地稅局半年工作總結(jié)（十五篇）

第1篇 地稅局半年工作總結(jié) 7600字

地稅局半年工作總結(jié)

20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好各項工作意義重大，影響深遠(yuǎn)。上半年，南澗縣地方稅務(wù)局在大理州地方稅務(wù)局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子和南澗縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會精神，按照省、州地方稅務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議確定的目標(biāo)要求，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，滿懷建黨90周年的喜悅之情，開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作，各項工作得到了有序、有效推進，為完成全年工作任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開好局、起好步的目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、上半年基本工作情況

（一）強化收入的預(yù)測分析，抓實組織收入工作

全局上下緊緊圍繞組織收入這個中心，及時將州局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實，強化稅收經(jīng)濟分析，認(rèn)真做好稅收調(diào)查工作，加強稅收征管，確保各項收入及時、足額入庫。上半年，全局累計組織地方稅收收入9046萬元，完成州局下達年度計劃任務(wù)數(shù)19900萬元的45.46%，比上年同期的6972萬元相比增收2074萬元，增長29.75%。其中：工商稅收收入4587萬元，比上年同期的5104萬元減收517萬元，減10.13%，農(nóng)業(yè)稅收入4459萬元，比上年同期的1868萬元增收2591萬元，增長138.70%。按縣人民政府考核口徑計算，全局累計組織縣級稅收收入8453萬元，完成縣人民政府下達計劃任務(wù)數(shù)18020萬元的46.91%，完成縣級一般預(yù)算收入6426萬元。同時，上半年，全局還累計征收養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項社會保險費1631萬元，綜合征收率達97.69%，征收文化事業(yè)建設(shè)費2萬元、地方教育附加122萬元，代征工會經(jīng)費30萬元。上半年，全局組織稅費收入合計10831萬元，為圓滿完成全年的收入任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”開好局、起好步的目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）加強稅源管理，不斷提升稅源的精細(xì)化管理水平

1.認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳及年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作。我局嚴(yán)格貫徹執(zhí)行關(guān)于“兩個所得稅”的各項制度、規(guī)定和要求，加強信息化應(yīng)用，不斷提高管理水平。截止5月，全面完成20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。20xx年參加匯算企業(yè)20戶，匯算面達100%，其中盈利企業(yè)12戶，盈利面為60%，全額征收企業(yè)所得稅4戶，享受稅收優(yōu)惠政策6戶，彌補以前年度虧損2戶，盈利企業(yè)利潤總額328.68萬元，納稅調(diào)整增加57.08萬元，納稅調(diào)整減少0.91萬元，彌補以前年度虧損21.75萬元，全年應(yīng)納稅所得額363.11萬元，應(yīng)納所得稅90.78萬元，減免所得稅額4.82萬元，實際應(yīng)納所得稅85.96萬元。在總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，充分認(rèn)識做好自行納稅申報工作的重要性，明確任務(wù)，克服困難，突出重點，抓早抓實，截止3月，圓滿完成了州局下達的年所得12萬元以上個人所得稅申報管理工作，全縣受理年所得12萬元以上納稅申報30人，申報年所得額685萬元，應(yīng)納稅所得額567萬元，申報應(yīng)納稅額94萬元，開具所得稅完稅證明96份。認(rèn)真做好個稅系統(tǒng)的維護和管理，穩(wěn)步推進個人所得稅全員全額扣繳明細(xì)申報工作的開展。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行減免稅政策，簡化審批手續(xù)，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。我局圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮稅收政策促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，確保各項稅收優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行到位。認(rèn)真貫徹落實西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，對1戶符合條件的企業(yè)給予了政策優(yōu)惠，減征企業(yè)所得稅1.5萬元。繼續(xù)貫徹落實下崗失業(yè)人員、殘疾人員和大學(xué)畢業(yè)生稅收政策。按照減免管理規(guī)定，完成享受減免優(yōu)惠政策納稅人的年審工作，并將年審結(jié)果錄入征管系統(tǒng)。認(rèn)真做好各稅種的備案類減免稅工作。根據(jù)規(guī)定，認(rèn)真做好各分局審核上報的備案類減免稅工作，上半年累計備案減征、減免的納稅人有43戶，備案減免地方各稅34萬元。

3. 繼續(xù)搞好重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)控。按照要求，結(jié)合我縣實際，對全縣高收入行業(yè)（單位）15戶個人所得稅高收入者、15戶重點納稅大戶進行重點監(jiān)控，涉及煙草、電力、電信、金融、建筑安裝、貨物運輸?shù)刃袠I(yè)，特別是小灣電站耕地占用稅的入庫情況已納入州局、縣局的重點監(jiān)控范圍。

4. 嚴(yán)格貨物運輸業(yè)稅收征收管理，重點做好自開票納稅人的監(jiān)管。在貨物運輸業(yè)營業(yè)稅征收管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“三個辦法、一個方案”，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于<公路、內(nèi)河貨物運輸業(yè)稅收管理操作規(guī)程>;的通知》（云地稅發(fā)〔20xx〕12號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強對貨物運輸業(yè)代開發(fā)票納稅人所得稅征收管理的通知》（國稅發(fā)明電〔20xx〕56號）的文件規(guī)定，5月中旬，我局接受了云南省地方稅務(wù)局的貨物運輸業(yè)管理專項檢查，重點對2戶自開票納稅人的審批、年審和管理情況進行了檢查，得到了檢查組的一致好評。

5.穩(wěn)步推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收管理工作。為不斷加強房地產(chǎn)交易的稅收管理工作，根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據(jù)省、州局的統(tǒng)一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、成立機構(gòu)等工作，我局將嚴(yán)格按規(guī)定的時限和程序開展好此項工作。

（三）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎(chǔ)工作

1.進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行認(rèn)真核實，對增加、減少經(jīng)營項目的進行認(rèn)真梳理核實，及時調(diào)整，摸清稅源底數(shù)，做好按月管戶巡查工作，督促新開業(yè)的納稅戶及時辦理稅務(wù)登記，積極進行稅收政策宣傳；二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的店面地段、經(jīng)營人數(shù)、經(jīng)營規(guī)模等資料信息，作為定額核定的參考依據(jù)，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性；三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)，并通過辦稅服務(wù)廳對外公示，接受納稅人的監(jiān)督；四是加強事后審核工作，明確責(zé)任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧地稅建設(shè)。

2.創(chuàng)新納稅服務(wù)手段，深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。6月，南澗縣政務(wù)服務(wù)中心地稅分中心授牌成立。我局以分中心成立為契機，積極將納稅服務(wù)工作融入全縣的政務(wù)服務(wù)大局，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范，不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。一是繼續(xù)做好發(fā)票預(yù)約上門服務(wù)。對發(fā)票使用量較大的納稅戶，由征收分局定期送票上門，上半年共為小灣電站送去發(fā)票5次。二是為納稅人提供短信提醒服務(wù)，建立納稅服務(wù)提醒制度，上半年共向納稅人發(fā)出短信1609條。三是提供跟蹤服務(wù)。對納稅人咨詢事項，凡是當(dāng)場無法立即答復(fù)的，留下納稅人的聯(lián)系方式，按照首問責(zé)任制的要求，由第一責(zé)任人整理歸納全面的資料后回復(fù)納稅人，上半年共回復(fù)納稅人的咨詢203 人次。四是根據(jù)辦稅服務(wù)廳需要納稅人提供較多紙質(zhì)復(fù)印資料的實際，通過政府采購為一分局辦稅服務(wù)大廳購置多功能復(fù)印機一臺，免費為納稅人進行資料復(fù)印，此舉得到了廣大納稅人的交口稱贊，真正體現(xiàn)了以納稅人為本的理念，為納稅人帶來了一個實實在在的方便。

3.做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續(xù)深入開展發(fā)票專項檢查工作，嚴(yán)厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發(fā)票的監(jiān)管力度，積極宣傳發(fā)票有獎活動，不斷增強消費者索取發(fā)票的意識，進一步強化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理，建立健全各項發(fā)票管理制度，確保各個環(huán)節(jié)管理到位。認(rèn)真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。

4.認(rèn)真貫徹落實《云南省地方稅務(wù)系統(tǒng)委托代征辦法》，進一步規(guī)范全縣的委托代征稅款管理工作。要求各管理分局對委托代征代扣代繳稅款的單位和個人規(guī)范委托代征事項的辦理，嚴(yán)格使用新的11類文書，做到規(guī)范填寫文書，并按照征管歸檔要求做好資料的整理歸檔。

5. 更新計算機設(shè)備。我局對20xx年以前購置的計算機進行了淘汰更新，共更新計算機43臺，很好地改善了我局信息化建設(shè)的裝備水平。

（四）認(rèn)真開展稅務(wù)行政審批清理工作

根據(jù)《大理白族xx州地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)云南省地方稅務(wù)局關(guān)于開展稅務(wù)行政審批清理工作的通知》南地稅發(fā)〔20xx〕37號文件要求，以《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》為重點，在第四輪清理的基礎(chǔ)上，對照《國務(wù)院關(guān)于第五批取消和下放管理層級行政審批項目的決定》（國發(fā)〔20xx〕21號）,對行政審批項目進行全面清理，并填報《現(xiàn)有行政審批項目登記表》和《現(xiàn)有行政審批項目意見表》等報表。清理過程中，按要求將我局涉及的行政許可事項1項和非行政許可事項16項的具體內(nèi)容、辦理條件、辦理程序、法律依據(jù)、承諾時限、涉及的全部審批材料以及文本格式等認(rèn)真梳理，核對無誤后報縣法制局和縣政務(wù)服務(wù)中心備案。

（五）做好稽查工作，切實維護正常的經(jīng)濟稅收秩序

認(rèn)真開展對廣告業(yè)、重點稅源企業(yè)、事業(yè)單位的稅收專項檢查。上半年，我局稽查部門共開展專項檢查納稅戶15戶，有問題戶8戶，已結(jié)案8戶,共查補入庫稅款59.42萬元，占全年稽查收入任務(wù)數(shù)130萬元的45.7%。深入開展打擊發(fā)票違法犯罪工作，進一步規(guī)范稅收秩序。定期聯(lián)合國稅、公安經(jīng)偵，針對性的開展轄區(qū)內(nèi)的發(fā)票檢查工作，會同當(dāng)?shù)刎斦?、審計對行政事業(yè)單位的發(fā)票開展檢查，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。上半年共檢查發(fā)票87226份，涉及發(fā)票金額7942萬元。其中，未按規(guī)定取得發(fā)票28份，罰款1200元。通過開展稅收專項檢查和發(fā)票專項檢查工作，有效的震懾了稅收和發(fā)票的違法行為，提高了納稅遵從度，規(guī)范了正常的稅收經(jīng)濟秩序。

（六）加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)

1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒又?，我局認(rèn)真擬定活動實施方案，結(jié)合稅收中心工作，嚴(yán)格按照“五好五帶頭”的要求，在征收大廳、管理一線開展“四亮四評”活動，在全體黨員中開展評星定級活動，認(rèn)真評選黨員示范窗口、黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員模范的帶頭先鋒作用。成立黨員服務(wù)隊，深入征管一線和納稅人中，積極宣傳稅收政策，為納稅人提供咨詢服務(wù)，向納稅人征求改進和完善服務(wù)措施的意見建議。努力奪取黨員流動紅旗，展示全縣地稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，全縣地稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨員干部，有3人被縣級機關(guān)黨委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人被縣總工會表彰為全縣的先進職工。

2.積極開展先進模范事跡的學(xué)習(xí)。組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)楊善洲、龍進品的先進事跡，在全系統(tǒng)營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，動員干部職工以先進模范為榜樣，愛崗敬業(yè)，依法行政，廉潔從稅，全身心投入到為納稅人服務(wù)的工作中。

3.組織干部職工外出考察學(xué)習(xí)。5月中旬到6月中旬，組織全系統(tǒng)干部職工分三批外出考察學(xué)習(xí)，不斷開闊干部職工的心胸眼界，大力激發(fā)干部職工的創(chuàng)新思維。

4.開展建黨90周年的系列慶祝活動。在喜迎建黨90周年之際，開展講黨課、學(xué)黨章、固宗旨等系列活動，全系統(tǒng)廣大黨員干部唱紅歌，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨史知識，栽植紀(jì)念林。推薦選手參加縣里舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)在彝鄉(xiāng)”演講比賽?；顒拥拈_展，進一步堅定了全系統(tǒng)黨員干部的理想信念，更加激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的激情。

5. 對領(lǐng)導(dǎo)班子分工進行調(diào)整。為了深入貫徹落實《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，我局對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作進行了調(diào)整，實現(xiàn)了縣局主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)和人事工作。

6. 加大學(xué)習(xí)投入。投入資金建設(shè)機關(guān)圖書室和黨員活動室，建立健全學(xué)習(xí)制度，為干部職工開展學(xué)習(xí)活動提供良好的學(xué)習(xí)平臺和制度保障。

（七）加強地稅文化建設(shè)，不斷塑造南澗地稅的良好形象

1.圓滿完成了第三屆“瀾滄江地稅杯”運動會的承辦組織工作。4月，通過精心組織籌備，第三屆“瀾滄江地稅杯”運動會在南澗縣城如期舉辦。此次運動會盛況空前，普洱市景東縣、臨滄市云縣、大理州南澗縣三家地稅150名運動員參賽，超過以往。比賽設(shè)男女籃球、男女排球、混合拔河、混合旱龍舟等項目，增加了趣味性。歷時兩天的比賽，精彩紛呈，高潮迭起，趣味盎然，充分展示了每一支代表隊的競技水平和道德風(fēng)采。比賽鍛煉了意志、增強了體魄、增進了友誼、弘揚了體育精神。整個運動會組織嚴(yán)密，順暢有序，圓滿成功，充分體現(xiàn)出作為東道主的南澗地稅隊伍的大局意識、責(zé)任意識、形象意識，在兄弟單位面前展示了南澗地稅人的良好形象。

2.積極做好扶貧掛鉤工作。由于比較效益下降、勞動力不足等各種原因，今年全縣的烤煙種植遇到了前所未有的困難，全縣的烤煙種植面積難以落實。我局根據(jù)縣委政府的部署和要求，立即派出以分管局領(lǐng)導(dǎo)為首的兩名駐村工作隊員，協(xié)助村委會和指導(dǎo)員，積極做好掛鉤的擁翠鄉(xiāng)龍鳳村的烤煙生產(chǎn)工作，要求做到烤煙大田移栽不結(jié)束，工作隊員不出村。結(jié)合村委會的烤煙生產(chǎn)工作實際，我局制定了一個扶持辦法。該辦法規(guī)定，村民烤煙栽植面積在10畝以上，并完成合同規(guī)定的收購數(shù)量，每畝扶持資金30元，15畝以上，扶持資金60元。根據(jù)測算，該扶持經(jīng)費將支出18000元左右，全部由我局承擔(dān)，主要用于幫助煙農(nóng)解決煙苗款。該辦法的出臺，有力地激發(fā)了村民種煙的積極性。由于我局多年來一直出實招，辦好事，積極傾心新農(nóng)村建設(shè)，我局支持新農(nóng)村建設(shè)工作的事跡被縣委新農(nóng)辦向州級推薦交流。

3.積極開展“全國助殘日”和“六一”國際兒童節(jié)慰問活動。在第二十一次“全國助殘日”之際，我局慰問掛鉤點擁翠鄉(xiāng)龍鳳村委會10戶殘疾人貧困戶，給每戶發(fā)放100元慰問金，合計發(fā)放慰問金1000元。“六·一”國際兒童節(jié)慰問活動中，我局向擁翠鄉(xiāng)龍鳳小學(xué)贈送了價值1600元的文體用品，給小學(xué)生們送去節(jié)日的關(guān)愛。

