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自查自糾工作總結(jié)報(bào)告(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-20 10:29:01 查看人數(shù):16

自查自糾工作總結(jié)報(bào)告

【第1篇 小金庫(kù)自查自糾工作總結(jié)范文報(bào)告范文

范文一:根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理實(shí) 施辦法〉 及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話的通知》 文件要求, 我部認(rèn)真組織開(kāi)展了 “小 金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作,未存在私設(shè)小金庫(kù)現(xiàn)象,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)成 員和員工嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和有關(guān)制度的意識(shí), 現(xiàn)將自查自糾情況總 結(jié)如下: 一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo) 健全組織, 為確保此次專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行,我部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為 組長(zhǎng)的“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由財(cái)務(wù)部牽頭具體負(fù)責(zé)此次專 項(xiàng)治理工作。 二、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳 提高認(rèn)識(shí), 我部在接到公司專項(xiàng)治理通知后,迅速召開(kāi)了專題會(huì)議,傳達(dá) 學(xué)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理實(shí)施辦法〉 和〈中交股份“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案〉及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話的 通知》等文件精神,正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義,要求全體員 工要認(rèn)真對(duì)待專項(xiàng)治理工作, 明確清理檢查“小金庫(kù)”是深入貫徹落實(shí) 黨的十七大精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗行為的重 要舉措。 三、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作 我部按照《中交股份“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的要 求,認(rèn)真抓好專項(xiàng)治理實(shí)施工作,對(duì)照“小金庫(kù)”的表現(xiàn)形式,在執(zhí) 行工程成本、 采購(gòu)成本、 職工工資和執(zhí)行制度流程等方面進(jìn)行了自查, 并設(shè)置職工意見(jiàn)箱,歡迎廣大員工進(jìn)行舉報(bào),自查活動(dòng)結(jié)束后,確認(rèn) 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有私設(shè)小金庫(kù)。 通過(guò) “小金庫(kù)”自查工作,增強(qiáng)了員工法制意識(shí),強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管 理,確保了資金的合規(guī)高效使用。今后,我部將進(jìn)一步完善相關(guān)流程 管理和有關(guān)制度,加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度,杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象的 發(fā)生,力爭(zhēng)做到清理工作不留死角,從源頭上防治腐敗,確保企業(yè)效 益不流失。范文二:一、自查自糾的范圍和內(nèi)容 (一)專項(xiàng)治理范圍。此次專項(xiàng)治理范圍是國(guó)家黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,事業(yè)單位中以財(cái)政全額撥款事業(yè)單位為重點(diǎn)。黨政機(jī)關(guān)包括各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體。 (二)專項(xiàng)治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金(含有價(jià)證券)及其形成的資產(chǎn),均納入治理范圍。重點(diǎn)是2023年以來(lái)各項(xiàng)“小金庫(kù)”資金的收支數(shù)額,以及2023年底“小金庫(kù)”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對(duì)設(shè)立“小金庫(kù)”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)追溯到以前年度。 “小金庫(kù)”主要表現(xiàn)形式包括:違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立“小金庫(kù)”;用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫(kù)”;以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立“小金庫(kù)”;經(jīng)營(yíng)收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫(kù)”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫(kù)”;以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫(kù)”;上下級(jí)單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫(kù)”。 二、單位自查自糾的方法和步驟 (一)動(dòng)員部署(文件下發(fā)之日起至2023年6月10日)。單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制定工作方案,召開(kāi)相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。把專項(xiàng)治理工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,深入做好思想發(fā)動(dòng)、政策宣傳、計(jì)劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用,支持群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。 (二)自查自糾(截至2023年6月25日)。按照通知要求,認(rèn)真組織自查,對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問(wèn)題自覺(jué)糾正。自查自糾工作結(jié)束后,各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位“小金庫(kù)”自查自糾情況報(bào)告表》(見(jiàn)附件1)報(bào)送治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 三、自查自糾的做法 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫(kù)”治理工作,研究制定有關(guān)治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)“小金庫(kù)”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。 (二)做好宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用各種渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,對(duì)加強(qiáng)信息溝通,促進(jìn)工作深入開(kāi)展。 (三)落實(shí)舉報(bào)制度。治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。認(rèn)真做好舉報(bào)的受理工作,建立舉報(bào)登記和查處督辦制度,指定專人負(fù)責(zé),做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行信訪工作保密制度,切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益,對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的,依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。 四、自查自糾的結(jié)果 (一)按照有關(guān)文件的要求,通過(guò)深入自查自糾,我單位財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國(guó)家和單位收入,沒(méi)有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。 (二)自單位成立以來(lái),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無(wú)設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。 (三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門購(gòu)領(lǐng)和銷毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記??;設(shè)立專(兼)職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,并建立相應(yīng)的備查薄。 (四)按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫(kù)”。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。 通過(guò)自查、自糾、回顧,我單位認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有小金庫(kù)。范文三:按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局召開(kāi)的全區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神,我單位認(rèn)真開(kāi)展了清理“小金庫(kù)”工作,成立了由園長(zhǎng)盧翠青、書記盧小君為組長(zhǎng),副園長(zhǎng)朱曉輝,李時(shí)英為副組長(zhǎng),財(cái)務(wù)室丁娟、陳燕和教師代表吳瑞峰、張宇箭為組員的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了清理工作。 “小金庫(kù)”主要表現(xiàn)形式包括:違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立“小金庫(kù)”;用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫(kù)”;以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立“小金庫(kù)”;經(jīng)營(yíng)收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫(kù)”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫(kù)”;以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫(kù)”;上下級(jí)單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫(kù)”。 二、單位自查自糾的方法和步驟 (一)動(dòng)員部署(文件下發(fā)之日起至2023年6月18日)。我單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制定工作方案,召開(kāi)相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。把專項(xiàng)治理工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,深入做好思想發(fā)動(dòng)、政策宣傳、計(jì)劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。 (二)統(tǒng)一思想,認(rèn)清此項(xiàng)工作的重大意義 治理“小金庫(kù)”是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措;是維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序,保増長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要;是實(shí)現(xiàn)從源頭上懲治和預(yù)防腐敗,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必然要求。 (三)自查自糾(截至2023年6月18日)。我單位按照通知要求,認(rèn)真組織自查,對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問(wèn)題自覺(jué)糾正。自查自糾工作結(jié)束后,于6月18日前將自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位“小金庫(kù)”自查自糾情況報(bào)告表》(見(jiàn)附件1)報(bào)送教育局治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 三、自查自糾的做法 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫(kù)”治理工作,研究制定有關(guān)治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)“小金庫(kù)”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。 (二)做好宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用各種渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,對(duì)加強(qiáng)信息溝通,促進(jìn)工作深入開(kāi)展。 (三)落實(shí)舉報(bào)制度。治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,注意發(fā)揮群眾舉報(bào)作用。認(rèn)真做好舉報(bào)的受理工作,建立舉報(bào)登記和查處督辦制度,指定專人負(fù)責(zé),做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行保密制度,切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。 四、自查自糾的結(jié)果 (一)按照有關(guān)文件的要求,通過(guò)深入自查自糾,我單位財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國(guó)家和單位收入,沒(méi)有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。我單位的捐贈(zèng)收入等都全部存進(jìn)入財(cái)政預(yù)算外專戶。 (二)自單位成立以來(lái),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無(wú)設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。 (三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門購(gòu)領(lǐng)和銷毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記??;設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,并建立相應(yīng)的備查薄。 (四)按照財(cái)政集中支付要求,我單位的現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫(kù)”。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕了坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。 (五)按照清理范圍要求,重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展清查活動(dòng),對(duì)2023年1月1日以來(lái)的經(jīng)濟(jì)所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查,通過(guò)清查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,清查結(jié)果在幼兒園全體教師會(huì)上進(jìn)行了通報(bào),并在園公開(kāi)欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。 通過(guò)自查、自糾、回顧,我單位認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有小金庫(kù)。雖然我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過(guò)清理檢查“小金庫(kù)”,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了法制責(zé)任教育和政治大局意識(shí),強(qiáng)化了財(cái)政、財(cái)務(wù)管理,確保了各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收,確保了資金合理使用。我單位決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,力爭(zhēng)做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

