會文化不斷豐富。四是文明創(chuàng)建工作不斷深化。我們以創(chuàng)建生態(tài)文明垸落為載體，大力推進社會主義新農村建設，到目前為止全縣共有生態(tài)文明垸落示范點近100個，拉開生態(tài)文明垸落創(chuàng)建點500余個，各類報刊、電臺、電視臺多次推介我縣的經驗作法，在2023年全省文明新村建設現場會上，我縣又作了經驗交流。通過大力開展文明單位、文明系統(tǒng)、文明行業(yè)等創(chuàng)評活動，提高了市民的文明意識，在2023—2023屆文明創(chuàng)建評審中，我縣有40多家單位被評為省市級文明單位和文明行業(yè)，其中三里畈鎮(zhèn)和縣農行還被評為全國文明創(chuàng)建工作先進單位。

加強協調，宣教戰(zhàn)線工作取得新的變化。在抓宣教戰(zhàn)線工作中，本著以穩(wěn)定為前提、以發(fā)展為主線、以改革為動力的工作思路，強化協調、管理和服務，宣教戰(zhàn)線各項工作取得了新的變化。教育系統(tǒng)狠抓教學管理，教育質量和普及率明顯提高，近年來我縣高考省線上線率2023、2023、2023年分別達58.4%、72.3%、87.6%，小學入學率達到100%，初中適齡學生入學率達99%。衛(wèi)生系統(tǒng)通過強化服務意識，不斷完善公共衛(wèi)生應急處理機制，健全和完善了疾病防控體系，縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療網絡初步建成，基本做到了大病不出縣，一般疾病不出鄉(xiāng)，小病不出村。文化部門認真履行職責，舞臺藝術連出新作，黃梅戲《孔繁森》、《生命戀歌》的上演,在省市有影響，文藝活動頻繁，文藝創(chuàng)作不斷繁榮，民間文化搶救保護工作得以扎實開展，文化事業(yè)得以穩(wěn)步推進。廣電局堅持正確的輿論導向，圍繞縣委縣政府工作中心抓好了系列專題宣傳，每年電視臺自辦節(jié)目播出時間總時長超過950小時，縣電臺自播新聞每年超過3000條，加快了事業(yè)發(fā)展步伐，建成了全長600多公里的.有線電視光纖網，有線電視用戶達40000余戶，廣播電視村村通工程在全市處于先進行列。體育局認真貫徹實施《全民健身計劃綱要》，每年與相關單位一起分別組織了全縣健身秧歌、拔河、乒乓球、籃球、象棋比賽等一系列群眾體育活動，有效地推動了體育活動的開展。

狠抓建設，交通基礎設施取得新的突破。交通工作對我縣山區(qū)縣而言，顯得更為重要和緊迫，作為分管領導, 我勤下基層，加強對交通建設的調研、管理和協調，對上級相關部門多聯系，為交通工作營造良好的環(huán)境。八年來,先后爭取落實了大別山旅游公路、318國道、羅浠線、勝麻線、麻新線、三里畈大橋等國省道和縣鄉(xiāng)道河大線、松蔡線、三圻線、石匡線等公路改擴建項目，爭取國家投資總額達2.46億元，全縣公路新增黑化硬化路面總里程達649.96公里，是1998年底134.56公里的近五倍, 到目前全縣公路總里程達961.43公里，其中，等級路730.51公里。抓住國家對鄉(xiāng)村公路建設的政策性機遇，共爭取鄉(xiāng)村公路建設計劃近1300公里，計劃投入補助金1億余元。八年來是羅田公路改造、路面建設、建設投入歷史最多、最好的時期。

三、牢記宗旨，切實地做到廉潔自律

帶頭執(zhí)行準則，做到廉潔自警。我嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省委、市委的有關規(guī)定。嚴格遵守政治紀律，不信謠不傳謠，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委的決策部署，自覺維護縣委的權威和政令暢通，堅決執(zhí)行民主集中制；嚴格遵守組織人事紀律，不封官許愿，不跑官要官；嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，在個人住房、小汽車、通訊工具等配備及使用上都按規(guī)定要求執(zhí)行，沒有在下屬任何單位報銷費用，在公務活動中厲行節(jié)約，反對奢侈浪費；嚴格遵守工作紀律，堅持出滿勤超出勤，除重大節(jié)假日外, 基本沒有雙休日，工作時間主要在基層調查研究和解決實際問題。

正確行使權力，做到清正廉潔。作為領導干部，我們手中的權力是人民賦予的，理應用來為人民群眾辦實事、辦好事，我從不以權為自己謀私、不以權為親屬子女謀福、不以權為親朋好友和老鄉(xiāng)謀利，不利用子女上學、個人生病住院、個人和家人生日等斂財收禮，不貪玩，不沾賭，一身正氣。

自覺接受監(jiān)督，做到行為規(guī)范。我積極參加“三講”教育、“三個代表”學教活動和黨員先進教育，積極參加縣委民主生活會，對照有關要求經常開展批評和自我批評。主動向縣委匯報個人分管工作中的重大事項和個人有關方面情況，使個人的言行處于黨委和群眾的嚴格監(jiān)督之中。

三年來，我在工作上做到盡職盡責，在日常生活中嚴格要求自己，保持了一個清政廉潔的公仆本色。本人分管的宣傳思想工作連續(xù)三年被評為全市先進單位，交通工作也一直處于全市先進行列，個人被評為全省十五交通建設先進個人。也得到了我縣廣大干部群眾的好評，在歷次選舉和測評中，均是高票當選和獲得高優(yōu)秀等次票。這些成績只能代表過去，在今后的工作中，本人將一如既往的真抓實干，腳踏實地的為群眾辦好事、做實事，爭做一個人民滿意的公仆。

【第4篇 2023共青團縣委年終工作總結報告范文

2023共青團縣委年終工作總結報告

2023年，共青團__縣委在中共__縣委、__縣人民政府和團曲靖市委的堅強領導下，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合單位職責，充分發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，不斷推進共青團改革，較好的完成了各項工作任務。現將一年來工作總結報告如下：

一、履職擔當，不斷開創(chuàng)工作新局面

疫情防控，青年先行，在疫情防控工作中展現青年風采

1.加強思想引領，廣泛動員生力軍。新冠肺炎疫情發(fā)生后，__團縣委及時通過團屬微信公眾號發(fā)布《致全縣團員青年的倡議書》，制定下發(fā)了《關于立即組織投身新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》、《關于堅持黨的領導，在防控疫情阻擊戰(zhàn)中充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用的通知》等文件，號召全縣各級團組織、團干部、團員青年不聚集、戴口罩、不信謠、不造謠、不傳謠，帶頭做好疫情防控工作；堅持全團動員，在當地黨委政府統(tǒng)一指揮下，各級團組織積極動員本地團員青年等科學、有序投身疫情防控志愿服務工作中。同時，堅持統(tǒng)籌兼顧，嚴格落實對在崗志愿者的保護，努力克服單位人員較少的困難，一方面通過qq群、微信群、電話等方式安排部署各級團組織積極行動，另一方面組織單位全體人員于1月29心得體會范文日（正月初五）全部到掛包聯系村配合村兩委做好疫情防控工作，做到單位和駐村工作共同推進、兩不誤，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻青春力量。

2.吹響青春集結號，抗擊疫情講奉獻。一是積極動員團員青年、非公經濟企業(yè)、團組織等群體發(fā)揮自身優(yōu)勢，捐款捐物，奉獻愛心，助力疫情防控工作。共青團掌上__團支部購買5000只一次性醫(yī)用防護口罩，通過網絡發(fā)布捐贈公告，及時將所有口罩向__縣部分機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會等29個單位及社區(qū)奮戰(zhàn)在一線的防控人員進行了無償捐贈。二是開展網絡文明志愿服務，利用微信、微博等媒體及時發(fā)布辟謠、疫情防控知識等相關信息39條，閱讀量5000余次。同時號召全縣各級團組織、團干部、團員青年傳遞正能量，帶頭做好疫情防控工作。三是開展接力承諾，致敬逆行者活動，制作《致敬前線醫(yī)護人員》h5，開展網上接力承諾活動，表達對疫情防控前線工作人員的敬意，廣大團員青年積極參與承諾，參與人數達12000余人次。

3.組建“青年突擊隊”，展現青年擔當。工作總結范文疫情當前，青年擔當。團縣委積極動員社會各界青年力量參與疫情防控工作，要求各級團組織按照屬地原則，在當地黨委政府統(tǒng)一指揮下，以村（社）為單位，招募志愿者，科學、有序參與疫情防控工作，同時以返鄉(xiāng)大學生、團員、團干部為主力，組建“青年突擊隊”，積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，__縣有1500余名志愿者積極參與其中，這些志愿者有返鄉(xiāng)的大學生、個體戶、轄區(qū)居民、務工返鄉(xiāng)人員、黨員、團員、入黨積極分子等，他們在城區(qū)的大街小巷、超市門口、農貿市場，農村的勸返點、村村寨寨等地，通過小喇叭、張貼疫情防控告知書、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳防疫知識，配合各村組做好人員排查登記、消毒、環(huán)境衛(wèi)生清理，在各勸返點做好信息登記、體溫檢測、勸返等志愿服務工作，用實際行動展現了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，成為疫情防控中的一股生力軍。

4.傳遞組織溫暖，匯聚強大正能量。一是2月19至20日，邀請__縣委常委、宣傳部長杜毅靜一同分別到鐘山鄉(xiāng)、羅雄街道一線防控點等地看望慰問奮戰(zhàn)在疫情防控一線的團員、大學生志愿者、青年工作者等，并為他們送上蘋果、方便面等慰問物資及酒精、消毒液、75%酒精濕巾等防疫物資，傳遞團組織的關懷溫暖。二是實施“同舟共濟·青春偕行”關愛幫扶受新冠肺炎疫情直接影響的青少年特別行動，為受疫情影響貧困家庭學生每人送去500元慰問金，共慰問10名青少年；開展“為奉獻者奉獻”6+n志愿關愛行動，為__4名援鄂醫(yī)務人員家屬每戶送去被芯、四件套等慰問品，幫助他們免費領取新冠肺炎疫情保險等，進一步傳遞團組織的關懷?？嶝垖懽鞣段木W三是開展“從小學先鋒、長大做先鋒——致敬抗疫一線先鋒”主題征集活動，積極引導全體少先隊員通過一幅畫、一封信、一個視頻、一段話等方式向疫情防控一線先鋒致敬，共征集到作品500余幅。

5.當好橋梁紐帶，傳遞青春正能量。疫情防控時期，為幫助青年解決就業(yè)問題，團縣委積極想辦法，把服務青年就業(yè)放在更加重要位置，以高校畢業(yè)生和受疫情影響的建檔立卡戶青年為重點，大力開展服務青年就業(yè)工作。聯合共青團掌上__團支部，將招聘活動變線下為線上招聘，舉辦網絡招聘會，共有87家企業(yè)134個崗位參加，吸引了2000余人參與，為企業(yè)和求職者搭建了橋梁，讓求職者足不出戶就可以在網上查看招聘信息并報名招聘，同意向企業(yè)交流，實現坐在家中找工作，疫情過后就上班。同時各級團組織積極配合勞動保障部門，上門服務，進村入戶宣傳各地就業(yè)信息，開展勞動力轉移就業(yè)工作，為外出務工人員提供崗位、車輛、干糧等服務，幫助解決疫情期間吃住行難題，實現外出務工人員從家門口直達廠門口，有序推動了就業(yè)轉移。

【第5篇 縣委書記履職情況總結報告

一、堅持勤學善思，為一方發(fā)展把好舵

學而思則敏?？炭鄬W習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我盡量減少應酬，擠出時間抓學習，努力提高履職能力。積極參加市縣中心組學習，借助報刊、網絡、書本，廣泛學習了科學發(fā)展觀、十六屆四中全會精神和市場經濟、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平；經常深入基層調研，召開各類座談會、務虛會，虛心向廣大干群和老同志請教，悉心聽取真知灼見；適時赴先進地區(qū)參觀考察，開闊視野，博采眾長,借鑒經驗。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在市場經濟條件下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力，并形成了一批頗有價值的理論成果，如《以雷鋒精神育人，用科學發(fā)展觀興縣》等文章，分別在《求是》等報刊雜志上發(fā)表，產生了較好的反響。為更好把握新的發(fā)展機遇，我始終貫徹科學發(fā)展的理念，全身心探尋強縣之路和富民之策。在個人努力求索的同時，融合集體的智慧，既注重發(fā)展思路的延續(xù)性，又不斷創(chuàng)新，在堅持“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣，園區(qū)興工”發(fā)展方針的基礎上，將望城工作實際與非均衡理論有機結合，進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區(qū)域，打造縣域經濟增長極，初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發(fā)展格局。中央宏觀調控政策出臺后，我?guī)ьI常委班子堅決貫徹中央、省、市精神，在7月1日的縣委工作會議上認真分析經濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，果斷調整策略，提出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解征拆難題、壯大骨干企業(yè)”等工作舉措；年底的七屆四次全體（擴大）會議上，我在廣泛采納各方面意見的基礎上，進一步分析了望城當前面臨的形勢，向全縣提出了“增創(chuàng)新優(yōu)勢、謀求新突破”的總體要求和以“五百工程”領跑望城、推進新一輪快速高效發(fā)展的工作思路，進一步統(tǒng)一了廣大干群思想，為縣域發(fā)展把好了方向。

二、堅持統(tǒng)籌協調，為地方黨委領好班

作為縣委書記，重要的是發(fā)揮好總攬全局、協調各方的領導核心作用。我從整體推進全局工作的要求出發(fā)，統(tǒng)籌協調縣委、縣人大、縣政府、縣政協幾套班子之間的關系，協調縣與省市及部門的關系，協調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門之間關于全縣重大工作安排的步調，充分發(fā)揮了縣委常委“一班人”和人大、政府、政協黨組的作用，使縣級班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽，做到了縣委統(tǒng)攬全局、人大有效支持監(jiān)督、政府依法行政、政協積極參政議政，確保了縣級幾套班子協調高效運轉。在當好這個“領頭雁”的工作實踐中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業(yè)出發(fā)，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂于為其他各套班子及其成員當“后臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發(fā)揚民主，群策群力。認真遵守黨委議事規(guī)則，及時召開縣委常委會和書記辦公會、民主生活會，較好地堅持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時，認真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了幾大家和衷共濟、各盡其責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領導及上級部門熱情關心、支持望城的良好局面。

三、堅持正確導向，以事業(yè)為重用好人

事業(yè)成敗，關鍵在人。在選用干部方面，我一直倡導用好的作風、好的制度，嚴格按程序選人用人。首先，注重抓培訓教育。年內幾次向省市送訓學員，選派年輕干部赴長三角、珠三角等經濟發(fā)達地區(qū)學習培訓、掛職鍛煉，我都親自參加啟程儀式，給予支持鼓勵；同時，倡導開辦領導干部“雙休日課堂”活動，貼近工作實際抓輔導，反響良好。其次，注重選拔使用。明確要求組織部門嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅持重素質、重業(yè)績、重公論的選人用人導向，做到以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，努力打造“開拓型”、“公認型”和“潛力型”干部班子，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中輕年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導班子，并調整了一批不勝任現職的領導干部，有效優(yōu)化了干部隊伍結構，增強了整體效能。在基層干部選配方面，支持、督促相關職能部門，以村級區(qū)劃調整為契機，依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者，注重監(jiān)督管理。我親自把關審核《關于進一步規(guī)范干部任免調配工作程序和要求的通知》、《關于領導干部引咎辭職的暫行規(guī)定》等一系列加強干部監(jiān)督、考核、任用的文件，進一步規(guī)范了干部管理。力主推行《縣委常委干部任免票決制實施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，對科局級干部任免實行常委會“電子票決制”，促進了公平、公正、公開選人用人環(huán)境的形成。極大地激發(fā)和增強了廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為望城快速高效發(fā)展提供了根本的保證。

【第6篇 2023年縣委督查室主任履職總結報告

__年，認真做好自撤縣設市系列活動的“____”工作，努力完成工商聯相關工作，我服從縣委、縣政府工作大局?，F就自己一年來的工作情況匯報如下。

一、認真履職，勤政務實，圓滿完成各項工作任務

（一）縣委督查室主任工作履職情況

一年來，主要做了以下工作。為縣委督查室主任，我在認真抓好縣委決策部署的貫徹落實的同時，堅持以團結協作、高效務實、爭當表率為基本要求，積極發(fā)揮主觀能動性，切實履好崗位職責，為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極努力。

1、督促檢查相關文件精神得到貫徹落實，努力提高督促檢查干部素質與能力

還對__年度督促檢查先進單位、先進個人進行了表彰獎勵。 認真貫徹落實省州縣黨委《關于進一步加強和改進督促檢查工作的意見》精神，扎實抓好制度建設、常規(guī)管理工作。分別于1月24日、3月24日召開了兩次會議，研究決定了年度督查工作計劃及綜合目標管理考核相關事項。于3月29日召開了全縣督促檢查工作會議，縣委領導就抓督查促落實工作進行了全面安排部署，對縣委、縣政府決策部署精神的貫徹落實進行了交辦，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門督查工作分管領導、督查員進行了業(yè)務培訓， 2、緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全面抓好專項督查工作

