半年度總結（十五篇）

第1篇 半年度總結 400字

年初一，上靈山祁福，半年來多虧大佛保佑，本人及家庭身體健康，現將半年度生命總結如下:

一、工作中勤勤懇懇，收獲甚微

過完年，從揚名到城東，職位上升，壓力加重，按部就班，業(yè)績一般，但求無愧于心。

二、生活中悲歡離合，跌宕起伏

映像最深的那天，上午參加了好朋友也是高中同桌的葬禮，下午行長找談話告訴我升職調動，晚上參加了同事小孩的滿月酒，免費范文 一天之內，經歷了生命的到來，事業(yè)的進步，死亡的突然。感慨萬千，感覺一切都虛無縹緲，人生似乎索然無味。接下來，經歷了小丸子的出生，經歷了醉生夢死的酒桌，也經歷的錯綜復雜的生活，不知道該怎么總結，只是發(fā)生了這些而已。

三、思想上激烈掙扎，酸甜苦辣

這半年，思想上無論在任何方面都掙扎過，痛苦過，激動過等等，真的是百味雜成，無所不包，特別是最近，感覺人生又經歷了一次值得銘記一輩子的酸苦。

綜上所述，2024年上半年，不太正常，也不太夸張，總之，就這么過來了。

關鍵詞：工作總結

第2篇 房產中介銷售半年度工作總結 3350字

房產中介銷售2017半年度工作總結范文

導語：積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

上半年已經過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時候，房地產市場還沒有完全復蘇，那時的壓力其實挺大的?？蛻粲兄刂仡檻]，媒體有各種不利宣傳，我卻堅信青島地產的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個月里，房市回升，我和同事們抓緊時機，達到了公司指標，創(chuàng)造了不錯了業(yè)績。

在實踐工作中，我又對銷售有了新的體驗，在此我總結幾點與大家分享：

(一)不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。

(二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費時間。

(三)推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。

(四)保持客戶關系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。

(五) 確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價其它樓盤，都可以增加客戶的信任度。

(六)團結、協(xié)作，好的團隊所必需的。

自己也還存在一些需要改進之處：

一、有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。

二、對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。

現今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數為69套，總銷額為6千萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解，不但要做好這個項目，更要跟著公司一起轉戰(zhàn)南北，開拓新的戰(zhàn)場。

在此，我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會，我也會更加努力的去工作，去學習，交出自己滿意的成績單。

房產中介銷售2017半年度工作總結范文

知不覺中，201x 已接近尾聲，加入國華房地產發(fā)展有限公司公司已大半年時間，這短短的大半年學習工作中，我懂得了很多知識和經驗。2014是房地產不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務能力，更讓自己的人生經歷了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷。可以說從一個對房地產'一無所知'的門外人來說，這半年的時間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現在已能獨立完成本職工作，現將今年工作做以下幾方面總結。

一、學習方面;學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產有關，其實我對房產方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態(tài)方面：剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜，更加趨于成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

三、專業(yè)知識和技巧;在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過，現在回過頭來想一下，進步要克服最大的困難就是自己，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相關的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學習一些實時房地產專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。

四、細節(jié)決定成?。簭慕涌蛻舻牡谝粋€電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細節(jié)?？此坪唵蔚墓ぷ鳎鋵嵏枰毿暮湍托?，在整個工作當中，不管是主管強調還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。

有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。

對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。

五、展望未來：2014這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中，我會在高素質的'基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的最前沿。俗話說'客戶是上帝'，接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十分滿意，領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯。總之，在這短短半年工作時間里，我雖然取得了一點成績與進步，但離領導的要求尚有一定的差距。

六、總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，2024年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)、依據201x 年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。

(二)、針對購買力不足的客戶群中，尋找有實力客戶，以擴大銷售渠道。

(三)、為積極配合其他銷售人員和工作人員，做好銷售的宣傳的造勢。(四)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

(六)、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

(七)、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

(八)、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。

今后我將進一步加強學習、踏實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做一名合格的銷售人員，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做出應有的貢獻！?。?/p>

第3篇 某酒店[大廈]2023年上半年度工作總結 1550字

上半年，公司在****黨委的正確領導下，圍繞年初提出的工作思路和目標，堅持以開拓經營、提升企業(yè)服務質量為重點，狠抓經營管理。在全體員工的共同努力下，1-6月份，**營業(yè)額收入已達到 *萬元，較去年同比上升*%；住房率*%，同比上升1*%；平均房價 *元，同比上升*%。并在同行中創(chuàng)出了一定的知名度，取得了良好的經濟效益和社會效益。

一、加強教育培訓，強化員工隊伍素質

經過一年多的運作，**大廈已基本步入了成熟的發(fā)展道路。為了更好地努力打造服務品牌，進一步樹立“一切以賓客為中心”的服務理念。上半年，公司以文明規(guī)范活動為突破口，以“培訓是酒店永垣的主題”、“質量是酒店產品的生命”為切入口，先后采取“請進來，走出去”的方法，狠抓大廈員工的培訓教育，強化員工隊伍素質，不斷提高服務水準。

1、采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識，整個大廈形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。半年來，大廈受訓員工達**人次。

2、加大對部門經理以上干部分批輸送培訓，進行為期10-20天的封閉式培訓，學習現代酒店管理專業(yè)知識，通過系統(tǒng)的培訓教育，極大拓展了管理人員的知識內涵，提升了業(yè)務技能和管理意識，經營管理素質得到進一步提高。

3、為促進勞動力資源的合理節(jié)流，加強崗位間的協(xié)作與配合，著力培養(yǎng)多面手，以有效應對和解決可能出現的某特定崗位人員臨時短缺而產生的應急情況，做到有備無患。我們要求有關部門嘗試一專多能的交錯培訓，并建立相應的培訓記錄。這項工作開展至今我們已有收獲。如上半年，pa組人員出現較大流動，但由于培訓工作做在前，我們順利地渡過了暫時的困難，沒有因此而影響服務工作的正常開展。

4、將“首問責任制”落到實處。各部門根據各自的實際情況，自行整理了一些“應知應會”知識的資料，對員工進行適時培訓。盡可能解決客人提出的所有問題，做到有問必答，杜絕扯皮推諉現象。

同時，還通過各崗位每天的培訓晨會，告知當天酒店將舉行的會議名稱、重要客房等信息，以便客人進店詢問任何一位員工都能得到回答。

5、隨著大廈入住外賓的不斷遞增，迫使要求我們有過硬的業(yè)務接待水平。為此，我們除了定期進行涉外登記培訓外，還積極鼓勵員工自學進修外語。并開展以總臺接待日常用語和收集各酒店簡介為培訓內容，由口語能力較強的員工負責“教、幫、帶”，定期組織有關部門員工進行英語學習交流結對，并將外語培訓融入月度考核機制。通過員工間的互相交流、互相幫助，不僅提高了大家的外語水平，更體現了“巾幗文明示范崗”團結互助精神。

上半年，大廈共接待境外客人**人，與去年同比上升**%。其中外賓**人，同比上升**%；港澳華僑**人，同比上升**%；臺胞**人，同比上升**%，這一數量在同等規(guī)模酒店中也是排名前列。為此，大廈將在*月份西博會期間，舉辦迎西博英語口語知識競賽活動，以激發(fā)廣大員工勤奮學習崗位技能和愛崗敬業(yè)的積極性。

6、為保證培訓有的放矢，我們開展了日常不間斷的全面質量檢查。并建立落實部門、主管、領班三級檢查制度，規(guī)范檢查內容，促使每項服務到位。同時，值班經理每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和員工的禮節(jié)禮貌等進行督查，總經理室率領各部門經理不定期實行抽查。通過質檢，進行適時適地的教育，使培訓工作不僅僅局限于課堂，而更具有其實用性和針對性。

7、根據大廈實際情況，結合有關火災等案例，落實大廈、部門、班組三級安全生產培訓教育。參加培訓、考試人數達81人次，占大廈總人數90%以上，使員工真正掌握消防、安全工作的“三懂三會”和應急預案的處置方法。為提高企業(yè)的管理水平，提高隊伍的整體素質起到了積極的作用。

第4篇 2023財務半年度工作總結精選 1650字

輕輕地，春天不留痕跡地走遠了;悄悄的，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的。轉眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進入正軌，雖然任務依然繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來充滿熱情和希望?；赝^去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F將主要日常工作總結匯報如下：