【第2篇 小金庫(kù)專項(xiàng)治理自查自糾工作總結(jié)報(bào)告范文

根據(jù)縣紀(jì)委《新紀(jì)發(fā)〔215〕2號(hào)》文件要求,我局在本系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”的專項(xiàng)治理工作?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)

1、我局召集全體班子成員、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)、報(bào)賬員等相關(guān)人員,召開(kāi)專題會(huì)議,傳達(dá)縣紀(jì)委文件,提高相關(guān)人員的認(rèn)識(shí)。

2、成立專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng)杜學(xué)政;成員:各二級(jí)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)和各二級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)賬員、各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

二、認(rèn)真自查自糾,建立監(jiān)督機(jī)制

根據(jù)縣紀(jì)委文件要求,我局首先開(kāi)展了對(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”的自查自糾工作,經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,發(fā)現(xiàn)我局不存在私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象。各二級(jí)機(jī)構(gòu)也不存在私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)自查,對(duì)各二級(jí)機(jī)構(gòu)起到警示作用。同時(shí),我們將建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,提高財(cái)務(wù)透明度,嚴(yán)防“小金庫(kù)”的出現(xiàn)。

今后,我們將嚴(yán)格落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,管好、用好公私財(cái)物,杜絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律事件的出現(xiàn)

