![xx黨風上半年總結(jié)[黨風廉政總結(jié)]](http://www.sxksjs.cn/img/fanwen/637779504192197944.jpg)
第1篇 xx黨風上半年總結(jié)[黨風廉政總結(jié)] 13700字
xx年上半年，研究所在區(qū)紀委書記和主管書記的正確領導下，認真貫徹落實中紀委五次全會和市紀委七次全會的精神，結(jié)合我區(qū)的實際，采取一系列有效措施，在落實黨風廉政建設責任制、從源頭上預防和治理腐敗、領導干部廉潔自律等方面取得了成效。
一、圍繞一個中心
二、加強兩個建設
(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
三、突出三個重點
1、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
2、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
3、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
四、抓好“四個工程”
1、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
2、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
3、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)
4、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑
近年來，我所紀檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，服從和服務于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐__工作的深入開展，為我所科研生產(chǎn)、開發(fā)和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：
一、圍繞一個中心
圍繞科研發(fā)展中心工作努力抓好黨風廉政建設責任制，這是我們工作的基本點。
抓黨風廉政建設責任制工作，不能游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研發(fā)展中心工作。只有緊緊圍繞并服務于科研發(fā)展這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展。
近年來，我們努力增強服務于科研發(fā)展中心工作的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任制的內(nèi)容。既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結(jié)合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。
一是結(jié)合研究所發(fā)展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發(fā)展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發(fā)點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發(fā)展目標一致；
二是結(jié)合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；
三是結(jié)合研究所的優(yōu)勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發(fā)展服務的成效，來檢驗落實責任制的質(zhì)量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發(fā)展。
二、加強兩個建設
組織建設、制度建設是我們做好工作的保證。
(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核、檢查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡。本著兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備30多名兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員。
三是發(fā)揮“紀委組織協(xié)調(diào)”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐__工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
1、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結(jié)合我所實際，根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發(fā)了《西安光機所黨風廉政建設責任制規(guī)定》，就有關責任的范圍、內(nèi)容、考核、追究等實施措施作出了明確的規(guī)定。
2、建立所領導“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關的問題。
3、建立領導干部廉政考核制度。對全所副處以上領導干部實行了廉政考核，建立領導干部廉政檔案。
三、突出三個重點
貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質(zhì)量和水平。
1、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
緊貼領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐__工作任務進行細化分解成10幾個項目，明確責任范圍和責任內(nèi)容，量化分解、責任落實到人，使反腐敗重點工作任務“對號入座”。
2、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理。堅持做好“三結(jié)合”“三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。
“三結(jié)合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結(jié)合；與領導班子和領導干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領導干部相結(jié)合。
“三查看”：一是自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對干部嚴格教育、嚴格管理；三是查所管轄領導干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。并將“三查看”情況歸入領導干部廉政檔案。
3、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在于嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領導干部廉潔自律工作的全過程。今年我們按照紀委xx年“關于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，采取查閱、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了有關部門近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。同時在檢查的基礎上，對存在問題的
部門負責人及有關管理人員，進行通報批評教育，扣發(fā)1-2個月績效工資，實行了責任追究，維護了責任制的嚴肅性，加大了責任追究力度，使責任制由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。
四、抓好“四個工程”
堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風廉政建設責任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
教育為先、關口前移。是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。實踐中我們體會到：貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提是解決思想認識問題，而思想認識到位的關鍵在于加強思想教育。領導干部是責任制的主體，責任主體的思想認識是否到位，對黨風廉政建設責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級領導干部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起全面的責任。
為了解決好領導干部的思想認識問題，首先，我們加強貫徹落實黨風廉政建設責任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內(nèi)容”的落實工作：即納入領導干部議事、中心組學習、政績考核、黨紀條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內(nèi)容?？傊?，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。讓領導干部明確在其任職的崗位上,不僅肩負著抓好科研、業(yè)務工作任務,同時也肩負著黨風廉政建設、反腐敗斗爭的責任。
其次,通過宣傳教育，使領導干部熟悉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，明確在黨風廉政建設中的領導責任和工作責任，承擔起領導和組織黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，主動抓好黨風廉政建設專項工作的落實，解決好黨風廉政建設方面突出問題，確保各自責任范圍內(nèi)不發(fā)生或少發(fā)生違紀違法問題，形成全所上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。
再次，嚴密責任網(wǎng)絡，強化廉潔從政意識。在責任主體上，通過責任制規(guī)定，把黨風廉政建設的具體要求和反腐敗各項工作任務落實到各級領導干部身上，形成了覆蓋各部門、層次的目標責任體系。
(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
實行所務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。
為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務公開工作思路、組織載體、制度建設等方面進行了積極的探索，按照“圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務公開工作思路，抓好務公開工作的三個延伸。
一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規(guī)范了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領導能及時了解全所各部門工作動態(tài)，并隨時指導和協(xié)調(diào)解決部門工作中的有關問題，經(jīng)所長辦公會研究決定：從xx年4月起在我所實施報送“工作簡報”制度。
通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結(jié)果的模式，不但提高了機關服務質(zhì)量，而且使領導與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機關與基層的矛盾，促進了我所黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，使我所領導干部依法行政意識明顯增強，工作作風得到明顯改善。
二是向職工群眾關心的熱點問題延伸。在實行所長負責制的體制下，所長的權力如何運行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的難點問題，也是廣大職工關注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領導干部權力運行問題，采取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督渠道，增強了權力運作的透明度。
●采取領導干部領導報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離；
●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；
●利用網(wǎng)絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；
●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。
近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住房面積的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的提高等，受到了職工的擁護。
三是向研究所改革發(fā)展的難點問題延伸。將落實黨風廉政建設責任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程”，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；xx年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設工程建立了規(guī)范嚴密的公開招標程序，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務公開氛圍；各種學習、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務公開意識得到了不斷強化，公開——已在我所各級領導、各個部門逐漸成為一種自覺行動。
(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)
在落實責任制工作中，我們把貫徹黨風廉政建設責任制作為反腐__工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風廉政建設責任制，把反腐__各項任務分解落實各級領導干部和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
1、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是堅持領導干部學習制度，加強領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領導干部的廉潔從政意識。二是從今年開始對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，以達到防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。加強對領導干部的警示教育活動。
2、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。近年來，通過全所各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三
個抓好”“五個親自”。
三個抓好”：
一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；
二是抓好分管部門黨政一把手的黨風廉政建設；
三是抓好分管部門黨風廉政建設方面突出問題的解決。
五個親自：
①親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和工作目標及任務；
②親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作匯報，研究和安排本單位的黨風廉政建設工作；
③親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題；
④親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；
⑤親自組織召開本級領導班子民主生活會。
3、把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點，強化對“一把手”的有效監(jiān)督。由于所領導帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示范作用了帶動全所領導干部認真履行黨風廉政建設的責任。
(四)抓好“源頭工程”
我們堅持防治腐敗須堅持標本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合。近年來，結(jié)合我所實際，圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，把廉政責任制寓于科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規(guī)章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工群眾的認可和好評。
二是堅持管理創(chuàng)新，與預防職務犯罪工作相結(jié)合。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務科研工作。去年，我所在全所范圍內(nèi)開展了抓管理年活動，所紀委以此作為落實黨風廉政建設責任制的最佳切入點，按照責任制要求，進一步規(guī)范了在黨委集體領導，各級領導分工負責的領導體制和工作機制。各級領導特別是“一把手”親自抓，通過學習、征求意見、查找問題、建章立制，總結(jié)提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)費到款額不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐__工作的深入開展，領導干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。
三是堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結(jié)合。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計和有關職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調(diào)查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。近年來，重點在工程建設領域大力推行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制等方面，實行監(jiān)督關口前移，改變了傳統(tǒng)做法，轉(zhuǎn)由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質(zhì)量監(jiān)督同步進行，既促進了責任制的落實，又有效地預防了違紀問題的發(fā)生。
由于領導重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風廉政建設責任制在科研工作中發(fā)揮了較大的作用。通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，使大家認識到了黨風廉政建設責任制工作的重要意義，促使大家嚴守規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，發(fā)揮了黨風廉政建設責任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產(chǎn)，發(fā)揮了保駕護航作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，預防違紀違法腐敗行為的發(fā)生，發(fā)揮了源頭治理與預防作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，發(fā)現(xiàn)研究所科研生產(chǎn)中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發(fā)揮了監(jiān)督檢查作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，鼓勵先進，鞭策后進，懲處違規(guī)違紀人員，發(fā)揮了獎懲作用。
我們在落實責任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想認識有待進一步統(tǒng)一，責任意識有待進一步強化，“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象有待進一步克服；工作的落實、責任的追究有待。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。
今后我們將繼續(xù)在十六大精神的指導下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨風廉政建設責任制的整體成效，確保今后我所黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發(fā)展作出新的貢獻。使黨風廉政建設責任制在實踐中發(fā)展→在發(fā)展中深化→在深化中提高→不斷取得實
西北片區(qū)紀檢監(jiān)察審計工作經(jīng)驗交流會材料
圍繞中心抓好落實
——關于深化研究所黨風廉政建設責任制的幾點做法
西安光機所紀委
(xx年8月)
主要內(nèi)容
一、圍繞一個中心，服從和服務于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局
二、加強兩個建設，保證黨風廉政建設責任制工作落到實處
(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作體系
1、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
2、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
3、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展
1、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
2、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
3、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)
4、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑
近年來，我所紀檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，服從和服務于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐__工作的深入開展，為我所科研生產(chǎn)、開發(fā)和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：
一、圍繞一個中心，服從和服務于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局
黨風廉政建設責任制工作是
紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作之一，也是研究所管理的一個重要環(huán)節(jié)。在實踐工作中我們認識到：
“只有緊緊圍繞并服務于科研生產(chǎn)這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展”。
“抓黨風廉政建設責任制工作，不游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研“展的“第一要務”。
幾年來，我們努力增強服務“第一要務”的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任內(nèi)容，既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結(jié)合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。
一是結(jié)合研究所發(fā)展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發(fā)展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發(fā)點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發(fā)展目標一致；
二是結(jié)合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；
三是結(jié)合研究所的優(yōu)勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發(fā)展服務的成效，來檢驗落實責任制的質(zhì)量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發(fā)展。
二、加強兩個建設，保證黨風廉政建設責任制工作落到實處
(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核、督查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡。本著兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備30多名兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員員絡。
三是發(fā)揮“紀委組織協(xié)調(diào)”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐__工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
1、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結(jié)合我所實際，根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發(fā)了《西安光機所黨風廉政建設責任制規(guī)定》，就有關責任的范圍、內(nèi)容、考核、追究等實施措施作出了明確的規(guī)定。并在操作程序上建立了四個配套制度：考核測評、定期報告、監(jiān)督檢查、責任獎懲制度。
2、建立所領導“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關的問題。
3、建立領導干部廉政考核制度。對全所副處以上領導干部實行了廉政考核，建立領導干部廉政檔案。
三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作體系
貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質(zhì)量和水平。
1、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
緊貼黨政領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。明確領導干部是責任主體，黨政“一把手”是第一責任人，實行“一崗雙責”的制度。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐__工作任務進行細化分解成10幾個項目，明確責任范圍和責任內(nèi)容，量化分解、責任落實到單位、落實到人頭，使反腐敗重點工作任務“對號入座”，把黨政齊抓共管、部門各負其責落到了實處。
2、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理。堅持做好“三結(jié)合”“三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。
“三結(jié)合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結(jié)合；與領導班子和領導干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領導干部相結(jié)合。
“三查看”：自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對干部嚴格教育、嚴格管理；查所管轄領導干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。
年底將檢查情況歸入領導干部廉政檔案。
3、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在于嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，拓展責任追究案源，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿于紀檢監(jiān)察部門工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領導干部廉潔自律工作的全過程。注重責任追究的嚴肅性，使責任制由“軟”變“硬”。今年按照所紀委“關于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，特別是在對研究生部近年來的現(xiàn)金管理自查情況的抽查中,采取查閱、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了研究生部近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。針對存在的問題，對研究生部負責人及有關管理人員，實行了責任追究，進行通報批評教育，扣發(fā)1-2個月績效工資，在全所范圍內(nèi)加大了責任追究力度，維護了責任制的嚴肅性。
四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展
堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風廉政建設責任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
教育為先、關口前移。是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。我們體會到：貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提是解決思想認識問題，而思想認識到位的關鍵在于加強思想教育。黨政領導班子和領導干部是責任制的主體，責任主體的思想認識是否到位，對黨風廉政建設責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級黨政領導干部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建
設負起全面的責任。
為了解決好領導干部的思想認識問題，首先，加強貫徹落實黨風廉政建設責任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內(nèi)容”的落實工作：即納入領導干部議事、中心組學習、政績考核、黨紀條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內(nèi)容?？傊?，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。使廣大黨員干部深刻認識到，在其任職的崗位上,不僅肩負著抓好經(jīng)科研、業(yè)務工作任務,同時也肩負著黨風廉政建設、反腐敗斗爭的責任。
其次,通過宣傳教育，使領導干部熟悉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，明確在黨風廉政建設中的領導責任和工作責任，承擔起領導和組織黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，主動抓好黨風廉政建設專項工作的落實，解決好黨風廉政建設方面突出問題的解決，確保各自責任范圍內(nèi)不發(fā)生或少發(fā)生違紀違法問題，形成了全所上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。。
再次，嚴密責任網(wǎng)絡，強化廉潔從政意識。在責任主體上，通過責任規(guī)定，把黨風廉政建設的具體要求和反腐敗各項工作任務落實到各級領導干部身上，在全所形成了覆蓋各部門、層次的目標責任體系。
由于所黨政領導的高度重視，抓好班子自身建設，近幾年來，我所黨政班子成員無一人出“問題”，推動兩個文明建設的健康發(fā)展。
(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
實行所務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。
為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務公開工作思路、組織載體、制度建設等方面進行了積極的探索，按照““圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務公開工作思路，抓好務公開工作的三個延伸，促進所貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展。
一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規(guī)范了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領導能及時了解全所各部門工作動態(tài)，并隨時指導和協(xié)調(diào)解決部門工作中的有關問題，經(jīng)所長辦公會研究決定：從xx年4月起在我所實施報送“工作簡報”制度。
“月報”流程圖
通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結(jié)果的模式，不但提高了機關服務質(zhì)量，而且使領導與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機關與基層的矛盾，促進了我所黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，使我所領導干部依法行政意識明顯增強，工作作風得到明顯改善。
二是向職工群眾關心的熱點問題延伸。在實行所長負責制的體制下，所長的權力如何運行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的難點問題，也是廣大職工關注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領導干部權力運行問題，采取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督渠道，增強了權力運作的透明度。
●采取領導干部領導報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離；
●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；
●利用網(wǎng)絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；
●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。
近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住宅的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的改善等，受到了職工的擁護。
三是向研究所改革發(fā)展的難點問題延伸。將落實黨風廉政建設責任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程“，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；xx年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設工程的不斷公開招標，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務公開氛圍；各種學習、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務公開意識得到了不斷強化，公開——已在我所各級領導、各個部門逐漸成為一種自覺行動。
(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)
在落實責任制工作中，我們把貫徹黨風廉政建設責任制作為反腐__工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風廉政建設責任制，把反腐__各項任務分解落實黨政班子及其班子成員和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
1、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是強化“一把手”的教育。堅持領導干部學習制度，加強領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領導干部的廉潔從政意識。二是對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，達到了防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。對各級領導班子成員進行警示教育。
2、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。明確規(guī)定黨政班子及其職能部門“一把手”既是科研業(yè)務工作的第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責。近年來，通過各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三個抓好”五個親自：
三個抓好”：
一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；
二是抓好分管部門黨政一把手的黨風廉政建設；
三是抓好分管部門黨風廉政建設方面突出問題的解決。
五個親自：
①親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和工作目標及任務；
②親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作匯報，研究和安排本單位的黨風廉政建設工作；
③親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈
的黨風廉政建設方面的突出問題；
④親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；
⑤親自組織召開本級領導班子民主生活會。
3、把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點，強化對“一把手”的有效監(jiān)督。所領導帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示范作用帶動全所領導干部認真履行黨風廉政建設的責任。
(四)抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑
我們堅持防治腐敗須堅持標本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合。近年來，結(jié)合我所實際，圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，把廉政責任制寓于科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規(guī)章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工群眾的認可和好評。
二是堅持管理創(chuàng)新，與預防職務犯罪工作相結(jié)合。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務科研工作。去年，我所在全所范圍內(nèi)開展了抓管理年活動，所紀委以此作為落實黨風廉政建設責任制的最佳切入點，按照責任制要求，進一步規(guī)范了在黨委集體領導，各級領導分工負責的領導體制和工作機制。各級領導特別是一把手親自抓，通過學習、征求意見、查找問題、建章立制，總結(jié)提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)濟收入不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐__工作的深入開展，領導干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。
三是堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結(jié)合。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計和有關職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調(diào)查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。近年來，在工程建設領域大力推行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制，實行監(jiān)督關口前移，改變了傳統(tǒng)做法，轉(zhuǎn)由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質(zhì)量監(jiān)督同步進行，既促進了責任制的落實，又有效地預防了違紀問題的發(fā)生。
由于領導重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風廉政建設責任制在科研工作中發(fā)揮了較大的作用。通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，使大家認識到了黨風廉政建設責任制工作的重要意義，促使大家嚴守規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，發(fā)揮了黨風廉政建設責任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產(chǎn)，發(fā)揮了保駕護航作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，預防違紀違法腐敗行為的發(fā)生，發(fā)揮了源頭治理與預防作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，發(fā)現(xiàn)研究所科研生產(chǎn)中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發(fā)揮了監(jiān)督檢查作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，鼓勵先進，鞭策后進，懲處違規(guī)違紀人員，發(fā)揮了獎懲作用。
我們在落實責任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想上不夠重視，責任意識淡薄，仍然存在“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象；工作的落實，責任的追究力度還不夠。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。
今后我們將繼續(xù)在十六大精神的指導下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨風廉政建設責任制的整體成效，確保今后我所黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發(fā)展作出新的貢獻。使黨風廉政建設責任制在實踐中發(fā)展→在發(fā)展中深化→在深化中提高→不斷取得實實在在的新成效。
第2篇 黨風上半年總結(jié)[黨風廉政總結(jié)] 13600字
二、加強兩個建設
(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
三、突出三個重點
*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
*、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
四、抓好“四個工程”
*、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
*、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
*、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)
*、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑
近年來，我所紀檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，服從和服務于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐__工作的深入開展，為我所科研生產(chǎn)、開發(fā)和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：
一、圍繞一個中心
圍繞科研發(fā)展中心工作努力抓好黨風廉政建設責任制，這是我們工作的基本點。
抓黨風廉政建設責任制工作，不能游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研發(fā)展中心工作。只有緊緊圍繞并服務于科研發(fā)展這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展。
近年來，我們努力增強服務于科研發(fā)展中心工作的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任制的內(nèi)容。既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結(jié)合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。
一是結(jié)合研究所發(fā)展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發(fā)展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發(fā)點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發(fā)展目標一致；
