2023年上半年黨風、文明創(chuàng)建等工作總結及下半年思路（十五篇）

第1篇 2023年上半年黨風、文明創(chuàng)建等工作總結及下半年思路 1800字

一、黨風廉政建設和黨建工作得到加強。公司領導班子全面貫徹“以防為主、從嚴治標、著力治本”的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，年初重新調整工作領導小組，制定年度黨風廉政建設實施方案，突出工作重點，實行目標管理，并與各項工作緊密結合，做到同部署、同落實、同考核，引導廣大黨員干部自覺抑制各種腐蝕思想和不正之風。同時，圍繞黨員干部的自身建設，強化廉政教育，開展黨風黨紀教育和警示教育，并定期召開黨員干部**生活會，今年上半年已召開**生活會6期，通過強化學習、自我剖析，切實解決部分黨員干部思想保守、觀念滯后和工作不思進取等不良傾向的問題，進而提高黨員干部廉潔奉公、反腐__的思想和觀念以及拒腐防變的能力，真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。再有，與時俱進，把學習貫徹黨的十七大精神與實踐“三個代表”重要思想有機結合在一起，4月份，公司召開了深化十七大精神主題宣傳教育學習會，引導廣大黨員干部知行統(tǒng)一，學用并重，邊學邊改，力求取得實效，努力遏制違法違紀現象的發(fā)生。今年上半年以來，未出現黨員干部違法違紀現象。另外，公司在狠抓黨風廉政建設的基礎上，注重黨員發(fā)展工作的后備隊伍建設，通過宣傳典型、表彰先進等方式，結合黨章要求標準，培育員工加入黨的組織。今年上半年，依照規(guī)定程序轉正中共黨員7名，吸收中共預備黨員1名，列為入黨考察對象3名，使企業(yè)黨建工作與生產經營發(fā)展形成了同步增強的良好氛圍。還有，但凡涉及員工切身利益的改革議題或企業(yè)擬定的重大經營決策，始終堅持以召開員工代表大會的形式加以通報，實行“廠務公開”，集思廣益，**醞釀和審議表決通過。4月29日，公司召開十三屆二次員工代表大會通過了《企業(yè)員工勞資管理實施辦法》，充分發(fā)揮了職代會的職能，亦進一步增強了企業(yè)的管理透明度。

二、文明創(chuàng)建工作得到深化。①結合企業(yè)實際情況，為保證文明創(chuàng)建活動的有效持續(xù)開展，年初公司調整成立文明創(chuàng)建工作領導小組，由黨總支書記傅銀松為組長，黨政工團負責人為成員，同時制定年度文明創(chuàng)建工作計劃和目標，召開年度工作布置會，貫徹落實工作內容和任務，分工明確，職責清晰，責任到人。②今年上半年，公司高度重視，精心組織，認真對照《瑞安市文明單位建設管理辦法》和《瑞安市文明單位測評體系》的要求進行自查自糾，并積極做好創(chuàng)建臺帳工作，迎接下半年的瑞安市級文明單位復評工作。與此同時，5月份公司又以查漏補缺、優(yōu)化服務、豐富活動、提升品位為宗旨，積極組織發(fā)動公交公司辦證窗口參加市文明委的“文明服務示范點”創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，健全機制，力爭為服務群體營造及時、方便、文明的辦證環(huán)境，樹立良好的窗口新形象。③今年6月份，我公司積極響應溫州市“文明出行”主題實踐活動的號召，以“文明出行，交通先行”為契機，提出“文明服務，安全行車”的思路，全員參與，經歷了從推動到自覺的跨越，實現了文明活動的深化開展。④開展員工業(yè)余文化活動，今年“五四”組織員工參加戶外活動，隨后又選拔優(yōu)秀員工外出旅游觀光，取得了很好效果，不但增強了企業(yè)凝聚力，亦促使企業(yè)精神文明建設得到進一步深化。

三、行風建設得到提升。我公司始終把行風建設擺上重要議事日程，圍繞優(yōu)化乘車環(huán)境，樹立良好的行業(yè)窗口形象，堅持“糾、建、管”并舉，由黨政工團婦齊抓共管，分工協(xié)作，著重于紀律管理和質量管理。①公開行風建設承諾內容，并制訂實施相應的違諾處罰辦法，把安全事故損失、服務投訴率與司乘人員經濟收入掛鉤，合理規(guī)范激勵機制。同時，不斷健全完善企業(yè)內部各項管理規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，從而進一步促進行業(yè)服務水平的提高。②強化教育培訓，提升員工隊伍素質。堅持員工的崗前培訓和轉換崗位培訓，從強化思想道德品質教育入手，全面進行職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律教育。今年上半年已舉辦7期，受培訓人數35人，使廣大員工的服務意識、文明意識不斷增強，據不完全統(tǒng)計，上半年出現好人好事10余起，歸還失主現金、貴重物品折價1.5余萬元，收到錦旗2枚。③堅持開展“行風建設巧借外腦”活動，強化社會監(jiān)督，聘請行風監(jiān)督員，積極征求意見和建議，并繼續(xù)推行和完善投訴電話、意見箱等行之有效的措施建設。④為滿足廣大市民乘車舒心、放心的需求，今年上半年公司千方百計籌集資金980余萬元，購置37臺公交專用空調車，對3、6、5、10路公交車輛進行更新換代，得到市民的普遍贊許，社會反響良好。

第2篇 2023年上半年黨風廉政建設個人工作總結 1000字

今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。

一、加強學習，不斷增強廉潔自律和__拒變能力

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)。

同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。

二、嚴于律己，真正做到廉潔自律

黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，

做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事。

不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效

切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監(jiān)察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。

第3篇 2023年度上半年黨風廉政建設工作總結 4700字

第一季度，我校深入學習貫徹黨的十九大精神，以***同志新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，推進標本兼治，弛而不息糾正“四風”，為事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。現將第一季度黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下。

一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神

堅持將學習宣貫黨的十九大精神和***同志新時代中國特色社會主義思想，作為當前和今后一個時期首要政治任務，切實提高政治站位。按照***____“學懂弄通做實”的重要指示，在全校迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，組織全校教師開展集體備課，集中試講，先后推出了《不忘初心、牢記使命，積極打造新時代堅強戰(zhàn)斗堡壘》《高舉偉大旗幟，堅定四個自信》等成熟課題，為我校今后宣講十九大精神及干部培訓做好了充分準備。此外，我校還將十九大精神作為全校集中學習和“三會一課”的必修課，堅持領導班子成員帶頭學、帶頭講，先后學習了“理解***新時代中國特色社會主義思想的幾個維度”、“科學認識新時代我國社會主要矛盾的轉化”、“不忘初心、牢記使命，永葆共產黨人政治本色”等文章，不僅極大的提升了全校教職工的理論水平，同時通過學習，還進一步強化了全校教職工的紀律意識和規(guī)矩意識，提升了“不忘初心，牢記使命”的思想意識。

二、履行主體責任情況

(一)扛鼎擔責，構建責任鏈條。緊緊抓住主體責任“牛鼻子”，主動擔當，做好表率。一是統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風廉政建設納入全校重點工作，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。年初，召開黨風廉政建設工作會議對全校黨風廉政建設和反腐敗工作進行布置，制定《黨風廉政建設責任制實施意見》，并進行任務分解，明確責任領導和責任部門。二是壓實責任。召開專題工作會議研究制定主體責任清單，班子成員制定個性化“一崗雙責”清單，與支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳遞責任，落實到人。三是注重研判。定期分析研判黨風廉政建設形勢和工作進展情況，特別是針對市紀委反饋問題，認真制定整改措施加以糾正。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核機制，結合年終述職述廉工作，班子成員書面匯報個人履責情況并在校公示欄進行公示。按要求召開民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真開展批評與自我批評，深入查擺問題。通過召開民主生活會，提高了思想認識，牢固了紀律意識;找準了突出問題，提高了政治覺悟;明確了努力方向，增強了工作動力，成效明顯。

(二)從嚴糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，特別是習____關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，以傳達上級文件、下發(fā)通知、通報案例、發(fā)送廉政微信等形式反復重申有關紀律要求，督促提醒全體黨員遵守紀律規(guī)定，做到節(jié)前有教育，節(jié)中有檢查、節(jié)后有報告，強化了紀律約束。

