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月度班主任工作總結(十五篇)

發(fā)布時間:2024-03-26 06:00:06 查看人數:12

月度班主任工作總結

第1篇 月度班主任工作總結 650字

一、工作中取得成績的地方。

1、順利完成了開學初的報名工作。

上學期我班共有42人,因本班大多數學生來自外地生,有四名學生隨著父母工作變換而轉學。

2、努力做好新學期學生思想的動員工作。

新學期要有新目標,以良好的精神面貌及學習態(tài)度為本學期的學習生活打下一個良好的開端。第一次班會上,我勉勵學生要在學習、紀律、衛(wèi)生、出勤等方面能有一個良好的表現。

3、強化班干部的組織、領導能力,進一步提高班級凝聚力。

針對班級現狀,本月我組織了兩次班干部會議,就班級存在的問題及今后工作要點作了全面部署,對班干部隊伍中存在的思想麻痹、工作不力等情況給予了嚴肅批語,提請班委會成員增強凝聚力、勇于奉獻。本月中,根據任課教師的意見,對部分學科的科代表作了適當的調整。同時,根據學生的意愿,對全班學生的座位也作出了全面的調整,取得了良好的效果。

二、工作中需進一步努力的地方。

1、學生的學習成績有下滑趨勢。

根據對上學期期末考試成績的分析及對近一個月學生學習情況的觀察,學生的學習成績出現了下滑情況。具體表現在學習積極性不高、學習的動力不足、學習思想有所懈怠。這是當前需密切關注并需及時解決的問題。

2、班級不良現象增多。

從學校“五項評比”所反映的情況看,近期不及時完成作業(yè)、上課注意力不集中、違反校紀校規(guī)等現象增多。

三、今后中工作中需努力解決的問題。

1、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

2、多渠道、全方位抓學生的行為習慣及文明禮儀的教育

3、與任科老師通力合作,積極配合,從作業(yè)、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

第2篇 小學六年級班主任月度工作總結 700字

轉眼間,一個月的時光匆匆而過?;厥妆驹鹿ぷ鞲邢腩H多,雖然有些忙碌,但很充實,各頂工作已有條不紊地開展起來,在全班師生的共同努力下,一個團結、奮發(fā)向上的班集體已基本形成。

現將本月具體工作總結如下:

一、結合“清明節(jié)”開展了清明祭掃活動。提前做好了學生的思想動員工作,號召學生查閱資料,收集有關革命英雄人物的事跡,召開了主題班隊會,會上同學們踴躍發(fā)言,充分感受到了我們今天的幸福生活來之不易。并決心今后一定會好好學習,使學生受到了良好的思想教育。

二、認真做好了衛(wèi)生班的值日工作。結合以前工作中的不足,制定了新的措施,細化了人員的分工,并指派專人負責,我也深入到學生中去,雖時給予必要的指導,與學生在一起及時了解學生的思想狀況,鼓勵那些肯埋頭若干的同學為其他同學樹立榜樣,通過不斷的努力,學生的值日工作明顯好轉。

三、進一步做好了學生的安全教育工作,首先在全班開展了安全大排查,讓學生查找學?;蚣依锎嬖谥男┌踩[患并及時上報,并召開了主題班會,進行了火災逃生安全演練,學生能按要求有秩序地跑出教學樓,演練效果好。結合校園周邊環(huán)境特點,要求學生不要早到校,不要在大街上追打,避免發(fā)生意外。通過教育,學生的安全意識明顯增強了。

四、認真做好了運動會前的準備工作。結合校運動會的比賽頂目及比賽規(guī)則,鼓勵學生積極報名,并做好了選拔工作,及時上報了比賽名單,教育有比賽頂目的同學加強體育鍛煉,為運動會做好準備。

五、結合上次聽課給予的反饋情況,及時調整了思路,積極探索課堂教學改革,努力創(chuàng)建高效課堂,并在本校上了一節(jié)公開課,與同行交流,使我收獲很多,同時也為今后減負打下了良好基礎。

第3篇 班主任月度總結 800字

班主任十月份工作小結

金秋十月,天高氣爽,浮云流逝,正值收獲季節(jié)。現將十月份工作做以下總結:

一、重點工作:

1、每天早上和大課間對學生進行晨檢,作好情況記錄,發(fā)現問題及時處理。

2、針對班級文明班級評選中得失分情況進行總結,繼續(xù)加強學生的常規(guī),重視養(yǎng)成教育。

(1)嚴抓學生的衛(wèi)生習慣,早上到校我先到公共區(qū)和教室檢查衛(wèi)生打掃情況,對打掃徹底及時的學生進行肯定和表揚,對沒有及時打掃的學生進行批評。

(2)訓練學生課間文明、有序地活動,不打架、不亂扔垃圾、注意安全。

(3)召開班干部座談會,有計劃地加強對班干部的指導和訓練,讓他們各司其職,找出不足和努力的方向,認真負責。

3、個別學生不能夠按時完成家庭作業(yè);對此,我在時間上加以督促,并與家長取得聯系,讓家長了解情況,讓這些學生能按時完成家庭作業(yè)。

4、抓好早讀,前一天布置好第二天早讀的內容,利用帶讀、分組讀、比賽讀等多種形勢提高學生早讀積極性。

5、利用課余時間,加強對學生的行為習慣教育。包括衛(wèi)生、兩操、路隊、安全、課堂常規(guī)等各方面。

二、班級管理工作中存在的不足:

1、值日生打掃衛(wèi)生,不夠及時、認真,打掃不徹底。(個別學生經常不做值日如沈天力,胡軼凡等)

2、教室內衛(wèi)生保持不好,個別同學們仍有隨手亂扔、亂丟廢紙、廢物現象。

3、少數同學的家庭作業(yè)不能夠按時完成,書寫潦草,不認真。(任浩然,張開,胡杰書寫不認真,這部分學生在老師的監(jiān)督下作業(yè)整潔,清楚,說明書寫是態(tài)度問題)

