第1篇 黨委辦公室2023年上半年總結(jié) 1900字
黨委辦公室2024年上半年總結(jié)
機遇與挑戰(zhàn)的來去間，我們的工作已經(jīng)走過了2024年一半的歷程，回想這半年的黨委辦工作，有成績，有不足，但總之各項工作均邁出了扎實而可喜的一步，上半年的工作開展中，黨委辦圍繞公司的大政方針和戰(zhàn)略部署，主要做了以下方面的工作：
1、創(chuàng)新黨建工作，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展。公司現(xiàn)有黨員13人，其中今年發(fā)展新黨員1名，分布在公司組織架構(gòu)的每個部門。今年的黨建工作，公司創(chuàng)造性地提出要“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，具體從三個方面開展工作，即利用采購、技術(shù)、行政負責人黨員身份，積極參與企業(yè)經(jīng)營決策；利用生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)班長黨員身份，積極開展崗位爭先活動；利用黨員已分布“七部一室”的優(yōu)勢，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。通過努力，公司黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升，對生產(chǎn)經(jīng)營快速平穩(wěn)地發(fā)展起了推動作用。公司的做法得到xx市非公組織的認可，獲得“基層黨組織先進單位”。
2、組織專題材料，不斷提升企業(yè)外部形象。在市區(qū)兩級政府的關(guān)心和支持下，今年符合公司的專題項目紛至沓來，辦公室組織編寫各種材料xx余萬字，收到了豐碩的成果： “以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應(yīng)用”項目通過省級成果鑒定，并榮獲xx市科技進步二等獎；“節(jié)能減排”和“重點新產(chǎn)品新工藝”項目得到省政府批準，分別享受項目扶持資金xx萬元和xx萬元；獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號；獲得湖北省、xx市政府“滿意產(chǎn)品”、“滿意服務(wù)”企業(yè)稱號；“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建材料被區(qū)委組織部推薦轉(zhuǎn)發(fā)；“應(yīng)用科技謀轉(zhuǎn)型，特色定位促發(fā)展” 發(fā)言材料得到工商聯(lián)與會代表一致肯定；“扶貧貼息”和“大別山發(fā)展基金”項目仍在待批之中。還有高新技術(shù)企業(yè)材料和湖北省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)杰出人才專題材料。通過這些工作，xx在社會各界的知名度不斷提高。
3.開展環(huán)境優(yōu)化工作，及時植樹綠化，進一步營造美麗環(huán)境。公司創(chuàng)立時曾投資xx萬元進行綠化建設(shè)，廠內(nèi)有山有水，有花有草，甚至不乏名貴樹木，環(huán)境基礎(chǔ)很好。但是，兩年之后也有為數(shù)不少的樹木未能存活。今年春天，我們精打細算花費兩萬余元，及時補栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹，現(xiàn)已基本存活。還利用搬運工冬天工余時間，對10余棵超大死樹進行了挖掘、截枝、清運處理，并配套挖好了新的樹坑，為明年植樹做準備。其間，清理了下水道，補充了溝蓋板，新建了排水溝，重描了交通線，更新了指示牌，公司環(huán)境已越來越美。
4、克服招工困難，想方設(shè)法進行人員招聘。由于公司生產(chǎn)存在超大夜班以及冬季長期歇工的特殊性，一線員工很不穩(wěn)定，流失率達20%，致使生產(chǎn)車間多次出現(xiàn)用工難。為了解決這一問題，辦公室一面到勞動力市場進行常規(guī)招聘，一面主動赴xx、河南等地大中專院校，宣傳公司的招工政策和福利待遇，得到了高校的支持。一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人，這些人已在崗位上發(fā)揮出重要作用。搬運工則采取定向招聘，先后從四川、云南等地招收12名，經(jīng)過試用考核，目前確定錄用其中6人，基本滿足了生產(chǎn)的需要。
5、傾聽員工意見，不斷改進食堂工作。為抓好食堂管理，辦公室從食堂班子入手，堅決調(diào)換了食堂管理員，炊事人員也由原來的4人增至5人。新班子接任后一度因業(yè)務(wù)不熟，品種、質(zhì)量方面差強人意，導(dǎo)致員工牢騷滿腹，甚至出現(xiàn)了倒飯、罵人等極端行為。辦公室及時對此進行疏導(dǎo)，發(fā)放民意調(diào)查表20份，認真聽取員工的意見，并將結(jié)果張榜公布，存在問題一目了然，誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策。同時組織食堂專題會議5次，對采購標準及質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、崗位分工等方面進行研究，對食堂存在的問題進行整改，提出炊食人員要有“學(xué)好技能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無私奉獻”的意識，并要求切實落到實處，收到了一定的效果。
但是，工作中存在的問題也是顯而易見的：
一是行政制度執(zhí)行乏力，責任考核未到實處，導(dǎo)致“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”；
二是人事制度不夠健全，某些方面存在盲區(qū)，一定程度的靈活處理影響了人事工作的嚴肅性和可性度；
三是員工培訓(xùn)計劃不周，崗位教育缺乏考核，看似熱鬧的職業(yè)培訓(xùn)沒有收到實質(zhì)性效果；
四是職能服務(wù)意識不強，工作缺少積極主動，遇事還不能設(shè)身處地為對方著想；
五是企業(yè)文化流于表面，奉獻精神亟待加強，員工對個人利益的欲望遠遠高于對企業(yè)發(fā)展的追求。
確切地說，這些問題不是今年才有的，是公司創(chuàng)建以來慢慢積累下來的。這些問題不僅是辦公室部門層面的，也是下階段保證公司發(fā)展必須解決的共性問題。
總的來說，2024年上半年的工作當中，我們抓住了機遇，迎接了挑戰(zhàn)，各項工作指標均能圓滿完成，但是工作中也暴露出了許多新問題，在下半年的工作的開展過程中，我們會根據(jù)上半年的工作經(jīng)驗，改進不足，改進工作，爭取更加圓滿的完成下半年的工作指標。
第2篇 企業(yè)黨委辦公室2023年上半年工作總結(jié) 2450字
今年以來，為深入開展局黨委辦公系統(tǒng)的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全面落實“黨委辦公系統(tǒng)信息化競賽”的總體要求，促進“三個服務(wù)”和各項業(yè)務(wù)工作水平上臺階，我們公司黨委辦公室嚴格按照勝油黨辦發(fā)[2000]_____號文件、[2002]_____號和[2023]_____號文件的要求，認真學(xué)習(xí)和落實8項工作的考核標準和條件，定期自查自糾，制訂并落實整改措施，全面提高我們的各項業(yè)務(wù)工作水平?，F(xiàn)將自查考核情況匯報如下：
一、公文擬制工作