(三)從嚴選人用人。嚴格按照市委組織部《關于做好新一輪機關中層干部選聘工作的通知》的規(guī)定和要求進行中層競崗，切實遵循民主推薦、考察、討論決定、任前公示等程序，防止“帶病提拔”。中層競崗工作得到了全校教職工的認可，形成了良好的選人用人導向。

(四)規(guī)范權力運行。堅持民主集中制，完善各項決策機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行決策。嚴格落實“一把手”四個不直接分管制度，財務、人事、工程招標投標、物資采購工作分別由校領導班子其他成員分管。

(五)積極支持紀委查辦案件。全力支持和保障派駐紀檢組執(zhí)紀辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對全校教職工身上的問題早發(fā)現、早提醒、早教育、早查處。

(六)加強源頭治理，持續(xù)推進廉政教育。一是深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。校領導身體力行，副校長、支部書記主講了《學習新黨章》專題黨課，普通黨員也踴躍走上講臺進行授課，不僅營造了濃厚的學習氛圍，也增強了黨員學習的積極性和創(chuàng)造性。二是積極開展遠程教育。組織全校黨員及教師開展了第一期遠程教育周活動，觀看學習了中央黨校研究生院副院長劉春教授主講的《必須把政治建設擺在黨的建設首位》和中央黨校政法教研部教授李良棟宣講的《中國特色社會主義發(fā)展的新時代及主要矛盾》。通過遠程教育周的學習，進一步增強了全體黨員和教師的政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，更加深刻理解了***新時代中國特色社會主義思想，明確了把政治建設擺在首位，并把全黨服從中央，堅持____權威和集中統(tǒng)一領導作為政治建設的首要任務，這是對實踐工作的要求。

(七)簽訂責任狀，促進齊抓共管。圍繞人、財、物重點領域，對我校5個職能科室的工作事項進行全面清理，系統(tǒng)梳理排查廉政風險點，制定相應防控措施，與科室負責人簽訂《廉政風險點排查和防控措施登記表》，督促各科室充分履職，各負其責，責任到人，有效防范廉政風險。

(八)從嚴管理監(jiān)督。一是加強黨風廉政建設責任制落實情況考核，主要負責人每季度聽取分管領導關于分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分管領導利用談心談話與分管科室負責人專題研究各科室黨風廉政建設工作，把握各科室黨風廉政建設責任制落實情況，對于工作落實不利的科室負責人進行約談。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。二是嚴格執(zhí)行談心談話制度，認真組織開展廉政談話，堅持定期談與及時談相結合，普遍談與個別談相結合，制定談心談話計劃，并做好談話記錄，全程留痕。堅持干部任前談話機制，對今年新調整的5名科室負責人由校領導班子根據分工，分別進行任前談話，切實打好廉政預防針。

三、第一季度黨風廉政建設工作中存在問題及整改措施

(一)第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查考核中，我校主要存在以下問題：

1.年度“兩個責任”落實情況報告存在問題，包括主體責任報告未按《關于開展年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求撰寫，學習貫徹十九大精神情況內容較少，未報告“八大專項整治行動”開展情況。

2.重要會議精神貫徹不夠到位。

3.清單制定、履責紀實不夠完善。

4.組織生活制度落實不夠規(guī)范，民主生活會未通知派駐紀檢監(jiān)察組參加。

(二)整改措施

1.高度重視，召開專題會議。第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查結束后，主要負責人高度重視，第一時間召開專題工作會議，針對檢查中存在的問題研究整改措施，要求責任人認真研究全市落實黨風廉政建設責任制檢查情況通報材料，不僅要研究我校在檢查中存在的問題，更要研究兄弟單位在檢查中存在的問題，做到有則改正，無則自勉。

2.責任到人，及時約談相關人員。收到檢查通報后，及時約談分管黨風廉政建設工作的副校長及主要負責人員，要求工作人員分析查擺在黨風廉政建設工作臺賬準備過程中存在的問題，尤其是工作已做實，臺賬資料未體現的原因，并責成相關工作人員在今后的工作中，要認真仔細，嚴肅對待，將黨風廉政建設工作作為重中之重，認真做、做到位。

通過深刻剖析，造成這種情況的原因主要是由于思想認識不到位;工作缺乏主動性。一是思想認識不到位。對于黨風廉政建設工作，雖然在思想上、認識上都能夠重視起來，但是在實際工作中，還是存在重業(yè)務工作，輕黨建工作的錯誤思想。對于黨風廉政建設工作，認為只要在工作中認真完成，工作總結中有所體現就可以，沒有端正認識，對于工作要處處留痕的重要性認識不到位。二是工作缺乏主動性。安于現狀，對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務, 認為把份內的事做好就合格了。在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領導的指示,說一步走一步，處理事情習慣照套照搬，不敢冒風險，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。對知識學習不夠重視,認為已有的一些知識可以適應目前的工作,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,認為“船到橋頭自然直”,不尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度.沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質量起決定性的作用。

3.選優(yōu)配強，增強工作力量。針對目前黨風廉政建設工作的重要性和嚴峻性，決定調整辦公室工作人員結構，將xxx調入辦公室，與原有工作人員共同負責我校黨風廉政建設工作，為進一步做好全校黨風廉政建設工作選優(yōu)配強工作隊伍。

4.從嚴從實，落實工作計劃。認真研究《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》， 根據考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時對照年初黨風廉政建設工作計劃，定期向分管領導和主要負責人匯報工作進度，做到工作有依據，材料有出處，時間有節(jié)點。

四、今后工作打算

(一)切實提高政治站位。全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦中央、省、市紀委全會提出的新要求、新任務，認真貫徹落實黨風廉政建設工作相關會議精神，扎實推進我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。定期召開黨風廉政建設專題工作會議，根據《落實黨風廉政建設責任制工作進度表》，認真對照檢查工作進度及工作完成質量。

(二)強化主體責任落實。進一步增強履責意識，認真對照責任清單，推動責任范圍內的黨風廉政建設工作順利開展，高質量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。主要負責人要切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態(tài)，敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(三)嚴肅黨內政治生活。持續(xù)加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關活動，組織全校教職工開展“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動，通過競賽的形式，推動全校學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數，推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)，為建設一流縣級黨校而努力奮斗。

(四)堅持不懈改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實踐行習____關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”，按照市紀委、市監(jiān)委《關于開展黨員干部違規(guī)出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認真開展相關活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風建設成果。

(五)深入推進標本兼治。推進源頭防治，進一步排查廉政風險點，嚴格執(zhí)行《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》《關于單位主要負責人“四個不直接分管”的規(guī)定》等制度，進一步完善人財物相關制度，提高制度執(zhí)行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，積極協(xié)助紀檢機關查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風，強化不敢腐的震懾。

第4篇 信訪局上半年黨風廉政建設、黨務政務公開工作總結 2400字

一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設領導

（一）加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開后，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。

（二）層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層干部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄范圍內的反腐__工作負總責；領導班子其它成員根據分工抓好職責范圍內的反腐__工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。

二、從抓學習教育入手，筑牢反腐__思想防線

我局始終堅持反腐__“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員干部的頭腦，努力提高黨員干部思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。

（一）大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員干部到市委黨校廉政教育基地和xx監(jiān)獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使干部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政干部廉潔從政臺歷》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動，進行廉潔自律，作風教育、職業(yè)道德、工作紀律等方面教育，使黨員干部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵御各種腐蝕和誘惑的能力。

（二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐__形勢，明確反腐__任務，落實反腐__要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐__的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織干部職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行為規(guī)范要求》、中央“四項監(jiān)督制度”、《xx市從嚴管理干部實施辦法》等廉政方面的規(guī)范性文件，通過學習教育，有力提高了黨員干部的廉政意識、遵紀守法意識。

三、以強化內部管理為抓手，不斷提高效能建設水平

（一）加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人為本，執(zhí)政為民”活動、廉政風險防范管理等工作，在深入調研、廣泛借鑒的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。