二是結(jié)合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；
三是結(jié)合研究所的優(yōu)勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發(fā)展服務的成效，來檢驗落實責任制的質(zhì)量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發(fā)展。
二、加強兩個建設
組織建設、制度建設是我們做好工作的保證。(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核、檢查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡。本著兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備**多名兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員。
三是發(fā)揮“紀委組織協(xié)調(diào)”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐__工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
*、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結(jié)合我所實際，根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發(fā)了《西安光機所黨風廉政建設責任制規(guī)定》，就有關責任的范圍、內(nèi)容、考核、追究等實施措施作出了明確的規(guī)定。
*、建立所領導“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關的問題。
*、建立領導干部廉政考核制度。對全所副處以上領導干部實行了廉政考核，建立領導干部廉政檔案。
三、突出三個重點
貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質(zhì)量和水平。
*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
緊貼領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐__工作任務進行細化分解成**幾個項目，明確責任范圍和責任內(nèi)容，量化分解、責任落實到人，使反腐敗重點工作任務“對號入座”。
*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理。堅持做好“三結(jié)合”“三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。
“三結(jié)合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結(jié)合；與領導班子和領導干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領導干部相結(jié)合。
“三查看”：一是自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對干部嚴格教育、嚴格管理；三是查所管轄領導干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。并將“三查看”情況歸入領導干部廉政檔案。
*、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在于嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領導干部廉潔自律工作的全過程。今年我們按照紀委****年“關于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，采取查閱、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了有關部門近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。同時在檢查的基礎上，對存在問題的部門負責人及有關管理人員，進行通報批評教育，扣發(fā)*-*個月績效工資，實行了責任追究，維護了責任制的嚴肅性，加大了責任追究力度，使責任制由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。
四、抓好“四個工程”
堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風廉政建設責任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
教育為先、關口前移。是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。實踐中我們體會到：貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提是解決思想認識問題，而思想認識到位的關鍵在于加強思想教育。領導干部是責任制的主體，責任主體的思想認識是否到位，對黨風廉政建設責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級領導干部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起全面的責任。
為了解決好領導干部的思想認識問題，首先，我們加強貫徹落實黨風廉政建設責任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內(nèi)容”的落實工作：即納入領導干部議事、中心組學習、政績考核、黨紀條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內(nèi)容?？傊?，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。讓領導干部明確在其任職的崗位上,不僅肩負著抓好科研、業(yè)務工作任務,同時也肩負著黨風廉政建設、反腐敗斗爭的責任。
其次,通過宣傳教育，使領導干部熟悉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，明確在黨風廉政建設中的領導責任和工作責任，承擔起領導和組織黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，主動抓好黨風廉政建設專項工作的落實，解決好黨風廉政建設方面突出問題，確保各自責任范圍內(nèi)不發(fā)生或少發(fā)生違紀違法問題，形成全所上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。
再次，嚴密責任網(wǎng)絡，強化廉潔從政意識。在責任主體上，通過責任制規(guī)定，把黨風廉政建設的具體要求和反腐敗各項工作任務落實到各級領導干部身上，形成了覆蓋各部門、層次的目標責任體系。
(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
實行所務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。
為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務公開工作思路、組織載體、制度建設等方面進行了積極的探索，按照“圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務公開工作思路，抓好務公開工作的三個延伸。
一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規(guī)范了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領導能及時了解全所各部門工作動態(tài)，并隨時指導和協(xié)調(diào)解決部門工作中的有關問題，經(jīng)所長辦公會研究決定：從****年*月起在我所實施報送“工作簡報”制度。
通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結(jié)果的模式，不但提高了機關服務質(zhì)量，而且使領導與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機關與基層的矛盾，促進了我所黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，使我所領導干部依法行政意識明顯增強，工作作風得到明顯改善。
二是向職工群眾關心的熱點問題延伸。在實行所長負責制的體制下，所長的權力如何運行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的難點問題，也是廣大職工關注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領導干部權力運行問題，采取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督渠道，增強了權力運作的透明度。
●采取領導干部領導報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離；
●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；
●利用網(wǎng)絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；
●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。
近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住房面積的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的提高等，受到了職工的擁護。
三是向研究所改革發(fā)展的難點問題延伸。將落實黨風廉政建設責任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程”，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；****年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設工程建立了規(guī)范嚴密的公開招標程序，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務公開氛圍；各種學習、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務公開意識得到了不斷強化，公開——已在我所各級領導、各個部門逐漸成為一種自覺行動。
(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)
在落實責任制工作中，我們把貫徹黨風廉政建設責任制作為反腐__工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風廉政建設責任制，把反腐__各項任務分解落實各級領導干部和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
*、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是堅持領導干部學習制度，加強領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領導干部的廉潔從政意識。二是從今年開始對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，以達到防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。加強對領導干部的警示教育活動。
*、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。近年來，通過全所各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三個抓好”“五個親自”。
三個抓好”：
一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；
二是抓好分管部門黨政一把手的黨風廉政建設；
三是抓好分管部門黨風廉政建設方面突出問題的解決。
五個親自：
①親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和工作目標及任務；
②親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作匯報，研究和安排本單位的黨風廉政建設工作；
③親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題；
④親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；
⑤親自組織召開本級領導班子民主生活會。
*、把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點，強化對“一把手”的有效監(jiān)督。由于所領導帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示范作用了帶動全所領導干部認真履行黨風廉政建設的責任。
(四)抓好“源頭工程”
我們堅持防治腐敗須堅持標本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合。近年來，結(jié)合我所實際，圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，把廉政責任制寓于科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規(guī)章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工群眾的認可和好評。
二是堅持管理創(chuàng)新，與預防職務犯罪工作相結(jié)合。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務科研工作。去年，我所在全所范圍內(nèi)開展了抓管理年活動，所紀委以此作為落實黨風廉政建設責任制的最佳切入點，按照責任制要求，進一步規(guī)范了在黨委集體領導，各級領導分工負責的領導體制和工作機制。各級領導特別是“一把手”親自抓，通過學習、征求意見、查找問題、建章立制，總結(jié)提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)費到款額不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐__工作的深入開展，領導干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。
三是堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結(jié)合。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計和有關職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調(diào)查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。近年來，重點在工程建設領域大力推行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制等方面，實行監(jiān)督關口前移，改變了傳統(tǒng)做法，轉(zhuǎn)由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質(zhì)量監(jiān)督同步進行，既促進了責任制的落實，又有效地預防了違紀問題的發(fā)生。
由于領導重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風廉政建設責任制在科研工作中發(fā)揮了較大的作用。通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，使大家認識到了黨風廉政建設責任制工作的重要意義，促使大家嚴守規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，發(fā)揮了黨風廉政建設責任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產(chǎn)，發(fā)揮了保駕護航作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，預防違紀違法腐敗行為的發(fā)生，發(fā)揮了源頭治理與預防作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，發(fā)現(xiàn)研究所科研生產(chǎn)中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發(fā)揮了監(jiān)督檢查作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，鼓勵先進，鞭策后進，懲處違規(guī)違紀人員，發(fā)揮了獎懲作用。
我們在落實責任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想認識有待進一步統(tǒng)一，責任意識有待進一步強化，“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象有待進一步克服；工作的落實、責任的追究有待。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。
今后我們將繼續(xù)在十六大精神的指導下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨風廉政建設責任制的整體成效，確保今后我所黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發(fā)展作出新的貢獻。使黨風廉政建設責任制在實踐中發(fā)展→在發(fā)展中深化→在深化中提高→不斷取得實
西北片區(qū)紀檢監(jiān)察審計工作經(jīng)驗交流會材料
圍繞中心抓好落實
——關于深化研究所黨風廉政建設責任制的幾點做法
西安光機所紀委
(****年*月)
主要內(nèi)容
一、圍繞一個中心，服從和服務于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局
二、加強兩個建設，保證黨風廉政建設責任制工作落到實處
(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作體系
*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
*、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展
*、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
*、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
*、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的'有效運轉(zhuǎn)
*、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑
近年來，我所紀檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，服從和服務于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐__工作的深入開展，為我所科研生產(chǎn)、開發(fā)和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：
一、圍繞一個中心，服從和服務于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局
黨風廉政建設責任制工作是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作之一，也是研究所管理的一個重要環(huán)節(jié)。在實踐工作中我們認識到：
“只有緊緊圍繞并服務于科研生產(chǎn)這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展”。
“抓黨風廉政建設責任制工作，不游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研“展的“第一要務”。
幾年來，我們努力增強服務“第一要務”的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任內(nèi)容，既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結(jié)合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。
一是結(jié)合研究所發(fā)展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發(fā)展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發(fā)點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發(fā)展目標一致；
二是結(jié)合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；
三是結(jié)合研究所的優(yōu)勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發(fā)展服務的成效，來檢驗落實責任制的質(zhì)量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發(fā)展。
二、加強兩個建設，保證黨風廉政建設責任制工作落到實處
(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核、督查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡。本著兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備**多名兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員員絡。
三是發(fā)揮“紀委組織協(xié)調(diào)”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐__工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
*、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結(jié)合我所實際，根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發(fā)了《西安光機所黨風廉政建設責任制規(guī)定》，就有關責任的范圍、內(nèi)容、考核、追究等實施措施作出了明確的規(guī)定。并在操作程序上建立了四個配套制度：考核測評、定期報告、監(jiān)督檢查、責任獎懲制度。
*、建立所領導“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關的問題。