4、課間操時,幾個好動、愛熱鬧的同學做操質量差。(個別女生喜歡前后說話,其中還有班干部)

三、下月努力方向:

1、及時督促值日生打掃室內、外衛(wèi)生,經常總結、表揚和批評。培養(yǎng)學生積極、認真、高效地勞動習慣。

2、針對衛(wèi)生保持不好的現象,班主任和班干部及時檢查和督促,力爭做到每節(jié)課后有人檢查和督促。

3、放學后學生擺椅子、收拾課桌內垃圾的習慣還有待于養(yǎng)成。

第4篇 班級班主任月度工作總結ppt 750字

這個月,我班的主要工作如下:

一、結合學校德育計劃,開展了四德教育,讓學生理解仁、愛、禮、德、孝。做一個孝順,尊敬長輩的好學生

二、加強安全教育,在不同時間,不同季節(jié),不同環(huán)境,結合政教處的部署,抓好交通、寢室、課間打鬧、飲食、傳染病等方面的安全知識教育,提高意識,做好防范。

三、抓好班級文化建設,辦了一期黑板報.

四、經過一個月的努力,早操、升旗、開會的集隊速度有了很大的提高,能在規(guī)定的時間到位,一改過去慢悠拖拉的現象。

五、衛(wèi)生習慣基本養(yǎng)成。班上基本杜絕了亂扔垃圾的現象,做到了:地板干凈,桌椅整齊,掃把擺放不凌亂,天花板無蜘蛛網,創(chuàng)設了一個干凈、衛(wèi)生的學習環(huán)境。

六、保持與家長聯系,及時向家長匯報其子女在學的表現。尤其對一些問題學生,發(fā)現問題及時取得家長的支持,共同做好學生的思想工作。

七、注重學生學習習慣的培養(yǎng),就這個月初,我班的早讀聲音小的問題,加大了這方面的培養(yǎng),在這最近的一些日子中,學生讀書的聲音得到了很大的提高。 不足之處:

這一個月,學生思想動態(tài)不穩(wěn)定,個別學生常常出現不良行為。如盧昕三番兩次欺負同學,皮文喜,黃文達幾次因同學對他出言不遜而大打出手。作為班主任,我的工作沒做到位,沒有洞察到學生的思想動態(tài),沒有制止事態(tài)的發(fā)展,實為慚愧。

整改措施:

1、發(fā)揮班干部作用,讓班干部監(jiān)督他們,指正他們的錯誤,發(fā)現苗頭及時遏制,杜絕歪風邪氣滋長。

2、對班級中存在的問題,每天記錄,每周總結,在班會中對這些問題做出處理,對問題比較嚴重的學生,將情況如實向家長匯報,和家長一起合作,對這些學生加強管理和教育。

1月工作的設想:

一、加強學生思想教育,與家長一道,共同做好學生的思想教育工作。

二、加強班風班級的整頓,紀律首當其中。

三、關注住宿生,尤其是問題學生的一舉一動,發(fā)揮學生監(jiān)督作用,制止不良行為的發(fā)生。

第5篇 九年級班主任月度工作總結模板 1350字

首先,了解學生。中途接手的班級都有一個特點:學生多變。就因為如此,開展工作前,必須先與以前的老師溝通,摸清楚學生的底。針對這點,我經常向上任的班主任們了解學生的情況,家庭背景,學習態(tài)度,人際交往,性格特點等等。以備參考??墒且灿欣獾臅r候,就是我們要相信,學生也在不斷的變化,因此,以前的都只能做一個參考,不能照搬。否則,很容易出問題。其中有一個學生,據了解,經常打架,行為囂張。我就憑此印象,對他不問不理。后來在周記里發(fā)現,他被人欺負,而且也表明了他想要好好學習的態(tài)度。我在處理事情的過程里,發(fā)現該學生真的已經改變了。現在想想也有點后悔,對他的態(tài)度冷淡。所以,以前的了解只能做一個備用,最重要的是要經常從目前出發(fā),了解學生。才能適合現在學生的身心發(fā)育進程。

其次,布置周記作業(yè)。每天學生都忙于上課,基本來說,他們連休息的時間都是短暫的??墒?,如果讓他們像一頭牛一樣的埋頭苦干,而沒有總結的機會,那么能成功的機會也是很微的。因此,我讓他們每周寫一次總結,也就是周記。想想自己一周來的心理過程,身邊發(fā)生的事情,自己的看法,對班級的意見與建議等等。通過周記,讓學生學會怎樣從事情中得到教訓與經驗。而作為老師,我也從周記里了解了學生,以及班級的某些情況。同樣的,每次的周記,都要認真的回復。而且,我從不用紅筆回復周記,因為我希望自己是一個朋友來傾聽學生的心聲。批改周記,就像一次心理的談話一樣。以前不少學生應付的寫周記,慢慢地都很認真的寫,并且很在意我的回復。感覺就好像跟知心朋友聊天一樣。也就這樣的關系,讓我的課堂教學也得益不少。政治是理論性強的科目,他們通常都很不愿意學的,可是由于這一層關系,上政治課成了他們最興奮的時候,熱情高漲的。

第三,宿舍管理。學生的宿舍管理好與壞,關系到一個班級的班風,學風的形成。因為,學生在晚上休息好,白天上課自然精神狀態(tài)佳,連帶的紀律能管好。否則,白天無精打采的,開小差的,睡覺的,樣樣有,整個班集體都不成體了。因此,宿舍管理就采取自我管理,嚴加處理的方法。先自己意識有義務,責任管好自己的晚上宿舍紀律。然后,如果有同學嚴重違紀的,采取退宿處理。這樣,宿舍管好了,睡眠保證了,白天的紀律也就連帶的好起來了。

第四,多于家長溝通。有個學生,他姐姐是我以前的學生,某次家訪,他媽媽就衷心的說,很感激我的到來。并且也聊了很多他們兩姐弟事情。讓我啟發(fā)很深,家訪真的很有必要性。從學生在家里的一舉一動可以了解到,他在家里的地位,他的性格如何。我們都很清楚,學生都是雙重性格的。在家里一個樣,在學校一個樣。因此,作為班主任,要做好各方面的工作,必須先了解清楚學生。知己知彼!