（二）加強成本控制，從各個環(huán)節(jié)厲行節(jié)約。依據市委《十項規(guī)定》和市紀委關于公務用車管理的相關規(guī)定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規(guī)定，嚴禁公車私用。規(guī)范公務接待，因簡就便，厲行節(jié)約。半年來，局機關未發(fā)生公車私用和鋪張浪費現象。

（三）強化效能建設，促進機關作風明顯好轉。根據效能建設有關規(guī)定，全局黨員干部認真查擺工作作風、執(zhí)行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導干部的監(jiān)督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，增強了工作的透明度。二是規(guī)范內部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求干部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層干部和群眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育干部接待群眾、考慮問題、開展工作要從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題、熱點問題和難點問題出發(fā)，實事求是，真心實意為基層、為群眾服務。

四、加強黨內監(jiān)督和制約，提升黨風廉政建設工作水平

（一）堅持民主集中制，加強民主監(jiān)督。根據工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體干部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。

（二）積極推行政務公開工作，接受群眾監(jiān)督。在社會訴求分理中心大廳內，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內外的監(jiān)督。

（三）結合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內容。按照《xx市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內容。三是制作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受群眾監(jiān)督。

第5篇 檔案局上半年黨風廉政工作總結 1700字

xxxx年上半年，縣檔案局黨風廉政工作在縣委、政府的正確領導下，結合檔案工作實際，按照縣委、縣政府《xxxx年黨風廉政建設責任制目標責任書》的要求，不斷加強我局黨員干部黨風廉政學習。始終保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律。局領導班子以身作則，影響和帶動一班人共同營造清正廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。有力維護了本單位的自身形象?，F將縣檔案局xxxx年上半年黨風廉政工作開展情況匯報如下。

一、加強組織領導，落實主體責任

局黨支部全面貫徹落實黨風廉政主體責任。年初，及時研究部署責任落實情況。4月13日，我局組織召開全局干部職工大會，安排部署檔案工作和黨風廉政工作，將黨風廉政建設自覺融入到檔案工作之中，與之同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。局黨支部書記作為黨風廉政工作第一責任人，做到“重要工作親自抓，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負具體責任，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政融入到分管業(yè)務中。及時成立由局長任組長、副局長任副組長，其他黨員干部為成員的黨風廉政建設工作領導小組，有專人負責黨風廉政工作。結合我局實際，制定了《縣檔案局xxxx年黨風廉政建設反腐敗斗爭工作要點》和《縣檔案局xxxx年黨風廉政建設反腐敗斗爭工作實施方案》。

二、認真落實黨風廉政責任制

一是積極做好黨風廉政宣傳教育。在檔案局大廳通過大屏幕和宣傳展板加強廉政宣傳；結合檔案工作實際，在每周學習會上將學法、學規(guī)章作為學習重點，在全體黨員中開展送《黨章》、學習新《黨章》的濃厚氛圍，學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等法律法規(guī)，教育引導黨員干部對黨的法規(guī)制度心存敬畏、模范遵守、堅守底線。5月16日，組織全局干部職工認真學習丁薛祥同志在中央檔案館、國家檔案局調研時的講話精神。扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化、制度化，認真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步加強黨風廉政建設。5月25日，組織干部職工學習彭清華書記來州調研視察重要講話精神，要求黨員干部要深刻領會講話精神并貫穿于檔案工作中，要堅定政治站位和紀律建設，做到學習和工作兩不誤兩促進。二是將黨風廉政工作與檔案工作、“干部作風整頓年”、脫貧攻堅、“大學習、大討論、大調研”學習活動、黨建工作作為我局重點工作來抓。5月29，我局召開重點工作推進會，會上對幾項工作做了安排部署，并學習貫徹***____關于從嚴治黨的重要思想。要求全局干部職工要以及“三大活動”和干部作風整頓年為契機，不斷轉變工作作風，樹立檔案干部良好形象，以飽滿的精神轉臺，無私的工作作風和優(yōu)質的服務樹立良好形象。

三、明確任務，扎實做好相關工作

一是做好政務一體化服務平臺運行工作。5月16日，我局召開工作推進會，專題研究如何提升檔案工作服務水平，積極推進一體化服務平臺工作。要就一體化政務服務平臺建設作為深化“放管服”改革和加快服務型機關建設的重要舉措，明確具體經辦股室分工合作，確保該項工作加速推進。要按照認領的權利事項，及時完善各類辦件并上報審核，確保各權力事項正常運行。

二是認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。5月16日，專題學習中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委七項規(guī)定和反面典型案例警示教育。認真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，讓干部職工進一步認識到加強作風建設的重要性和警覺性。加強檔案行政執(zhí)法，創(chuàng)新執(zhí)法方式，強化檔案安全監(jiān)管，進一步規(guī)范檔案行政執(zhí)法行為，不斷提高檔案工作行政管理水平。

三是嚴肅日常工作紀律。嚴格上下班考勤制度和請銷假制度，開展經常性的作風、紀律等檢查，嚴格實行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，堅決杜絕推諉扯皮現象發(fā)生。

四是嚴格執(zhí)行“三中一大”決策制度，做好權力運行監(jiān)督，防止決策失誤、權力失控和行為失范。

五是堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。1月30日，我局召開黨員領導干部民主生活會。做好會前準備工作，認真開展批評與自我批評，對產生問題的根源進行深刻剖析，并提出今后努力方向和整改措施。相互批評開誠布公，坦誠相見。達到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結的目的。

第6篇 市工商局2023年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結 1250字

一、主要工作

上半年，我局緊緊圍繞省工商局和xx市委、市政府的中心工作，結合本單位的實際，扎實、有效地開展了反腐__和行政監(jiān)察工作。

（一）認真?zhèn)鬟_學習“七會”精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設和反腐敗工作

上半年，全市工商系統(tǒng)認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實了各級黨風廉政建設工作會議精神，牢固樹立以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨風廉政建設和反腐敗工作的理念，樹立正確的政績觀。

1、堅持以求真務實的作風抓好各項工作任務的落實。上半年，xx市工商系統(tǒng)認真?zhèn)鬟_學習“七會”精神，各級領導班子和干部尤其是領導干部都自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；自覺做到實事求是、求真務實，按客觀規(guī)律辦事，堅持講真話、辦實事、求實效；自覺做到深入實際、深入群眾，腳踏實地、艱苦奮斗；自覺做到顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當前、著眼長遠，一切工作都以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把科學的發(fā)展觀全面貫徹落實到各項工作之中。

2、年初及時召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，由市局黨組書記、局長xx同志和黨組成員、副局長xxx同志向參會的縣（區(qū)）工商局局長、紀檢組長、分局長、所長，市局機關各處（室）負責人傳達了中紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議、國家工商總局黨風廉政建設工作會議、省紀委二次全會、省政府第五次廉政工作會議、市紀委二次全會和市政府廉政工作會議精神。5月份召開了全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，由紀檢組長xxx同志向與會干部傳達了全省工商系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，重點傳達學習了省局局長xxx、紀檢組長xxx同志的重要講話。

3、充分利用xx工商內務信息網《黨風廉政》模塊，將中紀委、國務院、國家工商總局、省紀委、省政府、省工商局、市紀委、市政府、市工商局黨風廉政建設工作會議精神及領導重要講話及時發(fā)送給全系統(tǒng)的干部職工,積極開展網上傳達學習和討論。

4、堅持干部職工每周政治業(yè)務學習日制度，要求全系統(tǒng)各單位將上級黨風廉政建設工作會議精神作為學習的重要內容。學習情況納入對縣（區(qū)）局，機關處（室）、科（所)黨風廉政建設責任制的考核，并將考核結果與獎懲掛鉤，使學習真正落到實處。

（二）加強組織領導，大力推進全系統(tǒng)懲治和預__敗體系建設

貫徹落實____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，是全面推進黨風廉政建設和反腐__工作的保障。市縣兩級黨組嚴格按照省局貫徹落實《實施綱要》的部署和要求，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐__的制度體系、權力運行的監(jiān)督機制，為抓好全市工商行政管理系統(tǒng)的懲防體系建設奠定了基礎。