一：日常工作：

1. 審核、結轉和調整了xx年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。

2. 根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符。

3. 圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有限度的合理性。

4. 積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

5. 指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調各有關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

二：下半年設想

1. 協(xié)調有關部門，制定物料收發(fā)，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

2. 加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3. 進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。

4. 積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。

5. 協(xié)調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，<蓮 山 課 件>并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。

三.一點想法

我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。

2023財務半年度工作總結

第5篇 上半年度戶警內勤民警個人總結 1450字

上半年度戶警內勤民警個人總結

上半年以來，在派出所領導的領導下，緊緊圍繞市局戶政股下達的任務工作為中心，本人較好地完成了上半年的各項工作任務，現將我個人半年來的工作總結如下：

一、圍繞上級下達給所的任務，繼續(xù)開展二代證換發(fā)工作，把換發(fā)第二代居民身份證工作作為首要任務。春節(jié)過后，針對人員外出務工較多，辦證人員有所減少這一現狀，進一步加大換發(fā)第二代居民身份證工作的宣傳力度。同時我周末加班辦證，為前來辦證人員提供了極大的方。在受理、審核、分發(fā)證件時，仔細核對證件資料，做好群眾簽收確認手續(xù)，防止出現證件積壓、丟失等現象。在不斷努力下，目前，已為干部群眾辦證：多個，占應辦證人數的80%以上。為群眾糾正身份證重碼，錯碼等各項工作中取得了優(yōu)異成績。

二、積極開展辦理各項遷移業(yè)務，為群眾辦理遷出遷入共人，辦理外國人住宿登記人，辦理居住證人，等各種業(yè)務，提供優(yōu)質服務，群眾非常滿意。作為戶籍內勤民警，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、干部職工和居民一樣，耐心為前來辦事的群眾服務，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。

四、熟悉人口，務實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內勤民警，更是一項義不容辭的工作。為了熟悉轄區(qū)的人口，我經常跟著片警警務區(qū)民警、輔警深入到轄區(qū)了解情況，對轄區(qū)的常住人口、暫住人口基本情況，我都爭取做到心中有數，不斷務實人口管理基礎工作，積極為警務區(qū)的民警提供常住人口及暫住人口的人員信息，為破案工作提供了更多的方便。積極配合好計生辦超生小孩入戶工作，為各單位部門提供人員信息、人口數據。

五、積極做好派出所內務管理工作，搞好所的內部衛(wèi)生。作為一名戶籍內勤民也是所長的助手，我始終嚴格要求自己，每天按時上班，自覺主動地整理所容所貌，保持辦公室整潔衛(wèi)生。認真做好所長的左右手，落實各項要匯報的工作，和簽收的文件，重要文件及時匯報給領導處理和審核。

六、斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐，先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品臺帳。始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，及時完成領導交代的任務。加強派出所的檔案、文秘工作，保持各種檔案、文書能按時按質存檔，認真做好檔案室的衛(wèi)生工作。作為一名戶籍內勤民警，我經常積極地提高自己的業(yè)務水平，在工作當中鍛煉自己，有不懂的虛心向領導請教，向同事學習。

七、能夠按時順利完成年終人口統(tǒng)工作，并且把準確的數據匯總給市局戶政股，得到上級的表揚。管理好所的電腦，及打印機，保證了電腦、打印機能夠正常運作，如有損壞，及時修整同時匯報給所領導。

半年來，為了全面提高綜合素質，我加強學習各項業(yè)務。戶籍內勤民警要加強學習，從戶籍業(yè)務、社會常識、電腦技能等多方面進行學習，提高工作能力，以適應不斷變化的戶籍管理工作。如果不加強學習，本職工作無法熟練完成，必然會影響為群眾服務的質量，群眾對此肯定會怨言頗多。只有努力提升自身的業(yè)務水平，提高工作質量和效率，才能更好的開展工作。戶籍管理工作十分繁瑣，業(yè)務量極大，但每一位辦事群眾都是第一次來到這里，因此我必須克服這種不良情緒，始終以飽滿的熱情投入到工作中去，為群眾服務。

派出所

5月6日

第6篇 光伏廠半年度工作總結 1050字

光伏廠半年度工作總結范文

20xx上半年即將過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已悄然而至。這一年里我廠，在公司各領導的正確領導下，針對公司制定的安全制度和本年的工作任務，根據季節(jié)特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協(xié)調、努力調動各專業(yè)員工工作的積極性。不知不覺來到公司已經近五個月了，作為一名剛接觸電廠運行的學員就我的工作加以總結：

一、個人工作總結

首先，在思想上，通過各級領導的精心培訓，耐心教導下，我更加全面掌握了電氣運行專業(yè)知識，增強了安全穩(wěn)定意識，提高了反事故控制能力，集中精力學習技術，為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想，提高覺悟。

其次，在工作上，這近半年里，通過領導的點撥，師傅的帶領，同事的幫助，專業(yè)能力得到了很大的提高。作為一名電氣學員，在每次的突發(fā)事故和實際操作中，獲得了寶貴的經驗，提高了自己在運行工作的能力。現在已經掌握了廠里有關電氣方面的基本操作。對本廠電氣簡單方面的工作，已經可以獨立進行操作。

二、工作成敗因素分析及應對措施

我認為在廠里的工作成敗因素可以總結為：態(tài)度決定一切，細節(jié)注定成敗。一些重大事故的發(fā)生我認為大多數都是可以避免的，只要在工作上端正態(tài)度，認真、細心的工作，我相信可以將事故的發(fā)生率降到最低。我們在每次事故發(fā)生后要認真總結，真正的做到電廠的“四不放過”。我們可以加大培訓力度提高班員技術水平，進一步細化班組管理，強化個人安全素質?？梢越⑹鹿寿Y源庫，提高每個人的安全意識，責任到人，及時發(fā)現安全隱患餅排除。在設備巡檢上加大力度，加強細致化檢測，不斷提高設備的可靠性，全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定，每個人都要做到態(tài)度端正，工作細心。

三、工作重點和展望

1、來年要努力定上電氣副職一職，做好自己的`本職工作又要幫助同班人員完成相應的工作。

2、加強理論學習，時常熟悉操作規(guī)程，并在班組學習各種的交流途徑，不斷提高自我技能，事件上嚴格遵守運行規(guī)程。培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生操作事故，把工作中的問題和取得的經驗注意事項記下來，虛心向專工和領導請教。

3、提高個人安全素質，除了保證設備安全外還應當加強個人安全培訓教育，加強安全監(jiān)督力度，加強違反規(guī)程的考核力度。

以上是我舊的一年里的總結和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計劃，可能考慮的不夠成熟，希望領導給予批評和指正?；疖嚺艿目爝€需車頭帶，我們一定堅決執(zhí)行領導的各項方針，增強全局認識，增強責任感，增強服務意識，把我廠建設成為一只打善拼的隊伍。

第7篇 半年度總結會議主持詞 2700字

半年度總結會議主持詞

年終總結大會主持詞：

尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”

大會進行第一項：請吳總致開幕詞。

好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?0xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總！

接下來我們有請胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶811鮮清事業(yè)部財務分析報告。

大會進行第二項：胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶811鮮清事業(yè)部財務分析報告

胡小芳從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳！

接下來有請雷彥龍作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。

大會進行第三項：雷彥龍作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍！

接下來有請xxx趙主管作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。

大會進行第四項：xxx作武漢市終端業(yè)務工作報告并簡述20xx年規(guī)劃

趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

接下來請吳迪吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃

大會進行第五項：吳迪作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃

謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！

公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的'人才，

接下來我們將進行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話

大會進行第六項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話(xxx、胡小芳、xxx)請吳總宣布優(yōu)秀員工名單

對優(yōu)秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎

請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。

xxx發(fā)言

我想xxx的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。胡小芳發(fā)言

這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。

xxx發(fā)言

趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。

接下來有請總部黃姐發(fā)表講話

大會進行第七項：總部領導黃姐講話

大會進行第八項：總部領導劉總講話

劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔

讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創(chuàng)新輝煌。

大會進行第九項：吳迪致閉幕詞

大會進行第十項：合影留念

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?0xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