我們在公文擬制工作方面注意把好“三關(guān)”，一是把好行文關(guān)。首先把好公文內(nèi)容關(guān)，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進行嚴格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān)，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導(dǎo)原則，公文內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風(fēng)方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內(nèi)涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導(dǎo)思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都盡可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念。可要可不要的字句、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數(shù)字、引文準確，使用的漢字、標點符號、計量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標準。二是把好校核關(guān)。我們在制發(fā)公文前，進行3次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢后進行校核；第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進行校核；第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后，在印發(fā)之前再進行校核。在校核中，特別是對公文文種進行了認真斟酌和把關(guān)，確保準確無誤。三是把好簽發(fā)關(guān)。公文起草完成后，按程序呈送領(lǐng)導(dǎo)會簽，然后呈送黨委書記簽發(fā)，待簽發(fā)后，正式發(fā)文，公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期，均無出現(xiàn)差錯，既保證了公文質(zhì)量，又促進了政令暢通。
二、公文管理工作
在上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下，公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認真進行登記，做到每份文件簽收及時、有序、準確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領(lǐng)取，沿途不停留，取回文件后按程序進行登記。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴格掌握傳閱范圍。嚴格執(zhí)行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程；“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文，及時按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門傳閱辦理，并及時反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領(lǐng)導(dǎo)閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進行注銷，立即歸檔；對規(guī)定上繳存檔的公文，按規(guī)定時間做好立卷、上交和歸檔；對密件，在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后，按照上級要求及時上交。機關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的，經(jīng)請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)，并對外出人員進行保密教育。在公文保管中，專門設(shè)立了保密室，配備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。
三、督查工作
在督查工作方面，我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在突出重點、提高質(zhì)量、增強實效和開拓創(chuàng)新上下功夫。具體來講：（1）抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。年初，圍繞局黨委的重要會議、重要文件、重大活動，針對公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標、重點工作，進行細化分解、歸類立項，建立了辦公室全年重點工作督查大表，實行了“周督查、月考核、季總結(jié)”的督查工作運行機制。如我們在貫徹局黨委一系列會議精神時，一是結(jié)合實際內(nèi)容，填寫督查工作立項通知單，提交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批；二是迅速組織各單位黨政一把手和機關(guān)科室長參加的專題會議，明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會議的基本內(nèi)容、時間要求和范圍效果，并下發(fā)督查工作通知單；三是專題會議結(jié)束后，由黨委辦公室牽頭，對各基層單位的貫徹落實情況進行督查，并隨時將督查動態(tài)情況進行登記，做好跟蹤督查；四是將督查結(jié)果和各單位落實情況形成督查報告，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會匯報；五是將公司貫徹落實情況、好的做法、經(jīng)驗、重大思路和決策向管理局匯報或在信息報刊上發(fā)表宣傳。（2）抓質(zhì)量，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的辦結(jié)效率。為提高督查質(zhì)量，我們盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報告式的督查，而是深入基層、深入群眾，進行調(diào)研式督查。通過這種督查，既全面準確地掌握了第一手資料，又促進了工作的落實及問題的解決。如在今年落實穩(wěn)定工作排查情況中，我們按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，連續(xù)利用兩個周的雙休日，深入到13個三（科）級單位調(diào)研了解穩(wěn)定工作情況，對各單位排查工作落實情況、家屬工作情況、重點人員監(jiān)管情況、職工隊伍有無不穩(wěn)定因素等進行了一一了解和落實。調(diào)研督查結(jié)束后，以督查報告形式向公司黨委進行了系統(tǒng)匯報。對一些難度大、情況復(fù)雜的問題，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的進一步要求，多次下去督促有關(guān)單位繼續(xù)做好工作，盡最大努力地做好維護穩(wěn)定工作。（3）抓實效，大力加強督查調(diào)研和專報工作。年初，我們圍繞公司黨委和公司中心工作，制訂了督查調(diào)研計劃，確定了“品牌文化建設(shè)、基層建設(shè)年工作、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)”3個督查調(diào)研課題，并按計劃抓好了實施。同時加強問題類督查專報的調(diào)研和報送工作。對公司經(jīng)營承包、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和職工群眾中的熱點、難點問題，進行了重點調(diào)研和重點反饋，并提出了相應(yīng)的對策和建議。我們還利用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開展了網(wǎng)上督查。每月公司考核會結(jié)束后，按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點工作部署和要求，編寫督查通知書，在公司網(wǎng)上發(fā)布；每月25號，再根據(jù)督查情況，完成督查專報，提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會，并在公司網(wǎng)頁上公布。通過“三抓”，提高了督查工作層次和質(zhì)量。上半年立項督查23項，落實領(lǐng)導(dǎo)指示、批示50多項，督促落實率100%。