1、加強領導、周密部署。市、縣（區(qū)）局成立了貫徹落實《實施綱要》領導小組及辦公室，制定了貫徹落實《實施綱要》的實施意見和任務分解方案，實行黨組統(tǒng)一領導、分級組織實施。

2、認真開展專項學習教育活動。各縣（區(qū)）工商局利用1個月的時間，在全系統(tǒng)內認真開展了以黨員干部為重點、以學習宣傳貫徹《實施綱要》（2024年底前主要工作）為主題的學習教育活動。

第7篇 年上半年黨風廉政建設總結 1100字

2024年上半年黨風廉政建設總結

2024年上半年德惠社區(qū)黨風廉政

建設工作總結

2024年上半年，德惠社區(qū)黨風廉政建設工作在區(qū)紀委、區(qū)行政的正確領導下，以深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹___**____系列重要講話精神，按照省十二屆紀委四次會議和市紀委十屆五次全體會議部署，堅持全面從嚴治黨、依法治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深入落實“兩個責任(轉載于: 在點 網:年上半年黨風廉政建設總結)”，扎實推進“3783”主體責任體系落實，緊緊圍繞社區(qū)的中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，取得了黨風廉政建設和反****斗爭的新成效，為各項工作的順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、履職盡責，認真落實黨風廉政建設責任制

今年年初，社區(qū)黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反****工作，把黨風廉政建設責任制作為工作的要點來抓，建立完善了黨風廉政建設責任制網格體系，堅持履行“一崗雙責”制。社區(qū)結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評先評優(yōu)進行掛鉤，增強了社區(qū)領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

二、嚴明紀律，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

社區(qū)黨委始終把領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律各項規(guī)定。一是借助黨的群眾路線教育實踐后續(xù)整改活動，定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，范文top100充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，切實樹立起為民務實清廉、全心全意為人民服務的形象和清正廉潔、反腐__的良好形象。二是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，社區(qū)黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管辦公室進行督查。三是嚴格規(guī)定領導干部廉潔從政行為，認真開展紀檢干部“三嚴三實”教育活動，切實轉變工作作風。四是實行公開辦事承諾，社區(qū)成立了監(jiān)督委員會，把工作職責、內容、程序、時限等向轄區(qū)住戶公開，增強工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。

三、注重實效，開展多種形式的廉政文化活動

按照區(qū)紀委的要求，結合社區(qū)日常工作，德惠社區(qū)上半年以來深入開展了形式多樣、內容豐富的黨風廉政建設工作。

一是開展了多項黨風廉政建設宣傳教育活動。加強社區(qū)干部的理論政策水平的培訓學習，拓展工作思路，創(chuàng)新服務工作；組織全體工作人員觀看“隴原清風”微電影、電視

公益廣告作品集；組織觀看《廉政警示教育片》；組織20余名在職黨員和全體工作人員到迎賓湖廉政警示教育基地，接受廉政警示教育；積極宣傳社區(qū)黨風廉政建設工作，上半年共發(fā)表宣傳報道，

第8篇 國土局上半年黨風廉政建設總結 1000字

今年上半年，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導以及縣紀委的精心指導下，我局黨風廉政建設和反****工作持續(xù)加力，扎實推進，半年來全系統(tǒng)未發(fā)生違反黨風廉政建設和反****工作規(guī)定的人和事，取得了一定成效。現總結如下：一、主要成效和做法

有效推動責任落實

1.認真動員部署。在全市國土系統(tǒng)和全縣黨風廉政建設工作部署會議后，迅速召開2024年全縣國土資源工作部署暨黨風廉政建設會議，全面貫徹落實上級會議部署要求。會上傳達學習了十八屆中央紀委六次全會、省紀委十三屆六次全會、市紀委三屆六次全會、縣紀委十三屆六次全會和省市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議等系列會議精神，并精心布置全年黨風廉政建設工作。通過會議動員部署，全局干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增加了黨風廉政建設工作的凝聚力和向心力。

2.細化責任分工。根據市局和縣委、縣政府黨風廉政建設工作任務的不同要求，結合我局實際，制發(fā)2024年黨風廉政建設和反****工作實施意見，明確工作內容、責任領導、責任單位和完成時限，傳導壓實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制。組織簽訂2024年黨風廉政建設責任書，局黨組書記與黨組成員，黨組成員與分管股室、局屬單位及掛點基層國土所負責人層層簽訂責任書，黨風廉政建設責任全面落實到位。

3.范文top100統(tǒng)籌推動工作。成立2024年黨風廉政建設責任制領導小組，由局黨組書記、局長任組長，紀檢組長任責任副組長，黨組其他成員任副組長，各股室、局屬單位負責人為成員，加強工作領導，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設工作。認真落實“四位一體”工作方法，將黨風廉政建設工作納入全局重要議事日程，與國土業(yè)務同研究、同部署、同落實、同考核，推動責任落實。半年來共召開黨組黨風廉政建設工作專題會議x次、全系統(tǒng)黨風廉政建設工作專題會議x次、同業(yè)務工作一并召開局務會議x次，真正做到了黨風廉政建設工作和國土業(yè)務兩不誤、雙促進。

4.加強監(jiān)督檢查。進一步加強黨風廉政建設工作日常監(jiān)督檢查，對全局較重大事項，一律召開局務會議集體研究，主動接受局紀檢監(jiān)察監(jiān)督，保證依法依規(guī)議事決策。調整和完善局領導分管業(yè)務、分管股室和掛點聯系基層國土所工作機制，思想匯報專題進一步強化黨風廉政建設責任落實，對分管范圍內的人和事全面監(jiān)督，較好地履行“一崗雙責”。

第9篇 統(tǒng)計局黨風廉政建設上半年工作總結 2350字

今年以來，縣統(tǒng)計局全面貫徹落實黨的中央、省、市、縣紀委全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，切實履行黨組的主體責任和紀檢的監(jiān)督責任，加強黨的統(tǒng)一領導,嚴肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到統(tǒng)計工作全過程，使各項反腐__制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現就上半年工作開展情況總結如下：

一、提高政治站位，履行主體責任。

（一）抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐__防范意識。今年上半年，我局前后三次專題組織全體干部學習十九大、十九屆二中、三中全會精神。將***新時代中國特色社會主義思想作為重點學習內容，要求干部職工認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，全面推行“黨建3+x”工作新模式，開展我局轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中，進一步改進統(tǒng)計行風、提高工作效率、優(yōu)化統(tǒng)計服務環(huán)境，更好服務我縣經濟社會發(fā)展。

（二）層層抓落實，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。局黨支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，及時調整了以黨支部書記、局長為組長，分管領導為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組。認真落實主體責任和監(jiān)督責任，既將黨組織的主體責任抓在手上，又積極支持紀檢監(jiān)督。按照“四個親自”的工作要求制定部門權力清單，抓好廉政責任分解。層層簽訂主體責任承諾書。按照“一崗雙職”要求，各局領導一手抓業(yè)務工作，一手抓分管領域的黨風廉政建設工作。形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體黨員干部積極參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

（三）以“強責任改作風提效率”作風建設年活動為抓手，繼續(xù)強化局機關綜合建設。全面加強機關領導班子建設、干部隊伍建設、效能建設、文化建設、保障建設和黨組織建設，最大限度發(fā)揮局機關職能、釋放干部潛能。今年在人少事多的情況下，全局上下團結一致、互相協(xié)作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的各項工作任務，局機關作風明顯改變。

（四）加強日常監(jiān)督，完善考核激勵機制。一季度和二季度分別組織了一次對本單位黨風廉政建設責任落實情況的專項檢查，檢查結果年末將與評先評優(yōu)、職務晉升掛鉤。

（五）從源頭防范著手，狠抓任務落實。年初相繼召開了民主生活會、組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，認真開展批評與自我批評，深入查找存在問題和不足。堅持“三重一大”事項集體決策程序，加強和規(guī)范黨內政治生活。繼續(xù)推進廉政制度建設，進一步規(guī)范“人、財、物、數”等方面的管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范政府采購活動，確保政府采購工作按規(guī)定進行，堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規(guī)定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施《統(tǒng)計法》、新《統(tǒng)計法實施條例》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，爭取縣委、縣政府重視，將國家統(tǒng)計局《關于建立領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度的辦法》分別列入縣委常委會議 、縣政府常務會議學習內容。