【第3篇 小金庫(kù)治理自查自糾工作總結(jié)報(bào)告

__區(qū)檔案學(xué)會(huì)按照《__區(qū)社會(huì)團(tuán)體和國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的要求,進(jìn)行了自查自糾工作。工作中,我們本著把各種問(wèn)題解決在自查自糾階段,自覺(jué)糾正的精神,確保不走過(guò)場(chǎng)、不留死角、取得實(shí)效,實(shí)事求是的填報(bào)《社會(huì)團(tuán)體和公募基金會(huì)“小金庫(kù)”自查自糾情況報(bào)告表》?,F(xiàn)對(duì)自查自糾的工作實(shí)施過(guò)程和情況總結(jié)如下。

一、集中學(xué)習(xí)

組織檔案學(xué)會(huì)法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員集體學(xué)習(xí)《南____社會(huì)團(tuán)體和國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》文件精神,充分認(rèn)識(shí)“小金庫(kù)”治理工作的重要意義,范文內(nèi)容地圖從源頭上懲治和預(yù)防____、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的高度,積極全面開(kāi)展自查自糾,堅(jiān)決防止頂風(fēng)違紀(jì)。動(dòng)員部署后,參會(huì)人員還對(duì)涉及小金庫(kù)自查工作文件中的專業(yè)名詞和流程進(jìn)行了討論和確定。

二、深入自查

對(duì)照《社會(huì)團(tuán)體和公募基金會(huì)“小金庫(kù)”自查自糾情況報(bào)告表》,從九個(gè)方面認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)部自查自糾工作,務(wù)求自查面達(dá)到100%。根據(jù)自查實(shí)際情況填報(bào)表格。由社團(tuán)法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等責(zé)任人在報(bào)告表上簽字確認(rèn),以承諾所報(bào)情況的真實(shí)性和全面性。向區(qū)民政局上報(bào)自查自糾總結(jié)報(bào)告。

三、制度建立

通過(guò)全面檢查,雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”的存在,但通過(guò)這次治理工作,我學(xué)會(huì)要做好接受業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)及其他有關(guān)部門檢查、抽查的準(zhǔn)備;并建立健全制度,完善防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

【第4篇 小學(xué)的自查自糾工作總結(jié)和整改落實(shí)情況報(bào)告分享

以__大和__屆__全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以辦人民滿意教育為宗旨,以解決阻礙教育發(fā)展的突出問(wèn)題為重點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變系統(tǒng)工作風(fēng),切實(shí)規(guī)范教育教學(xué)行為,堅(jiān)決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風(fēng),為我市構(gòu)建和諧社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。

圍繞教育中心工作,與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合,通過(guò)對(duì)思想根源、執(zhí)行力、遵紀(jì)守法三個(gè)方面開(kāi)展自查自糾,使全校廣大教師普遍受到教育,錯(cuò)誤觀念、不當(dāng)行為得到糾正,依法治教的意識(shí)得到增強(qiáng);使學(xué)校管理者找準(zhǔn)監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,采取有效措施加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作;切實(shí)將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無(wú)序管理、非法辦學(xué)等行為消除在萌芽狀態(tài);針對(duì)體制機(jī)制和制度存在的弊端,提出改革創(chuàng)新的意見(jiàn),為建立健全依法治教、依法治校長(zhǎng)效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

一、自查自糾的范圍。

一是從思想根源上自查自糾。針對(duì)自身問(wèn)題,著眼從思想根源、工作作風(fēng)等方面深挖存在的問(wèn)題。

二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對(duì)2023年來(lái)單位和個(gè)人履職履責(zé)、工作質(zhì)量、工作效率、實(shí)際效果方面尋找存在的問(wèn)題。

三是遵紀(jì)守法行為上自查自糾,依照有關(guān)法律法規(guī)和市教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,全面自查自糾在教育教學(xué)工作中的違紀(jì)違規(guī)行為。

二、自查自糾的重點(diǎn)領(lǐng)域。

1、思想認(rèn)識(shí)方面。是否從思想認(rèn)識(shí)上深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,并將科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐;是否從靈魂深處剖析工作中存在的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、全局觀念不強(qiáng)、法制觀念不強(qiáng)、服務(wù)水平不高、教學(xué)質(zhì)量不高等影響教育發(fā)展的突出問(wèn)題,從思想根源上深入開(kāi)展自查自糾,尋找問(wèn)題癥結(jié)。

2、執(zhí)行力建設(shè)方面。是否具有全局意識(shí)和大局觀念,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重大決策雷厲風(fēng)行,按時(shí)完成年度工作任務(wù);是否遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會(huì)公德、職業(yè)道德,依法治教;是否貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的相關(guān)制度和文件精神。重點(diǎn)自查學(xué)校完成年度、季度、月度工作任務(wù)情況,教職工的教育教學(xué)和管理情況,學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教輔資料發(fā)行、收費(fèi)及學(xué)籍管理等情況。

3、公開(kāi)透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、容易滋生_的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),落實(shí)公示制度,規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容,創(chuàng)新公開(kāi)載體,接受社會(huì)各界監(jiān)督。重點(diǎn)自查收費(fèi)、招生、考試、安全、基建等。