是英明領導，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進的動力。811的發(fā)展一直受到劉總的高度關注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對我們14年成績的肯定，再次感謝劉總的到來。

年終總結大會主持詞：

各位領導、同事們：

上午好。今天我們隆重集會，召開公司20xx年度工作總結大會。主要目的是總結20xx年度各項工作，討論研究公司運行發(fā)展中的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，部署20xx年各項工作，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。會議大約需要4個小時，內容十分重要，希望大家認真聽講，自覺維護會場秩序，遵守會場紀律，認真聽會，做好記錄。

現在正式開會，會議進行第1項：由山東中海新能源有限公司總經理李總做年終工作總結并宣布部門經理以上人員任命。

(總結)20xx年，在陳總的正確領導下，全體領導職工堅持以公司發(fā)展為中心，發(fā)揚“以人為善”的精神，真抓實干、拼搏奉獻，使公司運行實現了新跨越。

下面會議進行第2項：由我宣讀09年度表彰決定。為了表彰先進，激勵全員，經領導會議共同研究決定，對20xx年度在各項工作中取得突出成績的張二同志、五三同志，授予“優(yōu)秀員工”稱號。讓我們熱烈歡迎優(yōu)秀員工到主席臺前領獎，同時歡迎公司總經理陳總給優(yōu)秀員工頒獎。

會議進行第3項，由優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

(感言總結)他們在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀！

(會間休息10分鐘。)

會議進行第4項，由公司副總經理宣讀公司組織架構、薪酬及業(yè)績考核辦法。

會議進行第5項，由公司副總經理宣布20xx年度各片區(qū)開發(fā)任務并宣讀開發(fā)流程。

會議進行第6項，由公司副總經理宣讀工程流程。

會議進行第7項，由公司財務部經理宣讀財務流程。

會議進行第8項，由龔老師發(fā)表總結講話。

上午會議結束，請大家入座就餐，下午1點30分正式開會。 會議進行第9項，請大家分組討論，各組、各分公司代表及時整理會議記錄，會后整理上報。

(討論結束后)

同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要，既是對我們過去的工作的充分肯定，又描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們相信，有公司領導的正確指導和大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好！

今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，會議就此結束，就按順序離開會場。

半年度總結會議主持詞

第8篇 收費員半年度總結 1150字

收費員半年度總結

時光轉瞬即逝，緊張充實的一年已經過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！

作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。

下面將我在xx年的工作向大家匯報。

一、收費工作

在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規(guī)定，更好的'完成每一項工作。

二、新農合、醫(yī)保方面的工作

我院從xx年3月份成為醫(yī)保定點單位，xx年12月成為新農合定點醫(yī)院，雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領導的信任與支持，同時也感謝與的幫助，我逐漸理解了新農合、醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了新農合、醫(yī)保知識。新農合、醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關的操作訓練學習。

三、12年的工作計劃

xx年已將要翻過，12年的腳步就在耳畔，xx年一年的工作已經成為過去，再好的成績也化為云煙，12年我要更加努力工作：

1、進一步提高服務水平，減少差錯，保證服務質量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎;

2、認真的學習新農合、醫(yī)保知識，掌握新農合、醫(yī)保政策，按照院內要求配合醫(yī)保辦做好各項工作;

3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現有院內資源，服務病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

最后，我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝！在以后工作中的不足之處，懇請領導和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進的動力。

第9篇 團委上半年度個人工作總結 1400字

2024年上半年，院團委在學校黨委以及校團委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為引領，團結和帶領廣大團員青年，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務大局與服務青年相統(tǒng)一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了優(yōu)異成績，為青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺，為學校的建設和發(fā)展做出了積極貢獻。

一、多種形式加強思想政治教育，提高團員青年思想覺悟

（一）加強對團員青年進行愛國主義教育。

2024年3月16日下午14:30在藝術樓325教室我院團委邀請曾經參加過抗美援朝的任玉山同志做紅色記憶報告會。2024年4月1日下午14：30在藝術樓325教室，組織學生黨員、預備黨員、入黨積極分子一起觀看了愛國主義影片《鐵血江橋》。2024年4月1日上午7:30我院團委組織所有黨員、預備黨員、積極分子、共青團員和示范團支部表演102的同學們徒步來到和平廣場祭奠英烈。 通過內容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）積極開展多種形式的主題教育活動。

1、組織開展“社會公德教育”系列活動。1）組織全院各班級開展“弘揚雷鋒精神，我為社會獻份愛”學雷鋒活動。 我團委宣傳部制作“校園公德標語”，將制作成宣傳標語貼于藝術樓走廊、教師、琴房、練功房等處，在學校中營造一種自律與自我教育的文明氛圍。在學院中營造“人人講公德、人人講文明、人人講誠信、人人懂禮貌、人人守紀律”的良好校園氛圍。2）學院黨委、團委向廣大黨員、團員青年發(fā)出倡議“弘揚雷鋒無私奉獻的精神，把自己不用但尚有使用價值的衣物、書刊、學習光盤、電子產品等各種物品無償捐獻，將物品或籌款捐贈學院的貧困生，幫助他們渡過生活的難關，豐富他們的學習與生活?！?）為弘揚中華民族互幫互助、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，積極推進節(jié)約型校園建設，我院團委青年志愿者協(xié)會積極響應學校團委號召，認真落實獻愛心捐圖書活動，利用板報、主題團日等方式開展“捐一縷書香，獻一份愛心”捐書總動員2024年3月26日中午12：30在藝術樓615教室書籍募捐大會正式啟動。我院的學生黨員、入黨積極分子、學生干部和同學們都紛紛前來捐獻書籍。

（三）加強團干部建設，提高學生整體素質。

為了提高團員素質，積極發(fā)揮團組織的模范帶頭作用，我院中國特色理論研究會于2024年3月25日13：00在藝術樓615教室召開了以“提高團干素質，團干帶團員”為主題的會議。2024年3月9日下午16點整，我院團委在藝術樓615教室召開“告別陋習，文明修身大討論”。從自身出發(fā)，及時解決自身存在的各種陋習，加強文明修身。用以點帶面的方式加強全體團員的思想建設。

二、積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作

（一）加強團干部隊伍建設。

為了加強學生干部整體素質，我院團委與美術與藝術設計學院開展團組織交流會。4月中旬我團委邀請校學生會宣傳部部長菜文杰為我院團委、自律會、學生會的學生干部加強工作技能。

（二）保證推優(yōu)工作的順利開展。

根據學生群體和層次的變化，進一步規(guī)范“推優(yōu)”程序，明確推薦標準，完善工作機制，加強審核監(jiān)督，嚴把質量關確?！巴苾?yōu)”質量，充分發(fā)揮了共青團作為黨的助手和后備軍的作用。組織20多名優(yōu)秀團干部參加入黨積極分子培訓班。

三、周末小舞臺再放光彩

（一）豐富校園文化生活，營造積極進步的校園文化氛圍。

第10篇 半年度工作總結ppt 1350字

2024年上半年以來，在黨支部和所領導的直接領導下，本人不斷加強學習，認真做好本職工作，較好地完成了領導交辦的各項工作，現將上半年個人工作總結報告如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業(yè)知識的補充，參加了市平臺組織的設施管理業(yè)務培訓，了解相關業(yè)務流程和規(guī)范，充實自己以適應工作要求。

二、認真完成領導交辦的工作

1、積極做好人事管理相關工作

1)積極為職工爭取的利益。在辦理聘干工資兌現中，從員工的角度出發(fā)，在政策允許的范圍內，多與相關部門溝通，多做一些工作，盡量為員工爭取到的利益。

2)在專業(yè)技術職務崗位的設置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術人員的作用為目的，根據市、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術職務崗位的設置工作，設定了合理的崗位系列和職數，制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗、崗職對應，使專業(yè)技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。

2、認真做好數字化城市管理信息案件的處理工作

與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。同時，對于需要協(xié)調的案件，根據領導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。對于網絡使用過程中出現的技術故障，及時與信息中心聯系，以確保信息傳輸的暢通。同時還及時做好結案率統(tǒng)計數據的收集工作。

3、完成相關文字工作

1)上半年完成信息，其中刊登于《南京日報》。

2)完成上半年行政與支部總結。

3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。

4)完成其他文字材料的撰寫。

4、認真處理人大、政協(xié)代表提案

與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養(yǎng)護公司共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作。科室人員調整后，獨自完成剩余幾個提案的答復事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件，均達到滿意或基本滿意。