*、建立領導干部廉政考核制度。對全所副處以上領導干部實行了廉政考核，建立領導干部廉政檔案。
三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作體系
貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質(zhì)量和水平。
*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
緊貼黨政領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。明確領導干部是責任主體，黨政“一把手”是第一責任人，實行“一崗雙責”的制度。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐__工作任務進行細化分解成**幾個項目，明確責任范圍和責任內(nèi)容，量化分解、責任落實到單位、落實到人頭，使反腐敗重點工作任務“對號入座”，把黨政齊抓共管、部門各負其責落到了實處。
*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理。堅持做好“三結(jié)合”“三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。
“三結(jié)合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結(jié)合；與領導班子和領導干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領導干部相結(jié)合。
“三查看”：自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對干部嚴格教育、嚴格管理；查所管轄領導干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。
年底將檢查情況歸入領導干部廉政檔案。
*、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在于嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，拓展責任追究案源，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿于紀檢監(jiān)察部門工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領導干部廉潔自律工作的全過程。注重責任追究的嚴肅性，使責任制由“軟”變“硬”。今年按照所紀委“關于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，特別是在對研究生部近年來的現(xiàn)金管理自查情況的抽查中,采取查閱、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了研究生部近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。針對存在的問題，對研究生部負責人及有關管理人員，實行了責任追究，進行通報批評教育，扣發(fā)*-*個月績效工資，在全所范圍內(nèi)加大了責任追究力度，維護了責任制的嚴肅性。
四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展
堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風廉政建設責任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
教育為先、關口前移。是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。我們體會到：貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提是解決思想認識問題，而思想認識到位的關鍵在于加強思想教育。黨政領導班子和領導干部是責任制的主體，責任主體的思想認識是否到位，對黨風廉政建設責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級黨政領導干部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起全面的責任。
為了解決好領導干部的思想認識問題，首先，加強貫徹落實黨風廉政建設責任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內(nèi)容”的落實工作：即納入領導干部議事、中心組學習、政績考核、黨紀條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內(nèi)容?？傊?，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。使廣大黨員干部深刻認識到，在其任職的崗位上,不僅肩負著抓好經(jīng)科研、業(yè)務工作任務,同時也肩負著黨風廉政建設、反腐敗斗爭的責任。
其次,通過宣傳教育，使領導干部熟悉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，明確在黨風廉政建設中的領導責任和工作責任，承擔起領導和組織黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，主動抓好黨風廉政建設專項工作的落實，解決好黨風廉政建設方面突出問題的解決，確保各自責任范圍內(nèi)不發(fā)生或少發(fā)生違紀違法問題，形成了全所上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。。
再次，嚴密責任網(wǎng)絡，強化廉潔從政意識。在責任主體上，通過責任規(guī)定，把黨風廉政建設的具體要求和反腐敗各項工作任務落實到各級領導干部身上，在全所形成了覆蓋各部門、層次的目標責任體系。
由于所黨政領導的高度重視，抓好班子自身建設，近幾年來，我所黨政班子成員無一人出“問題”，推動兩個文明建設的健康發(fā)展。
(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
實行所務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。
為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務公開工作思路、組織載體、制度建設等方面進行了積極的探索，按照““圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務公開工作思路，抓好務公開工作的三個延伸，促進所貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展。
一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規(guī)范了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領導能及時了解全所各部門工作動態(tài)，并隨時指導和協(xié)調(diào)解決部門工作中的有關問題，經(jīng)所長辦公會研究決定：從****年*月起在我所實施報送“工作簡報”制度。
“月報”流程圖
通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結(jié)果的模式，不但提高了機關服務質(zhì)量，而且使領導與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機關與基層的矛盾，促進了我所黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，使我所領導干部依法行政意識明顯增強，工作作風得到明顯改善。
二是向職工群眾關心的熱點問題延伸。在實行所長負責制的體制下，所長的權力如何運行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的難點問題，也是廣大職工關注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領導干部權力運行問題，采取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督渠道，增強了權力運作的透明度。
●采取領導干部領導報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離；
●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；
●利用網(wǎng)絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；
●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。
近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住宅的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的改善等，受到了職工的擁護。
三是向研究所改革發(fā)展的難點問題延伸。將落實黨風廉政建設責任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程“，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；****年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設工程的不斷公開招標，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務公開氛圍；各種學習、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務公開意識得到了不斷強化，公開——已在我所各級領導、各個部門逐漸成為一種自覺行動。
(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)
在落實責任制工作中，我們把貫徹黨風廉政建設責任制作為反腐__工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風廉政建設責任制，把反腐__各項任務分解落實黨政班子及其班子成員和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
*、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是強化“一把手”的教育。堅持領導干部學習制度，加強領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領導干部的廉潔從政意識。二是對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，達到了防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。對各級領導班子成員進行警示教育。
*、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。明確規(guī)定黨政班子及其職能部門“一把手”既是科研業(yè)務工作的第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責。近年來，通過各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三個抓好”五個親自：
三個抓好”：
一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；
二是抓好分管部門黨政一把手的黨風廉政建設；
三是抓好分管部門黨風廉政建設方面突出問題的解決。
五個親自：
①親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和工作目標及任務；
②親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作匯報，研究和安排本單位的黨風廉政建設工作；
③親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題；
④親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；
⑤親自組織召開本級領導班子民主生活會。
*、把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點，強化對“一把手”的有效監(jiān)督。所領導帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示范作用帶動全所領導干部認真履行黨風廉政建設的責任。
(四)抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑
我們堅持防治腐敗須堅持標本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合。近年來，結(jié)合我所實際，圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，把廉政責任制寓于科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規(guī)章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工群眾的認可和好評。
二是堅持管理創(chuàng)新，與預防職務犯罪工作相結(jié)合。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務科研工作。去年，我所在全所范圍內(nèi)開展了抓管理年活動，所紀委以此作為落實黨風廉政建設責任制的最佳切入點，按照責任制要求，進一步規(guī)范了在黨委集體領導，各級領導分工負責的領導體制和工作機制。各級領導特別是一把手親自抓，通過學習、征求意見、查找問題、建章立制，總結(jié)提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)濟收入不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐__工作的深入開展，領導干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。
三是堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結(jié)合。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計和有關職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調(diào)查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。近年來，在工程建設領域大力推行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制，實行監(jiān)督關口前移，改變了傳統(tǒng)做法，轉(zhuǎn)由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質(zhì)量監(jiān)督同步進行，既促進了責任制的落實，又有效地預防了違紀問題的發(fā)生。
由于領導重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風廉政建設責任制在科研工作中發(fā)揮了較大的作用。通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，使大家認識到了黨風廉政建設責任制工作的重要意義，促使大家嚴守規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，發(fā)揮了黨風廉政建設責任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產(chǎn)，發(fā)揮了保駕護航作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，預防違紀違法腐敗行為的發(fā)生，發(fā)揮了源頭治理與預防作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，發(fā)現(xiàn)研究所科研生產(chǎn)中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發(fā)揮了監(jiān)督檢查作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，鼓勵先進，鞭策后進，懲處違規(guī)違紀人員，發(fā)揮了獎懲作用。
我們在落實責任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想上不夠重視，責任意識淡薄，仍然存在“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象；工作的落實，責任的追究力度還不夠。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。
今后我們將繼續(xù)在十六大精神的指導下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨風廉政建設責任制的整體成效，確保今后我所黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發(fā)展作出新的貢獻。使黨風廉政建設責任制在實踐中發(fā)展→在發(fā)展中深化→在深化中提高→不斷取得實實在在的新成效。
第3篇 黨風廉政建設個人上半年工作總結(jié) 800字
上半年，根據(jù)全區(qū)反腐__建設工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，從“人、財、物、數(shù)”等方面構(gòu)建防范機制，全局黨風廉政建設與統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展相輔相成，為完成各項統(tǒng)計工作任務提供了有力的政治和紀律保障?，F(xiàn)將半年來的黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制
一是加強領導，確保責任到位。成立以局主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務科室的黨風廉政建設工作，黨組定期研究部署全局黨風廉政建設工作。
二是落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
三是完善考核激勵機制。加強日常監(jiān)督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，并將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職務晉升掛鉤。
二、反腐__建設重點工作進展情況
認真對照區(qū)委、區(qū)政府今年確定的39項反腐__建設重點工作任務，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，明確目標，突出重點，從源頭防范著手，狠抓任務落實。
一是繼續(xù)推進廉政制度建設。進一步規(guī)范“人、財、物、數(shù)”等方面的管理，嚴格遵循民主集中制原則選拔任用干部，同時進一步完善干部考核制度，健全干部競爭上崗機制;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范政府采購活動，確保政府采購工作按規(guī)定進行，堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規(guī)定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，堅持依法統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
第4篇 xx畜牧局2023年上半年黨風廉政建設責任制工作總結(jié) 2600字
根據(jù)上級要求，現(xiàn)將區(qū)畜牧局2024年上半年落實黨風廉政建設責任制情況總結(jié)匯報
一、高度重視，全面部署
黨風廉政建設是黨的建設的重要內(nèi)容，局黨組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。
1、加強學習，提高認識。
注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結(jié)合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼組織觀看了反腐敗電教片、《陳云與黨風廉政建設》電視記錄片、集中學習、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育、開展“七.一”前上廉政黨課等形式，認真學習了中央、省、市、區(qū)有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、 “四大紀律、八項要求”、“五不許”規(guī)定、“兩個務必”和“八個反對”、“禁酒令，全局黨員干部充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經(jīng)濟建設中的重要意義，工作中能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格履行黨風廉政建設責任制分工任務，取得了明顯成效。
2、加強領導，全面部署。
局黨組始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將畜牧工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。成立了領導小組，把廉政建設責任制擺在重要議事日程，做到早研究、早部署。利用正反兩方面的典型，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對中央、省、市、區(qū)明令禁止的事，做到令行禁止。
3、分解任務，落實責任。
通過文件印發(fā)了區(qū)畜牧局2024年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表，明確黨組成員和二級機構(gòu)、有關科室黨風廉政建設責任制分工，按照規(guī)定要求落實有關責任。黨組成員積極指導分管單位做好黨風廉政建設責任制工作安排，強化督促檢查、落實，對分管單位中出現(xiàn)的不正之風苗頭及時發(fā)現(xiàn)、制止。
二、突出重點，狠抓關鍵
實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。
1、開展治理“節(jié)日病”活動。
傳統(tǒng)節(jié)日期間是不正之風和腐敗現(xiàn)象的高發(fā)時期，也是預防和懲治腐敗的關鍵時刻，王懷忠主政阜陽期間更是“節(jié)日病”泛濫時期。局黨組高度重視治理“節(jié)日病”，教育全局黨員干部繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，規(guī)范黨員干部廉潔過節(jié)，并以身作則，率先垂范，抵制“節(jié)日病”，筑牢“防賄墻”。
2、開展治理職能部門不作為、亂作為活動。