4、服務(wù)和效率方面。是否落實(shí)便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施,有無(wú)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題。重點(diǎn)自查學(xué)校便民服務(wù)設(shè)施的設(shè)置、服務(wù)措施的制定及執(zhí)行和“四難”問(wèn)題查處情況。

5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度,是否對(duì)學(xué)校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止;是否建立_風(fēng)險(xiǎn)防控體系;是否積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng);是否實(shí)行目標(biāo)量化考核,著力解決依法行政和反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,按時(shí)完成治理違法違規(guī)行為和反_的各項(xiàng)任務(wù)。

三、落實(shí)整改措施。

1、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

3、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。

4、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。

【第5篇 關(guān)于個(gè)人的自查自糾工作總結(jié)報(bào)告范本欣賞

一、學(xué)校基本情況:

柳城縣社沖中心小學(xué)地處柳州市西北面,位于柳城縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮(zhèn)和柳州監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)相鄰。學(xué)校原為柳城縣社沖初級(jí)中學(xué)校址,創(chuàng)辦于1989年秋,2023年秋學(xué)期社沖初級(jí)中學(xué)撤并到柳城縣鳳山初級(jí)中學(xué),社沖中心小學(xué)在原社沖中學(xué)校址實(shí)行寄宿制辦學(xué)。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學(xué)校五室齊全,各室配備擁有量均達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求,“普九”各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到上級(jí)要求。全鄉(xiāng)小學(xué)共有在職公辦教師106人,醫(yī)護(hù)人員1名。校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任崗位培訓(xùn)合格率為100%。社沖中心?,F(xiàn)有教職員工61名,教師合格率100%。中心?,F(xiàn)有在校學(xué)生455人,寄宿生328人。全鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率為100%,完成率為100%,輟學(xué)率為零,全鄉(xiāng)小學(xué)生犯罪率為零。

二、學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況:

(一)學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行“集中管理,分校核算”的財(cái)務(wù)管理體制。遵守上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定成立學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。我中心校設(shè)立一個(gè)銀行基本戶,一個(gè)銀行專戶,中心校所管轄的各學(xué)校以報(bào)帳形式來(lái)報(bào)帳,我鄉(xiāng)目前設(shè)立有主管會(huì)計(jì)一名、會(huì)計(jì)二名,出納一名,8所村完小設(shè)立有報(bào)帳員各一名。學(xué)校的報(bào)帳員由有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的、嚴(yán)守職業(yè)道德的人員專任或兼職管理。我鄉(xiāng)的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍比較大,業(yè)務(wù)素質(zhì)較好,有會(huì)計(jì)證1人,財(cái)務(wù)人員中本科學(xué)歷3名,大專學(xué)歷6名,中專3名。幾年來(lái),中心校財(cái)務(wù)人員共獲17人次各類獎(jiǎng)勵(lì),我校在2023年以來(lái)連獲縣教育局開(kāi)展的中小學(xué)校會(huì)計(jì)報(bào)表評(píng)比一等獎(jiǎng)。每位財(cái)務(wù)人員都能兢兢業(yè)業(yè),勤勞肯做,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和強(qiáng)的責(zé)任心。其中韋莉萍會(huì)計(jì)能按時(shí)參加上級(jí)相關(guān)部門舉辦的財(cái)務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)。其他會(huì)計(jì)及報(bào)賬員也能參加本鄉(xiāng)有關(guān)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加上級(jí)相關(guān)部門舉辦的財(cái)務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)相對(duì)較少,今后要積極主動(dòng)參與。

(二)學(xué)校財(cái)務(wù)制度建設(shè)相對(duì)完善。我校根據(jù)有關(guān)文件要求,建立健全財(cái)務(wù)管理的有關(guān)制度:建立有《社沖小學(xué)財(cái)務(wù)制度》《社沖小學(xué)預(yù)算管理制度》《社沖小學(xué)收費(fèi)管理制度》《社沖小學(xué)內(nèi)部牽制制度》《社沖小學(xué)收支審批制度》、《社沖小學(xué)收支稽核制度》、《社沖小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理制度》、《社沖小學(xué)寄宿生生活費(fèi)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守有關(guān)制度,使學(xué)校經(jīng)費(fèi)更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

(三)學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范。學(xué)校財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行編制預(yù)算制度。學(xué)校年度預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組,按要求及學(xué)校的實(shí)際情況編制了年度預(yù)算,并通過(guò)教代會(huì)或教師大會(huì),預(yù)算合理后上交主管部門。在資金使用上,我校做到了??顚S?,不存在擠占其它費(fèi)用的現(xiàn)象。在開(kāi)支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節(jié)省開(kāi)支,每月的開(kāi)支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,做到不超支每月可用資金。財(cái)政部門按時(shí)足額下?lián)芄媒?jīng)費(fèi),學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué),包括辦公費(fèi),水電費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),差旅費(fèi),校舍維修費(fèi)等。在公用經(jīng)費(fèi)管理中成立財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。開(kāi)支過(guò)程中,學(xué)校先組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、報(bào)帳員做好預(yù)算,待預(yù)算批準(zhǔn)后再支出,不存在用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放教師和津貼補(bǔ)貼、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等人員經(jīng)費(fèi)的情況。