（六）示范帶動，以上率下。局黨支部書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業(yè)務工作，帶頭學習黨紀法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規(guī)定要求。上半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作3次，講黨風廉政課2次，對新任職干部經行廉政談話1次，開展不正之風專項調研1次，個人重大事項報告1次。

二、堅守責任擔當，強化執(zhí)紀問責。

（一）加強協(xié)調，當好參謀。一是積極發(fā)揮組織協(xié)調作用，年初向局黨支部提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，將工作任務分解落實到各班子成員、股室，組織召開了年度統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經驗，解決問題。三是圍繞強化權力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐__制度，黨風廉政建設得到有力落實。

（二）強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內監(jiān)督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實十九屆系列全會精神的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統(tǒng)一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署進行監(jiān)督檢查，特別是對扶貧領域，對駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查3次，檢查發(fā)現都能按照規(guī)定要求執(zhí)行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現象。三是對局機關上下班執(zhí)行簽到制度，對工作紀律問題檢查4次，溫馨提醒談話6人次。

（三）正風肅紀，轉變作風。加大作風日常監(jiān)督和春節(jié)、清明、五一、端午等重要節(jié)點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間開展專項檢查3次。

半年來，我局雖然做了一些工作，但也還存在著些微不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓執(zhí)紀審查缺乏突破口；四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。

第10篇 xx畜牧局2023年上半年黨風廉政建設責任制工作總結 2600字

根據上級要求，現將區(qū)畜牧局2024年上半年落實黨風廉政建設責任制情況總結匯報

一、高度重視，全面部署

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，局黨組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

1、加強學習，提高認識。

注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼組織觀看了反腐敗電教片、《陳云與黨風廉政建設》電視記錄片、集中學習、結合保持共產黨員先進性教育、開展“七.一”前上廉政黨課等形式，認真學習了中央、省、市、區(qū)有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、 “四大紀律、八項要求”、“五不許”規(guī)定、“兩個務必”和“八個反對”、“禁酒令，全局黨員干部充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，工作中能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格履行黨風廉政建設責任制分工任務，取得了明顯成效。

2、加強領導，全面部署。

局黨組始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將畜牧工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。成立了領導小組，把廉政建設責任制擺在重要議事日程，做到早研究、早部署。利用正反兩方面的典型，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對中央、省、市、區(qū)明令禁止的事，做到令行禁止。

3、分解任務，落實責任。

通過文件印發(fā)了區(qū)畜牧局2024年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表，明確黨組成員和二級機構、有關科室黨風廉政建設責任制分工，按照規(guī)定要求落實有關責任。黨組成員積極指導分管單位做好黨風廉政建設責任制工作安排，強化督促檢查、落實，對分管單位中出現的不正之風苗頭及時發(fā)現、制止。

二、突出重點，狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

1、開展治理“節(jié)日病”活動。

傳統(tǒng)節(jié)日期間是不正之風和腐敗現象的高發(fā)時期，也是預防和懲治腐敗的關鍵時刻，王懷忠主政阜陽期間更是“節(jié)日病”泛濫時期。局黨組高度重視治理“節(jié)日病”，教育全局黨員干部繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，規(guī)范黨員干部廉潔過節(jié)，并以身作則，率先垂范，抵制“節(jié)日病”，筑牢“防賄墻”。

2、開展治理職能部門不作為、亂作為活動。

局黨組充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制在集中治理職能部門不作為、亂作為專項活動中的“龍頭”功能作用，結合保持共產黨員先進性教育活動，組織學習《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、國務院《實施綱要》、省政府《實施意見》及畜牧法律、法規(guī)。積極開展個人、單位各個層次的“三對照、三查擺”。即對照有關法律法規(guī)，對照單位職能劃分、人員職責分工，對照為潁東創(chuàng)造良好的經濟發(fā)展環(huán)境的責任和義務，查擺是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、工作不實、辦事效率不高，只收費不管理、只管理不服務，以及門難進、臉難看、話難說、事難辦、冷橫硬推拖等不作為行為；查擺是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要報等亂作為行為；查擺是否做到了執(zhí)法文明規(guī)范、處罰公正妥當、工作優(yōu)質高效、服務積極主動，以此鞏固黨風廉政建設責任制建設成果。

3、搞好信訪案件的查處。

群眾的來信來訪工作的好壞，疏導效果的如何直接影響全局的穩(wěn)定和工作的開展。局黨組高度重視信訪工作，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，認真做好信訪接待工作。妥善處理了xx兩起信訪案件，解決了存在的實際問題，排查了基層畜牧獸醫(yī)招聘人員工資待遇不落實等不穩(wěn)定因素，營造了全局安定團結、積極向上的工作氛圍。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度。

嚴格執(zhí)行財務制度，在重要經費支出時，局黨組集中研究、集體決定，防止多頭審批；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和公款吃喝，杜絕奢侈浪費的現象發(fā)生。

5、把黨風廉政建設與依法行政工作結合起來。

把黨風廉政建設作為黨的建設和機關政風建設的重要內容。嚴格執(zhí)行行政許可法等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”、“票款分離”、“罰繳分離”制度，推行行政執(zhí)法責任制和過錯責任追究制。嚴格按照依法行政、從嚴治政、執(zhí)政為民的要求，教育執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，切實提高服務水平，營造依法行政的法制環(huán)境。

6、把黨風廉政建設與清房工作結合起來。

按照上級要求，局黨組在2024年全面清房的基礎上，今年結合先進性教育，又開展了清理糾正干部職工違反房改政策參加集資建房的工作，對照標準，沒有發(fā)現違反規(guī)定需要糾正的問題。

7、把黨風廉政建設與加強政風建設結合起來。

針對部分單位在執(zhí)行勞動紀律上時緊時松，個別職工上下班不正常、工作作風不扎實、辦事效率不高，上班時間玩撲克、電腦游戲等不良現象，結合我區(qū)開展的機關、行業(yè)作風評議活動，局黨組研究制定了嚴格的工作制度、學習制度、考勤制度、請銷假制度，并結合黨員先進性教育活動建立了黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制、加強和改進基層組織建設的工作機制、抓好黨建工作的責任機制、主題實踐活動的長效機制等，通過加強機關作風建設，全局干部職工的群眾觀念、勞動紀律、服務質量、辦事效率、廉潔奉公、依法行政能力等有了明顯提高。

三、存在的問題

上半年，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足：

一是黨風廉政建設基礎工作不夠扎實，資料收集、整理不夠齊全。

二是局紀檢監(jiān)察隊伍不健全，沒有配備紀檢監(jiān)察干部，影響黨風廉政建設工作的落實。

三是黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。

四是機關作風還有待進一步加強。

四、下半年工作打算

下半年，我局黨風廉政建設主要做好以下幾個方面的工作：

一是進一步加強黨員干部的廉政、勤政教育。切實轉變機關作風，提高辦事效率，樹立畜牧新形象。

二是完善紀檢監(jiān)察隊伍建設，積極向區(qū)委、區(qū)政府推薦，以盡快配備紀檢監(jiān)察干部

三是認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監(jiān)督力度。

四是加大法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。

五是完善黨風廉政建設的基礎工作，抓好檔案資料的收集、整理。

二○○五年六月三十日

xx畜牧局2024年上半年黨風廉政建設責任制工作總結

第11篇 物資辦上半年黨風廉政工作總結 1450字

一大力開展黨風廉政教育活動

我辦十分重視黨風廉政建設責任制工作，我們堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了縣委和縣上有關領導的重要講話，組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及二個《條例》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。辦里通過集體學習，提高了綜合素質。

二、狠抓領導干部廉潔勤政

領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。一是辦里對黨風廉政建設實行黨政一把負總責，其他領導成員配合抓，實行“一崗雙責”，即每個領導成員不但要對所分管的業(yè)務工作負責，而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人要對本部門的黨風廉政建設負全責。二是為落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施辦法，保證黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定落到實處，促進我辦黨風廉政建設，我們要求一級抓一級、一級對一級負責。三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律。自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不做。四是領導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。我辦領導班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。