5、認真做好2024年度檔案立卷工作

根據上級業(yè)務部門的要求，對2024年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，設備檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關資料，便于查詢。

三、存在問題

1、科室人員調整后，對新崗位還存在一些不適應，如對全局工作的把握能力、對內對外工作的協(xié)調能力、處理突發(fā)事件的應急能力等方面還有待進一步提高。

2、科室成員的職責分工不夠明確。

3、科室內部管理需進一步加強。

四、下半年工作計劃

1、加強學習，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業(yè)知識。

2、在工作實踐中不斷總結經驗教訓，提高工作能力。

3、搞好與科室成員的分工協(xié)作，提高科室工作效率。

4、在工作進一步增強服務意識，積極為職工、為企業(yè)服務。

5、制訂和細化相關規(guī)章制度，強化單位內部管理。

第11篇 銀行半年度個人工作總結 3750字

銀行半年度個人工作總結

導語：通過對實踐過程進行認真的分析，總結經驗，吸取教訓，發(fā)現規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。以下“銀行半年度個人工作總結”，歡迎閱讀原文！

培訓心得體會

有幸參加了重慶三立班主任培訓，通過培訓，讓我呼吸了新鮮空氣，豐富了我的教學視野。令我大開眼界，受益匪淺。特別是擴展培訓，令人感動、令我回味。讓我知道了什么是團隊精神？如何培養(yǎng)團隊精神？下面就讓我談談參加培訓的心得體會：

一、體會了國學的博大精深及新的教育方法

我有幸聆聽了西南大學文學院副教授、主持中國古代文學、古代詩歌藝術研究人李達成老師的課，我聽后第一個感覺就是：如果我是學生，能有這樣一位老師一定很幸福。課上，李老師的學識淵博、幽默風趣、能說會唱感染著我。李老師深入淺出地講授國學的魅力，讓你在輕松愉快中體會國學的博大精深，為祖國五千年的文化感到驕傲。聽了她的課，讓我知道了古代詩歌的魅力是內在與外在的完美統(tǒng)一，知道了詩歌只可意會，不可言傳；知道了古詩不能說成現代漢語。要讓學生誦讀和唱的形式體會詩歌的魅力，從而激發(fā)學生的學習興趣、激發(fā)學生的愛國情懷。李老師還讓我知道提高自己的能力就是要多閱讀，用自己的能力去凈化學生的心靈，用自己的魅力去感染學生。

二、班級管理中的系統(tǒng)工程在教育中的作用

系統(tǒng)工程就是相互聯系、相互依賴、相互制約和相互作用的，在教育過程中，我們應找出可控因素。如：班干部鬧矛盾時班主任首先要問清楚情況。其次做好學生的思想工作，指出問題的嚴重性。再次是提出希望，最后是鼓勵。又如：有一個班，學生是最調皮、學習最差的一個班級。對于這樣的班級我們首先找原因，原因是學生基礎差、沒有學習興趣、習慣差、學習風氣差、互助互學差。然后找出可變因素，找出自己的教學優(yōu)點——-善于啟發(fā)學生的學習興趣。最后是找出措施。不講理論，少講理論。而做實驗，簡單的實驗，容易理解的。留一些讓學生自己去做，從而學生就會主動去學習相關知識，培養(yǎng)了學生的探討能力。學生的學習興趣培養(yǎng)起來了，其他的要素就會跟著變。在這個過程中，要建立我能行，讓學生充滿自信。

聽了唐教授的課，我才知道系統(tǒng)工程在教育中的重要性，教師要找到其中的可控要素，從而更好地教育學生，培養(yǎng)學生的自信。讓我明白了學生才是最重要的。

三、提高自身基本素質

子曰：親其師，信其道。學生往往因喜歡一個老師而喜歡一門學科，因討厭一個老師而討厭一門學科。因此，學生無需“啟蒙”，教師的形象魅力是學生好學、樂學的重要起點。

言傳不如身教，我們教師是學生學習的榜樣，一言一行都會在學生心中留下鉻印，教師的形象在學生心中尤為重要，正如秦啟文博士所講到的，當今社會對老師提出了更高的要求，不再限于過去的上課上得好就行，只會“教書”的老師是不受學生所歡迎的。為此，我們老師要時刻注意自己的身份，好的形象，可以彌補自己在某些方面的不足。

如何吸引學生的眼球。首先班主任的眼球應充滿期待，放射光芒，具有情感變化。因為學生的心理是希望看到老師的微笑和美妙的心靈教育的。其次是禮儀和形象。

四、強化團隊精神，鍛煉個人意志

這次培訓為半軍事化管理，安排各組進行文藝節(jié)目排練，雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協(xié)力，最終達到了預期目的。這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在擴展訓練中，當我們認為不可能翻越光滑的生死墻時，我們成功了；當我們一次次失敗時，我們沒有放棄。在這里，有歡笑、有哭泣、有吶喊……他們跌倒了又爬起來，爬起來又跌倒，這一次次的辛酸只有我們自己知道。

再一次次戰(zhàn)勝困難時，使我知道了團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的，不管我們遇到什么困難，只要我們能站出來，凝聚起來，本著一顆共同的心，心往一處想，勁往一處使，我想沒有跨不過去的坎，沒有越不過去的山，沒有克服不了的困難。同時，讓我明白了團隊凝聚力對于一個學生是如此重要，它可以鍛煉學生的意志力，培養(yǎng)學生的團隊精神，增強班級的凝聚力。

曾今的我害怕學生出現安全事故不敢?guī)W生搞活動，以至于學生的團隊精神只是口頭說說，沒讓學生親身體會，達不到效果。經過培訓后，我知道了只有在活動中才能讓學生真正體會團隊的力量，更好的培養(yǎng)學生的意志力。

五、培養(yǎng)習慣，塑造優(yōu)秀人才

大教育家孔子云：“少年居性，習慣之為常?！绷晳T真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生。因此人就應通過教育，去建立一種良好的習慣?？梢?，習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情，必須“日積月累地練，練到非常熟，再也丟不了”便成了習慣。在此期間，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。培養(yǎng)學生習慣最重要的是開學的第一個月，一個月中最重要的是第一個星期，第一個星期中最重要的是第一天。

六、把握“嚴”與“寬”的關系

做好班主任工作心中不能存有厚此薄彼的心態(tài)。應該懂得如何處理“嚴”與“寬”的關系，一個班級必須要有鐵一樣的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能順利開展班級工作。學生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點可以說是天經地義，班主任要給學生講清楚為什么要這樣嚴格。要嚴而有據，比喻恰當。并對學生講清楚，國有國法，校有校紀、班有班規(guī)，無規(guī)矩不成方圓。學生違反紀律受到處分時，班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，但怎樣疏導才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢？這就要求我們班主任必須懂得如何處理“嚴”與“寬”的關系了。學生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬?？每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的`閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。

七、以情動人，富有愛心

聽了唐娥老師的課讓我真切的感受到一位班主任的愛應當是無私的，博大的。作為一個教師，他的最有力的教育方式就是以情動人，以愛感人，以心愛人。只有這樣才能真正贏得學生的心，真正使學生得到愛的教育。當然，愛心教育的同時也應有相應的懲戒教育，沒有懲戒的教育是一個失敗的教育，適當的懲戒會促使學生學會怎樣正確做人。什么是正確的世界觀，只有經過愛心和懲戒相結合的教育才能正真使學生面對人生、面對生活。陶行知先生曾告誡我們：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑里有愛迪生。所以，我們要善待學生，孩子看起來“不可愛”的時候，恰恰是需要愛的時候?！安豢蓯邸钡暮⒆有枰獝郏瑦邸安豢蓯邸钡暮⒆硬攀钦嬲膼?。

八、讓學生樹立遠大理想，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

聽了王志章博士的課，反思自己的課，我有一種犯罪的感覺。他告訴了我學生應該是朋友，對孩子的教育應該慎重考慮，三思而后行。不應該打、壓、批。應多給學生鼓勵，老師可以發(fā)糖給學生，擁抱學生。培養(yǎng)學生的自信應從每個方面入手。