為了規(guī)范財(cái)務(wù)管理,節(jié)約開(kāi)支,使教育經(jīng)費(fèi)合理使用,學(xué)校成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,監(jiān)督小組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表組成,每學(xué)期對(duì)學(xué)校的收支票據(jù)進(jìn)行審核,并將結(jié)果公示。會(huì)計(jì)在辦理賬務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。保證我校財(cái)務(wù)??顚S?,不擠占挪用,各種票據(jù)手續(xù)齊備,規(guī)范合法,購(gòu)買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人,領(lǐng)導(dǎo)簽名方可有效,確保了我校財(cái)務(wù)的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,增強(qiáng)了民主理財(cái)意識(shí),提高財(cái)務(wù)管理的透明度,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

我校認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于“兩免一補(bǔ)”的惠民扶持政策,對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行摸底排查,學(xué)生本人提出書面申請(qǐng),由村民委核實(shí),使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受寄宿困難生活補(bǔ)助費(fèi),并將享受的學(xué)生名單在校內(nèi)、各村民委張榜公布,接受社會(huì)各界監(jiān)督,使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到享受寄宿困難生活補(bǔ)助費(fèi)

學(xué)校固定資產(chǎn)實(shí)行分工管理,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。教學(xué)設(shè)備、電化教學(xué)設(shè)備由教導(dǎo)處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導(dǎo)管理,各室的公共物品由各室負(fù)責(zé)人管理。學(xué)校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度,做到學(xué)校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點(diǎn)設(shè)立賬卡,予以登記,使用單位或個(gè)人也要按品名登記明細(xì)賬卡,以便查對(duì)。

我校建立了學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度,并嚴(yán)格落實(shí)。公開(kāi)欄中將學(xué)校的收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)金額,每期的收支情況,家庭貧困學(xué)生享受免費(fèi)教科書名單等在公開(kāi)欄處進(jìn)行公示。

(四)學(xué)校財(cái)務(wù)記帳憑證較規(guī)范,帳簿基本符合要求,每年有財(cái)務(wù)報(bào)告。學(xué)校專門設(shè)有財(cái)務(wù)檔案柜,財(cái)務(wù)檔案專人負(fù)責(zé)管理。財(cái)務(wù)檔案管理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理、分類、編號(hào)、保管、使用、銷毀。

三、自查自評(píng)情況

按《柳州市中小學(xué)財(cái)務(wù)管理規(guī)范驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,通過(guò)學(xué)校自查自評(píng)(按中心校),分值如下:

1.管理體制:17.4分;

2.制度建設(shè):12.3分;

3.財(cái)務(wù)管理:36.8分;

4.會(huì)計(jì)核算:23分。

共:89.5分

四、存在問(wèn)題

1、由原來(lái)中學(xué)轉(zhuǎn)下來(lái)的一筆普九欠債的應(yīng)付款掛帳已有幾年,由于找不到債權(quán)人核實(shí),現(xiàn)無(wú)法及時(shí)清理。

2、固定資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損不夠及時(shí)。

3、由于2023年3月主管會(huì)計(jì)韋莉萍會(huì)計(jì)借調(diào)縣教育局,新接手的會(huì)計(jì)不是專業(yè)會(huì)計(jì),所以有極少數(shù)原始憑證的填制可能不符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求出賬,對(duì)有些票據(jù)沒(méi)取得正式發(fā)票也要求不夠。

【第6篇 工會(huì)自查自糾工作總結(jié)范文報(bào)告

【工會(huì)自查自糾總結(jié)報(bào)告】

工會(huì)工作自檢自查報(bào)告一年來(lái), 水富管理所工會(huì)工作在公司、 管理處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在各部門的支持配合下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)了 十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神,以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活 動(dòng)、 “四群”教育工作為契機(jī);加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工 合法權(quán)益為基本職責(zé),以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂 解難。現(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下:一、工作開(kāi)展情況(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全局干部職工的思想素質(zhì)。

1、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提 升工程活動(dòng),認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí),提高了會(huì)員的 政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》 、 ,組織開(kāi)展了“節(jié) 能減排”“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),提高了職工的思想素質(zhì),明確了自己 、 所肩負(fù)的歷史重任,能自覺(jué)地投入到經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作中去。

2、圍繞管理所中心工作,提高職工業(yè)務(wù)能力。

今年,工會(huì)工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際,加大力度開(kāi)展了職 工繼續(xù)學(xué)習(xí),提高干部職工的能力工作,在職工中繼續(xù)入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文 明服務(wù)培訓(xùn),提高了職工業(yè)務(wù)水平。