一是認真編制了。。。，在先后征求全縣實職副縣級以上領導、縣委督查工作領導小組成員意見建議并進行修改完善后，以辦發(fā)〔__〕21號文件形式，于3月15日印發(fā)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹執(zhí)行。

二是重點組織開展了抗旱減災、森林防火工作督查。針對我縣旱災的嚴峻形勢，縣委督查室、縣政府辦督辦信息科等部門積極主動組織開展好督促檢查工作，先后印發(fā)了。。。，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣抗旱救災、森林防火工作領導小組成員單位堅決貫徹執(zhí)行各級黨委、政府決策部署精神，扎實抓好各項工作的落實；實行了抗旱救災日報制、森林防火周報制，按時報送相關材料、表格。為進一步加強領導，落實措施，強化職責，按照縣委領導的要求，制定出臺了。。。同時，于3月17日至19日，牽頭組織了由縣紀委派出第六紀工委、縣農業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水務局等部門相關人員為成員的兩個督查小組，采取實地督查、文件督查、電話督查、明察暗訪等形式開展督查活動，有效地推動了全縣抗大旱保民生促春耕工作的開展；4月15日州縣森林防火工作緊急會議后，于當晚深入縣護林防火辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導帶班、值班人員是否在崗等工作情況進行了電話督查；為確保全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)60件小壩塘、26件集中供水工程、3000口小水窖建設任務的完成，5月20、21日，縣委、縣政府組建了以縣委副書記、縣委組織部部長李旭東等縣級領導分別任組長，相關職能部門負責人為副組長的督查組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“五小水利”項目建設進展情況開展實地督查，極大地推動了我縣“五小水利”建設步伐。

三是結合縣委、縣政府中心工作組織開展了州政府滇南中心城市自核心片區(qū)建設現場辦公會精神督查，并形成專題報告，報送州委督查室。

四是對實行重點項目建設月報制度的項目及時進行了調整，印發(fā)了。。。，根據縣委、縣政府__年決策部署精神，對__年實行月報制度的57項重點項目進行調整，經過梳理、篩選和列報，確定我縣__年實行月報制度重點項目共68項，其中在建及新開工重點項目48項，前期工作重點項目20項，經縣委、縣政府領導審定，從__年5月份開始實行月報制。組建了兩個督查組按月開展督查活動，促進重點項目建設的推進與落實，6月以來，先后組織開展重點項目建設專項督查活動5次，對城市項目建設、旅游基礎設施建設項目進展情況與玉鐵路、河鐵路、鎖公路、屏公路、冷清公路征地拆遷工作開展了實地督查。

【第7篇 縣委常委會在縣委全會上的工作報告工作總結

各位委員：

七屆三次全會以來，縣委在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，團結和帶領全縣人民，落實科學發(fā)展觀，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了經濟建設和反腐倡廉兩促進、雙豐收的效果。縣委常委會主要從以下幾方面做好了工作。

一、精心謀事，保持了縣域經濟社會的良好發(fā)展態(tài)勢

縣委緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，突出經濟建設這個中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。一是在總體發(fā)展思路上堅持較好。不輕易改弦易轍，始終堅持“融城強縣”戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”方針不動搖，今年進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區(qū)域，對總體發(fā)展思路不斷細化、完善、提升并深入實施，全縣初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發(fā)展格局。二是對宏觀調控政策認識較深?？h委及時傳達貫徹中央宏觀調控精神，認真分析研究我縣經濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，果斷調整策略，作出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解征拆難題、壯大骨干企業(yè)”等五項對策，促進了縣域經濟的健康發(fā)展。三是在具體工作環(huán)節(jié)中把握較準。在指導全縣工作中緊緊抓住了工業(yè)化、農民增收、招商引資、基礎設施建設、三產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)發(fā)展六個重點，同時正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，在重大活動開展、重點工程推進上精心策劃，悉心安排，均收到了預期效果。比如城北市場的順利關閉就是如此。對一些意外事件的妥善處置，縣委也日益成熟，積累了經驗。今年元—11月份，全縣完成gdp66.9億元、財政總收入5.7億元、地方財政收入4.7億元、固定資產投資達48.2億元，分別同比增長14.2%、40.0%、46.9%、34.5%，縣域經濟社會發(fā)展能保持這種又快又好的態(tài)勢，全縣大局能保持這樣和諧的局面，正是縣委總攬全局、科學決策、重點推進的結果。

二、公正用人，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情

事業(yè)成敗，關鍵在人。在選人用人上，縣委倡導用好的作風、好的制度，嚴格按程序選人用人。一是始終把握重素質、重業(yè)績、重公論的選人用人導向。堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，各級班子明確選配“開拓型”、“公認型”和“潛力型”干部。今年以來，縣委研究領導干部7批次，討論干部190人次，提拔69人，平職調整53人，降免職10人?；具_到了能力調強、結構調優(yōu)、班子調順、氣氛調活的效果。二是不斷創(chuàng)新公平、公正、公開的選人用人環(huán)境。嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，制定了《關于進一步規(guī)范干部任免調配工作程序和要求的通知》，加強了對干部任免工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督；制定了《關于領導干部引咎辭職的暫行規(guī)定》，進一步增強了領導干部的緊迫感和危機感；制定了《縣委常委干部任免票決制實施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，首次對18名科局級干部實行干部任免常委會“電子票決制”，收到了良好的效果。三是努力探索干部培訓與使用有機結合的選人用人方式?？h委有針對性地向省市送訓了一批學員，分批選派了部分優(yōu)秀年輕干部到長三角、珠三角等經濟發(fā)達地區(qū)學習培訓、掛職鍛煉，對學有所成的干部提拔重用，形成了培訓導向與培訓需求、提拔使用相結合的新格局。

三、率先垂范，保證了工作措施落實到位

為政之要，貴在落實。縣委常委班子著眼于全縣大局，身體力行，狠抓落實。一是常委日程安排到天?？h委統(tǒng)籌全縣大事、要事，常委班子成員的工作日程進行了細化、具體化，做到了全年有計劃，逐月有部署，每周每日有安排，具體工作明確到每一個人，安排到每一天。二是領導責任明確到事。嚴格執(zhí)行領導干部聯鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯企業(yè)、聯項目制度，每一位縣級領導都聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點工程和重點企業(yè)，做到了人人肩上有責任，個個身上有擔子。對各項重點工作推行項目責任制，一律實行分級分部門負責，一項工作一個班子，一竿子插到底?？h委班子成員經常深入工作一線，掌握一手資料，解決具體問題。在招商引資過程中，縣委領導親自帶隊南下廣州、深圳、香港，遠赴上海、寧波，引進了一些好的項目；在重點工程建設中，縣委常委堅持工作重心下移，掌握一線情況，解決了一些實際困難和問題；在督促檢查落實中，縣委班子成員親自主持或牽頭組織，開展專項督查，保證了縣委布置的各項工作和出臺的各項舉措落實到位。三是工作考核具體到分。一方面結合縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行年度目標管理，對縣級領導所聯系的工作實行考核，年初定目標、定任務、定分值、定獎懲，年終統(tǒng)一考核，逐一排隊，獎優(yōu)罰劣。另一方面，結合市對縣級領導班子考核，建立健全了以績效考核、組織考察、民主評議三個方面組成的領導班子和領導干部考核評價體系，讓廣大基層干部來評價縣級領導。

四、學法用法，提高了依法執(zhí)政的水平

縣委按照執(zhí)政為民的要求和建設法治政府的要求，帶頭學法、守法、用法，依法執(zhí)政的能力有較大的提高。一是帶頭學法守法。常委班子成員參加市縣的中心組學習、領導干部雙休日課學堂，帶頭學習《全面推進依法行政實施綱要》，參加《憲法修正案》等法律知識講座和《行政許可法》等法律法規(guī)培訓班，參加了“四五”普法考試，自覺遵守法律法規(guī)，法律意識和素質得到提高。二是嚴格依法決策辦事?？h委出臺每一項決策、政策之前均由相關部門進行了嚴格的法制把關，確保了決策、政策的合法性。同時十分注重將依法行政貫穿到各項工作中，落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。特別是在拆遷安置、處置突發(fā)事件、企業(yè)改制、信訪維穩(wěn)等工作中，堅持嚴格依法依規(guī)辦事，既充分保證廣大群眾的合法權益，又嚴厲打擊乘機亂事的不法行為，有效地維護了法律的尊嚴和縣委的權威。三是營造良好的法制環(huán)境。常委會專題研究法制建設的有關工作，加強了基層法制宣傳站建設，采取多種形式在全社會開展法制宣傳教育，積極營造遵紀守法、依法辦事的良好環(huán)境，逐步形成了與建設法治政府相適應的社會氛圍。

五、統(tǒng)籌協調，促進了社會全面進步

縣委常委會以科學發(fā)展觀為指導，堅持“五個統(tǒng)籌”，堅持以民為本，實現了經濟社會事業(yè)的全面進步。一是更加注重區(qū)域協調發(fā)展。在發(fā)展的指導思想上，制定了較為科學合理的考評體系，分類指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，支持優(yōu)勢地區(qū)率先發(fā)展。同時堅持以工促農、以城帶鄉(xiāng)，更加注重優(yōu)勢鄉(xiāng)鎮(zhèn)對周邊偏遠貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的輻射帶動作用，加大了對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持力度，增設了困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農田水利及基礎設施項目，適當調高縣級以獎代補的比例，積極引導相關產業(yè)向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉移，充分調動了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性和主動性。二是更加注重精神文明建設。加快推進宣傳、文化、教育、計生、衛(wèi)生、環(huán)保等社會事業(yè)發(fā)展，加強和改進未成年人思想道德建設，被上級授予“全省普九鞏固提高工作先進縣”、“全國生態(tài)示范區(qū)”、“省級衛(wèi)生縣城”等光榮稱號。就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進，農村特困救助全面啟動，開展“一幫一”扶貧活動，弱勢群體基本生活得到有效保障。深入開展“平安望城”創(chuàng)建活動，派遣千名干部下基層，妥善處理突發(fā)事件，及時化解各種矛盾，確保了社會大局穩(wěn)定。三是更加注重政治文明建設。充分發(fā)揮縣委總攬全局、協調各方的作用，不斷規(guī)范黨委與人大、政府、政協以及人民團體的關系，支持他們依照法律和章程獨立自主地開展工作。在研究一些重大問題時，廣泛采納各級各部門意見，使決策能反映和兼顧各方意見，形成了團結協作、民主議事的政治氛圍。

六、廉潔自律，增強了拒腐防變能力

縣委堅持把落實黨風廉政建設責任制作為黨的建設頭等大事來抓。一是切實加強了思想教育。常委班子以身作則，帶頭學習兩個《條例》及省市關于領導干部廉潔自律的系列規(guī)定，認真開展“讀廉文、思反腐”“雙提醒”活動，舉辦了“雷鋒家鄉(xiāng)干群談權力”研討會，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。二是切實抓好了制度建設。縣委先后建立健全了《重大工程招投標工作制度》、《領導干部出國（境）審批程序》、《全縣黨政機關工作人員通信話費補貼辦法》、《公務用小汽車管理辦法》及紅包禮金登記制度等，規(guī)定重大工程必須依法嚴格進行招投標，出國境、新購小汽車、超標準報銷手機話費必須到各級廉潔自律辦審批，重大事項必須到各級廉政辦申報；規(guī)定收繳紅包禮金在規(guī)定的時間內主動上交者，不追究紀律責任并為其保密，否則從嚴給予黨紀政紀處分。這些制度的完善，加強了對腐敗的源頭治理。三是切實加大了監(jiān)督、查處力度?？h委班子定期召開民主生活會，廣泛征求群眾意見，結合自身實際，常委班子和常委個人分別制訂了具體整改措施。聘請民主黨派、無黨派知名人士和離退休老同志任廉政監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員，監(jiān)督領導干部八小時以外的違紀違法行為。同時，縣委積極支持紀委辦案，對嚴重違紀行為，態(tài)度堅決，決不姑息遷就。截至11月底，全縣黨政領導干部拒收、清退、上交紅包禮金80多萬元，46人次登記上交紅包禮金40.9萬元，其中副縣級以上領導干部30人次，計36.12萬余元；查處各類違紀案件67起、大要案28件，移送司法機關5件。收到了“懲前毖后、治病救人”的應有效果。

總的來看，我們常委班子是一個勤政廉政、民主團結、開拓進取的領導集體，是富有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的。目前，望城政通人和，干群心齊氣順，縣域經濟增長較快，各項事業(yè)長足進步，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體縣委委員和衷共濟的結果，是望城70萬人民共同奮斗的結果。就我個人而言，我只是盡了一個縣委書記應有的責任，做了一些應該做的工作，并且在縣委會這一大家庭中，我的個人素質、工作能力也有了較大的進步和提高。概括來說，一是勤于學習。注重從書本中學、從同事中學、從實踐學，并且做到學以致用。通過學習，不僅有力地指導了實踐，而且形成了一批頗有價值的理論成果。其中《以雷鋒精神育人，用科學發(fā)展觀興縣》一文還在《求是》雜志刊發(fā)，引起了較大反響。二是勇于實干。堅持和發(fā)揚務實的工作作風，深入基層為群眾、為企業(yè)、為項目排憂解難。在今年意外摔傷腳后，傷勢稍有好轉，就立即到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去調研，到重點工程去考察，及時掌握縣域經濟發(fā)展的動態(tài)。三是嚴于律己。在醫(yī)院動手術期間，有不少同志來看望我，有一些人還送了紅包禮金，受傷看望是人之常情，我很感激。但是我認真對待、從嚴要求，能當場拒收的禮金就當場拒收，當場實在拒收不了的，事后托人逐個退還，對于確實退不了的，出院以后全部上繳了縣紀委。

當然，不管是我個人、常委班子還是在座的各位，在總結成績的同時，也要清醒地看到我們工作中還存在著問題和不足：一是理論功底還不夠深。各類學習活動開展得較多，但有的還停留在表面，擠時間學習的自覺性不強，系統(tǒng)學習不夠；滿足于原有的知識積累，滿足于對黨的路線方針政策的初步了解，慣于照章執(zhí)行，靈活運用不夠。尤其在法律知識和市場經濟知識方面顯得捉襟見肘。我縣經濟運行市場化程度不高，乃至龍湖高爾夫這類事件的發(fā)生，都是這方面的表現。二是工作落實的力度還不夠大。有的同志作風還不實，缺乏敢闖敢干的精神，有的在工作中怕這怕那，不能正確對待發(fā)展中遇到的困難和阻力，特別是在征拆、維穩(wěn)等工作過程中，有的干部不愿直面矛盾，不敢承擔風險，一味回避退讓，導致問題積累，工作停滯不前，甚至引發(fā)群眾集體上訪現象。三是黨風廉政建設要求還不夠嚴。隨著我縣經濟形勢和財政狀況的進一步好轉，有的同志在生活上要求就沒那么嚴格了，廉潔自律意識就沒那么強了，在待遇追求上有上升、攀比的趨勢；有的同志艱苦奮斗精神減弱了，不愿到艱苦的崗位工作，稍微吃點苦就講條件要待遇。這些問題的產生，作為縣委常委班子和我個人來講，負有一定的領導責任，存在監(jiān)管不到位的地方。對于這些問題，我們要高度重視，在以后的工作中采取有力的措施逐一解決。

明年是“十五”計劃的沖刺之年，也是我縣新一輪快速高效發(fā)展的重要時期，抓好明年工作至關重要。常委會經過研究確定明年全縣各項主要預期指標是：生產總值增長14%以上；規(guī)模工業(yè)總產值增長30%以上；財政總收入達7.5億元，其中地方財政收入達6億元；農民人均可支配收入增長10％以上；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內；人口自然增長率控制在4‰以內?？傮w要求是：增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破。增創(chuàng)新優(yōu)勢就是要以提高縣域經濟競爭力為核心，增創(chuàng)產業(yè)、環(huán)境、開放、體制、統(tǒng)籌協調和隊伍建設六個方面的新優(yōu)勢；謀求新突破就是要以科學發(fā)展觀為指導，謀求經濟結構、競爭平臺、招商效果、改革創(chuàng)新、構建和諧社會和提高執(zhí)政能力六個方面新突破。在經濟建設方面重點實施“五百工程”，即項目啟動建設投產100個，工業(yè)總產值力爭100億元，全社會固定資產投資力爭100億元，新修改造公路超100公里，建設百里水產走廊。縣委確定明年為“項目建設年”，以項目建設帶動“五百工程”，力爭提前兩年實現七次黨代會提出的主要預期目標，使望城成為經濟發(fā)展更快、文明程度更高、綜合實力更強的地區(qū)。

同志們，做好全縣工作，是縣委常委的神圣職責，也是全體縣委委員的共同責任。希望大家按照黨的十六屆四中全會精神，不斷加強學習，從自身做起，切實提高在社會主義市場經濟條件下善謀發(fā)展的能力、在復雜多變的國際國內環(huán)境中確保穩(wěn)定的能力、在日益濃厚的民主法制氛圍里依法行政的能力、在各種誘惑面前自我約束的能力、在知識經濟時代創(chuàng)新提高的能力，更好地帶領全縣人民推進改革，確保穩(wěn)定，加快發(fā)展。