4. 開展向盈江縣地震災(zāi)區(qū)捐款活動。我局積極響應(yīng)____、國務(wù)院、省委、省政府和省地稅局對抗震救災(zāi)的指示精神，全系統(tǒng)干部職工紛紛踴躍向德宏州盈江縣地震災(zāi)區(qū)捐款，74名干部職工共計捐款8150元。此項捐款將匯往云南省地方稅務(wù)局，由省局將愛心傳遞到災(zāi)區(qū)地稅局，為災(zāi)區(qū)地稅渡過難關(guān)盡一份力量。

（八）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，責(zé)任狀的內(nèi)容體現(xiàn)崗位職責(zé)職能的差異性，針對不同的崗位職責(zé)職能提出不同的要求，提高監(jiān)督的實效性。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，切實提高拒腐防變的能力。按照省、州局的統(tǒng)一部署和要求，積極開展集中警示教育和整改建制活動。陽光是最好的__劑，積極加強陽光地稅建設(shè)，倡導(dǎo)做陽光人、說陽光話、辦陽光事。

（九）搞好社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作

層層簽訂《社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，繼續(xù)做好社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作。加強車輛、財物管理，確保安全不出事故，認(rèn)真落實全天24小時值班制度和緊急重大情況報告制度，確保政令暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，及時有效地處理好各類突發(fā)事件、不留后遺癥；加強保密教育，嚴(yán)防失、泄密事件的發(fā)生；認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制，堅持源頭防控、依法辦事、有情操作的原則，加強思想教育、政策解釋和情緒疏導(dǎo)，切實把矛盾和問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生越級訪、重復(fù)訪和集體訪。上半年，全局沒有發(fā)生安全事故，沒有發(fā)生重大刑事、治安案件和經(jīng)濟犯罪案件。在南澗縣綜治委鞏固平安單位創(chuàng)建的復(fù)核檢查中，我局“平安單位”順利通過復(fù)檢，繼續(xù)保有“平安單位”的稱號。

二、工作中存在的問題和不足

上半年，全局的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足：一是各部門工作進展不平衡；二是對征管數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)應(yīng)用模塊的開發(fā)利用程度不高，該系統(tǒng)的作用還沒有完全發(fā)揮出來；三是工作人員的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識、工作熱情還需進一步提高；四是征收、管理、稽查的工作協(xié)調(diào)還有待進一步加強；五是創(chuàng)新稅收管理服務(wù)的理念、制度、機制還有待進一步加強；六是征收管理的方式方法創(chuàng)新不足，部分稅收征管還存在漏洞等。這些問題和不足，我局將在今后的工作中努力改進和完善。

三、下半年工作打算

20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好下半年的各項工作，對圓滿完成全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開好局，起好步的目標(biāo)關(guān)系重大。下半年，南澗縣地方稅務(wù)局將在州局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子和縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神，以胡錦濤____在紀(jì)念建黨90周年活動大會上的講話精神為指引和動力，嚴(yán)格執(zhí)行“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，認(rèn)真履行依法治稅、從嚴(yán)治隊、科技加管理的稅收工作方針，積極帶好隊、收好稅、抓管理，求實創(chuàng)新、搶抓機遇，團結(jié)協(xié)作、拼搏進取，努力圓滿完成以組織收入為中心的各項地方稅收工作任務(wù)，努力實現(xiàn)“三個確保”的目標(biāo)，即確保收入任務(wù)圓滿完成、確保干部隊伍不出任何問題、確保安全生產(chǎn)無事故，為南澗縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

（一）繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點在活動內(nèi)容和載體建設(shè)上進行深化，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)在推動工作和提高黨員干部素質(zhì)上的積極作用。

（二）做好組織收入的中心工作。加強調(diào)研，加強收入預(yù)測分析，加大重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控力度，充分發(fā)揮財政、國稅、地稅收入分析聯(lián)席會議和縣局收入分析例會的積極作用，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中的漏洞和不足，牢牢抓住組織收入的主動權(quán)，積極挖潛堵漏，努力完成州局和縣委、縣人民政府下達的收入計劃任務(wù)，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展和改善民生提供財力保障。

（三）繼續(xù)做好稅費源及稅費種的管理，不斷提升精細(xì)化管理水平。重點做好小灣水電廠、招商引資項目、國家投資拉動項目后續(xù)建設(shè)、縣城東片區(qū)開發(fā)等的稅收服務(wù)和征管工作，繼續(xù)加強房屋出租稅收、車船稅等零星稅源和小稅種的管理，創(chuàng)新管理的方式方法，不斷提升相關(guān)稅源和稅種的精細(xì)化管理水平。

（四）按階段、按步驟做好推廣應(yīng)用房地產(chǎn)估價技術(shù)加強存量房交易稅收征管的相關(guān)工作，重點做好人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)采集等工作。

（五）繼續(xù)做好優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳的創(chuàng)建工作，重點做好優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的查缺補漏和梳理完善工作，積極應(yīng)對創(chuàng)建考評。

（六）繼續(xù)開展集中警示教育和整改建制活動，重點做好整改落實和建章立制工作，推動全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷上水平。

（七）按照“三讀”活動和學(xué)習(xí)日活動的要求，繼續(xù)做好干部隊伍的教育培訓(xùn)工作，不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì)。重點做好例行學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容的充實豐富工作，學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新工作，確保學(xué)習(xí)的效果。

（八）繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，重點做好縣級文明單位的重新申報和州級文明單位的復(fù)審工作，積極爭創(chuàng)省級文明單位，促進全系統(tǒng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷增強全系統(tǒng)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，構(gòu)建和諧地稅。

（九）繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，確保全年不出事故。重點做好車輛管理、消防、網(wǎng)絡(luò)安全、信訪、值班等工作。

（十）以“六好”創(chuàng)建為載體，進一步做好內(nèi)部行政管理工作。加強節(jié)能環(huán)保和厲行節(jié)約教育，確保各項厲行節(jié)約指標(biāo)的實現(xiàn)，創(chuàng)建資源節(jié)約型機關(guān)。

（十一）加強陽光地稅建設(shè)，在全系統(tǒng)積極倡導(dǎo)做陽光人、說陽光話、辦陽光事。重點做好 “陽光政府四項制度”和“效能政府四項制度”的嚴(yán)格貫徹落實，不斷提升全縣地稅的社會形象。

（十二）積極完成省、州局和縣委、縣人民政府交辦的其他工作。

第2篇 2023年上半年地稅局工作總結(jié) 1400字

一、強化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破

（一）稅源管理突出一個“細(xì)”字

去年我分局實績完成538萬元，今年市局對我們的考核任務(wù)是640萬元，增長凈額達100萬元。

一是克服困難抓管理。我們克服三個方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè)；二是個體工商戶由于個人所得稅、營業(yè)稅起征點提高，正常管轄?wèi)粲蛇^去的300多戶速減至60多戶；三是房地產(chǎn)市場疲軟，商品房積壓非常嚴(yán)重，商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動一兩套。對此，三月初我們分局通過開展行業(yè)調(diào)查，市場分析，多次召開稅源分析會，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，剖析稅源冊籍?dāng)?shù)據(jù)，分組分戶匯總稅源冊籍表。明確各稅收管理體制員工作重點、難點，對稅源狀況發(fā)生變化的，每季度做到及時傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。

二是把住源頭抓堵漏。注重了對政策變更的稅源冊籍?dāng)?shù)據(jù)的跟蹤管理。配合市局土地使用稅gps數(shù)據(jù)采集，確保數(shù)據(jù)真實可靠，征稅范圍不遺漏。由臺商獨資創(chuàng)辦的立晶玻璃廠土地使用稅以前是屬免稅范圍，這次土地使用稅政策變更，立昌玻璃廠恢復(fù)了征稅。對土地權(quán)屬糾紛問題我們通過,,實地調(diào)查、證據(jù)收集、數(shù)據(jù)采集已全面掌握了土地使用稅的征納主體，征稅范圍。已督促立昌玻璃廠納土地使用稅稅款近3萬余元。另外通過,,拍賣行數(shù)據(jù)反饋情況以及土地部門、房管部門反饋等數(shù)據(jù)材料，我們加強了耕、契兩稅的稅源冊籍基礎(chǔ)工作，及時收集整理房屋土地拍賣等資料、建筑商售房合同，并深入購房戶了解取證，確認(rèn)合同的真實性，從源泉上睹住了稅源的流失。

（二）政策管理側(cè)重一個“法”字

近年來，國家稅收政策宏觀上以和諧稅收為主題比如個人所得稅免稅基一降再降、營業(yè)稅起征點多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點。為了落實國家稅收政策，不至于在工作中收過頭稅，不造成征納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個落實。

一是落實了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實施條例》頒布實施后，我們通過,,組織學(xué)習(xí)后，在第一時間內(nèi)，按新政策新稅率向市局報送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》，因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計比同期核減稅款近12萬元。這項稅收優(yōu)惠政策的及時執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評。

二是落實了新的個人所得稅政策的執(zhí)行。在個體工商戶定稅工作中，注重了對新的個人所得稅政策的執(zhí)行，個人所得稅核定嚴(yán)格按月所得2000元免稅基扣除，對未達到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的，一律不預(yù)人為夸大銷售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達到定稅目的。對因免稅基調(diào)整劃屬非常戶管理的，建立個人所得稅線下戶臺帳，并逐戶登記清冊。今年個體定稅個人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%，減少稅源凈額8萬多元。工薪個人所得稅已按市局要求在xx高中、xx二醫(yī)院、xx啤酒廠安裝了個人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在xx二醫(yī)院扣繳稅款近2萬元，xx高中扣繳數(shù)據(jù)也已反饋到我分局進行審查。

三是落實了文書下達這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》，《稅收征收管理法》在工作中體現(xiàn)最具體的就是稅務(wù)文書。文書下達是征管工作最基本的環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)，下達一份邏輯緊密政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅?，勝過白跑多次。文書的下達也是我們今年量化考核的重點。上半年分局重點把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書質(zhì)量，特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節(jié)，房屋土地、建筑面積，建筑開發(fā)成本、房屋銷售價格等幾大重要環(huán)節(jié)的審核上，胡保稅款核定依據(jù)合理合法。

第3篇 地稅局機關(guān)黨建半年工作總結(jié) 5650字

根據(jù)新一年的工作部署，按照機關(guān)黨建走前頭的要求，以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞'八個堅持'和'人民稅務(wù)為人民'治稅宗旨，全面加強黨員管理，認(rèn)真落實'戒虛務(wù)實'工作主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，推進'學(xué)習(xí)型'黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員這面'旗幟'，組織開展健康向上的活動，抓好機關(guān)黨建與稅收工作的的結(jié)合點，為實現(xiàn)稅收任務(wù)的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關(guān)黨建工作，促進了各項稅收任務(wù)的全面完成。

一、進一步落實黨建工作責(zé)任制

XX年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹____新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的'八項規(guī)定'和自治區(qū)、自治州提出的'十項規(guī)定''十二項規(guī)定'，緊緊抓住州局黨組XX年提出的'七個不放松'工作重點和'戒虛務(wù)實'工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神文明建設(shè)，推進地稅文化建設(shè)，凝聚思想智慧，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，以實際行動和優(yōu)異成績將黨的十八大各項重大戰(zhàn)略部署落到實處。

按照州直機關(guān)黨工委和我局黨組XX年工作部署，切實落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認(rèn)真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創(chuàng)新基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律;四是強化機關(guān)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員形象和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，確保黨組織和黨員干部關(guān)鍵時刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先?，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。

二、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

圍繞建黨94周年，各基層黨組織要繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關(guān)黨建工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、優(yōu)化活動效果，培育濃厚爭創(chuàng)氛圍，推動了新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。著重圍繞十八大，切實抓好學(xué)習(xí)'新黨章'和黨的基本知識，評選'身邊典型好人'等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以高度的責(zé)任感和使命感，加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)和黨性提高，在全體黨員干部中樹立了黨員就是'一盞燈'，黨支部就是'一面旗幟'，推動了黨員干部'五個帶頭'的落實：帶頭持恒學(xué)習(xí)，帶頭勤奮工作，帶頭執(zhí)行制度，帶頭服務(wù)群眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結(jié)教育月的方案，開展了向'我身邊的先進典型人物'推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事跡已報送相關(guān)部門，我局還將于7月對先進人物事跡進行宣講活動。

三、加強黨員隊伍教育管理和建設(shè)

我局現(xiàn)有干部職工172人，其中黨員131人，XX年發(fā)展黨員一人，共計132人，占干部職工總數(shù)的76.74%，黨員干部占全局三分之二以上人數(shù)，黨員素質(zhì)的高低決定著隊伍整體素質(zhì)的高低。因此，加強黨組中心組的理論學(xué)習(xí)和'三會一課'制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內(nèi)容，提高黨員教育的效果。在學(xué)習(xí)教育中，每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調(diào)研報告。

一是抓好政治理論學(xué)習(xí)，加強作風(fēng)建設(shè)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第九次黨代會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。同時，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴(yán)格按照各項法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證劵、支付憑證和收受干股等行為，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造'以廉為榮、以貪為恥'的良好氛圍。

(二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。把改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點，加強作風(fēng)整頓，認(rèn)真解決理論脫離實際、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關(guān)心等問題。認(rèn)真執(zhí)行會議、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待費的開支以及差旅費管理等有關(guān)規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。

(三)加強民族團結(jié)教育。立足實際，開展了對新疆'三史'、'六史'以及'自治區(qū)民族團結(jié)教育條例'的學(xué)習(xí)，并進行了測試。把民族團結(jié)教育月活動與中央新疆工作座談會結(jié)合起來;與馬克思主義'五觀'、'四個認(rèn)同'教育結(jié)合起來。開展向優(yōu)秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫(yī)生居馬泰學(xué)習(xí)活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優(yōu)秀影片;開展了學(xué)唱民族團結(jié)之歌《一家人》和《公民道德歌》學(xué)唱活動，寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心，充分調(diào)動各族干部群眾參與活動的積極性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現(xiàn)出民族大團結(jié)新的時代特征。在廣大黨員干部中掀起學(xué)習(xí)先進典型的熱潮，用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神，引領(lǐng)大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學(xué)習(xí)活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛(wèi)生院探訪最美鄉(xiāng)村醫(yī)生居馬泰，組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事，我局干部為牧區(qū)醫(yī)生憑良心履行職責(zé)的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。

二是扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展'學(xué)習(xí)大講堂'內(nèi)容和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的內(nèi)容，收到良好效果。

各黨支部認(rèn)真抓好每周三、周五下午日常政治學(xué)習(xí)重點。今年重點組織學(xué)習(xí)和把握十八精神，逐字逐句的學(xué)習(xí)摘抄《新黨章》全文、十八大報告以及XX年自治區(qū)、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關(guān)工委的各項工作部署，做好了學(xué)習(xí)筆記。每月組織一次黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學(xué)習(xí)內(nèi)容主題明確，涉及面廣，內(nèi)容齊全。我局主要領(lǐng)導(dǎo)分別在中央和自治區(qū)黨校集中學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，并以會代訓(xùn)舉辦中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部提升執(zhí)行力培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)十八大精神培訓(xùn)班，組織機關(guān)各支部書記參加加強社會管理集中輪訓(xùn)班。在全系統(tǒng)開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。

三是加強和改進機關(guān)黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)的學(xué)習(xí)教育活動。

今年每個黨員通過學(xué)習(xí)《新黨章》，提高了黨員素質(zhì)，改進了工作作風(fēng)，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，充分發(fā)揮了黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用。同時，加強反腐__宣傳教育，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造'以廉為榮、以貪為恥'的良好氛圍。

四是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實黨支部'三會一課'等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關(guān)黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導(dǎo)。