第3篇 2023年上半年黨委辦公室個人總結(jié) 2150字
一、全面履行“三服務(wù)”的職責，從大調(diào)研、大信息、大督查、大信訪的角度安排和布置工作。
一是在參謀決策上，圍繞市委決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我市先后召開的市委第四次黨代會、思想總結(jié)全市廣播電視大會、全市穩(wěn)定信訪安全會等一些重要會議、重要活動的領(lǐng)導(dǎo)講話和文件，在文稿起草前，我們都積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好對決策的分析論證，廣泛聽取各方面意見，特別是廣播電視大會上石書記的重要講話，在講話初稿形成后，我們廣泛征詢了部門負責人、退休老干部、企業(yè)老板、藥商的意見，共收到有價值建議60多條，使這次大會達到了預(yù)期效果，在社會各界產(chǎn)生了強烈反響。充分發(fā)揮辦公室的表率作用，帶頭貫徹落實市委部署的各項任務(wù)目標。廣播電視大會后，積極組織辦公室全體干部職工深入學(xué)習(xí)石書記在大會上的講話，深入開“五個一” (引進一個項目、一筆資金、一項技術(shù)、一條信息、介紹一名客商)活動，帶動全體工作人員千方百計引進資金，引項目，圓滿完成招商引資任務(wù)。
二是在信息調(diào)研上，圍繞市委中心任務(wù)開展工作。注重圍繞市委重要工作部署;尤其是經(jīng)濟工作搜集信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點難點問題深入基層調(diào)研，根據(jù)市委重大決策超前預(yù)測，反映苗頭性傾向性問題，實現(xiàn)了主動服務(wù)。1—11月份，信息上報工作繼續(xù)在省、x市保持優(yōu)秀水平，編報的《x市突出特色創(chuàng)新思維舉措全面加強中藥材專業(yè)市場黨的建設(shè)》被省領(lǐng)導(dǎo)付志方作出肯定性批示。共開展大型調(diào)研活動5次，完成調(diào)研報告5 篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了一定參謀作用。三是在督查落實上，做到了果斷迅速、有所作為。圍繞市委確定的“三大主體戰(zhàn)略”和各個時期工作重點，不間斷的進行督查，查工作進度，查實際成效，并及時提出推動工作落實的意見和建議。共開展大規(guī)模督查5次，受理領(lǐng)導(dǎo)批辦案件 92件，其他案件均取得不同程度進展，做到了件件有落實，事事有回音。
二、認真做好方方面面、左左右右的綜合協(xié)調(diào)工作，保證市委工作的高效運轉(zhuǎn)。
一是對市委各類會議活動，著力協(xié)調(diào)。今年以來，全市性大的活動有市第四次黨代會的有關(guān)會務(wù)安排、中央首長來安視察接待、防非典期間一系列會議和組織服務(wù)工作、全面穩(wěn)定會議、市委領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場辦公的服務(wù)工作、“三個代表”實地學(xué)習(xí)教育兩次赴外縣參觀的安排，以及x市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)查觀摩等，對這些重要活動，我們都堅持細致、細致、再細致，周全、周全、再周全，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二是對各部門提出要帶市委解決的問題，主動協(xié)調(diào)。建立工作協(xié)商制度，就黨政機關(guān)普遍關(guān)注的問題主動牽頭進行協(xié)商，多通氣、多商量、兼顧各方，妥善處理。近期以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子為了進一步推進招商引資工作的深入開展，研究制定了一系列新的決策和措施，為了確保這些決策措施及時有效地貫徹落實，工作中努力把握好協(xié)調(diào)工作的原則性、系統(tǒng)性、藝術(shù)性、溝通上下左右聯(lián)系，理順協(xié)調(diào)關(guān)系，化解協(xié)調(diào)中的矛盾，增進團結(jié)努力使各項工作達到市委放心、基層滿意、群眾高興。
三是對群眾反映的問題，耐心協(xié)調(diào)。在信訪工作中不怕事、不躲事、多干事，不斷加大協(xié)調(diào)調(diào)度力度，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。特別是對群眾來訪反映的有關(guān)問題合理合情地盡快督促落實，對一些解決不了的問題，耐心做好思想工作，讓群眾理解接受。并制定了信訪接待登記表和信訪案件呈報卡，做到了來訪一次登記一次，登記一次向市委呈報一次，有效化解重復(fù)訪了大量工作。
三、不斷完善各項規(guī)章制度，提高規(guī)范化、科學(xué)化管理水平。
一是嚴謹、細致、準確、快捷地做好文件處理工作。對《市委辦公室公文處理細則》進行了修訂完善，進一步規(guī)范了行文規(guī)則;文件的送閱做到了及時準確。并對各部門編印送發(fā)簡報進行了清理規(guī)范，嚴格了公文制發(fā)程序。二是認真落實辦公室人員工作規(guī)范，強化窗口服務(wù)意識，培樹良好形象。根據(jù)新的工作任務(wù)和要求，集中完善制定了《辦公室人員行為規(guī)范》、《辦公室檔案工作細則》、《辦公室關(guān)于機關(guān)接待管理規(guī)范》、《辦公室值班工作細則》等幾項規(guī)章。建立了周二學(xué)習(xí)制度、崗位制度、逐級負責制度。嚴格內(nèi)部值班、上下班工作紀律，保證24小時不斷崗，領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到、隨叫隨應(yīng)。三是努力提高辦公室整體效能。要求辦公室同志要時刻保持政治上的清醒與堅定，鼓勵大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)，引導(dǎo)大家勤思考、勤動筆，不斷提高分析認識問題的能力，為參與政務(wù)，搞好服務(wù)打牢基礎(chǔ)，練好內(nèi)功，做到“三服務(wù)質(zhì)量更高一些，參謀助手作用發(fā)揮更好一點。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足：一是理論學(xué)習(xí)缺乏深入性;二是“三服務(wù)”的主動性、針對性和創(chuàng)造性有待進一步提高;三是事務(wù)服務(wù)還協(xié)調(diào)銜接不到位情況。
在明年的工作中，我們決心揚長補短，扎實苦干，在以下四個方面下功夫：一是緊緊圍繞市委重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，在抓落實、抓督查、抓調(diào)研上有新舉措;二是不斷總結(jié)推廣基層的新鮮經(jīng)驗，推動面上工作; 二是增強創(chuàng)新思維當“高參”的意識，鼓勵辦公室人員不僅要當起草文稿的“高手”，更要成為領(lǐng)導(dǎo)必不可少的“智囊”;四是開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型”辦公室活動，努力打造“廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)型機關(guān)新形象。
黨委辦公室工作總結(jié)
第4篇 2023年黨委辦公室上半年工作總結(jié) 1300字