縣委常委會在縣委全會上的工作報告

【第8篇 2015年縣委組織部工作總結報告范文

按照本年度黨委組織工作要點的要求，認真抓好黨的基層組織建設、領導班子建設、干部管理與考核、人才建設及其他各項工作，按計劃完成了各項工作任務，總結如下：

一、加強基層黨的組織機構建設，促進學院黨建工作全面開展

一年來，組織部把基層黨組織規(guī)范化建設作為重點工作之一，不斷增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 ，取得較好的效果。

(一)及時完成黨總支和支部的組建，完善和建立基層組織工作的各項規(guī)章制度。

結合院系調整，在對全院在職黨員的自然狀況及分布進行了摸底、分析，充分調研的基礎上提出了黨總支、黨支部設置方案。組織完成了機關等8個黨總支、39個黨支部的選舉工作， 建立健全了黨的基層組織機構，為進一步開展工作打下堅實的組織基礎。

根據《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，制訂了《中共西安鐵路職業(yè)技術學院委員會總支、支部工作條例》、《總支、支部設置及選舉辦法》、《發(fā)展黨員工作實施細則(試行)》、《發(fā)展黨員公示制度》、《關于進一步規(guī)范我院黨員發(fā)展工作程序和手續(xù)的意見》等規(guī)章制度12個，起草印發(fā)文件 30個，為基層黨組織規(guī)范而充滿活力地開展工作提供科學而規(guī)范的制度保障。

(二) 加強對基層總支、支部書記的培訓，提高黨建隊伍的業(yè)務水平。

五月中旬，總支、支部選舉工作結束后，組織部及時對新任總支、支部書記50余人進行了為期2天的業(yè)務培訓，提高了新任總支、支部書記的認識水平和工作能力，共同探討了學院黨建工作思路，迅速推動了基層組織活動的有效開展。

(三)加強對基層黨建工作的監(jiān)督考核，充分發(fā)揮和體現廣大黨員先進性。

一是加強和改進黨員的教育管理工作,發(fā)放了各種會議記錄本(冊)，規(guī)范了總支、支部各項會議記錄等相關基礎臺帳資料。修訂并印發(fā)了《黨建基礎工作考核辦法》，對總支基礎建設年度工作進行檢查。

二是根據中組部文件精神，重新修訂、測算了新的《黨費收繳、管理和使用辦法》，核算了離退休黨費收繳標準，對各總支的黨費收繳、管理、使用工作進一步規(guī)范化、制度化,完成2015年黨費收繳工作，做到管好黨費，用好黨費。

三是組織推薦西安市抗震救災優(yōu)秀共產黨員的參評工作。經過基層推薦、組織考察、領導審批，在被推薦的8名黨員中，確定了2名黨員,推薦上報市教育局參加評選。

四是根據中組部的指示精神，在今年的抗震救災活動中，提出我院全體共產黨員交納一次特殊黨費活動的倡議，組織廣大共產黨員積極參與，共募集特殊黨費114，149.00元。

五是認真組織了2015年優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進小組、支部的評選，籌備召開了我院紀念建黨87周年暨爭先創(chuàng)優(yōu)七一表彰大會,表彰先進集體18個、先進個人55名。

(四)迎接市委、市政府領導來校視察黨建工作。

設計制作由組織部主辦的黨的建設網頁，上傳各種資料一百余篇，進一步加強了對黨的知識和各項組織制度的宣傳;整理準備了相關資料和匯報材料。

二、加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員隊伍素質

一是結合黨內統(tǒng)計，摸清黨員分布及自然狀況，健全黨員管理信息系統(tǒng)。

二是把好入口，嚴肅認真地做好流動黨員情況的調查。

擬定了《畢業(yè)生黨組織關系轉接規(guī)定》，規(guī)范了畢業(yè)生黨員組織關系轉接及管理;新入學的學生黨員資料及新發(fā)展黨員材料的審核;接收審查了新生和教職工黨員檔案及組織發(fā)展情況。

三是堅持標準，規(guī)范程序，努力做好黨員發(fā)展工作、入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

充分利用黨校進行入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員隊伍建設工作。制定了中共西安鐵路職業(yè)技術學院委員會《黨校實施意見》、《黨校工作條例》等配套文件。組織召開了第一次黨校校務會議，聘任了我院黨校兼職教師，制定了授課計劃，訂購和發(fā)放了教材，為考試合格學員頒發(fā)了結業(yè)證。為了進一步規(guī)范黨校教師的授課，組織科收集整理黨課教案，制作了形象生動的教師授課課件，還積極參與了市委宣傳部組織的黨委書記講黨課競賽活動，圓滿完成了黨校建設和培訓的相關工作。2015年 5個分黨校培訓班共培訓學員1143人。

經過整章建制、強化管理和發(fā)展培養(yǎng)，目前，黨員隊伍不斷壯大，素質不斷提高，在各項工作中的先鋒模范作用更加突出。

三、重視黨建工作的研討，不斷探索基層黨建工作的新途徑

收集了各總支學生黨建工作調研報告，并匯總各總支提出問題，提出了解決問題的意見。上報完成對學生黨建工作調研報告的起草。

為了有效加強我院學生黨建工作，全面探索我院學生黨建工作的新思路、新途徑、新舉措，以改革創(chuàng)新精神全面推進我院黨建工作上新水平， 12月籌備召開了學生黨建工作專題研討會。對一年來的學生黨建工作情況、經驗及存在的問題進行了匯報和交流，進一步全面、深入地推進學院的學生黨建工作的開展。

四、切實加強領導班子的思想政治和作風建設，提高執(zhí)政能力和領導水平

在上級組織部門的指導下認真做好學院的班子建設工作。

(一)初步建立了領導干部情況信息庫。

整理、核實了學院處級以上領導干部51人信息資料，建立了領導干部144人的個人情況信息庫。按市教育局要求完成了西安市教育局領導干部情況登記表的上報工作。

(二)加強制度建設，制定了學院《領導班子民主生活會制度》和《領導班子深入一線工作制度》。

為進一步改進領導作風，加強領導班子建設，加強領導班子對基層工作的指導，制定了《領導班子民主生活會制度》和《領導班子深入一線工作制度》。

根據上級要求，9月中旬組織部以學習和實踐科學發(fā)展觀為主題，安排召開了學院領導班子專題民主生活會。會前，組織部進行了對領導班子及成員的意見征集和整理匯總工作，共收到意見和建議共48條，經整理形成對班子集體的意見和建議共24條，對班子成員個人的意見建議共9條，及時反饋給領導班子成員。會后，進行認真總結和資料整理，及時向上級報送了相關資料。并整理匯總整改措施37條。

(三)配合市委組織部進行了對學院班子的年度考核和任職考核工作。

五、加強處科職(級)干部日常管理工作，強化干部考核、考察、培訓與培養(yǎng)工作

(一)制定印發(fā)了《處、科職(級)干部管理辦法》、《處、科職(級)干部考核辦法》、《部門目標管理責任書》、《部門目標責任綜合考評辦法》及《總支、支部及處科職干部民主生活會制度》等5個文件，加強干部管理制度建設，進一步規(guī)范了處科級干部日常管理。

(二)組織對部門及處科級干部的半年考評和年終考核工作。6月中旬，完成我院29個部門和8個黨總支目標責任綜合考評和139位科級以上領導干部考核的半年初評工作。在部門及處、科級干部的年終考核工作中，先后組織了五次測評大會，參加測評的395人次，談話100人。并要求系部的測評人數不少于50人，談話人數控制在測評人數的30%左右。

(三)及時向上級起草請示政工系列職稱人員聘任、機構職數編制及總結匯報等文件材料10余個。根據學院的實際需要，安排組織對部分部門的1名干部進行調整。辦理一名科級干部工作調動、檔案轉出和免職及兩名干部退休等相關工作。

(五)九月份，組織部以學習和實踐科學發(fā)展觀為主題，組織安排了學院總支、支部民主生活會。

(六)在對我院干部任用情況進行自查和總結的基礎上，接受了市委組織部關于《干部選拔任用條例》及有關制度法規(guī)執(zhí)行情況的工作檢查。配合進行了檢查過程的組織工作，順利完成檢查工作。

六、推進我院人才隊伍建設，制定學院人才隊伍建設規(guī)劃草案

(一)對我院40歲以下的青年科技人才狀況和我院高級職稱人員狀況進行了摸底調查，初步建立了我院的青年科技人才信息庫。

(二)牽頭組織了西安市青年科技人才獎候選人的評比推薦，完成了候選人王軍龍、劉新強和張剛毅等三名同志的材料組織、推薦工作報告起草、候選人公示和材料報送工作;整理上報西安市有突出貢獻專家候選人我院田和平、任治軍、孫津平和王軍龍等4人的申報材料(包括申報表的審核打印、推薦材料的撰寫、匯總表的制作、論文和成果鑒定及榮譽證書的復印等)。

(三)認真落實全國人才會議精神，根據學院的辦學規(guī)模，在調查研究的基礎上，制定了《學院人才隊伍建設規(guī)劃》及《學院人才工作實施辦法》，落實了人才建設工作的基本任務。

七、加強干部檔案干的不斷完善和規(guī)范管理

完成處科職干部檔案接收工作。擬定并實施干部檔案管理規(guī)范。不斷完善處、科級干部的工作檔案，包括干部任職令和審批表的補充歸檔工作。

積極參加市委組織部干部檔案整理培訓，學習干部檔案整理的有關規(guī)定和標準。收集資料，整理學院領導班子的個人檔案。

【第9篇 縣委督查室主任履職總結報告

__年，認真做好自撤縣設市系列活動的“____”工作，努力完成工商聯相關工作，我服從縣委、縣政府工作大局?，F就自己一年來的工作情況匯報如下。

一、認真履職，勤政務實，圓滿完成各項工作任務

（一）縣委督查室主任工作履職情況

一年來，主要做了以下工作。為縣委督查室主任，我在認真抓好縣委決策部署的貫徹落實的同時，堅持以團結協作、高效務實、爭當表率為基本要求，積極發(fā)揮主觀能動性，切實履好崗位職責，為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極努力。

1、督促檢查相關文件精神得到貫徹落實，努力提高督促檢查干部素質與能力

還對__年度督促檢查先進單位、先進個人進行了表彰獎勵。 認真貫徹落實省州縣黨委《關于進一步加強和改進督促檢查工作的意見》精神，扎實抓好制度建設、常規(guī)管理工作。分別于1月24日、3月24日召開了兩次會議，研究決定了年度督查工作計劃及綜合目標管理考核相關事項。于3月29日召開了全縣督促檢查工作會議，縣委領導就抓督查促落實工作進行了全面安排部署，對縣委、縣政府決策部署精神的貫徹落實進行了交辦，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門督查工作分管領導、督查員進行了業(yè)務培訓，

2、緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全面抓好專項督查工作

一是認真編制了。。。，在先后征求全縣實職副縣級以上領導、縣委督查工作領導小組成員意見建議并進行修改完善后，以辦發(fā)〔__〕21號文件形式，于3月15日印發(fā)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹執(zhí)行。

二是重點組織開展了抗旱減災、森林防火工作督查。針對我縣旱災的嚴峻形勢，縣委督查室、縣政府辦督辦信息科等部門積極主動組織開展好督促檢查工作，先后印發(fā)了。。。，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣抗旱救災、森林防火工作領導小組成員單位堅決貫徹執(zhí)行各級黨委、政府決策部署精神，扎實抓好各項工作的落實；實行了抗旱救災日報制、森林防火周報制，按時報送相關材料、表格。為進一步加強領導，落實措施，強化職責，按照縣委領導的要求，制定出臺了。。。同時，于3月17日至19日，牽頭組織了由縣紀委派出第六紀工委、縣農業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水務局等部門相關人員為成員的兩個督查小組，采取實地督查、文件督查、電話督查、明察暗訪等形式開展督查活動，有效地推動了全縣抗大旱保民生促春耕工作的開展；4月15日州縣森林防火工作緊急會議后，于當晚深入縣護林防火辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導帶班、值班人員是否在崗等工作情況進行了電話督查；為確保全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)60件小壩塘、26件集中供水工程、3000口小水窖建設任務的完成，5月

20、21日，縣委、縣政府組建了以縣委副書記、縣委組織部部長李旭東等縣級領導分別任組長，相關職能部門負責人為副組長的督查組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“五小水利”項目建設進展情況開展實地督查，極大地推動了我縣“五小水利”建設步伐。

三是結合縣委、縣政府中心工作組織開展了州政府滇南中心城市自核心片區(qū)建設現場辦公會精神督查，并形成專題報告，報送州委督查室。

四是對實行重點項目建設月報制度的項目及時進行了調整，印發(fā)了。。。，根據縣委、縣政府__年決策部署精神，對__年實行月報制度的57項重點項目進行調整，經過梳理、篩選和列報，確定我縣__年實行月報制度重點項目共68項，其中在建及新開工重點項目48項，前期工作重點項目20項，經縣委、縣政府領導審定，從__年5月份開始實行月報制。組建了兩個督查組按月開展督查活動，促進重點項目建設的推進與落實，6月以來，先后組織開展重點項目建設專項督查活動5次，對城市項目建設、旅游基礎設施建設項目進展情況與玉鐵路、河鐵路、鎖公路、屏公路、冷清公路征地拆遷工作開展了實地督查。

五是根據州委辦。。。精神，在縣發(fā)改局等部門的大力支持下，篩選確定了。。。，提交縣委常委及其他副縣長進一步遴選，經縣委督促檢查工作領導小組審定后報州委督查室。

六是按照縣委領導要求，對我縣第二批村級組織活動場所建設工作滯后的文瀾鎮(zhèn)、芷村鎮(zhèn)進行立項督查，

七是為確保中共中央政治局常委、國務院副總理。。。同志到我縣考察工作期間重要指示精神的盡快落實，對紅河機場建設、自至文山高速公路建設、西南聯大舊址保護利用、五小水利建設、農村電網改造等重點項目建設及關心關愛農村困難老黨員生活、改善農村困難群眾住房條件等工作事項進行了專項督查，爭取上述重點項目、重大工作事項在黨中央、國務院和省州黨委、政府的關心支持下盡快啟動、加快建設。

八是組建了由縣委副書記李旭東等縣委領導為組長的五個督查調研組，于__年7月6日至8日，深入11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個縣級部門（其余部門開展自檢自查、報送書面材料）開展了__年度中期督查，以確保各級黨委、政府決策部署的進一步貫徹落實，確保我縣重大工作事項、重點建設項目的落實和積極穩(wěn)步推進。

九是提煉總結我縣綜合目標管理考核、維護農民工權益體制機制、鞏固和擴大學習實踐活動成果等方面的典型經驗和做法，編發(fā)《自督查專報》19期，上報縣委及州委督查室；編輯《。。。增刊14期，上報省委督查室，其中，。。。省委督查室《督促檢查情況》單篇采用，此外，省委督查室。。。第7期還綜合采用了我縣抗旱救災信息1條；編發(fā)《督促檢查情況》2期。

3、扎實做好各級黨委、政府領導批示件的立項查辦等工作

一是按照省州黨委督查部門有關通知精神，對省委書記。。。、省委副書記李。。。關于我省部分縣市發(fā)生水事糾紛、中低產田地改造等批示件及州縣黨委、政府領導相關批示、指示精神進行了立項查辦，維護了社會穩(wěn)定，促進了我縣中低產田地改造任務的順利實施。

二是按照州委督查室相關文件精神，對州委書記。。。3個批示件進行了立項查辦，已辦結2件，尚有1件在辦理中。

三是根據州委常委、縣委書記。。批示精神，對文化宮片區(qū)住戶反映拆建施工不文明、州軸承廠部分住戶要求列入棚戶區(qū)改造兩個信訪件進行了立項查辦。

四是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關部門辦理落實州委常委、縣委書記張濤__年批示件情況進行了全面督辦、催辦，并形成了專題報告，呈送縣委、縣政府相關領導。

4、開拓創(chuàng)新，積極開展新聞輿論監(jiān)督督辦工作

根據。。。文件精神，認真履行工作職責，對《春城晚報》記者任銳剛等采寫的。。。新聞攝影報道及縣電視臺。。。欄目反映的部分涉及民計民生問題進行了督辦。

5、完善綜合目標管理系列文件，促進各項工作落實

根據__年度綜合目標考核工作中存在的問題，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門建議和意見，對綜合目標管理考核工作系列文件進行了修改、完善。

一是根據縣委領導指示精神，充分采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門合理化意見、建議，修正并形成了。。。，印發(fā)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實。

二是根據省州黨委、政府下達我縣的__年經濟建設、社會發(fā)展指標任務，在縣級相關部門的全力支持下，認真編制。。。，在進一步印發(fā)責任單位修改的基礎上，經縣綜合目標管理考核工作領導小組__年第二次會議通過，印發(fā)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門組織實施。

6、其他目標任務完成情況

將縣級黨群部門黨代表、人大代表建議，政協委員提案交相關部門辦理；并按照縣委領導要求，將縣“三會”期間，代表、委員在代表團、政協界別組發(fā)言中的建議、意見進行了梳理、分解立項交相關部門辦理落實。