(二)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

在管理所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下, 管理所工會(huì)積極組織實(shí)施 政務(wù)公開(kāi)。召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)干部職工對(duì)我局工作的意見(jiàn)和建議,布 置管理所“政務(wù)公開(kāi)”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開(kāi)工資、考 勤、和伙食情況,及時(shí)公開(kāi)公司、管理處各種文件精神。政務(wù)公開(kāi)使 職工對(duì)公司、管理處所發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行 了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了廣大 職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了水富管理所的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政 務(wù)公開(kāi)也成為了一種無(wú)形的凝聚力, 使水富管理所領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局 職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,保證了管理所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(三)努力為職工排憂解難,使工會(huì)組織真正成為職工之家 工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上, 積極做好困難職工的摸底調(diào)查 工作, 開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

每當(dāng)職工生病或受傷時(shí), 工會(huì)及時(shí)上門慰問(wèn), 把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí),工會(huì)主動(dòng)前 往相幫; 家庭出現(xiàn)矛盾, 工會(huì)派人員協(xié)調(diào); 遇到職工出覡突發(fā)性困難, 倡導(dǎo)大家共伸援手,并號(hào)召職工為貧困地區(qū)捐款捐物;積極組織臨聘 工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),按時(shí)足額交納了職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本 醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),有效維護(hù)了職工的各項(xiàng) 權(quán)利;定期組織職工進(jìn)行了體檢,高度重視職工身體健康問(wèn)題。通過(guò) 以上活動(dòng), 不斷提升工會(huì)在職工中的形象, 切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的 “紐 帶”和“橋梁”的作用。

(四)工會(huì)工作豐富多彩,文化氛圍濃厚。

為了進(jìn)一步活躍水富管理所的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活, 我局夠積極開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),本年度主要開(kāi)展了以下活動(dòng)

1、 節(jié)假日期間組織開(kāi)展了向困難職工和離退休職工的慰問(wèn)活動(dòng); 2、三月份管理所工會(huì)結(jié)合各站所的實(shí)際情況開(kāi)展了“三八”婦 女節(jié)職工技能比賽和女職工權(quán)益保障知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng); 3、五月管理所工會(huì)在黨總支的號(hào)召下,匯同管理所團(tuán)總支在云 南水富收費(fèi)站活動(dòng)室開(kāi)展“唱紅歌”比賽和職工體育競(jìng)賽活動(dòng); 4、積極參加公司職工運(yùn)動(dòng)會(huì); 5、十月管理所工會(huì)在基層站所開(kāi)展點(diǎn)鈔、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)比賽等 業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)。二、存在的主要問(wèn)題由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與, 水富管理 所工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效,但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主 要表現(xiàn)為:一是各基層站所人員流動(dòng)性大,不便管理;職工入會(huì)意識(shí) 不強(qiáng),導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求;二是各基層站所工會(huì)小 組長(zhǎng)主動(dòng)開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng),開(kāi)展后缺少總結(jié)和提煉;取得的效果 達(dá)不到預(yù)期目的;三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開(kāi) 展痕跡化工作記錄不夠全面;四是管理所工會(huì)工作人員較少,加之都 為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提 升。三、下一步主要工作1、按照上級(jí)工會(huì)組織、管理所黨支部要求,結(jié)合管理所實(shí)際工 作,認(rèn)真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障管理所工作順 利進(jìn)行。

2、政務(wù)公開(kāi)工作要做深做細(xì),對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要 及時(shí)公開(kāi); 3、組織職工代表深入開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。

4、組織女職工開(kāi)展“巾幗建功”“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安 、 康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。

總之,我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),在 公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋 梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使 水富管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。水富管理所工會(huì)____年 年 12 月 5 日

【工會(huì)自查自糾總結(jié)報(bào)告】

_____公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況自查報(bào)告根據(jù)__________“關(guān)于開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的通知” ,結(jié)合企 業(yè)自身實(shí)際情況,以工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)為主要成員,對(duì)______公司工會(huì) 經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將我公司自查情況及結(jié)果匯報(bào)如下

一、____年 年______公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況 ________工會(huì)采取獨(dú)立開(kāi)戶、獨(dú)立管理,年末接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查 委員會(huì)的審查和監(jiān)督的核算管理方式。____年 年_______公司工會(huì)共取 得各項(xiàng)收入_______萬(wàn)元。其中收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入_______萬(wàn)元,上級(jí) 補(bǔ)助收入_______萬(wàn)元,利息收入______萬(wàn)元。費(fèi)用支出總額______ 萬(wàn)元。其中職工活動(dòng)支出______萬(wàn)元,工會(huì)業(yè)務(wù)支出_______萬(wàn)元, 維權(quán)支出_______萬(wàn)元。本年工會(huì)結(jié)余__________萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余 _______萬(wàn)元。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作 ______工會(huì)按照________集團(tuán)工會(huì)工作總體部署,努力提高管理 水平,特別是在經(jīng)費(fèi)的收取和使用環(huán)節(jié)上下功夫,堅(jiān)持支出審批分級(jí) 管理,嚴(yán)格審批、經(jīng)辦、報(bào)賬多人簽字監(jiān)督的制度,做好年度預(yù)算決 算,認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算,合理控制支出。