局黨組充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制在集中治理職能部門不作為、亂作為專項活動中的“龍頭”功能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織學習《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、國務院《實施綱要》、省政府《實施意見》及畜牧法律、法規(guī)。積極開展個人、單位各個層次的“三對照、三查擺”。即對照有關法律法規(guī)，對照單位職能劃分、人員職責分工，對照為潁東創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的責任和義務，查擺是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、工作不實、辦事效率不高，只收費不管理、只管理不服務，以及門難進、臉難看、話難說、事難辦、冷橫硬推拖等不作為行為；查擺是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要報等亂作為行為；查擺是否做到了執(zhí)法文明規(guī)范、處罰公正妥當、工作優(yōu)質(zhì)高效、服務積極主動，以此鞏固黨風廉政建設責任制建設成果。
3、搞好信訪案件的查處。
群眾的來信來訪工作的好壞，疏導效果的如何直接影響全局的穩(wěn)定和工作的開展。局黨組高度重視信訪工作，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，認真做好信訪接待工作。妥善處理了xx兩起信訪案件，解決了存在的實際問題，排查了基層畜牧獸醫(yī)招聘人員工資待遇不落實等不穩(wěn)定因素，營造了全局安定團結(jié)、積極向上的工作氛圍。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度。
嚴格執(zhí)行財務制度，在重要經(jīng)費支出時，局黨組集中研究、集體決定，防止多頭審批；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和公款吃喝，杜絕奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、把黨風廉政建設與依法行政工作結(jié)合起來。
把黨風廉政建設作為黨的建設和機關政風建設的重要內(nèi)容。嚴格執(zhí)行行政許可法等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”、“票款分離”、“罰繳分離”制度，推行行政執(zhí)法責任制和過錯責任追究制。嚴格按照依法行政、從嚴治政、執(zhí)政為民的要求，教育執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，切實提高服務水平，營造依法行政的法制環(huán)境。
6、把黨風廉政建設與清房工作結(jié)合起來。
按照上級要求，局黨組在2024年全面清房的基礎上，今年結(jié)合先進性教育，又開展了清理糾正干部職工違反房改政策參加集資建房的工作，對照標準，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定需要糾正的問題。
7、把黨風廉政建設與加強政風建設結(jié)合起來。
針對部分單位在執(zhí)行勞動紀律上時緊時松，個別職工上下班不正常、工作作風不扎實、辦事效率不高，上班時間玩撲克、電腦游戲等不良現(xiàn)象，結(jié)合我區(qū)開展的機關、行業(yè)作風評議活動，局黨組研究制定了嚴格的工作制度、學習制度、考勤制度、請銷假制度，并結(jié)合黨員先進性教育活動建立了黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務機制、加強和改進基層組織建設的工作機制、抓好黨建工作的責任機制、主題實踐活動的長效機制等，通過加強機關作風建設，全局干部職工的群眾觀念、勞動紀律、服務質(zhì)量、辦事效率、廉潔奉公、依法行政能力等有了明顯提高。
三、存在的問題
上半年，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足：
一是黨風廉政建設基礎工作不夠扎實，資料收集、整理不夠齊全。
二是局紀檢監(jiān)察隊伍不健全，沒有配備紀檢監(jiān)察干部，影響黨風廉政建設工作的落實。
三是黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。
四是機關作風還有待進一步加強。
四、下半年工作打算
下半年，我局黨風廉政建設主要做好以下幾個方面的工作：
一是進一步加強黨員干部的廉政、勤政教育。切實轉(zhuǎn)變機關作風，提高辦事效率，樹立畜牧新形象。
二是完善紀檢監(jiān)察隊伍建設，積極向區(qū)委、區(qū)政府推薦，以盡快配備紀檢監(jiān)察干部
三是認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監(jiān)督力度。
四是加大法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
五是完善黨風廉政建設的基礎工作，抓好檔案資料的收集、整理。
二○○五年六月三十日
xx畜牧局2024年上半年黨風廉政建設責任制工作總結(jié)
第5篇 2023年縣委辦公室黨風廉政建設上半年工作總結(jié) 3950字
今年以來，我局認真貫徹落實中央紀委十八屆三次全會、國務院廉政工作會議、省紀委九屆五次全會、市紀委三屆五次全會等會議精神，按照市紀委監(jiān)察局的工作部署，局黨組高度重視黨風廉政建設工作，針對2017前年發(fā)生的違紀、違法事件，進行深刻反思，并結(jié)合科技工作實際在系統(tǒng)內(nèi)開展警示教育，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，抓好反腐__各項工作落實，推進懲防體系建設，推動了科技系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：
1、貫徹落實中央省市有關會議情況。局黨組把學習貫徹中央和省、市一系列反腐__會議精神作為一項重要的任務，多次召開黨組中心組學習擴大會，傳達貫徹中央、省、市一系列會議精神。1月24日，市科技局召開全體干部職工會議，傳達***在中央紀委三次全會講話精神、中紀委三次全會公報、省紀委九屆五次全會精神以及市委三屆十一次全會精神;2月25日，局黨組中心組學習傳達了國務院、省、市政府廉政工作會議和市紀委三屆五次全會精神，結(jié)合科技部門實際，提出了貫徹落實的意見。局黨組書記、局長陳茂榕在學習中對加強科技系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐__工作提出具體要求，要求全體工作人員要把學習貫徹反腐__會議精神與做好科技、案后整改工作結(jié)合起來，進一步增強政治責任感和歷史使命感，扎扎實實、不折不扣地把中央、省、市關于反腐__的決策部署體現(xiàn)在實際行動上，落實到具體工作中。中央省市有關會議精神的傳達促進了全系統(tǒng)黨員干部進一步統(tǒng)一思想，強化了對反腐__工作的認識。年初，市科技局制定并印發(fā)了《寧德市科技局2024年黨風廉政建設工作要點》(寧市科〔2017〕14號)，并結(jié)合黨的群眾路線教育，對科技部門2024年黨風廉政建設和反腐__工作作了部署，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作正常有序開展。
2、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況。一是進一步強化黨風廉政建設責任意識。局黨組認真學習、貫徹落實中央紀委三次全會精神，把落實黨風廉政建設責任制作為政治責任頭等大事來抓，強化黨的意識、大局意識、責任意識，把黨風廉政建設和反腐敗工作放在突出的重要位置，列入黨組重要議事日程，實行一崗雙責，與科技業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。明確黨組抓黨風廉政建設的主體責任，明確領導班子主要領導和其他領導成員的責任以及各有關職能部門的責任，強化了黨組主要領導不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，促進了主要領導切實履行好第一責任人的責任，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制。二是簽訂黨風廉政建設責任書。年初，局主要領導與班子成員、班子成員與分管科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實責任。市紀委辦公室《關于開展紀委書記、委局班子成員、紀檢組長分工自查整改工作的通知》下發(fā)后，駐局紀檢組長及時向主要領導作了匯報，陳茂榕局長當即文件上批示：即日起不再分管業(yè)務工作，專心抓好紀檢監(jiān)察工作，工作分工待研究，在關心、重視、支持紀檢監(jiān)察工作上表明了態(tài)度。三是印發(fā)了《寧德市科技局2024年黨風廉政建設工作要點》和《2024年寧德市科技局黨風廉政建設主要任務分工意見》。將反腐__工作任務細化分解成15個具體工作項目，明確了主要任務和工作要求，確定了牽頭部門、協(xié)辦部門和具體責任人，做到人人肩上有擔子、每個部門有任務，使反腐__工作逐級落實，構(gòu)建了一級抓一級、層層抓落實的責任網(wǎng)。工作中形成了齊抓共管的黨風廉政建設工作機制和工作合力。
3、機關作風和效能建設工作情況。按照市委市政府的部署，堅持和弘揚四下基層工作制度，繼續(xù)深入開展作風轉(zhuǎn)變深化年活動和轉(zhuǎn)作風提效能促發(fā)展活動。一是組織學習《條例》。為進一步加強局機關效能建設，改進工作作風，增強服務意識和工作能力，加強廉政建設和效能監(jiān)督，提高工作效率，組織機關工作人員認真學習了《福建省機關效能建設工作條例》，引導干部職工樹立和自覺踐行馬上就辦的工作理念。二是加強機關日常檢查。在去年制定、充實各項制度的基礎上，局辦公室和監(jiān)察室開展了對局機關及直屬單位工作人員的工作情況開展監(jiān)督檢查，檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，加大行政效能問責力度，堅決整治中梗阻和庸懶散漫的機關作風問題。工作中，對涉及經(jīng)濟與科技發(fā)展的重大科研機構(gòu)引進、重大科技成果轉(zhuǎn)化、重大科技惠民項目，以及事關企業(yè)和群眾切身利益的合理訴求和公共服務，做到急事急辦、辦就辦好;強化局機關內(nèi)部的辦文辦事時效約束，根據(jù)輕重緩急，規(guī)范辦理時限，做到不漏事、不壓事、不誤事。三是開展民主評議政風行風活動。為著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題，促進和加強科技系統(tǒng)政風行風建設，進一步提升和樹立科技部門的良好形象，推動科技工作健康、和諧發(fā)展，按照省科技廳和市政府糾風辦的統(tǒng)一部署和要求，制定了《寧德市科技系統(tǒng)2024年民主評議政風行風工作實施方案》，抓好民評工作各項規(guī)定動作的落實，民評工作開局良好。
4、懲防體系建設及其他各項工作開展情況。一是加強反腐__思想教育。局黨組堅持把加強反腐__教育和群眾路線教育作為提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力的基礎性工作來抓，將反腐__理論學習列入黨組理論學習計劃重點學習內(nèi)容，局黨組中心組根據(jù)不同時期中央、省、市關于反腐__工作部署，組織黨員干部傳達學習一系列會議和文件精神，組織黨員干部到市檢察院反腐__教育基地參加，觀看《熱血忠誠》、《四風之害》、《永遠的焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《周恩來的四個晝夜》等反腐__和思想教育電教片，利用發(fā)生在本系統(tǒng)的案例開展警示教育，教育黨員干部從中吸取教訓、引以為戒、警鐘長鳴。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和國務院約法三章。根據(jù)中央、省、市的工作部署，按照市委反腐辦《關于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知》要求，認真對照中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則開展對照檢查，督促相關科室按時報送有關材料和統(tǒng)計表格。班子成員帶頭勤儉節(jié)約，率先垂范，做到勤儉辦事、精簡會議，公務接待按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有公款出國(境)考察、旅游、高消費以及到企業(yè)兼職等行為。局班子成員按照黨的群眾教育實踐活動的要求，聚焦四風問題，認真開展自我對照檢查，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。局班子成員還填報了《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等相關表格。三是著手制定懲防體系建設2017-2017工作方案。按照中央《工作規(guī)劃》、福建省《實施辦法》和市委《實施意見》的要求，組織人員參加了市紀委監(jiān)察局舉辦的懲防體系建設培訓班，學習、了解和掌握構(gòu)建懲防體系建設的主要任務和基本要求。目前正在著手制定我局貫徹落實的工作方案。四是深化廉政風險防控工作。認真落實《中共寧德市紀委關于推進廉政風險防控項目化工作的意見》，結(jié)合科技部門實際，對已申報的科技項目督促相關科室抓好跟蹤、推進工作，確?？萍柬椖勘Ｙ|(zhì)保量完成。同時，加強對科技項目申報、推薦、立項、驗收以及科技成果評獎等重點環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，嚴格工作程序，關口前移，把住源頭，防止暗箱操作和人情項目的現(xiàn)象發(fā)生，確保公平公正。
5、紀檢監(jiān)察干部自身建設情況。駐局紀檢監(jiān)察干部認真學習貫徹落實十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委三屆五次以及中央紀委三轉(zhuǎn)專題研討班精神，主動把思想認識轉(zhuǎn)到新思路、新部署、新要求上來，努力更新工作理念，培養(yǎng)勇于開拓、善于創(chuàng)新、勇于擔當、敢于碰硬的工作作風，在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫，在監(jiān)督人上下功夫，在抓早抓小上下功夫，在推動工作落實上下功夫，工作做到到位不越位、牽頭不包辦、督促不取代。上半年，駐局監(jiān)察室主任參加了市紀委舉辦的懲防體系建設業(yè)務培訓班學習，駐局紀檢組長參加了中央紀委北戴河培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務提高班學習。
半年來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳教育工作力度和主動性還不夠，廉政教育學習有待加強;二是對業(yè)務科室黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查還不夠到位;三是對科技項目的實施過程的監(jiān)管力度還有待加強。
5、今后工作思路
下半年，我局將按照市紀委的工作部署，采取有效措施，進一步推進科技部門黨風廉政建設責任制落實和懲__敗體系建設工作。
一是進一步落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)市紀委三屆五次全會的部署和《寧德市科技局2024年黨風廉政建設工作要點》(寧市科〔2017〕14號)的要求，進一步抓好工作落實，推進黨風廉政建設和懲防體系建設各項工作深入開展。
二是探索建立廉政風險防范機制。按照去年針對科技部門查找的廉政風險點，把握相關重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)等反腐__工作的規(guī)律，研究建立廉政風險預警機制，提出具有操作性的監(jiān)管辦法和防范措施，加強從源頭上預__敗的工作力度。
三是監(jiān)督相關職能科室做好科技項目的檢查工作。按照中央紀委三轉(zhuǎn)和省、市紀委四轉(zhuǎn)一強的工作要求，督促相關職能科室加強對國家、省、市項目的監(jiān)督檢查，促使項目結(jié)題率提高到90%以上，在做好自查的基礎上，配合省廳開展科技項目的監(jiān)督檢查工作。
四是進一步加強機關作風建設。深入開展轉(zhuǎn)作風提效能促發(fā)展活動，嚴格落實機關效能建設各項制度，深化機關績效管理，協(xié)同相關科室加大對機關庸、懶、浮、散行為的整治力度，改進工作作風，提高行政效率，推進機關管理創(chuàng)新。
五是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。通過開展黨的群眾路線教育活動，認真做好轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風，牢記黨的宗旨，立足本職，扎實工作，真誠為基層和企業(yè)服務，認真踐行忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的要求，努力工作，勇于擔當，有效履行監(jiān)督責任和完成工作任務。
2024年縣委辦公室黨風廉政建設上半年
第6篇 城管局上半年黨風廉政建設總結(jié) 5000字
城管局上半年黨風廉政建設總結(jié)
今年以來我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習各級紀委全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力形成拒腐防變長效機制、反腐__制度體系、權力運行監(jiān)控機制，為推進城市管理工作提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。
一、主要工作及成效
（一）明確年度目標，認真完成懲防體系階段規(guī)劃。嚴格按照我局制定的《貫徹落實懲治和預__敗體系 年——20xx 年工作規(guī)劃的實施辦法》，明確今年廉政工作目標，即“建成懲治和預__敗體系基本框架，拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐__法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成”。為今后的黨風廉政建設提供一個1套較為完善的制度架構(gòu)。
（二）強化工作部署，嚴格落實黨風廉政建設責任制。強化工作部署，一是及時調(diào)整組織領導。今年，針對我局主要領導進行調(diào)整的情況，我局及時調(diào)整黨風廉政建設領導小組成員，由局一把手任小組組長，由紀檢領導任領導小組副組長，分管局黨風廉政建設工作，黨委成員為領導小組成員。把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。年初，局黨委召開了專題會議，研究制定了《20xx 年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》，對全年工作進行了精心部署。 二是抓好責任分解。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到每位班子成員，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。領導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直 接領導責任的責任體系。為認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，我局制定出臺了《20xx年黨風廉政建設工作重點》和《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，把切實維護黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、推進各級領導干部廉潔自律和作風建設、強化對執(zhí)法權力運行監(jiān)督以及深入開展專項治理工作等五個方面，作為今年黨風廉政建設工作的重中之重。并對具體的工作任務、要求及責任進行了細化分解，為認真負責地完成好今后的黨風廉政建設任務夯實了基礎。三是強化責任考核。認真落實廉政問責制，組織局機關各科室、各站所負責人與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確規(guī)定了各科室、各站所每季度對本科室、站所黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，年中和年終分別寫出貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關要求層層追究領導干部的相關責任。
（三）強化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高。 強化宣傳教育，一是學習了一批重要文件、資料。先后兩次組織集中學習《廉政準則》及《____同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話》，增強全系統(tǒng)黨員干部反腐__意識。 二是舉辦了一次專題廉政黨課輔導。5月9日局紀委書記以“倡導良好作風、凝聚黨心民心”為主題，給全局機關工作人員及局屬各單位班子成員進行專題輔導。 三是組織了一場《廉政準則》知識測試。四是組織機關全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。五是啟動了“同讀廉政書籍共抒廉政情懷”的讀書教育活動。
（四）強化制度落實，黨風廉政建設長效機制不斷完善。 強化制度落實，一是學習貫徹《建立健全懲治和預__敗體系 —20xx 年工作規(guī)劃》精神。組織機關干部職工認真學習、深刻領會《規(guī)劃》 精神實質(zhì)，扎實推進城管執(zhí)法部門懲治和預__敗體系建設。二是全面推行和落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，強化干部作風和機關效能建設，以開展思想作風紀律整頓活動為契機，不斷推進城管執(zhí)法系統(tǒng)干部職工作風和機關效能建設上新臺階。三是嚴格落實重大決策、重要工作和大額資金支出集體討論制度。落實領導干部不收受現(xiàn)金、支付憑證的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風。5月26日，局黨委專門召開“小金庫”專項治理工作會，成立局治理“小金庫”專項整治領導小組，并與各站所負責人簽訂了治理“小金庫”承諾書，要求各單位嚴格按照我市20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案要求做好各項工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。 四是規(guī)范車輛管理。針對車輛管理使用上存在的問題和漏洞，進一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》 ，加強管理，運用制度加以制約、規(guī) 范。 五是細化各類廉政規(guī)定。其一，落實局重大事項備案制和個人重大事項報告制。規(guī)范罰款收繳和使用管理，嚴格實行“收支兩條線”。其二，推行重大案件集體討論制度，對情況復雜的案件或者重大違法案件，由局黨風廉政領導小組集體討論決定。其三，制定了廉政談話制度，規(guī)定每年局領導與責任對象談心談話不少于 2 次，及時了解其思想及作風狀況，及時給予提醒、告誡和鼓勵。