【第10篇 2023年縣委組織部工作總結報告

按照本年度黨委組織工作要點的要求，認真抓好黨的基層組織建設、領導班子建設、干部管理與考核、人才建設及其他各項工作，按計劃完成了各項工作任務，總結如下：

一、加強基層黨的組織機構建設，促進學院黨建工作全面開展

一年來，組織部把基層黨組織規(guī)范化建設作為重點工作之一，不斷增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 ，取得較好的效果。

(一)及時完成黨總支和支部的組建，完善和建立基層組織工作的各項規(guī)章制度。

結合院系調整，在對全院在職黨員的自然狀況及分布進行了摸底、分析，充分調研的基礎上提出了黨總支、黨支部設置方案。組織完成了機關等8個黨總支、39個黨支部的選舉工作， 建立健全了黨的基層組織機構，為進一步開展工作打下堅實的組織基礎。

根據《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，制訂了《中共西安鐵路職業(yè)技術學院委員會總支、支部工作條例》、《總支、支部設置及選舉辦法》、《發(fā)展黨員工作實施細則(試行)》、《發(fā)展黨員公示制度》、《關于進一步規(guī)范我院黨員發(fā)展工作程序和手續(xù)的意見》等規(guī)章制度12個，起草印發(fā)文件 30個，為基層黨組織規(guī)范而充滿活力地開展工作提供科學而規(guī)范的制度保障。

(二) 加強對基層總支、支部書記的培訓，提高黨建隊伍的業(yè)務水平。

五月中旬，總支、支部選舉工作結束后，組織部及時對新任總支、支部書記50余人進行了為期2天的業(yè)務培訓，提高了新任總支、支部書記的認識水平和工作能力，共同探討了學院黨建工作思路，迅速推動了基層組織活動的有效開展。

(三)加強對基層黨建工作的監(jiān)督考核，充分發(fā)揮和體現廣大黨員先進性。

一是加強和改進黨員的教育管理工作,發(fā)放了各種會議記錄本(冊)，規(guī)范了總支、支部各項會議記錄等相關基礎臺帳資料。修訂并印發(fā)了《黨建基礎工作考核辦法》，對總支基礎建設年度工作進行檢查。

二是根據中組部文件精神，重新修訂、測算了新的《黨費收繳、管理和使用辦法》，核算了離退休黨費收繳標準，對各總支的黨費收繳、管理、使用工作進一步規(guī)范化、制度化,完成2023年黨費收繳工作，做到管好黨費，用好黨費。

三是組織推薦西安市抗震救災優(yōu)秀共產黨員的參評工作。經過基層推薦、組織考察、領導審批，在被推薦的8名黨員中，確定了2名黨員,推薦上報市教育局參加評選。

四是根據中組部的指示精神，在今年的抗震救災活動中，提出我院全體共產黨員交納一次特殊黨費活動的倡議，組織廣大共產黨員積極參與，共募集特殊黨費114，149.00元。

五是認真組織了2023年優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進小組、支部的評選，籌備召開了我院紀念建黨87周年暨爭先創(chuàng)優(yōu)七一表彰大會,表彰先進集體18個、先進個人55名。

(四)迎接市委、市政府領導來校視察黨建工作。

設計制作由組織部主辦的黨的建設網頁，上傳各種資料一百余篇，進一步加強了對黨的知識和各項組織制度的宣傳;整理準備了相關資料和匯報材料。

二、加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員隊伍素質

一是結合黨內統(tǒng)計，摸清黨員分布及自然狀況，健全黨員管理信息系統(tǒng)。

二是把好入口，嚴肅認真地做好流動黨員情況的調查。

擬定了《畢業(yè)生黨組織關系轉接規(guī)定》，規(guī)范了畢業(yè)生黨員組織關系轉接及管理;新入學的學生黨員資料及新發(fā)展黨員材料的審核;接收審查了新生和教職工黨員檔案及組織發(fā)展情況。

三是堅持標準，規(guī)范程序，努力做好黨員發(fā)展工作、入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

充分利用黨校進行入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員隊伍建設工作。制定了中共西安鐵路職業(yè)技術學院委員會《黨校實施意見》、《黨校工作條例》等配套文件。組織召開了第一次黨校校務會議，聘任了我院黨校兼職教師，制定了授課計劃，訂購和發(fā)放了教材，為考試合格學員頒發(fā)了結業(yè)證。為了進一步規(guī)范黨校教師的授課，組織科收集整理黨課教案，制作了形象生動的教師授課課件，還積極參與了市委宣傳部組織的黨委書記講黨課競賽活動，圓滿完成了黨校建設和培訓的相關工作。2023年 5個分黨校培訓班共培訓學員1143人。

經過整章建制、強化管理和發(fā)展培養(yǎng)，目前，黨員隊伍不斷壯大，素質不斷提高，在各項工作中的先鋒模范作用更加突出。

三、重視黨建工作的研討，不斷探索基層黨建工作的新途徑

收集了各總支學生黨建工作調研報告，并匯總各總支提出問題，提出了解決問題的意見。上報完成對學生黨建工作調研報告的起草。

為了有效加強我院學生黨建工作，全面探索我院學生黨建工作的新思路、新途徑、新舉措，以改革創(chuàng)新精神全面推進我院黨建工作上新水平， 12月籌備召開了學生黨建工作專題研討會。對一年來的學生黨建工作情況、經驗及存在的問題進行了匯報和交流，進一步全面、深入地推進學院的學生黨建工作的開展。

四、切實加強領導班子的思想政治和作風建設，提高執(zhí)政能力和領導水平

在上級組織部門的指導下認真做好學院的班子建設工作。

(一)初步建立了領導干部情況信息庫。

整理、核實了學院處級以上領導干部51人信息資料，建立了領導干部144人的個人情況信息庫。按市教育局要求完成了西安市教育局領導干部情況登記表的上報工作。

(二)加強制度建設，制定了學院《領導班子民主生活會制度》和《領導班子深入一線工作制度》。

為進一步改進領導作風，加強領導班子建設，加強領導班子對基層工作的指導，制定了《領導班子民主生活會制度》和《領導班子深入一線工作制度》。

根據上級要求，9月中旬組織部以學習和實踐科學發(fā)展觀為主題，安排召開了學院領導班子專題民主生活會。會前，組織部進行了對領導班子及成員的意見征集和整理匯總工作，共收到意見和建議共48條，經整理形成對班子集體的意見和建議共24條，對班子成員個人的意見建議共9條，及時反饋給領導班子成員。會后，進行認真總結和資料整理，及時向上級報送了相關資料。并整理匯總整改措施37條。

(三)配合市委組織部進行了對學院班子的年度考核和任職考核工作。

五、加強處科職(級)干部日常管理工作，強化干部考核、考察、培訓與培養(yǎng)工作

(一)制定印發(fā)了《處、科職(級)干部管理辦法》、《處、科職(級)干部考核辦法》、《部門目標管理責任書》、《部門目標責任綜合考評辦法》及《總支、支部及處科職干部民主生活會制度》等5個文件，加強干部管理制度建設，進一步規(guī)范了處科級干部日常管理。

(二)組織對部門及處科級干部的半年考評和年終考核工作。6月中旬，完成我院29個部門和8個黨總支目標責任綜合考評和139位科級以上領導干部考核的半年初評工作。在部門及處、科級干部的年終考核工作中，先后組織了五次測評大會，參加測評的395人次，談話100人。并要求系部的測評人數不少于50人，談話人數控制在測評人數的30%左右。

(三)及時向上級起草請示政工系列職稱人員聘任、機構職數編制及總結匯報等文件材料10余個。根據學院的實際需要，安排組織對部分部門的1名干部進行調整。辦理一名科級干部工作調動、檔案轉出和免職及兩名干部退休等相關工作。

(五)九月份，組織部以學習和實踐科學發(fā)展觀為主題，組織安排了學院總支、支部民主生活會。

(六)在對我院干部任用情況進行自查和總結的基礎上，接受了市委組織部關于《干部選拔任用條例》及有關制度法規(guī)執(zhí)行情況的工作檢查。配合進行了檢查過程的組織工作，順利完成檢查工作。

六、推進我院人才隊伍建設，制定學院人才隊伍建設規(guī)劃草案

(一)對我院40歲以下的青年科技人才狀況和我院高級職稱人員狀況進行了摸底調查，初步建立了我院的青年科技人才信息庫。

(二)牽頭組織了西安市青年科技人才獎候選人的評比推薦，完成了候選人王軍龍、劉新強和張剛毅等三名同志的材料組織、推薦工作報告起草、候選人公示和材料報送工作;整理上報西安市有突出貢獻專家候選人我院田和平、任治軍、孫津平和王軍龍等4人的申報材料(包括申報表的審核打印、推薦材料的撰寫、匯總表的制作、論文和成果鑒定及榮譽證書的復印等)。

(三)認真落實全國人才會議精神，根據學院的辦學規(guī)模，在調查研究的基礎上，制定了《學院人才隊伍建設規(guī)劃》及《學院人才工作實施辦法》，落實了人才建設工作的基本任務。

七、加強干部檔案干的不斷完善和規(guī)范管理

完成處科職干部檔案接收工作。擬定并實施干部檔案管理規(guī)范。不斷完善處、科級干部的工作檔案，包括干部任職令和審批表的補充歸檔工作。

積極參加市委組織部干部檔案整理培訓，學習干部檔案整理的有關規(guī)定和標準。收集資料，整理學院領導班子的個人檔案。

【第11篇 縣委財務工作總結報告

永香縣率先建立了縣級招標投標中心，__年以來，該縣相繼在22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站，形成了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對接，覆蓋全縣的公共資源交易網絡。截止目前，該縣縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易機構共辦理建設工程招投標、政府采購377宗，交易金額90308.59萬元，節(jié)約資金3994.38萬元;辦理土地招拍掛、產權交易112388.70萬元，增收8436.12萬元。不僅在規(guī)范建設工程招投標、政府采購、土地招拍掛、產權交易等方面發(fā)揮了積極作用，而且從體制機制上預防腐敗進行了有益的探索。該縣的做法是：

一、高位推動搭平臺，整合資源建網絡

__年以前，永香縣相繼建立了建設工程招標投標中心、土地交易中心、產權交易中心和政府采購中心。這些中心的建立，為解決公共資源交易中的腐敗問題，促進交易的公開、公平、公正發(fā)揮了重要作用，但也存在著分散承辦、多頭監(jiān)管、管辦一體以及小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題。為有效整合資源，建立一個平臺統(tǒng)一、管理規(guī)范、縣鄉(xiāng)對接、覆蓋全縣的公共資源交易網絡，該縣按照'公開透明、規(guī)范運行、廉潔高效'的原則，積極推進公共資源交易平臺建設。

一是高規(guī)格'定調子'。于__年6月成立由縣長任組長，縣委副書記、紀委書記、常務副縣長任副組長，有關職能部門主要負責同志為成員的公共資源交易管理委員會及辦公室，負責全縣公共資源交易的監(jiān)督管理工作。同時，撤銷各部門組建的建設工程招標投標中心、土地交易中心、產權交易中心、政府采購中心等，設立縣公共資源交易中心，為正科級參照公務員管理單位，中心領導由縣紀委監(jiān)察局選調兩名高素質、懂業(yè)務、善管理的同志擔任。并規(guī)定全縣20萬元以上的建設工程、政府采購、土地招拍掛、產權交易必須進駐中心統(tǒng)一交易，從而奠定了全縣公共資源交易工作基礎。

二是高要求'鋪攤子'。針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題，于__年將公共資源交易平臺延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，在全縣22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務中心為平臺，下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站管理辦法》，成立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、相關副鄉(xiāng)長任副組長，站(所)負責人為成員的領導小組，為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小額建設工程、農村新農村建設、國有集體資產處置提供了'陽光平臺' 。

三是高標準'搭架子'。為使縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)建設達到較高水平，該縣騰出800余平方米用作縣公共資源交易中心辦公用房，分為辦公區(qū)、交易大廳和評標區(qū)，籌資25萬元建立五大系統(tǒng)，即網絡監(jiān)控系統(tǒng)、評標軟件系統(tǒng)、多媒體投影系統(tǒng)、隨機抽取系統(tǒng)和同步傳聲系統(tǒng)。保證了招投標的所有環(huán)節(jié)都可以在統(tǒng)一市場內完成，各個工作流程均實現了數字化、電子化管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站達到'有機構、有場所、有制度、有人員、有公告欄、有公章'的'六有'要求，促進了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

二、建章立制明規(guī)則，增強交易操作性

健全的制度是實現公共資源交易公開、公平、公正的有力保障，在公共資源交易中心籌建和交易過程中，該縣始終把建章立制擺在重要位置，逐步形成了一套較為完整、科學規(guī)范的工作體系和操作規(guī)程，確保了全縣公共資源交易工作有章可循，有矩可依。

一是建立健全了交易制度。制定了《進一步健全和規(guī)范全縣公共資源交易市場的若干意見》和《永香縣公共資源交易監(jiān)督管理暫行辦法》、《永香縣公共資源交易投訴管理暫行辦法》等，明確了公共資源交易中心職能、領導機制和運行機制。規(guī)定了公共資源交易范圍、條件、工作流程以及監(jiān)管部門職責、投訴處理、標后管理等要求，規(guī)范了全縣公共資源交易市場的管理。

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二是明確了進場交易范圍。下發(fā)了《永香縣公共資源交易項目進場交易管理辦法》，規(guī)定縣公共資源交易中心交易范圍為： 20萬元以上的建設工程項目;經營性土地使用權交易;國有、集體產權或股權轉讓，以及社會公共資源經營權出讓;列入年度政府集中采購目錄以及超過規(guī)定的政府采購限額標準以上的貨物采購活動等。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站交易范圍為：20萬元以下的建設工程項目(包括房屋建筑和裝修、市政、新農村建設、水利、交通工程等);3000元以上的大宗物資采購和__元以上的各類服務費用;國有、集體和村組集體資產，包括山塘水庫、荒山荒坡、土地承包、森林資源、房屋產權等的租賃、承包、出售、轉讓等交易活動。

三是規(guī)范了人員監(jiān)督管理。制訂了《評標專家守則》、《開標、評標須知》、《開標、評標室管理辦法》、《信息發(fā)布規(guī)定》、《監(jiān)督人員守則》;完善了資質準入制、限額制、評標量化制、集體評標制、結果公示制和工作人員廉政'八不準'等六項管理制度，規(guī)范了公共資源交易市場秩序、監(jiān)督人員、評標人員和中心工作人員的行為。

四是創(chuàng)新了交易管理方式。在操作方法上，為避免招標人之間相互串標圍標，經歷了現場報名領取招標文件向網上報名自行下載招標文件、標前資格預審向標后資格后審等過程;在評標辦法上，為避免招標人泄密和投標人相互串標等問題，經歷了有標底招標到采用合理低價中標過程;在交易程序上，根據縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易場所條件、交易標的大小不同，規(guī)定凡進入縣公共資源交易中心的交易項目，按照規(guī)定要求和程序進行交易;對進入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站的小額交易項目，在堅持'公開、公平、公正'的基礎上按照簡易程序進行交易。比如該縣螺溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府一輛報廢的小轎車估價5000元，通過公告和拍賣程序，最終以6500元的高價轉讓，增收30%。鎮(zhèn)政府一棟圩棚出租估價每年5500元，通過公告和競價，最終以每年6800元的高價出租。在交易范圍上，由建設工程招投標、經營性土地招拍掛、產權交易和政府采購拓展到林業(yè)產權交易、中小型水庫經營權流轉和國有集體資產租賃。如該縣老營盤水庫水面承租，歷年議標租賃費為5.2萬元，__年進入交易中心競拍，起拍價為16萬元/年，成交價為50.50萬元/年，取得了較好的經濟和社會效益。

三、統(tǒng)一環(huán)節(jié)定程序，擴大交易透明度

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為規(guī)范全縣公共資源交易工作程序，實現公共資源交易'陽光操作'。該縣制訂了建設工程招投標、政府采購、國有土地出讓及產權交易操作流程，并針對不同類別的交易項目，突出關鍵環(huán)節(jié)，嚴把交易程序關。

(一)建設工程招標投標把好'三關'。一是把好'監(jiān)督關'。由監(jiān)察及行業(yè)主管部門對工程立項、核準、告知、開標、評標及標后管理進行全程監(jiān)督，對重點工程召開標前審查會集體審查;二把好'操作關'。為制止有些單位爭取高概率抽簽機會參加投標、不擇手段到其它公司等現象的發(fā)生，制定《泰和縣建設工程公開或邀請招標投標施工企業(yè)報名資格審查登記表》，由招標單位、城建、監(jiān)察等部門對報名資格進行聯合審查，并采取交納保證金制度;三是把好'廉政關'。在中標單位簽訂建設合同的同時，與建筑工程單位簽訂廉政責任書，并加強對有形建筑市場的監(jiān)督檢查，使每項工程都成為'廉政工程'。 新世紀商網文章每日更新,永久免費瀏覽.