九、我的心態(tài)我做主，做一個快樂的教師。

西南大學馮維教授那幽默的語言深深地打動了在場的每一個人。我在想，如果我們每一個人都擁有馮教授這種樂觀的心態(tài)，那么再困難的事情都會變得很容易，在沙漠里面對同樣的半杯水，憂郁的人說：“唉！只剩下半杯水了，怎么活呀！”而樂觀的人卻說：“多好啊！還有半杯水呢?！边@正是生活中兩種人的心態(tài)。

現在的班主任因為壓力太大，所以往往會出現倦怠和憂郁的心理，每當工作累時，總會抱怨說怎么命這么苦啊！什么時候能脫離“苦?！辈划敯嘀魅尉秃昧?。所以每天就帶著這種不情愿的情緒去面對學生。有時心情不好了，還會把氣撒在一群“小淘氣”的身上。就這樣帶著僥幸的情緒一天天的盼著啥時能熬上科任就好了。結果想來想去把自己的身體弄壞了，因為不愛學生所以會經常發(fā)脾氣，因為不想當班主任心里時常痛苦……

我們不妨試著改變一下自己的心態(tài)，換一種心情去當班主任，你可以把孩子們當做一棵棵花苗，而你就是花園的園丁，花苗生蟲子了你給他們捉捉蟲；花苗變黃了你給他們施施肥，再澆澆水。當風和日麗的時候，你經常站在高處，望望自己的花園，比一比自己的花園和別的花園有何不同。每次你都會驕傲地發(fā)現你的花苗是最棒的。于是，你會發(fā)現其實工作都是為自己做的，既然選擇了這行，那就欣然接受，并快樂地做下去。做一個快樂的園丁，這樣多好呀！

十、如何處理早戀的問題

第一是尊重學生。第二是設身處地的站在他們的角度想一想。第三是引導，堵是沒用的引導他們感情是圣潔的，但不可以實踐，應該有度，應有一個中學生的尊嚴和自愛。第四是安排他們坐在一起，每周寫對方的兩條優(yōu)點和缺點，距離近了矛盾就多了，感覺就沒有了。一個班只要女生穩(wěn)住了，男生也就穩(wěn)住了。

雖然八天的學習是短暫的，但切讓我知道了“埋頭拉車，不抬頭看路”已無法適應當前的教育形勢。我們應不斷地學習，努力提高自己。正如有句詩吟：“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。

老師們，當教師的教育不得法時，學生是“無帆的船”；當教師的教育得法時，學生就是“鼓滿風帆的船”。學生是一艘怎樣的“船”，關鍵在于教師的教育手段和管理手段。因此教師要不斷地學習，用好的教育方法讓學生做一艘鼓滿風帆的船。

第12篇 征費稽查科半年度工作總結 2000字

一、抓科內管理，提高工作效率

我科堅持理論學習和業(yè)務學習制度，學習有計劃，積極組織每周的學習活動。全體黨員干部職工個人都建立了學習筆記，并且都能聯系思想實際寫讀書筆記和體會文章。在開展政治學習活動的同時，采用多種途徑和方式加強業(yè)務培訓，組織并鼓勵干部職工，特別是新到崗職工加強相關業(yè)務知識、現代科技及工作技能的學習，保證每位職工都能以精湛的業(yè)務為車主服務。通過一系列學習培訓活動，極大地促進了我科干部職工自覺學習的熱情，形成了良好的學習氛圍。為進一步提高工作效率，確保完成全年征費任務，年初，我科領導以高度負責的態(tài)度，認真分析研究征費工作存在的問題和解決的辦法，制定了一系列的切實可行的措施和計劃，探索出了一些有效的途徑，為保證工作順利開展，科學分解局下達的征費任務至各站，所領導與各站簽訂了工作目標責任狀，從而做到了千斤重擔大家挑，人人肩上有指標。堅持把經濟效益與工作實效直接掛鉤，充分調動全體職工的創(chuàng)造性、主動性和積極性，保證了各項工作開展，超額完成上半年征費任務，在局考核中獲得領導的好評。

二、抓票證管理，保證春運票據安全

今年春運期間，我科嚴格執(zhí)行《票證管理辦法》、《廢票管理辦法》，規(guī)范票證的領、用、核各環(huán)節(jié)，杜絕了非專用票證使用，規(guī)范了罰沒收入行為；加強票管員對票證保管、存放的管理力度，制定嚴格的廢棄票管理制度，堵死一切有可能導致貪污票款行為的發(fā)生，保證了春運票據安全。

三、抓稽查管理，規(guī)范執(zhí)法行為

我科統(tǒng)一制定了《公路規(guī)費稽查流程》，統(tǒng)一印制了稽查文書，統(tǒng)一規(guī)定了路查紀律，全面推行了“稽查、處理、征費”三分離制度和“稽查處理、窗口繳費”二分離制度，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，嚴肅執(zhí)法紀律，杜絕“三亂”行為。

全面落實行政執(zhí)法責任制、錯案和執(zhí)法過錯追究制度。成立了交通征稽執(zhí)法督察組，對執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進行定期不定期督查，及時有效查處違紀、違法行為，約束執(zhí)法人員行使行政處罰、行政強制措施等權力。凡發(fā)生重大執(zhí)法責任的，實行一票否決制。針對今年的實際情況，我科重點從依法清欠、高效稽查、報停跟蹤管理上下功夫。結合本轄區(qū)的實際情況，繼續(xù)加大稽查力度。通過上路稽查與上門稽查相結合，流動稽查和蹲點守侯相結合，開展全天侯的稽查行動，對偷逃漏費車輛形成高壓態(tài)勢，有利地打擊了車主的僥幸逃費的心理，促進了稽查工作的順利開展。

四、抓文明服務，做好了迎國檢工作

為迎國檢，進一步提高文明優(yōu)質服務水平，我們認真落實整改工作，加大了征費稽查的管理力度，嚴格監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件，做到交接班工作到位，做好了日常維護保養(yǎng)工作。堅持精益求精，重點完善了內業(yè)資料的整理工作，為迎國檢做好了充分的準備工作。

五、抓標準收費站建設

做好春運保暢通工作為確保綠通政策貫徹落實，我科按照上級要求，加大資金投入，抓好了標準收費站建設，做好了春運保暢通工作。在全科大力倡導文明用語制，強化執(zhí)收人員的文明服務意識。要求機關窗口科室和各站全體職工工作期間必須做到統(tǒng)一按規(guī)定著裝；上路稽查和崗亭收費時必須實行問好收費、敬禮送行，堅持文明用語，注重禮貌待人。同時，制作了“兩轉身，兩點頭”動作光盤下發(fā)各站組織學習并現場運用，進一步提高了文明收費水平。

六、上半年工作遇到的問題

上半年的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：如征管手段薄弱，征收難度加大；面臨著市場經濟錯綜復雜的局面，車輛流動異常頻繁，征管方式難以適應；個別稽查人員業(yè)務能力和法律意識不強，執(zhí)法過程簡單，政策解釋不到位，有時在執(zhí)法過程中出現了不安全問題；電子稽查設備利用率不高，操作不規(guī)范，稽查設備保養(yǎng)及巡檢制度還不完善等等。

七、下半年工作目標

1、樹立常抓不懈思想，加強稽查人員的教育管理。堅持無電子稽查設備、無領導帶隊不得上路稽查的原則?；闀r組織嚴密、分工合理、團結協(xié)作，確保稽查工作安全開展。

2、合理計劃分配征費任務。全面實施目標管理，層層簽訂征收目標管理責任書，推行征收目標、征管質量考核辦法，將各項工作指標按月分解落實到崗、到人，實行目標任務與經費掛鉤、征管質量與獎金掛鉤，按月考核，獎罰兌現，有效地調動干部職工的積極性，確保全年征收任務落實到位。

3、堅持依法行政，文明執(zhí)法。把依法行政和提高行政效率結合起來，既嚴格依法辦事又積極履行職責，做到合法行政、合理行政、程序得當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一。

4、積極探索高效便捷的化解征繳矛盾的機制。積極探索預防和解決征繳矛盾的新路子，新方法，廣泛征求全體職工和社會各界的意見和建議，大力開展矛盾糾紛排查調處工作，對矛盾糾紛要靈活運用方式方法，依法妥善解決。