第五,多給機會。學生在成長,肯定有犯錯的時候。作為長輩,應該憑著寬容的心態(tài),嚴厲的處理。面對學生的錯誤,首先判斷性質,然后對癥下藥。我喜歡多給機會學生,讓他們學會從錯誤中自我啟發(fā),總好比強硬的逼著他改。當然很多學生,沒有養(yǎng)成一個自我反省,懂得感激的特點。所以,還得要嚴厲的處理。雙管齊下,一定能成功。

總而言之,班主任的工作就像一門藝術。要懂得心理的掌握,與判斷。有時候真覺得跟學生一起好像在斗智斗勇一樣的有樂趣。我們要教會學生如何接受,如何學習,如何做人,其實,學生也教會我們如何寬容,如何處事。

第6篇 班主任教師月度工作總結 1100字

(一) 踏踏實實立足于本職工作

作為一名教師,只有踏踏實實立足于本職工作,才能作到稱職。

一個學期以來,我教學嚴謹,工作務實。課前,堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,精心設計教案;上課,力求根據不同的學生,設計各種適宜各層次學生都能接受的問題,以求得發(fā)揮教學的效果。課后,及時批改作業(yè)。根據近年來,中考試卷擴大課外現代文和文言文閱讀比重的趨向,我因此特別注重對學生閱讀能力的培養(yǎng)。利用課余時間,尋找大量的資料,并不辭辛勞地把它們打印成字,印發(fā)給學生,及時在課堂上讓學生進行比較閱讀,培養(yǎng)學生對知識的遷移能力。

(二)勤勤懇懇致力于對優(yōu)生的培養(yǎng)

教學質量是關系學校前途的重要因素,也是衡量每一個教師教學工作的一把重要尺子。而初三又是一段特殊而又關鍵的階段,本學期,我改變了對班級優(yōu)差生同步抓的策略,把全部的精力致力于對班級中有升學希望的中等生和優(yōu)秀生的培養(yǎng)。平時,犧牲自己的空閑時間,利用每星期一的午休為學生做免費的輔導或在教室里監(jiān)督他們學習,在一定程度上幫助學生營造了“爭分奪秒”的學習氣氛;為了在短期內盡快提高學生的作文水平,堅持每星期至少額外布置寫作任務,如有佳作,就不怕麻煩,花費一定的時間把它們打印成文貼在教室里,供學生品讀,并以此達到鼓勵學生的目的。這樣做雖然很辛苦,但取得了很好的效果:(3)班的余道勝,余慧和(7)班的葉春西,葉春茶、余小紅等部分同學的寫作能力有明顯進步,寫作興趣大大提高了,出現了“被動寫作到主動寫作”的可喜轉變,我對此感到由衷的高興。

(三)時時刻刻不忘繼續(xù)學習

教育是創(chuàng)造未來的事業(yè),它決定了一個有使命感的教師必須有創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新意識,必然缺乏競爭精神,所以教師必須要“活到老,學到老”。

初三的教學任務雖然繁忙而又緊張,但是,為了及時吸收先進的教學信息,關注教學新動態(tài),一有時間我就看一些教育教學書刊,上網找優(yōu)秀教案……。并積極外出聽課,讓自己隨時充電,吸收新鮮血液,從而提高教學水平和管理能力,為了給學生“傳道授業(yè)解惑”作好更充分的準備。

當然,在我的實踐工作中還存在著這樣或那樣的不足,我想,這將是我以后努力的方向。

一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

初中階段是人生的非常階段,這個時期的學生適應性強,好奇心大,可塑性令人吃驚,要把這樣的學生培養(yǎng)成材,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,否則,學生就不會買你的帳。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。

二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。

第7篇 初中班主任月度工作總結 2100字

一個月,對我來說,也許太過漫長。因為在再次品嘗到班主任滋味的這段日子里,我感覺到更多的是艱辛與勞累。但當我沉靜下來認真撿拾這30多個用24小時累積的瞬間時,還是有諸多片段讓我欣喜與安慰。

帶著一顆忐忑的心,我接手了高一(1)班。這是一個學習成績相對優(yōu)秀,學習習慣、學習秩序相對好一點的班級。從組班的第一天起,我的工作就開始了:組建臨時班委會,學習學校的相關規(guī)章制度,提出“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的班訓、提出軍訓的有關要求……

如果說五天的軍訓是高亢嘹亮的沖鋒號的話,那么,開學就意味著曠日持久的戰(zhàn)役正式打響。接下來的工作該怎么做?思慮再三,決定從以下幾個方面展開工作:

1、制定計劃。包括班主任計劃和學生個人計劃。首先,我制定了月計劃、學期計劃、年計劃。將全年的工作納入一個整體,統(tǒng)籌規(guī)劃。其次,學生則在第一時間以自己近期和遠期目標、具體措施為主要內容,制定切實有效的個人計劃。

2、注重細節(jié)。工作中,我始終堅持抓細節(jié)。從每一個細小的地方去發(fā)現、去分析、去落實。教室內撮箕的擺放,飲水機桌上是否有水,講桌上粉筆盒的整理……我都會一一在意。譬如,在書籍的堆放問題上,我的要求是書必須平放在桌上,高度不能超過10厘米。所有的資料不準放在桌上,因為只有這樣,才會避免學生在下面開小差,影響聽課效果。我就是要通過這些細節(jié)給學生傳遞一個信息——細節(jié)決定成敗,并讓他們明白“一屋不掃,何以掃天下”的道理。