三、認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定

按照關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我辦實際，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，保障黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務聯簽制度。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行辦務公開。大力推行政務公開、事務公開，方便群眾監(jiān)督。從而大大提高了工作效率，收到了良好的`效果。

四、今年下半年工作安排

（一）加強黨員干部理論學習。全面落實辦里學習規(guī)定，充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想以及先進性教育活動的成果，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在不斷提高領導水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強黨性鍛煉，樹立高尚、科學、文明的時代精神，努力培養(yǎng)“學習型”集體。

（二）深入開展黨風廉政建設調研。落實領導干部調研機制，要主動深入基層。聽取干部群眾的意見和建議。及時將調研情況進行匯總、分析，找準黨風廉政建設工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實予以解決。

（三）進一步落實黨風廉政建設責任分工。將領導干部落實黨風廉政建設責任制情況列入考核內容。促使下屬各部門管好自己的人、做好自己的事，形成齊抓共管、人人負責的良好局面。

（四）加強黨員干部的教育管理。嚴格執(zhí)行黨的紀律，教育黨員干部廉政為民、甘于奉獻。抓好正反典型教育，從中弘揚高尚情操，增強拒腐防變能力。

總之，在上級黨委的領導下，我辦結合實際，作了一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單一，一些基礎工作還不扎實，這些問題亟待我們在工作中摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作引向深入。

第12篇 審計局2023年上半年黨風廉政建設工作總結 1500字

一、強化組織領導，完善制度建設

根據上級審計機關和市委關于貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做到與時俱進，立足創(chuàng)新，貴在堅持，重在落實。年初切實加強黨風廉政建設工作的組織建設，按照市委、市政府關于實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規(guī)定，成立了以局長為組長、兩位副局長為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，制訂了《xx市審計局黨風廉政責任實施細則》，做到一級抓一級、層層抓落實，上下齊抓共管，全局形成合力，將黨風廉政建設責任制貫穿于審計業(yè)務工作的始終；二是把黨風廉政建設及紀檢工作與業(yè)務工作同安排，制定并下發(fā)了《xx市審計局二00八年度黨風廉政建設工作安排意見》，單位主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政目標責任書》，各科室負責人與科內人員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，每位審計人員每月按比例交納一定的廉政保證金，年終嚴格兌現獎懲，實行一票否決。

二、加強干部職工學習教育，推進審計隊伍建設

一是開展黨的十七大精神學習教育。全局采取自學、舉辦學習輔導班、專題討論和撰寫心得體會文章等形式，把學習貫徹黨的十七大精神與學習貫徹中央紀委第十七屆二次全會精神以及《以胡錦濤同志為____的____反腐__重要論述》結合起來，并將其納入理論中心學習和審計干部經常性反腐__教育的重要內容，并緊密聯系思想和工作實際要求審計干部積極撰寫心得體會。二是開展“落實科學發(fā)展觀，推進依法廉潔文明審計”主題教育。通過召開主題教育活動經驗交流會等方式，樹立和宣傳審計機關勤政廉政先進科室和個人，促進審計工作發(fā)展，不斷提高審計監(jiān)督的層次和水平，提升審計機關的良好形象。通過召開專題民主生活會，落實市委對加強領導干部廉潔自律提出的要求，促使黨員干部帶頭樹立清風正氣，做廉潔從政的表率。三是圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，使全體職工充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴守審計干部廉潔從政準則和職業(yè)道德規(guī)范，筑牢反腐__思想防線，進一步提高審計人員思想政治素質，維護審計機關形象，堅守信心，更好地發(fā)揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。四是在機關黨員干部中開展樹立“科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新的思維、新的觀念，為審計工作和反腐__提供有力的思想保障。

三、突出重點全程管理，強化對審計組的監(jiān)督制約

我局的黨風廉政建設工作，始終堅持以加強對審計組的監(jiān)督為重點，審計監(jiān)督貫穿于審計全過程并取得較好效果。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領導或主要領導找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。二是堅持實行《審計廉政卡》制度，審計組將審計通知書送達被審計單位（對象）的同時，必須將審計廉政卡一并送達，在審計項目實施完畢后，由被審計單位或被審計對象在廉政卡上針對審計人員廉潔自律及執(zhí)行審計紀律的情況出具評價意見，交我局負責紀檢人員。三是堅持審計項目實施領導“送進門”制度，在審計組進駐被審計單位時，由分管領導（重大項目主要領導參加）把審計組成員帶進點，向被審計單位明確審計范圍內容和時間，當場對審計組人員提出具體廉政要求，公布審計紀律。四是堅持領導一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度。在審計組現場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質量。

第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設2023上半年工作總結 3400字

各位領導：

下面我就***鎮(zhèn)上半年黨風廉政建設工作情況做以匯報，不妥之處請各位領導批評指正。

20xx年以來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，認真貫徹縣委工作會議、全縣經濟工作會議和縣紀委

五次精神，按照市、縣紀委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，著力加強作風建設，深入推進反腐__制度建設，圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐__責任，推進廉政文化建設，為打造特色經濟強鎮(zhèn)、構建和諧***提供堅強的政治保證。

一、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展監(jiān)督檢查工作。

我們對全鎮(zhèn)20xx年度經濟工作會議確定的工作目標任務落實情況開展了監(jiān)督檢查。為全面貫徹落實縣委工作會議和全縣經濟工作會議精神，于3月9日全鎮(zhèn)經濟工作會后，全鎮(zhèn)各村、鎮(zhèn)直各單位按照簽定的各項工作目標管理責任書” 發(fā)放形式。危舊房改造工作監(jiān)督檢查情況：全鎮(zhèn)200戶危舊房改造項目實施農戶，已有185戶完成主體建設，剩余15戶正在加緊建設當中，9月底可全部建成并入住。低保提標工作監(jiān)督檢查情況：為了切實杜絕“關系保、人情?！?，實現動態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退，杜絕擠占、挪用、克扣低保資金，確保低保資金足額發(fā)放，近期，由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織專人分9組，逐村逐戶對低保提標工作進行了監(jiān)督檢查，實現了低保工作關口前移，公開透明，為打造法治低保、誠信低保、陽光低保和公正低保奠定了基礎。通過開展對以上十項工作的監(jiān)督檢查，全鎮(zhèn)廣大黨員干部都能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署，自覺落實鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，為經濟社會又快又好發(fā)展提供保證。

三、轉變機關作風，提高辦事效率。

我鎮(zhèn)把提高行政效能、增強政府公信力作為轉變機關作風，切實提高辦事效率的重要措施。

一是大力推行黨務、政務、村務公開。全鎮(zhèn)把黨務公開作為發(fā)揚黨內民主、強化黨內監(jiān)督、密切黨群干群關系、提高基層黨組織執(zhí)政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的思想作風建設。為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委在大院內新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，為了提高干部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮(zhèn)樓道墻壁懸掛了6 塊廉政警示彩圖。為確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮(zhèn)黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推進黨務公開工作。

二是轉變工作作風，提高辦事效率。一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創(chuàng)新，積極創(chuàng)新機制，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機在全鎮(zhèn)范圍內開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，著力解決“懶”的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤于學習、善于學習，著力解決“滿”的問題，提高綜合素質;查工作，看是否真抓實干、求真務實，著力解決“假”的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決“慢”的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決“散”字的問題，提高行政執(zhí)行力。二是繼續(xù)充分發(fā)揮***鎮(zhèn)“365”便民服務大廳和***鎮(zhèn)計生優(yōu)質服務大廳的作用，為群眾提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務制、辦結制等十項制度，按縣紀委發(fā)[20xx]6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結的服務體系，實現了政府與服務對象“一線通”。切實解決了群眾辦事“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象，切實提高了辦事效率。

三是加強干部管理。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業(yè)單位編制，優(yōu)化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《***鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《***鎮(zhèn)計生專干管理辦法》、《***鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮(zhèn)、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、辦理、一次性告知、辦結等辦事制度。通過內外監(jiān)督、嚴明執(zhí)紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質量和服務水平的不斷提高。