(二)經營性土地使用權出讓實行'三個階段'。第一階段為選擇拍賣公司階段，即由縣國土資源局委托有土地評估資質的估價機構對土地進行評估，出具評估報告、確定評估價格，再邀請有資質的拍賣公司參加報價，以報價拍賣公司取得經營性土地的拍賣權。第二階段為確定起拍價階段。由縣國土資源局、監(jiān)察局、發(fā)改委等部門綜合考慮出讓時的土地市場狀況、擬出讓地塊的條件、政府產業(yè)政策和地價政策等因素，科學合理定出起拍價。第三階段為拍賣階段。由拍賣公司按照有關程序對經營性土地進行拍賣。__年1月至__年8月來，該縣通過招標拍賣掛牌方式出讓經營性土地使用權58宗，土地收益10.67億元，有效遏制了資源配置領域的腐敗。

(三)政府采購推行'三個制定'。一是制定《泰和縣政府采購管理暫行辦法》，明確了采購主體、采購方式、采購程序以及監(jiān)督檢查等內容;二是每年制定《政府采購目錄》。對政府采購目錄進行修訂，逐步擴大政府采購的范圍和規(guī)模。三是制定部門預算。細化預算計劃，促進預算單位嚴格按采購目錄編制采購預算。如__年6月24日，該縣中醫(yī)院醫(yī)療設備采購，預算價為170萬元，通過在公共資源交易中心公開招標，最終159.38萬元，節(jié)約資金12萬元。

(四)產權交易做到'三個必須'。一是進入產權交易的國有、集體資產，必須進行資產評估。二是所有產權交易項目必須在公共資源交易中心進行公開、公平、公正交易，并由政府辦、國資局、監(jiān)察局、工商局等部門進行全程監(jiān)督管理，交易價不得低于評估價的90%。如__年，該縣橋頭鎮(zhèn)水坑村以120萬元違規(guī)轉讓集體山場經營權，經縣紀委調查及時予以糾正，最后以583萬元成功拍出，凈增集體資產463萬元。三是企業(yè)產權轉讓必須與置換企業(yè)職工身份相結合。如該縣醫(yī)藥公司通過產權交易方式，進行資產變現，由標底價的1068萬元競拍到1390萬元，凈增322萬元，安置企業(yè)職工119人，既維護了企業(yè)職工的合法利益，又確保了社會穩(wěn)定。

四、強化監(jiān)督嚴紀律，嚴把交易廉潔關.

為強化監(jiān)管，切實解決規(guī)避招標、非法分包、轉包和串標等問題，實現公共資源交易活動公開、公平、公正，該縣一方面加強了執(zhí)紀部門、招投標監(jiān)管辦和相關職能部門對公共資源交易的監(jiān)督管理。另一方面，實行公共資源交易'陽光操作'，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，確保工程質量和交易行為的廉潔性。

一是把好交易項目告知關，把準'項目脈相'。針對少數建設工程項目存在土地糾紛以及拖欠工程款等問題，要求建設工程項目在進入縣公共資源交易中心之前須先辦理招標告知手續(xù)，做到'項目立項、項目資金、項目審批'三齊全，否則不得進行交易。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村建設工程項目在立項審批后告之鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢部門，接受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢部門全程監(jiān)督。村組建設項目在交易前必須經村民大會表決，交易時邀請村民代表參與現場監(jiān)督，工程完工后邀請村民代表參與驗收，確保建設工程項目在陽光下交易，在群眾監(jiān)督下進行。

二是把好交易信息公告關，消除'人為因素'。 一方面，規(guī)范了交易項目信息公告。根據項目類別及金額不同規(guī)定了招標公告的發(fā)布媒體、公告時間及招標文件收費限額。明確進入縣公共資源交易中心交易的項目除在規(guī)定的國家、省、市報刊網上發(fā)布外，還要在泰和縣招標投標網、泰和縣人民政府網、泰和縣公共資源交易中心信息欄中公告。進入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站的項目還應在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招標投標公告欄和圩鎮(zhèn)公告欄中發(fā)布信息，讓更多群眾和潛在參與人知情。另一方面，嚴格制度消除'人為因素'。嚴格控制邀請招標，取消業(yè)主入圍推薦權，全面放開所有符合條件的企業(yè)參與投標，禁止地域限制、行業(yè)壟斷、限制資質和提高資質門檻等歧視手段排斥符合條件的潛在參與人，使更多的人參與公平競爭。

三是把好招標文件審查關，鏟除'暗箱操作'。規(guī)定招標文件發(fā)布前須經監(jiān)管部門審查，審查的內容既包括規(guī)劃立項、投資額度、建設地點、建設要求、報名時間、報名條件等，還要審查投標保證金和履約保證金是否在規(guī)定范圍內，是否存在肢解發(fā)包，是否存在較多的暫定價項目，評標定標原則是否符合有關法律法規(guī)等，確保了招標文件的完整性，也杜絕了工程建設領域的腐敗空間。

四是把好開標評標監(jiān)督關，限制'自由裁量權'。一方面，加強了開標現場監(jiān)督。規(guī)定投標文件實行當日收取、集中開標、當眾唱標，發(fā)改委、財政、監(jiān)察現場監(jiān)督方式;另一方面，加強了評標監(jiān)督。評標所需專家均從專家?guī)熘信R時抽取產生，專家抽取和接送由監(jiān)察人員全程監(jiān)督。同時，視頻音像同步全程監(jiān)控開標評標過程;再一方面，加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站的開標評標管理。規(guī)定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))評標專家?guī)煊舌l(xiāng)(鎮(zhèn))職能部門工作人員、專業(yè)技術人員、人大代表、政協委員以及村干部組成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導一般不得擔任評委。對技術含量低、安全風險小的工程，可單純以報價作為定標依據;對于投資額度變化不大的工程，可采取搖號的方式定標;對于技術含量較高、施工難度大的工程，按照評標規(guī)定執(zhí)行，營造公平競爭的市場環(huán)境。 新世紀商網是您隨身的商務專家。

五是把好招標結果公示關，暢通'民情渠道'。一方面，嚴把招標結果公示關。要求開標結果在泰和縣招標投標網和縣公共資源交易中心公示3個工作日，并公開投訴舉報電話。今年8月，該縣收到群眾投訴105國道泰和段二改一項目開標過程中存在串標行為，經查實后，及時廢止了原招標結果，重新組織了招標，切實維護了公共資源交易市場的公平、公正。另一方面，每年組織發(fā)改委、財政、監(jiān)察、工商等部門對全縣交易項目立項審批、招標投標、工程監(jiān)管、工程審計和資金結算開展督查，發(fā)現的問題及時糾正，使全縣公共資源交易朝健康、快速、有序的軌道向前發(fā)展。

【第12篇 2023年縣委財務工作總結報告

永香縣率先建立了縣級招標投標中心，__年以來，該縣相繼在22個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了公共資源交易站，形成了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對接，覆蓋全縣的公共資源交易網絡。截止目前，該縣縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易機構共辦理建設工程招投標、政府采購377宗，交易金額90308.59萬元，節(jié)約資金3994.38萬元；辦理土地招拍掛、產權交易112388.70萬元，增收8436.12萬元。不僅在規(guī)范建設工程招投標、政府采購、土地招拍掛、產權交易等方面發(fā)揮了積極作用，而且從體制機制上預防____進行了有益的探索。該縣的做法是：

一、高位推動搭平臺，整合資源建網絡

__年以前，永香縣相繼建立了建設工程招標投標中心、土地交易中心、產權交易中心和政府采購中心。這些中心的建立，為解決公共資源交易中的____問題，促進交易的公開、公平、公正發(fā)揮了重要作用，但也存在著分散承辦、多頭監(jiān)管、管辦一體以及小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題。為有效整合資源，建立一個平臺統(tǒng)一、管理規(guī)范、縣鄉(xiāng)對接、覆蓋全縣的公共資源交易網絡，該縣按照'公開透明、規(guī)范運行、廉潔高效'的原則，積極推進公共資源交易平臺建設。

一是高規(guī)格'定調子'。于__年6月成立由縣長任組長，縣委副書記、紀委書記、常務副縣長任副組長，有關職能部門主要負責同志為成員的公共資源交易管理委員會及辦公室，負責全縣公共資源交易的監(jiān)督管理工作。同時，撤銷各部門組建的建設工程招標投標中心、土地交易中心、產權交易中心、政府采購中心等，設立縣公共資源交易中心，為正科級參照公務員管理單位，中心領導由縣紀委監(jiān)察局選調兩名高素質、懂業(yè)務、善管理的同志擔任。并規(guī)定全縣20萬元以上的建設工程、政府采購、土地招拍掛、產權交易必須進駐中心統(tǒng)一交易，從而奠定了全縣公共資源交易工作基礎。

二是高要求'鋪攤子'。針對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題，于__年將公共資源交易平臺延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），在全縣22個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了公共資源交易站。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易站以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務中心為平臺，下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站管理辦法》，成立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為組長，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記、相關副鄉(xiāng)長任副組長，站（所）負責人為成員的領導小組，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小額建設工程、農村新農村建設、國有集體資產處置提供了'陽光平臺' 。

三是高標準'搭架子'。為使縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心（站）建設達到較高水平，該縣騰出800余平方米用作縣公共資源交易中心辦公用房，分為辦公區(qū)、交易大廳和評標區(qū)，籌資25萬元建立五大系統(tǒng)，即網絡監(jiān)控系統(tǒng)、評標軟件系統(tǒng)、多媒體投影系統(tǒng)、隨機抽取系統(tǒng)和同步傳聲系統(tǒng)。保證了招投標的所有環(huán)節(jié)都可以在統(tǒng)一市場內完成，各個工作流程均實現了數字化、電子化管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易站達到'有機構、有場所、有制度、有人員、有公告欄、有公章'的'六有'要求，促進了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心（站）向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

二、建章立制明規(guī)則，增強交易操作性

健全的制度是實現公共資源交易公開、公平、公正的有力保障，在公共資源交易中心籌建和交易過程中，該縣始終把建章立制擺在重要位置，逐步形成了一套較為完整、科學規(guī)范的工作體系和操作規(guī)程，確保了全縣公共資源交易工作有章可循，有矩可依。

一是建立健全了交易制度。制定了《進一步健全和規(guī)范全縣公共資源交易市場的若干意見》和《永香縣公共資源交易監(jiān)督管理暫行辦法》、《永香縣公共資源交易投訴管理暫行辦法》等，明確了公共資源交易中心職能、領導機制和運行機制。規(guī)定了公共資源交易范圍、條件、工作流程以及監(jiān)管部門職責、投訴處理、標后管理等要求，規(guī)范了全縣公共資源交易市場的管理。

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二是明確了進場交易范圍。下發(fā)了《永香縣公共資源交易項目進場交易管理辦法》，規(guī)定縣公共資源交易中心交易范圍為： 20萬元以上的建設工程項目；經營性土地使用權交易；國有、集體產權或股權轉讓，以及社會公共資源經營權出讓；列入年度政府集中采購目錄以及超過規(guī)定的政府采購限額標準以上的貨物采購活動等。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易站交易范圍為：20萬元以下的建設工程項目（包括房屋建筑和裝修、市政、新農村建設、水利、交通工程等）；3000元以上的大宗物資采購和__元以上的各類服務費用；國有、集體和村組集體資產，包括山塘水庫、荒山荒坡、土地承包、森林資源、房屋產權等的租賃、承包、出售、轉讓等交易活動。

三是規(guī)范了人員監(jiān)督管理。制訂了《評標專家守則》、《開標、評標須知》、《開標、評標室管理辦法》、《信息發(fā)布規(guī)定》、《監(jiān)督人員守則》；完善了資質準入制、限額制、評標量化制、集體評標制、結果公示制和工作人員廉政'八不準'等六項管理制度，規(guī)范了公共資源交易市場秩序、監(jiān)督人員、評標人員和中心工作人員的行為。

四是創(chuàng)新了交易管理方式。在操作方法上，為避免招標人之間相互串標圍標，經歷了現場報名領取招標文件向網上報名自行下載招標文件、標前資格預審向標后資格后審等過程；在評標辦法上，為避免招標人泄密和投標人相互串標等問題，經歷了有標底招標到采用合理低價中標過程；在交易程序上，根據縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易場所條件、交易標的大小不同，規(guī)定凡進入縣公共資源交易中心的交易項目，按照規(guī)定要求和程序進行交易；對進入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易站的小額交易項目，在堅持'公開、公平、公正'的基礎上按照簡易程序進行交易。比如該縣螺溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府一輛報廢的小轎車估價5000元，通過公告和拍賣程序，最終以6500元的高價轉讓，增收30%。鎮(zhèn)政府一棟圩棚出租估價每年5500元，通過公告和競價，最終以每年6800元的高價出租。在交易范圍上，由建設工程招投標、經營性土地招拍掛、產權交易和政府采購拓展到林業(yè)產權交易、中小型水庫經營權流轉和國有集體資產租賃。如該縣老營盤水庫水面承租，歷年議標租賃費為5.2萬元，__年進入交易中心競拍，起拍價為16萬元/年，成交價為50.50萬元/年，取得了較好的經濟和社會效益。

三、統(tǒng)一環(huán)節(jié)定程序，擴大交易透明度

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為規(guī)范全縣公共資源交易工作程序，實現公共資源交易'陽光操作'。該縣制訂了建設工程招投標、政府采購、國有土地出讓及產權交易操作流程，并針對不同類別的交易項目，突出關鍵環(huán)節(jié)，嚴把交易程序關。

（一）建設工程招標投標把好'三關'。一是把好'監(jiān)督關'。由監(jiān)察及行業(yè)主管部門對工程立項、核準、告知、開標、評標及標后管理進行全程監(jiān)督，對重點工程召開標前審查會集體審查；二把好'操作關'。為制止有些單位爭取高概率抽簽機會參加投標、不擇手段到其它公司等現象的發(fā)生，制定《泰和縣建設工程公開或邀請招標投標施工企業(yè)報名資格審查登記表》，由招標單位、城建、監(jiān)察等部門對報名資格進行聯合審查，并采取交納保證金制度；三是把好'廉政關'。在中標單位簽訂建設合同的同時，與建筑工程單位簽訂廉政責任書，并加強對有形建筑市場的監(jiān)督檢查，使每項工程都成為'廉政工程'。 新世紀商網文章每日更新,永久免費瀏覽.

（二）經營性土地使用權出讓實行'三個階段'。第一階段為選擇拍賣公司階段，即由縣國土資源局委托有土地評估資質的估價機構對土地進行評估，出具評估報告、確定評估價格，再邀請有資質的拍賣公司參加報價，以報價拍賣公司取得經營性土地的拍賣權。第二階段為確定起拍價階段。由縣國土資源局、監(jiān)察局、發(fā)改委等部門綜合考慮出讓時的土地市場狀況、擬出讓地塊的條件、政府產業(yè)政策和地價政策等因素，科學合理定出起拍價。第三階段為拍賣階段。由拍賣公司按照有關程序對經營性土地進行拍賣。__年1月至__年8月來，該縣通過招標拍賣掛牌方式出讓經營性土地使用權58宗，土地收益10.67億元，有效遏制了資源配置領域的____。

（三）政府采購推行'三個制定'。一是制定《泰和縣政府采購管理暫行辦法》，明確了采購主體、采購方式、采購程序以及監(jiān)督檢查等內容；二是每年制定《政府采購目錄》。對政府采購目錄進行修訂，逐步擴大政府采購的范圍和規(guī)模。三是制定部門預算。細化預算計劃，促進預算單位嚴格按采購目錄編制采購預算。如__年6月24日，該縣中醫(yī)院醫(yī)療設備采購，預算價為170萬元，通過在公共資源交易中心公開招標，最終159.38萬元，節(jié)約資金12萬元。

（四）產權交易做到'三個必須'。一是進入產權交易的國有、集體資產，必須進行資產評估。二是所有產權交易項目必須在公共資源交易中心進行公開、公平、公正交易，并由政府辦、國資局、監(jiān)察局、工商局等部門進行全程監(jiān)督管理，交易價不得低于評估價的90%。如__年，該縣橋頭鎮(zhèn)水坑村以120萬元違規(guī)轉讓集體山場經營權，經縣紀委調查及時予以糾正，最后以583萬元成功拍出，凈增集體資產463萬元。三是企業(yè)產權轉讓必須與置換企業(yè)職工身份相結合。如該縣醫(yī)藥公司通過產權交易方式，進行資產變現，由標底價的1068萬元競拍到1390萬元，凈增322萬元，安置企業(yè)職工119人，既維護了企業(yè)職工的合法利益，又確保了社會穩(wěn)定。

四、強化監(jiān)督嚴紀律，嚴把交易廉潔關.