通過上黨課、報告會、經(jīng)驗交流會、座談會、調(diào)查研究等多種形式，全面提高黨務(wù)干部的工作技能和素質(zhì)。首先是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，全面推行黨務(wù)公開，積極按時足額繳納黨費;其次是加強黨務(wù)干部管理，開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調(diào)查研究，積極撰寫報送黨建論文和學(xué)習(xí)心得;其四是深入開展'學(xué)習(xí)大講堂'活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員干部周三、周五下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導(dǎo)講座相結(jié)合;把開辦好學(xué)習(xí)講座與提高理論修養(yǎng)、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結(jié)友誼結(jié)合起來，做到每月有講座，每周有交流。從工作實際出發(fā)，積極探索黨建工作與地稅工作的結(jié)合點，不斷加強機關(guān)黨建工作，促進了征管質(zhì)量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。

五是加強績效管理，落實'一崗雙責(zé)'。

全面落實績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度、行政能力提升制度，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展廉政風(fēng)險防控機制、權(quán)力運行監(jiān)控機制，進一步提升了為民服務(wù)的能力和納稅服務(wù)的工作水平。堅持'誰主管、誰負(fù)責(zé)'和'管行業(yè)必須管行風(fēng)'的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)起'第一責(zé)任人'的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好具體工作落實，業(yè)務(wù)處室認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)。我局從工作實際出發(fā)，積極探索黨建工作與地稅工作的結(jié)合點，不斷加強機關(guān)黨建工作，促進了征管質(zhì)量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度，注重行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，無違規(guī)審批、違規(guī)處罰現(xiàn)象，納稅服務(wù)無推萎扯皮現(xiàn)象，無'吃、拿、卡、要、報'現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。

四、寓教于樂，豐富活動內(nèi)容

多年來，在州局黨組和州直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的理念，穩(wěn)步推進整體工作，結(jié)合地稅文化建設(shè)，扎實做好文明創(chuàng)建、民族團結(jié)、軍民共建、綜合治理、平安建設(shè)、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設(shè)的深化，有力促進了物質(zhì)文明的發(fā)展，稅收任務(wù)連年超額完成。

今年4月，我局召開了州直地稅系統(tǒng)自治區(qū)文明單位零基啟動和'五個一'創(chuàng)建活動視頻動員大會，對'五個一'活動開展進行了全面動員，并下發(fā)了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志愿者隊伍的基礎(chǔ)上，多次開展了關(guān)愛母親河，拾垃圾，保護環(huán)境活動，并發(fā)出了人人爭做文明干部倡儀。開設(shè)道德大講堂，組織干部職工參觀了州博物館沈陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內(nèi)開展勵行節(jié)約，浪費可恥日常教育，開設(shè)自助餐，避免浪費。'五個一'活動的開展，做到了形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，效果十分明顯，干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，良好習(xí)慣和'精氣神'明顯提升。今年上半年開展了'學(xué)習(xí)貫徹十八大精神書法、攝影展'，舉辦了'學(xué)習(xí)黨的十八大精神，推進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展'論文征文活動和學(xué)習(xí)《十八大報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文征文不少于1篇;充分利用'三八' 婦女節(jié)、'五四' 青年節(jié)、'六一' 兒童節(jié)、'七一'建黨92周年組織廣大黨員干部、職工和退休老干部積極參與各種有益身心健康的活動，達到凝聚人心，團結(jié)向上的目的。

堅持'民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要'的理念和要求，對群眾進行實打?qū)嵉膸头觥⑿馁N心的交流，送物資、送服務(wù)，使他們感受到社會的關(guān)懷和溫暖。各黨支部組織黨員干部開展獻愛心、結(jié)對子、送溫暖、送真情活動，深入開展社區(qū)扶貧幫困和服務(wù)群眾活動。開展'落實包村定點幫扶、干部'結(jié)對子''活動，成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，與特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村結(jié)成幫扶對子，每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問，并且選派了一名機關(guān)中層干部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村駐村幫扶。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機關(guān)黨員干部齊動員，于5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20戶貧困村民包括低保戶、扶貧戶、困難戶帶去了大米、清油、面粉，還專門聘請兩名醫(yī)院主治醫(yī)生專程為他們開展巡回儀診活動，并為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品，并集中發(fā)放了藥品和生活物資，帶去了物資也帶去了愛心，得到了社會各界的一致好評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與低保戶、扶貧戶、困難戶、殘疾人家庭進行結(jié)對認(rèn)親，使各族弱勢群體感受到了黨和政府的溫暖以及社會各界對他們的關(guān)愛。XX年上半年無'三不'黨員現(xiàn)象出現(xiàn)。

五、群團工作方面

州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作，把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，安排專兼職人員，層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等責(zé)任書。認(rèn)真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。州局投資200萬元，為伊犁州直地稅系統(tǒng)和州局局機關(guān)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全視頻監(jiān)牢系統(tǒng)，在州局局機關(guān)每個樓層重點部位安裝配齊了監(jiān)控設(shè)施和消防設(shè)備，完善治安防范措施，警衛(wèi)值班、消防等工作落實到位。根據(jù)穩(wěn)定形勢的特殊需要，機關(guān)成立民兵防暴分隊，認(rèn)真做好安保和社會維穩(wěn)工作。嚴(yán)格管理車輛，嚴(yán)禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查，人防、技防、物防到位，消除安全隱患，保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。群團組織是精神文明建設(shè)的重要組織力量，在精神文明建設(shè)中，注重發(fā)揮工、青、婦的作用。州局機關(guān)黨委對州局機關(guān)和兩個直屬局干部職工在日常思想教育、黨的組織建設(shè)、下屬五個支部黨建工作的開展，發(fā)揮著組織、管理、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用。州局工會、青工委在開展扶貧幫困，組織各項文體活動、豐富職工文化生活，保障職工福利，爭創(chuàng)模范職工之家等，發(fā)揮著組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女干部的思想引導(dǎo)，每年三八婦女節(jié)都開展各項慶?；顒?，豐富女干部的文化生活，促進了精神文明建設(shè)。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動，5月10日下午，伊犁州地方稅務(wù)局機關(guān)及稽查局的干部職工積極踴躍參加義務(wù)獻血活動，獻血總量達XX毫升之多，充分體現(xiàn)了我局干部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風(fēng)貌。 兩個文明建設(shè)，在州局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依托黨組織和群團組織，有組織、有分工、有協(xié)作，齊心協(xié)力，共同抓好精神文明建設(shè)各項工作。

六、下半年工作打算

一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，在思想上筑牢____思想道德防線;二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行'一崗雙責(zé)'的責(zé)任意識，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責(zé)任制工作水平;三是加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)保證各項工作任務(wù)落到實處;四是進一步加強對全局黨員干部職工的教育、監(jiān)督和管理，增強大局意識、服務(wù)意識、依法行政意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線;五是結(jié)合部門實際，解放思想，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新征管，努力提高納稅服務(wù)水平，為地方經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。

第4篇 2023年地稅局上半年總結(jié) 1700字

xx上半年，我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高新區(qū)黨工委和管委會的大力支持下，按照市局的工作思路與指導(dǎo)思想，突出抓好組織收入這個中心。在稅收任務(wù)重、工作頭緒多、工作難度大的情況下，全局干部主動適應(yīng)形勢變化，積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，強化稅收形勢分析，創(chuàng)新稅收管理措施，各項工作扎實推進，以組織稅收收入為中心的各項工作取得了新進展、新成效。

xx上半年工作情況及特色亮點

(一)效能建設(shè)穩(wěn)步推進

根據(jù)績效管理要求，我局完善了稅務(wù)人員動態(tài)去向欄，建立了“人員去向登記簿”，強化了人員管理;加強了效能檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設(shè)問題;強化了作風(fēng)紀(jì)律，不定期對全體干部職工的稅容風(fēng)紀(jì)、勞動紀(jì)律、履行職務(wù)等情況進行檢查監(jiān)督，營造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)規(guī)范、公正文明的稅收工作環(huán)境;設(shè)置了效能建設(shè)意見箱，對外公布了效能投訴、納稅服務(wù)、稅收政策咨詢電話，廣泛接受群眾監(jiān)督;在辦稅大廳安排了導(dǎo)稅員，及時了解納稅人的需求，解答政策疑問，節(jié)省了排隊等候時間，提高了辦事效率。

按照市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動的實施方案》的通知》部署和要求，我局認(rèn)真組織開展大走訪活動，取得了良好的成效。

高度重視，周密組織。召開了專題會議，研究制定了《高新區(qū)地稅局訪稅情、解民憂、促發(fā)展”活動實施方案》。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長，各科(室)負(fù)責(zé)人為成員的納稅人大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全局干部動員大會，明確時間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證了此次活動有序、有效的開展。

(二)稅收收入穩(wěn)步增長

截止xx年6月28日，我局xx上半年完成全口徑稅收收入累計160893萬元，較上年同期133503萬元增收273898萬元，同比增長20.5%。其中：一般預(yù)算收入114959萬元，較上年同期91532萬元相比增收234274萬元，同比增長25.6%，完成市局下達的全年計劃(240500萬元)的47.8%，完成高新區(qū)管委會下達的全年計劃(256500萬元)的47.51%。

我局的主要做法：一是始終堅持組織收入原則不動搖，堅決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收;二是加強重點稅源的監(jiān)控和管理;三是強化各稅種的管理，向管理要收入;四是強化項目工程管理，實施源泉控管和項目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù)，營造和諧稅收環(huán)境;七是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

(三)征管質(zhì)量穩(wěn)中提升

今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進一步增強。我局作為20xx年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點單位之一，積極做好各項工作，充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢，簡化了工作流程，提高了匯算工作效率。對所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機構(gòu)企業(yè)進行了企業(yè)所得稅匯算清繳，較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

與此同時，我局還積極開展了第22個全國稅收宣傳月活動。今年高新區(qū)稅收宣傳月活動由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局牽頭組織，高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成。為確?；顒禹樌_展，我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局聯(lián)合成立了第22個全國稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由國地稅局領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人組成。開展了加強稅企互動平臺推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動，收到的良好宣傳效果。

認(rèn)真組織開展?fàn)I改增試點工作。我局營改增交國稅675戶，其中，企業(yè)629戶，個體46戶，尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通運輸業(yè)將受到很大影響。20xx年交通運輸業(yè)營業(yè)稅共繳納57587萬元，占20xx年營業(yè)稅總收入103303萬元的55.75%。預(yù)計全年一般預(yù)算收入將減收23161萬元。我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局制定了擴大試點工作方案，細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求，倒排完成時限。篩選擴大試點納稅人，逐戶核實情況后，制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊向國稅部門移交。選取部分地區(qū)的典型戶開展稅收調(diào)查，測算分析營改增擴大試點對地方稅收的影響，提出收入應(yīng)對措施，強化營改增擴大試點行業(yè)的后續(xù)管理。

嚴(yán)格稅收執(zhí)法質(zhì)量考核。根據(jù)xx年度稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系考核辦法要求，對各科、所和辦稅服務(wù)廳落實稅收執(zhí)法質(zhì)量情況進行了考核，對在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，發(fā)生問題的個人進行了責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。

第5篇 2023年地稅局上半年工作總結(jié) 1800字

市地方稅務(wù)局

xx上半年，我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高新區(qū)黨工委和管委會的大力支持下，按照市局的工作思路與指導(dǎo)思想，突出抓好組織收入這個中心。在稅收任務(wù)重、工作頭緒多、工作難度大的情況下，全局干部主動適應(yīng)形勢變化，積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，強化稅收形勢分析，創(chuàng)新稅收管理措施，各項工作扎實推進，以組織稅收收入為中心的各項工作取得了新進展、新成效。

xx上半年工作情況及特色亮點

(一)效能建設(shè)穩(wěn)步推進

根據(jù)績效管理要求，我局完善了稅務(wù)人員動態(tài)去向欄，建立了“人員去向登記簿”，強化了人員管理;加強了效能檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設(shè)問題;強化了作風(fēng)紀(jì)律，不定期對全體干部職工的稅容風(fēng)紀(jì)、勞動紀(jì)律、履行職務(wù)等情況進行檢查監(jiān)督，營造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)規(guī)范、公正文明的稅收工作環(huán)境;設(shè)置了效能建設(shè)意見箱，對外公布了效能投訴、納稅服務(wù)、稅收政策咨詢電話，廣泛接受群眾監(jiān)督;在辦稅大廳安排了導(dǎo)稅員，及時了解納稅人的需求，解答政策疑問，節(jié)省了排隊等候時間，提高了辦事效率。

按照市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動的實施方案》的通知》部署和要求，我局認(rèn)真組織開展大走訪活動，取得了良好的成效。

高度重視，周密組織。召開了專題會議，研究制定了《高新區(qū)地稅局訪稅情、解民憂、促發(fā)展”活動實施方案》。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長，各科(室)負(fù)責(zé)人為成員的納稅人大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全局干部動員大會，明確時間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證了此次活動有序、有效的開展。

(二)稅收收入穩(wěn)步增長

截止xx年6月28日，我局xx上半年完成全口徑稅收收入累計160893萬元，較上年同期133503萬元增收273898萬元，同比增長20.5%。其中：一般預(yù)算收入114959萬元，較上年同期91532萬元相比增收234274萬元，同比增長25.6%，完成市局下達的全年計劃(240500萬元)的47.8%，完成高新區(qū)管委會下達的全年計劃(256500萬元)的47.51%。

我局的主要做法：一是始終堅持組織收入原則不動搖，堅決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收;二是加強重點稅源的監(jiān)控和管理;三是強化各稅種的管理，向管理要收入;四是強化項目工程管理，實施源泉控管和項目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù)，營造和諧稅收環(huán)境;七是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

(三)征管質(zhì)量穩(wěn)中提升

今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進一步增強。我局作為20xx年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點單位之一，積極做好各項工作，充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢，簡化了工作流程，提高了匯算工作效率。對所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機構(gòu)企業(yè)進行了企業(yè)所得稅匯算清繳，較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

與此同時，我局還積極開展了第22個全國稅收宣傳月活動。今年高新區(qū)稅收宣傳月活動由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局牽頭組織，高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成。為確保活動順利開展，我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局聯(lián)合成立了第22個全國稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由國地稅局領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人組成。開展了加強稅企互動平臺推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動，收到的良好宣傳效果。

認(rèn)真組織開展?fàn)I改增試點工作。我局營改增交國稅675戶，其中，企業(yè)629戶，個體46戶，尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通運輸業(yè)將受到很大影響。20xx年交通運輸業(yè)營業(yè)稅共繳納57587萬元，占20xx年營業(yè)稅總收入103303萬元的55.75%。預(yù)計全年一般預(yù)算收入將減收23161萬元。我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局制定了擴大試點工作方案，細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求，倒排完成時限。篩選擴大試點納稅人，逐戶核實情況后，制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊向國稅部門移交。選取部分地區(qū)的典型戶開展稅收調(diào)查，測算分析營改增擴大試點對地方稅收的影響，提出收入應(yīng)對措施，強化營改增擴大試點行業(yè)的后續(xù)管理。

嚴(yán)格稅收執(zhí)法質(zhì)量考核。根據(jù)xx年度稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系考核辦法要求，對各科、所和辦稅服務(wù)廳落實稅收執(zhí)法質(zhì)量情況進行了考核，對在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，發(fā)生問題的個人進行了責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。

第6篇 地稅局上半年工作總結(jié) 5500字

今年以來，在市局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工堅持以組織收入為中心，深化依法治稅，實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，全局的各項工作繼續(xù)保持了齊頭并進的發(fā)展勢頭。

一、上半年主要工作情況按照年初確定的各項工作目標(biāo)，上半年，主要抓了四方面的工作：

（一）強化依法治稅，加強稅收征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長今年，市政府分配給我們的稅收任務(wù)是縣級收入比上年增長25%，同比增收7620萬元。經(jīng)過稅源調(diào)查今年我局區(qū)縣級收入缺口達3247萬元，任務(wù)壓力非常艱巨。

在稅收任務(wù)增長幅度大、政策性減收因素較多、現(xiàn)實稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅持以組織收入為中心，知難而進，克難而上，加強征管，挖潛增收，稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長的發(fā)展勢頭。1—6月份，累計完成各項收入17950萬元，同比增收2126萬元，增長13.4%。