賬務(wù)管理上統(tǒng)一執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度和新的會(huì)計(jì)科目,建立現(xiàn)金、銀 行賬簿、支票領(lǐng)用登記簿、使用統(tǒng)一印制的支出單據(jù),按時(shí)編制會(huì)計(jì) 憑證及報(bào)表、預(yù)算表等。

每年年終,經(jīng)審委員會(huì)根據(jù)要求對(duì)______工會(huì)的賬簿、憑證、決 算、預(yù)算報(bào)表進(jìn)行審計(jì)檢查,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通改正。1 三、自查結(jié)果及改進(jìn)措施 此次自查,通過(guò)看賬、查閱憑證,審核經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和范圍。我 們認(rèn)為_(kāi)______工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支依法、憑據(jù)合規(guī)、列支合理,手續(xù)齊 備, 賬目清楚, 按時(shí)超額上解經(jīng)費(fèi), 無(wú)拖欠截留, 全面貫徹落實(shí)了_____ 經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定, 很好的完成了__________公司布置的經(jīng)費(fèi)使用上解 工作。在資金管理方面總體情況比較好,比如支出審批控制嚴(yán)格、賬 目獨(dú)立、會(huì)議紀(jì)要等。

但是,通過(guò)自查也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,我們將按照工會(huì)制度進(jìn)行完 善改進(jìn),具體措施如下

1、 公司管理制度中對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理與使用, 規(guī)定的不詳細(xì)、 不完善,我公司將結(jié)合內(nèi)控管理體系,重新建立完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制 度,進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。

2、銀行對(duì)帳、庫(kù)存管理等細(xì)節(jié)上存在瑕疵,應(yīng)定期對(duì)賬、嚴(yán)格 按照銀行規(guī)定控制庫(kù)存現(xiàn)金的留存金額。

3、 工會(huì)財(cái)務(wù)多為兼職人員, 流動(dòng)性大, 對(duì)工會(huì)工作有一定影響。

需要加強(qiáng)工會(huì)工作人員的培訓(xùn)與監(jiān)督, 、 4、嚴(yán)格控制預(yù)算支出,重大活動(dòng)前履行審批程序,_______公司工會(huì) _____年_____月_____日2

【工會(huì)自查自糾總結(jié)報(bào)告】

開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng)匯報(bào)市紀(jì)委

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè) 工作自查自糾活動(dòng)的通知》要求,2 月中旬以來(lái),市總工會(huì)按照 市第十三次黨代會(huì)和全市三級(jí)干部會(huì)議精神以及市紀(jì)委有關(guān)紀(jì) 律規(guī)定,開(kāi)展了干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng),促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的 進(jìn)一步好轉(zhuǎn),取得明顯實(shí)效。

1、加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)黨組堅(jiān)持把機(jī)關(guān)作 風(fēng)整頓作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,成立了 主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,先后召開(kāi)主席辦公 會(huì)、常委會(huì)、全體工作人員會(huì)以進(jìn)行安排部署,學(xué)習(xí)了《市公務(wù) 人員日常行為十不準(zhǔn)》,對(duì)機(jī)關(guān)工作秩序、工作人員日常規(guī)范等 方面提出了明確要求,制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施意見(jiàn)。

2、認(rèn)真查擺了存在的突出問(wèn)題。為扎實(shí)做好整頓工作,切 實(shí)找準(zhǔn)我單位在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的主要問(wèn) 題,我們普遍開(kāi)展了談心談話活動(dòng),并征求了基層工會(huì)意見(jiàn)。同 時(shí),召開(kāi)了思想分析會(huì),對(duì)各部室和干部個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行初 步分析梳理,并形成文字材料。在此基礎(chǔ)上,采取“一人談、眾 人幫、逐人進(jìn)行”的方式,開(kāi)展了積極的批評(píng)與自我批評(píng),找準(zhǔn) 了存在的主要問(wèn)題。 3、突出抓了整改落實(shí)。根據(jù)對(duì)照檢查查找出來(lái)的主要問(wèn)題, 每名同志、每個(gè)部室都制定切實(shí)的整改措施,并逐級(jí)進(jìn)行審查把 關(guān),建立了意見(jiàn)反饋制度;進(jìn)一步修訂了辦公程序,提高了辦公 效率;嚴(yán)格了人員管理教育,提高了綜合素質(zhì);加強(qiáng)了調(diào)查研究, 密切了與基層的關(guān)系;改善了辦公條件,實(shí)現(xiàn)了信息資料共享。

這次作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作有以下幾個(gè)方面特點(diǎn)

一是堅(jiān)持把思想發(fā)動(dòng)貫穿始終,增強(qiáng)搞好作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué) 性。

二是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終, 增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。