3、干部建設。一個良好的班集體絕對離不開一班優(yōu)秀得力的班干部。所以,在班干部建設中我花了很大力氣。首先組建臨時班子,明確職責;定期召開班委會會議,及時收集班上信息,糾正一些不良執(zhí)法行為,隨時更換不負責任的班委成員,凈化干部作風(從開學至今已有兩名班委更換)。同時,放手發(fā)動班干部積極主動的有創(chuàng)造性的工作,并不斷樹立他們的威信,(譬如,班長唐建同學過去從來沒有擔任過班干部,在我任命他為班長之后,他覺得自己信心不足、方法欠缺,不敢大膽工作甚至有些敷衍。在得知他的想法后,我多次找他談心,并在工作上為他支招,在一些需要我出面講話的場合,就力薦他來講,并在同學們面前反復強調班長工作的重要性,這樣以來,他的工作有了明顯進展,敢管敢為,漸漸樹立起了自己的威信)使班級管理由老師一人管,逐步過渡到以學生干部為主的全員管理。經過這一段時間的嘗試,本班班干部已經基本上能認真管理好各自負責的工作。為我的下一步放手打下了堅實的基礎。

4、躬親示范。作為學生的主心骨,班主任的地位是其他人無法替代的。對學生的影響也是最重要的。從接受高一(1)的第一天起,我就一直堅持著我的原則和做法。做事力求親歷親為,不推脫不放棄。開學至今,我做到了每天“四必到”,堅持一周至少三次查早操,兩次查寢…每次在做什么的時候,就力求做到,碰到問題的時候,在第一時間解決(譬如第二周學校對各寢室進行全面檢查的時候,我班401出了問題,當時我就和寢室長一起到寢室查看情況,結果發(fā)現該寢室有一名同學生活邋遢,導致衛(wèi)生出了狀況,了解情況后,責令室長和該同學一同打掃,直至合格)。當教室衛(wèi)生有問題時,就和衛(wèi)生委員一起商討對策,及時整改;針對當初自由時間的紀律有點亂的問題,就及時更換了紀檢委員,并讓新委員明白詳實記載,認真組織的意義——這是對守紀者的尊重。親歷親為是對學生的一種無形示范,因為我相信有怎樣惡習的長官就一定會帶出有這種惡習的戰(zhàn)士。

作為教師,示范是非常必要的。講桌沒有揩干凈,給他們示范一下;桌凳沒有擺整齊,給他們調整一下;揩過的黑板有遺漏,幫他們再揩一揩;地上有垃圾,親自撿一下……相信,不久的將來。學生一定會養(yǎng)成愛干凈、講衛(wèi)生的習慣。

5、差生轉化。我們班有差生,這是絕對的,這些人不僅學習習慣差,而且品行也有問題。z同學以21分的成績進入我班,從軍訓的第二天開始,他就表現得與眾不同:不按時參訓,以生病為借口,經常脫離班級,在寢室與過去西湖中學的學生糾集在一起,干一些諸如抽煙、喝酒、打牌等的勾當,甚至于利用教師節(jié)的雙休在宜都某網吧為老板看場子。在了解這一些情況后,我曾多次私下找他了解實情,在得知他在讀初中時曾經多次到枝城某娛樂場所參與聚眾喝酒、吸食搖頭丸,在很多網吧為老板放高利貸,并從中抽成等情況后,在第一時間向年級主任匯報并商討對策。在與學生交流的過程中,我肯定了他的為人誠實,并讓他明白這樣做的性質和嚴重后果。在征求他的同意并綜合年級組的意見后聯系上他的家長,將這一情況作了詳實告知,當時家長非常震驚,我就為他們提供了一個比較有利于學生發(fā)展的解決問題的方法。最終問題解決了。事后我想,對于這種嚴重違紀的學生,我們是否可以找一種更有利于學生的方式解決,也許效果會更好?

6、加強聯系。經常與各科任老師聯系,了解學生聽課效果,發(fā)現教學過程中出現的問題,及時解決。加強與學生的溝通,摸清他們的學習情情、家庭情況、心理水平,為制定確實有效的個別輔導,提供第一手材料。

這一個月來,我始終堅持以飽滿的激情,主動的態(tài)度對待高一(1)。也許離家長和學校領導的要求相差甚遠,但我問心無愧。下來的工作還將繼續(xù),前行的路依然坎坷,但我依然和我的弟子們一道繼續(xù)前行。

第8篇 5月小學班主任月度工作總結 1300字

一、加強思想教育,造就良好班風。

一個月以來我根據學校及少先隊大隊部的教育工作計劃,針對五年級學生特點,積極開展以愛國主義教育為主線,以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范和'三自'能力為突破口的系列教育活動,收到顯著成效。抓住班級有利時機,借助班會對全體同學進行政治思想教育,認真學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的強化教育,同時,對全體班委成員進行以競選為主的輪換制,激發(fā)了同學積極向上的思想意識,形成了'團結、勤奮、文明、向上的良好班風,增強了班級凝聚力,引導學生進行自我教育,完美自己。還利用每周一次的升國旗儀式對全班同學進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,并從學生的一舉一動、一言一行入手,使每位學生從小形成良好的行為習慣、文明習慣。五月份認真按照學校工作安排積極組織學生進行了中華經典古詩文誦讀和背誦三字經活動的開展,取得了良好的效果。

小學教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于小學階段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。我著重以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,我認真做好學生的思想工作,使他們有良好的學習態(tài)度,學會獨立、自覺的學習,懂得現在的學習是為了將來自己的發(fā)展,不要為了應付老師和家長的檢查而讀書,否則,將來后悔就晚了。我還加強對學困生的輔導,保證班級成績的穩(wěn)定,盡量不讓學生掉隊。如:xxxxxxxxxxxx,學習不認真,課內外作業(yè)不能按時完成,老師經常利用課余時間耐心輔導,并鼓勵他們向學習好的同學學習,向他們靠齊。

二、家訪工作

作為班主任,對學生的各方面情況進行了解和掌握是必須的,因此,做好家訪工作是很重要的。通過電話交談、去家里與家長面談、家長到校主動了解情況等方式互相了解學生在校、在家的表現,互相配合教育好學生。本月不管是學生存在問題、取得進步、身體患病、通知事情等原因,不管是在學生家里,還是在學校,不管是面談,或是電話聯系,我與不少學生的家長交流過,便于班級的管理工作。