其中稅收收入完成17337萬元，同比增收1984萬元，增長12.9%。各項收入中，中央級收入完成2125萬元，同比減收450萬元，下降17.5%；市級收入完成1873萬元，同比增收277萬元，增長17.4%；區(qū)縣級收入完成13952萬元，同比增收2299萬元，增長19.7%。

在組織收入工作中，結(jié)合實際，我們重點強化了以下工作措施：一是加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核。年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及早制定收入目標(biāo)，并將收入計劃層層分解落實，納入年度目標(biāo)管理考核，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，實行稅收任務(wù)“一票否決制”。

同時，加強對收入工作的組織協(xié)調(diào)，每月進行收入調(diào)度和考核督促，及時分析稅收增減因素，制定工作措施，保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。二是加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理。

結(jié)合實際，主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、制造業(yè)等重點行業(yè)及上年度納稅額在百萬元以上重點稅源大戶的稅收管理。1—6月份，納入重點監(jiān)控的重點稅源大戶共入庫各項收入xxxx萬元，同比增收165萬元，增長2.5%，占全市地稅總收入的37.8%。

采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸倉儲郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點行業(yè)共入庫12797萬元，同比增收2507萬元，增長24.4%，占總收入的71.3%，對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。三是加強核定征收，積極推行納稅評估工作。

對帳證不健全的中小企業(yè)，按照所得稅核定征收管理辦法的要求，在不擴大范圍，不違反程序，不擅自改變應(yīng)稅所得率的基礎(chǔ)上，加強對兩個所得稅的核定征收管理。今年以來，共核定稅款260萬元。

同時，根據(jù)市局要求，積極探索試行納稅評估工作，結(jié)合實際，對xx戶企業(yè)進行了綜合納稅評估試點，評估補繳稅款xx萬元。四是進一步深化社會綜合治稅，堵塞稅收流失。

充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。1-6月份，通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息189條，增加稅收204萬元。

五是強化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運輸、涉外企業(yè)等為重點，大力開展稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。

今年以來共查補入庫稅款及罰款1211萬元。同時，對拒不繳納應(yīng)繳稅款的不法業(yè)戶，依法采取相關(guān)措施，進一步加大執(zhí)法力度。

共強制執(zhí)行16戶，查封、扣押抵稅物品總值達20余萬元。

（二）加強基礎(chǔ)管理，強化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質(zhì)量一是加強稅務(wù)登記管理。為方便納稅人，與國稅局加強合作，對國、地稅聯(lián)合辦證工作進行了研究探討，對進行了人員培訓(xùn)。

同時，加強非正常戶的管理工作，制定了《非正常戶管理辦法》，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶160戶，補稅罰款14萬元。

二是加強發(fā)票管理。按省局和市局的要求對貨物運輸業(yè)自開票納稅人進行了年審，對符合條件的納稅人及時辦理了年審核合格手續(xù)。

培訓(xùn)指導(dǎo)自開票納稅人和代開票單位按時啟用新版貨物運輸業(yè)軟件，及時解決軟件使用過程中遇到的問題，為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，受到了納稅人的好評。深入開展發(fā)票檢查，嚴(yán)厲打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。

通過發(fā)票檢查共補繳稅款44萬元，罰款5.6萬元；受理發(fā)票舉報案件59起，全部進行了查處，共罰款4.6萬元，為舉報人兌付獎金xx元。三是加強征管責(zé)任區(qū)管理，認(rèn)真落實稅收管理員制度。

根據(jù)《xx市地稅局稅收征管責(zé)任區(qū)考核辦法》和《稅收管理員工作規(guī)范》要求，結(jié)合實際，初步建立了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運行機制，實行三級征管責(zé)任區(qū)，層層落實，責(zé)任到人，并制定出簡約實用的考核辦法，以提高征管質(zhì)量為目標(biāo)，加強對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標(biāo)的考核，并具體到單位、片區(qū)、稅收管理員，促進了征管質(zhì)量的提高。

（三）堅持以人為本，強化教育培訓(xùn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)

1、扎實開展先進性教育活動。按照“加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，形式多樣，力求實效”的要求，成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了黨委書記為第一責(zé)任人、黨支部書記為直接責(zé)任人的一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的領(lǐng)導(dǎo)機制。

在人事政工科設(shè)立了先進性教育活動辦公室，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)開展先進性教育活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。根據(jù)工作分工和便于活動開展的原則，確定了黨委成員聯(lián)系點，成立了5個先進性教育活動督導(dǎo)小組。

在每個階段都結(jié)合我局實際，制定下發(fā)《先進性教育活動實施方案》，對各個階段的活動做出具體部署，并制定學(xué)習(xí)配檔表和日程安排表。為確保先進性教育活動的順利開展，我們還結(jié)合實際，研究制定了集中學(xué)習(xí)、筆記撰寫、考勤、補課、教育活動日報、督查、學(xué)習(xí)交流、責(zé)任八項制度，保證了時間、人員、內(nèi)容、督查、責(zé)任、質(zhì)量六到位。

活動中，堅持立足實際，求創(chuàng)新，重實效，先后開展了“重溫入黨誓詞”活動、“結(jié)窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展”活動、征求意見、互相談心等一系列活動，并通過在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)先進性教育活動論壇、創(chuàng)辦“先進性教育活動簡報”等形式組織大家進行交流討論，及時總結(jié)和推廣活動中的好做法、好經(jīng)驗。同時，做好“五個結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)與稅收業(yè)務(wù)特點相結(jié)合，針對我們地稅工

作的業(yè)務(wù)特點，按照征收、管理、稽查各崗位職責(zé)，組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí)；二是學(xué)習(xí)與文明爭創(chuàng)活動相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育活動與爭創(chuàng)“六好先進科所”、文明單位、緊密結(jié)合起來；三是學(xué)習(xí)與提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節(jié)，以“如何提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為納稅人服務(wù)”為主題，進行交流討論；四是學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合，為全體黨員始終保持共產(chǎn)黨員先進性提供基礎(chǔ)和保障；五是學(xué)習(xí)與廉政建設(shè)相結(jié)合，確保黨員干部在廉政建設(shè)方面不出問題。通過先進性教育活動，重點解決干部隊伍存在的理想信念、工作效率、服務(wù)意識、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等突出問題，有力地推動和促進了活動的深入開展。

在每個階段的群眾滿意度測評中，我局的滿意度均達到了100%，受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。

2、加大干部教育培訓(xùn)力度。制定了《xx地稅局二○○五年干部教育培訓(xùn)計劃》。

結(jié)合工作實際及當(dāng)前政治時事，每月統(tǒng)一制定下發(fā)全局的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，列出配檔表，有計劃、有步驟地組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“以考促訓(xùn)”、“培訓(xùn)與使用相結(jié)合”的培訓(xùn)思路，制定了《xx地稅局業(yè)務(wù)考試制度》。

每月進行一次業(yè)務(wù)考試，每個季度針對安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行一次抽考，促進了干部整體素質(zhì)的提高。

3、加強基層建設(shè)，大力開展“六好”創(chuàng)建和機關(guān)科室創(chuàng)建工作。按照省局創(chuàng)建“六好基層單位”的定性和定量標(biāo)準(zhǔn)以及市局三年創(chuàng)建規(guī)劃要求，將市局下發(fā)的xx條標(biāo)準(zhǔn)進一步細(xì)化、量化，把各項指標(biāo)和任務(wù)分解落實到具體的工作環(huán)節(jié)、工作崗位和工作人員。

結(jié)合我局實際，重點加強對7個創(chuàng)建主體迎接檢查的各項準(zhǔn)備工作，并順利通過了市局檢查組的驗收檢查。在市局組織的“六好”創(chuàng)建工作會議上，我局作為典型進行了交流發(fā)言。

同時，根據(jù)市政府和市局加強機關(guān)建設(shè)的要求，制定了《xx地稅局關(guān)于加強機關(guān)科室建設(shè)的意見》，努力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型科室。在市局召開的地稅系統(tǒng)機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗交流會上，我局作了典型交流發(fā)言。

4、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初，結(jié)合我局實際，制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。

按照“一崗雙責(zé)”的要求，與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一票否決制”。以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，進一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財務(wù)等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系，強化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。

結(jié)合先進性教育活動和“廉潔奉公，執(zhí)政為民”反腐__大討論教育活動，先后召開了人大代表、政協(xié)委員、納稅人代表、特邀監(jiān)察員等不同階層的社會監(jiān)督座談會，聽取社會各界對地稅工作的意見、建議和批評，制定了市地稅局《行政效能投訴處理暫行辦法》，編制了《廉政手冊》，地稅干部人手一冊，建立了地稅干部廉政檔案，有力地推動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來，無出現(xiàn)一起反映地稅人員違紀(jì)違規(guī)的舉報信件。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化稅收服務(wù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量根據(jù)省、市局要求，深入開展“納稅服務(wù)年”活動。工作中，結(jié)合實際，突出重點，大力開展優(yōu)化稅收服務(wù)活動：一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

認(rèn)真執(zhí)行工作日中午“禁酒令”，深入開展“三快一提高”活動，強化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，認(rèn)真落實社會服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實行公開辦稅，限時服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。二是大力推行“人性化”服務(wù)。

正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，在嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上，努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點，最大程度地寓執(zhí)法于服務(wù)之中。先后實行了稅收約談、涉稅提醒、稽查預(yù)告等制度，用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，增強納稅人的依法納稅自覺性。

三是認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策。牢固樹立經(jīng)濟稅收意識，發(fā)揮職能作用，服務(wù)地方經(jīng)濟，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，培植后續(xù)稅源。

今年以來，共為xx戶符合條件的企業(yè)辦理稅收減免xxx萬元，為xx戶下崗失業(yè)再就業(yè)人員減免稅收xxx萬元。四是廣泛深入地開展稅收宣傳活動。

充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳、12366等服務(wù)載體的作用，及時為納稅人搞好稅收政策服務(wù)。宣傳月期間，通過開展稅法進校園、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進廠店等多種形式，廣泛宣傳稅收政策、發(fā)票知識，增強公民納稅意識，受到社會各界和廣大納稅人的普遍歡迎。

此外，積極參與各項社會公益活動。今年以來，全局干部職工為扶貧幫困、捐資助學(xué)、慈善救災(zāi)等社會公益事業(yè)累計捐款達59000元。

二、存在的主要問題和不足一是稅收管理仍不到位，特別是納稅評估、稅收管理員制度尚處于起步階段，“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在；二是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，工作缺乏創(chuàng)新意識。特別是在精細(xì)化管理、稅收服務(wù)等方面沒有創(chuàng)新性工作措施。

三是個別干部在廉政方面抓得不夠緊，關(guān)系稅、人情稅現(xiàn)象仍不同程度地存在。四是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務(wù)帶來了空前困難和壓力。

三、下半年主要工作打算下半年，我們將重點從x個方面入手，進一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項工作任務(wù)：

1、進一步加大稅源監(jiān)控力度。加強對重點稅源、五大重點行業(yè)及重點稅種的稅源監(jiān)控及征收管理工作。

加強對建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)的稅收管理，對重點工程、重點項目，實行專人負(fù)責(zé)，重點管理，確保實現(xiàn)的稅收及時足額入庫。

2、進一步強化稅收征管。強化對行政事業(yè)單位、農(nóng)村村委會、出租房屋等行業(yè)的稅收管理。

加強對高收入行業(yè)及個人特別是個人、獨資合伙企業(yè)和涉外個人所得稅征管。加強對個人掛靠大商場租賃柜臺從事經(jīng)營的個體業(yè)戶和流動家庭裝修業(yè)戶的稅收管理，廣泛挖潛增收。

3、進一步加大稅收執(zhí)法力度。以建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)、涉外企業(yè)等重點行業(yè)為重點，大力開展稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為，并加大稽查深度和廣度，大力開展延伸稽查，提高稽查工作質(zhì)量和效率。

繼續(xù)開展欠稅清繳活動，對拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶，依法采取稅收保全和強制執(zhí)行措施，對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)，嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為，著力解決查

出稅款多、入庫稅款少的問題。

4、積極開展?fàn)巹?chuàng)活動。加大基層建設(shè)和機關(guān)科室建設(shè)工作力度。

重點抓好七個創(chuàng)建主體的爭創(chuàng)達標(biāo)工作。結(jié)合創(chuàng)建“四型機關(guān)”，大力開展?fàn)巹?chuàng)先進領(lǐng)導(dǎo)班子和先進機關(guān)科室活動。

同時，深入開展“平安地稅”、“誠信地稅”、文明科所、業(yè)務(wù)能手等爭創(chuàng)活動，積極開展豐富多彩的群眾性文體娛樂活動，激發(fā)干部的工作積極性，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、進一步加強干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)加強干部教育培訓(xùn)，重點抓好干部崗位技能培訓(xùn)和《國家公務(wù)員法》的培訓(xùn)教育工作，不斷提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；深化干部人事制度改革，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制各項工作。

6、持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作。

采取措施加強對案件和投訴多發(fā)部門及環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強預(yù)防。同時，抓好典型教育。

一方面抓好正面典型的樹立和培養(yǎng)，發(fā)揮其帶動輻射作用。同時抓好反面典型教育，發(fā)揮其警示、懲戒作用，在全局形成弘揚正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。

7、進一步優(yōu)化稅收服務(wù)。繼續(xù)開展辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務(wù)“零投訴”活動，進一步提高稅收服務(wù)的效率和質(zhì)量。

立足實際，進一步為納稅人搞好政策服務(wù)、辦稅服務(wù)、環(huán)境服務(wù)，大力推行人性化、親情化服務(wù)。認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，積極參與招商引資工作，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，培植壯大后續(xù)稅源。

二oo五年七月十一日

第7篇 地稅局上半年總結(jié)和下半年打算 5600字

今年以來，在市局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx地稅局認(rèn)真貫徹全省及xx市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以“五項管理”為重點，深入開展xx“管理年”活動，全面加強稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊伍管理和行政管理，不斷提高稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平，全局的各項工作繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭。

一、加強稅收管理，堵塞稅收流失，稅收收入穩(wěn)定增長

針對今年組織收入工作任務(wù)重、壓力大的實際情況，我們以“管理年”活動為動力，加強征管，挖潛堵漏，全面加強稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問題，促進稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。上半年，共完成各項收入萬元，同比增收萬元，增長。其中，稅收收入完成萬元，同比增收萬元，增長%。

(一)加強稅源管理，堵塞稅收流失

一是實施重點稅源企業(yè)網(wǎng)上申報直通車管理。重點稅源網(wǎng)上申報直通車管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件，對重點稅源企業(yè)，實行企業(yè)網(wǎng)上即時申報，稅務(wù)機關(guān)即時審核，即時反饋審核信息的管理方式，確保重點稅源管理工作更加及時、便捷、高效。1—6月份，全局納入網(wǎng)上申報直通車監(jiān)控管理的53戶重點企業(yè)，共實現(xiàn)各項地稅收入xxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xx%。

二是建立重點稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過對重點稅源企業(yè)及重點行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時了解全市重點稅源增減變動情況，提高了重點稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預(yù)測準(zhǔn)確率達95%以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)热衳x幾大重點行業(yè)實現(xiàn)地方稅收xx萬元，占總收入的xx%。

三是建立動態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強與市委、市府及市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，及時做好對全市重大建設(shè)項目的前期信息采集和跟蹤，建立動態(tài)稅源監(jiān)控臺賬，全面掌握重點建設(shè)項目投資額、工程工期及預(yù)計年度納稅情況，及時納入日常管理。今年以來，通過與財政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動，完成了對全市xx年xx項重點工程項目的信息采集工作，通過實施跟蹤監(jiān)控、加強稅收管理，目前已入庫稅款xxx萬元，預(yù)計全年可增加地方稅收xxx萬元。