為強化監(jiān)管，切實解決規(guī)避招標、非法分包、轉包和串標等問題，實現公共資源交易活動公開、公平、公正，該縣一方面加強了執(zhí)紀部門、招投標監(jiān)管辦和相關職能部門對公共資源交易的監(jiān)督管理。另一方面，實行公共資源交易'陽光操作'，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，確保工程質量和交易行為的廉潔性。

一是把好交易項目告知關，把準'項目脈相'。針對少數建設工程項目存在土地糾紛以及拖欠工程款等問題，要求建設工程項目在進入縣公共資源交易中心之前須先辦理招標告知手續(xù)，做到'項目立項、項目資金、項目審批'三齊全，否則不得進行交易。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村建設工程項目在立項審批后告之鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢部門，接受鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢部門全程監(jiān)督。村組建設項目在交易前必須經村民大會表決，交易時邀請村民代表參與現場監(jiān)督，工程完工后邀請村民代表參與驗收，確保建設工程項目在陽光下交易，在群眾監(jiān)督下進行。

二是把好交易信息公告關，消除'人為因素'。 一方面，規(guī)范了交易項目信息公告。根據項目類別及金額不同規(guī)定了招標公告的發(fā)布媒體、公告時間及招標文件收費限額。明確進入縣公共資源交易中心交易的項目除在規(guī)定的國家、省、市報刊網上發(fā)布外，還要在泰和縣招標投標網、泰和縣人民政府網、泰和縣公共資源交易中心信息欄中公告。進入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易站的項目還應在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）招標投標公告欄和圩鎮(zhèn)公告欄中發(fā)布信息，讓群眾和潛在參與人知情。另一方面，嚴格制度消除'人為因素'。嚴格控制邀請招標，取消業(yè)主入圍推薦權，全面放開所有符合條件的企業(yè)參與投標，禁止地域限制、行業(yè)壟斷、限制資質和提高資質門檻等歧視手段排斥符合條件的潛在參與人，使的人參與公平競爭。

三是把好招標文件審查關，鏟除'暗箱操作'。規(guī)定招標文件發(fā)布前須經監(jiān)管部門審查，審查的內容既包括規(guī)劃立項、投資額度、建設地點、建設要求、報名時間、報名條件等，還要審查投標保證金和履約保證金是否在規(guī)定范圍內，是否存在肢解發(fā)包，是否存在較多的暫定價項目，評標定標原則是否符合有關法律法規(guī)等，確保了招標文件的完整性，也杜絕了工程建設領域的____空間。

四是把好開標評標監(jiān)督關，限制'自由裁量權'。一方面，加強了開標現場監(jiān)督。規(guī)定投標文件實行當日收取、集中開標、當眾唱標，發(fā)改委、財政、監(jiān)察現場監(jiān)督方式；另一方面，加強了評標監(jiān)督。評標所需專家均從專家?guī)熘信R時抽取產生，專家抽取和接送由監(jiān)察人員全程監(jiān)督。同時，視頻音像同步全程監(jiān)控開標評標過程；再一方面，加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易站的開標評標管理。規(guī)定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）評標專家?guī)煊舌l(xiāng)（鎮(zhèn)）職能部門工作人員、專業(yè)技術人員、人大代表、政協委員以及村干部組成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導一般不得擔任評委。對技術含量低、安全風險小的工程，可單純以報價作為定標依據；對于投資額度變化不大的工程，可采取搖號的方式定標；對于技術含量較高、施工難度大的工程，按照評標規(guī)定執(zhí)行，營造公平競爭的市場環(huán)境。 新世紀商網是您隨身的商務專家。

五是把好招標結果公示關，暢通'民情渠道'。一方面，嚴把招標結果公示關。要求開標結果在泰和縣招標投標網和縣公共資源交易中心公示3個工作日，并公開投訴舉報電話。今年8月，該縣收到群眾投訴105國道泰和段二改一項目開標過程中存在串標行為，經查實后，及時廢止了原招標結果，重新組織了招標，切實維護了公共資源交易市場的公平、公正。另一方面，每年組織發(fā)改委、財政、監(jiān)察、工商等部門對全縣交易項目立項審批、招標投標、工程監(jiān)管、工程審計和資金結算開展督查，發(fā)現的問題及時糾正，使全縣公共資源交易朝健康、快速、有序的軌道向前發(fā)展。

【第13篇 縣委老干部工作總結報告

上半年，全縣老干部工作在縣委、縣政府正確領導和縣委組織部精心指導下，以黨的__大、__屆三中、四中、五中全會和___總書記系列講話精神為指導，貫徹落實老干部工作方針政策和全國、全省老干部“雙先”表彰大會精神，把引導老干部為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向，狠抓老干部為黨的事業(yè)增添正能量、縣老年大學兩大重點任務的落實，圍繞中心，服務大局，強化擔當，真抓實干，為保持穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)展做出了積極努力，現總結報告如下。

一、重點工作落實情況及成效

(一)加強思想政治建設，關心老干部政治生活

1.加強學習強化思想建設。按照分級負責的原則，縣委老干局堅持執(zhí)行定期組織離休干部和縣級退休干部學習、上門通報情況等制度，組織老干部學____總書記系列講話、中組部老干局長李炎溪調研甘肅老干部工作的講話和省市縣有關文件及會議精神，適時開展座談討論;組織享受縣處級待遇的老干部傳閱《甘肅內參》等文件。各鎮(zhèn)、縣直各涉老單位也不定期組織老干部學習政治理論，通報單位工作情況，引導老干部自覺在思想上行動上與中央和縣委保持了高度一致。

2.開展走訪慰問活動。春節(jié)前，由縣四大班子主要領導帶隊，對城區(qū)居住的33名老干部走訪慰問;老干局向易地安置的老干部及遺孀匯寄慰問信和慰問金，并對張掖和本縣農村居住的離休干部遺孀進行了慰問;大部分單位對本單位老干部也進行了看望慰問。老干局對住院的6名老干部進行看望慰問，并對2名身患重病的離休干部紅軍遺孀開展了慰問，按照劃分的人員范圍老干局工作人員每月對聯系的離休干部開展上門走訪，并不定期對身患重病的離休干部和縣級退休干部聯系看望，盡全力幫助解決了他們生活當中的一些實際困難和問題。

3.狠抓老干部黨支部工作。堅持集體學習、三會一課、組織生活等制度，加強對黨員老干部的教育管理。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。老干局黨支部堅持每月15號召開一次支部大會制度,對行動不便的黨員老干部開展送學上門，組織全體黨員深入學習了《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨紀條規(guī)和___總書記系列講話;學習了柴生芳、張樹儉等優(yōu)秀黨員的先進事跡。全體黨員按照支部統(tǒng)一配發(fā)的學習資料和學習筆記開展個人自學，有書寫能力的黨員抄寫了黨紀條規(guī)和《講話》原文，黨支部調閱、通報“兩學一做”筆記2次，有效促進了學習內容的落實。引導黨員上網學習，組織支部全體黨員收看中央慶祝建黨95周年大會實況并開展了座談討論。組織黨員代表聆聽縣委書記講黨課和縣機關工委“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽，黨支部統(tǒng)一命題組織黨員開展了學黨章黨規(guī)知識競賽測試和全縣“兩學一做”知識競賽答卷活動。二是落實黨風廉政責任。嚴格落實“一把手”主體責任和班子成員“一崗雙責”，狠抓了黨風廉政建設工作;組織黨員開展縣紀委廉政法規(guī)知識測試答卷活動，閱卷得分均在94分以上。分別召開“三嚴三實”專題民主生活會、組織生活會，對存在的問題建立《臺賬》并狠抓了整改落實。三是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《責任書》實行目標管理;對黨員老干部實行制度管理，強化了日常管理和監(jiān)督。四是做好黨費收繳工作。按照上級黨組織文件精神，對支部全體黨員14人的黨費按核定新標準足額繳納并予通報，1—2季度共繳納黨費20__.60元，收繳率均達100%。五是開展紀念建黨95周年系列活動。組織5名在職黨員參加全縣“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，演出期間邀請黨員老干部30多人觀看，接受了愛國主義教育;組織黨員老干部16人參加了全縣“緬懷革命先烈”主題教育活動，組織20多名老干部觀看“紀念紅軍長征勝利80周年”和“紅色甘肅，走向1949”愛國主義圖片展覽及文藝演出活動;開展評選先進，“七一”前老干局支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號，黨支部對2名優(yōu)秀黨員和1名黨務工作者進行表彰;老干局支部對行動困難、身患重病的4名黨員老干部開展了慰問;組織黨員代表觀看全縣慶祝建黨95周年書畫展覽。通過開展上述活動，強化黨員責任和意識，深化了精神文明建設內容，豐富了支部黨員的組織生活。

(二)引導老干部發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)增添正能量

1.加強組織領導。把離退休干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動列入老干局工作的重中之重和“一號工程”，采取有效措施，狠抓了工作落實。按照省、市老干局關于在離退休干部中深入開展為黨的事業(yè)增添正能量活動有關文件精神，結合我縣實際，成立了由縣上分管領導及有關部門負責人組成的領導小組，制定印發(fā)《實施方案》、《推進計劃》、《老干部網絡宣傳員、網絡協助員職責》，為做好此項工作提供了保證。

2.強化學習宣傳。一是征訂配發(fā)學習資料。購買了市委老干局統(tǒng)一印制的《張掖市離退休干部為黨的事業(yè)增添正能量活動學習資料》1300冊;圍繞開展正能量活動縣委老干局印制《在全縣離退休干部中開展“五要四不三帶頭”活動倡議書》1600份，并將《學習資料》和《倡議書》采取分級負責的方式共發(fā)放1190份，其中向全體離退休干部發(fā)放1141份做到了全覆蓋，為學習應用提供了依據。二是召開會議動員部署。3月15--16日由老干局黨支部兩次召開了共90名離退休干部參加的支部黨員(擴大)會議，傳達學習中辦、國辦關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見和省市委老干局有關文件精神，對開展正能量活動進行了動員部署。呈報縣委同意，于5月18日召開共168人參加的全縣老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動推進會議(其中不同級別的離退休干部代表116人參加了會議)，向聘請的20名老干部網宣員和5名宣講員頒發(fā)聘書，市、縣分管聯系領導分別講話，對做好這項工作提出了具體要求。三是借勢宣傳正能量。老干局制作正能量活動宣傳條幅2條，在6月29日縣文化廣場隆重舉行的全縣慶祝建黨95周年“唱紅歌、頌黨恩”歌詠比賽場地懸掛，使1萬多人了解老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動內容，擴大了宣傳范圍。制定了老干局辦公以及老干部活動場地制作正能量活動宣傳版面計劃，目前此項工作正在有順進行。四是赴外學習啟迪思路。按照市委老干局安排6月15日—16日和7月20日—22日2名領導赴酒泉、嘉峪關和天水市老干局觀摩學習他們組織老干部開展正能量活動的做法，為做好我縣工作提供了幫助。

3.發(fā)揮老干部作用為黨的事業(yè)增添正能量。緊緊圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主體內容，組織引導老干部開展了為黨的事業(yè)增添正能量活動。一是通過網絡發(fā)聲增添正能量。引導老干部網絡宣傳員積極發(fā)聲，開展“聚焦美好生活、記錄發(fā)展變化”網絡宣傳活動，對他們撰寫的時政論點、博文、記載人生感悟、回憶錄等文章和老干部開展正能量的文字圖片，由老干局網絡協助員通過“甘肅離退休干部之家”、“山東離退休干部之家”、“張掖市老干部工作網”等網站和“臨澤老干部工作網頁”等網絡平臺及時刊登，反映老干部工作動態(tài)。經統(tǒng)計結果顯示：今年1月至7月12日，縣委老干局向縣外網站共發(fā)表文章29;縣外網站共采用刊登我縣的28，其中老干部的刊登3(楊學偉，陳天儒2，杜建勛)，老干局工作人員的采用26;按網站統(tǒng)計，“甘肅離退休干部之家”刊登27(老干部的發(fā)表)，“山東離退休干部之家”刊登2(老干部的發(fā)表1)，“張掖市老干部工作網”刊登發(fā)表。通過網絡宣傳，鮮明有力地傳播黨和政府的聲音，展示了我縣廣大干部群眾大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為全面建成小康社會而奮斗的主流。二是撰寫征文增添正能量。結合慶祝建黨95周年、紅軍長征勝利80周年及紅西路軍征戰(zhàn)河西80周年，6至7月在全縣黨員離退休干部中開展了以“黨在我心中”為主題的征文活動，共有老干部12人撰寫歌頌黨的建設新的偉大成就，展示家鄉(xiāng)發(fā)展變化，反映全縣黨政組織和干部群眾實施省市縣發(fā)展戰(zhàn)略著力建設幸福美好新臨澤的征文3，老干局干部4人撰寫各，上報了市委老干局和縣委宣傳部參評。黨員離休干部陳天儒撰寫“兩學一做”等內容的詩詞并組織老同志編排10多個文藝節(jié)目在社區(qū)、農村演出10多場次，為黨和人民事業(yè)增添了正能量。三是創(chuàng)作書畫攝影作品傳遞正能量。汪世祿、宋良家等老干部創(chuàng)作書法作品參加全縣“兩學一做”學習教育書畫作品征集活動;結合紀念建黨95周年，按照老干局安排，共有5名老干部創(chuàng)作攝影作品11幅，上報省市委老干局參加展評。四是參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日邀請不同級別的10名老干部代表參與縣四大班子換屆人選配備征求意見工作，為選配干部增添了正能量。五是發(fā)揮老科技人員作用增添正能量。4月19日—22日，邀請楊應明等3名老干部深入7鎮(zhèn)義務向農民群眾開展果樹病蟲害防治技術宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓果農贈發(fā)5個新品種接穗214枝，現場親自嫁接10棵果樹接穗21枝，培訓果農180人;老干部王宏家向養(yǎng)殖戶宣講了從事畜牧業(yè)實踐中積累的防治人畜共患疾病經驗;老干部并對果農和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一解答，為農民群眾增收致富傳遞了正能量。六是在參與關心下一代工作中增添正能量。結合實施“千人關愛工程”，“六一”前組織縣關工委部分老同志深入農村學校，通過開展“關愛明天”青少年普法教育圖片宣展、捐贈支持農村幼兒園發(fā)展的玩教具和圖書、發(fā)放關愛農村留守兒童救助資金等活動傳遞正能量，為引導幫助青少年健康成長做出了積極努力。七是開展觀摩座談增添正能量。按照縣委安排，7月21日縣上分管領導帶隊組織老干部代表60人用一天時間觀摩了全縣重大項目、重點工程建設發(fā)展及成就的15個觀摩點;7月22日老干局召開支部黨員(擴大)會議，結合觀摩開展座談討論，對老干部提出的12條建議上報縣委、縣政府在工作中參考，為促進全縣經濟社會各項事業(yè)發(fā)展增添了正能量。八是開展“我看從嚴治黨新氣象”調研活動增添正能量。根據省市委老干局文件精神，7月22日至23日縣委老干局在不同級別的老干部當中開展“我看從嚴治黨新氣象”調研活動，組織10名科級以下老干部召開了座談會;并上門訪談縣級以上離退休干部12人，老干部暢談了__大以來黨中央抓從嚴治黨工作凸顯的新成效、感受、體會和做好今后工作的建設性建議，整理后上報了調研報告，為促進從嚴治黨增添了正能量。

(三)落實老干部生活待遇，共享改革發(fā)展成果

1.落實老干部生活待遇。一是足額發(fā)放老干部離退休費?？h財政、社保部門積極籌集資金，有效保證了全體老干部的離退休費按月足額發(fā)放，落實率達100%。二是計發(fā)離休干部生活補貼。年初老干局主動聯系與組織、人社、財政部門聯合下發(fā)通知，為全體離休干部以本人20__年12月基本離休費為基數，計發(fā)了當年增發(fā)一次1至2個月的生活補貼。三是據實核報離休干部醫(yī)藥費。繼續(xù)采取每季度末由老干局逐人逐票審核統(tǒng)計、縣財政復核的方式撥付財政經費21.4萬元，核報了1-2季度全體離休干部12人和1名無固定收入離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費，其中報銷離休干部醫(yī)藥費20__02.80元(門診費93410.89元，住院費108691.91元);老紅軍遺孀的12245.35元(門診費6583.78元，住院費5661.50元)，核報率均達100%?？h政府劃撥的離休干部住院周轉金10萬元累計周轉使用4人次10.6萬元，為他們住院治療提供了方便。堅持執(zhí)行離休干部領取醫(yī)藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情況提供了準確數據。

2.開展特困幫扶和調查摸底工作。年初老干局對20__年底確定的1名特困離休干部和4名離休干部遺孀按每人3000元的標準發(fā)放幫扶資金實施了救助。各鎮(zhèn)、各退休干部所在單位按照老干局下發(fā)的通知要求開展調查摸底，全縣共上報生活中有特殊困難的退休干部75人，為下半年實施幫扶救助提供了依據。

3.協調做好離休干部遺孀工作?？h委老干局不定期對全體離休干部遺孀生活費落實情況督促檢查，有效保證她們的生活費按政策標準按月足額發(fā)放;并協調解決了反映的其他問題。

4.執(zhí)行信訪接待制度辦理老干部信訪。認真落實“一把手”負責制、首問責任制等制度，妥善處理老干部每一次的來信來訪，其中對鴨暖鎮(zhèn)退休干部吳學國等14人聯名反映的問題督促原單位答復落實;通過走訪妥善解決了3名離休干部生活當中的具體問題。1至7月共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結11件，辦結率達100%，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護穩(wěn)定的積極作用。