三、安全工作

每周通過班會課對學生進行安全方面的全面教育,每天教育學生課間注意安全,加強學生上學、放學途中安全教育。教育學生不得玩危險的游戲,不得玩火,不把危險的物品帶到學校來,不買垃圾食品,課間不追逐打鬧,放學路隊做到快、靜、齊。還經常加強后進學生的思想教育,加強后進學生的自我保護意識。知道安全是一切工作的保證。注重加強學生防溺水,不和社會閑散人員交往,加強學生自我安全保護意識。

四、衛(wèi)生工作

每天由衛(wèi)生委員安靜怡對學生的個人衛(wèi)生及教室和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,糾正不正確的衛(wèi)生習慣,引導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,對表現好的學生加以表揚和鼓勵。教室和公共區(qū)域的清潔每天由勞動委吳佩東安排學生認真打掃,并定時檢查。加強對學生的養(yǎng)成教育,使學生明白大家的教室應該大家愛護,基本養(yǎng)成了將垃圾放進垃圾箱的習慣,基本杜絕了隨手亂扔垃圾的行為。

第9篇 一年級班主任月度工作總結 450字

x月已匆匆走過,這個月零零總總做了以下幾點工作:

1、x月,時值金秋時節(jié),天氣反復無常,忽冷忽熱的,很容易使學生傷風感冒。我經常提醒學生注意增減衣物,加強運動,讓自己有個好身體,預防疾病的發(fā)生。

2、做好期中檢測工作。檢測前,我動員同學們認真復習,迎接考試。鼓勵后進生爭取趕上大家,不拖班級的后腿。檢測后,又逐一分析,成績優(yōu)秀的同學,告誡他們戒驕戒躁,繼續(xù)努力。成績不理想的同學,幫他們找到原因,勉勵他們不泄氣,不斷努力,到期末有所進步。

3、進一步加強了對學生的組織紀律教育,深化打造了無聲走廊活動。

4、認真訓練廣播操,全面做好了迎接區(qū)養(yǎng)成教育檢查的工作。我充分利用大課間時間,對學生進行認真地訓練。同學們也非常努力,從剛開始的動作僵硬、不規(guī)范,到后來逐漸掌握。

5、結合本月特點,展開豐富多彩的班隊會活動。秋天是個美麗的季節(jié),為此我開展了“美麗的秋天我愛你”活動,同學們增長了很多知識。另外,“心靈手巧,樹葉貼畫”、“誰知道得多,誰做得好”、“禮儀知識小競賽”等活動,都使學生受益匪淺。

第10篇 最新六年級小學班主任月度工作總結 1350字

六年級小學班主任月度工作總結

1、建立班干部隊伍.六年級的孩子已經有了一定的組織管理能力,一個好的辦集體,必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部.開學初,我就組建了班級干部隊伍并給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。培養(yǎng)班干部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛煉了學生的能力,更能在班上相成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經常加強對班級干部的思想教育工作,教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣,才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵,這樣一來,也有效激發(fā)了班級干部的工作熱情。

2、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境,班級環(huán)境地建設主要是以衛(wèi)生為主,每天堅持室內外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學生能夠在一個窗明幾凈的環(huán)境下成長、學習,認真組織學生做好每天的值日工作。

3、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講,隨時發(fā)現安全隱患隨時提醒。并在開學的第一天為學生放映了安全常識方面的自救常識光碟。還做好國慶長假前的教育工作。在放假前,對學生進行長假期間的安全教育。師生共同討論,在假期,什么是可以做的,該做的,什么是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

4、加強與家長之間的溝通與聯系。當發(fā)現孩子在學習上出現問題的時候,或者作業(yè)完成不好的時候,我就會及時與家長聯系,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外,就是當孩子在校期間,如果出現頭疼發(fā)熱或肚子疼意外情況時,我也會及時與家長取得聯系。

5、利用開學初的時間,加強對學生的行為習慣方面的養(yǎng)成教育。如在走廊內的行走規(guī)則,我就進行了嚴格的訓練和督促。

6、結合九月份的教師節(jié),在班級內開展一次《感恩教師》的主題班會活動,出了一期關于教師節(jié)的主題板報。從而加強了對學生的感恩教育,讓學生理解老師的辛苦付出,在生活中做到尊敬老師。

7、在本月,我繼續(xù)本著從小處著手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放,還是對個人地面衛(wèi)生的保持,我都嚴格要求,從嚴管理。因為,我知道要想使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,必須從小事抓起,對他們進行持之以恒的訓練。因此,對學生每天放學排隊走出校園,我每天都會提醒學生一定要走齊走直,抬頭挺胸,走出自信。雖然每天放學組織學生排隊看似是一件非常普通的小事,但是我認為再小的小事我們班主任都不能放松,一定要從小事上嚴格要求。另外,通過一個月的訓練,我還驚喜地發(fā)現,現在大部分的學生都逐漸養(yǎng)成了一些良好的行為習慣。如每節(jié)課下課,他們都會把桌面物品擺放好,然后再出去。組長也會提醒各位同學在出去之前,要先把下節(jié)課的學習用品準備好。

8、加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理,讓學生感到班級的事就是自己的事,而不是教師一個人的事。作為班主任的我,則盡可能少的代替學生去做一些事情。

9、加強了對每個學生的考核獎勵工作。在九月份中,我對每個學生作業(yè)完成得比較好的情況及時作了記錄,在九月末對表現突出的一些同學進行了表揚獎勵,頒發(fā)了獎品。

第11篇 小學班主任月度工作總結怎么寫 1700字

剛當上班主任,對我來說,一切還在摸索嘗試當中,怎樣才能把班級工作做好呢?必須使班級 學生有較強的集體凝聚力,有融洽的學習氛圍,使學生在各方面都取得進步.這是我要努力的方向。班主任工作是瑣碎的,我把工作分為以下幾個方面:

一、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎, 低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。 因此我注 重培養(yǎng)學生良好的習慣,如教室衛(wèi)生方面,桌球擺放整齊,見到地上有紙就自覺撿起來,隨手 關燈;在寢室要做到自己整理好書包,衣服疊放整齊放柜子里等;學習方面,上課腰要挺直, 回答問題要舉手,聲音響亮,做好課前準備,把書本放在左上角;安全方面,上下樓梯靠右 走,一個臺階一個臺階走,活動不追逐打鬧等??傊?,無論是衛(wèi)生習慣、上課習慣、學習習 慣,都時時抓,常常抓,以比賽、競賽、評選明星等方式來鞏固學生的良好習慣。

二、培養(yǎng) 班級的干部,加強班級管理

班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設一支責任 心強,能力強的班干部隊伍。

低年級的孩子年齡小,對他們而言,短期目標更能促進他們從各方面嚴格要求自己,因此我 給每一組都設立值日小組長, 讓他們監(jiān)督檢查本組同學的衛(wèi)生情況及整椅擺放情況, 一周結 束后,評選本組內表現秀同學,成為下周的值日組長,這樣一來孩子們的積極性很高, 收到了非常好的效果。孩子們都能自覺地約束自己的行為,爭當值日小組長。漸漸地,班級 的衛(wèi)生情況有了好轉,他們不再往地上亂扔垃圾,還能時刻注意自己位置上的衛(wèi)生情況。

對于值日組長,我嚴格要求,首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次樹立他們 的威信。 我告訴值日組長, 要讓同學們真正聽你的, 你就要樹立自己良好的形象, 以身作則, 帶頭做好榜樣,另一方面,我支持鼓勵他們把工作做好,使全班同學對他們翹起大拇指。

三、加強與家長間的交流。

家庭教育和學校教育是密不可分的。尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持,我 特別注意加強和家長間的交流,孩子在學校的表現,我會及時和家長取得聯系,使家庭教育 和學校教育同步,更好促進孩子的健康成長。

比如我們班的秦爽,背書總是背得很慢,而且讀的聲音很小,作業(yè)也完成的較慢,我說過他 好幾次他改變不大。后來我就想是否讓家長也了解一下孩子的學習情況,周末,當他媽媽接 他時,我就給他交流了孩子在校的表現,他媽媽說:“我也發(fā)現了,感謝你把孩子真實的情 況反饋給我?!蔽覍λv,知錯就改還是好孩子,老師和家長的希望是你能好好學習,學到 知識。秦爽看到這種情況,眼睛里含著熱淚,使勁點點頭,表示要努力學習,改掉自己身上 存在的毛病。我趁熱打鐵,給他布置了要背誦的課文,返校時,他都會背了,他媽媽還打電 話說孩子在家表現很棒,認真學習了。我聽了這個消息,心里感到很欣慰,他真的沒有讓我 失望,上課發(fā)言也變得積極了,寫作業(yè)的速度也提高了??粗倪@些變化,我心理感到與 家長加強交流,會起到事半功倍的效果,讓孩子從心里也能感覺到,原來家長也很重視我的 學習,從而使他有了奮發(fā)的動力。

四、加強集體的凝聚力]

我利用學校大型活動, 如開學典禮, 慶祝教師節(jié)活動, 每周升旗活動對學生進行了思想教育, 我告訴他們,你們的每一個人都代表著集體,你的一言一行,一舉一動,都關系著集體的榮 譽。 作為集體的一分子, 就要為集體添光彩, 而不是給它臉上抹黑, 你一個人紀律表現不好, 別人看到就會覺得不舒服。我對他們講一個集體好比一臺機器,39 個同學就像機器上的 39 個零件,每個零件都好,機器才能正常運轉。如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零 件,使整個機器受到影響,不能正常運轉了。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,仿佛他們的心貼 得更近了。

班主任工作是瑣碎的,是一種默默的付出。要想帶好一個班級,確實需要我們來探究行之有 效的方法。但我相信,只要我們心中真誠地為孩子,做到有愛心,細心,耐心,工作能力將 在不斷的磨練中提升。當然,對于初當班主任的我,在教學與管理中還有很多的不足,我會 繼續(xù)努力,并虛心向有經驗的老師學習,慢慢提高自己的能力,爭取把班級工作做得更好!

第12篇 2023最新小學班主任月度工作總結 800字

一、做好教學工作計劃,培養(yǎng)學生的良好習慣。

二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規(guī)范以及一日常規(guī),提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、表揚孩子

對于二年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,在家表現也會特別好。

三、加強與家長聯系。

平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

四、做好后進生的轉化工作,做好個人工作總結報告。

在我班,后進生為數較多,因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈之門。其次要善于發(fā)現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心,及時了解他們的思想動態(tài)、困惑等。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境。

五、存在問題

班主任工作千頭萬緒,有時這事未處理完美,那事又接踵而來,有時處事過急,也有言語會使學生沮喪。

第13篇 班主任月度工作總結ppt模板 1400字

金秋九月,來到新寶電器,轉眼已過去了差不多三個月的時間。對于一個新事物,我總是充滿著激情去了解,去進行更進一步的促進;對于一家新公司,除了面對新事物的激情和對它逐步的了解,更需要面對新環(huán)境的適應、認同和融入。就在第一次走進新寶大門口的時候,需要拿出身份證進行登記,這種情況我在其他企業(yè)很少遇到,但我因此而感受到了東菱企業(yè)文化的規(guī)范性和精細化管理氣息,作為一位從事產品開發(fā)的工程技術人員,不正是需要這樣的職業(yè)素養(yǎng)嗎!我微笑著對保安點點頭,走進了新寶的大門。