機遇與挑戰(zhàn)的來去間，我們的工作已經(jīng)走過了xx年一半的歷程，回想這半年的黨委辦工作，有成績，有不足，但總之各項工作均邁出了扎實而可喜的一步，上半年的工作開展中，黨委辦圍繞公司的大政方針和戰(zhàn)略部署，主要做了以下方面的工作
1、創(chuàng)新黨建工作，抓好黨建促企業(yè)發(fā)展。公司現(xiàn)有黨員13人，其中今年發(fā)展新黨員1名，分布在公司組織架構(gòu)的每個部門。今年的黨建工作，公司創(chuàng)造性地提出要“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，具體從三個方面開展工作，即利用采購、技術(shù)、行政負責人黨員身份，積極參與企業(yè)經(jīng)營決策;利用生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)班長黨員身份，積極開展崗位爭先活動;利用黨員已分布“七部一室”的優(yōu)勢，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。通過努力，公司黨組織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升，對生產(chǎn)經(jīng)營快速平穩(wěn)地發(fā)展起了推動作用。公司的做法得到xx市非公組織的認可，獲得“基層黨組織先進單位”。
2、組織專題材料，不斷提升企業(yè)外部形象。在市區(qū)兩級政府的關(guān)心和支持下，今年符合公司的專題項目紛至沓來，辦公室組織編寫各種材料xx余萬字，收到了豐碩的成果： “以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應(yīng)用”項目通過省級成果鑒定，并榮獲xx市科技進步二等獎;“節(jié)能減排”和“重點新產(chǎn)品新工藝”項目得到省政府批準，分別享受項目扶持資金xx萬元和xx萬元;獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號;獲得湖北省、xx市政府“滿意產(chǎn)品”、“滿意服務(wù)”企業(yè)稱號;“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建材料被區(qū)委組織部推薦轉(zhuǎn)發(fā);“應(yīng)用科技謀轉(zhuǎn)型，特色定位促發(fā)展” 發(fā)言材料得到工商聯(lián)與會代表一致肯定;“扶貧貼息”和“大別山發(fā)展基金”項目仍在待批之中。還有高新技術(shù)企業(yè)材料和湖北省回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)杰出人才專題材料。通過這些工作，xx在社會各界的知名度不斷提高。
3、開展環(huán)境優(yōu)化工作，及時植樹綠化，進一步營造美麗環(huán)境。公司創(chuàng)立時曾投資xx萬元進行綠化建設(shè)，廠內(nèi)有山有水，有花有草，甚至不乏名貴樹木，環(huán)境基礎(chǔ)很好。但是，兩年之后也有為數(shù)不少的樹木未能存活。今年春天，我們精打細算花費兩萬余元，及時補栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹，現(xiàn)已基本存活。還利用搬運工冬天工余時間，對10余棵超大死樹進行了挖掘、截枝、清運處理，并配套挖好了新的樹坑，為明年植樹做準備。其間，清理了下水道，補充了溝蓋板，新建了排水溝，重描了交通線，更新了指示牌，公司環(huán)境已越來越美。
4、克服招工困難，想方設(shè)法進行人員招聘。由于公司生產(chǎn)存在超大夜班以及冬季長期歇工的特殊性，一線員工很不穩(wěn)定，流失率達20%，致使生產(chǎn)車間多次出現(xiàn)用工難。為了解決這一問題，辦公室一面到勞動力市場進行常規(guī)招聘，一面主動赴xx、河南等地大中專院校，宣傳公司的招工政策和福利待遇，得到了高校的支持。一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人，這些人已在崗位上發(fā)揮出重要作用。搬運工則采取定向招聘，先后從四川、云南等地招收12名，經(jīng)過試用考核，目前確定錄用其中6人，基本滿足了生產(chǎn)的需要。
第5篇 上半年黨委辦公室目標考核自檢工作總結(jié) 2750字
（一）、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制得到進一步落實。
成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了具體工作方案，出臺了《公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)考評細則》，和黨風(fēng)廉政責任制目標分解表，總分為30分，共囊括了5個方面。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深入。
一是工作機構(gòu)健全，堅持“一把手”親自抓，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵循“四大紀律”和“八項要求”等個人重大事項報告制度，全處黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)生違紀購車換車、超標準住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題。
3、加強源頭治理，黨風(fēng)廉政教育工作進一步加強。
重點抓了對科以上干部的黨風(fēng)廉政教育工作。一是5月17日聘請了黨校王國平同志以職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀和特點為內(nèi)容,進行了黨風(fēng)廉政及反腐__專題講座,二是認真組織黨員干部貫徹學(xué)習(xí)了兩個《條例》精神，并于4月11日對機關(guān)干部及各直屬單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動試題》測試，共有122名黨員參加了測試。三是將《黨風(fēng)廉政建設(shè)考評細則》和黨風(fēng)廉政責任制目標分解表下發(fā)到每個部門，落實到人頭。
4、整頓經(jīng)濟環(huán)境，治理路風(fēng)工作扎實推進。
一是召開了“環(huán)境建設(shè)動員大會”，分別與各縣市公路管理站、各直屬單位簽訂了環(huán)境專項治理目標責任書，二是撰寫了環(huán)境建設(shè)方案，協(xié)助路政部門對影響經(jīng)濟發(fā)展的“三亂”、“超限”等問題，進行了治理。三是傳達了上級精神，要求各部門結(jié)合實際開展“四承諾”、“四樹立”活動 四是召開了公路系統(tǒng)東西兩片“兩風(fēng)”建設(shè)征求意見會，采取聽、說、評、議的方式對處班子和各部門的.黨風(fēng)、工作作風(fēng)進行評議，促進了黨風(fēng)政風(fēng)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
（二）組織工作目標
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是改善結(jié)構(gòu)，調(diào)整充實。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求，對市站、綠化站、沙崗等三個單位的領(lǐng)導(dǎo)進行了充實和調(diào)整，調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)構(gòu)相對合理，領(lǐng)導(dǎo)能力普遍加強。
二是集體議事，政令暢通。建立了黨政聯(lián)席會議議事制度，保證了班子的政令暢通。
四是組織開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。今年的民主生活會是4月29日召開的，會前，黨委辦制定了方案, 下發(fā)了《關(guān)于征求基層對處領(lǐng)導(dǎo)班子的意見的通知》，廣泛征求了基層的意見，得到了上級的充分肯定和基層的一致好評。