(二)進一步深化社會綜合治稅，挖潛堵漏增收。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，推動社會綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個部門建立了工作聯(lián)系和信息交流制度，上半年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx條，增加稅收xxx萬元，新增稅務(wù)登記戶xx戶。

(三)積極推進納稅評估。以企業(yè)所得稅為重點，根據(jù)我局所得稅稅源分布情況，選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)及對應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項目，作為納稅評估對象，加強企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用掌握的涉稅信息，加強分析比對，提高所得稅納稅評估的針對性和有效性。上半年，對xxx戶企業(yè)進行了納稅評估，評估補繳稅款xxx萬元。

(四)認(rèn)真落實征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級征管責(zé)任區(qū)，以“六率”指標(biāo)考核為重點，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，加強管理考核，促進了征管質(zhì)量的提高。

(五)加強稅務(wù)登記和發(fā)票管理，夯實管理基礎(chǔ)。與國稅局加強合作，大力推進國、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國稅、質(zhì)監(jiān)部門建立信息傳遞交流制度，清理漏征漏管戶。同時，加強非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶xxx戶，補稅罰款xx萬元。從內(nèi)部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購、代開、繳銷等各個環(huán)節(jié)的管理。在外部，嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件xx起，罰款xx萬元。

二、加強執(zhí)法管理，推進依法治稅

(一)強化稅務(wù)稽查。共計查補各類納稅業(yè)戶xxx戶，查補入庫各類稅款、罰款、滯納金合計xxx萬元，稽查立案率達到了xx%，選案有效率達到了xx%，檢查結(jié)案率達到了xx%，審理結(jié)案率達到了xx%，處罰面達xx%，偷稅處罰率達到xx%，稅款入庫率達xx%，滯納金加征面達xx%。

(二)嚴(yán)格落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立健全了《稅收執(zhí)法程序規(guī)范》、《稅收執(zhí)法文書規(guī)范》等一系列規(guī)范性文件，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進行細(xì)化、量化和定性，提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，層層簽訂《稅收執(zhí)法責(zé)任書》，實行稅收執(zhí)法責(zé)任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準(zhǔn)確。半年來，全局沒出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。

(三)進一步強化執(zhí)法監(jiān)督。對內(nèi)，立足實際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、減免稅管理等稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，將稅收執(zhí)法責(zé)任制貫徹到稅收業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。全面應(yīng)用稅收執(zhí)法計算機自動考核軟件，對現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報、個體定稅、催報催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動考核，每月進行考核。通過完善稅收執(zhí)法行為各個環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法行為。對外，聘請了xx名社會執(zhí)法監(jiān)督員，強化社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，促進了執(zhí)法水平的提高。

三、加強服務(wù)管理，提升地稅形象

一是進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開展“三快一提高”活動和“xxxx”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實行公開辦稅，限時服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

二是認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實支持企業(yè)改革、民營經(jīng)濟發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項稅收優(yōu)惠政策，促進企業(yè)更快更好的發(fā)展。落實下崗職工再就業(yè)，軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵自謀職業(yè)，福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進社會和諧穩(wěn)定。上半年，共為x戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報批金額xxx萬元，為x戶福利企業(yè)核批減免稅款xxx萬元，為xx戶

企業(yè)辦理xx年度稅收減免xx萬元，為xxxx戶達不到新起征點的個體業(yè)戶依法免征地方稅收xxx余萬元;為xx名下崗職工從事個體經(jīng)營免費辦理稅務(wù)登記證，減免工本費xxxx元，為xxx戶符合條件的個體業(yè)戶審批減免稅款xxx萬元。

三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開展了“服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)建言獻策”活動。圍繞稅收與經(jīng)濟，積極向各級黨委政府建言獻策，共提出合理化建議x條，有x條被各級政府采納，x條形成正式文件。深入開展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動，上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項xx件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，積極開展新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù)，方便納稅人。

四、加強隊伍管理，提高干部素質(zhì)

一是大力實施“六子工程”，激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動，積極探索創(chuàng)新干部管理機制，在全局大力實施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚鞭子”、“補腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手，不斷健全和完善干部選拔任用機制，通過強化對干部的激勵制約，獎優(yōu)罰劣，激勵干部不斷負(fù)壓奮進，積極進取，增強干部的工作責(zé)任心和壓力感、危機感，在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)干部管理機制。今年以來，有x名作風(fēng)正、能力強、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，大大激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動性，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是開展思想作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時期“六型”機關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動為契機，在全局開展了“機關(guān)作風(fēng)推進月”活動。通過召開機關(guān)干部動員大會、組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式，要求廣大干部結(jié)合實際，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問題和不足，有的放矢地制定整改措施。活動月期間，各單位共查找問題xx條，征集意見和建議xx余條，綜合這些意見和建議，我們對機關(guān)原有管理制度重新進行了梳理規(guī)范，進一步健全完善了機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長效機制，增強了廣大干部的大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、效率意識、創(chuàng)新意識，干部的精神面貌煥然一新。

三是加強干部教育培訓(xùn)，提高干部整體素質(zhì)。在思想上，堅持經(jīng)常性的思想政治工作不動搖，通過開展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動，采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強廉潔從稅意識和為納稅人服務(wù)的意識。在業(yè)務(wù)上，圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型干部隊伍，建立了干部培訓(xùn)檔案，根據(jù)干部的知識結(jié)構(gòu)，有的放矢地加強干部培訓(xùn)。開發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計算機網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫，成立了青年讀書會，采取多種形式加強干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進干部知識更新。今年以來，先后組織十多名中層干部參加各類知識培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)人員xxx多人次。

五、加強行政管理，創(chuàng)新管理體制

一是實行星級管理考評制度。結(jié)合工作實際，制定了《星級管理辦法》，將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級管理相結(jié)合，在全局實行星級管理考評制度。對單位，根據(jù)工作目標(biāo)完成情況，每月進行考核評價，按考評分值從高到低評定“星級”。對星級單位，實行動態(tài)管理，根據(jù)每月考核成績，月初進行評選，達到星級單位標(biāo)準(zhǔn)的，授予相應(yīng)的星級獎牌，達不到的，收回獎牌。年終，按各基層單位累積得星多少和全年累計考核得分確定最終星級單位。對個人，實行崗位星級考評制度。將“管理年”活動的各項指標(biāo)進行細(xì)化分解，落實到各個具體的工作崗位，區(qū)分不同工作崗位，設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、工作創(chuàng)新等崗位星級，制定考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，每季度進行考評，根據(jù)考評結(jié)果按一定比例確定“崗位星級”人員，激發(fā)廣大干部的爭創(chuàng)積極性。星級管理考評制度自四月份正式推行以來，廣大干部的爭創(chuàng)意識明顯增強，爭創(chuàng)星級單位、爭當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺行動，廣大干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性空前高漲。

二是實行每月考核講評制度。改革過去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法，實行月工作計劃提報制度和月份考核講評制度，各單位每月提報重點工作目標(biāo)，月底上報完成情況。每月一次局務(wù)會，聽取各單位上月工作目標(biāo)完成情況和本月工作打算，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評。同時，加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組，加強對日常工作和重點工作目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促，加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個通報，對各單位日常工作和局務(wù)會確定事項、星級考評先進單位、目標(biāo)管理考核先進單位進行通報，表彰先進，督促后進，在全局形成月初有計劃、月中抓督查落實，月底綜合講評、考核通報的管理機制。

三是實行重點工作項目化管理制度。對全局年度重點、亮點工作或階段性工作重點，按照“三明確”的要求，實行項目化管理，即：明確重點亮點項目的年度工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);明確項目實施起止時間及各個時期的階段性工作計劃和措施;明確項目責(zé)任單位和具體責(zé)任人，做到責(zé)任明確，獎懲分明，促進各項工作目標(biāo)的落實。

六、存在的主要問題和不足

一是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出;二是稅收管理仍不到位，“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在;三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，工作缺乏創(chuàng)新意識。

七、下半年主要工作打算

1、以組織收入為中心，廣泛挖潛增收。加強調(diào)查研究，按行業(yè)、分稅種加強宏觀稅負(fù)分析，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素。層層分解落實收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，按月進行收入調(diào)度。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。

2、以“管理年”活動為總抓手，切實加強稅收管理。結(jié)合xx稅源實際，進一步擴大重點稅源監(jiān)控范圍，及時、準(zhǔn)確了解重點稅源經(jīng)濟和稅收變動情況，做好重點企業(yè)的常規(guī)分析，及時了解重點稅源變化情況，確保重點稅源企業(yè)對全局組織收入工作的稅收貢獻，把握組織收入主動權(quán)。抓好重點稅源和在建工程項目的稅收管理，把握動態(tài)現(xiàn)實稅源，堵塞稅收

流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實到位，防止稅收流失。

3、深入推進社會綜合治稅工作。進一步完善社會綜合治稅體系，認(rèn)真落實部門配合、強化稅源控管的各項工作制度，加大對車船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度，保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長。結(jié)合稅務(wù)登記換證，加強與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流，推動社會綜合治稅工作不斷深入，最大限度地做到應(yīng)收盡收。

4、加強對重點行業(yè)，新興、特殊行業(yè)的稅收管理。重點加強對建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等我市重點稅源行業(yè)的稅收管理;積極探索對電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺租賃以及行政性收費和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點行業(yè)的稅收管理，補漏堵失，挖潛增收。

5、推進依法治稅，加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點，深入開展稅收專項檢查，加強對重點行業(yè)、重點稅種及高收入群體的稅收檢查，以查促管，以查增收。嚴(yán)格稅收執(zhí)法，加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度，整頓和規(guī)范稅收秩序。 加強干部執(zhí)法培訓(xùn)，大力推進稅收執(zhí)法計算機自動考核，提高執(zhí)法水平。

6、進一步強化監(jiān)督制約激勵機制，加強干部隊伍建設(shè)。大力實施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚鞭子”、“補腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實施，加強干部教育培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，進一步健全各項干部管理制度，完善監(jiān)督制約機制，在全局營造人盡其才，爭先創(chuàng)優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰的用人機制，提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

7、加大督查考核力度，確保各項工作措施落實。采取重點督查、日常督查、明察暗訪等形式，加強對各單位工作開展情況的督促檢查，促進各項工作的落實。特別是加大對各單位確定的重點、亮點工作的督查力度，確保各項工作善始善終、扎扎實實完成。

第8篇 地稅局公務(wù)員半年工作總結(jié) 2300字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開?；厥鬃哌^的xx年，我與培訓(xùn)中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地稅文化建設(shè)工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力。總結(jié)xx年度的工作，用三句話來概括，那就是“學(xué)不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下。

一、學(xué)不生厭

“學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂的事情，當(dāng)作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學(xué)習(xí)，主動地學(xué)習(xí)，并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，學(xué)用相長：不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是注重學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用xx大和xx屆五中全會的精神指導(dǎo)工作;系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識，參加了總局在江西稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識更加扎實;學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識，用管理學(xué)的前沿知識指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,注意在工作中不斷學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結(jié)提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學(xué)習(xí)要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

(一)樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿完成

xx年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班28期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓(xùn)工作計劃及培訓(xùn)工作要點;出臺了《xx年-xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《xx-xx年度教育培訓(xùn)工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃;為了加強“六員”的教育培訓(xùn)工作，我們及時下發(fā)了《xx市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試，全部順利過關(guān);在xx稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了第五期科股干部培訓(xùn)班，至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達到99%以上;繼續(xù)抓好市局機關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí)，精心挑選、策劃“每日一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學(xué)習(xí)的生命力。

(二)夯實管理基礎(chǔ)，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年，xx年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設(shè)區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴(yán)格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預(yù)防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標(biāo)驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標(biāo)驗收考核小組的好評;認(rèn)真抓好個人績效管理試點工作，深入xx縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，如何改進輔導(dǎo)與考核方式，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈，xx年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。(xx年地稅局公務(wù)員個人工作總結(jié))

(三)挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設(shè)實施綱要，出臺了xx年度地稅文化建設(shè)實施意見，將地稅文化建設(shè)的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，分解有指標(biāo)，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設(shè)謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設(shè)，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考;加強地稅文化工作調(diào)研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當(dāng)先進濃厚氛圍”，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當(dāng)中;組織人員深入新鋼公司考察 “學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學(xué)習(xí)型組織”與地稅文化建設(shè)，與讀書活動的結(jié)合點，推動干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責(zé)，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學(xué)習(xí)，向典型學(xué)習(xí)，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴(yán)之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風(fēng)發(fā)，闊步前行。我堅信，清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂，廉政之歌將永遠(yuǎn)在心中高奏。

當(dāng)然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學(xué)習(xí)應(yīng)對進一步深入，領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了，謝謝大家!

第9篇 2023年地稅局辦公室上半年工作總結(jié) 2350字

上半年以來，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在局屬各單位及各分局的大力支持配合下，縣局辦公室的同志團結(jié)一致，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，主動搞好服務(wù)，圓滿地完成了縣局交辦的各項工作任務(wù)。

一、xx年上半年工作情況

（一）認(rèn)真管好事務(wù)，發(fā)揮管理職能。

一是修訂管理制度。為科學(xué)有效地加強機關(guān)和基層車輛管理，確保車輛和人員安全，保障公務(wù)用車，根據(jù)省、市局和縣紀(jì)委相關(guān)文件精神，重新修訂了《利辛縣地稅局機關(guān)車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》，細(xì)化了車輛維修、燃油、行駛等細(xì)節(jié)，規(guī)范了駕駛員管理；制訂了《利辛縣地稅局機關(guān)人員加班制度》，規(guī)范了機關(guān)人員日常加班就餐和補助程序和標(biāo)準(zhǔn)；印發(fā)了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》，激發(fā)了系統(tǒng)干部職工招商引資的熱情。

二是加強機要保密工作。嚴(yán)格按照上級要求，積極參加保密工作培訓(xùn)，并在日常工作中，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定辦事。4月份，會同信息中心，對全局計算機和移動存儲器等涉密介質(zhì)進行了保密檢查，確保了涉密的計算機不上互聯(lián)網(wǎng)、上互聯(lián)網(wǎng)的計算機不涉密。在5月份的全縣保密工作大檢查中，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（二）主動搞好服務(wù)，促進各項工作。

一是服務(wù)各種會議。在會議服務(wù)中，我們始終做到會前周密安排會場，調(diào)試好燈光和音響、會中認(rèn)真服務(wù)，認(rèn)真記錄、會后及時查看和清理會場，及時消除安全隱患，確保了各個會議順利召開。

二是做好后勤保障工作。在行政接待方面，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格陪同人數(shù)，在辦好事情的前提下，盡可能節(jié)約經(jīng)費。在車輛管理方面，繼續(xù)實行車輛百公里耗油考核制度、車輛維修報批制度和出車請示制度，有效堵塞車輛管理上的漏洞。在辦公用品購置方面，一律實行比價采購；辦公、水電、通訊、交通、差旅、招待、維修等費用支出，嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行；涉及固定資產(chǎn)購置、大宗物品采購等重大開支，及時召開局長辦公會議研究，嚴(yán)格按省局規(guī)定程序?qū)嵭惺〖壵胁少彙?/p>

三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)故障及時排除，共維修電路、空調(diào)、辦公設(shè)備等50余次。

四是加強機要值班和安全保衛(wèi)工作。節(jié)假日期間，實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時值班制度，值班期間，按照領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時抽查各單位值班情況，杜絕了脫崗、離崗現(xiàn)象；并嚴(yán)格巡查重點部位和環(huán)節(jié)，排查安全隱患，保障了全局的工作暢通和財產(chǎn)安全。

（三）積極參與政務(wù)，當(dāng)好參謀助手。

一是抓信息宣傳工作。積極撰寫并按照要求及時上報各類信息。同時，注意通過網(wǎng)絡(luò)向市局和縣委、縣政府報送工作信息和經(jīng)驗做法。

二是抓調(diào)研工作。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、難點、熱點問題，大力開展調(diào)查研究，積極撰寫各類調(diào)研報告。