“隔行如隔山,隔廠如隔墻”,雖然已經在產品開發(fā)行業(yè)經歷了7年的開發(fā)工作(前四年進行了飲水設備產品的開發(fā)),在烤箱行業(yè)進行了3年的產品開發(fā),來到新寶又進行烤箱的開發(fā)工作,但畢竟曾經隔了一堵墻,這需要我推倒這堵墻,快速的進入去了解,去熟悉,快速的走上正常的工作軌道。好在新寶會對新進的人員指派一位輔導員,這讓我對新環(huán)境的認識加快了步伐,同時跟進to9517歐盟新標準烤箱的eb、pp試產、改進到大貨的全過程,這又使我能夠在實踐當中快速的和這里的環(huán)境融合,實際地運用開發(fā)流程進行項目的操作,積極吸收業(yè)內先進的技術工藝并不斷總結經驗,并將以往的技術積累和工作經驗在這里得到運用,可以說這也是一個收獲的金秋。 首先對研發(fā)中心的產品開發(fā)流程進行了了解,小家電產品行業(yè)的開發(fā)流程基本是一樣的,但我們企業(yè)在新產品導入的初級階段的成本報價做得比較精細,成本明細大到外觀件,小到一顆螺釘都有詳細的羅列,產品的利潤在此階段基本定型,作為產品開發(fā)人員,我覺得成本意識必須大于一切,否則就是負值了;研發(fā)中心的標準化工作尤其是圖紙資料的標準化管理我覺得在這里做得也是非常的到位,我也在出相關圖紙的過程中感同身受,這比有些企業(yè)做得規(guī)范得多;產品零部件的標準化管理亦深入到每一個產品開發(fā)部門,產品的標準化率的高低體現了我們企業(yè)資源的利用程度。中試部給我們的研發(fā)工作提供了堅實的基礎,我在進行 to9517烤箱多次的試產和改進、驗證工作過程中,從對中試部門的了解到充分溝通、資源有效利用,都進行了相當程度的實踐活動,深感良好的合作、勤勉的溝通對于我們解決問題起著至關重要的作用;在產品的認證過程中,認證的提交和認證資料的準備,不合格項的整改,都需要全面綜合的專業(yè)知識做為支持,在此期間吸收了這方面大量的知識;pp試產過程中,開發(fā)與工程、生產、品質部門的銜接,生產問題的處理,這都需要一定的耐心和積極的責任心。

做了這么多年的產品開發(fā)工作都知道,不管在任何一家企業(yè),都是一個需要投入大量精力,需要承受相當壓力的工作,在經歷了諸多的產品開發(fā)歷練后,已經習慣了這種承載性,to9517電烤箱是歐盟強制性推行的en_60335_2_9_a12新標準,在開發(fā)過程中對其表面溫升限值的整改有相當的難度,在以前的企業(yè)我已經完成了適用于該要求的產品結構開發(fā),在進行to9517的整改過程中,那些經驗也得到了運用,一次次的改進、驗證、再改進再驗證,已經忘記了什么叫疲勞,物料追蹤、試產、樣機組裝,沒有親自動手,是找不準問題的根源所在,經過兩個多月的努力,在陽工的輔導和李經理的支持下,對to9517 的諸多不合格項進行了有效的改進,同時也向公司的同事學到了很多新的東西,在此過程中取得了長足的進步!to9517即將大貨生產,頂著壓力往前沖! 給我一個舞臺,一定要讓青春展放人生的價值,我有這個信心和能力,迎接挑戰(zhàn),面對未來,愿與公司共生存,同發(fā)展!

第14篇 2023年六年級班主任月度工作總結 1250字

1、建立班干部隊伍.六年級的孩子已經有了一定的組織管理能力,一個好的辦集體,必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部.開學初,我就組建了班級干部隊伍并給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。培養(yǎng)班干部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛煉了學生的能力,更能在班上相成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經常加強對班級干部的思想教育工作,教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣,才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵,這樣一來,也有效激發(fā)了班級干部的工作熱情。

2、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境,班級環(huán)境地建設主要是以衛(wèi)生為主,每天堅持室內外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學生能夠在一個窗明幾凈的環(huán)境下成長、學習,認真組織學生做好每天的值日工作。

3、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講,隨時發(fā)現安全隱患隨時提醒。并在開學的第一天為學生放映了安全常識方面的自救常識光碟。還做好國慶長假前的教育工作。在放假前,對學生進行長假期間的安全教育。師生共同討論,在假期,什么是可以做的,該做的,什么是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

4、加強與家長之間的溝通與聯系。當發(fā)現孩子在學習上出現問題的時候,或者作業(yè)完成不好的時候,我就會及時與家長聯系,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外,就是當孩子在校期間,如果出現頭疼發(fā)熱或肚子疼意外情況時,我也會及時與家長取得聯系。

5、利用開學初的時間,加強對學生的行為習慣方面的養(yǎng)成教育。如在走廊內的行走規(guī)則,我就進行了嚴格的訓練和督促。

6、結合九月份的教師節(jié),在班級內開展一次《感恩教師》的主題班會活動,出了一期關于教師節(jié)的主題板報。從而加強了對學生的感恩教育,讓學生理解老師的辛苦付出,在生活中做到尊敬老師。

7、在本月,我繼續(xù)本著從小處著手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放,還是對個人地面衛(wèi)生的保持,我都嚴格要求,從嚴管理。因為,我知道要想使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,必須從小事抓起,對他們進行持之以恒的訓練。因此,對學生每天放學排隊走出校園,我每天都會提醒學生一定要走齊走直,抬頭挺胸,走出自信。雖然每天放學組織學生排隊看似是一件非常普通的小事,但是我認為再小的小事我們班主任都不能放松,一定要從小事上嚴格要求。另外,通過一個月的訓練,我還驚喜地發(fā)現,現在大部分的學生都逐漸養(yǎng)成了一些良好的行為習慣。如每節(jié)課下課,他們都會把桌面物品擺放好,然后再出去。組長也會提醒各位同學在出去之前,要先把下節(jié)課的學習用品準備好。

8、加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理,讓學生感到班級的事就是自己的事,而不是教師一個人的事。作為班主任的我,則盡可能少的代替學生去做一些事情。