（五）強化監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范領導干部的權力運行，強化監(jiān)督制約機制。一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安 排和大額度資金使用事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由領導班子集體作出決定。切實增加權力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應以適當?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責任追究辦法，防止領導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進一步完善民主生活會制度，領導干部深入群眾廣泛聽取意見，找準問題之所在；經(jīng)常性地開展自查自糾活動，進行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施；會后認真落實整改，切實提 高民主生活會的質(zhì)量，增強監(jiān)督效果。三是堅持廉政報告機制。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項請示報告制度，推行領導干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項向局紀檢、局黨委如實請示報告。繼續(xù)堅持完善廉政檔案機制，將局系統(tǒng)中層以上領導干部落實責任制考核的情況作為廉政檔案的一個重要內(nèi)容，記入個人廉政檔案，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供依據(jù)。城管局領導干部全部建立了干部廉政檔案。
（六）加快政風行風建設，進一步提升為民服務水平。 加快政風行風建設，一是優(yōu)化為民服務質(zhì)量。進一步深化機關效能建設，改進服務態(tài)度，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務。堅持“八個反對”，即反對門難進、臉難看、事難辦；反對“冷、硬、頂”；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權力結(jié)合；反對個人恩怨與公務掛鉤； 反對為個人私利把手中的權力用足用活。二是加強投訴和信訪工作。重視和認真辦理上級機關轉(zhuǎn)辦的信訪件，認真學習、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵和支持實名舉報和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯必究，及時辦理群眾的各類舉報投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議，切實做到關注民生、服務民生。圍繞維護群眾切身利益的問題，深入開展專項治理工作，堅持標 本兼治、糾建并舉，建立健全維護群眾利益的長效機制。截止到目前，我局信訪辦結(jié)率達100%。對每個信訪件，局領導都能親自過問跟蹤督辦，從而有效地維護了廣大人民群眾的切身利益。三是加強工作作風建設。切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入群眾，深入實際，建立科學、高效的工作機制，切實解決好城市管理中群眾關心的熱點、難點問題。大力開展 “黨員示范崗”等創(chuàng)建活動，進一步增強干部職工的責任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的意識。
（七）強化依法行政，展現(xiàn)城管執(zhí)法隊伍廉政風采，強化依法行政。一是開展城管執(zhí)法隊伍教育培訓活動，通過不定期的軍事訓練和業(yè)務教育培訓， 使城管執(zhí)法隊伍工作紀律得到明顯增強，工作作風得到明顯改進，精神面貌得到明顯改觀，服務水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結(jié)、進取、務實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的城 管執(zhí)法隊伍，推動城管執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權。上半年我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標準全部進行規(guī)范，對帶有自由裁量權的行政處罰行為和標準相近的進行合并，統(tǒng)一處罰標準，把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執(zhí)法檢查。每月組織一次行政執(zhí)法檢查，對檢查情況進行通報，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當?shù)膱?zhí)法行為。四是建立行政執(zhí)法案件集體評議制度。對各大隊上報的重大案件由局領導、業(yè)務科室、經(jīng)辦人進行集體評議，發(fā)揮集體決策的作用。
（八）強化信息公開，扎實抓好“陽光政務”工作。強化信息公開，扎實抓好“陽光政務”。一是公開的內(nèi)容更加充實。對公開的范圍、公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的制度等作了進一步的明確。局系統(tǒng)根據(jù)文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)
一、運作規(guī)范的要求，做好公開以及已公開內(nèi)容的存檔備查、備案等工作。 二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務公開欄等傳 統(tǒng)形式公開的基礎上，推行社會公示、網(wǎng)上公開等形式，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督 權，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進城管執(zhí)法工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。經(jīng)過一段時間的督促檢查，現(xiàn)大部分單位都能夠自覺、及時地進行公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的權、錢、人、事等事項公開作為公開的重點，從信息公開、政務公開、電子政務和便民服務四個方面入手，切實加大公開力度。
二、存在的主要問題
（一）有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要進一步完善落實。
（二）工作作風有待改進。表現(xiàn)在對執(zhí)法人員開展思想作風 紀律整頓和強化服務意識的教育不夠深入。
（三）黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量有待于進一步提高。
（四）政府信息、政務、黨務公開的廣度和深度有待加強。
三、下一步工作打算
（一）強化大局意識，落實黨風廉政建設責任制。不斷完善 黨風廉政考評制度，根據(jù)責任人自查自評材料，按照量化考核標準，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評、評定，以此來增強各級黨員干部的黨風廉政責任意識；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的領導干部，要嚴格追究紀律責任。
（二）強化學習意識，提高自身免疫力。在領導干部中開展 以“四項紀律、八項要求”和《紀律處分條例》為主要內(nèi)容的黨紀黨規(guī)教育和以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點的權力觀教育，切實增強黨員先進性，拓寬教育范圍和領域。堅持開展每月1節(jié)黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
（三）強化監(jiān)督意識，加大黨員干部管理力度。 總的思路是：從實際出發(fā)，認真落實中央、省、市紀委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對領導干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，從實際出發(fā)，緊緊圍繞“四項紀律、八項要求”，重點解決各級領導干部在廉潔自律和用權行為上的突出問題。
（四）強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為。針對行政執(zhí)法問 題，我局做到向社會“三個公開”：公開辦事制度、公開辦事程序、公開收費標準，方便單位和市民的監(jiān)督。實行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務等“三個一”制度，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。對群眾和法人的辦事請求，能夠現(xiàn)場辦理的現(xiàn)場辦理，不能現(xiàn)場辦理的，做到承諾辦理。堅持上門服務，變“坐等”為主動“出擊”，發(fā)放服務跟蹤卡，不斷改進工作。
（五）強化責任意識，全面推行政務公開。進一步推行政務 公開工作，努力把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開內(nèi)容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學；三是公開的結(jié)果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，力求政務公開內(nèi)容、方式有新的突破，使政務公開制度化、規(guī)范化，使之成為我局一項常跟常抓的基本工作制度。
第7篇 2023年黨風廉政工作上半年總結(jié) 2550字
今年上半年，我局在市紀委、第三紀工委的精心指導下，認真貫徹十八屆中紀委二次全會和省、市紀委全會精神，圍繞中心、服務大局，圍繞民生、履行職責，圍繞熱點、注重監(jiān)督，圍繞作風、提升素質(zhì)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，著力建設為民、務實、清廉、高效的移民機關，為促進干部清正、政府清廉、政治清明，全市追趕超越、實現(xiàn)兩個率先提供堅強紀律保障。
一、進一步加強政治紀律
通過局黨組中心組擴大學習、支部黨員學習、每周二、五集中學習等方式，多次組織干部職工學習黨的十八大、十八屆中紀委二次全會、省委十一屆二次全會、十一屆省紀委二次全會、市委四屆二次全會、四屆市紀委三次全會精神和中央領導同志在十八屆中紀委二次全會上的講話精神，引導黨員干部堅持正確政治立場和政治方向，決不允許公開發(fā)表同中央、省委、市委決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委保持高度一致。
二、進一步加強作風建設
認真落實中央、省委和市委“密切聯(lián)系群眾，改進工作作風”有關規(guī)定，在改進調(diào)查研究、精簡會議文件、厲行勤儉節(jié)約、堅持廉潔從政等方面有新舉措、見新成效。制定下發(fā)了《市移民局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的貫徹落實意見》，強調(diào)在調(diào)查研究上務求一個“實”字，在文風會風上著力一個“精”字，在厲行節(jié)約上把握一個“恒”字。4月初，結(jié)合工作實際，修改完善了《市移民局公務接待管理辦法》，明確接待標準、接待范圍和接待程序，進一步規(guī)范了公務接待活動，促進黨風廉政建設。
三、深入開展“警示教育月”活動
(一)開展讀反腐__教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐__警示教育讀本》等反腐__讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了以上心得體會。
(二)召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現(xiàn)身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到遵義市忠莊監(jiān)獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區(qū)、學習室、運動場、禁閉室、勞動現(xiàn)場和聽取服刑人員“現(xiàn)身說法”，全體干部職工的內(nèi)心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。
(三)開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養(yǎng)堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新的佳績。
(四)組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟(沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協(xié)原副主席周學文腐敗案警示錄)》，深刻剖析反面典型案件發(fā)生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。
四、認真組織開展“效率遵義年”活動
(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《遵義市開展效率建設工作方案》和《遵義市開展“效率遵義年”活動實施方案》和《遵義市效能建設工作問責暫行辦法》，結(jié)合工作實際，制定了《市移民局開展“效率遵義年”活動實施方案》。
(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創(chuàng)新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業(yè)績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現(xiàn)象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(qū)(市)移民局、市直相關部門、各電站業(yè)主、設計和監(jiān)理單位發(fā)放了征求意見表，廣泛征求意見。
(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局20xx年“效率遵義年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。
(四)加強督促檢查。本局“效率遵義年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。
(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網(wǎng)站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。
五、認真落實領導干部“一崗雙責”的黨風廉政建設責任制
(一)根據(jù)人員變化情況，及時調(diào)整充實我局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，形成“一把手”負總責，分管領導分工負責，科室負責人直接抓落實的工作責任體系，并層層簽訂了黨風廉政責任書。
(二)局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作與其他工作同安排、同部署、同檢查，定期召開專題會議研究，切實解決存在的突出問題，并及時將執(zhí)行責任制情況向市委、市政府和市紀委、第三紀工委報告。
六、進一步深化廉政文化進機關活動
(一)讀好文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經(jīng)濟和民營經(jīng)濟發(fā)展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結(jié)合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發(fā)言，相互啟發(fā)，相互學習，促進工作全面落實。
(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在遵義移民網(wǎng)站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐__熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐__觀念深入機關、深入人心。
(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結(jié)合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監(jiān)督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監(jiān)督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區(qū))中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續(xù)深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發(fā)揮移民群眾在懲治和預__敗中的積極作用。
第8篇 黨風建設上半年工作總結(jié) 3700字
xx鎮(zhèn)黨委按照縣委、縣政府的部署，把2024年的黨風廉政建設責任制工作作為一項政治任務和基礎性工作來抓，納入黨委日常工作的重要組成部分，認真進行研究部署，制定措施，狠抓落實，有力地促進了干部的廉潔自律和作風的轉(zhuǎn)變，密切了黨群、干群關系，維護社會安定，促進社會和諧，為推動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。
一、認真落實黨風廉政建設責任制工作
為了更有效地落實黨風廉政建設責任制工作，按照鎮(zhèn)黨委研究部署，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對全鎮(zhèn)黨風廉政責任制進行了責任分解，為確保各項工作任務落實到實處，明確了主管領導、主要責任單位、主要負責人和協(xié)辦責任單位，要求各主管領導、主要責任單位、主要負責人及協(xié)辦責任單位要互相協(xié)調(diào)，主動工作，形成合力，促進落實。
1、明確責任主體，細化分解工作任務。鎮(zhèn)黨委把重點工作任務定位到鎮(zhèn)黨、政班子的每個成員和相關部門，明確工作目標，制定保障措施，提出完成時限。鎮(zhèn)紀委加強監(jiān)督檢查，確保各項工作任務落到實處。
2、強化“負總責”意識，監(jiān)督黨政主要領導切實履行第一責任人“四個親自”的職責。鎮(zhèn)黨、政“一把手”嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落實，抓好檢查考核，抓好責任追究，并以身作則，旗幟鮮明地負起責、帶頭做，切實抓好領導班子成員的主要任務的落實。做到了重要工作親自部署，重點工作親自過問，重大問題親自解決，重要信訪親自批辦，重要案件親自督辦，加強組織領導，深入調(diào)查研究，真正擔負起當一方領導、抓一方清廉、正一方風氣、建一方和諧、促一方發(fā)展的領導責任。
3、監(jiān)督“一崗雙責”的落實。領導班子成員切實承擔分管范圍內(nèi)反腐__工作的直接領導責任。明確“誰主管、誰負責”，認真履行“一崗雙責”，既要管理分管部門的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的反腐__工作。真正做到反腐__工作與各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。
4、督促部門各負其責。主要責任單位和協(xié)辦責任單位齊抓共管，形成整體合力。各主要責任單位嚴格按照各自承擔的職責任務，充分發(fā)揮職能部門的優(yōu)勢，綜合運用法律、法規(guī)、政策和行政管理等手段，搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。從自己管轄范圍、工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā)，有針對性地制定工作計劃和落實措施;與各協(xié)辦單位及時通報，研究有關工作，并對工作任務完成情況進行監(jiān)督檢查。各協(xié)辦責任單位能積極配合，主動參與主要責任單位組織開展的各項工作，服從主要責任單位的組織協(xié)調(diào)，做到措施到位，人員到位，責任到位，工作到位。
5、開展廉政風險防控管理工作。廉政風險防控管理是預__敗的一項新工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，統(tǒng)一思想，并加強組織領導和督促檢查，將廉政風險防控管理列為“一把手”工程，定期研究解決重大問題。鎮(zhèn)試點工作領導小組不定期組織工作檢查。對因查找風險點走過場、制度措施不到位，導致腐敗問題發(fā)生，或發(fā)現(xiàn)有隱瞞、規(guī)避廉政風險點的，按照責任追究有關規(guī)定，追究相關責任人員和領導的責任。
為了認真落實中央、省、市、縣關于懲治和預__敗體系2023-2024年工作規(guī)劃任務，進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，按照縣委、縣紀委有關要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，制定了《xx鎮(zhèn)廉政風險防控管理試點工作實施方案》，通過“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段，達到了建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險的目的。
6、充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委監(jiān)督檢查的職能作用，強化組織協(xié)調(diào)工作和檢查考核工作。鎮(zhèn)紀委積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府加強黨風廉政建設和反腐敗工作，做好各項文字材料。為黨委決策提供材料依據(jù)，認真做好黨風廉政建設責任制領導小組辦公室的日常工作，協(xié)助黨委做好黨風廉政建設工作任務的布置、檢查、考核及責任追究工作。及時提請黨政負責同志聽取領導班子成員及主要責任單位的工作匯報，按照鎮(zhèn)黨委部署，鎮(zhèn)紀委牽頭，對全鎮(zhèn)各單位黨風廉政責任制落實情況進行半年檢查考核，并通報考核結(jié)果，
能有效地促進各項責任制工作的開展和落實。
二、轉(zhuǎn)變作風，落實政策，全面做好民生工作
鎮(zhèn)黨委、政府把民生工作的落實作為黨風廉政工作的重要內(nèi)容來抓，各項民生政策都在我鎮(zhèn)得到落實。截止2024年6月30日止，農(nóng)村居民納入低保戶的有1003戶，1497人，低保資金已按政策全額發(fā)放到位。五保戶供養(yǎng)365人，其中分散供養(yǎng)324人、年均150元，集中供養(yǎng)41人、年人均200元。計劃生育獎扶對象759戶，發(fā)放獎勵資金人均720元，特別扶助24人，特別扶助人均1200元。還有其他類民生工程都已按政策要求得到落實，在這些民生工程的落實工作中，鎮(zhèn)黨委政府紿終按照工作要求，開展嚴格的監(jiān)督檢查，實行責任制和責任追究制，確保各項工作的落實，人民十分滿意。
三、加強對鎮(zhèn)領導干部的廉潔自律工作
鎮(zhèn)黨委在認真抓好黨風廉政建設責任制工作的同時，還著重抓好鎮(zhèn)領導班子成員的廉潔自律工作。
首先，從教育入手，利用開展“共建幸福家園，黨員在行動”專題活動，進行理論學習。著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力，規(guī)范干部的從政行為。
其次，認真開展談心談話會。在談心談話會上，開展批評和自我批評，班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。