（四）認(rèn)真開展稅收宣傳工作

結(jié)合實際，迅速行動，精心策劃，周密部署，認(rèn)真組織，緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，積極開展全國第19個稅收宣傳月各項活動。宣傳月期間，與局屬各單位積極配合，利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、橫幅、宣傳欄、街頭咨詢臺等形式，積極宣傳各類稅收知識和政策；及時更新城區(qū)辦稅服務(wù)廳觸摸查詢系統(tǒng)各模塊內(nèi)容，讓納稅人方便快捷查詢辦稅指南和辦稅流程、細(xì)則，在電子顯示屏滾動公開各項涉稅服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時限以及各項稅收優(yōu)惠政策等。

4月份，與國稅局聯(lián)手送稅法進工業(yè)園區(qū)，向企業(yè)贈閱《利辛縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)地方稅收政策一本通》、進行納稅輔導(dǎo)，同時開展對園區(qū)企業(yè)近年房產(chǎn)稅、土地使用稅欠稅清理工作，邊宣傳邊清欠，提高了企業(yè)納稅人依法納稅遵從度。

（五）積極做好檔案管理工作

對本局的文書、征管、會統(tǒng)、科技、人事、聲像、實物等各門類檔案載體及時進行了登記、整理、歸檔，確保檔案載體的完整和安全，同時，對各分局的檔案管理工作進行了督查和指導(dǎo)。順利通過了省檔案目標(biāo)管理一級單位驗收。

（六）認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理工作

對新增資產(chǎn)及時錄入固定資產(chǎn)管理軟件，同時認(rèn)真與計財部門對賬，努力做到賬賬相符、帳實相符。4月份，積極參加省局組織的固定資產(chǎn)軟件與財政廳軟件接口應(yīng)用工作培訓(xùn)，并認(rèn)真核查數(shù)據(jù)，順利的完成了省財政廳與省局布置的固定資產(chǎn)核查數(shù)據(jù)上報工作。

半年來，辦公室工作在任務(wù)重、壓力大、人手少的情況下，任勞任怨，不計個人得失，經(jīng)常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定的差距。一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務(wù)，出謀劃策工作開展不足。二是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。

下半年，分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進利辛地稅事業(yè)健康和諧發(fā)展作出積極貢獻。主要做好以下幾個方面的工作：

一是積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動工作的作用，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。

二是認(rèn)真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題，加強信息報送，不斷增強信息的數(shù)量和質(zhì)量，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。

三是加強機關(guān)管理。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細(xì)化，加強固定資產(chǎn)管理，落實財務(wù)公開和政務(wù)公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關(guān)安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

第10篇 市地稅局上半年工作總結(jié)2023 2700字

一、當(dāng)前三項活動開展情況

（一）“解放思想大討論”活動開展情況

重點解決了四個問題：一是通過強化學(xué)習(xí)、問題查擺，著力解決拼搏精神不高、創(chuàng)新意識不強的問題，切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性，做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。二是通過強化作風(fēng)建設(shè)，改進工作方法，著

力解決抓工作不腳踏實地、責(zé)任意識不強的問題，全面形成“真抓實干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識不強的問題，實現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級。四是通過推進依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，解決法制意識、廉政意識不牢的問題，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，增強廣大干部的風(fēng)險防范意識。

（二）“改革推進年”活動開展情況

將“改革推進年”活動作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動員。召開全市工作會議進行學(xué)習(xí)消化，出臺我局的《“改革推進年”活動實施方案》，推動全局工作開展。二是強化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進年”活動的切入點，圍繞“改革推進年”涉及的46項制度，全面梳理掌握，通過開展“制度學(xué)習(xí)周”動員廣大干部查問題、找差距、抓落實；圍繞重點亮點，進行工作分解，由活動辦開展督查督辦，按月進行點評，每季下發(fā)通報，實時跟蹤問責(zé)，確保制度落實取得實效。三是搭建平臺，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻策、對標(biāo)爭創(chuàng)、先進展示、后進幫扶”4個平臺，助推活動開展。

（三）“定位對標(biāo)爭創(chuàng)一流”活動開展情況

一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項重點工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開展對標(biāo)，號召全員對照先進找差距，學(xué)習(xí)先進定目標(biāo)，自我改進保提升，以各項工作的晉檔升級，促進全局工作整體上水平。二是抓好機制建設(shè)。實行“五定一否決”的保障機制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時限、定獎懲的“五定”責(zé)任制，對達不到對標(biāo)要求的單位實行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實。每季對10項對標(biāo)工作開展情況和工作計劃進行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績效考核，堅持實行每月調(diào)度、經(jīng)常點評、重點督導(dǎo)和評比通報制度，不斷將對標(biāo)工作引向深入。

二、當(dāng)前重點工作開展情況

（一）狠抓收入，圓滿實現(xiàn)稅收任務(wù)雙過半

1-6月份，我局共組織各項稅費收入***萬元，同比增收***萬元，增長6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬元，增長9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費完成**萬元。

在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實行班子成員分片包干制度，對重點行業(yè)、重點稅源實行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強對重點稅源企業(yè)的管理與服務(wù)，確保稅款及時足額入庫。1-6月份，對53戶重點企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元，占全局收入的89%，同比增收**萬元。二是抓重點稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬元，補繳稅款750萬元。累計入庫企業(yè)所得稅7307萬元，同比增收1709萬元，增長32%；做好年所得14萬元個稅申報工作，完成申報人數(shù)1510名，超計劃數(shù)**人，同比增加321人，補繳稅款174萬元；做好存量房交易管理，受理二手房過戶2237戶次，同比增加**戶，入庫稅收**萬元，同比增加**萬元，增長253%；做好土地增值稅清算工作，累計完成土地增值稅**萬元，同比增收**萬元，增長325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險企業(yè)進行評估，開展保險業(yè)、制造業(yè)等4個行業(yè)的專項評估，共評估60戶，入庫稅款、滯納金77萬元，切實將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等，共計4191萬元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開展日常和專項稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實現(xiàn)稽查收入2991萬元。

（二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效

一是全力做好納稅服務(wù)需求專項調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點單位，積極探索，大膽實踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護4個需求層面整體推進，發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會，廣泛征求意見和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場會在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個一”服務(wù)模式，擴大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項占滄州市局受理總量的三分之一。

（

三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平

一是加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實開展“雙百爭創(chuàng)”活動，繼續(xù)實行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會制度，對存在的問題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實施方案》，對一個基層分局開展了解剖式重點執(zhí)法督查，采取“一聽二看三詢問”的方式，對稅收執(zhí)法工作的8項重點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項重點內(nèi)容進行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險。對提取的15個方面226條疑點數(shù)據(jù)逐條核實，督導(dǎo)進行限期整改，提高稅收執(zhí)法質(zhì)量。

（四）強化教育，全面開展優(yōu)秀團隊建設(shè)

一是加強優(yōu)秀團隊建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團隊建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強三好”機關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實實在在的效果。二是加強兩大管理同步推進一體化運作。做到“三個前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和績效指標(biāo)設(shè)計過程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與績效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點與考評結(jié)果的對應(yīng)關(guān)系，推進二者的有機融合。三是加強教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強基層規(guī)范化管理工作。進一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強化日常督導(dǎo)，針對存在問題制定措施限期整改，進一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實施方案》，深入推進核心價值理念主題教育活動；以人文關(guān)懷為重點，加強思想政治工作，適時開展走訪談心活動，從關(guān)注干部自身成長發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對性地開展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開展。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

第11篇 地稅局計劃征收科上半年工作總結(jié) 1000字

地稅局計劃征收科上半年工作總結(jié)范文

小編寄語：下面是我們管理范文網(wǎng)的小編為大家整理的地稅局計劃征收科上半年工作總結(jié)范文，請大家參閱！

上半年，計劃征收科在局黨組、分管局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，對照年初制定的工作計劃，一項項梳理、落實，扎實推進工作。同時，始終堅持組織收入原則不動搖，堅持以提高收入質(zhì)量為著力點，夯實工作基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)效?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、稅收計劃方面，重點是圍繞提高收入質(zhì)量，抓好組織收入工作

科學(xué)編制、落實稅收計劃。積極與省市局、地方政府溝通，確定并合理分解全年收入任務(wù)。同時，堅決貫徹落實組織收入原則，繼續(xù)提高收入質(zhì)量，確保市局、縣政府下達任務(wù)的完成。初步預(yù)計上半年公共財政預(yù)算收入完成45,800萬元，順利實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。

（二）加強收入預(yù)測和調(diào)度工作。進一步加強了稅收預(yù)測工作，

每月多次測算收入，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握收入變化態(tài)勢，及時提供了信息。同時，增加了實體稅收預(yù)測準(zhǔn)確率的通報，使各征收單位更加明晰了自己的家底。通過幾個月的磨合，實體稅收預(yù)測準(zhǔn)確率大幅提升，大部分征收單位基本達到了領(lǐng)導(dǎo)要求。同時，加強收入調(diào)度，尤其是在組織收入的關(guān)鍵時點上，加強收入調(diào)度，及時掌握收入進度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

（三）強化稅收分析。按照省、市局要求，健全由計劃征收部

門牽頭的橫向稅收分析機制和上下級共同參加的縱向稅收分析工作機制。加強各部門對經(jīng)濟形勢和稅收收入形勢的重視和了解，做好分析工作。每月5日左右，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的部署，定期召開由計劃征收科牽頭，各部門、各分局參加的收入分析聯(lián)席會議，及時了解稅收形勢和組織收入中存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)提供“一手”的稅收參考資料。

（四）加強稅源調(diào)查。按照市局要求，對2024年地方政府宏觀經(jīng)濟指標(biāo)安排情況、前20名正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)2024年預(yù)計情況、重點項目情況、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)情況、工業(yè)園區(qū)情況、稅收政策變化對收入的影響、市級及市級以下養(yǎng)老保險收入預(yù)計情況做了深入的調(diào)研、分析，受到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。

二、扎實做好基礎(chǔ)工作，不斷提高會統(tǒng)核算工作水平

認(rèn)真做好各項會計、統(tǒng)計報表的編制和審核工作。按照省、市局的要求，及時上報稅收月、旬快報。把數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性放在首位，同時加強對各項目和同比數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系的審核，確定上報的各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。切實做好市局規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣財政規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣經(jīng)信局283戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)報送工作，保證數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確上報。

第12篇 縣地稅局人事教育工作半年總結(jié) 5450字

半年來，新田地稅局人教科以盛市局工作會議精神為指針，以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動為契機，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的干部隊伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理年活動的成果，圓滿完成了各項人教工作任務(wù)。

一、突出加強班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平

1、年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實高效”為目標(biāo)的四項承諾，即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，不當(dāng)“特殊官”；以身作則、向我看齊，不當(dāng)“甩手官”；工作扎實、開拓創(chuàng)新，不當(dāng)“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當(dāng)“糊涂官”。樹立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。

2、認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，深入進行“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績觀，黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來，黨組成員堅持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，學(xué)習(xí)匯報、心得體會30篇，思想上、行動上與____保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

3、批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會，班子成員首先是采取自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個問題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫出5000字的黨性分析材料，認(rèn)真查找自己的不足和問題，會上個個踴躍發(fā)言，坦誠相見，認(rèn)真開展批評與自我批評，通過本次民主生活會，黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識，以班子的團結(jié)帶動整個隊伍的團結(jié)，營造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。

4、發(fā)揚民主，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的六個項目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計劃的分配落實，各項制度的修正等重大事件上，決策前都召開局委會征求意見、召開黨組會聽取意見再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運轉(zhuǎn)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

二、認(rèn)真開展保先教育活動，努力提高干部隊伍素質(zhì)

自今年元月28日起，我局在全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，人教科負(fù)責(zé)此項活動的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)等工作，在第一階段的學(xué)習(xí)上，為使學(xué)習(xí)上達到規(guī)范，統(tǒng)一購置學(xué)習(xí)用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間充足和學(xué)習(xí)質(zhì)量；為加強學(xué)教活動的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息?？?期；為引導(dǎo)和促進學(xué)習(xí)，開辟了專題學(xué)習(xí)園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務(wù)、創(chuàng)新、務(wù)實”四大主題，召開了專題討論會，從中推介出黎柏亮和張春常兩個先進典型，制訂了我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的先進性標(biāo)準(zhǔn)，整個學(xué)習(xí)階段，全局黨員每人寫出筆記兩萬字以上，心得100篇，捐款2225元，充分調(diào)動了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，加強了對學(xué)教活動的認(rèn)識，提高了全體人員的思想素質(zhì)，促進了全局工作的開展。

分析評議階段，組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報會專輯》，進一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對班子每位同志的意見；采取召開黨總支、支委會、納稅人代表懇談會，直接聽取意見；采取談心手段，分四個層次互相征詢意見；采取設(shè)意見箱，熱線電話，召開義務(wù)監(jiān)督員會議廣泛征求意見；對收集的意見，及時進行反饋，幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題，寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個人整改方案，各支部召開了民主生活會，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反盛自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實實開展了“先進性見行動”活動。

通過先進性教育活動，大家都把加強政治學(xué)習(xí)作為始終不移的人生坐標(biāo)，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，八小時之外玩耍的少了，充分利用一切時間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和

業(yè)務(wù)技能，有6名同志開始報考注冊中級以上職稱，有10名同志開始報讀自考、函授學(xué)習(xí)，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學(xué)歷以上的37名，一個自覺學(xué)習(xí)、積極進取的良好氛圍正在形成。局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時間多了，常常是深入基層一線掌握第一手資料，把握工作的主動權(quán)，注重傾聽干部職工呼聲，想辦法盡全力解決辦公條件差，依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點行業(yè)某些稅種的征收標(biāo)準(zhǔn)和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時間。各科室之間加強協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項工作，超額完成過半稅收任務(wù)。

結(jié)合保先教育，我局在干部隊伍素質(zhì)提高上具體做法是：

1、為保證先進性教育活動取得實效，我局根據(jù)工作需要和部分職位的空缺，通過自愿報名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測評、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進行了竟?fàn)幧蠉?，人教部門按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織和實施了部分人事調(diào)整，新提任人教科長1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機關(guān)與基層崗位輪換2人，實現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢。

2、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年4月12日，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，大會產(chǎn)生了局機關(guān)支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實，在今年任務(wù)重、人員緊的新情況新問題下，

一、二分局、稽查局增補黨支部書記，實行黨務(wù)、政務(wù)分開管理體系，新任的黨支部書記將分管所屬支部的黨務(wù)工作，在保先教育活動中，各黨支部建立健全各種制度，落實好“三會一課”制度、民主生活會等制度，使黨員管理工作向科學(xué)化、制度化邁進，半年來，較好的完成日常性黨務(wù)工作，上報直屬機關(guān)黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓(xùn)，按期交納黨費4770元，積極開展“紅色之旅”，增強了黨員為人民服務(wù)的自覺性、堅定性，組織黨員干部下農(nóng)村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問困難黨員，重溫入黨誓言，開展勞動競賽活動，調(diào)動了黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證了時間過半任務(wù)過半，基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用，具有強大的戰(zhàn)斗力。

3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了教育培訓(xùn)工作。一是開展了“三個代表”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會文件的學(xué)習(xí)，組織黨員干部聽取了《科學(xué)發(fā)展觀》、《如何加強黨性修養(yǎng)》等專題報告，從思想上筑牢為人民服務(wù)的宗旨觀念。

二是開展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務(wù)理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識，樹立干部職工“四個形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴(yán)于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。

三是開展行業(yè)作風(fēng)教育，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局今年兩次邀請人大、政協(xié)、納稅人代表對行風(fēng)建設(shè)進行檢查評議，通過邊查邊改，隊伍行業(yè)作風(fēng)有很大改觀，縣局在全縣行風(fēng)評議中名列前三名。