第15篇 2023班主任月度工作總結 1900字

光陰似箭,轉眼間踏上工作崗位已有一個多月的時間了。靜下心來品味這一月來工作中的點滴,有很多地方值得欣慰,更有很多不足,特總結如下:

對“學高為師”的理解

我是一名體育教師,剛進三中時我就在想如何能調動學生對體育鍛煉學習的積極性,提高學生自身的體育素質。為此,在正式開學之前我已經準備好了大量的既能讓學生聽懂,又讓學生感興趣的體育基礎知識,以防下雨天氣不能上外堂時給學生上內堂用。實際情況和我預料的差不多,青島的天氣真是多變,九月初連續(xù)兩周的降雨,只能硬著頭皮給學生上內堂,其實當時內心的想法很簡單,就是想讓學生盡快接受我這位體育教師。記得第一堂課講的是中長跑的理論教學,當我講到“極點”現象時下課鈴聲響了,這時我馬上宣布下課,因為是第一堂課不想拖堂,想給學生留個好印象。而此時全班大部分學生齊聲說:“老師您講完吧,我們想聽……通過這堂課我深受鼓舞,這天我連上了五節(jié)內堂課,雖然很累嗓子也有點疼,但作為一位人民教師心里卻比吃了蜜還要甜。通過這件事情也讓我明白了作為一名人民教師,知識豐富的重要性。

對“身正為范”的教學認識

九月中旬的某天,區(qū)里下來了關于“組織全區(qū)中學生足球比賽的文件”,要求每個學校都要派隊參加,當然身為老牌的三中也不例外。緊接著第二天就和李老師進行了足球隊員的篩選工作,第一批入圍了23位隊員。然后,我?guī)ьI這23位同學進行了大約一周左右的考察訓練,因名額的限制所以只能刷人。進行第二輪淘汰后還有16位同學,離規(guī)定的12人報名名額還有四人要離隊,經過著兩周多的訓練我圈定了10名隊員,就是還有兩個名額需要6位同學去比拼,淘汰是殘酷的,我讓這六位同學進行了射門比賽、點球比賽仍然有四人沒有分出勝負,沒辦法我只能進行耐力的大比拼,因為無論是上課還是訓練時,我始終給學生強調“公平公正的問題”,強調我會公平公正的對待每位學生,絕不會用“勢利眼”去不同的看待他們。結果是顯而易見的,我順利的圈定了12名參加比賽的隊員,內心有點暗喜,因問心無愧的公平公正的對待我的每位隊員了,每個報名的人都給了他們足夠的表現機會。

然而第二天一上班,入選的小王去辦公室找我,“老師我不想參加足球比賽了,我想把我的機會讓給xx”,小王一臉正經的說,因當天就去要把名單報到區(qū)里去,我也沒有細想就把小王的名字改成xx,再者xx確實踢得很不錯。后來我就覺著這件事情我做的有點不妥,在下課期間我去小王的教室把小王(轉載自,請保留此信息。)叫了出來,問了問他是不是隊里的別的同學說他什么刺激他之類的話,還是家長因為怕影響學習不想讓他參加了,還是別的事情的壓力等等。出乎我的意料,小王告訴我:“老師我感覺我沒有xx踢的好,我是真的想把這次機會讓給他,因為他要上場的話咱們學校還可能能多贏幾場球呢,我拍了拍小王的肩膀轉身離去,這時我的眼眶濕潤了……。毫不夸張的說,這次足球比賽整個初中組開始報名的人數至少有60人,最后剩余的這十幾個孩子每天跟著我訓練,你說哪個人不想去參加比賽?恐怕任何一個人都想,而這位未成年的孩子卻做出了很多成年人都做不出的事情,把機會讓給了別人,這點連我就自愧不如!一如既往的這16位孩子每天都跟隨我進行著賽前的訓練,從他們身上尤其是小王主動讓位給xx這件事中,我懂得了作為一名人民教師只有真正的“身正為范”,真心的關心愛護學生,以心換心,才能贏得他們對老師的尊敬和愛戴!

當然我在工作中仍然在很多不足,目前已經覺察到的主要有:

對“因材施教”教法的運用

剛開學時協(xié)助教官對初一新生進行軍訓,記得在一次隊列隊形的齊步走訓練時沒有針對性,全班同學都一塊練而全班同學的水平層次參差不齊,訓練效果可想而知。這時站在一旁的薛校長及時給我點撥出我在訓練中存在的不足,聽了薛校長的指點后,我及時改進了訓練方法,針對不同水平的學生分開單練,因材施教,果真訓練效果有很大改進。對“因材施教”的教法的運用同樣也存在外堂課上,上個月我并沒有把不同水平的學生分開練習,而是采取“大鍋飯、一刀切”的模式,我想對學生體育水平的提高是很不利的。最近我就在想,如何分組教學、因材施教,把不同水平的學生區(qū)分開來進行訓練,因為經過一月的訓練我對每個班的學生的身體素質有了初步的了解,這就為進行下一步“因材施教”打好了基礎,我想這方面我仍然有很長的路要走。

對“課堂的駕馭”能力

跟一些老教師相比起來,我發(fā)現自己在靈活駕馭課堂能力方面有很大的欠缺,明明一些很簡單的事情自己卻搞得很復雜話,缺乏靈活變通的能力。另外,在課堂管理中欠冷靜易犯急躁的毛病。如何把體育課變成學生樂于參與、樂于訓練的課程,而不是必須去板著臉子強迫學生去訓練、去提高的過程,這是值得深思的課題,需要花大量的時間去思考、去探究、去研討。

月度班主任工作總結(十五篇)

一、工作中取得成績的地方。1、順利完成了開學初的報名工作。 上學期我班共有42人,因本班大多數學生來自外地生,有四名學生隨著父母工作變換而轉學。 2、努力做好新學期學生思想的動員工作。新學期要有新目標,以良好的精神面貌及學習態(tài)度為本學期的學習生活打下一個良好的開端。第一次班會上,我勉勵學生要在學習、紀律、衛(wèi)生、出勤等方面能有一個良好的
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