5、再接再厲保持干勁，全力完成征費稽查各項任務。繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，克服各種稽查困難，保持良好的工作狀態(tài)，在上半集中稽查取得良好成績的基礎上，堅持不懈地做好稽查安全工作，確保稽查工作穩(wěn)定、高效、安全開展，為交通事業(yè)的發(fā)展、為構建和諧社會做出我們應有的貢獻。

第13篇 經貿委半年度工作總結 5500字

今年上半年，我委始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“城市建設力度不減，主攻工業(yè)力度加強”的要求，緊緊圍繞我縣“三年決戰(zhàn)工業(yè)100億”奮斗目標和“一年打基礎、二年求突破、三年上臺階、五年爭先進”的總體發(fā)展目標，在縣委、縣政府的正確領導導下，突出重點，明確中心，切實履行“研究工業(yè)、調度產業(yè)、執(zhí)法行業(yè)、服務企業(yè)”的經貿職能，在經濟運行、企業(yè)改制、招商引資、安全穩(wěn)定、機關效能建設等方面均取得了一定的成績。

一、工業(yè)經濟運行態(tài)勢平穩(wěn)

xxxx年，我市提出了3年決戰(zhàn)工業(yè)2000億的奮斗目標，我縣也適時提出3年決戰(zhàn)工業(yè)100億，今年完成工業(yè)主營業(yè)務收入50億奮斗目標。我委緊盯目標，加大力度，迅速行動，制定有力措施，深入企業(yè)調研，認真研究產業(yè)，明確責任要求，狠抓貫徹落實，工業(yè)運行態(tài)勢良好。

（一）工業(yè)經濟又好又快發(fā)展

依據市工業(yè)經濟發(fā)展計劃，按照我縣工業(yè)“決戰(zhàn)”目標，科學分解全年計劃，合理組織企業(yè)生產，大力抓好工業(yè)調度，認真分析工業(yè)形勢，通過工業(yè)戰(zhàn)線全體同志的共同努力，全縣工業(yè)發(fā)展形勢喜人，實現了“決戰(zhàn)”首年的良好開局。上半年，預計可完成工業(yè)增加值43446萬元，同比增長39%，全市排名第3；實現主營業(yè)收入210000萬元，同比增長75%，全市排名第2；實現稅利13500萬元，同比增長74%，全市排名第5。各項主要經濟指標穩(wěn)定增長，增幅排位處于全市靠前位置，較好實現了爭先進位。

（二）主要措施

一是通過加大調查調研力度，掌握企業(yè)實際運行情況，認真搞好預測、預警分析，增強經濟運行的針對性。二是加強與統(tǒng)計局、園區(qū)管委會及上級有關部門的聯系，認真收集有關企業(yè)入園、入圍材料，密切關注全市其它縣（市、區(qū)）企業(yè)入圍情況，切實做好企業(yè)入圍工作，全年已有13家企業(yè)申報為規(guī)模以上企業(yè)，基本完成任務。三是加大對重點企業(yè)和產業(yè)的調度，促進企業(yè)達產達標；加大對重大項目的調度，促進項目早竣工、早投產、早見效，切實做到有月度調度，有季度分析，有年度考核。四是辦好工業(yè)經濟運行簡報，準確、及時發(fā)布工業(yè)經濟運行情況，每季1期。五是切實抓好企業(yè)服務。圍繞破解企業(yè)融資難、用地難、招工難等難題積極開展工作，半年來，召開全縣工業(yè)生產調度會一次、工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作會一次，每月召開民1次重點企業(yè)或重點產業(yè)調度會，對工業(yè)運行或項目建設中存在的問題力爭做到早發(fā)現、早協(xié)調、早解決。

二、招商引資工作見實效

半年來，縣經貿委緊緊圍繞“上項目，夯基礎，實現經濟提速大發(fā)展”總體要求，抽調精兵強將，加大招商引資投入，突出了經貿招商、產業(yè)招商特色，招商引資工作效果顯著。

（一）主要措施

一是成立機構。成立了以經貿委主任為組長，副主任為副組長的委招商領導小組，領導小組下設辦公室、穩(wěn)定招商小分隊和跟蹤服務隊。二是加大宣傳力度。利用會議、墻報和簡訊、網絡等多種形式，大力宣傳招商興工主戰(zhàn)略和開展項目推進年活動的重大意義。三是堅持每月召開一次班子專題會、每月召開一次工作調度會通報項目進展情況、部署工作，研究對策。在全委形成人人思招商、議招商、謀招商、想招商的氛圍，達到了人人肩上有任務、個個身上有壓力的效果。四是上下聯動，廣泛發(fā)動。通過多種途徑、各種關系，積極搜集招商信息，并對信息進行仔細的分析、篩選和歸類，發(fā)函、發(fā)電或主動邀請外商到進行投資考察五是主動外出招商。半年來，我委已外出招商引資4次，項目引進、建設效果明顯好于往年。六是實行獎勵招商。對通過個人關系，成功招商的干部職工，給予一定的精神和物質獎勵。

（二）招商成果。

一是金昌汽車零部件有限公司二期項目，浙商投資6000萬元人民幣，目前工程正在緊鑼密鼓的建設中；

二是新世紀材料有限公司整體搬遷技術技改項目，與香港龍工集團合作，共投資4000萬元人民幣，目前，碼頭建設、土地平整等工程進展較順利。

三、企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進

我委共有委屬工業(yè)企業(yè)27家，其中國有工業(yè)企業(yè)14家。從改制開始至2024年底，共改制了15家工業(yè)企業(yè)（含交通系統(tǒng)工業(yè)企業(yè)造船廠）和3家集體企業(yè)，置換職工身份4074人，盤活土地約750畝，盤活國有資產約1000萬，有效化解債務8000多萬元。

改制企業(yè)后續(xù)工作事情多而雜，任務繁而重，有不可預見性，是整個改制工作中的重點和難點。半年來，在縣委、縣政府的高度重視下，我委本著認真負責的態(tài)度，堅持“依法依規(guī)、公開透明，無情改制、有情操作”的原則，扎實推進改制企業(yè)后續(xù)工作。一是高度重視。由于人事變動，對原成立的國有企業(yè)改制領導小組人員進行了調整，鑒于改制后續(xù)工作的復雜性和特殊性，抽調精兵強補充、增強了改制辦力量，并根據改制企業(yè)各自情況，對所有存在的情況進行了全面細致的調查和摸底，對掌握的情況進行了認真的梳理、分類，對共性和個性問題分別對待，實行領導掛企業(yè)、干部包重點、廠長管職工等具體做法，為使每個問題得到切實有效的解決創(chuàng)造了條件。二是繼續(xù)營造氛圍。利用電視臺、今日報、經貿墻報、展板和經貿委門戶網站等多種媒體和方式，正確、廣泛宣傳改制政策和相關法規(guī)，取得了良好的輿論效果。三是著力化解歷史遺留問題。企業(yè)大多存在許多歷史遺留問題，而且都關乎著企業(yè)和職工的切身利益，我們在充分調查了解的基礎上，堅持有情操作，能解決的盡最大努力予以解決，不能解決的，耐心做好解釋疏導工作，爭取職工的理解和支持。四是依據國家政策，妥善處理企業(yè)老工傷問題，為企業(yè)職工謀福利。五是啟動造船廠拆遷工程。依據國家法規(guī)，邀請多家具有拆遷工程3級以上資質的公司，按程序進行招投標，并要求中標公司在施工過程中務必采取安全措施，確保工程迅速、安全進行，目前拆遷正在緊張有序進行。六是正在積極籌備內燃機廠職工安置房工作。

四、全力抓好安全穩(wěn)定工作

我委下屬企業(yè)多，而且大多數企業(yè)都停產多年，由于企業(yè)停產，職工全員下崗失業(yè)，成為弱勢群體，再加上廠房、辦公樓等年久失修，以及管理著成品油市場，因此，我委屬安全維穩(wěn)的重點部門之一，責任重、壓力大，為切實有效維護一方穩(wěn)定。主要做法如下：