四是開展警示教育活動，增強干部職工抵御風(fēng)險、拒腐防變能力，邀請了檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進行專題講座，觀看警思片，學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種違紀(jì)案例通報，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開展扶貧幫困、在全局范圍內(nèi)開展“讀書思廉”主題活動，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽。

五是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們根據(jù)干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，除上級要求的五本書外，還新設(shè)了內(nèi)容，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，我局每月集中學(xué)習(xí)8個夜晚，安排業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅收》、《法律》、《信息化》、《應(yīng)用文寫作》、《會計》基礎(chǔ)知識；其次是對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)考勤，注重過程和結(jié)果，抓學(xué)習(xí)質(zhì)量提高，每月通報學(xué)習(xí)情況，沒達到要求的，當(dāng)月工作點評扣分罰款，今年共處罰20人次，罰200元。另外組織四次外出考察學(xué)習(xí)（到直屬局、市稽查局、寧遠(yuǎn)、江永）開拓眼界，提高管理水平。

4、地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是地稅干部隊伍作風(fēng)的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標(biāo)志，我局認(rèn)識到隊伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設(shè)活動高潮，在規(guī)范服務(wù)上我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責(zé)任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠信納稅、文明服務(wù)一條

街”活動，全面實行“八公開、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務(wù)方式，通過一系列活動的開展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了服務(wù)水平，融洽了征納關(guān)系，目前一分局積極申報創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級“青年文明號”，在連續(xù)五年省級文明單位的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建自己特色的星級辦稅廳，整個隊伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。

5、在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問責(zé)制，對基層檢查發(fā)現(xiàn)的問題在督促整改的同時，加強思想工作，確保問題得到糾正。二是建立“局長談心”制度，隨時掌握思想動態(tài)，對有思想問題的干部職工“促膝談心“，以情感人，化解矛盾；對有困難的干部職工，為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法，把思想工作與辦實事結(jié)合起來。三是積極開展活動，堅持給每位干部職工送去生日慰問，擠出經(jīng)費購買個人出入平安保險，每星期組織籃球隊員與有關(guān)部門交流球技，下午下班后組織干部進行體育健身，提高身體素質(zhì)，“五一”前后組織全局人員外出參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)外出活動人數(shù)之最，隊伍的團隊精神得到增強，確保了干部隊伍的思想穩(wěn)定。

三、規(guī)范基礎(chǔ)工作，不斷提升人事管理水平

1、夯實基礎(chǔ)工作。今年一是對離退休同志的工資臺帳，重新進行了登記，對全局的臺帳進行了自審；二是依據(jù)準(zhǔn)確、報送及時、資料完整、格式規(guī)范的做好了2006年級別工資調(diào)資工資、每季的勞資報表上報工作；三是填寫異動卡、任免表100份，整理學(xué)歷檔案27份，整理榮譽檔案10份，整理內(nèi)部文書資料20本，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成今年的人教檔案歸檔；四是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案，在人事調(diào)整上澄清底數(shù)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范機構(gòu)編制和加強領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置管理；五是在“三齡一歷”的基礎(chǔ)上，結(jié)合人員變動，及時調(diào)整人事管理信息庫數(shù)據(jù)，確保全局無一人個人信息有錯誤。認(rèn)真推行數(shù)據(jù)管理要求，按時備份人事、工資信息，對操作中存在的問題及時進行反饋，確保新版軟件順利運用；六是不折不扣地落實了省局安排的公務(wù)員招考錄用、子女退伍兵2006年以后安置辦法的文件精神，采取相關(guān)辦法，主動把精神傳達到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實現(xiàn)，鼓勵大家多渠道就業(yè)，全方位成才。

四、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，想方設(shè)法搞活老干工作

我局離休干部3名，退休15名，離崗4名，常年重病者3人，為保證老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所學(xué)”，按照“思想到位、服務(wù)到位、保障到位”的原則，帶著為老干做實事的事業(yè)心和責(zé)任感，主動做了一是建立健全“健康檔案”，隨時掌握老同志的身體狀況情況。二是堅持和完善老干閱文、學(xué)習(xí)制度，上半年，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天，發(fā)放學(xué)習(xí)資料到人50余份，訂閱《老年雜志》26份，召開了一次座談會，一次民主生活會，共收集整理好的建議4條，通過學(xué)習(xí)，使他們充分了解今年地稅工作的難度，進一步增強組織觀念和黨性修養(yǎng)，在政治上同____保持高度一致。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，選派一名離崗?fù)镜近h建扶貧村駐村，在保先教育活動期間，老同志的艱苦奮斗、務(wù)實求真的好作風(fēng)，得到了縣委和當(dāng)?shù)乩习傩盏目隙?，他平凡的事跡也教育了全局黨員，如何在崗位上做好本職工作。四是繼續(xù)執(zhí)行“五必訪”制度，即生日、生并逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、困難戶必訪，今年的“五必訪”局長親自帶隊，現(xiàn)慰問金已達4000元，一名離退休干部同志不幸患白血病，縣局在錢、派車上進行了大力支持，讓所有老干深切的感受到組織上的關(guān)懷和溫暖。五是落實老干經(jīng)濟待遇，執(zhí)行政策到位，主動協(xié)調(diào)醫(yī)保關(guān)系，做到鋪底金、醫(yī)保費按期劃轉(zhuǎn)，節(jié)日補助按在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月工資從不拖欠，在生活上實現(xiàn)經(jīng)費有保障。

五、樹清正廉潔形象，提高人教工作水平

人教部門是服務(wù)部門，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，做好思想政治工作，必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央、省里精神為指針，以提升整體素質(zhì)和提高解決實際問題的能力為目標(biāo)，積極投入到保先教育活動中去，半年來，人教干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，聽取意見，查找差距，撰寫20000字以上的學(xué)習(xí)筆記，3000字以上的心得體會，對照工作中存在的不足如實寫出檢查材料并加以整改，自身建設(shè)有新的起色，政治理論水平得到提高，按照“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，踏踏實實完成領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、同志們交辦的各項工作任務(wù)，在全局樹立良好的政工干部形象，組織工作、黨務(wù)工作、保先學(xué)教活動得到組織部、保先活動領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。

在成績面前，感到工作任重道遠(yuǎn)，需要進一步提高工作藝術(shù)，以更飽滿的熱情，更求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全身心地投入到工作中去，保質(zhì)保量的完成下半年工作任務(wù)

，為全局工作的正常運行提供強有力的保證。

第13篇 市地稅局上半年工作總結(jié) 2950字

市地稅局上半年工作總結(jié)

一、當(dāng)前三項活動開展情況

（一）“解放思想大討論”活動開展情況

重點解決了四個問題：一是通過強化學(xué)習(xí)、問題查擺，著力解決拼搏精神不高、創(chuàng)新意識不強的問題，切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性，做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。二是通過強化作風(fēng)建設(shè)，改進工作方法，著力解決抓工作不腳踏實地、責(zé)任意識不強的問題，全面形成“真抓實干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識不強的問題，實現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級。四是通過推進依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，解決法制意識、廉政意識不牢的問題，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，增強廣大干部的風(fēng)險防范意識。

（二）“改革推進年”活動開展情況

將“改革推進年”活動作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動員。召開全市工作會議進行學(xué)習(xí)消化，出臺我局的《“改革推進年”活動實施方案》，推動全局工作開展。二是強化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進年”活動的切入點，圍繞“改革推進年”涉及的46項制度，全面梳理掌握，通過開展“制度學(xué)習(xí)周”動員廣大干部查問題、找差距、抓落實；圍繞重點亮點，進行工作分解，由活動辦開展督查督辦，按月進行點評，每季下發(fā)通報，實時跟蹤問責(zé)，確保制度落實取得實效。三是搭建平臺，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻策、對標(biāo)爭創(chuàng)、先進展示、后進幫扶”4個平臺，助推活動開展。

（三）“定位對標(biāo)爭創(chuàng)一流”活動開展情況

一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項重點工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開展對標(biāo)，號召全員對照先進找差距，學(xué)習(xí)先進定目標(biāo)，自我改進保提升，以各項工作的晉檔升級，促進全局工作整體上水平。二是抓好機制建設(shè)。實行“五定一否決”的保障機制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時限、定獎懲的“五定”責(zé)任制，對達不到對標(biāo)要求的單位實行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實。每季對10項對標(biāo)工作開展情況和工作計劃進行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績效考核，堅持實行每月調(diào)度、經(jīng)常點評、重點督導(dǎo)和評比通報制度，不斷將對標(biāo)工作引向深入。

二、當(dāng)前重點工作開展情況

（一）狠抓收入，圓滿實現(xiàn)稅收任務(wù)雙過半

1-6月份，我局共組織各項稅費收入***萬元，同比增收***萬元，增長6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬元，增長9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費完成**萬元。

在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實行班子成員分片包干制度，對重點行業(yè)、重點稅源實行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強對重點稅源企業(yè)的管理與服務(wù)，確保稅款及時足額入庫。1-6月份，對53戶重點企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元，占全局收入的89%，同比增收**萬元。二是抓重點稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬元，補繳稅款750萬元。累計入庫企業(yè)所得稅7307萬元，同比增收1709萬元，增長32%；做好年所得14萬元個稅申報工作，完成申報人數(shù)1510名，超計劃數(shù)**人，同比增加321人，補繳稅款174萬元；做好存量房交易管理，受理二手房過戶2237戶次，同比增加**戶，入庫稅收**萬元，同比增加**萬元，增長253%；做好土地增值稅清算工作，累計完成土地增值稅**萬元，同比增收**萬元，增長325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險企業(yè)進行評估，開展保險業(yè)、制造業(yè)等4個行業(yè)的專項評估，共評估60戶，入庫稅款、滯納金77萬元，切實將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等，共計4191萬元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開展日常和專項稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實現(xiàn)稽查收入2991萬元。

（二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效

一是全力做好納稅服務(wù)需求專項調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點單位，積極探索，大膽實踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護4個需求層面整體推進，發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會，廣泛征求意見和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場會在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個一”服務(wù)模式，擴大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項占滄州市局受理總量的三分之一。

（三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平

一是加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實開展“雙百爭創(chuàng)”活動，繼續(xù)實行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會制度，對存在的問題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實施方案》，對一個基層分局開展了解剖式重點執(zhí)法督查，采取“一聽二看三詢問”的方式，對稅收執(zhí)法工作的8項重點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項重點內(nèi)容進行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險。對提取的15個方面226條疑點數(shù)據(jù)逐條核實，督導(dǎo)進行限期整改，提高稅收執(zhí)法質(zhì)量。

（四）強化教育，全面開展優(yōu)秀團隊建設(shè)

一是加強優(yōu)秀團隊建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團隊建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強三好”機關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“星級分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實實在在的效果。二是加強兩大管理同步推進一體化運作。做到“三個前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和績效指標(biāo)設(shè)計過程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與績效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點與考評結(jié)果的對應(yīng)關(guān)系，推進二者的有機融合。三是加強教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強基層規(guī)范化管理工作。進一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強化日常督導(dǎo)，針對存在問題制定措施限期整改，進一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實施方案》，深入推進核心價值理念主題教育活動；以人文關(guān)懷為重點，加強思想政治工作，適時開展走訪談心活動，從關(guān)注干部自身成長發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對性地開展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開展。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作機制。二是加強廉政教育。堅持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過錯追究相結(jié)合的工作思路，大力開展廉政警示教育，積極開展廉政談話談心、家訪活動，增強干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實中央“八項規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開展全員整頓活動，為上半年行風(fēng)評議打下堅實基礎(chǔ)。

（編輯：新新）

第14篇 縣地稅局半年黨建工作總結(jié) 1600字

標(biāo)題：縣地稅局半年黨建工作總結(jié)

×在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。

×一、抓責(zé)任落實，把黨建工作擺在重要位置

×市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。縣局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴(yán)格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

×二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

×開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實，務(wù)求取得實效。

××在第一階段高度重視，準(zhǔn)備充分；層層動員，發(fā)動深入；認(rèn)真學(xué)習(xí)，心得體會深；嚴(yán)格要求，參學(xué)率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴(yán)”、提出評議意見求“準(zhǔn)”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。進入第三階段后，我們首先認(rèn)真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細(xì)安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責(zé)任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

×根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

××總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風(fēng)不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。

×三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

×首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨

第15篇 2023年上半年地稅局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 6450字

一年來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級局和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全局工作中心，認(rèn)真落實黨的 “xx大”、“xx屆四中、五中全會”精神以及中紀(jì)委五次全會和省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，強化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，分清責(zé)任，有序的推進反腐__“六個機制”的完善，以學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》（以 下簡稱實施綱要）為契機，強化“兩權(quán)”監(jiān)督力度，實現(xiàn)標(biāo)本兼治，注重治本，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，較好地履行了紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、防范、教育、保護和懲處等各項職能，為地稅事業(yè)不斷發(fā)展保駕護航。

一、強化宣傳教育，促進廉政文化建設(shè) 加強廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。我局把廉政教育工作放在隊伍建設(shè)重要位置來抓，秉持高效務(wù)實、力求實效的原則，以豐富多樣的活動載體，開創(chuàng)了廉政教育工作的新局面，收到了顯著成效，大大增強了廣大干職的廉政意識。一是結(jié)合時事政治，部署廉政教育工作。年初，我局黨組及時組織全局干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會會議精神，及xx在中紀(jì)委五次全體會議上發(fā)表的重要講話，深刻領(lǐng)會中央黨風(fēng)廉政建設(shè)的大政方針，要求全體干職對照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，查找不足，及時整改， 切實增強全局干職的廉政意識。11月，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神。局領(lǐng)導(dǎo)還堅持將廉政建設(shè)貫穿到日常稅收工作中去，經(jīng)常深入基層指導(dǎo)廉政建設(shè)工作，每半年召開廉政建設(shè)專題分析會，班子成員聽取紀(jì)檢組、監(jiān)察室的匯報，動態(tài)研究隊伍廉政建設(shè)狀況。二是著力開展專項廉政教育。１、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)《實施綱要》，按照市局的２００５年的廉政教育計劃，我局認(rèn)真進行細(xì)化，切實根據(jù)省市局的工作會議精神，把學(xué)習(xí)《實施綱要》作為當(dāng)前乃至未來幾年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，認(rèn)真制度切實可行的學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合周五學(xué)習(xí)制度，黨組中心組學(xué)習(xí)制，分別針對班子成員、中層干部、一般干部在5月、6月開展了三期集中學(xué)習(xí)《實施綱要》活動。為了檢驗學(xué)習(xí)效果，還分層級開展知識測試，８月１９日組織全局副股級干部在局二樓會議室集中測試，并要求各基層單位在市局的基礎(chǔ)上自行組織全體干部的測試，確?！秾嵤┚V要》學(xué)習(xí)貫徹深入到位。２、認(rèn)真開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”（以下簡稱保先活動），自1月24日起，我局根據(jù)市局及xx市政府保先辦的要求和部署，組織干部利用周末和晚上開展學(xué)習(xí)，選好專題進行討論，每位黨員干部都進行了認(rèn)真總結(jié)，寫好心得體會。參加xx市紀(jì)委組織的廉政警示教育圖片展及共產(chǎn)黨員先進事跡報告會，并通過觀看電教片等再次深入剖析李真，楊立峰等發(fā)生在稅務(wù)系統(tǒng)的腐敗案件，從正反兩方面來增強全體黨員的廉政勤政意識。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，要求全局上下認(rèn)真開展查擺問題，做好批評與自我批評，并針對問題認(rèn)真進行整改，切實推動我局的各項建設(shè)。經(jīng)過認(rèn)真查擺問題，并堅持邊查邊改。組織了機關(guān)三個支部共20名黨員（含稽查局、外稅分局）赴井岡山、南昌革命教育基地參觀學(xué)習(xí)，使全體黨員重溫井岡山、南昌革命精神，對新的歷史條件下加強黨的先進性教育具有歷史意義和現(xiàn)實意義。３、切實貫徹落實國家稅務(wù)總局發(fā)布的《五項禁令》，召開專題會議要求人事和監(jiān)察部門認(rèn)真配合，經(jīng)常性開展檢查，及時苗頭性、傾向性問題，定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便對于一些苗頭性的問題領(lǐng)導(dǎo)可以通過與干部談心，廉政談話等方式，及時撲滅可能存在的問題，對頂風(fēng)作案者將嚴(yán)格按照規(guī)定予以處理。