第三，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。督促領導干部嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，并加強審核監(jiān)督，防止瞞報、漏報、謊報和流于形式。嚴禁領導干部違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當利益，嚴禁領導干部違反規(guī)定私自從事營利性活動，嚴禁違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚喪嫁娶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。
第四，嚴格控制鎮(zhèn)小汽車的管理和使用。鎮(zhèn)有一輛“桑塔納”轎車、一輛“北京現(xiàn)代”轎車，為此，鎮(zhèn)制定了小汽車管理制度，并嚴格落實。在節(jié)假日實行封存制度，嚴禁非辦公用車。鎮(zhèn)按照市紀委、監(jiān)察局《關于加強公車管理和嚴禁黨政領導干部自駕公車的通知》精神，加強對鎮(zhèn)小汽車的使用管理，并及時上報各種報表。
四、加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設重點工作的開展
農(nóng)村基層黨風廉政建設工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重要工作之一，今年以來，我鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村基層黨風廉政建設工作著重抓了以下幾方面：
(一)加強鎮(zhèn)黨員干部的作風建設，實行村干部坐班制度。
1、坐班辦公的人員為村(居)四職干部。實行輪流坐班，每天至少安排一名村干部坐班，坐班時間不少于7小時，各村(居)要制定具體的坐班辦公安排表。坐班人員和時間要保持相對固定，并向群眾公開。坐班人員要公布聯(lián)系電話，保證坐班時間內(nèi)隨時解決村內(nèi)事務，鼓勵群眾有事找干部，小事不出村。
2、建立首問負責制。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理村內(nèi)日常事務，幫助群眾解決各種問題。對坐班時間內(nèi)無法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項，要由受理人負責跟蹤落實，并向當事人反饋辦理結(jié)果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。坐班人員要將當日受理事項和辦理結(jié)果等認真填寫在《值班記錄》上。
3、實行周一集中辦公制度。各村(居)把每周一作為集中辦公、集中議事日。村(居)四職干部和、駐村干部、各村大學生村官必須到班，大學生村官要積極參與處理村內(nèi)日常事務，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，共同研究解決村內(nèi)重要事項和熱點難點問題，并布置安排好本周的各項工作。
(二)認真落實鎮(zhèn)黨務、政務公開，村黨務、村務公開
為促進鎮(zhèn)村黨風廉政工作的深入開展，便于群眾監(jiān)督，增強黨務、政務、村務工作的透明度，鎮(zhèn)全面落實黨務、政務、村務公開制度，按照該項工作的有關程序，規(guī)范開展，按期按時，實事求是地公開，并對公開內(nèi)容作好資料收集整理歸檔，公開的形式以在公共場所設立公開欄為主，從而避免了在黨務、政務及村務工作中發(fā)生腐敗行為的現(xiàn)象。
(三)加強信訪穩(wěn)定和案件辦理工作。
我鎮(zhèn)黨委高度重視信訪舉報工作。鎮(zhèn)成立了“信訪工作領導小組”，負責并指導全鎮(zhèn)的信訪工作。建立健全了信訪各項規(guī)章制度，完善了鎮(zhèn)村信訪網(wǎng)絡，暢通鎮(zhèn)村信訪舉報渠道，規(guī)范信訪舉報秩序。鎮(zhèn)實行矛盾糾紛定期排查報告制度，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)對信訪件實行公開、透明處理，依法依紀開展工作。確保各類矛盾化解在本單位，本鎮(zhèn)范圍內(nèi)。
(四)積極開展案件查處工作。
鎮(zhèn)黨委十分重視紀檢監(jiān)察工作，支持鎮(zhèn)紀委開展案件檢查工作，在鎮(zhèn)黨委的領導和支持下，鎮(zhèn)紀委采取多種渠道，積極尋找案源。利用信訪舉報，發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能作用，在鎮(zhèn)崗位責任制的落實、村級財務管理、村務、黨務公開等工作中，通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)案源，對違規(guī)違紀行為進行處理。
總之，2023上半年度，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制工作，得到了有效的落實，增強了黨員干部的廉政勤政意識和執(zhí)政服務能力，樹立了黨在群眾中的光輝形象，為我鎮(zhèn)的社會和諧、經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。
第9篇 上半年黨風廉政建設工作總結(jié)組織部 3350字
一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構(gòu)建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對43個重點項目進行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。
（二）打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中**個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴格的考察考核，**名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
（三）構(gòu)建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結(jié)去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內(nèi)容、賦分權重等主要內(nèi)容進行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結(jié)果的綜合運用，建立考核結(jié)果評判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對*名科級領導干部進行了談話誡勉，*名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街35歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結(jié)果，對*名領導干部和*個領導班子進行了組織談話。
三、強化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化經(jīng)濟責任審計的`監(jiān)督作用。將經(jīng)濟責任審計與干部考察工作有機地結(jié)合起來，做到同時部署、同步運行，結(jié)果相互印證、相互補充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對*個部門領導班子進行了任中審計。三是認真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學校等個別干部違法亂紀問題，并根據(jù)情況進行了組織處理。四是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
四、認真抓好領導干部廉潔自律及專項治理工作。結(jié)合今年開展的機關管理年活動，上半年主要開展了以下工作：（1）協(xié)調(diào)公安部門對黨員干部參與賭博、酒后駕駛機動車輛等情況，進行了一次明查暗訪、專項檢查，對涉及黨員干部的隨時發(fā)現(xiàn)、隨時匯報，有關情況實行每月書面零報告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀行為。（2）會同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過查閱企業(yè)、公司營業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對全市縣（處）級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級領導干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（3）嚴格落實領導干部收入申報、收受禮品登記和個人重大事項報告等三項制度。年初，認真組織全市科級以上領導干部填寫“個人收入申報表”，據(jù)實向組織匯報個人收入情況。對領導干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調(diào)查核實。（4）認真抓好領導干部外出報告制度，建立領導干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公（私）出國的領導干部，在政審過程中按管理權限做到逐級匯報，嚴格審批。（5）設立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關問題，作到有訪必查、有查必果，切實把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動好、支持好、保護好。
五、多措并舉，大力加強基層黨組織黨風廉政建設工作。
一是加大教育培訓力度，提高農(nóng)村干部的思想認識。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓班，并在培訓內(nèi)容上作了適當調(diào)整，由市紀委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務骨干講授農(nóng)村黨風廉政建設、預防職務犯罪、財務管理以及村務公開等內(nèi)容。同時，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對其他農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓，使農(nóng)村干部時刻繃緊廉政建設這根弦，進一步提高了農(nóng)村兩委干部對黨風廉政建設、村務公開民主管理工作的認識，增強了工作自覺性。
二是定期檢查，抓好落實。為推動全市基層組織建設工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關于加強農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強對農(nóng)村干部的教育培訓，積極引導他們轉(zhuǎn)變工作作風，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實。4月12日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設情況進行了檢查，并把村務公開等各項制度建設作為檢查重點。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實，保證了基礎性工作的規(guī)范化。
三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務公開民主管理工作健康推進，我們注重總結(jié)樹立先進典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動全市面上工作的深入開展。在去年總結(jié)推廣**和**兩個先進典型的基礎上，今年又及時培養(yǎng)推出了**、**、**村3個先進典型。今年7月份，省里準備在**召開全省村務公開民主管理工作現(xiàn)場會議，為總結(jié)宣傳推廣我市的先進經(jīng)驗，我們積極向省里推薦***村的先進典型，參加全省經(jīng)驗交流
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第10篇 2023年上半年黨風廉政建設工作總結(jié) 1950字
今年上半年以來，我處的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好省紀委八屆四次全會和紀委八屆四次全會廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進接待系統(tǒng)反腐__工作深入開展，為××的發(fā)展提供有力保證。
半年來，我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下，結(jié)合自身工作實際，按照紀委要求，根據(jù)《××2024年黨風建設工作要點轉(zhuǎn)發(fā)云紀辦發(fā)〔2012〕1號文件的通知》(德紀辦發(fā)〔2012〕5號)精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象。現(xiàn)將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設，學習xx“xxxx”重要思想和xx“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐__工作進一步得到加強。一是年初及時調(diào)整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構(gòu)和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設宣傳專欄。緊密結(jié)合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐__的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
二、明確任務，扎實做好反腐__各項工作
深入開展反腐__教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐__建設，教育是基礎。堅持把反腐__教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐__社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：
(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。
(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。
(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。
(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。
(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。
(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。
三、加強制度建設，務求取得實效。
1、加強黨的民主制度建設。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由處領導班子集體討論決定;
2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結(jié)和協(xié)調(diào)，黨內(nèi)的團結(jié)和協(xié)調(diào)，以優(yōu)良的黨風促政風帶處風;
3、嚴格執(zhí)行政府采購有關規(guī)定，進一步完善內(nèi)部采購制度;
4、嚴格執(zhí)行“四項問責制度”、“陽光政府”;
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定;
第11篇 縣供電公司上半年黨風廉政工作總結(jié) 1650字
今年上半年，我司在上級黨委紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，加強組織領導，結(jié)合企業(yè)實際，加大工作力度，圓滿實現(xiàn)了上半年工作目標，現(xiàn)將自查情況匯報
一真貫徹“八個堅持八個反對”的要求，切實搞好廉潔自律工作
我司圍繞企業(yè)發(fā)展員工隊伍穩(wěn)定創(chuàng)一流工作實際，深入學習了胡錦濤同志在中紀委發(fā)表的《維護黨章拒腐防變》重要講話精神和中紀委六次全會《全面履行黨章賦予的職責進一步加大防治力度不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面》的工作報告，學習了吳官正同志____年_月在考察某省時的講話；××同志在省紀委六次全會上的講話；××同志在省紀委六次全會上所作的工作報告為重點進行了學習，每個黨員都有學習筆記，促進了黨員隊伍素質(zhì)的全面提高。。公司黨支部從講政治的高度，制定了____年年度黨風廉政建設工作計劃，我們按照上級黨委紀委的要求，深入貫徹學習了省地公司黨委紀委____年工作會議精神，組織全體黨員開展了“學習黨章尋找差距增強黨性”主題實踐活動，并認真落實了在職代會上領導班子成員“述職述廉”的制度。
公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學習貫徹中央省地公司黨委紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，自覺抓好黨風廉政建設；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執(zhí)行中紀委各項規(guī)定，帶頭做到不貪不占不以權謀私，真心實意的為用戶為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“黨風廉政建設責任制”工作，建立了《××縣供電公司黨政領導班子落實“三重一大”制度的暫行辦法》，一是工作形成了制度化，公司黨政領導班子每年制定黨風廉政建設工作計劃，公司黨風廉政建設領導小組把監(jiān)督檢查作為落實制度的重要一環(huán)，每半年對各窗口服務部門股室供電所班組執(zhí)行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次檢查考核，領導班子成員每年在民主生活會上要重點匯報廉潔自律情況如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，維護了制度和嚴肅性；二是很好遵守了“三重一大”工作制度，把好費用開支權，另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權；三是防控嚴，公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月份，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》將每個環(huán)節(jié)的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監(jiān)督力度。對內(nèi)實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關股室之間相關崗位之間相互督促制約。
二內(nèi)部管理，堅持一個“嚴”字，抓作風整頓，嚴格執(zhí)行工作紀律。
從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人，一是警鐘長鳴，教育經(jīng)常化。做到了逢會必講黨風行風，每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢；每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育反腐__教育，今年還重點開展了“八榮八恥”學習教育活動，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。共開展黨風黨紀廉政教育學習_次，受教育人員人次。，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅心不動手不癢。開展的“黨員責任區(qū)”能及時宣傳黨的路線方針政策，把黨員干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到了啟迪。二是從治理商業(yè)賄賂自查自糾入手，督促全員清正廉潔，公司成立了以經(jīng)理為組長，黨支部書記副經(jīng)理為副組長的《治理商業(yè)賄賂自查自糾工作領導小組》。三是深化廠務公開工作成效顯著我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內(nèi)容，把企業(yè)工資分配獎金福利發(fā)放情況企業(yè)領導干部廉潔自律情況企業(yè)業(yè)務招待費用使用情況民主評議情況財務管理物資采購勞動安全經(jīng)營管理民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發(fā)揮了民主管理民主監(jiān)督的作用。四是全面落實“雙廉”責任制公司黨政主要領導與黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法考核，嚴格執(zhí)行各項責任追究制度，有力地
第12篇 信訪局上半年黨風廉政建設、黨務政務公開工作總結(jié) 2400字
一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設領導
（一）加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開后，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據(jù)分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。
（二）層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結(jié)合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層干部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄范圍內(nèi)的反腐__工作負總責；領導班子其它成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的反腐__工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。
二、從抓學習教育入手，筑牢反腐__思想防線
我局始終堅持反腐__“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員干部的頭腦，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)，增強廉潔自律的自覺性。
（一）大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員干部到市委黨校廉政教育基地和xx監(jiān)獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使干部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政干部廉潔從政臺歷》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經(jīng)常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結(jié)合“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動，進行廉潔自律，作風教育、職業(yè)道德、工作紀律等方面教育，使黨員干部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵御各種腐蝕和誘惑的能力。