2、干部隊伍建設(shè)。
（1）制定了干部培訓(xùn)教育規(guī)劃，加強了對基層單位中層干部的考核、選拔和任用工作。對直屬單位經(jīng)民主選舉上報的27名干部進行了公開選取聘, 經(jīng)過初審、測評、組織考察、公示等環(huán)節(jié)最后選拔出10名同志任命為股級干部,聘任4名工人為股長。
（2）、進一步充實和調(diào)整了后備干部隊伍，在充分聽取各基層支部意見的基礎(chǔ)上，對各支部上報的后備干部，建立了寫實檔案，初步完善了后備干部跟蹤考核機制。
3、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
一是對處直屬5個基層黨組織進行了設(shè)置和改選，及時增補了各支部委員，機關(guān)支部還成立了三個黨小組。調(diào)整后的黨支部的黨建工作得到了進一步加強和落實。
二是堅持了每季度定期召開支部書記例會或工作交流會，及時總結(jié)前一段工作，部署下步安排。
三是嚴格按照黨委發(fā)展黨員計劃，明確了發(fā)展對象，指定人員培養(yǎng)，今年共發(fā)展黨員10名。
四是抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
黨辦以加強理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，完善了學(xué)習(xí)制度，確定每周五下午為理論學(xué)習(xí)日，先后進行了十六屆四中全會精神輔導(dǎo)、“澄清模糊認識做合格黨員”的黨員先進性教育、公務(wù)員禮儀規(guī)范教育，黨員干部認真做了筆記，效果良好。
五是下發(fā)黨員黨費收繳標準通知，完成了黨員黨費的核定、收繳工作。制定了2024年黨建工作考評細則，和黨建工作“四三二一”工作流程，促進了黨建工作的具針對性和時效性。
4、組工部門自身建設(shè)
（1）、黨委年初充實和加強了政工部門力量，配齊了組織工作人員，在人中少、任務(wù)重的情況下，上下一心、開拓進取，樹立了政工干部形象。
（2）、及時、準確完成了黨內(nèi)統(tǒng)計、干部統(tǒng)計等各項工作。全年完成信息報導(dǎo)十七期，形成調(diào)研、經(jīng)驗報告，不折不扣全面完成局黨委下達的黨刊、團刊征訂任務(wù)。
（3）、處班子極其重視老干部工作，不僅在節(jié)假日走訪慰問、且安排了夏日旅游、訂閱了退休生活、老年報等書刊雜志政治、開辟了活動室，生活待遇得到高標準的落實。
（三）宣傳思想工作目標：
一是圍繞中心工作，突出宣傳重點，公路人形象得到了充分喧染。一是在環(huán)境建設(shè)中，積極落實公開承諾內(nèi)容，每天在市交通廣播電臺播放路況運行信6次，先后共撰寫上報了《精心打造文明樣板路保障暢、潔、綠、美的公路環(huán)境》、《領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速》等信息。
二是開展多種形式的宣傳活動?！?.19”養(yǎng)路員工節(jié)，在三江晚報上開辟了專板，謳歌了當代養(yǎng)路員工的豐彩，刊登了題為“用鋪路石精神，塑公路人形象”的文章，全面展示了公路部門的良好風(fēng)貌。
二是抓學(xué)習(xí)，重教育，提升職工隊伍素質(zhì)：一是開展黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)教育。二是學(xué)習(xí)了“黨政機關(guān)工作人員文明禮儀教育”、特別是加強了職業(yè)道德教育和普法教育，組織全體機關(guān)干部參加了市司法部門舉辦的法律知識培訓(xùn)。三是在全處范圍內(nèi)開展了警示教育，以案說紀，警鐘長鳴。
三是協(xié)助并參與文明績效考核工作，從年初起草制定考核方案、出臺考核細則，到日常考核均能認真對待，一絲不茍。
（四）文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作
（1）黨群部門分工不分家，齊心協(xié)力、擰成一股，順利通過省級文明單位復(fù)檢。做到了五個落實。思想落實、組織落實、目標落實、措施落實。
（2）黨辦具體負責文明基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全了文明單位建設(shè)檔案，共計裝訂了18冊文字檔案、4冊圖片檔案、制成光碟4盤，做到了分類管理、裝楨美觀、統(tǒng)一規(guī)范。
（3）積極組織干部職工廣泛參與爭創(chuàng)“先優(yōu)佳”活動。從2024年2月5日至2024年5月15日,在全處范圍內(nèi)開展了“一名黨員一面旗幟，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員百日競賽”活動，黨委以該活動為載體,對“先優(yōu)佳”活動的開展進行了整體安排，并召開了總結(jié)表彰大會，對在活動中涌現(xiàn)出的3個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、和8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰和獎勵。營造了爭創(chuàng)“先優(yōu)佳”比、學(xué)趕、幫、超的良好氛圍。
（4）以扶貧解困工作為重點，對扶遠濃江鄉(xiāng)進行了幫扶，修筑了村道，安裝了自來水，農(nóng)民的喜悅溢于言表，全面展示了政工部門的良好風(fēng)貌。
總之，一年的工作千頭萬緒，還有很多日常工作需要總結(jié)。由于我們黨辦狠抓了以上工作，確保了各項工作目標的順利完成。但和兄弟科室相比還存在一定差距，在今后的工作中，我們將更加努力，以求真務(wù)實的精神，一步一個新臺階，為開創(chuàng)黨建各項工作新局面而盡最大努力。
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第6篇 企業(yè)黨委辦公室上半年工作總結(jié) 2850字
一、公文擬制工作
我們在公文擬制工作方面注意把好“三關(guān)”，一是把好行文關(guān)。首先把好公文內(nèi)容關(guān)，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進行嚴格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān)，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導(dǎo)原則，公文內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風(fēng)方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內(nèi)涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導(dǎo)思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都盡可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念?？梢刹灰淖志洹⒍温?，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數(shù)字、引文準確，使用的漢字、標點符號、計量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標準。二是把好校核關(guān)。我們在制發(fā)公文前，進行3次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢后進行校核；本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進行校核；第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后，在印發(fā)之前再進行校核。在校核中，特別是對公文文種進行了認真斟酌和把關(guān)，確保準確無誤。三是把好簽發(fā)關(guān)。公文起草完成后，按程序呈送領(lǐng)導(dǎo)會簽，然后呈送黨委書記簽發(fā)，待簽發(fā)后，正式發(fā)文，公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期，均無出現(xiàn)差錯，既保證了公文質(zhì)量，又促進了政令暢通。