(四)加強老干部活動中心、老年大學陣地建設，豐富老干部精神文化生活

把做好縣老干部活動中心、老年大學建設發(fā)展工作作為老干部工作的重點之一，并狠抓了階段性任務的落實。

1.制定“十三五”時期縣老干部活動中心和老年大學建設發(fā)展規(guī)劃?？h委老干局認真思考謀劃，討論制定《“十三五”時期整體推進我縣老干部活動中心、老年大學建設發(fā)展工作規(guī)劃》和《實施細則》，為強力推進此項工作持續(xù)發(fā)展提供了依據。

2.加強和改進老干部活動中心服務管理。一是辦理活動證。針對縣老干部活動中心參加活動人員繁雜的情況，從規(guī)范活動、加強管理入手，為70名老干部辦理了《活動證》。二是做好管理服務。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，專人服務管理，有效保證了老干部每天的正常娛樂活動。鼓勵引導部分老干部常年堅持門球訓練，參加比賽活動。組織老干部參加縣上開展的有關文體活動，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

3.強力推進縣老年大學建設發(fā)展工作。一是調整校委會組成人員。從加強領導力量和推進工作入手，向縣委呈報了調整縣老年大學校務委員會組成人員的請示和推進此項工作的實施意見。二是招聘縣老年大學教師。按條件招聘了常務副校長1名，代課教師5名(退休干部2人，在職干部2人，自由職業(yè)者1人;書法繪畫教師2名、音樂舞蹈教師1名，養(yǎng)身保健刻師2名)，招聘情況已呈報縣委分管領導確定同意，為開展后續(xù)工作提供了人員保障。三是招收縣老年大學學員。按照老干局下發(fā)招收縣老年大學學員通知中每人限報2個課程的要求，至7月26日共招收學員70人，有266人次報名參加各教學班的學習(其中書法班學員18人次、繪畫班11人次、音樂班45人次、舞蹈班39人次、電腦網絡班20人次、養(yǎng)身保健課程133人次)，為做好后續(xù)工作提供了依據。四是加大設施配置力度。討論提出的縣老年大學設施采購計劃報縣委分管領導審核、縣政府采購辦批準后，由老干局從辦公經費中投入資金2.5萬元，為老年大學采購電視機2臺(書畫繪畫教室配備1臺，音樂舞蹈教室配備1臺)、電腦4臺(教師辦公室配備2臺，閱覽室及電腦培訓室配備3臺)，為開展工作提供了保證。

4.狠抓網絡建設工作。對通過《臨澤公務網》部門網站建立運行的“臨澤縣老干部工作網頁”主欄目、子欄目頁面內容及時更新添加，為如實宣傳反映老干部工作動態(tài)和老干部通過網絡發(fā)聲傳遞正能量創(chuàng)造了條件、搭建了平臺。

(五)落實縣上安排的其他工作

按照有關文件精神，配合“雙聯”村對老干局5名干部幫扶聯系的8戶貧困戶進行重新調整確定，填寫脫貧攻堅行動“853”掛圖作業(yè)“三本帳”，并結合實際開展了“雙聯”及“精準扶貧”工作。在職黨員堅持月末周五深入沙河社區(qū)政協居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治、走訪轄區(qū)居民活動。組織全體工作人員積極完成了春季義務植樹任務和城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治等工作。

(六)突出“四鐵”要求，著力加強自身建設

執(zhí)行每周1次集體學習制度，堅持不懈地狠抓了工作人員政治思想、工作作風和黨風廉政建設工作。按照“三嚴三實”要求謀劃工作，主要領導強化責任擔當，團結帶領全體工作人員立足崗位狠抓各項工作的落實。采取“五公開”方式全面公開黨務政務工作228項，提高了工作透明度。嚴格遵守中央八項規(guī)定和黨政紀條規(guī)，在工作人員中杜絕了違紀違法和不廉潔行為的發(fā)生。在抓工作落實的基礎上，共報送信息28期28條(老干部工作16條，支部工作5條，關工委工作7條)，調研文章，起到了如實反映工作、傳遞信息、促進工作的目的。

二、存在的問題

一是部分單位服務老干部的工作還不深不細;二是營造老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動氛圍還不濃厚，參與人數少，成效還不夠明顯;三是縣老年大學辦學經費緊張，部分實施還不完善;四是制度建設存在薄弱環(huán)節(jié)。五是部分工作人員責任擔當意識不強，能力素質還不能適應新形勢新任務的要求。

三、下半年工作打算

一是強化政治理論和業(yè)務知識技能的學習。認真學習貫徹___總書記在慶祝建黨95周年大會上的講話，貫徹領會“不忘初心、繼續(xù)前進”的深刻要義抓好工作落實;貫徹落實中辦國辦〔20__〕3號和省市委老干局有關文件及會議精神，轉變老干部工作職能、理念的認識。待省市意見下發(fā)后，討論制定我縣《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，為做好老干部各項工作提供政策保證。二是持續(xù)做好老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動。在本單位辦公場地和老干部活動場所制作“為黨的事業(yè)增添正能量”等內容的宣傳版面，強化宣傳，營造工作氛圍。加強老干部網絡隊伍的培訓，通過網絡積極發(fā)聲。組織老干部廣泛討論，深化認識和責任當擔，促使老干部堅持不懈的開展為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動。三是扎實做好老年大學、老干部活動中心工作。在扎實做好縣老年大學前期各項準備工作后，下半年條件成熟時及時開校，組織學員學習有關課程。積極爭取落實經費，持續(xù)抓好老干部活動場地設施建設工作，為老干部“教、學、樂、為”創(chuàng)造條件。做好老干部活動中心服務管理工作，開展健康向上的文體活動。四是持續(xù)做好落實老干部政治、生活待遇工作。不斷加強老干部思想政治建設和黨支部建設，認真做好落實老干部政治、生活待遇工作,做好對有特殊困難離退休干部及離休干部遺孀幫扶救助工作。五是建立完善工作制度。對原有的制度補充完善;并根據工作需要建立新的制度，為規(guī)范工作提供制度保證。六是持續(xù)加強自身建設。強化對老干局工作人員的教育管理。抓好“兩學一做”學習教育。強化責任擔當，按照“三嚴三實”和“四鐵”要求，抓落實，補“短板”，在工作實踐中提升能力素質，為全面完成年初確定的工作任務提供保障，做出不懈努力。

【第14篇 縣委組織部工作總結報告

第：縣委組織部2023年上半年

今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，積極探索服務科學發(fā)展和實現自身科學發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。

上半年工作完成情況

一、強基固本，創(chuàng)新機制，服務社會，基層組織建設整體水平實現新跨越。

一是大力創(chuàng)新基層組織建設工作機制。縣委出臺了《關于加強農村基層組織建設四項重點工作的意見》，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設、農村黨員隊伍建設、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監(jiān)察工作重心前置下移等農村基層組織建設四項重點工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關共投入資金600余萬元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關軟硬件建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設立為民服務大廳,開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統(tǒng)一辦公。縣委先后兩次召開現場觀摩交流會議，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內建機制”。經過兩個月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級；辦公信息化，服務程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領導實地視察，給予了充分肯定。第二，進一步加強農村黨員隊伍建設?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索破解個別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內決策，監(jiān)督規(guī)范村務運行。第四，推進紀檢監(jiān)察機關工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數的97.9%，185名村支部書記實現了連選連任，7個村實行了村黨組織負責人直接選舉。233個村完成了村委會換屆，占總數的98.3%，86名村委會主任連選連任，5個村實行了“自薦直選”，農村干部隊伍的年齡、文化結構得到了進一步優(yōu)化。同時，認真開展農村干部培訓。目前，已舉辦新任農村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農村支書、主任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農村干部基礎職務補貼新標準及實行時間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農村支書、主任基礎職務補貼標準調整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為。

二、提高能力，改善結構，強化管理，領導班子和干部隊伍建設進一步加強。

一是統(tǒng)籌解決領導班子配備中存在的遺留問題。以紀檢監(jiān)察部門機構改革為契機，撤銷縣直部門紀檢組（委）22個，消化縣直單位黨政分設3個，全部解決縣直單位黨政分設問題，全縣各級領導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學習考察，開闊工作視野，轉變發(fā)展思路。繼續(xù)堅持干部年輕化方針，通過調整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人，占總數的60%。三是干部管理工作進一步規(guī)范。在落實“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯席會議制度、干部調整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。

三、組織協調，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得階段性成效。

一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協調。共組織活動推進會、調度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色。活動中，我部共代活動領導小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調度會議，階段性工作，安排部署下一步活動。根據活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入參學單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者?；顒又校也苛幭葘W一步，多學一點，學深一層，做到規(guī)定動作不缺項，自選動作有特色，使我部的學習實踐活動走在了全縣各參學單位的前列。

四、從嚴治部，增強素質，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進一步樹立。

一是創(chuàng)建學習型機關。以造就“六強型”組工干部為目標，充分利用“周五學習日”等形式，加強政治理論、組工業(yè)務的學習，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結合，助推活動扎實開展。第一，把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校等聯系點，已累計下基層96次，召開座談會24個，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。 結合聯系點地理特點，安排調研路線4條，劃分調研小組8個，分頭進行調研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機關。結合干部作風建設年活動的開展，全面推行首問接待責任制、創(chuàng)新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。

第：縣委組織部年上半年工作總結

今年上半年，在縣委的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，我們按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點，整體推進，重點突破，團結協作，狠抓落實，較好地完成了上半年的，為突破_____縣、實現“______”目標提供了強有力的組織保證。

一、上半年的工作情況和主要做法

（一）下大力抓了黨的基層組織建設

今年以來，我們以“三級聯創(chuàng)”為總抓手，以“健全組織、規(guī)范制度”為主線，不斷加強黨的基層組織建設，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了明顯增強。

加大了基層組織建設力度。為了進一步加強和改進全縣黨的基層組織建設，切實提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全縣經濟社會的快速、協調和持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證，制定并下發(fā)了《進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》。 深入開展農村黨建“三級聯創(chuàng)”活動，做好了市委對全縣基層組織建設情況及考核。在嚴格執(zhí)行黨建工作目標管理制度、責任制度和聯系點制度的同時，進一步健全了考核機制，把“三級聯創(chuàng)”活動引向了深入。完成了市委對全縣村“兩委”換屆選舉的驗收工作。認真做好了村“兩委”換屆選舉的掃尾及后續(xù)工作。對沒有進行村“兩委”換屆選舉的_____個村進行調查摸底，分類整理上報。抓好了換屆選舉后村級配套組織建設，加強了村務的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，大力推進村級民主政治建設。認真抓了后進村的治理整頓，繼續(xù)選派縣、鄉(xiāng)干部搞好駐村蹲點，積極配合市直機關做好包村工作。在黨員發(fā)展上堅持“十六字”方針，把發(fā)展農村黨員的重心向“雙高雙強”型優(yōu)秀人才傾斜，制定及下發(fā)了《關于進一步做好農村發(fā)展黨員工作的意見》和《年度_____縣黨員發(fā)展計劃》。

狠抓了黨員先進性教育活動。我縣第一批次參加教育活動的部門和單位共_____個，基層黨組織_____個，黨員_____名，在市委的正確領導和市委督導組的精心指導下，我縣第一批次先進性教育活動單位嚴格按照“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，加強組織領導，精心籌劃部署，工作扎實，措施得力，進展順利，創(chuàng)造性地開展工作，確保了教育活動效果，實現了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的。一是采取多種形式，廣造教育活動氛圍。_月_日，請縣委書記_____同志結合曹縣黨員干部隊伍的實際，為全縣黨員干部上了一堂生動的黨課——談談保持共產黨員先進性的幾個問題。同時，除組織黨員參加全省知識競賽外，我們還印發(fā)了先進性教育活動試題_____份，組織黨員參加全省知識競賽；_月_____日，按照考點盡量集中的原則 ，在全縣設置了_個主考點，_____個分考點，每個考場配備—名監(jiān)考人員，共抽調監(jiān)考人員_____名。據統(tǒng)計，全縣參加第一批次先進性教育活動的黨員參試率達_____._%。我們還邀請了_____同志先進事跡報告團，為_____多名黨員干部作了一切生動感人的報告，為全縣先進性教育活動的開展，營造了濃厚的教育活動氛圍。二是加大督導力度。隨著教育活動的推進而出現的松懈思想和厭倦情緒，特別是轉入分析評議階段后，部分黨員有歇歇腳、松口氣的思想。以及針對分析評議階段環(huán)節(jié)多、政策性強、工作量大的實際，對此，在進一步搞好思想發(fā)動的基礎上，又舉辦了基層黨支部書記培訓班，對先進性教育活動進行再認識、再部署、再落實。同時，要求每個單位每周至少向縣委教育活動辦公室書面匯報一次活動情況。為充分發(fā)揮督導組的督導作用，及時了解情況，把握存在問題，幫助研究對策和措施，每周召開一次督導組調度會，匯報督導情況，指出活動好的有哪些單位，差的有哪些單位。對差的單位重點調度，發(fā)現問題及時解決。三是實行明察暗訪。辦公室定期不定期組織人員到各活動單位進行抽查，既對單位教育活動情況進行檢查，也對督導組的工作情況進行檢查。在學習階段我們就組織抽查_次，抽查了_____多個單位、_____多名黨員的讀書筆記，對筆記不認真、應付差事的，提出嚴肅批評，限期趕上。四是抓好薄弱環(huán)節(jié)。在檢查中我們發(fā)現離退休黨員、流動黨員是這次教育活動的薄弱環(huán)節(jié)，個別離退休黨員不參加集中學習。我們先后召開兩次調度會，要求各單位黨組織向縣委先進性教育活動領導小組簽定保證書，并交辦公室備案。另外，對_____個活動比較差的垂直部門提出批評 ，督促抓好了學習培訓，提高了學習質量。五是實行典型帶動。隨著先進性教育活動的逐步深入，挖掘培養(yǎng)了象縣法院、縣勞動保障局、縣農業(yè)局、縣電業(yè)公司、縣衛(wèi)生局等這些叫得響的典型，受到了群眾的好評，黨員與群眾的心貼得近了，黨組織的凝聚力增強了，黨群關系更密切了，推動了先進性教育工作的全面開展。

加強了黨員隊伍建設。一是對黨費收繳管理和使用情況進行了檢查。以縣委組織部文件及《關于進一步做好農村發(fā)展黨員工作的意見》，轉發(fā)了市委組織部《關于對全市黨費收繳、管理和使用情況進行檢查的通知》。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的黨員的工資基數進行了核查，按工資基數重新核定黨員應交繳黨費。首先堅持實事求是的原則，嚴肅認真地要求各單位搞好黨費收繳、管理和使用情況的自查、自收工作。然后，縣委組織部對縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨費收繳、管理和使用情況進行了檢查。二是搞好全縣黨組織和黨員數據庫建設。為摸清全縣黨組織和黨員現狀，按照中央、省、市委統(tǒng)一部署，我們首先對數據庫建設專業(yè)人員進行了計算機軟件培訓，其次制作并下發(fā)了單位信息采集表、黨組織信息采集表、黨員信息采集表共計_____萬多份，然后對信息采集表格的填寫和計算機輸入進行了嚴格規(guī)范，下發(fā)了《關于建立全縣黨組織和黨員數據庫建設的通知》，目前已上報并輸入采集表_____萬多份，預計今年_____月中旬前將全面結束數據庫建設工作。

第：縣委組織部__年上半年工作總結

今年以來，我縣組織工作在縣委的領導和州委組織部的指導下，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，深入學習領會黨的十六大、十六屆四中、五中全會和省、州委關于組織工作的精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照年初確定的“作文作文作文”工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，在村級組織規(guī)范化建設和社區(qū)黨組織建設兩個方面狠下功夫，突出黨員先進性教育活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和縣鄉(xiāng)集中換屆三個工作重點，干部教育培訓及監(jiān)督、“人才強縣”戰(zhàn)略、基層黨組織建設和組織部門自身建設五項工作，圓滿完成了各項工作任務，為實現全年工作目標打下了良好基礎。

一、把握重點，扎實工作，深入抓好黨員先進性教育活動

一是按照中央的總體部署，在村級開展了第三批黨員先進性教育活動?；顒又校Y合全縣實際，組織工作專班深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，對村級黨組織和黨員隊伍建設狀況進行調研，整建軟弱渙散的村黨組織 17 個；采用'三包四找'方式，為121名外出務工人員黨員安了家。

二是抓好第一、二批黨員先進性教育活動的'回頭看'工作，實行三批整體聯動，在解決群眾生產、生活困難上取得了明顯的實效。利用農村中小學現代遠程教育陣地設備，組織收看了'全省建設社會主義新農村先進事跡報告會'；利用有線電視和電影，組織收看了政論片《永不褪色》和電影《山鄉(xiāng)書記》，在全縣黨員和廣大人民群眾中引起積極地、強烈地反響。在第三批先進性教育活動中，共解決群眾反映的熱點、難點問題1269件，為群眾辦實事1856件。

三是深入開展理論研討活動，把全縣先進性教育活動中的好經驗、好作法，通過精心提煉上升到理論高度，更好地指導先進性教育活動和各項工作，理論研討中，在州以上理論文章1，其中《健全困難群體黨員的幫扶機制》獲全州新聞宣傳好稿獎一等獎，《新時期組工干部的先進性如何體現》獲全州先進性教育征文三等獎。