四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監(jiān)督檢查，重點解決強農惠農資金、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。協(xié)調有關部門加強對各項農民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監(jiān)督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業(yè)作風建設，查處侵害農民利益問題。上半年，鎮(zhèn)紀委對群眾來信來訪高度重視，及時調查處理。對反映龍峰村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。對反映南小路村支部書記瀆職霸權的問題，深入調查，給了當事人一個滿意的答復。目前，反映曹家村干部違規(guī)違紀的事情，正在調查取證之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。

五、提高思想認識，扎實解決突出問題。

鎮(zhèn)黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統(tǒng)籌謀劃，合理安排，做到了“兩手抓、兩促進”，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水平。今年3、4月份，鎮(zhèn)黨委針對計劃生育工作被動落后的實際，集中開展了干部作風整治活動?；顒悠陂g，全體干部放棄節(jié)假日，白天8點六、深入開展反腐__宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。

以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現制度化、經?；?。通過經常性教育，使黨員干部在服務群眾中增強法規(guī)意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現身說法等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。同時全面深入地組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促***發(fā)展”的大討論活動，通過深入討論，看黨員干部黨性強不強，品行正不正，表率作用發(fā)揮的好不好，聯系群眾緊不緊，求真務實、真抓實干、艱苦奮斗的作風樹立的牢不牢，認真查找干部職工在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水平。

七、加強反腐__示范點建設，抓好黨風廉政

半年來***鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在縣紀委的具體指導幫助下，通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但與縣委、縣政府、上級紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：一些黨員干部學習不深入、不系統(tǒng)，在實際工作中難以運用統(tǒng)籌的手段解決問題;對群眾利益漠不關心、置若罔聞，致使一些群眾反映強烈的問題仍然沒有得到有效的解決;少數干部敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新不夠，工作狀態(tài)不佳，對解決工作中的矛盾和困難缺乏信心和辦法，只講客觀問題，不講主觀問題;少數干部對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重大決策和工作部署學習領會不夠，工作畏難情緒大，縮手縮腳，落實不力，一些干部權力意識強，服務意識差，辦事效率低下，個別干部還存在吃、拿、卡、要等侵害群眾切身利益的突出問題。這些問題的存在，嚴重影響了黨和政府在群眾中的形象，降低了工作效能，制約了工作進步。為此，在下半年工作中，我們將立足實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風為目標，主要開展好以下工作：

一是繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務;二是進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制;三是加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風。四是按照深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和作風建設的要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規(guī)定和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度的貫徹落實。

半年來，我鎮(zhèn)紀委工作在縣紀委的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在下半年工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為“打造特色經濟強鎮(zhèn)，構建和諧***”這個目標而起到保駕護航的作用。

第14篇 經信局上半年黨風廉政建設工作總結 1550字

今年以來，區(qū)經信局在區(qū)委、政府的領導下，以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會和市、區(qū)紀委全會精神，全面落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度，積極構筑反腐__防范體系?，F將落實黨風廉政建設責任制情況總結如下：

一、加強組織領導，抓好責任落實

（一）成立領導小組，明確責任分工。成立了懲防體系建設領導小組，堅持黨組書記親自抓，分管領導具體抓，全體黨員共同抓，實行領導干部“一崗雙責制”、“誰分管，誰負責”和“管業(yè)務必須管黨風廉政建設”的原則，明確班子成員和各科室負責人的責任，形成齊抓共管的良好局面。機關支部通過季度黨風廉政建設專題會議、月度支部主題會、周工作例會，研究部署部黨風廉政建設工作，針對上級要求和存在的問題研究具體措施，明確工作責任，層層傳導壓力，確保黨風廉政建設工作落實到位。

（二）簽訂目標責任書，細化責任分解。年初下發(fā)了《區(qū)經信局落實黨風廉政建設主體責任清單》和《關于推進全面從嚴治黨向基層延伸的實施方案》，分解細化主體責任。支部書記與全體黨員簽訂了《xxxx年度黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解，在做好業(yè)務工作的同時，也要做好黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。從而形成了以局領導垂范為核心，以科室責任人帶頭為主體，以普通黨員監(jiān)督為重心，形成反腐敗工作人人有責，人人抓落實的新格局。

二、注重宣教結合，筑牢思想防線

（一）加強理論學習教育。深入開展《準則》《條例》集中學習宣傳活動，在5月的“兩學一做”主題黨日活動中對《準則》《條例》進行了集中學習，黨組書記、局長劉榮靜在會上要求，全體宣傳干部要做好“三類人”（筑牢思想防線，做明白人；守住工作底線，做規(guī)矩人；織密責任網線，做監(jiān)管人）。嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，認真組織開展《準則》《條例》知識測試活動，全局班子成員測試成績均為100分。

（二）開展警示教育活動。扎實開展第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織全體干部職工集中觀看觀看時下反腐大劇《人民的名義》，并開展“廉政大家談”討論活動，進一步黨員干部增強廉潔自律意識；局領導班子積極參加市警示教育基地參觀活動，認真撰寫了參觀心得體會。

（三）簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《家庭助廉承諾書》。黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設承諾書》，壓實廉政責任。正科職以上黨員干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，引導黨員領導干部家庭成員潔身自好、相互監(jiān)督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。

（四）組織開展企業(yè)黨建共建活動。5月16日，區(qū)經信局機關黨支部聯合興發(fā)園區(qū)興瑞公司第一黨支部開展了黨建結對共建活動。通過活動，進一步開闊了黨員干部的視野，增進了機關黨員和企業(yè)黨員之間的交流和友誼。

三、完善監(jiān)督機制，增強廉潔意識

（一）修改完善各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范領導干部和黨員干部的行為，推進了各項工作的制度化、規(guī)范化。結合宣傳部的工作實際，制定了科學民主決策制度、干部聯系群眾制度、責任追究制度、首問首辦責任制度，進一步修訂和完善了學習制度、財務管理制度、接待制度、用車制度等各項規(guī)章制度，用各項規(guī)章制度管理干部職工。進一步健全民主集中制，對于大額資金和重大項目堅持集中討論決定，堅持并落實“三重一大”集體決策、“一把手五不直接分管”規(guī)定。

（二）加強領導干部的自身建設。半年來，領導班子成員在自身建設方面敢于下功夫，深入解剖自己，進行自我批評，并正確對待別人的批評。同時對班子成員身上存在的問題、缺點和不足，敢于提出批評意見，幫助分析原因，促其改正。把黨員干部正確行使手中的權力、遵紀守法、遵守道德規(guī)范等作為監(jiān)督重點。實行首問責任制、提倡文明辦公，嚴格辦事紀律，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發(fā)生。

第15篇 城管局上半年黨風廉政建設總結 5000字

城管局上半年黨風廉政建設總結

今年以來我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習各級紀委全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力形成拒腐防變長效機制、反腐__制度體系、權力運行監(jiān)控機制，為推進城市管理工作提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。

一、主要工作及成效

（一）明確年度目標，認真完成懲防體系階段規(guī)劃。嚴格按照我局制定的《貫徹落實懲治和預__敗體系 年——20xx 年工作規(guī)劃的實施辦法》，明確今年廉政工作目標，即“建成懲治和預__敗體系基本框架，拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐__法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成”。為今后的黨風廉政建設提供一個1套較為完善的制度架構。

（二）強化工作部署，嚴格落實黨風廉政建設責任制。強化工作部署，一是及時調整組織領導。今年，針對我局主要領導進行調整的情況，我局及時調整黨風廉政建設領導小組成員，由局一把手任小組組長，由紀檢領導任領導小組副組長，分管局黨風廉政建設工作，黨委成員為領導小組成員。把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。年初，局黨委召開了專題會議，研究制定了《20xx 年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》，對全年工作進行了精心部署。 二是抓好責任分解。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到每位班子成員，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確，形成“一把手”對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直 接領導責任的責任體系。為認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，我局制定出臺了《20xx年黨風廉政建設工作重點》和《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，把切實維護黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、推進各級領導干部廉潔自律和作風建設、強化對執(zhí)法權力運行監(jiān)督以及深入開展專項治理工作等五個方面，作為今年黨風廉政建設工作的重中之重。并對具體的工作任務、要求及責任進行了細化分解，為認真負責地完成好今后的黨風廉政建設任務夯實了基礎。三是強化責任考核。認真落實廉政問責制，組織局機關各科室、各站所負責人與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確規(guī)定了各科室、各站所每季度對本科室、站所黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，年中和年終分別寫出貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關要求層層追究領導干部的相關責任。