二、公文管理工作
在上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下，公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認真進行登記，做到每份文件簽收及時、有序、準確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領(lǐng)取，沿途不停留，取回文件后按程序進行登記。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴格掌握傳閱范圍。嚴格執(zhí)行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程；“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文，及時按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門傳閱辦理，并及時反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領(lǐng)導(dǎo)閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進行注銷，立即歸檔；對規(guī)定上繳存檔的公文，按規(guī)定時間做好立卷、上交和歸檔；對密件，在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后，按照上級要求及時上交。機關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的，經(jīng)請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)，并對外出人員進行保密教育。在公文保管中，專門設(shè)立了保密室，配備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。
三、督查工作共3頁，當前第1頁123<>
四、信息工作
我們公司黨委領(lǐng)導(dǎo)十分重視信息工作，黨委辦公室把信息工作作為一項重要的經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作來抓，按照局黨辦的要求，認真做好信息的采集、整理、編寫和上報工作，取得了較好的成績。具體工作是：一是提高對信息工作重要性的認識，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系。在公司范圍內(nèi)建立健全了信息工作網(wǎng)絡(luò)，由黨委辦公室主任和秘書具體負責；三（科）級
五、信訪工作
信訪工作是關(guān)系到油田和公司穩(wěn)定的重要工作。近幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，積極貫徹落實上級黨委有關(guān)指示和會議精神，堅持理順情緒、化解矛盾的原則，使職工隊伍保持了穩(wěn)定。具體工作是：一是公司黨委領(lǐng)導(dǎo)重視。公司黨委將信訪工作列入重要議事日程，及時建立、調(diào)整、健全了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層單位實行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責制。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立了信訪工作辦公室，實行掛牌辦公，并由兼管人員處理日常信訪工作，各基層單位均設(shè)立了信訪專兼職人員和工作崗位。公司黨委副書記分管信訪工作，親自組織制訂了年度信訪工作要點、信訪工作責任制、信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系等，定期研究信訪工作。為保證信訪工作的及時貫徹落實，做到每月研究1次信訪工作，每季本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園度聽取1次信訪工作報告，年底進行1次信訪工作總結(jié)。二是加強宣傳教育。針對當前新情況、新矛盾、新問題，熱點、難點、疑點多的現(xiàn)實，我們注重加強宣傳教育，努力提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使干部職工更加了解掌握有關(guān)信訪知識。公司黨委以“四五”普法活動、干部宣講、專題輔導(dǎo)、內(nèi)部刊物等多種形式，加強職工群眾、信訪干部對信訪知識的學(xué)習(xí)。下發(fā)了有關(guān)信訪知識的多種書籍和材料，辦公室人員定期深入基層，檢查指導(dǎo)他們對信訪知識的學(xué)習(xí)掌握情況。今年以來，辦公室舉辦了1期信訪員學(xué)習(xí)班，將信訪工作知識在《**導(dǎo)刊》上進行轉(zhuǎn)載，下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)材料500余份。按照局信訪辦的要求，積極參與信訪法規(guī)宣傳月活動，制訂并下發(fā)了《關(guān)于開展信訪法規(guī)集中宣傳教育活動的通知》和活動運行大表；制作了四塊展板、橫幅、錄音帶，裝飾了一臺宣傳車。三是認真抓好具體工作。今年以來，職工、家屬隊伍的敏感問題較多，我們按照局黨委的統(tǒng)一部署和公司黨委的具體要求，積極主動的做好穩(wěn)定工作，保持大局穩(wěn)定。制訂了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機制，成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善了穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)體系等。向局黨辦、穩(wěn)定工作承包處室報送穩(wěn)定工作情況匯報、信息反饋等書面材料50多次，電話口頭匯報若干次。通過扎實有效的信訪工作，未出現(xiàn)進京上訪的人員、無集體上訪的事件，對上級部門轉(zhuǎn)交的信訪事項落實及時，落實率100%。
六、保密工作共3頁，當前第2頁123<>
七、密電管理工作
對于密電的管理，我們做到了專人、專車取密電，并能認真履行簽收手續(xù)，登記上薄后，填寫密傳文件閱文單，再按擬辦意見送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，決不隨意擴大和縮小閱文范圍，嚴格遵守保密守則，對于機密不說、不記、不談?wù)摗o攜帶密碼電報出入非工作場所的行為。無在沒有保密保障的場所閱辦密碼電報的行為。閱文完畢后，由機要秘書立即收回，最后入柜上密碼鎖。在此基礎(chǔ)上，定期清理，按時清退，保證了文件完好不丟失，從未發(fā)生泄露秘密的現(xiàn)象。對于明傳電報，及時準確辦理，急件隨到隨辦，保證不拖不壓不誤事，明密分開登記，分開存放。在保密室硬件措施上，安裝了防盜門窗，配備了防火報警器。按照局密碼辦的要求，購
買了加密設(shè)備。工作會議精神的簡報，在網(wǎng)上進行通報。該系統(tǒng)的實用，集合服務(wù)功能在這次工作中得到體現(xiàn)。
十、其他日常工作 上半年來，我們雖然做了大量的工作，并取得了一定的工作成績，但與局黨委辦公室和公司黨委的要求還有一定差距。今后我們決心在工作中加以改進和完善，以這次自查考核為動力，采取有效措施，進一步加強學(xué)習(xí)和辦公室自身建設(shè)，進一步提高辦公室人員的整體素質(zhì)，進一步克服工作中的不足，全面完成上級部門和公司黨委交給的我們各項工作任務(wù)，努力爭創(chuàng)局黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)先進單位。