四是在建立工作長效機制上取得了實效。尤其是通過建立健全制度，把先進性教育活動用制度的形式規(guī)范下來，確保了先進性教育活動的持續(xù)性。積極配合州先進性教育活動辦公室做好縣'四大家'及全縣整體先進性教育活動的群眾滿意度測評，群眾滿意率都在98%以上。

二、進一步加大工作力度，促進基層黨組織建設整體推進

一是加強督辦，打好“950工程'建設攻堅戰(zhàn)。為確保'950工程'任務按期完成，采取實施早制定、工程建設早啟動、建設資金早預算、督辦檢查早到位的四項措施，確保工程進度和工程質量。通過初步檢查驗收,我縣148個無辦公場所的村于6月上旬全部完成。同時，還科學制定了村級辦公場所規(guī)范化建設，鞏固和擴大“950工程”建設成果。

二是突破難點，黨員的發(fā)展及教育管理工作有新起色。建立了規(guī)范化的村黨組織發(fā)展黨員工作臺帳，把三年以上沒有發(fā)展黨員的村作為督辦的重點。在農村發(fā)展黨員時重點放在返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人、致富能手和外出務工經商青年中。上半年，共有1964人向黨組織遞交了入黨書，541人被確定為入黨積極分子進行培養(yǎng)，287人被確定為發(fā)展對象；在新發(fā)展的黨員中35歲以下的占58%，女同志占21%，高中以上文化82%，進一步改善了全縣黨員隊伍的年齡結構和文化結構。以先進性教育為契機，認真抓好黨員的年度評議和輪訓工作，黨員參評率達到100%，輪訓率達到96.3%。繼續(xù)實行黨費收繳預告制度，在收繳黨費中加強黨員的思想教育，增強黨員的黨性觀念；對黨費的收繳、支出嚴格管理，確保合理合法。

三是著眼長遠，科學制定基層組織建設規(guī)劃。為使全縣基層組織建設上一個新臺階，針對全縣組織工作實際，在深入調研的基礎上，修改完善了《全縣基層組織建設五年規(guī)劃》、制定了《村級辦公活動場所規(guī)劃》、《村級三年發(fā)展規(guī)劃》、《社區(qū)黨建工作實施細則》等，確保了組織工作既有遠景規(guī)劃，又有近期目標。

四是精心謀劃，開展建黨85周年紀念活動和先進性教育的總結工作。開展黨建工作宣傳月活動，重點宣傳省、州、縣表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者，在縣電視臺開辟專欄，滾動播出先進典型宣傳片，深入開展學習黨章活動，掀起新一輪學習黨章的熱潮。開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，了解、關心他們生活情況，幫助他們解決實際困難，及時送去黨組織的關懷。舉辦“文化藝術節(jié)”系列活動，展示作文作文作文黨建、經濟社會發(fā)展的新成果。召開表彰大會，表彰全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門涌現出來的先進典型，總結先進性教育取得的豐碩成果，推進全縣黨建工作健康發(fā)展。

三、服務改革，扎實搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員競爭上崗工作

一是深入調查摸底，做到心中有數。為順利推進改革，年初對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員進行了認真清理排查，對特殊情況按照相關政策提出了初步處理意見，為改革的順利實施奠定了良好基礎。

二是周密設置方案，細化工作流程。按照相關文件精神，認真研究制定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革公務員競爭上崗實施細則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位及國土資源所、動物防疫、檢疫執(zhí)法人員競爭上崗實施細則，并提請縣委常委會議討論通過。具體操作中，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的競爭上崗工作細化為14個工作步驟。并對每個工作環(huán)節(jié)制定了詳細的工作流程，統(tǒng)一工作模式、內容和要求，確保了改革的順利進行。

第：縣委組織部上半年工作總結

今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領導下，按照年初總體工作思路和任務目標，努力把組織工作往深里做，往實里做，各項工作都取得了新進展。

一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進性教育活動取得扎實效果

1、發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動順利開展提供堅強保證?？h委組織部作為全縣先進性教育活動主要的組織者、實施者，始終把此項活動作為加強黨的執(zhí)政能力建設和“抓班子、帶隊伍、夯基礎、攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調18名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導、秘書三個小組，實行集中辦公，全程參與第一批先進性教育活動?；顒悠陂g，先教辦同志以高度的政治責任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓等大型活動10余次，編輯整理《優(yōu)秀共產黨員先進事跡匯編（一）、（二）》等上萬字的學習資料4套，起草綜合文字材料70余份，編發(fā)《工作簡報》80期，組織承辦大規(guī)模會議20余次，建立實行了先教辦周例會、督導組日匯報、督導聯查等各項制度，確保了各項工作的高效運轉。

2、加大工作力度，不折不扣地完成各項目標任務。一是學習動員突出“提”字，提升思想認識。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓，春節(jié)上班第二天，組織黨員領導干部赴66131部隊開展了“軍地共教”活動，營造了濃厚的活動氛圍；在確保各參教單位學習內容、時間、人員“三落實”的基礎上，通過編輯學習資料、刻錄電教光盤、集中輔導等形式，豐富了學習內容，增強了學習效果。二是分析評議突出“準”字，找準抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀共產黨員先進事跡報告會，深入開展了批評和自我批評，廣大黨員敞開思想，真誠相對，端正了思想態(tài)度，認真找準了存在問題；通過對黨員客觀評議，幫助找問題，定方向，增強了黨員的責任感和壓力感。三是整改提高突出“實”字，務求取得實在效果。始終堅持邊學邊改、邊議邊改，謀劃啟動了11件事關群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關心、最盼望的難題；深入開展了機關作風紀律整頓和項目建設突破年活動，機關效能建設、黨風廉政建設、文明生態(tài)村建設等活動均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項經濟工作都取得了新的突破。

3、務求實效，確保先進性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力，第一批先進性教育活動取得了扎實效果：一是黨員綜合素質有了明顯提高。廣大黨員普遍經受了一次深刻的“三個代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認識、政策水平、政治素質全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育，轉變了工作作風，增進了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?；顒悠陂g，各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施257項，解決群眾關心的熱點難點問題1000余個，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進一步鞏固。先教活動始終圍繞中心，服務大局，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面，縣域經濟呈現了良好的發(fā)展態(tài)勢。

二、突出重點，健全機制，干部教育培訓工作取得新進展

1、突出重點，配合上級部門抓好領導干部和年輕干部的培訓、調訓工作。按照上級組織部門要求，依托省、市、縣委黨校的辦學力量，2、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班和市委黨校__年春季培訓班，有重點的培訓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導骨干。

2、以提高“五種能力”和保持共產黨員先進性教育活動為重點，大規(guī)模培訓干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強執(zhí)政能力建設培訓班，聘請知名專家教授，輔導了關于

縣委組織部上半年工作總結(2) 加強黨的執(zhí)政能力、構建和諧社會及社會主義市場經濟等方面內容，配合先教活動，對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進行了執(zhí)政能力建設專題講座，提高了黨員干部的政治理論水平。

3、強化實踐鍛煉，加大外訓力度。6月份，采取“走出去”學習的方式，組織12名政治素質強、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部、縣級后備干部赴浙江海寧考察學習，使參訓干部增長了見識，開拓了眼界，感受了差距，增強了加快清苑發(fā)展的緊迫感，提高了駕馭經濟工作的能力。

4、健全干部學習培訓激勵機制，加強對干部學習的監(jiān)督和管理。按照市組部有關要求，對沒有達到學歷要求的縣、科級干部下發(fā)了關于督促參加學歷教育的通知，督促99名科級以上干部參加了本科學歷教育。同時，建立完善了__年度干部培訓電子檔案，增強了干部學習的壓力感和責任感。

三、嚴格管理，轉變作風，領導班子和干部隊伍建設得到全面加強

1、加強對領導班子的跟蹤管理。完成了__年度領導班子和科級領導干部的考核定檔，共評出“實績突出”領導班子89個，“優(yōu)秀”領導干部321名。對“實績突出”的領導班子和“優(yōu)秀”領導干部進行了通報表彰，對存在問題的領導班子和被定為“基本稱職”、“不稱職”的6名干部，由部領導進行了誡勉談話，對16名干部委托單位主要領導進行了談話，解決了部分領導班子和干部存在的問題，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。2、強化對領導班子和領導干部的日常管理。制定了《清苑縣__2023年培養(yǎng)選拔黨外干部工作規(guī)劃》，認真落實《清苑縣____年培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作三年規(guī)劃》，建立了婦女干部、黨外干部配備情況動態(tài)監(jiān)控機制，隨時與婦聯、統(tǒng)戰(zhàn)部溝通干部信息，為黨外干部、婦女干部創(chuàng)造了公平的用人環(huán)境。繼續(xù)實行信訪專干制度，使新提拔的鄉(xiāng)科級干部在處理復雜問題過程中得到了鍛煉，目前，已選派信訪專干4批16人次。

3、抓好鄉(xiāng)科級后備干部隊伍建設。結合年度考察結果，進行了__年度副科級后備干部的集中民主推薦，共確定副科級后備干部人選143人，其中婦女干部50人，黨外干部26人，保證了婦女干部、黨外干部的相對比例，進一步優(yōu)化了后備干部的結構。同時，對部分表現優(yōu)秀，但達不到推薦條件的，組織了個別署名推薦，共推薦優(yōu)秀干部66名。

4、加大選調生的培養(yǎng)和管理力度。把對選調生的教育培訓納入了全縣干部培訓規(guī)劃，建立實行了“雙重”培訓、定期談話、隨時走訪等制度，對選調生進行了年度考察，促使選調生管理、教育、培養(yǎng)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。6月份，組織召開了全縣選調生座談會，12名選調生從不同的角度談收獲、談體會，縣委吳書記、侯部長親自參加會議，現場點評，指明方向，提出要求，為選調生的健康成長奠定了堅實基礎。

5、扎實做好干部隊伍宏觀管理工作。一是一般干部年度考核工作。切實做好參照管理單位股級及以下工作人員年度考核、獎勵工作，共評定出優(yōu)秀91人，嘉獎82人，記三等功9人，通過通報表彰，營造了趕超先進的濃厚氛圍。二是干部檔案信息工作。組織召開了全縣干部人事檔案工作會議，提升了管檔人員的業(yè)務水平。截止目前，共維護干部信息__余條。此外，及時完成了出國審查、機關事業(yè)單位人員、離退休人員及干部調資工作，老干部信訪、退休審批等項工作。

6、以落實老干部政治、生活待遇為重點做好老干部工作。認真貫徹落實老干部政治待遇的八項制度，使老干部在當好參議員、宣傳員、監(jiān)督員方面發(fā)揮了積極作用。進一步健全完善了基層支部網絡，發(fā)揮了堡壘作用。3月份，溫仁鎮(zhèn)黨支部參加了全省老干部工作會議，接受了中組部頒發(fā)的獎牌和獎金。開展老干部走訪慰問活動，確保了老干部生活待遇落到實處。

四、擴大民主，規(guī)范操作，干部人事制度改革邁出新步伐

1、抓好制度落實，提高干部任用工作的科學化、規(guī)范化水平。積極探索“兩推兩評一公開”民主推薦干部試點的成功經驗和做法，將縣黨校確定為試點單位，拿出一個副校長職位作試點，通過會議選推和座談面推產生了擬提拔干部人選，采取自我評價和民主測評對推薦情況進行印證，并公開了會議選推結果，增強了民主推薦工作的透明度。認真落實全委會票決干部辦法，年初，黨校副校長擬任人選提交縣委全委會進行了無記名投票表決，整個表決參照《中共清苑縣委全委會任用、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨政領導班子正職表決辦法（試行）》進行，嚴格遵循了無記名投票表決、縣委常委會確認、當場公布結果及宣布任免決定等程序，增強了可操作性。這是縣委全委會開會期間第一次票決干部，為今后規(guī)范完善縣委全委會票決制積累了經驗。

2、健全和落實改革制度，將干部人事制度改革引向深入。制定了《如何防止干部帶病上崗》和《在干部管理工作中實行召回制度的暫行規(guī)定》的初步意見，轉發(fā)了《河北省黨政領導干部引咎辭職實施辦法（試行）》的通知，進一步疏通了干部能下能出的渠道。繼續(xù)實行了干部任職試用期制度，對去年試用期滿的2名干部進行了考察考核，對合格干部履行了正式任職手續(xù)。

3、創(chuàng)新方法，強化干部監(jiān)督。一是加大《條例》學習宣傳力度。以《條例》頒布實施三周年為契機，將《條例》和《河北省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》在縣委《理論信息》刊登，并發(fā)放到縣領導和各單位，強化對《條例》知識的學習。二是增強監(jiān)督合力。繼續(xù)實行了干部監(jiān)督情況月報制度，干部監(jiān)督聯席會議各成員單位定期向組織部通報動態(tài)情況，形成了齊抓共管、協調配合的運作機制，有效增強了干部監(jiān)督合力。三是研究探索干部監(jiān)督的新措施。為切實加強組織部門干部選拔任用工作的內部監(jiān)督，初步制定了《關于建立實施干部選拔任用工作內部監(jiān)督制度的意見》，既加強了密切配合，又合理制約了違規(guī)操作的問題，提高了干部選任工作的科學化、民主化、制度化水平。

第：縣委組織上半年工作總結

半年來，我部在縣委的正確領導下，在省、市組織部門的具體指導下，以黨的十六精神為指針，認真貫徹落實省、市組工會議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經濟工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實效，研究新情況，探索新路子，取得了新進展，為全縣的經濟和社會發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理工作

（一）、進一步加強了各級領導班子建設和干部隊伍建設。堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認、政績突出的優(yōu)秀干部進領導班子;結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認真抓好部分單位領導班子的充實調整工作。今年以來，提請縣委共調整干部人，其中提拔人，交流人，明確級別人，免職人。同時，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用工作。

（二）、進一步加強了對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學習和宣傳力度，扎實做好上級關于《條例》貫徹落實情況的迎檢工作，順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對干部學歷（學位）的檢查清理工作。按時上報了市管干部學歷（學位）清理的相關材料；順利完成了全縣名科級領導班子成員的職后學歷的清理。專程到省內==多所大專院校查閱學籍檔案，經省教育廳和省委黨校認定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進行函調之中。一般干部的學歷（學位）清理工作已基本結束，只待送省審驗。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核工作，提高_件辦理質量和辦結率。今年以來，共辦理來信來訪件次；其中對×××、×××等件_件進行了專題調查核實，并形成了書面處理意見。同時，還對××等名同志在擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經濟責任制情況開展了全面的審計。

（三）、進一步加大了干部培訓力度。根據省、市的具體部署，認真將干部教育培訓工作規(guī)劃落到實處。在培訓對象上，突出黨政領導干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個重點；在培訓內容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風黨紀教育的重點，同時加大新知識和領導能力培訓的比重；在培訓方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來，共完成市級調訓任務=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級領導干部和婦女、非黨副縣級后備干部推薦呈報工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會、黨的代表大會的指導工作；完成了縣殘聯、工商聯的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學員及有關干部的考核工作。召開了干部檔案工作會議，進一步理順了檔案管理關系，全面開展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達標升級，投入資金=萬余元，購置設備，維修庫房。認真做好老干部工作，走訪慰問老干部==余人次，離退休干部“三個機制”進一步得到落實。同時，還完成了名市管理干部公務員年度考核材料的上報工作，并對全縣個科局級領導班子成員公務員年度考核等次的審定工作。根據省、市文件精神，結合××實際，協調相關部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關于為加快發(fā)展民營經濟提供人才服務的實施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設工作

（一）、農村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設目標考評細則，對年以上未發(fā)展黨員的村進行了通報，在××鎮(zhèn)召開了農村基層組織建設現場會議，開展了村級組織規(guī)范化建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了==個示范點。開展了農村稅費改革后村級組織建設情況的調查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓工作，舉辦了一期培訓班，共計==人，采取講座、電化教育、實地參觀等形式的培訓，提高了村支部書記的綜合素質。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調查處置_件=件。對選派干部到村任職情況進行了調查摸底，進行了建檔管理。同時，先后對高樂山鎮(zhèn)等=個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項調查，先后召開了三次社區(qū)建設協調會，組織了三個社區(qū)負責人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關領導到宜昌考察學習社區(qū)建設工作。代縣委起草下發(fā)了《關于加強和改進社區(qū)黨建工作的意見》。指導破、停產等企業(yè)的黨建工作;組織指導了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會，使一個癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機;指導××鎮(zhèn)三個社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動，指導城中社區(qū)開展了黨員教育培訓工作，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經濟黨建開始起步。在深入調查的基礎上，代縣委起草下發(fā)了《關于非公有制經濟組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關于非公有制經濟組織黨建指導員選派管理辦法》等文件，促進了新經濟組織黨建工作的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個，新成立個體私營經濟黨支部個。指導縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓。

（四）、機關黨建工作水平得到提高。配合縣直機關工委就機關黨建工作進行了檢查，抽查了個單位黨費收繳情況，指導了個機關黨組織的換屆工作?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計==余次，培訓了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時，配合縣直機關工委在機關中開展了黨的知識競賽活動。