三、構(gòu)筑“三條防線”抓好兩節(jié)期間廉政工作。構(gòu)筑內(nèi)部廉政防線，認(rèn)真貫徹全國全省黨風(fēng)廉政電視電話會議為契機，局領(lǐng)導(dǎo)親自動員部署“兩節(jié)”期間廉政工作安排，市局局長與各基層單位簽訂“兩節(jié)”期間廉政《工作責(zé)任狀》，要求責(zé)任層層落實。組織干部觀看“李真貪污受賄案剖析”等廉政電化教育片，還組織干部學(xué)___地稅網(wǎng)上發(fā)布了“節(jié)前一日的警示”等警示教育材料。構(gòu)筑外部廉政防線，發(fā)出１０００多封“**市地方稅務(wù)局致全市納稅人的一封公開信”，組織監(jiān)督員開展明查暗訪，局領(lǐng)導(dǎo)還積極走訪廉政監(jiān)督員并與之開展座談。構(gòu)筑后方廉政防線，努力筑牢“廉內(nèi)助”“廉家屬”這條防線，通過發(fā)放“致全市地稅干職家屬的一封廉政公開信”、組織“廉內(nèi)助”座談會、開展優(yōu)秀“廉內(nèi)助”的評選。還把**市局評選的xx年度系統(tǒng)“廉內(nèi)助”18位同志共同發(fā)出的廉政倡議發(fā)到每位干部職工及家屬手中。

四、形式多樣，開展廉政教育。及時發(fā)布有關(guān)行風(fēng)、廉政信息及預(yù)防職務(wù)犯罪專題宣傳。及時編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察效能專報，通過電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育、講座等多等多種形式，積極開展廉政教育。據(jù)統(tǒng)計，截止到11月，共組織干部觀看電化教育3個場次、開展系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的以內(nèi)蒙古原國稅局局長肖占武為反面典型和以北京地稅女稅官李小峰為正面典型的正反典型教育２起，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課方式3起,集中學(xué)習(xí)2個場次,還及時編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察效能專報46期,大大強化了干部廉政意識。

二、努力構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，力求源頭反腐 加強廉政建設(shè)，監(jiān)督是關(guān)鍵。面對入世和依法治稅的新要求，只有不斷加強“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，才能不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新水平。

（一）強化政務(wù)公開,全力打造“陽光”工程。一是做好對外政公開工作，強化稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。規(guī)范公開內(nèi)容，只要不違反保密原則，能公開的都公開，提高行政執(zhí)法的透明度，在稅收宣傳月期間，我局還利用報紙、電視、電子大屏幕等新聞媒體在全社會范圍公開稅務(wù)，將行政執(zhí)法權(quán)置于群眾的監(jiān)督之下。全面開展民主評稅，維護納稅人的合法權(quán)益。二是加大內(nèi)部公開的，強化對行政管理權(quán)的監(jiān)督。明確責(zé)任，把責(zé)任分解到各個科室、分局、所，要求按照政務(wù)公開的要求，在內(nèi)部公開欄、政務(wù)公開軟件向全體干部職工公開。全年按季度分別由各科室將經(jīng)費開支情況、領(lǐng)導(dǎo)班子考核情況、績效考評情況、評先評優(yōu)情況、考勤請銷假情況、物品采購、新錄用公務(wù)員的分配情況及干部崗位調(diào)整情況進行了公開，接受干部群眾的監(jiān)督，有效規(guī)范行政管理權(quán)。

（二）開展企業(yè)走訪、稽查回訪，強化內(nèi)部監(jiān)督力度。監(jiān)察室會同稽查局領(lǐng)導(dǎo)實施稽查跟蹤回訪，共隨機回訪被查戶10戶，被訪企業(yè)對我局稽查人員的履行廉政職責(zé)、依法行政等各方面給予了很高的評價，也收集到加強稽查工作的一些中肯的建議。高信香紀(jì)檢組長還親自帶領(lǐng)監(jiān)察室、效能辦等有關(guān)人員深入到各基層單位和納稅戶中，詳細(xì)了解基層單位開展廉政建設(shè)情況，積極聽取納稅戶對稅務(wù)干部的廉潔自律的評價與意見，全年共計走訪各類企業(yè)３０多戶。

（三）大力開展執(zhí)法監(jiān)察，深化執(zhí)法責(zé)任制。全年共立項并組織開展執(zhí)法監(jiān)察２項。即由稅政部門牽頭，監(jiān)察室、征管科配合的民政福利企業(yè)減免稅情況的執(zhí)法監(jiān)察和由計財部門牽頭，監(jiān)察室配合的票證專項檢查。

（四）依托各級監(jiān)督員，健全外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。聘請了２９位社會廉政監(jiān)督員，并進一步修訂監(jiān)督員的職責(zé)。分別于5月、11月召開廉政監(jiān)督員座談會，聽取各界的意見和建議，加強聯(lián)系，組織邀請各級廉政監(jiān)督員對機關(guān)科室及基層分局開展明察暗訪，認(rèn)真處理反饋意見，不斷完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

（五）開展干部離崗審計，完善干部保護機制。今年共對５位崗位調(diào)整干部開展離崗審計，離崗審計工作在堅持全面的基礎(chǔ)上，對不同的崗位力求突出工作重點。

三、力求與時俱進,深化三項格局 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保障。我局努力完善各項制度并力求與時俱進有所創(chuàng)新，深化三項格局。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。我局以貫徹落實中紀(jì)委三次全會關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為指導(dǎo)，以進一步落實《廉政準(zhǔn)則》和關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費“八項規(guī)定”為重點，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是繼續(xù)落實“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受以下單位和個人的現(xiàn)金、有價證券：直接管理和服務(wù)對象；主管范圍內(nèi)下屬單位和個人；其他與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人；外商、私營企業(yè)主”的規(guī)定。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部對照責(zé)任制，管好自己的家人，重申不準(zhǔn)利用手中職權(quán)為配偶、子女等謀私利。三是狠剎奢侈浪費、鋪張浪費歪風(fēng)，禁止用公款進行高消費的娛樂和健身、嚴(yán)禁公款吃喝。辦好單位的“廉政灶”，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在單位就餐，以實際行動反對鋪張浪費。四是進一步糾正基層單位領(lǐng)導(dǎo)中存在的“走讀”現(xiàn)象，要求各位領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實24小時值班制度，特別是在今年的幾次“臺風(fēng)”面前各級領(lǐng)導(dǎo)都能夠做到堅守崗位，組織得力，使損失降到最低。五是開展副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況自查。62名副股級以上干部都認(rèn)真對照自查表進行自查，并認(rèn)真回答五個問題。我局還對62名的自查情況進行公示一周，接受干部群眾的監(jiān)督。六是認(rèn)真開展專項清理。4月份開展清理單位干部職工離職離崗后仍領(lǐng)取薪酬工作，確認(rèn)我局不存在該現(xiàn)象。9月份根據(jù)紀(jì)委統(tǒng)一部署，做好清理國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦的工作，我局各級領(lǐng)導(dǎo)及干部職工未存在此類情況。七是做好領(lǐng)導(dǎo)重大事項申請工作。12月我局?jǐn)M要求各單位負(fù)責(zé)人及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部就xx年個人重大事項、收入情況、出國（境）情況、禮品禮金登記上交情況及履行廉政黨風(fēng)廉政情況做好自查并向監(jiān)察部門申報。八是努力做好電子廉政檔案，對該軟件存在的問題及時向上級局反饋，逐步完善，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政水平。

（二）查辦案件工作。查辦案件工作，是落實“加大工作力度，堅持從嚴(yán)治隊”方針的重要手段。我局繼續(xù)加大查辦案件工作力度，不斷提高辦案能力和水平。一是堅持局黨組對查辦案件工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，重要案件由黨組集體研究，每一起案件**局長都親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)都親自組織查處，強化對查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo)，不管涉及到什么人和事，都能做到有案必查，查必有果；二是進一步拓寬案件來源渠道，加強調(diào)查研究，注意發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題并及時予以遏制。根據(jù)上級部署，今年查辦案件工作的重點是查處稅務(wù)人員以權(quán)謀私、失職瀆職以及資金管理、大宗物品采購等方面違法違紀(jì)案件。我局主要圍繞上述工作重點，進行源頭監(jiān)控，認(rèn)真落實信訪，及電話舉報案件的處理，對苗頭性問題，加大查處力度。積極開展紀(jì)檢組長與基層單位負(fù)責(zé)人的廉政談話，努力從源頭上加以預(yù)防。三是加強同紀(jì)委、檢察等部門的溝通聯(lián)系，不斷提高辦案水平。我局為領(lǐng)導(dǎo)干部定購了《預(yù)防職務(wù)犯罪工作手冊》，指定由征管法規(guī)科與檢察院定期溝通案件信息，由監(jiān)察室與紀(jì)委定期溝通信息，從機制上保證了部門間的配合和聯(lián)系。四是積極查辦各類案件。今年監(jiān)察室共計接收到電話涉稅舉報3起，領(lǐng)導(dǎo)都做出重要批示并對查處情況予以關(guān)注。對于上級轉(zhuǎn)辦件局領(lǐng)導(dǎo)更是十分重視，**紀(jì)檢組長和**局長雙把關(guān)，要求保質(zhì)保量完成。8月份，在接到**市局轉(zhuǎn)辦的“干部經(jīng)商”問題的舉報件，我局局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，**局長和***紀(jì)檢組長都親自過問，監(jiān)察室認(rèn)真查核，及時向**市局反饋。此次舉報案件雖然是針對臨時人員且查無實據(jù)，但提醒規(guī)范臨時人員管理的重要性，我局也適時的出臺臨時人員的管理辦法。

（三）糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。我局繼續(xù)堅持糾建并舉的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，采取有力措施，結(jié)合“保先”活動，進一步鞏固和擴大行風(fēng)建設(shè)的成果。一是繼續(xù)抓好“關(guān)于稅務(wù)人員不準(zhǔn)接受納稅戶宴請”和“關(guān)于稅務(wù)人員不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性娛樂場所活動”的兩項規(guī)定落實，局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)令不準(zhǔn)接受納稅戶的宴請，市局適時開展規(guī)范著裝規(guī)定的檢查。二是繼續(xù)嚴(yán)剎公車私用、公款旅游和以“會議、學(xué)習(xí)、考察”等名義游山玩水的歪風(fēng)。４月份開展有償舉辦各類培訓(xùn)班的清理清查工作，我局在開展的幾次所得稅匯算培訓(xùn)班均是免費。“五一”期間，重申“五個嚴(yán)禁”， 還針對賭博問題做出特別強調(diào)，要求各級各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)x地稅紀(jì)[xx]3號文件精神，切實杜絕賭博等不良行為。三是強化民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。7月5日我局召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員部署會議,**局長在會上親自做了動員,向廣大納稅戶及監(jiān)督員分發(fā)行風(fēng)300份問卷，了解廣大群眾對地稅行風(fēng)建設(shè)的評價,98.7%的滿意率充分體現(xiàn)了群眾對地稅部門的行風(fēng)工作的肯定。通過召開兩場座談會，走訪企業(yè)、發(fā)放問卷收集整理了４個方面的意見和建議，經(jīng)過認(rèn)真研究，切實把責(zé)任落實到單位到人，保證整改到位，對整改問題還采取了整改公開承諾的方式，在對政務(wù)公開欄上的公開，接受監(jiān)督。在１０月２０日接到市糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)來的群眾對一些窗口單位及一些服務(wù)人員的意見時，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，除要求有關(guān)單位和個人針對群眾意見做出解釋，同時要求監(jiān)察室認(rèn)真開展調(diào)查，并本著“有則改之，無則加勉”態(tài)度，在全局干部中開展專題教育，推動我局行評工作上新臺階。對涉及行評工作的各類材料切實做到資料齊全，歸檔及時。

四、推進“一崗雙責(zé)”，狠抓責(zé)任到位 xx年，我市地稅系統(tǒng)重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，努力完善反腐__“六個機制”。首先，明確職責(zé)分工，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍和主要任務(wù)分工，同時制訂《**市地方稅務(wù)局xx年反腐__工作任務(wù)分解表》，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件工作、治本工作等方面具體規(guī)定了“一把手”和班子其他成員的責(zé)任范圍工作重點和考核標(biāo)準(zhǔn)，并實行基層單位包干制，領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員對市局黨組分工給自己包干負(fù)責(zé)的基層局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并列入年度責(zé)任制考核。我局還進一步落實責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確責(zé)任，實現(xiàn)廉政建設(shè)一級抓一級，層層抓落實的工作責(zé)任機制。第二，及時傳達部署，保證全面落實。3月25日，我局專門召開全局大會，傳達xx市局及xx市委、市政府廉政會議精神，xx局長在會上做了專題報告，強調(diào)要求真務(wù)實，開拓進取，不斷開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。xxx紀(jì)檢員也在會上對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作做了具體的部署。第三，強化檢查落實工作。年初，開展領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況開展檢查，結(jié)合效能建設(shè)績效考評和公務(wù)員考核工作同時進行，要求考核人員仔細(xì)對照《考評細(xì)則》，逐條檢查落實情況，對落實情況好的提出表揚，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，對存在問題不回避，直接指出，督促整改。 總之，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，措施到位，廉政教育富有成果，反腐糾風(fēng)工作取得新進展，“兩權(quán)”監(jiān)督落實到位，較好地履行了紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，推進了我市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。當(dāng)然，我們工作中還存有不足之處：一是深入基層調(diào)查研究不夠，缺乏解決新問題的能力；二是對問題解決情況的跟蹤不夠；三是廉政教育的方法和方式有待進一步改進。四是政務(wù)公開的力度還有待進一步加強。我們將正視工作中存在的不足之處，在下階段工作中力求改進，加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。

回顧xxxx年的工作,可以歸納為四句話:責(zé)任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。xxxx年,本人負(fù)責(zé)稅收管理工作,在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、全面推行全功能一窗式服務(wù)。在我局推行全功能一窗式服務(wù)，除了發(fā)票銷售窗設(shè)置專窗外，申報征收、發(fā)票驗舊、代開發(fā)票、抄報稅、稅務(wù)登記等實行全功能一窗式管理，采取一個窗口受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，全程限時辦結(jié)，大大縮短了納稅人在辦...

xx年，我在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同事們的支持配合下，進一步增強聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨意識。本著大局觀念，當(dāng)好科長的助手和參謀，繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新，大力推進依法治稅，強化征管基礎(chǔ)，優(yōu)化稅收服務(wù)，較好地完成了自己...

一、全面推行全功能一窗式服務(wù)。在我局推行全功能一窗式服務(wù)，除了發(fā)票銷售窗設(shè)置專窗外，申報征收、發(fā)票驗舊、代開發(fā)票、抄報稅、稅務(wù)登記等實行全功能一窗式管理，采取一個窗口受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，全程限時辦結(jié)，大大縮短了納稅人在辦...

市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策，明確了征管工作短期目標(biāo)和中長期目標(biāo)，努力建立以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析____征管風(fēng)險監(jiān)控...

xx年，在省市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局緊緊圍繞省市局服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的要求和區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)建國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)中求進、奮發(fā)有為，圓滿完成了各項稅收工作任務(wù)，為xzxxx區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢...

**年上半年，我局緊扣全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流工作定位，扎實推進稅收征管改革、社會管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)三大工程建設(shè)，強化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng)新，弘揚正文化，匯聚正能量，推進新發(fā)展，勇當(dāng)先行區(qū)，使全局各項...