（一）成立了安全生產領導小組和信訪排查工作領導小組。兩個領導小組分別由主要領導擔任組長，分管領導為副組長，涉及股室為成員，并具體明確了各自職責。形成了主要領導親自抓，分管領導具體管，責任股室具體抓的工作格局。同時，因為安全穩(wěn)定無小事，還制定了責任追究制，因誰工作麻痹大意，因誰工作失職，造成安全生產事故，或出現嚴重的鬧訪、串訪，集體訪或越級訪事件，就追究誰的責任，通過制度保障，促進了安全維穩(wěn)工作得到落實。

（二）狠抓安全生產工作。半年來，已開展企業(yè)安全生產大排查3次，下達整改通知書20余份，對能繼續(xù)適住的房屋迅速給予修繕，對無法居住的，堅決拆除，杜絕隱患；已開展加油站安全生產大排查3次，下達整改通知書10余份，通過認真排查、督查，確保沒有發(fā)生一起安全事故。

（三）扎實做好信訪工作。經常深入企業(yè)與廠長多接觸，與職工多交流，多方位、多渠道收集各種信訪相關信息，對收集到的信訪信息，進行分類、匯總。同時，找出信訪隱患事件和人員，分工負責，專人盯防，把問題控制在萌芽狀態(tài)。半年共接待處理信訪事件30余人次，通過解決企業(yè)改制、住房安置、工傷和特困救助、參戰(zhàn)退役軍人、職工社醫(yī)保等實際問題，沒有出現一起集體訪、越級訪和鬧訪，在維穩(wěn)壓力巨大的情況下，有效維護了一方的社會穩(wěn)定。

五、切實提高行政執(zhí)法水平

半年來，我緊扣“全省創(chuàng)業(yè)服務年”活動主題，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，遵照“依法行政”和“文明執(zhí)法”要求，不斷提高行政執(zhí)法水平，

（一）加強學習。認真學習有關法律、法規(guī)及相關政策和條例，積極參加省、市、縣組織的相關培訓，半年來共派人參加相關學習培訓15余人次，業(yè)務素質明顯提高。

（二）規(guī)范行為。嚴格按照“十不準”的要求，做到有法可依、有法必依和執(zhí)法文明，并實行制度化管理，制定了首問責任制、一次性告知制等制度，確保了制度上規(guī)范；加強執(zhí)法隊伍建設，不斷提高執(zhí)法水平，所有執(zhí)法人員全部持證上崗，規(guī)范了行政執(zhí)法行為。

（三）廣泛征求意見。我委多次召開服務對象、管理對象座談會，廣泛聽取大家的意見、建議和要求，發(fā)現自身不足，從而不斷改進工作方法，增強工作本領，創(chuàng)新工作思路，提高工作效率。

（五）深入調查研究，規(guī)范市場建設。在充分調查研究的基礎上，一方面根據縣成品油市場布點規(guī)劃，對新增報批的加油站進行了實地認真的考察和申報材料的嚴格審查，符合條件的及時辦理，反之，一律不受理。另一方面對全縣79家城鄉(xiāng)廢舊收購網點進行審核備案，不斷規(guī)范市場經營秩序，使我縣成品油、廢舊回收市場得到了合理配置。

（六）強化市場管理，確保市場安全有序運營。對成品油、廢舊回收、墻體材料等市場實行了定期、不定期檢查和檔案化、制度化管理。組織執(zhí)法人員，在分管領導帶領下，在重要節(jié)假日期間對各類市場經營情況和安全生產情況進行定期檢查，平時還組織不定期檢查，半年來共下發(fā)整改通知書幾十份，維護了各類市場正常程序，消除了安全隱患，同時把檢查結果記載歸檔，以便管理。

（七）著力推進墻材革新工作。通過嚴格制止新建、擴建、改建實心粘土磚企業(yè)，采取壓產、限產，控電和經濟桿杠等措施，“禁實限產”成效明顯；鼓勵開發(fā)新型墻材，充分利用資源，減少環(huán)境污染，通過引進新技術，培育新項目，大力發(fā)展新型墻體材料;加大墻材基金征繳力度，經催繳、補繳和行政中心收費，實行基金征收獎勵制，目前已征收專項基金30萬元。

六、強化機關制度建設，樹立良好社會形象

近幾年來，我委機關效能建設在全市經貿系統(tǒng)中始終排列在前三名，在全縣部門中始終排列在前五名?？h經貿委整體工作在省、市經貿委系統(tǒng)中也有一定位置，2023、2023連續(xù)二年獲全市經貿系統(tǒng)先進單位，2024年獲省經貿系統(tǒng)先進單位。xxxx年上半年，縣經貿委根據自身職責和特點，通過完善制度、強化管理、加強學習、創(chuàng)新辦法等，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、高效型、廉潔型”機關，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”創(chuàng)造了制度保障。

（一）狠抓制度建設

半年來，我委切實抓好制度建設，以“提質、提速、提效”為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型、高效性、服務型”機關，按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章及上級文件精神要求，經過層層級級會議討論，修訂并完善縣經貿委《機關制度匯編》，其中包括了《首問責任制》、《崗位責任制》、《服務承諾制》、《一次性告知制》等18項管理制度，真正做到用制度管人，以制度管事。

（二）強化監(jiān)督考核機制

為能夠有效執(zhí)行《機關制度匯編》的各項制度，將各項工作職責職量化分解到各股室、各崗位，并制訂詳細、具體、切實可行的考核辦法和獎勵措施，制訂效能建設考核細則。實行半年一考核，一年二考核，把綜合考核結果與干部職工的評優(yōu)、評先和切身利益掛鉤，起到了鼓勵先進，鞭策后進的作用，大大調動了大家的積極性。

（三）實行服務公示制

對內加強管理，對外廣泛接受群眾監(jiān)督，全方面實行政務公開，在機關顯眼位置公示職能范圍、審批事項、辦事程序和依據，以及機關干部崗位職能和聯系方式，并利用門戶網站進行網絡公開，同時設立舉報電話、舉報信箱和電子郵箱，全方位接受社會監(jiān)督。實行工作聽證制度，聘請包括人大代表、政協(xié)委員、服務對象在內的20名機關效能建設監(jiān)督員，多次邀請行風監(jiān)督員到我委座談，征求意見，今年我委二個職能股室被定為全縣重點監(jiān)測點，并把服務承諾等內容在政府網上進行了公開。

（四）堅持例會學習制度

堅持班子例會制和集中學習制。每周一上午八時，準時召開班子會，匯報、總結上周情況，研究、部署本周工作，溝通工作和思想，研究疑難和重要工作；每周五下午集中學習，主要學習有關法律，法規(guī)、政策、學習有關會議精神及業(yè)務知識，在學習方法上，不斷創(chuàng)新學習方式。另外，除了學習，還請省市專家講授工業(yè)經濟知識，觀看警示教育片，提高反腐__的自覺性，通過集中學習和班子例會，在全機關營造出良好的學習氛圍和辦事環(huán)境。

七、做好黨務及其他各項工作

（一）黨務工作。以深入開展學習貫徹科學發(fā)展觀為契機，以提高黨員整體素質為目的，扎實開展黨建工作。⑴加強黨員思想建設。利用每周五下午組織黨員學習《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及省、市、縣全委會精神，通過學習增強黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民和全心全意為人民服務的意識。⑵加強基層黨組織建設。成立經貿委機關黨支部、商管辦老干支部，注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用。因人事變動，已調整電信局支部主要負責人，縣供銷社總支委員2人。同時加強黨總支、核心支部之間的學習和交流，搭建和諧黨委工作平臺。⑶大力發(fā)展黨員。制定《經貿委xxxx年度黨員發(fā)展計劃》，上半年發(fā)展新黨員6名，發(fā)展建黨對象10名⑷加強流動黨員管理。做好黨員流入和流出的登記和管理，建立流動黨員基本信息臺帳；深入調查，掌握黨員流動情況，并及時發(fā)放流動黨員證和流動黨員教育讀本。

（二）社會綜合治理工作。進一步落實和完善“一把手負責制”和“重大情況報告制”等制度。層層簽訂責任狀，一級抓一級，一級對一級負責。堅持每周、每月收集全系統(tǒng)維穩(wěn)情況并整理上報，有事報事，無事報平安。

（三）黨管武裝工作。結合年度民兵整組工作，加強民兵隊伍建設，不斷完善和加快“兩室”建設。尤其是今年防汛形勢較為嚴峻，成立了民兵連和民兵專業(yè)技術分隊，充分發(fā)揮了民兵的主力軍作用。