（二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐__形勢，明確反腐__任務，落實反腐__要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐__的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織干部職工學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行為規(guī)范要求》、中央“四項監(jiān)督制度”、《xx市從嚴管理干部實施辦法》等廉政方面的規(guī)范性文件，通過學習教育，有力提高了黨員干部的廉政意識、遵紀守法意識。
三、以強化內(nèi)部管理為抓手，不斷提高效能建設水平
（一）加強制度建設，確保各項工作有章可循。結(jié)合“以人為本，執(zhí)政為民”活動、廉政風險防范管理等工作，在深入調(diào)研、廣泛借鑒的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。
（二）加強成本控制，從各個環(huán)節(jié)厲行節(jié)約。依據(jù)市委《十項規(guī)定》和市紀委關于公務用車管理的相關規(guī)定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規(guī)定，嚴禁公車私用。規(guī)范公務接待，因簡就便，厲行節(jié)約。半年來，局機關未發(fā)生公車私用和鋪張浪費現(xiàn)象。
（三）強化效能建設，促進機關作風明顯好轉(zhuǎn)。根據(jù)效能建設有關規(guī)定，全局黨員干部認真查擺工作作風、執(zhí)行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導干部的監(jiān)督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，增強了工作的透明度。二是規(guī)范內(nèi)部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求干部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層干部和群眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育干部接待群眾、考慮問題、開展工作要從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題、熱點問題和難點問題出發(fā)，實事求是，真心實意為基層、為群眾服務。
四、加強黨內(nèi)監(jiān)督和制約，提升黨風廉政建設工作水平
（一）堅持民主集中制，加強民主監(jiān)督。根據(jù)工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體干部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。
（二）積極推行政務公開工作，接受群眾監(jiān)督。在社會訴求分理中心大廳內(nèi)，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。
（三）結(jié)合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結(jié)合信訪工作，明確公開內(nèi)容。按照《xx市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據(jù)全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內(nèi)容。三是制作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內(nèi)容公示，公開接受群眾監(jiān)督。
第13篇 上半年黨風廉政建設自查報告工作總結(jié) 4400字
半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結(jié)合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)*辦〔2023〕7號文件的通知》（〔2023〕14號）精神，不斷加強*機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報
一、 黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設，學習___“三個代表”重要思想和胡錦濤____“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全*黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐__工作進一步得到加強。
一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《2024年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2024年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我*的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內(nèi)容。不僅完整地學習了指定的學習內(nèi)容，而且還購買了反腐__相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。
三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。
二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況
作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調(diào)查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。
一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我*領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副*長和相關同志提出意見，*黨組召開黨組擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
二是建立完善*機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管*長工作匯報例會，黨組會、*長辦公會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業(yè)務等一些敏感問題，均能充分發(fā)表個人的觀點意見，供*領導科學決策。對民族宗教*依法行政這項工作，明確副*長吳豫平同志具體負責，要求辦案人員以法律為準繩，事實為依據(jù)，做到科學公正，文明執(zhí)法，切實維護了我市廣大少數(shù)民族群眾及信教群眾的合法權益。
三是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標情況。近年來，我*新購辦公用電腦和新裝空調(diào)等都是嚴格履行招投標相關手續(xù)。沒有其它公有資金采購及添設辦公用品。
四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照*長辦公會的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經(jīng)主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。
五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我*嚴格按照市政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管*長負責，經(jīng)*主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我*制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。
六是領導干部執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。我*領導干部政治強、作風正、素質(zhì)高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。 七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照市紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全*人員。
八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我*黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市民族宗教工作形勢，結(jié)合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結(jié)合”，即理論灌輸和專題教育相結(jié)合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結(jié)合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結(jié)合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結(jié)合，做到警鐘長鳴。側(cè)重抓好四個方面的教育：一是抓住開展學習“三個代表”重要思想，深入學習十六大精神的契機，重點對全市少數(shù)民族干部和民族宗教界人士進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨組生活動會和每周2 、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全*黨員干部學習了___同志“5．31講話”、《公務員行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”和《2024年河南省領導干部廉潔自律工作意見》等文件材料。四是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我*十分注重學習外單位勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全*黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全*上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。
三、存在的問題
上半年，我*在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實；三是黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量有待于進一步提高。
四、下一步改進工作的方法
在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是加強對本*領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我*工作的重中之重，做好此項工作。
二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下半年黨員干部民主生活會，認真自查自糾。
三是充分發(fā)揮部門職能作用，抓好機關和**部門系統(tǒng)對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我市黨風廉政建設工作的社會輿論氛。
上半年黨風廉政建設自查報告
第14篇 人民法院上半年黨風廉政工作總結(jié) 1750字
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預__敗體系。
在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。 首先，我們在“一把手”負總責的基礎上，分層級簽訂了《**人民法院****年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓[本文轉(zhuǎn)載自，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務的“一崗雙責”。
其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結(jié)合，公正司法與抓“六個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結(jié)合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結(jié)合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。
二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。
社會主義法治理念實質(zhì)上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結(jié)合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內(nèi)容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了“紅船杯”學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確保“公正與效率”工作主題的實現(xiàn)。
黨風廉政建設，反腐__工作是一項經(jīng)常性，長期性的'工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐__這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐__工作能與審判業(yè)務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結(jié)合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執(zhí)行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐__工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐__工作能更上一層樓。
第15篇 黨風建設2023上半年工作總結(jié) 2750字
2024年上半年，我局黨風建設在市局、縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，開拓創(chuàng)新，全面推行黨風廉政建設目標責任制，緊緊圍繞“兩整治一改革”專項行動和全縣國土資源管理中心工作，把黨風廉政建設工作貫穿于國土資源管理各項工作中，為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、上半年工作總結(jié)
(一)加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實
黨風廉政建設責任制是深入開展反腐__工作的制度保障，也是新時期、新形勢下增強國土系統(tǒng)領導干部責任意識，形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據(jù)市、縣紀委深入推進黨風廉政建設責任制的要求，我局黨組高度重視黨風建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管干部各負其責的原則。一是明確任務，落實責任。年初我局制定下發(fā)了《融安縣國土資源局黨組關于2024年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》，明確規(guī)定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內(nèi)容、領導責任、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查和組織領導等多項內(nèi)容。二是簽訂責任書，落實工作任務。年初，縣局與各股室、二層單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所簽定了黨風廉政建設責任狀，從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規(guī)定了責任目標內(nèi)容。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個股室和各個環(huán)節(jié)。
(二)加強干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)
建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。
1、年初，我們就對黨風建設學習作出具體安排。一方面，抓好集體學習，組織干部職工認真學習中紀委十七屆五次全會精神、中央領導關于反腐__重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨紀處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》和《貫徹落實<建立健全懲治和預__敗體系-2024年工作規(guī)劃>的具體措施》等重要文件。通過學習，進一步增強干部職工的廉政意識和紀律意識，進一步從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。
2、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動建立每周五學習教育制度，做到定時教育隨機教育相結(jié)合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。
3、根據(jù)國土系統(tǒng)實際，以實施十大黨建工程為契機，把加強黨員干部的理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和正反典型教育，提高全體干部職工反腐__的自覺性，當作加強黨風廉政建設的首要任務來抓。
4、針對國土系統(tǒng)實際，學習了國土部及區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神。通過學習使廣大黨員干部政治理論水平不斷提高，__拒變的自覺性、反腐__的意識不斷增強。
通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了__防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
(三)加強制度建設，從源頭預防治理腐敗
我局黨組十分重視黨風廉政建設工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據(jù)縣紀委的要求，結(jié)合我局工作實際制定了《黨風廉政建設目標責任制》及領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、責任報告制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步開成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。
(四)加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律
我局以貫徹《廉政準則》為核心，大力開展“廉潔國土”主題教育活動。把《廉政準則》納入理論中心組學習計劃，納入干部教育培訓內(nèi)容，通過各種載體活動，全力創(chuàng)新廉政教育載體，營造“廉潔國土”氛圍，提高全員廉政勤政意識。嚴格落實廉政規(guī)定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。我局領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。
(五)結(jié)合“兩整治一改革”專項行動開展黨風建設
根據(jù)國土資源部和自治區(qū)國土資源廳的統(tǒng)一部署，我局積極認真開展國土系統(tǒng)“兩整治一改革”活動，制定了2024年“兩整治
一改革”活動工作要點，從措施上保證了活動的順利開展。針對國土資源系統(tǒng)現(xiàn)行制度、關鍵崗位、核心業(yè)務、重點部位和環(huán)節(jié)，深刻查找、全面排查制度漏洞和廉政風險點。在此基礎上，堅持創(chuàng)新機制，形成預防職務犯罪工作系統(tǒng)體系。一是全面推進我縣土地管理各項制度創(chuàng)新，為預__敗筑起制度屏障。二是鞏固預防職務犯罪監(jiān)督監(jiān)察工作制度。局紀檢組全程參與國有土地使用權招標、拍賣、掛牌和各項業(yè)務集體會審、各項重點工作等工作，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督監(jiān)察;三是建立預防職務犯罪工作的共建聯(lián)動機制。
(六)進一步規(guī)范土地和礦產(chǎn)資源交易市場
1、規(guī)范土地使用權審批行為情況。2024年上半年，全縣共計供應國有建設用地2宗，土地面積為3.9295公頃，其中：以掛牌出讓方式供應國有建設用地1宗，出讓面積2.9295公頃，土地出讓價款為7180萬元;以劃撥方式供應國有建設用地1宗，劃撥面積為1公頃。在土地使用權審批程序中，我局按照《國務院關于促進節(jié)約集約用地的通知》要求，執(zhí)行供地政策，完善供地程序，依法供應各類建設用地，建立健全土地管理工作各項制度，實現(xiàn)了階段性清理整頓和長效制度建設相結(jié)合，加強土地供應后的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮行政職能，避免閑置土地等狀況發(fā)生。已供應的土地未存在擅自改變土地用途等違法違規(guī)情形。
2、規(guī)范礦產(chǎn)資源交易情況。2024年上半年，共計協(xié)議出讓2宗延續(xù)頁巖礦采礦權，礦區(qū)面積0.0922平方公里，出讓價款5.5萬元。采礦權的出讓程序均按國土資源有關法律法規(guī)規(guī)定進行，無違法違規(guī)情形。
二、下半年工作計劃
下半年，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，全面推進黨風廉政建設。著重抓好以下幾方面的工作：
一是深入開展學習有關政策法律知識，開展談心、談話活動，開展廉政教育，繼續(xù)按照責任分工，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作，真正把黨風廉政建設寓于國土資源各項工作之中。
二是加強教育，規(guī)范管理，狠抓監(jiān)督，加強對土地和礦業(yè)權中介機構(gòu)的監(jiān)管，加大檢查力度和違規(guī)懲戒力度，嚴肅查辦違法違紀案件。
三是積極探索行風建設長效機制。認真總結(jié)我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，健全和完善各項規(guī)章制度、把轉(zhuǎn)變作風、強化服務意識變成干部職工的自覺行為，形成行風建設的長效機制。