三是堅(jiān)持把進(jìn)度服從質(zhì)量的原則貫穿始終,確保高質(zhì)量地搞好作 風(fēng)整頓。

四是堅(jiān)持把邊整邊改貫穿始終,著力在糾正問(wèn)題上下功 夫。

這次干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng)取得了明顯實(shí)效

一是理 論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有所提高。二是黨組班子建 設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題得以糾正。三是精神面貌有了明 顯好轉(zhuǎn)。

以上匯報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)指正。____年 年 2 月 28 日

【工會(huì)自查自糾總結(jié)報(bào)告】

自來(lái)水公司工會(huì) ____年 年工作自檢自查報(bào)告____年 年,自來(lái)水公司工會(huì)在區(qū)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照 公司工會(huì)工作要點(diǎn)的要求,堅(jiān)持以人為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作 理念,結(jié)合公司實(shí)際,工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,積極開(kāi)展各 項(xiàng)工作, 取得了一定的成績(jī), 在公司全體工會(huì)會(huì)員的努力下, 圓滿的完成了全年的工會(huì)工作,現(xiàn)自檢自查如下

一、工會(huì)組織建設(shè) 自來(lái)水公司自成立公司工會(huì)以來(lái),職工入會(huì)率達(dá)到了 100%,由工會(huì)干事負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作,收集、傳達(dá)并落實(shí)上 級(jí)工會(huì)下發(fā)的各種文件要求,建立工作檔案,按時(shí)按要求填 報(bào)有關(guān)報(bào)表,完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂任務(wù);自來(lái)水公司設(shè)有 會(huì)議室一間,為工會(huì)工作會(huì)議的召集和培訓(xùn)工作提供了良好 的場(chǎng)所。公司工會(huì)組織,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組、女職工委員健 全,按期開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益 1、嚴(yán)格實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度,接受群眾監(jiān)督。制作了公 司政務(wù)公開(kāi)欄把工作職責(zé)、工作人員職責(zé)、須公開(kāi)的政務(wù)一 一公開(kāi)。

2、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,簽訂率達(dá) 100%。

維護(hù)職工合法權(quán)益。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,參與公司的民主管理和-1- 民主監(jiān)督,①是發(fā)揮職代會(huì)和職工大會(huì)制度的作用,通過(guò)職 代會(huì)這一民主管理的基本渠道和基本形式,加強(qiáng)民主管理和 民主監(jiān)督。②是督查政務(wù)公開(kāi)工作,及時(shí)了解公司政務(wù)公開(kāi) 工作進(jìn)展情況,督促有關(guān)部門做好公開(kāi)事務(wù)。③是按照公司 的有關(guān)制度,參與了公司的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大 宗物資的采購(gòu)、接待費(fèi)用的報(bào)銷等等。

三、增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)意識(shí),為職工辦實(shí)事、辦好事 (一)是在日常工作中注意聽(tīng)承職工在工作、學(xué)習(xí)、生 活方面的意見(jiàn)和要求,并積極向公司反映。

(二)2 是做好職工的慰問(wèn)工作,表達(dá)工會(huì)組織的一份 關(guān)愛(ài)之情。工會(huì)對(duì)患病住院職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn) 行慰問(wèn),對(duì)困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問(wèn)。

(三)是關(guān)心女工生活,在“三、八”婦女節(jié)期間按國(guó) 家規(guī)定給女職工放假半天。

(四)是定期組織職工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、電腦 操作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

(五)是積極組織職工開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng), 積極參加區(qū)委宣傳部組織的各項(xiàng)活動(dòng),并在活動(dòng)中取得了很 好的成績(jī)。

四、勞動(dòng)競(jìng)賽與素質(zhì)工程 1、開(kāi)展“安全生產(chǎn)每一天競(jìng)賽”活動(dòng)。工會(huì)指導(dǎo)活動(dòng), 提高會(huì)員的安全生產(chǎn)認(rèn)知。同時(shí),在公司內(nèi)開(kāi)展“三讀”活-2- 動(dòng),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、 座談?dòng)懻摗?舉辦知識(shí)培訓(xùn)等方式, 落實(shí)安全生產(chǎn)到每個(gè)角落。

2、加強(qiáng)各部門建設(shè),制定各部門培訓(xùn)計(jì)劃并按期組織 培訓(xùn)。

3、定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)、禮儀、電腦操作、法律法規(guī)、 工會(huì)法等知識(shí)培訓(xùn),并通過(guò)問(wèn)答、問(wèn)卷等方式進(jìn)行考核。

五、經(jīng)費(fèi)管理 1、工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范,按時(shí)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān) 材料。

2、工會(huì)人員齊備,經(jīng)費(fèi)審查及時(shí),定期公開(kāi)財(cái)務(wù)收支 情況。

自查自糾工作總結(jié)報(bào)告(六篇)

一、學(xué)?;厩闆r:柳城縣社沖中心小學(xué)地處柳州市西北面,位于柳城縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮(zhèn)和柳州監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)相鄰。學(xué)校原為柳城縣社沖初級(jí)中學(xué)校址,創(chuàng)辦于1989…
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