（四）計劃生育工作。根據我縣計劃生育工作在全省的落后狀況，為大力推進我縣計劃生育“百日大會戰(zhàn)”，我委認真抓好計劃生育工作，已全面落實“四術兩檢”，上半年共開展集中檢查活動2次，接受“四術兩檢”技術服務對象

68余人。

（五）中心工作。半年來，我委在扎實做好本職工作的同時，中心工作沒有落后，積極響應縣委、縣政府號召，高度重視，全體參與，認真抓好了“創(chuàng)衛(wèi)”工作；安排專人，加大幫扶力度，主動參與村建工作；根據縣分配要求，迅速安排一名領導蹲到掛點鄉(xiāng)防汛護堤，另外，根據我委部分屬企業(yè)近湖近水的情況，安排每名班子成員負責防汛期間企業(yè)的安全生產；根據部署和安排，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

第14篇 某鎮(zhèn)上半年度安全生產工作總結 1050字

今年來，我鎮(zhèn)安全生產工作以上級安全生產年度總體目標為指導，認真貫徹落實各級會議和文件精神，結合實際，突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，做到責任明確，措施到位，有效預防和減少了安全生產事故的發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)安全生產各項工作有序開展。

（一）完善安全生產管理組織網絡。

針對年初行政村換屆選舉，各村主要領導和安全員有重大人員變動，換屆后及時對村級領導和安全員進行了重新登記造冊，解決新的安全員“不知道怎么開展工作”的問題，為了更好的發(fā)揮基層安全員的作用，我們召開了全體安全員培訓。做好了新舊安全員要做好交接工作，明確了其自身的定位和職責，完善了安全生產管理組織結構。

（二）層層分解落實安全生產主體責任。

今年，鎮(zhèn)政府與所屬行政村(社區(qū))、所有工業(yè)企業(yè)簽訂安全生產責任書共近500份，并要求企業(yè)內部負責人、分管安全副總、安全專管員、車間主任、班組長及員工層層簽訂安全生產責任書。明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。

（三）安全生產各項工作的貫徹落實。

鎮(zhèn)定期或不定期召開黨政聯席會議和各行政村(社區(qū))、企事業(yè)單位負責人會議，貫徹落實上級安全生產各類會議、文件精神，聽取匯報、分析形勢、制訂針對性措施。今年上半年以來，共下發(fā)與安全生產有關的文件4份，并制定了“安康杯”競賽活動的活動實施方案。共召開各類安全生產會議14次，其中涉及礦山企業(yè)的7次，?；髽I(yè)的2次，各村(社區(qū))的2次，綜合企業(yè)的2次，其他安全會議1次;努力抓好上級各項安全生產工作的部署和貫徹落實。

同時加強日常的監(jiān)管和檢查，今年上半年年，我們共走訪檢查企業(yè)180家，288家次;發(fā)現隱患503條;發(fā)出整改指令書45份，復查43次;建議安監(jiān)局處罰3次。有效確保了轄區(qū)內的安全，將安全生產事故遏制在萌芽狀態(tài)。

（四）客觀面對安全生產形勢

今年以來企業(yè)遇到了較大的員工荒，熟練工流失嚴重;

同時去年開始的節(jié)能減排、有序用電政策對企業(yè)的正常運行產生了一定的負面影響，對安全生產同樣產生一定壓力，今年上半年我鎮(zhèn)發(fā)生各類事故6起，非法盜挖礦產資源1起，非法無證生產1起。

（五）下一步打算

通過分析上半年的各類事故情況，根據上級部門的指導精神，我們制定了“一打四整治”和“礦山專項整治方案”將加強安全生產監(jiān)管和處罰力度，打擊各類違規(guī)違法的生產活動，同時加強安全生產宣傳力度，雙管齊下有效遏制事故發(fā)生確保穩(wěn)定。具體措施如下：

1、部署落實安全生產月活動和“安康杯”競賽;

2、會同多部門開展“一打四整治”活動;

3、突出重點行業(yè)，開展隱患排查和整治;

4、完善企業(yè)事故應急預案，特別是礦山企業(yè)和?；髽I(yè)。

第15篇 辦公室半年度工作總結例文 2750字

20xx年上半年，對照年初制定的工作目標，在各位主席的正確領導和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊圍繞機關中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調、服務和參謀助手作用，始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量和更順暢的運行機制，較好地完成了各項工作。現就半年來的工作總結如下：

一、上半年主要工作狀況

1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領導反映，并按領導指示協(xié)調相關部室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公的需要。一是加強車輛管理，保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度，認[由*整理]

真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我單位公務用車及時維修，工作中駕駛員用心配合，未出現不經過領導同意，私自修車現象。二是按需采購、保障及時。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為，加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內部控制著手，進一步規(guī)范我單位物品采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序、職責到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現象的發(fā)生。四是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯。

3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。按照單位工作需要，及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順利進行。在起草過程中，抓格式，保證規(guī)范性；抓資料，保證可行性；抓程序，保證合理性；抓速度，持續(xù)時效性。上半年，共計起草《遷安市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會、貫徹落實全市領導干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份，近5萬字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強檔

案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作；另一方面加緊對08、xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件、短期7件。

4、做好會務和接待。半年來，辦公室為機關及各部室安排布置會場、籌備會議10多場（次），接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀、考察、交流、學習8次。透過周到的服務，展示了遷安工會的良好形象，有效地促進了機關各項工作的有序開展，發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用。

5、做好老干部工作。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念，及時了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時，立即協(xié)調有關部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志，并按時寄送到手，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動證，為他們的學習、娛樂、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

6、做好黨建精神禮貌工作。半年來，辦公室在搞好本職工作的同時作好黨支部的參謀和助手，按照上級黨組織要求，向機關黨委提交工作計劃和階段工作安排，將機關黨委各項工作安排

及時地、有條不紊地開展起來。一是起草了遷安市總工會20xx年機關黨建工作要點，建立“五好”黨組織活動實施方案，攻堅克難抓落實實施方案，爭創(chuàng)禮貌單位、爭當禮貌使者實施方案等10個文件。二是按機關黨委工作安排認真有序組織了黨員發(fā)展工作和入黨用心分子、培養(yǎng)對象、預備黨員的培訓教育工作。三是精心組織實施了“黨旗在一線、黨員當先鋒”主題實踐活動?；顒訉嵤┮詠?，成效明顯，對推進機關環(huán)境衛(wèi)生、服務質量起到了很好的促進作用。四是按照機關黨委的部署，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災工作，支部22名黨員共交納捐款3000余元。五是嚴格黨費管理。按照中組部《關于中國*黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)[20xx]3號）的要求，對機關黨員黨費標準進行了調整，并按時足額上解。六是按要求用心開展“三日一網”活動，按要求完成了黨員基本信息的調查統(tǒng)計，編制了遷安市總工會黨員實名制號碼登記，并建立了黨員數據庫。

二、工作中存在的問題及下一步工作打算

1、存在的問題。一是與相關單位之間的聯系有待進一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強；二是深入基層，調查研究做得不夠；三是信息寫作人員力量薄弱，宣傳不到位。

2、下步工作打算。上半年，辦公室在相關工作方面加強了規(guī)范管理并理順了工作關系，下半年我們在持續(xù)良好工作狀態(tài)的

同時，著重從以下幾個方面入手，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績。

1、刻苦學習，努力提高業(yè)務水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要，就要增強學習的緊迫感和自覺性，構成學理論、學科學、學業(yè)務的風氣。從加強業(yè)務知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學習入手，努力提高各崗位的業(yè)務水平和技能，更好地為領導服好務，為各部室服好務。

2、爭做機關的榜樣。一是牢記宗旨，努力提高思想素質。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人，真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦，該答復的事及時答復。三是改善服務態(tài)度，提高服務質量。做到“四一、*讓”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事；不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作，不斷提高工作質量。持續(xù)良好的精神狀態(tài)，堅定信心、奮發(fā)圖強、埋頭苦干；有強烈的職責感、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風，開拓進取，任勞任怨，不斷在提高工作質量上狠下功夫。

3、做好后勤服務，保證機關各項工作正常運行。加強對機

關各種辦公用品的科學規(guī)范管理，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴格使用程序，努力打造節(jié)約型部室。