共3頁，當前第3頁123
第7篇 黨委辦公室2023年上半年工作總結(jié) 1550字
（一）、強力推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
今年上半年，我們嚴格按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和階段工作安排，以支部為單位，以“推進科學(xué)發(fā)展，建設(shè)秀美涇川”為主題，緊密結(jié)合城建工作實際，深入扎實開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過精心組織，周密部署，廣泛動員，做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯、學(xué)習(xí)與工作兩不誤的特點，取到了階段性成果，得到指導(dǎo)檢查組的肯定。
（二）、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)
為進一步加強建設(shè)系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，制定了《建委系統(tǒng)2024年理論學(xué)習(xí)意見》，要求各黨支部堅持三會一課制度，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機制，做到學(xué)習(xí)有計劃、有材料、有筆記、有體會文章和有學(xué)習(xí)園地。各黨支部積極鼓勵黨員干部參加各種培訓(xùn)，以靈活多樣的形式組織黨員干部學(xué)習(xí)新理論、新知識，委機關(guān)還舉辦了廉政知識法制講座，開設(shè)了“建設(shè)講壇”，邀請了監(jiān)察局負責人和有關(guān)專家學(xué)者為全體黨員干部授課。據(jù)統(tǒng)計2024年上半年有10余名黨員同志參加黨校學(xué)習(xí)和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)提高了黨員的政治理論素質(zhì)和科學(xué)文化水平，提高了黨員為民辦實事的實際工作能力和工作水平。
（三）、加強組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
為進一步明確黨建工作目標，今年初，在反復(fù)討論制定《關(guān)于做好2024年黨建工作意見》的同時，機關(guān)黨委書記和各黨組織書記簽訂了《2024年黨建工作目標責任狀》，從6個方面明確了今年黨建工作做什么、怎么做、做到什么程度，使黨建工作由“軟任務(wù)”變成了“硬指標”。結(jié)合城建工作實際，制發(fā)了《2024年支部黨建目標管理考核細則》，實施了《2024年黨員目標管理考核細則》，加強和改進了目標管理，有力地推進了支部建設(shè)邁上新臺階。狠抓了黨建信息宣傳和調(diào)研工作，制定了《2024年黨建信息宣傳和調(diào)研工作的意見》和黨建調(diào)研參考提綱，并于3月份開展了黨建調(diào)研，摸準掌握了系統(tǒng)黨建的實際情況和存在的問題。依據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合近年的組織發(fā)展實際，確定了“拓展源頭，突出重點，建立機制”的黨員發(fā)展措施，制定了黨員發(fā)展程序圖，幫助黨務(wù)工作者理清了發(fā)展黨員的29道程序的邏輯關(guān)系。年初，我委按照發(fā)展黨員“十六字方針”的要求，嚴格發(fā)展程序，吸收3名年青同志加入了黨組織，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。此外，對2024年黨費的收繳情況進行了自查上報和通報，重新核定了2024年應(yīng)繳黨費，完成了黨組織和黨員信息庫建設(shè)。
（四）、開展了“一先兩優(yōu)”評比表彰和紀念建黨88周年活動
在“七一”前夕，機關(guān)黨委集中評選表彰了3個先進基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，營造了學(xué)先進、趕先進的良好氛圍，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。6月25日召開的紀念建黨88周年暨表彰大會上，還組織了新黨員宣誓和重溫入黨誓詞活動，以此激發(fā)廣大黨員萌發(fā)出一種奮起而前行的動力和工作熱情。系統(tǒng)內(nèi)各黨組織在“七一”前夕也陸續(xù)開展了系列紀念活動，一是以“上一次黨課，召開一次黨員大會，過一次民主生活”為主題的教育活動，不斷增強黨組織的生機和活力。二是由班子成員帶隊，集中開展一次走訪慰問老黨員和生活困難黨員活動，在經(jīng)濟、生活上幫助他們解決實際困難和問題，及時將黨組織的關(guān)懷和溫暖送到他們心里，進一步增強了黨組織在廣大群眾中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。三是結(jié)合當前開展的“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，促進科學(xué)發(fā)展”的主題教育活動，通過召開座談會、組織觀看先進人物優(yōu)秀電教片等多種形式，開展豐富多彩的主題紀念活動，歌頌黨的豐功偉績，進一步激發(fā)廣大黨員增強宗旨意識，堅定理想信念。四是充分利用標語、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、展板等陣地，廣泛開展宣傳，形成良好的宣傳聲勢，為紀念建黨八十八周年營造濃厚氛圍。
第8篇 2023上半年黨委辦公室目標考核自檢工作總結(jié) 2850字
2023上半年，在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，黨委辦緊緊圍繞黨委中心工作和年初所簽訂的目標責任，堅持以“三個代表”重要思想為指針，以提高黨建整體水平為重點,堅持圍繞中心，服務(wù)大局，振奮精神，扎實工作，在黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及文明建設(shè)等項工作方面均取得了較好成績，圓滿完成了全年各項工作目標。
（一）、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制得到進一步落實。
成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了具體工作方案，出臺了《公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)考評細則》，和黨風(fēng)廉政責任制目標分解表，總分為30分，共囊括了5個方面。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深入。
一是工作機構(gòu)健全，堅持“一把手”親自抓，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵循“四大紀律”和“八項要求”等個人重大事項報告制度，全處黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)生違紀購車換車、超標準住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題。
3、加強源頭治理，黨風(fēng)廉政教育工作進一步加強。
重點抓了對科以上干部的黨風(fēng)廉政教育工作。一是5月17日聘請了黨校王國平同志以職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀和特點為內(nèi)容,進行了黨風(fēng)廉政及反腐__專題講座,二是認真組織黨員干部貫徹學(xué)習(xí)了兩個《條例》精神，并于4月11日對機關(guān)干部及各直屬單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動試題》測試，共有122名黨員參加了測試。三是將《黨風(fēng)廉政建設(shè)考評細則》和黨風(fēng)廉政責任制目標分解表下發(fā)到每個部門，落實到人頭。