（三）強化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高。 強化宣傳教育，一是學習了一批重要文件、資料。先后兩次組織集中學習《廉政準則》及《____同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話》，增強全系統(tǒng)黨員干部反腐__意識。 二是舉辦了一次專題廉政黨課輔導。5月9日局紀委書記以“倡導良好作風、凝聚黨心民心”為主題，給全局機關工作人員及局屬各單位班子成員進行專題輔導。 三是組織了一場《廉政準則》知識測試。四是組織機關全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。五是啟動了“同讀廉政書籍共抒廉政情懷”的讀書教育活動。

（四）強化制度落實，黨風廉政建設長效機制不斷完善。 強化制度落實，一是學習貫徹《建立健全懲治和預__敗體系 —20xx 年工作規(guī)劃》精神。組織機關干部職工認真學習、深刻領會《規(guī)劃》 精神實質，扎實推進城管執(zhí)法部門懲治和預__敗體系建設。二是全面推行和落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，強化干部作風和機關效能建設，以開展思想作風紀律整頓活動為契機，不斷推進城管執(zhí)法系統(tǒng)干部職工作風和機關效能建設上新臺階。三是嚴格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論制度。落實領導干部不收受現金、支付憑證的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風。5月26日，局黨委專門召開“小金庫”專項治理工作會，成立局治理“小金庫”專項整治領導小組，并與各站所負責人簽訂了治理“小金庫”承諾書，要求各單位嚴格按照我市20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案要求做好各項工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。 四是規(guī)范車輛管理。針對車輛管理使用上存在的問題和漏洞，進一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》 ，加強管理，運用制度加以制約、規(guī) 范。 五是細化各類廉政規(guī)定。其一，落實局重大事項備案制和個人重大事項報告制。規(guī)范罰款收繳和使用管理，嚴格實行“收支兩條線”。其二，推行重大案件集體討論制度，對情況復雜的案件或者重大違法案件，由局黨風廉政領導小組集體討論決定。其三，制定了廉政談話制度，規(guī)定每年局領導與責任對象談心談話不少于 2 次，及時了解其思想及作風狀況，及時給予提醒、告誡和鼓勵。

（五）強化監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范領導干部的權力運行，強化監(jiān)督制約機制。一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安 排和大額度資金使用事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由領導班子集體作出決定。切實增加權力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應以適當的方式公開。完善決策失誤責任追究辦法，防止領導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進一步完善民主生活會制度，領導干部深入群眾廣泛聽取意見，找準問題之所在；經常性地開展自查自糾活動，進行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施；會后認真落實整改，切實提 高民主生活會的質量，增強監(jiān)督效果。三是堅持廉政報告機制。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項請示報告制度，推行領導干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項向局紀檢、局黨委如實請示報告。繼續(xù)堅持完善廉政檔案機制，將局系統(tǒng)中層以上領導干部落實責任制考核的情況作為廉政檔案的一個重要內容，記入個人廉政檔案，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供依據。城管局領導干部全部建立了干部廉政檔案。

（六）加快政風行風建設，進一步提升為民服務水平。 加快政風行風建設，一是優(yōu)化為民服務質量。進一步深化機關效能建設，改進服務態(tài)度，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務。堅持“八個反對”，即反對門難進、臉難看、事難辦；反對“冷、硬、頂”；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權力結合；反對個人恩怨與公務掛鉤； 反對為個人私利把手中的權力用足用活。二是加強投訴和信訪工作。重視和認真辦理上級機關轉辦的信訪件，認真學習、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵和支持實名舉報和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯必究，及時辦理群眾的各類舉報投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議，切實做到關注民生、服務民生。圍繞維護群眾切身利益的問題，深入開展專項治理工作，堅持標 本兼治、糾建并舉，建立健全維護群眾利益的長效機制。截止到目前，我局信訪辦結率達100%。對每個信訪件，局領導都能親自過問跟蹤督辦，從而有效地維護了廣大人民群眾的切身利益。三是加強工作作風建設。切實轉變工作作風，深入群眾，深入實際，建立科學、高效的工作機制，切實解決好城市管理中群眾關心的熱點、難點問題。大力開展 “黨員示范崗”等創(chuàng)建活動，進一步增強干部職工的責任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的意識。

（七）強化依法行政，展現城管執(zhí)法隊伍廉政風采，強化依法行政。一是開展城管執(zhí)法隊伍教育培訓活動，通過不定期的軍事訓練和業(yè)務教育培訓， 使城管執(zhí)法隊伍工作紀律得到明顯增強，工作作風得到明顯改進，精神面貌得到明顯改觀，服務水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結、進取、務實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的城 管執(zhí)法隊伍，推動城管執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權。上半年我局對行政處罰自由裁量的行為、依據、違法程度、違法情節(jié)、處罰標準全部進行規(guī)范，對帶有自由裁量權的行政處罰行為和標準相近的進行合并，統(tǒng)一處罰標準，把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執(zhí)法檢查。每月組織一次行政執(zhí)法檢查，對檢查情況進行通報，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當的執(zhí)法行為。四是建立行政執(zhí)法案件集體評議制度。對各大隊上報的重大案件由局領導、業(yè)務科室、經辦人進行集體評議，發(fā)揮集體決策的作用。

（八）強化信息公開，扎實抓好“陽光政務”工作。強化信息公開，扎實抓好“陽光政務”。一是公開的內容更加充實。對公開的范圍、公開的內容、公開的形式、公開的制度等作了進一步的明確。局系統(tǒng)根據文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)

一、運作規(guī)范的要求，做好公開以及已公開內容的存檔備查、備案等工作。 二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務公開欄等傳 統(tǒng)形式公開的基礎上，推行社會公示、網上公開等形式，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督 權，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進城管執(zhí)法工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。經過一段時間的督促檢查，現大部分單位都能夠自覺、及時地進行公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的權、錢、人、事等事項公開作為公開的重點，從信息公開、政務公開、電子政務和便民服務四個方面入手，切實加大公開力度。

二、存在的主要問題

（一）有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要進一步完善落實。

（二）工作作風有待改進。表現在對執(zhí)法人員開展思想作風 紀律整頓和強化服務意識的教育不夠深入。

（三）黨內民主生活會質量有待于進一步提高。

（四）政府信息、政務、黨務公開的廣度和深度有待加強。

三、下一步工作打算

（一）強化大局意識，落實黨風廉政建設責任制。不斷完善 黨風廉政考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評、評定，以此來增強各級黨員干部的黨風廉政責任意識；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的領導干部，要嚴格追究紀律責任。

（二）強化學習意識，提高自身免疫力。在領導干部中開展 以“四項紀律、八項要求”和《紀律處分條例》為主要內容的黨紀黨規(guī)教育和以《黨內監(jiān)督條例》為重點的權力觀教育，切實增強黨員先進性，拓寬教育范圍和領域。堅持開展每月1節(jié)黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

（三）強化監(jiān)督意識，加大黨員干部管理力度。 總的思路是：從實際出發(fā)，認真落實中央、省、市紀委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對領導干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，從實際出發(fā)，緊緊圍繞“四項紀律、八項要求”，重點解決各級領導干部在廉潔自律和用權行為上的突出問題。

（四）強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為。針對行政執(zhí)法問 題，我局做到向社會“三個公開”：公開辦事制度、公開辦事程序、公開收費標準，方便單位和市民的監(jiān)督。實行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務等“三個一”制度，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。對群眾和法人的辦事請求，能夠現場辦理的現場辦理，不能現場辦理的，做到承諾辦理。堅持上門服務，變“坐等”為主動“出擊”，發(fā)放服務跟蹤卡，不斷改進工作。

（五）強化責任意識，全面推行政務公開。進一步推行政務 公開工作，努力把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開內容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學；三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，力求政務公開內容、方式有新的突破，使政務公開制度化、規(guī)范化，使之成為我局一項常跟常抓的基本工作制度。