4、整頓經(jīng)濟環(huán)境，治理路風(fēng)工作扎實推進。
一是召開了“環(huán)境建設(shè)動員大會”，分別與各縣市公路管理站、各直屬單位簽訂了環(huán)境專項治理目標責任書，二是撰寫了環(huán)境建設(shè)方案，協(xié)助路政部門對影響經(jīng)濟發(fā)展的“三亂”、“超限”等問題，進行了治理。三是傳達了上級精神，要求各部門結(jié)合實際開展“四承諾”、“四樹立”活動 四是召開了公路系統(tǒng)東西兩片“兩風(fēng)”建設(shè)征求意見會，采取聽、說、評、議的方式對處班子和各部門的黨風(fēng)、工作作風(fēng)進行評議，促進了黨風(fēng)政風(fēng)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
（二）組織工作目標
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是改善結(jié)構(gòu)，調(diào)整充實。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求，對市站、綠化站、沙崗等三個單位的領(lǐng)導(dǎo)進行了充實和調(diào)整，調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)構(gòu)相對合理，領(lǐng)導(dǎo)能力普遍加強。
二是集體議事，政令暢通。建立了黨政聯(lián)席會議議事制度，保證了班子的政令暢通。
四是組織開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。今年的民主生活會是4月29日召開的，會前，黨委辦制定了方案, 下發(fā)了《關(guān)于征求基層對處領(lǐng)導(dǎo)班子的意見的通知》，廣泛征求了基層的意見，得到了上級的充分肯定和基層的一致好評。
2、干部隊伍建設(shè)。
（1）制定了干部培訓(xùn)教育規(guī)劃，加強了對基層單位中層干部的考核、選拔和任用工作。對直屬單位經(jīng)民主選舉上報的27名干部進行了公開選取聘, 經(jīng)過初審、測評、組織考察、公示等環(huán)節(jié)最后選拔出10名同志任命為股級干部,聘任4名工人為股長。
（2）、進一步充實和調(diào)整了后備干部隊伍，在充分聽取各基層支部意見的基礎(chǔ)上，對各支部上報的后備干部，建立了寫實檔案，初步完善了后備干部跟蹤考核機制。
3、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
一是對處直屬5個基層黨組織進行了設(shè)置和改選，及時增補了各支部委員，機關(guān)支部還成立了三個黨小組。調(diào)整后的黨支部的黨建工作得到了進一步加強和落實。
二是堅持了每季度定期召開支部書記例會或工作交流會，及時總結(jié)前一段工作，部署下步安排。
三是嚴格按照黨委發(fā)展黨員計劃，明確了發(fā)展對象，指定人員培養(yǎng)，今年共發(fā)展黨員10名。
四是抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
黨辦以加強理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，完善了學(xué)習(xí)制度，確定每周五下午為理論學(xué)習(xí)日，先后進行了十六屆四中全會精神輔導(dǎo)、“澄清模糊認識做合格黨員”的黨員先進性教育、公務(wù)員禮儀規(guī)范教育，黨員干部認真做了筆記，效果良好。
五是下發(fā)黨員黨費收繳標準通知，完成了黨員黨費的核定、收繳工作。制定了2024年黨建工作考評細則，和黨建工作“四三二一”工作流程，促進了黨建工作的具針對性和時效性。
4、組工部門自身建設(shè)
（1）、黨委年初充實和加強了政工部門力量，配齊了組織工作人員，在人中少、任務(wù)重的情況下，上下一心、開拓進取，樹立了政工干部形象。
（2）、及時、準確完成了黨內(nèi)統(tǒng)計、干部統(tǒng)計等各項工作。全年完成信息報導(dǎo)十七期，形成調(diào)研、經(jīng)驗報告，不折不扣全面完成局黨委下達的黨刊、團刊征訂任務(wù)。
（3）、處班子極其重視老干部工作，不僅在節(jié)假日走訪慰問、且安排了夏日旅游、訂閱了退休生活、老年報等書刊雜志政治、開辟了活動室，生活待遇得到高標準的落實。
（三）宣傳思想工作目標：
一是圍繞中心工作，突出宣傳重點，公路人形象得到了充分喧染。一是在環(huán)境建設(shè)中，積極落實公開承諾內(nèi)容，每天在市交通廣播電臺播放路況運行信6次，先后共撰寫上報了《精心打造文明樣板路保障暢、潔、綠、美的公路環(huán)境》、《領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速》等信息。
二是開展多種形式的宣傳活動?！?.19”養(yǎng)路員工節(jié)，在三江晚報上開辟了專板，謳歌了當代養(yǎng)路員工的豐彩，刊登了題為“用鋪路石精神，塑公路人形象”的文章，全面展示了公路部門的良好風(fēng)貌。
二是抓學(xué)習(xí)，重教育，提升職工隊伍素質(zhì)：一是開展黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)教育。二是學(xué)習(xí)了“黨政機關(guān)工作人員文明禮儀教育”、特別是加強了職業(yè)道德教育和普法教育，組織全體機關(guān)干部參加了市司法部門舉辦的法律知識培訓(xùn)。三是在全處范圍內(nèi)開展了警示教育，以案說紀，警鐘長鳴。
三是協(xié)助并參與文明績效考核工作，從年初起草制定考核方案、出臺考核細則，到日?？己司苷J真對待，一絲不茍。
（四）文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作
（1）黨群部門分工不分家，齊心協(xié)力、擰成一股，順利通過省級文明單位復(fù)檢。做到了五個落實。思想落實、組織落實、目標落實、措施落實。
（2）黨辦具體負責文明基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全了文明單位建設(shè)檔案，共計裝訂了18冊文字檔案、4冊圖片檔案、制成光碟4盤，做到了分類管理、裝楨美觀、統(tǒng)一規(guī)范。
（3）積極組織干部職工廣泛參與爭創(chuàng)“先優(yōu)佳”活動。從2024年2月5日至2024年5月15日,在全處范圍內(nèi)開展了“一名黨員一面旗幟，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員百日競賽”活動，黨委以該活動為載體,對“先優(yōu)佳”活動的開展進行了整體安排，并召開了總結(jié)表彰大會，對在活動中涌現(xiàn)出的3個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、和8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰和獎勵。營造了爭創(chuàng)“先優(yōu)佳”比、學(xué)趕、幫、超的良好氛圍。
（4）以扶貧解困工作為重點，對扶遠濃江鄉(xiāng)進行了幫扶，修筑了村道，安裝了自來水，農(nóng)民的喜悅溢于言表，全面展示了政工部門的良好風(fēng)貌。
總之，一年的工作千頭萬緒，還有很多日常工作需要總結(jié)。由于我們黨辦狠抓了以上工作，確保了各項工作目標的順利完成。但和兄弟科室相比還存在一定差距，在今后的工作中，我們將更加努力，以求真務(wù)實的精神，一步一個新臺階，為開創(chuàng)黨建各項工作新局面而盡最大努力。
2023上半年黨委辦公室目標考核自檢工作總結(jié)
